每個月的工作總結都是一個全新的起點，我希望通過總結能夠找到更好的突破口。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，希望對大家起到一定的啟發和參考作用。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇一
20xx年，我先在眉山市招商局上海分局工作，任投資促進一科科長，5月份后招商工作結束后，回繼續在縣商務局工作，任商務局副局長（保留正科級）。一年來，不管在外招商和在商務局工作，都認真服從組織安排，兢兢業業，團結同事，創新思路，保質保量完成組織和領導交辦各項工作任務，主管和分管工作都取得較好的業績。現簡要匯報如下：
在上海工作期間，主抓聯系浙江、福建、廣東片區的招商工作。帶領投資促進一科同事，廣泛收集招商信息，聯系各地客商，開辟招商門路。特別是采取了“大海撈針，轉園區，敲門招商”方式，得到市縣領導和市招商局領導的高度贊揚，取得較為突出的成績，20xx年2月被市招局授予“眉山市招商引資先進個人”稱號。具體情況：先后聯系客商30多家，洽談項目20個，獨立引進簽約落戶3家。
日化項目：7月30日成功引進落戶經濟開發區的全國洗滌行業十強企業東莞立頓洗滌用品實業有限公司，截止目前，一期工程如期完成投資8000萬元，并于20xx年12月15日正式進行試生產。二期工程正在進行投資建設。
20萬噸硅酸鈉生產項目：今年1月1日簽訂投資縣經濟開發區的廣東雄澤貿易有限公司，是廣東省最大的生產經營洗滌用品專用硅酸鈉（水玻璃）和色粒子、蛋白酶的企業。專門為廣州立白、廣州浪奇、廣州寶潔、白貓等國內知名洗滌企業提供原料。項目擬投資3000多萬元建年產20萬噸硅酸鈉生產基地。目前，一期工程投入萬元，正在進行試生產，完成投資總額的80%。
商務酒店（含房地產）項目。四川美神實業有限公司總投資3500萬元，建設20畝土的房地產及“八百壽商務快捷酒店”項目，目前，已完成土地招拍掛等報建手續，即將開工建設。
5月份招商結束回到商務局工作后，根據單位領導分工，內貿方面主要分管全縣會節經濟、物流業、再生資源回收、二手市場；外貿方面分管三外（外經外貿外資）工作；綜合工作方面分管項目工作和打擊知識產權和制售假冒偽劣產品專項活動工作。具體如下：
（一）內貿工作。
1、會節經濟：組織召開了“20xx縣首屆消夏啤酒、“20xx縣美食和土特產品節”2個全縣性展會。吸引消費上xx0萬人次，商品交易xx00多萬元。特別是只用20多天的時間，帶領單位同事，全靠招商的形式籌集資金，自行策劃組織成功舉辦了縣乃至全市的首屆縣級城市的消夏啤酒節，7天時間里，吸引消費人次80多萬，實現消費收入500多萬元。由于經費籌集快，組織得當，形式獨特，得到了省商務廳、市商務局和縣委、縣政府主要領導的高度表揚。
2、物流業：按照市委市政府提出的“掀起六大高潮”建設的要求，重點組織抓好了全市三大物流園建設之一的青龍物流園建設。先后協調同濟大學物流規劃院等部門搞好了青龍物流園區建設的《項目可行性分析報告》編寫的的大量資料收集工作，落實了園區名稱、定位、土地區劃、功能區劃等基礎性工作。及時完成了《項目可行性分析報告》，并組織通過了項目的專家評審。目前，保證了青龍物流園區的西貨站、專業市場（鋼材、石材、建材市場等）等項目的順利進場建設。目前項目總投入萬元。
3、再生資源回收：為了整頓和規范市場秩序，打擊違法收購“三電設施”活動，7月份組織召開了全縣首次再生資源回收工作會。組織開展為期2個月的專項整治活動，補辦經營資格證6家，口頭教育警告6家。設計制作發放嚴禁違規收購“三電設施”標牌30個。有效地打擊和凈化了再生資源回收市場，威嚇了偷盜犯罪分子。
4、二手車市場：按照行業要求，解決縣二手車交易市場多年來的以街為市、以路為市“散、亂、差”現象以及“偷稅漏稅”問題，組織管理人員和企業負責人到各區縣學習二手車市場管理經驗，主筆寫成調研報告材料，報告了縣政府，得到縣政府高度重視，提出設立縣二手車交易專業市場要求，得縣政府及相關部門的大力支持。目前，引進備案登記了縣第一家正規的二手車交易有限公司，啟動縣二手車交易市場項目建設。
（二）外經貿工作。
1、加強調研，跟蹤服務重點外向型企業。深入鄉鎮、企業，對外向型企業進行了全面調研，確定了xx家出口企業、8家外商投資企業為重點服務企業，密切關注其運行情況，幫助破解企業在退稅政策調整、成套設備進口、核心技術引進、進口貼息、網上年檢等存在的諸多難題，最大限度調動外貿企業進出口的積極性以及扶持外資企業健康發展。
2、深挖潛能，壯大外向型企業隊伍。主動服務全縣13家外商投資企業，對昌宏農業、巴斯夫、福臨玻璃、尼科國潤滑油等外商投資企業增資擴股和外資并購項目的報批進行全程跟蹤與服務，確保外資強勁增長勢頭，使全縣利用外資實現了新的突破。
3、政策拉動，惠及xx余家外向型企業。幫助指導符合條件的華西德頓、新筑機械、八百壽、吉龍化學等企業申請中小企業國際市場開拓資金項目16個，申報資金50多萬元。培植扶持重點出口企業，幫助指導迪美特生物公司申請20xx年度高新技術產品出口研究開發資助項目，申報資金90萬元。
（三）綜合工作。項目工作主要是跟蹤省上督辦的新加坡簽約的2個項目，即：魯洲生物科技公司3萬噸的果脯糖漿和馬來西亞和昌公司5萬噸功能母料項目。作為縣政府項目跟蹤領導小組成員并兼任辦公室的主任，深感責任的重大。工作中，積極協助企業做好簽約的資料收集、協議書編寫、土地選址及指標的爭取等工作，每月按時向市政府匯報項目進展情況，經常是下鄉到企業走訪，協助開展各項工作，籌備各項協調會，加班加點，不辭辛勞，贏得了領導和企業的廣泛好評。按照全國的統一部署，開展4個月的打擊知識產權和制售假冒偽劣產品專項活動工作，作為縣活動領導小組成員和辦公室主任，親自擬定種類綜合性的材料，帶領辦公室工作人員，協調xx多個部門開展工作，當好了縣領導的參謀助手。目前各項組織宣傳工作基本到位。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇二
(一)穩步推進再生資源回收體系建設工作。指派專人對轄區內的再生資源回收點進行全面的摸底、排查、登記和造冊，今年來，我局共完成9家回收網點的備案登記工作，新增就業崗位近50人。同時，在落實再生資源項目建設的分揀中心、集散交易市場、報廢車升級改造項目和毆隆再生資源生態產業園規劃建設中，我局積極配合市商務局和相關企業做好選址、協調等工作，解企業之憂、為企業服務。在我局的大力推動下，毆隆再生資源生態產業園項目完成了規劃設計、可研報告、環評報告、節能審查和項目立項備案工作，各項建設工作正有序進行中。綠保再生資源的回收體系和名鑫家電回收體系建設順利通過省市有關部門的復檢驗收。
(二)完善酒類產品流通市場的執法管理工作。指定專人對轄區內酒類流通市場開展摸底、排查、登記和造冊工作。今年來，共對30家經營戶發放辦證通知，完成27家經營戶的酒類流通備案登記證的審查和發放工作;繼續抓好賴貴山酒業公司違規銷售酒品案的后續處理工作。2月21日、3月21日我局依法對賴貴山公司下達處罰告知書和處罰決定書。因不服，賴貴山公司向區政府申請行政復議，區政府復議結果支持我局依法做出的處罰決定。6月13日，賴貴山公司再次以不服我局的處罰決定為由向法院提起本案的第五次行政訴訟，9月3日區法院依法判決我局勝訴。
日前，賴貴山公司不服區法院的判決，已向市中院提起本案的第六次訴訟，我局正積極備訴;定期不定期的對酒類產銷市場進行監管。5月13日，我局接群眾舉報，與區工商分局開展聯合執法行動，當場在北京四合通物流中心查扣了500箱北京紅星二鍋頭和200箱牛欄山二鍋頭假冒偽劣酒品，該案已由區工商分局立案處罰。今年來，我局共出動人員60多人(次)，檢查60多家酒類銷售經營業戶，查處違規酒品一批。
(三)扎實抓好生豬屠宰監管工作。加強與市商務執法大隊、區宣傳部門、新聞媒體的協調和溝通，通過印制宣傳資料、制作宣傳欄、召開專門工作會議、深入屠宰業主家等方式，進行廣泛的宣傳、教育和引導，將有關的政策、法規宣傳到有關業主，提高自覺性;主動牽頭，充分發揮鎮、村干部的作用，組織有關人員，對重點部位、重點人員進行定時或不定時的巡邏和查控，形成長期威懾力，始終保持高壓態勢。今年來，通過主動偵查和根據群眾舉報，共開展生豬私宰打擊取締行動10次，出動人員100人次，出動執法車輛35輛次，取締私宰窩點2個;每天派員到羅牛山肉聯廠檢查生豬入場屠宰工作。嚴格入場動物的查證驗物，凡未配戴耳標和沒有檢疫證明的牛羊不得入市交易，對疑似的“問題牛羊”開展抽樣檢測，禁止交易“問題牛羊”。今年來，共查出900多頭病死豬，并對其進行無害化處理，確實保障了群眾吃上“放心肉”。
(四)主動推進農貿市場的升級改造。9月14日，港豐農貿市場升級改建工作順利通過農貿市場升級改造驗收工作領導小組的檢查驗收，待完善相關手續后，即可向市驗收工作領導小組申請檢查驗收;東山農貿市場已完成二層主體框架的建設，目前已進入到內部裝修和攤位設置階段。企業資金困難，加上今年的雨季時間長，是工程進展緩慢的主要原因。我局正積極協調相關部門，在職權范圍內為企業排憂解難，力爭年內全部完成建設任務;進一步抓好“菜籃子”工程，落實為民辦實事工作。為平抑近期大幅波動的菜價，根據市政府關于建設我市公益性蔬菜批發市場的工作要求和部署，我區的公益性市場選址位于海秀鎮儒益村北東側，該市場建設成后，可解決業里、周仁、儒益等2700畝菜田的蔬菜銷路，覆蓋近十萬人的消費。受區政府委托，我局為該市場的業主單位。經積極協調，目前該市場已開工建設，并可按要求與11月底前完成建設任務。
(五)認真做好安全生產監管工作。與轄區各商貿企業簽訂了目標責任狀，認真開展“春節”、“五一”期間以及“博鰲年會”和“圖書博覽會”的安全生產大檢查工作;7月10日，組織召開全區工貿企業安全生產工作大會，全區100多家工貿企業負責人到場參加;8月1日，組織消防、安監等有關部門對轄區廢品收購站開展消防安全檢查。共檢查20家廢品收購站(點)，當場整改隱患12處，下發整改通知書4份;8月25日，由區政府牽頭，商務、消防、公安、城管等有關部門對轄區內鋼結構工廠、倉庫、廢品收購站開展消防安全專項整治活動。現場共查封19家廢品收購站(點);8月28日，聯合秀英消防大隊組織召開“8.23”火災事故警示教育現場會，區消委會成員單位和各鎮(街)分管領導以及140位轄區廢品收購站負責人參加了會議。
參會人員首先參觀“8.23”火災現場，隨后進行消防安全知識培訓，最后我局與廢品收購站負責人簽訂了《廢品收購站消防管理承諾書》;9月6日，印發《廢品收購行業專項整治工作方案》，要求各鎮(街道)、各職能部門在抓好消防安全工作的同時，認真開展環境衛生整治工作;9月初至中旬，主動聯合消防等部門，對轄區所有廢品收購點進行拉網式排查和整治，共檢查301家網點，其中173家沒有按要求辦理相關證照，現場勒令整改25家。為深刻汲取“8.23”廢品收購點火災事故慘痛教訓，避免類似事故再次發生，我局書面請示區政府，建議對無證經營、存在重大安全和環保隱患的廢品收購點進行拆除取締，確保群眾生命財產安全。同時，我局還認真抓好日常檢查工作，做到工作開展有方案、完成有總結，檢查有照片、問題有記錄，整改有措施、見結果，資料認真歸檔。
(七)繼續抓好家電下鄉政策到期后的監管工作。為期4年的家電下鄉政策于xx年1月31日正式結束，為切實做好政策到期后的監管工作和保障各銷售網點的合法權益，我局積極做好到期政策的宣傳，讓各網點了解政策內容，按要求做好收尾工作：按要求各備案網點在規定時間內撤下“家電下鄉指定店”標識牌;做好備案網點產品標識卡的清理核查工作;組織開展清算工作。在清算過程中我們了解到，由于網點操作人員的工作失誤，導致長流鎮海口佳加城商貿有限公司為顧客墊付的53臺(件)家電下鄉銷售產品的政策補貼款約1.6萬元無法通過財政系統的審核，面臨著無法獲得財政補貼款的風險。經我局積極協調后，區財政部門已同意給予兌付，切實保障了網點的權益，實現我區4年的家電下鄉補貼銷售產品100%兌付率，圓滿收官。
(八)招商引資工作穩步推進。一是解決區招商辦的歸屬問題。5月22日區編委會批復成立招商引資服務中心，隸屬區商務局二級事業編，編制3人。目前已啟用一個編制，下步計劃通過推薦和向社會招考形式確定剩下2各編制人選。二是大企業、大項目的進駐穩中有進。1-9月：新立項備案項目共72個,引進資金227.8億元人民幣，其中工業項目：13個，總投資40171.98萬元，農業項目：4個，總投資22802.5萬元，房地產項目：37個，總投資1086929.73萬元，旅游服務業項目：14個，總投資44xx.95萬元，其他基礎設施項目：4個，總投資685969.58萬元。
(九)扎實做好各項中心工作。局領導班子多次到東山鎮光明村委會上云村走訪慰問困難老黨員、老干部和計劃生育貧困戶，協調幫助上云村開展計劃生育和文明生態村創建工作，在辦公經費緊缺的情況下，給光明村委會撥款xx元幫助解決計劃生育工作經費;幫助掛點東山鎮光明村村委會開展土地整治和土地分配工作，目前已完成三個村級的土地分配任務。深入指導永興鎮儒料村開展文明生態村創建工作。認真配合相關部門，妥善處理海玻市場部分蔬菜攤主與海玻市場的糾紛事件。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇三
（一）重點指標總體完成良好。
xxxx年，全年實現服務業增加值增幅x.x%；完成服務業固定資產投資xxx.x億元；億元；實現社會消費品零售總額同比增長xx。x%；實現外貿進出口總額xx。xx億元。
x推動夜間經濟發展，確定了xxx發展路徑，即：打造x個夜間經濟示范點，x個夜間經濟集聚區，x個夜間經濟消費體驗活動。x提升打造同興西路、國色天鄉、inbox、江浦路特色商業街x條；新建便利店x個、引入國際品牌首店x家、新招引特色品牌店xxx個。x新尚天地被評為x市xxxx年社區商業消費新場景項目，打造完成x鄉等區級社區商業消費新場景項目x個，招引社區新場景投資企業x家。x完成過節耍x全球邀約x火鍋文化月x分會場等系列活動。
（三）招商力度持續增強。
x發布《x區特色餐飲扶持辦法》，《民營經濟地方貢獻獎勵條件補充實施細則》。xx―xx月，完成x省國有資產控股運營集團有限公司、國購投資有限公司、x華源醫藥集團股份有限公司等x家未落戶x中國服務業xxx強目標企業招引任務。完成區級考核目標，超額完成市級目標x家。已認定國際首店x家、世界品牌x家、美食之都載體項目x個、國際知名美食品牌x家、招引社區新場景投資企業x家、產業功能區產業化投資企業x家、國際貿易企業x家、服務貿易及服務外包企業x家。
（四）樓宇經濟取得新突破。
x。發布《x市x區促進專業樓宇經濟高質量發展扶持政策》。x開展xxxx年供給側政策的申報工作，全區xxx家樓宇入駐企業參與申報。xx區在全球商業地產中國大會暨xxxx中國樓宇經濟全球合作大會上被評為中國最具投資價值城區。x三醫創新中心（一期）被評為x市專業（特色）樓宇。x形成x區高品質商業載體推介手冊；新增樓宇載體x。x萬平米，培育億元樓宇x棟、xxxx萬稅收樓宇x棟、xxxx萬樓宇x棟。
（五）對外經貿穩中提質。
x加大企業扶持力度，累計為企業爭取資金xxx余萬元；協助舉辦重大會展活動xxx個，參加各類境外展會x次，簽約金額xxx.x億元。x完成《關于x造開拓國際市場的研究》《x推動服務貿易發展研究》《x推動跨境電商發展研究》等多項專題研究。
（六）自貿區建設取得實效。
x將協同改革先行區建設與x主導產業發展緊密結合，明確了xxxx的工作思路，即緊緊圍繞一個產業，依托兩大口岸，打造五大基地，建設四個展示場景。x初步完成省級下放權限和復制先進經驗的梳理工作，主動征求區有關部門意見、建議x次，召集區內xx余家企業進行座談，形成重點承接權限與擬復制經驗清單。x對照總體方案梳理形成三年工作計劃，將xx條改革試驗任務分解細化為xx項具體工作，并納入年度目標考核范圍。x加快打造四個展示場景，x醫學城研發供應鏈服務平臺目前已啟動建設，x花木（農產品）進出口園區的出口植物檢驗檢疫等部分功能將于年底投入使用。
（七）民生改善項目呈現明顯。
x推進前鋒、永寧、紅橋農貿市場等社區服務便民綜合體建設，預計xxxx年竣工；天府農產品交易中心已建設完畢。x建設社區xxx小時ai政務小超點位xx個。
二、xxxx年工作打算。
（一）優化服務業發展。
一是優化提升光華、國色天鄉、大學城三大核心商圈，全面構建形成全域城市級、區域級、社區級三級商業網絡體系。二是通過場景塑造、品牌建設、消費熱點培育、消費環境優化、夜間經濟示范建設等行動計劃促進夜間經濟發展、做優消費城市。三是依托產業功能區建設，聚焦精深醫療、高端醫療、健康管理和養生養老，加大服務業招商引資力度。
（二）促進外向型經濟發展。
一是加大重大項目服務和培育力度，力爭xxxx年全區外貿進出口保持平穩健康可持續增長。二是指導傳統外貿企業應用跨境電商拓展國際市場，引導中小企業應用跨境電商走出去。三是研究市場動向，用好用活省、市外經貿發展專項資金，鼓勵企業堅定信心開展進出口業務，拓展國際市場，提高對外開放水平。
（三）推動自貿協同改革先行區建設。
一是做好權限承接和復制推廣，加強與上級部門對接、溝通，推動出入境生物材料制品風險管理等先進經驗復制落地，切實提升審批便利化、通關便利化水平。二是結合協同改革先行區發展定位、試驗重點、主導產業，加強對重點改革任務的針對性操作性研究。三是加快協同開放，加強與其他自貿試驗區、協同改革先行區的合作聯系，探索合作招商、利益分享、產業共興、人才共育的新路徑。
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縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇四
1、5戶規模以上工業企業完成工業增加值8566萬元，完成市任務11000萬元的77.87%，縣任務10610萬元的80.74%。實現主營業務收入12994.8萬元，完成市任務19100萬元的68.03%，縣任務17998萬元的72.20%；實現利稅總額3490.8萬元，完成市任務3420萬元的102.07%，縣任務3245萬元的107.57%。其中:實現利潤總額1948萬元，完成市任務1580萬元的123.29%，縣任務1515萬元的128.58%。
2、完成工業投資3450萬元，完成市任務3500萬元的98.57%，縣任務7000萬元的49.28%。
3、全縣非公經濟從業人員10433人，完成市任務9733人的107.2%，縣任務10168人的102.6%。上繳稅金3092.52萬元，完成市任務4463萬元的69.3%，縣任務5425萬元的57%。
4、實現鄉鎮企業總產值18528萬元，完成縣任務47200萬元的39.25%。
5、招商引資到位資金6964萬元，完成市任務6000萬元的116.1%，縣任務8800萬元的79.1%。
（二）工業經濟運行中的主要亮點。
根據上半年工業經濟運行情況分析，全縣工業經濟發展總體良好，并呈現出不少積極的方面，主要表現在：
1、工業總產值同比保持增長。上年半，全縣有工業戶數421戶，其中：規模以上工業企業5戶，規模以下43戶，個體戶373戶。上半年完成工業總產值24972萬元，按可比價計算，同比去年增5.49%。
2、規模企業經濟效益明顯。上半年，規模以上企業實現主營業務收入12994.8萬元，同比增33.04%;實現利稅總額3490.8萬元，同比增117.54%，其中:利潤總額同比增92.64%。
3、工業投資增幅較大。上半年，我縣中密度纖維板項目和紅燁礦業公司茶廠金礦等一批重大項目的建設實施，1—6月，全縣完成工業投資3450萬元，同比增673.54%；占全縣固定資產總額15165萬元的22.74%。
4、工業產品產量止跌回升。上半年，由于受干旱天氣及經濟大環境的影響，全縣工業產品在第一季是呈“三增六減”的下浮狀態，增加的產品只有：礦泉水、飲料酒、塑料制品，其它白糖、食用酒精、磚、原煤、鐵合金、發電量都比去年同期有所減少。
截止6月末，全縣工業產品產量呈“六增四減”態勢，工業產品產量止跌回升。其中：增加的產品有：白糖41223噸(不含西盟糖廠)，同比去年增1.07%；磚2316萬塊，同比去年增8.07%；軟飲料2900噸，同比去年增35.32%；精制茶894噸，同比去年增19.84%；飲料酒22千升，同比去年增4.76%；塑料制品124噸，同比去年增1450%。減少的產品有：食用酒精2214千升，同比減0.05%；生產鐵合金394噸，同比去年減18.09%；發電量為5739萬千瓦時，同比去年減9.18%；原煤13742噸，同比去年減2.05%。在同第一季度比較，減少的產品減幅有所緩解，有望在年底實現增長。
（三）非公經濟和鄉企經濟平穩較快發展。
上半年，全縣非公經濟注冊戶數達3794戶，同比增長17%；注冊資金47707萬元，同比增長16.7%；從業人員10433人，同比增長13.3%；上繳稅金3092.52萬元，同比增長32.9%。
1—6月，全縣完成鄉鎮企業總產值18528萬元，同比去年增11.21%；完成鄉鎮企業增加值3878萬元，同比增10.23%，完成鄉鎮企業工業增加值1615萬元，同比增6.92%；上交稅金298萬元，同比去年減2.29%。
（一）招商引資穩步推進。
今年上半年，全縣累計實施各類招商引資在建項目8項（際翔城市花園、茗邦生態茶葉種植、大發鐵皮石斛種植、和諧嘉園、紅燁礦業有限公司茶廠金礦、中密度纖維板加工、天和園天和商務樓、百富商業廣場），協議投資28900萬元，累計到位16892萬元。上半年實際到位6964萬元。完成市任務6000萬元的116.1%，完成縣任務8800萬元的`79.1%。
在8項各類招商引資項目中：省內投資項目6項（際翔城市花園、茗邦生態茶葉種植、和諧嘉園、中密度纖維板加工、天和園天和商務樓、百富商業廣場），協議投資24900萬元，累計到位資金14506萬元，今年上半年到位6278萬元；省外投資項目2項（大發鐵皮石斛種植、紅燁礦業有限公司茶廠金礦），協議投資4000萬元，累計到位資金2386萬元，今年上半年到位686萬元。
上半年，共簽約項目兩個：一是天和園天和商務樓項目，協議投資2500萬元，現已完成投資1900萬元；二是百富商業廣場項目，協議投資3800萬元，現已完成投資900萬元。
目前，我局正與城西片區開發、宏翔公司建設星級賓館、云南威木龍公司建設橡膠木材深加工、百富商業廣場二期舊城改造項目、貴州江福機械鑄件基地建設項目商談，爭取早日建設實施。
（二）節能減排工作有有序開展。
為切實抓好節能降耗工作，提高廣大干部群眾的節能環保意識，順利完成市上下達的“單位gdp能耗下降2.5%和推進企業技術中心建設，推廣應用先進技術和節能減排技術”節能減排任務。
1、將市經委下達的年全市節能考核指標計劃轉發到各節能減排成員單位，要求各相關單位根據工作職責，認真抓好落實，確保節能目標順利完成。
2、為云南綠寶百瑞公司、昌裕公司兩家企業申報云南省可再生能源發展專項資金項目；為昌裕公司申報年省級財政節能降耗專項資金項目，爭取省、市對我縣企業節能減排的扶持。完成了20xx年度汽車摩托車下鄉產品流通網絡銷售和售后服務網點建設，并爭取國家補助資金7萬元。
3、將市經委要求盡快開展年清潔生產工作的通知轉發到各相關企業，要求企業要按照文件要求，認真組織開展好清潔生產工作，目前，勐馬茶葉公司已和清潔生產中介簽訂協議，已開展第一輪清潔生產工作。
4、與5戶企業簽訂節能減排責任書，為順利完成今年節能減排任務提供了保障。
5、在“6?5”世界環境日期間，聯合相關單位，在縣小開展了以“低碳減排，綠色科生活”主題的宣傳活動，活動中共發放宣傳單400余份，獎品100份600余元。
（三）煤礦利益糾紛調處工作進展順利。
今年以來，由于景冒煤礦企業內部（景冒坑與景信坑之間）管理混亂，經營者法律意識不強，簽訂協議合同不規范，造成企業內部矛盾糾紛不斷，煤坑與周邊群眾關系緊張和存在安全隱患等問題。為解決安全生產隱患，做好利益糾紛調處工作，我局多次召開專題會議進行研究，采取有力措施，保證了企業安全生產，煤礦利益糾紛調處工作進展順利。
1、積極協調處理好涉企村組群眾對企業提出的合理訴求，維護社會穩定。針對涉企村組提出要求企業修復道路、民房開裂補償和提高土地補償標準等問題，我局制定方案，成立領導小組，負責協調和處理群眾提出的合理訴求。同時配合當地黨委、政府，共同做好涉企村組群眾思想疏導工作，穩定群眾情緒。
2、抬建設平臺，調解好煤礦與承包商利益關系問題。我局多次召開煤礦利益糾紛調解會，傳達政府關于煤礦工作的會議精神和要求，向企業法人和承包商講法律、講政策、講利害關系等問題，努力使雙方達成一致。同時要求企業要依法依規的理順煤礦與煤坑的關系，使企業盡快恢復生產。
3、是針對景信坑自燃煤層火隱患問題，我局下發了限期整改治理通知，并督促景冒煤礦完成了整改治理。
4、針對云南省煤礦安全監察局紅河分局對景冒煤礦檢查時提出了的安全生產隱患問題，我局認真履行煤礦安全生產監管職能，下發了《縣經濟和商務局關于對景冒煤礦存在安全生產隱患進行整改的通知》（孟經商發〔〕20號文件），要求景冒煤礦停產整改，并督促指導企業做好安全生產隱患整改工作。同時根據景冒煤礦提出的恢復生產申請，我局組織人員對景冒煤礦安全生產隱患治理情況進行了驗收，并已逐級向上轉報景冒煤礦恢復生產相關材料。
通過采取切實有效的措施，目前，群眾提出的要求正逐件得到解決，群眾思想穩定，群眾與企業的關系正逐步得到解決。煤礦企業與承包商得益糾紛問題也正在解決中。
（四）深入企業，做好協調服務工作。
今年以來，我局進一步加大對企業的協調服務力度，定期或不定期的到企業了解情況，掌握企業發展動態，并根據企業急需解決的困難和問題，及時向政府分管領導匯報，與相關部門協調，努力為企業解決實際問題。一是深入到甘蔗、咖啡、茶葉、煤礦和重點招商項目等企業開展調研，了解和掌握目前企業存在的問題，為他們提出發展指導意見。二是針對勐馬鐵合金廠流動資金困難問題，多次到鐵合金廠調查了解企業生產及流動資金需求情況，及時把企業情況向分管領導、金融部門反映，積極爭取支持。三是積極協調好德寶木業中密度纖維板建廠問題。我局加強與企業的聯系，針對企業在建廠過程中遇到的困難，積極與相關部門協調，確保了中密度纖維板廠順利建設。
（五）為民服務“五項制度”取得實效。
1、精心組織，認真作好為民服務五項制度各項工作。一是按照縣委的統一安排和部署，成立領導小組，組織單位為民服務五項制度領導小組成員到民情聯系責任區——娜允鎮允山村委會糯賽一、二、三、四組、班扣組開展調研工作。二是作好民情聯系公示工作。制作了縣經濟和商務局民情聯系公示欄1塊，民情信箱5個，發放民情聯系卡132張，同時于今年1月組織全局干部職工到責任區與聯系戶見面，了解責任戶情況，宣傳講解為民服務五項制度，做到家喻戶曉。
2、認真做好旱災調研工作。我局領導小組成員于3月20日到責任區開展調研，了解旱災影響和當前群眾生產生活情況。據調查了解，由于受干旱天氣影響，責任區127戶547人人畜飲水困難，甘蔗、茶葉等農作物受到不同程度的災害影響，使群眾遭受了較大的經濟損失，影響了正常的生產生活秩序。我局已將調研情況報送娜允鎮政府，望當地政府能盡快幫助解決。
3、認真開展好扶貧幫困送溫暖工作，切實為責任區群眾解決實際困難。
一是在今年春節到來之際，組織全局干部職工到責任區看望慰問，并要求全局干部職工積極為責任區捐款捐物。在此次慰問活動中，為責任區群眾送去食用油等慰問品價值3000多元，職工捐贈衣物150余件。
二是針對責任區糯賽三組無廁所、活動場地等問題，我局積極協調和籌措資金35000余元，為糯賽三組平整出了400多平方米的活動場地、建蓋了廁所。
三是在“六一”兒童節到來之際，組織全局干部到聯系點擴捌路小學開展“六一”慰問活動。在開展活動中，組織全局干部職工捐款1000余元，并為擴八路小學教職工及學生送去了價值3000多元的學習用具及慰問品。
（六）工程系列職稱評審工作圓滿完成。
年4月27日，縣工程系列評委會評委對申報工程系列職稱人員進行了資格初審和評議表決，評出合格人員29人，其中：副高2人，工程師18人，助理工程師6人，技術員3人。并將初評通過的18名申報工程師資格人員及2名副高資格人員上報普洱市經濟委員會進行中級評審。
（一）工業基礎弱，量少、規模小，產業發展不平衡，影響工業發展不確定因素增多，工業經濟發展步履艱難。
（二）招商引資項目儲備不足，現有項目論證不充分，操作性不強。項目制作簡單粗糙，包裝不夠，缺乏吸引力。“走出去”招商力度不夠，宣傳渠道窄。
（三）金融部門對企業貸款風險意識提高，中小企業貸款難。
（四）煤礦企業內部管理混亂，企業與承包商關系難以調和，煤炭資源整合工作進度緩慢。
（五）由于單位人少事多，事務繁重，在深入基層了解民情、溝通民意等方面不夠深入。
四、下半年工作要點。
（一）進一步貫徹落實縣委十屆八、九、十次全會和“兩代”會精神，切實把會議精神落實到各項具體工作中，確保今年目標任務順利完成。
（二）進一步加強對企業的監測和扶持力度，積極向上爭取項目支持，確保企業健康發展，經濟運行穩定。
（三）重新梳理、挖掘和包裝招商項目，草擬新的優惠政策。做好城西片區開發、宏翔星級賓館建設、橡膠深加工、百富商業廣場二期工程、機械鑄件基地建設等重大項目的洽談和簽約工作。
（四）切實做好節能減排工作。一是要積極開展節能環保宣傳教育活動，提高節能減排意識。二是加強對重點耗能企業節能情況的跟蹤、指導和監督。三是積極鼓勵企業推進技術改造，切實做好清潔生產工作，促進循環經濟發展。
（五）加強煤礦安全監管力度，按要求做好煤礦資源整合各項工作。
（六）按要求做好為民服務五項制度工作，深入責任區開展調研，及時反映社情民意，努力為責任區解決實際困難，確保責任區穩定、和諧、發展。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇五
在市委、市政府的正確領導下，市商務局緊緊圍繞年度工作目標，積極實施項目帶動戰略，扎實推進流通產業發展四年行動計劃，努力促進開放型經濟又好又快發展，基本實現了時間過半任務過半。
(一)招商引資穩定增長。1-5月，全市實際使用外資1.15億美元，完成年計劃的43%;內聯引資128億元人民幣，完成年計劃的43%。預計上半年全市實際使用外資1.3億美元，完成年計劃的60%;內聯引資178億元人民幣，完成年計劃的59%。工作中，一是進一步充實“兩庫”，新收集了155個項目充實項目庫，新匯編了414名婁底籍知名客商信息錄;二是積極開展日常招商活動，接待了安徽運盛股份、大潤發、惠州商會等重要客商，同時組織了多次小型招商行動去山東、北京等地敲門招商;三是積極組團參加“中博會”、“港洽周”等大型招商活動。6月“港洽周”上，我市共簽訂合同外資項目10個，合同引資7.2億美元，其中省簽項目6個，合同引資4.25億美元;市簽項目4個，合同引資2.95億美元。省簽項目個數在全省排第6位，引進資金在全省排第7位。
(二)項目建設積極推進。20xx年商貿物流旅游組“四個一批”重點項目合計68個，總投資357.3億元，年度計劃投資54.5億元。1-5月，總計完成投資17.6億元，預計到6月底，可完成投資27.8億元，完成年計劃的51%，開工建設項目44個，開工率為94%。其中，四一八城市綜合體項目已于4月份開始試營業，千里紅家博苑項目五證均已辦好，住宅、商鋪均進入預售階段，金和康年國際大酒店即將進行全面室內裝修，預計9月份試營業;婁底萬通國際汽貿城、婁底金融創新綜合體、湘華雅閣酒店、婁底服務外包基地、新世界建材城等項目均已完成年度投資進度，正在強力推進之中;中國供銷湘中國際物流園區、婁底國康食品藥品物流中心、鴻冠食品12萬噸食用油基地等重大項目也已開工建設。
(三)對外貿易逐步回暖。1-5月，全市完成進出口總額61948萬美元，排全省第五位，完成年計劃的32%，其中進口54910萬美元，排全省第三位。預計上半年進出口總額完成80000萬美元，完成年計劃的41%。面對嚴峻的國際經濟形勢及我市進出口產品單一的現狀，我局采取有力措施，強化服務、深入指導，著力“提質擴量”，對外貿易出現了一定的積極變化。1-5月，機電產品進出口總額1131萬美元，同比增長111.37%;高新技術產品進出口總額508萬美元，同比增長699.81%;加工貿易實現進出口727萬美元，同比增長68%，新建標準化廠房40.03萬平方米，同比增長113%。上半年，我市加快承接產業轉移，著力引進外向型企業開展加工貿易，如興昂鞋業上半年加工貿易額可望突破600萬美元。此外，注重深度挖潛，尤其加大對中小外貿企業的扶持與培育，變委托出口為自營出口，擴大出口總量，其拉動作用日益明顯。
(四)外經合作較快拓展。1-5月外派勞務人數915人，完成年計劃的96%;5月底在外勞務人數1837人，比去年同期增長35%;新簽合同額20xx萬美元，同比增長63%，完成營業額1444萬美元，同比增長117%，完成年計劃的85%;境外投資企業2家，完成年計劃的40%，另有2家目前正在辦理審批手續。預計上半年對外勞務合作新簽合同額2400萬美元，完成營業額1700萬美元，外派勞務人數1140人，月末在外勞務人數1950人。目前，全市境外投資企業已增至23家，投資地域涉足歐洲、非洲及東南亞，投資領域涉及新能源、新材料研發、礦產資源采掘與深加工、機電開發與制造等，有效利用了兩種資源、兩個市場促進婁底企業自身的發展與壯大，同時促進了勞務輸出，擴大了市場規模。對外勞務和境外投資增幅在全省排名靠前，外經各項指標有望超額完成全年目標任務。
(五)社會消費較強拉動。1-5月，全市實現社會消費品零售總額131.1億元人民幣，同比增長13.2%，增速高于1-4月0.2個百分點，高于全省平均水平0.2個百分點。預計上半年全市實現社會消費品零售總額157億元人民幣，同比增長13.6%，高出全省0.2個百分點。為有效擴大消費，上半年，我市完成了中心城區20個農貿市場的標準化改造，完成了近40家社區生鮮超市的布點建設。全國再生資源回收利用體系建設試點工作深入推進，汽車展銷等各項重大節會促銷活動成功組織，酒類專項整治、私屠濫宰打擊等食品領域安全執法有效開展，商貿流通企業統計、電子商務企業摸底、家政服務行業督促檢查及商業規劃調研等基礎性工作全面鋪開。
20xx年上半年，全市商務經濟運行較為平穩，但整體發展仍不均衡，形勢不容樂觀。
(一)外資引進后勁不足。外資項目實行國民待遇后，外資的引進非常難。截止到目前，全市新登記外資項目1個，288萬美元，外資投向仍是技術含量較低的勞動密集型產業，外資來源仍以港、澳、臺資占較大比重。
(二)對外貿易回暖緩慢。原因主要在于：一是鋼材出口減少。受人民幣升值、日元貶值、出口退稅率下調、銀行利率上調等政策及國際市場不景氣影響，鋼企的收益銳減甚至為負，1-5月漣鋼累計出口銷售鋼材32294噸，同比減少94843噸，下降73.8%;出口額2161萬美元，同比減少6030萬美元，下降73.6%。二是氧化銻出口減少。1-5月份出口氧化銻1752噸，同比減少1167噸，出口金額842萬美元，同比減少463萬美元。一方面，受全球經濟形勢低迷影響，下游廠家開工率普遍較低，銻產品的成交量始終保持在較低水平;另一方面，替代品應用的進一步推廣，造成國際氧化銻在阻燃應用中的用量明顯下降。三是煤炭進口減少。由于國際煤炭價格上漲，運費上升，國內煤炭價格持續下跌。一季度湘中礦業進口煤炭580958噸，同比減少進口數量130102噸;進口金額3293萬美元，同比減少進口金額2550萬美元。以上三個方面與去年同期比共減少進出口總額9043萬美元。
(三)消費市場不容樂觀。主要原因在于：一是批零比例不協調，餐飲、住宿占比低。批發業的發達與否體現一個地方的商業輻射能力和活躍能力，而我市是零售一行獨大，在社零總額中占比達83.2%，批發、餐飲、住宿分別只占到6.6%、2.4%、7.6%。二是住宿、餐飲增幅下滑。1-5月，我市住宿餐飲業實現零售額13.6億元，同比增長12.1%，與去年同期相比回落2.5個百分點，增長壓力較大。據餐飲業和住宿業從業人員反映，自二、三月份以來，這兩個行業實際上同比沒有增長，而是在下降。三是消費政策效應退出影響消費需求。國家原有刺激消費政策經過近幾年來的持續實施，20xx年已全部退出，尤其是“家電下鄉”等政策的退出，對農村消費市場的發展產生了較大影響。
按照年初確定的各項目標任務，緊緊圍繞“調結構、強基礎、活市場、惠民生”，積極實施項目帶動戰略，著力引項目、爭項目、促項目、建項目，以項目強基礎，以項目促發展，以項目惠民生，下半年重點做好以下幾方面的工作。
(一)突出抓好招商引資和項目建設工作。一是積極開展各類招商活動，精心組織好“湘商大會”、“湘博會”等重大經貿活動，突出婁商這個重點，全力以赴招大商、招好商，著力引進投資規模大、經濟效益好、帶動作用強的跨國公司、世界500強、大型央企和上市公司。二是做好產業轉移項目承接工作，借我市與上海方面達成的產業承接合作協議，開展實質性的項目引進，重點對接汽車零配件加工等項目及紅星美凱龍等商貿物流項目。三是做好項目履約和建設推進工作，以商貿物流項目建設為重點，做好跟蹤服務，加強聯絡溝通，確保按進度完成投資任務，確保千里紅家博苑、金和康年國際大酒店、清泉國際華美達廣場酒店竣工投產，確保中國物流湖南誠通現代物流園、6萬噸農副產品物流與冷鏈儲存配送建設、xx市金聯商貿物流中心建設等項目開工建設。
(二)突出抓好流通再造和擴大消費工作。一是全面推進流通產業發展四年行動計劃，抓緊制定餐飲業、住宿業、物流業等具體規劃和實施方案，全面鋪開對鋼材、廢鋼、木材、生豬等專業市場的調研。二是加快推進商貿物流建設，加快引進，加大培育商貿流通企業，提高服務能力、服務水平，促進消費提質升級，加大農貿市場的日常管理工作，鞏固生鮮超市社區店建設成果，方便百姓生活。三是持續推進“萬村千鄉市場工程”，重點建成一批鎮(鄉)商貿中心，啟動全市鎮(鄉)集貿市場新建改造，建設一批標準農家店并對現有農家店進行信息化改造。四是大力發展現代流通方式。加快發展連鎖經營、特許經營、電子商務和物流配送，重點抓好雙峰、新化的農村商務信息服務試點工作，做好夏季網上訂貨會。五是繼續做好限額以上商貿企業入統工作，要入盡入，要統盡統，真實反映社會數據。六是統籌安排促消費活動，促進節慶消費和會展消費，有計劃地舉辦美食、建材、裝飾、汽車、二手車、通訊器材等展銷活動，打造消費盛宴，延續消費熱點，保持消費熱情。
(三)突出抓好外向經濟和平臺建設工作。一是著力調優外貿結構，引進出口導向型企業和進出口代理企業，持續實施“科技興貿”、“品牌興貿”戰略，扶優扶強現有進出口企業，全力扭轉進出口業務下滑態勢。二是著力發展服務貿易，推進服務外包基地建設，大力引進和培育服務外包企業，探索發展離岸服務外包，實現貨物貿易和服務貿易協調發展。三是著力籌備第四屆“湘博會”，早動員、早調度、早宣傳，廣泛邀請客商，增加展品展位，擴大規模層次，促進對外貿易投資與技術交流。四是著力實施“走出去”戰略，實現“三外”聯動，鼓勵更多企業在更大廣度、更大深度上加強國際合作，重點落實與東盟商務理事會簽訂的戰略合作協議，深化與東盟各國合作，重點發動全市建筑業、采掘業、電子業、加工業等優勢企業走出國門，設立公司，開展加工生產，招攬工程。開展境外投資意向企業、投資企業“一對一”幫扶，加強業務指導，落實扶持政策，確保各項指標平穩增長。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇六
按照區政府的工作安排，我局系統企業全面啟動改制，進入關鍵時刻。工作任務艱巨，如何創造性地開展綜治工作，營造一個良好的穩定的發展環境，達到以穩定促發展，是今年我局綜治工作的重點。一年來，我局綜治工作取得了一定成績，現總結：
穩定是發展的基礎。我局充分認識到穩定工作的極端重要性，將穩定工作作為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。并在組織機構、人員安排、經費保障等方面給予充分的重視。
（1）落實領導責任。為加強我局綜治工作領導，成立了區商務局綜治工作領導小組，由局長劉鐵軍任組長，局黨委書記李湘平任常務副組長，局黨委委員、工會主席查秀英任副組長，局辦公室主任及下屬各單位負責人為成員的綜治工作領導小組。各單位明確了專職或兼職綜治工作干部，設立了聯絡員，要求各單位綜治工作做到有工作有計劃，活動有經費，領導有專人，保證組織到位，措施到位，責任到位。形成了黨委領導，上下聯動，部門配合，齊抓共管的工作格局。
（2）落實工作責任。實行一級抓一級，一級對一級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，將綜治工作任務層層分解，責任落實到人。在年初的工作計劃中，與其他工作一同布置，一同安排，一同落實，一同考核。制定了區商務局綜治工作要點，制定并印發了《北湖區商務系統xx年度社會治安綜合治理工作目標管理考核實施細則》，《細則》從領導責任、基礎工作、安全管理等方面設三個大項十五個小項，對綜治工作實行量化管理，按百分制考核，具有很強的操作性和針對性。
（3）落實工作方案。綜治工作重大預防，寧要事前的苦勞，不要事后的功勞。把綜治工作做細、做扎實、做在前面，一直是我局抓好綜治工作的準則。按照“打防并舉，標本兼顧，預防為主，重在治本”的原則，制定了《集中處理涉法上訪問題工作方案》、《重點信訪對象穩控工作方案》、《處置部分企業軍轉干部等方面人員集體上訪工作預案》、“國慶·中秋”，將各種可能出現的問題考慮周全，形成良好的工作局面。
（4）落實專項工作經費。為確保綜治工作的正常開展，我局安排了專項綜治工作經費，在車輛使用上優先保證綜治工作用車，并每月給綜治工作人員發放崗位津貼，綜治工作開展順利。
我局利用墻報、宣傳欄、北湖商務網站，大力開展普法教育和政法綜治宣傳，大張旗鼓地宣傳政法綜治部門打擊犯罪、整治治安的重大行動和取得的成效，使的群眾了解、認同、支持政法綜治工作。弘揚社會正氣，鼓勵人民群眾同違法犯罪行為作斗爭。我局系統共出宣傳刊36期，發放宣傳資料800多份。并于5月份在我局局屬企業永怡公司開展了一次現場法律宣傳咨詢活動。
（1）我局按照“真正走進群眾中去，真心傾聽群眾呼聲，真誠解決群眾困難”的.要求，結合創先爭優活動，組織全局機關干部進家庭，面對面地征求人民群眾對社會治安及干部的意見和建議。在征求意見和建議時，認真登記好《北湖區商務局“機關干部下基層、為民排憂解難”活動臺帳登記表》，共發放表格56張，收集群眾的意見建議60多條。
（2）加強企業單位內部治安保衛工作。我們組織局屬企業永怡包裝企業深入貫徹《企業事業單位內部安全保衛條例》，落實好人防、物防、技防措施，特別是加大永怡包裝公司電子監控和報警系統的推廣應用，規范了該公司的保安隊伍管理，進一步強化了群防群治隊伍。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇七
今年以來，我局按照市委、市政府統一安排部署，深入推行政務公開，把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的重要舉措，切實抓緊抓好，收到了良好的社會效果。
我局保持正常運行的網站有是耒陽商務之窗和xx市商務、耒陽黨政門戶（xx市商務局）三個，我們通過這三個信息平臺，及時發布商務公開信息，報道商務工作動態，為公眾方便快捷地認識耒陽、了解耒陽商務及商務相關政策、法律法規起到了較好的宣傳作用。截止到12月，向市委市政府上報信息120多條，在xx市商務之窗上發布各類信息210余條。
1、領導重視，機構落實。為搞好網站的維護與安全，我局嚴格按照“統一領導、歸口負責、綜合協調、各司其職”的原則，明確成立了由分管辦公室工作的副局長任組長，辦公室相關人員為成員的商務局信息化領導小組，負責3個商務網站的維護及信息發布工作，為政務信息公開提供了強有力的組織保障。
2、專人專管，務求實效。我們明確了辦公室專職人員負責來稿審核和信息錄入工作，確保發布信息的內容真實、消息準確及時。并組織各二級機構、各股室學習商務信息的寫作，擴大信息渠道，與局領導和職能股室對商務工作開展調研，掌握一手數據資料，精心撰寫調研文章在網站發表，適時將機構職能、商務法律法規依據，行政執法等信息在網站上公開。
3、商務信息工作領導以身作則。局領導對編發的《商務之窗》每日必看，經常了解信息工作情況，簽批重要信息，適時在信息上出題目、定目標、交任務、提要求、授方法。對如何做好信息工作與辦公室領導及信息工作人員進行座談、研究，及時協調解決信息工作中存在的問題和困難。對信息工作進行通盤規劃，確定信息工作思路、重點和措施，將信息貫穿于商務工作中去。
4、出臺了相關的獎罰措施。我局為了保質、保量的做好信息工作，建立了一系列的工作制度和獎罰措施，出臺了《xx市商務局信息工作管理制度》的文件，年初將信息工作任務進行細化分解，領導班子、各股室、各二級機構都有明確的信息工作任務。
5、加強與新聞媒體的配合，信息公開的力度進一步擴大。加強與市局綜合科的溝通聯系，及時將我局的信息發送到市局綜合科，進行信息、交流和反饋，促進了我局最新的工作動態，得以及時、有效、充分的報道；加強與新聞媒體的溝通聯系，為我局的對外宣傳工作營造了良好的外部環境。
政務信息公開工作的深入推進，不僅提高了人民群眾的滿意率，樹立了的良好的商務工作形象，同時也使全局干部職工的工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了商務經濟的快速健康發展。20xx年，1—12月份，全市社會消費品零售總額預計完成72億元，同比增長18%，第三產業、現代服務業和社會消費呈現快速增長的良好態勢。1—12月份，外貿進出口總額預計完成7300萬美元，增長25。6%，其中，進口額1500萬美元，出口額5800萬美元；境外投資預計完成100萬美元。
結合全市商務工作實際，認真貫徹落實省、xx市、xx市各級政府信息公開條例與規定，繼續深入推進政務公開工作。注重商務干部隊伍理論和業務知識學習，加大管理教育力度，強化監督檢查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開長效工作機制，保證政務公開工作順利開展。把涉及人民群眾和企業利益的各類政務事項作為公開重點，進一步梳理和規范信息公開內容，加大網上公開力度，全面做好政務公開資料的收集、整理和匯總工作，開創政務信息公開工作的新局面。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇八
(一)強化項目工作。積極強抓“橋頭堡”和“西部大開發”戰略實施機遇，加大對商務項目的篩選、論證、儲備和申報工作力度，加強與上級相關部門的匯報與銜接，努力使更多的項目進入上級重點項目的盤子，爭取最大化的項目資金扶持。繼續推進“萬村千鄉市場工程”建設，努力改善農村消費環境。加快流通服務企業標準化及社區服務體系建設，提高流通服務業發展整體水平。
(二)不斷擴大消費需求。加大惠民政策宣傳力度，簡化購買手續，擴大銷售領域，積極開展“綠色飯店”創建、特色餐飲創建和評比活動，促進我縣餐飲服務業的健康快速發展。認真搞好節假日商品促銷活動，協調保障商品供應。組織企業積極參加“昆交會”等重大商貿會展活動，全方位努力，積極培育新的消費熱點，拓展消費空間，繁榮市場經濟，為圓滿完成年度商貿經濟發展目標創造條件。
(三)加強市場運行監測。進一步擴大市場監測范圍，不斷提高市場監測水平，及時發布市場監測預警信息，引導企業科學生產、居民理性消費。深入調查研究，全面掌握商貿企業發展動態，重點強化對限額以上企業的跟蹤服務，努力協調幫助企業解決在生產經營中遇到的困難和問題。不斷完善應急商品重點企業聯系制度及生豬活體和凍肉儲備制度，保障成品油、豬肉等重要商品的市場供應。
(四)繼續完善行業和市場監管工作。進一步加大對全縣生豬定點屠宰場的監督檢查，指導屠宰企業建立防疫、消毒、安全生產、屠宰操作規程等制度，推動全縣“放心肉”工程的順利實施。強化對食用鹽配送中心及配送點的日常管理，確保市場食用鹽正常供應。深入開展商貿流通服務業專項整治活動，不斷規范市場經濟秩序，為全縣商貿經濟的發展創造良好的環境。
(五)努力擴大出口規模。著力抓好重點企業、重點產品，強化外貿出口產業規模支撐;認真落實和兌現州外貿發展獎勵政策，不斷加大對進出口企業的幫扶力度，培育企業產品出口條件;引導企業積極擴大與國外公司的交流與合作，幫助企業拓展國際市場，擴大自營出口;不斷提高外貿進出口對我縣經濟發展的貢獻率。
(六)扎實做好外資、外經工作。進一步加大招商引資工作力度，積極爭取外經扶持政策，提升外派勞務培訓、選拔和人才儲備能力，逐步(政風行風工作總結)擴大外派勞力規模;積極引導有條件的企業到境外投資辦廠，建立境外生產基地，發展境外加工貿易，開展對外工程承包，參與境外替代種植發展。努力形成“三外并舉”、“內外聯動”的商務工作新格局。在市委、市政府的堅強領導和省商務廳的具體指導下，全市商務系統緊緊圍繞建設“五市一極”發展戰略，按照“促開放、擴內需、暢流通、保穩定”工作思路，搶抓機遇，開拓思路，強化措施，創先爭優，較好地完成了全年各項工作任務。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇九
上半年，商務局緊緊圍繞市委、政府中心工作，結合本部門實際，強力推進招商引資，加強市場建設和監管，商務工作呈現出平穩健康發展的良好局面。
1、1-6月社會商品零售額預計完成13億元，同比增長4%，完成目標任務的48.1%。
2、1-6月出口創匯280萬美元，同比下降64.5%，完成目標任務的22.8%。
3、1-6月共建設項目19個，實際到位資金4.325億元，完成目標任務的31.7%。
4、被列入xx市為民所辦九件實事之一的五彩食品加工銷售綜合市場順利建成，并投入運營。
5、納入政府規劃的年內新建或整合標準化、規模化生豬及牛羊定點屠宰廠（場）已全部開工。
1、商貿物流項目建設順利進行。砂壩煤炭物流園區一期工程已全部完工，生產樓及三條運煤專用鐵路線已投入使用，目前投資450萬元正在對儲煤場地護坡做防水，對部分道路進行硬化，并對整個園區進行綠化工作。二期工程150萬噸洗選焦煤項目正在做前期初可研工作，預計年內開工建設；xx市食品產業園已到位資金20xx萬元，土建工程正在進行；中鐵尚卿鐵合金物流園區一期工程正在進行平整場地，到位資金5000萬元；恒達物流園區辦公樓主體已建成，完成投資800萬元，預計11月份工程可全部結束。
2、綜合性農貿市場建設項目快速推進。五彩食品生產銷售綜合市場已全面運營。今年4月，投資100萬元續建的作坊式加工車間建設完成，在線電子監控全部安裝并投入使用，進一步建立健全了食品安全追溯體系。年初xx市政府提出的為民辦的九件實事之一：“新建或改擴建2-3處綜合型農貿批發市場”，經過多方論證和調研，分別在城東和城西規劃新建2處綜合性農貿批發市場。其中，位于城東的恒達物流農貿批發市場，已于今年4月初開工建設，完成投資800萬元，辦公樓主體已封頂，預計11月份工程可全部結束。位于城西高速路出口處xx市食品產業園農貿批發市場正在土建工程，完成投資800萬元。另外，位于城市中心光明街西側（原市糧食局西庫）的xx市綜合集貿市場正在做前期論證工作。
3、大型商場、星級酒店項目正在積極建設中。凱帝斯廣場大型購物中心建設至地上五層，到位資金1600萬元；富邦現代城主體已完工，正在進行主體墻體砌磚工作，到位資金800萬元，年內竣工；金牛建材城12棟主體都已建成，目前正在做室外裝飾、室內裝修，到位資金3200萬元；久福商業城已投資1.45億元，大型綜合體工程地基筏板澆筑基本結束，即將開始地下一層建設，預計年內主體工程結束；匯金廣場十七層酒店建至地上十五層，購物中心已封頂，二層商鋪已封頂，到位資金1500萬元；國賓豪美大酒店建設項目（聚陽酒店對面），正在進行內裝修，預計10月份全部建成并投入運營，到位資金5000萬元；富邦國際酒店附屬設施建至地上五層，酒店主體工程正在降水；華豐國際酒店主體工程已建成，正在進行室內設計。
4、鵬成二手車交易市場項目于今年4月開工，20xx年底投入運營。目前，三層辦公樓主體建成，到位資金1500萬元。
5、華新綠源（內蒙古）環保產業發展有限公司再生資源回收利用項目一期工程兩個7300平米車間主體建設完成，辦公樓主體建設至地上三層，到位資金6000萬元。
6、風電項目進展情況。中國大唐集團風電項目一期風場的資源配置已獲得自治區發改委批準（即“路條”），正在進行前期核準工作，電網接入“路條”已獲得，下半年將進行一期4.95萬千瓦風電場建設；中節能公司風電項目一期風場的資源配置已落得自治區發改委批準，目到位資金60萬元，前期工作正在進行；國電電力風電項目由國電電力山西新能源開發有限公司在我市紅砂壩區域建設20萬千瓦風電場，源配置申請已報xx市發改委，等待批復。
1、酒類管理。
上半年新增酒類備案銷售網點3家，發放隨附單18本。節假日期間，出動人員120余人次，出動車輛30余次，對全市酒類銷售網點開展了3次安全檢查，重點對城內較大的23家超市和22家已備案的酒類批發經營戶進行酒類流通隨附單專項索票檢查，保證了節假日期間酒類市場規范、安全、有序、健康運行。
2、屠宰監管。
根據xx市政府及我市市政府規劃，完成了兩家新建屠宰廠（場）的勘察、選址工作，協助兩家屠宰廠（場）完善了環評、土地等相關部門手續。目前，xx市伊豐清真肉業食品有限公司建設的牛羊屠宰場已全部開工，辦公樓、屠宰車間、冷庫建設已封頂，預計10月份建成并投入運營；xx市康源生豬定點屠宰場正在進行基礎開挖工程。4月份，對南園生豬屠宰場存在的問題下達了整改通知書，并責令其盡快整改。同時為全市食品安全檢查做了大量的前期準備工作。
3、加油站監管。
3月底前完成23家加油站的年檢工作。五一前，完成對全市加油站安全檢查工作。正在為新建2座加油站做前期準備工作。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇十
寫總結它不僅是一項工作，更應該是大家應該掌握的一種工作方法。不應該當成是上級安排的任務，而應該自我提高的一種自覺行動。下面是小編給大家帶來的關于商務局。
例文，歡迎大家閱讀參考!
政務公開是行政體制改革和加強對行政權力監督，改進機關工作作風，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關系，促進依法行政的一項重要內容。
20xx年以來，我局認真按照縣委、縣政府有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監督的原則，結合我局工作實際，積極推進我局政務公開工作。現將我局20xx年政務公開工作總結如下：
一、主要做法和成績。
(一)提高認識，明確指導思想。思想是行動的先導，我局從認識上高度重視政務公開工作，把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務公開的意識，其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的科學發展觀，緊緊圍繞加快元江經濟發展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發展和改革工作效能，為優化投資和發展軟環境、提高服務水平、促進元江經濟實現又好又快發展營造良好的政務服務環境。
(二)明確目標，健全工作機制。為了使政務公開工作更加有序開展，我局確立政務公開工作目標，就是通過優化和完善政務環境，達到機關干部思想觀念進一步更新，工作積極性、創造性進一步調動，工作效率和依法行政水平進一步提高，服務質量進一步改善，經濟發展環境進一步優化的目標。進一步完善工作機制，主要呈現以下幾個方面的特點：
一是領導高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為加強機關作風建設，促進業務開展，樹立商務部門良好形象的重要舉措。成立了局政務公開工作領導小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負責人為成員。先后多次召開局務會議，研究部署政務公開工作。
二是機制日益完善。突出以人為本，借鑒兄弟單位政務公開的先進經驗，進一步創新了政務公開工作，完善了各項。
規章制度。
包括機關考勤制度、首問首辦責任制度、民主科學決策制度、學習制度、民主生活會制度等做到以制度管人以制度管事為了使政務工作更加制度化、規范化我局按照政務公開要求專門在辦公樓顯要的地方、商務部云南元江商務網、政府信息網平臺公布了商務職能和商務執法范圍。今年還完善并印發3000余冊《元江招商指南》方便客商了解元江的資源、項目情況真正做到服務于民便利于民以實際行動實踐“三個代表”改善服務提高效率獲得干部群眾一致好評。
三是公開內容齊全。推進民主政務，凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務公開內容分為對外公開和對內公開兩部分。對外公開內容包括我局各股室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業務情況及其他需要公開的事項。對內公開內容包括我局的黨務、黨風廉政建設、干部考勤等。我局嚴格履行審批程序，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。
我局緊緊抓住群眾關注的熱點和敏感問題，強調政務公開的時效性。四是公開形式多樣。服務效果明顯，我局從實際出發，克服商務局組建初期辦公環境不佳等困難，采取了上網、印發資料、借助媒體發布等形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是上網公示。我局開通了《云南元江商務之窗》網站，向外宣傳元江、推介項目、發布務政務信息，對內為全縣機關、鄉鎮和各類企業提供商務信息服務。
至10月底止，網站共計發布各類信息380余條，有效地公開了政務，有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態，主動自覺接受社會輿論的監督，如我局重要業務工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉市場工程”農家店建設就主動在電視上公示，讓群眾來共同監督，受到社會的公認和好評。
(三)嚴格考核，落實工作責任。一是根據政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協調，各科室根據各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入機關各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結果作為評先、評優和干部任免的重要依據;三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現，投訴處理不及時的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
二、存在的主要問題。
(一)思想認識上存在一定的差距。個別干部對政務公開認識上某些時候存在一定的偏差，有待進一步加強學習，提高政務服務水平，提高思想認識，更好地服務于元江的經濟工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象。
(二)政務公開制度建設有待加強。政務公開的內容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實在行動上，增強政務透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監督網絡，消除假公開、不公開的現象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環境建設中存在的影響經濟發展的突出問題，要從快、從重、從嚴打擊處罰，并隨時通過新聞媒體公開。
20xx年，全市商務系統本著“以人為本”的宗旨，根據商務工作的新形勢新特點內引外聯，引資引智，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規模，提高人才素質，優化人才結構、人才分布，注重人才培養，取得了一定成效，具體情況如下：
一、全系統人才基本情況。
20xx年全市商貿流通業市場主體達到8000多家,截至20xx年底，全市商貿流通業市場主體快速增長，商貿個體戶發展到31553家，同比增長近3倍;商貿企業6072家，其中限上企業發展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業的企業累計達到240家。另外還有23家外貿企業、61家物流企業、2100家酒類流通經營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業、8家典當及廢舊回收企業等特殊行業。從企業各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總全系統從業總人數的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經濟師以上800多人，估價師、會計師、統計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業技術員約8000人。
二、開展人才工作活動情況。
一是組織企業家協會活動。一是組織xx市物流協會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數以上物流協會會員單位負責人參加，根據xx市重點發展物流業的戰略，商務局定期召集協會會員開展討論物流規劃、項目引進和建設措施等，在20xx年物流業協會加盟會員企業30家的基礎上，再增加5家入會，其中，亞娃水產品、禾溢機電和百盟集團新企業均是年營業收入過10億元的大型物流企業。
同時組織市直重點骨干商貿企業參加全市企業家協會組織的大型聯誼活動，實現全市農、工、商企業家攜手結盟。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業績的外貿出口企業和15家外資企業開展聯誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強出口企業整體抗風險能力。
二、建設優秀企業家人才隊伍。在全市197家限上企業和18家外貿企業中，組織篩選50名優秀的企業經營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿企業管理人員綜合素質;同時，在內外貿骨干民營企業中，選拔18名企業負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業家”企業管理及實務培訓活動。有8家企業的8名老總成為我局領導經常聯絡的優秀經營管理人才，全年共組織8名聯系人每季度開展了3次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規劃共商措施，圍繞創全省商務系統行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業及物流業發展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優化了我市商業網點建設規劃的出爐。
三、大力實施民營創新創業措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業和外貿外資企業及部分特種行業企業共300家參與，市直50多家重點企業負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經濟的大業。
同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業和外貿外資企業進行考核，結果納入享受創業優惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統人才工作的規劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創新創業的工作聯系點，選拔了98名企業人才工作信息員。國酒、國貿等單位還進一步細化了商務局的創業措施，公司負責人還經常與企業本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。
三、人才工作創新項目及主要成績。
一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設，12月完成投資3000萬元，亞娃水產品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農產品大市場項目和投資5億元的省農資市場項目已經簽約，并已交納項目保證金。
另外，物流園規劃建設加速推進，物流園、物流中心等規劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協議及正在洽談的商貿、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人，企業“白領級”管理人才88人。
二是引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優質的服務和良好的投資環境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經營權的規模企業49家，外資企業達到17家，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業中的各類國際商務人才，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
四是加強人才培訓。組織全市市直50多家限上企業統計人員培訓150多人次，組織全市鄉鎮經貿辦主任、物流協會會員單位分管領導培訓一次，組織全市酒類流通企業業主開展登記備案專門培訓一次，組織外貿外資企業參加國際國內培訓的達120人，出境培訓人員達10人，參加國內專業培訓人員達100人。
黑板報。
文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網政務活動信息達到1300條，使全系統“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關根據各自的業績和貢獻，將工作效率質量與獎金掛鉤考核。
四、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業抽樣調查來看，目前一般技術人才總需求量為20__人，而實際可供職人數為1500人，職位空缺人數為500人，空缺率為25%。二是人才結構不優。從抽樣調查情況來看，按行業劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業和勞動密集型的紡織行業為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數為350，占總缺口的70%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總缺口的90%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業之間福利的攀比，迫使企業工資性和福利支出不斷提高，經濟發達地區的高薪及周邊地區加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
五、意見及建議。
(一)努力改善人才成長的宏觀環境。
在我市經濟已實現民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優秀畢業生到我市廣大中小企業就業，又要積極對企業文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業人才工作的主要管理部門，應該利用專業部門優勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業對各類人才的需求。
(二)大力創新人才合理流動的工作機制。
當前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養尊處優，沒有到經濟主戰場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰經驗;另一方面，企業鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區。因此，要健全和創新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業單位的人才到企業掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優惠政策鼓勵機關事業單位人員脫勾到企業創業，如一次性發給5—8年的工資，推薦到企業任中高層副職。
實踐也反復證明，有不少成功的企業家都是從政出身;同時有不少執政官員也都是從企業家開始干起的。另外，企業之間、企業內部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業內部輪崗制，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業優秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發現那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位，加速推進“兩市一極”的建設步伐。
(三)積極規范人才考核的指標體系。
制定出臺一系列關于各類各級企業人才的標準，界定“營銷大師”、“技術能手”、“革新標兵”、“土專家”、“xx企業家”等單方面專業人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發達地區知名商貿流通企業掛職鍛煉等方式，把他們培養成為專業管理人才。通過職業技術教育、職業技能培訓等方式，不斷提高其整體素質，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態科技城、空港自由貿易區”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區為目標，以“大人才觀”為統攬，創新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發，打造一流人才發展環境，引進和培育高層次創新創業人才和經濟社會發展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現現代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況。
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯，引資引智，加大對內、外貿企業高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規模，提高人才素質，優化人才結構、人才分布，注重人才培養，推進各類人才隊伍建設，發揮行業人才作用。特別是以培育創新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業重點領域人才發展中長期規劃，加強了現代服務業人才的引進和培養。
二、20xx年人才工作特色亮點。
一是推進人才政策創新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業及較大的個體經營業主共200家參與，12家重點企業負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統人才工作的規劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業工作聯系點。全年共組織18名聯系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規劃共商措施，圍繞創全縣商務系統行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業及物流業發展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優化了我縣商業網點建設規劃的出爐，促進了我縣流通產業的發展。
二是推進各類人才隊伍建設，發揮行業人才作用。我局以培育創新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業重點領域人才發展中長期規劃，加強現代服務業人才的引進和培養。推進“產業人才聯盟”建設，促進優勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區域競爭優勢的人才工作品牌。實現農、工、商攜手結盟，產供銷直接見面，共興雙流經濟。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發明創造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優質的服務和良好的投資環境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業統計人員培訓，組織全縣鄉鎮經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業參加國際國內培訓，組織參加國內專業培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業重點、項目需求，重點對接與主導產業關聯密切的高層次人才和團隊。
三、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業抽樣調查來看，目前實際可供職人數大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數較多。二是人才結構不優。從抽樣調查情況來看，按行業劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業和勞動密集型的紡織行業為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業之間福利的攀比，迫使企業工資性和福利支出不斷提高，經濟發達地區的高薪及周邊地區加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業化發展大提速和服務業大騰飛的大發展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環境相對較好的服務業比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四、20xx年人才。
工作計劃。
(一)努力改善人才成長的宏觀環境。
在社會主義市場經濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業部門優勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創造性。
(二)大力創新人才合理流動的工作機制。
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養尊處優，沒有到經濟主戰場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區。因此，要健全和創新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優惠政策鼓勵企事業單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業優秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發現那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
(三)積極規范人才考核的指標體系。
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發達地區知名商貿流通企業掛職鍛煉等方式，把他們培養成為專業管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規范的軌道上來。
(四)充分發揮人才激勵作用。
充分發揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創造性，盡量做到學以致用、業務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發展作貢獻。
今年，我局節能降耗工作在市委、市政府的統一領導和市節能降耗工作領導小組的指導下，認真貫徹落實國務院《公共機構節能條例》，積極落實節約能源國策和全市節能降耗工作會議精神，堅持發展與節能同步、開發與節約并舉的指導方針，按照市節能降耗工作目標管理考核辦法要求，加強組織領導，嚴格責任管理，切實強化節能意識，全局節能降耗工作取得了一定成效。現根據奉機節能文件要求，將一年來節能降耗工作情況總結如下：
一、節能降耗目標執行情況。
1-11月，我局共計用水1460噸，人均26.07噸，去年人均26.8噸，同比下降2.72%;用電38186度，人均681.89度，去年人均880度，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務用車均已取消。
二、節能降耗措施落實情況。
(一)加強組織領導，精心建立節能工作協調機制。
我局高度重視機關節能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標之中。專門成立了局節能降耗工作領導小組，由董志松局長擔任領導小組組長，副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責節能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔任，同時明確了糧食綜合科為能源統計科室，陳國君科長為統計人員。局長對單位節能降耗工作負總責，全面組織協調各項節能工作的實施，定期召開會議，研究部署工作，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節能降耗工作情況進行總結講評，對落實節能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評，并取消評優評先資格。
(二)加大宣傳發動，提升機關人員節能意識。
按照有關節能法律法規政策及市節能降耗工作領導小組的要求，結合本單位實際，制定了局機關節能降耗工作意見和節能獎懲辦法，經常性地開展節能宣傳教育活動。
1、積極開展節能宣傳月活動。結合工作實際，及時按照要求開展公共機構節能宣傳活動，提高工作人員憂患意識、責任意識和節能意識，引導全社會營造節能減排的良好氛圍。一是加強組織領導。成立節能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室，具體負責宣傳月活動的組織協調工作。圍繞節能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題，提出了“節約能源，從我做起”的主題宣傳。
口號。
二是開展各類活動結合實際制定局機關節能降耗工作意見和節能獎懲辦法，認真組織各項專題活動第一，開展能源緊缺體驗活動，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，養成長期習慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車第二，開展低碳生活倡議活動，積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起、小事做起、細節做起，養成隨手關燈、關水、拔插頭的好習慣，減少電腦待機能耗時間，努力節約能源第三，開展“機關節能普查”活動，認真開展“挖掘潛力、科學節能”的節能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統計用能人數，逐個查清用電設備，了解本單位的節能重點和技改方向第四，開展節能宣傳教育活動，利用會議、告示等多種形式，開展多種注重實效的節能宣傳工作，懸掛“節能減排，科學發展”橫幅，引導機關人員樹立“節約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚三是加強檢查督促，確保節能落實提倡公務活動合乘車輛，合理印發紙質文件，提倡雙面、重復用紙和使用電子郵件發送文稿，對使用過的紙張進行再利用，嚴禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節約用電、用水，堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現象出現。
2、積極制定節能工作意見。根據上級有關節能法律法規政策，結合本單位實際，制定并出臺了關于機關節能降耗工作的實施意見，規定局機關水、電、辦公用品在20__年度基礎上，每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時，對用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應要求，規定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟，但設置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調，且設置不得高于18度。切實加強用水管理，發現用水設備滴漏現象及時報修，養成節約用水良好習慣，使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支，合理印發紙質文件，對使用過的紙張進行再利用。
3、積極上報節能工作信息。落實信息專員及時向機關節能領導小組辦公室上報信息，向各類媒體上報節能工作新聞。據統計，今年全年共上報節能工作信息8篇，共錄用6篇，其中節能簡報2篇，貿易局網站4篇，較好得完成了節能信息上報任務。
(三)加強檢查，狠抓落實，節能工作成效顯著。
制定相關節能制度后，經常檢查辦公樓各科室的節能工作落實情況，對出現浪費能源現象的，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節能降耗規定落實。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節能工作的監督指導工作，要求嚴格按照局制定的節能降耗工作實施意見進行落實。
在節電節水方面，機關人員做到了電腦、打印機、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間，長時間不用的關閉電源;空調可不開的盡量不開，即使打開空調，也將溫度調到適當狀態，全體工作人員養成了節約用電用水的好習慣、好作風。同時，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數據準確;嚴格按季度及時上報水、電、油等能源消耗統計數據，做好局本級節能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統計數據和相關材料。
三、明年工作打算。
今年，我局節能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距，為此，明年我們將進一步加強節能降耗工作。
一是明確節能降耗工作目標，繼續加大節能降耗宣傳力度，加強對節能工作重要性的宣傳，普及節能知識，掌握節能方法，引導機關干部進一步轉變觀念，落實科學發展觀，為節能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。
二是進一步完善機關內部節能機制，制訂切實可行的機關節能管理制度，提升機關人員的節能降耗意識，提倡科學的用電、用水方式，打造陽光型、節約型政府部門機關形象。
三是加強節能工作措施落實，積極推廣節能技術，引進和推廣節能設備，充分挖掘節能潛力，確保單位節能降耗工作成效明顯。同時，加強對下屬單位開展節能降耗工作的指導和監督工作。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇十一
今年，在市委、市政府、市安委會的正確領導下，市商務局認真執行安全生產法律法規和方針政策，按照國家、省、市關于安全生產部署的一系列文件，始終把安全生產管理工作擺在重要位置，通過對安全生產工作采取的有效措施，并加大安全生產的監管力度，促進安全生產工作機制進一步完善，安全生產工作形勢良好。現將我局一年來安全生產工作情況匯報如下：
為加強對商務系統安全生產工作的領導，局成立了以主要負責人為組長，分管負責人為副組長，相關處室負責人為成員的局安全生產工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在網點規劃處。領導小組在新一任局黨組的領導下，認真研究分析商務系統安全生產工作的新形勢，面對商務系統不同于其他行業的特點，一是點多面廣，產業集聚度低；二是低門檻就業，從業人員素質參差不齊；三是行業類別多，安全要求差異性大；四是產權多元化，行政管理體系分散等特點，導致了商務系統安全生產管理工作復雜和艱難等特殊情況，我局認真研究并提出了相應的對策監管安全生產工作。
（一）認真做好節日期間的安全生產工作。
節日是商務系統的各類商品的銷售旺季，人流量大，促銷活動又多，根據省商務廳和市安委會有關安全生產工作的通知，我局認真貫徹落實了安全生產工作的要求，重點督查直管所屬企業的大型慶典、促銷活動的安全保障，并要求各企業在開展重大促銷活動安排時必須做好以下幾點：一是要對活動場地環境的安全評估；二是活動期間不可預見安全問題的防護措施及預案；三是應對活動突發事故的應急預案和必要的應急設備；四是要與所在地有關安全生產監管部門做好銜接。各單位根據自身情況，按照“誰主管，誰負責”的原則，各司其職，各盡其職，采取有力措施，認真組織開展所轄部門的消防安全檢查，一是重點檢查商場、市場內消防通道是否暢通、電氣線路敷設是否符合要求；二是檢查商貿學校內是否存在安全隱患，學校日常消防安全教育和組織學生是否進行疏散自救逃生演習等情況；三是節日期間安排機關工作人員輪流值班，局領導帶班并到有關企業對安全生產工作進行督查。
（二）注重實效，認真開展安全生產隱患的排查。
根據市政府辦公廳《關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的實施意見》和市安委會有關文件精神，我局制定了《xx市商務局安全生產隱患排查治理行動實施方案》并以市商務局《關于印發xx市商務局安全生產隱患排查治理行動實施方案的通知》下發到有關商業企業。通過開展隱患排查治理專項行動，全面排查治理市屬各單位事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出的問題，進一步落實企業的安全生產的主體責任，有效防范和遏制所屬各單位的安全生產重特大事故的發生，以促進安全生產狀況進一步穩定好轉。活動結束后，我局對安全隱患排查工作進行了認真總結，8月1日還以《關于安全生產隱患排查治理專項行動的匯報》上報市安委會。
（三）加大對安全隱患單位的整改監管。
安全生產是保持社會穩定的重要條件，是關系人民群眾生命財產安全的重要方面，是推動企業發展的重要保障，也是黨和政府高度重視的重要工作。為此，我局對安全隱患單位的排查工作十分重視。如：根據市政府第三季度安委會暨隱患排查治理專項匯報會的精神，xx縣政府安全生產隱患排查治理專項行動情況匯報涉及到的中石化肥西上派和大地兩座加油站安全隱患問題，我局及時與中石化合肥銷售分公司取得聯系，并進行了認真研究提出了整改意見，局還以《中石化肥西上派和大地兩座加油站安全隱患整改問題的報告》（合商業[20xx]118號）上報市安委會。百大集團的商業大廈花費20多萬元，對消防自動報警系統進行整體更換，消防自動報警系統已于10月1日前整體安裝完畢，新的消防自動報警系統的使用將極大提高商業大廈預防事故的能力。百大運動休閑廣場由于經營場地租賃依立滕服飾公司，存在安全隱患，在我局的多次監導下，百大集團自籌資金10多萬元對安全隱患問題進行了整改，并于11月底全部整改到位。長江飯店安全隱患我局一直都很關注，并列為危險源上報市安委會，由于該企業處于特殊時期，主要采取了一系列制度化的防范措施，對重要部位和出租的網點加大安全監管力度。
（四）落實安全生產工作責任制。
根據xx市人民政府辦公廳《關于印發xx市人民政府安全生產職責規定的通知》（合政辦[20xx]56號），為了加強安全生產監督管理，進一步明確和落實安全生產職責，并依據《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》和《安徽省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》（皖政[20xx]37號）精神，按照“分級負責，屬地監管”的原則，我局對商務系統安全生產的職責進行了劃分，明確了責任，各縣、區將全面負責監管轄區內的安全生產工作，并接受市商務局和安全生產主管部門的監督檢查。目前，安全生產職責劃分的文件將提交局辦公會研究。
（五）開展春節市場安全生產宣傳活動。
春節前夕，我局和市安全生產監督管理局聯合開展了20xx年春節期間安全生產工作宣傳活動，并邀請《合肥晚報》、合肥電視臺、合肥電臺等新聞媒體報道市商務局、市安監局、市公安消防支隊、百大集團聯合開展節日期間安全生產工作，保證全市人們過一個歡樂、祥和的春節。
目前，商務系統安全生產的形勢依然嚴重，特別是中小企業對安全生產的認識不到位，消防基礎設施資金投入不足，重經營，輕安全的現象比較普遍，對安全生產的隱患問題麻木不仁，這是影響全市商務系統安全生產工作的難題。主要表現在以下幾個方面：
（一）中、小企業經營戶素質相對較低，對安全生產的意識淡薄。
（二）租賃網點存在業主與經營戶由于租賃合同在安全生產責任方面界定不明，涉及到消防設施在資金投入方面存在相互推諉。
（三）部分中小企業為擴大經營面積，占用消防通道。
（四）部分市場設施年久失修，安全隱患較為突出。
（一）按照“分級負責，屬地監管”的原則，進一步落實安全生產工作的職責，以建立安全生產監管長效機制，加大對各縣區商務部門安全生產的監管力度，使安全生產工作制度化、規范化。
（二）繼續貫徹市委、市政府、市安委會關于加強安全生產工作的有關文件精神，認真做好安全生產的學習、宣傳，并結合全市開展的“安全生產月”、“安全生產隱患排查治理專項行動”等活動，加大對安全生產法律、法規的宣傳力度，營造商務系統“人人懂安全、人人講安全”的良好氛圍。
（三）加強對商務系統重點企業的安全生產的督查工作，消除各種事故隱患，維護正常的安全生產秩序。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇十二
xxxx年，全年實現服務業增加值增幅x.x%；完成服務業固定資產投資xxx.x億元；億元；實現社會消費品零售總額同比增長xx。x%；實現外貿進出口總額xx。xx億元。
x推動夜間經濟發展，確定了xxx發展路徑，即：打造x個夜間經濟示范點，x個夜間經濟集聚區，x個夜間經濟消費體驗活動。x提升打造同興西路、國色天鄉、inbox、江浦路特色商業街x條；新建便利店x個、引入國際品牌首店x家、新招引特色品牌店xxx個。x新尚天地被評為x市xxxx年社區商業消費新場景項目，打造完成x鄉等區級社區商業消費新場景項目x個，招引社區新場景投資企業x家。x完成過節耍x全球邀約x火鍋文化月x分會場等系列活動。
x發布《x區特色餐飲扶持辦法》，《民營經濟地方貢獻獎勵條件補充實施細則》。xx—xx月，完成x省國有資產控股運營集團有限公司、國購投資有限公司、x華源醫藥集團股份有限公司等x家未落戶x中國服務業xxx強目標企業招引任務。完成區級考核目標，超額完成市級目標x家。已認定國際首店x家、世界品牌x家、美食之都載體項目x個、國際知名美食品牌x家、招引社區新場景投資企業x家、產業功能區產業化投資企業x家、國際貿易企業x家、服務貿易及服務外包企業x家。
x。發布《x市x區促進專業樓宇經濟高質量發展扶持政策》。x開展xxxx年供給側政策的申報工作，全區xxx家樓宇入駐企業參與申報。xx區在全球商業地產中國大會暨xxxx中國樓宇經濟全球合作大會上被評為中國最具投資價值城區。x三醫創新中心（一期）被評為x市專業（特色）樓宇。x形成x區高品質商業載體推介手冊；新增樓宇載體x。x萬平米，培育億元樓宇x棟、xxxx萬稅收樓宇x棟、xxxx萬樓宇x棟。
x加大企業扶持力度，累計為企業爭取資金xxx余萬元；協助舉辦重大會展活動xxx個，參加各類境外展會x次，簽約金額xxx.x億元。x完成《關于x造開拓國際市場的研究》《x推動服務貿易發展研究》《x推動跨境電商發展研究》等多項專題研究。
x將協同改革先行區建設與x主導產業發展緊密結合，明確了xxxx的工作思路，即緊緊圍繞一個產業，依托兩大口岸，打造五大基地，建設四個展示場景。x初步完成省級下放權限和復制先進經驗的梳理工作，主動征求區有關部門意見、建議x次，召集區內xx余家企業進行座談，形成重點承接權限與擬復制經驗清單。x對照總體方案梳理形成三年工作計劃，將xx條改革試驗任務分解細化為xx項具體工作，并納入年度目標考核范圍。x加快打造四個展示場景，x醫學城研發供應鏈服務平臺目前已啟動建設，x花木（農產品）進出口園區的出口植物檢驗檢疫等部分功能將于年底投入使用。
x推進前鋒、永寧、紅橋農貿市場等社區服務便民綜合體建設，預計xxxx年竣工；天府農產品交易中心已建設完畢。x建設社區xxx小時ai政務小超點位xx個。
一是優化提升光華、國色天鄉、大學城三大核心商圈，全面構建形成全域城市級、區域級、社區級三級商業網絡體系。二是通過場景塑造、品牌建設、消費熱點培育、消費環境優化、夜間經濟示范建設等行動計劃促進夜間經濟發展、做優消費城市。三是依托產業功能區建設，聚焦精深醫療、高端醫療、健康管理和養生養老，加大服務業招商引資力度。
一是加大重大項目服務和培育力度，力爭xxxx年全區外貿進出口保持平穩健康可持續增長。二是指導傳統外貿企業應用跨境電商拓展國際市場，引導中小企業應用跨境電商走出去。三是研究市場動向，用好用活省、市外經貿發展專項資金，鼓勵企業堅定信心開展進出口業務，拓展國際市場，提高對外開放水平。
一是做好權限承接和復制推廣，加強與上級部門對接、溝通，推動出入境生物材料制品風險管理等先進經驗復制落地，切實提升審批便利化、通關便利化水平。二是結合協同改革先行區發展定位、試驗重點、主導產業，加強對重點改革任務的針對性操作性研究。三是加快協同開放，加強與其他自貿試驗區、協同改革先行區的合作聯系，探索合作招商、利益分享、產業共興、人才共育的新路徑。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇十三
xxxx年，縣商務局將以黨的第十九屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局的要求，以爭優創先為目標，以改革創新為動力，以推動開放為重點，以服務民生為宗旨，不斷開創商務經濟發展新格局，推動商務工作再上新臺階。
一是推進重點項目建設。依托一批重點商貿項目建設，加快整體商貿布局優化，推進多層次區域商圈建設。推動黃金海岸大酒店、南鉑度假酒店、xx樂惠大目灣啤酒廣場等一批商貿項目建設完工。助推寶燕度假酒店明年開工動建。推進一批專業市場項目開工動建，通過專業市場建設促進市場加快集聚；以紅星-愛琴海休閑商業中心、奧特萊斯、城市鄰里配套等項目建設為契機，推進大目灣新城品質休閑商業中心形成；推進東陳紅星美凱龍家具城建設，豐富商業業態，促進城南商業中心形成。
二是擴大市場消費需求。整合各類資源，指導企業、協會開展豐富多彩的促銷活動，進一步擴大市場需求，挖掘居民消費潛力。鼓勵企業嘗試發展網上超市、網上餐廳，創新配送模式，推動線上線下消費有機融合，培育發展消費新模式新業態。積極發展社區商業消費，豐富完善業態設施，建設鄰里型社區服務中心，大力培育或引進社區商業運營品牌企業，提升運營品質。
三是做優海鮮餐飲品牌。聯合旅發、市場監管等部門開展年度美食體驗店創建工作，提升餐飲企業經營水平，培育壯大“xx海鮮”餐飲品牌，加大資源傾斜，重點打造若干xx餐飲網紅店。加大xx特色菜、創新菜的挖掘力度，聯動旅游推廣，吸引縣外游客來象消費。加大海鮮餐飲宣傳。創新舉辦一年一度的xxxx海鮮美食節活動，做深海鮮餐飲文章，加強四季“xx十六碗”菜品應用消費，支持協會通過指導、培訓、授權餐飲企業定點推廣。
一是密切關注重點企業。關注現有重點外貿企業和重點行業的運行情況，主動對接提供相關政策業務咨詢、部門協調、精準信息推送、外貿業務培訓等企業服務。大力開展外貿企業引進培育工作，加強與象保區交流合作，挖掘象保區企業資源，共同引進規模x億美元以上外貿企業。
二是擴大展會支持范圍。提高我縣企業參加各類境內外和線上展會積極性，對接專業機構對有需要的企業提供參展指導工作，提升參展企業對外展示形象和參展效果。有序開展廣交會、進博會、服貿會等對外開放重點展會組展工作，盡力為企業爭取更多展示溝通機會。通過展會平臺，助推我縣外貿企業產品升級創新和市場開拓進程。
三是加速產業轉型升級。成立xx縣國際商會，借助中國國際商會資源，促進我縣政企與國際間特別是rcep成員國間的交流合作。通過內外貿合作雙促進，加速我縣傳統行業轉型升級。成立紡織國際商會，緊密配合縣紡織產業聯盟，加強我縣紡織行業境外宣傳交流和市場拓展。
一是加大政策整合力度。整合原有內貿、外貿、工業及農業等電商政策資金，在前期起草《關于促進xx縣電子商務創新發展的若干意見》（征求意見稿）基礎上，加快出臺電子商務政策，加大電子商務新業態扶持力度。
二是推進電商新業態發展。依托縣電子商務創業園直播公共服務中心、xx匯舟水產品電商旅游精品市場、“耕山牧海”供應鏈園區、爵溪中國針織名城國際交易中心等，進一步打造直播電商集聚發展空間載體。積極開展直播電商新業態技能培訓活動，培育直播新業態經營主體及相關人才，引導與xx針織、海鮮、柑橘等產業融合創新發展。利用直播創新傳統節慶宣傳營銷方式，助推我縣優勢產業通過直播拓展線上銷售新渠道。
三是推進跨境電商發展。積極推進傳統外貿企業開展跨境電商試點，重點推進xxxx、xxxx等新模式跨境電商試點。加大與阿里巴巴國際站、亞馬遜等平臺對接合作力度，聯合平臺開展招商、培訓等活動，增強跨境電商發展氛圍。加強跨境電商出口品牌培育工作，鼓勵引導龍頭跨境電商企業創建省跨境電商知名品牌，提升跨境電商品牌化品質化發展水平。
一是全面深化菜籃子基地建設。進一步推進菜籃子商品供應基地扶持建設，加強產銷對接，落實生豬、蔬菜、凍豬肉等民生必需商品儲備，積極鼓勵現有的菜籃子基地完善供應品種，切實增強菜籃子商品供應基地應急處理和調控能力，確保菜籃子商品正常供應。進一步規范提高菜籃子商品供應質量，引導菜籃子商品供應基地加強生產規范化，落實菜籃子商品供應基地各項工作。
二是建立預付卡長效監管機制。對整改任務完成情況開展查漏補缺，逐條逐項推進整改落實。針對集中整治階段暴露出來的問題短板，不定期組織“回頭看”，對死灰復燃的違法違規行為堅持“露頭就打”，持續鞏固整治成果。強化舉一反三和建章立制，探索建立完善長效監管機制，推進消費維權問題源頭化解。
三是加大再生資源企業網點規劃。做好新一輪再生資源回收體系建設規劃，爭取用三年的時間，通過完善再生資源回收體系的法律、標準和政策，建立回收和個人從業資格培訓體系，使城區xx%以上的街道和鄉鎮規劃的回收站點、xx%以上的再生資源進入指定市場或企業進行規范化交易和集中處理，再生資源主要回收率達xx%以上，逐步形成符合城市建設規劃，布局合理、網絡健全、設備適用、功能齊全的既完整又先進的再生資源回收體系，推動縣再生資源行業向規模化、集約化、無害化、連鎖化和產業化方向發展。
一是加強黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強對干部職工廉政思想狀況的分析研判，全面實行“一崗雙責”，深入推進懲防體系建設。進一步規范“三書兩報告”、正風肅紀檢查等工作，結合廉政談話、廉政教育活動，對廉潔自律、作風建設和履行“一崗雙責”等方面的苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止黨風廉政建設工作出現形式化、簡單化的不良傾向。
二是促進工作作風轉變。深入開展“三為”活動，切實幫助商貿企業急需解決的困難和問題，加強小型工程招投標、公務接待、公務考察、干部家庭財產申報和個人重大事項報告、規范操辦婚喪喜慶事宜等方面的日常監管，提高風險防控水平。加強溝通協調，認真抓好預付卡等來件來訪、民生回應、網絡輿情的查辦工作，促進全系統和諧穩定。
三是提升行業整體水平。組織開展平安商（市）場等系列載體活動，加強商市場管理人員、經營戶教育引導，強化企業管理者、服務（營業）員學習培訓，切實提升行業服務水平，樹立行業良好形象。開展家政企業負責人、從業人員崗前培訓和在崗人員“回爐”培訓，建立完善家政企業和服務人員信用檔案，推進家政“一證一碼”、“持證上門”，逐步完善行業信用體系建設。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇十四
20xx年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局始終堅持把政務公開作為推進政府職能轉變的重要推手，圍繞工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成績。現將今年來的工作匯報如下:
20xx年，我局深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，圍繞政府分配統一欄目，扎實推進信息公開。全年主動在xx縣商務局信息公開網站共公開信息349條，其中“機構領導”信息3條、“人事”信息8條、行政職權信息35條，規劃計劃7條，預決算及三公經費信息7條，招標采購信息6條，代表建議、委員提案辦理回復信息2條，公開更加及時規范。公民、法人或其他組織要求辦理依申請公開事項2項。在今年新增的重點領域欄目公開共發布16條，其中政策法規類12條，財政資金類2條，公共服務于民生類2條。未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案及申訴案。
由于我單位工作人員結構不合理，年齡老化，加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的偏差，信息公開的主動性、及時性、規范性有待進一步提高。針對上述問題，我局一是加強制度建設，從制度上保障信息公開工作的及時性、規范性;二是加強干部的宣傳教育，提高其認識，增強做好信息公開工作主動性;三是強化統籌協調，提升工作效率。
20xx年，我局將從以下幾個方面加強政府信息公開工作:一是提高認識，進一步政府信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序，促進政府信息公開工作規范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇十五
一是成立了以局長為組長，各股室負責人為成員的籌劃 生育工作專班，并由分擔 機關的副局長具體負責籌劃 生育的日常工作，做到主要領導親自抓，分擔 領導全力抓，具體工作有人抓的工作格局 。二是與主管企業區供銷社簽訂了企業法定代表人籌劃 生育工作責任制，與局機關人員簽訂了計生工作許諾 書，責任到人。三是制定了有利于籌劃 生育工作的政策方法，認真落實好計生嘉獎 政策。
年初我局制定本部分 籌劃 生育，在機關日常學習中，支配 了籌劃 生育政策知識的宣講，普遍 深入開展國策、國情人口形勢及其生育政策等相關內容的宣布道 育，年夜 力宣傳科學、文明、提高 的婚育不雅 念，組織機關干部職工學習《省人口與籌劃 生育條例》，提高干部職工貫徹《條例》的自覺性，增強了籌劃 生育是根本 國策的不雅 點。為了搞好計生優質辦事 ，本年 3月我局組織機關干職工及其家眷 開展了健康體檢運動 ，既落實了已婚婦女長效節育方法，又關愛了育齡婦女的生殖健康。
年初，局領導將籌劃 生育工作同其它各項業務工作一同部署，納入到部分 的年度工作籌劃 ，強調在完成各項經濟指標、職能目標的同時，要同步完成計生工作的各項指標；每年召開2次以上專題會議，研究安排 籌劃 生育工作，對計生工作年終考察 ，行使一票否決權。
1、每季度檢查 一次商務系統落實籌劃 生育工作責任制情況，我局直屬單位 區供銷社較好地落實了企業法定代表人籌劃 生育工作責任制，目前區供銷社尚無流感人 口，原下崗、離崗人員的籌劃 生育治理 辦事 工作與社區居委會進行了工作交代 。局機關和主管企業單位 供銷社沒有籌劃 外生育，已婚育齡婦女避孕方法落實率100%。
2、積極落實集體企業退休職工計生嘉獎 政策。本年 7月我局積極配合區人口與籌劃 生育局核實原土城、橋邊供銷社13名退休職工身份，申報解決獨生子女籌劃 生育嘉獎 政策3500元。到目前為止，共為供銷社系統21個退休職工兌現了計生嘉獎 政策（其中區供銷聯社8個、土城6個、橋邊7個）。
3、認真做好了計生報表工作。依據 區計生局的要求，按要求實時 報送《計生情況報表》。全體機關干部做到了籌劃 生育率100%，獨生子女領證率100%，統計準確率100%，無籌劃 外生育，獨生子女政策獲得 較好貫徹落實。
總結上半年的工作，雖然取得了一定造詣 ，但還存在不足，往后 要特別增強 《人口與籌劃 生育法》、《籌劃 生育技巧 辦事 治理 條例》等有關規定 的學習，做好對商貿流通企業流感人 口育齡婦女的宣布道 育和治理 工作，做到學習到位，宣傳到位，各項工作方法落實到位，切實把籌劃 生育優質辦事 工作提高到一個新的水平。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇十六
市人才辦：
按照瀘人才辦[20xx]5號《關于報送人才工作情況的通知》精神，現將我局20xx年人才工作情況總結如下:。
我局建立了一把手抓人才工作機制，把人才工作納入黨組年度工作的重要內容，圍繞打造商務管理人才、商務實務人才、商務行政管理人才三支隊伍，制定培養規劃和培訓計劃，舉辦各類人才培訓班，繼續實施“人才強商”工程。按照黨管人才的有關要求，統籌規劃，分類指導，整合力量，積極服務，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、相關科室各司其職、密切配合、層層抓落實的人才工作格局。
一是制定和落實人才激勵機制和保障措施，貫徹落實有關鼓勵酒類人才開發和重獎酒類營銷人才等政策。二是繼續實施局機關職工學歷培訓鼓勵政策。完善《xx市商務局機關職工繼續教育學習獎勵辦法》，進一步鼓勵職工參加學習教育，提高職工技能和文化素質，打造學習型機關。三是設置了獎勵突出貢獻的外經貿領軍人才獎項。四是開展“商務調研獎”評選、獎勵工作。
（一）科學編制人才培養年度計劃。
根據《xx市人才工作領導小組20xx年工作要點》，結合商務工作實際，我局繼續實施《xx市商務人才培養規劃》和《瀘州酒類人才（20xx—20xx年）培養發展規劃》，科學編制20xx年商務人才培訓計劃并下達到各科室。制定了培養、培訓具體措施，保證培養規劃和培訓任務的順利實施。
（二）全方位開展人才培養、培訓工作。
按照《xx市商務人才培養規劃》、《瀘州酒類人才（20xx-2018年）培養發展規劃》和《20xx年商務人才培訓計劃》要求，20xx年我局舉辦各類商務、酒類人才培訓班6期，培訓各類商務、酒類人才700余人，為全面推動全市商務和酒類產業發展提供人才保障和智力支持。
1、加強酒類人才隊伍建設。
一是按照《20xx年xx市酒業發展實施意見》，在全市酒類產業發展大會上對酒類營銷能手給予2萬元/人人民幣的獎勵，鼓勵他們爭創業績，為瀘州酒業實現又好又快發展再立新功。
二是配合市人事局開展了酒類專業技術人才調查研究工作。
三是和市勞動局共同開展了酒業集中發展區用工需求調查工作，為園區酒類用工打牢基礎。
四是組織我市30余家企業70多名檢測人員參加了由xx省產品質量監督檢驗檢測院和xx市酒類行業協會聯合舉辦的瀘州地區酒類企業產品質量檢驗檢測人員職業技能鑒定培訓班，進一步提高酒類檢測人員的技能水平。
五是開展“優秀人才服務科學發展產業（園區）行”活動。酒類專家堅持每月到酒類小巨人企業和重點酒類企業作生產現場指導，對企業提高產品質量、加強管理、提高經濟效益起到重要作用；瀘州原酒鑒評服務站指導企業在原酒生產中提高酒品質量，規范瀘州原酒市場秩序，提升原酒品牌和核心競爭力，讓瀘州原酒“散”而不亂，創中國原酒品牌。
六是與xx理工學院聯合舉辦“第三期xx市酒類人才專題培訓班”，深化“校企合作”，培養酒類產業釀酒專業人才。
七是與市總工會在瀘州職業技術學院隆重舉行了第五屆xx市職工職業技能大賽白酒嘗評比賽。來自全市各區縣18個代表隊的42名選手參加了比賽。省、市工會領導及市級相關部門領導親自到比賽現場觀摩指導比賽。
2、加強商貿人才隊伍建設。
一是組織學習《生豬屠宰管理條例》，加強我市生豬屠宰管理，提高肉品檢驗員的隊伍素質，進一步保證我市肉品市場的安全。
二是聯合外管、財稅、工商等部門對外資企業年檢人員開展年檢工作培訓。
三是加強商務干部隊伍素質建設。組織市、區縣商務局長參加了全省商務局長培訓班，組織市縣商務干部參加商務部、省商務廳舉辦的各類商務專門業務培訓，組織商務干部赴xx省xx市學習考察酒業發展。
四是20xx年我局一名副縣級干部和兩名科級干部參加了市委黨校縣干班和科干班輪訓。
五是和xx省商務人才交流培訓中心共同組織開展了xx省第四期外向型中小企業人才培訓。
六是召開了20xx年商務扶持項目申報培訓會，切實貫徹落實省商務廳20xx年商務扶持政策培訓會精神，做好我市商務扶持項目申報工作，積極爭取資金促進我市商務事業發展。
（三）積極做好優秀人才推薦和宣傳工作。
組織商務酒類企業開展了xx市學術和技術帶頭人推薦工作。
按照一把手抓人才工作目標責任制，為保障人才工作的正常開展，我局多渠道籌措資金，千方百計保證人才經費落實到位。
工作信息暢通渠道，及時報送人才工作重要信息。
一是加大黨管人才力度，把“一抓一”工作推進到更高層次。二是加大酒類人才培訓力度，為全市酒類產業實現更好更快發展提供強有力的人才支持。三是加大服務業人才培養力度，積極響應十七屆五中全會號召，積極培育服務業發展方面的管理人才和實用人才。四是完善管理，優化配置，發揮商務人才的最大合力。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇十七
在區政府領導下，在市商務局的指導下，第十八屆“中國昆明進出口商品交易會”將于6月6日—10日在昆明舉辦。按照“特色化、規模化、上水平、促發展”的要求，精心組織，會期各項商品展洽、簽約項目成效突出。
xx區商務局20xx年4月初，按照市、區相關文件內容，認真學習，提前準備，成立了以局長為組長、相關科室為成員的領導小組，進行按排布置，詳細制定了《xx區20xx年昆交會貿易展洽組工作實施方案》明確分工和職責，設兩個組：綜合組，負責具體展洽籌備和各項事務；后勤組，負責后勤保障，接待等工作。
深入14戶外貿進出口企業、l0戶生產企業、9家農特產品加工企業進行宣傳動員，有計劃、有步驟、多形式、全方位地重點宣傳投資貿易環境、優勢產業和產品。著力解決資金短缺困難，有計劃安排資金使用，并按排經費積極宣傳麒麟建設成果以及參與企業制作《招商引資項目冊》、《招商引資宣傳畫冊》、《企業名錄》、《商品簡介》等，共制作宣傳畫冊16000份。目的是借助展洽會平臺，進一步宣傳麒麟建設成果和擴大全區工業、農業、商貿業在全區的影響力。
一是積極搜集展品，落實現已落實魔芋保健食品、糧油深加工品、食用菌、蔬菜、酒、禽蛋副食品以及其他紡織印染花布、陶瓷器等特色商品8類，展品樣品達135種；二是積極搜集整理有關項目建設的相關資料，認真辦理客商邀請工作，爭取多招商多洽談，充實招商引資項目庫建設，儲備項目16個，組織推薦項目22個；三是準備外貿進出口簽約貨單，共成交簽約貨單8單，金額1700萬美元。
抓細節，補漏洞，把外貿進出口工作做深、做細、做透，爭取進出口貿易企業多展洽多簽約。今年共落實內貿外貿參展企業8家，認購展位9個，亮點在突破常規，注重參展每一件商品質量、包裝，貨單、出口商品目錄的編制工作及宣傳樣品資料系列化，爭取項目，營造良好的氛圍。昆交會共展洽 136次，達成內貿簽約金額280萬元；外貿出口簽約9單，金額1700萬美元；進口簽約2單，金額45萬美元。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇十八
上半年xx區商務局在區委、區政府的領導下，深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞全面領跑張家界目標，以區委經濟工作會議精神為指導，積極活躍經濟市場，大力開展招商引資，加強行業監管，全面提升流通服務水平，加快發展外向型經濟，努力促進商務經濟的持續發展，我區商務工作取得了良好的成績。
20xx年上半年預計全區實現社會消費品零售總額24億元，同比增長10%，完成半年任務的36.4%;外派勞務輸出20人，完成指標任務的14.3%;承接張家界仙蹤林農業科技開發有限公司等2家產業轉移，完成目標任務的100%;幫助7家外貿企業申請中小企業國際市場開拓資金的申報工作;招商引資簽約新項目4個,簽約內資達64億元，外資達3.5億美元。在市場經濟疲軟情況下，經我局努力，實現了經濟持續穩步發展。回顧上半年，主要做了以下工作：
(一)活躍市場，推動商品流通。由于市場經濟的疲軟，對我區商務系統影響較大，居民消費力和消費需求有所下滑。為了刺激消費，活躍我區經濟市場，組織了以梅尼、步步高、新一佳等為龍頭的零售流通企業開展各類營銷促銷活動，引導企業有針對性地做好品牌宣傳和特色商品營銷，充分利用元旦、春節、清明節、“五一”長假、端午節、“3.15”等重大節日和商家店慶，積極開展打折優惠、贈送禮品、有獎銷售等各類促銷活動，引導和刺激消費，滿足顧客消費欲望，拓展新的消費點，引發新的消費熱潮。上半年預計全區流通企業實現社會消費品零售額24億元，同比增長10%。
(二)積極開展“雙聯雙解六攻堅”主題活動，加大招商引資力度。上半年我局按照“122345”的工作思路抓好招商引資工作，即：圍繞一個目標，拓展兩個平臺，編好兩本資料，完善三個辦法，建立四項機制，打造五個亮點。首先是通過領導招商、小分隊招商、網上招商、聯誼招商、上門招商等措施，加大招商引資力度。上半年新簽約馬頭溪電站、豆川坡生態旅游休閑度假村、張家界國際旅游商品產業園、張家界七星山原生態國際旅游休閑度假區四個項目，簽約內資64億元，外資3.5億美元，位居全市各區縣之首。其次是整章建制，撰寫了《xx區招商引資工作的調查與思考》，正在進行《xx區招商引資中介人獎勵暫行辦法》和《xx區關于保護外來投資的若干規定》等規范性文件的修訂工作;先后出臺了《xx區20xx年招商引資工作考核獎勵辦法》、《xx區20xx年招商引資工作安排意見》和《全區重點招商項目任務分解表》。三是加大招商引資的宣傳推介力度，建立了宣傳推介項目動態網絡平臺，編印了600冊《xx區招商工作手冊》，并參加了由副區長候毅帶隊的“中博會”，在會上發出《招商工作手冊》320冊，重點推介了我區26個招商項目，積極組織我區2家企業和相關職能部門參加了“京交會”和“廣交會”。積極做好“港洽周”相關工作，做好七星山原生態國際旅游度假區、國際旅游商品產業園、張家界建材市場等12個項目的簽約前的選址、論證、評審等工作，積極做好天門山先導區旅游綜合開發、邢大公路、天泉山國家森林公園等22個推介項目的洽談、包裝、審定及客商的聯絡與邀請工作。先后接待客商34場次，正式洽談19場次。最后是市區部門聯動，對項目存在的困難和問題集中攻堅，排除招商引資障礙。如：為解決項目選址，先后和市、區規劃、國土、環保、旅游、經投公司等相關部門協調47場次。
(三)加快推進市場項目建設。根據年初提出著力實施“流通再造”工程和“農貿市場三年行動計劃”，根據張定發[20xx]26號《xx市xx區20xx年為民辦實事實施方案》的考核目標，我局組織人員積極督促各項目的建設進度，協助各部門拉資金、爭政策、優化建設施工和生產環境。到目前為止，沙堤鄉市場已完成投資180余萬元(含土地征用拆遷等)，市場主體工程已完成90%，各項附屬工程已基本完成。目前正加緊建設鋼架棚、地面硬化和市場主體粉刷裝修等工程，預計在6月底建成投入使用;西溪坪市場已通過公開招拍掛并依法取得該宗地的土地使用權，完成了征地、拆遷和項目的報批、報建等工作，完成投資1000多萬元，現正在開工建設。
(四)把安全生產列為日常工作的重中之重。對于茂隆商城的消防隱患，我局高度重視，于年初制訂了《xx區商務局關于茂隆商城消防隱患的整治方案》，同時印發《通告》100余份，由我局牽頭組織安監、公安等部門開展了茂隆商城安全隱患整治工作，并安排一名班子成員和中層骨干駐點組織實施。
(五)行業管理進一步加強。一是狠抓了法律法規學習。上半年我局舉辦了一期關于生豬、酒類從業人員的培訓班，印發生豬、酒類食品安全宣傳單200份，參加學習的人員達一百多人次。二是加強了酒類和生豬定點屠宰的管理，利用“3.15”消費者權益保護日、“5.1”長假及端午節等節日開展假酒識別常識培訓。上半年以來，會同相關部門開展大型集中整治行動2次，出動執法人員300多人次，執法車輛20多臺次，立案查處生豬違法案件3起，搗毀非法屠宰的生豬產品316多公斤，落實進場生豬檢疫率、出場肉品合格率、病害肉品無害化處理率達到100%，從源頭上提高了肉品質量;酒類監管出動執法人員200人次，檢查超市、餐飲、賓館、名酒專場店、酒類批零售點200余家，查處無證經營批發商3家、零售商47家，無酒類流通隨附單12起，查處假冒酒類120瓶，并對相關責任人采取了警告、罰款等行政處罰手段，有效的打擊了違法犯罪行為，凈化了我區肉品市場的環境。同時，印發酒類、肉品法制宣傳單500多份，在《永定商務之窗》發布商務執法工作信息20多條，增強了人民群眾的食品安全法律意識、監督意識和維權意識，樹立了誠信守法意識，提升了商務執法的形象。同時我們加大對成品油的監管力度和查處力度，規范了成品油的市場管理。
(六)積極開展“三基兩力”工作。我局自推進“三基兩力”以來，各聯系點通過各種渠道，為民眾切切實實的解決了很多實際困難。為了確實搞好聯建扶建工作，局每名黨員干部聯系了三名困難戶，為特困戶送去大米共計1000余公斤，為青安坪鄉青安村的貧困母親丁德萍送去了慰問金1000元，用實際行動給困難戶送去了溫暖。
(七)加大監管力度，維護企業穩定。我局下屬企業大部分屬特困的國有企業，歷史包袱沉重，下崗人員多，職工情緒極不穩定，時有職工上訪發生。為此我局專門成立了領導小組，通過走訪摸排、談心、座談會等形式，將矛盾化解在萌芽狀態。為了給商家創造一個良好的投資、經營環境，對于商家之間的矛盾，我局改善管理模式，切實為企業服好務。4月份，經過我局的大力協調，妥善解決了華聯商場的租賃糾紛，維護了企業的正常運行。
上半年，雖然經過我們的努力取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：
一是受大環境的影響，社會消費品零售額基數大，指標高，社會消費零售額增長幅度有所下滑，商貿流通業“散、小、弱”的問題依然存在;二是開放型經濟規模小的問題沒有得到根本性的改變。產業鏈招商成效不明顯，特別是利用外資較上年降幅較大，預計在7月份才能完成目標任務(正在與碧桂園對接);三是由于資金不足和征地拆遷困難等因素，造成項目建設速度趨緩;四是由于受資金、人才、信息等諸多因素的影響，造成部分進出口業務流失，同時因我區唯一一家有出口業務的外貿企業奧威科技劃歸經濟開發區管理，統計口徑的改變導致我區外貿出口未實現零的突破;五是投資環境欠佳，企業生產和建設施工環境仍需整治，尋釁滋事、偷盜、敲詐勒索、阻工鬧事、強買強賣、強行參工參運等現象時有發生。
(一)進一步搞活商品流通。一是加快流通項目建設，著重推進萬村千鄉工程梅尼配送中心建設，加快新的生豬定點屠宰廠、西溪坪農貿市場建設和沙堤農貿市場的進場工作，盡快落實好全區農貿市場標準化改造三年行動方案。二是大力發展假日經濟、會展經濟等，組織策劃區域特色促進消費活動，進一步剌激消費，拉動社會消費增長。三是優化市場環境，牽頭抓好城區內農貿市場的改造和茂隆商場的治危工作。四是進一步加大執法力度，強化行業管理，整頓和規范市場經濟秩序，優化消費環境。協調整合相關資源，形成整規工作合力，建立和完善行政執法與刑事司法相銜接的工作機制，加大酒類批發企業和生豬定點屠宰與“白板肉”的執法力度，打擊商業欺詐、商業賄賂，逐步形成知法、守法、誠信經營的商業氛圍。
(二)創新招商舉措，加大招商力度。將招商引資作為下半年工作的重中之重狠抓落實，切實抓出成效。一是牽頭組織參加國家、省、市舉辦的相關招商活動，搞好招好項目的開發、審核與發布工作，加強項目庫建設，努力夯實招商引資工作基礎，爭取張家界廣源國際家居建材商業綜合體、文昌閣及周邊舊城改造等項目簽約成功。二是創新招商方式，著力在提高招商水平、引巨資上狠下功夫，充分利用香港張家界經濟促進會，廣東、深圳、上海張家界商會和xx市外來投資企業協會等平臺，大力開展節會招商、中介招商、上門招商、小分隊招商、網上招商和以商招商;三是狠抓外資到位。堅持招商引資工作落實到位，對已經落戶的外資企業要繼續搞好增資擴股，確保七星山原生態國際旅游度假區3.5億美元簽約項目盡早啟動。四是優化投資環境。爭取聯合相關部門加大對招商項目開工的監管力度，嚴厲打擊影響投資環境的違法犯罪行為。
(三)扎實推進項目建設。一是對已簽約項目進行具體研究，做好前期準備工作，盡快啟動項目建設。二是對西溪坪農貿市場盡快解決汪廷貴等遺留問題促成盡快全面開工，加快進度。三是盡快啟動新的生豬屠宰廠建設。四是抓好區屬重點工程的調度和服務，加快建設進程。
(四)完善外資外貿監管，確保目標任務完成。在外貿方面，因我區唯一一家外貿企業奧威科技已劃歸工業園，下半年我局將積極想辦法引導、鼓勵其它外貿企業直接出口，變代理出口為自營出口，培養出口源頭，力爭完成全年任務;同時做好外資企業的驗資工作，積極與碧桂園接治，爭取在七月底完成對接工作和目標任務;加強對外派人員的培訓管理和對外輸出力度。
(五)努力抓好“三基兩力”工作。下半年我們將繼續推進“三基兩力”工程，加強干部作風建設，開展機關作風整頓，堅決治理干部“庸、懶、散”行為，在全系統開展爭做文明先鋒、創新先鋒、服務先鋒、敬業先鋒熱潮，實行班子成員分線負責制，開展競賽，務實創新，建成一個團結協作、堅強有力的班子，實現基礎組織“增活力”，基礎工作“上水平”，行政執行能力和戰斗力實現“大提升”，確實轉變工作作風，提高工作效率，為我區的商業發展做出應有的貢獻。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇十九
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在兄弟部門和各鄉鎮場辦大力支持下，通過全局干部職工努力，商務事業得到了全面發展，現簡要總結如下：
今年以來，全縣內聯引資到位38.75億元，同比增長9%,實際利用外資938萬美元，同比增長83.1%。自營進出口8966萬美元，同比下降2%，其中一般貿易3421萬美元，同比增長42%。
1、拓展招商思路，推動湘品出湘。
我們積極調整招商思路，以引進工業項目為重點，在注重招大引強的同時，更加注重招引成功邵商回鄉投資興業。我們充分運用親情、友情，廣泛調動各種積極因素，取得良好的引資實效。
書記、縣長先后帶隊到長沙、株洲、廣州、深圳華南城、浙江義烏等地考察，對重點客商進行了邀請和項目對接。縣四大家領導帶隊的小分隊到河南鄭州、北京等地進行上門招商。邀請了香港一通集團、深圳華南城控股集團、深圳精正特電子科技有限公司、北京多元集團、深圳拓步電子、阿里巴巴集團等到邵東考察投資，達成初步投資協議，項目洽談正在跟進。
我們充分利用中博會、科博會、深洽會招商平臺，與天宏藥業簽訂了投資1.5億元的飲片生產線、與惠州客商江漢茂簽訂了投資8億元的標準化廠房項目。
我們高度重視簽約項目的履約工作，成立了簽約項目履約領導小組，按照“一個項目、一名領導、一個責任單位和一名責任人”的工作機制，每個項目確定一名縣級領導牽頭，并將責任分解到單位、到個人，一周一調度、一旬一通報。項目由專人跟蹤服務，主動幫助企業辦理相關手續，處理周邊工農矛盾。對每個外來企業設立追蹤服務卡，每個月底上門收集反饋意見并建立信息檔案，及時協調處理各種困難和問題，確保項目建設順利推進。
今年以來，16個邵商大會簽約項目已到位資金25.2億元，除大通電力的鋼管塔項目正在進行用地手續報批外，其他項目都進入基礎設施建設階段，雙艷五金、鑫宏源塑膠等3個項目已建成投產。
為了推動湘品出湘，我們召開會議組織企業申報材料，多次到網上發布，擴大邵東產品的知名度。我們指導精華農產品企業參加淘寶網上交易，提高產品知名度，我們組織3家企業(精華農產品有限公司、坤乾食品、隆源皮具)參加桂林湘品出湘與湘商購對接會，拓展了公司銷售渠道，取得了較好的成績。
2、加強外貿服務，培育新生力量。
今年我們對辦理自營進出口權的企業，堅持做到“四看”：看資料，看場地，看產品，看人員。給他們宣傳政策、擺事實，介紹成功典型，推薦外貿業務人員，達到資源共享。既鼓勵企業出口又嚴格把好關，讓他們感受到做外貿出口的好處和我們商務部門熱心周到的服務。上半年全縣新增自營進出口企業9家。
我們及時組織外貿企業學習掌握中央、省、市新的資金申報政策，認真組織企業進行網上申報，會同財政局對各個申報資金項目嚴格把關，審核項目紙質資料，做到凡是申報項目，一律查看原始收據憑證，沒有發票原件的，不予批準。我們還聯合財政部門到企業走訪，了解資金的使用情況，追蹤問效，確保資金的專款專用，發揮資金促進出口的最佳效益。上半年我們向省商務廳申報了省級專業型打火機出口基地，已經成功。
3月底，我們到仙槎橋五金出口企業走訪調研，了解企業的需求，幫助他們解決外貿出口中遇到的一些問題，增強了他們做外貿的信心。4月底，我們牽頭組織成立了箱包出口企業協會，已有50多家企業加入。協會為16個入會企業的人員辦理了綠卡，他們出入22個相關國家實現了落地簽證，組織了3家箱包企業參加了東莞的加工貿易博覽會，結識了一些外商，有了意向訂單，業務得到發展，為我縣箱包行業的壯大奠定了基礎。5月以來，針對加工貿易出口下滑，我們走訪了6家打火機企業，了解到一次性打火機市場嚴重飽和，供大于求，砂輪機嚴重滯銷。我們正在與打火機協會聯系，加快打火機產品轉型升級換代，保持我縣打火機銷量領先地位。
3、用好用活政策，促進境外投資。
我們通過組織企業座談，參加各級部門舉辦的培訓會、宣傳推介會、對接會，以及上門宣傳等方式對企業進行講解和宣傳境外投資政策，介紹投資國別環境，實際操作流程，發放宣傳資料，為企業解答和解決有關境外投資的具體問題。主動服務，為企業“走出去”創造條件，及時掌握項目進展情況，了解企業項目進展過程中面臨的難題，為相關支持措施的決策提供信息支持，推進項目進程。組織企業通過多種方式交流境外投資的經驗和信息，提高企業境外投資業務水平，切實為企業提供境外投資信息、申辦手續等等方面服務。對企業的境外投資項目，及時了解，及時跟進服務，為企業解決實際問題，促使境外投資項目盡快落實。我們積極對接中央、省、市，大力爭取對外經濟技術合作資金和開放型資金支持，有力地促進了我縣境外投資的發展。
我們根據企業發展情況和投資意向，引導和帶領對有投資意向的企業赴香港、東盟地區、美國墨西哥、巴西等地實地考察，了解市場環境，為企業確定境外投資項目奠定基礎。發揮龍頭帶動作用，環興、龍豐打火機企業投資香港、印尼項目的成功經驗，帶動了打火機行業其它企業在香港、印尼的投資，促進了我縣打火機行業在國內的龍頭地位，鄧氏貿易等企業已在印尼建加工廠，解決就業500多人。隆源貿易在泰國投資的成功，帶動了皮具箱包行業的發展。
我們有意識地引導境外投資向資源領域傾斜，今年以來，我縣境外投資企業在境外礦產資源開發上取得突破性進展。原717礦老板張月明創辦的湖南省得月林礦產品貿易有限公司在緬甸投資海洋星煤礦開采銷售有限公司，已完成投資20xx多萬元，9月份就可將1000多噸銅精礦運回國內;湖南永邦貿易有限公司在巴基斯坦投資的東方大立礦業有限公司投資總額達20xx萬美元，經營礦產開采加工銷售，項目運行情況良好。
4、加強市場監管，規范流通秩序。
今年以來，縣商務綜合執法大隊會同行業管理股對全縣成品油市場和加油站的安全隱患進行了排查，整改加油站7個，報停5個，對3個非法加油點下達了停業通知書，對其中1個非法加油點聯合安監、消防、工商、公安等部門進行打擊，保障了全縣成品油市場安全。xx縣酒管辦開展聯合執法，查獲假冒白酒20余瓶，案值1.6萬元，發現無證批發經營1起，向違規經營戶下達責令整改通知書12份，立案查處3起，保障了全縣酒類消費安全。
我們對全縣典型流通企業進行統計，督促8家企業做好相關工作，并且頒發了“典型流通企業”牌匾。已完成我縣3年農貿市場改造規劃，楊橋鎮農貿市場、火廠坪鎮農貿市場和水東江農貿市場改造已啟動。將逐步消滅馬路市場，完善農產品產銷渠道，推進農超、農餐和網上對接，建立穩定的產銷一體化流通渠道。已完成全縣農產品直營店調查摸底和商業預付卡發卡企業備案工作前期宣傳、摸底，目前已備案22家商業預付卡發卡企業。
當前，開展商務工作存在的困難，主要體現在：缺少用地指標，招商項目落地困難;外貿出口遭遇多種阻力;境外投資企業抗風險能力較弱，管理難等。
1、加強招商引資。對招商引資重點單位進行目標考核，對目標考核單位任務完成情況進行定期或不定期調度或督查，對全縣各招商引資單位進行督查并在全縣進行通報。對各單位統計報表人員進行業務指導和培訓，加大與市經協辦的聯絡和銜接工作，做到內資統計數字準確，上報及時。積極參加省市組織的重大招商活動，做好城步旅游節、湘商大會等簽約項目調度工作。
2、推動外貿增長。重點支持箱包行業發展，引導這些新辦自營進出口登記的箱包企業走出去，做起來。8月份擬組織了11家皮具箱包企業到黑龍江的綏芬河參加貿易博覽會，與俄羅斯、日本、韓國等國客商進行面對面交流。爭取今年箱包和服裝行業出口訂單增加800萬美元。推動外貿公共服務平臺的建設工作，啟動公共型保稅倉庫的建設。在適當時候整合邵東資源，集中力量在國內和國外舉辦兩次邵東商品展示會，對邵東商品進行專門推介，提高邵東商品影響力。
3、擴大境外投資。積極引導推動我縣企業到境外投資建廠、發展創業。組織有條件的企業到境外考察、開展投資貿易洽談等活動。根據我縣產業優勢和市場開拓情況，引導和鼓勵企業突破發展和銷售瓶頸，在全球具有區域特點的國家和地區布局，搭建銷售平臺。大力支持兩個商會和兩個園區發展，打造企業發展理想的銷售平臺和投資平臺。
4、加強安全監管。在全縣商貿流通領域集中開展“打非治違”專項行動，從嚴打擊非法油灌車和非法加油站點;清除商場、超市、農貿市場、專業市場消防安全等隱患;打擊銷售假冒偽劣酒類商品和病害豬肉等危害食品安全行為。
5、加強市場規劃。高度重視縣城商業網點規劃，按時啟動和完成《縣城商業網點規劃》編制工作。
縣商務局商務工作總結（精選20篇）篇二十
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態科技城、空港自由貿易區”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區為目標，以“大人才觀”為統攬，創新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發，打造一流人才發展環境，引進和培育高層次創新創業人才和經濟社會發展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現現代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況。
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯，引資引智，加大對內、外貿企業高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規模，提高人才素質，優化人才結構、人才分布，注重人才培養，推進各類人才隊伍建設，發揮行業人才作用。特別是以培育創新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業重點領域人才發展中長期規劃，加強了現代服務業人才的引進和培養。
二、20xx年人才工作特色亮點。
一是推進人才政策創新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業及較大的個體經營業主共200家參與，12家重點企業負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統人才工作的規劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業工作聯系點。全年共組織18名聯系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規劃共商措施，圍繞創全縣商務系統行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業及物流業發展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優化了我縣商業網點建設規劃的出爐，促進了我縣流通產業的發展。
二是推進各類人才隊伍建設，發揮行業人才作用。我局以培育創新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業重點領域人才發展中長期規劃，加強現代服務業人才的引進和培養。推進“產業人才聯盟”建設，促進優勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區域競爭優勢的人才工作品牌。實現農、工、商攜手結盟，產供銷直接見面，共興雙流經濟。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發明創造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優質的服務和良好的投資環境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業統計人員培訓，組織全縣鄉鎮經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業參加國際國內培訓，組織參加國內專業培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業重點、項目需求，重點對接與主導產業關聯密切的高層次人才和團隊。
三、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業抽樣調查來看，目前實際可供職人數大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數較多。二是人才結構不優。從抽樣調查情況來看，按行業劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業和勞動密集型的紡織行業為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業之間福利的攀比，迫使企業工資性和福利支出不斷提高，經濟發達地區的高薪及周邊地區加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業化發展大提速和服務業大騰飛的大發展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環境相對較好的服務業比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四、20xx年人才工作計劃。
(一)努力改善人才成長的宏觀環境。
在社會主義市場經濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業部門優勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創造性。
(二)大力創新人才合理流動的工作機制。
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養尊處優，沒有到經濟主戰場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區。因此，要健全和創新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優惠政策鼓勵企事業單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業優秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發現那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
(三)積極規范人才考核的指標體系。
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發達地區知名商貿流通企業掛職鍛煉等方式，把他們培養成為專業管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規范的軌道上來。
(四)充分發揮人才激勵作用。
充分發揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創造性，盡量做到學以致用、業務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發展作貢獻。