通過合同協(xié)議，交易雙方可以對(duì)交易內(nèi)容進(jìn)行明確約定，防止信息不對(duì)稱和交易風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。以下是一些成功案例中使用的交易合同協(xié)議范本，以供大家了解和借鑒。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇一

甲方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《黑龍江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限。

本合同為固定期限合同，時(shí)間為年(自二0一一年月日起至二0一一年月日止。試用期月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

三、聘用崗位及職責(zé)要求。

甲方在核定崗位指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校的設(shè)崗計(jì)劃確定乙方的崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容如下：

1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方依法對(duì)乙方履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行年度考核和任期考核。考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。

3、乙方在完成本崗位工作的同時(shí)，還應(yīng)完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按基礎(chǔ)工資、崗位工資、學(xué)額工資、績(jī)效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

4.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施及福利待遇。

5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

6、甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。

(二)、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

2.享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

3、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)。

4、乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù)，做到滿勤滿量。

5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

7、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。否則，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。

8、乙方不得對(duì)本校生從事有償家教。

五、聘用合同的變更。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的;。

2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。

3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習(xí)不歸的;。

4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。

5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

6、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;。

7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的;。

8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的;。

3、向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)、生活用品，學(xué)生、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:。

1、聘用單位未按本合同約定支付工資報(bào)酬的;。

2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。

(五)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

七、聘用合同的續(xù)簽。

本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對(duì)方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

八、違反聘用合同的責(zé)任。

(一)、為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗(yàn)證。確定證件合格后，乙方需交納元，并將在校最后一個(gè)月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金元及最后一個(gè)月的工資視為違約金。

(二)乙方由甲方出資培訓(xùn)后辭聘的，若雙方就培訓(xùn)問題訂有合同，按合同約定處理;若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)，返還培訓(xùn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限，每滿1年遞減%的比例計(jì)算;不滿1年的按1年計(jì)算。培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)繳費(fèi)、出差補(bǔ)助、車船費(fèi)等因本次培訓(xùn)發(fā)生的全部費(fèi)用。

九、爭(zhēng)議的解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他。

在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校。

乙方：

法定代表人：

二0一x年月日。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇二

幼兒園要招聘教師如何寫招聘啟事呢?下面請(qǐng)看本站小編給大家整理收集的幼兒園教師招聘啟事，內(nèi)容僅供參考。

師范大學(xué)幼兒園為部門公辦幼兒園，是浙江省一級(jí)幼兒園、xx市甲級(jí)幼兒園。因幼兒園擴(kuò)班需要，面向社會(huì)公開招聘合同制幼兒教師2名。

招聘崗位、范圍及條件。

一、招聘崗位：師范大學(xué)幼兒園教師2名(合同制)。

二、招聘條件：

1、遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2、學(xué)歷：學(xué)前教育專業(yè)專科及以上。

3、具有相應(yīng)的教師資格證書。

聯(lián)系人：傅老師手機(jī)：

(

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

發(fā)至)。

師范大學(xué)幼兒園。

xx市xx街道現(xiàn)有公辦幼兒園10處，其中省級(jí)示范園4處，濰坊市示范園5處，濰坊市十佳幼兒園1處，為加快學(xué)前教育的發(fā)展步伐，街道充分整合自然和人文的豐富教育資源，通過深化改革，促進(jìn)兒童和諧發(fā)展。

xx街道堅(jiān)持實(shí)行一體化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，

真正形成發(fā)展合力，以高質(zhì)量的特色教育，有效緩解城區(qū)入園難的問題，引領(lǐng)全市學(xué)前教育實(shí)現(xiàn)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為滿足教學(xué)需要，街道計(jì)劃繼續(xù)招聘部分教職工。

一、招聘計(jì)劃。

崗位。

招聘人數(shù)。

教師。

10。

保育員。

1

二、招聘條件。

教師要求：中專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相近專業(yè)，非師范類畢業(yè)生有教師資格證也可以參加;熱愛教育事業(yè)，身心健康;應(yīng)聘者不受地域限制，應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生皆可，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡35周歲以下(x年6月30日以后出生)。保育員：初中及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，身心健康，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡30周歲以上(x年6月30日以前出生)。

三、招聘程序和方法。

1、教師應(yīng)聘，根據(jù)“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的原則，聘請(qǐng)第三方相關(guān)專業(yè)評(píng)委負(fù)責(zé)招聘工作，采取面試和說課的方式進(jìn)行，不進(jìn)行筆試。保育員應(yīng)聘同樣根據(jù)“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試和技能操作方式進(jìn)行，不進(jìn)行筆試。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：x年6月2日至6月4日。

報(bào)名地址：xx市xx街道東關(guān)幼兒園。

聯(lián)系人：陳老師劉老師。

報(bào)名咨詢電話：

(二)面試、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

面試時(shí)間：初定于x年6月23日，上午8:30—11:30。

面試地點(diǎn)：xx市xx街道東關(guān)幼兒園。

教師面試時(shí)，聘請(qǐng)第三方相關(guān)專業(yè)評(píng)委，分別進(jìn)行面試和技能展示。保育員面試時(shí)，由各園長(zhǎng)、保教主任，采取面試和現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。具體時(shí)間和要求提前一天電話通知，請(qǐng)保持電話暢通，經(jīng)審查不符合招聘條件的不再通知面試。

應(yīng)聘者面試時(shí)，需攜帶身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份(教師帶教師資格證、保育員證等)材料真實(shí)有效，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。

四、聘用。

1、面試合格，錄用以后簽訂。

勞動(dòng)合同。

(試用期3個(gè)月)，試用期間工資1800元。

2、試用結(jié)束，由教辦正式聘任，并依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，基本工資1800+績(jī)效工資+教齡工資.

xx市xx街道教育管理辦公室。

x年6月20日。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇三

師范大學(xué)幼兒園為部門公辦幼兒園，是浙江省一級(jí)幼兒園、xx市甲級(jí)幼兒園。因幼兒園擴(kuò)班需要，面向社會(huì)公開招聘合同制幼兒教師2名。

招聘崗位、范圍及條件。

一、招聘崗位：師范大學(xué)幼兒園教師2名(合同制)。

二、招聘條件：

1、遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2、學(xué)歷：學(xué)前教育專業(yè)專科及以上。

3、具有相應(yīng)的教師資格證書。

聯(lián)系人：傅老師手機(jī)：

(個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至)。

師范大學(xué)幼兒園。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇四

一、聘方(甲方)：小精靈幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)：住址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自年月日至年月日。

三、聘請(qǐng)待遇：每月元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

四、其它事宜：

2.押金：乙方一個(gè)月工資80%。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7。乙方聘期已滿續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：乙方：

合同簽定日期：年月日

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇五

根據(jù)《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（教師〔20xx〕1號(hào)）、《成都市幼兒園管理辦法》（成都市人民政府183號(hào)令）、《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導(dǎo)意見（征求意見稿）》、《成都高新區(qū)教育文化體育局關(guān)于印發(fā)成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導(dǎo)意見（試行）的通知》（成高教文體發(fā)〔20xx〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬于xx年春季學(xué)期面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員8人。具體方案如下。

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《崗位情況表》，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（發(fā)送至指定郵箱）。

（二）報(bào)名時(shí)間

xx年2月8日9:00至xx年2月14日17:00。

（三）報(bào)名所需材料

請(qǐng)下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》，提供本人居民身份證、學(xué)歷證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（電子版）、征信報(bào)告、無犯罪記錄證明（天府通辦）并在http:///f/uvyf0k中填寫相關(guān)信息。

其他資料：招聘職位要求的`其他證明材料。

（四）報(bào)名程序

1．選擇職位

應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，在附件下載并填寫報(bào)名表，將身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、無犯罪記錄證明（天府通辦）及其他相關(guān)證明材料的掃描成pdf發(fā)送至xx@郵箱，郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名并在xx中填寫相關(guān)信息。

2．報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無法通過資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（4）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀(jì)律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（一）考試分為筆試和面試，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（二）筆試：根據(jù)資格審核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:10的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后，將以短信形式通知進(jìn)入筆試人員，未進(jìn)入下一階段不再另行通知。

（三）面試。按應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。如果進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試名單。

（四）總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%（成績(jī)保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績(jī)綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績(jī)60分以下者，不予錄用。

（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。

（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。

（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

（三）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)1次。

本公告未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)芳草街街道辦事處解釋。

咨詢電話：xx

監(jiān)督電話：xx

本公告未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權(quán)，追究其責(zé)。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇六

因我校發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘20xx年秋季學(xué)期小學(xué)音樂、體育教師各一名。

一、具體要求：

1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實(shí)習(xí)生。

2.專科或以上學(xué)歷，有教師資格證，師德好。

3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對(duì)學(xué)生有愛心。

4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有民辦學(xué)校班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

5.有意者請(qǐng)先將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。

6、面試合格后可立即簽訂勞動(dòng)合約。薪資待遇：面議。

二、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料：

1、應(yīng)聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書)等原件及復(fù)印件。所有證書原件需當(dāng)面查看。復(fù)印件收取后恕不退還。

2、本人工作簡(jiǎn)歷一份，簡(jiǎn)歷上附近期一寸照片一張。

三、聯(lián)系電話：華校長(zhǎng)。

四、面試時(shí)間：合則約見，面試時(shí)間另行通知(恕不接待實(shí)習(xí)生)。

五、學(xué)校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號(hào)東風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(550公交車總站旁邊)。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇七

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇八

應(yīng)聘方(乙方)：住址：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)。

三、聘請(qǐng)待遇：

1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

四、其它事宜：

全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

2.押金：乙方一個(gè)月工資80%。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)。

乙方：(簽字或蓋章)。

合同簽定日期：年月日

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇九

尚賢中學(xué)是一所民辦初級(jí)中學(xué)，創(chuàng)辦于x年9月，近年來，學(xué)校發(fā)展迅速。為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作有序開展，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

1.身心健康，品行端正，熱愛教育事業(yè)，精于所教專業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

2.全日制師范院校專科及以上學(xué)歷，有初中及以上學(xué)段教師資格證，學(xué)科不限。有兩年以上中學(xué)從教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.省地市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課等榮譽(yù)獲得者優(yōu)先。

4.一經(jīng)聘用，簽訂聘任合同，工資待遇不低于我市同類民辦學(xué)校水平。對(duì)符合學(xué)校規(guī)定的，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

應(yīng)聘教師可登錄學(xué)校網(wǎng)站下載報(bào)名登記表，填寫完畢后，發(fā)送至學(xué)校辦公郵箱。

學(xué)校網(wǎng)址：

郵箱：

聯(lián)系電話：x。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇十

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔xxxx〕59號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254號(hào))和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》(平人社通〔xxxx〕252號(hào))等有關(guān)規(guī)定和工作需要，計(jì)劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次計(jì)劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2、遵守憲法和法律，品行良好;

3、具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、截止報(bào)名之日取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

6、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員。

2、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被計(jì)入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6、 提供虛假的證件及材料的。

7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(一)組織報(bào)名

1、本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)閱讀)，報(bào)名人員須提交上傳的本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，xxxx年及xxxx年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(xxxx年及xxxx年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)上傳筆試或面試成績(jī)單。

應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考專業(yè)參考《xxxx年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

3、上傳照片。提交報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳近期標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，jpg或jpeg格式，文件大于30k，小于5mb，大于295x413像素。

4、網(wǎng)上資格審查。8月3日8∶00至8月6日18∶00進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，未通過資格審查的，視為報(bào)名不成功。已通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

5、報(bào)名信息修改。為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請(qǐng)僅可對(duì)填寫錯(cuò)誤的兩類信息更改：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。

應(yīng)聘人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》到區(qū)公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。

6、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2、報(bào)名后先按照本次所報(bào)崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)確定擬聘用人員;

4、已確定的擬聘用人員不在參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容，合成一套卷，滿分100分(與xxxx年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位同卷同時(shí)筆試)。筆試開考比例原則上不低于3:1(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，不足3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績(jī)達(dá)不到合格線者，不得參加本次面試。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：另行通知

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站和“崆峒人社”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)公告。

3、攜帶證件。考生只準(zhǔn)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》及所需文具進(jìn)入考點(diǎn)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。考生不得攜帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括智能電話手表、計(jì)算器)等物品進(jìn)入考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理，取消考試資格。居民身份證遺失的考生，應(yīng)及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)居民身份證。

4、成績(jī)查詢。筆試成績(jī)擬于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，通過崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(三)資格復(fù)審和面試

1、按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3:1的比例，進(jìn)行資格復(fù)審，末尾筆試成績(jī)并列者一并納入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者確定為入圍面試人選。面試比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試資格復(fù)審人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

2、參加面試資格復(fù)審時(shí)需提供筆試準(zhǔn)考證、《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)兩份(自行下載填寫)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件;2寸近期彩照2張。對(duì)資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

3、面試采取試講與回答問題相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。

4、應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和身份證，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(四)總成績(jī)確定

本次公開招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘名額等額確定體檢人員，總成績(jī)末尾出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的優(yōu)先聘用，不再增加招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

1、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和身份證。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(達(dá)不到筆試、面試中劃定的合格線崗位，不得遞補(bǔ))。

2、考察。體檢合格者確定為考察人選。由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

考察中因有不合格出現(xiàn)的空缺，按該崗位最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

(六)確定人選

體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員，并在崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行公示(確定的擬聘用人員不參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序)。

(七)備案聘用

公示期滿，對(duì)無異議的擬聘用人員，由崆峒區(qū)人社局上報(bào)市人社局備案，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)工資待遇。

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)防疫措施。考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公告，按要求做好個(gè)人疫情防控。考生在考前應(yīng)簽署《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

(二)崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請(qǐng)妥善保管。

(四)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(五)本公告由平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(一)招聘工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)招聘工作在區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

(三)為保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇十一

甲方：

乙方：

一、任職條件：

1、熱愛幼教事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)兒童，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)拼音，能歌善舞，多才多藝。

3、年齡較輕，要求在35歲以內(nèi)。

4、能獨(dú)立承擔(dān)小、中、大班的教育教學(xué)工作。

二、職責(zé)與權(quán)限：

1、要負(fù)責(zé)本班全體學(xué)生的安全，如因職責(zé)范圍內(nèi)造成的一切安全責(zé)任事故將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2、要認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的全部教育教學(xué)任務(wù)。

3、甲方與乙方的聘用合同時(shí)間為一學(xué)期，不負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金及其他條件。

4、甲方聘請(qǐng)乙方的工資待遇為一學(xué)期，報(bào)酬是四千元(另不再享受其他節(jié)日補(bǔ)助)。

5、乙方如在任職時(shí)間內(nèi)，不履行職責(zé)，造成學(xué)生流失的將按學(xué)生交費(fèi)和流失人數(shù)計(jì)算，從乙方的工資中扣除。

6、甲方聘請(qǐng)乙方是一個(gè)臨時(shí)合同，甲方有權(quán)隨時(shí)終止。

7、合同期滿(一學(xué)期)工作結(jié)束，將對(duì)乙方工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)能較好履職、社會(huì)反響好者，獎(jiǎng)勵(lì)二百元。

8、本合同一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇十二

甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：_________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任兼職教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達(dá)成如下協(xié)議。

一、聘用時(shí)間自___年___月___日至___年___月___日止。

二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任甲方培訓(xùn)班的教師(理論和實(shí)操)。

三、甲方支付乙方兼職報(bào)酬，并根據(jù)工作需要、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

1、工作報(bào)酬的計(jì)算方式：按每天___學(xué)時(shí)計(jì)，理論課___元/天，實(shí)操___元/天。

2、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間：每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后___日內(nèi)。

四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實(shí)有效。

六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負(fù)責(zé)。

七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應(yīng)及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。

八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇十三

甲方：

乙方：

為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)。

1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

4、對(duì)滿工作量(12節(jié)課)的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類推。

6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。

第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)。

1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)教育法》《教師法》等國(guó)家法。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。

5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。

第四條：其他相關(guān)問題。

1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇十四

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇十五

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.在本機(jī)構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)70%。

3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_30_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________

代表：(簽字)________________

乙方：(簽字)_____________

簽約時(shí)間：________________

簽約時(shí)間：________________

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇十六

甲方：身份證號(hào)碼：

乙方：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方培訓(xùn)中心擔(dān)任工作。

合同期限為(月、年、學(xué)期)，自年月日至年月日。

二、乙方任務(wù)及工作內(nèi)容。

（一）乙方一旦正式上崗工作必須做滿一個(gè)學(xué)期，否則甲方有權(quán)扣除其違約金及扣押工資。

（二）本機(jī)構(gòu)統(tǒng)一定制工作服裝，其費(fèi)用會(huì)從乙方第一個(gè)月工資中扣除，費(fèi)用為三百元整。

（三）本機(jī)構(gòu)統(tǒng)的內(nèi)部教學(xué)工作交流會(huì)定為每周三的下午（不得缺席），凡有事不來者一次扣一百元。

（四）乙方。

課前：必須需做好相應(yīng)的備課工作，完成備課筆記。備課筆記會(huì)在每周三會(huì)議上查閱，無備課筆記者一次扣五十元。

課中：必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、保質(zhì)、保量地完成培訓(xùn)方分配的教學(xué)任務(wù)，維持相應(yīng)的學(xué)生紀(jì)律，在備課筆記本上記錄下相應(yīng)的學(xué)生在作業(yè)中出現(xiàn)的問題，方便今后有針對(duì)性地對(duì)其復(fù)習(xí)。

課后：做好當(dāng)天的工作總結(jié)。

（五）每個(gè)星期有兩次招生活動(dòng)，時(shí)間分別是和。招生一次不來扣五十元，凡乙方提供了客戶號(hào)碼，并且該客戶交費(fèi)報(bào)名了，乙方會(huì)獲得一百元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）平日上班不得遲到早退。有事不能正常到班者需提前半天請(qǐng)假，以便甲方做好相關(guān)人員調(diào)配工作，否則一律按遲到曠工處理。遲到或早退一次扣五十元。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資；

（四）工資發(fā)放：

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

（二）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

五、聘用合同的變更、解除、終止。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須3天內(nèi)通過面談電話的形式通知：（發(fā)放有效工作量的對(duì)應(yīng)工資，無獎(jiǎng)金）。

1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．乙方有能力，態(tài)度，責(zé)任，違反等問題時(shí)減員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)不成協(xié)議的；

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2．連續(xù)有事請(qǐng)假超過三天（含三天）。

3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的；

3．甲方誘騙等行為使乙方違反道德或者刑法的；

（五）凡由乙方造成工作上的失職造成損失（主要指上述幾個(gè)工作方面）而被甲方強(qiáng)制解聘者無任何工資及獎(jiǎng)金，造成的所有后果由乙方自行承擔(dān)。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿；

2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、安全問題。

鑒于教師安全問題的考慮，凡在上下班途中安全一律由教師自己負(fù)責(zé)與甲方不產(chǎn)生任何關(guān)系。

七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）。

年月日年月日。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇十七

2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方的有關(guān)考核。

3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔(dān)一切責(zé)任。

二、工資支付

1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元基本工資（工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：工資滿30天為一個(gè)月。第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發(fā)放。以后工資按30天/月發(fā)放）

2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職，否則扣除人民幣500元

三、違約責(zé)任

1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同

2、乙方如果單方解除合同，甲方不發(fā)放當(dāng)月工資，并扣除乙方的押金

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇十八

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.已在本區(qū)域內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園擔(dān)任勞務(wù)派遣教師（含保育員）的人員；

8.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為教師的人員；

9.其他不宜報(bào)考人員。

幼兒園教師招聘合同大全（19篇）篇十九

樂從中心幼兒園開辦于1994年，是一間由樂從鎮(zhèn)政府主辦，教育部門主管的廣東省一級(jí)公立幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘電腦維護(hù)員1名、保育員1名，具體要求如下：

一、招聘人員。

1、電腦維護(hù)員：計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，熟悉計(jì)office軟件、課件制作、攝影攝像視頻剪輯、日常電腦及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和維修，工作認(rèn)真扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，為人自律有耐心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、保育員：高中以上學(xué)歷或持有保育員上崗證者優(yōu)先，工作認(rèn)真扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

二、福利待遇。

1、享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。

2、享受培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、提升、社保、住房公積金。

3、工資待遇優(yōu)厚，特殊人才面議。

三、應(yīng)聘辦法。

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)榮譽(yù)、生活(全身)彩照發(fā)送到以下的電子郵箱。初審合格者，電話通知面試，屆時(shí)請(qǐng)帶齊所需證件(原件、復(fù)印件各一份)。

幼兒園地址：順德區(qū)樂從鎮(zhèn)荔南路a65號(hào)。

咨詢電話：

郵箱：

聯(lián)系人：蘇園長(zhǎng)黎園長(zhǎng)。