生產的目的是為了滿足人們的物質需求，提高生活質量和幸福感。生產是指將資源和勞動力轉化為產品或服務的經濟活動，是社會發展的重要組成部分。在生產過程中，科學技術的進步和創新是推動生產效率和質量提高的重要因素。在生產中，我們應該如何實現資源的最優配置和利用？那么我們怎樣提高生產效率，加快產品研發和制造的速度呢？以下是關于生產的案例和成功經驗，供大家參考借鑒。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇一

為了進一步增強食品生產經營單位人員的安全意識，營造全鎮范圍內狠抓落實食品安全工作氛圍，繼續做好食品安全工作，經鎮黨委政府會議研究決定，由鎮安辦牽頭，于2011年8月9日在鎮政府會議室召開全鎮食品生產經營單位人員集中教育培訓大會，會議工作總結如下：

一、精心組織，積極開展教育培訓。

為保證教育培訓效果，鎮安辦精心組織，連同市衛生執法監管部門、鎮農業、衛生等部門，對全鎮范圍內的36家食品生產經營單位負責人進行了集中教育培訓，教育培訓率達到96%以上。

組織學習國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規，切實增強食品生產經營單位人員食品安全意識，強化行業道德倫理，確保主體責任的全面落實。

1、有針對性的開展食品安全教育培訓，市衛生執法監管部門、鎮農業、衛生等部門積極配合，根據我鎮實際情況對轄區內的食品生產經營單位進行有目的、有內容的培訓。

2、教育培訓內容豐富，形式多樣，認真傳達黨和政府開展食品添加劑專項整治工作的決策部署和總體要求，大力宣傳食品安全法律法規和科普知識，不斷增強食品經營單位人員的守法意識、誠信意識和從業素質。通過廣播、標語、板報等多種方式，以會代訓，在全鎮范圍內轟轟烈烈的開展食品生產經營單位人員集中教育培訓工作。

三、

明確責任，確保教育培訓質量。

1、強化組織領導，鎮黨委政府統一思想認識，明確鄉鎮責任，本著對全鎮人民負責的態度，高度重視此次集中教育培訓，精心組織，周密安排，確保教育培訓質量。

2、建立長效機制，鎮黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓的契機，全面貫徹國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規，根據我鎮實際情況，進一步完善教育培訓工作機制，切實落實“先培訓后上崗”制度，與食品生產經營單位簽署《食品行業質量安全承諾書》，明確食品經營單位是食品安全工作第一責任人，不斷提高食品生產經營者的從業素質，從而進一步確保全市范圍內的食品安全工作順利開展。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇二

1、堅持“安全第一、預防為主”的方針。

《中華人民共和國安全生產法》明確規定，我國的安全生產管理工作，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

所有生產經營單位在組織生產過程中，必須把保護人的生命安全放在第一位。

什么是事故？事故是指在生產和行進過程中，突然發生的與人們的愿望和意志相反的情況，使生產進程停止或受到干擾的事件。

2、消除隱患、事故苗子，預防為主。

事故的發生有原因和預兆，一次重大事故前必然孕育著許多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的發生。

“事故金字塔理論”中對330起跌倒事故分析，重傷或死亡1起，輕傷或微傷29起，無傷害或事故苗子300起。

3、造成生產安全事故的原因。

事故原因分為直接原因（物的原因、人的原因）與間接原因（技術原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因）。

（1）人的因素：人員缺乏安全知識，疏忽大意或采取不安全的。

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操作動作等而引起事故（違章操作、違反勞動紀律）。

（2）物的因素：機械設備工具等由缺陷或環境條件差而引起事故。

（3）人與物的綜合因素：上述兩種因素綜合引起。二、從業人員的安全須知。

2、遵守安全生產的一般規則，“安全三原則”

“三級安全教育”廠級、車間級、班組級。

特種作業安全教育培訓（電工作業、鍋爐司爐、壓力容器操作和管道操作、起重司索指揮、爆破作業、金屬焊接作業、企業內機動車輛駕駛、登高架設作業、電梯駕駛作業、制冷與空調作業等）。

4、嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程“五必須”必須遵守廠紀廠規。

必須經安全生產培訓考核合格后持證上崗作業必須了解本崗位的危險危害因素。

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必須正確佩戴和使用勞動防護用品必須嚴格遵守危險性作業的安全要求“五嚴禁”

嚴禁在禁火區域吸煙、動火嚴禁在上崗前和工作時間飲酒。

5、做到“四不傷害”不傷害自己不傷害他人不被他人傷害保證他人不被傷害。

兩人以上共同作業時注意協作和相互聯系立體交叉作業時要注意安全。

6、注意遵守安全警示標志提出的要求。

安全警示標志牌是由安全色、幾何圖形和圖像符號構成的，用以表示禁止、警告、指令和提示燈安全信息；根據國家規定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色；分禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。

7、正確佩戴使用勞動防護用品。

勞動防護用品按照人體防護部位分為十大類：

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8、使用安全裝置和安全設施的注意事項。

“四有四必”：有臺必有欄、有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩。

9、生產區域行走的安全規定。

開工前：了解生產任務、作業要求和安全事項。

工作中：檢查勞動防護用品穿戴、機械設備運轉安全裝置是否完好。完工后：

1、用電安全基本要求。

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（1）車間內的電氣設備不要隨便亂動，發生故障不能帶病運轉，應立即請電工檢修；

（2）經常接觸使用的配電箱、閘刀開關、按鈕開關、插座以及導線等，必須保持完好；

（4）打掃衛生、擦拭電氣設備時，嚴禁用水沖洗或用濕抹布擦拭，以防發生觸電事故；

（5）停電檢修時，應將帶電部分遮攔起來，懸掛安全警示標志牌。

2、防火安全要求。

（1）燃燒的原理：火種+可燃物+助燃物=火；

（3）撲救火災的原則：邊報警、邊撲救；先控制，后滅火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；聽指揮；莫驚慌。

3、常用滅火器適用范圍：

（1）干粉滅火器：油類及其產品、可燃氣體和電氣設備初起火災；

（2）二氧化碳滅火器：600伏以下帶電電器、貴重設備、儀器。

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儀表、圖書資料初起火災；

（3）泡沫滅火器：油類、木材、紙張、棉麻等。不能用于水溶性可燃液體、電氣設備、金屬及遇水燃燒物。

4、火場中如何緊急避險：（1）熟悉緊急疏散路線；

（2）濃煙中逃生，要用濕毛巾捂住嘴和鼻子，彎腰行走；（3）樓上人員要用牢固的繩子等物品，一頭固定后沿繩子滑下逃生。千萬不要跳樓！！

（5）在公共場所應聽從指揮，向就近的安全通道分流疏散，千萬不能驚慌失措，互相擁擠踐踏，造成意外的傷害。

5、煤氣使用安全要求：

（5）定期檢查煤氣管道接口的橡膠軟管，發現松動、壓扁、老化等要及時更換；

（6）下班前要進行安全檢查，關閉閥門。

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6、燙傷急救處理——“冷卻法”燙傷剛發生的幾分鐘內要處理得當：

（1）小面積燙傷、輕度燒傷，立即冷水沖洗15~30分鐘，干紗布外敷；

（3）大面積或重度燙傷，不可擅自涂抹任何東西，應保持創面清潔完整，用清潔衣物或毛巾蓋住傷口，立即請醫生處理。

噪音危害：輕影響睡眠、煩躁、反應遲鈍；重導致失聰、高血壓、心臟病、神經官能癥等聲音單位：分貝（db）。

預防對策措施：

（1）改造聲源或盡可能降低噪聲強度；（2）合理安排工作時間及保證工間休息時間；（3）定期進行健康監護體檢，避免聽力下降。四、從業人員的權利和義務。

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1、一般事故：死亡人數小于3人，重傷人數小于10人，直接經濟損失小于1千萬元；

工傷認定與申請：認定工傷和視同工傷。

1、認定工傷：

（1）工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的。

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（3）工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業病的；

（5）因公外出期間內，由于工作原因受到傷害或發生事故下落不明的；

（1）工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或48小時之內經搶救無效死亡的；

（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）從業人員原在軍隊服役，因戰、因公傷致殘，已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復發的。

3、不能認定為工傷。

（1）因犯罪或者違反治安管理條例傷亡的；（2）酗酒導致死亡的；（3）自殘或者自殺的。

（3）及時收集物證和事故發生時在行的第一目擊者或者直接證人的證詞。

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1、觸電急救；2、一氧化碳中毒急救；3、溺水急救；

9、墜落救護：四肢骨折、脊椎骨折。八、日常生活注意安全。

1、任何生產過程都要進行標準化，嚴格按sop操作；。

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1、管生產必須管安全的原則；2、誰主管誰負責的原則；

3、安全生產人人有責（安全生產責任制）。

請大家牢記：

1、每一個安全事故的教訓都是慘痛的，每一個安全事故的發生都有其必然性和偶然性；

2、事故無大小之分。身邊的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和損失；

3、只有安全，才是效益；4、安全第一，預防為主。

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安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇三

醫院安全生產教育培訓總結篇一為切實做好20xx年的安全生產工作，根據上級主管部門的要求，醫院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去;積極與鎮政府、安監辦、派出所取得溝通，從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生;積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫院視頻監控系統，使醫院形成立體式治安和消防監控網絡，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

組長：

副組長：

成員：

下設辦公室：

辦公室主任：

按照區衛生局的要求，結合我院工作實際，醫院積極參與安監部門和上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去，醫院制定“安全生產月”活動方案，張貼安全生產宣傳畫報20余張，多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。

醫院以“安全生產月”活動為契機，完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產專項整治活動，落實好醫院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領導班子把安全保衛工作作為職工晨會的重要內容之一，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去;同時醫院與各科室簽訂《安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。

根據醫院“安全生產月”活動方案，醫院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發現問題及時給予整改;同時醫院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。

醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監控，做好安全防范工作。

醫院成立了保衛科，增加了保衛人員，進一步加強了醫院的安全防范。

認真做好醫院內部治安防范工作。隨著醫院門診、住院患者的不斷增多，針對醫院出入人員相對復雜的特點，醫院安全保衛工作形勢日益嚴峻，醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，醫院安排專人在夜間負責門衛安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發現問題，及時處理，及時整改。

認真做好醫院消防安全工作，遏制火災事故的發生。我院是消防安全重點保護單位，院領導高度重視醫院內部消防安全工作，每月由專人對醫院消防安全進行檢查，發現隱患，及時整改。全年醫院無發生一起火災安全事故，給職工和患者提供一個安全、優質的醫療環境。

積極配合上級部門做好20xx年春節、“五一”、國慶節等節日期間醫院的安全生產工作，確保節日期間醫院各要害部門安全生產工作制度落實到位，無發生一起安全生產事故，為創建和諧醫院、平安醫院做了大量的工作。

今后，醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫院20xx年安全生產工作繼續實現“六個零”即“重大醫療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。

醫院安全生產教育培訓總結篇二成立醫院安全生產領導小組，定期或不定期對各科室進行安全生產監督檢查，并進行記錄。

加強消防安全責任主體意識，主動落實消防安全責任制，加強自身消防安全及醫療安全管理。根據與安全生產委員會簽訂的責任書：院長為全院安全生產以及消防安全的第一責任人，各科室主任為各科室安全生產及消防安全的直接責任人，嚴格按照公安部的消防條例，對本科室的消防工作指導、監督、檢查日常工作。

對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人，依照法規追究相應責任。

對走火通道的各個樓梯口，轉彎的地方配安全疏散標志，并在職工中加強了滅火培訓，使員工有一個防火意識，及一定的滅火技能，掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材，對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材，各科室負責管理，讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置，發現消防器材損壞或者丟失，應及時報告辦公室并及時補充;院部實行定期巡查。

在醫院顯要位置出安全生產專欄，并通過醫院信息平臺發送滅火器使用等安全生產信息。今年開展了2次消防滅火演練。要求員工學會使用滅火器和防毒面罩，并在每周行政查房進行抽考。

未經院領導允許，不得私帶電器在科室使用。員工在值班時遵守規章制度，不得擅自離開工作崗位，出入要關門，水、電不使用時要及時關閉閥門，以免意外發生。

重點抓好特殊設備的管理，持證上崗，嚴格執行操作規范，按期年審換證。針對不同工作崗位，各科室采取有針對性措施，如供應室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等，嚴加防范，嚴格履行職責，禁止吸煙要嚴格執行，把隱患排除在萌芽狀態。

制定電工安全操作職責，對全院用電線路經常性地進行檢查、維修，對殘、舊、破損線路及時更換。

保安人員加強巡視各樓層，科室值班人員加強巡視病人，嚴格按要求關好門，對住院病人進行溫馨提示保安好自己貴重物品。

對醫院車輛進行統一管理，按時、按要求做好車輛、司機證件的年審，車輛定期維修保養，出車做好登記。對司機加強教育，嚴重遵守交通規則。確保無出車事故。

醫院安全生產教育培訓總結篇三20xx年xx月，我院的安全生產工作在上級衛生主管部門的指導下，在醫院安全生產領導小組的組織下，在全院各科室職工的配合和支持下，以“三思三創”主題教育實踐活動為引領，繼續深入開展“安全生產月”活動，緊緊圍繞20xx年安全生產各項工作目標，大力開展了以“科學發展，安全發展”為主題的“安全生產月”活動。

為加強本次“安全生產月”活動的組織領導，確保安全月活動的`有效落實，醫院領導班子親自負責本次安全月活動的組織實施，各科室積極配合開展。

醫院根據上級指示精神，結合本院工作，在xx月初召開了動員大會，成立了以院長為組長的“安全生產月”活動領導小組，傳達了上級文件精神，下發了醫院《“安全生產月”活動實施方案》，緊緊圍繞“科學發展，安全發展”的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。

為全面開展“安全生產月”活動，醫院召開了的安全生產動員會議，傳達區衛生局文件精神，進行醫療衛生安全生產檢查動員，與各科室負責人簽訂《安全生產責任狀》、《醫療安全責任狀》、《社會綜合治理責任狀》，要求直接參與并負起責任，廣泛動員，層層落實，確保“安全生產月”活動取得實效。

醫院以“安全生產月”活動為契機，營造安全生產的宣傳氛圍，通過懸掛安全生產宣傳橫幅、張貼有關“安全生產月”的專題宣傳畫、發放安全生產知識資料，多形式地宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍。

同時組織全院干部職工學習基本的安全防范常識和通俗易懂的安全技術知識、《安全生產法》、《消防法》等法律法規，重點學習了消防安全、醫療安全等各項重要文件，讓職工牢固樹立“預防為主、加強監管、落實責任”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺行動，形成人人關心、人人參與的生動局面。

為進一步預防醫院安全事故發生，我院舉辦了一堂安全生產培訓課，學習內容包括安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒等。通過學習，醫院干部職工進一步提高了安全防范意識，掌握火災逃生技能、醫療儀器正確使用方法，最大程度避免發生損害財產及人員的事件。

根據“安全生產月”活動方案，結合20xx年安全生產工作要求，確保活動的開展有成效，醫院安全生產領導小組將安全生產責任落實到各科室，將科室日自查與院部每周檢查結合，針對活動中出現的不良現象，及時給予指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。

除安排日常檢查及周檢查外，醫院還對手術室安全進行專項檢查。重點檢查內容為手術室使用的一次性耗材、急救藥品等藥械質量安全，藥械供貨方資質材料、購進渠道、醫械包裝、標簽說明書，以及儲存養護等情況。

活動期間，安全生產檢查4次，共查出隱患2項，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和專項抽查，使醫院安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了醫療安全工作開展，為醫院生產安全的穩定提供了良好的安全環境。

通過此次“安全生產月“活動，在醫院上下取到了良好的效果，提高了全院干部職工的安全生產意識，使醫院在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了醫務人員的責任心，為今后更好地開展醫療工作打下了堅實的基礎。

醫院安全生產教育培訓總結篇四根據區衛生局下發的《有關切實做好我區衛生系統當前安全生產工作的通知》的文件精神，我中心領導高度重視，6月19日召開全院會議，向各個科室傳達會議精神，并成立了安全生產工作領導小組，中心主任畢曉南任組長，他在會上要求以科室為單位開展安全生產宣傳教育，并進行自查，同時在全院進行全面、深入、細致的檢查，嚴格落實各項安全管理規章制度和安全保障措施。

首先，中心利用led及電視向員工及就診患者進行消防安全知識的宣傳教育;其次，各科室利用早會時間帶領職工學習安全生產知識，加強安全生產教育，充分認識做好安全生產的重要性，牢固樹立安全生產意識;第三，在日常的工作中，每一名醫護人員都要抓好自己身邊的安全生產工作，做到小處不隨便，堅決克服松懈麻痹思想，時刻把安全生產工作放在工作的首要位置。

以中心主任畢曉南為組長的安全生產小組，在醫院內進行大范圍的安全生產檢查。在認真吸取發生安全事故和特別重大火災深刻教訓的基礎上，我們舉一反三，認真檢查醫院安全生產工作的漏洞和隱患，重點對門診、病房、疏散通道、消防設施、配電室、監控室、毒麻藥品、ups、車輛安全、防汛物資、醫療安全等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位、重點崗位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的安全工作檢查，使醫院安全工作檢查形成經常化、制度化，正常化。發現的問題能馬上整改立即派人進行整改，不能當場整改的也馬上安排專業人員著手進行處理。

要求各科室認真落實已簽訂的安全生產責任書中的內容，責任落實到科。以科主任為科室責任人，負責科室日常工作的安全，一旦出現問題將追究科室，責任到人。嚴格落實夜班值班的在崗情況，確保科室夜間值班人員全部在崗，尤其是夜班總值，夜間更要加大巡查力度，要保證總值人員夜間對醫院內外進行巡邏，同時保證監控24小時正常運行。分管院長和綜合辦公室不斷完善安全應急預案，隨時發現問題隨時處理。對于惡劣的自然災害，做到接到通知早預防，早準備，早應對。如若發生重大事故則及時向上級領導匯報，不隱瞞，并及時啟動應急預案，組織人員妥善處理。

對于個人，將扣除當年獎金，不得評優選先。發生安全生產事故的科室將扣除當月科室獎金的30%，同時年底不得評優。通過檢查，加強了我中心的四防安全等安全生產工作的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把安全生產作為服務的重要理念，同時加強了突發性安全防控工作，消除不安全隱患，防止了安全事故的發生。確保了醫院的安全生產工作處于良好狀態，積極把醫院的各項安全工作落實到了實處，為病人提供更加安全優質的服務。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇四

一、是非題（30*1分）。

1、我國安全生產管理的方針是“安全第一，預防為主”。….…..（）。

2、安全生產是事關人民群眾安全健康和根本利益的事業。………..（）。

3、根據安全生產方針的規定，所有生產經營單位在組織生產過程中，應當把生產放在第一位。（）。

4、重視事故苗子的分析，是消除事故的科學態度。….…()。

5、生產經營單位里發生的生產安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”。（）。

6、根據分析，造成事故的“人的因素”主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面（）。

7、在生產過程中，穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發辮而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。（）。

8、在生產過程中，發現安全防護裝置對操作帶來不方便，可以不用或者拆除。（）。

9、“安全三原則”就是“整頓整理工作地點、經常維修保養設備、按照標準進行操作。（）。

10、“三不傷害“就是：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。（）。

11、兩人或兩人以上在一起工作時，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要管。（）。

12、根據國家規定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色。其中紅色引人注目，主要用于指令必須遵守的規定標志。（）。

13、在檢修設備時，應該在電氣開關處掛上“禁止合閘“的警告標志。（）。

14、勞動防護用品是保護勞動者的安全和健康的一項重要措施，也是保證安全生產的最后一道防線。因此，每位從業人員必須正確佩戴勞動防護用品。（）。

15、為了保證安全生產，在生產現場和設備上要做到：“有臺必有欄，有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩。（）。

16、車間內的電氣設備發生故障，應立即請安全生產管理人員來檢修。（）。

17、按照起重作業“十個不準吊”的規定吊物下面有人不準吊，但吊物上面站人可以吊。（）。

18、焊接氣割作業前必須按規定辦理“三級動火”手續。進行作業是，現場必須配備滅火器材，并指派監護人員。（）。

19、使用長梯時，梯身要堅固，放置要平穩，上端要扎牢，底腳要防滑，下面有人作監護。（）。

20、按照高處作業要做到“十不登高”的規定，沒有佩戴安全帽和安全帶不準登高作業。（）。

21、發生電氣火災，如果附件沒有滅火機，可以用水撲救。（）。

22、從業人員享有的安全生產權利規定，在發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權立即拆離作業現場。（）。

23、從業人員應當履行三項義務是：遵章守紀服從管理義務、學習安全生產知識、掌握安全技能義務、閑情報告義務。（）。

24、企業內機動車輛行駛在車間門前、道路轉彎處限速不得超過10公里/每小時。（）。

25、車輛在通過交叉路時，要做到“一看、二看、三通過。”（）。

止道路運輸。（）。

27、盛裝過易燃易爆物質的容器未經清洗，不準進行氣割作業。（）。

28、液化石油氣瓶的瓶體顏色為銀灰色，瓶體上要用紅色書寫“液化石油氣”的字樣。（）。

29、使用行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護罩作保護。（）。

30、根據《安全生產法》規定，從業人員進入生產經營單位后，生產經營單位要與從業人員簽訂書面的勞動合同，其條款的內容必須有保證安全生產和防止職業危害的事項。（）。

二、單選題（35*2分）。

1、我國的安全生產管理工作的方針是：

a.安全第一b.預防為主c.安全第一，預防為主。

2、對于“事故苗子“應該采取什么態度：____________。

a.要重視對事故苗子的分析。

b.對于事故苗子可采取無所謂態度。

c.“事故苗子”又不是事故，何必大驚小怪，注意點就是了。

3、進入廠區生產現場后，無論何人都__________遵守廠紀廠規。

a.可以b.必須c.不一定。

4、無視規章制度，明知故犯的行為，往往都是導致事故發生的______.

a.物的因素b.人的因素c.人和物的綜合因素。

6、當你進入單位的第一天起，就要接送單位的________教育。

a.文化b.安全c.操作技能。

7、生產經營單位的規章制度是保證安全生產的__________。

a.明確規定b.主要目的c.重要措施。

8、根據作業現場的“五必須、五嚴禁”十大安全紀律規定，作業人員上崗前必須了解本崗位的_____________。

a.危險因素b.主要目的c.生產特點。

9、禁止標志是用_________色與圖象符號構成的，用以表示禁止或制止人們不安全行為的安全信息。

a.黃色b.紅色c.藍色。

11、戴好安全帽的主要作用是__________。

a.防止物體打擊傷害b.預防日光曝曬c.保護頭部清潔。

12、設備安全設施和安全裝置的目的是為了___________。

a.提高工作效率b.保證產品質量c.保護人身安全。

14、檢修設備時，應該掛_________安全警示標示牌，以提醒人們注意。

a.注意安全b.當心觸電c.有人工作，禁止合閘。

16、據統計，本市發生的各類事故中，________事故一直高居首位。

a.機械傷害b.高處墜落c.物體打擊。

17、電氣設備發生火災事故時，應該使用________滅火器撲滅火災。

a.二氧化碳滅火器b.酸堿滅火器c.泡沫滅火器。

18、根據《安全生產法》規定，您在安全生產方面享有八大權利，同時必須履行______項義務。

a.三b.四c.五。

19、發生生產安全事故后，應立即如實向現場的安全生產管理人員或者本單位負責人報告。如果發生重大事故，可以直接向事故發生地的人民政府及市或區縣安全生產監管部門報告，也可以打________電話報告。

a.110、119b.120、114c.1。

17、120。

20、發生觸電事故以后，首先應該迅速讓觸電者脫離電源，然后_________。

a.打“120”呼叫救護大隊送醫院救治。

b.立即采取人工呼吸進行心肺復蘇術搶救，為醫生搶救做好前期準備。

c.立即派車將觸電者送往醫院讓醫生搶救。

21、發現室內有煤氣泄漏時，應該___________。

a.首先打開門窗，將煤氣逸散。

b.應趕快查清煤氣的泄漏點。

c.趕快打電話通知煤氣公司派人來檢查、維修。

22、加強從業人員自身________的培養，提高安全意識，掌握安全技術操作規程，這是消除事故人為因素的唯一辦法。

a.安全素質b.違章操作c.違反法律法規。

23、在操作生產過程中違反生產經營單位制定的各種規章制度，包括違反技術、安全管理等方面的規定，均屬于_________。

a.違反勞動紀律b.違章操作c.違反法律法規。

24、特種作業人員經安全技術部門培訓考核合格，并取得特種作業操作證后，方準__________。

a.自行操作b.規范操作c.獨立操作。

27、根據起重作業“_______”的規定吊物上站人或吊物下有人不準吊。

a.五個不準吊b.八個不準吊c.十個不準吊。

28、如果二樓生產車間發生火災時，你應該如何緊急脫離現場_______。

a.跳樓逃離現場。

b.打開門窗呼吸。

c.用牢固的繩子，一頭扎在固定物體上，沿著繩子滑下逃生。

29、發生傷亡事故以后，當事人或事故現場的有關人員應當首先_________。

a.搶救受傷人員b.保護事故現場c.搶救生產設備、物資。

a.300:29:1b.299:29:3c.300:28:2。

31、裝運易燃易爆、有毒有害等危險化學品時，車輛要懸掛________。

a.醒目的品名牌b.警示標志c.小紅旗。

32、在上下班途中，受到機動車事故傷害的額，可以__________。

a.認定工傷b.視同工傷c.既不能認定也不能視同工傷。

33、從業人員發生事故傷害后，生產經營單位應當自事故發生之日起________天內向所在地的勞動保障部門提出工傷認定的申請。

a.三十天內b.十五天內c.六十天內。

34、車輛要做好________保養，不能帶病運行。

a.定期保養b.故障保養c.例行保養。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇五

為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現全年的安全目標和生產任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：

安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部匯編了相關資料發放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。

這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發生。

培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。

在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發放問卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。

通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業愛崗的精神。

本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：

1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。

2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高，內容形式還有待充實。

3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩定健康的發展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項（）工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇六

各部門：

為了提升企業安全工作管理水平，做好安全保護工作，杜絕人身傷亡和安全責任事故的發生，推動企業健康發展，現召開安全生產知識培訓。具體安排如下：培訓時間：2016年4月27號（星期三）下午17：15。培訓地點：二樓會議室。培訓對象：公司全體員工。

培訓內容：作業安全、消防安全、交通安全。培訓要求：

1.請相關部門提前安排好工作，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請提前通知行政部。

2.參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。特此通知。

行政部。

2016年4月25日。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇七

加強安全生產宣傳教育和培訓，強化全民安全意識，提高勞動者安全生產技術素質，是貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從根本上減少生產安全事故，搞好安全生產的治本之策。圍繞“安全生產基層基礎強化年”集中行動和全年目標任務，組織開展好全年安全教育培訓工作，對保證全市安全生產工作立足防范、強化監督有著重大意義。按照《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》（國家安監總局3號令）、《濟寧市特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》規定，結合我市實際，制定2012年全市安全生產教育培訓計劃。

一、指導思想。

以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，以《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號）為依據，以提高生產經營單位從業人員的安全素質，減少各類事故的發生為目標，以提高全員安全意識和從業人員的安全操作技能為著力點，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本安全發展理念，采取有力措施，積極穩妥推進培訓工作健康發展，為全市安全生產和諧發展提供智力支持和人才保證。

二、工作目標。

2012年全市安全生產宣教培訓工作以“安全責任，重在落實”為主題，廣泛開展安全生產宣傳教育行動，著力增強全社會安全發展意識。要基本形成適應我市安全生產工作要求的安全培訓體系和工作機制；實現全市安全生產培訓標準化管理；培訓面和培訓力度明顯加大，生產經營單位從業人員的安全素質和自我保護意識明顯增強，安全培訓工作步入持續發展的軌道。

1、重點抓好全市高危行業相關人員的安全繼續教育培訓工作，做到培訓率達到100%，依法持證上崗。

2、繼續組織對生產經營單位主要負責人、安全管理人員進行安全管理知識培訓，力求培訓率達90%以上。

3、組織鎮街分管安全的負責人及安全監管人員安全知識培訓，培訓率達100%.4、繼續抓好特種作業人員安全知識培訓，對外出務工人員利用多媒體教學設施，做到隨到隨學。市內人員采取走出去、請進來的方式進行培訓。

5、配合安全生產標準化工作，把企業全員安全培訓貫穿到企業安全基礎工作的每一個環節。

6、與相關部門配合，積極開展教育、衛生、住建、供電等企事業單位系統內從業人員培訓。組織生產經營單位在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

7、積極完成省、市下達2012年培訓計劃各項指標。

三、工作措施。

1、落實好全年教育培訓計劃。針對鎮街領導調整及鎮街安全監管人員執法工作需要，組織鎮街分管安全的負責人及安全監管人員進行安全知識培訓和業務經驗交流活動。分期分批組織開展對各級安全管理人員和安全員的安全培訓，加強高危行業從業人員，特種作業操作人員、新進工人和農民工的安全培訓教育，提高全員安全素質，全年計劃培訓各類從業人員10000人。各鎮街、各行業主管部門年度計劃出臺后，要及時上報市安委會辦公室。

2、進一步強化責任落實，推動培訓工作的深入開展。各鎮街、各單位要切實把安全培訓工作納入重要議事日程，把安全培訓工作同安全監管工作統一部署，根據年度安全培訓任務和自身實際，加強對安全培訓工作的組織領導，制定切實可行的年度安全培訓目標責任制，進一步建立健全鎮街轄地培訓組織網絡，明確主管部門及生產經營單位安全培訓主體責任，落實專人負責，集中精力開展安全培訓工作。同時要積極完善培訓工作獎懲機制，充分調動培訓工作人員的主觀能動性，切實增強培訓工作的推動力。

容，通過報刊、廣播、電視、網絡、短信、展版、手冊等多種形式宣傳安全生產知識，提高全員安全意識。

4、在六月份全力抓好“安全生產月”系列宣傳教育活動。圍繞今年宣傳月確定的“科學發展，安全發展”主題，制定切實可行的活動方案，廣泛發動組織全市各類企業干部職工參加反“三違”活動，進一步延伸拓展安全宣傳進機關、進企業、進社區、進學校、進農村的“五進”活動。

5、進一步強化培訓質量，務求培訓工作取得實效。要從實際出發，講實效、重質量，因地制宜、因人施教，進一步增強培訓工作的針對性和有效性，使參訓人員學有所獲，學有所用，真正發揮安全培訓在減少和預防事故傷害上的保障作用。

6、強化執法檢查，為安全培訓營造良好的法制環境。一是要在日常安全監督檢查中，將企業從業人員的培訓情況和企業三項崗位人員安全資格持證情況納入必查內容，督促企業依法落實對本單位從業人員的安全教育和培訓；二是繼續開展對企業各類人員持證上崗情況進行專項執法檢查，擬定在上、下半年各開展一次對企業法定培訓人員的持證上崗情況專項執法檢查活動，依法查處無證上崗人員；三是會同公安、工商、人社、經信、住建等部門積極開展聯合執法檢查活動。四是要強化監管手段，通過安全培訓工作與企業“三同時”審查驗收相結合，與安全生產許可證管理相結合，與事故查處相結合，推動安全培訓工作的廣泛開展，確保完成全年培訓工作任務。

7、加強督查，認真考核。各鎮街要加強對企業全員安全培訓工作的督促檢查，對不能落實全員安全培訓計劃的企業，依法采取措施，以督查促培訓，促進全員安全培訓工作的順利開展。市安監部門建立企業全員安全培訓情況通報制度和年度獎懲制度，逐月調度通報安全教育培訓情況，對全員安全培訓搞得好的單位和個人給予通報表彰，對全員安全培訓工作不夠重視、開展不力的給予通報批評，并督促整改。同時，將安全教育培訓工作納入鎮街年終安全生產工作進行考核。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇八

根據新《安全生產法》的有關規定、要求及局、段的相關要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的`方針，認真開展安全教育培訓，采取有力措施，切實把安全教育培訓工作抓出成效。

為切實加強安全教育培訓工作，培訓學習新《安全生產法》以堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高車間負責人、安全管理人員以及工區所有作業人員的安全意識、安全素質為目標預防和減少各類傷亡事故為目的為指導思想。

通過各類安全培訓，進一步促使車間全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的人本思想，為安全發展提供有力保障，以達到培訓目的。

1、安全生產方針、政策及法律、法規，安全生產基本常識。

2、安全生產操作規程，從業人員安全生產的權利和義務。

3、安全生產監管及行政執法。

4、個人防險、避災、自救方法，事故現場緊急疏散和應急處置。

5、安全設施和個人勞動保護用品的使用和維護，職業病防治等。

6、突發公共安全事件的應急救援。

7、安全典型事故分析。

新《安全生產法》以加強安全生產工作，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命健康和財產安全，促進經濟社會和諧發展為目的，完善了安全生產應當以人為本，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立政府領導、部門監督、單位負責、群眾參與、社會監督的工作機制。

通過組織車間、工區所有作業人員對新《安全生產法》的深入學習，在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

總之，安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇九

上半年，我局食品安全工作以關注民生為出發點，繼續大力提升人民群眾的食品安全意識，強化重點部位、重點環節的監管，確保了我市居民酒品和肉品的安全，總結情況如下。

一、全面部署食品安全工作。

年初，我局主要領導召集畜禽定點屠宰稽查隊、酒類管理辦公室全體工作人員召開專題會議，由主管領導全面部署食品安全監察工作，制定工作方案，細化工作任務，明確工作進度和時間安排,嚴格按照工作目標、工作要求、工作進度，對轄區內的定點屠宰企業、酒品市場進行全面檢查，特別強調保障重大節日期間食品安全，讓老百姓吃上符合國家標準要求的酒品和肉。

二、完善行政執法責任制，提升依法行政水平。

為進一步完善和深化行政執法責任制，從加強規范、健全制度、強化考核、督促落實入手，結合服務業工作實際，全面推行商務綜合執法工作，重新修訂了《商務綜合行政執法責任制文本》。一是開展了商務法律法規知識宣傳，上半年共開展集中咨詢服務活動4次，懸掛條幅12幅，商務綜合執法辦公室發放商務法律法規宣傳資料1200余份，接待咨詢群眾500余人次。二是對行政執法人員進行了專業培訓，重點學習了《酒類流通管理辦法》、《生豬屠宰管理條例》、《商業特許經營管理條例》、《零售商促銷行為管理辦法》、《流通領域食品安全管理辦法》和《遼寧省畜禽定點屠宰管理條例》等法律法規;三是將酒類批發許可、酒類流通備案登記和商品交易市場審批工作全部納入行政審批中心集中審批，減少了行政審批環節，提高了行政效能，為社會公眾提供了高效便捷規范的服務，上半年辦理酒類備案登記165件。

三、加強畜禽定點屠宰管理工作，保證群眾吃上“放心肉”

一是健全監管制度，規范屠宰企業經營行為。按照《遼寧省畜禽定點屠宰管理條例》規定，轄區內屠宰企業全部建立了“八項管理制度”和“三項記錄”，出廠肉品做到了“兩證兩章”齊全;上半年共屠宰生豬28605頭、牛62頭、羊158只、驢71頭、雞30萬只，宏發公司屠宰肉雞1129萬只;上半年屠宰企業共檢出病害豬12頭，全部進行了無害化處理。二是開展聯合執法，加大市場監管力度。上半年聯合動監、衛生、工商等部門對我市飯店、賓館、餐飲單位、超市、農貿市場進行了3次大檢查，確保了上市銷售、使用的肉品安全可靠。三是加大執法力度，開展肉食市場日常巡查。上半年畜禽定點屠宰稽查隊共出動檢查車輛120多臺次，出動執法人員600余人次，檢查屠宰企業、農貿市場、肉食經營店60余次，未發現私屠濫宰違法案件，杜絕了注水肉、病害肉上市交易，規范了肉食市場秩序;四是加強生豬定點屠宰資格審核清理工作。根據商務部等九部委《關于加強生豬定點屠宰資格審核清理工作的通知》要求，我局會同動監局、環保局、工商局對我市18家生豬定點屠宰廠(點)就行了認真審核，目前已取消兩家企業生豬定點屠宰資格，對14家定點屠宰企業下達了責令限期整改通知，為下一步規范定點屠宰企業經營行為打下了良好基礎，確保真正讓老百姓吃上了“放心肉”。

四、加強酒類市場管理，確保群眾喝上“安全酒”

我局在酒類管理方面圍繞履行職能、依法行政、強化管理、規范經營的工作目標，按照“批發管嚴、零售備案、重點打假”的工作思路，做到了分工明確、責任到人、相互配合、跟蹤檢查、監管到位。重點強化酒類流通隨附單的監督管理，加大酒類市場的監管力度，認真落實酒類管理的相關法律法規，切實維護消費者的合法權益，有力推進我市酒類管理工作的規范化建設。一是加大酒類宣傳力度，推進酒類管理工作規范化。在3.15消費者權益日、政務公開日、科普宣傳周、食品安全活動周集中開展酒類法律法規宣傳，發放宣傳材料600份;開展了4次真假酒類商品鑒別活動，講解了辨別真假酒的基本方法，并在3.15活動期間公開銷毀假酒20箱，有力提高了市民的識別能力，增強了消費者的維權意識。二是強化酒類市場日常監管，維護酒類市場秩序。在日常酒類市場檢查中，積極宣傳酒類相關的法律法規，要求酒類經營者備案經營，要索證、索要酒類隨附單，上半年共出動執法人員600余人次，檢查酒類經營戶1300戶，辦理酒類備案登記165戶，發放酒類流通隨附單133本，發放酒類購銷臺賬92本;三是開展聯合執法，嚴厲打擊假冒偽劣酒類違法行為。與公安、工商、名酒廠家打假人員聯合，上半年共查獲沒收假茅臺、五糧液、國窖1573、水井坊、舍得酒281瓶，其中5起較大案件已由相關部門立案調查，對108戶酒類經營戶下發了責令改正通知書，有力維護了酒類流通管理秩序，確保了群眾喝上“放心酒”。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇十

答：安全第一，預防為主，綜合治理。

答：改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康。

3、什么是安全生產的“三級安全教育”？

答：指安全生產的入局（廠）教育、車間（科）教育、班組（崗位）教育。

4、什么是勞動保護“三同時”？

答：勞動保護“三同時”是指企業新建、改建、擴建建筑和設施時都必須同時安排勞動保護設施的建設，做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

5、處理安全生產事故的“四不放過”原則的內容是什么？

答：“四不放過”原則即事故原因沒有查清不放過、當事人未受到教育不放過、整改措施不落實不放過、責任者未受到處理不放過。

答：“三違”是指安全生產工作嚴令禁止的“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現象。

答：國務院決定每年六月為全國“安全生產月”，在全國范圍內集中開展安全生產宣傳教育活動，今年的“安全生產月”活動的主題是“安全責任重于泰山”。

8、什么是創建“青年安全生產示范崗”活動？

答：創建“青年安全生產示范崗”活動是共青團中央、國家安全生產監督管理局倡導并組織的以青年職工為文體以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。活動的主體口號是“安全生產，青年當先”。“青年安全生產示范崗”每年評定一次。

9、防火的“三懂三會”是什么？

答：“三懂三會”是指懂得本崗位火災的危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的應急處理程序，會報警，會使用滅火器材，會撲救初起火災。

10、火災分為那些？

答：目前我國將火災類型分為a類：固體物質火災；b類：液體物質火災；c類：氣體物質火災；d類：堿金屬類物質火災；e類：電氣火災。

11、滅火器有那些？

答：滅火器主要有泡沫滅火器，干粉滅火器和氣體滅火器。

12、什么是勞動保護用品？

答：勞動保護用品是勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人隨身穿戴的用品，簡稱勞動保護用品。

13、勞動者要自費購買防護用品嗎？

答：使用勞動防護用品的單位應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。

14、什么是工傷保險？

答：工傷保險是保障企業員工在工作中遭受事故傷害和患職業病后獲得醫療救治、經濟補償和職業康復的權利、分散工傷風險、促進工傷預防的社會性保障措施。

15、員工未在工作時間和工作地點發生傷亡，哪些情況可以按因工處理？

答：員工見義勇為、搶險救災、救人或堅持原則、維護國家利益、與不良現象作斗爭而造成成的傷亡，只要有可靠的證明，應按因工傷亡對待。

16、實施工傷保險的目的是什么？

答：切實保障員工在生產、工作中遭受意外傷害事故和職業病傷害時獲得醫療照顧、經濟補償和基本生活保障，促進安全生產和社會的穩定。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇十一

為認真貫徹落實中央及省廳關于開展20xx年民政系統“安全生產管理月”活動通知的精神，xx市民政局按照省廳部署安排，結合本地實際，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，堅持從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范未然，強化督查，取得了一定成效。現將此次“安全生產管理月”活動總結如下：

xx市民政局高度重視安全生產工作，不斷強化安全意識，牢固樹立“安全生產重于泰山”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度抓安全生產工作。堅持“一手抓業務，一手抓安全”，積極做好對下屬部門的管理監督和對各縣(區)、功能區的檢查指導，切實履行安全生產主體責任。

按照“一級抓一級，層層抓落實”的工作要求，我局成立了安全生產工作領導小組，由局黨組書記、局長徐愛華擔任組長，其他局領導為副組長，局屬各單位、機關各處室主要負責人為成員，嚴格實踐安全生產工作“一崗雙責”責任制。領導小組下設安全生產工作辦公室，局屬各單位、機關各處室每月向局安全工作領導小組辦公室上報安全生產工作情況。加強一把手與分管領導、分管領導與各處室之間的聯系溝通，明確安全生產責任及安全生產任務，使安全責任層層落實。通過領導小組和安全生產責任制度，一手抓實、一手壓實，使安全生產這根弦持續緊繃，保障安全生產工作機制常態化、規范化運作發展。堅持安全工作與業務工作同抓共管，相互促進的原則，將安全生產工作納入局黨組重要議程，在每月的局務會議上對此項工作進行總結、梳理、強調。各民政服務機構參照市局做法成立單位一把手掛帥的安全生產專項工作領導小組，使安全生產工作在基層得到再約束、再規范。

全市民政系統不斷強化細節意識，將安全生產工作落實到每一個細節中。各服務機構在成立安全生產專項工作領導小組的同時還成立了專業技術保障組，保障組成員各司其職、各展其能，對服務工作中的每一個安全環節進行把關，在安全監管全覆蓋的.同時做到安全保障全覆蓋，確保責任到崗到人，形成人人有責、人人負責、失職追責的工作機制。此外還重新修訂《安全生產應急處置預案》，明確對設備故障、敏感節點、惡劣天氣以及突發事件的應急處置預案，使安全生產管理有備無患。

針對服務對象集中的養老機構、居家養老服務中心等場所，印發《xx市民政局關于在養老服務機構開展20xx年“民政服務機構安全管理月”活動的通知》，對養老服務機構消防安全提出明確的目標要求、工時間進度等要求，分解任務、細化措施，確保落到實處。結合消防安全專項治理，加大對養老機構和居家養老照料中心的安全治理，明確經營負責人的安全工作主體責任，通過層層落實責任，切實把維護安全的責任落實到每個環節、每個崗位和每個人員。各縣(區)局按照屬地管理原則，加強對所屬養老服務機構的督促檢查。

各民政服務機構根據部署，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳宣講活動。一是通過組織機構工作人員學習有關安全生產法律法規、方針政策，使服務隊伍牢固樹立安全發展理念，提高履行安全生產管理職責的自覺性。組織安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使服務人員熟練掌握崗位安全技能和自救互救技能。不斷加強與消防、安監等專業部門的溝通協調，活動期間組織舉辦安全知識講座5次，組織觀看安全警示宣傳片2場。二是充分發揮報刊、廣播、電視等媒體，特別是微信、微博等新興媒體作用，主動策劃、主動發聲、主動宣講，加大服務機構安全管理的宣傳報道力度，利用公告欄、橫幅、宣傳欄等形式使民政安全管理接上地氣、深入群眾，加深民政安全生產工作在民政服務對象和社會大眾中的認知度和美譽度。防災減災宣傳工作在“5.12”防災減災日活動的基礎上，繼續深入開展防災減災知識“進群眾”“進社區”“進校園”三進活動。通過報刊、電視、電臺等市級主流媒體和微信微博等新媒體平臺，開展防災減災知識宣傳的報道;在全市各知名廣場、大型商場、超市大頻幕滾動播放防災減災宣傳公益短片等。

市民政局積極開展安全生產大排查大整治工作，系統各單位堅持自查督查兩手抓，例行專項兩不誤，扎實推進安全生產保障工作。一是開展單位內自糾自查。在明確責任分工的基礎上，要求各單位開展自我檢查，堅持“重點排查，定期檢查，專人管理”相結合的自查形式，以全覆蓋、零盲區，無死角為標準，將安全生產管理全面落到行動上。在檢查過程中，嚴格做好臺賬記錄，力爭發現問題即知即改;對于不能立即整改的安全問題，要明確整改時限，責任人，整改方案，并跟蹤監督直至整改完成。要求通過全面的、地毯式的自糾自查，做到隱患盡早發現，盡早排除，確保人身、財產安全。二是開展不定期督查。安全生產專項工作領導小組按照責任分工，不定期開展督查，確保民政服務工作事故“零發生”，責任“零缺位”，隱患排查“零漏洞”;通過督查重點區域，薄弱環節，全力以赴落實整改措施，進一步發現不足，及時整改;通過督查單位日常工作記錄，全面了解整改工作開展情況。嚴格抓好日常例行檢查與專項安全生產檢查整治兩套機制，完善安全生產長期監管機制，切實做到不走過場、不留死角、不留后患。

養老機構、居家養老照料中心、軍休所等將機構消防安全作為重點，組織骨干力量檢查消防安全責任制落實、風險防范預案機制建立、用火用電管理、消防設施維護、日常防火檢查巡查、工作人員設施設備操作等制度落實情況。在去年對全市所有養老服務機構開展實名制檢查、地毯式排查，完成消防安全整治的基礎上，今年重點推進隱患整改和消防安全再排查、“回頭看”。制作《xx市社會福利機構消防安全管理和疏散逃生》示范光盤，在消防安全各項工作較成熟的機構召開全市養老機構消防安全規范化管理現場會，提高全市養老機構消防安全正規化管理水平。聚焦全天候安全目標，除一般時間段內的檢查外，市局還對這些機構的24小時值班制度落實情況、夜間巡查巡檢情況等進行了抽查。

防災減災方面，xx市民政局于3月中旬下發了關于開展避災安置場所和救災物資儲備庫檢查工作的通知，要求各縣區先行自查整改。“安全生產管理月”活動期間，市局組成檢查組對各縣區避災安置場所和救災物資儲備庫進行了實地檢查，對需要調整和不規范的地方提出整改意見，明確整改時限，并從案例出發督促各縣區提高認識，落實措施，保證避災安置場所建設管理保質保量。同時，各縣區民政局積極對接消防、教育、人防、公安等部門，在學校、廣場等地點開展形式多樣的防災減災應急演練活動。

1.各民政服務機構工作人員存在一定的工作流動性，新員工的安全生產教育培訓工作有待加強。

2.各服務機構安全事故應急預案還需根據實際要求進一步完善，尤其是要進一步提高預案的可操作性。

3.安全生產管理月活動中，部門聯動性未得到充分激發，活動的系統性和整體性有待加強。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇十二

2006年"全國安全生產月"活動已接近尾聲，從項目部到各部門、班組積極組織，項目部在本次安全月活動中，除積極宣傳、廣泛發動、進行安全大檢查、組織安全培訓外，重點開展了主題為"“安全發展，國泰民安”，全面完成各項生產任務"的安全生產競賽活動，通過競賽活動來提高廣大職工參與安全月活動的積極性，從而提高職工的安全生產意識和自我防護意識。

本次競賽活動以班組為單位，分別給予相應的獎勵。競賽內容包括：

1、積極參加安全月的各項活動，服從命令聽從指揮，全面優質完成各項生產任務；

2、嚴格執行安全生產的規章制度，自覺遵守安全操作規程，班組無隱患，職工不違章；

3、組織好安全月的每周活動，活動要保證時間，保證質量；

4、積極參加安全教育培訓，班組培訓和參考率要達100%，平均成績在95分以上；

5、按標準嚴格穿戴好勞保用品；

7、杜絕一切工傷事故，消除各類事故隱患。

為充分調動職工參與競賽活動的積極性，提高競賽的透明度，對競賽內容的各條款按照責任大小，分別設置了不同的分值，出現不符合要求的行為將扣分，最終得分最高的班組將獲得第一名，為保持公正，廠領導帶領安全檢查組進行定期檢查外，還將在日常工作中由安全員進行隨時監督檢查。目前，項目部的安全競賽活動已經結束，職工仍然熱情高漲，并自覺從自身做起，注意生產中點滴小事，及時糾正不安全行為，為全面優質完成生產任務創造了良好的安全基礎。

寧常高速nc-22標項目部。

2006年6月26日。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇十三

第一條為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強我站員工的安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，制定本制度。

第二條我站所有員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

第三條我站員工每年必須接受四次專門的安全培訓。

第四條我站招收的員工，必須先接受我站的安全培訓教育，方能上崗。我站安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等。

第五條實行安全培訓教育登記制度。我站必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的員工，一定要培訓后才上崗。

第六條安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業人員或公司騁請的專業人士對員工的一種培訓；外部培訓是指站綜合辦公室委托培訓單位對員工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續教育，提高安全防范知識和防范意識。

二〇一二年一月十日。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇十四

xx年公司在“學習、創新、團結、負責”的企業精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念，視安全生產為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩定、連續供氣。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結和提高，使我們的安全生產管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發展，沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全生產管理工作中的基本情況向與會領導作匯報。

在加強安全生產管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施，充分發揮安全管理網絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。

大家都知道，搞好安全工作，是企業經營、發展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業，產品易燃、易爆，安全生產問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產管理工作，改革開放以來，在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一、預防為主”的方針，以xxx為核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示，在黨的十八大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中，并提了新的更高要求。搞好安全生產，首先要向職工負責，向企業負責，向國家負責，給企業職工創造一個健康、安全、穩定、xxx的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產管理工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全生產管理工作已步入法制軌道。《中華人民共和國安全生產法》，自20xx年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑。“實施安全生產法，人人事事保安全”這是對安全生產管理工作提出的目標和要求。

因此，我們首先把提高安全生產管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產管理工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產管理工作貫穿到每項生產活動中，我們主要采取了以下措施：

一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。

二是加強安全管理制度建設，建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全生產管理工作的重要保障。幾年來，根據公司的特點，不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。

三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合，做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。

《安全生產法》的頒發使安全生產管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業都呈現出良好的發展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，認真貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神，以全面實施《安全生產法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著腳建立安全生產的長效機制，依法強化監察，讓“安全第一”的?念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規定的義務來保障安全生產。只有這樣，才能人人事事保安全。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇十五

醫院安全生產教育培訓總結篇一為切實做好20xx年的安全生產工作，根據上級主管部門的要求，醫院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去;積極與鎮政府、安監辦、派出所取得溝通，從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生;積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫院視頻監控系統，使醫院形成立體式治安和消防監控網絡，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

成立由醫院主要負責人擔任組長的安全生產領導小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作，醫院安全生產領導小組成員有：

組長：

副組長：

成員：

下設辦公室：

辦公室主任：

按照區衛生局的要求，結合我院工作實際，醫院積極參與安監部門和上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去，醫院制定“安全生產月”活動方案，張貼安全生產宣傳畫報20余張，多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的'氣氛。

醫院以“安全生產月”活動為契機，完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產專項整治活動，落實好醫院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領導班子把安全保衛工作作為職工晨會的重要內容之一，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去;同時醫院與各科室簽訂《安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。

根據醫院“安全生產月”活動方案，醫院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發現問題及時給予整改;同時醫院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。

醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監控，做好安全防范工作。

醫院成立了保衛科，增加了保衛人員，進一步加強了醫院的安全防范。

認真做好醫院內部治安防范工作。隨著醫院門診、住院患者的不斷增多，針對醫院出入人員相對復雜的特點，醫院安全保衛工作形勢日益嚴峻，醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，醫院安排專人在夜間負責門衛安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發現問題，及時處理，及時整改。

安全生產知識教育培訓總結大全（16篇）篇十六

20xx年，在區紀委和街道黨工委的領導下，東湖街道紀工委認真貫徹落實區紀委六屆四次全會精神，著力打造不想腐、不能腐、不敢腐的機制和環境，努力開創黨風廉政建設和反腐工作新局面，為東湖社會經濟發展提供堅強的紀律保障。

一是依托績效管理、電子監察、專項檢查等手段，督促街道各單位較好地完成了區委、區政府交辦的各項重要工作和改革任務，各項承辦工作任務均按質按量按時完成，沒有出現一張紅、黃牌警告。二是強化股份合作公司的監督，聯合街道經濟科推動社區股份合作公司試點改革工作，指導股份公司完善“三資”管理制度，增強股份公司防控廉政風險的水平。三是推進公車改革，規范公車使用，6月30日按要求將改革后需移交的車輛送至區政府指定的地點封存，對歷史遺留的借用其他單位名義公款購買的公務用車也按規定進行了清理，沒有違反規定未經批準處置涉改車輛，也沒有發現公車私用等違紀行為。

建立了街道績效管理辦法和20xx年績效管理方案，首次建立了對機關科室和各社區工作站的績效評估體系，實現下屬單位全面納入績效管理。根據街道辦事處在市、區政府績效評估中的扣分情況，對街道相關責任科室或社區工作站實行績效捆綁扣分。同時，根據區政府對街道辦事處的績效評估結果，將每項評估指標得分在全區10個街道進行高低排名，然后根據排名情況逐項評估街道相關責任科室的績效指標得分。此外，對社區現有考核項目進行優化調整，在不增加基層考核負擔的基礎上建立了一套社區績效考核指標體系。

一是制定出臺辦公作風“十不準”規定，以整頓日常辦公作風為切入點，重點整頓工作人員在服務態度、崗位管理、網絡使用、日常考勤、行為舉止等方面的問題，并明確具體處理辦法，包括設置曝光欄、通報批評、取消推優評先資格、納入年度考核等，推動基層作風的真轉真變。二是提升窗口服務水平，認真貫徹落實《xx區政務服務窗口規范工作指引》，組織開展“窗口服務之星”評選活動，推進網上辦事業務，統一規范窗口招牌標識設置。三是完善在崗情況公示制度，對該工作備案欄的使用和要求進行了優化調整，設計了《工作人員在崗情況公示》表格模版，設置了“在崗”、“休假請假”、“開會培訓”、“外出工作”等常用選項，并通過帶磁鐵的彩色小圓點吸放在小白板上的相應選項格內，顯示當前每一位工作人員的在崗情況，使公示工作更加簡便和清晰。四是開展作風暗訪活動，專門成立了明查暗訪組，對街道各單位貫徹落實中央、省、市、區改進作風的各項規定和開展教育實踐活動的情況進行明查暗訪，并邀請兩名區黨代表和區人大代表參加，共同加強機關作風的監督。

一是加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，并加強與街道信訪部門的聯系，注重網絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。全年受理并調查核實信訪線索10多宗，立案查處違紀案件1宗。二是開展專項檢查，在配合機關各科室梳理權力清單的同時，對廉政風險等級高的權力事項進行檢查，主動查找苗頭性問題，督促機關科室完善相關管理制度近10個。三是加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。

根據區紀委的部署，街道紀工委制定了20xx年紀律教育學習月活動的工作方案，并由街道黨工委會議討論通過。街道黨工委召開了紀律教育學習月活動的專題動員會，并由街道黨工委書記上廉政課。活動期間，組織處級干部到掛點社區上廉政課、舉辦反腐倡廉巡回宣講、參加廉潔從政大講堂和廉政鋪導講座、組織干部職工參加“清廉語絲”廉潔文化作品征集，組織支部黨員參觀東江縱隊紀念館，組織社區工作站站長參觀看守所，組織干部職工集中觀看廉政教育片3部，自行設計制作廉政宣傳購物袋，組織開展明查暗訪活動，以及張貼宣傳海報等10多項工作，取得了一定的成效。此外，根據區里的安排，還組織干部職工開展廉政疑難問題征集活動，收集和掌握干部職工在廉潔自律方面覺得迷惑或需要明確的問題、廉政法規方面需要咨詢了解的問題等，為下一步開展宣傳教育工作提供參考。

為貫徹落實中央紀委關于“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，街道紀工委在全區率先將街道行政服務大廳管理的職責移交街道黨工委（行政）辦公室，將街道行政服務大廳的建設和管理、網上辦事大廳的籌建、審批業務的協調優化、社區窗口建設的指導等相關工作進行了交接，使街道紀工委更好地集中精力落實監督職責，推動街道黨風廉政建設。此外，街道紀工委書記和副書記分別參加了省、市的紀檢干部的封閉式培訓，使街道紀檢干部的業務工作能力得到提升。