演講稿的發(fā)揮需要充分的準備和練習(xí),以確保在演講時流暢自信。下面是一些經(jīng)典的演講稿范文,這些范文在語言表達和邏輯結(jié)構(gòu)上都具備一定的特點和優(yōu)點。
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
下午好!
首先,請允許我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動圓滿成功。謝謝!大家都知道"天下興亡,匹夫有責"。那么,作為的一員,我今天的演講主題是"公司發(fā)展,你我有責"。
在進入正題前,我給大家講個小故事,一個家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。一天,父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個兒子一根說:"你們都折下手中的筷子!"幾兄弟都照做了,不費吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說"你們再試試看。"幾兄弟都試了,誰也折不斷。父親語重心長地說:看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結(jié)實啊!故事講完了,怎么樣?大家都聽過吧?啊?沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵。言歸正題,其實這簡單的故事反映了"團結(jié)就是力量"。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的一員,我們都深感自己在xx的發(fā)展中有一份責任,有一份擔當。
可能很多人會覺得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢比我多,是該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什么的。我只是個普通的打工者,企業(yè)的發(fā)展跟我無關(guān)。可是,朋友,你想錯了!即使身為高層,也是打工者,一名高級打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費者打工,給社會打工。呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務(wù),所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟效益和社會效益。
那怎樣才能令發(fā)展呢?很多人會說,不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎?他們會決策,會領(lǐng)導(dǎo),我一個小小的職員起不了什么作用?大家同意這個觀點嗎?啊?同意?那你就錯了!既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個簡單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序,就不是一個完美的產(chǎn)品,不能發(fā)給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團結(jié)努力的實際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
巨人的肩膀上說一句:以xx為支點,撬起你我的一片天地吧!
最后,我自編一句口號"各安其職,各守其責。團結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌。"。
此致
敬禮!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇二
親愛的:
大家好!
x年的秋天,在經(jīng)歷了一夏天的嚴格選拔和耐心等待之后,我懷著激動而喜悅的心情,接到了中國工商銀行的通知書。從報道的第一天起,我下定決心,既然選擇了這份職業(yè),就要將自己的青春、理想、信念毫無保留的奉獻給這個莊嚴的選擇。
作為一名普通的前臺柜員,在平凡而緊張的工作崗位上,盡管有時不免煩躁、平淡、矛盾、失落;但更多的是充實、興奮、快樂、滿足。我認真的完成每一件業(yè)務(wù),這一件件業(yè)務(wù)堆積成我的一天,這一天天讓我更加了解到這三尺柜臺賦予我們的使命。柜臺,是工商銀行展現(xiàn)給世人的窗口,這里是直面客戶的溝通的橋梁,這里是展現(xiàn)我們工行優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的地方。
我對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最深刻的理解,卻源自于一筆錯誤。粗心的我,遺漏了一位客戶的簽名,當發(fā)現(xiàn)時,已經(jīng)是一天營業(yè)結(jié)束的時候了。北方深冬的六點,早已華燈初上。當那位客戶阿姨冒著寒風出現(xiàn)在銀行門口,要幫我補簽名時,我的眼淚一瞬間奪眶而出。這淚水,包含著對客戶的濃濃歉意,包含著對工作深深地愧疚,還包含著自己對做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅定決心!
后來,因錯生緣,我與這位客戶建立了工作上聯(lián)系。理財?shù)狡跁r,我會及時提醒她,幫她規(guī)劃好理財時間,做好她的理財顧問。每當這位阿姨打電話說,啊,最近有沒有什么收益好點的產(chǎn)品嗎?我都會第一時間幫她查詢,熱心的給她回復(fù)介紹。今年春節(jié)時,她回復(fù)了我一條祝福的短信:“春節(jié)快樂,也祝你工作順利!”
金融業(yè)出售的是服務(wù),而優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是我們的“立行之本”。用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,讓客戶認可和信賴的同時,工商銀行也在金融產(chǎn)品和金融服務(wù)上不斷的推陳出新。意識到網(wǎng)絡(luò)帶給人們的便利和改變,工商銀行也借助騰訊、新浪官方微博的力量,更好的、第一時間與客戶溝通,介紹我們的新型產(chǎn)品。中國工商銀行電子銀行的官方微博更是有了近190萬的關(guān)注率,定期在上面發(fā)布優(yōu)惠快訊、金融產(chǎn)品、財經(jīng)熱點,分享服務(wù)中的心語。江蘇省分行、青島市分行也紛紛建立了微博平臺,介紹我行貴金屬投資工具,實時發(fā)布信用卡優(yōu)惠,原油期貨價格變動等信息。
這樣創(chuàng)新化的服務(wù),使得我們工商銀行走在時代的前沿。我們的資訊服務(wù)也從原來點到點的單線傳播,發(fā)展到了點到面的輻射式傳播。創(chuàng)新服務(wù)讓更多客戶的個性化需要得到了滿足,提供了解各類增值服務(wù)的平臺,幫助客戶實現(xiàn)財富增值、事業(yè)成就和人生成長。
著名經(jīng)濟學(xué)家林毅夫曾經(jīng)說過,“滿意度是今天的市場,忠誠是永恒的市場。”我們把客戶需求作為個人工作目標,用真誠的態(tài)度讓客戶滿意,不斷創(chuàng)新服務(wù)水平,確保銀行在激烈的競爭中立于不敗之地。作為現(xiàn)金柜員,透過服務(wù)窗口,我也會踏踏實實的做好每一件小事,找準位置,明確方向,力爭把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和踏實的作風變成我更高的標志,我相信我會緊跟著工商銀行的腳步一同進步,我的青春也一定會在這里閃亮!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇三
各位老師,同學(xué)們:
大家好!
今天在這暢談五四精神的同時,我們也來談?wù)劇懊褡寰瘛?/p>
民族精神是一個民族在其發(fā)展過程中逐漸形成的總體精神氣質(zhì)。它有著鮮明的民族性和時代性,是一種超越階級、階層之上的全民族的精神支柱與凝聚力。中華民族是具有偉大民族精神的民族,千百年來,中華民族之所以能歷經(jīng)磨難而不衰,飽嘗艱辛而不屈,千錘百煉而愈加堅強,靠的就是威力無比的民族精神。
民族精神是歷史的。一部中華民族的發(fā)展史便是民族精神的積淀史。中華民族的民族精神包含著一些主要的精神要素:一是自強不息的奮斗精神。《易經(jīng)》的“天行健,君子以自強不息”,成為無數(shù)仁人志士的人生信條,激勵著人們?yōu)閲液兔褡宓氖聵I(yè)“鞠躬盡瘁、死而后已”。二是對正義價值的認可與執(zhí)著追求。孔子的“朝聞道,夕死可矣”;孟子的“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”;文天祥的“人生自古誰無死,留取丹青照汗青”;林則徐的“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,殺生成仁,舍生取義,成為中華民族精神的要義之一。三是憂患意識。范仲淹的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”一直激勵著人們奮發(fā)有為、勤政為民。“生于憂患,死于安樂”,在感受憂患中超越憂患,并最終達到“不憂”、“不惑”、“不懼”的境界。四是歷史責任感。顧炎武的“天下興亡,匹夫有責”;秋瑾的“他年成敗利鈍不計較,但持鐵血報祖國”,無不表現(xiàn)出強烈的歷史責任感。在中國人的傳統(tǒng)思想中,超越個人的衣食之利,以天下蒼生為己任,是一種主流意識。這些歷代精英提倡和追求的各種高尚精神匯集在一起,便成了中華民族源遠流長、世代相傳的國魂意識,成為炎黃子孫的立身砥行的精神支柱,成為民族的脊梁。
民族精神是發(fā)展的。民族精神隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。如果說《周易》中貫穿的“自強不息、厚德載物”的思想主線,是古代中華民族精神的集中體現(xiàn)的話,那么,近代以來一直孕育著現(xiàn)代革新的中華民族精神,“萬眾一心,發(fā)憤圖強,振興中華”就是其鮮明的時代特征。在中華民族危機最深重的年代,孫中山先生率先喊出了“振興中華”的響亮口號,成為倡導(dǎo)中華民族精神近代革新的第一人。在“五四”新文化運動中,以陳獨秀、李大釗為代表的新文化運動先驅(qū)們,不僅高舉起民主與科學(xué)的現(xiàn)代化旗幟,而且第一次舉起馬克思主義的旗幟,倡導(dǎo)“少年中國精神”,實現(xiàn)了民族精神的創(chuàng)新。中國共產(chǎn)黨人,更是堅持把優(yōu)秀傳統(tǒng)與時代精神相結(jié)合,以拋頭顱、灑熱血的大無畏精神,為呼喚民族精神譜寫下一曲曲“為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天”的壯麗詩篇。在長期革命斗爭中形成的長征精神、紅巖精神、延安精神又為中華民族的民族精神增添了新內(nèi)容。新中國成立后形成的“為國爭光,為民爭氣”的大慶精神;“助人為樂,無私奉獻”的雷鋒精神;“熱愛祖國,無私奉獻,自力更生,艱苦奮斗,大力協(xié)同,勇于攀登”的兩彈一星精神;“嚴防死守,戰(zhàn)天斗地”的抗洪精神等等,都是隨著時代的進步,凝結(jié)起來的時代精華。當代的民族精神被歸結(jié)為“解放思想、實事求是的精神”;“緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神”;“知難而進、一往無前的精神”;“艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神”;“淡泊名利、無私奉獻的精神”。這些精神經(jīng)過共產(chǎn)黨人的大力倡導(dǎo)和身體力行,已經(jīng)逐漸升華為最本質(zhì)、最深刻的民族精神。
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青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:。
我是來自_公司的一名基層員工。我的名字叫。很榮幸能有這么多的領(lǐng)導(dǎo)同事們在這里聆聽我的演講。我演講的主題:愛崗敬業(yè)、奉獻忠誠。一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以演奏出美妙樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座房屋,需要基礎(chǔ)的堅實支撐,否則難以實現(xiàn)傲然挺立;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”作為建筑行業(yè)現(xiàn)場工作的人都知道,現(xiàn)場作業(yè)強度大、工作環(huán)境比較艱苦。但是我們?nèi)匀辉诃h(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出,而我們公司正因為具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行,取得業(yè)績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,我們都應(yīng)當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把公司當成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都具有非比尋常的意義。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問美國為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础!笔堑模灰獑柶髽I(yè)為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難。當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業(yè),才會為之不斷奮斗。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的的公司也會更加繁榮強大。
愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲,讓我們從現(xiàn)在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。
謝謝大家!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,親愛的同事們,大家好!
我是來自準旗支行的選手,我叫,很高興能夠參加這次演講比賽,我演講的題目是微笑點亮服務(wù)!
微笑,是一股清新的風,驅(qū)散夏日里無奈的煩躁;微笑,是一縷和煦的陽光,為在寒冷中煎熬的人們帶來力量和勇氣;微笑,是新春原野上的芳草,袒露著鮮活和蓬勃;微笑,是金秋時節(jié)熟透了的谷果,展示著芳香和甘甜。微笑,是灑向人間的愛意,,向世界吐露芬芳的真誠。你的笑靨雖不能傾國傾城,但只要是發(fā)自肺腑,平常而又自然,也足以使人感到無限的愜意和溫馨。長得不美,笑得也不好看,這無關(guān)緊要,要緊的是,你是否真心誠意的展靨一笑,送給每一位來到你柜臺前熟悉的抑或是陌生的客戶。微笑服務(wù),這不僅是我們農(nóng)行柜員的服務(wù)標準,更應(yīng)該是深入到我們內(nèi)心的一種習(xí)慣,因為,在這個服務(wù)差異化和同質(zhì)化并存的社會,發(fā)自內(nèi)心的微笑是為客戶提供各種不同的服務(wù)并使客戶真心接受你的服務(wù)的前提,這也是有效保留客戶并增加客戶的最佳途徑。
身為一名農(nóng)行柜員,我們應(yīng)該深知自己身上的責任,柜員是展示農(nóng)行營業(yè)網(wǎng)點形象的窗口,是維系客戶關(guān)系的平臺,試想如果我們的客戶每天來到營業(yè)網(wǎng)點,面對的都是柜員冷冰冰的面孔,那么誰還想來農(nóng)行辦理業(yè)務(wù)呢,我們的窗口勢必會蒙上一層陰影,客戶關(guān)系也難以維系,所以微笑服務(wù)是我們農(nóng)行所提倡的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的基礎(chǔ),這也是我,作為一名普通的柜員所應(yīng)身體力行的。
從兩年前,大學(xué)畢業(yè)來到農(nóng)行,我就被分配到了這個最平凡也最不平凡的崗位,我熱愛這份工作,更熱愛這個崗位,因為它告訴了我誰是最可愛的人,它教會了我該如何幫助別人,它給予了我每天接觸許許多多不同客戶的機會,它更讓我明白了一個人,什么都可以吝嗇,但千萬不可吝嗇你的微笑。記得有一次,那是我剛到對公柜臺不久,一位樣子兇巴巴的顧客,氣呼呼的走向我的柜臺,我起身雙手放在衣襟前,一邊送給他一個超級標準的微笑一邊說:“您好先生,歡迎光臨,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”他從上衣口袋里掏出一張支票,沒好氣的丟進取款槽里,說“給我取出來”,我并沒有太在意他對于我如此熱情微笑所給予的態(tài)度,我又笑著說:“先生,請您出示一下您的身份證!”他的眼睛突然一瞪,很生氣的說:“用什么身份證啊,我以前取從來不用身份證,怎么輪到你就這么麻煩,你快點給我取,我還有事呢!”我心想這是基本規(guī)定,我就又說:“不好意思,這是我們的規(guī)定,現(xiàn)金支票必須本人持身份證支取!請您出示一下身份證好么”,他不由分說的發(fā)起火來,我想我也不能任他發(fā)火什么也不解釋啊,所以我仍保持著微笑對他說,“先生您稍安勿躁,我們這也是為了您的資金安全著想不是么,如果有人持著這張支票來冒領(lǐng)您的錢,我們該如何防范與鑒別呢,如果我現(xiàn)在隨便就給您支取了,那不僅是我對自己工作的不負責任,更是對您的不負責任,您把錢存在銀行,我們就有義務(wù)保證它的安全不是么?”他看了一眼,掉頭就走了。我其實當時很生氣,也很懊惱自己還在心平氣和的給他解釋,他卻理都沒有理我。過了一會,那個人又來了,這次他沒有上次那么兇巴巴的了,把身份證和支票一起遞給了我,并且說,小姑娘,剛剛很抱歉,因為我自己心情的原因所以我說沒關(guān)系的,并且很快辦理好業(yè)務(wù),把錢和身份證一起遞給了他。他沖我笑了笑,并說了聲謝謝就走了。再后來,我會經(jīng)常看見他在我的柜臺前等候,客戶多的時候,他也不會像其他人一樣催我快點給他辦,他說我的微笑告訴他,我很認真負責,他從我的微笑中看出了真誠,他放心將錢存在這,慢慢的他成了我窗口的老客戶。這雖然是一件小事,但足以證明了微笑的魅力,像這樣的事情很多很多,每天微笑服務(wù),換來的是客戶越來越多的笑容,他們越來越禮貌,越來越和藹,會親切的叫我小李,所以微笑服務(wù),不僅能夠拉近與客戶的距離,消除芥蒂,讓客戶滿意更能讓我們的服務(wù)得到認可!
其實,微笑就好像是一筆價值連城的財富,但又不同于祖?zhèn)鬟z產(chǎn),不會花一點少一點;微笑,是一座情感溝通的虹橋,跨越時空障礙,使天塹變?yōu)樘雇荆植煌谡Z言和別的風俗,無論男女老幼,任何民族任何膚色任何文化層次,都能心領(lǐng)神會,在此達成一致的認同。所以,讓我們用微笑感動客戶,用微笑服務(wù)客戶,用微笑維系客戶;在市場經(jīng)濟激烈競爭的環(huán)境中,在工作、生活節(jié)奏不斷加快的形勢下,做為我們今天的農(nóng)行人,只有真正把“微笑”作為競爭和企業(yè)自下而上發(fā)展不可或缺的手段,才能為我們的服務(wù)提供永不衰竭的力量源泉。
最后,讓我們用微笑點亮服務(wù),我相信,我們農(nóng)行人是最棒的!謝謝大家!我的演講完畢。
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同仁:
大家好!
我來自金堂縣郵政局,我叫,今天我演講的題目是:我與企業(yè)同成長——企業(yè),我成長的舞臺!
很多人總是認為:“我為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系:他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的,企業(yè)是船,你就是水手,讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責,因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。
企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前行,船長(也就是企業(yè)決策人)需要無數(shù)的人來充當他的助手(你就是其中的一位),而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長,努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地。”如果你對工作不負責任,那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海,所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,任何時候你都應(yīng)該和船上的每個人同舟共濟,無論遇到什么情況,你都應(yīng)該有責任心,與企業(yè)共命運,全心全意做好自己的工作。
xx年的春天,在這個春暖花開的季節(jié)。我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M了金堂縣郵政局這個大家庭,成為了郵政企業(yè)的一名員工,我感到無比自豪。剛開始工作,這是一個從理論到實踐的過程,是從學(xué)校到社會的一個新的起點,我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,使我不知所措。后來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應(yīng)了這個我成長的大家庭。剛開始工作,企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,當時職工工資還不到500元。可是企業(yè)在面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時,主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中,企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新,通過強化經(jīng)營意識,調(diào)整經(jīng)營策略,創(chuàng)新經(jīng)營方式,提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的變化,量的飛躍,業(yè)務(wù)收入一年一個臺階,業(yè)務(wù)總量更是在xx年的基礎(chǔ)上翻了一番,職工工資也從以前的500元,漲到了現(xiàn)在的xx元左右。為解決職工的生活困難,企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我,經(jīng)過這幾年的脫變,已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者,在各項業(yè)務(wù)勞動競賽中名列前茅,在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達標考試中成績優(yōu)異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運動中成績突出,是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來,我到過5個網(wǎng)點,工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個人都結(jié)下深深的情誼,他們有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關(guān)心我,有的時候像朋友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,有的時候,太多的有時侯,今天,在這里,我想借這個機會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。
一路走來,一路感動,是郵政企業(yè)的文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!
此致
敬禮!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇七
尊敬的:
“愛我農(nóng)行追求卓越“簡簡單單的一句話,相信在座的各位每天晨會時都會以這樣的一句話作為結(jié)尾。但是這不僅僅是作為一句口號,更應(yīng)是對自己開啟新的一天工作的激勵。但是說的容易,做起來難。很多人每天也許僅僅就是喊喊口號,流于形式,根本沒有把這句話融入到日常工作中,每天監(jiān)督自己,激勵自己前進。
今天,我們迎來了“五四“運動九十五周年紀念日。五四運動是愛國主義精神的源泉,是民主與科學(xué)的精神運動,是勇于探索、敢于創(chuàng)新、解放思想、實行變革。在新時代的環(huán)境下,我們不僅僅需要繼承五四精神,而更應(yīng)該發(fā)揚光大。因為,“五四運動“絕不僅僅是一個歷史事件,它是一種精神,表現(xiàn)出青年人對我們國家民族的愛,是種愛國精神。
而我們作為農(nóng)行的新青年員工,我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)弘揚五四精神呢?馬克思說:青春的光輝,理想的鑰匙,生命的意義,乃至人類的生存、發(fā)展……全包含兩個字當中那就是奮斗。因此我們就要做出實際行動。我國目前還處于社會主初級階段,為了整個民族的強盛,我們必須奮起直追。雖然現(xiàn)在我們工作在平凡的崗位上,但只要我們認認真真做好自己的本職工作,貢獻出屬于自己的青春,這也就是對五四精神最好的弘揚。
作為“農(nóng)行人“我們要時刻把農(nóng)行的服務(wù)理念牢記心頭:客戶至上,始終如一。客戶至上表達的是服務(wù)需以市場為導(dǎo)向,不斷進行產(chǎn)品和創(chuàng)新,不斷滿足客戶需求為己任,真誠服務(wù)客戶的全方位目標追求,它向客戶傳達了我們農(nóng)行的核心服務(wù)理念,并對社會公眾產(chǎn)生影響,使之建立良好的信任感,與客戶形成穩(wěn)定信任、相互依存的紐帶。而始終如一表達的是:服務(wù)應(yīng)文明待客,真誠友善,服務(wù)熱情始終如一,優(yōu)質(zhì)高效,標準規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量始終如一,親近客戶,助力客戶,和諧共贏始終如一。尤其是我們新青年員工,更應(yīng)認真學(xué)習(xí)農(nóng)行各項服務(wù)要求,樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的服務(wù)氛圍,因為只有向顧客提供最周到的金融服務(wù),顧客的事業(yè)有了發(fā)展,那我們銀行的事業(yè)肯定也有更好的發(fā)展機遇。
作為“農(nóng)行人“,我們工作中的細微差錯,可能給客戶帶來很大麻煩;也有可能給農(nóng)行帶來金錢與聲譽損失。因此不論我們從事何種崗位,日常工作中必須牢記安全就是效益,違規(guī)就算是風險。同時應(yīng)端正自己的工作態(tài)度,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。敬業(yè),貴在“敬“字。工作之中不僅僅需要努力勤奮,而是培養(yǎng)一種基于摯愛基礎(chǔ)上的對工作對事業(yè)全身心忘我投入的精神境界,其本質(zhì)就是奉獻的精神。因此我們年輕人要在工作中,認真踏實、恪盡職守,在平凡的崗位上培育敬業(yè)精神,奉獻自己的青春。
作為“農(nóng)行人“,我們要樹立主人翁責任感,真正的做到把農(nóng)行這個大家庭看成自己的家,把自己的職業(yè)當成自己畢生追求的事業(yè)。尤其我們青年員工更應(yīng)注重自身學(xué)習(xí),力求干一行愛一行專一行,努力成為各個崗位的行里高手。時刻把農(nóng)行放在自己的心中,這樣才能真正做到愛我農(nóng)行,追求卓越。
銘記五四,把握今日,只有這樣,我們的青春才會精彩!
謝謝大家!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇八
各位評委各位同志:
晚上好!很榮幸我今天能站在這。
講話。
我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K都在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
我的回答是:是后者,通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值。
我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財務(wù)人員,我始終堅信應(yīng)該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復(fù)始地進行著,看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運轉(zhuǎn),我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數(shù)字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的業(yè)務(wù)技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
時代一直前進,社會一直發(fā)展。知識經(jīng)濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國的希望,是企業(yè)的未來,肩負著建設(shè)社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任。時代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應(yīng)該響應(yīng)時代和企業(yè)的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻。
當然,消極頹廢的。
思想。
永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程,幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。
他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔。”
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇九
同事們:
大家好!
然而嘗試,又是一件需要勇氣的事情可能有些人會想著,如果我失敗了怎么辦?如果我做不到怎么辦?失敗固然痛苦,但更糟糕的是從未嘗試在20xx年5月開始參加工作,我沒有熟悉業(yè)務(wù)及流程時組長給我分配客戶打電話,在我的理念中感覺剛進來的一個大學(xué)生沒有經(jīng)驗、沒有人告訴我怎么上手工作,我不打站交了錢了沒人維護,你們現(xiàn)在收錢了是想起來了我了,以后不要給我打電話,打電話我就覺得是你要和我談戀愛。”客戶就是各種罵、抱怨、不配合,對于我剛接手這種情況我不知道怎么處理,無從下手。我委屈地告訴組長客戶的情況,組長說以后你接手這份工作避免不了這種客戶,現(xiàn)在必須學(xué)會處理,并告訴我處理的方法。
這種事情給我的第一感覺就是不愿意干,自己在家沒人這樣罵過我憑什么被客戶罵。靜下心來仔細想想進來之則安之,既然要做這份工作就從零開始,按照組長的方式一一給客戶解釋、安撫,一個電話不行就兩個電話打不行就三四個甚至更多,再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度,客戶認可你了,自然會續(xù)費。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過,能堅持下來你就是最棒的。
面前回答問題,看著別人流利的回答問題,想說起自己的想法顫了顫,覺得自己做不到。我們嘴上說著“我能行”,心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試,怎么會知道自己有多么棒。所以在工作中對待任何事情都不要輕易說“不”,因為很多事情只有自己去做了,才知其中的奧秘。只有大膽地去做了,才會明白原來有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口,因為缺少嘗試的勇氣。
無數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功,放棄嘗試,卻意味著永遠放棄成功。沒有旅行過,你不知道世界有多大,沒有冒險過,你不知道生命有多珍貴。試一下,你怎么知道你的極限在哪里,沒有做過,你永遠都不知道。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十
作為企業(yè)的青年員工,行動起來,讓時間見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在企業(yè)中飛揚。以下是本站小編為你整理推薦青年員工。
希望你喜歡。
真誠溫暖服務(wù),創(chuàng)新點亮未來。
x年的秋天,在經(jīng)歷了一夏天的嚴格選拔和耐心等待之后,我懷著激動而喜悅的心情,接到了中國工商銀行的。
通知書。
從報道的第一天起,我下定決心,既然選擇了這份職業(yè),就要將自己的青春、理想、信念毫無保留的奉獻給這個莊嚴的選擇。
作為一名普通的前臺柜員,在平凡而緊張的工作崗位上,盡管有時不免煩躁、平淡、矛盾、失落;但更多的是充實、興奮、快樂、滿足。我認真的完成每一件業(yè)務(wù),這一件件業(yè)務(wù)堆積成我的一天,這一天天讓我更加了解到這三尺柜臺賦予我們的使命。柜臺,是工商銀行展現(xiàn)給世人的窗口,這里是直面客戶的溝通的橋梁,這里是展現(xiàn)我們工行優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的地方。
我對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最深刻的理解,卻源自于一筆錯誤。粗心的我,遺漏了一位客戶的簽名,當發(fā)現(xiàn)時,已經(jīng)是一天營業(yè)結(jié)束的時候了。北方深冬的六點,早已華燈初上。當那位客戶阿姨冒著寒風出現(xiàn)在銀行門口,要幫我補簽名時,我的眼淚一瞬間奪眶而出。這淚水,包含著對客戶的濃濃歉意,包含著對工作深深地愧疚,還包含著自己對做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅定決心!
后來,因錯生緣,我與這位客戶建立了工作上聯(lián)系。理財?shù)狡跁r,我會及時提醒她,幫她規(guī)劃好理財時間,做好她的理財顧問。每當這位阿姨打電話說,啊,最近有沒有什么收益好點的產(chǎn)品嗎?我都會第一時間幫她查詢,熱心的給她回復(fù)介紹。今年春節(jié)時,她回復(fù)了我一條祝福的短信:“春節(jié)快樂,也祝你工作順利!”
金融業(yè)出售的是服務(wù),而優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是我們的“立行之本”。用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,讓客戶認可和信賴的同時,工商銀行也在金融產(chǎn)品和金融服務(wù)上不斷的推陳出新。意識到網(wǎng)絡(luò)帶給人們的便利和改變,工商銀行也借助騰訊、新浪官方微博的力量,更好的、第一時間與客戶溝通,介紹我們的新型產(chǎn)品。中國工商銀行電子銀行的官方微博更是有了近190萬的關(guān)注率,定期在上面發(fā)布優(yōu)惠快訊、金融產(chǎn)品、財經(jīng)熱點,分享服務(wù)中的心語。江蘇省分行、青島市分行也紛紛建立了微博平臺,介紹我行貴金屬投資工具,實時發(fā)布信用卡優(yōu)惠,原油期貨價格變動等信息。
這樣創(chuàng)新化的服務(wù),使得我們工商銀行走在時代的前沿。我們的資訊服務(wù)也從原來點到點的單線傳播,發(fā)展到了點到面的輻射式傳播。創(chuàng)新服務(wù)讓更多客戶的個性化需要得到了滿足,提供了解各類增值服務(wù)的平臺,幫助客戶實現(xiàn)財富增值、事業(yè)成就和人生成長。
著名經(jīng)濟學(xué)家林毅夫曾經(jīng)說過,“滿意度是今天的市場,忠誠是永恒的市場。”我們把客戶需求作為個人工作目標,用真誠的態(tài)度讓客戶滿意,不斷創(chuàng)新服務(wù)水平,確保銀行在激烈的競爭中立于不敗之地。作為現(xiàn)金柜員,透過服務(wù)窗口,我也會踏踏實實的做好每一件小事,找準位置,明確方向,力爭把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和踏實的作風變成我更高的標志,我相信我會緊跟著工商銀行的腳步一同進步,我的青春也一定會在這里閃亮!
大家下午好!
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到企業(yè)已經(jīng)一年有余,今日就借助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想:
說真的,從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個地方:
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè),一定要有一支和-諧的團隊,要想打造一個和-諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個集體當中,進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格規(guī)定自己的執(zhí)行力,要有很強的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們:
我叫××,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應(yīng)改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極。
身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“建設(shè)銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!
謝謝大家。
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十一
同志們朋友們:們培養(yǎng)教育的的心血,飽含了同事們和同志們對我辛苦的幫忙和支持!沒有組織的栽培和同志們熱心的幫忙,我就沒有機會站在那里獲得殊榮。所以,我首先感恩的組織的培養(yǎng),感激。
領(lǐng)導(dǎo)。
的教育指導(dǎo),感激同志們的熱心的幫忙和一貫的支持!今日我演講的題目是《再接再厲,爭取更大業(yè)績》。同志們的認可,連續(xù)5年被評為銷售先進個人。,才使我取得了一些成績,得到了。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們的肯定與鼓勵。20xx年,我引進了,引進,引進了,等幾個大型項目,銷售額累計萬元,利潤合計達萬元,為會展中心的發(fā)展做出了自我應(yīng)有的貢獻。
取得這些成績,離不開。
領(lǐng)導(dǎo)。
的大力支持和同事們熱心的幫忙。一個人的力量是有限的,而團隊的力量是無窮的。工作中,我們會展中心團結(jié)協(xié)作、互幫互助、開拓進取的優(yōu)秀團隊給了我大力的幫忙,各部門和周圍的同事們給了我傾力的配合和協(xié)助。在這種團結(jié)奮進、友愛互助的工作氛圍里,我能放下。
思想。
包袱,全身心投入到銷售工作中去,做到了歡樂工作和拼搏工作。這些成績應(yīng)當歸功于我的團隊,歸功于我的同事們,歸功于我的。
領(lǐng)導(dǎo)。
我只是盡責盡責做好了份內(nèi)的事情。
回首過去,我們充滿了信心,展望未來,我們滿懷期望!今日被評為先進,對我來說不僅僅是榮譽,是光環(huán),是獎勵,更是一個鞭策,一個鼓舞,一個新的起點。在我公司飛速發(fā)展的今日,我將乘著公司快速前進的東風,再接再厲,團結(jié)一心,追求工作上更上一層樓,回報公司和同志們的鼓勵!
多謝!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:
大家好!我來自個舊市國家稅務(wù)局征收一線,是一名國稅新兵。感謝州局為我們國稅青年提供了學(xué)習(xí)交流的平臺!今天,我演講的題目是“奮斗的青春最靚麗”。
靚麗的青春是什么?是與戀人浪漫而溫馨地漫步于桃紅柳綠之中嗎?是把頭發(fā)染成五顏六色,在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞嗎?是無休止地泡吧,瘋狂地蹦迪嗎?不是,當然不是!靚麗的青春是在奧運賽場上奮力搏擊,為國爭光;是潛心于科學(xué)研究,十年磨一劍;是各行各業(yè)的青年們,他們扎根于基層,兢兢業(yè)業(yè),忘我工作,一心謀發(fā)展。我們國稅青年肩負著“為國聚財”的光榮使命,要擁有靚麗的青春,就要將青春融入祖國建設(shè)和國稅事業(yè)的強勁脈搏,讓青春在奮斗中閃光!
要讓青春不虛度,要實現(xiàn)人生的價值,唯有奮斗。奮斗,是執(zhí)著的信念,是持之以恒的決心,是百折不撓的勇氣,是為了理想,為了人生目標而自我激勵。人活在世上一天,就要有一天的收獲,生命不息,奮斗不止!記得我剛參加稅收工作的時候,在國旗下舉起右手,莊嚴宣誓:為國稅事業(yè)奮斗終身!但是,由于對稅收工作的不熟悉,我困惑了,“奮斗”的概念似乎很空泛。從稅近兩年,我從身邊愛崗敬業(yè)的稅干身上,理解了誓言的含義。為國稅事業(yè)奮斗,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像雄鷹愛著藍天,蜜蜂愛著花朵一樣。這就是嚴格執(zhí)法,為國聚財;就是加班加點,迎難而上;就是熱情周到,服務(wù)到位!就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數(shù),填好每一張表,解答好每一個問題,寫好每一篇文稿。
我們個舊國稅局有許多優(yōu)秀的青年,他們踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,他們的青春為稅徽增添了一道亮麗風景。他們的拼搏歷程詮釋了,青年人奮斗要做到三點,一要勤于學(xué)習(xí),二要勇于創(chuàng)新,三要甘于奉獻。
奮斗的青春需要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,創(chuàng)新是國稅發(fā)展的不竭動力。中國改革開放的總設(shè)計師鄧小平同志曾經(jīng)指出:“干革命、搞建設(shè),要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將。”我局征管科的副科長吳俊就是一個敢想敢干,敢為天下先的“闖將”。面對國稅系統(tǒng)信息化的發(fā)展,他勤于動腦,開拓創(chuàng)新,20xx年他結(jié)合稅務(wù)登記換證工作數(shù)據(jù)檢測的需要及征管數(shù)據(jù)質(zhì)量考核出現(xiàn)的問題,在我州率先開發(fā)了實用軟件---《數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測系統(tǒng)》,減少了可疑數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,有效提高了征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。20xx年為解決代開發(fā)票中存在的問題,他又開發(fā)了《代開發(fā)票信息系統(tǒng)》。該系統(tǒng)的使用讓受理一戶的時間由原來的6-8分鐘縮短到1-2分鐘,提高了開票效率。更重要的是加大了監(jiān)控力度,扼制了逃避繳稅行為,捍衛(wèi)了稅法的尊嚴。創(chuàng)新的成果是有實效的,是令人驚慕的;然而,創(chuàng)新的過程卻充滿了艱辛!吳俊原本是學(xué)稅收的,對計算機知之甚少,但是他刻苦自學(xué),大膽摸索,從一名門外漢,變成計算機方面的行家里手。沒有書,他就托在北京的同學(xué)買,堅持訂閱計算機的相關(guān)報刊,筆記做了一本又一本。為了編寫程序,他犧牲了所有的午休時間和雙休日,即使因勞累過度而住院打點滴,他還在病床上看著編程的書。創(chuàng)新是一個從量變到質(zhì)變、積小勝到大勝的過程。吳俊常說“人是被逼出來的。”其實是他為自己設(shè)定了明確的目標,遇到困難沒有淺嘗輒止,而是任爾東西南北風,咬定青山不放松,才取得今天的成績。
奮斗的青春需要甘于奉獻。也許有人會說:都什么時代了,還談奉獻?一些金錢至上的思想讓奉獻似乎成了一種奢侈品。而我要說:時代雖然不同,但奉獻精神永恒。我局的青年干部王銳,作為紅河州“百名年輕干部培養(yǎng)鍛煉工程”的一員,20xx年到金平縣勐拉鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理,他把青春和愛心奉獻給了邊疆建設(shè)。勐拉的環(huán)境艱苦,氣候炎熱,工作任務(wù)重,中心工作多。一年中,他走遍了勐拉72個村民小組的全部村委會和60多個村民小組,認真了解當?shù)氐拿耧L民俗和各種情況,為開展工作打下堅實基礎(chǔ)。他認真做好分管工作,并把大部分精力投入到農(nóng)村教育工作。看到有的山里孩子因家庭貧困讀不起書,他百感交集,多次下鄉(xiāng)動員學(xué)生返校,同時采取多種辦法爭取資金,改善教學(xué)條件。他為勐拉鄉(xiāng)農(nóng)場小學(xué)協(xié)調(diào)資金購買20套桌椅、為勐拉中學(xué)和勐拉鄉(xiāng)中心小學(xué)各協(xié)調(diào)經(jīng)費4000元、為勐拉中學(xué)協(xié)調(diào)經(jīng)費3000元購買教學(xué)儀器、為勐拉鄉(xiāng)蕎菜坪小學(xué)協(xié)調(diào)經(jīng)費1000元;號召個人出資幫助兩名失學(xué)小學(xué)生重返校園,還為當?shù)氐男W(xué)成立了“愛心圖書室”。山里的娃娃可以安心學(xué)習(xí)了,他們也有了城里孩子一樣的圖書室,他們感激這個年輕的國稅干部,親切地稱他為“稅官爸爸”。王銳在奉獻中確定人生的坐標,在奮斗中建功立業(yè),這就是一切有志青年實現(xiàn)人生價值的正確道路。
青年朋友們,“花有重開日,人無再少年”,“一萬年太久,只爭朝夕”!我們既然生在這個偉大的時代,既然投身國稅事業(yè),就應(yīng)該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。讓我們把有限的青春投入到無限的為國稅事業(yè)奮斗中去吧,創(chuàng)造一段激情燃燒的歲月!
謝謝大家!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十三
各位尊敬的評委,親愛的同事們:
大家下午好,我是來自集團本部的xx,我演講的題目是:青春與奮斗造就無盡的希望!
xx“穩(wěn)定發(fā)展年”,集團迎來新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn),我也將繼往開來爭取屬于自己的榮光。
即使前方遍布艱險,我也將迎難而上,不放棄哪怕一絲希望;
即使未來風雨兼程,我也絕不會退讓,因為黑夜過后將是耀眼的曙光!
團結(jié)協(xié)作,是我們集團發(fā)展的力量;
和諧共進,是我們集團立足的脊梁;
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,是我們集團騰飛的翅膀;
追求卓越,是我們即將實現(xiàn)的夢想。
我們團結(jié)一致站在一起直到勝利,我們將繼續(xù)我們應(yīng)盡的責任。
我們有實力,我們有夢想,我們有無盡的希望!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十四
親愛的各位同事:
大家下午好!
非常榮幸董事長能夠為我頒發(fā)這個獎杯,進入企業(yè)十年,我一步步在這份事業(yè)上留下足跡,努力創(chuàng)造。我也在企業(yè)里留下了自己的青春和熱血。此時此刻拿到這個獎杯我心里非常激動,它很閃耀,同時我也感覺自己此刻變得閃耀起來。我又一次證明了自己,我也又一次讓自己得到了想得到的獎?wù)拢〉豢煞穸ǖ氖牵@一切不止是我自己努力的成果,還有部門的兄弟姐妹們逐漸陪伴和鼓勵的結(jié)果,所以在此我深深的鞠躬,感謝大家一路的支持,也感謝公司平臺給予我的發(fā)展空間!
這個獎杯拿在手里,很沉重。因為我知道這條道路上需要堅持,也需要努力,而能夠得到這個獎?wù)乱彩俏易约号猿趾屠^續(xù)前行的結(jié)果。這一年時間非常的緊湊,而我也也在這種忙碌之中盡量做好了每一點小事,我是一個很害怕失敗的人,但同時我也懼怕成功之后的驕傲。所以這次不管怎樣,我都會用一份平常心去看待這次獲獎。其實說到底,這是大家對我的一次肯定,同時也是一次鼓勵。這是對我工作的一次嘉獎,也是催促我繼續(xù)前行的音符。未來的時間還很遙遠,相比現(xiàn)在而言,我認為更應(yīng)該去享受和期待的是我們的未來,我們也可以去享受我們一路往前的決心和激情。在工作當中學(xué)會享受,就好像遇見了另一個空間的自己,去觸摸,去感受。好好的享受著一份激勵吧,我會讓自己更加充滿了力量。
此外,我還想和大家一起談一談我一年工作的。
心得。
這一年的時間里我三分之二的時間都花在了工作上留在自己家庭的時間很少。我也不是沒有抱怨過但抱怨又有什么用呢?工作和生活原本就是結(jié)合的工作是生活生活也是工作。工作為我們的生活。
提供。
了物質(zhì)條件,而我們的生活也為工作。
提供。
了場地和方向。所以不管怎么說,要懂得珍惜生活,懂得珍愛工作,這樣我們的一生才會更加的值得回憶和紀念。
關(guān)于家庭這個問題我相信很多人都是有想過的,我們每個人的觀念不同,因此在這個問題上所選擇的也不同了,我是一個事業(yè)心比較強的人,花在自己家庭上的時間也比較少,但很榮幸的是我的家人很支持我,也很鼓勵我。所以我這才能在這份工作上取得一定的成功。我們身邊有很多值得去感謝的人和事,我也只能用自己的行動和結(jié)果去一一道謝,面對未來的日子,我想我也已經(jīng)準備好了,可以隨時出發(fā)!
感謝大家,我的發(fā)言完畢!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
有人曾說:“有什么樣的目標,就有什么樣的人生。”
xx年7月,剛走出校園的我,來到zz,與別人口中公司里的勾心斗角不同,這里有父兄般的關(guān)懷,有嚴師般的教誨,也有朋友間的親密。公司是我們成長中的另一所學(xué)校,豐富我們的經(jīng)驗、增長我們的智慧,工作所賦予我們的是可以終身受益的能力。
不積跬步,無以至千里,不積細流,無以成江河。從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換,我們需要做的不僅僅是去工作,更需要去做的是學(xué)習(xí)如何去工作,如何更有效率的工作。想使一條直線變短,那就在這條直線的下方劃一條比它更長的直線,只有通過對比,才能使自己走得更遠,如何更勝一籌,就只有不斷發(fā)展并完善自我!唯有努力學(xué)習(xí),力求精湛,才能讓心中的夢想早日實現(xiàn)。
青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,愛崗敬業(yè),是拼搏。當奉獻成為一種時尚,當敬業(yè)成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所擁有的正是青春的激情。
想要進步,就要抓住學(xué)習(xí)的.機會,在工作中充滿著機會,問題是怎么對待,“機遇偏愛有準備的頭腦”。腳踏實地,在日常工作中著眼于細節(jié),創(chuàng)造機會,抓住機會,實現(xiàn)自己的夢想。歌德曾經(jīng)說過:“光有意志是不夠的,我們必須見諸于行動。”只有在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率,才能成為公司需要的人,而這,也是我們立足于公司的根本。
傲;我雖平凡,卻因能成為zz的一員而自豪,因為我確信:青春在平凡的工作中也一樣閃光!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十六
同事們:
大家好!
說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,總行。
黨
委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新。
篇
總結(jié)。
自己,才能提高自己、發(fā)展自己。人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”
中國。
xx銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名xx行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應(yīng)改革,推動改革。
首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;
支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極投身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!
青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“xx銀行的改革需要青年,銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!
青年員工與企業(yè)發(fā)展演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十七
各位青年朋友們:
大家下午好!
很高興今天能和大家坐在這里,共度青年人的節(jié)日-五四青年節(jié)。我謹代表公司,向你們致以節(jié)日的問候。
我是三月份來到公司的,時間較短,對公司的大多數(shù)人還不是很熟悉,今天正好借這個機會和大家互相認識一下。通過這一個多月的工作,與部門領(lǐng)導(dǎo)的談話和公司部分員工的接觸,還有各個部門提供的資料,我對公司人員的構(gòu)成有了大概的了解。目前我們公司在職員工323人,其中35歲以下的青年共有138人,這些青年主要分布在會務(wù)、餐飲、通信這幾個部門。從文化結(jié)構(gòu)上來看,大專的有30人,占青年人數(shù)的22%。公司的青年人在政治上也是積極要求上進的,中共黨員有11人,團員有87人,遞交入黨申請書的有。通過這些數(shù)據(jù)和我這段時間的了解,我認為,公司有著許多有理想、有思想、有才干還有強烈的做事欲望的青年人,這對于我們這樣一個尚處于發(fā)展起始階段的企業(yè)來說,是一種財富。我認為公司的青年人大致有以下幾種類型:
一是想要在這里有所發(fā)展,取得一些成就的。這樣的情況似乎比較普遍。看看周圍的情況,我們的很多青年都在參加外面各種各樣的學(xué)習(xí)或培訓(xùn),求知欲望非常強烈,這是一種值得鼓勵的現(xiàn)象。人的知識結(jié)構(gòu)不能是一成不變的,特別是現(xiàn)今的社會競爭如此激烈,與你們想要抓住機會、進一步發(fā)展的動機相結(jié)合,自然就需要通過"充電"來完成認知和能力的提升了。目前,我所了解的情況是:在工作的同時,有47名青年員工在利用業(yè)余時間,通過自學(xué)考試、成人教育等方式讀書、充電,進行知識的補充。此外,公司還有很多的青年人通過技能培訓(xùn)、崗位練兵,使自己的業(yè)務(wù)技能得到不斷的提升,成為部門的技術(shù)骨干。據(jù)統(tǒng)計,從服務(wù)中心成立開始,青年人通過競聘上崗等方式,由基層崗位轉(zhuǎn)到管理崗位的有12人,其中,有的還通過自己的努力,一步一步走上了部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。這說明,一方面,公司會提供一個雙向互動的平臺,為青年人成才創(chuàng)造機會、釋放空間。而另一方面,青年人本身只要善于學(xué)習(xí)、認真工作、勤于思考,公司會給予他施展才華的舞臺。我們公司現(xiàn)在的內(nèi)審員隊伍就集合了這些積極求進的青年人,是公司發(fā)展的后備梯隊。
第二種青年人沒有將來發(fā)展的打算,習(xí)慣相對穩(wěn)定的工作環(huán)境,不喜歡承擔過大的壓力和超出心理界線的責任。不過工作兢兢業(yè)業(yè),肯吃苦,不計較,上級交辦的工作能不折不扣的完成,并且工作主動性和獨立性也比較強,能較好的完成本職工作,屬于"工兵型"員工,在集體中發(fā)揮了較為積極的作用。在我看來,這些年輕人只要通過正確、積極的引導(dǎo),通過部門組織形式多樣的活動,營造互動競爭的集體氛圍,帶動他們的主觀能動性,促使他們確立積極向上的目標,還是很有發(fā)展空間的。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長、成才,努力學(xué)知識、積極學(xué)技能,將自己的本職工作做好、做精,為公司、為部門打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
而第三種是在這里暫時過渡,有機會就另謀高就的。在我看來,這是一種很正常的心態(tài),所謂人往高處走,每個人都有追求更高生活質(zhì)量的自由。這樣的青年人同樣在通過各種方式提高自己,并通過在這里的工作實踐學(xué)習(xí)生存技巧,豐富工作和生活經(jīng)驗。我認為,即使從深的層面來說,這與我們企業(yè)的發(fā)展也不沖突,甚至是有推動作用的。一方面,正常的、合理的人才流動是現(xiàn)代企業(yè)的標志之一,況且,這些員工在為公司服務(wù)的過程中能貢獻他們的智慧與力量。另一方面,有助于我們企業(yè)為留住人才而建立健全用人機制,促進企業(yè)改進管理方式和改善工作環(huán)境。當然,我們希望通過雙向的努力,能使年輕人在我們公司體現(xiàn)價值、突破自我、快樂工作,同樣促使公司不斷發(fā)展壯大、拓展服務(wù)領(lǐng)域、健全用人機制,具有真正培養(yǎng)人才、吸引人才的良好工作環(huán)境,實現(xiàn)雙方的共同提高。
我說的這三種青年人都是占有一定比例的,而且具有普遍性。如果說青年人是我們這個企業(yè)的未來,那么,我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個性之外,在我們企業(yè)的發(fā)展歷程中留下你們光輝的足跡來。
青年人是青春勃發(fā)、活力激揚的。就像五四,從那個春天蔓延開來的,是幾代人蓬勃向上,銳意進取,追求民主、愛國、科學(xué)、進步的象征。而時代變遷,我們必須對"五四"精神做出新時代的詮釋,以"解放思想,勤于學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,勇于奉獻,樂觀向上"賦予"五四"精神以新的生命力。這是在新時代對五四精神的繼承和發(fā)揚,也是我們要和各位在座的代表著企業(yè)未來的青年朋友們共勉的。
一、解放思想,銳意進取。
鄧小平同志曾提出解放思想的改革開放思路,推動了中國一場延續(xù)至今的轟轟烈烈的改革開放。這個時代讓我們再次強調(diào)解放思想,因為被禁錮了的思想,脫離了時代的思想,都會成為我們前進的絆腳石。知識經(jīng)濟時代會比以往我們?nèi)魏紊鐣紡娬{(diào)人的主觀能動性,它需要一種沖擊力去打破舊時的條條框框,"大而劃一"的思想再也不適合時代的發(fā)展。所謂破舊而立新,也就是說只有打破原有的固定思維和方式,才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來。這就要求我們破除小富即安、稍進則滿、不思大進取的"小農(nóng)"意識。
同樣,一個企業(yè),如果固步自封,守著過去的光環(huán)不思進取,而企業(yè)的人看著因改革而可能使自己承受更大壓力,就要千方百計想要阻撓。那么,這個企業(yè)從現(xiàn)在看,是沒有活力的;而往遠處看,那將是一個沒有未來的企業(yè)。一個不再滾動的車輪,也就失去了承載前進的意義。
面對瞬息萬變的社會現(xiàn)實,我們青年人應(yīng)該對自己有著較高的要求,勇于站在時代前列和實踐前沿,在探索中品嘗前進的樂趣。我們公司是個青年人占主體的企業(yè),而且從基層的業(yè)務(wù)骨干到部門的負責人,青年人發(fā)揮著前所未有的作用。青年人最大的特點就是善于自新事物中拓展自身的認知極限,而這樣的認知是包含時代元素的。因此,這就要求我們青年人善于運用這些認知,并以超越這種認知的思維,跳出現(xiàn)有的制約,拓展工作思路和手段,以新穎的視角來做工作。
所謂解放思想,銳意進取有兩層意思:其一是要與時俱進,以開放的思維來接受新事物,善于用新方法發(fā)現(xiàn)問題、認識問題和解決問題。其二是要站在超越事務(wù)本身的層面上來,以全局、主動和發(fā)展的目光來處理事務(wù),而不被長期的經(jīng)驗或本能所羈絆。這就要求我們青年保持著時刻向前的姿態(tài),不畏艱難,積極進取,發(fā)揮出青年人應(yīng)有的銳氣和開創(chuàng)精神,推進事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
二、勤于學(xué)習(xí),善修自身。
我們公司有很大比例的青年人在參加各種類型的學(xué)習(xí),如今許多走上管理崗位的青年人都是通過學(xué)習(xí),豐富了自身的知識結(jié)構(gòu),提高了綜合素質(zhì),從而獲得了展現(xiàn)自我、建功立業(yè)的機會。
李大釗在他的《"今"》中有一句話,大意是告誡年輕人將來的發(fā)展來自于昨天和今天的努力,不可因為不能承受今日之沉重而沉溺過去的某種"好",也不可夢想著將來卻又不在今天做出努力。還不可以今天的成就沾沾自喜,自我滿足,而不拿出繼續(xù)的努力去謀求將來的發(fā)展。所以善用今天的每一時刻,努力為將來創(chuàng)造條件。由今天的"因"造成的將來的所有的成敗將會影響永遠。
實現(xiàn)個人價值是我們每個人活著的動力和目標。年輕是資本,給予你們進行各種實踐的機會,但是只有積極進取,才有不錯過機會的資本。所謂求上而得中,求中而得下,求下而不得。就是說一個人想要達到較高的標準,并且為之付出努力,即使沒有成功,那他相較從前,也獲得了很大程度的提升,依次而推,目標定的越低,他努力的主觀欲望越低,自然,達到的效果也會不盡如人意。因此,只有那些有人生目標的青年朋友才會去努力的學(xué)習(xí)知識,充實自己,為自己創(chuàng)造自激烈的競爭中脫穎而出的機會。
公司歷來注重各類型人才的培養(yǎng),尤其是青年人才的培養(yǎng),有著較為完善的培訓(xùn)計劃,并且按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的"推出一批、儲備一批"的原則實施人才戰(zhàn)略。你們都是公司各個部門有進取心、有思想,想做事的青年代表,公司樂意為你們搭建展現(xiàn)才華的平臺,隨著公司在外業(yè)務(wù)的擴展,將會需要越來越多的青年人才進入管理崗位。希望青年朋友們繼續(xù)抓緊時間,積極主動的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),逐步完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高認知能力和解決問題的能力,要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升工作實效的動力,真正做到學(xué)有所用,使自己在現(xiàn)在的崗位上拔出尖來。將自身的發(fā)展與公司的發(fā)展結(jié)合起來。
三、洞察細微,開拓創(chuàng)新。
這個世界的變化日新月異,青年人無疑是主導(dǎo)這些變化的主角。青年人有著追求新事物的激情,更有創(chuàng)造或改造事物的激情。公司要發(fā)展,就需要我們青年員工發(fā)揮出激情來,勤思多智,進行開拓創(chuàng)新。
我們一直強調(diào)創(chuàng)新服務(wù),那么創(chuàng)新從哪里入手呢?我認為主要從工作思路、服務(wù)理念、觀念意識和工作方式幾個方面入手。創(chuàng)新可以從兩個層面展開:一方面,要努力拓展思路,挖掘潛能,要有第三只眼,洞察細微,自原先的工作基礎(chǔ)上,挖掘出新的可進一步發(fā)展的東西來,使之成為一種突破原有形態(tài),可體現(xiàn)新面貌的事物;另一方面,要善于吸收新事物的精華,如外界新的服務(wù)理念和方式,并將之為我所用,使之變?yōu)榉?wù)工作的新亮點,甚至是一個服務(wù)品牌。比如我們會務(wù)禮儀服務(wù)部的茶息服務(wù)就屬于第一種創(chuàng)新。而我們團總支的品牌工作室屬于第二種創(chuàng)新。
說到品牌工作室,幾名成員都是從各個崗位上抽出的,有想法、想做事的團員青年。成立這樣一個品牌工作室的目的就是要集合大家的智慧,開拓眼界,在品牌建設(shè)上多出主意,在服務(wù)創(chuàng)新上多下功夫。
對于青年人來說,應(yīng)該有經(jīng)營夢想的勇氣,并腳踏實地地為自己的夢想而努力。
四、甘于奉獻、勇于承擔。
我們的工作性質(zhì)決定了我們的角色,因此,公司一直倡導(dǎo)綠葉精神,綠葉精神說到底就是奉獻精神。
我們這個企業(yè)前身是機關(guān),后轉(zhuǎn)制成為事業(yè),到如今成為參與市場競爭的企業(yè)。延續(xù)了近半個世紀變化,因此是有其獨有的文化的。這種文化不管再怎樣內(nèi)容豐富、形式多樣,都是以"奉獻"為內(nèi)核。而且我們的"奉獻"精神有著及其悠久綿長的歷史。這個奉獻的文化,就是歷屆的青年人以及他們所組成的集體經(jīng)過多年"奉獻",積淀下來的。
集體的奉獻構(gòu)成了我們服務(wù)的內(nèi)涵,而正是你們的奉獻構(gòu)成了公司的企業(yè)文化。外面的世界充滿誘惑,我們需要耐得住"寂寞"。過去年代的奉獻講的是不求回報,而時代發(fā)展,奉獻也有了新的內(nèi)涵。我在這里強調(diào)"奉獻",并不是要你們作出某種犧牲,而是希望你們奉獻你們的才智、你們的心力和你們的對事業(yè)的忠誠,為我們企業(yè)的發(fā)展注入你們的活力。
五、胸襟寬廣、樂觀向上。
人生不如意事十之八九。過于沉湎于挫折或一時一刻的得失不免耽誤了前方的行程。保持樂觀積極向上的心態(tài)才能一路抬頭向前。
一點一滴的小事表現(xiàn)出的是我們能夠承擔的分量。年輕是種優(yōu)勢,但是也因為年輕,會缺乏生活的歷練和工作經(jīng)驗,有時會表現(xiàn)出浮躁的一面。但是敢于承擔,就意味著我們不滿足于小成績,不拒絕小事情,不忽視小缺點,敢于自每件小事起,就擔起自己該負的責,這當真是青年人該有的精神,也只有具備這樣的精神,才有承擔更大責任的條件。
青年人的樂觀向上體現(xiàn)了一個人對于事物積極的心態(tài),也只有存有樂觀的態(tài)度,才不會在遇到阻難挫折時,放棄自己的責任,從此不敢負擔。也只有這樣的青年人才可能擔負起企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重任,成為公司的棟梁。
除了這五種精神,青年人還應(yīng)該有團隊精神。我們在工作中,都有自己的團隊。你或許是這個團隊中的一員,或是這個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者。不管基于哪種情況,一個團結(jié)的、優(yōu)秀的團隊離不開團隊中的每一分子。相信在座的許多人都看過美國的《兄弟連》,那樣一個團隊中的每個人為共同的使命所召喚,都是可以托付和信賴的伙伴,而一個精誠團結(jié)的團隊是具有強大的精神力量的。我們都有自己個性的東西,而一旦組成了團隊,那么我們就有了共性,或者說一致的目標。重要的是,只要每個人都有做精品的意愿和能力,有職業(yè)精神,那結(jié)合成一個團隊,你們就能成為這個企業(yè)中一個閃光的品牌!
青年是國家和民族的希望.毛澤東同志把青年比作造成八九點鐘的太陽,形象地指出青年是推動國家發(fā)展和社會進步的生機勃勃的力量。在任何時代,青年人都是這個社會上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。在這里,青年人是我們企業(yè)的未來和希望。我認為,各部門應(yīng)充分發(fā)掘青年人的才干和積極的一面,為他們提供成才和發(fā)展的舞臺,如果說人生是篇氣勢磅礴的樂章,那青年人就是這樂章中的主旋律,是跳動的音符,是企業(yè)中最具活力的元素。企業(yè)興盛是個人發(fā)展的前提,我們期待著你們展露激情的力量,樹立起青年的榜樣,與企業(yè)的發(fā)展一同向前。