整改方案需要明確責(zé)任和時間節(jié)點,以確保改進措施得以落地實施。在下面,將給大家詳細介紹一些成功的整改方案案例,希望能給大家?guī)盱`感和啟迪。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇一
2月19日―20日,省環(huán)保廳檢查組對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行了現(xiàn)場檢查,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)區(qū)存在的環(huán)保問題高度重視,責(zé)成經(jīng)濟開發(fā)管委會配合縣環(huán)保局、縣公安局對存在的問題進行梳理、排查,結(jié)合我區(qū)實際制定如下方案。
省環(huán)保廳檢查時發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題主要是由于園區(qū)管網(wǎng)破損,導(dǎo)致污水未全部匯入污水處理廠,部分污水由雨水管線排入。
一是開發(fā)區(qū)以區(qū)域恒業(yè)五路中海精細化工有限公司向污水處理廠輸送污水的管線破裂,造成了管網(wǎng)污水向雨水管道泄露。
二是開發(fā)區(qū)以區(qū)域非法生產(chǎn)排污,由于園區(qū)污水管網(wǎng)破裂,導(dǎo)致污水流入園區(qū)管網(wǎng)。
一是園區(qū)所有污水全部匯入污水處理廠集中處理。
二是對園區(qū)內(nèi)違法生產(chǎn)企業(yè)實施停產(chǎn)整治。
三是完成園區(qū)污水管網(wǎng)改造。
(一)實施園區(qū)雨污分流排查。對園區(qū)雨水、污水管網(wǎng)全面巡查,采取封堵等措施徹底解決雨污分流,對出現(xiàn)破損的管線進行修復(fù),3月25日前完成。
(二)實施園區(qū)污水管網(wǎng)改造。投資600余萬元,實施“一企一管”工程,實現(xiàn)企業(yè)點源管理規(guī)范化。園區(qū)內(nèi)建設(shè)3處污水排放監(jiān)測站,每個涉污水企業(yè)實現(xiàn)排污始末兩端智能化管理。目前,以西2處污水排放監(jiān)測站已建設(shè)完成,3月底前完成對接調(diào)試;以東監(jiān)測站已完成招投標(biāo),4月上旬完成基建工程,4月底完成對接調(diào)試,投入使用。
(三)加強重點企業(yè)監(jiān)控管理,確保污水達標(biāo)排放。一是對海洋化工、中海化工、日科橡塑等直排企業(yè)加強監(jiān)管,派工作人員定期到企業(yè)排污口查看水質(zhì),確保廢水達標(biāo)排放。二是以東企業(yè)已采取停產(chǎn)整頓措施,要求東企業(yè)完善預(yù)處理設(shè)施,全部實施一企一管工程,確保入管網(wǎng)水質(zhì)達到污水處理廠要求。成熟一家對接一家,否則不得開工生產(chǎn),5月10日前完成。三是對通過開發(fā)區(qū)污水處理廠統(tǒng)一處理排放的企業(yè),督促企業(yè)規(guī)范污水預(yù)處理設(shè)施,防止超標(biāo)廢水排入污水處理廠。對于污水預(yù)處理不到位的企業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷排、漏排現(xiàn)象,堅決采取堵、關(guān)、停等措施。
(四)理順開發(fā)區(qū)污水處理廠管理機制,推進提標(biāo)工程建設(shè)進度。建設(shè)容量1萬立方米的`調(diào)節(jié)池,確保入水水質(zhì)達標(biāo);通過聘用專業(yè)管理技術(shù)人員隊伍、采取逐步購買股權(quán)等措施,改變開發(fā)區(qū)污水處理廠現(xiàn)有的bot管理模式,使開發(fā)區(qū)管委會成為污水處理廠的管理主體。實施污水處理廠升級改造工程,確保園區(qū)污水處理廠全負荷運轉(zhuǎn),實現(xiàn)廢水達標(biāo)排放,5月20日前整改完成。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任任組長,管委會副主任任副組長,開發(fā)區(qū)相關(guān)班子成員和園區(qū)執(zhí)法大隊成員組成的整治工作組。整治工作組積極發(fā)揮督導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等作用,認真落實整改方案要求,確保各項任務(wù)如期完成。
(二)加強監(jiān)察監(jiān)測。提高開發(fā)區(qū)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測頻次,做到日常監(jiān)測和暗訪抽查監(jiān)測相結(jié)合,并督促企業(yè)外排廢水達到污水處理廠進水水質(zhì)要求或者達標(biāo)排放。
(三)嚴懲違法行為。要嚴格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī),對干擾、阻撓集中治理的企業(yè)及連續(xù)超標(biāo)或者超標(biāo)較重的企業(yè)依法從嚴處理,絕不姑息遷就。
(四)搞好綜合治理。堅持立足治本,做到標(biāo)本兼治,注意對整治工作中的難點問題進行調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)正反兩方面的典型,建立健全環(huán)保長效管理機制,通過集中整治全面提高環(huán)保監(jiān)督管理水平。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇二
(一)針對學(xué)習(xí)上有放松思想的問題。
整改措施:我制定計劃,堅持每天學(xué)習(xí)一小時,多收看國家的時政新聞,關(guān)心國家大事,關(guān)心國家政治,力爭做到與時俱進。
(二)針對班級管理工作中的主觀行為的問題。
整改措施:我要注意俯下身子,深入到學(xué)生中去,多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,多洞察學(xué)生的思想,力爭使工作有針對性地開展。
(三)針對工作急于求成和松懈情緒的問題。
整改措施:我要積極學(xué)習(xí)理論和方法,只有方法才不會亂方寸,只有理想信念的支撐才能夠時刻保持進取的狀態(tài)。
(四)針對自己協(xié)調(diào)能力不足的問題。
整改措施:我決定以后的工作中多匯報、多請教,不擅作主張,想到的事情立刻去做,不拖、不等、不應(yīng)付,同時積極學(xué)習(xí)政治理論,提高自身的政治素養(yǎng)。
二、官僚主義方面
(一)針對自己脫離學(xué)生的問題。
整改措施:我決定定時收集學(xué)生的意見建議,定時召開班干部會議,多接觸學(xué)生,多了解學(xué)生。
(二)針對教育中耐心不足、愛心不濃的問題。
整改措施:我要學(xué)會反思自己,去除功利色彩,以平常心態(tài)對待學(xué)生
的錯誤和暫時的落后,把學(xué)生一生的發(fā)展作為自己工作的著眼點,關(guān)注學(xué)生的未來和身心健康。
(三)針對工作中自作主張、莽撞行事的問題。
整改措施:我要洗心革面,正確認識自己的地位和份量,低調(diào)做人,穩(wěn)重做事,力爭少出差錯。
(四)針對工作浮于表面、指手畫腳的作風(fēng)問題。
整改措施:我要時刻警醒自己遇事三思而后行,不能落實的不布置,沒有方案的不實施,力爭做到少說多干,實干帶動實干領(lǐng)先。
三、享樂主義方面
(一)針對自己滿足現(xiàn)狀、不求進取、拈輕怕重的問題。
整改措施:我要用“在其位謀其政”、“不尸位素餐”的格言時刻警醒自己,干好自己的本職工作,對得起黨賦予我的責(zé)任。
(二)針對工作應(yīng)付、缺乏斗志的問題。
整改措施:我要確立新的奮斗目標(biāo),及時調(diào)整自己的追求,堅定自己的信念,學(xué)習(xí)焦裕祿精神、對比張偉的事跡,找差距、找不足,力爭做到鞠躬盡瘁死而后已。
(三)針對工作主動性不強,只干領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作這個問題。
整改措施:我要進一步學(xué)習(xí)崗位職責(zé),明確自己的使命和責(zé)任,樹立“越位不越權(quán)、事事皆可干”的觀念,以學(xué)校的發(fā)展為己任,以校為家,樹立強烈的主人翁意識。
(四)針對班級管理中獨斷專行的錯誤做法的問題。
整改措施:我要積極學(xué)習(xí)李鎮(zhèn)西的民主管理理念,發(fā)揚民主,尊重學(xué)
生,拋棄一言堂,推進人文和諧管理的模式。
四、奢靡之風(fēng)方面
(一)針對講面子、隨份子的不良現(xiàn)象的問題。
整改措施:我要堅決抵制,逐步少參與教師及家屬的婚喪嫁娶等活動。
(二)針對工作中浪費現(xiàn)象的問題。
整改措施:我決定以后凡是打印過的文件材料,不再用的,堅決不拋棄、重復(fù)利用,正面用完用反面。
(三)針對個人生活中的奢侈現(xiàn)象的問題。
整改措施:我要做到,出門能步行的就不騎車,能騎車的就不坐車,還要做到不買車、不穿高檔衣服、不養(yǎng)寵物、戒煙戒酒,節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電。
五、其他方面問題
(一)針對工作忽略團結(jié)的問題。
整改措施:我要時刻注意,抽出時間多和同事交流,見面主動打招呼,辦公室門人敞開,隨時歡迎老師學(xué)生的指導(dǎo)溝通和交流。
(二)針對自己工作效率低的問題。
整改措施:工作思路不清晰,我要積極學(xué)習(xí),提高自己的能力和辦事效率,提高自己的政治覺悟,提高自己抓主要矛盾解決主要問題的能力。
按照上級關(guān)于干部作風(fēng)整頓暨“五個集中整治”活動的實施方案的總體要求,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子認真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段,對照當(dāng)前工作作風(fēng)中“庸、懶、散、僵”,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻、拖”,權(quán)力運行中的“私、奢、貪、腐”,行政審批中的低效率等突出問題,認真研究、精心組織,從重點方面入手,徹底查處本站存在的問題。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面,原因分析透徹,從個人自查、單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見,認真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的突出問題。通認真開展談心、調(diào)查問卷等形式,主動查找存在的問題。深刻剖析原因,提出整改措施,明確努力方向,堅持邊查邊改,確保整改成效。
一、存在的主要問題
(領(lǐng)導(dǎo)班子方面)1、主動學(xué)習(xí)不夠。對學(xué)習(xí)的重要性認識不足,學(xué)習(xí)方向不明確,放松對自己的嚴格要求。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,距離上級需求和人民群眾需要尚有一定差距。
3、對干部要求不夠嚴。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。
《突出問題整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇三
宜春市教育局于2016年11月28日來我校進行現(xiàn)場檢查中,發(fā)現(xiàn)我校存在如下問題:
校門口無證地攤很多,衛(wèi)生也很臟亂,砂輪場煙窗離學(xué)校太近及校門口脫崗這些情況。
針對你們指出的這些問題,我校認真學(xué)習(xí)了你們的《整改通知書》。并對你們的《整改通知書》進行了認真的自查、討論,提出了相應(yīng)的整改措施。形成了切實可靠的整改方案。并通過了學(xué)校班子會的認真討論,現(xiàn)將整改方案告知如下:
一、校門口無證地攤和衛(wèi)生方面。整改通知書指出,校門口無證地攤很多,衛(wèi)生也很臟亂。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指出,要求學(xué)校辦公室主任把無證地攤問題情況立馬匯報鎮(zhèn)政府;請示鎮(zhèn)政府派工商管理人員和城-管中隊來我校及時清理。我校也派值日老師協(xié)助他們清理無證地攤工作。由辦公室主任易玉紅負責(zé)協(xié)調(diào)處理,堅決做到學(xué)校附近不存在無證地攤的情況。
二、衛(wèi)生管理情況。整改通知書中指出,校門前衛(wèi)生很臟亂。學(xué)校分管衛(wèi)生工作的肖正生副書記作出指示,加派學(xué)生去清掃校門前的清潔區(qū)。并對負責(zé)衛(wèi)生工作的彭麗平主任強調(diào),必須強化衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)。對負責(zé)檢查衛(wèi)生的少先隊干部提出更嚴格的要求。要求負責(zé)該清潔區(qū)的班主任老師把責(zé)任分派到每個學(xué)生的身上。讓責(zé)任分擔(dān)到每一個學(xué)生的衛(wèi)生工作中去。
的郭躍軍副校長親自抓砂輪場煙窗問題。郭躍軍副校長將這一實際情況立馬向西村鎮(zhèn)人民政府反映。鎮(zhèn)政府已介入調(diào)查該問題,并派分管企業(yè)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)來校實地察看。并一起就此情況會商。他們說這個砂輪場現(xiàn)在已停止運行了。而且他們廠還留了專人在此看護煙窗的安全情況,一旦發(fā)現(xiàn)有異動的情況,會及時向我們學(xué)校反映?,F(xiàn)在煙窗非常安全,也沒有排煙。根本不會對學(xué)生的'身心造成一點影響。
四、學(xué)校安保管理。整改通知書中指出我校門衛(wèi)脫崗。安全是學(xué)校的一項重要工作,“生命不保,何談教育?”我校一貫重視學(xué)校安全工作,并成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并有專人負責(zé)學(xué)校安全工作??墒菍W(xué)校在安全制度落實方面做的還不夠。經(jīng)學(xué)校班子會討論,由學(xué)校負責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)肖正生副書記親自查實情況并做出整改。肖正生副書記對門衛(wèi)去做深入的了解和查實。其實我校門衛(wèi)當(dāng)時發(fā)現(xiàn)有中學(xué)生想從學(xué)校東面的居民樓附近爬圍墻進校園,他跑去勸離他們。但這還是他對工作的疏忽,我們學(xué)校肖正生副書記指出了他的不是。并提出了他今后的工作重點。讓這位門衛(wèi)同志對工作更感受到了責(zé)任的重大,工作更負責(zé)。保證今后再也不會犯這樣的失誤,并作出了深刻的反思。
針對你們發(fā)現(xiàn)的問題,我們深刻反思。今后我們一定要樹立“學(xué)校無小事,處處皆教育”的育人思想,身體力行和認真實踐上級指示精神,盡快走出一條適合我校的素質(zhì)教育之路。
西村小學(xué)
2016.12.6
最近,化起對轄區(qū)內(nèi)的16個涉爆單位進行全方位的安全大檢查,在檢查中采用聽、看、訪、座談、整改五步有序進行。
一聽:即聽一線工作人員談對本單位本系統(tǒng)及相關(guān)管理部門安全保衛(wèi)工作的意見和要求,徹底改變以往檢查聽領(lǐng)導(dǎo)匯報的模式及做法。
二看:對被檢查的單位及重點部位都進行實地察看,尤其是加油站、煙火的爆炸物品、消防器材,一旦發(fā)現(xiàn)問題要求相關(guān)單位及時整改。
三訪:即走訪被檢查單位周邊百姓和相鄰單位,了解其是否把安全保衛(wèi)工作真正落到實處,同時了解被檢單位工作人員的交往情況、值班值宿情況,傾聽就近居民的反映。 四座談:即檢查組同志在完成了“聽”、“看”、“訪”等項工作以后發(fā)現(xiàn)情況及時反饋給被查單位的領(lǐng)導(dǎo)。
五整改:即對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時整改。該停業(yè)的就停業(yè),該更換設(shè)備的及時更換,下發(fā)整改通知書。確保整改工作落實到實處。
二〇一三年四月三日
2015年6月24日,省廳煤礦春季安全大檢查第一突查組對我礦井上、下進行了現(xiàn)場檢查,檢查過程中為我礦“一通三防”管理工作提出了存在的問題和可行性建議,通風(fēng)科立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,將查處的問題逐條落實到責(zé)任人、制定相應(yīng)的整改措施,為確保“一通三防”問題整改落實到位,我科根據(jù)文書提出的問題制定了切合實際的整改方案?,F(xiàn)將此次檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改方案匯報如下:
《發(fā)現(xiàn)問題整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇四
根據(jù)縣里有關(guān)文件精神,為進一步穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,對村級土地承包工作進行一次全面排查和整改,制定如下工作方案:
各村要認真學(xué)習(xí)《肇源縣農(nóng)村土地糾紛專項治理工作實施方案》的文件精神,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),在此基礎(chǔ)上,對本村土地承包工作進行一次全面的排查,并對查出的問題進行匯總、分析,逐一加以整改。
(一)排查的內(nèi)容:
2、長期外出的農(nóng)戶其土地承包手續(xù)是否已經(jīng)補辦;
4、土地承包檔案的分類整理、歸檔保管是否齊全、規(guī)范;
5、對群眾反映的土地承包糾紛問題,村集體征地補償費問題是否得到解決;
6、其他侵害農(nóng)民土地權(quán)益的問題是否得到妥善解決。
(二)整改主要達到的目標(biāo)
1、農(nóng)民土地承包權(quán)益得到切實落實。完成延包掃尾工作,妥善解決遺留問題,確保承包地塊、面積、合同和證書“四到戶”。
2、農(nóng)民土地承包權(quán)益得到切實維護。糾正和查處違法收回和調(diào)整農(nóng)民承包地、違法發(fā)包“五荒”地、干部作風(fēng)簡單粗暴和違法行政等突出問題,有效化解農(nóng)村承包矛盾和問題。
3、土地承包規(guī)范管理得到切實加強。土地承包檔案、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、機動地和“五荒”地發(fā)包、土地承包經(jīng)營權(quán)證管理等工作得到明顯加強,相關(guān)制度進一步完善。
4、村集體征地補償費得到規(guī)范管理。征地補償費管理中存在的突出問題得到有效解決,被征地農(nóng)民合法權(quán)益得到切實維護。
5、土地糾紛調(diào)處能力得到切實提高。普遍建立調(diào)解、訴訟等多渠道解決土地糾紛的調(diào)處機制,努力做到把糾紛解決在當(dāng)?shù)?,把矛盾化解在基層?/p>
農(nóng)村土地承包工作排查和整改工作分排查、整改和總結(jié)三個階段進行。
(一)排查階段(20xx年12月10日-12月25日)。各村要對照農(nóng)村土地法規(guī)規(guī)定,及時開展排查活動,組織力量對每個自然村、屯開展農(nóng)村土地承包情況、土地征占情況進行認真排查,理清存在的突出問題。在此基礎(chǔ)上,提出整改方案,明確整改的重點、措施和具體要求。
(二)整改階段(20xx年12月26日- 3月30日)。按照整改方案的要求,集中力量解決存在的`土地承包問題,有針對性地加強管理,健全機制,制定制度,排查與整改可以交叉進行,邊查邊改,及時發(fā)現(xiàn)問題,隨時糾正偏差。
(三)總結(jié)階段(20xx年4月1日- 4月9日)。整改工作基本完成后,各村要對專項治理工作開展情況認真進行總結(jié),以書面形式報送鄉(xiāng)政府辦公室和經(jīng)管站。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證專項治理工作有組織、有計劃地進行,成立由經(jīng)管站、土地所、紀委、農(nóng)技站、民政辦、林業(yè)站、財政所、信訪、司法所組成的全鄉(xiāng)農(nóng)村土地突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組,在鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)農(nóng)村土地突出問題專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、政策指導(dǎo)和重大案件查處、信訪交流等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨政辦。經(jīng)管站負責(zé)農(nóng)村突出問題治理的相關(guān)工作;鄉(xiāng)土地所負責(zé)征占農(nóng)村土地突出問題治理中糾紛侵害農(nóng)民權(quán)益行為和查處農(nóng)村土地承包違法違紀行為和違法征占農(nóng)村土地行為;農(nóng)業(yè)中心負責(zé)研究新時期農(nóng)村面臨的新情況問題,加強政策指導(dǎo);信訪部門負責(zé)督促檢查信訪責(zé)任制落實情況,加強督查督促辦。
(二)落實責(zé)任。各村要切實加強對本村土地突出問題專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo),安排得力人員,保證專項治理工作順利開展。村主任親自抓、具體抓,責(zé)任到人、任務(wù)到人,集中時間、集中力量,搞好專項治理。
(三)抓好督導(dǎo)檢查。鄉(xiāng)專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督導(dǎo)組,專項治理開展工作進行督導(dǎo)檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題予以跟蹤督辦。對各村專項治理工作部署不及時、工作不到位、整改不認真、解決問題不徹底的要限期整改;對專項治理工作走過場、弄虛作假的要通報批評;對在專項治理期間有令不行、有禁不止、違法違規(guī)侵害農(nóng)民土地權(quán)益的,視為頂風(fēng)違紀,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定給直接字人人政績處分,并追究村主任的責(zé)任。
(四)建立長效機制。穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包機制,遏制違法違規(guī)征占農(nóng)村土地,依法維護農(nóng)民群眾的土地權(quán)益是一項長期任務(wù)。鄉(xiāng)、村要將有組織的排查與搞好信訪工作,妥善解決農(nóng)民反映的有關(guān)問題作為專項治理的重要內(nèi)容,加強法律政策宣傳,暢通農(nóng)民群眾反映的渠道,引導(dǎo)農(nóng)民群眾反映意見的渠道,引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法理性地反映問題;要把解決突出問題與建立健全維護農(nóng)民土地權(quán)益長效機制相結(jié)合,建立健全以協(xié)商、調(diào)節(jié)、司法等多渠道解決農(nóng)村土地糾紛的調(diào)處機制。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇五
自20xx年6月以來,我局按工委要求深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進入“學(xué)習(xí)教育”階段以后,我按規(guī)定認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件,加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的`問題。 四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風(fēng),遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。 五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇六
為深入推進我鎮(zhèn)創(chuàng)城工作,迎接本年度中央文明委組織的測評。切實解決目前各村、各單位工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)對照《全國文明城市(地市以上)測評體系操作手冊(20xx年版征求意見稿)》標(biāo)準(zhǔn),針對我鎮(zhèn)在文明城市創(chuàng)建工作中存在的問題和不足,切實做好創(chuàng)建文明城市的整改工作,特制定如下整改方案:
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展文明城市突出問題綜合整治行動,使創(chuàng)建氛圍更加濃厚,市容市貌明顯改善,管理服務(wù)更加科學(xué)化、規(guī)范化、精細化,城市環(huán)境進一步改善,公共基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善,市民素質(zhì)進一步提升,居民能充分感受到創(chuàng)建氛圍和成效,確保順利通過測評工作。
1、集中整改與注重長效相結(jié)合。按照整改要求,堅持點、線、面結(jié)合,堅持先易后難、遠近結(jié)合,分步實施、扎實推進。堅持整改、建設(shè)與管理并重,以整改促建設(shè)、以建設(shè)促管理、以管理促規(guī)范,建立完善長效管理機制。
2、屬地為主與部門聯(lián)動相結(jié)合。按照屬地管理原則,嚴格壓實社區(qū)、村街的.主體責(zé)任和兜底責(zé)任,明確沿街單位“門前三包”責(zé)任。注重與包抓部門上下聯(lián)動,強化協(xié)同,形成整體合力。
3、依法處置與科學(xué)疏導(dǎo)相結(jié)合。對影響市容市貌、群眾反映強烈的問題,既要堅持堵疏結(jié)合,加強教育引導(dǎo),多做思想工作;又要嚴格遵照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度行事,避免引發(fā)矛盾。
4、領(lǐng)導(dǎo)掛點與單位包保相結(jié)合。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,市直部門和企事業(yè)單位包社區(qū),協(xié)調(diào)解決存在的主要困難和問題。
5、問題導(dǎo)向與整改督導(dǎo)相結(jié)合。對照整改方案,哪里有問題就整改哪里,哪里問題突出就集中整改哪里。建立問題責(zé)任清單,嚴格督查,推進工作落實。
24個行政村及鎮(zhèn)區(qū)街區(qū)
(一)強化環(huán)境衛(wèi)生治理,凈化轄區(qū)環(huán)境
1、加大各村衛(wèi)生保潔力度,對各村駐地、主次干道、進行集中清理和常態(tài)保持,確保村莊內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生,無明顯垃圾,無黑臭水體等;對村部駐地門窗玻璃,樓道扶及各個活動室進行整體打掃,做到無灰塵、無蛛網(wǎng)。
2、合理設(shè)置垃圾桶,分類擺放、垃圾桶保持完好、清潔,垃圾無外溢,地埋桶周邊保持整潔。
3、綠化帶、廣場等公共場所無紙屑、煙頭等丟棄物、無生活垃圾,建筑和裝修垃圾及時進行清理,無裸露堆積現(xiàn)象;噴水池、景觀水面無漂浮物。
4、房屋公共部位和公共場所無亂貼亂畫、亂拉亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。
5、各村衛(wèi)生間排水、排污及時疏通,無堵塞、外溢現(xiàn)象,相關(guān)設(shè)備破損及時修復(fù),無設(shè)備碎壞現(xiàn)象。
(二)強化秩序管理,維持通暢有序
1、鎮(zhèn)區(qū)、街區(qū)機動車輛停放劃有車位線且停放有序、規(guī)范,小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等場所非機動車輛停放整齊有序。
2、街道內(nèi)外無店外經(jīng)營和亂設(shè)攤點現(xiàn)象;集中清理各村散養(yǎng)家禽現(xiàn)象。
3、做好背街小巷環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)保持工作,保持背街小巷整體通暢,無雜物堆放擺放、無機動車輛、非機動車輛亂停亂放現(xiàn)象。
(三)強化綠化及亮化管理,提升居住環(huán)境
1、綠化帶內(nèi)無停放車輛及堆放雜物現(xiàn)象。
2、保持綠化帶內(nèi)無雜草、無枯死樹葉、基本無裸露。
3、對綠化進行定期管養(yǎng),保持花草樹木長勢良好,修剪整齊美觀,無明顯折損現(xiàn)象。
4、集中排查完善小區(qū)亮化工作。所有小區(qū)要對路燈及樓道公燈照明設(shè)施逐一進行排查,對損壞照明及時更換到位,確保亮化率達100%并滿足照明時間要求。
(四)強化宣傳內(nèi)容管理,提高居民知曉率
1、仔細排查原有宣傳載體,發(fā)現(xiàn)破損、缺失的及時進行完善、補充。
2、對照考察標(biāo)準(zhǔn)查找不足,有不規(guī)范的、不符合要求的及時予以充實、規(guī)范。
3、按照市區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)文辦要求,做好最新版調(diào)查問卷的入戶測評及引導(dǎo)工作。
(五)強化窗口單位管理,提升街道整體形象
1、各村委會顯眼區(qū)域設(shè)置“核心價值觀24字”、“文明健康有你有我”和“蚌埠市市民文明公約”公益廣告,設(shè)有精神文明建設(shè)活動剪影,內(nèi)容不得少于五項,有缺失的及時補充完善。
2、辦公場所環(huán)境整潔、設(shè)施齊全。
3、工作人員文明用語、禮貌待人,無門難進、臉難看、事難辦等突出問題,無慵懶散拖現(xiàn)象。
此次行動分三個階段進行:
(一)集中整治階段(20xx年7月15日―7月25日)。各村按照方案要求,結(jié)合實際,確定任務(wù),突出重點,切實搞好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。同時,鎮(zhèn)督查組將對村整治情況進行過程性檢查并隨時通報。
(二)集中觀摩階段(20xx年7月26日―8月5日)。鎮(zhèn)督查組集中檢查整治效果,以查促改。各村要對照環(huán)境整治目標(biāo)和要求,研究措施,查漏補缺,邊整邊改。
(三)考核總結(jié)階段(20xx年8月6日―中央文明委檢查結(jié)束)。各村在國家文明委實地考察結(jié)束后要對環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行“回頭看”,總結(jié)成效,查找不足,研究長效治理辦法,鞏固治理成果。鎮(zhèn)政府根據(jù)各村整治成果及觀摩效果予以考核兌現(xiàn),撥付相應(yīng)考核經(jīng)費予以彌補工作支出。
(一)正視不足,狠抓落實
各村要本著高度負責(zé)的態(tài)度,認真、仔細排查各小區(qū)存在的突出及難點問題,在中央文明委即將到來之際,自我加壓、狠抓落實,爭取在一個星期的時間內(nèi)將職責(zé)范圍內(nèi)的問題基本處理到位。
(二)統(tǒng)籌安排,不留死角
在整治工作過程中,各村應(yīng)做好統(tǒng)籌安排,避免出現(xiàn)顧此失彼,遺留死角現(xiàn)象,要結(jié)合網(wǎng)格化包保區(qū)域進行任務(wù)分解、責(zé)任落實,要全部兼顧開展,不留任何死角。
(三)廣泛宣傳,營造氛圍
在集中整治的過程中要做好文明城市創(chuàng)建宣傳,并在集中整治過程中組織志愿者對不文明行為進行勸導(dǎo),營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,爭取創(chuàng)建工作得到廣大群眾的支持和配合。
(四)加強督查,嚴格考核
各片包片領(lǐng)導(dǎo)及包村干部要做好日常督查及指導(dǎo)工作,督查組要做好每日正常督查,及時將市區(qū)鎮(zhèn)三級文明辦辦交辦事項反饋到各村,限時做好整改,有限期內(nèi)不整改到位的,除村書記向主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況外,列入文明城市創(chuàng)建及各村季度考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇七
自我公司收到底稿后,我公司立即召開了專題會議,對經(jīng)濟審計整改底稿內(nèi)容進行了充分的學(xué)習(xí)研究,認真分析了我公司在經(jīng)營管理中存在的問題,并且決定嚴格按照審計整改底稿中的要求對各方面存在的問題進行認真自查,并拿出整改方案。
1三重一大
2法律事務(wù)部門
一、關(guān)于“三重一大”整改落實工作的情況報告
自去年9月×××對我公司“三重一大”決策制度貫徹落實情況進行檢查以來,公司黨政按照檢查組《關(guān)于對“三重一大”決策制度貫徹落實情況調(diào)研檢查反饋意見》的要求,著手進行整改落實工作?,F(xiàn)將整改情況匯報如下:
1、高度重視,明確責(zé)任
按照主管領(lǐng)導(dǎo)要求,公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成紀檢監(jiān)察審計部牽頭,各相關(guān)部門圍繞“需要改進和完善”的要求和建議,實施整改。
2、明確方向,制定措施
一大”內(nèi)容,查找和完善相關(guān)配套制度是否匹配,擬定需補缺的制度及出臺計劃;強化所屬單位特別是實體單位的集體決策、民主決策意識,并將其延伸至項目團隊,加大項目部紀檢員(監(jiān)察員)監(jiān)督責(zé)任考核。
3、認真自查,抓好“回頭看”
重點查找公司及各部門在落實“三重一大”決策事項中,是否堅持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法依規(guī)決策,通過對一年來公司決策事項和相關(guān)配套制度以及落實情況的梳理,要查找會議記錄(紀要)是否齊全,執(zhí)行過程是否符合決策紀律要求,并提交自查報告。
4、存在的不足和下一步打算
通過整改,公司“三重一大”決策制度得到了進一步規(guī)范和完善,嚴格按照制度要求落實和執(zhí)行,程序合法合規(guī),集體決策、民主決策意識不斷增強。但在自查過程中,也發(fā)現(xiàn)一些不足,主要是:
一是按照現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢,“三重一大”決策配套制度有待進一步完善;二是“縱向到底,橫向到邊”的“三重一大”制度落實監(jiān)督體系尚未完善;三是“三重一大”決策事項考核評價和后評估制度尚未完善;四是基層單位“三重一大”基礎(chǔ)資料整理不夠及時,不夠規(guī)范。
失責(zé)責(zé)任追究制等制度,努力做到規(guī)范化、制度化和程序化。
4、進一步規(guī)范“三重一大”的文件資料整理,完善歸檔。
二、關(guān)于法律實務(wù)部門整改落實工作的整改措施
1、加快法律事務(wù)管理工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)。設(shè)立專職的法律事務(wù)管理部門,法律事務(wù)管理部門對公司負責(zé)人負責(zé)。在各下屬公司配備一名專職或兼職法律事務(wù)人員,由公司法律事務(wù)部和下屬公司負責(zé)人雙重領(lǐng)導(dǎo)。
2、健全公司規(guī)章制度體系,即結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃制定出公司的規(guī)章制度完善計劃,強化規(guī)章制度的建立、健全與完善,并保障其執(zhí)行。
性的'深入開展普法教育。
4、進一步健全合同管理制度、提升合同管理水平。合同由法律事務(wù)管理機構(gòu)歸口管理,公司各級業(yè)務(wù)機構(gòu)中均應(yīng)配備具有較高法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,熟悉合同法及相關(guān)法律知識的專兼職合同管理人員,具體負責(zé)合同管理的日常工作和承辦其他合同事務(wù)。
5、建立健全監(jiān)督監(jiān)察機制,加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。要把公司的經(jīng)營管理行為置于法律監(jiān)督、紀律監(jiān)督和民主監(jiān)督之下,并建立行之有效的監(jiān)督程序。在公司內(nèi)部落實縱橫兩套監(jiān)督機制,一套是自上而下的“逐級負責(zé)”的縱向監(jiān)督體系;一套是橫向的部門間的監(jiān)督體系。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,以維護公司的合法權(quán)益。
為貫徹落實2012年全區(qū)審計工作會議及2011年全區(qū)教育審計工作年終總結(jié)會議精神,進一步加大審計整改力度,按照自治區(qū)政府“審計整改年”活動要求,結(jié)合我局實際,決定在全局深入開展審計整改活動,現(xiàn)制定工作立案如下:
《審計問題整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇八
為高質(zhì)量實現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo),推進貧困村和非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實提升群眾的滿意度和認知度,根據(jù)縣“大排查”中承擔(dān)的電力扶貧專項中存在的問題,認真梳理,及時對接,分析原因,因地制宜擬定以下整改方案。
1、有1戶貧困戶,由于洪災(zāi)影響,造成無生活用電。
2、鄉(xiāng)村1戶貧困戶,戶主,由于景區(qū)開發(fā)的影響,造成無生活用電。
3、鄉(xiāng)村20戶貧困戶75人,不能滿足基本家用電器用電的問題。
1、有1戶貧困戶無生活用電是因為受堰塞湖洪災(zāi)影響,前期在災(zāi)后道路施工過程中,該戶一直借用的是工地施工用電,直到施工結(jié)束,施工用電拆除后,該戶無生活用電的問題才得以暴露。
2、鄉(xiāng)村1戶貧困戶無生活用電是由于景區(qū)開發(fā)影響,該戶生活用電的整個線路處于景區(qū)開發(fā)核心區(qū),其高壓線路涉及穿過森林,有極高的安全風(fēng)險,為了有效避免,才采取強制性截斷電網(wǎng)供電的。
3、鄉(xiāng)村20戶貧困戶75人不能滿足基本家用電器用電的問題。由于該村電網(wǎng)延伸供電半徑太長,前期項目申報一直沒有得到落實。目前只能采取獨立光伏板供電模式解決當(dāng)?shù)厝罕娚钣秒妴栴},由于輸出功率低,僅能用于家庭照明,無法滿足基本家用電器用電。
1、關(guān)于家無電問題。已于7月29日聯(lián)合當(dāng)?shù)仉娏Σ块T,用了1天時間,為該用電戶安裝變壓器一臺,架設(shè)10kv線路80米、0.4kv線路700米,己徹底解決該戶用電問題。
2、關(guān)于鄉(xiāng)家無電問題。計劃采取安裝1000w的獨立光伏發(fā)電模式進行解決(與鄉(xiāng)村獨立光伏發(fā)電項目打捆實施)。即在屋頂或地面安裝1000w光伏發(fā)電,其電能質(zhì)量能基本解決群眾照明、電視、打茶機、手機充電等日常生活用電(不能使用其它電器),將基本解決生活用電問題。待景區(qū)開發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成后接入有線電網(wǎng),將完全解決該戶的.生產(chǎn)生活用電問題。
3、關(guān)于鄉(xiāng)村20戶貧困戶75人不能滿足基本家用電器的問題。計劃采取安裝1000w的獨立光伏發(fā)電模式進行解決。即在屋頂或地面安裝1000w光伏發(fā)電,其電能質(zhì)量能基本滿足群眾照明、電視、打茶機、手機充電等日常生活用電(不能使用其它電器),將基本解決生活用電問題。目前,村10kv線路項目已納入規(guī)劃,待項目下達即可實施,將完全解決該村群眾的生產(chǎn)生活用電問題。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇九
(xx年10月)。
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,為切實解決自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,結(jié)合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題,制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項落實.現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí),沒深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握政策,沒積極思考如何有效地落實好政策,在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時,只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容,未深入研究其精神實質(zhì)與工作實際結(jié)合的問題。2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開展調(diào)查研究,很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。
3、工作方法欠缺。在與老干部座談時,只談工作和政策落實情況,沒有與老干部深入交流思想,了解生活狀況,了解他們的內(nèi)心世界,在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對其精神生活了解的少,關(guān)心他們的精神文化娛樂需求的少。
4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層,或者下基層后,大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會了解情況,很少到群眾中去了解他們的困難,傾聽他們的呼聲。
好黨的政策,不發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)造條件分析解決問題,在遇到群眾有困難時,只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復(fù)解決,而不去想方設(shè)法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。
6、工作不夠大膽,擔(dān)當(dāng)意識不強。遇到復(fù)雜或易產(chǎn)生矛盾的問題,趕緊找領(lǐng)導(dǎo)匯報,不積極主動自己想辦法解決,工作動力不足。
8、對老干部關(guān)心不夠,交流溝通的少;
9、缺乏進取精神。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識和見解,創(chuàng)新意識不強,干事動力不足,在軍休干部要求所里干部參與門球運動時,由于干部職工參與的積極性不高,而自己也沒有積極地做好他們的思想工作,關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂活動。10、偶爾有吃請現(xiàn)象。以前在機關(guān)工作期間,有接待上級或者接受鎮(zhèn)辦的宴請,現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現(xiàn)象。11、厲行節(jié)約不夠。宴請中有剩飯剩菜現(xiàn)象。
通過整改落實,積極踐行黨的群眾路線,增強自己在加強理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力,進一步弘揚優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色,強化為民服務(wù)的宗旨意識,密切干群關(guān)系,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升為民務(wù)實清廉形象。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇十
(一)形式主義方面,4類12條,即:
(1)執(zhí)行和落實政策不準(zhǔn)不實;只干自己的分管工作,不分管的不參與;憑自己的喜好干工作,喜歡的干、不喜歡的不干;缺乏學(xué)中干,干中學(xué)的鉆勁和韌勁。
(2)黨性原則不強;組織觀念淡薄;淡化了群眾觀念,淡漠了群眾感情。
(3)表揚肯定的多、直面批評的少;善當(dāng)老好人;生怕得罪人,影響自己的人緣。
(4)大局觀念淡漠,創(chuàng)新意識不強;不善于以辯證的眼光和思維研究、分析問題,忽視科學(xué)發(fā)展理念。
(二)官僚主義方面,5類7條,即:
(1)公仆意識淡??;不能與群眾交心。
(2)為民服務(wù)意識不強。
(3)不關(guān)心群眾冷暖;責(zé)任心不強。
(4)服務(wù)群眾不主動。
(5)弱勢民生。
(三)享樂主義方面,3類3條,即:
(1)事業(yè)責(zé)任心不強。
(2)對工作只求過得去、不求過得硬。
(3)奉行多一事不如少一事。
(4)奢靡之風(fēng)方面,1類1條,即:律己不嚴
二、存在問題的主要原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置,憑興趣、憑愛好、憑自覺,被動接受要我學(xué)的要求,而不是我要學(xué)的主動進取。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不善于用鄧小平理論認識問題、解決問題。
(二)改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。
社會轉(zhuǎn)型時期,傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊,權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,也或多或少地影響到了自己。從理論上說,也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著重此輕彼的問題的,以事務(wù)工作代替政治素養(yǎng)的鍛煉和提高,黨性修養(yǎng)有放松,有時也過多的考慮了個人的榮辱進退,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼,上下比較,只要自我感覺良好,比上不足,比下有余就行。有安于現(xiàn)狀,精神懈怠,不思進取的心態(tài)。
(三)群眾工作經(jīng)驗欠缺,宗旨觀念有所淡化。
行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化,逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線,對自己人民公仆身份產(chǎn)生了模糊認識。在工作上群眾觀念淡薄,忽視了群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真投入。
三、改進措施
針對以上問題及產(chǎn)生問題的原因,自己決心在今后的工作和生活中,利用半年的時間,徹底改進自己的缺點和不足,全身心投入到自己的工作:
(一)進一步加強理論學(xué)習(xí),夯實理論-功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立積極向上的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,投真情感,不斷提高理論學(xué)習(xí)和實踐工作的實際效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)改作風(fēng),強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
《四風(fēng)問題及整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇十一
如果對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)來要求,突出表現(xiàn)在八個方面:就是不能始終保持與時俱進的精神狀態(tài),中心意識不到位,工作標(biāo)準(zhǔn)太低,大局觀念樹立的不夠牢固,服務(wù)水平、工作效率不高,工作的主動性和組織紀律性不強等方面。
通過剖析、查擺,使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果,更加以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現(xiàn)在工作中,為建設(shè)最具創(chuàng)新能力機關(guān)、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)制定個人整改措施如下:
1、加強學(xué)習(xí),增強素質(zhì),不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員,一名公務(wù)員,要不斷加強學(xué)習(xí),增強做好本職工作的本領(lǐng),提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。在加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)上,努力做到:一是不斷加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí),打下堅實的理論-功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的關(guān)鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理,領(lǐng)會馬克思主義的精髓和本質(zhì),學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí),加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí),加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗,做到“專”與“博”相結(jié)合,求知與修身共進步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),不斷把學(xué)到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效,做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的黨員,以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、與時俱進,開拓創(chuàng)新,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個代表”重要思想,保持黨的先進性,關(guān)鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設(shè)經(jīng)濟強市提供強有力科技支撐的高度,制定了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路,體現(xiàn)了與時俱進。自己在今后的工作中,將團結(jié)科內(nèi)同志一道,圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上,著力把各種科技優(yōu)惠政策學(xué)好弄懂,體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、為企業(yè)服好務(wù)上,力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導(dǎo)向掌握全面、理解透徹、解釋準(zhǔn)確、服務(wù)到位。
3、強化中心意識,立足中心搞好服務(wù)。、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、招商引資”三大重點工作,是全市工作的中心。作為一名黨員,必須服從和服務(wù)于這一中心。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認定上,著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進民營科技發(fā)展,積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想,踏踏實實地為企業(yè)、基層服好務(wù);在調(diào)研上,力求摸清找準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)的所需所求,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;在軟科學(xué)管理上,突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等;做好科普宣傳,營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進步的良好環(huán)境。
4、堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求,努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮,無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳,還是政策管理、調(diào)查研究,都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一流、爭先進的思想,并落實到具體工作和行動上。
5、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為科技局的一名黨員,是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護科技局的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立科技局工作人員的良好形象,堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。
《問題清單整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇十二
查找問題重點:圍繞嚴以律己,重點查找是否存在目無組織、目無法紀、自行其是,重大問題不請示、不報告,管不住自己、管不好家屬和身邊工作人員等問題。
嚴以律己自身存在問題:
1、自律不嚴,對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí),廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識于心,但在實際工作中碰到一些違反有關(guān)制度的超標(biāo)準(zhǔn)接待等情況,沒有能當(dāng)場堅決抵制,仍然存在著有隨大流的想法,警惕性和自覺性不強。
2、放松自我要求,放低工作追求。堅決執(zhí)行上級決策部署不夠,對于省里提出的部分改革精神,以地方有特殊情況為由不能完全落實到位。
改進措施:
1、堅持學(xué)習(xí),改造思想,堅定理想信念,堅決抵制腐朽思想入侵,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴格執(zhí)行有關(guān)政治紀律與政治規(guī)矩。
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)其他地市先進工作經(jīng)驗,研究前沿治水理念,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),提升工作熱情,勇于擔(dān)當(dāng),以創(chuàng)新精神推動工作新進展。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇十三
根據(jù)中央關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的部署要求,按照黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》(川委群組發(fā)[2015]30號)和、區(qū)委開展“四風(fēng)整治”活動工作要求,為全面深化正風(fēng)肅紀,扎實推進專項活動開展,確保我鎮(zhèn)教育實踐活動取得實效,特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分工
認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)四川省黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀工作方案的通知》(川委群組發(fā)[2015]12號)和黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)關(guān)于扎實開展“四風(fēng)整治主題年”活動深化“四風(fēng)”突出問題專項整治的實施方案的通知》(雅委群組發(fā)[2015]7號)以及區(qū)委關(guān)于印發(fā)《中共雅安市雨城區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動的實施方案》的通知精神貫徹落實,扎實推進、部署的“七個著力”,深入開展“七項專項整治”和“兩項專項活動”,進一步明確目標(biāo)任務(wù),落實責(zé)任分工。
(一)深入開展“七項專項整治”
1. 著力推進科學(xué)重建,整治干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識問題。
整治時限:2015 年6月
(1)嚴格政治紀律,整治有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策,合意就執(zhí)行,不合意就打折扣、搞變通等問題。
(2) 嚴格三個時間節(jié)點、 三個開工一批,整治執(zhí)行不力、 工作不落實的問題。
(3) 嚴守廉潔底線,整治招投標(biāo)、工程建設(shè)和資金管理中的違規(guī)違紀問題。
2.著力改進文風(fēng)會風(fēng),深入整治文山會海、檢查評比泛濫問題。
整治時限:2015年6月
(4)嚴格會議經(jīng)費管理,嚴禁套取會議資金。
(5)嚴禁以培訓(xùn)名義召開會議。
(6)嚴格把好發(fā)文關(guān),嚴格遵守文件、簡報、研究報告種類、字數(shù)、報送方式等規(guī)定,堅決防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件。
(7)從嚴清理和規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動,嚴厲整治授牌晉級泛濫現(xiàn)象。
(8)切實糾正“一票否決”過多過濫問題。
3.著力控制“三公”經(jīng)費支出,深入整治公-款送禮、公-款吃喝、公車私用、奢侈浪費和多占辦公用房、濫建樓堂館所問題。
整治時限:2015年6月
(9)認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,按照《雨城區(qū)貫徹黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例實施細則》,健全體制機制,加強宣傳教育,強化監(jiān)督檢查。
(10)嚴格執(zhí)行區(qū)上制定“三公經(jīng)費”支出標(biāo)準(zhǔn),完善經(jīng)費審核機制。
(11)2015年底前科級以上政府所屬部門全面推行公務(wù)卡制度。
(12)嚴控公務(wù)接待,整治超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的問題。
(13)從嚴控制公車經(jīng)費開支,整治超標(biāo)、超編和公車私用的問題。
(14)嚴格辦公用房標(biāo)準(zhǔn),整治多占辦公用房、濫建樓堂館所的問題。
(15)開展公-款送禮、公-款吃喝問題專項整治,嚴肅查處以任何名義和形式贈送或接受用公-款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證,嚴禁用公-款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請,堅決查處利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公-款吃喝的行為。
(16)堅決糾正招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題,堅決糾正招商活動用公-款參與高消費等行為。
4.著力規(guī)范行政權(quán)力運行,深入整治不公開、不透明和“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及侵害群眾利益行為。
整治時限:2015年6月
(17)嚴格執(zhí)行規(guī)范行政許可,整治審批事項假下放的問題。
(18)規(guī)范政務(wù)公開,整治權(quán)力運行不透明的問題。
(19)嚴肅效能問責(zé),整治“不花錢、不請客、不送禮就不” 和“門難進、臉難看、事難辦”及辦事拖拉、推諉扯皮,不主動、不作為、慢作為等問題。
(20)突出開展窗口單位和服務(wù)行業(yè)作風(fēng)集中整治。
(21)突出開展涉及民生重點部門作風(fēng)集中整治。
(22)堅決整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。
(23)堅決查處在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為?!娟P(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動的實施方案】關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動的實施方案。
(24)深入開展政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評,將測評結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度績效管理考核。
(25)集中清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題,對“吃空餉”人員一律清退。
(26)堅決糾正征地搬遷、安全生產(chǎn)方面侵害群眾利益的行為,嚴肅查處強征強拆、不依法依規(guī)處理安全事故等侵害群眾利益的行為。
《鎮(zhèn)四風(fēng)問題整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇十四
根據(jù)市委“不忘初心、牢記使命”主題教育的總體要求,本人認真對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》,緊扣“十八個是否”進行自我檢查,查擺問題,剖析問題根源,制定了整改措施,明確了努力方向。現(xiàn)將情況報告如下:。
(一)對照《黨章》“五個是否”存在的差距。
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。自己能夠持之以恒地堅持,但是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠,政治理論功底還有差距。
2、是否認真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。自己能夠履行黨員義務(wù),踐行入黨誓言,但是對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。
3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但是,工作中存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強,一些重點工作的推進還達不到理想進度,工作推進還需要進一步強化。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。今后需要進一步嚴格要求自己。
5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。
(二)對照《準(zhǔn)則》“八個是否”存在的差距。
1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。自己能夠做到在大是大非問題面前立場堅定,能夠自覺抵制一些錯誤言行。
3、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”。自己對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。自己嚴格落實八項規(guī)定,始終保持慎獨慎微的精神狀態(tài)。
5、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。在工作中能服從組織的安排,與同事團結(jié)協(xié)作。
6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有出現(xiàn)這方面的問題。
7、是否勇于開展批評與自我批評。在組織生活中,能夠開展批評與自我批評,但存在留情面或不徹底的現(xiàn)象。
8、是否保持清正廉潔的政治本色。能夠自覺按照“三嚴三實”要求自己。
(三)對照《條例》“五個是否”存在的差距。
1、本人能在重大原則問題同上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
2、本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題。
3、本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。
4、本人不存在對工作負責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
5、本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威,認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
針對自身問題和不足,是否將一件一件地梳理,一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:。
針對理論功底不足的問題,制定改進措施:把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。在集中學(xué)習(xí)的同時加強自學(xué),同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提升政治理論水平。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,模范履行黨員權(quán)利義務(wù)對黨忠誠、為黨工作、向黨負責(zé)。(整改時限:20××年11月30日)。
針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標(biāo)準(zhǔn)不高的的問題,制定改進措施:牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識,以王進喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范,模范履行黨員義務(wù),高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù)。(整改時限:20××年11月30日)。
針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題,制定改進措施:在工作上加強群眾觀念,進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。深入企業(yè),深入困難職工和幫扶對象家中了解情況,幫助群眾解決實際問題,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。(整改時限:20××年11月30日)。
針對工作中存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強問題,制定改進措施:強化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé);是突出履職重點,完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;探索規(guī)范有序的工作模式,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。(整改時限:20××年11月30日)。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇十五
為認真貫徹落實區(qū)教育局基層黨建工作會議暨黨組織負責(zé)人述職評議會精神,扎實做好學(xué)校黨建工作存在問題整改工作,推進學(xué)校黨建工作再上新臺階,現(xiàn)制定如下整改方案。
一、目標(biāo)要求
以十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指導(dǎo),以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,加強黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo),切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,振奮精神,求真務(wù)實,創(chuàng)新發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力,促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展。
二、存在問題及整改措施
(一)對黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細。
整改措施:
1.修定完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度,按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計劃,按時印發(fā)學(xué)習(xí)資料,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間。要求黨員教師每周周五下午集中學(xué)習(xí)1小時,每月學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時,做好學(xué)習(xí)筆記,強化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。
1
2.建立學(xué)校黨建qq群,使我校黨建工作能“上通下達”,發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用,切實提高工作效率。
3.設(shè)立黨員學(xué)習(xí)讀書角,豐富黨員教師活動形式,促進黨員之間交流學(xué)習(xí)。
(二)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。
整改措施:
1.借助每月最后一周的組織生活會開展領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員、黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話活動。認真聽取黨員教師對學(xué)校基層組織建設(shè)工作的意見建議,切實處理和解決好師生反映強烈的熱點、難點問題。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。
2.通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式,建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制,主動接受師生監(jiān)督。每學(xué)期定期召開家長會,廣泛征求意見,梳理匯總計入整改臺賬,要求做到有記載、有反饋、有整改。
3.按計劃開展好每月一次的“道德講堂”活動,建立和完善工作監(jiān)督機制,將師德考核納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)與績效考核方案,嚴格考核,以此加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)。
(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不夠強,在工作中缺乏苦干實干魄力,創(chuàng)新意識淡薄。
整改措施:
1.認真實施學(xué)?!半p聯(lián)幫扶”活動。由黨支部、教導(dǎo)處 2
協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系幫扶一個班級,黨員教師每人幫扶2名學(xué)困生,其他教師幫扶1名學(xué)困生,全面開展幫扶指導(dǎo)工作,建立黨員幫扶長效機制。
2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮先鋒模范作用,每人包一個教研組,每月至少參加一次教學(xué)研討活動,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
3.黨支部要減少“以會議貫徹會議、以會議落實工作任務(wù)”的形式會議,增強“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的責(zé)任感,集思廣益,科學(xué)決策,把解決熱點難點問題和教育教學(xué)工作結(jié)合起來,安心教學(xué)務(wù)實黨建,切實提高教學(xué)質(zhì)量。
三、保障措施
(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強化協(xié)調(diào)配合。
學(xué)校黨建工作存在問題整改工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé),對整改工作負總責(zé),支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務(wù)責(zé)任的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行,及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題,跟蹤檢查整改任務(wù)落實情況,統(tǒng)籌兼顧,合力攻關(guān)。
(二)堅持問題導(dǎo)向,細化措施要求。
找準(zhǔn)問題的切入點,認真研究制定整改措施,逐項分解細化責(zé)任,使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。整改過程要要嚴格標(biāo)準(zhǔn),突出重點,由淺入深,對已具備整改條件的問題,迅速整改落實;對受條件限制不能馬上解決的問題,列出整改時間表,創(chuàng)造條件逐步加以解決。
(三)及時檢查總結(jié),確保整改實效。
黨支部要及時調(diào)整整改措施和方向,對需長期堅持的整改任務(wù),建立整改落實長效機制,常抓不懈,跟蹤問效。確保整改工作與當(dāng)前學(xué)校的重點工作有機結(jié)合,與本職工作有機結(jié)合。通過整改措施的落實,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,促進學(xué)校教育工作,提升辦學(xué)效益。
二〇一五年四月二十八日
黨建工作是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是完成黨的組織各項工作任務(wù),促進黨的組織全面建設(shè)的重要保證。農(nóng)村的發(fā)展關(guān)鍵在黨員,這是農(nóng)村工作長期實踐的經(jīng)驗總結(jié)。在新形勢下,如何實現(xiàn)黨建工作的良性發(fā)展,實現(xiàn)黨組織與地方經(jīng)濟建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,這是認真學(xué)習(xí)和落實的一個關(guān)鍵課題。我鄉(xiāng)黨建工作在與時俱進,不斷創(chuàng)新的同時,也存在一定工作差距。現(xiàn)將我鄉(xiāng)黨建工作存在的問題總結(jié)如下:
一、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用發(fā)揮不好,凝聚力和戰(zhàn)斗力不強
《黨建問題整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇十六
(一)形式主義方面,4類12條,即:
(1)執(zhí)行和落實政策不準(zhǔn)不實;只干自己的分管工作,不分管的不參與;憑自己的喜好干工作,喜歡的干、不喜歡的不干;缺乏學(xué)中干,干中學(xué)的鉆勁和韌勁。
(2)黨性原則不強;組織觀念淡?。坏巳罕娪^念,淡漠了群眾感情。
(3)表揚肯定的多、直面批評的少;善當(dāng)老好人;生怕得罪人,影響自己的人緣。
(4)大局觀念淡漠,創(chuàng)新意識不強;不善于以辯證的眼光和思維研究、分析問題,忽視科學(xué)發(fā)展理念。
(二)官僚主義方面,5類7條,即:
(1)公仆意識淡??;不能與群眾交心。
(2)為民服務(wù)意識不強。
(3)不關(guān)心群眾冷暖;責(zé)任心不強。
(4)服務(wù)群眾不主動。
(5)弱勢民生。
(三)享樂主義方面,3類3條,即:
(1)事業(yè)責(zé)任心不強。
(2)對工作只求過得去、不求過得硬。
(3)奉行多一事不如少一事。
(4)奢靡之風(fēng)方面,1類1條,即:律己不嚴
二、存在問題的主要原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置,憑興趣、憑愛好、憑自覺,被動接受要我學(xué)的要求,而不是我要學(xué)的主動進取。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬克思列寧主義的立場和觀點分析問題,不善于用鄧小平理論認識問題、解決問題。
(二)改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。
社會轉(zhuǎn)型時期,傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊,權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,也或多或少地影響到了自己。從理論上說,也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著重此輕彼的問題的,以事務(wù)工作代替政治素養(yǎng)的鍛煉和提高,黨性修養(yǎng)有放松,有時也過多的考慮了個人的榮辱進退,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼,上下比較,只要自我感覺良好,比上不足,比下有余就行。有安于現(xiàn)狀,精神懈怠,不思進取的心態(tài)。
(三)群眾工作經(jīng)驗欠缺,宗旨觀念有所淡化。
行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化,逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線,對自己人民公仆身份產(chǎn)生了模糊認識。在工作上群眾觀念淡薄,忽視了群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真投入。
三、改進措施
針對以上問題及產(chǎn)生問題的原因,自己決心在今后的工作和生活中,利用半年的時間,徹底改進自己的缺點和不足,全身心投入到自己的工作:
(一)進一步加強理論學(xué)習(xí),夯實理論-功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立積極向上的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,投真情感,不斷提高理論學(xué)習(xí)和實踐工作的實際效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)改作風(fēng),強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
《局四風(fēng)問題整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇十七
學(xué)習(xí)制度當(dāng)擺設(shè),缺乏有效的鼓勵措施,忽視理論武裝,沒有能力危機感。
表現(xiàn):
1. 是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)而不注重政治學(xué)習(xí)。認為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是有用的、實的東西,而政治學(xué)習(xí)是無用的、虛的東西,放棄了人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)與改造。
2. 教條式、形式化地組織學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變成枯燥無味的事情,沒有注重學(xué)習(xí)積極性的提高。
3.不注重學(xué)習(xí)效果,缺乏學(xué)習(xí)反饋,沒有檢查督促。個人學(xué)習(xí)只是機械地看看書,不去理解,沒有總結(jié),不注重提高學(xué)習(xí)能力。
4是不愿學(xué)習(xí),認為能適應(yīng)目前工作,不必學(xué)習(xí)。具體表現(xiàn)在單位對學(xué)習(xí)不作要求,或是有口頭要求沒有安排,組織學(xué)習(xí)也是做做樣子。個人對學(xué)習(xí)也沒有要求,沒有危機感。認為工作馬馬虎虎即可,得過且過?;蚴且怨ぷ鳛橹?,認為干好了就等于學(xué)習(xí)了,沒有樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
原因:
1. 一是思想認識不到位,對學(xué)習(xí)的重要性認識不足,覺得理論學(xué)習(xí)解決不了工作上的實際問題,認為基層一線稅務(wù)干部只要撲下身子,不學(xué)理論工作也能干好。
2. 二是缺乏上進心,沒有毅力。存在著“工作忙、沒空學(xué)”的錯誤思想,不注重學(xué)習(xí)“充電”,自我陶醉于已取得的成績。因此出現(xiàn)了組織要求學(xué)習(xí)多,自覺主動學(xué)習(xí)少;淺嘗輒止學(xué)習(xí)多,系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)少;聯(lián)系社會學(xué)習(xí)多,結(jié)合思想學(xué)習(xí)少的“三多三少”現(xiàn)象。
3. 缺少有效的制約機制。雖然也制定了一些措施,但還沒有完成從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)付學(xué)習(xí),缺乏主觀能動性,在學(xué)習(xí)上容易產(chǎn)生滿足感。
4. 工作與學(xué)習(xí)矛盾難以協(xié)調(diào)。認為稅收任務(wù)繁重,沒有時間參加培訓(xùn),對上級指定應(yīng)參加培訓(xùn)的對象,怕影響工作,找個人頂替,使想?yún)⒓优嘤?xùn)的人不能參加培訓(xùn),不愿參加培訓(xùn)的卻期期參加,造成培訓(xùn)資源的浪費和培訓(xùn)效果的不理想。
整改措施:
1. 建立科學(xué)的學(xué)習(xí)體系
一是建立學(xué)習(xí)制度。將學(xué)習(xí)作為一項規(guī)章制度實行。二是確定學(xué)習(xí)計劃和目的。從學(xué)習(xí)時間、科目上進行分階段安排,并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。根據(jù)實踐需要安排長期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)考核科學(xué)化。
2. 以競爭機制促進良好學(xué)風(fēng)的形成
競爭機制特別是末位淘汰制會增強干部職工的緊迫感和危機感。工作崗位可以雙向選擇,領(lǐng)導(dǎo)職位具備條件可以競爭上崗。
3用激勵機制鼓勵自學(xué)
學(xué)習(xí)過程應(yīng)是一個長期的、自覺的過程。要對愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的同志進行大力表彰,樹立“愛學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等學(xué)習(xí)典型。通過學(xué)典型、互幫互學(xué),激勵和培養(yǎng)稅務(wù)干部主動學(xué)習(xí),將“授之以魚”轉(zhuǎn)化為“授之以漁”,培養(yǎng)稅務(wù)干部看、說、寫、做的本領(lǐng)和勤、韌、鉆、勁的良好學(xué)風(fēng),克服學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的要我學(xué)、淺嘗輒止、不求甚解的“常見病”,營造以學(xué)補拙、以學(xué)為榮、以學(xué)求發(fā)展的良好氛圍。
1. 一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)離不開思想政治工作。 2. 根據(jù)建立高素質(zhì)、高效率干部職工隊伍的要求來確定學(xué)習(xí)的方向,缺什么學(xué)什么,有的放矢,力求干部職工隊伍素質(zhì)的全面提高。
工作流于形式,創(chuàng)新工作少,方便納稅人的工作少,應(yīng)付報表工作多。
表現(xiàn):
實服務(wù)的工作少。
2. 總是各種事務(wù)性工作纏身,無暇創(chuàng)新工作方法,研究性工作少,提高工作積極性。 原因:
企業(yè)各方面信息量較多,確實存在大量的業(yè)務(wù)性工作,但是這不是根本原因,根本原因還是在于平時缺少工作熱情,沒有統(tǒng)籌工作安排,工作態(tài)度不端正,作風(fēng)浮夸,軟弱渙散。
工作態(tài)度不夠踏實。
整改措施:
勵領(lǐng)導(dǎo)干部樹雄心,讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠離我們。
官僚主義:
基層調(diào)研不夠深入,思想交流途徑不暢,稅企互動不夠活躍
表現(xiàn):
1.很少與基層干部和職工做思想交流,缺乏對中間層(人老實,出錯少)干部的關(guān)懷力度,與一般干部談心不夠。
2. 深入企業(yè),主動研究企業(yè)存在的問題,真正幫助企業(yè)解決困難,增強稅企互動不夠
3. 指定工作任務(wù)模糊,不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路,指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。
《四鳳問題整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇十八
本文目錄。
接紀委、縣監(jiān)察局反饋的xx年度社會評價工作中評議代表提出的意見和建議后,我局高度重視,在認真分析總結(jié)xx年各項工作的基礎(chǔ)上,深入研究,查找不足,針對評議代表提出的寶貴意見,從進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)能力等方面著手,有針對性的制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線,標(biāo)本兼冶、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進,切實解決社會關(guān)注程度高、群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),努力創(chuàng)造一個良好的林業(yè)管理政務(wù)環(huán)境。
二、整改目標(biāo)。
圍繞“提高思想認識,強化作風(fēng)紀律,加強執(zhí)法監(jiān)管,改進服務(wù)水平”的目標(biāo),明確要求干部職工認真對照檢查,切實進行整改,認真解決在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面存在的突出問題,提高群眾的滿意度,確保建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、政令暢通、保障有力的林業(yè)干部職工隊伍,為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的組織保障。
三、整改內(nèi)容和措施。
(一)大力宣傳并嚴格執(zhí)行林業(yè)法律法規(guī)和政策,并適時公開服務(wù)項目和辦事流程。
1、加大宣傳教育力度。一是明確宣傳重點。立足群眾普遍關(guān)注的事以及與群眾利益密切相關(guān)的事,制定林業(yè)政策法規(guī)宣傳方案,把廣泛宣傳林權(quán)改革、林木采伐、林業(yè)生態(tài)保護和林產(chǎn)業(yè)發(fā)展等作為林業(yè)政策法規(guī)宣傳的重點,向群眾切實講清木材采伐程序、公益林的補助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序、渠道以及發(fā)展林產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策等,做林業(yè)政策法規(guī)的明白人。二是創(chuàng)新宣傳載體。通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、橫幅、標(biāo)語、傳單等形式不間斷的宣傳林業(yè)政策和工作動態(tài),繼續(xù)深入開展“送法下鄉(xiāng)”活動,大力宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、政策,使廣大干部群眾學(xué)法、懂法、守法,了解和掌握國家林業(yè)政策,提高依法行政、依法辦事的能力。三是拓寬宣傳陣地。充分發(fā)揮基層林業(yè)站、林區(qū)派出所和村組護林員密切接近群眾的優(yōu)勢,把林業(yè)站、林區(qū)派出所打造成宣傳林業(yè)政策法規(guī)的主陣地,并加大對護林員的培訓(xùn)力度,把護林員武裝成林業(yè)政策的宣傳員。通過各種宣傳渠道,力爭林業(yè)政策法規(guī)宣傳“橫向到邊、縱向到底”。
崗位職責(zé)。
公開承諾事項上墻公示,接受群眾監(jiān)督。xx年,在政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布各類公開信息260余條,并將苗木生產(chǎn)和經(jīng)營許可林木種子生產(chǎn)(經(jīng)營)許可林木采伐審批建設(shè)工程征(占)用林地審批臨時占用林地審批辦理木材運輸?shù)?0余個服務(wù)項目的辦理流程在網(wǎng)上公開。下步,我局將服務(wù)項目和辦理流程上電視上墻公示,以“一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的工作效率”為宗旨,為辦事群眾提供便民高效熱情規(guī)范的服務(wù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):歹文慶吳永生唐紹鴻。
責(zé)任單位:局屬各股、室、站、所,縣森林公安局。
整改時限:長期。
(二)進一步充分發(fā)揮職能作用,深入基層解決亂砍亂伐、毀林開荒和非法運輸?shù)葐栴}。
1、夯實基層,加強陣地防控。堅持“重心下移、人力下沉、保障下傾”,進一步優(yōu)化人力布局,將大部分執(zhí)法人員,特別是將森林警察落實到一線崗位,將防控維穩(wěn)力量推到林區(qū)最前沿,使林區(qū)治安由突擊行動變?yōu)槌B(tài)管理,保林區(qū)治安可防、可控、可治。
2、突出重點,積極開展專項整治行動。本著“突出什么案件重點打擊什么案件”的原則,適時組織開展專項打擊整治行動。針對林改后違法犯罪出現(xiàn)的新動態(tài),突出打擊濫伐林木,非法運輸、收購林木,破壞國有、集體和生態(tài)公益林,非法毀壞、侵占林地,破壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。
3、重拳出擊,堅決查處大要案件。牢固樹立“破案才是硬道理”的理念,集中警力,重點查處典型的、影響面大的林業(yè)案件以及群眾關(guān)心的大要案件,同時采取公開曝光等形式,接受社會的監(jiān)督,力爭“處罰一件、震懾一片”。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳永生楊家剛。
責(zé)任單位:林政法制股林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊縣森林公安局。
整改時限:長期。
(三)進一步做好林權(quán)證的發(fā)放和林業(yè)指標(biāo)的管理和分配工作,搞活農(nóng)民發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟的積極性。
1、規(guī)范林權(quán)證發(fā)放管理。將林權(quán)證的發(fā)放工作納入重要工作日程,明確工作機構(gòu),配備專職人員,實行科學(xué)管理,加大督辦力度,促進林地林權(quán)登記發(fā)證工作制度化、規(guī)范化運作。xx年10月以來,我局抽調(diào)精兵強將分4組分赴各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集體林權(quán)制度主體改革工作進行全面核查,合格一個村委會驗收一個,確保林權(quán)證經(jīng)得住歷史的考驗。目前,8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主體改革工作已全面完成,林權(quán)證發(fā)證率達93%。下步,我局將督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站按《云南省集體林權(quán)制度改革核(換)發(fā)林權(quán)證操作辦法》的要求,認真對照檢查,對整改中發(fā)現(xiàn)問題的林權(quán)證予以注銷,整改完善后及時發(fā)放到群眾手中。進一步規(guī)范林改檔案整理歸檔工作,確保林改檔案資料的齊全、規(guī)范、合法,真正做到對歷史負責(zé)、對群眾負責(zé)。
2、進一步規(guī)范林木采伐,科學(xué)合理分配采伐指標(biāo)。一是林木采伐必須按《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》等法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策規(guī)定,嚴格實行憑證采伐、伐區(qū)作業(yè)設(shè)計、采伐公示、伐區(qū)撥交、伐區(qū)驗收和憑證運輸制度;嚴格執(zhí)行木材生產(chǎn)計劃,嚴禁超計劃采伐。二是在采伐指標(biāo)的分配上,優(yōu)先滿足中幼齡林撫育和中低產(chǎn)林改造項目所需采伐指標(biāo);重點安排家庭成員就醫(yī)困難、子女就學(xué)困難等群眾的采伐指標(biāo);重點安排病蟲害等災(zāi)害林木的清理及木材深加工龍頭企業(yè)的采伐指標(biāo)。并將采伐指標(biāo)分配情況在政務(wù)公開網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和村委會(村小組)所設(shè)的固定公示欄進行公示,接受社會各界的監(jiān)督。公示無異議后,由林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊組織作業(yè)設(shè)計后方可采伐。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):歹文慶。
責(zé)任單位:林改辦資源站。
整改時限:長期。
(四)加大林權(quán)制度改革中引發(fā)各類糾紛的調(diào)處力度。
1、建立“部門聯(lián)動”的工作機制推動糾紛調(diào)處。主動協(xié)調(diào)司法、信訪、國土資源等相關(guān)部門定期召開林權(quán)糾紛調(diào)處聯(lián)席會議,進一步摸清山林糾紛隱患、分析總結(jié)林權(quán)糾紛特點和調(diào)處經(jīng)驗,有效推動林權(quán)糾紛調(diào)處工作向縱深推進。
2、按照“正確方針”開展糾紛調(diào)處工作。建立健全縣鄉(xiāng)村一級抓一級、層層抓落實的工作機制,按照“一個矛盾糾紛,一個調(diào)處班子,一個調(diào)處責(zé)任人,一個調(diào)處方案,一個調(diào)處期限”的原則,對每一起矛盾糾紛,均本著“隱患早摸排、早處理、早排除”的原則,力爭把問題解決在基層、處理在萌芽狀態(tài),確?!稗r(nóng)戶間的糾紛不出組,組之間的糾紛不出村,村之間的糾紛不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間的糾紛不出縣”。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳永生。
責(zé)任單位:調(diào)處辦。
整改時限:長期。
(五)應(yīng)加大執(zhí)法力度,嚴格問責(zé),切實維護師宗生態(tài)安全,為打造“綠色、生態(tài)、文明”師宗作貢獻。
1、嚴格依法行政。今年以來,在全縣扎實開展代號為“春季攻勢”、“亮劍行動”的打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪專項行動,共查處涉林案件714起,打擊各類違法犯罪人員713人。下步,我局將圍繞建設(shè)“法制林業(yè)、惠民林業(yè)、科技林業(yè)、和諧林業(yè)”和林區(qū)群眾關(guān)注的社會熱點、難點問題,繼續(xù)組織開展專項依法治理活動,嚴厲打擊各種涉林違法犯罪行為,力爭查處一批有影響的涉林案件,切實維護好全縣生態(tài)安全。同時,進一步強化執(zhí)法監(jiān)督,加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè),規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行政行為,確保文明、公平、公正執(zhí)法。
2、加強廉政建設(shè)。建立健全腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機制,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受監(jiān)督,廉潔從政,堅決查處違法違紀案件,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,做遵守紀律、嚴明紀律、維護紀律的模范。
3、虛心聽取群眾意見。竭誠歡迎社會各界對我局的服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法行為、業(yè)務(wù)工作和工作作風(fēng)進行監(jiān)督,并提出改進意見。對社會各界的批評、意見和建議,做到件件有答復(fù),對反映行業(yè)不正之風(fēng)和林業(yè)系統(tǒng)違法違紀的來信來訪,認真調(diào)查,嚴肅處理;對有益于林業(yè)建設(shè)的建議,認真采納,全力落實。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳永生鄭興楊家剛。
責(zé)任單位:林政法制股林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊縣森林公安局。
整改時限:長期。
返回目錄。
水務(wù)局班子。
先進性教育。
活動。
按照中央精神和省、市委要求,為鞏固和擴大先進性教育活動成果,特制定水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重點問題整改方案。
一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的總體要求,圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、和諧型機關(guān)和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、創(chuàng)新型、廉正型、實干型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo),立足當(dāng)前,著眼長遠,重點解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等方面存在的突出問題,不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,通過“四型機關(guān)”和“六型班子”建設(shè),重點研究制定整改措施,加大落實推進力度,進一步提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,為樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展,更好地發(fā)揮部門的職能作用,從而為加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、全面推進小康社會建設(shè)進程提供重要組織保證,并為基層整改做出表率。
水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)動員和分析評議階段查擺梳理出的一些問題,按照邊查邊改的原則,有多個問題已得到了有效解決。為鞏固和擴大整改成果,在整改提高階段要著力解決以下7個方面的問題:
1、進一步解放思想,振奮精神,著力解決思想解放不夠,水務(wù)改革和機制創(chuàng)新工作不平衡的問題。
整改措施:(1)深入組織開展“增強發(fā)展意識,樹立良好精神狀態(tài)”和“解放思想、更新觀念、加快發(fā)展”大討論活動,進一步營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的群體氛圍。(2)深入貫徹落實市委的精神,抓住機遇,調(diào)整思路,改進工作,開創(chuàng)水務(wù)工作新局面。(3)通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)先進人物事跡,加強職工教育,凝聚人心,為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供精神動力。(4)加大干部教育培訓(xùn)力度,用先進性的理論武裝頭腦,學(xué)習(xí)宣傳先進典型事跡,學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗,增強發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。
2、進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,嚴格依法行政,著力解決水法制建設(shè)不完善,執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不到位等問題。
整改措施:(1)認真貫徹《行政許可法》,嚴格依法行政,提高行政效率,放寬審批權(quán)限,簡化辦事程序,積極穩(wěn)步推進水務(wù)綜合執(zhí)法。(2)規(guī)范行政許可和行政處罰,強化行政執(zhí)法責(zé)任制,將行政執(zhí)法責(zé)任細化落實到每個條線、每個崗位。(3)不斷增強依法履行職責(zé)的自覺性,做到行為規(guī)范、高效廉潔、公正透明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的水行政執(zhí)法隊伍。(4)要全面推進政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制,進一步推進局機關(guān)和基層事業(yè)單位的政務(wù)公開工作,自覺接受人大、政協(xié)、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督。(5)加強水政執(zhí)法隊伍、辦案手段和執(zhí)法裝備建設(shè)。
3、進一步搶抓機遇,加快發(fā)展,著力解決水資源配置不盡合理,缺少控制性骨干工程,農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱,生態(tài)環(huán)境問題突出,農(nóng)民增收緩慢等問題。
整改措施:(1)緊緊抓住中央高度關(guān)注振興老工業(yè)基地、等歷史機遇,充分發(fā)揮和利用資源和區(qū)位優(yōu)勢,加快等骨干項目建設(shè),不斷加大水資源有效開發(fā)利用程度。(2)進一步完善發(fā)展思路,千方百計籌措資金,調(diào)動群眾和社會力量投資水利工程建設(shè)的積極性,加快農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。(3)深入貫徹落實中央1號文件精神,提高農(nóng)村經(jīng)濟綜合效益,努力維護和發(fā)展農(nóng)民利益。
4、加強作風(fēng)建設(shè),著力解決作風(fēng)不夠深入、服務(wù)基層不夠主動、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量不高等問題。
整改措施:(1)要改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,加強調(diào)查研究,提高科學(xué)決策的能力,努力建成宗旨意識強、服務(wù)水平高的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子。(2)端正學(xué)風(fēng),健全完善中心組學(xué)習(xí)制度,改進會風(fēng),嚴格執(zhí)行會議和文件審批制度,控制會議規(guī)模,減少文件數(shù)量。(3)轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,心系群眾,靠前指導(dǎo),為人民群眾服好務(wù),為縣(市、區(qū))水務(wù)局和基層服好務(wù),為局直單位和職工服好務(wù)。(4)堅持和完善自身建設(shè)制度、重大事項決策制度、黨內(nèi)組織生活制度、聯(lián)系群眾制度、利民承諾制度、廉潔從政制度等。(5)加強機關(guān)日常管理和監(jiān)督檢查,維護和樹立機關(guān)良好形象。(6)進一步拓展服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)范圍、服務(wù)思路,以服務(wù)塑形象,靠服務(wù)創(chuàng)業(yè)績,用服務(wù)增效益,努力促進水工程、水資源效益最大化和水務(wù)事業(yè)的良性發(fā)展。
5、大力加強人才和隊伍建設(shè),著力解決人才結(jié)構(gòu)不合理,個別干部不思進取,少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不突出的問題,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
整改措施:(1)圍繞進一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核辦法,建立激勵約束機制。(2)研究制定加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的意見,探索建立加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)方面的長效機制。(3)大力推進水務(wù)觀念更新、理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,深入開展“學(xué)、創(chuàng)、樹”主題實踐活動,拓寬黨員發(fā)揮作用途徑,培養(yǎng)樹立一批先進典型,發(fā)揮示范帶動作用。(4)積極開展扶貧救助工作,深化城市“一幫一”、農(nóng)村包村聯(lián)戶等活動,大力開展助農(nóng)促農(nóng)活動。(5)集中整頓軟弱渙散的基層黨組織,并做好不符合條件黨員的教育轉(zhuǎn)化工作。
6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),著力解決好少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自律不嚴、為政不廉,個別地方截留、擠占、挪用水利資金等問題,加強對水利工程建設(shè)項目和資金的管理,努力防范和治理腐敗。
整改措施:(1)認真落實反腐倡廉和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度、重大事項報告制度、咨詢制度、民主評議制度,加強對黨組成員的監(jiān)督,切實把局黨組建成一個廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。(2)認真吸取“馬王案件”教訓(xùn),深入開展警示教育,深化“兩風(fēng)”建設(shè)成果,增強拒腐防變能力。(3)深入落實“五廉”責(zé)任制,研究制定加強“一把手”監(jiān)督方面的意見,加大組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的力度。(4)加強行風(fēng)整頓和建設(shè),特別是加強對執(zhí)法執(zhí)紀部門、行政審批機關(guān)、收費檢驗單位的管理,對各類違紀違法案件從嚴查處。(5)教育引導(dǎo)廣大干部增強勤儉節(jié)約和艱苦創(chuàng)業(yè)意識,認真貫徹執(zhí)行反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。
7、加強和諧機關(guān)建設(shè),著力解決組織生活內(nèi)容單調(diào),批評與自我批評欠缺,職工工作生活環(huán)境改善等問題。
整改措施:(1)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,立足水務(wù)實際,順應(yīng)時代潮流,與時俱進,不斷開拓水務(wù)發(fā)展的新途徑。(2)堅持和完善“三會一課”等制度,進一步落實機關(guān)黨建工作,以思想政治工作保證、促進水務(wù)中心任務(wù)的發(fā)展。(3)相信和依靠人民群眾和廣大職工,集中職工的智慧,發(fā)動人民群眾,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。(4)堅持真抓實干,切實增強事業(yè)心和責(zé)任感,把抓落實作為推進各項水務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把中央、省市委的決策和部署變?yōu)槿兴畡?wù)系統(tǒng)各級黨組織和廣大群眾的實際行動。
三、任務(wù)分工及責(zé)任落實。
對水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重點問題的整改,由負總責(zé),具體負責(zé),其他班子成員結(jié)合分工分頭負責(zé),相關(guān)科室負責(zé)落實,具體責(zé)任分工是:
1、解放思想方面問題,由負責(zé),黨辦具體落實。
2、嚴格依法行政方面問題,由負責(zé),水政監(jiān)察支隊、水政科、水???、工管科負責(zé)落實。
3、加快發(fā)展方面問題,由負責(zé),農(nóng)田科、基層站、防汛辦、水保科、工管科具體落實。
4、加強作風(fēng)建設(shè)方面問題,由負責(zé)。
5、人才隊伍建設(shè)管理方面問題,由負責(zé),人事科具體落實。
6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題,由負責(zé),局紀檢組具體落實。
7、加強和諧機關(guān)建設(shè)方面問題,由負責(zé),局機關(guān)支委、局辦公室具體落實。
班子成員要按照工作分工協(xié)調(diào)有關(guān)科室研究制定解決問題的具體方案,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好整改方案的落實工作。各有關(guān)科室要結(jié)合部門職能,進一步明確責(zé)任,細化和落實整改措施,并作為整改提高階段的重要工作任務(wù)來抓。條件成熟的要立即整改,目前不具備整改條件的也要積極創(chuàng)造條件進行整改。
返回目錄。
根據(jù)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》的部署和要求,在市局先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,黨總支在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議兩個階段工作的基礎(chǔ)上,對照。
黨性分析材料。
中自查的突出問題,針對干部群眾提出的意見和建議,結(jié)合實際工作,對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質(zhì),加強執(zhí)政能力,服務(wù)人民群眾,促進各項工作”的目標(biāo)要求,特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想。
通過這次先進性教育活動,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”重要思想理論為思想、行動指南,以黨章和黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”,以剖析材料為根據(jù),制定內(nèi)容充實,措施得力,目標(biāo)明確的整改方案,達到自身綜合素質(zhì)的再提高,使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,全心全意的為人民利益而工作,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而終身奮斗。
二、整改目標(biāo)。
1、營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),提高黨員思想素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹落實《道路交通安全法》和相關(guān)條例,推進公安交通管理工作的開展,改進工作作風(fēng),進一步提高執(zhí)法水平。
3、緊密聯(lián)系群眾,關(guān)心民警生活,充分調(diào)動群眾的工作積極性和工作熱情,提高全體民警的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
4、加強黨總支班子成員自身建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)綜合管理水平。
5、抓好黨總支建設(shè)的載體,加強對黨員的管理。
三、整改問題。
1、一是學(xué)習(xí)意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。
2、宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足公安交警職能,為廣大人民群眾服好務(wù),謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻,特權(quán)思想時有存在,執(zhí)法為民思想還不能落實到實處;與時俱進,創(chuàng)新意識不夠,雖能基本熟練掌握的一般性執(zhí)法工作,但是靈活性掌握的不夠好,對群眾工作有冷、橫、硬、推的情況,引起群眾不滿。
4.黨總支聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。黨總支班子成員主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議、宣傳黨總支工作的情況不多,群眾對黨總支工作了解不透徹,群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
四、整改責(zé)任和整改措施。
(一)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),抓好黨員教育。
1、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。把理論學(xué)習(xí)與公安交通管理工作的實際結(jié)合起來,真正理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,將樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀與交通管理工作的實際有效結(jié)合起來,指導(dǎo)具體工作。
2、加強黨員教育。以理想信念教育為核心,大力加強黨的基本理論、基本路線教育,采取多種形式組織全體黨員和入黨積極分子學(xué)理論,學(xué)黨章,特別是學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,用科學(xué)的理論武裝黨員的頭腦,用黨章規(guī)范黨員的言行。
3、改進學(xué)習(xí)方式,完善學(xué)習(xí)制度。
(1)認真完成年度綜合培訓(xùn)計劃,保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間,落實考勤制度,每半年檢查一次民警的學(xué)習(xí)筆記。
(2)繼續(xù)開展讀書活動。黨黨總支定期向民警推薦讀書書目,并有針對性的購置一批涉及管理、經(jīng)濟、科技、歷時等方面的書籍,鼓勵民警多讀書,讀好書。
(3)加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織民警閱讀各類時事報道,引導(dǎo)黨員和群眾進一步增強政治意識和大局意識,通過時事學(xué)習(xí),抓住不同事物之間的聯(lián)系,在不斷將知識綜合的過程中,提高民警綜合分析問題的能力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時?限:即日起至年內(nèi)。
(二)改進工作作風(fēng),進一步提高公安交通管理工作。
1、堅持依法行政,認真貫徹落實《道路交通安全法》及相關(guān)實施條例。加強道路交通秩序管理,利用有效執(zhí)法手段,規(guī)范交通行為。
3、突出管理工作的服務(wù)職能。進一步轉(zhuǎn)變行風(fēng),提高辦事效率,簡化辦事環(huán)節(jié),堅持公開、公正、便民、高效的原則,在做好管理工作的同時,更好地為企事業(yè)單位和人民群眾服務(wù)。
4、落實崗位責(zé)任制,加強工作紀律。按照出臺的《隊伍正規(guī)化管理工作規(guī)范》(暫行),進一步落實崗位責(zé)任制,提高工作效率和工作質(zhì)量。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時?限:立即整改。
(三)密切聯(lián)系群眾,多關(guān)心群眾生活。
1、密切聯(lián)系群眾,多開展交心談心活動。領(lǐng)導(dǎo)班子和各科負責(zé)人要關(guān)心民警的思想和生活,多開展交心談心活動,充分溝通思想。對反映的問題,在自己職責(zé)內(nèi)能夠解決的,要盡快解決;不能解決的,提交x班子集體研究;對一時解決不了的,要及時反饋,說明情況。
2、多組織民警開展豐富多彩的文體活動。充分發(fā)揮黨組織的橋梁作用,利用現(xiàn)有文化活動設(shè)施,組織開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動,如組織球類牌類比賽等,促進民警之間思想交流,增進團結(jié),發(fā)揚團隊精神,增強凝聚力,齊心協(xié)力完成工作目標(biāo)。
3、關(guān)心民警生活,落實年休假制度。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,制定《年休假管理規(guī)定》,落實民警年休假。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時?限:年內(nèi)。
(四)加強黨總支班子自身建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
1.完善黨總支工作例會制度,總結(jié)工作,研究部署任務(wù)?;A(chǔ)部的重要工作,要及時在黨總支中統(tǒng)一認識,形成合力。
2.完善黨總支成員的工作分工,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工、民主集中、會議決定的原則,加強對黨總支工作的領(lǐng)導(dǎo)。
4.建立健全黨總支的其他工作制度,把工作納入制度化、規(guī)范化的軌道上去。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時?限:立即整改。
(五)加強對黨員的教育管理,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系,把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù),目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用,以推動整體工作創(chuàng)新發(fā)展。
3.進一步健全黨員大會制度和民主生活會制度,爭取黨員大會一季度不少于二次(季中、季末各一次),民主生活會每兩個月開一次。要真正發(fā)揮民主生活會在黨員教育中的重要作用,引導(dǎo)黨員在民主生活會上實事求是地開展批評和自我批評活動,健全黨內(nèi)監(jiān)督機制,幫助黨員進步。
4.發(fā)揮群眾和民主黨派的監(jiān)督作用。黨總支要定期向群眾和民主黨派人事征求工作意見和建議,向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn),使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來,逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時?限:年內(nèi)。
(六)深入群眾開展工作。
1.加強對黨的知識的宣傳,通過建設(shè)網(wǎng)上黨建專欄、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等方式,使廣大民警更多地了解黨的方針政策。
2.通過工作例會、中層干部會議、全體民警大會、宣傳窗等途徑,及時讓全體民警解黨總支工作動態(tài)。
4.黨總支成員要深入基層調(diào)研,了解基層一線的具體情況,要及時找群眾談心,傾聽他們的心聲,了解他們的思想及工作、生活等狀況。
5.完善公示制度。發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展黨員、推出新的工作措施,都要采取事前公示制度,廣泛征求群眾意見,做到公開、公正、公平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:
責(zé)任人:
時?限:立即整改。
(七)抓好黨總支建設(shè)的載體。
1.扎實開展黨員責(zé)任區(qū)活動。完善黨員責(zé)任區(qū)工作制度,加強對黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)的組織、管理和檢測,使黨員責(zé)任區(qū)真正成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要陣地。
2.開展形式多樣的黨員活動。逐步推行黨員先鋒崗、示范窗的建設(shè)活動,建立各支部開展保持黨員先進性的示范性陣地。
3、要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,認真做好黨員發(fā)展工作,使黨員在民警中發(fā)揮其應(yīng)有的帶動作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任部門:各支部。
責(zé)任人:各支部書記。
時?限:年內(nèi)。
押運問題整改方案(優(yōu)秀19篇)篇十九
(一)針對學(xué)習(xí)上有放松思想的問題。
整改措施:我制定計劃,堅持每天學(xué)習(xí)一小時,多收看國家的時政新聞,關(guān)心國家大事,關(guān)心國家政治,力爭做到與時俱進。
(二)針對班級管理工作中的主觀行為的問題。
整改措施:我要注意俯下身子,深入到學(xué)生中去,多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,多洞察學(xué)生的思想,力爭使工作有針對性地開展。
(三)針對工作急于求成和松懈情緒的問題。
整改措施:我要積極學(xué)習(xí)理論和方法,只有方法才不會亂方寸,只有理想信念的支撐才能夠時刻保持進取的狀態(tài)。
(四)針對自己協(xié)調(diào)能力不足的問題。
整改措施:我決定以后的工作中多匯報、多請教,不擅作主張,想到的事情立刻去做,不拖、不等、不應(yīng)付,同時積極學(xué)習(xí)政治理論,提高自身的政治素養(yǎng)。
(一)針對自己脫離學(xué)生的問題。
整改措施:我決定定時收集學(xué)生的意見建議,定時召開班干部會議,多接觸學(xué)生,多了解學(xué)生。
(二)針對教育中耐心不足、愛心不濃的問題。
整改措施:我要學(xué)會反思自己,去除功利色彩,以平常心態(tài)對待學(xué)生。
的錯誤和暫時的落后,把學(xué)生一生的發(fā)展作為自己工作的著眼點,關(guān)注學(xué)生的未來和身心健康。
(三)針對工作中自作主張、莽撞行事的問題。
整改措施:我要洗心革面,正確認識自己的地位和份量,低調(diào)做人,穩(wěn)重做事,力爭少出差錯。
(四)針對工作浮于表面、指手畫腳的作風(fēng)問題。
整改措施:我要時刻警醒自己遇事三思而后行,不能落實的不布置,沒有方案的不實施,力爭做到少說多干,實干帶動實干領(lǐng)先。
(一)針對自己滿足現(xiàn)狀、不求進取、拈輕怕重的問題。
整改措施:我要用“在其位謀其政”、“不尸位素餐”的格言時刻警醒自己,干好自己的本職工作,對得起黨賦予我的責(zé)任。
(二)針對工作應(yīng)付、缺乏斗志的問題。
整改措施:我要確立新的奮斗目標(biāo),及時調(diào)整自己的追求,堅定自己的信念,學(xué)習(xí)焦裕祿精神、對比張偉的事跡,找差距、找不足,力爭做到鞠躬盡瘁死而后已。
(三)針對工作主動性不強,只干領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作這個問題。
整改措施:我要進一步學(xué)習(xí)崗位職責(zé),明確自己的使命和責(zé)任,樹立“越位不越權(quán)、事事皆可干”的觀念,以學(xué)校的發(fā)展為己任,以校為家,樹立強烈的主人翁意識。
(四)針對班級管理中獨斷專行的錯誤做法的問題。
整改措施:我要積極學(xué)習(xí)李鎮(zhèn)西的。民主管理理念,發(fā)揚民主,尊重學(xué)生,拋棄一言堂,推進人文和諧管理的模式。
(一)針對講面子、隨份子的不良現(xiàn)象的問題。
整改措施:我要堅決抵制,逐步少參與教師及家屬的婚喪嫁娶等活動。
(二)針對工作中浪費現(xiàn)象的問題。
整改措施:我決定以后凡是打印過的文件材料,不再用的,堅決不拋棄、重復(fù)利用,正面用完用反面。
(三)針對個人生活中的奢侈現(xiàn)象的問題。
整改措施:我要做到,出門能步行的就不騎車,能騎車的就不坐車,還要做到不買車、不穿高檔衣服、不養(yǎng)寵物、戒煙戒酒,節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電。
五、其他方面問題。
(一)針對工作忽略團結(jié)的問題。
整改措施:我要時刻注意,抽出時間多和同事交流,見面主動打招呼,辦公室門人敞開,隨時歡迎老師學(xué)生的指導(dǎo)溝通和交流。
(二)針對自己工作效率低的問題。
整改措施:工作思路不清晰,我要積極學(xué)習(xí),提高自己的能力和辦事效率,提高自己的政治覺悟,提高自己抓主要矛盾解決主要問題的能力。