了解自己的興趣、能力和價值觀是職業規劃的基礎，它能夠幫助我們更好地選擇適合自己的職業方向。以下是小編為大家準備的職業規劃范文，希望可以為大家提供一些思路和參考。通過學習他人的職業規劃經驗，我們可以更好地了解職業發展的道路和方法，從而更好地規劃自己的職業生涯。讓我們一起來看看吧！

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇一

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇二

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇三

誰都想活的精彩，都希望有一個新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業規劃的另一個解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業生涯進行規劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，人生易逝。可未來卻是掌握在我們自己手中，從現在起，就力爭主動，好好規劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業規劃，為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生，唯有急流勇進，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達光明彼岸。大學期間，正是我奮力拼搏的大好時期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮，必有近憂。成大事者，須立長志。

說說我們現在的就業環境吧，二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前，中國軟件產業還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。it產業作為知識密集、技術密集的產業，其迅猛發展的關鍵是有一大批從事it技術創新的人才。一定數量、結構和質量的it人才隊伍是it產業發展的支撐，一個國家的it人力資源儲備、it人才培養及使用狀況決定著該國it產業發展的水平和潛力。也可以說，it產業的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養和隊伍建設是走向it產業大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養和儲備高素質的it人才都顯得非常重要。

市場需要的是計算機專業人才，而很多計算機專業畢業的學生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業就業難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。

1、優勢盤點：

小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的`良好品格。人生漫漫，難免去經歷風吹雨打，面對紛繁復雜、競爭激烈的社會軟件工程專業大學生職業生涯規劃，這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

2、劣勢盤點：

有時候不愛接受批評，推卸責任，明明是我的不對，卻想法推卸到別人身上。現在雖然不那么嚴重了，但有時還是會有的。還有因為來自農村，沒有經濟基礎，這決定了我的事業的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質積累，才能去實現心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經驗，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業課也不是很突出，這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。

3、優點盤點：

本人活潑開朗，樂觀；善于坦誠待人，結交朋友，喜歡助人為樂，善于學習，時刻積累知識；善于組織活動，有一定的領導能力；容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作；而且，我口齒伶俐，膽大，動手能力較強做事認真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標，另外有一股不服輸的屈脾氣。

4、缺點盤點：

做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態度也不夠專注。有時候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能三思而后行，對此我深感悔恨。

據有關權威部門統計，未來幾年內我國軟件行業的從業機會十分龐大，每年對軟件人才的需求將達到80萬-100萬人，而現有行業從業人員只有50萬人左右，專業開發人員不到25萬，目前大部分院校出來的應屆計算機系學生，真正能當年進入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。

我國軟件出口2010年規模達到215億元，軟件從業人員達到72萬人，在中國十大it職場人氣職位中，軟件工程師位列第一位，軟件工程人才的就業前景十分樂觀。畢業生主要在各大軟件公司、企事業單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從事軟件設計、開發、應用與研究工作。有關數據顯示，目前我國對軟件人才的需求已達20萬，并且以每年20%左右的速度增長，而高校計算機畢業生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質的軟件工程人才的極度短缺。

根據工作內容，軟件工程師可有多種分類，如應用系統工程師、系統架構師分析師、系統集成和測試工程師、嵌入式軟件工程師、數據庫軟件工程師等等。

目前國內軟件測試工程師的來源主要有三方面：一是以前專業做軟件開發的人員后來轉行做軟件測試，二是從大學招聘的本科或者研究生，三就是通過培訓機構招聘的專業學員。據了解，在國外測試人才的供應方式多以第三種為主，而國內21世紀初除少數培訓機構外尚未形成足夠的人才供應規模。以北京中關村為例，現有軟件企業5000多家，僅對日本軟件外包領域的人才缺口就高達5000人，而對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關村一位負責人介紹，未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關村將出現100萬的軟件人才缺口。巨大的產業前景和匱乏的人才現狀，使越來越多的it企業關注軟件測試人才的儲備工作。

就業方向。

主要有數據庫開發工程師、網站開發工程師、電子商務開發工程師、vb程序員、vb高級程序員、c++程序員；網頁開發人員；非it專業信息部門的管理信息系統設計、開發、維護崗位，java程序員；測試工程師；文檔編寫工程師java工程師；。net工程師；初級分析、設計人員。

軟件工程師城市之間差異比較大，一級城市（如深圳、上海等）一般的程序員在開始試用時會有2500到4000那樣子，轉正以后至少也有5000元以上，做到項目開發經理了年薪至少在10萬以上，做到高級工程師了年薪更高，當然在中小城市的話也沒有工程師合適的工作，因為那邊沒有這些高薪技術類的公司，有的話也是做些簡單的工作，不用開發的，所以工資就自然低了很多了，但工作量大，繁瑣枯燥。

軟件工程師一般指從事軟件開發職業的人。相關資料顯示，北京的軟件銷售額2004年大概在500億左右，而能夠進行軟件整體開發設計的軟件設計人員比較稀缺，軟件行業從業人員的薪水一路看漲，職位的爭奪也異常激烈。軟件工程師跟一般程序員的區別在于，一個程序員的工作是按照指定的分工來做源代碼。

信息化是it界的焦點。而信息化的實現，除了需要技術支持，人才也是很重要的環節。如何培養與國際接軌的高素質軟件工程人才，軟件工程師就業已經成為中國軟件產業的當務之急。信息技術與互聯網行業的人才需求一直保持全年行業需求的最高，月月居十大熱門行業榜首，招聘始終維持在15%-20%左右的市場份額。從行業人才需求看，技術人才水漲船高，軟件人才需求最為火爆。

全球經濟一體化進程加速，雖然金融危機爆發，但中國市場對于外企來說顯示是個比較好的避風港。而伴隨著外企的進入和市場競爭的加劇勢必將進一步帶動國內軟件市場的繁榮。隨著外企的進入，缺乏軟件系統理念指導的傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。軟件產業的發展水平，軟件工程師就業決定了一個國家的信息產業發展水平及其在國際市場上的綜合競爭力。目前，我國軟件高級人才的短缺已經成為制約我國軟件產業快速發展的一個瓶頸。在中國，國內市場對軟件人才的需求每年高達80萬人，而高校計算機畢業生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質的軟件工程人才的極度短缺。盡快培養起適合信息產業所需要的高素質軟件工程人才，已經成為信息化工作中的重中之重。

軟件工程師的就業職位歸結下來主要有web開發工程師、數據庫開發工程師、網站開發工程師、電子商務開發工程師vb程序員；網頁開發人員；非it專業信息部門的管理信息系統設計、開發、維護網位，java程序員；c++程序員；vb高級程序員；網站開發工程師；測試工程師；文檔編寫工程師，java工程師；。net工程師；初級分析、設計人員等。

1、中專畢業：在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年，可認定為技術員，再從事專業技術工作4年，可認定助理工程師。

2、大專畢業：在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年，可認定為技術員，再從事專業技術工作2年，可認定為助理工程師。

3、大學本科畢業：在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年，可認定為助理工程師，再從事專業技術工作4年可晉升工程師（中級）。

1、本科以上或同等學歷學生；

2、大專以上或同等學歷應屆畢業生并有相關實踐經驗者；

2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇四

根據有關職位統計資料顯示，在國外大多數軟件公司，1個軟件開發工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前，軟件測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知，而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。根據對近期網絡招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。

隨著中國it行業的發展，產品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業生存與發展的核心。從軟件、硬件到系統集成，幾乎每個中大型it企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業緊急征召的重要對象。

了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機類相關專業知識背景，并且還應有兩年以上的實際操作經驗。他們應熟悉中國和國際軟件測試標準，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔比較復雜的軟件分析、測試、品質管理等任務，并能獨立擔任測試、品質管理部門的負責人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。

在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試，甚至根據需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責任心和自信心。任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關系到一個產品的質量問題，而測試工程師則是產品出貨前的把關人，所以，沒有專業的技術水準是無法勝任這項工作的。同時，由于測試工作一般由多個測試工程師共同完成，并且測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術能力而且要有較強的溝通能力。因此，在企業內部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元。可以說他們的職業前景非常廣闊，從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為it就業的新亮點。

1．計算機基礎知識。

2．計算機網絡基礎知識。

3．軟件測試基本知識（軟件質量，軟件質量管理基礎知識，軟件測試概念，軟件測試標準，軟件測試技術及方法，軟件測試項目管理）。

4．軟件開發基本知識（軟件工程知識，理解軟件開發方法及過程）。

技術類。

1．程序語言c/c++，vb，vc，java，。net，asp，javascript等。具體要求要視公司的具體項目或產品來定。但一般以c為基本要求。

2．數據庫知識。

sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用，然后熟練使用sql語句進行查詢，修改，添加，刪除數據操作。

3．操作系統。

windows，linux（常用的redhat，suse，debian）/unix（freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac）系統。

自動化測試工具類。

1．自動化測試概念/自動化測試框架。

好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具，其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器，如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠遠比研究如何使用測試工具復雜，困難的多。

2．自動化測試流程。

3．自動化測試工具的使用。

自動化測試框架（流程）。

gui的功能測試自動化。

非gui的功能測試自動化。

性能測試（廣義的和狹義的性能測試）。

自動化測試工具（功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具）。

實戰類（工作經驗）。

1．公司的測試流程。

2．公司的具體缺陷管理流程（提交bug報告，追蹤bug狀態）。

3．測試環境的搭建及管理。

4．測試計劃，測試用例，測試報告等相關文檔的編寫。

語言類。

1．英語。

2．日語。

1．細心，關注細節。

2．耐心，不怕麻煩。

3．良好的溝通能力。

4．優秀的學習能力，邏輯思維強。

5．工作積極主動。

6．上進性強，永遠不滿足現狀。

7、團隊合作精神。

第一階段：（測試員）初級測試工程師（初出校門）。

自身條件：初入具備計算機專業學位，有一些手工測試經驗。

具體工作：執行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執行回歸測試腳本。

學習方向：開發測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術。

第二階段：（測試工程師）程序分析員（1-2年）。

自身條件：有1~2年工作經驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。具體工作：設計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領導工作。

學習方向：拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。

第三階段：（高級測試工程師）程序分析員（3—4）。

自身條件：有3~4年經驗。具有一定的行業業務知識，儲備系統分析員的能力。

具體工作：幫助開發或維護測試或編程標準與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審（軟件需求，軟件測試計劃等），并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。

學習方向:繼續拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。

第四階段：測試組負責人（4-6）。

自身條件：有4~6年經驗。具有豐富的行業業務知識，具有系統分析員的能力，專長性能測試。

第五階段：（資深安全或性能測試工程師）測試/編程高級負責人（6-10）自身條件：有6~10年經驗的測試工程師或程序員。

具體工作：負責管理8~10名技術人員。性能測試整體方案設計，軟件系統性能問題定位和性能優化，內存優化及分析數據溢出等，分析系統的安全漏洞等。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。負責開發項目的技術方法。為一些用戶提供支持與演示。

學習方向：開發一些特定領域的技術專長。

第六階段：測試/質量保證/開發（項目）、經理。

自身條件：有10多年的工作經驗。（10年及之后）。

第七階段：（公司級質量總監）計劃經理。

自身條件：有10年以上開發與支持（測試/質量保證）活動方面的經驗。

具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇五

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇六

剛入門擁有計算機科學學位的個人或具有一些手工測試經驗的個人。開發測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術。

二、測試工程師/程序分析員。

具有1～2年經驗的測試工程師或程序員。編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期領導工作。拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫技能。

三、高級測試工程師/程序分析員。

具有3～4年經驗的測試工程師或程序員。幫助開發或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，并為其他初級的測試工程師或程序員充當顧問。

四、測試組負責人。

具有4～6年經驗的測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員軟件工程師個人職業規劃軟件工程師個人職業規劃。擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。

五、測試/編程負責人。

具有6～10年經驗的測試工程師或程序員。負責管理8至10名技術人員。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。

六、測試/質量保證/開發(項目)經理。

具有10多年的工作經驗。管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目。負責這一領域(測試/質量保證/開發)內的整個開發生存周期業務。

七、計劃經理。

具有15年以上開發與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗。管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。

軟件測試人員的三大發展方向：

“軟件測試人員一般有三大發展方向。”微軟公司的陳宏剛博士介紹說，一是走軟件測試的技術路線，成長為高級軟件測試工程師。二是向管理方向發展，從測試工程師到組長，再到測試經理，以至更高的職位。三是可以換職業，做項目管理或做開發人員軟件工程師個人職業規劃職業規劃。

經過軟件測試崗位洗禮的人才往往是行業中的多面手，在技術、管理、市場甚至其他非it領域都能得到良好的發展。當然這首先要取決于從業者是否具備長遠眼光，對自己的職業生涯進行合理規劃。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇七

分析自己的優劣勢，這其中包括： 行業背景，專業技能，語言能力，業務能力，管理能力等； 這一點非常重要，每個人都可以列出自己的優勢以及不足，給自己設定的目標也會更切合實際。

喜歡與人打交道還是更喜歡與機器打交道？ 喜歡銀行業務還是移動？ 喜歡研究腳本還是理解業務需求？….之所以強調興趣，是因為興趣當頭，無論做什么，人都是很有激情的，因為是自己的喜歡的。

理論上，工作10年+之后，行業影響會越來越小，因為個人的專業技能以及管理等綜合能力對于若干職位都是相通的，所以不要僅僅埋頭在軟件測試，建議也關注所有與軟件測試有交互的職位所做的事情，會幫助我們更加深入地做好軟件測試。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇八

根據有關職位統計資料顯示，在國外大多數軟件公司，1個軟件開發工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前，軟件測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知，而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。根據對近期網絡招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。

隨著中國it行業的發展，產品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業生存與發展的核心。從軟件、硬件到系統集成，幾乎每個中大型it企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業緊急征召的重要對象。

了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機類相關專業知識背景，并且還應有兩年以上的實際操作經驗。他們應熟悉中國和國際軟件測試標準，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔比較復雜的軟件分析、測試、品質管理等任務，并能獨立擔任測試、品質管理部門的負責人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。

在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試，甚至根據需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責任心和自信心。任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關系到一個產品的質量問題，而測試工程師則是產品出貨前的把關人，所以，沒有專業的技術水準是無法勝任這項工作的。同時，由于測試工作一般由多個測試工程師共同完成，并且測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術能力而且要有較強的溝通能力。 因此，在企業內部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元。可以說他們的職業前景非常廣闊，從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為it就業的新亮點。

1． 計算機基礎知識

2． 計算機網絡基礎知識

3． 軟件測試基本知識（軟件質量，軟件質量管理基礎知識，軟件測試概念，軟件測試標準，軟件測試技術及方法，軟件測試項目管理）

4． 軟件開發基本知識（軟件工程知識，理解軟件開發方法及過程）

技術類

1． 程序語言 c/c++，vb，vc，java，.net，asp，javascript等。具體要求要視公司的具體項目或產品來定。但一般以c為基本要求。

2． 數據庫知識

sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用，然后熟練使用sql語句進行查詢，修改，添加，刪除數據操作。

3． 操作系統

windows，linux（常用的redhat，suse，debian）/unix（freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac）系統。

自動化測試工具類

1． 自動化測試概念/自動化測試框架

好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具，其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器，如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠遠比研究如何使用測試工具復雜，困難的多。

2． 自動化測試流程

3． 自動化測試工具的使用

自動化測試框架（流程）

gui的功能測試自動化

非gui的功能測試自動化

性能測試（廣義的和狹義的性能測試）

自動化測試工具（功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具）

實戰類（工作經驗）

1． 公司的測試流程

2． 公司的具體缺陷管理流程（提交bug報告，追蹤bug狀態）

3． 測試環境的搭建及管理

4． 測試計劃，測試用例，測試報告等相關文檔的編寫

語言類

1． 英語

2． 日語

1． 細心，關注細節

2． 耐心，不怕麻煩

3． 良好的溝通能力

4． 優秀的學習能力，邏輯思維強

5． 工作積極主動

6． 上進性強，永遠不滿足現狀

7.團隊合作精神

第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)

自身條件：初入具備計算機專業學位，有一些手工測試經驗。

具體工作：執行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執行回歸測試腳本。

學習方向：開發測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術。

第二階段：(測試工程師)程序分析員（1-2年）

自身條件：有1~2年工作經驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。具體工作：設計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領導工作。

學習方向：拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。

第三階段：(高級測試工程師)程序分析員（3—4）

自身條件：有3~4年經驗。具有一定的行業業務知識，儲備系統分析員的能力。

具體工作：幫助開發或維護測試或編程標準與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審 (軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。

學習方向:繼續拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。

第四階段：測試組負責人（4-6）

自身條件：有4~6年經驗。具有豐富的行業業務知識，具有系統分析員的能力，專長性能測試。

第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負責人（6-10）自身條件：有6~10年經驗的測試工程師或程序員。

具體工作：負責管理8~10名技術人員。性能測試整體方案設計，軟件系統性能問題定位和性能優化，內存優化及分析數據溢出等，分析系統的安全漏 洞等。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。負責開發項目的技術方法。為一些用戶提供支持與演示。

學習方向：開發一些特定領域的技術專長

第六階段：測試/質量保證/開發(項目)、經理

自身條件：有10多年的工作經驗。(10年及之后)

第七階段：(公司級質量總監)計劃經理

自身條件：有10年以上開發與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗。

具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇九

電信、銀行等行業一直是許多人非常向往的工作單位，清差厚祿，旱澇保收，陳皓卻不以此為然。所以當記者采訪他的時候，他連用了兩個“最”字來形容他離開銀行的成就感。陳皓畢業后的前兩年就職于云南省工商銀行，從事銀行電信內全國性業務系統開發。后來在全球最大的網格計算/分布式平臺軟件公司從事研發工作，熟悉unix系統以及c/c++語言，擅長大型系統軟件需求分析、設計、架構、實施和維護，目前是某全球金融信息數據處理公司的技術主管。

隨波逐流回想當初，陳皓頗有感慨。還在大三的時候，他就被系里優先推薦給了工行。那時他參與了系上的一個項目(用html+java開發一個在線教學課件)，由于當時國內根本買不到html和java的書，而學校也沒有上網條件，所以關于html和java對系里的老師都是比較新的東西，當開發完成后，系里對此評價比較高。因此就在大三下學期把陳皓推薦給了工行。由于早早地被銀行“預定”，所以陳皓的大四生活很自由，整個一年他基本是在一家很小的軟件公司打工度過的。就是在那家公司工作的經歷，讓陳皓后來產生了離開銀行的念頭。那家公司主要做些mis系統，陳皓不僅獲得了一定的實際工作經驗和能力的鍛煉，還習慣了軟件公司高節奏、快學習、充滿挑戰的環境和氛圍。這造成了他畢業后到銀行工作時極度的不適應——效率低下，工作毫無激情，工作當中充滿了相當復雜的人際關系和政治斗爭。

最主要的是，由于初到銀行，很多技術和產品從未見過，而主要實施卻由外面公司來完成，銀行自己內部中有經驗的人又不愿意與人分享知識。雖然可以拿很多紅包，整天也很清閑，不是看報紙就是打游戲，但陳皓感覺到那并不是自己喜歡的工作，沒有任何激情和斗志可言。和大四時在那個軟件公司中的技術氛圍相比，完全就是天壤之別。所以在銀行工作的這兩年，陳皓天天都在彷徨和思想斗爭，“因為沒有自己的職業規劃，所以，浪費了至少兩年的時間”。最后，陳皓打定信念，決意離開去尋找自己的道路。“因為我是在一個相對比較閉塞的城市(昆明)，所以，我要離開銀行的決定遭到了父母、同學、朋友、同事，幾乎是身邊所有人的反對。但最終，我還是一意孤行離開了銀行，遠走他鄉到上海這座大城市去尋找自己的人生道路。”“從此，我走上了一條不可回頭，并和以前完完全全不一樣的道路。”從國企到民企再到外企，從打雜到程序員再到高級程序員到teamleader到技術主管，從小酒店mis到企業oa到全國性的大系統到世界領先的分布式計算平臺集群軟件，“若干年過去了，經歷了高速的發展和獲得了很多不同的經歷，但唯有當時選擇離開銀行這件事情讓我至今都為之興奮。迄今為止，這是我自己覺得最最有成就感的事情。”正如陳皓所說，“也許，最讓一個人感到最有成就的事情，不是他做成了什么，而是他選擇了什么。”認識自己多年打拼后，陳皓雖已是技術主管，但走的那些彎路，浪費的兩年時間，一路中的心酸讓他明白了很多道理。“今天，我對許多剛上路的朋友都會說，人生的規則很重要，從上大學時就要好好規劃，這對國人來說尤其重要。因為對于國人來說，人生的頭20年都是被別人規劃的，導致了自己根本不會給自己做規劃。這點是相當危險的。”

人生短暫，屬于自己黃金的時間不多，如果把太多的時間浪費在尋找道路和方向上，很有可能會導致一事無成，要及早確定自己的規劃，然后照著這個規劃堅定不移的去執行。陳皓認為，做規劃時最重要的是兩個方面：一是清楚地認識自己的能力、優勢和性格；二是確定自己的專業和想從事的行業。只有在確定這兩方面后，才能做出自己的職業規劃。兩方面看起來很簡單，但認識自己并不是一件容易的事情。陳皓認為應當從下面十五個方面審視和認識自己，幫助自己確立人生規劃：a)所掌握的知識，b)問題的解決能力、判斷能力和分析能力，c)對待困難的心態，d)團隊合作能力，e)表達能力和語言組織能力，f)創造和創新能力，g)溝通能力，h)自己的性格內向還是外向，i)是否有堅韌不拔的專研精神，j)自己的弱點和性格上的缺陷，k)學習能力，獲得知識的能力，l)領導組織能力，m)目前自己能夠進入的企業，n)目前自己在社會中的地位，o)目前自己的競爭實力。職業規劃就像軟件工程確定了自己的行業和專業領域后，接下來的事情應該是：1)努力掌握這個行業的知識，2)用最短的時間了解這個專業和行業更為具體的各個子方向。然后在實際過程中再認識自己。比如，選擇了計算機行業，應該盡量地嘗試軟件、硬件、網絡、娛樂、媒體等計算機行業不同方向的工作，如果從事軟件，又分web、系統、項目、erp、crm、數據庫、嵌入式……，在工種上又分開發、測試、技術支持、流程管理，項目管理，系統架構，售前，售后……。當然，我們并不需要去嘗試所有的工作或工種才能知道自己適合什么，我們完全可以向從事不同方向的人咨詢并結合自我認識來做出判斷。

在這個過程中，迷茫的摸索可能是很難避免的。能夠及時得到前人的指點可能會是一個捷徑，征求前人的建議可以起到參考的作用，快速原型(快速嘗試)或許也是好的辦法。因為人與人不同，他人的路并不一定適合自己，適合自己的路還要自己去規劃，別人是幫不上忙的。要經常性地跳出自己再來看自己，客觀地分析自己的優勢和劣勢。讓自己和別人掂量掂量自己到底幾斤幾兩，了解到自己的長處和特點，然后才能知道自己適合做怎么樣的事和并調整自己的職業路線，這是一個“肯定到否定再到肯定”螺旋上升的進化過程。當度過對自己對社會的“陌生期”后，才有談得上對自己人生和職業的規劃。

個人的職業規劃就像軟件工程。我們都知道軟件項目最大的敵人是需求的不明確和需求的大面積變更，同樣，在個人的職業規劃中，自我需求的不明確和需求的變更也是非常危險的，尤其是在職業計劃實施了四五年后需求的變動和改變。只有需求確定以后，才談得上個人的職業設計的hld(highleveldesign)和lld(lowleavedesign)，以及具體實現。此后隨著自身的日益成熟，可以隨時為自己的bug打補丁(patch)改進自己的職業生涯的設計和實施細則(enhancement)，并為自己加上更多更強的能力(newfeaturerequirement)。最終達到軟件版本的升級。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇十

社會的發展日異月新，社會的競爭越來越大，大學生越來越多，因此，大學生也就變得越來越不值錢。作為大學生，為自己做一個計劃就格外重要了，為自己職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器，作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。我會以自己的行動來驗證，讓時間來證明一切。

說說我們現在的就業環境吧，二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前，中國軟件產業還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。左右，中國軟件產業將步入成熟期。it產業作為知識密集、技術密集的產業，其迅猛發展的關鍵是有一大批從事it技術創新的人才。一定數量、結構和質量的it人才隊伍是it產業發展的支撐，一個國家的it人力資源儲備、it人才培養及使用狀況決定著該國it產業發展的水平和潛力。也可以說，it產業的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養和隊伍建設是走向it產業大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養和儲備高素質的it人才都顯得非常重要。

市場需要的是計算機專業人才，而很多計算機專業畢業的學生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業就業難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。

1、優勢盤點：

小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經歷風吹雨打，面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

2、劣勢盤點：

有時候不愛接受批評，推卸責任，明明是我的不對，卻想法推卸到別人身上。現在雖然不那么嚴重了，但有時還是會有的。還有因為來自農村，沒有經濟基礎，這決定了我的事業的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質積累，才能去實現心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經驗，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業課也不是很突出，這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。

3、優點盤點：

本人活潑開朗，樂觀；善于坦誠待人，結交朋友，喜歡助人為樂，善于學習，時刻積累知識；善于組織活動，有一定的領導能力；容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作；而且，我口齒伶俐，膽大，動手能力較強做事認真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標，另外有一股不服輸的屈脾氣。

4、缺點盤點：

做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態度也不夠專注。有時候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能達內而后行，對此我深感悔恨。

就此我一定要改進自己，使自己向著更好的方向發展。人生最大的敵人不是自己的對手，而是自己。當劣勢和缺點成為你前進道路上的巨大阻力的時候，就應該想法去解決劣勢、改正缺點。所謂江山易改，本性難移，要想解決我的劣勢和缺點雖說不是不可能，但難度系數較大。真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。但憑借將強的毅力與不服輸的韌性，一定要解決我盤點中的劣勢和缺點。

1近期目標。

（1）、努力學習，突破英語六級。面對如此廣闊而競爭又如此激烈的市場，怎樣快速進入物流行業，獲得你想要的那個職業、職位呢？考取職業資格證書是最現實、最有效的捷徑之一。事實也證明多一個證書就多一個謀生的手段、多一次求職的機會。雖說六級只是一個證，但也是找到工作的一個很重要的憑證，不僅僅是如此，更重要的是可以提升自己的英語水平，為自己以后能有更大的發展空間，同時也能更好的適應這個發展迅速的社會。在求職中，考官更青睞英語好的員工，尤其在計算機這個行業中，有時在筆試時他們會讓你用英語答題，因此，從現在起好好學習英語，學習英語，百利而無一害。

（2）學好專業課，畢竟專業課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標準。就算你能夸夸奇談，天上地下無所不知，宇宙之間世界之上無所不能；憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地、論古今中外，也不如拿出真實的本事，用能力去征服你的考管，去打動你的上司。有才華、有能力，能做好某方面的工作，獨當一面，能為公司創造更多的收益，才是公司想要的。因此我們必須得提高自己的能力，學好我們的專業課。關于專業課，我的學習計劃是這樣的：

i、學習網頁制作。今天的世界，是信息大爆炸的世界，到處都充滿了媒體與信息的氣息，尤其是伴隨著電子技術的發展，計算機已經成為人們生活中不可或缺的一部分，計算機已經走近人們的日常生活中。與此同時，網絡的技術的發展也有了突飛猛進的發展，我們每天獲得的最新消息，查閱的各種資料，與親朋好友聯系，大部分都是在網絡上進行的，而網頁就成為其中至關重要的載體。因此學好網頁制作，不僅能跟上時代的步伐，更重要的是它可以為我們利用，成為我們向外宣傳自己，展示自己的平臺，同時還能學到技術，豐富自己的頭腦，很好的保護自己的信息不被外人知曉。另外如果你做出一個很好的網站（當然不一定非得想新浪、網易那樣的大網站），那么或許你可能今后會有一筆不菲的收入哦！學習網頁制作利己利人，豈不美哉！

ii、學習c++語言：作為計算機專業的學生，如果不掌握一門（如果你有能力可以掌握幾門）計算機語言，很難說的過去，也很難在今后的職場生涯中找到對口的工作，因此，熟練的掌握并運用一門語言迫在眉睫。雖說現在市面上的語言種類很多，目的，功能各不相同，但是c++以其強大的功能，簡潔的代碼，較快的執行速度，已成為各種開發工具的龍頭老大，學好c++，只有你想不到的，沒有你做不到的。它可以開發各種圖像窗口界面，各式各樣的軟件，甚至包括我們的操作系統。因此學好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個好的定位。雖然這門語言以其紛繁的語法，繁雜的功能及較多的限制，學起來比較難，尤其對于新手更是如此。但奮勇向前，愈挫愈勇，不畏艱險正是我的特長。我看好c++語言，學好c++，沒的商量！

iii、學習數據結構和數據庫：我今后想個做軟件開發員，但要想做軟件開發人員，必須得懂得數據庫和數據結構，學好數據結構、數據庫可以使自己的頭腦更清晰，算法更合理，執行速度更快。有一好的算法至關重要，尤其是這種思想更有價值。（自己加點東西，對此我知道的不多）。

（3）、個人發展、建立良好的人際關系網：建立良好的人際關系，是一個人事業成功的基礎。良好的人際關系可以使你左右逢源，游刃有余。對此我們需要有一顆寬容的心，需要真誠，需要積極交往的主動性，塑造很好的個人形象，善用各種交際手段，克服社會知覺中的偏見。正所謂知人者智，自知者明。能否正確地認識和了解他人，同樣關系到人際交際能否順利進行。要走出對他人認知的心理誤區，卻能客觀地悅納自己和他人，正視現實，并努力去改變自己能改變的事物，善于發現自己、別人和外部世界的光明面，從而使自己保持一種積極的、樂觀的、進取的、和諧的精神狀態。塑造良好的個人形象，增進個人魅力提高自身的人際魅力。每個個體都有其內在的人際魅力，他是一個人綜合素質在社交生活中的體現。這就要求我們豐富自己的內心世界，從儀表到談吐，從形象到學識，多方位提高自己。只有建立良好的人際關系網，將來在社會中才能充分發揮自己的能力，使其左右逢源、得心應手。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇十一

軟件工程師職業方向發展到一定程度都會面臨一個選擇，是走業務+技術方向，還是選擇純鉆研技術。軟件工程師職業規劃問題，這是所有軟件工程師都在關心的問題。一般來說，軟件工程師的發展基本上都會經歷這么幾條路徑。

程序員-系統分析員-架構師技術經理-cto。

程序員-項目組長-項目經理-項目總監-cto。

程序員-產品設計師-產品經理-cto。

當然這只是一個大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會把中間的很多職位都做了。

實際上很多時候，有些公司并沒有明確的技術經理、項目經理、產品經理之分，在許多的公司里，他們經常是由一個人承擔。在外包公司里，通常會有項目經理和系統分析員(也可能是技術經理)。在一些非it公司里，可能會是部門經理，而做自己產品的公司可能會分得比較詳細一些。在此，廣州北大青鳥海珠學校大致說一下這三個職位的區別，讓正在徘徊的程序員有一個大致的了解。

項目經理是項目的直接負責人，這個角色相當于一個中間接口，不管是團隊成員還是需求方(客戶)，或者是上級領導，有事都直接找他，所以這個職位著重于管理與溝通。一般來說，項目經理的工作重點在同客戶溝通需求、項目進度的把控、團隊的溝通方面，有些公司也會需要項目經理承擔團隊建設的工作，不過貌似很多國內公司都忽略了團隊建設這個工作了。對于項目經理來說，重點會要求溝通能力、協調能力、危機把控能力、執行力、團隊管理能力，著重于溝通、管理與計劃。當然也有些公司還要求項目經歷要參與招標談判，這就要求項目經理有一定的商務談判能力。

技術經理有時候也可能叫系統分析員，一些小公司可能會整個部門有一個技術經理。技術經理承擔的角色主要是系統分析、架構搭建、系統構建、代碼走查等工作，如果說項目經理是總統，那么技術經理就是總理。當然不是所有公司都是這樣的，有些公司項目經理是不管技術團隊的，只做需求、進度和同客戶溝通，那么這個時候的項目經理就好像工廠里的跟單人員了，這種情況在外包公司比較多。對于技術經理來說，著重于技術方面，你需要知道某種功能用哪些技術合適，需要知道某項功能需要多長的開發時間等。同時，技術經理也應該承擔提高團隊整體技術水平的工作。

產品經理這個職位一般在有自己產品(不管是軟件還是網站產品)的公司比較常見，產品經理主要會負責產品的設計、產品的改良等工作。需要注意的是，產品設計與設計師是兩個不一樣的工作，產品設計主要會從用戶體驗、業務需要等層面去設計產品，而設計師更多是從用戶的視覺上去做。產品經理應該是最懂業務的人，比如說你在設計一個微博的產品，就要求你對微博這個東西非常熟悉，從用戶習慣、用戶體驗、公司的發展戰略上去設計這個產品，還要對比同類產品會有什么優勢等等。

不管是項目經理還是技術經理與產品經理，都要求要熟悉業務，業務是需求的`來源，沒有不談業務的技術，所以不管你從哪個方向發展，都要求對業務熟悉。產品經理要求對業務最熟悉，項目經理次之，技術經理排最后。對于程序員來說，剛開始工作的前幾年可以埋頭扎到技術里面，一般這個時間在2-3年的時間，然后就應該多關注業務了。這個業務不一定是指某個具體的業務，因為具體的業務的范圍太少，而且也需要機遇。

有關軟件工程師職業規劃問題，請廣州北大青鳥海珠學校專業老師。經過多年的教學實踐，廣州北大青鳥海珠校區以產業化形成軟件工程師人才培養機制，以專門培養符合國際市場要求的軟件工程師人才為目標，在人才培養速度、質量以及規模上，都取得了較好的成績。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇十二

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇十三

尊敬的領導 ：

您好！

我叫張xx，將于xx年7月畢業于唐山師范學院計算機專業，獲計算機學士學位。從考入大學那天起我一直努力學習，在大學生活中培養了良好的學習習慣，所學的課程包括了從計算機的基礎知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學習，我對這個領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握。并做了大量的實踐，進一步加深了對計算機的認識。在學好基礎知識的同時還注重多方面全面發展，多次參加了學校的各種活動，在實習過程中將理論與實踐結合起來，深受學校老師和同學的歡迎。

大學生涯中，我吸取了豐富的專業知識并鍛煉了自己的能力。通過大學里的苦讀，我掌握了c語言，匯編語言，編譯原理，powerbuilder，數據庫原理， 并對c++v，c++，windows 編程等有一定了解。課外我還自學了delphi編程，asp動態網頁及flash動畫，并在大二下學期獲得“數據庫”考試證書。

隨著知識經濟的誕臨，社會將更加需要“專業突出，素質全面”的復合性人才。因此，課外我還積極投身于各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己，自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高。

回顧大學幾年來，我學到的最有用的知識是：自信與自學！體會最深的一句話就是：天下無難事，只怕有心人！

最后再次感謝您耐心的閱讀了我的求職信。

衷心的希望能得到貴公司的賞識。

謝謝！

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇十四

摘要：隨著我國軟件行業的快速發展，軟件開發企業之間的競爭也日趨激烈，為了提高軟件開發的效率與質量，必須采取行之有效的項目管理策略。與軟件行業發達國家相比，我國的軟件開發企業普遍缺乏完善的項目管理理念與模式，從而導致各項管理工作難以達到預期的效果，嚴重影響到軟件開發的成本、質量、進度等，本文僅就相關問題進行探討。文章發表在《電子游戲軟件》上，是軟件工程師職稱論文發表范文，供同行參考。

在現代計算機網絡技術高速發展的時代背景下，軟件開發作為一個新興行業，其具有創造性、挑戰性的特征。我國軟件行業的發展時間相對較短，在軟件開發項目管理中缺少可以借鑒的成功經驗，這是國內軟件開發企業現階段面臨的主要管理問題，如果不能及時加以解決，將嚴重影響到國內軟件行業的發展前景。因此，項目管理在軟件開發中的必要性是不容忽視的，而且要加強具體管理策略的研究與實踐。

一、軟件開發項目管理的必要性。

所謂的項目管理主要是指：在一定的資源條件約束下，如：資金、人力、時間、設備等，對于一個有既定目標的任務進行計劃與控制。項目管理是現代管理學中的重要理論，其涉及到的范圍較廣，在各行業、各領域中均發揮了重要的作用。由于軟件開發項目具有特殊性，在應用項目管理時也有其獨特的一面。與其他的項目相比，軟件開發項目具有勞動密集型與知識密集型的特點，其開發成果也多是以非物質的形式表現出來，可見性并不明顯。所以，在軟件開發過程中，加強項目管理是十分必要的，而且需要注意以下幾方面的問題：1.了解用戶的實際需求，科學確定項目管理的框架與具體內容;2.嚴格控制軟件開發的成本、質量、進度與風險，以保障項目管理的實際效果;3.在軟件開發過程中，團隊成員對于具體事物的描述與思維方式不同，應盡量加強成員之間的協同性。大量軟件開發實例表明，如果不能在軟件開發中加強項目管理，隨著國內軟件行業的不斷發展與壯大，國內的軟件開發企業將面臨嚴峻的挑戰性與風險性。因此，為了確保軟件開發的效率與質量，必須認識到強化項目管理的必要性，并且堅持多管齊下的方針，積極采取有效的管理策略。

二、軟件開發項目的管理策略。

(一)團隊的組建。在軟件開項目的管理中，團隊的組建是十分重要的，只有保證團隊的高效性、專業性與協調性，才能保證軟件開發項目的順利開展與進行。從項目管理理論的角度出發，在軟件開發團隊的組建中，一定要盡量選拔具有較強專業技能和良好工作態度的人員，從而保障團隊成員有效的計劃、協調與管理各自負責的工作項目。在團隊的組建過程中，必須首先提出明確、清晰的團隊目標，而只有在所有成員認同這一目標的基礎上，才能更好的激發團隊成員的工作熱情與積極性，這是保障軟件開發項目管理效果的先決條件。

(二)成本管理。在軟件開發項目的管理中，成本管理的根本目標將項目的開發費用控制在預算內，這是實現軟件開發企業經濟效益的關鍵管理項目。從國內外軟件行業的發展現狀而言，在軟件開發項目的管理中，成本管理是一個較為薄弱的環節，特別是對于一些中小軟件開發企業，由于成本管理措施不完善，而導致軟件產品的造價提高，市場競爭力則明顯削弱。軟件開發項目的成本管理中，估算是指對于軟件開發項目的成本進行全面的預估與計算，并形成完善的成本管理計劃，在軟件開發過程中，對于各具體開發項目施加控制，以保證開發項目實現預期的經濟效益。成本管理計劃是軟件開發項目中成本管理的基本標準，其是否合理將直接關系到項目的實際開發費用。

(三)質量管理。軟件開發項目的質量管理要素一般包括以下特性：1.功能性，即所開發的各類軟件必須滿足用戶的實際需求，對于用戶發展相關業務具有一定的推動作用;2.可靠性，即在一定的軟件開發條件與規定時間內，軟件自身的`維持性能水平必須保持在相應的程度，不但要滿足用戶的正常使用需求，而且要盡量提升軟件在發生故障情況下的持續運行程度;3.易使用性，即軟件的操作要求應盡量符合用戶的個性需求和使用習慣，保證界面友好和操作簡單;4.維護性，即在軟件發生運行故障或用戶需要進行某些功能的更改時，其維護難度應適中。

在軟件開發項目的質量管理中，應從以下幾方面做起：1.制定嚴格的軟件開發質量管理計劃，根據用戶的實際要求和相關技術標準完善質量管理措施，以實現軟件產品質量的最優化;2.在軟件開發過程中，定期對于軟件項目的開發質量進行績效評價，并且完善相關的質量管理標準信息;3.對軟件開發項目質量管理的執行結果進行全過程、動態的監控，確保每一開發環節都符合相應的質量標準。

(四)進度管理。在軟件開發項目的管理中，由于開發過程中經常需要進行修改與調試，進度管理的難度相對較大。為了進一步加強軟件開發項目的進度管理，必須從以下幾方面做起：1.根據軟件開發項目的規模與性質，合理計算出所需的人員數目、資金和時間等，逐步完善項目的進度管理計劃，并且堅持彈性原則，將軟件開發中所必需的調試、緩沖時間等計入其中，以防止出現開發時間不足的現象;2.在完成軟件系統分析與初步設計完，應根據進度管理計劃確定每個程序在開發與測試過程所需要的具體時間，并確定進度管理的基本方針，要突出研發項目的主次;3.在軟件開發項目的進度管理中，進度計劃應隨著軟件的具體開發過程，實行“由粗到細”的科學調整，每隔一段時間應組織管理人員比對項目的實際進度和進度計劃的差距，對于明顯落后于進度計劃規定時間的項目，應及時補充開發人員或適當調整項目的開發時間。

三、結束語。

綜上所述，軟件開發是一項技術性、專業性要求較高的項目，也是一個國家科技發展水平的重要展現。在我國現代科技的不斷發展中，軟件行業已經成為部分地區的重要支柱產業，為了有效提升國內軟件行業的實力與競爭力，必須認識到加強項目管理的重要性，必須對于細節問題進行深入的研究與探討，從而構建一套完善的軟件開發項目管理體系。

參考文獻：

[1]劉暢.項目管理在軟件開發企業中的應用[j].黑龍江科技信息,,(04)。

[2]李英才.項目管理在軟件開發過程中的體現[j].黑龍江科技信息,,(06)。

[3]甘露,周娟.淺談軟件開發中的項目管理[j].金卡工程,2009,(08)。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇十五

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：福建年齡：24。

現所在地：河北身高：177。

聯系電話：135**27758。

電子郵箱：xxxxxxxxxxxx@。

求職意向。

工作年限：1年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

工作經歷。

xx年3月—至今廈門市吉比特網絡技術有限公司，擔任測試工程師。主要工作是：

1、對軟件質量進行功能測試，保證軟件符合客戶需求;。

2、編寫維護軟件測試代碼，提高軟件自動化測試功能;。

3、查找在軟件測試過程中遇到的代碼問題并分析解決;。

4、負責將不同時期的軟件版本進行代碼合并;。

5、輔導部門新員工，提高軟件測試效率和質量。

教育背景。

畢業院校：廈門大學。

最高學歷：本科。

畢業日期：9月

專業：計算機科學與技術。

其他教育培訓：206月至2009年6月廈門市中銳咨詢有限公司溝通技巧。

技能專長：

1、熟悉c/c++，ja，sql語言;。

2、熟悉軟件工程的測試方法，基本運用loadrunner工具;。

3、靈活運用軟件控制系統，如cc和svn;。

4、自學mfc，了解mfc的工作原理;。

5、在校期間，制作c-編譯器的詞法和語法分析器;。

6、具備一定的編程能力，曾編寫過棋類游戲軟件(單機和網絡版的斗獸棋);。

7、熟悉unix的基本操作，熟悉多線程工作原理，以及線程互斥的功能。

語言能力。

英語水平：良好。

國語水平：優秀。

粵語水平：優秀。

自我評價。

本人通過學習和實踐，掌握了扎實的計算機專業知識，積累了較豐富的軟件編程實踐經驗。在工作中，培養了良好的職業素養和優秀的軟件編程、測試技能;工作認真負責，具有較強的組織能力，能夠帶領測試小組高效地完成軟件測試功能。學習能力強，能很快地適應新的工作環境!

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇十六

尊敬的領導：

您好!

感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職自薦信!

貴公司(銀行)的良好形象和員工素質吸引著我這位即將畢業的學生，我很愿意能為貴公司效一份微薄之力!

我是來某學校的某專業應屆畢業生。我在校期間學習努力認真，以優異的成績完成了專業基礎知識的學習。嚴格要求自己，尊敬師長，積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利地英語，還在自學國際金融專業相關課程。在業余我有計劃的抽出時間去閱讀各類書刊，雜志，看電視，上網，力求盡可能的擴大自己的知識面，緊跟時代步伐。在放假期間，走出校門，我盡可能的去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，最大化的讓自己零距離的與社會接觸，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，讓自己盡快的適應社會這個“大家庭”。我很希望能到貴公司(銀行)去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。

此致

敬禮！

求職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇十七

1.談到你做過的技術時，應該提到用的程序語言、你的個人貢獻和產品細節。

有時我看到有人把過去的經驗在簡歷上一筆帶過，比如說：

在三人小組里，為電子郵件軟件寫了些features.

這是遠遠不夠的，看簡歷的人希望了解你做的工作的難度和對本公司有多少聯系，所以你最好寫的具體一些。譬如：

用c++語言寫了網絡電子郵件的自動backups.在三人小組里，專門負責設計和寫儲存服務器。從設計開始，一年后把這個功能feature的用戶推到了三千。

2.多講事實，少用形容詞。

看簡歷的人讀你的簡歷時，需要做判斷，所以在簡歷里需要事實和數目。如果你寫迅速的提高了軟件的操作效率，看簡歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫在3個星期內，把軟件的操作效率提高了40%就好多了。

有些謙虛的朋友們不愿意把話說滿，所以你也可以用這個辦法。你如果說自己突出或在項目上常常被請去救火，聽起來難免會有點驕傲。但你也可以用不能否認的事實來說明你的觀點，如《紐約日報》評這個產品為‘突出’，或加入了三個原本已落后于計劃的項目小組，但經過努力和組員一起把它們都按時完成了。

我有位朋友在硅谷一個著名的硬件公司做了六年，她設計的ipphone（網絡電話）為公司賺了上億的收入，被公司與商業報道多次評了獎。我有一次在舊金山的高速公路上駕車時，看到路邊有她產品的廣告牌；還有一次我去上海度假時，竟然發現上海公路邊上也有！

不久，這位朋友決定換工作，請我看看她的個人簡歷。我驚訝的發現，她居然輕描淡寫的寫了一句xx–xx:網絡電話產品的硬件工程師組長和她的職責。

產品贏的獎呢？它為公司賺的錢呢？我追問到。

那些也該寫嗎？她說。

當然該寫。

有人問，業余時間做的項目可不可以寫？我覺得只要你的項目有代表性能說明對你的能力，都該包括。

4.分清主次，刪掉相比之下不起眼的成績，以免沖淡更加突出的成績。

在甲公司做暑假實習生。

*改善電子游戲的數值分類算法，減少了內存要求10%.

*用java寫了3000行用戶界面程序。

*每周做兩小時的人工測試。

你在申請軟件工程師的職位時，我覺得前兩點比較相關，第三點其實就不必寫了。有時我看到有的簡歷里會提到，按時完成了任務，產品符合原計劃規格。但讀簡歷的人通常會認為這是理所當然的，而你把這些聲明出來反而減弱簡歷的效果。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇十八

一年以上工作經驗|男|25歲(1991年4月9日)。

居住地：武漢。

電話：xxxx(手機)。

e-mail：

最近工作[6個月]。

公司：xx有限公司。

行業：原材料和加工。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：計算機應用。

學校：武漢大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：原材料和加工。

目標地點：武漢。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

20xx/1—20xx/7：xx有限公司[6個月]。

所屬行業：原材料和加工。

1.根據用戶及公司需求，可以進行代碼編寫。

2.可以完成公司項目需求分析，并對其風險進行評估尋求解決方法。

3.可以完成相應技術的文檔編寫，根據項目需求進行設計文檔，并進行實現。

20xx/5—20xx/11：xx有限公司[6個月]。

所屬行業：原材料和加工。

1.負責編寫系統中的關鍵模塊和關鍵算法的程序，并進行綜合測試、修改、代碼走查工作。

2.負責與項目經理共同進行客戶調研、業務流程分析設計及問題溝通協調。

3.負責系統的總體技術方案與系統設計，系統的質量控制。

教育經歷。

20xx/9—20xx/6武漢大學計算機應用本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

誠實、穩重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業管理經驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇十九

民族：漢族年齡：27。

婚姻狀況：已婚專業名稱：計算機科學與技術。

主修專業：計算機類政治面貌：團員。

畢業院校：福建工程學院畢業時間：20xx年7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經驗：四年以上身高：163cm體重：55公斤。

現所在地：新羅區戶籍：永定縣。

期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：福建工程學院(20xx年10月-20xx年7月)。

專業名稱：計算機科學與技術學歷：本科。

所在地：福州證書：初級程序員，英語四級。

培訓經歷：

公司名稱：廈門贊揚豐碩軟件技術有限公司(20xx年4月-20xx年7月)。

所屬行業：計算機軟件公司性質：私營.民營企業。

公司規模：500～1000人工作地點：廈門。

工作描述：工作內容：

1.負責測試工作，測試用例編寫及測試執行。

3.對用戶進行系統培訓及用戶問題反饋跟蹤。

工作業績：

參與20xx-2014《武漢農商銀行數據挖掘項目》etl測試。

協助測試經理帶領團隊完成20xx-2015《建行新一代企業信息應用》測試。

離職原因：家在龍巖，寶寶出生后決定在龍巖長期居住。

公司名稱：福建星網銳捷網絡有限公司(20xx年7月-20xx年11月)。

所屬行業：計算機硬件·網絡設備公司性質：上市公司。

公司規模：500～1000人工作地點：福州。

職位名稱：程序員。

工作描述：工作內容：

1.負責編碼，開發工具：c語言。

2.負責u-boot調板，熟悉一些匯編語言和基本的驅動。

3.協同項目組定位解決bug。

工作業績：

半個月根據開發需求完成過5k代碼量：無線用戶體驗數據輸出顯示。

自我評價：具備獨立分析和解決問題，具有較好的動手能力，對待工作細致負責，保質保量完成任務，善于學習新技術，肯吃苦，紀律觀念極強。善于與人協同工作。具備項目開發經驗，曾參與多個實際項目開發。本人性格開朗活潑，注重實事求是。我將以飽滿的熱情投入到工作崗位，相信您的信任和我的實力將成為我們共同的未來帶來共同的努力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇二十

尊敬的**負責人：

我是一名即將畢業本科學生，所學專業是網絡工程，寫這封求職信給您，是因為我在學校招聘網站上看到了貴公司的“測試工程師”職位，我想請您考慮一下我。

看到這份職位描述的時候，我感覺該職位不僅完美地契合了我的興趣，而且我個人也相信我有足夠的能力勝任這樣的一個職位。大學四年的努力與鍛煉，使我擁有了一個有責任心、有耐心的人，也是一個追求完美，注意細節的人，這樣的一個性格與這職位剛好吻合。我還具有一些天馬行空的想法，為自己擁有藝術家的品位而頗感自豪，我希望不僅為公司應用上我的技術頭腦，還能充分展現我的藝術天分。在這樣的一個充滿著激情，充滿的朝氣的公司里，我認為這是一個展示我才能最好的平臺，我會在充滿著熱情去為它服務。

此外，我不是一個無所不能的程序員，我也尚有不足的地方，我正在慢慢完善自己。我也曾為實現某一個功能，為了某個bug奮斗了很多個日日夜夜，我也曾為了撰寫需求文檔，設計文檔絞盡腦汁。我埋頭苦干編寫出程序時，調試程序卻占用了我大部分的時間，這讓我明白，軟件測試是一份更富有挑戰性的工作，這發現問題，解決問題的過程更是讓我充滿了成就感，雖然毫無工作經驗的我，尚且缺少些實踐經驗，但是如果我加入美麗傳說這個大家族，我會好好地去學習，去積累經驗，盡最大的努力，用最短的時間上手，我相信我有這樣的能力，同時也希望您給我這樣的一個機會。

我很期待能與您進一步討論這個工作機會。我的聯系電話是1529600****，如能考慮我的申請，我將感激不盡。

求職人

日期：

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇二十一

教育經歷：

20xx——20xx 北京大學 計算機工程專業 大學本科

20xx——20xx 中國科技大學 電子與通信 碩士

工作經驗：國際著名咨詢科技有限公司所屬行業：互聯網、電子商務部門：技術部

職位：軟件工程師

職位描述：主要工作任務是erp軟件的開發工作，主要負責的有人事部門，考勤和工資，機固定資產系統的開發和維護工作，同時也負責過庫存、采購、銷售等等系統的維護和開發工作，并且曾經參與過erp軟件的測試和實施。

北京網絡動力公司 所屬行業：人才服務行業 部門：技術部門職位：程序員

工作描述：作為公司的程序員， 主要負責公司的物業管理系統和設計開發系統的測試，同時也包括的有物流開發和測試的相關工作內容。

技能專長：語言能力：普通話流利

第一外語：英語 流利

計算機能力：高級

計算機詳細技能：軟件開發 asp 、php、 jsp 、java、 sql

其他技能：軟件開發，多年的開發經驗，能夠熟練的掌握語言程序的相關構架，同時能夠熟練的運用各種編程語言，對于數據庫的軟件處理也同樣非常嫻熟，能夠進行電子商務網站開發，熟悉面向對象程序進行設計，多層結構。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇二十二

論天下之勢，可謂合久必分，分久必合。不論你在一家單位呆了二月三月還是五年八年，總歸有要走的一天。正值跳槽旺季，辭職信是必不可缺的跳槽工具，樓主將主流跳槽人群分為了初級打工者、高級打工者也就是管理者、給公司花錢的，還有給公司掙錢的銷售人員、以及吃膩了鐵飯碗里那口飯的國企人員。辭職信范本，是必須的！

1、私企員工。

我在公司辛辛苦苦干了四年，相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.61米，如今身高1.78米，而工資卻一分沒漲。

你總是給我畫餅充饑，前年你說，公司要成立新部門了，以后我就是老人，必然給我升職加薪，結果過完年，你跟我說，公司招不來人，先踏實呆著吧。去年你說，今年公司業績好，必然給你加工資，過年過節還發福利，但是一年了，除了老板娘在我買網上買的零食給我分了盒咖啡以外，別的啥都沒有，到了年底，別人都是萬兒八千得發，你可好，說年會開銷花大發了，給我準備的2000元我買卡下次再說吧，沒轍，誰讓行政是老板他表妹呢！今年你說，都干了四年了，相信你是對公司有感情的，這樣吧，過完年讓你休一個月的年假，想去哪兒都行，公司給你報銷一萬塊錢的旅行費。結果沒兩天，你又說來新人了，讓我踏實的去玩兒，不要過多的擔心工作了。

2、管理類人員。

謝謝你一直以來對我比對別人好很多，三天一顆檳榔，五天一支香煙，但因為本人因為心臟承受力有限，須辭職。

你出去泡妞，你老婆若到公司找你，我得不厭其煩地告訴她，你的工作是多么的繁忙，此時正外出與客戶洽談業務，是多么的不能打擾；你與新結識的美人去游玩，而同時你的二奶又來找你，辦法同上；你的這群員工，整天不是這破事兒就是那破事兒，不想來就請假的，要提高保險額度的，要公積金的，要升職加薪的……我還得大言不慚的跟人家說“不要總考慮錢嘛，出來工作首先要有企業責任感！”我只是多拿點兒錢，其實和大家還不都一樣！！你病，或者不病倒，老板就在那里，不悲不喜；你休，或者不休假，工作就在那里，不來不去；你拼，或者不拼命，工資就在那里，不增不減；你辭，或者不辭職，地球還是會轉，不歇不停；讓我中500萬，或者讓我傍個大款/富婆，扯淡，蛋疼，淡定，悲催！

3、銷售類人員。

往昔所造諸惡業，皆由無始貪嗔癡，從身語意之所生，一切我今皆懺悔！

老板，我于娑婆世界迷惑，于長劫中，輪回生死，造下了種種罪業，今天幡然悔悟。與毫牽絆的客戶促膝長談稱兄道弟使其對我及我司充滿信任。然我司卻本著蒙一個算一個，騙一個甩一個的原則，派我出面端出一碗又一碗的迷魂湯給客戶。

有因便有果，當初，皆因利益驅使蒙騙客戶，不是不報時候未到。昨日我去客戶醫院拔牙，他見我便心生怨念，幫我多拔了四顆好牙！

今天，我誠心懺悔！愿脫離行業消除業障，早日三業清凈，度化無量無邊銷售眾生！懇求您幫助我達成此遠，我將為您唱誦祝你永登極樂凈土！！

4、國企人員。

與君一席話，勝讀十年書啊！真不知道今后離開您的諄諄教誨，將如何在漫長的人生道路上前行。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇二十三

尊敬的公司領導:。

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系，但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。

第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。

為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的.地方了。因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

軟件工程師職業規劃（匯總24篇）篇二十四