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一級建造師勞動合同(熱門19篇)

時間:2025-06-12 作者:筆舞

勞動合同的簽訂有利于提高勞動生產效率,促進就業穩定。勞動合同范文的選擇應當考慮用人單位所在地的法律法規和相關政策的要求。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇一

如果你有這方面的寫作需求相信本文內容能為你起到參考作用。合同是兩人或幾人之間、兩方或多方當事人之間在辦理某事時,為了確定各自的權利和義務而訂立的各自遵守的條文。以下是小編為您整理的。

合同范本。

衷心希望能為您提供幫助!僅供參考大家一起來看看吧。

甲方:

乙方:

身份證號碼:

因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協議:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為年。期間,甲方支付乙方報酬人民幣_____元/年。

二、乙方向甲方提供證書。甲方收到乙方證書時,應支付乙方報酬人民幣_____元,如該證件不能用于甲方公司資質升級所需,則乙方應及時退還甲方支付的元證件押金,甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。

三、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。

四、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確。

保證書。

完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失,甲方應賠償乙方相關損失如因乙方原因導致上述情況發生的,則甲方不承擔任何責任。

2、按協議約定期限及時準額支付費用;。

3、承擔乙方配合甲方工作所產生的所有差旅及食宿費用,以及誤工費。

4、協議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;。

5、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的證書用于其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

6、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質就位、招投標、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現的責任均由甲方承擔。

五、履約期內,如乙方需取回證書暫用,應征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在約定期限內歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

六、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,并按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘合同時,具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約,甲方應退還乙方的職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等相關手續。

七、雙方應自覺履行本。

協議書。

的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金_____元并賠償造成的其他直接經濟損失,另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。

八、本協議一式兩份。雙方各執壹份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,由雙方另行協商解決。

甲方:乙方:

地址:地址:

電話:電話:

日期:日期:

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇二

用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。

除了非全日制用工可以訂立口頭協議外,建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。

(二)勞動報酬和試用期。

勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。

勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

三、集體合同。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇三

甲方(單位名稱)。

法定代表人職務:。

主要負責人姓名:

單位住所:

乙方(職工姓名):

身份證號:

戶口所在地:

家庭現住址:

聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定,經雙方協商一致達成如下協議:

第一條勞動合同期限本勞動合同為期限的勞動合同自年月日起至年月日止。期限為年零個月其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。

第二條工作內容和工作地點甲方排乙方在崗位工作,工作地點,因工作需要或客戶情況發生變化,經雙方協商可以更乙方的工作內容和工作地點。

第三條勞動保護工作條件和職業危害防護,乙方所從事的工作過程中可能產生職業危險,甲方為乙方提供符合公家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品,提供必需的生產工具盒工作場所。

甲方應按照國家規定和本單位工作特點,安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班,應征得乙方同意。

第四條勞動報酬甲方依據按勞分配原則實行工資制度,試用期滿后工資為元,并執行最低工資保障制度。工資的調整依據國家規定和集體合同的約定執行。

試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規定的標準。工資支付日期為每月日,支付工資應向乙方提供工資清單,列明支付標準、支付項目和工資扣除項目。

甲方安排乙方加班或延長工作時間,應依法支付加班工資。

第五條保險福利甲方按規定為乙方繳納社會保險,保障乙方享受國家的保險、福利待遇。

甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

第六條勞動合同的履行甲乙雙方應全面履行勞動合同。經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同,都應依法承擔賠償責任。

第七條解除勞動合同經雙方協商一致,可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

第八條終止合同條件符合《勞動合同法》第四十四條規定情形之一的,勞動合同終止。

符合《勞動合同法》第四十五條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。

勞動合同期限屆滿前30日雙方協商是否繼續勞動合同,不予續簽的,到期辦理終止勞動關系手續。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。

第九條經濟補償金解除、終止合同時,符合《勞動合同法》第。

四十六條情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規定執行。

甲方可以與負有保密義務的人員,就保守甲方的商業機密和知識產權相關事項簽訂專項協議,約定競業限制條件、解除或者終止勞動合同后的經濟補償以及違約責任。

專項協議作為本勞動合同的附件一并執行。

第十一條雙方約定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國家政策調整時,依照國家有關規定執行。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(章)后各執一份。第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發生爭議時可協商解決,也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發生之日起1年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

甲方:法定代表人(或委托代理人)乙方:(簽字)。

(蓋章)年月日(蓋章)年月日。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇四

甲方(單位名稱)。

乙方(職工姓名):

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定,經雙方協商一致達成如下協議:

本勞動合同為____期限的勞動合同自____年____月____日起至年月日止。期限為年零個月其中試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點甲方排乙方在崗位工作,工作地點,因工作需要或客戶情況發生變化,經雙方協商可以更乙方的工作內容和工作地點。

第三條勞動保護。

工作條件和職業危害防護,乙方所從事的工作過程中可能產生____職業危險,甲方為乙方提供符合公家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品,提供必需的生產工具盒工作場所。

甲方應按照國家規定和本單位工作特點,安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班,應征得乙方同意。

第四條勞動報酬。

甲方依據按勞分配原則實行____工資制度,試用期滿后工資為____元,并執行最低工資保障制度。工資的調整依據國家規定和集體合同的約定執行。

試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規定的標準。工資支付日期為每月____日,支付工資應向乙方提供工資清單,列明支付標準、支付項目和工資扣除項目。

甲方安排乙方加班或延長工作時間,應依法支付加班工資。

第五條保險福利。

甲方按規定為乙方繳納社會保險,保障乙方享受國家的保險、福利待遇。

甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

甲乙雙方應全面履行勞動合同。經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同,都應依法承擔賠償責任。

經雙方協商一致,可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

第八條終止合同條件。

符合《勞動合同法》第四十四條規定情形之一的,勞動合同終止。

符合《勞動合同法》第四十五條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。

勞動合同期限屆滿前30日雙方協商是否繼續勞動合同,不予續簽的,到期辦理終止勞動關系手續。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。

第九條經濟補償金。

解除、終止合同時,符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規定執行。

第十條專項協議。

如甲方向乙方提供專項培訓費用時,雙方可以根據《勞動合同法》第二十二條規定訂立專項協議,約定服務期限和違約責任甲方可以與負有保密義務的人員,就保守甲方的商業機密和知識產權相關事項簽訂專項協議,約定競業限制條件、解除或者終止勞動合同后的經濟補償以及違約責任。

專項協議作為本勞動合同的附件一并執行。

第十一條雙方約定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國家政策調整時,依照國家有關規定執行。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(章)后各執一份。

第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發生爭議時可協商解決,也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發生之日起1年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

甲方:

乙方:(簽字)。

日期:

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇五

b.運輸合同。

c.租賃合同。

d.建設工程合同。

【答案】a。

【解析】根據合同的成立是否需要交付標的物,可以將合同分為諾成合同和實踐合同。

諾成合同(又稱不要物合同),是指當事人雙方意思表示一致就可以成立的合同。大多數的合同都屬于諾成合同,如建設工程合同、買賣合同、租賃合同等。

實踐合同(又稱要物合同),是指除當事人雙方意思表示一致以外,尚須交付標的物才能成立的合同,如保管合同。

a.要式合同。

b.實踐合同。

c.有償合同。

d.雙務合同。

【答案】b。

【解析】根據合同的成立是否需要交付標的物,可以將合同分為諾成合同和實踐合同。諾成合同(又稱不要物合同),是指當事人雙方意思表示一致就可以成立的合同。大多數的合同都屬于諾成合同,如建設工程合同、買賣合同、租賃合同等。實踐合同(又稱要物合同),是指除當事人雙方意思表示一致以外,尚須交付標的物才能成立的合同,如保管合同。

a.效力待定。

b.可變更。

c.無效。

d.可撤銷。

【答案】c。

【解析】擔保合同是主合同的從合同,主合同無效,擔保合同無效。

【例題4·單選】要式合同是指()的合同。【2012】。

a.法律上已經確定了一定的名稱及具體規則。

b.當事人雙方互相承擔義務。

c.當事人雙方意思表示一致訂立。

d.根據法律規定必須采取特定形式。

【答案】d。

【解析】所謂要式合同,是指根據法律規定必須采取特定方式訂立的合同。如《合同法》規定,建設工程合同應當采取書面形式。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇六

b.該補充協議屬于可撤銷合同。

c.應以補充協議作為結算工程價款依據。

d.乙方行為構成合同違約。

【答案】a。

【解析】。

不一致的,應當以備案的中標合同作為結算工程價款的根據。”

b錯誤。招標人與中標人另行簽訂合同的行為屬違法行為,所簽訂的合同是無效合同,而不是可撤銷合同。

d錯誤。既然另行簽訂的合同是無效合同,就不存在違約一說。

a.合同無效,不應支付工程款。

b.合同無效,應參照合同約定支付工程款。

c.合同有效,應按照合同約定支付工程款。

d.合同有效,應參照合同約定支付工程款。

【答案】b。

【解析】2004年10月發布的《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第26條規定,“實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的,人民法院應當依法受理。實際施工人以發包人為被告主張權利的,人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人,發包人只在欠付工程價款的范圍內對實際施工人承擔責任”

a.效力待定。

b.有效。

c.部分有效。

d.可撤銷。

【答案】b。

【解析】本題考查的是效力待定合同中的無權處分后取得處分權的問題。無處分權的人處分他人財產,經權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的,該合同有效。

a.有效。

b.可變更或撤銷。

c.無效。

d.效力待定。

【答案】d。

【解析】無處分權的人處分他人財產,經權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的,該合同有效。但題目中并沒有說明甲公司追認,則無處分權人處分他人的財產訂立的合同是效力待定合同。

a.欠付工程款的利息從當事人起訴之日起算。

b.當事人約定墊資利息,承包人請求按照約定支付利息的,不予支持。

c.建設工程承包人行使優先權的期限自轉移占有建設工程之日起計算。

【答案】d。

【解析】。

a錯誤。利息從應付工程價款之日計付。

b錯誤。d正確。《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規定,當事人對墊資和墊資利息有約定,承包人請求按照約定返還墊資及其利息的,應予支持,但是約定的利息計算標準高于中國人民銀行發布的同期同類貸款利率的部分除外。當事人對欠付工程價款利息計付標準有約定的,按照約定處理;沒有約定的,按照中國人民銀行發布的同期同類貸款利率計息。

c錯誤。建設工程承包人行使優先權的期限為6個月,自建設工程竣工之日或者建設工程合同約定的竣工之日起計算。

a.2013年9月1日。

b.2015年4月1日。

c.2015年4月20日。

d.2015年10月20日。

【答案】c。

【解析】2002年6月發布的《最高人民法院關于建設工程價款優先受償權問題的批復》中規定:(1)人民法院在審理房地產糾紛案件和辦理執行案件中,應當依照《合同法》第286條的規定,認定建筑工程的承包人的優先受償權優于抵押權和其他債權。(2)消費者交付購買商品房的全部或者大部分款項后,承包人就該商品房享有的工程價款優先受償權不得對抗買受人。(3)建筑工程價款包括承包人為建設工程應當支付的工作人員報酬、材料款等實際支出的費用,不包括承包人因發包人違約所造成的損失。(4)建設工程承包人行使優先權的期限為6個月,自建設工程竣工之日或者建設工程合同約定的竣工之日起計算。

a.全款購房人、承包人、抵押權人、普通債權人。

b.承包人、抵押權人、普通債權人、全款購房人。

c.抵押權人、普通債權人、全款購房人、承包人。

d.普通債權人、全款購房人、承包人、抵押權人。

【答案】a。

【解析】《最高人民法院關于建設工程價款優先受償權問題的批復》中規定:(1)人民法院在審理房地產糾紛案件和辦理執行案件中,應當依照《合同法》第286條的規定,認定建筑工程的承包人的優先受償權優于抵押權和其他債權。(2)消費者交付購買商品房的全部或者大部分款項后,承包人就該商品房享有的工程價款優先受償權不得對抗買受人。因此,a正確。

a.乙水泥廠承擔。

b.雙方連帶責任。

c.雙方按比例承擔。

d.甲施工企業承擔。

【答案】d。

【解析】《合同法》規定,當事人一方違約后,對方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的,不得就擴大的損失要求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用,由違約方承擔。

【例題·多選】下列建設工程合同中,屬于無效合同的有()。【2015】。

a.施工企業超越資質等級訂立的合同。

b.發包人脅迫施工企業訂立的合同。

c.沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義訂立的合同。

d.供應商欺詐施工單位訂立的采購合同。

e.施工企業與發包人訂立的重大誤解合同。

【答案】ac。

【解析】《合同法》規定,有下列情形之一的,合同無效:(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;(2)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會公共利益;(5)違反法律、行政法規的強制性規定。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇七

甲方:

乙方:

身份證號碼:

因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協議:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為3年。自成功注冊之日(建設部網站公布的日期為準)起滿3周年止。甲方每月支付乙方報酬900元。

二、乙方向甲方提供建造師執業資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學歷證書、身份證復印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張(或電子版照片),以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料(未注明復印件的均要求提供原件)。如不能成功注冊,甲方需將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后執業印章由乙方保管,所有原件(建造師證書、職稱證書及證書在協議期內由甲方保管)注冊完畢3日內歸還乙方保管。

三、自成功注冊之日(以建設部網站公示為準)2日內,甲方應即時支付給乙方當月報酬900元。

四、聘用期間,乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動,以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件,如條件允許,甲方將單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒于國家法律規定建造師必須要有業績,為對乙方負責,乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業績(安排前,甲方應征得乙方同意,乙方有權核實工程的安全狀況及質量狀況,工程中的所有法律責任有甲方承擔)否則由此導致的建造師因無工程業績不能延續注冊的責任由;乙方承擔。

五、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要乙方提供相關俱證書原件的,甲方應提前三天通知乙方,由乙方根據甲方需要及時提供相關證件,不得有任何推諉行為。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天一百元的補助。

4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;。

六、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況發生的,則甲方不承擔任何責任。

2、按協議約定期限及時準額支付費用(本協議中的所有費用幣種均為人民幣);。

3、協議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;。

4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現的責任均由甲方承擔。

七、履約期內,如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為),應征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在約定期限內歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

八、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,并按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘合同時,具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約,甲方應退還乙方的執業證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續。

九、雙方應自覺履行本協議書的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經濟損失,另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。

十、本協議一式兩份。雙方各執壹份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,由雙方另行協商解決。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇八

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

(1)勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;。

用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

二、訂立勞動合同應當注意的事項。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇九

b.拍賣公告。

c.中標通知書。

d.符合要約要求的售樓廣告。

e.招標公告。

【答案】acd。

a.甲3月2日的行為屬于要約撤回。

b.乙3月4日的行為屬于新要約。

c.甲的要約已經撤銷。

d.甲乙之間買賣合同成立。

【答案】d。

【解析】要約可以撤回,但撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。要約可以撤銷,但撤銷要約的通知應當在受要約人發出承諾通知之前到達受要約人。

有下列情形之一的,要約不得撤銷:(1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;(2)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,并已經為履行合同作了準備工作。

【解析】《合同法》規定,要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業廣告等為要約邀請。

a.無效。

b.成立。

c.可變更。

d.可撤銷。

【答案】b。

【解析】《合同法》第32條規定,“當事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。"第37條還規定,“采用合同書形式訂立合同,在簽字或者蓋章之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受的,該合同成立。”

a.以合同約定的竣工日期為準

b.相應順延。

c.以承包人提交竣工報告之日為準。

d.以實際通過的竣工驗收之日為準。

【答案】c。

【解析】2004年10月發布的《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規定,當事人對建設工程實際竣工日期有爭議的,按照以下情形分別處理:(1)建設工程經竣工驗收合格的,以竣工驗收合格之日為竣工日期;(2)承包人已經提交竣工驗收報告,發包人拖延驗收的,以承包人提交驗收報告之日為竣工日期;(3)建設工程未經竣工驗收,發包人擅自使用的,以轉移占有建設工程之日為竣工日期。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇十

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人。

注冊地址。

第二條乙方性別學歷。

居民身份證號碼。

戶口所在地省市區。

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效,無試用期,本合同于年月日終止。期滿后,經雙方同意,可以續約。

三、工作內容和工作地點。

第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工程咨詢顧問崗位(工種)工作。并將一級建造師(建筑專業)執業資格證書注冊在甲方。乙方的工作內容:承擔甲方工程咨詢顧問,可使用電話、網絡進行咨詢。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域、工作地點乙方可自行安排。

四、工作時間和休息休假。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制度,無需考勤打卡簽到。

五、勞動報酬。

第七條甲方在簽訂合同之日即支付乙方勞動報酬每年稅后人民幣,并在合同期限內每年支付當年勞動報酬稅后人民幣。

支付方式:可以采用現金或銀行轉賬。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第八條甲乙雙方按國家和黑龍江省以及地方社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。甲方應在合同期內繳納社會保險費。其中,乙方繳納部分,由甲方在乙方勞動報酬中代扣代繳。

第九條乙方在本合同期限內,休息休假、患職業病或者因工負傷、患病、生育、死亡等待遇,以及各種醫療期的期限及待遇,按照相關法律、法規的規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十一條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

第十二條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。第十三條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

第十四條甲方發生合并或者分立等情況,本合同繼續有效,由繼承甲方權利和義務的用人單位繼續履行。

第十五條經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。

九、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十六條甲乙雙方解除或者終止本合同,應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。

第十七條甲乙雙方解除或者終止本合同,符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情形的,甲方應當依法向乙方支付經濟補償。

第十八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟賠償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

第十九條乙方違法解除本合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時,應當依據法律規定,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十、其他事項。

第二十一條雙方簽定合同后,乙方應向甲方提供有關一級建造師注冊所需要的相關材料:一級建造師執業資格證書原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片。甲方在申請注冊期間,乙方積極配合甲方進行初始注冊以便順利注冊成功。乙方提供的證件必須合法有效,不提供虛假證件及資料、若乙方提供虛假材料原因導致甲方注冊不成功時,則應退還甲方支付的勞動報酬,甲方收到退款后當日歸還乙方提供的證件。完成注冊后,乙方同意將《注冊一級建造師證書》交由甲方管理,甲方應妥善加以保管。一級建造師執業資格證書和執業印章由乙方自己保管。

第二十二條合同期間,甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業資質就位、升級、年檢。免費為乙方辦理初始注冊、延續注冊、變更注冊、注銷注冊、年檢等相關手續,并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時(五個工作日)向甲方提供相關證件。

第二十三條甲方在合同期間應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料,執業印章應由乙方保管。一級建造師注冊證書在下發后由甲方保管,一級建造師執業資格證書和執業印章應及時交由乙方保管。甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件,在使用結束后七日內歸還乙方提供的證件。第二十四條合同期間,甲方負責乙方繼續教育等相關費用,乙方應配合進行每年的繼續教育。乙方出席甲方要求的相關業務活動時,所發生費用(包括但不限于差旅費和食宿費)由甲方負責。

第二十五條乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務。第二十六條非經乙方同意并簽署書面協議,甲方不得使用乙方注冊證用于工程投標,不得簽署施工文件,不擔任項目經營管理工作。

十一、勞動爭議處理。

第二十七條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十八條本合同未盡事宜,按照國家和黑龍江省的法律、法規、規章規定執行。

第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

簽訂日期:年月日

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇十一

甲方根據公司業務發展的需要,經與乙方充分協商,決定聘請乙方為甲方的注冊建造師,乙方同意應聘,為了明確雙方權利義務,根據《合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》及其他現行相關法律法規,達成如下條款,以茲共同遵行。

甲方聘用乙方的期限為叁年。即自20xx年2月28日起至20xx年2月27日止。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘合同,具體條件由雙方另行商議。

(一)甲方。

1、為乙方提供上崗機會;

2、為乙方保管一級建造師執業資格證書、注冊證書、注冊章。

3、甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效,保證乙方繼續教育等工作的及時進行。如果完全由于甲方原因發生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失,甲方負責為乙方補辦資格證、注冊證。如果完全由于甲方原因發生乙方的一級建造師資格證、注冊證吊銷,甲方賠償乙方相關損失。如因乙方自身原因導致后果,甲方概不負責。

4、本合同未盡事宜發生時,甲方需及時通知乙方,保證乙方的知情權,并經過相互協商共同解決。

(二)乙方。

1、應于合同簽訂后3日內向甲方提供其一、二寸彩色相片各10張、身份證復印件、建造師執業資格證及(或)考試合格證原件、畢業證原件、職稱證書原件、其他執業資格證和注冊證書及原項目經理證書和安全考核合格證原件(如有)、原注冊單位的解聘證明原件等相關的證明材料、以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;乙方對其提供的證書及材料負責。

2、配合甲方進行建造師上崗所應參加的各類培訓;

3、有項目上崗的,若有要求建造師必須到場的需參加;

4、乙方不得在同行業中其他單位崗位任職。

聘用期間甲方支付乙方每年基本報酬為人民幣壹萬伍仟元整,每月付壹仟元整,年底結清。若有項目上崗,按照工程項目規模每月發放補貼,補貼標準結合市面價格面議。工資發放時間同甲方管理人員發放時間。

乙方在聘用期內應保守甲方商業秘密,不得泄密,并自愿承擔泄密而導致甲方名譽及經濟的一切法律和經濟損失。

1、協議到期后,合同自動解除。

2、協議解除后,甲方應對乙方辦理注冊變更手續提供便利條件。

3、在下列情況下,乙方有權提前解除協議:

(1)甲方不能按期支付工資;

(2)甲方有其它違約行為。

4、乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的甲方有權單方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的,乙方應返還甲方在初始注冊時給予的10000元的獎勵(如有),賠償甲方為乙方支付的相關培訓費用。

除本合同另有約定以外,任何一方均不得單方終止合同。如有一方單方終止合同的,應向對方償付違約金人民幣壹萬元。

本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份。甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方友好協商。

甲方:

乙方:

時間:

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇十二

甲方根據公司業務發展的需要,經與乙方充分協商,決定聘請乙方為甲方的注冊建造師,乙方同意應聘,為了明確雙方權利義務,根據《合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》及其他現行相關法律法規,達成如下條款,以茲共同遵行。

甲方聘用乙方的期限為叁年。即自20xx年2月28日起至20xx年2月27日止。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘合同,具體條件由雙方另行商議。

(一)甲方。

1、為乙方提供上崗機會;。

2、為乙方保管一級建造師執業資格證書、注冊證書、注冊章。

3、甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效,保證乙方繼續教育等工作的及時進行。如果完全由于甲方原因發生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失,甲方負責為乙方補辦資格證、注冊證。如果完全由于甲方原因發生乙方的一級建造師資格證、注冊證吊銷,甲方賠償乙方相關損失。如因乙方自身原因導致后果,甲方概不負責。

4、本合同未盡事宜發生時,甲方需及時通知乙方,保證乙方的知情權,并經過相互協商共同解決。

(二)乙方。

1、應于合同簽訂后3日內向甲方提供其一、二寸彩色相片各10張、身份證復印件、建造師執業資格證及(或)考試合格證原件、畢業證原件、職稱證書原件、其他執業資格證和注冊證書及原項目經理證書和安全考核合格證原件(如有)、原注冊單位的解聘證明原件等相關的證明材料、以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;乙方對其提供的證書及材料負責。

2、配合甲方進行建造師上崗所應參加的各類培訓;。

3、有項目上崗的,若有要求建造師必須到場的需參加;。

4、乙方不得在同行業中其他單位崗位任職。

聘用期間甲方支付乙方每年基本報酬為人民幣壹萬伍仟元整,每月付壹仟元整,年底結清。若有項目上崗,按照工程項目規模每月發放補貼,補貼標準結合市面價格面議。工資發放時間同甲方管理人員發放時間。

乙方在聘用期內應保守甲方商業秘密,不得泄密,并自愿承擔泄密而導致甲方名譽及經濟的一切法律和經濟損失。

1、協議到期后,合同自動解除。

2、協議解除后,甲方應對乙方辦理注冊變更手續提供便利條件。

3、在下列情況下,乙方有權提前解除協議:

(1)甲方不能按期支付工資;。

(2)甲方有其它違約行為。

4、乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的甲方有權單方面解除合同。因乙方自己的'原因提前解除合同的,乙方應返還甲方在初始注冊時給予的10000元人民幣的獎勵(如有),賠償甲方為乙方支付的相關培訓費用。

除本合同另有約定以外,任何一方均不得單方終止合同。如有一方單方終止合同的,應向對方償付違約金人民幣壹萬元。

本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份。甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方友好協商。

申請人:

文檔為doc格式。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇十三

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條。

甲方_________。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________。

注冊地址_________。

經營地址_________。

第二條。

乙方_________。

性別_________。

戶籍類型(非農業、農業)_________。

居民身份證號碼_________。

或者其他有效證件名稱_________。

證件號碼_________。

在甲方工作起始時間_________年___月___日。

家庭住址_________。

郵政編碼_________。

在京居住地址_________。

郵政編碼_________。

戶口所在地_________省(市)_________區(縣)_________街道(鄉鎮)。

第三條本合同于_________年___月___日生效。

第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:_________。

第五條乙方的工作時間為:_________。

第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_________元。

甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

支付勞動報酬的其他約定_________。

第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_________。

第十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下:_________。

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:_________年___月___日

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇十四

一、報考時間:

(一)網上報名時間為2011年5月6日9:00—5月15日16:00。

(二)現場資格審查時間:直單位現場資格審查時間為2011年5月6日9:00—5月16日16:00。(雙休日除外)。

(三)繳費確認時間。

省直網上繳費確認時間為2011年5月6日9:00—5月17日16:00。

各市、州、直管市、神農架林區根據實際情況安排現場繳費確認時間,并予以公布。

(四)準考證下載時間。

2011年9月19日—9月23日。

二、考試時間:2011年9月24日、25日。

(國人廳發[2006]213號)“自2008起,一級建造師資格考試報名均應按照調整后《專業工程管理與實務》科目的專業類別進行”的規定,2009的考試報名為10個專業類別:建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業工程和機電工程。

四、考試管理:

一級建造師資格考試為滾動考試(每兩年為一個滾動周期),參加4個科目考試的人員必須在連續兩個考試內通過應試科目;符合免試條件只參加2個科目(《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》)考試的人員,必須在一個考試內通過應試科目。

五、報考條件:

(一)關于全科報考條件:凡遵守國家法律、法規,具備下列條件之一者,可以申請參加一級建造師執業資格考試:

1、取得工程類或工程經濟類大學專科學歷,工作滿6年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年。

2、取得工程類或工程經濟類大學本科學歷,工作滿4年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年。

3、取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生班畢業,工作滿3年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿2年。

4、取得工程類或工程經濟類碩士學位,工作滿2年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年。

5、取得工程類或工程經濟類博士學位,從事建設工程項目施工管理工作滿1年。

(二)關于免試部分科目報考條件:符合上述報名條件,且于2003年12月31日前,取得建設部頒發的《建筑業企業一級項目經理資質證書》,并符合下列條件之一的人員,可免試《建設工程經濟》和《建設工程項目管理》2個科目,只參加《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》2個科目的考試:

1、受聘擔任工程或工程經濟類高級專業技術職務。

2、具有工程類或工程經濟類大學專科以上學歷并從事建設項目施工管理工作滿20年。

(三)關于相應專業報考條件:

1、已通過考試取得一級建造師執業資格證書的人員。

2、按照《建造師執業資格考核認定辦法》,經人事部、建設部批準,通過考核認定取得了一級建造師執業資格證書的人員。

以上兩類人員可根據實際工作需要,選擇《專業工程管理與實務》科目的相應專業,作為首次報名參加考試。考試合格后核發國家統一印制的相應專業合格證明。該證明作為注冊時增加執業專業類別的依據。根據人辦發[2000]100號文件精神,報名條件中有關學歷的要求是指經國家教育部承認的正規學歷,有關工作年限的要求是指報名人員取得學歷前后從事本專業工作時間的總和,其截止日期為考試報名當年年底。

六、報名手續:

1、身份證原件和最高學歷證原件;

2、身份證復印件和最高學歷證復印件各兩份;

3、學歷原件(審核后退回);

4、一寸彩照六張;

5、填寫《資格考試報名表》并經單位審核蓋章;

6、單位開具的相關工作證明兩份。

七、考試報名費:

根據湖北省物價局、湖北省財政廳鄂價費【2005】266號文件規定,《建設工程經濟》、《建設工程法規及相關知識》、《建設工程項目管理》三個科目按每人每科60元收取;《專業工程管理與實務》科目按每人每科110元收取)。全科考試報名費共計290元。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇十五

二級建造師是建筑類的一種執業資格,是擔任項目經理的前提條件。對于二級建造師。

甲方(單位名稱)。

法定代表人職務:。

主要負責人姓名:

單位住所:

乙方(職工姓名):

身份證號:

戶口所在地:

家庭現住址:

聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定,經雙方協商一致達成如下協議:

第一條勞動合同期限本勞動合同為期限的勞動合同自年月日起至年月日止。期限為年零個月其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。

第二條工作內容和工作地點甲方排乙方在崗位工作,工作地點,因工作需要或客戶情況發生變化,經雙方協商可以更乙方的工作內容和工作地點。

第三條勞動保護工作條件和職業危害防護,乙方所從事的工作過程中可能產生職業危險,甲方為乙方提供符合公家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品,提供必需的生產工具盒工作場所。

甲方應按照國家規定和本單位工作特點,安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班,應征得乙方同意。

第四條勞動報酬甲方依據按勞分配原則實行工資制度,試用期滿后工資為元,并執行最低工資保障制度。工資的調整依據國家規定和集體合同的約定執行。

試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規定的標準。工資支付日期為每月日,支付工資應向乙方提供工資清單,列明支付標準、支付項目和工資扣除項目。

甲方安排乙方加班或延長工作時間,應依法支付加班工資。

第五條保險福利甲方按規定為乙方繳納社會保險,保障乙方享受國家的保險、福利待遇。

甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

第六條勞動合同的履行甲乙雙方應全面履行勞動合同。經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同,都應依法承擔賠償責任。

第七條解除勞動合同經雙方協商一致,可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

第八條終止合同條件符合《勞動合同法》第四十四條規定情形之一的,勞動合同終止。

符合《勞動合同法》第四十五條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。

勞動合同期限屆滿前30日雙方協商是否繼續勞動合同,不予續簽的,到期辦理終止勞動關系手續。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。

第九條經濟補償金解除、終止合同時,符合《勞動合同法》第。

四十六條情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規定執行。

甲方可以與負有保密義務的人員,就保守甲方的商業機密和知識產權相關事項簽訂專項協議,約定競業限制條件、解除或者終止勞動合同后的經濟補償以及違約責任。

專項協議作為本勞動合同的附件一并執行。

第十一條雙方約定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國家政策調整時,依照國家有關規定執行。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(章)后各執一份。第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發生爭議時可協商解決,也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發生之日起1年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

甲方:法定代表人(或委托代理人)乙方:(簽字)。

(蓋章)年月日(蓋章)年月日。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人。

注冊地址。

第二條乙方性別學歷。

居民身份證號碼。

戶口所在地省市區。

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效,無試用期,本合同于年月日終止。期滿后,經雙方同意,可以續約。

三、工作內容和工作地點。

第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工程咨詢顧問崗位(工種)工作。并將一級建造師(建筑專業)執業資格證書注冊在甲方。乙方的工作內容:承擔甲方工程咨詢顧問,可使用電話、網絡進行咨詢。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域、工作地點乙方可自行安排。

四、工作時間和休息休假。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制度,無需考勤打卡簽到。

五、勞動報酬。

第七條甲方在簽訂合同之日即支付乙方勞動報酬每年稅后人民幣,并在合同期限內每年支付當年勞動報酬稅后人民幣。

支付方式:可以采用現金或銀行轉賬。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第八條甲乙雙方按國家和黑龍江省以及地方社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。甲方應在合同期內繳納社會保險費。其中,乙方繳納部分,由甲方在乙方勞動報酬中代扣代繳。

第九條乙方在本合同期限內,休息休假、患職業病或者因工負傷、患病、生育、死亡等待遇,以及各種醫療期的期限及待遇,按照相關法律、法規的規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十一條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

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一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇十六

(一)乙方心須符合以下條件:

1、擁護中國xxx的路線、方針、政策,思想進步,作風正派,無犯罪前科,身體健康,無重大疾病史。

2、具備國家xxx、人事部認可的級建造師資格(提供級建造師資格證書原件)。

3、填寫《人才引進申請表》同意入職并將級建造師資格證書注冊在甲方,為其服務年(乙方無需在甲方上崗工作)。

4、積級配合甲方辦理注冊登記手續。

(二)乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關證件。

(三)相關責任義務:

1、履約期內,乙方必須將級建造師資格證書和注冊證書原件交由甲方保管。履約期內未經甲方同意,不得轉注冊。

三、如遇證書年檢、工地檢查等需要乙方到位,甲方應提前一周通知乙方,由乙方在規定時間內到位,由此引發的費用(含來回路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷,并給予乙方每天補貼元。如因乙方不能及時到位所引起的不良后果(如工程誤工、證書吊銷、扣分等),由乙方負責由此所引起的全部費用。

四、在簽訂協議時,乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3張、上崗證證書原件、身份證復印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易)。

五、在履約期間如按國家政策有關規定乙方需繼續進行有關學習培訓,乙方應積極參與,因學習培訓而引發的所有費用由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。

六、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款,雙方均不得將本協議轉簽于第三人,如發現有此類現象,違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失并解除協議。

七、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管,如因協議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。

八、本協議其他未盡事宜,由雙方協商解決。

九、本協議自簽訂之日起生效。

甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):

簽訂時間:20年月日簽訂時間:200年月。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇十七

《勞動合同法》或將迎來二次修訂。人力資源和社會保障部表示,勞動合同法實施中圍繞立法宗旨、無固定期限勞動合同、經濟補償金等內容存在一些爭議,下一步將就無固定期限勞動合同等內容進行全面評估,在調研評估的基礎上提出修改勞動合同法的建議。就跟隨百分網小編一起去了解下吧,想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!

1、口頭合同

這類合同一般由朋友、親戚、熟人介紹到用人單位,雙方只有口頭意向承諾,礙于情面或覺得麻煩,沒有正式的書面合同文件,沒有簽字認可。一旦發生糾紛,空口無憑,無據可查。

2、簡單合同

雖然用人單位與勞動者之間簽訂了勞動合同,但內容過于簡單,基本要素殘缺,沒有必要的細節約束。如對用人單位解除合同和違約等行為的追究條款。

3、“暗箱”合同或者稱為“一邊倒”合同

這類合同的內容往往明顯偏向用人單位一方,多數是用人單位事先根據自身利益擬定,只強調用人單位的權利和務工者義務,對務工者利益涉及很少,一筆帶過,且不征求務工者意。這類合同往往內容模糊,濫用所謂的解釋權。

4、抵押合同

少數用人單位要求務工者把自己的一些證件、財產抵押之后才能上班。當用人單位隨意辭退務工者時,就以種種理由不退還抵押財物。

《勞動合同法》第九條規定:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

5、雙面合同

一些用人單位為了應付勞動保障部門檢查,準備了兩份合同,一份是合法、規范的假合同,僅由用人單位保管,應付檢查,實際上并不執行。另一份不規范、不合法的真合同則雙方持有,實際執行。

6、“賣身”合同

一些用人單位合同中要求勞動者必須遵守所謂的“廠規廠紀”,并利用這些條款要求勞動者加班加點,使強迫勞動成為合法,有的甚至連吃飯、上廁所都嚴格規定時間,剝奪了勞動者的人身自由。

7、“生死”合同

一些用人單位為了逃避責任,在合同中要求勞動者“出現傷病自理,如有意外企業概不負責”等。這類用人單位多出現在建筑、化工、采礦等高危行業。勞動者切不可抱有僥幸心理,或不認真閱讀合同條款,一旦發生事故將面臨巨大的費用壓力。當然,即使簽訂了此類合同,只要是對方原因造成的.工傷,勞動者仍可向勞動保障及法律部門提出仲裁或訴訟。

根據《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

如果單位不簽訂勞動合同,勞動者可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下,勞動者要想證明存在勞動關系可以采用下面幾個證據:

1、工資發放記錄,如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄;

2、考勤卡、工作證等;

3、社保繳納記錄,社會保險繳費記錄是證明存在勞動關系的一個強有力的證據;

4、工作記錄、出差的相應證據等。

我們工程人一定要擦亮自己的眼睛,簽訂勞動合同要仔細看清合同條款,且善于利用法律知識來維護自己的利益,避免給自己造成不必要的困擾!

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇十八

乙方:(一級建造師)。

根據《民法典》、《^v^勞動法》及其相關法律、法規的規定,按照國家發展與改革委員會要求,做好甲方資質就位及乙方一級建造師的注冊和登記工作,雙方本著友好協商,互惠互利的原則,達成以下協議:

1、乙方同意作為一級建造師在甲方注冊,甲方聘用乙方擔任一級建造師職務,乙方不得擅自以甲方名義開展工作,不得損害甲方的利益;甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效,保證乙方繼續教育等工作的及時進行。如果由于甲方原因發生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失:甲方賠付乙方10000元;資格證、注冊證吊銷:甲方賠付乙方50000元。如因乙方自身原因導致后果,甲方概不負責。

2、一級建造師執業資格證書、注冊證書及執業資格印章由甲方保管。

3、甲方負責乙方完成一級建造師的初始注冊,并提供注冊所需要的相關資料和證明,以保證乙方的一級建造師初始注冊成功。

4、乙方應配合甲方在企業資質年檢和升級過程中提供需要的乙方相關證件及材料。

5、聘用的一級建造師實行不坐班工作制。乙方在協議有效期內,甲方按每年人民幣元整(大寫:元)支付乙方工資,支付日期注冊使用之日算起,以銀行儲蓄卡的形式,每年定期支付(日期為每年的月日)

6、甲方需要乙方親臨施工項目現場指導,甲方應提前通知乙方,所發生的交通費、通訊費由甲方承擔。

7、在協議有效期內,乙方的注冊(含續期注冊)費用、執業年檢費等費用由甲方承擔。年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理,乙方進行相關的配合。

8、在協議有效期內,甲方在工程項目施工中所發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔。

9、在協議有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議,應本著相互支持與理解的原則:一方需要在前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,乙方有權提前解除協議:

(1)甲方不能按期支付工資;。

(2)乙方初始注冊不成功;。

(3)甲方有其它違約行為。

10、本協議有效期,暫定為叁年,自年月日至年月日止。協議到期后,如雙方無異議,協議可自動延長,延長期為一個注冊期(叁年)如有異議,雙方友好協商解除該協議,但主張解除方應提前一個月通知對方。

11、協議解除后,甲方應對乙方辦理注冊變更手續提供便利條件,不得無故刁難。

12、協議未盡事宜,由雙方友好協商處理。

13、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具同等效力,簽字生效。

甲方:(蓋章)。

法定代表人:(簽字)乙方:(簽字)。

一級建造師勞動合同(熱門19篇)篇十九

(一)需滿足以下要求:

1、建筑學或建筑設計專業。

建筑學碩士或以上畢業,從事建筑設計工作滿2年;

建筑學學士畢業,從事建筑設計工作滿3年;

五年制工學士或畢業,從事建筑設計工作滿5年;

四年制工學士或畢業,從事建筑設計工作滿7年;

專科三年制畢業,從事建筑設計工作滿9年;

專科二年制畢業,從事建筑設計工作滿10年。

2、相關專業(城市規劃、城鄉規劃、建筑工程、房屋建筑工程、風景園林、建筑裝飾技術、環境藝術)。

工學博士畢業,從事建筑設計工作滿2年;

工學碩士或研究生畢業,從事建筑設計工作滿6年;

五年制工學士或畢業,從事建筑設計工作滿7年;

四年制工學士或畢業,從事建筑設計工作滿8年;

專科三年制畢業,從事建筑設計工作滿10年;

專科二年制畢業,從事建筑設計工作滿。

3、其他工科。

工學碩士或研究生畢業,從事建筑設計工作滿7年;

五年制工學士或畢業,從事建筑設計工作滿8年;

四年制工學士或畢業,從事建筑設計工作滿9年。

注:根據《中華人民共和國注冊建筑師條例實施細則》(建設部令第167號),本表專業中加入了“環境藝術”。

不具備上表規定學歷的申請報名考度人員應從事工程設計工作滿且具備下列條件之一,可報名參加一級注冊建筑師考試:

(1)作為項目負責人或專業負責人,完成民用建筑設計三級以上項目四項全過程設計,其中二級以上項目不少于一項。

(2)作為項目負責人或專業負責人,完成其它類型建筑設計中型及以上項目四項全過程設計,其中大型項目或特種建筑項目不少于一項。

說明:“民用建筑設計”、“其它類型建筑設計”等級的劃分參見國家物價局、建設部《關于發布工程勘察和工程設計收費標準和通知》((1992)價費字375號)及《工程設計收費標準(1992年修訂本)》中的工程等級劃分部分。

提示:各地對考試報考資格會有些許差異,請欲報考的考生詳細咨詢當地人事考試中心!

3.一級消防安全工程師報考條件。

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