崗位職責是指在一個組織或單位內，各個崗位所承擔的具體工作任務和職責。"崗位職責：負責制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和政策，招聘和選拔合適的人才，培訓和發(fā)展員工，確保人力資源的持續(xù)發(fā)展。"
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇一
職責：
1、制定公司年度運營計劃;。
2、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;。
3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施;。
4、制定運營指標、年度發(fā)展計劃，確保營業(yè)指標的順利完成;。
5、制定運營各片區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍;。
6、主導營運部所有重要會議;。
主要任職資格：
1、大專以上學歷，連鎖經(jīng)營管理專業(yè);。
2、十年以上零售商超工作經(jīng)驗，五年以上同崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗;。
4、思維敏捷，有前瞻性，能承受較大工作壓力;。
5、有較強的市場感知能力，敏銳動態(tài)把握市場方向;。
6、有較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊合作精神。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇二
職責：
3年度營銷策劃、市場開拓、品牌形象建設及對營銷體系的全局掌控;。
5負責零售渠道的開拓和分析評估、活動的策劃方案，制定合理的kpi指標，進行團隊績效考核，并對存在的問題進行分析與改進。
7每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施;。
8完成總經(jīng)理臨時交辦的工作并及時回復。
任職要求：
優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力和良好的身體和心理調適能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇三
3、指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;。
5、跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質量,指導并提出改善意見建議;。
6、完成領導交辦的其他工作;。
任職資格:。
1)熟悉宏觀經(jīng)濟、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;。
2)熟悉營銷及銷售管理工作;。
3)精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務理論及實踐技能;。
4)善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力;。
5)英語四級及以上水平;。
熟練掌握office辦公軟件。崗位職責:。
3、指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;。
5、跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質量,指導并提出改善意見建議;。
6、完成領導交辦的其他工作;。
任職資格:。
1)熟悉宏觀經(jīng)濟、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;。
2)熟悉營銷及銷售管理工作;。
3)精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務理論及實踐技能;。
4)善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力;。
5)英語四級及以上水平;。
熟練掌握office辦公軟件。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇四
營銷策劃副總監(jiān)協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇五
4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;。
5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。
6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協(xié)調問題及突發(fā)問題。
7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。
1.大學本科學歷以上,35歲左右;。
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;。
4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;。
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;。
6.3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇六
職責：
1.負責運營體系建立和不斷完善，協(xié)同市場開發(fā)項目支持。
2.負責運配業(yè)務順暢運作并盈利，負責運營制度根據(jù)公司及市場發(fā)展不斷改善。
3.組織編制年度銷售及銷售利潤指標分配計劃，做好市場行情調研工作，研究和擬定銷售布點方案。
4.有大型團隊管理經(jīng)驗，能夠建設團隊，發(fā)掘和培養(yǎng)人才，建立和完善公司的營運體系。
5.有豐富的供應鏈及物流實際操作經(jīng)驗，有大型倉庫管理及運輸配送操作及管理能力。
6.熱愛物流行業(yè)，有追求物流運作卓越表現(xiàn)的強烈意愿。
崗位要求：
1、要求本科以上學歷;。
2、對第三方物流服務和物流市場發(fā)展有一定的認識和見解。
3、具有優(yōu)秀的個人素質及豐富的知識面。
4、有物流行業(yè)或大型服務行業(yè)項目銷售管理者優(yōu)先考慮。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇七
5、組織項目營銷策劃工作，組織編制、評審、修訂項目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案，并對相關方案的實施效果監(jiān)督和評估。
1、30—40歲，統(tǒng)招本科學歷以上，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)；
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；
4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力，帶領團隊取得過優(yōu)異成績。
5、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力，較強的市場分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領導及綜合協(xié)調能力。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇八
1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領導下屬員工監(jiān)督實施。
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營目標。
3、定期組織市場調研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展狀況趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關策略。
4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時提出建議及督導實施方案，協(xié)助計劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調整組識實施。
6、策劃的宣轉廣告，統(tǒng)籌設計及制作，努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應。
7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。
8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實施結果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。
10、協(xié)條各文化及團體組織關系，經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系，建立長期的良好協(xié)作關系。
11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關系，經(jīng)常了解經(jīng)營情況，善于總結定期向總經(jīng)理匯報工作總結及提交建議。
12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇九
1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團營銷管理工作的正常運行;。
3、在部門總經(jīng)理的帶領下,協(xié)助完成集團營銷條線各項目標和計劃的落實執(zhí)行;。
4、負責督促項目擬定銷售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案;。
8、負責集團營銷費用的審核,制定集團的營銷管理制度和工作規(guī)范;。
10、協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關;。
11、負責客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務體系,督促項目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
任職要求:。
3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強的語言表達能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨到的判斷與決策能力。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇十
一、嚴格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關制度，忠于職守、勤勉工作。
二、認真貫徹國家、地方及行業(yè)有關燃氣安全的法律法規(guī)和政策要求，全面負責公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運行，參與公司重要事務的討論和決策，是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。
三、結合生產(chǎn)運行實際情況，編制系統(tǒng)可行的天然氣設計規(guī)劃，組織重大項目的技術交底，調整基建項目的設計缺陷，確保規(guī)劃設計符合生產(chǎn)運行和企業(yè)長遠發(fā)展的需要。
四、對基建項目的實施進行抽查、指導、監(jiān)督、控制，確保工程質量、安全和進度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務。
五、協(xié)調處理工程建設和安全運行相關的社會關系，辦理重大項目審批手續(xù)，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質量事故，組織或參與人身傷亡事故的.調查。
六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應急搶險系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，定期召開生產(chǎn)例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產(chǎn)運行任務和考核指標。
七、抓好設備管理，定期維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度；嚴厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。
九、積極探索、推廣工程建設和生產(chǎn)運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。
十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇十一
職責：
2、營運總監(jiān)為公司運作重要決策、參謀之一，參與公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度運營發(fā)展目標和計劃，并進行目標分解，推動并確保營業(yè)額指標的順利完成。
3、負責公司所有連鎖門店的日常統(tǒng)籌管理及維護、及大型異常突發(fā)事件處理;。
4、與公司人力資源部一起共商議公司運營門店培訓體系建設、及培訓計劃的組織實施;。
5、協(xié)助總經(jīng)理一起制定符合公司長期發(fā)展的營運架構、商業(yè)盈利模式;。
7、懂得并進行營運周及月度數(shù)據(jù)分析、成本控制和優(yōu)化、流程管控和改良。
8、熟悉加盟、熟悉行業(yè)、熟悉生產(chǎn)和采購。
9、修訂及執(zhí)行公司營運戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運運作相關制度體系、業(yè)務流程。
10、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。
任職資格:。
1、大專及以上學歷;(學歷非硬性指標，如其它方面非常優(yōu)秀，也可放寬)。
2、20xx年以上大型餐飲連鎖企業(yè)運營總監(jiān)或副理管理工作經(jīng)驗、技能技巧。
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗。
4、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗。
5、有經(jīng)營能力和經(jīng)營思路，在業(yè)內有豐富的資源，有很強的操盤能力，可獨當一面。
6、熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展動態(tài)、走向、及整體運營發(fā)展趨勢。
7、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合歸納能力。
8、具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
9、個人須絕對認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)文化、綜合素質較全面(經(jīng)歷好且豐富，偏執(zhí)行兼具思維)、有人格魅力，能凝聚人、要求人、培養(yǎng)人。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇十二
6、配合進行相關渠道推廣及發(fā)布。
1、時刻具有用戶思維，具有洞察人性的愛好和能力；
3、擅長策劃文案、掌握一般拍攝技能。
4、較強文字功底，有一定的方案選題、策劃、執(zhí)行能力；
5、責任心強、良好的團隊協(xié)作精神。
6、精通視聽語音的運用，有個人成熟作品或獨立作品；
7、可以獨立對接客戶，負責整體的視頻項目管理。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇十三
3、協(xié)調與其他部門的合作，推進項目順利完成。
4、收集并整理客戶及其競爭對手的行業(yè)信息并進行梳理、提煉；
1、負責公司以ott為主的新媒體資源的相關工作，包括但不限于媒體對接，數(shù)據(jù)匯總，客戶方案策劃和優(yōu)化。
2、根據(jù)銷售及客戶需求優(yōu)化媒體投放資源，設計產(chǎn)品或最優(yōu)投放模型。
3、分析客戶需求，制定營銷傳播策略，挖掘客戶需求。能夠獨立完成客戶營銷策劃方案，能獨立負責策劃方案的設計實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究工作，參與市場調查與分析，對客戶、競爭對手以及行業(yè)進行監(jiān)控并提出相應策略對策。
5、收集新媒體資源渠道及相關信息。
1、三年以上廣告、媒體、營銷數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有ott、kol、app等渠道資源或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的策略策劃分析及提案能力。具備多屏策略、整合營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、邏輯性強，有較強數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)字敏感度。具有廣告數(shù)據(jù)或廣告監(jiān)測公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、頭腦靈活，主動思考，有計劃性，對事物有自己獨到見解，工作認真負責。
5、熟練使用ppt，有一定審美。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇十四
1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的原料采購、產(chǎn)品銷售工作，協(xié)調好二者之間的銜接關系，保障工作高效，一切管理行為向總經(jīng)理負責。
2、組織擬訂公司營銷管理各相關制度，并負責推動執(zhí)行及監(jiān)督考核。
3、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度、季度經(jīng)營計劃，明確經(jīng)營目標、落實實施方案。
4、負責推動工廠正常運營各相關工作的有序開展，優(yōu)化工廠生產(chǎn)運營管理各項規(guī)定、流程和工藝，有效改進和提升工廠綜合運營管理水平。
5、在工廠全面推行安全、文明、穩(wěn)定、連續(xù)生產(chǎn)，全面推行開源節(jié)流工作，有效降低生產(chǎn)運營成本。
6、適時掌握原輔料供應情況，根據(jù)銷售和生產(chǎn)制訂采供計劃，及時將原輔料落實到位，保障生產(chǎn)。
7、及時捕捉和抓住市場信息，拓展市場渠道，加強對外聯(lián)系，建立和維護好各板塊客戶關系，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售。
8、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
1、本科及以上學歷，五年以上運營經(jīng)驗，年齡要求35―45歲之間。
2、有一定的領導能力，能夠帶領團隊、培養(yǎng)人才。
3、執(zhí)行力強，有策劃經(jīng)驗、有實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇十五
任職資格：
1、熱愛生活，對策劃工作有發(fā)自內心的熱情。
2、對文化尤其是中國傳統(tǒng)文化有深入研究者優(yōu)先。
3、有商業(yè)地產(chǎn)和旅游地產(chǎn)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟知王志綱方法論者優(yōu)先。
5、對電影或微電影拍攝、編劇相關工作感興趣者優(yōu)先。
6、游戲超級玩家優(yōu)先——未來的世界屬于真正的玩家！
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇十六
負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求以及資料。
做事認真，仔細，有很強的`責任感，項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強；
能夠保證項目組目標明確且理解一致，確保項目順利執(zhí)行，規(guī)定時間交付；
從事過知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)營管理項目管理等工作優(yōu)先考慮；
主導管理過銀行會員活動、互聯(lián)網(wǎng)相關項目背景者優(yōu)先考慮，面試請帶好相關案例介紹；
市場營銷、廣告等相關專業(yè)大專及以上學歷；
熟悉傳統(tǒng)及新市場狀況和運營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關產(chǎn)品知識能夠理解產(chǎn)品邏輯。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇十七
(2)協(xié)同并配合銷售及供應鏈管理客服部門人員與相關債權債務方對賬，核審公司與債權債務方所涉業(yè)務記錄的一致性。
(3)明細核算并記錄納特與客戶單位所發(fā)生的債權債務，協(xié)同納特供應鏈管理客服部門與客戶單位對賬、核實雙方業(yè)務的發(fā)生記錄一致性。
(4)辦理并核算其他往來款項，防止壞帳損失(包括：納特及其內部所屬部門與員工之間的款項結算)。
(5)負責對購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項，督導納特所屬業(yè)務部門及時催收結算，跟進應付，暫收款項的清償核算，編制應付未付款資金計劃月報。
(6)qad相關模塊的操作，賬務處理。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇十八
1、負責中部集團所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2、負責中部集團所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設計管控。
3、協(xié)同集團總部創(chuàng)新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。
4、負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5、負責建立中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。
6、負責建立中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。
7、負責中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8、負責中心年度工作計劃編制與中心員工的.計劃考評。
9、負責中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。
1、全日制本科及以上學歷，規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，雙一流大學畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3、了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢，具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4、性格隨和穩(wěn)重、工作細致踏實，具有良好的組織能力與協(xié)調能力。
5、有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
策劃副總崗位職責（優(yōu)質19篇）篇十九
:
1、負責起草醫(yī)院各種企劃活動提案。
2、負責新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織。
3、負責撰寫電視廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告及其它廣告形式文案內容。
4、策劃微信、微博線上及線下活動,編輯撰寫、更新公眾號文章,提升關注度。
5、加強與醫(yī)院科室的溝通和聯(lián)系,一方面作好宣傳保障工作,另一方面不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點。
:
1、中文、新聞、廣告或醫(yī)學相關專業(yè)本科以上學歷,有藥品、醫(yī)療類策劃公司或醫(yī)院文案崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、善于與人溝通。有1—2年以上文案策劃經(jīng)驗。
3、對新鮮事物接受能力強,熟悉微博、微信等緊跟時代的新媒體營銷模式。有微信公眾號、微博運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、熟悉醫(yī)院運作模式,知曉報紙、網(wǎng)絡、電視等各種渠道的宣傳方式和文案撰寫。
5、具有較強的文字功底,結構嚴謹并富有創(chuàng)意,能圍繞重點項目獨立撰寫各類推廣文案,包括新聞采集編寫、康復案例、人物訪談等文案撰寫,文字中具有較強的營銷意識。
6、思維靈活,思路清晰,有敏銳的市場洞察力,能獨立完成專欄、專題的策劃及相關文案的撰寫。
7、踏實肯干,工作細致,執(zhí)行力強,具有團隊合作精神和較強抗壓能力。
8、積極進取,理解能力強,善于學習,有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神。