聘用是一種用人行為，雇主根據(jù)自己的需求選擇合適的員工。如果你對(duì)聘用感到困惑，不妨閱讀以下聘用范文，或許能夠給你一些啟發(fā)和幫助。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇一

疫情防控期間友齡養(yǎng)老中心實(shí)施封閉式管理，不接待外來(lái)人員走訪慰問(wèn)，老人不能離院外出，不再接收新入住老人。有特殊情況者，按相關(guān)文件要求執(zhí)行。

1.建立老人和護(hù)理人員的健康檔案，每日開(kāi)展兩次體溫檢測(cè)和健康登記，對(duì)護(hù)理老人進(jìn)行體溫測(cè)量、問(wèn)詢健康狀況，并記錄備查。

2.老年人生病，非突發(fā)性重大疾病的，可采取上門(mén)診視等方式保守治療，暫不外出就醫(yī)。患普通疾病急需送醫(yī)的，按照*印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人就醫(yī)指南》執(zhí)行。

1.嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

2.全面做好院區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈、衛(wèi)生，設(shè)立廢棄口罩專(zhuān)門(mén)回收點(diǎn)，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。

3.按照日常消毒工作標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，對(duì)餐廳、衛(wèi)生間、浴室、活動(dòng)場(chǎng)所等聚集場(chǎng)所和容易接觸的各類(lèi)物品每天定期清潔、消毒，定時(shí)通風(fēng)換氣（每日通風(fēng)3次，每次30分鐘以上，通風(fēng)時(shí)注意保暖），保持室內(nèi)空氣流通，并認(rèn)真做好記錄。

4.教育引導(dǎo)老人避免共用個(gè)人物品，注意個(gè)人宿舍通風(fēng)，落實(shí)消毒措施。

1.實(shí)行“分樓層、分餐桌、”錯(cuò)時(shí)就餐制度，避免老人就餐聚集。

2.食堂從業(yè)人員（食品采購(gòu)、加工制作、供餐等有關(guān)人員）均應(yīng)佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購(gòu)人員或供貨人員應(yīng)避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘除手套后及時(shí)洗手。

3.不得使用來(lái)源不明的家禽家畜，嚴(yán)禁采購(gòu)食用野生動(dòng)物。

4.嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度，在冷藏條件下存放48小時(shí)以上，餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行30分鐘以上的高溫消毒。嚴(yán)格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

1.切實(shí)加強(qiáng)防護(hù)知識(shí)教育，組織新冠肺炎相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，確保工作人員和老人掌握防護(hù)知識(shí)，教育引導(dǎo)老人養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。

2.通過(guò)宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識(shí)和相關(guān)法規(guī)政策，營(yíng)造群防群控、科學(xué)防控的氛圍。

3.加強(qiáng)老人心理疏導(dǎo)工作，暢通溝通渠道，及時(shí)解疑釋惑，引導(dǎo)老人弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決做到不造謠、不信謠、不傳謠。

1.根據(jù)防疫需要，準(zhǔn)備好老人和護(hù)理人員所需的口罩、手套、體溫測(cè)量?jī)x或體溫計(jì)、等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。

2.預(yù)備隔離房間，以供未來(lái)出現(xiàn)可疑癥狀的老人隔離治療使用。

3.針對(duì)季節(jié)性氣候，儲(chǔ)備好老人防寒防凍物資，尤其在開(kāi)窗通風(fēng)時(shí)，應(yīng)注意避免因室內(nèi)外溫差過(guò)大而引起感冒。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇二

甲方(養(yǎng)老院):

法定代表人: 住所地: 電話: 乙方:(入住老人) 姓名: 年齡: 性別 身份證號(hào):

原單位:

丙方(親屬或本市擔(dān)保人) 親屬姓名: 與丙方

入住人的關(guān)系: 工作單位:身份證號(hào):住所地: 聯(lián)系電話: 擔(dān)保人姓名:、為滿足老年人安度晚年的實(shí)際需要，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)”，人人共享社會(huì)進(jìn)步的成果，切實(shí)保護(hù)老年人的合法權(quán)益，為老人營(yíng)造溫馨、舒適的生活環(huán)境，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)老年人的關(guān)懷，體現(xiàn)全社會(huì)對(duì)老年人的關(guān)心，各方遵循《民法通則》、《老年人權(quán)益保障法》、《老年福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》及國(guó)家其他法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。 1各方簽約表明:甲方對(duì)乙方已進(jìn)行體檢，確信可以為乙方提供約定服務(wù)，并接受本協(xié)議的約束。 乙方對(duì)甲方提供服務(wù)的宗旨、內(nèi)容、性質(zhì)、工作流程及責(zé)任已充分了解，自愿接收甲方提供約定的服務(wù)，自主簽約并接受本協(xié)議的約束。 丙方對(duì)甲、乙雙方已有充分的了解，對(duì)乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。 三方均確認(rèn)，協(xié)議內(nèi)容已仔細(xì)了解，對(duì)各方的情況均已了解并理解己方的權(quán)利和義務(wù)。

2甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

2甲方對(duì)老人實(shí)行24小時(shí)護(hù)理，在日常情況下如遇老人發(fā)燒感冒，腹瀉或危重病情等身體不適甲方將第一時(shí)間告知丙方，按丙方意見(jiàn)給老人給藥，如果在無(wú)法聯(lián)系到 丙方的情況下甲方有權(quán)給老人服日常治療藥物并且撥打120急救，急救和所有費(fèi)用均由乙方監(jiān)護(hù)人丙方支付。

3甲方按照老人的護(hù)理級(jí)別，提供相應(yīng)的服務(wù)，包括自理，半護(hù)，全護(hù)，特護(hù)，甲方保持衛(wèi)生清潔，定期為老人理發(fā)，剪指甲更換衣物， 4非甲方原因突發(fā)停電造成意外，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

5、乙方已達(dá)到不能自理者，丙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)院或甲方協(xié)助聯(lián)系轉(zhuǎn)院。仍堅(jiān)持留在甲方處發(fā)生意外，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

6服務(wù)費(fèi)用 乙方需按雙方約定的時(shí)間向甲方繳納有關(guān)費(fèi)用。 3乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1 遵守規(guī)章，接受管理。入住前要如實(shí)向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)反映老人的情況，如脾氣秉性、既往病史等，入住后要自覺(jué)遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，接受管理，愛(ài)護(hù)公物，外出要請(qǐng)假。老人之間要搞好團(tuán)結(jié)。

2遵醫(yī)囑。醫(yī)療護(hù)理及康復(fù)訓(xùn)練的效果取決于雙方的共同配合，因此入住老人須按要求接受醫(yī)療護(hù)理及康復(fù)訓(xùn)練，還應(yīng)在患病治療期間遵守醫(yī)囑，配合治療。

3及時(shí)交納費(fèi)用。對(duì)偶發(fā)性費(fèi)用如治療、搶救費(fèi)用等應(yīng)隨時(shí)結(jié)清。 4乙方外出時(shí)應(yīng)在甲方設(shè)定登記處進(jìn)行登記或有丙方陪同。

5、家屬及單位應(yīng)經(jīng)常與老人溝通，保持聯(lián)絡(luò)，滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯(lián)系方式變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，否則，應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。

4 丙方義務(wù)

一、丙方應(yīng)保證至少 星期探視乙方一次，否則，除非乙方明確反對(duì)，丙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。

二、丙方應(yīng)積極配合公寓做好工作，使乙方心情舒暢。

三、丙方未經(jīng)甲方同意不得隨意進(jìn)入用餐和為乙方選餐。

四、丙方如帶乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不負(fù)責(zé)任。

五、丙方對(duì)乙方原因造成的損害負(fù)有連帶賠償責(zé)任

6在丙方或乙方其他親屬探視期間，甲方不對(duì)乙方在這期間的非他人故意傷害承擔(dān)責(zé)任;

7未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自在房間內(nèi)裝置其他設(shè)備。

六老人病?？梢栽陴B(yǎng)老院臨終，乙方付養(yǎng)老院300元臨終費(fèi)，送養(yǎng)的老人入院不滿半個(gè)月離院按半月收費(fèi)。不滿1個(gè)月按1 個(gè)月收費(fèi)。中途暫時(shí)離開(kāi)不超過(guò)3天的，護(hù)理費(fèi)不退，超過(guò)3天以上者，按日退費(fèi)。每月應(yīng)提前10天交納下月費(fèi)用，逾期不交者甲方視為自動(dòng)退院，通知乙方監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回。

八解決爭(zhēng)議的辦法 各方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，由當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。在協(xié)商和訴訟期間，各方仍需履行本協(xié)議。

九協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，同等效力;本協(xié)議未盡事宜，由各方協(xié)商，另訂補(bǔ)充條款。

甲方

乙方:(入住老人本人簽名)

姓名:

丙方(親屬簽名) 親屬姓名: 擔(dān)保人姓名(簽名):

協(xié)議簽訂時(shí)間: 年 月 日

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇三

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

本合同有效期一年，其中試用期一個(gè)月，合同到期續(xù)簽，須提前兩個(gè)星期。

二、工作性質(zhì)和勞動(dòng)報(bào)酬

乙方同意按甲方敬老院工作需要，在崗位工作，完成養(yǎng)老院該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

乙方在聘用期間的基本工資為月柒佰元（小寫(xiě)：700元），獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方連續(xù)貳個(gè)月考核被確定為不稱(chēng)職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金壹萬(wàn)元（小寫(xiě)：10000元）；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一月遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書(shū)面通知；

2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動(dòng)工具、住房、生活用品等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇四

石門(mén)鎮(zhèn)民政所：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。

聘用護(hù)理人員：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。

甲方聘用乙方為護(hù)理人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至____年____月____日。

2、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎(jiǎng)勵(lì)工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過(guò)1000元。工資按月發(fā)放。

3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴(yán)格遵守《石門(mén)鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書(shū)》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。禁止社會(huì)上的閑雜人員入內(nèi)，并管理好院內(nèi)外財(cái)產(chǎn)。

5、乙方在被聘用期間，要細(xì)心對(duì)待五保人員，絕對(duì)不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈________。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對(duì)行動(dòng)不便的護(hù)理人員必須要服務(wù)到位。

6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響老人健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個(gè)人安全問(wèn)題，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

7、乙方在被聘用期間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請(qǐng)假后方可離開(kāi)。如不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離開(kāi)工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負(fù)。如擅自離崗兩天以上（含兩天的.）不得聘用。

8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)周通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

10、每年結(jié)束，石門(mén)鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來(lái)工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放適當(dāng)考核獎(jiǎng)。

11、本合同從簽字之日起生效。

12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇五

乙方（受聘人員）：________。

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

本合同有效期一年，其中試用期一個(gè)月，合同到期續(xù)簽，須提前兩個(gè)星期。

二、工作性質(zhì)和勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方同意按甲方敬老院工作需要，在________崗位工作，完成養(yǎng)老院該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

乙方在聘用期間的基本工資為月柒佰元（小寫(xiě)：700元），獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

（一）甲方的權(quán)利。

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方連續(xù)貳個(gè)月考核被確定為不稱(chēng)職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）________甲方的義務(wù)。

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

（一）乙方的權(quán)利。

1、在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務(wù)。

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任。

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金壹萬(wàn)元（小寫(xiě)：10000元）；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一月遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書(shū)面通知；

2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動(dòng)工具、住房、生活用品等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。________但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇六

甲方(用人單位)

名稱(chēng):____________________。

法定代表人或委托代理人:__________

地址:____________________。

乙方(受聘人)

姓名:_________

性別:_____________。

學(xué)歷:_____________

出生日期:_____________________________________。

地址:___________________________。

電話號(hào)碼:___________________。

為了建立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。

本合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日。試用期為 個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日。

(2)乙方服從甲方的工作安排，按崗位職責(zé)要求按時(shí)完成工作

完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(1)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)建立健全各項(xiàng)考核制度，做到權(quán)責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(3)乙方違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

(1)甲方保證乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，并提供必要的勞動(dòng)條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施。甲方應(yīng)以書(shū)面形式將乙方提供的崗位工作條件告知乙方。

(2)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)員工工作時(shí)間和假期的規(guī)定，實(shí)行符合乙方職業(yè)特點(diǎn)的工作日制度.

(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

(1)甲方根據(jù)國(guó)家政策和本單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)以及乙方的工作表現(xiàn)、成績(jī)和貢獻(xiàn)，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資和福利..乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)如下:

總裁月薪:1300元整；員工月薪:1000元整

(2)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)向乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)按60%購(gòu)買(mǎi)。

(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)依法變更。

(三)因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的

(4)如乙方未通過(guò)年度考核或聘用期考核，甲方可調(diào)整乙方工作崗位或安排其離職。

(1)甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同。

(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方解除本合同:

1.一年內(nèi)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

2.未經(jīng)甲方同意，擅自離職，逾期未歸的；

3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或玩忽職守，造成嚴(yán)重后果的；

4.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，導(dǎo)致甲方及其他單位工作異常的；

5.判處拘役、有期徒刑緩刑和有期徒刑以上刑罰，或者給予勞動(dòng)教養(yǎng)。

在試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合崗位要求，不同意單位調(diào)整崗位的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同。

(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)通知乙方:

2.乙方未通過(guò)年度考核或聘用期考核，不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或同意調(diào)整其工作崗位，但新工作后仍未通過(guò)考核的。

(4)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:

1.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

3、工傷，治療結(jié)束后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的；

5.乙方正在接受紀(jì)律檢查，尚未作出結(jié)論；

6、屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(5)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方解除本合同:

1.試用期內(nèi)；

2.被普通高校錄??；

3.被錄用或選拔為公務(wù)員；

4.依法服兵役。

5、屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

除上述情況外，如果乙方提出終止本合同，且未能與甲方達(dá)成一致意見(jiàn)，乙方應(yīng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；六個(gè)月后，甲方再次提出解除本合同，協(xié)商不成的，可以單方面解除本合同。

(6)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方可以單方解除本合同。

有下列情形之一的，本合同終止:

1.本合同期限屆滿；

2.甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

3.乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或辭職的；

4.乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；

5.甲方被依法撤銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散。

(1)本合同立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反合同規(guī)定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(2)雙方違反合同約定事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照后果和責(zé)任賠償。

甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決

肯定的。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和地方法律、法規(guī)及相關(guān)政策制定自己的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式予以公布或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)熟悉并嚴(yán)格遵守本單位的規(guī)章制度。

2.本合同未盡事宜或條款與國(guó)家規(guī)定不符的，以國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定為準(zhǔn)。沒(méi)有國(guó)家規(guī)定的，雙方另行協(xié)商。

3.如乙方個(gè)人情況，如家庭住址變更，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。如果乙方未能及時(shí)通知，甲方按乙方先前聲明的地址發(fā)送的相關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。

4.本合同一式三份，用人單位和受聘人雙方各執(zhí)一份，雙方各執(zhí)一份，存入受聘人個(gè)人檔案。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇七

1.成立由工作人員和院民代表參加的膳食管理委員會(huì)，定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取院民意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

2.做到飲食科學(xué)，營(yíng)養(yǎng)豐富，葷素搭配，粗糧細(xì)做，伙食標(biāo)準(zhǔn)到位。

3.保持食堂廚房、庫(kù)房等環(huán)境衛(wèi)生清潔，做好防蠅、防蟑、防鼠、防霉變工作;餐具及時(shí)消毒，生熟食品及刀、案、容器分開(kāi)，放入冰箱的熟食品要蓋好，保證貯藏質(zhì)量，預(yù)防食物中毒和傳染病;垃圾及時(shí)處理，確保食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。

4.食堂工作人員須持有健康證，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲，工作衣帽整潔，定期健康體檢，健康狀況不符合要求者，立即調(diào)離食堂。非食堂工作人員不得進(jìn)入食堂操作間。

5.廚房的炊具、公共物品和庫(kù)存食物必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，進(jìn)出物品要登記造冊(cè)，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長(zhǎng)同意方可報(bào)損。

6.各類(lèi)食品由專(zhuān)人采購(gòu)，一切收支以原始單據(jù)為準(zhǔn)，購(gòu)置的各類(lèi)食品均由保管員驗(yàn)收蓋章或簽字*賬，不得采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)食物。

7.凡院內(nèi)工作人員均不得單獨(dú)在食堂做飯，不得將食堂物品私自帶出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

8.食堂工作人員要準(zhǔn)確掌握用餐人數(shù)，規(guī)范制作飯菜，防止過(guò)剩或過(guò)少。要按醫(yī)囑做病號(hào)飯，并照顧患特殊疾病院民的飲食禁忌。

9.每天二餐按時(shí)供應(yīng)，院民應(yīng)嚴(yán)格遵守開(kāi)飯時(shí)間。每天保障院民的熱水供應(yīng)。

10.用餐以吃飽、吃好為原則，反對(duì)暴飲暴食、少吃多盛、倒飯倒菜、鋪張浪費(fèi)。未經(jīng)允許不準(zhǔn)回房就餐。

11.嚴(yán)禁院民把變質(zhì)食品帶入食堂。未經(jīng)批準(zhǔn)不得飲酒。安排飲酒亦應(yīng)有度。

12.工作人員、來(lái)客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)。

13.每月公布伙食收支情況一次，接受院民監(jiān)督。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇八

甲方：

乙方：

一、乙方自愿將被托養(yǎng)人委托給甲方代為托養(yǎng)，甲方將按照雙方達(dá)成的托養(yǎng)內(nèi)容，并依照有關(guān)政策法規(guī)和本公寓規(guī)定對(duì)被托養(yǎng)人認(rèn)真實(shí)行有償服務(wù)。

二、乙方須持有效證件、戶口，單位介紹以及被托養(yǎng)人的有效證件，戶口、單位、經(jīng)濟(jì)狀況簡(jiǎn)介等辦理入托手續(xù)，并提供一份家庭社會(huì)關(guān)系表，身體健康狀況表以及個(gè)人愛(ài)好、飲食習(xí)慣作為被托養(yǎng)認(rèn)的個(gè)人檔案，協(xié)助甲方為被托養(yǎng)人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、乙方可自由選擇甲方預(yù)先制定的服務(wù)細(xì)節(jié)和托養(yǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；乙方有權(quán)提出特殊服務(wù)，但要經(jīng)過(guò)甲乙雙方的認(rèn)真商定，達(dá)成新的補(bǔ)充協(xié)議方可有效。甲方對(duì)乙方的被托養(yǎng)人經(jīng)審定認(rèn)為被托養(yǎng)人已到特殊護(hù)理程度，乙方不同意特殊護(hù)理的，因護(hù)理問(wèn)題出現(xiàn)意外甲方不承擔(dān)責(zé)任。

四、托養(yǎng)合同一經(jīng)鑒定成立，乙方必須按時(shí)向甲方交納托養(yǎng)費(fèi)用，以保障被托養(yǎng)人的正常生活和本機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，乙方不得以任何理由拖延和不交。以后的繳費(fèi)時(shí)間為本次繳費(fèi)時(shí)間的前十天辦理繳費(fèi)手續(xù)。甲方根據(jù)乙方的條件鑒定按季度交或按月交托養(yǎng)費(fèi)（不包括短期和臨時(shí)托養(yǎng)），乙方按合同規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)繳托養(yǎng)費(fèi)用，以后一次類(lèi)推，逾期不交者，甲方視為乙方已終止本合同，甲方有權(quán)要求乙方接回托養(yǎng)人，乙方拒不接回的，甲方有權(quán)按臨時(shí)托養(yǎng)費(fèi)用收取，歸時(shí)托養(yǎng)費(fèi)用是正常托養(yǎng)費(fèi)用的三倍，如因乙方以各種原因回避，中斷聯(lián)系信息，拒交或不按規(guī)定繳費(fèi)者，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和造成的一切后果，均由乙方承擔(dān)。

五、被托養(yǎng)人在鑒定托養(yǎng)合同時(shí)要提供近期的體檢報(bào)告，有何病史，用何藥物、生活習(xí)慣等詳細(xì)的.個(gè)人信息，以便本單位為被托養(yǎng)人制定出相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，更好的為被托養(yǎng)人提供服務(wù)，讓被托養(yǎng)人生活得更幸福。乙方被托養(yǎng)人得病時(shí)，必須及時(shí)趕到，備好相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)選擇治療方式，但所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

六、被托養(yǎng)人出現(xiàn)意外疾病，如因乙方原因和甲方聯(lián)系中斷或先去聯(lián)系造成后果的由乙方承擔(dān)。因上述原因，甲方有權(quán)選擇對(duì)被托養(yǎng)人的治療方式，但由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，并在通知乙方時(shí)，乙方及時(shí)結(jié)清，如因乙方原因拖延超過(guò)五天，增加100元的附加費(fèi)用，超過(guò)十天的增加200元附加費(fèi)用，以此類(lèi)推至乙方交清為止。

乙方必須每月和甲方進(jìn)行不低于兩次的聯(lián)系，如乙方需要變更聯(lián)系方式的，乙方必須提前通知甲方，如因乙方的失誤，造成與甲方失去聯(lián)系或中斷聯(lián)系，由此造成的后果均由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，協(xié)商解決費(fèi)用問(wèn)題。

七、乙方為被托養(yǎng)人在公寓過(guò)生日或過(guò)節(jié)日舉辦大型活動(dòng)，甲方根據(jù)條件提供服務(wù)，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，一般性的活動(dòng)由公寓承擔(dān)。

八、被托養(yǎng)人最短托養(yǎng)時(shí)間為一個(gè)月（不包括臨時(shí)托養(yǎng)），被托養(yǎng)人未滿時(shí)間一個(gè)月退院者，按一個(gè)月計(jì)算費(fèi)用，托養(yǎng)時(shí)間未滿一個(gè)季度但超過(guò)一個(gè)月的按實(shí)際天數(shù)計(jì)算，另加收50元的手續(xù)費(fèi)，居住一個(gè)季度以上的，免受手續(xù)費(fèi)。

九、乙方?jīng)]有固定單位和固定收入，但被托養(yǎng)人需要托養(yǎng)的，除乙方一次性支付三個(gè)月托養(yǎng)費(fèi)外，乙方還要提供在社區(qū)的證明和每次新到工作單位的地址，聯(lián)系電話，以及單位的證明。

十、被托養(yǎng)人要請(qǐng)假、探親、外出需乙方給甲方來(lái)電聯(lián)系，不得給被托養(yǎng)人直接聯(lián)系，如直接跟被托養(yǎng)人聯(lián)系造成被托養(yǎng)人情緒不穩(wěn)或出現(xiàn)其、其它意外情況的甲方不承擔(dān)責(zé)任。如未發(fā)生意外情況的，甲方須征收乙方不支持甲方工作風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)200元。被托養(yǎng)人一次請(qǐng)假三天以上不足一個(gè)月的，甲方按標(biāo)準(zhǔn)退給乙方伙食費(fèi)，不退其他費(fèi)用。被托養(yǎng)人因各種原因離開(kāi)公寓、欠費(fèi)或不交費(fèi)用者，甲方視乙方自動(dòng)終止合同，由此造成的后果甲方不承擔(dān)責(zé)任。

十一、因市場(chǎng)原因，甲方需要調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方通知乙方，協(xié)商調(diào)整，并記錄。

十二、乙方有權(quán)變更某項(xiàng)服務(wù)等級(jí)，并和甲方達(dá)成新的服務(wù)合同方可有效服務(wù)。

十三、甲方實(shí)施為被托養(yǎng)人服務(wù)后，因不可抗拒的衰老、病逝、自然災(zāi)害和不能避免的自尋短見(jiàn)，造成被托養(yǎng)人身體、財(cái)產(chǎn)的損害傷亡，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

十四、因托養(yǎng)行業(yè)的特殊性，甲方在提供服務(wù)過(guò)程中，有過(guò)失并造成后果的，如身體意外損傷或死亡、財(cái)產(chǎn)傷害的，甲方承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)及法定喪葬費(fèi)，50%的財(cái)產(chǎn)損害費(fèi)，不負(fù)其它責(zé)任，違法行為除外。

甲方：

乙方：

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇九

委托方：___________________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

受托方：___________________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方將安徽省徽商鋼材市場(chǎng)部分物業(yè)委托給乙方租賃和管理，特簽訂本合同。

一、市場(chǎng)物業(yè)基本情況。

物業(yè)類(lèi)型：______________________。

座落位置：______________________。

面積與編號(hào)：詳見(jiàn)具體與客戶簽訂的租賃合同。

乙方與客戶簽訂房屋租賃合同，合同一式三份，乙方與客戶各執(zhí)一份，合同副本一份送甲方備案。合同簽訂后，承租方即客戶將租金以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式交付給出租方即乙方，并依法取得房屋租賃費(fèi)發(fā)票。

三、乙方在合同期間須給客戶實(shí)行專(zhuān)業(yè)化物業(yè)服務(wù)，具體包括治安護(hù)衛(wèi)、衛(wèi)生、保潔及交通停車(chē)等方面服務(wù)。

四、乙方收取的房屋租賃在扣除______%稅金后直接抵減甲方每______年應(yīng)付乙方的市場(chǎng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)，(詳見(jiàn)雙方已簽訂的《物業(yè)服務(wù)委托合同》，全年費(fèi)用總額__________元)，結(jié)余或不足部分雙方再行開(kāi)票結(jié)算。

五、違約責(zé)任：______________________。

乙方違反本合同約定，或未能達(dá)到約定的服務(wù)目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的甲方有權(quán)終止合同;造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、甲乙雙方如一方因自身原因終止合同的，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，以免雙方造成經(jīng)濟(jì)損失。

七、本合同為此前雙方簽訂的《物業(yè)服務(wù)委托合同》的合同。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、合同期滿，雙方滿意續(xù)簽合同，應(yīng)在該合同期滿前30天向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面意見(jiàn)。

十、本合同委托期限：_____________年______月______日起至________年________月______日自雙方簽字蓋章后生效。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十

甲方(聘用單位)。

名稱(chēng)：________________________。

法定代表人或委托代理人：____________。

地址：________________________。

乙方(受聘人員)。

姓名：_____________性別：_____________。

為確立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

二.聘用崗位及職責(zé)要求。

(一)乙方在_______崗位從事_________工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)。

(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完。

成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三.崗位紀(jì)律。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四.崗位工作條件。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五.工資與社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

院長(zhǎng)月薪：壹千叁佰元整工作人員月薪：壹千元整。

(二)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按60%購(gòu)買(mǎi)。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)由于不可抗拒的因素，致使合同無(wú)法履行的。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗。

七.聘用合同的解除。

(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;。

2、未經(jīng)甲方同意，擅自離崗逾期不歸的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的;。

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

6、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、考入普通高等院校的;。

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。

4、依法服兵役的。

5、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;。

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。

3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

5、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。

九.違反聘用合同的責(zé)任。

(一)本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。

十.爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解。

決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可按有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

十一.附則。

1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。

2、本合同未盡事宜或條款與國(guó)家規(guī)定不一致的，按國(guó)家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。

3、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方以前說(shuō)明地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。

4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人或。

委托代理人(簽字蓋章)。

年月日年月日。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十一

甲方（聘用單位）

名稱(chēng)：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________

乙方（受聘人員）

姓名：_____________性別：_____________

聯(lián)系電話：____________

為確立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。

（一）乙方在_______________崗位從事_________________工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)。

（二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完

成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

（一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)________足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

院長(zhǎng)月薪：壹千叁佰元整________工作人員月薪：壹千元整

（二）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)________。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按60%________購(gòu)買(mǎi)。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）由于不可抗拒的因素，致使合同無(wú)法履行的

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗________。

（一）甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

2、未經(jīng)甲方同意，擅自離崗逾期不歸的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的；

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、考入普通高等院校的；

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；

4、依法服兵役的。

5、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿；

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。

（一）本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）甲乙雙方違反合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解

決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可按有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。

2、本合同未盡事宜或條款與國(guó)家規(guī)定不一致的，按國(guó)家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。

3、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方以前說(shuō)明地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。

4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十二

電話：_________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

本合同有效期_____年，其中試用期一個(gè)月，合同到期續(xù)簽，須提前兩個(gè)星期。

二、工作性質(zhì)和勞動(dòng)報(bào)酬乙方同意按甲方敬老院工作需要，在__-崗位工作，完成養(yǎng)老院該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方在聘用期間的基本工資為月__________元(小寫(xiě)：________________元)，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)貳個(gè)月考核被確定為不稱(chēng)職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的.義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金_______________元(小寫(xiě)：____________元);給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

甲方：____________(蓋章)

甲方法定代表人：____________(簽字)

乙方：____________(簽字)

日期：_________

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十三

石門(mén)鎮(zhèn)民政所：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

聘用護(hù)理人員：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方聘用乙方為護(hù)理人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至2012年12月30日。

2、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎(jiǎng)勵(lì)工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過(guò)1000元。工資按月發(fā)放。

3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴(yán)格遵守《石門(mén)鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書(shū)》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。禁止社會(huì)上的閑雜人員入內(nèi)，并管理好院內(nèi)外財(cái)產(chǎn)。

5、乙方在被聘用期間，要細(xì)心對(duì)待五保人員，絕對(duì)不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈 。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對(duì)行動(dòng)不便的護(hù)理人員必須要服務(wù)到位。

6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響老人健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個(gè)人安全問(wèn)題，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

7、乙方在被聘用期間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請(qǐng)假后方可離開(kāi)。如不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離開(kāi)工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負(fù)。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。

8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)周通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

10、每年結(jié)束，石門(mén)鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來(lái)工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放適當(dāng)考核獎(jiǎng)。

11、本合同從簽字之日起生效。

12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十四

石門(mén)鎮(zhèn)民政所：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。

聘用護(hù)理人員：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。

甲方聘用乙方為護(hù)理人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20xx年12月30日。

2、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎(jiǎng)勵(lì)工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過(guò)1000元。工資按月發(fā)放。

3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴(yán)格遵守《石門(mén)鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書(shū)》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。禁止社會(huì)上的閑雜人員入內(nèi)，并管理好院內(nèi)外財(cái)產(chǎn)。

5、乙方在被聘用期間，要細(xì)心對(duì)待五保人員，絕對(duì)不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對(duì)行動(dòng)不便的護(hù)理人員必須要服務(wù)到位。

6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響老人健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個(gè)人安全問(wèn)題，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

7、乙方在被聘用期間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請(qǐng)假后方可離開(kāi)。如不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離開(kāi)工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負(fù)。如擅自離崗兩天以上（含兩天的）不得聘用。

8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)周通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

10、每年結(jié)束，石門(mén)鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來(lái)工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放適當(dāng)考核獎(jiǎng)。

11、本合同從簽字之日起生效。

12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十五

甲方（公章）：三都縣第三中學(xué)門(mén)衛(wèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

法定代表人：韋光明乙方身份證號(hào)碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個(gè)月，即至年3月31日止。

1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室，不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書(shū)面說(shuō)明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假，須配合學(xué)校輪流值班。

3、認(rèn)真填寫(xiě)日志，做好外來(lái)或來(lái)訪人員的登記工作。每天請(qǐng)將一天的工作做簡(jiǎn)單的總結(jié)，將情況通過(guò)工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報(bào)。。

4、上課時(shí)和放長(zhǎng)假實(shí)行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個(gè)時(shí)間段和放長(zhǎng)假（學(xué)生離校后壹小時(shí)內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

5、上午、午休和晚休時(shí)實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個(gè)時(shí)間段對(duì)一樓至四樓進(jìn)行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂(lè)等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。

6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康，不得體罰學(xué)生，抓好學(xué)生的.精神文明建設(shè)，安全處將隨時(shí)進(jìn)行抽查。

7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷(xiāo)售物品，并謝絕外來(lái)推銷(xiāo)者。

8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長(zhǎng)做好寢室量化評(píng)比、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評(píng)比工作等并及時(shí)上報(bào)。

9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫(xiě)維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。

10、一般問(wèn)題自行處理，重大事情第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并同時(shí)報(bào)告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師，對(duì)虛報(bào)瞞報(bào)或不按程序操作作違規(guī)處理。。

11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學(xué)生及時(shí)關(guān)門(mén)、關(guān)窗等，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險(xiǎn)物品進(jìn)寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷(xiāo)商品。

13、接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍的檢查工作，登記來(lái)訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。

14、定期召開(kāi)宿舍干部會(huì)議，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

15、落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。

（一）乙方工作后，第一個(gè)星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

（五）保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無(wú)故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評(píng)分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

（三）、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話：乙方居民身份證號(hào)碼：

簽訂日期：年月日

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十六

各位同志們：

大家好！

關(guān)心愛(ài)護(hù)老人、加大老齡事業(yè)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定一直是黨委、政府關(guān)心的重大社會(huì)事務(wù)。百善孝為先，敬老孝親是中華民族幾千年來(lái)一直所倡導(dǎo)的傳統(tǒng)美德。而老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，不僅是中國(guó)人民自古以來(lái)所追求的理想境界與人生渴求，更是當(dāng)今社會(huì)和諧、健康與文明程度的重要標(biāo)志之一。

目前，“中國(guó)正在跑步進(jìn)入老齡化社會(huì)，老齡化速度和程度超乎我們的想象?！本臀覀兌裕殡S著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)的老齡化程度也在不斷加深。每年不斷激增的老齡化人口都為政府的各項(xiàng)工作帶來(lái)了很大壓力。尤其在當(dāng)今的社會(huì)形勢(shì)下，隨著城區(qū)居民“421”結(jié)構(gòu)的家庭越來(lái)越多，導(dǎo)致家庭養(yǎng)老功能弱化，老年人精神生活質(zhì)量下降，老人問(wèn)題已不僅是個(gè)人的無(wú)奈，而是已經(jīng)成為全社會(huì)的隱痛。當(dāng)越來(lái)越多的兒女為了生活四處奔波，顧不上到父母面前噓寒問(wèn)暖，當(dāng)越來(lái)越多的父母獨(dú)守空巢，靜靜守候遠(yuǎn)方的兒女如候鳥(niǎo)般歸來(lái)時(shí)，有誰(shuí)知道這些老人的所思所想？有誰(shuí)牽掛這些老人的生活冷暖？正是因?yàn)檫@樣的無(wú)奈和孤單，使越來(lái)越多的老人患上了各種各樣的心理問(wèn)題，生活困難和生活障礙也逐步增加。如何讓這些老年人幸福快樂(lè)地安享晚年，已成為一個(gè)重大的`社會(huì)問(wèn)題。不斷加大老齡化社會(huì)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作舉足輕重，這不但需要政府的資金投入和制度保障，更需要社會(huì)各界的關(guān)心支持，尤其是在座各位同志的關(guān)愛(ài)和呵護(hù)。

關(guān)愛(ài)老人非一人之力，亦非一時(shí)之策，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程。我們各位新進(jìn)同志都要謹(jǐn)記助老之德，力添愛(ài)心之舉，不斷拓展工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，切實(shí)把關(guān)老人作為提高自身文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，深入持久地開(kāi)展下去。要做的服務(wù)內(nèi)容更加廣泛，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)層次均得到不斷提升，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，為我們的老一輩獻(xiàn)出自己的熱情和愛(ài)心。

我國(guó)自古就有“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的人文情懷。關(guān)愛(ài)老人，關(guān)心老人的心理和生活，不僅是一份社會(huì)責(zé)任，更是我們每位員工所必備的一份擔(dān)當(dāng)，它不僅需要所有員工不畏艱苦、不怕勞累的激情和決心，更需要我們?cè)诶щy前不回避，在實(shí)踐中不推脫，在服務(wù)中不煩躁，在勞累中不抱怨的素質(zhì)和修養(yǎng)，它是我們積極投入城區(qū)建設(shè)的自覺(jué)活動(dòng)，更是中華優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承和發(fā)展。

正所謂“予人玫瑰，手有余香”。在此，我代表向新上崗工作人員提兩點(diǎn)希望：

一是要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。關(guān)愛(ài)老人是我們每個(gè)員工義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，希望你們能以自己的耐心、細(xì)心和熱心切實(shí)地開(kāi)展服務(wù)，不斷提升自己的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，把對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)老人的關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在細(xì)微之處，落實(shí)在行動(dòng)之中，用青春的力量點(diǎn)亮夕陽(yáng)的光輝，用貼心的服務(wù)溫暖老人的心靈，想老人之所想，急老人之所急，供老人之所需。

二是要牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)精神。為這些孤寡老人服務(wù)是一項(xiàng)十分光榮而高尚的事業(yè)，關(guān)愛(ài)孤寡老人老人更是體現(xiàn)了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。希望各位同志在深入老人、關(guān)愛(ài)老人的過(guò)程中，牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和無(wú)私奉獻(xiàn)來(lái)弘揚(yáng)新風(fēng)、陶冶情操，為加快推進(jìn)建設(shè)貢獻(xiàn)青春和才智。

文檔為doc格式。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十七

甲方(聘用單位)

名稱(chēng)：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________性別：_____________

聯(lián)系電話：____________

為確立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二.聘用崗位及職責(zé)要求

(一)乙方在_______崗位從事_________工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)。

(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三.崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五.工資與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(二)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按60%購(gòu)買(mǎi)。

六.聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)由于不可抗拒的因素，致使合同無(wú)法履行的

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗。

七.聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意，擅自離崗逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的;

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的。

5、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

八.聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。

九.違反聘用合同的責(zé)任

(一)本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。

十.爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可按有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

十一.附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。

2、本合同未盡事宜或條款與國(guó)家規(guī)定不一致的，按國(guó)家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。

3、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方以前說(shuō)明地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。

4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十八

1、由于病人的病情為_(kāi)__________________，生活不能自理，需要護(hù)工看護(hù)，乙方要全天候___________小時(shí)看護(hù)病人。

2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。

3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥，對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：_________________。

1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天___________小時(shí)的服務(wù)，護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天___________元。

2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。

3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

養(yǎng)老院聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十九

乙方：_________________養(yǎng)老院

風(fēng)險(xiǎn)提示：____合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。

第一條、合作時(shí)間協(xié)議自簽訂之日起有效期________年，至________年____月____日止。因不可抗力或雙方不可控制事件、無(wú)法預(yù)見(jiàn)事件導(dǎo)致不能履行職責(zé)，協(xié)議自然終止。

第二條、合作項(xiàng)目

1、項(xiàng)目名稱(chēng)：____________________________________。

2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍：____________________________________。

3、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)地址：____________________________________。

風(fēng)險(xiǎn)提示：____

應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。

同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

第三條、合作方式甲方出勞務(wù)，占股_____%;乙方出資人民幣_(tái)_______元，占股______%。

風(fēng)險(xiǎn)提示：____

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：____因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的.權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

第四條、甲方義務(wù)

1、保障120綠色通道24小時(shí)暢通，接養(yǎng)老院患者至我院就診。

2、養(yǎng)老院患者在本院住院期間，適用我院對(duì)享受民政救助人群的優(yōu)惠政策。

3、養(yǎng)老院患者門(mén)診就診結(jié)束或出院時(shí)，無(wú)特殊情況，由甲方安排車(chē)輛將患者送回。

4、依據(jù)乙方需求為養(yǎng)老院患者提供出診服務(wù)，免收120車(chē)費(fèi)。

5、依據(jù)乙方需求為養(yǎng)老院患者提供轉(zhuǎn)診服務(wù)，免收本院至養(yǎng)老院路段120車(chē)費(fèi)。

6、建立健康檔案，開(kāi)展慢病綜合干預(yù)。

每年為建檔人員提供體檢。

7、為養(yǎng)老院提供醫(yī)療咨詢服務(wù)。

8、依據(jù)養(yǎng)老院患者的病情，合理進(jìn)行分診。

第五條、乙方義務(wù)

1、協(xié)助民政部門(mén)按時(shí)結(jié)清醫(yī)療費(fèi)用。

2、為甲方的義診、義檢提供必要的場(chǎng)地，做好前期準(zhǔn)備工作。

3、在甲方的指導(dǎo)下對(duì)敬老院患者進(jìn)行日常護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、使患者遵囑服藥。

4、遵循分層轉(zhuǎn)診的原則，以本院為首診醫(yī)院。

5、積極配合甲方開(kāi)展定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)。

6、本協(xié)議生效期間，乙方不得再與

第三方簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。

風(fēng)險(xiǎn)提示：____

合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。

因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

第六條、合作保障措施

1、在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對(duì)方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，違約方同時(shí)賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益。

2、合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

第七條、其他

1、如果某條文與當(dāng)時(shí)的政策法規(guī)相悖，可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不影響整個(gè)協(xié)議效力。

2、本協(xié)議的效力、履行、解釋、終止，由雙方協(xié)商解決。

3、協(xié)議簽署期間發(fā)生的醫(yī)療糾紛應(yīng)按法律法規(guī)解決。

4、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，__________衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)存檔一份，擁有同等法律效力。