月工作總結(jié)是一個反思和成長的機會,通過回顧過去的工作,我們可以不斷學習和改進,提高自己的工作和生活質(zhì)量。這些范文是從實際工作中提煉出來的,具有較強的現(xiàn)實針對性和可操作性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇一
1、調(diào)查研究常態(tài)化。建立調(diào)查研究機制,班子成員每周至少深入到村社2天,與干部和群眾應(yīng)對面交流思想,了解和解決突出問題,每月至少為黨委帶給2條以上參考推薦。
2、深入開展“走基層”回頭看活動。繼續(xù)深入開展走基層回頭看活動,黨委班子成員至少結(jié)對幫扶困難戶3—4戶,一般干部2戶,幫忙制定發(fā)展致富措施。同時,幫忙社村解決行路難、用水難、用電難、養(yǎng)老難等突出矛盾和問題。
3、集民智抓發(fā)展。在推進發(fā)展上,多做“惠民工程”,不搞花架子,堅持問需于民、問計于民,發(fā)展利民,在推進道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中,充分聽取群眾意見,個性是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,結(jié)合市場規(guī)律和群眾愿意,發(fā)展具有地方特色的富民產(chǎn)業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇二
根據(jù)**黨工委、辦事處開展的“機關(guān)干部下基層,抓落實促發(fā)展”主題實踐活動的總體安排部署,從1月底開始,旨在進一步改變機關(guān)干部工作作風、抓落實、促發(fā)展,著力推動思想觀念有新轉(zhuǎn)變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務(wù)群眾有新舉措、加快發(fā)展有新業(yè)績。為建設(shè)一流街道提供強大的精神動力和作風保證,實實在在為群眾解難題、辦實事。 我跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下到基層群眾進行走訪。這次的走訪活動使我認識到了很多的問題,心里更有了很深的感觸。從困難戶病災(zāi)戶身上得到很多啟示。通過這次走訪,讓我的心靈得到了震撼,群眾的生活雖然過的非常艱苦,卻自強自立,生活上有困難,心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑,不因生活的困難感到悲觀,而是更積極樂觀的生活。面對生活的困苦并沒有低頭,而是在逆境困難中依然是快樂的生活,這值得我們深思。我們應(yīng)該時刻都保持樂觀的生活態(tài)度。
作為一名社區(qū)工作者,這次的“干部下基層,抓落實促發(fā)展”活動,真的使我受益匪淺,感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員和社區(qū)工作者所肩負的責任,全心全意的為人民服務(wù)不只是一個口號,應(yīng)該落到實處,我們應(yīng)該多去慰問這些困難群眾,讓她們感受到我們的愛,也許他們需要的并不是物質(zhì)上的慰問,而是社會上的關(guān)愛。
進工作。隨著城市化、工業(yè)化快速推進,我們的城市正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī),倡導(dǎo)新風、更新觀念,是推進社會工作、建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵所在。同時要不斷學習,才能取得實效。通過走訪,我深感還有很多工作需要我們認真的完成和落實。同時也深刻體會到自己的政策等理論知識有待充實,工作方法有待提高。要在工作中善于總結(jié)分析,提高自身素質(zhì),這樣才能駕馭工作的復(fù)雜局面,工作才能取得實效。必須保持務(wù)實進取的精神,才能取信于民。只有以謙虛務(wù)實的態(tài)度,經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊,和他們拉家常、交朋友,才能聽到廣大群眾反映的民意,要以“能幫則幫、解決問題”的進取態(tài)度,積極向社區(qū)居委會和上一級主管部門反映問題,提出建議,協(xié)助制訂解決方案,幫助群眾解決實際困難,才能得到他們的充分信任。
此次干部下基層、抓落實促發(fā)展主題實踐活動為干部展示才能、提高自己搭建了平臺。心系群眾,千方百計為群眾排憂解難,真心實意為群眾提供服務(wù),這樣才能受到群眾的歡迎,才能促進各項工作更好的開展,也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中,才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去,真正轉(zhuǎn)變作風,及時幫助群眾解決實際困難,就會贏得人民群眾的支持和擁護,就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,就會鞏固黨的執(zhí)政之基,使我們的國家更加富強,社會更加和諧。
這次全市開展的“發(fā)展上水平 干部下基層”立功競賽活動,是貫徹落實市第十二次黨代會精神的一個重大舉措?;顒蛹缺砻髁恕⑹姓臎Q心,代表了人民群眾的期盼,同時也對機關(guān)干部提出了新的更高要求。我作為市農(nóng)委新農(nóng)村辦公室一名普通干部,決心借此次活動,夯實基礎(chǔ),強化服務(wù),腳踏實地,積極為新農(nóng)村建設(shè)建言獻策貢獻力量。
一、提高對新農(nóng)村建設(shè)的認識,為“發(fā)展上水平 干部下基層”活動打好理論基礎(chǔ)
一是“生產(chǎn)發(fā)展”是新農(nóng)村的物質(zhì)基礎(chǔ)的前提。新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)是生產(chǎn)發(fā)展。農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),生產(chǎn)發(fā)展首先指的是農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,以糧食生產(chǎn)為中心的農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的提高。在新農(nóng)村建設(shè)過程中,要把培育新農(nóng)民作為一項根本措施來抓,通過提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和致富能力,為增產(chǎn)增收和改變鄉(xiāng)容村貌提供有力的人才保障。
二是“生活寬裕”是新農(nóng)村建設(shè)目標的保證。要達到生活寬裕的目標,首先要通過開辟各種增收渠道,增加農(nóng)民收入。保持農(nóng)民增收勢頭不減,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村得到廣大農(nóng)民支持的關(guān)鍵性因素之一。從宏觀層面來講,農(nóng)民增收可以激發(fā)廣大農(nóng)村的巨大消費潛力,使農(nóng)民的需求成為一種有效需求,從而增強消費對國民經(jīng)濟的拉動力。
三是“鄉(xiāng)風文明”是提高農(nóng)民整體素質(zhì)的必然。鄉(xiāng)風文明本質(zhì)上是農(nóng)村精神文明建設(shè)問題,內(nèi)容包括文化、風俗、法制、社會治安等諸多方面。農(nóng)村文化建設(shè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展還不適應(yīng),與農(nóng)民群眾的精神文化需求還不適應(yīng),主要問題是文化基礎(chǔ)設(shè)施落后,現(xiàn)有資源尚未得到有效利用,文化體制不順、機制不活。因此,如何使廣大農(nóng)民過上豐富多彩的精神文化生活,是新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)。
四是“村容整潔”是改善農(nóng)民生存狀態(tài)的需要。新農(nóng)村建設(shè)中“村容整潔”的要求,最主要的是為農(nóng)村地區(qū)提供更好的生產(chǎn)、生活、生態(tài)條件。長期以來,大部分農(nóng)村地區(qū)的人居環(huán)境不能令人滿意?!奥短鞄?、泥水街、壓水井、雞鴨院”,是對農(nóng)民生活居住環(huán)境的形象描述。農(nóng)村的房舍、街道建設(shè)缺乏規(guī)劃,浪費大量土地;通行條件差,給農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來諸多不便;由于缺少硬件設(shè)施,加上農(nóng)民的不良生活習慣,垃圾污染嚴重。另外,隨著一些農(nóng)村地區(qū)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,工業(yè)污染問題凸顯,亟待改變。在新村建設(shè)過程中,要特別注意兩點:一是要尊重農(nóng)民意愿,在國家、社會力量的支持下,根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平量力而行,避免搞成形象工程、政績工程;二是要根據(jù)當?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)等,做一個長期規(guī)劃,在規(guī)劃過程中不能搞一刀切。
件,要擔負起社會管理的職責,為鄉(xiāng)村提供公共服務(wù)。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要對村民自治進行正確引導(dǎo)。另外,農(nóng)村基層黨組織要緊緊圍繞服務(wù)群眾這個中心,切實發(fā)揮服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。
二、強化推動措施,將“發(fā)展上水平 干部下基層”內(nèi)涵意義落在實處
一是著力“百村試點”建設(shè),加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。按照全市《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)試點工作實施方案》的要求,重點選擇100個村,通過建立種養(yǎng)殖或農(nóng)產(chǎn)品加工基地,盤活集體資產(chǎn),開發(fā)興辦二、三產(chǎn)業(yè)等,培育集體經(jīng)濟增長點。年底,每個村集體經(jīng)濟收入要達到20萬元以上,農(nóng)村居民人均純收入達到1萬元以上。同時,深入實施“千村示范、萬村提升”工程。按照省里統(tǒng)一部署,切實抓好示范村建設(shè),以生產(chǎn)發(fā)展和民生改善為重點,狠抓項目建設(shè),著力推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展園區(qū)化、土地經(jīng)營集約化、農(nóng)民居住社區(qū)化、經(jīng)營方式合作化。重點抓好10個樣板村、30個示范村和500個提升村建設(shè)。
鉆一行精一行。三善于實踐。堅持理論聯(lián)系實際,做到學以致用,通過堅持不懈地的實踐鍛煉和學結(jié),不斷提高履職盡責的能力。
三是強化履職監(jiān)督,促進工作落實。一規(guī)范工作程序。遵循委機關(guān)工作規(guī)章制度,進一步規(guī)范處室工作程序。努力做到凡事有出處,辦理有依據(jù),件件有落實。二規(guī)范履職行為。把履職和問責結(jié)合起來,堅持“三優(yōu)先”工作作風,使問責貫穿到整個履職過程中,增強干部履行職責和維護公眾形象的自覺性。三加強教育整改。對履職成績平平,無所作為的干部,及時提出批評教育,幫助進行整改,從而形成一種良性的責任導(dǎo)向。努力營造一種人人出力、個個爭先、勞有成果、干有成績的工作氛圍。
今后的工作中,我將繼續(xù)強化學習、理清思路,抓好新農(nóng)村建設(shè)工作的基礎(chǔ),向群眾學習,向基層干部學習,向?qū)嵺`學習。要認真學習國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和法律法規(guī),虛心向基層干部學習,積極走訪村民代表,聽取群眾呼聲、了解村情民意,盡可能地掌握第一手資料。從群眾和村干部身上,從工作實踐當中,學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風,為開展好新農(nóng)村建設(shè)工作貢獻力量。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一,在學習討論中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題,根據(jù)全區(qū)的工作實際,結(jié)合部內(nèi)的工作要求,我將著重在以下三個方面完成好此項工作。
一、統(tǒng)一思想認識,充分理解活動的重要意義。
“發(fā)展上水平”是擴大經(jīng)濟總量的需要,是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要,是調(diào)整產(chǎn)業(yè)機構(gòu)的需要,是改善民生的需要,具體落實下去就是要抓好投資、抓好招商、抓好項目、抓好服務(wù)?!案刹肯禄鶎印本褪且袂椤⒔饷駪n、暖民心。知民情就是要了解民意,體察民情;解民憂就是幫助人民群眾解決最直接、最需要、最迫切的困難和問題,讓更多的發(fā)展成果惠及人民群眾,讓城鄉(xiāng)居民生活的更加美好;暖民心就是讓人民群眾的幸福指數(shù)不斷提高,讓人民群眾對黨和政府的滿意度不斷提高,以此密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。這是我黨取得勝利的法寶,也是黨和政府的執(zhí)政之基。
胡錦濤同志去年的“七一”講話中指出,90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們,來自人民、植根人民、服務(wù)人民,是我們黨永遠立于不敗之地的根本,以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn),是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程,因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義,并以高度的使命感深入群眾,為全區(qū)社會和諧發(fā)展貢獻力量。
二、加強自身建設(shè),培養(yǎng)腳踏實地的工作作風。
下基層、進村社、訪農(nóng)家,基層一線是個大熔爐,是群眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要,要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務(wù)的工作原則,樹立良好形象,推動工作落實。同時要借此學習機會,加強自身建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風?!白黠L正則-民心順、作風正則干部強、作風正則事業(yè)興”,培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求,超前想工作,快速抓落實。要通過細化目標,做到任務(wù)明確、責任明確,收到看得見、摸得著的成效。同時,還要跳出舊有的思維模式,在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此,我們才能在攻堅克難中,真正形成優(yōu)良作風,使工作作風適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。
此外還要結(jié)合全區(qū)的中心工作,牢固樹立憂患意識,切實增強攻堅能力。要徹底消除安于現(xiàn)狀、不思進取的惰性思想,清醒認識面臨的困難與挑戰(zhàn),正視自身存在的差距與不足,居安思危,切實增強危機感和緊迫感。要振奮精神,迎難而上,化危為機,不斷提高破解難題、加快發(fā)展的攻堅能力。
三、選準工作方法,切實掌握民情民意民需。
所思、所想、所盼。為此,我們應(yīng)該做到三個轉(zhuǎn)變:一是轉(zhuǎn)變角色,要適應(yīng)從機關(guān)干部到駐村(戶)干部的轉(zhuǎn)變;二是轉(zhuǎn)變方式,要變被動參與為主動介入;三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度,要以謙虛謹慎、甘當學生的態(tài)度,多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾,才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展,百姓才會信任我們。
根據(jù)的安排部署,從今年3月初開始,我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過2個多月的民情訪談,使我深深體會到蘆灣村 的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。
為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊,指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座,其中:高標準三代日光溫室80座,高標準二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發(fā)揮好的效益,我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關(guān)于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策,目前,已為63戶農(nóng)戶申請辦理了婦女小額擔保貸款364萬元,準備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求,我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法,講方法,講要領(lǐng),舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班2期,解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況,我們根據(jù)摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn),和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設(shè)法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾,并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權(quán)利,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值
干部的工作能力大
為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實轉(zhuǎn)變廣大黨員干部的工作作風,密切黨群干群關(guān)系,根據(jù)和市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求,我單位認真開展“下基層、轉(zhuǎn)作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動?,F(xiàn)將活動工作開展情況總結(jié)如下:
一、精心組織,扎實推進
開展“下基層、轉(zhuǎn)作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實轉(zhuǎn)變廣大黨員干部的工作作風,密切黨群干群關(guān)系的重要手段。中心黨支部高度重視,精心組織,周密部署。制定了開展“下基層、轉(zhuǎn)作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動工作方案,落實為此次主題實踐活動的第一責任人,支部副書記為具體責任人,黨支部辦公室切實抓好組織協(xié)調(diào)工作。xx年xx月x日,單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會,組織學習了上級有關(guān)文件要求,動員大家響應(yīng)和政府的號召,深入基層,轉(zhuǎn)變作風,為群眾辦好事、辦實事。率先垂范,帶頭深入基層,在xx鎮(zhèn)xx村和xx鎮(zhèn)xx村、xx村建立了聯(lián)系點,確立聯(lián)系戶,發(fā)揮了表率作用,示范帶動了單位黨員干部職工在服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、認真宣傳全國“兩會”精神
傳全國“兩會”精神,引導(dǎo)群眾學習、理解和掌握全國“兩會”精神,讓“兩會”精神深入人心,促使群眾把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、玉林和北流的部署要求上來。
三、深入開展民情調(diào)研工作
xxxx年x月xx日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展,中心主任、帶領(lǐng)專業(yè)人員一行xx人到xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行座談?wù){(diào)研,聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛(wèi)生服務(wù)項目匯報,了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題,主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛(wèi)生院對疾病預(yù)防控制、醫(yī)療衛(wèi)生改革、文化建設(shè)、社會管理、 保障民生、黨的建設(shè)等方面的意見和建議。充分肯定了防保組開展衛(wèi)生防疫工作取得的成績,對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決,協(xié)及其他部門的向衛(wèi)生主管部門反映爭取支持解決。
四、積極開展“萬名干部進農(nóng)家”春季惠農(nóng)大行動
我單位結(jié)合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及各種衛(wèi)生宣傳日活動,大力推進農(nóng)村衛(wèi)生健康知識宣傳教育。黨員干部職工抓好當前春耕時令,給群眾送信息、送農(nóng)技、送種子、送樹苗、送化肥、送農(nóng)藥、送農(nóng)具等,支持農(nóng)民群眾開展春耕生產(chǎn)。黨員干部職工共送去化肥xx包,經(jīng)費xx 元,及其他谷種、米和水果物品,幫助群眾搞好春耕春種等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。
五、深入開展訪貧問苦活動
按照文件關(guān)于實施“聯(lián)系貧困戶5321工程”的要求,我中心共有xx名黨員干部職工與xx戶農(nóng)戶結(jié)對,利用節(jié)假日和休息日深入聯(lián)系戶走訪慰問,充分了解他們的所想所盼、所急所求,共同探討致富路子,幫助他們解決吃、穿、住、生產(chǎn)所需資金和物資等方面的難題,從生活、生產(chǎn)上給予大力扶持。
六、積極開展“三進三同三問”活動
鎮(zhèn)xx村、xx村)開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動,宣傳黨的政策,了解農(nóng)民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難,指導(dǎo)農(nóng)民群眾配合開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。同時,我單位結(jié)合當前的疾病防控工作重點,組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農(nóng)戶,零距離接近群眾,服務(wù)群眾。為了做好艾滋病防控工作,我單位派出高危人群干預(yù)隊深入到建筑工地、社區(qū)和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人群干預(yù),其中2012年x月至x月現(xiàn)場干預(yù)建筑工地x家,干預(yù)吸毒人員xx人次,干預(yù)娛樂場所性服務(wù)工作人員xx人次,發(fā)放艾滋病防控宣傳資料xx份;免費發(fā)放安全套xx只。這些宣傳干預(yù)活動,提高人民群眾的防艾積極性和自覺性,遏制艾滋病的流行勢頭。
通過開展“下基層、轉(zhuǎn)作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,進一步弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切黨員干部同人民群眾的血肉關(guān)系,讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠,得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度,繼續(xù)組織發(fā)動廣大黨員干部職工深入基層,體察民情,服務(wù)群眾,營造聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,推動單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇三
為認真貫徹落實《關(guān)于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關(guān)于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求,縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調(diào)研活動8次,分別走訪和調(diào)研了+++++++++++++。以業(yè)務(wù)工作為依托,在殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面,截止目前,已為服務(wù)對象辦實事,辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內(nèi)容
作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具,做到應(yīng)配盡配。
(二)開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內(nèi),資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人,農(nóng)村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象,幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實際情況,變輸血式扶貧為造血式扶貧,增強貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力,每戶給予2000元補助資金,引導(dǎo)殘疾人家庭將補助資金用在技術(shù)掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項目上,共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作。現(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調(diào)查,共計86名殘疾人,每人補助資金260元,共計2.3萬元,燃油補貼資金的發(fā)放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經(jīng)完成了住戶調(diào)查,共計62戶,年底前將補助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策,還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作,開展殘疾人居家托養(yǎng),為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養(yǎng)資金,資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人,農(nóng)村為1000元/年〃人,居家托養(yǎng)篩查工作還在進行中,補助資金將在篩查結(jié)束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結(jié)合實際,聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”,分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象,每戶給予2000元補助資金,幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益,現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元,其余4萬元已到賬,十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結(jié)對幫扶,每名干部確定了2戶幫扶對象,建立了長效幫扶機制,還為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅。
四、典型案例
9月9日,+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復(fù)、送幫扶為主要內(nèi)容的活動,為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅,還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金,用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)??h殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結(jié)成對子,實行定期聯(lián)系,長期幫扶,從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務(wù)實的工作,+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項活動,切實為各族群眾辦實事、辦好事。
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為深入做好新形勢下的群眾工作,自去年4月份以來,**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署,成立下基層工作隊,全面開展機關(guān)干部下基層工作。近10個月來,工作隊緊密圍繞工作重點,以幫助基層解決實際問題為落腳點,狠抓政策宣傳,注重民-意調(diào)查,以實際行動贏得群眾的擁護。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下:
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起,為百姓解決水利問題、生活難題272件,并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用,有效提升了機關(guān)干部走進群眾、服務(wù)基層的能力和水平,用行動密切了干群、黨群關(guān)系。
二、具體做法和成效
(一)深化認識,精心組織,做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議,傳達縣級會議精神,并對下基層工作進行了動員部署,使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識,更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定了具體的實施方案,印發(fā)了民情登記表,進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務(wù)。
一方面,通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式,提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度;另一方面,進一步下發(fā)進村入戶文件,動員全體機關(guān)干部和村級兩委成員達成思想共識,共同參與到了進村入戶活動中來。
(三)勤于走訪,排憂解難,做到“兩個更加”。一是通過民情走訪,黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農(nóng)戶家中,積極開展訪民情、聽民-意活動,重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產(chǎn)業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪,主動問政于民、問計于民、問需于民,了解群眾的所思所想所盼,認真做好民情日記的填寫,從而達到快速了解社情民-意的效果,使得下基層干部對“三農(nóng)”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難,黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會,及時掌握各組成員工作動態(tài),研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設(shè)主戰(zhàn)場,利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢,積極為園區(qū)建設(shè)獻計獻策,為企業(yè)做好服務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場主動參與到村級經(jīng)濟事務(wù)中來,幫助村干部理清村級經(jīng)濟發(fā)展思路,探索發(fā)家致富模式。一年來,下基層干部們紛紛結(jié)合實際、各施所長,成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題,在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)等方面提出了許多專業(yè)指導(dǎo)意見。二是結(jié)合穩(wěn)定要求,加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題,加大政策宣傳和矛盾化解,對訴求合理的幫助解決到位,對訴求不合理的宣傳解釋到位,對確實有困難的幫扶到位,成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級換屆工作,為基層組織建設(shè)做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間,各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機,對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通,及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府,在引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使權(quán)力,營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外,在防洪抗旱期間,下基層干部們還紛紛深入基層一線指導(dǎo)抗災(zāi)自救,化解矛盾,穩(wěn)定群眾情緒,得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經(jīng)驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題,促進了社會的和諧與穩(wěn)定,同時,對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動,也讓我們總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗:
一是深入群眾才能了解民生所需。基礎(chǔ)群眾的實際困難,老百姓所思所盼,只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中,為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,下基層干部們走村訪戶,走進田間地頭,訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到當前農(nóng)村的問題主要集中在于:農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱,林地糾紛問題突出,因病致貧成為家庭貧困的主要因素,農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù),村級集體經(jīng)濟相對薄弱等等方面,為給群眾提供有效服務(wù)打下基礎(chǔ)。
領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務(wù)才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強,靈活性更大,有能力做好機關(guān)工作,也不一定能做好基層群眾工作,那種走過場、糊任務(wù)的思想不僅做不好工作,更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作,唯有帶有濃厚的感情,帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情,主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上,主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事,才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務(wù)。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務(wù)性活動,它為密切黨群關(guān)系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益,下一步,我們將進一步探索建立長效機制,鞏固活動成果,對活動中好的做法進行推廣,讓下基層、解民困、促和諧成為機關(guān)工作的常態(tài)。
為進一步促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu),更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進和諧,切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程,繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動,***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展,推動黨員干部自覺走出機關(guān)、深入基層、貼近群眾,主動問政于民、問需于民、問計于民,教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性,帶頭改進作風,樹立良好形象,確保黨員隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動,對活動進行了認真謀劃,制定了工作方案,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,將機關(guān)50%工作人員下到基層,由科級干部和駐村負責人分包一個行政村,機關(guān)干部分包一個村民組。為確保活動取得實際成效,對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理。“一卡”即“群眾聯(lián)系卡”;“一本”即《民情記錄本》;“一賬”即《幫扶臺賬》;“一表”即《信訪接待安排表》?;顒悠陂g,嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定,做到輕車簡從,不打招呼,不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同,不影響基層正常工作,不增加基層單位負擔,力戒形式主義,不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中,了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度,每天6:30,黨工委召開拆遷工作匯報會,將當天工作情況及存在問題進行匯總,黨工委及時研究解決問題,做好群眾思想發(fā)動工作,動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成,奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時街道組織機關(guān)干部開展大調(diào)研活動,特別是圍繞重點項目、重點工作開展調(diào)研,做到“帶著課題出去,帶著思路回來;帶著問題出去,帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調(diào)研課題,深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計,并及時將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進重點難點工作的措施。調(diào)研活動開展以來,街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經(jīng)濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次,邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與,收集意見建議50余條,形成調(diào)研報告20余篇?;顒娱_展一個月以來,全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關(guān)單位,14家規(guī)模企業(yè),與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調(diào)研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災(zāi)救災(zāi)中的先進典型進行發(fā)掘和推介,總共推出20多名典型,由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。
風建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任,牢固樹立公仆意識;談工作,探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想,樹立正確人生觀價值觀;談發(fā)展,面對繁重的工作任務(wù),結(jié)合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性,進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情,推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用;談生活,了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次,征求到意見、建議60余條。
3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查,廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議,對征求到的意見和建議進行認真分析梳理,對反映的問題及時進行研究整改,重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題,努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛,促進社會穩(wěn)定發(fā)展,重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實感受和想法,有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制,能解決的盡快為群眾解決,不再轉(zhuǎn)交他人;不能解決的第一時間報送有關(guān)部門,并及時了解掌握問題處理解決的進度,及時向黨員群眾通報。截至目前,共記錄群眾問題意見45條,解決32條,剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結(jié)對幫扶的辦法,機關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對子,通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù),開展幫扶服務(wù),全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對子,辦好一兩件改善民生的實事?;顒娱_展以來,累計結(jié)成幫扶對子68對,為群眾提供致富信息100余條,解決群眾就業(yè)30余人,解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題,進一步加強了機關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員,確保走訪到哪里,宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友,解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧,幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題,讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機關(guān)干部的優(yōu)良作風。全體機關(guān)干部在下基層中紀律嚴明,作風務(wù)實,富于親和力。每次下基層都帶著問題下去,帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸,直接感受了黨員群眾的疾苦,有利于凈化干部思想靈魂,牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”,機關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題,發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強;二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機關(guān)干部的吃苦耐勞精神,培養(yǎng)了機關(guān)干部面對困難的堅強意志,有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式,更好地實現(xiàn)為黨員干部,為群眾服務(wù);三是服務(wù)水平的提升。通過下基層,機關(guān)干部將群眾困難銘記在心,有利于實現(xiàn)機關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經(jīng)廣泛深入干部人心;六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣;七看干部的作風是否有了進一步改進,工作是否更有成效;八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣,把經(jīng)常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇四
1、認真解決實際問題。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開門接訪增進干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務(wù)水平;三是做到“五個堅持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調(diào)處活動確保和諧穩(wěn)定;五是組織黨員、干部認真開展圍繞“五更多、三實效”踐承諾活動促進玉臺發(fā)展;六是深化領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部包戶活動增進干群感情;七是認真開展服務(wù)窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度,八是堅持做到“六有”提高辦事服務(wù)效率。
2、認真做到“三個堅持”。一是堅持走基層與改變作風結(jié)合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發(fā)放調(diào)查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認真聽取群眾對“四風”、民生等方面意見和推薦,切實解決干部作風問題。二是堅持把走基層與解決實際問題結(jié)合起來?!白呋鶎印被仡^看活動開展以來,已解決和答復(fù)各類問題100余件次。三是堅持把走基層與結(jié)對幫扶結(jié)合起來。集中利用2個月時間組織機關(guān)干部進村入戶,與自己所聯(lián)系的精準扶貧困難戶逐一見面,幫忙實施脫貧規(guī)劃,制定脫貧措施。。
3、深化學習整改。黨委班子把提高思想認識擺在突出位置,注重聯(lián)系思想、工作、生活實際進行強化學習,帶頭把系統(tǒng)學習、深入貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求和十八屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神,深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題,切實解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題,鎮(zhèn)村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個,并統(tǒng)一建立臺賬,逐一制定改善措施和完成時限,按時銷號,公開公示,理解監(jiān)督。
4、聚焦“四風”問題。黨委班子堅持開門納諫、深查細照,切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風”問題,從表象問題中查找實質(zhì)問題,從下級問題中查找自身問題,從班子問題中查找個人問題,確保問題找得準、全、深。個性采取群眾提、上級點、自己找、相互幫等方式,重點圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學合理、發(fā)展和擔當意識強不強”等敏感問題進行深挖細查,不斷提高“四風”問題清單質(zhì)量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動,收集班子及干部“四風”方面的問題35件次,黨委將問題匯總后,將相關(guān)問題反饋到相關(guān)領(lǐng)、相關(guān)干部和相關(guān)部門,并要求限時答復(fù),不回避、不遮掩,見人見事見思想。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇五
1、組織機構(gòu)健全,班子成員嚴于律已。201x年上半年,堅持民主集中制原則,把群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負責有機結(jié)合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困活動,為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求,嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預(yù)備黨員13名(其中:機關(guān)發(fā)展預(yù)備黨員3名、農(nóng)牧民預(yù)備黨員10名),發(fā)展入黨用心分子62名(其中:機關(guān)入黨用心分子11名、農(nóng)牧民入黨用心分子51名)。
3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務(wù),按期按規(guī)定交納黨費,自覺理解黨組織的教育和培訓(xùn)。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇六
1、加強警示教育。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點,加強示范教育和警示教育,把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中,推進教育工作常態(tài)化。
2、嚴格執(zhí)行紀律。切實規(guī)范權(quán)力運行,要求班子成員做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派,遵守廉潔自律各項規(guī)定,對違反《黨章》和《廉政準則》的行為嚴肅認真查處。
3、切實糾風治亂。大力開展政風行風建設(shè)和糾風治亂工作,對吃拿卡要、庸懶散行為、服務(wù)態(tài)度生硬等行為堅決說“不”,切實純潔黨風政風和社風,使班子成員人人都成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范,以實際行動樹立自身良好形象。
4、持續(xù)開展“正風肅紀”專項整治。努力推動工作落實,進一步完善考評機制,加大對工作狀況的名明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;嚴格管理干部隊伍,強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”,公開辦事流程和辦結(jié)時限,公開面向群眾作出“服務(wù)承諾”,定期組織群眾、代表和服務(wù)對象代表等開展評議、提出推薦,切實提高群眾滿意度。
5、踐行群眾路線,維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發(fā)工作,實施精準扶貧,切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度,健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系,建設(shè)好幸福養(yǎng)老院建設(shè),加大對農(nóng)村留守兒童、老人的關(guān)心關(guān)懷力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇七
在具體抓黨建工作中,黨委書記作為“第一職責人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標職責書》,并就黨建工作履行狀況做出公開承諾,廣泛理解監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度,每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季度召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體狀況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫忙各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,用心參與村級組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的職責體系。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層明確職責,分解任務(wù),嚴格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇八
xx鎮(zhèn)委始終把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建和基層治理工作的源動力,抓重點、強基礎(chǔ)、解難題,不斷推進全鎮(zhèn)基層黨建和基層治理工作上新臺階。
(一)黨組織情況。x鎮(zhèn)委現(xiàn)下轄基層黨組織共有72個,其中黨委x個、黨總支部x個、黨支部x個,均選配有黨組織書記負責人,更是通過201x年x月的基層黨組織優(yōu)化工作,對x個基層黨組織進行優(yōu)化調(diào)整,補選x名支委,配選x名書記,又在201x年x月對xx村,x個村級黨組織的年齡超x歲的書記進行撤換,并配備各村書記后備干部人選x人,201x年x未有基層黨組織被列入軟弱渙散整頓行列。
(二)黨員情況。x鎮(zhèn)委現(xiàn)有黨員xx人,40歲以下黨員x多人,2019年共發(fā)展黨員x名,其中35歲以下的x名、婦女黨員x名、大專及以上學歷的xx名。
(三)黨員培訓(xùn)教育情況。2019年,由鎮(zhèn)委組織培訓(xùn)活動超xx場次,包括精神學習、主題當日活動、專題培訓(xùn)、黨組織書記培訓(xùn)、村級全員輪訓(xùn)、黨員培訓(xùn)等培訓(xùn)活動。結(jié)合實際深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,如今年七一各基層黨組織將開展慶祝建黨98周年“不忘初心、牢記使命”主題教育,并在會上發(fā)放政治生日卡,開展黨員帶黨徽、重溫入黨誓詞等活動。
(四)黨建建設(shè)情況。依托xxx連接xx省道三條鎮(zhèn)內(nèi)的主干道,在沿途公交車站打造紅色驛站,并制作黨建宣傳牌;投資x萬多元,建立面積約xx平方米的村級x黨建文化公園;強化兩新宣傳陣地建設(shè),在永全黨支部建設(shè)大型兩新黨建宣傳欄,增強“兩新”黨建的吸引力;建立x革命烈士紀念園。建成投資x多萬元,占地面積x平方米,包含紀念碑、致敬廣場、停車場等多個功能區(qū)的愛國教育基地;建立鎮(zhèn)委黨校分教點。選址xx學校體育館建立占地面積x平方米,投資約x萬,能同時容納xx多人的鎮(zhèn)委黨校,并在期內(nèi)設(shè)立文化陳列館宣傳x歷史文化;開展對x現(xiàn)存烈士故居及xx村進行村容村貌整治工作。搜集x各村小組的名人博士事跡生平,勘查現(xiàn)存烈士故居等工作,開展歷史文化建設(shè)工作,為文化陳列館建設(shè)提供資料保障;選擇x村委會,開展“一村一品”黨建品牌創(chuàng)建工作,通過利用x革命烈士紀念園——x黨校分教點——文化陳列館——烈士故居——x博士村等紅色黨建資源,形成串聯(lián)紅色效應(yīng),運用點與點的黨建合力,展示x作為一個革命老區(qū)、文化內(nèi)涵的地方特色;新創(chuàng)建x個“兩新”聯(lián)合黨支部,聯(lián)系溝通我鎮(zhèn)企業(yè)、社會組織,將在今年“七一”期間在我鎮(zhèn)xxx分別設(shè)立黨支部,并掛牌成立,開展黨組織活動。
二、存在的問題。
(一)黨員教育管理有待進一步提高。一是主題黨日活動開展形式單一。往往局限于會議傳達文件精神學習,加上組織學習時間倉促,缺少足夠的準備和自我思考,會后對活動的資料的整理和總結(jié)不注重,缺乏對主題黨日活動的強化和提升。二是學習的氛圍不濃厚。農(nóng)村年輕黨員外出務(wù)工較多,年老體弱者又不愿意參加學習,機關(guān)事業(yè)單位的重心側(cè)重在經(jīng)濟建設(shè)上,黨員也把主要精力甚至是全部精力投入到經(jīng)濟建設(shè)工作上,黨組織的工作重心也都傾向于抓中心工作,對黨員教育和管理逐漸放松。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的師資力量薄弱。受到現(xiàn)實客觀條件影響,我鎮(zhèn)黨校配備教師隊伍多為兼職教師,大多沒有教學經(jīng)歷,導(dǎo)致教學力量薄弱、培訓(xùn)環(huán)境差、學習收獲少等問題,要實際辦好搬出特色的難度相當大,因此對于黨校師資隊伍的建設(shè)仍需加強。
(二)駐點直接聯(lián)系群眾工作的實效性偏弱。一是問題解決力度不足。部分駐點干部基層經(jīng)驗不足,在解決問題的力度離群眾期待有一定的差距,特別是對于一些復(fù)雜問題、歷史遺留問題,駐點干部解決得還不夠多,也沒有形成長遠的計劃和具體的方案,工作成效未能突顯,未能達到預(yù)期目的。二是駐點干部不穩(wěn)定。一方面是我鎮(zhèn)行政村共有x條,班子成員一般兼任x個駐點團隊領(lǐng)導(dǎo),另一方面是因為鎮(zhèn)干部本身兼顧的工作量較大,特別是一些部門原本人手又少,加上抽調(diào)等原因,有時無法在固定時間到村(社區(qū))接訪、走訪,駐點團隊人員出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。
(三)抓非公黨建力度不足。一是兩新指導(dǎo)員由鎮(zhèn)組工干部兼任,而因為本身的業(yè)務(wù)量較多,無法全心參與到“兩新”工作中,導(dǎo)致指導(dǎo)性不足。二是非公黨組織覆蓋面不足。除了客觀上因為非公企業(yè)的流動黨員流動大,數(shù)量不固定,黨組織不夠穩(wěn)定,也因為對“兩新”黨組織認識還不夠到位,工作措施還不夠得力,開展的黨組織活動以會議多,吸引力不夠。
(四)“頭雁”隊伍建設(shè)有待提高。一是發(fā)展黨員質(zhì)量不高。一方面是部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精。發(fā)展黨員工作程序繁瑣并嚴格,個別黨組織不積極主動,黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精,對于發(fā)展黨員工作存在著模糊認識,心中無數(shù),畏難情緒明顯。發(fā)展黨員涉及的時間節(jié)點繁多,沒有清晰的思路很容易在時間上引起混亂,什么時間段對應(yīng)哪些流程沒有清晰的概念,時間一長不經(jīng)常處理相關(guān)業(yè)務(wù)很容易產(chǎn)生遺忘,時間邏輯易混;另一方面是農(nóng)村青年大多外出務(wù)工和經(jīng)商,留村的能人、優(yōu)秀分子數(shù)量較少,造成入黨申請人缺乏。二是村“兩委”后備干部培養(yǎng)不足。農(nóng)村干部待遇相對來說較低,難以吸引優(yōu)秀的回鄉(xiāng)人才,政治素質(zhì)強、致富能力強、文化素質(zhì)高、工作水平高的“雙強雙高”型后備干部缺乏。
三、下一步工作計劃。
(一)強化學習,增能力。一是建設(shè)“微”平臺。以“學習強國”為抓手,綜合利用基層黨組織微信群,開展“微”黨課學習,做到線上線下共同學,進一步推進習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識學深學透。二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的建設(shè)。突出黨校姓黨的主方向。把黨的理論教育、黨性黨紀教育和執(zhí)政能力教育作為主體培訓(xùn)班的主要內(nèi)容,將基礎(chǔ)理論與黨的新精神、新政策有機結(jié)合起來。圍繞服務(wù)中心不放松。把黨校的培訓(xùn)和教研的落腳點始終放在為中心工作的服務(wù)上,緊緊圍繞中心工作。繼續(xù)開展全員培訓(xùn)。一方面依托鎮(zhèn)委黨校,有針對性的制定學習計劃,重點加強黨務(wù)知識、群眾工作、農(nóng)企生產(chǎn)培訓(xùn),并注重實操性、指導(dǎo)性。另一方面,落實好“三會一課”制度。結(jié)合“每月組織生活清單”、“主題黨日”活動,創(chuàng)新黨組織活動載體,活動形式從集中活動向集中與分散相結(jié)合轉(zhuǎn)變,把黨員活動從單一的開會學習拓展到現(xiàn)場教育、評先評優(yōu)等實踐活動中。
(二)培樹典型,形合力。通過開展“樹典型、創(chuàng)示范、帶全面”活動,進一步強化全鎮(zhèn)黨建工作科學化水平。繼續(xù)抓好“頭雁”工程。拓寬選任渠道,不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。著力發(fā)現(xiàn)具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力“雙帶型”黨員,創(chuàng)造條件,委以重任,把其中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強的“雙強型”干部。加快推進黨建品牌的創(chuàng)建。一是以“一村一品”黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手,以x紅色革命基地為試點,以點帶面,探索各村紅色因素,結(jié)合村情、僑情打造基層黨建示范精品。在投資x多萬元的x紅色革命基地基礎(chǔ)上,打造紅色革命線路景點,力爭在建國70周年前建成x鎮(zhèn)展示廳,為祖國獻禮;二是依托投資x多萬,面積x平方米的融入黨史、十九大精神、優(yōu)秀黨員故事、廉政宣傳等各種黨建文化元素鎮(zhèn)級黨建文化公園,深化黨建陣地建設(shè);三是依托“初心驛站”,設(shè)置鎮(zhèn)村兩級站長。每個站點均設(shè)置鎮(zhèn)村各一名干部作為站長,定期開展黨建宣傳活動,把黨建學習宣傳面進一步延伸。推進“兩新”工作全面進步。一是認真摸排非公組織情況,了解各非公企業(yè)中黨員具體情況,年內(nèi)推進新建立x個兩新黨組織,并選樹一家非公企業(yè)作為創(chuàng)樹對象。二是重選育,提素質(zhì)。選優(yōu)配強黨組織負責人,推行黨組織班子成員與企業(yè)決策層、管理層成員“雙向進入、交叉任職”等方式,加強黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇九
1、完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作,我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進黨建建設(shè),經(jīng)過認真研究和廣泛討論,用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設(shè)職責制。結(jié)合貫徹學習《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設(shè)中的職責,層層簽訂了黨風廉政建設(shè)職責書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會,強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作,并用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難,今年以來共組織幫困慰問活動4次,受益人數(shù)達120余人,發(fā)放幫困資金15000多元。
201x年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結(jié)合起來,與學習貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來,與推進學習型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè),激發(fā)廣大黨員的用心性,推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階,為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十
1、加強理論學習,提高政治素養(yǎng)。堅持和完善黨委中心組學習制度、定期學法制度、專題會學習制度等制度,創(chuàng)新學習載體,強化理論武裝,切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,進一步堅定理想信念,高舉中國特色社會主義旗幟,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,團結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改善方法,進一步落實黨建工作職責制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,用心探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程,切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的潛力。
2、加強業(yè)務(wù)學習,提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署,繼續(xù)深入開展“當前形勢怎樣看、對標先進怎樣辦、五個結(jié)合怎樣干”三大討論活動,加強經(jīng)濟、管理、法律等知識學習,不斷豐富自身知識,提升綜合素質(zhì)。
3、堅持學以致用,提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實際,引導(dǎo)班子成員自覺把理論學習貫徹落實中央、省委、南充和閬中市委各項決策部署相結(jié)合,同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設(shè)成為閬儀交界處的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標相結(jié)合,努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動玉臺科學發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措,用心用于實踐,在實踐中探索、總結(jié)、提升履職潛力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十一
20xx年,xx鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委政府的中心工作,按照年初與縣總工會簽訂的目標職責書的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對標一流,爭先進位,團結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工,認真開展了各項工作,在創(chuàng)新工會工作思路上取得了必須的成效。下頭就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情景總結(jié)如下:
1、全面深入推進“三新”活動的開展,我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準備創(chuàng)立縣級示范點,鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作,將其納入目標考核,完善組織領(lǐng)導(dǎo),落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率,我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用,組織志愿者實施入戶指導(dǎo),引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動。同時,利用宣傳欄、手機信息、宣傳資料等工具,進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底,基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風禮貌的良好局面。
2、開展爭創(chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動。一是以“運動xx、歌舞xx、故事xx”活動為平臺,教育和引導(dǎo)機關(guān)工會、企業(yè)工會、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中,爭當建設(shè)禮貌村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會風尚的主體力量;二是以“基層組織建設(shè)年”為契機,比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級,并督促他們拿出晉位升級的具體措施,在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上,進一步完善“黨建帶工建,工建促黨建,黨工共建”的長效工作機制。
3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動,我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求,對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳,爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持,邀請縣總工會相關(guān)科室負責人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),把這項活動真正落實到實處。
工會最基本的職能就是維護職工的合法權(quán)益,僅有維護好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位,才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來,我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學習《勞動法》和《工會法》,用法律來武裝自我;區(qū)域性工資團體協(xié)商協(xié)議的簽訂率到達100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會職責,指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂團體合同;開展法律援助,聘請法律顧問,在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下,有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,完善維權(quán)工作機制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動,參與率達90%。
1、進一步完善困難職工建檔工作,及時變更檔案,做到臺賬清、家底明,為制定切實可行的幫扶計劃供給數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學金申請資料收集1戶。
2、主動關(guān)心困難職工生活,經(jīng)過縣總工會“20xx春風行動”招聘會,及時為困難職工送信息、送政策、送崗位,切實為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作,元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進行幫扶和慰問,解決困難救助資金1萬元,我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康,組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險,參保率達100%。開展“職工光明健康行動”,宣傳眼健康知識,全年共舉辦了3場活動。
4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會,解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶,4人獲得創(chuàng)業(yè)補助,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。
5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動,整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息,組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會供給的'免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活,全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀學習、組織村(社區(qū))干部外出學習交流、組織開展百姓故事會之歌舞xx運動xx系列活動、組織機關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。
7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施,組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動,爭創(chuàng)“職工之家”2家,“職工書屋”2家。
20xx年即將過去,回顧全年工作,我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標全部按時保質(zhì)保量完成。同時,我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距,為此,我們將采取切實有效的措施,不畏艱難、堅定信心、勤奮工作,在20xx年重點做好以下個方面的工作:
1、加強工作信息的上報;
2、組織職工開展豐富多彩的活動;
3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作,切實保障職工權(quán)益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十二
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標任務(wù),始終堅持以鄧小平理論,牢固樹立科學發(fā)展觀,認真宣傳貫徹組織起來,切實的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:
為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來,于今年五月召開xx鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記xx兼任工會聯(lián)合會主席,副工席由工會專職干部xx擔任,設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。
各委員會認真履行職責,在維護干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的x渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運轉(zhuǎn)正常。
1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔。
2、建立健全工會各項規(guī)章制度,如:工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化。規(guī)范化。
1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動,持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,分別組織了喜迎黨代會、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動,演出劇目26個,參加活動46人,觀眾xx人次,投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。
3、關(guān)心職工生活。
職工的苦,就是我們的苦,職工的.心聲,就是我們的心聲,于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商,使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點,我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,慰問特困職工和退休職工活動12尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問金,6戶建立了困難職工檔案。
1、認真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細致的發(fā)動工作,通過一個半月的時間,xx工會委員會得到組建,發(fā)展新會員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,100%加入工會組織。到今止,共組建企業(yè)工會8個,發(fā)展會員460名。
2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展寒窗助學和送溫暖幫扶救助活動。xx年,鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金,共救助貧困學生9名,發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實際困難。
1、由于地方經(jīng)濟條件限制,工會經(jīng)費收繳困難,活動經(jīng)費少,在今后的工作中,要明確分工,繼續(xù)抓好會費的收繳工作,同時,多方籌集資金,拓寬活動經(jīng)費來源。
2、工會工作經(jīng)驗少,以后要加強學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系,共同促進工會的各項工作順利開展。
3、學習宣傳不夠深入,在今后的工作中,要運用多種形式學習宣傳,提高廣大職工對工會的認識,增強工會的凝聚力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十三
年初以來,鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[xx]3號文件精神,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務(wù),重點抓了以下幾方面工作:
(一)加強工會組織建設(shè),切實增強工會凝聚力。
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(wù)(8家規(guī)模企業(yè)工會),今年1—8月份,新組建企業(yè)工會7家,其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家,新發(fā)展工會會員376名,并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月,慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收,被評為市級先進基層工會?!拔逡弧鼻跋Γ瑢幉骑w電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會,阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外,慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建,三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
(二)切實加強維權(quán)機制和勞動關(guān)系預(yù)警機制建設(shè),促進職工隊伍的整體穩(wěn)定。
1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一是在鎮(zhèn)社保中心設(shè)立了鎮(zhèn)級職工維權(quán)窗口,今年1—8月份,共受理案件32件,辦結(jié)32件,涉及標的物28。6萬元;二是整合資源,建立12個村級職工維權(quán)服務(wù)站,配強配足服務(wù)站工作人員,力爭將矛盾化解在基層。
2、建立勞動關(guān)系預(yù)警機制。根據(jù)市總工會文件精神,鎮(zhèn)工會成立勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組,并下發(fā)文件,要求61個基層工會按照要求,成立相應(yīng)的勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組,由工會主席任組長,明確職責,及早發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾,及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份,新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份,進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資,保障職工利益。
(三)精心設(shè)計,認真開展豐富多彩的工會活動。
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午,鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上,對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰,并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日,鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動,共有8支來自鎮(zhèn)機關(guān)和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽,有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日,組織基層工會主席外出考察,進一步增進相互間的交流,促進工會工作的提高。
(4)“五一”前夕,鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調(diào)查摸底,根據(jù)掌握的情況,逐一進行上門慰問,共計發(fā)放慰問金2500元,使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展,國泰民安”這一活動主題,精心組織了多項活動。一是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦,邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進行消防知識培訓(xùn),詳細講解火災(zāi)發(fā)生時的自救及逃生方式,并實地進行滅火器和消防栓的演練,進一步提高了廣大職工的'安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會,舉行安全生產(chǎn)簽名活動,使安全生產(chǎn)進一步深入人心。
3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關(guān)于開展社會主義勞動競賽的有關(guān)文件精神,鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件,并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進行試點,開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領(lǐng)導(dǎo)外,來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽。活動結(jié)束后,鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作,希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板,以點帶面,擴大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展,讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的。活動,不斷提高自身素質(zhì)和技能,并以此來促進企業(yè)發(fā)展。
此外,在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際,鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智,揚我時代風采”英語演講活動,選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。
(四)認真開展村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)試點工作。
1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點村。
2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進行實地考察取經(jīng)。
3、認真指導(dǎo)天潭村聯(lián)合工會開展試點工作。一是成立組織機構(gòu),即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會;二是建立健全各項制度,準備好各類資料,制作安全生產(chǎn)提示卡和意見箱,下發(fā)到各企業(yè),查找隱患,提出意見;三是召開會議,平等協(xié)商,簽訂協(xié)議。
(五)開展社會主義榮辱觀教育活動。
1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份,尤其針對眾多的外來職工,特別號召他們做到以下四個方面:一是熱愛第二故鄉(xiāng),熱愛天元,融入天元社會,立志做一名受人尊重的外來務(wù)工者;二是遵紀守法,遵守村規(guī)民約,努力營造和諧的社會風尚,做一個講文明、有素質(zhì)的人;三是注意安全,謹慎用電、用火,加強環(huán)境衛(wèi)生,積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境;四是愛崗敬業(yè),辛勤工作,為建設(shè)天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟盡職盡責,做一名無私奉獻的人。
2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實處,進一步宏揚尊老愛老的道德風尚,7月初,天元鎮(zhèn)工會組織廣大職工志愿者帶著夏令品,前往鎮(zhèn)敬老院,看望慰問那里的老人們,并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
(六)工會經(jīng)費收繳及建帳工作。
今年1—7月份,已收工會經(jīng)費91.28萬元,完成全年任務(wù)的57%。49家企業(yè)工會中,已有45家辦理“兩證”,有33家單獨建立工會帳戶和財務(wù)制度。對未建立工會帳戶的,工會經(jīng)費暫不返還。對未建工會的500萬以上規(guī)模企業(yè),繼續(xù)征收籌備金。
(一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會,做好會員發(fā)展工作;
(二)創(chuàng)建一批工會工作規(guī)范化合格單位;
(三)創(chuàng)建1個“職工滿意企業(yè)”、1個村級規(guī)范化職工活動中心和1個企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
(四)努力創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
(五)搞好鎮(zhèn)工會換屆工作,加強工會干部隊伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十四
20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標任務(wù),認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針,按照縣總工會八屆七次全委(擴大)會議和xx縣工會第九次代表大會會議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動的精神,堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)積極,全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大,網(wǎng)絡(luò)更加健全,制度不斷完善,運作更為規(guī)范,工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設(shè),把工會工作納入黨建目標范疇,把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置,做到年初有部署,年中有檢查,年末有考核,活動經(jīng)費給予保障。
2、認真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,深入調(diào)查研究,徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期,培訓(xùn)人員60余人次,耐心細致的'宣傳發(fā)動工作,組建了xx村蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。
3、建立健全了工會各項規(guī)章制度,各項工作活動進行了歸檔,并將各項制度上墻,成立了勞動爭議調(diào)解組和勞動安全監(jiān)督組,使工會工作制度化,規(guī)范化。
1、進一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護勞動者合法權(quán)益新機制。
今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助,為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù),幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛,充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用,協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元,得到了社會各界廣泛贊譽。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動,使農(nóng)民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風云,人有旦夕禍?!倍蜻\發(fā)生在xx村蔬菜大棚專業(yè)合作社職工xxx身上,由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭,治療費用十分昂貴,鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書,并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心,獻上一片真情”,使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊,在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元,并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任,感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦,職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè),保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護職工的經(jīng)濟權(quán)益,工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段,也是規(guī)范了勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立,要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度,分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行了平等協(xié)商,簽訂了專項協(xié)議。到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”,使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個百分點,并在鎮(zhèn)工會第一屆二次職工代表大會上進行了表決,所有代表一致通過,確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn),培訓(xùn)人員達100余人次。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能。
工會規(guī)范化建設(shè)以來,鎮(zhèn)黨委、政府大力支持,先后建立了,職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序,全面完成了工會下達各項任務(wù)。
2、開展職工文體活動,增強職工的凝聚力。
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會,以豐富多彩的表演形式,展示了女職工的良好形象,演出劇目22個,參加活動68人,觀眾達20xx多人次?!拔逡弧眲趧庸?jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽,參加活動人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽,并參加了縣總的比賽,極大地豐富了職工文化生活,激發(fā)了職工立足本職,愛崗敬業(yè),盡職盡責的勞動熱情,增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中,我們將改進不足,繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務(wù),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十五
20xx年,鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委、政府以及團區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極發(fā)揮“五四紅旗團組織”的.先鋒模范作用,以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點,以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體,全鄉(xiāng)共青團工作保持了蓬勃的生機和活力,下面就20xx年工作總結(jié)如下:
今年以來,鄉(xiāng)團委積極推進青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè),并于9月份獲得市級示范性青少年綜合服務(wù)平臺的稱號,青少年綜合服務(wù)平臺的建設(shè)更加有利于鄉(xiāng)團委整合社會資源和力量,從而更好的聯(lián)系和服務(wù)青少年。
6-8月份,鄉(xiāng)團委通過“三個一”活動,即選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型、召開一次面對面座談會和開展一次創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn),積極扶持青年尤其是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè),在廣大青少年中營造出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
志愿服務(wù)工作是團委常年開展的常規(guī)工作,志愿者服務(wù)隊在團委班子及各志愿者的積極行動下,建設(shè)的更加完善。3月份,組織志愿者赴馬窩社區(qū)開展義務(wù)植樹活動;暑期,組織志愿者開展留守兒童關(guān)愛活動;9-10月份,以抗戰(zhàn)勝利xx周年以及國慶xx周年紀念活動為契機,通過參觀黃震將軍紀念館、播放愛國影片等活動,積極組織志愿者傳播愛國主義青春正能量。此外定期組織志愿者統(tǒng)一著裝,在主要街、道開展環(huán)衛(wèi)活動,為創(chuàng)建文明城市發(fā)揮作用。
7月中旬至8月下旬,鄉(xiāng)團委積極聯(lián)系各村、學校,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)分數(shù)線在二本及以上的困難團員家庭經(jīng)濟情況進行了摸底,對于符合條件的困難大學生,鄉(xiāng)團委積極爭取區(qū)團委“愛心圓夢”名額,發(fā)放3000元愛心助學金,并于開學前已全部發(fā)放到位。
鄉(xiāng)團委高度重視第八次區(qū)團代會的召開,及時向鄉(xiāng)黨組織匯報,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,做好代表的推選、審查、選舉工作,通過鄉(xiāng)團代會選舉產(chǎn)生7名代表,確保共青團員中的優(yōu)秀分子能夠參加到這次大會中來。
20xx年鄉(xiāng)團委將按照上級團組織和鄉(xiāng)黨委、政府提出的重點工作和統(tǒng)一安排部署,抓好以下幾個方面的工作:
一是充分發(fā)揮示范性平臺的示范帶動作用,加強宣傳,使更多青少年了解走進青少年綜合服務(wù)平臺。
二是繼續(xù)鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè),指導(dǎo)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強。樹立2個青年創(chuàng)業(yè)成功的典型,加大宣傳報道,使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來,為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
三是經(jīng)常組織志愿者活動,加強志愿者隊伍凝聚力,提高志愿者隊伍覆蓋率,增強志愿者隊伍戰(zhàn)斗力,真正打造成為一支甘于奉獻、樂于奉獻的青春隊伍。
四是聯(lián)系各方力量,積極做好貧困大學生、留守兒童的關(guān)愛工作,使他們切實感受到社會的關(guān)愛和溫暖。
五是繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、政府和團區(qū)委安排的其他各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十六
第一段:介紹基層團干的背景和意義(200字)。
作為我國青年團員中的骨干力量,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干在推動青年發(fā)展、服務(wù)社會發(fā)展等方面起著重要作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作處于社會變革的前沿,承擔著培養(yǎng)青年人才、引領(lǐng)青年發(fā)展的任務(wù)。參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作,使我深刻認識到作為基層團干,必須具備堅定的理想信念、較高的政治覺悟和優(yōu)秀的工作能力。
第二段:總結(jié)基層團干的職責和挑戰(zhàn)(200字)。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干,我們既是一個榜樣,也是一個引領(lǐng)者。我們要以身作則,做到先學習、先行動,通過自身行為和言談舉止影響他人;同時,我們也要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠團結(jié)并組織起團隊共同進行工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干,我們常常面臨著各種挑戰(zhàn),如缺乏專業(yè)知識、溝通交流困難、工作壓力等。但正是這些挑戰(zhàn),促使我們更加努力地學習和成長。
在實踐中,我認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作的重要性。我們常常要組織各種團內(nèi)外活動,如志愿服務(wù)、文體活動等,通過這些活動,我們能夠促進社會和諧、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的青年人才。同時,我們也要加強與青年團員的溝通和聯(lián)系,通過開展座談會、座談散會等方式,了解他們的需求并解決他們的問題。在過程中,我們也要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的功能,與政府、社區(qū)、學校等各方合作,形成合力。
第四段:分析基層團干工作的難點和解決方法(300字)。
盡管基層團干工作有諸多亮點,但也面臨著一些難點。首先,團干人員學歷普遍不高,缺乏專業(yè)知識。我們應(yīng)該通過學習和培訓(xùn),提升自己的專業(yè)能力。其次,溝通交流是一個難點。我們要學會傾聽和理解他人,積極改善溝通方式,提高工作效率。最后,基層團干工作常常需要面對的壓力比較大,我們要培養(yǎng)自己的心理素質(zhì),學會放松自己,保持積極向上的心態(tài)。
第五段:對未來基層團干工作的展望(200字)。
面對未來,我希望能夠通過持續(xù)學習和努力工作,成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干。我將不斷提升自己的專業(yè)能力,積極引導(dǎo)青年團員的成長。同時,我也將與社會各方合作,加強宣傳和培訓(xùn)工作,提高青年團員的發(fā)展機會和平臺。我相信,在新時代的推動下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干工作必將迎來更加美好的發(fā)展。
總結(jié):作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團干,我們要充分認識到自己的職責和使命,同時也要正視工作中的挑戰(zhàn)和難點。通過不斷學習和努力,我們能夠成為青年的引領(lǐng)者和推動者,在推動社會發(fā)展的道路上發(fā)揮重要作用。展望未來,基層團干工作必將迎來更加光明的前景。