演講稿的撰寫需要充分準備，包括對主題的深入研究和材料的收集整理。請大家跟隨小編一起閱讀一些經典的演講稿范文，相信會對大家的寫作能力有所啟迪。

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇一

全體護士們：

你們好！

今天是第103個“5.12”國際護士節，我謹代表院領導及全體員工，向辛勤工作、無私奉獻的全體護士們致以節日的祝賀！

護理職業是一份崇高而又光榮的職業，是一項充滿愛心的職業。痛苦在這里驅趕，生命在這里升華，美麗在這里實現。常言道：”三分治療，七分護理”。醫院的發展離不開護理，醫院的騰飛離不開全體護士的辛勤努力。

20xx年在民營醫院醫療質量及醫療安全管理工作中，我院以優異的成績獲洪山區第一名的榮譽稱號，這成績的取得離不開董事會大力支持和全體護士們的辛勤工作，使醫院實現跨越式發展，并躍上了新的臺階。

全體護士們：你們常年如一日，沿著南丁格爾的足跡，秉承“以病人為中心”的服務宗旨，格盡職守，愛崗敬業。盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。病床邊輕輕的問候，靜靜的聆聽，讓患者感到了溫馨、貼心；術前的一句鼓勵，一聲安慰，讓患者消除了緊張和恐懼，術后的一句問候，一句祝愿，讓患者感到了親人般的溫暖；那甜美的微笑，為患者減輕了病痛......,一個個感人的場景，一幅幅和諧的畫面，無不昭示著你們的成功和驕傲。

我們不會忘記：你們日復一日的艱辛勞累，一個個虛弱的患者逐步強健，一幅幅痛苦的表情變得開朗活潑。家庭因你們而更加快樂、溫馨，社會因你們而更加生機勃勃，患者不能沒有你們，醫院更不能沒有你們！你們排除萬難、全力以赴服從醫院調配，以顯著的業績圓滿完成了各項任務，我真誠地感謝你們！

我們不會忘記：在實現優質服務工作中，你們積極轉變護理觀念，增強質量意識，提升技術水平，各項措施進一步落實，醫患關系得到了進一步和諧，患者滿意度得到了明顯的提升。我再次向你們表示衷心的感謝！

全體護士們，時代在前進，醫院要發展。成績只能代表過去，面對我院護理隊伍現狀，仍存在一定的不足：一是整體素質還需進一步提升，二是綜合服務水平有待進一步提高，所以我們仍需加倍努力！患者也托付給你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望。尤其是在優質服務全方位展開的今天，更需我們每一位護士要有良好的心理素質、和溝通技巧。為此，我希望大家繼續發揚南丁格爾精神，努力學習、勤奮工作，在技術上精益求精，在服務上周到細心，在態度上熱情關懷，真正做到心中有責、眼里有活、用心做事、盡心盡責，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，用辛勤的汗水洨灌天使之花、在我院結出護理工作累累碩果，再創新的輝煌。

最后，再次祝全院護士們：節日快樂！工作順利！家庭幸福！

謝謝大家

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇二

尊敬的院領導、護士天使們：

我首先祝愿我們的天使節日快樂!同時，我謹代表全院護士感謝院領導在百忙中關注護士節。

我是一名精神科普通護士，從事護理工作20xx年。經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業在不懈的努力著、奮斗著。護士是一個與愛相連的稱謂。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯系在一起。作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線;曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線;曾幾何時，我們全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候巡視在病房間.....

從工作多年的精神科重癥病房來到新毒病房已滿一年，在這一年多里我的護理視角更開闊;護理方式更全面;護理能力得到新的提高。新毒病人精神癥狀與其人格特點緊密交織，給傳統精神科病房的環境、管理方法、日常護理模式、緊急處理方案等各方面提出挑戰。

護士站在病人管理、引導教育、臨床護理第一線，既是發現者，又是落實者：新毒的辦公室交班簡明扼要，可護理床邊交班細致周到。晨間對在區病人生活、治療、社會支持、心理變化、情緒特點堅持每天護理床邊交班，負責護士綜合整理重點病人，調整特殊護理事項，反映給負責醫生做到人人知曉，各負其責，協調統一。新毒病人個性化強，組織管理任務重，特別到治療后期，對康復治療的質量、心理疏導的及時，要求非常明確，現階段護士承擔著大量這方面的工作。手有一雙，嘴有一張，是新毒病人對護士天使們最真實的評價。每當面對患者及家屬的感激和稱贊，我都會當成是對自己工作的肯定。始終熱愛本職工作，并以工作為樂，這是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。

通過新一年的學習鍛煉，護士長的言傳身教，我對護理工作有了更加深刻的理解和認識，護士必須有一份陽光的心態，一個親切的笑容，用柔中有剛來營造一個健康的工作氛圍。因此我們也要來關愛我們自己，讓天使的內心充滿陽光，才能將陽光播撒到每一張床邊，每一個來查房的醫生身邊，從而把工作做得更加完善。

我們護士也是普通人，一樣有七情六欲，我們想在寒冬的夜在溫暖的家中擁被而眠，也想在節假日與親朋好友團聚共享天倫之樂，也希望在不理解和委屈時能夠盡情發泄，但我們不能。因為，我們心中有太多的責任感，有太多的愛!在20xx年舉世震驚的汶川大地震中，無數的天使心系災區，情系災民。我有幸成為他們中的一員，奮戰在普愛病房。北川一位年輕的母親懷抱著股骨骨折石膏固定的女兒轉治來漢，這個剛剛一歲大的女兒是她僅存的親人。母親看著病床上被疼痛縈繞的女兒淚流滿面，不時將自己并不充盈的乳房貼在女兒唇邊，女兒煩躁的扭著頭，不停地哼叫。我跑上前去，輕聲對母親說：“讓我來試試。”我看向女兒，對著她微微一笑，輕輕摸著小手，把醫院分發的玩具手鈴放她手中拍拍，清脆的鈴聲響起，女兒朝我轉過頭，愣住，搖搖手，笑了。母親掛著淚珠的臉也笑了。那天當我走出病房時，覺得自己很高。往后的日子里，我和母女倆建立了深厚的情感，女兒開始認識我、喜歡我，我也不自覺地將家中女兒的玩具帶去送給她。母親為可愛的女兒堅強起來，近三個月后順利回到家鄉。

我要感謝護理職業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每個生命;明白了平凡就是幸福，奉獻才更美麗。我愿在這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。

一份耕耘，一份收獲，今天，在這里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節護理工作表彰和演講大會，就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到鐘愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現整體護理的深刻，為患者撐起一片希望的藍天。

最后，愿我們攜起友誼之手，奮發有為，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌。

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇三

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇四

各位護士們：

在五月這個美好的季節里，我們迎來了5.12國際護士節。值此機會，縣人民醫院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節日的祝賀!

“512”國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發衛生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

在今后的工作中，希望全體護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使醫院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫療質量和服務水平，保障人民健康，為西峽衛生事業做出更大的貢獻。

最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇五

各位護士：節日好!

首先我代表醫院領導班子向全院護士致以節日的問候，并對你們為醫院的改革、穩定和發展所作出的貢獻表示衷心的感謝!

今年國際護士節主題是：優質服務，深耕社區，引領護理改革。從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。《護士條例》正式實施已一周年了，希望廣大護理工作者繼續弘揚南丁格爾愛崗敬業、無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神，深刻領會《護士條例》內容，規范護理行為，促進護理學科的發展。

在過去的一年中，我們經受了許許多多的重大考驗，抗擊冰災，送醫送藥;抗震救災，奉獻愛心;應對突發傳染病暴發流行，同心同德;篩選結石寶寶等重大事件中，盡職盡責;展示了護理工作者應有的風采。同時涌現出了全國衛生系統巾幗建功標兵魏麗芳;省優秀護士湯秋芳;省巾幗建功標兵周秋英;市優秀護士李茹芳、王美女、費益君、陳嵐;全省護理崗位技能競賽銀獎得主倪淑紅、毛雅梅、陳嵐、陳良夏、陳巧鴿等一批先進護理人員，這些先進人物和先進事跡的涌現，激勵著全院護士不斷進取，積極努力，踏實工作，為醫院的護理事業努力奮斗。

《護士條例》的頒布對保障護士權益，規范護理行為，促進醫院護理工作的發展有著非常重要的意義，今后，我們將進一步認真學習和貫徹落實《護士條例》，加強護士隊伍建設，維護護士合法權益，用自己的智慧和真誠贏得社會各界對護理事業的理解和支持。同時開展形式多樣內容豐富的崗位技能訓練和競賽活動，提高護士隊伍職業技術和崗位技能水平;加強護理隊伍管理，提高護理服務質量，積極推進人性化服務，激發全院護士全心全意為人民健康服務的熱情，不斷改進護理工作，提高專業技術水平，為金醫明天的輝煌作出自己應有的貢獻。

最后祝全體護士身心健康，工作愉快，家庭幸福!

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇六

各位護士姐妹們，同志們：

大家下午好!

五月的春光，燦爛而醉人，五月的護士，因節日的喜悅而更加美麗，在這心懷感激、盛情洋溢的美好季節里，我們迎來了第103個國際護士節。首先，我代表醫院領導班子及全院職工，向辛勤工作在護理崗位上的每一位職工致以節日的問候和崇高的敬意。借此機會，向以嚴謹的工作態度，兢兢業業從事30年護理工作的29名人員致以崇高的敬意!

眾所周知，護理工作是最繁瑣、風險高、責任大的專業，是醫療工作的重要組成部分。近年來，醫院護理工作成績顯著，可以說，亮點多，團隊意識強。今天，我們要把最誠摯的祝福，獻給我們的白衣天使們!你們憑借著良好的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理服務，樹立了我院白衣天使的良好形象，贏得了社會各界的贊譽和尊重。醫院為擁有你們這樣一支護理隊伍而倍感驕傲和自豪!

同志們，20xx年將是我院發展歷史上關鍵一年，兒童專科病區即將投入運行，神經內科、介入科、腎病科、骨二科和腫瘤綜合治療中心的成立，分級診療及五鄉衛生院直管都將為我院的發展贏得先機。所有工作都需要我們付出更加辛勤的汗水，需要全院干部職工的共同努力，你們肩上任務將會更重，責任將會更大。針對xx年我院護理工作現狀，對護理工作提出以下幾點要求：

第一、繼續弘揚南丁格爾精神，愛崗敬業，無私奉獻，扎扎實實做好本職工作。

第二、做好年輕護士的專業技能培訓工作，為醫院護理事業發展儲備雄厚人力資源。本次單人徒手心肺復蘇技能競賽“以賽促教，以教促練，以練促學”的理念就非常好，以后這樣的比賽可以向其他專業技能操作拓展，通過這個平臺，發現并進一步培養優秀人才。

第三、努力提高護理管理的科學化水平，向精細化、規范化方向發展，將管理責任具體化，明確化。各護理單元要固化已有的成功經驗，優化現有的工作流程，使每一項工作都有專人負責，每一項工作內容都能看得見、摸得著、說得準。

第四、不斷學習、更新知識，努力提高自身的專業素質，了解前沿的護理文化。尤其提醒我們年輕的護士們，趁著年輕，多讀書，勤訓練，肯實干，多奉獻，盡早將自己打造成優秀的護理人才，成為護理骨干。

第五、持續深入推進優質護理服務，為患者提供全程化、無縫隙的特色護理。希望各護理單元，在護理部的帶領下，尋找差距和不足，積極改進。

時代在進步，醫院在發展，護理工作任務依然很艱巨。希望大家繼承和弘揚南丁格爾。

不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神，樹立患者至上、熱情服務的良好風尚，規范服務行為，努力為患者提供更加優質的護理服務，使我院護理工作再上新臺階。

最后，再次衷心祝全院護士姐妹們：節日快樂!身體健康!家庭幸福!工作順利!

謝謝大家!

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇七

護士同志們：

在五月這一個美好的季節里，我們迎來了5.12國際護士節。值此機會，縣人民醫院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節日的祝賀！

“512”國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發衛生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

在今后的工作中，希望全體護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使醫院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫療質量和服務水平，保障人民健康，為西峽衛生事業做出更大的貢獻。

最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇八

同志們：

云霞開錦繡，萬物啟芳華！值此哈醫大四院第一個“5．12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，并向你們道一聲：大家辛苦了！

5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮誠信、祝福、贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美：在醫大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技（）術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝！如果說醫大四院是一座春色繽紛的大誠信園，你們就是這座園地中最嬌艷的誠信朵！

護士同志們，自xx年10月醫院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這里，我對全院名護士寄予期望，希望你們在以后的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結協作下，醫大四院的道路將越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待！

最后，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使誠信、平安、快樂！

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇九

同志們、尊敬的白衣天使們：

在這春光明媚，鮮花盛開的五月，我們迎來了一年一度的512國際護士節。今天，全院的廣大護理工作者滿懷喜悅，歡聚一堂，通過精彩的知識競賽展現了眼院護理隊伍的團結、奮進的精氣神。借此機會，我代表醫院黨委和領導班子向參加競賽的各位護士代表，并通過你們向日夜工作在護理崗位上默默無聞、無私奉獻、辛勤勞動的護士們致以節日的問候！向獲得表彰的優秀護士表示熱烈的祝賀！

三分治療，七分護理。多年來，你們懷著對病人無限的愛心，對事業的執著追求和無私奉獻，在平凡的崗位上繼承和發揚南丁格爾精神，兢兢業業，嘔心瀝血，以精湛的護理技術和高尚的職業道德為無數人帶來了光明與希望，為無數的家庭帶來了歡樂。

護理工作者大多是女同志，你們在家里付出汗水，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背后的英雄，這就是你們高貴的金子般的品質。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，宏揚南丁格爾精神和護理事業的光榮傳統，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心托起光明的太陽，將健康和幸福撒滿人間。

今天，來自全院的白衣天使，為慶祝這個節日，組織了高規格的護理知識競賽，這既是對護理三基知識的檢驗，也是扎實推進我院優質護理示范工程建設、全力創建三甲的重要舉措，各代表隊認真組織，精心準備，積極參與，給我們的神圣節日注入了生機與活力。競賽活動也進一步引導大家重視基礎知識、基本技能，認真遵守護理工作核心制度，改善護理服務，提高護理質量，提升患者滿意度，展現白衣天使良好形象，構建和諧醫患關系，是一次非常重要的、圓滿成功的活動。

同志們，護理工作任重道遠，在今后的工作中，我們護理工作要做創建三甲的踐行者和開拓者，以優良的服務，高尚的醫德，精湛的技術，努力做好本職工作，努力提高自己的綜合素質和技術水平，為群眾帶來光明與健康，為千家萬戶送去希望，為實現廣大患者的光明夢做出更新更大的貢獻！

最后祝大家節日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇十

親愛的護士姐妹們：

問候，向你們致敬，并道一聲：大家辛苦了!

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。隨著社會經濟的發展、醫學技術的進步以及人民群眾對健康和衛生保健需求的日益增長，護理作為衛生事業的重要組成部分，在防治疾病、身體和心理康復、健康教育、維護和促進人民群眾健康等方面，發揮著愈來愈重要的作用。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!

5月12日，是你們的節日。這一天，大家將接受鮮花、祝福、贊美，也將獲得榮譽、理解和尊重。在xx醫院，醫生-們用精湛的技術驅除病人身體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們的精神創傷。白天，踏著輕盈的步伐，穿梭于病房之間;夜晚，拖者疲憊的身軀守侯在病人身旁，多少個酷暑寒天，多少個節假日都能看到大家忙碌的.身影。你們本著“德為護、愛為懷、誠為信、患為先”的護理理念，用微笑面對每一位患者，用真誠贏得每一份尊重，用愛心呵護每一個生命，用智慧創造著一個又一個生命的奇跡!今年是我院抓質量、上技術、強服務，實現跨越式發展最為關鍵的一年，希望你們進一步改善服務態度，提高護理質量，當好生命的守護神，不斷提高自身素質，勇于創新，緊緊圍繞今年的奮斗目標開展具有我院特色的護理單元活動，在各護理單元中打造學習型、服務型團隊，再創xx醫院護理特色、護理品牌。

五月的鮮花已經為你們綻放，五月的樂章已經為你們奏響!醫院的繁榮不但是我們衣食生計的源泉，更是我們責無旁貸的使命。讓我們同心同德，手牽著手、心連著心、一路耕耘、一路高歌，為開創xx醫院護理事業更加美好、輝煌的明天而奮斗!

謝謝大家!

文檔為doc格式。

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇十一

同志們：

今天是“5?12國際護士節”。我謹代表衛生部向辛勤工作在臨床第一線、為人民群眾健康做出重大貢獻的廣大護理工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!向長期關心、重視和支持護理工作發展的各級黨政領導、社會各界朋友表示誠摯的感謝!

5?12國際護士節，是為紀念現代護理學科的創始人--弗勞倫斯?南丁格爾，于1920xx年設立的。近百年來，每逢這一天，世界各國衛生界都在舉行紀念活動，激勵廣大護理工作者秉承關愛生命、救死扶傷的光榮傳統，履行增進健康、保護生命、減輕痛苦的專業職責。

我國廣大護理工作者在國家建設和社會發展的歷程中，發揮著不可替代的作用。早在革命戰爭時期，眾多護理工作者英勇頑強、出生入死，奔赴前線、救治傷員。毛澤東同志分別在1941年、1942年的護士節之際，兩次親筆題詞:“護士工作有很大的政治重要性”和“尊重護士，愛護護士”，對護士和護理工作予以了高度評價。在社會主義現代化建設時期，廣大護理工作者貫徹落實黨的路線、方針和政策，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在醫療衛生戰線上努力工作。無論是在日常的醫療護理工作中，還是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，廣大護士恪盡職守,履行救死扶傷、服務人民的神圣責任，兢兢業業、勤勤懇懇地工作在護理崗位上，表現出良好的職業道德和高尚的思想品質。今年年初，溫家寶在吉林省人民醫院特別指出:“醫生和護理人員在任何國家都是最受尊重的。因為它直接關系到人，關系到人的健康和生命。我們說以人為本，關注民生，沒有比健康和生命在民生里更重要的事情了。而直接為人的健康和生命服務的，就是醫生，就是護士。”他強調:“醫護人員所做的是最受尊敬的事情。我們國家的醫生和護士不是靠工資做動力來工作的，而是靠醫德、靠奉獻來服務的。”溫的講話是對廣大醫務工作者的肯定和極大的鼓舞、激勵。

護理工作作為醫療衛生事業的重要組成部分，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關。廣大護士在維護和促進人民群眾健康方面擔負著重要責任，在構建和諧醫患關系中發揮著重要作用。近年來，我國護理工作發展取得顯著成效，主要表現在以下方面:。

20xx年衛生部頒布實施《中國護理事業發展規劃綱要(20xx-20xx年)》并召開全國護理工作會議進行部署，明確提出“加強護士隊伍建設，提高護士隊伍整體素質，規范護士執業行為，提高護理服務質量和專業技術水平，拓展護理服務，促進護理事業與社會經濟和醫學技術的協調發展，滿足人民群眾的健康服務需求。”要求各級衛生行政部門要將護理工作納入醫療衛生事業發展的整體框架中同步、協調發展。全國各省、自治區、直轄市衛生行政部門精心研究、制定落實本省(自治區、直轄市)護理事業發展規劃和實施方案，確定工作重點和目標。這些工作在一定程度上營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍。

二、護士隊伍不斷發展壯大。

截至20xx年底，我國共有護士142.6萬人，占衛生技術人員總數的30.8%。20xx年和20xx年，是我國護士數量增長最快的兩年。20xx年增長了4萬護士，20xx年增長了8萬護士，兩年共增長12萬護士，相當于1996年至20xx年8年間增長的總和。分析其原因，一是衛生部頒布實施《中國護理事業發展規劃綱要(20xx-20xx年)》后，各地將提高臨床一線護士數量和護士隊伍質量作為護理工作發展的重點。北京、天津、河北、浙江、山東、湖南、廣東、云南、陜西等省、直轄市，提出了更高的臨床一線護士配備標準。如北京市和河北省，都提出到20xx年，三級甲等醫院普通病床的床位與護士之比應達到1:0.5，重癥監護病房床位與護士數之比要達到1:2.5到1:3。浙江省提出，到20xx年，全省三級醫院實際床位與在崗護士數之比達到1:0.75。二是近兩年的“醫院管理年”活動將醫院臨床一線護士配備是否達到標準列入醫院管理質量評價的重要內容之一，醫院愈加重視并解決臨床一線護士短缺的問題。

三、護理教育發展迅速。

自1983年我國恢復高等護理教育以來，舉辦護理專業高等教育的院校逐年增加，辦學規模不斷擴大。截至20xx年，開辦護理專科教育的院校達到250多所，開辦護理本科教育的院校達到179所，開辦護理研究生教育的院校達到45所。護理教育從單一層次的中等護理教育逐步轉向中專、大專、本科、碩士研究生等中等、高等多層次護理教育體系，為提高護士隊伍素質奠定了基礎。隨著護理教育的發展，護士隊伍中大專以上學歷的護士比例不斷增長，根據20xx年統計數據，護士隊伍中具備大專以上學歷的護士占30.1%,比20xx年提高了5個百分點。

四、“以病人為中心”的服務理念進一步深化。

護理工作在患者的治療、康復過程中發揮著重要作用，一方面，護理工作質量和護士的專業技術水平影響著患者的醫療安全、治療效果和康復，另一方面，護士的職業素養、服務態度、言談舉止以及對患者的關心和幫助，直接影響著患者的心理感受，影響著患者對醫療衛生服務的滿意程度，影響著醫患關系的和諧、融洽。近年來，衛生部提出護理工作要“貼近病人，貼近臨床，貼近社會”，各地在護理工作方面，深化“以病人為中心”的服務理念，改善護理服務，提高護理質量。一些醫院調整護理服務流程，體現“以病人為中心”，做到入院有人接，出院有人送，困難有人幫，疑難有人解;一些醫院在護理工作中倡導“親情式服務”，使護士在工作中更加關心和體貼患者。這些做法得到了患者的歡迎和社會的肯定。

我國護理工作的發展雖然取得一定成效，但與醫學技術和醫療服務質量的整體要求，與人民群眾的健康需求和期望還存在一定差距。主要問題是:。

第一、醫院臨床一線護士數量仍不能滿足患者護理服務需求。雖然近兩年護士隊伍的數量發展較快，但護士的配置仍不能滿足患者的護理需求，護士每天忙于執行醫囑和治療性工作，而患者的生活護理、基礎護理工作主要是靠護工，雖然滿足了病人的生活照顧需要，但對危重病人的護理帶來了安全的隱患。有的醫院還出現了“黑護工”，擾亂了病房的工作秩序。近年來，人大代表和政協委員的提案對此問題反響強烈，病人、社會群眾也感同身受。

第二、護士隊伍出現了新的不穩定問題。一些醫院為減少護士人力成本，以每月幾百元的工資聘用。

合同。

護士，正規編制的護士隊伍逐漸被臨時聘用的護士所代替，形成了醫院內一支同工不同酬的特殊隊伍，護士基本的勞動權益沒有得到保障，嚴重影響了護士隊伍的穩定和發展，這個問題有愈演愈烈的趨勢。

第三、護士隊伍的職業素養、業務素質、技術水平和創新能力需要有新的提高。臨床護理工作責任大，工作質量維系著病人的生命安危，特別是在診療措施愈加復雜、病人病情愈加危重、人性化服務的呼聲愈加高漲的形勢下，對護士的整體素質提出了更高要求。

第四、臨床護理工作與患者需要、診療工作要求存在差距。“以病人為中心”的服務理念沒有完全付諸行動、落實在對患者的護理工作中。護士需要在工作中將人文關懷融入對病人的護理工作之中，服務于細微之處，營造關心病人、愛護病人、尊重病人、幫助病人的氛圍。

解決這些問題需要各級衛生行政部門、醫療機構以科學發展觀作指導，一方面，在醫療護理服務中，一切以病人為中心，維護好人民群眾的健康權益;另一方面，在醫療衛生管理工作中，一切以一線醫護人員為中心，關心、愛護他們，充分調動他們工作的積極性。今年國際護士節的主題是“營造優良執業環境，提供優質護理服務”(positivepracticeenvironment:qualityworkplace=qualitypatientcare)。該主題的內涵在于，強調護理人員的執業環境直接關系到醫療護理質量和患者安全，關系到醫患關系的和諧融洽;強調要調動廣大護士的積極性、主動性、創造性，使其為人民群眾的健康提供優質服務。借此機會，對加強護理工作提出以下幾點意見:。

一是提高認識，促進護理工作發展。當前，黨中央、國務院高度重視醫療衛生事業的發展。強調指出:“醫療衛生事業是造福人民的事業，關系廣大人民群眾的切身利益，關系千家萬戶的幸福安康，也關系經濟社會協調發展，關系國家和民族的未來。”我們常說，醫療服務中“三分治療、七分護理”，護理工作直接關系到患者的醫療安全、治療效果和身體康復，廣大護士的職業素養關系到醫患關系的和諧、融洽。因此，各級衛生行政部門、醫療機構要站在推進醫療衛生事業健康發展，更好地維護廣大人民群眾健康，構建社會主義和諧社會的高度，重視、支持護理工作的發展。

二是保障權益，加強護士隊伍建設。護士隊伍的建設是推進護理工作發展的重要基礎。護士隊伍的素質是保證護理質量和提高專業技術水平的關鍵，也是保證患者安全的必要條件。因此，加強護士隊伍建設，提高護士隊伍素質是衛生行政部門、醫院管理者面臨的一項重要任務。在這項工作中應當堅持依法執業、充分培訓、保證質量、保障權益的原則，要加強對護士隊伍的準入管理，保證護士隊伍的基本素質和專業技術水平;要繼續增加臨床一線的護士數量，并創造有利于護士安心在臨床護理崗位工作的環境和條件，按照衛生部要求，三級醫院臨床一線病房護士的配備必須達到護士與床位比0.4:1的標準，有條件的醫院要爭取達到0.6:1;要保障護士的勞動權益，給予他們合理的待遇，加強對他們的在職培養，關心他們的工作、學習、生活和健康，為他們提供實實在在的支持和幫助，充分調動、發揮廣大護士工作的主動性、積極性。

三是改進服務，使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。廣大護士要將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務于病人的各項工作之中。提高服務意識，改善服務態度，轉變工作作風，改進服務模式，履行好護士的職責，努力使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體恤病人，同情病人，態度上尊重病人，關心病人，為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業務上以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。護理工作“貼近社會”要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。

護理工作是平凡而光榮的工作，它承載著人民群眾的生命和健康。希望廣大護士進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚，改進服務態度，規范服務行為，努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細心的服務，以維護人民群眾健康為己任，增強責任感和使命感，不負重托、不辱使命，在發展社會主義健康事業中做出更大貢獻。

同志們、各位白衣天使們:大家晚上好!

繽紛五月，匯聚一堂。

值此“5.12”國際護士節來臨之際，我代表醫院領導向將在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”以及順利通過轉聘評審將要轉為人事代理的十名優秀護士表示衷心祝賀，同時向奮戰在臨床一線的白衣天使們致以節日的問候和崇高的敬意，向你們道一聲:大家辛苦了!

5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以“關愛生命、救死扶傷”為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。今天借此機會，我主要講以下幾點:。

一、以病人為中心，職工甘于奉獻;發揚南丁格爾精神，成績來之不易。三分治療，七分護理。醫療護理工作是崇高的事業，護士是神圣的白衣天使，是廣大人民群眾健康的守護神，廣大護理工作者的工作平凡而偉大。多年來，我院廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，在平凡的護理崗位上，默默無聞，團結一致，以昂揚的斗志和飽滿的精神，嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，為廣大患者的健康和生命付出了艱辛的勞動，為我院的發展做出了巨大貢獻。特別是近幾年,每當在人民群眾的身體健康和生命安全受到威脅的時刻，我們的護理工作者始終戰斗在最前線。我們不會忘記，在抗擊“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突發應急事件的救治中你們為了搶救病人日以繼夜的工作;在20xx年“5?12”汶川大地震中，你們踴躍奉獻愛心，積極轉移病人，始終把保護廣大人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位;在篩查和診治“結石寶寶”時，你們忘我工作，不知犧牲了多少與家人團聚的時光。用自己的辛勞和汗水，換來了患者的一個個康復。是你們的愛心給每一位患者送去溫暖，為每一個患者家庭帶來歡樂，也為附屬醫院贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。這些成績飽含汗水，來之不易，我代表醫院干部職工向你們表示由衷感謝!

二、以目標為導向，堅持科學發展;實行優秀護士轉聘，關愛職工成長。隨著人民群眾物質文化生活水平不斷提高，對我們的護理工作也提出了更高要求。20xx年，在醫院黨委的高度重視下，為了提高護理質量，激發全院聘用護士的積極性，鼓勵先進護理工作者，決定每年按臨床一線在崗聘用護士的5~10%比例，將工作中表現優秀的聘用護士轉為院內人事代理護士進行管理，享受與正式在冊編制護理人員同等待遇，并嚴格按照《附屬醫院聘用護士轉院內人事代理護士的實施辦法(試行)》的文件規定，堅持公平、公正、公開，擇優選用。通過報名申報、材料審核、理論考試、操作考試、評比、公示、復核、二次公示等一系列程序進行科學的綜合考評。目前第一批轉為人事代理的十名護士已經產生。毫無疑問，這是醫院關愛職工成長，完善用人機制的一次創新和有益嘗試。體現了醫院領導對新形勢下護理質量要求的深刻認識和對護理人才隊伍建設的高度重視，通過不斷完善和科學修訂，這一公開透明的機制必將成為我院廣大護理工作者追求進步和實現成長的有效途徑，為我院護理工作的整體質量提升提供不竭動力。

三、以質量為根本，適應三甲需要;全面提升護理水平，增強服務意識。護理工作是醫療工作的重要組成部分，是實施醫療診治過程中的重要環節，貫穿于醫療服務的全過程。做好護理工作，既關系到醫院的內涵建設，也關系到醫院的長遠發展。

為了適應近期建設三級甲等醫院的需要，必須堅持以質量為根本，做到以下幾點:一要高度重視，抓好護理隊伍建設。醫院領導將一如既往地全力支持和重視護理工作，關心護士的成長和生活，為你們提供良好的工作和學習環境。要發展，人才是決定因素，是基礎條件，醫院要大力引進和培養人才，調動職工積極性，努力培養造就新一代護理人才;努力提高護士的綜合素質，包括思想素質和業務素質，個人專業素質和隊伍的整體素質，只有素質提高了，護理工作的整體水平才能提高。二要加強管理，全面提升護理水平。護理部要堅持以人為本，樹立護理管理的新理念，不斷加強全院護士的業務學習、提高護理技術水平、規范護理服務行為，使每位護士的業務水平都能達到標準要求，讓每位患者都能得到規范化服務。同時，要正面引導，使廣大護士樹立競爭意識、創新意識、服務意識和發展意識，充實內涵，掌握新知識、新技術，從護理理論知識學習到實踐技能操作以及護理職業道德修養，處處爭創一流。三是強化服務，提高職業道德修養。廣大護理工作者要更新觀念，轉變作風，提高服務水平，提倡以德興護、關愛生命，樹立護士職業道德新風尚，真正繼承南丁格爾精神，以高尚的職業道德全心全意地為人民健康服務。常言說“好言一語三冬暖，惡語一句六月寒”，態度和藹可以拉近醫患距離，增加患者信任，避免糾紛和緩解矛盾。每個醫護人員一定要嚴格遵守醫德規范，使自己的行為和工作充滿仁愛，文明行醫，禮貌待患，給病人解疑、解難，給病人交心、交友，建設和諧醫患關系。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變。

同志們，護理工作任重而道遠，護理工作平凡而光榮，愿廣大護士同志們牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，改進服務態度，規范服務行為，提高服務質量。以維護人民群眾健康為己任，增強責任感和使命感。不負重托、不辱使命，在今后的護理工作中再立新功，為我院建設三級甲等醫院做出新的更大貢獻。最后，祝全院護士同志們節日快樂!

各位護士同胞姐妹、同志們:。

今天是一個很不平凡、值得紀念的日子，今天是辛勤奉獻的白衣天使的重大節日。今天，在世界各地，人們都以不同形式表達對這個節日的熱烈祝賀。今天，我們也在這里舉行隆重的表彰大會和演講競賽，表達對南丁格爾精神的崇敬與繼承。借此機會，我代表醫院黨委、領導和機關，向奮斗在護理工作崗位上的白衣天使致以節日的祝賀和崇高的敬意!向為醫院建設做出貢獻的護理界全體同志們致以親切問候!

護士是一個特殊的職業，專與缺少健康的人打交道，大部分時間都在病房、守護著病人，用自己掌握的精湛技術消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位病人的心。在醫院里，可以說是“醫護半邊天”，每治愈一個病人，一半是醫生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。最近，我又翻看了醫院局域網上“護士論壇”中“如果有來世，還當護士嗎”等帖子，展現在我面前的是大家對護士職業形形色色的看法和見解，雖然她們的職業特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數同志表達的仍然是對護理職業的無比摯愛;演講比賽中，我們也能欣喜地看到，大家以優美的文辭、樸素的情感、感人的細節，描繪了護士的職業特點、表達了獻身護理事業的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹，她們有的是數十年奮斗在護理崗位的老前輩，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀;有的是受過各級表彰的優秀護理人員，大多數同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天，能夠受到表彰的只是她們中的極少數，能夠站在講臺上抒發自己真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們全院人員一道攜手共進，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫院的快速、健康發展。

護士論壇上有這樣一個帖子:“如果有來世，我還會選擇當護士，護士在人們心目中是高尚，雖然他們地位不高，可她們活得精彩”。這應該是眾多護士姐妹的共同心聲，也是我們所有九二人的共識。希望我們每一位同胞姐妹，都能熱愛護理事業，終生做仁慈的天使，用所掌握的知識和技術，救死扶傷、愛崗敬業、不斷創新，把對病人的關愛化作對本職崗位精益求精的不懈追求，盡最大的努力去減輕病人疾苦，讓所有的病人都健康，讓每個家庭都幸福，將自己的畢生精力貢獻給偉大的護理事業，成為當代中國的南丁格爾。

最后，再一次祝大家節日愉快。

謝謝大家!

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇十二

親愛的白衣天使們、同志們，大家晚上好！（掌聲）。

在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神圣的節日---“5.12”國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是全體醫療衛生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行惠陽長安醫院慶祝“5.12”國際護士節暨表彰文藝聯歡晚會，巧逢明天又是母親節。在此，我謹代表惠陽長安醫院，向兢兢業業工作在我院全體護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意！向受到表彰的護士長和優秀護士表示熱烈的祝賀！并向你們道一聲：大家辛苦了！（掌聲）。

向我院已成為母親的醫護工作者節日快樂，身體健康，祝愿我院全體員工的母親們生活幸福，健康長壽！（掌聲）。

各位護理同仁，今天是我們自己的節日，從有意或無意步入到這個職業的那一天開始，“5·12”護士節就與我們結下了不解之緣。我院8名護士長率領下的50多名護士，是一支非常優秀的護理隊伍，是你們在各自平凡的崗位上辛勤的工作和無私的奉獻，以精湛的技術和優秀的'職業道德，贏得了患者的信任，也正是你們的共同努力，才形成了我們護理隊伍的上下互動、銳意進取、蓬勃向上的良好風氣。回顧過去的日日夜夜，護士用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇跡。我們護士一次次與醫生共同合作，不辭勞辛，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理著每一個病人，為我院護理事業的發展做出了不可磨滅的貢獻。

護士是與愛、健康、生命、神圣有著同樣意義的名詞，護士擔負著關愛生命、維護健康的職責。讓我們攜起手來，積極構建和諧護患關系，為護理事業輝煌的明天而努力。

最后，我再次代表院領導班子向全院的護士們、母親們送出祝福：祝每一位護士天使誠信、平安、快樂！祝天下所有母親福如東海、壽比南山！（掌聲）！

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇十三

護理不是對疾病的護理，而是對健康的呵護。十九世紀中葉，英國的南丁格爾首創了科學的護理專業，為紀念南丁格爾的功績，1912年國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節”。南丁格爾出生于名門，從小受到良好的教育，她博學多才，有很深的慈愛之心，1854年—1856年英、法、俄之間爆發克里米亞戰爭，由于士兵得不到合理照料，病死率高達50%，南丁格爾獲悉后，自愿向陸軍大臣提出請求，率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員，半年后傷員病死率下降到2、2%，南丁格爾被譽為近代護理教育的創始人和護理學的奠基人，并列為世界偉人之一，她對護理事業的獻身精神已成為世界各國護士的典范和楷模。正是由于南丁格爾精神指引，護理工作在不斷發展和完善，我市的護理工作也在大步向前邁進，贏得了社會的認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。

醫院是服務的窗口，以人為本，樹行業新風，提供優質服務，是我市醫療機構改革的指導思想，它不僅有力的促進了醫療衛生行業精神文明建設和思想觀念的轉變，同時也為醫院的發展適應市場經濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護理工作的新方法，我市的整體護理工作，正是在這一指導思想基礎上，96年首先在市內各大醫院進行試點，實現了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉變。

一、更新觀念，加強護理管理

二、強化業務技能，提高科研水平

三、探索人性化護理新途徑

四、樹立“以病人為中心”的觀念

五、開展學術活動、活躍學術氣氛

六、弘揚南丁格爾精神

當今，迅速發展的國內外科技和經濟形勢為醫院帶來了新的機遇和挑戰。特別是在護理專業還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護理，護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制，積極探索發展新的路子，大膽創新，轉變觀念，改變服務模式，做好高“質”高“效”的服務，只有這樣才能有“為”有“位”。

針對近年來一些醫療機構出現的重醫輕護現象及借改革之名裁減護士、偏離改革方向等情況，衛生行政主管部門認真貫徹衛生部衛醫發203號文件精神，努力在醫療機構改革中保證和加強護理工作，提高對護理工作重要性的認識，杜絕和抵制重醫療請護理現象的蔓延；同時教育護士自尊、自強、自信、自愛，變被動為主動，真正把時間還給病人，以良好形象和高質量的服務贏得病人的尊重、理解、社會的認可和領導的信任，不要等、靠、要，更不要一味埋怨領導不重視而喪失對護理事業的俄信心，不是自己干到位得到領導認可和支持。要繼續推進以病人為中心的“整體護理”，按需設崗，以確保臨床一線護士人力和臨床護理工作的需要。以人民群眾的健康服務需求為導向，大力發展社區護理、老年護理、臨終關懷等，加強護士隊伍的職業道德教育，倡導關愛生命，定期舉辦護士職業道德演講比賽，即使表彰護理戰線的先進集體和先進個人，以弘揚愛崗敬業，精益求精和救死扶傷的人道主義精神，改進服務態度，規范服務行為，提高護理質量和管理水平。揚南丁格爾精神，忠誠護理事業。

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇十四

同志們：

繽紛五月，歡聚一堂，值此“5.12”國際護士節即將來臨之際，我謹代表醫院領導班子向本次操作比武中取得優異成績的各位選手表示祝賀，向奮戰在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，并向你們道一聲：辛苦了！ 一年一度的護士節，是你們接受祝福和贊美，獲得榮譽和尊重的日子。今天，包括我在內全院員工也將毫不吝惜地贊美你們：在我們醫院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的群體，是最團結務實、最能吃苦耐勞的團隊。你們和醫院一起進步，共同成長，在各自平凡的崗位上辛勤的工作，以精湛的技術和優秀的職業道德，贏得了患者的信任，促進了醫院的發展。也正是你們的共同努力，才形成了我們護理隊伍的上下互動、銳意進取、蓬勃向上的良好風氣，向你們致敬！

未來5年，隨著醫改的不斷深入，護理工作將面臨更大的挑戰。醫學模式的轉變和人們日益增長的醫療需求，賦予了護理工作新的內涵。使命光榮，任重道遠。我們要繼續堅持“以病人為中心”的理念，增強服務意識，轉變服務作風，優化服務流程，提高服務質量。醫院是我們成長的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。在這里，我對全院護士寄予期望，希望你們在以后的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院為家。我相信，在我們的共同努力下，醫院的道路將越走越寬，醫院的明天將更加輝煌！

最后，我再一次祝各位護士姐妹節日快樂、萬事如意！

xx院長

xx年xx月xx日

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇十五

在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5、12國際護士節，值此節日來臨之際，我謹代表醫院黨政領導班子、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理人員致以節日的問候和崇高的敬意！也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝！

過去的一年，在上級領導的正確領導下，我院堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，扎實推進優質護理服務示范工程活動，在探索臨床護理服模式創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新的成績，質量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉變，護理管理工作不斷規范，醫患關系得到了進一步改善，患者滿意度得到了進一步的提升。

在肯定我院護理工作的同時，我們也看到目前我院護理工作中存在的困難和問題，一、發展不平衡，存在人少事多，編制不足的狀況，二、護理隊伍不穩定加大了臨床工作的壓力。三、護理服務水平有待進一步提高。

時代在前進，醫院在發展。在醫藥衛生體制改革全面深化，優質護理示范工程進一步深入，醫院積極迎接二甲復評審，實現跨越發展的今天，需要我們每一位護士，具備良好的心理素質，精湛的業務技術及與患者溝通的技巧。為此，希望全院護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，找準差距，正視問題，改進工作方法，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，努力實現護理工作再上新臺階，再創新輝煌！

最后祝大家節日快樂，身體健康，家庭幸福！

護士節院長致辭演講稿范文（16篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位來賓、護理同仁：

大家上午好！

今天，是第100個“5．12”國際護士節，請允許我代表石首市衛生局工會工作委員會，向戰斗在全市護理工作崗位上的廣大護理工作者，表示熱烈祝賀和崇高敬意！

有醫院的地方就有醫生，有醫生的地方就有護士。在衛生系統工作3年，我深深地感受到，廣大的護理工作者在衛生系統，真正發揮著半邊天的作用，并且將會發揮越來越大的作用。

“三分在治，七分在養”，這是對護理工作的一種肯定，“人道、博愛、奉獻”，更是對護理人員、護理工作的一種贊美。

我看到過一組數據。“十一五”期末，湖北省每千人口執業（助理）醫師數為16人，每千人口注冊護士數為14人，醫師數多于護士數。而“十二五”規劃，湖北省每千人口執業（助理）醫師數為215人，每千人口注冊護士數為25人，護士數將多于醫師數。

今后護理隊伍的發展壯大，與人民群眾不斷增長的醫療需求有關，更與護理工作的轉型升級有關。省衛生廳已經要求，各級各類醫療機構臨床一線護士占全院護士比例不能低于95%，病房每張病床平均至少配備0.4名護士，每名責任護士平均負責患者數量不超過8個，責任護士要整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等護理工作，為患者提供全面、全程、連續、優質的整體護理服務。

新的形勢，新的`要求。今年，我們決定在全市衛生系統開展“十佳護士”的評選活動，就是為了發揮好女職工的獨特優勢，著力推行優質護理服務，不斷提高人民群眾對醫療機構和護理工作的滿意度。這一活動最終勝出的也許只是十名當選者，但這一活動的組織、發動和參與，將會涉及到每一家醫院、每一個護士。我們希望，全市的廣大護理工作者，要高高舉起創先爭優的時代旗幟，更新護理工作理念，改革護理工作模式，為建設“小康石首”、“健康石首”、“幸福石首”的奮斗目標，做出自己更大更好的貢獻！

祝全市廣大的護理工作者節日快樂，家庭幸福，萬事如意！