檢討書的撰寫過程需要耐心和細致，要將問題逐一羅列出來并提出解決方案。請大家共同分享小編為大家整理的一些優秀的檢討書范文，共同學習和進步。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇一

尊敬的領導：

您好！

我知道自己犯下了一個非常嚴重的錯誤，不僅給自己帶來了不好的影響，還給公司和同事們帶來了麻煩！這真的令我十分的慚愧。

身為一名員工，我自知在很多地方都還沒有做到盡善盡美，在工作上不如那些優秀的同事一樣能出色的完成工作任務。但是我在過去的工作中，確實每天都是小心謹慎的完成工作。可是在這次的事情中，因為我的一次小小的疏忽，卻意外的`給各位帶來了這么多的不便和麻煩，辜負了領導的信任。我得好好的反省下自己在這件錯誤中的問題，檢討自身的問題。

我知道，“人無完人”，我犯下這樣的錯誤一定是我自己身上有了什么問題，也許是很久之前就埋下的病根，也有可能是最近出現的錯誤。但是我知道，這個問題，必須得到根治！以下是我在對自己反省后得出的結論總結，還請領導過目并補充。

首先，是我在心理方面的失誤。最近因為生活中的一些事情導致我個人的壓力也比較大，在工作中沒能好好的集中精神導致工作散漫，最終付出了代價。這其實本是一個意外，但是作為當事人，我很清楚自己當時的狀況，我知道自己狀態不佳。但是我卻沒有采取相應的策略，沒有去調整自己的狀態，沒有去集中精神，只是任由自己帶著這樣的狀態參加工作，這導致了在無意識的情況下，我就犯下了這個錯誤。

其次，是我在檢查的工作方面的問題。在過去的時候我都會認真的檢查自己的工作，防止出現錯誤和遺漏。這次沒能檢查好，除了因為上面說的壓力問題之外，其實在最近的工作期間，我在檢查方面也會是比較懈怠。所以犯下這樣的錯誤可能只是早晚的事情。

最后，就是我作為員工的錯誤。作為xxx的員工，我因該知道上面的這些錯誤會給我的工作，會給大家帶來怎樣的麻煩，但是我沒有及時的去改正，沒有及時的調整，這才導致了錯誤的發生。對于自己的錯誤，我因該更多的去了解和檢查才對。

發生了錯誤才去對自己進行檢討，這實在是不對，我也從這次的錯誤中徹底的體會到了這一點。在對這次的錯誤改正后，我會好好的改正自己的這些問題，并在今后的工作中，及時的自審，及時的去清除那些錯誤！希望臨到能再給我一次機會，我一定會證明自己！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇二

尊敬的領導：

您好！

在此次的工作當中，我因為自身工作能力的疏忽和懈怠，導致了在工作上出現了嚴重失誤問題！因此影響，不僅給個人負責的xx工作造成了延誤，也給部門中其他領導和同時帶來了不少麻煩和負面影響！對此，我作為xx崗位的工作負責人，實在感到萬分的慚愧。

回顧自己近期的工作歷程，在自身的工作中，其實也有不少的問題值得反思和改進，但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰，沒能及時的發現自己的錯誤，改進自己的不足，導致在工作中出現了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言，這樣的結果是十分的錯誤且不應該的！對此，我也表示十分的抱歉！

現經過后來對自己問題的深刻反思，我意識到自己犯下這個錯誤，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導致的！要順利且正確的完成工作，這些自我的要求是必不可少的基本！但我卻在這些基本上出現了問題，所以導致了工作的錯誤！現對自己的問題進行總結和檢討如下：

思想是行動的準則，如果思想犯錯，行動也會走偏。作為一名工作者，在思想方面，我本應該緊跟公司的要求和領導的指揮，認真且細心的處理好自身的工作職責。但近期來，我在工作中卻出現了懶惰和散漫的表現！這是我在思想上的懈怠，是我對自身管理的不嚴格！這份錯誤的思想，也進一步給我的工作帶來了影響和問題！

此外，我在能力方面，比較其他同事也有許多不足的問題。回顧自身的情況，我在工作期間過于沉浸在自己現有的能力當中，不去學習，不去進步，對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢，導致了工作中的一些的脫節。這大大的拖累了我的工作質量！讓工作容易出現問題和不足。

紀律、責任，這些都是作為公司員工必不可少的品質。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現錯誤的問題，更可能會讓自己的態度影響到周圍的同事，對部門帶來負面的影響！

反思了自己的這些問題，我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己，我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力！并在工作中堅持自我的總結，加強自我的管理和要求，絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤！還望您原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇三

尊敬的領導：

您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

首先我作為一名公司前臺，我的職責所在就是為顧客辦理業務。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的'前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇四

尊敬的領導：

陳述違規經過。經過認真反思，深刻自剖，我為自己的行為感到了深深的愧疚及不安，在此我謹向各位領導做出深刻檢討，并將這幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

即使支行在日常的內控教育中持續提醒我們內控的重要性，并以各種案例告訴我們忽視內控的嚴重后果，但本人思想上還沒有真正做到重視內控管理，心存僥幸心理。在長期的一線營銷工作中，重營銷輕內控的思維致使自己在面對內控工作的隨意、渙散。對此類低風險業務，自身認為不會出現風險，不會對我行造成資金上的損失，便隨意更改客戶資料，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足以及在工作中的不成熟和不嚴謹，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽，對自身職業生涯的極度不負責。

其次，自己在工作責任心上仍然非常欠缺。眾所周知，銀行業一定要有規范的行為準則，而我沒有將內控規章重視起來，我沒有對各種將會出現的風險考慮清楚，我深深的感覺到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導即時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的風險。

另外，做出更改客戶申請資料這種不負責的表現，體現出我缺充足的大局意識，在工作中沒有時刻為我行利益考慮。合規經營，是銀行管理的最起碼要求，合規失效，將會給銀行帶來巨大的商譽風險或誠信風險。此個問題不是簡單的內控問題，本人主觀缺乏充足的理解，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，持續發展下去的'話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素，同時會對銀行造成無法估量的損失。我的工作錯誤已是不爭的事實，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己所犯下的錯誤。我錯誤的原因完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正，對崗位的不珍惜，對工作的不負責，對自己的不尊重。

所以，通過這件事，在深感愧疚的同時，我也感到了幸運，感到自己醒悟的即時，這在我今后工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓，也將是我對將來工作作風的一種警示。在此，我向平時關心我工作的領導和同事作出深刻檢討，也向你們表示發自內心的感謝。

最后，我向領導保證，在以后的工作中，嚴格遵守工作紀律，持續成長進步，已加倍努力的工作為我行做出積極的貢獻，請領導相信我，給我一次改過的機會。同時，也懇請領導和同事能繼續增強對我的監督，關心我協助我改正缺點，取得更大的進步。

檢討人：

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇五

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，在什么時候都需要一個認真負責的心態去工作，身為xx一員更加需要具備，我其實是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作，我就放松了，對于這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非常看好，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態沒有擺好，我的積極程度也不高，問題出現很多，在一些時候我就給自己找理由，這些都是在推脫責任，我現在這般是在是丟人，我對工作的態度也在下降，這次錯誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。

我實在是覺得自己對不起公司，現在的我內心不安，這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實在失望了，在我內心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極，在工作的時候總是覺得做的不好，還缺少點什么，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情，那個時候我的對工作態度是完全積極的，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好，我卻忘記了自己要干什么。

傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的借口，一直覺得自己很優秀，覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的`思想，從我的行為上看來，我對自己要求放低了需要辜負了您的信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準確的概念，我現在的行為肯定是不行對今后的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰，我的思想偏離了很多。

這次事情經過這么久的反省，不管是我即將迎來的處罰，還是今后我要糾正的錯誤，我一定會端正自己，這是一個深刻的教訓，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯誤我應該反省，可是反省的同時要做出承諾，盡管現在說什么承諾還是有一點顯得可笑，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯誤是給我了一針警示，很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大，我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正，隨時隨刻都要基礎這個低級的錯誤，還有您對我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇六

尊敬的領導：

由于我自身原因，致使xx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的'督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇七

尊敬的領導：

您好！

上班的時候和同事交流。因為一些矛盾，大家意見不一致，吵了起來。噪音太大，也影響了同事的工作。我也想在這里回顧一下。

其實我們的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的時候，大家都是有不同的一個意見，會來探討，最后找到一個都認可的方式來解決問題，這次也是如此，所以我和同事也是有不同的一個意見，誰也是說服不了誰，最后我也是說著說著語氣重了一些，同事也是覺得聽得不順耳，于是兩人也是吵鬧了起來，我們本來就是一個大的辦公室，不只是我們部門的同事在上班，還有其他的同事，而我們的聲音也是特別的大，很多的同事都是聽到了，也是影響了他們上班，領導過來制止了我們，我也是稍微緩解，冷靜了以下，而今再回想，的確是不該如何的做，即使意見不合，那么其實完全可以去征詢一下其他同事的意見，不一定我們兩個的都對，或者是否可以中和以下，沒必要這樣固執己見。

而且，不應該吵架，討論問題，最后解決問題。不代表吵架就能解決問題，一定要協商，把方法說清楚。而且噪音還會讓同事覺得我們做事完全沒有條理，會讓人覺得我們部門的.人素質不行，根本不考慮別人的工作。其他同事都在努力工作，我們的噪音也影響了他們。有的同事可能沒什么感覺，但有的同事可能在專心做某件事，我們的噪音也打斷了他們的工作。我們也想對同事說對不起，真的對不起。這樣鬧對我們沒有好處，而且經過反思，我也知道鬧是解決不了問題的，甚至可能會加劇問題的難度。不過，這次領導的批評也是為了讓我們清醒一下，認真地向對方道歉，盡快處理好這項工作，我們就不會再吵架了。

領導，您的及時制止也是讓我們冷靜了，以后的工作上，意見不一致也是會出現了，那么我們就要去協商，去多探討，和更多的同事一起想辦法找出最好的方式，而不是通過吵鬧這種方式來解決，也是解決不了的，反而可能還會激化同事之間的矛盾，我也是不能再這樣了，也是希望領導原諒我們這次，不會有下次的了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇八

尊敬的領導：

您好！

關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的'教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

作為一名教師，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。

通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。

此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓！

至上這份深刻的檢查，希望爭得您的'諒解！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇九

尊敬的領導：

您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其也許造成的`后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇十

尊敬的各位領導：

您好！

關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

此致

敬禮！

檢討書：

日期：

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

經過一個下午的自我反省，再加上領導您的殷切教導，我已經深刻地認識到了自己的錯誤所在，我這次在工作中犯的錯誤是十分嚴重的，也是十分不應該。這是領導在每一次開會的時候都會重申的，可是我卻只是把它記在了耳朵里，卻沒有記到腦子里面去，這實在是太不應該了，這不是一個合格員工應該犯的錯誤。所以我這次犯了這個錯誤后，我甚至自己的不對，自己不改正會造成的嚴重后果，所以我通過這一次的教訓，對自己做出來非常認真的檢討自己，我從心底里告訴自己，一定要吸取教訓，以后做事情一定要認真負責！

今天上午的時候，我接到了客戶的工作任務，可是我在完成客戶的工作的時候，沒有跟客戶那邊做好溝通和交接，所以遇到問題的時候，沒有跟客戶那邊反映詢問，就自己自以為是的認為我的想法是對的，自作主張的做出來一個方向選擇。出發點是十分美好的，可是事情的結果卻是十分糟糕的，當初我自以為是的認為客戶需要的是大眾型號的產品，就把自己的“認為”做了報表交給采購部門，可是公司在跟客戶那邊的溝通下才知道要的是另外一個型號。雖然在領導和我的迅速通知下，但是采購部門已經把采購要求交給對應的.工廠了。唯一值得幸運的是那邊還沒有裝貨，經過采購部的同事的迅速反映，這才讓那邊工廠停止了這場交易。否則我們公司就要堆積一大批不需要的過在倉庫了，那時候影響的資金可不是一小筆數目了，那是我承擔不起的。所以我在這里我要感謝領導的及時制止，還要感謝采購部門的同事，在中午休息的時間還幫我跟那邊工廠溝通制止了這次的錯誤。真的感謝大家，我銘感五內！

這次險些造成巨大的經濟損失和名譽損失，歸根結底是我的工作態度不夠負責，所以才會出現不細致對待客戶要求出現錯誤的問題。工作不認真不細致，這是任何一個員工都不應該犯的錯誤，所以我要通過這次的懲罰，讓自己記住不認真對待工作的嚴重性。同時我也要盡自己最大的可能，讓自己在最短的時間內，改正自己工作不認真的缺點，以后一定努力成為一個有高職責意識的員工，努力為公司爭光！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇十二

尊敬的領導:

您好!

今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切公司和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調。

我今天的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們單位抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口也沒有資格沒有理由來找。對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果:

1、影響了集體的形象，如此重大的會議遲到在新同志面前造成了不良響。

2、開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，這對我工作將會是重大的損失和遺憾。

俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴格執行公司的規章制度，不光是做到不遲到不早退，在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇十三

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，在公司遲到已經不是第一次，我認為在遲到的事情上面我需要重視起來了，對自己工作要求不高一定會出大問題，再有我感覺自己這段時間的狀態是非常的不好，在工作當中經常走神，上班的時候也沒有狀態，時時刻刻都在想著一些亂七八糟的事情，想想真的是一個非常大的錯誤，我深知自己作為xx的一名員工，就應該嚴格落實各項規定，就應該在工作當中認真起來，我不能拖累了公司的整體工作氛圍，我也不能影響了其他的同事工作，遲到是一個非常惡劣的'事情，您一直都在強調我們作為一名員工，每天應該按時的上班，每天應該按時的去做好自己的事情，這次我的情況確實應該好好的檢討自己。

我早上在家里面一拖再拖，沒一個好的時間觀念，直接原因就是我不合理安排作息，我今天就是沒有一個時間觀念，拖拖拉拉的，所以我在到公司上班的路上，就已經是高峰期了，當時很多很多的人都要上班，路上堵的不行，我現在都在反省自己，為什么不錯過這個時間段，為什么不提前做好準備，我真的是非常的難受，想了想這些就感覺自己沒有做好本職工作，沒有做好一名員工應該做好的事情，這次是我的錯誤，我是在不該這樣，我也不應該因為這個理由遲到，長期來對自己的要求不高了，在回顧起來的時候確實是對自己不負責任，我需要好好的去提高自己時間概念，對于這一點我現在非常堅定，我相信在未來我能改變這些，一定要分內工作，在這里給自己立狀，再也不會遲到，對今天的遲到事情給同事們也應該道歉，主要也是因為自己破壞了上班氛圍。

雖然我現在已經跟你解釋了，但是我還是很自責。我需要用這個行為來提醒自己今天的遲到。我不能再出現這樣的情況了，已經影響了我的工作，影響了我的狀態。這次因為狀態不好，工作情緒不高，甚至有時候會走神。對我來說，這是非常糟糕的，更不用說這么晚了。我需要糾正我自己。也希望接下來的工作不要有遲到事件，好好上班，合理安排每天的時間，給大家做個好榜樣。也希望大家給我改正錯誤的機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇十四

尊敬的老師：

您好！關于我此次的無故曠工三天，我在此對您表示深深地歉意。上周二、周四、周五，我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了學校的第三學期實習制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進公司的第一天起，公司主管就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。學校的各大匯報總結會上也一再強調關于日常工作不得無故曠工等行為。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：

1、在同學中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，進而影響我們第三學期的整體實習。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：有問題沒有及時和老師反映溝通，思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。對待第三學期實習的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到這份實習工作的意義與重要性。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的.錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守學校及公司的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和老師溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望老師能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝老師讓我寫了這份檢查，是老師讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請老師繼續關心監督、幫助我改正缺點。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇十五

尊敬的領導:

您好!

我是xx組的xx，在此對xx月xx號星期xx早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡，雖然設置了鬧鐘，但是星期一早.上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足，關掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒，沒成想這一躺就又過了半小時，急急忙忙梳洗后出門趕上公交，又逢年后上班高峰，交通擁堵，沒能按時參加早會，遲到了近20分鐘，使領導對我，對我們小組都留下了極為不好的印象。

究其根本，談其關鍵，還是對時間關念的一種莫視和放松，從而導致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，以此事為警，借此檢查為契機。從現在起，提高自身對時間的警覺性。

在此，我向公司領導承認錯誤，接受公司對我的處分，并且也向公司保證，保證以后不會再出現類似的錯誤，保證以后每個星期早會都提前到達。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇十六

您好！

實在是非常的抱歉！昨天我因為一些個人的意外事件發生了曠工這樣的不良行為，這實在是讓我感到慚愧。盡管這是一場意外，但是我明白，自己的錯誤不應該將責任推脫。為此，我寫下這篇檢討，希望以此反省自己，讓自己能清楚的認識自己在工作中的錯誤。

首先回看自己昨天的情況，其實，在昨天的時候，自己家中突然出現急事需要我去處理，自己在手忙腳亂的處理時，將本來應該放在前面的請假事件意外的忘記了！這實在是嚴重的失態，而且因為之后事情的忙碌，我居然沒有想起來！直到領導您給我打電話，我才記起自己原來是沒有向您請假的！當時的我感到非常的震驚，我無法相信自己居然犯下這樣的錯誤！但是，仔細回想，這次的問題確實是我所犯下的嚴重失誤，是我的問題！

盡管在道歉后得到了您的諒解，但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價實的。我必須為此好好的檢討自己。

在之后的檢討中，我認識到自己在工作中問題非常的嚴重。首先，自己在遇上需要請假的事情的時候，雖然意識到了這個問題，卻在之后將這件事忘記！這是我對工作的重視度不夠，我名知道還有這么多的事情需要自己來做，要自己去處理，但是我卻沒有做到。我將這些事情忘在腦后，只記得自己的事情，卻忘了自己對工作也有責任。

想必在自己突然離開的這一天，給大家造成了很多的麻煩和問題，我真的感到非常的慚愧。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子，這樣影響的不僅僅是我個人的工作，更是會導致大家受到影響。

其次，自己這也是對公司紀律的忽視，是對領導的不尊重，我深刻的認識到這個問題，并且深深的反省了自己對公司的責任心，對工作的責任感，我感到自己的行為的錯誤。

對于自己所造成的影響，我真的非常的抱歉。自己不僅僅沒有完成自己的工作，而且這樣無故曠工的行為，不僅會給大家造成工作上的影響，更會在公司的紀律上造成缺口！

我希望領導能將我的錯誤作為反面教材，而我在今后也會好好的嚴格要求自己，希望領導們能夠相信我，再給我一次機會，我一定會努力的為公司做出貢獻！

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇十七

尊敬的領導：

對于我犯下的錯，我深感后悔。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：

因為自己的粗心大意，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個集體將無任何紀律，漫不經心。

這樣怎么能把工作落實好，做好呢？這次如果不是及時發現，并要求深刻的反思，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果更加嚴重，因此我向領導做出檢討，同時也像你表示感謝！

我已深刻的認識到了自己的錯誤，請求領導原諒我這一次粗心大意。

此致

敬禮

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工自我檢討書員工自我檢討書大全（18篇）篇十八

尊敬的領導：

您好！

我叫xx，由于自身工作不扎實、不具體，導致我所包的xx村在此次環境衛生整治中位列八個示范村倒數第二，這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠，與群眾的期盼相去甚遠，我感到深深的自責和嚴重的不安，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領導、各位同事批評指正。

再得知這樣的成績后，我對自身進行了徹底的反思，我認為自己主要有以下幾個問題：

1、思想認識不足、重視不夠。

此次環境衛生整治是今年全年環境衛生整治的年終最后一次驗收，具有非常重要的考核意義，而我自己思想較為滯后，沒有意識到這一點，更沒有將此次環境衛生整治放到一個較高的位臵上，仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天，自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促，并沒有全天候在現場進行督促，直到周三才徹底堅守在路上進行督促。

2、人力、物力、財力投入不夠。

垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入，投資了幾千元，動員了幾十個人，甚至租用了一些大型機械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。

3、思路不夠開闊、方法較為局限。

環境衛生整治關系到我鎮的對外形象，更關系到千家萬戶的人居環境，我作為包村干部，工作思路不夠開闊、方法較為局限，而我自己卻沒有認識到自身的缺陷，其他一些村有好的經驗、好的做法，自己也不去學習，因而沒能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環境衛生整治的重要性，沒能夠讓村組干部把環境衛生整治作為首要工作來抓，沒能夠讓衛生保潔員熱愛這項工作，更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛生保潔制度。

4、下一步工作打算。

要對重點路段、衛生死角進行全面排查，組織人員對排查到的問題進行徹底整改，確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛生死角。

要加大投入力度，我們將對重點階段、重要路段進行重新投入，確保在平時能做好衛生保潔，在關鍵時候能徹底清理。

要向先進學習、向優秀看齊，一個人落后不可怕，甘于落后才可怕，我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經，在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進我工作能力的提升。

我的檢討到此就要結束了，懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見，謝謝你們。