情況報告通常包括對問題的背景、原因、影響、解決方案等方面的全面分析和說明。以下是一些典型的情況報告案例，通過閱讀可以更好地理解情況報告的撰寫方法和技巧。
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇一
各位領導、各位會員：
大家好!
首先，請允許我代表縣青年志愿協會籌備工作組向出席今天大會的各位領導和會員們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！受縣青年志愿者協會籌備工作組的委托，我向大會作籌備工作報告。
一、成立泌陽縣青年志愿者協會的考慮。
近年來，我縣青年志愿服務事業取得了較快發展，在全縣各級團組織的倡導下，一大批青少年積極參與青年志愿者行動，開展了形式多樣的活動，為促進我縣經濟和社會全面發展，提高青少年文明素質作出了積極的貢獻。隨著青年志愿服務事業的不斷發展，原有組織體系和工作手段已不能適應新形勢的需要，因為沒有專門機構、人員和經費，青年志愿者活動難以常態化開展，影響了青年志愿服務事業的發展狀大。為進一步加強對縣市青年志愿者行動的組織領導，建立健全青年志愿服者行動的各項運行機制，促進我縣青年志愿服務事業的持續、快速、健康發展，經認真研究，共青團泌陽縣委決定發起成立縣青年志愿者協會，并努力使之成為廣大青少年廣泛參與的志愿服務專業機構。
二、協會的的性質、宗旨和主要任務。
促進社會發展。協會的主要任務是:團結、組織全縣青年志愿者，推動全縣青年志愿服務體系的建立和完善；培養青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長；為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務，推動社會主義精神文明建設，為全縣經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻。
三、籌備期間的主要工作。
縣青年志愿者協會的籌備工作自今年3月份正式啟動，主要做了以下項工作：
（一）加強對協會籌備工作的領導。團縣委成立了縣青年志愿者協會籌備工作組，由團縣委副書記范海角擔任籌備組組長。籌備工作組多次召開專門工作會議，研究部署縣青年志愿者協會籌備工作，并對今后一段時期縣青年志愿者協會的發展作出規劃。
（二）招募協會會員。4月日，籌備組下發了《關于做好泌陽縣青年志愿者協會籌備工作的通知》，發揮全縣各級團組織作用，向全社會公開招募會員。截止4月日，經過認真審核，確定首批協會會員名，其中個人會員名，團體會員名。
（三）認真學習，精心起草成立大會的各項材料。自3月下旬起，籌備組就著手起草青年志愿者協會成立大會的各項文字材料。籌備組多次組織相關工作人員認真學xxx省、市各級共青團和青年志愿者組織關于青年志愿者行動的重要文件和領導講話精神，廣泛收集我縣各級團組織開展青年志愿者行動的.工作資料，認真回顧總結近年來我縣實施青年志愿者行動取得的成績和工作經驗，提出了今后一段時期我縣青年志愿服務事業發展的各項目標和任務。
（四）推薦協會領導班子人選。經過民主推薦和多次的協商、討論、醞釀，按照代表先進性、素質能力較高、行業代表性和地域性分布的原則，籌備組提出了縣青年志愿者協會第一屆理事會會長、副會長、秘書長、常務理事和理事候選人建議名單，已報請團縣委研究批準。
各位會員、各位領導，泌陽縣青年志愿者協會的籌備工作現已就緒。在整個籌備過程中，我們得到了縣領導的關心，得到了相關單位的積極指導，得到了社會各界的大力支持和熱情幫助。在此，請允許我代表籌備組及協會全體會員，向關心、支持和幫助泌陽縣青年志愿者協會籌備工作的各位領導、社會各界人士表示衷心的感謝！
最后，祝本次大會取得圓滿成功，謝謝大家！
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇二
（1月7日）。
各主席團成員：
根據《代表法》的規定和鎮黨委的總體要求，鎮人大主席團向鎮黨委提交了《關于召開**鎮第十四屆人民代表大會第二次會議的請示》，經鎮黨委研究同意，決定召開**鎮第十四屆人民代表大會第二次會議。現經過兩個多月的籌備，大會的各項準備工作已經就緒，今天就要正式開幕了。現在，我受鎮第第十四屆人民代表大會第二次會議籌備組的委托，向主席團成員匯報本次代表大會的`籌備經過。
1、出席人員。
出席本次大會代表57名，列席人員52名，代表及列席人員分布在我鎮的各條戰線上，代表構成具有廣泛性、科學性，結構合理。
二、關于工作報告的起草說明。
在政府班子、人大主席團成員的集體領導下，充分發揚民主，()認真聽取基層同志的意見，討論起草政府工作報告及人大主席團工作報告。
3、大會議程。
（一）、聽取和審議鎮人民政府工作報告；
（二）聽取和審議鎮人大主席團工作報告；
（三）審查鎮地方財政預算執行情況和20地方財政預算（草案）的報告（書面）。
四、會議時間、地點。
年1月6日報道，7日至8日開會。
大會地點：鎮影劇院。
五、工作機構：
組長：錢**鎮人大主席團常務主席。
副組長：徐雄然鎮紀委書記。
楊應平鎮人民政府副鎮長。
楊智雄鎮人民政府副鎮長。
劉忠慧鎮人民政府副鎮長。
黃斯珍鎮人民政府副鎮長。
成員：周學良鎮黨政辦公室主任。
李欣鎮黨政辦公室副主任。
李雨燕鎮黨政辦公室副主任。
姚晶鎮村鎮規劃建設服務中心主任。
鄭思璐鎮財政所所長。
領導小組下設以下工作組：
秘書組：
組長：錢**。
成員：周學良李欣李雨燕姚晶鄭思璐周瑜。
宣傳組。
組長：黃斯珍。
成員：李欣姜龍。
會務組。
組長：楊應平。
成員：龔大春羅成健阮**周錦榮（音響負責）。
魏夜明徐永兵李明勇李冬軍楊聯順。
組織議案組。
組長：徐雄然。
成員：李雨燕姚晶陶燾鄭啟丹。
后勤保障組。
組長：劉忠慧。
成員：唐櫻洪李光和段經娣唐芬賢鐵克林。
李朝勇楊勇周艷萍。
安全保衛組。
組長：楊智雄。
成員：魯文斌李華禹俊成**忠。
六、作息時間。
07:30--08:00早點自理（補助）。
08:30--12:00開會。
12:00--13:00中餐（統一安排）。
14:30--18:00開會。
18:00--19:00晚餐（統一安排）。
**鎮第十四屆人民代表大會各項籌備工作得到了鎮黨委、政府領導的關心和重視，及有關部門的大力支持和配合，為此，我們表示衷心的感謝！籌備組對人代會工作深入研究、明確任務，層層分解，責任到人，周密部署、嚴格程序，規范操作。做到有問題“早發現、早請示、早研究、早解決”。確保圓滿完成人代會各項目標任務。我們相信在各級領導的關心支持下，在全體代表的共同努力下，**鎮第十四屆人民代表大會代表大會一定能取得圓滿成功！
**鎮第十四屆人民代表大會第二次會議籌備組。
2014年1月6日。
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇三
各位代表：
我受×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備委員會的委托，向各位代表做關于本次會議籌備情況的報告。
第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備工作是從1月下旬經區黨政班子聯席會議確定后開始的。區黨委、×××對開好這次大會高度重視，成立了籌備組織機。為了開好這次會議，我們依據《職工代表大會條例》和上級有關文件規定，嚴格按著程序認真籌備，先后召開了1次有關部門參加的籌備工作會議，1次秘書長辦公會議，多次工作協調會，2次黨政班子聯席會議，精心設計本次大會的各項議程，并對大會籌備工作進行了全面深入的.研究、部署和落實。大會秘書處設立會議材料組、宣傳組、會務組和提案組，對會議材料、后勤保障等都做了認真精心的準備。同時就代表培訓，專門召開會議進行了安排部署。行政工作報告、大會主要議題及提交會議審議的有關議案會前就下發到各代表團進行了討論。3月25日召開的黨政班子聯席會議，又進一步對有關事項進行了討論決定。
這次會議的指導思想、主要議題是根據上級規范職代會會議精神和我區具體情況，依據職工代表大會條例規定和20黨政工作思路共同研究，反復醞釀討論而確定的。本次會議需簽訂的集體合同是根據《勞動法》和上級文件要求，經會前雙方平等協商后草擬的，本次會議提案征集、整理、整改工作，是在廣泛發揚民主，全心全意依靠職工群眾辦企業指導思想的基礎上進行的，提案中提出的意見和建議，黨政班子聯席會議進行了專題討論研究，之后形成了提案解答報告。為了開好這次會議，3月21日我們到省××工會、××××××工委匯報了籌備工作情況，得到了上兩級工會領導的充分肯定，提出了一些很好的指導性意見和建議，并批準我們按程序召開會議。
大會指導思想、主要議題等有關事宜將按條例規定提交本次會議預備會議審議決定。
各位代表，大會的各項籌備工作已經就緒，大會即將開幕，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民“三個代表”重要思想為指導，共同努力，積極參政議政，為振興企業獻計出力，為實現我區三步走戰略目標的第一年起好步，開好區而努力奮斗。
預祝大會圓滿成功！
《職工代表大會籌備情況報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀職工代表大會籌備情況報告。
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇四
各位代表：
我受第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備委員會的委托，向各位代表做關于本次會議籌備情況的報告。
第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備工作是從2002年1月下旬經區黨政班子聯席會議確定后開始的。區黨委、對開好這次大會高度重視，成立了籌備組織機。為了開好這次會議，我們依據《職工代表大會條例》和上級有關文件規定，嚴格按著程序認真籌備，先后召開了1次有關部門參加的籌備工作會議，1次秘書長辦公會議，多次工作協調會，2次黨政班子聯席會議，精心設計本次大會的各項議程，并對大會籌備工作進行了全面深入的研究、部署和落實。大會秘書處設立會議材料組、宣傳組、會務組和提案組，對會議材料、后勤保障等都做了認真精心的準備。同時就代表培訓，專門召開會議進行了安排部署。行政。
大會主要議題及提交會議審議的有關議案會前就下發到各代表團進行了討論。3月25日召開的黨政班子聯席會議，又進一步對有關事項進行了討論決定。
這次會議的指導思想、主要議題是根據上級規范職代會會議精神和我區具體情況，依據職工代表大會條例規定和2002年黨政工作思路共同研究，反復醞釀討論而確定的。本次會議需簽訂的集體。
合同。
是根據《勞動法》和上級文件要求，經會前雙方平等協商后草擬的，本次會議提案征集、整理、整改工作，是在廣泛發揚民主，全心全意依靠職工群眾辦企業指導思想的基礎上進行的，提案中提出的意見和建議，黨政班子聯席會議進行了專題討論研究，之后形成了提案解答報告。為了開好這次會議，3月21日我們到省工會、工委匯報了籌備工作情況，得到了上兩級工會領導的充分肯定，提出了一些很好的指導性意見和建議，并批準我們按程序召開會議。
大會指導思想、主要議題等有關事宜將按條例規定提交本次會議預備會議審議決定。
各位代表，大會的各項籌備工作已經就緒，大會即將開幕，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民“三個代表”重要思想為指導，共同努力，積極參政議政，為振興企業獻計出力，為實現我區三步走戰略目標的第一年起好步，開好區而努力奮斗。
預祝大會圓滿成功！
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇五
各位領導、各位同志：
xxx縣xx產業協會經過認真的籌備，今天在這里召開成立大會。協會的籌備工作，自始至終得到了縣委、縣政府領導的高度重視，得到了各會員單位、各有關部門的關心與支持，借此機會，表示衷心的感謝。
xx是我縣八大農業主導產業之一，xxx年我縣制定了xx發展規劃其中把發展中介組織成立產業協會作為一項重要內容，今年縣委、縣政府又把農業產業化工作作為農業工作的重點，于是xx產業協會建設便提上議事日程。為了貫徹落實省、市、縣有關會議精神，促進我縣**產業健康、協調發展，年初有xx辦牽頭、兩家龍頭企業參與發起籌建xxx產業協會。
二、協會會長、常務理事、會員候選人征求意見。
協會會長、常務理事、理事、會員候選人的名額分配，既考慮體現協會代表性和廣泛性又考慮有利于協會工作的開展。因此籌備組在征求意見的基礎上推選出會長候選人1名，副會長候選人2名，常務理事7名，理事21名，3個團體會員，個人會員50名。推薦的原則是：一、有利于龍頭企業發展；二、注重培育優質xxx基地；三、積極創造條件加快協會建設，特別是農民協會建設；四、有利于政府對協會工作的指導和支持；五、擴大協會的廣泛聯系，促進協會工作開展。
三、代起草協會章程。
xxx產業協會是一個依法設立的社會團體法人組織，依照其登記的章程進行活動，獨立承擔民事責任，協會的合法權益受到保護，協會章程充分考慮到農民和企業利益，社會效益，市場經濟的.基本規律，與政府部門聯系等因素。章程起草廣泛征求意見，并請民政局指導和審查，使章程更加完善。
章程分總則，業務范圍，會員，組織機構和負責人產生、罷免，資產管理、使用原則，章程的修改程序，終止程序及終止后的財務處理，附則共八章、四十六條。
章程明確協會的性質：由從xxx生產、流通、加工、科研、服務及相關工作的龍頭企業、專業戶、技術人員等xx產、加、銷創業者組成，是一個地方性、自愿結成的行業性、非盈利性的社團組織。
章程明確了協會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，充分調動龍頭企業、專業戶、科技人員的積極性，發揮他們的創造性，促進我縣xxx產業科學發展和農業增效、農民增收，為我縣國民經濟快速、穩定、健康發展服務。
四、擬定協會各項管理制度。
為確保協會工作正常、有序開展，管好、用好、協會經費，我們擬定了各項管理制度，做到負責到人、制度上墻。并根據國家有關規定結合我縣實際，制定協會經費管理辦法，對協會經費收入開支、財務管理等做出具體規定。
以上報告不妥之處，請指正。
最后，祝大會圓滿成功，謝謝！
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇六
各位代表：
根據《中國共產主義青年團章程》的有關規定，在學院黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷下，在全院團員青年的共同努力下，共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會的各項準備工作基本就緒。首先，請讓我代表共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會籌備領導小組，向關心、重視、支持這次大會工作的學院黨委、上級團組織和學院有關部門致以崇高的敬意！向出席共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會的全體代表表示熱烈的歡迎！向為本次大會籌備工作付出辛勤勞動的同志們、同學們表示衷心的感謝！
現在，我受共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會籌備領導小組的委托，向各位代表報告本次大會的籌備工作情況。
一、明確團代會召開的主要任務。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，()深入學習實踐科學發展觀，回顧總結四年來我院共青團工作的成績和經驗，討論確定“十二五”期間我院共青團事業發展的工作思路和主要任務；選舉產生共青團鄭州大學體育學院第三屆委員會。
二、確定團代會代表人員及候選人員名單。
嚴格按照《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的有關規定，起草共青團鄭州大學體育學院第三次團代會代表、團委委員候選人及團委書記、副書記的選舉辦法。根據民主集中制的原則，堅持民主推薦與組織考察相結合，充分醞釀，選舉產生了出席本次大會的193名代表。
三、起草共青團鄭大體院第二屆委員會工作報告。
提前開始醞釀、構思共青團鄭大體院第二屆委員會工作報告（草案），并專門幾次召開會議研究報告的指導思想、基本框架和主要內容。在擬寫和收集材料的過程中，反復斟酌、認真修改，廣泛征求了各系（校區）團總支、團支部和廣大團員的意見。報告認真總結了幾年來我院共青團工作取得的成績與不足，全面分析了我院共青團工作面臨的新形勢和新任務，是我院共青團工作今后一個時期建設與發展的指導性文件，所以希望全體代表能以高度的負責精神和主人翁責任感，在大會期間，對工作報告進行認真細致的研究討論，提出建議，然后我們再根據大家討論的意見做進一步修改和完善。
四、認真落實大會各項基礎籌備工作。
這次大會籌備工作雖然時間緊、任務重，但為了確保這次大會的勝利召開，籌備組全體成員不辭辛勞、全力以赴，堅持高標準、高質量的要求做好各方面的籌備工作。一是加強了宣傳工作，在團員青年學生中特別是在團學干部相關會議上，進行了廣泛的宣傳和發動；二是認真撰寫好會議材料，為了撰寫好大會的文字材料，材料組的同志加班加點、集思廣益，以改革的精神、創新的意識提出了新時期團學工作的工作理念，按要求完成了所有會議材料的'撰寫工作；三是認真抓好會務工作的籌備，會務組的同志從會場的確定、布置，工作人員的配備、安排到代表們的后勤保障，都進行了精心、細致地安排。
各位代表，這次團代會的召開得到了我院黨政領導及上級團組織的高度重視，同時也得到了各系（校區）黨總支、各有關職能部門和基層團組織以及廣大團員青年的支持，在此我代表籌備組向他們表示由衷的感謝！
最后預祝本次團代會取得圓滿成功。
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇七
各位代表：
**年*月*日，公司七屆職代會四次聯席會議閉會后，工會即將代表提出有關建議和意見以書面形式提交行政領導，督促有關部門落實。半年來，公司各級積極貫徹會議精神，并落實了職工代表提出的有關建議。9月份，領導班子調整后，就著手對七屆六次職代會工作進行了為期三個多月的分階段部署。
首先，為了進一步完善企業各項管理工作，公司組織有關人員專程赴內蒙、山東、河北、臺山等地學習兄弟企業先進的管理經驗，并組織專題宣講會對廣大干部進行宣傳，使大家深受啟發，收益非淺。
第二，針對當前焊接現狀和管理現狀進行了問卷調查，兩項調查共收回問卷344份，收到建議110份。通過調查不僅從客觀上摸清了公司存在的一些問題，而且從主觀上也使廣大職工對企業發展提高了認同感和增強了信心。
第三，組織公司中層干部召開管理工作研討會專題對公司資金管理、承包管理、培訓管理、外包管理、班組建制等關系到企業發展的問題進行座談。參加座談會的干部不單純談問題，而且更注重于提出解決問題的思路和辦法。有許多通過群策群力、集思廣益的思路已被充實到本次經理的行政工作報告中。
范文寫作本次會議，即七屆六次職代會的主要議題是：全面適應市場經濟，提升企業競爭能力。
提交本次大會審議和討論的文件有：《公司行政工作報告》、《20xx年公司勞動保護安全、環保技術措施計劃完成情況及20xx年度勞動保護安全、環保技術措施計劃報告》、《20xx年度公司職工福利基金使用情況及20xx年度職工福利基金收支預算情況報告》、《20xx年度公司業務招待費使用情況匯報》、《20xx年度職工統籌費交繳情況匯報》、《20xx年七屆職代會專門小組工作情況匯報》、《20xx年度公司立功競賽暨創建優秀公司工作規劃》等七個文件。
為開好本次職代會，公司工會和各基層工會主要做了四個方面的工作：
一是自去年11月份起召開公司、基層二級民主懇談會，在各個層次，各個方面廣泛聽取了近200人次的職工意見和建議。工會召集公司黨政主要領導與部分青年知識分子進行民主懇談。工作總結工會將懇談會中職工的意見和建議以書面形式報告公司領導。
二是去年12月4日，召開年內職代會專門小組第二次例會專題研究職代會閉會期間的民主管理工作。規章制度、工資福利、民主評議、廠務公開、集體協商五個專門小組對20xx年工作進行了總結。
三是人力資源、安全保衛等有關部門對20xx年《集體合同》履行情況進行了自查。
四是閔行分公司召開了基層職代會，對本部門20xx年度工作進行了認真的總結，并對20xx年工作做了規劃。
同時，以公司工會為主的'大會籌備小組和有關部門認真配合，積極工作，按要求完成文件起草工作。工會按照職代會有關規定，對本次職代會的具體工作與基層工會主席和職工代表組長以及有關職能部門進行了多次協商和安排。
本次大會分預備會議和正式會議兩個階段進行。
20xx年12月26日預備會議前，工會將本次會議的文件發到每個職工代表（包括列席代表）手中，以便代表們按時參加分組討論審議。20xx年12月27日至20xx年1月5日，預備會議期間，職工代表對大會文件進行了專題學習討論。在民主懇談會和預備會議討論審議文件的過程中，職工代表提出了一些中肯的意見和建議，主要有以下五點：
1、成本管理問題。
公司要切實推行資金集中管理和資金使用預算及申報制度，加強成本控制。對內要從車輛的使用、通訊費、辦公費等方面要采取預算管理和費用包干管理，控制“出血點”。對外要完善外包單位的結算工作，降低招投標成本。
2、承包管理及經濟責任制問題。
公司在施工管理上應采取憑《施工任務單》結算制度。范文內容地圖項目承包管理制度要有可操作性，項目施工中要切實落實專人做好承包的各項基礎工作，在承包管理的執行過程中要完善相應的監督機制。
3、培訓及人才培養問題。
公司要完善職工自我培訓的激勵機制，無論單一崗位培訓，還是多工種技能培訓，從企業“要我學”變為職工“我要學”。公司應從機制上和措施上鼓勵職工提高技能。
4、外包管理問題。
外包隊伍和材料供應商的選擇，除了有公司各部門進行會審外。還應采取各種渠道把他們資質等級、工作實績、物供價格、職業素養等綜合能力實行公示制，讓職工評定并知曉。
5、班組建制問題。
完善班組機制，要從提高企業戰斗力的高度上去認識。作為項目、工地要理順班組機制，把班組建設工作擺到重要的議事日程上。
上述職工的意見和建議，公司黨政工領導在本次職代會前的民主懇談會和預備會議及其他各種會議、各種場合，與一些干部和職工、部分職工代表及職工代表組長進行了面對面地交流溝通。公司領導分析了當前電力建設現狀，介紹了公司目前的工作思路。對職工提出的開源節流、加強成本核算、強化培訓等管理上的一些建議，十分贊同，并希望公司全體員工齊心協力，共同把企業的各項工作做好。
職代會籌備期間所做的各項工作，為今天順利召開七屆六次職代會創造了條件。我們堅信，通過今天的會議，公司廣大職工一定會以十六大和十六屆三中全會精神、“三個代表”重要思想為指導，全面適應市場經濟，提升企業競爭能力，個人簡歷為全面完成20xx年公司各項工作任務和今后的發展而共同奮斗。
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇八
各位代表、同志們：
我處第三次團員代表大會，在處黨委的親切關懷和領導下，在各黨支部的大力支持下，在各團支部的共同努力下，即將開幕了。現在，我代表大會籌備組，將大會有關籌備工作情況報告如下：
我處第二次團員大會是在20**年5月召開的，大會選舉的第二屆委員會現已任期屆滿。根據團委年初工作計劃，進行換屆選舉工作。10月10日，處團委研究決定，在11月底召開我處第三次團員代表大會，經報請處黨委和廳團委批準后，按照團章規定和處黨委的要求，及時向各團支部下發了關于認真做好第三次團代會籌備工作的通知，并成立了團代會籌備工作組。在處黨委的直接領導下，工作組扎實有效地開展工作，各項籌備任務業已完成。
一、選舉產生了參加本次團代會的代表。
籌備工作組根據團的組織工作條例中關于代表名額的比例規定，確定了各支部代表的名額分配。各支部按照代表的條件和產生辦法，認真貫徹黨的民主集中制原則，充分發揚民主，在各黨支部的直接領導下，由各團支部召開團員大會以無記名投票的方式直接選舉產生了參加本次代表大會的代表。所選代表經各黨支部把關，上報處團委審核，共選出本次團代會代表27名。
二、認真起草了團委工作報告。
今年三季度，處團委就著手起草團委工作報告，處黨委批準召開第三次團代會之后，籌備工作組對工作報告的內容進行了認真的討論、修改和完善。處團委對工作報告的指導思想、主要的工作成績、經驗和不足以及今后工作的目標、任務進行了細致的研究，提出了切合實際的具體意見。工作報告先后進行了多次修改，最后經處團委會討論定稿，將向大會報告，請全體代表審議。
三、醞釀提出第三屆團委會委員候選人預備名單。
根據處黨委批準的我處團委委員組成名額和進行差額選舉的規定，處團委在下發通知時一并就團委委員推薦工作做了布置。各支部按照文件要求，分別召開支部大會，在充分醞釀的基礎上，進行了提名、推薦。處團委根據各支部推薦名單，提出了8名委員會候選人人選名單。現已報請處黨委審查同意，將作為團委委員候選人建議名單，提交大會主席團。
四、關于大會的規模、議程、時間和組織機構。
出席這次團員代表大會的正式代表27名，邀請人員12名，共計39名。
大會議程主要有兩項。一是聽取和審議團委工作報告；二是選舉產生新一屆團委委員。會期一天。
大會的各項工作，在大會主席團的領導下進行。第二屆團委會負責大會的具體工作。
各位代表，同志們，這次大會將討論確立我處今后共青團工作發展方向，是我處全體團員青年政治生活中的一件大事。大會將進一步動員全體團員、青年，振奮精神，銳意進取，為不斷開創我處共青團工作的新局面而努力奮斗！
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇九
各位代表、同志們、同學們：
我受青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會籌備委員會的委托，向大會作籌備工作報告，請各位代表審議。
11月14日，校團委召集學生干部、工作人員召開了團代會和學代會的第一次籌備會議，成立了大會秘書組、會務組和宣傳組，大會籌備工作正式開始。11月，校團委對團代會和學代會籌備事項做了具體部署和分工，明確了大會籌備期間的注意事項，要求各班、各年級注重宣傳，營造氛圍。與此同時，學校教導處、總務處、辦公室等職能部門也對籌備工作給予大力支持和鼎立配合。廣大團員、青年學生通過民主推薦及自薦方式推選出了合格的團代表、學代表和候選人，這一切都使大會的籌備工作得以順利開展。
在此，我代表第五屆團代會、第六屆學代會大會籌備委員會向給予我們工作大力支持的各位領導、老師及廣大團員、青年學生致以衷心的感謝！
本次大會的籌備工作包括以下幾項：
一、大會的主要任務。
本次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，秉承傳統，總結經驗，求真務實，開拓創新，構建和諧，團結帶領全校團員青年為打造學校“科學德育”品牌、實現全體學生“自主規劃、自主教育、自主管理、自主評價、自主激勵、自主成長”而努力奮斗。
20**年11月6日，青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會籌備委員會成立。籌委會下設秘書組、宣傳組和會務組。秘書組主要負責完成代表大會有關團委、學生會的兩個工作報告，安排會議流程，起草有關決議、通知等文件材料以及相關籌備的協調工作等；宣傳組負責制定宣傳工作方案，組織協調各項宣傳工作的落實，包括團代會、學代會專題網站，會議前期氛圍營造，選舉制度的宣傳，會議期間的宣傳報道等；會務組負責編制團代會、學代會經費預算，大會經費的籌集，大會紀念品的采購，編制代表名冊，劃分代表團，文件印刷、裝袋、發放，制作會議有關證件，各次會議場地落實及布置，擬定大會安全保衛工作方案。在籌備工作過程中，各組之間既分工明確、各負其責，又積極協調，相互配合。保證了本次團代會和學代會各項工作的順利開展，有序推進。
三、大會的主要議程。
通過上一年度共青團工作報告、學生會工作報告；選舉產生新一屆團委委員；學習校領導和教育局團委領導的講話。
四、關于大會的選舉工作。
五、關于大會各項材料的起草工作。
從11月份開始，籌委會成立了專門的工作班子，負責大會工作報告起草。在報告起草過程中，廣泛征求廣大學生干部和團干部的意見，集中了學生組織的智慧，形成了大會工作報告。團委工作報告是：《提升共青團工作水平團結帶領團員青年為打造優秀品牌學校而努力奮斗》；學生會工作報告是《提高管理水平實現六自教育為進一步推動校園文化建設而努力奮斗》。團委、學生會的工作報告全面總結了過去的工作，進一步確立了我校的`學生組織在新時期的指導思想、奮斗目標和主要任務，明確了新世紀發展方向，工作報告將提交本次大會審議。
六、確定新一屆團委、學生會候選人名單。
根據我校學生組織的具體選拔情況，新一屆團委、學生會的候選人由各班民主推薦，經過學校團委提名、審核，最終確定了新一屆團委、學生會候選人名單，具有廣泛的民主性和群眾性，并提交本次大會通過。
七、做好關于大會的其它各項籌備工作。
為了積極營造本次團代會和學代會隆重、熱烈、團結向上的氛圍，海報、廣播、網絡等媒體對團代會和學代會做了大力的宣傳報道，大會籌備會對會議期間的宣傳報道工作也做了部署。為充分展示學生組織工作的豐碩成果，本次團代會和學代會籌委會還制作了宣傳展板，并且還對大會開幕式、閉幕式及會議期間的活動做了周密安排，大會相關的文字材料也已準備完畢。
各位代表，本次團代會和學代會的籌備工作得到了學校黨委和學校行政領導的重視和關懷，為把本次團代會、學代會開成一個生動活潑、昂揚向上、團結奮進的大會，充分展示我校青年學生的時代特征和精神風貌的大會，籌備工作得到了全體師生的大力支持，在此，我代表大會籌委會，向關心本次大會的領導及所有為大會籌備工作做出貢獻的老師、同學們表示最誠摯的感謝！
同學們，第五屆團代會、第六屆學代會就要開幕了。這是一次盛會，是對過去一年團委、學生會工作的一次大檢閱，也是弘揚時代精神，自覺學習實踐“科學發展觀”，建設和諧社會，團結青年學生的動員大會，讓我們同心同德、群策群力，把這次大會開成一個團結的大會，勝利的大會，和諧的大會。
最后，預祝大會圓滿成功！
2
各位代表：
根據《中國共產主義青年團章程》的有關規定，在學院黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷下，在全院團員青年的共同努力下，共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會的各項準備工作基本就緒。首先，請讓我代表共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會籌備領導小組，向關心、重視、支持這次大會工作的學院黨委、上級團組織和學院有關部門致以崇高的敬意！向出席共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會的全體代表表示熱烈的歡迎！向為本次大會籌備工作付出辛勤勞動的同志們、同學們表示衷心的感謝！
現在，我受共青團鄭州大學體育學院第三次代表大會籌備領導小組的委托，向各位代表報告本次大會的籌備工作情況。
一、明確團代會召開的主要任務。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，回顧總結四年來我院共青團工作的成績和經驗，討論確定“十二五”期間我院共青團事業發展的工作思路和主要任務；選舉產生共青團鄭州大學體育學院第三屆委員會。
二、確定團代會代表人員及候選人員名單。
嚴格按照《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的有關規定，起草共青團鄭州大學體育學院第三次團代會代表、團委委員候選人及團委書記、副書記的選舉辦法。根據民主集中制的原則，堅持民主推薦與組織考察相結合，充分醞釀，選舉產生了出席本次大會的193名代表。
三、起草共青團鄭大體院第二屆委員會工作報告。
提前開始醞釀、構思共青團鄭大體院第二屆委員會工作報告（草案），并專門幾次召開會議研究報告的指導思想、基本框架和主要內容。在擬寫和收集材料的過程中，反復斟酌、認真修改，廣泛征求了各系（校區）團總支、團支部和廣大團員的意見。報告認真總結了幾年來我院共青團工作取得的成績與不足，全面分析了我院共青團工作面臨的新形勢和新任務，是我院共青團工作今后一個時期建設與發展的指導性文件，所以希望全體代表能以高度的負責精神和主人翁責任感，在大會期間，對工作報告進行認真細致的研究討論，提出建議，然后我們再根據大家討論的意見做進一步修改和完善。
四、認真落實大會各項基礎籌備工作。
這次大會籌備工作雖然時間緊、任務重，但為了確保這次大會的勝利召開，籌備組全體成員不辭辛勞、全力以赴，堅持高標準、高質量的要求做好各方面的籌備工作。一是加強了宣傳工作，在團員青年學生中特別是在團學干部相關會議上，進行了廣泛的宣傳和發動；二是認真撰寫好會議材料，為了撰寫好大會的文字材料，材料組的同志加班加點、集思廣益，以改革的精神、創新的意識提出了新時期團學工作的工作理念，按要求完成了所有會議材料的撰寫工作；三是認真抓好會務工作的籌備，會務組的同志從會場的確定、布置，工作人員的配備、安排到代表們的后勤保障，都進行了精心、細致地安排。
各位代表，這次團代會的召開得到了我院黨政領導及上級團組織的高度重視，同時也得到了各系（校區）黨總支、各有關職能部門和基層團組織以及廣大團員青年的支持，在此我代表籌備組向他們表示由衷的感謝！
最后預祝本次團代會取得圓滿成功。
3
各位代表、同志們：
我處第三次團員代表大會，在處黨委的親切關懷和領導下，在各黨支部的大力支持下，在各團支部的共同努力下，即將開幕了。現在，我代表大會籌備組，將大會有關籌備工作情況報告如下：
我處第二次團員大會是在20**年5月召開的，大會選舉的第二屆委員會現已任期屆滿。根據團委年初工作計劃，進行換屆選舉工作。10月10日，處團委研究決定，在11月底召開我處第三次團員代表大會，經報請處黨委和廳團委批準后，按照團章規定和處黨委的要求，及時向各團支部下發了關于認真做好第三次團代會籌備工作的通知，并成立了團代會籌備工作組。在處黨委的直接領導下，工作組扎實有效地開展工作，各項籌備任務業已完成。
一、選舉產生了參加本次團代會的代表。
籌備工作組根據團的組織工作條例中關于代表名額的比例規定，確定了各支部代表的名額分配。各支部按照代表的條件和產生辦法，認真貫徹黨的民主集中制原則，充分發揚民主，在各黨支部的直接領導下，由各團支部召開團員大會以無記名投票的方式直接選舉產生了參加本次代表大會的代表。所選代表經各黨支部把關，上報處團委審核，共選出本次團代會代表27名。
二、認真起草了團委工作報告。
今年三季度，處團委就著手起草團委工作報告，處黨委批準召開第三次團代會之后，籌備工作組對工作報告的內容進行了認真的討論、修改和完善。處團委對工作報告的指導思想、主要的工作成績、經驗和不足以及今后工作的目標、任務進行了細致的研究，提出了切合實際的具體意見。工作報告先后進行了多次修改，最后經處團委會討論定稿，將向大會報告，請全體代表審議。
三、醞釀提出第三屆團委會委員候選人預備名單。
根據處黨委批準的我處團委委員組成名額和進行差額選舉的規定，處團委在下發通知時一并就團委委員推薦工作做了布置。各支部按照文件要求，分別召開支部大會，在充分醞釀的基礎上，進行了提名、推薦。處團委根據各支部推薦名單，提出了8名委員會候選人人選名單。現已報請處黨委審查同意，將作為團委委員候選人建議名單，提交大會主席團。
四、關于大會的規模、議程、時間和組織機構。
出席這次團員代表大會的正式代表27名，邀請人員12名，共計39名。
大會議程主要有兩項。一是聽取和審議團委工作報告；二是選舉產生新一屆團委委員。會期一天。
大會的各項工作，在大會主席團的領導下進行。第二屆團委會負責大會的具體工作。
各位代表，同志們，這次大會將討論確立我處今后共青團工作發展方向，是我處全體團員青年政治生活中的一件大事。大會將進一步動員全體團員、青年，振奮精神，銳意進取，為不斷開創我處共青團工作的新局面而努力奮斗！
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇十
鄉鎮政權是最基層的政權組織，鄉鎮人大是最基層的地方權力機關。黨的和xx屆三中、四中全會對推動人民代表大會制度與時俱進，做好新形勢下人大工作提出了新要求，中共中央轉發了《中共全國人大會黨組關于加強縣鄉人大工作和建設的若干意見》(中發[20xx]18號文件)。如何進一步加強鄉鎮人大工作和建設，充分發揮基層人大的作用，是擺在鄉鎮人大工作面前的一個重要課題。為此，7月份以來，我們組成調研組對鄉鎮人大工作和建設情況進行了專題調研。調研組走訪了5個鄉鎮，與35名鄉鎮人大主席、副主席以及縣、鄉人大代表進行了座談，向鄉鎮人大發放調查問卷30份。綜合問卷調查、走訪座談等情況，現將有關情況報告如下：
一、鄉鎮人大工作和建設的現狀。
(一)隊伍建設得到加強。
20xx年換屆時，縣委高度重視鄉鎮人大組織建設，將13名工作時間較長的人大主席調進了縣直機關，將一批年富力強、基層經驗豐富的黨政領導充實到鄉鎮人大隊伍，配齊配強了鄉鎮人大主席、副主席。換屆后，7名人大主席轉任鄉鎮長，1名人大副主席轉任鄉長，3名人大主席調進縣直機關，2名人大副主席分別調進縣直機關、州經開區。目前，31個鄉鎮26名人大主席中有6人兼任黨委副書記，20人兼任黨委委員，本科以上學歷16人，平均年齡40歲，年齡最小的36歲。26名人大副主席中本科學歷4人，平均年齡38歲，年齡最小的29歲。調研發現，我縣鄉鎮人大主席、副主席呈現“年紀輕、文化高、交流快”的特征，為鄉鎮人大開展工作提供了組織保證。
(二)履職條件得到改善。
縣財政預算安排鄉鎮人大工作經費、代表經費，并逐年提高。20xx年給每個鄉鎮人大安排工作經費2萬元，每個“代表聯系群眾工作室”工作經費1萬元，每個縣、鄉鎮代表均安排有適當經費。縣人大會對這些經費出臺了專項資金辦理辦法，根據鄉鎮人大工作開展情況安排資金。31個鄉鎮人大都有獨立的人大辦公室，結合“代表聯系群眾工作室”建設，統一標準添置了電腦、辦公桌椅、燒水壺、茶幾等設備，為鄉鎮人大的順利開展提供了必要的條件。
(三)履職效果得到提升。
一是依法召開本級人民代表大會。20xx年，26個鄉鎮堅持召開了一年一次人民代表大會，聽取和審查了鄉鎮人民政府的工作報告，審查和批準財政收支情況的報告，聽取和審議鄉鎮人大主席的工作報告，代表提出建議、批評、意見。有的鄉鎮還討論決定了重大事項，如洗洛鄉人民代表大會討論決定公墓山建設，并作出決議;茨巖塘鎮人大討論決定鎮區總體規劃修編、管理砂石車輛運輸車輛、禁止燃放煙花爆竹、嚴禁在繞鎮線兩旁私自建房等重大事項，并作出決議。20xx年，桶車、老興、水田壩、洗洛、桂塘、塔泥、召市等7個鄉鎮先后召開人民代表大會選舉鄉鎮長。二是依法召開主席團會議。多數鄉鎮能堅持在閉會期間每季度召開1次主席團會議，研究部署人大工作，聽取政府重要工作報告。三是依法開展監督。大多數鄉鎮人大主席團采取組織代表視察、專題調研、工作評議、執法檢查等方式開展監督，督促鄉鎮政府改進工作。如咱果鄉人大收到代表對石堤村村級財務問題的反映，向政府提出了建議，會同縣紀委對該村財務進行了徹底的清理;三元鄉人大將代表按村務組、村民代表組、公共事務組進行分類，對政府工作進行專門的監督;隆頭鎮圍繞“移民生活出路問題”、“惠農政策分配問題”、塔泥鄉圍繞“印家界自然保護區大鯢生態保護與開發建設”、里耶鎮圍繞征地拆遷開展專題調研，提出有關建議意見交有關部門研究處理。四是認真辦理代表建議。各鄉鎮人大主席團認真交辦本級代表建議，推動解決了一些群眾普遍關注的問題。如茨巖塘鎮主席團交辦了代表關于增加各村同建同治工作經費的建議，鎮政府高度重視，召開專題會議研究，將同建同治經費在20xx年基礎上增加50%。五是加強代表聯系群眾工作。31個鄉鎮都成立了代表小組，開展代表小組活動。建設了“代表聯系群眾工作室”，在實現“五有”的基礎上積極創新工作方式，如隆頭鎮完善“三員”制度推進“代表聯系群眾工作室”建設，即確定聯絡員，負責收集本選區的民意信息;選好接訪員，每月確定1個工作日，由人大組織2名代表在工作室做好接待群眾工作，并負責做好登記和意見整理;指派協調員，對群眾需要解決的實際困難和矛盾糾紛，人大指派經驗豐富、群眾公認的代表配合鎮里參與協調處理。六是依法辦理補選事項。20xx年，三元鄉等7個鄉鎮人大在選區補選7名縣人大代表。
(四)工作指導逐步加強。
近三年來，縣人大會將加強對鄉鎮人大工作的指導列入了年度工作要點，每年在鄉鎮人大(街道人大工委)和縣人大代表中開展“創先爭優”活動，對工作開展情況進行檢查考核、表彰獎勵。建立了人大會領導、人大會組成人員聯系鄉鎮，聯系代表的制度。縣人大會組織召開了鄉鎮人大工作座談會，舉辦了鄉鎮人大主席培訓班，組織了全縣“代表聯系群眾工作室”建設現場觀摩會，統一制定了全縣代表聯系群眾工作制度及相關臺帳。
近年來，雖然我縣鄉鎮人大在依法履行職責、發揮代表作用、增強監督實效、加強組織建設、創新工作方式上取得了一定成效，但與憲法法律賦予職權的要求還有較大差距，存在以下主要問題：
一是人大主席、副主席專職程度低。目前，31個鄉鎮人大都沒有安排專兼職人大辦公室工作人員，5個鄉鎮人大主席空缺，4個鄉鎮沒有人大副主席，鄉鎮反映人手不夠。同時，專職不專的問題嚴重。調查顯示，100%的鄉鎮人大主席、副主席都兼任部分黨政工作，直接參與或協助分管財務、信訪維穩、烤煙生產、扶貧、安全生產、同建同治、綜治、黨建、征地拆遷等重要工作，鄉鎮人大主席、副主席普遍反映兼職過多牽扯了大部分精力，人大工作成了“副業”。同時，兼任政府工作，致使行使監督權時，既是裁判員，又是運動員，處境尷尬，而且不合乎法律規定。
二是鄉鎮人代會質量不高。20xx年我縣有5個鄉鎮沒有召開人民代表大會，缺開率達16%。召開了人民代表大會的鄉鎮普遍存在會議時間短、內容少、程序不規范等問題。有的鄉鎮人代會會期安排一天，而實際只半天，都是“上午10點開會，中午2點結束，吃完飯就散”，審議工作基本不進行。有的鄉鎮籌備工作不認真，日程中沒有安排主席團會議，沒有安排代表審議，沒有代表資格審查報告、議案截止時間、代表聯名提名截止時間等內容，沒有給代表印發資料。有的鄉鎮人代會上代表提出的建議、批評意見僅1—3條，有的甚至一條也沒有。
三是代表經費落實和活動開展不平衡。雖然縣財政對鄉鎮人大工作經費和代表活動經費作了預算安排，縣人大會年初進行了預撥，但多數鄉鎮實行實報實銷，80%的鄉鎮人大主席、副主席反映經費沒保障，工作缺乏“底氣”。代表活動方面，代表小組一年一次未開展活動的占40%，大部分鄉鎮“代表聯系群眾工作室”制度流于形式，沒有真正落到實處。在監督方面，組織代表開展視察、評議、執法檢查少，即使開展了監督活動，也是滿足于聽一聽，看一看，問一問，走過場的多。
四是鄉鎮人大主席和人大代表業務素質亟待提高。鄉鎮人大主席、副主席和人大代表普遍反映接受學習培訓的次數少，時間短。由于缺乏系統學習，不熟悉程序，造成不能按照法定程序開展工作。一些人大代表開會不發言，沒有提出一條代表建議，履職的積極性、主動性不高。群眾反映人大代表是換屆前當“運動員”，換屆后當“潛水員”。在調查影響代表履職的因素影響中，回答“文化水平低，不知道履職”的占45%，“代表建議辦理質量不高、代表意見得不到采納”的占55%。
審視鄉鎮人大存在的問題，有思想認識的問題，有法律規定不夠明確的問題，也有執行法律不到位的問題。思想認識方面，一些鄉鎮黨委認為人大工作是軟任務、可有可無，對人大工作關心過問不夠，只強調完成中心工作，對人大工作“說起來重要、干起來次要，忙起來不要”。有的鄉鎮黨委政府代替鄉鎮人大職權。有的人大主席認為人大是“大牌子、空架子”，人大主席是“虛職”，在職不履職。在法律規定層面，組織法未修改前，鄉鎮人大閉會期間如何行使監督權，其日常工作如何組織沒有明確規定。在法律執行方面，有的鄉鎮人大法定工作沒有正常開展，職權“虛化”。
二、加強鄉鎮人大工作和建設的對策與建議。
(一)理順機制，夯實基礎。
鄉鎮人大工作做得怎么樣，很大程度上取決于同級黨委尤其是黨委書記的認識和重視程度。各級黨委要從加強基層政權建設的高度把鄉鎮人大工作納入黨委總體工作布局，定期聽取鄉鎮人大工作匯報，研究部署人大工作，協調解決有關困難和問題。要善于對人大工作出題目、交任務、明責任，確保人大主席、副主席主要時間和精力從事人大工作，不能過多集中在政府具體事務上。要將鄉鎮人大工作經費和代表活動經費及時足額保障到位，對無固定收入的代表執行代表職務給予適當的補貼。縣委要把鄉鎮人大工作納入綜合考核，實行通報，增強剛性約束。按照中央18號文件的要求把人大干部培養、選拔和任用納入干部隊伍建設總體規劃，選派政治立場堅定、經驗豐富、具備專業知識的干部擔任鄉鎮人大主席、副主席，明確人員協助鄉鎮人大主席開展工作，切實解決目前存在的鄉鎮人大主席“光桿司令”的問題。有計劃地安排鄉鎮人大主席、副主席同黨政部門之間的合理交流，做到鄉鎮人大干部與黨委、政府干部保持三個大體一樣：年齡大體一樣，提拔交流使用頻率、節奏大體一樣、待遇和辦公條件大體一樣。
(二)履職行權，積極作為。
一是提高鄉鎮人代會質量。貫徹落實中央18號文件要求，合理安排會期，鄉鎮人代會一般每年舉行兩次，會期不少于一天，有選舉事項時，會期適當增加。要充實會議內容，除政府工作報告外、財政預算報告、人大主席報告、議案建議辦理報告外，應將重大事項列入會議議程，并根據需要及時作出決定決議。要組織好代表會前視察、專題調研、走訪選民等活動，至少提前1天發放會議資料，為代表審議報告和提出議案建議打好基礎。二是加強和改進監督工作。鄉鎮人大審查預算草案，應當對預算安排的合理性、完整性、可行性、重點支出和重大投資項目是否適當進行重點審查。鄉鎮人大每年結合黨委重點工作、政府工作難點和群眾反映的熱點問題，選擇2-3個有代表性的事項，通過聽取審議工作報告，組織代表開展視察，專題調研、執法檢查等方式開展監督，真正達到解決問題、促進工作的目的和效果。三是推動鄉鎮人大代表活動經常化。把好代表“入口關”，優化代表結構，真正把那些熱愛人大工作、群眾基礎好、綜合素質高和履職能力強的先進分子選為人大代表。以代表小組活動、“雙聯”活動，“代表聯系群眾工作室”運行為抓手，切實開展好代表活動，打通代表聯系服務群眾的“最后一公里”，推動代表聯系群眾制度化，規范化。建立代表履職檔案，記錄代表履職情況并逐步向社會公開。探索建立不稱職代表退出機制和代表向選民述職制度，讓選民清清楚楚知道自己選出的代表為他們做了什么，是否代表了他們，倒逼代表認真履職。通過一系列的措施，真正動員和組織代表投身改革創新的“主戰場”，唱響議政督政的“好聲音”，當好人民群眾的“代言人”，凝聚推動發展的正能量。四是提高人大代表議案、建議辦理質量。把認真辦理代表議案、建議作為支持代表依法履職，充分發揮代表作用的關鍵環節，切實解決重答復、輕落實的問題。健全鄉鎮人大主席、副主席督辦重點建議機制，督促有關國家機關加強與代表的溝通與協商，積極推動解決問題。鄉鎮人大應當向社會公開代表議案、建議提出和辦理情況，聽取審議有關承辦單位辦理工作情況的報告。
(三)強化指導，提升水平。
鄉鎮人大主席、副主席是代表活動的召集人，是代表的“領頭羊”。加強鄉鎮人大工作和建設，必須抓好鄉鎮人大主席、副主席這個“關鍵少數”。進一步完善人大會領導聯系鄉鎮人大、人大代表聯系制度，積極參與鄉鎮人大組織的重大會議、重大活動，聯合開展代表活動，做到優勢互補，以“上”帶“下”，以“下”促“上”，形成“共振”。加大對鄉鎮人大主席、副主席的學習培訓，讓他們熟悉工作、規范操作，提升業務能力和水平，推動鄉鎮人大工作健康有序發展。
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鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇十一
總經理對20____年的工作進行了全面的部署，“科學發展年”唱響今年主旋律。報告中的觀點結合工作實際，具體很強的指導性，使我們思路開闊，眼明心亮。現在正值南海項目的關鍵之役——鍋爐水壓試驗，這已經不僅僅只關乎一個項目節點的完成，更是公司繼續開拓廣東市場的關鍵戰略，實現我們履約能力的重要表現。目前，我們已完成全部受監焊口，為鍋爐水壓試驗一次成功打下堅實的基礎。
總經理報告中20____年工作部署提及“促進發揮核心優勢與提高效率效益的統一”帶給我比較深刻的體會。確實，我們是引領方向的先鋒隊，而不是外協隊伍的“救火隊”。我們必須專注于自己的核心業務，分包非核心業務，鞏固、強化核心優勢，從中增強贏利能力，全面優化公司的工程資質。核心業務有所為，非核心業務少為、不為，致力于將公司的傳統施工強項轉化為管理優勢，尋求工程分包的新途徑，培養可持續合作的.有實力、有信譽的外委隊伍，進行資源的整合與優化。
公司規模的擴大勢必也會帶來運營成本的增加，這樣如何降低工程成本就顯得較為突出。推廣實行三級預算體系，不僅對公司擴大預算覆蓋面有利，對我們項目點上的二級單位也有好處，能夠讓我們做到心中有數，時時監控，真正將降低成本落到實處，落到點上。
通過學習職代會精神，讓我對公司前景充滿信心，我們只要堅定不移的朝著這個目標進發，假以時日將會迎來我們湖北電建二公司的春天。通過學習三屆一次職代會工作報告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報告內容詳實新穎,通過凝煉的文字，回顧了____在20____年各項工作所取得的成績------打造現代化精品礦井取得重大進展，詳盡的解釋了____跨越式發展的顯著成效。報告還對____20____年工作作了全面布署，并對____的下一步科學發展高-瞻遠矚。特別是報告中的一些理念為____更快更好的可持續發展指明了方向。本人通過學習職代會精神，結合自身的工作實際，體會深刻，具體如下：
一、要在各級管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學習《____文化》手冊確立的愿景目標、礦山使命、理念精神、行為規范等，將學習效果納入業績考核，強化學習的自覺性。宣教科要組織編寫“理念背后的故事”，印發一期《激情____》專輯，礦工會要舉辦豐富多彩的文化活動，礦團委、文工團要以文藝宣傳為載體，增強企業文化宣貫的效果，讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。
二、《____文化》手冊中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規范、打造優秀團隊16字要求、創優發展軟環境16字要求，企管科、兩辦要以促進這些行為規范的有效落地為重要課題，以促進精細化管理制度體系更加精細、科學、務實為努力方向，進行行為規范的展開、細化、分解、落實，逐步讓行為規范成為行為習慣，確保每一人、每一事、每一物始終處于受控狀態。
三、根據公司20____年的目標任務，我們要不斷的開創發展新局面。要發展新局面，就要求我們要創新發展新思路，堅持“推動三個轉變、打好四場硬仗、突出五個重點、實施六項工程、堅持建設現代化精品礦井”的治企方針，從自己的本職工作中切實落實報告中的“九個堅持”，各司其職，懷揣一個心愿，努力干好自己的本職工作，為美麗可人的新____增色添彩。
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鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇十二
各位會員各位朋友：
大家好！
首先在這里。
對大家。
表示感謝，感謝大家能夠在百忙中抽出時間來參加我們的工作會議，這是對我們工作的極大鼓舞。我在這里代表我們的全體工作人員表示最熱烈的`歡迎和最隆重的感謝！謝謝大家！
經歷了爛漫三月的期盼懷想，生機四月的好事多磨，蓬勃五月的真情醞釀，終于，在火紅的六月，在這個多彩的夏日，在喜氣洋洋的阿拉歌舞廳，xx市體育舞蹈協會夢想成真！我受本協會籌備組的委托，向大會匯報xx市體育舞蹈協會籌備工作的情況。
隨著時代的發展和全民健身意識的提高，體育舞蹈在我市獲得了空前迅速的發展。在如今的xx大地上，體育舞蹈全面開花，風行的體育舞蹈種類包括舞廳舞系列、國標舞系列、武漢休閑舞系列、廣場集體舞系列，還有其他國內外地方特色舞種如臺灣踩步舞、肚皮舞等，通過體育舞蹈形式娛樂健身的城鄉居民達數千人。但始終困擾的是，這些群體和活動是非常松散的，一定程度上限制了我市體育舞蹈事業的發展、提高與壯大。在這種形勢下，我們萌生了成立xx市體育舞蹈協會的愿望。懷著對體育舞蹈這一充滿陽光充滿朝氣的運動方式的熱愛和激情，今年三月，經過廣泛的宣傳發動、緊張的資料準備和細致的多方溝通，由阿拉歌舞廳主教練xxx等牽頭組織的體育舞蹈協會籌備小組便在春光爛漫中應運而生。在此，我們要特別感謝市民政局和市體育局，是他們為群眾文化體育工作的蓬勃興起保駕護航，悉心指導，熱情鼓勵，積極疏導，及時批復，才有了我們今天xx體育舞蹈事業的空前盛會！
理事會常務理事候選名單，今天將提交大會表決。，
精心。
設計謀劃，周到后勤準備，細致交流溝通，選定了會歌會舞，制作了會標會章，很多會員還自發設計購買會服，全體會員眾志成城，為大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。所有這一切都常常令我們彼此感動，彼此激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。在此，我們還要特別感謝市人大對我們工作無微不至的關懷和富有成效的支持！同時，也要感謝市文化局對我們的熱忱關心和幫助！的要求，立足于充分發揮協會功能，積極促進我市體育舞蹈事業的發展，對協會的性質、宗旨、業務范圍、會員權利與義務、組織機構等方面做了全面、明確的規定。經過多次征求意見，反復修改，形成了現在的《xx市體育舞蹈協會章程》（草案）。市民政部門已對《章程》（草案）進行了審查把關，今天印發給各位會員，提交大會表決。、嘉賓以及全市廣大舞友理解并諒解。
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇十三
各位領導、各位會員、同志們：
大家下午好!
說起xx義工，應該要追溯到20xx年那個大愛之年，那年就已經開始了組建工作，一批愛心人士開始了他們的義工旅程。20xx年7月8日，在xx市慈善總會的支持幫助下，xx市慈善總會義工分會正式注冊成立。經過這幾年的努力，義工分會現有注冊義工達1634人，團體會員單位21家，義工服務達40899小時。
幾年來，xx義工通過各種社會公益活動，踐行了xx義工“奉獻愛心、傳播文明、服務社會、共建和諧”的宗旨。隨著義工分會會員隊伍的不斷壯大，義工的付出得到了社會的認可，社會影響力越來越強，“xx義工”的名字越來越響亮，媒體關注度之高超過任何社團組織。這幾年，xx義工所取得的榮譽和成績也是有目共睹，xx義工先后被評為“xx慈善20周年”活動組織獎，被市文明委授予“xx市十佳志愿服務之星”榮譽稱號等。我們義工個人中受到了國家鐵路志愿者協會、國家鐵路團委的表彰就有20位，義工李明入榜省委宣傳部、文明辦“最美xx人”，章張海、平幼泉和朱培剛先后被市政府授予“xx慈善獎”榮譽稱號，李峰入圍“南湖區第三屆道德模范”評選，義工平幼泉、胡紅霞、蘇新華評為優秀志愿者，5個集體、25位個人和8個項目被評為xx市慈善總會2014年度先進集體、優秀義工和項目等等，等等，取得的榮譽確實很多。
三年來的財務情況匯報如下：為秀洲區王店鎮南星橋村朱恩彥兄妹尿毒癥義演、義賣、公開募捐和義工內部募捐，總共籌善款99465.60元。通過xx市慈善總會悉數救助給朱恩彥家。
雅安地震救災中，義工分會發動義工捐款，團體會員和個人會員共籌得善款94731.12元，抗洪救災義演義賣、藍翔助學、岳西助學等共募捐29438元。
在江南摩爾地下廣場進行大型義演義賣活動中，向xx宇隆置業有限公司募集活動經費30000元。
xx慈善總會義工分會一周年慶活動，向xx銀行募集經費15457元。
三年共收入269091.72元，各種救助支出200956.42元，各種活動費用45457元，結余12678.30元。
隨著義工事業不斷發展，參與人數越來越多，活動內容越來越豐富，義工組織也面臨了管理上、資金上的困難等等。為了更好地推進義工公益事業的發展壯大，我們在原有義工分會的基礎上，經xx市慈善總會、xx市民政局同意，籌建xx市義工協會。籌備期間，在全體會員大力支持下，經過籌備領導小組全體工作人員的精心準備，目前各項籌備工作已經基本就緒。現在，我代表籌備領導小組向大會作籌備工作情況報告，請各位會員審議。
成立xx市義工協會是我市義工事業發展的客觀需要，對于加強義工主體聯合、溝通社會各方、推動行業發展、促進行業自律具有十分重要的意義，其籌備和組建過程受到了社會各界的廣泛關注。在籌備工作過程中，我們堅持做到登記注冊合乎程序，重點事項集思廣益，具體工作精益求精。在市慈善總會及市民政局的高度重視和大力支持下，成立了xx市義工協會籌備領導小組，籌備領導小組主要完成了以下三個方面工作：
1、按照法定程序，有序進行發起組建工作。
根據社會組織登記管理有關規定，同時為了充分尊重會員權利、反映會員意見，我們按程序依次進行了下列工作：
一是依法辦理注冊手續。根據發起人的申請，于5月18日向市民政局提交了《關于籌備成立xx市義工協會的申請》、《xx市義工協會章程(草案)》等一系列申請登記材料，經市民政局同意，并于5月29日下達“準予社會團體名稱預登記通知書”嘉民社社管字(20xx)第011號，同意籌備領導小組開展與義工協會成立相關的各項籌備工作。
二是落實注冊資金和場地。xx市義工協會的注冊資金，由作為發起人之一的章張海個人出資，已存入登記機關指定驗資賬號;義工協會的辦公場所由xx銀行無償提供，并配備了辦公設施和設備，具體地址為xx市禾興南路277號二樓。
三是召開了三次籌備領導小組工作會議。今年5月28日，籌備領導小組召開了第一次籌備工作會議。與會代表就義工協會的各項籌備工作進行了熱烈討論，并提出了許多建設性的意見和建議。會后，籌備委員會根據第一次籌備工作會議精神，進一步完善各項籌備工作。于6月3日召開了第二次籌備工作會議，與會代表各抒己見，就協會章程(草案)、協會選舉辦法(草案)、協會理事構成原則和入選條件等重要事項基本達成了一致意見。于6月11日召開了第三次籌備工作會議，就義工協會的組織機構、運行規則、工作機構設立等重大問題征求了意見，并對義工協會成立大會時間及地點進行了商量。
2、做好銜接工作，義工組織架構平穩過渡。
在義工分會的基礎上，籌備成立xx市義工協會，我們要做好相關銜接工作，真正做到組織和活動平穩過渡，具體主要做了四件事：
一是義工活動的開展。為確保義工分會活動的年度安排活動有序健康開展，在義工協會籌備期和成立后基本還是按照年初義工分會擬定的活動安排開展各類義工活動。
二是會員的組成。原來義工分會個人會員、團體會員均由個人或團體自主選擇加入xx市義工協會。
三是理事的組成。在原分會理事的基礎上，對協會的理事作了重新安排和提名。有的團體會員單位的理事因工作變動不宜擔任協會理事;有的參加活動比較少，缺少帶領作用也沒有安排協會理事;新進的會員單位一般都安排一名為協會理事;各縣、市的義工組織代表吸收為協會理事;對義工中的先進分子也吸收為協會理事。等會我們將進行理事的投票選舉;協會成立后，會根據會員發展和工作開展情況，適時增補、調整理事。
四是醞釀了領導成員。在原義工分會領導的基礎上，經過個人申請、征求意見以及籌備領導小組意見。聘請有關領導為名譽會長、顧問等，協會領導名單主要考慮到了政府有關部門、社團、國有企業、民營企業、社會愛心人士等方面，具有較為廣泛的代表性，這個名單將在今天的理事會上表決。
3、廣泛征求意見，起草義工協會有關文件。
起草了章程、選舉表決辦法等重要文件。籌備領導小組根據三次籌備會議的討論成果，通過征詢會員意見等形式，形成了提交今天會員大會審議的《xx市義工協會章程(草案)》、《xx市義工協會選舉辦法(草案)》等有關文件和資料。我們將在今后的實際工作中按規定程序，繼續聽取會員和社會各界意見，不斷加以修改和完善。
各位會員，xx市義工協會籌備工作時間短、任務重，還有一些不如人意的地方，我們將認真聽取這次會議和會員以及社會各方面的意見建議，進一步修訂完善以章程為核心的文件，構建高效、規范、有序的運行機制和執行機構，不辜負廣大會員的殷切期望!xx市義工協會正式成立后，我們將嚴格按照《章程》積極開展活動，為社會愛心人士提供一個服務社會、溫暖他人的一個平臺，進一步完善義工文化體系和義工服務體系，創新服務模式，豐富服務內容，提高服務水平，為積極推進精神文明建設，促進義工事業的和諧持續穩定發展而努力，為我市慈善事業的創新發展作出新的貢獻。
各位會員，xx市義工協會的籌備工作得到了有關部門、全體會員、社會各界的大力支持和熱心幫助，在此，我代表xx市義工協會籌備領導小組，對大家表示衷心的感謝，并預祝第一次會員大會圓滿成功!
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇十四
各位代表、同志們：
現在，我向大會作工作報告，請審議。
一、201x年工作回顧。
201x年是公司發展史上非同尋常的一年。面對宏觀經濟增速趨緩、煤炭市場低迷、多重矛盾交織的復雜形勢，公司全體干部職工在陜煤化集團的正確領導下，從容應對挑戰，奮力攻堅克難，各項工作取得了較好成績。預計全年生產煤炭1678萬噸（其中含1—9月份雙龍、瑞能、蒼村、石炭溝四礦產量208萬噸）、焦炭209萬噸、化產30萬噸，發電量6。8億度，上網電量5。9億度，鐵路運量1510萬噸，實現產值80億元、利潤10億元，完成建設投資11。8億元。
過去的一年，極不平凡，令人振奮。公司走過了25年發展歷程，“四礦一公司”成為xx礦業新成員，曹家峪煤化工園區、電廠三期等重大項目建成，鐵路運輸結束了長達的低價運營歷史、運量創造新高，煤礦實現了智能化無人開采的歷史性跨越，圓了煤炭人地面采煤的夢想。xx礦業的發展跨上一個新的高度、邁入一個新的境界，在整個行業發展不景氣的大環境中，公司各項事業欣欣向榮，極大地激發了職工的自信心和自豪感，增強了企業的向心力和凝聚力，必將激勵我們在新的征程上繼續奮勇前進。回顧全年工作，可以概括為“兩保持、兩突破、三建設、三提升”。
兩保持，一是安全生產保持平穩態勢。公司不斷提升安全標準的高度，拓展現場管理的廣度，挖掘存在問題的深度，強化責任落實的力度，使安全生產基礎日益牢固，安全至高無上理念入腦入心。突出災害超前治理，建立了完善的“雙險雙控”安全管理體系，形成了防治瓦斯、油型氣等重大災害的技術路線和有效措施，筑起職工家屬廣泛參與的群眾安全防線，推動了安全生產由“被動應付”向“超前預控”轉變。加強救護消防隊伍，提升了公司應急救援能力。堅持科技興安，依靠科技進步、裝備升級，為建設本質安全型礦井探索出一條新路子。公司實現安全“三零”目標，連續實現“安全年”。
二是生產經營保持穩中有進。面對嚴峻的市場挑戰，公司以市場為導向，及時走訪、了解用戶需求，適時調整生產經營策略，堅持向市場提供標準化產品，為用戶創造特殊價值，充分發揮xx煤品牌效應，確保了公司產、運、銷基本平衡。深度挖掘企業內部潛力，發揮循環經濟產業優勢，實施煤炭產品分級銷售，完成鐵路運價調整，全面降低生產成本，有效增強了公司應對市場風險的能力。在全國煤炭企業70%虧損、15%盈虧持平、15%盈利的局面下，公司依然保持良好發展態勢和較強的盈利能力。
兩突破，一是循環經濟項目建設實現重大突破。全國首套汽輪機帶動壓縮機生產液態氨系統投入試生產，標志著曹家峪園區項目全部建成，成為公司新的經濟增長點。白石園區煤制乙二醇項目前期工作有序推進。2×300mw煤矸石發電項目建成，并于12月19日通過項目核準，開始單機調試。粉煤灰砌塊磚項目建成試生產。低濃度瓦斯發電項目初設評審通過，具備開工條件。一號煤礦四號風井順利貫通，二號煤礦二號風井建成投運。發電公司一期脫硫脫硝改造和一、二號煤礦選煤廠技改工程全部竣工。公司“煤—焦—化”產業鏈條實現閉合，“煤—電—材”產業不斷延伸壯大，為打造循環經濟示范奠定堅實基礎。
二是科技創新工作取得重大突破。全年獲得省部級科技進步獎4項、專利56項，公開發表論文75篇，累計完成科研項目41項，通過省級以上鑒定的成果14項，其中1項達國際先進水平、2項達國際領先水平，公司榮獲省知識產權戰略實施工作先進集體。辦公自動化、人力資源管理、財務管理、礦區網站等多項系統升級，信息化平臺運行穩定，信息化建設水平不斷提升，公司被確定為國家級“兩化”融合管理體系貫標試點單位。智能化無人開采在xx礦區變為現實、成為常態，有效解決了公司薄煤層開采的難題，填補了我國煤礦開采技術的空白，引領和推動了煤炭工業生產方式變革。公司智能化無人開采技術經驗由國家安監總局下發文件在全國煤炭系統與安全監管系統推廣，科技創新成為xx礦業一張新的名片。
三建設，一是企業文化建設碩果累累。公司七項政研成果分別榮獲中煤政研會、陜西省國資委、陜煤化集團一、二等獎，《崗位管理文化建設與研究》榮獲中國思想政治工作研究會課題研究成果三等獎。微電影《我們的天空》榮獲陜煤化集團四項大獎，成為公司又一文化精品。公司企業文化建設成果顯著、特色鮮明，受邀代表陜煤化集團在中國煤炭工業協會、陜西省委宣傳部、陜西省國資委等組織的四次重大會議上就企業文化建設、思想政治工作做了經驗交流，公司商業模式創新的探索與實踐成果在陜西國資信息刊登交流，豐富了xx礦業企業文化內涵，全面提升了企業的知名度和影響力。
二是精神文明建設取得新成果。召開礦區建設25周年紀念座談會，舉辦“黃礦情、勞動美”攝影展，編輯出版《xx礦業公司志》，總結傳承公司25年積淀的優秀文化，也為陜西煤炭工業留下了珍貴的史料文獻。舉行陜西煤炭系統“最美礦（員）工”頒獎晚會暨公司職工歌詠比賽等活動，傳遞真善美，凝聚正能量。培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展“四德”教育，涌現出火海救人、助人為樂等好人好事。扎實開展綜治維穩工作，礦區未出現重大治安案件和上訪事件。開展文明工地建設，兩項工程榮獲陜西煤炭行業優質工程和“太陽杯”稱號。開展創先爭優活動，召開先進表彰大會，大張旗鼓宣傳文明單位、先進集體、勞動模范事跡，文明建設穩步推進，公司通過全國文明單位復查。
三是和諧礦區建設取得新成效。在整個行業減員降薪的背景下，公司千方百計維護職工利益，保證一線職工工資不下降。546戶職工喜遷新居，三年來，公司累計分配1845套住房，基本實現了“戶戶有住房”的夢想。建立綠色果蔬超市，推行“一卡通”，降低職工生活成本，方便日常生活。妥善安置陜煤建司機關分流人員，明確資源共享、優勢互補、協調發展的原則，實現了“四礦一公司”的順利移交、平穩過渡。同時，統籌城鄉發展項目穩步推進，與地方政府定期聯系協調，形成企地和諧發展的良好局面。后勤服務水平不斷提升，公司榮獲省級物業管理示范小區、全國煤炭系統和諧社區建設先進單位等榮譽。
三提升，一是職工隊伍素質穩步提升。實施全員素質提升工程，自上而下開展全員崗位描述，處級干部中涌現出13名崗位描述優秀選手。選派104名科級管理人員到延安干部學院脫產輪訓，接受紅色教育，堅定理想信念。選拔、調整56名中層干部，評聘86名專業技術人員，優化了干部職工隊伍結構。加大培訓力度，全年累計培訓7800人次，擇優推薦69名農民工上技校深造。創新職工培訓，實施煤礦機電人員到機電公司進行針對性的培訓，有效提升了機電操作人員分析問題、解決問題的能力。
二是精細化管理水平不斷提升。公司以打造五精崗位、五精現場為抓手，通過一年的探索實踐，建立了一套具有xx礦業特色的五精崗位（現場）管理標準和保障體系，實現了對現場人、機、物、管、環的全過程控制。創建了11個黨支部五精示范現場和11個黨員五精示范崗，培育了一批技術明星、操作能手，使精細、精準、精確、精益、精美成為崗位和職工的自覺追求。公司通過召開現場推進會，交流經驗、表彰先進、總結成效，豐富了五精崗位（現場）管理的頂層設計和基層探索，彰顯了公司崗位精細化管理的獨特魅力。
三是黨建思想政治工作水平不斷提升。公司黨建工作進一步制度化、規范化，順利通過iso9001國際標準認證。黨的群眾路線教育實踐活動開展扎實有效，達到了黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠的目的。強化黨風廉政建設，組織干部到紅石巖監獄接受職務犯罪人員現身說法警示教育，進一步提高了干部廉潔自律意識。宣傳力度不斷加大，全年對外發稿1280篇，《中國煤炭報》、《陜西日報》等主流媒體整版報道xx礦業發展亮點，公司榮獲陜煤化集團新聞宣傳先進集體、紀檢監察先進集體和模范基層工會等榮譽。
同時，供水供電、環境保護、計劃生育、社會保險、交通安全、小煤礦托管等工作均取得不錯成績。
各位代表，一年來各方面的顯著成就，確實來之不易。這是陜煤化集團正確領導的結果，是股東各方、兄弟單位以及社會各界大力支持的結果，是全體干部職工家屬團結一心、頑強拼搏的結果。在此，我代表公司黨政工，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在總結成績的同時，我們清醒地認識到，公司的生產經營和發展仍然存在諸多困難和挑戰。
一是安全生產形勢嚴峻。隨著礦井生產系統不斷延伸，“五害俱全”和煤油氣共生的復雜條件，給安全生產帶來了極大威脅。煤化工、大機組發電等產業投產及“四礦一公司”重組，公司安全管理涵蓋面更廣、戰線更長，加之小煤礦超層越界開采遺留的隱患相當嚴重，公司安全壓力進一步加大。
二是經營風險日益凸顯。受市場影響，201x年雖然公司全面完成了實物量指標，利潤卻大幅下降。應收賬款居高不下、貨款回收嚴重滯后，導致現金流量不足、資金運行緊張。“四礦一公司”移交后，許多歷史遺留問題亟待解決。在市場持續低迷的情況下，公司經營壓力和風險不斷增加。
三是高端人才依然短缺。隨著科技的進步，大量先進技術和先進設備在礦區推廣應用，職工隊伍素質跟不上企業發展步伐，高端專業人才短缺問題依然突出，加快培養行業領軍人物的任務十分緊迫。關閉煤礦人員的安置問題、職工多元需求與企業發展不匹配的問題日益顯現。
四是內部發展不平衡。因面臨的市場環境不同、發展的歷史背景各異，公司內部各產業板塊之間、相同產業的不同單位之間生產能力、效率效益差距較大，精細化管理水平參差不齊，企業升級轉型任務十分艱巨。
我們必須以對企業和職工高度負責的精神，采取更加有力的措施，切實解決這些問題。
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇十五
各位員工、職工代表同志們：
現在，我代表公司工會委員會向大會作工會工作報告，請審議。
一、xx年工會工作回顧。
xx年公司工會以黨的xx大精神為指導，全面貫徹全總xx大精神，以深入學習實踐科學發展觀為載體，以“建功華電，和諧發展”為主線，以公司工會“125”工作計劃為措施，以創建勞動關系和諧企業和爭創全國模范職工之家為目標，融入企業中心、維護職工權益、豐富文化生活，為開創流域水電公司管控更新局面做出了應有貢獻。借此機會，我謹代表公司工會向積極參與和支持工會工作的各位領導、廣大職工表示衷心的感謝!
(一)落實維權機制，職工民主權利得到有效保障。
落實職代會制度。公司工會堅持以落實職代會制度為主要抓手，切實保障職工參與民主管理和民主監督的權利，做到“三堅持”：即堅持企業重大事項向職代會報告制度;堅持企業重大決策按規定提交職代會討論審議通過后實施;堅持與職工切身利益相關的事項提交職代會討論審議通過。
xx年1月21日召開了一屆十三次職工代表大會，大會聽取并審議通過了xx年總經理工作報告、工會委員會工作報告、財務工作報告等議題，對xx年的工作計劃進行了全面部署。對xx年度公司的“四好員工”、“五好部門主任(經理)”、“四好團隊”、五型優秀班組、“三德十佳員工”等進行了評選及表彰。同年6月召開了一屆十四次職代會，職工代表對公司擬出臺的“月度經濟責任制考核制度(征求意見稿)”和“專業技術資格技能等級內部聘用管理辦法(征求意見稿)”等進行了充分討論，并提出了修改意見和建議。
(二)融入企業中心，職工素質得到有效提升。
開展“全民健身活動月”活動。公司繼續倡導“每天鍛煉一小時，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的觀念，全面提升職工身體素質。8月份，以職工自主健身活動為重點，以職工群眾廣泛參與為原則，以提高職工身心健康素質為目的，積極動員全體職工走進運動場所，參加健身活動，提高身體素質，進一步推動職工體育文化活動的開展。全民健身活動月活動項目有：職工體能達標測試活動、登山比賽、三人制籃球賽等，在體能達標測試中設有男女中長跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米*4往返跑、跳繩、引體向上等項目。各分工會高度重視，精心安排，合理調整，充分結合本部門生產等實際情況，廣泛動員廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動得到了廣大職工的積極響應和廣泛參與，公司工會對在活動中表現突出，成績優異的員工進行了表彰獎勵。
開展勞動保護監督，保障員工健康。組織職工代表圍繞企業工作重點、職工關注的熱點、焦點問題開展不同形式的巡視檢查。根據檢查的側重點，分別在春秋季抽調了部分職工代表參加了以查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患為重點的春秋季安全大檢查活動;結合安全生產月，開展了“安康杯”活動。針對檢查中發現的危及職工安全的各項事故隱患，督促有關部門盡快采取有效措施加以整改，發揮了職工代表的監督職能作用，保障了職工的身心健康，為職工正常的工作生活提供了良好環境。
開展合理化建議活動，拓寬議事渠道。以服務企業生產經營管理為重點，開展以“講科學、建機制、強素質、促發展”為主題的合理化建議活動。各分工會認真組織發動廣大員工參與到活動中來，大家針對公司安全生產、多種經營、技術革新、民主福利等方面存在的問題、現象提出合理的建議及改進方案。為了確保合理化建議活動能夠順利進行，按照合理化建議流程，工會辦認真做好建議的跟蹤、催辦和評審。本年度合理建議評審不同以往，根據合理化建議的類別，先由相關部門會審，提出初步意見，后由公司合理化建議評審委員評審，確保了合理化建議評審的公正性和有效性。本年度合理化建議活動共征集到職工各類建議253條，其中采納160條，采納率達63%。還涌現了很多優秀合理化建議，得到了上級的表彰和獎勵。公司職工林蘇輝自行研制發明的“雙介質液位計”檢定裝置，榮獲首屆全國電力職工技術成果三等獎，這也是華電福建公司唯一一個獲獎項目，充分展示金電職工優秀的技術和技能。
開展技術比武競賽，引領員工素質提升。圍繞省公司繼電保護、水庫調度技術比武和公司第五屆生產運動會，公司工會開展技術比武和競賽活動，積極引導員工參與素質提升工程，激發職工參與崗位技術練兵的熱情。結合7月份省公司主辦，我公司承辦的繼電保護技術比武，開展了公司的繼電保護技術比武，公司共有8名選手參加，比武內容涉及安全措施票、試驗及接線檢查、排除故障、試驗報告的撰寫及理論考試等內容，職工素質得到了全面鍛煉。
精心籌辦省公司繼電保護技術比武任務。經過與省公司工會、政工部的積極溝通、協調，公司克服了人員少、生產任務重等困難，去年7月21至25日，省公司繼電保護技術比武在我公司隆重舉行，來自可門發電公司等17支代表隊共計40人參加比武。經過三天理論考試和實際操作的角逐，產生了團體、個人理論、個人總分等三個項目的優勝選手。我公司賴春福同志獲得了實際操作的第一名。
(三)實施牽手工程，愛心奉獻社會得到有效傳遞。
xx年組織開展了向四川地震災區兒童捐贈“愛心包裹”的活動。公司工會充分利用辦公網絡進行宣傳、發動，組織職工們積極踴躍奉獻愛心，此次活動共收到職工捐款xx0元。為表達對祖國未來的關愛，構建和諧社會，在“六一”期間還走訪慰問了泰寧、將樂兩縣部分學校，共捐贈金額達9000元，公司還對180余名14周歲及以下的職工子女進行了節日慰問，發放了購書卡，勉勵他們健康成長。
(四)關心愛護員工，企業和諧穩定得到有效延伸。
在中控、水文中心繼續開展“心手相連美麗家園”牽手一線慰問活動。工會人員每月定期為運行、水文值班員工送去點心、餅干、牛奶、飲料等慰問品，做好各中控室醫療保健的常用藥品配置工作。同時加強與職工的溝通、交流，傾聽職工心聲，達到解決問題的目的。
女工委根據《女職工特殊權益保護專項集體合同》組織女職工開展每年一次的婦科體檢。
一年來，按照有關規定，認真做好職工的結婚、生病等“五必訪”工作，做好春節前特困戶、內退退休職工慰問與職工生日慰問等工作。一年來共參與慰問生產一線職工855人次，困難職工5人次，退休內退職工109人次，異地安置人員24人次，送去慰問金、慰問品合計75000余元。
根據退休(內退)老職工老同志的身體狀況和興趣愛好，堅持小型、就近、因地制宜的原則開展各種適合退休內退職工特點的文體活動。認真組織退休內退老職工到永安桃源洞一日游，愉快地渡過了“九九重陽節”，陶冶了情操、交流了情感。
(五)推進陣地建設，“和諧金電”文化得到豐富和充實。
認真貫徹執行公司工會“125”工作計劃，根據公司實際情況，創新活動方式，組織開展了以“建機制強素質促發展”為主題的第七屆企業文化系列活動，活動內容豐富、形式多樣，不斷滿足職工多樣性的精神文化需求，全面營造“和諧金電”健康向上的企業文化氛圍，培育職工樹立團結、奮進、自強的團隊精神，不斷增強企業親和力。
各位職工、代表同志們，回顧過去一年的工作，我們深刻體會到，只有堅持上級工會和公司黨委的正確領導，爭取行政的大力支持，才能充分發揮工會工作優勢;只有融入企業生產經營中心，才能充分體現工會工作的新作為;只有堅持以職工為本，才能增強工會的凝聚力;只有精心服務職工，才能增強工會的號召力。在看到成績的同時，我們清醒看到工作中存在的問題和不足，主要有：工會工作抓得不夠細，深入職工群眾中溝通與交流的時間較少，個別職工的訴求沒有得到有效及時反饋。合理化建議征集工作抓得不夠扎實，合理化建議質量不高，創新創效大成果不多。落實維權機制，融入企業中心，開展特色活動還需進一步創新，這些存在問題需要我們在今后的工作加以研究并解決。
二、xx年工會工作總體思路和主要工作。
今年是公司推進核心機制建設三年發展目標的第二年，是承上啟下關鍵的一年，公司明確提出了18項主要工作目標和19項重點工作，這些都為我們做好今年的工會工作，全面落實各項工作目標和重點工作提出了新的要求,指明了努力方向，公司工會肩負著組織動員職工為企業生產經營排憂解難的艱巨任務，肩負著科學和諧維護職工權益的責無旁貸義務，責任重大，使命光榮,我們一定振奮精神，找準坐標，堅定信心，為打造更加成熟的流域管控新格局再立新功。
xx年工會工作總體思路是：以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實中國工會xx大任務，在上級工會和公司黨委的領導下，認真履行工會維護、建設、參與、教育職能，融入中心促發展，情系職工促和諧，貼近員工辦實事，為公司改革發展穩定充分展示工會工作新的作為。
今年公司工會要重點抓好以下六項主要工作：
(一)大力實施職工素質提升工程，組織動員廣大職工在“四位一體”建設中建功立業。
職工是企業發展的主力軍，提高職工思想道德素質、科學文化、技術技能水平和推動企業科技進步、實現安全生產、提高經濟效益，是工會工作一項長期的戰略性任務，是落實工會xx大精神，完成公司核心機制建設的迫切需要。公司工會要充分發揮自身優勢，為提升職工素質發揮作用，搭建廣闊平臺，努力鍛造一支適應企業發展要求的職工隊伍。
一是大力實施職工素質提升工程。要鞏固公司生產運動會暨技術比武的活動成果，要擴大技術比武覆蓋面，在生產崗位比武的基礎上，向機關后勤崗位延伸，通過組織開展多種形式的崗位練兵、技術比武活動和多種形式的經濟技術創新工程、建功立業勞動競賽、提合理化建議以及小改小革活動，充分發揮“技術崗位能手”的榜樣示范作用，激發職工學技術、學業務的積極性和主動性。為職工充分施展才智和發揮作用提供平臺，創造條件。
二是積極推進“工人先鋒號”創建活動。把開展“當好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”、“我為節能減排作貢獻”和節能挖潛、修舊利廢等活動，融入到“工人先鋒號”創建活動之中，組織廣大職工為企業促發展、保穩定凝心聚力。加大宣傳力度，探索新形勢下創建活動的新思路、新方法，不斷增強活動的影響力和吸引力，把“工人先鋒號”創建活動打造成工會的“亮點”品牌。不斷推進“創建學習型工會，爭做知識型員工”活動的深入開展。
三是扎實開展好職工代表巡查現場及勞動保護活動。沒有安全，和諧無從談起。進一步健全完善職工代表安全巡查管理辦法，繼續組織實施“安康杯”競賽，落實安全措施，消除安全隱患，堅決防止和遏制各類人身傷亡事故和職業危害事故的發生。深入開展“抓安全、保穩定、增效益、促發展”主題系列活動。努力在群眾安全工作的制度創新、機制創新和活動載體創新方面有新突破。
四是引導職工認識自我，拓寬職業生涯管理成長空間。今年公司將探索和改進單線式職業發展路徑和垂直一體化的崗位設置模式，著力解決職工職業發展渠道單一問題，建立以專業管理、專業技術、技能作業等三個縱向通道和連接其三個縱向通道的橫向通道為主要內容的“三縱一橫”職業發展通道。公司工會要進一步引導職工了解自己，明確自身的發展方向和發展目標，利用工會組織團隊優勢，多渠道、多方位支持職工暢通職業發展通道，達到職工和企業共同發展進步，促使不同潛質的職工通過“三縱一橫”的發展通道實現業績提升。
(二)堅持以職工為本，切實履行好維護職工合法權益的職責。
維護廣大職工合法權益是工會組織的基本職責，要注意研究工會的新形勢、新特點，積極推進依法治企、依法維權。
一要牢固樹立以職工為本、主動依法科學維權的工會維權觀。深入開展“和諧勞動關系企業”創建活動，推動《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的貫徹實施，把“關愛職工、熱愛企業”的理念貫穿到各項工作中去，引導廣大職工忠誠企業、愛崗敬業，不斷增強職工對企業的認同感和歸屬感，促進企業與職工互利共贏和全面發展。
二要大力加強職代會制度建設。積極貫徹落實《企業民主管理條例》精神，進一步健全完善以職代會為基本形式的民主管理、民主參與和平等協商制度。提高職代會質量，充分落實職代會的各項職權。抓好公司職代會和會員代表大會換屆選舉工作。進一步健全和完善職工董事、監事制度。
三要強化集體合同落實履行情況的監督檢查。工會要把平等協商和簽訂集體合同作為年度“牛鼻子”來抓，不斷規范和完善協商程序，要重新修改完善和重新簽訂《金湖電力公司集體合同》;要把握平等協商最佳結合點，增強針對性和實效性;要切實做好集體合同的監督考核;要進一步研究科學有效的運行機制，推進建章立制，依法治企。
四要進一步深化廠務公開民主管理。在鞏固提高和深化上下功夫，要修訂完善公司廠務公開民主管理考評標準，明確公開內容、公開層面;加大公開力度，擴大覆蓋面，減少廠務公開的“死角”，縮小各部門之間廠務公開的不平衡性;提高廠務公開民主管理工作情況的檢查考核力度，努力構筑立體動態監督體系，實現“計劃、公開、檢查、整改”的閉環。
(三)著力構建和諧體系，確保公司和諧穩定。
一要按照省公司工會即將下發的《關于構建“三大體系”開展和諧企業創建工作的實施意見》，結合公司實際，制定下發和諧企業創建辦法，全面開展創建工作并抓好落實。
二要從黨政所需、職工所急、工會所能出發，堅持把竭誠為職工群眾服務，作為工會工作的出發點和落腳點，著力推動解決職工群眾的實際問題能力，千方百計解決職工實際困難。
三要認真做好送溫暖工作。及時調查了解職工的實際情況，當好職工的第一報告人、第一知情人、第一幫扶人，使職工真正感受到企業的關懷和溫暖，增強企業的凝聚力。重點抓好元旦、春節等重大節日期間、以及大病號和特病號的走訪慰問活動。
四要及時掌握職工關注的焦點熱點問題，及時做好思想疏導，注重解疑釋惑，化解矛盾。今年是公司扭虧爭盈、核心機制全實施和小區物業管理市場化運作的一年，要高度關注職工思想動態，高度重視職工利益訴求，做好深入細致的思想引導。切實做到思想上尊重職工、感情上貼近職工、行動上深入職工、工作上依靠職工，積極協助黨政解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，真心實意為職工謀利益。
五要做好女職工工作。從女職工的特點出發，抓好維護女職工合法權益和特殊利益，大力實施“巾幗建功工程”“女職工素質工程”，進一步激發廣大女職工的創造活力，努力發揮女職工“半邊天”的作用。
(四)打造“金電”文化品牌，大力豐富職工精神文化生活。
一是要牢固樹立文體活動為企業改革發展鼓勁造勢的理念。按照公司黨政要求，深入開展主題教育、形勢任務教育活動，充分發揮工會宣傳文化教育在公司文化服務體系中的作用，把握正確的輿論導向，整合工會內外宣傳資源，充分發揮宣傳在思想教育中的作用，不斷擴大工會的社會影響。
二是積極推進職工文化、企業文化建設。豐富多彩的文化體育活動，有利于內聚人氣外樹形象，提高職工團隊精神和企業向心力，引導職工以積極向上的精神狀態投身企業發展。堅持“基層為主、小型多樣、服務大局，陶冶職工”的工作要求，積極開展職工群眾喜聞樂見的趣味性文體活動;繼續開展體能達標測試，最大限度吸引職工參加全民健身活動，提高職工健康素質，不斷推動公司文化建設上水平。
三是加大文體設施的管理。為不斷提高文化體育設施的服務水平，要加強文化體育設施的維護與管理，規范“會員制”，逐步推行市場化和貨幣化。特別是要做好非職工家屬即外來人員進入公司文體中心活動的管理。
四是發揮文體協會組織作用，注重打造群眾文化品牌。通過下撥一定資金，發揮各協會的積極作用，引導協會開展形式多樣的攝影采風、書畫創作、球類比賽、登山比賽等活動，培養職工文化專業人才，為省公司職工文藝人才庫輸送人才。
(六)加強工會自身建設，提高服務職工工作的能力和水平。
加強工會自身建設是工會履行職能的基礎，更是提高工作水平的迫切需要。公司及各分工會要深入實踐科學發展觀，以加強工會工作規范化建設為主線，堅持以解放思想為先導，以改革創新為動力，探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法，工會工作也要善于問責、敢于問責，勇于承擔責任，努力把工會建設成為學習型、服務型、創新型的群眾組織。
一是加強工會組織建設。在鞏固和完善現有工會組織建設的基礎上，依照《企業工會工作條例》，不斷健全和完善工會組織建設，對照集團公司和省公司先進工會考評標準，修改完善建家管理考核辦法，強化工會基礎性管理工作，增強工會組織的吸引力和凝聚力。
二是加強工會干部隊伍建設。加強對工會干部的培訓，不斷提高專兼職工會干部的理論素養和業務能力。牢固樹立基層和職工的需要是第一需要的觀念，帶著感情做工作，帶著責任抓落實。要保持和發揚密切聯系群眾的優良作風，經常走到基層職工群眾之中去，善于與職工群眾談心交心，傾聽職工群眾的意見和建議，使工會工作更有針對性和超前性，為黨政領導科學決策提供依據。
三是加強工會隊伍作風建設。進一步加強工會調研和信息工作。開展工會工作理論研討活動，研究制定工會工作創新實施辦法，以此來統一思想、破解難題、推動工作，準確把握工會工作的路數和方向，不斷尋找新思路、探索新方法、實現新突破。要加強工會信息上報工作，及時宣傳報道職工中的好人好事，弘揚勞模精神，展示先模風采。
各位職工代表，同志們，冬天已經過去，春天已經來臨。新的目標指引我們邁向新的征程，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領導下，緊緊依靠行政的大力支持，齊心協力，乘勢而上，共同跨越，以飽滿的工作熱情和創新的工作精神，凝心聚力，奮發有為，為完成公司xx年各項工作任務而努力奮斗!為全面開創流域公司管控更新局面再立新功!
在新春即將來臨之際，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇十六
各位領導、各位代表：
首先在這里。
對大家。
表示感謝，感謝大家能夠在百忙中抽出時間來參加我們的工作會議，這是對我們工作的極大鼓舞。在這里我代表全體工作人員表示最熱烈的歡迎和最隆重的感謝！謝謝大家！經歷了七月流火、八月流金，我們終于迎來了金秋十月，在這碩果累累的季節，喜氣洋洋的太極商城廣場，廣德縣健身舞蹈協會夢想成真！受本協會籌備組的委托，我向大會匯報協會籌備工作情況。
隨著社會的不斷進步和發展，全民健身意識的不斷提高，廣場舞正越來越受到社會各界的關注和重視。由于廣場舞蹈藝術的特殊性，在娛樂中能起到意想不到的健身作用，因此如今的廣場舞，已經被越來越多的不同年齡層次的人肯定，在各大城市的各大廣場，都會有跳廣場舞的人們，其中不乏有年輕人。而年輕人和老年人的互動也為廣場舞增加了許多的樂趣，如今的廣場舞蹈活躍在祖國大地的各個角落，成為城市生活的亮點和風景線。目前我縣通過廣場舞蹈形式娛樂健身的城鄉居民達數千人。但始終困擾的是這些群體和活動是非常松散的，在一定水平上限制了我縣廣場舞事業的發展。在這種形勢下，萌生了成立廣德縣健身舞蹈協會的愿望。懷著對體育舞蹈這一充溢陽光充溢暮氣的運動方式的熱愛和激情，今年七月，經過廣泛的宣傳發動、緊張的資料準備和細致的多方溝通，由趙東方、李有芳、戚袁友、陳冬梅等人牽頭組織的廣德縣健身舞蹈協會籌備小組便在火熱激情中應運而生。在此，要特別感謝縣民政局和縣教體局，為群眾文化體育工作的蓬勃興起保駕護航，悉心指導，熱情鼓勵，積極疏導，及時批復，才有了今天廣德縣健身舞蹈事業的空前盛會！
機構候選名單，今天將提交大會表決。，
精心。
設計謀劃，周到后勤準備，細致交流溝通，全體會員眾志成城，為大會籌備工作獻計獻策，從沒有任何人計較自己的得失。在這里我們要特別感謝戚袁友大姐，為了這次大會的成立，主動與會員交流，征求會員意見，將會員申請表發至各會員手中，主動為會員購買會服，為了給會員扎健身球，經常忙到夜里一兩點，所有這一切都常常令我們相互感動，相互激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。另外，還要特別感謝縣婦聯對協會工作無微不至的關懷和富有成效的支持！同時，也要感謝百楊生態園范總對協會熱忱關心和幫助！的要求，立足于充分發揮協會功能，積極促進我縣體育舞蹈事業的發展，對協會的性質、宗旨、業務范圍、會員權利與義務、組織機構等方面做了全面、明確的規定。經過多次征求意見，反復修改，形成了現在的《廣德縣健身舞蹈協會章程》（草案），縣民政部門已對《章程》（草案）進行了審查把關，昨天已于廣德報全文刊登，我相信各會員都已看過，今天將提交大會表決。的鼎力支持，有兄弟協會的無私協助，有友好單位的真誠合作，我們一定會把新生的廣德縣健身舞蹈協會辦成一個深受廣大市民歡迎的協會，辦成廣大舞友交流平臺、健美的基地、收獲的熱土和快樂的家園！
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇十七
各位代表、同志們：
我院第二次黨員代表大會在上級黨組織的親切關懷和領導下，在各級黨組織的共同努力下，今天就要開幕了。現在，我代表大會籌備工作領導小組，將大會籌備工作情況報告如下：
一、第二次黨代會前期準備工作。
1月，學院黨委決定召開第二次黨代會，提出了第二次黨代會的指導思想、主要議程、代表名額、代表構成和產生方式，以及學院新一屆黨委和紀委(以下簡稱“兩委”)的組成方案，并報請中共四川省委教育工委、省經信委黨組和德陽市委組織部審批。
1月和3月，省經信委黨組和德陽市委組織部批復：同意召開中國共產黨四川工程職業技術學院第二次代表大會;原則同意黨代會的指導思想、主要議程、代表名額、代表產生方式和“兩委”組成方案;按有關要求做好“兩委”委員候選人預備人選和書記、副書記預備人選的推薦工作，并按干部管理權限報批。
5月，學院黨委下發了召開中共四川工程職業技術學院第二次代表大會的通知，同時成立了籌備工作領導小組和工作機構，召開了籌備工作會議，就“兩委”工作報告起草、黨代表和“兩委”委員候選人的推選、大會宣傳等工作作了安排。經過四個多月的積極努力，各項籌備工作業已就緒。
二、選舉產生了本次代表大會的代表。
根據德陽市委組織部的批復，205月，學院黨委下發了《關于中國共產黨四川工程職業技術學院第二次代表大會代表的產生辦法》，對代表條件、代表名額分配、代表結構、代表產生程序和選舉辦法等作了明確規定，提出了工作要求。代表選舉以各總支、直屬黨支部為選舉單位，認真貫徹民主集中制原則，充分發揮民主，自下而上，上下結合提名、推薦，根據多數人意見確定代表候選人之后，直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，以無記名投票方式選舉產生。截止6月7日，代表選舉工作結束，共選出代表100名，代表資格審查小組已對代表資格進行了初步審查，準備提交大會預備會議審議通過。
三、認真起草了黨委、紀委的工作報告。
年5月，黨委、紀委工作報告起草組提出了報告寫作提綱，開始起草報告初稿。6月10日，完成初稿后，分別在離退休老領導、部分干部、黨員中征求意見，并根據征求到的意見對報告進行了進一步修改完善。9月上旬，黨委審定了黨委、紀委的工作報告，將提交大會審查。
四、醞釀提出了下屆黨委、紀委成員候選人預備人選名單。
根據上級黨委批準我院黨委會、紀委會組成名額和差額選舉的規定，學院黨委提出了兩個委員會的組成方案，并于2011年5月向所屬各單位發出了醞釀、推薦兩個委員會委員候選人名單的通知。各總支、直屬支部在充分發揚黨內民主的基礎上，按照民主集中制的原則，采取自下而上、自上而下、上下結合形式，進行充分醞釀、提名、推薦。學院黨委根據各部門組織推薦的名單，提出了兩個委員會委員的候選人初步人選名單;然后，又返回各部門黨組織和代表(或黨員)中進行醞釀討論。先后經過三下三上，反復聽取意見，最后集中多數黨組織和黨員的意見，由學院黨委確定了兩委委員候選人預備人選名單。現已報請四川省教育工委、經信委黨組、德陽市委組織部審查同意，將作為建議名單提交大會主席團。
五、關于這次大會的規模、議程、時間和組織機構。
出席這次黨員代表大會的代表有100名，列席人員42名，共計。
142名，組成13個代表團。
大會議程有五項：
(1)聽取和審查上屆黨委的工作報告;。
(3)討論和審議《學院十二五發展規劃》;。
(4)選舉中共四川工程職業技術學院第二屆委員會;。
(5)選舉中共四川工程職業技術學院紀律檢查委員會。
大會共開兩天半，預備會議1天，正式會議1天半。
大會的各項工作，在大會主席團領導下進行。設大會秘書處，下設組織工作、會務宣傳兩個小組，負責大會具體工作。
至此，第二次黨代會的籌備工作圓滿完成，為大會的順利召開奠定了堅實的基礎。
各位代表、同志們，我院第二次黨員代表大會是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，全面貫徹全教會精神，認真總結建立高職學院以來取得的辦學成績和成功經驗，進一步明確學院“十二五發展規劃”，以改革創新精神推動學院黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設而召開的一次極其重要的會議，是我院共產黨員和廣大群眾人民政治生活中的一件大事。大會將動員全體黨員和廣大群眾進一步振奮精神，扎實工作，奪取我院改革、建設、發展的新勝利。我們一定要團結一致，共同努力，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。
預祝大會圓滿成功。
各位代表：
年終之際，泉州市洛江區第四屆人民代表大會第四次會議明天上午就要隆重開幕了。大會的籌備工作，經過各方的共同努力，目前已全部就緒。現在，我受區四屆人大四次會議籌備組的委托，向大會報告籌備工作情況。
今年國慶節后，區人大會就開始著手區第四屆人民代表大會第四次會議的各項籌備工作，多次召開黨組會議研究有關大會請示事宜，及時向區委請示、報告，并在區四屆人大會第二十五次會上做出了召開區四屆人大四次會議的決定，向社會公開了會議召開的時間、地點和建議議程。區委洪飛躍書記、區人大會朱清輝主任和區政府蘇漢庭代區長對這次會議高度重視，多次作出具體工作指示。
一段時間來，我們先后成立了籌備組(下設秘書、行政、議案、宣傳、組織、保衛、信訪、聯絡等8個小組)，召開兩次籌備工作會議，溝通協調各種關系，有條不紊的做好各項準備工作。為了充分發揚民主、尊重人大代表民主權利，集中全區人民智慧，使“一府兩院”和人大會工作報告符合實際，區人大會、政府、法院、檢察院都對各自的報告進行認真的撰寫，廣泛征求意見，反復修改，幾易其稿。與此同時，為提高大會審議質量，充分聽取和集中人民群眾的意見和建議，會前，區人大會要求各鄉鎮人大主席團、街道人大工委和區直代表小組組織代表圍繞本次大會議題開展視察活動，聽取意見，集思廣益。大會各籌備工作組按照工作職責，及時將大會所需材料依程序進行了送審、校對和印刷，根據實際做好代表分團、制作選票等工作。經過前段時間的積極努力，會議各種材料已經全部印好，會議的各種證件、代表食宿安排、安全保衛工作，以及其他各項籌備工作已經就緒，大會工作人員都各就各位，可以確保大會按時召開。
二、關于代表資格審查情況。
泉州市洛江區第四屆人民代表大會第四次會議代表共有160名。閉會以來，代表變動情況如下：馬甲溪林選區的劉偉鵬、羅溪鎮機關選區的鄭靈因工作需要調離本行政區域，河市鎮鎮直機關選區的葉俊海已辭去代表職務，羅溪鎮洪泗選區的黃進升因病去世，根據《代表法》第四十一條規定，以上4名代表的代表資格終止,另外，雙陽街道陽山、新峰選區的鐘喜孟被暫時停止執行代表職務。
泉州市洛江區第四屆人民代表大會代表名額160名。根據《選舉法》和《福建省縣、鄉兩級人民代表大會代表直接選舉實施細則》的有關規定，20__年11月20日和12月19日分別在馬甲溪林選區、羅溪鎮機關選區開展代表補選工作，洪水敬、蘇漢庭當選為區四屆人大代表。經區四屆人大會第二十六次會議確認這兩位代表的代表資格有效。
至此，泉州市洛江區第四屆人民代表大會實有代表152名，能夠執行代表職務的代表有151名。
三、關于大會的指導思想和主要任務。
本次會議將全面總結我區20__年來的工作，確定全區經濟社會發展的目標及國民經濟和社會發展計劃，補選洛江區人民政府區長，開好這次代表大會十分重要。本次會議的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的、十八屆四中全會精神，在中共洛江區委的領導下，切實履行憲法和法律賦予地方人大的職權，充分發揚民主，審議決定好洛江經濟和社會發展的各項大政方針，團結和帶領全區人民進一步解放思想、改革創新，開拓進取，求真務實，共同推動全區經濟社會全面發展，民主法制建設再上新臺階。
本次會議的主要任務是:聽取和審議區人民政府工作報告、區人大會工作報告、區人民法院工作報告、區人民檢察院工作報告;補選洛江區人民政府區長。審查和批準泉州市洛江區20__年國民經濟和社會發展計劃執行情況及20計劃(草案)的報告;審查和批準泉州市洛江區20__年財政預算執行情況和年財政預算(草案)的報告。
前不久，市委根據工作需要，對我區黨政主要領導進行調整補充，本次會議將補選區長。根據《選舉法》和《地方組織法》規定，本次選舉采取等額方式進行，區長候選人由大會主席團提名。屆時，請各代表團認真做好候選人的醞釀工作，貫徹落實市委、區委組織意圖。同時，請各位代表認真聽取和審議大會工作報告，集思廣益，圓滿完成大會主席團確定的各項任務。希望各位代表務必出席全體會議，無故不得請假，認真圍繞大會議程，以主人翁精神履行好代表職責，就我區發展穩定的重大事項和人民群眾關心的熱點難點問題，暢抒己見，深入交流，為我區經濟建設和社會發展積極獻言獻策。
四、關于大會的組織領導和活動安排。
本次大會由主席團領導。主席團下設秘書處、財政經濟審查委員會和議案審查委員會三個機構，將分別對大會的會務和后勤服務保障、審查計劃與財政報告及辦理代表議案、建議行使各自的職責。為更好聽取和采納代表對“一府兩院”及人大工作的建議、批評和意見，代表審議政府、計劃、財政、人大、法院、檢察院報告時，區委領導班子成員和法定列席人員將分別到各代表團聽取代表的審議意見，請各代表團組織好審議活動。
各位代表，洛江區第四屆人民代表大會第四次會議的召開，是全區人民政治生活中的一件大事。代表們肩負著全區人民的厚望和重托，責任崇高而重大。我們相信，在大會主席團的領導下，各位代表將盡職盡責、盡心盡力，切實做到堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，把這次大會開成一個團結的大會、民主的大會、求實的大會、勝利的大會。
鎮人代會籌備情況報告（優秀18篇）篇十八
各位同志：的高度重視，得到了各會員單位、各有關部門的關心與支持，借此機會，表示衷心的感謝。
促進我縣xx產業健康、協調發展年初有xx辦牽頭、兩家龍頭企業參與發起籌建xxx產業協會。
協會會長、常務理事、理事、會員候選人的名額分配，既考慮體現協會代表性和廣泛性又考慮有利于協會工作的開展。因此籌備組在征求意見的基礎上推選出會長候選人1名，副會長候選人2名，常務理事7名，理事21名，3個團體會員（xxx、xxx），個人會員50名（其中xx）。推薦的原則是：一、有利于龍頭企業發展；二、注重培育優質xx基地；三、積極創造條件加快協會建設，特別是農民協會建設；四、有利于政府對協會工作的指導和支持；五、擴大協會的廣泛聯系，促進協會工作開展。
xx產業協會是一個依法設立的社會團體法人組織，依照其登記的章程進行活動，獨立承擔民事責任，協會的合法權益受到保護，協會章程充分考慮到農民和企業利益，社會效益，市場經濟的基本規律，與政府部門聯系等因素。章程起草廣泛征求意見，并請民政局指導和審查，使章程更加完善。
章程分總則，業務范圍，會員，組織機構和負責人產生、罷免，資產管理、使用原則，章程的修改程序，終止程序及終止后的財務處理，附則共八章、四十六條。
者組成，是一個地方性、自愿結成的行業性、非盈利性的社團組織。
章程明確了協會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，充分調動龍頭企業、專業戶、科技人員的積極性，發揮他們的創造性，促進我縣xxx產業科學發展和農業增效、農民增收，為我縣國民經濟快速、穩定、健康發展服務。
為確保協會工作正常、有序開展，管好、用好、協會經費，我們擬定了各項管理制度，做到負責到人、制度上墻。并根據國家有關規定結合我縣實際，制定協會經費管理辦法，對協會經費收入開支、財務管理等做出具體規定。
以上報告不妥之處，請指正。
最后，祝大會圓滿成功，謝謝！