致辭的語言應簡練明了，避免使用過于專業或復雜的詞匯，以便讓聽眾易于理解和接受。請大家瀏覽以下精選范文，有助于你們提高致辭寫作水平。

周年慶典致辭（熱門18篇）篇一

尊敬的各位領導，女士們、先生們：

晚上好！

今夜，圓月當空！初夏的熱烈圍繞著這里的每一個人；今夜，星光閃耀！我們相聚在一起，演繹著一個共同的故事，為《重慶女人》一周歲的生日而來。

作為一個電視人，一直以來，我都想做一檔能夠反映重慶女人精神內核的電視節目。出生和成長在這座城市，長大后又客走了中國的許多地方。探究各地的人文風貌，其實還是覺得自己是一個重慶女人而驕傲。也許是大山大水養育的原因吧，不管是徐悲鴻的《巴人汲水》，還是李白的飄逸詩句，里面都有光著腳板挽著褲腿與男人一起干活的重慶女人的身影。傳承到現在，才有了這么多睿智而能干的重慶女人；傳承到現在，成就了一座城市的文化！

在魅力時裝頻道的支持下，去年的七月，大型紀實類人物欄目《重慶女人》開播了。一年來，節目以“勵志人生”為主題，以“正面影響”為宗旨，推出了一系列有著燦爛人生的女性人物。她們堅韌、智慧，她們柔情、細膩。人世間有百媚千紅，唯一不變的是她們“自尊、自信、自立、自強”的精神內核。

人的生存狀態和生活態度是時代和社會發展過程的真實反映，人物也因此成為時代精神的一個縮影。在《重慶女人》制片的過程中，我努力挖掘人物內心最基本的思想內核，找尋重慶女人深邃胸襟里面深藏的力量。我想，這才是我做《重慶女人》的真正緣由吧。

我要感謝我的嘉賓。每一個人物故事對我來說都是一次精神行走，在行走中我洗滌著我的內心，感動于嘉賓的執著和堅韌。

我還要感謝重慶市婦聯的傾力支持，感謝新女報傳媒的鼎力扶持，是你們的幫助讓《重慶女人》的成長步伐堅實而有力。

感謝今天到場的各界朋友；感謝給予這次活動大力支持的sam先生和重慶森拓裝飾公司的全體員工感謝為這次活動付出勞動的我團隊的每一個成員。你們才是我努力勞作的原動力。

謝謝！

周年慶典致辭（熱門18篇）篇二

各位女士、各位先生、各位領導、朋友們：

大家好!

在春苗我是一個新人，剛才許多朋友都已經講了很多春苗這3年的歷程，我就談談我加入春苗的一些體會吧。

我吃凈素13年了，我很早就知道，一個人的德有多高，他的功就有多高。而如何提高功德，就是做好事，特別是為善而人不知，則為積陰德，他的能量是最大的。我很慚愧雖然很早就明白這個道理，但是行動沒有跟上自己的思想。總是在想等我更有錢些或者等我更有時間些，我就全心投入公益事業。后來我終于明白莫以善小而不為，不能再等了，身體力行做我能做的事吧。就這樣我就開始在網上收索公益組織，并找到了春苗。

同時我發現春苗管理水平超過了我的想象。春苗管理之規范讓我這個mba都驚嘆。首先，春苗是四川合法的民間公益組織，這是在法律上對我們春苗的認可，這也使得我們志愿者沒有后顧之憂地加入到我們這個組織。其次，春苗的組織框架非常的明確，詳細，各個部門有明確的分工和職責，而且這些工作人員全都是志愿者，大家想想這需要多大的凝聚力。再者當我們志愿者在工作時所面臨各種不同的疑惑時，在春苗的論壇上我們都找到解決的方案，可見我們管理者工作之細心、用心、專心。最后，也是最難做到的兩點是，1.我們被資助學生的情況，都是我們志愿者按照我們春苗助學要求親自實地考察得知的，這確保了被資助學生情況的真實性、可靠性。2.我們被資助學生的放款都有憑證，并在網上公示，帳務公開透明，接受所有資助人和志愿者的監督。最后這兩點看似簡單，要長期一直默默地、堅持地恪守著這樣的標準是多么的不容易呀。他溫暖了多少資助者慈悲的心，豎起了民間公益組織的一面旗幟，讓那些由于被資助人信息不真實，善款開支不得當而一直徘徊在公益門口之外的善男信女，燃起了重歸的信心。

所以，我在這里要大聲的呼吁，朋友們，要珍惜我們春苗，要珍惜我們羅老師和眾位志愿者用自己單薄的肩膀挑起的這片凈地，要珍惜資助者充分的信任，要珍惜被資助者對我們殷殷的期望。

我們成都小組總有一些朋友，喜歡轉發一下其他公益組織的信息，還錚錚有詞地說，天下公益是一家。我負責任地告訴你們，這個觀念是大錯而特錯的。我們成都的個別朋友，曾參加一個每周給地震偏遠居民送蔬菜水果的組織，結果不久以后，他們內部爆料出一半以上的善款，都被他們管理者揮霍，辜負了多少善良的心，刺傷了多少慈悲的心，給公益這個神圣美好救人于水火的形象，畫上多么黑暗的一筆。

所以，我在這里要大聲的呼吁，呼吁那些熱心的朋友，當你們在我們春苗論壇群里發任何其他公益轉貼的時候，請你請你一定要想一想，你的信息是否真實，你的信息是否是經過你親自的核實?如果沒有的話，請你請你不要在我們春苗論壇里發送這些信息，請你請你珍惜我們志愿者用每一步蹣跚的腳步，每一份孤獨的忍耐，所樹立的我們的信息都是真實可靠的形象。

我自豪我是中國人，我自豪我是春苗人，最后讓我用羅老師的那句樸實的話結束我今天的發言并與大家共勉：踏踏實實的做事，認認真真的做人。

周年慶典致辭（熱門18篇）篇三

女士們先生們xx群的群友們：

你們好！

今天是一個不平凡的日子，不同行業的朋友們相聚在一起。請記住xx年5月8日，每一位來賓都洋溢著笑臉，每一句問候都充滿友情和關愛，每一個角落都彌漫著歡聲笑語。她們只有—個共同的目的慶祝xx群的第二個生日，讓我們共同祝福：祝xx群越辦越好，參與的人越來越多，讓我們的群和群友明天更美好！

今天的xx群已經成長壯大，經歷了風々雨々的考驗，群友們在700多個日々夜々的辛勤付出，取得今天的豐碩成果。沒有辛勞的付出也就沒有收獲的季節，也就沒有愛的甘甜，也就不可能有友誼的存在。想々過去—幕々浮現在我們的眼前。

兩年前的今天建立了xx群，建群之初就定下了團結、包容、和諧、友好、關愛、互助的'群宗旨。兩年來本群在群主和各位管理的帯領下，在新老群友的參與和支持下，本群日新月異突飛猛進，取得了不俗的知名度。群友們嬌美的身姿暢游龍洋，群友們嬌燕雄健的英姿飛躍凈月山川，群友們孩童般的笑聲蕩漾南湖波面，群友們靚麗帥氣的身影相印在鮁魚海濱，群友們歡快愉悅的歌聲響徹春城大地。

有人說：網絡是虛擬的，根本沒有友情。有人說；qq群是松散的缺乏凝聚，還有人說：群是短暫的，那里沒有回報，更沒有關愛。而我們xx群是和諧友好的，團結堅強的，互相關愛的群體。只有真情才能換取真情，只有愛才能有愛的懷抱。群友們用愛的魅力、愛的呼喚，無處不在的愛營造了群的和諧，愛的團隊，愛的群體，愛的樂園。

今天很美好，明天更燦爛。擁有愛的關懷就擁有生活的甘甜。當愛在每—個人心里傳播，xx群就會和更多的人緊々相連，就像無數的溪流匯就大海的浩瀚。xx群的未來光明—片！讓我們攜手共筑明天的輝煌！

最后祝xx群平步沖云霄！

謝謝大家。

周年慶典致辭（熱門18篇）篇四

尊敬的圈主、管理員、各位圈友、各位來賓：

大家好！

在這山林吐翠大地披綠春意盎然的日子里，迎來了“煙鎖蓮塘”建立一周年華誕，值此盛大慶典之際，我以一個普通圈友的身份，向家園表示最熱烈的祝賀：

生日快樂！

向全體圈友致以最親切的問候！

向各位來賓致以最衷心的感謝！

歲月熔金，煙鎖蓮塘匆匆地走過了一年歷程，從建立、發展、到初具規模，一路走來，現已深深扎根于社會，屹立于網絡世界，今日的你，已是圈友休憩的茶館、避風的港灣；是學習、修心養性、娛樂的苑；是鵲橋相會的`橋；是傳情的中繼站。在這里“一剪芬芳平添幾許詩情畫意，數枝淡雅勝過千叢國色天香”。

今天，我心里充滿感激。一年來，我們在風雨中攜手走過，我們志同道合，肝膽相照。家園從剛建之初的幾個人，到現在擁有圈友6370人（截止25日23時）的團隊，在文人墨客類1927個圈子中排名前24名。這成績的背后，是圈主和管理員們將身心真正的(本文轉載自一枝筆寫作網)融入了這個我們深深所愛的大家庭當中，努力經營、拼搏的結果，汗水和著淚水流過多少我們無從知曉。

感謝給予我們幫助的兄弟圈子的朋友，是你們無私關心支持，使我們有了更強勁的前進動力。

今天，我心里充滿感激。是家園給了我另一個別樣繽紛世界，讓我結識了許多新朋好友，感受了朋友的才華和友情，學到了過去不曾擁有的知識和技能，重溫了快樂、浪漫和年輕！

今天，我心里充滿激情。前方的道路還會十分艱辛，千千萬萬個圈子竟爭激烈，我們要不斷致力于發展和內涵建設，打造自己的特色品牌。藍圖已經描繪，困難和機會同在，挑戰和希望并存，我堅信，只要我們堅定信心，團結一致，目標一定能夠實現。

今天，對家園來說，既是一次小結，又是一個新的起點。讓我們與時俱進，真誠合作，風雨同舟、一路有您，向著更高、更新、更遠、更加宏偉的目標邁進，開創家園更加美好的明天！

再次感謝尊敬的圈主、管理員、各位圈友、各位來賓。

祝愿各位：

身體健康，

事業興旺，

財源廣進，

闔家幸福！

今夜群星璀璨，今夜網絡無眠！

齊舉杯同歌唱：生日快樂！難忘今宵！

謝謝！

周年慶典致辭（熱門18篇）篇五

各位領導，各位來賓，員工同志們：

日月輪回，斗轉星移，今天，xx公司x周歲了，我們在這里為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關心和支持我們的xx領導表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！同時，也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。

回望這xx年，我們的辦公地點從建立初期的xx搬到xx，五十年代中期在xx著名xx，六十年代再到最繁華的東街，改革開放初期，又搬進了當時xx市中心最高的大樓外貿中心大樓，到了外貿出口最繁榮的九十年代中期，xx企業搬到了自有產權的xx地方，這是xx辦公場所的搬遷史，更是xx企業一代又一代xx人勵精圖治勇于開拓的征途，而我們，作為新一代的xx人更感任重道遠。為公司的發展更盡一份力。

各級政府相關部門的支持，我們克服了前進道路上的一個又一個困難；正因為有了公司一代又一代人的共同努力，我們才能創造了一個又一個輝煌的業績。

xx年前，為了配合xx機關轉體改制的順利實施，在原機關的決策和直接部署下，xx公司誕生了，與其它企業相比，它還肩負著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務。幾年來，公司從無到有，不斷地發展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的成績：企業利稅額連年增長，增幅較快，進入了中國輕工業強，已發展成我國最重要的xx產品開發生產基地之一，為我省省直機關轉體改制工作積累了一定的經驗，實現了xx上級機關對我們的要求。這些成績是在以xx為首的原省xx機關黨組領導的直接關心和直接領導下取得的，是與公司原董事長xx付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝！

回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段xx公司發展的歷史，一段xx公司人奮斗的歷史。

xx公司人的奮斗史是一段現代企業制度從建立到不斷完善的歷史！公司創建伊始，原省xx機關就站在歷史和發展的高度上，提出了xx企業要實施現代企業制度，建立起一種高效、權責明確的全新機制。實踐證明，這一決策正確地把握住了現代企業的發展方向。

周年慶典致辭（熱門18篇）篇六

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

值此上海必安成立十周年暨allegis―bn正式成立慶典之際，我謹代表必安公司的全體員工，向光臨會場的各位嘉賓和新老朋友，表示熱烈地歡迎、崇高的敬意和誠摯地感謝！

bn是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的企業，十年磨一劍，今天就是上海bn大家庭十周歲的生日。我們相聚一堂來回顧過去的十年，經歷了創業的艱辛和激烈的競爭，見證了獵頭行業的波瀾起伏，但是我們一直堅守自己的信念，bn與中國的獵頭行業一起不斷進步，快速成長。今天也正好是我自己加入必安五周年的日子，許多在座的朋友都認識我和支持必安有四五年了，作為必安公司的一員，在各位的大力支持下，能夠參與必安的大踏步成長和邁向更高的臺階，讓我倍感自豪和欣慰。

十年來，我們共同創下了可喜可賀的業績。這些成績凝聚了所有bn人的心血和汗水。大海航行靠舵手，值此請允許我代表必安同事們向必安的創始人―――吳金洪先生取得的成就致以崇高的敬意！也非常感謝吳先生五年來對我的教導，理解和支持。

對于bn來說，我們積累下來的最大財富不是我們在獵頭行業取得的一席之地，而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰，不斷進取、不斷成長的團隊，還有在座的合作伙伴以及朋友們對我們的信任和支持，所有的這一切，都來源于全體bn人的共同努力。我發自內心地感謝必安同事們，正是有大家的全心努力、任勞任怨、積極進取，公司才能取得今天的成就！

過去的十年是難忘而精彩的，未來的十年必將迎來更多的精彩和挑戰。今年三月份，我在allegis公司做了兩周的觀摩和交流，他們擁有非常先進的管理理念和培訓系統，豐富的人力資源服務產品和完善的信息管理技術，相信未來的十年，allegis―bn將會借助allegis在行業內的國際領先優勢及管理經驗，借助必安公司十多年的中國經驗，并結合國內的實際情況，開辟出allegis―bn獨特的發展道路并成為行業內的翹楚。這一目標是宏偉的，她的實現將需要我們全體同仁共同迎接挑戰，也需要各位領導，以及各位合作伙伴們一如既往地鼎力支持。

再次感謝各位同事和朋友們多年來的支持和厚愛，祝愿大家度過一個美好而難忘的夜晚！并預祝allegis―bn事業興旺，繁榮昌盛！謝謝大家！

周年慶典致辭（熱門18篇）篇七

尊敬的各位來賓，朋友們：

大家好！

光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，xx大酒店迎來了她十周歲的生日。在此，我謹代表xx大酒店向多年來關心、扶持xx大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意！向為xx大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意！同時，向為酒店發展付出了辛勤汗水的全體xx員工表示最親切的問候！十年來，xx大酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念，不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關，憑借優良的設備設施、優質的服務管理和優秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，進一步發揚“敬業、責任、創新”的企業精神，完善“情滿xx，舒適家園”這一主題，不斷提升xx品牌的美譽度。

我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體xx員工的努力拼搏，xx大酒店必將再創輝煌，為我市經濟發展做出更大的貢獻！

再一次感謝大家，謝謝！

周年慶典致辭（熱門18篇）篇八

大家好！

我今天演講的內容是，關于祖國的時間。祖國這xx年來經歷過無數的侵害與損失，但卻不足以讓我們中國人失去臉面。做中國人，就一定要獨立，頭頂天、腳踏地，因為這樣才不會讓別人踩在我們頭上，要不然，就不配為中國人。

做人就要挺胸抬頭，大步向前。我們不需要害怕，因為勇敢與正義永遠存在我們心中。我們中國人被外國人罵為“東亞病夫”，我們根本不是，我們是堅強獨立的中國人，要把東亞病夫的招牌一腳踢開。我們是頂天立地的中國人，但不是東亞病夫！

記得我國第一條鐵路——京張鐵路是詹天佑的主持下修筑成功的。他堅強不屈，無論天氣怎樣惡劣，他都要去請教問題。難道這不是祖國的一個驕傲嗎？我認為，我們應該學習這種品格，一起為國爭光。

中國共產黨于1921年7月1日建立。這xx年來，中國歷盡了滄桑的變化，許多先烈都獻出自己那年輕的'生命，這才是真正的中國人，但卻無比的可惜，沒有他們，中國就沒有現在的輝煌！

我的演講完畢了，謝謝各位。

周年慶典致辭（熱門18篇）篇九

尊敬的各位嘉賓、各位同事，女士們、先生們：大家晚上好!

今天，我們聚集在這里共同慶祝南祥公司十周年慶典，我代表南祥公司董事會對所有與會的嘉賓和同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!感謝十年以來一直不舍不棄，精誠合作，與公司同發展的所有客戶。是你們的認同和大力支持，南祥才能走到今天。感謝十年以來給予南祥支持和幫助的上游供應商。感謝十年以來用青春和汗水、激情和堅忍，推動南祥一步一步向前發展的所有在職、曾經在職的所有員工，因為有你們的奮斗和努力，才有南祥今天的結果。感謝每一位南祥員工的家屬，是你們在背后的默默支持，讓我們能在一線全力以赴。

南祥十年，從破繭而出到羽翼漸豐，這條路，漫長又短暫，艱難又開心，折磨人又激勵人。一路上的風雨和陽光，說不完道不盡的歷程，流淌著我們漸行漸遠的青春故事。今天，南祥已是一個飼料配制與加工、銷售服務網絡遍及珠三角及鄰近省份，在行業內有一定競爭力和影響力的企業。養殖水產品的不僅國內市場需求巨大，在國際上也有相當的競爭力。目前，我國水產養殖占世界水產養殖總產量的70%，水產飼料的生產、消費也居世界首位。因此，未來的國內市場還有巨大的上升和擴容空間。南祥用十年，打下了堅實的基礎，但是，要趕上或引導行業的發展，前面的路漫長而艱巨，如果我們不居安思危、不求變、不創新、不持續改進，不能滿足和引導市場的需求，不能為客戶持續創造價值，隨時會被競爭對手超越和被市場淘汰。逆水行舟，不進則退，相信每一個南祥人有信心、有智慧、有毅力，不畏艱難努力攀登。

半壁見海日，空中聞天雞，我們要跑地更快，站地更高，看地更遠。作為一個企業，南祥才剛剛上路，未來十年，是巨變的十年。我希望，未來十年南祥將成為一家規模更大，發展力更強，一家在行業內更具代表性的行業水準、與最先進的技術同步的公司，一家在應用領域擠身為引領行業潮流的公司，一家在企業文化、薪酬，環境，企業管理水平和企業品牌讓員工自豪的公司，一家能持續給客戶創造價值的公司，一家給股東創造最大投資回報的公司，一家肩負社會責任感的公司。

國家的崛起、企業的發展，我們每一個人都不是旁觀者。我們一點一滴的努力終將匯入滾滾的歷史洪流，推動社會的進步。

周年慶典致辭（熱門18篇）篇十

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們：

大家晚上好!

今天相聚xx總部大樓，慶賀品牌貝妮創立14周年慶，與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

14年前，當時我們就是一群愛做夢的人，想打造自主的一個卡通品牌，憑著一股沖勁，一腔熱血奮斗到今天，終于美夢成真。

過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞，全體xx人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創新理念，品牌不斷得到認可。業績也在不斷提升走出了自己的特色，締造了一個行業的傳奇。

現在是一個快速變化的時代，互聯網已經改變了世界的游戲規則，今年8月份公司網銷部導入戰略性商業模式運作思路，迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式，讓用戶得到更高性價比的產品，讓線下代理商得到更好的收益并提升終端競爭力。在這個時代里，任何行業都有可能被電子商務所改變，誰能實現線上線下達到戰略性交合互補，誰就是未來的贏家。

動漫文化創意產業至少還有二十年的鉆石發展時間，順勢而為、順應潮流,在正確的時間做正確的事，這是xx創業14年行事的宗旨。雖然品牌是中國的，但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的，我們的下一個夢想，就是做成一個真正的國際品牌，讓企業更有尊嚴與價值。xx經歷這14年的內生改變積累，一定能夠指引未來十年發展方向。未來三年公司將啟動千店計劃布局國內市場。立足一、二線城市，決勝終端。

各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩的一個臺階，每一次展望，都是xx走向更大輝煌的起點。

周年慶典致辭（熱門18篇）篇十一

各位同事、兄弟姐妹們：

大家下午好！今天在捷順20周年慶典的這個特別的日子里我非常高興。在20xx年我們進行了上市的沖刺，當時由于我們欠缺經驗，受到挫折，后來我們決定采取務實的方式，主動申請撤回材料。經過20xx年、20xx年切實的準備，現在我們重新啟動上市程序，雖然晚了一些，但我相信20xx年的上市比任何時候都精彩，都經得起考驗。對此我們充滿信心，捷順公司是一家優秀的公司，捷順人是優秀的一族，我們值得自豪，我們應該上市！

上市可以讓我們走向一個快車道，處在一個讓社會監督的平臺上，按照國家規定的法律合理運作；讓每個員工都通過股市與客戶的認同而獲得最大的利益；讓每個人才都能夠擁有進入和退出這種良性的機制并受到法律的保護；讓每一個客戶、股民和員工都同在一個共贏的平臺上。同時在這個基礎上可以使我們的客戶、技術、產品、人才與資產進一步的增值與翻倍，使企業躍上一個穩定、持續發展的通道。

20xx年金融風暴席卷全球，中國經濟經受了嚴峻的考驗，我們也沒能獨善其身。但經過大家的努力付出與頑強拼搏，我們的銷售業績比原來預測的要好，超出了我們預測的底線，我們非常開心，非常感謝大家。在危難時刻，我們所有人齊心協力、手拉手、肩并肩克服困難，在市場、技術、生產與客戶服務上歷盡艱辛，我們終于走過來了，謝謝大家！ 20xx年，公司的經營理念又向前邁了一步，從未有今天這樣的舒坦和愉悅。因為我們做了很多年的考核激勵方案現在已經深入到每一個員工，每一個崗位。現在區域有區域的考核賬號，部門有部門的賬號，而且考核與業績指標全部實現了電腦化的計算，這是一個可喜的成績。我們考核了很多年，做了很多很多的報表，半電腦半手工，做得很辛苦。但今天我們成功地實現考核方案全面進入了erp系統，這意味著每一個員工、每一個崗位的利益與業績在客觀、真實、公開、公平的評估體系內，公司的效益與員工的利益實現了關聯和制度保障，進一步體現了公司共贏、共享、共擔、追求卓越的理念。這是一個質的飛躍，值得慶賀！

在90年代，我們以看得見的捷順為自豪。那時我們的道閘、折疊門等產品所向披靡，一路春風。曾經我們的產品與技術遠遠領先于國內外同行，在市場上取得輝煌的業績。但時代發展到今天，我們看不見的捷順正在逐步發展壯大。看不見的捷順是指企業以公平、公正、客觀的事實為基礎，將共贏、共享、共擔、追求卓越的企業理念融入到每一個管理體系的流程，每一個日常的工作，每一個員工的行為，每一個數據中，實現企業與員工共同發展。公司的it設備從一臺小服務器發展到具有兩個現代級別的機房，it體系已經投入將近20xx萬，crm、plm已上線使用，下一步我們還要上scm，公司的it運作已達到了一個較滿意的結果，我們的管理體系進入到一個非常良性、可靠的狀態，公司的管理基礎將夯得更實，讓每一個員工可以做得更好，更棒！過去我們靠看得見的捷順贏得天下，將來我們看得見的捷順會更精彩！為什么？因為有一個強大的看不見的捷順在支撐。有了這個看不見的捷順，我們企業的競爭力得到進一步的加強并持續發展，我們每一個人在公開、公平的環境下，各盡其能，各得其所。在未來，我們看不見的捷順會更加令人尊敬，看得見的捷順會更加健康和強壯。

經歷過曾經的亞洲金融危機和去年開始的全球金融風暴，經歷過行業的你追我趕、競爭挖角等所有的一切，今天的捷順比任何時候都成熟。我們的捷順今年20歲了，青壯年的捷順初生牛犢不怕虎，有經驗、有能力應付任何的風險和危機，進入良性的發展的階段，值得自豪，值得欣慰。 但更為自豪的是今天的捷順擁有大量的人才，本科學歷的員工占32%，5年以上老員工占21%，今天我們每個人、每天工作所創造的價值是當初的n倍。看著捷順的今天，穿著捷順工裝的人精神面貌煥然一新，老員工都很感慨。雖然我們碰到過很多的困難和挑戰，但今天的捷順比過往20年任何時候都好。未來，捷順在這個平臺上繼續往前再進一步。昨天的努力為我們今天創造了很大的空間，令我們可以做很多的設想、很多的`夢，捷順之夢辦百年老店，今天的努力為明天夢想的實現創造了條件。

未來的企業人才在企業倫理與精神指引下能充分發揮個人的才能，公司下一步繼續在安防行業的產品、智能解決方案上持續發展與投入，打造一個更有競爭力的品牌與企業組織。在共贏的平臺上，我們希望每一個員工的個人價值得到充分的提升和長進，因為那是我們的責任；我們希望每一個客戶在得到捷順產品的同時都得到捷順給他們帶來價值的創造，因為這是我們公司的使命。我們以共贏、共享、共擔的方式，創造更加公正、客觀、透明、合理的企業倫理或企業內部的生存環境，讓我們每一個員工更優秀的同時為客戶提供有價值的服務。

在這里我要衷心的感謝各位，感謝捷順的所有員工！ 感謝業務系統的同事們，是你們的拼搏、執著、進取使我們20年來贏得了10萬多客戶的認同。業務系統的貢獻令人敬佩、也難以磨滅。我們為業務系統的同事們驕傲，為你們鼓掌。感謝你們，兄弟們！ 20年來之不易，這10多萬的客戶是你們一步一步、一腳一腳，一筆一筆的合同、一張一張地簽回來的，磨破了嘴皮、走破了鞋、費盡了心思。這里面有很多淚和汗水，很多的辛酸、苦辣，也有很多的喜悅。我能充分理解你們，我發自內心的感謝你們！

感謝研發工程師們，是你們刻苦的追求、潛心勵志的創造。你們的這種追求與創造令人尊敬。捷順的歷史上有你們榮耀的功績，今天在遍布祖國大江南北的產品上有你們當年的心血；明天在捷順自豪之中，有你們今天的創造與驕傲。我們欣賞你們，尊敬你們。工程師同志們，謝謝你們！我最早也是工程師出身，我能深深地體會到每一條線的含義、每一個符號的用意、每一個設計方案的來之不易。一個一個的創造，一個一個的推翻，一個一個的嘗試，一個一個的否定，牛角尖鉆了100遍，終于鉆出來了，那種喜悅之情難以言狀。你們的輝煌與過人之處，非專業人員很難領略。但是從你們所創造的事實中，我欽佩你們。工程師們，我們是一個科技型公司，剛剛獲得國家級高新科技企業，這是社會對我們的認同，是你們的心血打造出來的，是你們每一個線條、每一個符號、每一次的嘗試做出來的，非常感謝你們！

感謝客服系統的同事們，是你們勤勤懇懇的工作、忍辱負重的堅持和承擔，是你們孜孜不倦的付出維護了公司的品牌和聲譽，體現和延伸了公司和產品的價值。今天的客服系統比過去任何時候都強大、健康、強盛，我為你們自豪！

感謝生產系統的同事們，你們認真、負責、勤奮的工作，使我們公司實現了一個個對客戶的承諾。20年、20個春秋、20年的日日夜夜，你們辛勤的汗水，點點滴滴融進了捷順的品牌之中。雖然你們生活在車間里面，但你們的價值體現在每一個客戶的身上，是你們的努力使我們保證了生存的底線，是你們的努力保住了企業與產品的競爭力。生產的同事們，你們是受人敬重的一群，謝謝你們！

感謝所有的捷順客戶和所有在捷順工作過的人們，是大家、這個社會、這群人當初對我們的認同和鼓勵造就了今天的捷順，我們沒有忘記你們。將來我們會以更加優秀的成績來堅定一個事實：就是你們當初對捷順的選擇是對的！謝謝每一個客戶，謝謝每一個在捷順工作過的同事！

今天，我充滿感激之情。20年了，來之不易，在這里，我代表公司的股東會、董事會向大家致以最崇高的敬意和感謝！各位，請受我老唐一拜！

謝謝大家

周年慶典致辭（熱門18篇）篇十二

各位來賓各位朋友：

今天的揚子江，一派喜慶。我們兩千多師生員工滿懷激動，迎接各位貴賓的到來，滿懷喜悅，歡慶這期盼已久的節日。十年光陰，這片曾是荒蕪的土地，已是桃李滿園，香樟成林。十年來，學校共畢業x名學生，其中85﹪以上升入了高一級院校深造；十年來，學校未發生一例在校生違法犯罪案件，畢業生素質優良，捷報頻傳。揚子江人務使個個成人，力求人人成才的堅定追求，為教育之鄉增添了一道風景。

春風一般的關愛，是熱心教育的社會人士、資深教師的傾心澆灌，使理想的種子,幸運地發芽在這片土壤。征地建校，創建三星級高中，市委市政府。

領導。

政府各部門兄弟學校和社會各界對困難重重的民辦學校給予了特別多的理解和支持。感謝兩級市教育局。

領導。

你們鼓勵、扶持、規范、引導使學校走上了可持續發展之路。要特別感謝學校的兩位顧問感謝一批老校長名教師感謝多年來為學校默默奉獻的老師職工。是你們的熱情、智慧和辛勞推動著情節的發展把故事演繹得如此精彩。化需求，有特色，高品質，家長信任，社會贊譽的民辦名校。

多年來，我有一句想說而今天有機會說的話，就是：衷心感謝各位。

領導。

各界朋友對我對學校的鼓勵，關心和幫助，謝謝；并謝謝你們今天的光臨。謝謝大家。

周年慶典致辭（熱門18篇）篇十三

各位領導：

光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，xx大酒店迎來了她十周歲的生日。在此，我謹代表xx大酒店向多年來關心、扶持xx大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意！向為xx大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意！同時，向為酒店發展付出了辛勤汗水的全體xx員工表示最親切的問候！

憑借優良的設備設施、優質的服務管理和優秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。

十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，進一步發揚敬業、責任、創新的企業精神，完善情滿xx，舒適家園這一主題，不斷提升xx品牌的美譽度。

我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體xx員工的努力拼搏，xx大酒店必將再創輝煌，為我市經濟發展做出更大的貢獻！

周年慶典致辭（熱門18篇）篇十四

女士們、先生們：

浩氣歌。

人生六十兮，歲月飛逝。光陰匆匆兮，白駒過隙。母校依依兮，倏忽四十！

堂躍躍兮，吾志在彼。書聲瑯瑯兮，豪情萬里。半湯清清兮，教我珍惜。恩師諄諄兮，我心謹記。操場闊闊兮，乃我天池。跑道悠悠兮，伴我奮蹄。蒼樹蔭蔭兮，我與鳥語。一锨一鎬兮，賜我堅毅。一簾一箅兮，賦我不屈。旌旗獵獵兮，燃我浩氣。吾將丈夫兮，立于天地！

草原漠漠兮，駿馬奔馳。長空蔚蔚兮，雄鷹所依。江海滔滔兮，魚躍無羈。母校礪礪兮，吾豐其翼。桑田油油兮，有我所植。學子莘莘兮，有我為梯。峨樓林林兮，有我所立。眾裝艷艷兮，有我所披……吾儕奮斗兮，自強不息！

父母安享兮，有我所膝。兄弟歡欣兮，有我所悌。夫妻恩愛兮，有我所執。子女茁壯兮，有我所育。美好家風兮，從我做起。

其樽盈盈兮，醇香撲鼻。未曾沾杯兮，醉心已癡。回首往事兮，感極以泣。暢敘別情兮，縱其淚啼。恨不相攜兮，南東籬。兩載同窗兮，情與海齊。樂好歡聚兮，感天動地。

莫嘆花甲兮，只當二十。千帆競發兮，喚我朝氣！恩師八十兮，笑對“伏櫪”；琴棋書畫兮，猶在“而立”。吾方六十兮，正當奮起。事業無疆兮，吾須倍力。創造未競兮，其心恒彌。效吾恩師兮，學心不已！

黃鶴曾別兮，其情凄凄。孤帆遠影兮，意恐遲遲。樂好相別兮，今非昔比。一錄在手兮，拾機而即：春水蕩漾兮，君在何溪？秋風瀟瀟兮，君可加衣？手足牽腸兮，千里瞬息。

紅日戀戀兮，不忍西。舉杯相囑兮，勿忘聯系；他日千兮，猶如咫尺。同窗關懷兮，幸福無比！

周年慶典致辭（熱門18篇）篇十五

“驢行方知山水美，聚散皆為有緣人”。物以類聚，人以群分。共同的愛好，共同的心愿使我們走到了一起，大家在驢行中相識，在交流中相知，在困難中相助，親如兄弟姐妹，和睦相處，親如一家。細心梳理每次戶外活動，那來自身體上的傷痛、心理上的愉悅和翻看照片時的心情，這些都是戶外活動之后的最大收獲……大家都在驢行中收獲了健康，找到了快樂，放飛了心情，留下了美好的記憶。

戶外群是一個和平共處、平等互助的群體，戶外群因為有您而精彩!下面，讓我們共同見證摩天戶外群一年來的成長歷程：建群一年以來，不論是活動領隊，不論是兄弟姐妹，不論是男女老少，無論貧富，無論職業與學歷，都走在摩天戶外這個大旗下，都能用自己身上最積極的東西去感染周圍的其他人，尤其對我們這種進出自愿、行動自發、管理松散的團隊，有驢友一顆寬容的心包容才能走的更遠。“山高絕頂我為峰，摩天戶外伴你行”——是我們走近大自然、感受大自然的雄壯口號。

我們因喜愛戶外而相識，愛山野的氛圍而相知，我們相識相知組成了一個家庭，一個aa制的、溫暖的大家庭。在這里，多得是熱心人，多得是有力的扶持，多得是問寒問暖，多得是無私的奉獻!每次活動中都會涌現許多感人場景，如過艱險路段時，強驢身先士卒，伸出有力援手，讓出登山杖，幫助背背包;好吃的共同分享、有酒大家品等等，不勝枚舉。這些看似平凡的小事，卻折射出驢友的高尚品格。我們一起走過、一起快樂過，在這365天里，每一次的戶外活動都演繹了一幕幕動人的故事，描畫了一道道亮麗的風景。通過活動，鍛煉了隊伍，增強了凝聚力，擴大了影響力，可喜可賀。

新的一年，我們殷切期望幾位領隊和廣大戶外愛好者、群友有更多的活動內容，有更多的創新，擴寬驢道，共同提高。我們還要充分發揮網絡優勢，做好摩天戶外的宣傳工作，提高摩天戶外的知名度。同時，加強對群的管理，繼續保持群的和諧和純凈，頌揚高尚行為，抵制不良風氣，使我們的群得到健康的發展和壯大。我們的群還很年輕，要做的事情還很多，但我相信，在廣大群友的支持與精心呵護下，摩天戶外群將會有更好的發展，將會成為戶外愛好者交流及活動的平臺和樂園。戶外運動是一種生活方式、一種生活態度，是積極向上的、催人奮進的，我們歡迎更多的人加入到我們隊伍中來，共享陽光，分享快樂!走在一起是緣分，一起在走是幸福。在這個大家庭里，愿快樂和幸福一直伴隨著我們，直到永遠。我們是和諧的團隊，我們是快樂的團隊，我們是健康的團隊，我們將繼續奔走在群山碧水之間，去收獲更多更大的快樂。當人們正在夢鄉的時刻，我們已在遠行的路上，我們是多么的豪邁!讓我們整裝待發，在摩天外群的大旗下再踏20xx年征程。

最后，我代表摩天戶外群組織者對各位過去一年里對戶外群各項活動的關心與支持表示衷心的感謝!感謝每一位隊員為群所做的努力，摩天戶外群今天和明天都屬于每一個人，摩天戶外與你同在!

謝謝大家!

周年慶典致辭（熱門18篇）篇十六

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

您好！

今天，我們歡聚黃浦江畔，共同慶祝上海商會成立3周年慶典。在此，我謹代表xx縣委統戰部向慶典的舉行召開表示熱烈的祝賀!多年來，大批籍人士來到上海，活躍在各行各業，成為上海經濟發展中一支重要力量。上海商會自成立以來，充分發揮商會統戰性、經濟性、民間性的優勢，密切聯系會員，促進會員發展壯大，較好地發揮了橋梁、紐帶和助手作用，為搭建平臺做了大量卓有成效的工作。商會致力于自身建設和發展，帶領廣大會員企業積極投身上海、兩地的經濟建設，會員整體素質和經濟實力明顯增強，參政議政水平和能力顯著提高。在發展的同時，商會勇于承擔社會責任，積極奉獻和回報社會，為經濟社會發展做出重要貢獻。今天的`慶典既是對過去工作的傳承，又是翻開一頁新的篇章，借此機會，我提三點建議，與大家共勉。

商會的宗旨是聯系會員、互助合作，交流信息，促進非公有制經濟健康發展。因此，商會要繼續搭建好溝通和交流的平臺，成為會員企業的“家”。一是要加強與當地政府部門的聯系。積極配合黨委政府的中心工作，當好政府服務非公有制經濟的助手，為促進地方經濟發展作出貢獻。二是要加強與商會會員的聯系。及時搜集和聽取會員意見建議，維護會員的合法權益，發揮商會整體優勢，促進會員企業的健康發展。三是加強與兄弟商會的橫向聯系。取長補短，積極探索商會運行的高效機制，創新的理念，以務實的作風、開創商會工作新局面。

按工商聯章程確定的組織原則，上海商會要繼續自覺接受xx縣工商聯及有關部門的領導和管理，加強與家鄉政府和商會的溝通聯系，推動滬x兩地工商經濟的交流合作。各位會員要充分把握機遇，利用好商會這個平臺，積極為經濟和社會的發展出謀獻策，牽線搭橋，促進家鄉經濟社會事業的不斷發展。讓更多的有識之士了解，認識，投資。

作為對外進行經濟文化交流活動的重要窗口之一，上海商會代表著籍企業家隊伍的整體形象。商會的會員們要積極適應國內外經濟形勢的新變化，繼續發揚xx人特別能吃苦，特別能創業的精神，準確把握發展方向，恪守職業道德，以“誠信”為本，以“質量”為上，把企業做強，把市場做大，把品牌做優。會員們要珍惜和愛護自己的組織，相互尊重，相互支持，一切從大局出發，努力形成一個齊心協力干事業的良好氛圍。以高度的責任感面向社會，樹立在滬商人的良好形象。家鄉的父老鄉親會永遠關注你們，永遠支持你們!最后，祝各位會員們事業蒸蒸日上!祝各位領導、各位朋友身體健康!萬事如意!

謝謝!

周年慶典致辭（熱門18篇）篇十七

尊敬的賀董事長、各位領導、各位同仁，雪龍集團的朋友們：

今天，春光明媚、爆竹喧鳴，我們集聚一堂共同慶賀雪龍集團二十周年慶。在此，我謹代表xxxx集團股份有限公司（致辭人單位）以及所有的兄弟企業單位對雪龍集團表示熱烈的祝賀。

作為同在北侖這篇開發開放的熱土上成長起來的企業，我們xxxx集團見證了雪龍集團二十年來不平凡的發展歷程。二十年前，年屆五十的賀董事長接手了連年虧損、生產停滯、瀕臨倒閉的霞浦汽車風扇廠，開始第五次創業。在賀董事長的帶領下，廣大雪龍人艱苦創業、努力奮斗，通過誠信經營、技術創新、強化管理，踏踏實實、真抓實干，取得了不朽的業績。今天的雪龍集團已成為中國商用汽車冷卻風扇的領航者，是北侖區重點骨干民營企業之一。

一直以來，我們xxxx集團總是與雪龍集團惺惺相惜，相互學習、相互支持、共同成長。二十年的成長歷程中，雪龍集團所表現出來的“誠信務實、沉穩大氣、堅毅博納、開拓創新”的企業精神以及“熱心公益、致力慈善、造福桑梓”的企業情懷，為我們北侖的企業和企業家都樹立了良好的典范。

事業方興未艾，征戰未有窮期。在經濟形勢面臨轉型升級、社會各界推進“萬眾創業、萬眾創新”、全面倡導創新驅動的`今天，機遇與挑戰并行。希望雪龍集團秉承創業的初心、創新的本能，在新的征途上取得更好的業績；同時祝愿xxxx集團與在北侖這塊熱土上繼續互相支持、互相進步，直面挑戰，共同發展。

謝謝大家！

周年慶典致辭（熱門18篇）篇十八

各位來賓、朋友、員工們：

上午好！

年代，使我過早地品嘗了人間之滄桑，感悟到民間之疾苦。所以，只要能改變命運，只要能讓一方百姓脫貧致富奔小康，只要能使民族振興、國家富強，自當奮力而拼搏之，決不會有絲毫懈怠。

去年，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象征和寄托，講述著這樣一個哲理：只有祖國的崛起才有企業的發展，只有企業的崛起才有國家的強盛和民族的復興。

40年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源，以虔誠的態度忠于這本質；同時又非常務實地根據實際情況找出解決問題的辦法，使其融會貫通。長此以往，形成了納愛斯如水的文化，推動和激勵著納愛斯的事業不斷前進。俯仰無愧天地，歷史由人評說。

納愛斯的前身是麗水五七化工廠，1968年，走五七道路的干部下放勞動，以6萬元創辦的作坊式小廠。十年辦廠十年虧損，此后一直在輕工部118家定點肥皂廠中，位列倒數第二，是關停并轉的對象。面對這種情況，我們深知要發展，納愛斯首先要解決的是企業的生存問題。因此，我們外引內聯，承接外貿訂單，為國內上海、西安等老大哥廠做貼牌加工，在眾多國內貼牌加工做配角的企業中，爭當最佳配角，學技術、長才干、拓視野。全國煤炭供應緊張，工廠面臨停產，納愛斯決定以柴代煤。屋外寒風刺骨，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨，雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅。正遇省委主要領導到訪納愛斯，看后認為不可思議，大為贊賞，稱之為“窮棒子”的創業精神。

這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運抗爭的片斷。兩年后，我們憑借這種精神，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業的老大。我們認為：命運包括“命”與“運”兩個方面，“命”是天生的，人無法選擇，但“運”則取決于人的努力。“命”不可違，“運”可以擇，人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態。

為了與命運抗爭，在不具備任何條件的情況下，納愛斯選擇了創自主品牌的道路。歷經磨難，現已碩果累累。納愛斯、雕牌都成為中國名牌、馳名商標、免檢產品，成為行業的標志性品牌，成為浙江省和麗水市的名片。產品進入千家萬戶，百姓交口稱贊。從1994年至今，納愛斯穩坐中國洗滌用品行業第一把交椅，20xx年進入了世界洗滌前八強。納愛斯人以自身的實踐破除了欠發達山區難以發展工業、更不能出一流企業的迷信，給人以“雞毛也能飛上天”的啟示。

要創自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路，我們的目標定位：明天的納愛斯是世界的納愛斯；產品定位：只為提升您的生活品質；工作標準定位：兩個同樣，即同樣的原料做得質量更好，同樣的產品做得成本更低。并在實踐中加強管理和不斷創新。

管理是企業的基本功，是品質的保證。納愛斯率先在行業中推行iso9000、iso14000國際質量保證體系和國際環境管理體系，用國際標準規范企業管理。從原材料質量級別的鑒定，供貨單位的選擇，原材料的驗收，物資的貯存到生產過程的控制，產品的入庫出廠等每一個環節，都有詳細明確的規定，嚴格執行的工藝流程與標準，讓產品的每一個環節都可準確追溯，嚴格監控，從而確保產品的優良品質。

為規范整合管理，納愛斯不僅請惠普公司(hp)建立了完善的分銷物流系統(ndls)，還請ibm、oracle等國際頂級公司實施物資管理項目(erp系統)，用數字化程序化來控制整個集團的運行。以此形成從物資招標采購——存儲——生產——產品——儲運——配送——市場的全方位控制與管理，從而使集團進一步走向集約化、精細化管理。創新改變了納愛斯人的命運。納愛斯認為產品的品質是首位的，是任何宣傳所不能替代的，產品品質不但要遵循“部標”、“國標”，更要講“市標”，即要有適應市場和吸引潛在消費需求的標準。納愛斯香皂問世，同為世界一流精品，只有50%售價而一炮打響。雕牌超能皂問世，是肥皂領域里的“改朝換代”，使多年歷史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睞。

納愛斯從戰略層面提出了“中國市場二分論”，從體制上劃分了國有商業體制和農貿市場，并率先進入義烏小商品市場設立經營部，利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道，集聚市場份額，一統肥皂市場的天下。在戰術上，納愛斯一直立足于“先市場，后工廠”，把有限的資源先行集中在市場網絡和品牌宣傳建設上，然后把工廠建在生產的產品有市場的基礎上。這些理念已經被以往的實踐所證明，可在當時的歷史條件下卻是離經叛道。1993年，為了推廣雕牌超能皂，納愛斯在浙江省舉辦了一個百萬大贈送的市場活動，恰遇強臺風登陸，為了確保活動正常進行，大家風雨無阻徹夜奮戰，冒著生命危險趕在天沒有放亮之前將最后一批產品送上舟山群島，履行了納愛斯視誠信為生命的承諾。這在今天看來，是納愛斯再平常不過的做法，已是淡忘出記憶而不值一提了。可在當時這一舉措卻石破天驚。有人說，一年所創利潤不到100萬竟把100萬送出去，這是慷國家之慨的敗家子。這對于一個當時還是地方國營的小廠，壓力可想而知，社會上流言蜚語四起，“納愛斯是花架子”、“資不抵債的空殼”，銀行逼債斷貸隨之而來，企業壓力重重正因為頂住了重重壓力，在九死一生中納愛斯最終成為了中國的肥皂大王，坐上了行業龍頭的寶座。

在洋品牌占據中國大半市場，國內洗滌用品行業岌岌可危時，納愛斯介入了洗衣粉市場，當時并不為人們所看好，但卻取得了異乎尋常的成功。納愛斯用“媽媽，我能幫你干活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子，第二年就做到了全國老大，雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍，相當于國內排我公司之后第2～10位企業的總量。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠為納愛斯貼牌加工，其中包括世界500強的寶潔、漢高等在華工廠，這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿，切身感受了“五個之最”。

一是最大地讓中國消費者得益，使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元。僅此一項，一年可為中國家庭主婦搞清潔衛生節約開支上百億元。

二是最大地鼓舞了國內民族企業的信心，戳穿了洋品牌不可戰勝的神話。

三是得到最大程度的尊重，寶潔公司總裁稱，水沒有流到的地方，雕牌洗衣粉都賣進去了，只要愿意合作，納愛斯是個世界的例外，價格可以由他說。對納愛斯開了天窗，引起許多國際公司紛紛效仿。

四是遭受了最殘酷的打擊。因納愛斯無意合作，竟遭到了寶潔公司發動的“射雕大行動”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業實屬罕見，這是一種不同重量級的較量，納愛斯幾乎處于滅頂之災中。盡管“雕”被射得遍體鱗傷，但納愛斯并未退縮，在短短幾年時間，我們迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生產基地，與麗水的總部，在布局上形成“六壁合圍”之勢，實現銷地產。在產品上針對寶潔公司的低端俯沖，納愛斯開始轉向中高端進軍，產品定位也因此從“只買對的，不選貴的”調整為“只為提升您的生活品質”。相繼推出了超能、西麗系列產品和納愛斯牙膏，有著蓬勃的發展勢頭。市場銷售模式也由粗放型轉為集約型，在全國建立了55個銷售分公司，主要把握住三點：利益、專銷、門店，從過去僅管銷售轉而還需管市場，形成了獨具特色的“種樹理論”，提出要鋪貨到位。這大大增強了企業的市場競爭力和主動權。“射雕”促進了納愛斯產品結構的調整，夯實了市場基礎，更加健康地發展。

面合作戰略伙伴關系，花數億元大力引進高精尖的檢測儀器和生產裝備，各國專家紛至沓來，相互交流學習，合作項目一個個突破，始終保持著產品發展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個國家申請了技術專利和注冊了商標，并在阿聯酋迪拜嘗試成立子公司，每年產品出口都在翻番增長。納愛斯學外、不唯外，深知改革開放的最終目的是發展自我。11月，面對外資肆意收購國內企業的“斬首行動”，納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘、萊然三家公司，囊括“100年潤發”、“西亞斯”、“奧妮”三個品牌的83只注冊商標的所有權和獨占使用權。經過消化、吸收、整合，現在“100年潤發”等洗發水系列已經面市，標志著納愛斯已經向個人護理用品行業進軍。并提出只有消費者購買，反復使用的人群越來越多才算銷售成功的衡量標準，以此倒逼推動著市場發展。納愛斯是仗越打越大，工作越做越細，層次也越來越高。

從表象上看，納愛斯是幸運的，往往能從壞事中引出好的結果來。

但從商業模式創新上看，它能成為全國肥皂老大，是把對肥皂的改質改性與當時義烏小商品市場輻射功能成功對接的結果；能做到全國洗衣粉行業老大，又是在這基礎上，整合了全國所有加工廠資源的結果；現在進軍個人護理用品市場，它又從買斷知識產權和品牌入手，站在巨人的肩膀上，運用“種樹理論”，實現最終消費的結果。這種商業模式創新與國際上成功品牌的運作異曲同工：諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術與美國加州的時尚設計相結合，星巴克的成功也是美國連鎖管理經驗與意大利的咖啡研磨技術的成功結合，則又在情理之中。能意識到這種社會資源，并能把其整合成功，可窺見其企業功底和能力的一斑。從更深處看，則是納愛斯把國家富強、民族振興與企業發展緊密聯系所產生的堅韌不拔的精神，如水百折千回，而義無反顧，勇往直前的結果。

納愛斯熱衷慈善公益事業，孜孜不倦地開展賑災濟困，捐資興教，幫扶社會弱勢群體，贊助文化體育事業，用實實在在的行動回報桑梓。一次次關愛社會的真情奉獻，一個個將愛化為行動的善舉，這是納愛斯應盡的社會責任。納愛斯已經在公益事業上投入了近2億元善款，但許多是不為人知的。因為真，所以純；納愛斯用自己的默默奉獻在弘揚一種社會新風尚，做公益不做功利，不冠名、不宣傳、不攀比，使其意義超越了公益之本身。納愛斯在中西部、東北等貧困地區投資十幾億元建廠，解決了5000多人的就業，促進了當地經濟發展。20xx年3月26日，在納愛斯總部新辦公樓落成喬遷之喜的日子，集團舉行隆重的“六水匯聚”慶典儀式，總部和各生產基地，分別從甌江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、長白山天池、天山取來源頭活水，麗水市委主要領導帶頭，和我及各基地老總一起將這些源頭活水匯入水景池，充分展現納愛斯“納百川匯成善海，愛萬眾獻上真情，斯之為美”的情懷。能夠把不同區域匯聚在一起，是納愛斯文化傳播的價值觀得到了社會認可的印證，這才是納愛斯更大的超越。

納愛斯是一家“國家級生態工業示范園區”、“全國綠化模范單位”。當國家對技改提出“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產使用)環保要求時，納愛斯提出“先環保，后生產”。在1999年，就率先投資數千萬元建成麗水市最大的企業污水處理工程，并且實行治污從清潔生產源頭抓起，層層把關，嚴格控制。20xx年，凸顯高效、節能、環保三大優勢實現熱電聯供的熱電廠又建成投產，走在國家節能減排的前列。廠區綠樹成蔭，鳥語花香，20xx年，在與納愛斯相距幾百米的南明山明秀湖發現了大面積對水質要求極高的“水中大熊貓”--桃花水母，就是對其保護生態環境最好的佐證。

但納愛斯認為僅此是不夠的，因為企業是生產產品的，企業對環境的貢獻主要還應體現在對社會提供的產品上。一般洗衣粉都是合成的，納愛斯卻顛覆性地推出了超能天然皂粉，這是一只綠色環保產品，它采用可再生天然油脂為原料，超低泡、強去污、易漂清、省水省時、不傷織物不傷手，正如影星孫儷所講：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，對于處在全國洗衣粉老大的納愛斯來說，等于自我挑戰、自我否定、要自己打倒自己，壓力是可想而知的，是需要超凡的膽略和氣魄的。但也正因如此，納愛斯超越了自我，把企業責任就是競爭力變為了具體的行動。不斷地否定自我，超越自我，永不滿足地追求，使納愛斯納百川而不滿。

一直以來，納愛斯堅持“員工是企業的第一資本”的用人理念，始終視員工為最寶貴的財富，憑著海納百川的胸懷，廣納人才、以人為本，強調員工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一個磁器，吸引著來自四面八方的人才。

納愛斯的用人原則是：能者上、平者讓、庸者下，給想干事的人機會，給能干事的人平臺，給干成事的人豐厚的待遇。

為提高員工福利待遇，讓員工實實在在分享集團發展的成果，集團每年投入上千萬元為員工提供免費的工作餐，員工的人均年收入保持5.6%幅度遞增。實行全員養老保險和工傷保險制度，解決了員工的后顧之憂；持股分紅，讓職工離退休后在家仍能分享到集團豐厚的經濟回報；對專業技術人員、特殊工種推行崗位津貼和優秀員工購房免息貸款制度。與此同時，集團投入巨資興建“風華園”，免費提供給優秀員工入住。集居住、文體、學習等多功能為一體，設施一流、環境一流的寓所為人們所傾慕，成為納愛斯培養人才的搖籃。

納愛斯有一個長期穩定的班子，幾十年如一日干凈干活，幾乎每天都工作到晚上七八點鐘才下班，工作起來也不講究節假日，為納愛斯傾情奉獻。納愛斯名聲在外，領導卻不怎么出名，因此，備受員工的愛戴和尊敬。我們認為，納愛斯的如水文化是納愛斯員工共同創造出來的，世界上什么東西都可以用錢買，唯獨企業文化、企業精神是金不換和不可拷貝的。

四十年的南征北戰，納愛斯積累了為商的誠信，積累了與供應商、專銷商的魚水關系；風雨歷程，無數合作伙伴共同見證了納愛斯的成長。也正因為有一批又一批信賴納愛斯的人加入和支持，才使納愛斯40年的發展道路精彩紛呈。

納愛斯人為什么這么做?何為源頭活水?是納愛斯人兼有一顆感恩的心。我們知道，沒有黨的改革開放政策，沒有各級黨委、政府和社會各界的支持，離開一方水土的哺育，就沒有納愛斯今日的輝煌。納愛斯不僅是納愛斯人的納愛斯，更是大家的納愛斯。

當市場的大閘門被小心翼翼打開的時候，自由的水流就開始滲透進來，一切都變得無法逆轉。那些自由的水流是那么的弱小，卻又是那么的頑強肆意，居低位而不自卑，不斷滲透，水滴石穿，匯涓為流，自我凈化，轟然成勢。哪怕遇山而彎、居洼而囤的妥協，也絲毫改變不了她百折向東浩蕩前行的規律。水之韻律猶如納愛斯創業的精神，與納愛斯水乳交融。世事蒼茫，卻從來沒能阻擋它無言流淌。

納愛斯是中國改革開放歷程中千千萬萬個企業成長的縮影。改革開放前的一個“十年辦廠十年虧損”的企業，經過改革開放30年的努力，特別面臨今年嚴峻經濟形勢的挑戰，仍然有30%的增長，預計今年銷售可達近100億元，稅利突破10億元。納愛斯的“企業發展階段論”認為：企業發展是一個漸進積累的過程，是有階段的，憑一時躁動是不對的，但已有較長時間積累能力而不躁動，同樣是不對。納愛斯積累了創業的經驗和如水的文化，又一次站在新的起點上，再過30年，納愛斯將實現銷售收入1000億元，利稅100億元，我們會看到一個嶄新的世界的納愛斯。