自查報告是一種對自身問題進(jìn)行梳理和總結(jié)的重要工具，幫助我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)個人的不足之處。通過閱讀這篇自查報告范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些撰寫自查報告的技巧和方法。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇一

關(guān)于我鄉(xiāng)為全面開展民生政策執(zhí)行、落實情況自查自糾，努力確保黨的民生政策落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

鄉(xiāng)黨委、政府始終高度重視中央民生政策的貫徹落實工作，堅持把落實民生政策納入農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管的重要內(nèi)容，堅持把落實民生政策擺上突出位置；嚴(yán)格程序，加強(qiáng)監(jiān)督，做到了政策宣傳到位、張榜公示到位、督導(dǎo)檢查到位、信訪工作到位、現(xiàn)金發(fā)放到位“五到位”；嚴(yán)格執(zhí)行了不準(zhǔn)降低補貼標(biāo)準(zhǔn)、不準(zhǔn)由村組干部代領(lǐng)代發(fā)現(xiàn)金、不準(zhǔn)借發(fā)現(xiàn)金之際向農(nóng)民收取任何費用、不準(zhǔn)用補貼款抵扣各種收費和債務(wù)、不準(zhǔn)截留、擠占和挪用補貼資金、不準(zhǔn)拖延補貼兌現(xiàn)時間“六不準(zhǔn)”原則；確保各項民生資金及時準(zhǔn)確發(fā)放到位。

一是五保供養(yǎng)工作有序推進(jìn)。今年新增五保供養(yǎng)對象1名，全鄉(xiāng)五保供養(yǎng)對象達(dá)到22名；五保供養(yǎng)金每人每月210元.通過農(nóng)村信用社打卡發(fā)放，每個季度準(zhǔn)時及時足額發(fā)放到位。二是扎實抓好臨時救濟(jì)工作。目前已實施困難群眾、受災(zāi)群眾臨時生活救助61人，發(fā)放救助金13360萬元，解決臨時困難戶的燃眉之急。

三是城鄉(xiāng)低保工作成績突出。按要求開展城鄉(xiāng)低保普查，嚴(yán)格執(zhí)行動態(tài)管理，分類施救，按標(biāo)施保。城市低保對象8人；農(nóng)村低保對象241戶292人，每月補助金額和全年生活補助金通過農(nóng)村信用社打卡發(fā)放，準(zhǔn)確及時足額發(fā)放到位。

四是雙擁優(yōu)撫工作邁上新臺階。對14名重點優(yōu)撫對象撫恤補助經(jīng)費已全部實行金融機(jī)構(gòu)直發(fā)；實行優(yōu)撫、定補標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)公開；通過財政局及時足額發(fā)放義務(wù)兵家庭的優(yōu)待資金；關(guān)注民生，切實解決優(yōu)撫對象治病、生活、居住困難。

六民政醫(yī)療救助資金：對滿足民政醫(yī)療救助的人員及時上報材料，對救助資金采取本人現(xiàn)場領(lǐng)取的方式，及時準(zhǔn)確的發(fā)放。

一是切實加強(qiáng)對財政補貼農(nóng)民資金管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照“政府掛帥、部門管事、財政管錢”的原則，根據(jù)各自的職責(zé)要求，做好相關(guān)補貼資金的測算方案制定、清冊編制、張榜公示、打卡發(fā)放、檢查驗收，裝訂檔案等日常工作。

二是建立健全各類專項資金管理辦法。對資金使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行規(guī)范，依據(jù)各項專項資金管理制度進(jìn)行資金管理工作，做到資金管理有章可依，違章必糾。

三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。對民生補貼資金發(fā)放，鄉(xiāng)紀(jì)委配合上級財政部門、紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門對資金發(fā)放情況和“一卡通”發(fā)放的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。

（一）提高思想認(rèn)識。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，思想認(rèn)識和具體行動必須與黨和政府保持高度的一致，力求宣傳政策要詳盡，執(zhí)行政策不走樣。

（二）強(qiáng)化工作措施。加強(qiáng)民生政策宣傳，加強(qiáng)干部教育管理，加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)督，切實增強(qiáng)群眾意識。（三）加大督促檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)各項民生政策落實情況的公示，接受社會的監(jiān)督；監(jiān)督落實好中央、省、市、縣的各項民生政策的落實，提高監(jiān)督實效。

我鄉(xiāng)將一如既往地始終把民生工程作為民生政策的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣民生工程工作有關(guān)會議精神，本著“以人為本”理念，嚴(yán)格制定和落實民生工程實施方案,切實將各項民生政策落到實處。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇二

市委監(jiān)察局在全市組織開展工作作風(fēng)紀(jì)律專項監(jiān)督檢查活動以來，市政府督查室全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)了工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，并認(rèn)真對照三項重點內(nèi)容進(jìn)行自查，努力查找實際工作中的問題與不足，堅決糾正科室存在的作風(fēng)問題。

1.為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠平和，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

2.工作存在惰性，安于現(xiàn)狀。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。有時等待領(lǐng)導(dǎo)指示，怕做錯了要承擔(dān)責(zé)任，放松了對工作效率的要求。

3.存在好人主義、形式主義思想。處理問題的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，不想得罪人；缺少主動調(diào)研，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

4.工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：偶爾有遲到早退、在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是家里有老人生病，或孩子沒人接送時，影響了工作效率。

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。雖然經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式。

二是為人民服務(wù)的意識不足。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，考慮個人得失較多，忽略了群眾的想法，換位思考還做的不夠，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實，不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高個人的思想覺悟。一方面，站在講政治、講正氣的高度要求自己；敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。另一方面，工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，努力開拓工作新局面。

二是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，爭當(dāng)遵守工作紀(jì)律的'標(biāo)兵。要求別人做到的，我們首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

三是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇三

根據(jù)縣政府緊急通知精神，我局及有關(guān)責(zé)任單位全面開展了民生政策執(zhí)行落實情況的自查工作，努力確保黨的惠民政策落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）深入學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》，領(lǐng)會精神實質(zhì)。

國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕35號，我縣高度重視，認(rèn)真組織研學(xué)，深入學(xué)習(xí)研究《意見》，統(tǒng)一思想認(rèn)識迅速貫徹落實，《意見》將社會養(yǎng)老服務(wù)體系上升為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大了養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)涵和外延，把養(yǎng)老服務(wù)業(yè)放在國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中來謀劃和推進(jìn)，努力使其成為保障和改善民生、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大內(nèi)需、增加就業(yè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型的重要力量，這集中體現(xiàn)了我們黨和國家對養(yǎng)老服務(wù)工作的最新認(rèn)識和定位。《意見》明確提出要逐步使社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展過程中，要厘清政府與市場、社會在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)中的責(zé)任邊界，政府要摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法，其主要職責(zé)是保障基本、統(tǒng)籌規(guī)劃、制定政策、加大投入、培育市場、加強(qiáng)監(jiān)管。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中，政府主要承擔(dān)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，托底供養(yǎng)城鄉(xiāng)“三無”老人、孤老優(yōu)撫對象以及低收入的高齡、空巢、獨居、失能等特殊困難老年人，著力鼓勵支持社會力量興辦各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，重點發(fā)展家庭托老所、社區(qū)養(yǎng)老院等小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為社會老年人提供多樣化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)；在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作中，政府主要承擔(dān)城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，打造服務(wù)平臺，引導(dǎo)和支持社會組織和市場主體參與提供多樣化的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。

（二）縣政府出臺實施意見，全面建立推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展政策支持體系。

根據(jù)《市人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實施意見》文件精神，我縣出臺了《縣人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實施意見》，全面構(gòu)建加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的政策支持體系。

1.對公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)加大投入。加大對公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投入，民政、體育部門要列支福利彩票、體育彩票公益金給予相應(yīng)配套。

2.對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予扶持。對按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、取得《社會福利機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》和《民辦非企業(yè)單位證書》的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),實行與公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同等的待遇，并采取“以獎代補”的形式，給予適當(dāng)補貼。用房自建且建成投入使用的，由縣財政按建設(shè)規(guī)模給予一次性建設(shè)補貼，300張（含）床位以上的按20xx元/床位予以補貼，300張床位以下、50張（含）床位以上的按1000元/床位予以補貼；用房屬租用且租用期5年以上的，按核定床位數(shù)分5年每年給予100元/床位的租賃補貼。對已開業(yè)的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，按入住老人實際占有床位數(shù)，由縣財政每年給予600元/床位的運營補貼。對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)接收安置城鎮(zhèn)“三無”老人和農(nóng)村“五保”老人的，縣財政按上述對象的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)將費用直接轉(zhuǎn)入民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，與自費養(yǎng)老最低標(biāo)準(zhǔn)相比的不足部分，政府給予適當(dāng)補助。

3.對居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予補助。縣財政對按規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)新建的居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），縣里實行“以獎代補”，縣財政一次性給予3-5萬元的建設(shè)補助。居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）年正常開放260天以上的，由縣財政每年給予不低于1萬元的運營補助。縣財政對以下本地居家重點老年人對象：即“三無”、“五保”、高齡、獨居中的生活難以自理的老年人；75周歲以上的重點優(yōu)撫對象、市級以上勞動模范、低保對象、持有特困殘疾證和特困職工證的特困老年人，發(fā)給每人每月不低于50元的居家養(yǎng)老服務(wù)券，政府給予購買補貼，老年人憑券選擇居家養(yǎng)老中心（站）內(nèi)明碼標(biāo)價的服務(wù)項目。

4.對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)稅費予以減免。經(jīng)民政、財稅部門審批認(rèn)定的福利性、非營利性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，國家、省政策規(guī)定可以減免的稅費全部減免；暫免征收自用房產(chǎn)的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅；按照國家規(guī)定的權(quán)限和程序免收市政公用設(shè)施配套費、建筑行業(yè)上級管理費、白蟻防治費、房屋產(chǎn)權(quán)登記費、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗費、水土保持設(shè)施補償費、防空地下室易地建設(shè)費、建筑施工超標(biāo)噪音排污費、各類行政性執(zhí)照費、城市煤氣和供水的增容費、殘疾人就業(yè)保障金、新型墻體專項資金、散裝水泥專項資金、地方教育附加、防洪保安資金、價格調(diào)節(jié)基金等規(guī)費。用電、用水、用氣按民用價格繳費，減半收取城市生活垃圾處理費，使用電話等電信業(yè)務(wù)給予優(yōu)惠和優(yōu)先照顧。有線電視初裝費減半，收視維護(hù)費按居民收費標(biāo)準(zhǔn)收取。對企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人等社會力量，通過公益性的社會團(tuán)體和縣級以上人民政府及其部門向福利性、非營利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的捐贈，計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除；個人所得稅稅前準(zhǔn)予全額扣除。

5.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用房提供保障。將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地納入常規(guī)的各級政府用地計劃。在節(jié)約集約用地的原則下，對非營利性社會福利設(shè)施建設(shè)用地，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定優(yōu)先保障，并可予以行政劃撥或者利用存量用地辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)；采用有償方式協(xié)議出讓供地的，協(xié)議出讓價按新增建設(shè)用地的土地有償使用費、征地（拆遷）補償費以及按國家規(guī)定應(yīng)繳納的有關(guān)稅費之和或出讓地塊所在級別基準(zhǔn)地價的30%予以優(yōu)惠；同一宗地塊有兩個以上意向用地的，應(yīng)采用招拍掛公開出讓的方式供地。對社會福利設(shè)施用地，免收土地權(quán)屬調(diào)查費。規(guī)劃部門應(yīng)根據(jù)《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》，將老年人服務(wù)設(shè)施納入新城建設(shè)和老城改造規(guī)劃。對納入建設(shè)規(guī)劃的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目，有關(guān)部門優(yōu)先審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居（村）非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地經(jīng)批準(zhǔn)可以使用集體土地。鼓勵社會力量將閑置廠房、學(xué)校、民用等設(shè)施改（擴(kuò)）建成民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）。新建住宅小區(qū)要按規(guī)定配備養(yǎng)老服務(wù)用房，居住小區(qū)配建的社區(qū)管理用房可作養(yǎng)老服務(wù)用房調(diào)配使用。

6.建設(shè)專業(yè)化和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊伍。在各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），安排1-2個由政府購買的公益性崗位，從事養(yǎng)老服務(wù)工作。逐步提高養(yǎng)老服務(wù)人員工資水平，全面落實養(yǎng)老、醫(yī)療社會保障待遇，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)隊伍穩(wěn)定。引入社會工作人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，推進(jìn)國家職業(yè)資格培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)管理人員和護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專業(yè)培訓(xùn)，力爭在5年內(nèi)全縣各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理人員做到持證上崗。

（三）做好重點任務(wù)分解落實工作。

縣政府《實施意見》將加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的重點任務(wù)分解為5項，并明確我縣加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的具體任務(wù)內(nèi)容、負(fù)責(zé)單位和時間進(jìn)度。

（四）我縣社會養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題。

截至20xx年12月底，全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已達(dá)29個，養(yǎng)老床位總數(shù)1196張，已建立城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心2個，擁有日間照料床位46張，成立老年協(xié)會303個，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位約16張，并在一定程度上緩解了社會養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾。

1.加大財政資金投入，全力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展。“十二五”以來，我縣高度重視公辦社會福利機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理，社會福利機(jī)構(gòu)得到了快速發(fā)展。積極保障公益養(yǎng)老、健康服務(wù)業(yè)用地的選址供地，加大了對養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的資金投入。全縣累計籌集資金2.1億元（包括中央、省級福彩公益金和縣級民政結(jié)余資金等），新、改、擴(kuò)建項目13個等敬老院和社會福利中心一期、二期工程項目），全縣城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村五保對象基本上實現(xiàn)了自愿條件下的集中供養(yǎng)，供養(yǎng)條件明顯改善，供養(yǎng)水平大幅提高。部分民資充分利用富余的場地、人力、服務(wù)經(jīng)驗等資源開門辦院，對周邊社區(qū)老人開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)和日托服務(wù)，充分發(fā)揮了公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的幅射、示范和帶動作用。如我縣建設(shè)了梅林鎮(zhèn)光彩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)吉埠圩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)項目，為老年人提供日間照料配餐送餐、衛(wèi)生保潔、醫(yī)療保健等服務(wù)，促進(jìn)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)健康、快速發(fā)展。縣城光彩社區(qū)居委會接納街社區(qū)及社會上的老年人組建了舞蹈隊、老年合唱團(tuán)、高翹隊等近100位老人的日間托老任務(wù)。

2.落實敬老院人員編制、經(jīng)費規(guī)定，規(guī)范敬老院管理。為解決農(nóng)村敬老院院管理人員不足問題，20xx年11月我縣通過“以錢養(yǎng)事”的方式公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員，招聘了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計，充實到敬老院管理隊伍，改變敬老院管理隊伍人員少、結(jié)構(gòu)老的現(xiàn)狀。順利完成了南塘鎮(zhèn)清溪院與南塘光榮院、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)院與吉埠光榮院的合并工作。服務(wù)經(jīng)費按集中供養(yǎng)五保對象每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算，省級財政每年安排專項補助資金，大幅提高敬老院管理人員工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的院長600元、其他人員500元提高到1700元和1500元，加上省級福利機(jī)構(gòu)人員工資補貼，院長待遇每月達(dá)20xx元，其他人員達(dá)到1800元。

3.完善養(yǎng)老保障措施落實。對高齡老人發(fā)放補貼。建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的高齡老人補貼增長機(jī)制，從20xx年1月1日起，對全縣高齡老人補貼進(jìn)行擴(kuò)面提標(biāo)，補貼對象由原來的年齡85周歲以上擴(kuò)大到80周歲以上，對持有本地戶口年滿80至84周歲、85至89周歲、90至94周歲、95至99周歲、100周歲以上的高齡老年人每人每月分別發(fā)給不低于50元、100元、200元、300元、1000元的補貼。補補貼人數(shù)多人，補貼資金萬元；為70周歲老年人免費乘坐市內(nèi)公交車辦理了人身意外傷害保險縣財政投入保險費29.53萬元。

1、規(guī)范管理，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。始終堅持動態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行低保申報程序，堅持“三級審查、三榜公示、三級評議”制度，積極推行“陽光政務(wù)”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。截止5月，我縣共有城市低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補差水平達(dá)到270.1元；農(nóng)村低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補差水平達(dá)到145元。

2、穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實現(xiàn)有序開展。按照“嚴(yán)格救助原則、嚴(yán)格對象界定、嚴(yán)格審批程序、嚴(yán)格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項救助制度，將解決城鄉(xiāng)低保對象、五保對象的醫(yī)療難作為重點，合理確定救助對象和標(biāo)準(zhǔn)，分層次實施救助。不斷完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，簡化救助程序，提高救助水平。截止5月，農(nóng)村醫(yī)療累計救助人次，發(fā)放救助金額萬元，并資助名農(nóng)村低保、五保對象參加新農(nóng)合，資助金額萬元；城市醫(yī)療累計救助人次，發(fā)放救助資金萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。

3、加大力度，臨時救助實現(xiàn)救急救難。按照救急難原則，我縣加大力度，對生活出現(xiàn)突發(fā)性、臨時性困難的家庭實行臨時救助。截止5月，共救助130人，發(fā)放救助金萬元。

4、加大投入，完善救助標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制。我縣不斷加大投入，逐年提高社會助標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，20xx年我縣再次提高救助標(biāo)準(zhǔn)，城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月430元；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月220元；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3300元；分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3120元，實現(xiàn)了救助標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制。

5.農(nóng)村五保、三無人員供養(yǎng)政策落實到位。

從今年1月起我縣分散供養(yǎng)由原來的每人每年2640元提高到3120元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由2940元提高到3300元。全縣有五保供養(yǎng)對象3405人，1-6月發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費萬元、孤兒人生活補助資金萬元。

6.扎實抓好救濟(jì)救災(zāi)工作。20xx年5月，我縣出現(xiàn)了一定的洪澇災(zāi)害，受災(zāi)人口7197人，縣民政局先后撥付救災(zāi)款萬元，妥善安排好災(zāi)區(qū)群眾的生活。

1、經(jīng)費投入不足不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要。資金保障機(jī)制和籌措機(jī)制不夠健全，不能滿足社會救助事業(yè)發(fā)展的客觀需求。

2、民政管理體制和運行機(jī)制沒能隨著形勢的發(fā)展而同步協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)新，工作地位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊伍素質(zhì)、經(jīng)費投入、工作手段等，滯后于形勢的發(fā)展，影響了民政職能作用的發(fā)揮，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。

5、衛(wèi)生人才流失嚴(yán)重。因大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處山區(qū)，工作、生活條件艱苦（例如：我縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無職工宿舍，甚至住集體宿舍或院外租房），待遇偏低，造成專業(yè)技術(shù)人員不斷流失。

6、農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施仍很薄弱。由于地理、地域、交通和自然人文環(huán)境等客觀因素影響，部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基設(shè)施比較差，如白石、小坪、攸鎮(zhèn)等邊遠(yuǎn)山區(qū)，業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于醫(yī)改的要求。

7、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家補助標(biāo)準(zhǔn)較低，資金缺口較大。近年來，隨著人工工資和建材價格的不斷一漲，使建筑造價上漲，導(dǎo)致新建項目資金出現(xiàn)缺口，缺口資金基本上是靠項目單位自籌資金解決，挫傷了項目單位的積極性，影響到項目的順利實施。

8、村衛(wèi)生室人員未納入社保，使得村衛(wèi)生室難以吸引人才和留住人才，導(dǎo)致部分村衛(wèi)生室服務(wù)能力和質(zhì)量難以滿足公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。

一是要逐步使社會力量成為發(fā)展我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法。

二是出臺對民辦興辦社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更具操作性、力度更大的支持政策，從機(jī)構(gòu)建設(shè)用地、財政資金支持、稅收支持等方面大力支持民辦養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，提高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)比例。

三是加快探索公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實施“公建民營”改革，開展公建民營改革試點，探索以承包、委托經(jīng)營、合資合作等方式，通過公開招標(biāo)，將公有產(chǎn)權(quán)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)給社會組織、企業(yè)和個人等運營，以增強(qiáng)公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的內(nèi)在生機(jī)和活力。即租賃經(jīng)營模式、委托經(jīng)營模式、合資合作模式、bot模式。

四根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，每年由衛(wèi)生部門提出人員招聘計劃。在編制數(shù)內(nèi)，縣人社局、編辦優(yōu)先上報衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘計劃，補充緊缺衛(wèi)技人員。

五是建議政府加大財政投入，進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等方面的建設(shè)。

六是將....納入社保，解決他們的養(yǎng)老問題。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇四

根據(jù)縣政府緊急通知精神，我局及有關(guān)責(zé)任單位全面開展了民生政策執(zhí)行落實情況的自查工作，努力確保黨的惠民政策落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）深入學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》，領(lǐng)會精神實質(zhì)。

國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕35號，我縣高度重視，認(rèn)真組織研學(xué)，深入學(xué)習(xí)研究《意見》，統(tǒng)一思想認(rèn)識迅速貫徹落實，《意見》將社會養(yǎng)老服務(wù)體系上升為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大了養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)涵和外延，把養(yǎng)老服務(wù)業(yè)放在國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中來謀劃和推進(jìn)，努力使其成為保障和改善民生、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大內(nèi)需、增加就業(yè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型的重要力量，這集中體現(xiàn)了我們黨和國家對養(yǎng)老服務(wù)工作的最新認(rèn)識和定位。《意見》明確提出要逐步使社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展過程中，要厘清政府與市場、社會在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)中的責(zé)任邊界，政府要摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法，其主要職責(zé)是保障基本、統(tǒng)籌規(guī)劃、制定政策、加大投入、培育市場、加強(qiáng)監(jiān)管。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中，政府主要承擔(dān)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，托底供養(yǎng)城鄉(xiāng)“三無”老人、孤老優(yōu)撫對象以及低收入的高齡、空巢、獨居、失能等特殊困難老年人，著力鼓勵支持社會力量興辦各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，重點發(fā)展家庭托老所、社區(qū)養(yǎng)老院等小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為社會老年人提供多樣化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)；在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作中，政府主要承擔(dān)城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，打造服務(wù)平臺，引導(dǎo)和支持社會組織和市場主體參與提供多樣化的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。

（二）縣政府出臺實施意見，全面建立推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展政策支持體系。

根據(jù)《市人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實施意見》文件精神，我縣出臺了《縣人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實施意見》，全面構(gòu)建加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的政策支持體系。

1.對公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)加大投入。加大對公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投入，民政、體育部門要列支福利彩票、體育彩票公益金給予相應(yīng)配套。

2.對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予扶持。對按建設(shè)、取得《社會福利機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》和《民辦非企業(yè)單位證書》的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),實行與公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同等的待遇，并采取“以獎代補”的形式，給予適當(dāng)補貼。用房自建且建成投入使用的，由縣財政按建設(shè)規(guī)模給予一次性建設(shè)補貼，300張（含）床位以上的按20xx元/床位予以補貼，300張床位以下、50張（含）床位以上的按1000元/床位予以補貼；用房屬租用且租用期5年以上的，按核定床位數(shù)分5年每年給予100元/床位的租賃補貼。對已開業(yè)的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，按入住老人實際占有床位數(shù)，由縣財政每年給予600元/床位的運營補貼。對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)接收安置城鎮(zhèn)“三無”老人和農(nóng)村“五保”老人的.，縣財政按上述對象的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)將費用直接轉(zhuǎn)入民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，與自費養(yǎng)老最低標(biāo)準(zhǔn)相比的不足部分，政府給予適當(dāng)補助。

3.對居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予補助。縣財政對按規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)新建的居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），縣里實行“以獎代補”，縣財政一次性給予3-5萬元的建設(shè)補助。居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）年正常開放260天以上的，由縣財政每年給予不低于1萬元的運營補助。縣財政對以下本地居家重點老年人對象：即“三無”、“五保”、高齡、獨居中的生活難以自理的老年人；75周歲以上的重點優(yōu)撫對象、市級以上勞動模范、低保對象、持有特困殘疾證和特困證的特困老年人，發(fā)給每人每月不低于50元的居家養(yǎng)老服務(wù)券，政府給予購買補貼，老年人憑券選擇居家養(yǎng)老中心（站）內(nèi)明碼標(biāo)價的服務(wù)項目。

4.對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)稅費予以減免。經(jīng)民政、財稅部門審批認(rèn)定的福利性、非營利性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，國家、省政策規(guī)定可以減免的稅費全部減免；暫免征收自用房產(chǎn)的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅；按照國家規(guī)定的權(quán)限和程序免收市政公用設(shè)施配套費、建筑行業(yè)上級管理費、白蟻防治費、房屋產(chǎn)權(quán)登記費、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗費、水土保持設(shè)施補償費、防空地下室易地建設(shè)費、建筑施工超標(biāo)噪音排污費、各類行政性執(zhí)照費、城市煤氣和供水的增容費、殘疾人就業(yè)保障金、新型墻體專項資金、散裝水泥專項資金、地方教育附加、防洪保安資金、價格調(diào)節(jié)基金等規(guī)費。用電、用水、用氣按民用價格繳費，減半收取城市生活垃圾處理費，使用電話等電信業(yè)務(wù)給予優(yōu)惠和優(yōu)先照顧。有線電視初裝費減半，收視維護(hù)費按居民收費標(biāo)準(zhǔn)收取。對企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人等社會力量，通過公益性的社會團(tuán)體和縣級以上人民政府及其部門向福利性、非營利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的捐贈，計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除；個人所得稅稅前準(zhǔn)予全額扣除。

5.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用房提供保障。將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地納入常規(guī)的各級政府用地計劃。在節(jié)約集約用地的原則下，對非營利性社會福利設(shè)施建設(shè)用地，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定優(yōu)先保障，并可予以行政劃撥或者利用存量用地辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)；采用有償方式協(xié)議出讓供地的，協(xié)議出讓價按新增建設(shè)用地的土地有償使用費、征地（拆遷）補償費以及按國家規(guī)定應(yīng)繳納的有關(guān)稅費之和或出讓地塊所在級別基準(zhǔn)地價的30%予以優(yōu)惠；同一宗地塊有兩個以上意向用地的，應(yīng)采用招拍掛公開出讓的方式供地。對社會福利設(shè)施用地，免收土地權(quán)屬調(diào)查費。規(guī)劃部門應(yīng)根據(jù)《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》，將老年人服務(wù)設(shè)施納入新城建設(shè)和老城改造規(guī)劃。對納入建設(shè)規(guī)劃的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目，有關(guān)部門優(yōu)先審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居（村）非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地經(jīng)批準(zhǔn)可以使用集體土地。鼓勵社會力量將閑置廠房、學(xué)校、民用等設(shè)施改（擴(kuò)）建成民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）。新建住宅小區(qū)要按規(guī)定配備養(yǎng)老服務(wù)用房，居住小區(qū)配建的社區(qū)管理用房可作養(yǎng)老服務(wù)用房調(diào)配使用。

6.建設(shè)專業(yè)化和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊伍。在各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），安排1-2個由政府購買的公益性崗位，從事養(yǎng)老服務(wù)工作。逐步提高養(yǎng)老服務(wù)人員工資水平，全面落實養(yǎng)老、醫(yī)療社會保障待遇，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)隊伍穩(wěn)定。引入社會工作人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，推進(jìn)國家職業(yè)資格培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)管理人員和護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專業(yè)培訓(xùn)，力爭在5年內(nèi)全縣各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理人員做到持證上崗。

（三）做好重點任務(wù)分解落實工作。

縣政府《實施意見》將加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的重點任務(wù)分解為5項，并明確我縣加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的具體任務(wù)內(nèi)容、負(fù)責(zé)單位和時間進(jìn)度。

（四）我縣社會養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題。

截至20xx年12月底，全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已達(dá)29個，養(yǎng)老床位總數(shù)1196張，已建立城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心2個，擁有日間照料床位46張，成立老年協(xié)會303個，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位約16張，并在一定程度上緩解了社會養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾。

1.加大財政資金投入，全力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展。“十二五”以來，我縣高度重視公辦社會福利機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理，社會福利機(jī)構(gòu)得到了快速發(fā)展。積極保障公益養(yǎng)老、健康服務(wù)業(yè)用地的選址供地，加大了對養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的資金投入。全縣累計籌集資金2.1億元（包括中央、省級福彩公益金和縣級民政結(jié)余資金等），新、改、擴(kuò)建項目13個等敬老院和社會福利中心一期、二期工程項目），全縣城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村五保對象基本上實現(xiàn)了自愿條件下的集中供養(yǎng)，供養(yǎng)條件明顯改善，供養(yǎng)水平大幅提高。部分民資充分利用富余的場地、人力、服務(wù)經(jīng)驗等資源開門辦院，對周邊社區(qū)老人開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)和日托服務(wù)，充分發(fā)揮了公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的幅射、示范和帶動作用。如我縣建設(shè)了梅林鎮(zhèn)光彩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)吉埠圩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)項目，為老年人提供日間照料配餐送餐、衛(wèi)生保潔、醫(yī)療保健等服務(wù)，促進(jìn)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)健康、快速發(fā)展。縣城光彩社區(qū)居委會接納街社區(qū)及社會上的老年人組建了舞蹈隊、老年合唱團(tuán)、高翹隊等近100位老人的日間托老任務(wù)。

2.落實敬老院人員編制、經(jīng)費規(guī)定，規(guī)范敬老院管理。為解決農(nóng)村敬老院院管理人員不足問題，20xx年11月我縣通過“以錢養(yǎng)事”的方式公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員，招聘了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計，充實到敬老院管理隊伍，改變敬老院管理隊伍人員少、結(jié)構(gòu)老的現(xiàn)狀。順利完成了南塘鎮(zhèn)清溪院與南塘光榮院、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)院與吉埠光榮院的合并工作。服務(wù)經(jīng)費按集中供養(yǎng)五保對象每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算，省級財政每年安排專項補助資金，大幅提高敬老院管理人員工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的院長600元、其他人員500元提高到1700元和1500元，加上省級福利機(jī)構(gòu)人員工資補貼，院長待遇每月達(dá)20xx元，其他人員達(dá)到1800元。

3.完善養(yǎng)老保障措施落實。對高齡老人發(fā)放補貼。建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的高齡老人補貼增長機(jī)制，從20xx年1月1日起，對全縣高齡老人補貼進(jìn)行擴(kuò)面提標(biāo)，補貼對象由原來的年齡85周歲以上擴(kuò)大到80周歲以上，對持有本地戶口年滿80至84周歲、85至89周歲、90至94周歲、95至99周歲、100周歲以上的高齡老年人每人每月分別發(fā)給不低于50元、100元、200元、300元、1000元的補貼。補補貼人數(shù)多人，補貼資金萬元；為70周歲老年人免費乘坐市內(nèi)公交車辦理了人身意外傷害保險縣財政投入保險費29.53萬元。

1、規(guī)范管理，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。始終堅持動態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行低保申報程序，堅持“三級審查、三榜公示、三級評議”制度，積極推行“陽光政務(wù)”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。截止5月，我縣共有城市低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補差水平達(dá)到270.1元；農(nóng)村低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補差水平達(dá)到145元。

2、穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實現(xiàn)有序開展。按照“嚴(yán)格救助原則、嚴(yán)格對象界定、嚴(yán)格審批程序、嚴(yán)格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項救助制度，將解決城鄉(xiāng)低保對象、五保對象的醫(yī)療難作為重點，合理確定救助對象和標(biāo)準(zhǔn)，分層次實施救助。不斷完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，簡化救助程序，提高救助水平。截止5月，農(nóng)村醫(yī)療累計救助人次，發(fā)放救助金額萬元，并資助名農(nóng)村低保、五保對象參加新農(nóng)合，資助金額萬元；城市醫(yī)療累計救助人次，發(fā)放救助資金萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。

3、加大力度，臨時救助實現(xiàn)救急救難。按照救急難原則，我縣加大力度，對生活出現(xiàn)突發(fā)性、臨時性困難的家庭實行臨時救助。截止5月，共救助130人，發(fā)放救助金萬元。

4、加大投入，完善救助標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制。我縣不斷加大投入，逐年提高社會助標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，20xx年我縣再次提高救助標(biāo)準(zhǔn)，城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月430元；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月220元；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3300元；分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3120元，實現(xiàn)了救助標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制。

5.農(nóng)村五保、三無人員供養(yǎng)政策落實到位。

從今年1月起我縣分散供養(yǎng)由原來的每人每年2640元提高到3120元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由2940元提高到3300元。全縣有五保供養(yǎng)對象3405人，1-6月發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費萬元、孤兒人生活補助資金萬元。

6.扎實抓好救濟(jì)救災(zāi)工作。20xx年5月，我縣出現(xiàn)了一定的洪澇災(zāi)害，受災(zāi)人口7197人，縣民政局先后撥付救災(zāi)款萬元，妥善安排好災(zāi)區(qū)群眾的生活。

1、經(jīng)費投入不足不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要。資金保障機(jī)制和籌措機(jī)制不夠健全，不能滿足社會救助事業(yè)發(fā)展的客觀需求。

2、民政管理體制和運行機(jī)制沒能隨著形勢的發(fā)展而同步協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)新，工作地位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊伍素質(zhì)、經(jīng)費投入、工作手段等，滯后于形勢的發(fā)展，影響了民政職能作用的發(fā)揮，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。

5、衛(wèi)生人才流失嚴(yán)重。因大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處山區(qū)，工作、生活條件艱苦（例如：我縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無職工宿舍，甚至住集體宿舍或院外租房），待遇偏低，造成專業(yè)技術(shù)人員不斷流失。

6、農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施仍很薄弱。由于地理、地域、交通和自然人文環(huán)境等客觀因素影響，部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基設(shè)施比較差，如白石、小坪、攸鎮(zhèn)等邊遠(yuǎn)山區(qū)，業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于醫(yī)改的要求。

7、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家補助標(biāo)準(zhǔn)較低，資金缺口較大。近年來，隨著人工工資和建材價格的不斷一漲，使建筑造價上漲，導(dǎo)致新建項目資金出現(xiàn)缺口，缺口資金基本上是靠項目單位自籌資金解決，挫傷了項目單位的積極性，影響到項目的順利實施。

8、村衛(wèi)生室人員未納入社保，使得村衛(wèi)生室難以吸引人才和留住人才，導(dǎo)致部分村衛(wèi)生室服務(wù)能力和質(zhì)量難以滿足公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。

一是要逐步使社會力量成為發(fā)展我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法。

二是出臺對民辦興辦社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更具操作性、力度更大的支持政策，從機(jī)構(gòu)建設(shè)用地、財政資金支持、稅收支持等方面大力支持民辦養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，提高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)比例。

三是加快探索公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實施“公建民營”改革，開展公建民營改革試點，探索以承包、委托經(jīng)營、合資合作等方式，通過公開招標(biāo)，將公有產(chǎn)權(quán)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)給社會組織、企業(yè)和個人等運營，以增強(qiáng)公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的內(nèi)在生機(jī)和活力。即租賃經(jīng)營模式、委托經(jīng)營模式、合資合作模式、bot模式。

四根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，每年由衛(wèi)生部門提出人員招聘計劃。在編制數(shù)內(nèi)，縣人社局、編辦優(yōu)先上報衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘計劃，補充緊缺衛(wèi)技人員。

五是建議政府加大財政投入，進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等方面的建設(shè)。

六是將xxx納入社保，解決他們的養(yǎng)老問題。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇五

近年來，我局牢牢把握“民生為主，人才優(yōu)先”的工作主線，全力做好惠民政策落實，抓好就業(yè)培訓(xùn)，堅持本職工作與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善同步推進(jìn)，現(xiàn)將落實情況匯報如下。

1、就業(yè)工作。

通過開發(fā)保潔、保綠、保安和托老等公益性崗位，促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè)，截止目前，我縣城鎮(zhèn)新就業(yè)3146人，完成全年任務(wù)的70%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2818人，完成全年任務(wù)的69%，失業(yè)人員再就業(yè)2516人，完成全年任務(wù)的68%，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1573人，完成全年任務(wù)的98%，登記失業(yè)率為3.1%，低于全市4.3%控制指標(biāo)1.2個百分點。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作。

制定了人社工作服務(wù)園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)實施方案，針對園區(qū)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的實際，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。截止目前，我們共培訓(xùn)再就業(yè)人員760人、培訓(xùn)農(nóng)民工852人、培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員120人,其中為園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)縫紉工500人。

3、公共就業(yè)服務(wù)工作。

一是做好職業(yè)介紹工作。我們積極與縣內(nèi)外用工企業(yè)聯(lián)系，廣泛收集用工信息，截止目前，共完成公共職業(yè)介紹2457人，職業(yè)介紹成功人數(shù)1375人，分別完成全年任務(wù)的60%和59%。

二是做好高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。

我們積極與省人社廳協(xié)調(diào)開發(fā)公益性崗位，上半年共安置了30名就業(yè)困難大學(xué)生。

4、人才開發(fā)工作。

對人才隊伍情況進(jìn)行了全面普查、登記，充實了人才信息庫，儲備人才達(dá)到了7210人，確定農(nóng)村鄉(xiāng)土人才890人。建立了1080名畢業(yè)生信息庫，為前來登記的招聘單位和求職人員進(jìn)行登記、發(fā)布信息、人事代理等服務(wù)。通過嚴(yán)格的資格審查，文化考試，錄用公安輔警30名，有效充實了我縣公安力量。20xx年以來，已有281名特崗教師轉(zhuǎn)正。通過委托招聘，為縣內(nèi)重點單位、重點企業(yè)推薦了50人，簽訂協(xié)議10份。為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

5、社會保險工作。

年初以來，我局加大社會保險宣傳力度，增加社會保險擴(kuò)面。截止目前，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民和社會養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險人數(shù)分別達(dá)到13,484人、68,923人、128,000人、8,600人、1,460人。

1、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)規(guī)模、層次較低。

我縣就業(yè)困難人員年齡偏大，自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的意識不強(qiáng)，職業(yè)技能單一，又不愿意參加職業(yè)技能培訓(xùn)，因此適合其就業(yè)的崗位較少。

2、社會保險收支壓力逐年增加。

隨著老齡化社會的臨近，退休人員逐年增多，各項待遇穩(wěn)步提高，社保待遇支出鋼性增長，同時由于社會保險制度逐步完善，參保覆蓋面已達(dá)到一定水平，擴(kuò)面征繳空間不斷縮小，社保收支壓力逐年增加。

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險后續(xù)參保擴(kuò)面難。

雖然我縣新農(nóng)保制度起點較高，年最高繳費標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到20xx元，但經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)民仍覺得標(biāo)準(zhǔn)過低，吸引力不強(qiáng)，缺乏參保積極性。此外，因大量農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工，流動性強(qiáng)，新農(nóng)保參保空間不大，擴(kuò)面后勁不強(qiáng)。

4、人才觀念和人才優(yōu)先意識不濃。

我縣高層次、高技能人才總量偏少，特別是創(chuàng)新型人才數(shù)量不足，不能適應(yīng)跨越發(fā)展的需要；高技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵的工作體系還不完善；人才服務(wù)體系和服務(wù)功能不健全，服務(wù)水平還有待提高；要進(jìn)一步引導(dǎo)社會轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，強(qiáng)化人才優(yōu)先意識，健全人才工作體制機(jī)制。

1、加大培訓(xùn)工作力度，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)需求，對擬上馬項目用工情況超前搞好用人情況預(yù)測，有針對性地開展好特色培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和個性化培訓(xùn)，為新落戶企業(yè)做好技能人才的準(zhǔn)備。針對三聯(lián)藥業(yè)即將投產(chǎn)的用工特點，要聯(lián)系藥監(jiān)局開展gmp培訓(xùn)。針對輕紡產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的需求，要擴(kuò)大麻紡、編織培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高勞動者素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)本領(lǐng)。積極扶持產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，提高有創(chuàng)業(yè)意愿人員的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的實際，有針對性地搞好新農(nóng)村建設(shè)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民的技能培訓(xùn)，為他們創(chuàng)業(yè)、就業(yè)積極創(chuàng)造條件。為符合條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人及軍隊退役人員辦理小額擔(dān)保貸款。要充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心的職能作用，定期走訪就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況，及時為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，切實解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員的再就業(yè)問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員特別要抓好勞務(wù)輸出的調(diào)查、摸底，掌握群眾的意愿，登記造冊，為全縣勞務(wù)輸出提供依據(jù)。

2、加大人才開發(fā)力度，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革工作。

要根據(jù)園區(qū)企業(yè)對人才的需求，利用人才中心和人才市場等多種途徑，為企業(yè)引進(jìn)省內(nèi)外高校畢業(yè)生和技術(shù)人才，解決企業(yè)用工難的問題，特別是技術(shù)工人短缺的問題。同時要搞好域內(nèi)人才的開發(fā)和利用，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，暢通高技能人才成長通道。要做好高校畢業(yè)生的報到登記及就業(yè)指導(dǎo)工作，鼓勵畢業(yè)生到基層工作，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。要進(jìn)一步完善事業(yè)單位用人公開招聘制度、實施細(xì)則和操作規(guī)程。按照省、市要求啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置改革工作。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，繼續(xù)做好公務(wù)員津貼補貼規(guī)范工作，努力提高工資收入水平。組織實施好義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資準(zhǔn)備工作。

3、貫徹實施《社會保險法》，加快完善社保體系。

一是開展《社會保險法》宣傳活動，加大行政執(zhí)法力度，協(xié)調(diào)工商、建設(shè)、規(guī)劃、土地等審批部門，將辦理社會保險作為行政審批的前置條件。

二是全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，

做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作。

三是鞏固提高醫(yī)保覆蓋面和待遇水平。

四是做好失業(yè)、工傷與生育保險工作，嚴(yán)格落實相關(guān)待遇，擴(kuò)大失業(yè)、生育保險覆蓋面，完善失業(yè)保險實名制臺帳。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)社保基金監(jiān)管，提高監(jiān)管水平。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇六

為了進(jìn)一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭助學(xué)體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據(jù)民和縣教育局關(guān)于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知（xx（20xx）xx號文件）精神，結(jié)合我校實際，認(rèn)真開展自查工作，現(xiàn)將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：

（一）、嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放了義務(wù)教育階段住宿學(xué)生助學(xué)金資金：學(xué)校在整個助學(xué)金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實物、他人代領(lǐng)的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。

資金發(fā)使用上，考慮到貧困學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生能順利入學(xué)，本校在學(xué)生入學(xué)時就在應(yīng)繳學(xué)費中減除國家免學(xué)費部分，該款項下?lián)芎笾苯舆M(jìn)入學(xué)校賬戶，并與學(xué)生、班主任簽名，學(xué)校食堂管理員結(jié)算，專賬管理。

（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。

1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓(xùn)活動。學(xué)校對班主任、教師進(jìn)行政策培訓(xùn)，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學(xué)生進(jìn)行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。

2、監(jiān)督與自查并重。邀請學(xué)生家長委員會代表對學(xué)校的資助工作進(jìn)行監(jiān)督，及時電話回訪受助學(xué)生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。

（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。

1、在制度的'框架下開展工作。為了真正做好學(xué)生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學(xué)校制定了關(guān)于資助工作的相關(guān)制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據(jù)。

2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx（20xx）xx號文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行了推薦、認(rèn)定（領(lǐng)導(dǎo)小組）、公示程序，即：學(xué)校或班主任推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審核、學(xué)校公示、上報教育局。發(fā)放資金時，必須由家長領(lǐng)取。

3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學(xué)生資助身份認(rèn)定、受助檔案等資料，進(jìn)行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學(xué)生資助信息進(jìn)行動態(tài)管理，做到學(xué)生個人信息準(zhǔn)確、全面。

雖然學(xué)校在政策落實上嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：

1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學(xué)生未享受資助政策。

2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學(xué)業(yè)現(xiàn)象。

1、進(jìn)一步監(jiān)督好學(xué)生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；

2、進(jìn)一步完善管理好學(xué)生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；

3、積極幫助特困學(xué)生，通過政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、社會人士爭取慈善救助款。

4、積極宣傳，正確引導(dǎo)，使受資助學(xué)生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇七

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇八

為確保減稅降費政策落實落細(xì)、生根生效，縣稅務(wù)局黨委始終堅持切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，深入貫徹黨中央、國務(wù)院“六保”、“六穩(wěn)”決策部署，落實總局“四力”要求和省市局、縣委縣政府工作安排，確保稅收優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。在疫情、災(zāi)情過后，大力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、擴(kuò)大規(guī)模，幫助企業(yè)度過難關(guān)，確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。

（一）持續(xù)不折不扣抓好宣傳。全縣9個辦稅服務(wù)大廳利用電子屏幕滾動播出減稅降費政策，印發(fā)各種宣傳資料15000余份、更換宣傳展板30個。在電視臺、縣網(wǎng)站、潁上發(fā)布定期發(fā)布政策解讀和落實情況信息，利用企業(yè)包保群，納稅服務(wù)微信群向納稅人發(fā)布有關(guān)信息。

（二）抓實抓細(xì)培訓(xùn)輔導(dǎo)。對內(nèi)，“打鐵必須自身硬”，累計培訓(xùn)稅務(wù)干部300余人次。對外,統(tǒng)一舉辦了3期普惠性減稅降費政策專題集中輔導(dǎo)培訓(xùn)，小微企業(yè)法人和財務(wù)負(fù)責(zé)人500多人次參加了培訓(xùn)。另外，采取座談會、面對面、入戶培訓(xùn)等多種形式對納稅人進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，繼續(xù)開設(shè)了“減稅降費”輔導(dǎo)“小課堂”，受訓(xùn)對象包括小微企業(yè)、小規(guī)模納稅人共計1000余人次。

（三）壓緊壓實包保責(zé)任。縣局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)股室包企業(yè)，稅務(wù)干部包個體戶，實現(xiàn)重點戶包保全覆蓋。一把手親自指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)，包保責(zé)任人精準(zhǔn)定人定責(zé)，形成人人有挑戰(zhàn)，人人擔(dān)責(zé)任，全員參與的格局。持續(xù)開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平臺，持續(xù)落實減稅降費“紅利清單”，進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程，縮短企業(yè)退稅時間，加強(qiáng)政策宣傳解讀和操作輔導(dǎo)，確保政策宣傳應(yīng)知盡知，優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享，稅款應(yīng)退盡退。

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照上級決策部署要求，緊密結(jié)合潁上稅務(wù)實際，縣局成立《支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費政策推進(jìn)落實工作專班》和《支持湖北企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項工作組》。

（二）營造宣傳氛圍。以第29個全國稅收宣傳月、政風(fēng)行風(fēng)熱線為契機(jī)，依托青年志愿者服務(wù)隊，積極開展“稅務(wù)志愿江淮行”“稅法直播課堂”“政風(fēng)行風(fēng)在線解答”等活動，進(jìn)行減稅降費政策宣傳，達(dá)到了寓教于樂的良好效果。截止目前，利用微信、電子稅務(wù)局線上推送《支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策》3178份，確保全縣重點企業(yè)國家的政策宣傳面達(dá)到100%。

（三）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。一是與各行業(yè)主管部門加強(qiáng)協(xié)作，從企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的困難和實際需求著手，開展“送政策、問需求、解難題、增信心”問卷調(diào)查和在線答疑，以實的舉措?yún)f(xié)助中小微企業(yè)復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，恢復(fù)發(fā)展信心。截止目前，我局線上推送稅收優(yōu)惠政策5745次，推送電子宣傳資料2975份，發(fā)放問卷調(diào)查共2718份，問題反饋9個，都及時給予解決答復(fù)。二是面對新形勢下的疫情防控要求，積極創(chuàng)新便民服務(wù)舉措，拓展線上“非接觸式”辦理業(yè)務(wù)模式，充分發(fā)揮皖事通、電子稅務(wù)局、12366短信系統(tǒng)、微信公眾號“問卷星”等線上服務(wù)平臺作用，讓納稅人、繳費人“多走網(wǎng)路、少跑馬路”，確保疫情防控與納稅服務(wù)兩不誤。截止目前，共計線上辦理16599戶次業(yè)務(wù)，郵寄發(fā)票54.75萬份。三是運用信用體系，助力中小微企業(yè)融資，注入發(fā)展活力。積極運用信用評價結(jié)果，開展聯(lián)合獎懲工作，深化銀稅互動。聯(lián)合金融部門積極拓展線上“銀稅互動”，鼓勵和推動銀行依托納稅信用創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，深化稅務(wù)、銀行信息互通，緩解小微民營企業(yè)融資難題。截止目前，銀行已通過稅融通為企業(yè)辦理貸款319筆，貸款金額4.1億元。

（四）扎實推行線上包保責(zé)任制。更好解決線上包保業(yè)務(wù)問題，推動支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策落地見效。潁上縣稅務(wù)局組建了包保服務(wù)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊和大數(shù)據(jù)信息支持團(tuán)隊。一是重點加強(qiáng)對12366納稅服務(wù)熱線坐席人員和辦稅服務(wù)人員政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保線上線下業(yè)務(wù)辦理便捷通暢。二是組織對包保責(zé)任人開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保包保責(zé)任人熟悉政策、有問必答、答必精準(zhǔn)。截止目前，舉辦針對稅務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期參訓(xùn)人員達(dá)600多人次。三是加強(qiáng)線上輔導(dǎo)，包保責(zé)任人對疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)、捐贈企業(yè)、困難行業(yè)企業(yè)，提供交通運輸服務(wù)、生活服務(wù)及特定快遞收派服務(wù)的企業(yè)，在線開展“一對一”“點對點”輔導(dǎo)，幫助企業(yè)準(zhǔn)確理解政策內(nèi)容，切實增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。四是利用實地走訪方式進(jìn)行宣傳輔導(dǎo)，包保責(zé)任人實地走訪重點企業(yè)，深入了解納稅人的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，詢問生產(chǎn)經(jīng)營中是否存在困難，認(rèn)真傾聽并解決納稅人提出的涉稅問題，將政策傳達(dá)到每戶企業(yè)，讓企業(yè)足不出戶便知曉各項稅費優(yōu)惠政策，截止目前，走訪2858戶企業(yè)。

（一）科學(xué)輔導(dǎo)，及時跟蹤。災(zāi)情發(fā)生后，潁上縣稅務(wù)局根據(jù)省局發(fā)布的《遭遇自然災(zāi)害適用稅收優(yōu)惠政策服務(wù)工作指引》，按照列明受災(zāi)企業(yè)適用的減免優(yōu)惠政策和可享受的稅收服務(wù)，全面摸排因洪水受災(zāi)的企業(yè)，對重點受災(zāi)企業(yè)逐一登記造冊、逐一了解訴求、逐一輔導(dǎo)政策，助力企業(yè)用足稅收減免優(yōu)惠，最大限度減輕損失。同時災(zāi)區(qū)稅務(wù)分局第一時間上門問需，送上稅費優(yōu)惠政策匯編和服務(wù)措施清單，輔導(dǎo)企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策。并且主動與金融辦對接，暢通受災(zāi)企業(yè)稅融通辦理流程。截止目前稅務(wù)局已幫助受災(zāi)企業(yè)通過申請稅融通貸款600余萬元，同時為受災(zāi)企業(yè)辦理出口退稅139余萬元。

（二）靠前服務(wù)更添力，保障辦稅路通暢。依托減稅降費工作專班和線上宣傳平臺及時向受災(zāi)企業(yè)宣傳涉災(zāi)稅收優(yōu)惠政策及辦稅流程。同時，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企業(yè)核實災(zāi)情，全面掌握災(zāi)情災(zāi)況，做好損失賬務(wù)處理、延期申報等業(yè)務(wù)指導(dǎo)。截止目前，全局共走訪受災(zāi)企業(yè)103家，發(fā)放災(zāi)情損失調(diào)查表200余份。辦稅服務(wù)廳設(shè)立專窗，積極落實延時服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，妥善地為納稅人辦理災(zāi)后相關(guān)涉稅事宜。截止目前，該專窗共為受災(zāi)納稅人辦理即辦事項67件，流轉(zhuǎn)事項13件。一戶受災(zāi)企業(yè)已經(jīng)申報資產(chǎn)損失100多萬元，享受了企業(yè)所得稅稅前扣除政策。

（一）截止10月份，累計辦理減免稅收48105萬元，其中，今年出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策新增減稅降費2198萬元。辦理增值稅留抵退稅4178萬元，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（二）截止10月份，落實社保費降率政策累計減免社會保險費6277萬元；

落實疫情期間階段性減免社保費政策累計減免社保費6020萬元。

（三）疫情期間辦理延期申報14戶;辦理延期繳納稅款49戶，積極幫助企業(yè)緩解資金壓力。

（一）持續(xù)開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平臺，持續(xù)推動減稅降費“紅利清單”，進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程，縮短企業(yè)退稅時間，加強(qiáng)政策宣傳解讀和操作輔導(dǎo)，確保政策應(yīng)知盡知，優(yōu)惠應(yīng)享盡享，稅款已退盡退。

（二）運用信息化科技手段，將持續(xù)發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，分析利用增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)按產(chǎn)銷需助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為發(fā)展?jié)}上經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。

（三）牢固樹立人民至上理念，以納稅人、繳費人為中心，進(jìn)一步落實總局“四力”舉措，鞏固拓展常態(tài)化疫情防控下的稅費服務(wù)措施，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)、增產(chǎn)、增效。

（四）持續(xù)加強(qiáng)對支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)落實稅收優(yōu)惠政策的宣傳，確保國家的政策宣傳面達(dá)到百分之百。及時了解在支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)落實稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行是時，納稅人的訴求，征管系統(tǒng)運行，納稅服務(wù)等方面的不足，及時召開第三方涉稅專業(yè)機(jī)構(gòu)會議，嚴(yán)查第三方收費情況，堅決防止個別問題發(fā)酵成系統(tǒng)風(fēng)險，造成不必要的社會負(fù)面輿論。

（五）堅持組織稅費收入原則，不折不扣把各項減稅降費政策落實落細(xì)落到位，堅決不越收“過頭稅費的紅線，使企業(yè)真正享受到減稅降費的紅利。

不斷加大執(zhí)紀(jì)審查力度，對落實稅收優(yōu)惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責(zé)甚至濫用職權(quán)、以稅謀私的稅務(wù)干部，一律嚴(yán)肅查處，依規(guī)追責(zé)問責(zé)，絕不姑息遷就。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇九

根據(jù)《20xx年度xx市推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核工作方案》文件要求，我委嚴(yán)格對照考核工作要求及標(biāo)準(zhǔn)，逐項自查核實，現(xiàn)將我委20xx年推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作自查情況報告如下：

20xx年，根據(jù)中央、省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作部署，我委高度重視，在黨委會、班子會上多次傳達(dá)關(guān)于鄉(xiāng)村振興會議及文件精神，要求各科室和各企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，切實強(qiáng)化大局意識，結(jié)合我委職能謀劃部署推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。

根據(jù)《xx市委xx市人民政府關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》、《xx市委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對標(biāo)三年取得重大進(jìn)展硬任務(wù)扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的實施方案》，充分發(fā)揮國資職能作用，強(qiáng)化制度供給和資源要素支持，制定相關(guān)措施，對我委推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作做了謀劃部署，明確責(zé)任落實到具體科室和負(fù)責(zé)人，要求各企業(yè)每年度制定推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作計劃，圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、提高農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)幫扶、加強(qiáng)鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)等幾個重點任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，推動責(zé)任落實。委領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志定期下到農(nóng)村，深入田間地頭和建設(shè)工地，督導(dǎo)“萬企幫萬村”工作落實，確保精準(zhǔn)發(fā)力有成效。

我委在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面積極履行職責(zé)，引導(dǎo)市屬國企緊密結(jié)合自身發(fā)展需要和幫扶村實際，以產(chǎn)業(yè)與就業(yè)扶貧為主，志氣與智力扶貧、捐贈與消費扶貧等多種方式為輔，對標(biāo)對表《硬任務(wù)方案》，帶領(lǐng)市屬國企全面推進(jìn)“萬企幫萬村”行動。

（一）市國資委機(jī)關(guān)。

市國資委機(jī)關(guān)對口幫扶陽春市春城街道xx村。截至20xx年底，xx村xx戶xx名貧困人口達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)，脫貧率為100%。

一是加強(qiáng)資金幫扶力度。提高中秋、春節(jié)慰問金額度，從20xx年每戶xx元標(biāo)準(zhǔn)提高到20xx年xx元每戶的慰問標(biāo)準(zhǔn)；加大單位資金幫扶力度，利用單位自籌資金幫扶購買養(yǎng)殖種苗，根據(jù)實際情況科學(xué)使用630幫扶資金，累計籌集扶貧資金xx萬，實際使用資金xx萬元，支出率為100%。

二是嚴(yán)格落實幫扶政策。所有建檔立卡貧困戶住房、教育、醫(yī)療三保障政策扎實落地，飲用水安全率達(dá)100%。

三是抓好黨建促發(fā)展。發(fā)揮駐村第一書記領(lǐng)頭雁作用，協(xié)助配齊不健全的村“兩委”班子，整頓軟弱渙散基層黨組織，發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

（二）市城投集團(tuán)。

市城投集團(tuán)對口幫扶陽春市春城街道黎湖村。

一是嚴(yán)格落實精準(zhǔn)扶貧。嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)落實春秋助學(xué)、最低生活保障、養(yǎng)老、醫(yī)療、飲水安全、危房改造等政策，嚴(yán)格管理扶貧專項資金，積極組織開展630捐款活動，每年用于精準(zhǔn)扶貧支出預(yù)計52萬元。

二是扎實推進(jìn)專項扶貧。堅持產(chǎn)業(yè)扶貧核心，秉承“扶貧先扶智，造血不輸血”的理念，積極走訪入戶，結(jié)合貧困戶自身自愿，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入。20xx年貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目使用29.66萬元，主要以發(fā)展養(yǎng)雞為主，20xx年光伏收益共2.4562萬元（每1000元/股收益13.877%）。積極響應(yīng)國家“消費扶貧”號召，“以購代銷”、“以買代幫”，發(fā)動公司員工購買貧困戶養(yǎng)殖的家禽、農(nóng)作物，真真切切增加貧困戶的經(jīng)濟(jì)收入，提高貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)的積極性和主動性。20xx年，黎湖村66戶132名貧困人口符合“八有”條件，全部達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)，脫貧率為100%。三是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、示范推動作用，到掛點黎湖村開展調(diào)研幫扶活動；通過農(nóng)技培訓(xùn)，提高村民技術(shù)技能，保障貧困戶穩(wěn)定脫貧；出資設(shè)置了3塊宣傳欄，加強(qiáng)扶貧宣傳。四是積極參與城鄉(xiāng)社會治理。積極參與疫情防控，到黎湖村開展防疫宣傳工作和捐贈防護(hù)用品；抓好掛點社區(qū)金坪社區(qū)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，聘請2名保潔人員進(jìn)行常態(tài)化保潔，每年支出保潔人員薪酬6萬元。

（三）市交投集團(tuán)。

市交投集團(tuán)掛點幫扶陽西縣塘口鎮(zhèn)甶高村。20xx年投入239784.1元，通過修繕房屋、改造進(jìn)村道路、美化亮化村環(huán)境、黨建宣傳引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)扶貧、大病救助、助學(xué)扶智、推動消費扶貧、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等，幫助解決實際困難，實現(xiàn)貧困戶全部脫貧摘帽。創(chuàng)文掛點社區(qū)為江城區(qū)中洲街道麻布演村。20xx年交投集團(tuán)出動了超過120人次前往掛點社區(qū)麻布演村開展創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作，麻布演村在20xx年上半年xx市創(chuàng)建全國文明城市測評中，取得了建成區(qū)外社區(qū)（村）第二名的良好成績。資金方面，幫助解決麻布演村創(chuàng)文鞏衛(wèi)及疫情防疫經(jīng)費7.95萬元，幫助解決了市國資委鞏衛(wèi)掛點村江城區(qū)城西街道東砵村15萬元的村道環(huán)境綜合整治資金。

（四）市水務(wù)集團(tuán)。

市水務(wù)集團(tuán)掛點幫扶埠場鎮(zhèn)那棟村。

一是資金幫扶，自20xx年幫扶以來，市水務(wù)集團(tuán)共投入幫扶資金123萬元，其中60多萬元建設(shè)文化廣場及老人活動中心，兩節(jié)慰問25萬元，630慈善款31萬元，其他幫扶資金7萬元。

二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，20xx年與江城綠蘿公司簽訂合同，投入7萬多元，以年利潤10%進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧，回饋貧困戶17戶45人，年末以分紅發(fā)放到貧困戶手中。

三是推進(jìn)就業(yè)扶貧，扶貧干部加強(qiáng)與有勞動力貧困戶聯(lián)系，積極動員參加勞動培訓(xùn)及職介活動，全村有勞力貧困戶18人全部找到相應(yīng)工作，提高收入，穩(wěn)定脫貧。

四是消費扶貧，與那棟村合作社簽訂購銷協(xié)議，協(xié)助那棟村大米產(chǎn)銷，在那棟村購買大米用于市水務(wù)集團(tuán)飯?zhí)么竺坠?yīng)，20xx年在那棟村采購大米合計2278斤，切實幫助那棟村貧困戶增收脫貧。

五是協(xié)助推進(jìn)貧困村創(chuàng)建新農(nóng)村示范村，開展“三拆除、三清理”，發(fā)動群眾積極參與，效果顯著。

（五）市漠陽置業(yè)集團(tuán)。

市漠陽置業(yè)集團(tuán)掛點幫扶陽東區(qū)大八鎮(zhèn)雷岡村。經(jīng)過新一輪的精準(zhǔn)扶貧，20xx年全村共59戶貧困戶110人納入扶貧對象，其中一般貧困戶15戶50人，低保貧困戶19戶34人，五保貧困戶25戶26人。

一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧。肉牛養(yǎng)殖項目，雷岡村有23戶有勞力的貧困戶開展養(yǎng)殖項目，共投入扶貧財政資金約26.56萬元，主要用于購買36頭肉牛（黃牛、水牛）進(jìn)行養(yǎng)殖，預(yù)計每年每人增收約1200元。自主創(chuàng)業(yè)項目，投入1.5萬元支持雷岡村梁七仔貧困戶采購針織器械開設(shè)大八鎮(zhèn)福源皮具加工廠、投入1.6萬元支持雷岡村梁國歡貧困戶采購理發(fā)器械開設(shè)美珍理發(fā)店。光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)項目，雷岡村共投入扶貧資金約60.29萬元開展扶持光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)項目，裝機(jī)容量63千瓦，按有勞力貧困戶24戶74人計算，預(yù)計每年人均增收約1000元。漠陽花項目，雷岡村共投入扶貧資金約25萬元開展漠陽花項目，按有勞力貧困戶23戶73人計算，預(yù)計每年每戶每人均增收約350元。

二是落實民生工程。20xx年支持5萬元幫助雷岡村委會建造村民活動中心，解決了雷岡村廣大群眾文化活動場所，滿足群眾日益增長的精神文化需求。

我委認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點任務(wù)要求，找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢，取得一定的成績，但對標(biāo)新時期鄉(xiāng)村振興目標(biāo)戰(zhàn)略的要求還有一定的距離。

一是工作形式較單一，工作推進(jìn)力度不夠，與其他部門聯(lián)動不足；

二是國資國企在鄉(xiāng)村振興中優(yōu)勢發(fā)揮不夠，國企發(fā)展與鄉(xiāng)村振興工作的結(jié)合不足。

下一步，我們將以中央、省、市有關(guān)鄉(xiāng)村振興工作要求為指導(dǎo)，做細(xì)做實引資、助產(chǎn)、扶貧、黨建等各方面工作，充分發(fā)揮國資國企在鄉(xiāng)村振興工作中的重要作用。

（一）激發(fā)社會資金投入。積極爭取省農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基金支持，撬動金融和社會資本更多投向鄉(xiāng)村振興。積極對接省“萬企幫萬村”下鄉(xiāng)行動，引導(dǎo)國有企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興，鼓勵企業(yè)幫扶建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村，投資建設(shè)公益性基礎(chǔ)設(shè)施或社會事業(yè)項目。

（二）做實項目幫扶。選準(zhǔn)、選好幫扶項目，組織指導(dǎo)企業(yè)深入結(jié)對村調(diào)研，與干部群眾座談，征求干部群眾意見建議，理清結(jié)對幫扶思路舉措，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和結(jié)對村資源稟賦，謀劃實施一批高質(zhì)量幫扶項目，努力激活結(jié)對村“造血”功能，“一村一策”打造幫扶項目，在特色農(nóng)副產(chǎn)品采購、農(nóng)產(chǎn)品種植加工銷售等方面積極謀劃，著力塑造一批農(nóng)產(chǎn)品品牌，努力打通從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的“最后一公里”，切實提升幫扶成效，同時為企業(yè)增收盈利。

（三）堅持黨建引領(lǐng)。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，發(fā)動指導(dǎo)企業(yè)積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。強(qiáng)化黨組織對扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，安排駐村干部，真正做到“駐點式”幫扶，把結(jié)對幫扶作為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)重要載體。堅持“扶貧同扶智、扶志相結(jié)合”理念，與村開展黨建結(jié)對共建，舉辦“送戲下鄉(xiāng)”“農(nóng)村春晚”等文藝活動，實現(xiàn)扶貧攻堅與農(nóng)村精神文明建設(shè)雙豐收。深入挖掘鄉(xiāng)村人文和自然資源，共建黨員培訓(xùn)基地和廉潔教育基地，努力帶動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇十

學(xué)校根據(jù)柳城縣有關(guān)惠農(nóng)政策的文件精神，結(jié)合我校實際，使教育惠農(nóng)資金監(jiān)管工作落到實處，實現(xiàn)政策制度更加完善，資金使用管理更加陽光規(guī)范，使廣大人民群眾更加滿意，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的有序發(fā)展，現(xiàn)將自查報告如下：

一、基本情況。

我校地處社沖鄉(xiāng)的西面，是一所鄉(xiāng)級學(xué)校，管轄倉貝、社沖、無憂、洛文、沖江、平村、長漕七個行政村。我校現(xiàn)有教職工100人，全鄉(xiāng)現(xiàn)有小學(xué)（園）12所，其中小學(xué)9所（中心校1所、村完小8所），幼兒園3所；在校學(xué)生總數(shù)669人（不含幼兒和學(xué)前班學(xué)生）。我校根據(jù)縣鄉(xiāng)政府的指示件精神，認(rèn)真落實惠農(nóng)政策。

二、成立機(jī)構(gòu)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分重視，成立了校長為組長，副校長為副組長，全體校務(wù)成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，各司其職，分工明確，把惠農(nóng)工作落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長：周榮幸（校長）。

周少樂（書記）。

副組長：陳運全（副校長）。

涂鳳玲（副校長）。

組員：學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、班。

主任。

三、認(rèn)真落實。

1、“兩免一補”宣傳工作落實到位，“強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策”深入人心。

在學(xué)校及周邊墻體書寫“兩免一補”宣傳標(biāo)語，張貼宣傳圖片、印發(fā)宣傳標(biāo)語等，及時將黨的惠農(nóng)政策宣傳到學(xué)生和家長心中，讓農(nóng)民群眾、教師、學(xué)生都了解中央的政策，了解申領(lǐng)國家資助的條件、程序，了解免費教科書、免雜費、補助寄宿生生活費的標(biāo)準(zhǔn)，使“兩免一補”工作及時得到廣大人民群眾的支持和監(jiān)督。同時，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，教育學(xué)生熱愛黨、勉勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、報效祖國。全鄉(xiāng)共有669位同學(xué)享受“兩免一補”。

2、嚴(yán)格落實收費政策。

切實貫徹執(zhí)行市縣有關(guān)收費政策。學(xué)校按照國家和區(qū)市制定的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍收取費用，并在學(xué)校校門口公示欄按要求公示，全面執(zhí)行免學(xué)雜費、書費，無亂收費行為。

3、貧困寄宿生資金發(fā)放程序規(guī)范、及時。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行貧困寄宿生資金發(fā)放有關(guān)規(guī)定，開展了對申請補助的學(xué)生進(jìn)行審核，在校內(nèi)醒目處公示擬貧困寄宿生名單及舉報電話，自覺接受學(xué)生和家長監(jiān)督。召開家長座談會，將補助資金直接發(fā)放到家長手中，家庭困難學(xué)生、二女戶學(xué)生、單親家庭學(xué)生、困難學(xué)生享受到補助，受到了學(xué)生、家長和社會的普遍好評。2014年秋學(xué)期、2014年春學(xué)期共有205人獲得貧困寄宿生資金發(fā)放，1000元/人。年。

4、學(xué)校堅決貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財經(jīng)審批手續(xù)。

義務(wù)教育生均公用經(jīng)費，學(xué)校在年初做好預(yù)算，上級按時撥付資金，用于學(xué)校公用經(jīng)費開支，不存在挪用及發(fā)放補貼等違規(guī)使用現(xiàn)象。學(xué)校各類經(jīng)費專戶儲存，專款專用。經(jīng)費報銷先由經(jīng)辦人簽字并注明用途，財務(wù)人員審核票據(jù)符合規(guī)定后，由財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)審批，堅持三人以上簽字制度。對數(shù)額較大的開支項目，由學(xué)校校委會集體決定并做好會議記錄。無統(tǒng)一購置教輔材料的問題，學(xué)校及班級沒有給學(xué)生辦理任何商業(yè)保險。

5、寄宿生營養(yǎng)改善專項資金。學(xué)校設(shè)有寄宿生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，沒有虛報寄宿生人數(shù)，有營養(yǎng)早餐發(fā)放樣表、花名冊等，材料規(guī)范齊全，每月上級及時發(fā)放資金，接受群眾監(jiān)督，早餐及時發(fā)放到學(xué)生手中，專項資金獨立核算，及時公開。

6、校舍安全工程方面。學(xué)校已竣工一幢學(xué)生宿舍樓，按合同書要求按進(jìn)度支付撥款。正在新建的教師周轉(zhuǎn)房，主體已完成，工程建設(shè)有開工許可證，證件齊全，規(guī)范施工。

四、存在問題。

“免費午餐”村校的檔案不齊全；

五、整改措施。

認(rèn)真、細(xì)致深入開展自查自糾及整改工作，針對教育系統(tǒng)落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的要求，查思想認(rèn)識、查政策落實、查存在的問題，重點要從以下方面大力整改：

1、繼續(xù)加強(qiáng)“免費午餐”宣傳工作。對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，教育學(xué)生熱愛黨、勉勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、報效祖國。

2、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理制度。

經(jīng)過自查，學(xué)校沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，并且重大事項及資金使用情況能夠及時公布、公開，做到透明、陽光。

柳城縣社沖中心小學(xué)。

2014年10月23日。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇十一

某縣穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實情況報告根據(jù)通知要求，我縣關(guān)于穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險政策措施落實情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將涉及我縣的各項政策措施落實情況匯報如下：

一、取消和下放行政審批事項、推進(jìn)簡政放權(quán)政策措施落實情況xx年以來，我們依照省市關(guān)于深化行政審批制度改革的安排部署，緊緊圍繞“爭、接、放、管”四個方面，制定了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革的意見》，清理取消不契合規(guī)則的審批事項，完備并且聯(lián)審批、多證聯(lián)辦機(jī)制，簡化審批程序，共清理行政審批事項398項，取消審批事項52項，承接審批事項47項，調(diào)整審批事項和實施單位5項，切實提高了審批效率和政府服務(wù)水平。近期，我們根據(jù)省市有關(guān)要求，梳理出了第三批擬取消、調(diào)整和承接的行政審批事項（取消行政審批7項，承接省市下發(fā)行政審批事項6項），并且經(jīng)區(qū)行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究經(jīng)過，縣政府常務(wù)會議研究經(jīng)過后將予以公布。同時，依照省市統(tǒng)一部署，醫(yī)藥衛(wèi)生、農(nóng)村經(jīng)營體制等重點領(lǐng)域改革穩(wěn)步推進(jìn)，有效激發(fā)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展活力。

略，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。采取政策宣傳與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相接合、健全責(zé)任與資助鼓勵相接合、維權(quán)服務(wù)與試點推進(jìn)相接合等辦法，強(qiáng)化宣傳。制訂了《xx縣知識產(chǎn)權(quán)實施戰(zhàn)略》，研究出臺了專利補助辦法，關(guān)于發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利，每件訣別給予600元、400元和200元的補助，進(jìn)一步增強(qiáng)了全社會發(fā)明創(chuàng)造的積極性。

的46.4%，畜產(chǎn)品認(rèn)證產(chǎn)量占到46%，認(rèn)證標(biāo)識規(guī)矩執(zhí)行率達(dá)90%以上。農(nóng)業(yè)惠農(nóng)補貼政策落實方面，主要是禁牧及牧草良種補貼、農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)機(jī)具購置補貼三個方面。xx市年，發(fā)放禁牧補助資金156.86萬元，牧草良種補貼68萬元，已全部落實到位；農(nóng)作物良種補貼下達(dá)資金573萬元，已經(jīng)過“一冊明一折統(tǒng)”發(fā)放到種植農(nóng)戶和農(nóng)場職工手中的補貼資金為5725396.4元，節(jié)余4603.6元；農(nóng)機(jī)具購置補貼下達(dá)資金為1910萬元，已嚴(yán)格依照補貼標(biāo)準(zhǔn)和要求發(fā)放，享用補貼的農(nóng)民專業(yè)合作社8個，農(nóng)戶1859戶。

四、加快棚戶改造、加大保證性安居工程建設(shè)力度政策措施落實情況依照現(xiàn)行城市建設(shè)體制，我縣棚戶區(qū)改造和保證性住房建設(shè)工作由市直相關(guān)部門負(fù)責(zé)實施，我縣在全力做好協(xié)調(diào)配合工作的同時，主要承擔(dān)保證性住房分配任務(wù)。去年以來，依照市房管局的要求，我們組織相關(guān)部門和社區(qū)工作人員關(guān)于xx城區(qū)棚戶區(qū)、城中村、老舊樓院小區(qū)進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并且上報了xx市-xx年棚戶區(qū)改造計劃，為棚戶區(qū)改造奠定了良好的基礎(chǔ)。xx市年，市政府共向我縣下達(dá)保證性住房分配任務(wù)3062套，經(jīng)過本人申請、社區(qū)登記初審、區(qū)保證性住房分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審公示等程序和環(huán)節(jié)，我們于x年xx月12日組織了公開抓號分配儀式，本次共分配住房xx套（其中：廉租住房xx套、公租住房xx套、經(jīng)濟(jì)適用住房60套），有效緩解了低收入家庭住房困難問題。

五、加強(qiáng)財政資金績效管理。

xx市年，我縣深入貫徹落實中央、省、市加強(qiáng)財政管理的相關(guān)精神，積極采取有效措施，深入推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理，財政資金使用績效得到了進(jìn)一步提高，全縣財政總收入完成132,802萬元，總支出135,286萬元。一是經(jīng)過全面梳理清查存量、制定財政結(jié)轉(zhuǎn)節(jié)余資金管理辦法、建立完備財政結(jié)轉(zhuǎn)節(jié)余資金季度報告制度等措施盤活了財政存量資金，加大節(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金統(tǒng)籌力度。二是全面推行國庫集中支付，規(guī)矩賬戶管理。目前，xx縣國庫集中支付制度改革已覆蓋到區(qū)屬一切預(yù)算單位，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為區(qū)本級預(yù)算單位執(zhí)行國庫集中支付制度，實行國庫集中支付的單位達(dá)到213個，增強(qiáng)了行政事業(yè)單位加強(qiáng)和規(guī)矩銀行賬戶管理的意識，降低財政資金安全風(fēng)險。三是厲行節(jié)約，規(guī)矩政府采購預(yù)算管理。認(rèn)真貫徹落中央、省、市、區(qū)“厲行節(jié)約、反關(guān)于浪費”各項規(guī)則，xx市年財政供養(yǎng)人員較xx年減少36人，下降0.39%，“三公”經(jīng)費支出較上年減少667萬元，下降47%。將政府采購預(yù)算納入?yún)^(qū)級預(yù)算編制范圍，與資產(chǎn)配置預(yù)算相接合，并且經(jīng)過規(guī)矩國庫集中支付行為、加強(qiáng)政府債務(wù)管理等手段強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行管理，提高財政資金使用效益。四是全面清理規(guī)矩稅收等優(yōu)惠政策。共清理出6個文件23條內(nèi)容，xx市年未兌現(xiàn)關(guān)于企業(yè)及其投資者（或管理者）繳納稅收或非稅收入掛鉤的財政支出優(yōu)惠政策，關(guān)于清理出的需廢止的稅收等優(yōu)惠政策，我縣將在市級驗收確定后按規(guī)則程序予以即時取消。

六、重大建設(shè)項目情況。

綜合改革試點城市戰(zhàn)略平臺，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，全年開工項目285項，完成投資146.66億元，占全年固定資產(chǎn)投資59.79%。其中：23個項目已建成投產(chǎn)；14個商貿(mào)流通項目已開工建設(shè)，完成投資32.43億元；文化旅游項目26項，完成投資12.87億元。民生項目方面，全縣各類民生保證項目35項，完成投資6.66億元，占全年固定資產(chǎn)投資2.72%。其中：23個教育項目已陸續(xù)開工建設(shè)，完成投資3.91億元；7個醫(yī)療衛(wèi)生項目已建成，完成投資0.71億元；2000戶農(nóng)村危舊房改造工程正在抓緊實施；建成城市社區(qū)日間照料中心4個、農(nóng)村互助老人幸福院21個，農(nóng)村敬老院2個；新建農(nóng)村飲水安全工程12處，建成后可解決4.5萬人的安全飲水問題。城建項目方面，全縣城建項目開工xx項（含城區(qū)道路、房地產(chǎn)開發(fā)等），完成投資93.72億元，占已完成投資的38.21%。投資2.9億元，主要實施xx新區(qū)征地拆遷、園林綠化、xx美食街廣場、xx提升改造等5項重點工程。籌資700萬元實施的城區(qū)13個老舊樓院小區(qū)改造項目已全部完成。

下一步，我縣將繼續(xù)加大工作力度，將國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險”的各項政策措施以及省、市的相關(guān)要求落到實處，力促經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）提升行政服務(wù)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。

推行一次性告知、一門式受理、一窗口辦理，提倡線上受理審批，目前我局保留行政審批事項x項，其中承諾一次性辦結(jié)事項x項。嚴(yán)格依法定程序辦理行政審批、行政許可、行政處罰，全面推行一次性告知制度，動態(tài)完善行政審批事項清單，優(yōu)化審批服務(wù)流程，不斷提升政府效能。規(guī)范退役軍人事務(wù)審查審批，通過采取精簡審批事項和條件、下放審批權(quán)限、推行告知承諾制信任審批等措施，逐步簡化退役軍人事審批事項和環(huán)節(jié)。

（二）深化體制改革，打造法治政府。

一是推進(jìn)退役軍人法治建設(shè)。局黨組高度重視退役軍人工作領(lǐng)域的法治建設(shè)，牢固樹立依法行政的理念，認(rèn)真貫徹落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，切實發(fā)揮局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到退役軍人工作領(lǐng)域法治建設(shè)各個方面。局黨組會議、局務(wù)會多次研究、討論、學(xué)習(xí)退役軍人重大行政決策、行政規(guī)范性文件，強(qiáng)化依法行政意識，依法推進(jìn)退役軍人領(lǐng)域各項工作開展。

二是全面規(guī)范行政權(quán)力運行。依法履行行政職能，全力做好退役軍人和重點優(yōu)撫對象的優(yōu)撫、安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護(hù)工作，提升軍隊離退休工作的服務(wù)能力和服務(wù)水平，努力完善烈士實施管理，推進(jìn)政務(wù)信息公開，有效提高我局依法行政水平。建立完善工作運行體系和組織管理體系，規(guī)范辦事規(guī)則和工作流程，以制度管人管事，以制度規(guī)范工作秩序。建立完善人崗相適的安置機(jī)制，積極實施退役軍人“陽光安置”辦法。依法依規(guī)辦理退役軍人社保接續(xù)，加強(qiáng)退役軍人應(yīng)急救助資金的使用管理，全面規(guī)范行政權(quán)力運行，依法履行法律法規(guī)賦予我局的行政職責(zé)。

三是依法加強(qiáng)退役軍人和優(yōu)撫對象服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記對退役軍人服務(wù)保障工作作出的重要指示，對表中央、省委和市委有關(guān)加快推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的文件精神，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)和全覆蓋要求，成立區(qū)、街道、村（社區(qū)）三級退役軍人服務(wù)中心（站），按照“層級指導(dǎo)、分級履責(zé)、注重服務(wù)、就地保障”的原則，充分發(fā)揮服務(wù)保障體系的作用，積極承擔(dān)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權(quán)益保障等事務(wù)領(lǐng)域服務(wù)性、保障性、事務(wù)性、延伸性工作，確實打通服務(wù)退役軍人“最后一公里”。

根據(jù)全區(qū)部署要求，我局于0xx年賦予各鎮(zhèn)（街道）x項區(qū)級行政職權(quán)事項，列出x項退役軍人事務(wù)職權(quán)事項具體清單下放各鎮(zhèn)（街道）。并積極探索建立“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”工作機(jī)制，密切跟蹤下放事項實施情況，通過日常檢查、隨機(jī)抽查等方式，切實加強(qiáng)對下放實施事項的協(xié)助監(jiān)管，及時糾正存在的問題，定期對實施工作開展評估，并根據(jù)評估結(jié)果向區(qū)政府提出調(diào)整完善實施事項的建議。

下來，我局將繼續(xù)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和深化“放管服”改革工作，推動退役軍人工作再上新臺階。

（一）認(rèn)真抓好政策落實。落實優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)增長機(jī)制，完善優(yōu)先優(yōu)待制度，推動優(yōu)撫工作從解困型逐步向褒揚激勵型轉(zhuǎn)變。落實“陽光安置”機(jī)制，提高安置工作精準(zhǔn)度。平穩(wěn)有序推進(jìn)部分退役士兵社保接續(xù)工作。

（二）大力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦退役軍人專場招聘會，建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上平臺，研究制定我區(qū)的實施細(xì)則和我區(qū)適合退役軍人就業(yè)的崗位目錄。建立多層次、多樣化教育培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮社會組織、民營企業(yè)、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，切實為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和教育培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。依托定點培訓(xùn)基地，對有培訓(xùn)意愿、符合條件的退役軍人實施全覆蓋免費適應(yīng)性培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)思想政治教育。強(qiáng)化退役軍人黨員教育管理，重點推動將流動退役軍人黨員納入組織管理中。弘揚正能量、管控負(fù)能量，推進(jìn)“光榮之家”牌匾懸掛工作常態(tài)化，積極選樹先進(jìn)典型。

（四）開展涉軍問題專項治理。暢通信訪溝通渠道，了解退役軍人訴求，分類做好政策落實、思想疏導(dǎo)和教育穩(wěn)定工作。扎實開展重點風(fēng)險隱患排查，聚焦重點領(lǐng)域和重點行業(yè)，突出焦點矛盾，攻堅突破，有效化解。做好重要節(jié)點的維穩(wěn)安全排查工作，建立工作臺賬，定期匯總分析退役軍人反映的突出問題，督促屬地管理職能部門及時提出解決方案。著力破解矛盾問題，及時回應(yīng)退役軍人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益訴求，著力解決政策不落實問題。切實維護(hù)社會安全穩(wěn)定。

（五）探索基層治理模式。探索具有屬地特點的基層治理新模式，發(fā)動社會力量成立關(guān)愛基金，對生活有困難的退役軍人軍屬提供臨時性、應(yīng)急性的幫扶和援助，動員各鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門依照政策推進(jìn)，加大宣傳力度，收集各企業(yè)家、社會愛心人士的名單，最大限度、最大程度為退役軍人及軍屬提供幫扶援助。

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民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇十三

關(guān)于我鄉(xiāng)為全面開展民生政策執(zhí)行、落實情況自查自糾，努力確保黨的民生政策落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、指導(dǎo)思想。

鄉(xiāng)黨委、政府始終高度重視中央民生政策的貫徹落實工作，堅持把落實民生政策納入農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管的重要內(nèi)容，堅持把落實民生政策擺上突出位置;嚴(yán)格程序，加強(qiáng)監(jiān)督，做到了政策宣傳到位、張榜公示到位、督導(dǎo)檢查到位、信訪工作到位、現(xiàn)金發(fā)放到位“五到位”;嚴(yán)格執(zhí)行了不準(zhǔn)降低補貼標(biāo)準(zhǔn)、不準(zhǔn)由村組干部代領(lǐng)代發(fā)現(xiàn)金、不準(zhǔn)借發(fā)現(xiàn)金之際向農(nóng)民收取任何費用、不準(zhǔn)用補貼款抵扣各種收費和債務(wù)、不準(zhǔn)截留、擠占和挪用補貼資金、不準(zhǔn)拖延補貼兌現(xiàn)時間“六不準(zhǔn)”原則;確保各項民生資金及時準(zhǔn)確發(fā)放到位。

一是五保供養(yǎng)工作有序推進(jìn)。今年新增五保供養(yǎng)對象1名，全鄉(xiāng)五保供養(yǎng)對象達(dá)到22名;五保供養(yǎng)金每人每月210元.通過農(nóng)村信用社打卡發(fā)放，每個季度準(zhǔn)時及時足額發(fā)放到位。二是扎實抓好臨時救濟(jì)工作。目前已實施困難群眾、受災(zāi)群眾臨時生活救助61人，發(fā)放救助金13360萬元，解決臨時困難戶的燃眉之急。

三是城鄉(xiāng)低保工作成績突出。按要求開展城鄉(xiāng)低保普查，嚴(yán)格執(zhí)行動態(tài)管理，分類施救，按標(biāo)施保。城市低保對象8人;農(nóng)村低保對象241戶292人，每月補助金額和全年生活補助金通過農(nóng)村信用社打卡發(fā)放，準(zhǔn)確及時足額發(fā)放到位。

四是雙擁優(yōu)撫工作邁上新臺階。對14名重點優(yōu)撫對象撫恤補助經(jīng)費已全部實行金融機(jī)構(gòu)直發(fā);實行優(yōu)撫、定補標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)公開;通過財政局及時足額發(fā)放義務(wù)兵家庭的優(yōu)待資金;關(guān)注民生，切實解決優(yōu)撫對象治病、生活、居住困難。

六民政醫(yī)療救助資金：對滿足民政醫(yī)療救助的人員及時上報材料，對救助資金采取本人現(xiàn)場領(lǐng)取的方式，及時準(zhǔn)確的發(fā)放。

三、落實政策的主要措施。

一是切實加強(qiáng)對財政補貼農(nóng)民資金管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照“政府掛帥、部門管事、財政管錢”的原則，根據(jù)各自的職責(zé)要求，做好相關(guān)補貼資金的測算方案制定、清冊編制、張榜公示、打卡發(fā)放、檢查驗收，裝訂檔案等日常工作。

二是建立健全各類專項資金管理辦法。對資金使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行規(guī)范，依據(jù)各項專項資金管理制度進(jìn)行資金管理工作，做到資金管理有章可依，違章必糾。

三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。對民生補貼資金發(fā)放，鄉(xiāng)紀(jì)委配合上級財政部門、紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門對資金發(fā)放情況和“一卡通”發(fā)放的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。

四、下一步工作打算。

(一)提高思想認(rèn)識。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，思想認(rèn)識和具體行動必須與黨和政府保持高度的一致，力求宣傳政策要詳盡，執(zhí)行政策不走樣。

(二)強(qiáng)化工作措施。加強(qiáng)民生政策宣傳，加強(qiáng)干部教育管理，加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)督，切實增強(qiáng)群眾意識。(三)加大督促檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)各項民生政策落實情況的公示，接受社會的監(jiān)督;監(jiān)督落實好中央、省、市、縣的各項民生政策的落實，提高監(jiān)督實效。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇十四

一、自查內(nèi)容。

（四）“一冊明、一折通”運行管理及資金發(fā)放情況；

（五）資金落實情況。

二、查找出的問題。

1、政策知曉率低。經(jīng)入戶調(diào)查詢問，群眾對惠農(nóng)政策的知曉率偏低，甚至存在模棱兩可現(xiàn)象，雖然宣傳品已發(fā)放到戶，但農(nóng)戶的理解水平較低，說明辦村兩級的宣傳力度不夠。

情況不知曉，存在兩張皮的現(xiàn)象。

3、部分農(nóng)戶的明白冊資金發(fā)放記錄填寫不全，個別戶存在無明白冊現(xiàn)象。

三、整改措施。

1、加大宣傳力度，提高群眾對惠農(nóng)政策的知曉率，爭取戶戶有一個明白人。

2、規(guī)范軟件資料，提高惠農(nóng)資金發(fā)放的透明度。

3、對其他出現(xiàn)的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即糾正，保證惠農(nóng)資金真正惠及民生。

西王村黨總支。

2014年11月20日。

-2-。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇十五

縣強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

近幾年來，國家出臺了一系列支持農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收的強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)政策。東鄉(xiāng)縣畜牧水產(chǎn)局全面貫徹國家、省、市、縣扶持生豬發(fā)展的政策措施,保證國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的全面落實，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增收，不折不扣的落實好中央國務(wù)院對能繁母豬補貼扶持政策，促進(jìn)全縣生豬生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展，我局對近兩年來強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行了調(diào)查和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。

根據(jù)縣委、縣政府文件要求，成立東鄉(xiāng)縣畜牧水產(chǎn)局強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實監(jiān)督檢查工作小組，抽調(diào)精干人員組成辦事機(jī)構(gòu),在認(rèn)真調(diào)研和梳理的基礎(chǔ)上,制定了符合我局實際的具體工作方案，組織人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、資料、熟悉各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，以及強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金撥付的程序和管理使用的規(guī)定，以檢查強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況為重點，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面掌握我局強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況，推動強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，規(guī)范和完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金管理、使用和監(jiān)管。

二、采取有力措施，明確工作責(zé)任，認(rèn)真落實各項惠農(nóng)政策。

由下而上逐級登記、核查、匯總、上報，。遵循“政策公開、操作公正、直補到戶”的原則,我局與財政局聯(lián)合對全縣境內(nèi)所有飼養(yǎng)的能繁母豬進(jìn)行登記核實。2014年能繁母豬補貼標(biāo)準(zhǔn)為每頭100元，其中，中央財政承擔(dān)60%即每頭60元、省級財政承擔(dān)20%每頭20元、縣級財政20%每頭20元。截止2014年11月30日全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個墾殖場、164個行政村能繁母豬飼養(yǎng)總數(shù)共計64209頭，下發(fā)補貼資金6420140元。同時大力推行能繁母豬的保險工作,制發(fā)了東鄉(xiāng)縣能繁母豬保險實施方案，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳發(fā)動工作，使廣大農(nóng)戶認(rèn)識到開展能繁母豬保險工作也是政府支持“三農(nóng)”的重要舉措。按照省、市有關(guān)文件要求，經(jīng)過挑選最后確定政策性能繁母豬保險由中國人民財產(chǎn)保險東鄉(xiāng)支公司承辦，由縣財政局負(fù)責(zé)財政補貼資金的撥付和管理監(jiān)督，畜牧局負(fù)責(zé)能繁母豬資料的核實，相互協(xié)調(diào)配合開展能繁母豬保險工作。結(jié)合我縣實際，按“應(yīng)保盡保”的要求對我縣境內(nèi)所有能繁母豬飼養(yǎng)者進(jìn)行調(diào)查摸底，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)場為單位對能繁母豬飼養(yǎng)人、能繁母豬數(shù)量進(jìn)行公示接受群眾監(jiān)督。2014年全縣各符合參

保條件的養(yǎng)殖場、農(nóng)戶都踴躍投保，共投保能繁母豬56091頭，占能繁母豬飼養(yǎng)量的87.3%。農(nóng)業(yè)保險的落腳點是做好理賠。能繁母豬保險工作開展后，人保財險公司成立了理賠定損專班，按照“三落實、五統(tǒng)一“的要求，制定了專門的能繁母豬保險報案登記制度，指定專人負(fù)責(zé)能繁母豬保險的保險受理、現(xiàn)場查勘、賠案理算和案卷管理工作。投保母豬死亡后,先到畜牧站備案登記,再與保險公司聯(lián)系,保險公司在第一時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場與畜牧部門配合勘查,再及時上報市公司定損。截止2014年12月31日，全縣共死亡能繁母豬2426頭，理賠能繁母豬2348頭，賠付率達(dá)96.8%。通過政策驅(qū)動和市場拉動,我縣養(yǎng)殖戶補欄積極性空前高漲,全縣養(yǎng)殖呈現(xiàn)恢復(fù)上漲態(tài)勢。

三、主要做法。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了建立強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策監(jiān)督檢查長效機(jī)制，使此項工作責(zé)任明確，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促，分管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，工作人員明確分工、責(zé)任到人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

2、廣泛宣傳，普及政策。為了讓惠農(nóng)政策家喻戶曉，通過印發(fā)各類宣傳品、張貼標(biāo)語、組織工作人員進(jìn)村入戶宣傳等形式向農(nóng)戶開展政策普及活動，確保將中央和省、市的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)精神和政策原原本本傳達(dá)給農(nóng)民，將政策的執(zhí)行與操作公開化、透明化。

東鄉(xiāng)縣畜牧水產(chǎn)局。

2014年8月14日。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇十六

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇十七

為確保中央、省、市、縣各項惠民惠農(nóng)政策落到實處，根據(jù)縣民政局《關(guān)于對全縣農(nóng)村低保規(guī)范化管理工作檢查的緊急通知》和鄉(xiāng)人民政府《關(guān)于對惠農(nóng)政策落實情況督查的通知》精神，近期我村開展了惠農(nóng)政策落實情況自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查內(nèi)容。

（四）“一冊明、一折通”運行管理及資金發(fā)放情況；

（五）資金落實情況。

二、查找出的問題。

1、政策知曉率低。經(jīng)入戶調(diào)查詢問，群眾對惠農(nóng)政策的知曉率偏低，甚至存在模棱兩可現(xiàn)象，雖然宣傳品已發(fā)放到戶，但農(nóng)戶的理解水平較低，說明鄉(xiāng)村兩級的宣傳力度不夠。

2、入戶過程中，因戶主多外出打工，家中多老人和婦女，對-1-。

低保的評定程序知曉率低，對村級召開會議情況不熟悉，對自己是否已經(jīng)享受低保情況不知曉，存在兩張皮的現(xiàn)象。

3、部分農(nóng)戶的明白冊資金發(fā)放記錄填寫不全，個別戶存在無明白冊現(xiàn)象。

4、存在輪流坐莊現(xiàn)象。

5、存在村干部享受低保的問題。

三、整改措施。

1、加大宣傳力度，提高群眾對惠農(nóng)政策的知曉率，爭取戶戶有一個明白人。

2、規(guī)范軟件資料，提高惠農(nóng)資金發(fā)放的透明度。

3、對村干部享受低保的堅決取消和糾正。

4、對其他出現(xiàn)的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即糾正，保證惠農(nóng)資金真正惠及民生。

大麥花村村委會。

2014年11月20日。

-2-。

民生政策落實情況監(jiān)督自查報告大全（18篇）篇十八

為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《鄂州市國稅局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》要求，1月22日，市局在五樓會議室召開20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況集中匯報會。市局黨組成員、紀(jì)檢組長陳為民同志出席會議并講話，市局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、各區(qū)局紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任，各分局、稽查局、城區(qū)辦稅服務(wù)廳分管領(lǐng)導(dǎo)和專職紀(jì)檢監(jiān)察員參加會議。

會上，各單位紀(jì)檢組長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報了20xx年度監(jiān)督責(zé)任落實情況。在聽取匯報后，陳為民同志強(qiáng)調(diào)：一年來，全系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在反腐倡廉建設(shè)中的保障作用，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉建設(shè)中的表率作用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設(shè)中的職能作用，監(jiān)督責(zé)任取得了一定的成效。但是也存在這些問題：一是兩個責(zé)任依然不夠清晰。責(zé)任層層壓實不夠責(zé)任邊界不清。二是主動監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督僅停留在會議、文件和口頭上，無實質(zhì)性的監(jiān)督監(jiān)控行為。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)仍然不夠嚴(yán)格。系統(tǒng)內(nèi)依然存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)問題，基層單位監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)依靠上級施壓，尤其是“四種形態(tài)”運用不到位。四是監(jiān)督力量仍然不夠強(qiáng)。部分基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部配備不足，工作要求不高。

針對這些存在的問題，陳為民要求：一是必須堅定不移增強(qiáng)政治意識。為增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的獨立性和權(quán)威性，各區(qū)局紀(jì)檢組長由市局黨組實行派駐管理，并明確了市局紀(jì)檢組組成人員。紀(jì)檢組成員是抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的帶頭人，必須要堅定不移地增強(qiáng)政治責(zé)任意識，要將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一品質(zhì)，作為第一紀(jì)律堅決執(zhí)行，要有高度的政治覺悟和政治敏感性，要一以貫之地落實好中央、省局、市局各項重大決策部署，與市局黨組紀(jì)檢組保持高度一致，堅決聽從指揮，堅決將政治責(zé)任履行到位。二是必須始終挺紀(jì)在前突出抓早抓小。要時刻牢記紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，守住依“紀(jì)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這個定位。紀(jì)檢監(jiān)察部門要以“六項紀(jì)律”為尺子衡量黨員的行為，切實當(dāng)好“千里眼”和“順風(fēng)耳”，堅持抓早抓小、動輒則咎，恰當(dāng)運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式，及時把踩到紀(jì)律底線的干部拉回正軌，使違紀(jì)者及早受到警醒，懸崖勒馬。三是必須勇于擔(dān)當(dāng)解決思想瓶頸。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以維護(hù)全市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展為重，鐵面執(zhí)紀(jì)，不怕碰硬，切實把全面從嚴(yán)治黨賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的責(zé)任擔(dān)起來。必須做到“手電筒照別人更要照自己”，對于不敢較真碰硬，履行監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)行“問責(zé)的再問責(zé)”，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，真正激起全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部切實承擔(dān)從嚴(yán)治黨責(zé)任。四是必須抓住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這條主線。20，市局將成立黨建辦，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任邊界、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)后，要求更高、責(zé)任更大、工作更重，紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力和水平，主動出擊，不等不靠。要拓寬談話面，多張“婆婆嘴”，不僅對有問題反映的干部及時談話函詢，還要推動日常提醒談、重要節(jié)點談、輕微問題談、重點崗位談等多種方式，“勤算賬”好過“算總賬”，“今天自己查”好過“別人明天查”。要將兩個責(zé)任落實、行政、執(zhí)法、財務(wù)等規(guī)范性管理的檢查做在前面，將隱患消除在前面，練好內(nèi)功，主動防范，真抓真管，真監(jiān)真查，將監(jiān)督抓在手里，將執(zhí)紀(jì)挺在前面，做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在當(dāng)前反腐倡廉形勢下，務(wù)必以提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效率為核心，加強(qiáng)能力建設(shè)，特別是要提升監(jiān)督能力和辦案能力，市局年將開展封閉式培訓(xùn)、開放式交流、跟班式學(xué)習(xí)、集中式辦公等多種方式，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職履責(zé)能力。