個人簡歷是一份總結個人學習和工作經歷的重要文檔，對于求職者來說尤為重要。以下是一些成功求職者撰寫的個人簡歷，值得你學習和參考。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇一
面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案，你將來的用人單位只好從你對有關你具體工作表現的問題的答案中尋找它們的印跡。
動力：完成工作的欲望，目標定位。
動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業都意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰，對每項工作都精益求精。
交際能力：在企業的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要，是通向成功的關鍵。
表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團隊中的一員。
精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。
決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。
自信：不自夸，沉著，待人友善、誠實，對同事，不論其職務高低都坦誠相見；在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。
（2）專業簡況。
所有的企業都希望尋找到尊重其職業及雇主的員工，具備如下職業特點將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報工作進展。
誠實/正直：對你自己的行為（無論好壞），都能承擔責任，總以企業的最佳利益為重，從不憑幻想或個人的偏好來作決策。
自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細節。
獻身精神：權衡利弊，不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的`過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。
傾聽能力：認真傾聽并理解別人的意見，輪到你時再發言。
（3）成就簡況。
企業的興趣其實很有限：掙錢、節省開支和節省時間。突出你的成就簡況，不論以多么謙卑的方式都是獲得就職機會的關鍵。
節省的經費：你以才智及高效率節省的每一分錢都意味著為企業掙得了一分錢。
節省的時間：用你的才智及高效率節省的每一分鐘都會使你的公司節省開支，用節省的時間掙更多的錢。
獲得的利潤：增加收益是每個公司的目標。
校徽和校名：無。
標題：自己的名字。
相片：無。
個人信息：簡單。三行搞定最主要的信息，包括聯系地址，電話、email等。
求職目標：一般都有。
教育背景：加少量相關課程名稱，獎勵單獨一項進行介紹。
工作經驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。每份工作都能詳細描述。
獲獎情況：基本都有。除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強，不會隨便寫。夠一定水準了才寫上去。
頁數：1頁。
性格特點、愛好：選擇性地添加、描述。
低級錯誤：極少。
真實度：一般不造假、只是藝術性地放大。
精確度：較高。
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究。
文字：規范、統一大小、統一字體。
排版：一絲不茍，十分講究。
打?。赫R；黑色、激光打印。
文字風格：言簡意賅、分點交待。
直觀印象：精美舒暢、有重有輕。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇二
許多大學生在求職的時候都會擔心，因為沒有工作經歷，那么簡歷上必定顯得空白無力，欠缺點說服力。那么，大學生如何制作一份好的求職簡歷，吸引hr的眼球呢?看看下面文書幫分享的簡歷制作關鍵要點。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的`幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。
12、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡結而又不簡單的語言。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇三
一份求職簡歷要怎樣寫好簡歷的技巧，畢業生寫簡歷時應該注意那些細節問題，在寫簡歷前大家可先閱讀有針對性個人簡歷更要突出重點作為參考，簡歷是每位求職者必要文件，但是簡歷能不能幫你找到工作就要看你簡歷寫得怎么樣，以下文書幫提供一份更專業性的求職簡歷是介紹和推銷自己閱讀。
好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷?
：“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是，內容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。
：“求職簡歷”要突出“經歷”。用人單位最關心的是應聘者的經歷，從經歷來看應聘者的經驗、能力和發展潛力。因此，在寫簡歷的時候，要重點寫你學過的東西和做過的事情，即你的學習經歷和工作經歷。學習經歷包括主要的.學校經歷和培訓經歷，工作經歷要標明你經歷過的單位、從事的主要工作，如果你的經歷太多，不好一一列出，也可以把近期經歷寫得詳細些，把初期參加工作的經歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經歷一定不要遺漏，否則會引起用人單位的不信任。
：“求職簡歷”要突出所應聘的“職位”信息。招聘經理關心主要經歷的目的是為了考察應聘者能否勝任擬聘職位。
因此，無論是在寫自己的經歷，還是做自我評價的時候，一定要緊緊抓住所應聘職位的要求來寫。切記，招聘經理們只對他們和職位相關的信息感興趣。
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規的用品之外，的確還應事先做些“功課”，簡要地說，大概有四方面的準備工作。
一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心“包裝”含有大量“水分”的，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經驗”是怎樣“排列組合”的，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰自敗。當然，如今企業在選拔人才時也會著重考察履歷的真實性，那些包裝過頭的履歷的求職者最終會“吃苦頭”的。
二是準備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而這位公關經理的候選人下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠，是絕不會被錄用的。所以面試時的“道具”也應有所選擇。
三是準備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口你們公司，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說“貴公司”，禮多人不怪嘛!
四是準備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，所謂“于細微處見真情”。譬如一位前來應征秘書的小姐，作為主試官一定要想方設法令其將身隨所攜帶的包打開，因為從中可以看出這位女孩子的條理性，一個自己包內物品都是弄得雜亂無章毫無頭緒的人，很難在工作中能十分有條理。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇四
年齡：27歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省甸縣。
最高學歷：大專工作經驗：3-5年。
聯系地址：貴州省羅甸縣茂井鎮高里村。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：汽車銷售,其他銷售職位。
期望從事的行業：酒店/旅游。
技能特長。
技能特長：熱愛運動。
教育經歷。
貴州師范學院(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范學院。
專業名稱：舞蹈表演。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
穎峰實業有限公司-銷售顧問。
起止日期：20xx年1月至20xx年9月
企業名稱：穎峰實業有限公司。
從事職位：銷售顧問。
業績表現：xxx。
企業介紹：xxx。
星力集團-運營部主管。
起止日期：20xx年10月至20xx年12月
企業名稱：星力集團。
從事職位：運營部主管。
業績表現：負責賣場進行現場管理,根據公司下達的各項規定和指標認真管理。
企業介紹：xxx。
喜逢源貿易有限公司-采購。
起止日期：20xx年1月至20xx年2月
企業名稱：喜逢源貿易有限公司。
從事職位：采購。
業績表現：采購物品把相應的貨品配送到各個門店,并負責清點數量正確.
企業介紹：xxx。
貴州嘉盛源貿易有限公司-送貨員。
起止日期：20xx年5月至20xx年7月
企業名稱：貴州嘉盛源貿易有限公司。
從事職位：送貨員。
業績表現：xxx。
企業介紹：其他有限責任(公司)倉儲業。
文檔為doc格式。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇五
“簡歷顧名思義就是簡單的描述，而不是一份個人的著作，”范廣解釋道，“在招聘過程中，hr們每天必須閱讀并處理大量的簡歷，成千上百的簡歷從中挑選出適合他們的人才，平均在每份簡歷上逗留的時間不會超過20秒，長長的簡歷hr不僅不會細看，還會因為太長而沖淡了亮點?！?/p>
在他看來，簡歷就是求職者通過最精煉的話語和最小的篇幅將自己的突出的亮點呈現，在最短的時間內抓住hr的眼球的一個信息載體。
“一份好的簡歷必須控制在一頁半以內，通常包括以下6個方面:求職意向、基本信息、學業成績描述、社會實踐、校園工作經歷以及其他的一些簡短的有關個人特點的信息如興趣愛好、職業發展規劃等?！狈稄V表示，個人特點這類信息最好簡練些，一般不超過3句話。
加黑最好不要超過5處。
“我的實踐經歷太多，不多加點資料就無法反映自己的成果和做事態度?！毙∥牡睦Щ笳谟诖恕７稄V建議道，小文可以根據應聘崗位的需要有重點地選擇3個以內的實習經歷，其他的實習經歷則用“除此之外，我還在……等單位實習過?！币痪湓拵н^。
”
范廣還建議像小文這樣社會工作經歷比較豐富的學生，也可將自己比較得意的方面用加黑的方式標出來?！暗沁@種加黑最好不要超過5處，否則加黑的效果就不明顯了?！?/p>
多用數據事實說話。
范廣還指出，應屆畢業生在制作簡歷時容易犯的另一個大忌:簡歷空泛沒有實質內容。
范廣表示，比如說不少大學生喜歡用“學習成績優秀”來形容自己，但光是這么說hr怎么會信服呢?簡歷中最好將這類信息具體化，用一些數字或者事實說服hr。
“學習成績好的同學可以指出自己獲了多少次獎學金，成績在院系排名前幾等，像小文這樣實習經歷比較多的學生，可以將自己實習中的收獲用簡潔、精煉的一兩句話表達出來，讓hr直觀地看到你所取得的成績比一般同學突出的地方?！?/p>
范廣特別強調，大學生切忌“一份簡歷闖天下”，應該根據不同類型公司和崗位有針對性設計不同的簡歷進行投遞。小文如果面試新聞媒體的記者或者編輯職位，可以在簡歷中強調自己的專業課程成績、實踐的經歷和發表過的稿件類型;而如果面試營銷策劃崗位則可以相應減少實習經歷，強調自己的策劃能力和與人溝通能力等，“只有有的放矢才能有所收獲?！?/p>
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇六
即將面臨就業，對每個畢業生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記住：
任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就。
夠了。
主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經。
歷，應該前后年月相接。
“本人的學習經歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。
“聯系方式與備注”
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在2003年畢業生擇業過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業心得很頗讓人感慨：
在擇業過程中，我對自己的.簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說，整個擇業的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇七
1、hr每天都會收到上百張求職簡歷，他們并沒有滿足的時刻讀完每張簡歷。更多時分，他們在尋覓能招引他們注重的簡歷，因而你的簡歷必須在15秒以內捉住hr的眼球!將簡歷當一封推銷信來寫，產物就是你。記住，簡歷的對象是誰?是hr不是你!盡可能展示給hr這樣的感受：你的技術、資格十分契合這個職位，寫下你有利的訓練閱歷、性情、專長乃至對這份作業的仔細情緒都可認為你加分。同理，若是你是應屆生，寫一些其他方面的成果、專長喜好等，都能夠向hr標明你的潛力和創造性。
2、強烈推薦運用簡歷模板，能夠大大節省時刻，并且標準化的'字體、格局不簡單犯錯。事實上，的確有許多人便宜的簡歷，字體大小不一，格局訛奪百出又不漂亮。有人說簡歷模板都是一個的模子套出來，hr會厭惡看。事實上hr關懷的可不是你的簡歷外觀，他們雙眼盯的是你的內容!內容!別的，網上也有簡歷模板定制效勞，運用模板相同能夠展示共同的自己風格!
3、編撰自己求職簡歷時，不一樣用人單位的職位側要點也不一樣，最佳做出相應修改后再投，防止“一篇內容投四?！?。據調查，90%的簡歷都是由于這個緣由沉沙折戟。
4、一份自己求職簡歷，我們都曉得兩頁內最佳，除此之外，整個內容要杰出你的優勢技術，而不是毫無要點的生平羅列。
5、在自己求職簡歷中添加類似于“自己具有下述優秀本質，信任能為貴單位效能”的項目，能夠突顯你的職業技術與崗位的契合度。一起也通知招聘方，你能給他們公司帶來啥樣的價值，然后大大加深hr對你的形象。
6、除非招聘方需求自己簡歷中注明待遇，通常仍是不要寫希望薪水為好。作業閱歷中不要呈現短時刻內太頻頻的換崗閱歷，這往往能致使你的簡歷亮起紅燈。
7、簡歷做完要查看，肯定不能夠有拼寫錯誤，要點查看你的手機號、電子郵箱，最佳讓他人替你查看一遍，防止“以小失大”。
8、許多求職者都不寫求職信，不過據調查，大多數招聘者都會仔細對待簡歷中的求職信。因而，簡歷之外奉上一篇得當的求職信，是讓公司知道你的好時機，無疑也簡單導致hr對你的注重。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇八
除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式等這些基本內容，你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容：
你的教育背景（包括所有相關的專業技能培訓等）與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價（優點闡述）你對如何開展業務方面的想法（沒有把握的話建議不要寫）。
不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的.時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的“自傳”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。
不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。
不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優秀，那你就寫上曾經連續幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等，這就足夠了。
簡歷不要設計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的。
與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。
建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇九
求職是每一位在職人員都經歷過的事，也是現在應屆大學生需要經歷過的事，在求職方面首先要做的就是編寫好個人簡歷。個人簡歷在氣質中起到非常重要的作用，求職者要能把握好個人簡歷的作用。在求職的過程中，個人簡歷相關的一些環節也就是體現其作用的`關鍵。
如何讓個人簡歷在求職中能夠展現出更多的效果，以及在求職中的優勢，需要重視個人簡歷相關的每一個環節。
第一，要制作一份優秀的個人簡歷
首先就是個人簡歷的寫作方面，求職者學習寫個人簡歷也是為了能夠制作一份優秀的個人簡歷，這也是個人簡歷的重要環節部分。什么樣的個人簡歷是優秀的呢?首先在個人簡歷的內容上沒有明顯的錯誤以及失誤，其次在個人簡歷要能夠展現出自身的優勢，能夠有亮點。最后個人簡歷也要具有針對性，在這方面求職者切記萬不可貪多不厭，不能因為目標太大就讓個人簡歷看起來空泛。
第二，要能有效的投遞個人簡歷
寫好了個人簡歷，要讓其發揮作用還要重視一點，就是個人簡歷的投遞。如果個人簡歷寫的非常好，但是投遞無效同樣也是不能發揮個人簡歷的作用。有效的投遞， 就像是有針對的寫個人簡歷一樣，你所投遞出去的個人簡歷，是對方愿意收的，也是目標職位。
第三，投遞個人簡歷之后的管理
最后一個環節就是個人簡歷投遞后的管理方面， 主要是個人簡歷記錄管理，冰棍成功與否都要有所記錄，才方便下一次的投遞。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇十
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。一份好的簡歷應做到個性突出、結構嚴謹、樸實簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創造面試的機會及增加的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。
簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學歷社會工作、興趣愛好等。其主要內容和要求大體如下：
(1)個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
(2)學歷及工作經歷。用人單位主要通過學歷情況來了解應聘者的知識及專業能力水平而工作經歷又往往表現出應聘者的工作能力，所以學歷和工作經歷一般要比較詳細的寫出來。
(3)特長。你的特長是招聘單位最關心的項目之一，羅列出你的特長是非常必要的。
(4)興趣、愛好與性格。要展示你的品德、修養或社會能力及與人合作的精神，注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質關系密切，所以用詞要貼切。
簡歷撰寫出來以后，應該再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和要求：
(1)積極表現出自己優點、專業特長;。
(2)由于它是目錄形式、必須簡潔有序;。
(3)注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸;。
(4)用詞妥當，無虛假內容，通俗易懂、用語誠懇，自信，適當自謙;。
(5)版面清晰，紙張干凈，語法準確，無錯別字。
簡歷最好是用電腦打印出來，可復印多份，這樣可以在參加人才招聘、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機會，從而達到“普遍開花，重點結果”的效果。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇十一
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。(注意：重點突出應不超過5處;好的簡歷沒有“個人簡歷”四個字。)。
簡歷盡可能使用一張紙。hr會短時間內掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否給于面試機會。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
hr們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
4、寫上簡短小結。
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但hr們卻認為這是引起注意的好辦法。
5、強調成功經驗。
hr們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前老板得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。
6、力求精確。
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。如果有工作經歷，還要寫上你以前工作的時間和公司。
7、使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。
8、用詞要注意。
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀?！彼裕J真寫。hr們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
9、省略一些非必要的個人信息。
現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有這些信息的簡歷。(必填信息：姓名、手機、郵箱、畢業學校、專業、學位、畢業時間、相關經歷和求職意向)。
10、最后測試。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇十二
，那么首先就需要自己懂得如何制作一份優秀的簡歷。在很多人們眼中，簡歷制作其實很簡單，只要把上面所擁有的相關事例寫出，那么就能夠完成一份簡歷!如果你僅僅那么想的，那么你就大錯特錯了，因為在簡歷的寫作當中，不僅是需要你的完整!
對于，一定要注意到其中一個重要細節!那就是抓住檢閱人們的心理。往往檢閱人們對于眾多簡歷的觀看，不可能達到細節至微，一目十行在在這里完全是一種正?，F狀。如果你的簡歷在眾多簡歷當中沒有自己的新意，沒有任何一點過人之處，那么你想要讓自己的簡歷脫穎而出?很難辦的!所以在自己簡歷上的制作，跟別的簡歷造成鮮明對比的方式，就是通過“首要概括”的部署!
首要概括就是為了讓檢閱人們可以直接抓住重點，不需要通過觀看其中繁瑣的細節。在簡歷的書寫當中，每一個位置的書寫，完全可以在開頭的時候，使用一句話的概括。通過整體概括之后，在后面的部分內介紹自己的相關事跡，這樣一來就可以有一個主次分明，讓人們看的一目了然!
而這種方式抓住檢閱人們的心理，就是不需要花費過多的時間來看簡歷。只要自己先關注到首要概括之后，將自己的簡歷從數以幾百的簡歷當中脫穎而出之后，在細細觀察，那么就可以當自己應聘的幾率增加，從而在最后勝任這份工作。
以一個工作目標為重點，將視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會 。
寫作出色第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現;盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的'職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其 他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
第一部分為個人信息部分，書寫個人的一些籍貫，姓名，名族。年齡，學歷等信息。方便用人單位第一時間判定您是否符合用人標準。
第二部分，為個人受教育信息，一般書寫自己的受教育經歷，基本以倒序的方法。先寫最高受教育經歷，專業及所得學位，以及后來的培訓情況。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇十三
一份能表現個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的簡歷表，是攸關你未來的重要關鍵，然而初入社會的畢業生，要如何寫好第一份簡歷表呢？對初入社會的畢業生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：好惡程度會因人而異的東西不要寫（例如：宗教、支持的球隊、偶像等），因為你無法預估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊伍、哪個政治人物而使你喪失面談的機會，豈不冤枉？另外，工作經驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導，都能證明你即使沒有相關的工作經驗，卻有擔任該職務的.能力。將畢業專題或研究報告的內容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項專業已有相當程度的認知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協調？這些信息都可以顯露出你發現并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協調的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質、做事風格和能力。寫簡歷表的步驟：步驟１認清自己當你下筆寫簡歷前，請先想清楚下列問題：什么是你最在乎、想要的（經驗、薪資、成就感;
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇十四
萬物緣生,皆系緣分.前生五百次的回眸,換取今生一次擦肩.又都說,同船共渡,是修練千年得來的福氣.而今你我能相識,相伴于網絡,笑行于博客,那該是多少世修來的緣分?我對佛自問!
與你相知,是10月17號.那時廠里無所事事,自己天天泡在辦公室里,沉迷于博客的汪洋中,大量瀏覽著圈里的,朋友們的好文章.好詩作.可能是機緣巧合,無意中,享讀了你編寫的《人情似紙張張薄,世事如棋局局新》的文章.日志的內容,字字震心,句句醒人.這篇文章,成了你我相知的萬里紅繩.而進入你的博客，深深的被你日志里的圖,歌,文章深深的吸引著.那畫,會動;那歌,自動播放;那文字,那像放電影一樣的一排排冒出來,而我的文章,除了那幾行詩句外,一切都是白紙.毫無生機可言.真羨慕你的多才多藝.出于私心,也為了自己的博客,就這樣,我變成了一個學海里的無賴,就這樣無休止的賴上了你.請你教我博客上圖,賴你講如何文章里插歌,不管學什么,剛開始學起來都難,你說了一大片,讓我點這里,點那里,可我就找不到頭,自己就如一個白癡,什么都不懂.當你碰到這樣一個笨牛時,我相信,電腦那頭的你,一定是心急如焚,后悔當初了.最后,還是你用遠程桌面一步步讓我學會了博客的一般妝飾步驟,現在我博客里的日志妝飾,都是你辛苦教導的結果..回想起自己那時的.傻樣,自己都覺得好笑.你的出現,是佛主賜于我的最好禮物,總覺得,這一切,如在夢中,好像自己在佛前沉睡了千年,你就像佛主面前的洗心燈,讓我眼前變得一片明亮,使我心空鏡明,詩意盎然.
你說:“你的詩作,給我的感覺是，信手拈來不費吹灰之力。當然，這非一日之功，這和一個人的文化素養和天賦有關系的。真想拜你為師，可誰愿意收個菜鳥當學生呢。不管怎樣，能者為師，在這里學生要給老師獻花送禮了?！钡谝淮温牭侥氵@么夸我,自己當時的心跳得好快,心中的血液,被你所寫的這些文字刺激的在全身飛奔,我用有些發抖的手,毫無標準的敲打著桌上的鍵盤給你回信.說:我是個農民,出生在農村,生活在家村,學歷也不高,在文學上,自己壓根兒就沒想去發展,自己只是愛好寫寫畫畫而以.最開始,自己的夢想是寫寫小說,由于時間和打字慢的原因,自己最后改寫詩詞.其實,我也知道,詩詞是難寫的,可只要上心了,寫得久了,也就自然通了.在你的褒獎下,對詩詞,我還真下了翻功夫,通過電腦,我查看了好多關于寫詩詞的資料,下載平水韻,詞林正韻,中華新韻三種詞譜,還有格律校驗.又查看了好多老師們所寫的寫詩之理.慢慢的,自己對詩也悟出了一些心得.是你,讓我真正的懂得,詩,所要的是一種意境,能引起讀者深思的一種哲文.寫到這里,心中感慨齊涌.對你的那份深情,謝意,早以銘記于胸!
“像農民一樣勞作，像詩人一樣生活，像學者一樣寫作，像柏拉圖一樣思考，像西雅圖一樣富饒，像嬰兒一樣睡覺！這是多么幸福的生活?！边@也是你發給我的一則信息.我本來就是一個農民,春耕,夏種,秋收,冬閑也伴了我好多年.到才出外打工.在,我才接觸到電腦,工作的不太如意,生活的壓抑,讓我沒事時開始學上網,在才申請了博客。慢慢的自己也融入了博客中,在博客里,我領略到了知識海洋的深厚,里面不管什么樣的好文章都有,也許是自己上學時就愛好寫作,再加上看多了,手也就癢了,也慢慢的學寫了.在這個世界上，凡事不可能一帆風順，事事如意，總會有煩惱和憂愁。在廠里打工,不是自己沒能力,而是自己無人扶助,沒人推薦.伯樂不在,千里馬何在.也只能屈死于馬槽之中了.不過,塞翁失馬，也能得福.“隨緣自適，煩惱即去。生活,讓我尋找到另一種精神寄托.是網絡,讓我在文字里找到了你的影子,你的影子,不知不覺,融入了我的生活中!
與你頻繁的通信中,我詩情如潮,這段時間,是我寫詩的高峰期.每當夜深人靜,繁星點點,我獨步窗前,仍涼風輕送,對夜長思.有時,一天我能寫下四篇詩.這不得不歸功于你的苦勞.在三個月的空閑日子里,我圍繞著你的圖畫,你的文章,寫下了四十來篇詩作.把你,濃濃的融入了我的詩田.茫茫人海,能為你寫下這些詩篇,是我對你的一種相遇,相識,感恩之表顯.有時,生活就是一種妥協,一種忍讓,一種遷就。而這情之所貴,唯我心中所知.其他人,又怎知其中之滋味啊!
久觀人事,常入文中.才明白:人生的苦樂，取決于自己的內心。愿自己,以美好的心，欣賞周遭的事物；以真誠的愛，對待每一個人；以負責的心態，做好份內的事；以謙虛的言行，檢討自己的過失.以不變的信念，堅持正確的道理；以寬闊的胸懷,包容對不起自己的人；以感恩之謙，感謝所擁有的一切；以凡心，接受已發生的事實；以禪悟，面對最難的割舍。
茫茫紅塵,能擁有你這位知己.達上這份情意,何曾不是一件樂事啊!愿你我真情永駐!
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇十五
每個人都有自己的無奈說不出來，不知道為什么，我看著小說里面的那些人物，總覺得栩栩如生，就如同生活中真正存在的人一樣。也許是作者的寫作技藝太過高超了，真的是令人異常感動。
那些所有的一切，我們都能夠知曉，只是我們可以一直假裝，無論如何，我們都可以看得到，自己的'內心是什么聲音在發出響聲，那些不愿意看到的回憶，其實也在腦海中隱藏了起來，我們一直都在等待，或許是一個過程，或許是一個結果而已。
我喜歡看的電視劇，已經放棄了好長時間了。那么長的時間，突然給我打一個電話過來，就感覺心中很甜蜜。其實，為了心上人，我們可以放棄全世界，都舍不得放棄那個意中人。
我不明白，為什么不喜歡還要硬要待在一起，明明不想要卻還要相守在一起，我只是在想，我們始終都是原來的樣子，無論外表變得多么成熟，內心都還是天真的孩子。有些東西，真的是無論過多長時間，都沒有辦法改變的。
我們一直都能看得明白，那些所有的一切，都在這里，變得層次分明。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇十六
做事情非常積極自然令人欣賞，可是如果說公司交代一個任務給自己那么自己真希望當天就把它立刻做好，這種話顯得你很積極可是更顯得你是一個毛躁的人。做事情可不是一蹴而就的而需要一步步來，這就是腳踏實地和急功近利的區別之所在，而你在此時就屬于急功近利的類型所以不受招聘者青睞。
很多大學生都知道誠實做人的道理，所以他們在簡歷中會毫不保留好壞一起寫，誠實確實沒錯的，單簡單的誠實帶來一些愚蠢的錯誤，比如在簡歷中把自己不好的方面說出來就是一種愚蠢的行為，不可否認每個人都有缺點可是你在相親時將缺點露出來，對方此時對你的印象是誠實還是糟糕?凡是都要講究包裝，想要制作一份優秀大學生簡歷，那么在大學生制作簡歷時切忌不分好丑、隨意把不好的方面暴露出來，下面我們列舉四類信息，是提及的。
想證明自己非常喜歡學習所以在簡歷里說怎么學習都感覺自己還有好多東西沒學到，這么說的目的在于體現自己的求知欲望非常強烈，一個人喜歡學習才能提升自己而有助于工作，但是這種形式就屬于一種變相贊美自己的話，為此想要體現自己的求知欲望就直接說業余愛好是看某方面的書籍，如此顯得非常自然化而不會顯得太造作。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇十七
應聘職位：
姓名：
性別：女。
出生日期：1990年10月
婚姻狀況：未婚。
現所在地：四川。
戶籍：河北。
聯系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
教育經歷。
20xx-2014年四川師范大學數字媒體藝術專業本科。
實踐經驗/社團活動在讀學生20xx年5月在四川師范大學天朗氣清工作室參與游戲制作擔任游戲人物制作職務。
主修課程與科目。
游戲人物制作，游戲運營，flash動畫制作，影視特效等。
獲得獎勵。
全國大學英語四級；學校精神文明獎；小睦愛生活攝影比賽三等獎。
興趣愛好。
游戲，聽音樂，畫畫，英語，滑旱冰。
技能專長。
專業職稱：員級。
語言能力：普通話：良好英語：國家四級。
駕駛情況：c照。
專業技能描述：計算機軟件技能有flash短片制作，曾自己獨立完成2分鐘長的動畫短片，并獲得老師同學的一致好評；英語聽力水平良好，可以進行簡單的英語溝通，無障礙。
求職意向。
尋求職位：經理助理，游戲制作、美工，動畫制作師（動漫/卡通設計，多媒體/動畫/3d設計，影視/視頻設計）。
希望地區：四川成都。
待遇要求：20xx——2500元（人民幣）/月（要求提供住宿）。
到崗時間：隨時到崗。
自我評價。
擅長3d人物建模，flash動畫制作以及影視特效后期制作，所拍攝的攝影作品榮獲中原地產攝影比賽“小睦愛生活”三等獎。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇十八
許多大學生在求職的時候都會擔心，因為沒有工作經歷，那么簡歷上必定顯得空白無力，欠缺點說服力。那么，大學生如何制作一份好的求職簡歷，吸引hr的眼球呢?看看下面本網分享的簡歷制作關鍵要點。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的.簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。
12、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡結而又不簡單的語言。
如何制作一份求職簡歷（優秀19篇）篇十九
你可以在這一部分列出一些有關旅游、運動、閱讀，宗教、政治和其他的個人活動的內容。這一部分內容在簡歷中可有可無，關不是hr最關心的地方，當然，有興趣愛好這一欄可以為招聘方對求職者做一個全面綜合的評估。如果你認為你的個人活動符合下列情況時，你應該加上這一部分：能使你成為工作職位候選人的資歷。能說明你的性格，這種性格在工作里是很重要的。某些職位對興趣愛好有相當緊密的聯系：比如銷售類職位希望的肯定是團隊類，競爭類的一些活動的參與者更讓招聘方看重。而財務會計類的職位肯定更傾向于一些比較靜態的如閱讀類的興趣愛好。另外轉一些簡歷中的興趣愛好讓人聯想到的特征1.藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。2.圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。3.閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。4.旅游：適應不同環境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優勢，適用于銷售業務類職位。5.跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。6.演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業務類職位。7.舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。（本文由大學生個人簡歷網小篇為大家收集）（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，并且要講究材料的.排列順序。（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。（4）不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。