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鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇一

在第xx個教師節臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現新時代學院廣大教師教書育人、敬業奉獻的新形象新風貌，進一步營造尊師重教的.濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務，推動學院教育事業高質量發展，經研究決定9月10日舉行xx環境工程學院20xx年教師節慶祝表彰大會。

xx。

大學生活動中心。

弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創本科教育新局面再建新功。

xx。

全體教職工、學生代表。

（一）宣讀表彰決定。

1、xx宣讀近年榮獲省級優秀教師、優秀教育工作者名單。

2、xx宣讀《xx環境工程學院關于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的決定》。

4、xx宣讀學院從事教育工作xx年教職工名單。

（二）頒獎。

1、xx為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發證書。

2、學院院長xx為學院從事教育工作xx年教職工頒發證書。

（三）新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師宋鴻筠教授。

（四）教師代表宋海鷗老師發言（環境科學系）。

（五）學生代表王忠寬同學發言（環境工程系）。

（六）學院黨委書記講話。

（一）本次教師節慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭，學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。

（二）請與會教職工著正裝，佩戴校徽，1:00前入場。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇二

20xx年9月10日是我國第xx個教師節，為了充分展示我校教師良好的精神風貌，進一步推進師德建設。為了營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，學校將組織開展主題為“立教師形象，展師德風采”的教師慶祝暨表彰活動。以激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業，積極進取，開拓創新，推動學校各項事業的全面發展。

20xx年9月10日

（一）、表彰優秀活動

1、活動時間：9月10日下午例會

2、活動地點：本部五樓電教室

3、參與人員：全體教師

4、活動程序：

（1）宣布本期主講老師及星級教師名單，并頒發獎狀。

（2）表彰區師德標兵，并頒發獎狀。

（二）、團隊風采展示活動

本期由于學校部分年級、學科組老師有很大變動，為了盡快凝聚學校教師團隊，充分展示各團隊風采，特由工會組織開展亮團隊風采活動：

1、展示時間：9月10日下午4：30——5：40

2、展示地點：電教室

3、展示內容：

（1）一張團隊合影

（2）一句團隊口號

（3）一個團隊精神展示的小節目（3——5分鐘）

4、分組情況：本部按二、三、四、五、六年級組、英語組、美寫組、音樂組、體育組、科信組（科學組、信息組合并）、教服組、行政組分別展示。

5、展示要求：

（1）“三個一”要能充分展示教師良好形象，體現積極向上的團隊精神。

（2）各組表演形式自定，表演服裝相對統一。

6、獎勵設置：

（1）參與獎

（2）設置最佳創意獎、最佳人氣獎、最佳表現獎、最佳團隊風采獎。

（三）、集體聚餐活動

1、活動時間：9月10日下午6：00

2、活動地點：自助餐廳待定

3、參與人員：小學全體教職員工及退休教師（考慮到安全問題，退休教師的聚餐活動定于9月10日中午12：00舉行，地點不變。）

1、營造尊師重教氛圍：在校園懸掛慶祝教師節的橫幅、標語，營造教師節氛圍；利用升旗儀式，對學生進行尊敬師長的宣傳；發送短信，對家長進行尊師重教的宣傳。

2、開好工會組長會議：9月3日下午召開全體工會委員、工會組長會議，布置相關工作。

3、本次表彰優秀活動由黨支部負責，團隊風采展示的相關準備由各工會組長負責，團隊風采展示現場和集體聚餐活動由工會負責組織，學校其他各部門協作。

4、工會負責準備好各獎項的獎狀、獎品。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇三

學院自20xx年召開了第一次教學表彰大會總結表彰我院廣大教職員工在教學、教學管理、服務教學等方面所作出的努力和貢獻，較好的促進了學院的教學工作。為繼續發揚，并形成學院的優良傳統，學院決定，于20xx年9月10日開展慶祝第xx個教師節暨第四次教學表彰活動，為做好活動各項組織工作，特安排如下。

進一步形成我院尊師重教、尊重人才的校園風尚，促進教師隊伍建設，樹立全體員工服務于教學的理念。

1、成立表彰活動工作小組，組成如下：

組長：

副組長：

2、活動籌備辦公室。

活動籌備辦公室設教務處。

辦公室主任：

成員：

3、各部門、單位負責本單位教學表彰的申報工作，學院宣傳部門負責本次活動的宣傳工作。

1、教學表彰的內容：集體或個人在教學、教學改革研究、各類學科競賽方面所獲得的由教育行政主管部門、北方國際大學聯盟、中南林業科技大學或行業協會認可的.成績與榮譽；推薦評選我院在教學、教學管理和服務教學等方面突出的先進集體與個人（具體名額見分配表）。

2、教學表彰的時間范圍：20xx年9月1日至20xx年8月31日期間。

3、工作程序與具體安排。

（1）工作布置及申報階段：8月25日—8月30日。發布通知，召開院系及相關部門工作會議，認真貫徹落實本次通知精神，按要求組織申報工作。

（2）材料提交：9月2日之前。各單位提交申報材料與獲獎材料。

（3）復審匯總及定稿：9月3日—6日教務處進行申報材料審核，分類匯總后，報學院領導審批，確定表彰名單。

（4）表彰資料印刷、活動現場布置安排。

4、申報材料要求。

申報單位和申報人按要求據實填寫有關申報表。學院各部門、單位應認真組織評審，將申報材料匯總，于9月2日前提交申報表+榮譽證書復印件至活動籌備辦公室（教務處402），申報材料的電子文檔發至xx。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇四

為慶祝第38個教師節，弘揚立德樹人、愛崗敬業之美德，進一步激勵廣大教師和教育工作者在教書育人的崗位上成功、成長，凝練和培育學校精神，彰顯教師團隊的核心文化追求，推動學校教育事業跨越式發展，學校擬于20xx年教師節表彰一批“模范教師”、“模范德育工作者”、“模范職員”和“教壇新秀”。表彰的具體方案如下：

20xx年教師節表彰“格致杯”模范教師10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名，共計28名。其中“格致杯”優秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配，在自薦的基礎上由評審工作領導小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領導小組結合教育處意見綜合參考推薦產生。推薦的具體優秀人員最后由學校黨委會確定。

3、“知新杯”教壇新秀：新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現突出的。

4、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現優秀者。

熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業道德并具備下列條件：

1、“模范德育工作者”：在學生管理工作中開拓創新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現明顯的凝聚力和進取精神。

2、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實施素質教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出，所任教學科教學成績優異。

3、“教壇新秀”：虛心學習先進教育教學理念，認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業精神，教學年限不超過3年的新秀教師。

4、“模范職員”：全年全勤，無違法違紀現象，在處室館工作中表現優秀且做出表率作用的職員。

1、堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學校網站進行公示，經公示無異議后，再進行表彰。

2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現出的先進典型。

3、推薦人選要特別強調教師和新秀在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面的實際貢獻。

4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，重在精神獎勵。

20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式，發布表彰決定，頒發榮譽證書和獎金。

為加強對評選表彰工作的組織領導，學校成立評審工作領導小組。

組長：z。

副組長：z。

成員：zz。

為保證評審工作順利進行，各年級組、處室務必將有關推薦材料于9月7日前報送辦公室。

報送材料如下：

1、《申請表》一份；

2、個人先進事跡材料一份；

3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復印件（學校審核簽字蓋章有效）。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇五

xxxx年是中國成立xx周年，這一年9月10日是我國第xx個教師節，做好這一年教師節慶祝、表彰和宣傳工作，對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發廣大教師和教育工作者依法執教，熱愛本職工作，教書育人，獻身教育事業的熱度，主動推進教育強縣建設，全面提升教育素質，具有十分重要的意義。為切實做好xxxx年教師節慶祝表彰活動，特制定本活動方案。

這一年教師節的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”，教師節的主題教育活動要結合愛國主義和師德師風教育進行。要深入宣傳新中國成立xx周年、改革開放30年來我縣教育事業的偉大成就；要廣泛宣傳優秀教師的先進事跡，表彰獎勵優秀教師，充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚，掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮；要全面倡導尊師重教的優良社會風尚，努力為教師辦實事、辦好事，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發教師愛教樂教、教書育人的熱度，為辦好人民滿意的教育、建設省級教育強縣做出新的貢獻，以實際行動迎接國慶xx周年。

各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動，師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結合，與學習實踐科學發展觀活動相結合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業理想、職業精神和職業道德大討論，使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業道德的基本要求；小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業道德規范》，通過主題學習、研討會、座談會等活動，引導廣大教師以優秀教師為榜樣，做到“學規范，強師德，樹形象”，全面提高師德素養，立足崗位，奮發進取，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。

（二）開展教師節表彰獎勵活動。教師節期間，縣教育局將對xxxx—xxxx學年度縣“優秀教師”和“師德標兵”進行表彰，隆重慶祝xxxx年教師節。各校要根據相關文件精神，開展相應的表彰獎勵和慶祝活動。

（三）開展先進典范宣傳活動。教師節期間，縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動，推出一批模范教師典范，并聯系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻，營造尊師重教的濃厚氛圍。

（四）組織慰問教師活動。教師節期間，各校要對本校為教育事業做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。

（五）組織開展教室領導工作研討活動。最近，教育部印發了《小學中學教室領導工作規定》，各校要結合實際開展各種形式的教室領導研討活動，認真學習《小學中學教室領導工作規定》，組織優秀教室領導介紹經驗，提高教室領導的育人能力，落實教室領導的相關待遇。

（一）各級各類學校要高度重視教師節慶祝活動，本著“隆重、務實、簡樸”的原則，精心組織實施。活動突出時代性、社會性和廣泛性，保證教師節主題教育活動取得預期效果。

（二）各級各類學校要努力建設一支高素質專業化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關心教師，依法保障和大力提高教師工資，幫助教師解決實際困難，為教師辦實事、辦好事；要為教師終身學習、長遠發展提供幫助和支持；要對農村邊遠貧困地區教師給予更多支持，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂于長期從教。

（三）各級各類學校要主動聯系和配合新聞單位及有關部門不遺余力的宣傳教育戰線上的先進典范，尤其是宣傳農村小學中學優秀教師的先進事跡，通過教師節活動和經常性的師德建設工作，進一步推動全社會形成尊師重教的優良氛圍。

（四）全縣廣大教師和教育工作者要以主人翁精神，主動參加慶祝教師節主題教育活動，自覺踐行胡錦濤同志提出的“四點希望”，進一步弘揚高尚師德，提升專業水平，教書育人，為人師表，為教育的改革和發展做出新的更大的貢獻。

全縣各級各類學校慶祝教師節工作情況，請及時報告縣教育局。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇六

三樓會議廳。

1、領導致辭。（劉校長）。

2、慶祝教師節優秀節目展演。

3、頒獎。（注：節目和頒獎穿插進行）。

1、橫幅（孫方友）：南門。

熱烈慶祝第xx個教師節。

圓盤。

祝全體教師教師節快樂！

三樓會議廳：沭陽縣第二實驗小學慶祝第xx個教師節表彰大會。

2、教師座位、紀律安排。（孫方友。

六年級調到中間后三排。西區坐獲獎老師，幼兒園老師坐在獲獎教師后。杜絕孩子到舞臺周圍觀看）。

3、獎品購買：湯井業。

張石成。100元/人。

共計100人。

4、文娛節目8個：王紅梅。

李慶明。

5、獲獎教師隊形隊列、上下場安排、彩排：宋營弟。

6、獎品準備及發放：曹紅梅+湯井業+六名女教師（服裝統一）。

7、電視臺、《宿遷日報》宣傳報道：項強、耿小娟。

8、頒獎程序：

第一批（第二個節目后）：校級優秀教師，23人。

第二批（第三個節目后）：校級優秀職工11人，頒獎人：葉偉。

第三批（第四個節目后）：縣優秀班主任、縣控輟先進個人7+12人。

第五批（第七個節目后）：教學質量突出貢獻獎。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇七

為進一步激發我校全體教師愛崗敬業、弘揚師德師風，教書育人的積極性，積極營造“愛崗敬業尚德立教幸福西中”的濃厚氛圍，全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧開展，樹立我校良好的社會形象，以更好的教育服務、更優的教育質量開創我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝第xx個教師節暨表彰大會。

組長：

副組長：

成員：

1、活動時間：9月1至9月10日。

2、開展評選“我最喜愛的'老師”活動。（團委、學生會和級主任負責）。

3、開展教師節“感念師恩”主題活動祝福短信活動（德育處）。

4、“教師節”的清晨，少先隊員整齊地排列在學校大門兩側，見到每一位進校的老師，齊行隊禮，送上鮮花，齊說一聲“老師好”或“老師節日快樂”等祝福的話；在學校大門口的電子屏幕上書“老師們，您辛苦了”和“教師節快樂”。（辦公室、少先隊）。

5、各班出一期“感念師恩”主題版報。（德育處）。

6、學校櫥窗布置一期“光榮榜”表彰優秀教師，版面設計：藝術組。（黨支部、工會）。

7、工會負責做好網站等各項活動報道和優秀教師事跡宣傳。（工會）。

8、各個工會小組展開歌詠排演，準備選送文藝節目準備參加表彰大會表演。（工會）。

9、做好退休教師慰問探望工作，9月10日下午組織退休教師聯歡聚餐活動。（黨支部、工會）。

10、9月10日下午，xx酒店召開“愛崗敬業尚德立教幸福西中”教師節表彰大會。（工會）。

負責人：

主持和節目審查：

策劃、音響、背景：

照相：信息中心。

獻花、獎狀：

協助：

大會座位安排：

大會負責接待：全體工會委員、學校行政人員。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇八

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇九

9月10日下午，武定縣召開教育工作暨教師節表彰大會，縣級主要領導：及其他縣級領導，縣級掛包單位主要負責同志，各鄉鎮黨委書記、分管副鄉鎮長，各學校校園長及部分教師、學生代表共計630余人出席會議。會議由縣委副書記、縣長主持。

會上，武定縣委書記作了重要講話，高度概括和肯定了近年來武定教育工作取得的成績和進步，特別是對20xx年高考中武定縣在一本上線人數和600分高分段取得的優異成績給予了充分肯定，還客觀分析了教育工作中存在的問題、面臨的形勢，并安排部署了教育重點工作。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇十

為慶祝第31個教師節，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業，進一步推進教育事業又好又快發展，努力建設一支高素質教師隊伍，根據上級教師節表彰工作的有關文件精神，結合我校實際，現就我校教師節表彰工作作如下方案：

依據《關于做好20xx年教師節表彰工作的通知》，經學校研究決定，我校教師節表彰小組人員名單如下：

在教育系統從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上，20xx年以來取得優異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優秀等次。

推薦原則：全面準確、客觀公正。

區優秀教育工作者、區師德標兵、優秀班主任、優秀教學能手、優秀德育工作者、服務標兵。

（一）京口區優秀教育工作者評選條件。

1.政治堅定。

2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優秀”等次，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。

3.教藝精湛。

4.業績顯著。

（二）京口區師德標兵評選條件。

1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。

2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質量居全區同學科前列。

（三）京口區優秀班主任評選條件。

1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。

2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項教育活動中表現突出，能在全校起到示范作用。

（四）京口區優秀教學能手評選條件。

1.有三年以上班主任工作經歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。

2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區級以上評優課、基本功等競賽中獲獎。

（五）京口區優秀德育工作者評選條件。

1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。

2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項德育活動中表現突出，能經常與家長保持聯系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。

（六）京口區教育系統服務標兵。

有扎實的專業知識和過硬的實際業務操作水平，落實執行能力強，服務質量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業務帶頭人。

時間安排備注。

6月24日分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）。

低年級組負責人：xx（二4班）。

中年級組負責人：xx（三3班）。

高年級組負責人：xx（三4班）。

6月25日對候選人進行師德測評。

7月1日全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人。

7月2日考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單。

向全校教師公示擬推薦人員名單。

7月3日匯總表彰名單。

7月4日填寫公示審核表。

7月5日上報表彰名單及事跡材料等。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇十一

春華秋實，又一年滋蘭樹惠；教書育人，再一季桃李芳菲。在這個滿載收獲，孕育希望的季節里，我們迎來了第xx個教師節，為弘揚優良傳統，鼓勵先進，在教師中樹榜樣、樹正氣，20xx年9月4日上午楊樓鎮隆重召開教師節表彰大會。楊樓鎮黨政領導班子成員、鎮中心校校長、支部書記代表、各學校主要負責人代表、教育屆老干部代表及優秀教師代表參加會議。

會議由楊樓鎮鎮長楊棟杰主持，在雄壯的國歌聲中拉開序幕，回顧總結了我鎮20xx——20xx學年教育工作，會議上宣讀了《關于表彰20xx—20xx學年教育系統先進集體和先進個人的決定》，楊樓鎮黨委書記王俊巖對教育工作作了總結強調，并對3個特殊貢獻先進單位、5個教學質量先進單位、5個教育管理先進單位、39名優秀教師、32名優秀班主任、16名先進教育工作者進行表彰頒獎。

楊樓鎮黨委書記王俊巖指出：百年大計，教育為本，經濟發展，教育先行。多年來，我鎮全體教職員工以強烈的責任感、事業心和飽滿的工作熱情，全面貫徹黨的教育方針，面對新冠疫情，迎難而上，共御風險，堅持一手抓“疫情防控”，一手抓“線上教學”，牢牢把住教學質量這根學校的生命線，取得了抗擊疫情和教育教學的雙勝利。20xx--20xx學年我鎮教育質量綜合考評全市排名第五，先后榮獲汝州市“目標管理先進單位”、“教學質量先進單位”、“教育系統先進集體”、“中招先進單位”。但是，成績屬于過去，未來任重道遠。下一步，我鎮將繼續加強領導，落實發展教育責任，多方爭取資金，利用好楊樓鎮教育發展基金會職能，改善教育教學條件，同時對各位老師表達節日祝愿，希望各位老師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師，要愛國、勵志、求真、力行，不僅要做學生的表率，更應該在我鎮經濟建設、各項社會事業發展中做出表率，支持、配合，主動參與到鎮黨委政府的各項工作，發揮教師隊伍所長，做出積極貢獻。楊樓鎮教育事業的發展離不開各位老師的共同努力和付出，在這個特別的日子里，楊樓鎮黨委政府代表楊樓鎮全體群眾感恩與所有老師在楊樓鎮相遇，也衷心感謝所有老師在楊樓鎮教育事業的建設發展中，不計回報的付出，期待與所有老師一起攜手再創輝煌。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇十二

各位老師，各位同學：

早上好！

慶祝教師節表彰大會，表彰我區一年中教育戰線涌現出的先進、優秀教育工作者、十佳青年教師、十佳教學能手、優秀教師等先進個人。

我代表區向辛勤工作在教育戰線上的教師和教育工作者致以節日的問候！向所有、支持、區教育事業發展的朋友們表示誠摯的感謝！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！在的工作中，全區教育工作者是受到表彰的同志，為我區教育事業的發展傾注了滿腔熱情，付出了艱苦勞動，在平凡的崗位上了的業績。

在你們身上，展現了當代教師開拓進取、求實創新、愛崗敬業、無私奉獻的時代精神，是教師和教育工作者學習的榜樣，全區學習的榜樣。希望同志們戒驕戒躁，努力為我教育事業新的更大的。

剛才，區長總結回顧了幾年的工作，安排部署了今后時期的任務，講得很全面。下面，對教育工作的理解和把握，我簡單講四個問題。

一要教育發展的責任感和使命感。

近幾年，我教育事業蒸蒸日上、發展進步，概括起來說：環境，隊伍，質量。

社會力量辦學發展也快。今年是“三年平穩過渡”的最后一年。按原計劃，明年，面對的，壓力越來越大，城鄉教育差別、教育經費、職能缺位、管理交叉、手段不強的狀況也將凸顯，能否發展教育事業，為經濟社會發展的智力人才支撐，是擺在面前的嚴肅課題。

分析當前和今后時期全發展，我區處在經濟社會發展的關鍵時期，要在全市率先現代化，走在全市建設戰略新高前列，任務繁重和艱巨。，科技、人才、“科教興區”戰略。而教育是培養人才、科技進步的基礎，是人才支持和知識的主要途徑，發展教育，力爭在教育現代化上率先，使教育和爭創龍江區相匹配，和經濟發展相，經濟發展的“先行軍”。

二要狠抓教育教學質量的。

教育教學質量事關教育發展，事關教育發展成敗，是教育工作的。發展教育事業，于教育教學質量的提升，全力鍛造過硬的師資隊伍，教育模式創新。大家都知道：一位名教師能教出一批又一批好學生，一位名校長代表著其所在學教育和管理，一套好的教學模式往往能“事半功倍”、“四兩撥千斤”的。

當前，我區教育戰線涌現出了一批先進典型，但在名師名校上還有差距，需要在今后的工作中。各位校長學校發展的'掌舵人，要抬高標準，要求，要用經營管理專家的理念管理學校，用政治家的思維教育，依法治校，以德治校。

教師要牢記自身的神圣職責，志存高遠、愛崗敬業，以培育人才為己任；要以身作則、為人師表，自覺道德修養，既要有爭做名師爭創一流的精神狀態，又要有淡泊明志、甘為人梯的思想境界，以的高尚人格教育和學生，贏得社會的尊敬。

教師是崇高的職業，教師人類靈魂的工程師，除了傳授知識之外，更應學生精神上、理想上、信念上、品格上的東西，注重陶冶情操，凈化人的靈魂，培養品學兼優的人才。在教育教學質量，注重“校以育人為本，師以敬業為本，生以成才為本”的教育理念，科學的教育模式。

要以課堂教育為主線的“會管理，教師會育人，學生會學習，家長會教子”的辦學模式，健全科學化、民主化、人文化的管理模式，制定科學、的管理制度，引進量化考核體制，我區教育教學工作。場經濟條件下，社會紛繁，從學校到教師要“四個不要”，不要玷污凈土；不要順乎潮流；不要誤人子弟；不要負面學生。

三要教育體制改革。

教育工作中，人員聘任、社會力量辦學、社會化管理等還與現代教育發展不相的問題，改革，努力改進工作中的問題和，我區教育的整體。要校長制，推行教師資格準入制、全員聘任和競爭上崗，“能進能出、能上能下”的教師任用新機制，以業績和為主導的分配制度。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇十三

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇十四

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝第xx個教師節。剛才，我們表彰了為我鎮教育事業發展，做出突出成績的3個教育工作先進單位和60名教育工作先進個人。在此，我代表鎮黨委、政府，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在教育戰線的廣大教師和教育工作者致以節日的問候！向關心、支持教育事業發展的社會各界表示衷心的感謝！

近年來，我鎮堅持實施科教興鎮戰略，不斷加大教育事業投入，調整優化教育結構，積極深化教育改革，全鎮教育事業呈現出健康發展的良好態勢，許多工作跨入了全區、全市乃至全省的先進行列，為全鎮經濟社會事業的發展做出了積極貢獻。

主要表現在：教育改革不斷深入。在改革教育模式方面，大力推進應試教育向素質教育的轉變，注重學生各方面能力的培養，注重學校德育教學。在教學研究方面，建立了“培訓、教學、科研”三位一體的教研模式，以教研拉動課改，以課改促進教研，教育科研工作有了新突破。近5年來，中學及教師在科研和課改中取得了顯著成績，獲得國家級科研成果12項，省級科研成果26項，市級科研成果32項，課件獲獎成果26項。其中“全員班主任”制實驗報告獲國家級成果獎。在改革學校布局方面，合理進行了中小學布局調整，全區撤并3處學區小學和l處職業高中，進一步優化了教育教學資源。四是全社會關心支持教育事業發展的氛圍進一步濃厚。

堅持教育優先的原則，在財力緊張的情況下，逐年增加教育經費，學校基本建設投入進一步加大。xx年以來，全鎮用于校舍改造的資金達360多萬元，完成校舍改造面積9000多平方米。其中，xx年7月份，投資160多萬元對學區小學進行改建。改建后的蛤堆后學區小學煥然一新，已成為全市農村學區小學的樣板。同時，在全鎮上下廣泛開展了捐資助學活動。自xx年以來，全鎮上下及社會各界共籌集資金28200元，用于資助特困學生，積極幫助他們解決上學難問題。基金會每年向學區小學捐資人民幣1萬元，用于獎勵該校品學兼優的學生。20xx年—20xx年共捐資人民幣5萬元。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇十五

迷人的九月，收獲的金秋。在第xx個教師節來臨之際，新安鎮黨政領導及中小學全體教職員工齊聚一堂，共唱國歌，慶祝暨優秀教職工表彰大會。

20xx年——20xx年，全鎮廣大教師以強烈的事業心、高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真貫徹黨的教育方針，求真務實，開拓創新，勇于拼搏，為全面實施素質教育，促育事業改革與發展做出了突出貢獻。為表揚先進，進一步弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師愛崗敬業，積極投身新安鎮教育事業，推動新安鎮教育事業再上新臺階，特對46名優秀的教職員工進行表揚。

鎮黨委書記蔣科永親臨現場頒獎，并代表鎮黨委、政府致辭，對于——鎮教育所取得的成績給予了充分肯定，同時對我鎮教育的發展和全體教職工提出了三點要求。一是始終把教育擺在優先發展的戰略位置，堅定不移地實施科教興鎮戰略。把教育工作和建設美麗鄉村結合起來，和精準扶貧工作結合起來。尤其是對建檔立卡的貧困學生，要更加關注、關心和關愛。二是作為一名好老師，不僅要有勝任教學的專業知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野，即能授人以魚又能授人以漁，以人格魅力引導學生心靈，以學術造詣開啟學生智慧之門。廣大教師和教育工作者要自尊自勵，以人民教師特有的人格魅力、學識水平贏得尊重。三是教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人，希望全體教師愛崗敬業，樹立高尚的道德情操，靜下心來教書，潛下心來育人，成為讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

表彰大會結束后鎮領導、學校領導與退休教師拉家常、話溫暖，詳細詢問他們的家庭和生活、身體狀況，祝福他們身體健康、幸福長壽、節日快樂。各位退休教師也紛紛感謝組織的關懷、領導的慰問。

此次活動的開展，使全體教師更加堅定了對教育事業的熱愛與執著追求。老師們將一如既往，用人類最崇高的感情——愛，播種理想，播種春天!

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇十六

各位老師，同志們：

春華秋實，桃李飄香。在這美好的金秋時節，我們迎來了教師節。今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝屬于我們自己的節日。在此，我代表學校，向辛勤工作在教學科研、管理服務第一線的全體教職工致以節日的良好祝愿！向為推進學校事業發展、培育合格人才辛勤耕耘、默默奉獻的老教師、老領導、老同志表示節日的問候，并致以崇高的敬意！

今年教師節的主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是時代賦予每一位教育工作者的神圣使命，也是我們全體教職員工共同的價值追求。建校以來，一代又一代長春工大人秉承“愛國敬業，求實創新”的校訓，以人才培養、服務經濟社會發展為己任，為教育事業的不斷進步做出了積極的貢獻，積淀了優良的辦學傳統，形成了“自強不息，志在一流”的工大精神，成就了我們長春工大今天的卓越與風采。

從去年教師節到今年教師節，我們學校的教育事業取得了巨大成績。去年我們學校獲得了博士學位授予權，今年招收了首屆9名博士生。正是因為我校獲得了博士學位授予權，著名高校評價專家武書連把我校認定為教學研究型大學。這標志著我校已經進入了一個新的發展階段。最近接連傳來好消息。在教學方面，我校有3部教材被評為國家級精品規劃教材，一個學校一次評上3部，這在全省是領先的。我校還評上了3門省級精品課，2個省級優秀教學團隊，3位省級教學名師，在全省名列前茅。剛剛得到的消息，我校評上了4個高教強省品牌專業，在省屬高校中也是排在前面。在學生工作和后勤服務方面，也做出了突出成績。前天晚上我觀看了北湖學生的中秋晚會，我看到我們的學生充滿青春活力，多才多藝，節目演得很好。我們的新生個子都很高，長得都很俊。輔導員工作熱情高，后勤服務人員的服務也很到位。我每天到食堂吃飯，發現我校食堂有很大進步。我看到了我校作為全國文明單位，的確具有志在一流的政治優勢。今年，我校的招生錄取線比本科線高出70分，新生平均分數比錄取線高出88分。這說明，我們學校發展后勁很足。

當前，學校正在全力以赴迎接本科教學工作審核評估，這是今年學校工作的重中之重。本科教學工作審核評估，既是上級組織專家對我校教學工作的一次全面檢驗，也是給我們一次機會，讓我們自己發現自身問題，并找到改進辦法。審核評估是促進我校發展建設的一次難得的歷史機遇，也是提升我校人才培養質量、實現內涵發展、提高辦學聲譽的內在要求。

從學校啟動審核評估工作以來，各部門、各單位負責人、教師和管理人員積極配合，通力合作，收集整理實證材料、統計教學基本數據、提供文字總結材料，做了大量的、卓有成效的工作。我們尊敬的原校領導程士瑛院長、張德江校長，親自把脈評估工作，建言獻策，體現了心系學校發展的高尚情懷，令人感動；各部門、各教學單位的相關人員經常放棄雙休日、節假日，兢兢業業，加班加點，付出了辛苦的努力；評建辦和教務部門工作人員整個暑假只放了4天假，埋頭苦干，毫無怨言，較好地完成了各項工作任務。在此基礎上，經過10余次研討、修改和完善，最終形成了8萬余字的自評報告，完成了學校教學基本狀態數據的統計、分析和報送工作，以及大量支撐實證材料的收集和整理工作。通過前期的評估準備，我們進一步明晰了學校辦學定位、辦學目標和辦學理念，全面梳理了學校近年來的辦學成果，準確凝練了學校的辦學特色，為做好審核評估工作奠定了堅實的基礎。

學校定于9月14日至18日，請教育部評估專家來我校，按照正式評估的內容和程序，組織開展一次預評估工作。這是我校審核評估工作進入到關鍵階段的一次重要演練，對檢驗和總結前期工作成果，改進和提升下一階段工作質量，具有十分重要的意義和作用。

下面，我結合本科教學工作審核評估特別是迎接預評估工作，提幾點要求：

審核評估工作，不能只是上面動，下面不動。辦學的主體應該是各個專業。各個專業要找準自身的問題，明確辦學目標，找準努力方向。各個專業是教學的基本單元，今后，要理順機制，發揮好各個專業（系）的主動性。

沒有良好的精神狀態和工作作風，審核評估工作就難以保證質量。我們既要注重做好面上的普及，又注重有重點地深入，將做好審核評估工作與狠抓內涵建設結合起來，與實現學校的創建目標結合起來，從教學過程的每一個環節做起，從管理和服務工作的每一個細節做起，認真查漏補缺，深挖細摳，精益求精，形成一個積極向上、真抓實干的良好氛圍，保證審核評估工作高標準、高質量、高成效。

通過前一階段的查漏補缺，我們發現我校教師數量不夠，生師比不達標，是我們的一個軟肋。今后，各個學院要真抓實干，抓緊進人，進博士。

審核評估工作是一項系統工程，各部門、各單位要進一步強化“一把手”負責制，認真組織開展好本單位的自檢自查工作，要在環境衛生、教學秩序、學生上課狀態、教師授課質量、單位網頁信息維護更新、教學管理規章制度建設、教學基本檔案規范化建設等方面，進行反復檢查，善于發現問題，及時解決問題，真正把審核評估的各項工作做實做好。

注重建設是確保審核評估工作不走過場、取得實效必須遵循的原則。我們要以審核評估工作為契機，繼續堅持“硬件從實、軟件從優”的工作思路，在加大硬件投入力度的同時，不斷嚴格教學規范化管理、完善教育教學質量內部保障體系等軟件環境，進一步強化質量意識，開展全校范圍內的全員大練兵、大培訓、大考核、大討論，從目標標準、理念方法、發展現狀、成果特色、存在問題、改進措施等方面，進行認真的梳理和總結，確保審核評估工作取得實效。

充分發揮校園網、宣傳欄、校報、廣播、簡報等宣傳媒體的作用，著力宣傳評估工作中的好經驗、好典型，掀起審核評估工作新高潮，使審核評估工作更深入人心，進一步增強師生員工參與審核評估工作的責任心和自覺性，建立全方位、多角度、持續性的宣傳機制，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，營造“人人關心評估、人人了解評估、人人參與評估、人人貢獻評估”的工作氛圍。

做教師，其實是很光榮的，也是很幸運的。“得天下之英才教育之”是孟子所總結的人生三樂之一。平常人只能做到兩樂，只有我們當老師的有機會做到三樂。今天，讓我們共同分享快樂。

成績都是在大家的努力下取得的，我再一次感謝大家！祝各位老師節日快樂！

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇十七

9月10日上午，我校召開慶祝第x個教師節座談會。校黨委書記辜芳昭，校長蘇文金，校黨委常委、副校長李克，以及校相關職能部門負責人、教師代表歡聚一堂，共話集美大學未來建設與發展。

辜芳昭代表學校向與會教師、并通過他們向全校教師表示親切的慰問，對全校廣大教職員工尤其是一線教師為學校改革和發展所作出的貢獻表示感謝。辜芳昭在回顧了學校""期間取得的一系列成績后說，站在"十三五"開局的新起點，學校必須有新思維、新辦法。希望全校教師努力按照"師德為先、教學為要、科研為基"的要求，為國家和社會培養更多的優秀人才。

會上，教師代表們踴躍發言，從自身的成長經歷和教學科研的實踐出發，暢談了工作和生活體會，為學校發展獻計獻策。大家就學校人才引進、青年教師培養、學風建設、團隊建設、科研經費、信息化建設、人文關懷等諸多方面發表了許多建設性的意見和建議。他們提出，要注重青年教師培養，多鼓勵青年教師進實驗室，多開展外部交流和培訓;保證教師的科研時間;加大對文科的投入，文理科并重;建立感情制度，營造讓師生認同和滿意的人文關懷氛圍;制作新進教師入校指南等等。

蘇文金談了自己的感想。他說，教師是個崇高的職業，從事教育事業需要奉獻精神和強烈的.責任心，要有桃李滿天下的幸福感，感謝廣大教師的辛勤工作和為學校發展所作出的貢獻。蘇文金對教師們比較關注的我校目前存在的一些問題、老師的職責和義務、科研問題、學風問題等等一一作了闡述和解釋，要求相關部門對所涉及問題進行認真調研、解決。他說，今年的座談會是氣氛最好的一次，大家提出了很多好的建議，體現了對學校的關心和支持，弘揚了正能量。希望廣大教職員工共同努力，發揚嘉庚精神，推動學校事業發展更上一個新臺階。

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇十八

尊敬各位領導、各位老師：

大家好！

熱誠歡迎各位領導從百忙之中抽出時間光臨我校，和全體教師們一起參加今天的慶祝教師節表彰大會。周知，小學是咱們谷水人民的驕傲，是屹立于一顆明珠。這所已有百年歷史的學校在一批又一批、一代又一代教育工作者的不懈努力下，為谷水及毗鄰地區培養出了數不清的人才，同時，也在她的前進歷程中寫下了光輝的一頁。

誠然，近兩年來，學校由于主客觀等原因所致，導致了部分學生的流失。盡管如此，全體教師仍然團結奮進，取得了一個又一個可喜可賀的成績，受到了上級領導、村領導、關協老前輩的贊揚和眾多家長的認可。據統計，學校近年來曾教師節致辭先后榮獲國家嘗試教學先進單位、省電化教育一類學校、省珠心算達標先進單位、省綜合實踐活動課實驗基地、洛陽市青年文明號、區優秀家長學校等光榮稱號。

尊敬的領導，我作為學校新一屆班子的領頭人，深感己之重任與使命。過去，大家對學校工作給予了很大的支持、很多的理解，我代表學校表示深深的感謝！并希望大家還能像過去一樣繼續關注我們，我熱忱歡迎大家多到學校來，看看我們的學生，看看我們的老師，隨時對我們的工作提出批評建議。讓我們攜手并進，共同努力，為孩子創造一個安全、舒適、愉快的生活學習環境，使學校真正成為孩子們求知的樂園、成才的搖籃！

老師們，國運興衰，系于教育；振興教育，全民有責。我們是塑造人類靈魂的工程師，我們是哺育祖國花朵的園丁，我們是社會使命和歷史重任的肩負者，我們是召喚希望的中流砥柱，新的學期，我們將以嶄新的風貌勤于工作，勇于創新，樂于奉獻，加強管理，提高質量，樹文明校風，辦一流學校，讓家長放心，讓社會滿意。我們堅信：在新形勢教育機制改革的推動下，我們將把握機遇，迎接挑戰，與時俱進，不負國家重托，不負家長期望，不負學生敬意，再接再厲，繼往開來，用我們的真誠、智慧、協力和責任譜寫出萬紫千紅的動人樂章！我相信：在全體教師的不懈努力與拼搏下，在各級領導的指導與關愛下，等待我們的必將是中州西路小學燦爛輝煌的明天！

最后，我再次代表學校700余名師生向與會領導表示誠摯的謝意，并祝愿全體教師節日愉快，合家歡樂！謝謝！

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇十九

尊敬的各位領導、各位老師親愛的同學們：

在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節里，在舉國上下歡慶的喜慶時刻，我們迎來了中華人民共和國第xx個教師節。在今天的慶祝大會上，我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎，我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵，同時更是對我們的鞭策和期待。

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。在知識經濟迅猛發展的今天，全社會對教育和教師的期望值越來越高，對學校辦學條件也提出了較高的要求。為了滿足xx人民對優質高中教育的需求，我校以新課程改革為契機，緊緊抓住xx省評選首批示范性普通高中的良好機遇，全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下，繼承和發揚一中的優良傳統，團結務實，開拓進取，勇于創新，始終堅持“抓兩全，求特色，創名牌”的辦學目標，堅持“面向全體，分類指導，分層提高，大面積提高教育教學質量”的辦學理念，在課堂教學中“以素質教育為主線，注重能力培養，注重情感交流，努力激活學生思維”，在班級管理中堅持“關愛學生，寬嚴適度，多鼓勵，巧批評，不諷刺”的原則，辛勤培育祖國花朵，精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革，主動傳播先進的文化，堅持走科研興校之路，積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作，實現了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設，以人格魅力打動學生，以才華智慧折服學生，以奉獻精神感染學生，用全新的教育理念武裝教師，使全體教師的素質得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節、科技創作發明展示等，組織豐富多彩的社團活動，為學生的健康成長搭建平臺。今年高考還實現了名牌、重點大學錄取人數的歷史性突破，正可謂連續三年結碩果，重點名牌創新高。

這些成績的取得，離不開市委市政府正確領導，離不開全市人民的鼎力相助，離不開各兄弟學校的大力支持，更離不開一中全體教職工的共同努力。

今后我們有決心繼續堅持“以德育為本，教學為中心，科研為先導，注重培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高學生綜合素質”的辦學宗旨，繼續加大投入，改善辦學條件，使學校教學設施力爭達到省示范性高中要求，使一ss辦學條件躍居xx一流，進入省內前列，為滿足xx普及高中教育和促進xx經濟的發展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現代化、教師隊伍學者化、教學行為規范化，為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障，用愛托起早晨八、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來！

謝謝！

鄉鎮教師節表彰方案（專業20篇）篇二十

尊師重教是中國的傳統，教師節，旨在肯定教師為教育事業所做的貢獻。下面本站小編給大家帶來20xx鄉鎮教師節表彰決定，供大家參考!

在過去的一年里，我校教職工認真履行。

崗位職責。

愛崗敬業勤奮工作為學校的發展、教育教學質量的提高貢獻自己的力量涌現出了許多先進典型。在第27個教師節來臨之際經學校研究決定對過去一年里獲得上級主管部門綜合表彰的人員及在各類優質課大賽中獲得優勝的教師予以表彰。他們是：

代老師(大觀區優秀教育工作者)。

劉老師(大觀區優秀教師)。

汪老師(大觀區優秀教師)。

陳老師(大觀區教育系統優秀共產黨員)。

付老師(大觀區第八屆中青年教師觀摩大賽優勝獎)。

畢老師(大觀區第八屆中青年教師觀摩大賽優秀獎)。

希望受表彰的全體同志戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中立足各自的崗位，做出更大的成績，為學校發展做出更大的貢獻!希望全體教職工同心協力、團結一致、積極進取、踏實苦干，進一步掀起爭先創優的熱潮，扎扎實實把我校教育教學工作推向新的臺階。

各村、鎮直(企)各單位：

一年來，全鎮教育系統認真貫徹黨的教育方針，深入實施素質教育，不斷深化教育教學改革，扎實推進教育現代化建設，社會各界大力支持教育事業，全鎮教育工作取得了可喜的成績，涌現出一批教育工作先進個人。為表彰先進，促進教育事業更好發展，鎮政府決定對20名優秀班主任、60名優秀教師予以表彰。

鎮黨委、政府號召，全鎮廣大干部群眾和教育系統廣大職工要以受表彰的個人為榜樣，加快實施科教興鎮戰略，為促進全鎮經濟和社會發展做出更大的貢獻。希望受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，與時俱進，開拓進取，為全鎮教育事業的發展再立新功。

各村委會、中學、中心小學、各村小學：

今年九月十日是我國第三十個教師節。隆重慶祝教師節，對于認真學習貫徹黨的精神，全面落實科學發展觀，實施科教興國和人才強縣戰略，促進教育事業又好又快發展都具有十分重要的意義。一年來，我鄉廣大教師激情飽滿、開拓創新、奉獻教育，教育教學取得顯著成績。涌現出一大批先進個人。為弘揚人民教師愛崗敬業和無私奉獻精神，激發廣大教師開拓創新、奮斗向上的昂揚斗志。教師節期間，鄉黨委、政府表彰一批先進個人，現將具體名單通知如下：

一、優秀教師(4人)。

小學：陳老師黎老師。

中學：江老師朱老師。

二、優秀班主任(4人)。

小學：李老師堯老師。

中學：涂老師張老師。

三、優秀教育工作(3人)。

小學：胡老師黃老師。

中學：廖老師。

四、師德師風先進個人(3人)。

小學：江老師潘老師。

中學：黃老師。