通過生產，人們可以滿足日常生活和工作的需求，提高生活質量和工作效率。這是一些行業內領先企業的生產經驗，值得我們借鑒和學習。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇一

1、模范地執行安全生產各項規章制度和車間領導提出的有關安全方面的要求，協助班組長做好本班組的安全工作，接受車間設備安全員的業務指導。

2、協助班組長組織班前安全要求宣講，做好新員工的安全教育和傳幫帶工作。做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全小結。

3、負責檢查員工勞保用品的穿戴和生產設備的安全運行。發現存在不安全因素時，立即向班長和值班長報告，并有權制止違章作業行為。

4、負責對現場消防器材、安全警示標志和安全警示語等安全設施的管理，確保其完好有效，保障疏散通道和安全出口暢通。

5、積極組織員工參加安全培訓和應急演練，對重點消防、安全部位堅持每日檢查和節假日前重點檢查。

6、及時發現和處理事故隱患，對不能處理的隱患要及時上報。發生事故時，除協助班長和工段長采取有效措施防止事態擴大外，還應立即向車間領導報告。參與傷亡事故的調查、處理工作。

7、定期反映班組安全生產情況和職工的要求，協助落實改進措施。

8、做好相關安全檢查記錄。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇二

隨著公路建設事業的發展，公路施工機械設備大量增加，機械化程度不斷提高，機械設備使用保養和修理等環節的技術安全工作非常重要，只有遵守操作規程，操作方法按規定保養，才能延長機械使用壽命，提高工作率，利用率，取得交好的經濟效益，因此特制定本制度。

1、全體機械車輛操作人員必須認真學習《道路交通管理法規》、安全法規及操作規程，牢固樹立安全第一的思想。

2、設置安全檢查員，經常對機械車輛操作人員進行檢查，及時糾正違規違章等不良現象。

3、要求操作人員在機車設備運行前，必須對各自駕駛的設備制動，轉向等重要部位進行全面認真的檢查，保證正常運行。

4、按照機車設備的保養規程，定期進行例保和一、二、三級保養、保持機車設備清潔，防腐除垢，堅固、潤滑、調整等工作，充分提高完好率。

5、嚴禁無證開車、酒后開車、開疲勞車、開故障車、駕駛室超員等不良現象，發現后，嚴格處罰，調換工作，以上行為若發生交通事故或其他事故，一切費用及后果由操作人員負責。

1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定，全面負責安全生產工作。

2、負責和協助有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認定及處理決定等事宜。

4、認真學習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等國家及行業主管部門關于道路運輸安全生產的法律法規，文明駕駛，安全行車。

5、協助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業務。

1、駕駛員不帶情緒開車，保證行車安全。

2、駕駛員對車輛的`日常維護應做到：

（1）保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

（2）保持車容整潔。

3、駕駛人員連續駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。

1、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

2、嚴格按規定進行裝貨，并做好途中檢查工作。

3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

4、檢查消防設施是否安全有效。

1、從業人員的資格及聘用。

（1）駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業資格證。

（2）從業務人員須經相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。

（3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業人員相關情況，簽訂聘用合同后應在從業人員資格證上加蓋單位公章。

（4）不與沒有固定住所或住所、患有嚴重疾病、休息時間得不到保證的從業人員簽訂聘用合同。

2、本單位從業人員應參加單位組織的例會和教育培訓活動，不斷提高安全生產思想認識和安全操作水平。

1、單位負責人每月召開一次安全例會。

2、例會內容：

（1）傳達國家省市及主管部門關于安全生產的形式，會議，文件精神；

（2）對本單位的安全隱患進行通報，分析，安排相應的整改措施；

（3）、布置下階段安全生產工作。

3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥善保管。

1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。

2、安全培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關人員參加，實行簽到制，請假人員事后必須補課。

3、安全培訓和教育學習的內容：

（1）安全生產法，道路交通安全法，消防法，道路運輸條例等法律法規；

（2）事故應急處理及現場自救知識；

4、安全培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料，培訓講義，試卷及考核資料進行歸檔保存。

1、購置車輛應選擇符合國家技術標準的規范產品，積極推廣使用高性能，低能耗，安全系數高的車輛產品。

2、車輛必須在公安部門辦理登記手續并領取合法行駛證，號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。

3、嚴禁任何人對車輛改裝。

4、建立營運車輛技術檔案，包括購車發票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。

1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。

2、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。

3、發生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。

（蓋章）簽字：xxx。

日期：xxx年xx月xx日

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇三

1、質量記錄的標識、編號、填寫、保存、保護、借閱、復制和銷毀執行質量體系的記錄控制程序。

2、各專業職能部門下發的記錄，必須制定填寫標準和要求的規定，使記錄填寫標準統一化。

3、記錄管理工作程序見圖一。

表一、、安全記錄分類表。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇四

確保安全記錄完整、準確、清晰，以證明安全體系有效運行，并為實現可追溯性、證實作用以及采取糾正、預防措施提供客觀證據。

1 本程序適用于酒店安全管理體系所涉及的所有安全記錄的管理。

2 本程序規定了安全記錄的分類、形式、編制、審核、編號、格式修改、填寫、收集、存檔、貯存、借閱、銷毀的要求。

1 保衛部是安全記錄的歸口管理部門，負責制定、修訂本程序，并負責監督執行。

2 各單位負責人負責批準本單位的安全記錄清單與記錄歸檔管理。

1 質量記錄的標識、編號、填寫、保存、保護、借閱、復制和銷毀執行質量體系的記錄控制程序。

2 各專業職能部門下發的記錄，必須制定填寫標準和要求的規定，使記錄填寫標準統一化。

3 記錄管理工作程序見圖一。

4 安全記錄的分類

安全記錄的分類見表一。

表一 安全記錄分類表

5.1 書面、照片。

5.2 電子媒體、磁帶、磁盤。

6.1 各單位根據安全活動的需要建立安全記錄表格時，由使用單位編制后送交本單位領導審核及批準并報主管部門備案。

6.2 安全記錄的使用單位在送審安全記錄表格時，應由本單位領導在會審單上確定其保管地點和保存期限，并將保管地點和保存期限通知各使用單位。

6.3 安全記錄保存期限一般應遵循下列原則：

一、具有永久性保存價值的記錄，應整理成檔案，長期保管;

二、有保管時間要求的安全記錄，則按要求時間保存;

三、無保管時間要求的安全記錄，一般保存期限一年。

7.1 為保證安全記錄有唯一的標識，每一種安全記錄表格應有唯一的編號，編號由安全記錄所在部門的主管領導指定專人進行，方法如下：

7.2 記錄分類

將記錄統分為四類，對照的字母分類為：

檔案類記錄：da 管理類(審批、備案、登記的表格)：gl

檢查類：jc 記錄類(包括值班、生產等的格式記錄)：jl

7.3 專業

按主管部門分為：

安全：aq 辦公：bg 保衛：bw 工程：gc 企管：qg 安全標準化：aqb

7.4 單位編號

7.5 順序號

由組織編寫的部門按照單一的記錄分類、專業分類、部門排序，給記錄表賦予一個單獨的號碼，組織編寫的部門同時建立一個記錄清單，明確記錄使用的范圍、對象、頻率，防止一號多表或一表多號。

7.6 年代號

年代號由一個四位數字組成，代表記錄的編制年代，如“20xx”代表20xx年編制。

7.7 記錄編號位于記錄的首頁右上角，距頁邊不小于1厘米，新時期羅馬四號字體。

8.1 安全記錄格式有修改需求時，由提出部門按《變更管理程序》填寫“變更申請審批表”，并附修改后的格式樣品，在申請單中陳述修改的理由和依據，經安全記錄所在部門的主管領導審核批準后編號、印刷、使用，并報主管部門備案。

8.2 使用新格式的安全記錄取代原舊的記錄表格，各使用單位應在新表格投用時，立即收回舊表格，并自行銷毀。不允許在使用場所出現新舊記錄交替使用的現象。

8.3 安全記錄的格式修改由各單位在“安全記錄清單”備注欄上記錄格式修改時間。

9.1 所有安全記錄都應用鋼筆或簽字筆填寫，填寫要求字跡清楚，填寫正確、完整和及時。

9.2 安全記錄上應寫明年、月、日及記錄人簽名，簽名時要寫全名，必須是記錄人本人簽字。

9.3 安全記錄表格的填寫應遵循下列要求：

二、對于記錄空格，用“以下空白”章或用“――”符號注銷;

三、當遇到缺項時，填寫“缺項”;當問題記錄結果為無問題，填寫“無”;

五、從某行開始以下全空，在此行左上角用“以下空白”章或用““――”符號填滿;

六、安全記錄不能隨便更改，若確因筆誤需更改時，用“―”(文字可用“0”)符號注銷，在符號上方由本人更正重新記錄。對外發送的文件內容更改除用上述規定的符號更改外，還需有更改人的簽名與更改日期。

10.1 各單位負責對本單位主管的(自己編號的)安全記錄和所有安全記錄列出總的“安全記錄清單”。

10.2 每年12月份各單位安全記錄人員負責收集主管范圍內各“安全記錄清單”中自己主管的部分與主管部門進行核對，主管部門將年度核對清單報安全管理部備案。

10.3 各單位將使用完的安全記錄按“安全記錄清單”上的保存地點、保存期限按編號、時間順序進行裝訂、編目、歸檔。

10.4 保衛部依據各部門上報的“安全記錄清單”編制酒店年度“安全記錄總覽表”，以便各單位部門查詢。

11.1 各單位應按照相關檔案管理要求，指定專人管理，保存環境符合要求，防止因日曬、雨淋、受潮、霉變、鼠咬、蟲蛀、火災而損壞。

11.2 所有安全記錄的保存應便于存取和檢查。

11.3 電子媒體安全記錄由使用單位自行妥善保存。

11.4 記錄的保存時間在記錄清單中逐個注明。

12.1 借閱安全記錄須辦理借閱手續，各單位在借閱安全記錄時應填寫“記錄借閱登記表”，并要求借閱人簽名。

12.2 若需外借，需經歸檔單位領導批準。保密安全記錄外借必須經文件主管部門領導同意。

12.3 合同有要求時，在商定期內安全記錄可提供給顧客或其代表評價時查閱。

根據安全記錄的保存期限，各歸檔單位對到期安全記錄由保管人員填寫“安全記錄銷毀登記表”由主管領導批準進行銷毀。

1 本辦法由標準辦公室起草，并負責解釋。

2 本辦法自發布之日起施行。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇五

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，構建項目部安全生產長效機制，進一步提升班組安全管理水平，防止各類事故發生，特制定班組建設規定：

1、班組長是班組安全工作第一責任人，對本班組的安全工作負全面責任，每班必須設班組長。

2、班組必須設一名專職安全員，主要是協助班長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時，當班值班隊領導必須明確當班臨時安全員。班組長不在時，安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作。

3、班組必須設立一名兼職安全監督員，其業務受本隊負責人的領導，主要職責是監督班組長、班組安全員是否按上級要求認真開展班組安全管理工作，是否遵章守紀。安全監督員發現班組安全管理存在問題時，要及時通過各種有效方式逐級反映。安全監督員必須經生產、安全科審查批準后方可上崗，同時報項目部備案。

4、班組必須設立一名專職的質量驗收員，其業務受本隊負責人直接領導，主要職責是監督、檢查本班施工質量，發現問題立即通知班長整改，并直接匯報隊負責人。

5、班組分散或有零星作業人員時，每項工作必須指定負責人，該負責人即為安全負責人。

6、單人、單崗作業人員為本崗位安全工作第一責任人，班組長要做好巡回檢查工作。

（1）本班組的概況和工作范圍、本崗位、工種或其他對應崗位發生的一些事故教訓及預防措施。

（2）本班組崗位的作業環境、危險區域、設備狀況等。

（3）職工的安全生產責任制，本崗位、工種的作業標準，危險須知，習慣性違章及有關的安全生產規章制度。

（4）個人防護用品的正確使用和保管；所操作的機器設備、工具、器具安全裝置、防護設施的性能、特點、作用和安全使用、維護方法。

（5）預防事故的措施發生事故后應采取緊急措施、急救知識、報告制度和事故教訓舉例等。

（6）崗位間的工種銜接配合，安全注意事項。

（7）安全操作示范，以老帶新，簽訂師徒合同，分清師徒職責。

2、教育規定。

（1）新技術、新工藝，新材料、新設備使用前，班組必須組織職工進行有針對性的安全教育和考試。

（2）新工人、換崗職工上崗前必須經過由班組長或班組安全員組織的班組級安全教育，經考試合格后方可上崗。

（3）對休假7天以上，工傷休假復工人員，已（未）遂事故責任者、違章違紀人員必須進行安全教育，經考試合格后方可上崗。

（4）班組月度安全教育有效時間不少于8小時，考試80分以上者為及格，不及格要重新考，經考試合格后方可上崗操作。教育內容，考試分數要記錄在班組安全活動臺帳上。

（5）對受教育后考試合格的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，一周后要重新復查。

1、班組長要組織班組職工進行班前、班中和交班檢查。

2、班前檢查可結合交班檢查進行，對安全設施、現場環境、人員狀態、危險源點、機器設備、工器具、勞保用品穿戴等進行檢查和交接，有問題要交接清楚，制定整改措施，并做好記錄。

3、班中要對設備動態、危險源點、人員狀況、現場環境等進行檢查，重點是安全設施、裝置完好情況及設備是否有不正常現象。

4、班組所轄區域應根據具體情況，本著“事事有人管，人人保安全和便于工作”的原則，劃分責任到每一個職工，充分發揮集體的力量。

5、各崗位在班前要對作業區域環境、所用設備、使用工具等進行檢查確認，尤其是重點設備要進行檢查確認。

6、長期閑置不用的設備，使用前應全面檢查，經檢查確認合格后方可使用。

7、班組長和安全員要認真檢查各崗位執行安全規章制度情況，檢查各崗位查出問題的整改及上報、記錄情況，以及不能及時整改是否采取有效的臨時安全防護措施等情況。

1、班組工作現場、機器設備、工具等必須到無隱患，安全防護裝置、設施齊全可靠，嚴禁存在隱患、設備帶病作業。

2、本班工作質量符合質量要求。

3、上崗前必須按規定穿戴好勞動保護用品，杜絕疲勞作業。

4、班組內每項操作，每個職工都能認真執行崗位作業標準和各項安全規章制度，無冒險蠻干，無違規操作，無“三違”現象。

5、特種作業人員從事相關操作，必須持證上崗，不得安排無證人員從事特種作業。

6、班組要嚴格執行事故“四不放過”、“安全確認”、隱患整改“三定三不準”以及交接班等各項制度。

7、新上崗職工必須明確專人監護，負責其安全工作，在監護期間不得獨立操作，安全監護期不少于一個月。

8、凡有危險源點的班組，必須在危險源點設立醒目的警示標志，每個職工對本崗位的危險源點及控制措施和應急預案達到熟知會用。

1、凡上級頒發的與本班有關的各項安全規章制度及各類學習材料等，在班組內必須齊全，妥善保管，經常組織學習，并認真執行。

2、班組各崗位職工應熟知本崗位的安全生產責任制、崗位作業標準、危險預知以及其他各項安全規章制。

3、班組長結合當天工作實際，對本班人員抽考相關的安全規章制度有關條款和其他相關規程。

4、班組要組織崗位安全操作的.技能訓練，舉行反事故演習，掌握處理各種隱患問題的能力，提高自我保障能力。

5、班組要根據生產環境等因素的變化，事故教訓等情況及時檢查現有規章制度是否健全，要根據實際情況及時推出補充修訂意見，逐級上報批準后執行。

1、班組必須實行安全互保、聯保制，即每兩人之間結成互保、聯保對子，班組人員變動時要及時調整，互保、聯保對子名單要上墻、歸檔。

2、結成互保、聯保對子應遵循以下原則。

（1）能力互補（如師傅與徒弟、技術水平高的人技術水平低的人、老工人和新工人和新工人）。

（2）性格互補（如粗心的人與細心的人、膽子大的人與膽子小的人，魯莽的人與謹慎的人相配）。

（3）與崗位作業內容密切聯系。

3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況明確當天的人互保對象，不得遺漏。

4、在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，聯保，應認真履行互保、聯保責任。

5、工作中互保、聯保對子之間要對對方的安全負責，做到四個互相：

（1）互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素，或可能發生意外情況時，要及時提醒糾正。

（2）互相照顧：工作中要根據工作任務，操作對象合理分工、互相關心、互創條件。

（3）互相監督：工作中要互相監督、互相檢查，嚴格執行勞動保護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和安全規章制度，共同做到遵章守紀。

（4）互相保證：保證對方安全生產作業，不發生各類大小事故。

6、班組各互保對象之間，班組與班組之間，在作業過程中要實行聯保，聯保的主要內容有。

（1）在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正。

（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

（3）在工作中對互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動保護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。

7、對互保、聯保對子實行同獎同罰。

（七）班組班前會規定。

1、班組班前會首先要進行安全宣誓，安排工作必須結合單日的具體生產（檢修）任務的特點及工作環境，按照“五同時”的要求詳細布置當前的安全工作。

2、根據每一時期的思想傾向和季節變化，講解安全注意事項。

3、傳達上級安全生產指示和事故案例教訓。

4、班前會對安全情況安排要及時、詳細地記錄在班前會記錄本。

1、每周五為班組安全活動日。

2、組織開展安全活動日時，班組上級領導要參加，并指導本班組人員的安全活動。

3、每次安全活動要做到：

（1）內容：總結上周安全工作，并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周安全工作；學習作業標準，學習規章制度、開展危險預知活動、檢查隱患、分析事故案例進行安全教育考試。

（2）考核：對參加人員要嚴格考試，班組長對沒有參加安全活動的人員要及時補課。

（3）時間：每次活動時間不少于1小時。

（4）記錄：應記錄活動時間、參加人員（缺席人員）、主持人、活動主題內容、個人發言等。

（九）班組考核評比辦法。

1、本班組管理制度適用于項目部所屬各單位生產班組。班組考核評比在掘進、機電、運輸、通風、地測防治水等專業開展。

2、各單位要配套建立實施班組管理的組織、制度考核等措施，把管理目標分解到班組每一位職工，責任到人，使每一位職工身上有責任，工作有目標。

3、班組管理采取月度百分量化考核的形式，由部門根據班組管理制度、班組管理考核表和本部門考核細則進行量化考核。項目部實行季度考核評比，各部門月度考核評比，項目部季度考核評比將作為年度總評的依據。

4、月度通過量化考核和綜合考核在掘進、機電、運輸、通風、地測防治水各評出一個先進班組和一個最差班組，評為月度先進班組月度獎勵班組人員每人50元，評為月度最差，月度扣罰班組人員每人30元。項目部季度通過量化考核和綜合考核在掘進、機電、運輸、通風、地測防治水各評出二個先進班組和二個最差班組，評為季度先進班組，季度獎勵班組人員每人100元，評為季度最差班組季度扣罰班組人員每人60元。

5、班組評比實行安全扣分制，月度本班組發生輕傷事故月度量化考核扣20分，季度量化考核扣10分。發生重傷事故月度量化考核扣30分，季度量化扣20分。發生死亡事故月度考核量化扣40分，季度量化考核扣30分。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇六

1、認真執行《安全生產法》《上海市安全生產條例》和其他有關安全生產的法律、法規以及本企業的規章制度等，對所轄生產范圍工人的安全健康負責。

2、經常教育和檢查班組工人正確使用機器設備、電氣設備、工夾具、原材料、安全裝置、個人勞動防護用品等，注意機器設備等處于良好狀態，并清除一切可能引起傷亡事故的因素。

3、督促檢查工作地點安全衛生，并保持成品、半成品、材料及廢料的合理放置，確保道路暢通。

4、對班組工人進行安全操作方法指導，并檢查其遵守安全技術操作規程的情況。

5、有權拒絕任何人違章指揮和強令冒險作業，并及時向上級報告。

6、負責對新進從業人員(包括實習、代培訓、外來人員)進行崗位安全教育。

7、如發生傷亡事故，立即報告，組織搶救，并保護現場，參與事故調查、分析原因，提出改進措施。

8、負責《安全承諾》落實到每個職工。

9、搞好生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，并能教會班組人員正確使用滅火器材。

二、兼職安全員職責。

1、協助班組長認真貫徹執行《安全生產法》、《上海市安全生產條例》和其他有關安全生產的法律、法規以及本企業的規章制度等，對工人的安全健康負責。

2、協助班組長一起教育和檢查工人正確使用各種設備、正確使用勞防用品，消除不安全因素。

3、檢查作業環境和勞動條件，作業場所要整齊清潔，成品、半成品、材料、廢料等放置合理。

4、對工人的操作行為要加強檢查和指導，督促工人嚴格遵守各項規章制度。

5、有權同班組長一起拒絕違章指揮和強令冒險作業，并應及時向上級報告，

6、有權制止可能造成危及職工安全與健康的緊急情況，并向班組長報告。

7、如發生傷亡事故，應協助組長進行搶救傷員，迅速報告有關部門，參與事故調查，分析事故原因，提出整改意見。

8、督促職工認真執行《安全承諾》。

9、協助班組長對消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，并能教會班組人員正確使用滅火器材。

三、生產工人安全職責。

1、遵守各自工種的安全操作規程，確保不違章作業，不冒險蠻干。

2、遵守有關設備維護保養制度中職工應做到的條款，對設備安全與正常運轉盡到責任。

1、由班組長、安全員組織安排每日一次的全員安全檢查。

2、人人參加班組日常安全檢查，檢查人員必須佩戴檢查標志。

3、按照班組全員安全檢查表內容逐條進行認真檢查，并做好記錄。

4、發現隱患，按照“三定四不推”原則做好整改工作。

1、組織班組人員學習《安全生產法》、《上海市安全生產條例》和其他有關安全生產的法律、法規，以及本企業的各項安全生產規章和制度。

2、組織班組人員學習安全技術和工業衛生知識，組織工人開展安全知識競賽活動。

3、對新進廠人員做好班組三級安全教育。

4、對變換工作人員做好調崗安全教育。

5、對工傷、病假、事假、下崗人員進行復工安全教育。

6、班組特種作業人員要送人力資源部按規定進行培訓教育，做到持證上崗。

7、積極參加廠部組織的各種宣傳、競賽活動。

3、自覺遵守《安全生產法》《上海市安全生產條例》和廠內各項規章制度。

4、正確使用勞防用品，合理飲用保健食品。

5、有權拒絕不符合安全要求或違反規章制度的指揮、調度及安排，并向上級報告。

6、積極參加各種安全生產宣傳教育、檢查、評比、競賽、表彰活動。

7、有責任勸阻、糾正他人的違章作業和冒險蠻干行為。

8、經常關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議或意見。

9、認真執行本人簽訂的《安全承諾》。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇七

包括文件的修訂、變更記錄、考核記錄、安全內審報告、管理評審記錄及報告、組織安全工作計劃及總結、安全責任書、培訓記錄、安全會議記錄、合格承包商和供應商名單、危害識別及風險評價記錄、法律法規識別與獲取及跟蹤記錄、風險控制及隱患治理記錄等。

包括各類安全作業票證、各類安全管理臺帳、班組安全活動記錄、安全工作月報表、事故調查和處理報告、消防記錄等。

3、來自承包方的安全記錄。

包括承包方的安全運行、檢查監督及考核記錄等。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇八

一、班前、班后會安排在兩班交接的時候進行，參加會議人員必須提前15分鐘到場，會議時間不超過15分鐘。

二、班前、班后會應由當班班長或當班輪值班組長主持。

三、班前、班后會主要內容應包括：

1.班前會：

(1)點名，由班長清點本班人數，做好當班考勤工作。

(2)對上一班存在問題和安全隱患進行講評、分析，明確安排針對性的安全措施。表揚上一班表現突出的員工。

(3)對領導落實每天公司調度會有關安全生產的內容：簡要傳達貫徹上級有關當班前安全生產的政策、指令、規定、通報、傳真電文等：通報本公司近期事故，針對性的進行案例教育。

(4)由班長布置當班的安全生產任務，交任務：將本班工作指標分工到人，做到工作任務明確，必須讓班組成員知道干什么、怎么干、達到何種質量標準;交安全：根據各崗位的具體情況，分析可能存在的隱患，制定防范措施，逐項交待并落實任人;交技術：針對當班工藝及施工技術要求進行講解，要求逐項、逐條，講情、講透，讓班組成員掌握工作要點。

(5)利用班前會進行每日一題的安全知識、業務技術教育等，總之，要充分利用好班前會時間，對職工進行安全意識“充電”。

(6)班前會安排工作必須做到任務清楚、重點突出、職責明確、

為認真貫徹當前安全生產文件精神，盡快傳達上級指示，結合工區當前生產情況，經研究決定開展班前教育活動。具體如下：

1、三班班前教育活動的'時間為:。

早班：06：00，中班：14：00，夜班：22：00。班期會由區隊長或跟班管理人員組織召開，每班開工前必須按要求開好班前會。

2、班前會的內容應有：對上級文件、會議精神的傳達;有安全教育和安全知識的講解;工作任務的布置;安全注意事項;有兩人及以上共同作業的作業地點，必須指定1名安全負責人。

4、遲到一次罰分50元，不遵守會議紀律、交頭接耳、說話、接打電話以及出勤不簽字每次罰分50元。班前會記錄應全面不缺項不漏項，否則每次罰責任人50元。

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安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇九

為規范安全生產管理工作，提高項目安全生產管理水平，促進安全生產管理的標準化、科學化、規范化和系統化，實現安全與效益、安全與健康、安全與環境之間和諧發展，提高從業人員安全素質，有效解決存在的突出問題，根據公司實際，特制定本制度。

本制度適用于公司和各項目部對項目的安全生產生產標準化管理工作。

3.1安全生產標準化，是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人（人員）、機（機械）、料（材料）、法（工法）、環（環境）、測（測量）處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。

3.2公司安全生產標準化達標分一級、二級、三級，其中一級最高，三級最低。

3.3相關方：與公司的安全績效相關聯或受其影響的團體或個人。

3.3資源：實施安全生產標準化所需的人員、資金、設施、材料、技術和方法等。

4.2交通運輸部《關于印發交通運輸企業安全生產標準化建設實施方案的通知》（交安監發〔20xx〕322號）。

4.3交通運輸部《關于印發交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》（交安監發[20xx]175號）。

4.4交通運輸部《交通運輸企業安全生產標準化建設評價管理辦法》（交安監發〔20xx〕133號）。

5.1公司及各項目部應根據現行法律法規及項目實際，建立健全安全生產管理體系，制定安全生產管理制度，落實安全生產管理責任。

5.2公司制定的安全生產管理制度應主要包括：安全生產目標職責、安全生產全員責任制、安全生產例會制度、安全檢查考核制度、安全生產教育培訓制度、安全風險管控及隱患排查治理制度、重大事故隱患清單管理制度、安全經費管理制度、安全生產考核制度、事故應急管理制度以及事故報告制度、安全生產責任追究制度等。

5.3公司制定的安全生產管理制度應主要包括：安全生產目標職責管理、安全監理責任制度、安全監理例會制度、安全檢查督促整改制度、安全教育培訓制度、安全監理交底制度、安全技術措施和專項施工方案審查制度、重大事故隱患清單管理制度、事故應急管理制度以及事故報告制度等。

5.4施工單位制定的安全生產管理制度應主要包括：安全生產目標職責、安全生產責任制度、安全教育培訓制度、安全生產技術交底制度、安全風險管控及隱患排查治理制度、安全專項經費保障制度、安全生產例會制度、特種作業人員管理制度、特種設備管理制度、安全技術措施和專項施工方案編制與報批制度、安全獎懲制度、臨時用電管理制度、消防管理制度、應急處置制度、安全生產獎懲制度、安全生產考核制度、安全事故報告查處制度、安全生產持續改進制度等。

6.1.1目標：杜絕重特大生產安全事故，遏制傷亡事故的發生。

6.1.2主要控制指標：職工因工千人死亡率0人，職工因工千人重傷率0.45人。

6.1.2.1考核范圍為單位在職職工、簽訂用工合同的臨時聘用人員、勞務派遣人員。

6.1.3考核辦法按照公司年初與各項目部簽訂的《安全生產、職業健康與消防安全責任書》中的相關要求執行。

6.1.4公司及各項目部作為具有獨立法人資格的生產經營單位，對項目建設的安全生產、職業健康及消防工作依法獨立承擔主體責任。應保障職工職業健康，杜絕重大生產安全事故，有效遏制傷亡事故。

6.1.5公司及各項目部的各部門應根據自身安全生產實際和職能，制定安全生產目標和主要控制指標及考核辦法。

6.2.1各項目部應建立主要負責人負總責的安全管理部門（或安全生產領導小組），明確安全管理部門（或安全生產領導小組）領導及成員部門職責分工，公司原則上由總經理領導安全生產工作。

6.2.2各項目部應按法律法規的要求設置和配備與安全生產工作相適應的管理機構和人員。各級安全生產管理人員應當恪盡職守，依法履行職責。

6.2.3各項目部應建立覆蓋本單位所有組織和崗位的安全生產責任制，健全安全管理體系以及各項安全管理規章制度。

6.2.4公司工會依法對安全生產工作進行監督；公司及各項目部應主動接受政府的屬地監管和行業監管。

6.2.5.1建立、健全本單位安全生產責任制，并簽訂安全生產責任狀。

6.2.5.2組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

6.2.5.3組織制定并實施本單位安全生產工作計劃及安全生產教育和培訓計劃。

6.2.5.4保證本單位安全生產投入的有效實施。

6.2.5.5督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，推動構建安全風險分級管控和隱患排查治理預防工作機制。（每半年至少開展1次督查、檢查。）

6.2.5.6組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，及時組織開展應急演練。

6.2.5.8研究解決安全生產重大問題，定期進行安全生產專題調研。（公司每年至少開展1次安全生產專題調研，總經理辦公會每季度至少聽取1次安全生產工作情況報告。）

6.2.5.9把安全生產作為本單位重點工作的重要內容，組織制定安全生產規劃，把安全生產貫穿項目建設全過程，推動安全生產工作持續穩定向好。

6.2.5.10公司黨支部每半年至少聽取1次安全生產工作情況匯報，及時組織研究解決安全生產重大問題；將安全生產納入黨委理論學習中心組學習內容和干部培訓內容，黨委理論學習中心組每年至少安排1次集體學習，專題學習安全生產方針政策和法律法規、典型事故案例等。

6.2.5.11把安全生產納入本單位職責清單，督促落實安全生產“一崗雙責”制度。

6.2.5.12明確本單位領導班子成員安全生產責任分工，組織制定領導班子年度安全生產重點工作責任清單并進行公示、檢查和考核。

6.2.6各級安全生產管理機構及安全生產管理人員職責

6.2.6.1組織或者參與擬定安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

6.2.6.2組織或者參與安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

6.2.6.3督促落實重大危險源的安全管理措施。

6.2.6.5檢查安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

6.2.6.6制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

6.2.6.8公司及各項目部要積極主動向屬地政府及業務對口的行業安全主管部門匯報工作，主動接受監督管理。

6.2.6.9負責建立安全管理對象目錄清單，明確各項目部安全管理對象及重點，明確職責，并制定安全監管重點內容。

6.2.6.10負責牽頭的職業健康工作，組織擬訂職業健康相關制度，并監督、指導各項目部依法開展職業健康工作。

6.3.1安全生產投入與經費管理的相關要求，詳見本章第二十四節：“安全生產費用管理制度”、第二十五節“安全經費管理制度”。

6.3.2各項目部應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由各項目部的決策機構、主要負責人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

6.3.3各項目部應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用于改善安全生產條件。安全生產費用在成本中據實列支。

6.3.4安全生產費用實行專款專用，不得挪用或擠占，并建立安全生產費用臺賬。

6.3.5公司對工程項目的安全防護、安全施工有特殊要求需要增加安全生產費用的，應當在招標文件中予以明確，并在安全生產費用項目清單中增列相應項目及費用。

6.4.1法律法規、標準及其它制度的識別和獲得相關要求詳見本章第五節“相關安全生產法律、法規、標準及其它制度識別獲得管理規定”。

6.4.2國家、省市安全生產法律法規詳見本體系文件“第六章適用法律法規、規章匯編”。

6.5.1具體管理制度和操作規程詳見本管理體系第三章“安全生產管理規章制度”和第五章“操作規程”。

6.5.2各項目部應根據國家法律法規、標準、規范等的修訂、變化情況，以及本單位安全生產實際情況，安全檢查存在問題及整改情況、安全生產事故案例等，對本單位的安全生產管理制度和操作規程進行修訂，確保其有效和適用。

6.5.3各項目部應建立主要安全生產過程、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。

6.5.4安全內業資料的收集與整理。安全內業資料管理遵循填寫全面、真實準確、歸檔及時的原則。項目項目部按要求進行歸檔，檔案盒應有管理類別標簽、細分標簽和卷內目錄，以便歸檔和查閱。檔案管理應落實專室專人專柜管理制度。

6.5.4.1.1.1安全生產管理制度、職責及安全保證體系；

6.5.4.1.1.2施工單位“三類人員”及安全專監資格審查、批復及備案記錄；

6.5.4.1.1.3下發、轉發或批復的安全生產管理文件、安全專項方案等；

6.5.4.1.1.4各項安全檢查臺帳、記錄、通報和整改閉合資料；

6.5.4.1.1.5安全生產費用使用審核、計量支付資料；

6.5.4.1.1.7生產安全事故臺帳、報表及相關事故處理資料。

6.5.4.1.1.8其他安全生產管理資料（包括例會、圖片、影像資料等）

6.5.4.1.2.1安全管理制度、職責及安全保證體系、安全資格證書；

6.5.4.1.2.2安全管理工作方案及安全監理實施細則；

6.5.4.1.2.4安全管理檢查、指令及隱患檢查整改閉合資料；

6.5.4.1.2.6安全管理日志、安全管理巡視記錄、安全管理月報；

6.5.4.1.2.8其他安全生產管理資料（包括例會、圖片、影像資料等）

6.5.4.1.3.1安全生產法律、法規及部門規章等。

6.5.4.1.3.2安全生產管理機構設置及其職責、責任狀。

6.5.4.1.3.5企業《安全生產許可證》及“三類人員”《安全生產考核合格證》。

6.5.4.1.3.6安全生產責任制及安全生產合同。

6.5.4.1.3.7特種作業人員臺帳及證件、一般作業人員臺帳。

6.5.4.1.3.8特種設備登記、使用臺帳及有關檢驗合格證、維修保養記錄。

6.5.4.1.3.9作業人員和項目管理人員安全教育培訓、交底臺帳及記錄。

6.5.4.1.3.10安全會議與學習臺帳及記錄。

6.5.4.1.3.11各級安全檢查、整改臺帳及檢查通知、整改回復、安全問題處罰、復查等記錄。

6.5.4.1.3.12安全日志、電工巡視記錄。

6.5.4.1.3.13安全生產費用管理臺帳及使用計劃、使用記錄和有關證明材料。

6.5.4.1.3.14危險源調查、分析、評價、分級資料。

6.5.4.1.3.15主要風險源明白卡以及危險告知臺帳、記錄。

6.5.4.1.3.16臨時用電、危險性較大工程的專項施工方案及其審查批復文件。

6.5.4.1.3.17應急救援預案及演練計劃或記錄。

6.5.4.1.3.18生產安全事故臺帳及事故報送（月報、快報）、處理記錄。

6.5.4.1.3.20其他安全生產管理資料（包括例會、照片、影像資料等）。

6.5.4.2交（竣）工階段安全內業資料收集和管理。項目部安全交（竣）工階段安全內業資料主要包括以下幾個方面：

6.5.4.2.1安全組織機構及人員、崗位責任、安全保證體系、施工專項技術方案、技術交底文件等。

6.5.4.3.2安全組織機構及具體的人員安排。

6.5.4.3.4施工風險識別和評價，所有危險緊急狀態及危險因素，以及針對危險因素采取的施工技術保障措施和安全管理措施。

6.5.4.3.6施工基礎保障措施和安全管理措施應結合施工工藝、工法進行編寫，編寫應詳細、明確，具有指導性和操作性。

6.5.4.3.7施工單位在編寫施工技術方案時，應考慮施工中危險因素，并針對其編寫相應的防范措施，保障施工作業的安全。

詳見本章“第二十八節危險性較大分部分項工程專項方案管理制度”。

6.5.4.5.1開展崗位危險預知活動。分析現場工序中危險因素，找出人的不安全行為，分析可能發生事故的基本原因，制定出危險防范措施，對各班組人員做好安全技術交底工作。

6.5.4.5.2規范班組安全管理。以安全作業為重點，通過對班組施工技術交底、崗前安全教育培訓等，規范班組施工安全生產。

6.5.4.5.3實施重點控制。公司針對重大危險源制定管控措施，施工項目部應加強對危險源的管控，發現問題及時整改，使危險源處于受控狀態。

詳見本章“第十五節安全生產監督、檢查、驗收制度”。

6.7.1整改復查驗收應由專人負責，在整改期限后及時復查驗收，按《安全檢查整改通知單》提出的整改要求及整改情況逐項檢查（包括檢查現場及文字記錄），填寫復查驗收情況。

6.7.2安全生產檢查、整改、復查驗收必須按要求完成，環節必須閉合，不得缺項。

6.7.3對上級領導檢查發現的問題，整改完畢經監理單位驗收后，及時反饋。

6.7.4.1施工單位安全技術方案的實施情況由項目總工組織驗收，項目安全副經理和安全生產管理部門負責人參與。

6.7.4.2交叉作業施工安全技術措施的實施由項目總工組織驗收。

6.7.4.3分部分項工程安全技術措施的實施由安全生產管理部門負責人組織驗收。

6.7.4.4一次驗收嚴重不合格的安全技術措施應重新組織驗收。

6.7.4.5施工單位自驗合格后，報監理單位進行驗收。

6.7.4.6一般防護設施和中小型機械設備由施工單位設備管理部門會同安全員及現場監理共收。

6.7.4.7整體防護設施以及重點防護設施由項目總工組織驗收，自驗合格后報安全管理部門安全工程師驗收。

6.7.4.8以下防護設施、臨電設施、大型設備需要在自檢基礎上，報請業主或專業檢驗檢測機構驗收（特種設備還需報當地技術質量監督局檢測合格，并取得檢驗合格證）：

20m以上高大外腳手架、滿堂紅支架；吊籃架、挑架、外腳手架、卸料平臺；整體式提升架；20m以上的物料提升架；施工用電梯；塔吊；臨電設施；鋼結構吊裝吊索具等配套防護設施；30m3/h以上的攪拌站；架橋機；路塹開挖、石方爆破等施工防護設施；其他大型防護設施。

6.7.4.9.1腳手架、扣件、腳手板、安全帽、安全帶、安全網、漏電保護器、臨時供電電纜、臨時供電配電箱以及其他個人防護用品，必須有合格的試驗單及出廠合格證明。

6.7.4.9.2腳手架、滿堂支架、龍門架等和支搭的各類安全網的驗收，由項目總工牽頭組織技術、安全、物資部門和現場負責人等有關人員參加，經驗收合格后，方可使用。

6.7.4.9.3高大腳手架及特殊支架和大型防護設施及臨時用電工程，由批準方案的技術負責人組織，方案制定人、技術、安全、物資等部門及其有關人員參加，經驗收合格后方可使用。

6.7.4.9.4起重機械、施工用電梯等特種設備的驗收，經由取得國家專業資質的檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。

6.7.4.9.5因設計方案變更，重新安裝、架設的大型設備及防護設施須重新進行驗收。

6.8.2.1安全文化建設涵義及目的。安全文化是企業文化的重要組成部分，是保護生命和財產安全的重要保障，是文明施工、標準化管理的重要標志。它包括安全的物質文化、制度文化、行為文化和觀念文化。安全文化的核心問題是保護人的身心健康，尊重人的生命，實現人的價值。

6.8.2.2安全文化建設的指導思想和原則。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則。各項目部在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在安全與生產發生矛盾時，必須無條件地服從安全。要在確保安全的前提下，搞好施工生產。

6.8.2.3.1安全文化建設的目標是：通過灌輸滲透“以人為本、規章至尊”的安全理念，使全體項目部逐步形成預防為主、我要安全的安全觀念文化；遵章守紀、規范操作的`安全行為文化；科學嚴密、切實可行的安全制度文化；形成完善的安全生產管理體系、安全文化教育體系和安全生產防線。

6.8.2.3.2.1制定公司安全文化目標，打造新的安全文化。

6.8.2.3.2.2規范安全教育體系，提高安全教育效果。

6.8.2.3.2.3建立安全保障網絡，實現本質安全化。

6.8.2.3.2.4消除安全隱患，完善整改措施，塑造提高事故防范能力。

6.8.2.3.2.5推廣職業安全衛生和環境保護新技術，保護員工身心健康。

6.8.2.3.2.6建立安全風尚和道德規范，規范安全行為。

6.8.2.3.2.7塑造企業安全理念，樹立項目安全形象。

6.8.2.4.1要開展試點，分類建設，有序推進。在取得經驗的基礎上，全面推開。

6.8.2.4.2要充分發揮各種載體的作用，廣泛宣傳開展安全文化建設的目的、意義及重要性，宣傳開展安全文化建設的目標、步驟及實施方法。同時通過開展安全圖板展示和教育等競賽活動，吸引廣大職工積極參與，使安全文化得以有效傳播。

6.8.2.4.3根據安全文化建設的不同要求，采取相應的手段和措施，大力開展培訓工作，形成全員、全過程、全方位的安全意識，規范各類人員的行為。

6.8.2.4.4安全理念整合提煉，通過各種媒體和各種形式進行學習宣傳，要結合自身案例，進行有效教育，努力使安全理念入腦入心，融于行動，形成統一的價值取向。同時，要自覺遵守和踐行安全理念，養成遵章守紀的良好行為。

6.8.2.4.5要建立完善適合項目實際、責任明確、覆蓋全面的安全生產管理制度，建立上下結合、獎懲嚴明、各層次有效監督的勞動保護監管體系。要嚴格按照安全責任制和安全生產管理制度要求，結合國家安全生產管理有關規定進行整編本單位的安全生產管理制度，并從嚴抓好制度的落實。

6.8.2.4.6通過不斷引進新技術、新裝備、新材料，創造良好的安全生產環境。爭創文明施工、行為規范的操作環境。要通過文化建設，展現安全文化的內涵，營造濃厚的安全文化建設氛圍。

6.9.1各施工單位應加強生產作業現場安全管理。對動火作業、臨時用電、高處作業、職民工駐地建設等危險性較高的作業活動嚴格管理，嚴格履行審批手續。

6.9.2各項目部應加強生產作業行為的安全管理。對施工作業行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行認真分析，采取防控措施。

6.10.1公司要加強對參建各方（承包、咨詢、供應等）的安全管理，對其資格審查、選擇、安全生產合同簽訂、施工作業過程、技術咨詢服務過程、提供產品等進行有效管理。

6.10.2公司應對統一施工作業區域交叉作業各方進行協調、統一進行安全生產管控。

6.10.3公司及各項目部不應將相關施工、咨詢、服務等工作委托給不具備資質或條件的相關方。公司與有合同關系的各方簽訂安全生產責任書，明確雙方的安全生產責任和義務。

詳見本章第二十節、第二十二節：“安全生產事故報告制度”、“應急管理制度”。

各項目部應根據安全生產半年、年終考核結果及安全生產檢查發現問題隱患所反映的趨勢，對安全生產規章制度、操作規程、考核指標等進行修改完善，持續改進，不斷提高安全生產管理水平。

按照公司《安全生產、職業健康及消防工作責任書》進行檢查考核。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇十

為規范生產班組交接班管理，清晰、明確交接班的方法、內容和雙方責任和權利，提高員工的工作效率和工作責任心，養成良好的職業習慣，確保生產穩定、連續、安全運行，特制定本制度。

二、適用范圍。

本制度適用于生產運行期間的生產裝置班組交接班的管理。

三、職能分工。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇十一

（二）帶班副區長安全生產責任制4。

（三）機電副區長安全生產崗位責任制6。

（六）綜采區生產輔助班（巷修班）安全生產責任制11。

（七）技術員安全生產崗位責任制11。

（八）驗收員安全生產崗位責任制13。

（九）班長安全生產崗位責任制14。

（十）采煤機司機安全生產崗位責任制16。

（十一）移架工安全生產崗位責任制18。

（十二）清煤工安全生產崗位責任制19。

（十三）支架檢修工安全生產崗位責任制20。

（十四）煤礦井下電氣作業（電工）安全生產崗位責任制21。

（十五）膠帶輸送機司機安全生產崗位責任制22。

（十六）轉載機（破碎機）司機安全生產崗位責任制24。

（十七）刮板輸送機司機安全生產崗位責任制25。

（十八）端頭超前支護工安全生產崗位責任制27。

（十九）乳化泵司機安全生產崗位責任制28。

（二十）無極繩絞車司機安全生產崗位責任制29。

（二十一）檢修工安全生產崗位責任制30。

（二十二）回柱絞車工安全生產崗位責任制31。

（二十三）運料工安全生產崗位責任制32。

第三章綜采工作面支護質量與頂板動態監測分析、處理制度41。

第五章采煤作業規程編制、審批、貫徹、實施、復審管理制度50。

第六章綜采工作面機械設備檢修保養制度55。

第十章綜采工作面支護材料設備配件備用制度65。

綜采區負責原煤生產任務、采煤工程質量、煤炭質量、綜采工作面機電設備使用維修檢修、區域范圍內巷道維修等工作，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的原則，履行職責范圍內安全生產、環境保護責任。安全生產職責清單如下：

（一）認真貫徹執行“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險”安全生產方針。

（二）組織或者參與擬定本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

（三）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全教育和培訓情況。

（四）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

（五）組織或者參與本單位應急救援演練。

（六）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

（七）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

（八）督促落實本單位安全生產整改措施。

（九）熟知作業區域突發事件的現場應急處置方案，在發生突發事件時，科學有效行使應急處理權。

（十）組織召開安全生產會議，提出改進安全生產管理建議，研究解決生產過程中存在的問題。組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

（十一）配合礦相關部門對重大安全風險預控措施執行情況進行檢查、評價、考核。

（十二）對存在的重大安全隱患治理方案落實執行。

（十三）對體系審核涉及本部門的不符合項進行處置，制定預防與糾正措施并整改落實。

（十四）定期向安委會提出安全生產管理的改進建議。

（十五）研究制定本單位“三違”、不安全行為管理機制。

（十六）檢查本單位單位職工的不安全行為，對“三違”人員提出處罰意見。

（十七）強化班組建設活動的開展，加強安全培訓教育，夯實安全基礎工作，確保安全生產。

（十八）加強職工業務技能培訓，使職工熟練操作綜采設備，提高綜采區整體素質。

（十九）運用安全風險預控管理思維，提升安全管理水平；每月組織開展本單位體系審核工作，并將審核結果與工資掛鉤。

（二十）配合生產安全事故調查，落實相關部門提出事故處理建議。

（二十一）嚴格“一通三防”管理，加強工作面綜合防塵措施的實施，不斷改善作業環境，做好職工勞動保護工作。

（二十二）根據礦里分解下達的控制指標，嚴格控制材料消耗，節約用水、用油、用電，杜絕管路跑、冒、滴、漏；及時回收各種廢棄物并做好處理。

區長是區隊的安全生產第一責任人，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，全力協助支部書記抓好黨建工作，全面負責區隊安全生產管理工作。安全生產職責清單如下：

1.堅持“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險”安全生產方針，堅守紅線意識，堅決做到生產必須安全，不安全不生產。

2.組織或者參與擬定本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

3.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全教育和培訓情況。

4.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

5.組織或者參與本單位應急救援演練。

6.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

8.督促落實本單位安全生產整改措施。

9.熟知作業區域突發事件的現場應急處置方案，在發生突發事件時，科學有效行使應急處理權。

10.負責制定危險源辨識及風險評估、應急救援預案、安全文件等培訓方案及培訓。

11.參加審核重大安全風險預控方案，組織學習重大安全風險預控方案。

12.負責重大安全風險預控措施執行情況檢查、評價、考核。

13.發生事故及時組織搶救，及時上報，協助事故調查，積極采取防范措施。

14.負責作業規程、安全技術措施的落實與執行，及時了解、掌握、檢查生產過程中的安全狀況。

15.主持召開區隊安全生產會議，負責組織對新工藝、新設備、新環境的危險源辨識和現場評估工作，分析研究解決現場存在的主要問題，確定安全生產工作主體思路。

16.負責本隊職業危害防治管理工作，督促全體職工按照要求佩戴使用勞動保護用品。

17.區隊范圍內發生事故后，立即向礦安全部門報告，參與生產安全事故救援，對發生的安全責任事故參與調查、分析、處理和責任追究，并落實制定的防范措施。

18.主持召開本區隊的安全生產會議，研究解決生產過程中存在的問題。

19.指導安全風險預控管理體系建設工作，不斷改善安全生產環境和勞動條件，防治職業危害，預防職業病。

20.安排布置生產任務時，必須首先安排布置安全工作；在檢查驗收生產工作時，必須檢查驗收安全工作。

21.負責單位職業健康安全防護提示標志做到齊全、可靠、有效，嚴重職業危害的作業場所設置警示標識和說明。

22.負責開展區隊作業場所粉塵及化學物質職業危害因素的日常監測、登記、上報、建檔審核工作。

23.負責區隊設備運行中的粉塵、噪音、有毒有害氣體治理。

24.負責優化勞動組織，定崗定責，抓好工資分配，提高勞動生產效率。

25.參與生產安全事故調查，按照“四不放過”的原則，會同相關部門提出事故處理建議，督促制定有針對性的防范措施，并監督落實；負責事故、未遂事故的匯總、統計、分析、上報等工作。

26.參與對安全生產管理人員的安全工作進行考評，并提出與收入分配、提升晉級、評先選優相關的安全考評意見。

27.及時向生產副礦長及相關安全管理機構反映安全生產情況，為安全生產的正確決策和措施制定提供可靠依據。

（二）帶班副區長安全生產責任制。

帶班副區長是分管范圍內的安全生產第一責任人，負責分管范圍內的安全生產管理，合理的組織生產，掌握煤礦安全生產專業知識，并依法經過培訓、取得安全資格證書。安全生產職責清單如下：

1.堅持“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險”安全生產方針，堅守紅線意識，堅決做到生產必須安全，不安全不生產。

2.組織或者參與擬定本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

3.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全教育和培訓情況。

4.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

5.組織或者參與本單位應急救援演練。

6.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

8.督促落實本單位安全生產整改措施。

9.熟知作業區域突發事件的現場應急處置方案，在發生突發事件時，科學有效行使應急處理權。

10.負責當班的安全生產自查，及時發現和組織處理出現的隱患問題，并做好信息反饋工作。

11.積極配合各級別各類安全生產檢查工作，對暴露出的問題及時提出改進措施。

12.協助區長召開本隊安全生產會議，積極參與班組班委會。

13.及時。

總結。

生產情況，總結經驗，找出差距，接受教訓，定出整改措施；對無故完不成生產任務的，造成質量安全事故的，及違反勞動紀律的班組、個人，必須查明原因，追究責任，嚴肅處理。

14.做好區長的助手，及時向區長反映生產中存在的問題，提出合理化建議。

15.參與本區職業危害防治管理工作，督促全體職工按照要求佩戴使用勞動保護用品。

16.參與召開區隊安全生產會議，負責組織對新工藝、新設備、新環境的危險源辨識和現場評估工作，分析研究解決現場存在的主要問題，確定安全生產工作主體思路。

17.參與崗位危險源辨識、評估以及管控措施的制定和持續跟進，監督糾正和預防措施的落實。

18.參與制定“三違”、不安全行為管理機制，對“三違”、不安全行為人員提出處罰意見。

19.監督檢查職工的不安全行為，對“三違”人員提出處罰意見。

20.監督檢查職工標準作業流程、安全風險評估以及安全技術措施的現場落實情況。

21.參與對體系審核涉及本部門的不符合項進行處置，制定預防與糾正措施并整改落實。

22.參與對存在的安全隱患提出限期整改意見，對不具備安全生產條件的作業地點和生產單位提出停產整頓意見。

23.必須做到現場跟班，與職工同上同下，及時指導和解決生產中的各種問題，保質保量完成當班工作。

24.嚴格執行交接班制度，及時將本班生產、設備運行、工程質量等情況如實向區內值班人員和下一班跟班副區長進行交接。

25.組織開展本班組的隱患排查工作，及時向區隊匯報、反映生產過程中存在的安全隱患，并跟蹤督促安全隱患整改。

26.監督檢查本班組對礦井安全生產的方針政策、法律法規、規程規定、行業技術標準、安全生產標準、風險預控管理體系及礦井安全生產責任制、各項有關安全管理規章制度、操作規程的貫徹執行情況。

27.對存在的安全隱患提出限期整改意見，并安排專人負責整改。

28.監督檢查本班組職工的不安全行為，對“三違”人員提出處罰意見。

29.配合參與生產安全事故調查，落實相關意見。

30.認真執行生產匯報制度，接班后、交班前以及上班分工時，必須將工作面所有情況及時匯報隊值班干部，并提出下班工作任務及注意事項。

31.定期向區長提出安全生產管理的改進建議。

（三）機電副區長安全生產崗位責任制。

機電區長是機電、運輸管理的直接負責人，負責區隊機電、運輸管理工作。掌握煤礦安全生產的專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。安全生產職責清單如下：

1.堅持“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險”安全生產方針，堅守紅線意識，堅決做到生產必須安全，不安全不生產。

2.組織或者參與擬定本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

3.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全教育和培訓情況。

4.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

5.組織或者參與本單位應急救援演練。

6.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

8.督促落實本單位安全生產整改措施。

9.熟知作業區域突發事件的現場應急處置方案，在發生突發事件時，科學有效行使應急處理權。

10.負責當班的安全生產自查，及時發現和組織處理出現的隱患問題，并做好信息反饋工作。

11.積極配合各級別各類安全生產檢查工作，對暴露出的問題及時提出改進措施。

12.協助區長召開本隊安全生產會議，積極參與班組班委會。

13.及時總結生產情況，總結經驗，找出差距，接受教訓，定出整改措施；對無故完不成生產任務的，造成質量安全事故的，及違反勞動紀律的班組、個人，必須查明原因，追究責任，嚴肅處理。

14.做好區長的助手，及時向區長反映生產中存在的問題，提出合理化建議。

15.參與本區職業危害防治管理工作，督促全體職工按照要求佩戴使用勞動保護用品。

16.參與召開區隊安全生產會議，負責組織對新工藝、新設備、新環境的危險源辨識和現場評估工作，分析研究解決現場存在的主要問題，確定安全生產工作主體思路。

17.參與崗位危險源辨識、評估以及管控措施的制定和持續跟進，監督糾正和預防措施的落實。

18.參與制定“三違”、不安全行為管理機制。

19.監督檢查職工的不安全行為，對“三違”人員提出處罰意見。

20.監督檢查職工標準作業流程、安全風險評估以及安全技術措施的現場落實情況。

21.參與對體系審核涉及本部門的不符合項進行處置，制定預防與糾正措施并整改落實。

22.參與對存在的安全隱患提出限期整改意見，對不具備安全生產條件的作業地點和生產單位提出停產整頓意見。

23.必須做到現場跟班，與職工同上同下，及時指導和解決生產中的各種問題，保質保量完成當班工作。

24.嚴格執行交接班制度，及時將本班生產、設備運行、工程質量等情況如實向區內值班人員和下一班跟班副區長進行交接。

25.組織開展本班組的隱患排查工作，及時向區隊匯報、反映生產過程中存在的安全隱患，并跟蹤督促安全隱患整改。

26.監督檢查本班組對礦井安全生產的方針政策、法律法規、規程規定、行業技術標準、安全生產標準、風險預控管理體系及礦井安全生產責任制、各項有關安全管理規章制度、操作規程的貫徹執行情況。

27.對存在的安全隱患提出限期整改意見，并安排專人負責整改。

28.配合參與生產安全事故調查，落實相關意見。

29.認真執行生產匯報制度，接班后、交班前以及上班分工時，必須將工作面所有情況及時匯報區值班干部，并提出下班工作任務及注意事項。

30.負責機電設備檢修、設備完好、供電、供排水等管理工作，當工作面發生機電故障或事故時，及時組織處理，落實相關措施，確保設備安全運行。

31.定期向區長提出安全生產管理的改進建議。

綜采區生產班負責原煤生產任務、煤質管理等工作，履行本部門職責范圍內安全生產、生態環境保護責任。安全生產職責清單如下：

1.貫徹、執行安全規章制度，嚴格遵守“三大規程”和安全技術措施。

2.負責收集有關現場安全和管理水平提升的合理化建議。

3.組織、參加安全教育培訓，掌握操作技能、現場應急處置措施和方法、標準作業流程、崗位危險源等安全知識。

4.組織召開班前會、班后會，總結分析當班安全生產工作，研究解決存在問題，落實班組安全工作重要事項。

5.參與開展危險源辨識及風險評估活動。

6.參與危險源辨識、安全風險評估及管控措施的制定和措施實施，持續改進。

7.落實安全風險評估和標準作業流程工作，掌握本崗位危險源，熟知現場應急處置方案，了解避災路線，對作業區域出現的應急災害妥善處置，合理帶領職工脫離危險。

8.對本班組人員在作業過程中的安全和健康、工程質量和生產組織全面負責，負責當班安全質量和文明生產工作。

9.自覺落實職業危害防治相關措施，并督促班組職工按照要求佩戴使用勞動保護用品。

10.嚴格履行現場交接班制度，做好上、下班的安全交接工作，執行安全確認、班評估制度，對本班無法處理的不安全隱患和問題及時向下一班匯報。

11．組織開展本班隱患排查治理活動，在生產作業現場對區域范圍的安全進行全面檢查，發現不安全因素，及時組織人員進行處理，確保當班安全生產。

12.不違章指揮、不違章作業，發現違章及時制止教育。

綜采區機電維修班負責綜采區機電設備維修、安裝及非標件加工制作等工作，履行本部門職責范圍內安全生產、生態環境保護責任。安全生產職責清單如下：

1.貫徹、執行安全規章制度，嚴格遵守“三大規程”和安全技術措施。

2.負責收集有關現場安全和管理水平提升的合理化建議。

3.組織、參加安全教育培訓，掌握操作技能、現場應急處置措施和方法、標準作業流程、崗位危險源等安全知識。

4.組織召開班前會、班后會，總結分析當班安全生產工作，研究解決存在問題，落實班組安全工作重要事項。

5.參與開展危險源辨識及風險評估活動。

6.參與危險源辨識、安全風險評估及管控措施的制定和措施實施，持續改進。

7.落實安全風險評估和標準作業流程工作，掌握本崗位危險源，熟知現場應急處置方案，了解避災路線，對作業區域出現的應急災害妥善處置，合理帶領職工脫離危險。

8.對本班組人員在作業過程中的安全和健康、工程質量和設備維修全面負責，負責區隊所有機電設備檢修及機電設備工程質量及文明生產相關工作。

9.自覺落實職業危害防治相關措施，并督促班組職工按照要求佩戴使用勞動保護用品。

10.嚴格履行現場交接班制度，做好上、下班的安全交接工作，執行安全確認班評估制度，對本班無法處理的不安全隱患和問題及時向下一班匯報。

11．組織開展班組隱患排查治理活動，在生產作業現場對區域范圍的安全進行全面檢查，發現不安全因素，及時組織人員進行處理，確保當班安全生產。

12.不違章指揮、不違章作業、發現違章及時制止教育。

（六）綜采區生產輔助班（巷修班）安全生產責任制。

綜采區生產輔助班（巷修班）主要負責綜采區文明生產、巷道維修等工作，履行本部門職責范圍內安全生產、生態環境保護責任。安全生產職責清單如下：

1.貫徹、執行安全規章制度，嚴格遵守“三大規程”和安全技術措施。

2.負責收集有關現場安全和管理水平提升的合理化建議；

3.組織、參加安全教育培訓，掌握操作技能、現場應急處置措施和方法、標準作業流程、崗位危險源等安全知識。

4.組織召開班前會、班后會，總結分析當班安全生產工作，研究解決存在問題，落實班組安全工作重要事項。

5.參與開展危險源辨識及風險評估活動。

6.參與危險源辨識、安全風險評估及管控措施的制定和實施，持續改進。

7.落實安全風險評估和標準作業流程工作，掌握本崗位危險源，熟知現場應急處置方案，了解避災路線，對作業區域出現的應急災害妥善處置，合理帶領職工脫離危險。

8.對本班組人員在作業過程中的安全和健康、工程質量全面負責，負責區隊所有文明生產、巷道維修相關工作及其他輔助工作。

9.自覺落實職業危害防治相關措施，并督促班組職工按照要求佩戴使用勞動保護用品。

10.嚴格履行現場交接班制度，做好上、下班的安全交接工作，執行安全確認、班評估制度，對本班無法處理的不安全隱患和問題及時向下一班匯報。

11．組織開展班組隱患排查治理活動，在生產作業現場對區域范圍的安全進行全面檢查，發現不安全因素，及時組織人員進行處理，確保當班安全生產。

12.不違章指揮、不違章作業，發現違章及時制止教育。

（七）技術員安全生產崗位責任制。

技術員作為區隊技術管理的執行與落實人，主要負責區隊接續計劃、崗位標準作業流程、采煤設計方案及圖紙繪制、采煤工作面開采設計、采煤工作面技術管理資料整理歸檔工作，履行職責范圍內安全生產、環境保護責任。安全生產職責清單如下：

1.貫徹執行國家、地方有關安全生產的法律、法規和礦安全生產方針政策、法律、法規及各項規章制度。

2.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。本部門采煤技術管理工作等各項規章制度編制、督查和落實工作。

3.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

4.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

5.組織或者參與本單位應急救援演練。

6.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

8.督促落實本單位安全生產整改措施。

9.編制礦井年度綜采工作面接續計劃及長遠規劃，以及月度生產計劃。

10.編制采煤工作面開采設計，并嚴格按要求執行落實工作。

11.協助綜采區長做好區隊技術管理工作。

12.配合其他單位做好風險預控管理體系的相關工作，負責頂板方面重大危險源的措施編制、監控、檢查工作，確保頂板方面重大危險源達到有效管控。

13.參加各類重大事故的調查分析，組織技術方面的事故分析，從技術管理及其它方面找出原因，吸取事故教訓，制定防范措施，防止事故的重復發生。

14.協助礦井相關科室開展的安全生產檢查、監督工作。

15.對各單位違反安全生產責任制相關要求，按照公司及礦有關規定進行考核。

16.嚴格掌握礦井正常采掘關系及開采程序。

17.深入生產一線，掌握工作面動態，針對生產中存在的技術問題及時督促解決，對重大技術問題上報主管領導。

18.礦班組建設推行與管理工作，嚴格落實與考核。

19.積極掌握新設備技術參數及新工藝優缺點，對比礦井生產現場，提出有助于提高礦井智能化開采水平的可執行方案。

20.嚴格按圖紙規范要求繪制圖紙，及時完成各采煤工作面施工（方案）圖紙繪制工作。

21.回采工作面作業規程、安全技術措施等審簽組織工作，妥善收存各回采工作面的技術數據、資料。

熟知在驗收工作中的安全注意事項和防止意外發生的預防措施，落實本隊質量驗收制度和細則，對工程質量和因質量驗收原因造成的事故負責。熟悉避災路線，對本崗位安全工作負直接責任。安全生產職責清單如下：

1．認真遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、技術規范、指示、指令，執行好煤礦安全規程、作業規程、技術操作規程和公司各項規章制度。

2．必須培訓考試合格，持證上崗。積極參加礦、區隊組織的安全活動、技術學習、考試和各種活動，熟悉并正確使用儀器、儀表等工具，不斷提高業務素質和技術水平。

3．嚴格執行好現場交接班制度，每班開始工作以前與班長和跟班隊長一起對采煤工作面進行全面的檢查，發現隱患立即督促進行處理，確保安全生產。

4．接班時，詳細了解上一班的工作狀況，認真檢查工作面工程質量，排查工作面安全隱患，發現問題必須及時處理，做好工作前的準備工作。

5．熟悉作業規程、整個生產工藝、質量標準、隊制定的獎罰規定，秉公辦事。

6．對于安全生產中存在的問題，及時提出整改意見，并督促整改。

7．嚴把工程質量關，確保工作面達到“三直兩平一凈兩暢通”的要求，并時刻保持工作面工程質量和文明生產動態達標。

8．嚴肅認真、實事求是地做好質量驗收工作，并填好記錄，對重要質量問題及時向區長匯報，當好區長的參謀。

9．按照要求對工作面及上下順槽礦壓數據進行觀測，記錄數據認真準確。

10．工作中要加大檢查的頻度，發現問題，及時安排處理，做到不安全不生產。

11．按時參加隊組織的質量分析會、事故追查會，如實匯報情況并提出個人建議。

12．自覺接受上級業務部門的監督檢查，及時糾錯，做好隱患工程記錄。

13．交接班時對出現的各類問題和有關注意事項要重點進行交接。

14．如實、及時匯報安全事故，積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。

15．佩帶好個人勞動防護用品，盡職盡責，杜絕“三違”現象。

16．履行好導師帶徒合同。

17．認真填寫驗收表和各種臺帳。

（九）班長安全生產崗位責任制。

班(組)長是作業現場安全管理的直接責任人，對本班現場安全管理直接負責。班(組)長必須掌握相關專業知識并依法經過培訓，熟悉避災路線。班(組)長必須嚴格按照采煤作業規程組織施工，安全生產職責清單如下：

1.認真貫徹執行“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險”安全生產方針。

2.負責執行落實區隊安全生產責任制、安全生產規章制度、操作規程及作業規程等。

3.參與、督促本班職工安全生產教育和培訓，并持證上崗。

4.參與礦、區隊應急救援演練，熟知作業區域突發事件的現場應急處置方案，并配合帶班區長進行應急處置，了解避災路線。

5.負責執行作業區域內重大安全風險的安全管理措施。

6.負責檢查作業區域的安全生產狀況，負責本班生產安全事故隱患排查，負責本班及上級部門查處的生產安全事故隱患整改、驗收。

7.參加安全生產會議，提出改進安全生產管理建議，研究解決生產過程中存在的問題，及時向區隊反映安全生產情況，為安全生產的正確決策和措施制定提供可靠依據。

8.負責合理勞動組織，按照作業規程組織施工，按時完成區隊要求的生產任務指標，每月按照區隊的工資薪酬考核管理辦法對本班組人員做好打分，嚴禁出現隨意打分現象。

9.參與區隊危險源辨識及風險評估活動，并做好相關措施落實。

10.學習重大安全風險預控方案。

11.參與重大安全風險預控措施執行情況檢查、評價、考核。

12.參與應急救援演練并評估。

13.組織職工落實安全風險評估和標準作業流程工作，掌握本崗位危險源，熟知現場應急處置方案，了解避災路線，對作業區域出現的應急災害妥善處置，合理帶領職工脫離危險。

14.對本班組人員在作業過程中的安全和健康、工程質量和生產組織全面負責，搞好本班的安全質量和文明生產工作，15.組織開展班組安全工作會議，研究解決存在問題，落實班組安全工作重要事項。

16.自覺落實職業危害防治相關措施，并督促班組職工按照要求佩戴使用勞動保護用品。

17.嚴格履行現場交接班制度，做好上、下班的安全交接工作，對本班無法處理的不安全隱患和問題及時向下一班匯報。

18.參與崗位危險源辨識、評估以及管控措施的制定和持續跟進，監督糾正和預防措施的落實。

19.組織開展班組隱患排查治理活動，在生產作業現場對區域范圍的安全進行全面檢查，發現不安全因素，及時組織人員進行處理，確保當班安全生產。

20.不違章指揮、不違章作業，發現違章及時制止教育。

21.監督檢查職工的不安全行為，對“三違”人員提出處罰意見。

22.監督檢查職工標準作業流程、安全風險評估以及安全技術措施的現場落實情況。

23.定期向科區提出安全生產管理的改進建議。

24.對存在的安全隱患提出限期整改意見。

25.負責本班的班組建設管理，組織開展班組安全文化活動，落實本班組人員自保、互保、聯保責任。

26.參加班前會危險源辨識及風險評估，現場作業前對所有工序進行危險源辨識，制定管控措施并實施。

27.現場指揮本班組本職工作，并檢查本班組工作任務的完成情況及工作質量。

采煤機司機是采煤機工作過程中的第一責任人，必須在區隊管理人員或班組長的監督下完成采煤機操作。采煤機司機必須經過技術培訓，考試合格，持證上崗。熟練掌握《煤礦安全技術操作規程》、《煤礦安全規程》和《作業規程》，具備相應的操作技能。安全生產職責清單如下：

1.采煤機司機對所在崗位的安全工作負責，是本崗位生產安全的直接責任者。

2.認真執行《安全生產規章制度》、《安全技術措施》和煤礦“三大規程”。

3.積極參加各級安全教育培訓，持證上崗，熟練掌握操作技能和相關安全知識。

4.參與礦、區隊應急救援演練，熟知作業區域突發事件的現場應急處置方案，并配合帶班區長進行應急處置，了解避災路線。

5.負責本崗位范圍區域內安全隱患排查、處理和匯報。

6.服從領導安排，及時完成各項工作任務。

7.參與區隊危險源辨識及風險評估活動，并執行安全技術措施及作業規程等。

8.認真貫徹執行礦井安全生產的方針政策、法律法規、規程規定、行業技術標準、安全生產標準、風險預控管理體系及礦井安全生產責任制、各項安全管理規章制度、操作規程等。

9.嚴格執行崗位標準作業流程，做到上標準崗，干標準活，確保本班組工程質量符合標準。

10.負責生產期間的工程質量管理，控制好采煤機速度，確保支架支護頂幫到位。

11.負責落實作業規程和安全技術措施內相關的工藝和要求，確保頂、幫、底的安全，出現采場變化、設備故障及其他特殊情況，及時匯報，并提出合理化建議。

12.發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現場，積極施救；參加相關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件的合理意見。

13.熟知作業區域發生應急情況的現場應急處置方案，了解避災路線，對作業區域出現的應急災害合理處置。

14.參與崗位危險源辨識，熟練掌握本崗位的標準作業流程及危險源。

15.嚴格履行現場交接班制度，排查處理作業現場的安全隱患，對各級管理部門提出的隱患及時整改。

16.發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

17.設備問題及時匯報反饋至班長或跟班區長。

18.拒絕領導干部違章指揮和強令冒險作業，遏制事故發生。

19.嚴格履行“自保、互保、聯保”職責，堅決杜絕“三違”，做到“四不傷害”，遇有嚴重危及人身的不安全作業而無保證措施時，有權拒絕作業。

20.不違章指揮、不違章作業，發現違章及時制止教育。

21.監督檢查職工標準作業流程、安全風險評估以及安全技術措施的現場落實情況。

22.堅持現場交接班制度，及時了解上一班出現的相關問題，并匯報班長或跟班區長，落實班長及跟班區長的相關意見。

24.當班出現問題，當班妥善處理，不準留給下一個班，不準隱瞞事故，對不能處理的問題及時向值班干部匯報，由其派人協助處理。

（十一）移架工安全生產崗位責任制。

移架工是移架工作安全生產的第一責任人，負責液壓支架相關安全管理。必須經過技術培訓，考試合格，持證上崗。熟練掌握、執行《煤礦安全技術操作規程》、《煤礦安全規程》和《作業規程》，具備相應的操作技能。確保實現安全生產。安全生產職責清單如下：

1.液壓支架工對所在崗位的安全工作負責，是本崗位安全操作的直接責任者。

2.認真執行安全生產規章制度、安全技術措施和煤礦“三大規程”。

3.積極參加各級安全教育培訓，持證上崗，掌握操作技能和相關安全知識。

4.作業期間必須落實好職業病防治相關措施，佩戴齊全勞動保護用品。

5.學習操作規程、安全規程、安全技術措施等規范中有關本崗位相關內容，并落實至生產工作中。

6.參加隊內相關會議，認真落實安全技術措施。

7.負責落實《作業規程》及《安全技術措施》的工藝要求。

8.熟練掌握液壓支架的結構、工作原理，保證準確無誤操作，按作業順序依次移架、推刮板運輸機，保證支架支護質量。

9.遇工作面頂板條件不好時，要認真觀察頂板變化情況，細心操作，及時跟機拉架，必要時超前拉架，嚴防冒頂事故發生。

10.發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現場，積極施救；參加相關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件的合理意見。

11.熟知作業區域的現場應急處置方案，了解避災路線，掌握本崗位危險源，作業前進行安全風險評估，嚴格按照標準作業流程作業。

12.參與崗位危險源辨識，熟練掌握本崗位的標準作業流程及危險源。

13.嚴格履行現場交接班制度，排查處理作業現場的安全隱患，對各級管理部門提出的隱患及時整改。

14.發現職業病危害事故隱患及時報告。

15.設備問題及時匯報反饋至班長或跟班區長。

16.主動學習《人員不安全行為管理制度》、《標準作業流程》規范作業行為。

17.學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防范意識。

18.參與崗位危險源辨識，熟練掌握本崗位的標準作業流程及危險源。

19.嚴格履行“自保、互保、聯保”職責，堅決杜絕“三違”，做到“四不傷害”，遇有嚴重危及人身的不安全作業而無保證措施時，有權拒絕作業。

（十二）清煤工安全生產崗位責任制。

遵章守紀，嚴格執行礦、區隊各類安全生產管理制度和操作規程，聽從指揮，熟悉工作面相應操作流程，對本崗位的安全工作負責。確保實現安全生產。安全生產職責清單如下：

1．嚴格執行煤礦“三大規程”及上級各項安全生產方針、政策、法律、法規、指令、以及各項安全生產管理制度；班中堅守崗位，履行職責，對本崗位的安全工作負責。

2．嚴格執行交接班制度，嚴格履行“自保、互保、聯保”職責，堅決杜絕“三違”，做到“四不傷害”，遇有嚴重危及人身的不安全作業而無保證措施時，有權拒絕作業。

3．認真學習《作業規程》和《安全技術措施》并嚴格按照要求工作。

4．按時參加班前，班后會安全活動，嚴禁酒后下井。

5．作業過程中，要對作業地點的安全狀況細心觀察，發現隱患及時處理，做到隱患不除不生產、安全措施不落實不生產。

6．積極參加安全技術培訓，不斷提高自身安全意識和業務技術素質。

7．行走時要觀察頂板和腳下，確保自身安全，進入工作地點，首先觀察好頂底板狀況和周圍支護狀況，不安全先處理，安全后再工作。

8．牢固樹立“安全第一”思想，在確保安全的前提下完成當班任務，因操作失誤造成事故與損失，負直接責任。

（十三）支架檢修工安全生產崗位責任制。

液壓支架檢修工應具備鉗工基本操作及液壓基礎知識，熟悉《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》及煤礦“三大規程”的相關要求，熟悉液壓支架的結構、性能、液壓傳動系統、動作原理，經過技術培訓并取得上崗證后，持證上崗。負責支架的維修工作，保證井下支架的完好使用，確保現場的安全生產。安全生產職責清單如下：

1．負責綜采區隊采煤工作面液壓支架的檢修和保養工作。

2．認真學習有關支架維修技術文件和安全技術操作規程，杜絕違章現象。

3．熟練掌握支架的結構性能原理及技術特征，及時掌握支架的運行狀態，及時保養維護，做好支架的定期檢修、維修及撤除支架檢修工作，并做好檢修記錄，確保支架處于良好的狀態。

4．對維修支架所用的工具、材料、配件做到心中有數，配件、備件要準備齊全、存放整齊、掛牌管理。

5．嚴格遵章守紀，在工作時間不擅離職守，不干私活及與工作無關的事。業余時間積極認真學習業務技術、安全知識、提高業務水平。

6．維修支架時，必須集中精力，對支架的各部位都要按點檢內容認真檢查，發現的問題，必須當班處理完，不準留給下一個班，不能維修的部件，及時匯報單位。

7．對支架的各部位，特別是液壓閥組和膠管要精心愛護，不準任意敲砸、拆卸，注意保護支柱鍍鉻層表面，防止各種人為損傷。正常檢修、維修拆下來的液壓元件、膠管等要及時封堵，防止污物進入，并妥善保存，不得亂扔、亂放和丟失，嚴格執行交舊領新制度。

8．井下檢修時，熟悉避災路線和措施，妥善避災。

9．嚴格履行“自保、互保、聯保”職責，堅決杜絕“三違”，做到“四不傷害”，遇有嚴重危及人身的不安全作業而無保證措施時，有權拒絕作業。

（十四）煤礦井下電氣作業（電工）安全生產崗位責任制。

電工是工作面電氣設備管理的責任人，負責電氣設備安全、檢修、運行、維護期間的相關安全管理工作。服從機電區長及機電技術員管理，在指導下按各項標準保證設備安全運行。安全生產職責清單如下：

1.保證在進行礦井機電維修過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

2.負責按照相關規程、措施對機電設備、設施進行安裝、使用、維修等工作。

3.主動學習《人員不安全行為管理制度》、《標準作業流程》規范作業行為。

4.積極參加各級安全教育培訓，持證上崗，掌握操作技能和相關安全知識。

5.學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防范意識，6.作業期間必須落實好職業病防治相關措施，佩戴齊全勞動保護用品。

7.負責落實《作業規程》及《安全技術措施》內相關的工藝和要求，確保設備的安全完好運行。

8.參加隊內相關會議，認真落實《安全技術措施》。

9.學習《操作規程》、《安全規程》、《安全技術措施》等規范中有關本崗位相關內容，并落實至生產工作中。

10.熟練掌握所用電氣設備的性能和工作原理，做到“三懂四會”。

11.負責電氣設備的日常檢修、維護工作，保證設備完好可靠運行，發現不能處理的設備故障或隱患及時匯報班長或跟班區長協調解決。

12.嚴格執行停送電制度和電氣設備檢修、操作相關安全規定，確保檢修作業期間的安全。

13.發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現場，積極施救；參加相關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件的合理意見。

14.熟知作業區域的現場應急處置方案，了解避災路線，掌握本崗位危險源，作業前進行安全風險評估，嚴格按照標準作業流程作業。

15.參與崗位危險源辨識，熟練掌握本崗位的標準作業流程及危險源。

16.嚴格履行現場交接班制度，排查處理作業現場的安全隱患，對各級管理部門提出的隱患及時整改。

17.發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

18.設備問題及時匯報反饋至班長或跟班區長。

19.嚴格執行停送電制度，非專職電氣人員嚴禁操作電氣設備，無證不準上崗。

20.熟知本崗位危險源辨識，對作業現場及時進行風險評估；如及時進行“頂幫安全檢查、設備隱患排查等”并妥善處理。

21.當班出現問題，當班妥善處理，不準留給下一個班，不準隱瞞事故，對不能處理的問題及時向值班機電區長匯報。

22.認真填寫工作記錄，作好交接班工作。

23.嚴格履行“自保、互保、聯保”職責，堅決杜絕“三違”，做到“四不傷害”，遇有嚴重危及人身的不安全作業而無保證措施時，有權拒絕作業。

24.不違章指揮、不違章作業，發現違章及時制止教育。

25.監督檢查職工標準作業流程、安全風險評估以及安全技術措施的現場落實情況。

（十五）膠帶輸送機司機安全生產崗位責任制。

輸送機司機是膠帶輸送機運行、運煤作業期間安全管理、煤質監督的責任人，配合帶班區長及班組長做好生產期間運煤工作的安全管理工作。安全生產職責清單如下：

1．認真遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、技術規范、指示、指令，執行好《煤礦安全規程》、《作業規程》、《技術操作規程》和公司各項規章制度。

2．必須培訓考試合格，持證上崗。積極參加礦、區隊組織的技術學習、考試和各種技術比武活動，熟悉所用膠帶輸送機設備的型號、結構、性能、工作原理，不斷提高業務素質和技術水平。

3．膠帶輸送機工必須堅守崗位，不準擅離職守或讓他人代替，嚴格執行好現場交接班制度。

4．接班時，詳細了解上一班設備的工作狀況，認真檢查設備完好狀況，發現問題必須及時處理，做好開機前的準備工作。

5．膠帶輸送機司機必須站在安全地點操作，保證自身安全，并隨時觀察周圍，檢查好周圍環境安全。他人工作或通過需停機閉鎖時，要看管好閉鎖。

6．保證各部位油脂油位正常，聯接固定部位螺栓齊全牢固，護罩完好，各種保護、安全設施齊全完好，嚴禁甩掉保護開機。

7．隨時注意開停機信號，在運轉中要注意觀察電機、減速箱及膠帶輸送機運行情況，監視各部分運轉情況及聲音、溫度變化，發現問題及時停機處理，保證設備安全運轉。

8．與轉載機（破碎）司機相互協調好，及時開停機電設備，努力完成當班安全生產任務。

9．膠帶輸送機工要做到開機開水開噴霧，停機停水停噴霧。

10．停機期間及時對設備進行檢查和維護，精心維護設備，確保設備處于完好狀態。

11．當班出現問題，當班妥善處理，不準留給下一個班，不準隱瞞事故，對處理不了的問題，及時向當班班（組）長或跟班區長匯報，并協助檢修人員處理。

12．交接班時對出現的各類問題和有關注意事項要重點進行交接，搞好周圍環境衛生，保持設備清潔衛生，對周圍不安全因素要進行處理和匯報，保證環境安全。

13．嚴禁膠帶輸送機運行期間，人員進入機頭、h架內工作。

14．如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。

15．佩帶好個人勞動防護，盡職盡責，杜絕“三違”現象。

16．履行好師徒合同。

17．認真填寫設備運行和各種記錄。

（十六）轉載機（破碎機）司機安全生產崗位責任制。

轉載機(破碎機）司機是轉載機(破碎機）運行，運煤作業期間安全管理、煤質監督的責任人，配合帶班區長及班組長做好生產期間運煤工作的安全管理工作。安全生產職責清單如下：

1．熟知轉載機(破碎機）在操作中的安全注意事項和防止意外發生的預防措施，負責轉載機的使用、日常保養、維護和事故搶修工作，保證安全運煤。依法經過培訓，取得上崗證，熟悉避災路線，對本崗位安全工作負直接責任。

2．認真遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、技術規范、指示、指令，執行好《煤礦安全規程》、作業規程、技術操作規程和礦各項規章制度。

3．必須培訓考試合格，持證上崗。積極參加礦、區隊組織的技術學習、考試和各種技術比武活動，熟悉所用轉載機(破碎機）設備的型號、結構、性能、工作原理，不斷提高業務素質和技術水平。

4．轉載機(破碎機）司機必須堅守崗位，不準擅離職守或讓他人代替，嚴格執行好現場交接班制度。

5．接班時，詳細了解上一班設備的工作狀況，認真檢查設備完好狀況，發現問題必須及時處理，做好開機前的準備工作。

6．轉載機(破碎機）司機必須站在安全地點操作，保證自身安全，并隨時觀察周圍，檢查好周圍環境安全。他人工作或通過需停機閉鎖時，要看管好閉鎖。

7．保證各部位油脂油位正常，聯接固定部位螺栓齊全牢固，護罩完好，各種保護、安全設施齊全完好，嚴禁甩掉保護開機。

8．隨時注意開停機信號，在運轉中要注意觀察電機、減速箱及轉載機運行情況，監視各部分運轉情況及聲音、溫度變化，發現問題及時停機處理，保證設備安全運轉。

9．與各工種相互協調好，堅持先開破碎機后開轉載機的啟動順序，停機順序反過來，及時開停機電設備，努力完成當班安全生產任務。

10．轉載機(破碎機）司機要做到開機開水開噴霧，停機停水停噴霧。

11．停機期間及時對設備進行檢查和維護，精心維護設備，確保設備處于完好狀態。

12．當班出現問題，當班妥善處理，不準留給下一個班，不準隱瞞事故，對處理不了的問題，及時向當班班（組）長或跟班隊長匯報，并協助檢修人員處理。

13．交接班時對出現的各類問題和有關注意事項要重點進行交接，搞好周圍環境衛生，保持設備清潔衛生，對周圍不安全因素要進行處理和匯報，保證環境安全。

14．如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。

15．佩帶好個人勞動防護用品，盡職盡責，杜絕“三違”現象。

16．履行好師徒合同。

17．認真填寫設備運行和各種記錄。

（十七）刮板輸送機司機安全生產崗位責任制。

刮板輸送機司機是刮板輸送機運行，運煤作業期間安全管理、煤質監督的責任人，配合帶班區長及班組長做好生產期間運煤工作的安全管理工作。安全生產職責清單如下：

1．熟知刮板輸送機在操作中的安全注意事項和防止意外發生的預防措施，負責刮板輸送機的使用、日常保養、維護和事故搶修工作，保證安全采煤。依法經過培訓，取得上崗證，熟悉避災路線，對本崗位安全工作負直接責任。

2．認真遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、技術規范、指示、指令，執行好煤礦安全規程、作業規程、技術操作規程和礦各項規章制度。

3．必須培訓考試合格，持證上崗。積極參加礦、區隊組織的技術學習、考試和各種技術比武活動，熟悉所用刮板輸送機設備的型號、結構、性能、工作原理，不斷提高業務素質和技術水平。

4．刮板輸送機司機必須堅守崗位，不準擅離職守或讓他人代替，嚴格執行好現場交接班制度。

5．接班時，詳細了解上一班設備的工作狀況，認真檢查設備完好狀況，發現問題必須及時處理，做好開機前的準備工作。

6．刮板輸送機司機必須站在安全地點操作，保證自身安全，并隨時觀察周圍，檢查好周圍環境安全。有人工作或其它原因需停機閉鎖時，要看管好閉鎖。

7．保證各部位油脂油位正常，聯接固定部位螺栓齊全牢固，各種保護、安全設施齊全完好，嚴禁甩掉保護開機。

8．隨時注意開停機信號，在運轉中要注意觀察電機、減速箱及刮板輸送機運行情況，監視各部分運轉情況及聲音、溫度變化，發現問題及時停機處理，保證設備安全運轉。

9．嚴格執行現場交接班制度，接班時先讓設備空載運行，然后再帶負荷運行。堅守崗位、精力集中，精心操作。

10．刮板輸送機司機要做到開機開水開噴霧，停機停水停噴霧。

11．停機期間及時對設備進行檢查和維護，精心維護設備，確保設備處于完好狀態。

12．當班出現問題，當班妥善處理，不準留給下一個班，不準隱瞞事故，對處理不了的問題，及時向當班班（組）長或跟班隊長匯報，并協助檢修人員處理。

13．交接班時對出現的各類問題和有關注意事項要重點進行交接，搞好周圍環境衛生，保持設備清潔衛生，對周圍不安全因素要進行處理和匯報，保證環境安全。

14．如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。

15．佩帶好個人勞動防護，盡職盡責，杜絕“三違”現象。

16．履行好師徒合同。

17．認真填寫設備運行和各種記錄。

（十八）端頭超前支護工安全生產崗位責任制。

熟知在維護工作中的安全注意事項和防止意外發生的預防措施，保證安全采煤。負責上、下出口及超前頂板維護工作，必須依法經過培訓，取得上崗證，熟悉避災路線，對本崗位安全工作負直接責任。安全生產職責清單如下：

1．認真遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、技術規范、指示、指令，執行好煤礦安全規程、作業規程、技術操作規程和礦各項規章制度。

2．必須培訓考試合格，持證上崗。積極參加礦、區隊組織的技術學習、考試和各種技術比武活動，不斷提高業務素質和技術水平。

3．端頭超前支護工必須堅守崗位，不準擅離職守，嚴格執行好現場交接班制度。

4．接班時，詳細了解上一班工作面、端頭及超前支護區內的壓力狀況，認真檢查單體支柱、梁、端頭液壓支架、超前液壓支架完好狀況和安全設施使用情況，發現問題必須及時整改處理。

5．認真執行“敲幫問頂”制度和巡回檢查制度，隨時檢查單體液壓支柱、端頭液壓支架、超前液壓支架、頂板、煤幫情況，發現異常立即進行處理。

6．人工回柱必須二人以上進行，回柱必須先支后回，支柱必須支到硬底，迎山有力達到初撐力，成一條直線，不準拖后或超前回柱，超前液壓支架和端頭液壓支架初撐力必須滿足要求，接頂嚴實支設成一條直線，單體液壓支柱配合鉸接梁支柱時，初撐力必須滿足要求，接頂嚴實支設成一條直線，按規定使用防倒繩、防倒鉤。

7．確保上下安全出口暢通，高度寬度均符合《煤礦安全規程》的相關規定。清理好兩端頭及出口衛生，確保兩端頭無浮煤、雜物，做到文明生產。

8．與支架工、采煤機司機、轉載機司機等工種配合好，移轉載機和端頭液壓支架、超前液壓支架，保證兩端頭及超前安全生產。

9．認真觀察好周圍的工作環境，嚴禁在壓力集中長時間逗留，堅持巡檢制度，發現失效或損壞的柱梁，要及時更換，發現受側向壓力的單體支柱要及時改柱。

10．當班出現問題，當班妥善處理，不準留給下一個班，不準隱瞞事故，對處理不了的問題，及時向當班班（組）長或隊匯報，并協助處理人員處理。

11．交接班時對出現的各類問題和有關注意事項要重點進行交接。

12．如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。

13．認真填寫設備運行和檢修日志及各種記錄。

14．佩帶好個人勞動防護，盡職盡責，杜絕“三違”現象。

15．履行好師徒合同。

（十九）乳化泵司機安全生產崗位責任制。

負責泵站的日常維護、保養和安全運轉，保證安全采煤。依法經過培訓，取得上崗證，熟悉避災路線，對本崗位安全工作負直接責任。安全生產職責清單如下：

1．認真遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、技術規范、指示、指令，執行好煤礦安全規程、作業規程、技術操作規程和礦各項規章制度。

2．必須培訓考試合格，持證上崗。積極參加礦、區隊組織的安全活動、技術學習、考試和各種技術比武活動，熟悉所用設備的型號、結構、性能、工作原理，不斷提高業務素質和技術水平。

3．泵站司機必須堅守崗位，不準擅離職守或讓他人代替，嚴格執行好現場交接班制度。

4．接班時，詳細了解上一班設備的工作狀況，認真檢查設備完好狀況，發現問題必須及時處理，做好開機前的準備工作。

5．泵站司機必須站在安全地點操作，保證自身安全，并隨時觀察周圍，檢查好周圍環境安全，做好工作范圍內對他人的監護工作。

6．精心維護、精心操作，經常檢查乳化液泵的運轉情況，檢查各部位溫度、油位和供液壓力是否正常，發現問題，立即處理。確保各零部件齊全、有效，使泵站始終在完好狀態下運行。

7．乳化液配比濃度必須符合要求，加油必須使用過濾網，檢查油品質量防止變質，交接班前應將液箱儲滿。

8．不經批準不許隨意停泵，工作當中要與其他工種搞好協作，“誰停泵，誰確認、誰送泵”制度，每次開泵前要向工作面發出信號，得到許可后方可開泵。

9．保持泵站周圍清潔衛生，泵站周圍不準有積水和雜物；如泵站上方有淋水時，必須采取措施，防止電機受潮。

10．停機期間及時對設備進行檢查和維護，精心維護設備，確保設備處于完好狀態。

11．當班出現問題，當班妥善處理，不準留給下一個班，不準隱瞞事故，對處理不了的問題，及時向當班班（組）長或跟班隊長匯報，并協助檢修人員處理。

12．交接班時對出現的各類問題和有關注意事項要重點進行交接，搞好周圍環境衛生，保持設備清潔衛生，對周圍不安全因素要進行處理和匯報，保證環境安全。

13．如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。

14．佩帶好個人勞動防護，盡職盡責，杜絕“三違”現象。

15．履行好師徒合同。

16．認真填寫設備運行日志及各種記錄。

（二十）無極繩絞車司機安全生產崗位責任制。

熟知無極繩絞車在操作中的安全注意事項和防止意外發生的預防措施，保證絞車正常運行。依法經過培訓，取得上崗證，熟悉避災路線，對本崗位安全工作負直接責任。安全生產職責清單如下：

1．認真遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、技術規范、指示、指令，執行好煤礦安全規程、作業規程、技術操作規程和礦各項規章制度。

2．必須培訓考試合格，持證上崗。積極參加礦、區隊組織的技術學習、考試和各種技術比武活動，不斷提高業務素質和技術水平。

3．無極繩絞車司機必須堅守崗位，不準擅離職守。

4．接班時，詳細了解上一班無極繩絞車的工作狀況，認真檢查無極繩絞車完好狀況，發現問題必須及時處理，做好運輸前的準備工作。

5．必須熟悉無極繩絞車的結構、原理、性能，達到會操作、會排除一般故障。

6．掌握無極絞車提升運行區域內的巷道狀況；操作前必須對無極繩絞車、提升鋼絲繩、鉤頭、保險繩、信號裝置的完好狀況及無極繩絞車固定情況進行全面檢查，發現隱患立即處理。

7．必須堅守崗位，聽清信號，準確聯系，精心操作，發現異常情況，立即停車，及時處理、匯報。

8．工作中，服從命令，聽從指揮，協調統一，杜絕違章作業。

9．嚴格執行對手交接班制度，認真填寫各項記錄。

（二十一）檢修工安全生產崗位責任制。

熟知檢修過程中的安全注意事項和防止意外發生的預防措施，保證設備檢修完好。依法經過培訓，取得上崗證，熟悉避災路線，對本崗位安全工作負直接責任。安全生產職責清單如下：

1．檢修工必須嚴格執行《煤礦安全規程》、《作業規程》、《維修工操作規程》等各項規定，持證上崗。

2．負責支架、采煤機、刮板機、膠帶機、乳化泵等設備、設備列車至工作面的電氣檢查、維護和故障處理，確保設備完好率達到95%以上，主要設備臺臺完好，機電事故降到1%以下。

3．移動設備列車，整掛線路，保持列車上電氣設備整潔。

4．嚴格執行停送電規定，設備完好規定以及電氣設備操作規程，未經區隊長、技術員批準，不準改變線路和已整定的設備。

5．努力鉆研科學技術，熟練掌握現場各種電氣設備的工作原理、性能和各種電氣儀表的指示數據。

6．嚴格執行《現場交接班制度》，認真填寫檢修記錄。

（二十二）回柱絞車工安全生產崗位責任制。

熟知絞車在操作中的安全注意事項和防止意外發生的預防措施，保證絞車正常運行。依。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇十二

4、對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責任單位，限期完成。技安處對實施情況進行跟蹤驗證。

第十三條安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風險獎勵考核方法同步制定和實施。

第四章附則。

第十四條本制度從下發之日起執行，原重長風化（**）67號文《安全標準化績效考核制度》同時作廢。

第十五條本制度由技安處負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇十三

1.1為全面加強安全質量標準化工作，改善安全生產環境，夯實安全生產基礎，創建國家級安全質量標準化礦井，提升整體安全管理水平，山西華潤煤業有限公司公司特制定本制度。

2組織領導。

2.1組織機構。

組長：總經理。

常務副組長：分管安全副總經理。

副組長：公司領導班子成員。

成員：公司各專業副總工程師及有關職能部門負責人。

2.2領導組職責：

2.2.2負責指導、督促各專業安全質量標準化工作的.開展；

2.2.3負責指導、督促安全質量標準化檢查查出隱患的整改和落實。

2.3領導組下設礦井生產、地面生產、地面非生產等專業辦公室，專業辦公室設在公司分管職能部室，辦公室主任由部室責任人擔任。其中礦井生產安全質量標準化辦公室設在生產部，采煤、開掘、機電、運輸、通風、地測、調度、綜合治理專業安全質量標準化工作分別由業務職能部門負責。

2.4各專業辦公室職責：

2.4.2負責制定年度、季度、月度本專業安全質量標準化工作計劃和達標規范；

2.4.3負責組織開展本專業安全質量標準化半年一次的檢查驗收工作；

2.4.4負責對本專業安全質量標準化工作檢查講評和量化考核；

2.4.5負責對本專業安全質量標準化工作績效的考核、獎罰和兌現；

2.5各礦、廠根據單位實際，成立相應安全質量標準化建設機構，負責本單位安全質量標準化達標規劃實施及檢查評比等日常工作。

3檢查組織形式。

3.1公司每季度對分管礦井進行不少于一次的全面檢查評比；安全監察部每月對礦組織一次檢查。

3.2公司定期對各礦井“一通三防”等重大危險源、安全費用使用情況、事故追查處理等情況進行專項檢查。

3.3公司不定期對以下六方面進行督查：

3.3.1礦井瓦斯抽采和監測監控系統；

3.3.2《安全生產許可證條例》執行情況；

3.3.3收購、兼并整合、聯營、改擴建和新建礦井的安全設施、各種證照；

3.3.4礦區用電及大型機電設備完好、運行情況；

3.3.5帶壓開采礦井防治水措施的落實情況；

3.3.6礦區周邊小煤礦監管情況。

3.4地面生產、非生產系統由公司每季度對分管單位進行一次檢查評比。

4檢查要求。

4.1每次檢查前，各檢查組要組織檢查人員進行學習培訓，認真貫徹檢查標準，規范檢查方法。

4.2各檢查組在執行檢查任務期間，檢查人員要遵守工作紀律，公平、公正進行檢查評比，發現違章違紀人員，立即取消其參檢資格，年內不得再次參加檢查。

4.3各檢查組要建立完善的資料管理制度。檢查結束后，將檢查表，評分原始記錄表、隱患分類登記表、檢查工作總結等一并報各專業辦公室。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇十四

1.1??為全面加強安全質量標準化工作，改善安全生產環境，夯實安全生產基礎，創建國家級安全質量標準化礦井，提升整體安全管理水平，山西華潤煤業有限公司公司特制定本制度。

2??組織領導。

2.1??組織機構。

組??長：?總經理。

常務副組長：分管安全副總經理。

副??組??長：公司領導班子成員。

成??員：公司各專業副總工程師及有關職能部門負責人。

2.2??領導組職責：

2.2.1??負責安全質量標準化工程的組織領導和工作安排；

2.2.2??負責指導、督促各專業安全質量標準化工作的.開展；

2.2.3??負責指導、督促安全質量標準化檢查查出隱患的整改和落實。

2.3??領導組下設礦井生產、地面生產、地面非生產等專業辦公室，專業辦公室設在公司分管職能部室，辦公室主任由部室責任人擔任。其中礦井生產安全質量標準化辦公室設在生產部，采煤、開掘、機電、運輸、通風、地測、調度、綜合治理專業安全質量標準化工作分別由業務職能部門負責。

2.4??各專業辦公室職責：

2.4.2??負責制定年度、季度、月度本專業安全質量標準化工作計劃和達標規范；

2.4.3??負責組織開展本專業安全質量標準化半年一次的檢查驗收工作；

2.4.4??負責對本專業安全質量標準化工作檢查講評和量化考核；

2.4.5??負責對本專業安全質量標準化工作績效的考核、獎罰和兌現；

2.5??各礦、廠根據單位實際，成立相應安全質量標準化建設機構，負責本單位安全質量標準化達標規劃實施及檢查評比等日常工作。

3???檢查組織形式。

3.1??公司每季度對分管礦井進行不少于一次的全面檢查評比；安全監察部每月對礦組織一次檢查。

3.2??公司定期對各礦井“一通三防”等重大危險源、安全費用使用情況、事故追查處理等情況進行專項檢查。

3.3??公司不定期對以下六方面進行督查：

3.3.1??礦井瓦斯抽采和監測監控系統；

3.3.2??《安全生產許可證條例》執行情況；

3.3.3??收購、兼并整合、聯營、改擴建和新建礦井的安全設施、各種證照；

3.3.4??礦區用電及大型機電設備完好、運行情況；

3.3.5??帶壓開采礦井防治水措施的落實情況；

3.3.6??礦區周邊小煤礦監管情況。

3.4??地面生產、非生產系統由公司每季度對分管單位進行一次檢查評比。

4??檢查要求。

4.1??每次檢查前，各檢查組要組織檢查人員進行學習培訓，認真貫徹檢查標準，規范檢查方法。

4.2??各檢查組在執行檢查任務期間，檢查人員要遵守工作紀律，公平、公正進行檢查評比，發現違章違紀人員，立即取消其參檢資格，年內不得再次參加檢查。

4.3??各檢查組要建立完善的資料管理制度。檢查結束后，將檢查表，評分原始記錄表、隱患分類登記表、檢查工作總結等一并報各專業辦公室。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇十五

確保安全記錄完整、準確、清晰，以證明安全體系有效運行，并為實現可追溯性、證實作用以及采取糾正、預防措施提供客觀證據。

2、范圍。

1、本程序適用于酒店安全管理體系所涉及的所有安全記錄的管理。

2、本程序規定了安全記錄的分類、形式、編制、審核、編號、格式修改、填寫、收集、存檔、貯存、借閱、銷毀的要求。

3、職責。

1、保衛部是安全記錄的歸口管理部門，負責制定、修訂本程序，并負責監督執行。

2、各單位負責人負責批準本單位的安全記錄清單與記錄歸檔管理。

4、管理要求。

1、質量記錄的標識、編號、填寫、保存、保護、借閱、復制和銷毀執行質量體系的記錄控制程序。

2、各專業職能部門下發的記錄，必須制定填寫標準和要求的規定，使記錄填寫標準統一化。

3、記錄管理工作程序見圖一。

4、安全記錄的分類。

表一、、安全記錄分類表。

記錄類別。

記錄范圍。

1、與安全運行有關的記錄。

包括文件的修訂、變更記錄、考核記錄、安全內審報告、管理評審記錄及報告、組織安全工作計劃及總結、安全責任書、培訓記錄、安全會議記錄、合格承包商和供應商名單、危害識別及風險評價記錄、法律法規識別與獲取及跟蹤記錄、風險控制及隱患治理記錄等。

包括各類安全作業票證、各類安全管理臺帳、班組安全活動記錄、安全工作月報表、事故調查和處理報告、消防記錄等。

3、來自承包方的安全記錄。

包括承包方的安全運行、檢查監督及考核記錄等。

5、安全記錄的形式。

5.1、書面、照片。

5.2、電子媒體、磁帶、磁盤。

6、安全記錄的編制、審核及批準。

6.1、各單位根據安全活動的需要建立安全記錄表格時，由使用單位編制后送交本單位領導審核及批準并報主管部門備案。

6.2、安全記錄的使用單位在送審安全記錄表格時，應由本單位領導在會審單上確定其保管地點和保存期限，并將保管地點和保存期限通知各使用單位。

6.3、安全記錄保存期限一般應遵循下列原則：

一、具有永久性保存價值的記錄，應整理成檔案，長期保管；

二、有保管時間要求的.安全記錄，則按要求時間保存；

三、無保管時間要求的安全記錄，一般保存期限一年。

7、安全記錄的編號。

7.1、為保證安全記錄有唯一的標識，每一種安全記錄表格應有唯一的編號，編號由安全記錄所在部門的主管領導指定專人進行，方法如下：

7.2、記錄分類。

將記錄統分為四類，對照的字母分類為：

檔案類記錄：da管理類(審批、備案、登記的表格)：gl。

檢查類：jc記錄類(包括值班、生產等的格式記錄)：j。

7.3、專業。

按主管部門分為：

安全：aq，辦公：bg，保衛：bw，工程：gc，企管：qg，安全標準化：aqb。

7.4、單位編號。

編號。

單位名稱。

編號。

單位名稱。

編號。

單位名稱。

01。

辦公室。

02。

保衛部。

03。

康樂部。

04。

人力資源部。

05。

工程部。

06。

財務部。

07。

餐飲部。

08。

客房部。

09。

采購部。

10。

市場營銷部。

7.5、順序號。

由組織編寫的部門按照單一的記錄分類、專業分類、部門排序，給記錄表賦予一個單獨的號碼，組織編寫的部門同時建立一個記錄清單，明確記錄使用的范圍、對象、頻率，防止一號多表或一表多號。

7.6、年代號。

年代號由一個四位數字組成，代表記錄的編制年代，如“”代表編制。

7.7、記錄編號位于記錄的首頁右上角，距頁邊不小于1厘米，新時期羅馬四號字體。

8、安全記錄格式的修改或換版。

8.1、安全記錄格式有修改需求時，由提出部門按《變更管理程序》填寫“變更申請審批表”，并附修改后的格式樣品，在申請單中陳述修改的理由和依據，經安全記錄所在部門的主管領導審核批準后編號、印刷、使用，并報主管部門備案。

8.2、使用新格式的安全記錄取代原舊的記錄表格，各使用單位應在新表格投用時，立即收回舊表格，并自行銷毀。不允許在使用場所出現新舊記錄交替使用的現象。

8.3、安全記錄的格式修改由各單位在“安全記錄清單”備注欄上記錄格式修改時間。

9、安全記錄的填寫。

9.1、所有安全記錄都應用鋼筆或簽字筆填寫，填寫要求字跡清楚，填寫正確、完整和及時。

9.2、安全記錄上應寫明年、月、日及記錄人簽名，簽名時要寫全名，必須是記錄人本人簽字。

9.3、安全記錄表格的填寫應遵循下列要求：

二、對于記錄空格，用“以下空白”章或用“——”符號注銷；

三、當遇到缺項時，填寫“缺項”；當問題記錄結果為無問題，填寫“無”；

五、從某行開始以下全空，在此行左上角用“以下空白”章或用““——”符號填滿；

六、安全記錄不能隨便更改，若確因筆誤需更改時，用“—”(文字可用“0”)符號注銷，在符號上方由本人更正重新記錄。對外發送的文件內容更改除用上述規定的符號更改外，還需有更改人的簽名與更改日期。

10、安全記錄的收集與歸檔。

10.1、各單位負責對本單位主管的(自己編號的)安全記錄和所有安全記錄列出總的“安全記錄清單”。

10.2、每年12月份各單位安全記錄人員負責收集主管范圍內各“安全記錄清單”中自己主管的部分與主管部門進行核對，主管部門將年度核對清單報安全管理部備案。

10.3、各單位將使用完的安全記錄按“安全記錄清單”上的保存地點、保存期限按編號、時間順序進行裝訂、編目、歸檔。

10.4、保衛部依據各部門上報的“安全記錄清單”編制酒店年度“安全記錄總覽表”，以便各單位部門查詢。

11、安全記錄的保存。

11.1、各單位應按照相關檔案管理要求，指定專人管理，保存環境符合要求，防止因日曬、雨淋、受潮、霉變、鼠咬、蟲蛀、火災而損壞。

11.2、所有安全記錄的保存應便于存取和檢查。

11.3、電子媒體安全記錄由使用單位自行妥善保存。

11.4、記錄的保存時間在記錄清單中逐個注明。

12、安全記錄的借閱。

12.1、借閱安全記錄須辦理借閱手續，各單位在借閱安全記錄時應填寫“記錄借閱登記表”，并要求借閱人簽名。

12.2、若需外借，需經歸檔單位領導批準。保密安全記錄外借必須經文件主管部門領導同意。

12.3、合同有要求時，在商定期內安全記錄可提供給顧客或其代表評價時查閱。

13、安全記錄的銷毀。

根據安全記錄的保存期限，各歸檔單位對到期安全記錄由保管人員填寫“安全記錄銷毀登記表”由主管領導批準進行銷毀。

附則。

1、本辦法由標準辦公室起草，并負責解釋。

2、本辦法自發布之日起施行。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇十六

第一條為加強物流基礎管理，規范物資倉儲管理標準，促進物流管理精細化，提高物流管理水平，降低物流管理成本，根據集團《中國網通物流管理實施辦法》，特制訂本規定。

第二條本規定適用于有限公司各省（直轄市）分公司，有限公司總部及各直屬單位的自有倉儲庫區的標準化管理。

第三條倉儲管理是企業物流管理的基礎組成部分，實行倉儲標準化管理，準確提供存儲物資信息，有利于支撐企業生產和輔助市場經營，是實現倉儲服務和費用成本之間經濟平衡的根本基礎。

第四條倉儲標準化管理是做好物資保管工作的必備條件，是保證物資質量完好、數量準確、快收快發的重要手段。倉儲標準化管理包括倉儲庫區布局，倉儲配套設備設施以及裝卸、搬運，碼放，保管，盤點，安全保衛等一系列相關行為的標準化管理。

第五條倉儲庫區的布局必須做到全面規劃，因地因物制宜。應以“科學合理、節約適用、方便作業”為原則，倉庫面積利用率不低于75%。按使用功能劃分庫內區域，以方便物資的收發操作和盤點保養；按經濟節省的原則劃分運輸通道，以高效使用倉儲空間，保證物資的快速裝卸、搬運和收發；按物資類別屬性劃分碼放位置，盡可能提高物資的收發效率。

第六條倉庫布局合理，圖牌配備齊全，警示及引導標記明顯。

第七條庫區內環境整潔、道路通暢、標識明顯，各項規章制度上墻張掛（崗位責任制、安全規定、作業流程等）；設立庫區平面示意圖，明示辦公區、作業區、儲存區、待收待發區、大小通道和方向指示。

第八條物資排列規范，做到庫區有編號、架位有標牌，庫房內嚴禁存放私人物品。

第九條庫區的布局應符合消防安全要求，有完整的經消防安全部門驗收合格的防火、防盜、防水等安全設施。

第十條庫容庫貌整潔，庫區做到日清理、月清掃，經常檢查和維護庫區環境。

第十一條倉儲配套設備設施應根據存儲物資的特性相應配備。存儲大型設備或器材，應配有吊裝設備，以便于裝卸搬運；存儲有溫控要求的物資，應配有符合安全要求的供暖裝置，以保證物資質量的安全。

第十二條倉儲配套設備設施必須建立管理、使用、維修、保養制度。各省采購與物流部門應根據自有庫區倉儲規模的大小和分布情況，配備所需的設備，采取分級管理，由專人負責，確保設備的完好和儲運業務的正常進行。

第十三條物資進、出庫的裝卸、搬運、移動作業應根據實際情況使用人工或機械設備（包括吊車、叉車、鏟車、自動升降機等）進行操作，大宗貨物應采用統一規格的托盤貨物裝載方式。

第十四條裝卸作業時，現場工作人員必須按勞動作業安全防護標準著裝，嚴格執行物資搬運、裝卸、鏟吊以及危險品防護操作規程，按照包裝標志明示要求進行操作，搬運時要盡量保持物資水平狀態，輕拿輕放，確保人身、物資和機具安全。裝車的同時要考慮卸車的方便，裝卸任務完成后要及時清掃現場，檢查有無丟失的工具和物品。

第十五條物資碼放要根據物資特性、自然因素、外部環境的要求，做到科學分類，合理碼放，妥善保養。

第十六條專業化物資碼放標準。

（一）分類：不同品種、規格、型號的物資分開碼放；

（二）固定：碼放穩定、不偏不倚、不歪不斜；

（四）整潔：碼放成行成線、標志清晰、無雜物積塵；

（五）方便：碼放要易于搬運、裝卸、檢查、操作；

（六）節約：節省庫位、人力、物力、財力；

（七）規矩：距墻0.3米、距地0.1米、距頂0.5米、垛距0.5米、架距0.6米、小作業通道0.8米、大作業通道1.5米、機械通道2.5米、排水暢通、墊物平實。

第十七條物資的碼放要面向通道，分層擺碼，以方便物資在倉庫內的移動、存放和取出，保證操作作業的安全性，防止物資在搬運、裝卸過程中受損。

第十八條倉庫物資的排列走向應由左到右、由前到后，按順時針方向擺放各類物資；相同類型不同規格的物資應由小到大，位牌所列物資應是上管下、左管右、前管后。

第十九條包裝標準化的物資宜碼放在托盤或貨架上，包裝非標準化的物資應對應于其形狀規則選擇不同碼放方式，或通過將其裝入特殊的保管設備中使其在包裝上標準化。

第二十條物資碼放必須防潮濕、通風，在碼放物資時須使用襯墊材料（枕木、木板、鋼板等）進行地面鋪墊。對于露天存放的物資，應及時進行苫蓋，以防止陽光、雨雪、風沙、塵土等對物資形成侵蝕、損害。

第二十一條物資存儲位置必須設有標牌，明確標示物資的名稱、規格、庫區貨位、計量單位、新舊程度、入庫時間、供應商名稱、保管人員等信息（專用物資注明使用方向），拴掛在貨架上或擺放在貨垛正面明顯的位置，以方便物資的盤核、保養與發放。

第二十二條專項物資（拆舊物資、報廢物資、暫存物資和防汛救災物資）應依照其使用特性單獨劃分專區進行碼放。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇十七

操作間是烹調食品的`重要場所，也是保證食品衛生安全的重要環節。為此，特制定操作間管理制度。

一、負責烹調加工的廚師要認真學習《食品衛生法》和相關衛生知識，提高其法制意識和食品衛生安全意識。

二、廚師要加強業務學習，熟悉各種烹調技藝，提高業務能力。

三、廚師要根據不同食物的特性，采取合理的烹調方式，盡量不破壞食物的營養價值。

四、烹調的菜肴盡量做到色、香、味等感官性狀俱佳，增進用餐者食欲。

五、食堂嚴禁加工涼菜、涼面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸，需經高溫煮熟燒透后才能食用。烘、燒、炒要掌握火候，且數量不宜過多，要翻鏟均勻，使其熟透。

六、操作人員在加工時要嚴格按衛生要求操作，養成良好衛生習慣，加工食品時不能對著飯菜咳嗽、打噴嚏，不能用手摳鼻屎、耳垢，上廁所后要洗手。

七、食品調味時要嚴格按烹調衛生要求進行，切忌用手指直接沾湯品嘗，不能用湯勺、鍋鏟盛湯汁放入口中品嘗。

八、制作好的成品菜要直接用清潔、衛生消過毒的容器盛裝，不能用抹布或圍裙擦試容器。

九、成品菜不能直接放在地上，防止異物帶入容器對食品造成第二次污染。

十、抹布、鍋蓋、防蠅罩等要保持清潔，分類使用。

十一、充分發揮"三防"設施的功能和作用。

十二、操作臺上的調味品要分類擺放，并及時加蓋。

十三、未經食堂管理人員允許，從業人員不能隨意換崗，不得隨意增減廚師。

食堂粗加工區管理得好，不僅能保證全廠員工的食品衛生安全，而且也能有效預防食品中毒。為此，特制定食堂粗加工區管理制度。

一、分設肉類(包括水產品)和蔬菜原料洗滌池，并且有明顯標志。

二、加工肉類(包括水產品)的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用，并且有明顯標識，防止交叉污染。

三、盛裝過肉類(包括水產品)的容器，不得盛裝蔬菜和加工好的食品，用后必須及時消毒、清洗后，才能盛裝蔬菜和加工好的食品。

四、加工過肉類(包括水產品)的操作臺和砧板及容器，必須及時消毒、清洗晾干。

五、加工過蔬菜的操作臺和砧板及容器，要及時清洗、晾干。

六、保持粗加工區的清潔衛生，保持上下水暢通，及時清掃地面殘留的廢棄物等垃圾。

七、采買回來和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上，要放在攤晾架上，使其通風透氣，防止霉爛變質。

食堂的庫房是儲存食品原料的重要場所，規范的庫房管理也是保證全廠員工食品衛生安全的重要環節。為此，特制定食堂庫房管理制度。

一、食堂的庫房必須保持清潔，每天清掃，保護良好的環境衛生。

二、庫房要保持干燥、通風、整潔，防止物資因受潮而霉爛變質。

三、食堂庫房應設專人管理，做到隨手關門，非庫房管理人員不得任意進出。

四、任何人員不私自動用庫房內的物品，保管員應提高警惕，做好防火防盜工作。

五、庫房物品應按標記標識有序存放，食品與非食品不得混放或混裝，食品必須隔墻15厘米，離地面20厘米。

六、在庫房內，不得存放有毒有害物品，如滅蠅、滅鼠藥、農藥及個人用品。

七、超過保質期或霉爛變質食品要及時銷毀，不得存放在庫房內。

八、食品原材料進出庫必須有完整的記錄。

配餐主要是對成品飯菜進行分發的場所(售賣區)，配餐間清潔衛生的好壞直接影響到食物的衛生質量，特制定配餐間管理制度。

一、充分利用"三防"設施，保持配餐間的清潔衛生，發揮其對餐具、容器、用具的保潔功能。

二、工作人員進入配餐間前著裝要整潔，手經過消毒后，戴上一次性手套、口罩才能分發飯菜。

三、工作人員在操作時不能對著成品飯菜咳嗽、打噴嚏，不能用手摳鼻屎、耳垢，上廁所要洗手。

四、分發飯菜時，先檢查盛裝飯菜的容器是否清潔、衛生，經過清洗、消毒的容器不能用圍裙或抹布擦拭容器。

五、成品飯菜不能直接放在地上，要放在操作臺或架子上。

六、未經允許，從業人員不能隨意換崗，非配餐間的工作人員，在配餐時不得隨意出入配餐間。

七、領取飯菜的員工不得進入配餐間，飯菜由配餐間工作人員通過窗口送出配餐間。

為了保證食品衛生安全，加強過程管理，驗收食物時一定要堅持"一看二聞三手感"的原則，有問題的食物堅決不能使用。

一、定性包裝食物的驗收。

1.驗包裝上內容是否與檢驗報告內容相符;。

2.驗生產日期、保質期，如果已超過保質期的決不能收;

3.驗包裝是否有廠名、廠址;。

4.驗食物外觀：有無破損、污損、變形、雜物、霉變等;。

5.嗅氣味，是否有異味;。

6.手感，是否有異樣。

二、非定性包裝食物的驗收。

1.看：是否有腐爛、霉變的食物;。

2.聞：是否有異味;。

3.手感受有無異樣;。

4.蔬菜是否新鮮。

三、做收貨單據時，同時做驗收記錄。

原料采購索證登記制度。

食堂的原料采購是保證企業食品衛生安全的重要環節。為了保證全廠員工食品衛生安全，按照《食品衛生法》的規定，特制定食堂原料采購索證制度：

一、食堂采購人員采購原材料時，為保證全廠員工的食品衛生安全，必須定點采購食品。

二、不采購不符合食品衛生標準的食品和原料。

三、不采購無衛生許可證的食品生產經營者供應的食品及原材料。

四、采購農貿市場的食品及原材料應當新鮮，價格合理，并按每天食譜所定數量合理采購，嚴禁購買病死畜禽等動物食品。

五、采購食品，必須向食品經營者索取營業執照、衛生許可證和食品檢驗合格證復印件，有的食品要有qs標志(質量安全認證)。并作詳細記錄。

六、食品采購回來，要有二人以上的人驗收，并有驗收記載。

七、凡無人驗收或無驗收記錄，均視為不符合衛生標準的食品，食堂不得加工、使用。

qs認證。

qs認證制度意即食品安全市場準入制度，它是英文qualitysafety即“質量安全”的縮寫。

我國的食品安全市場準入制度是國家質檢總局在2002年推出的。據介紹，該制度主要包括三方面的內容：第一，生產企業必須經過基本生產條件的審查，要有生產該產品的合格條件。第二，產品必須符合國家標準和法律法規規定的要求，是經過檢驗的合格產品。第三，合格產品到市場出售時，必須有qs標志。

食品市場準入標志由“質量安全”英文(qualitysafety)字頭“qs”和“質量安全”中文字樣組成。標志主色調為藍色，字母“q”與“質量安全”四個中文字樣為藍色，字母“s”為白色。

每個qs標志都有惟一一串12位數字序列號，上網或打電話可檢驗qs真偽的。

從業人員健康檢查制度。

食堂從業人員的健康，直接影響全廠員工的健康。為此，特制定食堂從業人員的健康檢查制度。

一、食堂從業人員必須政治思想好，心理素質好，有健康的身體，責任心強。

二、食堂從業人員由企業一年一聘，根據合同時間，企業與食堂從業人員簽定聘任合同。

三、食堂從業人員必須具有有效健康證明持證上崗，食堂從業人員每年到法定機構體檢一次，體檢符合要求，由疾控中心發給健康證，方可從事食堂工作。

四、食堂從業人員一旦患上傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性皮膚病等)不得從事食堂食品加工和銷售工作。

五、從業人員個人衛生應做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發、勤洗衣服，保持良好的個人衛生習慣。

六、從業人員不能穿拖鞋上崗，不能戴首飾上崗。

七、每天早上上崗前由行政領導或食堂負責人對從業人員進行認真檢查，凡是個人衛生不符合要求的，不得上崗。

從業人員衛生知識培訓制度。

食堂從業人員必須了解食品衛生知識，必須對食堂從業人員進行衛生知識培訓，確保食堂的食品衛生。為此，特制定食堂從業人員衛生知識培訓制度。

一、食堂從業人員應堅持學習《中華人民共和國食品衛生法》和相關衛生知識，增強衛生意識和安全法律意識。

二、企業每半年對食堂從業人員進行衛生知識培訓一次，做到時間落實，人員落實，培訓內容落實，并有詳細記錄，有人資行政部負責。

三、食堂從業人員必須積極認真參加培訓，認真作好學習記錄。

四、每次培訓之后，組織食堂從業人員進行一次培訓衛生知識考核，凡不及格者，進行補考。如補考不及格，不予聘用。

五、人資行政部應收集好培訓資料，作好培訓記錄，將考試試卷收集好，整理存檔備案。

食堂使用的餐具、容器、用具不僅用量大、周轉快，而且與進餐者直接相關，如果餐具及容器、用具不潔，被病原微生物污染，通過就餐環節，病菌或病毒就會進入體內，造成腸道傳染病或食物中毒事故、食源性疾病的發生與流行。為認真貫徹執行《食品衛生法》和《傳染病防治法》特制定本餐具消毒和管理制度。

一、餐具洗消程序。

公用餐具、容器、用具在使用前應當遵守國家制訂的操作規范及衛生要求，嚴格按照洗消程序進行消毒：第一步是用熱水洗去食物殘渣(水溫以50～60℃為宜);第二步是溫水清洗，去除殘留油脂等(水溫以30℃左右為宜);第三步是消毒，可采用物理的或者化學法殺滅餐具上的殘留病原微生物(如病菌、病毒等);第四步是沖洗，即用清潔衛生的清水沖洗掉餐具上的殘留藥物;第五步是保潔，即將洗凈消毒后的餐具、容器、用具移入保潔設施內備用，以防止再污染。

二、餐具洗滌消毒人員應掌握的常用消毒方法。

餐具如何進行消毒呢?目前國內外餐具消毒方法一般有兩類：一類是物理消毒法，即利用熱力滅殺原微生物常用的有煮沸、蒸汽、紅外線等;另一類是化學消毒法，就是利用化學消毒劑滅殺病原微生物。但后一類有一定副作用，對人體有不同程度的危害，所以國家對用于餐具的化學消毒劑實行嚴格管制，必須經省以上食品衛生監督機構審查批準方能生產、使用。目前，經國家批準常用于餐具的消毒毒劑有滅菌片、te-101片、84肝炎消毒液等。其中，滅菌片有含氯量高、穩定易保存，入水后易崩解等優點，成為餐具消毒的首選毒劑。以上兩類中，以物理消毒法最理想。

幾種常用餐具消毒方法的主要衛生要求：

(1)煮沸消毒法。消毒鍋應呈桶狀、鍋底稍平，水量適度，以竹籃盛裝餐具，當水沸時，將餐具放入其中，待水再沸時，取出備用，就是沸進沸出。

(2)蒸汽消毒法。這是較常用的方法之一，其法多種多樣，有簡易蒸汽消毒法、鍋爐蒸汽法、電熱蒸汽消毒法等，一般要求消毒溫度在80℃上，保持30分鐘即可。

(3)滅菌片或te-101片消毒法。按每片藥物兌自來水0.5公斤的比例配制消毒液，然后將洗凈的碗盤等餐具放入消毒液內，浸泡3-5分鐘。

(4)84肝炎消毒劑消毒法。用自來水配制成1肝炎消毒液(即每公斤自來水加入84肝炎消毒劑10毫升)，將洗凈的餐具放入消毒液中浸泡3-5分鐘，取出備用，配制均用自來水，不得用熱水。

三、加強餐具洗滌消毒工作的管理。

食堂指定人員負責餐具容器、用具洗滌消毒工作的日常管理，做到消毒經常化。并可通過以下檢查方法檢查其工作質量：1)感官檢查。首先檢查洗滌人員是否按洗滌程序操作，有無弄虛作假，省略消毒程序;2)檢查消毒設備是否正常，如消毒池是否漏水，有無消毒液，消毒柜的溫度等;最后檢查備用餐具的衛生質量，一般來講，衛生質量較好的餐具應當是內外壁和底部無油膩，呈現本色。

保持食堂干凈、整潔，具有良好的環境衛生，是保證食物不被污染的重要措施之一。為保證食堂食品衛生安全，特制定食堂衛生檢查制度。

一、食堂管理人員要隨時檢查食堂的環境衛生，并作好檢查記錄。

二、行政分管領導至少每天不定時檢查一次食堂的衛生情況，并作好記載。

三、檢查內容：

1.食堂內的環境衛生：地面是否有殘留的食物殘渣等垃圾，地面坑洼處是否積有污水，泔水桶是否加蓋。水池內外、排污地溝等處有無堵塞，是否有飯菜殘渣。灶臺，操作臺等處是否干凈、整潔。

2.從業人員的個人衛生：從業人員是否做到"四勤"，是否正確穿戴工作衣帽，有無戴首飾上崗，有無在工作區或操作時吸煙，有無在操作間內高聲喧嘩，有無不良衛生習慣，分發食物時是否戴一次性口罩和一次性手套。

3.食堂的"三防"設施有無損壞情況，是否充分發揮"三防"設施的功能和作用。

4.從業人員是否按流程進行規范操作，做到生熟、葷素分開，有無不規范操作現象。

5.庫房是否通風、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。

6.餐具用具是否每次用后清洗、消毒，是否按規定和要求進入配餐間存放保潔。

食堂衛生工作是企業安全工作的一件大事，關系到全廠員工的健康與生命安全，關系到企業生產生活秩序穩定。為了保證全廠員工的食品衛生安全，特制定企業食堂衛生責任追究制度。

一、食堂食品衛生安全由王忠民同志負責。每天作好進出庫登記，精制飯菜存放不得超過8小時，每天由管理人員指定專人分別進行試嘗，并作好飯菜試嘗記錄。

二、一旦發生食物中毒，立即報告企業安全領導小組，再由安全領導小組報市疾控中心，并組織人員將中毒員工送往醫院，進行搶救。并及時將上餐飯菜留樣以備查驗。

三、粗加工區，操作間，配餐間要分別落實專人負責管理和指導，每間確立固定的員工，嚴格按流程進行操作，并做到分工明確，責任到人，避免出現混崗和食品交叉污染。

四、食堂管理人員指定專人負責餐具、容器用具消毒和保潔工作，要求嚴格按《餐具用具消毒制度》進行消毒和保潔。

五、凡不負責任，檢查不力，不按要求操作，造成食物中毒事故，企業將按有關規章制度追究其責任，造成嚴重后果的，報有關部門追究其刑事責任。

安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇十八

學校會議室是學校舉行會議、接待賓客、舉辦各種活動的重要場所。為提高學校會議室的使用效率，保證學校會務、對外接待及重要活動的正常開展，制定本管理辦法。

(一)會議室的功能定位。

1.竹洲大講堂：主要用于年級重大活動、大型報告會、學術交流、學校大型外事活動等。

2、思賢樓一樓會議室：主要用于學校教工大會、政治學習、學術報告、學術交流。

3、思賢樓二樓中型會議室：主要用于兄弟學校領導來訪、重要客人接見活動、高三年級教師會議和學科研討會議等使用。

4、思賢樓二樓貴賓接待室：主要用于上級領導來訪、重要客人接見以及重要外事活動等使用。

5、松苑行政樓三樓會議室：主要用于學校校長辦公會議、黨政聯席會議、行政會議、校領導召集的各類會議及教研組長、班主任會議、高一高二年級教師會議、上級教育部門及教研部門組織的學科研討會等。

(二)會議室的申請。

1、會議室由學校辦公室統一管理，統一安排使用。

2、會議室只限學校內部使用，外單位借用會議室須報學校領導同意。各部門無權將會議室轉借給外單位或他人使用。

3.學校會議室實行預約申請制度。各部門確需使用會議室，一般應提前1天向校辦提出申請，并登記，接待校外人員的會議申請應填寫《__二中會議(活動)管理登記表》，由校辦主任確認登記內容。凡列入學校一周工作安排的會議，要確保其正常使用。若各部門預定的會議室與學校臨時性重要會議或活動發生沖突，應以學校會議或活動為先。

(三)會議室的使用。

1、會議室的使用遵循“誰使用誰負責”的原則。凡學校層面的工作會議，由辦公室負責會務工作，辦公室主任為會議校內負責人，明確一名接待人員，兼任會議室各類設施設備的使用和管理。屬職能處室組織或承辦的會議，由相關處室承擔各項會務工作，處室負責人為校內會議負責人，并確定一名接待人員，負責會議室的各類設施設備的使用和管理。

2、接待人員使用會議室要求：

(1)向校辦或指定人員領取鑰匙，提前1小時開門開窗通風。

(2)檢查會議室衛生情況，如不整潔應立即與政教處聯系保潔員打掃。

(3)調試投影、話筒等多媒體設備，保證正常使用。如有異常應立即與戎松挺或俞棟老師聯系。

(4)愛護室內設施和物品，節約使用紙杯、茶葉等公共用品。

(5)不隨意移動室內家具、物品。

(6)會議結束，關閉各類多媒體、電器設備，通知保潔員打掃衛生，鎖好門、關好窗。

(7)無特殊情況，會后立即將鑰匙交還校辦或門衛。

3、竹洲校區和松苑校區會議室設施設備技術方面負責人分別為戎松挺和俞棟。技術負責人的職責：

(1)學校層面的重大會議、活動或接待來訪，要求全程負責投影、音箱的使用和關閉。

(2)校內會議或處室承辦的會議，由技術負責人對具體使用管理員進行技術上的指導，如使用過程中遇技術上的問題，應能隨時聯系到并第一時間趕到會場處理。

(3)定期檢查設施、設備完好情況。

在會議、活動期間，參加人員不得攜帶危險性、污染性物品進入會議室，愛護室內各種設備、用品，因人為因素損壞或丟失的由使用部門或當事人承擔相應責任。

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安全生產標準化的管理制度（匯總19篇）篇十九

（一）根據《安全生產法》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，為有效實施《企業安全生產標準化基本規范》（aq/t9006），規范和加強企業安全生產標準化評審工作，推動和指導企業落實安全生產主體責任，制定本辦法。

（二）企業應通過安全生產標準化建設，建立以安全生產標準化為基礎的企業安全生產管理體系，保持有效運行，及時發現和解決安全生產問題，持續改進，不斷提高安全生產水平。

（三）本辦法適用于非煤礦山、危險化學品、化工、醫藥、煙花爆竹、冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿企業（以下統稱企業）安全生產標準化評審管理工作。

（四）企業安全生產標準化評定標準由國家安全監管總局按照行業制定，企業依照相關行業評定標準進行創建。

（五）企業安全生產標準化達標等級分為一級企業、二級企業、三級企業，其中一級為最高。

達標等級具體要求由國家安全監管總局按照行業分別確定。

（六）安全生產標準化一級企業由國家安全監管總局公告，證書、牌匾由其確定的評審組織單位發放；二級企業的公告和證書、牌匾的發放，由省級安全監管部門確定；三級企業由地市級安全監管部門確定，經省級安全監管部門同意，也可以授權縣級安全監管部門確定。

海洋石油天然氣安全生產標準化達標企業由國家安全監管總局公告，證書、牌匾由其確定的評審組織單位發放。

（七）工貿行業小微企業可按照《冶金等工貿行業小微企業安全生產標準化評定標準》開展創建，其公告和證書、牌匾的發放（證書樣式見附件5，牌匾式樣見附件6），也可由省級安全監管部門制定辦法，開展創建。鼓勵地方根據實際，制定小微企業創建的相關標準。

（八）企業安全生產標準化建設以企業自主創建為主，程序包括自評、申請、評審、公告、頒發證書和牌匾。企業在完成自評后，實行自愿申請評審。

（九）企業應通過國家安全監管總局企業安全生產標準化信息管理系統完成網上注冊、提交自評報告等工作。

二、企業自評。

（一）企業應自主開展安全生產標準化建設工作，成立由其主要負責人任組長的自評工作組，對照相應評定標準開展自評，形成自評報告并網上提交。

（二）企業應每年進行1次自評，形成自評報告并網上提交。

（三）每年自評報告應在企業內部進行公示。

三、評審程序。

（一）申請。

1、企業自愿申請的原則。申請取得安全生產標準化等級證書的企業，在上報自評報告的同時，提出評審申請。

（1）設立有安全生產行政許可的，已依法取得國家規定的相應安全生產行政許可。

（2）申請評審之日的.前1年內，無生產安全死亡事故。

行業評定標準要求高于本條款的，按照行業評定標準執行；低于本條款要求的，按照本條款執行。

3、申請安全生產標準化一級企業還應符合以下條件：

（1）在本行業內處于領先位置，原則上控制在本行業企業總數的1%以內；

（2）建立并有效運行安全生產隱患排查治理體系，實施自查自改自報，達到一類水平；

（3）建立并有效運行安全生產預測預控體系；

（4）建立并有效運行國際通行的生產安全事故和職業健康事故調查統計分析方法；

（5）相關行業規定的其他要求；

（6）省級安全監管部門推薦意見。

（二）評審。

1、評審組織單位收到企業評審申請后，應在10個工作日內完成申請材料審查工作。經審查符合條件的，通知相應的評審單位進行評審；不符合申請要求的，書面通知申請企業，并說明理由。

2、評審單位收到評審通知后，應按照有關評定標準的要求進行評審。評審完成后，將符合要求的評審報告，報評審組織單位審核。

3、評審結果未達到企業申請等級的，申請企業可在進一步整改完善后重新申請評審，或根據評審實際達到的等級重新提出申請。

4、評審工作應在收到評審通知之日起3個月內完成（不含企業整改時間）。

（三）公告。

1、評審組織單位接到評審單位提交的評審報告后應當及時進行審查，并形成書面報告，報相應的安全監管部門；不符合要求的評審報告，評審組織單位應退回評審單位并說明理由。

2、相應安全監管部門同意后，對符合要求的企業予以公告，同時抄送同級工業和信息化主管部門、人力資源社會保障部門、國資委、工商行政管理部門、質量技術監督部門、銀監局；不符合要求的企業，書面通知評審組織單位，并說明理由。

（四）證書和牌匾。

1、經公告的企業，由相應的評審組織單位頒發相應等級的安全生產標準化證書和牌匾，有效期為3年。

2、證書和牌匾由國家安全監管總局統一監制，統一編號（證書樣式見附件3，牌匾式樣見附件4）。

（五）撤銷。

1、取得安全生產標準化證書的企業，在證書有效期內發生下列行為之一的，由原公告單位公告撤銷其安全生產標準化企業等級：

（1）在評審過程中弄虛作假、申請材料不真實的；

（2）遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故的；

（3）企業發生生產安全死亡事故的。

2、被撤銷安全生產標準化等級的企業，自撤銷之日起滿1年后，方可重新申請評審。

3、被撤銷安全生產標準化等級的企業，應向原發證單位交回證書、牌匾。

（六）期滿復評。

1、取得安全生產標準化證書的企業，3年有效期屆滿后，可自愿申請復評，換發證書、牌匾。

2、滿足以下條件，期滿后可直接換發安全生產標準化證書、牌匾：

（1）按照規定每年提交自評報告并在企業內部公示；

（3）未發生生產安全死亡事故；

（5）未改建、擴建或者遷移生產經營、儲存場所，未擴大生產經營許可范圍。

3、一、二級企業申請期滿復評時，如果安全生產標準化評定標準已經修訂，應重新申請評審。

4、安全生產標準化達標企業提升達到高等級標準化企業要求的，可以自愿向相應等級評審組織單位提出申請評審。

四、監督管理。

（一）評審機構和人員。

1、安全生產標準化工作機構一般應包括評審組織單位和評審單位，由一定數量的評審人員參與日常工作。

2、評審組織單位應具有固定工作場所和辦公設施，設有專職工作人員。負責對評審單位的日常管理工作和對評審單位的現場評審工作進行抽查；承擔評審人員培訓、考核與管理等工作。應定期開展對評審人員的繼續教育培訓，不斷提高評審能力和水平。

評審組織單位不得向企業收取任何費用；應參照當地物價部門制定的類似業務收費標準規范評審單位評審收費。

3、評審單位是指由安全監管部門考核確定、具體承擔企業安全生產標準化評審工作的第三方機構。應配備滿足各評定標準評審工作需要的評審人員，保證評審結果的科學性、先進性和準確性。

4、評審人員包括評審單位的評審員和聘請的評審專家，按評定標準參加相關專業領域的評審工作，對其作出的文件審查和現場評審結論負責。

5、評審組織單位、評審單位、評審人員要按照“服務企業、公正自律、確保質量、力求實效”的原則開展工作。

6、一級企業的評審組織單位、評審單位和評審人員基本條件由國家安全監管總局按照行業分別確定；二級企業的評審組織單位、評審單位和評審人員基本條件由省級安全監管部門負責確定；三級企業的評審組織單位、評審單位和評審人員基本條件由市級安全監管部門負責確定。

海洋石油天然氣企業安全生產標準化的評審組織單位、評審單位和評審人員基本條件由國家安全監管總局確定。

（二）監督管理部門。

1、各級安全監管部門要指導監督企業將著力點放在建立企業安全生產管理體系，運用安全生產標準化規范企業安全管理和提高安全管理能力上，注重實效，嚴防走過場、走形式。

2、各級安全監管部門要將企業安全生產標準化建設和隱患排查治理體系建設的效果，作為實施分級分類監管的重要依據，實施差異化的管理，將未達到安全生產標準化等級要求的企業作為安全監管重點，加大執法檢查力度，督促企業提高安全管理水平。

3、各級安全監管部門在企業安全生產標準化建設工作中不得收取任何費用。

4、各級安全監管部門要規范對評審組織單位、評審單位的管理，強化監督檢查，督促其做好安全生產標準化評審相關工作；對于在評審工作中弄虛作假、牟取不正當利益等行為的評審單位，一律取消評審單位資格；對于出現違法違規行為的評審單位法人和評審人員，依法依規嚴肅查處，并追究責任。