在月工作總結(jié)中，我們可以總結(jié)過去一個(gè)月的工作中存在的問題和不足，思考如何加以改進(jìn)和提升。小編搜集了一些成功的月工作總結(jié)案例，可以供大家參考和借鑒，歡迎大家一起來學(xué)習(xí)。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市行政審批服務(wù)局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，以行政許可相對集中改革為契機(jī)，深入推進(jìn)行政審批制度改革，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，全力打造“審批事項(xiàng)少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、群眾獲得感強(qiáng)”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，全市營商環(huán)境不斷優(yōu)化。

（一）多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)，深入開展行政效能革命。一是順利實(shí)施“一枚印章管審批”。以充分開展相對集中行政許可權(quán)改革為契機(jī)，5月份順利完成了行政審批服務(wù)局的機(jī)構(gòu)組建、職能調(diào)整、編制劃轉(zhuǎn)、人員調(diào)配等工作，順利承接了市里劃分的行政許可事項(xiàng)x個(gè)、關(guān)聯(lián)事項(xiàng)x個(gè)、收費(fèi)事項(xiàng)x個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“一枚印章管審批”，從行政審批服務(wù)局正式運(yùn)行開始截止10月底，已辦理各類審批服務(wù)事項(xiàng)x萬件次。二是深入推進(jìn)“一窗受理”改革。對政務(wù)大廳的中心布局進(jìn)行重新調(diào)整，設(shè)置功能分區(qū)，優(yōu)化綜合窗口設(shè)置。依據(jù)關(guān)聯(lián)度、相近性、辦件量將審批局承接的x個(gè)事項(xiàng)和進(jìn)駐大廳的x個(gè)窗口單位的x項(xiàng)事項(xiàng)“同類合并”，資源整合，調(diào)整到商事登記、社會事務(wù)、涉農(nóng)事務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)、不動產(chǎn)登記等x大服務(wù)區(qū)，全面實(shí)行“一窗受理”。整理x個(gè)“一窗受理”事項(xiàng)，編輯出版“一窗受理”標(biāo)準(zhǔn)化手冊，專門開發(fā)一窗受理云平臺受理業(yè)務(wù)等措施，現(xiàn)在群眾辦事只需要進(jìn)一扇門、去一個(gè)窗口、提交一份材料，就可完成事項(xiàng)的辦理。三是深入推進(jìn)“最多跑一次”改革。對劃轉(zhuǎn)的x項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，x項(xiàng)政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一次辦好”，x項(xiàng)高頻辦理事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一次不跑，事就辦好”，為企業(yè)和群眾提供“網(wǎng)上申請、線上辦理、實(shí)名認(rèn)證、在線咨詢、居家打證或免費(fèi)郵遞”的全方位服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“只跑一次”到“一次不跑”的跨越，最大限度地為民辦事，讓群眾少跑腿。

開通建設(shè)項(xiàng)目審批服務(wù)“直通車”，配齊配強(qiáng)專門人員，對x多個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)辦理預(yù)售許可、土地抵押如何預(yù)售等問題x個(gè)，受到企業(yè)歡迎。二是“一鏈辦理”工作成效顯著。以辦成一件事為目標(biāo)，對辦理一件事涉及的多個(gè)許可事項(xiàng)的，實(shí)行關(guān)聯(lián)許可事項(xiàng)“一鏈辦理”。例如，合并辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照兩項(xiàng)事項(xiàng)，民辦教育機(jī)構(gòu)設(shè)立審批時(shí)間由原來的至少x個(gè)工作日縮減到現(xiàn)在的x天，勞務(wù)派遣審批時(shí)限由原來的x天縮減為x天，企業(yè)開辦實(shí)現(xiàn)了最快x個(gè)工作日、最長不超過x個(gè)工作日辦結(jié)。三是告知承諾走在全市前列。制定《政務(wù)服務(wù)告知承諾制實(shí)施辦法（試行）》，引入誠信機(jī)制，對城市綠地審批、農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可（審核）等x個(gè)事項(xiàng)實(shí)施告知承諾制，容缺受理，力爭當(dāng)天受理，當(dāng)天發(fā)證。目前已辦理告知承諾x件，在改善營商環(huán)境，降低企業(yè)成本方面取得了良好的成效。

將房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)由核準(zhǔn)改為備案；

工程質(zhì)量安全報(bào)監(jiān)與施工許可核發(fā)合并辦理，進(jìn)一步提高審批效率。三是規(guī)范事項(xiàng)清單和格式文本。編寫事項(xiàng)服務(wù)指南x個(gè)、一次性告知單x個(gè)，以書面形式向申請人一次性告知審批條件和所需材料要求，并向申請人提供示范文本。制定了申請事項(xiàng)詳細(xì)的受理審批“零基礎(chǔ)”標(biāo)準(zhǔn)化模板x余套，在省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和科室公開郵箱中全部公示，方便辦事群眾下載使用，做到“窗口一站式、告知一口清、示范一文本”。重新制作生成了x項(xiàng)承接事項(xiàng)手機(jī)二維碼，辦事群眾只需手機(jī)輕松一掃,整個(gè)辦事流程一目了然，辦事群眾可輕松快捷的獲取政務(wù)信息。

堅(jiān)持清單指引，網(wǎng)上及時(shí)動態(tài)公布業(yè)務(wù)清單、服務(wù)指南，規(guī)范受理范圍、申請條件、必備材料、辦理時(shí)限等要素，確保辦事群眾咨詢“找得到、用得了”。三是全面推進(jìn)服務(wù)自助化建設(shè)。開辟了x處“網(wǎng)上申報(bào)自助服務(wù)區(qū)”，安排專人引導(dǎo)和協(xié)助群眾網(wǎng)上申報(bào)。增設(shè)自助辦稅區(qū)、自助輔導(dǎo)區(qū)，免費(fèi)提供電腦、掃描儀、自助代開機(jī)、自助售票機(jī)等設(shè)備，方便群眾自助辦理、查詢、打印和自助申請等，惠及辦事群眾x余萬人。

寫作等，每個(gè)人成為業(yè)務(wù)多面手；

聘請浪潮公司專家，為業(yè)務(wù)科室進(jìn)行事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化梳理、事項(xiàng)上網(wǎng)運(yùn)行、一窗受理系統(tǒng)培訓(xùn)，參加人員x余人次，進(jìn)一步提升窗口人員政務(wù)服務(wù)能力和水平，取得良好效果。三是強(qiáng)化窗口服務(wù)監(jiān)督。督促窗口工作人員嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、窗口受理無否定權(quán)、容缺受理等。

制度。

強(qiáng)化制度的剛性確保各項(xiàng)改革措施落地生效；

強(qiáng)化大廳日常管理，每月評選紅旗窗口和先進(jìn)個(gè)人，組織開展慶“三八”趣味比賽，慶“國慶”歌詠比賽等活動，鼓勵窗口。

工作。

人員安心工作，愛崗敬業(yè)；

同時(shí)設(shè)置意見箱、意見簿、開展群眾滿意度測評及電話回訪，聽取服務(wù)對象意見建議，不斷提升服務(wù)效能。

二、存在問題。

另一方面受場地面積限制，我市與群眾密切相關(guān)，面廣量大的戶籍戶政、出入境、車管服務(wù)、社保醫(yī)保、婚姻登記等上級明確要求必須入駐大廳的事項(xiàng)仍均未納入，既不能達(dá)到上級對政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)集中辦理的要求，又不能有效滿足群眾“一站式”辦事需求。

二是信息資源共享差，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)重復(fù)錄入。政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理依托x省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，而市場監(jiān)管、國土等部門都使用部門專網(wǎng)，無法與政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，存在“信息孤島”現(xiàn)象。尤其是審批服務(wù)局成立以后，整合了多部門的行政許可事項(xiàng)，信息不共享問題尤為突出，現(xiàn)在涉及專網(wǎng)辦理的業(yè)務(wù)由原單位派發(fā)專網(wǎng)賬號，業(yè)務(wù)人員需要多個(gè)辦件系統(tǒng)之間來回切換，辦理數(shù)據(jù)需要重復(fù)錄入，造成資源的極大浪費(fèi)，制約了審批效率的進(jìn)一步提升。

一是推進(jìn)市民之家建設(shè)，打造真正“一站式”平臺。加快推進(jìn)市民之家建設(shè)、盡快投入應(yīng)用。秉持“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”的原則，將戶籍戶政、出入境、車管服務(wù)、社保醫(yī)保、婚姻登記等量大面廣的服務(wù)事項(xiàng)全部納入，打造“一站式”為民服務(wù)平臺，真正實(shí)現(xiàn)群眾辦事“進(jìn)一個(gè)門、辦多項(xiàng)事”。

二是深化簡政放權(quán)，務(wù)求服務(wù)實(shí)效。及時(shí)跟進(jìn)做好省、市下放審批事項(xiàng)的承接落實(shí)，繼續(xù)依法依規(guī)清理審批事項(xiàng)，取消一批證照，實(shí)現(xiàn)政府權(quán)力的“再瘦身”。同時(shí)按照上級要求，協(xié)調(diào)督導(dǎo)鎮(zhèn)（街）做好下放事項(xiàng)承接工作，將政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)前移到離群眾最近的地方，讓群眾真正感受到便捷。組織鎮(zhèn)（街）人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式，提升鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)水平。

開發(fā)業(yè)務(wù)綜合受理功能模塊，實(shí)現(xiàn)與政務(wù)服務(wù)平臺和部門自建系統(tǒng)的對接整合；

完善身份認(rèn)證、網(wǎng)上繳費(fèi)、預(yù)約辦理、證照共享等功能。

狠抓承諾時(shí)限辦結(jié)，督促檢查超期未辦結(jié)事項(xiàng)；

認(rèn)真執(zhí)行行政審批與監(jiān)管信息雙向反饋機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政審批與監(jiān)管信息互聯(lián)互通，進(jìn)一步優(yōu)化我市營商環(huán)境。

堅(jiān)決突破固化的模式以人民群眾和市場主體的滿意為目標(biāo)大力推進(jìn)流程再造。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向發(fā)揮釘釘子精神不斷強(qiáng)化服務(wù)意識努力提高政務(wù)服務(wù)水平確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

繼續(xù)加強(qiáng)審批隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，強(qiáng)化自主培訓(xùn)，全面提升工作人員的服務(wù)水平。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇二

從年9月1日開始，本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，忠實(shí)履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報(bào)如下：

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇三

2010年第一季度，縣糧食局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作重點(diǎn)和主要目標(biāo)，認(rèn)真貫徹十七屆四中全會，省、市糧食工作會議精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)糧食工作全局，努力促進(jìn)企業(yè)增效、農(nóng)民增收、積極做好保民生、保穩(wěn)定、保增長的糧食安全工作。現(xiàn)將一季度的主要工作情況總結(jié)如下：

一、第一季度工作開展情況。

1、由于縣城規(guī)則，春店糧庫有14戶，職工房屋需拆遷。為認(rèn)真做好拆遷工作，縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，李松局長親自帶隊(duì)到春店拆遷第一線，這項(xiàng)工作難度大，拆遷戶要求條件高，他們不厭其煩的`做思想工作，通過努力現(xiàn)已拆遷9戶，爭取近期內(nèi)完成拆遷任務(wù)。

2、招商引資工作，第一季度，由**縣糧油工貿(mào)總公司牽頭引進(jìn)，蒙城昌河鈴木銷售公司在我縣雙橋北50米處投資800萬元，興辦昌河鈴木**二級銷售項(xiàng)目，已選址、建房，現(xiàn)已到位資金100萬元。

3、努力抓好社會治安和安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)無事故，一是加強(qiáng)信訪和值班工作，安排專人負(fù)責(zé)信訪和安全工作；二是積極推廣應(yīng)用各種科學(xué)保糧新技術(shù)，倉儲工作規(guī)范，工作成效明顯，糧食倉儲嚴(yán)格按照“一符四無”要求進(jìn)行管理。

4、認(rèn)真抓好全社會糧食流通統(tǒng)計(jì)和糧食價(jià)格的監(jiān)測工作，為糧食市場的穩(wěn)定和上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)資料。同時(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法，加大對糧食市場的監(jiān)督檢查力度。

5、認(rèn)真落實(shí)軍供政策，完善軍糧供應(yīng)辦法，把好質(zhì)量關(guān)，廣泛聽取消防武警官兵意見和建議，不斷提高服務(wù)水平，積極做好軍糧供應(yīng)工作。

6、加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間；二是創(chuàng)新工作方法，將2010年主要工作分解到人，三是糧食局對下屬企業(yè)法人簽訂廉潔從業(yè)承諾書、責(zé)任書，做到一級抓一級，層層落實(shí)。

1、認(rèn)真執(zhí)行國家糧食收購政策，爭取多收糧收好糧，確保儲糧安全。

2、進(jìn)一步抓好招商引資工作，完成縣委、縣政府分配的招商引資任務(wù)。

3、進(jìn)一步加大糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，擴(kuò)大規(guī)模引進(jìn)加工企業(yè)。

4、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。

二o一o年三月三十一日。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇四

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評比、博士點(diǎn)申請、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點(diǎn)評比中，連夜加班加點(diǎn)撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔(dān)任考官，嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。口腔醫(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì)，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時(shí)積極寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡報(bào)》及《南方簡報(bào)》上發(fā)表簡報(bào)多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學(xué)知識。有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨(dú)立管床的病人都保留各項(xiàng)資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨(dú)保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀x員”稱號。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇五

年初以來，按照縣委xx屆二次全委（擴(kuò)大）會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強(qiáng)縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標(biāo)，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標(biāo)，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實(shí)推進(jìn)以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實(shí)現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。

全鄉(xiāng)共落實(shí)青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴(kuò)大，涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處，x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個(gè)，小型青貯窖746個(gè)，總窖容達(dá)7.65萬立方米；新購進(jìn)中型青貯收割機(jī)24臺，小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導(dǎo)，各村采取大機(jī)械突擊集中地塊，小機(jī)械聯(lián)合排班歇人不歇機(jī)等多種形式推進(jìn)青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。

一是實(shí)施優(yōu)良種群工程。堅(jiān)持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴(kuò)張畜禽總量的同時(shí)，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實(shí)行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強(qiáng)化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達(dá)100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下，全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達(dá)523戶，牛舍建設(shè)全部達(dá)到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運(yùn)動場）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進(jìn)行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)加大防疫滅病力度，實(shí)行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負(fù)責(zé)制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，、等26戶大鵝規(guī)模化、科學(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對x公司扶持力度，公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴(kuò)大，并組建成立了農(nóng)機(jī)合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進(jìn)一步完善了奶牛肉牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會建設(shè)，新增會員9人。五是實(shí)行激勵制約機(jī)制。以村屯、干部為單位，量化、細(xì)化牧業(yè)發(fā)展指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)，年終按指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進(jìn)機(jī)制。

到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達(dá)到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實(shí)現(xiàn)15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實(shí)現(xiàn)2800元。

水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。

充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項(xiàng)目區(qū)建設(shè)任務(wù)。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實(shí)，并針對95戶197間危房落實(shí)了監(jiān)護(hù)人，落實(shí)了安全轉(zhuǎn)移和救護(hù)措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經(jīng)周密組織，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個(gè)行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理?xiàng)l例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細(xì)規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。各村積極選聘專職生態(tài)管護(hù)員，實(shí)行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機(jī)關(guān)拘留4人，從而實(shí)現(xiàn)了全年禁牧的目標(biāo)。

一年來，我們始終把財(cái)稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財(cái)源。今年可實(shí)現(xiàn)財(cái)政預(yù)算收入300萬元，其中本級財(cái)政收入可實(shí)現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預(yù)算的180%和140%。

在上級業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)周密組織和嚴(yán)格履行程序，我鄉(xiāng)8個(gè)村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時(shí)調(diào)查核實(shí)和準(zhǔn)確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補(bǔ)選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。

在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了對黨員的正面教育和合理引導(dǎo)，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《x鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除x村延期換屆外，其余8個(gè)村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇六

在本年度中注意臨床科研能力及實(shí)驗(yàn)技能培養(yǎng)，繼續(xù)從事博士期間成釉細(xì)胞瘤瘤的基礎(chǔ)及臨床應(yīng)用研究工作。對成釉細(xì)胞瘤瘤細(xì)胞進(jìn)行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響；將實(shí)驗(yàn)研究與單囊性成釉細(xì)胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合，探討治療前后腫瘤的生長特點(diǎn)尤其是侵襲性的改變。積極申請相關(guān)課題及基金，撰寫相關(guān)科研文章。

一年的住院總工作結(jié)束了，我感受最深的一點(diǎn)是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個(gè)重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個(gè)有用的橋梁，同時(shí)更是一種榮譽(yù)，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個(gè)醫(yī)生的榮譽(yù)。另外，住院總工作可以提高自身素質(zhì)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的能力：科室及機(jī)關(guān)的關(guān)系；相關(guān)科室關(guān)系；科室領(lǐng)導(dǎo)與普通醫(yī)師關(guān)系；床位醫(yī)生與教授的關(guān)系；醫(yī)生與病人的關(guān)系。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽，有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜，敢于承擔(dān)，綜合分析，及時(shí)匯報(bào)。能力這些都是在書本中學(xué)不到的，在讀書中難以得到的，感謝這個(gè)職位，兩年住院總，我無怨無悔。一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項(xiàng)工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助病房三位教授完成各項(xiàng)手術(shù)；及時(shí)處理院內(nèi)會診，每有急會診或值班醫(yī)生報(bào)告病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任不可能很好的開展工作，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任也不會有鍛煉的機(jī)會。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責(zé)是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。

我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望，把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去，把工作做得更細(xì)、更具體，更好地為科室服務(wù)，為病人服務(wù)。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇七

（一）利用網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)優(yōu)勢，加快電子商務(wù)公共服務(wù)平臺建設(shè)，用心打造“智慧城區(qū)”，為電商產(chǎn)業(yè)鏈末端“最后500米”帶給優(yōu)質(zhì)的配送資源，將電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)和家庭需求進(jìn)行有效鏈接，推動城市商貿(mào)業(yè)的信息化、智能化、便捷化。

（二）發(fā)揮區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)為支點(diǎn)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合，利用電子商務(wù)提升傳統(tǒng)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)優(yōu)秀的龍頭企業(yè)加快應(yīng)用電子商務(wù)，鼓勵傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上開店，壯大網(wǎng)商隊(duì)伍。加強(qiáng)中小電子商務(wù)企業(yè)孵化，支持應(yīng)用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，迅速提升全區(qū)電商數(shù)量和質(zhì)量。進(jìn)一步完善和細(xì)化扶持政策，對電子商務(wù)企業(yè)在稅收、人才引進(jìn)、融資等方面給予政策支持，推動電子商務(wù)企業(yè)盡快做大做強(qiáng)。

（三）完善電子商務(wù)配套體系。加快推進(jìn)電商大廈、電商產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快在周邊完善居住、餐飲、醫(yī)療、學(xué)校等配套設(shè)施。鼓勵和支持電子商務(wù)企業(yè)與高校開展合作，共建電子商務(wù)培訓(xùn)基地，建立實(shí)踐型電子商務(wù)人才培訓(xùn)體系。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇八

x年縣糧食局黨建工作的總體思路是：緊緊圍繞“五個(gè)孝昌”建設(shè)和縣委縣政府工作部署，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員的教育管理，充分發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用，在穩(wěn)定黨員干部思想、活躍機(jī)關(guān)文化生活、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)行業(yè)建設(shè)、做好“三萬”和“一線一點(diǎn)”等方面，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為孝昌糧食事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

現(xiàn)確定今年工作重點(diǎn)：

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。按照中央、省、市和縣委縣政府工作部署，組織糧食系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)會議精神，確定奮斗目標(biāo)，結(jié)合糧食部門實(shí)際狠抓工作落實(shí)，貫徹落實(shí)好縣委縣政府工作要求，全面提升糧食系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展水平。

2.加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推進(jìn)基層黨組織和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，保障糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。組織開展道德講堂、創(chuàng)建文明窗口系列活動，推進(jìn)職工民主管理，建設(shè)和諧企業(yè)，指導(dǎo)糧食系統(tǒng)先進(jìn)單位爭創(chuàng)。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。推行“人才興糧”戰(zhàn)略，制訂人才建設(shè)工作意見，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理力度，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展考核工作，建立完善目標(biāo)考核指標(biāo)體系，培育結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)突出、精干高效的糧食干部隊(duì)伍，促進(jìn)糧食工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，結(jié)合糧食工作實(shí)際，制定貫徹辦法抓好落實(shí)。把學(xué)習(xí)貫徹《八項(xiàng)規(guī)定》與目前正在開展的“三萬”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸問責(zé)”等主題實(shí)踐活動結(jié)合起來，不折不扣地抓好《八項(xiàng)規(guī)定》的貫徹落實(shí)，樹立雷厲風(fēng)行、精益求精、攻堅(jiān)克難、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，提高工作質(zhì)量，營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。以求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)推動我縣糧食事業(yè)的大發(fā)展。

5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉教育，增強(qiáng)糧食系統(tǒng)干部職工廉政意識。加強(qiáng)規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開。完善預(yù)防和監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，保障糧食工作健康發(fā)展。

6、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，鼓勵優(yōu)秀骨干入黨，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，規(guī)范發(fā)展程序，壯大黨員隊(duì)伍;組織入黨積極分子參加培訓(xùn)。抓好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

7、創(chuàng)建五型組織。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。把黨員學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)紀(jì)律作為評先、評優(yōu)和民主評議黨員重要內(nèi)容。把黨員思想和行動統(tǒng)一到中共“”精神上，為糧食流通中心工作提供思想和組織保障。

二是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。鞏固干部作風(fēng)整治成果，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，全體機(jī)關(guān)干部職工公開承諾、亮諾、踐諾，接受監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

三是創(chuàng)建高效型企業(yè)。堅(jiān)持“立足糧食保穩(wěn)定，跳出糧食求發(fā)展”，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、率先、爭先精神。整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，完善經(jīng)營機(jī)制，積極拓展“放心糧油”應(yīng)急保障和配送業(yè)務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

四是創(chuàng)建協(xié)作型團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)思想教育和思想交流，弘揚(yáng)“講協(xié)作、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)”的精神，增進(jìn)共識、增加互信、促進(jìn)互贏。

五是創(chuàng)建溫馨型“職工之家”，關(guān)愛職工、關(guān)注職工困難，開展各種“送溫暖”活動，發(fā)揮工會等群團(tuán)作用，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇九

2022年，中共**區(qū)委黨校將始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，繼續(xù)牢牢把握“黨校姓黨”根本原則，深入貫徹落實(shí)《中共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》，以著力落實(shí)區(qū)縣黨校辦學(xué)質(zhì)量評估反饋問題整改工作為抓手，聚焦主責(zé)主業(yè)主課，嚴(yán)格落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，不斷強(qiáng)化科研咨政建設(shè)，著力提升教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)保障水平，確保各項(xiàng)工作始終走在全市黨校系統(tǒng)前列，努力打造與建設(shè)全省縣級示范黨校，為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展不斷提供政治保證、能力支撐和智力支持。

一、牢牢把握“黨校姓黨，始終堅(jiān)持正確辦學(xué)方向。

深化作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，持續(xù)優(yōu)化校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任記在心上、扛在肩上、落到行動上。牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，切實(shí)履行意識形態(tài)工作各項(xiàng)責(zé)任，守牢黨校意識形態(tài)主陣地。

二、突出黨的理論教育和黨性教育主業(yè)主課地位。

1.發(fā)揮黨校干部教育主渠道作用。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，及時(shí)與組織部門做好對接，嚴(yán)格要求、科學(xué)制定2022年度干部培訓(xùn)計(jì)劃或意見，開齊辦全各類班次，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)類、進(jìn)修類、專題研討類等主體班次的設(shè)置，積極探索舉辦方式更加靈活的干部培訓(xùn)班次，力爭辦出特色、辦出經(jīng)驗(yàn)、辦出成效。

2.強(qiáng)化黨的理論教育和黨性教育。黨的理論教育和黨性教育課程的比重不低于總課時(shí)的70%，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想課程的比重不低于理論課總課時(shí)的50%，黨性教育課程的比重不低于總課時(shí)的20%。繼續(xù)加強(qiáng)“四史”教學(xué)。切實(shí)落實(shí)好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校講課、作報(bào)告和與學(xué)員座談的制度，年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部講課總課時(shí)占主體班次總課時(shí)比例不低于20%。

3.創(chuàng)新優(yōu)化教育培訓(xùn)方式方法。弘揚(yáng)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，推行研究式教學(xué)，綜合運(yùn)用講授式和案例式、模擬式、體驗(yàn)式等互動式教學(xué)方法，加大案例教學(xué)力度，不斷提高教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性。充分利用區(qū)內(nèi)外紅色資源開展革命傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)等方面的現(xiàn)場教學(xué)。積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，發(fā)揮信息化對干部教育培訓(xùn)的助推作用。

三、提高黨校科研水平和新型智庫建設(shè)。

1.加強(qiáng)黨校學(xué)科建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系研究，中央和省市區(qū)委重大決策部署的宣傳和思想引領(lǐng)，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的各類瓶頸制約問題、黨的思想組織作風(fēng)制度和反腐倡廉建設(shè)中的緊迫問題、與群眾利益相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行對策建議研究。依托***平臺資源優(yōu)勢，深入開展特色學(xué)科建設(shè)，組織黨校教師積極參與***的教學(xué)與課題研究。突出精品導(dǎo)向，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵教師多出成果、多出精品。

2.強(qiáng)化科研咨政功能。積極爭取相關(guān)部門給予黨校開展決策咨詢研究的支持，探索建立黨校教師參與重要調(diào)研活動及重大會議旁聽活動制度。鼓勵教師圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深入研究區(qū)情，深化課題調(diào)研，積極提供具有戰(zhàn)略性前瞻性針對性的對策建議。充分發(fā)揮黨校教師和學(xué)員間的教學(xué)相長優(yōu)勢，創(chuàng)新學(xué)員參與課題研究機(jī)制。組織教師深入基層一線開展調(diào)研，不斷提升教學(xué)科研能力和水平。

四、加強(qiáng)流動黨校、鎮(zhèn)級黨校規(guī)范化、實(shí)體化建設(shè)。

繼續(xù)發(fā)揮好“流動黨校”平臺優(yōu)勢，協(xié)同推進(jìn)流動黨校、鎮(zhèn)級黨校工作，繼續(xù)做好對農(nóng)村、社區(qū)基層黨員的教育培訓(xùn)工作。有計(jì)劃開展鎮(zhèn)（街道）黨校師資、管理人員培訓(xùn)，經(jīng)常性選派骨干師資到鎮(zhèn)（街道）黨校開展教學(xué)，不斷推動“流動黨校”送課到鎮(zhèn)（街道）常態(tài)化。進(jìn)一步深化全區(qū)基層黨校體系建設(shè)，探索成立基層黨校工作處，明確人員、編制、職責(zé)，加強(qiáng)對鎮(zhèn)（街道）黨校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期對鎮(zhèn)（街道）黨校工作進(jìn)行督促檢查，持續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）黨校實(shí)體化建設(shè)，不斷提升基層黨校工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

五、加強(qiáng)黨校人才隊(duì)伍建設(shè)。

1.嚴(yán)格政治要求。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨校黨員干部、教職工的思想政治工作，不斷提高隊(duì)伍政治覺悟和政治能力。嚴(yán)肅黨校課堂政治紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)持“理論研究無禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律、公開言論守規(guī)矩”，一切教學(xué)、科研活動都必須堅(jiān)持黨性原則，在大是大非問題面前旗幟鮮明、同黨中央保持高度一致。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)教師以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求約束自己，用實(shí)際行動影響和帶動學(xué)員。

2.堅(jiān)持人才強(qiáng)校。積極爭取引進(jìn)高層次教研人才。加大師資培養(yǎng)力度，有計(jì)劃安排教師到上級黨校、知名院校、干部學(xué)院等進(jìn)修學(xué)習(xí)、開展學(xué)術(shù)交流和專業(yè)化能力培訓(xùn)。積極實(shí)施黨校干部教師內(nèi)外交流機(jī)制，選派教師尤其年輕教師深入基層一線歷練，調(diào)查研究，到黨委政府綜合部門等掛職鍛煉，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。充實(shí)完善兼職教師師資隊(duì)伍，加強(qiáng)兼職師資庫動態(tài)化管理，努力形成專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷帶動和提升黨校整體師資水平。

六、不斷提升后勤保障水平和服務(wù)質(zhì)量。

加強(qiáng)與學(xué)院后勤保障工作有序銜接，進(jìn)一步細(xì)化管理程序、明確工作責(zé)任,逐步建立并不斷完善各項(xiàng)日常管理體制機(jī)制,努力形成管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作格局，加大各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度。積極爭取加大黨校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)圖書館建設(shè)，參與數(shù)字資源共建共享，推進(jìn)智慧校園建設(shè)，不斷提升對教學(xué)、科研、日常管理和信息化建設(shè)等工作的支撐力度和保障水平。堅(jiān)持思想引領(lǐng)、文化育人，以創(chuàng)建精神文明單位為契機(jī)，開展形式多樣、具有黨校特色、突出黨性教育主題的文化活動，將社會主義核心價(jià)值觀要求真正植根到每個(gè)黨校人的心靈深處，化為大家的自覺行動，扎實(shí)推進(jìn)校園文化建設(shè)。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇十

工作打算是每個(gè)人在求職過程中非常重要的步驟，通過工作打算，我們可以更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。在此，我想分享一些我個(gè)人的工作打算心得體會。

第二段：明確自己的職業(yè)價(jià)值觀。

在制定工作打算時(shí)，首先要明確自己的職業(yè)價(jià)值觀。職業(yè)價(jià)值觀是指個(gè)人對職業(yè)的認(rèn)知和看法，包括對個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向的認(rèn)知和判斷。通過明確自己的職業(yè)價(jià)值觀，我們能更好地了解自己，聚焦目標(biāo)，指導(dǎo)我們的工作打算，實(shí)現(xiàn)更加高效、有意義的職業(yè)生涯規(guī)劃。

第三段：充分了解職業(yè)市場情況。

了解職業(yè)市場的薪資、需求、發(fā)展趨勢等情況，是指導(dǎo)個(gè)人工作打算的重要依據(jù)。只有了解職業(yè)市場，我們才能避免盲目選擇職業(yè)，及時(shí)調(diào)整自己的工作打算和職業(yè)發(fā)展方向，以適應(yīng)市場變化，保持競爭力。

第四段：實(shí)施并調(diào)整工作打算。

制定工作打算只是一個(gè)開始，對于打算的實(shí)施和調(diào)整同樣重要。實(shí)施工作打算需要付出努力和行動，如尋找適合的工作機(jī)會，完善自己的職業(yè)技能等。同時(shí)，我們還應(yīng)該對工作打算進(jìn)行調(diào)整，及時(shí)評估自己的工作表現(xiàn)，了解市場變化，對工作打算進(jìn)行修訂，以提高我們的職業(yè)生涯規(guī)劃能力。

第五段：總結(jié)。

一個(gè)好的工作打算對于人們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)生涯將產(chǎn)生非常大的影響。但是，職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)不斷摸索、不斷修正的過程，需要我們不斷地去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐，去適應(yīng)市場的變化。只有通過長期的實(shí)踐和不斷地反省總結(jié)，我們才能逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)的目標(biāo)，不斷地提升自己的職業(yè)能力和競爭力。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇十一

抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼續(xù)抓好創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力，嚴(yán)格把握“五個(gè)好”，“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織向“五個(gè)號”邁進(jìn)，增強(qiáng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮各級黨員干部先鋒表率作用，理論結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)踐，全面提高黨員干部處理問題的潛力和駕馭復(fù)雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真心實(shí)意說想法，加強(qiáng)班子成員間信息溝通，增進(jìn)了解，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，做好鄉(xiāng)村兩級績效考核，及時(shí)兌現(xiàn)獎懲措施，充分調(diào)動工作人員的工作用心性，提升工作效率和效益，全面增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。

抓廉政固根基。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、頂住誘惑，堅(jiān)守廉潔從政的底線，強(qiáng)化權(quán)為民所有的權(quán)利意識，健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，完善行政問責(zé)機(jī)制，繼續(xù)完善推行機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，用健全的制度來約束黨員干部，加強(qiáng)信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力營造良好的政治生態(tài)。

按照年初的工作安排，下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保證財(cái)稅中心工作任務(wù)的完成和反腐敗牽頭工作的落實(shí)。一是圍繞市委市政府重大決策部署和財(cái)稅工作重點(diǎn)任務(wù)，個(gè)性是對增收節(jié)支、幫扶中小企業(yè)發(fā)展、浙商回歸、保障民生等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大決策涉及財(cái)稅政策措施落實(shí)狀況抓好監(jiān)督檢查。二是對市里交辦的由財(cái)政部門牽頭或參與的反腐敗工作，要用心組織協(xié)調(diào)，把握工作進(jìn)度，推動有關(guān)業(yè)務(wù)處室抓好落實(shí)，確保取得實(shí)效。

（二）進(jìn)一步創(chuàng)新廉政教育載體，擴(kuò)大“操守有節(jié)”的廉政文化品牌效應(yīng)。一是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和日常提醒式教育。二是強(qiáng)化警示教育，組織中層干部赴警示教育基地理解現(xiàn)場教育，開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育等。三是深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，繼續(xù)抓好“十個(gè)一”活動，營造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍。同時(shí)，圍繞建設(shè)“操守有節(jié)”廉政文化品牌，組織全體黨員干部開展道德教育、成果展示等活動。

（三）健全懲防體系，切實(shí)提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控潛力。重點(diǎn)是深化《稅友龍版》廉政效能風(fēng)險(xiǎn)防控模塊的應(yīng)用管理，不斷改善方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督考核，提高應(yīng)用效果。探索在《金財(cái)工程》信息系統(tǒng)中開發(fā)廉政效能防控模塊，加大科技促建力度。同時(shí)，還要認(rèn)真總結(jié)懲防體系二輪構(gòu)建的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)上級要求，結(jié)合實(shí)際啟動三輪構(gòu)建工作。

（四）強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建立。一是深入抓好“服務(wù)品牌建設(shè)年”活動，深化“同心匯聚”服務(wù)總品牌。在各分局創(chuàng)立一批適合各自實(shí)際、體現(xiàn)工作特點(diǎn)的特色服務(wù)品牌。二是深入推進(jìn)辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)站、12366語音服務(wù)熱線的“一體化”建設(shè)，提升納稅滿意度和稅收遵從度。三是以行風(fēng)政風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，深化基層滿意站所建立工作，爭取本級實(shí)現(xiàn)滿意站所建立滿堂紅，并努力實(shí)現(xiàn)省級滿意站所零的突破。四是加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)禁令執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實(shí)施職責(zé)追究。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督制約，促進(jìn)財(cái)稅權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。一是推進(jìn)“三公”管理陽光運(yùn)行，加強(qiáng)公務(wù)用車改革后續(xù)監(jiān)管，政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)信息等財(cái)稅服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)的各類信息公開。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查，針對財(cái)政重大資金、重點(diǎn)政府投資項(xiàng)目實(shí)施過程中可能發(fā)生的腐敗或廉政效能風(fēng)險(xiǎn)，組織對1至2個(gè)項(xiàng)目開展風(fēng)險(xiǎn)排查及專項(xiàng)監(jiān)察。三是繼續(xù)加大對違紀(jì)違法案件的查處力度。繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，切實(shí)做到事事有回音，件件有結(jié)果。

（六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制。進(jìn)一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、處（室）和單位各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是健全紀(jì)檢監(jiān)察組織。充實(shí)市局紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，強(qiáng)化兼職監(jiān)察員作用，探索在分局設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察小組。三是提升干部潛力素質(zhì)。切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履行崗位職責(zé)的潛力水平。繼續(xù)做好信息報(bào)道和理論研討工作，加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)分析研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出工作對策。

建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶給強(qiáng)有力的人才智力支撐和體制保障。

一、完善服務(wù)體系建設(shè)，提升人事人才公共服務(wù)潛力。

(一)用心推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習(xí)工作。進(jìn)一步完善了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，用心為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入高校，對應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);透過舉辦“專場招聘會”、“就業(yè)服務(wù)進(jìn)學(xué)校”等活動，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè);透過制作創(chuàng)業(yè)指南展板和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等加強(qiáng)政策宣傳;深入相關(guān)部門，了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)狀況，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)臺帳;實(shí)地走訪，用心幫忙創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生解決實(shí)際困難。我們?yōu)?009年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)獎金，分解下達(dá)了2010年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務(wù)和見習(xí)基地建設(shè)任務(wù)，把180人創(chuàng)業(yè)和建立14個(gè)就業(yè)見習(xí)基地任務(wù)分解落實(shí)到具體單位。聯(lián)合相關(guān)部門，用心落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的實(shí)施意見》，在資金扶持、工商登記、小額貸款等方面實(shí)施優(yōu)惠政策。，我市促進(jìn)113名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，申報(bào)國家級見習(xí)基地1個(gè)、省級就業(yè)見習(xí)基地22個(gè)。

(二)政務(wù)服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。行政審批事項(xiàng)和非行政審批事項(xiàng)辦理流程進(jìn)一步完善和規(guī)范，規(guī)范流程、簡化手續(xù)、提高辦結(jié)效率方面取得明顯成效。用心推進(jìn)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，相關(guān)。

方案。

已報(bào)市政務(wù)中心、市審改辦審批。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，全面落實(shí)“三項(xiàng)制度”，用心提高服務(wù)質(zhì)量，對外地人員實(shí)行預(yù)約服務(wù)和節(jié)假日服務(wù)。，受理3500余份辦證申請，辦理頒發(fā)了30個(gè)類別3200余份證書，無一超時(shí)辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)100%。認(rèn)真開展學(xué)歷確認(rèn)工作，對27家單位的127名人員進(jìn)行了學(xué)歷、學(xué)位審查，對貼合規(guī)定的106人辦理了確認(rèn)手續(xù)。

(三)用心打造人事人才公共服務(wù)平臺。認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到和就業(yè)宣傳工作，修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料，在人才網(wǎng)開設(shè)了“畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)”，窗口實(shí)行延時(shí)服務(wù)，做到隨到隨辦。，接派往屆高校畢業(yè)生265人，人事代理單位273家，單位代理和個(gè)人代理總?cè)藬?shù)達(dá)18062人，今年凈增351人。代管流動人才戶籍關(guān)系3869人，辦理人才流動手續(xù)391人次，出具相關(guān)材料635人次，代辦職稱申報(bào)38人。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站，1至6月人才網(wǎng)訪問量凈增30萬人次，續(xù)辦和新增單位會員176家次，新增個(gè)人會員1928人，網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù)4256個(gè)。認(rèn)真做好流動人才檔案和流動人才黨員管理工作，開設(shè)網(wǎng)上黨校，加強(qiáng)流動人才黨員教育，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到市級表彰。

(四)人事考試工作安全規(guī)范有序。圓滿完成省廳下達(dá)的各項(xiàng)考試任務(wù)，順利完成本年度45個(gè)科目的考試報(bào)名工作，報(bào)名人數(shù)達(dá)3245人次;組織職稱計(jì)算機(jī)考試3次，參考模塊達(dá)3201個(gè);組織實(shí)施職稱外語、質(zhì)量工程師和全市公招教師考試等工作，參加考試人數(shù)達(dá)11486人，我市連續(xù)三年無雷同考場。圓滿完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作，招錄過程規(guī)范，無差錯(cuò)事件發(fā)生。半年來，各類考試組織有序，考風(fēng)考紀(jì)良好，無重大考試安全事故發(fā)生。

二、穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。

(一)政府機(jī)構(gòu)改革工作平穩(wěn)推進(jìn)。年初，全省政府機(jī)構(gòu)改革動員大會召開后，我市迅速成立機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，用心制定市機(jī)改。

方案。

今年4月上報(bào)了市級機(jī)改方案，5月上報(bào)了縣級機(jī)改方案為做好機(jī)改實(shí)施，制定了《機(jī)改實(shí)施意見(初稿)》和相關(guān)材料為推進(jìn)城市管理及行政執(zhí)法工作，與省級部門一道深入中江縣等地調(diào)研，目前，省政府已同意我市市級和中江兩地的城市行政處罰權(quán)相對集中，我們將擬成立城市行政執(zhí)法局寫入了機(jī)改方案，正待省委批復(fù)。

(二)用心推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和zd體制改革。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點(diǎn)市之一，市委、市政府高度重視，成立了市委統(tǒng)籌辦。，聯(lián)合相關(guān)部門開展調(diào)查研究，制定了具體方案。為推進(jìn)zd體制改革，今年省編辦給我市下達(dá)了中央第一批zd專項(xiàng)編制238名，我市按時(shí)全數(shù)下達(dá)給市縣兩級zd部門。

察支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定和市駐外招商機(jī)構(gòu)成立掛牌工作，市國土資源局開發(fā)區(qū)分局機(jī)構(gòu)更名工作，做好了市屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)年檢、變更工作。截至日前，我市共登記注冊事業(yè)法人1727個(gè)，年檢1650個(gè)，辦理變更登記218個(gè)，注銷登記30個(gè)。，市級登記注冊事業(yè)法人193個(gè)，年檢187個(gè)，暫緩年檢8個(gè)，注銷1個(gè)，變更19個(gè)。

三、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶給人才保障。

(一)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)。，錄用2009年公招公務(wù)員226人，錄用人民警察10人;組織完成2010年市zd體制改革試點(diǎn)班60個(gè)職位報(bào)名資格初審，報(bào)名人員達(dá)740人。對全市已經(jīng)批準(zhǔn)參照管理的171個(gè)單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員，經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序，對貼合條件的1327人予以公務(wù)員登記。對公開考試錄用試用期已滿、軍轉(zhuǎn)安置和公選等287名人員進(jìn)行了公務(wù)員登記。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員考核條例》，做好2009年公務(wù)員年度考核，全市公務(wù)員10532人100%參加考核，其中優(yōu)秀1529人，稱職8526人，基本稱職2人，不稱職2人，未確定等次473人。推薦國家表彰先進(jìn)群眾5個(gè)，推薦國家表彰先進(jìn)個(gè)人12名;推薦省級表彰先進(jìn)群眾7個(gè)，先進(jìn)個(gè)人35名。加強(qiáng)公務(wù)員流動管理，辦理公務(wù)員調(diào)動44人。

(二)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。做好了2009年專家學(xué)術(shù)帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國服務(wù)、高層次留學(xué)人才回國資助、留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持。

計(jì)劃。

等項(xiàng)目的申報(bào)工作;完成了海外高層次人才、項(xiàng)目需求信息征集工作，做好了市“領(lǐng)導(dǎo)一對一專家聯(lián)系”的專家篩選工作。做好了第一期省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選高研班人員推薦工作，省優(yōu)專家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的審核上報(bào)工作;做好了市第七批有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家推薦選拔活動籌備工作。

(三)加大引智工作力度。用心指導(dǎo)協(xié)助企事業(yè)單位開展引智工作，審核了市醫(yī)院2010年省級引智項(xiàng)目申報(bào)材料，做好了東方電機(jī)、特變電工、市人民醫(yī)院管理人才引智項(xiàng)目下達(dá)工作;做好了市委組織部赴香港“公共行政管理人才培訓(xùn)”項(xiàng)目。

計(jì)劃。

下達(dá)工作，對參訓(xùn)人員狀況予以審核;根據(jù)省級要求，協(xié)助相關(guān)部門做好了今年外國專家“國家友誼獎”申報(bào)工作。

(四)用心開展各類培訓(xùn)教育。，我市舉辦了兩期公務(wù)員初任培訓(xùn)班，對2009年度新錄用345名公務(wù)員進(jìn)行為期5天的培訓(xùn)。按照省上安排，我市從2010年9月起對全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)行保密管理和信息安全知識全員培訓(xùn)，并將培訓(xùn)結(jié)果作為考核、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進(jìn)我市發(fā)展清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè)，我市2010年至2011年將在全市專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員中開展低碳經(jīng)濟(jì)公需科目繼續(xù)教育，首次采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)結(jié)果將作為專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級的重要條件。兩項(xiàng)培訓(xùn)均已做好準(zhǔn)備工作。，審核了8個(gè)單位報(bào)送的29個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;用心指導(dǎo)培訓(xùn)班次開展，參培人員達(dá)1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的“地震災(zāi)區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班”、“地震災(zāi)區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理培訓(xùn)班”。由于工作扎實(shí)，我市被省廳評為培訓(xùn)考試工作先進(jìn)單位。

四、全面推進(jìn)人事制度、職稱制度和分配制度三項(xiàng)改革，不斷創(chuàng)新人才體制機(jī)制。

(一)穩(wěn)妥實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校績效工資，用心推進(jìn)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。在組織實(shí)施全市義務(wù)教育學(xué)校績效工資基礎(chǔ)上，用心化解矛盾，確保工作順利推進(jìn)。用心開展義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施狀況檢查工作，指導(dǎo)什邡市理解國家三部委義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施狀況檢查，做好國家人力資源部赴廣漢調(diào)研義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作。用心籌備，承辦好全省事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作會議，與紀(jì)委、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門聯(lián)合組織召開全市事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。

(二)穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開招聘制度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘的指導(dǎo)和監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。，組織全市公招教師和市級選調(diào)教師工作，公招教師171人，市級選調(diào)教師15人。用心推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置，完成市級174家事業(yè)單位6002個(gè)崗位的設(shè)置審批，完成旌陽、廣漢、中江、羅江等4個(gè)區(qū)縣計(jì)28545個(gè)崗位的設(shè)置審批，完成了市級政府口134家事業(yè)單位的4869人的首次定崗審核。辦理晉升、轉(zhuǎn)崗等163人次，完成市級事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員年度考核結(jié)果審核6022人，完善了市級事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫，在庫人員達(dá)5982人。

(三)不斷深化職稱制度改革。用心推進(jìn)職稱制度分類改革，規(guī)范中級職稱評審委員會及其專家?guī)旃芾恚眯奶剿鞣枪兄破髽I(yè)專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)機(jī)制。，審核了工程技術(shù)、檔案、體育教練和文化等中評委評審?fù)高^的申報(bào)材料，對審查透過的63人下發(fā)中級職務(wù)任職資格。向高評委推薦43人，轉(zhuǎn)發(fā)高級任職資格通知35份計(jì)99人。審核全日制大中專畢業(yè)生初聘職稱36人。審核辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書579人。組織開展了全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用潛力考試、高級統(tǒng)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)等工作。

五、統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

(一)工資福利和退休管理順利推進(jìn)。繼續(xù)深入做好縣(市、區(qū))規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作，確保新的津補(bǔ)貼正常執(zhí)行。認(rèn)真做好日常工資審批工作，核定新進(jìn)或調(diào)動機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資370人、轉(zhuǎn)正定級81人、工人調(diào)整工資144人、機(jī)關(guān)工作人員晉升級別425人、晉升級別工資檔次2899人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資4729人、首次崗位設(shè)置和崗位聘用后工資調(diào)整986人，各種調(diào)資達(dá)10707人次。審批退休后增薪調(diào)資等393人次。審批特級教師津貼、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼、檢察津貼等127人次。做好了工資、退休統(tǒng)計(jì)年報(bào)和市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級及以下退休人員慰問工作。

(二)全面推進(jìn)人事編制系統(tǒng)法制建設(shè)。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。認(rèn)真開展全市人事編制系統(tǒng)“五五”普法教育，做好“五五”普法總結(jié)工作，用心組織參與“法治四川”征文活動。進(jìn)一步清理規(guī)范性文件，按要求上報(bào)的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法職責(zé)制，完善執(zhí)法人員資格制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為，用心報(bào)送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評查。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和人事爭議調(diào)解仲裁工作，用心主動為來訪群眾做好有關(guān)政策咨詢和解釋工作。

(三)認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困ww工作。進(jìn)一步推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè)，結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真研究安置工作中遇到的困難和問題，用心探索新形勢下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新方法。年初，組織我市2009年度軍轉(zhuǎn)干部37人到遂寧參加為期3個(gè)月的崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，合格率達(dá)100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費(fèi)，審核了今年我市計(jì)劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn)，用心籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)性化培訓(xùn)。春節(jié)期間，組織全市各級各有關(guān)部門開展慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動，慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1156人，慰問經(jīng)費(fèi)達(dá)29.22萬元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ鳎税l(fā)特殊救助經(jīng)費(fèi)8.49萬元。做好了一、二季度市級企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助審核下發(fā)工作，核撥資金149.94萬元。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)13.36萬元，崗位補(bǔ)貼77.7萬元。切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，成功化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素12件，處理突發(fā)事件3起，勸返和化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪1起，接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪180余人次。

(四)人事計(jì)劃管理進(jìn)一步加強(qiáng)。核定下達(dá)了《2010年市級直屬學(xué)校補(bǔ)充教師計(jì)劃》和《各縣(市、區(qū))補(bǔ)充學(xué)校教師計(jì)劃》，審核上報(bào)了《全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(教師除外)年度補(bǔ)員計(jì)劃》，待市政府審議。加強(qiáng)對市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充工作的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)人行為。

(五)信訪ww工作順利平穩(wěn)。強(qiáng)化干部職工的ww教育，牢固樹立“ww是第一職責(zé)”的意識，準(zhǔn)確把握新形勢下信訪ww工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)。把社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測評估作為安排部署工作的前置程序，繼續(xù)完善信訪ww工作制度，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點(diǎn)信訪問題的穩(wěn)控。，共接待來訪44批，129人次;處理群眾來信38封;處理《市長信箱》批轉(zhuǎn)件29件，回復(fù)29件，回復(fù)率達(dá)100%。

(六)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”，切實(shí)提高行政效率。繼續(xù)深化政府信息公開工作，用心上報(bào)和公開政務(wù)信息。立足崗位，結(jié)合實(shí)際，在全局黨組織和黨員中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。用心開展文化活動，聯(lián)合組織部舉辦了運(yùn)動會，開展了體育日健身活動。認(rèn)真落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)廉政工作的部署要求和各項(xiàng)規(guī)定，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

六、對當(dāng)前工作形勢的分析。

(一)機(jī)構(gòu)改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機(jī)構(gòu)改革，人事部門既是改革的推動者，也是被改革者。今年，市級和各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局將相繼組建成立。機(jī)改前經(jīng)歷了較長時(shí)間的準(zhǔn)備，機(jī)改后科室職能和人員需要一段時(shí)間安排調(diào)整。應(yīng)對量大面寬任務(wù)重、敏感復(fù)雜矛盾多、履職盡責(zé)壓力大、平穩(wěn)推進(jìn)統(tǒng)籌難等問題，對干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對復(fù)雜局面處理復(fù)雜利益關(guān)系、處置突發(fā)事件的潛力有新的更高的要求，需要班子隊(duì)伍講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂奉獻(xiàn)，才能確保機(jī)改和業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進(jìn)。

(二)規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作面臨較多困難。今年，我市用心推進(jìn)事業(yè)單位津補(bǔ)貼清理核查工作，做好數(shù)據(jù)分析和問題研究，為實(shí)施事業(yè)單位績效工資做好準(zhǔn)備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多、分類復(fù)雜，行業(yè)間收入差異大，矛盾較為突出。規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)，既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得，持續(xù)津補(bǔ)貼的激勵作用，持續(xù)事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力，也要體現(xiàn)相對公平。規(guī)范津貼補(bǔ)，必將影響部分行業(yè)人員利益，可能構(gòu)成新的不穩(wěn)定因素。兼顧有效激勵和公平，兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展，還需做超多深入細(xì)致的工作。

(三)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一些困難。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進(jìn)展，也面臨著一些困難和問題。當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，就業(yè)指導(dǎo)滯后，一些單位設(shè)置用人障礙，部分大學(xué)生擇業(yè)潛力不強(qiáng)，都影響著就業(yè)水平。促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面，創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款手續(xù)繁雜，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金不足，一些扶持政策不到位，影響了創(chuàng)業(yè)成功率。解決這些問題，需要大專院校強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，需要政府部門進(jìn)一步規(guī)范人才市場，提升服務(wù)潛力，需要用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念，需要引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，主動推銷自己和用心參與競爭。

(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的大局意識，加強(qiáng)素質(zhì)潛力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)。采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷，確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。進(jìn)一步加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、流動人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做好各項(xiàng)人事考試，加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè)，為考生帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(三)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類管理試點(diǎn)，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制。建立完善落實(shí)公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制。規(guī)范參照管理工作。圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和災(zāi)后重建需要，培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才。重點(diǎn)抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)大力引進(jìn)國內(nèi)外智力，落實(shí)國家和四川省有關(guān)項(xiàng)目。

(四)用心推進(jìn)人事制度改革。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。加強(qiáng)對競聘上崗工作的指導(dǎo)。規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔和國家“友誼獎”申報(bào)工作。深化分配制度改革，推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補(bǔ)貼工作。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。深入抓好中央、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》的實(shí)施工作，建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財(cái)政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。

(六)抓好信訪ww工作。加強(qiáng)信訪ww工作制度建設(shè)。加強(qiáng)干部職工信訪ww的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化主動ww意識，提高ww工作潛力。針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點(diǎn)對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

(七)大力推進(jìn)依法行政。抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動準(zhǔn)備工作，全面完成收官之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持依法行政，做好法制城市建立和法治政府建立工作。深入推進(jìn)行政執(zhí)法職責(zé)制，做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作。

(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動、人事計(jì)劃管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作。

安監(jiān)局上半年。

(一)要做好夏季安全生產(chǎn)，全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控。加強(qiáng)對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。加強(qiáng)對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對運(yùn)輸企業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。

(四)要全面推進(jìn)安全社區(qū)(村)的建設(shè)，抓好“雙基”工作落實(shí);。

(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，落實(shí)好各級各部門的安全職責(zé);。

(六)要進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識，切實(shí)履行好安全監(jiān)管職責(zé);。

(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅(jiān)持“四不放過”的原則，并加強(qiáng)對事前違法違規(guī)行為的處罰。

工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了必須的業(yè)績，該行針對存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作。

一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。該行根據(jù)上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)人員和個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)和聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和職責(zé)意識，時(shí)刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的職責(zé)和義務(wù)。

二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，用心跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品。該行根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴(kuò)面為主，用心跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品，個(gè)人貸款，個(gè)人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時(shí)透過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實(shí)現(xiàn)對俱樂部會員的集中營銷。

三是強(qiáng)化捆綁營銷，深入挖掘個(gè)人客戶潛力。該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作用心性，開展多層次營銷，加強(qiáng)公私聯(lián)動、產(chǎn)品聯(lián)動，構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的營銷模式，強(qiáng)化捆綁營銷，深入挖掘個(gè)人客戶潛力。推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機(jī)銀行、工行信使等免費(fèi)服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好等信息，推薦客戶購買理財(cái)產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。

四是抓好基礎(chǔ)客戶擴(kuò)面，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個(gè)人有效戶和中高端客戶，促進(jìn)儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時(shí)做好中高端客戶的認(rèn)領(lǐng)及維護(hù)工作，個(gè)性是5萬元以上中高端客戶維護(hù)工作。在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時(shí)對客戶做好分層管理。擴(kuò)大“理財(cái)金賬戶”知名度和美譽(yù)度，依據(jù)理財(cái)金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。

五是大力拓展公務(wù)卡營銷力度，。該行重點(diǎn)營銷財(cái)政預(yù)算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機(jī)，大力拓展公務(wù)卡營銷力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系，落實(shí)申請表收單、初審和上報(bào)工作。

六是繼續(xù)加強(qiáng)與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的優(yōu)惠產(chǎn)品加強(qiáng)營銷和合作。

七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和內(nèi)控防案工作。該行進(jìn)一步梳理新的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)控制點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好禮貌、規(guī)范化服務(wù)，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心。

（一）利用網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)優(yōu)勢，加快電子商務(wù)公共服務(wù)平臺建設(shè)，用心打造“智慧城區(qū)”，為電商產(chǎn)業(yè)鏈末端“最后500米”帶給優(yōu)質(zhì)的配送資源，將電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)和家庭需求進(jìn)行有效鏈接，推動城市商貿(mào)業(yè)的信息化、智能化、便捷化。

（二）發(fā)揮區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)為支點(diǎn)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合，利用電子商務(wù)提升傳統(tǒng)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)優(yōu)秀的龍頭企業(yè)加快應(yīng)用電子商務(wù)，鼓勵傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上開店，壯大網(wǎng)商隊(duì)伍。加強(qiáng)中小電子商務(wù)企業(yè)孵化，支持應(yīng)用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，迅速提升全區(qū)電商數(shù)量和質(zhì)量。進(jìn)一步完善和細(xì)化扶持政策，對電子商務(wù)企業(yè)在稅收、人才引進(jìn)、融資等方面給予政策支持，推動電子商務(wù)企業(yè)盡快做大做強(qiáng)。

（三）完善電子商務(wù)配套體系。加快推進(jìn)電商大廈、電商產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快在周邊完善居住、餐飲、醫(yī)療、學(xué)校等配套設(shè)施。鼓勵和支持電子商務(wù)企業(yè)與高校開展合作，共建電子商務(wù)培訓(xùn)基地，建立實(shí)踐型電子商務(wù)人才培訓(xùn)體系。

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寫下一步工作打算，首先就應(yīng)了解公司整體的目標(biāo)，然后在自己的工作計(jì)劃中貫徹公司由上而下的目標(biāo)，另外，在制定工作計(jì)劃時(shí)，還需要思考你自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，下一步自己的成長目標(biāo)，是學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，或者是獲得薪水上的提升，還是發(fā)展自己的另一項(xiàng)技能專長如果你想要的是學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，那么在你的工作計(jì)劃中就務(wù)必加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;如果是想增加收入，就務(wù)必制定開發(fā)業(yè)績的計(jì)劃。

(一)工作計(jì)劃的格式：

1.計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如××學(xué)校團(tuán)委2001年工作計(jì)劃。

3.最后寫訂立計(jì)劃的日期。

(二)工作計(jì)劃的資料。一般地講，包括：

(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神，武裝思想。

2.認(rèn)真分析本單位的具體狀況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基矗。

3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)狀況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

6.計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。

寫好工作計(jì)劃四大要素。

1、工作資料：做什么(what)--------工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在必須時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)到達(dá)要求。任務(wù)和要求就應(yīng)具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

2、工作方法：怎樣做(how)---------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就務(wù)必制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指到達(dá)既定目標(biāo)需要采取什么手段，動員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等。總之，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎樣做”寫得明確具體，切實(shí)可行。個(gè)性是針對。

中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。

3、工作分工：誰來做(who)-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此，訂計(jì)劃務(wù)必胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也就應(yīng)明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員明白在必須的時(shí)間內(nèi)，必須的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

4、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做(when)------完成期限。

工作計(jì)劃的一般。

格式。

標(biāo)題。

1、計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃資料摘要;計(jì)劃名稱。

2、計(jì)劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。

3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，一般時(shí)限不明顯的，能夠省略。

4、計(jì)劃資料要標(biāo)明計(jì)劃所針對的問題。

5、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱。

6、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準(zhǔn)，就就應(yīng)在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。

7、如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。

正文。

狀況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。

工作總結(jié)工作打算（優(yōu)質(zhì)12篇）篇十二