每個月寫一份工作總結(jié),有助于我們保持對工作的持續(xù)關(guān)注和反思。小編為大家整理了一些月工作總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)參考,希望能幫助到大家。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇一
正文是宋體5號,題目也是宋體,字體應(yīng)該是小號4,標(biāo)題設(shè)制有70度大,總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進(jìn)行一次具體工作總結(jié)的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。
(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
(二)寫好總結(jié)需要注意的.問題。
1.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇二
微笑,是人們交往中最豐富、最有感染力的表情。柜臺是銀行的窗口,柜員員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象。柜員的營銷技巧和熱情是決定銀行金融產(chǎn)品市場占有率重要因素之一。
首先,我們需要全面的了解產(chǎn)品的用途,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),熟練掌握各種產(chǎn)品的特點(diǎn),找到適合該產(chǎn)品的客戶群,向客戶作個性化的推薦。在面對客戶的咨詢時做到應(yīng)答自如,體現(xiàn)柜員的專業(yè)性。因?yàn)閷I(yè),營銷才更有力度。
對待高端客戶或老客戶時,如果你能主動的招呼客戶表示對客戶的熟悉,使客戶有被重視的感覺,這時再順勢推銷新產(chǎn)品,相信有事半功倍的效果。對第一次接觸銀行的新客戶,應(yīng)主動熱情介紹服務(wù)品種、方式,適時為客戶理財當(dāng)好參謀,準(zhǔn)確快捷地做好每筆業(yè)務(wù),給客戶留下良好印象。
回顧這一年工作里,雖然有了一定的進(jìn)步和成績,但一些方面還存在不足。有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,營銷技巧還需提升,有些業(yè)務(wù)還不是特別熟悉,合規(guī)意識和風(fēng)險防范上還需加強(qiáng)。在未來的工作中我將加倍努力,彌足不足。
通過這一年的工作,使我個人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉的更加成熟。在以后的工作中,我還要兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長、克己之所短。一如既往地為本行的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
20__年七月告別了七年的大學(xué)生活,我十分榮幸的成為中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司中的一員。滿懷激動的心情和對未來美好生活的憧憬,踏上了人生新的征程。
按照財務(wù)資金處李斌處長的安排,8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車,前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業(yè)有限公司,實(shí)地進(jìn)行了為期37天的實(shí)習(xí)實(shí)踐活動。
這次實(shí)習(xí)實(shí)踐活動時間雖短,但對我們剛剛走上工作崗位的人來說,可謂大開眼界,受益匪淺。兩個分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的熱情關(guān)懷和友好幫助,讓我深受感動。他們積極向上的工作狀態(tài)也深深的鼓舞著我,使我感受到了公司集體的力量和溫暖,同時也學(xué)到了在學(xué)校期間很多沒有學(xué)到的知識。
一、下屬公司基本情況。
1、寧波國林燃料有限公司基本情況:
寧波國林燃料有限公司成立于20__年,由中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨(dú)資的有限責(zé)任公司。現(xiàn)有員工10人,其中財務(wù)處2人。主要經(jīng)營煤炭業(yè)務(wù),兼營閃點(diǎn)在60攝氏度以上的工業(yè)燃料油、焦炭、化工產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、通信設(shè)備、木材批發(fā)及零售。
該公司貨源主要來自內(nèi)蒙古、天津等地。銷售市場主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經(jīng)營理念是優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏。為了降低經(jīng)營風(fēng)險、防止煤炭積壓風(fēng)化、公司采取以銷定產(chǎn)的經(jīng)營模式。我們了解了煤炭貿(mào)易的一般流程是:檢查資質(zhì)—樣本檢驗(yàn)—確定價格—數(shù)量、時間,簽訂合同—交貨(核定數(shù)量、質(zhì)量)—核算費(fèi)用—結(jié)賬。由于我們的分公司有誠信,加之南方金融部門信任國企,喜歡與國企合作,因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。
總體而言,寧波公司經(jīng)營狀況良好,發(fā)展勢頭不錯。到20__年末,資產(chǎn)總計5.11億元,負(fù)債合計4.59億元,所有者權(quán)益合計5.30億元。截止到20__年7月末,公司營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)16.25億元。
分公司馬占領(lǐng)總經(jīng)理特地抽出時間結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)托慕o我們講解煤炭業(yè)務(wù)流程。馬經(jīng)理指導(dǎo)我們工作一定要有敬業(yè)精神,不能稀里糊涂,要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好,新員工要更快的適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作效率。要學(xué)會做人,保持心胸開闊。最后馬經(jīng)理不斷強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗,不能重視數(shù)量,而忽略質(zhì)量!”馬經(jīng)理講到公司與國外經(jīng)營理念不同,我們要學(xué)會不斷創(chuàng)新,開拓新的領(lǐng)域,努力提高經(jīng)濟(jì)效益!
2、上海勝握勝林業(yè)有限公司基本情況:
8月25日我們來到了上海勝握勝林業(yè)有限公司。該公司成立于20__年1月11日,注冊資本3000萬,現(xiàn)有員工22人,其中財務(wù)6人。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有:木材及各種林產(chǎn)品的進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù)和各類紙張及紙制品的經(jīng)營銷售業(yè)務(wù),并經(jīng)營木材行業(yè)各種商品的進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)。公司的優(yōu)勢主要是在進(jìn)口俄羅斯木材和進(jìn)口新西蘭輻射松木材方面,并且成為公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)。
上海分公司給我的最深印象,是一支年輕的團(tuán)隊,這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經(jīng)理帶領(lǐng)下,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。20__年前8個月的銷售收入實(shí)現(xiàn)9.85億元,比上年同期增長了10倍,完成年初預(yù)算的98.5%,銷售數(shù)量109萬方。在這里我們詳細(xì)了解了該企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理情況。業(yè)務(wù)部成經(jīng)理具體給我們講解了代理開證的流程。業(yè)務(wù)部要盡量保證先簽合同再開發(fā)票;同時加強(qiáng)庫存管控,嚴(yán)格各港口的發(fā)貨流程和手續(xù),出庫單需經(jīng)財務(wù)部門簽字后業(yè)務(wù)方可通知貨代發(fā)貨。業(yè)務(wù)部門定期提供庫存臺賬,與財務(wù)部進(jìn)行核對。不定期派員工去各港口實(shí)地盤庫,以確保控貨制度實(shí)施有效。
上海分公司的各項(xiàng)融資授信已達(dá)9.2億元,為公司的業(yè)務(wù)開展提供寬松、穩(wěn)定的資金支持。對即期信用證開展海外代付和信用證押匯業(yè)務(wù),積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長至180天,以緩解資金壓力,提高資金的`高效利用率。成經(jīng)理還結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)教育我們要擺正自己的位置,做好自己的本職工作,少出錯,力爭不出錯,盡量把工作做完美。
9月7日我們還參加了業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門的聯(lián)合會議。這次會議讓我們了解到業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門工作上的協(xié)調(diào)性。做好公司的整體工作需要部門間的協(xié)調(diào)配合,財務(wù)部門既要理好財,管好帳,又要及時統(tǒng)計數(shù)據(jù),提供給業(yè)務(wù)部門各種財務(wù)信息,達(dá)到及時溝通和反饋情況的目的,才能使公司高效率的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、總體印象。
這次一個多月的實(shí)習(xí)活動,使我對這兩個分公司有了初步的認(rèn)識和了解。通過對分公司的了解,對我們北京總公司也有了更深的認(rèn)識,增強(qiáng)了做好今后工作的光榮感和責(zé)任感。對分公司最深的感受如下幾點(diǎn):
1、分公司員工都很團(tuán)結(jié),凝聚力很強(qiáng)。兩位總經(jīng)理都很有能力、有見識、有魄力。上海李偉總經(jīng)理雖然年輕,但是學(xué)識廣博,辦事穩(wěn)重踏實(shí)、做人謙厚,這些都令我很欽佩,我認(rèn)為是我們年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。
2、分公司員工具有良好的精神狀態(tài),務(wù)實(shí)奮進(jìn),勤奮敬業(yè),以企業(yè)為家。上海分公司財務(wù)主管蔣勤經(jīng)常加班工作,廢寢忘食,甚至犧牲自己假期的時間到單位來工作,這種忘我的工作精神,以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任感深深的感動了我。
3、分公司盡管剛成立不久,但是管理規(guī)范、工作秩序井然。領(lǐng)導(dǎo)們都很注重企業(yè)管理,把企業(yè)管理作為企業(yè)的生命。特別是財務(wù)資金管理中對現(xiàn)金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務(wù)部與業(yè)務(wù)部聯(lián)合會議,針對經(jīng)營管理中存在的問題及時提出,并想出解決辦法,以提高企業(yè)運(yùn)營的效率。
4、經(jīng)營效益顯著。兩個分公司運(yùn)行都很良好,無論是經(jīng)營規(guī)模,還是利潤都有大幅度的增長,企業(yè)前景良好。這在市場競爭日益激烈的今天,對于我們公司來說十分難得。
三、實(shí)習(xí)收獲。
1、學(xué)習(xí)分公司如何記賬。記賬包括:費(fèi)用方面的記賬,銷售貨物、購買貨物方面的記賬,購買信用證、存保證金、保證金轉(zhuǎn)回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務(wù)處理。
2、學(xué)習(xí)上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然后嚴(yán)格審查買賣合同。審合同的基本點(diǎn):數(shù)量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式。了解了信用證付款方式的利弊。我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式,因?yàn)樾庞米C付款能夠降低經(jīng)營風(fēng)險,解決進(jìn)、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾。與此同時,我還了解了上海分公司對即期國際信用證開展的貿(mào)易融資業(yè)務(wù):進(jìn)口押匯和海外代付業(yè)務(wù)。我認(rèn)真分析了兩項(xiàng)融資業(yè)務(wù)的相同之處和不同之處。上海分公司會根據(jù)企業(yè)資金情況和投資成本進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪x擇哪種融資業(yè)務(wù)。
3、學(xué)習(xí)如何申請增值稅發(fā)票、臨時百萬元版發(fā)票及臨時增量。由于上海勝握勝稅務(wù)遷移后最初幾個月,開票量無法滿足公司需求,故向稅務(wù)部門提出了要求最高限額為100萬元,月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦理過程中,我認(rèn)識到一定要在規(guī)定的時間內(nèi),帶齊所有稅務(wù)部門要求帶的文件到稅務(wù)部門辦理相關(guān)手續(xù)。另外,與稅務(wù)局、經(jīng)濟(jì)城及稅務(wù)專管員的溝通是非常重要的一個環(huán)節(jié),得到稅務(wù)部門的支持和理解可以減少流程時間,提高工作效率。同時公司內(nèi)部各個環(huán)節(jié)需要合理安排、緊密配合,使得9月份能夠正常開票以滿足公司業(yè)務(wù)部門的需要,確保公司正常運(yùn)行。
4、學(xué)習(xí)如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營銷售原木和板材,因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進(jìn)項(xiàng)增值稅有國內(nèi)供應(yīng)商所提供的增值稅專用發(fā)票和海關(guān)提供的進(jìn)口增值稅發(fā)票。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩種增值稅專用發(fā)票的認(rèn)證方法以及需繳納增值稅的計算方法,并了解到上海地區(qū)需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費(fèi)、教育費(fèi)附加及地方教育費(fèi)附加。公司稅務(wù)遷移后,各項(xiàng)附加稅為當(dāng)月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務(wù)遷移前繳納比例下降了4%,很明顯降低了公司的稅費(fèi),從而提高了公司的利潤。
四、啟示。
俗話說:“讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如踏著成功人的腳步?!蓖ㄟ^這次實(shí)習(xí)實(shí)踐活動,給了我很多的思考和啟示。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇三
(字體格式在后面,記得看下去哦!)頁面設(shè)置為默認(rèn)值標(biāo)題:
宋體、小二、加粗、居中、紅色署名:
部長xx、
楷體、小居中、黑色正文:
例文:
分團(tuán)委人力資源部-工作總結(jié)。
副部長吳星橋。
人力資源部作為分團(tuán)委中最新的一個部門,一直在不斷的成長,不斷的發(fā)現(xiàn)。
四、凝聚團(tuán)學(xué)力量,展現(xiàn)個人風(fēng)采。
團(tuán)學(xué)一家,我們一起工作,一起奮斗,一起走過了這一年的美好時光,我們是一個大家庭。同時,我們每個人也都不一樣,每個人都給團(tuán)學(xué)留下了不一樣的印象,留下了不一樣的成績,留下了不一樣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這對每個人來說都是一筆寶貴的財富。
新的一學(xué)年又開始了,相信在新一屆團(tuán)學(xué)成員的努力下,我們團(tuán)學(xué)的明天會更加燦爛輝煌。
心得體會字體格式要求:
頁面設(shè)置為默認(rèn)值。
標(biāo)題:
題目自擬。
宋體、小二、加粗、居中、黑色署名:
楷體、小三、加粗、居中正文:
可以寫自己的心得體會、學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、對大家想說的,都可以寫,大家隨意發(fā)揮哈。
小四、宋體、1.5倍行距最后寫一段總結(jié),再署上日期寫一張到兩張a4紙哦,
成都理工大學(xué)學(xué)生公寓管理委員會的所有工作計劃、工作總結(jié),部門工。
計劃、工作總結(jié)上交至老師處審核。
三、工作計劃、工作總結(jié)模板封面右上角需有成都理工大學(xué)的?;眨眯〕鹾隗w字體橫豎格式書寫“工作計劃”或者“工作總結(jié)”。
第一板塊“引言”要求用黑體小三,內(nèi)容用仿宋gb2312字體書寫。
第二板塊“部門目標(biāo)”要求字體黑體小三,正文字體仿宋gb2312。
第三板塊“部門內(nèi)部建設(shè)”要求字體黑體小三,內(nèi)容仿宋gb2312。
第四板塊“活動開展”字體黑體小三,內(nèi)容逐一列出。字體仿宋gb2312。第五版塊“合作與交流”字體黑體小三,正文字體仿宋gb231。第六版塊“結(jié)束語”字體黑體小三,正文字體仿宋gb2312。最后在右下角注明“成都理工大學(xué)學(xué)生公寓管理委員會xxx部”提行注明時間。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇四
(一)總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
(二)成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
(三)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。
(四)各類活動總結(jié)。與以前類似,注意填寫相應(yīng)的word/excl表格。
(一)一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
(二)條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
(三)要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>
用紙:a4。
裝訂:左側(cè)(兩訂)。
頁碼:下居中。
頁邊距:上厘米,下2厘米,左厘米,右2厘米題目:
生命科學(xué)學(xué)院xx學(xué)年學(xué)生會工作總結(jié)(二號方正小標(biāo)宋簡體,居中)--xx部(小二號方正小標(biāo)宋簡體,居中)。
正文:小四號仿宋。
標(biāo)題:
一級:一、二、三(小三號黑體)。
二級:(一)(二)(三)(小四號黑體)。
三級:1.2.3.(小四號黑體)。
行距:單倍行距。
字距:默認(rèn)。
總結(jié)落款處部門負(fù)責(zé)人:簽字。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇五
gbk三號字,不加粗,序號為“一、“二、”?!?.二級標(biāo)題:方正楷體gbk三號字,不加粗,序號為“(一)”(二)“?!?.三級標(biāo)題及正文:方正仿宋gbk三號字,不加粗,序號為“1.”“2.”。
5.四級標(biāo)題及正文:方正仿宋gbk三號字,不加粗,序號為(“1)(“2)”?!?.頁碼及其他:插入文本右下角,樣式為“-1-”,單倍行距,頁邊距上37mm,下35mm,左右28mm,雙面打印。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇六
(心得體會字體格式在后面,記得看下去哦!) 頁面設(shè)置為默認(rèn)值 標(biāo)題:
宋體、小二、加粗、居中、紅色 署名:
部長 xx、
楷體、小三、居中、黑色 正文:
例文:
副部長 吳星橋
人力資源部作為分團(tuán)委中最新的一個部門,一直在不斷的成長,不斷的發(fā)現(xiàn)
四、凝聚團(tuán)學(xué)力量,展現(xiàn)個人風(fēng)采
團(tuán)學(xué)一家,我們一起工作,一起奮斗,一起走過了這一年的美好時光,我們是一個大家庭。同時,我們每個人也都不一樣,每個人都給團(tuán)學(xué)留下了不一樣的印象,留下了不一樣的成績,留下了不一樣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這對每個人來說都是一筆寶貴的財富。
新的一學(xué)年又開始了,相信在新一屆團(tuán)學(xué)成員的努力下,我們團(tuán)學(xué)的明天會更加燦爛輝煌。
??????? 頁面設(shè)置為默認(rèn)值
標(biāo)題:
題目自擬
宋體、小二、加粗、居中、黑色 署名:
楷體、小三、加粗、居中 正文:
成都理工大學(xué)學(xué)生公寓管理委員會的所有工作計劃、工作總結(jié),部門工
計劃、工作總結(jié)上交至老師處審核。
三、工作計劃、工作總結(jié)模板 封面右上角需有成都理工大學(xué)的校徽,用小初黑體字體橫豎格式書寫“工作計劃”或者“工作總結(jié)”。
第一板塊“引言”要求用黑體小三,內(nèi)容用仿宋gb2312字體書寫。
第二板塊“部門目標(biāo)”要求字體黑體小三,正文字體仿宋gb2312。
第三板塊“部門內(nèi)部建設(shè)”要求字體黑體小三,內(nèi)容仿宋gb2312。
第四板塊“活動開展”字體黑體小三,內(nèi)容逐一列出。字體仿宋gb2312。 第五版塊“合作與交流”字體黑體小三,正文字體仿宋gb231。 第六版塊“結(jié)束語”字體黑體小三,正文字體仿宋gb2312 。 最后在右下角注明“成都理工大學(xué)學(xué)生公寓管理委員會xxx部”提行注明時間。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇七
總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式:一類是公文式標(biāo)題;一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時間、事由、文種組成,如《××村2019。
》《××鎮(zhèn)2019年黨建工作總結(jié)》,有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標(biāo)題則比較靈活,有的為雙行標(biāo)題,如《增強(qiáng)體質(zhì),全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》,有的為單行標(biāo)題,如《推動人才交流,培植人才資源》等。
總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。
1、前言。即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點(diǎn)明主旨或說明成績,為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如:“群眾富不富,關(guān)鍵在支部;干部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”,是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中,我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點(diǎn),緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵,著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋,努力把工作引向深入。
2、主體。這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容包括做法和體會,成績和問題,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上,深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn),揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?;仡櫼?,分析要透徹。
不同類型的總結(jié),內(nèi)容有所側(cè)重,全面性總結(jié)其主體包括兩個層次,即成績和經(jīng)驗(yàn),存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié),重點(diǎn)放在成績和經(jīng)驗(yàn)上。
總結(jié)正文的結(jié)構(gòu),主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題,或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料。
3、結(jié)尾??梢愿攀鋈?,可以說明好經(jīng)驗(yàn)帶來的效果,可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見。例如:通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”,也出現(xiàn)了一批“舍小家,顧大家”的支部書記先進(jìn)典型。
包括署名和時間兩項(xiàng)內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名,這里可不再寫。
二、
總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種:
一為條目式,就是把材料概括為要點(diǎn),按一定的次序分為一、二、三等條,一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。
二為三段式,即從認(rèn)識事物的習(xí)慣來安排順序,先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代,表明基本觀點(diǎn);接著敘述事情經(jīng)過,同時配合議論,進(jìn)行初步分析;最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會、經(jīng)驗(yàn)和存在問題。
三為分項(xiàng)式,即不按事件的發(fā)展順序,而是把做的事情分幾個項(xiàng)目,也就是幾類,一類一項(xiàng)地寫下去,每類問題又按先介紹基本情況,再敘述事情經(jīng)過,再歸納出經(jīng)驗(yàn)、問題三個順序?qū)懴聛怼?/p>
四為漫談式,如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),就可用漫談式,把自己的實(shí)踐、認(rèn)識、體會慢慢敘述出來。
各種方式都有利弊,要從自己實(shí)際出發(fā)去選用,也可創(chuàng)造其它形式。個人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功,多回顧自己的生活,將你認(rèn)為是成功的事情或是活動寫寫總結(jié),提高自己的寫作水平。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇八
1.基夲情況及工作時間:
我們匯隆隊成立于12月27日,共有隊員16人,經(jīng)過緊張的4天集訓(xùn),于2012月31日早晨6時始正式投入工作。
2.工作狀況:
開始4天分兩班12小時對班,從__年1月4日上午7時起實(shí)行8小時三班制。目前,各隊員已全面了解工作任務(wù),基夲適應(yīng)工作環(huán)境,積極無條件服從甲方分管領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員臨時突擊性工作指派且完成好。
3.好的方面。
全體隊員都能做到:垵時交接班無一人遲到或早退,個人有亊自行找人調(diào)班不請假;當(dāng)班認(rèn)真負(fù)責(zé),克服困難堅守崗位不脫崗;服務(wù)熱心,禮貌執(zhí)勤,為商戶服務(wù)不怕麻煩;作裝整潔,儀態(tài)端正。
4.存在的問題。
優(yōu)秀員工:邱友邦,王風(fēng)山,袁俊和。
一般的工作總結(jié)主要分為兩部分:今年的工作總結(jié)和明年的工作計劃,下面就和大家分享一下工作總結(jié)中幾個需要注意的方面。
1、數(shù)據(jù)比語言更有說服力。
然后,最好要有表格或者統(tǒng)計圖。表格和統(tǒng)計圖給人的視覺沖擊比文字大得多。能更加明顯的突出我們工作所取得的成果。合理利用表格和統(tǒng)計圖讓大家知道我們今年究竟取得了多大的進(jìn)步。
2、找出不足,并且要有解決方案。
總結(jié)今年工作中的遇到問題,數(shù)量要適中,少了領(lǐng)導(dǎo)感覺我們工作不認(rèn)真,多了領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為我們解決問題的能力不強(qiáng),選出有代表性的問題。領(lǐng)導(dǎo)不是產(chǎn)品經(jīng)理,聽我們提需求。提出問題的同時要有解決方案,時刻記?。侯I(lǐng)導(dǎo)是方案的決策者而不是方案的撰寫者。
3、未來計劃要詳細(xì),執(zhí)行性強(qiáng)。
工作計劃要有明確的細(xì)節(jié),并且執(zhí)行性要強(qiáng),不要過于遠(yuǎn)大和空泛。“今年我們業(yè)績20萬,明年我們的業(yè)績要達(dá)到100萬”領(lǐng)導(dǎo)不是傻子,具體能不能達(dá)到100萬他比我們更清楚。
“今年我們的業(yè)績是20萬,計劃明年達(dá)到50萬;其中發(fā)力點(diǎn)主要集中在2-5月,因?yàn)檫@個時候處于旺季,線下市場活躍,預(yù)計目標(biāo)是30萬,6-10月預(yù)計目標(biāo)20萬,利用線上市場突破,1月是元旦、春節(jié)等等,假期比較多,11月和12月少有市場,我們用來做培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。”
這樣的話術(shù)加上線上線下市場的具體活動,是不是就顯得很“接地氣”了呢?有目標(biāo),有具體方法和行動,會給領(lǐng)導(dǎo)留下更好的印象。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇九
最好是公司的形象在上面,照片等。要有主題、匯報人、日期。如“xxx公司銷售部半年度工作總結(jié)”第二排小字體“匯報人:xxx”第三排或在頁底“年月日”
2、第一頁-目錄。
主要匯報的內(nèi)容:
(2)半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實(shí)際數(shù),拆線表示增長率。
(3)去年或前半年同期比較。
(4)既然是銷售,肯定要做庫存分析。庫齡、周轉(zhuǎn)率、超長庫存的原因分析等。
(5)銷售團(tuán)隊各個銷售人員的.貢獻(xiàn)比較分析。
(6)銷售短板分析-不同的產(chǎn)品,暢銷或滯銷的原因分析。
(7)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)與考核。
(8)下期的工作計劃。
3、根據(jù)以上內(nèi)容每個項(xiàng)目做個一至兩頁即可,并且可根據(jù)情況將老總想要關(guān)注的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼f明。
4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內(nèi)容。
5、最后做一個漂亮的封底,寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語。結(jié)束。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇十
護(hù)理管理工作者在各級護(hù)理管理的崗位上都是在為一定的工作目標(biāo)努力著,而規(guī)劃、計劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段,今天本站小編給大家找來了護(hù)理。
要求,希望能夠幫助到大家。
一、完善細(xì)化了各項(xiàng)護(hù)理工作制度。
1.參照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評審標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合分級護(hù)理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)充或修訂了七個相關(guān)制度,進(jìn)一步的完善了我院的護(hù)理工作制度。
2.制定了圍手術(shù)患者、健康教育宣教標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格,并對全醫(yī)院臨床科室進(jìn)行了相關(guān)考核,針對考核存在問題,經(jīng)過討論分析,做出整改措施,使得醫(yī)院護(hù)理工作有了提高。
3.按照護(hù)士資格認(rèn)證審批制度,制定了相關(guān)表格,并對全院護(hù)士進(jìn)行了分層認(rèn)證審批,做到了護(hù)士分層管理。
二、完成護(hù)理質(zhì)控,保證護(hù)理質(zhì)量。
每月定期到科室進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)控檢查,針對發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場與護(hù)士長溝通,責(zé)令其限期整改。召開了三次本站護(hù)士長例會,討論分析問題原因,做出具體改進(jìn)措施,使得護(hù)理工作許多方面較前改進(jìn)。
三、落實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房及護(hù)理分層考核。
完成了兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次護(hù)理查房,豐富了護(hù)士業(yè)務(wù)知識和提升了護(hù)理新理念。還進(jìn)行了一次n0-n3級護(hù)士的理論、操作考核,完成了全院護(hù)士長的半年考核,使得護(hù)士的綜合素質(zhì)有了提高。
四、發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,征求意見和建議。
向全院住院病人發(fā)放了對護(hù)理工作滿意度調(diào)查表,總結(jié)后統(tǒng)計病人滿意度為96.27%。對患者反映問題向科室進(jìn)行了反饋,做出改進(jìn)建議。此次調(diào)查表明護(hù)理工作均得到了大多數(shù)患者的肯定,對不足之處有待進(jìn)一步整改,爭取做到患者滿意度提升。
五、為迎接“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作檢查積極籌備,完善相關(guān)資料及工作措施。
一、護(hù)理質(zhì)量及安全。
1、以20xx年“二甲”醫(yī)院的評審要求為總的指導(dǎo)原則,在原有護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂,推出新的考核標(biāo)準(zhǔn)。主要加大了對消毒隔離執(zhí)行工作的考核力度,修訂了護(hù)理文書的考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)醫(yī)辦?20xx?125號精神要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,制定出適合我院表格式護(hù)理文書,保留交班報告中必要的記錄部分,并投入臨床使用。
3、完成了每季度的全院護(hù)理質(zhì)量檢查一次,連續(xù)兩月對消毒隔離、科室安全管理進(jìn)行了突擊檢查,對于在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成有關(guān)科室及時整改,保證了工作的質(zhì)量與病人的安全。
4、完成了對新入院護(hù)士相關(guān)制度的培訓(xùn)工作,深入外一科,針對在人員交替期間所出現(xiàn)的執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理文書書寫等問題進(jìn)行了具體指導(dǎo),消除了隱患。
二、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實(shí)三基三嚴(yán)。
1、護(hù)理部除堅持每月完成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,九月中旬又組織新護(hù)士學(xué)習(xí)了《常用急救藥物的護(hù)理》,對新護(hù)士的工作起到了一定的指導(dǎo)作用。
2、對低年資護(hù)士完成每月一次的理論考試。九月,護(hù)理部通過每科抽查兩名護(hù)理人員,其余護(hù)理人員由本科室護(hù)士長考核的方法,完成了對全院護(hù)士的《患者入院護(hù)理》的考核,通過此項(xiàng)考核,強(qiáng)化了護(hù)士做好患者入院接待的意識,并規(guī)范了此項(xiàng)工作。
三、護(hù)理教學(xué)。
7月6日和7月12日分兩次對山西職工醫(yī)學(xué)院及太原衛(wèi)校共計35名實(shí)習(xí)生進(jìn)行了接待,并進(jìn)行了認(rèn)真的崗前培訓(xùn),要求各科嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理教學(xué)制度,保證護(hù)理安全;9月中旬進(jìn)行了本批次實(shí)習(xí)生的首次評教評學(xué)會,針對在實(shí)習(xí)和帶教過程中存在的問題進(jìn)行了整改,保證了教學(xué)質(zhì)量。
四、護(hù)理人員培訓(xùn)。
本季度外派內(nèi)一科、急診科各一名護(hù)士外出進(jìn)修ccu和急診急救工作,并完成兩名新護(hù)士長的上崗培訓(xùn)和三名老護(hù)士長的管理崗位的提高培訓(xùn),做到了管理人員100%持證上崗。此外,根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃完成了本部門的相關(guān)工作,如宣傳欄的上墻、健康教育資料更換及補(bǔ)充等工作。
隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的有序開展,我們的服務(wù)更加貼心,體會也更加深刻。科室繼續(xù)從改革護(hù)理工作模式入手,以加強(qiáng)病人的健康宣教,真正實(shí)現(xiàn)“無縫隙護(hù)理”一條龍服務(wù)為切入點(diǎn),切實(shí)從病人的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)護(hù)理管理,規(guī)范護(hù)理服務(wù),提升護(hù)理質(zhì)量。結(jié)合醫(yī)院等級評定、新病房樓啟用等大項(xiàng)工作,緊跟醫(yī)院發(fā)展的新形勢,充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,促使科室的護(hù)理工作真正實(shí)現(xiàn)讓“患者滿意、社會滿意、官兵滿意”的目標(biāo)。8月份,我科室參加了醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流會。現(xiàn)將三季度總結(jié)如下:
活動開展以來,我科大力提倡細(xì)節(jié)服務(wù),科室護(hù)理工作目前呈現(xiàn)出嶄新面貌,護(hù)理工作更加細(xì)致,更加貼近病人。各班。
崗位職責(zé)。
明確,對患者實(shí)施治療護(hù)理、心理疏導(dǎo)及健康教育等全程服務(wù)。
二、換位思考,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系。
對患者我們在“情”字上下功夫,尊重、同情患者,真誠相待,耐心傾聽患者及家屬訴求,并在力所能及的范圍內(nèi)解決其合理需求,讓患者感到溫暖,并產(chǎn)生信任感,促進(jìn)良好醫(yī)患關(guān)系的建立。多為患者著想,多從患者的角度和心理去評價自身的工作。當(dāng)患者由于疾病帶來的不適而導(dǎo)致緊張、恐懼,從而出現(xiàn)一些過激語言或行為時,護(hù)士們不僅僅停留在為患者提供常規(guī)護(hù)理層面,而是理解病人、理解他因患病所產(chǎn)生的心理變化。在與患者溝通過程中,盡力做到用我們的責(zé)任心換取患者的信心;用醫(yī)護(hù)人員的細(xì)心,換取患者的舒心;用我們的耐心,換取患者的安心;用我們的愛心,換取患者的放心。將心比心,大大促進(jìn)醫(yī)患之間感情融洽,心理距離拉近。
9月份有位70多歲的老大爺是我科的老病號,在家中發(fā)病急打120急救中心,把病人送到了交通醫(yī)院,可老人說什么也不下車,非要到456醫(yī)院的神經(jīng)內(nèi)科住院。最后120工作人員無奈地又把他送到了我科。老人看到我們說“我就相信你們,你們的服務(wù)好讓我感到親切,別的醫(yī)院我不去”。聽到這些話,護(hù)士們都覺得付出后得到了好的回報,干的更帶勁了。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高整體護(hù)理質(zhì)量。
科室通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全面有效地提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理工作要求做到五個一點(diǎn):“儀表美一點(diǎn),問候多一點(diǎn),巡視勤一點(diǎn),觀察細(xì)一點(diǎn),業(yè)務(wù)精一點(diǎn)”。每天利用晨會對低年資護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練。對于特殊病人或危重病人護(hù)士長采用提問與指導(dǎo)的方式促進(jìn)大家互相學(xué)習(xí),從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的??浦R水平。基礎(chǔ)護(hù)理工作比之前更到位,更精細(xì)、更貼切??剖覍Χ鄠€病種實(shí)行了臨床路徑,將健康教育落實(shí)到人,且讓年輕護(hù)士參與其中,提高了年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識及溝通交流能力;并加強(qiáng)年輕護(hù)士的指導(dǎo)與培訓(xùn),提高科室護(hù)士的整體素質(zhì),以更好更專業(yè)的為患者服務(wù)。
四、緊跟科室發(fā)展、提高業(yè)務(wù)技能。
隨著科室腦血管介入治療病人越來越多,為了更好的為病人爭取時間及早治療,為病人開放了綠色通道,嚴(yán)格掌握時間窗,曾救治多起急性腦血栓患者,同時,護(hù)士為提高自己的業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常加班加點(diǎn),主動學(xué)習(xí)科里的先進(jìn)知識,逐步掌握了腦血管病人介入手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理,為廣大患者帶來福音。
五、護(hù)理操作的準(zhǔn)確到位,人性化的護(hù)理。
輸液時,對于穿刺難度大的病人,大家都做到耐心、細(xì)心,找到合適的血管再穿刺,不再盲目進(jìn)針。病員需要幫助時,護(hù)士們積極主動的為病員解決困難。
沒有完美的工作,我們還有很多不足之處,如:病人的治療飲食目前還不能解決;科室業(yè)務(wù)知識還有待加強(qiáng)。但相信,只要我們切實(shí)貫徹優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程的精神,努力地做到以精湛的技術(shù),飽滿的工作情緒,高度的責(zé)任心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。想他們所想,幫他們所需,護(hù)理工作定會做的越來越好。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇十一
(一)總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
(二)成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
(三)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。
二、寫好總結(jié)需要注意的問題。
(一)一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
(二)條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
(三)要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
總結(jié)一般是由標(biāo)題,正文,署名和日期幾個部分構(gòu)成的、
(一)標(biāo)題。
標(biāo)題,即總結(jié)的名稱、標(biāo)明總結(jié)的單位,期限和性質(zhì)、
(二)正文。
正文一般又分為三個部分:開頭,主體和結(jié)尾、
1、開頭。
2、主體。
是總結(jié)的主要部分,是總結(jié)的重點(diǎn)和中心、它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容、
3、結(jié)尾。
(三)署名和日期
[工作總結(jié)格式要求]。
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工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇十二
化學(xué)是自然學(xué)科的重要組成部分,它是研究物質(zhì)的組成、結(jié)構(gòu)性質(zhì)以及變化規(guī)律的科學(xué)。化學(xué)課程,倡導(dǎo)從學(xué)生和社會發(fā)展的需要出發(fā),將科學(xué)探究作為突破口,激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)新意識。初中化學(xué),著重于幫助學(xué)生理解化學(xué)對社會發(fā)展的作用,從化學(xué)視角認(rèn)識科學(xué)、技術(shù)、社會和生活方面的有關(guān)問題,了解化學(xué)制品對人類健康的影響,懂得運(yùn)用化學(xué)知識和方法去治理,合理開發(fā)利用資源,增強(qiáng)學(xué)生對自然和社會的責(zé)任感,在面臨與化學(xué)有關(guān)的社會問題時能做出更理智科學(xué)的決策。為此特制定以下教學(xué)基本要求:
一、備課要求:
1.備課前,每位化學(xué)老師要通讀、精讀課程標(biāo)準(zhǔn)、通讀教材、教學(xué)指導(dǎo)用書及相關(guān)教輔用書,了解教材體系、重點(diǎn)、難點(diǎn),熟悉與本節(jié)內(nèi)容相關(guān)的習(xí)題,確保無重大知識點(diǎn)遺漏。
2、根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書和學(xué)生實(shí)際情況制定準(zhǔn)確、具體、多元化的教學(xué)目標(biāo)。每節(jié)課一般有2~3個教學(xué)目標(biāo)即可。對不同的課型(如新授、復(fù)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、練習(xí)課等),教學(xué)目標(biāo)應(yīng)有不同的側(cè)重點(diǎn)。
3、教師備課要對化學(xué)用語、實(shí)驗(yàn)等方面做好研究和設(shè)計。如需進(jìn)行演示實(shí)驗(yàn)或?qū)W生探究實(shí)驗(yàn),應(yīng)在教案中寫清所需化學(xué)儀器、藥品等,并提前1~2周通知化學(xué)實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行準(zhǔn)備。
4、了解學(xué)生興趣、愛好、原有的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法、知識基礎(chǔ)、技能、智能發(fā)展水平。分析和研究學(xué)生的實(shí)際情況,確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。
5、擬定講課計劃。貫穿“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的思想,充分調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)和積極性,根據(jù)教師自身的特長,確定教學(xué)方法,推敲教學(xué)過程,寫出教案。教案要寫出本節(jié)課的教學(xué)流程、教與學(xué)的師生互動的過程。還包括教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、教和學(xué)的方法分析、板書設(shè)計、教學(xué)反饋與評價、教后反思等方面的內(nèi)容。
6、每節(jié)課都必須有教案和學(xué)案,堅決杜絕無案上課。
二、課堂教學(xué)要求。
1、教師教學(xué)時要教態(tài)自然,儀表端莊;語言生動,板書規(guī)范;尊重學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展,建立民主平等的師生關(guān)系。
2、教師授課時應(yīng)按教案和學(xué)案進(jìn)行,面向全體學(xué)生,切忌偏深偏難,杜絕知識性錯誤。
3、課堂教學(xué)時間要合理分配,每堂課都應(yīng)準(zhǔn)時上、下課,不得遲到、早退。上課鈴響前,教師應(yīng)到教室;下課鈴響完,教師應(yīng)下課,不拖課,亦不得中途離開教室。無特殊情況不得坐著上課,教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
4、使用高效的教學(xué)方法和教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué)過程。提倡使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備和教具,提高教學(xué)的形象化、直觀性。各種教學(xué)手段及演示實(shí)驗(yàn)等,教師均應(yīng)提前熟練掌握,避免課堂操作失敗。
5、充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,留給學(xué)生充足的思維空間與時間,多給學(xué)生實(shí)踐與動手的機(jī)會,給每一個學(xué)生提供平等的學(xué)習(xí)機(jī)會。
6、堅持探究式與啟發(fā)式教學(xué),圍繞教學(xué)目標(biāo)創(chuàng)設(shè)良好的問題情景和活動情景,使課堂始終處于師生互動的動態(tài)平衡的狀態(tài)中。
7、每位老師都必須用好學(xué)案,學(xué)案由學(xué)科組老師集體商討編寫。
8、完成課程標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的`演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)。教師演示實(shí)驗(yàn)必須操作規(guī)范,現(xiàn)象明顯,實(shí)驗(yàn)失敗時要作正確的分析與解釋,并重做或補(bǔ)做實(shí)驗(yàn)直至成功。要十分重視學(xué)生實(shí)驗(yàn)的效果與安全性。
9、認(rèn)真上好不同課型的化學(xué)課。如:新授課應(yīng)重在完成教學(xué)目標(biāo)。復(fù)習(xí)課應(yīng)重在各部分知識的聯(lián)系和拓展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。要做到復(fù)習(xí)課與新授課一樣,每節(jié)復(fù)習(xí)課都要有教案,做到復(fù)習(xí)教學(xué)設(shè)計思路清晰,習(xí)題訓(xùn)練少而精。試卷評析課一般讓學(xué)生去自我發(fā)現(xiàn),自我訂正,重點(diǎn)題教師做到精講,點(diǎn)撥,培養(yǎng)學(xué)生思維的發(fā)散。學(xué)生實(shí)驗(yàn)課要事先與實(shí)驗(yàn)員聯(lián)系,充分準(zhǔn)備好儀器和藥品,確保實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象明顯,及時糾正學(xué)生錯誤操作。
三、作業(yè)布置批改要求。
1、每天作業(yè)量不超過30分鐘。
2、要及時批改作業(yè),并做好批改記錄。對作業(yè)中的錯誤要督促學(xué)生自行修正。對于作業(yè)中共性的錯誤,要采取適當(dāng)?shù)臋C(jī)會和方式及時指正。
3、作業(yè)原則上都必須批改。但批改的方式可以不同。如化學(xué)練習(xí)冊可讓學(xué)生互批,化學(xué)試卷教師要全批、盡量面批。
4、課外作業(yè)形式應(yīng)多樣化,可分為調(diào)查訪問、實(shí)驗(yàn)設(shè)計、收集數(shù)據(jù)、反饋練習(xí)。
四、輔導(dǎo)(輔導(dǎo)學(xué)生)要求:
輔導(dǎo)要有計劃,要講究方法。課外活動、社會實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)探究、輔導(dǎo)方式要適合學(xué)生的需要,要體現(xiàn)因材施教的原則。注重培樣學(xué)生合作學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
五、評價(考試)要求:
按教育局統(tǒng)一要求和規(guī)定的時間認(rèn)真搞好教學(xué)評價。統(tǒng)一組織期末調(diào)研考試,建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,認(rèn)真做好質(zhì)量分析,確?!半p基”落實(shí)。采用紙筆考試、學(xué)習(xí)檔案、交流、實(shí)驗(yàn)操作、自評、互評等多種形式的評價方式,實(shí)行教育性評價??荚囍谐煽冊u定要公平準(zhǔn)確,評價要具有促進(jìn)性。課堂中非規(guī)范性評價要適宜適度,以激勵學(xué)生發(fā)展為基本要求。
六、教研活動及聽課要求:
1、對每個備課組每周集體備課不少于1節(jié),且每學(xué)期推薦一名教師上一節(jié)示范課。
2、每學(xué)期每個教師聽課不少于15節(jié),每個學(xué)期每位教師最少上一節(jié)公開課。
3、聽課后要集體評課,進(jìn)行評價和總結(jié)。
4、每個備課小組,每學(xué)年開設(shè)講座(教學(xué)講座、科普及生活中的化學(xué)知識講座)不少于2次。
5、深入研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真撰寫論文。
總之、化學(xué)教學(xué)過程必須認(rèn)真按“備、教、批、輔、研、評”進(jìn)行。化學(xué)教師要改變孤立教化學(xué)知識的理念,要重過程、重方法,關(guān)注化學(xué)學(xué)科的科技新發(fā)現(xiàn),不斷拓展教學(xué)資源,調(diào)整自身的知識結(jié)構(gòu)和知識儲備。根據(jù)教學(xué)需要在教學(xué)中實(shí)行相關(guān)學(xué)科的有機(jī)結(jié)合,形成多樣化的、有特色的化學(xué)教學(xué)和學(xué)習(xí)方式。要尊重學(xué)生,重視學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知規(guī)律,注意人文精神培養(yǎng)。立足教學(xué)中的具體問題,堅持進(jìn)行教學(xué)課題研究,不斷地發(fā)揮其創(chuàng)新潛能。
附表1:
宜昌市點(diǎn)軍區(qū)初中化學(xué)課堂教學(xué)評分表。
教師:課題:
項(xiàng)類內(nèi)容分值得分備忘。
教
學(xué)
設(shè)
計1.三維目標(biāo)明確,做到有機(jī)融合,符合學(xué)生實(shí)際。
2.教材運(yùn)用恰當(dāng),教學(xué)重點(diǎn)突出,難點(diǎn)有效突破。
3.重視基礎(chǔ)知識,關(guān)注能力培養(yǎng),講求循序漸進(jìn)。
4.教學(xué)思路清晰,設(shè)計富有創(chuàng)意,體現(xiàn)生本意識。20。
教
學(xué)
過
程1.教學(xué)過程清晰,脈絡(luò)流暢自然,有利知能建構(gòu)。
2.教學(xué)預(yù)設(shè)充分,課堂生成精彩,學(xué)生參與積極。
3.問題情景真實(shí),注意實(shí)驗(yàn)探究,注重聯(lián)系實(shí)際。
4.資源開發(fā)適當(dāng),拓展延伸適度,把握“最近發(fā)展”。
5.媒體使用合適,亮點(diǎn)耳目一新,教學(xué)效率提高。35。
教
學(xué)
能
力1.專業(yè)功底扎實(shí),業(yè)務(wù)知識全面,講求嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
2.語言規(guī)范得體,教態(tài)自然大方,板書整潔美觀。
3.教學(xué)機(jī)智靈活,點(diǎn)拔引導(dǎo)到位,體現(xiàn)因材施教。
4.教學(xué)風(fēng)格鮮明,個性特點(diǎn)彰顯,富于時代氣息。20。
教
學(xué)
效
果1.有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo),較好掌握新知,個個學(xué)有所獲。
2.培養(yǎng)情感態(tài)度,引發(fā)良好情感,課堂氛圍和諧。
3.學(xué)生興趣濃厚,貫穿學(xué)法指導(dǎo),學(xué)習(xí)方式靈活。
4.雙基訓(xùn)練扎實(shí),素養(yǎng)全面提高,感受成功快樂。25。
總分。
評委簽名:時間:年月日。
附表2:
宜昌市點(diǎn)軍區(qū)初中化學(xué)說課綜合評價表。
說課課題:說課教師:評定等級:
評價內(nèi)容評價要素評定結(jié)果。
滿分。
評分。
教材學(xué)情分析151.正確理解教材的地位、作用以及與相關(guān)知識之間內(nèi)在的聯(lián)系,5。
2.從學(xué)生的現(xiàn)狀出發(fā)重新組織教材,富于邏輯5。
3.學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與狀態(tài)分析恰當(dāng),學(xué)習(xí)重、難點(diǎn)確定準(zhǔn)確5。
學(xué)習(xí)目標(biāo)分析154.體現(xiàn)《化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》總體目標(biāo)與內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),具有多維性5。
5.體現(xiàn)學(xué)生在“四基”方面的發(fā)展,具有階段性5。
6.目標(biāo)陳述準(zhǔn)確而沒有歧義,具有操作性5。
8.組織教學(xué)內(nèi)容正確,突出關(guān)鍵問題的解決;8。
9.聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)驗(yàn),重視化學(xué)核心能力與創(chuàng)新意識培養(yǎng)8。
10.教學(xué)流程設(shè)計合理,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律8。
學(xué)習(xí)方法分析1811.體現(xiàn)學(xué)生的動手實(shí)踐、自主探索、合作交流,具有指導(dǎo)性6。
12.不同學(xué)習(xí)方式結(jié)合合理,有利學(xué)生獨(dú)立獲取知識6。
13.教學(xué)輔助手段的運(yùn)用合理6。
學(xué)習(xí)評價分析1014.評價、反饋、調(diào)控的方式、時空設(shè)計合理,具有及時性5。
基本素養(yǎng)1016.表述明確、流暢、儀態(tài)得體,化學(xué)學(xué)科基本功扎實(shí)。
10。
評委簽名總分100。
2009-5-4修改。
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工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇十三
人貴有自知之明,年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好,必須認(rèn)真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題,查找原因,認(rèn)識不足,不斷改進(jìn)和提高,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進(jìn)步。一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題:
1、主觀認(rèn)識不足,思路不夠高度重視。
2、自身沒有遠(yuǎn)大理想與目標(biāo),對自己不能嚴(yán)格要求,對下屬和自己過于放任。
3、計劃制訂得不合理,脫離客觀實(shí)際。
4、對計劃的分解不到位,執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。
5、對競爭對手的跟蹤分析不深入,市場反應(yīng)速度滯后。
6、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格策略、促銷組合、渠道建設(shè)、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。
7、團(tuán)隊管理能力差、個體成員素質(zhì)差,不能勝任工作的要求。
8、來自于競爭對手的強(qiáng)大壓力,使自身的優(yōu)勢不能突顯。
工作總結(jié)字體要求(熱門14篇)篇十四
為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學(xué)水平,增強(qiáng)實(shí)施新課程的潛力,在學(xué)校組織的“師帶徒”活動中,我與朱文云教師結(jié)為師徒,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高,取得了較好的效果?,F(xiàn)總結(jié)如下:
不管在生活、學(xué)生,還是教學(xué)工作中,作為師傅的我和他以朋友相處,曉之以理、動之以情、以身作則、關(guān)心愛護(hù)他,為他解疑排難。用自己的實(shí)際行動和禮貌的生活觀念帶動他的熱情,鼓勵他做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、愛生。
徒弟年輕、素質(zhì)好、有朝氣、有旺盛的工作熱情,但是缺乏必須的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在工作中經(jīng)常走彎路,費(fèi)時多,收效少。在平時的教學(xué)工作中,我和徒弟經(jīng)常探討交流,尋求更好的教學(xué)方法。每月指導(dǎo)徒弟備課一次,幫忙他提高寫教案的條理性,一改他過去陳舊的開頭寫“教學(xué)目的”,把“素質(zhì)教育目標(biāo)”細(xì)化為知識教學(xué)點(diǎn)、潛力訓(xùn)練點(diǎn)、德育滲透點(diǎn)等小目標(biāo),更加明確了教學(xué)的方向性、節(jié)省教學(xué)時間,提高效率。學(xué)期末,重點(diǎn)指導(dǎo)徒弟怎樣上好復(fù)習(xí)課,擬訂復(fù)習(xí)計劃,同時指導(dǎo)他撰寫學(xué)生寄語及各項(xiàng)總結(jié),及時積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以利于今后的工作。
首先在組內(nèi)公開課中帶頭上好示范課,精心準(zhǔn)備,設(shè)計盡量生物教學(xué),能讓徒弟從中有所得、有所悟。每月至少聽徒弟一節(jié)課,及時認(rèn)真地做出客觀評價,提出建設(shè)性的意見,師徒共同研討、互改互評。在教研活動中,大家均能擺正位置,抽出時間,用心探索,虛心求教。作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗(yàn)交給徒弟。
總之,在這一年的師帶徒工作中,我力求把自己積累的成功經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟,用一些現(xiàn)代教學(xué)思想和禮貌的生活觀念影響他們,從和他的交流中,我也在他身上學(xué)到了許多東西,正所謂“教學(xué)相長”。當(dāng)然,工作中難免有不盡人意之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。