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圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)

時間:2025-05-29 作者:HT書生

在社會中,各種組織都會依據自身的需要制定相應的規(guī)章制度,以保持秩序和安全。規(guī)章制度的范文能夠指導我們更好地制定和執(zhí)行規(guī)章制度。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇一

一、成立圖書館消防安全負責制,負責制定和貫徹圖書館消防安全管理制度,消防安全應急措施的實施和消防隱患的消除,領導圖書館消防安全工作。

二、進行經常性的消防安全教育,掌握消防安全知識,提高處理應急事故能力。

三、要熟知本部室的消防器材存放處和使用方法,熟知火警電話號碼(119),以及報警注意事項。

四、嚴禁吸煙和使用明火,嚴禁使用電爐、電熨斗、電烙鐵以及電暖器等設備,非火警不得動用消防設備。

五、工作地點的照明燈具必須保持完好,電源插頭、插座或電源開關,如有接觸不良或損壞者,要及時維修或更換。不準用可燃物做燈罩,不準隨便亂拉電線,嚴禁用電超負荷。停電期間嚴禁使用明火照明。

六、嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕、劇毒等危險品進館。

七、消防安全責任人要定期檢查消防水泵、滅火器等設施設備是否正常,嚴格按要求進行維護,確保正常使用。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇二

為了加強圖書館消防工作,貫徹“以防為主,防消結合”的消防工作方針,履行消防安全職責,特制定本制度。

1、成立圖書館消防安全領導小組,負責制定和貫徹圖書館消防安全管理制度,消防安全應急措施的實施和消防隱患的消除,領導圖書館消防安全工作。

2、實行館、中心、庫(室)三級消防安全管理體制,館領導、中心主任、各工作人員分別為圖書館、各中心、各庫(室)的消防安全責任人。各級責任人要全面負責本部門轄區(qū)內的消防安全工作。

3、對全館人員進行經常性的消防安全教育,掌握消防安全知識,提高處理應急事故能力。結合本館實際,采取防范措施,做好預防工作。

4、全館人員都要熟知本部室的消防器材存放處和使用方法,熟知火警電話號碼(119)和保衛(wèi)處報警電話(xx),以及報警注意事項。

5、各部門、書庫、閱覽室等公共場所嚴禁吸煙和使用明火,嚴禁使用電爐、電熨斗、電烙鐵以及電暖器等設備,對于不聽勸阻的讀者,工作人員有權利會同學校相關部門收繳違規(guī)電器。非火警不得動用消防設備。圖書館閉館期間,必須關掉各書庫及閱覽室的電源總開關。

6、工作人員嚴禁個人私配會議室、活動室及閱覽室鑰匙,如因部門調動等原因請主動上交還鑰匙給圖書館。

7、各閱覽室內嚴禁留宿過夜。

8、工作地點的照明燈具必須保持完好,電源插頭、插座或電源開關,如有接觸不良或損壞者,要及時維修或更換。不準用可燃物做燈罩,不準隨便亂拉電線,嚴禁用電超負荷。停電期間嚴禁使用明火照明。飲水機、電熱板、電腦、空調等,人走必須關閉電源。

9、嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕、劇毒等危險品進館。確因館內工作需要,須經圖書館辦公室批準,并有專人保管使用,以防意外事故。

10、各辦公室的門窗、儀器設備要及時檢查。下班前要檢查門窗是否關好、水電是否切斷,發(fā)現有損壞及時報物業(yè)修理。

11、消防安全責任人要定期檢查消防水泵、滅火器等設施設備是否正常,嚴格按要求進行維護,確保正常使用。

12、確保消防通道的暢通,館內不準停放各種車輛,通道內不準堆放物品。

13、節(jié)假日及寒暑假期間,安排值班人員負責消防安全工作。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇三

圖書館是學院的公共聚集場所之一,也是消防重點部位,人流量大,可燃、易燃物多。為此特制定消防安全制度如下:

1、對圖書館工作人員要定期開展消防安全教育,提高其消防安全意識。

2、所有人員必須經有關消防安全知識和技能培訓后方可上崗。

3、圖書館要定期對館內消防安全進行自查,及時排除各種火災隱患。

4、圖書館內不得隨意亂接亂拉電器設備和線路,確保館內電器設備的安全運行。

5、各種書架、展板等擺放不得遮擋消防設施;照明燈具下嚴禁擺放可燃物品.進入圖書館內不得吸煙,不得將易燃易爆物品等帶入館內。

6、進出各閱覽室的樓梯、通道必須暢通,安全出口和疏散通道不得堆放任何雜物。

7、嚴格執(zhí)行圖書館的消防安全值班制度,值班員要認真履行職責,并進行值班登記。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇四

圖書館是學院的文獻信息中心,收藏著大量的文獻資料,是安全保衛(wèi)的重點。為加強圖書(檔案)館的安全保衛(wèi)工作,保證全院師生的生命安全和財產安全,特制定本安全管理制度。

一、圖書館建立消防安全領導小組,具體負責全館消防安全的工作,館長任領導小組組長,成員由各部門主要負責人組成。

二、圍繞本館的安全工作,對工作人員進行消防安全教育和消防安全知識培訓。全館人員要認真學習和遵守《中華人民共和國消防法》和我院有關防火安全管理的規(guī)定,提高對安全工作重要性的認識和防范意識。

三、按照“誰主管,誰負責”的原則,各業(yè)務管理部門主要負責人負責本部門的消防安全工作。

四、嚴格執(zhí)行進館驗證制度,嚴禁閑雜人員進入圖書館。未經批準,不得將館內物品、設備等公共財物帶出館。

五、定期派消防安全管理員及其他館內工作人員參加治安消防培訓,認真學習消防安全知識,每個工作人員都要熟練掌握常用滅火器等消防器材的使用方法和緊急情況下疏散讀者的基本常識。消防安全管理員應日查周檢,做好檢查記錄,定期檢查更新滅火器材,確保消防器材隨時備用。

六、圖書館嚴禁吸煙和使用明火,工作人員應以身作則,并糾正讀者的違章行為。

七、每天下班時必須做到“四關一切”。即關電器設備、關燈、關窗、關門,切斷電源。

八、未經允許,任何人不得私拉電線、網絡線,嚴禁使用電爐等負荷較大的電器。

九、在圖書館進館處和其他各樓層醒目位置張貼安全通道和安全出口示意圖,工作人員必須熟悉自己崗位的環(huán)境、操作的設備及物品情況,做到“三知”:知安全出口的數量和位置;知消防器材的擺放位置;知滅火器材的使用方法。

十、重要部門鑰匙由專人負責保管,鑰匙丟失或需另外配備,應及時向館領導報告和請示。因工作調動或其它原因離開崗位,必須辦好鑰匙交接手續(xù)。

十一、做好每學期開學初期和期末、寒暑假及法定節(jié)假日的消防安全自查和專項檢查工作,消除隱患、排除妨害,防止各類安全事故發(fā)生。

十二、在圖書館遇到任何突發(fā)事件,如水情、火情或盜情,值班工作人員要積極采取應急措施,防止事態(tài)擴大,造成更大危害,必要時撥打報警電話:“119”或“110”或“120”,并及時向館領導和學院報告。

十三、因工作人員的過錯導致火災等安全事故的發(fā)生或擴大,工作人員應對發(fā)生和擴大部分承擔責任,造成嚴重后果的,將依法追究法律責任。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇五

為貫徹落實《中華人民共和國消防法》,強化學校消防安全工作管理,為保障學校及師生員工的生命安全和國家財產不受損失,特制定本館消防安全工作制度。

1.圍繞本館的安全工作,成立安全工作領導小組,經常對職工進行安全教育,從政治的高度,提高職工對安全工作重要性的認識和防范意識。進行經常性的防火安全宣傳教育,對發(fā)現的問題及時報告,迅速整改。

2.圖書館作為消防重點部門,杜絕一切煙火。工作人員嚴禁在館內吸煙,不攜帶易燃、易爆及危難性較大的化學物品進入館內。并有責任糾正讀者的違章行為。愛護安全設備,不擅自變動安全設備的位置。

3.經常檢查各種電器設備,發(fā)現故障及時維修。不在館內通道上亂堆放雜物,保持通道暢通。

4.每天閉館前,工作人員必須對所在書庫、閱覽室等辦公地點進行認真檢查,切斷電源,關閉門窗和水龍頭,防止造成災害事故。做到“四關一拉”。即關電器設備、關燈、關窗、關門,拉部門用電總閘。

5.消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方。全館工作人員和義務消防隊員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法。發(fā)生火警時做到“四知”:知火警電話,知重點部位,知消防水源位置,知消防器材的使用方法。

6.發(fā)生火災時要立即切斷電源,及時報警、組織撲救、疏散讀者。

本制度自公布之日起實施,解釋權在圖書館。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇六

圖書館是一級防火單位,消防安全責任重于泰山,為確保圖書館的消防安全,特制定如下制度:

一、全館人員要認真學習和遵守《中華人民共和國消防法》和上級主管部門防火安全的相關規(guī)定,提高對消防安全工作重要性的認識和防范意識。

1、全館人員必須熟知必要的消防安全知識,做到“一能三會”:能發(fā)現火險隱患;會報火警,會使用滅火器材,會組織讀者疏散。

2、全館人員要做到“六知”:知火警電話(119),知部門用電總閘,知消防水源位置,知消防器材的存放位置和使用方法,知消防通道的位置,知火災時不能使用電梯。

二、各部(室)實行部主任領導下的安全員負責制,按照“誰主管,誰負責”的原則,負責該部門的消防安全管理工作,落實安全措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中。

1、實行部主任消防安全巡查制度。部主任對責任區(qū)的人員要勤查、勤問、勤提醒,對本部門責任區(qū)要經常進行檢查,發(fā)現問題及時整改。

2、督促檢查工作人員每天下班前必須做好“四關”:關電器設備、關燈、關門、關窗。

三、館內嚴格控制一切用火,嚴禁攜帶易燃易爆物品及火種入館,工作人員不準在館內吸煙和使用明火,并有責任糾正讀者的違章行為。

四、嚴格執(zhí)行安全用電制度,館內嚴禁使用各種電熱器設備。不準隨便亂拉電線,嚴禁超負荷用電。

五、消防疏散通道必須通暢,嚴禁在通道旁堆放任何物品。

六、嚴禁在電器附近堆放可燃物品,隨時清理廢紙等可燃物品。

七、妥善保管消防設施、器材設備,保證完好無缺,隨時處于正常使用狀態(tài)。消防警示標志醒目,滅火器存放位置醒目。

八、寒暑假及法定節(jié)假日要作好安全防范工作,部門做好巡查,全館組織檢查,消除隱患,堵塞漏洞,防止火災事故發(fā)生。

九、值班人員必須嚴格履行崗位職責和義務。如遇到火災事故發(fā)生時,必須迅速切斷電源,立即報警,快速有序疏散讀者。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇七

圖書館是重點防火單位,為確保圖書館的安全,特制定本規(guī)定。

1.圖書館內一切場所。

2.所有工作人員。

3.所有讀者和來訪人員。

1.在圖書館內張貼禁煙標識。

2.工作人員館內吸煙,每次罰款100元并在全館范圍內通報,取消其當年評先評優(yōu)資格。

3.工作人員發(fā)現讀者和訪客吸煙時應及時勸止,對拒不聽勸告的,應將其請出圖書館;放任、縱容他人在本部室吸煙的',視為本人吸煙,按二(2)處理。

1.全館職工人人有責,互相監(jiān)督。

2.各部的禁煙由部主任負總責,館內公共區(qū)域的禁煙由館行政辦(監(jiān)控室人員、總值班人員為主)負責。

3.館內禁煙總負責人:xx

歡迎舉報,舉報電話:xx

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇八

為加強圖書館內部安全管理,確保公共財產和人員安全,做到責任清晰,目標明確,特制定如下:

一、圖書館主管領導是圖書館安全工作的主要責任人。各科負責人是科室、的第一責任人,具體崗位工作人員是崗位安全工作的直接責任人。

二、牢固樹立安全第一,確保圖書館安全。嚴禁使用明火、電爐、烤火器、電烘箱等設備,不得隨意接電線插座、超負荷用電;嚴禁吸煙和攜帶易燃、易爆、腐蝕性強、劇毒等危險品入內,做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠、防蟲等安全工作。

三、建立健安全管理制度。要求嚴格遵守有關安全管理制度,加強責任意識,各庫、室的鑰匙由專人保管,不得外借他人使用,如有丟失及時報告;貴重設備和特種文獻要有專人管理,防止館內財產流失。

四、加強安全防范知識教育。除要求工作人員了解消防安全知識、安全出口、疏散通道、消防器材的'存放位置和正確使用方法外,還需對學生館員進行相應的安全教育培訓,防止一切安全隱患的發(fā)生。

五、加強設備的管理,要求有設備安全管理防范措施,嚴禁利用網絡發(fā)送和接收違反國家規(guī)定的有關政策和機密,嚴防計算機病毒感染。

六、堅持安全巡視檢查。組織定期巡視檢查,消防設施到位,檢查記載到位,及時整改發(fā)現的一般性隱患,對無力整改的消防隱患要及時報告主管部門,并督促有關部門落實整改措施。

七、若發(fā)生火災險情,必須在第一時間拔打火警電話,同時組織人員滅火并進行人員疏散,嚴防因疏忽大意造成重大安全事故。

八、晚班切記做好四件事:關門窗、關燈、關空調、斷電;保安人員必須履行24小時值班制,以防意外事故發(fā)生。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇九

第一條為了加強和規(guī)范學校消防安全管理,預防火災和減少火災危害,保護師生員工生命財產和學校財產安全,保障學校教學、科研、生產的正常進行,根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī),結合學校實際,制定本規(guī)定。

第二條在消防安全工作中,應當嚴格遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹“預防為主,防消結合”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,履行消防安全職責,保障消防安全。

第三條本規(guī)定適用于全校各單位的消防安全工作。二級單位主要負責人是單位消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責;二級單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確逐級和崗位消防安全職責,確立各級、各崗位、各場所、各部位的消防安全責任人。

第四條學校消防管理職能部門檢查、監(jiān)督和指導二級單位開展消防安全工作;單位和師生員工應當依法履行保護消防設施、預防火災、報告火警和撲救初起火災等維護消防安全的義務。

第五條學校法定代表人是學校消防安全責任人,全面負責學校消防安全工作,履行下列消防安全職責:

(二)批準消防安全年度工作計劃、年度經費預算,召開學校消防安全工作會議;

(三)提供消防安全經費保障和組織保障;

(四)督促開展消防安全檢查和重大火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題;

(五)與二級單位負責人簽訂消防安全責任書;

(六)促進消防科學研究和技術創(chuàng)新;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。

第六條分管學校消防安全的校領導是學校消防安全管理人,協(xié)助學校法定代表人負責消防安全工作,履行下列消防安全職責:

(一)組織制定學校消防安全管理制度,組織、實施和協(xié)調校內各單位的消防安全工作;

(四)組織實施消防安全檢查和火災隱患整改;

(五)組織制定滅火和應急疏散預案;

(六)牽頭組織開展師生員工消防知識、技能的宣傳教育和培訓;

(七)協(xié)助消防安全責任人做好其他消防安全工作。

其他校領導在分管工作范圍內對消防工作負有領導、監(jiān)督、檢查、教育和管理職責。

第七條學校保衛(wèi)處為學校消防管理職能部門,是學校日常消防安全工作的業(yè)務主管機構,對全校消防安全管理實施檢查、監(jiān)督與考核,下設安全科(南北校區(qū)分設),配備專(兼)職消防安全管理人員,履行下列消防安全職責:

(三)監(jiān)督檢查消防設施、器材的使用與管理、以及消防基礎設施的運轉狀況;

(五)確定學校消防安全重點單位(部位)并監(jiān)督檢查其做好消防安全工作;

(六)定期或者不定期組織消防安全檢查,發(fā)現火災隱患,及時下發(fā)整改通知書;

(八)組織管理志愿消防隊等消防組織,并對其人員進行消防知識和滅火技能培訓;

(九)監(jiān)督有關單位做好易燃易爆等危險品的儲存、使用和管理工作;

(十)推進消防安全技術防范工作,做好技術防范人員上崗培訓工作;

(十一)建立健全學校消防工作檔案及消防安全臺賬;

(十四)學校消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。

第八條學校二級單位主要負責人是本單位消防安全責任人,負責本單位的消防安全工作,履行下列消防安全職責:

(六)組織開展消防法規(guī)、消防知識的宣傳教育和培訓。

第九條學校二級單位分管消防安全工作的領導是本單位消防安全管理人。消防安全管理人對本單位的消防安全責任人負責,具體實施和開展下列消防安全管理工作:

(二)負責擬定年度消防安全工作經費預算和組織保障方案;

(八)接受學校消防管理職能部門的檢查監(jiān)督,根據學校消防管理職能部門提出的整改意見及時做好消防隱患整改工作。

學校二級單位其他領導在分管工作范圍內對消防工作負有領導、監(jiān)督、宣傳、教育和管理職責。未確定消防安全管理人的單位,前款規(guī)定的消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。

第十條學校二級單位須明確消防安全專職或兼職管理人員,其履行下列消防安全職責:

(二)具體做好本單位消防安全工作臺帳和檔案資料建。

設工作,并根據情況變化及時更新和完善;

(四)及時發(fā)現消防安全隱患,及時報告本單位主管領導,并按照要求整改到位;

(五)組織開展消防安全知識宣傳教育相關活動,組織初始火災的撲救;

(七)按照國家有關規(guī)定,做好本單位易燃易爆等危險品的儲存、使用和管理工作;

(八)協(xié)助公安消防以及學校有關部門做好消防安全責任事故的調查。

第十一條消防安全責任范圍和區(qū)域的劃分,按照“誰管理、誰負責”及“誰使用、誰負責”等原則,學校各二級單位對本單位使用、管理的樓棟(層)或房間負責,公用周轉住房由學校房產管理職能部門負責,學生宿舍由大學生園區(qū)服務中心負責,公用教學樓由教務處和后勤服務總公司共同負責、其他公用樓棟(層)或房間由使用單位和后勤服務總公司共同負責;凡是消防安全責任劃分不清的樓棟(層)或房間,由使用方提出,相關職能部門和學校消防管理職能部門參與,召開協(xié)調會,明確樓棟(層)或房間具體消防責任范圍和責任人。

第十二條學校后勤管理部門負責全校輸電線路、供電設備、設施的防火工作,負責消防地栓、壁栓等的維修、保養(yǎng)工作。

第十三條學生宿舍的防火安全是學校防火安全工作的重點,學生宿舍主管部門應當加強管理,確定專人負責,履行下列職責:

(三)建立有學生參與的義務消防組織,進行消防安全知識教育,組織消防演練;

(六)加強夜間宿舍防火巡查,發(fā)現火災立即組織撲救和疏散學生。

第十四條教職工住宅區(qū)由居民委員會管理,其履行下列消防安全職責:

(一)制定消防安全制度,落實消防安全責任,開展消防安全宣傳教育;

(二)開展防火檢查,消除火災隱患;

(三)保障疏散通道、安全出口暢通;

(四)保障公共消防設施、器材以及安全標志完好有效。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇十

1。嚴格執(zhí)行本公司《消防安全管理中心管理制度》及《消防安全管理監(jiān)控員交接班制度》,維護消防安全管理中心設備的完好無損,保障設備正常運行。

2。嚴格遵守聲控、音響和監(jiān)視設備的技術安全操作規(guī)程,熟練掌握各種設備的使用性能和操作方法,熟悉各種信號、標識和訊號。處理每一次火警訊號不得超過五秒。

3。堅守崗位,嚴密注視監(jiān)視屏及各類控制柜的工作狀態(tài),認真接警、處警和解警。做到準確記錄火警訊號,快速傳報,正確傳達領導處置火情的指示。

4。嚴密監(jiān)視閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現各類違法犯罪活動或類似情景時,及時通知安全管理員主管前往調查處理,并做好記錄。

5。當發(fā)出火警報警信號時,立即經過對講機或電話通知當值安全管理巡邏員前去報警位置核查信號真?zhèn)吻榫啊?/p>

6。發(fā)生火災時,迅速按消防預案緊急處理,并盡快向消防主管及物業(yè)值班經理報告。異常緊急情景,可越級直接報告總物業(yè)經理。

7。每班至少進行一次各類信號檢查,確認正常與否,并做好記錄。如發(fā)現不正常情景,應立即查明原因,并及時處理;無法處理的問題,迅速上報主管或通知工程維修人員。

8。各操作開關在正常情景下應處于“自動”位置。每月第一周做一次手動、自動實際操作檢查,以確認設備是否處于完好狀態(tài)。

9。當物業(yè)電梯監(jiān)視系統(tǒng)收到故障報警時,應立即通知當值經理和工程維修人員前去處理。

10。配合機電人員等進行報警系統(tǒng)每季度一次的檢查,以及每季度一次的消防系統(tǒng)有關試壓測驗。

11。為保證消防安全管理中心專線報警信息暢通,除緊急情景外,不得使用專線報警電話。

12。遵守勞動紀律,堅守崗位,不遲到不早退,做到“六不準”(即不準睡崗、脫崗,不準崗上會見親友,不準吸煙,不準崗前、崗上飲酒,不準代人存入物品,不準搞娛樂活動)。

13。堅持室內衛(wèi)生,經常清潔控制柜及閉電監(jiān)控系統(tǒng),做到設備無灰塵、積垢。

14。宣傳消防規(guī)章制度,報告防火隱患,提出消防合理化提議。

15。當值人員必須準確、真實、清晰地填寫值班記錄。

16。謝絕非工作人員進入消防安全管理中心,嚴禁非值班人員觸動各種設備。

17。對各種值班用簿、資料、工具、裝備要做到數目清楚,擺放有序。

18。嚴禁收錄、播放電臺節(jié)目及與工作無關的音樂、錄像帶。

1。在公司領導的正確領導下,認真執(zhí)行國家有關規(guī)定和本物業(yè)管理公司《消防安全管理制度》,遵守消防監(jiān)控設備的安全操作規(guī)程,以保證物業(yè)的安全。

2。消防保安中心實行專人輪班制度,值班員要嚴格履行其崗位職責。

3。維護消防主機聯(lián)動系統(tǒng)和音響廣播設備的安全運行,定期與有關部門對消防設施進行檢測、保養(yǎng)及維修,管理好全部設備、資料,及時調配補充消防及滅火器材。

4。消防保安中心設備出現故障時,必須立即報告工程管理部或負責維護管理的專業(yè)部門,嚴禁擅自拆裝、移動。

5。定期檢查物業(yè)各個部位的防火安全情景及各種消防設備、滅火器材,發(fā)現隱患及時督促,并協(xié)助有關部門及客戶進行整改。

6。認真處理每一次火警訊號,反應時間不得超過五秒,做到快速傳報,準確記錄,有警必查,查必有果。

7。必須備有《火災疏散預案》和火警傳報程序,以及消防監(jiān)控保護部位示意圖和相關部門及客戶電話、尋呼機和手機號碼。

8。在物業(yè)管理公司消防負責人的領導下,定期組織物業(yè)管理公司員工進行消防演習,開展防火宣傳教育。

9。消防安全管理中心電話屬專用報警聯(lián)系電話,任何人不得占用,以免影響消防聯(lián)絡。

10。謝絕非值班人員進入消防保安中心,嚴禁非值班人員觸動各種設備。

11。一旦發(fā)生火災或各種突發(fā)事件,必須聽從物業(yè)防火負責人的統(tǒng)一指揮,服從命令,全力以赴,做好滅火搶險的救災工作。

12。全體消防監(jiān)控人員必須樹立嚴謹的敬業(yè)精神和高度的職責感,為本物業(yè)管理公司的消防工作做出貢獻。

1。接班者應提前十分鐘到崗,交班者相應提前做好交接準備工作,做好消防值班記錄和交接班手續(xù)。未經上級主管批準不得私自換班、替班。

2。交班者應將設備運行情景及故障火警處理情景、資料工具數目、領導指示、待辦事宜等,準確記錄在值班簿上,并向接班人加以說明交代。

3。接班者與交班者應共同查看各種設備有無損壞及運行情景,交換對火警處理意見,弄清領導指示和未盡事宜的續(xù)辦資料,點清交接物品。

4。當交接班遇有緊急情景發(fā)生時,或在事故處理過程中,不能進行交接班,可在交班人員主持下,接班人員協(xié)助下完成工作。待事件處理得出結論,或上級主管作出決定后,交接班方可進行。涉及設備失靈,處警失誤等情景,必須當即報告有關領導裁定職責。

5。接班人未到,交班人應堅守崗位。如接班人因故無法到崗工作,交班人應報告主管領導給予安排,不得擅自離崗。

6。交班人交班前必須清掃室內衛(wèi)生,接班人如發(fā)現交班人無故未清掃室內衛(wèi)生,可不接班,直至交班人清掃完畢。

7。禁止交班給有病、情緒不正常或醉酒的接班人員,并立即將此情景報告上級主管。

8。交接班雙方須在《消防安全管理中心值班記錄簿》上簽字,以明確職責。

1。實行三級教育、培訓制度,凡新參加工作的員工須分別經公司(一級)、部門(二級)、班組(三級)消防安全教育培訓,并考試合格后,方可上崗工作。

2。一級由公司辦公室組織,安全管理部負責實施;二級由部門主管經理負責;三級由班組長負責;時間各不少于半天、兩小時、一小時,公司內調動由二、三級負責。

3。資料為“三懂三會”消防法規(guī)、制度、火災原因教訓等,班組可用講演與表演相結合的方式。

4。隨技術工種和引進的新設備、新技術,由所在部門負責組織技術和消防培訓,考核同步進行。

5。未經三級消防安全教育或不合格者,不得分配上崗操作服務,否則由此發(fā)生火災事故由分配及接收具體工作的領導負主要職責。

6。對民工、外委托施工人員的消防教育,由主管部門負責。

1。根據用火部位和危險程度,實行公司、部門、班組三級審批管理制度。動火時,必須到消防安全管理中心辦理動火證,方可動火施工,違者按有關規(guī)定處理。

2。在樓層悶頂、車庫、制冷機房等有易燃易爆液體、氣體的容器、管線、設備處動火屬一級;由主管部門或民工、外委托施工負責人采取消防措施,并事先通知安全管理員到場監(jiān)督,方可動火,疑難危險問題報請公司領導,召集有關員工采取可靠措施,作為特殊動火處理。

3。非屬一級動火管理之處的使用電焊、氣焊、燒烤、煨管、熬瀝青和批準使用的電爐及爐火取暖的管理屬二級;由主管部門制定用火管理制度,執(zhí)行防火管理規(guī)定,并責成專人落實。

4。屬于正常使用中的加工餐食的液化石油器爐灶,烤爐及吸煙管理屬三級,由班長負責檢查,落實崗位員工消防職責制。

1。工程管理部對工程的消防設計和安全施工負責,并對外包工程中的消防安全實施現場監(jiān)督,自建和外委托工程事先均須按規(guī)定報請消防機關審批后,方可施工。

2。凡外委托工程,主管部門按國家《消防條例實施細則》的規(guī)定,督促落實,設計單位的設計須貼合國家的有關規(guī)定,建設單位必須按照批準的消防設計圖紙施工,不得擅自改動,并負責施工現場的消防工作。

3。公司內臨建工程由改建或維修部門按規(guī)定報批,并在規(guī)定期限內拆除。

1。公司各部門的各種電器的安裝、增減、拆修、檢修、更新均由專業(yè)電工,按國家有關規(guī)定進行。

2。非專業(yè)人員不準私自拆改、增加用電設備、器具。

3。禁止員工和客戶私自使用電爐、電飯鍋、電熱杯、電熨斗等電加熱用具。

1。各崗位配置的滅火器、消防栓、水帶、水槍及消防設施等,由各崗位負責維護保養(yǎng),堅持完好、整潔,并列入交接資料之一。

2。滅火器材檢修和更新,由安全管理部負責,室內外消防栓檢修、修理、更新,由工程管理部負責。

3。室外消防栓維護保養(yǎng)和冬季保溫由工程管理部負責。

4。自動報警和滅火裝置,由所在崗位維護保養(yǎng),由工程管理部維修。

5。各種滅火設備、器具不準擅自挪作他用,壓蓋、圍占,如違反或丟損,追究違者的職責。

1。堅持班組崗位日查、部門周查、公司月查制度,各級管理員工堅持日常檢查,節(jié)假日開展逐級自查活動。

2。檢查資料包括查領導、查制度、查消防設備、查隱患,結合實際和不一樣季節(jié)應有重點。

3。器、機動車輛和消防設備分別進行專業(yè)性的全面檢查,公司進行抽查考核。

4。各級和各種形式的消防檢查所發(fā)現的隱患問題,都應有文字記錄并逐級落實整改措施。

1。火險隱患包括:現實的火災危險和能夠導致火災發(fā)生的違章行為。

2。隱患整改堅持:班組、崗位能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司;公司能整改的不上交上級。

3。按上級規(guī)定:實行隱患立案,整改銷案制度,對重大火險隱患有“三定”整改方案(即定人、定措施、定時間),隱患未消除前,要有可靠的安全措施。

4。因歷史遺留的疑難隱患,由公司在今后改造和發(fā)展中有計劃分步驟解決,有關部門配合公司采取安全措施。

5。對公安機關和上級主管部門檢查提出和下達的火險隱患整改通知書,有關部門應整改,公司負責督促落實,并及時復函。

6。對公司檢查出的火險隱患,通知后不及時整改的實行“處罰通知單”,由該部門主管經理簽收的“負責辦法”、“通知單”存檔備查。

1。各部門及外來施工單位接到火險隱患整改通知書,必須按照通知書上的期限要求整改。

2。任何部門及外來施工單位不準拒收火險隱患整改通知書,如拒收,發(fā)生的一切后果由當事人自負。

3。收到安全管理部下發(fā)的《火險隱患整改通知書》,但不執(zhí)行整改的部門及施工單位,消防專管人員有權制止和處罰。

4。對不執(zhí)行火險隱患整改通知書的部門及外來施工單位,如出現意外情景一切后果自負。

5。過期整改發(fā)生的一切職責由當事人負責。

6。火險隱患整改通知書必須經過主管消防工作的部門領導和消防主管共同簽字方可有效。

1。消防宣傳是消防管理的一個重要方面,是教育發(fā)動群眾自覺同火災作斗爭的一項重要措施。各部門必須貫徹執(zhí)行"預防為主,防消結合"的消防工作方針,保障安全。

2。防火宣傳教育要納入部門宣傳教育中,利用各種形式,廣泛深入地進行宣傳,普及消防知識,提高職工防火警惕性。

3。新職工、臨時工(包括代培、借用人員和施工人員)工作前必須對其進行防火教育。

4。各級領導和全體員工必須認真學習消防常識及有關消防管理規(guī)定,并認真執(zhí)行。

5。對用火、用電、用油和儲存易燃易爆物品倉庫及重點部位人員特殊工種等要采取短期培訓、講座、參觀等方法進行消防專業(yè)知識教育。

6。定期組織防火安全活動,經過經常化、制度化的教育和訓練,提高員工的思想政治覺悟。

7。抓住正、反兩方面的典型事例進行宣傳教育,提高警惕性,增強防火職責感。

8。要經常對廣大員工和義務消防員進行消防知識教育,使廣大員工群眾都能到達“四能”(即能宣傳、能檢查、能及時發(fā)現和整改火險隱患、能撲救初起火災)。

9。經過系統(tǒng)地宣傳教育,使廣大員工群眾不斷提高防火安全意識,增強消防安全觀念,在工作中、生活中自覺遵守各項防火安全制度,時刻不忘防火,就會杜絕減少火災發(fā)生。

10。貫徹實施消防有關法規(guī)、條例、規(guī)定。表彰在消防工作中做出貢獻的好人、好事,揭露、批評違章、違法亂紀行為等等,要運用宣傳輿論,擴大影響,推動消防工作。

1。義務消防組織是群眾性的組織,是做好防火工作、撲救初起火災、保障正常營業(yè)安全的一支重要力量。各級領導都要帶頭積極支持義務消防組織的各項活動。

2。各單位、各部門要建立義務消防組織,本部門防火負責人具體組織、培訓、教育、演練,安全管理部負責指導。

3。義務消防隊伍訓練教育資料:

(1)學習上級有關文件、報刊、指示和消防法規(guī)、條例及物業(yè)消防規(guī)定。

(2)學習掌握各種消防器材的使用方法,熟悉其性能及維修保養(yǎng)等,監(jiān)督他人不準亂動和損壞,發(fā)現后及時報告安全管理部負責人。

(3)根據各部門營業(yè)性質進行實際演練。

(4)協(xié)助有關部門查明火災、火警原因。

(5)對本單位的消防事宜有權監(jiān)督檢查和向有關部門反映情景。

1。發(fā)生火災撲救后,要及時查明原因,如屬職責事故,確定職責者,視情節(jié)按有關規(guī)定嚴肅處理。

2。火災查處由公司組織,安全管理部具體實施,有關部門協(xié)助。如事故情景需要消防部門調查處理,安全管理部做好配合協(xié)調工作。

3。按上級規(guī)定,火災應按“三不放過”原則處理。(即事故原因不清不放過;職責者未受處理和群眾未受教育不放過;沒有整改措施不放過)。

1。對于在消防安全工作中有貢獻或成績突出的先進部門、班組、個人,由公司按有關規(guī)章制度給予獎勵。

2。違反消防法規(guī)和本規(guī)定的部門、班組、個人按公司規(guī)章制度給予批評處罰,情節(jié)惡劣、后果嚴重的依法追究當事人的刑事職責。

1。總則。

各單位、各部門要把消防宣傳工作納入經營管理中,每季度由物業(yè)管理公司進行一次安全檢查評比、總結。對較差的單位和個人給予批評和處罰,對先進的團體、單位及個人給予表揚和物質獎勵。

2。先進團體條件。

(1)領導重視,把消防工作真正納入議事日程,做到“五同時”。

(2)認真落實逐級防火職責制和崗位防火職責制。

(3)義務消防組織健全,經常開展活動,并有記錄、有措施、有成績。

(4)嚴格遵守消防安全管理規(guī)定,從未發(fā)生火災、火警事故,成績突出。

(5)同違反消防管理的現象斗爭,避免火災和爆炸事故,使國家、團體和人民生命財產免受損失成績顯著者。

(6)能夠堅持經常性消防業(yè)務學習和訓練,為撲救火災,搶救國家、團體和人民生命財產做出必須貢獻者。

3。處罰。

有下列行為之一者分別給予批評教育、行政記過、警告、通報批評、罰款、扣罰資金和開除的處分:

(1)成火災事故的直接職責者及有關人員。

(2)用火、用電不慎或儲存保管危險品不當的。

(3)火災情景下隨意使用、損壞消防設施、器材的。

(4)擾亂火場秩序,妨礙滅火工作,不聽勸阻的。

(5)阻礙消防車輛經過,影響滅火任務的。

(6)違章吸煙、動火的。

(7)安全管理員、消防值班人員不堅守崗位、擅離職守的。

(8)未經批準埋壓、占用、改用消防設施的。

(9)違反消防管理規(guī)章制度,阻礙消防檢查工作的。

(10)報火警或破壞火災現場,隱瞞事實真相,供給假情景以及阻撓火災調查處理的。

(11)對向上級主管部門反映情景的進行打擊報復的。

(12)對有關部門已提出火險隱患整改意見而拖延解決或造成火災者。

(13)違反消防規(guī)定,經消防監(jiān)督員提出改善意見而拒絕執(zhí)行者。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇十一

1、圖書、資料嚴格編目、登記制度,借出收回帳目齊全,存放安全,環(huán)境干燥,無鼠害、蟲害現象。

2、圖書、資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應定期核查。

3、門窗要有防盜設施,離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊被竊。

4、嚴禁將火種帶入圖書、資料室,內部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。

5、節(jié)日、寒暑假期間應切斷內部電源,實行封閉式管理。

6、對現有防盜消防器材定期檢查,發(fā)現損壞或失靈應及時報修。

嚴圩小學。

圖書館消防安全的管理制度(精選12篇)篇十二

1、目的:。

為了加強煉鋼廠的消防安全管理,預防火災事故發(fā)生,減少火災危害,保護職工生命及公司財產安全,根據《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),結合煉鋼廠實際情況,特制定本細則。

2、范圍:。

本細則規(guī)定了煉鋼廠消防安全管理工作的基本任務,明確了消防安全工作的標準及考核細則的管理及具體要求,對煉鋼廠的消防安全管理工作進行監(jiān)督檢查等。

3.職責。

3.1為確保各項消防安全措施落實,廠部下設消防安全領導小組。

3.3安全環(huán)保科負責煉鋼廠的消防安全的監(jiān)督檢查管理。

3.4安全環(huán)保科負責與煉鋼廠各單位簽定《消防工作責任書》,同時與各班組、個人逐級簽定《消防工作責任書》。

4.1各單位要設立消防安全領導小組,要有義務消防隊,且職責要明確。

b、負責消防知識的全員培訓;。

c、負責消防演習的方案制定與實施;。

d、負責消防檢查;。

4.1.2義務消防隊職責。

a、負責組織、協(xié)助處理消防事故;。

b、負責消防知識與急救知識的培訓;。

c、做到隨時到達事故現場;。

4.2所有消防設施全部落實到崗到人,在消防設施存放點張貼標識,注明名稱,責任人。

4.3滅火器必須放置于存放箱內,存放位置在值班室門外或門口內一側;消防掀懸掛在墻壁上;消防膠管必須盤掛;消防閥門不得漏氣、漏水;消防栓每三個月加一次油。

4.4責任單位必須對所屬消防設施列入檢查,每周最少檢查一次,并設置管理或檢查臺帳,定期檢查。

4.5安全環(huán)保科每天進行重要部位及消防設施檢查;每周四對全廠消防設施進行檢查;將檢查出的不合格項以整改單的形式下發(fā)到各單位。

4.6廠部專用消防水帶存放在配電樓東墻消防箱內,滅火器等消防物品存放在渣跨西側配電倉庫內,鑰匙分別存放在安全環(huán)保科和安全環(huán)保科。

4.7每年元月份組織簽定消防安全責任書,廠部與車間、科室簽,車間、科室與班組長、科員簽,班組長與職工簽,實行層層簽訂,無一人漏簽。安全環(huán)保科、車間、科室、班組分別各留一份存檔。

4.8及時對新入廠、復工、換崗人員進行消防安全教育,并進行消防安全考試。

安全環(huán)保科每年組織次消防安全教育,一次消防演習。

4.9煉鋼廠動火管理實施辦法。

4.9.1動火:是指在工作中動用明火作業(yè)。如電焊、氣割等用明火作業(yè)。動火作業(yè)根據作業(yè)區(qū)域火災危險性的大小分為一級、二級、三級三個級別。

4.9.2一級動火:是指在處于運行狀態(tài)的易燃易爆生產裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。所謂特殊危險是相對的,而不是絕對的。如果有絕對危險,必須堅持執(zhí)行生產服從安全的原則,就絕對不能動火。凡是在一級動火區(qū)域內的動火必須辦理一級動火證。

4.9.3二級動火:是指生產、儲存、裝卸、搬運、使用易燃易爆物品或揮發(fā)、散發(fā)易燃氣體、蒸汽的場所。凡是在以上場所進行的動火,均為二級動火。其區(qū)域為30m半徑的范圍,所以,凡是在這30m范圍內的動火,均應辦理二級動火證。

4.9.4三級動火:是指一級動火及二級動火以外的場所動火作業(yè)。即指除一級和二級動火區(qū)域外的動火和其他單位的火災危險場所范圍內的動火。凡是在三級動火區(qū)域的動火作業(yè)的應辦理三級動火許可證。

4.9.5固定動火區(qū):固定動火區(qū)系指允許正常使用電氣焊(割)及其他動火工具從事檢修、加工設備及零部件的區(qū)域。

4.9.6職責。

a、安全環(huán)保科為動火證辦理存檔歸口管理部門。

b、安環(huán)科為動火區(qū)域安全確認歸口管理部門。

c、動火區(qū)域部門/單位安全員、負責動火、防范措施的確認和督促落實責任。

d、動火單位負責人負動火內容確定,動火安全措施制定,包括動火周圍安全措施確認責任。

e、動火人、動火單位負責安全措施落實,每次動火結束后現場或中途消除、確認責任。

f、動火人應嚴格遵守焊、割十不準規(guī)定,如有違背,負有違規(guī)動火直接責任。

g、技改、維修工程負責人負責動火作業(yè)時的主要管理責任。

4.9.7動火管理范圍。

a、電焊或氣割。

b、明火熬煉。

c、電鉆、砂輪、風鎬(僅限于易燃易爆設備、管道本體及防爆區(qū)域內)。

d、爆破作業(yè)。

e、原設計在生產工藝中使用的明火作業(yè)(含電加熱等),不屬于動火范圍。

f、新建設的項目區(qū)域還未列入動火區(qū)域的可參照相應的動火區(qū)域執(zhí)行,但項目交工驗收后必須及時補充到規(guī)定之中。

4.9.8動火管理及要求。

a、全廠按生產消防要求劃分三級防火區(qū)域,在防火區(qū)域內動火,必須執(zhí)行相應的三級動火審批制度;對違反本制度的違章動火,任何人有權檢舉并報廠安全環(huán)保科處理。

b、動火原則。凡能拆卸的,應采取移動或拆卸,遺至安全區(qū)域內進行動火作業(yè);凡能用其他方法代替的,應盡量選用其他方法替代明火作業(yè);一定要動用明火作業(yè)時,必須嚴格落實防火措施及責任。

c、廠區(qū)禁止焚燒枯草、雜物、垃圾及其他遺棄物。

d、廠區(qū)內嚴禁燃放煙花爆竹。

4.9.9動火等級的劃分。

a、一級動火區(qū)域:各車間液壓站、稀油站;氧氣閥門站、2萬立方煤氣柜及煤氣輸送管道地下電纜層、電纜溝。

b、二級動火區(qū)域;各操作室、電控室、監(jiān)控室、配電室、檔案室。

c、三級動火區(qū)域:為除一、二級動火范圍以外的區(qū)域、固定動火點等。

4.9.10動火審批手續(xù)與審批權限。

a、凡進行動火作業(yè),由動火區(qū)域部門/單位和動火單位據實填寫動火證,經批準確認后,方可動火作業(yè)。

b、由動火負責人現場確認動火項目,按照標準確定動火等級,制定預防措施,經動火區(qū)域部門/單位的專職安全員審查并到現場確認,填寫動火證。

d、三級動火由安全環(huán)保科現場確認批準簽發(fā)。動火區(qū)域部門/單位、動火單位監(jiān)護人現場確認簽名并實施監(jiān)護。

e、夜間設備搶修或節(jié)、假日期間的動火,動火單位將申請表填畢后,由廠部動火區(qū)域部門/單位值班作業(yè)長、與安環(huán)科夜間值班安全員現場確認審核,請夜間值班領導批準簽發(fā),動火區(qū)域部門/單位動火單位監(jiān)護人現場確認簽名并實施監(jiān)護。

f、施工與生產交叉部位,技改、維修工程的施工動火,按生產區(qū)域部門/單位的動火管理,由該項目負責人負責協(xié)調動火區(qū)域部門/單位辦理相應手續(xù),項目負責人指派監(jiān)護人并在動火證上簽字。

g、經常在固定場所進行電、氣焊(割)等作業(yè)的部門、區(qū)域的部門/單位申報列為固定動火區(qū)域,固定動火區(qū)經安環(huán)科確認,主管領導批準后備案。固定動火區(qū)可不辦理動火許可證。

4.9.11動火作業(yè)必須在動火期限內進行,不得延期,一級動火期限為一天,二級動火期限為二天,三級動火期限為五天。逾期必須重新辦理動火證。

4.9.12消防設施的配備。

a、動火點必須根據動火的對象配備相適應的滅火器,滅火器由動火區(qū)域單位負責提供,動火結束后,動火單位協(xié)助復原。

b、動火單位必須妥善管理滅火器材,如隨意損壞或非用于撲滅火情而放空的,由動火單位賠償,或按有關規(guī)定處理。

4.9.13動火作業(yè)結束后現場檢查結果,確認時間,檢查人的姓名簽字動火申請表的背面,以備檢查。

4.10消防檢查及考核。

4.10.1消防設施不得丟失或損壞,否則一次考核100元。

4.10.2滅火器用完后及時更換,在崗位上發(fā)現空滅火器考核40元。

4.10.3消防沙內不得存放雜物、潑水或用完后不裝填,發(fā)現一次考核20元。

4.10.4無故放空滅火器的考核100元。

4.10.5滅火器鉛封無故損壞的考核20元/個。

4.10.6消防標志丟失的考核20元/個。

4.10.7消防設施用完后不歸位,不按要求定置存放的考核10元/處。

4.10.8無消防管理機構、義務消防隊的考核單位50元;職責不健全或不履行職責的考核50元。

4.10.9滅火器不得有浮塵,有浮塵的滅火器考核1元/個。

4.10.10在禁止吸煙的區(qū)域吸煙者,發(fā)現一次考核20元,造成事故的按照規(guī)定進行考核,造成嚴重或特大事故的上交公司處理,并追究其刑事責任。

4.10.11在禁火區(qū)域或要害部位不按要求動火作業(yè)的一次考核100元,造成事故的按照規(guī)定進行考核,造成嚴重或特大事故的上交公司處理,并追究其刑事責任。

4.10.12配電柜(箱)不得私自亂拉、亂接電源線,否則一次考核20元。

4.10.13重點部位要有防鼠及其它小動物的有效措施,不健全的一次考核20元。

4.10.14易燃易爆物品應按規(guī)定集中定置存放,不得散放或混放,否則一次考核20元。

4.10.15重點要害部位要保持清潔,不得存放易燃易爆及與設備無關的物品,檢查不合格一次考核20元。

4.10.16消防設施周圍及上方不得存放物品,發(fā)現一次考核10元。

4.10.17刁難、不配合消防員檢查,拒絕接受處罰的每次考核100元。

4.11火災事故按公司下發(fā)的《山東泰山鋼鐵集團有限公司事故管理規(guī)定》處理,定性(執(zhí)行公司規(guī)定)。

月度內未出現火災事故的單位,視其火災隱患防護程度分別給予100-200元的獎勵,各管理歸口單位掛獎10%,安全環(huán)保科掛獎20%;月度內出現火災事故的單位按照火災考核規(guī)定進行考核、否獎,并視情況掛罰歸口管理單位1%-5%。

5、附則。

5.1本細則由煉鋼廠安環(huán)科組織制定并負責解釋,標準化領導小組審核,廠長批準,修改時亦同。

5.2本細則自頒布之日起施行,原有規(guī)定和細則自行終止。

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范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握各種寫作題材和形式。如果你正在苦惱如何寫一篇出色的總結,那就趕快閱讀以下小編為大家整理的總結范文吧。一年就快要過去了,在銀行
中班教案的執(zhí)行需要教師具備豐富的教學經驗和教育理論知識。以下是小編為大家整理的中班教案范文,供大家參考和借鑒。2、學會看簡單的路線圖。讓幼兒完整地說出自己家的地
在月工作總結中,我們可以總結和分享自己的成功經驗和失敗教訓,以供他人借鑒和學習。這些月工作總結范文都是經過精心篩選和整理的,希望能夠為大家提供一些寫作上的幫助。
演講稿范文還可以促使演講者深入思考演講目的、觀眾需求和演講效果等方面的問題。演講稿范文的成功之處在于它們能夠引發(fā)聽眾的共鳴,給予他們新的思考。尊敬的各位領導、老
作為一種文學藝術形式,優(yōu)秀作文應該能夠抓住讀者的眼球,引起他們的興趣和共鳴。小編為大家挑選了一些具有思想深度和藝術價值的優(yōu)秀作文,希望可以給大家提供一些寫作的啟
中班教案可以幫助教師在教學過程中及時調整和改進教學策略。要了解如何編寫一份好的中班教案,不妨先看看下面這些經典的范文。1、通過學習認識鼻子的結構,知道鼻子的作用
在工作中,總結是重要的環(huán)節(jié)之一,通過總結我們可以發(fā)現問題、整理經驗,并在后續(xù)工作中加以運用。通過以下月工作總結,我們可以看到不同職位的工作重點和策略。
在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代,我們需要更好地搭建溝通平臺。小編整理了一些經典總結范文,希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。音樂起(中國人民解放軍進行曲伴奏版)。朋友
創(chuàng)意是源自內心的獨特思維,是表達個性和展現才華的方式。以下是一些建筑設計領域的創(chuàng)意之作,讓我們一起領略建筑藝術的魅力。一、活動名稱:快樂圣誕。二、活動時間:12
行政工作是組織、協(xié)調和管理各項事務的一項重要任務,對于一個組織或機構的運行非常關鍵。行政是一種管理方法,是指管理者對組織進行規(guī)劃、組織、領導、控制和協(xié)調的過程。
一份規(guī)范、精準的個人簡歷能夠有效地展示你在專業(yè)領域的能力和成就,提高自己在求職過程中的成功率。接下來,我們將為大家提供一些優(yōu)秀的個人簡歷示例,供大家參考和學習如
幼兒園小班的教育活動應該注重培養(yǎng)孩子們的想象力和創(chuàng)造力。請大家閱讀以下幼兒園小班總結范文,或許能給您一些關于總結寫作的新思路。3、現在我們來回憶一下過去認過的`
優(yōu)秀作文應該有自己的風格和獨特之處,使人一讀就能辨識出作者的筆法。閱讀優(yōu)秀作文范文不僅可以提高我們的語文能力,還可以培養(yǎng)我們的審美能力和創(chuàng)造力。近視眼的發(fā)生與發(fā)
每個人都渴望創(chuàng)作一篇優(yōu)秀作文,因為它代表了一個人的思想和才華。接下來是一些名師給出的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯乃悸泛头椒āSH愛的自己:你好!或許
心得體會是整理和歸納自己在某個領域中的思考和實踐經驗的過程,可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作上提
策劃書不僅僅是一份文檔,它還是一項重要的決策工具,能夠幫助企業(yè)或組織做出明智的選擇。通過研究這些策劃書范文,我們可以提高自己的策劃能力和文案寫作水平。
開學典禮是學校對新生進行歡迎和介紹的重要環(huán)節(jié),旨在幫助他們快速融入新的學習環(huán)境。以下是一些開學典禮的觀后感,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?月1日,在這金風
元宵節(jié)是一個增添色彩的節(jié)日,人們會把家里外裝飾得五光十色,營造節(jié)日的氛圍。以下是一些關于元宵節(jié)的總結范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。那里人山人海,花燈也
范文是對某一類文體的典型樣本進行總結和概括,是學習和參考的好材料。下面是小編為大家準備的一些范文范本,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。尊敬的老師、親愛的同學們:學校
轉專業(yè)申請書的目的是為了證明自己對目標專業(yè)有充分的理解和熱情,并能夠順利適應新環(huán)境。如果你對如何寫轉專業(yè)申請書感到困惑,不妨看看以下范文,獲取一些啟示。
寫優(yōu)秀作文,不僅能夠提升我們的語文能力,還能夠培養(yǎng)我們的文化素養(yǎng)和審美觀。以下是一些經典的優(yōu)秀作文集錦,希望能夠給大家?guī)韺懽鞯撵`感和思緒的開拓。我輕輕地推開了
單位是指一個組織或機構,在某個行業(yè)或領域從事特定活動的集體。大家一起來欣賞一下這些優(yōu)秀單位總結的范文,看看它們是如何準確描述單位的工作與成就的。尊敬的---領導
為了確保信息傳達的及時性和準確性,我校決定發(fā)布一份通知。以下是小編為大家收集的通知范文,供大家參考,一起來看看吧。為慶祝20xx年教師節(jié)暨第33個教師節(jié),進一步
發(fā)言稿的撰寫需要注意邏輯性和條理性,能夠清晰地呈現觀點和論據,使聽眾更易理解和接受。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。
公司是一個組織形式,它可以提供商品和服務,創(chuàng)造價值。請大家參考下面的公司總結范文,以及對公司戰(zhàn)略和創(chuàng)新的討論。您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的調崗報告
運動會是學生們展現自己風采和才華的舞臺,他們通過比賽來證明自己的實力和努力。運動會的背后,是同學們辛勤訓練和付出的努力,以下是他們的付出和奮斗過程。
優(yōu)秀作文可以打動人心,讓人們對事物有全新的認識和理解。接下來請大家欣賞一些優(yōu)秀作家的作品,它們能夠為我們提供一些寫作上的靈感和借鑒。“啊,多么燦爛,多么輝煌,暴
在撰寫工作匯報時,要注意言之有物、簡潔明了,力求突出重點和亮點。以下是小編為大家收集的工作匯報范文,供大家參考和借鑒。至__年11月份參加交警公安工作至今,我一
優(yōu)秀作文是在各個領域中創(chuàng)作出來的,它能夠體現出作者的獨特思維和才情。欣賞一下下面這些經典的優(yōu)秀作文片段,或許能夠給我們一些寫作的靈感和啟發(fā)。上回說到回民街在鐘鼓
在學術研究中,學者們也經常進行調研,以獲取實證數據,支持自己的理論觀點。這里有一些調研報告的范文供您參考,它們來自不同領域的調研,可以為您的調研工作提供一些有益
在撰寫演講稿時,需要注意適合觀眾的語言和控制好演講的時間。演講稿是一個演講者思考和表達的結果,以下是一些值得參考的范文,希望能夠幫助大家寫出更好的演講稿。
月工作總結是對過去一個月工作中取得的成績和遇到的問題進行總結和分析的重要方式。以下是小編為大家整理的月工作總結范文,供大家參考。希望可以幫助大家寫出一份完美的月
經營需要精確的市場分析和預測能力,能夠把握市場趨勢和機會,制定合理的經營策略。下面是一些經營管理中常見的問題和解決方法,希望對大家有所啟發(fā)。為了認真貫徹執(zhí)行《食
一個好的策劃方案可以確保工作的順利進行,提高工作效率。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,僅供參考,希望可以給大家提供一些啟示和借鑒。讓音樂成就夢想,為豐富校園
教學工作計劃的核心是提高學生的學習效果和滿足學生的學習需求,需要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力。讓我們一起來研究一份設計巧妙、富有創(chuàng)新的教學工作計劃,希望能給你帶來
優(yōu)秀作文是積累和運用大量詞匯和表達技巧后的產物,代表了作者對語言的駕馭能力。推薦給大家一些優(yōu)秀作文的典范,歡迎大家共同欣賞和學習。如果我是小精靈,我會用我的魔法
作文是表達思想、交流感情的一種文字性活動,通過寫作可以提高自己的語言表達能力。優(yōu)秀作文需要有清晰的思路和條理性。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是一個需要認真思考的問題。以
發(fā)言稿是對特定主題或議題進行表達和說明的一篇文字,它需要清晰、準確地傳達自己的觀點和立場。最后,讓我們一起欣賞下面這些鼓舞人心和震撼人心的優(yōu)秀發(fā)言稿,共同感受其
運動會是學生們放松心情、展示個人才藝的機會,也是增強校園凝聚力和團結力的重要平臺。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的一份精彩紛呈的運動會總結范文。
致辭是一種正式的演講形式,要求語言準確、朗朗上口、氣氛和諧。以下是小編為大家收集的致辭范文,僅供參考,大家一起來看看吧。各位領導、各位來賓:大家好!四月島城,春
通過寫作,我們能夠培養(yǎng)自己的觀察力、思考力和溝通能力。接下來,小編為大家推薦了一些被廣大學子認可的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽D且槐式k麗的果汁
學期工作總結是一個總結成果、找出問題、總結經驗、展望未來的過程。學期工作總結的寫作方法有很多,以下是一些范文供大家參考,希望能給大家提供些許幫助。1.3月4日上
在年度總結中,我們可以回顧自己的成長和進步,找到取得成功的原因和經驗。以下是一些寫作年度總結的技巧和要點,希望能對你的寫作有所幫助和提升。在短暫的一個月內,xx
情況報告要求我們從多個角度全面了解情況,并提供客觀、準確、詳實的信息。情況報告顯示,當前項目存在質量問題,我們需要加強質量控制和團隊協(xié)作,以確保項目的順利完成。
寫日記可以幫助我們回顧過去的經歷,思考自己的成長與變化。那么,讓我們一起來看看這些日記范文,找到一些靈感和啟示吧。春天來了,春姑娘悄悄地來到了我們的身邊,冬冬和
在生活中,我們常常會犯一些錯誤或者做出一些不好的決策,這時候寫一份檢討書可以幫助我們認識問題并加以改進。小編整理了一些經典的檢討書范文,希望能夠對大家的寫作提供
優(yōu)秀作文以清新獨特的文風和抒情的筆調給人留下深刻的印象。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。一.知識與能力:1.學習重點字詞3
優(yōu)秀作文還需要注重結尾,通過總結觀點、提出建議或給讀者留下思考的問題來增加作品的深度和完整性。如果你正在為寫作犯愁,不妨來看看這些優(yōu)秀的作文范文,或許能給你一些
無論是在工作還是學習中,合適的自我介紹能夠給他人留下深刻的印象。自我介紹是向他人展示自己身份、經歷和特點的一種方式,它可以讓別人更好地了解你。首先,一個好的自我
居間合同的主要目的是促使交易的順利進行,保護交易雙方的權益。居間合同的范文示例尊重各方的權益和隱私,確保交易的公正合理和順利完成。根據《中華人民共和國經濟合同法
高二教案的評估和反思是提高教學質量和效果的重要環(huán)節(jié)。這些高二教案范例的設計理念和教學策略值得我們借鑒和思考。原文:壬戌之秋,七月既望,蘇子與客泛舟游于赤壁之下。
寫一篇優(yōu)秀作文,需要有充分的準備和深入的思考,才能創(chuàng)造出獨特的意境和感受。優(yōu)秀作文既能夠觸動人心,又能夠展現作者的才情和思考,以下是一些經典作文范文,供大家欣賞
通過編寫教學工作計劃,教師可以清楚地了解教學進程和步驟,提前做好準備。以下是小編為大家整理的一些教學工作計劃的優(yōu)秀范文,供大家參考和借鑒。1.基礎知識目標:掌握
讀后感可以幫助我們更好地了解書中的道理和人物形象,同時也可以培養(yǎng)我們的審美和批判思維。以下是一些現實主義作品的讀后感,這些作品真實地反映了當代社會和人物的一些問
優(yōu)秀作文應該具備精準的用詞和準確的語法,使得文章表達力強,沒有模糊或錯誤的地方。希望大家能夠從范文中找到寫作的樂趣和動力,創(chuàng)作出更多優(yōu)秀的作品。九月金秋,月桂飄
個人簡歷可以凸顯自己的能力、經驗和個人特點,為求職者贏得更多機會。個人簡歷范文可以幫助你更好地了解用詞和排版的規(guī)范,提高簡歷的質量和可讀性。簡歷,聽起來簡單。但
編制活動方案的過程中,需要考慮活動的可持續(xù)性和長遠發(fā)展,以實現活動目標的持久影響。如果你正在尋找一份完善的活動方案范文,那么不妨看看以下精選的活動方案案例。
經典作品是指那些在文學史上具有重要地位和深遠影響的作品,它們經得起時間的考驗,仍然為人們所喜愛和傳頌,是我們文學寶庫中的瑰寶之一。經典作品可以讓我們感受到不同的
通過學習英語,可以拓寬我們的視野,了解更多不同國家和文化的知識。對于學生們的英語總結,我們可以看到他們在英語學習中遇到的困難和解決的方法,這對我們來說具有借鑒意
比賽是人們展示自己實力和才華的場所,也是鍛煉團隊合作和競技能力的機會。接下來是一些出色的比賽總結示范,希望能幫助大家提高寫作水平。隨著一陣陣的蛙鳴聲,夏天悄無聲
優(yōu)秀的作文不僅是對問題進行深入分析和解決的體現,還是對自身成長和發(fā)展的回顧和反思。我們特意搜集了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家學習和參考。第二天,蜘蛛用了九牛二虎之
在都市生活中,租房已經成為了大部分人的選擇,因為它靈活方便。這里為大家推薦了一些租房平臺和網站,供大家查詢房源和獲取租房信息。本學期我校共有8名學生在校外租房寄
通過寫工作計劃范文,我們可以更好地了解自己在工作中取得的成就和遇到的困難,為今后的工作提供經驗和借鑒。下面是一些優(yōu)秀的工作計劃范文,供大家參考,希望對大家的工作
教學計劃的制定需要充分考慮學生的實際情況和個體差異,以保證教學的針對性和個性化。計劃是教學成功的關鍵,下面是一些成功教學計劃的案例供大家參考。理解求一個數的幾分
優(yōu)秀作文是在語文學習中展現出的寫作能力的高峰之作,它能夠彰顯學生的思維深度和語言表達能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟示和思考。
通過演講稿,我們可以培養(yǎng)自信心和演講能力,提升自己在公眾場合的表達能力。這些演講稿范文的結構清晰,邏輯嚴密,條理分明,有助于我們提高寫作能力。各位親朋好友們:大
通過總結范文,我們可以將過去的經驗變?yōu)閷氋F的財富,總結出行之有效的方法和解決問題的策略。小編整理了一些精選總結范文,供大家參考和借鑒,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和
在策劃活動方案時,我們需要充分考慮參與者的興趣和需求,以確保活動的成功。以下是小編為大家精選的活動方案范文,希望對大家的活動策劃有所幫助。活動設想:“讓幼兒擁有
年度總結是對這一年的工作和生活進行提煉和總結的重要方式。年度總結范文:過去一年里,我們在團隊合作、項目管理等方面取得了顯著的進展。20某年下半年,本人在公司各級
優(yōu)秀作文是經過精心雕琢和深入思考后的杰作,每一個詞句都能夠打動讀者的內心。下文是一些備受推崇的優(yōu)秀作文范文,它們運用恰當的修辭手法和深入的思考贏得了讀者的贊賞。
對于每個月的工作總結,我們應該全面而客觀地反思自己的工作,并尋找提升之道。通過閱讀這些范文,我們可以了解到其他人的成功經驗和挑戰(zhàn),同時也能夠找到自己的工作方向和
總結是對自己的一種負責和要求,通過總結,我們可以更好地規(guī)劃自己的未來發(fā)展方向。我在過去的一段時間里,不斷努力提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)知識,通過參加培訓和學習,取
英語是全球通用的語言,掌握好英語對我們日常生活和職場發(fā)展都非常重要。近年來,學習英語的人數逐漸增加,英語水平也成為各種考試和招聘的重要評判標準。因此,提高英語能
檢討書是我們對自己在某個事件或過程中的表現進行深入反思和反省的一種途徑。接下來,我們將分享一些成功的檢討書范文,希望能給大家?guī)盱`感和啟示。尊敬的老師:您好!我
優(yōu)秀作文應該有扎實的邏輯思維和清晰的文章結構,使讀者可以得出明確的結論。以下是一些經典的優(yōu)秀作文,通過閱讀這些作文,可以了解到一些寫作的技巧和套路。
月工作總結是我們了解自己工作狀態(tài)、思考工作動力和方向的重要途徑。小編為大家整理了一些有關月工作總結的范文和模板,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膯l(fā)和幫助。
學期計劃可以讓我們每天都有明確的學習目標,不會迷失在無目標中。學期計劃可以幫助我們合理安排作息時間,養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣。(一)、優(yōu)點:。1.各種常規(guī)的
買賣行為的發(fā)展使得人們的生活更加便利,也促進了經濟的繁榮。為了更好地幫助大家進行買賣交易,小編整理了一些實用的經驗和技巧,歡迎大家閱讀。甲方:乙方:丙方:甲乙雙
7.計劃書是一個有條理、具備可操作性的方案,它可以提供指導和幫助,讓我們更好地實現自己的目標。以下是一些優(yōu)秀的計劃書案例,供大家參考和學習,希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀作文是一枚鉆石,經歷過歲月的磨礪,在光芒的照耀下閃爍著智慧的火花。為了幫助大家更好地掌握優(yōu)秀作文的要領,小編為大家準備了一些經典優(yōu)秀作文的解析和點評。
寫心得體會能夠培養(yǎng)我們的思考能力和表達能力,幫助我們更加清晰地理解和傳達自己的想法。【示例文本四】通過這次項目的經歷,我從一個事務性的執(zhí)行者逐漸成長為一個能夠獨
工作匯報可以幫助我們形成良好的工作習慣和規(guī)范,減少工作中的失誤和遺漏。希望下面這些工作匯報范文可以幫助到你,提供一些寫作思路和方法。一、主要做法。(一)有序推進
通過工作匯報,我們可以發(fā)現自己在工作中的優(yōu)勢和不足之處,從而更好地提升自己的職業(yè)素質。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的工作匯報范文,希望能給大家的寫作提供一些參考。
活動總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的活動計劃,提前解決潛在問題,確保活動的順利進行。這是一篇優(yōu)秀的活動總結,對于活動的規(guī)劃和組織具有很高的參考價值。
月工作總結還可以將工作成果進行匯總和展示,讓他人了解我們的工作成果和價值。以下是一些關于月工作總結的范文示例,通過學習這些范文,我們能夠更好地寫出一份出色的月工
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