在進行任何重要活動之前，我們都需要制定一個明確的策劃方案。小編整理了一些策劃方案的注意事項和常見問題，希望能夠幫助大家更好地制定方案。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇一

??每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動。一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

??再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

??年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年。

??年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

??年會活動安排：

??(一)企業全體大會議程安排。

??12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

??13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

??13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。

??16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

??16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

??17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

??主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

??17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。

??17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。

??(二)宴會相關安排。

??19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

??19:00—22:30：與會者共同用餐、年會活動。

??條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

??1.全體表演節目：演唱(明天會更好)。

??2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

??3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

??4.部門全體表演節目。

??5.員工自由安排表演節目。

??(四)簽到許愿安排。

??(五)游戲相關安排。

??一：大型團隊游戲年會活動：團拜年。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇二

金龍酒店一樓大廳(暫定)

先分組參加“紅歌”合唱比賽，再進行個人自選節目表演，充分體現國慶主題、展示公司團隊文化和員工精神風貌。

按照公司總部現有的組織架構，以各單位組團，共分為9個參賽隊伍，演唱順序以提前一天抽簽為準。除公司本部全體干部員工外，可邀請外地分公司及員工家屬等參加，預計共180人左右。

1、行政管理部，領隊李泉生

2、財務管理部，領隊周興虎

3、董事辦、人力資源部和審計部聯合組隊，領隊王麗4、網絡建設事業部，領隊隆林紅

5、網絡維護事業部，領隊張軍

6、網絡優化事業部，領隊李征剛

7、深藍公司各單位聯合組隊，領隊林小紅8、成都分公司工程部，領隊吳少華

9、成都分公司網絡維護部，領隊張學智

朱俊偉董事長、張亞、羅建國、盧代高、丁勇和

李效夷、周勇

1、每支參賽隊伍須組織10-15名員工參加兩首紅歌合唱比賽，9月26日各領隊前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲，并上報參賽隊員名單，開始組織隊內排練;個人表演節目名單應于27日提交李效夷，所選節目須符合國慶、中秋紅色健康主題。

2、表演人員要求著裝統一，男員工身著白色短袖襯衫、深色褲子、深色領帶，女員工著紅色上衣、深色短裙。站隊整齊、容貌端莊、聽從指揮，充分展現各單位的團隊精神和風貌。

1、紀念獎4名，即團體后四名，各獎勵1000元;

2、三等獎2名，即團體四五名，各獎勵1500元;

3、二等獎2名，即團體二三名，各獎勵20xx元;

4、一等獎1名，即團體第一名，獎勵3000元。

1、9月28日14：00晚會開始，主持人就位，全體起立唱《中華人民共和國國歌》;

2、張亞總裁致開幕詞;3、朱俊偉董事長講話;

4、節目表演正式開始;

5、評委評分，張總依次講評，宣布比賽排名結果;

6、合唱比賽完畢后，應邀個人表演;

8、全體起立齊唱《歌唱祖國》，晚會結束。

1、組織單位：行政管理部;

2、策劃統籌：李泉生、何永凡、李效夷

晚會結束后，18：00公司國慶聚餐開始，為8、9、10月份過生的員工慶生，整個活動預計費用約25000元(含獎金、獎品和餐飲)。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇三

??4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

??5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

??6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

??五、年會參會人員。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇四

2、公司領導致詞

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

時間項目活動內容說明

預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲

晚會開始，致詞。主持人上臺宣布新年晚會正式開始，并請李總上臺講話。xx總致詞后，有請xx經理發言。

抽獎抽出三等獎

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎

copy不走樣每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最后一個人說出表演的內容。答對的一組，每人送1份獎品。

喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。

答對的員工，送獎品一份。獎品：10套

假話連篇”游戲共20個人分成4組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

“照鏡子”參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。

如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側抬手，即：右邊抬手。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

抽獎抽出一等獎大獎由公司領導頒發。

頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)

結束歌主持人宣布晚會結束，全體一起唱“真心英雄”歌。

撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。

晚會現場

珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶

每2只珠光氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。

另：餐桌布置

獎品/禮品

人力配合

主持人：2名

活動現場人員：3名

費用預算

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇五

每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.

一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.

年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。

年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

年會活動安排:。

(一)企業全體大會議程安排。

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。

13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

(二)年會宴會相關安排。

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

(三)年會活動相關安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)。

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

4.部門全體表演節目.

5.員工自由安排表演節目.

(四)年會簽到許愿安排。

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

(五)年會游戲相關安排。

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團隊游戲活動:團拜年。

人數:無限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

二：成語對接。

參與人數:全體。

道具:無。

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍:。

這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇六

??(1)對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

??(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

??(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

??(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

??(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

??(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

??五、參會人員：

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇七

2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

x

20xx年12月30日下午點到點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

x酒店x樓x廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

1.會場總負責：x。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：x。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排x。

嘉賓接待、簽到：x。

5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：x。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2、賓館入口處掛紅布幅;。

3、賓館內放置指示牌;。

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。

2.分公司領導上臺致辭;。

3.嘉賓致辭;。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

20xx年會節目單。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:。

晚

地點:宴會廳。

主辦:。

主持人：

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇八

一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。

二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。

三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

四、年會人員管理：人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?

六、年會節目策劃：年會策劃活動準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間，晚會的整體時間控制。

九、年會活動現場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

十、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十四、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇九

20xx年1月xx日xx：00-1月xx日xx：00。

會議時間：xx：00——xx：30。

晚宴時間：xx：00——xx：30。

xxx國際會議中心宴會廳。

集團全體員工。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排。

12：00到達酒店一樓，簡單午餐；

12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會。

13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀2017年的年度優秀員工名單；優秀員工上臺頒獎；部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念；優秀員工發表獲獎感言。

15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴安排。

18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的.明天更加美好。（背景音樂）。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

最后總經理邀請全體員工上臺合影留念。

12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxx公司2019年度年終總結會”（條幅規格：xxx）。

（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。

（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇十

參加人數：

公司全員。

時間：年1月末。

地點：公司大會議室、餐廳、ktv。

參加人數：公司全員。

所需時間總計：7小時。

一、活動目的。

對20年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

二、年會主題:揚帆起航、輝煌20。

三、年會安排。

1、茶話會。

（1）時間：下午3時—5時。

（2）內容：

（a）各部門就20年的工作進行總結，20年的'工作方向和目標進行規劃；

（b）個人自由發言；

（c）領導總結發言；

（d）表彰優秀員工；

（e）公司員工大合影。

2、聚餐。

（1）時間：晚上5時—7時。

（2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、ktv聯歡。

（1）時間：晚上7時—10時。

（2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束。

四、活動人員安排及職責。

1、總負責：

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤：

主要工作：餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：

5、活動主持：

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、年會會場布置。

公司大會議室。

a：投影展示：本公司的logo及年會主題b：桌上擺放水果等食品若干。

六、獎品設置。

一等獎：ipad；

二等獎：iphone；

三等獎：豆漿機；

優秀員工獎：空氣凈化器。

七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲。

（1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

（2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

（3）游戲：暫無。

茶話會：300元。

聚餐：5000元。

ktv：3000元。

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇十一

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

1.會場總負責：_×

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排___;

4.嘉賓接待、簽到：_×

5.音響、燈光：_×，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：_×

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

外請演員表演節目、中間抽獎;

演出內容：

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇十二

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇十三

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇十四

大門、走廊、電梯口設置指引牌;。

宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯;。

宴會廳前廳走廊，設置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。

二、活動內容。

簽到。

簽到板上設計有一個xx公司logo形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著簽到的進行，一個完整的中燃氣logo漸漸被點亮。

迎賓禮儀。

由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的專業禮儀小姐擔任迎賓，統一著裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。

簽約啟動儀式--妙筆生輝。

寓意：“以和為貴，和氣生財!”

風云榜入場式。

頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時，全場音樂暫停與燈光調暗，追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。

晚宴開啟——祝酒“心心相印”

晚宴開始前，全場燈光調暗，led屏上緩緩升起一個“心形”圖案，“心形”正中慢慢浮現出中燃logo，致祝酒辭，全場舉杯共飲!

寓意：xx公司的成就與輝煌，離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!

三、活動流程。

7:00-8:30工作人員進行晨會前的準備。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇十五

每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的`形式來組織各種年會活動。 一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

年會活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、年會活動

(三)年會活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

(五)游戲相關安排

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

參與人數：全體

道具：無

這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然后第2個人問："是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二 : 晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于"年會"年會活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進行了統籌策劃。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇十六

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年?月?日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、gq男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微 信群發微 信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。

每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

??情報局：我發現!運營妹紙是最漂亮的!

策劃年會時，節目―游戲―抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。

抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。

傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇十七

（1）年會策劃及準備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：年月日晚至

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯系人：

3、聯系方式：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話；對年終做總結；表彰員工

5、聯歡會節目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞。各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚xx市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年年年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意事項：

1、明確年會的主題和目的；

2、初步確定年會性質；

3、提交預算；

4、年會策劃內容，分工執行；

5、年會時間按排；

6、年會地點選擇；

7、年會亮點。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇十八

2022年新春團拜會。

二、年會時間。

2022年_月_日下午_點_分至_點_分。

三、年會地點。

__酒店。

四、年會形式。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

五、參會人員。

1、公司全體干部、員工，總人數：_人。

2、公司領導_人。

3、各部員工_人。

本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：

企劃部_人。

修改部_人。

產品部_人。

媒介部_人。

銷售部_人。

人事行政部_人。

六、人員準備。

1、總協調。

2、成員：人力行政部全體。

(1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。

(2)酒店場地聯絡：

(3)獎品、道具購買：

(4)現場場景布置：

(5)現場攝影攝像：

(6)現場電腦、音樂控制：

(7)獎券獎品保管發放：

七、晚宴安排。

共_桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。

紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。

啤酒1箱桌70元箱(6箱)。

飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。

總預算：1800元。

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

2、15：00領導入席，_總講話并宣布年會開始。

4、15：20年會正式開始。

(一)人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由_總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

(二)企劃部：由_總串場，引出節目。表演結束后，由_總、_總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

(三)媒介部：由負責人引出節目，結束后，由_總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

(四)游戲環節：結束后，由_總抽取五位四等獎，并發放獎品。

(五)銷售部：由負責人引出節目，結束后由_總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。

(六)修改部：由_總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

(七)產品部：由_總串場，引出節目。結束后，_總抽取二位二等獎，并發放獎品。

(八)游戲環節：結束后，由_總抽取一位一等獎，并發放獎品。

(九)領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，_總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

九、方案預算。

控制在3萬元以內。

公司年會活動流程的策劃方案（實用19篇）篇十九

二、年會時間。

20xx年月日。

會議時間。

會餐時間。

年會地點;公司一樓辦公室。

會餐地點;食尚火吧(五四大街46號北孚大酒店二樓)。

四、年會目的與意義。

1)對20xx年公司發展成績的總結與對20xx年公司發展總體規劃。包括新的一年的計劃和目標。

2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭力。

3)表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新的一年中都有出色的表現。

4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5)實現領導和員工之間的互動，讓全企業各個部門工作者在共同的平臺下交流，聯歡。

五、年會參會人員。

公司全體員工加邀請嘉賓。

本次年會的流程與安排包括以下兩個部分。一、為年會程序;二、為年會就餐程序。

年終大會議程安排。

1)、下午一點半到一樓辦公室全體員工集合。

2)、兩點正式開始。

3)、主持人;蘇偉、鄧穎。

4)、開場白(主持詞)。

5)、有主持人邀請公司熊總宣讀一年的工作總結，于明年的工作計劃。

6)、年終各個部門主要負責人和基層員工作年終述職報告。

7)、有主持人邀請張總對于一年來工作突出表現優秀的員工加以表彰。念名單，同時有優秀員工發表獲獎感言。

8)、公司領導和獲獎員工合影留念，攝影師照相。

9)、有張總對于西寧總部一年來的工作作總結性的發言。

10)、主持人煽情的朗讀祝愿公司明天更美好。(大會結束)。

七、會議總務安排有楊永平負責(包括節目道具，會場安排。會后清潔)。

八、會場攝影有樊曉陽安排。攝影設備有張總負責。

二、晚宴安排。

晚宴時間;安排在下午5點入場。五點。

正式開始。

主持人引導大家共同舉杯祝福當大家新年快樂。祝福公司的明天更加美好。用餐時間;主持人可以引導公司領導以及公司員工到各個餐桌敬酒，同事于同事之間交流。拉進彼此關系。

年會游戲;1、搶凳子。2、擊鼓傳花3、個人唱歌等大家在熱鬧和歡樂終于快的度過這個夜晚，年會在歡樂的氣氛中結束。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。