稅務是國家財政收入的主要渠道之一，也是實現社會公平和經濟可持續發展的重要保障。下面是小編為大家整理的幾種常見的稅務風險和應對策略。

稅務檢查報告（實用15篇）篇一

稅務檢查報告（實用15篇）篇二

近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，x年被評為省級“文明建設先進單位”，x年又通過了省級“青年文明號”的驗收。

我們按照縣有關通知精神，對單位x年的文明創建工作進行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：

一、組織領導堅強有力，創建活動扎實有效。

組建了由分局長任組長的精神文明建設領導小組，骨干人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。并把精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項目。

二、思想教育深入，道德風尚良好。

我們堅持學習制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策；同時把文明創建工作同保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，在干部職工中開展理想信念教育、職業道德教育和形勢任務教育，有利地推動了先進性教育活動的開展，同時也提高了干部職工的綜合素質，強化了干部職工的黨性和法律、道德意識，增強了社會責任感。

三、提高業務素質、業務實績。

以縣局提出的創建“學習型組織”為契機，加大學習力度，以滿足稅收形式不斷創新的需要。分局組織廣大職工學習計算機和稅收業務知識，先后有三名干部參加市局組織的十佳業務能手比賽，其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

創建活動的開展，政治素質、業務素質的提高促進了各項工作的順利完成，x年1—12月份組織入庫1700萬元。稅收任務的大幅度增長，為促進當地經濟的發展，保證財政收支平衡做出了巨大貢獻。

四、結合工作實際，將創建工作落到實處。

以辦稅服務廳為陣地、窗口，做到文明服務、承諾服務。為了為納稅人提供優質服務，我們在辦稅廳內設置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料，便于納稅人更好的了解自己的權利和義務。

五、民主管理，遵紀守法。

對重大事項依照政策，進行民主協商，不搞一言堂。民主法制教育經常化，完善工作秩序，規范工作紀律，全體干部無任何違法違紀現象。強化依法行政、依法治稅的觀念，在x年10月份的省局的執法檢查中，取得了優秀的成績，提升了執法水平，受到了廣大納稅人的好評。

六、創造優美環境，開展文化活動。

制定衛生管理制度，定期進行衛生清理活動，保持潔凈、優雅的辦公環境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業余生活。職工之間互相關心、幫助，使職工感受到分局大家庭的溫暖，增強了向心力。

另外，還積極參加扶貧濟困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結成幫扶對子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產廠；還開展了與寒門學子一助一活動，通過提供勤工儉學崗位、捐款等形式，幫助這名學子順利完成學業。

稅務檢查報告（實用15篇）篇三

根據《xx市國家稅務局轉發關于做好國務院政策措施落實情景自查工作的通知》(xx國稅函〔20xx〕72號)文件精神，我局高度重視本次自查工作，認真對照自查資料，逐一對工作落實情景進行梳理，現將自查情景報告如下：

我局嚴格按照相關法規政策要求，認真做好簡政放權、放管結合、優化服務，切實轉變政府職能。

(一)對于企業所得稅匯算清繳報告、增值稅發票系統升級版等事項，嚴格按照相關文件要求，做好對服務單位的監督管理工作，不擅自指定服務單位、不強制指定服務單位。

(二)按要求取消和下放稅務行政審批項目，明確稅收執法權力項目，充分落實取消和下放稅務行政審批項目，并對取消和下放情景開展自我督促檢查，防止變相審批和明放暗不放；公開稅務行政審批目錄清單，公開權力運行，做好后續管理工作并開展監督檢查，不斷提高稅務管理科學化、法治化水平。

我局嚴格按照開展“涉稅中介”自查清理工作的通知要求，對轄區內的“涉稅中介”現象進行逐一排查，并公布對外辦公電話，理解廣大納稅人的舉報。經排查，未發現任何違法違章現象。

今年以來，我局在面臨經濟增速放緩、重點稅源局部萎縮等不利因素情景下，經過開展稅收專項檢查與納稅評估、實施行業稅負水平監測、加強對重點稅源的跟蹤與監控等一系列行之有效的措施，實現了組織稅收收入穩步增長。

一是在努力抓好重點稅源的同時，加強對中小企業、個體工商戶的稅收管理，強化納稅評估、挖掘稅收潛力，確保應收盡收。

二是全面開展管戶清查工作，摸清稅源底數，對未到達起征點的個體工商戶加強管理和監管，對已到達起征點的按實際經營情景進行定額調整。三是對低稅負、零稅負的企業，嚴把審核關，切實加強稅收征管力度。

今年1-4月，我局共組織全口徑稅收收入21.485萬元，比去年同期12.584萬元增收8.901萬元，增幅為70.7%，國稅稅收收入增幅居全市第一。其中中央庫累計收入14.784萬元，比去年同期8.102萬元增收6.682萬元；省庫累計收入1.598萬元，比去年同期1.656萬元減收58萬元；市縣庫累計收入5.103萬元，比去年同期2.826萬元增收2.277萬元。

根據稅務總局“營改增”試點工作的部署，我局高度重視“營改增”試點工作，加強試點工作的組織領導，周密安排采取各種有效措施，做好試點前的各項準備以及試點過程中的監測分析和宣傳解釋等工作。由于我局所轄企業沒有郵政及電信行業，20xx年下半年“營改增”試點工作暫無成效。截止20xx年5月，“營改增”試點工作暫未擴大至其他行業，我局將進取關注有關工作部署，將“營改增”政策落實到位。

我局嚴抓小型微利企業稅收優惠政策落實及宣傳輔導工作，經過加強宣傳，一對一地輔導貼合條件的納稅人，確保政策的貫徹落實，對于未達起征點、貼合減免優惠政策的增值稅小微企業，應享受稅收優惠的企業100%給予享受優惠政策。目前暫未發現起征點以下征收增值稅或變相多征稅的情景。

20xx年全年享受企業所得稅小型微利企業稅收優惠的企業共34戶，共享受減免稅額18.16萬元；20xx年第一季度企業所得稅預繳申報，我局享受企業所得稅小型微利稅收優惠政策的.企業共有35戶，共享受減免稅額24.55萬元。

我局認真貫徹落實《財政部國家稅務總局人力資源社會保障部關于繼續實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔20xx〕39號)文件精神，對照所管轄企業情景及時詳細核查，未發現有貼合該政策的情景。下階段將進取跟蹤企業相關重點群體創業就業情景，做好相關政策宣傳和實施。

我局嚴格按照相關稅收法規政策，進取促進對外貿易穩定增長。經過規范、指導、加快出口退(免)稅管理，切實將促進對外貿易穩定增長措施落到實處。

根據相關政策規定，我局高度重視安居工程建設，截至目前，我局暫無相關企業有上述改造建設。

根據相關政策規定，我局進取核查所轄企業，目前暫無上述需要落實的情景。

我局對落實固定資產加速折舊稅收優惠政策高度重視。經過加強宣傳，一對一輔導轄區內貼合加速折舊優惠政策條件的納稅人享受稅收優惠政策，保證了優惠政策的100%落實，得到了市局的認可和納稅人的一致好評。經過政策的落實，20xx年第四季度，我局享受固定資產加速折舊稅收優惠的納稅人有2戶，累計加速折舊扣除額12.40萬元；20xx年第一季度享受政策的企業1戶，累計加速折舊額6.65萬元。

我局嚴格按照相關政策規定，進取核查所轄企業，暫未發現有相關服務貿易、服務外包等情景。

我局根據相關規定，進取解讀相關稅收優惠政策，目前我局暫無相關需落實生態環境保護、節能節水稅收政策的行業。

我局進取推行網上辦稅，引導納稅人開通網上辦稅、利用網上辦稅大廳進行在線申報、預約辦稅等涉稅事項的辦理。推廣自助辦稅終端，進一步加大自助辦稅終端推廣應用數量和覆蓋范圍。網上辦稅和自助終端機辦稅打破了實體辦稅服務廳工作時間和人力資源的限制，使納稅人能更便利、更靈活地自助辦理稅務事項，節省了辦稅成本，提高了辦稅效能。

稅務檢查報告（實用15篇）篇四

今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結合，調動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。

一、實施崗責績效管理的背景。

長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發現一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現行考核機制的作用未得到有效發揮。

針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。

二、主要做法。

（一）深入調研，科學設置崗位。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據工作性質相近、工作關聯度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經常性、常規性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環節，區分分局不同情況，共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區分局、孫溜分局設置主崗6個，輔崗10個；其它分局設置主崗6個，輔崗6個；稽查局設置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。

（二）落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經過廣泛調研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統一設定為100分，輔崗設定5-20分的分值區間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金，按人均固定數額核定到各單位。各單位考核獎發放總數嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統一核定的方法，各輔崗獎金數額，由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

（三）對號入座，組織定崗定責。每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據現行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監督。

（四）嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統計匯總考核結果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統計情況傳遞財務部門兌現考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示，廣泛接受監督。

三、取得的初步成效。

（一）增強了崗責意識。通過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。

（二）提高了履責積極性，激發了工作動力。根據崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現了責任、能力與利益的協調統一。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發了工作動力，調動了工作積極性。

稅務檢查報告（實用15篇）篇五

我局根據《稅務局稽查局轉發xxx省地方稅務局稽查局2021年房地產行業稅收專項檢查方案的通知》（xx地稅稽發〔2021〕x號）要求，對全市地稅系統開展房地產行業稅收專項檢查工作進行統一部署。現將自查階段工作匯報如下：

按照市稽查局（)的檢查工作安排，月日下午，由我局稽查局牽頭召開了2021年xx市房地產業稅收專項檢查工作宣傳與培訓會議，全市xx戶房地產企業的法人和財務負責人參加會議。

黨組成員、副局長，黨組成員、副局長xxx，稽查局局長xxx出席會議并講話。會議學習貫徹了省、市局《關于開展2021年房地產業稅收專項檢查工作的方案》，詳細講解了房地產企業應繳的各項稅金、計算繳納方法以及涉稅違法責任等稅收法律、法規政策。對這次檢查的內容、方式、自查申報時限、自查表的填寫等認真進行了輔導，并現場解答了納稅人的問題和疑問。

查階段，要求企業遵從國家稅收法律、法規政策，客觀真實地開展好自查申報工作。

按照市局工作要求，我稽查局立即確定自查范圍為轄區xxx戶房地產開發經營企業，并組織安排專人指導、督促所管轄范圍內的房地產企業進行自查，填寫房地產行業稅收專項檢查自查表。除一戶失蹤企業外，開展自查的企業xx戶，企業自查有問題的為xx戶，自查出稅款萬元，截止報告日自查入庫稅款xxx萬元。具體情況參考自查匯總表和分戶表（附后）。

我局堅持把依法行政放在首位，堅持原則，秉公執法，文書使用規范合法，數據采集全面準確，對所查的問題要做到證據充分、事實清楚、定性準確、程序合法。對查處的稅款、罰款、滯納金要積極督促組織入庫，限定于今年年底前入庫完畢。

總之，我局積極按照市局稽查局的房地產行業稅收專項檢查工作安排，認真組織自查，順利完成了自查階段工作。

稅務檢查報告（實用15篇）篇六

xx國稅局：

我公司是xx食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現將我公司的自查情景匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額；沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發生的運費抵扣進項稅額；沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項；不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項；不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項稅額等情景。

我公司取得的增值稅普通發票、通用機打發票、手工發票等，已經國稅官網查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情景。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、團體福利等非應稅項目等未按規定轉出進項稅額的情景。

發生退貨或取得折讓已按規定作進項稅額轉出。

用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規定作進項稅額轉出。

不存在開具不貼合規定的紅字發票沖減應稅收入的情景：發生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發票和賬務處理貼合稅法規定。

營業收入完整及時入賬，現金收入按規定入賬；給客戶開具發票，相應的收入按規定入賬。按《營業稅暫行條例》規定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不貼合稅法規定的發票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支到達固定資產標準的物品未作納稅調整；到達無形資產標準的管理系統軟件，在營業費用中一次性列支，未進行納稅調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規定有差異的，未進行納稅調整；計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規定有差異的部分，已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支范圍，享受稅收優惠。

企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

稅務檢查報告（實用15篇）篇七

xx市xx區國家稅務局第一分局。

6月15日至7月15日。

先熟悉國稅局的工作環境，認識一起工作的同事；然后觀摩正式員工的工作，主動學習處理納稅事件的技巧；參與稅收征管工作，并做一些日常工作；掌握稅務局工作流程及相關技巧，熟練處理常規事件。

作為稅務專業的學生，為了實地運用我們所學的專業知識，為了進一步加深我們專業知識的學習，也為了進一步了解國家稅務局工作人員的基本工作，對稅務局有一個總體上的了解，我們進行了為期兩周的實習。我自己想通過本次實習達到以下兩種效果，一方面，可以將我學到的理論的專業知識應用到社會實踐中去，使我們在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作，增強感性認識，培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐能力，能嘗試到一些在學校我們沒有學到的知識，為我將來走入自己工作崗位和社會打下結實的基礎。另一方面，從意識上提升我對稅務專業的認識，加強對稅務局及其各部門的認識，懂得在社會工作中的基本原則，加強我的溝通能力和團隊的合作能力。

6月15日早上8點，到達本次實習的單位xx區國家稅務局。我們參加實習的十五名同學在xxx的帶領下進入到稅務局大樓內，在和局內領導開了一個小型的交流會后，我們被分配到了不同的部門實習。我和同學劉鑫被一同分到了第一稅務分局實習。

第一天實習，對于進入單位實習感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到和學不到的東西，緊張的則是怕做不好工作而受到批評，給單位帶來不必要的麻煩。還好，稅務局的工作人員對我都很有耐心，有什么事情都是親自給我們指導。第一分局的彭局長先領我們認識第一分局的成員，給我們介紹了第一分局的基本工作和人事情況。他們的友好，讓我們感覺很親切，放松了不少。

在熟悉了環境之后，程局長竟然讓我們兩個跟隨稅務局的工作人員劉姐和林姐去考查某模具制造廠的賬目。這對我們來說是個不小的驚喜。第一天就可以跟著出勤，讓我們激動又緊張。去的路上，劉姐給我們介紹了這家單位的納稅情況，是因為這家工廠的增值稅稅負小于**市同類企業的平均稅負，我們要去查明原因。到了負責該工廠賬目核算的事務所，我們說明來意，工作人員就找出該工廠的賬目給我們。第一次以審查者得角度接觸賬目，讓我剛開始有些無從下手。后來聽劉姐和林姐對工作人員的提問，我才漸漸找到了方向。這家企業的增值稅銷項稅額較少，而進項稅額又較高，造成了稅負偏低的情況。經了解詢問，是因為該廠為新建企業，還在擴建階段，購入的原材料和設備較多，而產量較少，這種情況屬正常情況。查完賬目返回局里的路上，劉姐告訴我們，在第一分局內，每個人都有幾家負責的低稅負企業，她們需要查明低稅負的原因或者追繳稅款，剛剛這家企業就是劉姐負責的。這種外出下企業的經歷讓我很有感觸，也對這次稅務局實習更加期待。

接下來的幾天，我們和分局內的工作人員熟悉了起來，會在她們工作的時候主動幫忙，幫他們寫一些工作簡報等，在有企業來辦理事務時也會在旁協助。期間，我們也幫助彭局長制作表格，整理數據等。在第一分局不忙的時候，我也會去第二分局那里幫忙，幫助那邊的同學整理這兩年里稅務局的相關資料，分類、排序并裝訂成冊。

經過幾天的了解以及這幾天的工作，對稅務局的工作有了大概的了解，也可以獨立為納稅人解答一些專業問題。

實習后期，我被檔案室的老師借去整理檔案。全局近四年人事檔案都要錄入一遍，還要對檔案冊進行補充裝訂。這個工作需要精神高度集中，還要及其細心。我在熟悉了基本操作之后就開始獨立錄入，一天下來常常是眼睛酸痛。但是，我們來這里實習就是來工作的，多苦多累的工作我們都要堅持完成。在連續奮戰了三、四天后，我們終于將檔案全部整理完畢。檔案室的老師對我們的工作很滿意，特別表揚了我們。

這次實習對我意義深遠，幫助我認識到了自己的不足，社會經驗尚淺，處理事情的能力不夠。另一方面，我的專業知識學的不夠透徹，很多知識都了解一點，沒有更加深刻地學習，致使在工作中出現避重就輕的現象，不能更好地完善實習工作。

從這次實習我也獲得了許多，具體的來說，將其分為幾大塊。第一，在專業知識的方面，我得到了一次自我檢驗的機會，它不僅讓我更深刻地學會了我們專業知識，同時也讓我學到了很到在大學課本里面沒有涉及到的外界知識，激起了我對專業知識更系統掌握的渴望，同時也教會了我如何更好地將理論知識與實踐相結合，并應用到社會之中，潛意識地提升了我的學習能力和個人應用理論知識的能力和實踐操作能力。第二，在社會經驗方面，我學會了怎么去和別人進行有效地溝通，怎么站在別人的角度去考慮問題，然后怎么用自己所學的知識來處理自己身邊所發生的事。這些都是我在實習期間的所學到的社會經驗，對于我來說是我步入社會的第一筆財富，為我以后走入社會工作崗位打了堅實的基礎。另一方面，培養了我的耐心和細心，在實習中，我時時刻刻都保持著一種嚴謹的態度，認真對待工作。通過本次實習，讓我看清了將來努力的方向，給了我充足的自信，在以后的學習的日子里，我會不斷地完善自我的專業知識。另一方面，實習增強了我的社會責任感，讓我對稅務崗位有了更加的深刻的了解，我要肩負起自己的社會責任。

1)實習的時間可以再長一些，可以幫助實習學生更好地理解稅務局的工作，可以學到更多的處理納稅事件的方法和技巧。

2)在實習中期，組織參與實習的同學進行經驗交流，將自己所在科室所從事的工作與大家分享，這樣同學們可以更全面地了解稅務局的全面運作，不至于只局限于自己所在的科室。

3)在大一、大二的教學中，也可以多多的鼓勵學生去相關部門實習，積累經驗，聯系所學知識更好地學習。

稅務檢查報告（實用15篇）篇八

稅務是指和稅收相關的事務。一般稅務的范疇包括：稅法的概念、稅收的本質、稅收的產生、稅收的作用。下面本站小編給大家帶來稅務檢查。

通知書。

供大家參考!

:根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十四條規定，決定派等人，自年月日起對你(單位)年月日至年月日期間(如檢查發現此期間以外明顯的稅收違法嫌疑或線索不受此限)涉稅情況進行檢查。屆時請依法接受檢查，如實反映情況，提供有關資料。稅務機關(簽章)年月日告知：稅務機關派出的人員進行稅務檢查時，應當出示稅務檢查證和稅務檢查通知書，并有責任為被檢查人保守秘密;未出示稅務檢查證和稅務檢查通知書的，被檢查人有權拒絕檢查。使用說明1.本通知書依據《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十四條、第五十九條、《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第八十九條設置。2.適用范圍：稅務檢查人員在依法對納稅人、扣繳義務人實施稅務檢查時使用。3.“決定派等人”橫線處至少填寫兩人姓名。4.本通知書與《稅務文書送達回證》一并使用。5.文書字軌設為“檢通一”，稽查局使用設為“稽檢通一”。6.本通知書為a4豎式，一式二份，一份送被查對象，一份裝入卷宗。

:

根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十七條規定，現派等人，前往你處對進行調查取證，請予支持，并依法如實提供有關資料及證明材料。

稅務機關(簽章)。

淮安凱安金屬材料銷售有限公司:。

根據《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第一百零六條規定，因采用其他送達方式無法送達《稅務檢查通知書》(淮安國稅稽檢通一〔20xx〕180號),現向你單位公告送達。自公告之日起滿30日，即視為送達。

限你單位見此公告后立即前往淮安市國家稅務局稽查局(地點：淮安市新民東路28號)接受稅務檢查。

20xx年10月19日。

稅務檢查報告（實用15篇）篇九

我于20xx年7月20經宿舍好友介紹去他叔叔工作的江西省吉安市吉水縣稅務局去實習。

剛剛開始對這個工作沒有一點頭緒，一般稅務局是會計專業學習的，而我學的是電子科學與技術，差的太遠了，感覺有點失望，但是既然來了就得做下去，我每天都會去，工作大體就是幫忙打印文件，送文件，還有沒事的時候我就收拾一下，整理一下，講文件分類，雖然枯燥，但做的還是蠻開心的，因為這是第一次真正的去完成一份工作。

在工作中我漸漸了解了該局全局擔負著開發區平方公里范圍內的余戶內資企業、外資企業、高新技術企業、軟件企業的營業稅、地方企業所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、房產稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。

分局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業，方便納稅人。在那里我主要給周主任當助理，周主任主要負責的是稅務登記和注銷的，在和他的聊天中和叫我的打的文件中我了解到稅務登記和注銷是法人企業設立和解散過程中必不可少的程序，當然，也不僅限于此。據有關規定，凡批準設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商戶，應當自領取營業執照之日起三十日內，向所在地稅務機關申報辦理地方稅務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人，自領取有關證照之日起日內向所在地稅務機關申報辦理稅務登記。

納稅人辦理稅務登記后，因改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業經營形式、核算方式、經營范圍、注冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變稅務登記其他內容的，應當申請辦理變更稅務登記。納稅人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關辦理注銷登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批準或者宣告終止之日起十五日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。納稅人辦理稅務登記和變更稅務登記均需要提供相關材料。納稅人申報辦理注銷稅務登記時，應相應提供注銷稅務登記申請書、經主管稅務機關審批的“申請注銷稅務登記審批表”、原稅務登記證正本、副本原件。

從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務注銷，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：

（一）投資目標不明確，盲目介入。

（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。

很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由于資金不足，生產受阻，并不能及時提供產品，違約之事也經常發生。

通過實習，最直接的收獲就是我對word的使用越來越熟練了，其次是對企業的發展中要注意的問題有了初步的了解，我想如果以后我要創業，這是個非常有價值的資料。另外，我也漸漸了解在社會上怎樣和人交往，這將是我一生的財富！

稅務檢查報告（實用15篇）篇十

20xx年暑假，我在重慶市沙坪壩區國稅局參加了為期兩個月的暑期實習，感受很深。在實習期間,我嚴格實習單位的各項規章制度,服從指導人員的安排,做到不遲到、不早退，尊敬領導，虛心學習，注意觀察，獨立思考，學問結合。在國稅局以一名稅務稽察員的身份參與了稽查局的稅務稽查及各項日常工作，在較短的時間內熟悉了稽查局的日常工作流程，初步掌握了稅務稽查方法，將自己在學校所學到的稅收知識以及行政執法的相關知識進行了第一次的社會實踐，將理論和實踐結合起來并在實踐工作中進一步檢驗了理論知識，增長了社會閱歷，達到了預期實習目的。

稅收作為國家財政收入的主要組成部分，在全國的經濟中扮演了極其重要的角色。作為西南政法大學行政法專業的一名學生，我旨在通過此次國稅局暑期實習達到兩個方面的目的：一方面，充實專業知識，提高從業技能，在實際工作中感受依法行政、文明行政的重要性以及緊迫性。另一方面，運用所學基本理論，基本知識和基本技能，深入社會，結合實踐，鍛煉和提高理論聯系實際的能力，分析問題、解決問題的能力和社會工作能力，培養勞動觀點和協作精神，提高自身素質，實現學生由學校向社會的過渡。

重慶市沙坪壩區國稅局下設9個職能科室(辦公室、政策法規科、稅政管理科、進出口稅收管理科、征收管理科、計劃財務科、人事教育科、監察室、辦稅服務廳)、1個直屬機構(稽查局)，9個稅務所，2個事業單位(信息中心、服務中心)。我們實習所在的稽查局共有二十幾位工作人員，除了負責日常的工作除外，其他分為選案組和稽查組，選案組有兩名工作人選，負責查找資料選出存在問題需要稽查的案件，經過集體討論后供稽查人員進行稽查。稽查組共分為四個小組，每組三到四人不等，各組長一名，在現場稽查中起領導作用，主要負責搜集證據。

在實習的這段時間了，我參加了選案組和稽查組的工作。學習了與稅收相關的各種知識，了解了與稅收相關的政策，參與了稅收稽查工作，對稅務稽查工作的程序及一些稽查手段有了一定的熟悉，在實際工作中盡量的將自己所學的知識用于實踐，在實際工作中檢驗和運用所學的理論知識，感受了第一次理論與實踐的結合，圓滿的完成了實習任務。

1.理論上。實習期間，我學習了《中華人民共和國稅收征收管理辦法》及其他相關的法律法規，積累了大量的關稅收的相關知識，充實和鞏固了自己的法律知識。稅收是國民經濟的支柱，是政府的財政的主要來源，是一個國家賴以生存和發展的基礎，國家通過稅收政策和各級稅收機關，調控國家的稅收情況，平衡中央和地方的財政收入。按照稅種的不同可以把稅劃分為流轉稅和所得稅，而流轉稅具體又可以劃分成營業稅、增值稅和消費稅。其中國稅局主要負責征收流轉稅中的增值稅和消費稅，所得稅中的企業所得稅;按時間不同來劃分，20xx年1月1日以前的企業所得稅中的中央級企業、外資企業和金用歸國稅局負責，20xx年1月1日以后起凡是新建的企業的所得稅均由國稅局負責征收。在實習期間我感受到，我國的稅收政策制度看起來雖然非常的完善，考慮得也很完善，但在實踐中卻存在許多問題，首要問題是，我國的稅收制度是以發達國家的稅收制度為藍本的，雖然代表了最先進的立法技術，但同時也脫離了我國的稅收是實際情況。西方的稅收制度要求公民具有相當高的稅收知識以及納稅自主意識，稅收工作人員具有很高的稅收專業知識和較強的工作能力，但這是我國目前最為缺乏的，也就是說我們還根本達不到那么高的標準，我們的公民、我們的納稅人始終以仰望的姿態對待我們的稅收政策，這樣又如何能搞好我們的稅收工作呢?所以當前工作應以密切聯系實際，修改制定出適合我國現行狀況的稅收法律政策，建立更完善實用的稅收制度為首。高屋建瓴固然是站得高看得遠，但當我們眼中只看到遠方，而忽視了眼前，那注定永遠只能是遙望，而不能觸摸。

2.實踐中。稽查局主要工作是稅收稽查，稽查工作主要分為四個部分：選案、稽查、審理和執行。

(1)選案。選案也成為案源，主要有四個來源，上級交辦、有關部門專案、專項檢查和群眾舉報。主要有兩名工作人員負責，選案是一件非常復雜的工作，對于上級交辦、有關部門專案和群眾舉報，選案組要在極短的時間內查找到相關企業的經營資料以及納稅申報資料，并整理出重要的需要稽查的問題大致所在。由于目前還主要停留在手工查找操作階段，所以非常的耗時間而且效率不高、效果不好，往往容易遺漏許多重要的信息，非常的不利于我們日常的工作，尤其是對于緊急的問題更是無法及時有效地解決，工作成果大打折扣。除此之外，每年都要進行的專項檢查的工作就更加困難，今年的專項檢查項目是農產品及食品加工。農產品涉及農副產品收購發票問題，非常的棘手，我國目前對農副產品收購有許多的優惠政策，持收購發票可以進進行納稅抵扣，但同時收購發票是由經營者自行開出，就出現了大量的虛開收購發票的問題，而我們又無法查證他們的真實性，流失了大量的稅款。對于專管員來說，在沙坪壩區每個人幾乎要負責一百多戶企業，甚至更多，這就使得我們的專管員根本無法詳細地了解和把握它們的真實情況，所以我們選案組無法從他們那里得到翔實的資料，就得我們一個以各企業的去走訪，但我們不下達稽查通知書，我們就無權直接進廠進行了解，要獲得信息無疑是難上加難。通過在選案組工作的幾天時間我有了很深的感悟，我們的工作不能總是停留在手工操作的原始階段，我們應該引進更先進的監察技術，也可以使用多種手段。我覺得，專管員可以把自己管理的企業的生產經營及納稅申報情況用電腦繪制成曲線圖，用電腦進行檢測，當變化過大或嚴重超出預計情況就發出預警，進一步檢測或展開稽查。

(2)稽查。稽查工作是稽查局最為重要的工作，投入了最大的人力、物力。四個稽查小組一般都是各自負責一個案件，獨自行動，但遇到緊急重大的案件也會同時出動。稽查組的主要工作是搜集證據。實習期間，我主要是以稽查員的身份展開工作。我們稽查的案件多數是群眾舉報的，這讓我感受到了群眾對于我們稅收工作的極重要的作用。工作期間，我們偵破了多起案件，有罪證確鑿的，但同時也有被人誣陷的，給了我很大教訓。每次拿到案源，尤其是偵破了幾起案件后，我總是武斷地認為他們犯了罪，未經偵查就已經先入為主，這嚴重的違背了一個法律人的公平正義的職業道德，千萬要不得，同時在日常生活中，這種想法也很不利于個人的發展，容易鼠目寸光，混淆是非，通過這些我受到了很大的觸動。在工作中我接觸了形形色色的稅務犯罪案件，犯罪越來越技能化，手段越來越高超，也越來越多樣化，做假帳的技術幾乎可以以假亂真，很令人吃驚，同時對于電子證據的使用也越來越頻繁，電子證據的固化成為了一個我們實習期間重要的研究課題，高興的是我提出了一個方法并作為一項建議留給了他們，希望能夠被他們采納。工作中我不止一次的感覺到我的稅務會計知識的欠缺，看起賬本非常的吃力，基本上是從頭學起，耽誤了很多的工作，但是我的組長兼指導老師非常有耐心，教會了我許多會計稅務知識和稽查技巧，我非常地感謝他。一起工作的同事們也非常地關心我們，每次外出都對我們照顧有加，他們總是盡自己所能向我們傳授經驗知識，與我們談工作，談生活，談未來，第一次我感受到自己是個大人了，我要真正開始我的人生了，像是“投筆從戎”新鮮又令我振奮。

(3)審理。我們所作的審理工作與法院的工作不同，每個案件稽查結束后，都會召集稽查人員對卷宗進行初步的審查，合格后再將其將給政策法規科送審委會審查后進行上訴。

(4)執行。對于執行我們采取的措施是誰稽查誰執行，案件的稽查人員對案件極為熟悉，無需再進行研究，即節省了人力又節省了時間，可以將判決盡快下達，具有極強的操作性。

在稽查局實習的這些日子，對于專業知識、工作經驗和社會閱歷的等各個方面的收獲，對我來說都是極為重要的財富，但我認為最重要的是這些日子我所學到的關于人生，關于未來，最重要的是關于如何做人的知識。局長除了工作之外，每周都要與我們交流，以他自身的經驗教訓，他的人生經歷，告訴我們如何做人，他總是給我們講“你們來稽查局實習最重要的是要學習如何做人”。實習的過程有苦有甜，即使六點多就要起床，即使要在擁擠的公交車上呼吸重慶悶熱的空氣，即使常常要對著各種賬本死光腦細胞，但我同時也感受到清晨徐風的涼爽與暢快，路上人群的辛勤與繁忙以及自我價值實現的成就感，當然更多的是感受到自己的欠缺以及隨之而來的不知所措。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”生命不息，學無止境!

稅務檢查報告（實用15篇）篇十一

性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。武漢市地方稅務局東湖新技術開發區分局成立于19xx年，地處美麗的東湖湖畔，系武漢市地方稅務局直屬分局。全局擔負著東湖新技術開發區50平方公里范圍內的3600余戶內資企業、外資企業、高新技術企業、軟件企業的營業稅、地方企業所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、房產稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業，方便納稅人。

8月5日，到達實習單位的第一天。在稅務局相關人員詳細地介紹了工作內容之后，我就投入了工作之中。工作的內容主要包括：檢查東湖新技術開發區內重點戶的納稅申報情況，辦理企業納稅申報，辦理企業稅務登記和稅務注銷以及下達企業檢查進行稅務稽查。

納稅重點戶一般指年稅收額在100萬元以上的，對于地稅局來說，所負責的只是地方性稅收的征收，國稅征收由國稅局辦理。我負責檢查的三家重點戶分別是華工科技產業股份有限公司、武漢凡谷電子股份有限公司以及華工科技產業股份有限公司圖像分公司20xx年的納稅申報情況。檢查順序一般是：營業稅、城市維護建設稅、個人所得稅、企業所得稅、車船使用稅、房產稅、印花稅及其他針對失業保險、養老保險等基金的稅收項目。營業稅稅率因行業不同而不同，針對納稅人營業額征收。納稅人的營業額為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產向對方收的全部價款和價外費用。城市維護建設稅，以納稅人應繳納的增值稅、消費稅、營業稅為計稅依據，分別與增值稅、消費稅、營業稅同時繳納。車船使用稅和房產稅針對車船和房屋等固定資產企業占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業利潤征收。企業一般應在一月終了后下月上旬報送財務報表，申報納稅。通過對企業每月報送的財務會計報表信息，以銷售收入為起點，逐項核對營業稅及其他稅收項目。通過檢查20xx年12月份華工科技財務報表發現，平抑副食品價格基金和地方教育發展費的計稅基礎與銷售收入相差300萬元，這似乎意味著這兩項漏繳稅收合計6000元。另外其利潤表列示：管理費用－1320675。42，財務費用－1005455。96，兩者皆為負數直接導致本來營業利潤為負的結果被改寫，反而有了巨額的利潤。管理費用的巨額負數可以直接歸屬于壞帳準備的沖回，財務費用的巨額負數可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大于借款，一定程度上說明了企業的收賬政策改進，外幣收支收支較多，且資金富余。

從企業報送的財務報表可以看出：企業的資本資產結構沒我們想象的那般穩定，企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過較概括的情況是：這種變化是建立在結構穩定之上的，如華工科技產業股份有限公司，雖然資產總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩定，資產負債率變動幅度極小稅務登記和注銷是法人企業設立和解散過程中必不可少的程序，當然，也不僅限于此。據有關規定，凡批準設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商戶，應當自領取營業執照之日起三十日內，向所在地稅務機關申報辦理地方稅務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人，自領取有關證照之日起30日內向所在地稅務機關申報辦理稅務登記。納稅人辦理稅務登記后，因改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業經營形式、核算方式、經營范圍、注冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變稅務登記其他內容的，應當申請辦理變更稅務登記。納稅人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關辦理注銷登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批準或者宣告終止之日起十五日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。納稅人辦理稅務登記和變更稅務登記均需要提供相關材料。納稅人申報辦理注銷稅務登記時，應相應提供注銷稅務登記申請書、經主管稅務機關審批的“申請注銷稅務登記審批表”、原稅務登記證正本、副本原件。

從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務注銷，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業的學生，看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：

之后經營什么，遲遲開不了工。

（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由于資金不足，生產受阻，并不能及時提供產品，違約之事也經常發生，其他企業購買相關產品也只有將目標轉向園區外。

（三）經營管理不善，導致連年虧損。在武漢東湖新技術開發區內，國家對新設高新技術企業均給予稅收優惠政策，企業所得稅一般為15％甚至更低。但企業經營管理者經驗缺乏和管理不力往往使生產成本較高，企業實現的能力低下，沒有持續經營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術開發區，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對于接近飽和的市場要采取限制性的措施；投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。

實習工作中最具挑戰性的工作就是作為稅務局工作人員到企業進行納稅稽查了，稽查主要涉及企業的房產稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業所得稅。對房產稅的清查主要查看企業固定資產與房屋相關的記錄，沒有入賬、企業實際占有的房屋也要征收房產稅，計稅基礎不是減去折舊后的凈值，而是取得時的入賬原價。在湖北利益醫藥有限責任公司，我們發現該公司存在實際占用但未入賬的房屋，該房產系不久前受讓，手續未辦完整，指導老師提出了讓其在近期補辦相關手續并完善賬簿的要求。車船使用稅的清查較為簡單，一般只須核實企業實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。對于印花稅，主要檢查其賬簿數量以及合同數量。對于企業所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定，據此確定的數額與報表的差額，一般會調整應交所得稅額。對于企業繳納的所得稅，一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業職工的工資、獎金發放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機抽取相關的記錄，對與之配對的原始憑證進行檢查，可喜的是并沒有發現錯誤。

通過對多家企業會計工作組織情況來看，大多數企業已實行會計電算化，大大減少了錯誤發生的機率，而且提高了工作效率。對于稅務機關而言，由于企業會計電算化的普及，其稅務稽查工作也更簡單和省事，對已發生的錯誤也可以直接歸責于企業和相關人員，增加了企業納稅的透明度；會計人員和會計崗位配備較為合理，沒有發現違反法律的崗位兼任現象。當然也有一些非法行為的存在，如存在帳外不動產，帳外債權和大額現金交易的現象；另外也有一部分企業經常性拖欠稅款，漠視納稅義務。

通過實習，我對稅務機關工作和企業會計工作有了較深刻的認識。稅務機關和企業之間的管理與被管理的關系，決定了納稅環境是企業生產經營的重要影響因素之一，企業作為納稅人其義務是納稅，稅務機關除了依法履行指責之外，應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創造一個全社會都能體現公平的納稅環境。企業應依法組織會計工作，提高會計人員業務水平和法律意識，充分發揮會計工作的監督功能，為企業的發展和決策提供信息基礎。兩者只有實現有效的協調，國家才有穩定的稅收來源，企業才有穩定的發展環境。

在武漢市地方稅務局東湖分局這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗，我很高興通過了檢驗。不過我想使我收獲更多的是實習使我終結了一些只有在學校里才有的觀點，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。在學校里所學的知識是有限的，其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應用或普及面狹窄，一部分已經被新的理論所替代，還有一部分甚至被錯誤的運用，真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎，這以為著我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。作為一名會計人員，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平；同時需要密切關注會計工作的發展方向，學習法律知識，培養法律意識，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作；再則需要社會正義感，明確社會賦予會計工作的責任，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對企業負責，對投資者負責。

初次體會社會給我的震撼并不限于工作方面，也在為人處世上給我上了一課。從最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校，也許可以說個人的優秀是一個人奮斗的結果，與他人關系并不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發揮團隊精神，積極協助他人，才能發揮最好的功效。

我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力。

稅務檢查報告（實用15篇）篇十二

我是12級稅務班的張婷，一直以來都聽說過這么一句話：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。它表明的是理論與實踐之間的差距。由于我學的是稅務專業，我最開始的實習目標是財務這方面的工作，但是很多公司都不需要非會計專業并且沒有工作經驗的實習生，為了將所學知識與實踐相結合，鍛煉自己，我來到漢中四方稅務師事務所開始了我的畢業實習。實習從20xx年2月16日開始至20xx年5月16日結束。

一、單位情況介紹。

漢中四方稅務師事務所有限公司成立于20xx年，位于漢中市漢臺區中山街掛匾巷1號3樓，公司人員由數名資深注冊稅務師和注冊會計師、助理會計師組成。公司主要經營的業務是稅務業務代理、代辦服務，代理納稅申報或扣繳稅款報告，代理繳納稅款和申請退稅，制作涉稅文書，涉稅鑒證，審查納稅情況，稅務咨詢，受聘稅務顧問、稅務行政復議，企業咨詢服務，證照代辦，會計業務咨詢等。

二、實習內容。

（一）了解事務所的主要業務和人員分工及工作流程。

1、主要業務：

在實習期間我所接觸到的業務有年報審計、專項審計、企業所得稅虧損鑒定、

企業所得稅征收方式鑒定、西部大開發稅收優惠鑒定、研發費加計扣除鑒定、土地增值稅清算鑒定、企業所得稅匯算清繳。

2、人員分工、工作流程：

一般業務由兩名注冊稅務師帶隊，助理會計師協助。規模較小、賬務較為簡單的企業一般會取回審計年度報表、賬簿、憑證等相關材料拿到事務所審計，而規模較大、賬務較為復雜的企業則一般是由事務所中的注冊會計師到企業進行現場就地審計。

審計工作流程：從接受審計項目開始到審計工作結束可以分為三個階段。具體分為：審計準備階段、審計實施階段、審計終結階段。

（二）參與的工作活動。

實習期間我主要做些后勤工作如：復印、裝訂報告，填寫工作底稿，整理歸檔資料等一些協助工作。從中也悟出了一些今后工作的注意事項。

例如，我在裝訂報告的過程中，不僅了解了出一份報告所需要的資料及附件，而且也意識到“謹慎”二字在以后的工作生活當中的重要性。裝訂報告雖然是一項簡單的工作，但是在我第一次裝訂報告的時候，很開心的接到資料就去快速的裝訂好了，拿回來檢查的時候才發現打孔的時候沒放整齊訂出來之后參差不齊的又去返工。閑暇之余翻看老師們做好的報告，讀完第一感受是很嚴謹、思路明確、條理清晰，慢慢的才知道一份報告需要審簽，經過初審、二審、三審、四審，層層把關才能出具的。這時我才意識到謹慎的重要性，想起剛來時所長說的“只有嚴格要求自己做好每一件小事才能完成一件大事，別人才會放心把事情交給你做。”在之后的時間里，每當做完一件事之后我開始自己檢查一遍再交給老師，出錯的次數漸漸變少了。

除了這些，我有幸參與了協助上級主管部門做離任審計和對房地產企業和建筑安裝企業做的納稅評估工作，對我的業務水平提高非常大。

有一次出外勤，要去一家事業單位協助上級主管部門做離任審計，出發前要準備好電腦、審計工作底稿、計算器、筆等相關材料和工具。由于我們此次要審計的單位賬務存在很多問題，主要是帳表不符、帳帳不符、帳證不符、帳實不符，就連銀行存款帳面余額與銀行對賬單余額也不相符，帳面庫存現金與實存現金也不相符，而且該單位自開始建賬至審計日從未對過賬，財務人員為非會計專業人員，所以我們要把他們十年的賬務重新整理一遍。我接觸到了很多會計賬本賬冊，從中將在校期間學習到的會計記賬流程進行了鞏固。理清了帳務處理程序：首先根據業務的發生，取得原始憑證，編制記賬憑證，根據記賬憑證登記明細賬，期末填寫科目匯總表以及試算平衡表，匯總登記總賬，最后再編制財務報表。我自己也參與了整理，由于對方單位是手工帳，所以我們僅能利用有限的資源，如借助excel等常用的辦公軟件將發生的每筆業務逐筆記錄下來，再通過該辦公軟件強大的分類匯總及電算功能最終完成了此次專項審計的大量基礎工作。

在整理過程中我犯了很多錯誤，做事太馬虎總是把數字前后位顛倒或者就是數字位數錯誤等；起初因為專業知識不足，將錯就錯的記帳，沒有能夠及時發現問題，糾正問題，更不會做調整憑證。后來在我的兩位帶隊老師的幫助下，才順利找到了我錯誤的根源，從中得到了學習和提高。從這一次完整的審計工作中我才真正的接觸到了事務所工作的具體流程，把我自己的理解以及審計課堂上學到的審計流程與實際操作進行了歸整，將知識點連成線，有了一個完整的思路。

稅，合法但不一定合理。三方在多次會談無果的情況下，最終由稅務局確定再向上級主管部門書面申報上述問題，再給企業答復。從中我明白了一個道理，也是事務所老師常說的，稅務服務的核心其實就是一個摳政策字眼的問題。

最后關于企業間股權投資合同要不要繳納印花稅的問題，對于這個問題首先要考慮的是股權投資合同的定性，如果需要繳納，那么是按照哪一類稅目繳納？先查詢了一些資料發現這一塊是有相關爭議的，但是沒有明確的規定。我跟老師們進行了討論，同時還找到同學跟他一起探討，最終在13個稅目中找到了“借款合同”這一類相似性最大的，但是在征收范圍中只找到了“銀行及其他金融組織和借款人(不包括銀行同業拆借)所簽訂的借款合同”，僅僅列明的是銀行及其他金融組織，并不包括其他企業，所以最后得到結論：企業間股權投資合同無需繳納印花稅。

三、收獲與感想。

實習期間的收獲。

剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的迷茫。在學校總以為自己學的東西挺多的，一旦接觸到實踐，真正要用的時候才發現自己知道的簡直太少了，這時才領悟到學無止境的含義。

在這次的實習中，我感受到學校和單位最大的不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，要把我們在學校所學的理論知識，運用到實際中去，讓自己所學到的理論知識有用武之地。另外，還必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。如果不小心出現了錯誤，也必須負責糾正。

稅務檢查報告（實用15篇）篇十三

3.國、地稅稅務登記證正、副本。

4.發票繳銷證明、注銷一般納稅人的申請批準通知書（一般納稅人注銷時提供－國稅局下達的）、分支機構的注銷證明文件（有分支機構的企業提供）。

5.近三個納稅年度（）全套財務賬簿、憑證、報表。

7.清算期間的財務賬簿、憑證、報表各稅納稅申報表（包括免稅申報表、免稅備案表）、

8.公司資產、存貨處理情況。

10.企業基本情況表。

11.公章及其他資料。

管理當局聲明書。

致上海驍天稅務師事務所有限公司：

鑒于貴所按約定對本公司注銷稅務登記鑒證的需要，茲對有關事項作出如下聲明：

2.本公司已提供注銷登記前三個年度的納稅申報資料和財務賬簿、憑證、會計資料及其他資料。

3.本公司已提供有關重要決議、合同、章程、納稅申報表等。

4.本公司委托的注銷稅務登記鑒證期間發生的所有交易和事項均已入賬；

5.本公司不存在也沒有隱瞞舞弊和違反法規行為；

6.本公司已如實說明資產、存貨處置情況。

公司會計機構負責人（簽章）。

公司名稱（蓋章）法定代表人（簽章）。

稅務檢查報告（實用15篇）篇十四

:根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十四條規定，決定派等人，自年月日起對你(單位)年月日至年月日期間(如檢查發現此期間以外明顯的稅收違法嫌疑或線索不受此限)涉稅情況進行檢查。屆時請依法接受檢查，如實反映情況，提供有關資料。稅務機關(簽章)年月日告知：稅務機關派出的人員進行稅務檢查時，應當出示稅務檢查證和稅務檢查通知書，并有責任為被檢查人保守秘密;未出示稅務檢查證和稅務檢查通知書的，被檢查人有權拒絕檢查。使用說明1.本通知書依據《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十四條、第五十九條、《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第八十九條設置。2.適用范圍：稅務檢查人員在依法對納稅人、扣繳義務人實施稅務檢查時使用。3.“決定派等人”橫線處至少填寫兩人姓名。4.本通知書與《稅務文書送達回證》一并使用。5.文書字軌設為“檢通一”，稽查局使用設為“稽檢通一”。6.本通知書為a4豎式，一式二份，一份送被查對象，一份裝入卷宗。

稅務檢查報告（實用15篇）篇十五

稅務是指和稅收相關的事務。以下是小編整理的關于稅務人員年終。

總結。

歡迎閱讀。

1在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、注重學習實踐，提高自身素質。

為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學***作的“十六大”報告，領會其精神實質，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規匯編》，還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規程，共同學習，使提高干部素質落實到具體的行動上。

為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內部刊物《國稅xxx信息》上發表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業務問題作出答復，促進了xxx業務的正常開展。為了加強xxx業務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業所得稅政策法規匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。

今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓，還派出業務骨干參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

二、落實工作目標，制定考核辦法。

根據局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規范運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

三、做好本職工作，嚴把案件審理。

今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次，占整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。

把好案件的質量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發現問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發現缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。

對證據的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過程中我們發現有遺漏之處，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元；二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發現該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業弄虛作假的行為真相大白。

本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發油29600元不應調增應納稅所得額，調減了xxx員認定的應補交企業所得稅9768元，準確地執行了稅法，維護了納稅人的合法權益。

通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：

3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名；

5、與檢查內容相關的期間未進一步落實；

6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節，從而不能充分發揮以查促管的作用。

7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。

一年來，經過xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質量比起上半年有了顯著的提高，重證據、講事實、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個薄弱環節。如果發生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。

四、堅持依法治稅，推行陽光xxx。

我局擬自20xx年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個新生事物的正式實施，10月18日xxx同志為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業及稅收相關法律、法規知識培訓，這是我局自“一級xxx”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光xxx”的第一步。首開先河的反響很好，企業人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現。

五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。

全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協助市局法規科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時回復了市局法規科。

六、規范xxx管理，加強業務指導。

為了理順xxx局與各縣區局、直屬單位的職責，規范管理，加強協調，提高工作效率和稅收執法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區局、直屬單位工作銜接的暫行辦法（試行）》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發，從而更進一步加強了xxx與各縣區局的協調與配合。

為了規范xxx報告的制作，提高案件查處的質量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南（之一）》，在4月份分發給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒。《指南》從xxx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質量起到了積極的作用。

七、“一級xxx”運行一年來的啟示。

1、要進一步完善機構設置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內設了辦公室、案源股、審理股和執行股四個正股級機關單位，并按行業劃分設置了六個副科級的檢查科，分別負責工業、商貿、金融保險、涉外企業、專業市場和高新技術企業的稅務檢查。經過一年多的運行，機構設置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業務部門來協調整個xxx工作，在不增加機構的情況下可在辦公室內設綜合業務管理部門，統一安排協調全局的業務工作，進行xxx業務指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業務培訓，做好各種業務報表的編報，及時總結“一級xxx”運行中出現的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業務水平的提高和大規模xxx工作的進行，在建制上可采取專業化分工，但在人員配備上應考慮業務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。

2、要抓好xxx人員素質的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業務、了解法律知識、懂xxx操作規程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質還是參差不齊、業務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業務輔導、案件查擺會及業務能手幫帶等多種形式提高業務素質，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質上一個新的臺階。

3、要加大對稅收執法權和行政管理權監督。近幾年來，稅務行政訴訟案件的數量直線上升，1999年稅務部門的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關40%的平均敗訴率，2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務行政訴訟案件，但仍有一例稅務行政復議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執法權和行政管理權的監督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細則已頒布實施，對執法程序作了更進一步的要求，我們要認真學好新的稅收征管法及其實施細則，并用以規范我們的xxx工作。作為稅務機關，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權范圍內行政，既不能超越職權，濫用職權，也不能放棄職權，工作失職。作為稅務執法人員，應統一思想、提高認識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執法責任制、錯案追究制、稅收執法檢查等方面已經形成了一套行之有效的管理辦法，對規范我局xxx執法起到了一定的作用，但還應根據實際情況作相應的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監督稅務xxx人員執法行為有著積極的作用，有效防止了執法隨意性發生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結合目標管理考核，經常性的開展案件查擺活動和稅收執法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。

4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經濟發展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽證權、行政復議權、行政訴訟權、監督權等權利，同時對稅務機關和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規定，使納稅人的合法權益得到落實和不受侵害。作為稅務xxx部門應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在xxx過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時告知其權利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結論及時予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實處。

作為江西拾一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創新，以探索者的姿態開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。

一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數量多，審理人數相對少，案件審理的質量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業務學習，全面提高自身素質，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領導對我們寄予的厚望。

2回顧xxxx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。

xxxx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:。

一、以學習為本,努力提高政治業務素養。

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習”的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到“三學”即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面,我重點抓好“三個代表”的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不茍。在學習期間,我記下了x萬余字的讀書筆記,撰寫了x萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了“金稅工程”,基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務。

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收××萬余元,特別是在xx月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象。

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請xx余次,從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:。

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。