規章制度的健全與完善是組織建設的重要內容,也是提高管理水平和效益的關鍵。規章制度是組織管理的基石,以下是一些具有代表性的規章制度的案例。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇一
一、每學年教科室制定學校的教育科研工作計劃,通過學校領導班子的研究和學校教代會的討論后,向全校老師宣布并予以執行。
二、組織教師學習教育理論,了解教育發展的最新動態
1、制定教師學習制度,與圖書管理教師配合,為教師們推薦閱讀書目。每位教師應保證每周至少有一節課的閱讀時間,教師們在學習時記好讀書筆記,學習情況納入教師考核體系。
2、組織老師進行動態信息交流。教師在外出學習后填寫教科室編制的學習反饋表,并在學校范圍或教研組活動中向其他老師們匯報學習內容與心得。
三、教科室與教導處協同配合組織老師參加各級各類教育教學征文活動,認真指導教師總結經驗,修改文章。教師優秀的文章可向刊物推薦。
四、各教研組針對研究課題積極開展教研活動,對實驗開展過程中出現的問題進行探討,每一學月小結一次,并形成單行材料;每學期每位老師結合自己的課題上兩節研究課。
五、每學期教科室不定期出《教育故事》、《教海揚帆》,加強全校教師教改信息的交流。
六、教育科研常規檔案管理
1、學期教師教育教學總結
2、推薦書目
3、教研組階段小結單行材料
4、課題研究課教案、自評
5、學期出版的校內期刊。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇二
教學。
質量提高。為了更好地發揮教育科研在教學改革和發展中的重要作用,使我園教育科研工作管理更加規范化和制度化,特制定此管理制度。
第一章教師科研工作條例為實現“創名牌幼兒園、當一流教師”的目標,促進我校爭創科研示范校、教師爭當科研教師活動的開展,不斷提高教師自身科研素質和教育教學水平,教師要做到:
一、忠誠于黨的教育事業,具有事業心和奉獻意識,講究職業道德,不斷培養、鍛煉和提高自己的教學能力、班級管理能力和教育科研能力。
二、要具有教育科研意識,積極參加教育科研理論學習,做到不缺席、不遲到、有記錄、有收效。要努力掌握和運用教育科研理論指導自己的工作實踐,積極探索教育科研的途徑和方法。
三、
每學期初要有切實的個人科研計劃。要避免計劃流于形式,平時工作中要注意課題的階段性、實施的科學性、方法的藝術性,不斷完善和調整計劃、改進工作。
經驗文章。
五、要積極申報和主動承擔國家級、省、市級科研課題,能夠參與幼兒園和其他老師的協作課題研究。并通過各種形式提高科研素質,努力向學者型教師轉變。
第二章教育科研管理條例一、樹立“科研興校”意識,健全科研組織、形成科研網絡。幼兒園成立科研領導小組,建立科研室,做到組織落實、人員落實、責任落實、規劃落實、課題落實。要與教育科研部門保持密切聯系,與有關部門和幼兒園建立科研信息網絡,保證科研信息渠道暢通,創造濃厚的科研和學術氛圍,真正成為教育科學研究的龍頭校。
二、明確科研指導思想,制定科研規劃,把教育科研工作列為幼兒園工作的重要內容。結合幼兒園實際,搞好教育科研規劃,確定教育科研工作重點,明確一個時期的重要研究課題。
三、幼兒園每學年研究課題不少于兩項,做到每個學科都有實驗項目、每位老師都有研究課題,并有經常性的督促檢查,保證科研規劃的實施和課題研究的順利開展。
四、要做到教育科研管理科學化、規范化、制度化,幼兒園科研工作規劃、計劃、方案、總結等資料完備,各種規章制度健全。
五、積極參加國家、省、市各級科研會議及科研活動,并在會議上交流學術論文或工作經驗。校內每學期要召開一次科研理論研討會、論文交流會、成果匯報會。總結經驗、表彰優秀成果和先進個人。
六、會同有關部門,培養教育科研骨干隊伍。在園內要廣泛開展。
教育科研普及活動,開展科研理論講座,搜集科研信息資料,為教師創造科研條件,向“示范性幼兒園、科研型園長、學者型老師”的目標邁進。
第三章教育科研課題立項與申報制度遵循“科學性、整體性、可行性和創新性”原則,確立課題研究項目并組成相應課題組。課題組負責人將所選定的課題向幼兒園教科室或有關科研規劃部門申報,然后報教育局教科室審批備案。課題申請人應規范、如實填寫有關材料,報所在幼兒園審批;申請人所在幼兒園按照要求嚴格審查,簽署“是否同意立項”意見;確認同意立項的課題,在規定日期內將校級課題申請書報市教育局教科室備案。市級以上課題,必須在園級課題的基礎上申報。
1、確定選題教育科研課題的選題,要以本園教育教學改革發展的理論和實踐問題為主攻方向,突出應用研究,大力提倡校本研究,著力推動學生全面發展,促進教師專業成長,提升幼兒園發展內涵。具體課題項目的確定,可以來源于公布的教育科研課題指南,也可自行思考設計,但是都應該確保切合本園和研究者的實際,列入研究的問題要具體明確,切口不宜過大,同時要注意立意新穎,有時代特點,特別是要具備實際研究的價值和開展研究的可行性。
2、撰寫開題報告開題報告的內容應包括:
(1)課題名稱。
(2)課題界定和理論依據。
(3)本課題研究的目的、意義。
(4)研究的主要內容。
(5)本課題國內外的研究現狀。
(6)理論假說和研究目標。
(7)完成本課題的主客觀條件分析。
(8)過程設計。
(9)預期成果及形式。
3、填寫教育科研課題研究項目申請書幼兒園要組織有關人員對課題申請書進行審核并簽署意見,確定是否確認為校級立項課題。對市級及其以上課題,所在幼兒園應首先審核并加蓋公章,并將課題申請書(包括子課題研究方案)連同開題報告按期交市教育局教科室,市教育局教科室組織人員對課題申請書進行審核并簽署意見。
4、課題主持人資格市級以上課題主持人必須是該項目研究的實際執行者,同時還必須符合以下條件:具有3年以上教齡,專業知識扎實;具備指導開展課題研究的組織能力和學術水平;申請人在課題申報同一期限內一般只能申報一個課題。以往承擔市教育科研課題未結題者,不得擔當新課題的負責人。多人合作完成的研究項目,所有參加人員必須完成其中的一個或一個以上子課題的研究,或負責其中的部分研究任務。
第四章教育科研過程管理制度根據科學規范的管理常規,具體課題的研究進程應注意積累整理以下六方面材料:
1、計劃性資料。包括總體實驗設想、設計實驗方案及研究性實施計劃。
2、基礎性資料。實驗對象的基礎情況,如學生家庭住址、家庭成員、父母職業、文化程度,實驗班學生的基礎狀況,個人興趣、愛好、性格,實驗教師的自然情況,學歷、教齡、教學水平等。
3、過程性資料。主要是指實驗課教案,典型實驗課實錄,課后分析研究記錄,課外活動設計、實施及學生活動情況,教師實驗研究的觀察記錄、隨筆,以及社會、家庭、幼兒園、學生的反映等。
4、專題性資料。包括專題講座、專題報告、專題研討等研究資料。
5、效果性資料。包括個案變化及群體變化的資料。
6、總結性資料。包括學期、學年或專題的研究總結、論文、報告。
實驗資料在形成、積累、歸檔時,應注意材料的真實性、準確性;注意材料的完整性、系統性;注意檔案的科學性、適用性。
幼兒園課題開展研究中期,課題組應填寫《教育科研課題中期評估表》,由幼兒園教科室會同市教育局相關部門組織有關專家,對有關課題進行中期評估。
凡有下列情況之一者,須由課題負責人提出書面申請,經所在幼。
1、變更課題負責人;2、改變課題名稱;3、改變成果形式;4、對研究內容作重大調整;5、變更課題管理單位;6、課題完成時間延期一年以上或多次延期;7、因故終止或撤銷課題。
對未經批準,擅自進行上述變更的課題,將不予結題。凡有下列情況之一者,由課題負責人所在幼兒園或者市教育局教科室宣布撤銷課題(市級以上研究課題的撤銷,由相關幼兒園或者市教育局教科室提出意見,報請批準立項的部門宣布撤銷課題):
1、研究成果有嚴重政治問題;2、剽竊他人成果,弄虛作假;3、與批準的課題設計嚴重不符,且學術質量、實踐價值較低劣;4、獲準延期,但到期仍不能完成;5、違反課題研究規則的其它情況。
6、被撤銷課題的課題負責人原則上兩年內不得申請新課題。
為提高課題研究(實驗)的效益,市級以上的重點課題和校級綜合性的重點課題,一般應設立領導組織、指導組織、課題工作組織。
經費保障;培訓實驗人員,解決實驗進程中重大問題,組織成果鑒定、宣傳推廣成果。
課題指導組織。一般由學術造詣較深,業務能力較強,有一定科研經驗的教學專業人員組成。主要負責理論咨詢,跟蹤指導,在實踐過程中掌握實驗方向和進展情況,定期不定期地召開研究會、交流會、總結會、座談會,組織有關沙龍。
課題工作組織。一般由熱心該課題研究、有一定經驗的教師及行政人員組成,主要任務是執行實驗方案,具體實施研究和觀察、記錄、整理研究資料,撰寫實驗報告。
市級及市級以上課題,所有過程性材料統一交幼兒園教科室歸檔管理,同時由市教育局教科室負責督促檢查、幫助指導,過程材料由研究人員管理,但在學期末要連同總結或階段性的論文交幼兒園教科室。
課題組在組織實施研究的過程中,應在所屬單位領導的支持下,切實履行以下基本職責:
1、負責課題的設計并組建課題組,進行開題論證、制定計劃及實施方案、組織研討、申請鑒定等。
2、掌握課題進度,調控進展速度。
3、結合本課題開展學術活動(如論證研討,考察等)。
4、制定本組人員業務培訓計劃,并負責指導考核。
5、安排本課題經費使用計劃和檢查落實執行情況。
6、組織學習有關的法規制度,并遵守一切與研究有關的法規制。
度。
7、組織成果鑒定及技術資料歸檔工作。
第五章課題結題鑒定制度1、教育科研課題的結題鑒定和評價,是幼兒園教育科研管理工作的重要環節之一。幼兒園申報的各級立項課題,必須規范結題。
2、課題組在按計劃完成研究任務后,應及時做好材料的匯總、分析和整理工作,認真撰寫課題研究報告(主件)。并認真選編好與課題研究相關的科研論文集、教案集、專著以及在研究過程中制作的軟件、音像制品等(附件)。
3、課題組必須在正式結題前十五天向相應教科所提出課題結題書面申請,并提供課題研究的成果主件、附件材料5—7份。
4、課題鑒定一般采用專家評議方式,包括現場評議或書面評議。鑒定組專家由課題組與相關教科所共同商定,一般由具有中學高級職稱的教科專家或行政管理人員5—7人組成。鑒定組專家將按照實事求是、客觀公正的原則,通過現場考察、聽取匯報、審閱機關結題材料等方法,對課題研究成果進行全面評議和鑒定,形成鑒定組集體意見,由組長填寫《成果鑒定書》并由專家組成員簽字。
第六章監督檢查制度1、幼兒園教科室要加強對教育科研工作的管理,避免“兩端管理”(即年初寫計劃,年終寫總結)行為。
2、幼兒園教科室應經常檢查、了解課題研究情況,檢測研究效。
果,提供信息資料,指導研究方法;建立定期報告制度,要求課題負責人定期作出口頭或階段的研究報告;強調課題組的自身建設,抓好計劃的實施和反饋調節完善,抓好研究材料的積累和管理。
3、在課題研究過程中,因特殊原因需要更換課題負責人或延長研究期限的,幼兒園教科室應書面報告市教科所,經同意后方有效。
4、對立項后無實際進展的課題,經過幫助、督促后仍未能按計劃進行研究者,將中止其課題項目。
第七章教育科研成果獎勵辦法為推動我園科研工作的發展,調動和鼓勵全校教職工科研積極性和創造性,提高教育技能和科研水平,特制定本辦法。
一、評獎原則及范圍1、優秀科研成果獎評選工作,每兩年進行一次。獎勵前兩年的優秀科研成果。
2、我園教學公開出版的專著、公開發表的論文或經驗材料,均可參加評選。
二、教育科研成果的鑒定與評價課題研究工作按計劃完成后,課題組應填寫《課題成果鑒定申表》,接受所在幼兒園組織的成果初步鑒定或結題驗收。課題組提供的鑒定材料,應包括研究成果主件、必要的附件、研究工作報告及課題申請書復印件。鑒定內容主要包括論文、研究報告、研究計劃及研究過程中所積累的問卷、成果統計分析、調查報告、階段研討材料,以及其他相關資料等全部檔案資料和必要的現場鑒定材料。
科研成果的鑒定評價,應切實執行以下評估標準:
1、先進性。成果反映的教育思想端正,符合黨的教育方針;選題方向和研究內容具有前瞻性、創新性;研究結論具有突破性;研究水平在地區同類研究中具有相對的先進性。
2、科學性。能科學、準確地選擇和運用教育科研方法及教育統計測量手段;立論符合教育科學原理;研究過程堅持科學態度,尊重客觀事實,研究結論真實可靠。
成果形式符合教育科研基本規范;成果表達論點明確,資料翔實,依據充分,論證嚴密,邏輯清晰3、價值。能逼近或揭示某一方面的規律,在學術上有新的突破;具有一定的理論價值;對解決教育教學中的實際問題或提高教育教學質量提供了實用有效的教改方法和技術措施。
課題的正式鑒定驗收,一般由批準立項的部門或者受權管理的部門組織。鑒定一般采取通訊或會議兩種方式。每個課題的鑒定專家一般為5~7人,并設一名組長。專家由鑒定部門指派,也可以由課題組聘請,但須經鑒定部門批準。課題組成員不能擔任本課題的鑒定專家。
采取會議鑒定方式的,有關報請鑒定的材料應在會前一個月提交給鑒定組。鑒定組在認真分析研究成果的基礎上,對照課題申請書預期達到的目標,實事求是地對研究成果提出客觀、公正、全面的鑒定意見,確定是否通過鑒定,并由鑒定組代表填寫鑒定書。
課題鑒定一般應按照以下程序進行:
1.課題組向批準立項的部門或者受權管理的部門提出申請,并。
填寫《教育科研課題成果鑒定申請表》,接受所在幼兒園組織的成果初步鑒定或結題驗收。
2.準備好鑒定的必要文件(一式5—7份);3.聘請鑒定專家或接受批準立項的部門(受權管理的部門)指派的鑒定專家,并將文件送交專家手中;4.專家鑒定后送市教科室。
以會議方式鑒定者,由專家共同確認并由組長簽署意見;通訊方式鑒定者,各專家將鑒定寄交組長,組長根據多數人的看法簽署意見后再報市教育局教科室。
結題驗收要在專家鑒定的基礎上,經市教育局教科室確認,發放《教育科研課題結題證書》。
每一個課題研究規劃期結束后,市教育局教科室對結題的成果進行評選,擇優推薦報刊發表,報送有關部門作為決策參考,或在一定范圍內推廣。
所有課題研究都要重視成果的推廣工作,可以通過推介會、公開課、專題報告、論文宣讀等形式充分展示研究成果。市教育局將定期篩選對全市教育教學有指導價值的成果進行推廣,并根據《中小學(幼兒園)教育研教科研成果獎勵辦法》對其中的優秀成果予以獎勵。
三、獎勵等級及條件1、基本條件(1)申請獎勵人員必須堅持四項基本原則,在教育、教學工作中圓滿完成任務,成績突出。
(2)教育、教學科研成果對教研教改和教育教學工作有較大價值。
2、獎勵標準:分別按國家、省、市、區級獲得的不同等次進行獎勵。
(參照幼兒園獎懲制度進行獎勵)第八章教育科研檔案管理制度1、教育科研檔案資料管理是教育科研管理的一項基礎工作,教育科研檔案資料管理的系統化、規范化、科學化又是教育科研管理向更高水平發展的重要標志。
2、幼兒園教科室要配備兼職資料員,加強教育科研檔案資料的收集、整理、鑒定、保管、統計和利用,發揮科研檔案的作用。
3、教育科研檔案主要包括:課題檔案、管理檔案、綜合檔案和成果檔案等四大類。
(1)課題檔案:包括《課題審定書》;課題研究方案及論證材料;課題研究計劃及情報資料;課題研究實施過程中有關主要原始記錄、實驗過程記錄及數據處理材料等;研究工作總結及研究成果報告。
(2)管理檔案:包括年度計劃和總結;工作職責;有關制度;課題研究機構建設資料;教科研方法學習、教育理論學習的文件材料;各種考核記載。
(3)成果檔案:包括成果鑒定評價、驗收及成果獎勵的有關材料;成果推廣階段所形成的文件材料;實驗課教案集;科研論文集及獲獎證書;幼兒園教科研刊物。
(4)綜合檔案:包括相關科研文件、通知;教育科研專項會議文件材料;教育科研的交往活動、外事活動的記錄材料等。
為使我校教育科研工作規范化、科學化,需將教師的科研成果檔案化管理,特制定教育科研檔案管理制度。
一、凡我園教師在市級以上刊物或學術交流會上公開發表的論文、公開出版的專著等,均屬存檔范圍之列。有關教師應及時將論文獲獎證(復印件)、校本和專著封面、目錄(復印件),上報幼兒園存檔,并建立個人檔案。
二、凡在園內科研研討會、論文交流會大會交流的論文或經驗材料,均屬存檔范圍,并由科研室通知本人。有條件時,向上級有關部門推薦發表。
三、凡上級有關部門索稿,在未公開使用之前,不能與已發表的同論,可在園內研討會或交流會上發表后存檔。
四、科研檔案管理應分門別類,做到系統、規范,并使檔案管理工作不斷完善。
五、科研檔案作為科研興園的創園史料永久保存,有條件時,將利用科研檔案做校內科研成果展,以推動我園科研工作的進一步開展。
第九章教育科研經費投入、使用條例為了促進我園教育科研工作更好地開展,加強對科研工作的管理,結合本園實際情況,擬定教育科研經費投入、使用條例。
1、課題組的印刷費2、幼兒園訂購的資料費3、學術差旅費4、教師科研成果獎勵(按獎勵條例規定執行)二、凡未經幼兒園批準,擅自支出的,幼兒園在經濟上不承擔責任。
三、經費資助制度1、科研經費是為了滿足開展教育科研活動基本要求而設置的一種經常性支出的費用。
2、幼兒園要想方設法爭取擴大經費來源,支持課題研究,合理分配科研經費,保證教育科研所需要的資料、書刊、設備及必要的會議、差旅費等支出。
3、幼兒園教科室對立項課題的研究經費可根據研究范圍的大小實行一次性核發或實行實報實銷,并對研究經費的使用負有檢查、監督責任。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇三
1、教育科研是教學、教育工作的一個組成部分,進行長期不間斷性的科研活動是每個教師必須履行的職責,每位教師都應認同學校的科研方向,并主動地、能動地成為教育科研的主人。要求每個科(級)組圍繞小學校各時期主課題擬定科研子課題,35周歲教師做到“人人齊參與,個個有項目”。
2、學校科研工作采用“校長、分管校長領導—教科室具體管理—課題組負責落實”的管理模式,其中教科室是管理科研的職能部門。學校、科(級)組、教師開展課題研究要有五個基本環節:(1)項目確立;(2)開題論證;(3)開展研究;(4)總結成果;(5)成果評價。
3、教育科研課題的負責人以及科研組長要根據學期進程周期性的特點做好管理常規工作。期初,主要對前一學期的課題研究工作情況進行分析,以便結合新學期的教育教學制訂新課題或抓好結轉課題,即診斷性管理。期中,主要以課題計劃所規定的目標,檢查實驗研究的情況,發現問題及時解決,進行過程性管理。期末,主要作好實驗檢測、結果統計寫好實驗報告、進行終結性管理。
4、學期中定期開展活動,確保活動的實效性。各課題組至少兩周活動一次,活動時間為雙周四晚上,采用點名制度,活動要有詳細記載。各課題組負責人每月召開課題組成員會議一次,交流、匯報研究進展情況。
5、認真學習現代教育理論,了解新信息。要求教師利用繼續學習的時間結合自己研究課題,主動地、有針對性進行理論學習,作好學習筆記,教科室定時檢查。每學期檢查繼續教育記錄本各一次。
6、明確每個課題組成員在本課題研究中的任務與角色。對于沒有參加實質性研究的教師,課題組長有權提出更名。學校一經發現,并經查實,取消年度考核欄目的課題研究資格分數,以杜絕虛掛名現象發生。
7、科研與教研相結合,教師要把課題研究自覺地落實在平時的備課、上課、崗位練兵以及各種教育活動中,根據實驗方案有計劃、有步驟,合理、系統地操作實施。
8、注意原始材料的積累,分類歸檔。課題負責人和有關的實驗教師要收集以下科研資料交到學校教科室存檔,結題報告、證書交學校檔案室(每學期期末收繳):
(1)計劃性資料。包括總體實驗設想、設計實驗方案及開題報告。
(2)基礎性資料。實驗對象的基礎情況。如學生居住地址、家庭成員、父母職業、文化程度;實驗班學生的基礎狀況;實驗教師的情況,學歷、教齡、教學水平、科研成果等,填寫《堯塘中心小學教育科研工作手冊》。
(3)過程性資料。如實驗課教案,典型實驗課紀實,課后分析研究記錄,課外活動的設計、實施及學生活動的情況。教師實驗研究的觀察記錄、隨筆,以及社會、家長、學校、學生的反映等。
(4)專題性資料。包括專題講座、專題報告、專題研討等研究資料。
(5)效果性資料。包括個案變化及群體變化的資料,如測試成績的統計分析度量、答案、試卷及有價值的學生作業、制作、作品等成果。
(6)總結性資料。包括學期,學年或專題的研究總結、論文、報告。
實驗資料在形成、積累、歸檔時,材料要真實、準確;完整、系統;建立課題檔案要科學、適用。
9、教師要及時總結研究成果,每學期根據研究課題上好一節課題研究公開課,寫好一篇論文或案例。第一學期繳交論文時間為:寒假后教師回校集中的第一天。第二學期繳交論文時間為:暑假回校日。
10、在學校教育科研管理中,要避免“兩端管理”(即年初寫計劃,年終寫總結)行為,教科室要加強科研過程的監督檢查與指導,內容包括:對已立項項目實施過程的定期檢查、監督和項目承擔者定期匯報等,以利于對科研過程中出現的問題及時解決,對原方案或計劃中的不妥之處及時調整,對遇到的困難給予及時幫助解決。
11、校長要想方設法爭取擴大科研經費來源,支持課題研究,合理分配科研經費。對教育科研所需要的資料、書刊、設備及必要的會議、差旅費等,應根據學校實際情況給予資助;對上級下達的科研項目費,要確保專款專用,并對使用情況加以監督檢查。
12、在教育科研管理中科研處應特別重視對教育科研成果的處理。對有推廣價值的科研成果,科研處要通過一定的組織形式和管理措施予以大面積的交流、推廣和應用。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇四
教育科研管理是遵循教育科研的規律,運用決策、計劃、組織、控制等基本管理職能,用科學的方法來管理科研工作,有效地發揮人、財、物、時間、信息等重要作用,完成學校的教育科研任務。
教育科學研究由教科室負責,教科室主任由教導主任兼任,教科室副主任具體分管,教科員協助,指導全校各學科和全體教師搞好教育科學研究工作。
1、制定全校教育科研規劃、計劃,有目的、有計劃、有步驟地指導全校教育科研工作的開展,對學校的教育教學改革提出建議和意見,為教育教學改革實踐服務。
2、組織教師學習教育政策和教育理論,開展科研方法的培訓,提高教師的教育科研素質,把轉變教育思想落到實處,形成實施素質教育的良好氛圍。
3、負責校內各層次課題的篩選、論證、確立和實施。負責課題的逐級申報。重點抓好校主課題的研究與實踐,通過開題論證、階段評估結題,鑒定等環節確保課題圓滿完成。
4、結合學校工作,進行經驗總結和教科論文寫作指導,提高教師提煉教育科研成果和撰寫論文的能力。
5、制訂獎勵辦法,組織學校先進教學經驗、優秀教科論文和教改先進個人的評選,并形成制度。
6、總結本校的教改成果,并及時上報上級教育行政部門和教育科研機構。
7、宣傳本校、本地區的教改情況和成果、經驗以及有關先進事跡。
8、做好教科資料的收集、篩選和建檔工作。
9、提出教科經費計劃,管好教科經費。
10、完成上級教科機構交辦的有關工作,積極參與上級教科機構組織的教育科研活動。
學校教科室在業務上接受上級教科部門的指導,主動配合、及時完成上級科研管理機構的教育行政部門布置的有關工作,就其自身建設,應作好以下幾個方面的管理。
1、計劃管理。
遵循教育科研和學校教育規律,每學期初應制訂單列的學校教育科研計劃,并納入學校的工作計劃之內,每學期應寫出學校教育科研的工作總結,應按要求每年寫出主課題研究進展情況報告分送在相應級別的教科機構。同時為使教科室的工作正常運轉,還應制訂相應的工作制度和崗位職責。
2、課題管理。
主動承擔市級以上的科研課題,集中主要力量完成承擔的課題任務,還要指導學校、年級組和教師個體的課題申報、立項、實施、結題等工作,形成學校內多層次、多領域的科研局面,充分調動學校廣大教師的科研積極性,通過科研實踐的探索和錘煉,促進教師素質的全面提高。
3、成果管理。
組織學習和宣傳教育政策、教育理論。重視科研骨干力量的形成,發現和培養科研積極分子。在課題研究中,要加強成果意識,提高研究成果的先進性、實用性和實效性。建立必要的激勵機制,肯定教師在科研中付出的艱辛勞動,表彰優秀的研究成果,按學年度把校級以上的各類科研成果評獎情況記入學校的教師的業務檔案。
4、檔案管理。
學校教育科研運行中,要積累大量的材料,必須做好資料的搜集、分類和歸檔工作。教科資料在形成、積累、歸檔時,應注意材料的真實性和準確性,也要注意材料的完整性和系統性;在建立檔案時要注意科學性和適用性。一般地講,學校教科室至少應把以上門類的材料歸檔,再按檔案管理的有關要求分卷建檔。
(1)計劃總結性資料。
學校的教育科研規劃、計劃、總結等,在市級以上教育科研部門立項的申請書、批準通知、實施計劃等。并指導有關人員做好班(組)及個人的科研計劃、總結等資料收集整理工作。
(2)過程性資料。
研究者的觀察記錄、調查材料、檢測統計等,各學年課題研究進展報告,向有關領導、專家及上級教育科研人員的咨詢記錄等。
(3)專題性資料。
每個課題的研究方案、調查報告,階段與終結的有關報告和成果、專家鑒定意見等,專題講座、專題研究等資料。
(4)效果性資料。
研究對象個體及群體變化的資料:如成績考核、心理測試、有關素質和態度的檢測統計分析,有價值的學生作品、制作、獎狀等文字材料的原本或復本(照片),音像制品或實物制作(可造冊入檔),社會、家長、學生的反映等。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇五
在日常生活和工作中,制度使用的情況越來越多,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎?以下是小編幫大家整理的小學教育科研管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學校教育科研工作由校長主管,下設分管領導。通過制定學校科研管理制度,使學校教育科研工作在課題申報、中期管理、具體實施、獎勵等方面更加規范。
1、加強理論學習,以理論學習促進自己的觀念轉變和認識的提高,指導教育實踐和教育研究,為自己的科研提供堅實的理論支持。
2、學校為提高教師的理論水平和研究能力創造條件,聘請有關專家來校指導課題的研究。平時加強與圖書館的聯系,及時為課題研究的進行提供相關的資料和書籍。
1、學校及時發布區級課題的申報信息,并組織力量做好課題立項、論證等工作。
2、每年9、10月份,學校組織教師進行課題申報,并認真填寫校級課題申報表,申報者要比較詳細地寫出課題研究的方案,由學校審核批準為校級重點和一般課題。
3、學校要求全體教師積極投入課題研究,特別是骨干教師、青年教師(40歲以下),要做到人人有課題。
4、申報課題的`形式可個人申報,也可以教研組申報,個人參與合作共同研究。課題的研究內容要貼近自己的教育、教學工作,做到小而實,要服務于學校的重點課題。
5、一經申報,課題組的教師或個人要積極主動地進行研究,在課題研究過程中要上研究課。課題負責人對情報資料進行收集整理,課題一旦結題,要做好歸檔工作,按時完成結題報告。
6、課題實施時間超過一學期的,課題組要做好中期的自查及匯報。
7、學校每年撥出一部分經費用于教育科研,用于課題組購買圖書資料、問卷及資料的復印等其它所需的支出。
1、為了推動學校教育科研工作,鼓勵廣大教職工參與課題研究,學校每一年舉行一次校教育科研成果評獎,經有關專家及科研小組評審,獲成果一、二、三等獎的,在考核中分別獎勵120元、100元、80元,鼓勵獎40元。
2、教育科研在市、區、校級課題立項成功,校方向課題參與者發放課題開題獎,獎額視參與人數而定。教科研榮獲市、區級成果等第獎的課題組負責人獎400元、300元,其他組員視承擔課題的多少獎200~100元不等。
3、在區、市、國家刊物上發表論文的獎勵為100元、200元、300元,在同等條件下可優先評為先進。文章在區、市會議上交流的獎120~160元。在校級匯報交流的獎30~60元。
4、教育科研獲獎的將記入教師本人的業務檔案。
5、在條件成熟的情況下,學校將評選教科研個人先進。
6、學校每年組織一次科研研討會,進行科研成果的交流。
7、教科研成果評獎必須達到以下幾點要求:基本按時,案幾劃完成課題方案;論文符合課題研究報告的基本內容和要求;論文具有客觀性、準確性、可讀性。
8、征文在區、市、國家范圍內獲獎的獎80元、100元、120元。
9、課件在校、區、市、國家范圍內獲獎的獎60元、80元、100元、200元。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇六
教育科研是一項極具創造性、科學性的學術研究活動,搞好小學教育科研管理是小學教育管理的重要內容之一。為加強對教育科研工作的指導、檢測、評估等,提高我校教育科研水平和效益,使我校的xx教育科研管理工作科學化、制度化,形成具有特色的教育科研管理xx模式,推動學校教育科研工作深入開展,特制訂《小學教育科研課題管理辦法》。
搞教育科研是提高教師素質的重要方法,也是提高教育質量的重要途徑。為此,必須有計劃地開展教育科研課題研究,通過對教育科研課題的專題研究,一方面使教師掌握教育科研的基本方法,培養一批科研型的骨干教師隊伍。另一方面要針對當前教育、教學中存在的問題,探索小學教育改革的思路、策略和途徑,形成我校教育科研特色。同時為促進教育科研成果盡快推廣、應用,必須建立一套有利于操作、檢測、評估課題的管理辦法。
1、學校教育科研課題以校級立項課題為基礎,校級立項課題是學校課題管理的主要對象。在此基礎上逐級選擇推薦,逐步形成由校、區級、市級、省級、國家級課題組成的課題網絡。
2、學校教育科研課題分為學科類課題和非學科類課題兩大類。
1、校級各類立項課題均由校教科室負責管理。校級以上立項課題根據相應級別教育科研機構制訂的管理規定實施管理。
2、課題管理的內容包括課題申報、課題方案制訂、論證及立項、課題的實施、階段總結報告和實驗報告、課題的中期檢測、課題成果鑒定、課題成果的'推廣等環節。
(一)課題的申報與立項。
1、每年九月份由課題負責人選準課題,填好課題申報表,寫出課題實驗方案送校教科室。教科室根據所報課題進行審閱。并組織有關人員對課題進行論證,對有較高學術價值、便于操作的優秀課題向上級教育科研部門推薦,爭取立項。其余的作為校級課題。
2、立項原則:鼓勵性原則。鼓勵全校教師參與教育科研,并通過科研提高廣大教師的科研能力。可行性原則。課題研究人員具有一定的課題研究的能力和深入開展研究的精力。能制定出合理的、操作性強的研究方案。實用性原則。強調教育科研對本校的教育改革和發展有現實指導作用,強調教育科研對提高教師的業務水平有切實的促進作用。科學性原則。課題研究的指導思想正確,研究目標明確,立論根據充分,內容具體,方法步驟切實可行。
(二)課題的實施。
1、校教科室管理的課題范圍是校級課題和以我校名義申報的各級各類課題。
2、課題負責人全面負責課題研究的各項工作。
3、周期一年以上的課題每學期必須制定階段性課題研究計劃,應按時寫出階段性研究總結。
4、課題組長要經常性組織教師研討,收集資料,及時記錄科研工作的進展情況以及研究體會,按月向校科研室匯報。
5、課題申報人應維護課題研究的嚴肅性,要設法保證課題按時結題。同時,更要注意科研的科學性和對教育的實際指導意義,在研究過程中可作不斷的改進或提高。
6、課題一經立項,不得隨意變更或終止,因故不能按時結題或不得不中止的課題,須書面說明理由,由教科室備案。無不可抗拒原因而不按時結題的,不得申報新一年課題。
(三)自查、檢測。
每位實驗教師每學期末要寫出階段實驗總結,向學校教科部匯報教育實驗過程中的得失,并將實驗過程中積累和收集的資料、數據等一并交校教科室存檔,便于學校對實驗中期、實驗結果進行檢測、評估。
(四)課題結題與鑒定管理。
1、凡符合結題條件的課題,由校科研室負責鑒定工作。課題負責人向校科研室遞交《課題研究結題報告》,并附下列資料:課題研究主體報告、全部研究成果反映研究過程的主要資料(文字、圖表、錄音、錄像、軟件和事物等)。
2、市級及以上立項課題由上級科研部門給出鑒定。
3、課題的成果形式有教育科研論文、研究報告、調查報告、教育專著和教育軟件,學校有權對成果進行合理的管理和推廣。
xx按實驗成果價值給予必要的精神和物質獎勵。(詳見《小學教育科研課題獎勵制度》)。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇七
教育科研是運用科學方法,有目的、有計劃地探索教育規律的認識活動。教育科研對促進學校教育質量的提高發揮著重要作用,是推動學校辦學向高層次、高水平發展的重要途徑和手段,是學校教學工作的中心。教育科研又是提高教師教育教學能力的有效載體,為教師帶來了新的生命力,教師的未來與未來的教師,也都離不開教育科研。為有效進行教育科研,促進教育科研穩步發展,特擬定以下制度。
1.教育科研領導小組成員每月召開一次例會,定期研討科研工作。具體總結上月工作情況,布置下月工作重點。
2.每月召開一次課題組長會議,匯報交流本課題的進展情況,及時發現問題,解決問題。
3.各課題組不定期的召開課題工作會議,總結布置實驗工作,交流經驗,解決實驗中遇到的問題,保證課題順利進行。
4.每個學期開始和結束的時候,召開專門的科研工作會議,邀請課題組長和實驗教師代表參加,協商制訂學校科研工作計劃,總結學校科研工作情況。
1.把教育科研工作的目標達到程度作為年級組、教研組和教師個人業績的考核指標。詳細條例參看學校制訂的考核指標體系和上級下發的有關文件。
2.每學期對參加課題研究的實驗教師和課題組長進行考核,視其完成實驗任務的情況進行評定,作為年終實驗教師考核的依據。
激勵機制:
3.科教處每學年進行一次科研成果評比,評出校內的優秀科研成果獎,給予獎勵。
4.每學年對教育科研活動進行階段性檢查,檢查結果存入檔案。對活動中表現突出的教師進行表彰,并作為評優評聘晉升的參考。對不按時參加課題工作會議、完成實驗任務的實驗教師,視其情況給予批評,直至取消其資格。
5.每學年評選一次優秀課題研究組,對組內教師給予集體獎勵。
6.實驗教師在參加課題實驗的過程中所取得的科研成果,經有關部門認定的,按照學校有關獎勵條例給予獎勵。
1.積極組織教師參加各級各類教育科研活動。原則上是參與該課題研究的實驗教師優先參加。
2.每學年至少組織2次與科研相關的講座或研討活動,或者請專家學者來校講學。
3.教科室人員帶頭學習教育理論和科研知識,注意搜集信息,與老師們共同學習,并為老師提供咨詢。
4.教科室應該協同上級單位或學校有關部門組織好教師的科研培訓工作,教師要積極參加科研培訓,增強科研意識,提高科研能力。
1.學校每年根據實際情況提供科研經費,用于對承擔課題成員的獎勵或資料費及學術活動的開支。
2.科研經費本著合理、節約的原則使用,做到專款專用,經過領導批準由學校財務統一管理,教科室做好記錄。
1.學校聘請顧問專門對我校科研工作和課題研究進行監督指導,他們不定期與老師展開對話,努力使科研工作開展得更好。
2.教科室在課題實施過程中要定期檢查、督促,對各課題組制定的方案、計劃進行可行性研究,對原方案或計劃中的不妥之處及時調整,對遇到的問題及時幫助解決。在研究到一個段落時要進行系統的分析總結,并對今后實驗加以指導。
3.各課題組長負責對本課題的全面組織、管理工作,定期匯報課題進展情況。
1.做好收發文的有關工作,對直接發給教科室的文件做好登記并歸檔,有必要給領導傳閱的要通過辦公室傳閱。由教科室上交的所有文件要留底,并記錄上交的時間和去向。
2.做好科研工作,尤其是課題工作的相關資料的收集和整理工作。包括計劃性資料(申請表、立項通知書、開題報告、課題組計劃、教科室計劃、活動計劃等);過程性資料(研究活動記錄、研究課(示范課、實驗課)的教案(紀實、課件、錄像、光盤)、實驗現象及分析、各類數據及統計分析等;總結性資料(專題總結、階段總結、論文與心得、研究報告、工作報告、課題組總結、教科室總結、結題證書及其他科研成果等)分檔保存。
3.所有檔案資料要妥善保管,做好備份,以防丟失。管理要有條理、有序列、有記載,查看方便、系列清楚,便于檢查整理。
1.課題組按研究安排,分階段對研究成果進行總結。總結要在全校交流,擇優推薦發表。
2.課題結題后,向全校推廣,讓科研推動學校的發展。
3.學校于每學年舉行一次教育科研成果交流會,利用學校各種傳媒宣傳推廣先進的研究成果。
4.學校創造條件讓一些有較高價值的科研成果通過宣傳媒體得到更廣泛的宣傳。
5.對價值很高的教育科研成果,學校將支持它在省市或全國范圍內進行交流推廣。
(一)科研機構:
學校科研機構分為三個層次:
1.領導小組:由校長擔任組長,負責領導管理、人員調配、經費籌措和政策制定等;教科室、教導處主任擔任副組長,負責教育科研課題研究的校級立項審批、科研理論和方法的指導以及教育科研活動的檢查評價。
2.管理小組:由教科室主任和各課題組長組成,具體負責課題研究的實施和操作。課題組長要在課題主管領導的'指導下,組織本組教師制定詳盡的課題研究實施方案或課題階段性目標。包括:對上學期課題研究工作的分析;本學期預計達到的目標,研究的主要內容及完成任務的具體措施及活動安排表等。使研究目標細化,減少盲目性,加強針對性。課題組長要嚴格執行計劃,學校領導要加強協調、監督與指導、確保如期完成任務。
3.實施小組:其成員是所有課題實驗教師,他們是所承擔課題研究任務的執行人。實驗教師應以嚴謹認真的態度對待課題研究,按實驗方案有序地開展實驗研究,注意發現和記錄教學實踐中與課題有關聯的事物和現象,做好材料的收集整理。要認真學習,不斷增強自己的科研意識,提高科研能力,提高教育教學質量。實驗教師還要關于總結經驗,及時反思,積極撰寫科研論文、上實驗課等,與同行進行交流,同時還要做好資料收集工作。
(二)課題管理:
1.課題分類。
(1)按級分類:校級、縣級、市級、省級、國家級;。
(2)按性質分類:管理課題、德育課題、教學課題;。
(3)按隸屬關系分類:主課題、子課題;。
(4)按人員分類:集體課題、個人課題。
2.課題的申報、審批和立項:
(1)課題按照申報、審批、立項、實施、驗收、結題的程序進行。
(2)凡屬我校教師,具有一定的科研能力,并寫有課題方案,均可以向學校申請立項.我校也可以承接上級課題,作為子課題立項。
(3)凡具備申報條件,手續完備,申報課題的研究有價值,有利于全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,提高教育質量,有利于推動學校的改革和發展,而且方案科學可行,經學校科研領導小組討論批準,才正式列為學校的課題,或再申報上級的子課題。
(4)個人向學校以外的單位或部門申報課題也需要提交學校領導領導審查同意后,再向上申報。
(5)學校教師承擔課題由教科室按實際情況兼顧教師志愿協調安排,形成學校的課題網絡。各課題組有自己的課題組長和相應的參研人員。
3.課題的實施:
(1)課題組必須按實驗方案認真組織實施。作好學生情況的摸底調查統計分析,制定具體的實施計劃。在實驗過程中作好實驗工作日記,認真作好實驗效果的記錄及數據的統計,重視各種資料的積累的保管。
(2)每學年為一個階段,每學期為一個小階段,開學時訂好學期的階段實施計劃,并按時將階段小結及計劃交教科室。
(3)每個實驗教師都必須自覺地遵守科研課題的管理規定和研究任務,按時參加學習培訓和有關的研究活動,定期向科研室匯報課題研究的進展情況。
(4)組織與課題內容相關的調查研究,學習考察與資料研究等。檢查各課題組階段實驗及調查資料、數據、論文、總結等資料的收集、管理情況,為課題結題驗收做準備。
(5)課題組的實驗工作均在教科室的監督指導下進行,定期檢查課題研究工作的落實情況,包括:檢查研究的進度;檢查課題研究的內容項目是否全面啟動,效果如何?用以發現問題,調整研究項目、對象或方法;檢查原始資料的積累以及分門別類編號歸檔;檢查研究的主要成果的收集等。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇八
為加強我園固定資產管理,明確經濟責任,保證國有資產的完全完整、賬實相符,防止固定資產流失,根據《會計法》和有關財經法規的規定,結合我園實際,制定本制度。
(1)幼兒園固定資產實行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的管理體制,層層簽訂固定資產管理責任書。園長是幼兒園固定資產管理的總負責人,財產保管員為具體管理負責人,各部門、辦公室、班級人員為具體財產的管理人和使用人。
(2)制訂固定資產各級管理人員職責,每學期與各班級簽訂固定資產責任卡,使各部門、各班級人員明確各自負責的內容和要求。
(3)成立幼兒園固定資產管理清查小組,制訂清查小組職責,協助財產保管員,實施好固定資產管理與清查的整個過程,并對下一年固定資產管理提出建議。
(1)購置的物品單必須有申請人、總務主任、幼兒園負責人三人的簽名。
(2)對于社會捐贈物品要及時入賬,并附有捐贈協議和交接清單。對已投入使用,但未辦理交接手續的固定資產,可按市場估價入賬。
(3)固定資產需要轉移的,由固定資產管理小組協調處理,填寫"幼兒園設施設備調撥單",經調出、調入部門管理負責人簽字后,再由調撥負責人以及單位負責人確認。
(1)各部門、班級應根據責任書內容落實對固定資產的安全使用和保管。在使用過程中,要對固定資產進行養護和定期檢查,確保完好,如有損壞要及時報損維修。
(2)財產保管員對于公共固定資產的使用要時常檢查、清點。根據各部門固定資產的報損情況,及時安排人員維修。
(3)幼兒園固定資產一般不對外出租或者出借,如有特殊情況確需出借的,應由出借單位提供借用申請,固定資產管理小組審批,園長簽字后方能出借。借用方要按我園外借固定資產要求辦好手續,收回時由財產保管員進行勘驗,有損壞的要依據損壞程度進行賠償。
(1)幼兒園固定資產實行每學期清查一次,每年年底進行總清查。
(2)幼兒園每學期的財產清查工作先由各部門(班級)進行自查,再由幼兒園財產清查小組人員共同檢查,根據檢查情況進行整改后,再由清查小組進行復查。
(3)清查工作要對固定資產實物及所有臺賬進行檢查,做到賬賬、賬表、賬實一致,做到固定資產所有采購、入庫、使用、維修、報廢程序的完整和手續的齊全。
(1)對于無法使用的固定資產,財產保管員要統一進行登記,上報園長,進行報廢處理。報廢金額按有關規定執行。
(2)報廢單要由財產清查小組、后勤部門、幼兒園負責人共同簽字,說明報廢物品和原因,報區教育局審核批準,并經區國資辦審核批準報廢。
(3)報廢物品處理后的回收資金,要及時入賬。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇九
為貫徹落實“科研興校”戰略思想,創辦特色學校,提升辦學品位,為進一步增強全校教師教育科研的意識,正確理解搞好教育科研和提高教學質量的辨證關系,樹立全新的教育教學理念,使教育科研工作走上制度化、規范化和科學化的道路,特制訂本條例。
第一條開展教育科研工作是學校全面推進素質教育的先導工程,是學校提高教學質量和辦學效益的新的生長點。
第二條學校教育科研工作是深化教育改革,提高教育教學質量的重要途徑。堅持把教育科研工作與教育教學實踐緊密結合,教育科研來源于日常的教育教學實踐又應用于教育教學實踐,以課堂教學為主陣地,經常開展群眾性的教育教學研究活動,不斷提高教育教學質量。
第三條學校教育科研工作是教師專業素質提高和專業發展的必由之路。樹立教育科研意識和開展教育科研,是社會發展對教育工作者提出的任務和要求,搞好教育科研不僅使教育方法更趨科學性、合理性、人文性,使學生沿著健康的方向發展,而且使教師的教育科研理論水平和教學實踐能力得到很大提高,促進廣大教師由學者型教師向研究型、創新型教師轉變。
第四條開展教育科研工作是每一位教職工義不容辭的職責和任務,教師是學校教科研工作的主力軍。行政領導、各股室負責人以及教研組長都要以身作則,各學科帶頭人、青年骨干教師要積極參與科研,勇于探索,大膽實踐,求真務實,做好表率作用。
第五條在學校統一領導下,以教科研室為龍頭,加強對教科研的計劃管理、制度管理、隊伍管理、過程管理、成果管理、檔案管理和經費管理,圍繞教科研工作充分發揮管理、指導和監督作用。
第六條學校成立教科研室,具體負責學校教育科研工作的組織、實施、管理、考評。
第七條條件成熟后,學校實行兼職教科員制度,由教科研室負責人提名,學校行政討論聘任具有較強教育科研能力的骨干教師2至3人為學校兼職教科員,協助教科研室開展學校教育科研工作。
第八條學校教科研工作受省教科院、市教科所、縣教科室等部門的業務指導。
第九條行政領導、教研室主任、教研組長、縣級以上的學科帶頭人和骨干教師都必須帶頭開展教科研工作,切實加強教育科研理論的學習,積極投身教育科研實踐,并結合教育教學實際主持一項校級以上課題研究,不斷提高自身的教育科研素養和教科管理水平。
第十條全校學科專任教師必須結合教育教學實際開展一項校級以上(含校級)課題(或專題)研究。
第十一條學校積極鼓勵青年教師開展教科研活動,培養并形成一支有志于教育教學改革、會科研、能科研、善科研的教科研骨干隊伍。
第十二條對在教育科研工作中取得突出成績的老師在評優、評先、職評、晉級和提拔等方面予以優先。
第十三條課題的申報。
5、課題的選擇應依據科學性、創新性和實用性的原則;
6、校級課題(或專題)研究時間一般為一年。
第十四條課題立項。教師申報縣級以上課題直接提交教科研室,教科研室負責審核,同意后上報相關部門,由相關部門審批立項。
第十五條課題研究。
2、課題研究過程中的重要會議或活動,應通知教科研室,教科研室協助組織;
3、縣級以上課題應在每學期末向教科研室提交一份研究進展報告和下學期工作安排計劃;
4、凡不積極開展課題研究活動,不能按計劃完成課題研究任務,或嚴重違反本管理條例的個人或課題組,教科研室將報請學校批準撤銷其課題立項資格。
第十六條課題結題和研究成果。
3、縣級以上的課題結題和科研成果按相關規定執行。
第十七條時間保障:學校每學期安排時間,開展理論講座、專題報告、經驗交流等教科研活動;課題組每半月安排時間開展各種研討活動。
第十八條經費保障:學校從實際需要出發,每學年撥配科研專項經費,用于科研調查、交流、實驗、資料、評獎、出成果集、物品購置等開支,保證教科研工作正常開展。
第十九條人員保障:全校每位教師必須根據學校的總體安排,樂于承擔教育科研課題(或專題。)
第二十條凡本校教職員工在本學年度進行的縣級以上由正規行政部門(不含社會群團組織)組織評選獲獎的.科研成果均可報教科研室審閱并給予獎勵。
第二十一條申報的科研成果形式一般是各類研究報告、學術論文(含正規刊物上發表的)、經驗總結、課堂教學競賽等。無論哪種形式,必須是自己研究的成果。
第二十二條科研成果獎獎項、獎金根據各時期相關政策和學校實際而定,獲獎成果除給予一定獎金外,還作為業務考評、晉升、評優的依據,同時給予相應加分。
第二十三條本條例由學校教育科研室負責解釋。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇十
1、幼兒園的膳食按上級兒保業務部門的要求,每周制定帶量食譜。具體要求如下:(一餐兩點)谷類:大班幼兒85克/天/人、中班幼兒75克/天/人、小班幼兒65克/天人,平均75克/天/人。葷菜50-60克,蔬菜125--150克,牛奶125克,豆漿150克,豆制品15-25克,蛋25克,水果25克,油7-10克,糖10克,鹽2克。熱卡的分配:早餐20---25%,早點5%,午餐30---40%,午點10%,晚餐25%。
2、平衡膳食的要求:
蛋白質占50---55%,熱卡占50%以上,礦物質及維生素占40%以上,脂肪占總脂肪的50%以下。蛋白質:脂肪:碳水化合物的合理比值為1:1:4-5。
3、伙食費使用絕對做到專款專用,按要求每月贏虧在2%之內,并公布于眾。
4、每月定期召開伙委會,伙委會成員由園長、保健、會計、炊事員、老師代表及家長代表組成。會議的主要內容包括(1)公布上月伙食費的收支及贏虧情況。(2)公布本月營養計算結果。(3)廣泛征求家長的意見,不斷改進幼兒膳食。
5、定期、不定期接受區防疫站對環境、物品、食品的采樣測試,均符合正常標準。
1、建立健全消毒隔離制度及措施,落實到人。嚴格按照《托幼機構常用物品消毒常規》表執行。
2、每班配備一盞臭氧消毒燈和一臺消毒柜,定時進行消毒。餐、茶具規定每餐用消毒柜進行消毒。空間、書刊、雜志、被褥等每周用臭氧燈進行消毒2--3次,在傳染病流行期間每天進行消毒。
3、每天定期進行開窗通風,保持室內空氣新鮮。定期進行滅鼠滅蟑,對大型玩具及室外環境自配消毒靈藥水進行消毒。夏季開展滅蠅、滅蚊工作。
4、食堂配備專門消毒柜,每天對餐具、容器進行消毒。并在熟食間、休息間配備了臭氧消毒燈,每天進行消毒。
5、食堂、各班級配備防蠅防塵設施,并對餐、茶具、毛巾等用物制定防止二次污染的措施。
1、防病工作及措施:做好每天的晨間接待及全日觀察記錄,每月做好多發病、傳染病的記錄、統計及上報工作。并利用晨檢做好愛諾噴漱液的噴喉工作預防呼吸道感染及齲齒的發生和流行,協助醫院做好計劃免疫工作,把好教師、幼兒的入園關。
2、通過各種形式(家長學校、半日活動、櫥窗等),做好衛生保健知識及科學育兒知識的宣傳。
3、定期組織保育員進行政治及業務理論的學習、業務技能考核,不斷提高保育員的政治、業務素質及保教水平。
4、定期檢查幼兒一日生活中常規的規范化操作。(進餐、洗手、漱口、擦嘴等)。
5、每季度一次體重測評及每半年一次視力、身高測評統計,篩選特殊兒童建檔管理及指導工作。
1、安全工作是幼兒園工作的重點,為了提高幼兒戶外活動的安全力度,我們鋪設了塑膠軟場地,使幼兒在活動過程中有了安全保障。
2、利用各種宣傳工具,做好安全知識的宣傳。
3、加強教職工對消防知識、安全知識的學習,不斷提高教職工的安全意識,培養他們獨立處理小傷小病應急措施的能力。
4、在安全教育中,教會幼兒掌握必要的安全知識和技能,使幼兒能主動獨立的處理簡單的不安全問題。
5、食堂嚴禁外來人員的進出,杜***物中毒事故的發生,炊事員嚴格執行《食品衛生法》規范化的操作,確保幼兒飲食和生活的安全。
6、加強藥的使用、登記,做好藥品的保管及班級用品(洗潔精、消毒靈等)的安全管理。
7、加大晨檢力度,嚴禁幼兒攜帶危險品入園。(小刀、徽章、手飾等)。
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇十一
本學期管理工作原則:
1、各項工作科學、規范化管理,加強監控與考核
2、科研深化常規管理,成果普及推廣
3、不做無用功
4、效率最大化
5、核心質量最優
管理工作職責及工作重點:
1、協助陳主任抓好度考科研攻關組及教育技術研究中心各項管理工作。
2、負責城南國家、市、區校各級各類科研課題規范化管理工作。建章立制,加強過程監控與成果普及等管理工作。
3、上好三年級信息技術課,統籌信息技術、美術(含電腦美術)、綜合實踐活動三個學科,做好城南綜合實踐活動課程開發與管理工作。
管理工作目標:
1、度考b組的建立,科研水平的提高。
2、教育技術研究中心各項管理工作跨越新層次,建立部門標準。
4、提高教師課題管理能力、校本課程開發與研究能力
5、科研成果的普及推廣
一、協助陳主任抓好度考科研攻關組及教育技術研究中心各項管理工作
工作重點:
2、調整選修課程項目及人員,加強藝術教育的深入研究。常規負責人:霍向東
3、建好度考b組,打造城南品牌。
4、建立跨越式非網絡實驗班3個,逐步推廣跨越式理念。常規負責人:牛艷霞楊雪紅
5、建立跨越式宣傳小組
具體措施:
9月12日-16日
1、調整選修課項目及人員,明確職責,確定研究目的、目標,制定實施方案,學生報名。
措施:
(1)召開度考會議:
a確定選修課研究目的、目標
b選修課項目人員需要如何調整(結合學校特色、學生需求、教師特長)
c選修課實驗教師的職責;
d自己的意向
本周每一位度考教師回去認準思考,下周交流
(2)討論會制定出項目、人員和招收學生比例、上課地點等原則,班主任組織學生報名。報名后將名單上交朱月環,發給每位實驗教師,制考勤表。
(3)下周五前實驗教師制定選修課實施方案,發給陳主任、邢偉華、霍向東:
a課程研究目的
b本學期達到目標
c實施策略
d具體措施(每周安排內容)
e成果形式
嚴格按方案執行
(4)邢偉華、霍向東審核方案,拿出反饋意見
2、召開跨越式課題工作會,確定非網絡實驗班。
措施:
(1)本周1-3年級跨越式實驗教師及教研組長考慮本年級那個班定為非網絡實驗班。拿出具體分析(電子版),準備下周交流。
(2)下周召開跨越式課題工作會,確定實驗班。
(3)教室籌備:李東瑞
(4)下周五調整好教室
3、籌劃建立度考b組準備工作。
措施:
(1)有意向深請加入度考b組的教師轄周重新填寫申報意向書
(2)教導處一起籌劃審核標準
9月19日-23日
1、選修課開始實施,超周上傳教案,由霍向東負責教案審核,一定要嚴格把關。
2、對跨越式非網絡實驗班教師進行校本培訓,培訓后開始試驗。
措施:
(1)牛艷霞、楊雪紅制定培訓規劃(由教育技術研究中心楊雪紅統籌),上交陳主任審核:
a培訓目的
b主講教師、參加培訓人員
c培訓內容
d培訓考評
e達到成效
(2)培訓后開始實驗,北師大每月聽評課。
3、教導處對度考b組人員進行審核
4、跨越式宣傳小組會議,確定本學期宣傳重點,人員分工,確定后每月定期宣傳
幼兒園教育科研管理制度范文(12篇)篇十二
為促進學校教育科研工作有序開展,形成科學化、常規化、規范化的教育科研管理制度體系,為學校的可持續發展和教師的專業發展提供保障,特制訂本制度。
第一章總則
第一條在現實條件下,學校教育科研工作的實踐主體是全體教職工。
第二條學校教育科研,是由教職工在教育教學工作過程中,為解決問題、推進工作而進行的有目的、有計劃、系統的學習、實踐與思考活動。
第三條學校教育科研的主要任務是為學校發展服務,為教師的專業成長服務,為提高學校教育教學質量服務。
第四條學校管理者與一線教師都要積極參與教育科研,使邊研究邊工作成為一種工作常態。
第五條本管理制度在校長室的領導下,由教科室負責組織實施。
第六條本管理制度適用于本校的教育科研工作。
第二章教育科研組織機構
第一條學校成立教育科研領導小組。由校長任組長,副校長、教科室主任、教導處主任、政教處主任、年級組長、教研組長等為成員,全面負責全校教育科研的領導及管理工作。
第二條校教科室是學校教育科研的管理機構,接受市、區上級教育領導機構和學校行政的直接領導,業務上接受上級教育科研部門的管理、指導與監督。
第三條教科室應遵循“求真務實、開拓創新、立足實踐、服務課改”的原則,推動和開展本校的教育科研工作,并以有利于推進素質教育,有利于提高辦學質量,有利于推動教育事業的發展為宗旨。
第四條教科室主要任務是依據學校教育科研領導小組的決策,動員和組織我校教職工進行教育科研,提供有關信息供領導作決策咨詢,承擔市市級以上課題研究任務,協助本校各部門開展常規研究和課題研究,對其研究成果進行考評,對本校的市級以上立項的課題及校內各子課題研究進行管理。
第五條教科室職責
1、管理與協調
(1)規劃管理。制訂“學校教育科研規劃”,確定學校教科研工作的重點目標與重點研究課題;每學期制訂“學校教育科研計劃”,確定本學期的學校教育科研工作重點,并負責組織實施和檢查反饋。
(2)制度管理。制訂明確、具體、操作性強的教育科研管理制度,規范我校各項教育科研工作行為,并負責執行。
(3)課題管理。發動、組織、管理與指導學校教師的課題研究。負責對市、區、校三級課題實施全過程管理,共五個內容,即課題的申報與確立、課題的實施與檢查、課題研究成果的鑒定與評價、課題成果的應用與推廣。
(4)成果管理。做好對學校重大課題研究成果的宣傳和推廣工作。
(5)資料管理。加強科研情報資料建設,定期做好課題研究數據資料的收集、整理和歸檔管理。
(6)協調落實。對各部門的教育科研工作進行協調,落實學校各項科研工作,發揮上級教科研機構和學校聯系的紐帶作用。
2、培訓與服務
(1)組織學校教師學習現代教育理念和教育思想,轉變不適應時代發展的教育觀念。
(2)舉辦教育科研專題講座,普及教育科研知識和方法。
(3)積極組織教師開展課題研究,指導教師在課題研究的過程中嘗試和運用教育科研的理論和方法。
(4)舉行課題開題、課題論證、課題成果鑒定等課題報告和展示會,幫助教師提煉、總結、修改和完善課題計劃和課題研究成果。
(5)定期編輯學校“教育科研情報”、“教育科研論文集”等,及時反映國內外教育發展動態、校內外教育科研課題進展情況,為課題研究提供服務。
第六條成立教育科研課題研究小組。根據學校教育科研重點課題的立項,組織專人對課題進行研究,確保任務到人,職責明確。
第三章工作研究管理
第一條研究的內容
研究的內容是與我校教育教學有關的課題研究問題,并按教育科研課題研究的規范實施,以保證其成功。
第二條研究的方法
倡導以“行動研究”為主要研究方法。在“行動研究”的各階段,可采用案例研究法、文獻資料法、經驗總結法、觀察法、調查法、實驗法、統計法等教育科研方法。
第三條研究的程序
第一,根據教師或部門的實際情況或實踐提出問題;
第二,圍繞問題進行提出科學假設,形成研究計劃;
第三,實施研究,及時進行反思或總結;
第四,在總結和反思的基礎上,形成創造性的認識與經驗。
所有研究活動均被列入學校教育科研常規管理條例之中,并通過常規管理保證其落實。
第四章課題研究管理
第一條教育科研課題的確立
實際工作中的重要關鍵問題,依據迫切性和可行性原則,經過篩選后,經歷前期研究制訂研究方案、申請立項、論證和批準等程序,確立為教育科研課題。
第二條學校教育科研課題管理流程
1、根據校課題規劃,各部門和教師根據自己的實際情況選擇教育科研課題,開展課題研究。
2、我校科研課題管理流程分為前期、中期和后期管理三個階段。
課題的前期管理:課題的申報、審批。
課題的中期管理:課題的檢查、中期指導與論證,課題的維持與撤消。
課題的后期管理:課題研究成果的鑒定、評價、推廣應用及其獎勵。
第三條課題立項制度
課題應通過申請立項和論證、批準程序,分市級、和校級等二個級別。市級以上課題的申請與批準手續按市教科室頒布的管理辦法辦理。
(一)課題立項的基本原則
1、價值性原則。從學校實際出發,針對本職工作的實際問題,對推進教育工作和教學質量有實效,以有迫切需要或對教育實踐有很強指導意義為判斷標準。
2、可行性原則。課題研究者,特別是課題負責人有一定的學術水平、研究能力和組織能力,且在研究時間與精力上能予以保證,研究的環境、物質條件也都具備。
3、先進性原則。堅持“三個面向”,符合時代精神,體現教育現代化實質。
4、科學性原則。課題的指導思想和研究目的明確,理論科學合理,事實真實充分,有實踐基礎和理論基礎。
5、創新性原則。課題反映新的內容,反映新的視角,應用新的研究方法,是沒有做過或做過卻未能解決的問題。
(二)確立課題研究方向
1、確定研究課題,明確研究所要了解或解決的問題。找到研究的題目之后,需要對課題作進一步的論證。
2、確定研究中心,一次研究所要解決的中心問題應該只有一個,其他的問題都是圍繞這一中心來展開的,是解決中心問題所必要的鋪墊。
3、提出研究假設,根據事先的觀察或經驗,或通過在其他領域,其他方面的知識,對被研究對象的各個可變因素之間的關系作出初步假定,或依據理論推測出他人的經驗。
4、制訂研究計劃(研究方案)。研究方案要在充分的前期研究的基礎上認真制訂。
研究方案一般應包括下列項目:
(1)課題提出的背景。
(2)研究目的和目標。
(3)研究的內容。
(4)研究的方法。
(5)研究的實施步驟。
(6)課題組成員及分工。
(7)研究的保證條件。
(三)課題申報、立項程序
1、校級課題
(1)校級課題一般按教師個人向校教科室申請立項,申請立項時間,每年8月至10月。
(2)凡申報校級課題須詳細填寫《蓬朗中學課題研究計劃》(一式兩份),一份自己保留,一份交校教科室存檔。
(3)校教科室對課題進行初審后提交學校行政和科研領導小組審批,批準后即為校級課題。
2、市級課題
(1)市級課題一般按五年規劃向市教育科學研究室申請立項一次。
(2)凡申報市級課題須詳細填寫《教育科學研究課題申請書》,經校長簽署明確意見,加蓋公章后上報市教育科學研究室。
(3)經市教科室課題評審小組審查通過,并由市教科室蓋章公示的項目為市級課題,未通過的則作為校級課題。
3、立項課題必須由市教科所組織專家從選題方向、研究價值、方案制訂等方面進行論證評審,批準后確定為正式的研究項目。申報教科所系列的高一級課題,原則上必須逐級推薦申報。審查通過的項目為市級課題,未通過的仍作為校級課題。
第四條立項課題開題制度
1、課題開題工作是一項嚴肅慎重的工作。開題工作由校教科室與課題組共同完成。課題承擔人要認真修改和完善課題方案,并準備好有關材料方可開題。材料包括:
(1)課題開題通知。
(2)課題背景材料(或調查報告)。
(3)課題方案。
(4)前期研究小結。
2、開題過程
(1)宣讀立項通知。
(2)課題背景介紹。
(3)介紹課題方案和實施計劃。
(4)課題咨詢與論證。
(5)開題會總結。
3、校級課題開題應視其研究領域的不同,邀請校內有關人員參加開題會。區級以上立項課題開題應邀請區教科室領導及有關專家參加。會議涉及的問題要有記錄,會議所有的材料均應存檔,開題情況用簡報形式上報上級主管部門。資料一式兩份,由教科室和課題負責人保管。
第五條立項課題研究按《研究方案》由課題組成員分工負責實施
課題組設負責人(組長)一名,負責方案的制訂,立項申請,并全程負責研究工作的組織和管理,承擔實質性研究任務,負責定期檢查指導課題研究,掌握研究進展。
課題負責人及課題組成員對研究過程中的各種原始資料,要注意收集,整理、分類并存檔。
第六條課題中期成果催報、檢查制度
課題研究每一階段結束時,校教科室按時檢查每一課題的進展情況,課題負責人應向校教科室提交書面的階段研究報告。
校教科室通過定期召開課題負責人會議,通報情況,溝通研究經驗體會。
在中期檢查過程中,發現有些課題完成有困難的,學校則在可能的情況下,為課題承擔人提供必要的幫助;對個別確認無法完成的,則給予撤消處理。
第七條結果鑒定制度
1、凡立項研究課題,都應在研究工作完成后對成果進行鑒定和驗收。
2、課題組在按計劃完成研究任務后,應及時做好材料的匯總、分析和整理工作,認真撰寫課題研究報告(主件)。并認真選編好與課題研究相關的科研論文集、教案集、專著以及在研究過程中制作的軟件、音像制品等(附件)。
3、學校的市級課題結題鑒定
(1)課題組在正式結題前十五天向立項審批單位提出鑒定申請。
(2)申請時提供研究總結報告、成果主件、附件及相關材料。
(3)課題鑒定一般采用專家評議方式,包括現場評議或書面評議。鑒定組專家由課題組與相關教科所共同商定,一般由具有中學高級職稱的教科研專家或行政管理人員5―7人組成。
(4)鑒定組專家將按照實事求是、客觀公正的原則,通過現場考察、聽取匯報、審閱機關結題材料等方法,對課題研究成果進行全面評議和鑒定,形成鑒定組集體意見,由組長填寫《成果鑒定書》并由專家組成員簽字。
4、學校的市、區級課題,在課題研究過程中,因特殊原因需要更換課題負責人或延長研究期限的,學校教科室應書面報告市、區教科所,經同意后方有效。
第五章教育科研成果管理、推廣與獎勵辦法
第一條本辦法所指的教育科研成果形式有:
1、校內教育教學論文、教材、資料集。
2、在區級以上刊物公開發表的教育教學論文。
3、課題中期報告、階段性成果、課題結題研究報告。
第二條教育科研成果級別
一級成果:(1)在學校認定的市級及市級以上期刊、報刊發表,字數在4000字以上的學術論文;(2)經市級權威機構鑒定,達到市級先進水平的學術論文或其它知識產品。
二級成果:(1)在學校認定的區級期刊、報刊發表,字數在4000字以上的學術論文;(2)經區級權威機構鑒定,達到區級先進水平的學術論文或其它知識產品。
三級成果:(1)在學校認定的校級期刊、報刊發表,字數在20xx字以上的學術論文;(2)經校級權威機構鑒定,達到校級先進水平的學術論文或其它知識產品。
教育科研成果級別由校教科室根據上述規定的標準進行認定。有爭議的,由校學術委員會裁決。
第三條教育科研成果的登記和存檔
1、校教科室負責全校教育科研成果登記工作,各部門和學校教職工須及時將自己的教育科研成果送交校教科室登記,未登記的教育科研成果,不得作為以后工作考核、評獎、計算科研獎金和評聘職稱的依據。
2、在登記教育科研成果時,必須向校教科室提供成果原件,否則不予登記。
3、教育科研成果登記后,校教科室留一份成果原件存檔;不便留原件的,必須留1份復印件,以確保資料完整。
4、當作者需要取走存檔的成果原件時,必須留下復印件。
第四條教育科研成果獎勵
每學年開展一次學校教育教學優秀成果(論文)評選活動,評出本年度教育科研優秀成果(論文)一、二、三等獎,并予以獎勵。
教育科研獎勵有精神獎勵、政策獎勵和物質獎勵三種。精神獎勵主要指各種表彰活動;政策獎勵是將教師的教育科研成果和教育科研工作與教師評職、評優、骨干教師培養等掛鉤,實行科研工作成績好,評職、晉級等優先的政策;物質獎勵主要指發獎金、資助深造等。
學校設立專項獎勵基金,用于獎勵教育科研工作中成果顯著的人員。
專業技術職稱中級以上的教師在年度考核評審過程中,學校應重視其教育科研工作業績的考評,保證其應有的權重。
第五條科研成果的交流
教科室定期召開全校性的課題結題匯報會或科研成果發布會,為教師搭建展示研究成果的平臺,同時把教師課題研究的成果作為學校科研的資源,為其他教師提供可供學習借鑒的經驗。
第六條科研成果的推廣及應用
對日常工作研究和課題研究的成績,凡有推廣價值的,用各種形式及時進行宣傳推廣。推廣方式有:
編輯教師教育科研論文集。
召開現場會:如現場觀摩、會議介紹、專題研討、經驗報告等。
上述成果推廣工作,應列入學校的工作計劃之中。
第六章教育科研工作計劃管理
1、學校必須切實制訂出教育科研工作的規劃,以便使學校教育科研活動方向一致、目標明確、協調配合。
2、制定學校教育科研規劃的主要依據:一是昆山市教育科研規劃;二是本校教育科研的實際現狀、學校辦學目標和發展規劃。
3、具體的教科研規劃應包括指導思想、教育科研目標、階段任務及實施方法、措施等。制訂規劃時,必須把科研項目按輕重緩急、難易程度、規范大小,區分出不同的層次,突出重點,量力而行。教育科研規劃的期限一般為五年。
4、教科處根據市教科室規劃制訂年度實施計劃,明確工作重點和具體任務,落實具體措施,做到統一部署,密切協調,使學校的全部科研活動形成一個有機系統。
5、學校科研規劃由教科室負責制訂,報校長室審定后執行。
第七章教育科研隊伍建設
第一條教科室專、兼職人員,必須選拔教育觀念先進,熱心教育科研,有研究和管理能力的人員擔任。
第二條骨干教師、學科帶頭人必須參加教育科研課題研究。骨干教師應擔任一項課題的負責人或指導其他教師的課題研究。教育科研工作的業績應作為評選骨干教師、學科帶頭人的重要條件之一。
第三條學校定期對教科室干部或科研骨干進行培訓,如專題研討、專家講學、外出學習考察等。
第八章教育科研情報資料及檔案管理
第一條教育科研情報資料管理
1、教育科研情報資料主要有一般動態情報資料、深層動態情報資料、專題情報資料三種。
2、教育科研情報資料管理流程為收集與生產、整理與加工、交流與傳遞、儲藏與存檔、吸收與利用。
3、教育科研情報資料由校教科室負責管理,校資料室負責存檔。
第二條教育科研檔案管理
1、教育科研檔案主要包括:課題檔案、管理檔案、綜合檔案和成果檔案等四大類。
(1)課題檔案:《課題審定書》;課題研究方案及論證材料;課題研究計劃及情報資料;課題研究實施過程中有關主要原始記錄、實驗過程記錄及數據處理材料等;研究工作總結及研究成果報告。
(2)管理檔案:年度計劃和總結;工作職責;有關制度;課題研究機構建設資料;教科研方法學習、教育理論學習的文件材料;各種考核記載。
(3)成果檔案:成果鑒定評價、驗收及成果獎勵的有關材料;成果推廣階段所形成的文件材料;實驗課教案集;科研論文集及獲獎證書;學校教科研刊物。
(4)綜合檔案:相關科研文件、通知;教育科研專項會議文件材料;教育科研的交往活動、外事活動的記錄材料等。
2、教育科研檔案由校教科室負責管理,校資料室負責存檔。