在工作中編寫計劃書可以讓我們更清晰地思考和理解工作的要求和目標。以下是小編為大家收集的計劃書范文，供大家參考和借鑒。

文明科室創建方案范文（15篇）篇一

為進一步貫徹落實我局創建文明單位整體工作部署，堅持物質文明、政治文明、精神文明協調發展，保證司法行政職能的有效發揮，在“統籌安排、分級創建、整體推進、全面覆蓋”的創建工作思路指導下，穩步推進我局文明科室創建各項工作，順利實現今年的創建目標，特制定本創建方案。

一、創建目的。

以創建文明科室為載體，緊緊圍繞全市司法行政工作中心，培養一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質司法行政干部隊伍；營造正氣弘揚、精神振奮、思想穩定、人心凝聚的良好工作氛圍；展示愛崗敬業、廉潔自律、服務優良的工作風貌，為構建和諧單位作出應有貢獻。

二、創建目標。

在局黨組和精神文明單位建設領導小組的正確領導下，各科室動員組織全體成員緊密合作和共同努力，取得好成績。

三、創建內容。

（一）講政治。正氣弘揚，隊伍凝聚。

1、理論學習效果明顯。堅持理論學習制度，完成上級布置的各項學習任務，效果明顯。

2、創建工作氛圍濃厚。創建活動責任明確，任務落實；積極參與黨群組織和社會公益活動；倡導文明健康休閑方式。

3、內部團結凝聚力強。思政工作普遍、深入；職工思想穩定，精神振奮，人心凝聚，團隊精神強；科室負責人善于聽取不同意見，充分發揮職工主觀能動性。

4、誠信廉明公道正派。誠實守信，嚴于律已，廉潔奉公，不徇私情，無重大責任事故，無違法、違規事件，無經濟、刑事案件，無違反“約法三章”和廉潔從政規定行為。

5、正氣弘揚面貌新。積極參加學習先進活動，科內風氣正，精神面貌好。

（二）講學習。業務過硬，管理規范。

1、學法懂法守法執法。認真學習司法行政業務法律法規，并較好體現在日常工作中。

2、業務學習常抓不懈。認真學習新業務、新知識、新理論；積極參加業務培訓，科內學習氛圍濃厚；業務水平有所提高。

3、內部管理規范有序。各項制度嚴密，責任落實，執行到位，資料完整，環境優美，秩序井然。

4、調查研究成果豐富。針對工作中的熱點、難點問題開展深入細致的調查分析，為上級決策服務，成果豐富。

5、職責履行快捷高效。按時完成各項工作任務，主要工作處于相對領先水平。

五、創建工作措施和要求。

為充分發揮員工創建積極性，切實把創建工作落到實處，取得實效，提出以下工作要求：

（一）思想作風建設要有新內涵。

3、積極開展黨支部活動，學習黨章和新時期黨的重要歷史使命和創舉，積極推薦符合條件的優秀青年加入黨組織隊伍。

（二）工作環境保持良好。

1、保持辦公場所整潔、明亮，辦公用品擺放有序，堅持每周開展一次大掃除；

2、電腦、傳真機等設備管理、保養妥當；

4、在科室內營造一種寬松、和諧的工作環境，使全體同志相互信任、相互理解、心情愉悅、思想活躍。

（三）業務工作和服務質量進一步提高。

2、做到依法行政，程序和處理結果嚴格按照司法行政法律法規和有關規章執行。

（四）業務技能和創新工作與時俱進。

1、熟悉政策法規，熟練掌握工作技能，出色完成各項工作任務；

3、不斷完善各項內部管理制度，明確崗位職責，提高工作效率和水平；

4、樹立持續教育和終身學習觀念，自覺學習金融理論，不斷更新觀念和知識結構，并通過調研、研討等形式提高司法行政理論水平。

文明科室創建方案范文（15篇）篇二

學生宿舍是學生學習、生活、休息、交往的重要場所，是學校實現管理育人，環境育人，服務育人，全面推進素質教育的重要陣地，是學校精神文明的窗口。為了積極創建“平安、健康、文明、和諧”的宿舍環境，營造良好的學習氛圍，也是為了響應校黨委的號召，我們班制定了這次的文明宿舍創建方案。

堅持科學發展觀為指導，以服務教學、服務學生為宗旨。通過文明宿舍創建活動的開展，逐步實現學生宿舍管理工作的規范化，進一步促進學生良好行為習慣的形成，促進教育、教學質量的全面提高，促進素質教育的全面推進。

(一)、學生宿舍通風、安全，衛生清潔；開展宿舍文化建設取得顯著成效。

(二)、宿舍管理制度健全，管理規范有序；管理人員敬業負責，無安全事故發生。

(三)、建立創建“文明宿舍”的長效機制，學生“自我教育、自我管理、自我服務”活動開展得富有成效。

(四)、弘揚“知榮明恥”的社會主義道德風尚，樹立相互幫助、相互共榮的團隊意識，逐步形成健康高雅的宿舍文化氛圍。

(五)、通過文明宿舍評比，把宿舍學習氛圍建設提升到一個新的高度，努力提升宿舍的學習氛圍。

成員：張浩。

徐輝。

程玲玲。

住宿處要圍繞主要任務和創建標準，制定出詳細的實施規劃，進一步健全完善各項管理制度，加強科學化、規范化和精細化管理，高標準、高質量地推進創建工作。以創建促進學生健康成長，以創建促進學校辦學品位的提升，以創建促進教育教學質量提高，以創建促進教育事業發展。第一：每位寢室長代表自己寢室簽署文明宿舍創建承諾書，承諾自己的寢室會做好自己寢室的文明創建活動。

第二：每周一次的文明大評比做的最好的寢室將會得到一份來自班級的獎勵，按照宿舍人數一人一袋洗衣粉。

第三：做的最差的宿舍將會被班委會成員帶領去參觀表現最好的寢室，讓表現好的寢室長傳授他經驗，讓班級女生前來參觀班級最差的寢室，讓他們產生羞恥感。

“創建文明宿舍”活動，主要圍繞以下六個主題具體組織實施。

1、清潔衛生。本宿舍的學生具有良好的衛生習慣，堅持衛生值日制度。平時做到地板、門窗、桌面干凈，被子疊方，衣物用品置放整齊，勤洗衣物，不亂丟雜物，不亂倒水和亂倒剩飯菜；公用衛生及時徹底。

2、遵守紀律。宿舍學生遵守校紀校規，維護社會公德，嚴格遵守作息制度，時常保持住宿區無吵鬧。按時就寢，按時起床，熄燈后保持室內安靜。愛護公共財物，午睡和晚睡時間不得到其他宿舍閑談、游戲，不影響他人正常休息和學習。

3、安全防范。不留宿外人，宿舍內外無管制刀具、不在宿舍內用火柴打火機蠟燭等火具，無失竊，不在宿舍內吃飯，認真執行公物使用管理規定，不私接電源，配合保衛部門和管理員做好安全檢查。

4、團結互助。宿舍學生情操高尚，行為規范，禮貌待人，互幫互助，團結友愛，維護集體榮譽，與其他宿舍的同學能禮貌謙讓；同學間使用文明用語。老師來檢查宿舍務必停止手頭上的事情，起立相迎。

5、文化建設。積極參加宿舍文化建設系列活動，成績突出。

本方案已經征求班主任和各位同學同意，即日起派發各個宿舍，請各位同學務必遵守，謝謝合作。寢室是我家，文明創建靠大家，請大家攜起手來，創建自動化123班文明集體。

自動化班委會。

文明科室創建方案范文（15篇）篇三

為了進一步加強學生食堂、宿舍的安全和規范管理工作，優化校園環境，提高學校后勤管理和服務水平，為學生創造一個平安、健康、文明、和諧的學習生活環境，促進我市基礎教育事業均衡健康發展，市教育局決定，從xxx年開始，在全市中小學開展“標準化食堂”、“標準化宿舍”創建活動。具體方案如下：

全市創建活動要以十八大精神為引領，以科學發展觀為指導，以服務教育教學為宗旨，以改善師生食宿條件、提高后勤服務水平為目標，完善后勤設施設備，健全后勤管理制度，加強后勤管理隊伍建設，通過示范引領，整體推進，實現中小學校后勤設施建設標準化，后勤管理規范化，服務人性化，使全市學校環境得到明顯改觀，教育質量和辦學水平得到大幅提升。

計劃用3年時間，全市創建“標準化食堂”、“標準化宿舍”各200所。其中xxx年全市創建“標準化食堂”、“標準化宿舍”各50所，20xx年全市創建“標準化食堂”、“標準化宿舍”各70所。20xx年全市創建“標準化食堂”、“標準化宿舍”各80所。通過創建活動，強化以人為本，規范管理，精細服務，全面提高后勤服務能力和水平。進一步完善中小學后勤基礎設施建設，改善學生學習生活條件，提高后勤保障水平；進一步加強后勤工作制度建設，防止食物中毒、重大安全事故和流行性傳染疾病的發生，提高后勤管理水平；進一步增強師生食品用品安全防范能力和增長學生保健知識，確保學生健康成長。全市有一定辦學規模的中小學逐步實現學生食堂、宿舍建設與管理規范化和標準化，推進學校后勤保障、管理、服務工作上水平、上臺階。

（一）制定建設標準和實施方案。根據《中華人民共和國食品安全法》、《學校衛生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《陜西省農村寄宿制學校食堂管理服務標準（試行）》、《陜西省農村寄宿制學校宿舍管理服務標準（試行）》和《漢中市學校后勤管理辦法（試行）》的要求，結合我市實際，市教育局制訂了《漢中市中小學“標準化食堂”創建標準》和《漢中市中小學“標準化宿舍”創建標準》（見附件），各縣區根據當地實際情況要制定出具體的實施方案。

（二）對照標準，積極創建。各級各類中小學校都要積極開展創建活動，鎮以上農村寄宿制學校是此次創建活動的重點。各縣區要督促指導學校按照創建標準逐項督查落實，認真查找不足，積極籌措資金，對學校后勤基礎設施進行改造和完善。通過建章立制、強化管理、精細服務、優化環境，提高學校后勤服務保障水平。

（三）以縣區為主，逐級驗收。此次創建活動以縣區為單位組織實施。通過創建，達到標準的學校，由學校向縣區教育行政部門申報，由縣區教育行政部門組織驗收后每年10月前報市勤工儉學辦公室評估驗收。對達到創建標準的學校，市教育局授予“標準化食堂”“標準化宿舍”稱號，并授牌。對已授牌的學校每兩年復查一次，復查達不到標準的，責令限期整改，整改后仍不能達標的學校，或者已授牌的學校食堂、宿舍發生了安全責任事故，一律摘牌并取消稱號。

（一）提高認識，加強領導。創建活動是全面提升我市中小學后勤保障、管理和服務水平的有效舉措，是推進義務教育均衡發展的重要內容。各縣區要高度重視，切實加強領導，把創建工作作為推進學校后勤保障、管理、服務工作的重要抓手，列入重要議事日程，要有領導分管，有專人負責抓。要加大督促、檢查、指導力度，把創建活動作為對學校、校長工作考核的重要內容。

（二）認真規劃，精心組織。各縣區要根據當地實際，對照創建標準，認真做好規劃，制定切實可行的創建方案。要明確工作目標任務，突出工作重點，破解工作難點，完善各項措施，落實相關責任，確保創建工作取得實效。學校是創建活動的主體，學校校長要對創建活動負總責，建立學校領導直接抓，各部門緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。

（三）完善設施，強化管理。各縣區要制定學校后勤保障設施建設規劃，加大學校后勤經費投入，努力完善學校后勤服務設施，全面提高學校后勤保障與管理水平。要建立健全學校食堂、宿舍工作制度，創新工作機制，做到科學管理、精細服務。要堅持學校后勤工作服務師生的工作宗旨，創建工作要突出學校創建特色，要本著“因校制宜”的原則，循序漸進地開展創建活動。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。各縣區、學校要廣泛宣傳開展創建活動的重要意義，充分調動廣大師生參與創建的積極性，及時報道創建工作動態和信息，總結和推廣經驗，積極營造濃厚的創建氛圍。

文明科室創建方案范文（15篇）篇四

學校辦公室定期向市教育局、區教體局網站報送學校教育教學等各項活動信息。4、充分依托校園網開展“電子校務”，進一步推動學校教育管理信息化建設。5、一線教師利用校園網廣泛開展教學、教研活動，積極探索利用網絡教學資源服務課堂教學的模式和經驗，學校要探討并建立相應的管理機制，充分發揮網絡信息技術為提高教育教學質量的積極作用。三、具體實施步驟創建活動將分三個階段進行。第一階段：組織發動階段（2010年3月30日至2010年4月30日）結合我校實際制定創建方案，進行廣泛宣傳發動，充分利用網站、宣傳欄等媒體，使全校師生認識創建“網絡文明學?！钡谋匾院椭匾?。第二階段：自查整改階段（2010年5月1日至2010年8月31日）對照“網絡文明學?！眲摻藴剩痦椷M行自查，在自查的過程中，對達不到標準的項目逐項進行整改。上報區教體局，提出申請。第三階段：檢查評比階段（2010年9月1日至2010年12月31日）準備材料，迎接市教育局會同市文明辦、市綜治辦、市公安局、市文化局、團市委、市婦聯、市政府新聞辦、市通信管理局、市電子政務辦公室等部門組成青島市“網絡文明學?！眲摻ɑ顒訖z查組，對我校進行考核。四、工作要求1、提高認識，加強領導。全面開展青島市“網絡文明學?！眲摻ɑ顒樱俏沂小秂網平安――共建和諧文明網絡》活動的'一項重要內容，是加強青少年思想道德建設、促進青少年健康成長的迫切要求，是促進我校網絡規范化管理、引領我校網絡高水平應用、促進網絡持續發展的重要抓手，要高度重視，將其納入重要議事日程，切實加強對創建活動的組織領導。2、精心組織，突出特色。創建活動要從結合我校實際、突出我校特色，積極推進電子校務、教學資源庫、輔助教育教學等信息化建設與應用工作不斷發展相結合，要與提高師生信息技術素養相結合，要與豐富校園文化活動相結合，要與全面實施素質教育、培養青少年學生實踐創新能力相結合，有效整合力量資源，精心組織，周密安排，創新開展我校各項創建活動。3、狠抓落實，務求實效。我校要按照創建活動的要求，完善制度措施，明確職責分工，落實責任到人，抓好貫徹落實，確保我校創建工作取得扎實成效。4、加強督導，強化考核。我校要對創建活動的開展情況、取得成效定期進行檢查，努力使我校在規定時間內全部達到青島市“網絡文明學?！眲摻藴?。

文明科室創建方案范文（15篇）篇五

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、《公民道德建設實施綱要》、科學發展觀和城鄉環境綜合整治工作會議精神，深化文明機關創建工作，進一步提高機關干部素質，轉變工作作風，提高辦事質量和效率，鞏固和擴大我區投資發展軟環境集中整治的成果，為早日實現“**北新興經濟強區”的宏偉目標爭作貢獻。

二、領導機構。

經局黨組研究決定，成立由局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的區交通局文明科室創建領導小組，具體指導交通系統文明科室創建工作。領導小組下設辦公室，張鑫同志任辦公室主任。

三、參創范圍。

局機關科室。

1、努力學習、實踐鄧小平理論和“三個代表’’重要思想，深刻認識加快贛榆發展的特殊重要性，切實增強開放意識、機遇意識、市場意識、大局意識、服務意識和責任意識，始終保持奮發有為的精神狀態，積極投身我區的交通工作和建設事業。

2、愛崗敬業，務實高效，開拓創新。認真落實國家、省市交通會議精神，積極履行交通工作職責，圓滿完成各項工作任務，做到服務對象滿意，各級領導滿意。

3、樹立終身學習、與時俱進的理念，認真學習專業知識和現代科技知識，增強工作創新能力，不斷提高業務能力、工作水平和綜合素質，成為學習型的科室。

4、嚴格遵守“機關工作人員文明辦公15個怎么做”、《首問負責制》、《限時辦結制》，實行掛牌(置桌牌)上崗，熱情為基層和群眾服務，為外來投資者服務。公務場合使用普通話和文明禮貌用語。

5、嚴格遵守廉政建設的各項規定，嚴于律已，廉潔從政，艱苦奮斗，自覺抵制不正之風。

6、團結互助，密切協作，上下協調，形成良好的工作運行機制。積極參與上級部門和本單位組織的集體活動和社會公益活動。

7、辦公環境整潔、優美，工作人員著裝大方、得體，待人接物規范、禮貌。

存在下列情況將取消申報文明科室的資格：

1、未完成本年度科室目標任務。

2、經投訴查實，科室工作人員存在損害投資發展軟環境行為。

3、科室工作人員違法犯罪，受到黨紀政紀處分或刑事處理。

4、科室工作人員發生與文明科室稱號不相稱的其它行為。

五、評選程序和要求。

1、文明科室評選每年進行一次。評選的程序和方法為：科室向局創建領導小組申報；在本單位范圍內公示，組織本單位干部職工測評；由局創建領導小組辦公室向機關工委文明科室創建辦公室申報。

2、文明科室的申報數：局機關4個。

3、參創科室要建立創建活動檔案，內容包括科室主要職責，創建計劃，創建活動記錄，各類檢查考核及獎懲記錄，服務對象的反映等。

二oxx年三月十日。

文明科室創建方案范文（15篇）篇六

為了提高機關各科室、局屬各單位工作人員的文明程度和服務質量，樹立文明高效的機關科室形象，根據創建“文明科室”活動的總體要求，結合機關各科室、局屬各單位工作職責和工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，加強科室和個人文明形象建設，認真貫徹落實文明科室創建活動有關部署和要求，做好業務工作，美化辦公環境，規范言行舉止，提高整體素質，全面提高機關各科室、局屬各單位文明建設水平。

二、工作目標。

全面提高文明素質和服務質量，樹立“勤政、務實、高效”的機關科室形象，做到政治方向堅定正確，工作任務圓滿完成，工作環境整潔優美，言行舉止文明禮貌，人際關系和諧融洽，努力建設風氣一流、形象一流、業績一流的學習型、服務型、創新型文明科室，力爭在文明創建活動中當典型、做標兵。

三、主要內容。

（一）加強自身學習。

2、積極參加全局學習，堅持集中學習與個人學習相結合，培養良好的學習習慣；

3、根據機關各科室、局屬各單位工作實際，組織各單位人員輪流講課，進行業務知識學習，做到學習有計劃、有措施、有成效。

（二）堅持文明辦公。

5、接打電話謙虛客氣、簡潔文明，傳達領導指示快速準確，處置各類事項妥善及時；

7、科室成員緊密團結協作，互相理解、互相支持、互相幫助，無推諉扯皮現象；

（四）遵守規章制度。

10、不遲到早退、不擅自離崗；

11、積極參加辦公室組織各項集體活動；

12、保持良好的會風會紀，不在會議期間使用通訊工具；

13、工作中不串崗、不閑談、不做與工作無關的私事；

14、不在工作時間和非節假日的中午飲酒，不在工作時間打游戲、上網聊天；

15、使用電話交流簡潔明了，不得占用電話聊天；

16、不參與賭博，不搞不健康及紀律禁止的娛樂活動和封建迷信活動；

（四）創造良好環境。

18、辦公桌椅、電腦桌、資料柜等設施定位擺放，整齊有序；

19、辦公桌桌面一般只擺放電話機、日歷牌、茶杯，桌面保持整潔；

20、報紙應整齊掛在報夾上，報夾按規定位置擺放；

26、文件或歸檔資料分門別類放置在文件柜內，標識清楚，擺放有序，便于查找；

22、辦公環境衛生清潔，墻面無亂釘亂掛、地面無痰跡垃圾、桌面無水漬灰塵；

23、痰盂、紙簍等衛生設施及時清理，招待來客茶具清潔衛生。

1、努力學習、實踐科學發展觀，深刻認識加快縣域經濟社會發展的特殊重要性，切實增強開放意識、機遇意識、市場意識、大局意識、服務意識和責任意識，始終保持奮發有為的精神狀態，積極投身我縣的質監工作和建設事業。

2、愛崗敬業，務實高效，開拓創新。認真省市質監工作會議精神，積極履行質監工作職責，圓滿完成各項工作任務，做到服務對象滿意，各級領導滿意。

3、樹立終身學習、與時俱進的理念，認真學習專業知識和現代科技知識，增強工作創新能力，不斷提高業務能力、工作水平和綜合素質，成為學習型的科室。

4、嚴格遵守《首問負責制》、《結辦限時制》，熱情為基層和群眾服務，為外來投資者服務。公務場合使用普通話和文明禮貌用語。

5、嚴格遵守廉政建設的各項規定，嚴于律已，廉潔從政，艱苦奮斗，自覺抵制不正之風。

6、團結互助，密切協作，上下協調，形成良好的工作運行機制。積極參與上級部門和本單位組織的集體活動和社會公益活動。

7、辦公環境整潔、優美，工作人員著裝大方、得體，待人接物規范、禮貌。

存在下列情況將取消申報文明科室的資格：

1、未完成本年度科室目標任務。

2、經投訴查實，科室工作人員存在損害投資發展軟環境行為。

3、科室工作人員違法犯罪，受到黨紀政紀處分或刑事處理。

4、科室工作人員發生與文明科室稱號不相稱的其它行為。

五、評選程序和要求。

1、文明科室評選每年進行一次。評選的程序和方法為：科室向局創建領導小組申報；在本單位范圍內公示，組織本單位干部職工測評；由創建領導小組辦公室進行綜合考評。

2、參創科室要建立創建活動檔案，內容包括科室主要職責，各類檢查考核及獎懲記錄，服務對象的反映等。

文明科室創建方案范文（15篇）篇七

為進一步深化“講文明樹新風”活動，倡導綠色環保、節儉用餐、文明用餐，不斷提升群眾文明意識。根據中、省、市、縣文明委的安排，決定在全鎮開展“文明餐桌行動”?，F制定如下方案。

以提高群眾文明素質和社會文明程度為目標，以酒店、餐館等餐飲單位、學校食堂、機關食堂為重點，以餐飲單位和群眾為主要參與者，廣泛宣傳“文明餐桌行動”，大力開展“文明餐桌示范店”、“文明餐桌示范食堂”創建活動，在全鎮倡導節儉用餐，反對鋪張浪費；提倡文明用餐，反對陋習消費；提倡健康用餐，反對暴飲暴食的消費理念，形成文明用餐、節儉惜福的良好社會風氣。

食為天，禮為先。

以提升城鎮文明程度為目標，以餐館、茶館等餐飲單位為重點，積極宣傳餐桌文明知識，倡導餐桌文明行為，大力倡導“合理點餐，文明就餐，不剩飯不剩菜”的良好風氣，培育健康文明的餐桌文化，凈化社會文化文明環境。

（一）公開承諾，展示形象。在餐飲門店、學校（機關）。

食堂入口擺設“文明餐桌行動”告示牌，在餐廳內懸掛或在餐桌上擺放體現“食為天，禮為先”主題的宣傳標識（附后）。公示四項承諾：不誤導顧客超量點餐，主動提醒顧客吃多少點多少，主動提供免費打包餐盒（袋），主動提醒顧客不要酒后駕車。

（二）合理點餐，文明用餐。點餐時服務員應向顧客明示菜品分量，建議顧客合理搭配菜品，引導消費者“合理飲食，文明用餐，剩余打包，避免浪費”，做到“不剩菜，不剩飯”。餐飲單位在提供文明就餐環境的同時，普及餐桌禮儀，如倡導用餐時不抽煙，用餐時不大聲喧嘩等，提倡“民以食為天，用餐禮為先”的文明餐桌禮儀，營造“微笑服務、尊重有禮”的文明禮儀氛圍。

（三）倡導節約，綠色消費。顧客用完餐后，服務員應向顧客建議將未用完的餐點打包，并免費提供環保打包餐盒（袋）。同時，參與的餐飲單位還可舉行“打包有禮”活動，對顧客餐飲打包的行為進行獎勵，具體獎勵金額、形式由參與企業結合實際確定。堅持采購、使用合格的餐具、食用油和其它原輔材料，不用一次性餐具，提高原材料使用率，減少餐余垃圾的產生。餐廚垃圾與其它生活垃圾進行分類收集，并統一由環境衛生主管部門確定的單位收運、處置，避免二次污染，自覺抵制將餐廚垃圾私自出售或交給沒有資質的單位和個人回收。

（四）示范帶動，提升品位。通過開展“文明餐桌行動”，

確定一批活動開展良好，活動效應顯著的餐飲（食堂）作為文明餐桌示范店（食堂），通過典型示范，推動全鎮“文明餐桌行動”的開展進一步提升餐飲業服務水平、經營特色和文化品位。

（一）宣傳動員。20xx年7月20日前，由黨政辦、衛生院、工商所、酉溪中學、酉溪小學、郭家小學聯合召開動員會議，召集鎮內餐飲單位及學校（單位）食堂負責人參會，對“文明餐桌行動”發出倡議，明確具體工作要求，部署文明餐桌行動工作。

（二）營造氛圍。20xx年7月下旬至12月，利用街頭宣傳欄等對文明餐桌行動進行宣傳，各機關企事業單位通過職工會議等形式對文明餐桌行動進行宣傳發動，在餐飲門店、學校（機關）食堂落實懸掛或擺放文明餐桌行動告示牌或宣傳標語，在全鎮形成文明就餐的良好氛圍。餐飲單位和學校（機關）食堂對員工進行文明餐桌理念宣傳和禮儀培訓，要求員工樹立服務意識，做好顧客文明消費的引導和服務工作。

（三）典型示范。以小園飯莊、香鴨居、2家單位食堂為首批試點單位，以農耕文化街為試點示范街，開展“文明餐桌示范街”、“文明餐桌示范店”、“文明餐桌示范食堂”創建活動，提升餐飲單位服務水平、經營特色和文化品位。通過總結試點餐飲單位、學校食堂、機關食堂的經驗，文明餐桌行動在全鎮賓館飯店、餐飲單位和機關、企事業單位食堂普遍推廣，并在街道、社區開展“家庭綠色餐飲行動”，使餐桌文明在全鎮全面普及推廣。

（四）評比表彰。根據文明城市創建標準，依據現有的法律法規，積極探索、不斷完善創建“文明餐桌”的辦法，并從20xx年起，每年底由黨政辦、安辦、工商所、衛生院等部門對全鎮開展文明餐桌行動的餐飲單位、學校（單位）食堂進行實地檢查，評比表彰2個“文明餐桌示范店（食堂）”和5名“文明餐桌服務之星”。

（一）黨政辦負責協調組織文明餐桌行動，組織宣傳引導開展群眾性活動；協調大力開展文明餐桌行動宣傳，引導全鎮干部群眾和餐飲單位積極參與到行動中來。參與組織“文明餐桌示范店（食堂）”和“文明餐桌服務之星”評比表彰。

（二）安辦負責牽頭組織、指導、督促餐飲單位、

學校食堂、機關食堂開展文明餐桌行動；牽頭組織好試點示范；牽頭組織“文明餐桌示范店（食堂）”和“文明餐桌服務之星”評比表彰；負責餐飲單位、學校食堂的衛生監督工作，確保安全用餐；組織餐飲單位和學校、單位食堂參與活動。

（三）工商所協助安辦開展文明餐桌行動，組織“文明餐桌示范店（食堂）”和“文明餐桌服務之星”評比表彰，核查企業營業執照情況；負責收集消費者對參與活動的反饋意見。

（四）衛生院參與組織“文明餐桌示范店（食堂）”和“文明餐桌服務之星”評比表彰。

（五）鎮屬各部門要組織開展文明用餐的宣傳教育活動，倡導節儉用餐，反對鋪張浪費；提倡文明用餐，反對陋習消費；提倡健康用餐，反對暴飲暴食的消費理念，形成文明用餐、節儉惜福的良好社會風氣。

文明科室創建方案范文（15篇）篇八

為了提高發改委工作人員的文明程度和服務質量，樹立文明高效的機關科室形象，根據地區文明辦創建“文明科室”活動的總體要求，結合我委工作職責和工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導思想，加強科室和個人文明形象建設，認真貫徹落實辦公室文明科室創建活動有關部署和要求，做好業務工作，美化辦公環境，規范言行舉止，提高整體素質，全面提高綜合科文明建設水平。

二、工作目標。

全面提高發改委工作人員文明素質和服務質量，樹立“勤政、務實、高效”的機關科室形象，做到政治方向堅定正確，工作任務圓滿完成，工作環境整潔優美，言行舉止文明禮貌，人際關系和諧融洽，努力建設風氣一流、形象一流、業績一流的學習型、服務型、創新型文明科室，力爭在全地區文明創建活動中當典型、做標兵。

三、主要內容。

（一）加強自身學習。

1、認真學習黨的基本理論和路線方針政策，提高發改委全體公務人員的政治理論素養；

2、積極參加全委學習，堅持集中學習與個人學習相結合，培養良好的學習習慣；

（二）做好業務工作。

4、完成好會議講話和其它重要文稿的起草、修改；

5、完成好《發展改革通訊》等的編輯；

7、完成好領導交辦的其它各項工作任務；

（三）堅持文明辦公。

9、接打電話謙虛客氣、簡潔文明，傳達領導指示快速準確，處置各類事項妥善及時；

11、科室成員緊密團結協作，互相理解、互相支持、互相幫助，無推諉扯皮現象；

（四）遵守規章制度。

14、不遲到早退、不擅自離崗；

15、積極參加辦公室組織各項集體活動；

16、保持良好的會風會紀，不在會議期間使用通訊工具；

17、工作中不串崗、不閑談、不做與工作無關的私事；

18、不在工作時間和非節假日的中午飲酒，不在工作時間打游戲、上網聊天；

19、使用電話交流簡潔明了，不得占用電話聊天；

20、不參與賭博，不搞不健康及紀律禁止的娛樂活動和封建迷信活動；

（五）創造良好環境。

22、辦公桌椅、電腦桌、資料柜等設施定位擺放，整齊有序；

23、辦公桌桌面一般只擺放電話機、日歷牌、茶杯，桌面保持整潔；

24、報紙應整齊掛在報夾上，報夾按規定位置擺放；

25、文件或歸檔資料分門別類放置在文件柜內，標識清楚，擺放有序，便于查找；

26、辦公環境衛生清潔，墻面無亂釘亂掛、地面無痰跡垃圾、桌面無水漬灰塵；

27、紙簍等衛生設施及時清理，招待來客茶具清潔衛生。

文明科室創建活動本著“統一安排，分步實施，積極推進，完善提高”的工作思路，堅持創建過程與創建結果并重，整個創建活動分四個階段進行。

第一階段：準備階段（20xx年4月12日至25日）。

召開科室會議專題研究，統一思想，提高創建文明科室活動重要意義的認識，明確創建文明科室的目的、任務和要求，動員全體工作人員自覺投入到創建活動中來，人人爭做文明個人，營造出濃厚的創建氛圍。

第二階段：全面推進階段（20xx年4月26日至20xx年10月31日）。

按照文明科室創建工作計劃所確定的任務及目標要求，有計劃地組織實施，自覺地落實各項工作任務，力爭達到文明科室的標準。計劃20xx年創建4個文明科室，20xx年創建3個文明科室，20xx年創建5個文明科室，到20xx年底全委12個科室全部創建完成。

第三階段：檢查驗收階段（20xx年11月1日至11月30日）。

各科室做好基礎資料整理等各項準備工作，參加全委文明科室的檢查。

第四階段：完善提高階段（20xx年12月1日至20xx年12月31日）。

各科室要認真查找在文明科室創建活動中存在的問題和不足，特別是在文明科室檢查中暴露出的問題，在鞏固已有成果的基礎上，對照委文明科室標準積極進行整改，力爭20xx年文明科室創建率100%。

二〇xx年四月一日。

文明科室創建方案范文（15篇）篇九

為貫徹落實社會主義核心價值觀和新時代中國特色社會主義宣傳教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步提高全體師生文明素養，提升校園文明層次，為成功創建全國文明城市打下堅實基礎。

基本原則：堅持價值引領，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于創建活動全過程;堅持貼近師生，使每一名師生都成為創建活動的實踐者和受益者;堅持注重實效，引導創建活動穩步推進、普遍開展，力戒形式主義;堅持廣泛參與，把創建活動延伸到每個班級和每個師生員工，夯實校園文明根基。

本著對黨的忠誠、對全體師生高度負責的態度，重視和加強學校文明建設工作，通過開展創建“文明校園”活動，實現以下具體目標：

1.全面貫徹黨和國家的教育方針，確保師生思想穩定，政治方向明確，造就一支政治堅定、業務精通、作風優良，能吃苦、能奉獻的教師隊伍。

2.進一步加強和完善校園安全文明建設管理的各項措施，改善學校及周邊治安狀況，切實做到校園內不發生重大安全責任事故和大案要案，全校師生違法犯罪率為零。

3.健全機制，明確責任，真正把各項安全防范措施落實到位，在校內落實安全責任制，所有活動都有安全預案。堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格執行安全責任追究制，安全自查要形成日常制度;發現隱患立即匯報，立即整改。

4.實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和優美的校園環境為主要標志的校園，文明程度顯著提高，使學校育人環境進一步改善。

為了使創文工作達到預期目標，學校成立創文工作領導小組，下設創文辦公室，設在學校政教處，負責創文工作的具體落實與臺帳收集、活動情況往上輸送、文件上傳下達等工作。

1.積極營造創建文明校園的氛圍，利用宣傳陣地充分宣傳創建活動。一是召開動員會，進行廣泛動員，傳達上級關于創建文明校園的文件精神;二是強化宣傳，知曉率達到百分之百。利用國旗下、廣播、黑板報、主題班會搞好宣傳發動，使校園做到“十無”：一是墻上無腳印等污損現象;二是地上無亂扔雜物和吐痰現象;三是課桌無亂刻畫現象;四是無常流水、常明燈現象;五是無言語粗魯不文明現象;六是無擁擠及浪費糧食現象;七是校園無打架酗酒、小偷小摸現象;八是男女交往無不文明現象;九是公共財物無損壞現象;十是公共場所無喧嘩現象。

2.文明創建活動與學校具體工作相結合，以活動為載體，深入開展各類爭創活動。具體做到：一是與各班創建文明班、做文明學生活動的措施相結合;二是與校園開展豐富多彩、寓教于樂的各項活動相結合;三是與開展“扣好人生第一粒扣子”主題教育實踐活動相結合;四是與貫徹學校制定的各項規章制度、獎懲制度的實施相結合。

3.思想道德建設長抓不懈。(1)端正思想，轉變觀念,培養學習型教師隊伍。要求全體教師在進行政治思想理論學習的同時，要不斷加強業務學習，努力提高自身素質，在學習中堅持做好學習筆記，把學到的理論用到教育教學實踐中去，進一步提高教學質量。(2)突出“師德”的核心地位,狠抓教師隊伍建設。本年度，將深入開展師德教育，繼續加強教師職業道德建設，開展評選“師德標兵”活動，接受社會各界群眾監督。(3)提高德育工作實效,樹立人人是德育工作者，時時事事處處滲透德育的思想，使學生于潛移默化中受到教育，收到潤物細無聲的效果。繼續重點開展養成教育活動，引導學生學會做人，學會求知，學會審美，學會健體，學會創造，學會交際，學會關心，學會管理。(4)加強共青團、少先隊、學生會工作，形成制度化、常規化，做到有目的、有計劃、有措施、有記錄，健全組織，定期開展活動，根據本校實際情況，充分發揮學校廣播室、班級板報欄等宣傳教育陣地作用，做好宣傳工作。(5)積極開展第二課堂活動。根據環境，組織各種活動小組，如：誦讀、演講、書法、繪畫、音樂、足球、科技等活動小組，做到定教師、定活動人員、定活動時間，活動中注意培養學生開朗的性格，高雅的情操，重視發展學生的特長。

4.抓好精神文明建設活動的硬件建設，創造良好的育人環境。一是進一步完善學校綠化工程，合理布局，達到綠化、美化的要求;二是加強校園文化建設，在學校主要地方安裝名人畫像、名人格言、師生作品;按書香校園要求購置圖書，使學校圖書能滿足師生的課余文化生活;加強校園有線電視網絡建設，定期播放愛國主義影片;三是加強社會主義核心價值觀和文明禮儀教育的宣傳展覽。

5.積極維護校園及周邊安全穩定。一是深入開展經常性的安全法治教育。班主任和值日教師要利用多種形式的宣傳教育活動，讓學生在防火、防盜、防騙、防搶、防食物中毒、防溺水、防交通事故等防范意識上有一個大的提高;二是進一步完善“聯防、聯調、聯治”機制。加強與街道辦、派出所等組織的聯系，配合派出所在學校周邊地區開展綜合治理工作，嚴厲打擊不法份子滋擾校園內外的違法活動，確保學校及學校周邊治安秩序良好，杜絕侵害師生員工人身權利的刑事治安案件和各類犯罪活動。

6.科學規劃，嚴格管理，進一步提高教師的教育教學質量，提升學校的知名度，不斷優化優質生源的增加與提升，拓展學校的生存與發展空間，積極向打造一流的學校邁進。

7.學校上下齊心、眾志成城，圍繞中心齊抓共管。

通過開展“文明學生”、“文明班級”、“師德標兵”的活動，使創建文明校園的思想深入人心。學校各處室要圍繞創建工作，制定切實可行的工作計劃，拿出措施，真抓實干。不論分管哪一項工作，都要協調配合，齊抓共管，形成強大凝聚力。

文明科室創建方案范文（15篇）篇十

成立xx創建全國文明城區工作領導小組，統籌、指揮、協調全街道創建全國文明城區工作，完成各項創建指標任務。具體組成人員如下：

組長：xx(黨工委書記)

副組長：xx(黨工委副書記、行政主任)

xx(黨工委副書記、人大工委主任)

成員：xx(紀工委書記)

xx(政法書記)

xx(行政副主任)

xx(行政副主任)

xx(行政副主任)

xx(武裝部長)

xx(組織委員)

xx(宣傳委員)

領導小組下設xx創建全國文明城區工作辦公室，張霞兼任辦公室主任，辦公室內設6個工作小組，具體如下：

1.統籌策劃組

工作職責：負責創建工作策劃、資料發放、信息采寫報送、經驗總結、匯報材料、典型塑造、亮點打造、推進工作籌備。

責任人：xx、xx、xx

2.宣傳組

責任人：xx、xx

3.檔案組

工作職責：負責收集整理創建活動文件、方案、簡報、經驗交流材料、圖片等檔案材料。

責任人：xx、xx

4.保障組

工作職責：負責創建工作后勤工作，組織創建活動所需資金、材料等。

責任人：xx、x

5.活動組

工作職責：負責創建活動的策劃、組織、包裝、活動總結及各村(社區)單位、學校創建活動，組織定期文藝、電影、衛生、科技、法律下鄉宣傳活動，開展文化惠民活動，組織開展讀書活動等。

責任人：xx、xx

6.督查檢查組

工作職責：負責文明城區創建工作推進督查、問題整改督查等。

責任人：xx、xx

文明科室創建方案范文（15篇）篇十一

按照我校創建文明學校的總體部署，主要經歷了以下幾個階段：

一、認真發動，層層落實，讓創建活動深入人心。

首先，制定切實可行的工作計劃，結合學校實際宣傳文明學校創建的意義，幫助教師提高創建認識，增強教育的服務意識。

其次，學校在全體成員中認真學習文件，細致推敲創建的工作程序，研究確定并成立了以校長為組長的學校創建文明單位工作領導小組，并成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創建工作奠定了組織保證。

再次，學校創建文明單位工作領導小組召開專門會議討論、研究并制定了我校創建活動的具體方案，并及時下發至全體教職工，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

最后，還充分調動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創建活動，對創建工作中加強監督，對學校創建工作和學校的發展提出建設性的意見。

與此同時，各校開展了爭創文明班級和文明學生的主題教育，落實了創建活動方案，為在全校順利推進文明創建工程營造了良好的輿論氛圍。

二、精心實施方案，促學校各項工作的規范。

1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養。學校利用周末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規、中小學教師職業道德及教師職業道德條例的學習，與此同時，對學校有關創建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發點文明執教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規范有序的管理促教育教學質量的提高，為此學校還利用黨員學習和政治學習時間，組織素質教育理論學習，請有關專家來校講學，促進教職工工人先進的理論指導教育教學。本年度圍繞以上內容開展的學習活動共計約15學時。

2、認真抓文明集體的創建活動，并以此為載體促文明學校的創建。各學校積極開展創建活動，從成員的協作、氣氛的營造、人際關系的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創建，通過創建，面貌有了明顯改善，大家氣氛融洽，氛圍濃厚，衛生能經常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業，無體罰和變相體罰學生現象。

3、積極開展校園建設，努力為學生創設良好的校園環境。

4、重視校園文化建設，以優秀的校園文化引導和激勵師生。

學校各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生發展特長優化個性創造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如元旦文藝匯演、工會活動、田徑運動會并組織學生參加，為學生全面發展提供了舞臺。

5、嚴格管理規章，努力實現依法治校。

以制度促管理是我校一貫的指導思想，為此，學校創辦初期就制定了學校管理的一系列管理規章，其中也涵蓋了創建文明學校的管理制度，并進行過一次修改。目前有關班級的各種制度已上墻，教師的管理制度印發至每位教師人手一本。但學校設立了校務公開欄，對重大的問題及時地向教職工公開，設立了校長接待制度，接受師生及家長的來信和監督。與此同時，學校還依據市教育局對社會的八項承諾，制定了學校對社會的八項承諾并印發至全體學生家長，為家長監督學校的辦學行為提供了依據。在學校管理中，學校領導班子率先垂范，嚴格遵守學校規章，并帶領黨員身體力行，以自身模范的行為促教職工職業道德的規范，作為學校領導干部，大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規定嚴格要求自己，工作勤奮敬業，受到師生好評。

6、嚴格收費管理，規范收費行為。

按照市物價局和市教育局的統一要求，我校嚴格按要求和文件辦事，凡不符合政策的收費一律不收。學期初的收費也能按規定做到統一收據、統一填寫收費卡、統一收取，同時做到公開項目、公開標準、公開金額、公開支出項目，發放致學生家長一封信，提出收費的具體內容。幾年來，學校各項收費嚴格按規定執行，從無亂收費現象。

經過近一年的創建，我們認為學校的組織是得力的，創建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻，注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養并通過創新教學實踐課的開設，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個后進生；班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯系，經常召開不同類型層次學生的家長會，有效發揮社會、家庭、學校三結合教育網絡的作用是教師的教育教學的切身體會，半年來，學校上下齊心協力，努力開創教育教學工作新局面，努力創造條件，讓學生在校學得生動活潑，應該說，取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學生家長的創建文明行業問卷調查中，我校學生家長對學校創建活動的滿意率達93.1%，不滿意率幾乎為零。前來檢查的市教育局同志也認為學校與家庭溝通比較密切、學校收費比較規范、教師愛崗敬業、樂于奉獻、師德高尚。今年，我們學校還被評為市扶殘助十佳先進單位。

當然，我們也清醒地認識到，我校處于創辦初期（三年多點），人力、物力、財力還很有限，許多工作由于人手緊、資金不足，在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持，有學校領導班子和廣大教職工齊心協力的工作，學校一定會把創建工作持久深入地開展下去，努力達到創建文明學校的“五好標準”，爭取早日邁入省示范學校行列。

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文明科室創建方案范文（15篇）篇十二

為深入推進文明城市創建，按照市、區文明委部署要求，開展幸福中路文明示范路創建活動，根據區文明委創建示范路責任一覽表分工任務要求，明確我局創建活動任務。結合工作實際，制定如下實施方案。

以省級文明城市創建為契機，以幸福中路為重點路段，搞好文明示范路建設，以點帶面，不斷輻射，著力構建文明整潔、優美有序的城市環境。

根據區文明委的部署，我局圍繞“規范網吧經營秩序”創建這一目標，將強化網吧日常監管，加大網吧專項治理力度，切實增強網吧經營業主的法治意識，杜絕網吧違規接納未成年人和超時經營現象，全面取締黑網吧，嚴厲打擊利用互聯網制作、傳播淫穢色情信息等違法行為，形成嚴管重罰、齊抓共管的工作機制。

我局“規范網吧經營秩序”創建活動共分為：組織發動、實施落實、完善提升三個階段。

（一）組織發動階段（7月30日至8月10日）。

成立創建工作領導小組，召開相關人員專題會議，全面學習、傳達貫徹上級有關精神，結合本系統實際，制定活動方案，布署工作任務，利用有關媒體宣傳創建活動內容、意義等，營造濃厚氛圍。

（二）實施落實階段（8月11日至10月31日）。

全面推進創建工作，開展幸福中路網吧專項治理，加大網吧監管力度，從嚴查處網吧接納未成年人、超時等違規經營行為，積極配合工商、公安等部門取締黑網吧、查處網上制作、傳播淫穢色情信息，落實網吧監管責任；幸福中路上的電影院創建做到場所安靜、文明、秩序良好，無大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧現象并有醒目的禁煙標志。

（三）完善提升階段（11月1日至12月31日）。

嚴格對照文明城市創建要求，對創建的幸福中路網吧、電影院進行“回頭看”，認真查找不足，切實加以整改，全面完善創建各類臺賬資料。

1.局創建工作領導小組要加強對此項工作的組織領導，結合工作實際，定期召開有關工作會議，學習、傳達上級有關精神，安排布置好創建工作。

2.區文化市場綜合執法大隊是幸福中路文明示范路創建工作的具體責任單位，要精心組織開展網吧、電影院專項治理活動，積極履行職責，切實發揮好文化主管部門的作用。

3.加強與文明辦、公安、工商等部門的聯系，互通有關信息，積極協調配合，探索網吧長效管理機制建設，形成嚴管重罰、齊抓共管的工作機制，不斷提高創建工作水平。

文明科室創建方案范文（15篇）篇十三

為進一步加強我局精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高我局隊伍整體素質，結合我局工作實際，制定我局文明單位創建工作計劃如下：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。

提高干部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創環保廳文明單位。

(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強干部職工經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握干部職工的思想動態，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業，家庭鄰里和睦。

(二)組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則，班子團結協作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。

(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執行廉潔從政各項規定，遵守各項規章制度和考勤、勞動紀律;無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現象。

(四)業務工作完成。單位內部職責分工明確，工作規范，管理嚴格，辦事效率高。科室之間積極協助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發展。

(五)環境秩序建設。辦公環境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規定，無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。

(六)文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化、科技和業務知識學習培訓，開展“創建學習型黨組織、爭做優秀共產黨員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。

文明單位創建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：

(一)學習動員階段。

按照廳機關黨委下達的文明單位創建要求，緊密聯系實際，制定我局文明單位創建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動全體干部職工積極參與文明單位創建活動。

(二)組織實施階段。

在制定我局文明單位創建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創建的考評內容，結合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創建活動提供有效載體。

(三)檢查考評階段。

通過文明單位創建活動組織實施后，對文明單位創建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業績迎接廳機關黨委的檢查考評，爭創環保廳文明單位。

(一)加強組織領導。全局上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。

(二)明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業務工作等方面的建設。

(三)營造濃厚氛圍。充分調動干部職工參與文明單位創建的積極性，把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創建合力。

文明科室創建方案范文（15篇）篇十四

接驗收通知后，申報單位須按要求做好現場的驗收配合工作，通知有關單位和人員準時參加，準備匯報材料、備查資料等相關準備性工作。

按照現場驗收組的驗收步驟和程序要求，積極配合現場的驗收工作，實事求是，不得無故拒絕出示相關資料，不得借故拒絕對相關部位的檢查。

1、項目部負責內容。

（1）項目實體及施工現場各項施工工作準備。

（2）會議室：項目部會議室布置會議桌椅。

（3）項目部管理人員分工分組：

a.項目經理負責總體安排，并落實責任人；

b.小組成員職責：對工程實體全面自檢自查，明確責任；

c.現場領查人員：負責制定檢查路線進行檢查，并隨時回答檢查組人員的詢問。

（4）做好內業資料的整理工作，并配合檢查組對內業資料的檢查，由工地現場資料員負責認真回答和解釋有關資料問題。

（5）協調好建設單位、監理單位向檢查組對工程安全評價意見的匯報工作及工程相關資料檢查工作。

（6）落實完成施工現場材料標識牌、樓梯安全通道標識牌等的懸掛，廠區材料存放區域劃分、標識牌懸掛。

（7）準備標準安全帽10頂，以備檢查當日蒞臨領導使用。

（8）現場準備開水、香煙等招待用品，招待檢查組當日蒞臨領導。

2、安全部負責內容。

（1）對項目施工現場進行檢查、指導；指導項目部施工現場整理布置及工程實體的各項準備工作。

（2）工地現場的文明施工檢查，三寶四口、臨邊防護檢查。

（3）負責匯報材料的整理及影像資料的制作。

（4）落實項目會議室的布置。

（5）負責向檢查組進行匯報。

（6）協調投影儀及音響的安裝調試。

3、辦公室負責內容。

（1）準備文件包：內裝工程匯報材料1份，筆記本1個，簽字筆1支。（省級安全文明工地）。

注：招待用水果瓜子暫定，檢查組到達日照后征求領導意見后進行落實。

所有現場配合檢查組進行現場檢查的人員，均要做到主動、謙虛，對檢查組專家提出的問題要積極、規范的回答，不得對專家頂撞、無理辯解。

1、各部門、單位負責人必須高度重視，認真做好工作，在哪個環節出現的問題追究相關負責人的責任。

2、各部門、單位密切配合，及時溝通。

3、發現問題及時匯報，確保萬無一失。

***公司。

安全生產部。

二〇xx年一月十日。

文明科室創建方案范文（15篇）篇十五

為進一步傳承文明風尚，加強和創新社會管理，扎實推進“田園城市、幸福”和美麗建設，經鎮委、鎮政府研究決定，在全鎮深入開展創建“好民風”文明行動，現結合具體實際，制定如下方案：

以黨的十八大精神為指導，圍繞市精神文明建設工作任務，結合我鎮黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛開展創建“好民風”文明行動，努力提高城鄉居民的文明程度和幸福指數，助力“田園城市、幸?！卑l展戰略，再現新紀元。

以弘揚“重教育、重孝道、重禮儀”和“講誠信、講友善、講整潔”文明風尚、樹立良好民風為先導，以創建尊師重教、孝老愛親、明禮誠信、勤勞致富、睦鄰友好、村容整潔六類好民風為目標，實施“家家有大學生計劃”、“城鄉整潔行動”、“創建好民風之村”等活動，傳承“好民風”共圓“新紀元”夢。

（一）重教育：崇德尚教，尊師重教，勸學助教；

（二）重孝道：明禮忠孝，尊老愛幼，鄰里和睦；

（三）重禮儀：知禮懂禮，遵紀守法，舉止文明；

（四）講誠信：民主平等，誠實守信，坦誠相待；

（五）講友善：和睦相處，團結友善，相互尊敬；

（六）講整潔：村容整潔，綠色環保，環境宜人。

（一）結合文明大行動，以創建“好民風”之村為主線，通過開展弘揚中華民族傳統美德和良好的村風民俗宣傳教育活動，提高城鄉居民的思想道德素質和科學文化素養；以加強未成年人社會主義榮辱觀教育為重點，通過開展形式多樣的法制教育課、道德講堂等活動，提高教育實效性，引導未成年人樹立起正確的人生觀和價值觀；以滿足城鄉居民的勞務需求為目的，開展家政服務人員業務技能培訓班，全面提升居民的就業能力和服務水平，為美麗建設服務。

（二）開展以“三重、三講”為題材的社區、村文化藝術節和文化下鄉活動，豐富群眾的業余生活，倡導積極向上的生活方式；開展“講身邊事、學身邊人”宣講活動，挖掘各村的“三重、三講”典型事例進行宣傳，用身邊的事例感染和激勵群眾，提高講文明、樹新風的自覺性；開展重教村、重孝村、誠信村、整潔村等特色文明村活動，著力塑造“好民風”精品村。

（三）開展第二批“好民風之村”評選和第一批“好民風之村”復評活動，年底對申評和復評的單位進行考核、評估，對申評符合條件的單位進行掛牌表彰。復評未通過的單位，進行摘牌并通報批評。

（一）加強領導，精心組織。創建“好民風”文明行動實行片區負責制，片區領導檢查、指導片內各村的創建工作，駐點干部督促、協調、配合社區、村抓好創建工作，社區、村是該項工作的直接責任人，要高度重視“好民風”創建工作，制定創建計劃，明確目標任務，精心組織，常抓不懈。

（二）營造氛圍，造成聲勢。圍繞創建“好民風”文明行動，充分利用各種輿論工具和有效形式，宣傳“好民風”創建的重要意義，宣傳典型，擴大影響，造成聲勢，激勵更多的群眾投身創建活動。

（三）拓寬思路，確保實效。在開展創建活動中，要注重與本村實際相結合，與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，豐富創建活動內容，引導干部群眾切實轉變作風、真抓實干，保障全鎮各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創建成效。

（四）總結經驗，探索長效機制。要總結推廣創建活動的新經驗、新做法，及時總結創建“好民風”文明行動工作經驗，要針對前期確定的各項工作任務和創建目標，逐一加以考核和衡量，要建立長效管理機制，扎實有效推進創建活動的開展。