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人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)

時間:2025-06-10 作者:念青松

讀后感是我們對作品的思考和感動的情感輸出,可以使我們更加深入地理解和體察作品的藝術魅力。以下是小編為大家找到的一些精彩讀后感范文,在閱讀和分析的同時,也可以參考其中的寫作技巧和思路。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇一

和諧的人際關系、人人喜愛的形象、說服他人的口才、溫馨甜蜜的家庭都是成就事業和幸福的元素,如何擁有這些呢?深刻剖析人性的弱點,才能更好的理解人際關系和與人相處之道,從而喚醒迷茫者的斗志,發掘身心中潛伏的能量,讓我們的思想更成熟,舉止更穩重。

首先,我們必須懂得待人的基本技巧。如欲采蜜,勿蹴蜂房。上帝在世界末日之前,尚且沒有審判人類的打算,所以我們不要一味的的批評、斥責、抱怨,而要不斷地學習寬恕、體諒、了解他人,懂得設身處地的為他人著想,因為人性中最深的渴求就是被認同的情緒。世界上90%的的人在90%的情況下都不能做到用心去發現對方的觀點和需求,并從對方的角度看待事情,如果你能做到,那你就找到了成功的秘訣。

其次,我們必須懂得如何受歡迎。第一原則:對別人抱以真誠的關切。一個從不關心他人,對別人不感興趣的人,他的人生必將遭受重大阻礙、困難,給別人帶來的困擾和傷害也最大。第二原則:微笑。保持一種良好的心理狀態—勇敢、誠實、樂觀,良好的精神狀態能夠激發人的創造力。第三原則:記住你接觸過的每一個人的名字。記住對方的名字,能使對方感到自己很重要,它可能會有點費時費力,但禮貌往往來自小小的犧牲。第四原則:做個好聽眾。傾聽從某種意義上講是一種最得體的恭維,想要別人對自己感興趣,首先要對別人感興趣。第五原則:談論對方感興趣的話題。最使對方難忘的談話,莫過于談論他所熟知的事情,并且從中發現對方的閃光點。

再次,我們必須懂得如何讓別人同意你。威爾遜總統說;“如果你握緊了兩個拳頭來找我,我可以告訴你,我的拳頭會比你我的更緊。一場辯論下來,十有八九的結果都是沒有結果,無論輸贏,雙方只會對各自的觀點更加肯定,想要在辯論中獲得最大勝利的最好方法就是避免辯論。正如一句老話所講:一滴蜂蜜比一加侖膽汁能捉到的蜂蜜要多的多。如果我們是對的,就巧妙婉轉的讓別人贊同我們的觀點,如果我們是錯的,就坦率承認并認錯。

最后,我們必須懂得讓別人如何聽從你。理發師刮胡子之前,通常先給對方敷上一層泡沫。必須批評他人時,要用真誠的欣賞作為鋪墊,保全對方的顏面,并加以鼓勵,讓錯誤看起來容易改正,從而使對方心甘情愿的接受建議。

洛克菲勒在事業如日中天時曾向白羅雪說:“和人打交道的能力,也可以看做是一種可以購買的商品,就像咖啡和糖一樣。我愿意為這種能力付出代價,而且比世界上任何東西都高。人是社會的一員,社會是由無數的個體組成的,學會與人相處是我們追求卓越的最基本也是最根本的途徑,《人性的弱點》如一盞明燈,指引著我人生的航程,使我撥開迷霧,堅定前行。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇二

"我發現每周這樣的總結,會使自己很不愉快,但是,經過這些年的堅持,我犯錯誤的次數越來越少。”讀到這句話時,我不禁停下來思考了許久。

想起了之前跟一位家長聯系時,孩子媽媽向我抱怨說孩子很不爭氣,經常遲到,已經給過孩子很多機會了,該批評的地方已經批評多次了。時常覺得自己的孩子一無是處,好高騖遠。另外,每次看到老師們在群里的學習反饋后,心情就會很不好,覺得想要放棄自己的孩子了,不想再給孩子任何機會了。

我理解她的這種心情,因為每位父母都希望自己的孩子是最出色的,都希望老師們夸獎自己的孩子,不愿意看到任何有關自己孩子的負面評價。當初建立學習群時的初衷就是為了促進孩子們的學習,老師們當然會指出孩子近段時間的學習情況,仔細回想一下,都是很委婉的,也曾經多次夸獎孩子的有點。但是,孩子媽媽可能一看到自己孩子的不足,就立刻火急火燎,心情就無比糟糕。

在這里,我需要澄清的一點,老師們會指出孩子在學習的過程中哪一塊兒需要改善,哪一塊兒做的比較好,同時又更多地給予了合適的鼓勵和表揚,而不是批評和指責。老師們在指出孩子的問題時,目的是希望根據出現的問題,進行總結和改進。當然,不管是學生,還是家長,都是不太容易接受別人指出自己的問題,因為這個過程太痛苦了。

其實我也是如此,對自己寫過的東西,也很少再去回過頭來檢查一番。不太愿意接受自己的不足,覺得自己很好,很棒了。然而事實并非如此,等隔了幾天后,當我再回過頭來看自己做的事情,或者寫的文字時,那種心情是復雜的,是苦澀的,不敢相信自己竟然有那么多的地方需要改進,很簡單的問題,為什么自己還會去犯呢?這或許就是之前自己做事情時不夠細心,耐心才導致的。

發現問題,指出問題,這些并不等同于批評和指責。發現問題才能解決問題。如果能針對問題提出中肯的建議,摒棄掩蓋問題的方式,那么我們就能夠更好地與人溝通,成就良好的人際關系,達到溝通交際的最初目的。多站在他人的立場上思考問題,分析別人為什么會這樣做,不是一味地把錯誤的原因歸咎于其他人,如此,才會真正實現共同進步。

鑒于此,有必要提醒自己謹記一點:任何的批評、譴責和抱怨都是沒有用的,唯有持之以恒地總結歸納和反思才是制勝的法寶。如果心情不好的話,那就多總結和反思吧!是啊,這可比抱怨有用多啦!

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇三

《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則。這本書像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

人與人之間的關系是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產生影響。特別是你在乎的人說的話,一句贊美的話可以讓你開心好幾天,一句生氣的話足于讓你苦惱得沒心情去做其他事情。因此,我們要學會寬容,尤其是面對別人的過失時,更要懂得寬容。正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”所以,平時要學會真誠地贊賞朋友,每個人都渴望被肯定,被贊賞,在朋友取得成功時,給予真誠的贊賞,那是很讓人感動的。事實上,人性的弱點就像卡耐基所說的:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

我覺得,《人性的弱點》整本書的根本在于培養勇氣和自信。要戰勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態,然而,在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的,也有礙于我們與別人正常交往。我們害怕在人群前面講話,害怕自己犯錯,害怕被別人嘲笑,這些都是自備的表現。克服自備就要從心底明白別人不會在乎這些的,時刻告訴自己我能夠做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能從中得到寶貴的經驗,為下次的成功打下基礎。要克服自卑就要克服恐懼的心態,相信自己能夠做到。

超越自我表現,建立自信,克服自卑并敢于表現自我獲得成功是有著重要前提的。為了讓自己充滿信心,就必須積累必要的知識:基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系,又要熟知我們將來從事的職業必須掌握的專門知識,也要了解與職業相關的一些常識。

金無足赤人無完人,每個人都會有弱點,但是我們要認識到自己的弱點,不斷地完善自己。《人性的弱點》就是一面修正自己的鏡子,有時間多看看這本書,好好地反思一下自己,問問自己:“我克服了人性的弱點了嗎?”

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇四

最近一段時間讀了戴爾?卡耐基先生的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。夜半孤燈,細細品讀,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已經不僅僅是一本書,而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學,處處散發著智慧的光芒。它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我了解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更好的經營自己生活。

《人性的弱點》是戴爾?卡耐基先生思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點。一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作中的深刻思考,為我打開了一片智慧的天空,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自自身的不足--其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美:“世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好。”卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷的走向成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與建議有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,就會了解人性的本質,從而事半功倍,順利成功。這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了這些“弱點”,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展,而發現自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現自己的優勢,從而建立美好的人生。

在機關單位工作,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。而《人性的弱點》中關于處理生活中、工作中各種關系的深刻哲理,尤使我獲益良多:。

第一、與人相處的技巧。卡耐基先生告訴我們:“盡量去了解別人,而不要用責問的方式;盡量設身處地地去想,他們為什么要這樣做?這比起批評責怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈”。細細品讀,不知覺間豁然開朗。設身處地的為他人著想是人最優良的.品質之一,是生活中交到真心的朋友的必要條件,一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的認可和尊重。生活如此,工作亦然。土地整合工作是一項人民工程,每時每刻都要與人民群眾打交道,如何才能有效地處理人民群眾的問題,設身處地的溝通與交流無疑是最重要的。

第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每個人都會有自己的答案。但是卡耐基先生告訴我們:“個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任。”確實,為人處于世就要面對社會中的許多責任,要承擔自己行為的后果,要為自己的行為負責。工作中則更需要責任,一個人能力或許有高低,但是如果是一個認真負責的人,最起碼也會得到別人的尊重。反之,一個不負責的人,縱使天資卓越,也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。正所謂:“責任字字重千斤”。同時,一個敢于承擔責任的人,也會得到團隊和集體認可,是獲得友誼的最佳方法。

第三、快樂的生活。當今社會,瞬息萬變,面對工作和生活上的壓力,疲勞是每個人肯定會有的。面對層層重壓,我們如何才能快樂的生活?卡耐基先生說:“能夠分享的生活才是豐富多彩的”。找個適當的機會,約上幾個要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全都得到放松,這是煥發活力的好辦法。確實,與他人一起分享生活的樂趣,這樣也許你會從中得到更多的快樂。我想,年輕人的最大優勢,就是在于活力,永葆活力,激情無限。

卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的:“知恥而后勇”,就是這個道理吧。

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人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇五

人要取得成功,專業知識只占百分之十五,人格和引領其他人的能力卻占到了百分之八十。這本書其實是一本人際關系的行動指南。

正如紅樓夢中所言“世事洞明皆學問,人際練達皆文章”,我們處在社會巨大的關系網中,無時無刻不面臨著人際關系的煩惱。例如當有人惹得你不高興,你會傾向于斥責對方,而不是試圖換位思考。挑剔別人問題遠比贊美他人容易得多。真心取蜂蜜,蜂房不可踢。

第一條原則:切忌批評,責怪或抱怨他人。西方人一直把don’t judge作為人生的信條,“靜坐常思己過,閑談莫論人非”。孔子也曾說各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜。美國前總統林肯最喜歡的格言之一是不議人,人不議。

批評他人要慎重,因為批評帶來的殺傷力是巨大的。在批評者看來也許是一時之氣,但對于被批評卻是刻骨銘心難以忘懷。很多時候還會傷害他人的自尊感,因為被批評的人都喜歡為自己做辯護。書中以林肯為例子,話說林肯匿名刊登了一封信,諷刺當地一位政客。那位政客得知后立馬奔去和林肯決一死戰,經過周圍人的一番協調,最終雙方結束。這件事給林肯帶來了深刻印象,他再也沒有批評他人。

正如他自己所說,處于相同情形的時候,我們也會像他人一樣形式去做的。尖銳的批評和斥責不會有什么效果。與其批評,不如嘗試去理解他人,這樣才可以培育出同情心,寬容與予愛心。最高級的批評是寬容,尤其在親密關系中,比如說把“但是”換成“而且”,這樣“批評”的目的就到了。

第二條準則,給予他人由衷而誠懇的贊賞,學會真誠地關注他人。這一條與《被討厭的勇氣》提到的阿德勒的思想有點像。每個人內心深處都渴望受到賞識。工作追求老板對你工作的認可,上學渴望老師對學生的認可,發朋友圈渴望別人的點贊。馬斯洛曾提到一個人類需求五層次,其中一個就是尊重的需求。良言一句暖三冬,惡語傷人六月寒。學會贊美他人,領導激發員工的熱忱靠的就是贊賞和鼓勵。想要變得受歡迎,先關注他人。

阿德勒曾有句名言:一個不關注別人的人,生活中必然經受重大挫折。普通人關注他人從小事做起,例如每天給家里樓下的保安,清潔阿姨說聲好。默默記下朋友的生日,等到生日當天給他們發去祝福。我們也能因此結交不少摯友。

對他人表現真誠的關注,不僅能贏得朋友,也能夠培養顧客對你公司的忠誠。從而有助于公司的發展。查理是一家銀行的職員,他要寫一份商業報告。在他和某公司總裁交談之際,秘書走進來說她沒有什么郵票給予董事長。在他們談話間隙,董事長對他的問題答非所問,最后無功而返。

卡耐基建議他關注對方,找到別人需求點。查理第二次拜訪時告訴董事長,他有很多郵票想送給孩子。董事長興高采烈和他聊了一個多小時。查理也很順利完成了這份報告。

除此之外,我們還得傾聽。俗話說禍從口出,言多必失。傾聽是一種尊重,而被傾聽是一種被認可。人在交談過程中總是傾向于聊“我”。事實上,洗耳恭聽是我們對他人的一種恭維。眼睛注視對方,正襟危坐,這是我們對講話者最基本的尊重。這一招對于顧客也是相當受用。如果你面對著一個來氣洶洶的顧客,你不傾聽對方,而是拼命說自己的的時候。只會令事情越變越糟糕。

第一時間應該是邀請對方坐下,傾聽對方的問題。隨后感謝對方的反饋,并讓自己部門檢查是否真的有紕漏。讓對方相信他的訴求,我們能夠理解他。我們要成為一名優秀的聽眾,鼓勵他人多多討論他們自己。

書中談到一點,當你遇到比你優秀的人的時候,你想進入他們內心的方法就是真心認同他們。即使是成功的人,他們的內心也渴望得到他人的認同。聞道有先后,術業有專攻。無論是什么職業或身份,都有值得你學習的地方。無知不可怕,最怕的是停滯不前不學習。所以我們要不斷完善自我。

第三個方法就是贊揚他們。沒有人喜歡被命令,如果你想要改變別人,就要贊美對方。例如說“你聽懂了嗎?”,轉變成“我說清楚了嗎”。在中國家庭教育中,許多父母都會沖著他們的孩子大吼大叫,但是這樣的方法,孩子只會變得更加叛逆,我們要贊揚孩子,找出孩子的優點去贊美他們,使孩子朝著正確事情的方向走下去,而不是對他們做錯的事予以斥責。

最后,我們不要輕易批評別人,批評比贊美容易。談論自己比關注他人容易。養成一種新的習慣,需要不斷地堅持下去!

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇六

今日,閱讀了美國人戴爾.卡耐基寫的《人性的弱點》中的相關內容:不要批評他人。

作者在文中舉了十個例子來闡述批評他人的危害。作者提出,即使是那些作惡多端,十惡不赦的殺人犯也不認為自己是有錯的,他們腦海里想的是,我要保護我自己,是不得已才這樣做的。很多犯人在臨死時,對自己也沒有一絲的責備。犯人們都會認為他們自己是不應該被關進監獄里面。

心理學家史金勒用動物實驗證明,因好的行為受到獎賞的動物,學習速度會更快,持續力也會更久。因壞行為受到處罰的動物,則各方面的效果更差。人類也一樣,批評不會改變任何事實,只會招來別人的憤恨。

批評是危險的,它傷害了一個人的自尊,還很有可能激起對方的反抗。在作者在這一小節里舉的十多個例子當中,令我印象最深的是林肯早年的一個例子。他曾寫文章諷刺一位自視甚高的政客詹姆士.席爾斯,席爾斯是個敏感而驕傲的人,看到這封信后怒不可揭,最后查出寫這封信的人是林肯,便向他提出決斗,而林肯則很被動的接受了,他迫于情勢,為了榮譽,只好接受這樣耳朵挑戰。好在準備決斗生死的那一天,同伴阻止了他們。這也讓他在為人處世上面學到了無價的一課。從此他再也沒有那樣做了。

要做到善解人意和寬恕他人,需要有修養自制的功夫。托馬斯.卡萊爾說過:偉人是從對待小人物的行為中顯示其偉大的。

的確,在生活中,我們看到別人做了不好的事情,或者觸犯到自己了,總是一不順心就批評他人,但是我們要知道,批評真的毫無作用,反而會適得其反,讓事情往更嚴重的方向發展,甚至還會招來禍事,批評的一些壞處,那些先前偉人的例子就已經很好的做出了解答。

所以待人處事的第一個技巧是不要去批評他人。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇七

人性的弱點是美國作家戴爾·米德卡內基的社會學著作最早發表于1936年。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則。這本書像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

人與人之間的關系是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產生影響。特別是你在乎的人說的話,一句贊美的話可以讓你開心好幾天,一句生氣的話足于讓你苦惱得沒心情去做其他事情。因此,我們要學會寬容,尤其是面對別人的過失時,更要懂得寬容。正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”所以,平時要學會真誠地贊賞朋友,每個人都渴望被肯定,被贊賞,在朋友取得成功時,給予真誠的贊賞,那是很讓人感動的。

事實上,人性的弱點就像卡耐基所說的:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人,的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

我覺得,《人性的弱點》整本書的根本在于培養勇氣和自信。要戰勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態,然而,在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的,也有礙于我們與別人正常交往。我們害怕在人群前面講話,害怕自己犯錯,害怕被別人嘲笑,這些都是自備的表現。克服自備就要從心底明白別人不會在乎這些的,時刻告訴自己我能夠做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能從中得到寶貴的經驗,為下次的成功打下基礎。要克服自卑就要克服恐懼的心態,相信自己能夠做到。

超越自我表現,建立自信,克服自卑并敢于表現自我獲得成功是有著重要前提的。為了讓自己充滿信心,就必須積累必要的知識:基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系,又要熟知我們將來從事的職業必須掌握的專門知識,也要了解與職業相關的一些常識。

金無足赤人無完人,每個人都會有弱點,但是我們要認識到自己的弱點,不斷地完善自己。《人性的弱點》就是一面修正自己的鏡子,有時間多看看這本書,好好地反思一下自己,問問自己:“我克服了人性的`弱點了嗎?”

戴爾·卡內基是美國著名的人際關系學大師,西方現代人際關系教育的奠基人,他并在1912年創立卡內基訓練,以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。前一段時間有幸讀了他的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!

卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。

世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。卡耐基說:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”

讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》,我深深地感受到,卡耐基的思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發生的故事一樣。在他說描述的人際關系中,人與人之間的一切能夠發生的事,無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都可以在人均收益的情況下排解,而且不受死板的規則所約束。我想,如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生,那簡直太完美了。但是看完之后,,確實有許多啟示,特別是里面的一些小例子,小故事,讓人看后受益匪淺。

此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始,要間接委婉的指出他人的錯誤,不要總是責怪別人,先想想自己的錯誤,以提問的方式來代替命令,要學會激勵他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵的辦法使人改正錯誤,是對方樂于做你所建議的事。

卡耐基先生說“我們不要去責怪別人,而是要試著去了解他們,這會比批評更加有效。”想想平時我常常會因學生經常拖拉、甚至不完成作業而憤怒的喊出:“連作業都不能好好的完成,你還能學好數學么?學習不好,你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現上課分心、作業質量下降等異常表現后,我也沒有真正走進他們,認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過,無數次的聽過、說過,也努力的實踐著,但,卻從來沒有一次像今天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和意義!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的贊賞。魚兒需要食品,你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢?我們都應學會贊賞,去鼓勵學生上進。

卡耐基還說“縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人。的確,在大庭廣眾之下,學生犯錯了,你不給面子的大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會考慮到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自己,不想別人的感受,導致許多的不愉快,要是能多考慮幾分鐘,為他人設身處地地想一想,這樣就不會產生不愉快的場面了,人與人也會多一份感激和信任。

《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理,有了這種激情在以后的工作和生活中我會更努力更充實,我想正是因為人性確實充滿弱點,人性存在弱點,我們才可能去期待明天會更好,會更完美。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇八

老式的木質書架上整齊地羅列著我所喜愛的各類書籍,為首的那本一塵未染,是簡裝的玫瑰紅封皮的《人性的弱點》。

就像在絕望的黑暗中燃起一堆希望的篝火,翻看它的時候是在心靈落寞處開辟一條“柳暗花明又一村”的坦途,每每有種豁然開朗的輕松暢快。蕪雜的瑣事,拋舍不去的憂患得失在如此廣博厚重的語言面前脫卻紅塵的喧囂與浮躁,從容如一縷薄煙,我想惟有在云端俯瞰人間落雪,才能體會這樣一份“笑看庭前花開花落”的閑適和坦然吧。

我并非好讀書之人,更加厭倦“高深莫測”的“大布頭”說教,因此在眾多文學家眼中那些“陽春白雪”式的高雅之作,多半被我束之高閣。大概如我之類生性乖張懶散的人,注定只對一些市井小說情有獨鐘。可能連我自己都沒想到,有一天會對這樣一本勵志類的書如此癡迷。

曾有一段時間,一些冥冥之中若有若無的事情壓得我喘不過氣,就像是一夜之間從錦衣玉食的貴族淪為身無分文的流浪漢,焦灼和失落,揮之不去。不想一直頹廢下去,于是我開始尋找一些快樂的元素來重新喚醒對生活的渴望,但一味的逃避卻徒增更多的疲憊和空虛。直到那個下午,出于好奇,我隨意地翻起戴爾。卡內基先生寫就的《人性的弱點》,令我驚奇的是,好像照鏡子一樣,那些困擾自己多日的問題竟是如此明了——關心瑣事、與人爭論。我呆望著窗外迎風起興的柳枝,惰性的大腦開始積極思考。的確,一些微不足道的生活瑣事糾纏在一起,蛇一樣緊緊箍住我前進的信心和勇氣。想著想著,心情忽然就變得明朗起來。就這樣,我走進了一個神奇的世界,在這里,我發現自己重新又變得殷實和富足。

蘇格拉底說過:未經省察的人生沒有意義。人的一生,其實就是一個不斷自省的過程。生活的磨難、多喘的命途指引人們重新審視走過的每一個腳印。生命之舟在流年歲月的風雨飄搖中,歷練、受傷、修補,不斷重復更新,如此才能漸行漸遠,最終到達輝煌的彼岸。每一次拜讀,心都在急促地喘息,夢想被一次次點燃,胸懷仿佛面對高山峻嶺般寬闊,書中閃爍的智慧猶如巨大的屏障,以其超然的力量慰藉著心中不安的思緒。

我的床頭壁櫥上,貼了許多美妙的文字,這些都是我在書中淘金所得,也是我以前從未擁有的財富。因為這樣,我真的從無謂的爭吵中解脫出來了,漸漸地,我發現,周圍人對自己的批評其實是善意和客觀的。我也試著讓自己不再亂發脾氣,真誠地贊美他人,在工作中投入更多的熱情,并且對朋友給予更多的幫助。

沒有人不渴望成功,但卻并非每個人都能成功。我們需要拿出“杜鵑啼血”的勇氣,克服自身的弱點,不斷追求、摸索,創造人生的極致。

人心如鏡,唯有時時拂拭,方能塵埃不惹;以書為鏡,每每自省,方能以慈悲之心對待生活。我與偶然中獲得了享用一生的財富,應該時時感激了,并且心靈不再孤獨,眼神不再黯淡,就像歌里唱的那樣“我的未來不是夢,我的心跟著希望在動……”

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇九

在與人相處的技巧方面,卡耐基認為,“犯錯的人永遠只會怪罪于他人,而絕不可能反躬自省、承認錯誤。”如果無視人性的這一特點,如果只會對犯錯誤的人惡語批評,結果只能引起他對自己的辯護,結果仍然于事無補。每個人都以得到他人的重視而自得,卡耐基強調,與人相處的最大秘密乃是給予他人由衷的認可和毫不吝惜的贊美。因為“人性深處最大的欲望,莫過于受到外界的認可與贊揚”。而當人們想讓別人去做某事時,只有一種方法,就是讓他做他想做的事。

如果能夠獲得他人的歡心,就可以避免可能遇到的阻礙,獲得必需的支持。卡耐基認為,要得到別人的歡心并不難,只要注意生活中的一些細節,在看似不經意中,往往就能使人對你心存感激。比如,在面對他人時,一個真誠的微笑;稍微花點時間記住他人的名字;做個好聽眾;從別人感興趣的話題開始……這些方法之所以有效,其實還是基于人的自重心理,如果一個人能夠從別人那里得到這種滿足感,他就不會成為你的障礙。如果你能獲得在某些方面志同道合的朋友,也就同時具備了取得成功的“東風”。

人們都想獲得成功,但由于人性的弱點,使得通向成功之路布滿了荊棘。我們要正視每一個人都有的本性上的一些“弱點”,以充滿熱情的贊譽、理解和寬容,去適應別人的這些“弱點”,這樣才能有效地避免與人交往中存在的一些誤區,獲得家庭和事業上的支持。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇十

最近我讀了戴爾·卡耐基的《人性的弱點》,這是一部非常成功的經典勵志著作。書中有著許多各不相同的大道理,用了許多生活中的案例來描述人們人性中存在的弱點。

《人性的弱點》中有著關于處理生活、工作中各種關系的深刻哲理,使我受益匪淺。在生活中我們要真誠與他相處。要真誠的對待他人,不要隨意的批評和指責他人。交談時要時刻為對方著想,什么話能說,什么話不能說,并且要認真傾聽對方的話。要設身處地的為他人著想,懂得換位思考,這樣會得到別人的認可與尊重。例如在工作學習上,我們難免會與別的同學產生矛盾,我們要有效的與對方溝通并且換位思考,可以巧妙的化解矛盾。

此外,我們要勇于承擔責任。卡耐基先生說過:“一個人邁向成功的第一步應該是敢于承擔責任。”一個人的能力或許有高低,但是如果他是一個負責任的人,即使他能力底下,也會得到他人的認可與尊重。反之,如果是一個不負責任的人,即使他的能力高于別人,也不會被別人認可,得到重用。

最后,我們要用樂觀的心態去對待生活。快樂并非取決于你是怎樣的人,你擁有著什么,你過得怎么樣,它取決于你的思想。在學習生活壓力逐漸增大的今天,我們更要保持積極、樂觀、勇于向上的學習態度來面對學習中的壓力。在日常生活中也一樣,即使遇到困難,我們也要樂觀、積極的去面對它。

《人性的弱點》匯聚了許多我們在日常生活中和工作中處理人或事的技巧,并告訴我們其中的道理,深受廣大讀者喜愛。它就像是一面鏡子,讓我們了解自己,認識自己,不斷完善自己。這本書通過生活和工作中的案例,來講述其中的觀點和理論,是一部非常好的著作。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇十一

最近通過觀察發現,日常社會環境中的心理退化現象凸顯:諸如以某種細微情緒或微型行為來逃避人與人之間的情感接觸;以“封閉自己”的行為方式來求得短暫的“心靈寧靜”。

人性有“趨利避害”的特征——這也表明人的認知、意識、情緒與思維都有“趨利避害”的特征。

對于所謂的“趨”與“避”,這是一個關于價值觀的話題。就拿“以封閉自己的方式求得寧靜”的行為來說,又在“趨”什么“避”什么呢?這個答案無疑可以簡單的發現,它的目的是趨向所謂的(主觀意識上的)寧靜,避開所謂的(主觀意識上的)嘈雜。

由此可以看出,價值觀影響著人們對于事物的觀點,影響著人們的“意識形態”。

然而,對于那些“大革命”、“大變革”來說,這些活動所體現的是基于“全名族利益”、是基于“集體而非個人的利益”、“高尚目標”的價值觀。因此,處在這種環境的人們(尤其是各參與者)的行為模式也會漸漸受其中的價值觀的影響,因此他們不會拘泥于“無謂的自我束縛”。

人要時刻保持應有的警惕,樹立明確的目標,要有信心,要堅持向前看(不再為所謂的“恐懼”、“緊張”情緒影響,那是幼稚的行為),并把自己的“高尚終極目標”與“行為模式”結合起來,才能解決一切問題。

我不能說對于某些“高尚的人”來說,上述的幾種行為是愚蠢的。但我不得不說的是:這些行為是缺乏自信的表現。

而當代的我們又在趨何物而避何物呢?

但對某些人來說,這種行為是愚蠢的。為什么?因為他們比較聰明嗎?不是的。他們只是認為這完全沒必要——而之所以這么認為的原因關鍵在于他們的價值觀的不同。

縱觀我們名族的發展史,不管是“戰爭”、“科技革命”還是“個體簡單的自我調整”,它們所含的最終目的無非有一個共同點,那就是趨向“舒適的環境”。

但像我們這些當代人就不同了。由于名族大危機解除,時代社會逐漸向著“便利化”、“舒適化”的方向發展,人的思維產生惰性,價值觀也隨之衰退——因此行為模式也不再趨向“高尚、集體的目標”而趨向于“思想與肉體的舒適”,所以關于“生理機能失調”、“為小事自殺”的行為和類似心理病態日益凸顯。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇十二

文中戴爾。卡耐基指出,天下只有一種方法可以促使人去做任何事,也就是能夠讓人去做任何事情的唯一方法,就是給予他們所需要的。

作者提到,心理學家弗洛伊德說過這樣一句話:“我們做的事情,都起源于兩種動機,一種是性的沖動,另一種是成為名人的欲望。”而成為重要人物的欲望,是本書中最重要的一句話。

尋找自尊,是人類和動物之間的一向重要差別。每個人都有與生俱來的自豪感。正是這種自豪感作為內在的驅動力,讓許許多多的名人在事業上取得了卓越的成就,同時也帶來了巨大的財富。

然而,如何得到自己的自豪感,是了解一個人的最重要的標志。歷史上,有很多的名人為了獲得自豪感上演了許多有趣的事情。連名人中的名人,英國戲劇家莎士比亞先生,為了光宗耀祖,也想方設法為他的家族弄到了一枚象征貴族的盾形徽章,以此來顯示他的名聲。

也有人用病弱來求取別人的注意和同情,從而讓自己顯得重要。有專家提出,人的精神異常,是想在幻覺中肯定自己的重要性,這在殘酷的現實中是得不到的。而許多人并不能在現實生活中獲得”被肯定“的感覺,因而他們到另一種精神世界去尋求,這就是我們所謂的精神失常。作者在講到這里有關內容的時候,講述了一個精神病人的例子,他指出精神病人要比普通人快樂很多。

用贊賞和鼓勵去充分發揮每一個人的才能,真誠的稱贊洛克菲勒為人處世的成功秘訣之一。作者在這里也舉了很多個例子,其中令我印象最深刻的一個例子是,百老匯最富盛名的歌舞劇團老板齊格非風光無限,因為他能夠讓一個名不見經傳的美國女子在一夜之間揚名四海且享有崇高的聲譽。因為他深知贊賞和自信所具有的巨大力量,他總是會用最熱切的殷勤和體貼的關懷,來使那些不出色的女子,相信自己是美麗的。

在這里還要重點說一下阿諛奉承,阿諛奉承代表了恭維,這和贊美有本質的區別。一個是真誠的,一個是虛偽的;一個是出于內心的,一個是口頭上的;一個是沒有絲毫自私目的的,另一個是出自個人私利的;一個將會得到天下人的敬佩,另一個只會被天下人唾棄。

在生活中,我們不要再去想我們的成就以及我們所要的,要試著去找出別人的優點,然后拋棄恭維,給別人誠懇而真摯的贊賞。

我認為贊美和恭維最大的區別是,贊美有事實有依據,不是憑空夸贊,而恭維是很膚淺的贊美,給人以一種不誠懇的表現。我們要努力去看到別人的優點,給予真摯誠懇的贊賞。這也是為人處世的第二技巧。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇十三

當細細地品讀完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收獲,我們很多都注意,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以,下面是小編為你們精心整理好的《人性的弱點》讀后感范文,希望能給你們帶來實質性的幫助。

“金無赤足,人無完人",每個人都有這樣或那樣的缺點,而卡耐基則從生活中提煉出來哲理,幫助我們學習如何為人處世,如何獲得自尊自愛,獲得勇氣和信心,以及幫助人們克服人性的弱點,發揮人性的優點,從而獲得事業的成功和人生的快樂。

以我的理解,這本書可以分為兩大部分。第一,則為如何處理他人和自己的關系,如"如何使人喜歡你,,贏得別人的尊重,說服他人”等篇章來詮釋。闡述的道理讓我感受到人性的偉大!與他人相處的時候,并不是只去迎合別人,也不是全面考慮自己的需求,而是讓自己和他人相結合,綜合兩人的性格等。還有就是利用自己的情緒帶動他人的情緒,激發對方高尚的動機等,利用他人和自己的共鳴,帶動他人的情緒,從而獲得他人的贊同和認可!第二,則為如何處理自己與自己的關系,讓自己平安,快樂,變得成熟,擺脫孤獨,憂慮和疲勞的人生。讓我感受最深的是"確定憂慮的極限“,如果我們能給生活中的各種憂慮劃出一個”到此為止"的最低底線的話,我們就會發現,生活原來可以這么開心愉快,只要我們能夠定出一種個人的標準,我們的憂慮有一半可以立刻消除。這個標準就是,和我們的生活比起來,什么樣的事情更值得做。

今天讀完卡耐基《人性的弱點》一個小章節:站在他人立場想問題。

我對作者書里面所闡述的觀點很被共振到。就像釣魚哲學一樣,我們喜歡草莓和牛奶,但是魚并不喜歡,魚喜歡的是蚯蚓,你給它草莓牛奶,它是不會上鉤的。它只喜歡,只喜歡它需要的、喜歡的。所以釣魚的時候必須要放對魚餌。

每個人喜歡自己所喜歡的,每個人也只看中自己需要的。所以想要感動他人,必須要投其所好,并且幫助他得到。這樣才是最能夠感動到他人的。

作者更講出了人性的普遍弱點,人類的行為都是出于某種欲望。就算你捐錢給別人,也逃不出這個法則,你捐錢給別人,你內心里面會有一份我要給予,才會讓我的形象更好起來。

所以你想要打動他人。最好的辦法就是引起對方內心強烈的需求,因為人類的行動產生是來自于內心的需求。

去立足于他人的立場看待問題吧!

這樣才能真正的引起別人注意,才能引發別人的行動。而不是站在自己的立場上去講述自己的觀點,要求別人做到這種方法,往往是不奏效的。

打動別人,只有去考慮對方的希望,別無他法。其實也就是我們說的利他精神。

你想說服別人,只是說自己如何如何的喜歡這件事情是沒有用的。你要設法激起他人急切的渴望。剖析對他人的利弊。才會讓對方去行動,所以請從他人的立場,去想問題吧!

烈日炎炎的暑假豐富多彩,在暑假,我閱讀了許多對自己有益的書籍,并從其中學到了許多許多有益的觀點、結論。

令我記憶最深刻的一本書——《人性的弱點》其中通過幾個實例,來說明了一些與人交往的方法與結論。

在第一章,講明了原則一:切記責怪,詆毀他人。

如果手下的人做錯了事,你會怎么做?責罵他?不,這樣只會讓他喪失信心,感覺自己沒有用處;正確的方法應該是找出他的優點,并幫助他發掘出來。鼓勵他,安慰他,相信他會改正。

原則二:多欣賞他人。

我認為這個觀點要建立在原則一的基礎上。

你依然要發現別人的優點,多點夸獎,少點批評,可以幫助自己事半功倍,并讓別人發掘自己的能力,做錯事應該發現別人在這件事情中的正確觀點,正確做法。

還有很多很多的正確及有用的觀點;在暑假中,明白了書是良藥,可以一語,可以從書中學到各種人間的真諦。書中有許多對自己有用的方法,有用的例子值得我們學習、借鑒、利用的。讀書有許多樂趣,最關鍵的是要從其中汲取書中的精華部分,從中學到有用的東西才是真正把書讀懂。

這些就是我在暑假里的收獲,我希望我能把這些經驗運用到我的新期中去。并能在新學期能廣泛交友、快樂學習。我希望在新學期同學們都會有比之前更大的進步及改變,能共同創在一個更好的班集體。

《人性的弱點》這本書是美國戴爾,卡耐基寫的,主要就是教我們如何與人相處,令我受益匪淺。

本書一共分為六章,分別是;做一個讓別人喜歡自己的人;爭論是最無效的溝通,引導是達到目的的捷徑;不要批評,要交談;磨礪心智,走問成熟;幸福人生充滿正能量。這些要旨對于每一個人來說都非常重要。

真誠的贊美。

人,都想得到大家的認可,讓別人喜歡,可真正能夠如此的,卻導常少見。我們往往會過重地在意別人對我們的看法,而常常忽略了如何做一個讓別人對我們有一個好的看法的人。問題的關鍵在于做。

爭吵是最無效的溝通方式。

在我們身邊,經常會發生爭吵的事情,雖原因各異,但殊途同歸,最終都發展成為了爭吵,其實原因很簡單,無非是我們太看重自己的想法了,而忽略了別人的感受。我們總想表達自己的觀點,而滔滔無絕一瀉千里,人都是一樣的,只會無休止地延長爭吵時間。

在和他人觀點不同時,不要爭吵,要先對對方一些肯定,這對于任何人,都是更易于接受,不會排斥的。

無礙他人,與人為善。

當我們有幫助一些人時,不要想因此而獲得什么感激,很多人都會視他人的幫助力理所當然。而對他人的無理,完全沒必要在意,生活是自己的,無礙他人并與人為善已然是最高尚的道德了。

《人性的弱點》這本書很適合長時間品讀,進而自覺地養成良好的習慣和卓越的品格。

古語有云:以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。

讀《人性的弱點》一書,它就像一面鏡子,幫助我認識自我,在每一個濃濃的黑夜里,它讓我汲取到了光明。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

在書中,卡耐通過一個個生動有趣的故事,一句句富含哲理的話語,把事例和道理有機地結合起來,透過人性的弱點,尋找最佳的的解決方案。雖然是一本銷售類的書籍,更多的是告訴我人與人之間相處的技巧。

卡耐基說:"人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己"談論別人的是非對錯時,審視一下自己是否自己做的就完美無暇呢?當認識到自己也會犯錯誤的時候,有人會總結出一個亙古不變的真理:"人非圣賢,孰能無過?而病源是因為人們之間缺少理解和寬容。當我們每天擠公交車被別人不小心踩到腳時,抑或是當每天走在路上別人不小心被撞到時,我們選擇怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。

站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友的最大信任。

用了近一周的時間,通讀了卡耐基那部享譽世界的勵志書籍《人性的弱點》,讓我受益匪淺。

戴爾·卡耐基被譽為美國“成人教育之父”,他所著的《人性的弱點》匯集了其思想精華和最觸動人思想的內容,是作者最成功的勵志經典。

本書自1937年問世以來,銷量已達9000萬冊,被譯成58種文字,成為全球最持久的暢銷書之一,穩居成功勵志類圖書榜首。此書之所以永不過時,就在于卡耐基先生對人性的深刻認識,以及它為根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言:“一個人的成功,只有15%歸結于他的專業知識。還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”只要你不斷反復研讀,它必將助你獲取成功所必備的那85%的能力。

看完此書你會發現,整篇沒有一處是泛泛的說教,而是用一個個鮮活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以幫助我們認清人性中的弱點,如何在日常生活中與人打交道,并有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮,以創造一種幸福美好的人生;如何更好的在生活中變得快樂、營造幸福美滿的家庭等等。當我們在處理這些事情的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。

戴爾·卡耐基的《人性的弱點》是心理學書籍的經典之作,讓我們在了解人性的弱點時更學會怎樣與人交往和如何的完善自己。

比較喜歡第一章:正確處理人際關系。在書中一個實驗證明講到,一只動物如果在學習方面表現良好就可以得到獎勵,那它要比學習不好就受到斥責的動物學得更快。而我們人也是這樣的,“我們總是渴望贊揚,同樣我們也害怕指責。”從書中《父親錯了》中可以更深層的認識到我們不能只顧著去批評別人,我們要懂得“了解一切,就會寬恕一切”,只有去了解他們,明白他們為什么會這樣做,我們便會對他人產生同情、容忍以及仁慈之心。“要知道,即使是上帝,如果不到世界末日,也不會輕易審判世人。”我最喜歡的一句話“我并不埋怨上帝對智慧的分配不均,因為克服自己的缺陷都已經非常困難了。”所以我們更不要批評、指責或抱怨。

其中感觸較深的是第五章,最快速度走向成熟。作為剛成為一名大學生的我們,對當下的生活或多或少有些迷茫,身處不熟悉的環境,又沒有過往的經驗可以參考的時候,為了適應而照搬別人的生活方式,但大眾心理是最脆弱,最容易被牽著鼻子走,往往最后成為環境的奴隸。而人真正的自由是接受生活的各種挑戰,在挑戰中“保持自己的真正面目。”更是最難的要求,所以我們離成熟更近一步的方法是:不要盲從眾。

書中還有很多內容,值得我們去探索發現,我們只有認清人性的弱點,正視人性的弱點,才能更好的完善自己。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇十四

《人性的弱點》一書是由美國的“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著。在20世紀早期,當時的美國的現狀是經濟步入蕭條,殘酷戰爭使得人們嚴重喪失了對完美生活的信心。這種情景下卡耐基利用社會學和心理學方面的專業知識,對人性進行了深刻的探討和分析。

在書中他講述許多普通人經過自我的奮斗最終獲得成功,這些真實故事激勵并教育了無數陷入迷茫和困境的人,卡耐基用他的藝術靈魂幫忙他們重新找回自我,明確了各自人生的奮斗方向。他的這種教育方式影響深遠,使很多人獲益匪淺,甚至包括幾位美國總統都受到這種教育思想的熏陶。讀完這部作品后,我了解到該如何為人處事,領略到書中精髓不僅僅有利于提高自身的修養,也告訴我更好地融入團體,讓他人幸福,也是讓自我幸福。

書中經典的幾處讓我印象深刻。其中一句是“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自我。”這句話我們耳熟能詳,并且經常說到,這樣的情景我們經常會身處其中,就是當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自我!卡耐基一語道破天機,赤裸裸地揭示著人的劣根性。人們總是喜歡在別人背后談論他人的是非對錯,卻從不愛比較他人審視自我的過錯。俗話說:“人非圣賢,孰能無過但當過錯產生時我們研究事情總是習慣于站在自我的立場上去思考,因為缺少理解和寬容,過錯得不到及時改善,也不能起到很好的警示作用。相反,若我們能夠克服這一劣根性,雙方都能站在別人的角度審視自身,理解并寬恕他人,效果必定會大不相同。

另一處“真誠地欣賞與贊美他人”也讓我感觸頗深。每個人都喜歡被贊美,贊美他人是一種美德。這條規律適用在工作中,教育我們學會真誠地關心并贊美身邊的朋友、同事,才能贏得他人最大的信任。

《人性的弱點》這本書內的提示與提議除了具備指導性外,還有著極強的可操作性,概括講就是:認清人性的弱點,利于我們有針對性地應對,處理事情會到達事半功倍的效果。讀這本書,也讓我明白:這些提到的弱點,既能夠是自我的,也能夠是他人的。了解他人身上的弱點,就能夠使我們在日常的人際交往中各個擊破,發展順利;了解了自身的弱點,能夠使自我揚長避短,凸顯自我的優勢。

這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,也適合反復讀,用心讀,僅有這樣才能深刻體會其中的含義。這本書就是一面鏡子,幫忙我認清自我,了解自我,并不斷完善自我,駕馭自我,最終要成為善于經營自我的人,在工作中讓我堅定努力的方向,不斷創造完美的人生!

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇十五

昨天講了人際交往的技巧:與人交往時,我們要少一點批評和職責,多一些感謝和贊美。多說好聽的話可以解決很多矛盾。今天開始講如何贏得別人的喜愛。

我相信每個人都想被別人喜愛,在與人交往中,能贏得對方的好感,是我們能夠進一步交流的關鍵。我們一起來看看今天講了哪些能夠贏得別人喜愛的方法吧。

們對自己的名字卻格外的重視。有的時候當我專注于做一件事的時候(比如打游戲、刷朋友圈、看電視),這時別人跟我說話,我嘗嘗會聽不到。但是,如果他喊我名字,我會立刻有所回應。這就反應了我對名字的重視程度有多高。

每個名字都獨立而完整地歸屬于特定的個體,名字讓我們與眾不同,成為獨一無二的自己。生活中經常會出現“這個人我見過,但是我想不起他叫什么了”這樣的困擾,我常常用記憶力不好來為自己開脫,現在又用一孕傻三年來當做借口。讀完文章,其實這個能力是可以鍛煉的。時刻謹記“無論對于何人,也無論以何種語言,自己的名字都是這世上最重要的詞匯”“能夠熟練地叫出對方姓名,是不著痕跡的贊美”,贊美他人從記住對方的名字開始吧。

俗話說“人靠衣裝,馬靠鞍”,這句話道出了裝扮的重要性。但是在裝扮我們身體的同時,不要忘記裝扮我們的臉。有人說“我天天裝扮我的臉呀,每天都化妝,而且都用的最好的化妝品”。我想說的是我們要用“神情”來裝扮我們的臉。

神情:從面部顯露出來的表情表達出內心活動。我們高興、傷心、緊張的心理活動,都能從我們的神情上表現出來。而“微笑”是組成神情的一部分。

文中提到密歇根大學的心理學家曾做過的一項研究顯示,面帶微笑的人在管理、教學和營銷上能做出更大成績,子女也更具幸福感。微笑的魔力真的很大。微笑還可以透過聲音傳遞。如果你是面帶微笑的打電話,聲音會顯得親切、輕快,讓聽的人心情愉悅、舒暢。從現在開始,真誠的微笑,也許你的微笑能讓跌入低谷的人重拾信心,也許你的微笑能帶給你更多的.機遇。所以,請微笑吧!

總結,想要贏得他人的喜愛,要記住他人的名字,真誠的微笑。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇十六

一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂。《挑戰人性的弱點》這本書是世界教育家美國的戴爾·卡耐基的力作,全書以一種敘事方式深入淺出地給我們講授如何更好地工作、生活及處世。它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是一面鏡子,時刻映照著讀者;它又好像是一位慈祥的師長,不斷地給人們加以指引。

人的一生的敵人不是別人,而是我們自己,是我們自身的弱點,我們只有時常審視自己,認清自己,要明白自己究竟是個怎么的人:有哪些優點和缺點,有什么興趣和愛好,自己的理想是什么。做到知自己,才能使自己無論何時何地都不會迷失方向;才能針對自己的弱點對癥下藥。戰勝弱點,超越自我才懂得怎樣去衡量別人的價值,才能明白如何接納自己以外的一切,才能使自己一生更加豐富多彩,才能看到生命的全貌,才能做一個的自己!

《挑戰人性的弱點》這本書從人性本質的角度,挖掘出潛藏人們體內的60大弱點。如虛榮,自卑、怯弱、自私、自負、貪婪、欲望……等等。書中為我們提供了很多戰勝弱點,解決困難的良醫藥方,并且極具有可操作性。

做的自己,我們還要不斷地充實自己,決不讓自己虛度光陰。我們要有踏實的工作作風,淵博的專業知識,厚德的品格儲備。滴水足以穿石,我們每一天的努力,哪怕只是一個小小的動作,持之以恒,都將是明日事業成功的基礎。所有一絲一毫的努力,所有一點一滴的耕耘,所有一分一秒的.奉獻,在時光的沙漏里過濾后,集取的成果將是擲地有聲,眾人艷羨的希望之花、成功之果。

人生的旅途充滿坎坷與崎嶇,卡耐基的書教會我們,將弱點看成是腳下凸起來的一小段路,每天踏著它,貼近它,讓他感覺到腳的力度,直到把它弄平,抬起我們堅定而有力的腳步繼續往前,走向成功、光明的未來。

有位哲人曾說過:“如果你不能成為大道,那就當一條小路;如果你不能成為太陽,那就當一顆星星,決定成敗的不是尺寸的大小,而在于每天都要做一個的自己。”做的自己,就是要讓自己的今天比昨天做得好,明天要比今天做得好,天天都在做的自己。

任何一個成功者的背后都有一個咬著牙根的靈魂,只有踏踏實實的今天,才有紅紅火火的明天。我們必須反躬自省,堅定信念,干凈徹底的鏟除工作中避重就輕、敷衍塞責、得過且過甚至是心死神亡的態度,挑戰弱點,永不懈怠,每天做一個的自己;我們要相信自己,相信我們的人生,在經歷一番風雨跋涉之后,必能創造一片燦爛的晴空。讓我們都來做的自己,讓今天的我們比昨天的更出色,讓我們的明天比今天更值得期待!

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇十七

這是一本勵志類的書籍,教的是人們如何做人,如何與人相處。在當時的美國甚至是今天的世界這本書的影響力是相當大的,作者對于美國有媒體就評價是“出了美國自由女神,就是這本書的作者了”可見這本書對當時的影響之大。

有的人說這本書的目錄就能過發人深省,讀讀者起到精神上的引導作用。因為作者的影響巨大,還成立的一個引導人類心靈的結構,“卡耐基訓練”結構。

人性的弱點,自卑、自負、不能夠得到別人的尊重、讓別人不喜歡,在這本書里作者就為廣大的有煩惱的人解決了這一個問題。戴爾·卡耐基(dalecarnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),被譽為是20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師,美國現代成人教育之父,20世紀最偉大的心靈導師,美國著名的人際關系學大師,西方現代人際關系教育的奠基人。美國人戴爾·卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過演講和書喚起無數陷入迷惘者的斗志,激勵他們取得輝煌的成功。

“如果你想證明什么,別讓任何人知道,而且應不著痕跡,很技巧地去做。要比別人聰明,但不要讓他們知道”“你永遠不會因為認錯而引來麻煩”“對別人的意見表示尊重,千萬別說:"你錯了"這是他們的名言我們當中的人有誰能過做到像書中的那樣的呢,我們只有通過向別人學習,自我的領悟才能過達到我們想要的狀態,這本書就是在教我們如何在我們問題中去解決麻煩,尋找我們想要的東西。相信很多人都會喜歡這本書的,因為任何人都會在當今的社會上遇到一些不盡自己意愿的事情,我們沒有辦法去改變別人,只有調整自己,用一種理性的態度去對待,每個人遇到的實際情況或許有些許差別,但是解決的方法卻是差不多的,道理一樣,就看我們自己的認識態度和作為了。不要管別人是否對與錯我們都應該給別人的意見保持尊重,只有那樣我們才能夠在我們提出建議的時候得到別人的尊重,實現自己的目的,從心靈上得到安慰。我們不應該千萬不能再別人沒有說完自己的建議的時候去打斷別人,更不要去指出”你錯了”,這樣他沒有得到尊重,你同樣會招到周圍人的鄙視。

任何一個人在遭遇到挫折的時候都需要我們去安慰去指導他,《人性的弱點》不僅僅是在揭露人性的弱點,也是在萎人們去尋找那解決的辦法。或許以為書的影響沒有培訓訓練來的實際,在外國“卡內基訓練》基地成立。專門為那些人們講解人生目的,成功的經驗之談。

戴爾·卡耐基經過19個月的服役,回到祖國之后,驚愕地發現,自己的事業也不受人所重視,現在的年輕人,那些有夢想的人,那些等待著心靈被開啟的人,被困在了失業的困境中。失業隊伍一日復一日,一年復一年地壯大起來。卡耐基是誰?卡耐基是不畏困難和刁難的人!他重整旗鼓,終于打出了一片自己的“如日中天”的事業,他,撐起了成人教育、心理學家、心靈教父的半邊天。或許真是因為卡內基遇到的事比較多人生比較坎坷他能夠總結出我們普通人會遇到的困難,為我們引領成功的道路,理解我們每個人在遇到困難時候的心理。也或許在我們個人的身上他能夠找到他自己當年的那種情景,合理的運用到我們的實際困難中,所以對于他的理論他能夠得心應手,我們也能過欣然接受。這也許就是他成功的秘密。

看見網上有網友說“人性的弱點”的最好的讀書筆記就是他的目錄,我仔細看了看想了想確實是這樣的,舉個例說“第八篇走出孤獨憂慮的人生”這張的名字“。

1、幸福不來自于他人的布施,而是你自己去贏得別人對你的需求和喜愛。

2、消除心中的憂慮。

3、對于憂慮的問題,考慮最壞情況,接受這種可能,冷靜處理善后。

4、問題,問題的原因,可能的幾種解決方案,你的選擇。

5、讓自己處于忙碌狀態。

6、活在今天。

7、不要為小事煩心。

8、計算事情發生的概率。

9、接受不可避免發生的事實”張名后就是小節的標題,也高度概括了小結的意思,我們能夠記錄下的也是這些,其他的什么讀書筆記都比不上這個,難道這不算經典,不算能夠啟迪人生的。

再有一些人認為有些部分要比我們現實的要遠,所以不能夠很好的實現,這點我們也是贊同的,“在第六篇幸福的家庭生活”我覺得在很多家庭中是很難實現的不然中國哪有那么高的的離婚率。

卡內基還有一部書叫“人性的優點”是一部書改善人際關系的書與這本書是互補的。這本書對于人們在困難中迷失方向,解決自己的憂郁狀態有很好的幫助。

人性的弱點的個人讀后感(模板18篇)篇十八

本書是當今世界最偉大的成功學家——卡耐基。

讀完這本書,我心中又高興,又開心。因為這里面的內容教會了我很多的道理。比如:與人相處的基本技巧,平安快樂的要訣,如何使人喜歡你,如何贏得他人的贊同,如何更好的說服他人,讓你的家庭生活幸福快樂等。

在讀與人相處的秘竅,我發現與人相處并不是一件簡單的事,這里面有我們難以想象的事,有我們難以做到的事,那我們怎樣才能做到與人相處,和善為樂呢?做到這些說簡單也簡單,說難也難,可是我在書中找到了一些答案的方法。

書中曾這樣說過“你要些什么?并不是很多的東西,可是真正需要的幾種東西,你不容拒絕的堅持要追求,差不多每個正常的成年人想要的是:第一:健康、生命的保護。第二:食物。第三:睡眠。:第四:金錢和金錢能所買到的等。前面幾點,現在差不多都能滿足,但是,我感覺,就算滿足了這些,還有一種東西那就很難滿足了。就像弗洛伊德所說的:“成為偉大的人欲望。”

與人相處中,還有很多想這樣的勵志的話語,其中有這樣一句我非常的喜歡,“凡我所遇到的人,都有勝我的地方,我就學他那些好的地方”。是呀,在我們生活中每個人身上都有值得我們學習的,不要依偎的羨慕別人,要行動起來,向他人學習,向他人請教,這才是實實在在的。

這本書深深的把我吸引了,我沒有辦法控制我對這本書的喜愛。

然后我又讀了一篇“給人一個好的印象”給人一種好的印象,不一定要打扮的漂漂亮亮,不一定要戴著金銀首飾,即使穿著一件很不起眼的衣服,只要你的氣質、神態在,自己就是最亮眼的。

這本書中,我還深刻地記著一個道理:若與我應當成就的學業相比,我們不過是,半醒著,只要我們每個人,努力努力,相信自己,一定能戰勝半醒。其實,在我們人生中有很多人需要我們的鼓勵,支持。因為有了我們的鼓勵他們才有動力。又是一天了,這時我讀到《人性弱點》中的“如何鼓勵人們成功”這一篇好長呀,這里面的道理也好多呀,讀完這長長的一篇,我真的明白了,真的。我終于知道以前父母的用心良苦了。一個人的成功不僅靠自己,還有家人在背后的支持。

“如果你錯了就承認”一聽到這題目,內容肯定豐富。這里面告訴我們,錯了,就要快速,坦直的承認自己的錯誤,如果你錯了,就要承認,讓別人知道,你是一個知錯就改的人。我們每個人都要做到這一點,都又是一個知錯就改的人。

讀完這本全書的內容之后,我明白了,人這一生沒有十全十美的,是人都有缺點,有了缺點好好改正。

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