通過述廉報告的編寫，公職人員可以對自身的工作表現進行深入思考，找出不足并加以改進。以下是小編為大家整理的一些有關述廉報告的經典范文，供大家參考。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇一

各位領導，各位納稅人代表，各位來賓，大家好!

我叫xxx，今年35歲，中國共產黨黨員，是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。

一、認真履行稅收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。

我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經營納稅人的稅收管理工作，二是作為稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領導下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理，相對城區和市場來說，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執法為民”的工作理念，堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規范，堅持“管戶和管事相結合，管理與服務相結合”的要求，規范執法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。

(一)在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務。

個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點，納稅人流動性強，點大面廣，業主更換頻繁，稅收管理員如果責任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明，服務講優質，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納稅人服務”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯系稅收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當的工作計劃，安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城，為了完成20xx年的稅收收入任務，我們在20xx年11月就開始進行典型戶經營情況調查，進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員了解整個市場的經營情況，了解分行業的景氣情況，然后向各行業組長及納稅人處了解各自行業的經營情況，再分行業分經營規模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經營情況調查，使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的了解，最后結合個體稅收管理信息系統，公平合理的對定額進行了調整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調整幅度達到21%，超過省局15%的要求。

做為農村稅收，據我統計70%以上的稅收來自于工業用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控稅關，嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電戶100%結算。嚴把審核關，一發現有異常情況就仔細調查核實，如近期對一納稅人結算電費后發現稅款明顯低于前二年，心中產生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調查，發現他使用了二個電表，于是責令其拿出第二個電表的電費單，補征稅款16200元。

在完成經常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作，發現漏征漏管的，督促其辦理稅務登記和納稅申報，以納入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏征漏管62戶，補征稅款21。7萬元。

(二)在“雙控管理”上下功夫，確保征管質量的提高。

工作中，我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況復雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規范執法，確保征管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就征管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以征管七率為抓手開展工作。

首先是做好稅務登記戶籍管理，準確掌握納稅人的稅務登記信息，按照規定程序加強對停歇業戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚，源頭控管有力。并且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息，對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發現漏征漏管的，督促其辦理稅務登記，以納入正常管理，從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯網系統中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額，對余額不足繳納當月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規范執法，規范執法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規范執法的前提下，按照稅收法律法規及有關政策進行。工作中，我嚴格按照規范執法的要求，及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記，發票違章等行為，按照處罰權限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執法中，我嚴格按照稅法規定的程序辦理，不僅強調主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執法過錯，提高執法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續29個月達到了100%，稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規定的要求，確保了征管質量的提高。

(三)在優質服務上下功夫，努力成為納稅人的.服務員。

現在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做為一名稅收管理員，我們應當轉變觀念，盡量貼近納稅人，當好納稅人的服務員，努力化解、減少征納矛盾，才能為構建和諧社會盡自己的責任。優質服務是國稅系統的優良傳統和作風，我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好!”做起，從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好，有什么事嗎?”“請坐”等言行開始，拉近了征納雙方的距離，營造出一種輕松的征納環境，盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優質的服務。工作中，我主動做好告知服務，比如采取停業提醒告知，就是在納稅人停業期屆滿之前，主動打電話聯系納稅人，確定如期開業還是繼續停業，如果繼續停業就敦促他們在規定時間內辦理繼停手續，還有銀行預儲帳戶余額低于應納稅款的提醒告知服務等等，在力所能及的情況下為納稅人做好服務，以減少他們的后顧之憂。另外，我經常向納稅人宣傳稅收法律、法規和政策，有針對性的突出個體經營納稅人平常可能涉及的有關稅務知識的宣傳，及時做好咨詢服務，恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋稅收法規，使納稅人明白，明了有關稅收政策，增強了個體經營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答，回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌，從而培養了納稅人依法納稅的遵從度，提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實，措施有力，服務周到，有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入庫個體稅收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了稅收收入任務。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇二

市局考核組領導、各位同事們：

大家好！201x年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務深化改革、促進發展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進稅收現代化建設，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務、風險評估工作，下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下：

一、盡職盡責，做好分管工作。

（一）稅收計劃科學分解。抓好落實堅持“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，嚴格遵守市局《關于組織收入工作的八項禁令》。根據市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃，結合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1—11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21%，增收2800萬元。其中：中央級完成1.96，同比上升77.90%，增收6256萬元；縣級完成10.9億元，同比上11.14升%，增收1.09億元，占縣政府下達任務150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結合，在很大程度上調動了各征收單位的工作積極性。

（二）認真做好財務工作。切實加強經費管理工作，嚴格按照國家財經紀律和財務會計制度辦事，嚴格按照縣局制定的預算內外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據、手續完備、程序合法、齊全。同時努力協調政府的財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局執法執紀、財務收支管理等方面的審計。

（三）切實加強稅政建設。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續管理，不折不扣地貫徹落實稅收優惠政策，積極培植經濟稅源，促進地方經濟發展。共有123戶二手房轉讓享受減免稅優惠，共減免各稅36萬元；對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發優惠政策備案類減免營業稅、企業所得稅5戶，減免金額1000多萬元；對信用銀行的農戶小額代款營業稅和新華書店實現的企業所得稅進行備案管理。

二是認真做好流轉稅工作。一是認真做好了20全國稅收調查工作。按照市局的分配的任務，今年我縣共重點調查20戶企業。稅政科不等不靠積極與征管單位聯系，把事先篩選好參與調查的企業，通知企業會計人員及時把會計年度報表送達縣地稅局，思想匯報專題并對幾家有條件的單位直接進行上網下載操作指導，然后加班加點進行輸機、接收工作。稅收調查工作，走在全市前列，保質保量完成上報任務。二是繼續做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產開發企業土地增值稅清算條件，對房地產企業進行了清算。共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元。

三是認真做好企業所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作，表中邏輯關系復雜，表與表之間的數字相互交錯，與稅法密切聯系。我們在做好自身培訓工作的同時，做好輔導好企業財務會計人員的業務知識，學習企業所得稅納稅申報表的有關內容、企業所得稅暫行條例、實施細則及扣除辦法；要求納稅人完整、準確地理解申報表的內容、含義和邏輯關系及填報方法，及時掌握政策的變化內容，適應申報表的填表要求，提高企業所得稅納稅申報質量。共匯算28戶企業，并按時報送匯算總結。

四是加強對行政事業單位工職人員的個人所得稅的征管工作，在取得政府主要領導的支持后，比次與財政、教育、衛生系統的領導溝通，對財務人員進行了進行了系統培訓和軟件的安裝調試，機構登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37戶申報工作任務，對高收入者進行重點監控。

五是加強財產行為稅管理。一是存量房納稅評估系統成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進房地產稅制改革的一項重點工作，其社會影響廣、工作量大、專業性強。為切實做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實施方案，抽調專人，按照市局要求，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書，成為我縣稅收工作的“新亮點”。

六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產部門結合，明確職責，加強合作，確保“先稅后證”，信息共享；對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬。及時報送收入進度，做好“兩稅”會統及稅收分析。認真學習“兩稅”業務知識，掌握征收技能。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

xx區公路路政管理大隊在區委、區府和局黨組的領導以及上級交通部門的大力支持下，一年來始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞科學發展觀，依靠全體路政人員的共同努力，認真履行職責，以開拓創新的精神，嚴格依照《公路法》、《公路安全保護條例》、《浙江省公路路政管理條例》等法律法規，做好了全區公路的路產路權保護工作，做到文明執法、依法行政。

一、認真履行職責，確保各項工作的完成。

一年來全體路政人員在工作中能夠發揚一不怕苦二不怕累的公路人精神，以較強的事業心和責任感認真履行職責，狠抓了公路紅線控制、超限運輸管理、非公路標牌整治、公路交通安全設施治理、隊伍建設等各項管理工作，較好地完成了年初制定的各項目標任務。

1、加強日常的管理工作。路政管理工作緊緊圍繞“依法治路、保障暢通”的工作方針，認真執行《公路法》和《浙江省公路路政管理條例》，加強路政管理，截止11月底共拆除各類違章建筑106平方米，清理公路兩側堆積物696立方米，拆除非公路標志牌176塊，發放違章通知書66份，整治馬路市場118次，共收取公路賠(補)償費148240元。公路路政案件查處率達到98%以上，結案率達到95%以上，行政許可正確率達到100%，有效地維護了路產路權。

2、強化路政隊伍管理，規范路政執法工作。我們根據去年市處“迎國檢”溫州路政百日專項整治行動方案，今年繼續深入開展此項整治活動。對照整治內容，結合aa路政實際情況，嚴格落實執法人員崗位職責和考評制度，強化執法行為標準，推進執法信息化建設，同時繼續深入開展規范化路政中隊創建和“群眾滿意基層站所”創建活動，嚴格按照國檢標準，規范路政管理檔案資料;同時，加大路政巡查力度，強化事前、事中、事后全過程管理，確保公路安全暢通。

3、著力抓好各項養護專項工程的相關工作。今年我段有農村公路大中修工程、農村公路安保工程、事故隱患點整治工程等養護專項工程，在工程施工過程中，全體路政人員積極發揮主人翁精神，積極幫助施工單位做好安全，維護道路交通環境等工作，較好地完成了任務，受到了領導的一致肯定。

4、積極做好“治超”專項行動。在省、市有關部署下，今年我大隊積極配合有關部門開展了“治超一至五號”行動。根據超限貨車大多在凌晨運輸的實際情況，抽調精干力量，采取兩班倒的方式，在aa大道、雙南線等全區主干線設卡檢查，共檢查車輛1000多輛，查處超限車輛46輛，收取罰款142900元，卸載率100%，確保了全區公路橋梁和公路的安全。

二、抓學習，不斷提高隊員素養。

全體路政人員能夠按照“講學習、講政治、講正氣”和“三個代表”重要思想的要求，在工作比較忙，任務比較重的情況下，能夠擺正工作和學習的關系，克服工學矛盾，堅持學習教育不放松，不斷提高隊員素養和隊伍素質。一是加強學習。平時我大隊對學習抓得比較緊，積極參加各種形式的職工學習活動，通過堅持學用結合，學以致用，用發展著的馬克思主義武裝頭腦，不斷加強黨性修養和世界觀改造，不斷提高政治思想素質和工作水平。二是抓好隊伍建設。雖然路政大隊的工作千頭萬緒，但大隊都能把干部職工的學習教育擺到議事日程，落實到日常工作中去。今年根據市路政支隊的工作部署，全體路政人員參加了由全市組織的路政員崗位培訓和封閉式訓練，全面加強了隊伍建設和隊員素質，得到了市支隊領導的好評。

三、嚴于律己，做到廉潔自律。

在工作中，我大隊都要求隊員嚴格約束自己，本著對黨忠誠和對人民負責的態度，要求始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求廣大干部職工自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，要求隊員始終保持嚴謹作風，嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和上級相關規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。

一年來，我大隊只是盡了應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我們深知，我們距黨和人民的要求還有差距，在今后工作中，我們將進一步轉變作風、改進方法，不斷提高隊員素質和執法水平，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

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稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇四

年度，我在局黨組的正確領導下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細致安排工作規劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設工作、精神文明創建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。

一、落實責任、明確任務、真抓實干。

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所（局）長簽訂了黨風廉政建設、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導干部率垂范，認真學習《規定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環節，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位，使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設宣傳教育，切實提高廉政勤政意識。

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎，以職業道德建設為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質。一是加強學習教育的組織領導，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，并把學習納入“創佳評差”考評和公務員考核之中，使學習活動做到了制度化、經常化、系統化。二是深入開展理想信念、全心全意為人民服務的宗旨教育。學習英模事跡，克服利已主義思想，引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規的宣傳教育。結合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規學習。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關作用”為契機，在全系統深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的`黨性黨風教育，以案學法，使廣大干部特別是黨員領導干部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛煉。為了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領導干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結合”，即集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，學習與研討相結合。據不完全統計，全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心，堅決糾正行業不正之風。

去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規范服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環環相扣，層層制約、監督，既規范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開；對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項工作步入科學化、制度化、規范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創建活動。

一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風為主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象為目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。

二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設工作進行專題研究，并把精神文明建設同組織收入工作緊密結合起來，作為考核單位領導干部政績的主要內容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃，為文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備工作。

三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉鎮，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目工作的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇五

尊敬的市局領導和與會的全體同志：

我是2009年年底市局機構改革和科級領導干部選拔調整進入*縣局領導班子的。一年來，在市局和縣局黨組的正確領導下，本人不斷加強理論學習，提高自身修養，充分發揮工作的積極性和主動性，從嚴要求自己，帶領稽查局干部在思想上銳意進取，在工作中奮發有為，在作風上求真務實，在生活上嚴以律己，勤政廉政，履職盡責，在鞏固、完善、提高、創新中推進稽查局的整體工作。現將一年來個人履職及廉潔自律情況匯報如下：

能想同志所想，切實為大家解決實際問題，能深刻理解：領導就是服務的理念。

二是注重知識更新，提高業務素質。加強稅收法律知識、相關政策法規、領導管理知識等方面的學習，注重將學習同工作實踐緊密結合起來，探索好的工作思路和方法，為今后的工作打下良好的基礎。在日常工作中，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發揮稽查局同志們干事創業的積極性、主動性和創造性，不斷提高自身業務工作水平。2010年6月和9月先后在省局培訓中心和浙江大學參加了任職培訓及知識更新等系列培訓。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、堅持求真務實，全力以赴抓好本職工作。

按照黨組分工，我負責分管稽查工作。一年來，注重從大局著眼，從細處入手，積極當好“一把手”的參謀和助手，時時維護一把手的權威，講大局、講團結，做到不越權，不越位，不錯位，自覺維護班子團結，處處維護班子形象和集體聲譽，做到“三個多”，即：對正職多負責、多尊重、多匯報；對同級多理解、多支持、多合作；對下級多指導、多關心、多幫助。對于黨組研究決定的問題，我能狠抓貫徹落實，即使遇到困難，也要想辦法，多方協調，使分管的稽查工作有序開展。

現的新情況、新問題，銳意改革，探索創新，強化稽查內部管理，規范稽查執法。

一是積極協調，發揮好牽頭作用。加強了與縣局各相關科室及上下級之間的溝通、協調，一方面將省局下發的文件第一時間發送給相關科室；另一方面，將縣局開展專項整治的情況及時上報給市局，確保上下信息暢通。

二是創新理念，靠前指揮，強化督查。多次深入企業一線回訪被查納稅人。向被查企業發放《稽查廉政監督回訪卡》，請納稅人對稽查人員進行全程監督，將稽查過程全部透明為“陽光稽查”。在檢查過程中注重納稅服務，將以往的稽查方法由“執法型”逐步向“服務型”轉變。嚴格執法，熱情服務，已成為稽查人員的共識。變“權威型執法”為“人性化執法”，牢固樹立執法與服務并重的思想，在執法中服務，不斷改善稅收的服務形式，拓寬稅收的服務范圍，努力為納稅人提供優質服務。

三是突出重點，強化稽查，發揮稽查的拳頭作用。2010年稽查局以深入整頓和規范稅收秩序為目標，以打擊各類涉稅違法活動為重點，積極開展品牌經銷以及礦山行業專項檢查，有力地查處了各種偷、逃、騙稅行為，檢查7戶，共計查補收入14萬元。

利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進”，在審理每個案子時我們都要求做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確，更好的推進了工作的順利進行。二是搞好重大稅務案件的報送審理工作。2010年稽查局共稽查案件22戶，移送縣局重大案件審理委員會13戶，稽查局集體審理9戶，審理面達到100%。

（三）高度重視，提高質量，保障協查工作的平穩運行2010年以來，我縣協查系統運行平穩，協查數據傳輸正常；協查信息完整率、按期回復率和累計按期回復率都達到100%。截止2010年12月31日，稽查局受托收到協查14起，涉及增值稅專用發票76份，稅額達140萬元。目前已按期回復13起，1起正在檢查之中。

（四）群策群力，部門聯合，打擊發票違法犯罪宣傳活動有聲有色。

2010年稽查局多次聯合地稅、工商、公安等部門于縣城繁華街道開展打擊發票違法犯罪宣傳活動。通過設立咨詢臺，現場解答，幫助廣大納稅人和群眾掌握識別假發票的有關知識，鞏固了國稅、地稅和公安部門聯合打擊發票違法犯罪活動的長效工作機制，加強了廣大人民對稅務部門的理解和支持，達到了預期宣傳效果。

三、提升個人素質，樹立廉政從稅的好形象。

（一）嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定。

在日常工作中能充分發揮模范帶頭作用，做廉潔從政的表4。

率。嚴格規范自己的言行，能夠做到決不利用職權謀取個人利益，保持艱苦奮斗的作風，做到勤儉節約，杜絕鋪張浪費。自覺接受組織和群眾監督，堅決同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決斗爭。嚴格遵守稅務領導干部廉潔從政“八不準”的規定，沒有超標準住房及乘坐公務用車情況，沒有收送現金、有價證券和支付憑證的情況，沒有參與賭博情況，沒有個人經商辦企業或在企業兼職、領取報酬的情況，沒有個人公款出國（境）情況，沒有接受可能影響公正執行公務的宴請和禮品饋贈情況，年內操辦婚喪喜慶事宜，沒有用公款為個人購買商業保險的情況，在廉潔自律方面無任何問題。

（二）認真履行“一崗兩責”，切實做好黨風廉政建設工作。一年來，我按照“一崗兩責”的要求，堅持把黨風廉政建設與稅收業務工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核，要求稽查局不折不扣地落實好黨風廉政建設責任制。堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位同志在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風行風的純潔。確保了稽查工作中各項廉政目標的順暢運行。

學習，用先進典范照亮自己，向先進看齊，以推動稽查局工作人員自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的國稅部門形象。

回首過去的一年，我想可以用幾句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔；堅守信念，不辱使命。我分管的工作開了個好頭，我決心進一步深入實際，規范稽查工作，創新出更好的管理經驗，特別針對我縣稽查中出現的新情況、新問題，積極采取應對措施,拓展攻關手段,延展攻關渠道，把稽查工作提高到一個新的水平。

今后的工作中，我將不斷加強理論和業務知識學習，進一步提高自身的能力和素質，發揚成績、克服不足，進一步團結在局黨組周圍,搞好班子團結，干好本職工作，服務好大家。堅持貫徹科學發展觀，與時俱進，不斷為*國稅事業做出新的更大的貢獻。

以上匯報如有不妥之處，懇請領導和在座各位同志給予批評指正。

謝謝大家！

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇六

述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況;述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執行廉潔從政規定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。那稅務人員述職述廉報告有哪些呢?以下是本站小編為大家收集整理的稅務人員述職述廉報告的全部內容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

工作的好壞與自己的素質和修養有很大關系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的，所以我經常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。

第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養。

第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。

第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。

二、嚴格執行縣局的一切規章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。

一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務:一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領發、結算工作;三是做好了與城建局票款結報入庫工作;四是完成了領導分給自己的規費征收任務;五是做好文件收發、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。

三、在廉政建設方面，自己做到了以下幾點:。

一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現金、禮品和有價證券。

三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。

通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業務不夠精通，對企業財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。

我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業績上求提高，為地稅做出自己應有的貢獻。

以上述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠大家多提寶貴意見，謝謝大家!

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇七

xx年，在市局和、縣政府的正確領導下，我努力做到思想上積極進取、工作上奮發努力、作風上求真務實、生活上嚴格要求，團結和帶領xx縣國稅局一班人，以科學發展觀為指導，以組織收入為中心，以規范管理為重點，圓滿地完成了各項工作任務，為促進xx國稅事業持續健康和-諧發展做出了積極貢獻。現將一年來履行職責情況報告如下：

學習是不斷進步的階梯，是提高自身素質和能力的最佳途徑。一年來，作為“班長”，我深感學習的重要性，一手抓工作，一手抓學習，使自身的政治素養和業務能力有了較大提高。一是堅持學習提高素養。時刻不忘給自己“充電”，堅持每周自學8個小時以上。在政治學習求“深”。認真學習、深刻領會黨的十七屆三中全會精神，時刻了解國家和上級的大政方針，積極將自身工作融入到大局中去，不斷提高自己發現問題、分析問題和解決問題的能力。在業務學習求“精”。充分利用業余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識，緊跟時代步伐，提升業務水平。二是參加考察拓展思路。按照縣政府安排，我于上、下半年分別參加xx縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學習。考察學習期間，我在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫，潛心學習，虛心借鑒，深入思考，開拓了眼界，明確了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學習之余，我堅持深入基層單位和轄區納稅戶調研50余次，在掌握第一手資料的基礎上，做好調研筆記，認真進行思考，為工作決策提供了有利參考。以務實的態度不斷學習、探索、實踐稅收工作方法和領導藝術，團結班子，凝聚人心，帶好隊伍，促進工作。

(一)大力組織收入，不斷提高稅收征管質效。

xx年，我局共入庫各項稅收9726萬元，占年度計劃9400萬元的103.47%，同比增收1187萬元，增長13.90%。其中，中央級入庫7063萬元，省級入庫1024萬元，縣級入庫1639萬元，分別占計劃的104.34%、97.15%、103.93%，同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。xx年，受經濟、政策等諸多因素的影響，全縣骨干稅源出現嚴重滑坡，成績來之不易，這是全體國稅干部克難攻堅、團結拼搏的結果。總體來看，我縣國稅收入保障機制進一步增強。

1、稅收分析應用全面提升。

一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度，確定季度收入分析重點，開展了經濟稅負、商業行業、水泥行業稅收情況分析，對xx年稅收形勢進行了評估和預測，提高了工作決策的科學性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點，我局對3戶低于行業平均稅負下限的企業、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業和2戶零入庫企業進行了專題分析，改進了管理。二是強化部門協作。與統計、財政、地稅等部門進行互動分析，共發現稅負異常行業2個、稅負異常納稅人14戶，參照稅收分析結果組織納稅評估21戶次。今年以來，我局收入預測準確率相比去年有較大提高，各月份誤差不大，其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調控，逐季逐月分解、調整收入計劃，對骨干企業實行計劃單列，將一般稅源與經濟增長掛鉤，確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法,實行目標責任管理，確保收入任務全面完成。

據的責任人和責任單位進行通報，限時督辦整改。整體來看，我局數據質量監控工作成效較為明顯，全局ctais錯誤數據由3月份的2000多條下降到12月10日的71條，監控差錯率為0.0192%。

3、稅收征管基礎日益強化。一是加強戶籍管理。認真開展戶籍清理，落實巡查制度，加強工商登記數據交換比對，強化稅務登記數據管理，及時維護納稅人戶籍信息和動態信息，夯實稅源管理基礎。二是加強稅收票證管理。在降低發票使用門檻，加強發票管理宣傳，規范使用發票的同時，嚴格按照“一清”、“三禁”、“四專”、“六防”的要求，加強對稅收票證領用、保管、銷毀等各環節的核查，杜絕各種違法違規行為。三是加強重點稅源監控。進一步完善稅源監控指標，將指標細分為7大項35個小項，深入分析稅源變動情況。進一步擴大稅源管理監控面，將2015年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點稅源監控，13戶納入市局監控，3戶納入省局監控系統，建立起完善的三層重點監控網絡。

(二)突出行業管理，深入實施稅收精細化管理。

加大退稅資料審核工作力度，全年累計審核不予退稅168.78萬元。xx年，該行業應稅貨物入庫稅收307.04萬元，占年度計劃225.56萬元的136.12%，同比增收131.48萬元，增長74.89%。三是強化汽車銷售行業增值稅管理。轄區汽車銷售行業納稅人僅1戶，我局對其實行專人管理。xx年，該企業銷售收入為63.47萬元，入庫增值稅3.26萬元，比去年同期1.32萬元增收1.94萬元，同比增長146.97%，稅負5.13%。

局共完成個體稅收536.67萬元,占年度計劃515萬元的104.21%，同比增收122.1萬元，增長29.45%。個體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元，同比增收64.71萬元，增長71.9%，超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經費代收工作進展順利。一方面，開展調查摸底，強化政策宣傳，加強與工會組織的協調溝通，抓緊解決征收面不足的問題;另一方面，成立工會經費代征專班，建立代征考核制度，健全操作規程，細化落實征收任務，建立入庫臺帳，加大督收力度，按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經過一年的努力，我局征收面已達100%，代征工會經費115.06萬元，圓滿完成了年度代征計劃。

(三)實施科技興稅，穩步推進稅收信息化建設進程。

一是推行個體定額核定管理系統。加強組織領導，做好信息采集、定額管理工作，采取地域稅負比較、行業稅負比較、電子定稅前后稅負比較等方式，確定各類納稅人的采集項目、定額依據及調整系數，合理測算定額標準。目前，我局個體定額核定管理系統已全面上線，運轉順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務平臺應用機制，加大重點培訓、集中培訓、上門輔導工作力度，理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動協調機制，積極與電信、銀行等部門磋商、聯絡，及時解決電子辦稅工作中的技術問題，提高了辦稅人員的工作技能，優化了辦稅質量，電子辦稅的成功率提高，納稅人的滿意度提升。xx年，我局電子申報率為74.27%，信息維護率為86.07%，發起電子扣款5893戶次，余額充足戶4412戶，預儲稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份，其中電子繳款書4406份，電子入庫率為68.04%。

(四)構建和-諧國稅，努力優化稅收發展環境。

1、規范稅收執法，推進依法治稅。一是在日常執法檢查上，建立執法檢查人才庫，實施歸口管理，全年對143戶次納稅人進行了日常執法檢查，堅持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報告、整改有反饋。二是在專項執法檢查上，開展了商貿企業稅收管理檢查，規范了行業管理秩序，加大了對“五類”納稅人的專項檢查力度，將五類納稅人的管理與稅源清理、發票管理、公平稅負等工作統籌安排，積極組織整改糾錯。三是在執法責任制考核追究上，嚴格按照相關規定做好稅收執法管理信息系統運行維護，堅持系統考核和人工考核相結合，按月對稅收執法管理信息系統運行情況進行檢查、通報。全年對48項執法過錯行為實施了責任追究，共扣分194分、扣款970元。

2、優化稅收服務,促進征納和-諧。一是積極落實“兩個減負”，利用郵政局物流平臺發售普通發票，解決偏遠地區納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務中心增設稅務登記崗辦理相關涉稅業務，為納稅人提供便利服務。二是開展納稅服務專題調研，上報市局調研成果9篇，其中1篇獲全市一等獎。在中央、省、市級刊物發表專題調研9篇，其中，中央級2篇，省級3篇，市級4篇。三是打造稅收宣傳精品，制定“五五普法”工作規劃，認真開展第17個稅收宣傳月活動，開辟稅法宣傳專欄，開展政策導航、和-諧國稅聯創工作，召開“和-諧稅收聯創暨特邀監察員座談會”、房地產企業稅收政策宣講、咨詢座談會，廣泛宣講政府，提高社會各界依法納稅意識。四是抓好窗口建設，改善大廳硬、軟件環境，積極開展“最佳辦稅服務廳”和“辦稅服務標兵”評選活動，開展績效考評，優化納稅服務。xx年，我局辦稅服務廳連續三年獲得“全市最佳辦稅服務廳”稱號。

是強化部門協作辦案。積極推行“稅警聯合辦案”制度，與公安經偵大隊共同開展了打擊制售假發票和非法代-開-發-票的行為，查處發票違法案件3起，補稅1.8萬元，罰款1.1萬元。今年，我局日常稽查、專項稽查、專案稽查共完成檢查50戶，查補入庫收入30萬元;查實監獄企業“先征后返”退稅510萬元;完成協查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件2起、舉報案件6起。

(五)提高行政效能，切實加強基層建設。

1、干部隊伍活力逐步顯現。一是大力開展素質教育。制定實施方案和獎勵辦法，按月公布學習內容和重點,請專家教授進行專題講座，組織全員參加素質教育考試,全面提升干部職工的政治業務素質。今年我局有4人獲得全市稅收業務能手稱號，3人在全市“兩員”競賽活動中取得優異成績，位列前十名。二是積極落實“四考”活動方案。考試方面，堅持綜合知識考試與專業技能考試、上級統一考試與縣局自發組織考試、計算機網絡考試與傳統紙質考試相結合，將全局人員分為綜合、業務、信息三類，先后組織了5次考試。考評方面，堅持自評與互評、群眾普評與班子點評、集體評價與個人評價相結合，激勵先進，鞭策后進。考核方面，組建考核專班，按季對每名干部職工的履職情況進行量化打分，嚴格實施責任追究。全年共核查出履職不到位行為135人次，累計扣發獎金4326.6元。考勤方面，堅持領導值班制度，改進考勤措施，實行值班干部執勤、局領導監督的雙人負責制，開展不定期抽查、效能監察月督查，通報到人，強化工作紀律。三是切實抓好辦稅大廳人員工作績效考評。開展執法公示，舉辦模擬辦稅、換位體驗活動，強化大廳人員責任意識和愛崗敬業意識。強化考評責任，定期發布《辦稅服務廳本月情況通報》，匯總通報大廳窗口人員工作出勤、服務態度、服務質量、服務效率、文明執法、納稅人反饋情況，綜合納稅人評議意見、單位負責人意見和單位干部意見，評選季度“辦稅服務明星”和“黨員模范示范崗”，獎優罰劣。全年共評選出2名“辦稅服務明星”、1名“黨員模范示范崗”，工作績效量化考核人平在98分以上，發放績效獎金32000余元。

2、廉政文化建設活動深入開展。以開展文明執法與執行力建設兩項活動為契機，狠抓黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，組織副股級以上領導干部進行廉政承諾。建立警示教育基地，積極開展廉政文化共建、廉政文化進家庭活動，強化干部職工的廉政意識。健全監督制約機制，結合稅法宣傳月活動召開特邀監察員會議，開展明查暗訪活動，扎實開展執法監察和效能監察，抓好行風效能建設工作。在行風效能進社區活動中，我局發放宣傳資料1000余份;在行風建設走訪納稅人活動中，我局共組織走訪了75家企業，進一步密切了征納關系。

3、后勤保障工作規范有效。建立資產、車輛、機關接待管理工作標準，強化目標責任制，強化經費預算，完善財務管理辦法，探索出“集中管理、相對固定、統一調配、確保需要”的車輛管理模式，廣泛開展愛國衛生運動，大力優化環境。全面開展平安國稅創建，多次召開平安創建工作動員會、推進會、專題研究會，制作了18個宣傳展板。開展“綜治宣傳月”及平安社區、平安街道共建，舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長”評比活動，積極參與地方各級組織的“綜治宣傳月”及平安社區、平安街道共建活動，加大矛盾糾紛排查調解力度，維護機關穩定。今年來，我局固定資產登記率、賬實相符率、車輛完好率、接待費用控制率、接待手續健全率均達到100%，先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛生先進單位”、“全縣綜合治理先進單位”等稱號。

作為局長，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠。

堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不斷提升自己總攬全局、協調指揮、監督管理的能力，以身作則，帶頭示范，努力實現班子團結有力，隊伍素質過硬，部門形象優良，內外環境和-諧，職能發揮充分的奮斗目標。

一是嚴于律已，加強自身建設。正確處理做人、做事、做官之間的關系，保持政治敏銳性，提高政治鑒別力，始終以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態度去履行職責，不折不扣地貫徹執行黨風廉政建設的各項規定，珍惜名譽以自重，抵制誘-惑以自警，拒腐蝕、戒驕躁，嚴律已、當典范。

二是嚴格要求，加強班子建設。認真貫徹民-主集中制原則，遇事和班子成員商量，實行民-主陽光決策，以“兩項活動”開展為契機，進一步強化黨員領導干部先進性教育和權力觀教育，提高班子的整體戰斗力、親和力和感召力。

三是嚴明風紀，加強隊伍建設。以文明執法教育活動為主線，堅持文明行政、文明執法、文明服務;以提高行政執行力活動為主線，實行管理服務化、服務規范化，精簡辦事程序、縮短辦事時限，推行服務承諾、實行政務公開，堅持少管事、多干事，干實事、干好事，促使xx國稅工作的群眾滿意率和社會信譽度得到進一步提升。

總之，一年來，在各級領導的大力關懷下，在同志們的支持幫助下，我各方面的工作取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求尚有一定的距離，存在學習調研不夠，指揮協調不夠，監督管理不夠等問題。在今后的工作中，我將揚長避短，努力改進自身的缺點與不足，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激-情、更加扎實的作風，奮力拼搏，積極進取，全面完成各項工作任務，為推進xx國稅事業又好又快發展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇八

今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，帶領全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務。回顧上半年的工作，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：

（一）堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作

今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的.實施了規范管理。

一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實，到鄉、到村、到企業，分行業認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理，從撥款環節做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業營業稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業簽訂了《委托代征稅款協議書》，規定企業在付款環節代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府，讓他們來關心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉鎮，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉管的有利形式，規定必須用地稅的正規發票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位。現在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。

三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據20xx年施行的新的營業稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業都必須把營業稅xx運輸公司成功剝離后，又從xx鹽業中成功地剝離出一家運輸公司，位于xx鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。

四是加強稅務檢查，凸顯稅務后續管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規范了企業核算，而且有效地規范了企業的納稅秩序。

五是合理地劃分了稅收征管責任區，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區域劃片區管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業責任區和農村稅收責任區，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。

（二）加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎

征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。

1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯合辦證以來，我們嚴格認定企業的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務登記信息，又由于x稅系統的登記與工商系統相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。

2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續三個月發票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業所得稅納稅人，帳務不健全的，核算不規范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業，實際為大型個體工商戶的小型私營企業、個體承包租賃經營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規范時再改按查帳征收方式。

3、改進征管方式，大力推行網上申報工作。由于我下去企業較多，征管力量少，所以對符合條件的企業，我們都力促網上申報。既節省工作量，又把節省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質量。現在分局的網上申報企業達80戶，網上申報率 90 %。

4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。

（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質

上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業的蓬勃發展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經常和大家交流正確的從業觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業精神、業務素質得到明顯提高。

1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業，業務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養；注重身體力行，以身作則，帶一個好頭；注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、干工作，創業績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。

2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據縣局規劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才。縣局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后，更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業務大練兵，促進業務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。

3、加強黨風廉政建設，做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執法工作中去。五是積極開展兩權監督活動，主動接受社會特邀監察員的監督和社會輿論的監督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。

雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來說，主要有以下幾點：

一是學習工作做得還不夠好。平時里工作很忙，用于學習的時間少，用于交際應酬的時間多，業務學習不能做到全面推進，創新工作，而稅收政策一年要好幾千個文件，不學習就不會更新知識結構，所以這是今后努力改進的方向。

二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“干一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家里手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今后工作的努力方向。

三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由于平日里稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經驗與精華，沒有把稅收工作中發光的點點滴滴總結出來。

四是整個隊伍的戰斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創業精神，才能更好地適應不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰無不勝。

（一）加強稅收業務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內容學習，把學習作為為自身充電，提高自身修養的最重要的手段，在學中干，在干中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業務修養。

（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習，始終與上級保持一致。

（三）強化稅務檢查的力度，向檢查要稅收。在規范好納稅人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規范稅收秩序的最重要的手段之一。

（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上，拓展社會協稅護稅的范圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度，促進全區納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。

（五）強化稅收的信息化管稅手段，把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發現我們工作中的不足之處，然后下大力氣規范稅收征管中存在的問題，促進稅收管理的科學規范高效。

（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中，通過愛護人、關心人，提升分局全體干部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的稅收戰斗堡壘。

總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支持下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力為無棣地稅事業的又快又好的發展做出新的更大的貢獻，為xx新區的發展貢獻自己的微薄之力。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇九

首先介紹一下什么是稅收管理員，稅收管理員是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源，并負有管戶責任的工作人員，其工作包括以下內容：

（1）宣傳貫徹稅收法律、法規和各項稅收政策，開展納稅服務，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導；督促納稅人按照國家有關規定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，優質服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導，告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。

（2）調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性；掌握納稅人合并、分立、破產等信息；了解納稅人外出經營、注銷、停業等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項和其他需核定、認定事項的真實性；了解掌握納稅人生產經營、財務核算的基本情況。對納稅人進行動態管理。

（3）對所分管的納稅人進行稅款催報催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況；對納稅人使用發票的情況進行日常管理和檢查，對所發現的異常發票進行實地核查；工作在廣大納稅人的積極支持配合下，通過電話和上門等方式，及時提醒廣大納稅人，做到月稅月清。到目前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。

（4）對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷；根據評估分析所發現的問題，約談納稅人，進行實地調查；對納稅人違反稅收管理規定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理，這是地稅部門的內部管理工作，而發票管理中的發票發售相信是大家較為熟知的，1―8月份，地稅分局共發售搬運裝卸發票10本、銷售不動產發票2本、服務業發票千元版4本、服務業發票萬元版6本、新版貨運發票（自開）68份、有獎稅控發票20卷、文化體育業發票1本、廣告業專用發票4本和縣定額有獎票10元591本，在發票發售中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時間內完成流程操作，節省納稅人寶貴的時間。

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實際工作中，能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規范》和《稅務人員廉潔自律若干規定》，用自己的實際行動悍衛著深藍色的執著和純潔。以“三個必須”要求自己：

一是必須要加強廉政學習和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。

二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執法為民、做到公平、公正、公開，杜絕關系稅、人情稅。

三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監督，虛心聽取各方面的意見和建議，努力構建和諧地稅，不斷提高征管質量和效率。

三、以謙遜的態度來面對自己的不足和今后努力的方向

一是管理質量和效率有待進一步提高；

二是業務學習不精，納稅輔導水平、方式方法單一，通過學習，提高業務素質，增強納稅輔導技能，多渠道、多層面創新納稅服務方式和方法。不斷優化納稅服務。

三是下戶調研不多，對納稅人的生產、經營情況了解不夠，和納稅人溝通少，因此要多渠道聯系，增加了解，增進友誼，共同創造良好的稅收環境。

總之，要能坐得下來，心要能靜得下來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名高素質的地稅干部。同時我堅信，在各級領導的指導下，在廣大納稅人的支持、配合下，一定會把我們地稅事業推向和諧與發展的更高層面。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇十

尊敬的納稅人、各位領導、大家好：我叫xx，是xxx縣國家稅務局稅源管理一股稅收管理員，主要分管稅源管理工作，下面我把xx年以來自己的工作以及個人廉政建設方面的情況向在座的各位匯報如下：

一、加強思想學習，提高政治素質。

作為一名稅收管理員，沒有正確的人生觀、世界觀和價值觀，是難以勝任本職工作的。在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我深入學習黨的十七大報告精神，用科學、正確的理論來武裝自己，始終保持堅定的政治方向，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，保持思想觀念的堅定和政治頭腦的清醒。在日常工作中多多關注國家稅法體制改革、新頒布的法規政策，將個人的學習與稅收事業緊緊地聯系在一起，不斷地在工作中學習，在工作中探索，不斷提升自身服務意識和為納稅人服務的本領，用新理念武裝自己、增長才干，始終保持高昂的工作熱情，及時發現存在的問題和不足，提出改進工作的新辦法、新思路，提高駕馭工作的能力。

二、加強服務意識，提高工作效率。

企業稅收政策的宣傳輔導，增強納稅人的主動納稅意識，通過與納稅人不定期交流，了解納稅人的實際經營狀況和納稅情況，切實提高管理效率。按時完成的各項工作，如增值稅發票存根聯滯留票核查、小規模納稅人發票清查等任務。納稅人的事無小事，我認真執行稅收管理員制度，通過自己的一言一行、一舉一動，積極主動地提供服務。我們對納稅人提供的幫助，并不能用干了什么大事、是否得到納稅人的感謝來定論，而是應該以納稅人的滿意度來衡量自己的工作，不斷改進、不斷提高，扎扎實實地做好本職工作。

三、加強業務學習，更新業務知識。

管理員工作的要求很高，不但要求具備全面的知識體系、過硬的稅收、會計業務知識，還要擁有與其他科室、與納稅人良好的溝通技巧。稅收工作的專業性很強，靠現在僅有的一些知識那是遠遠不夠的，在以后的工作中，我會繼續認真完成每項工作，向周圍同事學習好的經驗與方法，扎扎實實、勤勤懇懇，通過實踐提高自己的工作能力，針對不同規模、不同行業、不同稅種的納稅人實行分類管理，積極探索，創新工作思路，加強精細化管理，不斷提高征收管理質量和效率。

四、加強自我監督，促進廉潔自律。

有廉潔自律，才能清清白白做人，才能實實在在干事，才能公正地處理執法中遇到的問題，才能全方位防止有法不依，為稅不廉的問題發生，同時也為廣大納稅人創造一個公平、公正的依法納稅環境。我非常珍惜自己的工作崗位，作為稅收權力的執行者我只有全心全意為納稅人服務的權力，而不能有絲毫為自己謀取私利的權力；作為一名稅收管理員來說也是一樣，只有做到清明廉政，在稅收執法過程中才能依法辦事、公正辦事，自己的腰才能挺得直。在日常的工作中，我不斷增強廉潔自律的自覺性，注意自己的一言一行，自覺接受納稅人的監督。

在以后的工作學習的道路上，我會以高標準嚴格要求自己，不斷完善和提高，虛心向同事學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地地開展工作，保證自己在工作中學習中不斷進步，才能看到問題發現問題、解決問題，勇于創新，積極進取，努力做到新時期對稅務人員提出的各項要求。最后，借此機會向所有關心支持幫助過我的納稅人表示衷心的感謝，并希望在今后的工作中得到你們一如既往的支持，謝謝大家！

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇十一

今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業務建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，各項工作取得新的業績，為實現全縣財稅收入目標，促進縣域經濟社會發展做出了積極的貢獻。現將我局領導班子建設、整體工作和個人情況報告如下：

(一)堅持政治業務理論學習，提高班子執政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學習制度，組織中心組理論學習10次，撰寫學習筆記34篇，心得體會34篇，調研文章9篇。二是提高班子執法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業務培訓和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領導到位、宣傳發動到位、學習認識到位、規定動作到位、活動效果到位。

(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結和諧。一是實行民主科學決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發揮班子合力作用。“一把手”以身作則，率先垂范，對副職大膽使用和放權，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負責，獨擋一面，保持了班子內部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。

(三)加強班子自身建設，增強班子統率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標準嚴格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領導必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節、“八一”建軍節等重大節日，都組織召開座談會等活動，從而激發干部的工作激情。

(四)密切聯系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現思想作風和工作作風大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結合“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協委員、行評代表，發放調查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務需求15項。

(一)扎實推進，網絡發票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標、責任分工、實施步驟、配套措施和考核標準。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網絡等新聞媒體廣泛宣傳推廣網絡發票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓。分期、分批舉辦納稅人業務培訓，詳細講解和演示網絡發票操作流程，耐心細致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網絡發票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。

(二)創新形式，納稅服務進一步提升。一是更新服務觀念。牢固樹立“征收與服務并重”的觀念，將納稅服務貫穿于日常稅收征管工作中。二是創新服務方式。以納稅人需求為導向，開展人性化納稅輔導。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規范窗口服務。全面落實“一窗式”服務模式，對窗口人員的工作紀律、辦事效率、服務態度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務水平的提升。5月份，我局辦稅服務廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務窗口”。

(三)完善機制，健全稅源監控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數據，建立稅源管理數據指標體系，按照分行業、分稅種等指標對稅源進行分析。二是強化稅源監控。定期到納稅人生產經營場所實地調查，掌握其生產經營情況和財務狀況，及時取得影響稅源變化的主要數據，實現動態監控。三是開展風險應對。建立健全納稅評估相關制度，明確工作職責，對180戶風險企業，進行風險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元。

(四)明確目標，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標準化理念。通過培訓、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導、考評和改進，進一步激發了干部的工作激情。三是標準化管理工作有序推進。規范基層單位外部形象標識和內部工作制度，努力打造優質便捷、整齊劃一的辦稅環境，做到標準化與績效管理的深度融合。

(五)豐富載體，地稅文化建設有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現了地稅干部良好的精神風貌，縣局連續6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。

(六)細化措施，征管質效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質效考核指標已經達到100%的，加強監控，確保不出現新問題;對未達到100%、可以整改的指標，限期整改到位;對未達到100%、不能整改的指標，剖析原因，確保以后不再發生。三是開展三項提醒。利用網上巡查結果，每月對各單位、各管理員進行征期內、征期過后和月底前三次疑點數據提醒，對過錯數據及時進行整改，進一步提升征管質效。上半年，征管質效全市排名第一。

(一)廉政漫畫文化建設成效顯著。我局創作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發放宣傳資料3000余份，受眾達1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設工作得到了省局王學專員的批示肯定;中紀委、監察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關”專題片;《中國紀檢監察報》等媒體對我局進行了專題報道。

(二)稅務稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標，積極發揮稽查“尖刀”作用，實現稽查工作新突破。1-10月份，共查結案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環節”結案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60萬元，已經完成全年大要案查辦任務;稽查四環節收入占稅收總量比重在全市排名第一。

一是層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成了一把手負總責、分管領導共同負責、部門各負其責的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認真執行《領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規定等廉政制度，建立19名股級以上領導干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監控一線執法人員的廉政情況。四是開發《崗位廉政教育信息系統》，實現了崗位廉政教育與風險防控的有機結合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。

一是對稅收業務知識的學習自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學習計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業務知識的學習不系統、不全面，不能很好地適應新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責任心不強，缺乏信息管稅意識和風險管理理念。工作不主動，有時消極應付，工作缺乏預見性。對管轄納稅人巡查監控不力，不能正確履行日常檢查的職責，未及時深入企業調查研究，對納稅人的基礎數據掌握不準確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應付，對本職工作的鉆研、創新不夠，思想不夠解放，大膽創新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關應付具體事務性工作多，沒有從繁瑣的事務中解脫出來。

我于20xx年5月任xx縣地方稅務局黨組書記、局長。任現職以來，帶領同志們圓滿完成了階段性工作任務。

(一)堅持民主集中制和政治理論學習情況。一是實行民主科學決策，嚴格執行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學性和創造性的同時，增強了班子的團結。二是堅持中心組理論學習，踐行科學發展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。

(二)廉潔自律情況。一是強化學習，增強拒腐防變能力。通過學習黨風廉政建設有關文件，從思想上深刻地認識到腐敗的嚴重危害性。帶頭執行廉潔自率各項規定，認真抓好全系統的黨風廉政建設工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監督。工作中，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴格執行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內監督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內，本人未發生違法違紀問題。

(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執法中存在一定的隨意性。二是深入基層調研有待加強。在下基層調研過程中，對面上的調研較多，對點上的調研較少;找被調研單位主要負責人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創新還不夠。科學發展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創新還不夠，在運用科學發展觀指導工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。

總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業和地方經濟發展做出新的更大的貢獻。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇十二

20xx年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。

一年來，我積極參加市局、和縣局黨組組織的黨組中心組學習，能夠自覺地將自己的思想和行動統一到上級精神部署上來。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。

作為單位的主要領導，工作中我能適應經濟形勢新常態的要求，以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“創新、務實”為理念，把握全局，開展工作。一是在工作中能統籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發展與提高干部職工自律意識、業務水平結合起來;把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求，能正視經濟發展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。

一年來，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。

一是抓好稅收工作。對組織收入親自調研，通過抓好重點稅源、規范行業稅收、加強稅務稽查、評估等，確保了組織收入任務圓滿完成。加強稅收征管，在加油站、超市等行業管理上，取得明顯成效，得到市局和、政府主要領導肯定。狠抓干部能力培訓，在考取會計從業資格證、初級會計職稱上都取得了可喜的成績。

作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。

在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯系群眾。在生活中，我節儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高;對業務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇十三

麻栗坡縣地方稅務局局長一鄭清傳二oo五年十二月五日xxx稅務局黨組:2005年是我任麻栗坡縣地方稅務局局長的第四個年頭,現我將2005年以來的工作作述職述廉。若有不足之處敬請各位領導提出寶貴意見。一、工作回顧2005年我的工作得到了州局和縣委縣人民政府領導的關心和支持，自己在本職崗位上認真履行了工作職責。在具體的工作中以馬寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,認真貫徹學習了黨的十六屆四中全會精神,進一步地解放思想、更新觀念,切實改進工作作風，始終圍繞以組織收入為中心,帶領全縣地稅系統干部職工樹立識大體顧大局,真抓實干,全面按照省、州地稅局和縣委縣人民政府對稅收工作的指導思想和工作目標抓好稅收的各項工作。〈一〉抓好政治學習組織全縣地稅系統干部職工認真開展對黨的方針政策的學習,學習重點主要放在對黨的十六屆三中、四中全會精神的學習上,學習了鄧小平關于建設有中國特色的社會主義,學習了江澤民關于“三個代表”的重要思想,通過學習,提高了自己的思想覺悟,樹立了科學的發展觀,正確的政治觀和馬克思主義的群眾觀。〈二〉抓好征收管理2005年州、縣下達我縣系統地方稅收計劃2550萬。在今年稅源減收因素比較大的情況下，深感我們今年的收入壓力擔子不清,從年初起就把組織今年的收入視為頭等大事來抓。一是認真貫徹落實省、州稅務工作會議精神,二是迅速把任務及早分解落實到各征收一線,制定了相關的工作措施,由于抓得早,措施計劃落實到位,到11月30日為止,累計完成3118萬,剔出上劃部份,完成縣級任務2069萬,占年計劃任務的81.14,預計今年能圓滿完成2550萬的收入計劃。〈三〉抓好班子建設和隊伍建設隊伍建設特別是班子建設是關鍵,自己始終堅持一個普通黨員的標準嚴格要求自己,在各個方面都以工作大局為重,帶頭堅持原則，秉公辦事并注重自己的道德修養,善于團結班子成員,虛心聽取和采納班子成員對工作的意見和建議,主動加強與班子成員的溝通,經常交心談心，盡量克服由于人與人之間在個性差異和表達方式不一致對工作產生的一些誤解，通過班子的團結和溝通,達到了相互理解、相互支持,從而形成了民主決策，科學決策。另外，還注重于中層干部的培養和提拔使用,今年縣局對各分局、所班子作了調整配齊,增強了班子的活力,目前班子都是比較務實的，很有朝氣，是團結奮進的班子,從整體上講隊伍建設得到了加強。抓隊伍建設方面:首先抓好隊伍學習,一是抓干部隊伍的政治學習,不斷提高政治思想覺悟。二是結合本部門的實際抓了業務知識學習，在業務學習方面主要按照省、州的要求進行了鞏固崗位練兵成果活動，學習的方式主要是集中學與自學相結合,以自學為主、集中學為輔的原則在全系統全面練兵,通過鞏固崗位練兵成果考試，進一步激發了全體地稅干部職工鉆研業務的積極性。〈四〉勤政廉政在廉政勤政方面:自己能以身作則,嚴格要求自己,堅決抵御享樂主義和拜金主義的腐朽思想,要求職工做到的自己先做到,經常用稅務干部的十五不準和道德準則嚴格要求自己，用“三個代表”重要思想統領廉政工作，時時開展警示教育。認真抓好“紀檢日活動”、“局長接待日活動”,自己隨時擔負起反腐倡廉的政治責任,經常開展自查自糾,堅持貫徹好治稅必治隊,治隊必從嚴的方針,從深度和廣度認識到反腐倡廉,激濁揚清是黨的意志,人民的心聲,時代的要求,繼續開展對黨內的兩個監督條例和《亮起心中的紅綠燈》、錢紅梅、李長壽貪污稅款案等進行集中警示教育學習活動,始終堅持本單位在重大資金使用,在一些工程的建設上、人事調動、干部任免都堅持了民主決策集體討論,真正在廉政建設方面帶好頭。

（五）抓好“六好”創建活動。

緊緊圍繞以組織收入為中心，以完成任務為目的，認真抓好六好創建工作，按照州地稅局的要求結合麻栗坡縣地方稅務局的實際,組織制定了圍繞以領導班子好、隊伍素質好、管理機制好、執法質量好、社會形象好、黨風廉政建設好為主要內容的考核實施辦法,完善和規范各項制度和管理。〈六〉其他工作。

1、抓好稽查工作，加強對稽查工作的指導，有效的遏制了各種偷逃稅行為,全縣地稅系統1-11月以來,稽查查處稅務案件14起，共查補稅款、滯納金、罰款共計285.02萬元。

2、認真貫徹執行國家稅收優惠政策,嚴格審核批準政策性減免稅收200多萬。

3、繼續抓好五險、水資源費退役士兵安置費的代征工作，養2005年1-11月止,累計征收五險1318萬元、水資源費25萬、退役士兵安置費3.5萬元。

4、多方籌措資金,努力改善基層辦公條件。

5、抓好信息化建設,逐步向。

辦公自動化、征管科學化、精細化邁進。

6、抓好保持共產黨員先進性教育活動的開展及全省地方稅務系統的民主評議行風工作。

二、存在的問題及原因。

1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,組織學習的時間少一些。

2、下基層一線調研不夠,原因是整天忙于現實的工作,從某種角度。

來說參加有關會議的時間多了一些,安排不了更多的時間下去調研。

3、對一些制度、措施督促落實不到位,主觀上以為制定了的制度和措施大家都會遵守執行的,但由于種種原因，有時執行得不到位,有些措施和制度還是打了些折扣。

三、今后的工作打算。

1、加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的思想,要用政治思想學習來推動各項工作的開展。

2、切實加強業務學習,提高自身的業務知識能力,使之不斷適應工作的需要。

3、切實認真地開展好調查研究,虛心聽取基層或納稅人及有關單位對地稅工作的一些意見和建議，并把今年民主評議行風工作的成果保持下去，建立長效機制，強化隊伍建設和地稅行風。

4、要有針對性地對一些制度的貫徹執行進行重點監督,保證每一項制度不折不扣的執行。

總之,一年來自己在上級局和當地縣委政府的關心幫助下，在全縣系統干部職工的支持下，做了大量的工作,各項工作都取得了一定的成績,但離組織的要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業務上不斷學習,把今后的工作做得更好。二00五年十二月五日

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇十四

為進一步加強外部監督，不斷改進工作作風，構建和諧征納關系，樹立地稅良好形象，根據市局統一安排，今天我將在廉潔自律、公正執法、優質服務三個方面做述廉報告如下：

我始終牢記共產黨員的宗旨，以自身的人格力量來樹立執法者形象，實現工作目標。

作為一名共產黨員，應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，廉潔執法更是社會主義市場經濟發展對稅收執法者的客觀要求。一年來，我牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和八條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。

一嚴于律己以德為本。我對上堅決維護上級的權威，確保政令暢通令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處。工作中牢記為人民服務的宗旨，密切同納稅人的關系為納稅人服務多辦實事。對自己從嚴要求自覺加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實實做事。

二廉潔自律廉樹形象。一年來我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規范自己的言行，事事處處做到自重、自省、自警、自勵。同時，在方法上避免單純粗野而是以自已的一言一行去感召納稅人、促使他們依法如實地納稅。如在某火電工程公司進行稅收結算時，該公司財務負責人為了能讓我對他們“照顧照顧”，曾把一個厚重的信封塞進我手中，我一次又一次拒絕失敗后，趁這名負責人在銀行交稅的時候，把信封里的錢迅速遞進了該銀行的窗口，望著銀行里的監控攝像頭，該負責人再也沒有辦法，主動交納了剩余的稅款和罰款。

在我看來學習是一種思想境界、是一種精神追求更是一種政治責任。在學習上我著重把握了兩點。

（一）學習理論提高政治思想素養。一年來我始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和最新的中央決策與精神。并堅持理論聯系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與本職工作實際結合起來，把各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來增強拒腐防變和公平執法能力。

（二）鉆研業務提高稅收實踐能力。作為一名地稅干部，熟悉稅收政策、通曉稅收規律是一項必備的基本功。為了提高業務水平，我努力鉆研稅收業務。工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求學習掌握最新的計算機操作技術、應用辦公自動化系統技術，還廣泛涉獵經濟、法律、管理和外語等學科的知識。不斷拓寬視野，豐富積累知識，為在稅收工作中做到正確執法奠定了堅實的素質基礎。

曾經有人開玩笑地說你調到涉外就可以輕松地養老了，可我不這樣想。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。做到心理裝著納稅人，工作依靠納稅人。要堅持為納稅人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。另外，外資企業里充斥高級人才，管理規范財務制度嚴謹，在涉外稅收這樣一個征收陣地，更應該加強自身素質培養，工作中更應該嚴謹扎實，才能為納稅人提供優質的納稅服務，不給國家丟臉、不影響稅務干部形象。所以在加強稅收業務和各類相關知識學習的同時，認真貫徹執行各項稅收政策，嚴格按照局領導制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。工作中我與同志們一起認真分析各企業稅收變動情況，通過分析找出日常檢查和稅收審計的重點和難點有針對性地進行檢查和審計，通過分析找出納稅人在稅收核算中存在的問題并幫助他們解決。

總之，一年來自己在局領導的帶領下，在各納稅企業的大力支持下，與同志們團結合作取得了一些成績，借此述廉之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各納稅企業的同志們，表示衷心的感謝！但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性；思考問題帶有片面性；處理問題缺乏縝密性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現。因此，我將在今后工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經驗，做一名組織放心、納稅人滿意的公務員。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇十五

我在局黨組的正確領導下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細致安排工作規劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設工作、精神文明創建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導干部率垂范，認真學習《規定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環節，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位，使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。

使整個學習過程中突出了“三個結合”即集中學習與自學相結合通讀與精讀相結合學習與研討相結合。據不完全統計全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫。

心得體會。

文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位，增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規范服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環環相扣，層層制約、監督，既規范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開;對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項工作步入科學化、制度化、規范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風為主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象為目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。

稅務人員述職述廉報告（模板16篇）篇十六

明艷麗，女，1977年3月出生，湖北人，1997年7月參加工作。2002年7月入黨，大學文化，副主任科員，2008年12月調入信訪局工作。局領導安排我做信訪接待和統計工作。一年來，我認真履行自己的工作職責，做好群眾來信來訪的接待工作，耐心聽取上訪人反映的問題，妥善解釋各項政策，與部門搞好聯系，盡量把矛盾消化在萌芽狀態，較好地履行了職責。

現將工作情況述職如下：

一、加強思想學習，努力提高自身素質和理論素養。

積極貫徹學習新的《信訪條例》，并運用于工作之中，經常閱讀有關信訪方面的政策和法律法規，使自己的政治理論和業務理論水平有了很大的進步和提高。

二、提高認識，踏實做事，積極主動配合搞好工作。

信訪工作是我們黨和政府發揚民主、體察民情聯系群眾的重要渠道。信訪工作亂而雜，接觸面廣，面對來訪群眾，我能夠禮貌熱情的對待，耐心解答相關政策，接待來訪來電，整理來信登記。在日常工作中，我會找準自己的位置，當好助手，工作到位，協助共同把信訪案件處理好。團結同事，用真誠的工作態度和合作精神，贏得大家的信任和支持。

新形勢、新情況下信訪工作總量增加，信訪反映的內容也發生。

了變化，信訪群眾要求解決問題的心情急切，有時情緒表現激烈，面對這種情況，就要求從講政治的高度提高認識，及時主動、妥善地解決信訪問題。經常探討新的工作思路，總結新的工作經驗，牢固樹立為群眾辦實事的意識，力爭依法做好信訪工作。工作作風上嚴于律己，廉潔自律。

三、加強作風建設，樹立廉政理念，做好廉潔自律。

嚴格要求自己，嚴格要求自己始終保持廉潔的作風，做清正廉潔、遵紀守法、文明服務的模范。在工作和日常生活中，我能夠始終自覺執行廉潔自律的各項規定，在工作中嚴格落實一崗雙責。在調處信訪問題中，堅持原則、秉公辦事、不偏袒、不徇私，以維護群眾利益為出發點。

四、存在的缺點與不足。

深入基層調查研究較少，政治理論學習不系統、不全面、抓工作不積極主動，分析問題不全面，工作方法和思路死板。

五、今后的工作打算。

在今后的工作中，我會一如既往，盡職、盡責、盡心、盡力的去做好本職工作。積極改正自身的缺點和不足，使自己盡快熟悉工作。

二〇〇九年十一月十五日。

竹溪縣信訪局郭芝鳳。

2007年，局領導安排我做信訪接待工作。一年來，我認真履行自己的工作職責，做好群眾來信來訪的接待工作，耐心聽取上訪人反映的問題，妥善解釋各項政策，與部門搞好聯系，盡量把矛盾消化在萌芽狀態，較好地履行了職責。

現將工作及廉政情況述職如下：

一、加強思想學習，努力提高自身素質和理論素養。

作為一名共產黨員，我平時注重理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想的時代精神，十七大報告、及縣委政府各項政策文件，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。積極貫徹學習新的《信訪條例》，并運用于工作之中，經常閱讀有關信訪方面的政策和法律法規，使自己的政治理論和業務理論水平有了很大的進步和提高。

二、提高認識，踏實做事，積極主動配合搞好工作。

信訪工作是我們黨和政府發揚民主、體察民情聯系群眾的重要渠道。信訪工作亂而雜，接觸面廣，面對來訪群眾，我能夠禮貌熱情的對待，耐心解答相關政策，接待來訪來電，整理來信登記。在日常工作中，我會找準自己的位置，當好助手，工作到位，協助共同把信訪案件處理好。團結同事，用真誠的工作態度和合作精神，贏得大家的信任和支持。

新形勢、新情況下信訪工作總量增加，信訪反映的內容也發生了變化，信訪群眾要求解決問題的心情急切，有時情緒表現激烈，面對這種情況，就要求從講政治的高度提高認識，及時主動、妥善地解決信訪問題。經常探討新的工作思路，總結新的工作經驗，牢固樹立為群眾辦實事的意識，力爭依法做好信訪工作。

三、加強作風建設，樹立廉政理念，做好廉潔自律。

我始終以求真務實切入點，大興求真務實之風，切實把心思用在干事業上，把精力投到抓落實；模范遵守廉潔自律各項規定，堅持以身作則，帶頭遵守黨紀國法。在個人工作生活中，我牢記“兩個務必，”不斷加強黨性、黨風、黨紀和廉政六方面的學習，自覺按照“十個不準”“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，嚴格要求自己始終保持廉潔的作風，做清正廉潔、遵紀守法、文明服務的模范。在工作和日常生活中，我能夠始終自覺執行廉潔自律的各項規定，在工作中嚴格落實一崗雙責。在調處信訪問題中，堅持原則、秉公辦事、不偏袒、不徇私，以維護群眾利益為出發點。沒有以任何理由接受過上訪群眾的感謝饋贈。

四、存在的缺點與不足。

深入基層調查研究較少，政治理論學習不系統、不全面、工作不積極主動，分析問題不全面，工作方法和思路死板。黨性、黨風、黨紀和廉政六方面的學習不足。

五、今后的工作打算。

二〇〇七年十一月二十八日。