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集團公司的風險評估報告(實用22篇)

時間:2025-05-03 作者:FS文字使者

公司是一個經濟組織形式,它由一群人共同組織起來,以追求共同的經濟利益為目標,并且按照一定的規則和法律進行組織管理。公司在現代社會中扮演著重要的角色,它不僅為社會提供了各種產品和服務,還為員工提供了就業機會和發展空間。以下是一些企業在危機管理方面的成功策略,可以幫助大家預防和應對各類風險。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇一

中支公司辦公室:

根據總公司文件精神,財險部對總公司文件進行了認真的學習,也組織專人對總公司《****辦發[2017]3號》文件進行了細致的落實,現將辦公室上報總公司匯總文件中財險部應提供部分進行了整理,請查閱:

一、評價目標與原則

為了全面評價****保險公司**中心支公司財險部2017年度內部控制運行情況,查找非農險部門對內控制度運行方面是否存在缺陷,揭示和防范風險,根據《保險公司內部控制基本準則》、《企業內部基本規范》、《內部控制評價辦法》的相關規定,結合公司實際,并遵循總公司文件要求的全面性原則、重要性原則、客觀性原則。展開自查。

二、財險部內部控制評價范圍

本次內控評價的機構范圍:**中心支公司財險部及其下屬各分支機構的非農險業務部門或業務。

時間范圍為:2017年度公司的運行。

三、內部控制評價的內容

風險評估、業務質量進行評價。

具體對以下重要控制活動進行評價:

1、銷售控制:主要從銷售人員和機構控制、銷售過程和品質控制等方面進行評價。

2、運營控制:承保控制、收費控制、業務單證控制、反洗錢控制等方面進行評價。

(三)對非農險部門業務進行數據真實性控制和監督檢查。

四、組織領導

財險部內部控制評價工作領導小組:

組 長:***

副組長:***。

成 員:** ***

領導小組設在公司審計監察部,相關部門指定專人負責此項工作,各分支公司由綜合辦公室的合規管理崗負責此項工作。

五、時間安排

內部控制評價工作分為三個階段。第一階段為內部控制自查評價階段,由財險部進行,匯總自查結果,出具評價報告,在2017年3月5日前完成;第二階段為匯總評價結果,依據評價結果進行檢查測試階段。第三階段為根據測試結果匯總評價出具報告階段,在2017年3月20日前完成。

五、財險部自查評價情況

根據總公司文件精神和中支公司辦公室要求,本次自查評價涵蓋以下幾個方面:

1、**中心支公司財險部在本次自查評價活動中,多次督促基層各部門,要求各分公司、營銷部、保險社嚴格執行內控制度,對所有承保風險進行排查,本次排查涵蓋了機動車險、商業性財險保險、大棚保險等非農險業務全部險種,實現了風險及內控制度排查全面覆蓋。

2、**中心支公司財險部對所屬各各分公司、營銷部、保險社內控制度執行的情況進行了督查,并對制度執行的可靠性、合理性進行的監督檢查,確認各部門內控制度落實比較到位,不存在嚴重的執行漏洞。

3、財險部在本次自查和評價過程中對公司內部控制設計和運行的組織是否有效,人員配備、職責分工和授權等是否合理進行了認真的篩查,分析,確認在非農險崗位上,各部門能夠各司其職,完成本職工作。

4、**中心支公司財險部對所屬各各分公司、營銷部、保險社內控制度執行情況進行了督查,多次發通知,要求各部門嚴格執行內控制度,有利于促進各項內部控制落實到位的措施和機制。

了處理和整改,其中承保資料不全的4筆業務,已經要求承辦單位補齊資料,2筆承保車輛行駛證過期的業務已經要求投保人檢車并進行及時的資料更正。

6、**中心支公司財險部對所屬各各分公司、營銷部、保險社進行了關于內控制度的調查,各部門一致認為我公司內控制度健全合理,流程嚴謹,適宜業務健康發展,無其他整改意見。

**中心支公司財險部

2017.3.2

一、xxxx分公司基本情況

xxxx分公司隸屬于某省xx上游水電開發有限責任公司,主要從事某市火電項目基建、運行維護及生產經營,同時,負責xx公司在某省海西火電項目前期發展工作。

某市火電項目規劃建設4×660mw火電機組,項目建成后將成為世界海拔最高的超超臨界火電機組和燃煤間接空冷機組。項目規劃投入高效除塵器、煙氣脫硫、脫硝等環保設施,符合高效、節能環保的要求。工程總工期約26個月,計劃于2017年2臺機實現雙投,計劃年發電量70億千瓦時,工程總投資約48億。

2017年,某市火電項目主要開展工作、經濟指標如下: 一是進度控制方面,施工現場主廠房區域基礎開挖、砼澆筑及回填工作正在進行,計劃年內完成80%零米以下工程。翻車機室基礎施工正在進行,廠前區臨建宿舍、食堂和辦公樓已具備辦公條件,已于10月21日進駐現場。生產辦公樓、夜班休息樓、化驗樓等完成了基礎開挖和回填工作。廠區圍墻和場內道路正在加緊施工。

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集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇二

保密風險一詞包括了兩方面的內涵。其一,風險意味著會對企業正常的工作帶來不良影響;其二,這種影響的出現與否是一種不確定性隨機現象,它可用概率表示出現的可能程度,但不能對出現與否做出確定性判斷。從而可知,風險因素、風險事故和影響密切相關,它們構成了企業保密風險存在與否的基本條件。因此,要真正領悟企業保密風險的本質,就必須弄清這三個概念及其相互聯系。

簡單概括而言:風險因素引起風險事故,風險事故導致對企業帶來不良影響。

二、首先肯定已有的優良保密措施,并提示要更加自覺地做實做細,發揚光大。

在我公司,秘密載體生產場所實行全封閉管理,設置特營原輔料倉庫、生產工序、檢驗包裝區、成品倉庫、廢殘次品倉庫,共五個獨立的工作部門。成立專門的保密管理領導小組(簡稱保密組)。有關秘密載體的印制工作:包括排版、制版、印刷、檢驗、包裝入庫均在封閉的生產場所內進行,使用全國統一的票據防偽專用品,各工序均由保密管理領導小組指定專人負責。

1、公司專設保密印刷車間及保密室。涉及保密的印刷資料由保密印刷車間專門承印,并由保密組指定印刷人員專門負責,其他人員未經允許不得入內。

2、保密室具備防盜、防火、防潮、防鼠功能;配備防盜門、窗;配備雙鎖、密碼鎖鐵柜,用于存放保密資料。

3、承接印刷國家秘密載體業務時應由專職業務人員按照規定統一編號登記。不準隨便互相轉手,不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。

4、凡秘密業務,實行數字化管理,生產部下達紅票。秘密印刷業務的原稿、樣張、打樣紙必須數字準確,不得亂放或遺失。如果在生產過程中發現數字缺少,要及時查找并查明原因,同時立即向公司保衛部門報告。在找到丟失品前,有關人員不得離開工作場地,若一時無法找到,須經領導批準后方可離開。

5、保密車間、庫房在下班前,必須將門室關好鎖好,下班后一般不準隨便打開工房門。

6、工作在保密崗位上的人員是工作的需要、單位的重托,在一定時間一定范圍內知悉的保密事項,只能用于生產,不能向外泄露,不得對外從事技術服務。必須妥善保管生產工藝、生產記錄及其他各種保密資料,不得丟失泄密,不在報刊雜志上報道保密事項,不得把秘密資料傳送到qq空間、微信朋友圈或微博等。

7、職工調離工廠或調崗,應將自己保管的保密資料上交,不得帶走或留存。公司可以對其u盤等存儲介質進行檢查。

對主要泄密事故的分析評估。

如果企業的核心資料外傳,甚至落入競爭對手手中,則企業很可能在競爭中失敗。所以,保證企業的核心資料不被泄露是保證企業在競爭激烈市場立足之本。

對于企業重要數據泄密的途徑,可以歸納為七點:

(1)筆記本電腦等移動終端遺失或失竊;

(2)跨部門或跨計算機的數據轉移以及外來計算機非法侵入;

(3)存儲介質隨意使用;

(4)網絡外發程序,如發送電子郵件、qq信息、微信等;

(5)打印、復印以及光盤刻錄;

(6)數據非法二次轉播;

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇三

運用科學合理的危害辨識及危險評價方法,通過對公司消防工作中出現的意外有害因素嚴格控制,制定風險控制措施,達到消除危害,規避因措施不到位等原因而導致出現火警甚至火災和有毒有害、易燃易爆介質出現泄漏著火等惡性事故的出現。根據評價辨識結果,分別定期及時采取了針對性、可操作性較強的預防性控制措施,從而規范和消除、避免了對人身安全和設備危害,降低了消防工作作業風險。

公司范圍內的各易燃易爆、有毒有害氣體產生的火警、火災。

1、公司安全作業操作規程和防火、滅火管理制度;

2、行業的設計規范和技術標準;。

3、企業的管理標準和技術標準;。

4、合同書、任務書、公司目標中規定的內容;

5、本公司和國內外所發生相類似的事故統計資料。

主要采用安全檢查表(scl)、預危險性分析(pha)、工作危害分析(jha)等安全評價方法為主對現有的風險進行辨識和評價分析。

20xx.3.2。

公司針對本年度各部位門易燃易爆、易產生可燃性物質或介質的場所進行了嚴密監控和加強風險控制,根據作業環境的化學性危險有害因素和物理性危險有害因素、人機工程因素等,對易產生易燃氣體的場所實施事先的控制。并且加強正常運行時期對消防設施、器材的正確維護保養、和器械的日常演練,對所潛在的不安全因素進行充分剖析和預先分析,將有危及人身和生產設備安全作業的各種危險有害因素進行了針對性評價,在人力或主觀上不可抗拒的自然災害或不明原由產生的火警、火災情況時,避免因消防設施不備用,或消防操作失靈等因素而出現的意外災害擴大現象的出現。在各單位(部門)的全體干部員工的共同努力配合下,安全處和公司安全評價小組人員利用不定時現場督察,對公司各易產生易燃易爆場所(車間、裝置)部分關鍵裝置、重點部位及重大危源的生產消防設施等進行了系統的危害辨識和危險評價。通過現場監督檢查及日常的調查詢問,運用科學的評價方法完成各種消防設施和消防日常演練的.符合性評價,較規范的整頓和強化了因消防設施不符合安全要求或存有隱患而導致事故的發生的可能性。

據公司安全評價組對消防工作或消防設施正常備用狀態下風險評價過程中可以看出,針對各消防工作過程存有的不足之處進行規范,可以將有害因素逐一消滅于萌芽狀態,嚴格落實各項控制措施,能有效控制絕大多數因種種原因而忽略的細節問題,對此進行細致補充控制各項措施,繼而杜絕了事故發生。通過本年度對消防工作作業風險評析,共評價出中度風險(環境因素)因素及其以下風險因素計19項,評價出重大風險因素0項,并對中度風險的消防工作采取改進控制措施,制定了實施計劃,在作業過程中始終遵循安全控制措施,從而取得了未發生任何因消防工作出現異常運行而出現的安全事故。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇四

新學期開學之前,我校重點對學校校舍等安全隱患進行了全面排查,并對部分隱患進行了整改,達到了開學要求。現在根據縣教育局的要求,學校重點對校園保安、校舍設施、食品衛生、人身安全、交通安全等5項一級指標,22項二級指標,69項評估內容進行了自查,現在把自查情況作如下匯報:

(一)校園安保:學校按標準配備安保器械;上級給學校配齊配足安保人員(7人),但是這些保安都不來上班,多次向上級反映沒有結果,學校只好讓教師頂崗;學校在校園關鍵部位安裝電子監控;認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度,并做好記錄,禁止外來車輛入校;在學生上下學、上操、下課期間等重要時段,學校安排保安和值班人員維持秩序,保障學生安全。

(二)校舍設施安全:我校校舍是1994年8月建成投入使用,部分功能室墻體出現裂紋,有的房屋門窗腐朽,維修難度大,確實存在一定安全隱患,但是學校做了大量的維修工作,并且平時加強對師生的安全教育和應急演練;教室、實驗室、圖書室等重點部位安全管理到位;消防設施器材按標準配備并定期進行檢修維護和保養;消防通道、安全出口暢通;總務處加強用電、用火等的管理,每月進行兩次檢查。

(三)師生人身安全:學校建立了完善的安全管理制度;周周開展安全教育,次次有主題;學校制定了完善的校園安全應急預案并定期組織應急演練;學校重視學生教學活動、集體活動的安全管理;學校與辛寨鎮派出所配合定期對校園門口、校園周邊進行排查,到現在為止沒有發現的高危人員和可能危及學生安全的各類隱患;學校能夠及時對學生之間、師生之間矛盾糾紛進行排查化解;學校建立了特殊群體學生包靠制度,每學期進行管制刀具排查不少于三次;學校相當重視對學生進行防溺水安全教育,層層簽訂責任書,聯系有關村莊加強水域巡查監管,建立了教師包靠制度,落實了有關人員,預防學生溺水事故發生。

(四)食品衛生安全:學校建立了相關規章制度;嚴把食堂從業人員資格、健康體檢、食品采購、存儲管理、加工流程、餐具消毒等關口;嚴格執行食品留樣制度;建立傳染病防控工作預案,開展預防傳染病教育并落實相應的防控措施。

(五)交通安全:學校重視對學生進行交通安全教育;嚴格落實校車管理職責;學校加強對校車駕駛員、隨車照管人員的教育培訓和管理考核,與隨車教師簽訂責任書;經常對校車運行情況進行檢查;建立了校車安全應急預案;建立完善了校內車輛管理制度。

1、上級派來的保安不到崗。

2、學校房屋部分門窗破損。

3、部分滅火器壓力不足。

4、校門前沒有人行橫道線,限速標識和限速帶需要安裝。

5、學校監控覆蓋面不全。

1、本周繼續向上級反映保安不到位的問題,同時加強對頂崗教師和值班教師的教育、管理和檢查。

2、本周始修繕房屋和門窗,同時加強對全體師生的應急演練和教育。

3、3月14日之前把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。4、3月5日在學校門口兩側劃人行橫道線,3月14日前安裝限速標識和限速帶。

5、3月8日前再安裝3個監控頭,達到16個,基本達到校園全覆蓋。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇五

縣維護社會穩定工作領導小組:

為扎實推進“三項重點工作”,按照《秭歸縣重大事項社會穩定風險評估化解工作方案(試行)》(秭辦發〔xx〕31號)和縣委xx年4月16日會議精神,現對城管局去年下半年以來開展社會穩定風險評估工作情況自查總結如下:

為從源頭上預防、減少和化解社會矛盾,維護社會和諧穩定,縣城管局始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的xx大精神,堅持穩定壓倒一切的方針,正確處理改革發展穩定關系,正確處理各方面利益,從源頭預防和減少社會發展阻力,化解社會矛盾,對重大事項在實施過程中可能影響社會穩定的情況進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩定和公共安全。

堅持科學決策,積極穩妥,以人為本;和諧發展;屬地管理,行業負責;事前評估,重在化解的工作原則,為全縣經濟社會又好又快發展提供了和諧穩定的社會發展環境。

經調查研究,影響城管系統社會和諧穩定的風險有三大因素:一、關于環衛工人工資待遇問題;二、關于縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收問題;三、關于垃圾處理場二期工程(付家灣)對周邊農戶環境影響問題。

經過城管系統干部職工積極努力,積極協調,積極排查,積極爭取政策,積極宣傳、解釋法律法規,積極采取應急措施,穩妥化解各類矛盾,有效維護了社會和諧穩定。

(一)努力解決環衛工人工資待遇問題,有效維護環衛隊伍的穩定。

環衛隊伍存在的矛盾和社會穩定風險: 1、要求落實《勞動法》xx年全省最低工資標準。

2、要求落實xx年4月份以前的醫療保險問題。

部分環衛工人即將退休,要求享受醫療保險政策。

3、要求落實休假問題。

按照《勞動法》的有關規定,享受每月8天的休假,若不能安排休假,支付不低于2倍的工資。

4、要求落實享受烤火費、降溫費補貼。

部分環衛工人以要求落實以上問題為由,曾多次上訪,影響社會秩序。

所采取的維穩措施:一是根據《縣人民政府關于調整全縣最低工資標準的通知》(秭政發[xx]30號)文件精神,已將環衛工人工資調整落實到位,從 xx年 1月 1 日實施。

目前財政關于工人工資調整資金尚未撥款到位,但我局已按調整方案按每人每月450元支付到工人手中。

對于落實xx年全省工資標準現已向政府遞交請示報告,待政府批示,并給工人耐心做好解釋工作。

二是宣講政策。

5月10日,組織全體環衛職工會議,聯系勞動部門對《勞動法》和醫療、養老保險相關政策進行了宣講,告知環衛工人補繳醫療保險政策由個人負責,工人表示理解。

三是適當調整了作息時間,并請示縣政府同意購買清掃車,減少工人的勞動強度和工作時間,適當調整人員進行休假。

四是積極爭取資金,向縣政府報送了關于發放環衛工人露天作業高溫津貼的請示報告,待政府批示,并給工人作了耐心的解釋工作。

通過城管局以上有效措施,穩妥化解矛盾,確保了環衛隊伍思想穩定,工作有序,社會秩序良好。

(二)努力實現縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收,解決垃圾處理費征收難問題。

垃圾處置費與水費“捆綁”征收存在的矛盾和社會穩定風險:7月1日,垃圾處置費與水費“捆綁”征收正式開始,居民對垃圾處置收費不理解,對政府存在一定意見,認為收取費用不公正,部分居民和門面經營商不配合費用征收。

所采取的維穩措施:一是注重規范性文件出臺有法可

依,有據可循,保證起草文件的合法性。

為進一步規范縣城生活垃圾處理費征收管理,根據《湖北省城市市容和環境衛生管理條例》(省人民代表大會常務委員會第59號公告)、《城市生活垃圾管理辦法》(建設部第157號令)、《湖北省城市生活垃圾處理費征收辦法》(鄂價法規〔xx〕89號)等有關法律法規,結合我縣實際情況,城管局草擬了《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)》。

縣人民政府于xx年5月18日印發了《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)》(秭政規〔xx〕4號),該文件屬于規范性文件,共十四條,經多次修改完善,并經縣法制辦進行了合法性審核,報縣人大常委會備案,自xx年7月1日起試行,有效期為兩年。

二是大力宣傳,解讀政策法規,營造氛圍。

利用新聞媒體進行了法律法規宣傳,使出臺規范性文件家喻戶曉。

講解《湖北省城市市容環境衛生管理條例》、《湖北省城市生活垃圾處理收費管理辦法》、《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)的通知》(秭政規[xx]4號)、《縣城生活垃圾處理費與水費“捆綁”征收方案》等相關政策辦法;聯合城區及城郊的村(居)委會到征收范圍內的門店和居民中發放宣傳單,共計10000份;在秭歸電視臺《今日視點》欄目里,對征收方案及相關問題做了答記者問形式的`宣傳。

二是設立收費政策解答窗口、收費辦公室。

在自來水公司大廳增設收費咨詢窗口和收費窗口,做到熱情接待,細心聽取意見,耐心解釋政策。

三是對于征收范圍內的戶頭與水電用戶進行全面調查摸底,核對登記,將資料登記造冊。

經過積極準備,7月20日起,縣城垃圾處置費與水費“捆綁”征收正式開始,目前征收工作進展順利。

市民反響良好,社會和諧穩定。

(三)努力化解垃圾處理場二期工程社會矛盾,確保工程按時推進。

垃圾處理場二期工程存在的矛盾和社會穩定風險:因為工程征地,部分農戶需拆遷,對農戶需兌付一定移民補償資金;垃圾處理對周邊環境存在一定污染。

部分周邊農戶去年因以上問題沒與政府達成一致意見,曾集結場大門口,堵住大門,拒絕施工,尋事鬧事,群體上訪。

所采取的維穩措施:縣城管局一是耐心向周邊農戶宣讀政策法規,穩定上訪群眾的情緒,進行溝通,細心聽取農戶意見,并以最大誠意最大限度解決,爭取農戶的滿意;二是積極爭取政策和資金,除了兌付核定征地拆遷建房基本補助資金外,另按每戶每人每月60元標準給予生活補貼;三是加強環境保護,確保公共安全。

對工程環境污染問題進行了深入研究,制定科學可行性環保方案,高規格設計,高標準建設,高標準管理,本著對人民負責的態度扎實開展環境保護工作,確保垃圾處理場不對周邊農戶造成嚴重污染。

四是成立垃圾處理場應急處置領導小組。

由局黨組書記、常務副局長汪元林負總責,分管領導副局長鄒厚龍具體負責,場長汪乘勝為責任人,通過一層抓一層,確保信息渠道靈敏、快捷、暢通,一旦出現重要情況能迅速得到有效防范和處置,大力加強和維護了垃圾處理場的工程進度和社會和諧穩定。

通過城管系統全體干部職工細致工作,耐心溝通,全面協調,積極爭取、沉著應對,影響社會穩定的以上三大風險因素均以穩妥化解,其動向一切均在掌控之中,有效維護了一方平安,社會和諧穩定,為全縣經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻。

根據縣委、縣政府的要求,為全面貫徹落實《沐川縣重大決策的社會穩定風險評估實施辦法》,進一步推進社會穩定風險評估工作的深入開展,努力從源頭上預防、減少社會矛盾,切實維護社會和諧穩定。

現將一年來社會如下:

加強領導,落實責任

按照縣委、縣政府的要求,成立了由主要領導任組長,分管領導任副組長,各股室負責人為成員的社會穩定風險評估工作領導小組,辦公室設在局辦公室,具體負責社會風險穩定評估的日常事務。

針對涉及林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的社會穩定風險,相關股室要及時掌握工作動態,遇有苗頭,立即向分管領導和主要領導報告,并采取有效措施,及時化解矛盾,確保不發生一起越級上訪、社會不穩定事件。

一是組織學習指導。

組織機關干部認真學習了有關《重大決策社會穩定風險評估》的相關文件,進一步明確了開展重大決定社會穩定風險評估工作的重要性,增強干部職工工作責任感。

二是落實工作責任。

針對各股室涉及的社會風險,層層落實目標責任,分解工作任務,做到“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩定工作局面。

三是把社會穩定風險評估工作納入年終目標考核。

對涉及的股室責任人,工作落實不到位,措施不力,導致社會安全不穩定因素的,實行“一票否決”,嚴格獎懲。

強化措施,狠抓落實

一是抓預防。

建立健全重大事項社會穩定風險評估機制。

加強對林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的預測預警預報,對可能出現的不穩定因素逐項進行分析預測,增強工作的超前性、系統性、預見性和科學性。

二是抓排查。

建立健全不穩定因素定期排查和信息調研機制。

按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則,對涉及林業重點項目、森權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的不穩定因素開展了摸底排查,收集匯總和分析,做到家底清、情況明。

三是抓調處,建立健全矛盾化解聯動機制。

成立處置重大信訪和突發事件聯席會議,不定期研究穩定工作。

今年以來,調處各類矛盾糾紛4余起,無一例演變為重大群體性事件,把矛盾被化解在基層和萌芽狀態。

四是抓落實。

建立健全工作考核和責任追究機制。

嚴格實行穩定工作主要領導負總責,其他領導“一崗雙責”。

落實穩定工作“定任務、定分管領導、定直接責任人”的“三定”責任制,確保工作落到實處。

強化監督,嚴格獎懲

局黨委成立了監督小組,定期對社會穩定風險評估工作進行不定期監督檢查,并將社會穩定風險評估工作納入年終目標考核,對涉及的股室責任人,工作落實不到位,措施不力,導致社會安全不穩定因素的,嚴肅追究相關責任,嚴格獎懲。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇六

金昌市食品藥品監督管理局:

貴局于2015年9月25日召開了《全市2015年上半年藥品質量安全風險評估分析情況的通報》的專題會議,我公司根據會議精神結合本公司上半年質量安全風險評估報告,認真對照自查本公司存在的質量安全風險點,并針對存在的質量安全風險點安排相關人員開展了整改,現將整改情況匯報如下:

1、存在的問題:人員培訓針對性、可操作性不強。

整改措施:公司制定相應的培訓計劃,加強對生產崗位人員操作技能的培訓,以提高全員的質量意識和崗位操作技能。

2、存在的問題:易制毒化學試劑未專人專鎖管理,化驗室通風設施不全。

整改措施:質管部對化驗人員進行易制毒化學試劑專人專鎖管理的培訓,并指定專人負責對易制毒化學試劑的管理,責任到人;公司正在積極購置化驗室通風設施毒氣櫥、換氣扇來保證化驗室通風設施正常運行。

整改措施:質管部已指導生產車間人員規范填寫批生產記錄,在記錄中增加取樣證,準確記錄取樣數量;并要求檢驗人員對檢驗記錄數據的修改規范填寫,檢驗記錄由qc主管進行監督檢查。質量管理部和生產部對批生產記錄中存在的不規范問題進行修改完善。

4、存在的問題:原料藥半成品混放、不同品種不同批次產品混放。

整改措施:嚴格要求庫房保管員對原料藥半成品分區存放,對不同品種不同批次產品分開擺放。

5、存在的問題:從事飲片炮制的部分員工實際操作技能缺乏。

整改措施:加強炮制崗位操作技能培訓學習,使從事飲片炮制的員工實際操作技能逐步提高。

6、存在的問題:部分原料中藥材、輔料、成品未進行全項檢驗,部分品種未進行檢驗即銷售。

整改措施:公司已制定購置計劃對所缺化學試劑、標準品、儀器正在積極補充當中,以保證全項檢驗工作正常進行。對不能全檢的.品種委托市藥品檢驗檢測中心檢驗,杜絕未進行檢驗的品種銷售。

全風險的重要性,在日常的生產質量管理當中,對質量工作不能絲毫松懈,必須嚴格執行、嚴格管理。我公司將嚴格按照gmp規范自己的生產、經營行為,加強對崗位人員的培訓學習,保證在今后的工作不會發生類似的問題,確保所生產的中藥飲片質量安全可靠。

特此報告。

2015 年10月8日

日分行運菅管理部:

1、代理業務方面,本行代財政業務只辦理稅務零余額帳戶的支付業務,對此相關部們開出支票后我們能夠隨時錄入審核等處理,而且零余額帳戶不留余額不存在代理行墊付的情況。

2、人員管理方面,按照《會計臨柜業務操作規程》第四節勞動組織及《清算業務管理實施細則》要求,合理設置崗位,業務操作實行交叉復核嚴禁串崗、混崗。

3、監督檢查方面,對于手工業務實行復核,而且事后監督檢查。對于新一代業務充分發輝運菅主管和風險合規經理的作用,對相關業務的有效性和合規性進行監督。

4、業務管理方面,目前本行沒有同城票據交換和跨行票據交換業務,但網內往內往來、大小額系統匯款往來業務處理中,能夠隨時接收來帳業務、隨時發送往帳業務,確保在日終行所簽退之前處理完各類往來業務。

5、系統管理方面,按照中國農業銀行分行信息系統機房建設及管理指引(試行)要求,做好系統維護工作;對于季節性氣候原因能夠預知的事件,做好事先準備,加強防范。

總之為防范清算業務風險,按規定加強管理人員正確執行相關關制度。充分發輝運菅主管和風險合規經理的作用,加大監督力度。

仁布縣支行

2011年04月27日

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇七

依據《福建省重點目標反恐防范安全風險評估指導意見》,我校重點對學校校舍等安全隱患進行了全面排查,并對部分隱患進行了整改,達到了開學要求?,F在根據縣教育局的要求,學校重點對校園保安、校舍設施、食品衛生、人身安全、交通安全等評估內容進行了自查,現在把自查情況作如下匯報:。

(一)校園安保:學校按標準配備安保器械;上級給學校配齊配足安保人員(1人),學校在校園關鍵部位安裝電子監控;認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度,并做好記錄,禁止外來車輛入校;在學生上下學、上操、下課期間等重要時段,學校安排保安和值班人員維持秩序,保障學生安全。

(二)校舍設施安全:我校校舍是臨時用房,(新教學樓正在投建中)確實存在一定安全隱患,但是學校做了大量的維修維護工作,并且平時加強對師生的安全教育和應急演練;教室、實驗室、圖書室等重點部位安全管理到位;消防設施器材按標準配備并定期進行檢修維護和保養;消防通道、安全出口暢通;總務處加強用電、用火等的管理,每月進行兩次檢查。

(三)師生人身安全:學校建立了完善的安全管理制度;周周開展安全教育,次次有主題;學校制定了完善的校園安全應急預案并定期組織應急演練;學校重視學生教學活動、集體活動的安全管理;學校與村委治保人員配合定期對校園門口、校園周邊進行排查,到現在為止沒有發現高危人員和可能危及學生安全的各類隱患;學校能夠及時對學生之間、師生之間矛盾糾紛進行排查化解;學校建立了特殊群體學生包靠制度,每學期進行管制刀具排查不少于三次;學校相當重視對學生進行防溺水安全教育,層層簽訂責任書,聯系有關庫區加強水域巡查監管,建立了教師包靠制度,落實了有關人員安全責任,預防學生溺水事故發生。

(四)食品衛生安全:學校建立了相關規章制度;嚴把小賣部從業人員營業資格、健康體檢、與小賣部從業人員簽訂安全責任書,建立傳染病防控工作預案,開展預防傳染病教育并落實相應的防控措施。

(五)交通安全:學校重視對學生進行交通安全教育;嚴格落實自行車管理,強制禁止不滿12周歲學生騎自行車上學。

1、學校房屋部分門窗破損。

2、部分滅火器壓力不足。

3、校門前沒有人行橫道線,限速標識和限速帶需要安裝。

4、學校監控覆蓋面不全。

1、加強值班教師的教育、管理和檢查。

2、盡快修繕房屋和門窗,同時加強對全體師生的應急演練和教育。

3、把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。

4、在學校門口兩側劃人行橫道線,安裝限速標識和限速帶。

5、再安裝3個監控頭,,基本達到校園全覆蓋。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇八

xx鎮位于xx縣,幅員面積38.8平方公里,人口約14000人,轄8個行政村,85個村(居)民小組,全鎮農民承包地享受直接補貼(包括糧食補貼和農資綜合補貼)面積為15620.35畝,良種補貼31294畝,其中水稻補貼面積為9707畝,玉米補貼面積為5321畝,小麥補貼面積為2591畝,油菜補貼面積為13675畝。

我鎮選擇了有代表性的村組干部、利益群體進行了問卷調查和座談,認真聽取群眾意見,形成了調查分析報告:

1、干部調查情況(40人):種糧農戶補貼改革試點基層干部調查問卷顯示,90%以上的人認為《試點實施意見》不符合大多數農民群眾利益,且補貼面積也不能夠準確核實,會引發強烈連鎖反應,對較大范圍內利益群體造成影響,可能引發大規模矛盾沖突,不同意實施《試點實施意見》。

2、農戶調查情況(80人,含土地轉出22人,土地轉入14人):通過對各類人群的調查,90%以上的群眾認為此次改革試點不符合自身利益,改革的時機和條件還不成熟,不同意本次改革試點。

(一)項目合法性評估:試點方案的實施是否通過本屆人大或政府的審議和批準。

(二)項目合理性評估:實施方案的出發點是好的,但現階段還缺乏操作條件。

(三)項目可行性評估:現階段實施試點方案還不可行。

(四)項目可控性評估:部分村組利益受損的群眾面較大,如果實施可能導致群訪事件發生,風險不可控。

(一)各村均存在人口增長和土地面積調整不同步的問題。國家農村雙層經營承包責任制的政策規定土地經營權是30年不變,而村民自治制度中提及的每五年或十年根據家庭人口的增減調整土地面積的做法并沒有嚴格實施,核實種糧面積必定會導致農戶先提出對承包面積調整的要求。

(二)第一輪承包時,田地的好壞、遠近等原因導致每個農戶承包面積計量不相同,雖然現在經過30年的基礎設施投入或者是土地調整等項目實施,影響土地等次的因素已不明顯,但如果進行重新調整,會導致部分農戶對土地面積確定產生異議,認為自身利益受損。

(三)為加快災后重建項目進度,提升景區形象,按照縣委縣政府的安排,對建設景區所投入的相關項目所需土地均實行流轉,我鎮及景區開發而流轉土地面積達3000余畝,而且絕大部分土地納入糧食補貼范疇,已流轉土地主要用于景區內道路及其附屬設施、安置點、108沿線綠化、景區內道路沿線綠化、旅游景點環境打造等項目建設,這些流轉土地如按照該政策實施,上述項目涉及農戶將無法繼續享受糧食補貼,給本來就已很脆弱的景區開發環境造成更加不利的影響,嚴重挫傷群眾支持參與景區開發的信心,一定程度上加劇了干群關系的緊張,極有可能為景區下一步項目實施和開發推進造成嚴重阻力,使已持續了近六年的文化旅游產業發展功虧一簣,使舉全縣之力興起的第三輪開發建設陷入瓶頸,嚴重影響社會穩定和諧。

(四)景區重點招商引資企業入駐進行文化旅游開發,在和村民協商土地流轉事宜時,簽訂協議以前就把糧食直補由原承包戶享受作為重點條件之一,企業也才能順利按照議定價格簽訂協議,如果按照擬實施政策,村民將不會同意土地按照現在價格進行流轉,極大打擊開發企業積極性,村民收回土地進行復耕也有難度,這將成為景區開發一大不可調和矛盾。

(五)我鎮其他村組響應政府號召進行了產業結構調整,比如二酉精品村用于發展優質梨基地建設690畝,萬佛村用于發展貴妃棗基地1487畝等,按照糧食直補試點方案規定就不能享受國家直補,粗略計算涉及強農惠農資金為28.3萬元,如果實施試點方案,將對產業規模擴大是限制,也將挫傷村民進行結構調整的'積極性,甚至對村組干部、對政府產生不滿情緒,形成不穩定因素。

(六)招商引資工作流轉村組大面積土地,按照慣例,各村組、農戶與業主簽訂合同的時候都默認糧食直補費用還是由原承包地農戶享受,因此有些土地流轉費用比較低廉,老百姓也容易接受,項目引進比較容易成功。如果實施試點政策,大部分流轉土地用于苗木栽植、藥材種植等,已不能享受糧食補貼,但是應該繳納的水利費依然由老百姓自己承擔,對于老百姓來說就間接減少了土地流轉費用,而承包商也不可能提高土地流轉費用,涉及利益受損農戶人數有些村組少則幾十人,多則上百人,這是一個較大的利益矛盾和潛在火藥桶,有可能導致村民和承包業主的矛盾沖突,影響招商項目發展。

(一)在對村組干部、群眾進行民意調查時注意掌握尺度,重點強調這次調查僅為試點前的摸底。

(二)下村走訪,座談,廣泛了解群眾意見。

這次試點工作較為突然,前期鋪墊工作做得還不夠全面,建議暫緩實施,可以考慮在第二輪土地承包期滿再行考慮或在土地流轉數量不大、開發區域面積較小的地方進行試點。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇九

____x食品藥品監督管理局:

藥品安全關系到廣大人民群眾身體健康和生命安全,關系藥品產業健康發展和社會和諧。根據我公司__x年__-__月份生產具體情況,針對組織機構、生產管理、質量管理、設施設備、物料管理等方面進行風險評估自查,并根據____年主要變更項目進行風險識別與風險評估并采取了風險控制措施,具體情況如下:

一:____年自查情況。

(1)組織機構方面。

(2)生產管理方面:

1.廠房設施。

2:生產管理。

3:清潔衛生。

4:生產品種。

(3)質量管理方面:

1.實驗室控制。

2.穩定性研究。

3.文件。

4.確認與驗證。

5.變更控制。

(4)設備設施方面:

1.設備設施管理。

2.設備與公用系統驗證。

3.校正、預防性維護。

(5)物料管理方面:

1.供應商審計。

2.物料使用。

3.物料儲存。

確定風險問題:供應商的變更。

藥品內包裝材料及外包裝材料供應商的變更。

(2)風險分析。

選擇風險評估工具:采用失敗模式效果分析(fmea),對風險發生的頻率、嚴重性和可測量性進行確認。

可能性x嚴重性x可預知性=風險系數。

供應商的變更。

根據風險分析的結果,以上風險識別的項目均屬于風險等級中低風險的范圍。我公司已經根據風險發生的可能性制定了相應的控制措施。之后根據風險回顧審核整個風險事件。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇十

保密風險一詞包括了兩方面的內涵。其一,風險意味著會對企業正常的工作帶來不良影響;其二,這種影響的出現與否是一種不確定性隨機現象,它可用概率表示出現的可能程度,但不能對出現與否做出確定性判斷。從而可知,風險因素、風險事故和影響密切相關,它們構成了企業保密風險存在與否的基本條件。因此,要真正領悟企業保密風險的本質,就必須弄清這三個概念及其相互聯系。

簡單概括而言:風險因素引起風險事故,風險事故導致對企業帶來不良影響。

二、首先肯定已有的優良保密措施,并提示要更加自覺地做實做細,發揚光大。

在我公司,秘密載體生產場所實行全封閉管理,設置特營原輔料倉庫、生產工序、檢驗包裝區、成品倉庫、廢殘次品倉庫,共五個獨立的`工作部門。成立專門的保密管理領導小組(簡稱保密組)。有關秘密載體的印制工作:包括排版、制版、印刷、檢驗、包裝入庫均在封閉的生產場所內進行,使用全國統一的票據防偽專用品,各工序均由保密管理領導小組指定專人負責。

1、公司專設保密印刷車間及保密室。涉及保密的印刷資料由保密印刷車間專門承印,并由保密組指定印刷人員專門負責,其他人員未經允許不得入內。

2、保密室具備防盜、防火、防潮、防鼠功能;配備防盜門、窗;配備雙鎖、密碼鎖鐵柜,用于存放保密資料。

3、承接印刷國家秘密載體業務時應由專職業務人員按照規定統一編號登記。不準隨便互相轉手,不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。

4、凡秘密業務,實行數字化管理,生產部下達紅票。秘密印刷業務的原稿、樣張、打樣紙必須數字準確,不得亂放或遺失。如果在生產過程中發現數字缺少,要及時查找并查明原因,同時立即向公司保衛部門報告。在找到丟失品前,有關人員不得離開工作場地,若一時無法找到,須經領導批準后方可離開。

5、保密車間、庫房在下班前,必須將門室關好鎖好,下班后一般不準隨便打開工房門。

6、工作在保密崗位上的人員是工作的需要、單位的重托,在一定時間一定范圍內知悉的保密事項,只能用于生產,不能向外泄露,不得對外從事技術服務。必須妥善保管生產工藝、生產記錄及其他各種保密資料,不得丟失泄密,不在報刊雜志上報道保密事項,不得把秘密資料傳送到qq空間、微信朋友圈或微博等。

7、職工調離工廠或調崗,應將自己保管的保密資料上交,不得帶走或留存。公司可以對其u盤等存儲介質進行檢查。

8、為進一步貫徹落實涉密崗位責任制度,公司正在與涉密員工磋商簽訂《保密協議》。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇十一

xx中學共有教職工64人,在校學生578人。分三個年級、13個教學班,其中七年級4個班,八年級5個教學班,九年級4個教學班。

1、校舍安全。

(1)女生宿舍部分窗戶老化,易脫落。

風險分析:由于木窗老化,玻璃易脫落,脫落后容易傷害到師生,存在安全隱患。經評估分析該風險點可控。

整改措施:一是觀察使用,及時排除極易脫落的鋼窗、玻璃,教育師生通行時注意安全。二是下學期新的學生宿舍樓將投入使用,原有宿舍樓將進行整修。

(2)女生宿舍住宿擁擠,女舍樓梯間狹窄。

風險分析:學生上下樓梯或在宿舍休息時存在安全隱患,經評估該風險可控。

整改措施:一是教育學生上下樓梯時遵守秩序,宿舍內要經常保持通風通氣;二是宿管員、巡查人員、值周教師、班主任要加強監管。

2、交通安全。

(1)收放課外假,非法營運學生的現象很突出。

風險分析:乘坐私人營運微型車,安全系數低,風險大,超員現象突出,有較大安全隱患,經分析評估,該風險不可控。

鼓勵學生進行舉報,同時與相關部門聯系,爭取聯動。

(2)學校地處交通要道邊,校門剛好位于下坡處。

風險分析:校門經過的車輛較多,且多為大型運輸車輛,學生上下學(特別是周三、周五寄宿生集中回家的時候)有較大安全隱患,經分析評估,該風險不可控。

上下學時安排值日教師值班,同時與相關部門聯系,爭取聯動。

3、在建工程安全。

學校正在建設學生宿舍樓,由于場地原因,無法做到100%的與教學區有效隔離。

風險分析:工地人員、車輛均經由校門進出,存在安全隱患,經評估該風險可控。

整改措施:一是教育學生上下課遵守秩序;二是巡查人員、值周教師、班主任、門崗、保安要加強監管;三是要求施工方嚴格執行學校的'相關規定。

4、學校因為種種原因,沒有專職保安。

我校又地處村莊中,外來流動人口較多,人員復雜,社會閑雜人員經常無故進入校園,存在嚴重的安全隱患。經評估該風險不可控。

學校多次申請,但因為資金問題,2名專職保安遲遲無法到位。

5、假期安全問題。

學校平時注重對學生安全意識培養,尤其是對用電、防火及游泳方面的安全意識教育;在主要河流、池塘岸邊豎立有安全警示標識牌。但由于學生中留守兒童較多,假期基本都是處于“放羊”狀態,所以仍然存在較大的安全隱患。經評估該風險不可控。

處理方案:盡量與家長保持聯系,每次放假前均進行安全教育,避免安全事故的發生。

總之,由于我校學生人數多、寄宿生比例大,部分設施老舊,雖學校高度重視,想方設法解決,但仍存在著諸多安全隱患。在今后的工作中,學校將健全制度,與相關主管部門積極協調,爭取把各種不安全因素一一排除,確保學生的人身安全,為學生的健康成長、快樂學習創造良好的環境!

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇十二

我公司是專門的秘密載體印制企業,所以,保密工作是重中之重。眾所周知,國家秘密一旦泄露,后果不堪設想。為切實有效地保護國家秘密.必須事先做好保密風險評估報告,讓保密工作有的放矢。

隨著現代科學技術的發展,信息化程度越來越高,保密工作已成為企業的中心工作之一。在信息化條件下,保密工作既是一項復雜的系統工程,同時也是關系到企業的正常工作是否能夠順利進行的重要因素。

保密風險評估是保密工作的重要組成部分。保密風險評估要堅持實事求是的原則,深入調查研究,全面掌握保密風險因素及其影響,進而科學分析企業保密工作面臨的形勢、存在的問題,在此基礎上提出切實可行的關于風險防范控制措施的建議方案。

保密風險一詞包括了兩方面的內涵。其一,風險意味著會對企業正常的工作帶來不良影響;其二,這種影響的出現與否是一種不確定性隨機現象,它可用概率表示出現的可能程度,但不能對出現與否做出確定性判斷。從而可知,風險因素、風險事故和影響密切相關,它們構成了企業保密風險存在與否的基本條件。因此,要真正領悟企業保密風險的本質,就必須弄清這三個概念及其相互聯系。

簡單概括而言:風險因素引起風險事故,風險事故導致對企業帶來不良影響。

在我公司,秘密載體生產場所實行全封閉管理,設置特營原輔料倉庫、生產工序、檢驗包裝區、成品倉庫、廢殘次品倉庫,共五個獨立的工作部門。成立專門的保密管理領導小組(簡稱保密組)。有關秘密載體的印制工作:包括排版、制版、印刷、檢驗、包裝入庫均在封閉的生產場所內進行,使用全國統一的票據防偽專用品,各工序均由保密管理領導小組指定專人負責。

1、公司專設保密印刷車間及保密室。涉及保密的印刷資料由保密印刷車間專門承印,并由保密組指定印刷人員專門負責,其他人員未經允許不得入內。

2、保密室具備防盜、防火、防潮、防鼠功能;配備防盜門、窗;配備雙鎖、密碼鎖鐵柜,用于存放保密資料。

3、承接印刷國家秘密載體業務時應由專職業務人員按照規定統一編號登記。不準隨便互相轉手,不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。

4、凡秘密業務,實行數字化管理,生產部下達紅票。秘密印刷業務的原稿、樣張、打樣紙必須數字準確,不得亂放或遺失。如果在生產過程中發現數字缺少,要及時查找并查明原因,同時立即向公司保衛部門報告。在找到丟失品前,有關人員不得離開工作場地,若一時無法找到,須經領導批準后方可離開。

5、保密車間、庫房在下班前,必須將門室關好鎖好,下班后一般不準隨便打開工房門。

6、工作在保密崗位上的人員是工作的需要、單位的重托,在一定時間一定范圍內知悉的保密事項,只能用于生產,不能向外泄露,不得對外從事技術服務。必須妥善保管生產工藝、生產記錄及其他各種保密資料,不得丟失泄密,不在報刊雜志上報道保密事項,不得把秘密資料傳送到qq空間、微信朋友圈或微博等。

7、職工調離工廠或調崗,應將自己保管的保密資料上交,不得帶走或留存。公司可以對其u盤等存儲介質進行檢查。

8、為進一步貫徹落實涉密崗位責任制度,公司正在與涉密員工磋商簽訂《保密協議》。

9、公司已經召開保密工作會議,對進一步開展保密工作做出全面部署,已經形成《會議紀要》。

10、設計室是保密要害部門。計算機系統由專人管理,配備好防范設施,涉密文件的打印需用專用磁盤由專人負責。

11、特營原輔材料的采購,必須根據委托合同,由業務部門按采購計劃,報總經理及保密組確認后,下達給采購、倉庫、財務等部門執行,以便對特營原輔材料進行監管。

12、特營原輔材料存放于專用倉庫,有專職倉管員進行日常管理,落實防盜、防火等安全措施,確保物資安全。

13、公司設立專門的成品倉庫,配置專職保管員,要求成品倉庫的賬簿應記錄完整,詳細真實,并妥善保管。

14、建立健全秘密載體殘次品的管理制度,由專職管理員對廢殘次品的品種、數量、質量、發生工序及原因等資料做好真實詳細的記錄,存檔保管。

15、建立健全監控設施運行記錄,對監控記錄資料進行妥善保管和存檔。

16、監控室由專人管理,其他任何人未經允許不得進入。

17、監控室專管人員不得擅離崗位,更不得使用監控設施進行游戲、娛樂等活動。

18、監控室專管人員要密切觀察各布防區域的情況,如發現異常,必須及時匯報。

19、一切從事秘密載體印制的員工應無犯罪記錄,品德作風正派,并必須如實向人事部門申報本人及家庭,并交驗有關的合法證件。

(一)保密工作團隊上的問題;

1、領導保密意識尚不夠敏感;

2、保密教育不經常、保密知識缺乏;

3、保密組織的任務分工不明、對保密形勢的估計不準確;

4、專項檢查不到位、安全隱患排查不徹底;

5、保密員隊伍建設還須加強;

6、工作思路缺乏創新、工作缺乏協同合作。

(二)保密工作環境上的問題:

1、可能在設備設施上泄密;

2、可能在計算機系統上泄密;

3、可能在生產及學習訓練過程中泄密;

4、職工跳槽頻繁;

5、在物流中泄密風險較大。

如果企業的核心資料外傳,甚至落入競爭對手手中,則企業很可能在競爭中失敗。所以,保證企業的核心資料不被泄露是保證企業在競爭激烈市場立足之本。

對于企業重要數據泄密的途徑,可以歸納為七點:

(1)筆記本電腦等移動終端遺失或失竊;

(2)跨部門或跨計算機的數據轉移以及外來計算機非法侵入;

(3)存儲介質隨意使用;

(4)網絡外發程序,如發送電子郵件、qq信息、微信等;

(5)打印、復印以及光盤刻錄;

(6)數據非法二次轉播;

(7)oa等移動辦公終端對于辦公系統的接入。

所以,要有的放矢地開展保密工作,堵塞泄密途徑。

近幾年來,隨著信息技術的飛速發展,現代辦公設備逐漸走進了企業的日常工作,保密工作面臨著一種全新環境;保密工作面臨的形勢日益嚴峻。

保密風險評估,作為企業開展保密工作的前提,能為單位領導準確把握本單位保密工作所面臨的風險,進行重點防控提供科學依據。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇十三

為全面貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,限度維護廣大人民群眾根本利益,建立健全重點工程建設領域重大事項科學決策、依法決策機制,切實從源頭上預防和減少影響工程建設穩定的隱患,維護和諧穩定的社會環境,結合我局實際,制定如下實施方案。

本方案所稱重大事項社會穩定風險評估,是指重點工程建設領域重大事項決策和實施是否可能引發群眾大規模集體上訪或群體性的事件進行先期預測、先期研判、先期介入。在作出涉及群眾利益的重要決策或組織實施其他重大事項之前,由決策單位或組織單位牽頭,協調重大事項涉及的相關部門,廣泛征求意見,通過調查研究和科學論證,進行分析研判,提出風險評估報告。對有風險的重大事項,根據風險評估報告,進行風險化解,從源頭上預防和減少信訪和不穩定事件的發生,保障重大事項的順利實施。

重大事項社會穩定風險評估工作應堅持以下原則:以人為本、科學決策;預防為主、統籌兼顧;誰主管、誰負責;誰決策、誰負責。

根據應評盡評的要求,對與廣大市民切身利益密切相關、牽涉面廣、影響深遠,易引發矛盾糾紛或有可能影響社會穩定問題的重大事項,都應開展社會穩定風險評估。重大事項包括:

(一)因重點工程施工,可能對沿線單位、人民群眾生產、生活造成影響的建設事項。

(二)關系到單位職工人員安置、社保關系、職工待遇及重大資產處置等重大改革改制。

(三)關系到一線建設人員,特別是農民工工資撥付、自身權益維護的重大事項、重大決策。

(四)重點工程建設過程中突發性事故的應急處理、安全隱患的整改。

(五)局黨組、機關認為應當進行社會穩定風險評估的其他事項。

按照客觀、準確、公正、實效的原則,對可能出現的影響安全穩定問題進行評估。

(一)是否符合國家法律法規和有關政策規定。

(二)是否經過嚴謹周密的可行性論證,并遵循公平、公開、公正原則,履行了征詢意見、公示、聽證等程序。

(三)是否給所涉及群眾的生產、生活帶來較大的影響,有引發群眾大規模集體上訪或群體性的事件的風險。

(四)是否能通過法律和政策途徑,妥善解決群眾提出的合理異議和訴求。

(五)是否能依據法律和政策,化解消除群眾可能提出的不合理訴求,最終取得大部分群眾的理解和支持。

(六)是否對出臺的群眾補償、安置、保障等政策進行事前調研論證,避免引起其他地區同類或類似事項涉及群眾的攀比。

(七)有可能引發不穩定的其他方面因素。

評估工作實行統一管理,分級負責。成立局重大事項社會穩定風險評估工作小組,由局農民工權益維護領導小組成員兼任,負責統籌協調局重大事項社會穩定風險評估工作。各處室(部門)依據職能分工,負責具體事項決策的評估工作,部門負責人為風險評估第一責任人,當事人為直接負責人。

(一)確定評估事項。凡是涉及本方案第四條規定內容的均要進行社會穩定風險評估。

(二)組織開展評估,第一責任人牽頭組織專項評估小組,負責具體評估工作,各部門積極配合,廣泛調研論證,預測預判風險。可采取專家咨詢、抽樣調查、實地勘察、公示公告、座談會、聽證會等形式,廣泛征求意見,充分聽取基層意見和相關利益群體代表的合理訴求,并對意見、建議進行歸納、整理,力求準確判定可能存在的社會穩定風險,提出評估意見。

(三)形成評估報告。評估小組在全面分析論證基礎上形成評估報告,實事求是地對評估事項做出風險很大、有風險、風險較小或無風險評價,并提出是否實施的意見。

(四)制定工作預案。有風險的重大事項,評估主體在提交評估報告的同時,一并提交風險化解和應急處置工作預案。對確有不穩定隱患又必須實施的重大事項,不穩定隱患由責任主體及時提請領導小組、局黨組或上級主管部門調度化解。

(五)評估報告報送。各部門形成評估報告后,需實施雙重備案,在報送局重大事項社會穩定風險評估工作小組備案的同時,報送局黨組備案。

(一)切實重視評估。各部門主要負責人要切實轉變觀念,把穩定風險評估工作放到全局工作中來謀劃實施,認真抓好落實,抓出成效。要把社會穩定風險評估作為重大事項能否出臺或實施的前置程序和必要條件,做到重大事項未評估不上會、不決策。

(二)遵守評估程序。要嚴格按照程序進行評估,逐步健全完善風險評估的程序和標準,不斷進行探索研究和總結完善,逐步提升評估工作的科學性、合理性和可操作性。

(三)提高評估水平。在實施評估時,要依據全面、周到、細致原則,廣泛征求涉及群眾的意見,綜合考慮各方利益,不搞閉門評估、想象評估,要深入到群眾中去,掌握了解傾向性問題和典型訴求,善于發現真正潛在的隱患風險,不斷提高評估水平。

(四)注重風險化解。對可實施的重大事項,屬本級本部門的,必須明確風險化解的責任主體及工作要求,需要上級協調的,要及時報上級有關部門。

(五)加強評估考核。要把重大事項社會穩定風險評估作為維護穩定的基礎性工作來抓,納入各項目現場日??己朔秶{入各部門年度工作目標考核內容和職工績效考評,納入領導班子和中層干部年終考評內容。

(六)落實責任追究。對在重大事項決策過程中應評估而未評估或組織實施評估流于形式,防范化解工作不落實、不到位,引發不穩定問題或群體性的事件,給社會穩定造成嚴重影響的,將依照《合肥市維護社會穩定工作若干規定》進行責任追究。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇十四

根據股份公司關于《安全風險分級管控與隱患排查治理實施指南》和物流集團有關規定精神,為進一步強化公司道路運輸安全基礎,提高對自有車輛安全管理水平,上海公司組織開展了對奉賢運作部自有車隊安全生產危險因素、風險隱患、運輸環境等進行了風險評估,以強化責任制落實為重點,推動安全生產崗位責任落實,建立健全隱患排查治理及重大危險源管控的長效機制,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”原則,加大防止對“超速、疲勞駕駛”的專項整治工作,有效防范、減少或杜絕各類安全生產事故的發生。

上海公司現有自有車輛8輛,20××年1—9月份已安全行駛里程45.2萬公里,沒有發生道路交通事故;沒有發現行車安全責任事故;消防安保等工作均在控制目標范圍內;無服務質量投訴。

20××年以來上海公司對駕駛員考核工作良好,除正常解聘的外,沒有違章被處罰解聘的人員,在6月安全月活動中駕駛員綜合素質考核合格率達100%,各月份安全學習駕駛員參與率100%。

上海公司奉賢運作部自有車隊為進一步做好道路運輸安全管理工作,切實加強對自有車輛安全管控工作的領導,自有車隊主動把安全工作列入重要工作日程,車隊經理直接抓具體工作落實情況,公司技術安全部監督配合,車隊班組全面深入開展檢查、培訓,形成了上有領導過問、安全部門監督,下有班組團隊管理、員工參與的齊抓共管的良好局面,年度安全崗位責任書簽字覆蓋100%。

根據上海公司運作經營特點,在對自有車隊運輸線路進行路檢風險調查與分析的基礎上,完善跟進或修改現有安全管理體系,細化組織分工,明確職責。對部分規章制度進行實時修改,做好安全工作的長效管理、日常管理,強化責任制的落實,積極配合轄區交警支隊、道路運輸協會做好和諧與穩定工作。

為確保20××年度車隊車輛出行安全,公司技術安全部深入到奉賢運作部自有車隊多次召開安全工作例會,認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”,提升風險控制能力,協助自有車隊制定了較為全面的安全工作管理辦法和應急措施:

1、將安全責任落實到人、到車;

2、強化單車車輛技術狀況檢測;

3、嚴把駕駛員季度績效考核關;

4、做好防“超速、疲勞駕駛員”專項整治工作;

5、加大車輛出場安全檢查力度;

7、檢查自有車隊各類記錄歸檔情況。

抓好重點時段、重點車輛和重點駕駛員的安全檢查,保障重點時段、危險路段、惡劣天氣和重要節日期間的安全運作,以高度的政治責任感和事業心實現各個重要節點期間的安全無事故。

安全工作的指導思想是“安全第一、綜合治理”,因此對駕駛員的安全教育工作是“預防為主”的前提。自有車隊班組針對駕駛員安全意識薄弱、自我保護意識差的情況,實施每月多頻次現場教育培訓。使其明白各項安全工作的相關規定要強化,包括交通法規意識、工作責任心意識等。分析夏季安全工作特點推出計劃,對高溫、暴雨、臺風等惡劣天氣狀況增多,是各類事故高發期、易發期的形勢進行預判加以提醒,嚴峻的形勢給安全行車會帶來風險隱患,或可能會造成一定的負面影響。自有車隊將全面把握夏季天氣特點,結合公司運輸生產實際情況,組織駕駛員開展事故警示教育活動,參加事故安全分析會學習交流,樹立更高的安全責任感,起動了很好的效果。

1、會議貫徹宣傳;

2、利用標語、宣傳欄、安全平臺宣傳安全工作;

3、抓住“安全月活動、防疲勞駕駛專項活動”主題進行宣傳,實現“零違章”;

4、以“節日安?!睘橹攸c,廣泛做好安全生產實質性宣傳。

1、做好駕駛員夏季防高溫、防疲勞、防超速、防違章等方面的教育培訓工作,提高駕駛員的安全意識和安全生產操作技能。借6月安全生產月活動和夏季防疲勞專項整治行動的開展,技術安全部對自有車隊管理團隊和一線駕駛員進行了一次全面的隱患排查,嚴禁“病”車上路運營,同時加強駕駛員隊伍的安全生產教育,提高安全生產能力;對車輛技術狀況、車輛在途運輸過程進行有效管理抽查。

2、廣泛宣傳、全民動員,以“安全發展、生命第一”為主題的宣傳活動,增強全員安全意識,營造濃厚的安全工作氛圍,嚴格落實車輛“三檢”,遇有惡劣天氣情況及時做好預防工作,按照要求逐車年檢查、安全設備、車輛狀況、證件等,發現問題及時落實整改。

3、認真做好“中秋、國慶”兩大節日的安全生產大檢查“回頭看”工作,秋冬季節,雨霧天氣較多,給道路運輸安全帶來嚴重隱患,影響車輛行駛安全。因此,做好應急預防、自我完善、持續改進、持續提升,抓好車輛動態監控平臺在線率100%、定位良好、無超速、無疲勞駕駛、無電子違章記錄,并確保對監控數據和情況進行記錄。

有開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對自有車隊和公司行政小車班駕駛員進行安全技能培訓。有培訓考核記錄并入檔保存,對車輛消防器材與配套設備能落實“三定”管理,對不安全因素做好疏導化解整治工作,切實把安全隱患排查整改作為防范事故發生的重要措施和手段,把運輸安全工作進一步做好、做實、做細。

按照公司機動車輛統一保險制度要求,對車輛足額進行了投保,購買了法定交強險等必須繳納的保險,無一例漏保和保額不足現象。進一步有效規避了社會風險和企業風險。

20××年一至三季度上海公司在運輸安全管理工作方面雖然取得了一定的成績(本次評估分值是:98分),但在接下來的第四季度中我們不能松懈,應更好地加強對駕駛員的安全教育培訓,很抓各項預防事故的措施,加大對“超速、疲勞駕駛”違法行為的宣傳及落實,努力抓好安全生產管理工作的自查自糾,強化安全管理,穩定運輸生產安全。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇十五

本項目建設地點位于桂陽縣流峰鎮松市村,項目總投資5000萬元,建設投資2500萬元(包括基礎工程建設投資萬元和設備購置及安裝投資20xx萬元)。該項目新征土地總用地面積約23690平方米,建筑占地面積11070平方米,建設3座廠房,占地9000平方米,建設面積12000平方米;建1座倉庫,占地1000平方米,建設面積1000平方米;建設一棟綜合樓占地面積700平方米,建筑面積2100平方米;建設一棟宿舍樓占地面積350平方米,建筑面積1750平方米;配套用房20平方米,總建設面積16870平方米。建設工期為36個月,自20xx年04月至20xx年04月,分三期建設。

(一)項目的合法性。

《產業結構調整指導目錄(20xx年本)》的機會,中國無機鹽工業協會配合國家發改委,根據碳酸鈣行業現狀提出了多條修改意見。首次在《目錄》中增加了碳酸鈣產業調整的條目,規定今后對新建的普通級碳酸鈣項目,不論規模大小一律列為限制類項目,對現有2萬噸/年以下普通級碳酸鈣生產企業和裝置,列為必須淘汰的項目。

產業結構調整指導目錄是政府引導投資方向、管理投資項目、制定和實施各項經濟政策的重要依據,并配套財稅、金融、土地、進出口等各個環節的具體措施。碳酸鈣的限制和淘汰政策列入該目錄,預計將對行業即將開展的結構調整產生重要推進作用?!笆濉逼陂g碳酸鈣行業要把產業結構調整作為首要工作來抓。

一是要控制總量。由于產品價值所限,國際碳酸鈣進出口貿易量有限,基本每年只有70萬噸左右,我國不能把碳酸鈣作為創匯產品來發展,產能過剩已擺在面前,必須控制總量。

二是要優化企業結構,通過淘汰落后、兼并重組、資產整合等措施,提高產業集中度,改變目前生產廠點多、企業規模小的現狀。尤其是冠有“產業基地”稱號的市縣,更要促進規模化、集約化發展,把產業做大做強。到20xx年,形成若干個具有資源優勢和核心競爭力的大型企業集團和產業集聚區。

三是要注重發展節能環保的重質碳酸鈣。

四是要在精細化產品等方面下功夫,特別是納米級碳酸鈣及助劑生產單位,要加大生產塑料、橡膠、涂料、日化等不同應用領域、不同性能的專用料的力度,提升精細化程度,提高產品附加值,推動行業向高端發展。

國家發展和改革委員會與國土資源部聯合發布實施的《限制用地項目目錄(20xx年本)和禁止用地項目目錄(20xx年本)》對該項目均未作出禁止和限制。因此本項目符合國家土地產業政策。

(二)項目的合理性。

項目區域位于桂陽縣境內衡武高度流峰出口處。項目區域所在區位優勢明顯,并伴隨著區位優勢向經濟社會發展優勢的轉變,各項事業、各類基本建設相應快速發展起來。項目正是利用這一區位優勢和發展階段優勢,利用與這些區域的經濟聯系來展開項目,謀求發展。在這一區域經濟的帶動下,該地區的經濟區位優勢會日益釋放出來,環保型膠合板產品的市場空間會越來越廣闊,市場空間也將越來越活躍水平和層次會逐步提升,經濟的外向型程度會越來越高。

全球非金屬礦產業隨著應用領域的拓展,現已進入蓬勃發展時期。目前全世界已被利用的非金屬礦產資源約250種,年開發總量250億噸以上。非金屬礦工業的產值、產量和消費量的增長速度已遠遠超過金屬和石油,發達國家的非金屬礦材料產值已是金屬礦材料產值的2—3倍,消費量的增長比金屬礦產和石油高出一倍以上。從需求領域看,僅以20xx年為例,美國當年輕鈣超細粉用量是300萬噸,歐洲當年輕鈣超細粉用量是180萬噸。西方國家輕鈣超細粉年用量在550萬噸以上,大部分依靠進口。自20xx年以來,超細粉鈣用量年均增長率為10%。據20xx年資料分析,僅以我國造紙業為例,年需碳酸鈣550萬噸以上,高檔碳酸鈣300萬噸以上,納米碳酸鈣40萬噸。目前國內高檔碳酸鈣的年產量不足50萬噸,納米級碳酸鈣不足10萬噸,每年需從國外進口150萬噸以上。隨著我國對外開放的進一步發展,國內的碳酸鈣工業及其相關工業面臨國際市場的嚴峻挑戰,產品升級換代成為當務之急。我國鼓勵和支持碳酸鈣的生產,尤其是高檔碳酸鈣的研發,扶持開發具有世界先進技術水平的產品,盡早進入市場,形成規模,降低行業成本、提高相關產品質量,提升行業競爭力。因此,本項目的建設,無論對促進湖南省桂陽地區碳酸鈣行業的發展,還是對提高和加快我國碳酸鈣產品的質量及鈣產品的應用,都是十分必要的。還有在桂陽境內資源豐富,在桂陽蓮塘鎮、歐陽海鄉境內碳酸鈣源礦存量大,原料問題基本解決。

(一)成立預防和化解涉穩工作領導小組。

由分管工業副縣長鄧大梁任組長,縣信訪局局長鄧富榮、經信局局長周機關和流峰鎮黨委書記黃大武為成員,辦公室設縣經信局,周機關兼任辦公室主任。具體負責協調、督辦工作。流峰鎮成立專門項目預防和化解涉穩工作小組,由劉振華為組長,陳文東為副組長,劉慧平、唐灼國、李忠秀、譚文軍、寧小和為成員,具體負責預防和化解事件處理工作。

(二)防范化解涉穩問題的具體措施。

1、充分發揮基層組織的作用。及時了解群眾的思想動態,做好政策宣傳與解釋工作,盡量化解不和諧因素,為項目建設營造良好的外部環境。

2、加強政府服務職能,配合項目業主,為企業業主辦理各項手續。

經評估小組按照客觀公正、注重時效、社會認可、尊重民意的原則,對該重點工程的合法性、合理性、安全性、適時性、可控性進行評估,社會穩定風險評估總分為80分,穩定風險等級為三級、有一定風險但可控范圍,建議準予完善后實施。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇十六

為全面貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,限度維護廣大人民群眾根本利益,建立健全重點工程建設領域重大事項科學決策、依法決策機制,切實從源頭上預防和減少影響工程建設穩定的隱患,維護和諧穩定的社會環境,結合我局實際,制定如下實施方案。

本方案所稱重大事項社會穩定風險評估,是指重點工程建設領域重大事項決策和實施是否可能引發群眾大規模集體上訪或群體性事件進行先期預測、先期研判、先期介入。在作出涉及群眾利益的重要決策或組織實施其他重大事項之前,由決策單位或組織單位牽頭,協調重大事項涉及的相關部門,廣泛征求意見,通過調查研究和科學論證,進行分析研判,提出風險評估報告。對有風險的重大事項,根據風險評估報告,進行風險化解,從源頭上預防和減少信訪和不穩定事件的發生,保障重大事項的順利實施。

重大事項社會穩定風險評估工作應堅持以下原則:以人為本、科學決策;預防為主、統籌兼顧;誰主管、誰負責;誰決策、誰負責。

根據應評盡評的要求,對與廣大市民切身利益密切相關、牽涉面廣、影響深遠,易引發矛盾糾紛或有可能影響社會穩定問題的重大事項,都應開展社會穩定風險評估。重大事項包括:

(一)因重點工程施工,可能對沿線單位、人民群眾生產、生活造成影響的建設事項。

(二)關系到單位職工人員安置、社保關系、職工待遇及重大資產處置等重大改革改制。

(三)關系到一線建設人員,特別是農民工工資撥付、自身權益維護的重大事項、重大決策。

(四)重點工程建設過程中突發性事故的應急處理、安全隱患的整改。

(五)局黨組、機關認為應當進行社會穩定風險評估的其他事項。

四、評估內容。

按照客觀、準確、公正、實效的原則,對可能出現的影響安全穩定問題進行評估。

(一)是否符合國家法律法規和有關政策規定。

(二)是否經過嚴謹周密的可行性論證,并遵循公平、公開、公正原則,履行了征詢意見、公示、聽證等程序。

(三)是否給所涉及群眾的生產、生活帶來較大的影響,有引發群眾大規模集體上訪或群體性事件的風險。

(四)是否能通過法律和政策途徑,妥善解決群眾提出的合理異議和訴求。

(五)是否能依據法律和政策,化解消除群眾可能提出的不合理訴求,最終取得大部分群眾的理解和支持。

(六)是否對出臺的群眾補償、安置、保障等政策進行事前調研論證,避免引起其他地區同類或類似事項涉及群眾的攀比。

(七)有可能引發不穩定的其他方面因素。

五、組織領導。

評估工作實行統一管理,分級負責。成立局重大事項社會穩定風險評估工作小組,由局農民工權益維護領導小組成員兼任,負責統籌協調局重大事項社會穩定風險評估工作。各處室(部門)依據職能分工,負責具體事項決策的評估工作,部門負責人為風險評估第一責任人,當事人為直接負責人。

六、評估程序。

(一)確定評估事項。凡是涉及本方案第四條規定內容的均要進行社會穩定風險評估。

(二)組織開展評估,第一責任人牽頭組織專項評估小組,負責具體評估工作,各部門積極配合,廣泛調研論證,預測預判風險??刹扇<易稍?、抽樣調查、實地勘察、公示公告、座談會、聽證會等形式,廣泛征求意見,充分聽取基層意見和相關利益群體代表的合理訴求,并對意見、建議進行歸納、整理,力求準確判定可能存在的社會穩定風險,提出評估意見。

(三)形成評估報告。評估小組在全面分析論證基礎上形成評估報告,實事求是地對評估事項做出風險很大、有風險、風險較小或無風險評價,并提出是否實施的意見。

(四)制定工作預案。有風險的重大事項,評估主體在提交評估報告的同時,一并提交風險化解和應急處置工作預案。對確有不穩定隱患又必須實施的重大事項,不穩定隱患由責任主體及時提請領導小組、局黨組或上級主管部門調度化解。

(五)評估報告報送。各部門形成評估報告后,需實施雙重備案,在報送局重大事項社會穩定風險評估工作小組備案的同時,報送局黨組備案。

七、有關要求。

(一)切實重視評估。各部門主要負責人要切實轉變觀念,把穩定風險評估工作放到全局工作中來謀劃實施,認真抓好落實,抓出成效。要把社會穩定風險評估作為重大事項能否出臺或實施的前置程序和必要條件,做到重大事項未評估不上會、不決策。

(二)遵守評估程序。要嚴格按照程序進行評估,逐步健全完善風險評估的程序和標準,不斷進行探索研究和總結完善,逐步提升評估工作的科學性、合理性和可操作性。

(三)提高評估水平。在實施評估時,要依據全面、周到、細致原則,廣泛征求涉及群眾的意見,綜合考慮各方利益,不搞閉門評估、想象評估,要深入到群眾中去,掌握了解傾向性問題和典型訴求,善于發現真正潛在的隱患風險,不斷提高評估水平。

(四)注重風險化解。對可實施的重大事項,屬本級本部門的,必須明確風險化解的責任主體及工作要求,需要上級協調的,要及時報上級有關部門。

(五)加強評估考核。要把重大事項社會穩定風險評估作為維護穩定的基礎性工作來抓,納入各項目現場日常考核范圍,納入各部門年度工作目標考核內容和職工績效考評,納入領導班子和中層干部年終考評內容。

(六)落實責任追究。對在重大事項決策過程中應評估而未評估或組織實施評估流于形式,防范化解工作不落實、不到位,引發不穩定問題或群體性事件,給社會穩定造成嚴重影響的,將依照《合肥市維護社會穩定工作若干規定》進行責任追究。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇十七

開展重大事項社會穩定風險評估,是上海市委、市政府以及崇明縣委、縣政府關于抓穩定、促和諧,增強黨的執政能力的重要決策,是以人為本、改善民生、維護廣大人民群眾利益、保障重大事項順利實施的具體體現,是科學發展觀在維護社會穩定工作中的全面貫徹和生動實踐。所以根據崇明縣重大事項社會穩定風險分析和評估工作領導小組辦公室關于印發《》(發[]號)的文件精神,為將重大事項納入維護社會穩定、實施源頭治理的系統工程,從源頭上預防和減少影響社會穩定的各種不利因素。為此,我們主要對我鎮“20xx年度2.5米寬農村道路建設工程”進行風險評估。

“20xx年度2.5米寬農村道路建設工程”是為改善我鎮農村道路狀況,貫通全鎮農村路網,提高道路通達能力,改善群眾出行條件,推動農村經濟發展的實施重點工程。本項目共涉及個行政村的41.2公里的農村支路,道路寬度為2.5米,結構為水泥白色路面,兩側各留30厘米以上路基,以保護路面和將來種植綠化用。工程項目投資總額預計萬元。目前,項目工程已全面開工,預計6月底全部完工。工程全部竣工后,將進一步實現農村道路與縣、鎮、村道路的全面連接貫通,形成全鎮鄉村道路大聯通的公路網絡,直接惠及我鎮12個行政村、3萬多人。

本項目所涉及的41.2公里道路沿線,對外交通都較為困難,因而沿線群眾對以上項目的建設非常支持。鎮政府、村委會也極為重視此工程,希望借此機會能切實解決當地老百姓的出行問題,以早日實現發展成果由人民共享。這些有利方面為本項目的實施打下良好的社會基礎,但為確保項目實施萬無一失,我鎮作為實施單位在項目實施前廣泛聽取了各方面意見。一是召開了規環辦、穩定辦、涉及村主要領導、村民代表的風險評估會和項目推進會。二是組織規環辦、涉及村、監理方、施工方進行實地查看,就如何實施進行科學論證,并開會明確職責。在聽取意見、建議的基礎上,我們對工程實施將產生的風險進行整理匯總,主要體現如下:

1、項目并非進戶路,易引起上訪事件。

今年進行的是2.5米寬,170米長農村道路建設,而去年進行的是100米長的農村道路建設,群眾的意見是去年100米的都已完工,今年已沒有200米道路可做,實際情況是,老百姓留下來的進戶路一般都在50-100米左右,目前施工的200米農村道路只能涉及到小部分老百姓的進戶路,所以百姓對政策的誤讀、以及百姓之間對比產生的矛盾容易產生上訪事件。

2、施工原材料價格的不穩定將影響施工質量。

從去年10月份開始水泥等原材料價格波動一直很大,施工方在考慮施工進度、質量的同時,一直很擔心成本的問題,雖然我鎮已將中標價上調8元,但不排除原料價格上漲至成本價以上,這樣容易產生施工方偷工減料的問題。

3、農忙臨近,存在不穩定因素。

5月底6月初正是農忙開始的季節,一方面農民忙著下地干活,另一方面施工隊也需要盡快完工,所以在某些路段會出現阻礙農忙進行或延緩施工進度的矛盾。

4、天氣情況將使施工進度滯后。

現在正值梅雨季節,天氣變化頻繁,一旦出現連續的梅雨天氣,將會大大延緩施工進度。

1、宣傳政策,上下聯動,使“被動維穩”變“主動維穩”。

廣泛深入宣傳道路建設政策,提高群眾對政策知曉率,是本次建路工程的一項重要任務。一是要多方召開座談會,規環辦、村委會應及時聽取周邊群眾的意見建議,并做好相關的政策宣傳,讓老百姓知道政策范圍、施工時間、實施方案等一些政務公開信息,真正做到合情合理、以人為本。二是對一些個案、特案,鎮村兩級要依靠相關政策,認真研究、主動協調、積極動員,全面、有序的推進農村道路建設,力爭源頭創和諧。

2、嚴格監管,確保質量,使工程的任一環節都得到保障。

建立由鎮巡查員、專業監理、村社會監理、施工隊組成的四方聯動工作機制,嚴把質量關,確保農村道路建設工程萬無一失。鎮巡查員定期對各施工隊進行巡查,發現問題及時反饋、及時制止,并做好巡查記錄;專業監理每日對各施工場地進行監管,對存在的問題提出整改意見,對在規定時間內未整改的施工方開出停工通知單;村社會監理主要負責本村范圍內施工現場的監督,防止偷工減料等影響工程質量的問題產生;各施工隊應服從各個層面的監管,確保各施工范圍內道路工程的質量。巡查記錄需由四組隊伍的負責人簽字,并保存歸檔。

3、精心安排,合理組織,使農忙、施工兩不誤。

定好施工計劃,既要不影響施工進度,也不能影響老百姓的農忙。

4、嚴密關注,積極應對,使道路建設得以有序開展。

因本次道路建設面廣量大,時間又比較集中,所以我鎮專門派遣規環辦、村建所兩名同志對整個施工過程進行排摸,分析可能產生矛盾的不穩定因素,掌握周邊老百姓的動態信息,并及時上報鎮規環辦,由規環辦牽頭解決。

1、成立了應對和控制風險領導小組。

組長:盛建明。

副組長:黃新新顧文娟。

成員:諸葛振李靈潔宋志剛卞士新顧小雷。

應對和控制風險領導小組將依據上級有政策規定對主要工程事項進行風險應對與控制。

2、應對和控制風險處理流程。

(1)、發生以上幾種風險時,立即報應對和控制風險領導小組,通過協調不能解決的,上報縣重大事項社會穩定風險分析和評估工作領導小組。

(2)、由組長定期召開應對和控制風險領導小組會議,通報發生的風險狀況及可能造成的后果,提出處置辦法。

(3)、按照職責安排,相關人員做好巡查,防范未然。對確實存在的問題應及時趕赴現場,做好化解工作,防止事態的擴大。

(4)、最終處置結果要以書面形式報縣重大事項社會穩定風險分析和評估工作領導小組。

港西鎮人民政府二〇xx年五月二十日。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇十八

鎮位于縣,幅員面積38.8平方公里,人口約14000人,轄8個行政村,85個村(居)民小組,全鎮農民承包地享受直接補貼(包括糧食補貼和農資綜合補貼)面積為15620.35畝,良種補貼31294畝,其中水稻補貼面積為9707畝,玉米補貼面積為5321畝,小麥補貼面積為2591畝,油菜補貼面積為13675畝。

我鎮選擇了有代表性的村組干部、利益群體進行了問卷調查和座談,認真聽取群眾意見,形成了調查分析報告:

1、干部調查情況(40人):種糧農戶補貼改革試點基層干部調查問卷顯示,90%以上的人認為《試點實施意見》不符合大多數農民群眾利益,且補貼面積也不能夠準確核實,會引發強烈連鎖反應,對較大范圍內利益群體造成影響,可能引發大規模矛盾沖突,不同意實施《試點實施意見》。

2、農戶調查情況(80人,含土地轉出22人,土地轉入14人):通過對各類人群的調查,90%以上的群眾認為此次改革試點不符合自身利益,改革的時機和條件還不成熟,不同意本次改革試點。

(一)項目合法性評估:試點方案的實施是否通過本屆人大或政府的審議和批準。

(二)項目合理性評估:實施方案的出發點是好的,但現階段還缺乏操作條件。

(三)項目可行性評估:現階段實施試點方案還不可行。

(四)項目可控性評估:部分村組利益受損的群眾面較大,如果實施可能導致群訪事件發生,風險不可控。

(一)各村均存在人口增長和土地面積調整不同步的問題。國家農村雙層經營承包責任制的政策規定土地經營權是30年不變,而村民自治制度中提及的每五年或十年根據家庭人口的增減調整土地面積的做法并沒有嚴格實施,核實種糧面積必定會導致農戶先提出對承包面積調整的要求。

(二)第一輪承包時,田地的好壞、遠近等原因導致每個農戶承包面積計量不相同,雖然現在經過30年的基礎設施投入或者是土地調整等項目實施,影響土地等次的因素已不明顯,但如果進行重新調整,會導致部分農戶對土地面積確定產生異議,認為自身利益受損。

(三)為加快災后重建項目進度,提升景區形象,按照縣委縣政府的安排,對建設景區所投入的相關項目所需土地均實行流轉,我鎮及景區開發而流轉土地面積達3000余畝,而且絕大部分土地納入糧食補貼范疇,已流轉土地主要用于景區內道路及其附屬設施、安置點、108沿線綠化、景區內道路沿線綠化、旅游景點環境打造等項目建設,這些流轉土地如按照該政策實施,上述項目涉及農戶將無法繼續享受糧食補貼,給本來就已很脆弱的景區開發環境造成更加不利的影響,嚴重挫傷群眾支持參與景區開發的信心,一定程度上加劇了干群關系的緊張,極有可能為景區下一步項目實施和開發推進造成嚴重阻力,使已持續了近六年的文化旅游產業發展功虧一簣,使舉全縣之力興起的第三輪開發建設陷入瓶頸,嚴重影響社會穩定和諧。

(四)景區重點招商引資企業入駐進行文化旅游開發,在和村民協商土地流轉事宜時,簽訂協議以前就把糧食直補由原承包戶享受作為重點條件之一,企業也才能順利按照議定價格簽訂協議,如果按照擬實施政策,村民將不會同意土地按照現在價格進行流轉,極大打擊開發企業積極性,村民收回土地進行復耕也有難度,這將成為景區開發一大不可調和矛盾。

(五)我鎮其他村組響應政府號召進行了產業結構調整,比如二酉精品村用于發展優質梨基地建設690畝,萬佛村用于發展貴妃棗基地1487畝等,按照糧食直補試點方案規定就不能享受國家直補,粗略計算涉及強農惠農資金為28.3萬元,如果實施試點方案,將對產業規模擴大是限制,也將挫傷村民進行結構調整的積極性,甚至對村組干部、對政府產生不滿情緒,形成不穩定因素。

(六)招商引資工作流轉村組大面積土地,按照慣例,各村組、農戶與業主簽訂合同的時候都默認糧食直補費用還是由原承包地農戶享受,因此有些土地流轉費用比較低廉,老百姓也容易接受,項目引進比較容易成功。如果實施試點政策,大部分流轉土地用于苗木栽植、藥材種植等,已不能享受糧食補貼,但是應該繳納的水利費依然由老百姓自己承擔,對于老百姓來說就間接減少了土地流轉費用,而承包商也不可能提高土地流轉費用,涉及利益受損農戶人數有些村組少則幾十人,多則上百人,這是一個較大的利益矛盾和潛在火藥桶,有可能導致村民和承包業主的矛盾沖突,影響招商項目發展。

(一)在對村組干部、群眾進行民意調查時注意掌握尺度,重點強調這次調查僅為試點前的摸底。

(二)下村走訪,座談,廣泛了解群眾意見。

這次試點工作較為突然,前期鋪墊工作做得還不夠全面,建議暫緩實施,可以考慮在第二輪土地承包期滿再行考慮或在土地流轉數量不大、開發區域面積較小的地方進行試點。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇十九

政府的堅強領導下,在長沙市道安委、整治辦的精心指導下,認真貫徹落實省、市道路交通安全工作指示精神,牢固樹立“以人民為中心”的工作理念,以“減量控大”為抓手,深入開展新時代縣域警務道路交通安全風險防控和交通問題頑瘴痼疾集中整治工作,全面強化道路交通安全聯合執法整治、進村入戶宣傳教育、重點時段巡邏防控、重點路口勸導查糾、重要節點交通安保等各項措施,全市道路交通安全綜合治理取得了較好成效。截止至6月14日,寧鄉市共發生亡人交通事故65起,死亡70人,較去年同期77起82人分別下降15.58%和14.63%。

(一)不斷強化組織領導。

寧鄉市道安委、整治辦實行合署辦公,在市委、市政府的領導下負責監督、協調、指導、調度全市道路交通安全管理工作,近年來,市委、市政府一直高度重視道路交通安全工作,特別是我市今年“4.18”事故發生后,市委書記于新凡、代市長黃滔多次組織召開市委會、政府常務會、半月(月)工作調度會、推進會等工作會議,全面研判道路交通安全形勢、分析道路交通安全存在的問題、通報(調度)道路交通安全工作情況。市道安辦、整治辦實行“日通報、周調度、月考核、季獎懲、年考核”機制,統籌部署開展全市道路交通安全管理工作,確保全市各項工作有序推進。

(二)全面出臺過硬措施。

寧鄉市道安委、整治辦先后出臺了《關于調整寧鄉市道路交通安全委員會機構成員的通知》、《寧鄉市道路交通安全委員會工作規則》、《寧鄉市道路交通安全委員會及成員單位職責》、《關于進一步加強“兩站兩員”建設的指導意見》、《寧鄉市加強道路交通安全“十個一律”工作舉措》及實施細則等文件,深入組織開展了《寧鄉市道路交通安全“百日會戰”專項行動》、《寧鄉市打擊摩托車、電動車道路交通違法專項行動》等一系列專項整治行動,市道安委、整治辦積極爭取把道路交通安全工作納入對各部門單位績效考核內容,并通過細化考核指標組織實施考核,同時,在工作中采取明察暗訪“四不兩直”方式深入開展督導督查,并將督查結果進行通報,層層傳導壓力、層層壓實責任;在事故警情上,堅持常態化研判分析,對亡人事故實行“一案一查”追責問責,并由市道安委主要負責人對亡人責任單位主要責任人進行約談,形成強大高壓態勢。

(三)大力加強改革創新。

寧鄉市積極響應省公安廳提出的“四個大抓”警務戰略,率先在全省推行了“交所合一”交警勤務機制改革,全省縣域警務道路交通安全“交所合一”工作觀摩會在寧鄉召開,并被省廳納入全省縣域警務道路交通安全示范縣(市),為全面加強農村交通安全管理改革創新工作落實落地邁出了堅實的一步。同時,市公安局交警大隊針對城區事故多發、高發的現狀,積極開展勤務機制改革,對原有的4個城區綜合管理中隊、特勤中隊、治超中隊進行整合,設立了專門的城區秩序管理中隊、事故處理中隊和機動勤務中隊,有效緩解了警力、警車嚴重不足問題,全面提升了城區接處警的工作效率,加強了城區道路交通安全管理的工作效能。

(四)進一步強化實體化運行。

針對市道安辦、整治辦工作責任大、任務重的現實情況,市委、市政府領導高度重視,先后從市公安局、市交運局又選拔了3名工作能力強、有責任心的中層干部充實到市道安辦、整治辦工作,進一步加強了組織領導、研判分析、隱患排查、督導督查等重點工作,為道安辦、整治辦進一步開展實體化運行和全面壓控道路交通安全事故打下了堅實的基礎。

(一)全面加強聯合執法整治。

寧鄉市道安委在今年調整道路交通安全委員會機構成員時,根據寧鄉市轄區道路交通安全工作實際,又新增了市氣象局等多個成員單位,其主要是進一步加強各部門之間的聯運,全力服務于全市道交通安全管理工作,現全市共有成員單位28個,另有29個鄉鎮(街道)單位2個園區3個檢查站點,統一在市道安委和整治辦的開展道路交通安全管理工作。目前,全市各部門單位緊緊圍繞《寧鄉市道路交通安全管理“十個一律”工作舉措開展工作,各成員單位主要根據其職能職責全面協助全市道路交通安全管理工作,各鄉鎮(街道)、園區主要根據本轄區實際交通狀況,組織聯合執法隊伍在轄區主次干道、國省道路、縣鄉道、農村鄉鎮各重點路段和主要路口,全面開展“兩客一危一校、面包車、貨運車、摩托車(電動車)、拖拉機等重點車輛的整治。同時市公安局交警大隊、市交運局等單位主要結合交通問題頑瘴痼疾集中整治、四類重點車和七類重點人專項整治等各類專項整治行動,嚴查“三駕三超”、涉牌涉證等各類重點交通違法行為。今年以來,全市共查獲各類違法行為41218起,其中酒(醉)駕659起,查處摩托車各類交通違法14697起(其中駕乘摩托車人員不戴頭盔5959起),電動車違法4865起,貨車違法6000起(其中貨車超載987起),查扣老年代步車278臺,行政拘留499人,刑事強制措施140人,各項數據均創歷史新高。

(二)全面加強摩托車、電動車綜合治理。

寧鄉市道安委根據《寧鄉市道路交通安全管理“百目會點”專項行動》、《寧鄉市打擊摩托車、電動車違法專項行動》要求,全面組織開展宣傳勸導,落實安全保障,強化打擊治理等工作,各鄉鎮(街道)、園區和各行業主管部門分工配合,充分依托交通問題頑瘴痼疾整治、“一盔一帶”專項整治以及“減量控大”總目標,精心部署、科學研判、重拳出擊,持續推進摩托車、電動車交通違法問題綜合治理,在深入宣傳工作中,各部門單位積極通過現場執法宣講、發放宣傳卡片、粘貼宣傳提示、開展校園宣傳教育、組織觀看警示教育片、召開“屋場會”及編輯寧鄉花鼓戲《交規在心中》等多部作品送戲下鄉等形式全面提升群眾交通安全意識,全面提高摩托車、電動車戴帽率,目前全市摩托車戴帽率已達到70%左右。

(一)全面加強研判分析。

加強道路交通事故預防和管控,必須堅持問題導向,今年以來,市道安辦全力加強了對事故警情各項數據的實時研判分析,堅持每周一分析,每月一研判,特別是對亡人事故多發路段、時段,涉車輛類型,涉交通事故方式等進行了全面系統的分析,并形成專題研判分析報告,科學指導公安交警、各鄉鎮(街道)、園區和各職能部門開展勤務整治、隱患排查、宣傳教育等工作,以達到精準防控、科學調度的效果,為全面預防道路交通事故和降低亡人事故打下堅實基礎。

(二)全面加強隱患排查治理。

加強隱患排查治理,是抓好道路交通安全管理工作的重要環節,市道安辦通過抓實工作任務清單,統籌指揮調度,加強部門協同配合,全面完成了上級交辦的工作和隱患排查治理任務。在隱患排查治理方面,排查道路安全隱患872處,目前已整改650處,其余的正按照“一單四制”要求正在跟進治理中;共計安裝道口樁5847根、振動標線47817平方米、普通熱熔標線5800平方米、減速帶標線4290平方米、鋼護欄17936米、標志標牌5611塊、爆閃燈621套、廣角鏡236套、紅綠燈3套、測速設備1處,有效減壓交通事故。在隱患治理倒查問責方面,根據全市“十個一律”工作舉措要求,對每一起亡人交通事故以及重點車輛亡人事故開展深度調查,對隱患治理不力導致發生死亡交通事故的,嚴格落實一案一查、每案必查工作機制,20xx年6月17日,市道安委主要負責人已對今年5月以來發生的亡人交通事故責任部門單位的主要責任人進行了約談,下一步將組織開展追責問責。在行業隱患風險防控方面,對全市12家重點運輸企業319輛重點車輛全部進行了建檔,實施動態監管。與市交運局進行聯運,深入客運站場、運輸企業、危險貨物裝卸點開展安全檢查,督促企業落實安全主體責任,及時發現和消除安全隱患。今年以來,全市共開展安全檢查35次,下發整改通知書12份,督促年檢7輛、報廢注銷7輛,違法清零20輛、查封管控面包車3850余輛。

(三)全面加強交通安全宣傳。

加強道路交通安全宣傳,是有效壓控道路交通事故的有效手段,今年以來,寧鄉市持續開展“七進”交通安全宣傳和“一盔一帶”交通安全宣傳,多次與省、市共同組織開展“暢行安全路,幸福奔小康”進村入戶宣傳活動,并重點對國省道、縣鄉公路沿線住戶和50歲以上等重點、特殊人群采取“黨建+微網格”、“村民夜話”、“屋場會”、“村村響”等形式,有針對性的開展宣傳教育,今年以來,共入戶宣傳40萬余家,發放宣傳資料40萬余份;深入開展“小手牽大手”等交通安全宣傳教育,聯動寧鄉融媒體,通過電視、廣播、日報以及微信、微博、抖音進行多形式、全方位交通安全宣傳,報道交通整治動態69篇,播報路況信息102條,曝光超限超載20余起,寧鄉公安、寧鄉交警等平臺發送交通安全微信79篇、微博281條,通過交管12123短信平臺向重點駕駛人發送警示提示短信8000余條,微信公眾號推文172篇,總閱讀量90余萬人次。

(四)全面加強路面巡邏勸導。

為全面壓控交通事故數和亡人事故數,全市黨群齊心,上下齊動,在重要節假日、惡劣天氣期間及重點時段,嚴格按照“交警管線、鄉鎮(街道)管段、村級管點”的巡防模式,從嚴落實常態化巡邏防控措施。交警主要對國省縣道的巡邏防控,積極通過巡邏喊話、提醒、勸導、嚴查、重罰待形式,切實減少路面違法行為;各鄉鎮(街道)積極組織“兩站兩員”、志愿者等力量和巡邏車輛在本轄區事故多發路段、國省道、集鎮路段每天開展巡邏防控工作;各村組(社區)主要負責守住復雜平交路口的安全勸導,協助維護交通秩序。今年4月底以來,全市通過不斷強化路面巡邏防控,全市亡人事故數特別是行人亡人事故和摩托車、電動車亡人事故均得到了有效遏制,全面扭轉了全市道路交通安全形勢的不斷好轉。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇二十

應用質量風險管理的方法確定。質量風險管理模式圖:

一、風險識別:確定事件并啟動質量風險管理。需要做什么風險評估,為什么做?

成立由驗證、工程管理、生產管理、質量管理等相關人員組成的質量風險評估小組。選擇工具:使用檢查列表,收集和組織信息,評估相關的潛在危害源。二、風險分析,選擇風險評估工具:

失敗模式效果分析(fmea)。

確定風險的因素:嚴重性(s)、可能性(p)、可檢測性(d)fmea排列標準如下:

失敗模式效果分析(fmea)評分。

失敗模式效果分析矩陣。

確定采取的行動:對進行風險評估,確定存在的危害源,進行危害分析和控制。

三、風險評估:使用haccp和fmea工具進行進行風險評價。

危害分析和關鍵控制點(haccp)haccp共有7步:

列出過程每一步的潛在危害,進行危害分析和控制;確定主要控制點;

對主要控制點建立可接受限度;對主要控制點建立監測系統;確定出現偏差時的正確行動;建立系統以確定haccp被有效執行;確定所建立的系統被持續維持。

四、風險控制:目的是降低風險至可接受水平,包括風險降低和風險接受。五、風險溝通:參與者可以在風險管理過程中的任何階段進行交流。

運用了正式流程后,質量風險管理過程的所有結果都應記錄。六、風險回顧:風險管理過程的結果應結合新的知識與經驗進行回顧。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇二十一

文檔要求:

(1)封面:

x公司x項目公共安全風險評估報告(上空8行居中,宋體二號加黑)。

編制:(部門或人員,楷體三號加黑)。

審核:(部門或人員,楷體三號加黑)。

批準:(部門或人員,楷體三號加黑)。

上報單位名稱(楷體三號加黑,并加蓋公章)。

編制時間(楷體三號加黑)。

正文內容:

一、項目基本情況(一層標題為黑體三號加黑)。

1.業主和甲方情況(二層標題為楷體三號加黑)。

(正文內容為仿宋三號加黑)。

大概樣式:

信息技術風險評估年度風險評估文檔記錄。

風險評估每年做一次,評估日期及評估人員填在下表:

目錄。

1前言...................................................

系統描述.............................................

3風險識別................................................

4.控制分析...............................................

5.風險可能性測定.........................................

6.影響分析...............................................

7.風險確定...............................................

8.建議...................................................

9.結果報告...............................................

1.前言。

評估成員在公司中崗位及在評估中的職務:

系統描述。

it系統的描述、圖解和網絡架構,包括全部的系統組件、鏈接系統組件的通信鏈接和相關的數據通信和網絡:

圖1—it系統邊界圖。

描述了信息的流動往返于it系統,包括輸出和輸入到it系統和其它接口。

圖2—信息流程圖。

脆弱性識別被識別的脆弱性:

威脅識別被識別的威脅:

被識別的威脅列于表c。

表c威脅識別。

風險識別被識別的風險:

在表d中是脆弱性和威脅性風險識別方法。

表d脆弱性、威脅性和風險。

4.控制分析。

在表e中是it系統的現行安全控制措施與計劃安全控制措施。

表e安全控制。

表f風險—控制—因素的相關性。

風險序號123456。

風險總結控制措施的相關性&其它因素。

5.風險可能性測定。

在表g中定義了可能性的等級。

表g風險可能性定義。

表h風險可能性等級。

123456789101。

風險可能性等級。

123456。

6.影響分析。

表i:評估風險影響的等級。

表i風險影響的等級定義。

表j風險影響分析。

用于確定影響的等級的過程描述:

表k:確定全面的風險等級的標準。

風險系數:低(1to10);中(10to50);高(50to100)。

用于確定總體風險等級的過程描述:

8.建議。

表m:對表d中被識別的風險的建議。

表m建議。

9.結果報告。

集團公司的風險評估報告(實用22篇)篇二十二

2、在經濟困難學生認定方面,嚴格執行學院的相關規定,()對照認定條件及標準,規范公示環節。

3、在違紀學生處理方面,嚴格執行《吉林交通職業技術學院學生違紀處分條例》,多方調查核實學生違紀事實獲取充足有效證據;由分院黨政聯席會議集體討論作出處理意見。

4、在學生干部選聘方面,嚴格執行《吉林交通職業技術學院學生干部管理辦法》,公開選聘崗位,實行民主選舉,接受學生監督。

5、在學生黨員發展方面,嚴格執行《吉林交通職業技術學院關于推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作細則》,采取個別談話和民主測評的方式對擬發展人員進行考察,發展前進行公示,接受群眾監督。

6、在考試命題方面,嚴格執行《吉林交通職業技術學院課程考核試卷命題管理辦法(暫行)》,試卷的電子文檔加密,印刷和裝訂環節嚴禁無關人員在場,試卷放入專用試卷保密室。

7、在閱卷評分方面,嚴格執行《吉林交通職業技術學院閱卷工作實施細則(暫行)》。實行集體評閱、流水作業的方式進行,專家抽查和責任人簽字等制度。

8、在工作量分配與核算方面,嚴格執行院部績效工資分配辦法,嚴格審查調串代課情況,公示教師工作量,接受群眾監督。

(一)以下制度都出自學院學生手冊。

1、-學院國家獎學金評審實施細則。

2、-學院國家助學金評選辦法。

3、-學院國家勵志獎學金評選辦法。

4、-學院獎學金評定辦法。

5、-學院學籍管理規定。

6、-學院學生違紀處分條例。

(二)以下制度出自學院教務處。

1、-學院課程考核試卷命題管理辦法(暫行)。

2、-學院閱卷工作實施細則(暫行)。

(三)以下制度出自學院人事處。

-學院績效工資、講課費管理辦法。

(四)分院黨政工作制度。

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編寫小班教案需要考慮學生的認知水平和興趣特點,以及教學材料和教學環境等因素。我們可以通過分享一些小班教案的案例和經驗,共同探討如何提高小班教學的效果和質量。
這是一個向上級領導展示自己工作能力和業績的機會,是提升自己職業形象的必備材料。以下范文通過具體的案例和實例,展示了如何寫好一份令人滿意的述職報告。尊敬的各位領導
銷售工作總結是對某一段時間內的銷售情況和工作表現進行概括和總結的重要環節。推薦一些優秀的銷售工作總結參考案例,希望能夠幫助大家寫出高質量的總結報告。
教學工作計劃能夠幫助教師提前思考并解決可能遇到的問題,確保教學過程的順利進行。在以下范文中,我們可以看到不同學科、不同年級的教學工作計劃的編寫思路和方法。
無論我們是在學校還是工作場所,寫好報告都是提高我們表達能力和思維邏輯的關鍵。通過閱讀報告范文,我們可以了解到不同作者在撰寫報告時的思路和技巧。201x年,我辦對
在日常工作中,我們需要及時總結安全工作的經驗教訓,以便更好地預防事故的發生。安全工作總結范文中還包括了一些經驗總結和成功案例分享,對于大家提高工作質量和效率具有
月工作總結是我們對自己工作的一種負責和約束,它可以讓我們時刻保持工作的高效和質量。為了幫助大家更好地完成月工作總結,小編為大家整理了一些范文,供大家參考和學習。
發言稿是一種在公開場合為特定目的發表演講的書面材料,它具有一定的格式和要求。隨后,我將為大家分享一些發言稿的寫作技巧和注意事項。大家下午好!非常感恩熱心主辦和有
實習總結是對自己實習期間表現和成長的審視,有助于提高自我認知和進一步發展。小編為大家整理了一些實習總結的經典案例,供大家參考和借鑒,希望能在寫實習總結時提供一些
寫月工作總結是一個對自己負責的行為,不僅能夠記錄工作的進展,也可以為未來的工作提供有益的參考。以下是一些成功的月工作總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和靈
優秀的作文不僅僅在詞句的運用上達到了爐火純青的境地,更重要的是思想的深度和觸動人心的力量。隨后是一些優秀作文的摘抄,希望能夠給大家帶來一些寫作的靈感。
公司在市場中競爭,要面對各種挑戰和機遇,需要靈活應對和持續創新。小編整理了幾篇經典的公司總結范文,希望能為大家的寫作提供一些新的思路和視角。日期:訂單號:買方:
在法律層面上,合同協議是保障交易雙方合法權益的法律依據。這些合同協議范文在實際應用中反映了合同法和法律實踐的要求。甲方:乙方:經甲、乙雙方本著公平、公正、互利、
畢業論文的撰寫需要細致的調研和積累資料,以及科學的分析和邏輯思維能力。小編為大家整理了一些精選的畢業論文案例,供大家參考和學習,希望對大家有所啟發。
建設工程需要有合適的規劃和設計,以確保工程的質量和安全。在此附上幾篇建設工程總結的范文,供大家一起學習和參考。發包人委托設計人承擔_______________
合同協議應當明確約定各方的權利和義務,以避免后續的糾紛和爭議。以下是小編為大家收集的合同協議范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。合伙人(甲):合伙人(乙):合伙
優秀的作文不僅是對問題進行思考和解決的結果,更是對自己思想和觀點的明確和深化。為了讓大家更好地理解和掌握寫作技巧,小編精選了一些優秀作文范文供大家參考。
單位的文化和價值觀對于員工的行為和決策有著深遠的影響。如果你正在為單位總結發愁,不妨參考一下下面的范文,或許能給你一些啟發。甲方:乙方:一、甲方邀請乙方進行戲演
心得體會是對自己成長軌跡的有形證明,也是對他人分享經驗的好途徑。小編為大家收集了一些寫心得體會的經典范文,希望大家能夠從中受益。是我在哈理工大學生活學習的第五年
建設工程的規模和復雜程度往往直接關系到一個地區的發展水平和競爭力。隨著建設工程的不斷發展和創新,我們有幸收集到了一些令人驚嘆的工程總結,讓我們一起欣賞一下吧。
銷售合同應合理規定商品交付時間和付款方式,以確保交易的順利進行。范文中的銷售合同內容較為全面,包括了雙方的基本信息、交付方式、付款方式等關鍵細節。甲乙雙方根據《
合同協議是雙方或多方在特定事項上達成共識并以書面形式表達的一種法律文件。想要起草一份完善的合同協議?不妨來看看以下的范文,或許會有所收獲。合同編號:出租方(甲方
在市場競爭激烈的環境中,公司需要不斷創新和適應變化,以保持競爭力。接下來,讓我們一起來看看一些優秀公司的經營模式和管理經驗吧。為建立勞動關系,明確權利義務,依據
供貨需要根據市場需求和銷售情況來制定合理的供應計劃。以下是一些供貨實踐的經驗總結,可以供大家借鑒和參考。1、甲方訂貨品種:如蔬菜、干雜、肉類、禽類、蛋類和調料類
合同協議應該體現雙方的意愿,并且要經過雙方的充分協商和談判才能達成一致。以下是一些成功企業在合同協議中的經驗總結,可以借鑒和參考。乙方:_________。甲、
幼兒園大班的家長應該積極參與孩子的學習和生活,與老師保持良好的溝通與合作。接下來是一些幼兒園大班總結范文的精選,希望能夠對大家提供有益的思考。1、通過圖片展示和
學生評語是對學生在學習過程中的表現和成績進行評價和總結的一種方式,它能夠幫助學生了解自己的優點和不足。下面是一些精選的學生評語示例,希望能夠幫助你更好地撰寫評語
在商業領域中,合同協議是非常重要的,它可以確保各方的合作和交易的順利進行。在下面的鏈接中,您可以找到一些常用的合同協議模板,供您參考和下載。承租方(乙方):根據
在實施方案中,我們需要合理分配資源,確保每個環節都得到充分的支持和保障。如果你對實施方案還不太了解,不妨仔細閱讀下面的案例,了解一下實施方案的具體內容和作用。
寫一篇優秀的作文不僅可以展示個人才華,還可以鍛煉思維能力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考和借鑒。-->2。一路的旅行,總有被白霧包裹的時刻。再寬
優秀作文是富有鮮明個性和強烈感染力的文字,它能夠引起讀者的共鳴并留下深刻的印象。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,僅供參考,大家一起來欣賞一下。時間對人人都是
優秀作文是以精彩的語言和獨特的觀點,展現出作者扎實的思維能力和較高的寫作水平的一種文學形式。以下是一些知名作家的優秀作文摘抄,可以讓我們感受到優秀作文的力量和魅
合同協議是參與各類合作交易的必備憑證,它規范了交易雙方的權利和義務。如果您需要簽訂合同協議,可以參考以下范文,根據實際情況進行修改和調整。一、合作宗旨。1、雙方
高中教案包含教學目標、教學重點與難點、教學過程設計等內容,能夠有效提升課堂教學質量。小編為大家準備了一些高中教案的案例,希望能夠為大家提供一些有用的參考資料。
崗位職責的明確性能夠提高員工的工作滿意度和工作動力。接下來是一些經典崗位職責的示范,可以幫助大家更好地理解和應用。貴家長:幼兒是祖國的未來,家庭的希望。幼兒的安
租賃合同是維護雙方權益的重要保障,能夠有效防止合同爭議的發生。借鑒他人的租賃合同范文,可以幫助我們更好地理解合同條款的風險和利益分配。簽合同在古代就已經存在,因
學生評語是教師根據學生的學習情況進行客觀評價,旨在促進學生的發展和成長。以下是一些學生評語的精選素材,供大家在寫作時參考和使用。評語。是教師與學生、家長交流、溝
調研報告的好壞直接關系到后續的決策和改進工作,因此在撰寫過程中要嚴謹認真。接下來是一些經典的調研報告范文,希望對大家理解調研報告寫作的基本要求有所幫助。
六年級教案的編寫需要注重培養學生的綜合能力和自主學習的習慣。下面是小編為大家搜集整理的六年級作文教案范文,希望對大家有所啟發。1.在閱讀中自主識字,讀準“乳、哺
在簽訂租賃合同之前,雙方應該仔細閱讀合同條款并對其內容進行協商和簽署。以下為大家整理的租賃合同樣本,提供了一些常見的租賃條款和規定,請您查閱。出租方:(簡稱甲
優秀作文通過清晰的邏輯推理和豐富的事例,可以使讀者對某個問題有更深入的了解和認識。接下來,小編為大家推薦了一些精彩的優秀作文,希望能夠給大家帶來一些靈感。
優秀作文是對所學知識的靈活運用和獨特見解的體現,它能夠引起讀者的共鳴和思考。小編為大家整理了一些優秀作文欣賞,希望能給大家在寫作方面提供一些幫助。在小山村里生活
教師在編寫高一教案時需注重培養學生的學習興趣和創造力。下面是小編為大家搜集整理的高一教案參考資料,請大家參考借鑒。本學期,高一年級進行了文理分科,我擔任的是高一
每個月寫一份工作總結,有助于我們保持對工作的持續關注和反思。下面是幾份優秀的月工作總結范文,供大家參考,希望能夠幫助到大家寫出一篇出色的總結。應用各種科學的定性
黨課是黨組織為了加強黨員思想政治教育而組織的一種重要學習形式。以下是小編為大家整理的黨課學習材料和學習指南,希望對大家的學習有所幫助。黨課是中國共產黨為教育黨員
期末評語是對學生在一學期內的學習情況進行總結和評價的一種文字記錄。下面是幾個學生的期末評語范例,希望能夠為大家提供一些寫作的思路和方法。2、你的智商不低,你的理
在合同協議中,必須明確雙方的權益和義務,以確保交易的順利進行。掌握一些常見合同協議的范文可以提高我們制定合同的能力和水平。第一條(目的和依據)。為了促進節能服務
通過寫工作心得體會,可以幫助我們更好地總結經驗,提升工作能力。下面是小編整理的幾篇優秀的工作心得體會范文,希望對大家有所啟發。地質工作是一項既艱辛又充滿挑戰的職
大班教案可以幫助教師合理安排課堂時間,掌握教學進度,提高教學效率。大家可以參考這些范文中的教學思路和活動設計,挑選適合自己班級和幼兒的教學模式和方法。
勞動合同具有約束力,雇傭雙方必須履行合同所約定的各項內容,否則將承擔相應的法律責任。瀏覽下方的勞動合同范文,可以幫助你掌握合同的寫作技巧和要點。經營地址:杏花嶺
孩子們在幼兒園大班中逐漸培養獨立、自主和團隊合作的能力。以下是一些寫給幼兒園大班孩子們的總結,希望能對他們的成長起到一定的促進作用。一、導入:幼兒做發聲練習,演
小芳思維敏捷,解答問題時常常給出獨特而正確的答案,給班級帶來了很多驚喜。接下來將為大家展示一些小學生評語,希望能夠幫助大家更好地了解小學生的成長。教師對學生。作
(知識、能力、教法、德育滲透點)。知識與能力:1.學會12個生字。2.能正確、流利、有感情的朗讀課文,背誦課文。3.了解在鐘樓讀書的經歷,分享讀書的樂趣,感受愛
小班教案的編寫需要合理安排教學內容和教學活動的順序和時間。接下來是一些小班教案的精選范文,希望能為大家提供一些好的教學思路?!堆笸尥藓托⌒芴琛匪曰顫姷奈璧腹?/div>
合同協議是法律的保護傘,有利于維護合作關系的穩定和長久發展。小編為大家收集了一些常見的合同協議案例,供大家參考,希望能幫助到您。甲方:乙方:一、甲方租給乙方住房
通過小班教案的實施,教師可以有效地引導和激發兒童的學習興趣和動機。小編為大家整理了一些小班教案的范本,希望能為教師們在編寫教案時提供一些參考。1、學習用抹、點、
教學工作計劃不僅是教師進行教學設計的依據,也是學生學習和提高的保障。下面是一些經典的教學工作計劃樣本,供各位教師參考學習,相信能對大家的教學工作有所幫助。
心得體會可以幫助我們回顧過去,總結經驗,為將來的發展提供借鑒。下面是一些優秀的心得體會范文,供大家參考和學習,希望能夠對大家的寫作有所啟發。_年前,中華兒女也曾
演講稿范文是一種具有針對性和說服力的文字材料,它需要通過言辭和語言的組織來引起聽眾的共鳴和興趣。女士們、先生們,晚上好!我是來自某某學校的某某,今天我將為大家帶
編寫教案模板需要注重靈活性,根據實際情況做出相應調整,確保教學過程與教學目標相一致。好的教案模板可以幫助教師更好地掌握教學進程和教學效果。教材分析:這篇課文講了
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