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總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇一

在過去的一年能夠得到好發展離不開每個人的付出，所以領導的。

講話稿。

同志們：

今天我們召開20xx年度總結表彰大會，主要任務是：總結過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。

1總體評價。

20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務群眾、創造價值為本，緊緊圍繞現代化特大城市建設，堅持依法治水、改革創新、城鄉統籌、建管并舉，加快轉型發展，著力提質增效，全力建設水生態文明，實現新作為、創造新業績。工作目標是七項：

(一)創先爭優再出佳績。爭創全市目標考核優勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現人員死亡，努力保障城鄉抗旱用水需求。

(三)管理工作提質增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質保持穩定;水利工程項目質量明顯提升，杜絕較大及以上質量與生產安全事故;法制水利建設穩步啟動;水利改革深入推進。

(四)城市水利實現破題。健全和完善城區水利管理體制;編制完成城區現代水利發展規劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農村水利持續改善。全面解決農村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

(六)能力建設持續強化。市直水利系統干部職工能力和素質持續提升，局屬單位可持續發展能力顯著增強。

(七)廉政建設抓牢抓實。黨風廉政建設主體責任和監督責任全面落實，工作作風持續好轉，不發生腐敗案件。

20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉型、初步實現、創造新業績的一年。我們在市委、市政府的正確領導下，在省水利廳的大力指導下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現情況如下：

我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優勝單位、全市社會治安綜合治理優勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關、檔案目標(規范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優秀等次，水利建設質量工作、水利規費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農村飲水、水利綜合執法、水利工程質量監督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發言。

2主要成績。

總結起來主要有十個方面的顯著成績，實現了新作為：

(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規劃總投資達到344億元，“十三五”期間予以實施。成功構建新的城區重大水利項目建設體制，組建水務投資公司，盤活水利資產，發展城市水務，切實推動市局機關政府職能轉變。

(二)農村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農村飲水安全攻堅會，督促縣市區按1000元/人的標準落實建設補助。在全省率先開展農村飲水安全精準管理，督促各縣市區對小型集中供水工程安裝消毒凈化設施，水質合格率逐步提升。全市農村飲水實現了“村村通”，枝江市、伍家崗區農村飲水全覆蓋，城郊區基本實現全覆蓋。

(三)水生態文明建設全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發建設項目水資源、水保、涉河、防汛聯審機制。提提請市政府印發了《關于切實做好湖庫養殖行為規范整治工作的通知》和《關于全面實行“河長制”加強河流生態保護的意見》，全面改善水質，保護江河湖庫生態環境。清江高壩洲水庫網箱養殖取締工作開始研究推進。

(四)水利綜合執法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執法。

工作方案。

》，理順水利綜合執法體制，實行“一支隊伍執法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執法局，組建綜合執法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執法開始啟動。

(五)防汛抗旱和安全生產成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預報、預警和轉移工作，健全山洪災害群測群防體系及預警轉移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續三年未發生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設質量保持穩定，全市水利安全生產無死亡事故。

(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協提案32件，其中人大建議17件，政協提案15件，辦結率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協專項評議組的現場視察，在市政協提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。

(七)市縣水利服務體系顯著完善。市委對局領導班子進行了適當調整，團結戰斗力明顯增強。協調市委編辦批復黃管局、東風渠“三定”方案，促進兩單位轉變職能、轉型發展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業身份問題。協調10個縣市區成立農村飲水安全監管機構，9個縣市區成立水政監察大隊，8個縣市區成立水利質量監督機構，3個縣市成立河道管理機構，市縣服務體系基本完備。印發《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。

(八)黨建和黨風廉政建設成效良好?！叭龂廊龑崱苯逃顒幼坑谐尚?，黨組民主生活會受到督導組充分肯定。學習型機關創建扎實，組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協調”、“執行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監督責任全面落實，實施政務督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進干部履職盡責。對機關4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優秀等次。

(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領導干部5名，其中調整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。

這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!

3存在問題。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現在以下幾個方面：

(一)較多工作任務沒有完成。從。

年度工作計劃。

的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養成。

1、完善工作任務管理信息系統，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規劃，對各類水利信息系統進行整合;組織修訂完善機關管理制度，編制《局機關工作手冊》;開展機關文化建設，創建機關服務品牌。

2、編制實施全市水生態文明建設年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農村小型水電站生態流量泄放監管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出臺全市水利質量監督管理意見(辦法);完成水利工程建設項目法人組建調研，建立縣市區水行政主管部門項目建設與監管分離的管理體制;開展全市優質水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。

4、出臺市水利水電局法治水利建設意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農田水利基本建設考核辦法。

雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發、你追我趕、爭先創優的態勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到20xx年我局目標考核成績。

(二)農村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設投資補助標準低，工程建設未達到標準;農民自籌負擔過重，部分群眾建設意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質全面達標任務艱巨。

(三)水生態文明建設任務艱巨。水生態文明的理念尚未落實到水利建設、管理和保護中。生態用水受到生活用水和生產用水的擠占，河道生態用水保障機制以及監督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網箱養殖現象較為嚴重，小型水庫投肥養殖比較普遍，湖庫水質惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現象嚴重。部分中小河流過度采砂，導致河流千瘡百孔。大量建設引水式電站，過度引水導致部分河段干涸。開發建設項目導致人為水土流失現象較為嚴重，水源涵養能力和生態自我修復功能不足。

(四)水利工程建設管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監管力量薄弱，存在質量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現象。工程前期時間短，設計質量不高;圍標串標、小型工程質量低劣、監管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發揮效益?？h市區水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區工作考核督查制度沒有建立。

(五)干部隊伍的能力和作風與新常態不相適應。部分干部轉目標、轉思路、轉職能、轉重點、轉手段、轉作風不夠，還沒有轉型發展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應新常態。有的習慣講客觀原因，主觀能動性發揮不夠，不愿主動研究問題。工作職責不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘于奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現象還不同程度存在。較多的干部在規劃制定、公共管理、公共政策不適應新常態制定方面能力不足，與懂業務、善管理、會協調的綜合素質要求還有相當的差距。局機關及局內事業單位管理制度不健全、監管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調查、研究、組織、協調、管理不會。

同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領、落實五大發展理念的開局之年，是全面轉型之年，也是騰飛之年，實現全省領先，全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標將繼續去實現、未完的任務繼續去完成，未解決的問題繼續去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務齊心協力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確?！笆濉遍_好局、起好步，創造新業績。

最后，我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!

親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好!

我是荊門市義工聯助殘工委的蝸牛。剛表彰優秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業!

我崇尚佛學，但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛說：日行一善，我認為與現在提倡的全民公益是相通的。佛說：心生一朵蓮花，我認為與現如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人，同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內心越安寧，福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!

走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯很多兄弟姐妹們做得相當不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨自撫養孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!

做公益能強身健體，勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情，同磁場的人在一起煥發童心。所以蝸?？傆X得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進來。我的網名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發出光和熱!實現自我人生價值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當未來的某一天我們將消失，能內心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!

20xx年，讓義工聯這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!

各位領導、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!

回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規范化，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。

培訓方案。

》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節省出發，減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位，不能發揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇二

同志們：

今天我們召開____年度總結表彰大會，主要任務是：總結過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了____年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。

1總體評價。

____年年初，我們確立的工作思路是以服務群眾、創造價值為本，緊緊圍繞現代化特大城市建設，堅持依法治水、改革創新、城鄉統籌、建管并舉，加快轉型發展，著力提質增效，全力建設水生態文明，實現新作為、創造新業績。工作目標是七項：

(一)創先爭優再出佳績。爭創全市目標考核優勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現人員死亡，努力保障城鄉抗旱用水需求。

(三)管理工作提質增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質保持穩定;水利工程項目質量明顯提升，杜絕較大及以上質量與生產安全事故;法制水利建設穩步啟動;水利改革深入推進。

(四)城市水利實現破題。健全和完善城區水利管理體制;編制完成城區現代水利發展規劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農村水利持續改善。全面解決農村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

(六)能力建設持續強化。市直水利系統干部職工能力和素質持續提升，局屬單位可持續發展能力顯著增強。

(七)廉政建設抓牢抓實。黨風廉政建設主體責任和監督責任全面落實，工作作風持續好轉，不發生腐敗案件。

____年是“____五”的收官之年，是我們工作艱難轉型、初步實現、創造新業績的一年。我們在市委、市政府的正確領導下，在省水利廳的大力指導下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現情況如下：

我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優勝單位、全市社會治安綜合治理優勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關、檔案目標(規范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優秀等次，水利建設質量工作、水利規費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農村飲水、水利綜合執法、水利工程質量監督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發言。

2主要成績。

總結起來主要有十個方面的顯著成績，實現了新作為：

(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規劃總投資達到344億元，“____五”期間予以實施。成功構建新的城區重大水利項目建設體制，組建水務投資公司，盤活水利資產，發展城市水務，切實推動市局機關政府職能轉變。

(二)農村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農村飲水安全攻堅會，督促縣市區按1000元/人的標準落實建設補助。在全省率先開展農村飲水安全精準管理，督促各縣市區對小型集中供水工程安裝消毒凈化設施，水質合格率逐步提升。全市農村飲水實現了“村村通”，枝江市、伍家崗區農村飲水全覆蓋，城郊區基本實現全覆蓋。

(三)水生態文明建設全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發建設項目水資源、水保、涉河、防汛聯審機制。提提請市政府印發了《關于切實做好湖庫養殖行為規范整治工作____通知》和《關于全面實行“河長制”加強河流生態保護的意見》，全面改善水質，保護江河湖庫生態環境。清江高壩洲水庫網箱養殖取締工作開始研究推進。

(四)水利綜合執法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執法工作方案》，理順水利綜合執法體制，實行“一支隊伍執法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執法局，組建綜合執法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執法開始啟動。

(五)防汛抗旱和安全生產成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預報、預警和轉移工作，健全山洪災害群測群防體系及預警轉移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續三年未發生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設質量保持穩定，全市水利安全生產無死亡事故。

(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協提案32件，其中人大建議17件，政協提案15件，辦結率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協專項評議組的現場視察，在市政協提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。

“三定”方案，促進兩單位轉變職能、轉型發展，妥善解決兩單位三百名職工在____年改革中長期遺留的事業身份問題。協調10個縣市區成立農村飲水安全監管機構，9個縣市區成立水政監察大隊，8個縣市區成立水利質量監督機構，3個縣市成立河道管理機構，市縣服務體系基本完備。印發《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。

為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優秀等次。

(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領導干部5名，其中調整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現在以下幾個方面：

(一)較多工作任務沒有完成。從年度工作計劃的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養成。

1、完善工作任務管理信息系統，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規劃，對各類水利信息系統進行整合;組織修訂完善機關管理制度，編制《局機關工作手冊》;開展機關文化建設，創建機關服務品牌。

2、編制實施全市水生態文明建設年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農村小型水電站生態流量泄放監管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出臺全市水利質量監督管理意見(辦法);完成水利工程建設項目法人組建調研，建立縣市區水行政主管部門項目建設與監管分離的管理體制;開展全市優質水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。

4、出臺市水利水電局法治水利建設意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農田水利基本建設考核辦法。

雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發、你追我趕、爭先創優的態勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到____年我局目標考核成績。

(二)農村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設投資補助標準低，工程建設未達到標準;農民自籌負擔過重，部分群眾建設意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質全面達標任務艱巨。

(三)水生態文明建設任務艱巨。水生態文明的理念尚未落實到水利建設、管理和保護中。生態用水受到生活用水和生產用水的擠占，河道生態用水保障機制以及監督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網箱養殖現象較為嚴重，小型水庫投肥養殖比較普遍，湖庫水質惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現象嚴重。部分中小河流過度采砂，導致河流千瘡百孔。大量建設引水式電站，過度引水導致部分河段干涸。開發建設項目導致人為水土流失現象較為嚴重，水源涵養能力和生態自我修復功能不足。

(四)水利工程建設管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監管力量薄弱，存在質量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現象。工程前期時間短，設計質量不高;圍標串標、小型工程質量低劣、監管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發揮效益?？h市區水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區工作考核督查制度沒有建立。

定方面能力不足，與懂業務、善管理、會協調的綜合素質要求還有相當的差距。局機關及局內事業單位管理制度不健全、監管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調查、研究、組織、協調、管理不會。

同志們，____年是“____五”深化改革、法治引領、落實五大發展理念的開局之年，是全面轉型之年，也是騰飛之年，實現全省領先，全國一流的總體要求。對于____年沒有完成的工作目標將繼續去實現、未完的任務繼續去完成，未解決的問題繼續去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務齊心協力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確?！癬___五”開好局、起好步，創造新業績。

親愛的兄弟姐妹們：

各位領導、各位同事：

工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節省出發，減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位，不能發揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

今天，我們在這里隆重集會，舉行2020年度總結表彰大會。剛才，我們傳達學習了上級黨委擴大會精神，總結了2020年度工作，給先進單位和個人頒了獎。2020年，經過全體干部職工的共同努力，局黨委實現了再創先進的目標。先進xx雖然只有簡簡單單的四個字，但這塊沉甸甸的獎牌背后，卻包含著各級干部不懈的努力，浸透著全體同志辛勤的汗水。在此，我代表xx，向在過去一年中辛勤工作、無私奉獻的全體干部職工表示衷心地感謝!向受到表彰獎勵的單位和個人表示熱烈的祝賀!

下面，我根據上級指示精神，結合我局當前形勢，就如何圓滿完成上級賦予我們的各項任務，確保2021年工作開好頭、起好步，確保單位安全穩定，再強調四個方面問題:。

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當前隱藏內容免費查看020年，成績的取得，得益于上級機關的關心指導幫助，得益于xx狠抓思想樹導向、狠抓作風不松手、狠抓安全不懈怠，更得益于全體干部職工眾志成城、執著奮斗和無私奉獻!四年的實踐證明，只要有堅定的目標方向，只要有正確的工作方法，只要有不懈的努力奮斗，就能夠得到上級的認可，就能夠取得應有的成績。四年的實踐也證明，局黨委沒有辜負xx的信任重托，沒有辜負廣大干部群眾的深切期望，是一個能夠帶領單位從挫折中奮起的集體，是一個有戰斗力的集體。同志們，這份榮譽來之不易，這份榮譽無比珍貴。我們在歡欣鼓舞的同時，我們不能一味沾沾自喜，更不能就此裹足不前,要清醒的看到，2020年已經過去,榮譽已經成為歷史，“逆水行舟、不進則退”?？v向看:隨著十四五規劃的開局，單位必將面臨新的形勢任務，作風建設必將有新的變化，工作標準必將有新的提高，對我們圓滿完成各項任務必將提出更高的要求。橫向看:我們的工作特點和工作成績在xxx個直屬單位中并不占有明顯優勢，加上獎勵項目和數量都在逐年調整變化，想要再創xx先進的榮譽，就要求我們必須以更加飽滿的精神狀態帶動工作落實，以更加扎實的工作作風完成工作任務，以更加有力的舉措確保安全穩定。對此，各單位一定要始終保持清醒，近期要以學習貫徹三級會議精神為契機，組織黨員群眾圍繞“榮譽怎么看、工作怎么干、勁往哪里使”開展一次討論，切實把思想引導到局黨委的決心意圖上來，像愛護自己的眼睛一樣珍惜來之不易的榮譽，以2021年為新的工作起點，為黨委再創先進而不懈努力!

對今年的工作任務，上級x***都作出了一系列重大決策部署，提出了很高的標準和要求。我們這次會議，也就貫徹落實上級x***精神、扎實推進xx各項建設科學發展，作出了具體安排。三級會議都是圍繞學習貫徹xx各項建設召開的重要會議，傳達貫徹好會議精神，對于我們認清形勢、凝聚意志、理清思路、明確任務，具有十分重要的意義。為什么說要像“參加家長會”一樣搞好會議精神的學習傳達?大家都知道，參加家長會的人不會犯困打瞌睡，一定會認真聽，仔細記其次，家長會結束后,大家一定不會急著走,一般會向老師仔細詢問,確保吃透會議精神;再者，傳達會議精神會非常及時，一般不會過夜。因此，各單位也要像開家長會那樣認真領會會議精神，切實弄清局黨委的工作目標，抓緊年前這段時間及時組織召開支委會、支部黨員大會，把主要精神傳達到全體干部和職工，切實把思想統一到局黨委的各項部署要求上來，為做好2021年工作奠定堅實的思想基礎。

今年的重點工作和大項任務已經明確，下一步關鍵是要按照上級決策指示，緊密聯系實際搞好籌劃部署，確保各項工作順利展開。俗話說，吃不窮、穿不窮，不會算計就會窮。對一個家庭來說，居家過日子如果不會提前計劃、不知精打細算、不懂用之有度的話，就會捉襟見肘、處處受制，吃了上頓沒下頓。對一個單位來講，如果缺乏頂層設計，如果不善于科學籌劃，單位的發展后勁就會不足，干部的成長進步就會受限，工作就有可能干不到點子上，就會出力不討好。因此，各單位要集中心思和精力，聯系實際對x工作報告反復學習、認真領會，切實吃透精神，尤其是對x提出的目標思路、部署的工作任務、明確的標準要求，要深入學習研究，切實搞清悟透，真正成為思想指導、成為工作依據。要緊緊抓住xx這5個重點工作,把指示精神，充分體現和貫穿到全年工作安排之中。要認真分析本單位全面建設形勢，總結經驗成果、分析矛盾問題、找準差距不足、明確努力方向。要以三級會議精神為基本依據，聯系單位特點和實際，對今年應該抓什么、怎么抓、達到什么目標、采取什么途徑等，深入進行研究，特別是對上級明確的指令性指標性要求，要逐條細化分解，切實拿出具體管用的措施方法，確保開好局起好步。

歲末年初臨沂表節，作斗結名，活動安排堅，領早精力宓易分散，安會穩定的壓力加大，各租賃場所管理的形勢特點非常突出，對保持穩定和工作連續性提出很高的要求如果我們出現松懈、分心走神、顧此失彼，在安全穩定工作上“闖紅燈”、“軋黃線”，扣的是大家的“政治分”和“事業分”為此，各級一定要把握特點，集中精力，把抓安全保穩定作為重中之重，一以貫之地抓緊抓好要充分認清形勢，合理調配力量，精心搞好統籌，確保安全工作與其他工作協調推進、相互促進，切忌看到“綠燈”以后“猛踩油門”，防止大緊之后出現大松從現在開始到春節結束，要加強人員教育管理力度，嚴格車輛管控，進一步正規“四個秩序”，各基層單位要嚴格落實值班制度，認真履行崗位職責，機關要加強督促堅持，及時發現解決問題，切實消除安全隱患，邁好從嚴治黨、從嚴管理的第一步另外，機關要深入基層，力所能及地解決在遭受自然災害、家庭困難、身體有病的干部群眾生活中的實際困難，使他們切實感受到組織的溫暖。

同志們,過去的一年，是x全面建設成效明顯、形勢喜人的一年。新的一年，是機遇和挑戰共存的一年。全體干部、職工一定要在x的堅強領導下,團結一心、勤奮工作，力爭在各自的工作崗位上作出新的成績，為黨委實現奮斗目標貢獻自己的力量。

春節在即，在此，我代表x，向大家拜個早年!祝同志們節日愉快，工作順利，萬事如意，闔家歡樂!

謝謝大家!

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇四

今天我們在這里隆重集會，慶祝教師節。我代表學校向全體老師致以節日的祝賀，向受到表彰的老師致以崇高的敬意，向為學校各項工作做出貢獻的全體干部教師表示衷心的感謝！

我想，教師作為一個職業人，他也應該和一般人一樣，首先要獲得生存的滿足，解決好衣食溫飽問題。這也是教師職業幸福的基礎。近年來，由于受國際、國內兩個市場的影響，礦業公司生產經營遇到前所未有的困難。企業減員，職工下崗，特別是臨近退休5年以下的女職工幾乎全部下崗，給職工工作和生活帶來巨大影響。盡管如此，礦業公司從大局出發，堅持支持學校發展，不僅沒有給學校下達減員指標，而且還根據工作需要，補充了一些急需專業教師。在收入方面，公司落實了國務院相關文件，一次性投入4267萬元，解決了老師工資補差問題。這充分體現了公司黨委對廣大教師的親切關懷。今年，老師們外出旅游的較多，表明公司的關懷給我們帶來了身心的愉悅。這是老師們職業幸福的物質基礎。

如果說“得天下英才而教育之”是教師的職業幸福，那么，把普通的孩子教育成英才則是更大的幸福，這也是名師之所以為名師的可貴之處。近年來，老師們認真踐行社會主義核心價值觀和學校發展理念，愛崗敬業誠信友善，愛護學生，教書育人，涌現出了一大批受人尊重的名師，在礦區形成了良好的教育生態。這是學校發展不可忽視的軟實力，也是老師們職業幸福的良好環境，希望我們大家珍惜。

教師作為知識分子，具有很強的自我效能感。在教書育人、桃李滿天下的同時，及時總結工作中的成敗得失，把良好的'傳統、經驗和做法向青年教師傳承，把工作中遇到的問題進行深入的研討，上升為理性認識，發展成課題研究。這是教師職業幸福的更高境界，是實現教師人生價值的重要體現。近年來我校涌現出一大批既具有較高教育教學水平，又具有很強的科研能力的教師，20xx年320余人次在區級以上賽課、論文評比中獲獎，有7項區級課題順利結題?，F在全校區級以上在研課題26項，其中市級課題15項、區級課題11項。這也是學校不斷擴大影響力、使學校生生不息不斷發展的重要力量。我們希望這樣的老師越來越多、專業水平越來越高、影響力越來越大、職業生活越來越幸福。當前以自選考試科目、英語一年兩考、綜合素質評價進入中考總分為主要特證的中高考的改革，以更新課標教材、選課走班，以促進學生全面而有個性發展為特征的課程改革已經全面啟動，給我們提出了一系列的新課題。我希望大家積極投入到課改和研究中來，在適應改革需求、促進學校發展的同時，提升自身的幸福指數！

最后祝全體老師教師節快樂！

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇五

同學們，青年朋友們：

大家下午好!今天，我們在這里隆重集會，紀念五四運動94周年，表彰20**年度共青團工作先進集體和個人。借此機會，我謹代表學院黨委向在座的青年朋友，并通過你們向全院的廣大共青團干部和青年朋友們致以節日的問候和誠摯的祝愿!向將受到表彰的共青團工作先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!同學們，青年朋友們!一年來，我院廣大團員青年在學院黨委及上級團組織的領導下，在院團委的指導下堅持學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，以“育人為本，服務為上”為工作理念，以“素質教育學分化，過程服務個性化”為工作思路，開拓創新、銳意進取，在學生思想政治教育、校園文化建設、科技創新、社會實踐活動、校運會服務等方面取得了可喜的成績。院團委榮獲陜西大中專學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動“先進單位”、“20**年度陜西省高校共青團工作優秀單位”稱號、20**年度咸陽市共青團工作優秀獎，數控工程學院團總支獲陜西省五四紅旗團總支，材料工程學院團總支獲咸陽市五四紅旗團總支，“一加”春雨愛心社榮獲“咸陽市優秀青年志愿者服務隊”稱號，侯濤同志榮獲“咸陽市優秀青年志愿者”稱號，等等。這些成績的取得是全院各級團學組織、各級團學干部帶領廣大團員青年努力奮斗的結果。在此，我謹代表學院黨委向戰斗在一線的全院各級團學組織、全體團學干部、全體團員青年表示衷心的感謝!大家辛苦了!

同學們，青年朋友們!去年11月29日，在國家博物館參觀《復興之路》展覽時首次提出“中國夢”，他指出，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他認為，我們現在比歷史的任何時期都更加接近中華民族偉大復興這個目標，我們現在比歷史上任何時期都有信心、都有能力實現這個目標。今年3月17日，同志在第十二屆全國人大一次會議閉幕會上發表重要講話，再次闡述“中國夢”。他指出，實現全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。習對“中國夢”的闡釋，思想深刻、內涵豐富，凝聚人心、催人奮進，是實現中華民族偉大復興中國夢的路線圖、動員令、宣言書，對于堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進、實現“兩個一百年”目標具有重大而深遠的意義。

中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都可以創造出來。只要我們每個人都拿出實干的精神和勁頭，中國夢一定會更加美麗、更加堅實。當前，全國各級各類學校正在深入開展“我的中國夢”主題教育，我們學院也發文作了統一安排，希望廣大團員青年為實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”而發奮學習、不懈奮斗。當前，我院正處在創建省內領先、國內一流、國際知名示范高職院校的攻堅時期，需要全院廣大團員青年學生的積極參與，我們要以高度的責任感、使命感，積極投身于學院改革發展穩定的實踐中，使自己的青春在奉獻中閃光。為此，我向大家提五點希望：

第一，希望同學們堅定理想信念，用實際行動報效祖國。廣大青年要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發展觀，深刻理解中國特色社會主義理論體系，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，在人生的關鍵時期確立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，立志為發展中國特色社會主義事業終身奮斗。要善于從抓住和用好我國發展重要戰略機遇期的高度來看問題，從維護我國改革發展穩定大局的高度來看問題，從促進中華民族長遠發展的高度來看問題，時刻牢記國家和人民的根本利益，用刻苦學習、勤奮工作的實際行動報效祖國，同心同德地把我們國家建設得更加強大。

第二，希望同學們勤于學習，善于鉆研，扎扎實實打好立足社會的基礎。當今時代是一個競爭的時代，也是一個學習的時代，廣大同學要自覺對照全面發展的要求和學院的人才培養定位，努力提高自己的綜合素質和達到人才培養目標應具備的優良品質，努力把自己造就成為專業基礎扎實、知能結構合理、綜合素質優良，具備堅韌意志品質、較強奉獻精神、創新意識和實踐能力的德才兼備的新型人才。科學地確定學習目標，客觀地分析自身條件，有序地安排校園生活，讓自己的大學時光充實而不忙亂，緊張而不壓抑，自由而不失控，多彩而不偏激。第三，希望同學們加強道德修養，大力弘揚文明新風，做精神文明建設的模范。當前，學院正大興文明之風，希望同學們結合學院文明修身工程，做到課堂文明、宿舍文明、就餐文明、舉止文明、網絡文明。大學生做人最重要的基礎是有良好的思想道德素質，包括責任感、道德感、法律觀念、敬業精神等。所以希望大家在大學階段學會生存、學會關心、學會合作、學會共事，學會尊重他人，學會正確處理各種矛盾、學會正確辨別各種是非，做一個全面發展的四有新人。

第四，希望各級團組織在推進團的自身建設的實踐中健全組織，帶好隊伍。學院各級團組織要深入學習精神，堅持黨建帶團建，切實加強和改進自身建設，全面推進團的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力、親和力和戰斗力。要不斷研究新情況，解決新問題。要積極探索新時期團員教育管理的新方法、新途徑，創新管理手段，改進管理方式，逐步形成適應團的工作開展的管理機制。要切實做好發展團員和推薦優秀團員入黨工作，源源不斷地向黨組織輸送新鮮血液，鞏固和擴大黨的青年群眾基礎。

第五，希望同學們堅持開拓創新，充分發揮創新潛能。我們面對的是日新月異的世界，同學們一定要大力發揚以改革創新為核心的時代精神，以勇立潮頭的浩氣、超越前人的勇氣、與時俱進的朝氣，立足崗位、立足實際，講求科學、講求方法，把創新潛能充分發揮出來;要勤于學習，善于思考，勇于探索，敏于創新，激發求知欲和好奇心，在打好知識根基的前提下，提高創新思維能力，不斷認識和掌握真理，為推動理論創新、制度創新、科技創新、文化創新以及其他各方面創新貢獻聰明才智。

同學們，青年朋友們!光明的前景、美好的未來屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。讓我們深入學習精神，勇擔時代重任，用堅定的信念、頑強的意志、持續的奮斗，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面貢獻更大力量、贏得更大光榮，用更加出色的學習成績和工作業績來為中國夢的實現做出更大貢獻!

謝謝大家!

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇六

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

我叫xxx，來自豫靈一中，從20xx年至今，一直在豫靈一中任教，現擔任九年級數學課兼班主任。作為一名普通的教師，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，表達我們的心聲和對美好未來的憧憬，我倍感激動和榮幸。請允許我代表全體教師向多年來關心支持教育事業的靈寶市委、市政府領導表示最崇高的敬意，向給我們提供發展平臺和機會的靈寶教體局領導表示最衷心的感謝，向我的同行們說一聲：節日快樂！

作為一名教師，每天從事著崇高的教育事業，使我的內心總是充滿了幸福和快樂。而在豫靈一中工作七年多，親眼見證學校的發展，見證靈寶教育的日新月異，我的這份快樂感受得更加明顯：我和我們學校數學教研組的老師們一起，在教體局“惜時增效，輕負高效”思想指引下，認認真真開展教研教改，為了“自主、合作、反饋、激勵”教學模式的定型、推廣運用而孜孜追求；為尋求“高效課堂”的實現途徑集思廣益，為小組合作學習的開展方法、操作流程激烈爭論，深夜的燈光見證了我們的辛勞，優異的'成績凸顯了我們的人生價值。20xx年，我們學校數學教研組被評為靈寶市“星級教研組”；20xx年8月，我們教研組的研究課題《“自主、合作、反饋、激勵”教學模式在數學學科中的應用》成為省級課題立項，現已成功結項。我因為優秀的教學成績，也屢次被評為豫靈鎮優秀班主任、靈寶市優秀班主任、三門峽市優秀教師，我所撰寫的論文，獲國家級獎勵兩篇，省級三篇，輔導學生獲得三門峽市一等獎，全國一等獎；20xx年，成為靈寶市首屆高效課堂達標教師。20xx年，獲得鎮愛心獎勵基金“特殊貢獻獎”，獎金3000元，20xx年，獲“園丁獎”，獎金1000元，來自鎮黨委、政府的親切關懷，更促使我下決心扎根豫靈，為這方尊師重教的沃土奉獻自己的青春。

近年來，靈寶市教育事業蒸蒸日上，教學成績步步輝煌。這都離不開市委、市政府、市教體局的正確領導。教師的工作是平凡的，我是這平凡崗位上的普通一員，教師的工作是不平凡的，千千萬萬的教師傳承著文明。雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，我們每一位教師，絕不辜負市委市政府、教體局各位領導的殷切期望，把教師這一職業當做一生的事業來追求，衣帶漸寬終不悔，一腔熱血灑杏壇！用青春和熱血為靈寶教育拓展出進取的新篇章！

最后再一次捧上我的祝福：祝各位領導身體健康，萬事如意！祝各位老師節日快樂！

謝謝大家！

文檔為doc格式。

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇七

同志們：

在慶祝中國共產黨成立x周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結表彰大會。剛才，錄井二分公司黨委、孟凡濤同志等先進單位和個人介紹的經驗，內容豐富，很有先進性，讓人聽后深受啟發，催人奮進，值得大家學習和借鑒。會上，還對黨建工作和黨風廉政建設的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

下面，我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧；并圍繞公司的發展目標，教你怎樣進一步加強黨的建設，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，講幾點意見。

一、堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建觀，公司改革發展穩定工作取得了新的成就。

一年來，公司各級黨政組織圍繞“第一要務”，把想發展、謀發展、促發展、保發展，作為公司黨建工作的頭等任務來抓，取得了新的發展成就，維護了公司改革、發展和穩定的大局。

1、大力加強黨的思想建設，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發展”的熱潮。公司各級黨組織堅持把抓好黨的思想建設擺在重要位置，把解放思想、實事求是作為認清新形勢、適應新要求、解決新問題、完成新任務的重要思想武器，廣大黨員、干部的政治思想素質有了新的提高。

一是深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，教育引導黨員干部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委制訂和下發了地錄黨發[]1號、9號文件，對學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神進行了認真細致的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發展觀”、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點學習了“兩個條例”、“完善社會主義市場經濟體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學習和個人學習如何做到了學習時間、學習計劃、學習內容、學習人員、學習考核的“五落實”。各級黨組織和黨員干部注重理論聯系實際，努力如何做到“四個結合”：即學習十六大精神與公司改革發展穩定的實際相結合；與本單位、本部門的實際相結合；與各級領導班子和黨員干部隊伍建設的實際相結合；與生產經營的實際相結合。同時，廣大黨員干部在工作實踐中，不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的`能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網上知識競賽”，260名黨員干部參加的“黨內監督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎知識。

二是深入開展“學、轉、謀、見、爭”活動，堅持發展不動搖，咬定發展不放松。在轉變觀念上，公司黨委一班人根據“創建國際一流錄井公司”的發展目標，倡導樹立“八種新觀念”，引導廣大黨員、干部積極適應發展變化了的新形勢、新任務，自覺樹立與市場化經營相適應的新思想、新觀念。在謀求發展、見到成效上，公司黨委和公司密切結合生產經營實際，把確定為“基層建設年”，實施了錄井技術、隊伍管理、市場經營、企業文化、信息化建設“五位一體”的整合發展模式，全面落實擴大公司經濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”，不斷深化“4+1”經營戰略的內涵，提高了公司的戰略管理水平和核心能力。認真開展79次崗位責任制大檢查，以基層建設體系、質量體系、hse體系為基本框架，進一步健全規范了單位、部門、個人的基本職責和行為準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩南方、東北、西部新區等國內市場；4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進。截止6月20日，公司完成產值8017萬元，占全年計劃的48.6%。外部市場實現收入1834萬元，占全年計劃的52.4%。思想政治工作和企業文化建設堅持“把握主線，突出重點，深化活動，凸現亮點”的整體思路，“基層建設年”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開，扎實推進，皆取得階段性成果。特別是借鑒iso9000標準和學習型組織的思想，策劃建立了基層建設體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉到細處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應了公司改革發展穩定的實際。

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總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇八

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

下午好！

今天，我們在這里歡聚一堂，慶祝第xx個教師節。在此，我代表學校黨委和行政，向過去一年來在教學、科研、醫療、管理及服務崗位上辛勤工作的全體教職員工致以節日的問候！向為學校的改革、建設和發展作出貢獻的老教師、老領導、老同志們致以崇高的敬意！

“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本”。曾強調：“廣大教師要做學生錘煉品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人?！币恢币詠?，全校廣大教職工獻身川北醫教育事業，在平凡的崗位上，忠于職守、辛勤工作，默默耕耘、兢兢業業，勇擔學生成長成才“引路人”的重任，為培養一批又一批川北醫學子、為學校事業改革發展，作出了巨大的貢獻，涌現了一批愛崗敬業、成績顯著、師德高尚、值得點贊的優秀教師和先進教育工作者。尤其是獲得“終身成就獎”的藍培根教授、陳仲達教授、睢維恥教授、毛淑芳教授，他們為學校、為學生、為學術精益求精、執著奉獻的精神令我特別感動！從他們身上，我也深深地體會到：一個學生遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮。因此，讓我們再次以熱烈的掌聲，向獲得“終身成就獎”的四位老教師致以崇高的敬意！向受表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！

老師們，同志們：一所學校只有源源不斷涌現出一批又一批好老師，一批又一批值得點贊的教育工作者，學校才能充滿活力、充滿正能量、充滿發展希望。因此，在我們隆重慶祝第xx個教師節之際，我代表學校對全體教職員工提幾點希望，與大家共勉：

一要始終牢記育人使命。教師重要，就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。不論我們身處學校的什么崗位，育人是每一名教職員工的根本使命和首要職責。陶行知先生說，教師是“千教萬教，教人求真”，學生是“千學萬學，學做真人”。希望全校教職員工堅定理想信念，自覺把黨的教育方針貫徹到人才培養工作全過程，用自己的行動倡導社會主義核心價值觀，增強學生的價值判斷能力、價值選擇能力、價值塑造能力，引導學生鑄就理想信念、掌握豐富知識、錘煉高尚品格；把堅持以生為本貫穿到每個工作環節，尊重學生、理解學生、寬容學生，與學生更近一些，對學生更熟悉一些，讓學生更信任一些，用我們的真誠、真心、真情，共同支撐起這份用心靈陪伴心靈、用青春點燃青春、用夢想著照亮夢想的事業。

二要始終堅持以德立身。人無德不以立，師無德不以教。一個老師如果在是非、曲直、善惡、義利、得失等方面老出問題，怎么能擔起立德樹人的責任？希望全體教職員工堅持以德立學、以德施教，堅持受教育者先受教育，想把學生培養成什么樣的人，自己首先應該成為什么樣的人。要求學生做到的自己率先做到，要求學生不能做的自己堅決不做，自覺堅守精神家園、堅守人格底線，成為學生做人的鏡子，以身作則、率先垂范，以高尚的人格魅力贏得學生敬仰，以模范的言行舉止為學生樹立榜樣，把真善美的'種子不斷播撒到學生心中，讓學生真正“親其師、信其道”。

三要始終不斷提升學養。學生往往可以原諒老師嚴厲刻板，但不能原諒老師學識淺薄。國外有教育家說過：“為了使學生獲得一點知識的亮光，教師應吸進整個光的海洋。”在信息時代做好老師，自己所知道的必須大大超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。希望全體教師時刻保持知識危機感和本領恐慌感，把自覺學習、全面學習、終身學習作為一種責任和義務，始終處于學習狀態，不斷提高治學治教的能力，積極推動人才培養方式改革創新，積極主動關注、參與重大學術課題研究，站在知識發展前沿，刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷充實、拓展、提高自己，做到傳道者自己先悟道，授業者自己先精業，解惑者自己先無惑。

老師們，同志們：朝陽澄玉宇，壯志化宏圖。強校，必先強師。沒有高水平的教師隊伍，我們就不可能建成高水平的醫科大學。學校將以深化綜合改革為抓手，不斷優化學校發展環境和教師成長環境，全面關注教師身心健康，把對教師的關愛和尊重落到實實在在的行動上，讓全體教職員工有更多的成就感、獲得感、幸福感；也希望全體教職員工更加積極主動融入到學校建設改革發展中，把個人追求、本職工作和學校事業緊密相連，潛心教書育人，勇攀學術高峰，團結一致、振奮精神、搶抓機遇、真抓實干，為培養高水平醫學人才、為盡快將學校建成區域高水平醫科大學做出新的更大貢獻！

最后，衷心祝愿全體教職員工節日愉快、工作順利、闔家幸福！

謝謝大家！

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇九

同志們：

今天召開機關總結表彰大會，主要目的是總結成績，明確任務，統一思想，再鼓干勁，在新的一年，把全市疾控工作提升到一個新的水平。

下面，根據班子會議討論的意見，我講兩個問題。

一、總結經驗，堅定信心，增強搞好疾控工作的緊迫感和責任感。

過去的一年，是我們疾控中心發展史上具有重要意義的一年。我們在市委、市政府的正確領導和市衛生局的指導支持下，認真貫徹落實全市衛生工作會議確定的各項任務目標，理清思路抓發展，強化職能抓落實，狠抓管理促規范，整頓作風樹形象，圓滿完成了各項工作任務，在業務發展和內部管理上實現了新的突破。主要體現在四個方面：

第一，在業務工作上，我們按照“管理機構下基層、疾控機構進醫院、健康教育進家庭”的工作思路，突出了重大傳染病防控和擴大國家免疫規劃實施的重點，全面落實了各項業務工作任務。

傳染病防治工作取得顯著成效。狠抓傳染病報告質量管理，網絡直報覆蓋率達到98%以上，傳染病報告水平明顯提高。建立了重大疫情信息通報制度，強化了醫療機構傳染病報告，完善了網絡直報質量評價與反饋制度。依托疫情直報網絡信息平臺，加大疫情監測工作力度，手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情得到有效控制，媒介生物監測及防制工作任務圓滿完成。

擴大國家免疫規劃順利實施。繼續鞏固和加強常規免疫接種工作，“五苗”接種率保持在95%以上。全面推進擴大國家免疫規劃工作,擴免新增疫苗接種率達到81%。穩步推進兒童預防接種信息系統建設和預防接種副反應監測工作，形成了規范運轉的工作機制。加強免疫規劃針對傳染病的監測，各項指標均達到國家標準。

結核病防治工作扎實推進?！拔迓省惫芾碇笜巳窟_到省上的要求，肺結核病人發現任務超額完成，病人治療管理工作進一步規范，新版指南換版和項目終期評估等重點結防工作全面完成，受到了上級項目辦的充分肯定。

艾滋病控制工作深入開展。哨點監測、重點人群抗體篩查、自愿咨詢檢測、感染者和病人管理治療等常規工作任務圓滿完成，艾滋病防治政策宣講和防治常識培訓全方位推進，高危人群行為干預工作取得突破性進展，并在全國性會議上進行了交流。

公共衛生服務范圍不斷拓寬。廠礦企業職業危害因素監測工作取得新的進展，涉核人員、公共衛生服務人員和外出務工人員等各類從業人員健康體檢工作的范圍不斷拓寬，農村飲水工程監測任務全面完成，疫苗接種服務工作規范開展。

地方病防治監測工作成效明顯。8個監測點的工作任務超額完成，各種地方病得到穩定控制，全市實現了合格碘鹽全覆蓋，七縣區均已達到消除碘缺乏病的目標。以傷害控制、糖尿病宣傳和健康生活方式行動為主要內容的慢性病防治工作正常開展。

精神衛生防治工作創新發展。醫療質量管理年和專項檢查活動深入開展，以實施重性精神疾病管理治療項目為契機，診療業務工作數量和質量逐年增長，管理水平不斷提高，醫院發展迎來了新的機遇。

第二，在疾控能力建設上，我們以認真履行疾控職能為基礎，重點提升了三種能力。

一是以甲流防控和突發公衛事件處置為重點，衛生應急能力不斷得到提高。手足口病和甲型流感疫情防控是貫穿全年工作的一條主線，我們全體動員，科學應對，快速完成了蘭州成功學校返家學生的遣返任務，及時處置了七縣(區)的暴發疫情，采取駐校指導、巡回檢查、分縣包干、接種疫苗等措施，有效控制了甲流疫情在學校、社區等重點場所、重點人群的發展蔓延。同時，按照“一分處置，九分準備”的原則，加強應急準備的常態工作，制定完善應急預案，強化應急隊伍培訓演練，補充應急物資儲備，對食物中毒事件及時趕赴現場進行了有效處置，在工作實踐中鍛煉提高了衛生應急能力。

二是以全國網絡實驗室建設為契機，衛生檢測能力不斷得到提高。在甲流防控的關鍵時刻，我們組織和動員一切積極因素，搶進度、抓質量，在一個月多時間內建成了全省一流的國家級流感監測實驗室，并按照省、市要求，24小時不停機，完成20xx多份甲流標本的應急檢測任務，為疫情防控提供了科學有效的技術支持。狠抓實驗室質量和安全管理，順利通過省質量技術監督局的現場考核及能力驗證，全面開展了麻疹、艾滋病等重點傳染病和突發公共衛生事件應急處置的實驗室檢測任務，衛生檢測能力上了新水平。

三是以精神病院建設項目為龍頭，項目管理和執行能力不斷得到提高。強化項目管理，確保資金支付，中央轉移支付等疾控項目嚴格按照項目要求順利推進。多方匯報爭取，精神病院建設項目通過了省發改委的可研評審，前期工作順利開展。艾滋病防治社會動員滾動項目、15歲以下人群補種乙肝疫苗公共衛生服務和中生集團資助免疫規劃宣傳培訓等年內新增項目順利實施，帶動和促進了業務工作深入開展。

第三，在工作推進上，我們落實四條措施，強化了工作落實。

一是細化目標責任。年初，我們將上級下達的各項工作任務逐級進行分解，細化到科室及相關人員，靠實工作責任，形成“人人有責任、個個抓落實”的良好局面。從11月下旬開始，分步對縣(區)、科室簽訂的責任書進行了考核，兌現落實了獎勵措施。

二是提升業務能力。組織開展了甲型流感模擬演練和護理技能操作比賽活動，完成了以業務培訓和技術指導為主要內容的“疾控機構進醫院”活動，疾控隊伍的整體業務素質和工作能力得到提升，疾控工作各項任務得到全面落實。

三是強化督導檢查。組織開展了以走進醫院、走進學校、走進鄉村、走進家庭、走進社區為主的“五走進”督導調研活動，覆蓋全市1000多個鄉村級醫療機構、30多所學校和建筑工地，掌握工作動態，理清了抓落實、促發展的工作思路。

四是開展宣傳教育。組織開展了“健康教育面對面—鄉村行”和“預防艾滋病、健康全家人”等主題活動，通過大型宣傳活動和新聞媒體，深入開展健康教育與促進工作，防病知識和疾控形象深入人心，得到了市委、市政府和有關部門、社會群眾的極大關注，形成了單位發展的良好環境。

第四，在隊伍建設上，我們提出了“嚴管、治亂、規范、提高”的管理工作思路，落實“六個加強”的要求加強領導班子自身建設。提出“政治成熟、工作過硬、作風優良、管理到位”的四條要求加強中層干部隊伍建設，落實“五個必須”的工作紀律強化職工隊伍管理。針對敏感問題，討論制定七項管理制度規范運行。落實“三個一”制度強化思想政治教育，啟動“三名”工程創建提升業務工作水平。加強疾控文化建設凝聚人心，理順工作體制改善機關形象。整頓機關作風提高工作效率，加強醫德醫風和廉潔自律教育優化服務態度。形成了心往一處想、勁往一處使，科室一條心、中心一盤棋的工作態勢，保證了各項工作順利開展。

通過一年來的努力奮斗，職工隊伍的思想觀念明顯轉變，工作紀律顯著增強，工作節奏逐步加快，務實作風基本形成，各項工作普遍上了新臺階，單位運行逐步向規范化的軌道發展。

回顧一年來的工作，我們有許多的經驗值得總結。這一年，我們有效控制了手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情，及時處置了寒冷性多形性紅斑、食物中毒等突發公共衛生事件，疾控工作的能力和職能得到進一步發揮，社會影響不斷擴大;這一年，“疾控機構進醫院”策略逐步落實，擴大國家免疫規劃順利實施，各項業務工作深入開展，疾控工作的手臂不斷得到延伸;這一年，我們通過各種形式的思想政治教育，狠抓單位內部管理，規范工作運行，職工隊伍的干勁和力量更加緊密地團結了起來，形成了抓落實、求突破、促發展的良好氛圍;這一年，我們在積極應對大事急事難事的同時，保持了常規業務工作的創新發展，保持了單位大局的健康發展，保持了職工隊伍的團結和諧。這些是中心領導班子團結鼓勁、攻堅破難、把握大局、決策指導的結果，是廣大中層干部和全體職工勇挑重擔、狠抓落實、加班加點、帶頭實干、團結一致、努力奮斗的結果。

在此，我代表中心領導班子，向一年來在各自的工作崗位上做出艱辛努力和無私奉獻的全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二、理清思路，爭創一流，全面促進疾控工作再上新水平。

20xx年是全面推進醫改工作任務最為重要的一年，也是疾控工作爭創一流的關鍵一年。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中全會和省、市衛生工作會議精神，貫徹落實市委二屆十次全委擴大會議精神和市衛生局的總體部署，進一步優化思路，突出重點，強化措施，狠抓落實，在全面完成各項常規工作任務的基礎上，加強兩個建設，突出兩個重點，實現兩項突破，實施五大項目，落實四項措施，促進各項工作上臺階、上水平。

(一)健全完善疾控體系，著力加強兩個建設。

一是著力加強疾控體系建設。認真落實“疾控機構進醫院”制度，加強對縣、鄉、村醫療衛生機構落實疾控工作職能的業務培訓和技術指導，不斷鞏固和加強疾病預防控制三級網絡。認真執行國家基本公共衛生服務規范，突出抓好鄉、村兩級的基礎工作，不斷提高疾控工作的質量和效率。進一步加強并完善衛生應急機制，完善市、縣、鄉三級衛生應急物資儲備目錄，強化應急隊伍及裝備建設，抓好重大突發公共衛生事件的防范和應對工作。

二是著力加強疾控隊伍的能力建設。人才是事業發展的保證，提高職工隊伍工作能力的核心是人才的培養和儲備。要按照衛生部《關于加強衛生人才隊伍建設的意見》和省衛生廳“衛生人才建設年”活動的安排，進一步加強衛生應急、檢測檢驗、衛生管理“三支”隊伍建設，優化人才結構，加大職工隊伍的業務培訓力度，采取“派出去學習、請進來培訓、沉下去指導”等工作模式，繼續堅持落實“三個一”制度，組織開展應急演練、技術比賽等崗位練兵活動，進行有針對性的強化培訓，全面加強工作隊伍的能力建設。要著重加強職工隊伍的思想作風建設，努力形成大膽試、大膽闖、大膽干，不爭論、不退縮、不折騰的良好工作氛圍，重點在五個方面下功夫：一要堅持疏導育人，強化思想領先，引發職工高度自覺，寓教于樂，爭先創優，在增強政治水平上下功夫;二要堅持從嚴管理，強化紀律約束，引入競爭機制，公開考評，量化考核，在提高工作效率上下功夫;三要堅持崇尚職業道德，強化勤政務實，在引導敬業奉獻、腳踏實地、嚴謹細致作風養成上下功夫;四要堅持深入實際，強化服務，努力爭取社會理解、同行支持、領導關懷，在放大功能、發揮作用上下功夫;五要堅持以事業為重，強化廉潔自律，做到吃苦不怨、勇于奉獻，在維護單位整體形象上下功夫。通過不斷努力，建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、勤奮務實的干部職工隊伍。

(二)加強基層基礎，主攻兩項重點工作。

始終突出傳染病防控和衛生應急的重點。要繼續做好甲型h1n1流感和其他重大疾病防控工作，加強疫情的監測和預警，積極推進疫苗接種，防止疫情擴散和蔓延。同時，要抓好人感染高致病性禽流感、手足口病等重大傳染性疾病的防范應對工作。要時刻保持高度警覺，加強疫情監測，健全預警預報機制，提高疫情預測、預報能力，落實各項防控措施，進一步完善應急預案和有關技術方案，強化對暴發疫情的應急處置，防止疫情擴散。全面加強傳染病的報告與管理工作，繼續規范疫情網絡直報工作，年內對各縣區傳染病報告工作開展多次專項督查，提高報告質量。

始終突出擴大國家免疫規劃的重點。要繼續加強常規免疫接種，組織實施好15歲以下人群補種乙肝疫苗項目，抓好計免針對傳染病的監測工作，全力推進“消除麻疹行動計劃”的實施，夯實免疫規劃基礎。認真落實擴大國家免疫規劃管理的各項措施，指導縣區加強兒童預防接種信息化建設，規范開展疫苗接種疑似異常反應監測工作，強化宣傳、培訓和督導檢查，加強資料建設和管理，全力推進免疫規劃各項工作規范化發展。

(三)強化管理，拓寬領域，努力實現兩個突破。

一要夯實疾病檢測工作基礎，在檢測檢驗的質量管理上求突破。要強化實驗室安全管理，完善生物安全實驗室的各項規章制度，做好甲流、麻疹、艾滋病等重大傳染病疫情樣品和食物中毒、飲用水污染等突發公共衛生事件樣品的檢測工作，提高檢測檢驗工作水平。要抓住全國流感監測網絡實驗室順利建成的機遇，進一步完善質量管理體系，在實驗室的管理能力與檢驗檢測水平上取得突破。

二要拓寬公共衛生服務和職業衛生監測領域，在公共衛生發展上求突破。抓好市直學校在校學生常見病防治的指導，積極匯報協調，爭取學生體檢工作擴面進行。加強對各縣(區)城鎮及農村生活飲用水安全管理，做好生活飲用水監測和業務指導，建立全市生活飲用水監測評價體系和水質監測網絡。要不斷拓寬職業衛生監測工作的領域，積極開展勞動場所職業危害因素調查和監測，規范職業健康檢查、職業病診斷鑒定和職業衛生技術服務行為，提高各類從業人員健康體檢的質量，在強化公共衛生職能方面求突破。

(四)搶抓機遇，統籌協調，認真實施五大項目。

項目是帶動和促進疾控工作深入開展的有效平臺。要把項目的爭取和管理，作為提高執政能力的有效抓手，認真實施好中央轉移支付項目、衛x項目、全球基金項目、艾滋病社會動員滾動項目、重性精神疾病管理治療項目和精神病院建設項目，在項目實施的質量和效益上求突破。要動員各方面的積極因素，積極銜接、爭取新的項目，借助項目統籌各項業務工作順利開展。

一要認真抓好精神病院建設項目。扎實推進衛生系統工程建設領域突出問題專項治理工作，積極穩妥地做好項目建設的各項前期準備工作，強化工程質量管理和資金管理，力爭實現當年開工建設，為全市精神衛生防治工作體系的不斷完善打好基礎。

二要認真實施結防項目，全面完成結核病防治任務。按照結核病防治工作四個項目的要求，規范項目管理，狠抓工作進度和質量，做好結核病人的發現、報告、轉診、治療、管理等五個重要環節，切實提高“五率”管理水平。

三要認真實施艾滋病防治社會動員滾動項目，深入推進高危行為干預工作。加大防治知識的宣傳教育工作力度，抓好黨政領導干部和外出務工人員等重點人群的宣傳教育。深入開展艾滋病高危行為的干預工作，指導“綜合防治示范區”全面開展項目工作。建立健全艾滋病監測網絡和機制，加強艾滋病自愿咨詢檢測，擴大重點人群抗體篩查范圍，強化防治工作的督導評估，全面落實“四免一關懷”政策。

四要認真實施地方病防治項目，開展慢病防治工作。嚴格按照國家和省上制定的規劃方案，全面落實工作措施，認真做好碘缺乏病、大骨節、克山病、地方性氟中毒等各項地方病防治工作。強化對縣(區)地方病防治項目工作的督導檢查和技術支持，鞏固全市消除碘缺乏病成果。根據省上的統一安排，建立慢病防治網絡，指導社區和各級醫療機構，開展心腦血管病、糖尿病、腫瘤等慢性病防治干預和信息管理。

五要認真實施國家重性精神疾病管理治療項目，提高醫院管理水平。落實項目工作要求，做好確診病人的治療和隨訪工作。繼續深入開展醫療質量管理年活動，加強醫院管理，靠實工作責任，統一診斷標準，強化三基訓練，開展“百姓放心醫院”創建。加強醫德醫風建設，組織醫務人員每月觀看1次警示教育片，每季度對醫務人員的醫德醫風進行考核，促進醫院發展。

(五)加強管理，加大力度，全面落實四項措施。

一要加強宣傳，加快信息化建設，不斷擴大疾控工作的社會影響力。進一步加強宣傳教育工作，切實抓好疾控政策的宣傳和解讀，提高廣大群眾的衛生政策知曉率。結合衛生宣傳日和業務工作實際，策劃開展一些有深度、有廣度、有力度的主題宣傳活動，深入推進健康教育和健康促進工作。不斷加強信息化建設，制定和完善網站管理和信息報送工作制度，強化信息交流溝通，進一步擴大疾控工作的社會影響力。

二要加強領導，落實工作任務，健全抓落實的責任機制。要認真落實主要領導負總責、分管領導負全責、中層干部有職責、全體職工有責任的責任機制。要把各項工作任務細化分解到有關科室和具體的人員身上，層層簽訂目標管理責任書，靠實工作責任。對重點工作實行全員參與、整體聯動、責任包干、失職問責的抓落實工作制度。

三要加強管理，落實工作規范，爭創一流業績。全面啟動以名專業、名科室、名骨干為內容的“三名”工程創建活動，各科室都要按照中心印發的實施方案，針對本科室的工作實際，立足在全省爭先進位的工作標準，找準突破的目標，提出具體的創建計劃，促進整體工作上水平、上臺階。不斷加強制度建設，認真落實各項工作制度，全面實現用制度管人管事。要不斷強化工作管理，重點提升中層干部的管理水平，以明晰的責任分工機制、有力的行政推動力度、較高的業務指導能力，推動各項工作規范運行，爭創一流業績。

四要加強督導檢查，推行崗位目標與工作職責相結合的運行機制。啟動全市疾控系統重點工作月通報制度和對口互查制度，加強對全市疾控工作的督導檢查，對重點工作通過召開經驗交流會、現場會、工作促進會等多種形式，形成促工作、抓落實、上水平的工作機制。加大對單位內部工作紀律、集體活動、制度落實等情況的抽查督查，每月通報工作情況，列入年度考核。強化工作問責，對科室履行管理職責不力、內部職工監管不嚴、工作任務進展緩慢、頂風違紀政令不暢、作風疲沓拉攏是非的人員，都要嚴格實行工作問責和責任追究，下決心扭轉一些影響單位發展大局的不良風氣。

同志們，展望未來，我們充滿信心。讓我們在黨的十七屆四中全會精神的指引下，全面落實市委二屆十次全委擴大會議精神，堅持發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新局面，創新要有新舉措的要求，進一步解放思想，轉變觀念，抓住機遇，頑強拼搏，積極推進全市疾病預防控制體系建設，共創單位發展的新局面!

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總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇十

大家下午好！

今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝第xx個教師節暨清源鄉教育工作表彰會，首先讓我代表清源鄉黨委和政府向取得優異成績的學校表示熱烈祝賀！向全鄉教職員工致以崇敬意和親切問候！

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界關心支持下，經過全體教職員工辛勤工作，我鄉教育也取得令人矚目成績——辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，基礎建設日臻完善，教育改革不斷深入，教學質量逐年攀升。今年初考，清源中心小學取得了全縣綜合第四的好成績，走出近幾年的教育低谷。這些成績不僅僅得益于莘莘學子刻苦，更得益于廣教工默默耕耘；不僅僅得益于基礎條改善，更得益于管理水平提；不僅僅得益于全社廣泛支持，更得益于學校內部煥發出生機活力。

國運興衰，系于教育，三尺講臺，關系未來。教育歷史使命就傳播文化知識、傳承人類文明，涉及千家萬戶、人民群眾切身利益緊密相關。而作為縣委教育強縣的戰略部署，我們的成績倍受全縣人民矚目。在此，我提幾點希望要求，希望大家再接再厲，再鑄輝煌。

學校領班子，作學校領核心，要加強班子自身思想建設、組織建設，形成個廉潔、務實的領導集體。其次要有清晰辦學思路，堅定服務管理意識，善于運科學、人性化管理手段，確保學校管理各個環節既有章法，又有成效。抓教育教學、抓考勤管理、抓測評考核，甚至于抓分班這樣細節都務必做公開公正公平，不能損害教師的積極性。三要千方百計改善辦學條件，提高教師待遇，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利于事業發展良好創業氛圍，學將校工作不斷推向新局面。四要探索校務公開、民主管理新舉措，不斷擴大社會、家長、教師、學生參與學?；局贫冉ㄔO及日常管理制度，使學校管理制度適應學生發展需求，適應教師專業化成長需要，最終實現學校發展目標。

教師作為知識傳播者，理應不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質。因此，希望大家進一步增強學習緊迫感，樹立終身學習觀念，更新知識結構，掌握現代教育技術，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，做愛學習、會學習、終身學習的楷模。二要與時俱進，銳意創新。教師教育創新承擔著沉重使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。培養具有創新精神素質人才要作為教育工作緊迫任務，貫穿于教育、教學全過程，要培養學生創新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養更富有創新精神、創造能力、品學兼優的學生。三要為人師表，教書育人?！皩W高為師，身正為范”。教師道德、品質人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。

尊師重教是黨和政府的一貫方針，也是中華民族的優良傳統。我們要進一步加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上得力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力，為各位老師創造個良好的學習、工作和生活環境，解除后顧之憂。要利用各種新聞媒體，采取多種形式，宣傳教育法律法規，宣傳教育工作中的好典型、好經驗、好做法。大張旗鼓地表彰獎勵教育戰線的先進集體及先進個人，調動社會各界、各行各業發展教育事業的.積極性，真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業發展的良好社會風尚。

同志們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發圖強，為清源的騰飛和全縣教育事業的發展做出新的更大的貢獻！為家鄉的父老鄉親交一份滿意的答案。

最后，再次預祝全體教師教師節快樂、新學期工作順利！謝謝大家！

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇十一

同志們：縣委、縣政府今天召開規格最高、規?？涨暗恼猩桃Y總結表彰暨動員大會，是縣委、縣政府在新年伊始推出的重大舉措，充分體現了招商引資在當前經濟建設中的地位與作用，充分體現了縣委、縣政府抓招商引資工作的力度與決心。會議的主要任務是，總結回顧招商引資工作取得的成績和經驗，明確今年乃至今后一個時期招商引資目標任務和工作重點，進一步動員全縣上下解放思想，認清形勢，搶抓機遇，乘勢而上，再掀我縣招商引資工作新熱潮，努力實現我縣招商引資的新突破，開創開放引進工作的新局面，推動全縣經濟社會快速發展。會上，縣委李書記還要作重要講話，希望大家結合自身實際，認真抓好貫徹落實。下面，根據縣委、縣政府研究的原則，我先講四點意見。一、肯定成績，正視差距，正確估價招商引資工作的積極成效，全縣上下把招商引資作為全縣經濟工作的重中之重，明確任務，強化責任，創新辦法，合力攻堅，取得了招商引資的新突破。全年共完成引資目標任務7.5億元,占年計劃6億元的125，其中境外資金完成583.24萬美元,占市下達目標任務的126；省外資金完成2.44億元,占市下達目標任務的162；省內市外資金完成4.4億元，是市下達目標任務的5.5倍。綜觀一年來的招商引資工作，主要呈現四大特點：一是招商責任得以強化。縣委、縣政府堅持把招商引資作為經濟工作的“第一要務”，建立了招商引資重大項目協調會制度，對影響面大、牽動性強的招商引資項目實行一事一議，同時實行縣級領導招商引資目標責任制，相繼出臺了招商引資目標任務考核辦法，對部門和鄉鎮實行績效考評，嚴格獎懲掛鉤，有力地促進了招商引資工作的順利開展。二是招商優勢得以發揮。近年來，全縣上下緊緊圍繞交通、區位、資源、資產、載體、人文等優勢，強力推進招商引資。充分發揮新縣城區位獨特、交通便捷和市場廣闊的優勢，吸引華鋈計、亞夏汽車交易、新縣城迎賓館、三環特紙、亞星制衣、浙江商城、孔雀商貿園、安吉房地產開發等項目落戶；充分利用縣內礦產資源品種多、儲量大、質地優的特點，吸引海螺水泥、銅宜冶煉、天柱水泥等項目落戶；充分激發經濟園區活力，吸引投資額超1000萬元的項目12個，僅縣工業園就吸納6家企業進園；充分顯化存量資產價值，通過低成本重組擴張，吸引韓國牛排罐頭加工、梅山冶煉、華漢焦化、橫通麻業、雷山水泥等項目落戶；充分凸現產業載體效應，吸引天津塑鋼型材、江蘇中密度纖維板、浙江瑞安塑編等項目落戶，充分搶抓瀕臨安慶的機遇，吸引安慶大學、安慶醫專等高等院校落戶。三是招商思路得以創新。大力推行代理招商、以商招商、專題招商、駐外招商，著力做好以商招商文章，縣政府聘請了27名招商顧問，起到了良好的牽線搭橋作用，有效地提高了招商引資成功率。組團參加的上海經貿洽談會、廈門投資貿易洽談會、首屆中國徽商大會、第三屆黃梅戲藝術節暨投資貿易洽談會、京津江浙貿易洽談會等均取得良好效果。四是招商環境得以改善。縣委、縣政府相繼出臺了《關于強力推進招商引資工作的若干意見》、《懷寧縣鼓勵外商投資若干規定》、《關于加快推進經濟園區建設的意見》等政策性文件，組建了行政服務中心和外來投資者投訴中心，為吸引外來投資者提供了有力保障；加強基礎設施建設，重點推進路網、電網、水網、話網、信息網建設，改善人居環境、生產環境，增強了對外吸引力和感召力；開展環境專項治理活動，社會秩序得到明顯好轉。上述成績的取得來之不易，它歸結于縣委、縣政府的正確領導，得益于全縣上下和社會各界的關心支持，更凝聚了招商引資先進單位和先進個人的智慧和汗水。今天受表彰的先進單位和先進個人是我縣招商引資的有功之臣，在他們身上，集中展現了當代企業家、創業者的翩翩風采，折射出時代前進、社會發展的嶄新風貌。在此，我謹代表縣委、縣政府向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！希望受表彰的單位和個人以表彰為動力，以榮譽為起點，再接再厲，再創佳績；全縣廣大干群要以先進為榜樣，愛崗敬業，心系發展，為推動全縣招商引資工作邁上新臺階作出自己應有的貢獻。總結回顧近年來的招商引資工作，我們體會最深的是以下四個方面：抓好招商引資，必須推進思路創新。每一個項目的接洽、每一個項目的引進，都是搶抓資本流動、產業轉移的結果。著力引進大項目、工業項目，才能為懷寧發展提供強大的支撐。抓好招商引資，必須發展壯大載體。強力推進園區建設和城鎮建設，為招商引資提供了主戰場；整合產業載體、資源載體，為招商引資提供了重要平臺。抓好招商引資，必須發揮自身優勢。只要我們立足縣情，發揮優勢，突出特色，注重規模，扶優扶強，招商引資工作就一定會事半功倍，春色滿園。以板材為主的馬廟民營園，以塑編為主的金拱經濟園，以水泥為主的石鏡建材園，以教育為主的大龍山三產園等，均已成為外商投資的重要集聚地。抓好招商引資，必須大力優化環境。環境是吸引力，是競爭力，是生產力，有了“親商。

安商富商”的良好環境，才能使外資引得進留得住做得大。成功倍感欣慰，未來仍需努力。在充分肯定招商引資工作績效的同時，我們也應清醒地看到我縣招商引資中存在的問題和不足，主要表現在：一是思想解放不夠。少數地方少數部門尚未確立科學的發展觀和正確的政績觀，工作上滿足于一般要求，缺乏強烈的爭先進位意識，缺乏強烈的創新意識機遇意識和競爭意識，吸引大項目關鍵項目和龍頭項目較少。二是精力投入不夠。招商引資作為區域經濟大投入促進大發展的重要組成部分，在現行條件下，還是政府主導型工作。領導重視與否，精力是否到位，對招商引資的成效至為關鍵。從去年完成實績看，大部分縣直部門和鄉鎮較好地完成了年度任務，但也有極少數部門和鄉鎮留有欠帳，從一定意義上說明還不同程度存在責任心不強主觀努力不夠等問題。三是方法創新不夠。少數地方招商引資工作仍停留在較原始的招商方式上，熱衷于辦“大呼隆”的招商活動，小型化招商專業化招商產業鏈招商行業招商項目招商和區域招商等方式運用不夠。從上到下缺少一支精干高效的招商隊伍和運轉協調的招商引資組織體系。四是環境優化不夠。近幾年來，全縣上下立足于營造親商富商安商的良好氛圍，大力整治經濟發展環境，取得了一定成效。但與發達地區相比，我們的政策體制環境基礎設施環境生態生活環境部門服務環境等，對照外商的期望要求，還存在不少差距。總之，我們要全面客觀公正地估價當前的招商引資工作，既要看到成績，增強信心，更要正視問題，深刻認識我縣招商引資工作中存在的差距和不足，增強工作的緊迫感和針對性。二統一思想，提高認識，切實增強做好招商引資工作的責任感和使命感縣委縣政府把發展開放型經濟作為重大戰略提出來，是從戰略思維全局之要的高度，作出的重大抉擇。我們一定要充分認識開放興縣特別是招商引資工作的極端重要性，切實增強全面擴大招商引資的緊迫感責任感和使命感。（一）全面擴大招商引資是我縣提速前進加快發展的戰略選擇。全面建設小康懷寧，任務極其艱巨。到，實現小康目標，必須巧借外力，加快發展，這是沿海地區迅速崛起的成功實踐。當今時代是一個開放的時代，哪個地區的開放度高招商引資多，哪個地區的經濟發展就快競爭力就強。關起門來搞政策搞建設，經濟只能越來越落后，差距只能越拉越大。必須充分利用國際國內兩個市場兩種資源，優化資源配置，拓寬發展空間。沿海先進地區率先發展是這樣，欠發達地區要加快發展也必須這樣。我縣近年來經濟發展大步前進，主要也是得益于擴大開放，得益于招商引資。事實證明，“無外不富”，“無外不快”，“無外不強”。象我們懷寧這樣的欠發達地區，必須借助外力求發展，這是實現跨越式發展的必由之路。只要開放引進搞好了，沒有資金可以引進資金，沒有人才可以引進人才，沒有技術可以引進技術，沒有優勢可以創造優勢，努力走出一條大開放促進大發展的縣域經濟發展新路子。（二）全面擴大招商引資是我們搶抓機遇發揮優勢的現實需要。當前，我縣擴大對外開放面臨著難得的歷史機遇。從縣內基礎條件看，我縣毗鄰安慶，靠近江浙，兩條國道兩條省道兩條高速公路合九鐵路穿境而過，交通相當便捷，區位十分優越，尤其是新崛起的高河新城引力與日俱增，已成為吸引外來投資的龐大磁場，且縣內石灰石等非金屬礦藏儲量豐富質地優良，這些均為我縣實行大開放大引進創造了良好的客觀條件。從外部大環境看，新一輪國際國內投資轉移的浪潮正向我們涌來。國際上大量的閑置資本，正看好中國的潛在市場，紛紛到中國建立就近的加工基地，實行本土化經營；同時，隨著沿海地區產業結構的'升級，一些勞動密集型和資源密集型產業加快向內地梯度轉移；一些高新技術企業提供其技術品牌資本管理等方面的優勢，也紛紛到內地尋找合作伙伴，實行低成本擴張。這對我們擴大招商引資十分有利。從周邊地區的態勢看，兄弟縣市為搶占對外開放新階段的先機，確立發展開放型經濟戰略，著力營造招商引資商機，已成千帆競發之勢。江西省把狠抓招商引資作為實現“江西在中部地區崛起”的首選戰略，瞄準江浙，全省上下為招商引資大開綠燈，形成了齊抓共促全民招商的工作合力。他們招商引資的思路好政策優環境佳力度大，發展態勢十分驚人。機不可失，時不我待；搶占先機，關鍵在人。贏得機遇，就會贏得發展；喪失機遇，就會延誤發展。站在新的歷史起點上，當新的機遇到來之時，我們一定要審時度勢，認清機遇，搶抓機遇，用好機遇，努力把區位優勢轉化為開放優勢，把資源優勢轉化為經濟優勢。（三）全面擴大招商引資是各級各部門服從大局服務中心的共同責任。全面擴大招商引資是全新的開拓性事業，是復雜的社會系統工程，是長期的艱巨的歷史任務。要扎實推進這項工作，切實統一好各級各部門的思想認識是一個重要前提。當務之急，是要克服三種思想障礙：一是要克服事不關己的思想障礙。目前在縣直和鄉鎮機關少數干部中，存在一些片面認識，有的認為招商引資有業務主管部門，是縣計委招商局的事；有的認為招商引資是純經濟工作，是經濟部門和企業自身的事；還有的認為是領導決策層的事，等等。這些都是狹隘的部門業務觀點的具體反映。我們講，全黨要以經濟建設為中心，招商引資是關系懷寧長遠發展的大事，是謀求懷寧發展的第一要務，是當前和今后一個時期全縣經濟工作的重中之重，對這樣一個事關全局的重要經濟工作，各級各部門無論從事什么業務，擔負什么職責，都不能游離于招商引資之外，更不能把它看成額外負擔。即使是垂直管理的條條部門，也有為地方經濟發展出力盡責的義務。可以說，這是檢驗各級各部門中心意識和大局觀念強不強的重要尺度。實際上，江西等省早幾年就將招商引資任務層層分解到部門到單位到人頭，并且與工資獎金和晉職晉級掛鉤。實踐證明這樣做的效果很好。因此，各級各部門必須自覺服從服務于招商引資工作，在扎實做好本部門本單位日常業務工作的同時，竭盡全力把縣委縣政府分配的招商引資任務落實好，完成好。二是要克服等待觀望的思想障礙。這些年來，我縣開放引進雖取得一定成效，但廣度和深度還遠遠不夠，一個重要的原因是沒有在全社會形成真抓實干的工作氛圍，往往是說起來重要，坐而論道，喊在嘴上，寫在紙上，停留在會議上，而沒有落實到行動上。有的一方面大喊招商引資，另一方面自覺不自覺地受部門利益驅動,給招商引資設置障礙；有的只是一味地埋怨指責，從不問自己為招商引資出了多少力，引來了多少項目資金。殊不知，項目資金喊不來，等不來，只有下真功夫，做實招數，真招真引，方能取得實效?！耙粋€行動，勝過一打綱領”，招商引資重在行動，貴在實干，我們要特別強調在干部隊伍中樹立真抓實干的良好作風，堅持在真抓實干中檢驗部門作風，在真抓實干中衡量干部能力，在真抓實干中展示工作實績。三是要克服無所作為的思想障礙。一些單位對引資引項缺乏信心，感到困難重重，一籌莫展，由此產生坐等受罰的消極情緒。應該說，招商引資工作確實有一定的難度，但絕不是可望不可及的事情，關鍵在于我們的決心和工作。從外地經驗看，只要路子對頭，工作得法，鍥而不舍，終有所獲。總之，各級各部門要把思想和行動統一到縣委縣政府的重大決策和工作要求上來，以擴大開放為己任，充分發揮積極性主動性和創造性，共同譜寫發展懷寧造福人民的新篇章。三明確任務，突出重點，再掀招商引資新高潮經縣委縣政府研究，今年全縣招商引資目標任務為9億元，現已下達到各鄉鎮各部門各單位。這是一個自我加壓奮起追趕的目標，也是一個通過努力完全可以實現的目標。要使我縣今年招商引資有個大的突破，必須調動一切可以調動的力量，突出重點，把握關鍵，找準抓手，卓有成效地開展好各項工作。（一）加強招商引資宣傳。新形勢下的區域競爭，一定程度上就是品牌與概念的競爭，因此要把“懷寧”作為品牌推介出去，精心包裝打造“懷寧”對外招商形象。要加大對外宣傳力度，在國內外知名報刊電視臺開展系列宣傳活動，全力提升電子信息宣傳力度，精心制作好懷寧網站和懷寧招商引資網，并建立與國內外知名（專業）網站的有效鏈接，根據各國投資者的投資心理在專業網站及行業活動中進行有效宣傳。同時加大對內宣傳造勢力度，在全社會形成“親商富商安商”的濃烈氛圍，讓每個懷寧人都成為懷寧對外招商的“形象代言人”。要精心設計制作《投資指南》《辦事手冊》《招商項目》并發放到各個部門各個鄉鎮和各個企業，并在縣電視臺的圖文頻道和《獨秀懷寧》上刊載發布，讓全縣人民讓所有到懷寧來的客商知曉。重視傳統路牌廣告建設，有計劃地在車站高速公路鐵路國道等推出若干宣傳懷寧的路牌廣告。（二）突出招商引資重點。按照“沒有不可開放的地區，沒有不可開放的領域，沒有不可開放的產業”的思想，重點圍繞推進新型工業化農業產業化和城鎮化進程開展招商引資，堅持“不求所有，但求所在”，堅持內資外資并舉，堅持引進資金技術人才智力管理并重。全面擴大招商引資，重點是引進發展工業項目。懷寧要崛起，核心在工業。與發達地區相比，我們差距在工業，弱勢在工業，潛力也在工業。做大做強工業經濟，是我們最緊迫最艱巨的任務?？梢哉f，沒有工業的迅速發展壯大，就沒有全縣經濟社會的跨越式發展。為此，要把大力引進工業項目作為招商引資的主攻方向。檢驗整個招商引資的成效，主要看引進發展了多少工業項目，看工業短期內是否有大的起色。抓工業項目的招商引資，既要注重新項目的引進，又要抓好現有企業的引資引智。新引進的工業項目，原則上要求是符合國家產業導向科技含量較高產品附加值較高市場前景好的優勢項目，并按照集中發展的要求，落戶到經濟園區，絕不能走星星點點遍地開花的老路。國有集體企業的引資做強大有文章可做，今年我們要在高森集團皖西水泥廠遠東水泥廠已經取得引資成功經驗的基礎上，篩選一批優勢企業優良資產，精心包裝，尋求合作伙伴，探索出一條以存量換增量，以引資嫁接促發展之路。農業產業化方面的引資要突出農副產品精深加工，城鄉基礎設施項目要在積極爭取國家投資和銀行貸款的同時，更好地運用市場運作方式，更多地吸引外來投資。（三）創新招商引資方式。為增強招商引資實效，必須適應形勢的變化，拓寬思路，不斷探索招商引資的新形式新手段新辦法。一是高度重視項目招商。招商引資主要靠項目招商，靠項目引商，離開了項目，一切都無從談起。因此，各級干部必須強化項目意識，研究項目，熟悉項目。目前我們這方面的工作是個薄弱環節，各行各業需要招商可以招商的東西很多，但經過包裝的項目極少，已推出的有限項目質量還不高，自己說不清，外商看不懂。必須加強這方面的工作，把項目開發作為招商引資最基礎最重要的任務來抓。各部門特別是開發區計委招商局等部門，要認真研究國家的產業政策，瞄準外商投資的方向和熱點，嚴格按照國際標準和要求，重點篩選一批工業項目農業產業化項目高新技術產業項目重要基礎設施項目等。要加強項目庫建設，精心包裝一批招商項目，連同縣委縣政府的優惠政策，編印成冊。二是確定專門力量招商。根據今年的招商任務，各個單位要安排1/3左右的領導，組織精干的小分隊，專抓招商引資。對這些同志，要給他們定任務，定要求，定獎罰，嚴格目標考核，使之有壓力有動力有作為。從我縣的地理位置和產業現狀出發，小分隊招商的重點應是“長三角”“珠三角”和與我縣聯系交往密切的發達地區。所有從事招商工作的同志，都要增強責任感事業心，吃苦耐勞，克難攻堅，銳意進取，不辱使命，在開放引進的全新事業中一顯身手，建功立業。各單位要為招商引資創造條件，在厲行節約勤儉辦事的前提下，對必要的經費設法予以保證。三是精心組織專題招商。積極組團參加省市舉辦的經貿洽談會活動，并結合自身特點卓有成效地開展專題招商，精心準備項目，廣泛聯絡客商，力求談成一批項目，引進一批資金。四是廣開門路開展招商。要開動腦筋，廣辟渠道，運用多種形式開展招商。要動員打工能人招商。我縣常年外出務工經商人員有18萬之眾，其中有不少已成為中小老板和企業骨干，他們聯系面廣，熟悉市場，且非常關注家鄉的建設和發展，是我們開展招商引資最可利用的寶貴資源，要充分發揮他們的橋梁紐帶作用，把各方客商請進來，把好的項目引進來。要利用各種關系招商。多方聯絡老同學老戰友老朋友老熟人，調動各種積極因素，找客商，找項目，找資金，為我所用。要積極推行以商招商。每一個客商的背后都有一個市場網絡，都有一個客商群體。我們必須從戰略的高度重視以商招商。通過進一步優化服務，改善環境，融洽感情，利用他們的優勢和影響力，帶動更多的客商來我縣投資興業，形成招商引資的連鎖效應和群體效應。要借助駐外機構招商。縣政府駐外辦事機構和駐外招商聯絡機構要充分發揮招商引資的橋頭堡作用，憑借熟悉了解駐地市場，熟人多信息靈門路廣的優勢，為全縣招商引資活動提供多方面的服務。還要開展網上招商代理招商，不斷探索各種新的招商形式，全力拓展招商引資領域。經過努力，形成領導帶動部門聯動企業主動干部促動的全民招商工作新格局。（四）打造招商引資載體。園區是招商引資的主戰場，各級都要強力推進各類園區建設，充分釋放園區的發展活力和潛力，為招商引資提供強有力的載體。要把園區做“大”，按照“適度超前成片規劃基礎先行有序推進”的原則，加快園區配套建設，努力把園區建成設施完善功能齊全環境優美的“投資樂園”；要把園區做“特”，從各自實際出發，找準發展定位，實施錯位競爭，形成產業結構技術結構體制結構的特色和優勢；要把園區做“強”，以縣工業園為載體，優勢互補政策共享，增強縣工業園的影響力和輻射力；要把園區做“優”，按照園區城市化要求規劃和建設園區，使園區成為推進城市化的有效載體。各類園區都要牢固樹立“招商是主旋律項目是生命線”的意識，把招商引資作為開發建設的工作主題，爭取園區利用外資比例達到一個新的高度。打破行政區域限制，積極實行“異地辦工業”政策，凡新引進的縣外企業，可以跨鄉鎮向縣工業園和其他特色園區集中。我們鼓勵鄉鎮引來的項目落戶到縣工業園，政策是統計口徑不變，考核不變，稅收分成比例不變。四加強領導，嚴格獎懲，為招商引資提供強有力的保障完成今年的招商引資目標任務，關鍵在于加強領導，建立健全考核獎懲機制。（一）要把招商引資作為當前經濟工作第一位的任務來抓。全面擴大招商引資，是縣委縣政府經過深思熟慮作出的重大決策，是我縣貫徹十六大精神，“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的具體體現。這項工作由李平書記和我負總責，所有縣級領導直接參與，每個縣級干部和縣直各部門各單位以及各鄉鎮都有任務，足以表明，這決不是一般性的工作。各部門各單位的黨政一把手是招商引資的第一責任人，要親自抓，帶頭引；分管領導是重要責任人，要專門抓具體抓。各級領導一定要從懷寧發展的全局出發，認真負責地把這項工作抓緊抓好，抓出實效。會議之后，各級各部門各單位要立即組織干部職工認真學習領會會議精神，把思想認識統一到縣委縣政府的決策上來，結合本單位實際，明確目標任務，落實領導力量，落實招商引資的具體措施。主要領導要統籌兼顧，突出重點，以相當的時間和精力來抓招商引資工作，圍繞項目引進抓協調解難題，盡最大努力把項目促成。各職能部門不僅要完成好本單位的引資任務，而且要發揮職能作用，為全縣的招商引資盡職盡責，優質高效地搞好服務。（二）要切實擔負起優化環境的政治責任。搞開放搞引進，環境問題至關重要。一個地方環境不好，連現有的企業都留不住，還談什么對外招商引資，來過的一去不返，想來的望而卻步，其結果是自己吃虧，發展無望。當前，進一步改善投資環境是廣大人民群眾和投資者的強烈愿望，也是我們各級領導義不容辭的責任。適應全面開放引進新形勢，進一步改善我縣投資環境，必須牢固樹立“投資者是上帝，納稅者是衣食父母”的意識，形成人人為開放引進出力，個個為開放引進盡責的社會氛圍；必須調整和完善政策，提高政策的含金量和吸引力，堅決落實好系列支持和保護外來投資者的政策，取信于民，取信于外來客商；必須大力改進機關作風，強化行政服務中心功能，實行首問負責制承諾服務制，提高辦事效率，最大限度地降低投資創業者與政府辦事打交道的成本；必須進一步加大典型案件的查處力度，嚴格執行損害投資環境責任追究制度；必須認真解決隨意阻工強買強賣強攬工程等突出問題，對一切無理取鬧為一己私利肆意破壞投資環境的行為，各級領導要以堅決果敢的態度予以處置，政法機關要及時嚴厲打擊，努力營造服務好成本低回報率高的良好投資環境。（三）要狠抓目標管理考核獎懲的兌現。從今年起，我們對縣直各單位各鄉鎮下達招商引資目標考核任務，這是全面擴大招商引資的實質性突破，是外地的成功作法。由于是第一次嘗試這樣做，分給各單位的任務，可能有不盡合理的地方，特別是實行“末位淘汰制”有壓力。對此，希望各級領導特別是部門的主要領導要以發展為重，以大局為重，給予理解，予以支持。既然縣委縣政府下了這樣大的決心,又有外地成功實踐在先，我們一定要變壓力為動力，變責任為合力，堅定信心，下定決心，想方設法完成任務。鑒于這項工作比較艱巨，必須做到獎罰分明。縣委縣政府已成立招商引資目標管理考核領導小組，具體負責考核。對任務完成不好，考核排在最后一名的縣直單位和鄉鎮，實行“黃牌警告”，第二年單位一把手要專抓招商引資，單位日常工作由一名副職主持；連續兩年排位在最后一名的，單位一把手就地免職，班子領導成員在下年度按工資總額的90發放工資。對招商引資任務完成不好的單位，黨政一把手評先評優調動晉級等實行“一票否決”。同時，對招商引資任務完成好的單位和個人，按照有關規定，獎勵兌現到位。同志們，一元復始，萬象更新。伴隨著全國新一輪發展熱潮的到來，我縣開放引進的春天已經來臨。一年之計在于春，形勢喜人又逼人。我們一定要解放思想，搶抓機遇，與時俱進，扎實工作，努力創造新的業績。我們深信，懷寧開放引進的事業，一定會春華秋實，碩果累累。我們期盼，所有單位都能超額完成任務，有更多的先進單位和先進個人走上領獎臺！最后，祝同志們猴年工作順利，事業有成！

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇十二

大家下午好！

在全國第xx個教師節即將來臨之際，西安工業大學慶祝教師節暨表彰大會在這里隆重舉行。作為一名普通的教師，能夠作為教師代表在此發言，我深感榮幸！在這里請允許我用最真摯的心，祝所有的老師們——節日快樂！

常言道：“學海無涯苦作舟”，師道依然。走上三尺講臺猶如海中航行，我想我們每一位教師都經歷過悲喜交錯，茫然無主，但教海揚帆若能以愛為舟，以勤為槳，這一路上我們定能收獲到許多意料不到的驚喜，教學的航海之旅也會因此變得充實和快樂。

最近的一年，從學校的層層嚴格選拔、到陜西省教學競賽的嶄露頭角、再到全國教學競賽的全力以赴，我經歷了從上好“一節課”到上好“一門課”的掙扎與蛻變。確定課程主題、廣泛搜集資料、精煉教學設計、精心制作課件、推敲教學反思，一輪又一輪的評課磨課、一遍又一遍的反復修改……如此循環，直到比賽進場前的那一刻；需要準備的教學節段，從學校比賽的一個，到省上比賽的五個，再到國家比賽的二十個；需要準備的教學設計，從全省比賽的一百多頁變成國家比賽的五百多頁，提交的電子版材料也從幾百兆到了4個多g……期間與歐洲杯足球賽事無緣，唯一看過歐洲杯的決賽，但是看到一半就睡著了。也不知道巴西奧運會何時開幕，何時閉幕，更是沒有看過任何一場奧運會比賽，……就這樣，連續5個月不分晝夜的拼搏，期間我并不去糾結、不去在意最后會取得什么樣的成績，只求竭盡全力，問心無愧。一路走來，有艱辛，有充實，更快樂。

西安工業大學是承載我們夢想與希望的沃土，我的一系列成績的取得，都離不開學校、學院多年來的關愛和培養，離不開各級領導和同事的指導與幫助，也正是經歷了這樣一個痛并快樂著的過程，我才真正對大學教育有了更加透徹的理解，對課堂教學進行了從未有過的深刻思考。

“人間春色本無價，筆底耕耘總有情。”我們選擇了教師這一職業，我們就選擇了默默的耕耘與期盼，選擇了辛勤的付出與奉獻，也許我們一生平凡，但我們成就了這個社會中每一分子的自我價值。我們選擇了教師這一職業，注定我的夢想和榮譽都與學生連在了一起——學生是進步的，我們就是快樂的；學生是成功的，我們才是優秀的！我們選擇了教師這一職業，雖然這一職業在現行行業中工資不是最高的、待遇不是最好的，但是，他是人世間最崇高，最光輝的職業，為此，我們驕傲自豪，我們無怨無悔！

哲學家雅斯貝爾斯說，教育，意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。面對社會和學校的期望，家長的`重托，學生的尊重，我們時時自省，倍感重任在肩。敬愛的教師前輩們，可親的青年朋友們，讓我們攜起手來，秉承西工精神，把今天作為一個新的起點，愛崗敬業，不忘初心，奮力前行，為西安工大的騰飛做出新的更大的貢獻！

再次祝愿我們的西安工業大學：前程似錦，更加輝煌；祝愿昨天的、今天的、明天的，所有的老師們——節日快樂，永遠年輕！

謝謝大家！

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇十三

尊敬的部隊首長，各位教官，老師們，同學們：

大家早上好！

今天，我們隆重舉行20__年高一新生軍訓動員大會，在此，請允許我代表學校全體師生，向大力支持我校工作的部隊官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝，同時，向以優異成績考入我校的__多名高一新生表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀！

進入__中，學習和生活環境都發生了很大的變化，你們要盡快適應新的環境、新的生活；人生的旅途沒有一勞永逸的驛站，只有不懈的追求和奮斗。我希望新學期開始后，人人有明確的目標，人人能奮勇爭先，把人生最美好的高中時光過得最充實、最有意義，愿你們三年之后，都能無怨無悔，都能夢想成真。

同學們，從今天起，我們就要開始軍訓了。軍訓是學校拓展教育內容，培養高素質人才的一項重要舉措，是高中生接受國防教育、組織紀律教育的重要形式。我們這次軍訓的指導思想是：鍛煉同學們的意志品質，使同學們養成堅毅、勇敢、不怕困難、百折不撓的優良品格；強化同學們的紀律觀念，培養團隊精神，使同學們熱愛班集體、熱愛學校，在與人交往中能夠講文明、懂禮貌，關心他人，學會做人；形成良好的勞動習慣，增強勞動觀念，提高生活自立和自理的能力。總之，軍訓就是想使大家得到鍛煉，使同學們有一個健康的體魄，一種良好的習慣，一種不怕吃苦、奮力拼搏的`精神，樹立起軍人的品質、風格、意志和紀律，從而為同學們今后的成長、成才打下良好而堅實的基礎。

軍訓是我們高中生活的第一課，也是對每位同學的新考驗。希望同學們要以飽滿的熱情、高昂的斗志出色地完成各項軍訓任務，向學校、向老師交出一份滿意的答卷。下面，我對參加這次軍訓的部隊教官、班主任和新同學提幾點期望和要求：

1、期望教官要盡職盡責，認真輔導，身先士卒，率先垂范，對學生既要嚴格要求，又要關心體貼。

2、希望同學們要做好思想準備，把自己當成一名真正的軍人，按軍人的標準要求自己，使自己真正得到鍛煉。

3、廣大同學要充分發揚吃苦耐勞的精神，不怕累，不怕苦，不怕困難，做好每一個動作。

4、嚴格遵守紀律，尊重教官，一切行動聽指揮，按照學校要求完成各項軍訓任務。

5、各位班主任和體育老師要配合教管做好本班的組織工作，協助教管完成本次軍訓任務。

6、訓練要做到勞逸結合，既要發揚不怕吃苦的精神，又要注意身體的承受能力，保證同學們既得到鍛煉，又不損傷身體。

老師們，同學們，軍訓為新學期的拼搏、奮斗拉開了序幕，同時也吹響了刻苦爭先、向勝利進軍的號角。我們的口號是：流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊。讓我們用堅強和勇敢鋪設成功的階梯，用毅力和汗水奠定未來學習的基礎。我們每個人的追求將從這里開始，我們每個人的理想將從這里放飛。

最后，預祝同學們在軍訓中取得優異成績！預祝本次軍訓圓滿成功！

謝謝大家！

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，滄海橫流，方顯英雄本色。全縣各級各部門、全體干部職工、社會各界人士都要立即行動起來，發揚移民精神和脫貧攻堅精神，擼起袖子加油干，咬定青山不放松，掀起招商引資新高潮，開創x發展新局面！

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇十五

剛才，各鄉鎮黨委書記就全面從嚴治黨情況進行匯報，講得都比較實在具體，也提出了許多很好的建議。最后，我再講3點。

1、提高站位，自覺履責。

回顧108大以來全面從嚴治黨的實踐，以____為核心的黨中央，直面黨內存在的種種問題和弊端，把全面從嚴治黨納入“4個全面”戰略布局，之前所未有的決心勇氣力度、1系列首創性和突破性舉措，消除黨和國家內部存在的嚴重隱患，為黨和國家事業獲得全方位、首創性成績，深層次、根本性變革提供了堅強的政治保證。當前，中國特點社會主義進入了新時期，在黨的109大上，____總書記指出，1個政黨、1個政權，其前程命運取決于人心向背，人民大眾反對甚么、痛恨甚么，我們就要堅決防范和糾正甚么，要實現中華民族偉大復興這個最偉大的夢想，必須絕不動搖堅持和完善黨的領導，深入推動黨的建設新的偉大工程，絕不動搖把黨建設得更加堅強有力，始終以反腐敗永久在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，黨同人民想在1起、干在1起，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。這些重要論述，充分體現了我們黨不忘初心、牢記使命，以刀刃向內、自我革命的勇氣，建設走在時期前列、人民衷心擁戴、經得起各種風浪考驗、生氣蓬勃馬克思主義執政黨的堅定決心。全縣各級黨組織和廣大黨員干部1定要牢固建立“4種意識”，采取多種方式，深入學習黨的109大精神，嚴格落實新時期黨的建設總要求和新部署，增強全面從嚴治黨的責任心和使命感。

同志們，縣委歷來高度重視黨的建設，堅決向中央看齊，全縣上下牢固建立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終堅持促發展與強黨建“兩手抓、兩手都要硬”，總的看，全縣各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的重視程度在提高、壓力傳導在加大、工作成效在提升，全縣政治生態延續向好、不斷改良，為澗西經濟社會發展提供了堅強保證。但通過巡查巡察、紀律審查、審計監督等工作發現的問題來看，1些領域、1些地方背紀背規問題還比較突出，風清氣正的政治基礎還不牢固。1是少數單位落實“兩個責任”壓力衰減，管黨治黨責任落實不到位，缺少抓全面從嚴治黨的主動性，習慣于“上傳下達”，熱中于做表面文章，對干部教育監督管理還存在1定程度上的缺位，責任追究寬松軟，顯現出“上緊下松”的現象。2是部份黨員干部不愿擔當、碌碌無為，“庸懶惰浮拖”

“不作為、慢作為、亂作為”等現象仍然存在；有的落實上級部署照搬照抄，只求過得去，不求過得硬。3是有的干部風格漂浮，對大眾冷硬橫推拖，辦事效力低下，“門難進、臉難看、事難辦”等現象仍然存在。4是1些重點領域、關鍵環節監督乏力，公然透明力度不夠，基層干部優親厚友、與民爭利等侵害大眾利益的不正之風和腐敗問題依然突出。5是少數黨員干部習慣將紀律、制度放在嘴邊、掛在墻上，面對高壓態勢，依然我行我素、頂風背紀，將不正之風轉向隱蔽。這些問題深入警示我們，全縣全面從嚴治黨的情勢仍然嚴峻、問題仍然突出、任務仍然艱巨，大家1定不能有差不多、松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好1仗就1勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法，必須進1步下定決心、增強信心、保持恒心，牢牢掌控“全”這個基礎、“嚴”這個關鍵和“治”這個要求，努力提高全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性。

2、突出重點，強力履責。

第1，要進1步壓緊靠實“主體責任”。要把全面從嚴治黨引向深入，不斷鞏固提升良好政治生態，其關鍵就是要捉住主體責任這個“牛鼻子”，其核心就是要以責任制的落實，層層把好每道關口、守好每一個環節。全縣各級黨組織1定要站在事關黨的執政根基長時間鞏固、事關黨和人民事業興衰成敗的戰略高度，以釘釘子精神，認真實行黨要管黨政治責任，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任清單，真正做到敢抓善管、真管真嚴；當前，要全面貫徹落實黨的109大黨的建設重大決策部署和____總書記全面從嚴治黨重大戰略思想，緊密結合實際，精準謀劃本單位全面從嚴治黨各項工作，整體提升全縣全面從嚴治黨工作水平；各級黨組織書記是我們全面從嚴治黨“第1責任人”，1定要時刻牢記自己是管黨治黨書記的“第1身份”，定期研究重大事項、解決重大問題，真正做到既掛帥又出征；特別是要依照“書記抓、抓書記”的思路，進1步健全完善問責機制，用好《中國共產黨問責條例》這把利器，全面加強責任制落實情況的監督檢查，強力推動全面從嚴治黨責任高效落實；各級黨組織班子成員要自覺把全面從嚴治黨責任要求融入到工作中，切實實行好“1崗雙責”，全力以赴抓好職責范圍內的管黨治黨工作，齊心協力營建風清氣正的政治生態環境。

第2，要進1步保持懲治腐敗高壓態勢。腐敗問題解決的好不好，直接事關到黨的生死存亡，關系到中華民族的前程命運，因此必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。1要挺紀在前。要正確應用監督執紀“4種形態”，把工作的重心從“盯背法”轉向“盯背紀”，從盯住少數向管住全部黨員和各級黨組織轉變。要進1步落實好以案促改工作要求，充分發揮背規背紀典型案例的警示教育作用，推動干部約談常態化制度化，使干部有問題就要受批評、受教育、受處理，常咬耳朵、常扯袖子，使更多的黨員干部紅臉出汗、知錯知止，最大限度避免黨員干部出錯誤乃至犯大毛病。2要重拳出擊。要嚴厲查處那些不收斂不收手，問題線索反應集中、大眾反應強烈，乃至是向。

扶貧。

救助等民生款物伸手的黨員干部，堅決打擊產生在大眾身旁的“微腐敗”。要把打擊黑惡權勢犯法和反腐敗結合起來，把。

掃黑除惡。

和加強基層組織建設結合起來，既有力打擊震懾黑惡權勢犯法，構成壓倒性態勢，又有效革除基層“微腐敗”滋生土壤，構成長效機制，不斷增能人民取得感、幸福感、安全感，保護社會和諧穩定，鞏固黨的執政基礎。3要標本兼治。____總書記強調，“標本兼治是我們黨管黨治黨的1貫要求。深入推動全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治?！币獔猿帧皽p存量”與“遏增量”兩增進，堅持制度建設和廉政教育不停步，加強對權利運行的制約和監督，加強思想道德和黨性教育，不斷推動以案促改向縱深發展，切實用治標為治本贏得時間，用治本為治標爭取主動，在標本兼治上獲得更大成效。

第3，要進1步嚴明紀律規矩。以嚴明的紀律規矩管黨治黨，是推動全面從嚴治黨的重要抓手。黨的109大對黨章進行了修訂，中央審議通過了《中共中央政治局貫徹落實中央8項規定的實行細則》，省委市委制定了實行辦法，把從嚴管黨治黨的制度籠子織得更密、扎得更緊，充分釋放出了109大后，全面從嚴治黨1刻也不會松、半步都不會退，越往后只會愈來愈嚴的強烈信號。全縣各級黨組織特別是“1把手”要切實擔當主體責任，加強黨員干部紀律教育，對1些苗頭性、偏向性問題，要理直氣壯、敢管真管，決不能聽其自然、任其自然，決不能讓“小問題”演化成“大禍患”。全縣各級紀檢監察組織要切實實行好監督執紀的政治責任，始終堅持“有案必查、執紀必嚴”的鮮明態度，嚴格依照“行賄受賄1起查”的要求，充分應用監督執紀“4種形態”，重點查究與民爭利、欺騙冒領、貪污受賄的案件，重點查究問題線索反應集中、大眾反應強烈的案件，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性成功；要把反對特權思想和特權現象作為健全改進風格長效機制的著力點，進1步加強正風肅紀工作，對踩“紅線”、闖“禁區”的人和事，務必嚴查快處、1抓到底，堅決祛除歪門邪道、大力宏揚新風正氣。

3、不忘初心，嚴格履責。

進入新時期要有新氣象，踏上新征程要有新作為。在黨的109大上，____總書記指出全黨同志要加強黨性鍛煉，把對黨虔誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本質。站在新出發點，全縣廣大黨員干部1定要不忘初心、牢記使命，自覺把黨性修養作為畢生“必修課”，不斷錘煉“對黨虔誠、個人干凈、勇于擔當”的政治品格。

1要旗幟鮮明講政治，始終堅守共產黨人的精神尋求。____總書記指出，精神懈怠危險，其本質就是信仰迷茫、精神迷失。全縣黨員干部要堅定理想信心，主動推動不忘初心、牢記使命常態化制度化，自覺用____新時期中國特點社會主義思想補足“精神之鈣”、擰緊“思想開關”，進1步樹牢“4個意識”、堅定“4個自信”。要始終站穩政治立場，堅定不移保護____總書記核心腸位，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度1致；特別要始終把政治紀律和政治規矩放在首位，旗幟鮮明說黨話、矢志不渝跟黨走，真正做到凡是不利于大局的話堅決不說，凡是不利于大局的事堅決不做。這里要強調的是，我們鄉鎮、村與大眾聯系最為緊密，是我們黨鞏固執政根基，最基層的骨干氣力，大家1定要把講政治、守規矩、顧大局，體現到平常行動上和具體工作中，牢牢圍繞大眾需要、需求，全面抓好黨和國家大政方針政策的貫徹落實，切實做到政令暢通、上下1致，齊心協力為大眾謀幸福、謀利益。

2要層層傳導壓力，不斷夯實全面從嚴治黨的政治責任。全縣各級黨組織1定要強化管黨治黨意識，主動擔責、認真履責、扎實盡責，層層加壓，壓實班子集體責任、第1責任人責任和班子成員“1崗雙責”。要完善機制，建立明責機制，建立健全主體責任清單制度，結合工作實際，明確目標要求和完成時限，細化責任內容和工作措施；狠抓制度履行，堅決保護制度剛性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行動，讓鐵規發力、禁令生威，使制度真正成為落實主體責任的硬束縛；建立督查機制，通過建立督查工作臺賬、推動責任落實，切實把主體責任壓緊壓實。要強力問責，依紀依規問責，完善問責措施，以高度的政治自覺和飽滿的政治熱忱，強力推動全面從嚴治黨，堅決落實各項政治責任。

3要鍥而不舍修德行，始終保持清正廉潔的政治本質。廉潔自律是領導干部從政的最少要求、根本底線，政德修養是領導干部的安身之本、從政之基。作為1名黨員干部，要時刻謹記自己黨員干部身份，自覺地用黨章和黨規嚴格要求自己，自覺地用黨紀政紀束縛自己。要常修為官之德。黨員干部的為官之德，是立身之本和為官之道。領導干部立身找事，堂堂正正做人，清清白白為官是條件，大家1定要常修為官之德，常懷律已之心，切實塑好新時期干部的良好形象。要常棄非分之想。心態決定狀態，腐敗首先是思想腐敗?，F在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確切很多，手段之隱蔽、情勢之多樣是很難想象。如果思想上放松了警惕，就容易在誘惑眼前敗下陣來。大家1定要常棄非分之想，時刻保持高度警省，自覺抵制各種誘惑。

要常思監督之益。監督就如1張“安全網”，又似1堵防火墻”，正確對待監督，自覺接受監督。不但是對組織負責，也是對個人負責。大家1定要深入認識到“嚴是愛、寬是害”的道理，真正做到在監督下用權、在陽光下工作。

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇十六

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇十七

總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰（精選18篇）篇十八

昨天（10號），北辰區舉行表彰會，對第四屆區級名校長、名教師、名班主任，以及在教育改革發展中做出積極貢獻的先進集體和個人進行表彰，以此來帶動全區教育教學質量不斷提高。

（現場壓混）獲得北辰區第四屆名校長的劉鳳偉說：“名校長對于我來說是榮譽，同時也是一份責任，在今后的工作中我要繼續做好本職工作，繼續帶好我們實驗幼兒園這支教師隊伍，為北辰區的學前教育工作做出更大的貢獻，把我們北辰區學前教育的優勢爭取走向全國。”

今年以來，北辰區以打造“均衡普惠、輕負高質、特色鮮明、人民滿意”教育作為目標，深入推進名校長、名班主任、名教師“三名工程”建設，培養造就了一批精通教育、善于治校、勇于創新、干事創業的高素質學校領導干部隊伍和師德高尚、業務精湛、善于教書育人的教師隊伍。

連續獲得四屆名班主任稱號的于廣艷老師說：“今天非常榮幸也非常激動，非常感謝我的學生，因為是他們讓我再一次站在這個領獎臺上，我會將這份感謝化作智慧與力量，在教育之路上繼續前行，為北辰教育的輝煌發展來貢獻自己的一份力?！?/p>

北辰區教育局局長郭建新說，這次表彰活動旨在激發廣大教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的人民滿意教師，促進北辰教育又好又快發展。

“教育大計，教師為本，沒有高素質的教師就沒有高質量的教育，這幾年北辰教育在教師隊伍建設方面一直是下大力量，其中一個引領性的工程就是我們的‘三名工程’，從第一屆到現在我們累計有二百名優秀的干部和教師榮獲了殊榮，也正是在這樣一支優秀團隊的帶領下才取得了長足的進步和發展?！?/p>