撰寫工作報告是建立個人職業檔案的重要一環，有助于自身的職業發展規劃和評估。小編為大家整理了一些優秀的工作報告樣本，希望能夠給大家帶來一些靈感和參考。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇一

一年來，醫保局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，全面實施法治政府建設工作規劃，深入開展了一系列法治政府建設主題活動，以《憲法》、《民法典》為核心的法律法規得到廣泛宣傳，依法治理和“七五”普法活動扎實推進，全體干部職工依法執政、依法行政的能力明顯增強，基本完成了法治政府建設工作所確定的階段目標任務。

（一）領導重視，建立健全法治政府建設組織機構和工作網絡。局黨組一直把法治工作作為一項重要課題，將依法行政和依法治理工作列入局議事日程，把依法決策和依法辦事貫徹在全年的中心工作中。按照上級工作部署，迅速召開了法治政府建設專題協調會議，健全完善法治建設領導小組，明確了各自的分工職責。局黨組書記任組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，辦公室設在局綜合科，局法治政府建設工作在實施中得到進一步落實和完善，法治政府建設工作有序展開。

（二）依法防控，堅決打贏疫情攻堅戰。自新冠肺炎疫情發生以來，局黨組高度重視，嚴格落實國家、省、市、區關于疫情防控有關法律法規精神，深化法治理念，明確責任分工，依法防控疫情，為打贏疫情防控攻堅戰貢獻力量。大力開展疫情防控普法宣傳。加強重點法律法規、重點領域、重點人員的宣傳教育工作，立足群眾關注熱點，圍繞群眾復工等因疫情防控引發的生產生活法律問題，有針對性地加強涉及疫情防控和應急處置的法治宣傳，全面落實“誰執法，誰普法”責任制，明確任務，壓實責任，充分調動職工主動參與的積極性，將法治宣傳融入到疫情防控工作的管理、服務和執法全過程。

（三）結合實際，法治政府建設工作開展有序。今年局黨組舉辦2場以《憲法》、《民法典》為專題的黨員法治講座，全體機關工作人員和事業人員都參加了培訓。

（四）為民服務，積極營造優質法治服務環境。堅持“群眾最關心什么法律問題，就著力解決什么問題”的原則，深入下去發現問題、解決問題，防控風險，服務發展，通過多種形式增強了法治知識的影響力和滲透力。

（一）進一步加大宣傳力度，創新宣傳形式，擴大宣傳效果，營造人人關心、人人參與的強大氛圍，確保工作取得實效。進一步加強基層組織依法治理建設，轉變工作思路，創新工作方法，完善體制機制。

（二）加大法治創建工作力度，廣泛開展法治示范窗口創建。

（三）以定點社區醫院為重點陣地開展法制宣傳和法律服務工作，結合和諧社區建設，為居民提供多層次的醫保法律宣傳和法律服務，依法調解醫保矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權益。

（五）推進重點對象學法用法規范化、長效化。加強領導干部、公務員、事業單位工作人員、公益性崗、購買第三方服務人員等重點對象學法用法。

（六）推進法治政府建設創新發展。以法治政府建設工作為載體，不斷探索基層醫療機構法治文化建設和法律服務的新思路。

歷下區醫療保障局。

2020年2月1日。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇二

一是開展食品藥品法律“大講堂”活動。以全市食品藥品安全科普宣傳站為依托，采取日常宣傳和重點宣傳相結合、宣傳教育與監管工作相結合的方法，加強對省人大“食品三小條例”的宣貫，并出臺了“認定標準”。重點宣講普及食品藥品安全基本知識、假劣食品藥品鑒別知識、食品藥品法規政策和食品藥品監管部門職能。在活動中，贈送法規手冊、飲食用藥常識讀本、宣傳單等計8000余本(份)，制作法律進機關宣傳展牌8塊，led字幕宣傳160幅，營造了濃厚的學法用法氛圍。

二是加強監管相對人的法治宣傳教育。我局以食品安全宣傳周、藥品安全月、3.15消費者權益日、12.4法制宣傳日活動為切入點，深入進行“七五”普法宣傳。市、縣(區)局、所三級分別對從業人員進行了“三小”條例的宣貫培訓。201x年我局先后組織各級各類人員開展了執法能力、監管業務、新聞宣傳、藥械安全性監測、“三小”條例宣貫等培訓工作，培訓人數8000余人次。堅持黨組、中心組學法制度，送法律到學校、街道、社區、企業，在主流媒體上定期開辟了普法專欄。

三是及時報送法治信息。我局積極報送法治信息及日常法治工作動態報送至法治建設領導小組辦公室及法治xx微信平臺，供法治辦及法治xx微信平臺采納、發布，增強我局法治建設社會影響力。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇三

(一)加強行政執法隊伍建設。目前，我局行政執法隊伍人員共7名，其中領導2名，干部5名。所有行政執法人員都具有大專以上文化，并能熟練掌握相關法律知識。

(二)嚴格規范行政執法行為。一是實行行政執法人員持證上崗。所有執法人員必須持證上崗，亮證執法，嚴格執行公開、告知、說明理由義務。二是及時梳理本部門執法職權、執法依據，編制和優化行政權力運行流程。完善行政法程序，依法履行調查、聽證程序，切實保障行政相對人的陳述權、申辯權、救濟權，做到嚴格、公正、文明執法。三是加強部門之間的合作與協調，為法律法規的全面、順利實施創造條件。四是實體與程序并重。在執法過程中，做到權力行使有據，查處違法行為有規，堅持做到事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序合法。五是加強行政執法工作嚴格按照規范程序運作，切實杜絕執法人員濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊，索賄受賄等違法行為發生。

(三)建立和完善防震減災綜合行政執法有關制度。根據上級有關通知精神，結合我局實際，建立和完善《行政執法調查取證和告知制度》《行政執法全過程記錄制度》《行政執法評價制度》《行政執法與刑事司法銜接機制》等工作制度，進一步規范我局的行政執法行為。按照柳州市人民政府2020年立法工作計劃，我局今年無立法工作任務。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇四

今年以來，特別是黨的十九大以來，xx鎮在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實國務院《全面推進法治建設實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》，按照區委、區政府的部署和要求，扎實推進法治建設工作，加快法治政府建設步伐，不斷提升政府工作的制度化、規范化和法制化水平，為促進我鎮經濟平穩較快發展與社會和諧安定提供了堅強有力的法制保障。

（一）加強制度建設，建立健全法治建設責任機制。

一是全面梳理執法職責依據。依據《省政府關于推進法治建設加快建設法治政府的意見》、原通州市《關于推行行政執法責任制的實施方案》以及《中共南通市通州區委關于貫徹落實黨的十九大精神和省委市委意見全面推進依法治區的實施意見》，鎮黨委、政府要求各行政執法部門對各自的執法職責和依據進行認真梳理，并根據執法崗位的配備情況，將本部門的執法職權分解到具體的執法崗位，確定行政執法人員的崗位責任，編制執法崗位職責說明書，健全行政執法崗位責任制。

二是大力加強配套制度建設。先后出臺了規范性文件的制定和備案審查制、行政執法責任制、行政執法評議考核制度、行政執法監督制度、行政執法過錯追究制、行政復議工作制度等一系列配套制度，進一步完善執法依據公示、執法投訴處理、執法案卷評查等制度。鎮派出所、市場監督管理局xx分局、城管中隊、計生辦、環保辦、土管所、安監所等部門也建立了相應的制度，并加強了對執法人員的培訓，狠抓落實，嚴格執行各項制度。

三是認真組織開展考核評議。我鎮分半年和年度組織對城管中隊、計生辦、環保辦、土管所、安監所等部門的行政處罰卷宗進行檢查，并于年底之前按照區行政執法質量考評辦法的有關規定，對相關行政執法部門的執法質量進行考評，并就執法權限、執法依據、執法流程、崗位職責、工作時限等進行公示，對諸如建設工程招投標、重大項目審批、征地拆遷等重大事項的辦事過程和結果都予以公開，保障群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。

（二）改革行政管理方式，促進政府職能轉變。

一是實行政府信息公開。2019年以來，xx鎮不斷完善信息公開制度，日益規范公開內容、公開形式和公開時間，把政務公開與便民服務相結合，與完善政府運行機制相結合，不斷提高政府工作的透明度和公信力。我們以深化政務公開、村務公開、廠務公開為切入點，以“民主法治示范村（社區）”創建工作為突破口，積極推進基層民主政治建設，擴大基層民主，保證人民群眾行使民主權利，依法管理自己的事情。鎮機關各部門全面推行深化政務公開工作，除了將各項制度上墻公布外，還嚴格實行告知制度，保障公民、法人和其他組織的知情權。村務公開以財務公開和集體資產運作為重點內容，同村民自治、民主管理緊密結合，提高了公開質量。全鎮各村還開展了村民代表民主評議村委會工作的活動，使民主管理、民主監督絕不留于形式。

自覺接受鎮人大的法律監督和工作監督，主動聽取基層和社會各界的意見，通過定期召開座談會、形勢分析會、征求意見會等形式報告政府工作，加強與社會各方面的溝通協調，凝心聚力，形成合力。認真辦理人大代表批評、建議和意見。

二是著力解決群眾關心的熱點問題。我們將群眾反映較強烈的環境污染治理問題、農村路橋渠建設問題、農村土地規范流轉問題、治安環境整治問題等列為近階段法治xx建設為民興辦實事項目，分別制定治理方案，分解目標任務，落實工作措施。在涉及群眾切身利益，比如農村規費征收、征地補償、拆遷安置、建設工程招投標等敏感問題上，堅持公開、公正、公平原則，做到手續完備、程序合法、操作公開，確保關系民生的政策和法律法規貫徹落實到位，妥善解決好人民群眾關心、社會關注的熱點、難點問題。

（三）健全和完善行政決策機制，提升行政決策水平。

我們把“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定”無一例外地作為重大決策實施的前奏和必經程序，不斷規范行政決策行為，努力推進決策的民主化和科學化。鎮黨委、人大、政府領導班子嚴格貫徹民主集中制和集體領導下的分工負責制，堅持重大事項集體討論決定，并通過多種途徑和方式征詢社會各界建議意見，認真開展決策和項目實施前的社會穩定風險評估及合法性審查，把決策或項目實施可能引發的社會穩定風險降低到最低限度。把年初鎮黨代會和人代會審議通過并決定在本年度組織實施的征地拆遷和重大建設項目，全面向社會公開公示，在認真組織專家論證、多次向社會各界各方面征求意見建議和開展風險評估的基礎上，堅持依法拆遷、文明拆遷，以人為本、有情操作，堅決維護被征地拆遷戶的合法權益，在確保拆遷程序合法、拆遷行為規范、補償安置合理、保障政策落實的前提下，做到“四個不拆”：一是群眾工作不到位不拆，二是補償不到位不拆，三是手續不全不拆，四是不穩定因素沒化解不拆，堅決杜絕以犧牲群眾利益和社會穩定為代價謀求一時的建設與發展，贏得了絕大多數被征地拆遷戶的理解、信任和支持、配合。

注重加強對全鎮經濟社會重大問題的分析研判，問政于民，問計于民，問需于民，找準政府工作的著力點和突破口，想方設法破解瓶頸制約，拓寬發展路徑和空間，保證各項工作目標任務的完成。認真落實黨政班子成員聯系村（居）和企業、分片巡查、經濟形勢分析例會、定期黨政聯席會等制度，準確把握社情民意和全鎮經濟社會發展的脈搏，傾力服務和支持企業發展，力促全鎮經濟平穩較快增長。

（四）強化對行政權力的監督制約，嚴格行政問責。

三是落實責任，強化約束。建立一把手負總責，分管領導親自抓，紀檢監察人員具體抓的法治建設工作機制，定期不定期開展檢查、監督，實施考評、投訴、舉報制度，將執法責任落實到每一個崗位、每一個責任人，形成一級抓一級、一級對一級負責和層層抓落實、人人擔責任的工作格局。認真貫徹落實廉政建設責任制，通過開展述職述廉述法、民主測評和公示廉政承諾，不斷增強政府機關人員的廉潔從政意識和拒腐防變能力。

（五）扎實開展法治建設的宣傳教育工作。

一是加強法治建設的組織領導。依據《江蘇省人民政府關于加快推進法治政府建設的意見》的有關規定，我鎮結合實際，制定了《xx鎮法治建設實施方案》，成立了鎮推進法治建設工作領導小組，明確鎮長是第一責任人，對全鎮法治建設工作負總責。鎮政府將法治建設工作列入鎮長辦公會重要議題，定期進行討論研究，確保了全鎮法治建設工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

二是營造法治建設的環境氛圍。著眼于法治建設工作的有效開展，我鎮運用多種形式開展了宣傳教育活動，人民群眾的法制意識和法治觀念進一步增強，為全面推進法治建設、建設法治政府營造了良好的社會氛圍。今年年初，制定了法制宣傳教育、依法治理實施意見，以黨委文件的形式下發到各村（居）、單位，統領全鎮普法和依法治理工作。結合農村農民集居區建設、計劃生育、信訪維穩、安全生產、區鎮兩級人大換屆選舉等工作，有計劃、有重點地開展《土地法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《安全生產法》、《選舉法》等相關法律法規的宣傳教育。以“3·15”以及新法律法規頒布實施為契機，利用廣播、櫥窗、板報、led電子屏和媒體等宣傳工具廣泛宣傳。積極開展法制文藝進村（居）送法下鄉工程，受教育人數達兩千人以上。結合“法治學校”、“法治醫院”、“誠信守法企業”、“法治建設先進單位”等創建工作，繼續開展“法律六進”普法教育活動，進一步增強廣大群眾維權意識和履行義務的理念，不斷提高法制素質，促進基層民主法治建設不斷深化。

三是開展法治建設的教育培訓。將法治建設教育活動與黨員干部“兩學一做”教育學習活動有機結合起來，首先在科級領導干部中開展法律常識和法治建設教育，讓領導干部率先成為學法知法用法守法的模范。鎮黨委、人大、政府領導班子成員堅持每月集中學習一次，時間不少于3小時，各部門分管領導根據各自分管的工作，組織本部門人員有選擇、有針對性地學習相關法律法規。把學法律、學經濟、學管理作為學習培訓重點，促使執法人員的法制觀念和自律意識明顯增強，不斷加深對法治建設性質、要求、目的和重要性的認識，打造一支政治合格、作風過硬、業務精通、紀律嚴明的執法隊伍。其次在各行政村、社區和各企事業單位黨員干部中實施普法教育，培育中堅力量和骨干分子。以鎮黨校為基地，結合黨員干部冬訓，廣泛開展學習培訓活動，將法治建設作為重要內容之一，分期分批對全鎮所有鎮村干部和各企事業單位負責人進行輪訓。通過法治建設的宣傳教育，改善了干部作風，提高了政府效能，密切了政府同人民群眾的血肉聯系，為建立廉潔高效法治政府奠定了基礎。

（六）建立健全行政調解制度和信訪工作制度，依法化解社會矛盾糾紛。

對易激化糾紛的類型和主要環節清；

對失足青少年、刑釋解教人員、社區矯正人員的情況清；

對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發生群體性事件的情況清。健全和完善公調、檢調、訴調、勞調、紀調對接機制，形成了多種主體協同配合、聯動運作的調解工作新格局。抓好基層調解隊伍建設。各村、社區挑選群眾工作經驗豐富、有一定法律知識、社會認同度高的人員擔任專職調解員，及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。

62起，調處成功58起，調處成功率95%以上，其余都處于鈍化穩控之中。

三是定期開展排查化解矛盾糾紛、突出信訪問題和群體性事件隱患工作；

四是建立重大信訪問題領導干部包案制度；

五是實行信訪工作年度目標管理考核制度；

六是強化信訪工作督查督辦和責任追究制度；

七是切實做好敏感時期重點對象、特殊群體的穩控工作。按照國務院《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》的要求做到件件有交待，事事有答復，防止問題積累，矛盾激化，最大限度把各類矛盾糾紛和危及社會和諧穩定的不穩定因素預防在源頭、化解在基層、解決在萌芽狀態。群眾初信初訪首辦率達100％，按期辦結率達98％以上，息訴息訪率在90％以上。力保本年度各級“兩會”、黨的十八大及省、市、區黨代會召開期間，全鎮社會的安寧、祥和和穩定。

對行政權力的監督和制約機制還不夠健全；

有的行政執法人員法治建設、依法辦事的能力和水平有待提高；

有的執法方式和手段比較落后；

在重和諧、輕法治的宏觀背景下，法治建設的總體環境不讓人樂觀，面對社會上林林總總存在的有法不依、執法不嚴、違法不糾等問題和現象，基層政府法治建設工作面臨著重重阻力、障礙和困難，經常陷入愛莫能助、力不從心、進退兩難、孤立無援的尷尬窘境，依法治國刻不容緩，法治社會與國家建設任重而道遠。

三、

（一）進一步推進政府信息公開，打造陽光型政府。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，進一步推進政府信息公開規范化，明確規定實施電子政務的功能和操作要求，申請公開的規范和辦事規程等，構建政務公開、政民互動和網上辦事的平臺。通過政務公開平臺，群眾可以獲取政府文件、政府采購、為民辦實事項目等方面的政務信息，在更高層次上建設人民滿意的陽光型政府、服務型政府。

權。要進一步完善和貫徹落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、重大決策集體討論決定和決策公開等制度，對決策全過程進行控制。要健全決策監督和責任追究制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。

（三）進一步完善行政復議、行政投訴、行政應訴、規范性文件法律審查備案等相關的工作制度和工作程序。繼續做好行政復議工作，特別要落實好行政復議配套制度和行政復議法律示范文本的學習和實施工作，進一步提升行政復議質量，充分發揮行政復議在行政監督、解決行政爭議、化解矛盾和維護社會穩定中的重要作用。

（四）加強基層行政執法隊伍建設，提高行政機關執法隊伍的整體素質。建立健全執法人員資格考試、錄用選任、考評、培訓、獎懲、問責等一系列的規章制度，推廣崗位職務責任制，有效地把責、權、利結合起來。進一步強化對行政執法隊伍的教育培訓工作，鼓勵他們鉆研業務，提高素質，學法、知法、用法、守法、護法，真正做到法治建設，為政清廉，打造一支素質優良、公正執法的行政執法隊伍。

很有婉約派的文風！

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇五

依法治國是黨領導人民治理國家的基本方式，全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，是中國特色社會主義的本質要求和重要保障。依法治國是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，事關我們黨執政興國，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。要全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，全面深化改革、完善和發展中國特色社會主義制度，提高黨的執政能力和執政水平，必須全面推進依法治國。2020年以來，我局局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持推進依法行政、促進規范執法、深化法制宣傳。貫徹依法行政理念，現將今年依法行政工作總結如下：

我局對法制建設工作始終高度重視，建立了法治政府建設工作領導小組，根據人事變動，及時調整了領導小組成員，由局黨組書記、局長任組長，副局長為副組長，局屬各單位負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在政秘股，形成了一把手負總責，分管領導嚴把關，局辦公室組織協調、各單位負責人具體抓好法治政府建設的工作機制。

我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，年初制定依法行政工作計劃，局班子召開會議聽取依法行政工作情況匯報、研究討論依法行政工作。并建立起執法有依據、行為有規范、權力有制約、過程有監控、違法有追究的行政執法體系，使依法行政工作落到實處。

（一）全面推行行政執法公示制度。一是加強事前公開。結合政府信息公開、權力和責任清單公布、“雙隨機、一公開"監管等工作，通過服務窗口、信用榆林等渠道，公開行政執法主體、人員、職責、權限、隨機抽查事項清單、依據、程序、監督方式等信息。二是規范事中公示。行政執法人員從事執法活動，首先主動出示行政執法證件，并出示有關執法文書，同時做好告知說明工作。三是推行事后公開，在執法決定作出之日起20個工作日內公布執法機關、執法對象、執法類別、執法結論等信息，在行政許可、行政處罰作出之日起七個工作日內公布執法決定信息。

（二）全面推行執法全過程記錄制度。一是進一步細化行政執法全過程記錄制度，制定并執行執法文書格式文本、執法文書制作指引及執法規范用語，編制或完善本機關音像記錄事項清單和執法行為用語指引。二是加強執法裝備建設，配備行政執法記錄儀，確保執法過程記錄全過程留痕。三是規范執法文書和歸檔標準，依法統一了執法文書，明確了執法文書制作規范和要求，明確了執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料保管方式、記錄入卷辦法和要求。

（三）全面推行重大執法決定法制審核制度。明確局主要負責人對本局作出的行政執法決定負責，法制審核機構對重大執法決定的法制審核意見負責。明確法制審核的工作機構和人員，建立健全本系統內法律顧問機制，外聘單增光律師為我局法律顧問，參與我局重大執法決定法制審核機制和統籌調用機制。

（四）全面推進行政執法信息化建設。按照要求使用好陜西省行政執法監管平臺、國家“互聯網+監管”平臺，通過微信、qq等多種渠道進行宣傳。

（五）全面實施行政規范性文件管理。根據市司法局要求及時開展規范性文件清理工作。2020年上報清理了***發[2014]**號關于印發《**國有林地保護與使用管理辦發（暫行）》的通知（被《**辦發[2019]**號》文件取代）。

我局采用各種宣傳方式，一是加大宣傳培訓力度。積極參與和開展“憲法宣傳日”、“12.4法制宣傳日”等宣傳活動，向群眾印發宣傳資料、宣傳品100000余份。結合脫貧攻堅、鄉村振興、造林綠化等工作為抓手，切實推進“法律進鄉村、進社區”,將普法知識送進千家萬戶。二是加強執法培訓。全年共組織三次執法人員培訓，增強執法人員能力，按照上級要求嚴格執法人員持證上崗。積極組織實施行政執法人員培訓考試，督促執法人員完成執法培訓課程和考試。2020年向市司法局申請換發執法證14人，新申領執法證46人。

2021年，是“十四五”規劃的開局之年，我局將繼續在市委市政府的正確領導下，堅持依法治國，以繼續提升群眾法制滿意度為主要任務，以項目化推進為抓手，推動神木法制建設在上新臺階，為建設黃河幾字灣城市群高質量發展示范市提供更加有力的法制保障。主要做好以下工作：

發揮依法行政領導小組領導統籌作用，計劃年后召開小組工作會議，及早謀劃全年工作要點并落實到人，保證工作順利開展。

通過加強培訓、補充人員、整合資源等手段，有效充實工作力量，提升法制工作隊伍思想政治素質、業務工作能力、職業道德水準。

嚴格要求根據“權力清單”和“責任清單”行使職權，不得法外設定權力，沒有法律法規依據不得作出減損公民、法人和其他組織合法權益或者增加其義務的決定，做到“法定職責必須為、法無授權不可為”。繼續執行重大決策法制機構合法性審查制度，建立健全法律顧問制度。健全完善規范性文件備案審查、評估清理制度，注重源頭把關、事后評估，全面強化規范性文件起草、審查、備案、清理等環節的管理力度。嚴格執行“雙隨機一公開”，實現互聯網+監管。

利用各種媒體、平臺、渠道及時發布相關政策信息，第一時間將政策紅包送到小微企業、民營企業手中，面向企業、群眾、鄉鎮等三個層次進行宣傳，通過印發宣傳手冊、開展上門政策宣講輔導活動等方式做好政策傳達與解讀。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇六

2019年，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以貫徹中央、省、市法治政府建設實施綱要為主線，以創建全國法治政府建設示范縣為抓手，全力推進法治政府建設，為全縣經濟社會發展提供了堅實的法治保障。

（一）依法全面履行政府職能。

1.深入推進簡政放權。全面優化縣級機關機構設置和職能配置，全面清理限額外行政機構。事業單位改革穩步推進，綜合行政執法體制改革不斷深化，鎮街管理體制改革深入實施。編制縣級部門權責清單并在縣政府門戶網站、山東政務服務網向社會公布。推進相對集中行政許可權改革和簡政放權，劃轉事項321項，削減行政權力事項79項。取消行政審批事項235項。

100%。加快鎮村為民服務中心（站點）建設。梳理印發了133項鎮街為民服務中心辦理事項清單和61項村（社區）為民服務站及66項城市社區幫辦代辦事項清單。制定45項《鎮（街）村（社區）為民服務建設標準》。全縣13處鎮街服務中心基本建成，496個村（社區）服務站投入使用。

3.提升公共法律服務。踐行司法為民理念，打造司法為民的統一窗口，縣公共法律服務大廳建成并投入使用，統籌全縣法律服務資源，推動村（居）法律顧問真正發揮作用。著力提升法律援助工作質量，穩步推進“法律援助一卡通”工作，挽回受援人經濟損失628.52萬元。不斷提升公證公信力，辦理公證3122件，為中小企業融資8000余萬元。

4.加強市場監管。以省級食品安全先進縣鞏固提升工程為抓手，實施“餐飲質量提升”工程。鼓勵藥店探索“互聯網+”在藥品零售方面的應用，指導190余家藥店完成遠程診療程序安裝。維護公平競爭市場秩序，實行風險隱患清單管理，強化縣級監督抽檢，全縣共抽檢食品2983批次。注重知識產權保護運用，嚴厲查處商標侵權、商標惡意注冊、囤積商標、假冒專利等違法違規行為。

5.強化生態環保。牢固樹立綠色發展理念，鐵腕治理大氣污染。依法拆除煤場、矸石場13家，清理取締“散亂污”企業93家、違法加油站點75處。空氣質量指標同比改善率位居全市前列。嚴格落實“河湖長制”，強力推進清違清障，重點河流斷面持續穩定達標。保持封山禁采高壓態勢，取締各類非法場點259處。實施地質環境治理項目7個，完成濕地保護與修復3000畝。造林綠化2萬畝，高速公路斷檔補植15公里，成功創建“山東省森林城市”。

（二）建立健全依法行政制度體系。

嚴格規范性文件的審查與備案管理，統籌抓好規范性文件的立項、起草、審核、發布、備案和入檔工作。召開全縣規范性文件合法性審核培訓會，明確責任分工，完善工作機制。強化創新意識，以政府部門、鎮街、律所和企業為依托建立合法性審核工作聯系點，廣接地氣，充分聽取意見。公布行政規范性文件制定主體。2019年，審查備案政府規范性文件5件、部門規范性文件1件。嚴格按照時間節點向市政府、縣人大常委會以及山東省規章規范性文件電子監督平臺進行備案。積極開展全面清理和專項清理工作，清理政府規范性文件1件、部門規范性文件1件，向社會公布清理結果，做好動態管理，實現科學跟蹤。2019年12月，承辦濟寧市規范性文件合法性審核應知應會內容考試，圓滿完成6個縣（區）共計399名人員的考試任務。

（三）重大行政決策科學民主合法。

落實國務院《重大行政決策程序暫行條例》，健全依法決策機制，印發《xx縣重大行政決策程序規定》，規范重大行政決策程序。沒有公眾參與、專家論證、風險評估的，未經合法性審核或者經審核不合法的，不得提交會議研究，確保了重大行政決策的科學化、民主化、法治化，提高了行政決策質量，取得了良好的社會效果。制定《xx縣2019年重大行政決策事項目錄》并在縣政府門戶網站向社會公布，制定重大行政決策事項2件。深入推進法律顧問制度，聘請律師為縣政府常年法律顧問，在重大行政決策、規范性文件、政府合同以及行政復議應訴等重要事項上提供咨詢和建議，確保政府行政行為合法合規。

（四）行政執法嚴格規范公正文明。

全面清理審核執法資格。確認全縣行政執法主體51個并向社會公布，對全縣1750余名持有山東省行政執法證件人員進行信息清理，對1383名行政執法人員信息重新采集上報。采用網絡遠程培訓方式對全縣新申領執法證件人員進行公共法律知識培訓，并組織2019年度全縣行政執法人員資格考試。開展證明事項清理“回頭看”和繁瑣環節手續清理工作，保留證明事項103項、清理證明事項23項。積極開展行政執法專項督查。開展交通、環保等重點領域執法督查，加強執法案卷評查，先后5次對全縣部分行政執法單位開展案卷評查工作，組織召開全縣行政執法培訓工作會議，規范行政執法案卷標準。推動執法全過程標準化、規范化。實行全過程記錄制度，啟用行政處罰（強制）權力網上運行系統，實現執法行為全程留痕。建立重大行政執法行為法制審核制度，全縣配備法制審核人員112人。

（五）行政權力制約監督科學有效。

縣政府自覺接受人大依法監督、政協民主監督和社會輿論監督，虛心聽取各民主黨派、工商聯、無黨派人士意見建議，59件人大代表建議（議案）、228件政協提案全部辦結。多措并舉拓寬行政執法監督渠道，在全縣范圍內選定20家重點企業作為行政執法監督聯系點。嚴格落實法治政府建設情況定期報告制度。每年第一季度，縣政府向市政府、縣委、縣人大常委會報告年度法治政府工作情況，并通過政府網站向社會公開，實現法治政府建設工作報告制度常態化。

（六）社會矛盾糾紛依法有效化解。

1.健全完善多元化矛盾糾紛解決機制。發揮行政復議定紛止爭作用，積極化解行政爭議。網上辦理行政復議案件28件，年內審結26件，其中維持9件、駁回5件、綜合糾錯12件，綜合糾錯率46.15%。積極做好行政應訴工作，落實行政機關負責人出庭應訴制度，提高政府公信力。成立xx縣行政爭議審前和解中心，促進行政爭議實質性解決。堅持發展“楓橋經驗”，建設村級“和為貴”調解室和村級司法行政工作室119個。健全縣鎮村三級綜治視頻監控網絡，網格化開展治安防控。全面推行平安周例會制度，加強信息化建設，依托“智慧調解”系統實現網上受理、網上調解工作。扎實開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解、“三零”鎮村創建。2019年，搜集研判各類矛盾糾紛1125起，有效化解率100%。初信初訪化解率95%以上，新增重復訪案件同比下降95%。

2.深入開展全民普法教育。全面落實國家機關“誰執法誰普法”普法責任制。開展15場“法律六進”活動，建立以案釋法制度。在獲麟花園等地建設10余處法治文化陣地，在174個村配套建設法治宣傳設施。持續開展《機關普法上線》《律師在線》《法工在線》欄目，推出依法治縣法治專題系列訪談節目。組織編印“法律六進”普法書籍，編制普法專欄、專刊、專題報道80期（次），懸掛張貼宣傳橫幅120余條，出動普法宣傳車60余次，開展普法宣傳活動50余次。

（七）強化政府工作人員法治思維和法治能力培養。

堅持抓“關鍵少數”，加強領導干部和機關工作人員學法用法。建立健全各級領導班子集體學習制度，對各級干部學法用法作了進一步規范。縣人大常委會始終堅持對新擬任的政府組成部門的主要負責人和法官、檢察官進行任前法律知識考試。對新錄用的行政事業單位工作人員進行依法行政法律法規培訓。把憲法法律列入黨委（黨組）中心組學習內容，健全日常學法制度，創新學法形式，拓寬學法渠道。舉辦副科級以上領導干部、中青年干部培訓班，培訓干部120人次。加強行政執法隊伍建設，對581名行政執法人員進行公共法律知識培訓。舉辦全縣普法宣傳員培訓班3期，各鎮街每季度組織1次專題法治培訓，培訓宣傳骨干120人次。

縣委縣政府主要負責人高度重視法治政府建設工作，嚴格落實黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責，加強對法治政府建設的統一領導、統一部署、統籌協調，自覺在尊法學法守法用法上作表率，及時組織研究全縣法治建設工作中存在的困難和問題，督促落實黨務公開、政務公開制度。2019年成立縣委全面依法治縣委員會，縣委書記擔任主任，縣長擔任副主任。組織召開中共xx縣委全面依法治縣委員會第一次會議，會議審定了《縣委全面依法治縣委員會2019年工作要點》《縣委全面依法治縣委員會工作規則》，為我縣依法治縣和法治政府建設提供了制度保障。縣委縣政府主要負責人對全縣法治建設工作多次作出重要批示，要求全縣各級各部門要盯緊靠實，全力以赴，奮力推進法治建設實現新發展。縣委常委會、縣政府常務會4次聽取法治政府建設有關工作匯報，研究安排加強法治政府建設工作措施。2019年縣政府重點工作責任目標中明確指出，要全力爭創“全國法治縣創建先進單位”。指導出臺普法責任清單，明確全縣72個縣直部門和13個鎮街的普法工作責任，深入推進法治宣傳教育，在全縣形成濃厚法治氛圍。

三、法治政府建設存在的不足和原因。

二是全縣優質公共法律服務的供給還不適應新形勢要求，高素質法學專業人才依然緊缺；

三是行政執法規范化需要進一步提升。部分執法部門從事一線執法的人員數量較少，執法人員教育培訓還沒有得到有效落實。

2020年，我縣將繼續按照法治政府示范創建活動的工作要求，總結經驗、彌補不足，以新擔當新作為開創“法治嘉祥”建設新局面，進一步抓緊抓實示范創建活動，鞏固創新工作成果，以示范抓帶動，以示范項目水平提升推進法治政府建設工作向更高水平邁進。

（一）完善工作機制，強化督察考核。堅持法治政府建設“一盤棋”理念，加強法治政府建設規劃，努力打造可復制、可推廣的法治政府建設“嘉祥品牌”。強化督察和考核制度落實。抓住“關鍵少數”，著力提高鎮街、部門主要負責人對法治政府建設的重視程度。完善考核制度，不斷提高法治政府考核所占比重。

（二）聚焦重點任務，提升法治水平。一是深化法治政府建設示范創建活動。以示范創建為抓手，全面提升法治政府建設水平。堅持問題導向和效果導向，發揮好法治政府示范創建體系的引領示范作用，確保今年法治政府建設目標任務全面完成。為法治鎮街和依法行政單位示范創建活動做好準備。二是全面推進行政執法規范化建設。全面實施“雙隨機、一公開”監管，加快行政執法“三項制度”與行政執法信息化建設融合，全面提高行政執法網上辦案率，加強公共法律知識培訓。探索公證參與行政執法工作，助力依法行政。三是嚴格重大行政決策、規范性文件程序。加強對鎮街、政府部門重大行政決策和規范性文件業務知識培訓，強化合法性審核，進一步提高工作質量。四是深入推進矛盾糾紛多元化解。加強行政復議、行政應訴工作。深化城鄉社區警務戰略，健全社會治安立體防控體系。進一步完善平安周例會制度。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極探索建立專業化人民調解組織，著力打造共建共治共享社會治理新模式。五是著力提升公共法律服務水平。持續推動覆蓋城鄉、便捷高效、均等普惠的現代公共法律服務體系建設。創新普法形式和載體，扎實推進法治宣傳教育。

（三）加強法治培訓，增強法治思維。健全領導干部學法制度，建立健全政府常務會議學法制度、專題法制講座制度、集中培訓制度。加強對領導干部任職前的法律知識考查和測試，考查和測試結果作為任職的依據。完善政府工作人員學法用法制度，建立法律知識學習培訓長效機制。著重加強對政府法制隊伍的整體規劃和培養，壯大法制人員力量，不斷提高人員素質。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇七

區政府：

根據中共中央、國務院印發的《法治政府建設實施綱要（2015-2020）》的規定和《xx市xx區法治政府建設“十三五”規劃》的要求，xx鎮依法全面履行政府職能，切實抓好法治政府建設各項工作。現將本鎮2020年度法治政府建設工作的主要情況報告如下：

一、基本情況2020年，xx鎮在區委、區政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記考察xx時的重要講話精神，緊緊圍繞依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、強化行政權力的制約和監督、依法有效化解社會矛盾糾紛、實施法治宣傳教育創新等重點工作，不斷夯實法治基礎，扎實推進鎮域基層法治建設，切實提高運用法治思維和法治方式的能力，將法治思維融入經濟發展、體制改革、民生保障、城市管理、安全穩定等各項工作中，有效應對新冠肺炎疫情，積極推動復工復產復市，為xx各項目標任務的完成提供了有力的保障。

公文信息16條，其中主動公開14條，主動公開率為87.5%；

本年新收政府信息公開申請書12件，上年結轉政府信息公開申請0件，共答復12件。

（二）主動接受人大和社會監督鎮政府堅持依法接受人大的法律監督，定期向鎮人大報告工作，邀請鎮人大相關人員列席鎮政府重要會議20次，接受人大代表集中視察1次，充分聽取人大對政府工作的意見和建議。自覺接受上級部門監督，主動接受人大代表、社區居民代表的監督，按時辦理、辦結人大代表、政協委員提出的建議、提案3件，辦理結果均向代表、委員、相關政府機關部門及時反饋。開展“兩代表一委員”聯合接待工作，做好反饋意見的辦理、跟蹤與反饋。截至目前共收到區黨代表、人大代表、政協委員的意見、建議35條，深入開展大走訪大調研，廣泛征詢群眾意見和建議，確保相關事項件件有回音，樁樁有落實。

嚴格執行“三重一大”制度，加強政府內部監督，規范決策程序。進一步健全政府采購、固定資產管理等制度，制定《關于進一步規范采購工作流程的通知（試行）》。進一步規范重大建設工程的管理。全面推進鎮級集中支付制度和公務卡制度改革，全鎮公務卡強制結算目錄執行率超過99%。

全面建成財政集中支付（零余額賬戶）、公務卡管理、財政資金績效申報等系統，實現財政資金使用動態監控。

協調、推動依法行政、行政執法、普法宣傳等工作；

推動各單位、各部門和轄區各居委依法治理工作。明確基層法治建設機構和第一責任人的職責定位。落實鎮黨委、鎮政府工作部門的主要負責人，各居委主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，帶頭抓好推進基層法治建設各項工作。以“誰執法誰普法”普法責任制為總抓手，制定“誰執法誰普法”工作責任清單，從時間、內容、人員上做實普法責任制。根據市委、區委關于全面加強和改進基層法治建設的工作精神和任務清單要求，結合本鎮實際，制定了《任務清單》，對基層法治建設過程中加強組織領導、建設機制制度、依法全面履職等方面制定了14項具體工作任務，逐一明確了責任單位。積極配合做好市委依法治區辦第四督察組對法治政府建設情況的實地督察，認真做好反饋問題整改工作。

（四）實化依法履職，構建完整的法治政府格局。

一是做好規范執法。建立黨委中心組學法制度，實施述職述廉述法“三位一體”考核，把學法用法、重大事項依法決策、依法履職和推進法治建設情況等納入干部工作實績的重要內容。加強城管、房辦、綠化、市容、工商等行政執法隊伍的綜合法律知識培訓，嚴格實行行政執法人員持證上崗、執法考評。二是定好依法決策。嚴格按照“三重一大”相關制度，規范重大決策行為，提高決策水平。聘請法律顧問，覆蓋行政復議、信訪維穩、物業糾紛、居村調解等領域，建立了討論、決定重大事項前聽取法律顧問法律意見的工作機制。

和新冠肺炎依法抗疫的法治宣傳，編印《防范非法集資》《套路貸防范手冊》宣傳冊，錄制了防疫普法小視頻，開展了“防控疫情、法治同行”疫線云黨課+微課堂普法宣傳活動。四是構建矛盾糾紛大調解工作格局。xx鎮人民調解委員會下設鎮人民調解工作室和各居委人民調解委員會，配置專職調解員31名，形成二級調解網絡結構，以屬地調解為主。通過開展“人民調解對接法庭”、“一對一”導師跟班培訓和每月召開工作例會的方式，不斷強化基層一線調解員的素養，著力提升疑難糾紛化解的能力。成立片區人調解室，充分發揮人民調解在社會治理中的作用。截至目前工作室共接受咨詢18件，受理調解共10件。

要進一步加強法律顧問參與行政決策論證、行政規范性文件審查等方面作用；

行政執法部門仍需加強普法形式創新，提升普法質效。針對上述問題，xx鎮將認真分析研究，在今后工作中加以解決。

四、2021年工作計劃。

2021年，我鎮要認真貫徹執行中央關于全面依法治國的戰略決策部署，按照區委、區政府全面依法治區的統一安排，在鎮黨委、政府的正確領導下，扎實推進法治政府建設。

（一）積極推進基層法治建設。根據xx鎮《關于全面加強和改進本鎮基層法治建設的實施意見》任務清單要求，抓好各項任務落實。健全基層法治建設體制機制，落實基層法治建設機構和第一責任人的職責，健全基層法治建設制度體系。

（二）進一步推進全面落實行政執法“三項制度”。積極學習先進經驗，細化行政執法公示、執法全過程記錄和重大行政執法決定法制審核的內容、范圍、程序、方式，強化執法隊伍建設，提升隊伍法治思維、法治能力。

（三）不斷完善公共法律服務。完善鎮公共法律服務工作站、片區公共法律服務客廳、居村公共法律服務工作室“三位一體”的法律服務平臺，推進落實人民調解進片區，進一步做好“家門口”的矛盾糾紛化解工作。

（四）全力做好普法工作。進一步推進普法責任制工作，加大普法學法用法力度，創新普法形式，加強法治宣傳陣地和法治文化的品牌建設，努力打造良好的法治環境。

以下內容供參考：

2019年以來，xx鎮緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格對照文件精神，貫徹落實中央《法治政府建設實施綱要(2015—2020年)》和《xx市法治政府建設實施綱要(2016-2020年)》，認真開展法治政府建設的各項工作，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政的水平，法治政府建設工作取得了明顯的成效，現將我鎮法治政府建設情況報告如下：

一、主要工作和成效(一)依法全面履行政府職能1.依法履行行政職能。健全完善重大事項決策制度、會議制度等制度，在行使重大決策中及時做到征求專家意見，廣泛聽取意見，鎮領導班子集體議事，及時強化了行政政策、項目活動的可行性、合理性、可控性，對可能引發重大問題的事項進行評估，使重大事項決策具有科學性。

發展十五條措施。

3.完善基本公共服務，深入開展法制宣傳教育。大力構建公共法律服務體系，打通法律服務最后一公里。在司法所設立公共法律服務站，在9個社區設立司法行政工作室，及時協調法律援助申請、受理和審批程序，方便基層群眾就近及時獲得法律援助，最大限度減輕當事人的維權成本。積極營造全社會共同參與法制建設的良好氛圍，在廟山民俗文化旅游觀光節等活動中，引導群眾尊法學法守法用法。

(二)推進行政決策科學化、民主化、法治化1.完善依法決策機制。認真執行重大行政決策程序規定,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經程序,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項。完善聽證制度,保障人民群眾對行政決策事務有更多的了解和參與。

2.實施風險評估。推行重大行政決策評估制度,運用科學規范的評估方法,對決策方案進行社會穩定、公共財政、生態環境等方面的綜合評估,有針對性地提出防范或處置預案。跟蹤了解決策執行情況和實施效果,及時糾正決策偏差3.發揮政府法律顧問作用。一是完善政府法律顧問工作規則，推進律師顧問參與重大行政決策合法性審查，復雜疑難應訴案件討論常態化。二是加強政府合同管理，切實防范政府合同中的法律風險。三是健全一社區一法律顧問制度，加強日常管理和考核監督,實行動態管理。將法律顧問經費納入財政預算。根據考核結果，發放補貼。

(三)健全行政執法體制機制規范行政執法行為。一是我鎮城管中隊積極履職，集中整治占道經營、亂停亂放等現象，維護集鎮良好環境;二是安監部門加大執法力度，對安全隱患加強排查，重點對危化企業、煙花鞭炮等進行重點檢查，整改;三是認真開展查處“四風”和腐敗問題專項整治工作，加強干部作風建設和廉潔警示教育，召開專項工作會議，進行專項工作約談，對發現的問題予以立案查處和典型案例通報。

(四)健全矛盾糾紛多元化解機制健全依法化解糾紛機制。大力提升“網格化”服務管理水平，以“小網格”推動“大治理”;完善社會治理機制。深入開展民主法治示范社區等創建活動,落實“誰主管、誰負責”的依法治理責任制,加強基層組織和部門、行業依法治理。積極推進基層治理創新,建立健全群眾自主自治機制,充分尊重群眾的主體地位,保障群眾自主議事、自治管理、自我服務。鼓勵和支持人民調解工作。健全人民調解網格化管理機制。在征地拆遷、勞動保障等領域加強行業性、專業性人民調解組織建設。加強和改進信訪工作。嚴格落實領導干部公開接訪和包案處理信訪問題制度,大力推動信訪工作重心下移、關口前移。

(五)全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力加強對政府工作人員的法治教育培訓。今年結合普法學法考試，干部法治教育工作、執法人員法治培訓、安全生產培訓等，及時加強了我鎮干部職工的法律意識，提升素質和解決實際問題的能力，為推進鄉鎮工作奠定了扎實的基礎。

二、下步工作目標和重點2020年，xx鎮將以認真貫徹黨的十九大精神為統領，按照“四個意識”要求，深入開展法制政府建設，提升依法行政能力，促進全鎮經濟社會事業更好更快發展。一是進一步完善科學民主決策機制，進一步規范和完善重大行政決策公開征集意見、專家咨詢論證、聽證等工作;二是繼續加強法制宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動。三是繼續加強工作人員培訓，積極強化法制意識、責任意識、服務意識，提升依法行政能力。

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度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇八

一是深入開展黨內法規學習宣傳。及時轉發中央組織部、中央宣傳部等部門《關于加強黨內法規學習宣傳的通知》等重要文件，對加強黨內法規學習宣傳提出具體要求。結合扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，將《中央黨內法規和規范性文件匯編(1949.10—2020.12)》等學習材料及時配發至基層黨組織和黨員干部，邀請中共中央黨校等相關機構專家進行專題輔導。面向司處級干部，舉辦10期學習貫徹黨的十八屆六中全會精神強化“四個意識”專題培訓班和5期學習宣傳貫徹黨的十九大精神集中輪訓班。

二是加強對審計人員的法治教育培訓，在分層分類職業教育培訓中增加法治內容。在審計署組織舉辦的培訓班次中，統籌安排黨規黨紀和法治教育課程。針對審計機關行政復議和行政訴訟案件激增的情況，邀請國務院法制辦和司法機關專家進行專題講座，提高審計人員風險防范能力。

三是積極推行憲法宣誓制度，增強憲法觀念。組織新任職的97名司處級公務員進行憲法宣誓，教育引導黨員領導干部做黨章黨規黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛者。

四是積極拓展主題宣傳活動。結合民法總則、國家安全法、網絡安全法等重要法律法規頒布實施，以及國家憲法日開展主題宣傳活動。在門戶網站、政務微信、《中國審計》微信號、中國審計數字在線網、《中國審計報》新聞版面及時刊發相關宣傳稿件，對審計機關開展憲法學習宣傳情況進行報道。積極組織參加“尊法學法守法用法”主題法治宣傳實踐、“百家網站”黨章黨規知識競賽等活動，南京特派辦獲得司法部、全國普法辦組織的“我與憲法”優秀微視頻作品征集展播活動優秀組織獎。

五是推動法治教育與道德教育深度融合。積極開展豐富多彩的審計法治文化活動，推動社會主義核心價值觀融入審計法治建設。組織“以案釋紀明紀，嚴守紀律規矩”主題警示教育月活動，通過開展審計干部違紀案例警示教育、講授廉政黨課、參觀廉政教育基地、撰寫廉政感言、召開“堅定理想信念，嚴守紀律規矩”組織生活會等方式，切實發揮道德教育和黨性修養在依法審計中的重要作用。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇九

審計署依法行政及法治政府建設工作，雖然取得了一些成績，但對照《綱要》要求，距離建成法治政府部門還存在一定差距，主要是依法行政制度體系不夠完善，嚴格依法審計的意識需要進一步加強。2020年，審計署將重點做好以下工作：

一是加強審計法規制度體系建設。對照《綱要》關于提高政府立法質量，構建系統完備、科學規范、運行有效的依法行政制度體系要求，認真貫徹落實黨中央、國務院關于改革審計管理體制、優化審計監督職責的一系列重大決策部署，構建統一高效的審計監督體系，積極推進審計全覆蓋。有針對性地完善審計制度體系，推動《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》修訂工作，及時修訂完善審計機關內部制度。健全重大決策合法性審查機制，充分發揮法律顧問作用。

二是提高依法審計意識。嚴格按法定程序、在法定職責權限范圍內開展審計工作，合理安排審計任務，加強審計現場管理，保證審計項目質量。在揭示反映問題時，要在遵循憲法和基本法律法規的基礎上，以是否符合中央精神和重大改革方向作為審計定性判斷的標準，堅持“兩手抓”“三個區分開來”。有針對性地開展法治宣傳教育，著力促進審計人員特別是審計機關領導班子成員牢固樹立法治意識，堅持“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則，不斷提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力。高度重視行政復議、行政應訴工作，加大以案釋法力度，著力防范和化解行政爭議。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇十

一是立足審計項目開展法治教育。重大審計項目實施前，組織審計人員有針對性地學習相關領域專業法律法規和行業審計指引，教育引導審計人員貫徹落實“三個區分開來”要求。通過案例教學、經驗交流、問題通報、專家講座等多種形式，提升審計人員依法審計和依法管理能力，促進提高審計工作質量。堅持審計在揭示反映問題的同時，引導審計人員自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定，依法處理各種利益問題。

二是在審計過程中重視與被審計單位充分溝通。針對審計發現的問題充分釋法說理，促進被審計單位提高法治意識，改善審計執法環境，提升審計執法質量和效果。加強與主管部門的協調聯系，及時溝通反饋審計發現的普遍性和傾向性問題，為主管部門加強日常監管發揮建設性作用。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇十一

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。我作為單位“一把手”帶領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創新黨建工作思路。在維護社會穩定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執法，為確保一方平安，為××市社會政治穩定和經濟發展作出應有貢獻。現將xx年度抓黨建工作述職如下：一、進一步加強領導班子建設根據機構編制的有關規定，我局領導職數設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，xx年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。根據市委的統一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中以下是為大家整理的水利局2022年度法治政府建設情況的報告3篇,歡迎品鑒!

2021年，在市委、市政府的正確領導下，市水利局深入貫徹落實習近平法治思想，始終堅持以黨的十九屆五中、六中全會和黨的十九大精神為指導，認真落實《法治政府建設綱要(2021—2025年)》和《攀枝花市人民政府辦公室關于印發攀枝花市人民政府2021年度法治政府建設重點工作安排的通知》，按照市委、市政府決策部署，嚴格依法行政，深入推進法治水利建設，有力促進了全市水利法治建設健康發展。現將市水利局2021年度推進法治政府建設工作情況報告如下。

(一)深入學習宣傳習近平法治思想。抓住領導干部這個“關鍵少數”，將學習宣傳貫徹習近平法治思想作為局黨組、理論學習中心組學習首要政治任務，作為領導干部學法的必備內容，增強學習宣傳貫徹習近平法治思想的思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動習近平法治思想學習宣傳往深里走、往心里走、往實里走，切實以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐。本年度組織黨組會前學法12次，開展《中華人民共和國長江保護法》《中華人民共和國防洪法》等專題學習4次，局領導干部帶頭講黨課7次。

(二)深入推進依法執政。主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，做到水利法治工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，其它班子成員切實履行法治建設“一崗雙責”，把水利法治工作與業務工作同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲，推動法治工作與分管工作緊密結合，落地見效。根據《中共攀枝花市委全面依法治市委員會2021年工作要點》(攀法委發〔2021〕1號)、《四川省水利廳關于印發2021年依法治水工作要點的通知》(川水函〔2021〕670號)，制定《攀枝花市水利局2021年普法依法治理工作要點》，明確水利法治建設的指導思想、目標任務和工作舉措，進一步強化水利法治建設的組織領導和保障措施。一是開展以涉及生態保護、優化營商環境等為重點的規范性文件清理，共清理規范性文件8件，并將清理結果上報市司法局，2021年新制定規范性文件1件，已按照相關要求進行備案。二是為激勵和教育攀枝花市水利工作人員樹立憲法意識，恪守憲法原則，弘揚憲法精神，履行憲法使命，市水利局全面落實憲法宣誓制度，利用國家憲法日、黨員大會、全局職工大會舉行憲法宣誓5次，全局共69人參加。三是為深入貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，根據《中共攀枝花市委全面依法治市委員會關于轉發中共四川省委全面依法治省委員會關于開展全面依法治縣示范試點暨示范推動解決法治建設八個具體問題有關工作的通知的通知》(攀法委辦發〔2020〕8號)和《四川省水利廳示范推動解決法治建設兩個具體問題工作實施方案》(川水〔2020〕1469號)，制定《攀枝花市水利局示范推動解決法治建設兩個具體問題工作實施方案》，明確13項工作內容，完善合法性審查機制，堅持沒有通過合法性審查的重大行政決策事項和行政規范性文件不上會、不發文，切實推進依法行政，2021年審核重大行政決策2件，清理行政裁決事項3項。

(三)積極推進水利行業地方立法。為加強重大水利民生工程的管理保護，成立了立法研究專班，積極配合市人大、市住建局、市司法局開展對《攀枝花市觀音巖引水工程管理規定》起草工作調研、立法聽證和專家論證工作，對于市人大、市住建局、市司法局提出的《攀枝花市觀音巖引水工程管理規定》征求意見給予積極反饋意見，《攀枝花市觀音巖引水工程管理規定》經2021年7月29日四川省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議批準，于2021年9月1日起施行。

(四)加快推進法治政府建設。一是圍繞“簡政放權、放管結合、優化服務”，按照《中共攀枝花市委機構編制委員會辦公室攀枝花市司法局攀枝花市政務服務管理局關于印發2020年度攀枝花市行政權力事項動態調整清單的通知》(攀編辦〔2021〕12號)精神，結合深化行政審批制度改革，根據機構改革后職能調整的工作實際，市水利局及時對2021年的權力清單和責任清單進行動態調整，新增70項，變更22項，對163項行政權力事項法律依據及流程進行再梳理，并錄入四川省行政執法綜合管理監督系統。認真開展水利行政許可審批項目“一窗式受理、一站式服務”，審批事項實現“最多跑一次”，優化審批辦理流程，簡化審批環節，完成批復39件(“特事特辦、急事馬上辦”項目5件)，服務對象滿意度100%，切實做好“兩項改革”后半篇文章。二是認真落實《中共攀枝花市水利局黨組工作規則》《中共攀枝花市水利局黨組議事決策規則》和《中共攀枝花市水利局黨組“三重一大”議事規則》。嚴格執行水利重大決策聽取意見制度、專家咨詢論證和評估制度、集體決定制度、實施后評估制度、合法性審查制度和責任追究、聽證制度和重大行政決策聽證制度實施細則等制度，明確了重大行政決策的具體事項和決策機制、規則和程序。在作出重大決策時，重視做好調查研究，落實專家咨詢論證和廣泛聽取意見，2021年有43件行政許可開展了專家論證，開展規劃項目技術審查1件，開展本市級項目技術咨詢1件。建立法律顧問制度，2021年法律顧問對局合同審核35份。三是建立和完善執法流程嚴密、程序規范、裁決公正、行為文明工作制度，改善執法辦案條件，推進水利執法規范化標準化建設;嚴格落實水利行政執法人員持證上崗和資格管理制度;建立執法信息通報共享制度，加強水利部門與其他部門聯合執法;加大水行政執法日常執法巡查和現場執法力度，落實市水政監察支隊日常巡查為主，加強事中事后監管，積極組織開展涉水環保、掃黑除惡、水土保持監管、四清行動等專項執法和集中整治活動，依法嚴厲打擊破壞水資源、危害水生態、影響水安全等水事違法行為。局17名行政執法人員全部通過年審，水利執法全部實行亮證執法。2021年全市開展水行政執法檢查304次，巡查河道1968.58公里，出動執法人員656人次。現場制止違法行為23件，對水事違法行為立案查處24件，移送公安機關2件，罰款91.064萬元，行業領域亂象得到有效治理。

(五)著力推進水行政執法公開公正。一是認真貫徹落實《攀枝花市行政許可和行政處罰等信用信息公示實施方案》，扎實推進市水利局行政許可和行政處罰等信用信息公示(“雙公示”)工作，落實《攀枝花市水利局行政許可和行政處罰信用信息公示實施方案》，壓實科室職責，扎實推進“雙公示”工作。二是切實加強行政與司法銜接，建立河道采砂聯合打擊機制、印發《攀枝花市水利局關于進一步明確水行政執法監管機制的通知》，移送公安機關案件2件，公開公正執法取得實效，全年無被復議應訴情況發生。加強行政權力監督。堅持以公開為常態、不公開為例外，推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”，擴大公眾參與和政民互動，促進發布、解讀、回應有序銜接，增強公開實效。2021年市水利局辦理行政復議案件1件，網上錄入行政許可事項43件，行政檢查901件，行政處罰3件。

(六)切實提高水利行業依法治理水平。一是深入開展法治宣傳教育，增強全社會水法治觀念。按照“誰執法、誰普法”，深入開展法治宣傳教育。通過“世界水日”“中國水周”，利用電視、出租車、在交通要道口制作固定宣傳牌等形式進行宣傳，營造良好的法治氛圍。在世界水周期間，利用市內1417臺出租車進行宣傳，每臺出租車每天滾動播放世界水日、中國水周宣傳主題350次，發放《全民節水行動計劃》《節水知識宣傳》等宣傳資料共計200余冊。結合水利工作實踐，開展水利法律“進機關、進鄉村、進社區、進企業、進建設工地”等活動，不斷創新普法方式方法，注重發揮大眾傳媒和新聞媒體的作用，進一步增強水法治宣傳的傳播力和影響力。二是預防調處化解矛盾糾紛。市水利局切實把解決人民群眾的水盼、水憂、水患作為頭等大事，建設高堰溝和前進渠2個中型灌區續建配套與節水改造項目，新增恢復灌面6.08萬畝，改善灌面5.15萬畝，總投資39244萬元，通過項目實施能夠提高水資源利用率和供水效率，實現農民增收;能夠實現灌區水資源優化配置和灌區現代化，推進農業水價改革;有利于當地農業發展和產業結構調整。把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護安定、穩定的有力抓手，切實解決關系群眾切身利益的突出矛盾和問題。建立預防機制，從源頭上減少矛盾糾紛，及時開展調研，積極預測，超前防范，堅持抓早、抓小、抓苗頭。做到預防與化解糾紛相結合。結合環保督察、水利信訪督導等工作認真梳理群眾反映強烈的訴求事項，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，落實責任單位，限期督辦解決。2021年市水利局未收到水事矛盾糾紛調解申請，無行政調解案件。

(七)強化依法治水工作保障。認真落實《市水利局領導干部學法用法制度》，在習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想的科學指引下，攀枝花市水利法治宣傳教育第七個五年規劃順利實施完成。深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，落實法治政府建設要求，根據《水利部關于印發水利系統法治宣傳教育第八個五年規劃(2021—2025年)的通知》《四川省水利廳關于印發四川水利系統法治宣傳教育第八個五年規劃(2021—2025年)的通知》和《攀枝花市法治宣傳教育第八個五年規劃(2021—2025年)》精神，結合攀枝花市水利工作實際，制定《攀枝花市水利法治宣傳教育第八個五年規劃(2021-2025年)》。深入開展法治宣傳教育，結合環保督察、河長制工作，重點加強生態文明方針、政策、法律法規的學習。把法律法規學習列入局黨組會、局辦公會、黨組織學習會、干部日常學習培訓的重要內容，采取黨組擴大會(局長辦公會)會前學、支部組織生活會學、請法制專家輔導學、局班子成員帶頭講黨課學等多種形式進行學習，局黨組中心組每年至少進行一次法治專題集中學習，中心組成員年底結合年終述職專題匯報學法用法情況，全年共開展會前學法12次。建立干部法治考核檔案，將干部學法用法情況納入年終考核和日常考核內容。加強干部職工和行政執法人員學法培訓，貫徹習近平生態文明思想，突出節約志愿理念，組織參加第二屆全國節約用水知識大賽，共16萬余人參與競賽活動，按人口比例排全省第一。二是把學法納入行業業務培訓，2021年舉辦和組織干部職工、行政執法人員參加省、市級各類法律法規培訓，參加執法專題培訓30人次，有效地提高了行政執法人員水平。

一是需要規范合法性審查。完善合法性審查程序，規范合法性審查意見書和審查內容，防止簡單化、隨意性。二是法治政府建設的工作信息需進一步提煉總結，提高信息采用率。

一是組織召開黨組會、中心組學習會，深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和黨的十九屆六中全會精神，系統研學精神實質、精準把握核心要義，站在推進國家治理體系和治理能力現代化高度，統籌開展全面法治水利建設工作。通過局全體干部職工大會、法治建設專題會、機關黨支部等會議多次學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和重要講話精神，局領導干部帶頭開展講黨課7次。二是壓緊壓實第一責任人職責。落實局黨組書記為推進法治水利建設第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。召開黨組會議，專題研究部署法治工作，將法治工作作為一項重要年度任務來抓，組織制定《攀枝花市水利局2021年普法依法治理工作要點》，明確水利法治建設的指導思想、目標任務和工作舉措，進一步強化水利法治建設的組織領導和保障措施。三是將領導落實普法責任情況作為干部年度述職和平時考核的重要內容。堅持帶頭學法、定期學法、重大決策專題學法，提高領導干部依法決策能力和水平，推動領導干部做法治模范，示范帶動攀枝花市水利系統法治工作水平進一步提升。

(一)深入落實黨政領導班子和領導干部述法制度。堅持述法考評制度，推動領導干部自覺學習黨的理論和相關法律法規及政策規定，自覺當好尊法學法守法用法表率，不斷提升法治思維、法律水平和依法行政能力。

(二)深入推進依法行政，完善法治建設機制。結合政務服務一體化建設要求，提高政務信息化水平，提高行政效率，增強公共服務能力;推行行政執法責任制，評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效和制約有效的行政執法程序，提高行政執法能力。

(三)積極做好普法宣講、執法資格培訓考試、規范性文件清理、法治信息報送等方面工作。

(四)積極開展普法宣傳教育，提高公眾水利法律意識。結合法律進機關、“12.4”全國憲法宣傳日、“3.22”世界水日、中國水周等重大主題活動，宣傳水利法律法規，不斷提高全社會節水、護水意識，不斷增強普法教育的針對性和時效性。

2021年，我局切實貫徹國務院《法治政府建設實施綱要(2021～2025年)》，認真落實縣委縣政府關于法治政府建設工作決策和部署，著力提升依法治水管水能力、深入推進“放管服”改革，持續優化營商環境，法治政府建設各項工作扎實推進，按照《法治政府建設與責任落實督察工作規定》要求，現將有關情況報告如下。

我局始終堅持依法行政，切實履行主要負責人推進法治建設第一責任人職責，團結局黨組成員，充分發揮局黨組在法治水利建設中的領導核心作用，凝聚水利系統干部職工，認真貫徹縣委有關依法治縣工作部署，采取有效措施，聚焦“水利工程補短板、水利行業強監管”總基調，以依法行政強規矩，監督執法強管理，普法宣傳強意識，不斷創新工作思路，強化法治制度設計，夯實法治水利根基，實現法治工作與業務工作的深度融合，有效推進水利行業法治建設邁上新臺階。全年共組織召開兩次法治建設專題會議，分別對年度法治建設工作進行安排部署和總結提升，督促各科室、局屬事業單位認真履行法治建設工作責任，明確將法治建設納入局屬事業單位綜治考核范圍。

(一)圍繞“雙對標”“指標長”制度，嚴格按照長沙縣營商環境優化工程相關行動方案，鞏固已有的工作成效，對標先進，持續發力;嚴格規范行政審批，簡化辦事流程，充實審批力量，提升行政審批效率，嚴格按照對經濟發達鎮下放權限的工作要求，積極配合做好相關權限下放工作;92項實施清單進行動態管理，認真落實辦理事項公示制度。全年完成行政許可事項155件，所有辦件事項均進行公示。

明確重大執法決定法制審核目錄清單，嚴格對重大決策實行合法性審查，加強對政府合同、文件開展合法性審查，強化法律顧問的遴選和運用及管理，為法治政府提供了堅實保障。

一是規范接待來訪群眾。傾聽合理訴求，引導來訪群眾通過正確途徑解決相關問題，2021年共接待來訪群眾10批次，均做出了合理妥善處置。二是做好12345熱線工作。我局將“12345”市民服務熱線處理作為化解社會矛盾的有效抓手，針對群眾反映的問題安排專人及時與訴求人對接，有關單位立即對所反映的問題進行核實并進行有效處理，今年共處理55件“12345”市民服務熱線電子工單，得到了訴求人的充分肯定。三是積極配合做好網上群眾工作。及時回復縣長信箱、紅網論壇有關水利的相關內容。四是相關單位及時化解業務范圍內的矛盾糾紛。做到矛盾糾紛不升級、不上交，全年未發生非正常上訪和群體性事件。

持續深入推進長江流域重點水域禁捕退捕和長沙縣內河道禁采工作，扎實推進退船退漁、非法采砂整治等各項工作，堅持嚴管重罰，強化水行政執法監督管理，推動落實行政執法“三項制度”，聯合相關職能部門加強對涉水違法行為的排查，及時向縣行政執法局移交涉水違法線索。

推進“互聯網+監管”和“雙隨機一公開”工作常態化，認真對照“雙隨機一公開”工作要求，縣水利局制定年度工作抽查計劃，將4個事項納入“雙隨機一公開”監督管理，及時將檢查對象錄入檢查對象庫，在規定時間內完成檢查對象和檢查人員的抽取、檢查結果錄入并公示。

為響應新時代水利發展的新要求，科學應對水利改革面臨的新情況，縣水利局組織水利系統全體干部職工開展新時代水利改革發展專題培訓，邀請省市專家、領導從廉潔從政、科學管水、依法治水等多個層面進行講課，為打造一支忠誠、干凈、擔當的水利隊伍奠定堅實基礎。

按照學法考試要求，縣水利局認真組織全體干部職工完成普法學習及考試任務，水利系統所有干部職工順利通過全省普法考試，完成了網上學法課時、考試參考率、合格率三個“百分之百”的工作目標。

落實中心組學法制度，將“學習宣傳習近平法治思想”納入黨委(黨組)理論學習中心組學習重點內容，全年開展3次中心組學法，領導班子帶領學習憲法、新民法典、長江保護法、新安全生產法、行政許可法等法律法規、十九屆六中全會精神等內容進行集中學習。統一發放《中華人民共和國民法典》《長江保護法》《依法行政資料匯編》等學法資料，督促干部職工加強對相關法律法規的學習，進一步提高學法用法普法能力。

縣水利局通過利用“世界水日”“??中國水周”“長沙縣河湖長制宣傳月”“安全生產宣傳月”“12.4國家憲法日”等節點開展宣傳教育活動，制定《2021年長沙縣水利局世界水日、中國水周活動方案》《2021年長沙縣水利局“憲法宣傳周”工作方案》等方案，通過設置設立水法宣傳點、組織志愿服務活動等各種宣傳形式加強普法宣傳，重點宣傳《水法》《防洪法》和《河道保護條例》，并邀請媒體對部分活動進行宣傳報道，激發、引導公眾積極參與，增強公眾保護水利基礎設施的法制意識。

縣水利局在涉水監督檢查的過程中，特別是河道監督管理、生產建設項目水土保持等重點監管領域，不斷加強水法律法規和相關政策宣傳工作，努力提高社會公眾的法律意識，推進全民參與依法治水。

(一)堅持以習近平法治思想為指導，深入學習《法治中國建設規劃(2020-2025年)》文件精神，把習近平法治思想同規劃統一起來，把宣傳學習規劃作為尊法學法守法用法的重要內容，全面準確貫徹落實規劃精神和要求，結合實際制定實施方案，明確分工、壓實責任，狠抓落實、務求實效。

(二)認真組織執法人員執法證到期后的統一換證考試工作，確保執法人員數量穩定、執法水平過硬、執法工作順利。

(三)加強政策法規研究工作，繼續落實領導班子集體學法制度，尤其加強對水利行業相關法律法規的學習，進一步提高領導干部學法用法能力。

(四)創新普法宣傳方式，有針對性、經常性、多渠道加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾法治意識和法律素養，營造自覺遵守法律的良好氛圍，為依法行政創造一個良好的法律環境。

(五)繼續按照相關部門的工作要求持續做好深化“放管服”改革工作，進一步優化政務服務。

(六)繼續加強涉水行業監督管理。各單位依據自身“三定”文件認真履職，認真落實行政執法工作，強化“互聯網+監管”，切實開展好水利行業監督管理工作。

按照自治區水利廳和市委編辦要求，分兩批將我局權力清單與責任清單進行再梳理，對權責清單需增加、取消、下放、合并或變更行政職權的，及時按照規定程序上報調整，確保清單責任必須盡。進一步明確職責權限，切實解決職能交叉、職責不明、權責脫節問題。

對標“一門服務、一窗受理、一網審批、一號通行”，加快推進工程建設項目審批制度改革，深化“多證合一”“證照分離”改革。持續推進“網上辦”，各類行政審批和公共服務實現實現“應上盡上、全程在線”，全面推進政務服務標準化建設和電子證照辦理。截至10月底，累計換發電子證照39件，辦理行政審批件47件(取水許可18件，防洪影響評價20件，水土保持方案審批9件)。落實政務服務下沉工作。優化“12345”政務服務熱線平臺，全面落實服務績效“好差評”，評價率100%，最大限度利企利民。

嚴格貫徹落實《中衛市行政規范性文件制度與備案管理辦法》要求，統籌綜合現有行政規范性文件，編制市水務局行政規范性文件年度制定計劃。同時，按照市委依法治市委員會辦公室《關于全面集中清理全市地方性法規政府規章和行政規范性文件的實施方案》要求，對現有規范性文件進行清理，今年以來，本單位未制發行政規范性文件，上報了《中衛市水務局行政規范性文件再清理工作報告》。

嚴格落實國務院《重大行政決策程序暫行條例》，作出重大決策應當遵循科學決策、民主決策、依法決策原則，嚴格按照決策啟動、公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定、決策執行七個環節進行。年內重大決策事項共計三項：中衛市水價改革項目、中衛市用水權改革項目、中衛市水安全保障“十四五”規劃(2021-2025年)項目，以上項目均嚴格按照《重大行政決策程序暫行條例》規定程序依法決策。

按照自治區、市黨委、市政府“三項制度”試點工作部署要求，在水行政執法過程中嚴格落實行政執法公示，行政執法全過程記錄，重大執法決定法制審核，“三項制度”。通過雙公示系統及時主動公開執法信息，自覺接受群眾監督，通過文字、音像等形式對執法過程全紀錄，全面系統歸檔保存，每項重大執法決定，必須經過合法性審查，確保執法規范、公正、文明執法得到落實，全年針對水資源管理，河湖“清四亂”水土保持等重點領域開展執法檢查112次，行政處罰3起。

充分發揮“互聯網+監管”系統信息歸集共享作用，在水利工程建設、水土保持、水資源管理等水利監管領域推行“雙隨機、一公開”監管，推進“互聯網+行政執法”及行政執法監督平臺，與縣(區)水務局開展聯合監管，充分利用水利市場主體信用體系監管系統開展行業信用監管。截至目前，“互聯網+監管”共發起任務211起，檢查事項覆蓋率70.97%。

堅持以公開為常態，不公開為例外，將政務公開要求納入工作程序，不斷深化和拓展公開內容，加大重點領域公開力度。積極做好雙公示信息報送工作。今年已對行政審批發文的42項行政許可決定及3項行政處罰決定在寧夏十公示信息報送系統、信用寧夏(中衛)等網站上進行了公示，及時建立了行政許可事項臺賬及行政處罰事項臺賬。

嚴格落實國務院辦公廳《關于加快推進社會信用體系建設構建以信用為基礎的新型監管機制的指導意見》(國辦發〔2019〕35號)，加強社會信用體系建設，進一步發揮信用在創新監管機制、提高監管能力和水平方面的基礎性作用。完善事中事后監管機制，充分發揮“互聯網+監管”系統信息歸集共享作用，提升信用監管信息化水平。利用自治區水利廳水利市場主體信用體系管理系統，對工程建設單位在日常施工管理中的市場主體行為進行合理評價并給予增加或減少企業信用分數的獎勵或處罰，進一步強化水利市場信用體系建設工作。

一是按照自治區水利廳要求，組織開展了2021年“世界水日”“中國水周”宣傳活動。圍繞“深入貫徹新發展理念，推進水資源集約安全利用”宣傳主題，精心制作了宣傳條幅、宣傳展板、宣傳彩頁和印有水法律法規宣傳知識的紙杯，同時設置宣傳臺，用多種形式向廣大群眾宣傳《水法》、《防洪法》等水利行業法律法規。共計發放宣傳彩頁1000余冊，紙杯2000多個，宣傳效果顯著。二是利用機關院內電子屏幕、拉條幅、掛海報等形式常態化的宣傳《憲法》、《民法典》和水利行業相關法規，在水務局機關形成了良好的學法普法氛圍。

局黨組始終把習近平總書記關于全面依法治國的重要論述、習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略、十九屆四中、五中全會精神列入黨組中心組學習內容，組織全局干部職工在周一、周五例會深入學習習近平法治思想、民法典、水法等，把學習宣傳習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略作為全局普法的首要任務，全年共組織全體干部集中學法10次，黨組中心組學習10次。進一步提高了干部職工學法、知法、懂法、用法思想認識。

全局黨員干部職工進一步強化法制學習，切實增強法治思維和法治意識，深化黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職工作內容。一是主要領導高度重視法治政府建設工作，采取有效措施，確保工作責任落到實處，做到了對法治政法建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自辦理，把依法行政工作放在全局中心工作中進行部署，切實履行好領導和監督的職責，進一步健全和完善依法行政領導責任體系，每年至少兩次召開局黨組會對法制建設工作進行安排部署，要求相關科室抓好落實。二是把法治建設納入年度工作計劃，按照市委依法治市工作要點，安排部署全年工作，切實把法治建設工作作為重點工作抓好抓實，做到與全局整體工作同安排、同部署、同推進、同督促、同考核，同時將述法工作列入班子及班子成員述職述責之中。

我局在推進建設法治政府工作雖然取得了一定成效，但與市委、市政府要求還有一定差距，主要表現在：一是個別科室對推進法治政府建設思想認識不到位;二是在履行行政職能上，還有待進一步提升行政辦事效率;三是行政決策機制及制度建設仍需進一步加強和完善;四是依法執政能力和法治思維還有待進一步提高。主要原因是執法人員素質參差不齊，缺少正規的法律專業人才，市水政監察支隊成立時間較短，且人員尚未配備齊全。五是法治宣傳工作有待加強，執法人員水平有待提高，法律進機關、進企業、下基層等落實形式單一。

習近平法治思想是全面依法治國的根本遵循和行動指南。要加強安排部署，持續推動廣大干部群眾深入學習貫徹習近平法治思想，全面準確把握精神實質、豐富內涵和核心要義，增強學習貫徹的自覺性和堅定性。要將習近平法治思想作為黨組理論學習中心組重點學習內容，組織黨員、干部進行系統學習和培訓。

深入推進簡政放權，持續整治變相設置行政許可事項的違法違規行為，不得以備案、登記、行政確認等任何形式變相設置行政許可事項。大力推行清單制度并實行動態管理，編制完成并公布市級層面設定的行政許可事項清單、備案管理事項清單。深入推進權力清單和責任清單兩單融合。

嚴格規范文件制定程序，重要行政規范性文件依法依規執行評估論證、公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發布等程序。嚴格落實行政規范性文件統一登記、統一編號、統一印發和有效期制度。全面推行行政規范性文件合法性審核機制。

全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。全面落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，嚴格行政執法人員管理。創新培訓載體，開辦行政執法大講堂，抓好培訓教育，提升執法隊伍素質。統一行政執法文書基本標準，改進和創新執法方式，推廣運用說服教育、勸導示范、警示教育、行政指導等柔性執法方式，注重執法宣傳，突出服務執法，推進服務型行政執法建設。完善失信懲戒制度和工作機制，強化和規范信用約束，防止濫用信用懲戒。

全面落實普法責任制“四清單一辦法”，進一步完善送審、審核、修訂、公示、督導等機制，推進“誰執法誰普法”普法責任制落實落地。深入開展行政執法人員以案釋法活動，把熱點案(事)件依法處理的過程，變成全民普法公開課。

堅持以公開為常態、不公開為例外，全面推進立法公開、執法公開、司法公開，逐步擴大公開范圍，提升公開服務水平，主動接受新聞媒體輿論監督和社會監督。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇十二

認真落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件要求，加強調查研究和統籌謀劃，推進審計改革任務落地見效，對中央一級預算單位實現審計全覆蓋。2020年6月，審計署全面深化改革領導小組對重點改革任務落實情況進行了為期一個月的督查調研，重點督查調研納入中央2020年重點改革任務的領導干部自然資源資產離任審計試點、省以下地方審計機關人財物管理改革試點的推進落實情況，征求對《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》修訂的意見建議。通過督查調研，上級審計機關對下級審計機關的領導進一步加強，領導干部自然資源資產離任審計實踐進一步深化，制度建設取得階段性成果，審計獨立性得到提高。12月，為貫徹落實黨的十九大報告提出的“改革審計管理體制”要求，審計署黨組書記、審計長胡澤君同志主持召開專家座談會，邀請科研機構和高校院所的專家學者進行深入研討，為推進審計管理體制改革建言獻策。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇十三

2020年，以提高發展質量和效益為中心，以推進供給側結構性改革為主線，圍繞“發展、改革、安全、績效”目標，嚴格依法履行審計監督職責，組織開展了政策措施落實情況跟蹤審計等23項審計工作，全國審計機關審計(調查)13萬多個單位，為國家增收節支3100多億元，推動被審計單位建立健全規章制度5100多項，向司法、紀檢監察機關移送事項9100多件。其中，政策措施落實情況跟蹤審計方面，重點聚焦打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”相關政策措施落實情況;財政審計方面，實施了中央部門2020年度預算執行及決算(草案)編制審計、農林水專項資金審計、涉企收費審計，受中央組織部委托實施了省部級領導干部經濟責任審計等;金融審計方面，實施了重點商業銀行跟蹤審計，受中央組織部委托實施了金融機構領導人員經濟責任審計等;企業審計方面，受中央組織部委托實施了中央國有企業領導人員經濟責任審計等;重點民生資金和重大投資項目審計方面，實施了扶貧審計、保障性安居工程跟蹤審計、北京2022年冬奧會和冬殘奧會跟蹤審計等;資源環境審計方面，實施了領導干部自然資源資產離任審計試點、節能環保專項資金審計等;涉外審計方面，實施了國外貸援款項目審計等。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇十四

**縣審計局2020年度法治政府建設情況自查報告2020年，在縣委、縣政府和市審計局的堅強領導下，縣審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實《中共**縣委全面依法治縣委員會辦公室關于開展法治政府建設與責任落實督察工作的通知》要求，全面履行審計監督職責，大力推進審計法治建設。

一、依法履行審計監督職責縣審計局認真傳達學習貫徹習近平總書記在陜西考察時的重要講話精神，依法全面履行審計監督職責，審計在保障重大政策措施落實、推動經濟高質量發展、助力打贏三大攻堅戰、促進保障和改善民生、推進全面從嚴治黨等方面發揮積極作用。一是加強重大政策措施落實情況跟蹤審計。對全縣貫徹落實中央和省市重大政策措施落實情況跟蹤審計，重點關注項目落地、資金保障、簡政放權、政策落實、風險防范等方面政策措施的貫徹情況和效果，有力推進資金到位、項目實施和政策落地，保障政令暢通。二是加強財政審計。對有關部門和單位預算執行和財政決算情況進行審計，重點查處財政收支的真實合法效益、放管服政策落實、公務支出管理等方面存在的問題，提高財政資金使用效益。三是加強民生資金和項目審計。組織對扶貧資金管理使用、保障性安居工程、城鄉義務教育一體化發展政策落實等進行審計，重點關注政策落實情況，資金使用情況，切實維護群眾利用。四是加強重點項目審計，促進規范資金使用和項目管理。五是加強領導干部經濟責任審計和自然資源資產離任審計。組織對部分黨委政府、縣直部門及企事業單位領導干部履行經濟責任和自然資源資產管理責任情況進行審計，促進領導干部依法用權、依法履責。

我們要深刻學習領會、全面貫徹落實總書記重要講話精神，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到統籌推進疫情防控和經濟社會發展的具體行動和工作成效上。

二是圍繞貫徹落實全市審計工作會議精神，推動審計客觀公正、包容審慎地評判改革發展中的新情況新問題，切實擔負起新時代審計工作責任使命，服務全縣經濟高質量發展。

三、

推進行政決策科學化、民主化、法治化一是完善依法決策工作機制。審計局黨支部認真貫徹民主集中制的原則，注重運用法治思維和法治方式開展工作，凡是涉及局內重大問題決策、重要人事任免、重大審計項目安排及大額資金使用等重大事項、重大決定，均召開黨支部會議、局務會議和審計業務會議等集體研究決定，并注重聽取各方面的意見建議，保障各項決策的科學化、民主化、法治化。

二是加強對規范性文件的審核備案。按照合法合規、完整統一、便于操作、責任清晰的要求，建立健全各類規范性文件的起草、審查、集體審議、編號、印發、備案的流程管理，提高規范性文件制發的程序化、科學化水平。

四、堅持嚴格規范公正文明執法一是貫徹落實新審計理念。在審計執法中堅持圍繞中心與服務大局相統一、依法審計與文明審計相統一、堅持原則與客觀求實相統一、移送問責與容錯免責相統一、發現問題與解決問題相統一、維護規范與促進發展相統一的“六個統一”的審計理念，堅持用實事求是、包容審慎的態度看待改革發展中的新情況新問題，更好地服務全縣經濟發展大局。

二是加強審計項目審理工作。實行專人對口聯絡、全程跟蹤服務、線上線下結合、項目清單化管理的審理工作模式。

五、強化對行政權力的制約和監督一是夯實紀律制度基礎。修訂并完善了《**縣審計局外勤經費管理暫行辦法》，認真執行審計進點前廉政談話、審計期間廉政巡查、審計結審后廉政回訪等制度規定，嚴格執行審計“八不準”工作紀律和“四嚴禁”工作要求，督促審計人員牢固樹立規矩意識、責任意識、風險意識，做到心有所戒、行有所止。

二是推進黨風廉政建設。要求審計人員站在講政治高度，對標黨紀黨規，狠抓全面從嚴治黨，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

六、全面提高審計人員法治思維和依法行政能力一是認真落實法治建設第一責任人責任。局主要領導主持黨支部會和學習會，研究討論依法行政工作、審計法治建設，局領導帶頭、全局干部參與學習《憲法》《審計法》，推動兩法貫徹落實，強調要牢固樹立法治觀念，按照憲法規定全面履行審計監督職責。

二是抓緊抓實法治學習教育。將法治學習教育培訓作為加強法治建設的重要內容，緊密結合審計大講堂、全省審計法治工作會議、法宣在線學習的平臺等開展形式多樣的法治教育活動。

三是持續深化法治宣傳活動。認真貫徹落實“誰執法誰普法”的普法責任制，充分運用單位顯示屏、展板等開展普法宣傳教育。

加強扶貧審計，助力打贏三大攻堅戰；

加強民生資金和重大項目審計，切實保障和改善民生；

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇十五

一是推動建立領導干部自然資源資產離任審計機制。起草《領導干部自然資源資產離任審計規定(試行)》，經中央全面深化改革領導小組審議通過，由中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發施行。2020年12月，召開全國審計機關視頻會議，對深入學習貫徹落實《領導干部自然資源資產離任審計規定(試行)》作出安排部署。

二是完善國有企業和國有資本審計監督機制。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于深化國有企業和國有資本審計監督的若干意見》后，迅速制定工作任務分工方案，明確各有關單位負責的具體任務和完成時限。加大全覆蓋和境外審計力度，建立健全協調配合、問題整改、責任追究、審計公告等機制。

三是完善投資審計制度。認真貫徹全國人大常委會法工委意見，2020年9月，印發《審計署關于進一步完善和規范投資審計工作的意見》，并召開全國審計機關電視電話會議，要求依法全面履行對政府投資和以政府投資為主建設項目的審計監督職責，強調負責政府投資和以政府投資為主的建設工程建設單位與施工單位是平等的民事主體，對雙方在合同中約定采用審計結果作為竣工結算依據的，應當尊重其意愿。

四是組織修訂《審計署關于內部審計工作的規定》。重點完善內部審計職責范圍、強化內部審計獨立性、加強內部審計成果運用等內容，切實強化審計機關對內部審計的指導監督職責。

五是修訂《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》。按照中央要求，會同中央組織部、國資委對《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》進行修訂，主要涉及經濟責任審計內容、評價、結果運用等內容。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告大全（16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為深入貫徹落實習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議、省委全面依法治省工作會議、州委全面依法治州工作會議精神和市委依法治市工作會議精神，根據市委依法治市辦公室關于印發《2022年度推進法治興義市（含法治政府、法治社會、普法依法治理）建設考核指標》等文件要求，現將我街道2022年法治政府建設工作情況報告如下：

（一）黨政主要負責人積極履行推進法治建設第一責任人職責。

一是持續深入學習貫徹習近平法治思想。街道黨工委堅持帶頭學習習近平法治思想，將習近平法治思想及《中華人民共和國民法典》等內容列入黨政聯席會議年度學習計劃，每個季度都通過黨政聯席會組織街道領導班子成員學習習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、習近平總書記關于全面依法治國的重要論述、《中華人民共和國民法典》等內容，全面加強街道黨政班子成員法治思維及法律素養。

二是統籌推進街道法治政府建設工作。每季度的干部職工大會，都由街道主要領導組織學習《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》《法治政府建設與責任落實督察工作規定》，進一步明確黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責，并由主要領導親自部署安排法治政府建設年度重點工作并聽取法治政府建設工作開展情況匯報，將法治政府建設擺在全街道工作的重要位置。

組織我街道參加2022年度全省國家工作人員統一在線學法考試工作。我街道參考總人數86人，實際參考85人，參考率98.84%，及格人數85，及格率98.84%，大大提升了街道干部職工的法律素養，在街道營造出了學法、用法、守法的良好氛圍。

四是深入推進法治宣傳教育。結合深化“法律六進”，廣泛開展《憲法》和黨的十九大精神、社會治安、掃黑除惡、網絡電信詐騙、人民調解、拆遷×、法律援助、社區矯正、安全生產、精準扶貧等與群眾自身生產、生活密切相關的法律法規教育宣傳，重點宣傳《民法典》《貴州省人民調解條例》《社區矯正法》《安全生產法》《憲法》《保障農民工資支付條例》《消費者權益保護法》《禁毒法》《信訪條例》等法律法規，充分利用農民工春節返鄉等時間點，在轄區內廣場、車站、商場、農貿市場、超市等人口密集場所設點宣傳，通過發放各種宣傳資料，讓廣大人民群眾了解更多法律知識，提高群眾的法律素質，引導其尊法、學法、知法、守法，增強其依法維護自身合法權益的法律意識。全年共開展送法下鄉10余場次，法律進校園6余次，發放法律宣傳資料、環保購物袋、紙巾等50000余份。

（二）全面推進依法行政工作。

并充分發揮街道法律顧問作用。在征地拆遷、招商引資、項目建設、矛盾糾紛化解等重點會議議題中邀請法律顧問列席，出具法律意見書或提供法律建議，并對重大事項進行合法性審查。不僅發揮了法律顧問在決策中的參謀作用，還進一步推進了行政決策法治化。

二是全面推進政務公開工作，加強行政權力制約監督。著力推進衛生防疫、社會救助、政府購買服務、財政預決算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施等領域的政府信息公開，對涉及公民、法人或其他組織權利和義務的規范性文件，嚴格按照政府信息公開要求和程序予以公布，同時暢通依申請公開渠道，對符合法定條件要求的依申請公開均按時按期回復，有效保障群眾知情權。截至目前，通過政府門戶網站公開工作信息57條，公開欄83條，新媒體129條，共收到依申請公開9份，符合依申請公開規定的均進行了按時回復。

加強信訪法治化建設，依法規范信訪秩序，運用法治思維和法治方式化解信訪矛盾，與街道綜治中心共同加強對來訪群眾的正面宣傳和反面警示教育，著力扭轉群眾“信上不信下”“信訪不信法”的觀念，引導群眾樹立依法逐級走訪的思想，依法維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定。

四是進一步優化行政審批制度。加快便民服務中心建設，統籌協調各部門站所，科學設置服務事項，充實服務內容，能夠進駐的服務事項，應當全部進駐，暫無條件進駐的，應當做好溝通協調，積極創造進駐條件。從而積極構建“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”的服務方式。對群眾申請辦理的各項服務事項，實行“一個窗口管理，內部運作，上下聯動，全程服務”，變群眾跑為干部跑，變多次辦為一次辦，切實提高群眾辦事效率，減少群眾奔波之苦。

優化權責事項流程、縮減服務事項時限、簡化需提交的申請材料，避免職責不清、交叉重疊、責任推諉等問題，真正服務于民。

二、存在的問題。

2022年，我街道法治政府建設工作取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節。一是行政執法權下放基層尚不成熟。由于街道一級以往無執法權，也無專業執法人員隊伍配備，若行政執法權下放街道，基層現有執法隊伍難以滿足執法工作要求。二是普法責任制落實不夠充分。普法形式相對單一，普法多樣化、精細化水平需要進一步提高。三是人民調解員隊伍業務素質需要提高。當前人民調解員素質參差不齊，大多數沒有接受過正規的法律培訓，對相關政策法規了解不深、領悟不透，調解方式方法相對陳舊單一。

三、下一步工作安排。

一是配合做好行政復議和法院審判工作。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴制度，自覺履行生效裁判，嚴格落實司法建議，加強對各類案情的深入研究，不斷規范行政行為，提高依法行政水平。定期跟進各類行政復議、行政訴訟案件進展情況，組織先行調解，及時、依法化解行政爭議及訴訟隱患，從源頭防范行政訴訟風險。二是加強法治力量建設。發揮領導干部“關鍵少數”作用，進一步加強領導干部法治教育培訓，提高依法行政能力。同時進一步探索法治人才培養機制，培訓提升現有人員法治素養，不斷強化法治人才隊伍建設。增強法治隊伍力量。三是依法有效化解社會矛盾。以“人民群眾解決人民矛盾”推動基層自治，引導社區居民提高法治意識，依法維護自身各項權利，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的集體意識和行動自覺。