情況匯報是對特定事件、項目或任務完成情況的全面闡述和交流，有助于促進合作和共同進步。這些情況匯報范文集結了多位專家的經驗和觀點，能夠提供全面而權威的參考。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇一

近年來，我辦黨支部按照市委的部署，切實結合實際，扎扎實實開展黨支部工作和機關效能建設，經過全體黨員團結協(xié)作，共同努力，取得了一定成效。現(xiàn)將情況總結如下：

一、主要做法。

1、抓好學習，提高黨員理論水平和業(yè)務能力。近年來，黨支部認真制定學習計劃，進一步堅持和完善學習制度，加強對學習的督促檢查，按照計劃定期和不定期組織黨員進行學習，學習的主要內容是在各個時期的方針、政策和業(yè)務知識，特別是重點學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，在掌握基本觀點和領會精神實質上下功夫。同時，積極參加上級黨委舉辦的學習班和知識競賽，帶動和促進廣大黨員干部的學習，不斷提高黨員的理論水平和業(yè)務能力。

2、狠抓“三會一課”，提升組織生活質量。切實抓好黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課，開展每一次有意義的活動，提升黨組織生活質量。

3、加強思想教育，提高隊伍素質。按照黨中央、自治區(qū)黨委和市直屬工委的部署，通過開展“三講”、黨風廉政建設、思想再解放大討論和“三個代表”學教等活動，大力開展黨員思想教育，進一步提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4、抓好作風建設，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在開展機關效能建設中，我辦以創(chuàng)優(yōu)質“三為服務”為主題，大力提倡立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，引導全辦黨員干部牢固樹立人民利益至上的理念，切實轉變冷、硬、生和“門難進、事難辦、臉難看、話難聽”的工作作風，提高為領導服務、為基層服務、為人民服務的水平，樹立黨員干部馬克思主義理論的世界觀、人生觀和價值觀。

5、規(guī)范機關行為，提高效率。按照市委、市政府《關于加強機關效能和干部作風建設的若干意見》，規(guī)范了全辦機關人員行為，認真貫徹落實“七條禁令”和“八項制度”，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，切實提高機關辦文辦事效率。

6、建立健全制度，落實長效機制。為確保黨建和機關效能建設深入持久開展，我辦從制度入手，建立健全了學習、請假、值班、黨務公開、限時辦結、服務承諾等制度，確保黨建和機關效能建設不搞形式主義。

二、主要經驗。

2、精誠團結，形成合力。黨支部非常重視民主意識，堅持民主集中制，議事決策時充分發(fā)揚民主，形成決議后保持步調一致，堅決維護班子的團結和威信。增強大局意識，發(fā)揚團隊精神，互相信任、互相理解，發(fā)揮集體的合力和團隊的最大效力。增強責任意識，加強調研，深入基層，關心群眾疾苦，多為群眾辦實事、辦好事。增強表率意識，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。

3、責任落實，加強監(jiān)督。支部開展的每項工作和活動都明確具體負責人員，從通知、接送老黨員、工作的`部署、督查到考核都落實到位。日常工作堅持黨建與機關效能建設和業(yè)務工作兩手抓，平時加強督查，確保每個階段工作落到實處。

4、抓好結合，力求實效。黨建和機關效能建設是轉變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我辦在工作中，堅持深化思想教育、完善規(guī)章制度、規(guī)范行政行為、提高辦事效率、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲、解決突出問題。在工作中切實做到“三個結合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結合，力求機關作風建設有明顯進步；與開展學習型機關相結合，力求干部職工整體素質有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關整體建設明顯進步。

三、存在問題。

一是黨支部工作創(chuàng)新意識不夠，活動形式較單調；二是在開展批評和自我批評方面做得不夠；三是學習抓得不緊，理論水平和業(yè)務水平有待提高；三是“三為服務”水平不高，為領導服務超前意識不強，為領導提供科學決策服務不足；四是辦文辦會水平有所欠缺，有待提高；五是部分人員尚有組織紀律性不強的表現(xiàn)，上班遲到、早退和上班時候上網聊天等事情時有發(fā)生。

四、今后打算。

今后，我辦將堅持不懈地貫徹黨的十六大精神，以開展黨員先進性教育活動為契機，進一步抓好黨建工作和機關效能建設工作，切實提高我辦黨支部整體素質，建設成為一支高效精干的隊伍。一是要加強學習，黨支部制訂切實可行的學習計劃，組織黨員干部重點學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和業(yè)務知識，進一步增強黨員干部的理論水平和過硬的業(yè)務水平；二是要加強支部活動，通過與開展“為農戶，謀增收”和“強黨性，富百姓”活動相結合，不斷創(chuàng)新活動載體，富有創(chuàng)造性地開展支部活動，讓黨員在活動中不斷得到鍛練提高；三是要加強督促檢查，按照開展機關效能建設的要求，辦公室領導和黨支部切實加強督促檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的同志進行嚴肅批評，進一步增強黨員干部的作風建設和組織紀律。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇二

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神及中央經濟工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以提高項目審批和建設效率為重點，以依法高效，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關效能建設和作風建設方面存在的突出問題。力爭在短時間內使辦事效率明顯提高，特別是行政審批時間在中部甚至在全國最短；工作作風明顯轉變；履職能力明顯增強、公共管理和社會服務明顯改進。

二、實施范圍和方法步驟。

1、實施范圍：

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨的機關、政府機關、人大機關、政協(xié)機關、人民法院、檢察院、人民團體和具有公共管理的單位以及社會服務的機關及其工作人員。

2、方法步驟：

一是學習動員階段（1.4-2.28）。

二是組織實施階段（3.1-10.31）。

對九項重點工作進行任務分解的同時，提出解決八個方面的問題：一是官僚主義，推諉扯皮，效率低下；二是部門利益驅動下的三亂；三是“中梗阻”“小鬼難纏”現(xiàn)象；四是不給好處不辦事的吃拿卡要問題；五是履職能力缺位、失位、錯位；六是服務意識和法務態(tài)度差的“三難”問題；七是不守信用，失信失諾，新官不理舊事；八是文山會海，迎來送往，應酬過多的問題。

三是考核總結階段（11.1-12.31）。

3、工作要求：

一是加強領導，明確責任；二是認真受理和處理效能投訴；三是加強監(jiān)測點的建設；四是發(fā)揮典型示范作用；五是加強檢查考核力度。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇三

岱山縣物價局。

根據縣紀委《關于對全縣機關效能建設開展情況進行“回頭看”的通知》精神，我局對去年以來機關效能建設制度建設和執(zhí)行情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

加強機關效能建設是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措；是推動我縣經濟社會全面協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項工作職能，提高機關綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務實、高效、廉潔”的機關新形象，根據縣委、縣政府的部署，結合本局的實際，制定了《岱山縣物價局機關效能建設工作部署》，局長與各科室負責人簽訂了《岱山縣物價局機關效能建設責任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負責人抓落實，“誰主管誰負責，一級抓一級”的良好局面。

二、著力于抓制度建設，確保效能建設取得實效。

制度化、規(guī)范化建設是提高機關效能建設的基礎，沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設也失去了其核心內容。我局從兩個方面入手加強制度建設：一是從建章立制入手。根據效能建設要求，以規(guī)范化、科學化、制度化為目標，先后制定了《局機關工作人員績效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局各科室目標管理考核內容》、《轉發(fā)發(fā)展計劃局違反“八條禁令”處罰實施辦法》、《局財務、資產管理工作制度》、《局學習制度》、《價格認證中心涉案資產價格鑒證制度》、《局機關工作崗位ab角制度》、《局服務承諾制度》、《局首問責任人制度》、《局機關請銷假考勤制度》、《縣政務公開實施方案》、《關于貫徹浙江省價格異事波動予警制度實施方案》等制度，對機關效能建設的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細的規(guī)定，統(tǒng)一了運轉程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機制入手。在建立健全各項制度的基礎上，加強監(jiān)督，狠抓制度的.落實，先后制訂了《岱山縣物價局否定報備制度》、《岱山縣物價局一次性告知制度》、《岱山縣物價局限時辦結制度》、《岱山縣物價局行政執(zhí)法結案追究制度》、《調整縣物價局案審委員會人員》《岱山縣物價局案件審理工作制度》、《縣物價局成立集體審價委員會》、《縣物價局集體審價工作制度》等制度，從制度上保證機關效能建設的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。

三、暢通投訴渠道，切實強化效能監(jiān)督。

加強監(jiān)督是效能建設的有力保證。權力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約，通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀委監(jiān)督的同時，局領導高度重視機關效能監(jiān)督渠道的暢通，去年起建立了漁農村價格監(jiān)督機制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個漁農村價格監(jiān)督站，聘請8名聯(lián)絡員、110名監(jiān)督員，建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級”價格監(jiān)督網絡，并經常通過上門或邀請他們來局征求意見。同時，加強價格舉報工作，維護消費者合法權益。配備了專人負責舉報電話12358的接聽、登記和受理，節(jié)假日專門安排人員值守舉報電話，并每天明確2名檢查人員隨時對舉報件進行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進了全局機關效能建設的順利開展，為局機關進一步提高服務質量和工作效率打下了基礎。今年以來，機關效能建設的深入開展和先進性教育的扎實推進，尤其是去年《舟山市行政效能責任追究暫行辦法》出臺后，經過縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機關無一列上班時間玩游戲、上網聊天等嚴重違反紀律的現(xiàn)象發(fā)生，全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實，同時使全局干部的工作責任性和進取性得到進一步發(fā)揮，在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，全局面貌有了進一步改變。局費管科開展了商品價格監(jiān)測工作，對大米、面粉、肉、禽、農資等31只商品進行每周監(jiān)測，定時上報，并動態(tài)跟蹤市場熱點商品價格變化趨勢，及時分析市場行情及對我縣經濟的影響，為上級決策提供依據，當好參謀。檢查分局加強監(jiān)督檢查力度，做好舉報工作，迄今為止，無一例被上級追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項落實各項年初下達的“各科室考核目標任務”。

總之，在局領導的高度重視和紀委的大力監(jiān)督下，推進了我局機關效能建設，取得了一定效果。但制度建設是一項長期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作，把制度建設深入到工作的各個層面，深入到機關效能建設的各個環(huán)節(jié)，確保機關效能建設走上制度化、經常化軌道，不斷改進工作作風，提高服務質量，為實現(xiàn)局機關新的目標和岱山經濟跨越式發(fā)展做出更大的努力。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇四

總結。

匯報如下：

一、主要做法總結。

積極探索機關黨建新思路，構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制，推動黨建工作與中心工作深度融合，全力構建高效、融合、聯(lián)動的機關黨建工作格局。

一是強化思想引領，打造“學習型黨組織”。始終把思想政治建設放在機關黨建的首位，以“兩學一做”學習教育為載體，不斷拓展思想建黨領域，豐富思想建黨內容，創(chuàng)新思想建黨載體。不斷創(chuàng)新學習形式，組織區(qū)直機關微型黨課、知識競賽等豐富多彩載體活動，利用微信平臺學習，組織大型專題黨課等各類學習培訓12場次，參與集中學習教育達1100人次。在深入學習總書記系列重要講話和黨章、黨規(guī)的基礎上，拓展學習內容，為全區(qū)黨員處級領導干部、區(qū)直各黨（工）委、黨組訂閱《老一輩革命家黨建論述選編》、《黨委中心組學習參考》、《基層黨組織工作務實》、《擼起袖子加油干（黨員干部讀本）》等自學書籍610冊。

二是抓牢支部換屆，打造“規(guī)范型黨組織”。始終把制度建設貫穿機關黨建全過程，規(guī)范機關黨建各項工作。利用機關黨支部換屆契機，配齊、配強區(qū)直22個機關黨支部的支部班子，堅持機關黨組織負責人由本部門黨員負責人兼任的原則，健全領導班子，分工職責明確，規(guī)章制度健全。進一步提高機關黨務工作者抓黨建的本領，組織全區(qū)機關黨支部書記及支部委員90余人，圍繞黨支部基本知識、支委工作職責、組織生活制度、黨員隊伍管理等十余項內容作了全面深入的輔導。統(tǒng)一印發(fā)區(qū)直機關基層黨組織黨內組織生活記錄本。通過加強痕跡化管理和全程簽字制度，引導督促各項黨內組織生活制度落實到位。嚴格落實《關于嚴肅黨支部組織生活的指導意見》，以支部為單位，發(fā)放黨建工作任務清單，對各項黨建工作提出明確要求，規(guī)范支部工作。

三是創(chuàng)新工作理念，打造“服務型黨組織”。堅持聚焦“黨建為民”，豐富黨建品牌載體，開展多元化便民利民服務。組織全區(qū)15個黨支部245名機關黨員干部進行義務勞動，對棄管小區(qū)環(huán)境進行了集中會戰(zhàn)，深受居民好評。40個區(qū)直部門黨組織和617名區(qū)直機關黨員緊扣“全覆蓋”和“走深訪透”要求，沉下身子認真完成規(guī)定動作，并結合自身工作職能，分批次深入走訪責任區(qū)開展走訪，摸排意見建議422條。同時建立了走訪黨員落實責任制和常態(tài)化走訪工作制度，將群眾和走訪黨員結成幫扶對子，定戶到人。集中開展“在職黨員進社區(qū)”活動，269名在職黨員到社區(qū)報到，同時，直接認領公益項目崗位47個，積極向群眾開展多種形式的便民服務活動403人次。積極成為社區(qū)建設的重要參與者，為社區(qū)健康發(fā)展注入新的動力。

二、存在問題。

一是機關各黨支部黨務工作人員兼職型，能力素質參差不齊。

二是個別黨組織書記存在重業(yè)務輕黨建的問題。

三、

下步打算。

一是提高機關黨務工作者的整體素質。進一步抓好隊伍建設，科學制定培訓計劃，組織不同層次、各種類型的學習培訓。加強學習領會習總書記重要講話精神，用講話精神武裝頭腦，牢固樹立“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，正確處理好“抓發(fā)展”與“抓黨建”的關系，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的新局面。同時，加強機關黨務工作者業(yè)務知識的培訓，進一步提高工作能力和水平，更好地擔負起本職工作任務。

二是統(tǒng)籌調配機關各黨支部黨務工作人員。在各黨支部自查自改的基礎上，各機關黨支部班子成員采用隨機抽簽的方式，對各機關黨支部各項活動開展情況進行交叉互檢。

三是嚴格基本制度。注重建立常態(tài)化制度化的工作機制，夯實基層基礎、建強支部。嚴格落實《加強基層黨建工作計劃》，把常態(tài)化制度化推進“兩學一做”學習教育與“三會一課”有機融合，明確支部12項經常性基礎工作。針對個別基層組織生活松散、制度執(zhí)行不嚴等問題，制發(fā)了《關于嚴肅黨組織生活相關工作的通知》，保證支部組織生活質量。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在區(qū)委組織部的正確領導下和區(qū)直屬機關工委指導下，我中心支部深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，扎實推進黨的建設工作，確保了全年黨建責任目標的完成。現(xiàn)將本年度黨建工作總結匯報如下：

（一）加強理論學習，強化政治建設。扎實開展xx學習教育，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。組織支部全體黨員以交流座談、集中研討、個人自學的學習形式，結合xx學習教育，學習貫徹黨的十九大精神、中國共產黨歷史、習近平新時代中國特色社會主義思想的相關論斷，做到精神實質入心入腦。努力在學懂弄通做實上下功夫，切實將黨的十九大精神作為統(tǒng)攬各項工作的總綱，確保正確的政治方向。通過學習*，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，進一步夯實團結奮斗的思想政治基礎。

（二）加強支部班子和黨員干部隊伍建設。一是中心支部采取不定期的對黨員工作情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。二是抓好黨員管理工作。中心于x月下旬開展一次黨員組織關系排查登記工作，于x月上旬又進行黨員組織關系排查工作“回頭看”，通過組織全體干部職工如實填寫《個人自查表》，掌握職工的政治面貌，發(fā)現(xiàn)口袋黨員4名，及時與相關黨支部對接，要求涉及黨員盡快按照規(guī)定將個人組織關系轉回中心支部，并完成接收黨員工作，進一步完善黨員信息資料庫，促進黨員管理規(guī)范化、制度化。三是抓好黨員干部基礎能力提升工作。為提高黨員干部的專業(yè)化能力，中心支部制定了培訓計劃，通過集中學習、專家講解等形式，組織集中學習13次。四是定期對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員并進行表彰，實行重大事情由黨支部委員會會議討論決定。

（三）加強制度建設，狠抓各項制度的落實。我們把健全和落實各項制度納入黨支部建設的工作重點。按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度。一是健全和落實保障機關黨組織發(fā)揮職能黨建作用的制度，建立和執(zhí)行黨組織負責人“一崗雙責”制度。二是健全和落實基層黨組織工作制度，建立和執(zhí)行理論學習、黨員發(fā)展、黨員教育培訓、黨員民主評議、黨員聯(lián)系服務群眾、黨內關懷幫扶、黨日主題等制度。三是健全和落實民主管理制度，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見、政務公開等制度。四是落實黨風廉政建設制度，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等。五是落實組織生活制度。認真過好組織生活，黨員主動開展批評與自我批評，黨員領導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加組織生活會，使黨內生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強。

（四）加強精神文明建設，守牢意識形態(tài)陣地。我中心支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作，與我中心工作緊密結合起來，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時，建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制，研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領域的各種形勢，及時通報我中心意識形態(tài)領域情況，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。

二是認真開展主題黨日活動，根據區(qū)委組織部的學習和安排，學習習近平總書記有關廉潔自律有關文件精神，組織黨員干部觀看黨風廉政警示教育片3次，學習反面典型案例5例，開展黨風廉政教育及談心活動1次，教育引導廣大黨員干部增強廉潔自律意識，加大廉政文化教育，深入推進全面從嚴治黨。

三是嚴格黨費收繳標準，按照黨員黨費收繳基數和繳納數額進行統(tǒng)計、匯總，并足額收、及時上繳。

二、工作亮點。

（一）聚集主題主線，突出嚴格標準、務求實效。

一是及時傳達動員部署。按照全區(qū)xx學習教育動員部署大會統(tǒng)一部署，我中心及時召開了支部委員會，研究制定了xx學習教育的實施方案，成立中心xx學習教育領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)后勤中心辦公室。組織全體干部職工召開xx學習教育動員會，學習傳達習近平總書記教育動員大會講話精神、全區(qū)開展xx學習教育動員大會精神。

二是制定學習計劃，做到學習活動開展有序。按照要求，結合我中心實際制定xx學習教育計劃，明確時間節(jié)點、活動安排、學習內容安排，細化責任，硬化措施，確保環(huán)環(huán)相扣、取得實效。截止目前為止，我中心已開展黨組理論學習中心組學習6次，專題學習教育活動5次，開展為民辦實事活動6次，開展“黨員心聲大家談”“xx故事大家講”“xx知識大家答”“紅色歌曲大家唱”和重溫入黨誓詞等活動各3次。

懸掛宣傳橫幅4條。

四是堅持以上率下。中心領導班子和黨員干部堅持走在前、做示范，帶頭領學促學、深入檢視問題、開展調查研究、講專題黨課，截止目前，開展“百名書記講百年xx百名黨員講百場黨課”活動4次，參加“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領群眾建家鄉(xiāng)”4次。力爭形成以“關鍵少數”帶動“絕大多數”的良好局面。

（二）聚集學習教育，突出學有所獲、學以致用。

一是緊扣學習主題。通過開展書記講專題黨課、xx宣講暨專題培訓活動、理論學習中心組新民主主義革命時期歷史專題讀書班、黨員干部自學、觀看紅色電影等形式，讀原文、學原文、悟原理，談體會、找差距、強信念緊扣xx學習主題開展好xx學習教育。“七一”期間，中心領導班子帶隊深入學校、村（社區(qū)）開展“迎七一·講黨課”活動。x月x日，xx區(qū)后勤服務中心主任xx深入xx小學，圍繞著黨員的英雄歷史為學生們上一堂xx教育課。x月x日，區(qū)后勤服務中心副主任xx到xx村，以“對黨忠誠做合格黨員領導干部”為主題，為村民黨員們上黨課。x月xx日，區(qū)后勤服務中心副主任xx到縣東社區(qū)，以“重溫黨的歷史?堅定理想信念”為主題，為縣東社區(qū)的黨員們上黨課。x月x日，區(qū)后勤服務中心黨支部書記xx到x村，以“從百年xx中汲取力量全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題，為黨員們上黨課。

二是豐富載體促學。組織開展“將《紅色傳奇》進行到底”系列活動。x月x日，中心黨支部組織黨員前往南山寺桂東南革命烈士陵園，開展緬懷先烈主題活動，共同瞻仰紀念碑，深切緬懷先烈，敬獻了鮮花，重溫入黨誓詞，從革命先輩英雄事跡中感悟，在學思踐悟中堅定理想信念。x月x日，中心黨支部組織全體黨員到中共xx壯族自治區(qū)代表大會（羅村會議）舊址開展“慶百年、學xx、感黨恩、跟黨走”活動。通過了解羅村會議情況，實地感受革命先烈的生平事跡和奮斗歷程，參觀了革命文物史料，并重溫入黨誓詞，集體合唱紅色經典歌曲、觀看陳岸同志歷史短片等形式，重溫黨的光輝歷史，傳承紅色基因。x月x日，中心黨支部組織黨員領導干部赴港南區(qū)橋圩鎮(zhèn)震華村革命烈士譚壽林史跡陳列館、譚壽林故居參觀學習，從革命先輩的感人事跡中感悟初心使命，汲取前行力量。

在調研進程中，進一步強化了黨員干部的使命意識、在新時代勇?lián)斏朴谧鳛椤⒏史瞰I。

四是強化指導督學。一是征訂學習用書，抓好個人自學。黨支部從網上征訂40套習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》4本xx學習教育指定學習用書，明確學習篇目，重點圍繞抓好日常自學、書記講專題黨課、xx宣講暨專題培訓活動、理論學習中心組新民主主義革命時期歷史專題讀書班、黨員干部自學、觀看紅色電影形式，派專人負責查看自學筆記、個人心得體會等學習內容落實情況，以查促學、督學，力爭達到xx學習教育預期目標。

三、存在的主要問題。

2021年，我支部基本完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）政治理論學習還不夠深入。

部分黨員除集中學習研討和完成規(guī)定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。

（二）先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡。

我中心支部過多地關注于后勤服務工作，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。

四、下一步打算。

一是堅持深挖篤學，在用心學上下功夫。提高認識，加強xx資料收集，用好寶貴紅色資源，組織黨員干部定期參觀xx學習教育基地、革命傳統(tǒng)教育基地，傳承紅色基因、弘揚革命傳統(tǒng)，切實將xx中的寶貴營養(yǎng)轉化為黨員干部的政治素養(yǎng)。

二是堅持以學促用，在用力做上下功夫。通過理論學習中心組學習會、專題研討會、專題組織生活會、專題黨課等抓好xx學習教育，進一步堅定干部群眾理想信念，不斷夯實基層黨建基礎，切實將xx學習教育與幫扶群眾就業(yè)增收、持續(xù)優(yōu)化公共服務、改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境、創(chuàng)新基層社會治理等民生“四件大事”貫通起來，把學習教育成效體現(xiàn)在為群眾辦實事、增進民生福祉上，體現(xiàn)在貫徹新發(fā)展理念、推動“十四五”開好局起好步上。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇六

1、加強思想教育。思想是行動的先導。對效能建設認識不到位，做好這項工作就無從談起，因此鎮(zhèn)黨委把加強機關干部的思想教育擺到突出位置。通過多形式、多層次的思想教育，加深黨員干部對開展效能建設重要性和必要性的認識，激發(fā)機關黨員參加活動的積極性和主動性。前一階段，結合先進性教育活動的開展，鎮(zhèn)黨委組織機關干部重點學習了《中華人民共和國行政許可法》，認真研讀了《浙江省影響機關工作效能責任追究辦法（試行）》及《xx市行政效能追究辦法（試行）》，并深入學習了省委提出的“四條禁令”、市委出臺“六條禁令”。由于宣傳到位，教育到位，廣大黨員干部對機關效能建設的認識有了進一步提高，已初步形成了講效能的良好氛圍。

2、強化效能監(jiān)察。加強效能監(jiān)察是搞好機關效能建設的重要保證。鎮(zhèn)黨委從提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā)，重點抓好了兩大塊工作：一是繼續(xù)開展明察暗訪。根據鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，效能辦先后兩次開展了明察暗訪，針對遲到早退、上班娛樂等作風問題，對部分科室進行抽查。檢查結果比較理想，檢查中未發(fā)現(xiàn)機關干部出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。二是進一步暢通監(jiān)督渠道。通過公布投訴電話、設置投訴信箱、聘請效能監(jiān)督員等形式，暢通監(jiān)督渠道，時刻接受社會各界的意見、建議和投訴，不斷提高工作水平，真正做到讓人民滿意。

3、加強制度建設。制度建設是依法行政的基礎，為了加強管理，鎮(zhèn)黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規(guī)章制度，促進了各項工作的順利開展。首先鎮(zhèn)黨委、政府在原有機關規(guī)章制度的基礎上，制訂出臺了涉及效能建設、廉潔自律、日常管理等三大類的25項機關制度，其中涉及效能建設的制度有便餐制和午餐禁酒令、限時承諾制度、首問責任制度等，目前此制度執(zhí)行良好。其次規(guī)范了機關干部聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)戶制度，重點是建立了領導干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)制度、聯(lián)系重點項目重點工作制度、機關干部聯(lián)系困難戶制度，進一步密切了與基層的關系。再次完善了政務、村務公開制度，規(guī)范政務、村務公開的對象、內容和形式，嚴格具體指導、監(jiān)督、落實政務、村務公開的各項工作。最后建立完善農村工作指導員制度，抽調15名思想素質好、業(yè)務能力強的機關干部擔任農村工作指導員。

二、工作成效。

1、工作作風有了明顯的改進。

效能建設以作風建設為切入點，將管理、監(jiān)督融為一體，通過加強對機關內部的崗位責任、工作規(guī)范、目標管理的.基礎建設，強化外部監(jiān)督制約機制，從治標和治本兩個方面進行綜合治理，切實起到了轉變機關工作作風、密切黨群干群關系的積極作用。機關開展效能建設以后，辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等現(xiàn)象基本消除，機關干部“以管人者自居”的觀念得到轉變，擺正了權力和服務、人民與公仆的關系，基本上能結合各自的工作實際和特點，主動為群眾提供各種服務和方便，為社會經濟發(fā)展服務。

2、工作效能有了顯著的提高。

在開展機關效能建設中，針對機關工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話等措施，極大地提高了工作效率。在效能建設中，由于我們推行了首問責任制、限時辦結制等制度，機關工作人員普遍增強了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗”的危機感和緊迫感，機關辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高。

3、各項工作有了明顯進步。

在效能建設的促動下，上半年我鎮(zhèn)經濟社會保持了良好的勢頭，1-6月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農業(yè)總產值17.63億元；其中工業(yè)總產值17.18億元，同比增長19.1%；農業(yè)總產值4500萬元，同比增長16%。規(guī)模以上企業(yè)銷售增長迅速，銷售收入達到了8.14億元，現(xiàn)實利稅3230萬元，同比增長62%和58%，增幅處于全市前列。社會事業(yè)穩(wěn)步推進，教育、衛(wèi)生、文化、城建各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。20上半年，順利完成了合作醫(yī)療籌資工作，覆蓋面達到85%以上；校舍改造工程全面起動，騎塘中學校舍擴建工程已完成前期籌備，即將投入建設；城鄉(xiāng)一體化建設步伐加快，供水、公交、垃圾處理一體化改造加速推進，已累計完成投資額的60%以上。農村文化陣地建設穩(wěn)步推進，已有3個村建立了村級文化活動中心（室），農民業(yè)余生活得到了極大的豐富。

三、存在的問題。

盡管我鎮(zhèn)的機關效能建設做了大量工作，取得了顯著成績。但是我們也應該清醒地看到，我鎮(zhèn)效能建設工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是個別同志對自身要求不夠嚴，在工作時間干與工作無關的事情的現(xiàn)象時有發(fā)生。雖然這樣的人很少，但還是存在這樣那樣的問題，有的在外界也有不太好的影響。二是辦事效率和辦事質量不夠高的現(xiàn)象仍然存在。我們有些工作，過于拘泥于傳統(tǒng)的思維和做法，創(chuàng)新意識不強，工作節(jié)奏不快，缺乏雷厲風行的工作作風，有些工作還沒有很好地跟上市委、市政府領導的思路、節(jié)奏和要求。

四、努力的方向。

1、要進一步提高機關干部的服務質量和水平。從群眾關心的事抓起，從群眾盼望的事做起。做好農村工作指導員制度，機關干部聯(lián)系村制度，做到線面結合。有選擇地聯(lián)系困難戶、經濟特色戶和種糧重點戶。同時進一步完善機關的各項管理制度，推行工作承諾制、辦公無休日，進一步做好政務分開工作。通過建章立制，使機關效能建設走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機制，從根本上杜絕“事難辦、門難進”的狀況。

2、以創(chuàng)建“學習型機關”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學習的長效機制，解決機關干部“素質不高”的問題。同時加強對機關干部的教育，使之認識到機關效能建設的重要性和必要性，提高機關干部參與效能建設的自覺性。

3、以精簡會議和文件為切入點，切實解決“形式過多”的問題。同時鞏固和完善已經實行的各項制度，如下基層便餐制、午餐禁酒制等。

4、要進一步做好結合文章，把效能建設與推動當前工作有機結合起來，要把效能建設貫穿于經濟建設始終，努力我鎮(zhèn)社會經濟的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在農業(yè)上要圍繞農業(yè)增效、農業(yè)增收做文章；在工業(yè)上要緊緊依靠經濟園區(qū)，保“質”保“量”地完成年初既定任務。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇七

上半年xxxx在公司黨委和x分公司黨委的指導下，認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特社會主義思想，不斷推進“不忘初心、牢記使命”教育活動工作的開展，積極推進黨員隊伍規(guī)范化管理，較好的完成了公司黨委下達的各項工作任務。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

營業(yè)部支部書記深知肩上責任重大，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。加強政治思想教育，提高政策理論水平，這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。因此，營業(yè)部黨支部根據當前的“不忘初心、牢記使命”教育活動展開各種黨建活動，首先要堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。其次就是要讓廣大黨員干部思想上受洗禮、靈魂上受觸動，堅定理想信念，傳承紅色基因，增強“四個意識、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。組織學習新黨章，學習法律法規(guī)，學習工作業(yè)務知識，努力建設學習型的黨支部，營造一個濃厚的學習氛圍。再是結合營業(yè)部黨員同志從業(yè)崗位，專業(yè)特長，創(chuàng)新項目，組織各種活動增加活動的吸引力，增強黨建工作活力。

在日常工作中，繼續(xù)完善“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展“爭先模范崗”、幫扶困難黨員等黨建活動，積極指導和推動黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。提高支部組織建設力量和落實重點工作任務，全面提升“兩個覆蓋”質量、帶頭解決政治功能不強，弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，不斷提高組織工作質量，切實做好“一崗雙責”工作。

二、貫徹落實上級指示精神情況。

認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特社會主義思想，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，開展進一步解放思想，組織員工就營業(yè)部業(yè)務發(fā)展情況進行對標找差工作，通過討論分析，找出問題、解決問題。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度規(guī)定。在各項工作中，嚴格遵循組織程序，重大事項及時請示報告，履行個人有關事項報告和請假報告等制度。嚴格落實個人有關事項報告等情。將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前列，凡事都要講政治、懂規(guī)矩，光明磊落做人，干干凈凈做事，嚴格要求自己的同時，也要督促、監(jiān)督支部內所有黨員都能遵守各項組織紀律。將上級的各種指示精神落實到實際工作中。

營業(yè)部支部根據中央、省和市委組織工作會議精神，按照《中國共產黨支部工作條例》和公司相關要求，嚴格開展“三會一課”主題黨日活動，專題組織生活會等活動。在黨建工作及營業(yè)部的業(yè)務發(fā)展上，堅持“既要做業(yè)務，又要帶隊伍”良好氛圍。定期組織員工進行學習，目的就是切實增強員工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。及時傳達學習公司黨委、紀委和x分公司黨委有關重要會議精神。組織全體黨員及部分員工到同心縣中國工農紅軍西征紀念館參加黨性教育，并組織新老黨員面對黨旗進行宣誓。從典型案件中汲取教訓，做到受警醒、知敬畏，將廉潔從業(yè)、合規(guī)從業(yè)理念更加深入人心。同時，定期與員工開展廉政談話，按照規(guī)定召開組織生活會。主動向其他成員學習和交流，團結協(xié)作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，不斷增強營業(yè)部團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、進一步做好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。

只有堅定理想信念，才能不忘初心、牢記使命。黨的十九大報告指出：“共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務。”黨的十八大以來，習近平總書記多次強調“革命理想高于天”，理想信念是共產黨人精神上的鈣。他批評認為共產主義虛無縹緲的錯誤思想，闡述了中國特色社會主義和共產主義理想之間不可分割的關系。共產黨員只有堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，才能不忘初心，自覺為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。只有努力學習馬克思主義，才能堅定理想信念，不忘初心、牢記使命。共產黨人的理想信念是以馬克思主義揭示的社會發(fā)展客觀規(guī)律為依據的，是建立在馬克思主義科學理論的基礎之上的，不學習馬克思主義理論，沒有科學的世界觀，就不能真正樹立共產主義理想、中國特色社會主義信念和全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。習近平總書記要求全黨重視學習和掌握馬克思主義。他強調，黨的各級領導干部特別是高級干部，要原原本本學習和研讀經典著作，努力把馬克思主義立場、觀點、方法學到手，作為自己的看家本領。要讀原著、學原文、悟原理，特別是理解其中包含的馬克思主義立場、觀點、方法，不要淺嘗輒止。要深入學、持久學、刻苦學、帶著問題學、聯(lián)系實際學。共產黨員只有深入學習馬克思主義理論，學習馬克思主義中國化最新成果習近平新時代中國特色社會主義思想，才能真正理解黨的宗旨和黨的奮斗目標，做一名始終不忘初心、牢記使命的合格的共產黨員。

五、突出堅持黨管人才原則情況。

黨的人才路線方針政策，是人才工作的根本遵循。能否堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派，不僅關乎組織威信、人心聚散，更關系公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行，關系到各項經營指標的完成，關系到對標找差工作的具體落實。黨的十九大以來，公司黨委和x分公司黨委嚴格執(zhí)行習總書記強調的要堅持黨管干部和人才集體決策。公司分公司多措并舉明確落實黨的人才路線方針政策，嚴格按原則按政策按規(guī)矩按程序辦事，增強了選人用人的科學性、準確性、公信度，使真正的人才用當其時、用當其位。也強化黨組織對選人用人的領導和把關作用，強化注重基層、注重實干、注重員工公認的選人用人導向，匡正選人用人風氣，把絕對忠誠、敢于擔當的人才用起來。為公司建設成為“國內一流、亞洲領先”的證券金融控股集團的總目標，積極主動擔當作為，集聚培養(yǎng)優(yōu)秀人才，推動人才發(fā)展與公司改革發(fā)的深度融合。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇八

1．學習動員階段（5月8日—5月31日）。

組織干部職工學習上級有關機關效能建設的文件、規(guī)定。將機關效能建設學習與開展保持共產黨員先進性教育活動相結合。重點要學好以下內容：《行政許可法》、《依法行政實施綱要》、《氣象法》、《中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《公務員暫行條例》等法律法規(guī)和縣委、縣政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干紀律規(guī)定》、《關于開展機關效能建設的意見》以及工作制度、工作紀律等有關制度規(guī)定。

通過學習動員，充分認識開展機關效能建設的重要性和必要性；進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍；進一步增強干部職工的效率意識和服務意識，增強干部職工開展機關效能建設的自覺性和責任感；同時切實聯(lián)系單位工作實際，客觀地分析和正確認識本單位效能建設的形勢，從思想上重視，找出差距，落實方案。

2．自查自糾階段（6月1日－8月15日）：

本階段的主要任務是結合實際，通過自身找、群眾提，認真查找問題。存在什么問題、什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決影響我局改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾關注、反映強烈涉及效能方面的問題。

(1)解決“素質不高”問題。針對目前干部隊伍中存在的思想保守懶惰、知識儲備不足、創(chuàng)新意識欠缺、執(zhí)行能力不強等問題，通過學習培訓，努力建設一支政治上靠得住、群眾信得過、工作有本事的干部隊伍。一是樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，打牢求真務實的思想基礎。二是積極創(chuàng)建學習型機關，開展范圍廣、層次深、適應時代需要的政治、業(yè)務學習活動。三是鼓勵干部通過多種途徑自學，提高知識層次，增強工作能力。

(2)解決“作風不實”問題。針對機關干部隊伍中存在的。

庸、懶、散等問題，制定切合實際的限制性規(guī)定和措施，發(fā)揚“嚴、細、深、實、快”的作風，狠抓工作落實，把各項工作往深里做，往實里做。一是嚴肅工作紀律，設立相關禁令，規(guī)范機關干部日常行為。二是強化績效考核，激勵先進，鞭策后進。三是發(fā)揮典型示范作用，大力表彰先進典型。

(3)解決“效率低下”問題。“針對辦事拖拉、推諉扯皮”，嚴明職責權限，增強權力運行透明度。合理劃分事權，明確工作職能和管理權限，防止和減少推諉扯皮。

(4)切實縮減會議數量，降低會議成本，嚴格執(zhí)行會議審批、會議經費預算制度。提高會議效率，嚴格會議工作程序，切實解決迎來送往中存在的問題，嚴格招待費一只筆審批制度。

第三階段：完善制度階段(8月16日一10月15日)。

本階段主要任務是進一步完善各類規(guī)章制度，特別是針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，該建立的建立，該完善的完善，形成制度建設匯編。

一是建立和完善崗位責任制、ab崗工作制等機關管理方面的制度和規(guī)定；二是建立和完善首問責任制、服務承諾制等機關服務方面的制度和規(guī)定；三是建立和完善政務公示制、四是探索建立績效考核制，既包括制定機關部門的績效評議工作方案，也包括干部個人的績效考核辦法；五是建立和完善失職追究制、違諾責任追究制等糾錯制度和規(guī)定。同時，進一步完善學習、會議、紀律等基礎性工作制度。

通過完善制度，以崗位責任制度來明確工作職責，以承諾服務制度來明確為民服務內容，以公開辦事制度來推進政務公開，以績效考核制度來評價工作實績，以糾錯追究制度來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規(guī)范機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

第四階段：考核總結階段(10月16日一11月31日)。

制定科學的、量化的、便于操作的績效考核工作方案，績效考核要與年終考核結合起來，并將考核結果作為機關干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據；交流經驗，表彰先進。

通過考核總結，進一步提高為氣象事業(yè)謀發(fā)展的能力，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極探索機關效能建設的內在規(guī)律，樹立全體干部勤政為民、務實清廉的新形象，推動機關效能建設步入經常化，制度化的工作軌道。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年以來，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照全市黨建工作安排部署，堅持政治立身、政治為本，堅定踐行新時代黨的建設路線，全面落實從嚴治黨。主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，不斷提升黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作有機融合、相互促進。現(xiàn)將黨建工作開展情況匯報如下。

一、工作開展情況。

（一）提高政治站位，落實黨建工作主體責任。

一是加強組織領導。貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，列為黨組會議“第一議題”，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念。堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮了局黨組的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。年初組織召開專題會議，明確全年黨建工作目標任務，與黨組班子成員簽訂黨建工作責任書，要求黨組班子成員在研究部署業(yè)務工作時，把黨建和意識形態(tài)工作、黨風廉政建設工作同部署同落實。

二是建強支部堡壘。認真履行黨建工作責任制，堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，黨建工作與財政工作同安排、同部署、同促進。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展、黨費收繳管理使用和黨內統(tǒng)計工作。大力聚焦黨建品牌培育，充分利用黨員活動室、宣傳欄、推進黨建文化陣地建設。

三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于嚴格和規(guī)范黨員領導干部雙重組織生活制度的實施辦法》，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，注重內容和形式的有機結合。支部要按照有主題、有主講、有討論、有收獲的原則，結合“干部上講臺”及各類培訓會議，每月開展×次主題黨日活動。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員過“政治生日”等政治儀式活動，形成具有本單位特色的黨內政治文化。

四是抓好意識形態(tài)工作。始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，高度重視意識形態(tài)工作，切實加強全體工作人員意識形態(tài)工作，履行意識形態(tài)工作主體責任，落實黨組書記第一責任，各分管領導各負其責，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，定期排查意識形態(tài)領域風險隱患，加強對單位的意識形態(tài)工作陣地建設和管理。上半年集中學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要論述的若干基本內容，教育引導全體黨員干部嚴格執(zhí)行我局工作紀律，旗幟鮮明堅持黨的全面領導原則不動搖。

五是加強黨務干部隊伍建設。優(yōu)化黨組織配置，按期完成支部換屆選舉工作，選優(yōu)配強支部班子及專兼職黨務干部。注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部從事機關黨務工作，真正把熱愛黨務工作，有較強事業(yè)心、責任感、懂黨建的同志選拔到黨務干部隊伍中來。加大黨務干部培訓力度，積極參加干部作風提升工程專題培訓班、黨務干部暨黨支部書記素質能力提升示范培訓班，不斷強化黨務干部責任意識，激發(fā)工作熱情。

（二）加強思想教育，強化理想信念教育和黨性教育。

一是加強學習教育，強化理論武裝。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，加強理論武裝工作體系建設，發(fā)揮局黨組理論學習中心組示范引領作用，堅持和完善黨支部學習計劃。黨員干部運用“學習強國”和“燈塔-黨建在線”平臺，通過線上線下，認真學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等學習材料，原原本本學，扎扎實實學。通過理論學習，使黨員真正成為遵守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。按時開展“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員工作等黨內組織生活。上半年共計開展黨員大會6次，支部委員會5次，講黨課3次，開展主題黨日9次。

二是鞏固拓展黨史學習教育成果。認真總結黨史學習教育的成功經驗，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。把黨史學習教育作為黨員干部理想信念教育、對黨忠誠教育、愛國奉獻教育的重要內容，依托“三會一課”、主題黨日、微黨課、干部培訓等活動推進黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走，引導黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，把黨中央決策部署的各項任務落實下去。

三是開展主題教育活動。突出學習貫徹黨的二十大精神，引導機關黨員干部奮進新征程、建功新時代。組織開展主題黨日活動，參觀革命教育基地，弘揚共產黨人的首創(chuàng)精神、奮斗精神和奉獻精神，加強對黨忠誠教育和黨性鍛煉，激勵廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢理想信念根基，堅守理想信仰。

不斷拓展治理成效，進一步引導全體干部職工切實轉變作風，切實提高工作質效，治理突出問題，凈化政治生態(tài)。要提高政治站位，切實增強做好集中治理工作的責任感和緊迫感，深刻領會開展集中治理工作的重大意義，始終站在擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”的高度，按照市委工作部署，不折不扣把財政系統(tǒng)黨內政治生活管起來、抓嚴實。我局召開了集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題動員部署會、“整治兩化問題，提高工作質效，凈化政治生態(tài)”專項行動動員部署會議，上半年共計開展集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題專題學習6次。

（三）加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。

一是持續(xù)改進工作作風。組織黨員干部對照新形勢新任務要求，著力解決思想上癥結、能力上的不足、作風上的短板，以思想破冰引領發(fā)展突圍，以能力提升賦能爭先進位，以作風轉變促進擔當作為。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合，通過觀看警示教育片，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二是加強黨風廉政建設。全面貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，壓緊壓實全面從嚴治黨責任，認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三重一大”報告、述責述廉、個人重大事項報告等制度。持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩，緊盯“四風”新表現(xiàn)，緊盯重要時間節(jié)點，開展正反典型教育，確保管出習慣、抓出成效、化風成俗。

三是嚴明政治紀律規(guī)矩。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施細則，持之以恒糾“四風”、轉作風，嚴防“四風”反彈回潮。深入推進黨章黨規(guī)學習，嚴格落實黨內監(jiān)督，認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，突出“關鍵少數”，深入貫徹中央和省市關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時開展批評教育，堅決防范和杜絕違紀違法問題發(fā)生，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力營造風清氣正政治生態(tài)。

二、存在的問題。

2022年我局更加重視抓機關黨建，但落實過程中仍存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。在黨建工作上投入時間精力不夠，還沒有做到及時到位、從嚴要求，與上級要求還有不足。

一是學習的深度及領會的程度不平衡。個別黨員干部對規(guī)定的文件、書目精讀、深讀自學還不夠，對政治理論的系統(tǒng)學習把握不透徹、理論水平不扎實，只滿足于完成集中學習，不注重聯(lián)系實際、聯(lián)系自身進行思考。應進一步深化“學思踐悟”，加強學習，提煉工作的有效做法。

二是思想上認識上還有待于進一步提高。黨組織生活還存有“重表象、輕質量”的現(xiàn)象，針對機關黨建工作中的一些重點難點問題，會上要求的多，具體落實中指導的少，滿足于會上部署了、文件安排了，沒有做到持續(xù)關注，跟蹤落實。個別黨員對黨內政治生活庸俗化交易化問題的認識還不夠深刻。

三是黨建活動形式不夠新。在黨支部開展黨員教育活動，滿足于做好規(guī)定動作，完成上級交辦的任務，對黨建工作服務中心工作的途徑和方法思考不多，和業(yè)務工作融入度不高。深入實際調查研究不夠，沒有很好地堅持問計于基層、問計于群眾，解決困難辦法不多。

三、下一步工作計劃。

（一）提升素質，強化責任，切實擔負起黨建第一責任人職責。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，充分利用“三會一課”、“主題黨日”等載體，認真學習黨的十九大精神和習總書記系列重要講話精神，夯實理論基礎，錘煉良好作風，永葆共產黨人政治本色。認真履行管黨治黨責任，健全責任落實機制，明確黨建責任清單，強化對黨建工作的指導和督查，充分運用責任機制傳導壓力，變“要我抓”為“我要抓”，推動形成黨組抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實局黨組定期聽取和研究黨建工作制度，堅持每月至少組織召開1次黨組中心組學習，每月1次支部黨建調研，每季度聽取1次專題匯報。

（二）提標升級，強化管理，切實做好基層黨建規(guī)范化標準化建設工作。嚴肅黨內政治生活，讓“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨員評議等制度貫穿于組織生活、黨員教育、隊伍建設等工作中，強化制度執(zhí)行力。嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和基層黨組織標準化建設工作要求，促進基層黨組織規(guī)范化標準化建設不斷提標升級，重點抓好支部“三會一課”、主題黨日活動制度，完善理論學習、組織生活等各項制度，以高度的使命感和責任感，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神引向深入，切實組織好《習近平談治國理政》、黨的十九屆六中全會、二十大精神的學習，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。

（三）創(chuàng)新載體，增強活力，不斷提高基層黨組織的服務能力。搭建創(chuàng)新服務載體，組織開展多形式的主題實踐活動，調動廣大黨員干部的參與政治生活和組織生活的熱情，提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，增強黨員的宗旨意識、服務意識。樹立黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、相互配合、互為促進的工作理念，結合市工作實際，積極探索黨建工作新方法，豐富黨建活動形式，形成凝心聚力促發(fā)展的和諧氛圍。

（四）強化作風，提升形象落實黨風廉政建設責任。鞏固拒腐防變思想道德防線，常態(tài)化推進“整治兩化問題，提高工作質效，凈化政治生態(tài)”專項行動，邊查邊改，深入開展自查、找準癥結、制定整改措施，確保整改到位、高標準高質量推進專項行動，為黨的二十大勝利召開營造風清氣正的政治環(huán)境。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇十

今年，在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求下，在局黨組的組織領導下，我局機關效能建設活動深入開展，并取得初步成效。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、基本情況。

為了進一步轉變機關作風，提高工作效率，推進隊伍建設，促進涇縣經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，把“改進機關作風、增強服務意識、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”學習教育活動引向深入。3月11日，縣委召開了全縣機關效能建設動員大會，會上縣委、縣政府作出了“關于推進學習教育活動加強機關效能建設的決定”。會議之后，我局積極響應，迅速行動起來，成立組織，制定實施方案，將機關效能建設活動與上半年開展的“保持共產黨員先進性教育活動”和下半年開展的“反腐倡廉警示教育活動做到有機結合，把機關效能建設活動作為“樹立人事編制干部新形象活動”的拓展和深化。通過機關效能建設的開展，真正在以下方面收到實效：一是機關職能進一步理順，公共服務和管理職能切實加強；二是機關工作的運行程序進一步規(guī)范，辦事流程更加順暢；三是干部職工的工作質量和服務水平不斷提高；四是宗旨意識進一步增強，機關作風明顯好轉；五是廉政建設進一步加強，從源頭上預防和治理腐敗的各項措施得到完善落實。

二、主要做法。

1、加強領導，統(tǒng)一思想，提高認識。

縣委、縣政府機關效能建設動員大會召開以后，我局黨組及時召開會議進行了專題研究和部署，組建了機關效能建設領導小組，由黨組書記、局長李皖南同志任組長，局黨組副書記、副局長xx和黨組成員、編辦副主任xx任副組長，統(tǒng)一指揮和部署局機關效能建設工作。為抓好具體實施工作，還成立了局機關效能建設辦公室,由xx主任，局黨組成員、辦公室主任xx任副主任，各股室負責人為成員。同時制定了《縣人事局機關效能建設實施意見》，明確了工作重點、方法、步驟和要求。7月初人事變動后，我局對領導小組又及時進行了調整，明確了分管領導。在整個教育活動中，我們分階段部署，分階段總結、認真組織實施，不搞“走過場”。堅強的組織領導為我局機關效能建設活動的順利開展奠定了堅實的基礎。思想是行動的先導。對效能建設認識不到位，做好這項工作就無從談起。為此，我局制定了《縣人事局機關效能建設活動學習計劃》和《縣人事局機關效能建設活動宣傳工作方案》，把宣傳發(fā)動和加強機關干部的思想教育擺到突出位置，并貫穿效能建設活動始終。先后召開全體干部職工會議傳達了縣機關效能建設動員大會精神，組織學習了縣委、縣政府《關于推進學習教育活動加強機關效能建設的決定》及縣委書記張祥根同志在縣紀委第三次全委擴大會議暨機關效能建設動員大會上的講話，動員機關全體干部自覺投身到增強機關效能建設的活動中。之后，我局結合先進性教育活動的開展，有針對性地組織干部職工學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務員法》、胡錦濤關于建設和諧社會的重要講話等法規(guī)和文獻，以及省紀委、監(jiān)察局頒布的“工作日中午禁酒令”和縣委、縣政府出臺的“十不準”、“四項禁令”等紀律要求，并及時傳達學習了縣效能辦印發(fā)的文件和違紀通報，使全體干部職工的思想認識提高，教育活動中每人結合自身都撰寫了一篇心得體會，全部參加了縣效能建設測試活動。同時，在支部活動欄和局網站開辟了機關效能建設專欄，及時總結和報道本局效能建設活動情況，為機關效能建設活動的開展奠定了思想基礎。

2、廣開渠道，征求意見，認真查擺。

我局研究制定了《關于進一步做好機關效能建設查擺工作的通知》，要求局各部門和工作人員緊緊圍繞機關效能建設的要求，認真查擺部門和個人在效能建設方面存在的問題。查擺活動中，我局發(fā)放兩種征求意見表270份、召開四個座談會和通過網站留言和行風評議等四種途徑廣泛征求了縣四大班子領導、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人及辦公室主任、縣學科帶頭人及社會各方面的.意見和建議。大家對我局工作總體上予以了充分肯定，同時也征集到一些中肯的意見和建議，經過認真梳理和分析，主要集中表現(xiàn)在進一步提高機關辦事效率等五個方面。針對查擺的問題，我局組織全體干部職工通過小組座談會的形式圍繞“六查六看”（查理想，看奮斗目標偏不偏；查宗旨，看服務觀念牢不牢；查學習，看理論水平高不高；查能力，看服務本領強不強；查創(chuàng)新，看跨越精神足不足；查作風，看干群關系好不好），所有干部職工都撰寫書面自查整改材料，結合工作實際深入查擺了自身存在的問題，確立了具體的整改目標，邊查整改。

3、正視問題，落實措施，認真整改。

搞好機關效能建設活動，重在抓落實，貴在見成效，為此，我局聯(lián)系實際，結合查擺出的問題，制定方案，明確整改措施，明確整改領導，明確責任部門，確保整改提高工作有實效。

主要做法是：

一是落實責任抓整改提高。8月31日，我局召開了整改提高階段轉段會議。對如何制訂整改方案和集中整改突出問題進行了專題研究，制定印發(fā)了《縣人事局機關效能建設活動整改方案》，成立由局長為組長，分管領導為副組長，各責任部門負責人為成員的整改工作領導小組，負責檢查督辦整改落實情況，明確了整改部門和負責人，對整改過程中遇到的問題及時解決，要求對能夠馬上著手解決的問題要立即整改，對需要較長時間才能解決的問題要拿出限期整改書。整改方案廣泛征求干部職工意見，通過文件形式向干部職工進行了公布，接受監(jiān)督。

二是突出重點抓整改提高。我們確定了普遍問題集中整改、重點問題重點整改、難點問題配合整改的原則，把查擺出的問題分解落實了相關各股室，對號入座，逐條整改。要求每位工作人員根據自查出的突出問題，認真制定了個人整改措施。局領導班子的整改方案在局黨組經過深入的分析研究和廣泛的征求意見基礎上，制定了具體的整改措施，主要圍繞以下五個方面進行了整改：著重在完善服務機制，改進服務方式，提高行政效能上下功夫；著重在加強宣傳，提高人事編制工作透明度上下工夫；著力在人事考試工作確保“公平、公正”上下工夫；著力在加強專業(yè)技術人員隊伍綜合管理和服務上下工夫；著力在深化事業(yè)單位人事制度綜合改革上下工夫。

三是建章立制抓整改提高。堅持把機關效能建設納入制度管理。在對原有的學習制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度、工作紀律等機關管理制度進行修訂的基礎上，又結合實際研究出臺了《縣人事局機關效能建設十項制度》和《業(yè)務工作內部審核制度》，從而形成了一套符合本單位、本行業(yè)實際的規(guī)章制度27項，裝訂成冊，人手一本，并將縣委、縣政府印發(fā)的“十不準”和本局效能建設十項制度上墻，強化意識，接受社會監(jiān)督。新制度涉及到干部職工日常工作的方方面面，增強了可操作性，建立起有效的管理約束機制，有力地促進了機關管理的制度化和規(guī)范化。四是強化監(jiān)督機制抓整改提高。設立了機關效能建設投訴電話與網上投訴中心，對社會公開了投訴號碼與網址。建立了工作人員崗位監(jiān)督牌，對外公開姓名、職務、部門，主動接受社會監(jiān)督。按照市縣效能辦的部署，制定方案，開展了效能建設專項治理活動，要求各部門針對存在的問題認真自查和整改，局效能辦加強了監(jiān)督和檢查。

三、主要成效。

通過教育活動，“工作就是服務、服務就要創(chuàng)優(yōu)”的理念已經在全局形成，原不同程度存在的被動服務、方法簡單等實際問題得到較大的改進，干部職工主動熱情服務，高效快捷辦理各項行政事務。

主要成效表現(xiàn)在：

一是機關工作人員崗位工作目標管理進一步強化。將年度工作目標和責任細化到每一個部門，將作風建設列入考核評價體系，將獎懲考核措施落實到每一個人，強化工作督辦，每月對所有來文、來信和來訪的受理和辦理情況實行書面督辦，辦事效率大大提高，群眾滿意。今年以來，我局未發(fā)生一起效能方面的投訴。

二是為基層著想，為群眾解難的意識進一步增強。將認真接待和處理群眾來信來訪作為機關效能建設的一項重要工作來抓。建立了局領導來訪接待日制度，按照新《信訪條例》規(guī)定及時修改制定了《縣人事局信訪工作管理規(guī)定》，完善了工作程序。截止目前，我局共受理信訪件31件，其中轉辦信訪件23件，自辦件8件，辦結率達100%以上，為維護社會穩(wěn)定做出了努力。

三是人事編制工作的透明度和公信度進一步增強。加強了《人事信息》簡報、人事人才服務兩條熱線、政務工作服務指南、日常工作公開欄等宣傳載體的建設。將群眾普遍關心的人事考試等熱點工作及時公開，方便查詢。開通了人事編制人才網站，出臺了網站管理規(guī)定，將人事人才編制網站的建設作為人事宣傳的主陣地，切實發(fā)揮好其快捷、便利的優(yōu)勢，努力為各類人才和用人單位搭建平臺，為基層和群眾了解人事編制工作動態(tài)和政策提供優(yōu)質服務。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇十一

為貫徹落實省、市、縣關于開展機關效能建設的文件精神，進一步加強我局機關制度建設和作風建設，提高機關工作的整體效能，根據隆化縣《關于xx年開展機關效能建設的實施方案》的通知結合我單位工作實際，制定如下實施方案.

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及隆化縣市機關效能建設《關于200x年開展機關效能建設的實施方案》為指導，建設一個辦事高效、運作協(xié)調、行為規(guī)范為主要內容，以加強制度建設、嚴格機關管理、考核獎懲為抓手，增強服務意識。進一步規(guī)范機關行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關效能方面存在的突出問題，營造良好的氣象工作環(huán)境，為隆化的經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。

二、工作內容。

1．加強組織領導.認真組織學習省、市委、政府的決定、200x年機關效能建設工作實施意見、方案等有關文件精神，深刻認識開展效能建設的重要意義，把開展機關效能建設作為“一把手工程”，納入黨風廉政建設責任制，形成強有力的組織保證。緊密結合本單位的工作實際，認真制定工作方案，精心組織實施，切實解決機關行政管理和工作作風中突出的問題。成立以局長梁瑞生為組長，有關股室配合的機關效能建設工作領導小組，負責該項工作的組織領導和具體實施，建立職責明確、人人參與的工作機制。

2．健全規(guī)章制度.

一是進一步完善政務公開制度。凡事關干部職工切實利益、事關單位政務活動，不涉及保密范圍內的都應實行公示，嚴格執(zhí)行任免、上崗、考勤、接待、采買等各項規(guī)章制度，規(guī)范工作規(guī)則。

二是兌現(xiàn)服務承諾制。各股室應根據工作實際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據職權范圍、工作職責，確定服務承諾內容。服務對象到機關辦事時，承辦人要一次性告知辦事的有關政策、法規(guī)依據、辦事程序和所需的全部書面材料。對符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應即時辦理，不能即時辦好的要說明原因和告知辦事時限。

三是實行首問責任制。辦事人員到機關辦事詢問（包括來電來函詢問）的第一個機關工作人員，即為首問責任人。首問責任人在接受詢問后，不管是否屬于自己職責（權）范圍的事，都有責任給當事人指明辦事程序，聯(lián)系有關經辦人，并協(xié)助辦理；如果按規(guī)定不能辦理者，要負責協(xié)助解釋清楚，讓當事人明白、滿意。同時必須做到：使用文明、規(guī)范用語，熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到。

四是建立績效考評制。制定一套科學的、量化的、操作性強的效能績效考評辦法，并付諸實行，確實做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，把對工作人員的考評同年終考核、年度評優(yōu)評先、干部使用掛鉤。

3．建立監(jiān)督機制。

組織各股室全體干部進一步全面學習有關法律和行政法規(guī)，增強法制觀念，嚴格依照法定形式和程序管理職責事務，把機關行政行為納入法制化軌道。

一是加強內部監(jiān)督。機關工作人員有下列行為：服務對象到機關辦事時，符合規(guī)定、手續(xù)齊全不給即時辦理的；不能限時辦好的不說明原因和辦事時限的；機關人員不遵守有關規(guī)定的；無故不在崗的；首問責任人未盡職的；不按時限完成上級交辦的工作任務的，由股室負責人或主管領導給予誡勉教育等。

二是設立投訴舉報箱或監(jiān)督電話，直接受理對機關效能問題的投訴，負責對各股室效能建設工作開展情況進行監(jiān)督檢查；負責接待來電、來信、來訪，并將有關情況記錄在案，視情節(jié)程度上報主管領導，或直接督促有關股室按規(guī)定進行處理。

4．加快辦公現(xiàn)代化。

首先，要加強機關計算機網絡建設，在氣象信息網站上建設效能網頁，機關逐步實現(xiàn)辦公自動化。其次，要加強培訓，全體干部職工要繼續(xù)參加計算機操作運用的培訓，特別是干部職工檔案管理、文書檔案管理、氣象資料檔案管理、單位裝備管理以及文件資料的保存利用要盡快運用計算機輔助管理，實現(xiàn)機關干部人人會運用計算機與網絡處理信息。切實提高機關辦事效率，增強辦事透明度。

5．改進機關作風。

強化思想政治工作，加強理論學習，增強服務意識，提高服務水平和辦事效率。集中精力抓大事、抓中心工作，要圍繞氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中心任務，大力推進氣象科技創(chuàng)新。

對直接涉及群眾切身利益的事項，如晉升工資、職稱評定、提拔任免、評優(yōu)評先等，都要堅持公平、公正、公開的原則認真辦理，全面實行政務公開，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第二批主題教育開展以來，局黨委在x的堅強領導和第x指導組的精心指導下，認真落實“十二字”總要求，密聯(lián)系實際，對焦“四項措施”，突出“四個到位”，周密部署、統(tǒng)籌推進，主題教育起步迅速、推進有序、氛圍濃厚、特色突出，取得了良好成效。

一、主要做法。

（一）組織領導堅強有力、部署周密。一是深化認識提站位。省局黨委深入學習************關于開展主題教育重要講話精神及x局長講話要求，準確把握主題教育的任務、目標和要求，深刻認識開展主題教育的重大意義，以高度的政治責任感把主題教育抓實抓細抓到位。二是對焦主體嚴部署。成立主題教育領導小組及辦公室，并制定兩個“工作規(guī)則”，建立日動態(tài)、周報告、周例會等制度機制。省局主要負責人發(fā)揮“第一責任人”作用，帶頭抓、帶頭學、帶頭講。黨委班子成員履行“一崗雙責”，督促分管部門高標準、高質量開展學習教育。機關各黨支部組織開展形式多樣、有聲有色的主題教育。省局紀檢組落實監(jiān)督工作任務，充分發(fā)揮紀檢機構監(jiān)督作用。省局主題教育辦指導各市局、縣區(qū)局結合重點工作先學起來、先改起來，一竿子插到底推動問題解決。三是把握研定方向穩(wěn)推進。制定學習教育工作計劃、調查研究工作方案、領導班子和領導干部檢視問題工作計劃、講專題黨課工作計劃和專題民主生活會方案，制作任務書、時間表、責任人一覽表和路線圖，以表格化、清單化的形式從“組織推動、學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”x大方面細化x大類、x項具體任務，對表推進。

（二）學習教育有聲有色、入腦入心。省局黨委集中舉辦為期x天的主題教育讀書班，處級以上黨員干部參加為期x天專題輔導班。省局黨委委員帶頭制定每天自學不少于x小時個人學習計劃，通讀指定書目x本，正精讀指定書目x本，人均撰寫心得體會x篇，講專題黨課x場次。省局黨委委員先后開展專題集中研討x次，并以普通黨員身份參加機關各支部組織的學習交流x次。抓載體、豐內涵，做實“七個一”活動顯特色，先后開展“不忘初心、牢記使命”紅色教育，組織收看《兩彈一星精神》《紅色》等影片；參觀紅軍西路軍紀念館，開展“重溫入黨誓詞、銘記初心使命”主題黨日活動；推進“不忘初心、扛牢脫貧攻堅使命”脫貧攻堅活動；結合巡視開展“巡視整改補短板、立行立改見成效”活動；組織機關黨員開展主題教育應知應會知識測試；開設主題教育專欄，刊登信息簡報xx篇；召開紀念中國******成立98周年大會，評選表彰xx個先進黨支部、xx名優(yōu)秀******員和xx名優(yōu)秀黨務工作者；以張富清、黃文秀等先進典型為榜樣，學習他們先進事跡，汲取精神力量，不斷提高主題教育針對性和實效性，增強感染力和號召力。

（三）調查研究深接地氣、求真務實。省局黨委委員緊扣xx個調研課題方向，分頭帶隊深入市局、縣局、企業(yè)一線、生產車間看實情、聽介紹、開座談、問需求、話心聲、談措施，摸清摸透各方情況，找準問題癥結，制定解決舉措，推動矛盾在一線化解、問題在一線解決。省局班子成員主動向地方黨政部門專題匯報重點政策落實、主題教育進展情況，聽取對工作的意見和建議。召開主題教育調研成果交流會，分析研判問題并研究制定可行措施，使調查研究真正成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作落實的有力抓手。主題教育期間開展實地調研xx個次，與群眾座談xx戶次，向地方黨政部門專題匯報xx次，形成調研報告xx篇。

（四）檢視問題刀刃向內、自我革命。嚴格按照“四個對照”“四個著力查找”要求，對照主題教育專項整治工作方案、對照黨章、對照《準則》、對照《條例》，面向地方黨政部門、面向基層機關、面向機關干部、面向服務對象廣泛征求意見建議，深刻檢視，查擺問題xx個。針對巡視、督查反饋問題、上年度民主生活會查擺問題和集中整治形式主義、官僚主義方面問題，省局黨委召開集體約談會，開展“照鏡子”“找病灶”“開良方”，督促責任單位立行立改、整改到位。

（五）整改落實全程督辦、一抓到底。堅持問題不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩的原則，通過清單式掛賬督辦、標尺式嚴整立改、倒查式跟蹤問效等方式，建立問題“大清單”和“整改清單”，制定專項整治工作方案，緊盯關鍵經濟指標、基建項目、政策落實等方面存在阻礙高質量發(fā)展的突出問題，緊盯優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革等方面的重點問題，層層壓緊壓實主體責任和監(jiān)督責任，扭住不放、一抓到底、分期分批地整改到位。截至目前已完成問題整改xx個，占比xx％，正在推進整改xx個，同時對存在的問題分成長期、中期和短期三大類，建立長效機制，將整改成果轉化上升為新制定的制度辦法xx個，修改完善的制度辦法x個。

二、取得成效。

按照***關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，省局黨委班子努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)有擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，取得了一批理論成果、實踐成果和制度成果，總體上實現(xiàn)了主題教育的預期目標。

（一）進一步強化理論武裝，厚實了理論素養(yǎng)。班子成員堅持把學習******新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終，帶頭聯(lián)系實踐學、創(chuàng)新。

當前隱藏內容免費查看方式學、及時跟進學，撰寫學習心得體會xx篇、作專題研討發(fā)言xx人次、上專題黨課xx人次，參加所在支部“三會一課”xx人次，參加主題黨日活動xx人次。形成了一批理論學習成果，加深了對新時代中國特色社會主義思想和黨***大政方針的理解，增強了貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想的自覺性和堅定性，提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。

（二）進一步堅定理想信念，提高了政治覺悟。班子成員通過深入研讀原著，認真組織開展學習時代楷模先進事跡、革命傳統(tǒng)教育、警示教育等形式多樣的學習教育活動，進一步深化了對馬克思主義基本原理和******新時代中國特色社會主義思想的思想認同、理論認同、情感認同，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。

（三）進一步推動解放思想，增強了擔當精神。班子成員堅持問題導向、實踐導向、需求導向，做實調查研究，開展“三個換位”體驗式調研，撰寫調研報告xx篇，反映問題xx條，提出解決問題的措施建議xx條；做實檢視問題，形成班子問題x個方面x類、班子成員問題清單x條，通過逐條逐項抓整治，取得了讓干部群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。在立行立改、即知即改的同時，針對一時難以解決的問題，研究出臺一系列夯基壘臺的制度規(guī)章，做到已解決的鞏固提高、未解決的緊盯不放，擔當實干的意識、方法、能力均得到提升。

（四）進一步踐行為民情懷，強化了服務意識。班子成員樹立以人民為中心的發(fā)展理念，針對群眾反映強烈的難點堵點，推廣優(yōu)化“三項服務”，研究制定優(yōu)化營商環(huán)境10條新舉措；針對基層部門屢有反映的形式主義突出問題，實施x方面共計xx條為基層減負措施，解決了一批長期以來想解決但未解決的難題，增進了同干部群眾的感情，贏得了廣大群眾的信任和好評。

三、下步打算。

（一）強化責任導向，在學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)往深里學。堅持和完善主題教育形成的良好學風，持續(xù)深入學習******新時代中國特色社會主義思想，引導廣大黨員、干部把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到行動上，加深對自身職責的領悟，推進工作實打實、硬碰硬，解決問題雷厲風行、見底見效，弘揚擔當實干作風。

（二）強化需求導向，在堅持群眾觀念和群眾路線上持續(xù)往實里做。堅持眼睛向下、腳步向下，緊緊圍繞群眾和基層的痛點、難點、堵點問題，不斷鞏固和堅持三個“換位體驗式”調研方式和成果，持續(xù)推出一些更有針對性、開創(chuàng)性的便民服務舉措，讓基層干部群眾看到行動、看到改變，對主題教育有實實在在的獲得感。

（三）強化問題導向，在解決實際問題上持續(xù)往深里改。堅持把“改”字貫穿始終，從思想深處檢視問題原因，既治已病，又治未病，既抓當前，又謀長遠，把局黨委班子xx個方面xx類問題、班子成員xx條問題及專項整治任務逐項整改到位。建立跟蹤問效機制，在整改落實過程中力戒形式主義，確保各類問題最終得到解決，展現(xiàn)出新氣象新成效。（四）強化實踐導向，在鞏固和擴大主題教育成果上持續(xù)往實里走。同***部署和上級安排對表對標，同改革發(fā)展對接銜接，豐富方式方法，結合第二批主題教育，進一步把黨委在主題教育調研中形成的重大項目制度做細做實，形成一批主題教育成果，及時總結和推廣基層探索創(chuàng)新的好經驗好做法，使主題教育成果不斷鞏固擴大。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇十三

為進一步貫徹落實總書記關于學習張富清同志先進事跡的重要指示精神，按照市委辦、市政府辦開展學習活動的工作通知，陳爐古鎮(zhèn)景區(qū)管委會高度重視，扎實開展張富清同志先進事跡學習活動。現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、高度重視、積極部署。

管委會黨組高度重視，扎實安排了各項學習活動。把學習張富清同志先進事跡作為堅守初心為人民的生動教材，擔當使命推動景區(qū)發(fā)展的堅強動力。以建黨98周年為契機，精心組織，開展形式多樣的學習活動。

二、專題學習、入腦入心。

6月26日，陳爐古鎮(zhèn)景區(qū)管委會組織全體干部職工開展學習張富清先進事跡專題活動。會上，全體干部職工觀看了張富清同志先進事跡的視頻，并開展了感想交流活動。

通過學習張富清同志的英雄事跡，干部職工紛紛表示，要認真學習張富清同志牢記使命、樂于奉獻的精神。在新時代新發(fā)展使命下，在基層工作崗位，共產黨人要始終堅守為人民服務的理想信念，不計較個人名利得失，始終保持沖鋒在前、艱苦奮斗的革命精神，在本職工作中綻放出光彩。

三、強化學習、長效保障。

我們把學習張富清同志先進事跡作為提升黨員干部意識形態(tài)教育的“強心劑”，制作了圖文并茂的微信宣傳稿，黨員干部積極轉發(fā)。同時全體干部開展自學，并手寫了心得體會，營造了濃厚的學習氛圍。接下來要堅持長期學，結合“不忘初心牢記使命”主題教育，對標差距，提升干部工作效能，為景區(qū)發(fā)展貢獻力量。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇十四

我認真學習了《關于在全市開展“作風效能建設年”活動的意見》，深刻領會文件精神實質，正確理解轉變干部作風加強機關效能提升的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質量。

一、提高認識。

會議召開后，我認真檢查自己的效能提升方面存在問題。通過領會文件精神，我充分認識到轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。

二、深入檢查問題，找出效能提升的關鍵環(huán)節(jié)。

通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強作風效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。

除此之外，從履行我的本質工作出發(fā)，也還認為我的作風效能提升與加快發(fā)展的任務相比，與職工的愿望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)創(chuàng)新意識還不夠到位。

面對新形勢下的新任務，作為一名行政機關人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

(二)服務工作還不夠全面。

在分管的各項工作方面，我認真積極、嚴謹、及時。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。

三、抓住關鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措。

堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我從關鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設.

(一)加強思想素質，轉變作風。我做到立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，謹慎工作、公正工作、廉潔工作。

(二)規(guī)范行為，提高效率。按照《實施方案》，規(guī)范行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護群眾的合法權益，認真落實崗位責任制，增強自我糾錯的能力。

(三)加強學習，在提升素質中增強能力。圍繞上級要求，加強對政治理論、市場經濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、財政金融、社會管理等方面知識的學習。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，注重向實踐學習，把所學的理論知識轉化為實際工作能力。強化思想教育，筑牢思想防線，提升人格修養(yǎng)。牢固樹立為人民服務的思想，做人民的公仆。堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效。牢記“務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴于律已，寬以待人，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

(四)認真做事，在提高效能上下功夫。認真用心做事，是恪盡職守的本質，是提高效能的前提;認真用心做事，是實現(xiàn)既定目標的有效途徑，是提高效能的保證。然而，做到認真用心做事，說來容易做則難。因為，認真做事，不是嘴上說做到就能做到的，它要靠每個人去實踐、去努力、去付出。第一，做到認真用心做事，需要有一套“認真”的功夫。即要有做事的真本領，又要有做事的積極性，沒有真本領，認真用心做事就失去了基礎和前提。第二，認真用心做事，必須擁有個人較強的業(yè)務素質和團隊合作精神，而且需要強有力的領導指明正確方向。第三，認真用心做事，在短時間內完成需要做的事情，用心才有存在的價值。認真用心去做事，就幾乎沒有做不成的事情，縱然困難重重，任務繁重，也無法阻攔。所以，轉變干部作風提高行政效能就是要我們每個同志認真地用心做事，時時事事，處處都要堅持“認真”和“用心”二字，從自身做起，持之以恒，就能真正達到提高效能的目的。

(五)求真務實，努力做好本職工作。效能建設是一項長期任務，只有起點，沒有終點;是一項常態(tài)工作，只有更好，沒有。我將依據“五點工作法”，認真開展工作，努力做好本職工作，切實轉變工作作風，必須提高工作效能，努力做一個能干事，會干事，干成事，好共事，不出事的廉潔人員，在工作和學習中必須守得住清苦，經得住*，耐得住考驗。要以更加求真務實的作風、更加開拓創(chuàng)新的舉措，不斷把效能建設引向深入，促進經濟的又好又快發(fā)展。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇十五

1.環(huán)境衛(wèi)生質量顯著提高。將“進機關”活動與當前的愛國衛(wèi)生工作緊密結合起來，進一步加強縣容環(huán)境衛(wèi)生工作的組織領導，明確責任，細化措施，加強協(xié)調配合和督促檢查工作，認真解決占道經營和衛(wèi)生死角、“牛皮癬”、臨街亂搭蓬等鄉(xiāng)容環(huán)境衛(wèi)生管理的重點、難點問題。

為推進活動開展，我鄉(xiāng)購買了滅鼠、滅蚊、滅蠅藥，修枝剪、拖帕、垃圾桶、掃帚、鋼絲球、毛巾、潔廁靈、塑料袋等必需的清潔用具，分發(fā)到機關、站所，保證了活動的順利推進，整治了機關的臟、亂、差，特別是對廁所、門窗等一些衛(wèi)生死角的整治，全面提高了機關的衛(wèi)生環(huán)境質量，做到了辦公用物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網、無積塵，窗明幾凈，清醒亮麗，美觀大方。

2.人員精神面貌轉變明顯。在活動開展過程中，全體干部積極踴躍地參加到活動中來，用自己勤勞的雙手創(chuàng)造清潔衛(wèi)生、整潔舒坦的工作環(huán)境，使真、善、美得到了弘揚，形成了“積極上進、團結協(xié)作、你追我趕、榮辱與共”的協(xié)作治理精神。

3.開展機關節(jié)能降耗活動。開展爭創(chuàng)文明機關、優(yōu)質服務機關活動，廣泛開展機關節(jié)能降耗活動，圍繞機關節(jié)能降耗工作，大力提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費，倡導節(jié)約。引導廣大黨員干部職工注重個人行為，嚴格做到節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電，降低辦公成本，樹立勤儉節(jié)約、務實高效的機關形象。

4.倡導文明生活方式。深入開展健康衛(wèi)生知識普及教育活動和禁煙、勸阻吸煙活動，發(fā)放禁煙知識問卷，建立健康檔案，提高職工健康素養(yǎng)，使廣大干部職工對健康的知曉率和行為形成率達95%以上。

5.組織機關干部、黨員開展綜合治理“七進”活動，帶頭參加環(huán)保公益行動。組織黨員干部職工深入村、組和群眾中開展強有力的集中宣傳行動，協(xié)助聯(lián)系村抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目的意義、目標任務及文明禮儀、愛國衛(wèi)生、健康、法制等相關常識的宣傳發(fā)動工作;指導幫助聯(lián)系村集中開展“五亂”(垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象)和“四清”(清垃圾、清污水、清雜物、清污泥)等治理工作;開展志愿服務行動，幫助困難戶、貧困戶開展整治工作，發(fā)揮機關干部職工的帶頭作用。

雖然我鄉(xiāng)的整治工作雖已初見成效，取得了一定的成果，但離縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的標準和要求還有一定差距。我們有信心、有決心，在縣委、縣政府以及縣治理辦、縣總工會的領導下，認真總結經驗，扎實工作，為創(chuàng)建我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作新成績而努力奮斗。下一步更重要的工作是保持成果，常抓不懈，建立全社會共同參與長效管理的機制，變集中整治為常態(tài)工作。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇十六

主題教育開展以來，局黨委在x的堅強領導和第x指導組的精心指導下，認真落實“十二字”總要求，密聯(lián)系實際，對焦“四項措施”，突出“四個到位”，周密部署、統(tǒng)籌推進，主題教育起步迅速、推進有序、氛圍濃厚、特色突出，取得了良好成效。

一、主要做法。

(一)組織領導堅強有力、部署周密。一是深化認識提站位。省局黨委深入學習關于開展主題教育重要講話精神及x局長講話要求，準確把握主題教育的任務、目標和要求，深刻認識開展主題教育的重大意義，以高度的政治責任感把主題教育抓實抓細抓到位。二是對焦主體嚴部署。成立主題教育領導小組及辦公室，并制定兩個“工作規(guī)則”，建立日動態(tài)、周報告、周例會等制度機制。省局主要負責人發(fā)揮“第一責任人”作用，帶頭抓、帶頭學、帶頭講。黨委班子成員履行“一崗雙責”，督促分管部門高標準、高質量開展學習教育。機關各黨支部組織開展形式多樣、有聲有色的主題教育。省局紀檢組落實監(jiān)督工作任務，充分發(fā)揮紀檢機構監(jiān)督作用。省局主題教育辦指導各市局、縣區(qū)局結合重點工作先學起來、先改起來，一竿子插到底推動問題解決。三是把握研定方向穩(wěn)推進。制定學習教育。

工作計劃。

調查研究。

工作方案。

領導班子和領導干部檢視問題工作計劃講專題黨課工作計劃和專題民主生活會方案，制作任務書時間表責任人一覽表和路線圖，以表格化清單化的形式從“組織推動學習教育調查研究檢視問題整改落實”x大方面細化x大類x項具體任務，對表推進。

(二)學習教育有聲有色、入腦入心。省局黨委集中舉辦為期x天的主題教育讀書班，處級以上黨員干部參加為期x天專題輔導班。省局黨委委員帶頭制定每天自學不少于x小時個人。

學習計劃。

通讀指定書目x本正精讀指定書目x本人均撰寫心得體會x篇講專題黨課x場次。省局黨委委員先后開展專題集中研討x次并以普通黨員身份參加機關各支部組織的學習交流x次。抓載體、豐內涵做實“七個一”活動顯特色先后開展“不忘初心、牢記使命”紅色教育組織收看《兩彈一星精神》《紅色》等影片;參觀紅軍西路軍紀念館開展“重溫。

入黨誓詞。

銘記初心使命”主題黨日活動;推進“不忘初心扛牢脫貧攻堅使命”脫貧攻堅活動;結合巡視開展“巡視整改補短板立行立改見成效”活動;組織機關黨員開展主題教育應知應會知識測試;開設主題教育專欄，刊登信息簡報xx篇;召開紀念中國共產黨成立98周年大會，評選表彰xx個先進黨支部xx名優(yōu)秀共產黨員和xx名優(yōu)秀黨務工作者;以張富清黃文秀等先進典型為榜樣，學習他們先進事跡，汲取精神力量，不斷提高主題教育針對性和實效性，增強感染力和號召力。

(三)調查研究深接地氣、求真務實。省局黨委委員緊扣xx個調研課題方向，分頭帶隊深入市局、縣局、企業(yè)一線、生產車間看實情、聽介紹、開座談、問需求、話心聲、談措施，摸清摸透各方情況，找準問題癥結，制定解決舉措，推動矛盾在一線化解、問題在一線解決。省局班子成員主動向地方黨政部門專題匯報重點政策落實、主題教育進展情況，聽取對工作的意見和建議。召開主題教育調研成果交流會，分析研判問題并研究制定可行措施，使調查研究真正成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作落實的有力抓手。主題教育期間開展實地調研xx個次，與群眾座談xx戶次，向地方黨政部門專題匯報xx次，形成。

調研報告。

xx篇。

(四)檢視問題刀刃向內、自我革命。嚴格按照“四個對照”“四個著力查找”要求，對照主題教育專項整治工作方案、對照黨章、對照《準則》、對照《條例》，面向地方黨政部門、面向基層機關、面向機關干部、面向服務對象廣泛征求意見建議，深刻檢視，查擺問題xx個。針對巡視、督查反饋問題、上年度民主生活會查擺問題和集中整治形式主義、官僚主義方面問題，省局黨委召開集體約談會，開展“照鏡子”“找病灶”“開良方”，督促責任單位立行立改、整改到位。

(五)整改落實全程督辦、一抓到底。堅持問題不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩的原則，通過清單式掛賬督辦、標尺式嚴整立改、倒查式跟蹤問效等方式，建立問題“大清單”和“整改清單”，制定專項整治工作方案，緊盯關鍵經濟指標、基建項目、政策落實等方面存在阻礙高質量發(fā)展的突出問題，緊盯優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革等方面的重點問題，層層壓緊壓實主體責任和監(jiān)督責任，扭住不放、一抓到底、分期分批地整改到位。截至目前已完成問題整改xx個，占比xx%，正在推進整改xx個，同時對存在的問題分成長期、中期和短期三大類，建立長效機制，將整改成果轉化上升為新制定的制度辦法xx個，修改完善的制度辦法x個。

二、取得成效。

按照中央關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，省局黨委班子努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)有擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，取得了一批理論成果、實踐成果和制度成果，總體上實現(xiàn)了主題教育的預期目標。

(一)進一步強化理論武裝，厚實了理論素養(yǎng)。班子成員堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終，帶頭聯(lián)系實踐學、創(chuàng)新方式學、及時跟進學，撰寫學習心得體會xx篇、作專題研討發(fā)言xx人次、上專題黨課xx人次，參加所在支部“三會一課”xx人次，參加主題黨日活動xx人次。形成了一批理論學習成果，加深了對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，增強了貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性和堅定性，提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。

(二)進一步堅定理想信念，提高了政治覺悟。班子成員通過深入研讀原著，認真組織開展學習時代楷模先進事跡、革命傳統(tǒng)教育、警示教育等形式多樣的學習教育活動，進一步深化了對馬克思主義基本原理和習近平新時代中國特色社會主義思想的思想認同、理論認同、情感認同，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。

(三)進一步推動解放思想，增強了擔當精神。班子成員堅持問題導向、實踐導向、需求導向，做實調查研究，開展“三個換位”體驗式調研，撰寫調研報告xx篇，反映問題xx條，提出解決問題的措施建議xx條;做實檢視問題，形成班子問題x個方面x類、班子成員問題清單x條，通過逐條逐項抓整治，取得了讓干部群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。在立行立改、即知即改的同時，針對一時難以解決的問題，研究出臺一系列夯基壘臺的制度規(guī)章，做到已解決的鞏固提高、未解決的緊盯不放，擔當實干的意識、方法、能力均得到提升。

(四)進一步踐行為民情懷，強化了服務意識。班子成員樹立以人民為中心的發(fā)展理念，針對群眾反映強烈的難點堵點，推廣優(yōu)化“三項服務”，研究制定優(yōu)化營商環(huán)境10條新舉措;針對基層部門屢有反映的形式主義突出問題，實施x方面共計xx條為基層減負措施，解決了一批長期以來想解決但未解決的難題，增進了同干部群眾的感情，贏得了廣大群眾的信任和好評。

三、下步打算。

(一)強化責任導向，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)往深里學。堅持和完善主題教育形成的良好學風，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引導廣大黨員、干部把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到行動上，加深對自身職責的領悟，推進工作實打實、硬碰硬，解決問題雷厲風行、見底見效，弘揚擔當實干作風。

(二)強化需求導向，在堅持群眾觀念和群眾路線上持續(xù)往實里做。堅持眼睛向下、腳步向下，緊緊圍繞群眾和基層的痛點、難點、堵點問題，不斷鞏固和堅持三個“換位體驗式”調研方式和成果，持續(xù)推出一些更有針對性、開創(chuàng)性的便民服務舉措，讓基層干部群眾看到行動、看到改變，對主題教育有實實在在的獲得感。

(三)強化問題導向，在解決實際問題上持續(xù)往深里改。堅持把“改”字貫穿始終，從思想深處檢視問題原因，既治已病，又治未病，既抓當前，又謀長遠，把局黨委班子xx個方面xx類問題、班子成員xx條問題及專項整治任務逐項整改到位。建立跟蹤問效機制，在整改落實過程中力戒形式主義，確保各類問題最終得到解決，展現(xiàn)出新氣象新成效。

(四)強化實踐導向，在鞏固和擴大主題教育成果上持續(xù)往實里走。同中央部署和上級安排對表對標，同改革發(fā)展對接銜接，豐富方式方法，結合第二批主題教育，進一步把黨委在主題教育調研中形成的重大項目制度做細做實，形成一批主題教育成果，及時總結和推廣基層探索創(chuàng)新的好經驗好做法，使主題教育成果不斷鞏固擴大。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇十七

為了認真落實市直機關工委《關于在市直機關開展向張富清同志學習活動的通知》要求，市僑聯(lián)機關黨支部近期開展了向張富清同志學習系列活動。

一是認真組織學習，汲取精神營養(yǎng)。7月18日收到《通知》后，機關黨支部立即召開黨員大會，組織全體黨員原文學習張富清同志先進事跡，會上大家還一同觀看了央視網視頻《老英雄張富清：60多年深藏功名，堅守初心不改本色》，全體黨員被為老英雄張富清不忘初心，為自己的信念奮斗一生的奉獻精神深深感動，進一步激發(fā)了黨員干部干事動力，在機關營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

二是組織黨課活動，提高黨性修養(yǎng)。8月1日機關黨支部組織生活日活動中，兩名黨員領導干部結合學習心得，圍繞學習張富清同志奉獻精神，為機關黨員開展了一場“不忘初心，牢記使命”微黨課宣講活動，兩名領導分別以“戰(zhàn)斗英雄”張富清老人不改本色，深藏功名60多年，工作崗位上堅守初心、樸實純粹、淡泊名利、奉獻一生的先進事跡進行引申，從提高黨性修養(yǎng)、堅定理念等方面進行了深入淺出的講解。通過黨課學習，全體黨員干部對“不忘初心、牢記使命”有了更深刻的領會，深刻理解了信仰與堅守、奮斗與奉獻的豐富內涵，大家都表示要以英雄為榜樣，樹立正確的名利觀、榮譽觀與責任觀，強化大局意識，主動擔當作為，立足本職崗位做出新的貢獻。

三是開展主題研討，推動工作實踐。8月5日，市僑聯(lián)機關黨支部在前期深入學習的基礎上，召開了“學典型、找差距、立足崗位比學趕超”主題研討會，大家結合近期學習心得和工作實際進行了相互討論。黨組書記韓興利說：“我們要把張富清先進事跡作為機關黨員教育的生動教材，引導黨員深入學習他對黨忠誠、堅守初心、不改本色的黨性追求，認真?zhèn)鞒杏⑿劬瘢掠趽敗⒎e極作為，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。”支部書記郭軍龍說：“張富清老人是我們青年干部永遠學習的榜樣。作為一名黨員領導干部，我要學習他無私奉獻、淡泊名利的精神，在今后的工作中努力做一名合格黨員，為僑聯(lián)事業(yè)乃至全市經濟社會發(fā)展貢獻力量。”支部黨員黨珊珊在討論中發(fā)言，她說：“學習了老英雄張富清的事跡后，我深深地被他不計得失、一生奉獻的精神感動。作為年輕人，我們應該向老英雄學習，樹立‘功成不必在我，功成必定有我’的擔當，踏踏實實做好每一項工作。”

中共市歸國華僑聯(lián)合會機關支部。

2019年8月6日。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇十八

各位領導、同志們：

大家上午好！市委、市政府今天在這里召開動員大會，對全市機關效能建設進行全面部署，這充分體現(xiàn)了市委、市政府著力改進工作作風、提高機關效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的信心和決心。

我們將認真學習貫徹這次大會精神，按照市委、市政府的統(tǒng)一要求，在xxx鎮(zhèn)大力開展機關效能建設活動，緊緊圍繞深化認識、發(fā)展經濟、服務群眾、規(guī)范管理四個重點，認真落實機關效能建設各項措施。為此，我們將突出抓好以下四個方面工作。

一、深化思想認識，提高干部素質。在全鎮(zhèn)范圍開展機關效能建設教育活動，增強干部、職工對開展機關效能建設重要性與必要性的認識，有針對性地解決思想認識問題。一是注意把握好機關效能建設的特點，統(tǒng)籌兼顧、全面推動各項工作，做到“兩促進、兩不誤”。二是注意教育廣大干部、職工增強服務意識和服務本領，鼓勵機關干部利用中心組學習、電大、函授、在職自學等多種形式，學習農村實用技術、管理、法律等知識，提高學歷層次和業(yè)務水平。今年4月份后，將分批組織干部、職工前往江浙、廣東等地區(qū)學習考察，開拓視野，進一步解放思想，激發(fā)干事熱情。三是注意狠抓工作落實。落實領導責任制，明確鎮(zhèn)領導班子成員的任務，各負其責，把效能建設的有關要求落到實處。

二、圍繞經濟發(fā)展，營造良好環(huán)境。目前，xxx鎮(zhèn)擔負著全市項目開發(fā)建設的重任。xxx年以來，我鎮(zhèn)積極推進各個項目的建設，共完成項目征地2560畝，其中xxx新征地550畝，拆遷350戶，完成任務的99.8%；xxx、市政道路的清表工作基本完成，促使xxx、市政道路等項目順利進入開發(fā)建設。從現(xiàn)在開始，我們將更加積極努力，要在提高辦事效率、提高服務質量上下功夫，努力營造一個良好的投資環(huán)境。我們堅決圍繞市委、政府的中心工作，對我鎮(zhèn)機關中阻礙經濟發(fā)展的突出問題，特別是在項目開發(fā)建設的問題上要采取有力措施，動真格、出實招、解難題，努力形成適應經濟快速發(fā)展的機關工作環(huán)境，確保各個項目順利開發(fā)建設和鎮(zhèn)各項工作上新的臺階。

三、多辦實事好事，解決突出問題。重點解決一批群眾生產生活中存在的突出問題，特別是被征地農民的生產生活問題，以實際成效取信于民。幾年來，我鎮(zhèn)共投入237萬元建設硬化xxx村莊的巷道總長3860米；投入資金72萬元，修建xxx路；投入資金322萬元，為xxx等村委會鋪設自來水管道，切實解決了群眾行路難和飲水難的問題。以后我們更多開門征求意見，定期聽取群眾對機關效能建設的意見建議，找出那些群眾關注、影響較大、反映強烈的突出問題。重點解決好我鎮(zhèn)存在的失地農民就業(yè)難、保障不落實、就醫(yī)難等若干熱點、難點問題，辦實事辦好事，為群眾生產生活排憂解難，幫助群眾致富奔小康。

四、規(guī)范制度建設，建立長效機制。幾年來，我鎮(zhèn)建立和修訂了36項制度和13想辦事流程。會后，根據市統(tǒng)一部署，我們要抓緊、抓好相關制度建設。一是建立健全便民服務制度。完善各類便民服務措施，建立完善各項制度。我鎮(zhèn)正在建立便民服務中心、窗口，并加快電子政務建設，建設新型辦事平臺。二是完善政務公開制度。進一步研究完善鎮(zhèn)政務公開的具體規(guī)定，增強工作的透明度。三是建立和完善績效考核制度。量化考核標準，嚴格考核程序。更好地發(fā)揮績效考核的激勵約束作用，倡導正確的政績觀，形成機關干部的正確導向。四是建立監(jiān)督檢查制度。加強對對機關干部的工作監(jiān)督。同時，抓好立效能告誡、誡勉教育等責任追究制度建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面廣量大，機關效能建設必須實實在在，貼近鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際。我們堅決把機關效能建設作為一項長期而又艱巨的任務，長抓不懈，因此，我們在具體工作中將既符合我鎮(zhèn)實際又能推動工作開展的好經驗、好做法用制度形式固定下來，探索建立長效機制，推動機關效能建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，促進xxx鎮(zhèn)鎮(zhèn)經濟社會更快更好地發(fā)展，為xxx城市建設做出積極的貢獻！

謝謝大家！

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇十九

同志們：

鄉(xiāng)黨委政府決定今天召開“發(fā)揚長征精神，筑牢三個思想基礎，促進機關效能建設上新臺階”主題實踐活動動員大會，就是要著力建設“五型機關”(學習型、創(chuàng)新型、服務型、誠信型、廉潔型)，切實解決五個方面的突出問題：一是進一步增強大局意識，切實解決本位主義、各自為政的問題;二是進一步提高工作效率，切實解決反應遲緩、執(zhí)行不力的問題;三是進一步提振干部士氣，切實解決萎靡不振、自暴自棄的問題;四是進一步嚴肅工作紀律，切實解決思想渙散、作風漂浮的問題;五是進一步提高創(chuàng)新水平，切實解決因循守舊、滿足現(xiàn)狀的問題。

近段時間，我鄉(xiāng)各項工作在大家的共同努力之下，取得了一定的成績。但是，也出現(xiàn)了一些問題，已經到了不得不說、非解決不可的時候，主要表現(xiàn)在四個方面：

一是“慢”，就是工作推進慢。當前，在全民創(chuàng)業(yè)小區(qū)工程建設、招商引資項目開工、林權制度改革和四件大事等工作推進過程中，存在的最大問題是，招商項目開工、在建項目推進緩慢。重點工程進展不平衡，速度不快。推進速度緩慢，遲遲看不到形象進度，未能按照既定時間表按時按序推進，與廣大群眾的期待還有很大的差距。盡管前兩年的工作取得了一定的成績，發(fā)展有較大的變化，但與全縣、與周邊、與沿海發(fā)達地區(qū)推進工作的速度相比，還存在很大的差距，沒有形成大規(guī)模推進的態(tài)勢。招商引資簽約項目和重點工作的推進存在的突出問題是，一是簽約項目遲遲沒有開工，沒有真金白銀的投資，見不到稅收。二是重點工作推進緩慢，都超出了預定工期，老百姓就看不到希望。

二是“梗”，就是“中梗阻”嚴重。根據近階段的一些反映，我們的部份干部仍然存在著嚴重的“中梗阻”問題，導致黨委政府的政令不暢，決策部署難以落實，目標任務難以實現(xiàn)。在實際工作中主要表現(xiàn)為三種癥狀。一是“陽奉陰違”：搞當面一套背后一套，欺上瞞下，弄虛作假，自己說了算。二是“倚老賣老”：擺老資格，講條件，領導管不了，得過且過。三是“協(xié)調不足”：“利益當籃球、困難當足球、責任當排球”，缺乏一種協(xié)調和諧的整體環(huán)境“軟結構”。由此導致執(zhí)行政策呈四種傾向：一是抵觸，對工作硬頂、軟拖;二是折扣，搞政策取舍，有利就執(zhí)行;三是做交易，辦事看交情、看好處辦事;四是不作為，瀆職失職貽誤工作。如果我們大力整治干部作風,加強效能建設,就會讓干事的人寒心，這與當前全縣和全鄉(xiāng)發(fā)展的形勢極不適應，鄉(xiāng)黨委政府要下定決心，非拿一部分人開刀不可，希望大家好之為之。

三是“實”，就是作風不實。當前，我縣一些干部還存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象，有的高高在上不愿抓落實，有的無計無謀不會抓落實，有的怕苦怕累不想抓落實。主要表現(xiàn)為：喜歡做表面文章，華而不實，工作推進說在啃上，沒有進度，不見成效;一些人作風散慢，事業(yè)心、責任感不強，做一天和尚撞一天鐘，缺乏爭先進位的精神，工作上得過且過。主動性不強，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題拿不出有效解決的辦法，遇問題，束手無策，無所作為。遇到困難沒有克服困難的勇氣，沒有戰(zhàn)勝困難的能力，不能實實在在地干，踏踏實實地干。

四是“識”，就是認識不到位。為什么我們的工作推進慢，說到底，還是一個認識不到位、思想不解放的問題。究其原因，主要有三個方面。一是沒有認識到集鎮(zhèn)建設關系發(fā)展快慢的重要性。市委薄書記指出：一個城市建得好不好，管得好不好，能反映出當地領導的眼界、文化素養(yǎng)和工作水平。一個地方的標志性建筑代表著一個地區(qū)的形象，投資環(huán)境好不好，辦事效率高不高，關鍵是看城市的建筑和形象。要提升投資硬環(huán)境的有效途徑，就是要加大集鎮(zhèn)基礎設施建設和重點工程的推進力度，讓別人從標志性建筑看到這座城市的生機與活力。二是沒有認識到實干苦干是加快一個地方發(fā)展的重要舉措。沿海發(fā)達地區(qū)經濟快速發(fā)展的成功經驗告訴我們，一個地方要實現(xiàn)快速崛起，必須突破工業(yè)經濟，強化招商引資，加速產業(yè)結構調整。為此，我們要做好招商引資這篇文章，大力發(fā)展特色經濟，把業(yè)企業(yè)引進來，改變我們的傳統(tǒng)產業(yè)模式。只要我們能先人一步、快人一拍把產業(yè)結構調整過來，就能加快發(fā)展農特產品加工。三是思維狹隘，處理不好局部和整體的關系。我們發(fā)展不快，發(fā)展不好，一切都是空談。沒有高度的責任感，沒有寢食難安、夜不能寐的緊迫感，沒有慢進則退的危機感，把單位和個人的局部利益看得太重，思前想后、畏首畏尾，膽小怕事、縮手縮腳，那么機遇便會喪失，發(fā)展便會落空。對以上存在的問題，各級各部門務必高度重視，切實加以解決。

一要“快”，就是要加快推進項目。一是項目動工要快。力爭6月底前動工建設，二是項目推進要快。對于在建的重點建設項目，續(xù)建項目要嚴格倒時計管理，倒排工期，倒逼推進，保質保量按時按序推進;新建項目要充分做好前期準備工作，全力確保在建項目如期或提前完工。

二要“疏”，就是要疏通中梗阻。一疏思想。要以大力開展“發(fā)揚長征精神，筑牢三個思想基礎，促進機關效能建設上新臺階”主題實踐活動為抓手，做到真學、真用，并轉化為自覺行動，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展的軟環(huán)境。二疏機制。要逐步形成競爭擇優(yōu)、激勵約束和動態(tài)管理機制。敞開大門，讓一切想干事、能干事的人有盼頭。對干部崗位要定期交流，使干部成為多面手，要強化考核淘汰，要讓干部能上能下。

三要“提”，就是要提高認識。要充分認識到我們面臨難得的發(fā)展機遇，這個時候，每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)問題，否則經濟提速發(fā)展便是一句空話。說小一點是瀆職失職工作不力，說大一點就是貽誤我鄉(xiāng)發(fā)展的時機。我們要將發(fā)達地區(qū)的先進思想與本鄉(xiāng)的實際相結合，走出一條符合我鄉(xiāng)具有特色的發(fā)展之路。我們沒有經驗可循，唯有靠自己去闖，做到敢想敢干敢當。敢想，就是要破“常規(guī)”、反“常態(tài)”，破舊創(chuàng)新;敢干，就是敢闖，敢試，敢冒，敢于跳出政策和體制的“紅線”，敢于用超常規(guī)的方法和手段，突破因循守舊的禁區(qū)，打破條條框框的限制;敢當，就是要敢于決斷、敢于拍板，不怕失敗、勇于擔責。要充分認識到，客商投資不論大小都是我們的是親人，能招來客商的干部是能人，影響投資環(huán)境的人是罪人。

四要“抓”，就是要重抓落實。xxx的發(fā)展心系著全鄉(xiāng)15000人民，“誰與xxx的發(fā)展過不去，就是與黨委政府過不去，就是與全鄉(xiāng)15000人民過不去”。我們將采取非常的、嚴厲的手段，以鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的措施，為全鄉(xiāng)重點工作推進提供最堅強的保障。

一是滿懷激情抓落實。在當前加一把勁就可以沖上去的關鍵時刻，信心顯得特別重要。有信心就有希望，就能保持一股迎難而上、乘勢而上的干勁。在我們發(fā)展爬坡上坎、負重奮進的特殊時期，特別需要一種激情來凝心聚力、激發(fā)斗志。要把“滿懷激情奮斗，帶著希望上路”作為每一位干部的座右銘，用希望和激情激勵大家以一流的精神狀態(tài)對待每一項工作。

二是破解難題抓落實。在加快發(fā)展中，一定要凝心聚力，振作精神，直面困難、破解難題。先干不爭論，先干不議論，邊干邊摸索，在實踐中學習，在實踐中總結，在不斷破解難題中實現(xiàn)新發(fā)展。

三是雷厲風行抓落實。要在“快”字上做文章。適應新形勢要快，制定工作方案要快，打開工作局面要快，工作推進要快，要以快聚民心，以快添干勁，以快占先機。要在“爭”字上做文章。要有一種勇于爭先、勇于率先的精神，有一種時不我待，只爭朝夕的勁頭，在干中爭，爭中干。

四是優(yōu)質服務抓落實。要把優(yōu)質服務作為加快發(fā)展的生命線來抓，用鐵的手腕和鐵的紀律抓好發(fā)展環(huán)境。全鄉(xiāng)上下要營造開明開放的思想環(huán)境，要營造安全和諧的經營環(huán)境，讓投資者有預期的穩(wěn)定感和安全感，使其放心大膽地搞經營、謀發(fā)展，以環(huán)境的優(yōu)化實現(xiàn)產業(yè)的快速集聚，實現(xiàn)快速發(fā)展。

五是嚴格督查抓落實。要通過加強督促檢查，量化指標、量化進度，按照預定的目標和要求抓落實，年初確定的目標任務雷打不動必須完成，各項工作的時序進度雷打不動必須快速推進。要深入一線認真檢查、認真督促，一抓到底，形成一級抓一級，級級抓落實的工作局面，嚴督嚴查、真督真查，確保以督查促進工作落實。六是清正廉潔抓落實。各級干部一定要風清氣正，取信于民。在工作和生活中要力求做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人所傷害”。紀委重點要加大力度查處客扣惠農資金先等行為，樹好黨委政府和干部的良好形象。

同志們，機關效能建設事關我鄉(xiāng)的發(fā)展，事關人民的期望，事關干部的成長，事關黨委政府的形象。我們一定要以對人民、對發(fā)展、對事業(yè)、對自己高度負責的精神，堅持高標準、嚴要求，全力打好機關效能建設攻堅戰(zhàn)，掀起一場聲勢浩大的機關效能革命，為我鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

局黨組：

上半年以來，中共x市廣播電視局機關支部委員會在市直機關工委的正確領導和局領導班子大力支持下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆五中全會精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，黨建工作得到有力推進。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）組織建設。

目前，支部在職黨員x名（其中下鄉(xiāng)x名），其中女性黨員x名、少數民族黨員x名。入黨積極分子x名，退休黨員x名。支部書記、組織委員、宣傳委員各x名。

（二）隊伍建設。

1.確定x名入黨積極分子（x）。黨員發(fā)展嚴格遵循發(fā)展黨員5階段25步驟要求，與入黨申請人開展談話、支委會上研究確定、報市直機關工委備案。

2.組織黨員參加教育培訓。2021年5月份參加市直機關工委組織的“萬民黨員進黨校”為期3天的培訓，通過學習習近平總書記考察x講話精神、黨史、身邊榜樣和黨風廉政教育，使黨員的政治站位、使命擔當、廉潔意識得到了提升。

3.完善黨員積分管理。每月月底要求黨員根據支部開展工作情況和自學情況在“x先鋒”app上完成積分自評，每月支委會上都會對上月黨員積分進行初評，每個季度對黨員積分進行1次終評。

4.按時收繳黨費。黨員每月按時現(xiàn)金交黨費，并在“x先鋒”app上“記一筆”。

（三）活動建設。

上半年共開展主題黨日x次。通過走訪慰問困難黨員和老黨員、觀看警示教育片、組織自愿捐款儀式、開展家風教育活動等多種形式學習，增強黨員隊伍凝聚力，提升黨員政治素養(yǎng)，提高黨員廉潔自律能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）制度建設。

1.確定工作目標。根據上級組織2021年度工作責任清單，制定了《x市廣播電視局機關黨支部2021年工作實施方案》《2021年度x市廣播電視局黨組書記抓基層黨建工作責任清單》《2021年度市廣播電視局支部書記黨建工作責任清單》。明確工作目標，對照責任清單，黨建工作質量有所提升。

機關黨建工作開展情況總結（精選21篇）篇二十一

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，自今年3月份以來，街道黨委、辦事處在街道各級機關全面開展了以“強素質、提效能、強服務、促發(fā)展”為主題的機關效能建設，精心組織，認真實施文秘部落，使干部素質有了顯著增強，機關作風有了明顯轉變，各項工作得到穩(wěn)步推進。

一、主要做法。

(一)全面發(fā)動，創(chuàng)造良好效能氛圍。

為加強對機關效能建設的有效領導，建立了街道效能建設領導小組，由黨委書記親自掛帥，并把機關效能建設列入黨委、辦事處的重要議事日程，作為當前一項重要工作來抓，在街道機關效能動員大會前的一星期多時間，就專題召開了兩次黨政聯(lián)席會議和一次黨委會，研究部署機關效能建設。在全街道效能動員大會的次日又召開了機關工作人員效能建設再動員大會。為形成全街道上下人人關注機關效能建設的良好氛圍，在街道大禮堂舉辦了街道機關效能狠抓落實年活動文藝匯演，機關干部、村干部、黨員群眾及社會各界人士500余人觀看了演出，收到了較好的宣傳效果。街道婦聯(lián)以實際行動積極響應黨委、辦事處加強機關效能建設的號召，組織機關全體女同志用一天時間對街道辦公樓樓道進行全面清刷，同時各辦公室進行衛(wèi)生清掃，使辦公室內外煥然一新，機關形象大大改觀。街道團委組織團員青年中午輪班到機關食堂幫忙打菜，機關干部做到自覺排隊，緩解了食堂就餐人數增多造成機關人員就餐等候時間長的局面。

(二)建章立制，鐵手整治不良作風。

機關效能重在制度建設。在充分調查研究的基礎上，街道黨委、辦事處同步推出了四項優(yōu)化服務措施和四大效能懲戒制度。在街道效能動員大會上宣布了《首問負責制》、《一次性告知制》、《同崗替代制》、《辦事預約制》等四項優(yōu)化服務措施和《效能違規(guī)教育制度》、《效能追究制度》、《被訴待崗制度》、《失職追究制度》等四大效能懲戒制度，接受群眾和服務對象的監(jiān)督。同時在機關會議上對各項制度專題組織全文學習，對違反效能懲戒制度的個別工作人員進行嚴厲批評，為強化機關效能建設的監(jiān)察力度，組建了街道機關效能投訴服務中心，同時開展網上投訴，通過點擊“先鋒在線”****黨建網站主頁上的“效能投訴”圖標進行在線投訴。根據機關和群眾反應強烈的個別辦公室工作作風存在的突出問題，效能建設領導小組立即進行專項整頓，使該辦公室整體工作有了明顯好轉。對違反效能懲戒有關制度的機關干部做到決不手軟，發(fā)現(xiàn)一個處置一個。制度出臺以后，街道效能領導小組已對9名機關工作人員進行效能告誡。并對嚴重違反懲戒制度的一名工作人員作出嚴肅處理，責令其檢討，并扣發(fā)當月獎金。同時街道機關實行嚴格的上下班打卡制度，由街道領導輪流值班負責監(jiān)督，平時進行不定期抽查，并對機關工作人員考勤及請銷假情況進行公示。

(三)、創(chuàng)新載體，效能意識深入人心。

為使機關效能建設抓得有聲有色，并抓出實效，效能領導小組設計了一些實用的載體，使全體機關工作人員自覺融入效能建設的活動中來。一是街道機關干部人人為效能建設獻一計，人人寫一篇體會文章，效能辦共收到88條計策和88篇體會。二是在機關效能學習會上專門安排班子成員和優(yōu)秀駐村干部就如何做好駐村工作上臺演講，在機關掀起學先進爭上游的熱潮。三是為提高機關干部學習的效率，增強綜合能力素質。專門開設了“效能我先行”互動講壇，目前已舉辦了七期講壇，第一期內容是從88篇效能體會文章中精選出13篇體會，街道領導和機關干部一起上臺交流探討自己對機關效能建設的真實感受和機關提效的想法和建議。

第二期是安排業(yè)務知識講座，從第三期開始，采用更加互動的方式，每期確定一個線辦主講，通過“我講你聽”、“你問我答”、“事例講評”，面對面進行交流和學習。根據每期內容和實際，還邀請農村工作指導員、服務對象、效能監(jiān)督員、有關職能部門到場參與，不僅在機關內部形成互動，而且向更廣、更深的層次尋求互動。互動講壇不僅給機關干部提供一個自我鍛煉、自我提高的平臺，而且也給黨委考察使用干部提供了一個透明的渠道。四是推行機關文明用語，制訂了機關文明用語20句和窗口單位服務忌語20句，加強機關文化建設。五是建立農村指導員創(chuàng)業(yè)制，要求指導員從村民關注的焦點難點入手，就派駐任期創(chuàng)業(yè)目標和年度事項，向村民作出為民辦實事的公開，并公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督，以增強農村指導員的責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，提高派駐任期內的工作效能。

二、初步成效。

(一)、提高了學習的效能，干部素質明顯增強。

干部的主要工作任務就是服務，沒有高素質就沒有好服務。街道黨委把加強有效學習，提*部隊伍綜合能力作為機關效能建設的重中之重來抓。通過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式，機關干部參與學習的積極性和能動性空前高漲，為使自己能在講壇上對答如流，機關干部平時學習業(yè)務知識已成為一種自覺行為。同時大家把平時在駐村中遇到的難事、辦成的實事都拿到講壇上進行事例講評，對全體機關干部特別是市、區(qū)派駐的農村工作指導員起到了很好的借鑒作用。從開始大家不敢提問到后來的搶著提問題，而且提的問題層次越來越高，很多知識在問答中得到充實，很多難題在講評中迎刃而解，達到了學以致用的目的。通過互動的形式提高了學習的效能，增強干部的綜合能力。

(二)、提高了服務的效能，機關作風顯著轉變。

機關效能建設源于基層群眾和服務對象的真實需要。街道黨委以加強隊伍作風建設為切入點，以強化為民服務為立足點，進一步堅持深化以“訪農戶、察民情、解民憂、暖民心”為主題的“雙向認知”活動，完善駐村干部業(yè)績公示制，使機關干部真正做到“身”入基層、“心”系一線，急群眾之所急，解群眾之所難。如街道農辦和婦聯(lián)同志得知楊家村個體養(yǎng)殖戶陳彩玲因禽流感危害使其養(yǎng)雞場受到了重創(chuàng)的消息，積極幫助她一起多方聯(lián)系，最后在區(qū)政府黎明副區(qū)長的重視下解決了貸款問題，使這家因生產“綠鳳”牌綠殼雞蛋而小有名氣的農業(yè)養(yǎng)殖大戶渡過了難關，養(yǎng)雞場又重現(xiàn)生機。又如最近在對三頂橋村農*名反應河水污染影響農業(yè)生產這一事件的快速處置上也體現(xiàn)了黨委、辦事處為民服務的效能意識。對查明的引起稻谷枯黃的病蟲害立即組織農技人員進行治理。同時把紡織企業(yè)油污水處理問題列入重要議事日程，根據環(huán)保部門的要求，著手整治工作。

(三)提高了工作的效能，各項事業(yè)扎實推進。

效能建設的最終目的在于提高整體工作的效能，機關效能的好壞將直接關系到街道經濟和社會各項事業(yè)建設的成敗。街道黨委、辦事處秉承“以工業(yè)化推進城市化和農業(yè)農村現(xiàn)代化”的工作思路，以機關效能建設為總抓手，切實提高機關整體效能，扎實推進經濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，街道1-5月份共實現(xiàn)工業(yè)總產值27.13億元，同比增14%。外貿出口8.5億元，同比增28%;財政總收入2223萬元，同比增119%。占地近xx畝，總投資10億元的臺州市重點工程—飛躍工業(yè)城建設穩(wěn)步推進，1號區(qū)塊飛躍機電一體化園區(qū)25萬平米廠房已投入使用，2號區(qū)塊飛躍小區(qū)的基礎設施已完成，3號區(qū)塊飛躍花園正在辦理土地出讓運作手續(xù)。由于思想政治工作耐心細致，折遷政策公平合理，在大面積拆遷過程中沒有發(fā)生大的上訪事件，維護了社會的穩(wěn)定。機場路拓寬工程即將通車，拓寬后的機場路將大大縮短****到主城區(qū)的“距離”，同時各項城市基礎設施建設相繼配套上馬，農村工業(yè)化帶動農村城市化和農民市民化的進程進一步突顯。