英語(yǔ)是一門(mén)用途廣泛的語(yǔ)言，可以用于旅行、商務(wù)、學(xué)術(shù)交流等多個(gè)領(lǐng)域。以下是小編為大家收集的英語(yǔ)總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇一

今天我們跑完步，就準(zhǔn)備回家，可是我在回家的路上，看見(jiàn)了在綠化帶上的一種植物，我覺(jué)得這個(gè)植物很特別，沒(méi)有根，只粘在樹(shù)上一動(dòng)不動(dòng)，你說(shuō)奇怪不奇怪？我就問(wèn)：“奶奶這是什么植物呀！長(zhǎng)得肥肥胖胖的，都沒(méi)有根，沒(méi)營(yíng)養(yǎng)，又不會(huì)死呢？”奶奶說(shuō)：“這種植物叫寄生藤，專門(mén)吸取別的植物的營(yíng)養(yǎng)，有些被它們纏住的樹(shù)，小學(xué)生作文大全”說(shuō)干就干，于是我們就動(dòng)起了手，一根一根地把大壞蛋寄生藤拔掉，看見(jiàn)樹(shù)枝被解放了，不會(huì)再被寄生藤吸收營(yíng)養(yǎng)了，植物們就抬起了它們自己的“頭”，在太陽(yáng)的照射下，多么美麗呀！我們一邊拔一邊鼓勵(lì)自己，真棒！過(guò)了半個(gè)鐘頭，寄生藤也差不多被拔完了，我們也餓了，于是我們就高高興興地把寄生藤丟在垃圾桶，快快樂(lè)樂(lè)地回家了！

我希望，各各人都能參與進(jìn)來(lái)，來(lái)保護(hù)我們美好的家園，把壞蛋趕出地球去，讓它們永不能超生！

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇二

學(xué)校里有一座塔，塔身被綠綠的藤蔓包裹得密不透風(fēng)，那些是爬山虎，上面長(zhǎng)滿了綠油油的葉子。風(fēng)一吹就翻起了波浪，讓人眼前一亮。

被藤蔓包著的大概是塔吧，直直的，也不知道叫什么好，姑且算塔吧。不知從什么時(shí)候起，大片爬山虎就依塔而生，也不用灌溉，就這樣生機(jī)勃勃地長(zhǎng)了起來(lái)，倔強(qiáng)的小腳不屈地邁出一個(gè)又一個(gè)堅(jiān)實(shí)、頑強(qiáng)的腳步。葉長(zhǎng)得也好，綠得晃人眼，是透心涼的綠。葉剛長(zhǎng)出來(lái)是紫紅色的'，慢慢地，就變成淡綠色，這是一種嬌嫩的顏色，是水靈靈的綠。到了夏天，葉就變成了火旺旺的綠，像在上面潑了油，在甑爻礎(chǔ)g鍰旄好看，火紅火紅的，有些像楓葉，總之，看上去是一股怡然的氣息。

藤少時(shí)，在塔上還勾出些花紋，長(zhǎng)多后，就是一片葉墻。乍一看，估計(jì)沒(méi)人知道葉子底下還有一個(gè)水泥建筑呢。每次遠(yuǎn)遠(yuǎn)一看，倒也x得那是一處生命的風(fēng)景，有一種愜意的美好。那塔是個(gè)廢塔，多少年來(lái)也無(wú)人問(wèn)津，拿來(lái)給爬山虎安家倒是不錯(cuò)。

我每次看爬山虎，都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看，很少走近觀察，一莖一葉的爬山虎，顯得單調(diào)，沒(méi)有力量。一群一簇的才好，這是一種磅礴的美，是昂首挺胸的壯美，遠(yuǎn)遠(yuǎn)觀望，愈覺(jué)生命的活潑與可愛(ài)。

某年冬天，我在學(xué)校里散步，又看見(jiàn)那座塔，還是隆冬，塔上卻仍是條條藤蔓肆意滋生。雖然很少是干枯的，但新藤伏在先輩干枯的軀體上，欣欣向榮。那綠，是冬季中的一抹暖色調(diào)。

春，原來(lái)提前住在塔藤里了啊！

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇三

星期三下午，我和奶奶到蘇州市一中圖書(shū)室去借書(shū)。借好書(shū)，我走到圖書(shū)室門(mén)外的走廊里，漫不經(jīng)心地東張張，西望望。突然一個(gè)奇跡展現(xiàn)在我眼前。

石門(mén)外天井的地上，好像橫臥著兩條游龍，它們那粗壯長(zhǎng)大的身軀，分別掛在兩塊水泥墩上。我不自覺(jué)地向前走去，端詳一番。它們并不像龍，很像許多條大大小小的蟒蛇。踏進(jìn)天井，駐足觀看，原來(lái)這些“怪物”卻是紫藤的根！主根離地不足一尺就分成兩條，每條都有水缸那么粗。然后又長(zhǎng)出碗口那么大的九根支藤，它們互相纏繞延伸，互相偎依上爬。行條上的藤，彎彎曲曲，時(shí)起時(shí)伏，又像用粗細(xì)不一的繩編結(jié)成的一塊大地毯。八根大柱，分立兩邊，把橫著的13水泥行條撐住，好讓它們盡情地蔓延。

我抬頭一看，北面一排十來(lái)間平房的屋面上，已被鋪滿，藤上長(zhǎng)滿了花?；▋菏亲霞t色的，在陽(yáng)光的照耀下閃閃發(fā)亮，就像一串串光彩奪目的珍珠。那一串串的花，又是一朵朵小花組成的'，大一點(diǎn)的足有五六十朵。這一朵朵盛開(kāi)的小花，真像一只只展翅欲飛的蝴蝶，那含苞的花骨朵兒，活像孔雀頭上美麗的羽毛。藤架上、屋面上，已成花的海洋。有風(fēng)，花似潮水滾動(dòng)；無(wú)風(fēng)，花似織布機(jī)上的彩綢。那一串串的花兒，有的高昂直立，有的低頭下垂，真是千姿百態(tài)。花枝下又有嫩綠色的小葉，更是相映成趣。我正看得入神，一縷縷清香幽然飄來(lái)，好舒服啊！在“花?！钡纳峡?，不時(shí)有一群群蜜蜂在嗡嗡作響，好像在為紫藤唱贊歌，還有三三兩兩的蝴蝶在翩翩起舞，似乎在祝賀紫藤的盛開(kāi)。我被這一望無(wú)際的花海陶醉了。

南面還有一棵古老的女貞樹(shù)，樹(shù)干是光禿禿的，半空中的枝頭上，尚有一片綠色。如今纏繞許多紫藤，綠衣紅裙，令人稱贊不絕。

西側(cè)的牌子上寫(xiě)著“吳中第一藤”5個(gè)大字，還有說(shuō)明：這株紫藤栽于宋代，至今已有800余年的歷史，是市一級(jí)文物?！?/p>

奶奶告訴我，拙政園那株文征明栽的紫藤，也有400多年歷史，但遠(yuǎn)不如這株美。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇四

經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘文秘工作人員，具體招考事宜如下：

一、招考人數(shù)。

計(jì)劃招聘20人，其中蒙漢兼通工作人員4人。

二、報(bào)考條件。

(二)學(xué)歷要求：具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;。

(四)戶籍要求：不限戶籍;。

(五)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》規(guī)定的身體條件。

(六)具有符合職位要求的工作能力。

(七)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;。

2.曾被開(kāi)除公職的;。

3.鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用或聘用的工作人員;。

4.在讀的全日制大學(xué)生、研究生;。

5.現(xiàn)役軍人;。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘步驟和程序。

按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告。

在媒體上發(fā)布招考公告。公告時(shí)間：

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：

2.報(bào)名地點(diǎn)：

聯(lián)系電話：

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1.5寸彩照4張，并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘文秘工作人員考試報(bào)名表》到指定地點(diǎn)報(bào)名。

(3)根據(jù)財(cái)政、物價(jià)等部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的考務(wù)費(fèi)。

(三)資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查，資格審查合格者，確定為招考對(duì)象。在公開(kāi)招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(四)筆試。

1.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試和申論。

2.筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷。

3.筆試時(shí)間：另行通知。

4.筆試地點(diǎn)：另行通知。

5.開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:5。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，核減招聘人數(shù)。筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷，筆試以百分制計(jì)算，占總成績(jī)的60%。

6.筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分，報(bào)考蒙漢兼通職位的考生不加民族照顧分。符合上述加分條件的人員，經(jīng)公開(kāi)招聘工作辦公室審核確認(rèn)后，方具有加分資格。

7.公布成績(jī)。

(五)面試。

1.面試人員的確定。筆試結(jié)束后，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，并列者同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到面試比例的，核減或取消該職位的招聘計(jì)劃。

2.面試統(tǒng)一用漢語(yǔ)回答。

3.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家組成面試考官組進(jìn)行面試。面試主要考察綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

4.面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

5.面試時(shí)間：另行通知。

(六)總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x60%面試成績(jī)x40%。總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(七)確定體檢和考察人員。

按照考生總成績(jī)1:1的比例，確定體檢人選。若同一職位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，并列者同時(shí)確定為體檢和考察人選。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》的通知執(zhí)行，體檢由人社部門(mén)指定醫(yī)院，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)從參加面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

2.確定考察人員。

在確定總成績(jī)和體檢結(jié)果的基礎(chǔ)上，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘考察人員，對(duì)確定的考察人員由旗人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行全面考察，主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、擬任職位資格條件等。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)?？疾旌笥扇肆Y源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘人員備案。

3.公示。

經(jīng)考察合格的人員，由旗人力資源和社會(huì)保障局在鄂前旗電視臺(tái)、鄂前旗門(mén)戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布旗紀(jì)檢監(jiān)察、組織部、人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映不影響聘用的擬聘人員給予辦理試用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬聘資格，空缺職位一律不遞補(bǔ)。

(八)試用。

擬聘人員實(shí)行試用制度，試用期為1年。試用人員工資由財(cái)政局按試用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(九)聘用。

試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬聘人員，由旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《聘用通知書(shū)》，聘用人員憑《聘用通知書(shū)》到聘用單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同。考核不合格的不予聘用。

被聘人員服務(wù)期不滿5年的，如有調(diào)動(dòng)的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

電話通知面試技巧。

通知求職者來(lái)面試也是一門(mén)技巧，hr必須掌握好打電話招聘技巧，才能邀約人才來(lái)面試。

hr打電話招聘技巧。

1、您好，請(qǐng)問(wèn)您是__嗎?

2、這里是__公司行政部，您是否在__月__日向我們投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘__職位(或您是否在我公司門(mén)口填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》應(yīng)聘__崗位等)。

3、請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在是離職狀態(tài)嗎?/請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在是否已找到合適崗位?

5、面試時(shí)請(qǐng)您準(zhǔn)備好身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證件等;。

6、我單位的地點(diǎn)是：____________(了解對(duì)方目前住址);。

7、如果您臨時(shí)有特殊情況無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，還請(qǐng)盡量提前聯(lián)系我們;。

8、我叫__，到時(shí)您可以直接聯(lián)系我，公司電話號(hào)碼是_____;。

10、祝您愉快，明天見(jiàn)。

招聘時(shí)打電話的注意事項(xiàng)。

和對(duì)方說(shuō)話時(shí)千萬(wàn)要保持一種平和的態(tài)度，向求職者展現(xiàn)公司的良好精神面貌,以說(shuō)清公司的要求和目的，與對(duì)方達(dá)成協(xié)議為宗旨(不在違背公司和個(gè)人原則)。

達(dá)成協(xié)議后再說(shuō)明具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)、如何達(dá)到本公司等相關(guān)細(xì)節(jié)問(wèn)題。

面試后要在最短時(shí)間內(nèi)通知面試結(jié)果。

通知面試時(shí)首先要正式介紹自己，告知對(duì)方簡(jiǎn)歷來(lái)源及他申請(qǐng)的我公司何種崗位，再問(wèn)其目前是否在職(以清楚對(duì)方目前是否仍在求職中)然后就是面試時(shí)間，給予對(duì)方公司具體地址及常規(guī)的交通線路。最后是自己的聯(lián)系方式。

最好將面試地點(diǎn)時(shí)間公司名稱電話聯(lián)系人以e-mail方式發(fā)送給對(duì)方，以免人家在公車上或嘈雜之處沒(méi)有記清楚。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇五

1.xx，帶你一路前行。

2.博攬精英，鴻程似錦。

3.聚四方八友，攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>

4.伯得天下才，聞名廣宇間。

5.美好前程，輕松搞定。

6.長(zhǎng)安汽車：百年長(zhǎng)安，“職”得你自豪!

7.人才挑不完，xx偉才。

8.xx招聘，帶你走上一帆風(fēng)順的美好前程。

9.招賢納才無(wú)須軟磨硬泡，只需鼠標(biāo)e點(diǎn)就好。

10.來(lái)“xx”，工作不用愁!

11.聚天下英才，招賢良能士。

12.伯樂(lè)識(shí)馬，伯聞知人。

13.慧眼識(shí)才，伯聞天下。

14.網(wǎng)絡(luò)全球資訊，匯集天下精英。

15.為公司尋將才，為人才找舞臺(tái)。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇六

1.xx招聘，理想的開(kāi)始。

2.先聲藥業(yè)：我們需要比我們更強(qiáng)的人。

3.您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。

4.錦繡前程，步步高升!

5.博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。

6.中國(guó)廣東核電集團(tuán)：無(wú)限動(dòng)力，無(wú)限人生——中廣核邀您一起暢想未來(lái)。

7.聚九州人脈，納四海英才。

8.伯樂(lè)眾里尋馬，奇聞名滿天下。

9.伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì)，企業(yè)如虎添翼。

10.經(jīng)緯天地，遠(yuǎn)大前程。

11.攜手xx人資，贏得精彩人生!

12.聚人才，倍放光彩;納賢士，共享未來(lái)。

13.企業(yè)招聘黃金臺(tái)，人才求職加油站。

14.慧眼識(shí)得人盡其才，伯聞樂(lè)為企業(yè)人才牽線。

15.招天上兵，納天下士。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇七

1.求職招聘上x(chóng)x，人才企業(yè)大樞紐。

2.沒(méi)有過(guò)去，沒(méi)有將來(lái)，只有現(xiàn)在!

3.聚良材睿智，秀人生舞臺(tái)。

4.千金易得，人才難求，xx偉才人力資源。

5.你只需要換個(gè)位置，你只需要得一人才。

6.人才難得，xx可覓;偉才難求，xx可遇。

7.求才求職找伯聞，企業(yè)人才兩雙贏。

8.康佳集團(tuán)：有夢(mèng)的人最美。

9.伯樂(lè)慧眼千里馬,xx人才大平臺(tái)!

10.開(kāi)天下英才之門(mén)，筑企業(yè)錦繡前程。

11.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費(fèi)天賦，不如到xx網(wǎng)吧找一份適合的工作。

12.xx網(wǎng)吧，放飛你的夢(mèng)想!

13.昔日伯樂(lè)識(shí)賢士，今朝伯聞薦良才。

14.中國(guó)泛海控股集團(tuán)：未來(lái)地產(chǎn)精英的舞臺(tái)。

15.良禽擇木而棲，賢臣擇君而事。

16.誠(chéng)·載未來(lái)，才·領(lǐng)天下。

17.伯聞天下，萬(wàn)事發(fā)達(dá)。

18.真才實(shí)干，xx實(shí)現(xiàn)。

19.伯聞天下，網(wǎng)動(dòng)人才。

20.為企業(yè)找英才，為人才找名企。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇八

國(guó)外高校形成了一套比較成熟的招聘模式，其招聘流程可以細(xì)化為四個(gè)環(huán)節(jié)：準(zhǔn)備階段、招聘和篩選、決策和錄用、評(píng)價(jià)和反饋;招聘流程呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)：系統(tǒng)與詳盡的院系招聘指南，招聘政策指導(dǎo)具有延續(xù)性，招聘流程中強(qiáng)調(diào)最佳人選，招聘過(guò)程的公平性和平等性。以倫敦大學(xué)學(xué)院招聘實(shí)務(wù)為例，該校招聘實(shí)務(wù)規(guī)則明確、重點(diǎn)突出：重視對(duì)原有人員崗位調(diào)整、強(qiáng)調(diào)時(shí)間和成本原則、在擇優(yōu)基礎(chǔ)上考慮成本收益;詳細(xì)的招聘崗位描述;詳細(xì)的應(yīng)聘者資格要求;形成學(xué)校官網(wǎng)、校友會(huì)、獵頭公司等多元化招聘渠道;考慮性別差異、年齡差異、族群差異、宗教差異、身體差異等不同群體應(yīng)聘者的個(gè)人利益;重視應(yīng)聘者個(gè)人信息的保護(hù)和維護(hù);重視面試小組成員資格、甄選依據(jù)、面試安排、決策依據(jù)等面試環(huán)節(jié);重視應(yīng)聘信息的檔案管理。同樣，麻省理工學(xué)院的招聘實(shí)務(wù)也體現(xiàn)效益和公平原則，如對(duì)招聘成本的重視、確保招聘的成功率;確定明確的、可操作的招聘目標(biāo);為不同群體的應(yīng)聘者提供平等的工作機(jī)會(huì);招聘中標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、不搞特殊政策等。

國(guó)外高校人才招聘實(shí)務(wù)歸納如下幾點(diǎn)：一豎外高校的人力資源部門(mén)非常重視招聘指南的重要作用，它不斷被修改完善、貫徹招聘實(shí)務(wù)的始終。招聘指南具有指導(dǎo)性、原則性、規(guī)范性和責(zé)任明確性的特點(diǎn);它強(qiáng)調(diào)招聘流程應(yīng)體現(xiàn)三個(gè)根本原則：公平、信用和平等就業(yè)機(jī)會(huì);它所反映的最基本招聘原則：擇優(yōu)而選。二豎外高校的人力資源部門(mén)很重視招聘準(zhǔn)備階段的崗位說(shuō)明書(shū)。定崗目標(biāo)如果不甚明確的話，就會(huì)出現(xiàn)信息不對(duì)稱引發(fā)而來(lái)的招聘效益問(wèn)題。例如：巴斯大學(xué)的一則招聘教育學(xué)教授的崗位說(shuō)明書(shū)提出明確的崗位目標(biāo)，即進(jìn)行具有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)研究活動(dòng);為本科生和研究生進(jìn)行教學(xué)活動(dòng);指導(dǎo)研究生;承擔(dān)本崗位相關(guān)的管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，該校從三方面對(duì)應(yīng)聘該崗位的人才提出要求：具有學(xué)術(shù)國(guó)際影響力、豐富的學(xué)術(shù)成果、為研究生提供教學(xué)、進(jìn)行日常管理工作、吸引研究經(jīng)費(fèi)的崗位基本要求;落實(shí)到科研、教學(xué)、管理任務(wù)細(xì)節(jié)的崗位預(yù)期責(zé)任要求;突出體現(xiàn)科研和教學(xué)卓越能力的崗位資格要求。巴斯大學(xué)的招聘崗位說(shuō)明書(shū)清晰表明該校教育系需要引進(jìn)能夠帶領(lǐng)教育系發(fā)展的管理者和學(xué)術(shù)帶頭人。三豎外高校招聘實(shí)務(wù)折射出不同高校的大學(xué)文化。多元文化豎際型大學(xué)的重要體現(xiàn)形式，倫敦大學(xué)學(xué)院和麻省理工學(xué)院的招聘實(shí)務(wù)都強(qiáng)調(diào)多元化的應(yīng)聘者選擇和其利益保障。人文關(guān)懷理念更為高校贏得口碑。麻省理工學(xué)院強(qiáng)調(diào)讓本校的人才招聘活動(dòng)成為應(yīng)聘者一次“愉快體驗(yàn)”。這種理念和實(shí)踐，正是高層次人才對(duì)所應(yīng)聘學(xué)校文化的最好感知。對(duì)學(xué)校文化和教育理念形成共識(shí)、工作環(huán)境創(chuàng)造的愉悅體驗(yàn)，這些是高層次應(yīng)聘者非常重視的選擇因素。而麻省理工學(xué)院對(duì)所有落聘者以書(shū)面形式反饋結(jié)果，這也是對(duì)人格尊重的體現(xiàn)。應(yīng)聘活動(dòng)不是簡(jiǎn)單的競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勝劣汰的角逐，是充滿人文關(guān)懷的互動(dòng)式“雙贏”活動(dòng)。四豎外高校重視人才數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，如倫敦大學(xué)學(xué)院設(shè)專人負(fù)責(zé)信息檔案管理。畢竟，人才引進(jìn)是一項(xiàng)持續(xù)性的活動(dòng)，打造潛在人才數(shù)據(jù)庫(kù)是為高校持續(xù)性發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。由上，國(guó)外高校的招聘實(shí)務(wù)可以用八個(gè)字來(lái)概括，即“嚴(yán)謹(jǐn)、有據(jù)、平等、公平”。高校管理層具有前瞻視野，招聘過(guò)程稟賦公平意識(shí)，實(shí)務(wù)過(guò)程動(dòng)態(tài)管理，招聘實(shí)務(wù)體現(xiàn)出“以人為本”的新組織管理理念。

對(duì)我國(guó)高校高層次人才招聘實(shí)務(wù)的建議。

通過(guò)國(guó)內(nèi)外高校高層次人才招聘實(shí)務(wù)的呈現(xiàn)、分析和比較，我們發(fā)現(xiàn)：

第一，在高校招聘中提高招聘效率、降低招聘風(fēng)險(xiǎn)成為國(guó)內(nèi)高校高層次人才招聘中必須重視的問(wèn)題。“‘風(fēng)險(xiǎn)’，即是一種不確定性，它可能給面臨風(fēng)險(xiǎn)的主體帶來(lái)?yè)p失，也可能帶來(lái)收益。從這個(gè)意義上說(shuō)，凡是為招聘工作帶來(lái)不確定性成本的行為均為招聘風(fēng)險(xiǎn)。從形式上說(shuō)，招聘風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為用人單位招聘了不合格的人才或拒絕了合格的人才”。在實(shí)踐中，招聘風(fēng)險(xiǎn)可以具體顯現(xiàn)為高層次人才引進(jìn)與崗位的偏差、成本與收益失衡、人才甄別失誤、人才流失、學(xué)術(shù)不端等現(xiàn)象。所以，國(guó)內(nèi)高校在人才招聘制度的設(shè)計(jì)上、在招聘的技術(shù)手段上、在信息對(duì)稱上、在招聘人員的專業(yè)能力和素質(zhì)上等多方面仍然需要加大力度采取措施進(jìn)行改變。體現(xiàn)在具體的招聘實(shí)務(wù)中，國(guó)內(nèi)高校在引進(jìn)高層次人才時(shí)，一定要明確崗位需求和對(duì)高層次人才的具體期盼?！啊l(shuí)’的問(wèn)題要高于‘干什么’的問(wèn)題，即高于戰(zhàn)略及崗位之類的問(wèn)題。大學(xué)卓越的起點(diǎn)便是找到與之匹配的人才……高層次人才(能夠)創(chuàng)造更多學(xué)術(shù)生產(chǎn)力以及為大學(xué)開(kāi)拓更多資源的可能”。定崗定人，只有吸引適合的人才，才能提高招聘的成本效率，降低所招聘人才的離職風(fēng)險(xiǎn)。

第二，國(guó)內(nèi)高校在招聘高層次人才時(shí)，還應(yīng)考慮到學(xué)校外部招聘和內(nèi)部招聘各自優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)，結(jié)合本學(xué)校特點(diǎn)和應(yīng)聘崗位需求，合理規(guī)劃招聘活動(dòng)。內(nèi)部招聘能夠?qū)?yīng)聘者全面了解、信息對(duì)稱，同時(shí)可以鼓舞本校其他教師的工作士氣，預(yù)見(jiàn)他們?cè)诼殘?chǎng)發(fā)展中可能存在的上升空間;所需人才也能夠迅速適應(yīng)崗位環(huán)境、降低招聘的投入成本，但是“近親繁殖”和容易滋生內(nèi)部矛盾的可能后果也需要引起人力資源部門(mén)的特別考慮。與之相比較，外部招聘的優(yōu)點(diǎn)在于有機(jī)會(huì)招募到更多具有國(guó)際視野的一流人才;吸納新思想和新技術(shù);但是由于信息不對(duì)稱，外來(lái)應(yīng)聘者的工作磨合期通常較長(zhǎng)，而一邊倒傾向性大量引進(jìn)海外高層次人才，在某種程度上降低了高校自身培養(yǎng)人才的工作熱情，同時(shí)也將帶來(lái)一系列關(guān)于薪金、福利和離職現(xiàn)象等后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)性問(wèn)題。因而，高校在招聘實(shí)務(wù)中需要進(jìn)行招聘前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和招聘后的反饋評(píng)價(jià)，這一點(diǎn)還沒(méi)有引起足夠的重視。

第三，國(guó)內(nèi)高校在高層次人才的甄選階段，應(yīng)該淡化量化評(píng)定指標(biāo)，重視應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)影響力和實(shí)踐教學(xué)能力。應(yīng)聘者以往工作的質(zhì)性經(jīng)歷要優(yōu)于其工作年限、學(xué)歷背景等量化因素，畢竟教與學(xué)才是大學(xué)活動(dòng)的核心體現(xiàn)。面試環(huán)節(jié)避免流于形式：面試環(huán)節(jié)的重要性高于推薦人意見(jiàn);成立面試專家小組科學(xué)指導(dǎo)面試活動(dòng);面試環(huán)節(jié)要?jiǎng)?chuàng)造招聘小組和應(yīng)聘者進(jìn)行“面對(duì)面”深度交流的氣氛。成功的面試活動(dòng)會(huì)極大地降低招聘的風(fēng)險(xiǎn)。

第四，考慮到高層次人才的稀缺性，如若突出本學(xué)校在人才大戰(zhàn)中的競(jìng)爭(zhēng)性，除了確保有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水保障外，國(guó)內(nèi)高校還應(yīng)考慮各種滿足人才需求的軟性因素，如工作環(huán)境、人際關(guān)系、人格尊重、家屬保障等非物質(zhì)條件的競(jìng)爭(zhēng)性?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)外越來(lái)越多提倡“以人為本”的組織管理方式，只有當(dāng)組織滿足了員工各種需求的時(shí)候，員工的工作效率和創(chuàng)造力將會(huì)極大地提升，能夠?yàn)榻M織發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn);人盡其才，組織才會(huì)從招聘活動(dòng)中獲得最大的收益。

第五，國(guó)內(nèi)高校還需拓寬招聘渠道。傳統(tǒng)的招聘模式單一，已經(jīng)落后于時(shí)代的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)招聘因其成本低、效率高、信息覆蓋面廣已經(jīng)廣為國(guó)外高校采用。很多國(guó)外高校都開(kāi)發(fā)了自己專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)。在這方面，國(guó)內(nèi)高校還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)本校的信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的專業(yè)水平，這是降低招聘成本、提高招聘收益的重要技術(shù)手段。同時(shí)，高校也可以借助專業(yè)人才招聘機(jī)構(gòu)、校友會(huì)等途徑覓得人才。

第六，為確保高校人才招聘的科學(xué)性和效益性，借鑒國(guó)外高校經(jīng)驗(yàn)，設(shè)立崗位設(shè)置委員會(huì)和預(yù)算規(guī)劃委員會(huì)來(lái)共同論證用人計(jì)劃、討論成本收益。針對(duì)高層次人才，可以設(shè)置專門(mén)的“人才委員會(huì)”負(fù)責(zé)高層次人才的全球范圍甄選和人才數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和維護(hù)。

總的來(lái)說(shuō)，高校人才隊(duì)伍是高等教育質(zhì)量的基本保障力量。對(duì)于大學(xué)組織來(lái)說(shuō)，高層次人才的引進(jìn)過(guò)程是一項(xiàng)持續(xù)的活動(dòng)。國(guó)內(nèi)高校如果能夠基于現(xiàn)實(shí)的需求，構(gòu)建具有戰(zhàn)略性、持續(xù)性、人才蓄水池型的招聘機(jī)制，在招聘實(shí)務(wù)中切實(shí)貫徹“以人為本”的組織管理理念，科學(xué)組織和管理招聘實(shí)務(wù)，高校人才招聘才能真正成為高校和高層次人才之間一場(chǎng)旨在“雙贏”的合作，雙方都將成為受益者。進(jìn)而，我們的學(xué)生成為最大的受益者。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇九

fiona：看房者3，年輕時(shí)尚美女。

開(kāi)場(chǎng)白：公元2012年12月23日，是古瑪雅文明歷法記載的世界末日，太陽(yáng)放射的中微子融化了整個(gè)地核，巨浪夾著約翰肯尼迪號(hào)航空母艦砸向白宮，無(wú)邊的洪水從喜馬拉雅山頂直沖而下，生靈涂炭，萬(wàn)物遭劫，襁褓里的嬰兒，絕望的戀人們互相緊緊擁抱著死去……人們需要諾亞方舟，來(lái)救贖這個(gè)即將失去的世界，下面我們要講的這個(gè)故事，和我剛才所講的一切，毫無(wú)關(guān)系!!!!

賈斯文：歲月催人人已老，天天在家上電腦。衣食住行無(wú)著落，坐在家里苦煩惱。您要問(wèn)我為什么?我先給各位問(wèn)個(gè)好。新年就要到了，先祝在座各位(money,moneygoyourhome.)happynewyear。我姓賈，賈寶玉的賈，名斯文，今年是吃嘛嘛不香，干嘛嘛不順。買個(gè)股票跌了、交個(gè)女朋友吹了、好容易排了一天一夜的隊(duì)買了部iphone，說(shuō)明書(shū)還沒(méi)看明白呢，丟了!你說(shuō)上帝哥哥在我這就這么不給力，神馬東西到了我這都成了浮云。生存或是毀滅，這是個(gè)必答的問(wèn)題。(看看報(bào)紙)房?jī)r(jià)又漲價(jià)了。天啊，這是什么世道啊。哎，眼下還是先把我的租房啟示發(fā)出去，找個(gè)人幫我分?jǐn)偡孔獍?。如果再是一漂亮單身mm(奸笑ing)。(電話響)“喂，我是賈斯文，你是?哦，您是來(lái)看房的是吧。在家，在家。您來(lái)吧。對(duì)，進(jìn)了小區(qū)，您找4號(hào)樓4單元404，我就在這開(kāi)門(mén)迎著你。”“怎么是個(gè)大老爺們，掃興”

犀利哥：誒呀媽呀兄弟，我可找到你了。

賈斯文：(遠(yuǎn)處打招呼)哥們，眼神很犀利嘛，似曾相識(shí)，(走近)stop，我先帶個(gè)口罩，你也太重口味了點(diǎn)吧，我說(shuō)，您這打xxx戰(zhàn)爭(zhēng)起到現(xiàn)在就沒(méi)洗過(guò)澡吧。

犀利哥：哥呀，我敢發(fā)誓，我這輩子就沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么豪華壯觀的建筑物。

賈斯文：捂著鼻子，具體說(shuō)說(shuō)。

犀利哥：作為2室一廳足足38平的無(wú)廚無(wú)衛(wèi)的精裝大豪宅，這是我活了20多年進(jìn)過(guò)的最豪華的建筑。

賈斯文：那必須的，作為一個(gè)享受生活的成功人事，必須在選房的時(shí)候要有眼光，這里沒(méi)有一扇窗戶的精巧設(shè)計(jì)，保證你不會(huì)受到太陽(yáng)的暴曬，周邊3里地沒(méi)有一條公交地鐵線路，保證了你只能選擇最健康的出行方式——步行。而它最最不可思議，也最最牛的地方就是它居然位于北京寸土寸金的東七環(huán)。

犀利哥：摸著廁所的馬桶說(shuō)，好，好，不錯(cuò)，相當(dāng)不錯(cuò)，這杯子我還沒(méi)坐著拉過(guò)屎呢。哇。。。再看看這熱水器，可溶8升水呢。。。(眼鏡已經(jīng)紅潤(rùn))。

賈斯文：怎么了兄弟。

犀利哥：27年了，我還沒(méi)洗過(guò)一次熱水澡。(走到客廳，看著25寸大彩電)哎呀媽呀，這是多大的啊。

賈斯文：25寸的，小是小了點(diǎn)，不過(guò)湊合能看。

犀利哥：這還小呢，你不知道我從小的夢(mèng)想就是有朝一日能看上20寸的大彩電。

犀利哥：從大衣里掏出一個(gè)麻袋。里面全是錢(10塊的、五塊的、1毛的……)這是我的房租錢，我出門(mén)前花了一個(gè)上午數(shù)了兩便，整整6000塊，您點(diǎn)點(diǎn)。

賈斯文：突然手機(jī)短信聲：讀到“賈先生，您好，我的條件很符合您的要求，我今年24歲，單身，是一名公司白領(lǐng)，無(wú)不良嗜好，不知道現(xiàn)在看房是否方便——茉莉”此時(shí)賈臉上露出一陣竊喜?！笆沁@樣的哥們，我真不是不想租給你，我也特想和你這么有個(gè)性的人一起住，可是有人在你來(lái)之前先來(lái)看過(guò)了，還交了定金，這不人家發(fā)短信來(lái)說(shuō)來(lái)簽合同，實(shí)在是對(duì)不住了”(匆匆把人推出了門(mén)口)。

犀利哥：這么說(shuō)，我沒(méi)希望了(很失望的說(shuō))。

賈斯文：別灰心哥們，東8環(huán)的房子更輝煌，空氣更新鮮、房子更大，都是40平的豪宅起。

犀利哥：那怎么走啊。

賈斯文：出了門(mén)奔東走，別回頭，就一直這么走下去。

犀利哥：啥也不說(shuō)了，謝謝啊哥。

賈斯文：鬧臺(tái)套(開(kāi)始急忙收拾房間，整理衣服)。

茉莉：敲門(mén)，請(qǐng)問(wèn)是賈哥家嗎?

賈斯文：(一陣竊喜，對(duì)著鏡子整理一下發(fā)型)是茉莉吧(去開(kāi)門(mén))，

茉莉：你好，你是賈哥吧，我是茉莉。

賈斯文：你是茉莉?你不是個(gè)女的嗎?

賈斯文：什么就一起住啊你，我說(shuō)這位(注意語(yǔ)氣)“先生，別老咱咱的行嗎，住進(jìn)這房子得有條件啊。”

茉莉：“這個(gè)人家知道的呀，你是要考核您的房客的嘛，(走到賈斯文跟前深情的說(shuō))你在招租啟示上說(shuō)的每一句話人家都記在心里呢?！?/p>

賈斯文：這位“茉莉”先生，你知道，我是個(gè)文化人，住這個(gè)房子的人得有一定的文化修養(yǎng)還有文化素質(zhì)。

茉莉：人家這還不明顯嗎，人家是爺們，純的(注意語(yǔ)氣)，大哥，你知道嗎，從我第一眼見(jiàn)到你的那一刻起，我就認(rèn)定了，這就是我朝思暮想要住的房子，大哥，和你住一起特有安全感(羞澀的笑)。

賈斯文：住這房子的人性取向得正常，我又不是xxx，難道……。

茉莉：恩(嫵媚的看著賈)。

賈斯文：可我不是。

茉莉：你怎么知道你不是?我以前也以為我不是，后來(lái)才知道，是不敢面對(duì)，沒(méi)有勇氣。

賈斯文：你呢，先走了一步，我呢，還沒(méi)到那種境界。

茉莉：那你這么大的人了，怎么還一個(gè)人住啊?

賈斯文：沒(méi)遇到合適的唄。

茉莉：得了吧，也許你從心里就排斥女人。

賈斯文：恩，沒(méi)有，沒(méi)有、沒(méi)有。

茉莉：你是不是特瞧不起我啊。

賈斯文：沒(méi)有，絕對(duì)沒(méi)有，我一直在檢討，我怎么那么庸俗，心里那么大地，為什么就裝不下一個(gè)男的。騰出去一個(gè)女的吧，你猜怎么著，填進(jìn)來(lái)又是一個(gè)女的。不對(duì)啊，我這發(fā)的是招租啟示，不是相親啟示，你弄錯(cuò)了吧。

茉莉：本來(lái)人家是想來(lái)租房的，可是見(jiàn)到你，就兩個(gè)都想了。

賈斯文：打住，你想兩個(gè)都占了你往東二環(huán)東三環(huán)那邊找，這沒(méi)有，這是七環(huán)。

茉莉：可是人家既然來(lái)了。

賈斯文：你走不走，不走我打電話報(bào)警了啊，我告你xxx(恐嚇狀)。

茉莉：你怎么能這樣，真是太傷人家心了，扭頭往門(mén)外走，(走到門(mén)口就在出去的一剎那回過(guò)頭)對(duì)了，哥，你皮膚真好，白。

賈斯文：希望這個(gè)不是什么其珍異獸了(打開(kāi)門(mén)驚住了)(伸出手要和對(duì)方握手)，我是賈斯文，你可以叫我jack，請(qǐng)問(wèn)小姐怎么稱呼(注意聲音紳士派)。

fiona：我叫fiona，就是怪物史萊克里的那個(gè)fiona。

fiona：那來(lái)杯紅酒吧，

賈斯文：紅酒好，紅酒養(yǎng)顏，我上午定的麥當(dāng)勞的足尊牛堡，還沒(méi)吃，我把中間那塊牛肉給你熱熱，走這么遠(yuǎn)道過(guò)來(lái)，肯定餓了，紅酒配牛排，這才有情調(diào)。

fiona：jack，你真是太體貼了。

賈斯文：哪里，哪里，分內(nèi)的事，分內(nèi)的事。

fiona：我吃好了，那我可以看下房子嗎?

fiona：你真好，衛(wèi)生間的馬桶好像舊了點(diǎn)，要是洗澡的時(shí)候能有個(gè)整體浴室就好了。

賈斯文：我早就看這個(gè)馬桶不順眼了，明天就換，科樂(lè)的。

fiona：那浴室呢(期待的眼神)。

賈斯文：明天就買，我下午就去取錢。

fiona：youaresocharming。客廳的這個(gè)電視機(jī)，可以把它換成大一點(diǎn)的嗎，我喜歡看美劇，對(duì)畫(huà)面音效都比較在意。。。

賈斯文：要不說(shuō)咱倆有緣呢，我昨天還琢磨著換一個(gè)47寸的超薄平板大彩電呢。放心，包在我哥身上。

fiona：那我可以看下我的房間嗎。

賈斯文：請(qǐng)。

fiona：我的房間好像沒(méi)有你的這間大呀。

fiona：那得要花不少錢吧，我怕這房租我交不起。

賈斯文：什么錢不錢的，大家都是朋友，在說(shuō)了，朋友的忙不幫，還能算是人啊。房租一分錢不漲，你呢，押金就免了，房租一月一交，租金你看著給，有了就多給點(diǎn)給個(gè)千八百的，沒(méi)有，就少給點(diǎn)，給個(gè)三五百也行。

fiona：ohmydarling.，你真是太好了。

賈斯文：你看還滿意嗎，如果滿意，咱們就把合同簽了吧。

fiona：ofcourse。

fiona：怎么了，出什么事了。

賈斯文：這合同咱不能簽了，房東把房子給賣了，明天我也得搬出去。

fiona：沒(méi)房子了啊，沒(méi)有你在這瞎扯什么啊，浪費(fèi)我這大把感情。

fiona：和你?笑話，你也不照照鏡子看看自己的長(zhǎng)相?(說(shuō)完甩頭就走)。

賈斯文：剛才不是說(shuō)我特迷人嗎，咋說(shuō)翻臉就翻臉了呢?還有12小時(shí)，我要做的有三件事，租房、租房，還xxx是租房，抓緊再發(fā)條帖子：房屋求租(加急)。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇十

甲方：

乙方：

一、基本情況：(甲方)。

1、甲方為乙方提供房屋場(chǎng)地：以北商鋪。

2、房屋面積。

3、房屋租金為每年元。

4、保證金為年租金的50%否則不于簽合同。

5、該房屋只選用于辦公或商業(yè)(餐飲是不在其內(nèi))。

二、承租方：(乙方)。

1、承租方如中標(biāo)后違約扣除10%，乙方出的租金為稅后金額。

2、房屋的各項(xiàng)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，(如：水、電、暖物品等)。

3、乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)(工商、稅務(wù)、消防施工等證件)。

4、具備承租民事責(zé)任，符合國(guó)家方針政策。

三、租期：年，每年增加房租的5%。

從年月日，從年月日。

四、責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方在甲方協(xié)議規(guī)定范圍交納各項(xiàng)費(fèi)用，租金保證金在使用房屋前交納，如后續(xù)在度房屋快到期前6個(gè)月交納，反之視為放棄，甲方另招租。

2、乙方到期后，不得對(duì)房屋的設(shè)備設(shè)施裝璜等損壞，如有所項(xiàng)行為，從保證金內(nèi)扣除。

3、房屋的使用屬自然損失由甲方負(fù)責(zé)，由乙方使用不當(dāng)?shù)挠梢曳截?fù)責(zé)，按照相關(guān)規(guī)定處理，并從保證金內(nèi)扣除或停止協(xié)議的進(jìn)行。

4、甲方未能給乙方提供房屋，甲方賠償乙方的損失，按租金或經(jīng)營(yíng)額‰。

五、人力不可抗拒。

天災(zāi)、水災(zāi)政府所改革的規(guī)定出現(xiàn)的問(wèn)題雙方都不負(fù)責(zé)。

六、本協(xié)議簽字之日起生效，一式份，如有新的情況出現(xiàn)，雙方協(xié)商，協(xié)議付件兩份或叁份。

1、雙方協(xié)議到期后，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)上。

2、雙方協(xié)議到期后，甲方有權(quán)自動(dòng)處理。

3、雙方協(xié)議到期后，乙方的物品未及時(shí)處理搬走，甲方視為乙方自動(dòng)放棄，屬甲方所有。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇十一

模因論是一門(mén)獨(dú)立的新型學(xué)科,主要研究模因的復(fù)制、擴(kuò)散及演變,是以新達(dá)爾文主義作為其理論依據(jù),將文化演變規(guī)律、信息傳遞模式、思想感染途徑等構(gòu)建為一整體模塊,動(dòng)態(tài)研究文化信息之間的傳媒或介質(zhì):模因.模因是一種復(fù)制因子,它儲(chǔ)存于個(gè)體記憶之中,可復(fù)制到另一個(gè)體的'記憶中,通過(guò)模仿、復(fù)制而傳播,改變另一個(gè)體的思想、行為,乃至意識(shí).這些個(gè)體作為模因宿主,繼續(xù)擴(kuò)散,最后擴(kuò)展到整個(gè)群體而進(jìn)行自我復(fù)制,繼而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)、文化、語(yǔ)言的進(jìn)化、發(fā)展.首先對(duì)模因論研究新動(dòng)態(tài)進(jìn)行述評(píng),然后從全新的“模仿”視角出發(fā),以“信息復(fù)制”、“文化傳遞”和“思想感染”作為研究模塊,以社會(huì)語(yǔ)言學(xué)和語(yǔ)用學(xué)作為理論指導(dǎo),嘗試著研究利用模因論優(yōu)化英語(yǔ)情景教學(xué)法的理論模式和實(shí)踐意義.

作者：朱立華zhuli-hua作者單位：天津商業(yè)大學(xué),外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)系,天津,300134刊名：榆林學(xué)院學(xué)報(bào)英文刊名：journalofyulincollege年，卷(期)：18(3)分類號(hào)：h319關(guān)鍵詞：模因論模因教學(xué)理論語(yǔ)境模仿

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇十二

出租方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

承租方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

1、甲方出租給乙方的房屋位于肖家河中街44號(hào)4棟2單元7號(hào)（緊鄰客廳的單間），出租面積12平方米，內(nèi)有設(shè)施：床一張、床墊一張、衣柜一套、床頭柜一個(gè)、矮組合兩塊、軟面椅子一把、緞面遮光窗簾一幅。

注：如若租賃期內(nèi)，房屋中物品出現(xiàn)損毀、丟失等，乙方要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、甲方出租給乙方的房屋租賃期為_(kāi)____個(gè)月。自20xx年__月__日起至_____年__月__日止。乙方向甲方承諾，租賃改房間僅為居住使用。租賃期滿，乙方應(yīng)如期交還。如若續(xù)租，則必須在租賃期滿一個(gè)月前書(shū)面告知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

3、經(jīng)雙方協(xié)商該房屋每月租金為500元；租金總額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)），交付方式為每次交___個(gè)月房租，提前5日付清，現(xiàn)金支付；押金為500元。

4、租賃期間水費(fèi)、電費(fèi)、天然氣費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、光纖收視費(fèi)、飲水機(jī)礦泉水費(fèi)按照人數(shù)均攤，無(wú)線寬帶費(fèi)用按照電腦臺(tái)數(shù)均攤。

5、房屋租賃期內(nèi)，乙方如若因工作調(diào)動(dòng)、婚姻緣故需退房，需提前一個(gè)月告知甲方，并提前三天搬離房屋。房屋租賃期內(nèi)，如若乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退租的，乙方應(yīng)按照合同總租金7%的額度向甲方支付違約金。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇十三

我家的垃圾桶，每天都由我處理，習(xí)以為常，我也不感到那是一件費(fèi)心的事

最近幾天，我發(fā)現(xiàn)每臺(tái)電腦上都有一個(gè)回收站作文人網(wǎng)，又叫垃圾桶，它有何用呢？它是用來(lái)回收“垃圾”――沒(méi)用的文件，這些垃圾文件占用了電腦的大量空間，使電腦的內(nèi)存變小了，電腦運(yùn)行的速度就會(huì)變慢。如果回收站滿了也可以像平常的垃圾桶一樣，將垃圾倒掉――清空垃圾桶，電腦一下了變得輕松多了，運(yùn)行的速度一下子也變得快了。這樣的垃圾桶可方便，可實(shí)用了。它即讓你用得放心，又讓你用得開(kāi)心。

寫(xiě)

小學(xué)生作文大全。

所以，寫(xiě)文章的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，句句突出文章的中心，不讓“敵人”抓住你的要害，要句句致“敵人”于死地，只有這樣才能寫(xiě)出一手好文章。

不但寫(xiě)文章要如此，做人更要如此。一個(gè)偉大的人，是因?yàn)樗綍r(shí)多做善事，把那一件件善事積累起來(lái)，便是偉大。而一個(gè)壞人，是因?yàn)樗綍r(shí)多做壞事，一件件壞事積累起來(lái)，便成惡習(xí)，最后坑害人民和社會(huì)，只能在監(jiān)獄里懺悔。一個(gè)人應(yīng)該多做善事，不斷刪除身上的惡習(xí)。這樣就能逐漸成為十全十美的人。每一個(gè)人都有一個(gè)人生的垃圾桶，也是你人生的垃圾處理器，你垃圾桶里的垃圾越多，說(shuō)明你的壞習(xí)慣越少；當(dāng)然，還要有一個(gè)人生的“銀行”，這個(gè)“銀行”里存放著你做過(guò)的善事，不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)它們，使用它們沒(méi)有，它們會(huì)讓你一步步地接近十全十美。

不僅做人要如此……。

租房啟示英語(yǔ)大全（14篇）篇十四

垃圾桶，一件非常普通的東西，但在生活中又是一件不可缺少的居家用品。我家的垃圾桶，每天都由我處理，習(xí)以為常，我也不感到那是一件費(fèi)心的事。

最近幾天，我發(fā)現(xiàn)每臺(tái)電腦上都有一個(gè)回收站，又叫垃圾桶，它有何用呢?它是用來(lái)回收“垃圾”——沒(méi)用的文件，這些垃圾文件占用了電腦的大量空間，使電腦的內(nèi)存變小了，電腦運(yùn)行的速度就會(huì)變慢。如果回收站滿了也可以像平常的垃圾桶一樣，將垃圾倒掉——清空垃圾桶，電腦一下了變得輕松多了，運(yùn)行的速度一下子也變得快了。這樣的垃圾桶可方便，可實(shí)用了。它既讓你用得放心，又讓你用得開(kāi)心。

寫(xiě)文章更要如此，該寫(xiě)的寫(xiě)，不該寫(xiě)的'不要寫(xiě)。該寫(xiě)的，應(yīng)該寫(xiě)得具體、詳細(xì)，把事情的來(lái)龍去脈一五一十地講清楚，因?yàn)樗鼘?duì)文章的中心思想的表達(dá)起著重要的作用。而不應(yīng)該寫(xiě)的，就不要寫(xiě)，因?yàn)槟鞘菑U話，不要為了把文章寫(xiě)得長(zhǎng)一點(diǎn)，就像記流水賬一樣，把不該寫(xiě)的都寫(xiě)進(jìn)去，哆里哆嗦的，語(yǔ)言一點(diǎn)兒也不簡(jiǎn)練，這些就是垃圾，垃圾語(yǔ)言不能突出文章的中心思想，無(wú)論你寫(xiě)多少都是白寫(xiě)。所以，寫(xiě)文章的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，句句突出文章的中心，不讓“敵人”抓住你的要害，要句句致“敵人”于死地，只有這樣才能寫(xiě)出一手好文章。