1.心得體會是對所學知識、經歷或感悟的總結與歸納，能夠更好地反思與鞏固學習成果。通過總結心得體會，我明確了自己的職業發展目標，并制定了相應的計劃。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇一

扶貧工作是一項光榮而艱巨的任務，而基層扶貧干部則是這個任務中的重要角色。我有幸擔任基層扶貧干部多年，從這項工作中我獲得了許多寶貴的經驗和心得。在這篇文章中，我想分享一些我個人的感悟，希望能對大家有所啟示。

首先，基層扶貧干部需要具備一顆奉獻的心。扶貧是為了讓貧困地區的人民早日過上幸福安康的生活，這需要干部們潛心投入，付出辛勤的努力。在職位上的任期內，每一位扶貧干部都要有責任感和使命感，不計較個人付出，全心全意為人民服務。只有融入到農村的生活，與群眾心貼心，才能更好地了解他們所需，為之提供實實在在的幫助。

其次，基層扶貧干部要注重學習和提升自己?，F代社會瞬息萬變，扶貧工作也有其自身復雜性和技巧性。作為扶貧干部，要時刻保持學習的姿態，通過各種渠道獲取相關的知識和技能。只有不斷提高自己的綜合素質，才能更好地應對扶貧工作中遇到的各種挑戰，幫助農村地區實現持久發展。

此外，基層扶貧干部還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。扶貧工作需要與多方面的人員和機構進行合作，達成共識，共同推進工作。只有善于溝通，能夠建立良好的人際關系，才能更好地調動各方力量，為貧困地區提供全面幫助。同時，基層扶貧干部要有團隊合作的意識，與同事們共同完成工作任務，共同分擔工作壓力。通過團隊合作，我們可以將個人的優勢和經驗融合在一起，形成合力，提高扶貧工作的效果。

再者，基層扶貧干部要以人為本，關注貧困群眾的實際需求。扶貧工作的目的是幫助貧困群眾，提升他們的生活水平。在工作中，我們要真正聽取他們的聲音，了解他們的實際需求，而不是憑空推測。只有真正關注群眾的實際需求，才能提供真正有益的幫助，避免浪費資源和時間。同時，在推行扶貧政策和項目的過程中，我們也要注重貧困群眾的參與和合作，激發他們的內生動力，讓他們從根本上擺脫貧困。

最后，基層扶貧干部要堅持久久為功的理念，避免急功近利和一概而論。扶貧工作是一個長期而復雜的過程，往往需要時間和耐心。我們不能只看到眼前的成果，而忽視了中長期的發展。只有堅持真正的精準扶貧，才能防止貧困反彈，實現可持續的脫貧。同時，基層扶貧干部也要避免將一概而論的政策應用到不同的地區和個體上，要因地制宜，因人施策，把握好貧困地區的實際情況，保證扶貧政策和項目的真正實施效果。

總而言之，基層扶貧干部是促進農村地區發展的中堅力量，他們的工作對于貧困群眾的生活有著深遠的影響。通過我的親身經歷和實踐，我深刻體會到扶貧工作的重要性和復雜性。只有真正投入心血，不斷學習和提升自己，才能為貧困地區帶來真正可持續的發展，實現扶貧目標的夢想。我相信，在我們共同的努力下，我們一定能夠為貧困群眾帶去更多的希望和機遇。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇二

作為基層扶貧干部，我一直以來都感到責任重大，使命光榮。我深知自己肩負著改變貧困地區面貌，幫助貧困群眾脫貧致富的重任。在長期的工作中，我不斷與貧困家庭接觸，與他們共同努力，激發出生命的希望和活力。今天，我將分享我作為基層扶貧干部的心得體會。

第二段：感悟責任。

作為基層扶貧干部，我內心深處充滿了責任感。貧困家庭無力改變自己的命運，而我作為基層干部，有責任幫助他們改變現狀。我深知，貧困的根源不僅僅是物質上的貧困，更是心靈上的困頓。因此，我始終注重心理疏導工作，并積極引導貧困群眾樹立正確的世界觀和人生觀。通過耐心傾聽，我讓他們感受到了來自社會的溫暖和關懷，為他們指引了邁出脫貧致富的第一步。

第三段：情感共鳴。

扶貧工作之所以如此具有挑戰性，是因為我們需要在物質與精神之間取得平衡。在創造物質條件方面，我積極爭取資源，引導貧困家庭開展產業項目，提高他們的收入。面對困難和阻力，我常常感到壓力和疲憊。但是，每一次看到貧困家庭慢慢改善自己的生活，邁向幸福，我心中就充滿了滿足感和成就感。我的內心充滿了對扶貧事業的熱愛，這種情感的共鳴讓我堅定地走下去。

第四段：團結合作。

在實施扶貧工作中，我深深體會到團隊合作的重要性。只有通過團結合作，我們才能共同解決眼前的問題，實現脫貧致富的目標。我與其他扶貧干部密切配合，相互幫助，共同分擔工作壓力，相互支持，共同前行。每次開展扶貧工作，我們會全程溝通，相互商量，制定最佳的實施方案。通過團結協作，我們不僅能夠提高工作效率，還能夠更好地滿足貧困群眾的需求。

第五段：信念堅定。

作為基層扶貧干部，我在我們的工作中，我們會遇到各種困難和阻力。但是，我堅信，只要我們心懷信念，就能夠戰勝困難，取得勝利。扶貧事業是充滿希望的，通過渠道的拓寬、政策的支持和技術的創新，我堅信貧困群眾能夠走出困境，創造美好的未來。因此，我會一如既往地堅守崗位，為貧困地區的發展貢獻自己的力量。

結尾：

回顧自己作為基層扶貧干部的工作歷程，我深感責任重大，但同時也得到了巨大的滿足感和成就感。基層扶貧干部不僅僅是扶貧工作的組織者和執行者，更是心靈的慰藉者和鼓舞者。通過與貧困家庭的接觸，我深刻地理解了貧困的真正含義，也更加堅定了自己參與扶貧事業的信念。我希望未來能夠繼續堅守初心，發揮自己的優勢，為基層扶貧工作做出更大的貢獻。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇三

“扶貧先扶志，扶貧先扶智，扶貧先扶教育?！边@是習近平總書記在扶貧領域提出的重要思想?；鶎臃鲐毟刹孔鳛榉鲐毠ぷ鞯闹饕獔绦姓?，肩負著重要的責任和使命。作為一名基層扶貧干部，我深刻體會到扶貧工作的重要性和艱巨性。在這一過程中，我也有了很多心得體會。

第二段：扶貧要以人為本。

在扶貧工作中，要以人為本。只有關注農戶最真實的需求，才能真正達到扶貧的目的。在具體工作中，我們通過入戶調查、走訪問詢等方式全面了解農戶的生活、種植業和養殖業情況，及時與村委會、鄉鎮干部和相關部門反映問題，協調解決矛盾，幫助貧困群眾盡快脫貧致富，從而實現以人為本的扶貧目標。

第三段：扶貧工作需要全員參與。

扶貧工作不是某個部門或個人的事情，而是全社會的事情，需要所有人的共同參與和努力。在我所在的山區，許多企事業單位和社會團體也積極投身到扶貧工作中來。他們提供資金支持、技術指導，幫助當地畜牧、旅游、電商等產業的發展，帶動了當地貧困群眾的脫貧致富。只有全社會共同參與，扶貧工作才能更為順利地開展。

第四段：扶貧要進行長期規劃。

扶貧工作需要長期規劃，不能急功近利。只有調研深入，充分分析，制定出符合實際的扶貧計劃，才能更好地開展扶貧工作。在實際工作中，我們根據農戶的需求、實際情況和區域特點，制定出科學合理的發展規劃，確定優先發展產業，采用復合式培育模式，幫助農戶制定個人產業計劃，促進農戶實現產業發展和增收。

作為基層扶貧干部，我們深知自身的重要性和使命。在實際工作中，我們經常有一些難題需要專家和上級的幫助和指導。因此，我們需要更多來自上級部門和專家的支持和關注。同時，在扶貧人員工作考核上，應該更注重實際幫扶成效，保證工作人員的合理福利待遇，提高扶貧工作的待遇與尊重，讓更多的人愿意投身到扶貧事業之中。

總結：

作為深入基層走訪調查的扶貧干部，通過實際工作，我認識到扶貧工作具有重要意義和廣泛的社會影響。我們需要以人為本，眾志成城，長期規劃，發揚釘釘子精神，傾盡所有去幫助貧困群眾改善生活狀況。同時，也需要相關政策的落實和更多人的支持。只有全社會共同努力，才能實現中華民族偉大復興的夢想。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇四

今年以來，xx緊緊圍繞省委1236扶貧攻堅行動、州委4155扶貧攻堅行動計劃和縣委12138精準扶貧總體工作思路，積極學習借鑒xx模式，按照縣委xxxx提出的一做、二爭、三抓的扶貧工作要求，迅速行動，扎實推進聯系村精準扶貧各項工作。

xx村位于百和鄉西部，屬典型的干旱山區，屬漢族、東鄉族聚居的少數民族貧困村。全村有179戶、932人，其中：篩選出貧困戶39戶，貧困面覆蓋率22%，已全部建檔立卡。全村耕地面積1584.4畝，人均占有耕地1.7畝。全村草原總面積4713畝，草畜平衡1279畝，羊存欄達699只，出欄1165只，牛存欄233頭；全村共有勞力352名，其中勞務輸出200人。

一是加強組織領導，提高思想認識。根據縣委、縣政府的總體安排部署，縣xxx班子高度重視，把精準扶貧工作作為一項重要政治任務，成立了雙聯扶貧黨建三位一體精準扶貧幫扶工作隊，抽調了xx名專職工作人員，駐村開展精準扶貧幫扶工作。

緊緊圍繞實現脫貧和實現小康兩大目標，按照一村一規劃、一戶一計劃、增收有路子、脫貧有目標的要求，研究制定了切合實際的一年扶貧工作方案、精準扶貧三年發展規劃和五年奮斗目標，進一步把減貧目標和脫貧時間細化，做到村有發展目標，戶有致富項目，為全面開展好此項工作指明了方向。

二是嚴格工作程序，做到對象精準。xx村、xx村兩村群眾貧困面大，貧困程度深。按照精準扶貧核心要求，為進一步摸清扶貧工作底數，全面了解群眾在吃水、行路、住房、上學、就醫、增收等方面的困難，嚴格規范對象識別程序，我局組織全體干部職工，集中利用2周的時間，逐門逐戶對貧困農戶基本情況進行了詳細的摸底，將貧困戶人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和圖片等形進行了歸檔整理，并認真組織開展了回頭看工作，全面完成了兩個村258戶、1032人的建檔立卡工作，真正做到了貧困數據清，貧困底子明，為下一步全面落實好扶貧項目提供了詳實準確的數據資料。

三是培育富民產業，增加群眾收入。認真落實促農增收七個一工程，以產業培育、富民增收為核心，全面完成了xx畝旱作農業推廣種植任務，舉辦農業實用技術培訓班xx期、xx多人次，發放良種羊xx只，修建暖棚xx個，擴大了養殖效益。組織引導輸轉農村剩余勞動力xx多人次，繼續加大在外枸杞種植面積，今年又在青海諾木洪、格爾木等地在原有的種植基礎上，進一步擴大種植面積近xx畝，進一步增加了勞務創收。

四是關注民生困難，夯實發展基礎。牢固樹立發展抓項目的工作理念，認真謀劃，向省財政廳爭取的總投資700萬元的xxx鄉xx溝、xx等三個村高標準基本農田整理項目已下達，項目建設規模426.5公頃。項目實施后，新增耕地面積13.65公頃。通過農、田、水、路、林工程的實施，實現田塊平整化、排水溝永久化、道路網絡化，逐步完善xx等村農業生產基礎條件、保證土地可持續利用和提高農業生產收入。

一是全力實施好六個一到村到戶幫扶措施，真正把扶貧攻堅任務落實到每一個貧困村、每一個貧困戶，每一個貧困人口身上，集中精力，抓好各項幫扶措施的落實。

二是加大基礎項目爭取實施力度。針對兩個貧困村缺乏的基礎所需，進一步加大匯報銜接和爭取力度，千方百計實施一批道路硬化、飲水、醫療、住房、荒山造林等項目，幫助兩個村進一步改善基礎條件、人居環境。

三是著力加大產業培育力度。積極向省州部門的匯報爭取，千方百計發動、組織、引導群眾發展規模養殖、藥材種植，鼓勵更多的能人發展清真餐飲業。

進一步加強與縣勞務部門和雙聯幫扶單位的銜接聯系，及時掌握并提供各類用工信息，進一步擴大勞務輸轉規模，努力增加農民收入。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇五

基層扶貧干部是推動社會發展、改善貧困地區生活的重要力量。在長期的扶貧工作中，我們必須認識到自身的責任與使命，虛心學習，不斷總結經驗，才能更好地為貧困群眾服務和奉獻。下面，我將從理論學習、實踐經驗、心態調適、團隊建設和問題解決五個方面分享我作為一名基層扶貧干部的心得體會。

第二段：理論學習。

作為一名扶貧干部，首先要有堅實的理論基礎。我們要主動學習黨的各項扶貧政策，深入了解扶貧工作的方法和技巧。同時，我們還要認真研讀相關的扶貧理論書籍和專業文章，與同行進行交流學習。只有不斷提高自身的理論素養，才能更好地應對復雜多變的扶貧問題。

第三段：實踐經驗。

扶貧工作要立足實際，貼近群眾。只有通過實踐，才能獲得寶貴的經驗。在扶貧過程中，我積極參與當地的調查研究，與貧困群眾深入交流，了解他們的真實需求。同時，我還結合自身的專業知識和技能，提供必要的培訓和幫助，幫助他們實現自我發展。通過實踐，我不斷總結經驗，不斷提高扶貧工作的效果。

第四段：心態調適。

扶貧工作是一項長期的任務，我們必須對困難做好充分的心理準備。在工作中，面對種種困難和挑戰，我們要保持樂觀積極的心態，勇往直前。同時，我們要保持謙虛和虛心學習的態度，主動尋求幫助和支持。只有這樣，我們才能穩定情緒、解決問題，更好地為貧困地區群眾提供幫助。

第五段：團隊建設和問題解決。

扶貧工作需要一個團結、協作的團隊來支持和配合。我們要注重團隊建設，提高團隊凝聚力和合作能力。在工作中，我們要加強溝通和協作，形成合力。同時，我們還要注重問題解決，遇到問題要敢于面對、勇于解決，及時調整工作方向和策略。只有這樣，我們才能更好地推動扶貧工作的開展。

第六段：總結。

作為一名基層扶貧干部，我們要不斷學習、實踐和總結，提高自身的扶貧能力。同時，我們要保持良好的心態和團隊合作精神，不斷解決問題，為貧困地區群眾帶來更多的幫助和改善。只有這樣，我們才能為共建美好社會貢獻自己的力量。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇六

作為一名基層扶貧干部，我深感自己肩上的責任重大。近年來，我在脫貧攻堅一線親身經歷和見證了貧困群眾的辛酸與苦衷，也感受到了幫助他們擺脫貧困的喜悅和成就感。在工作中，我積累了一些心得和體會，希望能夠與大家分享，共同探討如何更好地開展扶貧工作。

第二段：心得體會之一——深入調研，明確需求。

扶貧工作的第一步就是要進行深入的調研，了解貧困地區的具體情況和貧困家庭的需求。只有充分了解貧困戶的實際困難和問題，才能有針對性地制定幫扶計劃，推動他們走出貧困。在我的工作實踐中，我深入貧困村，與貧困戶親切交談，傾聽他們的心聲，關注他們的需要，并與地方政府、扶貧機構以及志愿者緊密合作，形成聯動，確保幫扶工作不留死角。只有心中有愛，腳下才會有力。

第三段：心得體會之二——科學制定幫扶計劃，注重可持續發展。

幫扶計劃的制定是幫助貧困群眾脫貧的關鍵一步。在制定計劃時，應兼顧短期與長期的目標，注重可持續發展。我們不能僅僅停留在一時的救急措施上，而應通過調整產業結構、培訓技能、拓寬就業渠道等方式，幫助貧困戶實現穩定的增收。同時，要注重發展產業，提高貧困地區的自我發展能力，使其依靠自身力量逐步脫貧致富?？茖W制定幫扶計劃，確保務實和可行。

第四段：心得體會之三——鼓勵貧困群眾培養自力更生精神。

脫貧工作不能單靠外力，更需要貧困群眾內生動力的支持。我們要鼓勵貧困戶樹立自力更生的信念，培養他們自主創業的意識和能力。在扶貧工作中，我積極推動貧困戶參與農村合作社、農民專業合作社的建設，并組織培訓，提供幫助，鼓勵他們積極投身農業生產和創業。只有當貧困群眾懂得自己的價值，才能更好地改變自己的命運。

第五段：結尾。

通過這些年的工作實踐，我深刻認識到扶貧工作是一項系統性、復雜性很強的事業。要想取得實質性的成效，必須全社會齊心協力，形成共同的合力。將“教”“育”貫穿扶貧工作的方方面面，既要給貧困戶以物質幫助，更要教會他們靠自己的力量改變生活。我相信，只要我們堅持不懈，扶貧事業一定能夠取得更加可喜的成果，讓每一個貧困戶都過上幸福美滿的生活。

（注：本回答由AI助手完成，如有不妥之處，還請諒解）。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇七

為扎實推進精準扶貧工作，確保____年全面同步實現小康，根據我鄉實際，制定如下精準扶貧規劃。

一、基本情況。

全鄉轄_個行政村，_個居委會，總人口_人，幅員面積近_平方公里。全鄉屬__地形，海拔差約_米。____年農民人均純收入_余元。

(一)產業情況。全鄉以傳統農業為主，未形成獨具特色的優勢產業。農作物為水稻、玉米、小麥，經濟作物為油菜。本鄉盛產大豆，全鄉種植大豆面積_余畝。近年來，新培育生豬養殖大戶_戶，肉羊養殖大戶_戶，流轉土地規模種植獼猴桃_畝。

(二)基礎設施情況。

1、鄉村公路。全鄉村社公路里程共_公里，村道_公里，已硬化_公里，社道_公里，其中合并村村道_公里。

2、水利設施。全鄉有山坪塘_余口，蓄水池_口，小(二)型水庫_座。

3、新村建設。全鄉已規劃聚居點_個，大梁山村甘子埡聚居點正在建設之中，已建成農房__套，完成了小區管網配套、路面硬化、環境打造等工作。

(三)黨建情況。全鄉共有黨員_名，鄉黨委下轄_支部，周公寨支部活動陣地老舊、破敗不堪，居委會支部活動陣地為臨時租用。__支部被市上評為落后支部，支部戰斗力不強，黨員作用發揮不好。

(四)精準扶貧工作。全鄉有省定貧困村兩個(__村、__村)，分別于____、____年實施精準扶貧。一個一般貧困村(__村)，兩個返貧村(__村、__村)。____年全鄉已脫貧_戶，_人，現有建檔立卡貧困戶_戶，_人。____年計劃脫貧_戶，_人。目前，已上報易地搬遷扶貧_戶，_人。

20__年，鄉黨委、政府將在市委、政府的領導下，在上級幫扶單位的指導下，以產業開發、基礎改善、村容整治、管理民主為工作重點，打好精準扶貧工作攻堅戰。

(一)產業開發。繼續做好兩個省定貧困村的產業發展工作。進一步支持業主做__村獼猴桃種植產業，積極爭取業主開展農村特色旅游項目，規劃建立農家樂，逐步把__村打造成市郊生態養身旅游度假區。加強__村產業發展步伐，確定一至兩個特色優勢產業集中連片發展，開辟一條群眾長期穩定增收的門路。努力建成一批特色鮮明的小微園區，依托__羊場建立肉羊養殖小區;依托__等生豬養殖大戶建立生豬養殖小區;依托場鎮市場建立兩至三個蔬菜種植小微園區。

(二)基礎改善。

1、公路建設。積極爭取立項__村__村道(約_公里)，打通制約困難群眾發展的瓶頸。

2、水利設施。在癌癥病多發的重點村社，__村、__村開展一次人蓄飲水普查。爭取立項解決__村等部分村社飲水難的問題。組織整治一批山坪塘，圍繞__村獼猴桃種植產業、__羊養殖產業配套一批蓄水池。爭取立項對__村__水庫升級改造、__水庫維修整治。

(三)城鄉環境綜合治理。規劃建設場鎮污水處理站一座，解決場鎮近_人的飲水排污處理問題。加大環境綜合治理力度，健全鄉村環境衛生清掃保潔隊伍，把建檔立卡貧困戶納入鄉村保潔隊伍，增加貧困戶收入。

(四)推進民主協商議事會制度。按照村民協商議事會規程，將村、社公共事務全部納入村民協商議事會，嚴格按照“五道程序”選舉產生協商議事會成員，確保議事會成員結構合理。認真執行“八步工作法”，確保協商議事會健康、規范、有序運行。

(五)加強黨的建設。在精準扶貧工作中，突出基層組織的引領和戰斗堡壘作用，利用好上級幫扶政策和措施，確保落后村支部盡快摘掉落后的帽子。積極開展精準扶貧學員示范戶創建工作，每個支部確定_-_戶黨員示范戶，充分發揮黨員作用。爭取立項解決__村支部、居委會支部活動陣地問題，規范支部“三會一課”制度，積極開展黨員教育活動，組織無職黨員積極參與村、社事務，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇八

扶貧攻堅是一項艱巨的政治任務，不可能一蹴而就，更不能急功近利，只有各級干部沉下身子，用真情用真心為老百姓辦實事辦好事，才能更好地完成黨中央交給我們光榮而偉大的戰略任務。如果扶貧干部僅僅為了通過上級部門的檢查驗收而開展工作的話，很可能就會將實事辦虛，將好事辦砸，可能既辜負了黨對我們的信任，更可能損害黨在群眾心目中的形象。

要把實事辦實，好事辦好。廣大扶貧干部必須要堅持走群眾路線，正如習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。廣大扶貧干部只有緊緊抓住了這個制勝法寶，才能在扶貧攻堅過程中做到辦實事辦好事。

事實上，農村建檔立卡戶貧困戶雖然同屬于貧困戶，但各家各戶的情況卻可能完全不同，張家可能有勞力缺項目，王家可能有項目缺資金，李家可能有資源無勞力，趙家可能什么都沒有。而在扶貧攻堅階段，大量物資、資金、項目源源不斷地涌來，而要讓這些項目、資金、物資等充分發揮效益，就離不開扶貧干部的積極努力工作。

這就需要廣大扶貧干部深入群眾，深入貧困戶，詳細查看詢問情況，了解實情，根據實際情況制訂針對性較強的幫扶措施，才能使幫扶效果最大化，也只有這樣，才能在精準扶貧過程中把實事辦實，把好事辦好，既不辜負領導的期望，又能得到群眾的認可。如果扶貧干部不能很好地和群眾打成一片，好多數據只是紙上來紙上去，就很難做到精準幫扶，該給趙家的物資給了張家，該給張家項目給了王家，弄得大家都不滿意，不但讓幫扶效果打了折扣，而且可能引發村民之間的矛盾。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇九

扶貧，是黨和國家的重點建設工程，也是關系國計民生的重點問題，對于實現共同富裕具有重要作用，下面是本站小編精心整體的鄉鎮干部精準扶貧。

范文，供大家學習和參閱。

“扶貧開發關乎黨和國家政治方向、根本制度和發展道路?！焙笔∩羁陶J識到扶貧工作的極端重要性，以“攻堅克難”的勇氣和決心，不斷消除貧困問題。20xx年，湖北省共解決69.3萬建檔立卡貧困人口脫貧問題，超年度減貧任務的15.5%，成績值得肯定。但在20xx年，扶貧攻堅進入了啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的沖刺期，要使扶貧工作能在“”收官之年取得突破，則必須把握住“精、準、狠”這一工作要點。

要找“病因”，準確把握扶貧方向?！叭貘B可望先飛，至貧可能先富”，但能否實現“先飛”、“先富”，首先要看能不能找到貧困的根源。只有準確把握貧困人口狀況、貧困程度，準確識別“病灶”，找準“病因”，扶貧工作才有著力點，扶貧責任才能具體化。30年前，貴州海雀村平均海拔2300米的小村莊，山上沒樹，地上沒草，風沙漫天，缺水缺電，如此的環境，別說致富，就是生存都成問題。村支書文朝榮清晰認識到這點，并以“要致富，先種樹”，“不種樹，沒出路”的思路，帶領海雀村植樹造林、科學種菜，30年后，海雀村創造了四千多萬的經濟效益，早已沒了貧困的影子。

要出實招，精確瞄準扶貧“靶心”。廣撒網不如深挖井。精準扶貧要找準“靶心”，不能用“手榴彈扎跳蚤”，也不能用“平均主義”使用扶貧資金，“撒胡椒面”式的扶貧雖有效果，但畢竟是“蜻蜓點水”，成效甚微。精準扶貧要見成效，必須出實招，要根據貧困程度，貧困類別，瞄準扶貧對象，推進專項扶貧;要根據貧困原因、資源環境，完善扶貧思路，推進產業扶貧;要根據脫貧難度，拓寬扶貧渠道，推進社會扶貧。貴州扶貧正是在“靶心”上下了功夫，變“抽象”為“具象”，才有了如今“精準扶貧看貴州”的成效。

要動真格，拿出“狠”勁率先垂范。“千難萬難，領導帶頭就不難”，村支書文朝榮如是說。為了解決村計劃生育問題，文朝榮自己帶頭結了扎，又動員大兒子家做絕育手術。就是因為他的這份“狠”勁，海雀村的計生工作成為了全縣先進。“天下第一難”的計生工作在干部的帶頭下也能被攻破，那扶貧工作亦能如此。貧困地區的干部要帶頭落實黨的精準扶貧政策，要擰成一股繩，發揮集體的力量，要心往一處想，多找脫貧的路子，要勁往一處使，下功夫動真格發展經濟，要汗往一處流，率先垂范，發動群眾。必要時，要有“不入虎穴焉得虎子”的沖勁，要有做“第一個吃螃蟹”的膽量，只有干部帶頭干，以上率下效果才能凸顯，脫貧的腳步才能更快。

“精準扶貧，不落一人”是中央對各地扶貧攻堅的總要求，也是百姓共享小康社會的迫切期待。各地方政府只有牢牢把握住扶貧工作“精、準、狠”這一要點，扶貧攻堅戰才能打好、打勝，“不落一人”的小康社會才能如期實現。

扶貧開發成效如何，關鍵要看是不是做到了識真貧、扶真貧、真扶貧。習近平總書記日前在部分省區市黨委主要負責同志座談會上強調，扶貧攻堅“特別要在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫?！边@是我國扶貧開發工作進入攻堅拔寨的沖刺期后，黨中央更有針對性的要求。

隨著扶貧開發工作的推進，貧困人口的情況也在發生變化，既有集中連片的特殊困難地區，也有零散分布的貧困村、貧困戶、貧困人口。xx大以來，習近平總書記多次指出，要更多面向特定人口、具體人口，實現精準脫貧，防止平均數掩蓋大多數。這就需要改變以往扶貧工作中存在的福利化、平均主義傾向，通過體制機制的改革創新，真正把好鋼用在刀刃上。扶貧開發貴在精準，重在精準，成敗在于精準。

實現精準扶貧，深入調研、準確識貧是前提。富裕的生活大體相似，而貧困的原因各有不同。各地要改變以往大水漫灌、“手榴彈炸跳蚤”的工作方式，深入調查，把扶貧對象摸清，把家底盤清。一些地方在識貧工作中總結出了“四看法”：一看房、二看糧、三看勞動能力強不強、四看家中有沒有讀書郎，就是實踐中管用的好方法。各地要通過建檔立卡，對扶貧對象實行精確化、規范化管理，做到心中有數、一目了然。

精準扶貧意味著精準施策。各地要在調查研究的基礎上，對癥下藥、精準滴灌、靶向治療。對那些有勞動能力的，通過扶持生產和就業幫助實現脫貧;對那些居住地“一方水土養不起一方人”的，通過移民搬遷實現脫貧;對那些喪失了勞動能力的，通過低保政策實施兜底扶貧;對那些因病致貧、因病返貧的，通過醫療救助幫扶，做到“一把鑰匙開一把鎖”。

需要看到，現在大量農村勞動力外出務工，由此產生大批農村留守兒童和留守老人。精準扶貧，需要切實解決這一群體生產生活中的實際困難，提供更加精準、完善的基本公共服務。各地要通過社會保障、社會救助、大病保險和新農合等政策，確保留守兒童和老人不成為被遺忘的群體。各級黨委政府和基層組織要發揮積極作用，通過更加精準的管理和服務，加強對未成年人的監護和對老年人的關懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。

但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林。實現貧困人口如期脫貧，是我們黨向全國人民做出的鄭重承諾。實現這一承諾，需要各地付出更大努力。貧困不是一兩天產生的，要想根治，也不可能畢其功于一役，必須和發展相結合。各地要圍繞“四個全面”戰略部署的相關要求，下定打攻堅戰的決心，以精準扶貧實現精準脫貧，讓真正需要幫扶的群眾享受到扶貧開發的陽光雨露。

精準扶貧工作一頭連著困難群眾的切身利益,一頭連著公共服務的民生里子。很多時候,政策是好的,但在層層落實中,往往上演“變形記”,而老百姓又憋在心里沒處說,或者是有意見“不敢說”,這樣一來,精準扶貧極易成為“自彈自唱”的“獨角戲”,沒了根基,也就背離初衷,傷及的不僅是干群關系,最關鍵的是削減政府的公信力?？梢?扶貧工作究竟落實得怎么樣,應從過去的基層看匯報過渡到群眾“說了算”的層面上,老百姓說好才是真的好,而且為他們提供“發聲”與反饋的綠色通道,讓問計于民、問需于民成為常態化,亟需創建完善的反饋機制與評估機制,讓群眾充分參與其中,行駛監督權和表達權,這樣既能贏得他們的認可,也能夠倒逼扶貧過程的“貨真價實”。

精準扶貧也要適度做“減法”,以對口幫扶建立幫扶記錄為例,雷同的記錄不但沒有意義,也會浪費大量精力。對此,相關部門應從務實出發,減少展板表冊掛圖,對扶貧檔案該刪繁就簡的絕不畫蛇添足,該細化補充的應認真落實到位,騰出更多的精力集中發軔在實際工作中,真正做到扶貧檔案“靶向精準”,扶貧工作沾泥帶露。

精準脫貧不是一蹴而就的短期工程,而是循序漸進的精細滴灌。保證扶貧工作不打折扣,應勇于向數字扶貧、單向“輸血”、干部駐村走過場等亮劍,包括那些慢作為、有前勁沒后勁等脫節亂象,都應集中曝光,露頭就打,避免盲目跟風,用問責制度和“摘帽”制度形成雙重約束,重塑擔當精神與務實作風。當然,必要時可引入第三方監督機制,確保扶貧工作在陽光下進行,最大化保障公平、公正,不留任何死角。

真扶貧就是要把百姓的迫切訴求放在首位,以不怕麻煩和迎難而上的姿態啃下“硬骨頭”,并且一“扶”到底,讓受助群眾參與進來,沒有后顧之憂。希望相關部門以此為契機,不僅要以點帶面,追查問責,也要強化督導問責與作風整肅,直面扶貧工作的各種痛點,拿出真招實策,凡事跑到百姓前面,逐步建立完善的評估和反饋機制,讓群眾擁有發言權與話語權。唯有這樣,精準扶貧工作才能有序推進,取得看得見、摸得著的實效。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇十

決戰脫貧攻堅要保持“十足勁頭”

行百里者半九十，愈近成功愈艱難。如今，為之奮斗多年的脫貧攻堅、全面小康目標即將實現，這是激動人心、具有里程碑意義的重要歷史時刻。越是接近目標，往往也是困難最大、風險最高、挑戰最多的時候。我們必須繼續付出努力，尤其是在最后攻堅拔寨階段，要堅定“必勝之心”，揮出“移山之拳”，激發“斗士之勇”，全力打好這場主動仗、攻堅戰。

堅定“必勝之心”，義無反顧不動搖。信心是戰勝一切困難的原始動力。今年的政府工作報告再次提出，確?，F行標準下農村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，既為貧困群眾吃下了“定心丸”，也是為扶貧干部撐腰鼓勁?；仡櫭撠毠詭啄陙恚素斘镔Y源大量注入，各種幫扶模式次第開花，利益聯接機制持續完善，扶貧產業成了“搖錢樹”，許多農民挑上了“金扁擔”，尤其是近三年全國脫貧人口均超過了一千萬，創造了人類減貧史上的奇跡，讓我們走好脫貧“最后半公里”信心百倍。同時，為了突破最后的貧困“堡壘”，全國集中了最優勢的資源和兵力，立下了“群眾不脫貧，幫扶不脫鉤”的軍令狀，加大了東西部扶貧協作力度，目前攻堅克難進展順利，查漏補缺成效明顯，令決戰的必勝之心更加堅定。

揮出“移山之拳”，小勝之后接續干。困難面前勇者勝，越是堅固的貧困“堡壘”，越需要剛硬的拳頭和矢志不渝的愚公之志。面對一座座貧困“堡壘”，我們發揚“螞蟻搬家”精神，已經奪取了一個又一個小勝，在這個即將勝利的“臨界點”，最容易讓人提前松勁、盲目樂觀，以為“大功即將告成，只是時間問題”，心浮氣躁、麻痹大意造成誤判，在最后沖鋒分心乏力，甚至遭遇失敗而前功盡棄。越是到了最后關頭，越要“咬定青山不放松”，保持沉穩心態，戰力不減、人員不減，甚至加派人手到脫貧難度大、返貧風險高、群眾斗志弱的地方去，把短板弱項再補一補，促使群眾收入再升一升，發展潛力再挖一挖，高質量打好收官之戰。

激發“斗士之勇”，沖鋒破陣勇向前。幸福美好的生活不會坐等而來，要靠不懈奮斗來創造。戰勝貧困既是全心全意為人民服務的體現，也是為民排憂解難的現實需要。須知，在這個沒有硝煙的戰場，雖說不必流血犧牲，但要改變群眾的生產生活條件、增加家庭收入、完善基礎設施、激發脫貧斗志，卻也不會輕輕松松，尤其是奪取“三區三州”戰貧勝利，要求每名扶貧干部爭當勇士，不被當地惡劣氣候、溝深林密、生活艱辛等現狀所嚇住，敢于迎難而上，沉下心來梳理群眾反映最迫切、制約發展最明顯、影響脫貧最關鍵的問題，立即辦、馬上干，集中優勢兵力打好殲滅戰，全力破除群眾自身“造血性障礙”，早日跟上全面小康的大部隊。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇十一

科學發展觀發展的世界觀和方法論，要求在學習、領會、武裝頭腦的基礎上，付諸于實踐活動，是要科學發展觀的立場、觀點和方法辦事，客觀規律辦事。而履職盡責干部的為政之本、從政之基，其特點恰恰切合了科學發展觀的內在要求。

科學發展觀的本質核心，要求干部履職盡責。以人為本是科學發展觀的本質核心，強調的是一切以人為中心，一切人，一切人，人的發展，把人手段與目的的。這與黨全心全意為服務的宗旨，是一脈相承的，相的。干部被黨和選拔到某個崗位上，代表黨和行使公共權力，用來作威作福的、而是用來為民造福的，用來當老爺的、而是用來當公仆的。職位寄寓著使命，權力意味著責任，擔任某個職位的干部、行使某種權力的，更應時刻牢記宗旨，牢記科學發展觀的本質核心，把好、好、發展好最大的利益一切工作的點和落腳點，把的憂慮和呼聲當作信號，把需要選擇，把滿意標準，在其位、謀其政、履其職、盡其責。

科學發展觀的要義，要求干部履職盡責。發展是科學發展觀的要義，黨執政興國的要務。干部級別不同、崗位不同，但執政者，都應為科學發展要務盡心盡力、盡職盡責。反觀近年來全國地方的因非法開采濫采的生態災難，因安全措施位的慘痛礦難，因小事處置不當不力釀成重大群體性事件等有礙科學發展的問題而言，看似偶然，實屬。究其深因，是認識、責任缺失的后果，是的干部遇到問題踢皮球、碰到矛盾繞道走、履職盡責的結果。每名干部都樹有科學發展觀，都有強烈的事業心、責任感，都能夠履職盡責、盡心盡力，就能夠科學發展、發展的。，六安正處在厚積薄發、加速跨越的關鍵階段，干部更應崗位，履好職盡好責。

科學發展觀的系統，要求干部履職盡責?？茖W發展觀我國經濟社會發展的重大戰略思想，系統地到實踐活動中，轉化成生產力，還離不開“人”關鍵因素。系統理論告訴，社會大系統，每個地方每個大系統中的子系統，每個人又是子系統中的的系統因子。從角度說，每個人在各自的崗位上盡到應盡的責任、了應作用，直接著整個系統的運行質量，決定著經濟社會著科學發展。，經濟社會大系統中的眾因子的干部，應有強烈的崗位意識、角色意識、責任意識，守好的崗，唱好的戲，盡好的責，為經濟社會事業大系統平穩較快發展的力量，為掀起建設事業這部巨戲新高潮扮好的角色。

二、干部履職盡責，練好內功。

干部履職盡責，既是一項的社會實踐活動，一門需要修煉的管理藝術。“打鐵先得自身硬”，，干部來說，履好職、盡好責，練好內功。

干部履職盡責，在黨性修養上下功夫。思想是行動的先導。履職盡責是以的政績觀為前提的，干部來說，黨性修養，的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負其責。要意識。要牢記發展為上、為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創大業，聚力謀發展。要強化責任意識。“為官一任，造福一方”是對干部的最要求。干部，要自身所肩負的責任，找準位置，珍惜崗位，自覺強化干事創業的意識，把的安危冷暖心上，想之所想，急之所急，真心誠意地為辦實事、事。要憂患意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要把握新下社會矛盾的特點和規律，千方百計把工作做細做深做實，的正當利益。要妥善社會矛盾的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡地把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層。

干部履職盡責，在能力素質上下功夫。高素質是干部好職責的基礎，強烈的責任感與卓越的能力素質起來，才能勞有，干有成績。一要勤于學習。把學習政治責任、精神追求，孜孜以求，學而不怠。要向書本學，與時俱進，的理論素養;要向同行和能者學，對照崗位職責要求，找出的和差距，知識體系，服務的能力和本領，服務的和。二要善于思考。養成善于思考的習慣，改進思維，思想，看事情、想問題，要力求站得更高，看得更遠，想得更深，干一行愛一行，鉆一行精一行。三要善于實踐。理論，把和解決現實問題學習的點，學以致用，努力不懈地的實踐鍛煉和學習總結，履職盡責的能力。

干部履職盡責，在把握科學工作方法上下功夫?？茖W的工作方法是行政效能的手段，是科學發展觀的體現。干部履職盡責創新，勇于開拓，把握科學的工作方法。要善謀全局，統籌兼顧?！安恢\全局者，以謀一域”。干部考慮任何問題、做任何事情都全局認識、來定位、來把握，胸有全局，服務于全局。要在中把握，抓住主要矛盾，把主要精力花在中心工作的上，又要學會“彈鋼琴”，注意好主次關系，兼顧工作。握細節，明責知責?！凹毠潧Q定成敗”。要將工作任務層層細化量化，逐項分解到每人，事有專管之人、人有之責、責有限定之期，每一項工作乃至每一環節都不絲毫差錯。要真抓實干，狠抓。抓是干部履職盡責的關鍵所在。要一切從，抓、抓關鍵、抓實效;基層，親臨一線，身體力行，調查，探尋解決問題的辦法，一級帶一級，一級促一級，層層抓。

干部履職盡責，在培養過硬工作作風上下功夫。的作風能培養力，產生，戰斗力，是工作的。一要大興求真務實之風。要牢固的政績觀，從自身做起、從小事干起、從細節抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步腳印，扎實地把每件事情做細、做實。二要大興團結協作之風。人心齊，泰山移。干部隊伍的團結，是班子的團結，是事業發展、社會穩定的基石。干部在履職盡責過程中，要以事業為重，珍視團結，團結，信任，坦誠相待。要注意化解同事之間不的因素，大事講原則，小事講風格，互相“補臺”，精誠合作，和衷共濟，努力發展、服務發展的工作合力。三要大興廉潔自律之風。“公生明、廉生威”。要時刻牢記立黨為公、執政為民的履職理念，正視權力地位，遵紀守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺黨內監督、社會監督和輿論監督。慎言、慎行、慎獨，培養健康履職心態，持守高尚履職情操，塑造清廉的履職形象。

三、干部履職盡責，也需制度。

干部履職盡責，僅靠自我意識、自我教育是的，還需健全的機制來。與履責的是，明責、驗責、問責。它們雖是四個環節，卻是有機的整體，是干部履好職盡好責的。，明責是基礎，履責是核心，驗責是關鍵，問責是保障。

要細化崗位職責，明責化。崗位職責是干部履職盡責的前提基礎。要健全崗位責任機制，科學規范每個地區、每個、每個工作崗位的概況、工作內容、職責范圍、工作標準、任職資格、工作環境等，每個崗位責任，使各級干部履職盡責有的政策依據，工作不入位或者越位、錯位等。要崗位的工作范圍和職責，從德、能、勤、績、廉等每個崗位的工作，并工作任務的，對工作修訂、補充和，使每名干部在不期都有其的工作標準和奮斗方向。要健全科學規范的履責考核指標體系，不同類別、不同崗位、不同職務干部的特點，考核指標的性，規范干部履責。

要監督檢查，驗責制度化。責任之后，檢查督促機制，責任就會流于、陷于空談。要層級式的干部履職盡責督查機構，配齊配強督查工作人員，工作職責，督查活動。要和工作責任督查機制，法律監督與民主監督相、外部監督與內部監督相、新聞輿論監督與監督相，法律法規和程序行政監督，拓寬監督途徑，監督范圍。要行政訴訟法及法律規定，組織司法、監察、審計等，專項監督檢查。健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報等制度，工作的進度，對監督過程中的問題要反饋，督促整改，履職盡責不偏位。

要責任追究，問責常態化。問責是干部盡心盡力履責的保障。要推行崗位責任追究制，對違反崗位責任制的分別、的規定，細化責任追究主體、追究程序和辦法。要將干部不履職或者不履職，所的地方或的工作效能低下，總體工作部署或社會公共利益受損，在公眾場合的言行與職務身份不相符合不良社會等，納入問責范圍，干部職責和公眾形象的自覺性。對履責成績平平，無所的干部，要崗位;對欺上瞞下、弄虛作假、損害利益等職責、失職、瀆職或嚴重違紀問題的干部，要懲處。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇十二

按照中央和省、市關于精準扶貧的有關要求，近期，我就永昌縣焦家莊鄉南沿溝村精準扶貧工作進行了集中專題調研。

基本情況。

南沿溝村是金昌市列入甘肅省建檔立卡的15個重度貧困村之一，20xx年全村貧困面為14%，目前下降到5.2%。該村屬祁連山冷涼灌區，耕地面積4726畝，人均耕地約2畝，有9個村民小組649戶2394人，其中60歲以上老年人304人，常住人口約占總人口的六分之一左右，基本上為患病人群和60歲以上的老年人。

南沿溝村主導產業為種植、養殖和務工，以務工為主業的約1000人，占勞動力總數的90%以上。20xx年貧困人口收入中種植業收入占8.69%、養殖業收入占13.88%、務工收入占73.22%、其他收入占4.21%關于農村精準扶貧的調研報告(3篇)關于農村精準扶貧的調研報告(3篇)。

調研過程。

這次調研，總體分四個階段進行，第一階段，集中調研。我先利用三天時間集中調研了南沿溝村精準扶貧工作，先后走訪30多典型貧困戶，之后又抽調6人組成工作組，利用7天時間駐村蹲點進行了專題調研，全面了解南沿溝村及97戶貧困戶的基本情況、致貧原因等。第二階段，甄別確認。對照國家關于貧困戶的確認標準，對97戶貧困戶逐一進行了甄別確認。最后確定，南沿溝村20xx年全村建檔立卡貧困戶97戶336人，20xx年脫貧64戶221人，現有貧困戶33戶124人。第三階段，制訂措施關于農村精準扶貧的調研報告(3篇)文章關于農村精準扶貧的調研報告(3篇)/article/，此鏈接!。針對該村確定了八項幫扶措施，逐項明確了幫扶的主要任務、工作目標、責任單位及責任領導、配合單位和完成時限;針對貧困戶逐一制定了幫扶措施，分別明確了脫貧時限、幫扶責任人。第四階段，集中交辦?，F場召開面對面集中交辦會，屬于面上的幫扶措施由政府有關部門認領限期辦理，屬于貧困戶個體的由聯戶干部認領限期辦理，并張貼上墻，掛圖作戰。

致貧原因分析。

因病致貧。長期以來，許多村民就近在螢石礦、煤礦務工，因工作環境、防塵條件比較差，患上了嚴重的塵肺、矽肺、內風濕等職業病，致使勞動能力喪失，就醫成本上升。目前，97戶貧困戶336人中因該類疾病和其他慢性病致貧的占35.07%。

因學致貧。受教育布局調整影響，初中和高中學生全部在縣城或金昌市區就讀，家長租房陪讀現象十分普遍，教育成本大幅增加。經調查，因供養子女讀書而致貧的占貧困戶的17.5%。

二是貧困人口中有近90%的勞動力年輕人習慣于首選背礦石、打隧道等傳統的苦力型工種，思想觀念陳舊，務工技能缺乏。三是貧困農戶貸款難問題比較突出，成為制約貧困群眾脫貧致富的重要因素。

自然規律致貧。村內留守空巢老人的基本養老方式就是土地養老、社會保障養老，有的連生活自理都很困難，養老問題令人堪憂。由于務工子女收入低，又要供養學生，不僅敬奉父母的生活費很少，而且很少回家探望，致使留守老人經濟能力非常微弱，同時內心還承受著對子女的思念以及孤獨寂寞的煎熬。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇十三

如何在精準扶貧工作中確保識真貧、扶真貧、真扶貧?筆者認為，加強對精準扶貧的監督檢查，以精準監督護航精準扶貧尤為重要。

精準監督，重在全覆蓋。扶貧開發貴在精準，重在精準，制勝之道也在于精準。監督也是這個道理，只有扶貧開發到哪里，強農惠農支農資金發放到哪里,紀檢監察機關的監督就要跟進到哪里，實現全覆蓋、無盲區的精準監督，針對能力扶貧、醫療扶貧、社會保障扶貧、職業培訓扶貧、生態保護扶貧等問題開展監督，深入村組、貧困戶家中，全程監督扶貧工作各項流程。保障扶貧資金落實到位，防止“手榴彈炸跳蚤”式的扶貧，拿著國家大筆扶貧資金，在貧困縣修建“長安街”，到貧困鄉鎮蓋起“天安門”，美其名曰“新農村建設”的單位和地方，要及時發現，及早督促其整改;保障扶貧政策落地有聲，嚴把政策關、調查關和評議關，防止那些玩貓膩的花樣扶貧，對于那些搞“裙帶扶貧”、“親朋扶貧”的，要防微杜漸，做到早監督、早發現、早提醒、早處置，杜絕扶貧工作“摟草打兔子、雨過地皮濕”的現象發生，確保將符合標準的貧困戶從群眾中精準識別出來，強化精準扶貧各項決策部署貫徹執行情況的監督檢查，保障扶貧政策“不走樣”、扶貧資金“不錯位”，為打贏脫貧攻堅戰提供強有力的紀律監督。

精準監督，關鍵是干部。黨的政治路線確定以后，干部就是決定因素。貧困地區的群眾想要脫貧離不開自力更生，同時也離不開各級干部在其中起到的引導幫扶作用，從這個意義上說，扶貧方式從粗放式轉向精確，各級干部就是精準扶貧的“牛鼻子”。然而，信任不能代替監督，對作風不嚴、工作不實的干部，心沉不下來，走不進群眾家里，與貧困戶坐不到一條板凳上，要“咬耳朵、車袖子”，把他們精準扶貧的心拉回來;對動扶貧資金“歪腦筋”，搞“雁過拔毛”式的侵吞擠占惠民“蛋糕”的“蒼蠅”，要及時清除，對扶貧幫扶和駐村幫扶重視不夠、扶貧工作不力的部門領導嚴格問責;對扶貧開發領域發生腐敗案件和不正之風滋長蔓延的部門和單位要實行“一案雙查”;對扶貧開發中的違紀違法典型案件，通過內部通報、公開曝光等方式進行公開，確保群眾的“保命錢”、救濟款里不出“鼠患”，不打“水漂”。精準監督，貴在創新。精準扶貧,既是扶貧攻堅的一種新理念,也是一種新要求,更成為一種新機制。面對新的監督任務，就要求在監督方式上創新，除了加大對精準扶貧的專項監督外，如有的地方面對“人臉熟”、“磨不開面子”等人情問題，最大限度地擺拖“關系網”、“說情風”的困擾，采取異地交叉執紀監督的方式，實行“推磨交叉”，由上一級紀委統一組織領導，下一級紀委交換場地到其他地方對精準扶貧進行項監督檢查;再如，除了常規執紀監督外，可不可以來個出其不意，殺個‘回馬槍’，讓心存僥幸者的感到震懾常在。通過‘回頭看’，一方面切實督促落實整改責任，另一方面還可以對新的問題線索深入了解，形成更大威懾力，可謂“一箭雙雕”。

全面如期建成小康社會，是我們黨向人民、歷史作出的莊嚴承諾，當前，進入決勝階段之際，需要全黨上下凝心聚力，需要既想干愿干積極干，又要能干會干善于干的“實干”干部，更需要敢于擔當、善于執紀監督的紀檢干部。

基層干部精準扶貧心得體會（匯總14篇）篇十四

堅持以科學發展觀為指導，黨的群眾路線教育實踐活動為紐帶，深入貫徹落實黨的十八大提出的堅持“真扶貧、扶真貧”的總體要求，創新工作機制，大力實施精準扶貧，進一步加快我鎮貧困人口脫貧步伐，堅持加強分類指導，突出特色，建立一村一戶產業幫扶措施，從產業扶貧、項目建設、結構調整等方面著手，堅持政府主導，實行專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧有機結合，形成扶貧攻堅合力，確保精準扶貧工作目標全面完成。

二、總體要求。

扶貧開發攻堅貴在精準、重在精準，成敗之舉在于精準，要做到識真貧、扶真貧、真扶貧。

(一)扶持對象精準。聚焦建檔立卡的貧困村、貧困戶，對扶貧對象實行精準化識別、針對性扶持、動態化管理，做到底數清、任務清、責任清。

(二)扶貧項目精準。結合實際編制扶貧項目規劃，確定實施內容、投資規模、進度安排、受益對象、責任分解等內容，做到項目規劃到戶、脫貧效果到戶。

(三)資金使用精準。以縣為主體，加大資金整合使用力度，把資金精準投放到村到戶，增強針對性和實效性。

(四)扶貧措施精準。根據貧困村、貧困戶脫貧需求，因人因地施策、因致貧原因施策、因貧困類型施策，產業發展扶持到村到戶，生產生活條件改善到村到戶，致富能力提升到村到戶。

(五)脫貧成效精準。完善扶貧開發工作考核評價體系，建立村、戶減貧檔案，分年度逐級驗收脫貧成效，增強貧困群眾的獲得感。

三、目標任務。

按照“一戶多策，因戶施策”的原則，根據貧困戶的實際情況，做好扶貧開發建檔立卡工作，提高扶貧對象識別精準度，確保扶貧到村到戶，改“大水漫灌”為“精準滴灌”，通過走訪逐戶制定幫扶措施，集中力量予以扶持，并實行動態管理，要做到程序公正透明，信息真實可靠，群眾認可滿意，確保取得實效，讓全鎮_戶、_人貧困對象在____年底以前全面脫貧。__鎮____年減貧主要措施為種植__、貧困戶發展自主產業、養殖小家禽、提供農業物資、就業幫助等。

四、工作方法。

(一)高度重視，確保扶貧攻堅工作落到實處。

成立以黨委書記__同志、鎮長__為組長，其他黨政領導為副組長的扶貧工作領導組。領導組下設_個分管領導為組長，相關部門負責人為副組長的扶貧工作小組，全面負責扶貧工作。

領導組職責：

(1)貫徹中央、省、市、縣關于扶貧攻堅工作的重要決策和部署;。

(2)落實縣扶貧攻堅領導小組研究確定的工作事項和對全縣扶貧攻堅工作的部署;。

(3)落實市縣有關促進貧困地區發展的政策，做好貧困村扶貧攻堅及經濟發展工作;。

(4)研究全鎮扶貧攻堅政策、措施，制定全鎮扶貧攻堅規劃;。

(5)大力實施扶貧攻堅行動計劃，充分發揮各職能部門作用，切實把扶貧攻堅工作放在全鎮經濟社會發展的突出位置，把促進扶貧對象增收放在全鎮農民增收的重要位置。

工作小組職責：

(2)認真貫徹落實鎮扶貧攻堅工作領導組對扶貧工作的安排和部署;。

(3)定期將扶貧攻堅工作進展情況報鎮扶貧攻堅工作領導組;。

(4)結合自身工作，加強調查研究，抓好典型示范，認真總結經驗，及時向鎮扶貧攻堅工作領導組提出扶貧攻堅工作的政策建議和工作意見。

(二)真抓實干，確保扶貧攻堅工作落到實處。

根據前期扶貧攻堅摸底調研工作的情況，自____年年初，通過特色產業發展、就業創業和政策扶持，力爭到____年，逐步實現全鎮_戶貧困戶的全面脫貧。

1、推進特色產業發展。因地制宜發展貧困人口參與度高的特色產業，帶動有勞動力、有發展意愿的貧困戶實現穩定脫貧。

發展特色產業促增收。根據貧困戶的實際情況，宜農則農、宜牧則牧、宜林則林、宜漁則漁，發展果桑、蔬菜、草食畜、血橙等特色優勢產業，形成一村一品、一戶一業的發展格局。____年，每個有條件的貧困戶掌握1至2項實用技術，至少參與1項養殖、種植等增收項目。

發展現代農業促增收。以工業化的思路和辦法，加快傳統農業向現代農業的轉變，傳統農民向新型農民的轉變，傳統農村向新農村的轉變。因地制宜選準和發展主導產業，支持貧困村加強農旅結合，促進產業融合，發展特色產業。鼓勵農業產業化龍頭企業進入貧困村與農民群眾采取各種有效的合作方式，建設產業基地，打造區域品牌，延伸產業鏈、價值鏈，提高農產品加工轉化率。

發展農村電子商務促增收。依托隆昌電子商務集中發展區、阿里巴巴農村淘寶項目隆昌縣級服務中心，在農村淘寶、京東商城在__網點形成集交易、物流、快遞等多功能、多業態為一體的特色功能聚集區。以__等本土電商為平臺，大力推廣我鎮特色農產品。立足貧困村特色農產品資源，鼓勵支持大學生村官發展農村電子商務，健全鄉村商品服務網點和物流配送體系，支持電商企業發展農村網點，暢通農產品流通渠道，推動貧困村經濟發展。

2、推進就業創業致富。對有勞動能力、可通過務工實現脫貧的貧困人口，通過擴大轉移就業培訓和就業對接服務實現穩定脫貧。

支持就業創業促增收。落實財政支持、扶貧小額信用貸款和貼息等創新創業扶持政策。積極支持貧困村農民工返鄉創業、大學生自主創業。支持鼓勵企業和個人到貧困村領辦、創辦家庭農場、農民合作社等新型農業經營主體，帶領貧困群眾就業增收。扶持貧困群眾開展加工裝配、手工制作等居家就業，支持到農業園區(基地)、本地企業就近就地就業，因地制宜解決貧困群眾就業問題。

拓展勞務經濟促增收。支持用人單位在__鎮建立穩定的人才交流基地，每年開展四次以上專項勞務對接活動。加強區域勞務合作，組織縣內外用工企業特別是縣內用工企業到__鎮開展現場招聘活動。

3、加大醫療救助扶持。重大疾病是造成貧困的主要因素之一，也是造成返貧的重要因素，強化醫療保障，著力解決貧困群眾看病就醫問題。

調整完善新型農村合作醫療政策，逐步提高貧困人口新農合受益程度。加強新農合定點醫院監管，嚴格控制醫療費用;改革新農合支付方式，重點將住院疾病排名、費用占比前十位的病種納入支付方式改革，降低貧困人口就醫費用支出。

加強醫療保險和醫療救助，資助最低生活保障家庭成員和特困供養人員等重點救助對象參加基本醫療保險。完善大病保險制度，提高大病保險報銷比例。加強貧困戶、殘疾人重大疾病醫療救助，對需要個人負擔的費用，在年度救助限額內給予補助。

大力實施優質便捷就醫、衛生人才培植、醫療就診減負和公共衛生保障“四大行動”，提升衛生醫療機構達標水平和公共衛生服務能力，提高農村貧困人口重大疾病醫療保障水平。

4、加強思想教育扶貧。當前貧困群眾中多存在思想不積極，缺乏脫貧致富的信心和勇氣等現象。因此加強對村民的思想教育是扶貧工作順利有效開展的前提保障。為此，我鎮將通過標語、電視、廣播等形式大力宣傳國家的扶貧政策方針，發動鎮村干部、幫扶責任人定期對貧困戶進行走訪。了解貧困戶思想動態讓貧困戶切實感受到中央、省、市、縣集中力量打贏扶貧開發攻堅戰，確保同步全面建成小康社會的決心和力度，增強脫貧致富的信心和勇氣，同時轉變“等、靠、要”的慵懶思想，變被動脫貧為主動脫貧。

5、推進政策扶持。對喪失勞動能力、無法通過產業扶持和就業幫助實現脫貧，且符合農村低保保障條件的貧困家庭，全部納入最低生活保障，做到應保盡保、動態管理。

加快發展城鄉居民養老保險，____年基本實現_戶貧困戶人人享有養老保險。加快養老機構建設，在供養對象自愿的前提下，對農村無勞動能力、無生活來源、無法定贍養人撫養人扶養人或法定贍養人撫養人扶養人無贍養撫養扶養能力的特困人員實行集中供養。

對貧困殘疾人加大扶持力度。落實殘疾人扶貧對象生活費補貼政策，核定其年收入與國定貧困線標準差額，據實發放差額補助，使其年收入達到國定貧困線標準。建立并實施貧困家庭0—6歲殘疾兒童搶救性康復救助制度，使其免費得到手術治療、輔助器具配置和康復訓練等服務。

擴大社會保險覆蓋面，將城鄉居民納入基本養老保險、基本醫療保險，實現人人有社保，并逐步縮小城鄉社會保障標準差距，編織兜住困難群眾基本生活的社會安。把孤兒納入救助保障體系。

建立健全臨時生活困難救助制度。建立財政專項資金，對因災、因病、因殘等原因導致基本生活出現嚴重困難的家庭，及時給予臨時生活救助，緩解突發性、臨時性生活困難。

(三)健全機制，確保扶貧攻堅工作取得實效。

1、落實目標責任機制。鎮黨委、政府是扶貧攻堅的工作主體、責任主體、實施主體、管理主體。鎮扶貧攻堅工作領導組一要做好幫扶措施督促落實、扶貧信息統計、推進扶貧項目實施、監督管理、信息反饋等工作;二要定期研究重大問題，對扶貧攻堅工作做出總體評估和年度安排;三要建立完善“領導包片、部門包村、干部包戶”的扶貧工作制度，全面落實扶貧責任、目標、措施、資金“四到位”制度。

2、探索社會扶貧機制。廣泛動員和凝聚社會力量參與扶貧，形成政府、市場、社會互為支撐，專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。

一是要搭建社會力量參與扶貧的信息平臺，探索社會扶貧參與機制，大力發展慈善事業，引導社會力量自發參與扶貧。

二是要鼓勵民營企業發揮資金、技術、管理等優勢到貧困村投資興業，倡導企業吸納扶貧對象，使其實現本地就業、增加工資性收入。

三是要倡導民營企業積極參與“結對認親、愛心扶貧”等扶貧公益活動，通過捐款捐物、結對幫扶等形式解決貧困群眾迫切問題。引導慈善組織積極開展扶貧募捐，鼓勵公民個人扶貧。

3、嚴格工作考核機制。

一是要建立精準脫貧指標體系，鎖定總任務、總目標，分層次、分年度設立減貧指標，制定脫貧目標，倒排實踐，分解任務，做到“目標倒逼進度、時間倒逼任務、結果倒逼責任”。

二是要建立對扶貧攻堅工作小組的定期考核制度，加強對干部駐村幫扶工作進展情況的跟蹤、重要指標的監測、工作成效的評估。

三是要將扶貧攻堅工作納入年終目標考核，對工作成效實行季度督查、年度考核，每年對目標任務完成情況進行通報。