計劃書的撰寫需要充分考慮各項細節和風險，以確保整個項目能夠順利進行。以下是小編為大家收集的計劃書范文，供大家參考和借鑒。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇一

進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定本方案。

在現場施工中偶爾發生中暑事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

成立應急小組，組長由項目經理擔任，組員由本項目相關人員組成。辦公室設在現場會議室。經常開展宣傳預防工作。

一、應急領導小組：

組長：

副組長：

組員：

二、發生高溫中暑緊急癥狀情況時，我部接到緊急情況報告后，應立即啟動本方案。在第一時間分別向項目部應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續情況。

三、在施工中緊急情況發生后，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由鄧康林擔任事故現場總指揮，負責現場處理協調。

1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長鄧康林立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡。由任志遠負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、安全保障（警戒）。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員周躍華擔對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。

4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由任志遠組織對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

5、后勤保障小組。由王瑾組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

五、在施工中緊急情況發生后，救援現場指揮部根據具體情況，可就近從附近建筑工地調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。

六、各類緊急情況發生后，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

1、人員、物資準備：

項目部物資的購置由王瑾負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

（1）藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

（2）救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、醫用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。

（3）項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。

七、施救方法：

1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。

2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當作業現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即通知項目部，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療，并上報公司。

八、預防及善后處理工作：

1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。

具體防范措施如下：

（1）由信息小組在施工現場設置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報項目部防暑減溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。

（2）當室外氣溫高于39℃時，項目部應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。

（3）后勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。

（4）由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間（13：00～14：00）段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季施工作息時間表，具體如下：

上午：7：00～11：00（四個小時）。

下午：14：00～18：00（四個小時）。

（5）對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑減溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

九、應急恢復、重新進入。

當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

十、應急演練。

應急預案和應急計劃確立后，經過有效的培訓，項目部夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。

十一、應急領導小組成員通訊錄。

十二、報警通訊方式與附近醫院地圖。

1、醫療：120。

2、公安：110。

3、浦口中心醫院。

4、市政救援指揮中心。

5、附近醫院地形圖。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇二

進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定本方案。

在現場施工中偶爾發生中暑事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

成立應急小組，組長由項目經理擔任，組員由本項目相關人員組成。辦公室設在現場會議室。經常開展宣傳預防工作。

一、應急領導小組：

組長：xxx。

副組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx、xxxx。

王瑾。

二、發生高溫中暑緊急癥狀情況時，我部接到緊急情況報告后，應立即啟動本方案。在第一時間分別向項目部應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續情況。

三、在施工中緊急情況發生后，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由鄧康林擔任事故現場總指揮，負責現場處理協調。

1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長鄧康林立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡。由任志遠負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、安全保障（警戒）。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員周躍華擔對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。

4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由任志遠組織對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

5、后勤保障小組。由王瑾組織調集搶險人員、物資設備，督促。

檢查各項搶險救災措施落實到位。

五、在施工中緊急情況發生后，救援現場指揮部根據具體情況，可就近從附近建筑工地調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。

六、各類緊急情況發生后，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

1、人員、物資準備：

項目部物資的購置由王瑾負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

（1）藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

（2）救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、醫用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。

（3）項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。

七、施救方法：

1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。

轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療，并上報公司。

八、預防及善后處理工作：

1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。

具體防范措施如下：

（1）由信息小組在施工現場設置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報項目部防暑減溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。

（2）當室外氣溫高于39℃時，項目部應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。

（3）后勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。

（4）由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間（13：00～14：00）段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季施工作息時間表，具體如下：

上午：7：00～11：00（四個小時）。

下午：14：00～18：00（四個小時）。

（5）對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑減溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

九、應急恢復、重新進入。

當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

十、應急演練。

應急預案和應急計劃確立后，經過有效的培訓，項目部夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。

十一、應急領導小組成員通訊錄。

十二、報警通訊方式與附近醫院地圖。

1、醫療：120。

2、公安：110。

4、市政救援指揮中心12319。

5、附近醫院地形圖。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇三

目的：

為了確保生產員工在夏季、特別是高溫季節的身體健康，有效的保證公司生產的正常運行，特制定本預案。

實施細則：

一、認真落實防暑降溫責任制。

各車間廠長為安全生產第一負責人，要切實加強對防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。

二、加強防暑教育工作。

各車間組織對員工進行防暑降溫安全教育宣傳工作，使每人掌握防暑降溫安全小常識，加強夏季工作安全培訓，增強員工的安全生產意識。把防中暑、防食物中毒、防火災作為重點培訓內容，堅持安全工作常抓不懈。

三、切實做好衛生防疫工作，調整夏季飲食。

加強食堂管理，切實加強食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食物變質引起的中毒事件。同時做好食堂食譜調整，高溫季以清淡、營養、易消化吸收的餐譜為主，搭配清涼解暑的湯品，例如海帶南瓜湯、冬瓜湯等。

四、保證現場飲水供應充足。

現場供給足夠的符合衛生要求的飲用水等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

五、積極改善現場生產環境。

要認真落實作業現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，作業現場必須安裝電扇、冷風機等。

六、做好夏季防火工作。

針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電箱、電焊區、倉庫(油漆、機油)等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

七、落實防暑降溫物品。

各車間負責人按實際人數申購解暑藥物。各車間應在綜合處備足防暑降溫藥品(如：人丹、藿香正氣水、風油精)，保證員工生病時能夠得到及時治療。

八、申請適當的高溫補貼。

1、發放標準：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計。

2、發放時間：暫定。

3、發放范圍：以實際在崗名單為準。

九、應急救援預案。

1、輕度患者施救。

現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。

2、嚴重患者施救。

當作業現場出現中暑人員時(伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現象時)，作業周邊人員應立即通知所在班組的班組長，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域(或有空調的辦公室)，根據具體情況立即組織應急救治。癥狀嚴重者，應立即撥打醫療急救電話“120”，并上報公司。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇四

預防中暑和降溫是在炎熱的夏天用食物和飲料解熱的一種方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制中署事件發生，切實保護勞動者健康安全，根據《安徽省安全監管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(皖安監健函【20xx】96號)、《黃山市安全生產監管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監健函【20xx】93號)文件精神，結合我區實際，提出以下要求：

防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各地各部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領導，落實工作責任，周密細致的部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施，并將其壓實到車間、班組合勞動者，嚴防高溫作業引發中暑事件和生產安全事故。

用人單位是做好防暑降溫工作的責任主體，必須采取得力措施，加強高溫作業防暑降溫工作，嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業特點和氣象部門發布的天氣預報信息，合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，嚴格遵守高溫作業時間要求。在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。要加大防暑降溫經費投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的生命健康。

各地各部門各有關單位在組織夏季安全生產和職業健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內容。行業主管部門要加強本行業防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進行職業健康檢查、是否配備通風或降溫設備以改善作業條件、是否合理安排或調整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動，突出易發生高溫中暑事件行業(領域)和重點單位，加大對建筑工地、露天作業場所、交通運輸車輛、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的，要嚴肅查處并予以公開曝光。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規從嚴查處，責令用人單位及時整改，并加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

各地各部門各有關單位要充分結合“安全生產月”活動，通過電視、網絡、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識，增強自救互救能力，讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產安全事故發生。

夏季廠房車間有高溫悶熱異味問題的行產加工型工廠企業太多了，如果是生產過程中發熱源多發熱量大，那車間悶熱的問題就愈發的嚴重，那這些廠房如果想要將車間環境做得更加涼爽舒適一些應該怎么做呢！這些廠房車間夏季防暑降溫方法·改善措施你一定要了了解。

1.蒸發式環保空調，利用環保空調降溫過濾后的潔凈涼爽冷風源源不斷的往車間輸送，讓車間形成正氣壓，擠走車間原來高溫悶熱有異味的空氣，使車間時刻保持潔凈涼爽舒適的工作環境，設計方案可以采用整體+定點崗位送風降溫，保證降溫效果的同時還能節省安裝投資成本。

2.風機風扇，采用負壓風機和大型工業吊扇，讓車間形成自然風換氣系統，有效增加車間的通風換氣次數，讓室外新鮮的空氣和室內悶熱空氣進行置換，從而達到一定的通風換氣降溫的效果。

3.扇機組合降溫，這是一種基于環保空調整體+崗位降溫而創新出來新的省錢方案，利用蒸發式環保空調+工業大風扇兩種有明顯優勢的廠房降溫設備進行組合使用，空調直吹源源不斷的向車間輸送潔凈涼爽的新鮮冷風，再利用工業大風扇立體微風循環系統，讓室內冷風進行均勻的擴散，讓廠房車間達到整體通風降溫，減少空調風管的材料成本，是大面積廠房降溫非常不錯的低成本解決方案。

4.風機濕簾系統、利用濕簾紙+負壓風機組合使用達到一定的通風降溫改善效果，安裝設計要點在廠房的一側窗戶安裝濕簾紙，在對應的另外一邊墻的窗戶安裝負壓風機，讓風機運行時產生的負壓抽動效果將室外新鮮空氣通過布滿水的濕簾紙降溫后牽引到車間，間距最好不要超過26米，一般小面積不怕濕度的廠房生產車間可以采用。

5.中央空調系統、利用空調冷氣對一個封閉式的環境做空氣內循環，從而讓一個封閉式的環境做到整體降溫，它的優點是我們可以精準控制環境濕度，特別是一些對生產環境要求很高的需要恒溫恒濕的潔凈無法車間，那一定是安裝中央空調才滿足車間降溫和生產工藝的需求，它的痛點嘛我們都知道，安裝投資成本多，使用耗電量高。

夏季的來臨，氣象臺多次發出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區防暑降溫的工作。

1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業職工，應保障供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料。

2、要嚴格執行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。

3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。

1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。

2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環。

3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。

4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。

5、對高溫設備進行嚴格監控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。

1、在炎熱季節為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。

2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。

3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇五

1、目的：

為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

2、職責及適用范圍：

公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

3、應急預案啟動：

以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

4、應急預案實施。

(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

(7)中暑施救方法：

輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

嚴重患者：(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

附：中暑臨床表現：

輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。

重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

(8)緊急事件應急處理流程：

正常工作時間及假日：

夜間：

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇六

為認真貫徹落實國務院《防暑降溫措施管理辦法》，切實做好我公司夏季的防暑降溫工作，不斷改善生產環境和作業條件，切實保障作業人員的安全健康和各項生產任務的穩步推進，防止各類事故的發生。現制定****公司20xx年度防暑降溫管理方案，請各部門科室（車間）遵照執行。

高溫天氣作業：指用人單位在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的作業。

當市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫達35℃以上時，各部門科室（特別是生產車間）應妥善安排工作，壓縮連續在室外工作的時間。

1.各部門科室（生產車間）應利用晨會等形式，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。

2.生產技術科要立足現有資源，對公司的空調.通排風設施設備進行全面檢查.維護和保養，以確保降溫設施的工作效果。

3.各科室（車間）應根據本單位的業務特點，合理安排接觸高溫的作業和員工的勞動與休息時間（高溫期間上下午至少各安排一次休息時間），減輕勞動強度，縮短或避開高溫環境的作業時間。

4.最高氣溫達35°c以上（不含35°c），應盡量調整原先作息時間，適當采取輪流作業等方法，縮短員工連續作業時間。

5.包裝.裝配及部分面積較大且無空調等降溫設施的場所應考慮使用放置冰塊等形式輔助降溫。作業人員嚴禁使用碎冰打鬧，各區域每日應定人收冰和清理積水。

6.當日預報氣溫在33度以上且無降溫措施的工作場所根據任務性質和作業人員領用鹽汽水。人事行政部應配合備足相應的鹽汽水和正常的飲用水。

7.高溫期間，人事行政部應與兄弟公司溝通好綠豆湯的制作和派送。

8.車間及相關科室配備的小藥箱內應放置人丹.藿香正氣水.等預防或治療中暑的藥品。確保員工因高溫作業期間，出現不適或中暑等情況后能及時救治。

9.當員工有身體不適的反映后班組或車間主管應及時令其停止作業。

3或送醫院救治。

10.當市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫超過39℃時應停止戶外作業。

審核：

批準：

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇七

??（1）認真落實防暑降溫責任制。

??有關單位要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

??（2）合理安排作息時間。

??要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業。

??（3）加強工作中的輪換休息。

??在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

??（4）保證現場飲水供應充足。

??現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

??（5）落實防暑降溫物品。

??要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。

??（6）積極改善建筑工地生產生活環境。

??要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的.宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。

??（7）切實做好衛生防疫工作。

??要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

??（8）做好夏季防火工作。

??針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇八

夏季的來臨，氣象臺多次發出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區防暑降溫的工作。

1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業職工，應保障供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料。

2、要嚴格執行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。

3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。

1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。

2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環。

3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。

4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。

5、對高溫設備進行嚴格監控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。

1、在炎熱季節為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。

2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。

3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

深圳弘明輝紙品有限公司

20xx年7月31日

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇九

施工組織設計（方案）。

報審表。

工程名稱：

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

編號：

致：

合肥康達工程咨詢有限責任公司。

（監理單位）我方已根據施工合同的有關規定完成了新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓工程施工組織設計（方案）。

的編制，并經我單位上級技術負責人審查批準，請予以審查。

附：

承包單位（章）。

項目經理。

日

期

專業監理工程師審查意見：

專業監理工程師。

日

期

總監理工程師審核意見：

項目監理機構。

總監理工程師。

日

期

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-2-新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

安徽方圓建設有限公司二0一二年七月。

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-3-施工組織設計審批表新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓工程名稱編制說明：

編制人：

年

月

日質量安全部審核意見：

審批人：

年

月

日總工審批意見：

審批人：

年

月

日工程監理審批意見：

總

監：

年

月

日

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-4-目。

錄

一、

中暑應急救護措施...........................................4（一）。

中暑癥狀表現.............................................4（二）。

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

工程概況。

工程名稱：

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

建設單位：

合肥海恒項目管理有限公司。

設計單位：

深圳市建筑設計研究總院有限公司。

施工單位：

安徽方圓建設有限公司。

結構類型：

鋼筋混凝土框剪結構。

總建筑面積：

項目新建住宅小區及配套設施主要包括：

住宅樓，地上33層，地下1室，建筑面積59811.96㎡；室外園建、綠化、水電安裝等配套工程。

工程合理使用年限為50年，建筑結構的類別為1類。

住宅樓基礎為沖孔灌注樁基礎，施工過程中對安全、文明、環保（包括粉塵、噪音、污水）。

等方面的控制有較嚴格的要求。

二、

管理目標及組織機構針對高溫、潮濕、悶熱的天氣，為保障現場施工工人的人身健康，特編制本防暑降溫專項施工方案，保證工程能夠安全順利的施工。

項目部各級領導把夏季（防暑降溫）安全生產工作列入當前工作的重要內容。增強職工群眾的防范意識和自我保護能力。

確保職工安全健康和正常的生產、生活秩序，防止安全生產事故的發生。

姓名崗位職務張洪廣組長安全生產第一負責人（項目經理）。

劉華勝副組長安全生產直接負責人（項目副經理、技術負責人）。

儲小東。

安全員。

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-2-王士玉主辦施工員錢植夫施工員姚峰質量員馮王亞技術員黃海濤機電員張媛媛資料員。

三、

要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

2.

合理安排作息時間。

入暑前要認真進行防暑降溫設備的維修工作，充分利用現有設備能力，降低作業環境的溫度。

露天作業場所，適當調整工作時間，盡量設法使工人避開強烈的太陽輻射熱，盡量做到合理安排勞動時間。

作業環境較為固定的，盡可能搭設涼棚或簡易活動防曬棚。

在通風不良的地方（如地下室、水池和人工挖孔樁等）作業，必須設置足夠的通風設備（如電風扇、抽風機或送風機等）。

作業時間不宜過長，每作業一定時間，要適當安排到通風良好的地方休息。

對悶熱的車間、屋面可設灑水降溫裝置和配備足夠的電風扇和抽風機。

妥善安排員工休息時間，注意勞逸結合，教育員工遵守作息制度。

在高溫天氣期間，各單位所管項目要根據下列要求，合理調整作息時間。

采取“干兩頭、歇中間”的方法，盡量避免高溫時段進行作業，杜絕高溫時段加班加點，保證職工有充分的休息時間。

（1）。

日最高氣溫達到39°以上時，停止當日露天作業；

（2）。

日最高氣溫達到37°以上時，停止當日中午10:00—15:00段露天作業；

（3）。

日最高氣溫達到35°時，停止當日12:00—15:00段露天作業（注：在沒有降溫設施的塔吊、挖掘機等的駕駛室內作業視同露天作業）。

且

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-3-12:00—15:00工人露天連續作業時間不得超過2小時；同時，應采取換班輪休等方法，縮短工人連續作業時間，并不得安排加班。

（四）因特殊情況不能停工以及因人身財產安全和公眾利益的需要不能停工的，須采取有效的防暑降溫措施，配備必要的急救藥品和器械，并合理調整作息時間。

3.

加強工作中的輪換休息。

在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。

加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

4.

保證現場飲水供應充足。

現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

5.

要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：

人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫藥品。

6.

積極改善建筑工地生產生活環境。

要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。

建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電風扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。

7.

切實做好衛生防疫工作。

落實衛生保健措施，做好如下幾方面工作：

（1）。

要確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；切實做好對工地的環境衛生、食堂等綜合治理工作，加強宿舍的通風，嚴格執行消毒制度，加強對夏季易發疾病的監控。

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-4-（2）。

對露天、高溫和高處作業人員進行預防性體檢，各單位應在入暑前完成這項工作，凡有心血管系統器質性病、持續性高血壓、嚴重消化性潰瘍病、活動性肺結核、嚴重肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進、糖尿病、中樞神經系統器質性疾病、重病后恢復期的職工均不宜從事高溫及高空作業，應及時調離高溫或高處作業崗位，另行分配適當工作。

（3）。

嚴格按照中華人民共和國共和國國家標準《高溫作業分級》的有關要求，對高溫作業環境進行分級評價，并做好作業崗位的監測結果警示牌掛牌公示。施工現場應設置休息場所，場所應能降低熱輻射影響，內設有座椅、風扇等設施。

（4）。

施工現場、廠（站）、車間持證的衛生防疫人員，應做好宣傳工作，指導和檢查防暑降溫、流感、登革熱等預防工作執行情況。

（5）。

施工現場應視高溫情況向作業人員免費供應符合衛生標準的含鹽清涼飲料，飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。

做好清涼飲料、茶水和涼茶的供應工作。

露天作業的地方要保證全天充足供應茶水。

（6）。

健全中暑、各類流感等事故。

報告。

制度和應急機制。

各單位要加強對高溫天氣作業人員的防暑和中暑急救知識的宣傳。

教育。

增強工人的自我保護意識。施工現場應配備常用的防暑藥品有相應的兼職中暑急救員一旦中暑人員病情嚴重應立刻送醫院治療。

各項目發生事故后，必須立即上報公司、集團總部、行業安全生產主管和監督管理部門、當地工會和衛生防疫機構，不得瞞報。

8.

做好夏季防火工作。

針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

對夏季施工現場重點設備、重點部位進行檢查，施工過程中的安全檢查，強化臨時用電設備和手持電動工具的安全管理。

9.

消暑保健飲食調理。

從日常飲食上進行調整，要求食堂經常做消暑保健食品，如綠豆粥、苦瓜粥、蓮子粥等。

四、

中暑應急救護措施（一）。

中暑癥狀表現1.

先兆中暑其癥狀為：

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-5-溫正常或略有升高，但不會超過37.5℃。

2.

輕度中暑其癥狀為：

除有先兆中暑癥狀外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升37.5度以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脫。

3.

重癥中暑：

一般是因未及時和未適當處理出現的輕癥中暑（病人）。

導致病情繼續嚴重惡化隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。

稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40度以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。

（二）。

施救方法1.

先兆和輕度中暑：

（1）。

立即離開高溫環境，到陰涼通風處安靜休息，并解開衣扣以助身體降溫，適當給予清涼含鹽飲料。

（2）。

先用人丹、十滴水、解暑片（1-4片）。

霍香正氣丸或涂清涼油也可用刮痧療法。

（3）。

針刺合谷、大沖、大椎、風池、足三里。

（4）。

體溫高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。

（5）。

有周圍循環衰竭者可給葡萄糖生理鹽水靜脈滴注等。

2.

重癥中暑：

（1）。

物理降溫：

用冷水（冰水或水中加少量酒精）。

迅速敷擦全身，使皮膚發紅并加風扇降溫，頭部、頸側、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋，頭部如能放置冰帽更好。

（2）。

立即送醫院進行治療。

急救中心：

120。

火警中心：

119報警中心：

110交通事故急救：

122公司應急電話：

魏成。

13685516603應急救援物資。

新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。

-6-主要藥品及醫療救護器具如下：

（1）。

藥品：

感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

（2）。

救護器具：

單架、救護。

汽車。

小型氧氣瓶聽筒病床毛巾醫用藥箱冷凍柜（冰塊）。

等。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇十

夏季施工氣候炎熱，施工人員一般在露天和高處作業，勞動強度大，時間長，隨時可能發生中暑事故。因此，夏季加強防暑降溫是保護工人健康、保證完成生產任務的重要措施。

采取綜合措施有效預防中暑的發生，從技術、保健、組織等方面做好防暑降溫工作。

1.組織措施，加強防暑降溫工作的領導，在入夏前制定防暑降溫方案并落實具體措施。

1.1加強對全體員工的防暑降溫知識教育，提高預防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

1.2根據當地氣溫情況，適當調整作息時間，采用早晚氣溫低時工作，延長休息時間等方法。，減少陽光的輻射熱，預防中暑。還可以根據施工工藝合理調整勞動組織，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。

1.3執行勞動法，控制加班，加強工人宿舍管理；有效地勞逸結合，保證勞動者吃好、睡好、休息好。

2.技術措施。

2.1進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化和自動化，減輕建筑行業的勞動強度。

2.2在工人集中的`露天作業施工現場設置休息室，室內通風良好，室溫不超過30℃；露天作業相對固定時，也可采用活動窗簾或涼棚，減少陽光輻射。

2.3車間作業時，應盡可能利用自然通風天窗排氣，側窗進風。也可采用機械通風措施向高溫作業點輸送冷空氣，或排除熱空氣以降低車間溫度。

3.保健措施。

3.1進入酷暑前，組織醫務人員對從事高溫、高空作業的人員進行健康檢查。患有持續性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟疾病、心血管系統和中樞神經系統疾病的人，一般不適合在高溫和高空作業。

3.2對露天和高溫作業人員，應提供足夠的符合衛生標準的飲料；供應鹽濃度為0.1-0.3%的清涼飲料。夏天工人也有綠豆湯和茶，但禁止暴飲。每次最好不要超過300ml。

3.3加強個人防護。一般應選擇淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺，抵抗率越大。對于高輻射強度的工作，應提供白色工作服，并根據操作需要穿戴各種防護用品。戶外作業應戴白色安全帽，防止陽光暴曬。

1.中暑的癥狀。

1.1先兆中暑。癥狀是:在高溫環境下工作一段時間后，出現大量出汗、口渴、乏力、注意力不集中、動作不協調等癥狀。一般此時體溫正常或略有升高，但不會超過37.5。

1.2輕度中暑。其癥狀為:除先兆中暑外，還有頭暈、乏力、面色潮紅、胸悶、氣短、皮膚灼熱干燥，以及呼吸和循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏弱而快、體溫升至38.5以上。此時如不及時治療，會出現熱性暈厥或熱性虛脫。

1.3重度中暑。一般是輕度中暑(患者)沒有得到及時妥善的治療，導致病情嚴重惡化，繼而出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍加觀察就會發現，中暑患者此時皮膚往往干燥無汗，體溫升至40以上。如果不迅速搶救，很可能危及他們的生命。

2.中暑事故應急預案。

2.2對重度中暑患者，除按上述條件進行搶救外，還應密切觀察患者，攔截工地車輛或出租車，及時將患者送往就近有條件的醫院救治。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇十一

公司所屬各單位：

近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區氣溫比往年同期持續偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：

各單位要切實加強領導，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發的各類事故。

各單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，為職工提供必要的防護用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

三、加大宣傳力度。

各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。

四、嚴格貫徹高溫作業時間要求。

各單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：

一是日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;。

四是因生工作需要，不能按規定停止高溫作業的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

五、加大安全檢查工作力度。

由于夏季天氣高溫、干燥，且高負荷用電，極易發生安全事故，各單位務必做好各項工作。

電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監護人員和監護措施，確保各項防火措施落實到位。

各單位要密切關注天氣預報，及時向職工發布高溫預警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節應急救援預案，做好應急響應。

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高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇十二

針對當前氣溫持續增高，尤其給從事武裝守押工作的押運隊員帶來了不小的炎熱挑戰，雅安市保安公司，根據當前季候特點，結合單位自身工作特點，制定高溫防暑降溫措施。從保障員工的人身健康和安全出發，為隊員購買發放防暑降溫物品，確保一線隊員能夠安心、舒心工作。

公司領導高度重視，針對高溫酷暑季候和安全工作召開會議專題部署，為一線隊員解決防暑降溫的問題。自入夏以來，公司本著對保安事業、保安隊員高度負責的精神，始終把防暑降溫工作作為一項從優待員的工作抓緊、抓實、抓好，在思想上因勢利導，在工作上嚴格要求，在生活上關心入微，幫助保安員度過高溫酷暑季節。

在思想上因勢利導，提高隊員工作的主動性和積極性。針對少數隊員因天氣炎熱等不良情緒產生工作苗頭，公司領導及時安排部署各押運大隊干部做好交心談心工作，引導隊員在炎熱天氣里主動調節心情，避免情緒受到天氣變化的影響，進而影響工作。

根據高溫季節特點合理安排，盡可能縮短在烈日下的工作時間，合理安排輪班輪休，勞逸結合，保證隊員在高溫作業后有充足休息時間，有效減輕隊員的工作強度和工作壓力，并根據夏季天氣炎熱身體各方面產生的情緒不穩定易煩躁等情況，開展交心談心工作，及時杜絕思想苗頭的發生，并加強對隊員的安全教育，強化安全意識，防微杜漸。

公司根據高溫季節天氣炎熱情況，積極做好高溫天氣執勤隊員的.后勤保障工作，廣泛組織開展夏日送清涼慰問活動，先后為隊員購買清涼油、藿香正氣液等防暑藥品，并向隊員發放防暑降溫費，在生活上、細節上關愛隊員，更好的激勵隊員愛崗敬業，圓滿完成工作任務。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇十三

此刻夏季天氣普遍很熱，工廠車間高溫，工人工作環境惡劣的情景已經很普遍，并且工廠車間面積普遍很大，密封性也無法保證，所以安裝空調幾乎是不可能，目前一般是使用工業強力風扇解決這種問題。此刻還有一種新的設備，叫做“工業冷氣機”，也叫“工業移動空調”“移動冷氣機”。外形和市場上的水簾空調很相似，可是是采用壓縮機制冷，制冷效果很好，可是相對耗能高，機器和周圍環境熱交換，然后從風管中吹出冷風，直接對著工人進行降溫，這樣的降溫效果就很好。

1.盡可能的增加通風設備；

2.車間不應太潮濕，防止因溫度高而增加濕度，反而更難受；

3.防暑降溫食品：綠豆湯、冰棍等，保正攝水量；

4.防暑降溫藥品：藿香正氣、腸胃安等；

5.設立緊急避暑房間，以防急用；

6.公司領導要到車間進行慰問，給員工“送清涼”。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇十四

各地要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規定。各地要建立政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。

二、廣泛開展宣傳活動。

各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

三、明確職責，加強監管。

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：

（一）衛生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業的勞動者職業健康監護工作開展情況的監督檢查。

（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

（三）安全生產監督管理部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。

（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節勞動保護措施實行監督，要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的'監督檢查。發現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

政府有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規進行處罰，適時召開新聞通報會。

四、落實用人單位責任。

（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業的員工，應調離高溫、高濕作業崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等規定的各項防暑降溫措施。

（四）用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇十五

現將《河南省人民政府安全生產委員會辦公室關于做好夏季防暑降溫工作的通知》豫安委辦轉發你們。結合我市實際，為切實做好用人單位高溫季節防暑降溫工作，現就有關事項通知如下：

各單位要對存在高溫作業的'用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫作業勞動保護工作。

(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。

(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。

(三)加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

(四)合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

(五)組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

(七)依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。

安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。要結合本轄區實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。

衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。對于確診為職業性中暑和疑似職業性中暑的病例，醫療衛生機構要按規定上報職業病相關信息。

人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。

工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。

各地、各有關部門對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。市政府安委會將組織有關部門對各地區防暑降溫工作落實情況進行檢查。

高溫防暑降溫方案（實用16篇）篇十六

對于一個企業的工廠車間來說，工廠車間的降溫是一項重要的工作，不僅關系到工廠車間的工作效率，也關系到企業員工的勞動效率。因此，必須做好這項工作，以保證勞動者的健康，提高工作效率，不斷改善勞動條件。

具體的方案措施包括:。

(1)認真落實防暑降溫責任制，抓好生產現場防暑降溫工作的一系列要求，加強和改進防暑降溫工作，制定應急預案，防止員工中暑和高溫引發的各類生產安全事故。

(2)密切關注高溫天氣的天氣預報，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業的作息制度，降低作業人員的勞動強度，嚴格控制作業人員的室外作業時間，避免在高溫路段作業，確保作業人員的`身體健康和生命安全。

(3)加強工作中的輪換和休息，可以采取頻繁倒班的方式，從而縮短一次連續作業的時間，加強現場巡查，加大防暑降溫和急救知識的宣傳，提高全體員工的安全意識。

(4)工作現場應保證充足的飲用水供應，現場供應符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水和各種湯類，有效防暑降溫，避免中暑。

(5)防暑降溫物品要到位，關心一線工作人員炎熱天氣，要求工作人員隨身攜帶防暑藥品，如清涼油、風油精等。

(6)積極改善現場生產生活環境，認真執行作業現場管理規定，積極采取有效措施通風降溫。施工現場的休息室和食堂必須安裝電風扇，有條件的單位休息室安裝空音。

(7)做好夏季防火工作，加強防火措施，定期檢查配電室、倉庫、油漆間等易燃場所，發現問題及時處理，并按規定配備滅火器材。