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教師適應新常態心得體會范文(17篇)

時間:2025-05-09 作者:文軒

通過撰寫教師心得體會,我們可以總結經驗教訓,不斷完善自己的教學方法和教學策略。在這里,我們為大家準備了一些優秀教師的心得體會,一起來學習吧。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇一

認識新常態、適應新常態、引領新常態是當前和今后一個時期經濟發展的大邏輯。下面是本站帶來的黨員適應新常態展現新作為。

心得體會。

希望可以幫到大家。

好干部不會自然而然的產生,成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養。從干部自身成長來講,個人努力是內因,也是決定性因素;從組織層面上講,干部的成長離不開組織培養,形勢越變化,事業越發展,越要重視干部培養,提升干部的競爭力。

要樹立正確的選人用人導向。選什么樣的人,用什么樣的干部,直接關系到干部隊伍建設的好壞。樹立什么樣的選人用人導向很重要,用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一,要堅持黨管干部原則。認真執行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》,堅持把執行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程,嚴格程序選拔使用干部,提高選人用人公信力。

要堅持公道待人、公正用人。尺有所短,寸有所長,任何人都有優點和缺點、長處和短處,領導干部也是一樣。因此,公道待人就是要善于發現和發揮好每一位干部的特色和優點,把干部用在最合適的崗位上,使其特長充分體現出來、優勢充分發揮出來。同時,要根據干部個人的性格氣質、能力素質、特長優勢合理搭配班子,優勢互補、劣勢相消,各揮其長,增強班子整體戰斗力。在公道待人的基礎上公正用人,就是要摒棄私人恩怨、個人好惡,不以人劃線,公正使用干部。

好干部是要用干部的長處,而不是用干部的短處,不是用他的缺點,這才是正確的用人原則。第三,要把倡導實干、突出實績作為干部價值取向。領導干部要把精力用在干事創業上,用在謀事而不是用在謀人上,真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺,用實績來衡量、評價、使用干部。同時,要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創業者、懲治跑官者,真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創業環境。

要堅持在實踐中錘煉干部。指出,干部多“墩墩苗”,才能走得更穩更遠;干部不經過千錘百練,很難在關鍵時刻經受住考驗。實踐是個大熔爐,是培養干部最管用最有效的辦法。第一,要在基層一線錘煉干部。鄉鎮,是國家最低層的一級行政組織,與群眾接觸最為緊密,也是各項工作最具體的執行者,直接面對各種矛盾和問題,是最能錘煉干部的地方,特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發現干部。第二,要在急難險重任務中錘煉干部。干部多經歷一些大事要事、急事難事,也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、征地拆遷、維護穩定等急難險重工作中發現干部、鍛煉干部,提升干部駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力。第三,要在崗位經歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉,增加干部的工作經歷、豐富干部的工作閱歷,繼續加大部門和部門之間、部門和鄉鎮之間、鄉鎮與鄉鎮之間干部交流力度,提升干部素質能力,增強干部隊伍整體戰斗力。

要加強對干部的教育、監督和管理。好干部是培養出來的,同時也是管出來的,嚴是愛,寬是害,對干部管得嚴一點,管得緊一點,本質上是對干部真正的關心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育,特別是要加強系列重要講話精神的學習教育,增強干部政治敏銳性,增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭,以嚴的態度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部,引導干部懂規矩、守紀律,搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講,還是要用制度管權管事管人,不斷健全和完善干部管理監督的。

規章制度。

嚴格執行好從嚴管理干部的一系列規章制度規范干部權力運行發揮好制度的約束、規范和引導作用。三是要堅持談心談話制度。

一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管,日積月累,就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭,經常性開展談心談話、警示教育,既管好“八小時以內”,也要了解“八小時之外”,時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”,時常掌握干部的思想、工作、生活動態情況,幫助他們解決實際困難和問題,真正做到政治上關心、工作上支持、生活上關愛。

今年,克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態,準確把握內外環境變化的新趨勢,積極主動適應新常態,引領新常態。

今年,自治區黨委確定了“新理念、新狀態,講看齊、嚴要求,強‘三力’、善作為”的具體要求,號召和動員全疆上下切實增強看齊意識,緊張起來、行動起來,確保新年新氣象、新年新開端。

全州各單位、各部門全面學習、深刻領會,把自我要求調整到最嚴,堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態調整到最好,全面加強學習,始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調整到最高,真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。

州委提出要充分認識創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展”理念的重大意義,深刻領會“五大發展”理念的基本內涵和實踐要求,把一系列新思路、新理念、新舉措轉化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

思深方益遠,謀定而后動。“十三五”開局之年,全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求,緊緊抓住經濟社會發展的關鍵點,謹慎規避前進路上的風險點,精準發力,積極作為。

認識新常態、適應新常態、引領新常態是當前和今后一個時期經濟發展的大邏輯。在具體工作中,全州各級干部充分認識經濟發展新常態,更加注重多角度觀察問題、系統性把握態勢,讓自身工作符合“新常態”、符合克州實際。

走進州行政服務中心大廳,有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極,從進門引導到業務辦理,讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時,每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業務水平,以新的狀態迎接著每一位前來辦理業務的群眾。

州工商系統在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上,今年進一步扎實推進商事制度改革,提出以新的舉措,不斷強化市場監管,努力維護市場經濟秩序。

州稅務系統將稅務事業發展放在全州發展的大局中去考量和謀劃,緊緊圍繞推動經濟結構調整、產業升級和絲綢之路經濟帶核心區重要門戶建設等方面,進一步突出新作為,全面落實各項稅收政策,創新工作思路,強化稅務部門在服務地方發展中的主動性,形成稅收服務地方經濟、經濟發展促進稅收的良性互動格局。

州宣傳文化系統更以全新的精神風貌,努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件,不斷開創宣傳思想工作新局面。

一年之計在于春。州農口系統著力謀劃和安排農牧業生產,全面抓好春耕備耕等工作。州發改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中,確保早日發揮效益。州安全生產部門以更嚴格的要求,全面強化安全生產工作。每一個系統、每一個部門,都以更加嚴格的要求,行動起來。

新作風、新狀態;新作為、新境界。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中,滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里。“新”在堅持創新發展,思想、關鍵、方法、措施的全面創新,讓創新在全州上下蔚然成風,推動干部思想解放和經濟轉型升級。“新”在通過補齊短板化解突出矛盾,促進經濟社會協調發展,新型工業化、信息化等同步發展。“新”在堅決走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,推進美麗克州建設。“新”在主動適應經濟新常態、區域一體化趨勢,推動改革,促進發展。“新”在堅持從解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手,努力讓全州各族群眾幸福指數更高……新在每一項舉措,每一個細節。

在新常態的引領下,全州各級干部紛紛表示,“十三五”開局之年的形勢催人奮進,目標振奮人心,將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以新的精神面貌、新的工作作風,搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。

政治生態環境中的“新常態”出現,最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色,甚至還要送錢送禮,一些基層部門經常出現老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風,隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進,已經逐漸消失了。如今,到政府部門去辦事,中要是上班時間幾乎都能找到人,受理工作人員的態度也好轉了,吃拿卡要現象也銷聲匿跡。這樣的“新常態”來之不易,值得珍惜。

其實,這種“新常態”是政府機關單位職能回歸的結果,是風清氣正從政環境表現。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來,中央反腐的力度不斷加強,對腐敗官員一視同仁,查處了一大批的腐敗分子,彰顯了中央的零容忍態度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設,整治懶庸散等不作為、亂作為現象,扭轉廣大黨員干部的不良作風,取得了顯著實效,使“新常態”得以到來。

作為黨員干部,一定要主動適應這種正常的政治生態環境,不能總想著以前的隱形收入,甚至還對“四風”行為抱有念想,對中央打造風清氣正的從政環境持觀望態度,總以為這陣風過去,一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下,為了不出事,寧愿不干事,消極應對中央的作風整頓行動。對于這類人群,一定要及時調整心態,盡快學會在這樣的“新常態”下開展工作,實現自己的“轉型升級”,爭取在新的條件下、按照新的標準要求,有更大的作為。

當前政治環境中出現的“新常態”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應該清楚的看到,以前的歪風邪氣已經行不通了,必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀,端正思想,真正把全心全意為人民服務,為民務實清廉落到實處。有了良好的政治生態,更有利于開展正常的工作,更有利于有才干、想作為的人有更大的作為,更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說,這也是個難得的機會,只要肯努力,有責任,敢擔當,就完全可以大有所為。

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教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇二

社會發展到今天,教育已進入“新常態”,主要表現在社會對教育期望的提高和學生個體的猛烈變化。社會的發展,要求有更高水平的教育質量,以滿足家長對子女成長的預期目標、滿足國家發展的戰略需求,同時學生的生活環境的變化,無論從學生思想認知到行為表現都發生了顛覆性的變化。在這樣的新常態下,國家教育體制、學校辦學思路、教師教育方法,家庭的引導技巧都必須作出有力的調整,與時俱進。下面從教師的角度談談教育新常態,教師該如何適應。

首先,教師應具有備受社會質疑的強大抗壓力。目前我國的文化發展活躍,各方聲音都可發表,大有百家爭鳴之勢。而面對教育,社會各種媒體更樂于報道負面的新聞,這些負面新聞的傳播,往往引來無數網民的圍觀和質疑甚至漫罵,構成對教師從業人員的巨大心理壓力,讓教師的社會地位日趨下降,教師的威信受到損害,從而加大了教育學生的難度。在這種狀態下,教師只有從自我管理做起,用踏實肯干的工作態度堅守自己的教育理念,用理性樂觀的精神狀態武裝自己思想信念,以不發聲見行動的方式回應社會對教師行業的質疑,堅守“清者自清,濁者自濁”,固筑教育自信。在這種社會的氛圍中,更能創造出高質量的人才。只有我們社會導向得當,確信會達到文化教育的百花齊放。

其次,教師應具有基于專業的強大科研教研能力。既然社會及學生個體對我們提出更高的教育要求,那么教師基于專業的發展應更深更廣,用戰略的思維、廣闊的視野涉獵我們應有知識,思索下一步的教育方向,思考下一堂的授課方法等等,夯實自身專業知識和專業技能。教師的知識必須比學生的知識豐富,教師的視角必須比學生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下,應隨著社會之變而變。特別對信息時代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對深入學生的社交平臺,qq、微博、網絡游戲等,教師應積極了解,合理融入,不能因為其中有不利于的因素而排斥,更不能強硬禁止學生使用。

再次,新常態下的教育,教師首先要適應新常態,用發展的眼光,用信息化的思維審視教育的趨勢,教育的需求。 最后,社會群眾對教育的質疑,同時也給了我們的教育朝著正確方向發展以鞭策。我們要以此為契機,痛下決心從各個維度整治教育,讓教育在新常態下再發光輝。

在認真學習了適應新常態,把握新機遇《關于在全區深入開展“五新”大討論活動的實施方案》以后,我對“適應新常態、掌握新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現新發展”有了進一步的認識。

生都“在場”的狀態,只有處于都“在場”的狀態,課堂才不是不能觸動學生思維的表演。我國著名教育家陶行知先生說:“真教育是心心相印的活動。”這心,就是教師對學生的愛心,就是師生之間的和諧共鳴。 做一個愛崗敬業的好教師,是知識經濟時代的需要,是課堂的需要,是學生的需要,更是教師工作的需要。

第二,把握新機遇,促進自身專業化發展。

在新常態下,我們每一位教師都要把握住新機遇,促進自身專業化發展。在這個過程中,教師自身的努力起著不可忽視的作用。當今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發展意識,要求教師首先是全面發展和人格完善的人,應努力成為自覺創造自身職業生命的主體。教師的專業發展是一個動態的發展過程,要成長為一個成熟的教育專業人員,教師個體的自我造就、自我發揮尤為重要。

美國著名學者波斯納曾經提出教師成長的公式為:教師成長=經驗+反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業發展的本質。教師通過反思分析自己的教學究竟面臨著哪些問題?哪些問題是關鍵性問題?從什么意義上講,這些問題是關鍵性問題?如此等等。而要具有這種反思能力,則必須掌握豐富的教育理論。

身心發展的規律,教什么和怎么教,掌握現代教育技術,同時具有熱愛學生、關心學生和對學生認真負責的品質,成為開發學生智慧、發掘學生潛力、激發學生創造性、培養學生健全人格的導師。

第三,推動新發展,為教育事業添磚加瓦。

長期以來,人們把教師看成用燃燒著的生命之光為別人帶來光明的蠟燭,教師在照亮別人的時候卻毀滅了自己。這樣的比喻也許贊頌了教師職業“無私奉獻”的品格。但卻是片面且消極的。翻開古今中外教育家的履歷,我們發現他們大多數都曾是普通教師,但他們是教師卻又不是一般的教師,他們除了擁有愛心、責任感、扎實的學科知識和過硬的教育技能之外,他們還有一些突出于眾人的特點:他們有超于世俗的高遠追求,具有崇高的理想和敬業精神,對事業有著永無缺憾的鐘愛,對自己鐘愛的事業有著不遺余力的投入,以身相許,至死不渝,能夠做到像陶行知先生所說的,對教育事業有著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的獻身精神,有著“為一大事來,做一大事去”的`雄心壯志,有著“創造出值得自己崇拜的人”的偉大胸懷。

當教師是我兒時的夢想,那時“教師”二字在我心中,神圣的不可侵犯,可走進這扇門才知道,這屋里并不像院子外的人們所說的那么光耀那么華麗,這其中的繁瑣,艱辛只有經歷的人才懂得,但既然選擇了就要愛它,只有學會愛它,才能真正品出這其中的樂趣,這職業給你帶來的幸福感!

迄今走上講臺已經有數十載,這數十年里在這所城鄉結合的小學里我成長著,學習著、工作著,努力踐行著一個教師應盡的責任和義務,我愛著我的夢想,愛著我的學生,從一個小姑娘到一個小媳婦,從剛開始把孩子當學生到現在把學生當自己的孩子,這其中的點點滴滴教會了我許多做人的道理。放假前學校領導給老師們的假期作業中安排了這樣一項“靜心思考新常態’下怎么做老師”對于“新常態”下教師這個詞引起了我如下的幾點思考:

1、新常態下做有遠大理想的好老師。學校是社會的一方凈土,面對學生純真的目光能把自己的知識、能力、情感態度、價值觀用自己的方式傳遞給學生,是多么幸福的一件事,孩子們能在成長的過程你的思想觀念慢慢的擴大到那時桃李滿天下的喜悅是任何東西都無法替代的。

2、新常態下做有職業道德的好老師。

一個老師如果在是非、曲直、善惡、義利、得失等方

面老出問題,怎么能擔起立德樹人的責任,“師者,人之模范也”合格的教師首先應該是道德上的合格者,好教師首先應該是以德施教,以德立身的楷模,以自己的模范行為影響帶動學生。

3、新常態下做有扎實學識的好老師。

記的有位教育家說過“為了使學生獲得一點知識的光亮,教師應吸進整個光的海洋”自己所知道的必須大大超過要教給學生的范圍,既授人以魚,又授人以漁。能夠在各個方面給學生以幫助和指導。

4、新常態下做有愛之心的好老師。

當老師心中一定要有愛,這種愛不僅是對工作的愛,更是對學生的關愛,不僅要愛好學生更要愛差學生,用愛去發現他們身上每一點滴的進步,去尋找生活、品德上每一個閃光點加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,像愛自己的孩子那樣去愛自己的學生吧!

以上幾點是我對新常態下如何做好教師的幾點思考。還是那句話,既然選擇了就要努力把它做好,不管是在喧鬧的城市小學,還是在寧靜的鄉村校園,既然選擇了當老師我們就有一份共同的責任那就是“傳道授業解惑”我們就有一個共同的稱號那就是 “教師”為了我們共同的目標努力吧老師們,調整好心態幸福的教書育人,幸福的健康生活!

對“如何做新常態下老師”的幾點思考 在2015年教師節前夕發表重要講話,為我們全體教師明確了“新常態”下教師的發展方向,即做到四個“要有”,一是做好老師,要有理想信念;二是做好老師,要有道德情操;三是做好老師,要有扎實學識;四是做好老師,要有仁愛之心。

作為一名教師,要把握為師之道,適應“新常態”,做“人間正道是滄桑”的教師,做“大愛無疆”的教師。“新常態”下的好老師,須得做到以下幾點:

一是有理想信念。何為“理想信念”?對一個教師而言,即是愛崗敬業,熱愛自己的本職工作,熱愛教育事業,兢兢業業、恪敬職守。 “新常態”下的好老師,更要有理想信念,這“理想信念”蘊含著教師對教育的理解,還包含著責任與使命。唯有此,才能無愧“教師”的稱號。 二是有道德情操。在講話中指出,做好老師要有道德情操,即指明了師德的極端重要性。教師承擔著立德樹人的神圣使命,必須要師德垂范,先正己立身。

三是要有扎實學識。在信息時代做好老師,自己所知道的必須大大超過要教給學生的范圍,不僅要有勝任教學的專業知識,還要有廣博的其它知識和寬闊的胸懷和視野。“新常態”下的好老師,應該是智慧型的老師,學習型的老師,具備學習、處世、生活、育人的智慧,能夠在各個方面給予學生以幫助和指導。

的熱情,是一種自我犧牲。當今社會,有的教師忽略了做好老師的標準,缺少仁愛之心,金錢至上,進行有償家教,變相收禮,在平時的教學中敷衍學生,這種種的行徑敗壞了教師的形象,這樣的老師和“好老師”沾不上邊,辱沒了“教師”這一光榮的稱號。

作為教師都應該力爭做一個好老師,有理想信念、有道德情操,有扎實學識、有仁愛之心。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇三

“新常態”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。你知道適應新常態。

是怎樣的嗎?接下來就跟著本站小編一起去看看吧!

在新常態下,我們黨員干部應該充分抓住新的機遇,積極迅速調整心態,勇敢地把責任扛在肩上,奮發努力創造新業績。

一是要打消顧慮,堅定信心。面對新常態,要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發力的恒心,徹底丟掉作風建設一陣風的幻想,進一步堅定對中央正風肅紀的信心,打消顧慮,主動調整思維、心態和行為,積極適應這一新常態,迅速在新常態下來謀劃和開展自己的工作;要持續深入開展理想信念教育,引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信,始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說,我們要鞏固和擴大教育實踐成果,持續改進作風,積極作為,當好“大管家”,扎實做好管理服務保障工作,為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束,規范用權。面對新常態,我們每一個黨員干部都要懂得,與其他人相比,做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束,我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束,習慣在嚴于律己中擔當責任,習慣以清風正氣干事創業,時時處處嚴格按章辦事,成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的,要做到規范用權,“把權力關進制度的籠子里”,切實為群眾謀福祉,這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說,我們要進一步加強制度建設,強化用制度管人、管事、管錢、管物,規范服務行為,切實提高管理服務的規范化和科學化水平。

三是要堅守底線,接受監督。面對新常態,我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵,做堅守底線的模范,努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監督將無處不在,無論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督,把群眾的監督作為一面鏡子,暢通建言獻策、批評監督渠道,主動深入地聽取群眾的意見建議,經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不斷提高自身修養,努力改進工作。對機關事務工作來說,我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向,牢記服務宗旨,主動接受干部職工和社會群眾的監督、評判,切實提高服務質量。

四是要著眼全局,謀劃長遠。面對新常態,我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發,積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠,秉持功成不必在我的理念,堅定發展戰略,不搞所謂的“政績工程”,不貪一時之功,不圖一時之名,多干打基礎、利長遠的事情,既盡力而為,又量力而行,把好事辦好。對機關事務工作來說,我們要緊緊圍繞中心、服務大局,堅持從全局的角度想問題、辦事情,服從服務于全市改革、發展、穩定的大局,為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。

五是要適應期盼,提高標桿。面對新常態,作為黨員干部,我們要積極順應人民的期盼,切實加強自身建設,以提出的“三嚴三實”要求自己,以焦裕祿精神為標桿,思想境界要更高,履職能力要更強,工作標準要更高,服務效果要更好。在日常工作中,要自覺牢固確立群眾觀念,多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說,我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準,切實提升工作品質,主動回應干部職工和群眾期盼與關切,為干部職工和群眾多做實事好事。

六是要提振精神,勇于擔當。吏治新常態營造了干事創業的良好環境,為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態,我們黨員干部要進一步提振精氣神,弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業的精神,在推進全面深化改革、推進創新發展的大局中展現作為,在服務穩增長、調結構、促改革、惠民生的事業中做出更大成績,不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說,我們要適應新形勢,按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求,克難奮進,迎難而上,積極創新作為,在厲行勤儉節約、推進公車改革、規范資產管理、優化社會化服務中體現后勤戰線同志的人生價值,展示機關事務工作者的良好風采。

“活動收尾絕不是作風建設收場”,在黨的群眾路線教育實踐。

活動總結。

大會上擲地有聲。這表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心,吹響了新形勢下把作風建設不斷引向深入的號角,標志著全黨上下邁入了從嚴治黨的新常態。我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符”的理念,杜絕鳴金收兵的思想,不觀望、不等待,按照抓常抓細抓長的要求,一以貫之堅持從嚴治黨,完善作風建設的制度機制,推進形成作風建設新常態,持續深入轉變作風。

從今年2月開始,南寧市各級黨組織、廣大黨員干部按照中央、自治區黨委和市委的統一部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,取得了積極成效。不過,我們也要看到,與中央和自治區黨委的要求相比,與群眾的更高期盼相比,活動取得的成果還是初步的,作風建設還任重而道遠。

“逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯”。全市上下要深刻把握教育實踐活動的重大成果、基本經驗和推進從嚴治黨的著力點,在“真、實、嚴、干”上下功夫,以更大的決心推進作風建設常態化長效化,以良好的作風凝聚加快發展的強大正能量,確保提升南寧首位度目標的順利實現。

要在“真”上較勁,認真整改、建章立制。只有做事不應付,做人不對付,什么都講認真,我們才能干得了實事、做得出實績。市委強調在“真”字上較勁,就是要以講認真的態度,持續用力在整改落實和建章立制上下功夫,做到思想上真重視、整改上真心改、措施上真到位、制度上真管用,切實把整改措施和。

規章制度。

轉化為實實在在的行動和人民群眾的贊許。

要在“實”上著力,落實責任、強化執行。當前,南寧市正處于全面深化改革、奮力提升南寧首位度和加快全面建成小康社會的關鍵階段。要實現全市的奮斗目標,關鍵在黨、關鍵在于落實。我們要深刻認識到,黨建工作與經濟工作是相互影響、相互促進的,兩者辯證統一,密不可分。各級黨委(黨組)要牢固樹立正確的政績觀,把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上,把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上。

要在“嚴”上用功,從嚴管理、從嚴肅紀。堅持黨要管黨、從嚴治黨,關鍵在從嚴治吏,從嚴肅紀。我們必須全面落實從嚴治黨的新要求,牢固樹立“管黨治黨成于嚴”的意識,堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,把作風建設不斷引向深入。

要在“干”中見效,轉化成果、推動發展。當前,全面深化改革、奮力提升南寧首位度,任務十分繁重。對南寧來說,只有實干,才有實力的增強,才會有經濟的發展和社會的進步,也才能加快實現首位度的大提升。全市各級干部必須把“實干”放在第一位,以實干統領各項工作,真干實干苦干,干出成效,把教育實踐活動成果轉化為全面深化改革的生動實踐,轉化為干事創業的強大動力,以良好的作風推動經濟社會發展取得新成效。

政治生態環境中的“新常態”出現,最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色,甚至還要送錢送禮,一些基層部門經常出現老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風,隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進,已經逐漸消失了。如今,到政府部門去辦事,中要是上班時間幾乎都能找到人,受理工作人員的態度也好轉了,吃拿卡要現象也銷聲匿跡。這樣的“新常態”來之不易,值得珍惜。

其實,這種“新常態”是政府機關單位職能回歸的結果,是風清氣正從政環境表現。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來,中央反腐的力度不斷加強,對腐敗官員一視同仁,查處了一大批的腐敗分子,彰顯了中央的零容忍態度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設,整治懶庸散等不作為、亂作為現象,扭轉廣大黨員干部的不良作風,取得了顯著實效,使“新常態”得以到來。

作為黨員干部,一定要主動適應這種正常的政治生態環境,不能總想著以前的隱形收入,甚至還對“四風”行為抱有念想,對中央打造風清氣正的從政環境持觀望態度,總以為這陣風過去,一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下,為了不出事,寧愿不干事,消極應對中央的作風整頓行動。對于這類人群,一定要及時調整心態,盡快學會在這樣的“新常態”下開展工作,實現自己的“轉型升級”,爭取在新的條件下、按照新的標準要求,有更大的作為。

當前政治環境中出現的“新常態”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應該清楚的看到,以前的歪風邪氣已經行不通了,必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀,端正思想,真正把全心全意為人民服務,為民務實清廉落到實處。有了良好的政治生態,更有利于開展正常的工作,更有利于有才干、想作為的人有更大的作為,更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說,這也是個難得的機會,只要肯努力,有責任,敢擔當,就完全可以大有所為。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇四

最近,無論是上網看新聞,或是看報紙,或者是聽領導作報告,總能聽到“新常態”這三個字,這也正應驗了哲學家馮友蘭曾說:“每一個時代思潮,都有一個真正的哲學問題成為討論的中心”的話語。

是的,我們這個時代,這個問題來了,它就是“新常態”,出自經濟詞匯,卻在很短時間內由經濟思想界擴展到各個領域,成為媒體報端,領導講話使用率較高的關鍵詞之一。

而何謂新常態呢?《經濟日報》評論員文章是這樣表述的:新常態之“新”,意味著不同以往;新常態之“常”,意味著相對穩定。

一是適應新常態,宣傳思想工作必須要講黨性。宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分,是黨的優良傳統和政治優勢,是宣傳群眾、組織群眾、動員群眾為實現自己利益而奮斗的強大武器。由宣傳思想工作重大使命和作用決定,黨的宣傳思想工作必須貫徹黨的意志,弘揚黨的主張,宣傳黨的路線方針政策,也就是說,宣傳思想工作必須要講黨性。

二是適應新常態,宣傳思想工作必須把握導向。因此,要在舉什么旗、走什么路、朝著什么目標前進等根本問題上旗幟鮮明,始終時刻保持政治上的清醒,自覺同黨中央保持高度一致。牢牢把握正確的輿論導向,堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,不斷增強主流意識形態的凝聚力和影響力。

三是適應新常態,宣傳思想工作必須守住陣地。習近平主席在講話中明確指出,在意識形態領域斗爭中,“要敢抓敢管,敢于亮-劍”,要堅持黨管意識形態、黨管媒體、黨管陣地毫不動搖,牢固樹立陣地意識,牢牢掌握意識形態的領導權、主動權、話語權,嚴格把控輿論陣地,絕不放棄輿論斗爭,切實負起政治責任和領導責任,做到守土有責、守土負責、守土盡責。)

“適應新常態,實現新發展”大討論心得 在聽取“適應新常態,適應新發展“的大討論之后,我深深的體會到社會發展到今天,不僅經濟進入新常態,教育也已進入“新常態”,主要表現在社會對教育期望的提高和學生個體的猛烈變化。社會的發展,要求有更高水平的教育質量,以滿足家長對子女成長的預期目標、滿足國家發展的戰略需求,同時學生的生活環境的變化,無論從學生思想認知到行為表現都發生了顛覆性的變化。在這樣的新常態下,國家教育體制、學校辦學思路、教師教育方法,家庭的引導技巧都必須作出有力的調整,與時俱進。

我區在這樣嚴峻的環境下,教育依然取得了驕人的成績,讓人歡欣鼓舞,這也更對我們廣大教師提出了更高的要求,在“新常態”的形勢下我認為教育應該頂住壓力,更進一步,走在前面 下面我從教師的角度談談對教育新常態的認識,及在“新常態”的要求下,我們教師應該怎樣做。

式回應社會對教師行業的質疑,堅守“清者自清,濁者自濁”,固筑教育自信。在這種社會的氛圍中,更能創造出高質量的人才。只有我們社會導向得當,確信會達到文化教育的百花齊放。

其次,教師應具有基于專業的強大科研教研能力。既然社會及學生個體對我們提出更高的教育要求,那么教師基于專業的發展應更深更廣,用戰略的思維、廣闊的視野涉獵我們應有知識,思索下一步的教育方向,思考下一堂的授課方法等等,夯實自身專業知識和專業技能。教師的知識必須比學生的知識豐富,教師的視角必須比學生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下,應隨著社會之變而變。特別對信息時代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對深入學生的社交平臺,qq、微博、網絡游戲等,教師應積極了解,合理融入,不能因為其中有不利于的因素而排斥,更不能強硬禁止學生使用。

再次,新常態下的教育,教師首先要適應新常態,用發展的眼光,用信息化的思維審視教育的趨勢,教育的需求。

最后,社會群眾對教育的質疑,同時也給了我們的教育朝著正確方向發展以鞭策。我們要以此為契機,痛下決心從各個維度整治教育,讓教育在新常態下再發光輝。

做好群眾工作是黨員干部的“基本功”,也是黨員干部始終面臨的重要“課題”,同志在《領導干部要不斷提高新形勢下群眾工作水平》指出:“群眾工作的本質是密切黨群關系”。當前中國,經濟社會各方面均已進入新常態節奏,黨員干部要正確認識新常態、積極適應新常態,全力調節好新狀態,盡快形成新心態,以更加務實勤勉過硬的作風做好新常態下的群眾工作。

把群眾當成一家人,當成自己的親人,發自肺腑的用“那股親勁”為群眾辦實事,辦好事。“只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人。”

要時刻牢記為人民服務的根本宗旨。鄧小平同志說,“凡是符合最大多數人的根本利益,受到廣大人民擁護的事情,不論前進的道路上還有多少困難,一定會得到成功”。對待群眾更應如此。“知屋漏者在宇下,知政失者在朝野”。了解群眾才能更好地服務于群眾,黨員干部要堅持把工作著力點放在群眾中間,懷著誠心深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,做真誠人、說真誠話、辦真誠事,與“群眾坐在同一條板凳上”,多踩踩群眾的'門檻,多坐坐群眾的炕頭,多與群眾拉拉家常,多設身處地體會群眾的難處,多想方設法解決一些具體的困難,“要注意換位思考,設身處地為群眾著想。只有將心比心,才能換取真心,才能找到解決問題、推動工作的良策。”

人民熱愛生活,期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境,期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”2012年11月15日,在新一屆中央政治局同中外記者見面時的這段飽含深情的講話,溫暖了全國百姓的心。黨和政府工作的核心目標就是為了讓群眾更好、更多、更實在的享受到發展成果。黨員干部應該從群眾關心的“小事”抓起,從老群眾最希望看到的變化做起,通過一個行動一個行動的推動,一件實事一件實事的落實,一句承諾一句承諾的兌現,不斷提升群眾對黨和政府工作的滿意度,真正將改革發展的成果惠及群眾。

服務人民為榮”的價值漸行漸遠的現實背景。69年前,毛澤東同志回答關于黃炎培先生關于政權“其興也勃焉,其亡也忽焉”論斷時說,“我們已經找到新路,我們能跳出這周期率。這條新路,就是民主。只有讓人民來監督政府,政府才不敢松懈。只有人人起來負責,才不會人亡政息。”。實踐也充分證明,我們黨93年來領導革命和建設的奮斗史,就是一部全心全意為人民服務的光榮史。我們的黨員干部只要始終堅持和群眾在一起,始終堅持代表最廣大人民群眾的根本利益,就能始終保證我們的黨始終處于“周期律”之外。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇五

把握新常態、引領新常態作為貫穿發展全局和全過程的大邏輯,更好發揮主觀能動性,更有創造精神地推動發展。下面是本站為大家準備的適應新常態引領新常態。

希望大家喜歡!

黨的xx屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”,這“五大發展”新理念將決定未來發展路徑,成為引領社會經濟健康穩定發展的新常態,去尋找新的發展思路,去走新的發展路徑,樹立發展新理念。

指出,唯改革者進,唯創新者強,唯改革創新者勝。創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”形成新常態,這新常態不僅是速度狀態,更是發展狀態,不僅是發展條件和環境的新常態,更是發展理念和模式的新常態。認識、適應、引領、發展社會新常態,是一個尊重客觀規律,發揮主觀能動性,創新性思維的過程,帶來的是發展方式、發展動力、體制機制的根本性轉變,從而為經濟社會發展帶來新跨越。

要達到一個新常態發展共識就是要有發展的眼光,解放思想,實事求是、與時俱進,求真務實,開拓創新,勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱,一個國家不能沒有精神力量,一個政黨不能沒有精神追求,一個社會不能沒有價值標準,這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態中凝魂聚氣,強基固本的精神食糧,只有不斷加強自身能力的建設,真抓實干,堅持改革創新發展,在“變”中凝聚智慧和力量,推動社會創新驅動,形成大眾創業,萬眾創新的新格局,讓發展、改革的成果惠及到人民群眾的身上,讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來,讓人民的“錢袋子”漲起來,讓人民的生活更有盼頭。

充分發揮“五大發展理念”的效用,要有創新的思維和行動,要有統籌協調發展的能力和水平,要有持續推進綠色發展的頭腦,要有“時不我待”改革開放的胸襟,要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發展的理念,全面推進“四個全面”戰略布局,引領社會經濟等各方面的發展,形成新常態,激活人的主觀能動性,發揮各方的智慧和積極因素,形成最大的“公約數”,在全面建成小康社會的“決勝期”穩步前進。

黨的xx屆五中全會為我們規劃了“十三五”的藍圖,為我們指明了方向,時機難得,要充分利用改革的思維,創新理念,推進制度創新、科技創新、文化創新,協調統籌發展,奮力作為,形成新常態,引領社會革新新格局,推進綠色低碳循環經濟健康持續發展。

五大發展理念是應對新挑戰、引領新常態的發展新理念。黨的xx屆五中全會提出堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展,明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經濟社會發展的新理念。以多維視角對五大發展理念進行認識和把握,有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

通過學習,我體會有三個思維層次:第一個層次是工程或技術層面的思維,第二個層次是邏輯或設計層面的思維,第三個層次是哲學或理念層面的思維。做經濟工作,這三種思維均需具備。以五大發展理念為主要內容的發展新理念,屬于哲學或理念思維層次,具有前瞻性、整體性、統領性。

有人可能會擔憂哲學或理念思維距離實際比較遠,容易成為一般號召,難以解決實際問題。其實,這種擔憂是沒有必要的。“十三五”規劃《建議》以五大發展理念為統領謀篇布局,而且每個發展理念又有發展目標、路徑和舉措。同時,五大發展理念要統領和貫穿即將制定的“十三五”規劃《綱要》,還會有更加具體的政策設計和發展舉措支撐。顯然,哲學或理念思維不僅能解決實際問題,而且能對實踐發揮重要的引領和指導作用。當然,不同思維層次的選擇未必完全一致,如同戰略與戰術可能會存在不一致,有時為了戰略全局的主動,戰術局部就要作出犧牲。

認識和把握發展新理念,應從新階段、新常態的判斷入手。一段時間以來,在經濟工作中,我們經常運用的是工業化發展階段的分析方法。誠然,諸如美國經濟學家錢納里的工業化階段理論和多國模型等,當前仍然具有一定參考價值。但就工業論發展,只從需求規模和投資率看問題,顯然已不合時宜。

我國重視收入水平的分析,尤其是對“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻,這是正確的。20xx年世界銀行發布的《東亞經濟發展報告》,從實證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰后世界經濟發展的經驗表明,出口導向型經濟體依靠低成本勞動力優勢可以實現經濟高速增長,但隨著工資水平上升,這個優勢會逐漸喪失;如果不及時轉變經濟發展方式,就有可能出現停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”,還有發展共享度不夠、盲目采用西式民主、實行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓,但面對國際國內復雜發展環境,僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的,還需引入系統分析方法。

新階段、新常態與發展新理念關鍵圍繞發展思路。要從發展現狀、發展條件、發展程度、發展的關聯性、發展的國際背景等多維視角看問題,既分析需求又分析供給,既分析總量又分析結構,既分析生產又分析分配,既分析收入又分析投入,既分析資源條件又分析技術和體制因素,既分析現狀又分析趨勢,既分析經濟又分析社會和文化。因此,我們對發展階段的判斷要從我國實際出發,樹立全面、系統、動態思維,不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會的大背景,從解放和發展社會生產力的內在規律出發,按照轉變經濟發展方式的要求把握階段性特征,如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到復雜分工、要素驅動到創新驅動等;也要把我國發展的階段性特征與世界經濟長周期特點聯系起來分析。還應看到,經濟發展新常態是與新階段相聯系的發展狀態,絕不是經濟增長速度放緩的另一種說法。一個歷史階段的發展狀態,不是短暫的偶然現象,而是長期的必然趨勢。我們必須主動適應、把握并引領經濟新常態。

當前我國經濟發展進入新常態,正從高速增長轉向中高速增長,經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并存的深度調整,經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。認識新常態、適應新常態、引領新常態,是各級黨委政府必須正視的新課題。市委會提出的創建“三個生態”,既是當前應對之策,也是長遠發展之謀。

讓風清氣正的政治生態成為適應新常態之魂。適應新常態就是要有政治擔當、責任擔當,這是政治生態應具備的核心和關鍵。指出:是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。只有擔當盡責,才會使政治生態名副其實,充滿活力。新常態是我國經濟發展到一定階段必然要經歷的歷史過程,是不以人的意志為轉移的經濟規律的客觀反映,是成長過程中積聚發力的前期轉折。各級領導要以對黨負責、對人民負責的擔當精神,勇于擔當,積極適應,按照市委會提出的講政治、講大局、講規矩、講團結“四講要求”,政治擔當;按照責任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事“四個堅持”,使命擔當;按照簡單共事、真誠相待、作風民主、自律嚴格“四點共識”,合作擔當。這樣適應新常態,方顯有識、有膽、有謀、有勇,才能抓到實處,才能顯效有為。

讓活力迸發的經濟生態成為適應新常態之要。新常態新在發展經濟的理念和思路,其核心還是以經濟建設為中心,目的是在適應中探索規律,在適應中穩步發展,在適應中蓄勢待發。新常態應堅持宏觀政策要穩、微觀政策要活、社會政策要托底的總體思路,不論是注重科技進步和全面創新,激發經濟發展活力,還是推進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展,積極發現和培育新增長點是動力之源、活力之源。活力迸發的經濟生態有利于培育新的增長點。堅持市場要活,使市場在資源配置中起決定性作用,從各個層面激活發展要素,讓一切發展源泉充分涌流。堅持創新要實,靠產業化的創新來培育和形成新的增長點,在石油石化、煤炭生產轉化“兩個千億級產業鏈”延鏈、補鏈、擴鏈上創新創造,在全產業鏈、全價值鏈、全循環鏈建設上創新突破,把慶陽最大的資源優勢轉化為富民興市的經濟優勢。

讓山清水秀的自然生態成為適應新常態之基。新常態的特征之一,就是從資源環境約束看,過去能源資源和生態環境空間相對較大,現在環境承載能力已經達到或接近上限,必須順應人民群眾對良好生態環境的期待,推動形成綠色低碳循環發展新方式。自然生態是經濟發展的根基,是適應新常態之本。適應新常態就是“尊重自然、順應自然、保護自然”,著眼于開發資源與保護環境的有機結合,統籌于當前發展與造福后代的協調統一,這既是山清水秀的自然生態的應有之義,也是新常態下生態文明建設的目標所在。要讓自然生態成為適應新常態之基,必須自覺遵守經濟規律、社會規律、自然規律,堅決不上污染項目,堅決不做短期項目,堅決不為政績項目。堅持依靠資源,但不依賴資源,開發資源,但不出賣資源,加快由“黑色印象”向“綠色主題”轉變,走出一條生態文明與物質文明高度融合的綠色崛起之路。堅持實施“再造一個子午嶺”和“固溝保塬”兩大生態工程。堅持優化生態布局,提升環境質量,讓人民群眾共享“生態紅利”、分享“綠色福利”。這樣適應,方使新常態成為有源之水,才會有新生態“清如許”的盛景。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇六

只有把握好形,才能對經濟發展新常態的現狀做到心中有數,更好地堅持從實際出發,增強工作的針對性和實效性,促進經濟發展保持向上向好的態勢。下面是本站為大家準備的適應新常態把握新常態。

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同志強調,新常態是一個客觀狀態,是我國經濟發展到今天這個階段必然會出現的一種狀態,是一種內在必然性,我們要因勢而謀、因勢而動、因勢而進。這提示我們,適應、把握和引領經濟發展新常態,前提是深刻認識經濟發展新常態。那么,如何深刻認識經濟發展新常態呢?科學的路徑是堅持馬克思主義世界觀和方法論,樹立系統思維、辯證思維,正確看待經濟發展中的一系列辯證關系,科學把握新常態的特點、規律和趨勢。

在發展方位上既看“時”又看“勢”

所謂時,是指時局、時機、時點;所謂勢,是指態勢、趨勢、走勢。深刻認識經濟發展新常態,既要注意看時,又要注重看勢。

時是新常態靜態屬性的反映。看時,就是觀察經濟發展新常態所處的時代坐標,全面把握我們面臨的時機、背景、條件。應看到,在我國經濟發展過程中新狀態、新格局、新階段總是在不斷形成,經濟發展新常態是此進程的一個階段,這完全符合事物發展螺旋式上升的運動規律。同時應深刻認識到,新常態是我國經濟進入“三期疊加”階段的必然產物,是全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮斗目標的必經階段,也是后國際金融危機時期世界經濟深度調整、艱難復蘇以及新一輪科技革命蓄勢待發的必然反映。

勢是新常態動態屬性的體現。看勢,就是觀察經濟發展新常態所處的歷史坐標,準確把握其面臨的變革、走向、趨勢。應把握好經濟發展的來勢,看到在經過長期高速增長后,我國經濟潛在增長率雖然有所回落,但綜觀全球,它仍是一列快速行進的火車,對世界經濟發揮著有力帶動作用;把握好經濟發展的大勢,看到全球產業分工格局正在發生重大變化,我國以低端制造為主的產業結構已難以為繼,推動制造業邁向中高端已刻不容緩;把握好經濟發展的走勢,看到個性化、多樣化消費漸成主流,新技術、新業態、新模式的投資機會大量涌現,人力資本質量和技術進步的驅動力逐漸增強,大規模走出去正在發生,市場在探索產業發展方向中的力量進一步顯現。

只有審時度勢,把時與勢有機結合起來,由表及里、由靜而動,才能對新常態的發展方位了然于胸。只有審時度勢,才能透過現象看本質,搶抓經濟發展先機,把握經濟發展規律,爭取經濟發展的更大作為。

在發展升級上既看“形”又看“型”

所謂形,是指形狀、形態、形式;所謂型,是指類別、結構、性質。不執著于形而在意于型,注重根據形的變化用心塑型,是推動經濟發展轉型的成功之道。深刻認識經濟發展新常態,既要注意看形,又要注重看型。

形是新常態的外在表現。看形,應把握經濟發展的速度、規模、態勢,把握經濟存量的規模和經濟增量的變化,把握經濟發展的投入產出和質量效益。

型反映新常態的內在規律。看型,應看到我國經濟正向形態更高級、分工更復雜、結構更合理階段演化的大轉型。把握發展方式的轉變,認清經濟發展正由規模速度型粗放增長轉向質量效益型集約增長;把握經濟結構的轉變,認清經濟結構正由增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并舉的深度調整;把握動力支撐的轉變,認清經濟發展正由要素驅動、投資驅動轉向創新驅動、改革促動、開放帶動;把握增長領域的轉變,認清經濟發展空間正由傳統增長點轉向新的增長點。

只有把握好形,才能對經濟發展新常態的現狀做到心中有數,更好地堅持從實際出發,增強工作的針對性和實效性,促進經濟發展保持向上向好的態勢。型是經濟發展規律和趨勢的反映,是經濟發展新常態的本質特征所在。只有自覺在塑型上下功夫、求實效,才能以新方式適應新常態、以新結構引領新常態、以新動力支撐新常態、以新業態拓展新常態,全面打造新階段我國經濟發展升級版。

在發展機遇上既看“近”又看“遠”

所謂近,是指眼前、近期、現在;所謂遠,是指今后、長遠、未來。立足當前、著眼長遠,把遠近結合起來,是推動經濟社會科學發展的重要經驗。深刻認識經濟發展新常態,既要注意看近,又要注重看遠。

正視新常態“最痛處”、解決“最難處”、爭取“最好處”。看近,應正確對待經濟發展新常態下經濟下行的暫時困難、結構調整的“陣痛”,積極化危為機,著力穩增長、保就業、調結構、促改革,實現即期經濟發展目標。

看到新常態帶來更多更長遠的發展機遇。看遠,應深刻把握新常態下的增速換擋,有利于克服資源消耗多、效率低下、產能過剩、泡沫積聚等痼疾,為進一步做好打基礎、利長遠的工作騰出空間;新常態下的結構優化,有利于產業發展邁向中高端和大眾創業、萬眾創新,為轉變經濟發展方式創造條件;新常態下的動力轉換,需要全面深化改革,統籌用好“看不見的手”和“看得見的手”,不斷激發經濟活力和發展潛力。

只有在“近”字上聚焦,才能立足當下,從現在做起,為長遠發展打好基礎、創造條件;只有具備“風物長宜放眼量”的開闊胸襟、做好“人無遠慮必有近憂”的及早謀劃,才能抓住我國發展大有可為的重要戰略機遇期,在實現經濟發展長遠目標上贏得主動、贏得優勢。

“十三五”規劃是我國經濟發展進入新常態后的第一個五年規劃,因此,“十三五”規劃的制訂必須回答這樣一個問題:“十三五”時期,我國應該如何適應、把握、引領新常態。回答這一問題,首先需要充分認識新常態會帶來哪些新的變化,進而在清晰地把握好未來五年甚至更長一個時期宏觀環境和發展背景的基礎上,有針對性地加大結構調整和動力轉換力度,積極培育經濟發展新動力。

充分認識新常態帶來的新變化。

我國的經濟發展進入新常態,最直觀的變化就是經濟增速進入換擋期,即由過去的高速增長轉到當前的中高速增長。一個時期以來,中國經濟經歷了一個較長時期的下行周期,經濟增速在波動中放緩,今年第三季度已經回落至6.9%。這是周期性因素和結構性因素相互疊加、共同作用的結果,其中,結構性因素占據主導地位。經濟增速放緩,表面上是需求不足,實際上是供給結構不適應市場需求的變化:一方面,已有的供給因為供大于求出現了過剩;另一方面,部分需求缺乏相應的供給難以被滿足。進入新常態,一系列重大的、階段性的變化集中顯現,這既表現在需求側,也表現在供給側。

從需求側來看,20xx年我國城鎮戶均達到1套房,20xx年每千人擁有汽車超過100輛。按照國際經驗,進入這樣一個階段之后,房地產和汽車市場的需求都將發生明顯變化。從我國的具體情況看,房地產投資在20xx年至20xx年年均增長24%,今年前三個季度已下降到2.6%;汽車產量過去十年年均增長17.9%,今年前三個季度卻下降到0.9%。不僅如此,隨著房地產需求和汽車市場需求的下降,鋼鐵、水泥、玻璃、輪胎、電子、家電、家裝等關聯行業的市場需求也在下降。

從供給側來看,20xx年以后,我國16歲至59歲勞動年齡人口減少了820萬人,隨著勞動力成本快速上升、資源供需形勢發生變化、生態環境硬約束不斷強化,以往那種依靠生產要素大規模、高強度投入實現經濟增長的條件已經不復存在。與此同時,過去一個時期制造業迅猛擴張而形成的巨大產能,在國內外市場需求發生變化的情況下,當前面臨較為嚴重的過剩局面,特別是鋼鐵、煤炭、石化、有色、建材等傳統行業,產能過剩更為嚴重,利潤水平大幅回落,有的行業甚至出現全行業虧損。

由此可見,新常態更具本質的變化特征還是結構調整和動力轉換。在需求側已發生明顯變化的情況下,如果仍然一味地擴大投資和產出規模,雖然短期內對經濟增長也能起到一定的作用,但隨著投資的邊際效用逐步遞減,其結果,不僅會使產能過剩的矛盾進一步加劇,對經濟增長的拉動作用也會明顯減弱,進而還會錯失結構調整的機會。因此,新常態下,面對經濟下行暴露出來的矛盾和問題,必須加大供給側的結構調整力度,加快化解過剩產能和資產重組,增強市場配置資源的功能,激發市場主體的內生活力和動力。需要強調的是,在市場需求已發生明顯變化的情況下,不主動調整也會被動調整,而被動調整付出的成本會更大。

加大結構調整和動力轉換力度。

“十三五”時期是我國結構調整和動力轉換的重要窗口期。過去一個時期的經濟下行壓力,固然帶來了一系列嚴峻挑戰,但也是結構調整和動力轉換的重要機遇。因此,“十三五”時期要充分用好經濟下行形成的倒逼機制,把握好窗口期的寶貴機會,下決心推進結構調整和動力轉換。

結構調整的重要環節是有效出清過剩產能。過剩產能特別是“僵尸企業”造成資源沉淀,影響要素流動和資源再配置,還會延誤結構調整的時機,使潛在風險不斷積累。可以說,近一個時期規模以上工業企業盈利狀況持續惡化、工業品出廠價持續回落,與產能過剩是分不開的。今年前三季度,規模以上工業企業利潤總額同比下降1.7%,到今年9月份工業品出廠價連續43個月負增長,表明產能過剩已經到了相當嚴重的程度。只有下決心出清過剩產能,促進資源優化再配置,結構調整才能有效推進。因此,“十三五”時期要下決心推進供給側結構調整,更加注重運用市場機制、經濟手段、法治辦法化解產能過剩,完善企業退出機制,推進結構調整取得實質性進展。

動力轉換要把握好新舊動力的相互關系。新舊動力并存是今后一個時期的基本特征。舊的動力如鋼鐵、煤炭、石化、有色、建材等產業板塊體量較大,雖然高速擴張期已經過去,但在相當長時期內對經濟增長仍具有重要支撐作用,短期內也難以找到體量相當、帶動力相近的新興產業板塊來替代。今后要通過技術改造和產業重組,讓舊動力煥發青春。與此同時,要著力培育新的動力,培育一批戰略性產業,逐步替代傳統動力。

無論是結構調整,還是動力轉換,都要著力提高要素生產率。在生產要素供需形勢發生趨勢性變化、企業綜合生產成本普遍提高的情況下,迫切要求從提高要素生產率中挖掘新動力。只有提高勞動生產率,提高投資回報率,提高全要素生產率,才能有效對沖要素供需形勢的變化,降低企業生產成本。要營造良好的市場環境,激發企業家和全社會創新潛能和活力,發揮創新在結構調整和動力轉換中的積極作用,真正使創新成為引領發展的第一動力。

積極培育經濟發展新動力。

“十三五”時期,培育經濟發展新動力,需要從多個方面展開。

第一,增強創新驅動發展動力。創新是提高要素生產率,提升產業價值鏈和產品附加值的關鍵。一是要推動“大眾創業、萬眾創新”。當前和今后一個時期,我國處在產業轉型升級、經濟提質增效的關鍵時期,“大眾創業、萬眾創新”是培育和催生未來產業、激發全社會創新潛能和活力的根本途徑。二是實施一批國家重大科技項目。以2030年為時間節點,在航空發動機、量子通信、智能制造和機器人、深空深海探測、重點新材料、腦科學、健康保障等領域再部署一批體現國家戰略意圖的重大科技項目。在重大創新領域組建一批國家實驗室。三是強化企業創新主體地位。形成一批有國際競爭力的創新型領軍企業。鼓勵企業開展基礎性前沿性創新研究,重視顛覆性技術創新。支持科技型中小企業健康發展。四是激發企業家精神。創新的主體是企業家,企業家最核心的功能是創新,政府的主要職責是建設科研基礎設施,加強知識產權保護,制定產業標準和商業規則,維護市場秩序,減輕企業家創新風險。五是構建有利于創新發展的體制。營造激勵創新的公平競爭環境,實行嚴格的知識產權保護制度,強化金融支持創新的功能,完善成果轉化激勵機制,創新用好培養和吸引人才的機制。

第二,推進產業邁向中高端水平。過去一個時期,產業發展的基本模式是“鋪攤子”,主要是擴大產能和規模。隨著市場需求變化和產能過剩壓力增大,產業發展需要從“鋪攤子”為主轉向“上臺階”為主,核心是提升產業價值鏈、產品附加值。一是加快建設制造強國。引導制造業朝著分工細化、協作緊密方向發展,促進信息技術向市場、設計、生產等環節滲透,推動生產方式向柔性、智能、精細轉變。二是實施工業強基工程。支持企業瞄準國際同行業標桿推進技術改造,全面提高產品技術、工藝裝備、能效環保等水平。三是支持新興產業發展。更好發揮國家產業投資引導基金作用,培育一批戰略性產業。四是實施智能制造工程。構建新型制造體系,促進新一代信息通信技術、高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節能與新能源汽車、電力裝備、農機裝備、新材料、生物醫藥及高性能醫療器械等產業進入國際前沿水平。五是推動生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸,推動制造業由生產型向生產服務型轉變。

第三,推進以人為核心的城鎮化。城鎮化是最大內需所在。20xx年,我國按常住人口計算的城鎮化率僅為54.77%,相比較于發達國家還有很大空間,特別是已經進城的兩億五千萬農業轉移人口,如果能夠實現市民化,消費傾向和消費結構將發生深刻變化,購買能力和對工業品的需求將大幅提升,就會釋放出巨大的消費需求。城鎮化發展還將創造高鐵、地鐵、機場、地下管網、污水處理等基礎設施,以及市政設施和住宅等巨大的投資需求。“十三五”時期推進以人為核心的城鎮化,一是要提高戶籍人口城鎮化率。深化戶籍制度改革,促進有能力在城鎮穩定就業和生活的農業轉移人口舉家進城落戶,并與城鎮居民有同等權利和義務,加快落實中央確定的使1億左右農民工和其他常住人口在城鎮定居落戶的目標。二是創造良好的制度環境。繼續推進戶籍制度、土地制度等改革,全面實行身份證制度,改革征地制度,健全農村土地確權、登記、頒證制度,建立農村土地交易市場,嚴格農村土地用途管制,建立城鄉統一的建設用地市場。三要深化住房制度改革。更多采取“補人頭”方式,有效消化現有的存量房地產。

第四,推進企業“走出去”構建全球化生產運營體系。支持企業擴大對外投資,推動裝備、技術、標準、服務走出去,深度融入全球產業鏈、價值鏈、物流鏈。一方面要推進“一帶一路”建設,推進同有關國家和地區多領域互利共贏的務實合作,打造陸海內外聯動、東西雙向開放的全面開放新格局;另一方面要推進國際產能和裝備制造合作,支持鋼鐵、有色、石化、建材等原材料生產企業到海外建立生產基地,逐步將直接進口資源轉變為進口原材料。拓展高鐵、核電、特高壓電網、通信、航空等大型成套設備的國際市場空間。

綜上所述,創新是走向未來引領發展的第一動力,要以創新推進產業邁向中高端水平,推進以人為核心的城鎮化,推進企業“走出去”構建全球化生產運營體系。要通過創新引領結構調整和動力轉換,贏得主動,贏得優勢,贏得未來。

未來五年,乃至更長一段時間,中國的發展方向,被清晰地表述在五個詞匯當中:創新、協調、綠色、開放、共享。這五大理念引領了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》這份重磅文件的通篇。

20xx年來,首次就五年規劃《建議》向全會作說明。

11月3日,中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議(下稱《建議》)全文正式對外公布。

根據中共中央就《建議》向xx屆五中全會作的說明,《建議》的起草工作始于今年2月10日。文件起草組成立9個多月來,廣泛征求各方意見,多次召開會議進行討論修改。其間,中央政治局會召開3次會議、中央政治局召開2次會議分別審議建議稿。

這也是中共中央近20xx年來首次向全會就五年規劃《建議》向全會作說明。

表示,《建議》的起草充分考慮了“十三五”時期我國經濟社會發展的趨勢和要求。

第一,“十三五”規劃作為我國經濟發展進入新常態后的第一個五年規劃,必須適應新常態、把握新常態、引領新常態。

第二,面對經濟社會發展新趨勢新機遇和新矛盾新挑戰,謀劃“十三五”時期經濟社會發展,必須確立新的發展理念,用新的發展理念引領發展行動。為此,建議稿提出了創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,并以這五大發展理念為主線對建議稿進行謀篇布局。這五大發展理念,是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。

第三,“十三五”規劃作為全面建成小康社會的收官規劃,必須緊緊扭住全面建成小康社會存在的短板,在補齊短板上多用力。比如,農村貧困人口脫貧,就是一個突出短板。《建議》分三大板塊、八個部分,其中,第三至第七部分構成第二板塊,分別就堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展進行闡述和部署。

根據《建議》,“十三五”將實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。在提高發展平衡性、包容性、可持續性的基礎上,到20xx年實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比20xx年翻一番。為此,“十三五”期間(20xx-20xx年)將堅持居民收入增長和經濟增長同步,堅持共享發展,著力增進人民福祉。

經濟增長底線是6.5%以上。

作為經濟步入新常態后編制的首個5年規劃,《建議》對增長方式、增長目標的考量都與過去有了巨大的區別。根據《建議》,未來5年將實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。

就《建議》向xx屆五中全會作說明時指出,“十三五”時期我國發展,既要看速度,也要看增量,更要看質量,要著力實現有質量、有效益、沒水分、可持續的增長,著力在轉變經濟發展方式、優化經濟結構、改善生態環境、提高發展質量和效益中實現經濟增長。“十三五”期間,經濟要在保持中高速增長。在提高發展平衡性、包容性、可持續性的基礎上,到20xx年國內生產總值和城鄉居民人均收入比20xx年翻一番。

主要經濟指標平衡協調,發展空間格局得到優化,投資效率和企業效率明顯上升,工業化和信息化融合發展水平進一步提高,產業邁向中高端水平,先進制造業加快發展,新產業新業態不斷成長,服務業比重進一步上升,消費對經濟增長貢獻明顯加大等。

國家發改委主任徐紹史認為,“中國在‘十三五’期間保持經濟中高速增長是有條件的。從全球來看,和平發展依然是時代的主題,這一點沒有改變。而且中國仍然處于可以大有作為的戰略機遇期。”

他表示,中國經濟確實面臨著下行壓力,但長期向好的基本面沒有改變。

根據就《建議》作的說明,要確保到20xx年實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比20xx年翻一番的目標,20xx年至20xx年經濟年均增長底線是6.5%以上。

實際上,經濟總量積累到一定規模以后,增速持續放慢是一個規律。20xx年中國經濟總量超過了10萬億美元,在此基礎上,如果按7%增長,相當于每年增加一個中等國家的經濟規模。

北大中國國民經濟增長和核算研究中心副主任蔡志洲表示,“十三五”時期經濟在6.5%左右時,20xx年人均gdp在1.1萬美元左右,考慮到未來人民幣匯率的變化,實際中國人均gdp會更高一些,接近高收入國家水平的標準。“如果能進入到高收入國家,則等于是擺脫了中等收入陷阱,不過那時還只是高收入國家的下游水平。”蔡志洲說。

《建議》涵蓋大家生活中的方方面面“十三五”規劃建議受益股大盤點。

xx屆五中全會閉幕,萬眾矚目的十三五規劃也出爐了。根據各大券商研報,整理出一份較為完整的十三五規劃受益板塊龍頭股。

美麗中國。

環保產業作為十三五規劃受益板塊之一,已經板上釘釘之事。人民日報官方微博曾發布相關內容,加強生態文明建設(美麗中國)是已經寫入五年規劃,環保產業鏈也愈發引人注目。太平洋證券、渤海證券、國泰君安、平安證券、廣發證券、廣證恒生、東北證券、東吳證券、中投證券等十多家券商發布了關于環保行業十三五規劃的研究報告,力挺環保產業鏈投資機會。

粗略統計,蒙草抗旱成為近期環保產業鏈表現最好的個股,10月以來漲幅高達79.3%,成為該行業龍頭股。此外,大禹節水、福建金森、永清環保、豐林集團、萬邦達、中電環保等個股漲幅也超過30%。

農業現代化。

農業現代化也是人民日報官方微博列出的此次五年規劃的十大目標之一。以此推論,農業信息化、農機板塊兩大概念是較為確定受益十三五規劃概念板塊。農業信息化概念股在a股市場還較為稀缺,目前智慧農業、神州信息兩公司確定有農業信息化業務。農機板塊方面主要有一拖股份、新研股份、星光農機等個股。

健康中國。

繼“美麗中國”概念去年橫空出世以來,健康中國概念也在近期得到了熱烈響應,相關標的近期股價暴漲。專家表現,健康中國有望寫進十三五規劃中,上升為國家戰略。以此推論,醫藥醫療產業成為十三五規劃受益板塊,概率也不小。

統計,九安醫療成為該概念板塊龍頭股,10月以來漲幅超過127%。另外樂金健康、蒙發利漲幅超過80%,健康元、寶萊特、華邦健康、海虹控股、仟源藥業等個股漲幅超過40%。

智能制造。

智能制造目前主要包含3d打印、機器人等兩大概念板塊。工信部副部長毛偉民近期表示,機器人產業“十三五”規劃將于今年10月底完成。數據顯示,金自天正、博實股份、賽象科技、gqy視訊、沈陽機床、海源機械、華麗家族、三豐智能等個股10月以來漲幅超過50%,領漲概念板塊。

數據中國。

在人民日報微博發布的“十三五”規劃十大目標中,“轉變經濟發展方式、調整優化產業結構、推動創新驅動發展”等措辭都或多或少與科技有關,尤其是推動“創新驅動發展”。因此有專家認為,大數據、云計算、信息安全等產業有望受益“十三五”規劃。

數據統計,大數據概念股中,同有科技、拓爾思、天璣科技等個股概念較為純正;云計算概念股中,超圖軟件、國脈科技、紫光股份等個股近期漲幅較大;信息安全板塊中,北信源、藍盾股份、任子行、美亞柏科、啟明星辰等個股近期走勢較強。

二胎概念。

全面實施兩孩政策已得到xx屆五中全會確認。二級市場上,頻頻收購幼教資源的威創股份無疑受益二胎放開,嬰兒保育設備龍頭戴維醫療、奶粉生產商貝因美等,受益最為直接。

國企改革。

“改革體制機制”也是“十三五”規劃十大目標之一,國企改革有望得到進一步促進。從目前來看,國企改革主要有軍工領域的改制整合,央企層面的整合以及地方國企的改革。

此外還可關注電科四大天王國睿科技、衛士通、杰賽科技、四創電子;以及內生外延高成長、低估值的軍工平臺型“民參軍”公司的銀河電子和軍工測試龍頭,工業4.0新寵東華測試。

央企改革概念股,市場關注點則主要集中在國家開發投資公司、中糧集團、中國醫藥集團總公司、中國建筑材料集團有限公司、中國節能環保集團公司、新興際華集團有限公司等旗下a股上市公司上。地方國企改革概念股則主要集中在上海本地股、深圳本地股身上。

新能源汽車。

國家大力推動新能源汽車產業由來已久,近段時間更是頻頻發布各種政策大力支持產業發展。新能源汽車產業鏈方面,上游的鋰電池產業鏈、下游的充電樁產業鏈無疑是受益最大的。

鋰電池產業鏈方面,多氟多、國軒高科、欣旺達、滄州明珠等個股是龍頭;下游充電樁,上海普天、動力源等個股表現最佳;整車、汽車部件方面,比亞迪、宇通客車、江淮汽車、萬向錢潮等個股龍頭效應顯著。

低碳概念。

低碳經濟將成為十三五規劃的重點方向之一,是值得中期關注的布局方向。未來一個階段,全國碳排放交易市場的啟動準備工作有望加快落實,關于碳排放交易市場的核心及配套制度也有望加速落地,低碳經濟主題有望持續迎來政策催化劑。

在減排技術主線下,建議關注中電遠達,相關公司還有凱美特氣;在減排設備主線下,建議關注中材節能和華光股份。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇七

在眾多人的期待下,北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出,北戴河的中央暑期辦公制度已經退出歷史舞臺,重要的戰略措施并不會從中出爐。不過,中央政治局在7月20日、207月30日連續兩次開會,已向外界釋放諸多經濟發展方向信號。

年7月30日,由中共中央主持的中共中央政治會議,分析研究當前經濟形勢和經濟工作。會議強調要堅持以經濟建設為中心,保持宏觀政策連續性和穩定性,堅持積極的財政政策不變調;穩健的貨幣政策要松緊適度,保持合理的流動性,提高服務實體經濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革。可見在“十三五”出爐前期,領導人在繼續加強對經濟工作的重視。

實際上,2015年在多次講話中都強調了對經濟發展、改革的堅實信心。2015年6月16日至18日在貴州調研時指出,我國經濟發展呈現速度變化、結構優化、動力轉換三大特點。適應新常態、把握新常態、引領新常態,是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。

結合的講話以及2015年上半年經濟數據來看,我國經濟增速依然是全世界最快的,但從人均水平看尚不到世界平均水平。在經濟轉型的過程中,經濟放緩也是必然,國家領導人主動降低經濟增長指標,這也意味我國未來的經濟發展將追求質量而非數量。這也意味著我國的經濟發展還有巨大的空間,同時這也是我國經濟發展面臨的重要挑戰。

速度變化、結構優化、動力轉換三大特點,是在新常態經濟下產業升級換代下的表現,同時還是實體產業發展的要求。值得注意的是,在國內生產總值(gdp)增速創新低的過程中,我國政府并沒有采取過度刺激的政策,而是根據實際情況進行了適當定向調控,這也意味著看重經濟發展的長遠而非眼前。同時,這也反映出新常態是中國的國家戰略,只要在清除過去兩輪經濟過熱的因素之外,處理好短期、中長期的關系之后,我國經濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經濟增速下滑很大程度上是周期性問題,回歸正常狀態只是時間的問題。

在經濟新常態背景下,推動經濟穩定發展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經濟發展新常態,足見中央對新常態環境下的高度重視。結合強調“十三五”期間需要保持經濟增長,轉變經濟發展方式,優化產業結構,深入實施創新驅動發展戰略,加快農業現代化步伐、體制機制改革、生態文明建設、民生、扶貧開發十個領域取得明顯突破的背景來看,兩者又是環環相扣。

在主動出擊下,才有機會將穩增長的主動權把握在手中。新常態背景下,只有主動才能圍繞轉變經濟發展方式,實現并促進經濟增長依靠消費、投資、出口協調拉動轉變。在生產端實現科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變,才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革,從國有企業改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經濟改革進行的情況可以看出,深化改革和創新驅動發展戰略對沖了一部分經濟下行的壓力。

在改革不斷深化、經濟結構不斷優化,我國就業壓力也出現了緩解的趨勢,無論是對農業、生態文明、民生、扶貧都能起到積極作用,這將有助于實現社會的和諧穩定,同時提升我國市場化程度,令新興民營產業獲得更好的發展,贏得更多的財富,做到真正的財富于民。

從近期的講話可以發現穩定經濟增長、主動適應新常態的方式有很多,其重點都在于保障經濟穩定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面,相信即將于2015年10月召開的中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創造更多驚喜。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇八

中國6.9%的經濟增長速度仍然領跑世界主要經濟體。2008年國際金融危機以來,世界經濟復蘇乏力。在發達國家中,英美復蘇相對強勁,但經濟增長基礎并不牢固;歐元區和日本的結構性問題仍然突出,生產率和經濟增長表現均不盡如人意。在新興經濟體中,巴西和俄羅斯受大宗商品價格下跌影響,經濟嚴重下滑,呈現滯脹特征;印度開始享受人口紅利,增長率逐漸高企。可見,在國際金融危機和世界經濟長周期影響下,世界經濟整體表現出一種“新平庸”,但不同國家面臨的制約因素各異,呈現“遠近高低各不同”的景象。當前,中國經濟增速與前幾年相比有所下降。但中國經濟發展新常態不同于世界經濟“新平庸”,不僅呈現出速度變化、結構優化和動力轉化的特征,而且經濟新常態下的中高速在世界上仍是較高增速。國際貨幣基金組織預計,2015年世界經濟平均增長率為3.1%,美國經濟增長率為2.5%,歐元區為1.5%,日本為0.6%。顯而易見,中國依然是世界經濟增長的重要引擎。

經濟發展新常態是中國經濟向更高發展水平躍升的必經階段。從長期看,一個經濟體的增長速度呈現出一定規律性,即隨著人均收入水平提高,助推經濟較快增長的“低垂的果子”會逐漸減少,經濟發展在更高階段上只能取得相對較低的增長速度。從世界上不同發展階段國家的增速對比中,可以清楚地看到這一規律。按照2005年美元價格,2014年世界銀行所界定的低收入國家(人均國民總收入低于1035美元)gdp平均增長率達到6.3%,中等偏下收入國家(人均國民總收入在1035—4086美元之間)為5.7%,中等偏上收入國家(人均國民總收入在4086—12616美元之間)為4.6%,而高收入國家(人均國民總收入高于12000美元)僅為1.7%。這組數據至少說明兩個問題:一是當前中國經濟增速出現變化,說明中國已進入從中高收入國家向高收入國家邁進的通道;二是2014年中國經濟增長率為7.3%,明顯高出與我國同等發展階段國家4.6%的平均增速,即使與低收入國家平均6.3%的增速相比依然較高。所以,我們自己不必在速度問題上過分焦慮,國際社會也沒有指責中國增速不夠高的理由。

新常態下的中高速有利于推動生產力水平整體躍升、實現各項既定目標。中高增長速度為中國經濟提質增效、轉型升級提供了前提,也為當前推進供給側結構性改革等重大舉措奠定了基礎。粗放型發展方式受到資源環境制約已難以為繼,這是不爭的事實。如果經濟增速太高,就難以遏制各方面大干快上的沖動,經濟體系和生態系統都將付出沉重代價;如果增速太低,則會影響就業,妨礙經濟發展目標的實現。所以,應用積極心態看待新常態下的速度變化,采取積極行動適應和引領經濟發展新常態,推動中國經濟始終沿著增速合理、動力強勁、結構優化的軌道前行。

處大事貴乎明而能斷,臨大勢貴在順而有為。

“認識新常態、適應新常態、引領新常態,是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯,這是我們綜合分析世界經濟長周期和我國發展階段性特征及其相互作用作出的重大判斷。”貫徹落實中央經濟工作會議精神,關鍵就要把思想和行動統一到黨中央重大判斷和決策部署上來,遵循大邏輯,順應大趨勢,不斷增強和發揮引領經濟發展新常態的積極性、主動性、創造性。

“一了千明,一迷萬惑”。引領經濟發展新常態,首先要解決“怎么看”的問題。“物之所在,道則在焉。”我國經濟正從粗放向集約、從簡單分工向復雜分工的高級形態演進,這是經濟發展規律的客觀要求。再按照過去那種粗放型發展方式來做,總有一天會走進死胡同。面對比較嚴重的結構性產能過剩這個繞不過去的歷史關口,抓住時機進行戰略性調整就能順利過關。面對深刻的供給側、結構性、體制性矛盾,加大結構性改革力度、提高供給結構適應性和靈活性、提高全要素生產率就能有效化解。只有徹底拋棄用舊的思維邏輯和方式方法再現高增長的想法,擺脫“速度情結”“換擋焦慮”的思維定勢,加快轉變經濟發展方式,加快調整經濟結構,加快培育形成新的增長動力,才能跨越“中等收入陷阱”,發揮我國經濟巨大潛能和強大優勢,引領我國經濟邁上新臺階。

引領經濟發展新常態,重心是解決“怎么干”的問題。中央經濟工作會議提出了實現多方面工作重點轉變的“十個更加注重”,可以說是引領新常態的方法論、實踐論。比如,過去主要看增速有多快,現在就要看發展質量和效益有多好;過去有的城鎮化“見物不見人”,現在就要注重以人為核心、回到讓更多人口融入城鎮這個本源上來。這樣的轉變中,蘊含的是思維和方法的轉換。再比如,供給側矛盾突出,要著力加強供給側結構性改革;保障和改善民生,要更加注重對特定人群特殊困難的精準幫扶。這樣的轉變,是工作要求和側重點的變化。總之,順應新常態這個大勢,做到“十個更加注重”,就能有力引領經濟發展新常態,推動經濟持續健康發展。

會不會遵循大邏輯,能不能有新作為,是對各級干部的重大考驗。進入新常態,不少同志認識逐步深入、適應更加主動、引領已經開始。但也有一些同志不知道怎么干為好,正所謂“老辦法不能用,新辦法不會用”。的確,對新常態有一個深化認識和逐步適應的過程,但適應一定要雷厲風行、殫思極慮,適應得越快越好,不能坐著等、站著看。現在,中央經濟工作會議已經深入回答了對新常態怎么看、新常態下怎么干的問題。結合本地實際深刻領會、認真貫徹,銳意改革、大膽創新,就能在引領新常態中有所作為、大有作為,使我國經濟增長巨大潛力轉變為現實,讓“中國號”巨輪行穩致遠。

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教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇九

在新常態下,我們黨員干部應該充分抓住新的機遇,積極迅速調整心態,勇敢地把責任扛在肩上,奮發努力創造新業績。

一是要打消顧慮,堅定信心。面對新常態,要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發力的恒心,徹底丟掉作風建設一陣風的幻想,進一步堅定對中央正風肅紀的信心,打消顧慮,主動調整思維、心態和行為,積極適應這一新常態,迅速在新常態下來謀劃和開展自己的工作;要持續深入開展理想信念教育,引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信,始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說,我們要鞏固和擴大教育實踐成果,持續改進作風,積極作為,當好“大管家”,扎實做好管理服務保障工作,為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束,規范用權。面對新常態,我們每一個黨員干部都要懂得,與其他人相比,做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束,我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束,習慣在嚴于律己中擔當責任,習慣以清風正氣干事創業,時時處處嚴格按章辦事,成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的,要做到規范用權,“把權力關進制度的籠子里”,切實為群眾謀福祉,這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說,我們要進一步加強制度建設,強化用制度管人、管事、管錢、管物,規范服務行為,切實提高管理服務的規范化和科學化水平。

三是要堅守底線,接受監督。面對新常態,我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵,做堅守底線的模范,努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監督將無處不在,無論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督,把群眾的監督作為一面鏡子,暢通建言獻策、批評監督渠道,主動深入地聽取群眾的意見建議,經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不斷提高自身修養,努力改進工作。對機關事務工作來說,我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向,牢記服務宗旨,主動接受干部職工和社會群眾的監督、評判,切實提高服務質量。

四是要著眼全局,謀劃長遠。面對新常態,我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發,積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠,秉持功成不必在我的理念,堅定發展戰略,不搞所謂的“政績工程”,不貪一時之功,不圖一時之名,多干打基礎、利長遠的事情,既盡力而為,又量力而行,把好事辦好。對機關事務工作來說,我們要緊緊圍繞中心、服務大局,堅持從全局的角度想問題、辦事情,服從服務于全市改革、發展、穩定的大局,為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。

五是要適應期盼,提高標桿。面對新常態,作為黨員干部,我們要積極順應人民的期盼,切實加強自身建設,以提出的“三嚴三實”要求自己,以焦裕祿精神為標桿,思想境界要更高,履職能力要更強,工作標準要更高,服務效果要更好。在日常工作中,要自覺牢固確立群眾觀念,多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說,我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準,切實提升工作品質,主動回應干部職工和群眾期盼與關切,為干部職工和群眾多做實事好事。

六是要提振精神,勇于擔當。吏治新常態營造了干事創業的良好環境,為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態,我們黨員干部要進一步提振精氣神,弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業的精神,在推進全面深化改革、推進創新發展的大局中展現作為,在服務穩增長、調結構、促改革、惠民生的事業中做出更大成績,不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說,我們要適應新形勢,按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求,克難奮進,迎難而上,積極創新作為,在厲行勤儉節約、推進公車改革、規范資產管理、優化社會化服務中體現后勤戰線同志的人生價值,展示機關事務工作者的良好風采。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇十

新年伊始,萬象更新。在全國“兩會”盛開之際,我們迎來了新的學期。面對新形勢,我們的學習該如何深入,是每個黨校學員要深入思考的問題。當前,經濟發展進入新常態,我們的工作、學習、生活也同樣進入新常態,面臨許多新情況、新特點、新問題。比如,領導下基層調研,必須輕車簡從,作為服務人員,如何解決“簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場,作為協調人員,如何確保“順暢”與“安全”?杜絕文書會海,減少文件發放,作為抓落實的部門,如何處理“上面千條線”與“下面一根針”的關系?既要嚴格執行中央要求,又要扎實確保服務質量,這對我們智慧和能力來說是一場“大考”。可以說,標準越來越高、要求越來越嚴、難度越來越大是我們工作的新常態。打個不太恰當的比喻,以前是一個人的活兩個人來干,現在是兩個人的活一個人來干,這就是新常態。這對我們的能力素質提出了新的更高要求,不學習、不提高,就難以適應新常態。正確認識新常態,主動適應新常態、積極引領新常態,關鍵在于更新思想、改變觀念,核心在于提高履職盡責的能力素質。我們來黨校學習充電,就是提高自身能力素質、積極適應新常態的有效途徑。因此,在新的學期,我們要以積極的心態、嶄新的姿態、蓬勃的狀態投入到學習中,在提高能力素質方面有作為、有收獲,為更好地履職盡責打下堅實的基礎。

一、堅定信心、“任性”前行。

有錢不可任性,有權不可任性,但堅定學習的信心、決心和恒心,堅持不懈地抓好學習,可以任性。“任爾東西南北風,堅定學習在我心”。我們來黨校學習,首先要解決好“想不想學”“愿不愿學”的問題,其次才是“會不會學”“學沒學到”的問題。我們平時常談及為什么來黨校讀研究生,有人言為了放松,有人言為了交朋友,有人言為了擴大人際圈。但我想,每個來黨校的人,都是想提高自身素質的,就像“愛美之心,人皆有之”一樣不言而喻。所以,我們可以任性地說,我們就是來學知識長見識的,我們更可以堅定信心,砥礪前行,信心百倍地走在黨校學習的陽光大道上。

二、鼓足干勁、“奔跑”起來。

新常態要有新狀態,良好的狀態是學習的動力,也是確保學習效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來,專心學習,很不容易。既要珍惜機會,更要加油鼓勁,在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取,爭取滿載而歸,不枉此行。要樹立快樂學習的理念,正確把握“度”的關系,既不虛度時間,又會張馳有度;既要學好課堂上的知識,又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當作學習的機會,在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧,兄弟;奔跑吧,姐妹。只要我們鼓足干勁,相互幫扶,就能在黨校的天地里跑出我們的青春。

三、講究方法、“點贊”一片。

會學習也是一種能力,決定了我們是“事半功倍”,還是“事倍功半”。學習的方法千萬種,每個人都有最適合自己的,但不論怎么學,都要善于總結,善于思考,善于推陳出新。我們在工作中都知道,適時對工作進行全面總結,既是工作的有機組成部分,也是提升工作的有效方法。學習亦如此,不總結,就沒有提高;總結不深入,思考不到位,就沒有新意,更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結,也許很多人都深有感觸,總結如果都寫成一個版式一個模塊,這樣的總結有什么意思?同樣是寫總結,為什么有的人寫得很客觀很實在很生動,而自已也在說同樣的話,但就是干巴巴的呢?道理只有一個,有沒有真正沉下心去思考、去總結,決定了有無思想的高度和思考的深度,也決定了是陳詞濫調還是耳目一新。有時我路過圖書館前思想者雕像,我常想:他在想什么呢?是在求“點贊”嗎?其實,不管他在想什么,我們只要能像他一樣地善于思考,善于學習,講求方法,注重章法,多想辦法,自會碩果累累,“點贊”一片的。祝愿同學們在新一年學有所成、學有所獲,百尺竿頭、更進一步!

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇十一

今年,克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態,準確把握內外環境變化的新趨勢,積極主動適應新常態,引領新常態。

今年,自治區黨委確定了“新理念、新狀態,講看齊、嚴要求,強‘三力’、善作為”的具體要求,號召和動員全疆上下切實增強看齊意識,緊張起來、行動起來,確保新年新氣象、新年新開端。

全州各單位、各部門全面學習、深刻領會,把自我要求調整到最嚴,堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態調整到最好,全面加強學習,始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調整到最高,真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。

州委提出要充分認識創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展”理念的重大意義,深刻領會“五大發展”理念的基本內涵和實踐要求,把一系列新思路、新理念、新舉措轉化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

思深方益遠,謀定而后動。“十三五”開局之年,全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求,緊緊抓住經濟社會發展的關鍵點,謹慎規避前進路上的風險點,精準發力,積極作為。

認識新常態、適應新常態、引領新常態是當前和今后一個時期經濟發展的大邏輯。在具體工作中,全州各級干部充分認識經濟發展新常態,更加注重多角度觀察問題、系統性把握態勢,讓自身工作符合“新常態”、符合克州實際。

走進州行政服務中心大廳,有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極,從進門引導到業務辦理,讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時,每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業務水平,以新的狀態迎接著每一位前來辦理業務的群眾。

州工商系統在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上,今年進一步扎實推進商事制度改革,提出以新的舉措,不斷強化市場監管,努力維護市場經濟秩序。

州稅務系統將稅務事業發展放在全州發展的大局中去考量和謀劃,緊緊圍繞推動經濟結構調整、產業升級和絲綢之路經濟帶核心區重要門戶建設等方面,進一步突出新作為,全面落實各項稅收政策,創新工作思路,強化稅務部門在服務地方發展中的主動性,形成稅收服務地方經濟、經濟發展促進稅收的良性互動格局。

州宣傳文化系統更以全新的精神風貌,努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件,不斷開創宣傳思想工作新局面。

一年之計在于春。州農口系統著力謀劃和安排農牧業生產,全面抓好春耕備耕等工作。州發改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中,確保早日發揮效益。州安全生產部門以更嚴格的要求,全面強化安全生產工作。每一個系統、每一個部門,都以更加嚴格的要求,行動起來。

新作風、新狀態;新作為、新境界。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中,滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里。“新”在堅持創新發展,思想、關鍵、方法、措施的全面創新,讓創新在全州上下蔚然成風,推動干部思想解放和經濟轉型升級。“新”在通過補齊短板化解突出矛盾,促進經濟社會協調發展,新型工業化、信息化等同步發展。“新”在堅決走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,推進美麗克州建設。“新”在主動適應經濟新常態、區域一體化趨勢,推動改革,促進發展。“新”在堅持從解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手,努力讓全州各族群眾幸福指數更高……新在每一項舉措,每一個細節。

在新常態的引領下,全州各級干部紛紛表示,“十三五”開局之年的形勢催人奮進,目標振奮人心,將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以新的精神面貌、新的工作作風,搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇十二

新常態下,我區經濟社會發展表現出明顯的特點:受宏觀經濟環境影響,企業生產經營困難;體制機制矛盾突出,重點領域和關鍵環節改革亟需_;財政實力、社保水平與民生需求矛盾突出,擴大公共產品供給、改善和保障民生任務繁重;生態主體功能區要求高,生態環境保護壓力大,轉型發展更為迫切。

今年是全面深化改革的關鍵之年,是全區的開放年,也是全面實施“十三五”規劃的起始之年。要解決這些困難和問題,尤其需要廣大黨員干部守紀律、講規矩,尤其需要用紀律和規矩來形成加快發展的凝聚力、戰斗力。

當前,我與區全國同步全面建成小康社會的差距大,建成全國先進自治州的任務重,這就要求我們主動適應新常態,持續深化細化實化“三州戰略”,大力實施“雙輪驅動”,不斷擴大對外開放,加快美麗廣西建設。

毋庸諱言,我區少數部門和工作人員還存在作風不實、服務不優,不作為、慢作為、亂作為的現象。實踐表明,只有進一步嚴明政治紀律和政治規矩,才能營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

守紀律、講規矩,貴在自覺踐行。面對新常態,每一個黨員干部要懂得,與其他人相比,黨員、干部必須遵守更多的規矩、接受更多的約束,樹立制度敬畏,涵養法治思維,學會在約束下辦事、在監督下用權,把守紀律、講規矩作為一種責任、一種習慣、一種本分。

守紀律、講規矩是做好工作、干好事業的前提。黨員干部要認真查找不符合政治紀律、政治規矩的表現,解決認識不深、重視不夠等問題,帶頭嚴格自律。各級黨組織要通過嚴明政治紀律、嚴守政治規矩教育活動,在黨員干部心中劃出一道紀律和規矩的紅線,真正把政治紀律嚴起來,把政治規矩守起來,確保決策在各地落地生根。

守紀律、講規矩是永恒的課題。作風建設只有在常抓、細抓、長抓上下功夫,才能走出“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的怪圈。要通過深化改革立規矩,用制度和規矩來保障經濟社會發展。發揚釘釘子的精神,以實干的作風、鍥而不舍的精神、一抓到底的決心,把各項工作抓出實效。

春光美好,須奮發有為;任重道遠,當砥礪前行。我們要以新姿態適應新常態,以新作為推動新發展,譜寫美麗新篇章。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇十三

經濟發展的新常態是對我國目前經濟增長狀態的準確判斷,不僅要求我們要準確認識,還需要主動適應、積極引領。

認識、適應和引領新常態,是20xx年中央經濟工作會議明確提出的當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。不斷推動我國經濟社會持續穩步發展,就必須牢牢把握“認識新常態、適應新常態、引領新常態”這個大邏輯。

準確認識新常態。

新常態是對發展階段的一個新的判斷。20xx年5月在河南考察時提出,“我國發展仍處于重要戰略機遇期,要增強信心,從當前我國經濟發展的階段性特征出發,適應新常態,保持戰略上的平常心態。”這一重要表述,是中央領導首次以“新常態”描述中國經濟,體現了一種“新常態思維”。11月,在亞太經合組織(apec)工商領導人峰會上系統闡述了新常態。12月5日召開的中央政治局會議也提出要主動適應經濟發展新常態,這是中央首次在政治局會議層面提出新常態。12月9日召開的中央經濟會議,是對apec會議上習關于增速、結構和動力的闡述進一步的深化和系統化,是決策層對新常態最為完整和系統的解讀。

中央經濟工作會議分別從消費需求、投資需求、出口和國際收支、生產能力和產業組織方式、生產要素相對優勢、市場競爭特點、資源環境約束、經濟風險積累與化解、資源配置模式及宏觀調控方式等九個方面的新變化提出了當前我國經濟發展的趨勢性特征。

這些趨勢性變化說明,當前我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化,經濟發展進入新常態。從這些趨勢性變化和特征可以推出“四大轉變”的結論:一是經濟增長從高速增長轉向中高速增長;二是經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長;三是經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量與做優增量并存的深度調整;四是經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。準確認識新常態,必須把握好這“四大轉變”。

指出,我國經濟發展進入新常態,是我國經濟發展階段性特征的必然反映。我們不僅要準確認識經濟發展新常態,更要主動適應經濟發展新常態。

主動適應新常態,就要進一步增強加快轉變經濟發展方式的自覺性和主動性。要拋棄舊的片面強調增長速度、過度依賴投資拉動和資源消耗的方式方法,對gdp增速的下降要有寬容度,徹底擺脫“速度情結”、“換擋焦慮”,保持“平常心”,要探索把握重要戰略機遇期變化了的內涵和條件,改變經濟發展的方式和結構。

主動適應新常態,就要努力做到“八個更加”。中央經濟工作會議提出了“八個更加”,即要更加注重滿足人民群眾需要,更加注重市場和消費心理分析,更加注重引導社會預期,更加注重加強產權和知識產權保護,更加注重發揮企業家才能,更加注重加強教育和提升人力資本素質,更加注重建設生態文明,更加注重科技進步和全面創新。“八個更加”是判斷我們認識是否到位的基本標準,也是我們適應經濟新常態的重要基礎。

主動適應新常態,就要有對路的方法和得力的工作。要認真貫徹落實中央經濟工作會議精神,加快推進經濟體制改革,圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革,推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措,也要使改革的舉措有效轉化成發展動力。要自覺遵循新常態下經濟運行規律,堅決破除過去的路徑依賴、思維定勢和工作慣性,實現思想觀念上的新變化、工作思路上的新發展、工作路徑上的新突破。

積極引領新常態。

做好當前和今后的經濟工作,我們必須在主動適應新常態的基礎上,積極引領新常態。

積極引領經濟新常態,需要我們樹立科學的新常態思維。樹立新常態思維,就是要打破掣肘發展進步的“路徑依賴”,放下對經濟增速的糾結,深刻理解新常態下的增速換擋,是為了獲得更持續、更強大的發展動力;就是要把握目前經濟發展的新進展和階段性特征,不能再用“起飛”階段早期和中期的慣性思維去看經濟增長速度,而是要注重經濟增長質量和轉型升級。

積極引領新常態,必須堅持發展、主動作為,努力保持經濟穩定增長。要促進“三駕馬車”更均衡地拉動增長,要采取正確的消費政策,釋放消費潛力,使消費繼續在推動經濟發展中發揮基礎作用;要善于把握投資方向,消除投資障礙,使投資繼續對經濟發展發揮關鍵作用;要加緊培育新的比較優勢,使出口繼續對經濟發展發揮支撐作用。實現經濟穩定增長,還要注意防控化解各類風險。

積極引領新常態,必須抓住和發掘經濟發展新動力,培育新的增長點。要向戰略性新興產業要動力,切實把經濟工作的著力點放到轉方式調結構上來,逐步增強戰略性新興產業和服務業的支撐作用。要向大力發展以現代服務業為主的第三產業要動力,要向推動傳統產業向中高端邁進要動力,要向消費創新和消費熱點要動力,要向區域創新發展要動力,要特別重視向科技創新和信息化要動力。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇十四

政治生態環境中的“新常態”出現,最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色,甚至還要送錢送禮,一些基層部門經常出現老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風,隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進,已經逐漸消失了。如今,到政府部門去辦事,中要是上班時間幾乎都能找到人,受理工作人員的態度也好轉了,吃拿卡要現象也銷聲匿跡。這樣的“新常態”來之不易,值得珍惜。

其實,這種“新常態”是政府機關單位職能回歸的結果,是風清氣正從政環境表現。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來,中央反腐的力度不斷加強,對腐敗官員一視同仁,查處了一大批的腐敗分子,彰顯了中央的零容忍態度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設,整治懶庸散等不作為、亂作為現象,扭轉廣大黨員干部的不良作風,取得了顯著實效,使“新常態”得以到來。

作為黨員干部,一定要主動適應這種正常的政治生態環境,不能總想著以前的隱形收入,甚至還對“四風”行為抱有念想,對中央打造風清氣正的從政環境持觀望態度,總以為這陣風過去,一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下,為了不出事,寧愿不干事,消極應對中央的作風整頓行動。對于這類人群,一定要及時調整心態,盡快學會在這樣的“新常態”下開展工作,實現自己的“轉型升級”,爭取在新的條件下、按照新的標準要求,有更大的作為。

當前政治環境中出現的“新常態”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應該清楚的看到,以前的歪風邪氣已經行不通了,必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀,端正思想,真正把全心全意為人民服務,為民務實清廉落到實處。有了良好的政治生態,更有利于開展正常的工作,更有利于有才干、想作為的人有更大的作為,更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說,這也是個難得的機會,只要肯努力,有責任,敢擔當,就完全可以大有所為。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇十五

在眾多人的期待下,北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出,北戴河的中央暑期辦公制度已經退出歷史舞臺,重要的戰略措施并不會從中出爐。不過,中央政治局在20xx年7月20日、20xx年7月30日連續兩次開會,已向外界釋放諸多經濟發展方向信號。

20xx年7月30日,由中共中央主持的中共中央政治會議,分析研究當前經濟形勢和經濟工作。會議強調要堅持以經濟建設為中心,保持宏觀政策連續性和穩定性,堅持積極的財政政策不變調;穩健的貨幣政策要松緊適度,保持合理的流動性,提高服務實體經濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革。可見在“十三五”出爐前期,領導人在繼續加強對經濟工作的重視。

實際上,20xx年在多次講話中都強調了對經濟發展、改革的堅實信心。20xx年6月16日至18日在貴州調研時指出,我國經濟發展呈現速度變化、結構優化、動力轉換三大特點。適應新常態、把握新常態、引領新常態,是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。

結合的講話以及20xx年上半年經濟數據來看,我國經濟增速依然是全世界最快的,但從人均水平來看尚不到世界平均水平。在經濟轉型的過程中,經濟放緩也是必然,國家領導人主動降低經濟增長指標,這也意味我國未來的經濟發展將追求質量而非數量。這也意味著我國的經濟發展還有巨大的空間,同時這也是我國經濟發展面臨的重要挑戰。

速度變化、結構優化、動力轉換三大特點,是在新常態經濟下產業升級換代下的表現,同時還是實體產業發展的要求。值得注意的是,在國內生產總值(gdp)增速創新低的過程中,我國政府并沒有采取過度刺激的政策,而是根據實際情況進行了適當定向調控,這也意味著看重經濟發展的長遠而非眼前。同時,這也反映出新常態是中國的國家戰略,只要在清除過去兩輪經濟過熱的因素之外,處理好短期、中長期的關系之后,我國經濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經濟增速下滑很大程度上是周期性問題,回歸正常狀態只是時間的問題。

在經濟新常態背景下,推動經濟穩定發展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經濟發展新常態,足見中央對新常態環境下的高度重視。結合強調“十三五”期間需要保持經濟增長,轉變經濟發展方式,優化產業結構,深入實施創新驅動發展戰略,加快農業現代化步伐、體制機制改革、生態文明建設、民生、扶貧開發十個領域取得明顯突破的背景來看,兩者又是環環相扣。

在主動出擊下,才有機會將穩增長的主動權把握在手中。新常態背景下,只有主動才能圍繞轉變經濟發展方式,實現并促進經濟增長依靠消費、投資、出口協調拉動轉變。在生產端實現科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變,才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革,從國有企業改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經濟改革進行的情況可以看出,深化改革和創新驅動發展戰略對沖了一部分經濟下行的壓力。

在改革不斷深化、經濟結構不斷優化,我國就業壓力也出現了緩解的趨勢,無論是對農業、生態文明、民生、扶貧都能起到積極作用,這將有助于實現社會的和諧穩定,同時提升我國市場化程度,令新興民營產業獲得更好的發展,贏得更多的財富,做到真正的財富于民。

從近期的講話可以發現穩定經濟增長、主動適應新常態的方式有很多,其重點都在于保障經濟穩定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面,相信即將于20xx年10月召開的中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創造更多驚喜。

教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇十六

近日,“我為什么入黨?”成為熱門話題。對每一名共產黨員來說,是終其一生的靈魂叩問和內心自省。入黨,是神圣而崇高的。革命戰爭年代,入黨往往面臨著生與死的考驗、血與火的洗禮;和平建設時期,入黨常常意味著興國安邦、奉獻為民的責任擔當。不論黨齡多長,不論職業身份,每一名黨員都應對照黨章,時時想一想“我為什么入黨”這個厚重命題,時時看一看自身思想言行是否符合黨員標準。

以人為鏡做合格黨員。在新常態下、視察云南的重要講話、全國積極開展“兩學一做”活動的背景下,做一位合格黨員顯得尤為重要。身為黨員,我們要不斷的加強學習,明確自己的身份,合法有效的行使權力。以《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》等黨內法規和《云南省從嚴從實管理黨員若干規定》《云南省從嚴從實管理干部若干規定》等相關文件嚴格要求自己。對于__、徐才厚等不能正確認識“我為什么入黨?”這一問題的一些同志,我們要從中吸取教訓,以他們的經歷來警醒自己;像郭明義、楊善洲、羅陽等一批共產黨員的先進典型人物,我們要多多學習、了解他們的事跡,以此來提醒自己更好的成為一名合格的、優秀的黨員。

立足本職崗位做合格黨員。在精準扶貧的攻堅階段、“兩學一做”深入開展的時刻、開展堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治的形勢下,全體黨員們一定要做到:一是堅定共產黨人理想信念,在生產工作學習和社會生活中起先鋒模范作用。堅持正確政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,敢于同各種錯誤思想、錯誤言行作斗爭。二是牢固樹立黨的意識、黨員意識。始終牢記自己是一名共產黨員,加強黨性鍛煉,聽黨話、跟黨走,在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨。三是強化黨的宗旨意識。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,把人民放在心中最高位置,密切聯系群眾,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,在扶貧濟困中發揮作用,用實際行動贏得群眾信任和擁護。四是積極踐行社會主義核心價值觀。切實加強道德修養,崇德向善、注重自律,把社會主義核心價值觀內化為精神追求、外化為自覺行動,用模范行為影響和帶動群眾。五是樹立正確的大局意識、奉獻意識。樹立正確的權力觀、利益觀,正確處理個人利益與組織利益、大局利益的關系,對黨有敬仰之情、感恩之心。六是在推動改革發展穩定實踐中建功立業。積極適應經濟發展新常態,認真踐行新發展理念,奮發有為干事創業,立足本職崗位做好工作。

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教師適應新常態心得體會范文(17篇)篇十七

26日上午,南京大學洪銀興教授給我們作了題為如何在新常態下實現經濟快速發展的報告。洪銀興教授站在全國經濟發展現狀的高度,直面當前我國經濟發展的宏觀狀況,科學地、貼切地分析了我國經濟的發展現狀,用詳實的數據說明了我國經濟正面臨著發展的新常態,用深刻的理論論述了如何適應新常態,加快經濟的持續快速發展,洪教授的報告具有很高的學術價值和參考價值,對于如何加快我縣的經濟發展有著重要的啟示作用,我認為應該結合泗陽的實際情況,作出合理泗陽發展的設想。我有一些體會:

首先,當前我縣已有的產業和發展情況來看,大力發展第三產業。我縣的第三產業一直不太景氣,主要原因是投入不足,消費不足,消費主要在住房、教育、醫療等方面,真正用于購物、娛樂和高檔消費的并不多,所以繁榮商業和服務業應該優先考慮。修建超豪華的休閑、娛樂場所不僅可以吸引外地客商,還可以促進本地人口的消費,豐富人們的物質文化生活,如修建超豪華的歌舞廳、酒吧、茶吧、新華書店、游樂園、商場等。變星羅棋布為旗艦式引領。

其次、隨著泗陽城市化進程的加快,人們對生態的要求也越來越高,不僅對樹木、花草的需求量上升,對綠色、環保的食品的需求也越來越多。泗陽具有較為豐富的農業資源,但是成規模的、有影響力的品牌較為缺乏,發展現代農業還有很大的發展潛力。

最后,以人為本是科學發展觀的核心。推動科學發展,說到底是為了讓群眾過上幸福日子。各級領導班子和黨員領導干部,要牢固樹立執政為民的理念,真正把群眾的事情當回事,真心實意為群眾辦實事、好事。如果心里沒有群眾,不解決群眾的實際問題,就不會得到群眾的支持和擁護,也就談不上科學發展、和諧發展。“新常態經濟”著力加強民生工作,建立健全民政救助體系,對符合條件弱勢群體應保盡保,積極爭取上級補助資金,解決優撫、安置、低保、醫療救助等問題,推進醫療衛生事業和扶貧工作開展,抓好節能減排和生態環境保護工作,擴大就業再就業和完善社會保障體系,這都是認真貫徹落實科學發展觀的重大舉措和必然結果。

泗陽的發展要作長遠的規劃、合理的安排,要逐步地去實現,要根據財力狀況實現漸進式地發展,泗陽才會越來越美好。

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