英語(yǔ)是一門(mén)用途廣泛的語(yǔ)言,可以用于旅行、商務(wù)、學(xué)術(shù)交流等多個(gè)領(lǐng)域。以下是小編為大家收集的英語(yǔ)總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇一
今天我們跑完步,就準(zhǔn)備回家,可是我在回家的路上,看見(jiàn)了在綠化帶上的一種植物,我覺(jué)得這個(gè)植物很特別,沒(méi)有根,只粘在樹(shù)上一動(dòng)不動(dòng),你說(shuō)奇怪不奇怪?我就問(wèn):“奶奶這是什么植物呀!長(zhǎng)得肥肥胖胖的,都沒(méi)有根,沒(méi)營(yíng)養(yǎng),又不會(huì)死呢?”奶奶說(shuō):“這種植物叫寄生藤,專門(mén)吸取別的植物的營(yíng)養(yǎng),有些被它們纏住的樹(shù),小學(xué)生作文大全”說(shuō)干就干,于是我們就動(dòng)起了手,一根一根地把大壞蛋寄生藤拔掉,看見(jiàn)樹(shù)枝被解放了,不會(huì)再被寄生藤吸收營(yíng)養(yǎng)了,植物們就抬起了它們自己的“頭”,在太陽(yáng)的照射下,多么美麗呀!我們一邊拔一邊鼓勵(lì)自己,真棒!過(guò)了半個(gè)鐘頭,寄生藤也差不多被拔完了,我們也餓了,于是我們就高高興興地把寄生藤丟在垃圾桶,快快樂(lè)樂(lè)地回家了!
我希望,各各人都能參與進(jìn)來(lái),來(lái)保護(hù)我們美好的家園,把壞蛋趕出地球去,讓它們永不能超生!
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇二
學(xué)校里有一座塔,塔身被綠綠的藤蔓包裹得密不透風(fēng),那些是爬山虎,上面長(zhǎng)滿了綠油油的葉子。風(fēng)一吹就翻起了波浪,讓人眼前一亮。
被藤蔓包著的大概是塔吧,直直的,也不知道叫什么好,姑且算塔吧。不知從什么時(shí)候起,大片爬山虎就依塔而生,也不用灌溉,就這樣生機(jī)勃勃地長(zhǎng)了起來(lái),倔強(qiáng)的小腳不屈地邁出一個(gè)又一個(gè)堅(jiān)實(shí)、頑強(qiáng)的腳步。葉長(zhǎng)得也好,綠得晃人眼,是透心涼的綠。葉剛長(zhǎng)出來(lái)是紫紅色的',慢慢地,就變成淡綠色,這是一種嬌嫩的顏色,是水靈靈的綠。到了夏天,葉就變成了火旺旺的綠,像在上面潑了油,在甑爻礎(chǔ)g鍰旄好看,火紅火紅的,有些像楓葉,總之,看上去是一股怡然的氣息。
藤少時(shí),在塔上還勾出些花紋,長(zhǎng)多后,就是一片葉墻。乍一看,估計(jì)沒(méi)人知道葉子底下還有一個(gè)水泥建筑呢。每次遠(yuǎn)遠(yuǎn)一看,倒也x得那是一處生命的風(fēng)景,有一種愜意的美好。那塔是個(gè)廢塔,多少年來(lái)也無(wú)人問(wèn)津,拿來(lái)給爬山虎安家倒是不錯(cuò)。
我每次看爬山虎,都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看,很少走近觀察,一莖一葉的爬山虎,顯得單調(diào),沒(méi)有力量。一群一簇的才好,這是一種磅礴的美,是昂首挺胸的壯美,遠(yuǎn)遠(yuǎn)觀望,愈覺(jué)生命的活潑與可愛(ài)。
某年冬天,我在學(xué)校里散步,又看見(jiàn)那座塔,還是隆冬,塔上卻仍是條條藤蔓肆意滋生。雖然很少是干枯的,但新藤伏在先輩干枯的軀體上,欣欣向榮。那綠,是冬季中的一抹暖色調(diào)。
春,原來(lái)提前住在塔藤里了啊!
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇三
星期三下午,我和奶奶到蘇州市一中圖書(shū)室去借書(shū)。借好書(shū),我走到圖書(shū)室門(mén)外的走廊里,漫不經(jīng)心地東張張,西望望。突然一個(gè)奇跡展現(xiàn)在我眼前。
石門(mén)外天井的地上,好像橫臥著兩條游龍,它們那粗壯長(zhǎng)大的身軀,分別掛在兩塊水泥墩上。我不自覺(jué)地向前走去,端詳一番。它們并不像龍,很像許多條大大小小的蟒蛇。踏進(jìn)天井,駐足觀看,原來(lái)這些“怪物”卻是紫藤的根!主根離地不足一尺就分成兩條,每條都有水缸那么粗。然后又長(zhǎng)出碗口那么大的九根支藤,它們互相纏繞延伸,互相偎依上爬。行條上的藤,彎彎曲曲,時(shí)起時(shí)伏,又像用粗細(xì)不一的繩編結(jié)成的一塊大地毯。八根大柱,分立兩邊,把橫著的13水泥行條撐住,好讓它們盡情地蔓延。
我抬頭一看,北面一排十來(lái)間平房的屋面上,已被鋪滿,藤上長(zhǎng)滿了花?;▋菏亲霞t色的,在陽(yáng)光的照耀下閃閃發(fā)亮,就像一串串光彩奪目的珍珠。那一串串的花,又是一朵朵小花組成的',大一點(diǎn)的足有五六十朵。這一朵朵盛開(kāi)的小花,真像一只只展翅欲飛的蝴蝶,那含苞的花骨朵兒,活像孔雀頭上美麗的羽毛。藤架上、屋面上,已成花的海洋。有風(fēng),花似潮水滾動(dòng);無(wú)風(fēng),花似織布機(jī)上的彩綢。那一串串的花兒,有的高昂直立,有的低頭下垂,真是千姿百態(tài)。花枝下又有嫩綠色的小葉,更是相映成趣。我正看得入神,一縷縷清香幽然飄來(lái),好舒服啊!在“花?!钡纳峡?,不時(shí)有一群群蜜蜂在嗡嗡作響,好像在為紫藤唱贊歌,還有三三兩兩的蝴蝶在翩翩起舞,似乎在祝賀紫藤的盛開(kāi)。我被這一望無(wú)際的花海陶醉了。
南面還有一棵古老的女貞樹(shù),樹(shù)干是光禿禿的,半空中的枝頭上,尚有一片綠色。如今纏繞許多紫藤,綠衣紅裙,令人稱贊不絕。
西側(cè)的牌子上寫(xiě)著“吳中第一藤”5個(gè)大字,還有說(shuō)明:這株紫藤栽于宋代,至今已有800余年的歷史,是市一級(jí)文物?!?/p>
奶奶告訴我,拙政園那株文征明栽的紫藤,也有400多年歷史,但遠(yuǎn)不如這株美。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇四
經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘文秘工作人員,具體招考事宜如下:
一、招考人數(shù)。
計(jì)劃招聘20人,其中蒙漢兼通工作人員4人。
二、報(bào)考條件。
(二)學(xué)歷要求:具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;。
(四)戶籍要求:不限戶籍;。
(五)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》規(guī)定的身體條件。
(六)具有符合職位要求的工作能力。
(七)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;。
2.曾被開(kāi)除公職的;。
3.鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用或聘用的工作人員;。
4.在讀的全日制大學(xué)生、研究生;。
5.現(xiàn)役軍人;。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘步驟和程序。
按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告。
在媒體上發(fā)布招考公告。公告時(shí)間:
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名地點(diǎn):
聯(lián)系電話:
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1.5寸彩照4張,并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘文秘工作人員考試報(bào)名表》到指定地點(diǎn)報(bào)名。
(3)根據(jù)財(cái)政、物價(jià)等部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的考務(wù)費(fèi)。
(三)資格審查。
報(bào)名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查,資格審查合格者,確定為招考對(duì)象。在公開(kāi)招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(四)筆試。
1.筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)試和申論。
2.筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷。
3.筆試時(shí)間:另行通知。
4.筆試地點(diǎn):另行通知。
5.開(kāi)考比例:招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:5。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,核減招聘人數(shù)。筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷,筆試以百分制計(jì)算,占總成績(jī)的60%。
6.筆試加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分,報(bào)考蒙漢兼通職位的考生不加民族照顧分。符合上述加分條件的人員,經(jīng)公開(kāi)招聘工作辦公室審核確認(rèn)后,方具有加分資格。
7.公布成績(jī)。
(五)面試。
1.面試人員的確定。筆試結(jié)束后,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí),并列者同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到面試比例的,核減或取消該職位的招聘計(jì)劃。
2.面試統(tǒng)一用漢語(yǔ)回答。
3.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家組成面試考官組進(jìn)行面試。面試主要考察綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分,考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
4.面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
5.面試時(shí)間:另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x60%面試成績(jī)x40%。總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(七)確定體檢和考察人員。
按照考生總成績(jī)1:1的比例,確定體檢人選。若同一職位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,并列者同時(shí)確定為體檢和考察人選。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》的通知執(zhí)行,體檢由人社部門(mén)指定醫(yī)院,費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知??忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)從參加面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
2.確定考察人員。
在確定總成績(jī)和體檢結(jié)果的基礎(chǔ)上,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,確定擬聘考察人員,對(duì)確定的考察人員由旗人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行全面考察,主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、擬任職位資格條件等。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)??疾旌笥扇肆Y源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘人員備案。
3.公示。
經(jīng)考察合格的人員,由旗人力資源和社會(huì)保障局在鄂前旗電視臺(tái)、鄂前旗門(mén)戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示,公示期為7天,同時(shí)公布旗紀(jì)檢監(jiān)察、組織部、人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映不影響聘用的擬聘人員給予辦理試用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消其擬聘資格,空缺職位一律不遞補(bǔ)。
(八)試用。
擬聘人員實(shí)行試用制度,試用期為1年。試用人員工資由財(cái)政局按試用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(九)聘用。
試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的擬聘人員,由旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《聘用通知書(shū)》,聘用人員憑《聘用通知書(shū)》到聘用單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同。考核不合格的不予聘用。
被聘人員服務(wù)期不滿5年的,如有調(diào)動(dòng)的,不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
電話通知面試技巧。
通知求職者來(lái)面試也是一門(mén)技巧,hr必須掌握好打電話招聘技巧,才能邀約人才來(lái)面試。
hr打電話招聘技巧。
1、您好,請(qǐng)問(wèn)您是__嗎?
2、這里是__公司行政部,您是否在__月__日向我們投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘__職位(或您是否在我公司門(mén)口填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》應(yīng)聘__崗位等)。
3、請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在是離職狀態(tài)嗎?/請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在是否已找到合適崗位?
5、面試時(shí)請(qǐng)您準(zhǔn)備好身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證件等;。
6、我單位的地點(diǎn)是:____________(了解對(duì)方目前住址);。
7、如果您臨時(shí)有特殊情況無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司,還請(qǐng)盡量提前聯(lián)系我們;。
8、我叫__,到時(shí)您可以直接聯(lián)系我,公司電話號(hào)碼是_____;。
10、祝您愉快,明天見(jiàn)。
招聘時(shí)打電話的注意事項(xiàng)。
和對(duì)方說(shuō)話時(shí)千萬(wàn)要保持一種平和的態(tài)度,向求職者展現(xiàn)公司的良好精神面貌,以說(shuō)清公司的要求和目的,與對(duì)方達(dá)成協(xié)議為宗旨(不在違背公司和個(gè)人原則)。
達(dá)成協(xié)議后再說(shuō)明具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)、如何達(dá)到本公司等相關(guān)細(xì)節(jié)問(wèn)題。
面試后要在最短時(shí)間內(nèi)通知面試結(jié)果。
通知面試時(shí)首先要正式介紹自己,告知對(duì)方簡(jiǎn)歷來(lái)源及他申請(qǐng)的我公司何種崗位,再問(wèn)其目前是否在職(以清楚對(duì)方目前是否仍在求職中)然后就是面試時(shí)間,給予對(duì)方公司具體地址及常規(guī)的交通線路。最后是自己的聯(lián)系方式。
最好將面試地點(diǎn)時(shí)間公司名稱電話聯(lián)系人以e-mail方式發(fā)送給對(duì)方,以免人家在公車上或嘈雜之處沒(méi)有記清楚。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇五
1.xx,帶你一路前行。
2.博攬精英,鴻程似錦。
3.聚四方八友,攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>
4.伯得天下才,聞名廣宇間。
5.美好前程,輕松搞定。
6.長(zhǎng)安汽車:百年長(zhǎng)安,“職”得你自豪!
7.人才挑不完,xx偉才。
8.xx招聘,帶你走上一帆風(fēng)順的美好前程。
9.招賢納才無(wú)須軟磨硬泡,只需鼠標(biāo)e點(diǎn)就好。
10.來(lái)“xx”,工作不用愁!
11.聚天下英才,招賢良能士。
12.伯樂(lè)識(shí)馬,伯聞知人。
13.慧眼識(shí)才,伯聞天下。
14.網(wǎng)絡(luò)全球資訊,匯集天下精英。
15.為公司尋將才,為人才找舞臺(tái)。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇六
1.xx招聘,理想的開(kāi)始。
2.先聲藥業(yè):我們需要比我們更強(qiáng)的人。
3.您選擇我,我看中您,彩虹連接綻放異彩。
4.錦繡前程,步步高升!
5.博擁穹宇之才,廣覓華夏之職。
6.中國(guó)廣東核電集團(tuán):無(wú)限動(dòng)力,無(wú)限人生——中廣核邀您一起暢想未來(lái)。
7.聚九州人脈,納四海英才。
8.伯樂(lè)眾里尋馬,奇聞名滿天下。
9.伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì),企業(yè)如虎添翼。
10.經(jīng)緯天地,遠(yuǎn)大前程。
11.攜手xx人資,贏得精彩人生!
12.聚人才,倍放光彩;納賢士,共享未來(lái)。
13.企業(yè)招聘黃金臺(tái),人才求職加油站。
14.慧眼識(shí)得人盡其才,伯聞樂(lè)為企業(yè)人才牽線。
15.招天上兵,納天下士。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇七
1.求職招聘上x(chóng)x,人才企業(yè)大樞紐。
2.沒(méi)有過(guò)去,沒(méi)有將來(lái),只有現(xiàn)在!
3.聚良材睿智,秀人生舞臺(tái)。
4.千金易得,人才難求,xx偉才人力資源。
5.你只需要換個(gè)位置,你只需要得一人才。
6.人才難得,xx可覓;偉才難求,xx可遇。
7.求才求職找伯聞,企業(yè)人才兩雙贏。
8.康佳集團(tuán):有夢(mèng)的人最美。
9.伯樂(lè)慧眼千里馬,xx人才大平臺(tái)!
10.開(kāi)天下英才之門(mén),筑企業(yè)錦繡前程。
11.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費(fèi)天賦,不如到xx網(wǎng)吧找一份適合的工作。
12.xx網(wǎng)吧,放飛你的夢(mèng)想!
13.昔日伯樂(lè)識(shí)賢士,今朝伯聞薦良才。
14.中國(guó)泛海控股集團(tuán):未來(lái)地產(chǎn)精英的舞臺(tái)。
15.良禽擇木而棲,賢臣擇君而事。
16.誠(chéng)·載未來(lái),才·領(lǐng)天下。
17.伯聞天下,萬(wàn)事發(fā)達(dá)。
18.真才實(shí)干,xx實(shí)現(xiàn)。
19.伯聞天下,網(wǎng)動(dòng)人才。
20.為企業(yè)找英才,為人才找名企。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇八
國(guó)外高校形成了一套比較成熟的招聘模式,其招聘流程可以細(xì)化為四個(gè)環(huán)節(jié):準(zhǔn)備階段、招聘和篩選、決策和錄用、評(píng)價(jià)和反饋;招聘流程呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn):系統(tǒng)與詳盡的院系招聘指南,招聘政策指導(dǎo)具有延續(xù)性,招聘流程中強(qiáng)調(diào)最佳人選,招聘過(guò)程的公平性和平等性。以倫敦大學(xué)學(xué)院招聘實(shí)務(wù)為例,該校招聘實(shí)務(wù)規(guī)則明確、重點(diǎn)突出:重視對(duì)原有人員崗位調(diào)整、強(qiáng)調(diào)時(shí)間和成本原則、在擇優(yōu)基礎(chǔ)上考慮成本收益;詳細(xì)的招聘崗位描述;詳細(xì)的應(yīng)聘者資格要求;形成學(xué)校官網(wǎng)、校友會(huì)、獵頭公司等多元化招聘渠道;考慮性別差異、年齡差異、族群差異、宗教差異、身體差異等不同群體應(yīng)聘者的個(gè)人利益;重視應(yīng)聘者個(gè)人信息的保護(hù)和維護(hù);重視面試小組成員資格、甄選依據(jù)、面試安排、決策依據(jù)等面試環(huán)節(jié);重視應(yīng)聘信息的檔案管理。同樣,麻省理工學(xué)院的招聘實(shí)務(wù)也體現(xiàn)效益和公平原則,如對(duì)招聘成本的重視、確保招聘的成功率;確定明確的、可操作的招聘目標(biāo);為不同群體的應(yīng)聘者提供平等的工作機(jī)會(huì);招聘中標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、不搞特殊政策等。
國(guó)外高校人才招聘實(shí)務(wù)歸納如下幾點(diǎn):一豎外高校的人力資源部門(mén)非常重視招聘指南的重要作用,它不斷被修改完善、貫徹招聘實(shí)務(wù)的始終。招聘指南具有指導(dǎo)性、原則性、規(guī)范性和責(zé)任明確性的特點(diǎn);它強(qiáng)調(diào)招聘流程應(yīng)體現(xiàn)三個(gè)根本原則:公平、信用和平等就業(yè)機(jī)會(huì);它所反映的最基本招聘原則:擇優(yōu)而選。二豎外高校的人力資源部門(mén)很重視招聘準(zhǔn)備階段的崗位說(shuō)明書(shū)。定崗目標(biāo)如果不甚明確的話,就會(huì)出現(xiàn)信息不對(duì)稱引發(fā)而來(lái)的招聘效益問(wèn)題。例如:巴斯大學(xué)的一則招聘教育學(xué)教授的崗位說(shuō)明書(shū)提出明確的崗位目標(biāo),即進(jìn)行具有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)研究活動(dòng);為本科生和研究生進(jìn)行教學(xué)活動(dòng);指導(dǎo)研究生;承擔(dān)本崗位相關(guān)的管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在此基礎(chǔ)上,該校從三方面對(duì)應(yīng)聘該崗位的人才提出要求:具有學(xué)術(shù)國(guó)際影響力、豐富的學(xué)術(shù)成果、為研究生提供教學(xué)、進(jìn)行日常管理工作、吸引研究經(jīng)費(fèi)的崗位基本要求;落實(shí)到科研、教學(xué)、管理任務(wù)細(xì)節(jié)的崗位預(yù)期責(zé)任要求;突出體現(xiàn)科研和教學(xué)卓越能力的崗位資格要求。巴斯大學(xué)的招聘崗位說(shuō)明書(shū)清晰表明該校教育系需要引進(jìn)能夠帶領(lǐng)教育系發(fā)展的管理者和學(xué)術(shù)帶頭人。三豎外高校招聘實(shí)務(wù)折射出不同高校的大學(xué)文化。多元文化豎際型大學(xué)的重要體現(xiàn)形式,倫敦大學(xué)學(xué)院和麻省理工學(xué)院的招聘實(shí)務(wù)都強(qiáng)調(diào)多元化的應(yīng)聘者選擇和其利益保障。人文關(guān)懷理念更為高校贏得口碑。麻省理工學(xué)院強(qiáng)調(diào)讓本校的人才招聘活動(dòng)成為應(yīng)聘者一次“愉快體驗(yàn)”。這種理念和實(shí)踐,正是高層次人才對(duì)所應(yīng)聘學(xué)校文化的最好感知。對(duì)學(xué)校文化和教育理念形成共識(shí)、工作環(huán)境創(chuàng)造的愉悅體驗(yàn),這些是高層次應(yīng)聘者非常重視的選擇因素。而麻省理工學(xué)院對(duì)所有落聘者以書(shū)面形式反饋結(jié)果,這也是對(duì)人格尊重的體現(xiàn)。應(yīng)聘活動(dòng)不是簡(jiǎn)單的競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勝劣汰的角逐,是充滿人文關(guān)懷的互動(dòng)式“雙贏”活動(dòng)。四豎外高校重視人才數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè),如倫敦大學(xué)學(xué)院設(shè)專人負(fù)責(zé)信息檔案管理。畢竟,人才引進(jìn)是一項(xiàng)持續(xù)性的活動(dòng),打造潛在人才數(shù)據(jù)庫(kù)是為高校持續(xù)性發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。由上,國(guó)外高校的招聘實(shí)務(wù)可以用八個(gè)字來(lái)概括,即“嚴(yán)謹(jǐn)、有據(jù)、平等、公平”。高校管理層具有前瞻視野,招聘過(guò)程稟賦公平意識(shí),實(shí)務(wù)過(guò)程動(dòng)態(tài)管理,招聘實(shí)務(wù)體現(xiàn)出“以人為本”的新組織管理理念。
對(duì)我國(guó)高校高層次人才招聘實(shí)務(wù)的建議。
通過(guò)國(guó)內(nèi)外高校高層次人才招聘實(shí)務(wù)的呈現(xiàn)、分析和比較,我們發(fā)現(xiàn):
第一,在高校招聘中提高招聘效率、降低招聘風(fēng)險(xiǎn)成為國(guó)內(nèi)高校高層次人才招聘中必須重視的問(wèn)題。“‘風(fēng)險(xiǎn)’,即是一種不確定性,它可能給面臨風(fēng)險(xiǎn)的主體帶來(lái)?yè)p失,也可能帶來(lái)收益。從這個(gè)意義上說(shuō),凡是為招聘工作帶來(lái)不確定性成本的行為均為招聘風(fēng)險(xiǎn)。從形式上說(shuō),招聘風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為用人單位招聘了不合格的人才或拒絕了合格的人才”。在實(shí)踐中,招聘風(fēng)險(xiǎn)可以具體顯現(xiàn)為高層次人才引進(jìn)與崗位的偏差、成本與收益失衡、人才甄別失誤、人才流失、學(xué)術(shù)不端等現(xiàn)象。所以,國(guó)內(nèi)高校在人才招聘制度的設(shè)計(jì)上、在招聘的技術(shù)手段上、在信息對(duì)稱上、在招聘人員的專業(yè)能力和素質(zhì)上等多方面仍然需要加大力度采取措施進(jìn)行改變。體現(xiàn)在具體的招聘實(shí)務(wù)中,國(guó)內(nèi)高校在引進(jìn)高層次人才時(shí),一定要明確崗位需求和對(duì)高層次人才的具體期盼?!啊l(shuí)’的問(wèn)題要高于‘干什么’的問(wèn)題,即高于戰(zhàn)略及崗位之類的問(wèn)題。大學(xué)卓越的起點(diǎn)便是找到與之匹配的人才……高層次人才(能夠)創(chuàng)造更多學(xué)術(shù)生產(chǎn)力以及為大學(xué)開(kāi)拓更多資源的可能”。定崗定人,只有吸引適合的人才,才能提高招聘的成本效率,降低所招聘人才的離職風(fēng)險(xiǎn)。
第二,國(guó)內(nèi)高校在招聘高層次人才時(shí),還應(yīng)考慮到學(xué)校外部招聘和內(nèi)部招聘各自優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn),結(jié)合本學(xué)校特點(diǎn)和應(yīng)聘崗位需求,合理規(guī)劃招聘活動(dòng)。內(nèi)部招聘能夠?qū)?yīng)聘者全面了解、信息對(duì)稱,同時(shí)可以鼓舞本校其他教師的工作士氣,預(yù)見(jiàn)他們?cè)诼殘?chǎng)發(fā)展中可能存在的上升空間;所需人才也能夠迅速適應(yīng)崗位環(huán)境、降低招聘的投入成本,但是“近親繁殖”和容易滋生內(nèi)部矛盾的可能后果也需要引起人力資源部門(mén)的特別考慮。與之相比較,外部招聘的優(yōu)點(diǎn)在于有機(jī)會(huì)招募到更多具有國(guó)際視野的一流人才;吸納新思想和新技術(shù);但是由于信息不對(duì)稱,外來(lái)應(yīng)聘者的工作磨合期通常較長(zhǎng),而一邊倒傾向性大量引進(jìn)海外高層次人才,在某種程度上降低了高校自身培養(yǎng)人才的工作熱情,同時(shí)也將帶來(lái)一系列關(guān)于薪金、福利和離職現(xiàn)象等后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)性問(wèn)題。因而,高校在招聘實(shí)務(wù)中需要進(jìn)行招聘前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和招聘后的反饋評(píng)價(jià),這一點(diǎn)還沒(méi)有引起足夠的重視。
第三,國(guó)內(nèi)高校在高層次人才的甄選階段,應(yīng)該淡化量化評(píng)定指標(biāo),重視應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)影響力和實(shí)踐教學(xué)能力。應(yīng)聘者以往工作的質(zhì)性經(jīng)歷要優(yōu)于其工作年限、學(xué)歷背景等量化因素,畢竟教與學(xué)才是大學(xué)活動(dòng)的核心體現(xiàn)。面試環(huán)節(jié)避免流于形式:面試環(huán)節(jié)的重要性高于推薦人意見(jiàn);成立面試專家小組科學(xué)指導(dǎo)面試活動(dòng);面試環(huán)節(jié)要?jiǎng)?chuàng)造招聘小組和應(yīng)聘者進(jìn)行“面對(duì)面”深度交流的氣氛。成功的面試活動(dòng)會(huì)極大地降低招聘的風(fēng)險(xiǎn)。
第四,考慮到高層次人才的稀缺性,如若突出本學(xué)校在人才大戰(zhàn)中的競(jìng)爭(zhēng)性,除了確保有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水保障外,國(guó)內(nèi)高校還應(yīng)考慮各種滿足人才需求的軟性因素,如工作環(huán)境、人際關(guān)系、人格尊重、家屬保障等非物質(zhì)條件的競(jìng)爭(zhēng)性?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)外越來(lái)越多提倡“以人為本”的組織管理方式,只有當(dāng)組織滿足了員工各種需求的時(shí)候,員工的工作效率和創(chuàng)造力將會(huì)極大地提升,能夠?yàn)榻M織發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn);人盡其才,組織才會(huì)從招聘活動(dòng)中獲得最大的收益。
第五,國(guó)內(nèi)高校還需拓寬招聘渠道。傳統(tǒng)的招聘模式單一,已經(jīng)落后于時(shí)代的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)招聘因其成本低、效率高、信息覆蓋面廣已經(jīng)廣為國(guó)外高校采用。很多國(guó)外高校都開(kāi)發(fā)了自己專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)。在這方面,國(guó)內(nèi)高校還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)本校的信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)招聘的專業(yè)水平,這是降低招聘成本、提高招聘收益的重要技術(shù)手段。同時(shí),高校也可以借助專業(yè)人才招聘機(jī)構(gòu)、校友會(huì)等途徑覓得人才。
第六,為確保高校人才招聘的科學(xué)性和效益性,借鑒國(guó)外高校經(jīng)驗(yàn),設(shè)立崗位設(shè)置委員會(huì)和預(yù)算規(guī)劃委員會(huì)來(lái)共同論證用人計(jì)劃、討論成本收益。針對(duì)高層次人才,可以設(shè)置專門(mén)的“人才委員會(huì)”負(fù)責(zé)高層次人才的全球范圍甄選和人才數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和維護(hù)。
總的來(lái)說(shuō),高校人才隊(duì)伍是高等教育質(zhì)量的基本保障力量。對(duì)于大學(xué)組織來(lái)說(shuō),高層次人才的引進(jìn)過(guò)程是一項(xiàng)持續(xù)的活動(dòng)。國(guó)內(nèi)高校如果能夠基于現(xiàn)實(shí)的需求,構(gòu)建具有戰(zhàn)略性、持續(xù)性、人才蓄水池型的招聘機(jī)制,在招聘實(shí)務(wù)中切實(shí)貫徹“以人為本”的組織管理理念,科學(xué)組織和管理招聘實(shí)務(wù),高校人才招聘才能真正成為高校和高層次人才之間一場(chǎng)旨在“雙贏”的合作,雙方都將成為受益者。進(jìn)而,我們的學(xué)生成為最大的受益者。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇九
fiona:看房者3,年輕時(shí)尚美女。
開(kāi)場(chǎng)白:公元2012年12月23日,是古瑪雅文明歷法記載的世界末日,太陽(yáng)放射的中微子融化了整個(gè)地核,巨浪夾著約翰肯尼迪號(hào)航空母艦砸向白宮,無(wú)邊的洪水從喜馬拉雅山頂直沖而下,生靈涂炭,萬(wàn)物遭劫,襁褓里的嬰兒,絕望的戀人們互相緊緊擁抱著死去……人們需要諾亞方舟,來(lái)救贖這個(gè)即將失去的世界,下面我們要講的這個(gè)故事,和我剛才所講的一切,毫無(wú)關(guān)系!!!!
賈斯文:歲月催人人已老,天天在家上電腦。衣食住行無(wú)著落,坐在家里苦煩惱。您要問(wèn)我為什么?我先給各位問(wèn)個(gè)好。新年就要到了,先祝在座各位(money,moneygoyourhome.)happynewyear。我姓賈,賈寶玉的賈,名斯文,今年是吃嘛嘛不香,干嘛嘛不順。買個(gè)股票跌了、交個(gè)女朋友吹了、好容易排了一天一夜的隊(duì)買了部iphone,說(shuō)明書(shū)還沒(méi)看明白呢,丟了!你說(shuō)上帝哥哥在我這就這么不給力,神馬東西到了我這都成了浮云。生存或是毀滅,這是個(gè)必答的問(wèn)題。(看看報(bào)紙)房?jī)r(jià)又漲價(jià)了。天啊,這是什么世道啊。哎,眼下還是先把我的租房啟示發(fā)出去,找個(gè)人幫我分?jǐn)偡孔獍?。如果再是一漂亮單身mm(奸笑ing)。(電話響)“喂,我是賈斯文,你是?哦,您是來(lái)看房的是吧。在家,在家。您來(lái)吧。對(duì),進(jìn)了小區(qū),您找4號(hào)樓4單元404,我就在這開(kāi)門(mén)迎著你。”“怎么是個(gè)大老爺們,掃興”
犀利哥:誒呀媽呀兄弟,我可找到你了。
賈斯文:(遠(yuǎn)處打招呼)哥們,眼神很犀利嘛,似曾相識(shí),(走近)stop,我先帶個(gè)口罩,你也太重口味了點(diǎn)吧,我說(shuō),您這打xxx戰(zhàn)爭(zhēng)起到現(xiàn)在就沒(méi)洗過(guò)澡吧。
犀利哥:哥呀,我敢發(fā)誓,我這輩子就沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么豪華壯觀的建筑物。
賈斯文:捂著鼻子,具體說(shuō)說(shuō)。
犀利哥:作為2室一廳足足38平的無(wú)廚無(wú)衛(wèi)的精裝大豪宅,這是我活了20多年進(jìn)過(guò)的最豪華的建筑。
賈斯文:那必須的,作為一個(gè)享受生活的成功人事,必須在選房的時(shí)候要有眼光,這里沒(méi)有一扇窗戶的精巧設(shè)計(jì),保證你不會(huì)受到太陽(yáng)的暴曬,周邊3里地沒(méi)有一條公交地鐵線路,保證了你只能選擇最健康的出行方式——步行。而它最最不可思議,也最最牛的地方就是它居然位于北京寸土寸金的東七環(huán)。
犀利哥:摸著廁所的馬桶說(shuō),好,好,不錯(cuò),相當(dāng)不錯(cuò),這杯子我還沒(méi)坐著拉過(guò)屎呢。哇。。。再看看這熱水器,可溶8升水呢。。。(眼鏡已經(jīng)紅潤(rùn))。
賈斯文:怎么了兄弟。
犀利哥:27年了,我還沒(méi)洗過(guò)一次熱水澡。(走到客廳,看著25寸大彩電)哎呀媽呀,這是多大的啊。
賈斯文:25寸的,小是小了點(diǎn),不過(guò)湊合能看。
犀利哥:這還小呢,你不知道我從小的夢(mèng)想就是有朝一日能看上20寸的大彩電。
犀利哥:從大衣里掏出一個(gè)麻袋。里面全是錢(10塊的、五塊的、1毛的……)這是我的房租錢,我出門(mén)前花了一個(gè)上午數(shù)了兩便,整整6000塊,您點(diǎn)點(diǎn)。
賈斯文:突然手機(jī)短信聲:讀到“賈先生,您好,我的條件很符合您的要求,我今年24歲,單身,是一名公司白領(lǐng),無(wú)不良嗜好,不知道現(xiàn)在看房是否方便——茉莉”此時(shí)賈臉上露出一陣竊喜?!笆沁@樣的哥們,我真不是不想租給你,我也特想和你這么有個(gè)性的人一起住,可是有人在你來(lái)之前先來(lái)看過(guò)了,還交了定金,這不人家發(fā)短信來(lái)說(shuō)來(lái)簽合同,實(shí)在是對(duì)不住了”(匆匆把人推出了門(mén)口)。
犀利哥:這么說(shuō),我沒(méi)希望了(很失望的說(shuō))。
賈斯文:別灰心哥們,東8環(huán)的房子更輝煌,空氣更新鮮、房子更大,都是40平的豪宅起。
犀利哥:那怎么走啊。
賈斯文:出了門(mén)奔東走,別回頭,就一直這么走下去。
犀利哥:啥也不說(shuō)了,謝謝啊哥。
賈斯文:鬧臺(tái)套(開(kāi)始急忙收拾房間,整理衣服)。
茉莉:敲門(mén),請(qǐng)問(wèn)是賈哥家嗎?
賈斯文:(一陣竊喜,對(duì)著鏡子整理一下發(fā)型)是茉莉吧(去開(kāi)門(mén)),
茉莉:你好,你是賈哥吧,我是茉莉。
賈斯文:你是茉莉?你不是個(gè)女的嗎?
賈斯文:什么就一起住啊你,我說(shuō)這位(注意語(yǔ)氣)“先生,別老咱咱的行嗎,住進(jìn)這房子得有條件啊。”
茉莉:“這個(gè)人家知道的呀,你是要考核您的房客的嘛,(走到賈斯文跟前深情的說(shuō))你在招租啟示上說(shuō)的每一句話人家都記在心里呢?!?/p>
賈斯文:這位“茉莉”先生,你知道,我是個(gè)文化人,住這個(gè)房子的人得有一定的文化修養(yǎng)還有文化素質(zhì)。
茉莉:人家這還不明顯嗎,人家是爺們,純的(注意語(yǔ)氣),大哥,你知道嗎,從我第一眼見(jiàn)到你的那一刻起,我就認(rèn)定了,這就是我朝思暮想要住的房子,大哥,和你住一起特有安全感(羞澀的笑)。
賈斯文:住這房子的人性取向得正常,我又不是xxx,難道……。
茉莉:恩(嫵媚的看著賈)。
賈斯文:可我不是。
茉莉:你怎么知道你不是?我以前也以為我不是,后來(lái)才知道,是不敢面對(duì),沒(méi)有勇氣。
賈斯文:你呢,先走了一步,我呢,還沒(méi)到那種境界。
茉莉:那你這么大的人了,怎么還一個(gè)人住啊?
賈斯文:沒(méi)遇到合適的唄。
茉莉:得了吧,也許你從心里就排斥女人。
賈斯文:恩,沒(méi)有,沒(méi)有、沒(méi)有。
茉莉:你是不是特瞧不起我啊。
賈斯文:沒(méi)有,絕對(duì)沒(méi)有,我一直在檢討,我怎么那么庸俗,心里那么大地,為什么就裝不下一個(gè)男的。騰出去一個(gè)女的吧,你猜怎么著,填進(jìn)來(lái)又是一個(gè)女的。不對(duì)啊,我這發(fā)的是招租啟示,不是相親啟示,你弄錯(cuò)了吧。
茉莉:本來(lái)人家是想來(lái)租房的,可是見(jiàn)到你,就兩個(gè)都想了。
賈斯文:打住,你想兩個(gè)都占了你往東二環(huán)東三環(huán)那邊找,這沒(méi)有,這是七環(huán)。
茉莉:可是人家既然來(lái)了。
賈斯文:你走不走,不走我打電話報(bào)警了啊,我告你xxx(恐嚇狀)。
茉莉:你怎么能這樣,真是太傷人家心了,扭頭往門(mén)外走,(走到門(mén)口就在出去的一剎那回過(guò)頭)對(duì)了,哥,你皮膚真好,白。
賈斯文:希望這個(gè)不是什么其珍異獸了(打開(kāi)門(mén)驚住了)(伸出手要和對(duì)方握手),我是賈斯文,你可以叫我jack,請(qǐng)問(wèn)小姐怎么稱呼(注意聲音紳士派)。
fiona:我叫fiona,就是怪物史萊克里的那個(gè)fiona。
fiona:那來(lái)杯紅酒吧,
賈斯文:紅酒好,紅酒養(yǎng)顏,我上午定的麥當(dāng)勞的足尊牛堡,還沒(méi)吃,我把中間那塊牛肉給你熱熱,走這么遠(yuǎn)道過(guò)來(lái),肯定餓了,紅酒配牛排,這才有情調(diào)。
fiona:jack,你真是太體貼了。
賈斯文:哪里,哪里,分內(nèi)的事,分內(nèi)的事。
fiona:我吃好了,那我可以看下房子嗎?
fiona:你真好,衛(wèi)生間的馬桶好像舊了點(diǎn),要是洗澡的時(shí)候能有個(gè)整體浴室就好了。
賈斯文:我早就看這個(gè)馬桶不順眼了,明天就換,科樂(lè)的。
fiona:那浴室呢(期待的眼神)。
賈斯文:明天就買,我下午就去取錢。
fiona:youaresocharming。客廳的這個(gè)電視機(jī),可以把它換成大一點(diǎn)的嗎,我喜歡看美劇,對(duì)畫(huà)面音效都比較在意。。。
賈斯文:要不說(shuō)咱倆有緣呢,我昨天還琢磨著換一個(gè)47寸的超薄平板大彩電呢。放心,包在我哥身上。
fiona:那我可以看下我的房間嗎。
賈斯文:請(qǐng)。
fiona:我的房間好像沒(méi)有你的這間大呀。
fiona:那得要花不少錢吧,我怕這房租我交不起。
賈斯文:什么錢不錢的,大家都是朋友,在說(shuō)了,朋友的忙不幫,還能算是人啊。房租一分錢不漲,你呢,押金就免了,房租一月一交,租金你看著給,有了就多給點(diǎn)給個(gè)千八百的,沒(méi)有,就少給點(diǎn),給個(gè)三五百也行。
fiona:ohmydarling.,你真是太好了。
賈斯文:你看還滿意嗎,如果滿意,咱們就把合同簽了吧。
fiona:ofcourse。
fiona:怎么了,出什么事了。
賈斯文:這合同咱不能簽了,房東把房子給賣了,明天我也得搬出去。
fiona:沒(méi)房子了啊,沒(méi)有你在這瞎扯什么啊,浪費(fèi)我這大把感情。
fiona:和你?笑話,你也不照照鏡子看看自己的長(zhǎng)相?(說(shuō)完甩頭就走)。
賈斯文:剛才不是說(shuō)我特迷人嗎,咋說(shuō)翻臉就翻臉了呢?還有12小時(shí),我要做的有三件事,租房、租房,還xxx是租房,抓緊再發(fā)條帖子:房屋求租(加急)。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇十
甲方:
乙方:
一、基本情況:(甲方)。
1、甲方為乙方提供房屋場(chǎng)地:以北商鋪。
2、房屋面積。
3、房屋租金為每年元。
4、保證金為年租金的50%否則不于簽合同。
5、該房屋只選用于辦公或商業(yè)(餐飲是不在其內(nèi))。
二、承租方:(乙方)。
1、承租方如中標(biāo)后違約扣除10%,乙方出的租金為稅后金額。
2、房屋的各項(xiàng)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),(如:水、電、暖物品等)。
3、乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)(工商、稅務(wù)、消防施工等證件)。
4、具備承租民事責(zé)任,符合國(guó)家方針政策。
三、租期:年,每年增加房租的5%。
從年月日,從年月日。
四、責(zé)任與義務(wù):
1、乙方在甲方協(xié)議規(guī)定范圍交納各項(xiàng)費(fèi)用,租金保證金在使用房屋前交納,如后續(xù)在度房屋快到期前6個(gè)月交納,反之視為放棄,甲方另招租。
2、乙方到期后,不得對(duì)房屋的設(shè)備設(shè)施裝璜等損壞,如有所項(xiàng)行為,從保證金內(nèi)扣除。
3、房屋的使用屬自然損失由甲方負(fù)責(zé),由乙方使用不當(dāng)?shù)挠梢曳截?fù)責(zé),按照相關(guān)規(guī)定處理,并從保證金內(nèi)扣除或停止協(xié)議的進(jìn)行。
4、甲方未能給乙方提供房屋,甲方賠償乙方的損失,按租金或經(jīng)營(yíng)額‰。
五、人力不可抗拒。
天災(zāi)、水災(zāi)政府所改革的規(guī)定出現(xiàn)的問(wèn)題雙方都不負(fù)責(zé)。
六、本協(xié)議簽字之日起生效,一式份,如有新的情況出現(xiàn),雙方協(xié)商,協(xié)議付件兩份或叁份。
1、雙方協(xié)議到期后,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)上。
2、雙方協(xié)議到期后,甲方有權(quán)自動(dòng)處理。
3、雙方協(xié)議到期后,乙方的物品未及時(shí)處理搬走,甲方視為乙方自動(dòng)放棄,屬甲方所有。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇十一
模因論是一門(mén)獨(dú)立的新型學(xué)科,主要研究模因的復(fù)制、擴(kuò)散及演變,是以新達(dá)爾文主義作為其理論依據(jù),將文化演變規(guī)律、信息傳遞模式、思想感染途徑等構(gòu)建為一整體模塊,動(dòng)態(tài)研究文化信息之間的傳媒或介質(zhì):模因.模因是一種復(fù)制因子,它儲(chǔ)存于個(gè)體記憶之中,可復(fù)制到另一個(gè)體的'記憶中,通過(guò)模仿、復(fù)制而傳播,改變另一個(gè)體的思想、行為,乃至意識(shí).這些個(gè)體作為模因宿主,繼續(xù)擴(kuò)散,最后擴(kuò)展到整個(gè)群體而進(jìn)行自我復(fù)制,繼而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)、文化、語(yǔ)言的進(jìn)化、發(fā)展.首先對(duì)模因論研究新動(dòng)態(tài)進(jìn)行述評(píng),然后從全新的“模仿”視角出發(fā),以“信息復(fù)制”、“文化傳遞”和“思想感染”作為研究模塊,以社會(huì)語(yǔ)言學(xué)和語(yǔ)用學(xué)作為理論指導(dǎo),嘗試著研究利用模因論優(yōu)化英語(yǔ)情景教學(xué)法的理論模式和實(shí)踐意義.
作者:朱立華zhuli-hua作者單位:天津商業(yè)大學(xué),外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)系,天津,300134刊名:榆林學(xué)院學(xué)報(bào)英文刊名:journalofyulincollege年,卷(期):18(3)分類號(hào):h319關(guān)鍵詞:模因論模因教學(xué)理論語(yǔ)境模仿
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇十二
出租方(以下簡(jiǎn)稱甲方):
承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方):
1、甲方出租給乙方的房屋位于肖家河中街44號(hào)4棟2單元7號(hào)(緊鄰客廳的單間),出租面積12平方米,內(nèi)有設(shè)施:床一張、床墊一張、衣柜一套、床頭柜一個(gè)、矮組合兩塊、軟面椅子一把、緞面遮光窗簾一幅。
注:如若租賃期內(nèi),房屋中物品出現(xiàn)損毀、丟失等,乙方要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、甲方出租給乙方的房屋租賃期為_(kāi)____個(gè)月。自20xx年__月__日起至_____年__月__日止。乙方向甲方承諾,租賃改房間僅為居住使用。租賃期滿,乙方應(yīng)如期交還。如若續(xù)租,則必須在租賃期滿一個(gè)月前書(shū)面告知甲方,經(jīng)甲方同意后,重新簽訂租賃合同。
3、經(jīng)雙方協(xié)商該房屋每月租金為500元;租金總額為_(kāi)_____元(大寫(xiě)),交付方式為每次交___個(gè)月房租,提前5日付清,現(xiàn)金支付;押金為500元。
4、租賃期間水費(fèi)、電費(fèi)、天然氣費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、光纖收視費(fèi)、飲水機(jī)礦泉水費(fèi)按照人數(shù)均攤,無(wú)線寬帶費(fèi)用按照電腦臺(tái)數(shù)均攤。
5、房屋租賃期內(nèi),乙方如若因工作調(diào)動(dòng)、婚姻緣故需退房,需提前一個(gè)月告知甲方,并提前三天搬離房屋。房屋租賃期內(nèi),如若乙方未經(jīng)甲方同意,中途擅自退租的,乙方應(yīng)按照合同總租金7%的額度向甲方支付違約金。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇十三
我家的垃圾桶,每天都由我處理,習(xí)以為常,我也不感到那是一件費(fèi)心的事
最近幾天,我發(fā)現(xiàn)每臺(tái)電腦上都有一個(gè)回收站作文人網(wǎng),又叫垃圾桶,它有何用呢?它是用來(lái)回收“垃圾”――沒(méi)用的文件,這些垃圾文件占用了電腦的大量空間,使電腦的內(nèi)存變小了,電腦運(yùn)行的速度就會(huì)變慢。如果回收站滿了也可以像平常的垃圾桶一樣,將垃圾倒掉――清空垃圾桶,電腦一下了變得輕松多了,運(yùn)行的速度一下子也變得快了。這樣的垃圾桶可方便,可實(shí)用了。它即讓你用得放心,又讓你用得開(kāi)心。
寫(xiě)
小學(xué)生作文大全。
所以,寫(xiě)文章的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,句句突出文章的中心,不讓“敵人”抓住你的要害,要句句致“敵人”于死地,只有這樣才能寫(xiě)出一手好文章。
不但寫(xiě)文章要如此,做人更要如此。一個(gè)偉大的人,是因?yàn)樗綍r(shí)多做善事,把那一件件善事積累起來(lái),便是偉大。而一個(gè)壞人,是因?yàn)樗綍r(shí)多做壞事,一件件壞事積累起來(lái),便成惡習(xí),最后坑害人民和社會(huì),只能在監(jiān)獄里懺悔。一個(gè)人應(yīng)該多做善事,不斷刪除身上的惡習(xí)。這樣就能逐漸成為十全十美的人。每一個(gè)人都有一個(gè)人生的垃圾桶,也是你人生的垃圾處理器,你垃圾桶里的垃圾越多,說(shuō)明你的壞習(xí)慣越少;當(dāng)然,還要有一個(gè)人生的“銀行”,這個(gè)“銀行”里存放著你做過(guò)的善事,不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)它們,使用它們沒(méi)有,它們會(huì)讓你一步步地接近十全十美。
不僅做人要如此……。
租房啟示英語(yǔ)大全(14篇)篇十四
垃圾桶,一件非常普通的東西,但在生活中又是一件不可缺少的居家用品。我家的垃圾桶,每天都由我處理,習(xí)以為常,我也不感到那是一件費(fèi)心的事。
最近幾天,我發(fā)現(xiàn)每臺(tái)電腦上都有一個(gè)回收站,又叫垃圾桶,它有何用呢?它是用來(lái)回收“垃圾”——沒(méi)用的文件,這些垃圾文件占用了電腦的大量空間,使電腦的內(nèi)存變小了,電腦運(yùn)行的速度就會(huì)變慢。如果回收站滿了也可以像平常的垃圾桶一樣,將垃圾倒掉——清空垃圾桶,電腦一下了變得輕松多了,運(yùn)行的速度一下子也變得快了。這樣的垃圾桶可方便,可實(shí)用了。它既讓你用得放心,又讓你用得開(kāi)心。
寫(xiě)文章更要如此,該寫(xiě)的寫(xiě),不該寫(xiě)的'不要寫(xiě)。該寫(xiě)的,應(yīng)該寫(xiě)得具體、詳細(xì),把事情的來(lái)龍去脈一五一十地講清楚,因?yàn)樗鼘?duì)文章的中心思想的表達(dá)起著重要的作用。而不應(yīng)該寫(xiě)的,就不要寫(xiě),因?yàn)槟鞘菑U話,不要為了把文章寫(xiě)得長(zhǎng)一點(diǎn),就像記流水賬一樣,把不該寫(xiě)的都寫(xiě)進(jìn)去,哆里哆嗦的,語(yǔ)言一點(diǎn)兒也不簡(jiǎn)練,這些就是垃圾,垃圾語(yǔ)言不能突出文章的中心思想,無(wú)論你寫(xiě)多少都是白寫(xiě)。所以,寫(xiě)文章的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,句句突出文章的中心,不讓“敵人”抓住你的要害,要句句致“敵人”于死地,只有這樣才能寫(xiě)出一手好文章。