工作匯報可以幫助我們發現工作中存在的問題和不足，并提出相應的改進方案。優秀的工作匯報應該具備邏輯性和條理性，表達清晰明了。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇一

近日，曲阜師范大學在校大學生***、***在曲阜市工商局領到了自己的工商營業執照，并正式入駐曲阜師范大學聯通未來青春創業社，這是曲阜市創建國家級創業型試點城市和實施全民創業工程以來，首次以在校生身份登記注冊的工商業戶。

曲阜市實施全民創業工程戰略，目的是通過鼓勵、引導和扶持，最大限度地激發全民致富欲望和創業熱情，最大限度地活躍民間資本，最大限度地激發全社會創造活力，為創業者營造良好的創業環境。

曲阜師范大學聯通未來青春創業社是共青團山東省委在中國聯通山東分公司的大力支持下發起成立的一個大學生創業組織，于今年3月份正式啟動運行，主要職能是：與中國聯通等熱心于促進大學生創業的企業廣泛聯系，引進、培育適合我校學生的創業項目，并引導大學生利用課外時間開展創業技能競賽和創業社會實踐，吸納在校大學生創業項目入社進行孵化。目前創業社已招募在校大學生會員30余人，5個較為成熟的創業團隊入駐。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇二

臺完善、工作載體新穎、創業帶動就業的工作新格局正在形成。

一、搭建服務平臺，夯實創建基礎。

（一）加強創業服務平臺建設。該區在11個辦事處和80個社區建成勞動保障平臺的基礎上，又投入資金50萬元，對民營科技園區創業服務中心和推進區人力資源市場進行升級改造，提高其服務功能和水平。利用服務平臺，該區組織開展了“三包”（包項目、包服務、包監管）、“五幫”（幫項目申報、幫資金籌集、幫證件辦理、幫解決經營困難、幫規劃發展）服務和“雙聯雙創”活動（部門聯系社區、機關干部聯系創業戶、創充分就業社區、創信用社區），為有創業愿望的人員提供“一站式”創業服務，切實推動全民創業。

特色素質教育、七里店花卉市場、恒達利市場等創業示范基地，成立了專門的管理服務機構，切實做到跟蹤服務制度化、稅費優惠應免盡免。

（三）加強創業培訓平臺建設。該區一方面依托各類定點培訓機構和職業培訓學校，為創業就業者提供職業技能培訓、創業培訓等各類政策性補貼培訓，提高創業就業人員的創業能力、就業能力和職能轉換能力。另一方面依托區創業服務中心，成立了由工商、稅務、科技、司法、財政等部門的業務專家及syb教師組成的12人創業專家指導團，對有創業愿望的人員開展項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”服務，并加強創業項目指導與地方產業結構調整發展規劃的銜接，增強創業指導的科學性和前瞻性。今年，該區已組織不同范圍、不同形式的大學生和黨員創業就業政策咨詢和崗位推介活動五次，組織創業培訓536人次，職業技能培訓10182人。

（四）加強融資貸款平臺建設。該區在全社會大力開展招商引資的同時，進一步通過開展全民創業活動激活民間資金。截止12月底，該區共發放小額擔保貸款3200萬元，民間資本進入創業281736萬元。

二、搞活工作載體，凸顯創建特色。

（一）實施“社區創業星火計劃”。該區邀請許昌學院的教授和多年從事創業培訓、勞動用工方面的專家，舉辦了區社區創業“星火計劃”培訓班，對全區11個街道辦事處和80個社區負責人進行專題培訓。各社區采取社區獨辦、個人與社區聯辦等多種形式創辦實體，在家政服務、月嫂服務、中介服務、第三產業等諸多領域充分優勢，服務群眾，壯大社區經濟。該區共發展社區服務項目101個，總投資330余萬元，安置低保人員、困難群體和下崗失業人員4700人。

（二）開展“創業在，成功創業千人行”活動。在該區組織工作人員深入社。

區調查摸底，掌握各街道辦事處轄區內私營企業和個體工商戶的底數，及時對自主創業人上門跟蹤服務，幫助協調解決其創業過程中遇到的困難和問題，提高創業成功率。今年來，該區已扶持成功創業3506人。

（三）開展“文化科技創業”活動。該區充分發揮“三國文化之鄉”的優勢，依托曹丞相府、魏武帝廣場，開發文化旅游資源，形成特色文化產業聚集區，目前，集古玩字畫文化、鈞瓷文化、地方特色飲食文化為一體的開發思路已基本形成，實施后將成為該區文化創業的一大特色。同時，組織發揮科研人才優勢，成立區科技人才協會，定期舉辦科技論壇或學術交流會，為科技人員提供信息交流平臺和創業平臺，提升科技創業水平，促進全區工業經濟健康發展。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇三

從加入創業社以一名社員做起，與創業社共同走過了一年的時間，經歷了許多，也成熟了許多。大一下學期起，正式接手創業社，一路走走停停，面對困難硬著頭皮往前沖。與外校其它創業性質社團交流，交流多了越發感到自己要做的還有許多，與校內其它社團、校外其它社團間的差距還有很大，也越發的感到肩上的擔子越來越重。不過沒有壓力就沒有動力，回首過去的一年，創業社也取得了不錯的成就。

2009年9月我社共招收新社員近八十人，取得了可喜的成績。1.隨后為了促進社員交流，提高社員集體意識并豐富社員的課外活動，我們組織社員走進南京到紫金山進行登山比賽。

2.為培養大學生的創新意識，創意思維，創造能力和創業精神，引導大學生的激情創業。我們請到南京九聯紡織有限公司總經理張永泰先生為我們做有關大學生創業講座。3.為豐富大學生理財意識，在校團委和江蘇華泰證券股份公司的支持下，我們聯合南航金城學院的7所院校開展了首屆華泰中華杯南京市獨立院校模擬股市大賽，全校學生積極報名，各系482踴躍參與。

4.為豐富創業社活動，提高管理層工作能力，安排社長，各級部長到校外與其他兄弟院校交流工作。通過學習，了解自身不足并在日后工作中積極改正。

5.為引導大學生積極創業，提高校園大學生自主創業氛圍，向在校大學生傳播成功的創業經驗，豐富校園文化生活，促進校園文化的建設，我社開展創業成功人士風采展。在校園中有所影響。

5.全新的管理層，在組織社團活動的同時，我們每周按時召開例會，大家在一起交流經驗，分享心得，爭取早日走向成熟。6.為與全國各地優秀大學生交流，我社社長成功入選淘寶“人才儲備工程”，攜手南京其他5名學子赴杭州參加為期14天的夏令營集訓。與全國100名在校學生走進淘寶，為年底的“萬企招聘”活動做準備。

工作展望。

在新的學期，社團各部門部長的基本技能要有所提高，定期帶部門部長培訓。

并且通過部門例會，部門培訓等活動提高部門干事、社員的能力，讓他們感到有所得。

進一步豐富社團活動，要積極安排社員活動。爭取減少社員的退團率。

2010.9.26。

馬冬革。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

**社區自2017年7月成立，管轄區域：寶云街以西至西外環，永興路以南至南外環，轄區面積約3.2平方千米，目前交付入住的有17個小區，176棟居民樓，居民戶數10300戶，居民20000人左右。已交付的小區全部入住總戶數在18700戶。轄區內有企事業單位22家。

1、人員情況：

2、黨員隊伍建設情況。

社區黨支部成立于2017年7月，黨支部成員3人，現有黨員51人。

二、

為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步做好習近平總書記關于帶著感情做好群眾工作的重要指示，我社區黨支部主要做了以下幾方面的工作：

1、加強學習，提升工作能力。認真學習黨的各項政策和法規，努力提升為社區居民辦實事，辦好事的能力。

2、定期開展“三會一課”，組織廣大黨員參加集體學習。通過集體學習讓廣大黨員及時了解和領會黨中央各項方針路線政策，增強黨性觀念，定期組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論和黨的十九大及系列全會精神。

著力推進基層民主，健全社區成員代表會議制度，對社區內的重大事務實行民主決策；

積極探索社區黨建機制，努力構建以社區黨支部為基礎，社區全體黨員為主體，駐地單位參與的社區黨建新格局。

4、2019年根據黨中央安排部署，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育學習工作。

5、2021年根據中共中央安排開展了“建黨百年，學黨史“專項主題教育。

6、存在的問題：支部活動較少；

黨員隊伍中自由職業者多，年齡偏大、行動不便的退休黨員多，召開支部大會人員召集困難，有的時候存在人數不足的情況。

居委會擔負著轄區黨建、工青婦團、低保、保障房、殘聯、信訪、綜治、維穩、征兵、養老保險、企退人員社會化管理、業委會成立、統計、環境衛生等大量的關乎民生的基層工作，經常需要開展上門走訪，入戶調查，工作紛繁復雜。針對社區實際情況，我們做了以下幾方面的工作：

1、為使社區居委會工作逐步走向制度化、規范化，我居結合上級有關政策制定了《社區居民會議制度》、《社區居委會工作制度》、《社區居委會干部守則》等一系列規章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權利和義務，加強了工作人員服務居民的觀念和責任心。

2020年各小區聘任了樓院長，擴展了居委會服務居民的陣地；

充分利用地域資源，實行共駐共建，動員駐區單位積極參與社區建設，形成共建合力。

一是開展社區教育活動，努力提高社區居民思想道德素質。制作了科學技術、黨史知識、衛生健康、法律法規、環境保護等方面的資料，發放了《居民公約》《公民道德實施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊》《反集資詐騙手冊》等多種宣傳資料。二是開展多種文體活動，提高居民覺悟和文明素質。緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際,開展多種多樣的素質教育活動。重大節假日定期舉辦文體活動，通過舉辦歌誦、戲曲、時裝、書法、繪畫比賽，寓教于樂，潛移默化地影響居民們的思想觀念，提高居民思想文化素質。

2018年開展了復退軍人家庭光榮牌掛牌行動；

復退軍人摸底調查及信息錄入工作；

積極落實宣傳復退軍人各項優惠政策；

定期發布面向復退軍人的就業信息。

幾年來認真做好涉軍、邪教組織、非法集資等信訪穩控工作，組織社區黨員及志愿者積極提供矛盾糾紛線索，認真排查調控，及時化解，力爭把信訪隱患苗頭消滅在萌芽狀態。

去年新冠疫情爆發以后，居委會全體工作人員以高度的責任心和使命感，認真做好疫情排查防控工作。根據上級疫情防控政策，對中高風險地區及境外返（來）衡人員嚴格做好防控工作。2020年疫情期間所有小區健全了樓院長機制，實現了社區疫情防控工作規范化管理，疫情防控宣傳到戶、排查到人，建立相關人員臺賬，發現情況及時上報，按照政策，應該隔離的一律集中隔離。同時，呼吁廣大居民群眾“兩節”期間減少走親訪友和集聚性活動，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風險地區。社區工作人員每天走訪轄區各住宅小區，督促物業、居民等人員規范佩戴口罩，注意每天的通風消殺工作，并對來訪居民進行掃碼測溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態化防控工作有序有效開展。重點宣傳新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出行的注意事項，引導大家要加強自我防護，養成勤洗手、公筷分餐等良好衛生習慣。隨著疫情常態化，防疫要求的不斷提高，我居不斷改進工作方法，完善社區服務職能，發揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

積極幫助殘疾人落實扶殘助殘政策，為11名殘疾人辦理了護理補貼和生活補貼；

落實尊老敬老的中華優良傳統，為8名80歲以上老人辦理了高齡補貼；

為陽光花城組織了業委會換屆工作，鑫怡佳苑、匯龍教師公寓新組建了業委會。

二〇二一年六月十六日。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇五

近年來，隨著社會競爭壓力的不斷增大，大學生就業難成為不爭的事實。在找工作的同時也有越來越多的大學生認識到自身的種種不足。從而想尋求一個鍛煉和完善自我提高自我的平臺，從而使自己的能力符合社會上用人單位的要求。

一、目的使大學生在進入市場、接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創業培訓，實現大學生與社會之間的互動，知識的適應性轉移。

然而由于各個二級學院的成立，校級創業社的宣傳受到了相當大的阻礙，以至于不能積極有效的發揮作用。因此，為了讓更多的同學熟知和享受這個優質的平臺在各個二級學院成立創業社已成為迫在眉睫的事情。

二、條件。

創業社不僅是提高自身綜合素質能力，開拓視野和自己的人際圈，為在校學生提供一個相互學習和共同進步的勵志性平臺，同時也在增強學生創新意識，激發大學生創業熱情、鍛煉團隊合作能力，使大學生管理體制和運作機制進一步規范化、專業化、制度化。

在已有的校級創業社的基礎上，借鑒校院級學生會和青。

年志愿者協會成功運作的先例，通過和校級團委老師和各個二級學院團委老師積極溝通，共同協作打造為更多同學服務和鍛煉的創業性平臺。

三、宗旨。

1、以服務學生、豐富我校社團文化生活而努力，建設積極、上進、和諧的社團。

2、培養創業意識和創新能力，激發創業潛質，開拓創業知識視野。

3、喚起同學們的激情和熱情，讓他們更好的發揮其自身的主觀能動性，幫他們把好的創意想法和項目付諸行動。

4、提供培養工作能力、積累工作經驗機會，使其了解就業環境，鍛煉自己的綜合素質，準確評估自己的能力和價值，為畢業后順利就業打好基礎。

口號：小想法，大行動，創業夢在此起航。

四、組織架構（1）正社長：負責社團事務協調管理和決策；

（2）副社長：協助社長處理日常工作，負責統籌執行各項工作；

（4）項目部：負責社團活動的策劃以及組織執行和人員安。

排;。

（5）信息部：負責對會員及同學創業想法的收集，并進行整理分析；

（8）網絡部：負責社團信息的傳遞和在網上通過微博、博客等方式對社團的宣傳；

（9）會員：會員選擇自己感興趣的部門加入，是常規工作的執行者。

五、社團制度。

各院級創業社重大事件必須由校級創業社以及老師決定社團的日常制度在領導確立之后，有其共同制定。內容：

1、協會領導的推選；

2、協會代表會議的產生；

3、協會會員的產生；

4、制定協會制度。

六、針對人群。

在社團成立初期，可以依托學生會的幫助和各專業輔導員的推薦來尋找有某方面特長和想法的學生，所以前期成員主要是學生會以及各組織中的有能力的和有想法愿意鍛煉的學生組成，在社團成立后，各項工作和制度基本完善后將面向全院進行招新。

會員要求：

1、想學習和想去鍛煉且敢于鍛煉的學生。

2、遵守紀律、校規、和社團成員的管理章程，尊重本社團決議。

3、積極參加社團舉行的活動，認真完成社團安排的任務。

4、團結互助、身體力行、維護本社團名譽，積極宣傳本社團。

1、組織會員大會，開展好日常工作，組織會員之間的學習和交流開展一些活動；

5、把社團的工作內容分類，會員可以個人選擇自己感興。

趣的方面進行鍛煉。這樣可以讓會員更好的學習和提高；

八、結語。

各院級創業社的成立不僅能為更多的人提供一個發展鍛煉的平臺更能極大激發大學生對創業的熱情，為那些有想法而沒自信和經驗的同學提供有效的保障和學習環境。同時也能為建設創造性國家盡一份微薄之力。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇六

2008年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市委宣傳部和市社科聯的具體指導下，我縣社科工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，立足實際，解放思想、開拓創新，積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項工作，取得了積極的成果。現將年度工作總結如下：

一、以建立社科工作團隊為前提，夯實社科工作基礎。

二、以打造學術交流平臺為重點，推進社科工作創新。

（一）繼續抓好“xx”品牌提升工程。繼續把xx三大平臺納入全縣社科工作重要載體來培育，根據各階段社科工作要求，定期舉辦專題講座、理論研討、主題報告等活動，著力解決黨員干部群眾深層次思想問題，提高黨員干部運用科學理論指導實踐的能力。據不完全統計，2008年我縣共舉辦“xx”講座達300多場，其中xx講壇（堂）關于臺海關系講座達120場，“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。

（二）結合學習型社會創建活動擴大社科工作覆蓋面。配合縣學指辦開展學習型社會創建工作，利用宣傳櫥窗、流動宣傳車、電視字幕、發送短信、開展知識競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動形式，將社科工作融入學習型社會創建活動中，普及社科知識，增強社科工作的吸引力，進一步擴大社科工作的覆蓋面。2008年，我縣共出動流動宣傳車22次，發放宣傳資料3萬余份，并在36個鄉鎮進行主題圖片巡回展，取得了較好效果。

來，有針對性地舉辦實用技術講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動等，積極參與社會主義新農村建設，加深群眾對社會科學工作的認識。

三、以各項活動為載體，不斷豐富社科工作內容。

（一）積極參與十七大精神主題宣傳教育活動。按照“三貼近”原則，發動全縣廣大社科工作者，緊密結合xx實際，緊扣科學發展、和諧發展、跨越發展這條主線，分區域分批次深入鄉鎮、農村、社區、學校和企業，深入解讀十七大精神實質和科學內涵，廣泛宣傳十七大精神，把先進的理念、科學的理論和惠民的舉措送入千家萬戶，進一步統一思想，振奮精神，增強科學發展的信心和決心，深受廣大企業主和干部群眾好評。

普及社會科學知識。

（三）扎實開展社科普及宣傳周系列活動。科普活動周期間，我縣共開展了四項活動：一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是組織了科普下鄉活動。三是舉辦科普知識進校園、進企業、進社區“三進”活動。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動周，擴大科普活動的覆蓋面，吸引更多群眾參與科普活動，我們還積極發揮廣電、報刊、網絡等媒體作用，加強宣傳報道，擴大影響、形成聲勢，拓展社科普及宣傳周活動的輻射面和影響力。同時，還制作燈謎、有獎問答1500余條，放映電影6場，文藝演出5場，舉辦報告會、知識講座12場，并對全縣科普畫廊、社區宣傳欄內容進行了及時更新，營造了濃厚的氛圍。

二、2009年下半年工作思路。

2009年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我縣推進“后發崛起、全面跨越”的關鍵之年。今年我縣的社科工作指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展，緊緊圍繞黨政中心工作，探索新問題，開創新局面，進一步繁榮發展xx的社會科學事業，更好地為xx經濟社會又好又快發展服務。下半年我們將著重做好以下幾方面工作：

容，自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導社科理論工作，在組織好第二批學習實踐活動的同時，積極籌備第三批深入學習實踐科學發展觀活動宣講團，深入淺出地解讀科學發展觀深刻內涵和精神實質，使科學發展觀深入人心，扎根基層。同時切實加強自身理論學習和業務知識學習，增強社科工作者能力。

二、協助開展“愛黨愛國愛社會主義”主題教育。以村居、企業、學校、軍營等基層單位為重點，組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會主義主旋律等活動，激發廣大干部群眾和企業員工的愛國熱情。

三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會。組織一批社科工作骨干及社會各界人士，圍繞建國60年來我縣經濟社會發展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新觀點，認真總結xx發展經驗，廣泛聽取意見，正確分析形勢，進一步解放思想，創新發展理念，推動xx科學發展。

四、繼續做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎上，制定詳細工作計劃，加強各有關單位的溝通和協調，進一步做好2009年科普活動周工作，并積極探索社科工作長效機制。

五、繼續抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節有關社科工作。嚴格按照年初科普工作計劃，把科普工作納入讀書節活動總體規劃，在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動中心的基礎上，繼續配合全縣讀書節系列活動，重點在科普知識進社區、進學校、進企業方面取得重大成果。

六、抓好重點課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經濟社會發展迫切需要解決的理論和實踐問題，發動社科理論工作者進行深入調查研究，為黨政決策提供依據，并積極參與省、市年度重點課題的申報工作，提交有份量的調研報告。

各位領導，在市委宣傳部關心幫助下和市社科聯的具體指導下，我縣社會科學工作雖然做了些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比，還是存在許多不足，下一步我們將努力工作，爭取在理論研究、陣地建設、隊伍建設等方面取得更大成績，助推xx經濟社會又好又快發展。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇七

首先，對各位領導在百忙中蒞臨我公司檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝。借此機會，把有關情況向各位領導做一個簡要匯報，不當之處，請批評指正。

我叫宋振泉，今年47歲。是一個土生土長的農民。前些年，在黨的富民政策激勵下，創辦了章丘市氣體有限公司。賺了一點錢之后，就有了投資農業項目的想法。和家人及親朋好友一商量，多數人都不同意。他們異口同聲勸我說：“你的企業雖然不算很大，每年利潤百十萬，有車坐，有酒喝，小日子過得挺不錯；農業項目投資大、回收慢、風險高，還是不上為好！”面對眾人的勸告，我知道是為我好。但我經過以下三個方面的反復考慮，最后下定了決心。第一，一花獨放不是春，百花齊放春滿園。一人富了不算富，大家都富才幸福。第二，既然國家以工業反哺農業，我何不來個以工補農呢？創辦生態農業園，生產綠色食品，讓百姓吃著放心，也算是對社會的一種回報。第三，憂勞可以興國，逸豫可以亡身。我這個人閑不上來，在工業上小有成就，在農業上來個二次創業，何樂而不為呢？至于行與不行，只有真正干起來才知道。

2010年6月，我租賃了菜園村70畝地，牽頭成立了章丘市。

1盛泉生態農業專業合作社，創辦了章丘市盛泉生態農業示范園；2012年4月26日，又注冊了章丘市金園農產品有限公司，注冊資金500萬元；最近，經濟南市國資委批準，澳利集團將向我公司注資150萬元，成立合資公司。

2011年6月，又流轉了王侯里村的28畝地，2012年4月，又與王侯里村簽訂了260畝地的合作協議書。這樣，前后共有358畝土地取得了土地使用權。

三年的艱苦創業，可以說邁出了三大步。2011年，章丘市盛泉生態農業專業合作社被評為濟南市“市級示范社”，章丘市盛泉生態農業示范園被確定為“濟南市都市型現代農業園區”。2012年，注冊了“李福”商標；西瓜、甜瓜、黃瓜、辣椒、菜椒、韭菜、大蔥、茄子、番茄等9種蔬菜獲得了農業部農產品質量安全中心頒發的“無公害農產品證書”；山東省農業廳頒發的“無公害農產品產地認定證書”；李福蔬菜被章丘市人民政府命名為“章丘首批放心農產品”。2013年，金園農產品有限公司被確定為濟南市農業龍頭企業；盛泉生態農業專業合作社被章丘市財政局、農業局推薦為省級重點示范社（待批）。

2民交上一份合格的答卷。

下面，匯報一下項目進展情況。

項目名稱：章丘市盛泉生態循環農業科技示范基地建設項目。

重點內容：創建生態循環農業科技示范基地；研究開發“三沼”綜合利用技術、大櫻桃保護栽培技術；建設設施蔬菜科技示范培訓中心；搞好農民培訓。

進展情況：今年上半年，主要做了四件事。一是投資358萬元，基本完成了設施蔬菜科技示范培訓中心的土建工程。建筑面積2790㎡。二是聘請了董兆昌、成建國、李憲利等3名正高級職稱的科技人才，擔任公司高級技術顧問；聘用了任玲娜等3名大學生在重要崗位任職。三是與山東農業大學產學研項目合作進展順利。與山農大園藝科學與工程學院聯合創辦“山東農業大學金園藝研發中心”的合作協議書已經雙方簽字蓋章；近期將為公司掛“山東農業大學校外實踐教學基地”的牌子。四是啟動大櫻桃保護栽培項目。在專家具體指導下，實施了摻沙改土、整形修剪、水肥管理。

謝謝大家！

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇八

2012年**鎮民政將按照區委、區政府和上級民政部門的工作安排，認真抓好我鎮民政辦的各項工作。繼續堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以民政事業發展為主題、維護民利，解決民生，按照中央和省市區各各級黨委、政府關于擴大內需促進經濟又好又快發展的要求，開創民政工作新局面。根據**鎮實際情況，現做出社事辦工作計劃如下：

一、加強民政干部隊伍建設。

（一）是抓好組織干部學習科學發展觀，用科學發展觀武裝干部職工的頭腦；

（二）是繼續抓好業務培訓；

（三）是抓好廉政教育和作風效能建設，造就一支政治強、作風正、業務精的民政干部隊伍，為開創民政工作新局面提供組織保障。

二、開創民政工作新的局面。

2012年的民政工作目標是整體工作全面推進，重點工作要有所突破：

1、認真調查核實全鎮低保、特困、五保、優撫對象等人員的生產生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、春荒、元旦、春節期間的生活困難；對因病、因殘、因災等各種原因造成基本生活暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助；著力緩解困難群眾突發性、臨時性生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃、有病能及時救治，相關工作計劃要及時上報上級相關部門。

2、認真做好抗災救災工作，完善城鄉自然災害救助制度。要進一步加強救災應急機制建設，建立鎮、村（社區）災情速報網絡，嚴格遵守災害救助申報審批程序，將救災資金納入專項資金管理，保證專款專用，確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有住處、有干凈水喝，有病能得到及時治療。要建立健全災害救助體制，堅持按救災卡發放救濟款物，做好抗災救災工作。主要做法：一是要進一步完善救災預案，做到有可操作性；二是做好基層村委會災情信息員業務培訓工作，及時收集災情資料，以利于救災工作的開展；三是要繼續堅持抗災救災24小時值班制度，保證災情信息暢通；四是要進一步提高民政應急分隊的素質，適時組織演練活動，進一步提高實戰能力。

3、城鄉低保做到動態管理下的應保盡保、規范運作，完善制度并適時組織調查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農村低保進行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明“的原則，積極穩妥地進行低保審批工作，從源頭上根治”人情圈“，讓真正困難戶享受到低保待遇。

4、加強各項資金管理，確保各項資金及時足額落實到位，按照“專款專用、重點使用“的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發放的程序，自覺接受社會監督，確保各項資金及時足額發放到位。

5、加強五保管理，搞好**鎮敬老院改擴建工程。認真貫徹落實《農村五保供養工作條例》，落實供養責任和待遇。加強**鎮敬老院管理工作，開展模范敬老院創建和提檔升級活動，提高農村五保家園的管理和服務水平。

6、落實醫療救助制度，按照便民救急的原則，認真落實醫療救助政策，資助農村五保戶、農村低保戶和重點優撫對象參加新型農村合作醫療保險。

7、繼續做好殘疾人工作，加強對殘疾人聯合會的管理，進一步針對我鎮的實際情況以及殘疾人的切身利益為殘疾人做好各項個性化服務，保障全鎮殘疾人的利益。

8、加強衛生管理，落實衛生相關政策，切實保障老百姓利益。一是搞好新型農村合作醫療保險參合工作，新農合是關乎老百姓的身體健康是否得到及時、有效醫治的有利保障，要加強輿論宣傳，分化工作任務及責任，堅決完成上級下發的目標任務。二是繼續推進獻血工作，獻血工作是民政工作的重要組成部分，黨委政府高度重視獻血工作的落實情況。2012年我鎮獻血任務為80人，要堅持在規定月份將獻血任務分化、落實，并做好獻血的其他相關工作。

三、深入推進村居基層政權建設。

農村社會穩定。

2、推進城鎮社區建設，搞好農村社區建設試點。扎實開展和諧社區創建活動，充分發揮社區管理服務信息系統建設，堅持社區工作經費與社區工作目標考核掛鉤。按照科學發展觀和建設社會主義新農村的要求，探索農村社區建設與新農村建設工作新的途徑，開好現場會，抓好農村社區試點工作。

四、繼續鞏固雙擁成果，維護優撫群體的合法權益。

1、全面落實優撫撫恤政策，一是及時足額發放各類優撫對象的撫恤補助優待經費，切實保障優撫對象的生活；二是資助優撫對象殘疾城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療，將重點優撫對象納入大疾病醫療救助體系；三是認真做好義務兵家屬優待工作，大力開展關愛老功臣活動，切實解決優撫對象看病難、住房難和生活難問題。

2、鞏固雙擁成果，進一步加強雙擁工作的開展，深化全民國防教育和雙擁宣傳，落實傷殘軍人等優撫對象的社會優待，及時化解不穩定因素、確保軍人退役人員群體的穩定。

五、加強民間組織管理，提高民族服務水平。

1、推動民間組織健康有序發展。堅持培育發展和監督管理并重的方針，促進各類民間組織的規范發展，引導和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務。抓好行業協會的規范整頓工作，規范組織形式和活動行為，培育和發展農村專業經濟協會，服務新農村建設。指導民間組織加強自身建設，健全民主管理制度。

2、加強殯葬管理工作。認真貫徹《四川省殯葬管理條例》，加大。

殯葬管理執法力度，火化區域內死亡人口火化率達100%，嚴禁亂埋亂葬，提倡喪事從簡。堅決制止豪華墓、雙人墓等違法行為。

教學。

管理、教師管理和學生管理規范工作，建立健全工作制度；二是認真抓好德育工作，切實加強未成年人思想道德建設工作；三是以教學為中心抓好教學工作，努力提高教學質量，協助做好春秋季開學工作的相關工作，穩固入學率，控制輟學率；四是做好校園安全工作，尤其是校車安全工作，健全安全管理機制，建立安全檔案；五是抓好校園文化建設，努力提高辦學水平；六是努力改善辦學條件，提升教學水平。加強對各校的監督和管理，努力促進我鄉教育事業持續、健康發展，為實現我鎮經濟社會跨越式發展，辦好讓人民滿意的教育，最終達到教育興鎮的目標而奮斗。

七、加強勞動保障信息宣傳力度，確保勞動保障工作順利開展。加強農民工信息平臺建設力度，將我鎮農民工信息輸入電腦統一管理；堅決做好被征地農民農轉非工作，包括因巨騰國際和內遂路農轉非的相關工作；將巨騰國際內江公司的員工招募工作納入社事辦工作重點，加強招募工作宣傳力度，確保家喻戶曉，明確鎮、村之間的目標責任，將獎懲掛鉤確保工作落實到位；全面鋪開新型農村養老保險工作，做好企業退休人員年檢工作，堅決完成民生工程目標任務，包括城鎮居民醫療保險，農民工技能培訓，促進高校畢業生創業工作。

2012年社事辦工作將涉及千家萬戶，辦公室首先要精心專研業。

務、準確把握民政工作各項政策，確保民政工作惠及民生，體現社會公平、正義，第二是要堅持以人為本，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精髓，將為民服務理念貫徹全年工作始終，努力提高服務水平，確保社會事務工作既要贏取上級部門、黨委政府的肯定，又能贏得轄區廣大群眾的公認和口碑。

**。

2012鎮社事辦年2月2日。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇九

我校聯通未來青春創業社自啟動之日起就受到了學校黨委、行政以及團委等各級領導的大力支持和悉心指導。通過舉辦創業大賽、創業講座，奉行“一個基地，兩個提高”的工作理念，將創業社作為大學生創業孵化基地為我校大學生創業項目提供場地、資金、創業導師等服務；“兩個提高”，一是通過創業講座提高當代大學生的創業意識，激發大學生的創業激情；二是通過創業培訓提高創業者自身的創業素質。為我校學生近距離觀察社會生活、了解企業運行模式、積累就業經驗，提升職業素養搭建了平臺。而入駐項目在工商局的成功注冊，無疑是榜樣，對引導大學生轉變擇業觀念、發揮輻射功能起到一定的引領和示范作用。鼓勵其他想創業的在校大學生以創業典型為榜樣，敢為人先、永爭一流，自強不息、永不服輸，不畏艱難、奮發進取，開拓創新、善于奉獻，走好創業就業的第一步！回首過去一年的歷程，我們的付出也得到了應有的回報。在今后的一年，創業社將圍繞著“創新、創造、創業”的指導思想來陸續展開工作，切實服務于廣大師生。具體工作要求如下：

思想觀念創新。

行評估分析；中期加強團隊精神，提高合作意識；后期總結反思，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。

2、擴大活動廣度，挖掘思想深度。把握宣傳手法，創造新型方式。在活動中，要求努力擴大活動廣度，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。在新時期的現代化社會里，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前進的步伐勢不可擋，因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展網絡電子傳媒工具，宣傳部要努力落實這一點。

3、加強內部組織建設，加強檔案管理。崗位意味著責任，給于一定權利的同時，必要承擔一定的義務。結合自身實際，發揮自身優勢，充分調動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動，用自身的扎實工作來吸引和凝聚廣大同學，同時，建立各部的值日值班、考勤考核體制，通過對各部員的監督、檢查，橫向比較與縱向分析，促進本社健康、有序的發展。

二、活動計劃。

1、納新工作。

新學期的社團活動。

2、招募入駐項目。

為加快曲阜師范大學聯通未來青春創業社的建設，增強對我校優秀大學生創業項目的支持，同時為條件成熟的大學生創業項目提供經營場所，協調相關企業給予平臺支持。校團委決定招募大學生創業團隊入駐曲阜師范大學聯通未來青春創業社。具體步驟如下：

1、院（系）推薦：各院（系）推薦1—2支優秀創業團隊，填寫“入駐創業社團隊推薦表”，交到大學生活動中心400室。

2、項目篩選：校團委將組織創業導師篩選富有市場前景、投資成本較小、適合大學生經營的優秀創業項目，入駐創業社。

3、創業勵志講座。

邀請聯通未來青春創業社指導老師在大學生活動中心401室舉辦創業專題勵志講座，使有志于大學生創業的同學能有一個吸取成功企業家創業經驗教訓和與之面對面進行交流的機會，相信一定會受益匪淺。大學生就業創業典型人物和大學生最喜愛的就業與創業導師代表將發言并進行經驗交流；創業指導專家將指導大學生如何選擇適合自己的創業項目；領導和專家將詳細解讀國家制定的大學生就業與創業的相關政策，并對當前大學生就業、創業形勢進行分析，對今后的發展態勢進行預測。與此同時，這也是一次企業家深入大學生，了解大學生，發現商機的好機會，要求創業社各部門積極做好接待和場地及多媒體的準備工作，保證講座的圓滿成功。

4、第三屆青年模擬創業技能大賽。

青年模擬創業大賽，旨在激發廣大青年學生的創業熱情，提高廣大青年學生創業意識，穩定廣大青年學生創業的決心。有了首屆創業技能大賽的成功舉辦，本學期將繼續發揚，將青年模擬創業技能大賽打造成為聯通未來青春創業社的品牌活動。

大賽流程包括：策劃書大賽及培訓，模擬面試大賽及培訓，實戰銷售及培訓以及比賽總結暨頒獎晚會。

5、創業沙龍交流活動。

為積極鼓勵和支持青春創業社入駐項目的自主創業和靈活創業，克服創業困難，培養創業項目創業技能與主動精神，特舉辦“創業、交流、合作、發展”大學生創業沙龍活動。本沙龍旨在匯聚已創業和醞釀創業的入駐項目，通過講座問答，游戲環節，為廣大具有創業夢想的大學生搭建一個與創業指導專家、有創業激情的同學相互交流，資源互補的優秀平臺。

6、完善創業信息員制度。

加強與各院系創業信息員的密切聯系，將創業信息員制度落到實處，依據創業信息員制度實施辦法，對表現出色、成績突出的創業信息站站長、創業信息員授予“優秀創業信息站站長”、“優秀創業信息員”稱號，并由校團委統一表彰；對任期內違反有關規定、拒不履行其職責者，予以解聘。

良好的創業氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎上經營具有文化品位和科技含量的消費市場。同時培養大學生創新意識、提升創業素質和能力；激發大學生創業熱情、鍛煉團隊協作能力；促進大學生創業群體的溝通和交流。并使大學生創業管理體制和運作機制進一步規范化、專業化、制度化。使大學生在進入市場、接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創業培訓，實現大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉移。我們相信，在校團委的正確領導下，在廣大同學的支持下，創業社全體成員會努力務實的做好每件事，在新的學年里爭創輝煌。噴發我們的激情，四射我們的熱情，與大家攜手奮斗!

曲阜師范大學。

聯通未來青春創業社。

2012年6月26日。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇十

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇十一

我局近年以來，積極貫徹縣委、縣政府狠抓“百個創業典型項目”，高度重視各類創業人員的創業工作，以“全民創業年”的戰略目標為抓手，以組織開展創業孵化工程建設為突破口，扎實推進各項工作。現將相關情況匯報如下：

一、完成情況。

截止目前，共開發創業項目35個，開展城鄉創業培訓1572人，其中：城鎮創業培訓人數483人，農民創業培訓853人，大學生創業培訓58人；創業扶持創業成功638人；實現以創業帶動就業2651人；全年新建立創業孵化基地3個，培育創業典型24個，新增發放小額貸款404萬元；在市以上媒體發表有關創業孵化工作的報道23篇，縣電視臺自今年2月份以來，每周推出一期“創業之星”，專題宣傳報道創業工作。通過努力全面完成了市下達我縣的創業孵化工作目標，年初，我局被縣委、縣政府評為縣創業服務工作先進集體。

二、具體做法。

1、典型引路，推進返鄉創業。今年以來，為使全縣大學生創業工作深入開展，我們充分利用新聞媒體，在電臺、電視、報刊上開辟專題、專欄宣傳大學生創業典型，營造返鄉創業的社會氛圍。盱眙縣十佳大學生村官，現任馬壩鎮塘壩村黨總支副書記的龔成,是2008年分配到盱眙縣的大學生村官之一，他自籌12萬元領辦馬壩鎮高效生態農業示范園，注冊了“盱眙縣金菜農蔬菜種植專業合作社”，引領當地261戶村民共同致富，被當地群眾譽為“有想法，有作為”的村干部。

2、全面落實各項扶持政策，推進大學生創業。

一是制定政策。依據國家、省文件，結合本縣實際，對涉及大學生村官創業的稅收、金融、土地、收費、服務等方面優惠政策給予享受下崗失業人員再就業同等待遇。協調稅務部門進行“一條龍”辦公；二是資金扶持到位。我們將小額擔保貸款政策使用范圍擴大到大學生創業上，對有發展前景、效益好、帶動就業能力強的大學生創辦的企業，今年共發放小額貸款15萬元，幫助2名大學生創業，帶動200余人實現就業。

3、加強指導服務，提高創業成功率。

一是開發創業項目。開發投資小、見效快，適合大學生創業的項目，組織專家評審組對創業項目庫中的項目進行評審精選，在創業項目庫中新建了大學生創業項目庫，將創業項目整理分類，匯編成冊，入庫上網并通過就業創業網進行發布。二是開展項目培訓。在做好城鎮下崗失業人員和其他有創業愿望人員正常的創業培訓工作的同時，將創業培訓工作深入大學生村官，今年以來，縣創業服務指導中心組織專業教師隊伍與縣委組織部聯合為新招聘的大學生村官開辦創業培訓班2期，參培大學生村官58人。在社會上產生了較大的影響，有力地推進了我縣全民創業計劃。三是提供有效服務，對大學生創業選定的創業項目，選派創業專家，為創業者提供企業注冊、稅收登記，建立勞動關系，繳納社會保險，落實扶持政策等方面的服務，實現“一站式”辦公。使創業者在創業的初期發展及成功階段都能得到生產、經營、管理方面的有效服務，提高創業者的創業成功率。

4、加大和創新創業管理。

一是積極幫助指導創業人員開發選擇適應本地經濟發展要求的創業項目，緊緊圍繞我縣打造“龍蝦之都”、“凹土之都”、“軸承之都”和“旅游強縣”部的發展目標，開發選擇一批順應我縣產業發展的項目，并通過縣全民創業辦審核立項，逐步推廣。二是積極投入，合理使用創業引導資金，對縣政府確定的下崗失業人員、農民工、大專院校畢業生等創業扶持對象，由縣財政利用創業引導獎勵資金，根據創業項目的實施狀況分別給予1—5萬元不等的創業啟動資金，扶持初次創業者，對創業成功并取得較大成就的人員，年終由縣委、縣政府給予重獎、重用。三是開展“千名干部幫萬民創業”系列活動，組織全縣各條戰線上思想境界強、工作能力強、政治意識高的優秀干部，掛包村（居）指導農民創業。四是打造百個創業項目。積極幫助指導創業人員開發選擇適應本地經濟發展要求的創業項目，今年2月，縣委辦公室下發了《盱眙縣2010年“百個創業典型項目”推進方案》的通知（盱辦發[2010]21號），在全縣開展百個創業典型項目推進活動，政府出面大力向創業者推介適合盱眙經濟發展的十類百個創業項目，提出“人人有技能，個個有崗位，家家有產業”的奮斗目標，根本實現創業帶動就業。

三、下步工作措施及建議。

1、培育典型，打造創業孵化精品。

一是與縣電視、報社等新聞媒體的合作，各類就業、創業典型不間斷地在新聞媒體上進行播放和刊登，以典型引路的方式，引領更多的城鄉再就業典型以創業帶動就業工作；二是通過挖掘的先進典型，在全面總結經驗向外宣傳、推廣，在本縣起著示范引導作用；三是做大做優縣創業點，新建村級創業點、大學創業園等創業孵化基地。積極策應縣全民創業工作，培育縣村級創業示范點，使他們享受一定的政策支持和資金扶持，做成全市創業孵化精品和典范；四是加強與承辦再就業小額擔保貸款銀行取得聯系，加大小額擔保貸款投放額度，協商放寬小額貸款上限額度，讓更多吸納下崗失業人員的中小企業解決資金不足問題，把創業典型扶強扶大。

2、強化環境，發展二、三產業。

大力發展農村二、三產業，加快縣域經濟發展。引導創業者開展多種經營，努力拓寬增收致富渠道。加快縣域經濟發展，把小城鎮建設與發展鄉鎮企業、發展個體私營經濟和農村服務有機結合起來，為勞動者創造更多的就業崗位。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇十二

是中國共產黨成立__周年是實施“十二五”規劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創建成果進一步推進我村思想、政治、文化建設不斷提升精神文明創建工作水平根據省、市20精神文明創建工作規劃要求結合我村文明創建工作實際特制定年精神文明創建工作計劃。

一、2011年精神文明創建指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這個中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧地勘單位為出發點，以村會主義核心價值體系為根本，大力推進村民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我村經濟長期平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

二、2011年精神文明創建目標。

(一)以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村文明創建工作總體水平。

(二)通過文明創建活動，積極帶動全村各項工作全面開展，將我村廣大群眾的思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。

三、具體安排。

1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處。

精神文明創建領導小組要切實加強對精神文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨支部書記負總責，黨委委員負責對各自分管的精神文明創建的督促和指導。村精神文明創建領導小組負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好“十二五”期間我村精神文明創建工作，制定我村十二五期間精神文明創建規劃。村精神文明創建檢查考核小組負責對全村文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與村黨委簽訂的《精神文明創建目標責任書》的內容，積極投身到村精神文明創建工作中。把創建文明與加快經濟發展結合起來，與爭創“文明群眾、文明家庭、文明農戶”等創建活動結合起來，以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我村創建工作水平再上一個新臺階。

2、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高群眾綜合素質。

提升村民思想道德素質。精心組織開展八個村民道德宣傳日活動，建立群眾道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧村會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環境。

建立和完善群眾活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節假日和休息日，組織開展豐富多彩的群眾性活動，豐富和活躍全體群眾的文體生活。在全村廣大群眾群眾中進行科學文化、勞動力技能知識教育，引導全村群眾更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高群眾文化水平，拓寬群眾增收渠道。

加強文明教育，做到有教材、有安排、有計劃、有制度、有成效。繼續學習《村民道德實施綱要》、法律知識和各種有關精神文明創建的內容。利用櫥窗、宣傳牌等媒介，大力宣傳創建活動，營造文明創建的良好氛圍。同時，把群眾道德教育作為創建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。吸引廣大群眾參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成道德新風尚，增強廣大群眾的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

3、以提高群眾文明素質、改善環境面貌為重點，深入開展精神文明創建。

(1)把“創先爭優”活動融入到文明創建工作之中，

以黨支部創建帶動所在村社創建，以黨員爭優秀帶動群眾爭先進，以創先爭優活動調動全村群眾工作積極性和創造性，促進我村精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。

(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環境。確保2011年我村無火災，無治安大案，無重大責任事故。

(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔垃圾等薄弱環節，保持農戶門前院內整齊、干凈，并認真做好衛生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續做好我村衛生和環境保潔工作。

(4)認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我村的晚婚率、一胎辦證率、綜合節育率達100﹪。

4、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進我村精神文明建設.

以此來推進全村各項工作穩步、持續、和諧發展。

四、保障措施。

1、明確創建工作職責。要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。村精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創文明單位、爭一流業績”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署創建工作，統一干部群眾思想，提高認識。通過櫥窗、設置宣傳牌等方式介紹創建知識，報道創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力。

3、規范創建資料臺帳。要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，進行整理后上交村精神文明創建工作領導小組統一管理歸檔，對文明單位創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇十三

消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩定和經濟發展。火災隱患，極易誘發火災事故。遵照銅仁市衛生局、銅仁市公安消防支隊《關于開展全市衛生系統消防安全檢查工作的通知》（銅衛發〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責、對醫務人員負責、對患者負責和對社會負責的態度，本院于6月26日對全院消防設施進行了全面的檢查。現將本次檢查和整改情況匯報如下。

（一）綜合大樓各樓層及辦公區安全通道指示、標識完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。

（二）每樓層現備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。

（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。

（四）在軟件方面，消防工作制度及應急預案尚不健全。

通過這次檢查發現，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。

（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責人為成員的消防安全領導小組。

（二）建立健全了消防應急預案，建立火災巡查、處置制度，發現火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。

（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發現安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。

20xx年6月28日。

創新社會管理模式構建和諧的新載體——河南東路社區流動人口和出租屋管理工作匯報。

材料二工街道河南東路社區位于新市區江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區總人口2432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數民族90戶、250人。轄區自建房和流動人口多，出租房設施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業于娛樂場所、建筑工地、集貿市場，有的還從事旅店業、修理業、舊物回收等特殊行業，文化素質低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復雜，給社區流動人口管理帶來很大難度。針對社區流動人口多，流動人口復雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩定，平安社區創建重要內容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務與管理，以管理帶服務，以服務促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態管理，有效地防范了不穩定因素的發生，保持了社區治安穩定平安和諧。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇十四

區街道是市、區為適應形勢發展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現了鄉改街道的平穩過渡，為街道建設發展奠定了初步的基礎。現就各位領導、政協委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區建設與管理情況匯報如下：

一、街道概況。

街道原屬崗鄉一部分，北起中州路與高新區交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉接壤；轄區面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發展變化，經重新調整，科學劃分，新增了北京路社區居委會、南陽醫專東社區居委會，原南陽師院社區的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區居委會。同時，崔莊行政村也改為社區。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫專東、崔莊村7個社區居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。

二、情況深入調查研究，形成思路。

街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區農村、社區、廠礦、單位、沿街門店和轄區住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區的企事業單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數”，并在全體機關干部和轄區居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發展”大討論活動，號召大家為的發展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，興商強工，城鄉聯動，優化資源，共駐共建，創新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區而努力奮斗！并據此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發揮城鄉優勢，強力招商引資，發展社區經濟，開展共駐共建，確保社區穩定，不斷提高轄區居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業，自強不息，團結誠信，爭創一流”的精神；提出了“把握今天才能創造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。

完善制度，確保高效運轉。

由鄉鎮到街道，這不單單是一個區域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創造了必要的條件。二是加強街道社區人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區領導班子，選配了社區人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區街道辦事處若干制度》、《機關、社區干部行為規范》、《街道社區財務管理暫行規定》、《關于印發各社區、村年度考評方案的通知》等規章制度，從思想到行動上進行了規范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區黨員中創造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區黨員依據個人的技術特長和職業特點，走入社區，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業人員提供再就業指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇十五

“必須要瞄準‘提素’這個目標才行。”這是x年xx部在決心構建高效人才培養管理體系時便定下的方向。

方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養復合型人才為出發點，倡導學習文化，豐富隊伍資源，激發人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛入了快車道。

人才，是企業發展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發揮專業優勢，加強隊伍融合，穩定基礎管理，為人才培養實現全員提素打下了強健根基。

強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質和檢修管理水平。該部設備室、技術室、xx加強協作，聯合監督、指導維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術培訓工作，編制發放故案例組織宣貫、培訓，提高設備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設備管理。通過積極摸索設備管理新模式，推進設備標準化檢修體系，分區域推廣設備周預修、定修制度，強化設備隱患項目治理，引進新技術等措施降低xx設備故障率，為xx順行創造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優化點檢插入式管理流程，實現對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現設備微缺陷的及時發現和設備狀態的實時掌控，提升設備保障能力。

成立工程師組，發揮專業優勢。為發揮xx技術優勢，該部通過部級、xx級技術管理體系的整合，抽調了xx的骨干技術人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發揮博士的理論研究優勢和專業特長，為xx提供強有力的技術支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術管理工作。順利實現xx，穩定協力隊伍，提高技能水平。面對協力隊伍人員流動性大，技能不過關、不便管理等實際問題，xx部結合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優轉正了一批責任心強、技能素質高的協力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓。通過集中授課和現場指導，促使每位協力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規范等進行培訓考核，不合格者不能上崗，幫助轉正人員快速熟悉環境和崗位要求。

培養人才，發展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務來抓。在構建人才培養體系之初，xx部領導以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。

推進“三效管理”。xx部通過打造“學習日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學習意識，規范學習行為。xx部在指導員工學習時，堅持從實際出發，加強學習內容的針對性，做到與實際工作相結合、與重點工作相結合、與能力提升相結合，圍繞管理、技術或業務技能選取學習內容，并不斷優化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結通報”等，對學習情況進行隨機抽查，確保學習和培訓落到實處。

建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環境以及內部管理現狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調查法了解一線職工思想動態、利用頭腦風暴法集中各級領導思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內部需求。在此基礎上，xx部明確了“部門主導、區域協同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業部級、xx級、班組級的三層學習型組織機構，并組織制定與之配套的專業教材、教學方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統一的整體，實現各層級間的良性互動。

形成“三個轉變”。xx部通過構建高效人才培養體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發生轉變。在思想上，倡導快樂學習，持續學習，由“要我學”向“我要學”轉變；在制度上，改變以往粗放發散的管理模式，形成了自主管理向統一管理的轉變；在行動上，將基礎培訓轉向長效培養，以適應企業長遠發展需求。

此外，加強各技術帶頭人的培養，組織技術骨干外出技術交流和培訓；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優先考慮工資晉級等。

同時，xx部還結合減員增效工作，進一步修訂崗位規范，明確崗位職責。讓大家根據規范要求的專業知識和專業能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術培訓，以適應崗位的需要；通過開展培訓專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰，公司的經營生產情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學習，提高素質水平。

進一步提高技術創新能力和管理水平，xx部通過打造攻關團隊，培養“能征善戰”技術人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產難題。

xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關團隊進行理論學習和技術指導。并加強日常數據及成果的收集，從項目提報、指導、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環管理，比以前分散式管理、不能實現閉環控制的效率有了顯著提高。

該部打造了一系列攻關團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產中出現的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現技術進步和生產效率提高。如xx為生產順穩創造更多便利條件。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇十六

20__年度，為做好轄區內的創建平安家庭工作，__區北方社區認真領會上級文件精神，結合社區實際，制訂以下計劃：

一、成立組織，明確責任。

成立由社區主任為組長，其余社區干部為組員的領導小組，分工明確，并指定一名社區工作人員負責具體工作，定期不定期召開小組會議，學習上級文件并部署創建平安家庭工作。

二、按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以爭創綜治先進性為目標，深入開展“平安家庭建設”，通過在轄區黑板、宣傳欄向居民宣傳有關法律法規等知識，提升社區人員素質。

三、小組成員要深入社區居民中間，排查社區內的不穩定因素，詢問家庭及個人情況，并加強流動人口的服務管理，及時發現苗頭，及時解決，從根本上遏制和減少刑事治安案件、群體性事故等，保障轄區穩定。

四、加強治安防控體系，為綜合治理提供有力的保障。

同轄區物業協商，加強社區內的治安巡邏，保障人員的到位，派出所在社區警務室配備有治安協管員，雙管齊下，做好社區治安工作，為群眾打造一個安靜、安全的生活居住環境，構建平安家庭、和諧社區!

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇十七

15、小區內綠化率達20%，綠化布局合理，逐步擴大綠化覆蓋；

17、自行車棚、公共電話等便民設施服務良好，社區服務設施利用率高;。

二、主要任務與目標。

1、爭創新一輪市級文明社區，學習型小區、科普小區、安全小區、衛生小區；

2、構筑社區黨建新格局，努力實現黨建工作全覆蓋，進一步實踐社區管理網格化；

5、建立雙擁工作的新模式，切實為子弟兵辦實事、做好事、使雙擁工作做到實處；

6、加大維穩工作力度，確保社區社會穩定，不發生影響地區穩定的重大責任事故；

7、繼續發動居民實行垃圾分類，切實做好衛生狀況的監督；

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇十八

按照市委、市政府、區管委會的安排部署，結合辦事處各社區的實際，對轄區內環境衛生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現就工作開展情況總結如下：

明湖辦事處轄區共8個社區居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現有社區工作人員63人。

社區組織廣大干部，對轄區內各樓院環境衛生進行認真的摸底排查工作，特別是衛生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。

1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區積極與物業經理聯系，先后多次組織大規模的清理各小區和樓道內小廣告及亂貼亂畫現象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發現一處有問題，隨時處理。

2、大力整治小區內亂堆亂放現象。對新小區，我們積極與各物業公司進行聯系，社區配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區組織人員直接進行清理，保證每個小區樓道，空調欄內無雜物堆放現象，確保樓道道路通暢，衛生整潔。

3、積極聯系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區存在的死角進行排查、摸底，并積極與區有關管理部門聯系，對商英社區美立方樓院衛生死角，遠大社區小區的衛生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產日消，保證社區樓院內無一處衛生死角。

4、目前轄區內樓院衛生較差的小區為無主管樓院，我辦結合創建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。

通過以上活動的開展，目前，轄區樓院內環境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。

環境衛生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。

1、實行片區衛生整治維護責任制。對有物業公司的小區，交由物業公司進行維護，無物業公司的`小區，散居樓，安排社區人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區的干凈、整潔。

2、實行干部包片責任制。社區干部采取包小區、包樓院的形式，將所有的衛生整治、環境治理工作得以落實。

3、成立督察組。社區成立由社區黨支部書記，社區包片領導、干部在內的環境整治工作督察組，不定期對干部所包區域內環境衛生情況進行督察，確保衛生干凈、整潔。

1、各樓院亂貼亂畫的現象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。

2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。

3、小區樓院內還有私搭亂建現象。社區已報有關部門，應盡快拆除。

4、小區樓院內機動車亂停亂放現象嚴重，已與各物業協調過。

5、商英社區大宇頤園院由于開發商在建設中資金短缺導致正在開發的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現處于衛生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現象。

6、中鐵社區照相機廠家屬院電線亂扯現象嚴重。

7、安飛小區樓院物業管理混亂，目前辦事處和社區正在協調中。

1、進一步深入開展宣傳發動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。

2、繼續加大轄區樓院環境整治的力度，消滅衛生死角。

3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。

4、完善四城聯創社區樓院必備的硬件設施。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇十九

今年以來，民政、慈善、殘聯等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和區有關部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務和諧社會建設的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，求真務實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步。現將一季度工作情況匯報如下：

一、節日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發放春節生活補助金13萬元。

三、雙擁優撫工作穩步推進。制訂了20xx年度雙擁工作計劃，協助街道領導班子開展了春節走訪慰問駐地部隊活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰參核人員，發放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養老補助金15萬元，春節生活補助金13萬元。

四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區和太白、石湫兩個區級綜合減災示范社區申報工作。

五、老齡工作扎實開展。調整充實了三個村、社區的老年協會班子，組織開展了20xx年新任老年協會常務副會長培訓交流活動，完成了2066位老人的結對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質保量做好了老年優待證和高齡補貼發放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。

下步工作打算。

今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區七次黨代會精神的首戰之年，做好民政、慈善、殘聯等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區委提出的率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園這一總體戰略目標，按照區七次黨代會關于民生幸福工程的要求，充分發揮民政、慈善、殘聯等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規范”上下功夫，“深化”上做文章，“創新”上出成績，在服務街道穩定協調發展大局中實現整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區前列。

一、規范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。

今年將著力推進社會救助體系建設，強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯、慈善等各類救助平臺，規范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發情況有應對的多元化救助機制，真正做到既統籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規范化的動態管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調查、民主評議、審核審批等工作環節和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯動協作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態調整機制，努力實現應保盡保、應退盡退的目標。

二、強化示范引領，在綜合減災上求突破。

一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(村)”創建工作，做到高起點、高標準、人性化、創一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區級綜合減災示范點創建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區減災救災工作創新為先導，積極進行載體平臺的探索，推動現有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內的避災場所進行一次全面檢查，對發現的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國“防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度，大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識，切實增強全民防災減災意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規范建立救災物資儲備倉庫。按照統一管理、專人負責、手續完備、存放安全、監管到位的要求，建立街道救災物資儲備倉庫，加強救災物資儲存和管理，做到隨用隨調，調之能用。

三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。

今年是我區創建“助殘、扶殘愛心城區”驗收關鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯換屆選舉工作、規范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務工作的基礎上，通過創新開展四項工作，努力推動街道殘聯工作實現新跨越。一是成立區域性殘疾人協會。依托九峰山社區區域化建設的良好基礎，充分挖掘和整合利用區域內資源，探索建設區域性的殘聯工作陣地和助殘扶殘服務平臺，讓殘疾人共享區域發展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地，共享勞動力就業培訓等資源，根據殘疾人不同需求，組織開展康復保健、心理疏導、就業技能等不同類別的實用技術培訓，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現有康復點的基礎上，進一步加強康復網絡建設，以街道社區衛生服務中心轉型升級為契機，積極爭取區有關部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養老機構吸納有條件的重度殘疾人入院安養的基礎上，積極探索殘疾人服務體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務站、靈巖社區居家養老服務站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務，提高居家安養重度殘疾人的生活質量。

四、深化居家養老，在為老服務上求突破。

積極推進居家養老服務站動態化管理、規范化建設、星級化創爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上，嘗試在太白社區和煙墩村居家養老服務站開設送餐服務，更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區政府及有關部門的支持，努力推動街道養老院工程成行。同時強化街道敬老院的規范管理，加大對兩家民辦養老機構的扶持力度和監督力度，促進養老機構規范化運作，優質化服務。積極做好各項優待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節慶祝活動，積極組隊參加市區老年人運動會，引導老年人在調解糾紛、化解矛盾、維護穩定等方面發揮積極作用。

五、落實優撫政策在雙擁工作上求突破。

“擁政愛民、擁軍優屬”是我黨、我軍的優良傳統，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協調軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優待等政策規定，及時地把優撫金全額發放給各類優撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區落實管理職責，建立聯系制度，通過召開八一節座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導他們在和諧社會建設中發揮積極作用。同時進一步落實區有關復退軍人的優撫政策，確保按時足額兌現政策。

六、樹立四化理念，在慈善網絡、資金上求突破。

今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發，著力動員社會力量，在慈善組織網絡、基金上求突破，努力促成慈善救助常態化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業;二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業基金單位聯系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯的溝通平臺，了解企業困難職工情況，把企業困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發展村、社區慈善基金17家，做到村、社區慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。

社區創業型社區工作匯報（優質20篇）篇二十

利用各種宣傳活動，開展形式多樣的法律、法規和尊師重教的宣傳學習，開展專題教育活動、文體活動和社區服務活動。加強對青少年的德育教育，廣泛開展愛國主義、民族團結教育、法制教育等教育活動。大力提高社區居民道德建設水平。積極穩妥的搞好老年人工作，并開展有益與老年人身心健康的文體活動。做好社區居民的思想政治工作，加大思想道德建設，切實調高社區居民的整體思想素質。努力營造濃厚地宣傳氛圍，不斷完善社區文明工作。

三、加強和改進對社區秩序的管理。

開展經常性的普法宣傳活動，發動轄區居民搞好群防群治、維護社區的政治穩定。加強對安全文明小區的管理工作，使小區居民的安全得到保障，能夠安居樂業。妥善處理和協調民間糾紛，使民事問題及時解決。

四、努力營造良好的社會環境。

(一)努力提高居民的衛生意識。在創建文明社區活動中，樹立社區意識，為充分認識到社區環境建設的重要性，扎實有效地組織專人專項整治工作，加強管理，努力消除臟、亂、差等現象。充分利用各種宣傳活動及愛國衛生月活動向居民宣傳普及各類衛生常識。

(二)深入開展清明、端午、中秋、重陽、國慶等傳統節日的文化內涵，精心組織傳統節日活動，把社會主義核心價值體系要求融入傳統節日活動中，引導人們認識傳統、繼承傳統，營造更加歡快、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍。

(三)豐富轄區居民文化生活，提高創建活動的吸引力和凝聚力。組織廣場文化活動、志愿服務活動等，廣泛發動社區居民投身到全民健身活動中，充分滿足社區群眾參加社區文化的精神需求。

(四)推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區志愿者等志愿者服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，引導社區居民關注、支持和參與。組織志愿者廣泛參與普及文明風尚。整治環境衛生、維護社會穩定等志愿服務活動。

五、積極開展文明創建活動，夯實精神文明創建工作。

(一)結合社區實際，堅持“以人文本，重在建設”方針，深入開展文明家庭、文明居民、文明鄰里等群眾性精神文明創建活動，制定完善文明公約，規范居民日常生活行為，形成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質。

2、加強社會治安綜合治理和平安創建工作力度，引導社區居民自覺參與平安社區、平安家庭創建活動，在轄區內形成家庭和睦、鄰里團結、遵紀守法、家庭互學互助、社會和諧穩定的新氣象。

一、創建目標。

鞏固市級文明社區的成果，爭創自治區級文明社區。

二、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以為**社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點，充分借助區委、區政府各部門的力量，最大限度地調動社區單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施、突出重點，以奮發有為的精神狀態，以爭創一流的工作干勁，使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。

三、主要任務。

(一)加強領導，健全組織機構。

1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子，建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照創建文明社區的標準，結合社區實際，認真制定創建規劃。

2、完善創建工作機制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議，檢查創建目標完成情況，協調解塊創建中的重大問題，及時溝通協調，采取有效措施，確保創建工作有序開展。二是加強檢查落實，確保創建質量。三是編制創建簡報，及時反映創建動態和各單位及居民參與創建的新人新事，推進創建工作深入開展。四是落實創建經費，確保創建工作順利開展。

3、建立創建工作網絡。建立社區各類組織、居民共同參與的創建網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用，組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動。

(二)狠抓環境建設，優化社區形象。

加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛生，社區設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設，以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區的綠化品位。

(三)堅持以法治區，確保一方穩定。

1、降低刑案，保持社區良好治安秩序。一是鞏固深化“創安”工作，加強社區群防群治隊伍建設管理，在社區內形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網絡和體系，社區內不發生重大刑事案件。二是強化外來人口管理。以暫租房屋綜合治理為突破口，筑高門檻，嚴格證件化和動態化管理，嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定，堅決遏制外來流動人口的違法犯罪。三是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的理發店、棋牌室、網吧以及學校周邊環境進行檢查整治，杜絕社區內“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，并在社區內建一批無毒小區。四是加強社區消防安全工作，確保不發生重大火災事故。

2、化解矛盾，積極維護社區穩定。一是抓好重大活動、重要節日期間各類不穩定因素緩解和化解工作，確保做到無重復群體上訪事件。二是切買抓好幫教對象的轉化工作。三是抓好人民調解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強基層調解委員會的調解工作，努力把矛盾化解在基層，做到不發生因民事糾紛引起的民轉刑和非正常死亡事件。

3、依法管理，推進社區法治建設。積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作，繼續組織居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用市民學校宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。

(四)關心弱勢群體，搞好社區服務。

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。

2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。

3、做好勞動與就業工作。要關心下崗職工的再就業和基本生活，首先要改變他們的擇業觀念，同時免費提供各種就業技能的培訓，使他們能自強自立。另外要大力挖掘和開發就業崗位，實施“×”工程，使這些就業有困難的群體，能發揮自己的作用。開展勞動與就業宣傳進社區活動。

4、做好擁軍優屬工作。要切實做好雙擁工作和對優撫對象的幫助。要開展送溫暖、送便利服務，營造軍民共建社會主義精神文明的社區氛圍。

5、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控，深入社區開展預防和保健宣傳，提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務網絡，積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。

(五)繁榮社區文化，豐富精神生活。

1、抓陣地。加強文化陣地建設，使之成為社區科、教、文、體活動信息發布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通，進一步開發場館功能。形成共同推進社區文化建設的合力。

2、抓隊伍。一是強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。要重點扶植社區老年健身舞蹈隊、“康而壽”老年門球俱樂部的建設，使各文體隊伍拉得出、打得響。二是強化管理機制。加強對社區文體隊伍的領導和管理，使社區內有組織的和群眾自發性組成的團隊規范有序開展活動，探索文體隊伍組織和管理新模式。

3、抓活動。要精心設計活動方式、充實豐富活動內容，，以各種節日慶祝活動和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結合點，發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合，使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合;使文娛活動、體育活動、科普活動、讀書活動、教育活動的開展有機結合，將社區文化活動開展得有規模、有影響、有效果，不僅豐富居民的精神生活，并進一步增強社區的凝聚力和親和力。

(六)切實抓好教育，提高居民素質。

1、加強公民道德教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加大教育力度，一要形成網絡，二要分層面進行，三要找好載體。具體的做法：一是用廣播、橫幅、宣傳欄、黑板報等形式，大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規范，做到家喻戶曉，人人知曉。二是在市民文明學校，落實師資力量，定時、定點、定內容地授課。三是動員社區內的人文資源，并聘請一些專業人士，充實組建好一支講師團。

2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續發展的“綠色”環保觀念，愛護生態環境，使人和自然環境之間更趨向和諧、完美、統一。凸現“溫馨”的社區氛圍，讓新型的人際關系在社區蔚然成風，人人從我做起，規范自己的行為舉止，同時友善待人，服務社會，樂于奉獻，由此造就最適居住的區域性“氣候”，使居民在教育中形成“社區是我家，大家熱愛它，共同建設它”的大眾意識。

3、提升文明小區創建質量。文明小區的創建是涉及家家戶戶的精神文明創建活動，人們在參與創建的過程中，也同時受到教育和促進，提高了自身的文明素質，在耳聞目睹感受創建成果的同時，也在思想上得到升華，因此要在保持市級文明社區的基礎上，爭創自治區級文明社區，不斷提升文明小區創建質量。

4、抓好家庭和樓院建設。家庭是社會的“細胞”，樓院是人們日常生活的最基本單元，這是深入開展創建活動，形成良好社區風尚的二個支撐點。我們要更廣泛、更深化地開展文明樓院和五好文明家庭的建設，手拉手，鄰幫鄰、共建文明大家庭，以大家同居一塊新村綠土，都要互幫互助的意識和氛圍來增強居民對社區的歸屬感、認同感、責任感，以此來形成新型的人際關系，形成良好的社會道德風尚。

5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、民主法制教育，從而弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，培育公民成為“有理想，有道德，有文化，有紀律”的“四有”新人。深入開展社區志愿者活動，由此來加大宣傳教育的效果。