承包合同是一種約定雙方權利和責任的法律文件，是工程建設等領域常見的合同形式。承包合同的范文收錄了一些常用的條款和表格，供大家參考和使用。

食品廠承包合同（熱門14篇）篇一

經甲方全體合伙人同意，甲乙雙方在公平、公正友好協商，將_________的全部固定資產使用經營權承包給乙方負責經營，雙方達成協議如下：

甲方于合同簽訂之日起將____________固定資產的使用權承包給乙方負責經營，乙方自主經營自負盈虧，甲方無權干涉。

承包期為年，自______年_____月____日起至______年_____月____日止。

1、承包金額： 乙方每年按應支付給甲方承包款______元。乙方向甲方繳納承包押金______萬元。

2、支付方式： 乙方于每季度前____天支付承包款。乙方未按時支付承包款。乙在未按時支付款項，拖一天，甲方有權向乙方增收所欠款項____%的滯納金，超過____個月，甲方有權停止停止乙方的正常生產。

1、乙方在承包期間負責管理好甲方的財產，及時對財產進行維護、維修，不得轉移、變賣，不得將____________資產作任何抵押。如有此行為，甲方有權予以制止，由此產生的后果由甲方承擔。

2、承包期滿乙方應保證甲方原有設備能正常運轉。

3、如甲方原有舊機臺老化，乙方可以更換原機臺，費用由乙方承擔。

4、甲方允許乙方在承包期間有權添置新的生產設備，擴大生產力，在承包期滿乙方所置的設備由乙方自行處理，不得折價抵沖抵承包款。

5、乙方包期間負責有關部門收繳的與生產量有關的各種稅費。

6、____________手續方面未完成或有關部門收繳的不在生產范圍內其它稅項由雙方調解負責。

7、承包期間如有發生重大事件甲方應出面調解。

8、在承包期間一切債權債務由乙方享有、承擔、與甲方無關。承包期間乙方應加強安全生產管理，及時排除可能造成安全隱患，發生安全事故有乙方負全責，甲方不負任何經濟和法律責任，但甲方應協調處理。

9、承包期間如有關部門要求____________整改(如廠內場地硬化、車間噪音隔離、建設工人宿舍、辦公樓和圍墻等。)其投資應由甲方出資，所增加財產為甲方所有，投資金額按____年增加乙方承包金增加的資產經營權為乙方所有，整改期間如乙方不能生產，則按時間比例減交承包金。

1、如國家政策調整、政府強制遷入工業園區或人力不可抗拒的自然害，經合伙人商議可以解除合同。

2、違約責任： 甲乙雙方應嚴格遵守合同，乙方承包經營，甲方不得干預，由于甲方原因造成影響乙方正常生產經營，甲方應按年承包款______%向乙方支付違約金，乙方如違約，應按年承包款______%向甲方支付違約金。

3、合同未盡事宜雙方另行商議。

4、同經甲乙雙方代表及甲方全體合伙人簽字蓋章立即生效，甲乙雙方及甲方合伙各執____份。

甲方： (蓋章)____________________

乙方： (蓋章)____________________

簽訂日期： ______年_____月____日

簽訂日期： ______年_____月____日

食品廠承包合同（熱門14篇）篇二

根據國家有關法律、法規、政策規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條。

甲乙雙方同意按以下第——種方式確定本合同期限：_________________。

2、無固定期限：從——年——月——日起到法定的或約定的終止條件出現時止；

3、以完成一定的工作為期限：從——年——月——日起至——工作任務完成時止，并以——工作任務完成為終止合同的標志。

試用期——個月，自——年——月二日始，至——年——月——日終止。

工作崗位和內容。

第二條：根據甲方工作需要，安排乙方擔任——崗位工作。

第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條：工作崗位職責要求，按有關規定執行。

第五條：因生產經營發生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

勞動保護和勞動條件。

第六條：甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方安排乙方執行。（標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制）甲方應按照國家規定保證乙方的休息、休假權利。

第七條：甲方按國家規定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度，勞動安全、衛生條件達到國家或地方政府規定的標準。

第八條：甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業健康監護體檢。

勞動報酬。

第九條：工資支付按照國家和我省的有關規定，實行——工資制度。（計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制）甲方支付乙方工資報酬——其中工資標準為元，試用期工資每月——元。甲方每月——日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當地政府規定的最低工資標準。

第十條：甲方因生產（工作）需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資；加點的，甲方應依法安本人小時工資標準150%支付加點工資。法定節日安排加班的，依法支付300%加班工資。

保險福利。

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規定為乙方辦理有關社會保險轉移手續。

第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業的有關規定執行。

勞動紀律。

第十三條甲方應當根據維護正常生產（工作）秩序的需要，依法建立和完善規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。乙方應嚴格遵守和執行。對違反者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。

第十四條：乙方應服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方的商業秘密。

教育、培訓、考核和民主管理。

第十五條：甲方應對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。

第十六條：乙方應當按甲方的要求參加技術業務培訓，接受考核，達到標準。

第十七條：甲方應建立企業民主管理制度，為乙方提供參加企業民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業民主管理的權利。

第十八條：乙方根據制度和規定以及本人表現，有獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。甲方應依法建立和實行這方面的制度。

勞動合同的變更、終止和解除。

1、甲方依法破產或經上級主管部門批準解散、撤銷時，本勞動合同終止；

3、乙方經批準退休、退職時，本勞動合同終止；

第二十一條：乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知用人單位。

第二十二條：乙方調出用人單位，自人事、工資關系開出之日起本勞動合同自行解除。

第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同。

1、試用期內乙方要求解除勞動合同的；

2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3、乙方被勞動教養的；

5、被依法追究刑事責任的。

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

違約責任。

第二十六條：本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關手續。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的，視為勞動合同的繼續。

第二十七條：在勞動合同期內，甲方提出解除本勞動合同時，按國家規定給予乙方經濟補償。

第二十八條：乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費用。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂（培訓協議），（培訓協議）作為本合同的附件。

第二十九條：乙方違反甲方的規定，泄漏甲方的商業秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經濟損失。對于造成經濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任。甲方保留追究第三人的權利。

第三十條：雙方在履行勞動合同中發生爭議，按中華人民共和國企業勞動爭議處理條例）和當地政府的規定，申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，十五日內向人民法院起訴。

其他。

第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規定的標準，按集體合同執行。

第三十二條：本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

第三十三條：本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理的新規定相悖，雙方均應按新規定執行。

第三十四條：本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。（涂改或未經授權代簽無效）。

雙方約定的其他事項。

（雙方約定的其他事項不得違反有關法律、法規）。

甲方（蓋章）???????????????????????????????????????????????????????乙方（簽字）。

甲方法定代表人或委托代理人（簽名）。

簽證機關（蓋章）。

食品廠承包合同（熱門14篇）篇三

發包方： 身份證號碼： （以下簡稱甲方）

承包方： 身份證號碼： （以下簡稱乙方）

本承包協議根據中華人民共和國有關法律、法規和本酒店有關規定，在雙方友好協商的原則下制訂，達成以下協議：

第一條、甲方將桐鄉商務會館餐飲部承包給乙方經營，承包期限為年，從____年____月____日至從_____年____月____日止。

第二條、每年的年承包金為人民幣元整，付款方式為。

第三條、雙方應在_____年____月____日前簽定正式協議，同時乙方向甲方支付第一年的租金（或第一季度）萬元整。

第四條、承包區域： 包括桐鄉商務會館的廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現有用品。

第五條、乙方以桐鄉商務會館餐飲部的名義繼續對外經營，甲方在_________年____月____日之前以桐鄉商務會館的名義形成的債權債務均由甲方承擔，與乙方無關。

第六條、乙方經營范圍不得超出餐飲范圍，同時不能和酒店經營或出租的項目有抵觸，若違反則視同違約。甲方有義務保障乙方的正常經營。乙方所有員工必須遵守本酒店各項規章制度。

第七條、甲方要求乙方在承包期內應遵章守法經營，不得從事非法經營。乙方應確保房屋整體結構完整，不得任意改造主體結構，確保消防、治安、食品等安全。實行財產人身保險，如出現人身傷亡和財產的意外事故均由乙方自負，與甲方無關。

第八條、乙方承包期內餐飲部所有的相關經營費用由乙方承擔，包括： 稅費、水費、電費、蒸汽費、衛生環保規費等。需雙方分攤的費用按照商定比例分攤。承包期內，乙方發生的債權債務與甲方一律無關。

第九條、甲方已投資裝潢的動產與不動產及配套設備。附財產明細清單，甲乙雙方各執一份。無償歸乙方使用，乙方有權對原有的裝潢進行更新（但應事先以書面形式通知甲方，并經得甲方同意），乙方在承包期滿后,按使用狀態還給甲方。

第十條、甲方對乙方的經營應當提供一切便利。包括但不限于公章、營業執照、工商登記備案材料、年審年檢等經營所需材料。

第十一條、乙方承包期滿后不再續包，應提前兩個月通知甲方。期滿后乙方仍需續包，在同等條件下乙方有優先權。

第十二條、期滿后乙方不續包，乙方投資的動產設備由乙方自行處理或與甲方協商折價給甲方，乙方所有的裝潢不動產乙方不得拆除，無償保留。

第十三條、甲乙雙方在本協議簽訂生效后，雙方不得以任何理由終止協議履行。如有一方違反本協議的履行，須向另一方賠償經濟損失，并支付違約金人民幣____元整。

第十四條： 本協議如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充。

第十五條： 特別約定：

1、本協議簽訂之日，乙方須向甲方支付元承包保證金。

2、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐，（早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元）；客用早餐每人6元，均以票據為準。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求，滿意率達到75%以上。

本意向書自雙方簽字蓋章后生效，此協議一式四份，甲、乙雙方各執二份。

發包方： （蓋章）承包方： （簽名）

身份證號碼：

代表： 承包方擔保人： （簽名）

身份證號碼：

日期： 日期：

食品廠承包合同（熱門14篇）篇四

甲方： ___________（以下簡稱甲方）

乙方： ___________（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協商，達成如下事宜：

1.甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水電和燃料及廚工住宿。

2.乙方負責廚房設施的維護，若財產發生人為損壞，乙方需照價賠償。

3.乙方自行采購、加工，自負盈虧。

4.乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。

5.承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。

1.甲方權利義務：

（1）甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。

（2）甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。

（3）甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

2.乙方的權利義務：

（1）乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。

（2）乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。

（3）乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

（4）餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。

（5）做好消除蚊、蠅、鼠害。

（6）冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

（7）乙方現場工作人員必須具有健康證。

（8）所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

（9）廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。

早餐_______元/人，中餐_______元/人，晚餐_______元/人，夜宵_______元/人。其中中餐標準為_______大葷_______小葷_______素菜_______湯及_______水果，晚餐標準為_______大葷_______小葷_______素菜_______湯及_______水果，米飯任食。（如有變動，雙方協商核定）

甲方按雙方核定用餐數，每_______個月計算餐費，于每月的_______日前以現金或支票付給乙方。

試用期為_______個月，合同期_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續約。

1.因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。

2.甲方無故未按時結清乙方賬款超過_______日（以結算確認單日起）的，應承擔違約金_______%/天。

3.一方有意終止合作而沒有提前通知對方，須賠償對方最后一個月餐費的_______%.

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協商解決。

甲方： __________________

甲方代表： ______________

乙方： __________________

乙方代表： ______________

日期： __________________

食品廠承包合同（熱門14篇）篇五

甲方（用人單位）：

性質：

地址：

電話：

乙方（員工）姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

電話：

住址：

郵編身份證號：

根據國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規定，遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守各嚴格履行約定的義務。

第一條 勞動合同期限

本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為____月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

第二條 工作內容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。

第三條 生產（工作）任務（崗位）甲方安排乙方在生產部所轄范圍內的相關崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務）履行職責。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規定完成生產工作任務。

甲方根據生產工作需要或乙方的實際情況，可以調整乙方的工作崗位，乙方應當服從調整。如乙方無合法正當理由拒不服從調整，則按乙方自動解除勞動合同處理。

第四條 勞動保護和勞動條件

甲方根據國家有關職工安全生產、勞動保護、職業衛生健康的規定，為乙方提供必要的生產工作條件和勞動保護設施用品，保障乙方的安全和健康。

第五條 工作時間和休息休假

甲方依據國家規定確定乙方的工作時間和休息、休假，但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執行綜合計算工作時間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產時間或生產淡季合理安排員工補休，以保證計件制員工的休假權利。

第六條 勞動報酬

甲方實行綜合計算工時工作制（全額計件制或定額加超產），按照兼顧雙方利益的原則制定科學、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達到法定工作天數，并完成定額任務，甲方根據乙方相應崗位計件工資單價計算工資，按月以貨幣形式發給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務后，甲方給付乙方的.工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

第七條 安全生產

乙方必須嚴格遵守安全生產操作規程，積極參加甲方組織的與本崗位相關的各種培訓，依法簽訂《安全生產責任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規程，應接受甲方的處理，若給甲方造成經濟損失的，應按相關規定給予賠償。

第八條 社會保險。甲方按照國家法律和當地法規、政策規定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關規定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時，社會保險關系即行終止，由乙方自行接續或按照規定辦理有關手續。

第九條 績效考核。甲方根據公司規定對乙方的工作任務完成情況進行考核，根據甲方效益和乙方業績，以及對乙方的考核情況，決定乙方職務和工資的升降。

第十條 勞動紀律甲方根據勞動法規，制定各項規章制度（員工手冊）及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產崗位責任書（協議書）、保密協議，視為本合同的附件，乙方必須自覺遵守甲方生產（工作）操作規程和規章制度，自覺維護甲方利益，服從甲方的領導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規章制度，甲方將按嚴重違紀處理，解除其勞動合同。

第十一條 勞動合同的終止、解除、續訂

甲方或乙方因故提前解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知對方（甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規定解除乙方合同的除外），本合同期滿后自行終止。根據生產工作需要，經甲乙雙方協商一致后可以續簽。

第十二條 違反勞動合同的責任

合同期間，任何一方違反合同有關條款規定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔賠償金。如發生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調解委員會（調解小組）申請調解，如調解不成的，可自發生勞動爭議之日起60日內向當地勞動仲裁機關申訴。

第十三條 本合同如有與國家法律法規相抵觸的，則按國家相關的規定處理。

第十四條 甲、乙雙方需要協商約定的其他內容：____。

第十五條 本合同一式二份經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章：乙方簽字：

代表人簽字：

____年____月____日____年____月____日

食品廠承包合同（熱門14篇）篇六

依照《中華人民共和國民法典》及相關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠信原則，甲、乙雙方達成如下條款：

1.名稱：__________

2.位置：__________

3.面積：__________

承包期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

承包費自_____年____月____日日起，每一個季度(3個月)一付，承包費為人民幣_____元/季度(大寫：__________柒仟元整)。乙方應在_____年____月____日前向甲方付清20xx年第一個季度的承包費：__________人民幣_____元(大寫：__________整)。

1.乙方需在_____年____月____日起，_____日內一次性向甲方交納保證金人民幣_____元(大寫：__________柒萬元整)。

2.該保證金用于墊付乙方在食品廠承包期間產生的不應由甲方承擔的費用(包括但不限于：__________因乙方生產不合規產生的罰款、因乙方給第三人造成損害的賠償、因乙方原因造成廠內設施設備損壞及滅失等其他應由乙方承擔的費用)。

3.承包合同到期后，甲方在上述約定范圍內返還乙方該筆保證金。

在承包期內，甲方將食品廠內生產設施及機械設備(后附生產設施及機械設備清單、照片)無償提供給乙方使用，乙方應合理使用上述設施設備，若因乙方原因造成上述設施、設備損壞或滅失，乙方應向甲方承擔賠償責任。

1.現食品廠營業執照、生產經營許可證等相關證件均登記為甲方名字，在食品廠承包期間因乙方行為導致的不利后果與甲方無關，因乙方行為給甲方造成不利影響的，甲方有權向乙方追償。

2.甲方應保證自己對食品廠擁有處分權，發包該食品廠不涉及第三方的權利。

3.承包期間，乙方應在承包范圍內進行生產經營，未經甲方允許不得擅自改變食品廠用途。

4.承包期間產生的電費、水費、稅費等一切必要費用應由乙方承擔。

5.本合同未盡事宜，由雙方另行協商，并簽訂補充協議，補充協議和本合同具有同等法律效力。

合同有效期內，甲、乙雙方應按合同約定履行權利義務，雙方均不得單方面解除合同，任何一方擅自解除合同的，另一方均有權要求對方承擔違約責任并支付全部承包費_____%的違約金。

本合同在履行過程中發生爭議，由雙方協商解決。協商不成時，甲、乙雙方任何一方可以選擇以下第_____種方式解決爭議：

1.向食品廠所在地仲裁委員會提起仲裁;

2.向食品廠所在地法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式二份，甲方、乙方各一份。

甲方(蓋章)：__________

乙方(蓋章)：__________

簽署時間：_________年_____月_____日

簽署地點：__________

食品廠承包合同（熱門14篇）篇七

甲方：

姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：

乙方：

姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：

根據國家有關法律、法規、政策規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條：有固定期限：從年月日起至年月日止；合同期限為年個月；試用期一個月，自年月日，至年月日終止。

第二條：根據甲方工作需要，安排乙方擔任崗位工作。第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條：工作崗位職責要求，按有關規定執行。

第五條：因生產經營發生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

第六條：甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方安排乙方執行。

第七條：甲方按國家規定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度，勞動安全、衛生條件達到國家或地方政府規定的標準。

第八條：工資支付按照國家和我省的有關規定，實行崗位工資制甲方支付乙方工資報酬，試用期工資每月元。甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當地政府規定的最低工資標準。

第九條：甲方應當根據維護正常生產（工作）秩序的需要，依法建立和完善規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。乙方應嚴格遵守和執行。對違反者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。

第十一條：甲方應對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。第十二條：乙方應當按甲方的要求參加技術業務培訓，接受考核，達到標準。

第十三條：甲方應建立企業民主管理制度，為乙方提供參加企業民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業民主管理的權利。

第十四條：乙方根據制度和規定以及本人表現，有獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。甲方應依法建立和實行這方面的制度。

2、乙方專業技能達不到規定標準和經常完不成生產（工作）任務，不能勝任勞動合同所規定工作；甲方有權辭退乙方（無任何爭議）。

1、甲方依法破產或經上級主管部門批準解散、撤銷時，本勞動合同終止；

2、乙方死亡勞動合同自然終止；

3、乙方經批準退休、退職時，本勞動合同終止；

第十七條：乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知用人單位。

第十八條：乙方調出用人單位，自人事、工資關系開出之日起本勞動合同自行解除。

第十九條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3、乙方被勞動教養的；

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規定，泄漏甲方商業秘密，并造成重大損失的；乙方將承擔全部責任，責任重大者移送司法機關處理。

5、乙方在工作期間內如不正當操作或在工作中嬉戲打鬧造成自身受傷者本人承擔全部責任，與甲方無關。

6、甲方提供工作場所廠區所有人員不得在廠區內打架斗毆、私會、帶入非廠區人員等，如有發現開除當事人扣除一切待遇。

第二十條：本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關手續。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的，視為勞動合同的繼續。

第二十一條：乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費用。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂（培訓協議），（培訓協議）作為本合同的附件。

第二十二條：乙方違反甲方的規定，泄漏甲方的商業秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經濟損失。對于造成經濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任。甲方保留追究第三人的權利。

第二十三條：本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）。

甲方法定代表人或委托代理人（簽名）。

乙方（簽字）。

簽字日期年月日

食品廠承包合同（熱門14篇）篇八

食品廠承包合同（熱門14篇）篇九

根據《中華人民共和國勞動協議法》甲乙雙方通過認真討論共同協商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守。

一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二、聘用勞動年限(即20xx年月日止。

三、具體職務：

四、勞動報酬：

甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的`工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內容和規章制度，班班有記錄，件件有著落。

五、甲方的權利與義務。

1、檢查監督乙方完成的各項工作任務，生產任務，依照法律法規保障乙方的合法權益。

2、不得無故解除乙方協議。

3、按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

4、如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權單方終止此協議。

六、乙方的權利與義務。

1、負責合作社全盤生產、協調工作。

2、負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。

3、對生產所需人員提出配備方案。

4、對下屬部門的任免提出建議。

6、組織對生產成本進行分析。

7、負責合作社的質量管理工作，定期組織召開質量工作例會。

9、管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執行情況。(月報)。

10、保障合作社安全文明生產。加強民族團結。

11、堅守職業道德，獨立承擔民事責任。

七、勞動爭議處理及其它。

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。

本協議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。

甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉福農紅棗專業合作社。

乙方：(簽字或蓋章)。

八、續約。

本次續訂勞動協議期限類型為期限協議，續訂協議生效日期為年月日，續訂協議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

食品廠承包合同（熱門14篇）篇十

食品廠承包合同（熱門14篇）篇十一

企業經營者：_________________________________.

甲、乙雙方根據__________________，經協商簽訂本合同。

一、承包形式。

上繳利潤定額包干，超額全留。

二、承包期限。

自_______年______月______日起至_______年______月______日止，共_______年。

三、上交利潤定額。

1.乙方在_____年內，上交利潤總額為_________元。其中，_____年_________元，_____年_________元，_____年_________元。

2.超出定額部分的利潤，全部留給乙方。

3.乙方應根據留利數額，建立生產發展基金，獎勵基金和福利基金。三項基金的比例為：_____________.

四、經濟技術指標：________________________________________________.

五、技術改造任務：________________________________________________.

六、承包前債權債務的處理辦法：____________________________________.

七、貸款歸還辦法：________________________________________________.

承包期間，甲方不得在法律和合同的規定之外隨意干涉乙方的生產經營活動并有義務________________.

九、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營管理自主權。

企業經營者_________為乙方法定代表人，對企業經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：_____.

十、違約責任：____________________________________________________.

十一、對企業經營者的獎懲：________________________________________.

十二、爭議的解決辦法：____________________________________________.

十三、其他有關事項：______________________________________________.

十四、本合同自__________________時起生效。合同正本_________，副本________________.

甲方(公章)_____________乙方(公章)______________。

法人代表(簽章)_________企業經營者(簽章)________。

食品廠承包合同（熱門14篇）篇十二

勞動合同。

怎么寫呢?以下是本站小編整理的食品廠勞動合同，歡迎參考閱讀。

(以下簡稱甲方)。

_________(以下簡稱乙方)。

第一條試用期及錄用。

(一)甲方依照協議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協議有效期內。

第二條工資。

(一)甲方根據企業經營狀況實行本企業的工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發放。

(二)進廠工作員工工資為每月。

(三)甲方因企業經營情況導致生產不正常，將對乙方發放生活費。

(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。

(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條工作時間。

(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。

(二)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

(三)乙方因自身原因需請假,經甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。

第四條解除協議。

(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協議。

(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協議。

(三)任何一方解除勞動協議，必須提前一個月通知對方，解除協議的程序按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第六條協議的實施。

(一)本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協議內容。

(二)本協議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協議期滿前兩個月，如雙方無異議本協議自行延長一年。

第七條勞動協議變更記錄。

經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協議作如下變更：

甲方(簽字)?。

乙方(簽字)?。

根據《中華人民共和國勞動協議法》甲乙雙方通過認真討論共同協商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守。

一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二、聘用勞動年限(即20xx年月日止。

三、具體職務：。

四、勞動報酬：

甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認真履行。

崗位職責。

遵守甲方依法制定的權職內容和。

規章制度。

班班有記錄件件有著落。

五、甲方的權利與義務。

1.檢查監督乙方完成的各項工作任務，生產任務，依照法律法規保障乙方的合法權益。

2.不得無故解除乙方協議。

3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權單方終止此協議。

六、乙方的權利與義務。

1.負責合作社全盤生產、協調工作。

2.負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。

3.對生產所需人員提出配備方案。

4.對下屬部門的任免提出建議。

6.組織對生產成本進行分析。

7.負責合作社的質量管理工作，?定期組織召開質量工作例會。

9.管理、檢查、考核各部門主管的各項。

工作計劃。

執行情況。(月報)。

10.保障合作社安全文明生產。加強民族團結。

11.堅守職業道德，獨立承擔民事責任。

七、勞動爭議處理及其它。

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。

本協議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。

甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉福農紅棗專業合作社。

乙方：(簽字或蓋章)。

八、續約。

本次續訂勞動協議期限類型為期限協議，續訂協議生效日期為年月日，續訂協議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

本次續訂勞動協議期限類型為期限協議，續訂協議生效日期為年月日，續訂協議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

協議更變：(經甲乙雙方協商一致，對本協議做以下變更)：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

共

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頁，當前第。

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食品廠承包合同（熱門14篇）篇十三

乙方：

公司系甲、乙雙方共同組建并經依法核準設立的有限責任公司，經甲、乙雙方共同協商，就該公司承包給甲方經營的有關事宜達成協議如下：

一、公司承包給甲方經營，自年月日止，共計年。

二、承包期間，甲方必須保證每年交納承包款萬元，該承包款就體現在該公司的財務會計報表內，在每一會計年度結束后二個月內由甲、乙雙方按法律規定進行分紅。超出承包款部分的利潤歸甲方所有。

三、承包期間，甲方經營虧損，由甲方自負。承包期間，所有的債權債務關系均由甲方自行處理，由此造成公司財產損失的，應由甲方承擔賠償責任。

四、在承包期間，甲方享有充分的經營自主權和人事權。經營資金由甲方自籌(該公司的注冊資金也交由甲方用于經營)，經營人員和所有的財會人員由甲方自行聘任或委派，經營人員的工資、獎金也由甲方支付但可列入公司的經營費用帳內。

五、承包期間，甲方必須遵守法律、行政法規的規定，依法經營，按照工商、稅務機關的規定和要求辦理公司年檢、送交會計報表并依法納稅。

六、本協議生效三天內，承包公司的公章、合同專用章、財務專用章、銀行帳號及財務帳冊由雙方列清單移交給甲方，雙方確認。

七、本協議未盡事宜由雙方協商解決。

八、本協議經雙方簽字蓋章后即生效。

九、本協議如發生糾紛，由甲方所在地法院受理管轄。

十、本協議一式二份，甲方雙方各執二份。

甲方：浙江省×××公司乙方：xxxxxx。

法定代表人：xxxxxx法定代表人：xxxxx。

食品廠承包合同（熱門14篇）篇十四

甲方：

乙方：

為更好服務大眾，同時努力增加收入。甲乙雙方經協商一致，簽訂本協議，共同信守。

甲方自年月日起聘請精通藥品經營流通方面的專業人士負責藥店的市場營銷工作。

二、聘任期限：

聘用期暫定年，自年月日起至年月日有優先上崗權利。

三、乙方的崗位職責。

1、根據甲方藥店的現有情況制定切實有效的市場推廣方案并指導實施。甲方需無條件配合。

2、根據上級部門有關法律法規（如：《藥品經營許可證》《藥品管理法》《藥品流通監督管理辦法》《藥品管理法》等）的要求對藥店進銷存等各環節進行監控與調整，甲方不得干預。

3、根據甲方的資金運作情況，制定人員配置、薪資方案，激勵方案，財務管理等相應的規章制度，甲方配合執行。

4、嚴格落實藥品零售企業索證索票、進貨驗收、藥品銷售記錄等制度，確保企業從正規渠道進貨、對購進產品逐批驗收并做好記錄，保證藥品質量安全和風險可控。

5、監督自律不做違規操作，否則后果由乙方自行承擔。

四、乙方的薪資待遇。

甲乙雙方共同商定，藥店每月凈利潤中除去元后，其余部分作為乙方的薪資與獎金，多勞多得。

五、甲方的配合職責。

1、甲方授權給乙方實施本協議第三條的權力。

2、甲方在乙方實施市場推廣方案中，積極配合，不干預；

3、為方便乙方的相應操作，甲方將《藥品經營許可證》《營業執照》《稅務登記證》等經營涉及的證件交與乙方保管（乙方不得利用上述證件做有損本藥店的行為）。

4、甲方負責協調理順相關管理部門的關系，費用由乙方負責。

5、乙方上崗后，甲方店內原有固定資產清算移交，本協議終止后清算返還。

6、甲方的駐店藥師由甲方管理，不做調整。

六、乙方上崗前，必須與甲方進行一次全店盤點并交接，失效藥品及批號半年以內的藥品不再接收范圍，由甲方自己處理。所有接受藥品均憑公司票據接收。

詳見附錄1：《盤點清單》。

七、乙方上崗前，必須制定財務制度交與甲方并認可簽字，遵照執行。

詳見附錄2、《財務制度》。

八、解聘條件：

1、乙方未能按財務制度執行。

2、乙方不以藥品經營許可證核準的范圍經營。

五、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)：

乙方身份證：

甲方：（簽字）乙方電話：

年月日年月日。