公司是一個組織結構，由一群人共同努力以達成某一共同目標。閱讀下面的公司總結范文，可以幫助你更好地理解如何撰寫一份完美的總結。

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇一

某某領導(先生)您好：

我因工作壓力較大，希望組織上(或者公司)能給與本人數天的旅游假期，本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的`熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中并且處理好旅游期間的事物，不但無本人分內的工作，望組織上給予批準!

謝謝!

姓名。

日期

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇二

為規范倉庫管理，保證存儲期間紀念品及物質的質量，提供合格紀念品或物資，以及采購物資紀念品的出入庫，保持正常經營，特制定本制度。辦公室和經營部負責紀念品的檢驗。

一、商品和物資驗收管理制度。

1、按入庫憑證上開列的商品編號、品名、產地、牌號、規格、數量、質量等指標核對驗收，有封樣的，按封樣驗收。

2、一般商品的驗收，要注意外包裝完整，標志明顯，可在點收大件(包)的同時抽驗一定比例的細數。

3、對于貴重物品，易碎的和有期限的商品，散裝或包裝破損受潮商品，需拆箱點檢。

4、對自提商品，需在提貨時當即驗收。

5、對供貨商送來的商品，應在驗收無誤后在送貨回執單上簽字，如出現商品缺損或其它問題，應取得送貨人員的證明，并在送貨回執單上寫明情況。

6、對無隨貨同行單據的商品，按實驗收，做好驗收記錄。

7、對進貨批量大的商品，到貨前需準備好驗收場所及倉位，防止貨到進不了倉庫或重復運輸。

8、驗收中發現問題，如破損、缺損、串號、差價、變質等，保管員及驗收者須及時向經理匯報，并聽候處理。

二、庫房管理制度。

1、及時。要適應購銷業務在時間上的要求，及時收貨、發貨，及時入賬、出賬，并在保管環節上及時檢查，及時盤點，及時采取存入、養護措施。

2、準確。入庫、出庫和保管的商品應做到數量、質量、品種、花色等準確無誤，賬賬相符，賬物相符。

3、經濟。按照6s的要求做到認真整理，合理使用倉庫面積和容積，提高倉庫利用率。

4、安全。搞好防火、防盜、防鼠、防蟲、防霉變等各項預防工作，嚴格執行商品進入手續制度，凡與倉庫業務員無關人員禁止進入庫房。

導游部管理制度。

為了更好的推行精細化管理工作，調動全體導游員的工作積極性，提高工作效率，特制定規章制度如下：

1、嚴格遵守國家法律法規，遵守國家外事紀律，不泄漏國家機密，同國家的宣傳政策保持一致。

2、提前10分鐘到崗，按照規定要求和標準做好班前工作。

3、按時上下班、堅守工作崗位、不遲到、早退、脫崗或曠工，有事或休班時必須提前請假。

4、值班人員未經允許，不得私自換班或無故缺勤。

5、崗中時間做好隨時待命的準備，服從領導調度安排，接到工作命令，第一時間投入工作狀態，保持高效的工作業績。

6、工作場所內不準大聲喧嘩，吵鬧跑跳、聚堆聊天，閑談、打瞌睡、玩游戲、打撲克等做與本職工作無關的事情。

7、服從領導安排，從思想行動上與領導保持高度一致，有事及時申請、與領導協商解決，嚴禁出現與領導意見背道而馳或擅自行動的現象。

8、嚴禁向客人索要小費或以種種行為暗示索要小費、嚴禁收受回扣;按規定向客人收取費用，不得弄虛作假、貪污公款、損害集團利益。

9、按要求準確的參加會議或培訓，因故不能參加，須提前向領導請假。

10、導游員儀表儀容要整潔、大方、得體、精神飽滿，給客人一個良好的印象，要求著裝整齊，工作期間必須穿工作服，佩戴工牌，著黑色或接近黑色皮鞋、旅游鞋，杜絕在工作區域內穿涼鞋。

11、服從領導安排，自覺接受游客的監督、虛心聽取游客意見，不斷提高服務水平。

12、作風正派、品德高尚，對游客態度和藹、語言婉轉、生動、口齒清楚，必須使用普通話、使用文明用語、杜絕生冷、硬頂現象發生，講究語言藝術。

13、導游員要具備較強的組織、協調、應變等辦事能力，帶團游覽時，一定要顧全大局，對待游客要一視同仁，盡量滿足客人的各種合理要求、不許隨便減少、增加或更改旅游路線，講解必須積極主動、語言準確生動形象、幽默自然、富有吸引力。

14、不允許欺騙游客或更改團隊計劃及游客路線，特殊情況需及時向領導匯報，經同意后方可更改計劃及線路。不準擅自隨團外出或擅自帶私團。

15、及時解答游客正確合理的詢問。協助對方旅行社的有關負責人處理旅游過程中遇到的各種問題。

16、配合和督促有關部門安排落實好旅行團隊的交通，食宿、娛樂等事項。積極協調處理旅行團(者)飛機延誤、行李丟失及損壞、客人生病住院等突發事項，保護旅行團(者)的人身和財務安全，填寫接團日志，記錄接待過程中發生的主要問題及解決辦法，準確填寫有關票據及旅行團結算賬單。

17、熱愛本職工作，認真學習政治和業務知識，加強自身的道德修養，提高思想素質和業務水平，維護國家利益和民族尊嚴。

18、導游員要刻苦學習專業知識，拓展自己的知識面，做一位“學不厭、問不倒、用不完”的知識性人才。

19、利用每周一、三、五晚上學習，充實員工的基礎文化和基本技能、學習有關旅游專業知識及相關的文化知識、了解***發展狀況，及時給予糾正日常出現的問題，要求同樣的錯誤不能在導游部出現第二次。

20、利用在導游室休息時間，對在帶團過程中出現的問題，大家一起交流，取長補短，作到及時發揚和糾正。

21、保持良好的個人衛生(勤洗澡，勤換衣服，無口腔異味)及公共衛生，按規定要求打掃好宿舍及負責區域內的衛生，并保持清潔、室內無異味。

票務中心管理制度。

為了規范票務中心的管理，提高工作效率，充分調動員工的工作積極性，明確責任，特制定如下方案：

一、訂票操作管理：

1、訂票需做詳細訂票記錄，將客人姓名、證件號碼、航程、日期及付款方式仔細核對，確保信息準確無誤。

2、集團公司各單位訂票需注明訂票人及乘坐人單位及聯系電話，并落實好收款方式。票款拖欠時間不得超過一個月。

3、散客訂票必須現金結算，不允許欠款，禁止在未收款的情況下提前出票，防止死賬壞賬發生。

4、每天訂票數量需當天報表，每月25號前統計當月訂票數量及金額，及時和山航對賬，核對出當月利潤匯總報表。

二、獎罰制度：

1、機票欠款不得超過一個月，需在送票時讓客人填寫欠款憑證，落實好收款時間。如在一個月內收不回欠款，按機票利潤10%罰款。

2、收回的票款必須當天報表并將票款上交財務，不得存壓票款，防止丟失。因票款未及時上交財務造成的票款丟失由責任人承擔全部損失。

3、因個人操作失誤、信息錯誤等原因造成的漏訂、錯訂等，所有損失由責任人承擔。

辦公室日常管理制度。

為進一步加強和規范各單位辦公室的日常管理工作，創造文明、整潔的辦公環境，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，以利于公司各項工作的開展，特對辦公室人員日常工作要求通知如下：

一、不斷加強業務知識的學習，努力提高工作和辦事效率，當日事當日畢，對領導安排的工作有落實、有匯報，及時有效的完成各項任務。

二、上班期間必須著工裝、深色皮鞋(不得穿靴子、拖鞋)、配戴工牌，發型整齊美觀，不準佩戴夸張、異類的飾物。

三、嚴格遵守勞動紀律，嚴禁出現遲到、早退現象，辦公室人員應提前20分鐘到崗，整理當日工作計劃及其它事宜。上班期間不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、吃零食、瀏覽與工作無關網站，開通qq的僅限辦公交流使用。各辦公區域嚴禁吸煙。

四、時刻保持辦公桌面用品整齊、有序，不得擺放任何與工作無關的物品，辦公椅上不得放衣服等任何物品。

五、晚間值班人員必須對所有區域進行徹底清掃，各辦公室要將衛生區域(包括地面、桌面、窗臺、門窗玻璃、文件柜表面、辦公用品等)劃分到人，對上述區域不定期、不定時的進行清理，時刻保持辦公區域整潔。

六、加強電器管理，節約用電，晚上下班時必須關閉一切不必要的電源。

七、遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該傳的不傳。

八、各辦公室要營造良好的辦公氛圍，辦公室要懸掛***風景畫、企業文化宣傳標語等;綠色植物美觀、無枯枝敗葉。

旅游公司簡介范文。

杭州海外旅游有限公司創建于1989年，公司主營入境、出境、客運、機票代理和旅游關聯業務。為pata(太平洋亞洲旅游協會)成員。自1993年以來，歷年榮獲國家旅游局評選的“全國國際旅行社百強”證書，多次被浙江省旅游局和杭州市旅委評為“浙江省國際旅行社10強”及“杭州市最佳旅行社”,“百佳誠信旅游企業”。榮獲浙江省首批五星品質旅行社。公司擁有自置的辦公樓宇耀江廣廈三樓全層和西湖大道營業部營業用房。

公司以經營旅游業為主，“優質服務、信譽第一”為公司的立身之本，“嚴格管理、效益至上”為公司的經營理念。公司的主要經營范圍：

1、出境旅游業務自1994年開展中國公民出境旅游業務以來，公司具有出境旅游五大優勢：人員素質優勢、營銷網絡優勢、航空訂位優勢、地接服務優勢、領館送簽優勢。

2、入境旅游業務以招徠、接待世界各地的客人來中國旅游、商務考察。公司擁有一支精通多種語言的專業隊伍。

3、國內旅游業務目前已成功運作國內上百條成熟的旅游線路，以滿足高、中、低不等的消費層次。

4、出資參股公司。

—杭州海順客運有限公司，是涉外旅游用車定點單位，擁有各種類型的高檔旅游車輛50余輛，為公司組織的旅游客人和社會各界提供服務。

—杭州海外旅游航空服務有限公司，是iata(國際航空運輸協會)成員，是中國民航總局指定的客運銷售代理人，具有一類代理資質。

一、活動目的。

為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。利用員工活動經費特進行非文職旅游活動!

二、活動地點。

北海、桂林、漓江、陽朔三日游。

三、活動時間。

206月11日、12日、13日。

四、參與范圍。

全體非文職員工。

五、主辦部門。

行政管理部。

六、協辦單位。

北海市中國旅行社。

七、活動行程。

d1年6月11日。

早上8：30中電宿舍集合，8：45-9：00從北海乘車至桂林(約16：00小時抵達)，中餐自理、自備。到達后逛桂林市中心廣場、步行街等。

晚餐后入住酒店，安排房間后可自由在桂林市區活動(宿：桂林)。

d22010年6月12日。

早餐后8：00出發乘車至碼頭(約1.5小時)乘船游覽——興坪漓江風光(游覽時間約1.5-2小時)，(興坪是古代漓江沿岸最大的城鎮，有13歷史。漓江流經興坪有個河灣、叫鐮刀灣，是漓江風光薈萃之地。東有朝笏、羅漢、僧尼、獅子諸山;北有壽星、駱駝山;西有筆架、美女山;西南有螺絲山、鯉魚過江)。游大榕樹景區(游覽約40分鐘)，月亮山(游覽約20分鐘)。

中餐后，游覽古老神秘的——陽朔圖騰古道(游覽約1小時)。在這個陽朔縣著名的十里畫廊的山谷里，生活著一群廣西最古老的民族。他們是與世隔絕，不知世上已千年的土人。他們以黑為美，不但黑而且是黝黑得發亮。觀賞以身試火、腳踩利器、迎賓舞等。

晚餐后可自由活動逛街等，入住酒店。(宿：桂林)。

d32010年6月13日。

早餐后，游覽桂林山水游覽的開山地和桂林歷史淵源地——虞山公園(約70分鐘)觀賞古跡碑刻，瞻仰被稱為桂林福地的虞帝廟。四千多年前，華夏文明始祖之一的虞帝南巡曾到這里，秦人立廟紀念而得名，延續至今已有二千多年歷史;參觀地質博物館或星鋒刀具。(約35-40分鐘)隨后游覽唐朝李渤開發的——南溪山公園(約40分鐘)。參觀古代佛教圣地,領略隱山的神妙及”小西湖”美景。品南溪茶藝。

中餐后(約14：00)乘車返回北海，到北海大約(晚22：00)結束行程!

八、活動其它項。

交通：全程空調旅游車。

門票：旅行社購買景點首道門票(不含自費項目)。

餐飲：正餐十人一桌，八菜一湯(四正二早)。

住宿：二星標準雙人間或同級酒店，提供洗漱用品。

導游：優秀中文導游服務(全陪)。

購物：旅行社安排旅游區兩處購物點(自愿購買)。

保險：旅行社責任險(旅游意外險建議客人購買)。

九、注意事項。

1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統一安排。

2、在游覽過程中請大家務必遵守時間，聽從導游和領隊安排。

3、去旅游前請大家準備點現金、身份證，以備旅途中使用。同時請大家注意，因桂林現是多雨季日，請帶好雨具，以免成為落湯雞。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

4、本次旅游為三日兩晚行程，因考慮到天氣熱、氣溫高，請大家盡量備好一套換洗衣服。其它物品、洗漱用品酒店提供。

5、如有暈車、暈船等現象者，請提前備好藥品。并在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發生異常反應。

6、旅行中，每次出發或返回時，請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

7、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

8、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買。

9、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

10、大家在景區游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導游、帶團負責人、組長或其他團友。

11、晚餐后自由活動、逛街時，因大家對地理環境不熟，請盡量結伴同行，務必注意人、財安全。按旅行社規定的時間返回。

12、桂林景點以自然景觀為主，民俗風情極為濃厚。在導游的講解下可以了解很多不同的民族不同的風俗習慣和奇聞趣事。

13、新開發眾多自然景觀和民俗風情演繹秀可觀賞性極強，都值得好好欣賞一番。(自費項目可自愿觀看)。

十、工作職責。

領隊：xx。

導游：(一)xx(二)xx(三)李xx。

小組組長：第一組長：xx第二組長：xx第三組長：xx第四組長：xx第五組長：xx。

十一、具體行程見旅行社安排，旅行中請大家注意自身形象，做一名精神尚佳的長城人，謝謝!

祝大家旅途愉快!!!

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇三

公司各部門：

為完善公司福利，豐富員工文化生活，加強企業文化建設和提高公司凝聚力。公司特定于近期組織一次外出旅游活動，初步安排如下：

1、時間：6月5日-6月11日;。

2、地點：成都、九寨溝。

請大家安排好時間積極報名參加(因故不能參加本次活動的，需正常上班，公司將在下次類似活動中優先考慮安排)，報名于5月12日截止。

特此通知。

安徽xx建設工程有限公司。

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公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇四

一、活動主題：

“不為啥，就為了好玩”

二、活動宗旨：

一起努力工作，一起盡情耍歡！

三、活動主體：

生產部全體員工

四、時間地點：

20xx年4月x日【星期x】十八羅漢山

五、行程安排：

時間

項目

備注

六、注意事項

（一）要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。

（二）活動整個過程，小組為單位，小組組長切實負責，

（三）做好通訊聯絡協調工作，有情況及時匯報。

（四）活動期間，一定要注意安全，聽從指揮。

（五）建議不要攜帶太多財務和貴重物品，以免丟失，身份證和銀行卡應妥善保管。

（六）保護環境很重要，除了笑聲什么都別留下。

七、工作部署

項目負責人

八、游戲規則

游戲環節重新策劃一下，更有意思一些

九、道具清單：

十、獎品清單：

十一、活動預算：

十二、活動安全領導小組：

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇五

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇六

標語是指：文字簡練、意義鮮明的宣傳、鼓動口號。標語是用簡短文字寫出的有宣傳鼓動作用的口號。下面是公司員工旅游橫幅標語，請參考！

1、男女搭配旅游不累。

2、美女配英雄!大家同旅游!

3、春風吹，戰鼓擂，我們水產怕過誰。

4、讀萬卷書，行萬里路。

5、樂游開眼界，伴你行天下。

6、一遭天下游，勝讀十年書。

7、走南走北，南北唯美。

8、旅行路上，處處有家。

9、通過高頻，解放自己!

10、書生苦讀十年，學子逍遙一天。

11、閉門破卷苦，開門樂逍遙。

12、放下書卷，品讀自然。

13、學好走好，一路美好。

14、揮灑青春，風行天下。

15、校外風景，別樣人生。

16、心之所向，行之所往。

17、風景旅游，人生記憶。

18、讓大學時光漫步神州。

19、沒一部腳印，美一段光陰。

20、旅游方程式，鏗鏘一起行!

21、書在路上，劍試天下。

22、帶你領略象牙塔外的世界!

23、青春時光，歡樂從此開啟。

24、旅游路上住友家。

25、結伴而行，游山戲水。

26、再不旅游(再不走出去)，我們就老了!

27、在旅途中尋找夢想的軌跡。

28、最美的青春，最好的旅行。

29、一路走過，綻放青春。

30、我的青春只能在路上!

31、青春很短，旅行讓它顯得悠長。

32、閱覽大山大河，開闊眼界心胸。

33、和我一起見證世界。

34、在路上，有你有我。

35、校內苦讀萬卷書，塔行峰行萬里路。

36、學子游一日，勝讀十年書。

37、心高身致遠，閱山無數自成峰!

38、欣賞生活自來的美。

39、我看風景，風景看我。

40、學友一起來，旅游更精彩。

41、到了長城還不算，好漢走遍九百萬。

42、盡覽美景，逸游天下。

43、這一趟旅行，有你有我有精彩。

44、愛在途中，學于親友。

45、風雅學子，友善之行。

46、良師益友，學于途中。

47、任何時間，任何地點，只要你想，即刻出發。

48、青春，在路上。

49、天之驕子，陽光之旅。

50、閱一路景，拓一片天。

51、在路上，你不是一個人。

52、選擇樂途，讓你樂在途中。

53、放飛心情好去處，莘莘學子歡樂游。

54、縱行天下，志得意滿!

55、本是路途艱，緣遇賽驢友。

56、樂在其中，開心舒暢。

57、閱一路景，拓一片天。

58、因為年輕，所以有夢。

59、美妙旅程，知蝶相伴。

60、我的青春布滿的不只是歲月的腳印!

61、從青春出發，沒有終點。

62、再不去闖，夢想永遠只會是一個夢想。

63、你該出去看看，還在等待什么?

64、冷眼觀世界，走路看市場。

65、大學之旅，開心有你。

66、走出象牙塔，精彩游天下。

67、看天下興隆，帶快樂回家。

68、背上行囊卸下榮耀，讓我們一起暢游世界。

69、學生旅游，邊學邊游。

70、眼界決定世界，快樂成就精彩。

71、紙上得來終覺淺，快樂之中獲知識。

72、飛揚，讓旅途來得更“飛”一般。

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇七

一、活動主題：

20__相約__，清涼一夏。

二、活動目的：

為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼。

三、活動宗旨：

1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；

2、激發職員參與公司各項活動的熱情；

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念、產品知識等的熟悉；

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞；

四、活動項目：

__漂流，__一天游(僅作參考)。

五、活動時間：

20__年5月1日。

六、參與范圍：

全體職員工。

七、主辦部門：

行政管理部。

八、協辦單位：

東莞市明珠旅行社。

九：活動安排：

2、就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節目表演、企業知識競答；

十：活動流程：

1、車上2小時的猜謎與唱歌由導游及領隊主持，全體同仁積極互動；

2、首先到達__景區后跟隨導游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水，仿佛沉靜在美的畫中，全身心的放松，感受這一刻的寧靜吧。3、午餐后在導游的帶領下來到__漂流景區，依次先更換好衣服，在指定地點按順序登車，前往漂流起點，經驗票后領取救生設備、劃槳、頭盔。并按要求穿好救生衣，在救生員指引下開始漂流。漂流過程請服從救生員指揮。

十一、活動其它項：

門票：旅行社購買景點首道門票。

餐飲：正餐十人一桌，八菜一湯。

導游：優秀中文導游服務。

保險：旅行社責任險(旅游意外險建議客人購買)。

十二、注意事項：

1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統一安排。

2、在游覽過程中請大家務必遵守時間，聽從導游和領隊安排。

3、去旅游前請大家準備點現金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

4、如有暈車、暈船等現象者，請提前備好藥品。并在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發生異常反應。

5、旅行中，每次出發或返回時，請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

6、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷；鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

7、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買。

8、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌，避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

9、大家在景區游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導游、帶團負責人、組長或其他團友。

十三：漂流前的準備：

1、多帶套衣服：漂流不可避免會“濕身”，上岸后沒有干衣服換是很難受的。參加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料涼鞋和旅游鞋都可以。壞天氣水上冷，好天氣水上曬，要注意防寒防曬，太名貴的服裝鞋帽不要用于漂流。

2、上筏只帶飲用水，另手機、證件和現金……怕水的東西都不要帶。

漂流注意事項。

游艇兩邊的扶手，禁止在非游水區游泳。

十四、工作職責：

領隊：

導游：(一)(二)(三)。

小組組長：第一組長：__第二組長：__第三組長：__第四組長：__第五組長：__。

十五、行程安排：

__空中漂流，__一天游。

行程特點：領略中國最出名漂流之鄉萬種激情，探出人生感悟真諦，感受嶺南溫泉文化，品嘗廣東第一雞，品味北江小三峽漁家風味餐。

8：00。

于指定時間地點集中出發，途經廣深高速、北二環高速、廣清高速到達美麗的廣州后花園——清遠市。一路上參與開心娛樂節目。全程高速約2.5小時。

11：00。

前往碼頭乘船游覽__，它位于升平鎮以南1公里處的北江河上，平靜、蓮碧、倒影、綠意構成一幅百里北江山水畫廊，兩岸連綿的青山夾著碧綠寧靜的江水，還有許許多多曲折幽深的庫灣，形成一幅湖光山色的嶄新圖景，如畫廊般連綿百里，慷慨地呈獻在世人面前。

12：00。

在船上品嘗農家風味河鮮宴(八菜一湯，十人一桌，以河鮮風味餐式為主！)。

14：00。

往清遠【__漂流景區】到達清遠飛來峽漂流景區，體驗驚險刺激的空中漂流運動，也可自由享受日光浴，沙灘浴，在沙灘上免費參與打排球，踢足球等運動。空中勇士漂起點是360米瀑布底下，在壯觀迷人的瀑布下起漂，巨浪隨落差突然往下沖，水電密密麻麻打來，濃密的林蔭下，冰涼舒爽的快感油然而生；緊接著是2000米的激情勇猛漂，雙人艇快速帶你進入綠樹掩映、怪石嶙峋的峽谷之間，隨洶涌奔騰、跳躍跌宕的急流一路盡情碰撞，呼嘯而下，沖到水深處，終于著底了，果然夠刺激；尾段是700米的逍遙漂，有驚無險的歷程過后是一片片綠油油的果園，鳥語花香，1小時的游程，親密相伴，真可謂：“看云要去張家界，漂流要到飛來峽！

15：30。

前往__，游客可自由選購各種鹿制品，如鹿茸、鹿筋、鹿鞭、鹿尾、巴等名貴藥材，鹿茸具有滋補養顏、活血通脈、增強機體活力、降低肌肉疲勞、提高工作能力、增加食欲等作用，并可自由選購手信。繼而返回東莞，結束愉快行程。

十六、具體行程見旅行社安排，旅行中請大家注意自身形象，做一名精神尚佳的達電人，謝謝！

祝大家旅途愉快！

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇八

二、活動對象。

全體職工。

三、活動時間。

20__年01月06日(周三)。

四、活動地點濟南香雪園滑雪場極地冰雪樂園。

五、旅游線路。

早上8點從公司集合完畢出發，9點半抵達濟南香雪園滑雪場極地冰雪樂園。

1.滑雪場免費項目：單/雙板滑雪、免費游園、雪球、打雪槍、冰雪迷宮、打雪仗；

2.滑雪場付費項目：坦克車、雪地摩托、挖掘機、狗拉雪橇、馬拉爬犁、卡丁車、雪地碰碰車、滑雪車、自行車。

3.騎馬場付費項目(自由活動時間);。

4.采摘園。

七、時間規劃。

1.9點到2點半滑雪(中午11點半到12點半午餐)，2點半到4點半自由活動；

八、午餐。

香草園餐廳就餐。

九、集合時間。

下午4點半香草園門口集合。

活動注意事項及細則。

1、保暖。穿戴質地輕柔的防寒服及防寒手套，防寒鞋。這樣可防止在冰雪場上滑倒。同時還應多帶幾件防寒服備用。

2、護膚。要帶些油性較大的香脂類護膚品，防止皮膚粗糙、干裂。

3、護眼。應準備太陽鏡，防止雪地反射的陽光刺傷眼睛。長時間看白色的事物還容易造成雪盲癥，所以護眼是很重要的哦！

4、防滑。在冰地上行走時，膝蓋應微屈，身體的重心向前傾，這樣就不易摔倒。

5、禁煙。滑雪造成火災就得不償失了。

6、藥品：凍傷藥、感冒藥、瀉藥、消炎藥、止血藥、創口貼等。

初學滑雪特別關照。

1.滑雪板：初學滑雪者，一般應使用短一點的滑雪板，隨著技術提高加長。高度約為齊眉。在使用滑板前要先檢查一下，滑板上的固定器是否好使，脫離強度是否調到適當的位置。

2.雪杖：長度應使小臂垂直大臂適宜。滑雪眼鏡：擋光和擋風的作用。

3.手套：滑雪手套應選不透水面料的、保暖性好的手套。

4.滑雪前要了解雪道的長、寬、高、坡度和走向，以免滑行中一旦出現意外而措手不及。

5.根據自身水平選擇雪道，切不可對自己估計過高。

6.滑雪時中途不能停在陡坡下，要停在較緩的雪道邊上，并注意上面滑下來的滑雪者。

7.滑行時如對前方情況不明或感覺滑雪器材有異常，應及時檢查。

8.滑行時注意拉開距離，不可追趕同伴，以免摔倒或相撞。

9.如果在滑行中失控跌倒，要立刻降低重心，向后坐，不要隨意掙扎，可舉起四肢、屈身，任其下滑，避免頭朝下，更要絕對避免翻滾。

10.發現有人受傷，切勿隨意搬動，應馬上報告雪場管理人員。

雅寶特醫院管理有限公司。

20__年12月31日。

外出游玩活動策劃方案表。

一、集合點名人：邢桂云。

二、拍照攝影：趙俠、權青鵬。

三、條幅：于娜。

四、司機：劉尚源、王進。

五、財務預算：共計(午餐)=元、礦泉水=元、創可貼兩盒共元共計元。

六、總共游玩人。

雅寶特醫院管理有限公司20__年12月31日。

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇九

優秀作文推薦！為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：

1、08：00集合，從公司出發，前方廣州笑翻天樂園。

2、09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

3、09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊，選隊長，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。

4、09：45--10：00破冰訓練(團隊熱身)。

視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

5、10：00--11：45(山谷游樂區)競技項目：

突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)。

(要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)。

空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰自我!)。

豎網橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)。

6、11：45--12：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

7、12：00--14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)。

8、14：00—16：00團隊大比拼競技項目：

踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)。

鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)。

搭橋過河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目!)。

蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)。

9、16：10--16：40自由體驗“闖關酷地帶”

此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。

自費項目：水戰船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!

10、16：40--17：00活動總結，返程!

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇十

通過拓展活動來拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績效，激發出團隊更高昂的.工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

1、時間：xxxx年xx月xx日（星期天）。

2、地點：深圳南澳西沖仙人掌海灘。

3、標準：xx元/人（暫按100人核價）。

現有人員xxx。

4、公司購買飲用水：xx元xxx支/人x100人=xxx元。

帶家屬費用自理。

費用包括：

7:20-7:30全體人員。

7:30-7:35點名清點人數。

7:40準時出發。

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇十一

20xx相約xx，清涼一夏。

為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼。

1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力。

2、激發職員參與公司各項活動的熱情。

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念、產品知識等的熟悉。

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞。

xx漂流，xx一天游(僅作參考)。

20xx年5月1日。

全體職員工。

行政管理部。

xx市明珠旅行社。

1、在xx駛往xx的兩個鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌。

2、就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節目表演、企業知識競答。

1、車上2小時的猜謎與唱歌由導游及領隊主持，全體同仁積極互動。

2、首先到達xx景區后跟隨導游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水，仿佛沉靜在美的畫中，全身心的'放松，感受這一刻的寧靜吧。

3、午餐后在導游的帶領下來到xx漂流景區，依次先更換好衣服，在指定地點按順序登車，前往漂流起點，經驗票后領取救生設備、劃槳、頭盔。并按要求穿好救生衣，在救生員指引下開始漂流。漂流過程請服從救生員指揮。

門票：旅行社購買景點首道門票。

餐飲：正餐十人一桌，八菜一湯。

導游：優秀中文導游服務。

保險：旅行社責任險(旅游意外險建議客人購買)。

1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統一安排。

2、在游覽過程中請大家務必遵守時間，聽從導游和領隊安排。

3、去旅游前請大家準備點現金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

4、如有暈車、暈船等現象者，請提前備好藥品。并在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發生異常反應。

5、旅行中，每次出發或返回時，請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

6、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

7、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買。

8、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌，避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

9、大家在景區游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導游、帶團負責人、組長或其他團友。

多帶套衣服：漂流不可避免會“濕身”，上岸后沒有干衣服換是很難受的。參加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料涼鞋和旅游鞋都可以。壞天氣水上冷，好天氣水上曬，要注意防寒防曬，太名貴的服裝鞋帽不要用于漂流。

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇十二

素質拓展，又稱拓展訓練、原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，那么如何策劃呢?下面是有20xx公司員工戶外拓展。

歡迎參閱。

活動時間：20xx年3月31日上午9：00—下午4：00。

活動地點：長豐草莓基地。

活動對象：集團公司全體成員。

活動組織者：綜合部及策劃部。

活動目的：通過春季野外拓展的活動，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工的關愛。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感，調節緊張的工作學習氣氛，達到快樂工作，團結和諧的目的。

活動過程：

1、9:00集合，出發。

2、10:00抵達長豐草莓基地。

3、上午游戲活動：

(1)開心摘草莓。

5、游戲活動：

1、五毛和一塊。

規則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

2、一反常態。

規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作。比如，主持人說舉右手，隊員則舉左手。

3、占領陣地。

規則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

6、留影返回。

活動預算：

1、草莓一箱4斤，每斤7.5元按實際所需購買;。

2、午餐按人員數量安排。

3、其他。

為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性，為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。

一、活動背景。

本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領略團隊協作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰能力。

二、活動目的。

1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。

2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

3.體會團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。

4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

三、參加人員：公司全體員工(約60名)。

四、活動內容：烽火叢林野戰。

以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具：

增進學員的團隊意識和團隊凝聚力。

將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中。

課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：

加強培訓師與學員之間的互動性。

讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環。

促使學員個人認識不斷深化，團隊的整體表現水平不斷提高。

從各景區了解到有以下活動可供選擇：烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野，穿越電網，無規火車，信任背摔，絕壁攀巖，風趣戶外野炊等。

四、活動負責部門。

五、活動具體方案。

(一)地點：安溪志閔旅游區。

(二)時間：擬定20xx年11月**日-**日(二日游)。

(三)活動流程。

1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟。

2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神。

3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情。

4、分享訓練心情和經驗。

安溪野山谷基地。

住宿，若有空一床位，補房差70元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。

一、活動目的。

通過拓展活動來拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績效，激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

二、計劃時間、地點、費用。

1.時間：x年xx月xx日(星期天)。

2.地點：深圳南澳西沖仙人掌海灘。

3.標準：xx元/人(暫按100人核價)。

現有人員。

4.公司購買飲用水：xx元支/人*100人=x元。

費用合計約：x元/人x人+x元飲用水費+x元晚餐費=x元。

帶家屬費用自理。

費用包括：

三、活動內容及時間安排。

7:20-7:30全部人員在公司樓下集合。

7:30-7:35點名清點人數。

7:40準時出發。

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇十三

一、活動主題：

團結協作，提升能力。

二、活動目的：

通過戶外拓展訓練，培養優秀青年干部的組織能力、團結協作能力以及思維創新能力，使青年干部更好地融入到集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時，挖掘青年干部的潛力，促進青年干部間的交流與合作，提升青年干部對工作的激情和活力。

三、主辦單位：

集團公司。

四、活動對象：

公司優秀青年員工。

五、活動地點：

待定。

六、活動時間：

待定。

七、活動前準備工作：

1.宣傳方式：懸掛橫幅、粘貼海報。

3.召開參加人員會議。

1.蜘蛛網。

(1)游戲目的：培養團隊合作精神，增進溝通，體現協同工作在解決問題中的重要作用。

(2)討論問題：

a.你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?

b.每個人的任務是什么?

c.整個小組的運作是否有效?為什么?

d.你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?

e.哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

2.雷池取物。

(1)活動目的：建立小組成員間的相互信任，促進溝通與交流，，培養隊員間的團結合作，使小組充滿活力。

3.信任背投。

(1)活動目的1.建立小組成員間的相互信任。

2.使隊員挑戰自我。

3.發揚團隊精神，互相幫助。

(2)討論問題：

例：a、最初你們對游戲有何認識?

b、參加游戲之后你們有何感受?

c、當站在平臺上準備向后倒時，你有何感想?

九、活動后期宣傳工作。

1.用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出我公司優秀青年干部戶外拓展培訓的風采。

2.制作活動精彩畫面視頻，傳到公司網站。加大集團公司企業文化宣傳力度。

十、附注。

注意事項：做好安全保障工作，確保活動順利進行。

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇十四

為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建設，誠智拓展整理了關于單位戶外拓展訓練方案。

具體如下：

一參加人員：

二活動地點：

誠智拓展訓練基地(多家拓展基地可供選擇)。

三活動形勢：

以戶外拓展活動為主，宣傳為輔(以單位旗幟為主要形式)。

四活動行程：

8：30—9：00到達拓展訓練基地，清點人數，宣布相關的注意事項下派比賽任務及活動致詞。

9：00—9：30開始拓展游戲準備熱身。

9：30—12：00開始拓展游戲，分享活動感悟，宣布比賽結果。

12：00—13：00?午餐。

13：00—16：45拓展游戲。

16：45—17：00分享返回。

9：00-9：30破冰：問好、分組、團隊圈、熱身。

訓練目的：這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動，使學員集中注意力，進入訓練狀態。同時完成分組，解除學員之間，學員與教練間的陌生感。

9：30-9：45旗人奇事。

項目介紹：在一面旗幟下聚集起來的一個群體能夠創造奇跡――這就是“旗人奇事”。這面“旗幟”上要求有這樣4項內容：小組的隊名、標志(繪于隊旗上)和口號、隊歌(寫在白紙上，歌詞不少于4句)，還要選出團隊負責人，并討論如何用藝術物方式展示這各項成果。

訓練目的：促進個人融入團隊，感受團隊文化的建設過程，形成歸屬感與團隊意識。激發和強化學員運用和發揮集體智慧，推動團隊建設進程。

項目介紹：分為法官、平民、傻子、鬼四種角色。每個人在游戲開始前被分發一張小紙條。小紙條上的內容有法官來填寫，每個人只能看見自己的紙條上的`內容。平民的紙條上會寫著一種具體的事物。比如說棒棒糖，傻子的紙條會寫一些和棒棒糖有些關聯但又不太靠譜的東西，比如小零食;而鬼的紙條上只寫著鬼和字數。比如平民寫棒棒糖的話鬼的紙條就會只寫鬼。然后大家順時針依次描述這個事物，通過描述確定誰是鬼。

訓練目的：激發大家的積極性，讓大家開闊眼界，活躍思維。以積極向上的心態面對工作，生活。

12：00休整，補充能量，午餐。

13：00—13：45--盲人排隊。

項目介紹：在40’內將我提供的一些繩子圍成一個最大的正方形，所有學員均勻得分布在正方形的邊上。

訓練目的：非常狀態下的溝通;組織紀律;;學會傾聽;嘗試(有效操作);策劃、決策;意志力的挑戰。

14：00—16：30真人cs野戰。

訓練目的：cs野戰是一項以團隊協作、溝通、策劃、決策為主的活動，有助于提高團隊的分工協作，增強團隊的凝聚力及運作效率。

16：45—17：00、分享返回。

個人裝備：

防曬品、毛巾、飲用水、零食、長袖長褲、運動鞋、防風衣。

友情提示。

1、活動中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋，應穿登山鞋或旅游鞋。

2、請愛護生態環境，維護公共衛生。

3、請參加活動者聽從教練指揮，積極配合，不單獨行動。

參訓單位收益：

進一步明確和認同團隊目的，增強團隊凝聚力;。

學會相互配合，互相支持，增強團隊精神和整體意識;。

改善人際關系，形成積極向上的團隊氣氛;。

促進溝通現信息交流，讓人際交往更暢順;。

讓每個參訓員工的工作崗位上表現更杰出;。

增強團隊應變性，從容各種挑戰。

參訓學員收益：

認識自身潛能，增強自信心;。

克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;。

調整身心狀態，樂觀積極地面對工作和生活的挑戰;。

認識團隊的作用，增強個人責任感和參與意識。

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇十五

20xx年10月28—29日。

xx縣。戰略研討會—賓館中型會議室；

拓展活動---xx拓展基地。

公司主管級以上員工（含后勤工作人員）。

會議內容及形式下周提交領導批示再行下發。

第一天10月27日。

18：00公司出發，到達賓館晚餐、住宿。

第二天10月28日戰略發展研討會。

主持人：

10:00全員溝通—我們的優勢回顧公司的發展歷程，總結公司在一年多創業期的成功經驗和失敗教訓，對公司發展內、外部保險展開討論分析，對公司目前的'現狀進行客觀、全面的自我剖析。

11：00全員溝通—我們的困難與不足。

11：20休息。

1、公司未來的前景如何。

2、公司的真正使命是什么。

3、公司的最終目標是什么。

三年發展目標之四：公司財務目標（預算制度、采購體系、財務監控）及措施。

三年發展目標之五：公司管理目標（體系、制度、流程）及措施。

16：10休息。

17：00全員溝通—公司目標匯總。

17：30公司企業文化氛圍討論大家就公司今后應倡導、營造什么樣的文化氛圍暢所欲言，各抒己見。

18：30公司領導總結。

附注：研討會后續工作行政人事部匯總討論意見后，4月20日左右提出規劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經多次修改后6月份定稿。

第一日晚餐18：30。

20：30草坪燒烤+激情篝火晚會。

返回賓館休息20：30。

晚上自由活動注意安全。

注意休息和調節！（活動組織方保險提供室內游泳池、健身房）。

起床，洗漱08:00。

賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續。

前往基地9：30。

10：00南北湖拓展。

培訓基地。

11：00破冰及集體展示。

團隊熱身活動。

12：00中餐湖邊農家特色。

14：10a線：大型高空個人挑戰項目。

信任背摔高空抓杠。

b線：團隊拓展培訓項目（團隊整合類）。

孤島求生鱷魚湖穿越繩網。

備選項目：大腳板心心相印所有的隊伍將分為兩部分，a，b兩條線開展進行。

16：10a線：團隊拓展培訓項目（團隊整合類）。

孤島求生鱷魚湖穿越繩網。

b線：大型高空拓展挑戰項目。

信任背摔高空抓杠。

17：00大型團隊項目：極地求生墻請聽從教練的講解釋！謝謝。

返回上海17：00。

項目明細。

交通費豪華車全程陪同路橋費，司機津貼。

賓館費含早餐三星豪華賓館。

餐飲費晚餐1+中餐*2+燒烤1奉送激情篝火晚會一臺。

風景區門票南北湖風景區門票團隊優惠價。

拓展基地場地費包括器械消耗拓展培訓費培訓師，保護教練，相關工作人員。

意外保險費。

飲用水免費奉送。

會議室中型會議室。

人均費用930元/人。

費用合計39x930元/人。

鹽縣南端保險灣畔，總面積30平方公里，由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區組成。可謂是“山有層次，水有曲折，海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深，比西子湖玲瓏，能兼兩者之長"。

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇十六

一首《重頭再來》和一首《在路上》，大家奮勇直追，直到我仰起頭我才知道大家都已經勝利了，我依舊記得我是第6個上去的隊員。站在墻上看著下面的5位隊友，放眼看看大家都在加油鼓勁著。伴隨著一聲聲加油，我們的最后一位隊友勝利登上了畢業墻。雷鳴般的掌聲夾雜著歡呼伴隨著淚水不斷的落下。我不能掩蓋我的淚水，那是勝利的淚水，那是勝利的喜悅，那是團隊凝聚力的體現。我們勝利了，原訂的120分鐘我們只用了15.45分鐘就完成了任務。教官說這是在戰鷹拓展訓練營開業到現在同等人數最好的成績，雷鳴般的掌聲再次響起，我為我的隊友我的團隊感到驕傲。

雖然此次拓展活動時間不是很長，收獲卻很大，感受很深。這不僅僅是一種單純的訓練，更是一種文化，一種精神，一種文化理念的傳承，是一種思維，一種考驗，一種氣概的體現，使我對團隊有了更深的認識，雖然心疲力盡，但是通過此次拓展訓練，我從中悟出很多道理，特別是在特定的環境中如何去思考，去發現，去感悟，對自己，對同仁，對團隊重新認識，重新定位，對我以后的工作及生活帶來很大的促進。個在團隊的努力下，原本以為根本做不到的事情，竟然完成了，試想如果我們每個員工在工作都能像在這項活動中那么配合默契，那么相互照應彼此，那么還有什么困難我們克服不了？我想一切困難在我們每一個人的團結協作面前都會迎刃而解。沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊，人的潛力是無盡的，集體的力量是無窮的。

同時，通過這次訓練，我感覺到人與人之間的關系拉近了，部門與部門之間的矛盾化解了，彼此間的信任更加增強了。每一次齊心協力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團隊的力量那么強大，所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個個體相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。

在工作中，只要我們繼續保持拓展訓練中的那種激情和團隊協作凈勝，服從領導，信任伙伴，努力進取，給想干事的人以舞臺，這樣中和的明天將會更美好！

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇十七

3月31日(星期四)。

計應一二班。

長沙世界之窗。

陽春三月，春意盎然，大自然正慢慢地在和煦的春風的吹拂下蘇醒。百花盛開，新葉舒展，好一派風光，令人陶醉之中。為增強班級凝聚力，體現團結友愛的團對精神，讓商都在新一年中體現新的活力，以積極向上的面貌學習態度，我們將開長沙世界之窗一日游，在走進大自然自然美好風光的同時，讓經過一個寒假期后顯得有些生疏的員工們走進彼此。

(一)前期策劃準備工作。

1、為保障全體員工們的利益與安全，是一起出發，禁止單獨外出，相伴而隨行。

3、召開全體會議。下達消息講解春游當天的行程，讓全體同學對行程有大致的了解。同時提醒全體同學們出行時應該注意的問題，例如不要私自離隊獨立行動，注意人身財產安全等。

4、完成活動當天工作人員的安排，維持春游當天的秩序。

5、商量好價錢后，出游經費來源為aa制，由同學們各自出錢。

6、負責人應當提前了解有暈車癥的`全體員工，并做好相應的措施準備。

7、在行車過程中車上娛樂活動安排，如猜謎游戲、歌曲大pk等，及時調節氣氛，避免車上冷場現象。同時準備出游過程的攝影工具，盡量準備多幾臺相機，并由體育委員湯藝山安排流動攝影的同學，同學自己的有的也可帶去。

8、注意各項工作負責人需及時跟本活動負責人匯報各項工作的進程。

(二)活動當天事宜。

1、活動時間：3月31日早上7：30到指定地點集中，人員到位后即集體乘車前往長沙世界之窗，注意確保各同學安全。

2、活動內容：

1)、在前往景點的途中，讓全體同學們在車上交流分享曾經出游的經歷，趣事;玩小游戲。同時再次提醒全體員工們游玩時應該注意的事項。

2)、抵達后，乘坐花艇暢游湖光山色，然后到客家文化廣場，了解客家文化;。

3)、12：00午餐后游覽x(由大家統一意見隨意)：

4)、計劃4：30回校。

3、后期工作。

(1)清點各自帶的物品，確定人數;。

(2)了解全體同學們對本次春游的滿意程度;。

(3)用本次活動的照片和感想制作成紀念冊。

4、注意事項。

(1)出發前由負責人做好有關出游安全方面的宣傳，提醒同學們不要私自離隊，要集體行動。

(2)行為舉止大方得體，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

(3)在游玩過程中，注意看護好自己所攜帶的物品，避免丟失或者損壞。

(4)提醒全體同學們出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

(5)出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車丸等等，以處理突發狀況。

(6)期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人班干部及時處理好應變工作。

(三)后期反饋工作。

1、召開總結會議，全體員工們交流春游感受;。

2、負責人聽取員工們的意見和建議，并對工作進行總結。

1、如果3月31日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發生在游玩過程中，則應當就近聯系負責人，并及時聯系醫生，事先由負責人了解九龍湖風景區的緊急電話。

計應二班：

班長程x鎮：152xxxx。

副班長范x會：151xxxx。

團支書段x勇：1511xxxx。

輔導員助理員鄧x明：150xxxxx。

計應三班由三班相關負責人聯系。

公司旅游拓展方案員工旅游方案（精選18篇）篇十八

他們彼此加深了解，增強相互之間的情感交流，建立積極向上、輕松的組織氣氛，增強團隊精神，激發高昂士氣。了解公司及分公司組織結構及文化，及各項規章制度，盡快進入工作狀態，同時，通過各部門針對部門的情況自行組織部門培訓，幫助新晉員工盡快掌握崗位所需要的技能，更快適應工作。

依照本公司每年新員工入職慣例，公司的組織結構與企業文化，新員工培訓、員工拓展培訓為必備內容，此外，結合招聘階段新員工通過素質測評，結合新員工對培訓的期望與想法構建培訓規劃。

對新員工來說，一方面，通過培訓，盡快提高新員工的綜合素質。新員工在企業中工作，不僅期望得到相應的經濟回報，更希望能伴隨企業的成長，個人也那迅速成長；另一方面，按照馬斯洛的需要層次理論，員工在企業中工作，除了滿足其生理以及案例層面的需要外，還希望得到歸屬感、自尊、受人尊敬甚至自我實現需要的滿足。合理利用公司培訓這種形式，能使員工的這些需要得到滿足。通過進行培訓需求分析發現員工在工作中暴露出的問題，進而找出提高員工素質與技能、端正員工的工作態度以及提高工作績效的方法。

對公司來說，在進行培訓需求分析的時候，公司希望通過培訓，使新員工能為企業的長遠發展帶來推力。要求新員工配合公司的總體戰略的實施，加強團隊凝聚力以及戰斗力。更重要的是通過分析發現公司在經營運作過程中出現的問題，更深入全面的改善公司的不良狀況，使培訓真正的起到作用，使公司的各種資源得到充分有效的利用。

培訓的對象：20xx年校園招聘員工培訓內容：態度培訓、知識培訓、技能培訓備注：

技能培訓：各崗位需要的技能如英語、計算機、軟件等。

項目流程：前期準備——項目實施——項目后期工作。

1、成立策劃小組，由人力資源部門為主導，由各個部門派人員參與。

2、由策劃小組進行擬定整個新員工培訓計劃。

3、物資準備：包括晚會、見面會、拓展培訓布場用品，企業手冊，員工手冊等。

4、后勤準備：包括交通工具、培訓設施與設備、座位安排、費用（場地、餐費）。

5、人員準備：包括每場培訓負責人，講師，后勤人員等。

培訓時間時間安排。

1.參觀公司。

培訓內容。

培訓地點。

1.公司。

2.公司戶外拓展培訓基地。

培訓負責人。

迎新計劃第一天。

1.企業的簡介。

2.員工見面會。

3.拓展培訓。

第二天。

3.企業的文化、愿景、使命、價值觀。

4.公司的組織架構，公司的總經理及其他各部門負責人。

5.公司總的規章制度。

6.違反公司制度的懲罰機制以及優秀員工的獎勵制度。

7.工資體系、福利體系及績效的考核標準、晉升途徑及晉升的考核標準。

崗位部門培訓新員工。

1、部門的簡介，架構以及負責人，

2、部門的規章制度、各部門計劃。

第三天。

3、新員工所在崗位的崗位職責，考核方式，崗位的晉升途徑。

4、資源的申請程序。

5、本部門與其他部門的關系。

由各部門自行。

各部門主管或其指。

在公司申請培。

定的人選。

訓地點。

上午。

1、到部門報到后，由各部門負責人帶領新員工到指定地點集中。

2、由人力資源部經理帶領參觀公司各處。

3、結束參觀行程，到見面會地點，由總經理致辭。

下午：

1、短暫休息后按通知在集合點集中。

2、由負責人帶領到基地進行拓展培訓（計劃表見下）。

下午。

全家福、怪獸過河管理項目：決戰沙場終極挑戰之畢業墻拓展小結依戀返程。

留住美好、點燃激情計劃溝通、積極主動榮辱與共、責任感恩回味反芻、沉淀所得。

第二天。

上午：

1、人力資源部經理對新員工按原定計劃進行培訓。

2、培訓會完后安排員工共同進餐。

下午：

1、對拓展培訓中表演出色的團隊進行頒獎。

2、新員工表演晚會。

第三天。

由各部門自行組織進行內部培訓。

后期工作。

1、組織人員進行清場。

2、檢查設備是否有所損壞。

3、進行項目總結。

考核。

考核主要是針對培訓第一講：“公司簡介與企業文化”這一專題進行統一筆試，筆試結果。

作為員工考核的一部分，放入員工檔案袋ppt分享。

培訓總結書面報告。

每個新員工每個培訓項目后都要進行培訓總結書面報告，呈給各部門主管。

包含：培訓費、助教費、攝像攝影、培訓紀念短片設計制作。贈送服務：飲用水、訓練隊服、意外傷害保險。

交通：豪華大巴1輛，1800元/輛，全天全程往返接送，共計1800元。

其他費用主要為布置場地費用及筆試考核費用，預算總計500元；

總費用預算：rmb12120元。

3、培訓場地出現問題，無法支持培訓活動時，

項目推進過程中，要不斷進行溝通，確保無紕漏；

拓展過程中，注意安全問題。人身財產安全問題參訓人員自己負責；