在黨課中，我們可以交流思想、共享經驗，促進黨內團結和凝聚力的形成和增強。以下是小編為大家整理的一些黨課學習要點，希望對大家有所幫助。

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照市委要求，領導干部要在七一前后講一次黨課。今天是7月10日，按照慣例要對上半年的紀檢監察工作進行總結盤點。剛才，各縣區紀委書記、部分部室負責人、紀檢監察組組長匯報了上半年的工作開展情況，大家克服疫情影響，圓滿完成了上半年的工作任務，市紀委常委會對大家的工作都是很滿意的，也對大家的辛勤付出表示感謝。

下面，根據會議安排，我圍繞“”、高質量完成全年工作任務，采取“微黨課”的形式，談一下自己的體會和感悟。

一、任務已經明確，關鍵是要有重在實干的思想和方法。

******強調，廣大干部要“進一步解放思想、進一步真抓實干、進一步奮力追趕”。xx書記到x工作以來，強調最多的就是實干，要求全市上下大力弘揚“不到長城非好漢”精神，始終保持奮發有為的精神狀態，擼起袖子加油干。新形勢下，紀檢監察工作任務更加艱巨，紀檢監察干部責任更加重大，不僅要實干也要善謀，從大局出發，從點滴出發，忠實履行職責。

******強調，“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”心中有大局是紀檢監察機關講政治的具體體現，要始終用全局視野來思考、謀劃和推動紀檢監察工作。要把握黨和國家的政治全局。******系列重要講話涉及改革發展穩定、內政國防外交、治黨治國治軍各個領域，是黨和國家各項事業發展的思想武器和行動指南，把握了******系列重要講話的精神實質和核心要義，就能準確把握黨和國家工作全局。我們要深入細致學習，融會貫通理解，堅定自覺踐行。只有這樣，我們才能始終保持正確的政治方向，保證各項工作跟上***步伐。否則，我們的認識與***精神偏出一尺，紀檢監察工作就可能與中央要求偏出一丈。今年下半年，我們繼續統籌推進疫情防控和經濟社會發展，做好“六穩”“六保”工作，全黨全國、各行各業都要緊緊圍繞這個大局、自覺服從這個大局。各級紀檢監察機關要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高政治站位和政治覺悟，增強從政治上和大局上開展監督執紀工作的能力，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以良好精神狀態和優異工作成績提供堅強的紀律保障。要把握好全市工作全局。七屆市委x次***確定了“xxxx”的奮斗目標，完全符合x實際。實現這個奮斗目標，推動“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局在x落地生根，沒有哪個地方、哪個部門、哪個干部是“局外人”“旁觀者”。我們強調聚焦主責主業，并不是說眼里就只有自己的“一畝三分地”，就可以對地方經濟社會發展情況事不關己、高高掛起，必須深入了解掌握全市工作大局，找準我們的工作定位，發揮監督執紀問責職能，這樣才能把***要求與本地實際緊密結合起來。要把握好委機關和分管、聯系地區、部門黨風廉政建設和反腐敗工作全局。紀委書記、紀檢監察組長既要準確把握委機關工作全局，明確工作重點，也要全面掌握本地本部門的黨風廉政建設和政治生態情況，哪些地方和單位問題突出，哪些類型的問題易發多發，都要心中有數。委機關各監督檢查室不能簡單地把自己定位為一個專司辦案的業務部門，要全面掌握所聯系地區和單位的政治生態，既要對監督對象個體情況有所了解，也要對該地區和單位的黨風廉政建設情況有個總體判斷。要加強與所聯系地區和單位的溝通，對發現的苗頭性和普遍性問題，及時反饋給黨委（黨組），協助其履行咬耳扯袖、紅臉出汗、嚴肅黨內關系、凈化政治生態的主體責任。

毛主席說過，“領導者的責任，歸結起來，主要是出主意、用干部兩件事。”出主意，就是對工作要有思路、有招數。我們的委領導、各室主任，各地各部門紀委書記、紀檢監察組組長要做到兩條：一是有計劃，要按照委機關總體部署，對一個年度、一個階段要抓哪些工作、干哪幾件事、采取的措施步驟、達到的效果等，都要通盤考慮，成竹在胸，千萬不能隨心所欲，想一出是一出，“腳踩西瓜皮，滑到哪里是哪里”。比如加強對同級黨委的監督，我們不能等到全國推開時才按部就班地實施，從現在起各級紀委就要著手謀劃，加強調查研究，做到心中有數；要及時向黨委匯報請示重大事項，提前和相關部門做好溝通協調，為順利推進做好準備。同時，要時刻其他地區的進展情況，學習經驗做法。二是有點子，要善于思考問題、謀劃工作，多提建議、出主意，當好參謀。對工作中的重點難點問題，要親自思考、親自研究，不能什么都等著上級機關來安排、交給下屬去解決，這是領導者應有的擔當，也是領導水平的體現。我看大家不管過去有沒有紀檢戰線工作經歷，工作閱歷都還比較豐富，領導經驗是有的，要注意結合紀檢工作，多思考、多揣摩。

沒有重點，就沒有政策，重點不能泛化。要分清輕重緩急，抓住要害和關鍵，防止眉毛胡子一把抓，以重點工作的突破帶動全局工作的提升。今年的重點是哪些呢？***紀委四次次***、省紀委五次***和市紀委五次***，以及趙樂際、xx同志的講話部署得都很清楚，大家一定要深入學、反復學，聯系實際、全面掌握。從大的方向講，就是標本兼治，一手抓治標，保持高壓態勢，強化不敢腐的氛圍；一手抓治本，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，筑牢思想和制度防線，完善權力運行監督制約機制，貫徹落實好政務處分法，促進不能腐、不想腐。從具體工作講，要重點抓這么幾件事：一是嚴明紀律、強化政治監督，確保***和省委政令暢通。二是貫徹落實《省委關于推進全面從嚴治黨的意見》，督促各地各部門建立、完善和落實全面從嚴治黨責任清單、問題清單、問責清單，加大責任追究和通報曝光力度，推動管黨治黨責任落到實處。三是深化落實***八項規定精神“回頭看”，完善制度規定，加大執紀監督力度，防止“四風”問題反彈回潮，大力整治“為官不為”問題，不斷鞏固作風建設成果。四是實踐運用好“四種形態”，尤其要強化黨委（黨組）的主體責任、紀委（紀檢組）的監督責任以及黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢監察組組長）的第一責任人責任，堅持抓早抓小，用早、用準、用足“第一種形態”。加大執紀審查力度，保持懲治腐敗高壓態勢。五是深入開展查處涉農扶貧領域腐敗問題專項行動，治理解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強保障。六是發揮巡察監督實效，盡快開展新一輪巡察工作，準確安排“回頭看”。進一步規范巡察機構設置，明確職責權限。七是加強自身建設，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格貫徹執行監督執紀工作規則，加強內控機制建設，不斷優化干部隊伍結構、提高干部素質。對這些已經明確的重點工作，要主動抓好落實，取得實實在在的成效。

二、任務已經明確，關鍵是要有敢于擔當的魄力和舉措。

責任擔當是領導干部必備的基本素質，體現一名干部的胸懷、勇氣和品質。市縣鄉紀委換屆中，在紀委書記、副書記提名條件上，都突出強調要敢于監督、善于監督，注重從履行黨風廉政建設主體責任、監督責任表現突出的優秀干部中選拔。歷次***紀委***關于紀檢隊伍自身建設的要求，都強調“擔當”二字。可以說，擔當是紀委干部的特質要求，我們要時刻把擔當的底色擦亮。

市紀委監委是全市紀檢監察工作的領導機關，各級紀檢監察領導干部是推動黨風廉政建設和反腐敗工作的中流砥柱，必須在其位、謀其政、盡其心、負其責，以敢于擔當和只爭朝夕的精神狀態，爭取有一番作為。我們常說黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務依然艱巨。越是任務艱巨，越需要敢于擔當、勇于擔當的精神，越需要能夠負重、能夠成事的干部。困難時時有，關鍵是不是想解決、會解決、真解決。實際上，很多困難只要勇于擔當，敢于碰硬，不僅能解決，而且能解決得很好。現在，我們有些紀檢監察干部甚至是領導干部現實表現不盡如人意，愿當“太平官”，為官不為；愿當“糊涂官”，得過且過。究其原因，并非不想干，也非不會干、不能干，而是不敢干，缺乏敢于擔當的精神，一遇到矛盾和問題就畏首畏尾。有的干部精神不振、心態失衡，不僅自己不干，還愛說風涼話，吹悲觀風，影響他人干事。這種干部，甘于平庸，讓組織失望，讓群眾寒心，不堪重用。講擔當就是要解決甘于平庸的問題，解決無所事事的問題。老人們常講，舉家過日子要眼里有活、心里有事，才能把家過好。油瓶倒了你都不扶，這個家就過不好。大家、小家都是一樣的道理。組織上信任你，讓你擔當一方、管理一方，就要負起這個責任。這里再次強調，市紀委常委會會旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者，旗幟鮮明地給那些嘔心瀝血干事、不謀私利的干部撐腰鼓勁、加油助威，讓吃苦者吃香，讓有為者有位，為敢于擔當者擔當。

當前，我們黨正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，紀檢監察工作也面臨許多新情況新問題，體現到我們的工作中，主要有以下幾個方面：一是政策研究不夠深入。對于一些新情況新問題新要求缺乏系統梳理、深度分析，在研究問題、研究政策上做得還很不夠。而且有些同志認為政策研究就是研究室的事，和自己無關，這種想法是片面和狹隘的。各部門、各單位都要結合職責，重視和加強政策研究工作。我們既要埋頭拉車，也要抬頭看路，善于思考和分析工作。

當前隱藏內容免費查看中的新情況新問題，善于發現和總結實踐中創造的成熟經驗與做法，不斷增強工作的前瞻性、系統性、科學性。二是工作進展不平衡。從上半年的情況看，大多數市縣紀委、派駐機構，包括委機關各部室謀劃工作有思路、落實工作有抓手、推進工作有力度，取得了一定成效，但也有個別地方部門單位見事遲、謀劃晚，工作缺乏超前謀劃和統籌安排，抓落實沒有力度，工作打不開局面。希望工作干的好的繼續保持發揚，干的不好的迎頭趕上。三是日常監督不細不實、仍是明顯弱項。有的不重視監督、不愿監督、不會監督，主動監督、靠前監督不夠，監督執紀“四種形態”運用不精準，日常監督浮在面上、效果不好。四是紀檢監察體制改革有不少薄弱環節。日常履職考核的針對性和精準性不強，監察全覆蓋存在盲區，紀法貫通、法法銜接機制還不完善，市管國企、市管金融企業和市管高校的紀檢監察體制改革需要加快推進。五是自身建設有待于進一步加強。有的偏離“監督的再監督”定位、抓不住監督重點，“三轉”不到位。有的作風漂浮、工作不實，有的本領不強、律已不嚴，甚至極個別人執紀違紀、執法違法，等等。這些問題，應在今后的工作中高度重視，堅持不懈抓緊抓好。

改革創新是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的動力源泉，全面從嚴治黨越向縱深推進，紀檢監察機關越要發揚改革創新精神。***紀委歷次***都特別強調，各級紀委要轉變工作理念、創新思路方法，把監督執紀各項工作做深做細做實。我們不要一提到創新就感覺手足無措，別人沒有做過的，我們率先做了，這是一種創新；大家都在做，我們抓出了特色，形成了經驗，取得了實效，這也是一種創新；已經形成的特色工作，繼續加以深化和提高，這還是一種創新。當前，就是要圍繞實踐運用好“四種形態”，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執紀審查、調查談話、審理報告，都要體現紀在法前的要求。比如，踐行“四種形態”需要從問題線索抓起，拓寬發現問題的渠道，提高發現問題的能力。我們就要思考，信訪舉報工作如何發揮問題線索主渠道作用，把有價值的線索及時挖掘出來；如何加強同司法機關、審計機關、巡視機構的協作配合；如何加強網絡輿情工作，及時研判其中的問題線索。再如，圍繞管住“大多數”、懲處“極少數”，建立把紀律挺在前面的工作機制。我們就要思考，如何加強談話函詢工作，發揮談話函詢的警示震懾作用；如何把發現的黨組織管黨治黨寬松軟的問題、領導干部的輕微違紀問題，及時反饋給有關黨委（黨組）班子進行對照檢查、開展批評和自我批評。又如，對違反紀律的黨員干部，不僅要進行嚴肅處理，而且要做好處理后的相關工作，讓他們了解到只要真心改正錯誤、努力做好工作，組織仍然會給他們機會，以便于犯錯誤的同志能夠消除思想顧慮，增強工作熱情和干勁。我們就要考慮，如何更好開展對受紀律處分人員的談話回訪；如何充分體現組織的嚴管厚愛，將黨員干部受處分后心理上形成的“負能量”轉化為積極向上的“正能量”。這些問題，大家都要認真思考研究，從改革上找出路，在創新上想辦法，找準切入點，尋求突破口，拿出具體的措施和辦法，創造性地開展工作。

三、任務已經明確，關鍵是要有狠抓落實的力度和成效。

為政之要，貴在落實。再好的決策執行不好，落實不力，就是空談。作為紀檢監察干部，要牢記使命所系、責任所在，始終保持一種拼勁、韌勁和鉆勁，把心思放在干事業上，把功夫下到抓落實上。

抓工作落實，必須要牢固樹立時間觀念和效率意識，必須要有雷厲風行、立說立行的辦事風格和快捷高效的工作狀態，做到今天的事情今天辦，確定的事情立即辦，能合并的事情統籌辦。從平時的工作中我發現，我們一些干部對待工作標準不高、得過且過，對安排的事情拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，拿出的工作成果質量不高、經不住推敲，甚至犯一些低級錯誤，距離“情況明、數字準、職責清、作風正、工作實”要求還有較大差距。我們要牢固樹立“等不起”的緊迫感、“坐不住”的責任感、“慢不得”的危機感，堅決克服等待觀望、依賴推諉等心態，高效有序推進各項任務落實，做出樣子、干出成績。對常委會研究決定了的事情，要千方百計、全力以赴抓好落實，決不允許說三道四、臨陣退縮，更不能打折扣、搞變通。

俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”地方也好，部門也好，單位也好，都要領導帶頭做示范、當標桿現在一些同志總說忙，是否忙到了點子上？我們常說，千忙萬忙不抓落實就是瞎忙，千招萬招不抓落實就是沒招有想法沒落實等于零，有執行沒落實也等于零這些話的核心都是領導帶頭抓落實在座的各位負責同志，包括委領導班子成員，必須在當好指揮員的同時，撲下身子，真抓實干，當好戰斗員，時時處處帶好頭，該決策時果斷決策，該拍板時大膽拍板，決不能把矛盾上交、責任下推、難題后拖工作中既要交任務，也要教方法，充分調動大家的積極性，特別是幫助年輕同志盡快成長，真正做到一級做給一級看，一級帶著一級干安排工作時對具體標準、工作舉措、時間節點、任務質量務必清晰明了，不泛泛而談、說說而已；推動工作從嚴控制程序、從嚴管理過程，不放過每一個環節、每一個細節，確保工作不落空、件件有效果其他同志也要主動擔責、自我加壓，在工作實踐中學習鍛煉、成長進步，努力完成好承擔的任務。

各級紀檢監察機關要緊盯重點任務落實，進一步加強督促檢查，長期性工作要經常跟蹤問效，階段性工作要按期對賬銷號，重點性工作要時時提醒督促，確保全年工作在去年的基礎上再上一個新臺階委機關各部室要堅持問題導向，加強對縣區、派駐機構工作的督導，搞清楚“存在哪些問題、為什么存在問題、如何解決問題”，找準癥結、對癥下藥，有針對性地幫助基層出點子、謀思路、想辦法對發現的問題還要舉一反三、以點帶面，推動全局和整體工作落實要建立健全懲戒激勵機制，年底對全年工作完成情況進行檢查考核，對推動工作力度大、效果好，完成年度任務成績突出的，要表彰獎勵；對工作進展緩慢、效果不明顯的，要提出批評；對敷衍塞責、造成不良影響的，要嚴肅追責，真正讓決策變成實踐、將目標變為現實。

以上，是我的一些體會，與大家做了交流。

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇二

同志們：

馬克思主義認為，一步實際行動比一打綱領更重要。不管是上級安排部署到下級，還是單位內部安排布置的工作任務，都需要不折不扣地抓好貫徹落實。由于在執行任務過程中個人認識和主觀能動性的差異，往往會導致落實不一定能達到預期效果。要找到抓落實的具體措施和方法路徑，落實黨中央的各項決策部署和上級各項工作安排，推動保增長穩經濟促發展護安全。在新征程上全面建設社會主義現代化強國、以及貫徹黨中央在不同時期的各項重大決策部署，關健都在抓落實。各級各部門要深入貫徹新發展理念、主動融入新發展格局、推動各項方針政策落地見效。只有抓好落實，人民對美好生活的向往、中華民族偉大復興的目標才能一步一步地實現。

一、抓落實是一種思想覺悟。抓落實體現一個人的思想覺悟，落實與否是一個人思想覺悟高低的表現。習近平指出，抓落實是領導工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領導干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。一是持之以恒加強思想建設。思想覺悟，并非自然而然產生的，也不能自然而然始終保鮮，必須在工作實踐和斗爭磨礪中不斷提升。唯物辯證法認為，外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。思想覺悟的高低主要是由個人自身努力所決定的。抓落實靠的就是覺悟，最終檢驗的是對黨和人民的忠誠，黨的干部必須講覺悟、有覺悟。有覺悟了，覺悟高了，就能找到抓落實的準星。在抓落實過程中不管遇到多大的困難，都要堅持按照既定的方案抓好實施，把抓落實作為一種思想自覺和行動自覺。二是持之以恒加強黨性鍛煉。思想覺悟的提升，靠的是日常積累。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中不斷加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，陶冶道德情操，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。要經常對照黨的方針政策和重大決策部署檢查自己的言行，增強政治定力、紀律定力、道德定力和落實定力，深入基層、深入實際、深入群眾，在新時代改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿中砥礪奮進，永葆共產黨人的鮮明政治本色。

二、抓落實是一種責任擔當。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。抓落實要有強烈的責任心，要把制定的方針政策轉化為具體的實際行動，面對問題和困難勇于擔當、敢于作為，關鍵時刻沖得出、頂得上。只有這樣，才能于困境中找到出路、于困難中找到辦法，將落實一抓到底。一是方案針對性強，責任落實到人。習近平總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。落實中央大政方針政策的方案要有針對性、實踐性，不能套話連篇；要具體責任到人，有明確的階段性目標和任務，狠抓責任壓實，推動落地落細落實。二是施行落實獎勵，大力弘揚正氣。要建立和完善激勵機制，對在責任落實中任務完成好的進行獎勵，表彰鼓勵一批先進人物和典型事跡，弘揚正能量，在全社會形成抓責任落實的良好氛圍。三是認真履職盡責，著力失職追責。辦好中國的事，關鍵在黨，關鍵在黨員干部，關鍵在于黨員干部有沒有責任擔當。應該說，一個地方一個單位或一個部門絕大部分干部群眾是愛崗敬業、認真負責抓工作落實的，只有極個別人工作責任心不強，心浮氣躁，工作任務不落地落實。常言道：動員千遍，不如問責一次。對在工作中責任不落實，甚至造成嚴重失誤，帶來惡劣影響的實行嚴肅追責問責，積極營造失職追責、盡職激勵的工作氛圍。

三、抓落實是一種政治態度。空談誤國，實干興邦。習近平總書記強調，抓落實是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領導干部黨性和政績觀的重要標志。我們黨出臺的決策部署尤其是重大方針政策，關鍵在舉國同心抓落實，抓落實是一個黨員干部是否講政治的客觀體現。一要強化政治學習，解決思想問題。思想是行動的先導，是支配落實的能量使者。抓落實，考驗的是黨性，強調的是一種政治自覺。加強思想政治教育，要采取學習培訓、集中研討等形式多樣的方式，培養干部良好道德情操，在潛移默化中持之以恒、久久為功，樹立干部崇德向善、忠于黨、忠于國家、忠于人民、狠抓落實的家國情懷。二要強化宣傳宣講，解決認識問題。要深入學習研究重大決策部署出臺的時代意義和對推動高質量發展的戰略意義，結合實際，抓好宣傳宣講的重點問題和主要方面，切忌空談空講，要在科學的宣傳宣講熏陶中讓社會受眾和干部群眾主動積極地把抓落實轉變為思想自覺和政治自覺。三要強化活動開展，解決氛圍問題。通過舉辦相應活動，引領人們去思考問題、認識問題、解決問題，在活動中推動形成思想共識。

四、抓落實是一種家國情懷。為了使人民過上更加美好的生活，不辜負黨和人民的重托和期待，必須抓好落實。一是增強國家意識，讓人民更加溫暖。黨和國家出臺的方針政策就是為了讓人民過上更加美好的生活，只有抓好貫徹落實，把方針政策轉變為人民群眾的現實需求，才會讓人民享受到黨和國家的溫暖。黨員干部要做到心中有黨，腦中有國，把國家重大決策部署落實到實際工作中，體現在行動上，做黨和人民可信之人、可托之人、可助之人。二是增強人民意識，讓人民更加幸福。心中有民，力拔千鈞。作為一個黨員干部就要深入踐行習近平總書記提出的“以人民為中心”的發展思想，以民為本狠抓工作落實，把全心全意為人民服務的根本宗旨踐行到辦實事當中。努力實現人民對美好生活的向往和追求。

五、抓落實是一種修養修為。抓落實是一個人內在素質的外在表現，落實與否是一個人修養修為情況的表現方式。一要樹立責任觀念。責任就是應盡的義務，應該做的事情，本應承擔的工作。樹立責任觀念是一個黨員干部必備的基本素質。抓落實是檢驗一個人是否具備責任心的方式，新時代的黨員干部要擔當責任，不能回避矛盾、回避問題，要積極主動地發現問題、解決問題，要敢于落實、敢于負責。二要樹立道德觀念。克己復禮是人品道德的重要準則，作為黨員干部所需的道德品質，約束自己的私欲，為人民著想，為國家著想，勇于落實利于人民群眾的每一項決策，做到無愧于國家和人民。在抓落實中做到廉潔從政、潔身自好。三要樹立人本觀念。人是生產力的首要因素，是一切社會財富的創造者。要充分調動人的積極性、主動性和創造性，激發其最大潛力抓好決策部署的貫徹落實；要調動各種人力資源，增強針對性和有效性，安排抓落實的人要具有相應的執行能力，同時傳授方法，教會技巧，指明落實路徑，推動落實達到事半功倍的效果。

六、抓落實是一種精神境界。一個人的精神境界和胸懷格局達到了一定程度，就會不用揚鞭自奮蹄，會把抓落實作為人生不懈的自覺追求。推動經濟社會高質量發展，正確決策是基礎，狠抓落實是關鍵，要把抓落實當作一種精神追求、一種工作習慣。一要深入調研摸清實情狠抓落實。毛澤東同志提出了“沒有調查，就沒有發言權”的著名論斷。要了解客觀實際，就必須深入群眾、深入實踐進行調查研究，把客觀存在的事實搞清楚，把事物的內部和外部聯系弄明白，從中找出能夠解決問題、符合群眾要求的辦法來。沒有調查就沒有發言權，沒有調查也沒有決策權。能不能有效抓落實，要看找問題的能力強不強，問題和情況準不準，否則落實的效果就會打折扣。各級部門黨員干部尤其是主要負責同志要堅持問題導向，抓住問題不放，聚焦群眾反映強烈的突出問題、制約本地區本部門本單位事業發展的重點難點問題，深入基層、到問題一線去了解實情，真正蹲到基層干部群眾中去，不搞花架子，撲下身子扎扎實實搞調研，搞清楚問題是什么、癥結在哪里，并善于總結調研素材，精于研判，明確努力方向和改進措施，為有效抓落實提供第一手資料。二要以雷厲風行的作風狠抓落實。如果作風不實，畏首畏尾，或者時松時緊，抓落實怎么能抓出成效?怎么能從根本上解決制約發展的矛盾和問題?對于看準的事情，定下的決策，必須立即行動，迅速實施，在落實上搶占先機，在實干中爭得優勢，敢于攻下一個個“堡壘”，敢于啃下一個個“硬骨頭”，切實解決那些長期困擾、久拖不決的老問題。

七、抓落實是一種能力體現。業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。抓落實要勤于思考，精通抓落實所應當具備的能力和本領，而不是隨便敷衍了事，草草率率完成任務。要把高質量完成任務、推進工作體現在落實上，以落實的成效體現能力的大小，因而要練就抓落實的素質、能力和本領，確保各項工作任務得到高質量完成。一是強化崗位學習。要根據具體目標任務，加強業務專業知識學習，練就抓落實必備的知識和能力，把知識、常識、見識運用到抓落實的工作當中，把膽識運用到抓落實的全過程。時下，一些地方或部門同志思想浮躁、不勤于學習，工作馬馬虎虎，難以說得上是高質量抓落實，必須樂于好學，謙虛戒躁，善于思考辦法舉措，方能提高抓落實本領。二是勤于實踐探索。抓落實是一種能力體現。做起而行之的行動者，不做坐而論道的“清淡客”，當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的泥菩薩。落實是計劃的執行，把制定好的政策變成實際行動，貫徹好黨和國家下發的每一項決策部署，也是一種能力的體現。遇事敢落實，做事不畏首畏尾。要在落實中積極探索，結合新發展階段出現的新情況新問題，必要時可開展形式多樣的演練，以提高實際操作應對復雜風險問題的能力。三是統籌兼顧。在落實政策方針時，需要根據當地的人文條件和社會環境做出相應落實計劃，需要統籌兼顧，擁有大局觀，而不是一味的實行政策方針，不顧及其他因素。要用善抓的巧勁，在精準對敵中抓好落實。四是敢于真抓實干。黨和國家制定的每一個方針政策都是基于給人民帶來更好的生活和環境。落實好黨和國家制定的方針政策需要的不僅僅是責任和能力，更需要真抓實干的拼勁，鉚足干勁往前沖，咬緊牙關打硬仗，在克服困難中超越自我，在應對挑戰中實現價值，在真刀真槍實干篤行中抓落實。五是善于總結提煉。在抓落實過程中，有成功也會有失敗，要善于總結正反兩方面的經驗和教訓，防患于未然，杜絕屢干屢敗。常言道“失敗是成功之母”，因此也要善于從失敗中汲取教訓，從成功中積累經驗，著力提高抓落實的能力。

我就講這么多，謝謝大家！

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抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇三

xxx，南部縣xx鄉副書記兼紀委書記。現就履行黨風廉政建設監督責任和個人廉潔自律情況報告如下：

一、履行黨風廉政監督責任情況。

（一）明確政策導向，全面落實上級決策部署。緊抓學習教育，參加“兩學一做”主題學習教育，學習新黨章，習總書記系列重要講話、《兩準則、四條例》、《十九大報告》、中紀委十八屆七次、八次全會、省市縣紀委相關會議精神等，通過撰寫心得體會，提高思想認識，增強行動自覺。

（二）按照省市縣電視電話會議精神，學習傳達領會，深入貫徹落實。制定印發《xx鄉黨風廉政和發腐敗工作實施方案》，分解了年度工作任務，責任落實到人頭。和各單位各村簽訂一崗雙責黨風廉政建設目標責任書共23份，鄉村干部、機關單位負責人共簽訂廉政承諾書共96人次。持續開展鄉村級干部述責述廉評議活動。

（三）狠抓作風建設，主題活動扎實開展。堅持經常抓，抓經常，持之以恒糾正“四風”。建立健全黨委工作運行規則，完善單位的工作制度、學習制度、值班制度、請銷假制度、財經制度、監督檢查等制度。學習中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“九項規定”和縣委“五項規定四條禁令”等，通過學文件、上黨課、看警示片、重溫入黨誓詞等多種形式，對黨員干部進行深入系統的黨規黨紀教育，做到懲前毖后，治病救人，開展“四項教育”，實踐監督執紀“四種形態”，在強化監督執紀上下功夫，抓早抓小，動輒則咎。觀看《永遠在路上》、《尖兵利劍》、《在南部的天空下》、《一切為了群眾》等警示片共265人次；組織干部26人次參與法紀法規知識測試；五次召開民主生活會，開展批評和自我批評，剖析存在問題，針對查擺問題，落實整改措施，建立整改臺賬，扎實有效整改；圍繞慶祝建黨96周年，鄉黨委成員到所駐的村上黨課20次，發出好聲音，傳遞正能量，使廣大黨員明白黨的政策方針，牢固樹立紀律和規矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規矩上作表率，始終心中有黨，對黨忠誠，提高黨員干部隊伍素質。

（四）挺立紀律在前，紀律審查持續有力。堅持把紀律挺在前面，懲防并舉、標本兼治。舉辦全鄉紀檢干部專題培訓學習，專題學習了《新黨章》、《兩準則、四條列》、中紀委報告，提高紀檢干部隊伍的政策理論水平，嚴防“燈下黑”；開展便民中心值班值守、干部在崗情況、村三務公開等常態化檢查，違規收受紅包禮金、經商辦企業、私設小金庫等問題進行專項整治，重點對扶貧資金使用、惠農資金打卡直發、村級辦公經費的使用情況進行檢查，及時糾正違規、超標現象；工作中“不作為、亂作為、慢作為”等苗頭性的問題談話16人次；開展違規舉辦升學宴提醒談話工作兩人次；查辦紀檢信訪件3件，約談干部5人次；查處太元村違反財經紀律、廉潔紀律、失職瀆職行為的案件2件，給予xxx、xxx兩同志黨內嚴重警告處分，嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員。

（五）加強自身建設，強化內部監督管理。一是率先垂范。將“三嚴三實”內化于心，外化于行，自覺遵守各項規章制度，自覺糾正在“四風”方面存在的問題，做“忠誠、干凈、擔當”的紀檢干部。二是堅持圍繞中心，服務大局。堅持為“九大戰役”提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，推動黨風政風好、社風民風純。三是“正己才能正人”，鄉紀委既要嚴肅執紀又要嚴格自律，做“公平、公開、公正”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動全鄉干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。

二、執行黨的紀律情況。

（一）政治紀律：認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致。沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，從未做過違反黨的政治紀律的事情。

（二）組織紀律：堅決執行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數服從多數。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。

（三）群眾紀律：堅持全心全意為人民服務的宗旨，不以任何借口、任何形式侵占和損害人民群眾利益，把維護群眾利益作為思考問題、制定政策的基本出發點。自覺接授群眾對我的監督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。

（四）廉潔紀律：規范行使財經權、落實“不直接分管”要求、不利用職權或職務影響為自己或他人謀取利益等情況。認真學習相關規定精神，同時加強對配偶、子女的教育和管理，保持清正廉潔的政治品格。

（五）工作紀律：嚴格遵守鄉制定各項規章制度，認真履行工作職責，按時按質完成各項工作。到村社檢查工作嚴格遵守國家工作人員廉潔自律的有關規定，堅決杜絕“吃拿卡要”等不良行為。

（六）生活紀律：自覺加強思想道德修養，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。

三、落實中央八項規定精神，轉變作風情況。

（一）本地、本單位公務接待情況。2016年公務接待費用為元，2017年公務接待費用為元，同比減少元，下降%，無違規公務接待情況。

（二）本人公務用車配備及使用情況。無公務用車配備和使用情況。

（三）本人因公因私出國（境）情況。無因公因私出國（境）行為。

（四）本人辦公用房使用情況。和王斌共用辦公室，面積為14平方米，符合規定。

（五）本人密切聯系群眾情況。2017年走訪貧困戶共計256戶，結對幫扶貧困戶4戶；進村入戶走訪群眾526戶，接待來訪群眾80余人次收集意見及建議52條，政策答復及解決群眾訴求45條；參與調解長訪戶鄒緒彥、羅秋芬事件，已做到息訪息訴。

四、廉潔自律情況。

對照《中國共產黨廉潔自律準則》，重點報告以下內容：

（一）無收送紅包禮金、禮品、有價證券、支付憑證。

（二）無操辦婚喪嫁娶等有關事項情況。

（三）家庭財產情況。

（四）。

（五）配偶、子女無移居國（境）外的情況。

（六）無出入高檔會所和持有相關會員卡情況。

（七）無違規插手工程項目或變相打招呼、利用職權為家屬及親友經商辦企業提供便利。

五、本人認為其他需要報告的情況無其他需要報告的情況。

報告人：

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

強調，黨政主要負責同志要“撲下身子，狠抓落實”。抓落實是馬克思主義的理論品格和本質特征，是我們黨的優良傳統和一貫要求。我們要以狠抓落實來檢視、推動和檢驗“守初心、擔使命”。廣大黨員干部特別是黨政主要負責同志一定要撲下身子，狠抓落實。

1.深刻認識和把握抓落實是馬克思主義政黨的實踐品格。實踐性是馬克思主義最本質的特征。馬克思認為：“一步實際行動勝過一打綱領”“理論一經群眾掌握，也會變成物質力量”。我們黨歷來反對空談、崇尚實干、注重落實。

毛澤東主席強調“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓”。鄧小平同志指出“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。

我們黨建立以來、新中國成立以來，我們黨領導全國各族人民實現從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，創造一個又一個舉世罕見的人間奇跡，靠的就是把馬克思主義基本原理同中國具體實際結合起來形成的正確的理論和路線方針政策，靠的就是全黨同志團結帶領人民群眾一步一個腳印地把黨的路線方針政策變成認識世界和改造世界的巨大精神力量與物質力量。所有偉大成就，都是始終注重抓落實干出來的。

2.深刻認識和把握關于抓落實重要論述的深刻內涵。歷來高度重視抓落實，反復強調“一分部署、九分落實”，形成了關于抓落實的系列重要論述。早在2011年，他就在中央黨校春季學期開學典禮上對抓落實專門作了重要講話，提出了明確要求。

在抓落實的重要性上，強調，真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真;如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月;幸福美好生活不是從天上掉下來的，而是要靠艱苦奮斗來創造。

在抓落實的主體上，強調，抓落實，一把手是關鍵;領導干部特別是一把手要親自抓、親自管，確保貫徹落實不走偏、不走樣。在抓落實的態度上，強調，對需要長期抓落實的項目和任務，要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅持不懈抓下去;聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

在抓落實的方法上，強調，要有時間表，一項一項抓落實;把制定目標和狠抓落實結合起來;調查研究是我們做好工作的基本功;由易到難、由近及遠，以點帶線、由線到面。

的這些重要論述，把抓落實的意義和要求講得很清楚、很深刻，而且身體力行，為我們黨注重抓落實發揮了典范作用。各級黨員干部要自覺對標看齊，始終保持狠抓落實的思想、政治和行動自覺，確保中央、省委各項決策部署落到實處、見到實效。

3.深刻認識和把握抓落實是“守初心、擔使命”的必然要求。“守初心、擔使命”，如果不抓落實就會成為一句空話。是否抓落實及抓落實的力度、程度和效度直接體現和反映黨員干部宗旨意識的強弱和守初心擔使命的力度、程度和效度。牢固樹立黨的宗旨意識，始終堅持人民利益至上，抓落實才能始終堅持正確的方向，才能使各項落實工作保持不竭動力。這是抓落實的根本所在。各級領導干部不論在什么崗位工作，都要牢記黨的宗旨，踐行初心使命，始終以百姓之心為我心，奮力擔當為民造福、為民族振興的責任。

毛澤東主席諄諄教誨我們：“人是要有一點精神的，無產階級的革命精神就是由這里頭出來的。”強調：“精神狀態是做好一切工作的前提。”有什么樣的精神狀態，就有什么樣的工作態度、工作標準和工作成效。以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態抓好各項工作落實，這是我們黨員干部必須具備的根本態度。

1.理想信念激發動力。理想信念是中國共產黨永葆無產階級政黨本色的源泉所在，是中國共產黨不忘初心、牢記使命的根本所在。

根本原因是這些人理想信念動搖了、革命意志衰退了、奮斗精神減弱了，說到底就是精神滑坡了，就是世界觀、人生觀、價值觀出問題了。

現在有的人經常叫苦連天，埋怨工作任務重、挑戰多、壓力大，但只要認真學習我們黨的歷史，深刻領悟我們黨的初心和使命，我們心里就會豁然開朗：再困難也沒有革命先烈拋頭顱灑熱血那樣困難，再艱苦也沒有紅軍長征爬雪山、過草地、吃草根那樣艱苦!我們黨的歷史，就是一部苦難輝煌的歷史。不經苦難哪來輝煌?忘記歷史，就是背叛現實、就會喪失未來。我們要堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想來構筑強有力的精神支柱，敢于善于擔當，用狠抓落實的具體行動來踐行黨的初心和使命。

2.拉高標桿激揚斗志。標桿就是標準，就是前進的動力。推進xx高質量發展，打好打贏三大攻堅戰，關鍵是我們黨員干部的思想境界標桿、發展理念標桿、行為準則標桿要對標提升，切實增強“四個意識”，自覺做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，防止和消除各項具體工作中的溫差、落差、偏差。

3.公正用人增強活力。用好一個干部，就是樹立一面旗幟，就會在一個地方、一個部門、一個單位形成良好的工作氛圍。同樣，用錯一個干部，負面影響是不可低估的。

一些地方、部門、單位之所以出現形式主義官僚主義問題，往往同用人導向有關。近年來，我們堅定不移縱深推進全面從嚴治黨，不斷匡正選人用人風氣，逐步形成了人心齊、人氣旺、人情真、干勁足的良好局面。

為此，我們感到高興和自豪，對xx的未來充滿信心，但是，我們必須清醒地認識到，我們的干部工作、選人用人工作還有不少短板，還面臨不少挑戰，必須進一步完善領導干部考核評價機制，認真落實《xx市調整不勝任不適宜擔任現職領導干部暫行辦法》，客觀、公正、明確區分干部干與不干、干好干壞、干多干少的情況，做到獎懲分明，按照的要求，“褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實的干部，教育和調整那些只尚空談、不干實事的干部，問責和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部”，真正讓“上”的干部上得理直氣壯、充滿激情，讓“下”的干部下得心服口服，讓“不顯眼”“邊緣部門”的優秀干部受到重用，努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的工作氛圍。

4.容錯糾錯激勵擔當。認真落實《xx市落實“三個區分開來”要求建立容錯糾錯機制辦法》，旗幟鮮明地為敢于擔當作為的干部撐腰鼓勁。對被“問責”的干部，要全面歷史辯證地看，不能“一棍子打死”，符合條件的要適時使用。

5.嚴懲誣陷弘揚正氣。市、縣兩級紀委監委和市、縣兩級政法委、公檢法司要完善落實澄清保護機制，對受到惡意中傷、誣告陷害的干部，及時予以澄清正名;對搞誣告陷害的，堅決依法依紀嚴肅查處，以儆效尤。

6.關愛基層激發熱情。基層工作任務重、壓力大、條件艱苦，直接面對各種錯綜復雜的矛盾和困難。各級黨委政府要設身處地關心、愛護、體貼、體諒基層干部。市委出臺了《xx市激勵鄉村干部在脫貧攻堅和鄉村振興中擔當作為干事創業二十條措施》，實施的效果很好，但仍不平衡，有的地方還沒有真正落實到位。各級各有關部門要嚴格按照中央、省委和市委要求，把這項工作進一步落到實處、抓出成效。

抓落實是領導干部的基本功，各級領導干部要練好善學、善謀、善作、善斗、善成的本領。

1.練好善學本領。思想有多遠，我們就能走多遠。思想力取決于學習力，學習力是持久的發展力和競爭力。學好用好理論是政治堅定的前提。理論素養上不來，政治站位就上不來，各項工作就會出現溫差、落差、偏差。在主題教育中，要把理論學習貫穿始終。對必讀的書目要原原本本學，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，著力推動新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。要堅持工作學習化、學習生活化、工作學習生活一體化，苦練虛實結合基本功，做到虛功實做、實功虛馭。

2.練好善謀本領。“善謀”就是善于決策。決策是落實的起點，領導干部要善謀善斷。

要創造性落實中央決策部署。全面準確“吃透”中央精神、省委決策部署和本地本部門“實際”，找準結合點;既要充分發揮“關鍵少數”在決策中的骨干作用，又要尊重民意、問智于民;重大決策還要進行專家論證和社會風險評估。

要堅持“兩點論”和“重點論”有機統一。作決策、抓工作要在平衡點上下功夫，切實增強決策的全局性、前瞻性、系統性。要通過把握和抓好“一定條件”來掌握矛盾轉化的主動權。比如，機遇中有挑戰，挑戰中有機遇。我們既要善于創造條件化危為機，又要善于把控條件防止機遇轉化為危機。

3.練好善作本領。堅持要事第一、統籌兼顧。既要防止和克服“胡子眉毛一把抓”“蘿卜白菜一鍋煮”等做法，善于抓主要矛盾和矛盾主要方面，抓住主要工作，一抓到底;又要防止和克服“丟三落四”“單打一”“演獨角戲”等做法，在抓好要事的同時，統籌、集成抓好其他有關工作，“彈好鋼琴”，“奏好交響樂”。

堅持小切口、硬舉措、準發力。一些地方、部門和單位，許多問題之所以看不到、想不到、抓不到，解決不了，一個重要原因就在于失之于“粗”，失之于“虛”。要從細處入手，善于小中見大、以小搏大，找準牽一發動全身的具體事、具體環節、關鍵細節，采取過硬措施抓細致抓扎實，把釘子釘牢靠，積小勝為大勝、積跬步致千里，這樣才能實現各項決策部署的全面落實。

堅持時度效相統一。把握好關鍵時間節點和工作節奏，按時間節點倒排工期，做到“當天事當天畢”，否則就會喪失時機，事倍功半，甚至事與愿違，后患無窮。一些地方、部門、單位為什么有些小問題演化成大問題、個體問題演化成群體問題、局部問題演化成全局問題、甚至經濟問題演化成社會問題、政治問題?一個重要原因，就是沒有及時、適度、有效解決問題。這里，如何把握好度特別重要。

從地理學上說，度是南北、東西經緯的分界線。從辯證法的角度上說，度是對立統一、量變質變、肯定否定的分界線。做任何事，不做到位，功虧一簣，白費勁;做過度了，做過頭了，“過猶不及，有余猶不足也”。樂極生悲講的就是這個道理。不做到位或做過頭了，都會使工作的性質發生變化，結果適得其反，事與愿違。只有適度，恰到好處，才能把握正確的政治方向，才能積極、有序、可持續推動工作。無論宏觀層面，還是微觀層面和具體工作，都有一個適度的問題。不適度，不把握好度，就不會有好效果。

4.練好善斗本領。抓落實的過程，就是發現問題矛盾、直面問題矛盾、解決問題化解矛盾的過程。要解決問題、化解矛盾，就必須敢于斗爭、善于斗爭。從這個意義上說，抓落實的過程，也是一個斗爭的過程。

毛澤東主席曾深刻指出：“革命不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質彬彬，那樣溫良恭儉讓。”向全黨發出振聾發聵的指示：“社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有斗爭。今天，我們黨要團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。”在抓落實的過程中，務必堅定斗爭意志，防止和消除不愿斗爭的軟骨病、不敢斗爭的恐懼癥;務必增強斗爭本領，防止和消除不會斗爭的無能癥。

5.練好善成本領。“行百里者半九十”。我們不少干部能吃苦耐勞，踏實肯干，但為什么有時贏在起點輸在終點呢?中央、省環保督察交辦件我市辦結率100%，但前不久省里組織的檢查，發現x個重大問題，我市卻占了x個，其中有x個是整改好了的，沒有及時對接上報。

這說明：一是雖然整改到位，但管理不精準不精細;二是雖然發現的問題整改了，但沒有舉一反三，全面排查整改;三是雖然環保部門在強力抓，但上下左右沒有協同治理，沒有形成大環保的格局，人人肩上有責任沒有落實到位。

防范化解地方政府債務風險，我們率先提出了一系列科學、管用的辦法，比如，全面清理、用好用活“三資”，雖然取得了較好成效，但還是沒有很好地達到預期。

這說明：一是缺少專業人才和沒有用專業精神來運作。我們一定要增強專業意識，既要遵循客觀規律，又要充分發揮人的主觀能動性，把工作做專、做精、做細，做出專業水平。同時，要特別重視專業人才的引進、培養和使用。組織人事部門在實施五溪人才行動計劃的過程中，要總結經驗，在精準摸查、精準定向、精準識別、精準引進、精準使用上進一步下好功夫。各級各部門在抓好人才引進的同時，要進一步解放思想，樹立不求所有、但求所用的理念，采取柔性引進或者聘請專家智囊的辦法，把緊缺急需的專業人才引進來、發揮應有作用;二是精準精細、鍥而不舍抓到位不夠;三是“吃透”政策、用好用活政策不夠;四是觀念陳舊、思維定勢、路徑依賴、利益藩籬等沒有徹底破除，事情做不成，贏在起點，輸在終點。

落實上級政策，有的人片面強調禁止性條款，及時“吃透”、用足用活支持性條款不夠，沒有把關“舊門”與開“新路”很好地結合起來，這就容易錯失良機、走進“死胡同”，結果是老問題解決不好，新問題又層出不窮，造成工作被動。農村通組公路建設，有的縣盡管市縣領導千追萬急，幾個月過去了，結果還是沒有多大起色，嚴重滯后。后來通過深入調查，找到了問題癥結，及時采取措施，到x月x日止，全部建成了。任務這么繁重，在很短的時間內保質安全搞到位，確實不簡單、不容易，應點贊有關同志。

從中也啟示我們：一是務必一切從實際出發，具體問題具體分析，不能上下一般粗、左右一個樣;二是深入一線深度調查研究，要以不找到問題癥結、不找好解決問題的辦法決不放手的韌勁，深入分析和研究問題，不能簡單開會、發文、批示了之;三是遇到重大復雜矛盾和問題，各級領導干部不能找任何借口，不能回避和退縮，要以“我們不下油鍋誰下油鍋”的英雄氣概，來較真碰硬解決問題。

強調：“抓落實必須發揚求真務實、真抓實干的優良作風。”

1.親力親為率先垂范。“喊破嗓子，不如做出樣子。”“老大難，老大重視就不難。”各級主要領導干部是抓落實的關鍵少數，要親力親為、率先垂范，重要工作親自部署，重大事項親自推動，重點環節親自協調，落實情況親自督查。市委常委要一馬當先，市人大、政府、政協的領導同志都要跟上來，帶頭抓好各項重點工作的落實。縣委書記、縣長及各有關職能部門的主要負責人都要干在實處、走在前列。

2.深入基層精準務實調查研究。基層是一切工作的落腳點，是抓落實的重心。我們要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾精準務實調查研究。要堅持以問題為導向，聚焦主題，具體問題具體分析，及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向群眾問計問策。既要善于總結群眾的經驗和創造，又要善于發現問題和觸及矛盾，不斷推進和深化各項工作的落實。要切實改變形式主義官僚主義的做派，嚴格執行中央八項規定，多采取“四不兩直”的方式，輕車簡從，一竿子插到底，與群眾“坐到一條板凳上”。

3.下決心從“文山會海”中解脫出來。開會、發文是工作的重要環節。但是會議精神和文件再好，如果不落實，仍會勞而無功。現在的問題是，會海無涯、文山巍巍。

不少領導干部“白天泡會海，晚上爬文山”。民間有一幅對聯，上聯是“今天開會明天開會天天開會”，下聯是“你也講話他也講話人人講話”，橫批是“無人落實”。這是對“文山會海”的諷刺。

要狠下決心，堅決砍掉那些不必要的會議和文件，確保今年全市各級各類會議活動減少30%-50%，確保各級各類發文數量減少30%-50%，各級簡報壓減30%以上。要開短會、實會、管用的會，要發短文、實文、管用的文，那些空洞無物、喊口號、沒有實質性管用可操作措施的文一律不準發，誰審批就追究誰的責任。

4.嚴肅整治檢查評比考核過多過濫問題。“上面千根線，下面一口針”。多層次、多部門的各種檢查評比考核，縱橫交錯、種類繁多，基層應接不暇;要上報的各種表格報表紛至沓來、絡繹不絕，基層干部苦不堪言。基層干部忙于應付檢查評比考核、填報表格材料，哪有多少時間和精力去抓工作。

有的鄉村，有時來檢查考核的人比干活的人還多，即使是干活的人也要卷進來應付這些事。這簡直成了笑話。這是典型的形式主義官僚主義，必須宣戰。要統籌規范，嚴格控制總量和頻次，并運用信息化手段提高質量、效率，避免重復報送。不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核。

一方面是因為老觀念、老套路、老習慣作祟;另一方面，也是更重要方面，就是這樣做圖個簡單，省心省力，當官做老爺，逍遙自在。如果到基層到一線去，矛盾問題就出來了、就具體了，就不好回避了。要解決這些矛盾和問題就得深入系統調查、分析和研判，發現工作面臨的深層次矛盾和問題，找到解決矛盾和問題的癥結，協調各方力量及時解決問題。

從這個角度上說，那種只習慣于或樂于在辦公室、會議室聽匯報、在文件上作批示的工作方式方法是典型的形式主義官僚主義，是典型的懶政怠政行為，實質上是對黨不忠誠、對責任不擔當、對人民不負責任。

各級領導干部特別是主要負責同志，既要當指揮員，又要當“施工隊長”，要從辦公室、會議室和文件堆中解脫出來，深入一線，做到問題在一線發現、政策在一線實施、工作在一線推進，在一線發現問題、化解矛盾中彰顯忠誠干凈擔當本色。那種當官做老爺的惡習和做派必須徹底改掉。在這方面，作為市委書記，我一定要帶好頭，請大家監督我，讓我們大家一起來。

1.建立健全縱向到底、橫向到邊的責任體系。要建立健全市縣鄉村和黨政各有關部門、單位縱向到底、橫向到邊的責任體系，掃除責任盲點和空白點，做到人人負責、層層負責、環環相扣、科學合理、行之有效。

要科學分解責任，把目標任務分解到層級、部門、單位，具體到項目、落實到崗位、責任到個人，以責任制促落實，以責任制保成效，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

要分清主次責任，完善主體責任清單和配合責任清單，不能簡單以“屬地管理”名義把責任層層下移，搞“降格落實”“懸空落實”。

要抓住不落實的事，追究不落實的人，表彰落實的事和抓落實的人，抓“兩頭”帶中間，營造先進更先進、后進趕先進、無往而不勝的氛圍。

2.建立健全清單管理、及時辦結機制。要將工作任務清單化，明確目標要求、責任主體(牽頭責任單位和人，配合責任單位和人)、監督主體、具體時間節點，確保按時間節點抓一項成一項、實施一項見效一項。對清單實行銷號管理。對每一個錯時環節實行“亮紅燈”管理，以目標倒逼責任、以時限倒逼進度。

3.建立健全督查暗訪和公開監督機制。要建立健全高位督查、上下左右協同推進機制。鞏固、完善和推廣重要工作“市委督查室上報市委主要負責同志、市委主要負責同志批轉縣市區委書記或市直部門一把手、督辦結果與紀委監委及組織部門共享”的督查交辦處置機制。

要建立健全實地督查暗訪機制，做到重實地、查實情、見實效，不能依靠看照片、看資料、看臺賬，更不能以“留痕”多少來評價工作好壞。

要建立健全深度督查暗訪機制，及時發現帶有苗頭性、傾向性的問題，及時找出薄弱環節，及時采取有針對性的措施，及時排除工作中的障礙和困難，堅決防止和糾正熱熱鬧鬧搞督查、敲鑼打鼓搞暗訪、為督查暗訪而督查暗訪的做法。

要建立健全公開監督機制，推行“電視問政”、“網絡問政”、公開承諾制度，公開向社會和群眾答疑、接受監督。

強調：“加強紀律建設是我們黨的力量所在。”各級黨組織要堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，把從嚴從實的要求貫穿主題教育始終，貫穿抓落實的始終。

1.堅持從政治紀律嚴起。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。講政治紀律是具體的，而不是抽象的。聚焦對貫徹新時代中國特色社會主義思想、重要指示批示、關于湖南工作的重要指示批示和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違等問題徹底整治;針對黨員干部特別是領導干部中不擔當、不作為、亂作為的具體問題認真整改，嚴肅查處昏官、懶官、庸官和貪官;聚焦違規吃喝、違規收送禮品禮金、變相公款旅游、違規出租出借辦公用房以及領導干部違規參加各類研討會、論壇等問題整治，持之以恒落實中央八項規定精神;認真落實“20條措施”，集中整治形式主義官僚主義方面的突出問題，切實推動“基層減負年”落地見效;嚴肅查處領導干部利用職權或者職務影響為其親屬經商辦企業謀取非法利益及“提籃子”“打牌子”等問題;聚焦扶貧領域腐敗和作風問題，著力整治對群眾關心的利益問題漠然處置、空頭承諾、推諉扯皮以及辦事不公、侵害群眾利益的問題;以農村為重點、以縣為單位，對軟弱渙散村黨組織進行集中排查、集中整治。

2.堅持嚴肅問責追責。對全面從嚴治黨不力、推進高質量發展不力、推進打好打贏“三大攻堅戰”不力、“新官不理舊事”、搞“政績工程”“面子工程”“豆腐渣工程”、勞民傷財工程等行為一律問責追責。堅決做到“有錯無為皆問責、不換狀態就換人”。

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抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇五

時刻牢記黨員身份，切實加強黨史學習教育，始終對黨充滿深厚感情，始終對黨忠誠如一，真心實意地、千方百計地對黨好、跟黨走，始終做到對黨忠誠老實，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行，下面是星星閱讀網小編為您推薦市紀委書記、監委主任在“嚴以用權”專題黨課講稿。

同志們：

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使公權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求我們黨員干部尤其是領導干部必須時刻保持對權力的清醒認識，時刻保持敬畏之心，依法用權，秉公用權，廉潔用權，為民行權。對照習近平總書記這一指示要求。下面，我將以“堅定不移為黨、為民、為發展行好權、用好權，讓嚴以用權成為新常態”為題，給大家談一些感受和想法。

第一個方面：如何正確認識“嚴以用權”?

首先，什么是權?從權的本義來看，權是一桿秤，一頭連著執政者，一頭系著老百姓，是一個力量平衡和諧的格局。結合字典釋義和我個人理解，簡體字的權釋義是指能支配或指揮別人的力量；繁體字權（權）的木指由木頭做的秤桿，指秤；草字頭在此字中指民眾；雙口指眾多的民眾之口；隹象形“佳”字，就是好。所以，權就是在眾多的老百姓心理有桿秤，大家都說好，都贊成、都同意，權力才被許可，這是民主的象征，否則水能載舟、亦能覆舟。從這個意義上講，我們的權如果不是民心所向，如果沒有人民的支持，權力也就成了空中樓閣、鏡中之花，無從談起，只有人民認可的權、支持的權，才是真正的權。

其次，權從何來?馬克思主義群眾觀點決定了我們的“權”來自人民，這是我們黨區別其它黨派最顯著的標志。馬克思恩格斯在研究人類社會發展的歷史過程中，認為人類社會發展史就是人的社會實踐活動史，社會實踐的主體是勞動者，勞動人民應該是社會的主人，應該是社會物質財富和精神財富的擁有者，是推動歷史發展、社會進步的動力。然而，在資本主義條件下，代表生產力發展要求的勞動者創造了財富，但卻處于生活貧困、地位低下、被剝削、被壓迫的地位。勞動者要想擺脫剝削和壓迫，獲得解放，必須組織起來，打破舊生產關系，建立新生產關系。而共產黨就是組織、團結、動員、喚醒無產階級和勞動人民行動起來、進行革命的組織。因此，馬克思主義政黨從創黨起就堅定地站在勞動人民的立場上。作為馬克思主義政黨的中國共產黨，秉承了馬克思主義政黨精神，堅持了馬克思列寧主義的基本立場觀點和方法。同時，又立足中國大地，結合中國的實際，把馬克思列寧主義文化與中華民族優秀的傳統文化對接、融合和升華，形成了中國化的馬克思主義。在中國化的馬克思主義指導下的中國共產黨，不僅堅持了“人民，只有人民，才是創造世界歷史的動力”的群眾史觀，確立了中國共產黨“全心全意為人民服務”的宗旨，而且又創造性地提出了黨的一切為了群眾，一切依靠群眾，相信群眾的群眾觀點，提出實事求是的思想路線和“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。我們黨員干部尤其是領導干部必須時刻清醒地認識到，權為民所賦，利必為民所謀，我們手中的權來自人民；必須時刻把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。

一是要時刻保持正確權力觀，清醒用權。xx、xx等墮落犯罪的一個重要原因，就是自我放縱、踐踏法紀、濫用權力，最終身敗名裂。在一些領導干部那里，權力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手，便把令來行”，言行上唯我獨尊，作風上專斷浮夸，生活上奢靡享樂。這些現象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。因此，我們更要從思想深處入手，轉變用權理念，時刻認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重，不能做“糊涂官”、當“太平官”，要主動作為，為官一任造福一方，從思想到行動，真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。

二是要時刻做到依法行政，依規用權。黨的十八大以來，以黨員干部作風建設帶動權力規范運行取得顯著成效。國務院、省、市正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善的權力清單制度，讓權力“任性”的空間越來越小直至完全“馴服”。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，這是我們各級黨員干部推進依法治國的重任。作為領導干部，我們必須認認真真學習黨紀法規，必須明白在自己工作職責內什么可以為的?什么是必須作為的?什么是紅線不能觸及的?必須明白自己的“權力清單”和“責任清單”，依法依規行權，我們的權力才能維護社會公平正義，才能讓群眾滿意，讓組織放心。

三是要時刻做到清廉為官，秉公用權。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。在各種誘惑玄機暗藏、各種風險危機四伏的當下，我們要時刻按照嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權各項要求，把自省、自警、自勵常態化，經常反思自己的言行是否符合黨中央的政治要求，是否符合共產黨員的標準，是否符合領導干部的身份，我們的決策、我們的工作、我們的權力產生的業績是否經得起人民和歷史的檢驗，經常開展自我批評實現自我糾正；必須有風險意識，交友要避害，為官有所忌，行事公正、公私分明、不搞特權，習慣于在陽光下用權，自覺堅定清正廉潔的政治信念，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正為官，以清正廉潔、秉公用權的良好形象贏得人民群眾的信任和支持。

權力越大，責任越大。總而言之，我們領導干部是推進全面建設社會主義現代化新征程的領頭羊，是推進創新發展、轉型發展、跨越發展的主力軍，是團結帶領群眾創造幸福生活的主心骨，我們必須珍視并善用手中的權力，修公心、修善心，修為民之心，修奉獻之心，切實做到嚴以用權，心中有戒，心存敬畏，才能不辱使命、不負重托，讓我們手中的權力造福人民。

第二個方面：“嚴以用權”方面存在的問題有哪些?

一是好人主義盛行，履職行權不到位。少數領導對干部職工表揚多、鼓勵多，批評少，對個別干部遲到早退等錯誤行為點到為止，沒有面對面提醒和批評，在干部選拔、評優也存在論資排輩、搞平衡現象，沒有認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責和權力，有當“老好人”情況，影響了部分同志的工作積極性。同時，在中央八項規定、省委十項規定“雙規”下，一些縣區、市直部門干部職工喜歡當“老好人”，在一些征求工作、黨風廉政建設方面的意見建議時，一律舉手表示好，不存在問題，你好我好大家好，誰也不得罪，沒有很好地將市委政府賦予的推動高質量發展職責權力落實到位。

二是為民用權意識有所松動，主動作為不夠。少數領導干部沒有真正把群眾利益擺在最高位置，沒能做到克己奉公、廉潔無私的職業操守，難以做到強化抵腐定力、一心廉潔奉公。特別是我們有些干部做不到為民用權、廉潔自律，在抵制袍哥文化、圈子文化、碼頭文化上意志力不夠，不會自覺凈化社交圈、生活圈，不主動抵制“四風”侵蝕，沒有真正樹立黨員干部的良好形象。大家要務必清楚一點，只要是群眾的事，哪怕再小也要用心去做，哪怕再多也要盡力去做，哪怕再難也要想法去做，切切實實抓好民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。

三是存在“一言堂”現象，民主集中制落實不好。有些部門的領導干部自認為擔任“一把手”時間長、經驗足，認為自己在基層一線也干過，在市委領導身邊也當過差，在縣上也任過職，工作資歷老、經驗豐富，認為自己想問題、看事情比班子成員都要高一些，都要透徹一些，時間久了，不知不覺中有時就產生了“一言堂”的思想和“家長”作風。有時自己率先發言定調，公眾號請搜索：辦公室碼字員聽取不同意見缺少耐心，甚至直接打斷，影響了班子成員發表意見的主動性、積極性，沒有很好地發揮黨組一班人的作用。在制定討論研究有些決策時，有時圖省事，以辦公會、局（委）務會代替黨組會；有時用與分管領導碰頭、口頭交流或簽字來代替決策，議事過程有時存在主觀性、隨意性。

四是執行制度規定不嚴，存在“特權”思想。有些同志在縣區、市級部門任領導職務時間長了，對八項規定不搞特權的要求降低了，把到基層調研有時基層陪同人員多這種情況視為基層同志對自己的尊重，常常默許了這種現象，沒有及時糾正和制止。甚至覺得自己從一名普通科員干到今天的縣處級干部，在部門任正職時間長了，資歷也老了，嚴格執行公務用車規定的意識松懈了，相對固定公務車為個人服務覺得“理所當然”了，上下班公車接送的特權思想依然存在。

這些現象和問題，都是自己在思想根源上把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，進而產生了講究排場和特殊享受的想法和行為，這些也都是自己搞特權的具體表現。其一，“總開關”沒有擰緊，為黨行權意識有所弱化。有些領導干部隨著時間的推移和年齡的增長，認為自己辛辛苦苦奉獻、勤勤懇懇工作，工作中取得了很多新突破、新成效，沒有得到提拔重用，產生了老實人吃虧的想法，不知不覺中為黨行權的意識也就松動了，等待觀望、按部就班的想法有了。其二，黨性修養不強，為民用權自我錘煉不夠。部分年紀較大的黨員干部認為自己年紀也大了，覺得向上也沒啥追求了，“船到碼頭車到站”的想法有了，“明知不對、少說為佳；明哲保身，但求無過”的好人主義的想法也有了，批評同志們的時候也就少了。在班子內當“一把手”久了，自己拍板、作決策的時候多了，聽恭維話、奉承話的時候也多了，提意見的人也少了、監督也就少了，思想上也就逐步麻痹了，權力也就膨脹了，因而對民主集中等各項政治紀律、政治規矩的執行標準有松動了，率先定調、議事圖省事等現象也就產生了。其三，制定規定執行不嚴，自我約束、自我要求不高。有些同志當領導干部時間長了，聽到贊美的話多了，受到的追捧多了，覺得大家都是那么做的，法不責眾的僥幸心態產生了，對制度規定的執行也就不那么嚴了，官本位特權思想“自然而然”的就產生了，基層調研陪同人員多的時候就默許了，公車上下班接送的特權思想也有了。

第三個方面：怎么才能做到“嚴以用權”?

一要時刻做到心中有黨，堅定不移為黨行好權。時刻牢記黨員身份，切實加強黨史學習教育，始終對黨充滿深厚感情，始終對黨忠誠如一，真心實意地、千方百計地對黨好、跟黨走，始終做到對黨忠誠老實，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行，自覺同黨中央保持高度一致，自覺擁護“兩個確立”，維護黨中央權威，對黨中央提倡的堅決響應，對黨中央決定的堅決照辦，對黨中央禁止的堅決杜絕。自覺遵守黨的政治規矩，不斷增強政治意識、大局意識、組織意識，相信組織、依靠組織、服從組織，牢固樹立權力來自黨的培養和組織的信任的理念，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，把手中的權切切實實落實到中央、省委的各項決策部署上去，落實到推動高質量發展和富民惠民、鄉村振興等各項工作中去，最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執政根基。

二要時刻做到心中有民，堅定不移為民用好權。始終做到心中有民，愛民敬民、親民為民、取信于民，始終把權力用到全心全意為人民服務各項事業上去，作決策、抓工作、辦事情時多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，以權縮短與群眾之間的距離，用權贏得人民群眾擁護和支持。進一步增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，多辦民生實事，多解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，多關心特殊群體，多解決幫扶村群眾的急難愁盼，努力讓更多的群眾共享發展的成果。

三要時刻做到心中有戒，堅定不移做到清廉用權。時刻牢記修身律己，嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，真正把紀律原則放在前面，時時亮起黨紀的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人，始終做到嚴格自我要求。時刻把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，嚴格執行公車管理、基層調研等各項規定，正確處理好公和私、情和法、利和法的關系，以權力的規范運行取信于民，更好地將權力用到為黨分憂、為國干事、為民謀利上來。堅持修身與齊家并重，時刻夯實道德底線，塑造良好的人格操守，心有所畏、言有所慎、行有所止，讓自己在任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動作風進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。

四要時刻牢記心中有責，堅定不移為高質量發展用好權。時刻牢記肩負的高質量發展使命，始終做到兢兢業業、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當，把權用到服務產業、服務企業、服務發展上去。深入推進創新驅動引領高質量發展，加快創新載體建設，加強關鍵核心技術攻關，深化軍民協同創新。著力增強產業鏈供應鏈韌性和優勢，大力推進制造強市建設，加快發展綠色低碳優勢產業，促進現代服務業提質增效，推動數字經濟健康發展。深入實施擴大內需戰略，積極擴大有效投資，促進消費持續恢復，提升新型城鎮化建設質量。持續深化重點領域改革，深化要素市場化配置改革，深入推進財稅體制改革，大力推進國資國企改革，持續推進“放管服”改革。擴大更高水平開放合作，加快推進高能級開放平臺建設，加快推進高層次開放型經濟發展。加快推進鄉村全面振興，全力保障糧食安全，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，大力推動現代農業發展，深入實施鄉村建設行動。推進重點民生領域補短板提質量，促進居民就業增收，加快老舊小區改造，強化“一老一小”服務保障，推動社會保障提質擴面，完善基本公共服務體系。

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇六

黨員干部執行力，主要是指在貫徹執行黨和國家的路線方針政策、戰略決策，上級指示、決定、命令等各項工作部署中,能夠按時按質按量完成工作任務和工作目標的能力。不論在任何階段、任何時期，抓好落實，提升執行力都是極其重要和緊迫的，每一名黨員干部尤其需要不斷提升加強執行力，確保工作質效。

“空談誤國、實干興邦”，為政之要，貴在執行落實。沒有執行力，就沒有凝聚力、公信力和發展力。執行力是事業成功的關鍵環節，是工作的生命力，任何一項工作，無論思路再明晰、目標再明確、制度再完善、措施再具體、效益再明顯，如果執行力不強，也就不會達到預期目的。一個三流的點子加一流的執行力遠比一流的點子加三流的執行力更重要，決策如果執行得好，就會產生好的效果，發揮預期作用，但如果在執行中打了折扣，就會適得其反，甚至產生負面效果。

黨員干部的執行力體在不斷提升，但在實際工作中“不執行、亂執行、慢執行”的現象也時有發生。主要表現在：對部分政策執行不到位、軟執行，只管做了，不管做好，浮于表面、不敢碰硬，;制度規定落實不徹底，對推進容易、效益明顯的執行較快，推進困難、短期效益不明顯的往往慢執行、甚至不執行;對工作僅滿足于開會布置，并積極主動進行研究、督促、落實，創造性地開展工作等。此上種種，使工作執行力大打折扣，嚴重影響了工作落實成效。

提升執行力是對黨員干部的基本要求，是講政治、講黨性的重要體現。每一名黨員干部尤其是領導干部，都應該牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升擔當意識，培養和樹立執行高于一切的意識和態度，以服從組織的決定為天職。樹立為民服務意識，在工作中做好表率、帶頭執行，對待工作做到“接受不講條件、執行不講困難、完成不打折扣”，對待工作滿懷熱忱，盡職盡責，將每項工作都當作事業去做。將執行力貫穿到工作的各個環節，使各級黨委政府的決策部署得到全面深入準確貫徹落實，按時按時按質按量完成各項目標任務。對待工作要正確思考、謀劃決策，準確把握、有效執行，在落實工作中掀起層層嚴要求、層層講規矩、層層抓落實的工作氛圍，全面樹立抓落實理念，做到開拓創新、真抓實干、勇于擔當，以堅強的執行力推進中國特色社會主義偉大進程不斷前進。

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇七

浩蕩百年歷程，幾度風雨滄桑。回首中國共產黨的百年風云，從南湖誕生到萬里長征，從定軍陜北到解放全國，從改革開放到全面小康，一部黨史、百年芳華、千載蝶變，中國共產黨的浩蕩征程每一步都凝聚著一代又一代共產黨人艱苦奮斗的身影和汗水，新中國的每一次滄桑巨變都折射著“江山就是人民，人民就是江山”的鏗鏘誓言。“疑今者，察之古。不知來者，視之往。”作為新時代黨員干部，我們務須以史為鑒、繼往開來，在浩瀚黨史、百年風雨中見微知著、領悟大道、奮楫向前。

縱橫百年間，一部中國共產黨史，就是中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大史詩，學史明志，黨員干部就是要從百年黨史中“不忘來時路”，牢記“崢嶸歲月稠”，進一步加深對歷史規律的把握和中國共產黨先進性的認識，深刻理解“百年未有之大變局”的豐富內涵，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺從浩瀚黨史中明晰大道、矢志奮斗。

“從舉起右手的那一天起，我就堅定了人生的方向”，學黨史要信之愈篤。習近平總書記指出，“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”信仰是力量之源，縱觀百年黨史，就是一部生動的信仰史鑒，從“砍頭不要緊，只要主義真”的夏明翰到“生是為中國，死是為中國”的劉伯堅、從“農民將軍”甘祖昌到“深藏功與名”的張富清、從“半條被子”到“幸福路子”……一個個鮮活的英雄人物，一件件樸素悲壯的歷史文物，一個個可歌可泣的革命故事，都生動地彰顯著共產黨人的信仰底色。心中有信仰，腳下有力量，學黨史、悟黨史、用黨史，我們就要始終鼓起信仰的風帆、燃亮理想的火炬、傳承不息的紅色基因，牢記黨旗下的鏗鏘誓言，自覺校正精神坐標，加強黨性錘煉，努力將信仰鑄進靈魂、忠誠融入血脈，堅守共產黨員的精神髙地，永葆共產黨人全心全意為人民服務的宗旨本色。

“好日子是干出來的，幸福生活是奮斗出來的”，學黨史要行之愈堅。道雖邇，不行不至;。

事雖小，不為不成。注重落實是共產黨人歷來的政治本色，“不干，半點馬克思主義都沒有”。回味百年黨史煙云，我們可以清晰地看到，干事創業永遠是共產黨人的最美底色。從“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的王進喜到“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的焦裕祿，從“生命一分鐘，敬業六十秒”的牛玉儒到“手中權力只能老老實實用在辦公事上”、義務植樹22年的楊善洲等等，一個又一個典型人物，一種又一種事業精神，都生動昭示著共產黨人對事業的無限追求和熱愛。“學以致用，知行合一”，學好黨史，最關鍵的就是要在力行上下功夫，尤其要善于從黨史中悟透魚水情深、血肉聯系的歷史規律，從點滴小事做起，從人民群眾關心的事情做起，始終將“我為群眾辦實事”作為一種職業操守，積極發揚“釘釘子”精神，勇積尺寸之功，擼起袖子加油干，奮力走好新時代的“長征路”。

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇八

市人防工程通信管理站、212工程管理所，各科（室）：

2020年是全面貫徹十九大精神的開局之年，落實好從嚴治黨的工作更是重中之重。今年將圍繞深入貫徹落實習近平總書記關于“全面從嚴治黨”的重要講話精神和《張家港市十一屆市紀委三次全會精神》的會議精神，進一步適應新時代黨的建設要求，扎實推進從嚴治黨工作的落實。

一、工作目標。

2020年度我局全面從嚴治黨工作的主要目標是：堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞紀委和監委工作要點，認真落實局黨組在全面從嚴治黨中的主體責任，把全面從嚴治黨的精神和要求融入年度工作和日常工作，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全面改進作風，嚴明紀律，全面加強黨的組織和黨員干部隊伍建設。

二、具體措施。

（一）從嚴傳導壓力，履行好黨組的主體責任。

完善和落實從嚴治黨責任制。在年初，黨組成員按照職責分工，明確分管范圍內的黨風廉政建設工作責任，簽訂相關責任書；在全局上下逐級簽訂黨風廉政建設責任書，全體黨員簽訂廉政服務承諾書；針對我單位前期發現的問題，在認真查處的基礎上，認真吸取教訓，進一步明確黨組主體責任和黨組書記的第一責任，主動抓、帶頭抓；嚴格落實“一崗雙責”，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領導為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。

（二）從嚴建章立制，發揮長效管理機制。

嚴格遵守黨的政治制度和政治規矩，堅持把制度建設貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內生活制度、干部學習制度、權力監督制度等各項制度。堅決維護黨委相關制度的嚴肅性和權威性，使從嚴治黨走上制度化、規范化、法治化軌道。繼續開展廉政風險排查防控，根據工作任務，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人，落實風險崗位責任措施，半年檢查一次，并建立風險防控檔案。三月初出臺了《公務用車管理規定》、四月中旬前，將出臺《小件物品采購辦法》和《小型工程招標規定》等文件，今年將進一步逐步完善各項管理規定，細化各項業務管理流程。

（三）從嚴思想教育，打牢思想建黨根基。

在內容上，突出以習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章、新憲法的學習教育。

在專題上，開展黨的路線方針政策教育、政治理論學習、反腐倡廉教育、政策法規學習和業務知識的學習。

在形式上，采取領導講與個人學、走出去與請進來、個人講與大家評相結合的形式。

在時間上，把每個月的最后一周星期五作為黨日活動時間，組織上黨課開展相關教育活動。

在氛圍上，堅持領導帶頭、以上率下，以身邊典型為榜樣，學先進，趕先進，層層立標桿、做示范，確保學習教育取得實實在在的成效。

（四）從嚴黨內生活，不斷錘煉黨性修養。

重點抓住執行“三會一課”制度，創新形式和載體，每次活動把學習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養；堅持把貫徹執行民主集中制作為重點，發揚民主、正確集中；堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗；堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規矩。通過每月一次黨費收繳檢查，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識；通過不定期對學習筆記抽查，提高黨員學習意識。

（五）從嚴黨員管理，發揮先鋒模范作用。

認真按市紀委會議要求，持之以恒抓好作風建設，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現，不斷鞏固拓展中央八項規定的成果。探索完善黨員干部日常管理監督機制，突出年節假日，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續深化“清風行動”，既管住“8小時”以內工作，也規范好“8小時”以外言行。

（六）從嚴自身建設，鍛造過硬工作作風。

以民防機關“準軍事化建設”為抓手，不斷加強機關作風建設，重點抓好相關制度規章的落實，堅決抓好突出問題的整治。狠抓廉政談話制度、招標采購制度、自建工程使用維護制度，進一步優化工程項目審批、人民防空有關規費征收、結建工程管理維護等服務流程。抓好權力運行科學管理機制建設，健全內控制度，明確相關權限，全面執行內控規范，確保單位內部控制覆蓋到單位管理和業務活動的全范圍，貫穿內部權力運行的決策、執行和監督全過程，不越權、不失控、不違紀，扎緊制度的籠子，確保民防各項權力在陽光下運行。

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇九

我國已開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，教育事業進入了高質量發展的新階段。黨的教育方針為新時代教育發展指明了方向，提供了遵循。新形勢下，全面貫徹新時代黨的教育方針，就是要以新時代黨的教育方針為引領，繼續深化教育改革，推動教育事業沿著正確的方向健康發展，為社會主義現代化建設、中華民族偉大復興和人的全面發展奠定堅實基礎。

牢固樹立正確的教育觀念。通過開展廣泛深入的宣傳教育，使全社會特別是廣大教育工作者、學生和家長，全面理解和準確把握新時代黨對教育工作的要求。把新時代黨的教育方針的宣傳教育與習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于教育的系列重要論述精神的學習貫通起來，全面準確把握其精神內涵、核心要義和實踐要求。

堅持系統思維，在全面上做文章。堅持系統思維，善于從全局和整體上看問題，力戒片面化、狹隘化、功利化和短視化，始終堅持馬克思主義指導地位，堅持黨的全面領導，堅持社會主義方向，堅持教育為社會主義現代化建設服務和為人民服務的統一，堅持教育與生產勞動和社會實踐相結合，堅持德智體美勞全面發展，切實把新時代黨的教育方針貫穿教育領域的各方面和人才培養的全過程。

遵循教育規律、人的發展規律和人才成長規律。深刻認識和把握教育的規律性，在教育實踐中尊重規律、遵循規律，在尊重遵循規律的前提下創造性地開展工作，避免主觀性、盲目性和隨意性，堅決杜絕違背規律、影響教育科學發展和損害學生身心健康的行為和現象。

堅持以立德樹人為根本任務。培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人既是新時代教育的目的，也是新時代黨的教育方針的核心要求。各級各類學校教育教學必須緊緊圍繞這個目的和核心來開展，堅持德育為先、五育并舉，著力培養學生的理想信念、愛國情懷、品德修養、知識見識、奮斗精神和綜合素質，重視和加強體育、美育和勞動教育。

建立新時代黨的教育方針落實機制。建立常態化的檢查機制，對標新時代黨的教育方針檢查各項教育工作、制度規范、政策措施，及時發現問題、矯正糾偏。完善教育評價機制，以新時代黨的教育方針為指導，健全各類教育評價指標體系，確立科學、合理、正確的教育導向。強化教育督導，把全面貫徹新時代黨的教育方針的情況作為教育督導的主要內容，加大督導力度，強化督導問責機制。

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇十

習近平新時代中國特色社會主義思想，是黨的十九大報告的靈魂，是馬克思主義中國化最新成果，是我們黨必須長期堅持的指導思想。深入學習貫徹黨的十九大精神，這是全黨全國當前和今后一個時期的首要政治任務，要學懂弄通十九大精神，努力提高政治素養和思想理論水平。要將十九大精神抓實做好，認真貫徹習近平總書記食品安全戰略思想和“四個最嚴”要求，樹牢“為民監管”理念，與我院“特色鮮明、省內一流”的食品檢驗機構建設和自身工作相結合。

學習貫徹十九大精神，核心是學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的十八大以來的一項重大理論創新成果，是系統、全面、科學的思想體系，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發展。

近五年來，中國經濟建設取得重大成就，經濟發展進入新常態，全面深化改革取得重大突破，全面依法治國邁出重大步伐，全面從嚴治黨取得卓越成效。經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位。黨和國家對主要矛盾變化的科學判斷，將成為未來政策制定和調整的重要依據。同時，我們也清醒認識到發展質量和效益不高，創新能力不夠強，實體經濟水平有待提高等發展不充分的問題依然存在，區域、城鄉、物質文明與精神文明等發展不充分不平衡等問題也亟待我們努力改變。

黨的十九大報告中明確提出實施食品安全戰略，讓人民吃得放心。伴隨著我國經濟發展進入新常態，人民群眾追求更高品質的生活，期盼吃得更放心、更健康，人民群眾的目光高度聚焦食品安全問題，人民群眾的美好生活對食品安全的新需求就是食藥監系統廣大干部職工奮斗的目標，在這樣的背景下實施食品安全戰略顯得非常必要。我們要緊扣人民群眾對食品質量安全供給的新需求，設定重大發展目標、重點工作任務和重要保障措施，更加突出問題導向，進一步健全食品監管體制機制，提升監管水平和食品檢驗機構的技術支撐能力，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活對食品安全的新需求。

要與領會十九大精神相結合，核心是領會習近平新時代中國特色社會主義思想；

要與自身本職工作相結合，努力提升自己履職盡責的能力，為全省食品安全監管工作提供強有力的技術支撐。

“十三五”期間檢驗檢測發展的總體目標：完善食品檢驗研究機制，進一步提升檢驗檢測能力，儀器設備、配套設施更加先進和精良，檢驗檢測人員隊伍更加強大，實驗環境設施更加改善，檢驗檢測技術創新取得重大突破，應用技術研究和示范取得重大成效，支撐保障能力明顯提升，科技引領能力顯著增強。能夠完成相應的法定檢驗、監督檢驗、執法檢驗、應急檢驗等任務，具備一定的科研能力，能夠開展有機污染物和生物毒素等危害物識別及安全性評價、食源性致病微生物鑒定、食品真實性甄別等基礎性、關鍵性檢驗檢測技術，能夠開展快速和補充檢驗檢測方法研究，到2020年建設成為“特色鮮明、省內一流”的食品檢驗檢測機構。

為確保“十三五”期間檢驗檢測發展目標的實現，我院確定了2018年的發展目標：

1.明確功能定位，為實現“特色鮮明、省內一流”的奮斗目標開好頭，打好基礎，充分發揮檢驗檢測對食品安全監管及食品安全應急處理過程中的技術支撐作用。

2.加快能力建設，以服務食品安全監管為核心，重點提升食品檢驗檢測能力水平，提升應對食源性致病菌等因素引發的突發性食品安全事件的應急檢驗能力。檢驗能力達到1萬批次/年以上，覆蓋98%以上的食品檢驗領域，爭取申請省工程技技術研究中心國家重點實驗室。

3.加大技術人員培訓力度，加強隊伍建設，優化專業技術人才結構，初步建立一支規范化、專業化的食品檢驗檢測人才隊伍。

全年計劃送出去培訓技術人員30人/次以上，專項培訓1至2名。

4.提升科研能力，加強社會共治。強化與高等院校、科研院所的技術合作，爭取達到1至2個合作項目。全年完成申請立項科研項目、制修訂食品安全地方標準等3項以上。爭取申請省級科技重大專項1項，為將來申報國家級重大專項、申請國家級重點實驗室打好基礎。

5.加強對本省地州市食品檢驗機構的業務指導。從抽樣、業務受理、樣品管理、檢驗檢測過程控制、出具檢驗報告等環節對地州市食品檢驗機構提供技術培訓和業務指導，進一步規范其檢驗行為及業務管理工作，確立我院在甘肅省食品檢驗領域的龍頭地位。

廣大黨員要把立足崗位作貢獻、讓履職盡責變成一種自覺行為，黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，進一步增強主人翁意識，敢于擔當，敢于負責，不怕困難、認真履行職責，踏踏實實做好本職工作，認真對待每一項工作。

我們要深入學習貫徹十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫，結合自身工作找到落實基點，發揚釘釘子精神，以一個黨員的標準嚴格要求自己，把工作做實做好，大力提升我院食品安全檢測能力，進一步完善技術檢測裝備，為我院的能力建設作貢獻，為不斷滿足人民群眾吃得更放心、更健康作貢獻！

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年市委確定2020年的工作主題是：解放思想、先行先試、狠抓落實。各級領導干部要帶頭講政治、勇擔當、抓落實，在深化抓落實認識的基礎上，不斷提高抓落實的本領。要以堅定的信念決心信心，以科學的思路機制舉措，把握規律、講究方法抓落實，“領導的歸領導，管理的歸管理”，分清領導、管理、執行，既有做正確事情的戰略能力，也有把事情做正確的戰術技巧，更有打“突擊戰”“殲滅戰”的戰役本領。用正確的方法干正確的事情，才是最好最有效的落實。今天就圍繞這一主題，就“抓落實”與大家做以分享，主要談19種方法，確保市委決策部署落小落細落實，落地生根。

一是堅定信念抓落實。鄧小平講，世界上的事情都是干出來的，不干半點馬克思主義也沒有。面對困境，面對挑戰，唯一個“干”字。“有習近平總書記為我們領航，有省委的堅強領導”，“我們沒有退路，必須背水一戰”。xx書記強調：“市委經濟工作會議對全年工作的安排部署，就是今年的既定方針，說了就算，定了就干，不會有任何的改變”。從中透出的是市委堅定的決心、信心。有市委對全局形勢準確的判斷把控，對困難十分清醒的認識，對戰略堅如磐石的定力，對發展堅定不移的信念，就是我們抓落實的定海神針和強大精神支撐。我們要把市委的決心信念轉變成全市上下齊心協力抓落實的強大動力，咬定目標、迎難而上、攻堅克難，心往一處想、勁往一處使，上下同欲，不達目的絕不罷休。

二是解放思想抓落實。xx在十年間，被周邊發展拉下了三個相位，曾經的優勢蕩然無存，發展一度陷入低谷。近兩年的發展雖然走上了正軌，但必須深化“不發展是落后、慢發展也是落后”的思想，強化對xx發展方位、發展定位、發展路徑的認識，凝聚“解放思想、先行先試、狠抓落實”的共識，增強“等不起、慢不得、坐不住”的危機感，強化對標一流、開拓進取使命感，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，掀起新一輪發展高潮，持續發力、持久給力，譜寫新時代美麗xx高質量轉型發展的新篇章。

三是系統全面抓落實。解決問題，不能頭痛醫頭腳痛醫腳，不能就事論事，為了解決一個問題而產生了新問題，導致問題越解決越多的“問題陷阱”。要樹立和增強系統觀念、辯證思維、全局意識，全面把脈問診，注重頂層設計，系統考慮、協調聯動、整體推進。市委推動丹河新城建設就很好的運用了系統思維，從系統工程和全局要求全方位推進，既有高水平城市特色氣質定位，又有國土空間布局、新城總體規劃、分塊控規詳規，還有具體建設規劃、建筑設計，更有招商引資融資辦法、起步區建設、“一體化”道路框架建設及推進時限要求，實現了“老城區”、新城區和晉煤礦區的貫通鏈接，產城融合、功能齊全、宜業宜居、整體配套，體現了頂層系統設計、“一盤棋”思想推進的良好效果，有效拓展了城市發展空間、提升了城市發展的質量和水平。在抓全局工作方面，全力統籌抓好疫情防控和經濟社會發展的同時，注重強化底板意識、底線思維，一刻也不放松地抓好決勝脫貧攻堅、補齊“三農”短板、民生改善、安全生產、社會穩控等工作。只有這樣，才能確保市委“五個三”戰略部署統籌兼顧、整體施策、多措并舉，一體協同、系統推進、全面落實。各級各部門都應在全局中定位局部，找準定位、明確任務、抓好落實，確保市委決策部署落地生根。

四是把握規律抓落實。實踐證明，遵循客觀規律辦事，就會事半功倍。面對問題，不能搞簡單的“一刀切”，不能眉毛胡子“一把抓”，不能急病亂投醫，而要把問題研究透，把規律搞清楚，把注重結果和重視過程結合起來，把解決實際問題和解決思想問題結合起來，把治標和治本結合起來，把解決眼前問題和長遠問題結合起來。像對待三產問題，市委強調“三產不成則全局不成”，出臺《xx市逆周期調節支持服務業發展的若干措施》，充分發揮財政資金杠桿作用，把握規律、對癥下藥、精準施策，強力逆周期調節三產，推動三產服務業的強勢復蘇、強勁反彈、強力支撐。工作的成效需要各級各部門堅定不移的落實見效。

五是壓實責任抓落實。要層層傳導壓力，打通落實的“最后一公里”“最后一環節”，實行網格化就是有效辦法，做到定區域、定人員、定任務、定職責、定獎懲“五定”，見人、見事、見物“三見”，就能實現近期抓環保落實、遠期加強社會治理。實行問題清單和任務清單管理抓落實，點對點壓實責任精準抓落實。壓實責任不能僅靠動員開會、下發文件，而要動真碰硬嚴格問責，動員千遍不如問責一次。用好清單責任、督查手段、通報辦法，抓住不落實的事，問責不落實的人，就是最有效的落實。獎章要掛在具體人的脖子上，板子要打到具體人的屁股上。

六是創新機制抓落實。市委建立的“一工地一專班、一項目一政策”，探索實施審批手續部門包辦，“四大班子領導”及相關部門實行“清單工作法”“一線工作法”包聯重大改革和重點項目，就是推動深化改革和項目建設的好機制。市委實行的“戰時機制”，“深入一線抓落實周”制度，脫貧攻堅、文明城市創建“軍令狀”管理，“請人民閱卷”電視問政，文明城市“聯點共建”，“1+1+5”安全監管機制，對鄉鎮“三農”工作進行月度考核通報，網格化管理、聯防聯控機制等等，都是抓落實的好辦法。有了好機制，就會形成新的動力、活力和創造力，就會形成“磨不推自轉”的新局面。好機制還要堅持好、執行好。

七是突出重點抓落實。抓工作要分清輕重緩急，正確處理一般、重點與重中之重的關系，抓好那些制約、影響、決定全局的主要矛盾和矛盾的主要方面。一是抓大事。要在統籌兼顧的基礎上，集中精力抓要事，全力以赴攻難事，時刻把工作重點放在心上、握在手中，抓住“牛鼻子”、抓出亮點、抓出成效。xx工作的“牛鼻子”就是先行先試的重點改革，就是支撐發展的重大項目，就是干事創業的各級干部，必須牢牢抓在手上。二是抓戰略。要在吃透上情的基礎上，對全局性的發展問題進行科學分析研究，拿出發展戰略，以戰略確定戰術，集中戰役突破實現戰略目標。市委確定的“兩只翅膀騰飛、三足鼎立支撐、城市兩翼發展”的高質量轉型產業格局，“五個三”戰略部署，抓住了xx工作的“綱”和“魂”，就是xx的發展戰略。三是抓關鍵。要善于在推進落實中權衡利弊、比較分析、總結得失，抓住決策落實中的關鍵，以卓有成效的新工作、新思路、新措施帶動各項工作任務的落實。

八是領導帶頭抓落實。領導干部尤其是“一把手”，要一級帶著一級干，一級做給一級看，集中精力打殲滅戰，做好榜樣和示范。榜樣就是最大的力量，示范就是最好的領導。習近平總書記強調：“在上面要求人，在后面推動人，都不如在前面帶動人”。領導干部要更好體現領導力，以自身的戰略謀劃力、決策決斷力、資源動員力、行動影響力，多做補短板、打基礎、利長遠的大事、要事、難事、好事。實踐證明，在難點、堵點、焦點面前，只要“一把手”抓、抓“一把手”，就容易解決問題。

多一分支持和幫助，少一點排斥與拆臺；

多一分理解和寬容，少一點挑剔與苛求；

多一分坦誠和關心，少一點掩飾與冷漠。唯有如此，才能形成共識、凝聚合力，萬眾一心、群策群力，攻無不克、戰無不勝。

十是典型示范抓落實。抓典型可以使人學有榜樣、比有參照、趕有目標。一個優秀的領導干部總是善于運用典型推動工作落實。領導要站在全局的高度，結合中心工作，集中抓一些有影響、有帶動力的典型。一要善于發現典型，二要善于培養典型，三要善于推廣典型。抓典型、示范抓要注意典型的適用性，不搞一刀切，典型一定要有血有肉、可信可學可復制。市委組織部抓隊伍建設、xx中院抓黨建、城區抓網格化管理都有典型示范意義。

十一是發揮優勢抓落實。領導干部要善于運用優勢資源，促進相關工作推進。要找準優勢、抓住優勢、發揮優勢，絕不能放著優勢找優勢，把優勢資源白白浪費了。xx的比較優勢集中在能源、教育、康養、文化、生態、精密制造等六個方面，如何讓它更好服務于招商引資、招才引智、吸引人力資源、新城建設、文旅產業發展等，都是一篇大文章，需要我們不斷開動腦筋、加大宣傳、為我所用。要通過抓好神農炎帝文化旅游招商系列活動、煤層氣國際論壇、太行古堡長三角推介、全國康養大會、全省城市建設大會、鄭州招商大會、首屆澤商大會等活動，持續放大xx六大比較優勢，叫響“xx”品牌。

十二是結果導向抓落實。抓落實要奔著問題去，堅持問題導向、目標導向、結果導向。要善于用問題倒逼抓落實，把壓力變成行動力、變成發展力。每一項工作都要有明確的“任務書”“路線圖”“時間表”“責任狀”，形成一切用結果說話、一切靠結果說話的鮮明導向。檢驗抓落實的成效，不是聽匯報講的有多好、看文章寫的有多好，而是要看是不是解決了問題、推動了改革、促進了發展、富裕了群眾、化解了矛盾、維護了穩定。

十三是注重細節抓落實。有了大戰略、大思路、大決策，細節就變得至關重要。要以精益求精的工匠精神、專業品質，切實抓好牽連大事的“小事”和關系全局的“細節”，把小事當成大事來干、小節當做大節來抓，正確處理“抓大事”與“抓小事”的關系，杜絕粗枝大葉、切忌好高鶩遠、嚴禁大而化之，始終堅持細、嚴、緊、實，確保落實效果。如在決戰完勝脫貧攻堅方面，市委強調要強化“軍令狀”意識、交總賬意識，解決好重點人群的脫貧返貧問題，落小落細落實，堅決避免“小概率事件”顛覆全局，堅持誰出問題誰負責，確保決戰完勝，交出優秀答卷。

十四是規范制度抓落實。要以制度作保障，從根本上解決不敢抓落實、不想抓落實、不會抓落實的問題，使事有專管之人、人有專管之責、時有限定之期，形成全方位、多層次的督查落實體系，促進工作落實的科學化、規范化和制度化。要建立健全和完善有關制度，“xx”工作制度、清單管理制度、目標考核制度等等，通過制度把責任、標準、進度層層分解，形成抓落實的常態化、制度化、規范化。

干一件成一件，件件落實。如在攻堅文明創建方面，就是要舉全市之力、下非常之功，早動手、早準備，充分發揮xx市已經形成的動員機制，加大工作力度，補齊工作短板，堅決打贏文明城市創建攻堅戰。

十六是分類考核抓落實。要注重發揮考核“指揮棒”“風向標”“助推器”作用，區別不同地區、不同重點、不同領域分類考核，提升考核的針對性、實效性，真正體現“獎的心跳、罰的臉紅“。對xx一中、沁水縣、市工建局等重金獎勵就是很好的導向，實現部署什么、考核什么、落實什么的精準考核促進發展的抓落實新范式。

十七是激勵干部抓落實。要堅持和落實“三個區別開來”，為擔當的干部擔當，為負責的干部負責，營造擔當作為、干事創業的良好氛圍。劃出邊界，鼓勵干部在邊界內任意馳騁，勇于任事、敢于擔當、激情干事、主動作為。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，在攻堅克難中鍛煉培養干部、檢驗識別人才，給想干事的以機會，給會干事的以舞臺，給干成事、不出事的干部論英雄。大力選拔年輕干部、調整重要崗位干部、給資格老的同志晉升職級等就是很好的導向，更好激發和涵養干部忠誠干凈擔當的政治品格，切實增強“八種能力”，做到“五個過硬”。

十八是加強領導抓落實。抓落實，市委一如既往體現了“統攬全局、協調各方”的領導核心作用，一如既往發揮了“一級抓一級、層層抓落實”的領導工作格局，以領導力強化執行力，以執行力確保落實成效。各級各部門要堅持“以黨建引領發展，把黨建融入發展，用黨建推動發展，靠發展檢驗黨建”的黨的建設和黨的事業互促共進的統一論，讓黨員的手舉起來，把黨組織的旗豎起來，充分發揮黨建引領作用，把黨的政治優勢轉化為引領發展的能力，把黨的組織優勢轉化為攻堅克難的能力，把黨的群眾工作優勢轉化為凝聚共識、共謀發展的能力。

十九是持之以恒抓落實。很多工作不可能一蹴而就，必須下恒久之力。要養成抓落實的習慣，培養抓落實的文化，以抓鐵有痕、久久為功的韌勁，一鍬接著一鍬挖，一任接著一任干，才能成就諸如右玉綠化的神奇。我們在抓產業轉型、經濟轉型上就需要這樣的精神。xx書記擲地有聲的強調：堅定推進產業轉型，越是困難時期越要堅持轉型不動搖，同時推動思想轉型和各方面工作轉型，更好適應形勢發展，形成“一切為了轉型、一切服務轉型”的工作格局。只有秉持“高質量發展、高水平崛起、高標準保護、高品質生活”的政治站位、以“不為浮云遮望眼”的戰略定力、以“咬定青山不放松”的堅定信念、以“持之以恒久久為功”的執著韌勁、以“功成不必在我”的情懷境界、以“功成必定有我”的擔當精神抓轉型，才能讓xx走出“xx好了想不起轉型、xx不好轉不了型的轉型陷阱”，真正走出一條新時代美麗xx高質量轉型發展的康莊大道。

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇十二

在這次立警為公、執法為民學習教育活動中，經過認真學習和深入思考，我個人對立警為公、執法為民有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，總結匯報如下：

(一)在執法為民教育整頓活動初期，片面地自我滿足，自認為工作認真，表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對轉變作風的責任感、危機感認識片面，反映出自身對“立警為公、執法為民”教育整頓認識存在偏差，態度不夠端正。

(二)開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得自認為還不錯，但沒有站在更高的角度，從大局出發，有很多工作都是想做又不敢做畏首畏尾，缺乏果斷和膽量。特別是在中隊戰訓工作上，認為自己工作基礎不是特別強，業務知識一般，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

(三)業務知識不夠鉆研。主要表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，講一下動一下，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法去解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找出路和對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

(四)工作作風不夠扎實。主要表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私惦作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹上身。

(五)結合實際工作開展訓練方面。在上半年的冬訓工作中，本人沒有重視訓練工作的重要性，在抓訓練中對自身要求不嚴，對戰士要求也不嚴，總是在找理由說工作忙，事太多，把任務交給班長，在執勤崗位練兵訓練中，認為今年的考核是考部隊裝備，在訓練中只側重于操法訓練，而忽視了官兵的身體素質訓練，自己也沒有好好帶頭參加體能項目的訓練。

上述這些問題的存在，雖有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成的。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

(一)政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，自學時間少，學習馬克思主義理論不經常，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民提出的“三個代表”重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

(二)綜合業務水平不高，不夠鉆研，不夠全面。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務進行鉆研，必需要掌握各方面的消防業務，而自己在業務方面存有依賴心理，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，因此在開展工作中有時比較盲目，缺乏自信。

(三)工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

(一)加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。政治教育學習是大事，任何時候都不能放松。今后我不僅要學習法律、學習公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、強烈的事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進和勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

(二)要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

(三)加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我個人而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，特別是在市場經濟大潮中，一定要提高對學習業務知識重要性的迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心學習，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到權為民的用、情為民所系、利為民所謀、真心實意為人民辦實事。

抓落實要抓在點上黨課講稿（熱門13篇）篇十三

大家好，我是xx，在2月份公司召開的第三屆雙代會上公司董事長姚總經理曾指出：在安全管控上堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，關注一個重點、推進兩項措施、樹立一個思想，全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，全面系統的落實安全責任，扎實開展“平安工地”建設，增強底線意識、責任意識。我結合雙代會會議精神和xx項目實際為大家說說關于安全生產的專題微黨課，“關愛職工生命，促進項目安全發展”。

安全與生產，兩者息息相關，密不可分，忽略安全保護工作必然發生傷亡事故和職業傷害，給員工造成痛苦，給家庭帶來災難，給企業生產造成損失和不良的社會影響。目前，大部分家庭為獨生子女，這個意義就不多說了。因此，搞好勞動保護和安全生產不僅是生產發展的需要，而且有著和諧國家、和諧社會、和諧企業的重要政治和經濟意義。員工是企業之本，安全是員工齊心協力凝聚力量，轉化成生產力為企業帶來利潤的第一前提。安全生產不僅涉及到企業員工，還包括對整個社會的職責，所以企業能否在社會中健康的生存發展，就取決于企業能否本著以人為本的原則，切實消除生產中可能的各種安全隱患，形成自己的一套控制體系，保障施工安全、環保。

安全是生產的前提，對于我們施工的xx來說，xx工程是xx省主推交通部“品質工程”安全生產更是重中之重，如何加強項目的安全生產工作，要求我們項目所有員工能夠充分認識安全生產的重要性，牢固樹立安全生產的責任意識。項目黨支部要教育黨員干部職工正確處理好安全與生產、安全與進度、安全與效益等方面的辯證關系，使全體從業人員牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，以保證安全生產的正常秩序。

1、要深刻領會安全生產的重要性。項目黨支部書記對安全生產管理工作負有全面監督、保障的領導責任。要促進項目建立、健全安全生產管理制度，加強安全生產培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓，結合安全事故的案例，利用ppt等形式進行事故講解和分析，讓員工深切體會到出現安全事故，不但給企業帶來一定的財產損失，而且也給他自己帶來心靈的創傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。在培訓中還可進行現場互動性交流，讓員工傾談自己的想法和建議，要求他們以自己的實際行動來履行自己的諾言。

2、要提高員工安全工作責任心。項目黨支部要把安全生產工作重要議事議程，定期研討重大安全生產、勞動保護問題和安全生產重要措施，保證安全生產工作貫徹落實。在生產操作過程中，要求員工必須嚴格遵守項目的各項操作規程，讓員工自身有一種安全責任意識，愿意自覺地去遵守項目的各項安全操作規程，并深入地去學習和了解它，只有在深刻地領會和了解它的基礎上，項目安全生產的首要前提才能落實。

3、項目要確立安全生產“以人為本”的理念。員工是項目的主角，安全生產不僅保護了勞動者自身的生命，同時也保護了項目的財產安全。項目黨支部要發揮黨、政、工、團齊抓共管的優勢，搞好安全生產工作。創建企業安全生產文化氛圍，做好“人”的安全生產思想工作，創造良好的安全生產政治環境。在生產過程中，項目要向勞動者提供必要的安全保護，提供足夠的安全生產防護用具。只有這樣，我們才能夠確保勞動者在生產過程中具備安全生產的前提條件，保障安全生產。

4、要加強安全監督，嚴格執行安全生產規章制度。有制度就要有執行，有行動就要有監督。只有加大對規章制度執行的監督力度，才能消除人們頭腦中存在的麻痹思想，才能保障制度的有效。執行安全制度，黨員要起模范帶頭作用，項目黨支部要把安全生產工作業績作為考核領導班子、黨員干部及評先工作的重要依據，堅持安全考核一票否決制。

同志們：為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產，生產必須安全，讓安全生產始終銘記于每一位員工的心中，創造安全穩定的和諧環境。