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食品店安全的管理制度(模板14篇)

時間:2025-06-13 作者:紙韻

食品是人類維持生命必不可少的物質,也是人們日常生活中必須購買和消費的商品之一。食品的制作過程非常復雜,以下是小編為大家整理的一些食品制作工藝的詳細介紹。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇一

(1)安全生產責任制:建立各級的安全生產責任制,責任落實到人。明確安全指標和獎懲辦法。

(2)安全教育制度:對新進企業工人進行公司、項目和班組的三級教育;工人變換工種,須進行新工種的安全技術教育。使工人掌據本工種操作技能,熟悉本工種安全技術操作規程。充分了解施工現場特點及有關安全文明施工要求,學會使用施工現場配備和設置的安全防護用品及防護措施。并認真填寫“安全教育記錄卡”,及時做好記錄。

(3)分部分項工程安全技術交底制度:在每個分單項(體)開始作業前,必須由項目安全員和施工技術負責人對各分部分項工程進行全面的針對性的安全技術交底,使工人充分了解施工作業過程中的安全技術性防護措施;受交底者履行簽字手續。

(4)特種作業持證上崗制:本工程項目施工中所需的特種作業人員(電工、焊工、起重工)必須經培訓考試合格后持證上崗,其操作證不得超期使用,名冊齊全。并上報監理公司審核批準后,由項目部安全員統一管理。

(6)班組“安全喊話”及班前安全活動制度:在施工過程中,每天作業前由班組長對所屬工人進行班前安全喊話,強調當天作業安全注意事項,提醒工人遵章守紀,杜絕違章作業。并監督工人相互檢查安全防護用品的穿戴情況,作好記錄。

(7)消防安全管理制度:制定消防應急措施,在重點防火部位(油漆庫房、乙炔、氧氣瓶庫房、)以及旁邊有可燃物的焊接作業點均按要求配備必消防滅火器。并且建立由項目經理擔任組長的消防應急小組,負責消防應急救援。

(8)按規范要求做好施工現場“四口”、“五臨邊”的防護工作,對各樓層周邊、通道和樓梯兩側邊以標高大于2米的平臺臨邊均按要求設置防護欄桿,現場施工人員一律戴好安全帽,2米以上的高空作業必須系緊安全帶,并掛在牢固位置。

(9)建立施工用電管理制度,加強現場施工用電管理。所有電路、配電箱、電機等必須由專職電工負責管理和維修,電器、用電機具安裝必須符合國家安全規范要求,有可靠的接地裝置和安全保護裝置。

(10)工傷事故處理:建立事故檔案,按調查分析規則、規定進行處理報告,認真做好“四不放過”工作(事故原因未查清不放過、事故隱患未整改合格不放過、事故責任者未受到處理不放過、周圍人員未受到教育不放過)。

(11)建立項目安全管理內業資料檔案。采用江寧區安全監督站統一印制的安全管理資料,資料填寫滿足《建筑施工安全檢查標準》jgj59—99的要求。安全管理內業資料由專職安全管理人員負責,主要應包括安全責任制、技術交底、安全教育、安全防護措施及用品、特種作業人員持證上崗、安全檢查與驗收、工傷事故統計等方面的記錄或臺帳。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇二

對于餐館而言老板表現的越能干,員工就表現得越弱勢,餐館老板別只想著用“人管人”的方法,應該用制度來管理人員,首選餐館應該有標準,有檢查考核制度,有獎罰制度,有負責人,那么老板該做的就是了解制度是否被執行,獎罰是否分明,標準是否被堅持,可見餐飲必須制定一個制度,沒有制度老板累員工也累。下附員工管理制度。

必須是一位勤快的人,哪怕你再笨我們都愿去教你。

我宣誓:我愿意努力的工作,因為我盼望明天會更好。

我愿意尊重每一位同事,因為我也需要大家的關心。

我愿意誠實,因為我要問心無愧。

我愿意接受意見,因為我們太需要成功。

我堅信只要付出終有回報。

1、節約糧食。

2、吃飯時腳不準踩踏桌椅,必須放在地上,如有違反清理所有飯堂桌椅。

3、男生儀容要求:必須留寸頭,剔須,剪指甲。

5、歡迎顧客時目光要注視對方,讓顧客感受到熱情的笑容。

6、員工以友善的話語表示歡迎,不要使用重復機械的問候語。

7、客人到桌后5秒內必須有服務員接待。

8、對待老人、小孩、殘疾人應該做到特需服務。

9、員工應該把客人所點的菜品快速準確的傳遞給上菜房。

10、在保證客人滿意的情況下,認真服務,爭取做到操作流程不漏項、不掉項。

11、配備所用的用品用具。

12、服務員應保證帳單的準確性,做到唱收唱付,并提前找零。

13、及時恢復擺臺工作。

14、及時做好人走崗位凈。

15、及時關燈關氣。

16、做好餐前餐后的電腦正常使用和關閉。

17、做好突發事件的處理和創造感動。

18、做好授權工作。

19、緊急的預案處理,停水、電、氣,客人打架處理。

20、同一區域不要走一桌,關一桌燈,等客人走完才關燈。

1、服務員的基本工資:1080元每月,二級員工1100元每月,一級員工1120元每月(具體根據當地情況,這里只做參考)。

3、公司每月給新員工一月2天帶薪公休,滿一年后每月3天,三年后每月4天。

4、新進員工進店標準:14號以前公休一天,14號以后的沒有公休。

5、如員工辭職必須提前15天,如提前離職,公司不給與結算工資。

6、新進員工每月店方扣除員工20元作為公司保證金,如店方許可正常辭職,將退還保證金,否則不退。

2、一月內遲到三次以上只發基本工資,月底獎金扣除。

3、因私事不請假、休息、早退視為曠工。

4、處罰標準:普通員工遲到半天扣20元,一天扣40元,月底只發基本工資。

5、員工無故曠工一天以上除名開除。

6、店長級別的員工曠工直接開除處理。

1、受聘者業務技術水平差,經考核不能接受勝任本職崗位要求。

2、違反工作規章制度,批評后仍不改正。

3、受聘者長期請假。

4、曠工。

5、因員工身體狀態不適應崗位要求。

6、違反國家法律法規。

備注:員工解聘或辭退后必須辦理解聘手續,三天內離開本店宿舍。

輕度過失的員工有以下幾點:

1、上班時間衣冠不整。

2、上班時不穿工服進入店內或者工服不齊,不佩戴員工牌號或不佩戴在指定地方。

3、工作時間用餐廳電話辦理私事。

4、工作時間吃東西聊天,圍成一團;

5、下班后不應在店內逗留,并且打擾其他正常上班員工。

6、在店內高聲喧嘩,發出怪叫或吹口哨。

7、隨地吐痰,仍紙屑雜物。

8、不遵守店內安全條例。

9、違反部門常規。

10、工作時間佩戴手機(店經理除外)。

11、在自己的負責范圍內儲放飲料或私人物品。

較重過失的員工有以下幾點:

1、工作時間睡覺。

2、擅離工作崗位,經常遲到。

3、對客人不禮貌,與客人爭辯。

4、在店內、宿舍內主動參與或變相賭博活動。

5、未經許可私自配取宿舍、餐廳鑰匙。

6、搬弄是非,影響團結和公司聲譽。

7、未立即上繳客人遺留物品或揀到的物品。

8、不經店內相關領導允許帶親戚朋友到店內或者在宿舍逗留。

9、工作時間擅離工作崗位,做其他與工作不相關的事情。

10、未經批準不回宿舍休息。

嚴重過失的員工有以下幾點。

1、工作時間醉酒。

2、貪污、盜竊、受賄、行賄。

3、故意損壞公物或客人用品。

4、打架斗毆。

各項處理方法。

輕度過失的處理方法:處相關處理外批評教育方法。

較重過失的處理方法:采取罰款,限期改正并填寫過失單。

1、員工之間過生日送生日禮物不得超過10元。

2、員工吃飯過生日必須aa制。

3、員工之間過生日消費金額不得超過兩百元。

年輕員工。

新員工—合格員工—優秀員工—實習店長—優秀店長。

年齡偏大的員工。

新員工—合格員工—優秀員工—先進員工(連續3個月當選)—標兵(連續5個月當選)—勞模(連續6個月當選)—功勛(相當于店經理的福利待遇)。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇三

第一條為規范和加強公司(以下簡稱“公司”)工程、運營等項目分包安全管理,以保證公司質量、職業健康安全方針、目標、指標的實現,根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規、公司《安全生產管理辦法》,特制定本制度。

第二條本制度適用于經公司選擇并簽定分包合同的勞務分包和工程分包管理。各部門、各廠站、項目應嚴格執行。

第二章職責。

第三條總經理。

(一)批準外包項目計劃,并監督各部門正確執行。

(二)授權委托代理人與承包商簽訂安全管理協議。

第四條分管副職領導。

(一)負責合格承包商名錄的審定。

(二)負責重大項目開工報告的審批。

第五條安全監察部。

(一)檢查監督相關單位外包資質審查及安全管理工作情況。

(二)負責檢查監督外包項目安全手續執行情況。

第六條項目管理部門。

(一)組織承包商資質審查,項目合規性調查管理。

(二)組織開展外包安健環監督檢查、反違章管理。

(三)組織總結和評價外包安健環管理工作。

(四)建立合格承包商名錄。

第七條財務部。

(一)負責外包項目費用(含安全生產費)審批、預付、結算工作。

(二)負責對承包商安全保證金的收支和賬目管理工作。

(三)負責外包項目施工期間安全文明違章罰款的收存、安全獎勵的支出以及賬目管理工作。

第八條項目經理部(項目管理部門)。

(一)組織或參加審查承包商和人員的安全資質、條件。負責工程施工前對外包單位的安全教育、安全技術交底工作。

(二)組織或參與制定、審查施工合同中有關的安全技術措施與要求。負責外包項目承包商安全措施的審查。負責施工現場的安全管理及監護工作。

(三)協助和監督承包商辦理相關開工手續及過程管理等工作。組織與承包商簽訂安全管理協議。

(四)組織現場安全檢查、隱患排查治理、違規處罰、支付確認等項目管理工作。

第九條承包商。

(一)保證滿足安健環需要的相關資質,對提供的資料的真實性負責。

(二)與發包方簽訂安全管理協議,并嚴格遵守其規定。

(三)負責項目的施工現場管理,對工程的質量、安全、進度負責。

(四)負責工程施工所需技術措施、安全措施的制定、實施。

(五)負責施工人員的管理,包括安全教育、安全技術交底工作。

(六)接受安全監察部門、項目經理部的安全管理。

第三章外包安健環資質審查。

第十條招投標管理部門依據公司管理規定,組織外包項目的招標工作,投標要求中應將承包商安全資質、條件材料列入必備內容,作為重點審查項目。

第十一條承包商應提交《承包商安全審查表》(見附件1),提供本單位的安全資質、條件材料,且內容應完整,否則應補充完善,并經監理審查確認(如果有),無監理單位的項目由項目部審查,包含單不限于下列內容:

(一)營業執照、資質等級證書、安全生產許可證(納入國家安全生產許可制度的企業)。

(二)同類項目工作業績以及近3年安全生產業績證明,并注明是否發生人身傷亡等事故。

(三)安全技術裝備和設施。

(四)施工人員登記表(見附件2)。

(五)安全監督管理機構設置、職業健康安全管理體系、規章制度、安全操作規程及安全施工措施等文件。

(六)項目負責人、專(兼)職安全監察人員安全生產資格證書和特種作業人員特種作業操作證。

(七)法律法規或公司或承包項目規定的其它條件。

第十二條簽訂外包項目施工合同的同時,發包方與承包商應簽訂《外包安健環管理協議》,《外包安健環管理協議》應由總經理或授權其他負責人代表公司與承包商具有資格的負責人簽訂,作為合同的一部分具有同等法律效力。安全管理協議中應當至少約定以下內容:

(一)工程概況,對項目作業內容、要求及危險因素進行描述。

(二)雙方安全生產權利和義務。

(三)雙方安全生產違約責任與處理。

(四)安全考核與獎懲標準。

(五)相關事故報告、調查等規定,包括發生事故雙方責任。

(六)其他法律法規或合同規定必須納入的內容。

第十三條《外包安健環管理協議》應增加、補充的條款由項目管理部門擬定,安全監察部對協議內容、條款進行審查,明確承包商現場安全負責人和項目管理部門安全監護人及發、承包雙方安全責任。《外包安健環管理協議》一式四份,公司及承包商各執二份,應作為工程資料妥善保存。

第十四條安全管理協議涵蓋施工項目全過程,超出施工范圍的仍需單獨簽訂安全管理協議。

第十五條兩個以上承包商在同一施工區域內進行交叉作業,可能危及對方生產安全的,項目管理部門應組織承包商簽訂交叉作業安全管理協議(樣本見附件3),明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并各自指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。

第十六條承包商按《安健環監督項目表》(見附件4)向項目管理部門報送安全管理檔案、材料,項目管理部門建立相應的管理臺賬、檔案。

第十七條承包商完成項目管理機構組建,落實全員安全培訓和安全技術交底等手續后,可為承包商辦理《承包商入場審批表》(見附件5)。

第十八條入場安全教育。

(一)各單位應對承包商提供和解釋相關安全生產管理制度和規定;對承包商的安全培訓事宜,按照公司《安全培訓管理制度》的相關規定執行。

(二)各單位應督促承包商對作業人員進行安全教育,要求承包商妥善保存教育記錄;必要時可對其安全教育情況進行抽查考核,考核合格后方可準許入場作業。

第十九條入場人員備案。

承包商進入公司作業現場的人員,如:負責人、專職安全監察人員、特種作業人員及其他特殊作業人員等,應事先進行備案,填寫《施工人員登記表》(見附件2)。承包商入場人員不得隨意更換,確需更換時應進行作業資格審查,并重新備案。

第二十一條承包商應制定相應的施工安全技術措施,并經審批后執行(有監理的項目由監理審批,項目部門監督,無監理的項目由項目經理審查)。

第二十二條承包商不得對外包項目項目進行轉包,進行分包應符合國家規定并征得發包方同意。存在分包情況的承包商將分包合同報發包單位備案。

第二十三條承包商應嚴格履行項目施工安全生產主體責任,建立健全安全保證體系、監督和培訓體系,制定和落實安健環規章制度和操作規程,配備滿足項目需要的安全監督管理機構和人員,加強日常自主安全管理。

第二十四條項目部應建立承包商安全管理檔案,督促承包商提交相應資料和記錄。承包商安全管理檔案應包括:承包商安全資質審查、人員基本情況名冊、安全培訓記錄、安全協議、承包商施工機具臺賬、特種作業人員管理臺賬、應急管理、事故管理以及項目需要建立的其他檔案等。

第二十五條項目管理部門應負起施工安全管理責任,,項目負責人應定期組織召開工程協調會,協調工程進度、安全措施及安全注意事項,總結安全施工情況。

第二十六條項目管理部門隨時對施工現場的安全措施執行、施工人員安全操作規程執行、安全保護用品使用等進行檢查和指導,對各種違章行為、未經許可隨意變動工作范圍的及時制止,并有權停止其工作,對施工存在的安全問題,通知承包商負責人,督促整改。

第二十七條項目管理部門應監督施工現場物品存放安全,對易燃易爆藥品(雙氧水、苯、乙醇、油漆、稀料、粘合劑)和建筑材料等,保存時應遠離熱源,且與易燃品分開存放,設“禁止煙火”等警示性標志,并按規定配備有足夠的消防器材。

第二十八條項目管理部門應監督承包商嚴格按照施工方案、措施及計劃要求進行施工,嚴禁擅自改變施工方案。

第二十九條項目管理部門應對承包商的安健環工作統一協調、管理,及時宣貫安全生產管理制度,審查或督促監理審查承包商施工方案、技術措施和安全措施,對承包商施工過程進行安全監督檢查和指導,定期檢查現場安全生產管理協議履行情況、規章制度及安全措施執行情況。

第三十條項目管理部門應監督承包商的安全投入,確保承包商將安全費用按計劃足額用于采購更新作業安全防護用具及設施、落實安全措施、改善安全生產條件等,不得挪作他用。

第三十一條項目管理部門要檢查承包商安全施工的組織機構、安全監察人員、施工機械、車輛、工器具、安全防護設施、安全用具能否滿足安全施工要求。不合格的嚴禁進入施工現場。

第三十二條對承攬起重機械安裝、拆遷、消防設備安裝檢修、爆破等有特殊規定的工作的承包商,項目管理部門應組織檢查其具備地市級以上主管部門頒發的專項資質認可證件;對承攬電氣、壓力容器、承壓管道等施工具備地市級以上主管部門頒發的有效證件。

第三十三條安全監察部應不定期組織施工安全檢查,檢查施工現場的安全管理協議履行情況、規章制度及安全措施執行情況,對存在的安全隱患和違章行為,必要時下達《安全監察通知書》,限期整改。

第三十四條承包商的施工人員在施工期間發生變動時,應報項目管理部門,新進場人員應經三級安全培訓、考試合格后方可上崗作業。

第三十五條項目管理部門項目負責人應隨時向承包商傳達上級安健環工作的文件、指示精神和事故通報等,督促承包商加強安全管理,組織學習安全生產制度、文件、事故通報,分析發生的不安全事件,制定安全措施。

第三十六條承包商接受發包方的安全監督管理、指導以及經濟處罰,施工中出現危及人身安全的險情時,應立即采取措施,防止險情擴大,并立即停工,組織人員撤離;發生人身、設備、火災等事故的不安全情況,應及時向項目管理部門報告,并配合做好調查處理工作。

第三十七條項目管理部門應加強項目應急管理。要求承包商根據工作范圍、作業環境以及項目的特點,對施工現場容易引發安全生產事故的危險源、危險部位、危險環節進行監控,并制定施工現場應急預案,配備應急物資和器材,并定期組織應急預案培訓和演練。

第三十八條項目管理部門應督促承包商保障安全生產作業環境,落實塵、毒、噪聲、高低溫等有害因素的防治措施,做好職業危害防治工作。

第三十九條承包商工作人員在現場工作期間,應穿著統一的工作服,以保證有效識別。

第四十條實行監理的項目工程,發包單位應當委托具有相應資質等級的工程監理單位進行監理。對危險性較大的關健作業,發包單位、監理單位、承包商安全監察人員應進行全過程旁站監督。

第七章承包商的事故管理。

第四十一條承包商若發生安健環事故,應立即上報各單位。各單位應按照公司相關規定進行事故管理。督促承包商的現場負責人立即趕赴事故現場,迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大。

第四十二條按照《安健環事故報告和調查處理條例》的要求,發生一般及以上安全事故時,事故調查處理應遵守國家相關法律法規要求執行;其他事故的調查處理應按照公司規定執行。

第四十三條事故調查處理應堅持“實事求是、尊重科學”的原則,嚴格按照“四不放過”的原則,并追究相關人員責任。

第四十四條項目完成后,承包商應辦理《承包商退場審批表》(見附件5)。

第四十五條各單位應根據項目特點編制退場移交目錄,完善退場審批制度。

第九章附則。

第四十六條本制度由公司安委辦負責解釋。

本制度自頒布之日起執行。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇四

為了確保學校教育的有效開展,促進學生健康幸福地生活,結合我校的實際情況,特制定以下班級安全公約:

1、上學、放學一定要跟路隊,不準在馬路上玩耍、逗留。路上靠右行,過馬路要做到“一停、二看、三通過”。

2、禁騎車,也不準乘坐他人的自行車、摩托車、三輪車等。

3、學校里不準拿刀、棍等尖銳的器械。課間活動要文明禮貌,嚴禁相互追逐打鬧,不做危險的游戲。

4、無事不準隨便走出學校,有事要向老師請假,經老師允許后方可。

5、空堂自習嚴禁嬉笑打鬧,上課不準吃東西。

6、午休要求全部回家,如有特殊原因不回家,嚴禁隨便離校,嚴禁在校園內追逐嬉鬧。課間活動時只能在指定的區域內活動。

7、午休鈴響后,全部進教室,不準在校園內玩耍。

8、課外活動活動由班主任或班干部組織,活動應該有趣,安全,不能讓學生放任自流,更不準到田野、河壩、馬路上去玩耍。

9、午、晚上放學,一定要排好路隊,不能在路隊上打鬧。

10、不準在學校門口和學校周圍的護坡上玩耍。

11、防火、防水、防觸電、防盜、防騙。不準帶火具(打火機、火柴等),也不準帶一些易燃易爆的物品。不要和陌生人說話,保管好自己的東西。

12、愛護公物,愛護學校財產,不損害公物。不在校園的墻上亂涂亂畫,嚴禁小內外打架。

13、特殊天氣,可以遲來學校,并由家長親自接送。

14、不爬電桿,不爬樹,不能在有警示語的電桿和變壓器下玩耍。

15、不亂吃零食,不購買小攤,無營業執照等商店的食品。

16、不在枯井,深山溝,水面上,懸崖邊等危險地點玩耍。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇五

地點站立。

2、出操完畢后,按隊列順序依次出場,不得擁擠。

3、如遇帶凳子時,一定要拿起凳子,小心行走,不得隨意放下凳子在任何位置隨意就坐。

4、值周老師在出操過程中應監督、巡查,班主任應隨本班學生隊伍下樓梯,對學生加強管理和服務。

1、學生三餐統一在餐廳,一切聽從生活指導老師、班主任指揮,不得擁擠。

2、打開水時,要認真、耐心的排隊等候,不得隨意插隊,不得推搡他人,生活老師要認真負責。

3、清洗餐具時要細心、慎重、節約用水,防止燙傷。

1、自覺維護課間秩序,不在教室內外追逐打鬧,不攀爬樓梯扶手,不做危險性游戲。

2、在樓梯、樓碼頭拐彎處不急跑、戲鬧。

3、不得集體性擁堵樓道、樓梯,造成交通擁堵。

4、堅決杜絕學生用手攀拉扶手、欄桿下滑。

1、體育課前,檢查學生穿戴,要求學生穿運動衣服、鞋,禁止帶危險性物品。

2、活動課不定時檢查學生人數,觀察學生動態。

3、根據授課內容,準備器材,做好安全保護措施。

4、杜絕竄班游戲、上課。

1、各個區域內的水龍頭,要求學生慢開,用完后一定要關緊、關好。

2、學校一切電器不得亂動,凡是用電都必須在老師的親自指導下打開、關閉。

3、校園內杜絕明火,學生不得在宿舍、教室、廁所玩火,點蠟燭。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇六

1、負責具體制定公司的機械安全管理制度(或規定),建立機械管理體系,制定機械安全目標以及相應的各級機械安全崗位責任制。

2、掌握公司各階段現場機械數量、分布和安全狀況,審查起重機械安全檢驗合格證。

3、負責檢查施工項目部的起重機械作業人員資格和起重機械安拆單位的資質審查和確認情況。

4、負責起重機械重要作業方案和起重機械安拆作業指導書的審查。

5、定期組織檢查現場機械安全技術狀況和機械管理制度執行情況的檢查,并進行考核評價。

6、按有關規定負責或參與機械事故調查處理和上報。

7、負責公司層面的機械安全管理資料收集、匯總、存檔。

8、負責組織或參與組織現場起重機械危害辨識及防范措施的編制;負責組織編制現場起重機械重大事故綜合應急預案,并組織演練、評價和改進。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇七

1、作業服務人員必須堅持持證上崗,對本崗位工作盡職盡責,熱情為用戶服務,努力做好電梯維修工作,保證客戶電梯安全使用。

2、作業服務人員應熟悉掌握對自己所進行維護保養電梯的各項機械、電氣原理,要具備能夠及時發現并排除故障的能力,對不能勝任本崗位工作的人員要隨時更換。

3、維修人員在尋訪期間,要認真填寫《電梯維修記錄》,真實反映該部電梯的運行狀況,對年久失修運行故障頻發的電梯要及時通知用戶停機修理,嚴禁電梯帶病使用。

4、維修人員要經常加強自身的業務學習,不斷提高技術水平和安全工作意識,加強對新品技術的學習,盡快掌握其原理、性能,完成對所開發新品的維修任務。

5、加強政治學習,不斷提高自身的思想及素質,嚴格執行國家標準及行業法則,堅決杜絕行業上的不正之風。

1.主題內容與適用范圍:

1.1本規程規定了電梯崗位安全操作規程。

1.2本規程適用于電梯崗位安全操作。

2.引用標準:

《建立健全安全生產規章制度》

3基本內容:

3.1司機在駕駛電梯正常行事前應:

3.1.1在開啟廳門進行轎廂之前,必須注意交響是否在該層;

3.1.2開啟轎廂內照明;

3.1.3每日工作前,須將電梯上、下行駛次數,時期有無異常現象;

3.1.4廳門外不能用手扒啟,當廳、轎門未全關閉時電梯不能啟動;

3.15注意平層準確度有無顯著變化;

3.1.6清潔轎廂內廳,轎廂及乘客可見部分。

3.2司機在電梯正常行駛注意事項:

3.2.1如必須離開轎廂時,將轎廂于基站,斷開轎廂內電源開關,關閉廳門;

3.2.2轎廂的運載能力,不應超過電梯的額定起重量;

3.2.3不允許乘客電梯經常作為載貨電梯使用;

3.2.5嚴禁在廳、轎門開啟情況下,用檢修速度作為正常行駛;

3.2.6不允許掀按檢修,急停按鈕作為正常行駛中的信號;

3.2.7不允許開啟轎廂廳安全窗來裝運長的物件;

3.2.8勸告乘客勿依靠轎門;

3.2.9轎廂頂上部,不得放置它物;

3.2.10如個別情況下,平層準確度不能滿足要求時,可以在平層;

3.2.11行駛時不得突然換向,必要時應先將轎廂停業,再換向啟動;

3.2.12不允許以手動轎門的啟閉作為電梯的啟動和停業;

3.2.13載荷應盡可能穩妥地放在轎廂中間,以免在運行中傾倒;

3.2.14運行時如發生停電,對于手柄開關控制的電梯,應將手柄回至零位;

3.3.3運行速度有顯著變化時:

3.3.4行駛方向與指令方向相反時;

3.3.5內選、平層、換速、召喚和指層信號失靈失控時;

3.3.6有異常噪音,較大振動和沖擊時;

3.37超越端站位置而繼續運行時;

3.3.8安全鉗誤動時;

3.3.9接觸到任何金屬部分有麻電現象時:

3.3.10當電氣部件因過熱而散發出焦熱的臭味時;

3.4當電梯使用完畢后,司機應將轎廂停于基站,并將操縱盤上開關全部斷開,關閉廳門。

3.5如在機房用手輪盤車,使用梯作短程升降時。必須先將主電源斷開。

3.6當電梯在行駛時,突然發生停駛或失控時,司機應保持鎮定,立即按急停,警鈴按鈕,并嚴肅勸阻乘客切勿企圖跳出轎廂,及時通知維修人員,設法使乘客安全退出轎廂。

1.目的:

為了保證設備、設施的安全運行和操作者的安全與健康,防止或減少在設備使用過程中對人員的傷害,特制定本制度。

2.適用范圍:

財務審計部、生產供應部、動力部、中心化驗室、技術中心、提取車間、制劑車間、包裝車間、倉儲物流服務中心。

3.責任者:

各部門負責人

4.依據

《冶金工貿企業安全生產標準化規范》

5.正文

5.1職責

5.1.2各部門負責本部門設備設施的管理、使用、檢查及維修保養。

5.1.3動力部及使用部門參與外購、自制非標設備、設施的規劃、選型、設計、審核工作。

5.1.4動力部督促檢查倉儲部門設備設施的安全性和安全防護設施的正確使用。

5.1.5財務部負責按計劃提供設備更新、修理資金。

5.2工作程序

5.2.1新設備設施的選型購置(包括自制非標)不但要滿足產品工藝要求,還要滿足環境、職業健康安全的要求。

5.2.2特種設備選型、購置、管理、使用要符合企業特種設備管理制度要求。

5.2.3新設備設施投產使用前,動力部應組織制定設備、設施操作規程,對操作人員進行上崗前技術培訓,使操作人員了解熟悉設備設施的結構性能、安全操作、維護保養方面的知識,嚴格按照設備設施技術操作規程進行操作。考試合格后方可獨立操作,并做好記錄。

5.3設備設施安全管理

5.3.1設備操作人員必須嚴格遵守《安全技術操作規程》、《設備操作規程》和《設備維護保養制度》,使用前低速運轉設備,對安全防護裝置進行徹底檢查,確認正常后方可使用。

5.3.2設備使用中嚴禁超規格、超載、超負荷使用。

5.3.3任何人、任何情況下不準拆除或不使用設備設施安全防護裝置,安全防護設施不完整、失效、可靠性差的應立即報告倉儲部修復正常后方可使用。

5.3.4動力部應定期組織設備設施大檢查和日常檢查,檢查發現的問題及時組織修復,并做好記錄。檢查中發現的違章操作、不合理使用設備設施等情況要向部門車間下達《安全檢查隱患整改通知書》,情節嚴重的可給予處罰。

5.3.5設備使用部門對使用設備進行安全性評價自檢和日常檢查;檢查發現的隱患要及時組織整改,并做好記錄。按照日常保養要求做好保養。

5.3.6設備使用中發生故障應立即停止工作,查明原因,故障排除后方可繼續作業。

5.3.7操作者、班組和其他有關部門對設備設施正確使用均負有責任。

1.目的:

為了建立企業安全檢查、事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監督管理、防止和減少事故發生,保障員工生命財產安全,特制定本制度。

2.適用范圍:

企業各部門

3.責任者:

各部門負責人

4.依據

《冶金工貿企業安全生產標準化規范》

《中華人民共和國安全生產法》(20xx版)

5.正文

5.1各部門應組織建立健全安全檢查、事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

5.2按照“誰主管,誰負責”的原則,各部門分管領導組織本部門安全檢查、事故隱患的排查和整改工作。班組長對所轄范圍的安全檢查、事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的安全檢查、事故隱患排查和整改負責,任何單位和個人發生事故隱患,均有權、有責任向相關主管部門、相關負責人報告。

5.3各部門安全主管部門、安全管理人員組織進行安全檢查,對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患登記進行分類管理,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核;對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。

5.5財務部落實事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金。

5.6動力部組織對隱患整改措施的可行性和合理性進行研究。

5.7安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

5.8事故隱患的分類,事故隱患按照隱患范圍、危害程度及整改難度分為崗位級隱患、倉庫級隱患、企業級隱患、集團級隱患、市級隱患。

5.9崗位級隱患,是指危害和整改難度小,發現后能夠立即在操作崗位,可以由操作人員整改排除的隱患,企業級隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠通過倉儲部組織整改進的隱患,企業級隱患,是指危害和整改難度較大,企業廠長辦公室組織各個部門,合力整改排除的隱患。集團級隱患,是指影響及危害較大,集團安全管理部門組織督辦的隱患。市級隱患,是指市安委會組織、督辦的隱患。

5.10企業應成立安全檢查隱患治理領導小組,由企業主管領導任組長,各相關職能部門為成員。

5.11按照“誰主管,誰負責”的原則,各部門應對各自管轄區域內按照有關規定時間、內容和頻次對隱患進行排查,及時收集、查找并逐級上報發現的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。

5.12發現隱患采用逐級報告的方式,即員工報告班組長、各部門報動力部,動力部對各類隱患進行登記分類。動力部登記整理后,按照隱患分級逐級上報企業、集團;動力部將對各部門上報情況進行登記、建檔,并負責對企業級隱患組織督辦整改,對符合集團或市級隱患的整理上報。

5.13企業各部門車間及作業崗位,應按照隱患的級別分級、逐級由相應隱患排查領導小組組織隱患整改;各職能部門按照職能范圍負責對隱患的整改進行全程跟蹤監控和驗收。

5.14各部門應制定隱患排查治理考核獎懲制度,特別是要將安全檢查、整改隱患的數量和質量作為年終安全評比的重要依據。同時嚴格安全檢查隱患治理的考核,對因檢查和排查事故隱患不到位或發生安全生產事故的,將對相關部門和責任人進行處罰。

1.目的

規范公司設備維護、維修、保養管理工作,使本公司設備良好、平穩的運行,提高公司的維修水平,保障設備正常運轉;加強對外出維修設備的管理,保障生產裝置長期、安全、平穩運行,特制定本制度。

2.設備維護保養內容

2.1操作人員必須用嚴肅的態度和科學的方法正確使用、維護好設備。

2.2操作人員要經過專門培訓,學習崗位操作法和設備維修檢修規程,做到“四懂三會”(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途,會使用、會維護保養、會排除故障),并經考試合格后,持證上崗操作。

2.3操作人員必須做好下列主要工作:

2.3.1按崗位操作法和設備安全操作規程進行設備啟動、運行與停車,嚴格做到啟動前嚴細準確、運行中反復檢查、各項指標達到工藝要求、停車后妥善處理,嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。

2.3.2堅守崗位,嚴格執行巡回檢查制度,根據需要身帶“三件寶”(抹布、板手、聽診器),執行五字操作法(聽、摸 、擦、看、聞),定時、定點、按巡回檢查路線對設備進行仔細檢查,認真做到清潔、潤滑、緊固、調整、防腐。

2.3.3按照潤滑管理規定,認真做好設備潤滑工作,嚴禁設備無油運轉。

2.3.4認真填寫運行記錄,嚴格交接班制度。

2.3.5搞好本崗位范圍內的設備、管線、儀表盤、支架、基礎、地面和廠房建筑物的清潔衛生,及時消除“跑、冒、滴、漏”,做到安全文明生產。

2.4操作人員發現設備狀況不正常,要立即查找原因、及時向領導反映,在緊急情況下,應采取果斷措施或立即停車,并向上匯報和通知值班班長及有關崗位,不弄清原因,不排除故障,不得盲目開車,已處理和未處理的缺陷,必須記錄在運行記錄上,并向下一班交待清楚。

2.5大力開展“完好設備”、“完好崗位”及“無泄漏”等活動,并鞏固已取得的成果,開展全員設備管理維修活動,實行專機負責制,即機、電、儀人員結合的設備包機制,做到臺臺設備、條條管線、個個閥門都有人負責,包機組要有活動規劃,定時由負責人組織會議、及時解決設備存在的問題。

2.6備用設備應指定專人負責維護保養,做到不潮,不凍,不腐蝕,經常保持清潔,對于轉動設備要按崗位操作的規定進行盤車,使備用設備處于良好狀態。

2.7嚴格控制備用設備的使用,動用備用設備需由車間設備主任或設備員批準,夜間動用備用設備,由值班班長批準,并在次日向本部門領導匯報。

2.8設備、管道、支架、廠房、建筑物、構筑物、設備基礎、接地線要保持完整,定期檢查測定,采取防潮、防凍、防塵、防腐蝕措施,設備、管道上的儀表和安全裝置要齊全好用,并按時定期檢查、校驗。

2.9三修人員(機、電、儀)對分管范圍內的設備負有維修好的責任,做好定時上崗,按時巡檢,發現設備缺陷及時消除,不能立即消除的缺陷要及時報告,以便結合設備檢修予以消除。

2.10未經技術設備科批準,不能任意將配套設備拆開使用,閑置設備要按規定辦理退庫手續,尚未退庫的閑置設備,由所在部門負責維護保養。

2.11設備保養(設備說明書有明確說明的以說明書為主)

2.11.1一級保養(相當于小修):設備運行650小時進行一次一級保養,對設備進行局部的拆卸和檢查,清洗所規定部位。疏通油、汽、水管道,檢查調整各部位配合間隙,緊固設備連接部件,此工作以維修工人為主,操作工人協助。

2.11.2二級保養(相當于中修)設備運行2500小時,要進行一次二級保養,對設備進行局部解體檢查和修理,更換和修復磨損件,清洗換油,檢查油道部分,局部恢復應有的精度。

2.12驗收工作

2.12.1一級保養由使用部門設備負責人驗收,并填寫保養記錄。

2.12.2二級保養,由使用部門設備負責人、設備員、維修部門設備負責人、維修工、操作工共同驗收,并填寫二級工單,由維修部門設備負責人報技術設備科保存。

2.12.3各級保養完工后,要保證運行周期,做為對維修工、操作工的考核依據。

3.設備內部維修管理及程序

3.1動設備的維修責任部門為機修車間,電氣、儀表的維修責任部門為電儀車間,技術設備科負責監督管理設備維修質量及協調解決維修中發生的糾紛。各車間平時所使用零用配件,以材料計劃方式提報技術設備科,技術設備科審核匯總后交倉庫核對簽字后,交由公司生產及供應主管領導審批后,報供應科購買。

3.2供應科采購的配件須經技術設備科與使用車間共同進行驗收,對驗收合格的方可入庫,并在驗收單上簽字。

3.3在維修過程中,各車間設備主任與設備技術員負責維修配件的準備與領取,并到倉庫簽字(必要時維修工協助),并對技術過程控制負責。

3.4設備出現故障,車間通知調度,由調度通知機修車間或電儀車間。三修工接維修通知后,需在10分鐘內到達現場,無故拖延或不予維修可處50元/次以內罰款。

3.5在設備維修過程中,如需更換配件,首先征詢車間意見。車間和維修工有權拒絕使用不合格配件。

4.設備外出維修管理及程序

4.1本規定適用于公司內所有靜、動設備、電氣、儀表、化驗儀器、計量器具及其配件的外出(外來)維修及更換。

4.2技術設備科為所有外出維修設備的歸口管理部門,在機修車間或電儀車間無法現場維修或現場維修達不到使用要求的情況下可.以申請外出維修,未經技術設備科批準,任何部門不得私自外出維修,否則,費用自理。

4.3外出維修費用預計單件20xx元以下的設備,外出維修前應由設備使用部門填寫《設備外出維修申請單》交技術設備科,確定是否需要外出維修,經確定需外出維修時,技術設備科、審計部簽字審批后由主管領導審批。

4.4《設備外出維修申請單》一式四份,財務部、技術設備科、審計部、設備使用部門各執一份。

4.5外出維修費用預計單件20xx元以上的設備,經技術設備科簽字批準后,必須經主管領導和公司總經理審批方可外出維修。

4.6所有設備外出維修時,由技術設備科聯系并提供審計部提供三家維修單位(特殊情況除外),技術設備科提出建議維修部門,審計部根據各維修單位情況,經審計部比價,最終確定一個維修單位。

4.7所有外出維修設備由技術設備科負責聯系維修單位并負責把設備送出維修。

4.8急用外出維修設備必須由設備使用部門及時通知技術設備科,經技術設備科同意后可直接外出維修,回來后補齊外修手續。

4.9在售后服務期內發生故障的設備,由設備使用部門提出維修申請交技術設備科,同時反饋給財務部、供應科,便于購物合同的有效執行。供應科根據所反映問題,負責聯系廠家維修處理。

4.10設備外出維修時,由經辦人詳細記錄維修情況,包括維修時間、所更換零部件及其價格等,此明細單由經辦人簽字后,連同維.修發票作為報銷的依據。

4.11各類設備如因外出維修不及時而影響生產,由責任部門承擔全部責任。

4.12在整個外出設備維修流程中,發現問題部門及時反饋審計部、技術設備科,由技術設備科做出相關處理。

4.13技術設備科根據維修情況對外出維修的設備進行全面的技術性分析,必要時進行檢驗、測定,找出設備損壞的原因,提出科學、先進的改進方法,并確定是否為人為操作事故、設備質量事故、維修責任事故或其他原因,根據判定結果追究相關責任人責任或提出解決方案。

4.14外出設備維修費用由技術設備科負責報銷,維修發票必須要有設備使用、技術設備科、審計部四個部門的簽字。

4.15財務部憑《設備外出維修申請單》及維修發票(包括維修明細單)辦理結帳。

特種設備使用單位安全管理負責人應制定特種設備(含需定期檢驗的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表)定期報檢制度。

1、驗收檢驗及定期檢驗報驗的定義:

(1)驗收檢驗是指:特種設備安裝過程中或重大維修竣工后,由特種設備檢驗檢測機構實施的監督檢驗。

(2)定期檢驗是按照安全技術規范的要求,對在用的特種設備進行的周期檢驗。

(3)報驗是指:由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養單位向設備使用所在地特種設備檢驗檢測機構申報法定檢驗的行為。

2、特種設備使用單位的安全管理部門是申報所屬特種設備檢驗事項的職能部門,特種設備安全管理人員是具體負責人。

3、特種設備使用單位應當按照安全技術規范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。

4、電梯特種設備定期檢驗周期為1年/次。

一、目的:

加強對員工的安全生產教育培訓工作,提高全員安全意識,保證企業安全經營儲存活動的有序進行。

二、范圍:

三、責任者:

各部門負責人。

四、依據:

《中華人民共和國安全生產法》(20xx版)及廠內各項相關規定。

五、內容:

1 特種作業人員教育:

1.1 特種作業人員必須按國家《特種作業安全技術培訓考核管理辦法》的規定進行專門安全技術培訓,經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業操作證后,方可獨立上崗作業。

1.2 對特種作業人員,企業主管部門每年要組織培訓考核。

2 日常安全教育:

各級領導和各級部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育,增強員工的安全意識和法制觀念,定期解決員工安全教育中的問題。

利用各種形式定期開展對員工的安全生產教育活動。當安全操作規程發生重大修改時,必須及時對相關員工進行培訓教育。

重點部門根據安全生產的實際情況,利用各種形式對員工定期開展安全生產教育活動。并做好記錄。

在檢修以及重大危險性(動火)作業前應進行安全教育,在施工過程中安全管理人員應進行監督、檢查。

由于員工違章造成重大事故,部門負責人對責任者在重新上崗前應再次進行安全教育,并將培訓內容記入《職工教育培訓檔案》中。

發生重大事故和惡性未遂事故后,綜合辦公室要本著“四不放過”的原則進行處理,組織有關人員進行現場教育,對事故責任人按照《安全事故管理制度》進行嚴肅處理,吸取事故教訓,以防止類似事故重復發生。

3 相關方教育

相關方人員在進入生產區前必須接受公司的安全教育,學習公司的相關制度,掌握必要的安全消防常識,安全規程及勞動紀律和其他安全規定。

1.目的:

加強緊急情況的應急和處理能力,特制定本制度。

2.適用范圍:

企業各部門

3.責任者:

各部門負責人

依據:

《冶金工貿企業安全生產標準化基本規范》

《中華人民共和國安全生產法》(20xx版)

內容:

1應急預案

參照《企業綜合應急救援預案》

2應急響應目標

員工可根據廣播提示確定應急響應目標

3潛在緊急情況

潛在緊急情況包括火災、化學品泄露等情況,具體事項可參考《企業應急救援預案》

4應急物資及裝備

參照《企業應急救援預案》

5應急培訓和演練

6應急預案的評審和更新

應急預案應至少每三年評審一次,同時保存記錄,如需更新應及時更新并傳達給從業人員。

1.目的:

為及時、妥善、規范、有效處理員工因公負傷、死亡事故,避免似事故的重復發生,保證企業安全方針、目標、指標的實現,特制定本制度。

2.適用范圍:

企業各部門

3.責任者:

各部門負責人

4.依據

《冶金工貿企業安全生產標準化規范》

《中華人民共和國安全生產法》(20xx版)

5.正文

1事故報告

1.2企業應當在一小時內向事故發生地安全生產監督管理部門和上級主管部門報告

1.3事故報告內容包括事故單位、發生事故時間、地點、經過、人數、人員上市情況及應急措施等。可采取電話、傳真等方式報告事故情況。

2救援及現場保護

2.2在事故調查組未進入事故現場前,應派專人保護現場,任何人不得擅自進入現場,更不能私自隨意移動和取走現場物件,因急需搶救受傷害人員和國家財產或防止事故擴大而急需移動現場部分物件時,必須立即作出物件移動標志,繪制事故現場圖,攝影或錄像并加以詳細說明。

2.3清理事故現場時,需經事故調查組同意,并接到文字通知后方可進行。

3事故分析及責任認定

3.1事故分析本著“四不放過”(事故原因未查清不放過;事故責任人和群眾未受教育不放過;責任人沒受到處理不放過;未采取有效防范措施不放過)的原則查明事故發生的原因,確定事故的主要責任者,直接責任者和負重要責任的領導者,提出事故責任人的處理意見和制定防止事故重復發生的措施。

3.4企業接到批復后三十日內,應當將落實批復情況報送組織事故調查的人員政府或者安全生產監督管理部門。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇八

一、出車前必須檢查是否攜帶好行駛證、營運證、駕駛證、從業資格證等相關證件。

二、出車前必須檢查車輛各部件的緊固情況,檢查車輛制動、電路、油路、燈光等主要部件是否完好,操作靈活,做到安全、可靠。

三、行駛途中駕駛員必須保持良好的精神狀態,注意集中思想,安全行駛,如發生車輛異常必須停車檢查,排除或采取措施后才能恢復行駛。

四、嚴禁讓未取得機動車駕駛證和道路運輸從業資格證的人員駕駛車輛。

五、嚴禁駕駛員疲勞駕車、酒后駕車。

六、嚴禁在普通貨物中夾帶危險貨物從事道路運輸。

七、嚴禁車輛超載、亂停亂放、闖紅燈和超速行駛等違法行為。

八、嚴禁車輛在出車前未經駕駛員或車輛維修人員的安全檢查私自出車,防止車輛"帶病"上路。

九、嚴禁在行駛途中將車輛交給與工作無關人員駕駛。

十、在特殊天氣、特殊路段,應嚴格控制車速、確保安全。

十一、收車后,將車輛停放在安全場所,并清潔檢查車輛,保證車輛第二天能正常行駛。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇九

第一條 為了加強燃氣管理,規范燃氣市場,保障燃氣的正常供應和安全使用,維護燃氣用戶和燃氣經營企業的合法權益,根據有關法律、法規的規定,結合本市實際,制定本條例。

第二條 本市行政區域內燃氣的規劃,燃氣工程的建設,燃氣的儲存、輸配、經營和使用,燃氣設施的保護,燃氣器具的經營、安裝、維修以及相關的管理活動,適用本條例。

第三條 市市政管理委員會是本市燃氣行政主管部門。

新城、碑林、蓮湖、雁塔、未央、灞橋等城六區以外的區、縣燃氣行政主管部門負責本轄區內的燃氣管理工作。

規劃、建設、公安、消防、工商、質量技術監督、安全生產監督等部門,按照法律、法規規定和各自職責,負責燃氣管理工作。

第四條 燃氣發展堅持統一規劃、協調發展、公平競爭、方便用戶的原則。

燃氣經營堅持特許經營、安全第一、保障供應、誠信服務的原則。

第五條 市、區、縣人民政府應當將燃氣的發展納入國民經濟和社會發展計劃。

燃氣行政主管部門會同規劃部門編制本市燃氣管網、站點規劃,并征求建設、消防、安全生產監督、環境保護等部門意見,按法定程序報批后實施。

第六條 城市新區開發、舊城區改建應當按照燃氣管網、站點規劃,配套建設相應的燃氣設施;暫不具備條件的,應當按照規劃要求,預留燃氣設施配套建設用地,預留的燃氣設施配套建設用地,未經法定程序調整規劃,不得改變用途。

第七條 新建、擴建、改建燃氣工程項目,應當符合本市燃氣管網、站點規劃,經燃氣行政主管部門審查同意后,方可依法辦理相關建設審批手續。

經批準的燃氣工程在施工過程中,任何單位和個人不得阻撓。

燃氣工程的消防及安全設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產與使用。

第八條 從事燃氣工程勘察、設計、施工、監理活動的單位,應當具有相應的資質,并在其資質等級許可范圍內依法承攬燃氣工程。

燃氣工程建設、勘察、設計、施工和監理單位,應當嚴格執行有關技術規范、標準和規定,確保燃氣工程質量。

第九條 燃氣工程竣工后,建設單位應當組織竣工驗收。未經驗收或者驗收不合格的,不得交付使用。燃氣工程驗收合格后二十日內,建設單位應當將竣工驗收報告和有關部門出具的驗收合格文件報市燃氣行政主管部門備案。

第十條 燃氣工程竣工后,建設單位應當按照有關法律、法規的規定,整理燃氣工程項目的文件資料,建立健全燃氣工程項目檔案,及時向市城建檔案館和有關部門移交燃氣工程項目檔案。

第十一條 本市對燃氣特許經營權實行安全經營許可證管理制度。

燃氣經營企業必須取得西安市燃氣安全經營許可證后,方可從事燃氣經營活動。

第十二條 燃氣經營企業應當具備下列條件:

(一)站點設置符合燃氣管網、站點規劃;

(二)有固定的、符合安全規定的經營場所;

(三)有與經營規模相適應的注冊資金;

(四)有符合標準的儲存、輸配、充裝設施;

(五)有具備國家規定相應資格的專業管理人員和技術人員;

(六)有健全的管理制度、安全責任制度和事故應急救援預案;

(七)有與經營規模相適應的搶險搶修人員和設備;

(八)法律、法規規定的其他條件。

第十三條 從事燃氣經營的企業必須向燃氣行政主管部門提出申請,領取燃氣安全經營許可證。

燃氣行政主管部門自接到申請之日起二十日內,對符合法定條件的,作出批準決定;不予批準的,應當書面向申請人說明理由。

燃氣特許經營權可以通過公開招投標、拍賣的方式取得,具體辦法由市人民政府規定。

第十四條 燃氣安全經營許可證實行年審制度。

燃氣安全經營許可證有效期為五年。需要延期的,應當于經營期限屆滿一個月前向市燃氣行政主管部門提出延期申請。

第十五條 瓶裝液化氣供應站點,應當符合下列條件:

(一)建筑耐火要求不低于二級,不得用可燃材料裝修,電器、照明設施按防爆要求設置;

(三)瓶庫面積不少于十五平方米,不得存放其他物品,并保持通風;

(四)配有足夠的消防器材。

瓶裝液化氣供應站點不符合前款規定條件的,由燃氣行政主管部門責令限期整改;整改不合格的,予以取締。

第十六條 進行瓶裝燃氣充裝的,不得有下列行為:

(一)未按規定的質量、計量和壓力標準充裝燃氣;

(二)向未經檢驗或者檢驗不合格的鋼瓶充裝燃氣;

(三)向超過殘液量標準的鋼瓶充裝燃氣;

(四)用槽車直接向鋼瓶充裝燃氣或者用鋼瓶相互倒灌燃氣。

第十七條 管道燃氣經營企業應當按照規定的質量、計量和壓力標準向用戶供氣。

管道燃氣設施因施工、檢修等原因需要降壓或者停氣的,管道燃氣經營企業應當在三日前通知用戶,并按規定的時間恢復供應;因突發事故降壓或者停氣的,應當及時告知用戶。

管道燃氣經營企業停業或者歇業的,應當在六十日前向燃氣行政主管部門提出申請。

第十八條 燃氣價格及服務收費項目和標準,應當按照價格法律、法規的有關規定執行。 燃氣價格的確定與調整,應當實行聽證制度。

第十九條 燃氣計量表及計量表前的管道及其附屬設施,由燃氣經營企業或者產權所屬單位負責維護和更新,用戶應當給予配合;燃氣計量表后的管道及其附屬設施,由用戶負責維護和更新。

第二十條 燃氣經營企業應當對用戶安全用氣給予技術指導,每兩年免費對燃氣計量表后的管道及其附屬設施進行一次安全檢查,對檢查出的安全隱患應當書面通知用戶。

第二十一條 用戶應當依照安全用氣規定使用用氣設備及其附屬設施。

燃氣經營企業發現用戶違反安全用氣規定的,應當予以勸阻、制止,提出改正意見。對嚴重危及公共安全的用氣行為或者存在嚴重安全隱患未按要求改正的,燃氣經營企業報燃氣行政主管部門同意后,可以采取暫停供氣的安全保護措施。

第二十二條 建設工程開工前,建設單位或者施工單位應當到燃氣經營企業查明地下燃氣設施的相關情況,燃氣經營企業應當在三日內給予書面答復。

建設工程施工可能影響燃氣設施安全的,建設單位或者施工單位應當與燃氣經營企業協商,采取相應的安全保護措施,并在專業人員的監督下施工。

因建設工程施工需要改裝、遷移或者拆除燃氣設施的,建設單位應當會同燃氣經營企業制定施工方案,確保燃氣設施的安全和正常使用。

第二十三條 建設工程竣工后,燃氣經營企業應當及時接通輸氣管道,保障正常供氣,不得違法收取費用。

第二十四條 在燃氣輸配管道安全保護范圍內,禁止下列活動:

(一)建造建筑物或者構筑物;

(二)堆放物品或者排放腐蝕性液體、氣體;

(三)擅自開挖溝渠、挖坑取土或者種植深根作物;

(四)擅自動用明火作業;

(五)擅自打樁或者進行其他作業;

(六)其他損壞燃氣設施或者危害燃氣設施安全的活動。

在燃氣輸配管道的'上下或者兩側埋設其他地下管線的,應當符合有關技術標準和規范,并遵守管線工程規劃和施工管理的有關規定。

第二十五條 在本市經營的燃氣器具,必須經具備法定資格的檢測機構抽樣進行氣源適配性檢測,檢測結果由市燃氣行政主管部門公布。

燃氣器具經營企業應當在燃氣器具的明顯位置標注氣源適配性檢測標志。

在本市經營燃氣器具的,應當設立安裝、維修售后服務站點。

第二十六條 燃氣行政主管部門及有關部門應當對燃氣的工程建設、工程質量、經營、使用、設施保護、消防安全等情況進行監督檢查,發現安全隱患的,應當及時通知有關單位或者個人限期消除。

第二十七條 燃氣行政主管部門應當建立舉報和投訴制度,公開舉報電話、信箱或者電子郵箱,受理有關燃氣安全、收費標準和服務質量的舉報和投訴,并及時予以處理。

第二十八條 任何單位和個人發現燃氣事故或者事故隱患時,應當立即向燃氣經營企業或者燃氣行政主管部門、公安消防、質量技術監督等部門報告。

燃氣經營企業接到事故或者事故隱患報告后,應當立即組織搶險搶修,并同時報告燃氣行政主管部門或者其他有關部門。

燃氣行政主管部門和公安消防等部門應當建立燃氣安全預警聯動機制,接到事故或者事故隱患報告后,立即處理。

第二十九條 燃氣經營企業應當制定燃氣事故的應急救援預案,報市燃氣行政主管部門、安全生產監督部門備案。發生燃氣事故時,應當根據應急救援預案,采取相關的安全措施,及時組織搶修。

第三十條 燃氣經營企業應當建立安全檢查、安全防護、維修保養、事故搶險、搶修等制度,有關的情況應當有書面記錄。燃氣設施存在事故隱患或者發生故障的,應當及時排除,確保燃氣設施安全運行和正常供氣。

第三十一條 燃氣經營企業必須安裝燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置,并按規定與公安消防報警系統聯網。

本市非居民用氣單位應當在安裝天然氣設施和設備的地下室、半地下室、設備層等區域或者人員密集的公共場所安裝燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置,并按規定與公安消防報警系統聯網。

燃氣經營企業應當在確認上述場所安裝的燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置工作正常后,方可供氣。燃氣經營企業、非居民用氣單位應當對燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置委托專業檢測機構定期檢測,經檢測不合格的,應當及時維修或者更新。

第三十二條 燃氣經營企業應當對燃氣設施進行日常巡查,并在重要的燃氣設施上設置明顯統一的安全警示標志。

任何單位和個人不得擅自拆除、損壞、覆蓋、移動、涂改燃氣安全警示標志。

第三十三條 燃氣用戶應當遵守安全用氣規定,不得實施下列行為:

(一)用燃氣管道作為負重支架或者接地引線;

(二)進行危害室內燃氣設施安全的裝飾、裝修活動;

(三)擅自拆卸、安裝、改裝燃氣計量裝置和燃氣設施;

(四)加熱或者在使用時倒臥燃氣鋼瓶;

(五)傾倒燃氣鋼瓶殘液;

(六)擅自改換燃氣鋼瓶檢驗標志和漆色;

(七)在地下建筑、高層建筑、古建筑、文物保護單位以及人員密集的場所使用鋼瓶燃氣;(八)法律、法規禁止的其他行為。

第三十四條 違反本條例第十三條規定,未取得燃氣安全經營許可證從事燃氣經營活動的,由市燃氣行政主管部門責令停止經營,沒收違法所得,并處2萬元以上10萬元以下罰款。

第三十五條 違反本條例第十四條第一款規定,燃氣安全經營許可證未經年審或者年審不合格的,由市燃氣行政主管部門責令燃氣經營企業限期改正;逾期不改正的,吊銷燃氣安全經營許可證,并處1萬元以上5萬元以下罰款。

第三十六條 違反本條例第十六條規定,由燃氣行政主管部門責令改正,處2千元以上1萬元以下罰款。

第三十七條 違反本條例第十七條規定,管道燃氣經營企業在降壓或者停氣時未提前公告或者未及時通知用戶的,由燃氣行政主管部門給予警告,并處1萬元以上5萬元以下罰款;給用戶造成損失的,依法承擔民事責任。

第三十八條 建設單位或者施工單位違反本條例第二十四條規定,由燃氣行政主管部門責令改正,處2千元以上1萬元以下罰款;造成損失的,依法承擔賠償責任。

第三十九條 違反本條例第二十五條第一款規定,經營未經檢測或者檢測不合格燃氣器具的,由燃氣行政主管部門沒收違法所得及物品,并處2千元以上1萬元以下罰款。

第四十條 違反本條例第三十條規定,由燃氣行政主管部門責令改正,可處2千元以上1萬元以下罰款。

第四十一條 違反本條例第三十一條規定,未安裝燃氣泄漏報警裝置、消防報警裝置、緊急切斷裝置或者安裝后不能正常運行的,以及未按規定與公安消防報警系統聯網的,由燃氣行政主管部門或者公安消防機構責令改正,并處2千元以上1萬元以下罰款。

第四十二條 違反本條例第三十二條第一款規定,燃氣經營企業未設置明顯統一的安全警示標志的,由燃氣行政主管部門責令限期改正;逾期不改正的,可處1千元以上5千元以下罰款。

違反本條例第三十二條第二款規定,由燃氣行政主管部門處2百元以上1千元以下罰款;情節嚴重的,處2千元以上1萬元以下罰款。

第四十三條 違反本條例第三十三條規定,由燃氣行政主管部門責令改正,處5百元以上2千元以下罰款。

第四十四條 違反本條例規定,造成燃氣泄漏事故的,處5千元以上3萬元以下罰款;造成人員傷亡或者財產損失的,依法承擔賠償責任。

第四十五條 違反本條例規定的行為,其他法律、法規有規定的,從其規定。

第四十六條 對個人處5千元以上罰款,對燃氣經營企業處5萬元以上罰款、停止經營或者吊銷安全經營許可證的,當事人有要求舉行聽證的權利。

當事人對行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第四十七條 燃氣行政主管部門和相關部門及其工作人員玩,由其所在單位或者上級主管部門依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任;給用戶造成損失的,并依法承擔賠償責任。

第四十八條 本條例下列用語的含義是:

(二)燃氣設施是指燃氣生產、儲運、輸配、供應的各種設備及其附屬設施和計量裝置;

(三)燃氣工程是指燃氣設施和燃氣供應站點的新建、改建、擴建工程;

(四)燃氣器具是指燃氣灶具、燃氣烘烤器具、燃氣熱水和開水器具、燃氣取暖器具、燃氣報警器具,液化石油氣鋼瓶及調壓閥和燃氣表等。

第四十九條 本條例自2005年7月1日起施行。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇十

廚房內嚴禁奔跑、繁忙時要保持鎮定、嚴禁在工作場所內打鬧。

使用機械設備時要檢查是否運作正常。

a、外觀b、聲音c、試機

機器只能由一人操作,嚴禁多人同時操作;

機器只能安全停止后,才能進行下一步工作。

清潔機器時應斷掉電源

機器有安全罩的應保持在正確位置,機器要善于保養

廚房的利器工具每位員工必須小心使用和保管,做到頂點存放專人負責使用后放回原處,刀具要保持清潔銳利以免打滑傷人,帶刀行走時,刀尖必須向下,用布擦刀口時必須向外。

使用廚具時特別是玻璃餐具每位員工都必須小心使用,注意碰撞,或其他原因損壞。

正確使用電器。嚴禁違規操作。

出現零件松動或設備故障應及時報修,未修好前做顯示提醒他人。

保持地面整潔及時清理油污和積水以免滑倒他人。

嚴禁單人搬動重物。

地面不得隨意堆放雜物。

過熱液體嚴禁存放于高處。

嚴禁尚油溫升高時濺入水分。

嚴禁長時間在冷凍物品間以免知覺下降發生意外。

嚴禁身份不明人員進入廚房,以免發生意外事故。

嚴禁使用包裝有破損的食品,以免客人誤食。

統一殺蟲時要注意食品的保護,以免發生意外事故。

使用氣爐前必須先檢查氣門開關,然后再開始點火開氣以確保安全。使用爐灶時必須做到不離人。

每天使用氣爐要做記錄,做到誰先開氣誰簽名、確認,誰最后關氣誰簽名、確認提高責任心。

各種機電設備和電器要做到先熟悉使用方法后才能使用,既確保用具使用壽命,又確保人身安全。

冷動、雪柜使用時每個相關人員都必須在收工前仔細檢查雪柜的溫度及其它情況是否正常、預防停電或故障造成食物變質。

1、所有用于消防的通道嚴禁擺放任何障礙物。

2、嚴禁在廚房抽煙。

3、隨時清理爐具上的油污和積垢。

4、嚴禁用火時人員離崗。

5、嚴禁在煮液體時盛裝過量。

6、嚴禁強行使用未修復的爐具。

7、對松動的電路和泄露的爐具要及時報修。

8、對使用過的滅火具應及報告保安部。

9、滅火器的存放位置嚴禁隨意改動。

10、參加安全消防知識培訓落實“三句話”精神。(隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山)。

11、加強“三知”教育:

知本崗位火災隱患。

知預防火災的措施。

知撲救火災的方法。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇十一

為進一步加強學校學生飲用水衛生,保障學生的飲水安全,依據《食品衛生法》、《生活用水衛生監督管理辦法》、《學校衛生工作條例》等法律法規的要求,制定本管理制度:

一、認真執行有關衛生法律法規和規范性文件,堅持滅“四害”等病媒生物防治的常規工作,確保我校師生的飲水安全。

二、學校學生生活飲用水及自備水源,應經市疾控中心水源水質監測合格后,方可作為供水水源。加強對水源的防護,落實相應的水源保護措施,水源50米以內不許存在污染源。水井要設有井蓋,加固上鎖,設專人定時供水。二次供水蓄水池要加蓋、加鎖,溢水口要加設網罩。

三、對學校飲用水設施進行必要的保養,以確保供水設施的完好正常使用。定時對飲水設施進行衛生清理和消毒。學校的自來水供水蓄水池每學期至少進行一次清洗,每年至少采水樣送市疾控中心檢測一次。師生的飲水機由供水方定期進行清洗、消毒,夏季每月一次,冬季每兩月一次,并做好定期清洗消毒記錄。所用的凈水劑和消毒劑必須符合衛生要求和有關規定。經常觀察飲水設施內外部的衛生和水質情況,及時清除污垢,保證師生飲用水的干凈和衛生。

四、從事二次供水蓄水池和飲水機清洗消毒人員應有有效健康體檢證明,并按清洗消毒規程操作,清洗消毒使用的消毒劑有有效的衛生許可批件。

五、師生直接飲用的桶裝水必須是標有生產日期和qs認證標志的,并每月向供水方索取檢驗報告,以確保廣大師生用上安全、放心的純凈水。

六、學校在校內醒目位置設置飲水衛生公告欄,告知學生飲水安全須知,包括不宜飲用生水、提倡喝開水,一旦發現生活飲用水水質污染或不明原因水質突然惡化及水源性疾病暴發事件時,學校必須立即采取應急措施,及時報告衛生及教育主管部門。

七、注意安全、節約用電。當天工作、學習結束后必須關閉房間所有電源,包括飲水機電源。嚴禁學生自行拆御飲水機,如有故障及時到總務處更換。

八、鍋爐房供水設備每學期使用前必須進行排污、清洗。鍋爐房提供師生飲用的開水須保證達到100℃。提供給學生直接飲用的開水應降溫到60-70℃后存入保溫桶,確保學生安全。

九、食堂人員每年進行一次健康檢查,凡患有痢疾、傷寒、病毒型肝炎、活動型肺結核以及化膿性、滲出性皮膚病,不得從事飲食工作。

十、學校應制定飲水突發污染事件的應急處理辦法。并自覺接受當地生活飲用水衛生監督機構的監督檢查和業務指導。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇十二

為提高職工安全意識,加強職工安全管理,特制定“九禁止一注意”如下:

一、嚴禁在車間內吸煙,違者罰款200元。引起火災的負完全責任,特別嚴重的,移交司法機關處理。

二、嚴禁酒后上崗,違者罰款200元。

三、嚴禁在操作過程中戴手套,違者罰款200元。

四、嚴禁不戴安全帽、不戴防護鏡進入車間,特殊工種必須戴防塵口罩,違犯一項罰款20元。

五、嚴禁衣冠不整進入車間。不準在車間內穿涼鞋、拖鞋,不準在車間內不系上衣鈕扣,女職工不準把長發披散在安全帽外。違犯一項罰款20元。

六、嚴禁在車間內串崗、打鬧、打架斗毆,串崗打鬧者違者罰款50元,打架斗毆者違者罰款200元。

七、嚴禁不經車間主任許可隨意操作設備,違者罰款50元。

八、嚴禁在車間內私拉亂扯,違者罰款50元。

九、嚴禁帶非工作人員進入車間,違者罰款20元。

十、注意交通安全,遵守交通紀律,確保路上安全。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇十三

為了規范本公司安全生產的變更管理,消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患,結合公司的實際情況,特制定本制度。

本制度適用于公司生產過程中工藝技術、設備設施及管理等永久性或暫時性的變化。

變更管理是指對人員、管理、工藝、技術、設備設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制,以避免或減輕對安全生產的影響。變更管理失控,往往會引發事故。

4.1工藝、技術的變更:

4.1.1新建、改建、擴建項目引起的技術變更;

4.1.2原料介質變更;

4.1.3工藝流程及操作條件的重大變更;

4.1.4工藝設備的改進和變更;

4.1.5工藝參數的變更;

4.1.6公用工程的水、電、氣、風的變更等。

4.2設備設施的變更:

4.2.1設備設施的更新改造;

4.2.2安全設施的變更;

4.2.3更換與原設備不同的設備或配件;

4.2.4設備材料代用變更;

4.2.5臨時的電氣設備等;

4.2.6監控、測量儀表的變更;

4.3管理的變更:

4.3.1法律法規和標準的變更;

4.3.2人員的較大變更;

4.3.3管理機構的變更;

4.3.4管理職能的變更;

5.1項目或技改部門負責新建、改建、擴建項目的變更管理;

5.2工藝部門負責現有工藝設備,原料介質,操作條件,工藝參數等變更管理;

5.4勞動人事部門負責機構和人員的變更管理;

5.5相關部門負責相關安全法律法規、標準、規范的變更管理。

6.1變更申請。變更實施前,變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析,制定控制措施后實施變更。

6.2在實施變更時,變更申請人(單位)應填寫《安全變更申請表》并由專人負責管理。

6.3變更審批。《安全變更申請表》填好后,應報主管部門和分管公司領導審批。

6.4變更實施。變更批準后,各相關職責的主管部門負責實施。任何臨時性的變更,未經審查和批準,不得超過原批準的范圍和期限。

6.4變更驗收。變更實施結束后,變更主管部門應對變更情況進行驗收,確保變更達到計劃要求。變更主管部門應及時將變更結果通知相關部門和人員。

7.1工藝、技術的變更:

7.1.1使用單位不準隨意變更工藝控制指標,尤其是各種化學反應的壓力溫度、原輔材料及產品質量等重要控制指標。

7.1.2各單位技術負責人要組織本單位技術人員及操作人員進行技術定額的查定,監督工藝指標執行,優化操作技術及工藝技術,消化吸收外來經驗和技術。從實踐中找出影響安全,成本和生產過程控制的不合理的工藝指標,及時提出變更意見。

7.1.3各級技術管理人員要深入現場,督促檢查工藝指標的執行情況,了解存在的問題,及時提出變更意見。

7.1.4工藝參數變更

一般指標變更由生產車間技術負責人向公司主管部門提交工藝變更申請表。由生產技術負責人協調設備、安全、調度、供應及其他相關職能部門,對工藝變更申請進行論證。由技術部門編制工藝變更通知單,經公司技術負責人批準,下發生產單位,調度室,并報總工辦備案。重要或較大的工藝控制指標變更,需報總工程師批準簽發。

7.1.5.工藝配方變更、原材料替代、設備技術變更

7.1.5.1生產單位不準私自變更工藝配方(優化試驗配方除外),降低原輔材料質量標準,變更品種。

7.1.5.2對于優化配方的試驗和新型原輔材料的采用、替代,由生產單位和生產處提出可行性分析報告及試驗方案,編制試驗計劃,上報總工程師批準,總經理簽發后,由生產處和相關單位組織實施。

7.1.6公用工程的水、電、氣、風的變更

公用工程的水、電、氣、風的變更,由動力處根據生產能力負荷的需要,提出可行性分析報告,并編制變更方案和實施計劃,上報總工程師同意,總經理辦公會批準后,由動力處組織實施。

7.2設備設施的變更:

關鍵設備及裝置的更新、大修要由生產處、總工辦、設備處和有關技術人員廣泛搜集新設備、新技術信息,研究在用設備、裝置存在的問題,提出改造方案,經主管負責人審核,報總工程師同意,經總經理辦公會批準后由設備處組織實施。

7.3管理的變更:

7.3.1安全技術處必須關注國家安全法律法規更新變化情況,并根據安全法律法規的變化,及時修訂企業相關的安全管理制度,使其符合國家最新的法律法規的要求。

7.3.2工藝、技術部門必須根據國家或行業安全標準、規范的變更,及時更新企業的相關標準和安全操作規程,變更的標準和安全操作規程經主管負責人審核,報總工程師同意,經總經理批準后實施。

7.3.3相關部門必須按照最新的安全技術標準、規范的要求,提出安全裝置變更計劃和實施方案,經主管負責人審核,報總工程師同意,經總經理批準后實施。

7.3.4關鍵崗位人員的增減,必須由用人單位寫出需用人計劃、申請,報勞資處審核,主管經理批準,方可人員調動。

7.3.5任何人無權做出組織機構(包括生產工段和班組)的變更,確需變更的,由生產單位提出變更理由,寫出組織機構變更申請,經主管部門同意,報主管經理審核,總經理批準,方可進行變更。

8.1.對以下變更需進行驗證或確認:

8.1.1.原輔料、包裝材料質量標準的改變或產品包裝形式的改變;

8.1.2.工藝參數的改變或工藝路線的變更;

8.1.3.設備的改變,主要指設備位置調整、設備改進、更換或大修等;

8.1.4.安全設施的變更。

8.2變更的實施僅限于變更申請部門申請并得到批準的變更范圍去執行,不準超越批準的'范圍。

8.3變更主管部門應及時將變更結果通知相關部門和人員。

8.3發生重大變更時,銷售公司應在變更發生之日起一個月內及時通知給相關客戶和法規部門。

8.4變更實施結束后,變更主管部門應對變更情況進行驗收,確保變更達到計劃要求。

9.1工藝、技術的檔案實行統一管理原則,總工辦統一管理技術檔案。

9.2設備檔案由設備處負責管理。

9.3組織機構和人員的變更資料由勞資處存檔。

9.4安全管理部將變更審批文件及有關資料、表格進行歸檔,原件留在安全管理部,其他相關部門或車間可保留復印件。

食品店安全的管理制度(模板14篇)篇十四

(2)負責制定公司安全生產管理規章制度和審定有關工藝、崗位操作規程,并督促執行。

(3)開展公司級安全生產檢查,制定和查處違章指揮,違章操作、違反勞動紀律的行為

(4)發現事故隱患,督促有關部門和人員及時整改,并報告公司負責人

(5)開展安全生產宣傳、教育和培訓,推廣安全生產先進技術和經驗

(6)配合有關部門和人員編制預防措施計劃和勞動保護安全技術措施計劃,并監督執行

(7)參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查的竣工驗收

(9)參與組織公司應急預案的制定及演練

(10)參與公司安全領導小組對各部門、車間的安全責任制考核

(13)負責對消防器材的布置、檢查、更換,使之處于良好的應急狀態

(14)負責辦理“動火”、“高空”等危險作業的審批,并檢查實施過程的安全情況

(15)負責對上級主管部門、安監部門和公安部門的有關安全工作聯系

(16)根據公司有關要求,及時做好各類安全臺賬

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應急預案的制定是一個動態的過程,在實踐中不斷完善和提升,以適應社會發展和變化的需求。遇到突發情況時,重要的是保持冷靜并按照應急預案的指導迅速行動。為加強對實訓室
幼兒園工作總結是對工作模式和方法的反思和探索,以期提高工作效能。小編為大家整理了一些幼兒園工作總結的參考范文,希望能對大家的寫作有所幫助。(本教案有配套視頻,教
心得體會是對過去經驗的深入思考和有益總結,可以幫助我們更好地規劃未來的發展方向。心得體會范文展示了不同人對同一個事件或者經歷的不同理解和感受,相信你會從中受益匪
在讀書中收獲成長書籍是我們一生人的伴侶,高爾基曾經說過“書籍是人類進步的階梯。”不錯,書籍是我們成長的搖籃。而我們在其中收獲的最寶貴的禮物就是智慧,道德,善良
運動會是一項集體體育競技活動,旨在鍛煉身體、增強團隊合作。以下是小編為大家收集的運動會經驗分享,希望能給大家一些啟發。首先,要積極參與各項比賽項目,不放過任何一
檢討書是一種記錄自己過錯和行為不當的方式,它能夠幫助我們改正錯誤,避免再犯。小編為大家整理了一些優秀的檢討書范文,希望能夠給大家寫作的靈感和參考。這一天,月餅博
8.讀后感可以提高我們的寫作能力和思維邏輯能力,對提升語文素養有很大的幫助。以下是小編為大家搜集的一些感人故事的讀后感范文,希望能給大家帶來一些觸動和啟示。
工作計劃書是一種有助于團隊協作和溝通的工具,可以清晰地傳達工作任務和指導,提高團隊成員間的配合和協同效率。接下來,小編為大家推薦幾篇優秀的工作計劃書,以供大家參
優秀作文是語言文字的精華,是思想與情感的流露,值得我們去欣賞和學習。這幾篇優秀作文有著不同的風格和主題,它們用獨特的視角和感悟,展現了作者獨具匠心的文字魅力。
在簽訂合同協議之前,還應當仔細閱讀相關條款,避免不必要的糾紛。最后,希望我們能通過學習合同協議的范文,提高自己的寫作能力和專業水平。按照《中華人民共和國經濟合同
幼兒園中班的教育環境要營造出溫馨、和諧的氛圍,讓孩子們感受到親情和友情。來看看下面這些幼兒園中班的總結范文,或許能給大家帶來一些啟發。一、:1.通過教學讓幼兒唱
中班教案的編寫需要充分考慮教學資源的合理利用,提高教學效果。在以下是一些中班教案的實踐經驗總結,希望對廣大教師有所啟發和參考。好玩的沙包。活動設計意圖:運動課程
感謝組織方的信任,讓我有機會為大家擔任主持人,我將竭盡全力做好這個工作。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考
在現代工業化社會中,生產是推動經濟發展和社會進步的重要環節。生產是一種將原始資源轉化為實際產品或服務的過程,它是經濟運行的核心環節。在現代社會中,生產是國家發展
通過發言稿的寫作,我們可以更好地準備和安排自己的演講,使之更富有說服力和感染力。發言稿的范文可以激勵演講者思考更多的觀點和掌握更多的表達技巧。尊敬的各位領導、老
公益項目的成功與否不僅取決于資金和資源,更需要社會的認同和參與。在這里,我們為大家準備了一些值得一讀的公益活動總結,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。
感恩是一種關愛,可以借此表達對親人、朋友和社會大眾的關懷和思念。以下是一些感恩的故事和情感分享,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。尊敬的領導、老師,親愛的同學們
幼兒園大班是培養孩子們社交能力和合作精神的關鍵時期,他們將學會與他人分享、合作和交流。以下是小編整理的幼兒園大班家長教育指南,供大家參考和借鑒。作為一名老師,通
作文是一種能夠展示作者思維和表達能力的重要寫作形式。以下是小編為大家準備的一些優秀作文范文,希望能對大家的寫作提供一些參考和啟示。調皮的雨點兒像誰扔下來的鋼珠一
個人總結是對自己在過去一段時間里的成長和經驗的總結,是一種反思和總結能力的體現。希望大家能夠通過閱讀這些總結范文,提高自己的總結寫作水平,寫出更好的個人總結。
總結銷售工作可以幫助我們查漏補缺,進一步提升銷售技巧和業績水平。在這些銷售工作總結范文中,我們可以看到對銷售技巧和策略的深入剖析和總結。第二季度已經過去,在這第
寫月工作總結是一種理性思考的過程,可以幫助我們更好地認清自己在工作中的表現和成長。小編為大家整理了一些實用的月工作總結范文,相信能夠對大家的總結寫作有所幫助。
經驗材料是在實踐中積累的寶貴經驗和教訓的書面材料,它可以幫助我們加深對某個領域的理解。下面是一些成功人士的經驗材料,希望能夠給大家提供一些有益的經驗和指導。
作文是一種綜合性的能力訓練,通過寫作可以提升我們的思維邏輯和文字組織能力。生命的色彩:生命就像一幅畫,有紅色的快樂,藍色的悲傷,綠色的希望。我特別喜歡小貓,因為
比賽的結果并不是最重要的,重要的是在競爭中積累經驗、發現問題并找到解決方案。在下面的范文中,你可以了解到一些取得比賽成功的關鍵技巧。星期一上午,二年級小朋友圍坐
發言稿可以通過事先準備,提前預演的方式來提高發言的效果,增加說服力。小編為大家整理了一些經典的畢業致辭發言稿范文,希望對即將畢業的同學們有所幫助。***同志在黨
家長會是一個家長反映教育心聲和關切的平臺,可以協助學校提升教育質量。小編為大家準備了一些關于家長會的注意事項,希望對大家會有所幫助。幼兒園教育差別于小學、中學及
演講稿范文的寫作需要結合具體情境和受眾需求,注重邏輯性和感染力。希望大家通過閱讀這些演講稿范文,能夠提高自己的演講能力和表達水平。老師們,同學們:大家上午好!今
通過規章制度,可以明確權責關系,提高工作效率,防止決策失誤。以下是小編為大家整理的一些規章制度的范例,供大家參考和借鑒。希望這些范例能夠幫助大家更好地理解制度的
優秀作文不僅僅是一篇文字的堆砌,更是一種用心靈和文字創造出的美妙藝術,令人嘆為觀止。在下面的優秀作文范文中,大家可以看到不同主題和不同風格的作文,希望能夠啟發大
優秀作文要有深度,要有獨特的觀點,能夠引發讀者的思考,并且對問題進行全面的分析。希望以下的優秀作文范文能夠引發大家對寫作的思考,并且能夠在今后的寫作中有所借鑒。
家長會是家長們了解教育政策和相關法律法規的渠道,能夠增強家長的權利意識和責任感。小編為大家推薦了一些值得參考的家長會活動方案,希望能給大家提供一些靈感。
讀后感不僅可以幫助讀者深入理解作品,還可以培養思考問題和表達能力。小編為大家整理了一些優秀的讀后感作品,希望它們能對大家有所啟發和幫助。以前的一位同事向我推薦了
發言稿需要經過多次修改和演練,以確保語言流暢、連貫和生動有趣。在這里,小編為大家整理了一些精選的發言稿,希望能給大家提供一些建議和指導。尊敬的老師,親愛的同學們
通過社會實踐報告,我們可以分享自己的經驗和感悟,與他人交流和學習。小編從眾多社會實踐報告中選取了一些優秀的范文供大家閱讀,希望能夠幫助大家寫出更好的報告。
優秀作文常常展現出作者獨特的觀點、深入的思考和獨到的見解。以下是小編為大家準備的一些優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。“tobeornottobe,t
優秀作文常常能夠獨具匠心,既能展示作者的個性,又能表達出深刻的思考。以下是一些優秀作文的范文,希望能夠給大家寫作提供一些借鑒和參考。我有一個好朋友小名叫小艷秋,
班主任工作計劃要重視與家長的溝通和合作,積極參與家校聯系,促進學生的全面發展。【范文】班主任工作計劃范文5:開展多種活動,拓寬學生的眼界和知識面,培養他們的綜合
感謝各位的到來,您的出席是對本次會議的鼎力支持和關注。讓我們一起來看看一些主持慶典活動的案例分析,以便更好地了解要點和技巧。敬愛的xx老師、親愛的同學們:大家好
通過總結,我可以更好地掌握自己的進步和成長,促使自己不斷進步。在這里,小編為大家精心挑選了一些個人總結的優秀案例,供大家參考和學習。一年的校園生活即將結束,回顧
范例是在寫作時可以參考的樣本或者模板,有助于提高我們的寫作水平。在以下的范文中,我們可以看到不同類型文章的寫作思路和特點,希望能夠給大家帶來一些啟發和幫助。
優秀作文是語言文字的精華,是思想與情感的流露,值得我們去欣賞和學習。以下是小編為大家準備的一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作技巧和靈感。初到翠外,感覺
學好英語可以增加我們的就業競爭力,開啟更多的職業機會。下面是一些英語總結的精選范文,通過閱讀可以提高我們的寫作水平和思維能力。。姓名:國籍:中國。照片。目前所在
優秀作文能夠展示出學生的創造力和獨特的觀察力,給讀者留下深刻的印象。以下是一些寫作比賽中脫穎而出的優秀作文,希望對大家有所啟示。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟
通過編寫計劃書,我們可以更好地組織自己的時間和資源,提高工作效率。以下是小編為大家整理的幾篇優秀計劃書范文,供大家參考和借鑒。活動目的:1、通過詩歌朗誦會對學生
優秀作文需要有充實的內容,要有獨特的見解或獨到的觀點。2.歡迎大家一起來欣賞一下這些優秀作文,相信會有很多收獲和啟發。最近,因為馬上要退休,我開始清理散放在辦公
年度總結可以幫助我們更好地認識自己,發現自己的潛力和不足,從而做出相應的調整和改進。接下來,讓我們一起來看看一些成功的年度總結范文,從中汲取經驗和靈感。
通過寫讀后感,我們可以更好地理解作者的用意和思想,同時也可以培養自己的審美和文學鑒賞能力。下面是一些精選的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些建議和思路。
寫一篇優秀的作文,不僅需要有合理的結構和有條理的內容,還需要有獨特的觀點和精彩的詞語。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作思路
優秀作文是通過精辟的見解和精彩的語言描繪出作者豐富的內心世界和對生活的感悟,給讀者帶來共鳴和思考。以下是一些優秀作文的范例,希望能夠給大家一些靈感和啟示。
開學典禮是學校向新生傳遞校訓和勵志精神的時刻,讓他們明白學習的重要性。以下是小編為大家整理的開學典禮范文,僅供參考,希望能給大家一些靈感和啟發。新的學期開始啦,
范文范本是一種可以借鑒的寫作材料,它可以幫助人們更好地理解和掌握寫作技巧。小編為大家推薦了一些權威和經典的范文范本,希望能夠幫助大家提高寫作水平。老師們、同志們
教學工作計劃是教師個人和集體的教學規劃,能夠實現教師個體與集體的發展和成長。接下來,小編將為大家分享一些編寫教學工作計劃的經驗和技巧。作為一名教師,就難以避免地
述廉報告是一種對廉政工作進行總結和概括的書面材料,它旨在促使我們反思自身的廉政素養和工作表現。在我們公司,每年都要進行述廉報告,以確保廉政建設的持續推進和有效實
年度總結可以讓我們更清楚地認識自己,找到自己的定位和發展方向。以下是一些可以參考的年度總結范文,希望能夠幫助大家寫出更好的年度總結。我校根據曲堤中心小學關于開展
一篇好的學生演講稿應該具備邏輯清晰、語言生動、觀點鮮明等特點。閱讀優秀的學生演講稿,我們可以汲取靈感和經驗,增強自己的寫作能力和表達能力。尊敬的各位領導,老師,
年度總結是回顧過去一年工作和生活中的重要事件、成就和教訓的必備步驟。下面是一些寫年度總結的技巧和方法,希望對大家有所幫助。院感辦在的正確指導下,認真貫徹執行《院
讀書心得是一種思考和思索的過程,它讓我們更加深入地思考和探索問題,從而獲得更多的智慧和啟示。以下是一些優秀的讀書心得分享,歡迎大家一起來閱讀和交流。
現就讀于新聞學院,新聞是我的第一志愿,也是我一直以來希望從事的行業。這個理想大概成型于北京奧運時期。當時的中國媒體不能將正確權威的消息發布出去,對西方各國的詆毀
在現代社會中,公司扮演著經濟發展的重要角色,對于國家和個人的影響都不可忽視。從第二部分中隨機拿一條:公司的發展需要注重創新和持續改進。1、公司的基本信息(包括歷
2.優秀的作文往往能夠打動人心,引起讀者的共鳴和思考。以下是一些優秀作文范文的收集,它們以優美的語言和獨特的邏輯為我們展示了寫作的魅力和力量。那里肯定有又狡猾又
心得體會是對自己在某個領域、某個經歷中的感受和領悟的總結。以下是一些優秀的心得體會范文,其中的觀點和見解都很獨到,希望能給大家帶來一些幫助。作為一個普通的人類,
工會工作總結可以激勵工會成員積極參與工作,凝聚工會組織的凝聚力和向心力。下面是一些工會工作總結的案例,供大家參考和借鑒,相信能夠對大家的工作有所啟發。
心得體會是我們在學習和工作生活中積累的寶貴經驗,它可以幫助我們更好地總結和概括自己的收獲和成長。在下面,我們一起來看看一些別人的心得體會,從中反思和總結自己的經
通過每月工作總結,我們可以了解自己的工作進展和成果,為下個月的工作制定計劃。這些范文中的月工作總結充分體現了作者對工作的熱愛和責任心,同時也展示了自己的專業素養
社團活動有助于發掘學生的興趣愛好,培養學生的特長,促進個性的全面發展。這里收集了一些社團活動的總結范文,供大家參考和借鑒。彎著腰的稻穗正在喘息。看看,秋的色彩。
運動會不僅僅是對學生體能的考驗,更是促進學生交流和友誼、培養學生團隊精神的平臺,具有豐富多樣的社會意義。接下來,讓我們一起來看看這些精彩的運動會總結范例,相信能
范文范本可以幫助我們避免常見的寫作錯誤和陷阱,讓我們的文章更加準確和流暢。推薦給大家一些經典的范文范本,希望能夠給大家帶來啟發和幫助。員工姓名:身份證號碼:單位
撰寫演講稿需要注意語言規范和修辭技巧,同時也要考慮聽眾的背景和需求。下面是一些成功的演講稿范文,它們在內容選擇和語言表達方面都具備了一定的特點和魅力。
個人總結是自我完善的重要手段之一,它可以幫助我們發現自己的潛力和機會。在下面的范文中,可以看到作者對自己成長和經驗的深刻思考和總結。我于20__年x月__日開始
優秀作文在邏輯上要嚴密,觀點要連貫,避免出現矛盾和跳躍的情況。以下是一些優秀作文的片段,展示了優秀作文的思路和表達方式。今年的國慶節剛好和中秋節假期在一起了,所
優秀作文應當準確把握文體特點,運用恰當的修辭手法來增加文采和藝術性。以下是一些經典的優秀作文例子,它們以才思獨特和獨到的見解獲得了廣大讀者的認可。我記得這個時候
小班教案是指適用于小班教育的教學計劃和指導材料,幫助教師有效地組織和實施教學活動。小班教案是小編精心整理的,以下是一些范文,希望對大家有所幫助。培養幼兒參加活動
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