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學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)

時(shí)間:2025-05-19 作者:筆硯

學(xué)校不僅是知識(shí)的傳授者,還是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的地方。以下是小編為大家整理收集的一些優(yōu)秀學(xué)校總結(jié)范文,供大家參考。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇一

1、遵守值班時(shí)間,不遲到、不早退、不脫崗。

2、值班人員每天必須巡查3次,尤其死角,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐級(jí)匯報(bào)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,不允許自己換崗,如有事不能值班,應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,準(zhǔn)假后才允許休息,并妥善處理好當(dāng)天的值班情況。

4、值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要填寫清楚,處理辦法和防范措施也要寫明白。

5、值班人員要手拉手交接班,交接時(shí),要把當(dāng)天的值班情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹,注意事項(xiàng)及重點(diǎn)防范的部位,不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。

6、值班人員必須24小時(shí)開(kāi)機(jī),班中不許喝酒、賭博和其它活動(dòng)。

7、值班人員要忠于職守,盡職盡責(zé),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,及時(shí)清除隱患。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇二

1. 使用公司的手機(jī)作為統(tǒng)一的對(duì)公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的外部聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼,該號(hào)碼將作為公司名片上的唯一聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼。

2. 所有配發(fā)手機(jī)及手機(jī)卡均屬于公司財(cái)產(chǎn),公司員工不得據(jù)為已有,所有使用者需愛(ài)惜和妥善保管,不得損害和遺失手機(jī)及手機(jī)卡。

3. 公司行政部將所有手機(jī)及手機(jī)卡編號(hào)登記,員工領(lǐng)用后,公司將在每月初全面檢查。

4. 所有手機(jī)配備人員在領(lǐng)取手機(jī)時(shí)需簽字登記。手機(jī)須隨身攜帶、妥善保管,嚴(yán)禁借給他人使用,員工需按手機(jī)原價(jià)繳納押金。離職時(shí),手機(jī)與手機(jī)卡完好無(wú)損退回公司后,押金全數(shù)退還。

5. 與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作必須使用公務(wù)手機(jī),每個(gè)月話費(fèi)由財(cái)務(wù)繳納,與公司相關(guān)的聯(lián)系人信息必須儲(chǔ)存在手機(jī)通訊錄中,儲(chǔ)存時(shí)說(shuō)明此人所在單位、姓名、職務(wù)。與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號(hào)碼不得惡意刪除,否則扣除手機(jī)押金,并給予重處。

6. 公務(wù)手機(jī)應(yīng)保證電量充足,隨身攜帶、人機(jī)一體。凡配備手機(jī)者須在工作時(shí)間保持開(kāi)機(jī),確保通訊暢通。在工作時(shí)間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等現(xiàn)象,每次罰款100元。在非工作時(shí)間,員工可將公務(wù)手機(jī)關(guān)閉,但仍需保持私人手機(jī)通信暢通。

7. 員工不得使用公務(wù)手機(jī)做出違法違紀(jì)違規(guī)和不文明的事情,如造成不良影響,公司不承擔(dān)任何責(zé)任,由員工自行負(fù)責(zé),并給當(dāng)事人重處。

8. 員工手機(jī)安裝了外勤人員管理軟件,上班期間員工必須保持此軟件的運(yùn)作,不得擅自關(guān)閉此軟件與定位系統(tǒng),如發(fā)現(xiàn)關(guān)閉、刪除此軟件的情況,每次罰款300元。

9. 員工每天上下班時(shí)需用外勤365考勤,到員工到達(dá)指定上班地點(diǎn)后使用外勤365打卡功能,下班時(shí)也需要用此軟件打卡下班。

10. 每日上班時(shí),員工必須將工地實(shí)際情況拍照上傳到外勤365,每日下班時(shí)也需要上傳今日工作成果。

11. 上班期間當(dāng)員工到達(dá)一個(gè)新的地點(diǎn)的時(shí)候,需要用手機(jī)定位功能報(bào)告當(dāng)前地點(diǎn)。

12. 員工每日產(chǎn)生開(kāi)支時(shí),需用外勤365及時(shí)上傳開(kāi)支信息。

1. 所有使用手機(jī)人員需遵守手機(jī)號(hào)碼歸屬地的套餐細(xì)則,盡量充分使用套餐,因個(gè)人使用不當(dāng),造成超出工作套餐及固定消費(fèi)內(nèi)的費(fèi)用自理。

2. 如手機(jī)丟失,應(yīng)于12小時(shí)內(nèi)報(bào)公司總經(jīng)辦,由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門辦理購(gòu)買新機(jī)、補(bǔ)辦uim卡,員工需原價(jià)賠償于公司,因?yàn)檠a(bǔ)辦手機(jī)產(chǎn)生的一切費(fèi)用由員工自行負(fù)責(zé)。

3. 手機(jī)發(fā)生故障,屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問(wèn)題,由公司總經(jīng)辦與電信部門協(xié)調(diào)解決;屬個(gè)人原因造成的,員工需雙倍賠償于公司。手機(jī)丟失、發(fā)生故障,使用者應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào),向總經(jīng)理說(shuō)明情況,告知聯(lián)絡(luò)方式。

4. 本制度解釋權(quán)歸公司所有,經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),自頒布之日起施行。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇三

各科室、各職能部門,為適應(yīng)我校不斷發(fā)展的形勢(shì),確保學(xué)校的安全與正常運(yùn)營(yíng),使學(xué)校的發(fā)展有制度可依,特制定以下管理規(guī)定請(qǐng)各科室、職能部門嚴(yán)格遵守、認(rèn)真落實(shí)。

一、值班人員工作時(shí)間為九小時(shí)工作制,早八點(diǎn)至下午五點(diǎn),中午不休息。

二、接班后認(rèn)真檢查水、電、煤氣、教室門窗、宿舍門窗等,發(fā)現(xiàn)損壞、問(wèn)題及時(shí)解決。

三、清掃廁所、走廊、教室、電教室、乒乓球室、卡拉ok室、食堂、辦公室、教研室。

四、核對(duì)在校學(xué)生人數(shù),天黑后落實(shí)女生返校人數(shù),未返校者迅速與本人或家人電話聯(lián)系,確定所在位置,做好應(yīng)付突發(fā)事件的準(zhǔn)備。

五、有突發(fā)事件時(shí)(如急病、各種事故等)迅速告知校主要領(lǐng)導(dǎo),公開(kāi)校主要領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)號(hào)碼。

六、嚴(yán)管學(xué)校各科室、教室、倉(cāng)庫(kù)、小賣部、大門的鑰匙,鑰匙分別復(fù)制3套保存,由專人保管,不得由學(xué)生和個(gè)人隨意動(dòng)用。

以上各項(xiàng)規(guī)定請(qǐng)值班人員嚴(yán)格遵守!

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇四

為保證春節(jié)假期的施工工地的安全,保證大家過(guò)一個(gè)愉快的春節(jié),項(xiàng)目部特制定以下《春節(jié)值班制度》,具體資料為:

1、嚴(yán)格遵守值班規(guī)定,不得早退、遲到、曠工、脫崗;值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關(guān)工作。

2、不得在值班期間飲酒、睡覺(jué)或干與工作無(wú)關(guān)的事情;需要外出時(shí),必須保證有人值班。

3、值班人員要重點(diǎn)做好重點(diǎn)防火要害部位、物資、無(wú)人上班區(qū)域的安全檢查。要進(jìn)行定時(shí)巡邏,防止盜竊現(xiàn)象發(fā)生、防止火災(zāi)等各項(xiàng)災(zāi)害的發(fā)生。遇到緊急情景要及時(shí)報(bào)警,確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。

4、對(duì)生活區(qū)、辦公區(qū)的房間和物資應(yīng)認(rèn)真檢查、登記,并進(jìn)行落鎖、關(guān)好窗戶、統(tǒng)一貼好封條;生活區(qū)、辦公區(qū)杜絕出現(xiàn)“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”等浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、值班人員在春節(jié)放假值班期間為施工現(xiàn)場(chǎng)水電運(yùn)行及安全工作的第一職責(zé)人,必須加強(qiáng)職責(zé)感,增強(qiáng)工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性,確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。注意節(jié)儉用電,防止發(fā)生火災(zāi)或者電線短路。

6、值班人員不得留宿外來(lái)人員;不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員在值班場(chǎng)所逗留。

7、值班期間必須保證手機(jī)24小時(shí)暢通。遇到突發(fā)及重大情景時(shí),必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施,進(jìn)取處置。

8、要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,做好值班期間的工作。違反值班制度,視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員職責(zé)。

9、春節(jié)值班時(shí)間為20_年1月____日至1月____日。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇五

1、值班時(shí)間:當(dāng)日下午下班后至次日上午上班前。

2、值班人員職責(zé)是負(fù)責(zé)夜間值班期間的各種事項(xiàng)處理及公司保衛(wèi)工作。

3、值班人員應(yīng)及時(shí)填寫值班記錄表,記錄值班期間車間生產(chǎn)情況,包括產(chǎn)品、人員、帶班、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;記錄值班期間外來(lái)人員出入情況、門衛(wèi)以及監(jiān)控是否正常等情況。

4、值班記錄表由辦公室人員管理,值班人員值班結(jié)束后應(yīng)將值班記錄表及時(shí)送交辦公室,辦公室將值班記錄表交給下一值班人員。辦公室將值班記錄表以月為單位統(tǒng)計(jì)匯總存檔,作為夜間值班情況及計(jì)算夜間補(bǔ)貼的依據(jù)。

5、值班人員每日上崗、離崗前必須檢查廠區(qū)有無(wú)異常情況,發(fā)現(xiàn)異常情況、丟失被盜等破壞現(xiàn)象要及時(shí)匯報(bào)。值班期間遇惡劣天氣時(shí)值班人員廠區(qū)巡查應(yīng)在正常巡查基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)內(nèi)辦公樓、生產(chǎn)車間、工地、倉(cāng)庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施預(yù)防惡劣天氣措施的巡查,組織廠區(qū)內(nèi)員工做好惡劣天氣的預(yù)防應(yīng)對(duì),確保將惡劣天氣的損害降至最低,并在出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、值班人員與門衛(wèi)人員配合及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。

7、值班人須盡職盡責(zé),維護(hù)好公司利益。值班人員必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。值班人因事、因病無(wú)法到崗值班的,應(yīng)事先請(qǐng)示調(diào)班,并報(bào)辦公室備案。值班人不準(zhǔn)當(dāng)班喝酒,不準(zhǔn)帶非本單位人員入內(nèi)。若因此而造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。不按規(guī)定值班簽到、缺勤的一次罰款30元。

8、值班人員不遵守本制度的,對(duì)夜間出現(xiàn)問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)、未按規(guī)定處理或匯報(bào)的每人罰款30元;值班人員采取措施得力規(guī)避公司經(jīng)濟(jì)損失的視情況獎(jiǎng)勵(lì)30―200元。

9、本規(guī)定自xx下發(fā)之日起執(zhí)行,由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇六

為確保__物業(yè)公司在管理項(xiàng)目各項(xiàng)工作并在節(jié)假日期間的正常運(yùn)作及來(lái)自客戶的所有信息、發(fā)生的問(wèn)題能夠得到妥善、及時(shí)、有效、正確的處理,特制訂此規(guī)定,各項(xiàng)目節(jié)假日值班負(fù)責(zé)人員遵守執(zhí)行。

第二章值班職責(zé)與要求。

第一條公休日、法定節(jié)假日,分公司應(yīng)安排部門主管級(jí)及以上管理人員實(shí)行輪流值班制度,當(dāng)值時(shí)間最高行政級(jí)別人員(視為值班經(jīng)理),為項(xiàng)目值班時(shí)間的所有事務(wù)第一責(zé)任人。

第二條值班日期指國(guó)家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。

第三條值班時(shí)間原則上為24小時(shí),即值班當(dāng)日的0:00時(shí)~當(dāng)日24:00時(shí)。其中9:00時(shí)~18:00時(shí)為現(xiàn)場(chǎng)值班,其它時(shí)間可電話值班。(當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作情況于值班后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)休)。

第四條各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的`值班情況。

第五條當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各崗位值班情況,負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間未能及時(shí)處理的信息上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)跟進(jìn)事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。

第六條遇特殊情況(如臺(tái)風(fēng)暴雨、突發(fā)事件、治安事件、重大節(jié)假日安全保障),各分公司須加強(qiáng)值班力量,各部門也須增加值班人手,以確保特殊情況期間工作正常開(kāi)展。

(一)當(dāng)值值班經(jīng)理必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),不得擅自離開(kāi)。

(二)對(duì)值班情況要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄,填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》,記錄應(yīng)簡(jiǎn)潔、清楚。

(三)當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人,并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行。

(四)值班結(jié)束時(shí),應(yīng)將未處理的問(wèn)題記錄于《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》,并告知下班次值班經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)解決。一般情況下,能解決的問(wèn)題盡可能在當(dāng)值日解決,不得拖延與不管;特殊情況,在上班之日及時(shí)告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。

(五)《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)值班結(jié)束時(shí)(即每個(gè)值班日的18:00)上報(bào)總公司總經(jīng)理室及運(yùn)營(yíng)管理部。

(六)有事不能值班,值班經(jīng)理須及時(shí)向分公司總經(jīng)理說(shuō)明情況并請(qǐng)假,獲準(zhǔn)后由分公司總經(jīng)理臨時(shí)安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。

(七)逾時(shí)值班或不值班的,按遲到或曠工處理。

第八條分公司(值班熱線)值班管理規(guī)定。

(一)值班人員值班期間(正常工作時(shí)間)須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、串崗。

(二)接聽(tīng)電話迅速(不超過(guò)三聲鈴響),使用文明禮貌用語(yǔ),接聽(tīng)電話首先使用“您好,__崗位”,“請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您”、“請(qǐng)稍等”、“謝謝”等,語(yǔ)氣和藹、言簡(jiǎn)意賅,嚴(yán)禁使用崗位電話聊天。

(三)值班人員對(duì)值班期間接報(bào)的信息及發(fā)生的事件須認(rèn)真記錄于《值班記錄表》中,值班記錄應(yīng)客觀反映信息的準(zhǔn)確性,表述清楚、完整,字跡工整,不可遺漏。

(四)值班人員接報(bào)信息后,應(yīng)按輕重緩急,及時(shí)解決或通知相關(guān)人員妥善處理,并跟進(jìn)處理結(jié)果。未能處理或不能確定的問(wèn)題、超過(guò)當(dāng)職權(quán)限的問(wèn)題,值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理處理。

(五)值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用,工作人員必須為記錄的資料保密。

(六)值班接班人員應(yīng)查閱上班值班記錄,了解掌握有關(guān)事件的處理情況,確保所有客戶信息得到及時(shí)、妥善、有效處理。

(七)有事不能值班,值班人員須提前一天向部門主管說(shuō)明并得到批準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由部門安排替值或換值。

(八)分公司(值班熱線)應(yīng)保證任何時(shí)間都能正常使用,即正常工作時(shí)間以后,值班人員應(yīng)將熱線轉(zhuǎn)至24小時(shí)值班的大堂接待或監(jiān)控中心,大堂或監(jiān)控中心值班員負(fù)責(zé)處理所有熱線信息,并將處理情況詳細(xì)記錄,對(duì)于不能及時(shí)處理的問(wèn)題應(yīng)視情況上報(bào)處理。

第九條物業(yè)(保安)部當(dāng)班管理規(guī)定。

(一)按時(shí)(正常班次提前15分鐘)交接班,不遲到、不早退、堅(jiān)守崗位、

(二)忠于職守、不漏班、誤班。

(三)著裝整潔、統(tǒng)一、精神飽滿、姿態(tài)良好,舉止文明、大方、端莊。

(四)微笑服務(wù)、說(shuō)話和氣、以理服人,不準(zhǔn)與員工或客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

(五)工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、耐心、周到、積極為員工、客人排憂解難。

(六)各崗位當(dāng)班標(biāo)準(zhǔn)參照物業(yè)(保安)部崗位職責(zé)及相關(guān)流程執(zhí)行。

第十條工程部當(dāng)班管理規(guī)定。

(一)工程當(dāng)班人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位,不得私自離崗、串崗,未經(jīng)批準(zhǔn)私自脫崗,作違反勞動(dòng)紀(jì)律處理;并追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)工程當(dāng)班人員當(dāng)班時(shí)須集中精力,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

(三)服從當(dāng)日值班經(jīng)理的安排,聽(tīng)從調(diào)配,完成當(dāng)日安排的工作。

(四)工程當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,迅速排除故障,保證設(shè)備安全運(yùn)行。

(五)工程當(dāng)班人員外出作業(yè),必須隨身攜帶對(duì)講機(jī)(通訊工具),保持信息暢通。

(六)工程當(dāng)班人員必須掌握并正確實(shí)施應(yīng)急處理方案,遇突發(fā)事件應(yīng)保持冷靜,果斷處理。并做好現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作,收集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄,等候上級(jí)到場(chǎng)處理。

(七)工程當(dāng)班人員必須做好當(dāng)班的工作記錄,并按《交接班管理規(guī)定》辦好交接。

(八)協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四章監(jiān)督檢查內(nèi)容。

第十一條監(jiān)督檢查包括以下內(nèi)容:

(一)當(dāng)班人員儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能;

(二)當(dāng)班人員、當(dāng)班記錄、交接班情況;

(三)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況;

(四)安全消防管理情況;

(六)客戶信息、投訴及意見(jiàn)處理情況;

(七)待跟進(jìn)事項(xiàng)處理情況;

(八)其它臨時(shí)性事項(xiàng)處理情況。

第五章附則。

第十二條本制度由總公司綜合管理部及運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇七

1、嚴(yán)格執(zhí)行某廠規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、每天提前十分鐘點(diǎn)名,八點(diǎn)不到者按遲到處理,八點(diǎn)半不到者按曠工處理,有事提前請(qǐng)假,沒(méi)批準(zhǔn)假不來(lái)按曠工處理。

3、為了確保電儀設(shè)備的安全正常運(yùn)行,使我廠電儀人員完全熟悉現(xiàn)場(chǎng)的電氣、儀表設(shè)備,了解我廠生產(chǎn)工藝和安全防護(hù)措施,確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進(jìn)行,特按片劃分責(zé)任區(qū)。

(1)劃分:

××、××、××責(zé)控制室dcs系統(tǒng)、辦公樓一樓配電室、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、消防和危險(xiǎn)氣體報(bào)警系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)范圍內(nèi)所有設(shè)備的維護(hù)。

××、××、××負(fù)責(zé)壓縮配電室、合成車間所有電儀設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)備,包括所轄范圍內(nèi)的plc系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險(xiǎn)氣體探頭、通訊設(shè)備以及合成轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

××、××、××負(fù)責(zé)空分配電室、空分車間所有電儀設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)備,包括所轄范圍內(nèi)的dcs、plc系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險(xiǎn)氣體探頭、通訊設(shè)備以及空分轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

××、××、××負(fù)責(zé)203變電所、凈化車間所有電儀設(shè)備,包括所轄范圍內(nèi)的監(jiān)控探頭、通訊設(shè)備以及凈化轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

(2)責(zé)任

a ××、××為各責(zé)任區(qū)的主要負(fù)責(zé)人。

b各責(zé)任區(qū)人員必須保證所轄范圍內(nèi)所有電儀設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。

c各責(zé)任區(qū)人員必須熟悉所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)工藝流程、存在危險(xiǎn)源類別、存在危險(xiǎn)源性質(zhì)和所需安全防護(hù)用品,熟悉所分責(zé)任區(qū)電氣、儀表設(shè)備的工作原理,提高自我保護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力。

d各責(zé)任區(qū)人員必須完善所轄范圍內(nèi)的內(nèi)業(yè)資料,資料必須與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符,包括(配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖、儀表數(shù)據(jù)表、控制系統(tǒng)接線或原理圖、配電柜臺(tái)帳、強(qiáng)檢設(shè)備臺(tái)帳、聯(lián)鎖設(shè)備臺(tái)帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來(lái)人員記錄等)

e各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,包括(配電室、責(zé)任區(qū)、氣體分析小屋、值班室、保溫保護(hù)箱內(nèi)、變配電箱內(nèi)、變配電柜內(nèi)、dcs控制系統(tǒng)柜內(nèi)、plc控制系統(tǒng)柜內(nèi)、操作箱柜內(nèi)、接線盒內(nèi)、分線盒內(nèi)、橋架內(nèi)等)

f力保所轄防爆責(zé)任區(qū)內(nèi)電儀設(shè)備失爆率為零

g負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的月度計(jì)劃、技改和其它有關(guān)工作。

注:××負(fù)責(zé)電儀人員管理、全廠高低壓電氣設(shè)備的管理、電氣計(jì)劃審核、電氣協(xié)調(diào)、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問(wèn)題的處理。××負(fù)責(zé)全廠dcs、plc系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、通訊和儀表設(shè)備的管理、儀表計(jì)劃審核、儀表協(xié)調(diào)、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問(wèn)題的處理。

4、車間每月將按照《電儀人員管理和責(zé)任區(qū)劃分管理制度》和《電儀人員考核細(xì)則》對(duì)電儀人員進(jìn)行月度考核,同時(shí)考核結(jié)果將作為年底評(píng)比先進(jìn)和管理崗位選拔的依據(jù)。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇八

1、安全值班包括節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班、學(xué)校行課期間的值班(值周)以及按上級(jí)要求進(jìn)行的其它值班。

2、安全值班由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭,安全員或指定護(hù)校人員共同值班。

3、安全值班包括對(duì)校園進(jìn)行安全巡邏、財(cái)產(chǎn)管理、保持校園環(huán)境整潔、對(duì)花園花草樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)、地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、防火防盜等工作。

4、行政值班領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)處理值班過(guò)程中的偶發(fā)事件。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須保證24小時(shí)通訊暢通。

6、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度,對(duì)值班期間發(fā)生的安全事故或發(fā)現(xiàn)的安全隱患,必須在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校安全第一責(zé)任人,以便做應(yīng)急處理。

7、值班人員必須詳細(xì)做好當(dāng)天值班情況記錄。

8、凡因在值班期間值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員玩忽職守,不履行職責(zé)而發(fā)生的安全事故,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇九

為確保空調(diào)安全運(yùn)行,更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)空調(diào)的啟動(dòng)、使用和責(zé)任管理,特制訂本規(guī)定。

本制度所指空調(diào)包括集團(tuán)所有辦公場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域的空調(diào)設(shè)備。

空調(diào)使用實(shí)行“部門主管負(fù)責(zé)制”,責(zé)任到人并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。大廳空調(diào)的管理維護(hù)與使用由當(dāng)天值日人員負(fù)責(zé)。各辦公室空調(diào)由該辦公室人員負(fù)責(zé)。有關(guān)責(zé)任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào),切實(shí)保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用并避免能源浪費(fèi)。夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)通知集團(tuán)辦。

使用空調(diào)時(shí),應(yīng)先關(guān)閉門窗,堅(jiān)決杜絕開(kāi)窗使用空調(diào)現(xiàn)象。下班時(shí)當(dāng)天值日人員要提前10分鐘關(guān)閉空調(diào),堅(jiān)決杜絕下班時(shí)忘記關(guān)空調(diào)導(dǎo)致資源浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

全體員工必須增強(qiáng)節(jié)約用電,安全用電意識(shí)。任何人不得隨意開(kāi)啟空調(diào)外殼,不得私自拆裝空調(diào)開(kāi)關(guān),也不得在空調(diào)線路上亂接線。不得讓部門以外其它任何人員進(jìn)入辦公區(qū)域開(kāi)啟空調(diào)。空調(diào)使用中不得隨意改變風(fēng)葉方向,人為因素造成空調(diào)設(shè)備或遙控器損壞的,所發(fā)生的維修費(fèi)用由損壞人承擔(dān)。

凡違反上述“空調(diào)使用條件”開(kāi)啟空調(diào)的,給與責(zé)任人每人罰款100元/次的處罰。凡發(fā)現(xiàn)各辦公室人員離開(kāi)辦公室外出辦事,空調(diào)仍開(kāi)放的,給與該辦公室主管每人罰款100元/次的處罰。凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動(dòng)空調(diào)、開(kāi)啟空調(diào)外殼等情況的,給與違規(guī)操作者罰款50元/次,若無(wú)人承認(rèn)違規(guī)操作的,由當(dāng)天值日人員承擔(dān)監(jiān)督管理不力責(zé)任。

凡違反本制度規(guī)定的,由集團(tuán)辦就處理情況進(jìn)行通告批評(píng)。 本制度自公布之日起執(zhí)行。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇十

為確保連隊(duì)安全生產(chǎn)的連續(xù)性,隨時(shí)安排、處理井上下的各種事務(wù),根據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定,制定基層連隊(duì)干部值班制度:

(一)值班人員負(fù)責(zé)值班期間的工作安排、問(wèn)題落實(shí)、安全管理等內(nèi)容,負(fù)責(zé)組織好班前會(huì),協(xié)調(diào)解決好值班期間生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)“三違”人員,有權(quán)處罰直至停止工作,是當(dāng)天全隊(duì)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。

(二)值班人員負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫各種記錄,包括值班記錄、班前會(huì)記錄、礦調(diào)度會(huì)記錄等。

(三)值班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯總當(dāng)天事故隱患排查記錄,并落實(shí)解決。

(四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分管隊(duì)長(zhǎng)的交叉業(yè)務(wù),及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)日工作情況。

(五)值班人員負(fù)責(zé)好本單位各辦公室安全保衛(wèi)工作及衛(wèi)生清潔工作。

(六)凡是接到的各種報(bào)表、文件、通知要及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),作到上傳下達(dá)。

(七)值班注意事項(xiàng):

1、值班當(dāng)天如果有重要事情沒(méi)有處理結(jié)束,交班時(shí),必須把事情交待清楚,并做好記錄。

2、值班當(dāng)天如果發(fā)生重大安全事故,值班人員必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并參與礦上組織的事故追查。

3、值班期間必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位,不得脫崗,如有事確實(shí)需要離崗,需安排人員代崗并向調(diào)度室報(bào)告代崗人員及離崗原因。否則,按照礦上有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究其責(zé)任。

4、值班期間嚴(yán)禁喝酒,因酗酒造成惡劣影響的,按礦上有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

5、各種記錄認(rèn)真填寫,能切實(shí)反映當(dāng)班工作實(shí)際,無(wú)缺漏項(xiàng)。

6、值班時(shí)間為24小時(shí),交接班時(shí)間為每天下午4點(diǎn),交接班人員必須在值班記錄本上進(jìn)行簽字,并交接值班期間的重要事項(xiàng)。

為確保連隊(duì)安全生產(chǎn)的連續(xù)性,隨時(shí)安排、處理井上下的各種事務(wù),根據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定,制定基層連隊(duì)干部帶班制度:

(一)帶班人員要堅(jiān)持與工人同進(jìn)同出,保證帶班期間工程質(zhì)量,負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)。

(二)抓好當(dāng)班員工的勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)的員工可根據(jù)相關(guān)制度扣除其相應(yīng)的分值。

(三)組織本班安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工工序、操作質(zhì)量、材料質(zhì)量的檢查,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查及組織處理。

(四)協(xié)調(diào)聯(lián)系其它部門配合工作。

(五)經(jīng)常巡視本班工作范圍的安全情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證施工安全;發(fā)現(xiàn)有災(zāi)害事故預(yù)兆或異常現(xiàn)象,及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度室匯報(bào),并積極組織人員現(xiàn)場(chǎng)處理險(xiǎn)情,緊急情況下應(yīng)及時(shí)組織人員撤退。

(六)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事故搶救,按規(guī)定向有關(guān)部門匯報(bào),并組織參加事故分析。

(七)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分管隊(duì)長(zhǎng)的交叉業(yè)務(wù),及時(shí)向值班人員匯報(bào)當(dāng)班工作情況。

(八)帶班當(dāng)班如果有重要事情沒(méi)有處理結(jié)束,帶班人員必須把事情交待清楚,并協(xié)助下一班隊(duì)長(zhǎng)處理。

(九)帶班期間必須堅(jiān)守崗位,不得擅自早升井。

(十)按規(guī)定完成礦規(guī)定的跟班次數(shù)。

基層連隊(duì)長(zhǎng)跟班情況由安監(jiān)處(連隊(duì))進(jìn)行統(tǒng)計(jì),納入當(dāng)月隊(duì)長(zhǎng)(副隊(duì)長(zhǎng))安全績(jī)效考核。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇十一

一、值班人員要按時(shí)交接班,不得有誤,如有特殊情況不能值班者需提前告知。

二、值班人員要有高度責(zé)任心,盡職盡責(zé),不得擅自離崗。

三、對(duì)外來(lái)人員要問(wèn)明身份及來(lái)校事由,登記后方可入內(nèi)。

四、值班人員對(duì)學(xué)生外出請(qǐng)假要嚴(yán)格把關(guān),要按學(xué)校要求履行手續(xù)。回校后要及時(shí)消假。

五、值班人員要提高警惕,如發(fā)現(xiàn)可疑人員來(lái)校或有緊急情況要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

六、門衛(wèi)電話不得隨便使用。如有咨詢電話或家長(zhǎng)來(lái)校咨詢情況,要熱情接待。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇十二

1、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù),值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂,值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。

2、值班人員要在值班室值班,堅(jiān)守崗位,提高警惕,對(duì)單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視,保證值班電話24小時(shí)暢通,不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

3、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問(wèn)題,并做好值班記錄,發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)妥善處理。

4、值班人員要提高警惕,做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生,關(guān)好門窗。

6、交接班時(shí),接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄,并在值班記錄上履行簽字手續(xù),做好工作交接。

7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時(shí),報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由本人自行調(diào)換班次,并在辦公室登記,嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請(qǐng),由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇十三

為加強(qiáng)本廠治安保衛(wèi)工作,維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,特制定本制度。

1.當(dāng)日下班前,值班人要對(duì)全廠門、窗、水、電、氣等進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

2.值班人晚七點(diǎn)前必須到崗,中間不準(zhǔn)脫崗,更不準(zhǔn)早退,并及時(shí)檢查督促及協(xié)助門崗搞好護(hù)廠巡邏。

3.對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)情況、人員動(dòng)態(tài)要做到胸中有數(shù),對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問(wèn)題及時(shí)幫助解決。

4.值班期間,如發(fā)現(xiàn)異常情況,能及時(shí)排除的及時(shí)排除,排除不了的應(yīng)立即向有關(guān)部門報(bào)告。

5.值班人要提高警惕,加強(qiáng)責(zé)任心,若玩忽職守,后果自負(fù)。

6.值班室衛(wèi)生要保持清潔,做好值班記錄,搞好交接工作。

7.值班順序按指定順序執(zhí)行。值班人必須將值班記錄及其他物品親自交到接-班人手中,凡因交接不清造成脫崗的,一律由交-班人負(fù)責(zé),若因此造成損失的,由交-班人承擔(dān)責(zé)任。接-班人因故不能值班,須先接-班后由接-班人負(fù)責(zé)下轉(zhuǎn),否則,出現(xiàn)差錯(cuò)由該接-班人負(fù)責(zé)。

8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它事宜。

9.為便于互相督促,無(wú)論白天或夜間值班人員,上崗后必須及時(shí)到門衛(wèi)簽字報(bào)到,其考勤均按門衛(wèi)簽字為準(zhǔn)。每班值班費(fèi)10元。

10.凡值班不到造成空崗,無(wú)論白天或夜間,均一次罰款20元。若發(fā)生被盜,對(duì)值班人至少罰款100元。

一、總則?

二、值班范圍?

值班巡查以防為主,確保每個(gè)區(qū)域環(huán)境正常和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。 ?

三、值班人員管理制度?

7、 值班人員每2小時(shí)巡查一次,并詳細(xì)填寫點(diǎn)檢表,每周一8:30以前將上周點(diǎn)檢表交至部門存檔;值班日志與交接-班記錄在值班室每日存檔。

8、 值班人員應(yīng)熟悉廠區(qū)消防器材的存放地點(diǎn)及使用方法。

四、值班規(guī)范?

2、 值班人員需做到24小時(shí)在崗,不得擅自離崗;?

3、 無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入廠務(wù)二樓值班室;?

5、 值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視情節(jié)給予嘉獎(jiǎng);擅離職守、數(shù)據(jù)弄虛作假、隱瞞情況不如實(shí)匯報(bào)者、互不配合者、交接-班不清者、因處理不當(dāng)造成損失者、部門將試情況給予100-500元不等的處罰。

附件:?

《廠務(wù)巡查點(diǎn)檢表》 《值班日志與交接記錄表》 《值班人員月考勤表》?

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇十四

為保障公司正常工作秩序,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的管理和規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進(jìn)行,結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度:

1、公司雙休日值班參照正常工作時(shí)間,節(jié)假日實(shí)行24小時(shí)值班制。

2、值班地點(diǎn)為各自辦公室。

3、值班工作由各部門辦公室負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排,并制定具體的值班表上報(bào)綜合處。

4、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格遵守值班時(shí)間的規(guī)定,嚴(yán)禁無(wú)故不到、遲到早退、出現(xiàn)脫崗、串崗。

5、值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視,看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施,做好防盜、防火、防災(zāi)工作。

6、值班人員要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件、重要情況,對(duì)上級(jí)重要文件及時(shí)傳達(dá),并做好值班記錄。遇有緊急會(huì)議和突發(fā)事件,一定要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、值班人員有特殊情況的,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理?yè)Q班手續(xù)。

8、值班期間的事務(wù),原則上要處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。

9、值班結(jié)束時(shí),值班人員負(fù)責(zé)清理辦公室衛(wèi)生,并切斷所有用

電器電源,關(guān)好門窗,確保安全。

10、值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度,由綜合處對(duì)值班工作負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

1、在查崗期間,經(jīng)核實(shí)該值班人員確實(shí)不到崗的,將扣除當(dāng)日工資。

2、在值班期間凡發(fā)生無(wú)故不到、遲到、早退、脫崗、串崗,將扣除值班人員當(dāng)日一半工資。

3、因值班人員玩忽職守,發(fā)生失盜、損壞設(shè)施設(shè)備等安全事故的,由值班人員全額賠償損失,追究當(dāng)事人責(zé)任,給予值班人員停工處理。

4、因值班人員自身原因未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要情況、未及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要文件等,造成嚴(yán)重后果的,給予值班人員停工處理。

5、值班人員未及時(shí)完成當(dāng)日的任務(wù),又未將情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),造成嚴(yán)重后果的,給予值班人員停工處理。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇十五

為維護(hù)單位正常的工作秩序,確保單位有一個(gè)安全、整潔、文明、高效的辦公環(huán)境,特制定本制度。

1、門衛(wèi)實(shí)行值班制度,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,未經(jīng)許可不得擅自離崗。

2、提高安全防范意識(shí),作好防火、防盜工作,對(duì)尋釁鬧事、威脅單位安全、擾亂正常辦公秩序的人員,門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)采取措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告、報(bào)警。

3、認(rèn)真做好外來(lái)人員的檢查登記工作。外來(lái)人員憑身份證等有效證件登記后,方可進(jìn)入。來(lái)訪人員要求會(huì)見(jiàn)院領(lǐng)導(dǎo)的,需與院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可登記進(jìn)入。

4、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入院內(nèi)。禁止外來(lái)人員在單位內(nèi)推銷商品、收購(gòu)廢書廢報(bào)、廢舊物品。

5、每天認(rèn)真做好單位庭院、各辦公樓、衛(wèi)生間的衛(wèi)生,及時(shí)清運(yùn)垃圾,保持辦公區(qū)無(wú)雜物、紙屑及其他垃圾,做好全天保潔。

6、認(rèn)真做好單位院落的花草樹(shù)木的澆灌管理。

7、每天負(fù)責(zé)全院報(bào)刊、信件的分發(fā),做到準(zhǔn)確無(wú)誤,不得遺漏丟失。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇十六

為了確保夜間生產(chǎn)正常穩(wěn)定運(yùn)行以及出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)予以解決處理,現(xiàn)特制定夜間值班制度:

本制度適用于華泰焦化一廠所有夜間值班人員。

1.值班時(shí)間:每日下午下班至次日早8:00。

2.值班地點(diǎn):焦化一廠廠內(nèi)

3.值班人員:根據(jù)辦公室每月編排的干部夜間值班表執(zhí)行

4.值班要求:

1) 廠部、科室、車間所有領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)。

2) 廠部(科室)值班領(lǐng)導(dǎo)每天晚上20:00到公司四樓總調(diào)會(huì)議室開(kāi)會(huì)。

3) 車間值班人員每晚20:30在焦化廠值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室開(kāi)碰頭會(huì)。

4) 科室、車間值班人員必須按值班表安排執(zhí)行,當(dāng)天下午不準(zhǔn)離開(kāi)廠區(qū),若有事必須給當(dāng)天廠部值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,給調(diào)度室打招呼,并找替班人,調(diào)度室做好記錄。若出現(xiàn)值班人員調(diào)整,未向調(diào)度室打招呼,罰款其50元。

5) 生產(chǎn)正常運(yùn)行出現(xiàn)變化,車間要及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室第一時(shí)間匯報(bào)給廠值班領(lǐng)導(dǎo),再根據(jù)情況匯報(bào)總調(diào)。

6) 當(dāng)出現(xiàn)影響生產(chǎn)正常運(yùn)行,需要調(diào)集人員積極處理故障(不值班人員要隨叫隨到)。

7) 廠部值班必須檢查生產(chǎn)情況、勞動(dòng)紀(jì)律,所查問(wèn)題記錄詳細(xì),次日晨會(huì)通報(bào)檢查問(wèn)題。

8) 廠部、科室人員值班后不休息,車間值班人員次日下午車間生產(chǎn)工作安排好的情況下,經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)同意,可以休息半天。 此規(guī)定從下發(fā)之日開(kāi)始執(zhí)行。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇十七

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進(jìn)行,特制定本規(guī)定。

一、值班人員的主要職責(zé)。負(fù)責(zé)接聽(tīng)、記錄電話,接待來(lái)訪人員;負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問(wèn)題;負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件;負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作。

二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前自行調(diào)換,并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

三、值班人員要認(rèn)真受理和解答來(lái)電、來(lái)訪所反映的問(wèn)題,不得敷衍推諉。在受理來(lái)電、來(lái)訪過(guò)程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致,使用規(guī)范用語(yǔ),克服急躁情緒,杜絕過(guò)激言語(yǔ)。

四、對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員提出的問(wèn)題,要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的問(wèn)題,要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對(duì)反映的疑難問(wèn)題要詳細(xì)做好記錄,經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

五、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí),須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況,報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式,在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理,不得延誤和疏漏。

六、值班人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。

八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作,值班過(guò)程中值班室不得少于2人。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗情況。

九、對(duì)值班脫崗的直接責(zé)任人和值班負(fù)責(zé)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng);對(duì)無(wú)故不到崗人員,在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)和當(dāng)日值班費(fèi),一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)到兩次,取消值班資格。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。

十、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇十八

一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每一天值班制度。平時(shí)值班時(shí)間為中午12:00—13:00,下午5:00至次日上午9:00,節(jié)假日值班時(shí)間為早上9:00至次日早上9:00。

二、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室,上班期間嚴(yán)禁打游戲、麻將、紙牌等。

三、值班人員安排以小組為單位,每組值班人員為5—7人。

四、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,按時(shí)交接班,如遇交接班人員不準(zhǔn)時(shí)交接,發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長(zhǎng)交接,并在值班記錄本上做好交接記錄,值班期間做好重要來(lái)電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作,要做到一事一登記,并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明狀況。

五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨政辦主任負(fù)責(zé),鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)隨機(jī)檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,扣處脫崗人員個(gè)人年終目標(biāo)分每人每次5分,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分2分;若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查,發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,扣處值班人員個(gè)人年終目標(biāo)分8分,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分5分,并在鎮(zhèn)村干部會(huì)上作通報(bào),脫崗人員在大會(huì)上做檢討。

六、值班人員因病、因事需調(diào)班的,需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員務(wù)必切實(shí)履行值班職責(zé),若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,按第五條規(guī)定予以處罰。

七、使用值班電話時(shí)盡量長(zhǎng)話短說(shuō),嚴(yán)禁使用值班電話打私話。

八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個(gè)小時(shí)內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。

九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄,值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、發(fā)放,月底由黨政辦對(duì)當(dāng)月值班狀況進(jìn)行小結(jié)。個(gè)性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,要及時(shí)總結(jié)教訓(xùn),查找原因,通報(bào)狀況。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇十九

為加強(qiáng)分局安全保衛(wèi)工作,增強(qiáng)分局各人員的安全意識(shí),保證分局財(cái)產(chǎn)和各項(xiàng)資料的安全,制定本制度。本制度適用于分局所有人員,分局長(zhǎng)室負(fù)責(zé)按人員提出分局安全值班名單。

1、分局長(zhǎng)室明確一名分局長(zhǎng)負(fù)責(zé)分局的具體安全保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)分局具體安全保衛(wèi)工作的分局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定分局值班表,采取按月輪換,在分局內(nèi)部張貼,召開(kāi)專題會(huì)議宣布,并對(duì)大家進(jìn)行安全知識(shí)教育,培養(yǎng)防火、防水、防盜等安全防范意識(shí)。

3、值班實(shí)行雙人值班制度,一人住傳達(dá)室,一人住值班室,所有值班人員都必須按值班表要求的時(shí)間在崗值班,不得擅自調(diào)整。特殊情況,值班人員要調(diào)整班次的,報(bào)分管局長(zhǎng)統(tǒng)一安排、調(diào)整。國(guó)家法定節(jié)假日,分管局長(zhǎng)提前提出節(jié)假日安全值班表,報(bào)分局長(zhǎng)室確定后與每位人員見(jiàn)面,并上報(bào)區(qū)局。

4、值班人員必須堅(jiān)守崗位,按創(chuàng)安要求和分局的規(guī)定,進(jìn)行安全巡邏和安全設(shè)施、水電設(shè)施、門窗現(xiàn)狀檢查,并認(rèn)真、如實(shí)做好安全檢查和值班記錄等。

5、值班人員交接班必須履行簽字和移接交制度,日常工作時(shí)間由辦稅服務(wù)廳值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

6、值班人員應(yīng)保證分局值班電話暢通,不得在值班時(shí)間占用電話。

7、值班人員遇到異常情況應(yīng)及時(shí)向分管局長(zhǎng)或分局長(zhǎng)匯報(bào),確保異常情況能得到及時(shí)處理。

8、分局不定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查,如未按時(shí)到崗或要求時(shí)間不在崗的人員,除按考勤的有關(guān)規(guī)定處理外,如出現(xiàn)安全責(zé)任事故,視情況做如下處理:

(3)如值班人員空崗,發(fā)現(xiàn)一次考核扣10分,發(fā)生了安全責(zé)任事故,則視情節(jié)輕重扣發(fā)一個(gè)季度至全年崗位津貼,正式人員年度考評(píng)做不稱職處理,臨時(shí)人員作辭退處理。

9、本制度自公布之日起執(zhí)行。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇二十

7、值班時(shí),應(yīng)將值班期間處理的問(wèn)題及未能處理的問(wèn)題,詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上。

(一)、接班:接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作;

1、接班人員清點(diǎn)值班用品,如:值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;

2、認(rèn)真查閱上班值班記錄,詢問(wèn)上班工作完成狀況;

3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方,及時(shí)要求交班人員做出解釋,并做好記錄;

4、交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后,在上一班值班記錄上簽名,并開(kāi)始值班。

(二)、交班:交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。

1、檢查當(dāng)班值班記錄,收集整理相關(guān)資料,認(rèn)真如實(shí)填寫當(dāng)班狀況;

2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說(shuō)明狀況;

3、互相簽名后,方可離崗;

4、一般狀況下,交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問(wèn)題,向接班人員交待清楚后,才能簽字。

學(xué)校值班人員的管理制度大全(21篇)篇二十一

值班人員由售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)和車間有關(guān)人員參加,負(fù)責(zé)處理 非正常營(yíng)業(yè)期間的業(yè)務(wù)咨詢、緊急救援和臨時(shí)事宜。

一、值班時(shí)間:正常營(yíng)業(yè)時(shí)間以外的業(yè)務(wù)事宜均由值班人員負(fù) 責(zé)。

二、值班人員應(yīng)注意維護(hù)公司形象,接聽(tīng)電話、回答咨詢要主動(dòng)熱情規(guī)范,特別對(duì)需外出救援的客戶要熱情友好,不得推三阻四。

三、外出救援必須統(tǒng)一穿著工服,佩戴胸牌。

四、做好電話接聽(tīng)記錄,及時(shí)把客戶要求轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員。外出救援完成后,要及時(shí)填寫《外出救援單》,并請(qǐng)客戶確認(rèn)。準(zhǔn)確及時(shí)地做好結(jié)帳。嚴(yán)禁向客戶索取小費(fèi)。

五、值班期間擅離職守,按曠工處理。非公司人員不得進(jìn)入店內(nèi)逗留。保持好值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

六、值班期間嚴(yán)禁飲酒,聚眾賭博 。

七、公司車輛僅限救援及業(yè)務(wù)需要使用,嚴(yán)禁挪作他用。

八、嚴(yán)格按值班表值班,因故不能值班的,應(yīng)事先向服務(wù)經(jīng)理報(bào)告批準(zhǔn)后請(qǐng)他人代理。

九、值班人員應(yīng)將值班時(shí)處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,以便備查。

十、做好出車記錄,完整填寫出車時(shí)間,返回時(shí)間,出車人,乘車人。

十一、遵守交通法規(guī),杜絕違章。

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作文是我們表達(dá)思想、抒發(fā)情感的一種方式,通過(guò)寫作可以更好地展示自己的才華和思維能力。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。爸爸媽媽總是在我
寫優(yōu)秀作文,不僅能夠提升我們的語(yǔ)文能力,還能夠培養(yǎng)我們的文化素養(yǎng)和審美觀。以下是一些優(yōu)秀作文的典型范例,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。在未來(lái)的世界里,“多功能衣服”是
只有進(jìn)行述廉報(bào)告,才能發(fā)現(xiàn)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題,并及時(shí)采取措施予以解決。如果你正在尋找一些優(yōu)秀的述廉報(bào)告范文,以下是一些不容錯(cuò)過(guò)的參考材料。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)
優(yōu)秀作文是作者對(duì)于某個(gè)主題深入思考后,獨(dú)到見(jiàn)解的表達(dá)和闡釋。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典作文范文,希望能夠給大家?guī)?lái)啟發(fā)和靈感。長(zhǎng)征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民英
對(duì)方給予了我很多幫助,我覺(jué)得寫一封感謝信是非常必要的。以下是一些經(jīng)典的感謝信范文,這些范文中的措辭精準(zhǔn),感激之情表達(dá)得淋漓盡致。親愛(ài)的小陳姐姐:你好!我們應(yīng)該有
優(yōu)秀作文是經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌和精心雕琢的成果,凝聚了作者的智慧和情感。掌握一些優(yōu)秀作文寫作技巧和方法,相信你也能寫出出色的作品。我有一個(gè)好榜樣,他就是我的爸爸,我非常
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)反思和評(píng)估自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)的方案。如果你還不知道如何開(kāi)始寫月工作總結(jié),不妨先來(lái)看看以下的范文,或許能給你一些啟示。
一個(gè)成功的工作方案應(yīng)該具有靈活性,以適應(yīng)不同情況下的工作需求和變化。接下來(lái),我們將為大家介紹一些工作方案的實(shí)施步驟和方法。為切實(shí)做好今年的防汛工作,確保人民生命
優(yōu)秀作文是文人心靈的釋放,每個(gè)字句都浸潤(rùn)著作者真摯的情感。推薦大家閱讀以下優(yōu)秀作文范文,它們展現(xiàn)了不同層次的寫作能力,對(duì)寫作有很好的啟發(fā)作用。端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)
意見(jiàn)建議是對(duì)某個(gè)問(wèn)題或情況提出建議和意見(jiàn)的一種表達(dá)方式,它可以為解決問(wèn)題或改善情況提供參考和指導(dǎo)。在面對(duì)困難或挑戰(zhàn)時(shí),我們常常需要他人的意見(jiàn)和建議來(lái)幫助我們更好
優(yōu)秀作文在組織結(jié)構(gòu)上要有條不紊,層次分明,內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)清晰,給人以清晰明了的閱讀體驗(yàn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些靈感和參考。
無(wú)論是在學(xué)校還是社會(huì)中,寫一篇優(yōu)秀作文都是展現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和能力的重要途徑。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的段落,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和指導(dǎo)。海灘,就是我的樂(lè)園。
優(yōu)秀作文不僅能夠引起讀者的共鳴和思考,還能夠給人以美的享受和心靈的激蕩。來(lái)看看這幾篇優(yōu)秀作文的評(píng)析和解讀,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭椭笇?dǎo)。親愛(ài)的雪瑩:聽(tīng)
一篇優(yōu)秀作文能夠引起讀者的共鳴和思考,給人留下深刻的印象。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的篇目,供大家閱讀,希望能夠得到啟發(fā)。親愛(ài)的徐老師:您好!曾經(jīng),我以為三年的時(shí)間很
對(duì)于喜歡文字的人來(lái)說(shuō),寫日記是一種享受,也是一種修行。看看以下這些日記范文,或讓你思考人生,或讓你發(fā)自內(nèi)心地笑出聲音。沒(méi)有奢侈的物質(zhì),沒(méi)有狗血淋頭的戲劇,沒(méi)有瞠
報(bào)告范文的撰寫需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范,并注重內(nèi)容的準(zhǔn)確性與邏輯性。為了幫助大家更好地掌握?qǐng)?bào)告范文的寫作要領(lǐng),我們列出了一些范例供大家參考學(xué)習(xí)。沿慶縣慈母川村2
優(yōu)秀作文既能體現(xiàn)作者的個(gè)人特色,又能符合文體的要求,給人以美的享受。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助。世界上有很多人都很喜
運(yùn)動(dòng)會(huì)是展示學(xué)校體育成果和凝聚師生情感的重要平臺(tái),它可以讓同學(xué)們感受到集體榮譽(yù)的快樂(lè)和自豪。以下是小編整理的一些優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
自查報(bào)告是一種自我反思的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)和評(píng)估自身的工作,可以識(shí)別出存在的問(wèn)題和不足,從而更好地進(jìn)行改進(jìn)和提高。這些自查報(bào)告范文獨(dú)具一格,通過(guò)個(gè)人經(jīng)歷和感悟,展現(xiàn)
自查報(bào)告是一種對(duì)自身學(xué)習(xí)和工作過(guò)程進(jìn)行全面檢查和總結(jié)的書面材料,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)不足。小編整理了一些寫作自查報(bào)告的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方法,希望能對(duì)大家有所
優(yōu)秀作文往往通過(guò)生動(dòng)的描寫和有力的論證來(lái)吸引讀者的注意力。下面是一些優(yōu)秀作文的摘錄,每一篇作文都有不同的主題和表達(dá)方式。生活就是這樣的簡(jiǎn)略且耐人尋味。日常生活,
優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)特的思路和觀點(diǎn),還需要注意文章結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。在這里,小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有價(jià)值的參考。記得我小的時(shí)候,
暑假,我們一家去了嵊泗游玩。我們乘坐了四個(gè)小時(shí)的汽車后,下午兩點(diǎn)半到了那里,我們先住進(jìn)了賓館,拿了房卡,去了自己的303房間。“哇”,我叫了一聲,里面非常豪華,
環(huán)保是我們每個(gè)人的責(zé)任,我們應(yīng)該從身邊的小事做起,為保護(hù)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。以下是小編為大家收集的環(huán)保實(shí)踐案例,希望可以啟發(fā)大家。尊敬的環(huán)保局局長(zhǎng):你好!原來(lái)的地球是
環(huán)保工作不僅僅是為了當(dāng)前的生活質(zhì)量,更是為了給子孫后代留下一個(gè)美好的地球家園。環(huán)保工作不僅有益于改善環(huán)境,也為社會(huì)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益。尊敬的老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:大
參與活動(dòng)讓我更加了解了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,有助于我今后的個(gè)人發(fā)展。下面是一些活動(dòng)總結(jié)的樣例,希望能給大家在寫總結(jié)時(shí)提供一些思路和參考。為隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98
作文是一種綜合能力的體現(xiàn),通過(guò)寫作可以鍛煉我們的思維和表達(dá)能力。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文選段,讓我們一起來(lái)欣賞作者的才情。我去過(guò)很多旅游勝地,但是,最使我著迷的
總結(jié)人生經(jīng)驗(yàn),讓我們更加明確自己的人生目標(biāo)和追求的意義。希望通過(guò)閱讀這些人生總結(jié)范文,大家能夠?qū)ψ约旱娜松懈羁痰恼J(rèn)識(shí)和思考。有人說(shuō):人生就像一株草,默默奉獻(xiàn)
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問(wèn)題,提高工作效率和質(zhì)量。下面是一些優(yōu)秀員工的月工作總結(jié),看看能否從中獲得一些靈感。為深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要
優(yōu)秀作文是在充分思考和擬定主題之后,能夠有條不紊地展開(kāi)論述,逐步引導(dǎo)讀者進(jìn)入文章的世界。優(yōu)秀作文是在大量閱讀和積累的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)深思熟慮,反復(fù)修改而成的。那么我
自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域的能力、水平、表現(xiàn)等進(jìn)行客觀評(píng)估的一種方式,它有助于我們認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和不足,進(jìn)而進(jìn)行個(gè)人成長(zhǎng)和提升。下面是一些來(lái)自不同行業(yè)和背景的人
優(yōu)秀作文可以通過(guò)生動(dòng)的描寫和精準(zhǔn)的觀點(diǎn)表達(dá)給讀者留下深刻印象。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。你可不要小看這個(gè)教室,它可是小孩子們愉快學(xué)習(xí)
發(fā)言稿不僅僅是文字的堆砌,更需要考慮語(yǔ)言的言簡(jiǎn)意賅和掌握好演講的節(jié)奏。在下面的范文中,我們不僅可以看到演講者對(duì)于演講主題的獨(dú)特見(jiàn)解,還能欣賞到他們優(yōu)雅而精準(zhǔn)的表
質(zhì)量月是企業(yè)向內(nèi)部員工和外部合作伙伴展示自身質(zhì)量管理能力的一個(gè)重要機(jī)會(huì)。以下是小編為大家搜集整理的質(zhì)量月總結(jié)范文,祝大家在質(zhì)量工作中取得更好的成果。
優(yōu)秀作文不僅給人以讀后余味,還能夠在一定程度上引發(fā)讀者的情感共鳴和內(nèi)心的共鳴。接下來(lái),小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文選段,每一篇都有其獨(dú)特之處,可供大家欣賞與學(xué)習(xí)。
北京有著豐富多樣的美食,如烤鴨、炸醬面、豆汁等,是一座美食天堂。如果你打算在北京度過(guò)一個(gè)完整的四季,以下是小編為大家整理的季節(jié)旅行推薦,讓你體驗(yàn)不同季節(jié)的魅力。
優(yōu)秀作文是展示學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力和思維深度的重要方式,我們常常為了寫出一篇優(yōu)秀的作文而努力。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,它們不僅表達(dá)了作者深刻的思考,還展示了出色的
通過(guò)自我評(píng)價(jià),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛能和優(yōu)勢(shì),以實(shí)現(xiàn)自身的更大發(fā)展。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些成功人士的自我評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)分享。學(xué)生通過(guò)。要嚴(yán)格要求自己改正缺點(diǎn)不斷努
優(yōu)秀作文的內(nèi)容應(yīng)該豐富多彩,能夠引起讀者的興趣和共鳴。小編整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,歡迎大家一起來(lái)欣賞。可以說(shuō),我是一個(gè)不熱愛(ài)生活,不愛(ài)樂(lè)于助人的人,但是一
作文的題材和內(nèi)容千差萬(wàn)別,但優(yōu)秀作文的共性在于具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和獨(dú)特的見(jiàn)解。在這里,小編向大家展示一些有深度、有思考的優(yōu)秀作文,希望能給大家?guī)?lái)啟示。
優(yōu)秀作文是經(jīng)過(guò)反復(fù)修改和打磨的,它能夠在細(xì)節(jié)和用詞上達(dá)到至臻完美的境界。通過(guò)閱讀以下幾篇優(yōu)秀作文,我們可以了解到一些寫作的技巧和方法,幫助我們寫出更好的作品。
寫心得體會(huì)是一種對(duì)自己經(jīng)歷的整理和總結(jié),能夠幫助我們更好地反思和改進(jìn)。在下面的心得體會(huì)分享中,你可以找到一些對(duì)你有啟發(fā)和幫助的結(jié)論和觀點(diǎn)。對(duì)于廣大教育工作者而言
讀后感是一個(gè)人對(duì)所讀內(nèi)容的理解和思考的呈現(xiàn),可以幫助我們更好地理解和吸收所讀的知識(shí)。以下是一些有趣、獨(dú)到的讀后感范文,它們可以激發(fā)大家對(duì)書籍的熱愛(ài)和閱讀的動(dòng)力。
優(yōu)秀作文是較好地理解和運(yùn)用語(yǔ)文知識(shí),提煉和表達(dá)思想的產(chǎn)物。小編給大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感,提高寫作水平。“靜靜的深夜群星在閃耀,
教案模板可以幫助教師做好備課工作,節(jié)省備課時(shí)間,提高教學(xué)效率。希望以下這些精心挑選的教案模板樣例能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┙ㄔO(shè)性的思路和方向。1、在法國(guó)地圖上指出其輪廓
個(gè)人總結(jié)是一種自我反省和自我評(píng)價(jià)的過(guò)程,對(duì)我們的成長(zhǎng)有著重要的意義。通過(guò)閱讀他人的個(gè)人總結(jié),我們可以學(xué)習(xí)到一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和思維方式。個(gè)人工作表現(xiàn)總結(jié)是我們員工
畢業(yè)生即將面對(duì)職業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)和壓力,他們需要提前規(guī)劃自己的職業(yè)道路。接下來(lái)是一些畢業(yè)生職場(chǎng)適應(yīng)和職業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素,值得我們重視。在思想上,一直都是善良、樂(lè)觀的
教學(xué)計(jì)劃的制定需要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)校的教學(xué)要求,確定教學(xué)任務(wù)和教學(xué)進(jìn)度。關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)是制定教學(xué)計(jì)劃的重要前提。教學(xué)。計(jì)劃全冊(cè)教學(xué)目標(biāo)要
優(yōu)秀作文是對(duì)問(wèn)題進(jìn)行思考和解決的過(guò)程,它可以培養(yǎng)學(xué)生的分析和創(chuàng)新思維能力。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,大家可以借鑒其中的寫作技巧和思路。我最喜歡的一句名言是“
自我評(píng)價(jià)需要我們客觀、全面地審視自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn),避免過(guò)于主觀或片面的評(píng)價(jià)。接下來(lái),請(qǐng)看小編為大家準(zhǔn)備的自我評(píng)價(jià)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。我是xx大學(xué)xxx
心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域或事物上的實(shí)踐和感受加以總結(jié)和筆記的一種方式,它可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身能力。這是一篇關(guān)于人生經(jīng)歷和心得體會(huì)的文章,里
作文是學(xué)生展示自己才華和個(gè)性的好機(jī)會(huì),寫一篇優(yōu)秀作文可以讓自己脫穎而出。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文范文,希望大家能夠從中汲取寫作的靈感和力量。
英文是世界上最為廣泛使用的語(yǔ)言之一,掌握英文對(duì)個(gè)人發(fā)展具有重要意義。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些英文學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)分享和學(xué)習(xí)心得。在這周三的上午的第一節(jié)課,語(yǔ)文老師
自我評(píng)價(jià)是一種自律和自我管理的方式,通過(guò)評(píng)估自己的表現(xiàn)和行為,可以更好地規(guī)劃自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)。【范文2】自我評(píng)價(jià):在學(xué)習(xí)和工作中,努力克服困難,取得了一定成
優(yōu)秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是作者思想和感情的真實(shí)流露。小編為大家推薦了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文作品,希望能激發(fā)大家的寫作熱情,提高自己的作文水平。一提到南湖公園,
優(yōu)秀作文應(yīng)該有自己獨(dú)特的思想和獨(dú)到的見(jiàn)解,不同于他人的觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒的思路。人生還有很長(zhǎng)的路要走。你一
致辭可以通過(guò)用詞精準(zhǔn)、語(yǔ)氣恰當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理等方式來(lái)增強(qiáng)表達(dá)效果。致辭是一種具有說(shuō)服力和感染力的語(yǔ)言藝術(shù),可以有效地傳達(dá)信息和激發(fā)情感。尊敬的各位長(zhǎng)輩!親愛(ài)的各位朋
8.致辭應(yīng)該注重情感表達(dá),通過(guò)語(yǔ)調(diào)、表情和肢體語(yǔ)言傳遞真誠(chéng)和熱情。以下是小編為大家收集的致辭范文,供大家參考,一起來(lái)看看吧。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,女士們、先
講話稿范文是我們?cè)跍?zhǔn)備演講時(shí)的重要參考資料,可以幫助我們更好地組織語(yǔ)言和結(jié)構(gòu)思路。如果你想提升自己的演講把控能力,那么這些講話稿范文或許會(huì)對(duì)你有所幫助。
讀后感是我們與作者進(jìn)行對(duì)話的方式,可以表達(dá)我們對(duì)作品的贊賞或批評(píng)。小編為大家準(zhǔn)備了一些知名作家的讀后感,希望能夠帶給大家一些不同的思考角度。攬寬容在心,青春不遠(yuǎn)
優(yōu)秀的作文不僅僅是語(yǔ)言流暢,更需要思想獨(dú)到、觀點(diǎn)獨(dú)特,讓人嘆為觀止。逆流而上:跌倒了無(wú)所謂,重要的是能夠帶著笑容站起來(lái),繼續(xù)逆流而上。晚上,我在被窩里閉著眼睛想
優(yōu)秀作文的邏輯嚴(yán)密,層次分明,能夠讓讀者一目了然地理解作者的觀點(diǎn)和思路。下面是一些著名作家的優(yōu)秀作文摘錄,希望對(duì)大家的寫作有所啟示。我就像一顆遠(yuǎn)離一切的星,那么
優(yōu)秀作文是經(jīng)過(guò)精心構(gòu)思和嚴(yán)格組織的文字作品,能夠引起讀者的共鳴和思考。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,它們的行文流暢,觀點(diǎn)獨(dú)到,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。“真早啊!”我邊走
自我評(píng)價(jià)應(yīng)該有具體的指標(biāo)和量化的標(biāo)準(zhǔn),以便更好地評(píng)估和反饋?zhàn)约旱谋憩F(xiàn)。這些范文是根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的,希望可以為大家提供一些寫自我評(píng)價(jià)的指導(dǎo)和方法。
優(yōu)秀的作文常常能夠體現(xiàn)作者的獨(dú)特觀點(diǎn)和思考,引起讀者的思考和討論。接下來(lái),我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀作文的片段,希望能給大家一些創(chuàng)作啟發(fā)。時(shí)光荏苒,歲月如梭,不知不
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)生動(dòng)的描寫和細(xì)膩的情感表達(dá),引起讀者的共鳴和思考。接下來(lái)是一些具有代表性的優(yōu)秀作文,它們?cè)谒枷肷疃群捅磉_(dá)方式上都有一定的獨(dú)特之處。今天,我們帶著
優(yōu)秀作文是在大量實(shí)踐和積累的基礎(chǔ)上才能寫出來(lái)的,它展現(xiàn)了作者深厚的文字功力與獨(dú)特的思維視角。在這些優(yōu)秀作文范文中,我們可以看到作者獨(dú)特的思辨和精彩的表達(dá)。
自我評(píng)價(jià)是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展進(jìn)行反思和概括的一種重要方式。借助以下范文,我們可以更好地了解自我評(píng)價(jià)的寫作結(jié)構(gòu)和要求,提升自己的寫作水平。1、本人性格沉穩(wěn),正直忠誠(chéng)
總之,一篇成功的講話稿需要結(jié)合靈感、知識(shí)和技巧,用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和表達(dá)方式影響聽(tīng)眾的情感和思考。以下是一些精選的講話稿范文,希望對(duì)大家撰寫講話稿有所啟發(fā)。
在自我評(píng)價(jià)中,我們應(yīng)該客觀公正地看待自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到差距并努力彌補(bǔ)。面對(duì)自我評(píng)價(jià),我們可以從這些范文中尋找靈感,形成自己獨(dú)特的評(píng)價(jià)風(fēng)格。目前所在地:廣州。
在進(jìn)行工作鑒定時(shí),應(yīng)注重考察員工的工作態(tài)度、職業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的表現(xiàn)。接下來(lái),大家可以看看小編為大家準(zhǔn)備的一些工作鑒定案例,希望能對(duì)大家有所幫助。
開(kāi)學(xué)典禮是一個(gè)讓新生與老師、同學(xué)進(jìn)行交流和互動(dòng)的機(jī)會(huì)。下面的開(kāi)學(xué)典禮實(shí)錄,見(jiàn)證了學(xué)生們的成長(zhǎng)和學(xué)校的變化。尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!新的學(xué)年開(kāi)始了,我們
在寫自我評(píng)價(jià)時(shí),我們應(yīng)該客觀真實(shí)地反映自己的情況,同時(shí)要注重全面性和具體性,避免過(guò)于主觀或模糊。自我評(píng)價(jià)范文三:在過(guò)去的一段時(shí)間里,我在專業(yè)知識(shí)方面取得了較高的
優(yōu)秀作文在觸動(dòng)人心的同時(shí),也反映出了作者的個(gè)性、觀點(diǎn)和人生的態(tài)度,令人過(guò)目難忘。請(qǐng)大家欣賞以下作文片段,感受其中的思想碰撞和情感體驗(yàn)。環(huán)境設(shè)計(jì)是指對(duì)于建筑室
自我總結(jié)可以幫助我們清晰地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì),為進(jìn)一步提升自己提供指導(dǎo)和思考。自我總結(jié)范文3:經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的自我總結(jié),我意識(shí)到自己需要更加關(guān)注學(xué)習(xí)的方法和規(guī)律
教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)的核心,明確目標(biāo)能夠提升教學(xué)效果。探索一種全新的教學(xué)方式,以下是一份創(chuàng)新的一年級(jí)教案,歡迎閱讀!知識(shí)目標(biāo):認(rèn)識(shí)11個(gè)生字。會(huì)寫“七、兒、九、無(wú)
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