工作匯報是對個人或團隊在工作中所取得的成績、困難和不足進行總結(jié)和反思的一種形式。最后，祝大家在工作匯報中取得好成績，展示出色的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇一
社區(qū)黨組織換屆工作進展情況匯報自社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新舉措，扎實有序推進社區(qū)黨組織換屆選舉工作。現(xiàn)將社區(qū)黨組織換屆進展情況匯報如下。
一、主要做法1．堅持“三個到位”，提升換屆認知度。一是堅持組織引導到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書記為換屆工作第一責任人，副書記和分管領導為具體責任人，紀檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等19個部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是堅持安排部署到位。及時召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進會，并印發(fā)《關(guān)于認真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關(guān)資料，就全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆作出安排部署。三是堅持政策宣傳到位。充分利用各種媒體和宣傳形式，加大換屆政策和紀律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。
2．深入摸清“三情”，確保信息準確度。一是全面排查摸清社情。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進行摸底排查，全面了解各社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定、班子成員公信度等情況，排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素。二是走訪調(diào)研把握民情。區(qū)委常委、組織部長帶頭深入街道辦事處和部分社區(qū)開展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態(tài)。同時，結(jié)合第一季度逐社觀摩，通過實地查看、走訪黨員群眾等方式，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認可度等方面進行全面了解，做到心中有數(shù)。三是分析研判掌握選情。對各社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況進行綜合分析，對換屆中的硬性指標進行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供依據(jù)。
3．牢牢把好“三關(guān)”，提高群眾滿意度。一是嚴把資格關(guān)。按照省、市、區(qū)換屆文件要求，對照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的10種情形，建立街道黨工委預審，區(qū)委組織部、民政、紀檢監(jiān)察等多部門聯(lián)合復審的工作機制，嚴把候選人資格關(guān)，著力提高人選質(zhì)量。二是嚴把審計關(guān)。認真組織開展居委會成員任期和離任經(jīng)濟責任審計、社區(qū)居委會財務收支審計工作。截至目前x個社區(qū)的審計工作均已完成，并對審計結(jié)果進行公開，接受群眾監(jiān)督。三是嚴把進度關(guān)。實行換屆選舉進度日報告、周報告制度，實時掌握各社區(qū)換屆選舉工作有關(guān)情況，并通過工作例會、座談會等形式，了解工作進展、聽取意見建議，分析有關(guān)情況，開展學習交流，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進。
二、存在的問題1．社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強。目前，大量事務性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應付事務性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路受限，缺乏向公務員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強。
2．社區(qū)黨員人數(shù)多，選舉場地不足。黨員基數(shù)大，且去年接管了x名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區(qū)黨組織管理。目前，x個社區(qū)黨組織的自管黨員達到x人以上，最多的社區(qū)黨員人數(shù)達到了x名，給選舉帶來了一定的困難。
三、
下一步工作重點1．加強組織領導，確保任務要求落實到位。區(qū)換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組成員單位分別聯(lián)系督導x個街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。區(qū)、街道兩級黨政領導班子成員分片包社區(qū)，街道黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點社區(qū)。同時，抽調(diào)人員組成指導督查組，由熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗的領導干部帶隊，全力以赴做好指導幫助工作。建立經(jīng)常性的信息溝通和工作協(xié)調(diào)機制，對于選舉工作中遇到的難題或突發(fā)情況及時妥善進行處理。
另一方面，選派優(yōu)秀年輕機關(guān)干部參加社區(qū)黨組織書記選舉，使之既能在基層得到成長鍛煉，又能把班子和隊伍帶起來。同時對照“十不宜”情形，嚴格組織考察，堅決把那些違法犯罪、涉黑涉惡、不守規(guī)矩的人員拒之門外。
3．規(guī)范選舉流程，確保工作程序落實到位。堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《基層組織法》的規(guī)定，切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強化黨組織領導原則，把好選委會產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇二
加大力度優(yōu)化程序，實行聯(lián)合辦理，并聯(lián)審批，縮短審批時限，推進我縣工程建設項目審批制度改革。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作進展情況匯報材料，希望大家喜歡。
為貫徹落實黨中央、區(qū)、市、縣推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作的決策部署，縣審批服務管理局高度重視，把簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革引向不斷深入，進一步加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府服務效率和透明度，便利群眾辦事，不斷創(chuàng)新拓展服務方式，通過抓好監(jiān)督管理和各項便民措施，落實抓好“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作。現(xiàn)將“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作進展情況和主要做法匯報如下:。
一、全面落實“四級四同”改革,深入推進政務服務便民化。
一是根據(jù)全區(qū)“四級四同”動態(tài)調(diào)整事項目錄，更新梳理事項x項，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務事項x項，完成全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個“家門口”服務站標準化建設。按照應進必進原則，當前，應進駐政務大廳x個單位，進駐x個單位，單位進駐率由原來的x%提高到x%，事項進駐率由原來的x%提高到x%，審批服務事項網(wǎng)辦率穩(wěn)定在x%以上。
二是積極組織開展“減時限、減流程、減材料、提升群眾滿意度”活動，分別壓減辦事環(huán)節(jié)x個，壓減申報材料x份，壓減辦理時限x個工作日，壓減率分別為：減環(huán)節(jié)x%、減資料x%，減時限x%;確保審批事項“應上盡上、全程在線”，積極推動電子證照、電子公文、電子簽章等在政務服務領域的應用。今年，政務服務大廳辦件量共計x件,其中公安x件，稅務x件，不動產(chǎn)x件，按期辦結(jié)率x%，無群眾投訴件，群眾滿意率x%。
二、完成x縣“x”審批平臺建設，推進政務服務“一網(wǎng)、一平臺”通辦。
現(xiàn)階段x縣“x”審批服務平臺已全面運行，構(gòu)建“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的“一窗受理、集成服務”新格局。將市場監(jiān)管、投資項目在線審批平臺等行業(yè)審批系統(tǒng)與x縣“x”審批平臺進行深度融合和信息共享;規(guī)范事項辦理主體、設定依據(jù)、申報材料、辦理時限等內(nèi)容，整合設置綜合窗口，為“一窗通辦”業(yè)務人員分配各專網(wǎng)系統(tǒng)登錄賬號及受理權(quán)限。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務中心辦理事項統(tǒng)一納入網(wǎng)上辦事大廳辦理，全縣實現(xiàn)網(wǎng)上辦事大廳，手機終端、實體窗口和“家門口”服務站“四位一體”申辦模式建設。使企業(yè)和群眾辦事由“跑多個窗口”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸慌芤粋€窗口”，真正實現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“進一門、找一窗、辦所有事”。
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進“六多合一”審批機制，優(yōu)化營商環(huán)境。
一是結(jié)合我縣實際制定的《x縣深化“不見面、馬上辦”改革優(yōu)化政務服務實施方案》(涇審發(fā)[x]x號)，全面推行“六多合一”審批機制，實現(xiàn)企業(yè)開辦“多環(huán)一體”，注銷“多站一統(tǒng)”和建設項目“多評一表”、“多圖一審”、“多勘一踏”、“多驗一聯(lián)”。進一步壓減審批流程，優(yōu)化審批方式，探索“容缺后補”模式。
二是加大力度優(yōu)化程序，實行聯(lián)合辦理，并聯(lián)審批，縮短審批時限，推進我縣工程建設項目審批制度改革。
四、推動政務服務線上線下深度融合，不斷提升政務服務標準化水平。
一是持續(xù)開展審批服務事項標準化梳理，繪制審批事項流程圖,制定辦事指南。全面推行“一套標準管審批”，確保政務服務“事事有標準可依、人人按標準履職”，實現(xiàn)按照標準化流程“人人可辦、人人能辦”的目標。開展一次性告知、預約辦理、延時辦理、“代幫辦”、容缺受理服務等，著力推進審批服務便利化，創(chuàng)新服務方式、提高服務效能，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態(tài)。
二是整合線上線下服務渠道，實現(xiàn)辦事預約、服務受理、綜合評價等服務的線上線下一體化運行和管理。推動政務服務事項清單、辦事指南、辦理狀態(tài)等相關(guān)信息在政務服務平臺、移動終端等服務渠道同源發(fā)布。推動實體大廳向網(wǎng)上政務服務平臺延伸，做到線上線下一套服務標準、一個辦理平臺，實現(xiàn)線上線下無縫銜接、融合通辦。
三是全面推行服務事項網(wǎng)上受理、辦理、反饋，積極推動電子證照、電子公文、電子簽章等在政務服務領域的應用。
五、探索“一件事、一次辦”改革服務。
積極向自治區(qū)申報“一件事一次辦”試點單位。目前梳理出x項與企業(yè)、群眾息息相關(guān)的“一件事一次辦”事項，按照“減材料、減環(huán)節(jié)、減時間”要求，從企業(yè)和群眾的實際需求出發(fā)，在全面梳理政務服務事項的基礎上，編制“一件事”事項清單。進一步明確涉及審批事項、需要辦理證照、審批牽頭部門和相關(guān)職能部門，努力構(gòu)建“一窗受理、一次告知、一表申請、一套材料、一窗出件、實時反饋”模式，融合辦事表單、精簡辦理材料、壓縮辦理時間、再造辦理流程，明確各環(huán)節(jié)辦理主體和期限，將審批事項有機融合“一件事”服務體系，實行一枚印章管審批，著力解決企業(yè)、群眾辦事堵點、痛點等問題，營造良好營商環(huán)境。
六、完善互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管系統(tǒng)建設。
一是進一步規(guī)范審批服務行為，完善運行機制、監(jiān)督管理等工作，堅持一個窗口對外、一站式受理、一條龍服務。
二是建立監(jiān)督評價機制，設置找茬窗口，長期設置獨立投訴窗口，安排政務中心工作人員輪流坐崗，受理群眾投訴，健全管理和投訴機制。
三是實施了電子監(jiān)管，通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)、辦件查詢系統(tǒng)、“好差評”評價器、電子考勤系統(tǒng)等技術(shù)手段實現(xiàn)對大廳現(xiàn)場秩序、人員服務態(tài)度、服務事項流程的全面監(jiān)管。為政務大廳各窗口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務中心、政務服務中心購置x臺好差評服務器。請辦事群眾、企業(yè)對辦理事項及時進行評價。全面建設“接受評價-受理-整改-信息公開-結(jié)果運用”的“好差評”全流程閉環(huán)機制。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇三
2019年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發(fā)展”為目標，以“優(yōu)作風、提效能、作表率”為主題，結(jié)合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關(guān)黨建水平全面提升、全面過硬。
一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升。
以“一室三區(qū)三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內(nèi)容，規(guī)定pvc、亞克力2種牌匾材質(zhì)，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務公開欄等內(nèi)容在門廳建立服務公示區(qū)，就黨史國史、機關(guān)文化、黨建知識等內(nèi)容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內(nèi)容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務干部，支部1名，負責做好日常黨務工作；健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實；按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費”的要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預算。
二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升。
通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關(guān)支部真正成為單位的“領頭羊”。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主（組織）生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。
二是強化支部領導核心。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關(guān)其他組織（工青婦）每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀律作風等鑒定意見。
三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
三、聚焦“常態(tài)”，推進載體效果整體提升。
拓展黨建引領功能，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時”向“經(jīng)常”、“浮在面”向“沉下去”轉(zhuǎn)變。
一是深化“兩包一聯(lián)”機制。由機關(guān)黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目、定產(chǎn)業(yè)，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。
二是開展“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”活動。機關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議，將機關(guān)黨員納入雙重管理，將機關(guān)單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關(guān)黨員進社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。
三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機關(guān)黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業(yè)績，每季度舉辦一次“pk”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結(jié)合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關(guān)鍵條件。
四、聚焦“活力”，推進黨員素質(zhì)整體提升。
堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍。
一是堅持理論武裝。結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。
二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關(guān)黨組織管黨治黨“主體責任”，根據(jù)單位職責和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。
三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內(nèi)關(guān)愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結(jié)合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。
五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升。
按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關(guān)黨建工作整體水平。
一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個ppt、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設計劃，用2年時間實現(xiàn)全縣所有機關(guān)支部全部達到示范點建設標準。
二是創(chuàng)新特色制度。縣委設立黨建創(chuàng)新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質(zhì)和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。
三是強化宣傳力度。縣委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究范疇，實現(xiàn)獎罰對等、權(quán)責統(tǒng)一。同時指導各黨委建立內(nèi)部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
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去年以來，×區(qū)深入貫徹落實市委部署要求，立足區(qū)情實際，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持問題導向，堅持重心下移、力量下沉，初步探索出一條“把支部建在小區(qū)上、‘三治’融在樓院里、服務送到家門口”的×特色小區(qū)治理之路。
一、堅持統(tǒng)籌謀劃，完善小區(qū)治理的制度體系。
城鄉(xiāng)社區(qū)作為基層社會治理的基本單元，其治理的效果和水平事關(guān)基層的和諧穩(wěn)定。×是傳統(tǒng)的老工業(yè)區(qū)，全區(qū)共有×個街道，×個社區(qū)，×個城市小區(qū)，轄區(qū)內(nèi)小區(qū)數(shù)量多、類型多，焦點、熱點、難點問題多。×區(qū)緊緊抓住基層治理的主要矛盾，從×年底開始，根據(jù)“人口多、小區(qū)多、老人多”的區(qū)情實際，認真謀劃、積極推進，制定×年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)落實意見、全面加強小區(qū)黨建工作的實施方案等，建立縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制，完善工作保障、激勵制度，從抓基層打基礎著眼，從強末梢治源頭著手，把治理的基本單元由社區(qū)下沉到小區(qū)，延伸組織體系，把支部建在居民家門口，讓戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮在居民的家門口，完善公共服務、優(yōu)化人居環(huán)境，形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和社會氛圍，以社會治理轉(zhuǎn)型有力推動城市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。一年多來，初步探索出了具有×特色的小區(qū)治理新路子。
二、支部建在小區(qū)上，為城市源頭治理“固本”
以聯(lián)席會議為主要形式，構(gòu)建上下貫通的四級聯(lián)動組織體系；
建章立制，構(gòu)建上下銜接的四級聯(lián)動制度體系。橫向到邊的多元共治機制。區(qū)直部門做好保障，街道社區(qū)利用區(qū)域化黨建發(fā)揮治理的“軸心”作用，凝聚駐區(qū)單位、居民骨干、社會組織、服務商家等各方力量在小區(qū)治理中發(fā)聲、發(fā)力，推動人、財、物向小區(qū)下沉。二是建強主陣地。按照“有人有場地”“一小區(qū)一支部”的陣地建設工作思路，標準化、規(guī)范化建立小區(qū)黨支部，同步配套服務陣地，構(gòu)建起小區(qū)黨支部領導下，業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)、網(wǎng)格長、樓棟長等共同參與、積極協(xié)同、共建共治共享的居民小區(qū)治理體系。實施“一六三”幸福×工程，評比×個黨建引領基層治理示范小區(qū)黨支部、×個居民滿意幸福院落、×件為民服務暖心實事，激勵各小區(qū)黨支部競先爭優(yōu)。一年以來，×區(qū)小區(qū)黨支部數(shù)量由×余個增加到×個，覆蓋率從×年底的×%增長至×年×月的×%，一大批小區(qū)黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化、感到滿意、贏得認同，實現(xiàn)了小區(qū)黨支部的“有形”和“有效”覆蓋。三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區(qū)黨支部組織力的強力抓手。街道層面建立“小區(qū)黨支部書記數(shù)據(jù)庫”和“小區(qū)黨支部書記后備人才庫”，著重從本小區(qū)居住的離退休干部、在職干部、優(yōu)秀黨員志愿者里推選有威望、有熱情、有能力的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記。社區(qū)層面建立“社區(qū)書記工作室”，開展“書記課堂”，實現(xiàn)小區(qū)黨支部書記培訓常態(tài)化。目前已有×名黨性強、群眾威望高的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記，成為社區(qū)“兩委”干部的后備力量，如×街道×社區(qū)×小區(qū)黨支部書記×因表現(xiàn)突出在“兩委”換屆中被推薦為社區(qū)書記的意向人選。
三、“三治”融在樓院里，為城市源頭治理“聚力”
組織下沉有效地將黨的領導貫穿小區(qū)治理的全過程和各方面，通過政治領導、思想引領、群眾組織、社會號召，有力促進了自治、法治、德治在樓院的融合，推動共建共治共享的小區(qū)治理新格局的形成。一是開展樓院協(xié)商，讓群眾參與更方便。針對居民與物業(yè)之間矛盾尖銳，小區(qū)缺乏公共活動空間，停車難、收費難、小區(qū)環(huán)境臟亂差等物業(yè)難題，探索搭建小區(qū)自治平臺，以“小區(qū)黨支部+業(yè)委會+物業(yè)公司+居民代表”為基礎，建立“黨群協(xié)商議事會”。對沒有物業(yè)公司管理的小區(qū)，由小區(qū)黨支部牽頭成立自管組，依托協(xié)商議事平臺，引導居民開展自治。對有物業(yè)公司管理的小區(qū)，小區(qū)黨支部聯(lián)合×區(qū)物業(yè)行業(yè)黨委定期召集物業(yè)公司、社區(qū)居委會、居民代表、小區(qū)業(yè)委會協(xié)商議事。通過共商共議共決，著力議好辦好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、停車管理等關(guān)鍵小事和民生實事，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。議事會實施以來，先后解決了×等×個長期困擾居民和影響小區(qū)和諧的歷史遺留問題。二是突出“軟硬并舉”，讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區(qū)黨組織領導下的依法治理制度，推動把自覺接受小區(qū)黨組織領導、加強自身黨建工作等內(nèi)容按照法定程序?qū)懭刖用褡灾握鲁獭I(yè)主大會議事規(guī)則和物業(yè)公司章程。讓“四官”走進小區(qū)樓院，引導居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發(fā)動和引導小區(qū)居民、駐區(qū)單位，共同謀劃小區(qū)管理，制定居民自治公約、小區(qū)管理辦法，破除陳規(guī)陋習、弘揚公序良俗，培養(yǎng)居民的法治思維和規(guī)范意識。針對小區(qū)環(huán)境臟亂差的問題，在小區(qū)黨支部的參與下，實施×個“三無小區(qū)”的集中整治和×個老舊小區(qū)智慧安防建設，門衛(wèi)、水電管網(wǎng)、停車、綠化等問題統(tǒng)籌解決，居民普遍感覺安全感更足了。三是傳承紅色基因，讓鄰里關(guān)系更和諧。充分利用小區(qū)黨支部“接地氣”的優(yōu)勢，因地制宜開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。全區(qū)各小區(qū)黨支部共組建學習小組×多個，利用夜間、周末等不定期組織黨員學習討論，讓習近平新時代中國特色社會主義思想進小區(qū)院落、廣場、長亭，走進千家萬戶、走到群眾心里。緊緊圍繞社會主義核心價值觀基本內(nèi)容，把×精神作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，通過開展×精神大討論、拍攝×精神主題微視頻、挖掘選樹以×街道×小區(qū)黨支部書記×、×街道×小區(qū)黨支部書記×、×街道×社區(qū)×小區(qū)黨支部書記×等為代表的一批立得住、叫得響、傳得開的“道德榜樣”“道德先鋒”，以善行啟發(fā)善行，以賢德引領善行，培育小區(qū)黨支部書記的對標意識，凝聚小區(qū)居民的家園意識，營造出見賢思齊、見德思齊的良好風尚。支部進小區(qū)以來，居民普遍反映，他們心路通了、心氣順了、心情舒暢了、事業(yè)興旺了，對黨和政府更加信任和擁護了。
四、服務送到家門口，為城市源頭治理“凝心”
充分發(fā)揮小區(qū)黨支部建在居民家門口的“一線”優(yōu)勢，帶動服務和管理力量的更有效下沉，黨員服務更走心，生活服務更暖心，群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區(qū)一陣地”的原則，靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區(qū)建設鄰里中心，統(tǒng)一標識，作為小區(qū)黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區(qū)黨支部圍繞居民需求，依托小區(qū)鄰里中心，發(fā)動駐區(qū)單位、周邊商家、社會組織、轄區(qū)志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫(yī)療、教育、文化、養(yǎng)老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心。武漢路街道廣文路小區(qū)鄰里中心開辦“鄰里食堂”，身體不便的小區(qū)老人足不出戶就解決了就餐問題。二是把難題解決在居民家門口。深入開展走訪連心活動，建立“縣處級干部包社區(qū)、科級干部包小區(qū)、社區(qū)干部包樓棟”的三級聯(lián)系群眾工作機制，推動機關(guān)在職黨員向小區(qū)黨支部報到，聚焦群眾最急最憂最盼，先后化解社會救助、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、拆遷安置、養(yǎng)老服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題×件。建立小區(qū)黨支部與區(qū)直機關(guān)、駐區(qū)單位結(jié)對共建機制。各小區(qū)黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”，堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”，通過與區(qū)直機關(guān)、駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議、認領小區(qū)惠民項目、參加小區(qū)志愿服務等，引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉，讓轄區(qū)內(nèi)各類組織和黨員參與到小區(qū)治理中來，先后簽訂共建協(xié)議×份，認領惠民項目×個，對接服務×次。黨群之間的心結(jié)解開了，小區(qū)群眾之間的矛盾化解了，鄰里關(guān)系更加和諧。三是把活動開展在居民家門口。居民靠發(fā)動，發(fā)動靠活動。小區(qū)黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制，對居民互助、認捐、認養(yǎng)、認管小區(qū)設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵，引導小區(qū)各行業(yè)領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區(qū)治理中，促使居民相識相知相依、融入融和融洽，涵養(yǎng)培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創(chuàng)建中，小區(qū)黨支部書記帶領業(yè)委會、物業(yè)、黨員和居民志愿者×余人，在全區(qū)各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等，顯示出強大的戰(zhàn)斗力和組織力。
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社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇五
自黨史教育開展以來，欒川縣退役軍人事務局將黨史教育作為一項重大政治任務，堅持學黨史與悟思想融會貫通、辦實事與開新局同向發(fā)力，不斷推動黨史教育入腦入心，走深走實，多層次、多方位全力開創(chuàng)退役軍人工作新局面。現(xiàn)將黨史教育開展情況匯報如下：
(一)強化組織領導，堅持穩(wěn)步推進。
一是加強組織領領導。成立了以局黨組書記、局長為組長，局副職為副組長，各股室負責人為成員的黨史學習教育領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合業(yè)務股。
二是制訂工作方案，結(jié)合單位實際，明確目標要求、重點任務，堅決杜絕在黨史教育中搞變通、打折扣。
三是進行全面部署。3月17日，召開黨史學習教育動員部署大會，對黨史學習教育及實踐活動進行具體安排。3月31日，召開黨史學習教育推進會，對黨史學習教育進行再安排再部署。
四是制定周行事歷，明確本周工作重點，制定集中學習和自學內(nèi)容計劃，確保黨史學習教育有序開展。
(二)豐富學習形式，堅持學思踐悟。
一是征訂學習用書，抓好個人自學。黨支部從網(wǎng)上征訂20套習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》4本黨史學習教育指定學習用書，明確學習篇目，加強對中央、省、市、縣動員會精神的學習。截止目前，每名黨員完成自學學習筆記50余篇，學習心得5篇。局黨史辦定期對學習筆記進行督查，均能按時保質(zhì)保量完成。
二是堅持以上率下，抓好集中學習。局黨組書記率先垂范，定期組織局黨組理論學習中心組黨史教育專題學習8次，抓好黨組班子成員帶頭學習;通過周四學習例會和黨員“主題黨日+”等活動，帶頭上黨課3次，定期開展學習研討會4次，形成研討發(fā)言提綱50余篇，不斷把黨史學習教育引向深入。
三是運用線上平臺，抓好線上學習。充分利用“學習強國”、河南干部網(wǎng)絡學院等學習近平臺，組織黨員通過觀看優(yōu)秀黨員教育片、大型系列報道、專題報到、微視頻等開展黨史教育專題學習4次。
四是組織相關(guān)活動，豐富學習體驗。組織號召機關(guān)黨員積極參與黨史知識100題競答活動，及時檢驗學習成效;開展“ta改變了我”主題征文活動，截至目前，收繳征文供稿3份;依托縣烈士陵園、雷灣烈士陵園以及欒川解放紀念館等紅色資源及紅色教育基地，先后組織開展“我為陵園做貢獻”、“緬懷英烈、傳承精神、誦讀經(jīng)典”“人人都是宣講員”等黨史教育體驗式實踐活動20余次，組織機關(guān)全體黨員到獅子廟鄉(xiāng)南溝門村開展“主題黨日+”支部聯(lián)建活動2次，豐富體驗式學習形式，推動黨史教育真正達到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的效果。
(三)強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。
一是充分利用單位2塊電子顯示屏24小時不間斷滾動播報黨史教育宣傳標語，制作黨史教育大型專題版面1塊和“黨史教育、永固信仰”宣傳條幅在機關(guān)門口進行宣傳;縣烈士陵園和解放紀念館每周7天正常開放，專門安排值班人員對前來參觀學習的組織團體進行講解服務，充分打造好黨史教育學習陣地，營造濃厚的氛圍環(huán)境。
二是組織推薦2名政治素質(zhì)高、理論水平好的業(yè)務骨干參加縣“黨史專題宣講團”，目前，已到分包村獅子廟鄉(xiāng)南溝門村開展專題宣講2次，下步將根據(jù)縣委安排，跟隨縣委黨史專題宣講團在5月底完成有關(guān)單位的巡回專題宣講。
三是在全縣廣大退役軍人中深入開展黨史學習教育，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站為依托，以村退役軍人服務站為抓手，全縣300余名退役軍人黨員實現(xiàn)在單位和社區(qū)“雙報到”，強化退役軍人基層黨組織培訓指導，不斷引導廣大退役軍人做到知史愛黨、知史愛國，退役不褪色，永保政治本色、勇于擔當作為。
四是組織縣退役軍人事務系統(tǒng)邀請全縣8名退役軍人模范功臣走進機關(guān)、走進社區(qū)，聽老兵宣講切身革命歷史，在感人肺腑的革命小故事中，牢記革命英烈，傳承紅色基因。
五是及時通過單位自媒體、各新聞媒體報到黨史教育推進情況，截至目前，黨史學習教育領導小組辦公室報送信息15條，被市級媒體刊發(fā)3篇、縣級7篇，推廣單位開展學習教育的好做法好經(jīng)驗好成效，營造良好氛圍。(全文完)。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇六
報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關(guān)詢問的正式文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各位領導，同志們：
2018年，街道綜治工作在黨工委辦事處堅強領導下，在各社區(qū)的全力支持下，緊盯考核目標，突出實干實效，全力推進“平安創(chuàng)建”、“社會治理創(chuàng)新”等各項工作，取得了一定成效。2019年，街道綜治工作將繼續(xù)秉承務實作風，緊緊圍繞“三個全域”、“新五大硬仗”工作總體要求，結(jié)合街道實際，以新起點、新要求、新理念、新舉措、繼續(xù)謀劃街道社會治理工作，爭創(chuàng)和諧穩(wěn)定**新篇章。
一是繼續(xù)完善“智慧安防”項目建設。今年計劃投入概算690萬元，統(tǒng)籌推進智慧安防項目升級建設;重點做好公共區(qū)域、重點部位“人臉識別”點位新增;新型社區(qū)及開放式小區(qū)監(jiān)控提升改造及新增;新建道路、新開發(fā)地塊、及個別部位監(jiān)控補盲;模擬監(jiān)控提升改造;大數(shù)據(jù)分析室共五個子項目，做好系統(tǒng)開發(fā)、運用和平臺管理等工作，最大限度發(fā)揮智慧安防工程增強治安管理和打擊、預防犯罪方面的作用。二是全力推進區(qū)級試點智慧工程。2019年區(qū)政法委指定街道開展“城市大腦”智慧運用、智慧綜治項目、智慧安置小區(qū)建設等試點工程，利用大數(shù)據(jù)、云計算、“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)，統(tǒng)籌資源、組建立體防控體系，街道要緊緊抓住這一試點契機，綜合定位、合理布局，充分結(jié)合好、利用好已有的監(jiān)控平臺，及時有效地發(fā)現(xiàn)和預警風險隱患，優(yōu)化資源配置，如期完成試點工作，提煉工作經(jīng)驗，更好的服務群眾、給群眾帶來實實在在的便利。三是深化“四個平臺”。在已有的工作框架下，重點深化探索聯(lián)調(diào)訪調(diào)、聯(lián)防聯(lián)處、聯(lián)合執(zhí)法三項工作機制。強化“三治融合”，完善矛盾糾紛多元化，擴充“律師智囊團”、“銀色調(diào)處人才庫”等社會組織，互聯(lián)多方力量，強化執(zhí)法支撐、加強站所聯(lián)動，簡化工作程序，著力提升聯(lián)合執(zhí)法及時性，實效性，實現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法工作常態(tài)化管理。通過執(zhí)法練兵，不斷提升部門執(zhí)法效力，并形成了一定的執(zhí)法威懾。
一是發(fā)揮網(wǎng)格力量。落實完成專職網(wǎng)格員“一格一專”配備工作，多層次的開展網(wǎng)格員業(yè)務技能培訓，加強日常排查專業(yè)化，規(guī)范化，實效化;進一步配強如執(zhí)法記錄儀等網(wǎng)格裝備，加強工作取證，提高工作效率，保護網(wǎng)格員自身權(quán)益;廣泛開展專職網(wǎng)格員身份宣傳，增加網(wǎng)格員社會認知度和身份認同感。進一步強化網(wǎng)格考核，建立能上能下的工作機理機制。探索引入專職網(wǎng)格員工作報告制，拉近“網(wǎng)群”關(guān)系，綜合推動社區(qū)網(wǎng)格工作順利開展。二是發(fā)動站所力量。結(jié)合前期工作經(jīng)驗，繼續(xù)統(tǒng)籌下沉部門多方力量資源，加強統(tǒng)一監(jiān)管，強化整體聯(lián)動，進一步建立健全工作會商、聯(lián)合執(zhí)法等機制，開展區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的聯(lián)合執(zhí)法和綜合整治，深入推進“掃黑除惡”、“雷霆行動”、全域交通治理等重點整治工作，繼續(xù)扎實開展信息聯(lián)動聯(lián)查，基礎隱患排查和“兩站兩員”建設等基礎性工作，形成街道統(tǒng)一領導，條線常態(tài)協(xié)作的良好格局。三是發(fā)展社會力量。2018年，街道社會組織先后參與到專職網(wǎng)格員素質(zhì)鍛煉、平安問卷測評等工作中來，不僅有效助力街道綜治工作，也是社會治理創(chuàng)新的積極成果。2019年要繼續(xù)加大社會組織參與到街道社會治理的工作力度，同時，不斷吸納壯大兼職網(wǎng)格員隊伍，引導社會成員更廣泛的參與到矛盾調(diào)解、社區(qū)矯正、重點人管控等工作中去，構(gòu)建共建共治共享的社會管理格局。
一是平安創(chuàng)建再深化。以“平安**”為主題，積極開展平安街道、平安社區(qū)、平安學校、平安企業(yè)、平安校園等創(chuàng)建活動。以“一體兩翼”工作體系建設為指引，建立“防火+滅火”的“兩翼”機制。不斷推進重點行業(yè)、重點人群和重點隱患的公共安全治理，健全完善各類安全監(jiān)管體系,著重強化民間金融風險排查力度，做到監(jiān)管零盲區(qū)。加強重點隱患整治，尤其是消防安全、交通事故等方面的整治力度，采取針對性的舉措,不斷提升科學化管理水平。確保不發(fā)生群死群傷安全事故。二是平安宣傳再發(fā)力。2019年平安宣傳工作，要立足現(xiàn)狀，針對宣傳覆蓋的難點區(qū)域和人群，以“點—線—面”有機結(jié)合，即選定重點宣傳部位，學校、企業(yè)、繁華商圈等;劃定主要宣傳路徑，城區(qū)人員流動較大的主要道路;確定面上總體宣傳方案，做好平安宣傳補盲提升工作。針對農(nóng)村社區(qū)采用“送戲下鄉(xiāng)，“送節(jié)目下基層”，以活動帶動宣傳的形式，增加群眾知曉率、參與率。針對城市社區(qū)增加多媒體設備運用，增加商家、群眾的自愿接受度。引入視頻宣傳，選定一批有代表性的社區(qū)，各拍攝一部宣傳短片，結(jié)合社區(qū)自身特色，人群特色，場所特色，融入平安創(chuàng)建宣傳，做好特色宣傳，增加群眾認同感，變目前被動上門宣傳，為群眾主動轉(zhuǎn)發(fā)宣傳。通過持續(xù)不斷的立體宣傳攻勢，使街道平安“三率”進一步得到鞏固和提升。
市應急局深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于應急管理工作的重要指示精神，結(jié)合總書記關(guān)于平安中國建設重要指示精神，認真中央、省市委的部署要求，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓社會穩(wěn)定，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅強保障。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
2020年9月，一是成立領導小組。鶴壁市市域社會治理現(xiàn)代化工作會議召開后，市應急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關(guān)明同志為組長，各黨委委員為副組長，機關(guān)各科室負責人為成員的領導小組，同時對目標任務進行了認真分解，任務明確到科室，印發(fā)了《中共鶴壁市應急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》，明確提出了各項任務完成時間節(jié)點。二是建立工作推進機制。根據(jù)鶴社治〔2020〕1號文件要求認真推進公共安全組工作。作為公共安全組組長單位，及時召開成員單位聯(lián)席會議，積極推進各成員單位工作開展，同時建立微信群，加強成員單位之間的溝通、協(xié)調(diào)，及時收集各成員單位反饋的意見建議，并進行反饋。三是及時上報信息。按照市域社會治理領導辦公室要求及時上報了《中共鶴壁市應急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》、《關(guān)于召開市市域社會治理現(xiàn)代化公共安全專項小組推進會的通知》、《公共安全專項小組第一次工作推進會情況匯報》、應急局11月份市域社會治理現(xiàn)代化公共安全組工作情況匯報、市應急局市域社會治理現(xiàn)代化工作這點等工作信息和總結(jié)。
1、及時建成平安建設協(xié)調(diào)機制。一是為提高全市應急管理綜合能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全市“兩個高質(zhì)量”發(fā)展提供保障，市應急管理局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，健全應急管理體系，主動適應應急管理新要求，牽頭起草并以市政府的名義印發(fā)了《鶴壁市人民政府關(guān)于改革完善應急管理體系的實施意見》（鶴政〔2020〕20號），成立了鶴壁市人民政府應急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項應急指揮部。二是為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)關(guān)于推進城市安全發(fā)展的意見的通知》(中辦發(fā)〔2018〕1號)和《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關(guān)于推進城市安全發(fā)展的實施意見》(豫辦〔2018〕30號)精神,進一步強化城市運行安全保障,有效防范事故發(fā)生,提高城市防災減災抗災能力,推動國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作,市應急管理局牽頭起草并印發(fā)了《中共鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鶴壁市創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市工作方案的通知》（鶴辦〔2020〕11號），成立了以市委主要領導任第一組長，市政府主要領導為組長，各位副市長為副組長，各縣區(qū)政府、市直相關(guān)單位主要負責同志為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并抽調(diào)有關(guān)部門精干力量組成了工作專班，定期通報工作進展情況。三是市應急管理局緊緊圍繞確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，著力提升綜合防范水平，大力提高應急救援能力制定了《鶴壁市應急管理局2020年工作要點》，并與各縣區(qū)局、機關(guān)各科室簽定了目標責任書。
2、調(diào)整充實平安建設領導小組。市應急管理局根據(jù)年度工作責任目標和單位實際及時調(diào)整充實了綜治和平安建設工作工作小組，印發(fā)了《鶴壁市應急管理局關(guān)于調(diào)整綜治和平安建設工作領導小組的通知》（鶴應急〔2020〕14號）。
積極做好平安建設宣傳教育。市應急管理局積極依托“全國安全生產(chǎn)月”、“國家防災減災日”向廣大人民群眾積極宣傳安全生產(chǎn)意識、應急救援以及減災救災常識，提高群眾的安全意識和特殊時期的應急自救能力。積極發(fā)動群眾參加網(wǎng)上平安建設滿意度調(diào)查，提高群眾對平安建設的滿意度。
3、行業(yè)平安建設。按市委政法委的安排部署，市應急局積極配合各行業(yè)主管部門制定行業(yè)平安建設標準，嚴格對照標準對創(chuàng)建單位進行了檢查驗收。
4、依托平安建設協(xié)調(diào)機制，健全矛盾風險聯(lián)運處置機制和工作預案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動期間全局治安大局平穩(wěn)，市應急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動方案》，深入摸底，全面排查，及時消除隱患，妥善解決群眾利益。自8月底起，共排查重點人群10人，落實化解穩(wěn)控措施10人；重點部位共排查38處，發(fā)現(xiàn)問題13個，化解問題13個。雙化解率均達到100%。二是為貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于全面加強危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》以及全國危險化學品安全生產(chǎn)片區(qū)視頻座談會部署，河南省積極參與國家關(guān)于開展危險化學品雙重預防建設試點省，市委、市政府同時將雙重預防體系建設工作列入市深化改革重點事項，市應急局及時跟進，出臺了《鶴壁市深化安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系實施方案》、《鶴壁市2020年全面推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防建設工作方案》，明確工作目標、實施步驟、重點任務和責任分工，取得了良好成績，鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預防體系建設暨專項整治三年行動推進會上作了發(fā)言。三是2020年以來，市應急管理局黨委，積極推進“四大一送”常態(tài)化，持續(xù)開展系列活動，認真制定工作計劃和工作臺賬，確保各項工作取得實效。
5、完善平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。按市委政法委安排部署，積極參與相關(guān)單位的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。
6、堅持黨建引領，提高隊伍政治素質(zhì)。市應急局堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取黨委理論學習中心組、黨委第一議題、學員集中學習等多種形式，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》第一卷、第二卷、第三卷等相關(guān)理論著作，通過學習不斷增強應急隊伍“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)應急隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
7、認真開展“五進”活動。為認真貫徹習近平總書記關(guān)于應急管理、安全生產(chǎn)和防災減災救災重要論述精神，進一步提升應急管理體系和能力現(xiàn)代化，有效推動安全宣傳教育進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，筑牢安全生產(chǎn)和防災減災救災人民防線，鶴壁市應急管理局積極開展“五進”活動。
社會市域治理是新時期實現(xiàn)**縣治理能力和治理體系現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢牢把握，就可以起到“一子落而滿盤活”的效果。**鎮(zhèn)地理位置特殊，是縣城所在地，下轄有40個行政村，其中18個城中村，22個城外村，可以說是“市域”到“鄉(xiāng)村”的承轉(zhuǎn)之地，是落實社會市域治理工作的攻堅之地。**鎮(zhèn)會高度重視，帶頭做好此項工作。
一是思想高度重視。將社會市域治理作為一項重點工作、政治任務，定期召開黨委會專門研究，壓實責任、齊抓共管。推進完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，確保社會治理的常態(tài)化良性發(fā)展，為“三創(chuàng)四建”工作保駕護航。
二是強化信訪穩(wěn)定。每周一邀請律師到**鎮(zhèn)綜治調(diào)解大廳為群眾答疑解惑，每周進行一次矛盾糾紛排查，每日由一名領導班子成員到信訪大廳接訪，將群眾反映的問題及時吸附、解決在當?shù)兀瑢鹘y(tǒng)的矛盾“中轉(zhuǎn)站”變?yōu)閱栴}“終點站”。同時充分發(fā)揮“三位一體”調(diào)解模式的優(yōu)勢，把黨支部、黨員先鋒隊的作用發(fā)揮到村級公益事業(yè)興辦、村級重大事件決策等工作中，從源頭上化解信訪矛盾，爭取全鎮(zhèn)無訪村數(shù)目達到80%以上。
三是強化綜合服務。改變傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把抓”的工作思路，充分發(fā)揮好**鎮(zhèn)綜合服務中心作用，將上級下放的審批職能、公共服務職能規(guī)范公開到位，執(zhí)行落實到位，讓城鄉(xiāng)群眾少跑腿,讓信息多跑路。同步健全公共服務評價機制，切實將評價的“表決器”交到城鄉(xiāng)群眾手中，倒逼服務能力服務水平不斷提高，讓優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)質(zhì)服務從城區(qū)“高地”流向農(nóng)村“洼地”。
四是強化管理引導。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會治理網(wǎng)格，利用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊的執(zhí)法力量加強統(tǒng)一管控，對違反法律、規(guī)定的行為嚴厲打擊，形成肅正之風;利用好線上線下雙通道進一步加強對上級政策、法律法規(guī)的普及宣傳，逐漸實現(xiàn)城鄉(xiāng)跟風隨俗向守規(guī)守法的民風轉(zhuǎn)化。
今年以來，我們公司認真貫徹省委關(guān)于建設安全陜西的決策配置和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好安全創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗實施方案(2020-2022)》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部安全王益建設領導小組，制定印刷《市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗實施方案》，鞏固措施，多點發(fā)展，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定。
(1)發(fā)揮作用。一是率先完成城鎮(zhèn)(街道)政法委員的配置。根據(jù)中國共產(chǎn)黨陜西省委政法委員會《推進全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配備政法委員工作意見》的文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街政法委員配備工作，根據(jù)干部免責程序，各鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法和綜合穩(wěn)定工作，該工作全面完成。二是以綜治穩(wěn)定為干部考察的重要考慮標準。在干部準備的時候，總是把政治標準放在第一位，嚴格把選手的使用者關(guān)口，把對黨忠誠作為領導干部的第一政治質(zhì)量要求，把清潔干事作為干部立身的基礎，加強創(chuàng)業(yè)的基礎，加強為民服務的宗旨意識。建立綜合治理工作領導責任追究制度和一票否決制度，對各級黨政領導班子綜合治理各項措施無力，引起集體事件，造成不良影響的堅決一票否決。同時，根據(jù)《公務員職稱與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的同時，檢查訪問通報，發(fā)現(xiàn)問題不明確的，不得晉升職級，有效防止帶病晉升。三是納入目標年度評價體系。區(qū)域?qū)彶檗k公室已將區(qū)域黑除惡專業(yè)斗爭審查和市域社會管理現(xiàn)代化試驗年度任務兩項指標納入2020年度目標責任審查指標。
(二)加強街道社區(qū)黨組織建設，構(gòu)建城市基層黨建工作新結(jié)構(gòu)。一是加強保障的執(zhí)行。根據(jù)《銅川市關(guān)于加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則印發(fā)的通知》，每個社區(qū)每年執(zhí)行1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審查和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導性。
用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》(銅王組發(fā)〔2020〕49號)，在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
(三)加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
(四)持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)(村)、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網(wǎng)絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結(jié)合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇七
社會市域治理是新時期實現(xiàn)xx縣治理能力和治理體系現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢牢把握，就可以起到“一子落而滿盤活”的效果。**鎮(zhèn)地理位置特殊，是縣城所在地，下轄有40個行政村，其中18個城中村，22個城外村，可以說是“市域”到“鄉(xiāng)村”的承轉(zhuǎn)之地，是落實社會市域治理工作的攻堅之地。xx鎮(zhèn)會高度重視，帶頭做好此項工作。
一是思想高度重視。將社會市域治理作為一項重點工作、政治任務，定期召開黨委會專門研究，壓實責任、齊抓共管。推進完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，確保社會治理的常態(tài)化良性發(fā)展，為“三創(chuàng)四建”工作保駕護航。
二是強化信訪穩(wěn)定。每周一邀請律師到**鎮(zhèn)綜治調(diào)解大廳為群眾答疑解惑，每周進行一次矛盾糾紛排查，每日由一名領導班子成員到信訪大廳接訪，將群眾反映的問題及時吸附、解決在當?shù)兀瑢鹘y(tǒng)的矛盾“中轉(zhuǎn)站”變?yōu)閱栴}“終點站”。同時充分發(fā)揮“三位一體”調(diào)解模式的優(yōu)勢，把黨支部、黨員先鋒隊的作用發(fā)揮到村級公益事業(yè)興辦、村級重大事件決策等工作中，從源頭上化解信訪矛盾，爭取全鎮(zhèn)無訪村數(shù)目達到80%以上。
三是強化綜合服務。改變傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把抓”的工作思路，充分發(fā)揮好**鎮(zhèn)綜合服務中心作用，將上級下放的審批職能、公共服務職能規(guī)范公開到位，執(zhí)行落實到位，讓城鄉(xiāng)群眾少跑腿，讓信息多跑路。同步健全公共服務評價機制，切實將評價的“表決器”交到城鄉(xiāng)群眾手中，倒逼服務能力服務水平不斷提高，讓優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)質(zhì)服務從城區(qū)“高地”流向農(nóng)村“洼地”。
四是強化管理引導。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會治理網(wǎng)格，利用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊的執(zhí)法力量加強統(tǒng)一管控，對違反法律、規(guī)定的行為嚴厲打擊，形成肅正之風；利用好線上線下雙通道進一步加強對上級政策、法律法規(guī)的普及宣傳，逐漸實現(xiàn)城鄉(xiāng)跟風隨俗向守規(guī)守法的民風轉(zhuǎn)化。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇八
市委巡回指導組:。
自開展當時學習教育以來，局黨組認真貫徹市委部署和安排，加強組織領導，重視調(diào)動全局黨員干部參與熱情，重點提高當時學習教育質(zhì)量，積極為大眾解決事實問題的措施，推進當時學習教育取得堅實成效。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:。
一、當時教育活動的開展情況。
(一)召開黨組理論中心學習主題會議。
3月23日，局黨組召開了2021年度第三次中心組(擴大)會議，會議集中學習了習近平總書記當時學習教育動員大會的重要講話精神，xx在全省學習教育動員大會的講話精神，李強在全市學習教育動員大會的講話精神，開展了交流3月29日，局黨組召開了2021年度第四次黨組理論中心組學習(擴大)會議。會議由黨組書記、局長王陸宏主持，副處級以上領導參加會議。會議深入學習習習近平總書記在當時學習教育動員大會上的講話后，中心組成員逐一發(fā)言討論，最后，王陸宏同志總結(jié)了發(fā)言。中心組成員以當時的學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全心全意為人民服務宗旨，實現(xiàn)學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
(二)舉辦當時的學習教育讀書班。
4月9日，局黨組書記、局長王陸宏同志主持舉行了當時學習教育讀書班的開班儀式，局機關(guān)全體黨員參加了學習。會議傳達了當時學習教育讀書班的學習計劃，收到了關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史實現(xiàn)中華民族偉大復興是中華民族近代以來最偉大的夢想等篇目，收看了中國共產(chǎn)黨為什么能做到的教育電影，圍繞學習內(nèi)容進行了交流。會議要求，全系統(tǒng)各級黨組織以當時的學習教育為重點，精心組織，掌握讀書班各主題的學習，進一步營造濃厚的氛圍，加深當時的學習教育效果，實現(xiàn)知行一體化，確保當時的學習教育和業(yè)務工作學習班采用個人自學、精讀、原文和專家指導，黨員按周學習計劃開展學習，取得了良好的效果。
(三)組織黨員觀看學習教育電影。
根據(jù)當時的學習教育工作安排，我局組織黨員集中觀看了電影《外來書記》和《半條棉被》。電影《外來書記》深刻反映了扶貧第一線黨員干部的酸甜苦辣，表現(xiàn)了共產(chǎn)黨員不忘初心，記住使命的高尚感情。革命歷史題材電影《半棉被》，重溫共產(chǎn)黨員艱苦榮耀的奮斗歷程。通過觀看兩部電影，堅定黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識，鼓勵全體黨員立足崗位，扎實做好本職工作，為自然資源事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
(四)開展祭奠革命英烈，溫暖革命歷史主題黨日活動。
4月16日下午，全球開展了祭奠革命英烈，溫暖革命歷史主題黨日活動。局黨組書記、局長王陸宏同志帶領自然資源系統(tǒng)黨員前往大石橋市烈士陵園參觀學習，以打卡紅色地標的形式，追尋紅色記憶，感受紅色文化，傳承紅色基因。在烈士紀念碑前，黨員同志向烈士紀念碑獻花籃，向革命先烈鞠躬默哀，深刻表達對烈士的敬意和懷念的鮮艷黨旗溫暖入黨誓言，再次意識到入黨的初心和使命。通過祭奠革命英烈，重溫革命歷史活動，黨員們堅定理想信念，提高思想境界，在紅色地標接受洗禮。
(五)切實利用學習平臺，建立學習型機構(gòu)。
我局黨員干部積極利用學習強國學習平臺、遼寧省干部在線學習網(wǎng)開展當時學習教育和中央宣傳團首次報告會等學習資源學習。黨員始終關(guān)注學習組內(nèi)的排名情況，機關(guān)黨委定期在黨員學習組發(fā)布學習通知和學習通報，全局黨員形成了比學習更強的學習氛圍。
(六)大力加強宣傳陣地建設。
宣傳陣地的建設是宣傳工作的重要基礎，貫徹落實當時學習教育的有力表現(xiàn)。為了進一步營造人人關(guān)心當時、人人學習當時、人人宣傳當時的良好氛圍，我局建立了當時的教育文化走廊，為黨員開展當時的學習教育活動提供了良好的環(huán)境。
(七)開展我為大眾實事實踐活動。
當時學習教育開展以來，我局堅持學習當時、理解思想、實事、開設新局的要求，著重于職責、學史力量，著力解決大眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。我局以三定的功能為中心，立即整理形成9個方面的我為大眾實事任務清單，明確時限，負責人。目前，兩個列表項目已經(jīng)完成。
1.解決歷史遺留問題，為舊住宅區(qū)老板拍照。
結(jié)合此次開展的當時教育，為了切實維護大眾權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，對于平民居住或購買10年以上或數(shù)十年以上住宅證書問題發(fā)生的訪問事件，我們積極解決訪問壓力，徹底調(diào)查整理這樣的項目，納入歷史遺留協(xié)調(diào)組的臺帳，歷史遺留協(xié)調(diào)組的辦公室明確時間表、路線圖，采用先行注冊、并行完善、不足處理的原則，采用計劃核實意見代替計劃核實合格證、質(zhì)量鑒定報告代替竣工檢查、消防協(xié)調(diào)意見代替消防協(xié)調(diào)查意見的方式，實施整個注冊過程。由各有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同推進解決。截至目前，公眾號老秘帶你寫材料編輯金海新苑、智勝家園三期、西部綠都、東風醫(yī)院、中興集團、東方綠地、水泵房、東福源市場、民政局家庭大樓、城市一期車庫等項目產(chǎn)權(quán)登記問題已解決，共1340戶。
2.配置房地產(chǎn)登記服務終端，方便企業(yè)和大眾工作。房地產(chǎn)登記中心積極協(xié)調(diào)購買自助認證機所需的資金與市財政部門聯(lián)系，購買自助認證機，設置在市房地產(chǎn)登記服務廳，實現(xiàn)認證人自助印刷證明書、證明書，進一步縮短認證時間。
二、當時學習教育工作中存在的問題。
(一)理論學習不深入。缺乏學習的自覺性和主導性，真正放心認真研究還不夠，理解新理念、新思路不深，缺乏理論水平的深入分析。
(二)學習形式創(chuàng)新不足。手段單一，規(guī)定動作多，結(jié)合本單位工作實際自選動作少，特點不夠突出，亮點不夠明顯，活力不夠。
三、當時學習教育工作的下一步打算。
在下一步工作中，我局將以此次檢查監(jiān)督為契機，在市委當時學習教育巡回指導組的指導下，全面落實當時學習教育的各項工作任務，抓住切入點，主要從以下三個方面進行。
(一)開展主題教育。組織黨員、干部以好的紅色資源、實地探訪等方式，加強新民主主義革命史、社會主義革命和建設時期的歷史、改革開放史和十八大以來的歷史教育，深化當時的學習和把握。
(三)做好社會宣傳。充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，在全系統(tǒng)內(nèi)進行以當時為重點的四史宣傳教育。組織黨員參觀慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題展覽會，領導干部和黨員全面了解我黨百年輝煌的歷程、偉大的成就和寶貴的經(jīng)驗，深刻理解在黨的強大領導下取得的發(fā)展成果。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇九
上戶路社區(qū)位于額敏河以北，上戶路以南、中心路以東、面積2.1平方公里，社區(qū)總?cè)丝?712人，1357戶，流動人口337人，（其中普法對象2263人），由十個民族組成。轄區(qū)內(nèi)有駐區(qū)單位13個，學校兩所，托兒所一個，宗教場所一個，個體工商戶178戶，私營醫(yī)療機構(gòu)一個，本轄區(qū)內(nèi)有安全文明單位6戶，雙文明單位8戶，五好家庭395戶，近幾年，上戶路社區(qū)按照鎮(zhèn)黨委、政府和司法部門的安排，在深入開展法制宣傳教育、穩(wěn)定推進依法行政工作的基礎上，各項工作都取得了顯著成效，本社區(qū)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)，上戶路社區(qū)已于2003、2004年分別創(chuàng)建了地區(qū)級文明單位、地區(qū)級文明社區(qū)。
一、加強領導，健全機構(gòu)。
為了切實開展好“四五”普法工作，加大“四五”普法的力度，上戶路社區(qū)成立了“四五”普法領導小組，由社區(qū)黨支部書記負總責，其它干部分片管理，形成條塊結(jié)合、統(tǒng)一領導的管理布局，社區(qū)定期召開列會、專題研究“四五”普法、依法治理工作的重點、難點問題，制定“四五”普法工作規(guī)劃，確保“四五”普法工作順利開展。
二、深入開展法制宣傳教育活動全面提高居民的法律素質(zhì)。
為了在社區(qū)內(nèi)推進依法教育、依法治理工作，加強法制宣傳活動，我們把法制教育和思想道德建設緊密結(jié)合起來，堅持做好社區(qū)干部、群眾及未成年人的思想教育，深入開展學法、守法、知法、用法的宣傳活動，開展了法律進社區(qū)、法律進家庭的宣傳，增強了人們的法律意識。
2、在2003年、2004年、2005年冬、舂之際，我們共組織了5次大型的科技之冬培訓班，社區(qū)居民2130余人參加了培訓，培訓內(nèi)容主要以普及養(yǎng)殖、育肥、農(nóng)業(yè)技術(shù)以及普及法律知識如：《憲法》、《道路交通安全法》、《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《選舉法》等為主，通過學習加強了社區(qū)干部與居民的法律意識，使社區(qū)的“四五”普法工作上了一個新臺階。
3、額敏縣的社區(qū)工作剛剛起步，工作責任大、任務重，居民對社區(qū)的性質(zhì)、職能還不完全了解，為了把社區(qū)的工作宣傳出去，把法律知識宣傳到千家萬戶，使社區(qū)居民走進社區(qū)、了解社區(qū)，更好地配合、支持社區(qū)的工作，今年4月社區(qū)黨支部創(chuàng)辦了《社區(qū)服務信息》，該報以10日一期免費贈閱的形式，為社會各界與居民搭建了一座信息互通的`橋梁，添補了額敏縣長期以來沒有報紙的空白，增加了一條信息傳播的渠道，使額敏縣宣傳工作做到電視上有影、廣播上有聲、報紙上有文。《社區(qū)服務信息》每期在第三版定期宣傳法律知識，使做到了普法知識家喻戶曉。目前《社區(qū)服務信息》已發(fā)行了18期，社會效果非常好，受到了地委領導及縣委、政府領導與各部門的高度重視和社會各界及居民群眾的普遍好評，居民朋友興奮地稱之為“娘家報”。
蹈、美術(shù)、書法，并以才藝班為基礎成立了少兒文藝隊，自編自演一些少兒節(jié)目，每兩天開一節(jié)未成年人法律知識教育課，主要學習《中華人民共和國未成人保護法》、《道路交通安全法》，即豐富了學生們的假期生活，使他們各方面得到全面發(fā)展，又促進社區(qū)文化的發(fā)展、法律知識的普及，同時通過學生這個橋梁將每個家庭與社區(qū)更加緊密的聯(lián)系在一起。我社區(qū)未成年人教育活動受到了自治區(qū)團委的表彰。
通過開展形式多樣的宣傳工作，使社區(qū)居民的法律素質(zhì)得到了普遍提高，社區(qū)的法制化管理水平也有了很大的提高。
三、健全制度落實“四個一”工程。
建立健全了各項規(guī)章制度，并做到了上墻、歸檔，制定了居委會委員的崗位職責，構(gòu)成民主法制的管理體系，建立了治保、調(diào)解、普法、幫教、聯(lián)防五位一體的組織機構(gòu)，做到了“四有、五落實、五無”，使各項工作步人制度化、法制化軌道。按照法律進社區(qū)的要求，做到了領導重視，一把手親自抓，有一個好的領導機制；一套健全的規(guī)章制度并上墻；建立了便民服務大廳，有了一個好的法制宣傳窗口；利用《社區(qū)服務報》這個宣傳陣地使社區(qū)的普法工作宣傳到千家萬戶。
結(jié)合實際進行專項治理和集中整治，做到有了問題、矛盾不推諉、不回避、不上交、不隱瞞。加大社區(qū)綜合治理的管理力度，制定了相應的措施并取得了一定的成績。如2004年8月社區(qū)內(nèi)有一居民因家中液化汽罐在換汽時發(fā)現(xiàn)沒有裝滿，與液化汽公司的銷售人員發(fā)生了糾紛，事情反映到社區(qū)以后，經(jīng)我們了解、協(xié)調(diào)給予了圓滿的解決，使雙方都很滿意。再如，我社區(qū)地處老街區(qū)，居民多數(shù)是老住戶，平房多，出租房子的多、流動人口多，以前經(jīng)常有丟雞丟鴿子的事發(fā)生，自從我們開展了治安聯(lián)防巡邏成立了社區(qū)治安聯(lián)防志愿者協(xié)會后，每到重要節(jié)假日和全縣有重要活動時，由社區(qū)負責人組織社區(qū)干部帶領治安聯(lián)防巡邏隊帶著紅袖標在社區(qū)各大小巷道逐巷逐街的進行巡邏，平時，由治安聯(lián)防志愿者自發(fā)組織進行巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時向社區(qū)領導匯報，加強了日常治安防范工作。對流動人口和重點幫教對象等特殊群體教育和管理采取經(jīng)常入戶了解他們的思想和生活情況，幫助他們解決就業(yè)和生活問題等，使社區(qū)內(nèi)基本消除了偷盜、火災及其他事故。近兩年來，社區(qū)共解決民事調(diào)節(jié)問題10件，其中，家庭矛盾4件、經(jīng)濟糾紛3件、鄰里糾紛3件。
四、提高社區(qū)的法制化管理水平為社區(qū)居民服務。
建立了法律咨詢服務臺，并聘請了一名常年法律顧問、及一名法院退休的老干部為義務法律顧問，為居民提供法律咨詢、代寫訴狀等服務。
今年3月民警也進駐社區(qū)，在流動人口、暫住人口的管理、出租房屋的管理方面，與社區(qū)工作人員緊密配合使社區(qū)內(nèi)治安環(huán)境、生活環(huán)境有了大的改善。
上戶路社區(qū)內(nèi)貧困人口多，有185戶568名居民享受城市人口最低生活保障金，月發(fā)放低保額42720元。我們把社區(qū)服務的重點放在特殊群體的社會救助和社會福利服務及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務上，面向他們開展法律培訓，加強法制觀念的教育，可以加強社會的和諧與穩(wěn)定，社區(qū)黨支部根據(jù)每個家庭的實際困難有針對性的進行幫扶，開展“一對一”幫扶活動，在03、04年春節(jié)及庫爾幫節(jié)、七一、十一等重大節(jié)日來臨前社區(qū)為近260余戶貧困居民、黨員送去了面粉、清油以示慰問，對特困戶在經(jīng)濟上還給予了一定的幫助；03年7月社區(qū)為一特困家庭資助10000塊紅磚修繕了將要倒塌的房屋。03年10月一特困居民小腿骨折社區(qū)為他向各單位及社區(qū)居民募捐10000元接骨治病。今年8月，我們?yōu)闆]有資金上大學的3名學生募捐學費共計13000余元；為其他貧困學生協(xié)調(diào)各學校減免學費近2000元；為貧困家庭解決醫(yī)療費、困難補助等計2500元。
物，為他們解決了沒有錢先吃飯、不花錢有衣穿的問題。另外，我社區(qū)通過興辦了社區(qū)服務實體為90余名下崗失業(yè)人員及特困居民解決了就業(yè)。為額敏縣的社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
五、注重實效，狠抓落實。
針對社區(qū)的實際情況，本著以防為主、防治結(jié)合的原則，社區(qū)注重普法工作的實際效果，成立了治保、調(diào)解、普法依法治理、治安巡邏、幫教工作領導小組和上戶路社區(qū)治安聯(lián)防隊，堅持社區(qū)干部帶隊、社區(qū)居民共同參與、群防群治、齊抓共管的治安聯(lián)防體系，及時調(diào)節(jié)各類糾紛，消除矛盾和隱患構(gòu)筑好第一道防線。
通過近幾年普法工作的開展，社區(qū)以法治理工作取得了較好成效，社區(qū)內(nèi)無重案發(fā)生。為積極開展“創(chuàng)建安全文明小區(qū)”工作，社區(qū)連續(xù)幾年開展了評選文明家庭、駐社區(qū)文明單位、安全文明小區(qū)等活動，不斷豐富創(chuàng)安活動的內(nèi)容，實現(xiàn)“五無”，有力地推進了“四五”普法工作的順利開展。
文檔為doc格式。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇十
自xx區(qū)開展鄉(xiāng)村振興工作以來，xx區(qū)文廣旅體局非常重視該工作，區(qū)分管領導韓偉雄同志親自指揮，局長譚海清同志親自帶隊，分管領導分組進行督促工作，取得良好的社會效果。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、強抓民風建設，形成衛(wèi)生習慣。
(一)強調(diào)黨建引領，明確工作方向。區(qū)分管領導、局領導、南山鎮(zhèn)領導多次在xx村委會、xx鎮(zhèn)xx村委會召開會議，組織黨員學習培訓會、研究部署工作會等，讓全體黨員干部明白自己職責所在，更好地帶領廣大群眾進行落實工作。
(二)厘清職責所在，不折不扣執(zhí)行。局和村委會黨員，分組進行巡查與引導，并x次組織黨員下鄉(xiāng)進行清掃垃圾等活動。如今，無論是xx村，還是xx村委會八條自然村的村民均養(yǎng)成自覺集中扔垃圾的習慣。村內(nèi)危房進行拆遷與整治，主街道等廢棄物得到清理或者擺放整齊，雞鴨鵝等禽類在固定位置進行圈養(yǎng)，路面非常潔凈。
(三)摒棄不良風氣，改善村民行為。通過強勢整治、教育等手段，村民集中打牌的現(xiàn)象得到極大改善，年輕人出外務工或者辛勤勞作，不再到士多店集中活動。
二、夯實環(huán)境根基，廣大村民受益。
(一)送戲下鄉(xiāng)活動，豐富業(yè)余生活。202x年x月、x月，xx區(qū)文廣旅體局邀請演藝公司分別送戲下鄉(xiāng)到xx村、李村，精彩的表演，深受廣大群眾的好評。
(二)購置健身器械，開展固本運動。xx區(qū)文廣旅體局充分利用自身職能，購置一批健身體育器材，在李村等安裝，深受村民普遍歡迎。
(三)開展綠化行動，踐行環(huán)保信念。xx區(qū)文廣旅體局為xx村委會的李村、蘇村種植了一批批綠化風景樹，并邀請專人為xx村委會八條自然村規(guī)劃設計綠化連片等，形成一道亮麗的風景線。
三、響應國家號召，應對疫情防控。
(一)高度重視，專題部署。x月xx日晚，我省啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控一級應急響應后，xx區(qū)文廣旅體局第一時間進行專題研究并作出部署，并在x月x日再次發(fā)文《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作通知》，要求局屬各部門要充分認清當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，切實做好疫情防控工作，排查登記xx村委會x條自然村、排查xxx戶、排查xxxx人，xx村委會x條自然村，排查xxx戶，排查xxxx人，做到了不漏一戶一人，確保了xx村、xx村的疫情控制。
(二)立體發(fā)聲，提高防疫意識，強化防疫措施。針對扶貧村內(nèi)經(jīng)營住宿的賓館，要求堅決做到進入人員一律佩戴口罩，測量體溫，并進行登記;定時對場所進行消毒;顧客沒有口罩的，賓館應分發(fā)口罩后方可進入賓館，賓館內(nèi)堂食一律取消，對賓館缺乏口罩的問題，積極協(xié)調(diào)，并要求發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)問題及時匯報。強化責任擔當，以精細精準的措施、真抓實干的作風，抓防疫、保安全、促發(fā)展。
xx區(qū)文化廣電旅游體育局。
202x年x月x日。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇十一
工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，我單位能認真貫徹省委關(guān)于建設平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案（2020-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設領導小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進展情況匯報如下：
（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的同時核查信訪舉報，對發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現(xiàn)代化試點年度任務兩項指標納入2020年度目標責任考核指標。
（二）加強街道社區(qū)黨組織建設，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》（銅王組發(fā)〔2020〕49號），在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
（四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網(wǎng)絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結(jié)合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
市委政法委副書記、市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組辦公室副主任張振國，市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作各個專班、部分牽頭單位、責任單位有關(guān)負責人參會。
會上，市郵政管理局、市教育體育局、市科協(xié)、市司法局等10個市域社會治理現(xiàn)代化試點工作牽頭單位和市生態(tài)環(huán)境局等4個責任單位分別按照分工，就各單位在市域社會治理工作中的進展、具體做法、取得的經(jīng)驗和成績以及下一步的打算等進行了匯報。在各牽頭單位匯報的同時，張振國等進行現(xiàn)場指導，指出各單位在工作中存在的不足并給出建議。針對個別重點、難點問題，張振國等和牽頭單位有關(guān)負責人進行了研討。
（一）、平安建設工作。
3.堅持統(tǒng)籌謀劃、突出重點、標本兼治、分步實施,迅速掀起社會治安重點地區(qū)大排查、大整治的強大聲勢。要切實加強社會治安重點地區(qū)的源頭治理,堅持著眼建設、規(guī)劃先行、因勢利導、堵疏結(jié)合,進一步夯實管理基礎、創(chuàng)新管理手段、提升服務水平,努力從根本上消除產(chǎn)生治安混亂地區(qū)和突出治安問題的土壤和條件。
4.健全完善社會治安防控體系，堅持打防結(jié)合、預防為主,針對測評工作中暴露出的突出問題,有針對性地采取加強管理和防范的措施。
（二）、命案防范工作。
我鎮(zhèn)以黨的十九大精神為指導，成立了“民轉(zhuǎn)刑”專項領導工作小組，制定了實施方案，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以嚴控“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生、維護轄區(qū)社會穩(wěn)定、切實保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，堅持“預防為主，打防結(jié)合”的方針，著力夯實綜治基層基礎建設，充分發(fā)揮社會治安綜合治理第一道防線的作用，從源頭抓起，有效預防矛盾糾紛激化轉(zhuǎn)化為刑事案件，堅持從抓早抓小、因地制宜，切實提高個人極端事件風險的預測預警能力，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(三）、掃黑除惡專項斗爭工作。
1.在“掃黑除惡”專項斗爭中，一是加強領導，明確分工；二是加大宣傳，增強威懾；三是調(diào)查摸底，上報線索。嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織和敵對勢力；嚴厲打擊制造混亂沖擊擾亂國家黨政機關(guān)；嚴厲打擊危害公共安全黑惡勢力；嚴厲打擊干擾基層自治的黑惡勢力。重點打擊搶劫、搶奪、盜竊、尋釁滋事等多發(fā)性侵財犯罪、嚴重暴力犯罪，加強“掃黃打非”、禁毒等工作，大力開展禁毒人民戰(zhàn)爭。深入開展食品藥品安全和重點行業(yè)領域安全專項治理。
2.打擊犯罪的銅墻鐵壁。加強群防群治隊伍的管理、教育和培訓,不斷提高群防群治隊伍的素質(zhì)和履行職責能力。認真落實刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正各項工作措施,加強對吸毒人員的戒毒幫教工作，切實把各類重點人員管理好、服務好、教育好、轉(zhuǎn)化好、控制好,從源頭上預防和減少違法犯罪。確保人民群眾安居樂業(yè)。
12月30日下午，全市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作進展匯報會召開。市委政法委副書記、市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組辦公室副主任張振國，市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作各工作組、部分牽頭單位、責任單位有關(guān)負責人參會。
會上，張振國要求，各單位要把各自的分工任務再明確，并具體到責任人和責任部門；對目前已經(jīng)完成的任務，各單位要進一步完善機制，發(fā)揮社會治理成效；各單位要根據(jù)全過程的工作要求，制定工作計劃，并按照時間節(jié)點扎扎實實向前推進；各單位要根據(jù)《方案》要求落實好各項工作，并做好各單位各部門之間的配合工作；各單位要根據(jù)工作要求及時總結(jié)不同時間階段的工作亮點，并查找整體工作中存在的不足，齊心協(xié)力推進全市市域社會治理現(xiàn)代化工作。
（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的同時核查信訪舉報，對發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現(xiàn)代化試點年度任務兩項指標納入2020年度目標責任考核指標。
（二）加強街道社區(qū)黨組織建設，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》（銅王組發(fā)〔2020〕49號），在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
（四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網(wǎng)絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結(jié)合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
市應急局深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于應急管理工作的重要指示精神，結(jié)合總書記關(guān)于平安中國建設重要指示精神，認真中央、省市委的部署要求，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓社會穩(wěn)定，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅強保障。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
2020年9月，一是成立領導小組。鶴壁市市域社會治理現(xiàn)代化工作會議召開后，市應急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關(guān)明同志為組長，各黨委委員為副組長，機關(guān)各科室負責人為成員的領導小組，同時對目標任務進行了認真分解，任務明確到科室，印發(fā)了《中共鶴壁市應急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》，明確提出了各項任務完成時間節(jié)點。二是建立工作推進機制。根據(jù)鶴社治〔2020〕1號文件要求認真推進公共安全組工作。作為公共安全組組長單位，及時召開成員單位聯(lián)席會議，積極推進各成員單位工作開展，同時建立微信群，加強成員單位之間的溝通、協(xié)調(diào)，及時收集各成員單位反饋的意見建議，并進行反饋。三是及時上報信息。按照市域社會治理領導辦公室要求及時上報了《中共鶴壁市應急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》、《關(guān)于召開市市域社會治理現(xiàn)代化公共安全專項小組推進會的通知》、《公共安全專項小組第一次工作推進會情況匯報》、應急局11月份市域社會治理現(xiàn)代化公共安全組工作情況匯報、市應急局市域社會治理現(xiàn)代化工作這點等工作信息和總結(jié)。
1、及時建成平安建設協(xié)調(diào)機制。一是為提高全市應急管理綜合能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全市“兩個高質(zhì)量”發(fā)展提供保障，市應急管理局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，健全應急管理體系，主動適應應急管理新要求，牽頭起草并以市政府的名義印發(fā)了《鶴壁市人民政府關(guān)于改革完善應急管理體系的實施意見》（鶴政〔2020〕20號），成立了鶴壁市人民政府應急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項應急指揮部。二是為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)關(guān)于推進城市安全發(fā)展的意見的通知》(中辦發(fā)〔2018〕1號)和《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關(guān)于推進城市安全發(fā)展的實施意見》(豫辦〔2018〕30號)精神,進一步強化城市運行安全保障,有效防范事故發(fā)生,提高城市防災減災抗災能力,推動國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作,市應急管理局牽頭起草并印發(fā)了《中共鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鶴壁市創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市工作方案的通知》（鶴辦〔2020〕11號），成立了以市委主要領導任第一組長，市政府主要領導為組長，各位副市長為副組長，各縣區(qū)政府、市直相關(guān)單位主要負責同志為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并抽調(diào)有關(guān)部門精干力量組成了工作專班，定期通報工作進展情況。三是市應急管理局緊緊圍繞確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，著力提升綜合防范水平，大力提高應急救援能力制定了《鶴壁市應急管理局2020年工作要點》，并與各縣區(qū)局、機關(guān)各科室簽定了目標責任書。
2、調(diào)整充實平安建設領導小組。市應急管理局根據(jù)年度工作責任目標和單位實際及時調(diào)整充實了綜治和平安建設工作工作小組，印發(fā)了《鶴壁市應急管理局關(guān)于調(diào)整綜治和平安建設工作領導小組的通知》（鶴應急〔2020〕14號）。
積極做好平安建設宣傳教育。市應急管理局積極依托“全國安全生產(chǎn)月”、“國家防災減災日”向廣大人民群眾積極宣傳安全生產(chǎn)意識、應急救援以及減災救災常識，提高群眾的安全意識和特殊時期的應急自救能力。積極發(fā)動群眾參加網(wǎng)上平安建設滿意度調(diào)查，提高群眾對平安建設的滿意度。
3、行業(yè)平安建設。按市委政法委的安排部署，市應急局積極配合各行業(yè)主管部門制定行業(yè)平安建設標準，嚴格對照標準對創(chuàng)建單位進行了檢查驗收。
4、依托平安建設協(xié)調(diào)機制，健全矛盾風險聯(lián)運處置機制和工作預案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動期間全局治安大局平穩(wěn)，市應急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動方案》，深入摸底，全面排查，及時消除隱患，妥善解決群眾利益。自8月底起，共排查重點人群10人，落實化解穩(wěn)控措施10人；重點部位共排查38處，發(fā)現(xiàn)問題13個，化解問題13個。雙化解率均達到100%。二是為貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于全面加強危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》以及全國危險化學品安全生產(chǎn)片區(qū)視頻座談會部署，河南省積極參與國家關(guān)于開展危險化學品雙重預防建設試點省，市委、市政府同時將雙重預防體系建設工作列入市深化改革重點事項，市應急局及時跟進，出臺了《鶴壁市深化安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系實施方案》、《鶴壁市2020年全面推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防建設工作方案》，明確工作目標、實施步驟、重點任務和責任分工，取得了良好成績，鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預防體系建設暨專項整治三年行動推進會上作了發(fā)言。三是2020年以來，市應急管理局黨委，積極推進“四大一送”常態(tài)化，持續(xù)開展系列活動，認真制定工作計劃和工作臺賬，確保各項工作取得實效。
5、完善平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。按市委政法委安排部署，積極參與相關(guān)單位的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。
6、堅持黨建引領，提高隊伍政治素質(zhì)。市應急局堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取黨委理論學習中心組、黨委第一議題、學員集中學習等多種形式，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》第一卷、第二卷、第三卷等相關(guān)理論著作，通過學習不斷增強應急隊伍“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)應急隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
7、認真開展“五進”活動。為認真貫徹習近平總書記關(guān)于應急管理、安全生產(chǎn)和防災減災救災重要論述精神，進一步提升應急管理體系和能力現(xiàn)代化，有效推動安全宣傳教育進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，筑牢安全生產(chǎn)和防災減災救災人民防線，鶴壁市應急管理局積極開展“五進”活動。
市應急局深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于應急管理工作的重要指示精神，結(jié)合總書記關(guān)于平安中國建設重要指示精神，認真中央、省市委的部署要求，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓社會穩(wěn)定，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅強保障。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
2020年9月，一是成立領導小組。鶴壁市市域社會治理現(xiàn)代化工作會議召開后，市應急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關(guān)明同志為組長，各黨委委員為副組長，機關(guān)各科室負責人為成員的領導小組，同時對目標任務進行了認真分解，任務明確到科室，印發(fā)了《中共鶴壁市應急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》，明確提出了各項任務完成時間節(jié)點。二是建立工作推進機制。根據(jù)鶴社治〔2020〕1號文件要求認真推進公共安全組工作。作為公共安全組組長單位，及時召開成員單位聯(lián)席會議，積極推進各成員單位工作開展，同時建立微信群，加強成員單位之間的溝通、協(xié)調(diào)，及時收集各成員單位反饋的意見建議，并進行反饋。三是及時上報信息。按照市域社會治理領導辦公室要求及時上報了《中共鶴壁市應急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》、《關(guān)于召開市市域社會治理現(xiàn)代化公共安全專項小組推進會的通知》、《公共安全專項小組第一次工作推進會情況匯報》、應急局11月份市域社會治理現(xiàn)代化公共安全組工作情況匯報、市應急局市域社會治理現(xiàn)代化工作這點等工作信息和總結(jié)。
1、及時建成平安建設協(xié)調(diào)機制。一是為提高全市應急管理綜合能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全市“兩個高質(zhì)量”發(fā)展提供保障，市應急管理局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，健全應急管理體系，主動適應應急管理新要求，牽頭起草并以市政府的名義印發(fā)了《鶴壁市人民政府關(guān)于改革完善應急管理體系的實施意見》（鶴政〔2020〕20號），成立了鶴壁市人民政府應急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項應急指揮部。二是為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)關(guān)于推進城市安全發(fā)展的意見的通知》(中辦發(fā)〔2018〕1號)和《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關(guān)于推進城市安全發(fā)展的實施意見》(豫辦〔2018〕30號)精神,進一步強化城市運行安全保障,有效防范事故發(fā)生,提高城市防災減災抗災能力,推動國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作,市應急管理局牽頭起草并印發(fā)了《中共鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鶴壁市創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市工作方案的通知》（鶴辦〔2020〕11號），成立了以市委主要領導任第一組長，市政府主要領導為組長，各位副市長為副組長，各縣區(qū)政府、市直相關(guān)單位主要負責同志為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并抽調(diào)有關(guān)部門精干力量組成了工作專班，定期通報工作進展情況。三是市應急管理局緊緊圍繞確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，著力提升綜合防范水平，大力提高應急救援能力制定了《鶴壁市應急管理局2020年工作要點》，并與各縣區(qū)局、機關(guān)各科室簽定了目標責任書。
2、調(diào)整充實平安建設領導小組。市應急管理局根據(jù)年度工作責任目標和單位實際及時調(diào)整充實了綜治和平安建設工作工作小組，印發(fā)了《鶴壁市應急管理局關(guān)于調(diào)整綜治和平安建設工作領導小組的通知》（鶴應急〔2020〕14號）。
積極做好平安建設宣傳教育。市應急管理局積極依托“全國安全生產(chǎn)月”、“國家防災減災日”向廣大人民群眾積極宣傳安全生產(chǎn)意識、應急救援以及減災救災常識，提高群眾的安全意識和特殊時期的應急自救能力。積極發(fā)動群眾參加網(wǎng)上平安建設滿意度調(diào)查，提高群眾對平安建設的滿意度。
3、行業(yè)平安建設。按市委政法委的安排部署，市應急局積極配合各行業(yè)主管部門制定行業(yè)平安建設標準，嚴格對照標準對創(chuàng)建單位進行了檢查驗收。
4、依托平安建設協(xié)調(diào)機制，健全矛盾風險聯(lián)運處置機制和工作預案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動期間全局治安大局平穩(wěn)，市應急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動方案》，深入摸底，全面排查，及時消除隱患，妥善解決群眾利益。自8月底起，共排查重點人群10人，落實化解穩(wěn)控措施10人；重點部位共排查38處，發(fā)現(xiàn)問題13個，化解問題13個。雙化解率均達到100%。二是為貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于全面加強危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》以及全國危險化學品安全生產(chǎn)片區(qū)視頻座談會部署，河南省積極參與國家關(guān)于開展危險化學品雙重預防建設試點省，市委、市政府同時將雙重預防體系建設工作列入市深化改革重點事項，市應急局及時跟進，出臺了《鶴壁市深化安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系實施方案》、《鶴壁市2020年全面推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防建設工作方案》，明確工作目標、實施步驟、重點任務和責任分工，取得了良好成績，鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預防體系建設暨專項整治三年行動推進會上作了發(fā)言。三是2020年以來，市應急管理局黨委，積極推進“四大一送”常態(tài)化，持續(xù)開展系列活動，認真制定工作計劃和工作臺賬，確保各項工作取得實效。
5、完善平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。按市委政法委安排部署，積極參與相關(guān)單位的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。
6、堅持黨建引領，提高隊伍政治素質(zhì)。市應急局堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取黨委理論學習中心組、黨委第一議題、學員集中學習等多種形式，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》第一卷、第二卷、第三卷等相關(guān)理論著作，通過學習不斷增強應急隊伍“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)應急隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
7、認真開展“五進”活動。為認真貫徹習近平總書記關(guān)于應急管理、安全生產(chǎn)和防災減災救災重要論述精神，進一步提升應急管理體系和能力現(xiàn)代化，有效推動安全宣傳教育進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，筑牢安全生產(chǎn)和防災減災救災人民防線，鶴壁市應急管理局積極開展“五進”活動。
今年以來，我單位能認真貫徹省委關(guān)于建設平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案（2020-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設領導小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進展情況匯報如下：
（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的同時核查信訪舉報，對發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現(xiàn)代化試點年度任務兩項指標納入2020年度目標責任考核指標。
（二）加強街道社區(qū)黨組織建設，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》（銅王組發(fā)〔2020〕49號），在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
（四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網(wǎng)絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結(jié)合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
xxx深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于平安中國建設重要指示精神，認真落實中央、省、市委部署要求，堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會穩(wěn)定，全力推進平安下馬塘建設，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”、同步全面建成小康社會提供堅強保障。現(xiàn)將進展情況匯報如下：
將社會治理工作納入重要議事日程,納入年度工作重點;抓好統(tǒng)籌結(jié)合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結(jié)合,注重將社會治理工作與平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結(jié)合。對市域社會治理現(xiàn)代化各項工作進行系統(tǒng)部署,推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創(chuàng)新。
完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩(wěn)定風險評估和重大不穩(wěn)定問題清單制度,使大量社會穩(wěn)定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺,為群眾提供“一站式”調(diào)處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發(fā)揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍,從源頭上預防和化解矛盾糾紛,防范治安風險。
推進社會治安基礎大數(shù)據(jù)建設。依托綜治組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能優(yōu)勢,網(wǎng)格化平臺等各類政法綜治維穩(wěn)專業(yè)數(shù)據(jù)資源，加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)應用,利用監(jiān)控探頭,基本實現(xiàn)對交通要道、重點地區(qū)、復雜場所、居民聚居區(qū)和重要基礎設施的全覆蓋，有效預防了公共安全事件的發(fā)生。
現(xiàn)推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范》,有效整合資源建立綜治中心,信訪接待中心實行一體化運作,建立網(wǎng)格化巡查、報告、解決、督查的閉環(huán)運行體系。完善矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、重點工作聯(lián)動、突出問題聯(lián)治、平安建設聯(lián)創(chuàng)等工作機制,讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構(gòu)建政治、自治、法治、德治、智治相結(jié)合的基層治理體系。以自治為基礎,把基層事務的決策權(quán)交給群眾。以法治為保障,基層法律服務工作者作用,以德治為引領,促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐,不斷拓展網(wǎng)上公共服務領域和內(nèi)容,讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。
今年以來，我單位能認真貫徹省委關(guān)于建設平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案（2020-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設領導小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進展情況匯報如下：
（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的同時核查信訪舉報，對發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現(xiàn)代化試點年度任務兩項指標納入2020年度目標責任考核指標。
（二）加強街道社區(qū)黨組織建設，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》（銅王組發(fā)〔2020〕49號），在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
（四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網(wǎng)絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結(jié)合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
按照縣市域社會治理現(xiàn)代化試點有關(guān)文件精神，我局提高政治站位，充分認識市域社會治理現(xiàn)代化試點工作的重要性和必要性，通過明確職責，建立了主要領導親自過問，分管領導具體抓和全體干部具體配合的工作機制，明確了工作責任和要求，切實做到了思想認識到位、組織領導到位。同時，結(jié)合我局實際，細化了工作任務和責任，嚴格工作責任追究制度，為工作落實到位提供了思想和組織保障。
根據(jù)文件要求，我局緊緊圍繞2021年全縣工作思路，結(jié)合我縣實際情況，召開了平安建設工作安排部署會議，成立領導小組和工作專班，并根據(jù)《2020-2022年阿克塞縣市域社會治理現(xiàn)代化試點主要任務分解表》列出縣信訪局的工作責任和工作清單，明確專人負責該項工作，按要求推進平安建設工作。
一是專題學習，在深刻領會精神實質(zhì)上下功夫。接到《阿克塞縣加快推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》后，我局主要領導第一時間進行閱示，召開專題會傳達學習，把推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作貫徹落實到具體工作中，體現(xiàn)到信訪工作的方方面面，著力化解矛盾糾紛，著力為民解難，著力維護好我縣的穩(wěn)定大好局面。要高度重視，認真學習文件精神，從講政治的高度，深刻認識做好信訪工作推進市域社會治理的重要性，要進一步加強信訪和矛盾糾紛排查化解工作，深化信訪制度改革，全面落實信訪工作責任，著力解決信訪突出問題，加強源頭治理，加大各類矛盾風險的源頭防范治理，切實把信訪工作做得更有成效。
二是注重源頭預防，在排查化解矛盾糾紛上下功夫。深入開展矛盾糾紛排查化解活動，把可能引發(fā)各類信訪問題的工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來。按照早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早化解、早處理的要求，堅持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合，充分發(fā)揮信訪信息匯集和預警機制作用，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門涉及的重點行業(yè)、重點領域、重點人員認真摸排，確保不留死角盲點。對排查出來的問題，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，明確主體責任，明確主要負責人和責任人，限期妥善化解，切實把各類信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，努力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”，以確保我縣全國“兩會”、“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”期間不發(fā)生進京上訪，不發(fā)生極端惡性事件，不發(fā)生因工作不到位引發(fā)的負面炒作。截止目前，共排查矛盾糾紛17起，化解17起。
按照省、市上級部門安排部署，我縣高度重視2021年全國“兩會”和“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”的信訪維穩(wěn)工作，縣主要領導領導逢會必講做好“兩會”信訪維穩(wěn)工作，分管領導多次召開會議安排部署，要求各部門要增加解決問題、化解矛盾的自覺性和主動性，加大信訪問題解決力度，落實好重點人員領導包案，堅決不發(fā)生赴省進京非訪情況。2月23日起，我縣啟動全國“兩會”信息零報告，采取強有力的組織、周密的部署、扎實有效的措施做好疫情防控和信訪維穩(wěn)保障工作，并于3月11日圓滿完成全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作。根據(jù)中聯(lián)辦、省信聯(lián)辦有關(guān)通知精神和6月1日酒泉市信訪工作聯(lián)席會議全體（擴大）會議有關(guān)要求，自6月7日起至7月2日結(jié)束，啟動信訪信息“零報告”工作，阿克塞縣信訪工作聯(lián)席會議辦公室高度重視，安排專人，于每日下午3:30前及時統(tǒng)計填報有關(guān)情況。阿克塞縣信訪局完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制,持續(xù)開展矛盾糾紛多元化解,健全完善信訪工作機制,從源頭上預防和減少社會矛盾。進一步壓實工作責任,切實傳導工作壓力,強化督導考核,確保推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作落實到位，為酒泉建設省域副中心城市營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
盡管我局市域社會治理現(xiàn)代化試點工作取得了一定成績，但仍我局還存在人員少，法律素質(zhì)不夠高，矛盾糾紛處理研究不深入等問題，下一步，我局將積極向上級匯報，及時補充人員，加強業(yè)務法規(guī)學習，落實職責使命，努力在市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中，取得更好成績，為平安阿克塞縣建設做出應有貢獻。
?按照甘孜州平安建設暨市域現(xiàn)代化領導小組辦公室的要求，為做好年度自檢工作，我局進行了全面的自檢工作，現(xiàn)將自檢報告匯報如下：
成立由局主要領導同志任組長的市域社會治理現(xiàn)代化領導小組，建立平安建設協(xié)調(diào)機制，有效整合資源力量，形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創(chuàng)的工作體系。負責組織實施，圍繞市域社會治理的目標任務，提高協(xié)同高效的組織實施能力，壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）層面負責強基固本，制定職責規(guī)范，完善鎮(zhèn)街綜治中心建設，推動社會治理和服務重心向基層下移，全面打通市域社會治理的“神經(jīng)末梢”。村居層面負責有序運轉(zhuǎn)，全面理清村居職責邊界，加快基層網(wǎng)格融合步伐，推動網(wǎng)格員隊伍規(guī)范化管理，夯實基層社會治理的“底座”。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇十二
社區(qū)是由若干社會群體或社會組織聚集在某一領域而形成的相互關(guān)聯(lián)的生活大群體。它是社會有機體最基本的內(nèi)容，是宏觀社會的縮影。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照省、市關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的安排部署，我縣換屆選舉工作已于7月1日正式啟動，按照“組織領導到位、宣傳教育到位、培訓骨干到位”的要求，精心組織，廣泛動員，上下協(xié)作，扎實工作，換屆選舉工作開局良好。現(xiàn)將我縣換屆選舉工作進展情況簡要匯報如下：
(一)加強領導，精心部署。
省委關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作會議和省、市關(guān)于換屆選舉工作文件下發(fā)后，縣人大常委會黨組及時向縣委做了專題匯報，縣委高度重視，為加強對換屆選舉工作的領導，成立了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作領導小組，縣委書記任組長。縣委批轉(zhuǎn)了人大黨組關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作實施意見，明確了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作目的意義、指導思想、工作步驟和具體要求。在人大常委會第27次會議上，傳達了省市有關(guān)換屆選舉工作會議精神，正式通過了縣選舉委員會成員和換屆選舉工作指導小組成員名單，確定了選舉日時間和縣、鄉(xiāng)代表分配名額。召開了全縣縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了動員部署，提出了具體要求，要求各級必須從講政治、講大局的高度，充分認識此次換屆選舉的重大意義，以高度的政治責任感和歷史責任感，認真做好換屆選舉工作;切實加強換屆選舉工作的領導，把握大局，嚴肅紀律，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好換屆選舉與日常工作的關(guān)系，扎實做好換屆選舉各項工作。
(二)突出重點，搞好培訓。
由于這次是將鄉(xiāng)級人大任期由三年改為五年后的第一次縣、鄉(xiāng)人大同步換屆選舉，換屆選舉中面臨很多新情況新問題，一是隨著社會主義民主法制建設的深入發(fā)展和人民代表大會制度的不斷完善，廣大干部群眾的民主意識、法制意識有了進一步提高，人民群眾的愿望和要求也日益多樣化，一些深層次矛盾和問題將可能會比較集中地反映到換屆選舉中來。二是這次換屆選舉是縣鄉(xiāng)同步換屆，社會各界十分關(guān)注。三是近年來我縣外出人口增加，人戶分離現(xiàn)象普遍，使選民登記、組織投票選舉工作難度加大。同時我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革結(jié)束不久，很多同志對于換屆選舉工作還不熟悉，因此，搞好這次換屆選舉工作業(yè)務的培訓顯得尤為重要，我們及時召開了全縣換屆選舉工作培訓會議，常委會領導就換屆選舉工作提出了具體要求，分階段對各項工作作了認真安排部署，特別強調(diào)了要依法依時開展各項工作，及時報告在換屆選舉工作遇到的各種法律問題。人事代表工委結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，編寫了換屆選舉工作流程，對每個階段工作制定了詳細的工作安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都迅速成立了選舉委員會，層層召開換屆選舉大會，對換屆選舉工作進行了再動員、再部署、再培訓，確保換屆工作順利進行。
(三)廣泛宣傳，營造氣氛。
這次換屆選舉縣鄉(xiāng)同步，工作量大，要求很高，切實做好換屆選舉宣傳教育工作，是搞好換屆選舉的基礎。縣上制訂了宣傳工作方案，成立了宣傳組，根據(jù)換屆選舉各個不同階段的工作，有針對性地搞好宣傳教育工作，把宣傳教育工作貫穿于選舉工作的全過程，充分運用一切宣傳工具，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳社會主義民主與法制和人民代表大會制度的優(yōu)越性，深入宣傳《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》、《陜西省縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會選舉實施細則》的基本內(nèi)容，大力宣傳換屆選舉的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求，提高廣大干部群眾對換屆選舉的認識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知，營造良好的換屆選舉社會氛圍。
按照《實施意見》，下一步工作進入實質(zhì)性操作階段，我們將堅持在黨委的統(tǒng)一領導下，深入各片搞好調(diào)查研究，加強換屆選舉工作的督促指導檢查，著重指導做好選區(qū)劃分、選民登記以及候選人醞釀推薦等工作，及時發(fā)現(xiàn)糾正換屆選舉中出現(xiàn)的問題，籌備召開好新一屆人大會議，確保我縣換屆選舉工作取得圓滿成功。
按照區(qū)委、街黨工委關(guān)于選舉“區(qū)第十六屆人民代表”的工作要求和整體部署，學湖里社區(qū)作為學府街第三選區(qū)，始終堅持思想上高度重視，行動上及時落實的工作方針;集中部署，審時度勢，突出重點，使選舉工作組織到位、培訓到位、動員到位、宣傳到位，以95.8%的投票率，順利完成人大換屆選舉工作。
一是：領導重視，統(tǒng)籌安排，確保組織到位。自開展人大換屆工作以來，學湖里社區(qū)按照街里的總體安排部署，首先開好3個會議：即黨政兩個班子會和樓門長會，認真?zhèn)鬟_學習區(qū)街人大換屆選舉的精神，并通過志愿者骨干以點帶面，發(fā)動群眾。其次我們在社區(qū)建立了“一網(wǎng)六組”，按照上級的要求，結(jié)合社區(qū)實際建立了“選舉工作網(wǎng)絡”。由主任牽頭，吸納新黨員新黨委成員成立了辦公室。下設“六個工作小組”(即組織、宣傳、統(tǒng)計、信訪、會務、檔案)。并通過六個組織的工作使本次換屆選舉達到三個延伸：即延伸到黨員、樓門長，延伸到志愿者隊伍，延伸到周邊單位。二是：廣泛動員，多種形式，確保宣傳到位。在選舉工作的第一階段，我社區(qū)采取多種形式廣泛宣傳引導選民依法選舉。首先，工作人員在負責樓門登記的基礎上，主動和樓門長聯(lián)系，告知人大選舉工作的精神，了解樓門的人員流動情況與入戶宣傳核對相結(jié)合，做到選民登記不堵不漏。其次，我社區(qū)還利用黑板報，標語，博客和各樓門張貼廣告等形式，廣泛宣傳人民代表大會制度，宣傳憲法，選舉法，力爭做到讓廣大居民對人大換屆工作家喻戶曉，人人皆知。三是：深入細致，依法有序，確保工作到位。首先，在居委會門前設立選民登記站，在所管轄的信誠大廈、時代公寓、時代大廈三個寫字樓張貼選舉公告民登記通知，并積極主動與物業(yè)公司領導取得聯(lián)系，宣傳人大換屆選舉工作的意義，取得他們的配合。在涉及到4各大廈400多家社區(qū)單位中，我們共張貼選民公告60余張，發(fā)放選民信150余份，確保了選民登記的前面性和全覆蓋性，充分保證了公民的法定權(quán)利。
通過“五聯(lián)四核三定二公示”，核定選民資格，珍視選民權(quán)利。即聯(lián)系黨員樓門長、志愿者隊伍、派出所、駐區(qū)單位、轄區(qū)物業(yè)，核實選民的年齡、工作、戶籍、居住情況，確定社區(qū)退休、失業(yè)人員;轄區(qū)單位工作人員;服刑勞教人員;共計2000余名選民參加選舉，并按照區(qū)委、街黨工委的要求，我們于20xx年10月11日上午9：00，張貼公示了《天津市南開區(qū)選舉委員會學府街三選區(qū)選民名單公告》和《學府街第三選區(qū)選民名單》，接受居民對選民資格的監(jiān)督核實。在選民張貼公布以后，社區(qū)工作人員放棄休息時間，分組、分片、分時引導居民查看核實選民名單，并對疏漏、名字有誤的選民名單及時進行補充和更正，最后核定參加選舉的選民共計2041人。
我選區(qū)從推薦初步代表候選人開始，堅持代表的廣泛性和先進性原則，多次召開有樓門長、黨員、選民代表、轄區(qū)單位代表和選舉領導小組成員參加的會議，反復宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民在醞釀討論代表的時候，要把好“法律關(guān)、民主關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)“，推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人，同時嚴格按照差額比例的規(guī)定確定代表正式候選人的審查工作。按照代表性別和結(jié)構(gòu)要求，我選區(qū)依法提出的南開區(qū)第十六屆人民代表大會代表候選人共計4人，其中個政黨、人民團體聯(lián)合或單獨推薦的1名，選民十人以上聯(lián)名推薦3名，然后，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。
為確保11月1日統(tǒng)一投票選舉日工作順利進行，選區(qū)換屆選舉領導小組專門召開培訓工作會議，參會人員涉及計票員、監(jiān)票員、唱票員、代書員、解說員、及工作人員共計50余名，通過集中培訓，合理安排工作人員、會場事宜、流動票箱，要求大家分工負責，團結(jié)協(xié)作，保證投票日當天各項工作有序進行。
投票日當天，我社區(qū)社區(qū)彩旗飄揚、音樂升起、鼓聲陣陣，隆重拉開了學府街第三選區(qū)選舉“區(qū)第十六屆人大代表”大會的序幕。區(qū)委副書記王寶安同志和其余3名候選人與轄區(qū)千余名選民，第一時間出席在投票現(xiàn)場，參加了莊嚴的人大代表選舉投票儀式。投票站設有換票處、咨詢處、代書處、寫票處和秘密寫票處，會議現(xiàn)場有計票員、唱票員、監(jiān)票員、代書員和解說員及工作人員，充分保證選舉工作的公開、公平、暢通、順利進行。工作人和候選人先行投票后，選民在工作人員的幫助疏導下，有序換票、慎重寫票、依法投票。經(jīng)過一天的努力，學湖里以95.8%的投票率，順利完成投票選舉工作，3為候選人高票當選，成為學府街第三選區(qū)的區(qū)第十六屆人大代表。
根據(jù)全區(qū)人大換屆選舉工作的統(tǒng)一部署和要求，王哥莊街道選舉工作指導組從10月30日開始，分宣傳發(fā)動，選民登記、選區(qū)劃分、公布選民名單，提名推薦、確定正式代表候選人，投票選舉四個階段進行，經(jīng)過精心組織和各選區(qū)的共同努力，于12月27日順利完成第一批共8個選區(qū)的選舉工作任務，并于12月28日上午召開專題會議對第一批的選舉工作進行了總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)基本情況：
我街道第一批8個選區(qū)共有選民23527人，參加投票選舉的有22537人，參選率為95.8%，共有18名候選人過半數(shù)高票勝出。
(二)主要做法：
一是成立機構(gòu)，加強領導。成立了街道選舉工作指導組，下設辦公室和5個工作組，并從全街道抽調(diào)了7名精干人員充實到選舉辦，配備了必要的辦公設備和選舉物資，為選舉工作順利開展奠定了組織和物質(zhì)基礎。此外，街道于10月30日召開了人大換屆選舉工作會議，制定下發(fā)了《王哥莊街道關(guān)于貫徹落實區(qū)人大換屆選舉工作實施方案的意見》，對全街道的換屆工作進行了動員部署，同時要求各社區(qū)、單位分別召開領導小組、兩委、選民組長會議等傳達貫徹街道《選舉工作意見》，分解任務，安排工作，確保選舉工作順利進行。
二是廣泛宣傳，積極動員。為營造良好的換屆選舉氛圍，街道研究制定了《人大換屆選舉宣傳工作方案》，積極通過《王哥莊新聞報》及其他主流報紙、“山海小城王哥莊”官方微信公眾號、橫幅、宣傳欄等形式對人大換屆選舉進行廣泛宣傳，為換屆工作提供強有力的輿論支持。此外，根據(jù)區(qū)《關(guān)于印發(fā)人大換屆選舉宣傳口號》的通知要求，在各主干道以及各社區(qū)醒目位置共懸掛宣傳橫幅136條，對換屆選舉工作的政策、措施、程序以及省、市、區(qū)有關(guān)嚴肅換屆紀律的相關(guān)要求等進行廣為宣傳，正確引導廣大黨員、干部群眾積極自覺地參加選舉活動，依法正確履行公民的權(quán)利和義務，使換屆工作做到家喻戶曉。
三是依法劃分選區(qū)，合理分配代表名額。本次換屆選舉，在上一屆的基礎上增加了一個選區(qū)，即將競爭相對激烈的浦里社區(qū)單獨作為一個選區(qū)，全街道共劃分13個選區(qū)。人大代表名額分配依照區(qū)里統(tǒng)一要求，參考各選區(qū)的意見反饋，綜合各方信息，經(jīng)街道選舉工作指導組全體成員集體研究、討論后，制定出切實可行的人大代表名額分配方案，并通過了區(qū)選舉委員會的批準。
四是認真進行選民登記，保障選民的民主權(quán)利。各選區(qū)都能夠根據(jù)“不錯登、不漏登、不重登”的要求，認真細致的開展選民登記工作。第一批8個選區(qū)共登記選民23527人，選民名單都按法定時間實行了兩榜公布，并如數(shù)發(fā)放了《選民證》。
五是加強指導，依法提名、推薦和醞釀、確定代表候選人。在提名推薦初步代表候選人和醞釀確定正式代表候選人的過程中，街道嚴格按照法定程序進行，第一批的8個選區(qū)共確定候選人26名，均符合黨組織意圖，符合優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)的有關(guān)要求。
六是統(tǒng)籌安排，認真組織好投票選舉。投票選舉的法定程序十分嚴謹，每個選區(qū)情況可能有變化，街道選舉工作指導組辦公室在12月21日組織全體選舉工作人員進行了業(yè)務培訓，使所有選舉工作人員都能夠正確領會法律規(guī)定，熟悉選舉程序，明確有關(guān)要求，把握具體做法，引導和組織廣大選民依法依規(guī)、有秩序、按步驟參加投票選舉。這次選舉的參選率達到95.8%，8個選區(qū)均一次投票選舉成功。
建議將選票表格加高加寬，尤其是最頂端的畫圈和打×區(qū)域，便于選民畫票;建議加大選票上的字體，方便視力不佳的老年人閱票。
按照區(qū)選舉工作要求，有序推進第二批5個選區(qū)的換屆選舉工作。其中對于何家、青山等4個選區(qū)，約談相關(guān)社區(qū)的書記、主任以及單位的主要負責人，提高其認識、強化其責任，確保選舉順利進行;對于東臺、西臺、大橋選區(qū)，即第九選區(qū)，要提前做好工作研判，制定科學有效的工作方案和應急預案，尤其要做好相關(guān)人員的業(yè)務培訓，嚴格把控選舉程序、細化工作流程、壓實工作責任，依法有序的開展選舉工作。另外，第九選區(qū)需配備警力、設秘密寫票處和固定投票站、點，嚴控流動票箱使用。同時還要密切關(guān)注重點人員動向和各類網(wǎng)絡輿情，確保選舉的純潔性和合法有效性。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市堅持把黨的領導貫穿到基層治理全過程各方面，創(chuàng)新體制機制、整合資源力量，全面加強黨委對基層治理的統(tǒng)領統(tǒng)攬，系統(tǒng)性、整體性、全域性開展黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理探索實踐，有效促進基層黨建與基層治理相融互促，推動了城市高質(zhì)量發(fā)展高效能治理，增強了人民群眾的幸福感獲得感安全感。
一、構(gòu)建黨委統(tǒng)攬、高效協(xié)同的組織領導和工作運行體系。
針對城市治理中普遍存在的“九龍治水”的體制弊端，堅持把“特大城市治理”下沉到基。
當前隱藏內(nèi)容免費查看層組織單元來重構(gòu)，創(chuàng)新城市治理體制機制。創(chuàng)新黨委統(tǒng)領城市治理體制，在市縣兩級獨立設置“城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理委員會”，由同級黨委常委、組織部部長兼任委員會主任，整合組織、政法、民政等33個黨政部門的資源力量，打造區(qū)（市）縣、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、小區(qū)四級示范建設引領體系，構(gòu)建起統(tǒng)一領導、上下聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效的城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作機制。創(chuàng)新黨委統(tǒng)籌社會治理機制，推動社區(qū)發(fā)展治理與社會綜合治理銜接融合，社治委、政法委建立工作聯(lián)動、問題聯(lián)解、績效聯(lián)評機制，在鎮(zhèn)街和社區(qū)層面統(tǒng)籌政法、社治、城管等力量資源，構(gòu)建“一支隊伍統(tǒng)管、一張網(wǎng)格統(tǒng)攬、一個平臺統(tǒng)調(diào)、一套機制統(tǒng)籌”協(xié)同機制，整體提升城鄉(xiāng)基層治理效能。創(chuàng)新黨委領導城鄉(xiāng)基層治理機制，按照省委統(tǒng)一部署，接續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃、村級建制調(diào)整改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）減幅xx％，村（社區(qū)）在歷史調(diào)減xx％的基礎上再調(diào)減xx％，并建立產(chǎn)業(yè)功能區(qū)主責產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鎮(zhèn)街主責公共服務和社會管理、部門負責綜合保障和執(zhí)法監(jiān)管、社區(qū)主責組織動員和便民服務的職責分工體系。
二、構(gòu)建一核引領、多元協(xié)同的基層組織動員體系。
針對發(fā)展中基層黨組織推動力層層遞減等問題，堅持基層黨建與基層治理、城市治理與鄉(xiāng)村治理、社會治理與基層治理“三個一盤棋”，織密基層組織動員體系。一是發(fā)揮黨的政治功能，把人心凝聚起來，構(gòu)建城鄉(xiāng)社區(qū)“價值共同體”。堅持把******新時代中國特色社會主義思想作為塑造社區(qū)共同價值的引領旗幟，把新發(fā)展理念作為指引城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理路徑的導向航標，持續(xù)推動基層黨組織轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風、提能力。發(fā)揮黨的組織功能，把資源鏈接起來，構(gòu)建城鄉(xiāng)社區(qū)“治理共同體”。健全市、區(qū)、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、小區(qū)五級黨組織縱向聯(lián)動體系，創(chuàng)新黨員線、自治線、社團線、志愿線、服務線同向發(fā)力的社區(qū)“五線工作法”，推廣找黨員、建組織、優(yōu)機制、抓服務、植文化次第推進的小區(qū)“五步工作法”，推動黨的組織體系向城鄉(xiāng)基層治理各領域拓展，向小區(qū)院落等治理末梢延伸。三是發(fā)揮黨的整合功能，把活力激發(fā)出來，構(gòu)建城鄉(xiāng)社區(qū)“行動共同體”。構(gòu)建“一核三治、共建共治共享”新型基層治理機制，創(chuàng)新基層黨組織領導的村（居）民議事會制度，構(gòu)建駐區(qū)單位、社會組織、居民群眾等共同參與社區(qū)事務的協(xié)商機制，實施核心價值引領、天府文化潤城、先進典型示范、市民友善優(yōu)雅“社區(qū)文化四大工程”，xxxx個機關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織與社區(qū)結(jié)對共建，全市登記志愿者xxxxx人，釋放黨群攜手共建共治活力。
三、構(gòu)建系統(tǒng)完備、支撐有力的社區(qū)發(fā)展治理保障體系。
針對基層治理制度不夠系統(tǒng)、資源分散、人才缺乏的問題，堅持把大城善治聚焦到城市基本單元，推動社區(qū)發(fā)展治理走向制度之制、規(guī)則之治。制定“黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理30條”綱領性文件、6個重點領域改革文件和30余個操作文件，編制城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理《總體規(guī)劃》，配套制定公園社區(qū)、產(chǎn)業(yè)社區(qū)、國際化社區(qū)等分項規(guī)劃、建設導則和評價標準，出臺地方性法規(guī)《社區(qū)發(fā)展治理促進條例》，形成功能互補、協(xié)調(diào)銜接的規(guī)劃體系和系統(tǒng)完備、規(guī)范有序的制度體系。健全保障與激勵雙軌并行的城鄉(xiāng)社區(qū)專項經(jīng)費制度，每年為村（社區(qū)）撥付x億元保障激勵專項資金，通過基層民主程序?qū)ｍ椨糜诔青l(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理項目，鼓勵社會力量組（籌）建社區(qū)基金會15家，建立社區(qū)公益微基金xxx支，讓社區(qū)有資源有能力組織居民共同實施城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理項目。擴寬視野選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織“帶頭人”xxxx名，實施“頭雁孵化工程”選育村（社區(qū)）書記后備干部xxxx名；建立社區(qū)專職工作者職業(yè)化崗位薪酬制度、職業(yè)資格補貼制度和基層黨建指導員制度，xxxx名社區(qū)工作者進入職業(yè)化體系；創(chuàng)辦村政學院、社區(qū)學院、社會組織學院和社區(qū)美學研究院等x所基層治理院校，構(gòu)建基層隊伍和社區(qū)人力資源支撐體系。
四、構(gòu)建需求導向、精準精細的服務供給體系。
針對服務供給不精準、品質(zhì)不高等問題，以社區(qū)為基本平臺改善服務、優(yōu)化供給、滿足需求。實施黨群服務載體親民化改造，以“去形式化、去辦公化和改進服務”為主要內(nèi)容全覆蓋推進xxxx個社區(qū)黨群服務中心親民化改造，構(gòu)建“xx之家”社區(qū)綜合體、社區(qū)黨群服務中心、居民小區(qū)黨群服務站三級服務載體，集成提供黨群服務、政務服務和便民服務3大類100余項民生服務，把高品質(zhì)便捷服務送到居民家門口。推動便民服務內(nèi)容項目化供給，建立基本公共服務清單管理和動態(tài)調(diào)整制度，合理布局養(yǎng)老托幼、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)教育、文化體育等服務資源，吸引xxxx個社會組織、xx家社會企業(yè)等多元主體承接社區(qū)服務項目，構(gòu)建起15分鐘街區(qū)級、10分鐘社區(qū)級、5分鐘小區(qū)級生活服務圈。促進服務方式專業(yè)化運營，鼓勵城鄉(xiāng)社區(qū)充分發(fā)揮黨群服務中心作用，通過領辦社區(qū)社會企業(yè)、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、引進品牌社工機構(gòu)等方式提供專業(yè)化、社會化高品質(zhì)生活服務，推動居民自組織向功能型社會組織轉(zhuǎn)化，提升自我服務能力。推動社區(qū)服務智慧化供給，打造“市民云”線上平臺，整合58個部門215項服務事項，服務市民xxxx人次，實現(xiàn)市民服務一號通行、一鍵辦理。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇十四
為了進一步落實新醫(yī)改政策，切切實實讓百姓能夠享受到醫(yī)改新政帶來的實惠，我中心在組織學習胡錦濤總書記和李克強副總理關(guān)于醫(yī)療改革的講話后，重新理清思路，明確下一步發(fā)展的道路，堅定不移的走醫(yī)改新政的路線，堅持不斷深入的為社區(qū)居民健康服務，不斷豐富社區(qū)衛(wèi)生服務概念，不斷詮釋社區(qū)衛(wèi)生服務內(nèi)容，不斷細化社區(qū)衛(wèi)生服務項目，在踐行新醫(yī)改的同時，以不斷拓寬的思路，帶來新一輪的創(chuàng)新發(fā)展。
一、認真學習，明確改革重點。
5
月
28。
日下午，中共中央政治局就世界醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展趨勢和中國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革問題進行第二十次集體學習。胡錦濤總書記強調(diào)，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，是黨和政府義不容辭的責任。
5
月
21。
日，
2010。
13。
億人口的重大民生工程。
兩次講話指出現(xiàn)階段醫(yī)改的方向和最終目標，同時也指出新醫(yī)改的重大意義和最終目的。為了讓中心全體職工都明確了解新醫(yī)改的方向，都能積極參與到改革中來，中心組織了不同層次的學習和探討活動。首先是領導班子帶頭學，深刻理解會議講話精神；中層干部率先學，將講話精神落實到各科室的行動之中；全院職工廣泛學，人人都能以踐行新醫(yī)改為己任，在工作中體現(xiàn)出踐行新醫(yī)改的新風貌。
二、明確思路，落實五項措施。
2009。
年以來，衛(wèi)生部、國務院糾風辦和發(fā)展改革委等。
6
499。
種基本用藥目錄以內(nèi)的藥品進行網(wǎng)上采購，集中配送，統(tǒng)一管理。對于百姓需求量大，但不在目錄以內(nèi)的藥品，通過衛(wèi)生局藥采中心，進行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配送。以滿足百姓的看病需求出發(fā)，以解決“看病貴、看病難”為目標，在基本用藥實施的基礎之上，以藥房托管工作為補充，不斷改革發(fā)展，以求進一步讓更多群眾“看得起病，看得好病”。
今年二月初，我中心就已經(jīng)按照國家基本藥物制度的要求開始全面使用基本用藥。在此之前，為了讓國家基本藥物制度在中心能夠更好的推進，中心做了充分的準備工作。一是將基本用藥的目錄進行深入研究，選擇適合中心轄區(qū)內(nèi)百姓的需求，對藥品目錄進行篩選，一方面要改變醫(yī)生原來的用藥習慣，另一方面要滿足百姓對藥品的需求；二是對基本用藥的整理，以及庫存中非基本用藥的處理等；三是通過信息化醫(yī)生工作站的使用、以及相關(guān)制度的要求等，鼓勵醫(yī)生全面使用基本用藥。通過四個月的運行，基本用藥使用在我中心已逐步完成磨合期，走向平穩(wěn)。下一步我中心將繼續(xù)加大基本用藥的宣傳力度，進一步推進國家基本藥物制度的實施。
中心對實行不當處方進行院內(nèi)公示和點評，對于藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警等，使用醫(yī)生工作站進行每日的跟蹤和登記，將銷售前三名的藥品進行月公示，在中心網(wǎng)站內(nèi)設有相關(guān)的投訴平臺，中心內(nèi)部、中心所屬轄區(qū)內(nèi)均設有相關(guān)投訴箱，公示投訴電話。從內(nèi)部的管理到外部的監(jiān)督，兩個方面著手，進一步加強對藥品使用的管理和監(jiān)督，嚴格規(guī)范處方行為。大力推進臨床路徑和單病種收費制度改革，規(guī)范診療行為，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，控制醫(yī)療費用。在中心電子屏及社區(qū)流動崗內(nèi)定期公示，群眾關(guān)心的醫(yī)療服務和藥品、耗材價格的情況，做到讓百姓“明明白白就醫(yī)，真真實實看病”。同時，認真落實費用清單和費用查詢制，嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度和物價收費制度。
2
次，組織黨員職工，開展相關(guān)專題的學習活動，以《天使之路》為藍本進一步整風正風，以“紅五月”為主題進一步樹立行風。通過院內(nèi)、院外兩支行風監(jiān)督員隊伍對中心行風進行監(jiān)督，對重點科室，重點人員定期組織學習。
三、踐行改革，做好績效制定。
績效考核是中心踐行新醫(yī)改集中體現(xiàn)的方式之一。中心通過績效考核公平分配制度，從而有效激勵士氣、為中心在改革中的發(fā)展提供重要的保證。
通過不斷的調(diào)研和討論，中心績效考核已擬定好初步模型，試行版本也呼之欲出。績效考核的三個根本元素，數(shù)量，質(zhì)量、滿意度。對于數(shù)量的考核可以分為完成數(shù)量和未完成數(shù)量的考核，在完成數(shù)量后再進行質(zhì)量的考核。也就是說，首先根據(jù)崗位情況，指定應完成任務的數(shù)量，再完成數(shù)量的前提下，進一步考核質(zhì)量。這種方式有利于考核的客觀性，可執(zhí)行科室進行直接的考核，但仍有許多科室不能進行數(shù)量的統(tǒng)計，如行政、后勤科室，則它們使用標準考核方式，也就是說是否在工作中按標準操作，也是直接考核質(zhì)量的一種。
總之，績效的大前提是通過分配制度的改革激勵士氣，讓更多的職工覺得“有干勁、想干事！”，而成功的績效制度將有利于中心的下一步發(fā)展。
中心在踐行新醫(yī)改方面還有很長的一段路要走，這也是促使我們不斷前進、不斷發(fā)展的動力，做為基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心，同時也是醫(yī)改的最基本單元，我們必須要與時俱進不斷突破難關(guān)，踏踏實實的踐行醫(yī)改道路，讓更多的百姓得實惠，從而讓中心得到更長足的發(fā)展。
社區(qū)治理工作進展情況匯報（模板15篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《基層組織法》的規(guī)定，切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強化黨組織領導原則，把好選委會產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。