通過個人總結，可以清晰地了解自己的成長和進步，同時也能夠找出不足和改進的方向。要寫一篇完美的個人總結，不妨參考以下這些成功的范文，從中汲取經驗。

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇一

回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一一定會繼續舉起保持共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇二

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇三

努力提升業務技能水平，強化自身風險管理意識。一季度來，我能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技能。幾個月的學習對我行的業務知識有了循序漸進的了解，反_知識宣傳的同時進步深化了對我行的業務品種熟知，同時在這個過程中也自我認知業務知識不精通個性是信貸業務的掌控度不高，在以后的工作中還得加強這方面的業務學習，多看看制度匯編，積極向營業部請教業務技能訣竅，以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業務水平。

只有不斷開發優質客戶，擴展業務，增加存款，才能提高效益。經過幾個月的鍛煉已經勇于把自己推銷出去，由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業績一向不顯著，深知我的業績一向影響著整個部門的發展，自己的擔子很重，而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經理業績都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才能夠更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心，增強自己的信心，努力提高工作效率和工作質量。

在幾個月的學習鍛煉過程中，發現自己存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，業績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本有合作的.可能性，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。

四季度已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才能夠得心應手，游刃有余。第二，在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和職責心，做出較好的業績回報招行。第三，細節決定成敗，今后我將努力完善工作細節，扎實基本功，實實在在，積極做事，反復磨練自己，戒掉惰性，勤以思考學習，勤于去開拓新客戶。第四，增強部門、同事、銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改善，力爭做好銀行工作。

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇四

曾經的我也是一名公司最基層的工作人員，在經過不斷的努力工作后，我終于升職，成為公司的一名普通的管理者，這是我一直努力得來的成果，相信自己會越做越好！以為自己時刻都在努力，在公司工作了這么長的時間后，我終于感受到其中的關竅，我終于可以做的更好了。

我們中國有句古話叫做“有容乃大”，公司的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。

在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業都逃不過市場經濟發展的潛規則，高速發展期（目前混凝土行業就是這個階段），市場飽和期、優勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業就會進入市場飽和期和優勝劣汰期，那時就會有部分企業被市場淘汰，行業從業人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養活妻子，撫養孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發展的步伐。我們也更應該抓住現在行業的高速發展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的'事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的'人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先***后***”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先***律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態度，該肯定的就肯定，并給予適當的表揚和獎勵；該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體***。這種集體***不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

應該說，做一名公司的基層管理者還是不錯的，不僅僅是薪水方面的，還有很多的其他的事情需要自己去解決，這些都是我們一直以來不斷的成長的軌跡，在不斷的成長中，我有了更多的認識，我可以在不斷的成長中得到更多的進步的，只是自己曾經還是不夠的，相信自己能夠做到。

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇五

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇六

我下面所要說的是在基層工作，沒有背景，沒有金錢，靠自己慢慢熬的一點人個體會，希望對草根階級有點參考價值。

沒有背景的人想要走的更遠，光靠能力是不行的，得有個靠山，而這個靠山不是你去尋找，還是伯“伯樂相馬”，你就做那匹對領導沒有危隊的馬吧。所以你如果說前任領導的壞話，誰也不敢信任你，任用你。

二是在基層單位不要站隊。

在基層你站隊，你永遠站不對，基層領導更替的太快，而且就算提拔了對你意義不大，在基層工作的目標首先是解決副科。就算你暫時站對了，你跟的領導解決你的副科沒有決定權，而你的對立面會在你提副科的問題上往死里整你。如果你站錯了，那你和你的領導就一起慢慢待著。

三是不要爭名奪利。

人在年青的時候，總是很喜歡出風頭，要面子，患得患失。記住做領導的絕不是立功受獎的人，絕不是什么勞模、先進。領導是把這些榮譽給這些人的，所以評先評優你不爭，能讓就讓。既能體現你的度量，又讓別人覺得你沒有危險，在組織考察的時候，你就高枕無憂。現在公推公選，群眾基礎也很重要。

四是表達觀點的場合。

別人總是說多做事，少說話。這只是對了一半，說話看什么場合，不是正式公開場合，的確要少說話，說多了只會讓別人覺得華而不實，盡管你很有水平。但是遇到演講，開會，給來賓介紹等這樣的場合，你要一定要把握，也許只要一次，你就入了別人的法眼，當然你得作好充分的準備。

五是一定要學會察顏觀色。

“察顏觀色”還有個同義詞就是“見風使舵”，你做到這一點，在領導的嘴巴里就會變成，這個同志很靈活，有能力的.褒義詞。“察顏觀色”要點在“察”上，時時注意，處處理解，做到在重要場合，重要表態前，把你想要說的話在心里重復三遍再說。

六是百試不爽的奉承話。

如果領導的字寫的好，你在適當場合說，永遠不會拍到馬蹄上。還有領導的兒子很聰明，言外之意就是領導很有能力。注意的是如果領導明明不行，你千萬別亂說，還要回避。

七是對數字、字母游戲的把握。

稍微提示下，七上八下，s是沒有轉折，h是四通八達，等等吧。

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇七

xx街辦事處在區委區政府的正確領導下認真貫徹執行上級部署的工作和任務緊密結合本街區的基礎條件和特色圍繞工作中心全面開展各項工作。發展街域內經濟加強社區基礎設施建設進一步完善社區服務體系創新社會管理積極試行社區工作網格化管理大力清整街區環境衛生不斷改進市容面貌打造城市客廳。推進xx老城廂文化建設依法行政努力打造“美麗xx幸福社區”。

一、積極推進經濟工作發展。

認真貫徹區招商協稅責任制實施意見的精神，在做好重點樓宇招商工作的同時，深化服務舉措，為企業做好服務。截至10月，共引進企業200家，注冊資金4.76億元，其中市外資金1.46億元。重點樓宇內新增企業32家(注冊資金7916萬元，市外資金186萬元)。引進科技型中小企業并已認定的59家，完成全年沖刺目標的490%。新引進注冊資金在千萬元以上企業19家。完成全年目標的270%。今年聘請招商代表1名，為今后的招商引資工作做好準備。年底被認定為億元樓宇的富力盈力大廈新引進企業3家，注冊資金3100萬元，入住樓宇面積1427平米。

大力培育稅源經濟，鞏固重點稅源和骨干稅源，最大限度地釋放轄區商戶稅收增長潛力。加強對稅源的動態管理，保證零散稅源及時、足額入庫。今年固定稅85238.67元，去年同期60.01元，同比減少57.33%；餐飲334767.93元，去年同期453017.30元，同比減少26.10%；房產稅551178.89元，去年同期1087591.25，同比減少49.32%，稅收共計971185.49元，去年同期1740368.56元，同比減少44.20%。

堅持依法治稅，大力整頓和規范稅收秩序，努力創造良好的稅收法制環境。對無照經營商戶進行了清理。

優化基本單位名錄庫工作，搞好“一套表”新增單位的入庫工作，做到有符合限額的企業即時與企業溝通，讓企業及時上交審批資料進行申報，審批合格單位及時增加入庫，納入定報范圍。

二、全力做好惠民服務，為改善民生盡職履責。

(一)實現規范化管理，提升服務質量。

大力推進市民事務服務大廳規范化建設，對12個職能口的崗位職責、工作內容及考評標準予以細化并編制成工作守則，實現依法行政規范化管理。向群眾告知辦理各項事務應提供的手續材、服務流程，推行政務公開。設置居民辦事填表服務臺、居民等候區、閱報夾等，提供人性化服務，形成具有xx特色的市民事物標準化服務平臺。認真貫徹執行了依法行政、合理行政、高效、便民的行政基本原則。

(二)做好低保工作。

現有低保戶758戶，人數1236人，月發放金額941334元；現有救助卡17戶，人數37人，月發放金額3604元。

我街認真落實最低生活保障各項救助政策。進一步完善救助申請、調查、審核等相關管理制度，確保“應保盡保”。開展了低保救助政策知識培訓。通過走訪、群眾舉報等渠道，嚴格低保辦理。加強低保動態管理。進行檔案整理；完善救助對象月簽制度；完善救助家庭中重病人員聯系制度，及時掌握救助人員家庭收入、人員及生活變化情況。1-10月份新增加低保45戶，新增救助卡5戶，變更低保985戶。注銷低保89戶，注銷救助卡1戶，轉出低保3戶。三月份依據低保政策對所有低保戶、救助卡戶和原有救助對象在3月份進行了低保救助金調標工作，在9月份進行了徹底復查工作。

(三)做好各項救助工作。

全年為684名困難戶發放扶貧救助金74萬余元。春節期間共為24戶低收入家庭進行實物救助，共計6000元，對104戶特困家庭進行實物救助，共計15600元，春節期間為28人大病人員救助共計3萬余元。

對全額墊付及急癥留觀醫藥費的低保戶15人次4萬余元進行統計上報。對低保低收入家庭發放實物救助券2萬余元。年底對低保戶、特困救助戶、低收入及原有救濟戶發放了冬煤補貼及部分暖氣費報銷。

發放居民副食補貼417人次共計3.7萬余元。做好了地退人員退休費管理工作。

宣傳落實《老年人權益保障法》，加強老年維權工作，開展敬老月活動，完善低保、特困救助家庭老年人服務檔案，做好居家養老服務、百歲老人營養補助費的申請、發放、老年優待證以及老年人敬老卡的發放和補卡工作。為兩名百歲老人辦理營養補助費，1—10月份辦理老年優待證477個，發放敬老卡575人，補辦敬老卡141人。

截止到10月份辦理167個殘疾證，轉出區內殘疾人8人，殘疾人改級6人，補辦殘疾人證8人，春節期間為147戶殘疾人特困家庭進行了實物救助，價值26460元。為12戶殘疾人發放了急難救助金6000元。每月定期為2名困難殘疾人發放急難救助金合計13000元。每月定期為20戶雙殘、單親家庭發放補助金合計6000元。為18名下肢殘疾人辦理了殘疾人車購買、上牌工作。為138名殘疾人辦理了居家托養服務，金額19320元。為644戶，716人辦理了殘疾人補貼，金額3784290元。對6~14歲殘疾兒童進行入學調查。為殘疾家庭在學子女辦理助學金。為116名殘疾人發放殘疾人燃油補助費30160元。為2名視力殘疾人發放助視器一個。為4名殘疾人發放大病救助補貼60720元。為殘疾人發放康復器具20余套；發放輪椅8輛；進行全街殘疾人情況普查1435人；進行全街殘疾人居家托養普查516人。

做好優撫對象的醫療補助工作。1—10月份為21名優撫對象發放了臨時補助金額14700元。八一建軍節期間，到武警三支隊六中隊進行慰問，把為部隊官兵排憂解難作為開展雙擁工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容，進一步擴大擁軍的優屬工作的社會基礎和覆蓋面。八一建軍節期間，召開了軍烈屬及復員軍人座談會，并發放了紀念品。

(四)做好住房保障工作。

認真落實xx市住房保障政策，及時受理低收入家庭廉租住房補貼、經濟租賃住房補貼和低保家庭廉租實物住房的申請，做好初核、上報、核查和統計工作，做好購買限價商品住房、公租房家庭收入核查核對工作。受理廉租住房補貼申請102戶，已發證97戶，受理實物配租補貼(廉租住房)申請16戶，(近期審查通過準備搖號配租1戶)；受理經濟租賃住房租房補貼126戶，已發證118件。

(五)做好勞動保障服務工作。

1-10月失業人員登記694人，新增就業人員399人,就業援助56人(其中零就業家庭28人)；新增領取失業救濟金313人，新增靈活就業保險補貼140人，自謀職業一次性支取補助金1人，人事代理城職保險2170人；城鄉養老參保101人，(其中重度殘疾參保70人)，城鄉養老退休14人，(其中殘疾退休2人)，五七工參保4人，未參保人員退休2人；辦理病退申報8人；城鄉居民醫療保險參保1035人，報銷醫藥費126人；辦理老年人生活補助新增16人，減少62人(其中死亡54人退出8人)；辦理社會保障卡1366張；創業培訓20人，小額貸款3人，福利技能培訓194人；組織參加區街招聘職業介紹140人次。

(六)做好計生服務工作。

我街現常住人口34972人，現住地育齡婦女4904人，其中流動人口育齡婦女245人。今年政策內一孩出生243人。其中男131人，女112人。流動人口生育1男。策內二孩107人。其中男62人、女45人。辦理獨生子女證197人。流動人口婚育證明15人。一孩生育服務證222人。二孩審批證明171人，二孩生育服務證134人。流動人口準生證3人,助孕34人。

我街深入開展免費孕前優生檢查項目工作，確保優生檢查人群覆蓋率達到80%以上，發放免費孕檢的宣傳資料600余份，入戶宣傳百余次。使參與免費孕檢的人數達到區下達的指標。入戶慰問失獨家庭2戶，并為58人失人員發放意外傷害和住院補貼保險及優先就醫證。落實計劃生育家庭特別扶助政策，完成了20特別扶助家庭初審申報工作共計10人，其中失獨家庭7人，殘疾家庭3人。發放無業人員獨生子女費父母獎勵發放工作，共計發放4380元。開展各類宣傳活動，宣傳計生政策、發放避孕藥具，聯合社區醫院為群眾免費測量血壓。抓好社區計生干部專業知識、計生政策的學習和培訓工作。

三、加大環境衛生監管力度，推進城市客廳建設深入發展。

根據市、區政府建設美麗天津、美麗南開的規劃和部署，我街在區委、區政府、區容委等上級單位的大力支持下，充分調動各方面積極性，共同搞好社區環境衛生，使群眾居民、駐街單位、居委會在城管委的帶領下，人人動手清整，維護美化xx環境，在區容委等上級單位的大力支持下，緊緊圍繞上級領導要求，搭建衛生環境網絡，扎實有效的開展全街環境衛生監管工作，使社區環境衛生面貌得到了明顯改善。通過建立街、居委會、社區單位三方聯動機制，拆除違章建筑兩處。為貫徹落實學習興國書記市長對“大清洗、大清整、大掃除”的活動要求，組織全街干部、居委會對居民自治小區、物業小區進行清臟治亂工作，共清理堆物堆料200余噸，違法小廣告余處，清洗垃圾桶1160余個，更新垃圾桶30余個，使小區環境更加整潔美麗。

此外，抓好數字化城管工作，發揮城管通的作用，通過上半年數字城管工作運行平臺情況看，xx街八個網格巡查軌跡合格率在90%以上，結案率98%以上，物業小區考評達標率95%以上，xx街在xx區城市管理綜合考核結果中連續4次在全區一類街中排名第一，并多次受到區領導的好評。

四、加強社區基礎設施建設。

按照市區“六進兩化”的文件精神，結合街里的部署和安排，整合閑置的辦公用房，統一名稱、統一標識、統一編號，規范服務公約，建立便民服務菜店；搞好智慧進社區的試點工作，推進菜籃子、居家養老、日間照料等便民服務進社區工作的落實。居委會換屆選舉工作圓滿完成。6月25日，除海河外，8個社區進行了換屆直選，選舉產生了8個一把主任、16個副主任、32個義務制委員，交叉任職比例均達到60%以上，參選率達到77.81%(應參選人數13184人，實參選人數10259人)。協同組織科做好13名退離人員的思想安撫工作，充分發揮其“傳幫帶”的作用，完成新老一把手及社區居委會的各項工作交接。

做好各個社區的基礎性工作，繼續推行社區網格化管理。按照《xx區社區網格化管理實施方案》的具體要求，九個個社區劃分63個網格，并把15175戶人戶分離劃入每一個網格，按照每個網格員管理“人、事、物”的原則，逐一落實工作任務。

五、進一步完善社區服務體系。

發展多層次多樣化的社區服務。不斷提升面向社區居民的困難幫扶、為老助殘、醫療衛生、文體教育等公共服務水平。

針對常見病和多發病，聯合西北角衛生院、水閣醫院在社區為群眾進行免費查體、義診咨詢、健康講座活動。完善社區健康家庭檔案，進一步推進社區醫療衛生建設。7月14日，經過領導多方協調，為我街干部開展麻疹疫苗接種工作。更換各社區健康教育宣傳欄。張貼控煙禁煙宣傳畫、h1n1宣傳畫、防災減災宣傳畫；定期更換健康教育手抄報。為居民送去最新的科學知識，加強了居民自身的保護意識。6月中旬開展食品安全宣傳周活動。在艾滋病日開展艾滋病的宣傳防治工作。為保障春節、元宵節期間轄區居民的飲食安全，文衛科對管區內的各類市場、超市進行了專項巡查行動。在巡查行動中，對物美超市、大鵬超市、津工超市，家樂福便利店、遠東地下超市、樂天地下超市和新安家樂福超市等七家超市進行了重點巡查。

加強社區體育健身項目的發展。目前，8個社區共有6個相對完備成熟的群眾性體育隊伍。分別是：天越園兵乓球隊、后現代太極隊、天霖園陽光晨練隊、銅鑼灣快樂人生健身隊、尚佳新苑太極隊、龍亭家園太極晨練隊。每個隊伍都有30人以上，并配備一名經體育局培訓合格的三級社區體育指導員1名，指導老師1名，有固定的活動時間和活動項目和相對較為完善的授課內容。其中天霖園申報了年市綠色健身站。

對社區內的體育健身路徑進行定期維護排查，共檢修體育路徑12件。選派社區體育骨干參加xx區二、三級級社會體育指導員培訓班。“五一”放假期間，聯合博華物業在祥豐社區開展了武術摔跤表演。協助居民科、團委開展好社工節、青春助跑等趣味體育活動。帶領隊伍參加區體育局組織的“花毽”“健身展示”“氣功展示”等活動。

六、發展社區文化建設。

圍繞我街今年“突出特色、整合資源、精心打造老城廂傳統文化名街”工作目標，積極推進我街文化工作蓬勃開展。組織好各社區的節慶紀念活動。如：“飛雪迎春”、“消夏納涼”、“元旦”、“三八”、“五一”、“六一”、“七一”、“八一”、中秋節、國慶節、重陽節。我們以不同的形式組織好居民參加慶祝。通過活動豐富了居民群眾的業余文化生活，激發建設和諧社會的積極熱情，滿足了居民多層次、多元化的.文化需求。今年各社區組織京劇彩唱10余場，放映露天電影10場，各種講座40場。社區居民受益匪淺。承辦了“美麗學府幸福南開”xx市消夏納涼啟動儀式暨xx區第二十六屆“南開之夏”開幕式交響音樂會，將高雅藝術送到基層，并和居民開展互動的模式，受到了群眾的熱烈好評。

落實區文化局工作要求，創建規范化綜合文化站。目前我街有7個社區文化服務中心，建筑面積平均在200平米。均配備室外的健身路徑、圖書閱覽室、講座交流室等，定期為居民舉辦形式多樣的交流活動。工作日時間全部免費開放。在各個文化中心目前活躍著22個群眾文藝團隊。這些團隊定期活動并且積極參加區里各類比賽。我街文化站坐落在xx西街天霖園社區11號樓，站舍面積520平米，其中：圖書室60平米，藏書1200余冊，報刊雜志6種，公共電子閱覽電腦8臺，文化會議多功能廳室100平米，室內健身娛樂大廳80平米，現有健身娛樂等器材7件，室外體育路徑100平米，現有健身器材11件，工作日全天開放，專職工作人員3人。年底，為我街配備安裝了10臺電腦的文化站公共電子閱覽室(設置在我街四樓工會活動室)。

七、做好綜治維穩工作，全力推進平安xx建設。

一是做好社區治安防范工作。按照社會治安綜合治理各項目標責任書的總體要求，積極主動開展綜治維穩工作。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作協調會議紀要月報制度，建立了矛盾糾紛排查預警體系，切實維護社會和諧穩定。矛盾調解成功率90%以上。能夠做到排查工作有制度；協調問題有會議記錄；化解工作有措施；化解工作有成效。充分發揮社區平安志愿者的作用，加強對社區義務巡邏隊的管理，努力把問題解決在萌芽中，確保我街社會治安大局平穩與社會和諧穩定。加大了對治安混亂地區和突出治安問題整治力度，整治后，整體治安面貌得到了明顯改觀，群眾滿意率達90%以上。重視基層平安志愿者和信息員隊伍的建設，定期分析社會治安形勢，及時、準確掌握本地區治安狀況，有針對性落實防范措施。目前我街共有在冊平安志愿者320名，開展各類志愿者活動10余次，大大提高了社區群眾參與群防群治的積極性和主動性。通過推進社會管理創新，深化平安南開建設，我街平安社區創建率達100%，平安單位創建率達100%。

二是做好安監工作。今年春節前期針對街域內七家煙花爆竹單位進行安全監督檢查，檢查《煙花爆竹(零售)許可證》，嚴格控制合理布設煙花爆竹零售網點，并且做好春節后煙花爆竹的收尾工作。按照區安監局要求，開展春季安全生產大檢查，加強重點單位安全大檢查，強化消防、安全檢查整治，嚴防重大災害事故發生。5月份對全街安全員進行專業培訓。6月份開展安全生產宣傳月活動，組織社區開展了圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的大型宣傳活動。

三是做好信訪及穩控工作。認真做好信訪人的矛盾糾紛化解工作，對發現的矛盾和苗頭及時匯報，做到邊排查、邊解決，杜絕問題擴大化。及時掌控重點人員的動態苗頭，全面落實穩控措施，使各類重點人員和治安危險分子不漏管、不失控，嚴防重點人員聚集上訪、滋事鬧事等事件發生。我街綜治辦、行政辦始終與區信訪辦、xx街派出所協同合作，做好穩控工作。在重大節假日和敏感日期間，我街做到零接訪。

八、嚴格執行財經紀律，降低“三公”經費，嚴格公車管理。

以“三嚴三實”專題教育實踐活動為契機，進一步加強財政管理。嚴格落實各項管理制度和規定，堅決杜絕公款送禮、公款吃喝、違規發放錢物、奢侈浪費等現象。貫徹執行區政府的規定，對一般公務用車定點保險、維修、加油，通過建立經費記載臺賬加強對公務用車的管理，降低油耗，杜絕公車私用。精簡會議，減少會費支出。

九、做好各項行政工作。

及時做好網上文件的收發傳閱。截止10月底，我街共處理收文182份，及時辦結率為100%。完成檔案的管理、收繳和歸檔工作。今年對我街文書檔案進行了系統的整理和歸納，共計337件。圓滿完成市檔案聯合執法監督檢查工作，得到了市、區檔案局領導的充分肯定。做好信息公開網站和街門戶網站的更新和維護。截止10月底，通過微博賬號轉發“南開發布”45條，更新門戶網信息112條，信息公開網信息17條。做好全街干部年度考核正常晉升工資的工作，完成事業編干部實行績效工資工作。做好固定資產的管理工作。

十、工作設想。

1、加強社區基礎設施建設。努力提升后現代社區硬件辦公條件及設置，滿足社區居民的不同需要；積極與配套辦、民政局協調，盡快解決海河廣場社區辦公用房，及早申請批復成立社區居委會。

2、加大社區工作者業務培訓及考核力度。嚴格遵守和落實24號文的各項制度及規定，鼓勵社區工作者積極參加全國初、中級資格證書考試，社工干事實行一年一聘、一年一考核制度，全面提升社區工作者隊伍建設水平及服務群眾的能力水平。

3、大力做好街道綜合執法權力下移銜接工作。組織城管科干部認真學習的《xx市街道綜合執法暫行辦法》，街辦事處執法主體和權限范圍，執法程序、執法機制、監督機制等幾項大的規定，為今后依法辦事、文明執法打下基礎。

4、加強落實數字化城管工作。完善市、區、街、三級數字化城管系統平臺，按照《城市管理規定》及城市管理部件，事件立案，與處置標準要求，依托數字城管協同辦公系統接收，反饋數字城管案件處置情況等，按時處置，積極反饋，推動我街數字城管系統平臺正常運轉，充分發揮城管通的作用，加強清新空氣大氣污染防治工作的巡查監管工作，做到快速處置，及時上報，按時整改，無防治死角，科室干部分工明確，責任到人，用信息推動城市管理工作越上新臺階。

5、抓好依法治街和法治進社區工作，不斷加強街區平安建設。以社區創安為契機，大力推進“技防網”建設，深化平安建設，維護社會和諧、區域和諧。加強矛盾糾紛排查化解，推動社會矛盾糾紛“大調解”工作體系建設，打造平安社區。充分發揮街流管站的作用，繼續推動流動人口基礎性服務和管理臺帳建設，創新流動人口服務管理機制，維護社會穩定，促進經濟發展。

6、抓好社區文衛建設，不斷豐富文化建設內涵。整合街域文化資源，突出xx特色，打造精品社區。以平安、和諧、法制、環保等為主題，開展文化特色樓門建設，通過文化墻、工藝剪紙、詩歌漫畫、燈謎諺語等形式，展示新內容，突出新亮點，受益于居民，受益于社區，成為社區精神文明建設的重要宣傳陣地。

7、抓好民計民生，探索人戶分離、低保、殘疾救助群體的管理機制。完善與被救助對象見面制度，定期對重點對象進行入戶走訪，及時掌握被救助對象家庭收入、人員變化和生活情況，確保最低生活保障金發揮最大的保障作用。強化對困難家庭動態情況的收集和歸納，探索完善低保動態管理機制。比如：與勞動保障部門聯系，掌握病退、特崗和正常退休情況，對須變動或不符合低保救助條件的及時變更救助金或取消救助。加強房管部門和公安部門聯系，對符合遷出條件的及時遷出。通過上述舉措，實現動態管理，切實保障民計民生。

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇八

我區為了深入落實各項工作目標，加強統戰工作，深入細致地開展了各項工作，取得了一定成果,現匯報如下:。

1.二季度,召開了區商會成員的學習會，討論會，探討如何更有成效的創新服務手段，為企業提供信息、融資等服務，切實幫助他們解決發展中的矛盾和困難。加強商會組織建設，發揮商會的優勢，并積極聯系蘇州等其他地方的商會組織，通過商會的力量，能以商引商。

2.深入開展宗教領域重點領域、重點部位不安定因素的排查，針對亂建寺觀(廟宇)情況、基督教私設聚會點等等進行排查。x月份舉行了海福寺開業喬遷典禮，扶持海福寺做大做強。

3.對我區臺資企業進行調查，并對臺資企業提出的問題一一進行排解，為企業解決難題，以企引企，加強對臺工作。在臺中化項目推進過程中，安排專人做好生活、后勤、項目落戶等各項服務工作。

4.完善了少數民族家庭基本資料，對常住、流動少數民族及貧困戶情況和轄區內土廟情況進行了一次深入調查、核實，為今后工作的順利開展掌握了詳實的資料。

5.扎實推進“同聚正能量、共圓趕超爭先夢”主題活動，積極開展“我為改革創新、趕超爭先獻一計”活動，推進沿海開發、加強社會綜合治理等內容開展建言獻策活動。

6.完善長沙在外非公有制經濟人士基本情況，積極搭建服務非公有制企業，積極做好非公代表人事工作，召開了非公有制企業代表人士懇談會，傾聽他們的建議。發揮人才智力優勢，圍繞港口發展提出深層次、高質量的意見和建議，為黨委、政府科學決策服務。

7.完善海外人士名錄資料，加大工作覆蓋面。及時了解僑界群眾的熱點、難點問題，做好化解矛盾、理順關系工作，確保大事小事有人問、有人管，有效地維護了僑界的和諧穩定。

8.做到上級來訪的接待和其他工作。

二是結合發展特色經濟，組織民主黨派成員和黨外人士開展調查研究，獻計獻策;。

四是繼續做好民族宗教工作，維護社會穩定;。

五是提高僑聯組織的創新能力，加大與海外同胞的聯系。

一、領導重視、健全機構。

局黨組高度重視統戰工作，將統戰工作納入了黨組的重要議事日程，在每月的黨組會和局務辦公會上，定期傳達市委統戰部的工作會議精神，對統戰工作進行部署和總結，并將統戰工作納入目標管理，納入年終考核內容。形成了主要領導親自抓，分管領導牽頭，局辦公室和各科室具體負責的統戰工作網絡，并落實專人負責統戰工作的開展，有效地提升了全體干部職工對統戰工作重要性、必要性的認識，促進了統戰工作的開展。

二、發揮統戰優勢，促進安監工作開展。

我局充分發揮統戰服務全局的作用，大力推動安監工作開展。組織開展好安全生產日常工作、集中精力抓好安全生產大檢查、安全生產教育培訓、安全生產隱患排查等各項工作，為我市提供了強有力的安全生產環境。

一是抓安全生產大檢查，強化隱患整改落實。根據國務院、省、xx市安全生產大檢查的要求，我市全面扎實推進安全生產大檢查工作。全市成立了x個鎮街道檢查專班、xx個重點安委會成員單位檢查專班、x個市政府督查專班。編制了x大類安全生產檢查表，印發了xxxx份到相關檢查督查人員手中，按照“全覆蓋、零容忍”的工作要求深入扎實的開展安全隱患大排查。目前全市在檢查中共發現安全隱患xxxx余處，現場整改安全隱患xxxx余處，未及時整改的安全隱患已制定了分期整改措施，確保逐步整改到位。

二是抓安全生產標準化創建，提高企業本質安全。我市根據省、xx市的統一部署，制定了企業安全標準化創建工作三年規劃。全市組織召開了工商貿企業安全生產標準化推進會，對各鎮(街辦)安辦主任、轄區xxx余家規模企業安全生產負責人開展了安全標準化建設的指導和培訓。今年xx對我市下達的創建任務是xx家，目前已有xx家完成標準化創建任務，超計劃完成任務。

三是開展安全生產執法和事故調查，強化執法力度。堅決落實“四不放過”的原則和“四個一律”的工作要求，嚴格執法、嚴肅查處各類事故。今年來，我市共組織檢查組xx個，參加執法行動人員達xxx人次。全市先后對x起一般安全生產事故的責任單位及有關人員進行了查處，行政罰款xx余萬元。對發生人員死亡及重大影響生產安全責任事故的責任單位及責任人嚴格實行了“一票否決”，并將部分違法企業及責任人納入安全生產“黑名單”管理，作為安全生產執法的重要參考依據。全年按照執法計劃共檢查督查規模企業xxx余家，“五小”企業xxx家。

四是抓“打非治違”專項行動，成效突出。按照上級要求及我市“打非”方案，迅速成立了“打非治違”領導機構，明確工作任務，落實工作責任。各安委會成員單位在“打非治違”行動中做到了目標明確，要求細化，措施強化，認真抓好協調聯動和自查自糾工作，針對排查發現的隱患和問題，制定整改計劃和措施，確保各類隱患和問題整改及時到位。截至目前，在“打非治違”專項行動中，對非法違法、違規違章行為實施警告xxx次，責令改正、限期整改違法行為xx起，打擊非法違法、治理糾正違規違章行為xxx起，排查無證無照經營xx起、查處拒不執行安全生產監察指令xx起，排查隱患xxx個，己整改到位xxx個。

五是抓職業健康監管，有效防范職業病的發生。開展石英砂、木質家具、船舶修造、水泥制造等xx家企業的職業危害專項治理工作。開展職業衛生“三同時”工作，目前全市開展職業衛生現狀評價的建設項目xx個，開展控制效果評價的建設項目x個，其余x個建設項目必須嚴格履行職業衛生“三同時”手續。截止目前全市完成了三寧公司xx萬噸/年合成氨能量系統優化工程、湖北香青化肥有限公司異地擴建及技術改造項目、湖北建鴻科技有限公司xxx萬噸磷礦石脫鎂提磷項目職業病危害預評價報告審核工作，三寧公司xx萬噸/年已內酰胺職業衛生專篇審查工作。開展職業病危害項目申報工作。截止目前職業病危害項目網上申報xxx家。

六是抓安全生產教育宣傳工作，提升從業人員安全技能。加強全市安全生產教育培訓工作。今年以來，全市共舉辦安全生產培訓班x期，培訓企業負責人、安全管理人員、特種作業人員xxxx余人。各地、各部門開展了形式多樣，內容豐富的主題活動。共組織企業安全生產知識競賽xx場次，辦安全生產宣傳專欄xxx期次，拉宣傳橫幅xxx條，組織xxxx余人積極參加了湖北省安全生產網絡知識競賽，發放安全生產書籍(宣傳冊)xxxx余本，宣傳單x萬份，宣傳袋xxxx個。

七是抓應急管理工作，提升應急處置能力。狠抓應急救援演練活動。根據我市安全生產月活動部署，各地各單位精心組織，發動和指導有關企業全面開展了消防救援、電梯逃生、緊急疏散等綜合和專項技能演練活動。xx月x日市政府組織開展了危險化學品泄漏事故應急救援綜合演練。全市共有xxxx余人參加了各類應急演練活動。

三、努力促進非公經濟發展。

我們從充分發揮統戰工作的職能作用入手，強力推進非公經濟工作。一是加強與非公有制企業的聯系，深入企業進行調研，了解掌握企業在生產經營過程中遇到的困難和問題，及時反映并協調有關部門幫助解決實際問題。二是做好非公經濟的引導工作。一方面是在廣大群眾中大力宣傳有關鼓勵非公經濟發展的政策措施，宣傳全民創業的大好形勢和其中的先進典型，轉變他們的思想觀念，消除他們的心理顧慮，引導更多的人投身于非公經濟行列，不斷發展壯大我市非公經濟隊伍。另一方面是不斷研究和探索做好新時期非公有制經濟代表人士思想政治工作的新途徑、新方法。通過與非公有制企業代表的交流和溝通，及時掌握他們的思想政治動態。

四、盡力做好扶貧工作。

想方設法為我局定點幫扶村—百里洲建民村的特困家庭做好事、辦實事，送溫暖、解難題，先后為該村捐資x萬元。幫助其發展生產，改善生產生活條件。

五、夯實基礎，加強建設，努力使統戰工作上水平。

一是建立健全檔案資料。為促進統戰工作順利開展，建立健全統戰成員基礎資料，召開專門會議對建全統戰基礎資料工作進行布置，對我局的非公有制經濟代表人士、黨外干部信息進行了登記，查漏補缺，進行逐個核查，確保基礎資料信息的真實性、準確性。

二是維護穩定，確保安全。做好干部群眾的思想工作，局內無參與邪教組織人員，無基督教私設聚會點的現象。認真貫徹了中央、省、市統戰工作要求，經常對局內的不穩定因素進行定期排查、及時化解，確保了我局的和諧穩定。

一年來，我局統戰工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與統戰工作的要求還有很大差距，我局將進一步加強統戰工作，服務企業、服務社會、服務統戰對象，與時俱進，使我局統戰工作再上一個新臺階。

上半年，我鎮基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以執政能力建設為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作要求，扎實推進了xx年上半年基層組織建設工作。下面就xx年上半年如下：

1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮實際，制定下發了《******鎮xx年基層組織建設工作要點》和《******鎮xx年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行三重一大黨委政府聯系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守三會一課制度并實行黨員聯系群眾、村民代表聯系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村兩委班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。

2、村兩委班子建設，支部換屆情況。我鎮有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、創先爭優活動開展情況及后進村整頓情況。

1、認真開展創先爭優活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發[xx]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發跨越趕超、干事創業的熱情。確保承諾的延續性。鎮黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展xx年以來公開承諾、踐行承諾情況回頭看工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規劃，就創建五個好黨組織，帶動農民創業、發展集體經濟和維護農村穩定等作出承諾。

在建黨90周年來臨之際，我鎮召開了慶祝中國共產黨成立90周年大會，并按照創先爭優活動方案要求，對近年來涌現出來的6個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和6名優秀黨務工作者予以表彰。

2、以創建五個好黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村兩委班子建設，增強村黨支部的戰斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮的后進黨支部，鎮黨委安排副鎮長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

四、認真實施了《村級黨組織和黨員規范化管理實施細則》，推進村級組織規范化管理。

全面落實了《村級組織和黨員規范化管理實施細則》，從村干部管理實現一定三有，村級事物民主決策五步法，發展黨員工作六步法入手，建立和完善黨領導下的民主決策五步法工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執行機制和村監督委員會的監督執行機制，從而實現村村民的民主管理、民主監督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規范化管理實施細則》。

今年來，繼續按照《**縣村活動室建設三年規劃(xx年xx年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規范標準，采取了以下管理措施：

1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發生。

2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。

3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創建工作。全鎮以建立便民服務中心，同時建設2個七位一體的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結合開展創先爭優活動進行雙述雙評情況。

鄉鎮街道宣教統戰科20xx年上半年工作總結20xx年上半年，宣教統戰工作在社區（街道）黨工委、街道辦事處的領導下，根據上級有關部門的要求，圍繞街道重點和中心工作，按照年初制訂的目標，各條線工作進展情況良好并取得了一定的成效。

一、精神文明創建工作成果顯著。

年初，順利通過上海市文明社區檢查，獲得市文明社區“六連冠”。

3月下旬，配合完成靜安區全國“百城萬店無假貨”活動驗收。

5月，召開社區精神文明建設委員會會議和精神文明建設大會。集中商議今年精神文明建設工作的要點，表彰上一年度精神文明先進，并簽訂精神文明共建公約。

加強交通文明宣傳工作力度，組織社區居民完成交通知識競賽答卷8000份。分解落實交通文明示范區域創建工作。與第一財經有限公司等單位開展精神文明共建。

四川汶川地震發生后，協助有關部門進行募捐活動。

二、志愿者工作廣泛開展。

根據《國際靜安指標體系》的要求，完成對社區中各類志愿者隊伍的梳理工作，共統計出志愿者隊伍111支、4611人，達到目前指標要求。

1—4月，組織1106人次志愿者承擔了三個交通路口和一個地鐵站的交通文明志愿者值勤任務。機關干部、居民和市級文明單位員工積極參加。其中，中華企業股份有限公司、上海食品生產監督所、上海質量技術監督稽查總隊等單位分別承擔一個路口長達一個月的值勤任務。

3月初，組織社區單位志愿者參加學雷鋒作奉獻活動。

為保證北京奧運火炬傳遞活動上海段順利進行，根據區有關部門的要求，到5月上旬為止，組織了500多人的火炬傳遞志愿者隊伍。盡管由于火炬傳遞線路臨時發生改變，此次志愿者活動取消，但是各居民區和單位都表現出了高昂的精神狀態和積極參與的熱情。

志愿者活動的廣泛開展，有力加強了社區中志愿奉獻的氛圍，對社會主義核心價值體系建設起到了積極的推動作用。

三、社區群眾文體活動蓬勃有生氣。

年初，分別召開了文化和體育團隊負責人會議，總結去年工作，交流新一年的工作打算，統一思想，凝聚隊伍。

大年初三，舉辦“迎奧運，健身大拜年”活動，通過開展體質測試、小規模體育競賽，營造熱烈祥和的節日氛圍，迎接即將到來的北京奧運會。

2月20日，舉辦“元宵情意深和諧一家親——**社區元宵聯歡會”。因為大雪阻隔無法回家過年或為了保證市民節日期間正常生活秩序、放棄春節休息的外來務工者代表成為當天活動的主角，商務樓宇兩新組織員工、社區百歲來人、孤寡老人、駐地官兵、軍烈屬、殘疾人以及外國留學生代表也紛紛前來參與。區四套班子領導及市、區有關部門領導出席了當天的活動，400余人共慶元宵佳節。

6月5日，舉辦名為“傳承中華美德，弘揚民族精神”的端午節活動。通過詩詞欣賞、學包并品嘗粽子等形式，挖掘民族傳統節日所蘊涵的精神內涵，引導更多的人關注傳統文化。

此外，還組織、參與了紀念蔡元培誕辰140周年、紀念劉曉誕辰100周年、全國百大公園健身氣功展示、千笛奏響奧運夢——迎接北京奧運會倒計時100天、“黨旗飄揚”廉政文化等活動。同時，開展居民區拉丁舞、社會體育指導員、文物普查工作等方面的培訓，努力提高居民區文體活動水平。

1—4月，街道、社區共組織各類文藝活動2838場次，73418人次參與其中。

街道圖書館上半年購進成人新書721本，金額為14513元；兒童新書119本，金額為1396元；為居民區圖書室采購新書187本,金額為3152元。組織多次讀書、征文、講座等活動，并向讀者積極推薦最新圖書。

四、對外宣傳工作不斷加強。

對《靜社新風》進行改版。上半年共出社區報６期，其中改版后３期。建立信息員隊伍，擴大信息收集渠道。

與廣播電臺合作開展《和諧一家門》廣播直播節目，宣傳街道的先進工作經驗。

積極與市、區級媒體溝通，加大宣傳工作力度，關于街道各方面工作的報道經常見諸于報端。

五、探索“三個中心”延伸，扶持文體團隊發展。

落實區政府實事，積極探索“三個中心”延伸工作。采取各種方法，努力提高綜合活動中心的使用率。到5月29日止，綜合活動中心接待活動291場，4840人次參與。

對文體團隊的基本情況進行摸底調查，梳理出街道及居民區團隊169支。積極制訂對文體團隊的扶持政策，即將付諸實施。

六、社區青少年工作扎實有效。

七、統戰工作穩步推進。

（一）組織參加市、區舉辦的僑務、民族政策法規培訓和臺海形勢報告，參觀“兩會”圖片展和上海市各民主黨派紀念響應中共中央“五一口號”60周年暨政治交接學習教育活動圖片展。加強理論學習，提高思想認識。

（二）開展民族和宗教法制宣傳周和僑法宣傳月活動，通過橫幅、黑板報、墻報、宣傳欄、顯示屏等形式，加強宣傳；組織為少數民族和為僑服務活動；舉辦座談會、聯誼會。活動周期間優先解決1名回族女青年的就業問題。

（三）1月30日上午，舉辦社區各界人士迎春團拜會。區及街道有關領導，和社區各界知名人士、社區單位政協委員、歸僑僑眷、臺胞臺屬、少數民族、宗教界人士、**商會、知識女性、樓宇港澳臺民營企業家、外籍人士等代表240余人，歡聚一堂，辭舊迎新，共敘友情，展望未來，氣氛融洽，喜慶和諧。

（四）開展“冬送溫暖”活動。街道領導慰問了社區知名人士，送上慰問金。活動中，共走訪慰問社區百余名知名人士、老歸僑、歸僑僑眷、臺屬臺胞、少數民族、老工商聯代表人士，發放慰問金17500元。

（五）凝聚統戰人士，開展踏青活動組織。“六一”國際兒童節前夕，看望社區8名來滬少數民族兒童。

（六）5月6日上午，市委統戰部副部長丁志堅帶領市委統戰部一行四人，調研我社區統戰工作。

八、科普、法宣工作順利開展。

景華小區成功創建20xx年區級科普特色小區。舉辦20xx年科技活動周各項活動。以“攜手建設創新型國家”為主題，圍繞節能減排、科技奧運和綠色奧運等主要內容，開展各項科普活動10余次。組建科普志愿者聯盟，招募樓宇科普志愿者24名。

年初，在街道轄區內工地開展法宣活動，為外來務工人員送上書籍，提供健康咨詢、計生咨詢、法律咨詢等服務。街道被評為20xx-20xx年靜安區“五五”普法工作先進集體。6月接受區普法工作檢查。

九、社區教育常抓不懈。

開辦社區學校春季班，3月8日開學，6月初結束。此次春季班共開設48個班級，招收學員1700余人。

深入開展社區教育實驗項目工作，增強工作的理論思考和提煉總結。

工作總結之家的半年工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創作和收集整理《2023上半年鄉鎮基層統戰工作總結》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結范文可以訪問“統戰工作總結”專題。

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇九

20xx年4月來我公司，這幾年中在公司領導及各位成員的幫助與支持下，按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現將今年的工作總結如下：

1）狠抓安全管理，減少事故發生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。

2）保證產品質量提高產品品質：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質量，出對公司的負責任，我在質量控制方面，一直不敢松懈，對于生產過程中出現的問題從不輕易放過，會主動與質控溝通解決問題，同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現。

3）提高班組管理力度：在我的積極帶領下并很好的完成了部門交給的各項生產任務，還把產能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執行力得到很大的提高，友好團結，工作認真，提高了工作效率和工作質量，降底了成本，改進技術多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。

公司創建到現在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：

1）班組管理方面：如，員工的標準化作業，專業技術水*，有待改進和提高，沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品，員工管理不好是領導的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質問題，加強崗位技能和專業技術知識的培訓，企業文化是很重要。

2）質量控制方面：質量是生產出來的而不是檢出來的，一定要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產的‘安醫大’就是新供應商原材料abs板有質量問題，給我公司帶來不必要的損失，我認為要做好質量工作，必須把握‘嚴，細，實”的原則，垃圾材料是做不出精品的，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

3）安全生產方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓不到位，勞保用品不全.還有質量問題，如：今年安全事故累累發生，都沒有在發生一次事故后及時總結經驗教訓，避免類似的事件再發生，使我公司的利益受到損傷，為止.在今后的工作加強安全培訓，使每位員工都認識到安全生產的重要性。從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好性。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，在這一基礎上我必須擁有新的高度，在原有的基礎上再接再厲，認真提高工作水*，為我公司發展貢獻自己的力量，我計劃把我公司的功能背板作技術改進。最后再次感謝領導和同事對我的幫助，在新的一年我會再接再厲用優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛。謝謝！

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇十

20**年是我擔任學校團委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年，我校團支部被^v^確定為^v^共青團工作基層試點單位，年初我還去北京參加了^v^召開的基層試點工作的推進會，那次北京之行讓我不僅大開眼界學到了很多的東西，同時也看到了自己工作中的許多不足，現將基層試點終期工作總結如下：

德育是學校實施素質教育的重要組成部分，貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。然而共青團組織又是學校德育工作的重要窗口，是對學生進行思想道德教育的有力陣地，團組織的形象和號召力滲透在智育、美育和勞動教育中，因此，我校團支部把基層試點工作的題目確定為《團組織如何在學校的德育教育中發揮作用》，學校把德育工作放在了首位，團組織充分發揮共青團組織的陣地作用不斷創新，并不斷完善。廣大團員在開拓進取中快速成熟，各方面的素質顯著提高，真正起到了先鋒作用，學校各項活動開展質量也有了進步，同時也取得一些令人矚目的成績。

按照本學期的團工作計劃，在學生選舉班主任推薦下，從各班中選出3名優秀學生來擔任本班的團工作，他們分工明確，思想過硬，具有出色的工作能力和奉獻精神，在學生當中具有較高威信。我校團總支下設學生團支部12個，教職工團支部1個。

在校團支部的組織和帶領下，各團支部建設100%達標，按年初制定的工作計劃，各班每周召開主題班會，認真組織團日活動。

1、充分發揮課堂教育的主渠道的作用，開設了法制課，請法制副校長定期來校進行講座，通過板報、墻報、手抄報等多種形式開展法制宣傳，加強學生的法律意識。

2、開設了心理課，定期舉辦青春期心理講座，介紹心理健康的知識，教給學生心理調節的方法，開放心理咨詢室，解決個別學生的心理問題，通過各種形式的教育，促進學生心理健康。

3、結合當地實際情況舉辦多種多樣的活動，激發學生熱愛學校，熱愛家鄉，熱愛國家、熱愛社會的情感。例如我們4月份開展了隊形隊列比賽、廣播體操比賽，拔河比賽，豐富了廣大學生的課余生活，增強了班集體的凝聚力；5月，開展全校“迎世博”手抄報比賽，讓學生關注時事，了解熱點。6月組織學生進行感恩系列活動，旨在讓學生有一顆感恩之心，有一個健康的靈魂。在這些社會實踐活動中，學生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會實踐能力，可謂是一石雙鳥。

4、著力推進校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，營造良好的學習環境。在教學樓走廊內及教室內懸掛名人名言，在教室門上張貼溫馨提示，時時處處給學生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動，能展示新世紀我校團員學生的意氣風發，朝氣蓬勃的青春風采，能引導青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學生觀看大型音樂舞蹈史詩《復興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅，樹立民族自尊心和自豪感；積極組織學生參加第四屆全國青少年書信大賽，提高學生的文化素養；開展“四個一”教育活動。“四個一”即節約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”，讓全校學生有一個全面的認識，讓每一位同學能在日常生活中積極實踐“四個一”活動，與此同時校團委協助政教處負責學校的衛生檢查工作，通過檢查評比工作，促進了師生重視并做好學校衛生工作，提高了學生團員的環保意識。這些工作的展開，大大改善了學校的環境衛生，為師生的教學工作提供優美的環境。舉辦“中華經典，傳承華夏文明，與經典同行，做龍的傳人”的誦讀系列活動，通過活動，學生感受到了中華文化的博大精深，同時受到了深刻的品德教育，也提升了文化素養。開展文明宿舍的評比活動，加強對內宿生的管理，培養團結向上的班集體，通過這些活動的開展改善宿舍的紀風、衛生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學校巡邏隊，加強學生課間時間和自修時間的組織紀律管理，成立學校巡邏隊后，學校做到隨時有教師管理學生，學生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現象幾乎沒有了，學校紀風、學風得到根本性的好轉。

1、建設學習型團組織。

從團組織成員特點來看，團組織由青年學生組成，成長和發展是學生的根本需求，學習是他們的首要任務。從團組織學習方式來看，團的學習主要是在實踐中學習，實踐、工作和學習不可分離。實踐中，我們注重在團的工作和建設中進一步突出學習的職能，不斷將學習的優勢轉化為組織的優勢，增強共青團組織的生機和活力，使共青團組織的工作更適應時代發展的要求。

2、著力幫助團員青年樹立正確的成才觀。

自我超越是一項關注個人成長的修煉。具有自我超越意識的人，能夠認知其自身真正的愿望，并為實現此愿望不斷擴展其能力。因此，激發青年學生成長成才的主觀愿望，開展對青年學生成才觀的正確引導，是開展學習型團組織建設的前提和基礎。在學習型組織建設中，必須始終堅持以社會主義核心價值體系引領教育青年學生，并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導他們把個人成長與祖國發展緊密聯系起來；以貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式，提高思想政治教育的吸引力、感染力。

3、著力改善團干部工作方法。

班團干部是團組織實現各項職能的保證，也是我校團組織建設的核心骨干。因此，抓好團干部的學習培訓是建設學習型團組織的首要環節，要著力強化團干部的責任意識，樹立以學生為本的工作理念，提升團干部個人魅力，優化團干部工作方法。

我校團隊工作的成績是顯著的，保護和促進了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質和科學文化素質。我們自豪地認為我校團委是我校黨支部的得力助手。

1、團組織的影響力或吸引力不夠，師生對團委舉辦的活動關注不夠。如舉行演講賽時，團委布置的是先在班內舉行比賽，選出優秀的學生參加學校的決賽，可結果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學生參加學校的比賽，這就把其他學生參加活動的機會剝奪了，也就失去了本次活動的意義。

2、應試教育模式與觀念仍制約著領導、師生、家長，中考的壓力使學生學習緊張，特別是快考試時，學生就根本沒有活動的時間，都被老師們占去了，從而也導致我們的活動不能面向全體學生。

3、缺乏活動資金。我們校團委沒有活動資金，有時候有些活動我們做出計劃來了，可得不到學校的支持所以也只能選擇放棄。

4、中學團組織力量薄弱，缺乏專職團干，還有團組織在學校中是位低言輕，不受重視的。

5、如何按照實踐育人的要求開展團隊活動；如何根據不同層次未成年人的特點開展工作；如何抓住時機整合資源，開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認識，甚至誤解，學生的德育活動基地的建設；學生在遠足活動時的安全保障等。

我也是一名老團干了，我真心希望上級領導能協調各級領導，使我們的基層領導重視我們團的工作，認識我們團工作的重要性，在撥活動經費時也能想到團支部，給我們團組織制定一個科學的評估標準和評估體系，也應加強對基層團工作的督查力度，為我們基層的團干提供學習和交流的平臺。

我校團總支在管理服務工作中以“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切、為了學生的一生”為宗旨，以班團組織的建設為切入點，建立起有效的管理體系，形成良好學習發展空間，通過用豐富的活動，扎實的培訓，細致的工作為學校增添了一道亮麗的風景，成為學校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中，我們將繼續努力，為營造更加健康和諧的學習氛圍而努力進取！

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇十一

1、成立專班，制訂方案。

為加強對醫生下基層工作的統一領導和組織協調，市衛生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫生下基層”工作領導小組，抽調精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫生下基層”工作，市衛生局還專門從直屬單位選派了14名優秀青年干部，作為“聯絡員”

派到各區衛生局參與和督導各項工作的落實。各區衛生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標，按要求去實施醫生下基層的工作方案。全市二級以上醫療機構中的82家支援單位，認真落實市、區衛生行政部門的“千名醫生下基層”實施方案，制訂了詳細的“對口支援”和下派醫務人員的計劃。

2、明確任務，選派人員。

“對口支援”和“千名醫生下基層”工作實施方案明確了工作任務：一是指導基層醫療衛生機構開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作，并直接深入社區和鄉村開展醫療防疫工作;二是開展對基層醫療衛生機構的管理人員和醫務人員的培訓工作，免費安排基層醫療衛生機構的衛生人員進修學習;三是指導基層醫療衛生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫療衛生機構的基礎設施建設，幫助基層醫療衛生機構加快建設和發展。

所有的支援單位非常重視這項工作，認真選派符合條件，政治素質好，有較強事業心和責任感，身體健康的醫務人員，并積極與受援單位聯系，主動上門調研，有針對性地選派對口支援的醫務人員到基層幫助工作。各基層醫療衛生機構也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫務人員的工作、學習和生活。

3、開展培訓，啟動工作。

春節前，市衛生局組織召開全市衛生系統。

“千名醫生下基層”動員大會，并對下派的530名醫務人員，進行了全員培訓。要求下派的醫務人員除完成日常的支援任務外，還應做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業知識的專題講座;二是下派的醫務人員，每兩個月要輪流下到社區和鄉村進行一次健康教育活動，傳授醫療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫院或下派的醫務人員，每兩個月要在對口支援的社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院開展一次義診咨詢活動。

2月底，全市13個區先后舉行了“千名醫生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協議書，所有的醫務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫務人員有530名，其中副主任醫師以上的有117名，掛點醫務人員135名，駐點醫務人員395名，有263名醫務人員下到6個遠城區的鄉鎮衛生院。

(二)腳踏實地，扎實工作。

1、積極開展各項醫療衛生活動。

“千名醫生下基層”啟動后，各單位在下派醫生之前或之后，主動在當地開展豐富多彩的義診、咨詢活動，發放宣傳資料，解答提出的問題，傳播婦兒保健知識，宣教法律法規常識，宣傳“千名醫生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫務人員，主動下到社區和鄉村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務，有的醫生還自己掏錢為病人購買醫療儀器，贈給病人使用;有的則采取發放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫送藥。5個月以來，下基層的醫生共接診病人13萬余人次，開展大小手術1663臺，雙向轉診1303人次，康復治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術服務指導6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區中的下派醫務人員還積極參與推進基本醫療保障進社區的活動，為社區居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。

2、幫助基層開展新業務、新技術。

這次下派的醫務人員都是從全市大中型醫院抽調的骨干，其中有博士、碩士，主任醫師、副主任醫師;有臨床醫生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業技能幫助基層開展了各項新業務、新技術。江夏區法泗衛生院在“防非”期間，區衛生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數儀，因該院檢驗醫師技術力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫院根據這種情況，專門派出一名經驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫師駐點支援法泗衛生院開展臨床檢驗工作，并且指導基層檢驗醫師操作新的儀器設備開展新技術、新業務，受到基層衛生院和群眾的稱贊。

3、提高基層醫療技術水平。

這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫生外，還贈送資金、設備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫院無償援助每個衛生院價值6萬元的急需醫療器械、藥品和汽油發電機，幫助基層衛生院改善硬件設施條件;市普愛醫院不僅為對口支援的鄉鎮衛生院派出各科專家，還組成醫療小分隊，展開各種醫療搶救活動;協和醫院下派專家指導社區衛生服務中心的醫生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫院和解放軍161醫院派教授到社區衛生服務中心，對內科住院病人進行聯合查房，查房中邊問邊講，理論結合實際，使基層醫務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫生下基層”工作，城市社區衛生服務機構和農村鄉鎮衛生院有機會和大醫院的專家零距離的交流，醫療技術水平有了明顯的提高。

4、培養和鍛煉了城市醫務人員。

我市大型醫療機構的醫務人員通過“對口支援”和“千名醫生下基層”活動，走進了社區和鄉村，了解了基層衛生狀況和老百姓的衛生需求。通過到社區和鄉村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫療衛生工作，城市醫務人員深深感受到了基層醫療衛生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫生下基層”活動，使城市醫務人員得到了培養和鍛煉，提高了他們為人民服務的政治素質和職業道德。

(三)加強管理，認真考核。

為切實開展好“千名醫生下基層”活動，市衛生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區衛生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫療衛生單位的管理水平。

一是對下派人員一律實行業績考核目標管理。通過市、區“千名醫生下基層”工作專班和基層醫療衛生機構的共同監督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。

二是采取多種形式提高基層醫療衛生機構的管理水平。青山區衛生局組織下派的具有副高以上職稱的醫務人員，與基層受援單位的中級以下職稱的醫務人員簽訂“導師帶徒”協議。協議明確師徒雙方做到“六個一”：既制定一項詳細的帶教計劃，確立一項與導師專長相關的帶教主攻方向，建立一套師徒相互了解、相互促進的談心制度，撰寫一篇有價值的專業論文，一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結。同濟醫院派出的護士除指導基層護理工作外，還幫助硚口區易家墩街社區衛生服務中心建立規范操作規程。通過開展“千名醫生下基層”工作為基層醫務人員提供了到大醫院免費進修學習機會，并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫療隊”。使基層醫療機構的管理水平有了明顯的提高，醫療服務質量有了明顯的改善。

一是通過把“千名醫生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展，建立了一個大醫院與基層醫療機構合作的平臺，使大醫院下派的醫務人員成為雙方長期業務來往的關系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫生下基層”活動的持續開展。

二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合，充分體現了醫療衛生工作的特點，把醫療衛生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養了城市醫務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。

三是通過大醫院的對口支援和醫生的下派，有效地發揮了城市醫務人員在基層的作用，城市醫務人員的言傳身教極大地促進了基層醫務人員的學習熱情，提高了基層醫務人員的技術水平;城市醫務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。

四是通過實踐證明，“千名醫生下基層”工作取得的成效，是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在市委、市政府的正確領導下，“千名醫生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。

三、下一步工作打算。

一是進一步加強對“千名醫生下基層”工作的管理使該項工作穩步向前推進。我們將繼續在市委、市政府的領導下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下，按照“千名醫生下基層”管理辦法，加強對下基層醫務人員的管理。同時，主動關心他們的工作、學習和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。

二是認真開展工作總結，推廣工作經驗，部署下階段工作任務。“千名醫生下基層”工作開展以來，各級衛生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經驗，要通過這次工作總結，認真歸納和整理，總結經驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務。

鄉鎮基層工作個人總結大全（12篇）篇十二

從大學出來，已經工作快一年了，今年_月，我滿懷熱情的到了鄉鎮，到了我從未接觸過的陌生環境，來到了我從未呆過的農村，來到了全市條件最艱苦的鄉鎮，接受鍛煉，增強個人素質，全面提高能力，一年下來，收獲不少，感慨頗多。

一、增強政治理論素質修養。

在農村工作的收獲是接受了實踐的洗禮，使我的心靈升華，個人修養提高。剛到政府工作，就開始了轉變干部作風，學習實踐(政治學習)活動。我和同事們一起，早晚學習，認真回顧，深刻剖析，結合自己的思想和行動，作了_，受到了市工作組的表揚。

在下基層活動中，我與同事駐扎在_村，與農民同吃同住同勞動。白天工作，晚上開會，與農民一起共商農村經濟發展的路子，討論農村政務改革的方法，了解村民對村政村務的看法和意見，密切干部與群眾的關系。通過真誠的努力，我很快取得了群眾的理解與支持，受到群眾的歡迎和信任。

二、提高業務水平知識能力。

在工作上，我還是個新手，而面對的又是我陌生的農村，各項工作的開展干出了頭緒，一時間不知所措。在鄉黨委、政府的親切關懷和指導下，在各位同事的支持與鼓勵下，在直接領導的帶領和教育下，我一步步成長起來，鄉鎮干部是“萬金油”，哪里需要哪里用，我先后進行了人口普查、養老保險、市場監管、崗位培訓、兩規看守等等各種類型的工作，鍛煉了我的工作責任心和全面素質，能夠聽從領導安排，“一喊就動、動作迅速、速戰速決”，圓滿完成各項任務，讓領導放心。在工作中，我虛心好學，在領導面前，我是一名上進的青年，勤學好問，積極認真，能正確領會領導意圖，全心全意做好工作，在老同志面前，我是一名聽話的學生，跟著他們熟悉情況，在鄉親父老的面前，我是一名虛心的后生，不以干部身份高高在上，而是虛心服務，聽取意見，反映情況。隨著時間的推移，我的經歷越來越豐富，從毫不熟悉到獨當一面，從激揚文字到務實創新，完成了一名學生到國家干部的轉變，較快地投入了鄉鎮經濟建設工作之中。

三、積極工作，努力學習。

在社會的大學中，有很多知識是書本上學不到的。“書到用時方恨少”。在實際的工作實踐中，我明白了怎樣將知識轉化為工作的動力，怎樣提高工作的效率。把學到的知識運用到工作中，有計劃、有目的、有安排地完成好各項任務。

四、開拓創新，積極進取。

總而言之，開始工作這一年多來，我已經成熟起來，工作盡心盡力，無怨無悔，在養育我的這片熱土灑下了辛勤的淚水，棠華的經濟發展有我的一份心血，我充滿了激情，由此感到由衷的自豪和驕傲。