通過對范文范本的分析和比較，我們可以找到自己的不足之處并加以改善。在這里，小編為大家整理了一些不同類型的總結范文，希望能夠對大家有所幫助。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇一

2020年上半年在上級黨委的正確指導下，我院以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會及xxx精神和黨紀法規，以“不忘初心，牢記使命”主題教育和“兩學一做”為載體，以落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設為抓手，緊緊圍繞醫院中心工作，扎實推進醫院黨建工作和黨風廉政建設工作，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和xxx員的先鋒模范作用，確保了醫院各項工作的順利開展。現將半年工作總結如下：

醫院現有基層黨支部5個，其中在職人員黨支部4個，退休人員黨支部1個。共有黨員183人，正式黨員177人，預備黨員6人。其中在職黨員141人，退休黨員42人。院黨委委派5名黨委成員對口聯系指導5個黨支部工作，并承擔該支部全面從嚴治黨和黨風廉政建設領導責任。

(一)全面落實從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設，層層壓實“一崗雙責”。

1.加強組織領導。上半年組織召開落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設專題會，認真學習了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排部署。先后召開多次黨委(擴大)會議及黨委理論中心組學習，及時傳達學習xxxxxx重要指示精神以及xxx精神，以及xxx和中央紀委、省委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，做到及時領會到位、扎實推進到位。

2.優化責任分工。明確黨委書記承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任。紀委書記承擔監督執紀問責職責，協助黨委履行全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政責任制。院黨委班子成員認清各自在黨風廉政建設中承擔的責任，根據工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設與業務工作統籌安排、齊抓共管，認真貫徹執行上級黨委、紀委和所在黨委(黨組)的決策部署，主動分擔黨委主體責任，扎實做好組織和主要負責人交辦的工作。

3.細化落實責任。落實黨委書記為全面從嚴治黨及黨風廉政建設第一責任人，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效。邀請縣紀委監委領導為全院黨員干部講授廉政黨課，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員、各支部書記、中層干部落實管黨治黨責任進行了強調提醒。強化班子成員“一崗雙責”，逐級簽訂《領導干部廉潔從政承諾書》、《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》及《醫務人員廉潔行醫承諾書》等。院黨委委員、班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、黨風廉政建設及日常工作開展情況進行督導檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況。做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里，黨風廉政建設就落實到哪里。

(二)強化意識形態，筑牢思想防線。

1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會和xxx精神，xxxxxx系列講話精神，制定學習計劃，先后召開4次中心組學習，3次專題學習。對學習貫徹工作進行再部署、再推動。

2.常態化制度化推進“不忘初心牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育。定期學習《中國xxx章程》《中國xxx廉潔自律準則》《中國xxx紀律處分條例》《監察法》等黨內政治法規，通過學習持續增強黨員干部的法律、紀律意識，使廣大黨員干部真正做到堅持理想信念，守住法律底線。推動各支部不斷改進學風、完善學習程序，全面系統學、及時跟進學、對照問題學、聯系實際學，做到專題學習討論有認識、有問題、有方向。強化院黨委、班子成員示范作用，以增強“四個意識”、堅持“四個服從”等為主題，認真組織開展專題學習討論。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇二

_年我支部工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以xxx理論和“_x”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習貫徹黨的精神建設為主線，以改善建設為主題，加強黨的執政能力建設和黨員干部隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為學院發展提供組織保證和動力支持，現將_年工作計劃報告如下：

1、加強理論學習，進一步解放思想，轉變觀念。要以保障學院發展、穩定為前提，充分調動黨員干部和職工工作的積極性、創建性，提高工作效率，增強責任意識和危機感、緊迫感;要把黨員、職工的積極性和主要精力引導到解決問題和創建工作上來，大力培養主人翁意識和責任意識，使每位職工都能自覺地干好工作，都能為學院的建設與發展獻計獻策。

2、加強形勢、政策和職工道德教育。黨支部將按照院黨委年度計劃和宣傳部學習教育安排，組織黨員、職工認真學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，積極營造和諧后勤，堅持教育與管理、服務與質量相結合，充分發揮后勤管理育人、服務育人的職能，積極做好各項工作的。

3、堅持靈活多樣的學習形式，保證學習效果。學習活動要嚴格按照制度進行，做到有計劃、有準備、有組織、有考勤、有記錄。做到集中學習和自學相結合，理論與實際相結合，學習與討論相結合，不斷提高理論學習的針對性和實效性。充分利用外出考察、學習、培訓的機會，學習先進典型，開闊視野，拓展思路，促進后勤各項工作的可持續發展。

1、抓好班子建設。按照“精神狀態好、內部團結好、求實作風好”的要求，加強黨支部自身建設，抓改革、抓中心和抓后勤工作全面建設的能力。支委成員樹立良好形象，講團結、顧大局、作奉獻，嚴于律已、清正廉潔、熱情服務、公正民主等方面起模范帶頭作用。

2、抓好黨員管理教育。嚴格按照黨要管黨的原則，切實加強對黨員隊伍的教育管理。堅持用政治紀律約束黨員，用先進理論武裝黨員，用集體主義精神團結黨員，用奉獻精神要求黨員，充分發揮黨員在群眾中的先進性和模范帶頭作用。

3、抓好規章制度落實。按照黨章規定，認真落實黨支部組織生活各項氣度，要做到時間、內容、人員、效果的落實。在開拓創新、力求實效上下功夫，進一步促進黨的思想、組織作風建設。

4、抓好黨的組織發展工作，對廣大職工定期進行黨的基本知識教育，使廣大職工能夠積極主動向黨組織靠攏。

1、認真落實學院黨委“黨風廉政建設制度”規定，在黨員干部中開展廉政建設知識及黨紀政紀法規的學習和警示教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制資產階級腐朽思想和封建主義惰落思想的侵蝕，推進后勤黨風廉政建設和各項工作的開展。

2、完善事務公開、民主管理的規章制度，保證職工的知情權、參考權和監督權，充分調動和發揮職工的積極性和創造性。黨員干部要密切聯系群眾，發揚民主，開拓進取，求真務實，成為艱苦奮斗、廉潔奉公模范。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇三

2020年上半年，市x局黨組認真貫徹落實市委、市直機關工委的工作要求，緊扣全面從嚴治黨這條主線，從嚴落實管黨治黨主體責任，深入推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，以“黨建引領服務x”黨建品牌創建為工作契機，將黨建工作與支援疫情防控、業務工作緊密結合，不斷提升黨的建設工作水平，現將上半年黨建工作情況總結如下。

(二)加強領導，層層壓實黨建工作責任。機構改革后，市x局按照新的職能定位，迅速組建了以黨組書記任組長、分管黨建工作領導任常務副組長，相關科室負責人、黨支部書記為成員單位的黨建工作領導小組，及時召開黨組會議專題部署x年黨建工作，制定下發了《x市x局x年黨建工作要點》，上半年對局屬二級單位開展黨建工作督查x次，召開黨建工作座談會x次，開展黨建工作經驗交流觀摩會議x次，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作運行機制。

(三)持續推進不忘初心、牢記使命常態化制度化和“思想再解放，篤行新發展理念，推動高質量發展”大學習大討論活動。一是常抓黨員干部學習。局黨組理論學習中心組和各支部制定了x年學習計劃，將xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx、自治區、市委重要會議精神和黨內規章制度列為學習重點。上半年來，局黨組理論學習中心組集中學習5次，支部集中學習5次，處級領導講黨課x次，機關黨委舉辦黨員干部培訓班x期，累計培訓x人次。二是引導黨員干部做貢獻。結合“在職黨員進社區”，黨員干部參加慰問困難群眾、捐贈衣物、垃圾清理等志愿服務活動x人次，認領社區服務項目x項。三是做好組織生活會和民主評議黨員工作。x年x月，局屬支部召開x年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過撰寫對照檢查材料，積極開展批評與自我批評，查擺梳理問題，狠抓整改落實。各黨支部參加民主評議黨員x人，評定優秀等次黨員x人，合格等次黨員x人。四是組織“思想再解放，篤行新發展理念，推動高質量發展”大學習大討論活動，制定了詳細的活動計劃，召開干部大會在全局范圍內動員部署;通過中心組、“主題黨日”開展集中學，發放學習資料、學習強國app等開展自學;發放征求意見表，廣泛征求意見建議x余條;圍繞高質量發展，以“如何著力抓好x業和牧區工作、扎實推進脫貧攻堅和鄉村振興戰略”為主題開展了集中研討。

(五)牢牢掌握意識形態工作主動權。市x局始終堅持把意識形態工作作為一項極端重要的政治任務來抓。局黨組認真落實意識形態工作責任制。上半年局黨組研究意識形態和宣傳思想工作會議x次，組織黨組中心組學習5次。成立市x局意識形態領導小組，印發了《x市x局x年意識形態工作要點》和《x市x局意識形態工作責任清單》，明確黨組書記“第一責任人”、分管領導“直接責任人”、班子成員“一崗雙責”責任，切實將意識形態工作抓在手、落在實處。一是黨組書記牢固樹立抓意識形態工作責任制的思想觀念，嚴格履行意識形態工作“第一責任人”責任，對意識形態重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要輿情事件親自督辦。二是班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任。局黨組班子成員把意識形態工作要求融入分管領域業務工作之中，及時發現問題，解決問題，對分管領域意識形態建設工作定期調度。三是局屬各單位制定并落實本單位意識形態工作要點，分解細化工作任務，全面推動意識形態主體責任有效落實。四是將意識形態工作納入黨組領導班子民主生活會、述職述廉、支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，作為加強領導班子思想政治建設的重要抓手。結合“干部隊伍建設年”活動，派出四個專項督查組調度檢查局屬單位x-x月意識形態工作情況進行，各單位上報意識形態匯報材料x份。全局上下能夠牢牢把握正確的政治方向、輿論導向，意識形態工作的領導權不斷壓緊落實。

(六)全面落實基層黨建重點工作任務。

1.黨建品牌創建活動顯實效。市x局將黨建品牌創建與主題黨日、脫貧攻堅、技能培訓、業務宣傳、確權頒證有機結合，立足本職工作，開展“一支部一特色”黨建品牌創建活動x次。機關黨委聯合局所屬黨支部到干部學院開展“不忘初心、牢記使命”黨性教育活動，邀請植保站黨員專家為x民傳授草地貪夜娥防控技術，與村黨支部開展“黨建引領助理農業面源污染治理”聯合主題黨日活動。市信息中心黨支部到x開展“凝心聚力培育新型職業x民紅色引擎助力鄉村振興”主題黨日活動。

2.全面提升支部標準化建設水平。一是嚴格落實“三會一課”制度。截至目前，局屬黨支部召開黨員大會x次，支委會x次，講黨課x次，按照一月一主題要求，各支部圍繞“我們的節日”、重溫入黨誓詞、弘揚雷鋒精神、技能競賽等開展主題黨日活動x次。二是嚴格按標準、按程序發展黨員。我局現有入黨申請人x名，入黨積極分子x名，x年計劃發展對象x名。三是按時足額收繳黨費，局屬黨支部共收繳上報黨費x元。四是落實好黨內關懷幫扶工作。年初，慰問困難黨員、離退休黨員x名，共送去慰問金x元。邀請離退休黨支部書記到城川民院參加黨性教育培訓。

3.切實改進作風，著力加強反腐倡廉建設。我局在黨組中心組擴大會議上學習黨風廉政專題部署會議、典型案例、傳達上級紀委重要文件精神x次。根據《關于進一步加強公職人員違規從事營利性活動清理核查工作的通知》(x紀辦〔x〕x號)要求，對市x局涉及x名工作人員進行清理核查，已報知市紀委監委派駐市x局紀檢監察組。開展“干部隊伍建設年”專項督查活動，成立了四個督查小組，對局屬二級單位圍繞工作紀律、黨風廉政、意識形態、黨建等工作開展專項督查，查擺出二級單位工作中存在的問題x條，并督促抓好整改落實工作。

4.強化學習強國平臺管理使用。市x局現已建立學習強國組織架構，組建x個支部學習群，每個支部配備了管理員、通訊員、評論員，現平臺已注冊學員x人，基本實現在職黨員全覆蓋，普通干部廣泛參與的學習格局。截至x月市x局在全市最新排名x名，注冊學員參與度x%。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇四

1.高度重視，精心安排。年初并將此項工作納入全年的工作重點。

2.制度個性化責任書。對照各崗位不同的工作職責和可能出現的廉政風險點，對副主任、各科室科長、科員制定了個性化的黨風廉政建設目標責任書。

3.創xxx建工作模式，形成齊抓共管的新局面。加強了黨員參與黨建工作的意識。

1.建立和完善學習教育機制。

2.認真抓好理論中心組的學習教育。。

3.加強了普通黨員干部的學習教育。

1.加強“三重一大”事項管理。

2.針對公車管理，嚴格落實相關規定。

3.完善權力制約機制。

4.加強改進工作作風密切聯系群眾的工作機制。

5.建立“檢查小組”工作機制。

1.監督、檢查和考核的力度還需進一步加強。

2.黨風廉政教育的形式和內容缺乏創新。

3.黨建與業務工作結合得還不夠緊密。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇五

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第一條本制度適用范圍為市xx局班子成員，各處室及xx中心、xx中心單位負責人。

第二條專題會議召開時間：年初召開局系統干部大會，每半年召開一次匯報會，定期召開干部選拔任用及監督工作領導小組會議、干部監督工作聯席會議。

第三條會議主要任務1.年初局黨組召開局系統干部大會，對市xx局落實全面從嚴治黨主體責任作出全面安排部署。2.局黨組每半年召開一次工作匯報會，聽取班子成員和各處室及xx中心、xx中心落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報。3.適時召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任工作中出現的新問題，及時作出部署安排。4.定期召開有各處室參加的干部選拔任用工作領導小組會議，及時研究干部選拔任用及監督等工作。5.定期召開干部監督工作聯席會議，由辦公室和紀檢部門組織各相關處室及xx中心、xx中心參加，加強聯系與溝通，強化對領導干部的日常監督管理。第四條本制度由局辦公室牽頭組織實施。

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第一條本制度適用范圍為市xx局班子成員，各處室及xx中心、xx中心單位負責人。

第二條局黨組每年年初召開專題會議，研究制定局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃，對局黨組落實全面從嚴治黨主體責任進行全面系統的安排部署。

第三條局黨組適時召開專題會議，研究落實全面從嚴治黨主體責任落實工作，檢查各項制度落實情況。

第四條局黨組不定期召開會議，及時分析研究和協調解決落實全面從嚴治黨主體責任落實工作中遇到的問題，提出改進工作的意見和措施。

第五條明確責任。認真落實“3783”主體責任制，全面履行黨組的集體領導責任、主要責任人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任。按照“866”檢查考核制度要求，黨組、黨組主要負責人和黨組班子成員要對號入座，親力親為，確保工作取得實效。

求和反腐敗各項任務，落實到各級領導干部身上和每個崗位環節之中，形成“黨員齊動手、群眾齊參與”的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新格局。

第七條局黨組要把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重大政治任務，列入重要議事日程。把落實主體責任與黨的建設、干部隊伍建設、業務工作等工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核，做到兩手抓，兩手都要硬。

第八條本制度由局辦公室牽頭組織實施。

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第一條本制度適用范圍為市xx局班子成員，各處室及xx中心、xx中心單位負責人。

第二條按照市委落實全面從嚴治黨主體責任工作要求，通過責任分解、責任考核、責任追究三個環節，推進市xx局黨組落實全面從嚴治黨主體責任任務分解落實工作。

第三條堅持落實全面從嚴治黨黨組主體責任的原則，把全面從嚴治黨納入到重要議事日程，與各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

第四條落實全面從嚴治黨各項工作任務通過簽訂《目標責任書》和責任分解圖表的形式，層層分解，責任到人，傳導壓力。

《目標責任書》包括：主體責任清單、監督責任清單、落實責任負面清單、問責處理等方面的內容。

責任分解圖表包括：工作任務、具體內容、總目標、階段性目標、具體任務和重點舉措、責任單位等要素。

第五條每年第一季度，完成《目標責任書》的簽訂和責任圖表的分解，年底與其他業務工作同步考核。

第六條xx中心、xx中心參照本制度，層層簽訂《目標責任書》，制定責任分解圖表，切實做好本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作落實。

第七條本制度由局辦公室牽頭組織實施。

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第一條本制度適用范圍為市xx局班子成員，各處室及xx中心、xx中心單位負責人。

第二條本制度所指的“簽字背書”是指黨組、紀檢部門在履行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任中，對各類形成的材料和需要上報、備案的文書材料，具體承辦人、直接責任人、分管領導和主要領導必須簽署明確意見，并進行簽名的行為。

第三條實施范圍以下文書材料必須經過簽字背書：1.落實全面從嚴治黨主體責任目標責任書。2.落實全面從嚴治黨或懲防體系建設實施意見、目標分解、任務分工、宣傳教育、調查研究、社會評價等方面的文件。3.“積極預防、系統治理”推進情況報告，廉情預警整改情況報告，被市紀委專項約談、誡勉談話整改情況報告。4.領導班子落實全面從嚴治黨責任制履行情況報告。5.以落實全面從嚴治黨主體責任落實推進工作領導小組或懲治和預防腐敗體系領導小組名義起草的文件。6.重要決策、干部選用、議定事項相關記錄、文件。7.個人重大事項報告、廉潔從政情況報告。

責任書。第六條處理和處分凡簽字背書人均承擔相應責任。對因群眾反映，媒體曝。

光，上級抽查、審計、復核復查，申訴復議中，經核查與“簽字背書”有出入或不相符，造成不良社會影響的，視其情節，進行責任追究。

第七條本制度由局辦公室、紀檢部門牽頭組織實施。

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落實錯誤的進行告誡約談；對需要鼓勵鞭策的情形進行鼓勵約談。

（五）各黨支部書記與本支部黨員每半年開展談心談話、黨員提醒談話至少1輪次；

（六）各處室，xx中心、xx中心負責人與本處室、本單位人員每半年開展工作約談、提醒告誡、責令糾錯等談話至少1輪次。

第七條約談要求（一）約談情況要建立臺賬制度，專人負責，一次一登記，如實填寫《約談工作登記表》《約談工作審核表》。《約談工作月統計表》于每月28日前送局機關黨支部備案；（二）實施約談每次不得少于2人；（三）約談要有完整的文字記錄；（四）告誡約談要有完整的文字紀錄和整改情況；（五）涉及個人問題的談話記錄須經約談對象簽字確認。第八條本制度由局機關黨支部牽頭組織實施。

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道德品質等方面的有關情況。第六條談話提醒要堅持實事求是的原則，對被談話人。

提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。對黨員談話提醒，要事前對談話提醒的內容、方法、要求、注意事項進行研究，對反映有違紀苗頭的談話提醒，事前要搞好調查核實工作，談話提醒工作結束后，及時向局黨組進行匯報。

第七條談話提醒采取個別進行的方法，堅持“懲前毖后，治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人，要做好保密工作，保護舉報、反映人。談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實說明，認真糾正。

第八條談話提醒制度是加強黨的思想、作風、紀律、組織建設的一項重要工作，是新形勢下加強黨的思想政治工作的一項重要內容，是落實全面從嚴治黨工作的一項重要措施。各黨支部要以高度的政治責任感和事業心重視和加強這項工作，切實執行制度，各支部在年終總結時要將這項制度的執行情況認真進行總結，把中央關于從嚴治黨的要求真正落到實處。

第九條本制度由局機關黨支部牽頭組織實施。

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第一條本制度適用于市xx局班子成員，各處室及xx中心、xx中心單位負責人。

第二條報告時間和形式（一）局班子成員每年1月20日前向局黨組和黨組書記作年度報告。（二）局機關各處室和xx中心、xx中心負責人每年1月5日前向分管領導作年度報告。

第三條報告內容（一）局班子成員報告貫徹落實中央和省市委落實全面從嚴治黨主體責任工作情況；黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律遵守執行情況；分管處室（單位）貫徹落實全面從嚴治黨主體責任工作情況；解決所涉及干部職工反映強烈問題的情況；執行廉潔自律有關規定的情況；其他需要報告的情況。（二）局機關各處室和xx中心、xx中心的負責人報告本處室（單位）貫徹落實全面從嚴治黨主體責任工作的情況；承擔局系統落實全面從嚴治黨主體責任工作牽頭或協助任務的完成情況；處室（單位）人員執行廉潔從政有關規定的情況；其他需要報告的情況。

第四條局班子成員報告工作前應召開分管處室（單位）。

會議，進行專題調研。報告要有書面材料，內容簡明扼要，緊扣主題；既要肯定成績，總結經驗，又要反映問題，明確改進措施。不能以個人工作總結或述職述廉報告代替落實全面從嚴治黨主體責任年度工作報告。

第五條局人事處負責報告的收集和歸檔工作。第六條本制度由局人事處牽頭組織實施。

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第一條本制度適用于市xx局班子成員，各處室及xx中心、xx中心單位負責人。

第二條報告時間和形式（一）局班子成員貫徹落實全面從嚴治黨主體責任工作情況要及時向局黨組和黨組書記報告。特別重大、緊急或突發情況應在第一時間通過電話等口頭形式報告黨組書記，隨后附書面報告。（二）局機關各處室和xx中心、xx中心貫徹落實全面從嚴治黨主體責任工作情況，由各處室和xx中心、xx中心負責人及時向分管領導報告。特別重大、緊急或突發情況應在第一時間通過電話等口頭形式報告分管領導，隨后附書面報告。

第三條報告內容（一）局班子成員匯報貫徹落實市委、市紀委部署的落實全面從嚴治黨主體責任工作重點任務和交辦工作落實情況；落實全面從嚴治黨主體責任工作反饋問題整改落實情況；巡視巡察反饋問題整改落實情況；分管處室（單位）貫徹落實全面從嚴治黨主體責任工作情況；解決所涉及處室（單位）干部職工反映強烈問題的情況；執行廉潔自律有關規定的情況；其他需要報告的情況。

（二）局機關各處室和xx中心、xx中心負責人報告本處室、本單位貫徹落實全面從嚴治黨主體責任工作的情況；本處室、本單位承擔市xx局落實全面從嚴治黨主體責任工作牽頭或協助任務的完成情況；本處室、本單位人員執行廉潔從政有關規定的情況；其他需要報告的情況。

第四條班子成員報告工作前應召開分管處室（單位）會議，進行專題調研。報告要有書面材料，內容簡明扼要，緊扣主題；既要肯定成績，總結經驗，又要反映問題，明確改進措施。不能以工作總結或工作匯報代替落實全面從嚴治黨主體責任專題工作報告。

第五條局人事處負責報告的收集和存檔工作。第六條本制度由局人事處牽頭組織實施。

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第七條承辦處室（單位）對信訪事項應當逐件進行登記；所有來信都要拆閱，來訪都要接待；所有轉交、交辦事項都要及時調查處理，形成處理意見并書面答復上訪人，同時向轉辦機關匯報。信訪終結的案件，辦理處室（單位）要做好處理意見的落實工作。

第八條上級領導機關及省、市信訪辦交辦、轉辦和局領導交辦的重大信訪事項，承辦單位在40天內將辦理結果和答復意見書報送局辦公室統一上報交辦轉辦機關。承辦單位在規定期限內未報送辦理結果的，由局辦公室發催辦單和督辦意見書督促辦理。

第九條重大信訪事項，實行領導包案，在規定限期內辦結。

第十條局辦公室對來信及處理結果要分類裝訂、妥善保存。對經復核不予受理、重復、無法辨明真實意思或由于其他原因無需保留的信件，集中暫存，經有關領導同意，一年后銷毀。

第十一條工作人員應遵守有關法律法規和《信訪條例》的規定，及時處理來信來訪，不得推諉拖延，不得擅自處理隨信寄來的錢物。工作人員要嚴格遵守信訪保密規定，不得向無關人員擴散來信內容和泄露領導對來信的批示。

作紀律處分暫行規定》，嚴肅處理有關責任人。第十三條本制度由局辦公室牽頭組織實施。

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謀劃發展思路、解決困難問題。第四條要開展定時談心。局系統全體黨員干部與社會。

各界人士談心要做到常態化。黨員領導干部尤其是領導班子成員要在日常工作、調研檢查中，主動與社會各界人士談心，了解他們的學習、思想、工作、生活等情況。與社會各界人士談心要本著對組織負責、對工作負責的原則，既肯定成績、指出不足，又明確方向、鞭策鼓勵，達到促進干部健康成長的目的。全體黨員干部要充分利用開展工作、接待群眾、走訪調研等機會，與社會各界人士廣泛深入談心，既虛心聽取意見建議，又幫助解決實際困難，特別是要對發現的苗頭性、傾向性問題及時進行教育引導，防止矛盾積累激化。談心活動可采取個別談話、集體座談、隨機交談等多種形式開展。

第五條本制度由局辦公室牽頭組織實施。

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第一條本制度適用于市xx局機關各處室及xx中心、xx中心。

第二條巡視巡察工作制度是黨內的一項重要制度，局機關各處室及xx中心、xx中心要自覺接受巡視巡察監督，主動配合巡視巡察組開展工作。

第三條配合省市巡視巡察工作，在局黨組統一領導下，由局機關各處室及xx中心、xx中心負責實施，并作為專項工作納入年終考核。

第四條局機關配合省市巡視巡察工作，辦公室負責溝通聯系、協調安排、工作保障、資料收集等工作；人事處負責會議組織、個別談話、資料收集等工作；其他處室按要求做好相關配合工作。

第五條xx中心、xx中心配合巡視巡察工作，在局黨組的指導下，由xx中心、xx中心相關處室負責做好配合工作。

第六條巡視巡察工作結束后，針對反饋的問題和意見，研究制定整改方案，明確責任單位、責任人和整改時限，認真做好整改，并在一定范圍內進行公示。

第七條本制度由局機關黨支部牽頭組織實施。

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第一條本制度適用于市xx局班子成員，xx中心、xx中心班子成員及局系統全體黨員干部。

第二條督導檢查內容:（一）貫徹落實中央和省、市委重大決策部署情況；（二）遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”情況；（三）貫徹落實中央八項規定、省委“雙十條”和市委十四條規定情況；（四）落實全面從嚴治黨主體責任重點工作情況；（五）貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的考核、民主測評情況；（六）個人重要事項報告情況；（七）其他需要監督的情況。第三條督導檢查方式：（一）采取經常性督導與定期檢查相結合的方式進行，通過查閱資料、明察暗訪、民主測評、個別談話、反饋意見、綜合匯報等方法進行。（二）有重點有針對性地對落實主體責任不力的黨員干部進行督促整改，指出存在問題，提出整改意見和建議，并報請局黨組同意，嚴格執行追究問責。

（三）將監督檢查的情況與年度考核的情況相結合，作為黨員干部進行綜合考評、確定考核等次的重要依據。

第四條本制度由局機關黨支部牽頭組織實施。

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（六）落實全面從嚴治黨主體責任的組織領導、責任分工、檢查考核、責任追究、履行主體職責以及組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。

第三條“三述”的工作步驟（一）制定方案。制定年度工作方案，確定安排“三述”人員范圍，明確內容、要求、時間、方法、步驟等事項。（二）撰寫報告。圍繞“三述”內容，對照市委、市紀委有關規定，本著對組織、對領導班子、對個人高度負責的精神，按照述紀述廉述作風的內容和要求，認真準備、實事求是地報告本人作風建設、履行職責和廉政勤政的情況。報告必須由本人親自撰寫，要敢于解剖自己，敢于正視問題，不能只講成績，不談問題，防止說空話套話大話。（三）大會述評。“三述”人員在全局系統干部大會上進行“三述”，并接受與會人員及應邀參加會議人員的民主測評。（四）落實整改。“三述”人員要針對存在問題制定整改方案。第四條“三述”的工作要求（一）“三述”的時間是每年年底。（二）“三述”須在局系統干部大會上進行。（三）“三述”后由參加會議的人員以無記名投票方式對其進行民主測評。測評分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次。測評結果以適當方式向“三述”者反饋。

（四）三述報告、測評情況及有關資料分別收入干部本人的考察工作檔案，并以此作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

第五條本制度由人事處牽頭組織實施。

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黨風廉政建設責任制檢查考核辦法。

第一條本制度適用于市xx局各處室及xx中心、xx中心。

第二條黨風廉政建設責任制檢查考核堅持實事求是、客觀公正的原則；堅持平時考核和年終考核相結合的原則；堅持檢查考核內容與工作職能相結合，以檢查考核內容為主的原則。

第三條黨風廉政建設責任制檢查考核工作在局黨組統一領導下進行。每年由黨組成員帶隊，紀檢部門參加，對各處室及xx中心、xx中心落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。

第四條考核內容以年初簽訂的《目標責任書》為主，同時考核相關工作任務貫徹落實情況。

第五條考核方式（一）平時考核與年終考核相結合。平時不定期對黨風廉政建設責任制“責任清單”落實情況進行督促檢查，考核結果作為年終綜合評價的重要依據。（二）年終考核與“三述”測評相結合。年終責任制考核與“三述”測評工作合并進行。

（三）考核評分采用百分制評價方式，按照《目標責任書》的內容逐項評分，最終得分作為本年度落實黨風廉政建設責任制考核等次評定的依據。

第六條考核程序（一）平時考核采取查閱資料、個別談話、實地察看等形式進行，側重發現問題，建立問題臺帳，進行督促整改。（二）年終考核采取自查、考核組核查、“三述”測評、個別談話等形式進行。考核組根據核查情況，提出綜合考評意見。第七條考核等次考核等次分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次。年度考核得分在90分以上的，評定為“好”；70-89分的，評定為“較好”；60-69分的，評定為“一般”；60分以下的，評定為“差”等次。第八條結果運用。采用“結果反饋、通報結果和落實整改”三種方式，督促推動黨風廉政建設責任制落到實處。（一）結果反饋。平時考核完成后，及時向被考核處室及xx中心、xx中心反饋考核結果，督促被考核處室及xx中心、xx中心整改落實。（二）通報結果。年終考核結束后，對考核結果進行通報；對考核不合格的單位，在年終各項“評先選優”中實行一票否決。

（三）落實整改。對平時考核和年終考核中發現的問題，相關處室及管理單位要及時整改落實，并將整改情況及時報局黨組。

第九條本辦法由局人事處牽頭組織實施。

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制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結制、效能告誡制、績效考核制和過錯追究制，有無辦事不公開、不透明、群眾意見多的問題。

（五）政風、行風方面。是否按照“誰主管、誰負責”的要求，認真落實“一崗雙責”責任制，把業務工作同政風建設同安排、同部署，確立治理重點，取得治理實效；是否關注民生、了解民意，重視群眾投訴舉報，認真解決群眾反映的實際問題，讓群眾滿意。

（六）廉潔從政方面。是否認真落實黨風廉政建設責任制；是否嚴格遵守廉潔自律各項規定，有無利用職務之便以權謀私、貪污受賄、與民爭利等問題。

第四條評議程序評議工作按照以下程序組織實施：（一）制定評議方案。確定評議對象、內容、時間、方法步驟、參評人員等，制作評議表格。（二）組織檢查評議。采取聽匯報、查資料、看臺賬，了解工作情況，召開座談會、組織個別訪談等方法。（三）進行綜合評定。結合檢查評議、座談會等，綜合評定市xx局、xx中心、xx中心工作情況，結果報局黨組，并在法定范圍內公開。（四）作出恰當處理。根據評議結果，對存在的問題作出恰當的處理，并整改落實到位。第五條考核辦法評議結果分為優秀、滿意、基本滿意、不滿意四個檔次。

對評議意見和建議，具備整改條件的，應在接到反饋通知后1個月內提出整改措施并立即進行整改；不具備整改條件的，要向局黨組及群眾做出說明，待條件成熟時再進行整改；對應當整改而未整改或整改不力的，追究相關人員的責任。

第六條本制度由局辦公室牽頭組織實施。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇六

2020年以來，分局黨組認真貫徹落實市局、縣委、縣直工委的工作要求，緊扣全面從嚴治黨這條主線，從嚴落實管黨治黨主體責任，深入推進“不忘初心、牢記使命”常態化、制度化，將黨建工作與支援疫情防控、業務工作緊密結合，不斷提升黨的建設工作水平，現將2020年黨建工作情況匯報如下：

(一)積極開展疫情防控工作。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，按照國家、省、縣委疫情防控工作統一部署，迅速行動、勇于擔當、敢于作為，全力做好疫情防控工作。全縣建立黨員先鋒崗個，招募黨員志愿者11人、群眾志愿者20人，在轄區設置2個人員出入檢測點，進行體溫檢測和信息登記。制作橫幅3條、展板2個，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。組織黨員捐款14人，捐款率達100%，累計捐款金額1700元;大力開展表彰嘉獎，2020年獲縣直工委表彰黨員1人。

（二）加強領導，層層壓實黨建工作責任。

機構改革后，分局按照新的職能定位，迅速組建了以黨組書記任組長、黨支部書記任副組長，相關科室負責人為成員單位的黨建工作領導小組，及時召開黨組會議專題部署2020年黨建工作，制定下發了《旌德縣生態環境分局2020年黨建工作要點》，全年對單位開展黨建工作督查4次，召開黨建工作座談會4次，開展黨建工作經驗交流觀摩會議4次，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作運行機制。

（三）持續推進“不忘初心、牢記使命”常態化制度化。

一是常抓黨員干部學習。局黨組理論學習中心組和各支部制定了2020年學習計劃，將xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx、省、市、縣委重要會議精神和黨內規章制度列為學習重點。局黨組理論學習中心組集中學習12次，支部集中學習12次，領導講黨課4次。二是引導黨員干部開展志愿服務。結合在職黨員進社區，黨員干部參加慰問困難群眾、道路巡查、垃圾清理等志愿服務活動12人次，認領社區服務項目2項。三是做好組織生活會和民主評議黨員工作。2020年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過撰寫對照檢查材料，積極開展批評與自我批評，查擺梳理問題，狠抓整改落實。各黨支部參加民主評議黨員14人，評定優秀等次黨員2人，合格等次黨員12人。四是組織思想再解放，篤行新發展理念。圍繞“學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，踐行“兩山”理論--服務經濟開發區我們怎么辦？”為主題開展了集中研討。

（四）牢牢掌握意識形態工作主動權。

縣生態環境分局始終堅持把意識形態工作作為一項極端重要的政治任務來抓。局黨組認真落實意識形態工作責任制。局黨組全年研究意識形態和宣傳思想工作會議4次，組織黨組中心組學習12次。成立縣生態環境分局意識形態領導小組，印發了《旌德縣生態環境分局2020年意識形態工作要點》和《旌德縣生態環境分局意識形態工作責任清單》，明確黨組書記第一責任人、分管領導直接責任人、班子成員一崗雙責責任，切實將意識形態工作抓在手、落在實處。一是黨組書記牢固樹立抓意識形態工作責任制的思想觀念，嚴格履行意識形態工作第一責任人責任，對意識形態重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要輿情事件親自督辦。二是班子其他成員認真履行一崗雙責。局黨組班子成員把意識形態工作要求融入分管領域業務工作之中，及時發現問題，解決問題，對分管領域意識形態建設工作定期調度。三是局各股室制定并落實本單位意識形態工作要點，分解細化工作任務，全面推動意識形態主體責任有效落實。四是將意識形態工作納入黨組領導班子民主生活會、述職述廉、支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，作為加強領導班子思想政治建設的重要抓手。全局上下能夠牢牢把握正確的政治方向、輿論導向，意識形態工作的領導權不斷壓緊落實。

(五)全面落實基層黨建重點工作任務。

1.全面提升支部標準化建設水平。一是嚴格落實“三會一課”制度。截至目前，召開全體黨員大會4次，支委會12次，講黨課4次。二是積極開展黨員教育活動。嚴格落實“三會一課”和黨員會活動日等黨支部制度，從嚴從實組織黨員過好組織生活。組織開展民主生活會，幫助黨員及時發現、整改自身存在的缺點；利用多媒體設備廉政教育視頻，接受黨建知識和黨風廉政警示教育；組織全局黨員赴仕川暴動烈士陵園開展實地教育，參觀革命遺址，真切地感受到了革命先烈的高尚革命情懷和為國為民勇于獻身的寶貴精神，讓黨員思想受到了震撼，黨性得到了錘煉，教育得到了實效，干事創業的勁頭更足，形成全局上下凝聚一心謀劃工作的良好氛圍。三是按時足額收繳黨費，2020年分局支部黨費已繳清。四是落實好黨內關懷幫扶工作。年初，慰問困難黨員、離退休黨員1名。

??2.切實改進作風，著力加強反腐倡廉建設。在黨組中心組擴大會議上學習黨風廉政專題部署會議、典型案例、上級紀委重要文件等。開展干部隊伍建設年專項督查活動，對分局股室圍繞工作紀律、黨風廉政、意識形態、黨建等工作開展專項督查，查擺出工作中存在的問題3條，并督促抓好整改落實工作。

3.強化學習強國平臺管理使用。縣生態環境分局現已建立學習強國組織架構，組建了支部學習群，配備了管理員、通訊員、評論員，現平臺已注冊學員35人，實現在職黨員全覆蓋，普通干部廣泛參與的學習格局。

（六）扎實做好脫貧攻堅工作。

一是加強組織領導。2020年以來，局領導班子統一思想，凝聚共識，形成合力，把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署幫扶工作，做到常議常抓。積極開展定點幫扶村調研慰問活動，與駐村干部一起分析當前扶貧工作形勢，研究發展舉措，理清工作思路，協助解決駐村干部生活及工作困難，宣傳扶貧政策。

二是強化問題整改。認真貫徹落實全市扶貧開發“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動要求，切實抓好中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實，按照《旌德縣開展扶貧領域作風問題專項治理實施方案》要求，積極開展扶貧領域作風問題專項治理工作，從“四個意識”、責任落實和精準識別等方面開展自查自糾。

三是注重幫扶成效。我局現有對接幫扶貧困戶25戶。2020年以來，積極開展貧困戶春節慰問及貧困兒童“六一”慰問活動；局幫扶干部根據貧困戶的實際情況自發向貧困戶送食用油、牛奶、水果、蛋糕、電動車、慰問金、棉被、衣物等物品；同時做好“以購代扶”工作。幫助貧困戶銷售雞蛋、雞、鴨、茶葉、葛粉等特色農產品，積極做好宣傳，并協助貧困戶送貨上門；協助解決貧困戶房屋修繕及移住養老院費用問題。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇七

黨委切實承擔起反腐倡廉建設主體責任，把黨風廉政建設列入黨委重要議事日程。全面學習宣傳貫徹貫徹落實黨的十九屆六中全會和省委市委全會精神作為政治監督的重點，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面從嚴治黨。緊扣迎接宣傳貫徹黨的xxx、圍繞黨委政府中心工作和服務全市發展大局等重大任務，持續深化政治監督，強化管黨治黨“兩個責任”，推動構建黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監委監督責任“四責協同”機制。加強中央、省委黨風廉政建設和反腐敗工作有關精神的宣傳貫徹，深化中國xxx紀律處分條例、問責條例、黨內監督條例等黨內法規的宣傳貫徹，及時傳達上級會議和文件精神，不斷增強“四個意識”，強化意識形態領域的責任擔當。集團主要領導與分管領導，分管領導與部門負責人簽訂《全面從嚴治黨、黨建、意識形態工作責任書》，開展對下屬部門落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查、考核和問責，層層傳導壓力，逐級強化責任。

切實加強黨員干部反腐倡廉教育。組織黨員干部深入學習貫徹xxxxxx在十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議的重要講話精神，深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神、十九屆中央紀委六次全會、省紀委十四屆七次全會和市紀委全會精神，加強對黨員干部特別是中層以上領導干部的理想信念、廉潔從政教育。堅持以黨的政治建設為統領，堅持嚴的主基調不動搖，堅持發揚釘釘子精神加強作風建設，堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，堅持抓住“關鍵少數”以上率下，堅持完善黨和國家監督制度，以偉大自我革命引領偉大社會革命，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。

進一步加強清廉文化陣地建設，在集團辦公區域及文化產業園相關區域的過道、公告欄、會議室墻壁等進行清廉文化相關宣傳展示，在報史館建設時開設專區集中展示我市清廉文化建設歷程及發展成就等內容。設置日常紀律法規宣傳的固定載體平臺，定期用多種形式、多種載體推出各類短小精悍的內部教育宣傳品，加強對員工的教育宣導。把學習制度化常態化作為思想教育的首要任務，設立“嘉報廉政小課堂”，在月度例會上專題開展內部廉政學習教育，做到警鐘長鳴。建立健全學習、教育、培訓制度，加強專題研學、培訓教學、日常自學，采取定期和隨機相結合方式，對學習貫徹情況進行經常性監督監察。大力弘揚理論聯系實際的學風，貼近媒體人自身職責和實際工作，結合新聞宣傳及輿論監督實際，組織人員撰寫以傳媒工作推動清廉文化建設相關的論文2-3篇并發表。

充分發揮紅船旁的黨報主流媒體作用，大力開展反腐倡廉宣傳。貫徹落實宣傳好市委市政府決策部署，打造廉政監督名專欄：

日報繼續做好“南湖清風”微信公眾號《鷹眼觀廉》《禾城品廉》《清廉嘉興》等現有專欄的運營工作；晚報開設“嘉興清廉故事”紀檢欄目和“清廉嘉興”新聞欄目，從嘉興當前的紀檢故事入手，根據新聞時效不定期刊發；讀嘉開設《清廉嘉興》和《全面從嚴治黨》欄目，繼續做好《處分》欄目；嘉報融媒體戰隊充分發揮年輕人創意和特長，策劃并制作一批廉政題材短視頻、微電影、公益宣傳片等；晚報成長教育中心發揮近五萬名南湖晚報小記者的隊伍優勢，在《南湖晚報·紅船少年》上開設專欄“紅船少年法治學堂”對青少年進行清廉文化宣傳教育；集團各媒體不定期發布廉政公益廣告及短視頻。

深化運用“四種形態”，開展干部廉政談話。聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，運用好“四種形態”特別是第一、第二種形態。全面落實談話提醒、約談函詢等制度，綜合運用組織調整、紀律處分等方式，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。既注重八小時以內工作，又抓好八小時以外管理，對苗頭性傾向性問題及時進行提醒談話、批評教育。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇八

2015年，全市組織工作要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照全國、全省組織部長會議和市委十一屆八次全會總的部署要求，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，圍繞全面深化改革、推進依法治市，以開展“工作創新年”活動為牽動，以加強思想理論建設、從嚴管理監督干部、持續深入改進作風、強化基層基礎工作、深化黨的建設制度改革、落實管黨治黨責任為重點，統籌推進領導班子和干部隊伍、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設，堅持從嚴治部、強化制度規范、狠抓工作落實，為全面推進“兩先區”建設提供堅強的組織保證和有力的智力支持。

一、加強思想建黨，深化習近平總書記系列重要講話精神學習教育。

1、深入抓好思想理論武裝。抓好馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系學習，突出十八大和十八屆三中、四中全會、習近平總書記系列重要講話精神、黨章和憲法學習，加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、中國特色社會主義法治學習。習近平總書記系列重要講話精神輪訓對象由縣處級以上領導干部向全體黨員干部延伸，由領導機關向基層一線拓展，實現全覆蓋。各地區、各部門要于年底前完成對科級以下領導干部不少于3天的輪訓。加強以涵養黨性為核心的政德教育。堅持集中培訓與日常教育相結合，深入開展社會主義發展史、改革開放史、中國夢、社會主義核心價值觀教育。

雜局面的能力，全年計劃舉辦各類班次35個。突出思想教育，強化主體班次培訓，舉辦6個市管干部進修班和6個正處級干部培訓班。圍繞貫徹落實市委十一屆八次全會精神等，舉辦10期專題培訓班。突出抓好市管正職領導干部的專題講座培訓。按照“突出重點、少而精”要求，進一步規范境外培訓工作。完善干部在線學習平臺，抓好市管干部自主選學高校研究生課程。舉辦7～9期領導干部講座式培訓。加強干部教育培訓師資的培訓和管理。發揮遠程教育系列平臺優勢，抓好廣大基層黨員干部學習教育。加大組工干部教育培訓，深入實施組工干部素質能力提升計劃，開展組織部長集中培訓、組織工作專題培訓、任職培訓，提高專業化能力。舉辦3期政工專業人員繼續教育培訓班，開展各類委托培訓。

二、鞏固拓展成果，持續抓好作風建設。

3、繼續深化“四風”整治。落實《全市深化“四風”整治，鞏固和拓展教育實踐活動成果的實施方案》，將干部不作為不擔當納入“四風”整治的重要內容，指導參教單位深入整改，組織開展整改落實和專項整治情況“回頭看”。對整改落實工作和鞏固拓展教育實踐活動成果情況，開展專項檢查。

4、嚴肅黨內政治生活。貫徹落實中央關于加強和規范黨內政治生活的決定和省委《關于增強組織觀念、嚴格政治紀律的決定》。在縣處級以上領導班子中深入開展“三嚴三實”專題教育，組織召開專題民主生活會和組織生活會。結合專題教育，深化“講誠信、懂規矩、守紀律”

教育，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決杜絕“七個有之”問題，認真貫徹“五個必須”要求，努力營造講紀律講規矩的氛圍，并做好市管領導干部在線考試工作。組織開展民主集中制專題學習，提高貫徹民主集中制的能力。適時召開全市領導班子思想政治建設工作座談會。加強對市直單位民主生活會跟蹤指導，提高民主生活會質量。繼續推行區市縣黨代會常任制和鄉鎮黨代會年會制試點工作，擴大年會制試點范圍。

三、堅持從嚴治吏，著力提高領導班子和干部隊伍推動改革發展穩定的能力。

推進干部政策性優化性培養性交流，不斷優化領導班子成員來源、經歷、年齡等結構，提高班子整體功能。認真做好女干部、黨外干部及少數民族干部選配工作。

6、提升公務員管理科學化水平。加強公務員法配套法規制度建設和執行情況監督檢查，健全完善公務員退出機制，研究制定基層新錄用公務員合理流動意見。做好公務員分類管理和職務職級并行前期準備工作。協調推進先導區公務員登記工作。積極開展公務員平時考核試點工作。做好公務員考錄、定向考錄和面向基層公開遴選公務員工作。探索從國有企事業單位和中省直駐連單位跨條塊、跨部門交流遴選公務員工作。舉辦公務員管理業務培訓班。研究開展“送培訓到基層”工作，加強公務員職業道德長效機制建設。加快公務員管理信息化平臺建設。推進考試測評工作轉型，加強分題庫建設。做好2014年度目標責任制考評工作，研究制定《2015年度實施方案》。

直機關和城區街道選拔部分年輕干部到“北三市”鄉鎮任職。做好援藏援疆干部日常管理服務和師職軍轉干部安置工作。

四、強化制度規范，推進干部從嚴管理監督常態化。

8、加強對干部選拔任用的全程監督。開展《干部任用條例》貫徹情況監督檢查。嚴格執行干部選拔任用有關事項報告、工作紀實、責任追究、派員列席區市縣研究干部常委會等制度辦法。各級黨委（黨組）向上級報送擬提拔或重用人選時，要對其廉潔自律情況嚴格把關，作出結論性評價。繼續開展選人用人專項檢查、帶病提拔干部倒查。繼續抓好超職數配備干部問題專項整治工作，發揮整治工作聯席會議作用，督促指導做好整改消化。做好消化超職數配備干部期間選拔任用工作方案審核工作。繼續抓好“裸官”、跑官要官、拉票賄選、說情打招呼、領導干部在企業社團違規兼職等專項整治。完成干部人事檔案專項審核工作，健全審核發現問題的處理機制，規范檔案材料生成部門的相關業務流程。抓好干部選拔任用“一報告三評議”結果運用工作。

廣西高峰桂山人造板有限公司黨支部2016年緊緊圍繞公司經營管理目標指標，以科學發展觀統領全局，開拓創新，狠抓黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設；充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，開展爭先創優活動，時刻保持共產黨員的先進性；狠抓企業文化建設，建設和諧企業。

一、加強黨的思想、組織、作風、廉政建設。

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十八大和十八屆五中全會提出的各項工作任務，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。

2、加強基層黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。進一步轉變工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。

4、充分發揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不允許做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

職工思想教育，做好后進轉化，成分調動職工積極性。

6、發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。

7、健全有效的競爭激勵機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，每月深入開展勤學比拼的創先爭優活動，堅持每年開展一次評選優秀黨務工作者和優秀黨員的活動，不斷激發抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內在驅動力。

8、充分發揮工、青、團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。

二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養開拓性創新精神。

1、組織黨員管理人員學習有關法律法規和林場、華峰集團、林場黨委、集團黨總支的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質的提高，在政治學習中要求做到“八項規定”有學習資料、宣傳專欄。

3、做好1名新黨員的發展工作和黨費收繳工作。

4、做好本年度的黨員民主評議工作。

三、加強黨的制度建設，嚴格規范黨員干部行為。

分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。

2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化員工參與企業管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業文化，引導員工為企業的發展發揮主觀能動性。

4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除違紀違法人員，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰斗力。

為了貫徹中央和省、市、縣從嚴治黨要求，落實xx縣委《關于從嚴治黨“十大工程”的實施意見》精神，全面推進我局從嚴治黨工作，制訂本方案。

一、指導思想。

以黨的十八大精神和習近平總書記十八大以來一系列關于黨建論述為指引，按照xx縣委《關于從嚴治黨“十大工程”的實施意見》要求，結合群眾路線教育實踐活動，認真落實從嚴治黨，進一步轉變作風，建設學習型機關，力促司法行政工作再上新臺階。

二、主要任務。

（一）加強思想建設。

1、堅持政治自覺。開展集中學活動，學習《黨章》和黨的十八大精神，以及習近平總書記十八大以來一系列關于黨建論述。堅定黨員理想信念，堅守共產黨人精神追求，自覺用黨的政治立場、觀點、方法武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

2、加強道德養成。弘揚社會主義道德，深學、細照、篤行焦裕祿精神，努力做焦裕祿式的好干部。引導全體干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。

3、增強群眾觀念。扎實開展聯系基層司法所，聯系群眾活動。每名班子成員每年聯系4--5個司法所，每名黨員幫扶1名基層困難群眾。班子成員到基層司法所不少于4次，每年必須為司法所和服務對象辦1件實事。

4、大興學習之風。堅持集中學習和自學。在全面完成干部在線教育學習，開展班子成員、科室負責人談體會活動，分別結合各自工作，講業務、講思路、講工作心得。

（二）加強廉政建設。

1、建立責任體系。將履行廉政責任納入目標管理，簽訂責任書，每名干部簽訂廉政承諾書。

2、開展風險防控。進一步梳理權力清單，落實責任，嚴格首問負責制、限時辦結制和責任追究制。

3、加強干部監督。班子成員之間、班子成員與科室負責人之間每年至少開展一次交心談心活動，加強溝通，開展警示提醒。

4、注重監察監督。堅持每月至少召開一次例會，通報各項工作進展。落實黨組主體責任和紀檢監督責任，紀檢組不定期開展抽查，半年開展１次檢查，年底進行考核。

（三）加強組織建設。

1、健全規章制度。發揚群眾路線教育實踐活動的好作法，嚴肅黨內政治生活，嚴肅開展批評與自我批評，嚴格執行民主集中制。完善民主生活會制度和組織生活會制度，原則上每年至少召開一次黨組民主生活會、兩次全體黨員組織生活會。

2、嚴明黨的紀律。嚴明黨的政治紀律，堅定政治立場，自覺同黨中央保持高度一致，堅決保證中央的政令暢通，堅決擁護黨的團結統一，堅決維護中央和省委、市委、縣委的權威。嚴明組織紀律，服從黨組集體決定，維護司法局集體形象。嚴明宣傳紀律，自覺抵制社會上、網絡上的錯誤思想、錯誤言論。嚴明群眾紀律，不得以任何借口、手段侵犯和損害群眾正當權利和利益。嚴明保密紀律，嚴格遵守國家有關保密規定。

3、嚴肅工作紀律，按時上下班，堅決杜絕遲到、早退現象。工作時間要堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作時間離崗、串崗、脫崗聊天；嚴禁工作時間炒股、上網聊天、玩游戲、看電影、聽音樂以及瀏覽與工作無關的網頁內容；嚴禁工作時間打牌、下棋以及其他與工作無關的活動。嚴禁公車私用。嚴禁工作日午間飲酒及節假日執行公務時午間飲酒。

（四）加強制度建設。

1、健全規章制度。根據縣委《關于從嚴治黨“十大工程”的實施意見》的要求，結合司法行政系統工作實際，制定和完善各項規章制度。

2、完善監督機制。加強局門戶網站建設和管理，將重點工作及時在門戶網站公開。局“三重一大”事項必須經黨組會議集體討論決定。

3、強化目標管理。完善目標責任制，將任務分解落實到班子成員、到科室，落實到人，將目標完成情況與年度獎勵、評先晉職晉級掛鉤。

（五）加強作風建設。

加強機關作風建設，防止形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，推動機關作風持續好轉，推進作風建設常態化、長效化。

三、工作要求。

（一）落實黨建責任。牢固樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。黨組書記對黨建工作負總責，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。黨組成員按照分工落實“一崗雙責”。

（二）加強檢查督辦。黨總支不定期對落實情況進行檢查，發現問題及時整改。黨組民主生活會、全體黨員組織生活會聽取黨建工作專題報告，年內召開一次專題會，研究和部署從嚴治黨工作。

為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中共中央關于新形勢下從嚴治黨的重大部署，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷提高黨建工作科學化水平，根據縣委《關于全面推進從嚴治黨的實施意見》27號文件精神，結合供銷社實際，制定以下實施方案。

一、總體要求。

全面貫徹落實從嚴治黨責任，主動適應新常態，引領新常態。以管好領導班子和領導干部為重點，以建好黨組織和黨員隊伍為基礎，堅持思想建黨和制度建黨相結合，按照“三嚴三實”要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，使供銷社黨組織都始終成為一個戰斗的堡壘，每一個黨員都始終成為一面旗幟，為打造“青清凈靜”魅力縣，為深化供銷社改革發展提供堅強的政治保證。

二、從嚴強化思想教育，提高黨員干部思想理論水平。

1、堅持用科學理論武裝頭腦。推進學習型黨組織建設，完善黨組中心組學習制度，每一年集中學習不少于12次。深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列講話精神，認真學習馬克思主義經典著作，每個黨員干部每一年研讀3本經典著作。加強對重大理論和實際問題的研究，引導黨員干部把理論學習同解決供銷社改革發展的重大問題結合起來，大力推進理論學習成果的轉化。

2、加強黨員干部道德建設。組織開展”四德”教育（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）和“孝悌忠信禮義廉恥”中華傳統文化教育，培養高尚道德情操和健康生活情趣。教育黨員干部率先垂范，大力弘揚和踐行“千錘百煉、剛柔相濟、精雕細作、百折不撓”的當代干部精神，傳承和弘揚云嶺精神。做到勤政務實、敢于擔當。深化文明單位創建活動，積極爭創文明單位。

3、突出黨性修養和作風養成教育。深入開展學習黨章活動，帶頭學習社會主義核心價值觀，不斷增強宗旨意識和黨性觀念。把黨性修養、作風教育和法治教育作為干部教育必修課，納入中心組集體學習內容，每年集中開展一次專題討論。領導班子成員要聯系實際，每年為黨員干部講一次專題黨課。

三、從嚴開展黨內政治生活，嚴格執行民主集中制。

1、嚴格執行組織生活制度。認真落實黨支部“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部雙重組織生活會等制度。結合年度考核，對領導班子和領導干部貫徹執行黨內政治生活有關規定情況進行檢查。將黨的群眾路線教育實踐活動有效做法固定下來，高標準高質量地開好民主生活會，常態化開展意見征求、深入談心交心、嚴肅開展批評和自我批評等措施。堅決克服自由主義、好人主義和個人主義，切實增強黨內政治生活的政治性原則性戰斗性。

2、完善領導班子運行決策機制。認真落實民主集中制原則，完善科學民主依法決策機制和集體領導與個人分工負責相互結合制度，規范“三重一大”決策程序，實行重大事項“一人一票表決制”，推行討論重大問題“一把手”末位表態制。大力提倡和弘揚掏心見膽、并肩奮斗的真團結，堅持大事講原則、小事講風格，多溝通、勤補臺，正確處理分歧，營造心往一處想、勁往一處使的發展局面。

3、加強服務型黨組織建設。認真落實包保幫扶貧困村、科級干部包保幫扶貧困戶制度，把包保幫扶成效作為干部年度考核的重要依據。認真落實黨員“戴黨徽、亮身份”活動，在職黨員帶頭佩戴黨徽，帶頭承諾踐諾，帶頭服務群眾。

四、從嚴管理監督，強化管班子帶隊伍工作。

1、嚴格執行干部管理各項規章制度。認真落實干部談話談心、領導干部個人事項報告和干部問責等制度。實行領導干部述職述廉和接受評議制度。

2、健全用權行為監督約束機制。通過上級監督、黨內監督、法律監督、民主監督、群眾監督和輿論監督等多種形式，加強對領導干部特別是“一把手”在人事、財務管理方面的監督，規范領導班子和領導干部的決策和用權行為。堅持和完善干部談心制度，根據干部管理權限，結合“一崗雙責”要求和分管聯系工作，分級負責開展談心談話。堅持“七個必談”，即：上級“一把手”與下級“一把手”必談，黨政正職與班子成員必談，組織人事部門與本級黨組管理的干部必談，出現苗頭性、傾向性問題干部必談，干部任前和離任必談，干部遇到批評處分或年度考核、民主評議較差必談，干部個人遇到特殊困難或家庭遇到重大變故必談。個別交談與集體座談相結合。把抓班子帶隊伍的責任抓在平常。

五、從嚴改進作風，密切聯系群眾。

2、突出抓好機關作風建設。黨員領導干部帶頭發揮表率作用，持續開展作風建設專題活動。堅持完善領導干部開門接訪、帶案下訪制度。認真落實黨員干部聯系群眾制度，繼續開展“聯村幫戶”和黨員到社區報到為群眾服務工作。

3、加強黨務、政務各個領域辦事公開，完善重大事項公示制度，做到議事規則、決策過程、行權程序和辦事結果公開。公開監督舉報方式，認真聽取意見建議，切實保障群眾監督權。

4、重視輿論監督作用。加強社會監督、輿論監督制度建設，黨員干部自覺接受輿論監督，聽取人民群眾的意見和呼聲，發現和解決問題，推動和改進工作。健全黨組織和黨員承諾踐諾制度。

六、從嚴懲治腐敗，深入推進黨風廉政建設。

1、推進制度防腐工作。認真貫徹《縣供銷社建立健全懲防體系2016—2017年實施辦法》，落實黨風廉政建設黨組主體責任。

2、建立警示教育常態化機制。把警示教育貫穿黨員干部成長全過程，經常性地開展廉政專題教育，切實讓黨員干部是偶警醒、明底線、知敬畏。加強廉政文化建設，著力構建“以廉為榮、以貪為恥”的機關文化。

七、從嚴紀律約束，規范黨內行為準則。

政治原則問題和大是大非問題上，旗幟鮮明態度堅決的同黨中央保持高度一致。堅持講原則，堅決落實黨章規定的“四個服從”，堅決維護中央權威和黨的集中統一。堅持講規矩，嚴格按照黨紀國法和黨內法規辦事，堅決反對特權、搞家長制、獨斷專行，防止濫用職權，維護嚴而有序、依法而行的政治秩序。

2、嚴守黨的組織紀律。堅持底線思維和法治思維，嚴格按照程序辦事、按規則辦事，重大問題必須請示報告，重要情況必須及時反映，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，不把個人凌駕于組織之上，真正做到懂規矩、聽招呼、守紀律，努力使各項工作符合組織原則、符合政策要求。

3、嚴明黨的經濟紀律。建立健全財政預算和監督機制，加強對各項資金使用情況的管理和監督，防止貪污、挪用、截留等問題。深入推進“小金庫”治理工作。完善內部審計制度，保障依法獨立形式審計監督權，對公共資金、社有資產和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋，建立健全社有企業經營投資責任追究機制。

八、從嚴落實管黨治黨責任，聚精會神抓黨建工作。

1、完善和落實從嚴治黨責任制。牢固樹立正確的政績觀和大局觀，認真落實“抓好黨建是最大的政績，不抓黨建或抓不好抓不實，那就是政治上不合格”的要求，以高度的政治自覺性擔負起管黨治黨的政治責任，把落實黨建工作責任制擺在更加突出的位置，明確黨組主體責任和黨組書記的第一責任，嚴格落實“一崗雙責”。黨組書記作為第一責任人，帶頭抓黨建；分管黨建工作的領導為直接責任人，具體抓黨建；班子成員對分管工作范圍內的黨建工作服領導責任。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核，黨組每季度聽取一次黨建工作匯報，及時研究解決存在問題。

2、建立健全從嚴治黨制度。堅持把制度建設貫穿于從嚴治黨各個方面，按照科學簡便管用的原則，抓好制度的立改廢工作，不斷完善黨的領導工作制度、黨內生活制度、干部工作制度、權力監督制度等各項制度。堅決維護制度的嚴肅性和權威性，使從嚴治黨走上法制化軌道。

3、建立健全黨建工作保障機制。加強黨支部建設，建強支委班子，落實黨支部工作經費。加大黨建工作宣傳引導力度，營造重視黨建、大抓黨建工作的氛圍。

第一篇:審計局理論學習計劃。

為深入學習貫徹黨的十八屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，提高審計干部隊伍理論素質，落實各項學習制度，根據省、市、縣委關于加強理論學習的部署和要求，結合我局審計工作實際，對2016年理論學習提出如下安排意見。

一、指導思想和目的。

（一）指導思想：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，聯系審計工作實際，不斷提高思想理論素質，增強解決工作實踐中遇到的重大問題能力，為全面完成年度目標任務，推進審計工作轉型升級，發揮“免疫系統”作用，為早日實現審計工作跨越式發展提供精神動力和理論支撐。

（二）學習目的：通過堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和經濟、政治、科技、法律、歷史、文學等知識，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，從對歷史規律、基本理論的不斷認識和把握中尋求科學發展的切合點，推動審計工作科學發展，不斷探索和開辟理論實踐新境界。

二、學習內容與學習材料。

（一）學習內容：一是著力加強執政能力建設，學習貫徹黨的十八屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，探索研究新形勢下理論發展新思路，提高黨的執政能力和宏觀決策水平；二是著力加強思想政治建設，學習掌握馬克思主義世界觀和方法論，全面推進從嚴治黨，形成黨建工作新格局；三是著力加強審計轉型升級，深入開展“爭先進位工程”，貫徹落實省、市審計機關實施“爭先進位工程”各項部署，開展多種形式爭先進位活動，不斷提升我局審計工作水平。四是著力加強審計法制建設，學習有關審計法律法規、國務院關于加強審計工作的意見、經濟責任審計制度規定等，優化審計工作環境，提高依法行政水平，擴大審計社會影響；五是著力加強審計干部綜合素質，學習當前推薦的具有前瞻性和借鑒意義的相關書籍，開展群眾性讀書活動，拓展知識視野，厚實理論功底；六是著力加強黨風廉政懲防體系建設，學習黨風廉政教育有關制度規定，《廉政準則》、《審計人員廉潔從政手冊》，結合機關實際，抓好黨風廉政專題教育；七是著力加強領導干部、公務員學法用法活動，學習《公務員法》、新頒發的《黨政領導干部選拔任用條例》，《保密法》、《憲法》等相關法律法規，強化領導干部、公務員法制意識，提高依法管理水平；八是著力加強審計長遠建設，學習研究投資效益審計、民生審計以及財稅、金融、外資、法律以及其他相關知識，不斷適應新形勢新發展要求。九是著力加強中央、省、市經濟工作會議精神學習，認真謀劃2016年我局審計工作思路，確保新年度審計工作良好開端。

（二）學習材料：習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆四中全會精神和“新常態”大討論活動有關內容；全國、全省審計工作會議精神；全省審計機關深入實施“五大工程”暨“爭先進位工程”領導講話和文件精神；黨風廉政教育有關規定以及中央、省、市、縣黨風廉政教育相關會議和文件精神；新頒發的《黨政領導干部選拔任用條例》；《公務員法》、《憲法》、《保密法》、《預算法》相關內容；關于開展先進典型、模范人物學習活動的有關重要講話和文件精神；建設學習型黨組織有關讀本及相關會議文件精神；《審計法實施條例》、《審計準則》、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》、《國務院關于加強審計工作的意見》及相關財經法規；省、市、縣領導關于加強機關效能建設、綜合治理等方面的重要講話和文件精神；加強和改進黨的作風建設有關讀本和會議文件精神；社會主義核心價值體系有關內容；中央經濟工作會議精神；縣委組織部、縣委宣傳部和縣直機關工委布置的其他政治理論學習內容。

三、專題學習與時間安排。

第一季度：學習習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆四中全會精神和“新常態”大討論活動有關內容；全國、全省審計工作會議精神；全省審計機關深入實施“五大工程”暨“爭先進位工程”領導講話和文件精神。

第二季度：黨風廉政教育有關規定以及中央、省、市黨風廉政教育相關會議和文件精神；新頒發的《黨政領導干部選拔任用條例》；《公務員法》、《憲法》、《保密法》、《預算法》相關內容。

第三季度：關于開展先進典型、模范人物學習活動的有關重要講話和文件精神；建設學習型黨組織有關讀本及相關會議文件精神；《審計法實施條例》、《審計準則》、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》、《國務院關于加強審計工作的意見》及相關財經法規；省、市領導關于加強機關效能建設、綜合治理等方面的重要講話和文件精神。

第四季度：加強和改進黨的作風建設有關讀本和會議文件精神；社會主義核心價值體系有關內容；中央經濟工作會議精神；縣委組織部、縣委宣傳部和縣直機關工委布置的其他政治理論學習內容。

四、學習方式與要求。

（一）學習方式：堅持自學與輔導、分散與集中相結合。全局集中學習由局統一組織，以實際工作者做報告、輔導、看錄像等方式進行；分散學習以局黨支部、科室部門為單位組織學習，每月不少于2個半天，提倡和鼓勵業余時間自學。要按照計劃安排，認真做好科室和個人讀書筆記。

（二）學習要求：各科室部門要高度重視理論學習，對工作計劃和理論學習要精心安排，統籌兼顧，妥善處理好工學矛盾，把學習任務真正落到實處，做到工作、學習兩不誤。一是各科室根據上述安排的專題要點，按照學習要求自行組織學習；二是學習內容根據形勢和上級要求需變動調整時以通知為準；三是各科室部門認真組織“干部在線學習”，務必于10月底前完成每人35學時任務；四是及時做好干部學分制考核各類資材積累；五是各項學習內容落實情況，作為年度公務員考核和評先評優的重要參考。

為深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面提高黨的建設科學化水平，根據中央和省、市、縣委的總體部署和要求，結合鎮實際，對鎮黨委中心組2016年度學習計劃安排如下。

一、指導思想。

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨的建設總目標，堅持用中國特色社會主義理論最新成果武裝黨員干部，努力提高全縣干部領導科學發展的能力，促進鎮經濟社會全面發展。

二、學習安排。

全年學習擬分為個人自學、集體學習兩個系列。

（一）個人自學內容。

1、馬克思主義基本原理；

2、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系；

3、習近平總書記系列重要精神講話；

4、十八屆四中全會精神；

5、全國“兩會”精神；

6、十八屆五中全會精神。

7、其他有關專題：全面掌握引領科學發展所需的各方面知識，包括經濟、政治、文化、法律、科技、管理、農業等各方面知識。

（二）集體學習安排。

學習專題：中央和省、市、縣經濟工作系列會議精神。

學習形式：專題報告會輔導人：

學習專題：“適應新常態、掌握新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實行新發展”大討論。

學習形式：交流研討。

學習專題：政府工作報告。

學習形式：專題報告會輔導人：

學習專題：綜治、信訪、反邪教警示教育專題。

學習形式：專題報告會輔導人：

學習專題：“三農”問題專題。

學習形式：專題報告會輔導人：相關專家（邀請）。

學習專題：全面推進從嚴治黨，加強黨風廉政建設。

學習形式：專題報告會輔導人：

學習專題：紀念抗日戰爭勝利七十周年專題黨課。

學習形式：黨課報告會輔導人：縣委黨校講師（邀請）。

學習專題：城鄉基礎建設規劃及環境整治、文明創建。

學習形式：下村考察觀摩。

學習專題：個人自學專題。

學習形式：中心組交流發言。

10、十月份。

學習專題：關于鎮小城鎮建設交流研討。

學習形式：集體學習研討輔導人：

11、十一月份。

學習專題：弘揚先進文化，堅持法治與德治相結合。

學習形式：專題報告會輔導人：

12、十二月份。

學習專題：學習貫徹十八屆五中全會精神。

學習形式：集體學習研討輔導人：董在為。

以上專題根據形勢發展需要可作適當調整。

三、學習要求。

1、集體學習。全年集中學習不少于12次。嚴格遵守中心組學習制度，中心組成員確有特殊原因需要請假的應履行請假手續，并事后自覺補學。

2、個人自學。中心組成員要按照個人情況制定個人學習計劃，有針對性地學習掌握履行崗位職責所必備的各種新知識、新經驗，并認真做好自學筆記。

3、專題調研。中心組成員要立足于崗位實際，深入開展調查研究，每年至少撰寫一篇調研文章。

第三篇:科技局領導班子理論學習計劃。

為更好地推進機關學習型黨組織建設，加強黨員干部隊伍建設，不斷夯實班子的理論基礎，結合我局工作實際，特制定局領導班子年度理論學習計劃，具體內容如下：

一、指導思想。

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以加強黨的執政能力建設為主線，切實加強全局黨員干部理論學習，努力提高黨員干部的思想素質，不斷增強黨員干部為人民服務的意識，緊密結合科技工作實際，不斷創新工作方式方法，為我縣科技創新發展提供強有力的思想保證和精神動力。

二、學習重點。

1、深入學習十八大和十八屆三中全會精神。全體黨員干部要積極帶頭學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深刻領會和準確把握其精神實質。

2、深入學習習近平一系列重要講話精神。

3、深入開展黨風廉政教育。加強對黨章、黨紀等黨內法規的學習，進一步轉變工作作風，嚴明工作紀律，提高工作效能。

4、深入開展業務知識學習。緊密結合崗位工作和業務需要，學習新理論，掌握新技能。

5、認真學習文明創建相關內容：八榮八恥、兩個務必、四項紀律八項要求等內容。

三、學習方法。

理論學習采取集體學習與自學相結合，以自學為主。

1、集中學習。中心組學習堅持每月原則上集中學習一次，時間根據平時工作待定。

2、個人自學。圍繞學習計劃安排的學習內容，班子成員通過自學，較系統掌握基本理論，結合實際思考問題。

3、調查研究。從工作實際出發，結合自己所分管的具體工作，緊扣工作中的熱點難點問題，堅持學習與走訪調研結合，多謀劃，多為企業解決難題。

四、學習要求。

1、端正態度，認真準備。從思想上提高理論學習的意識，要提高自身學習的自覺性。認真按照我局計劃要求做好理論學習。

2、考勤嚴格，遵守紀律。建立健全學習制度，認真做好學習簽到、請銷假制度，切實保證時間、人員、內容、效果的四落實。班子成員要積極參加集中學習，努力搞好個人自學，認真做好學習筆記。

3、理論聯系實際，增強學習實效。理論學習必須緊密聯系實際，把學習理論同指導工作結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法，轉化為切合實際的工作思路。

第四篇:中心組理論學習計劃。

為了加強對全鄉各黨支部，黨委中心組學習的指導，推進學習型黨組織建設，根據上級精神，結合我鄉實際情況，現將2016年重點理論學習內容做如下安排：

一、指導思想。

堅持用中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，著眼于陳集發展實際，著重提高黨員干部領導科學發展的能力，著力把全鄉干群的思想統一到省、市、縣的重大決策部署上來，為推進科學發展、建設和諧陳集提供思想保證。

二、主要學習內容。

本年度學習采用個人自學與集中學習相結合的方式。

（一）個人自學安排。

1、黨的十八大會議精神及十八屆三中全會精神。

2、中央及省市經濟工作會議精神；

3、中央農村工作會議精神；

4、2016年中央一號文件精神；

5、社會主義核心價值觀體系建設專題；

6、黨的建設專題；

7、全國、省、市、縣“兩會”精神。

（二）集中學習安排。

1、學習時間：1月份。

學習專題：深入學習黨的十八大精神，深刻領會中國特色社會主義豐富內涵。

學習形式：座談研討。

2、學習時間：2月份。

學習專題：2016年中央一號文件。

學習形式：召開會議，邀請專家專題輔導。

3、學習時間：3月份。

學習專題：全面推進美好鄉村建設，開創“三農”工作新局面。

學習形式：座談研討。

4、學習時間：4月份。

學習專題：網絡文化建設管理與網上輿情應對。

學習形式：座談研討。

5、學習時間：5月份。

學習專題：精神文明建設和社會主義核心價值體系教育。

學習形式：邀請專家專題輔導。

6、學習時間：6月份。

學習專題：黨的群眾路線教育實踐活動。

學習形式：邀請縣黨校老師作專題黨課。

7、學習時間：7月份。

學習專題：經濟發展與項目建設。

學習形式：外出考察調研。

8、學習時間：8月份。

學習專題：加強黨風廉政建設，開展警示教育活動。

學習形式：組織參觀警示展覽。

9、學習時間：9月份。

學習專題：當前國際國內形勢。

學習形式：邀請專家作專題報告。

10、學習時間：10月份。

學習專題：小城鎮規劃與建設管理。

學習形式：座談研討。

11、學習時間：11月份。

學習專題：民生工作與創新社會管理。

學習形式：邀請專家作專題輔導。

12、學習時間：12月份。

學習專題：中央經濟工作會議精神。

學習形式：邀請專家作專題輔導。

各月專題可根據實際工作需要作適當調整。

三、學習要求。

1、全鄉各村及鄉直各單位黨支部要充分認識學習的重要意義，結合本單位實際，認真制定并落實好學習計劃，大力推進學習型黨組織的建設。

2、各級黨支部和領導干部要帶頭學習，發揮帶頭示范作用，積極面向廣大基層干部群眾，廣泛開展靈活多樣的學習教育活動，動員廣大基層黨員投身到學習型黨組織建設中來。要加大對黨組織學習的投入，加強硬件設施，提供必要的設施設備保障，積極為學習創造良好的條件。

第五篇:交通局理論學習計劃。

為提高黨委中心組學習效率，扎實推進學習型組織建設，根據上級精神，結合交通系統實際，現將黨委中心組第一季度理論學習要點安排如下。

一、主要學習內容。

（一）黨的十八大精神；

（二）中央經濟工作會議精神；

（三）中央2016年一號文件精神；

（四）全國“兩會”精神；

（五）省委九屆八次全會精神；

（六）全市交通運輸工作會議精神。

二、重點學習專題。

（一）深刻領會堅持和發展中國特色社會主義的重大意義；

（二）深刻認識社會主義核心價值體系是興國之魂；

（四）中央關于加快發展現代農業、進一步增強農村發展活力的戰略部署；

（五）省委九屆八次會議提出的全省經濟社會發展和黨的建設的總要求。

三、相關學習資料。

（一）《十八大報告輔導讀本》；

（二）《十八大報告學習輔導百問》；

（三）《中共中央國務院關于加快發展現代農業，進一步增強農村發展活力的若干意見》；

（四）張寶順同志在安徽省委九屆八次會議上的講話。

第六篇:政務服務中心理論學習計劃。

為加強對中心各科室、各窗口學習的指導，推進學習型黨組織建設，根據上級精神，結合中心實際，現將中心2016年第四季度理論學習計劃安排如下:。

一、主要學習內容。

1、黨的十八大精神；

2、中國共產黨章程；

二、重點學習專題。

1、深刻領會黨的十八大的重大意義及主題；

2、深刻領會過去5年和10年黨和國家取得的新的歷史性成就；

3、深刻領會科學發展觀的豐富內涵、歷史地位和指導意義；

4、深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求；

5、深刻領會全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標；

7、深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的重大任務；

8、黨章修正案對黨的理論創新和實踐發展成果的新概括。

三、相關學習資料。

1、《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》；

2、《中國共產黨章程》；

四、工作要求。

各科室、各窗口要嚴格按照學習計劃安排，認真學習，做好學習筆記，以便中心定期檢查。

上半年招商引資工作雖然取得了一些成績，但距離我局的目標任務還有很大差距，存在的問題和認識不容忽視。（一）是招商引資工作存在著上熱下冷的現象，局黨組比較重視，但我們的基層同志還存在著畏難情緒，有的單位招商引資工作行動遲緩，消極坐等，沒有積極的“走出去，請進來”，缺乏切實可行的思路加方法。（二）是對招商引資工作重要性認識不到位。我們的一些部門還沒有把招商引資工作擺在重要的議事日程，沒有作為考核的第一內容，缺乏增強招商引資的緊迫感和責任感。（三）是目標意識不強。不少單位沒有把招商引資工作作為工作目標第一要務去認識，去思考，去盡職，而只是滿足于做好本單位的本職工作。

下一步我們要正視差距，創新舉措，力爭下半年招商引資工作有所突破。二要緊盯在談的意向性項目，特別是臺商張益的觀光農業和休閑旅游項目，江蘇鴻典投資有限公司在水上森林公園的健康養身項目，力爭下半年能夠簽約。三要充分利用我局牽頭的生態旅游產業招商小組的有利條件，組織招商小分隊，進行專項招商，力爭有所突破。四要切實加強組織領導，強力推進招商引資工作，各單位要針對上半年招商引資工作存在的差距，制定切實可行的招商引資措施，重點圍繞文化產業，生態旅游等重點項目，重點產業進行招商，形成“人人關心招商，個個參與招商”的良好氛圍，力爭完成和超額完成全年工作任務。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇九

(1)聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神。依照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推動工作為目標，以豐富情勢為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。

(2)聚焦主責，強化政治建設。

1是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時期黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實行《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相干工作x項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。2是推動主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱門問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐1整理，對整治不完全、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動構成長效機制。3是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局;扎實推動黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。4是嚴肅黨內政治生活。認真履行《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好兩重組織生活，通過落實兩重組織生活提升政治覺悟和政治能力;在重溫入黨誓辭、過“政治生日”上有舉措、有落實。

(3)聚焦主線，強化宣揚思想和意識形態工作。

1是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種情勢，掀起新思想學習高潮。2是推動“兩學1做”學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，展開集中學習x次，編印資料x期，中心組學習x次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依托展開學習研討x余次。3是展開好主題黨日。各支部精心設計方案，展開主題鮮明、情勢多樣、富有內涵的主題黨日x次。4是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實行《意識形態工作要點》等，牢牢掌控意識形態工作主動權、話語權;堅持黨管宣揚、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推開工作的載體，黨員平均計分達x余分;報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。5是展開精神文明建設，助力疫情防控。積極號令黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第1線，張貼宣揚海報x余張，募捐善款x萬余元，展開捐資抗疫活動x次。

(4)聚集主力，強化組織建設一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，牢牢圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推動的協同作用，增進黨建與業務工作深度融會。2是規范組織生活。認真落實“3會1課”各項要求，展開支部書記敘職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次;依托黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。3是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元;突出政治和服務功能，結合疫情防控，開辟網絡學習平臺，全面提升陣地服務黨群工作水平，為展開好平常工作提供了保障和平臺。4是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人;有力展開基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平;嚴格依照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極份子的聯系、培養和教育工作。

(5)聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。

1是壓實黨風廉政建設責任。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展;班子成員認真實行管黨治黨責任，對職責范圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。2是落實專項整治工作。高度重視集中整治情勢主義、官僚主義專項工作，及時轉發x紀委和x廳實行方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推動。3是認真展開紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，展開線上紀律教育x次;在元旦、春節和51等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。4是積極推動黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統1。5是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對背紀背法涉案人員的調查取證工作。

(6)聚焦主體，強化群團工作。

1是加強工會基礎建設。以知識比賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質;展開“職工醫療互助保障行動集中宣揚月”活動，推動職工互助保障工作;做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作;規范工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。2是保障職工福利待遇。采取物資幫助與人文關懷、平常幫助與集中慰勞相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、3·8婦女節、6·1兒童節及平常慰勞工作;落實困難職工幫扶救助，訪問慰勞部份困難職工和節日期間堅守崗位一線職工;積極響應上級工會關于帶頭增進消費的重要唆使，為消費市場回暖復蘇助力。3是激起職工隊伍活力。展開關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香38”讀書征文及線上法律知識比賽等國際婦女節系列活動;深入展開學習型企業創建活動，積極展開線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態;創建職工電子書屋，展開百本圖書讀書月活動，搭建交換學習互動平臺;組織展開線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。4是展開團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種情勢學習習近平總書記“五四寄語”精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等;推動志愿服務常態化、長效化。組織展開學雷鋒志愿活動x次、愛心獻血x次，慰勞困難大眾x人。

2、存在的問題和不足。

團體公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推動干事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。

(1)黨建工作制度體系仍需優化完善。對比新情勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。

(2)工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。

下一步，團體公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時期中國特點社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，牢牢圍繞新時期黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推動企業運營發展高質量。

(1)堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“4個意識”，增強保護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特點社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定履行黨的政治線路，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。

(2)不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時期中國特點社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多情勢、多角度展開特點理論宣講，有效提升思想政治素養。延續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富情勢與載體，加強意識形態工作的研判分析和兼顧實行，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下工夫。

(3)有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好實行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上延續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。

(4)高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培養和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，建立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特點、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交換、成果展現等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和風格建設。

(5)加速推動工作深度融會。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解困難、補齊短板的政治引領力。把主題教育作為黨的建設的永久主題和畢生課題，聚焦項目推動、科學管理、安全生產等展開黨建“品牌”建設，推動黨建與中心工作有機結合。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇十

深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。

實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇十一

為進一步深化文化廣電旅游系統全面從嚴治黨工作，推動全面從嚴治黨各項工作落地落實，按照市紀委十四屆五次會議精神，結合xx文化廣電旅游工作實際，特制定2020年度全面從嚴治黨主體責任工作計劃。

一、指導思想。

以xxx新時代中國特色社會主義思想及xxx系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，全面落實中央紀委和省市紀委全會部署，堅持全面從嚴管黨，嚴格落實黨委主體責任，切實把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央、省、市各級有關規定精神，不斷推進懲防體系建設，努力營造干事創業、風清氣正良好氛圍，為打造全國一流休閑旅游目的地、建設文旅融合發展樣板地提供堅強有力的保障。

二、主要任務。

(一)強化責任意識，完善責任體系。

1.加強組織領導。堅持黨委書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨委要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。將全面從嚴治黨與各項業務工作緊密結合，同研究、同部署、同落實、同考核。年初對全年的全面從嚴治黨工作作出具體安排，黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作，及時解決存在的問題，推動主體責任落實。(責任領導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。

2.健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行責任分解，進一步明確各科室及下屬單位的工作職責。黨委書記與班子成員，班子成員與科室(下屬單位)負責人，科室(下屬單位)負責人與科室(下屬單位)人員簽訂全面從嚴治黨責任書。黨委書記為全面從嚴治黨第一責任人，承擔全面從嚴治黨工作的領導和組織責任，親自研究和安排全面從嚴治黨工作，親自督導落實全面從嚴治黨責任制。班子成員要認真落實“一崗雙責”，主動分擔黨委主體責任，對分管工作的全面從嚴治黨工作負領導責任，要切實擔負起對分管科室的教育管理和監督責任，每季度聽取分管科室的全面從嚴治黨工作情況匯報，年內督查檢查分管科室全面從嚴治黨工作不少于2次。各科室(下屬單位)負責人為本科室(下屬單位)全面從嚴治黨第一責任人，要加強對本科室(下屬單位)工作人員的日常管理，確保無違紀違規行為發生。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。

3.強化責任追究。對落實主體責任不到位的，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任，依紀依規實行問責。對因責任不落實、監督不到位出現違反上級廉政規定問題和腐敗行為的，既要追究當事人責任，又要對負有領導責任的干部進行問責。(責任領導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。

(二)加強學習教育，筑牢思想防線。

1.嚴格落實中心組學習制度。定期開展理論中心組學習會，認真學習黨的十九大及歷次全會、xxxxxx系列重要講話精神，以及上級全面從嚴治黨的各項最新要求。年內專題學習不少于4次。(責任領導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。

2.經常性開展思想教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，進一步堅定理想信念、宗旨意識和服務意識，夯實勤政廉政的思想基礎。(責任領導：各班子成員，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)。

3.開展廉政專題教育。認真組織學習《中國xxx章程》及全面從嚴治黨有關法規、文件精神，突出抓好對《中國xxx廉潔自律準則》和《中國xxx紀律處分條例》的學習，結合重要節日及時進行警示提醒，保持警鐘長鳴。(責任領導：田榮，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)。

4.落實廉政談話制度。黨委書記與班子成員、中層干部每年至少談心談話1次，班子成員與分管科室(下屬單位)工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領導干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監督、互相幫助。干部任職和新進人員談話要明確提出廉潔從政方面的要求。各層面談話都要認真準備，做好記錄。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。

(三)牢固規矩意識，嚴肅制度執行。

1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴格遵守《中國xxx章程》和國家法律，以政治規矩約束自我，始終保持政治上的敏銳性和堅定性;嚴格執行民主集中制，遵守黨內議事規則和決策程序;嚴格執行請示報告制度，實事求是地向黨委報告各類重大事項。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。

2.加強“三重一大”事項管理。凡屬“三重一大”事項，各科室應及時向分管領導匯報，并按程序提交黨委會研究。“三重一大”事項召開會議前，需把決策依據、決策內容等完整資料提交市紀委監察委派駐市委宣傳部紀檢監察組，并分發黨委成員個人醞釀。落實黨委會議制度，認真做好會議記錄，及時印發會議紀要，并按要求報送市紀委監察委派駐市委宣傳部紀檢監察組。(責任領導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。

3.嚴格執行財務管理制度。嚴格審核財務預算編制和財務決算，每年召開財務預算和財務決算專題會議，強化財務預(決)算和經費規范化管理。堅持勤儉節約的原則，嚴控“三公經費”開支。辦公用品采購由專人負責，達到政府采購標準的按照《江山市政府集中采購操作規程(試行)》的有關規定程序報批。(責任領導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。

4.嚴肅組織人事紀律。強化用人把關，堅持正確的選人用人導向，營造風清氣正的用人環境。加強干部檔案管理，確保干部信息真實、準確、完整。嚴格落實《關于領導干部報告個人有關事項規定》，組織領導干部按時、如實填報。嚴格執行工資、津補貼、帶薪年休假報酬、交通補貼等政策規定。嚴格機構編制管理規定，嚴禁超編進人、超職數配備干部。規范清理在企業社團兼職(任職)行為。(責任領導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。

5.嚴格資產管理。進一步完善固定資產管理制度，規范固定資產報廢、清查等工作，保證帳實相符，確保資產安全完整。嚴格辦公用房面積使用標準。規范公務用車使用。(責任領導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。

6.嚴肅工作紀律。加強監督檢查，教育督促黨員干部弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，提高工作效率，狠抓任務落實，樹立文化廣電旅游系統干部清廉務實良好形象。(責任領導：田榮，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。

(四)開展督促檢查，主動接受監督。

1.加大日常監督檢查。班子成員、科室(下屬單位)負責人要認真履行監督管理責任，加強對責任領域和本科室(單位)的日常監督管理。認真組織開展上級紀檢監察機關部署的專項整治行動，嚴禁出入私人會所、公款吃喝玩樂、利用婚喪嫁娶借機斂財等違紀違規行為。(責任領導：姜淑芬，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。

2.強化黨內監督。認真落實述職述廉述責、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內監督制度。對無正當理由不按時、如實報告或隱瞞不報的，根據情節輕重作出相應處理。做好干部廉政檔案年度更新工作。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)。

3.加大信息公開。除保密事項外，及時公示領導班子作出的重要決策部署、事關職工切身利益的各類事項，主動接受各級監督。(責任領導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。

4.自覺接受紀檢監察組監督。及時向市紀委監察委派駐市委宣傳部紀檢監察組匯報全面從嚴治黨工作開展情況，按要求報送相關工作資料，積極落實相關工作部署。(責任領導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)。

三、工作要求。

(一)思想高度重視。認真學習貫徹上級關于落實全面從嚴治黨的各項會議精神，充分認識到新形勢下加強全面從嚴治黨建設的長期性、復雜性和艱巨性，切實把思想統一到上級決策部署上來，扎實推進全面從嚴治黨。

(二)全面加強領導。加強對全面從嚴治黨工作的組織領導，將落實全面從嚴治黨工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，與業務工作一同研究一同部署。加大對工作的督導檢查考核，各科室責任人要認真落實責任分工，注重協同配合，切實把全面從嚴治黨各項工作抓緊抓實。

(三)認真貫徹落實。對黨委確定的全面從嚴治黨重點工作一抓到底，一級抓一級，層層抓落實。對上級紀委關于新形勢下加強全面從嚴治黨建設的部署和要求要堅決貫徹落實。全體同志要認真執行廉潔自律各項規定，確保全面從嚴治黨責任落實到位。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇十二

2020年，按照市委要求，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，加強職責落實，嚴格教育管理，重點任務，狠抓監督執紀，深入推進全面從嚴治黨各項要求落實。

一是加強責任落實，嚴格管理黨。牢記全面從嚴治黨的第一責任人職責，主持召開黨委15次，研究全面從嚴治黨。嚴格落實一崗兩責xx個人黨支部書記簽署了全面從嚴治黨的目標責任書。主持召開黨組織書記座談會和點評會兩次，聽取科級干部廉政報告兩次，開展黨組織書記黨建報告評議，有效推進工作落實。

二是嚴格教育管理，奠定堅實的思想基礎。提高政治地位，把學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務。組織理論中心學習16次，引導干部樹立四個意識，增強四個自信，實現兩個維護。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞三重一大集體研究14次；帶頭參加雙重組織生活，主持兩次專題民主生活會。嚴格落實思想工作責任制，帶頭成立黨委思想宣傳領導小組，主持兩次領導小組會議。注重思想陣地建設，成立網絡安全信息領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地的管理，傳播正能量，弘揚主題。

層支部組織力。??

四是狠抓監督執紀，淬煉優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改，巡視巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態。

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象。落實意識形態工作站位不高，對干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢，出現了27名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的十種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，xxx。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議10次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。

(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每月至少進行1次調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告3篇，上黨課4次。切實抓好“主題黨日”，規范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規范化水平。

(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇十三

20xx年，我們要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，不斷提高國有企業黨的建設質量，以高質量黨建推動企業高質量發展，以全面從嚴治黨引領x砥礪前行、行穩致遠。

進一步強化思想武裝。始終把黨的政治建設擺在首位。深化“”主題教育，堅決清除一切弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素。要重點抓好兩級領導班子中心組學習，在學深、悟透、做實上再下功夫，進一步樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步完善責任體系。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，明確黨委書記、專職副書記和黨員領導人員抓黨建工作的責任，形成齊抓共管的黨建工作格局。把黨的領導融入公司治理各個環節，確保把方向、管大局、保落實作用充分發揮。實行黨建工作數字化管理。進一步加強基層組織建設。狠抓“三基”建設，推進基層黨支部工作規范化、制度化，切實把企業黨建有效融入生產經營中心工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。加強黨建工作考核，對黨建工作不力的將嚴肅問責。強化黨建工作保障，抓好黨員隊伍建設，嚴格黨內組織生活，落實“三會一課”等制度。

二、堅決做好巡視整改工作。

集團黨委及各基層黨組織要切實把思想和行動統一到以xxx同志為核心的xxx關于深化巡視工作的決策部署上來，把巡視整改作為當前首要政治任務和頭等大事，作為檢驗樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要標尺，認真負責、雷厲風行地抓緊抓實抓到位。集團公司黨委承擔巡視整改工作的主體責任，集團公司紀委履行監督責任；黨委書記是第一責任人，班子成員認真履行“一崗雙責”，帶頭落實整改。各基層黨組織書記作為落實整改工作的直接責任人，要扛起責任，做到真反思、真整改、真負責。集團各職能部門和責任單位要加強協調配合，在規定時限內不推不拖，逐項抓好整改任務落實。

三、著力加強干部隊伍建設。

當前在集團公司一些黨員干部中，不愿擔當、不敢擔當、不會擔當的問題在少數人身上比較嚴重地存在。有的檢視問題能力退化，患得患失、諱疾忌醫；有的批評能力弱化，明哲保身、裝聾作啞；有的是“廟里的泥菩薩，經不起風雨”，遇到矛盾驚慌失措，遇見斗爭直打擺子；只想爭功不想攬過，只想出彩不想出力，這哪還有xxx人的樣子?衡量黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔當，就要看面對大是大非敢不敢亮劍、面對矛盾敢不敢迎難而上、面對危機敢不敢挺身而出、面對失誤敢不敢承擔責任、面對歪風邪氣敢不敢堅決斗爭。不擔當不作為，不僅成不了事，而且注定壞事、貽誤大事，進一步加強干部隊伍思想作風建設勢在必行。

四、持續加強人才隊伍建設。

繼續實施好雄鷹?春苗“雙百人才”工程。堅持人品為重、忠誠為貴、德才兼備，建立健全“能者上、平者讓、庸者下”，讓奮斗者脫穎而出的新機制。一把手要高度重視做好優秀年輕干部的選拔培養工作，滿足事業發展需要。加強干部交流，強化跨界多崗位歷練，培養一支數量充足、結構合理、素質優良的年輕干部隊伍。堅持以人為本的人才管理理念。推動職業規劃、教育培訓，績效考核三個全覆蓋；持續完善人才職業通道，優化職級管理體系，細化專業序列；加大重點人才培養力度，有重點、多層次地啟動集中培訓項目，重點培養領軍型人才。

五、扎實推進平安x建設。

落實集團公司社會治安綜合治理責任制，不斷完善平安建設體系，為集團發展營造平安穩定環境。扎實推進企業文化建設。建好x綜合文化展廳，打造一批基層企業文化載體。適時舉辦專項體育運動會，繼續擴大x球隊品牌影響，全面提升職工隊伍身體素質和精神面貌。積極宣傳先進典型，鼓舞士氣，激發斗志。大力弘揚xx球隊“三年目標一年實現”體現出來的“團結拼搏、勇爭一流”的精神，將其運用到各項工作中去。發揮群團組織作用，深化民主管理。大力弘揚新時代企業家精神、勞模精神和工匠精神。以“百強班組”活動為抓手，倡導“積極向上、學習創新、和諧團結、甘于奉獻”班組文化。扎實推進脫貧攻堅。要確保精準扶貧任務的完成。扎實推進幸福文明x建設。在生產經營效率效益增長的同時，力爭職工人均收入年年有增長。常態化推進企業生產生活環境整治工作，持續改善礦容廠貌。積極推進x和x棚改工作，加快推進集團公司灣里人才科技研發中心建設，努力改善員工工作條件。

鄉鎮從嚴治黨計劃大全（14篇）篇十四

教育局落實全面從嚴治黨主體責任工作總體要求是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅決維護以xxx同志為核心的xxx權威,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,深化標本兼治,強化監督執紀問責,弛而不息糾正“四風”,保持懲治腐敗高壓態勢,結合教育部門工作實際和行業特點,強化監督執紀問責,著力建設廉潔教育,為打造富裕美麗生態龍港提供堅強紀律保障,以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。始終把守紀律、講規矩放在紀律建設首位。局系統各級黨組織要深入學習xxxxxx關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述,以黨內政治生活準則和黨內監督條例為戒尺,以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管住干部、以嚴的紀律約束干部。全局黨員干部特別是領導干部要時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。

2.加強紀律教育。利用黨組中心組理論學習和“三會一課”等形式,深入開展紀律教育、法治教育和領導干部官德教育、道德教育。年內,在局系統內部開展好“四個一次”教育活動(邀請專家作一次全面從嚴治黨輔導、黨委書記上一堂落實全面從嚴治黨主題黨課、每季度組織一次從嚴治黨主題學習、實地接受一次廉潔警示教育),著力營造從嚴治黨的良好氛圍,筑牢拒腐防變的思想基礎。

3.維護黨的紀律。局機關處室、局屬單位要結合教育工作實踐,堅決執行區委、區政府重大決策部署,強化監督檢查,切實維護好政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律等紀律,確保紀律剛性約束。同時,要加強對黨的各項紀律執行情況的監督檢査,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為,確保政令暢通。

4.強化責任意識。要緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”落實全面從嚴治黨主體責任,把落實主體責任當作份內之事、應盡之責。全局各級黨組織“一把手”要嚴格落實從嚴治黨主體責任,既要抓業務,又要抓廉政;既要掛帥,又要節親自協調,重要案件親自督辦。班子成員要認真履行“一崗雙責”,把全面從嚴治黨抓在手上,與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查和一起考核。

5.層層傳導壓力。局系統各級黨組織要嚴格落實區委《20xx年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》的要求落實。列出責任清單,搞好責任分解,逐級簽訂責任狀。要認真落實以上率下、履責留痕、廉政約談、評議評價、問責通報等機制制度,逐級傳導壓力、層層壓緊壓實,確保全面從嚴治黨主體責任落到實處。

6.加大追責力度。堅決肅清王珉等人案件毒害,貫徹落實問責條例,堅持有責必問、問責必嚴,對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的,對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、“四風”問題多發頻發的,對選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的敢于碰硬、敢于問責,達到問責一個、震懾一片、教育一片的效果。貫徹落實重大決策終身責任追究制度,加強與紀檢、組織、審計及其他行業監管部門的協作配合。

7.深化作風建設。以常抓的韌勁和長抓的耐心,推進全面從嚴治黨常態化。緊盯公款吃喝、公款送禮、公車私用公款旅游、濫發津補貼福利、大辦婚喪喜慶等老問題;關注“四風”隱形變異新動向。對作風建設類違規違紀問題堅決糾正、嚴肅查處、嚴格追責,堅決防止“四風”反彈。

8.深入把握全面從嚴治黨規律，更好地指導實踐、推動工作。研究落實全面從嚴治黨要求的理論和實踐問題。研究制約黨建工作發展的深層次問題，研究落實從嚴治黨責任制、嚴格黨內政治生活、嚴明黨的紀律、推進黨風廉政建設、推進機關黨建制度改革和實踐創新等重要問題，研究機關黨建的特點和規律，探索服務中心、建設隊伍的實現途徑和有效方式，著力從完善機關黨建體制機制層面形成有針對性的、解決問題的思路和辦法。