實施方案是實現目標的具體行動計劃，我們需要將其落實到每個細節上。以下是一些實施方案成功的關鍵要素和要點，希望能夠為您提供一些啟示和思路。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇一

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

經友好協商，本著平等、自愿、誠實、信任、互惠互利的原則，就甲方主要辦公設備及辦公網絡在20xx年3月1日至20xx年3月1日期間的維護、維修服務達成如下協議：

一、總則。

甲方委托乙方對其辦公地點的主要辦公設備及辦公網絡提供相應的故障排除、技術支持的維護服務。乙方的主要服務形式是工程師上門服務和定期巡檢的方式。

二、服務范圍。

甲乙雙方共同建立機器設備檔案，并由乙方對檔案內的計算機設備提供維護、維修、巡檢等服務。

三、乙方的基本服務內容和方式。

1、協議簽署后，乙方在兩周內完成甲方計算機設備服務檔案的建立，該檔案作為協議的附件，是乙方提供服務范圍的主要依據。

2、提供定期安排工程師上門巡檢服務，保障計算機系統的軟件、硬件和附屬設備的正常運行。

3、協議期間，甲方臨時遇到計算機等設備故障時，乙方提供4小時內到達用戶現場，并及時解決問題。

4、上門服務時間：星期一至星期五的上午8：30下午6：00。

1、建立辦公設備技術檔案，為設備管理和維護提供依據。

1）設備技術檔案建立服務；

2）重要設備防范措施服務。

2、網絡服務的維護。

1）網絡的布線及安裝。

2）網絡的系統調試。

3、計算機，復印機，打印機，傳真機等設備的軟、硬件的維護服務。

1）硬件故障的處理，包括計算機及其附屬設備硬件的診斷、更換貨或升級等；

3）系統整理：病毒檢測、殺毒軟件（甲方購買）的安裝、升級及防毒方案設置，最大限制地防止病毒的侵害。清除不必要的程序，釋放更多設備的運行空間，提高電腦的整體性能。

4）系統優化：硬盤掃描與整理，優化硬盤；操作系統的補丁升級，提示用戶備份關鍵的數據，以確保數據的安全。

6）復印機，打印機，傳真機等設備的維護以及耗材，耗件的更換。

1）保修期內：設備配件存在故障時，需要更換，我們負責聯系廠商進行更換；

2）保修期外：我們將提供免費二級維修，配件費用及其它相關費用按實結算，或根據用戶的需求推薦相關配件。

四、雙方的權利與義務。

甲方：

1、甲方參加維護服務的機器必須是能夠正常運行的機器，不得弄虛作假、以次充好；

2、甲方有義務為乙方提供對設備的檢測、維修的便利條件；

3、甲方有義務共同維護辦公設備的正常運行及設備的正確操作，杜絕人為損壞；

4、甲方對乙方的服務不滿意時有權要求乙方繼續提供服務，直到滿意為止；

5、為保證受保養機的正常運行，復印機，打印機，傳真機等設備消耗材料應由乙方供應，選用原廠正牌或者國產的合格產品。協議期內非乙方耗材造成故障不在本協議維護范圍。

乙方：

1、乙方必須嚴格遵守服務規范，需要更換硬件時盡可能提供最經濟的解決辦法；

2、乙方有權利要求甲方為維修提供方便，進行配合，并能對設備進行完全操作；

3、乙方對甲方的服務在承諾時間內不能以任何非正當理由拖延；

7，乙方有責任利用自己的技術優勢使甲方的辦公費用得到有效降低。

五、服務承諾。

1、10分鐘電話響應；服務熱線：

3、硬件故障在3個工作日內解決，如有特殊情況提前2個工作日通知客戶；

4、免費提供二級維修，只收取配件費；對同一硬件故障提供三個月不等有限保修（人為損壞除外）。

5、更換或購買維修配件時，需提前通知甲方，并應得到甲方確認后，才能進行維修操作；

6、更換或購買維修備件時，我們將按低于市場成本費給予，并提供保修和免費技術咨詢。

六、服務價格：

電腦臺、單價元；打印機臺、單價元。

七、合同期限、金額及支付方式。

1、此合同服務期限為—年；（20xx年3月1日至20xx年3月1日）。

2、金額及支付方式：

1）合同金額：（大寫）—————————。

八、法律適用與爭議解決。

本協議及本協議的附件具有同等法律效力，適用中華人民共和國法律。凡因本協議引起的爭議，首先由雙方協商解決；協商無法解決的。雙方一致同意由本協議簽定地人民法院訴訟解決。

九、協議生效及解除。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章后生效。有效期結束本合同自動解除。雙方可視服務效果和合作情況簽署新協議。如果協議中的任何一條條款與中國法律抵觸，該條款失效，但其他條款仍然保持有效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇二

為了利用先進的計算機信息技術，服務于公司的蓬勃發展，實現公司內部管理和日常辦公從傳統的手工模式向數字化、網絡化、現代化的方向轉變，最大限度地提高辦公效率和辦公質量，降低管理成本，公司決定推行oa系統。

為此，信息管理部對各部門進行了調研。調研對象分別為：研發中心_____、營銷中心_____、管理中心_____、生產中心_____、財務中心_____、人力中心_____、成品倉_____、直營店_____、_____、_____。接受調研的領導一致認為：oa系統可以提高公司的管理水平，節約公司的管理成本，應該盡快實施。并就0a系統的實施提出了許多好的建議。

根據本次調研的結果，信息管理部做出如下方案：

一．oa軟件選型：

根據公司前期針對性的調查，及公司高層授意，我司oa產品已經決定選擇金和軟件公司的金和oa-c6產品。金和軟件公司是做oa產品比較成功的.廠商，選擇其做為我司合作伙伴，可為我司在以后的oa二級開發及產品功能升級方面有較大的優勢。

由于oa系統的實施會改變公司各部門現有的管理模式，實施起來會比較困難，所以建議分兩期進行實施。

第一期：20xx年3月啟動，20xx年5月正式啟用。

實施功能包括：通知公告、文件公布、文件交換、信息發布、資料中心、個人辦公、電子郵件、oa辦公精靈等基本功能。

第二期：20xx年5月啟動，20xx年8月正式啟用。

實施功能包括：流程管理、辦公用品管理、事務管理、網上論壇等。

三．參與部門：

為了保證項目的順利實施，各部門都必須積極參與并配合oa系統的實施。

總裁辦公室將做為項目的推導和實施部門。

信息管理部將負責oa的各類技術問題處理及日常維護。

總裁辦公室、人力資源中心、內控管理部負責oa系統的各種流程設置及維護。

股份公司所有中心、直屬部門都必須參與0a系統的實施；各中心、直屬部門都必須指定本部門的oa專員具體負責。

2#廠、3#廠、4#文具、5#廠等分廠也要參與oa系統的實施，各分廠可以有三到五個用戶，也必須指定具體的oa專員負責此事。

可選擇幾家銷售分公司一起實施，待系統運行穩定后，再推廣到其他分公司，每家分公司可以有三到五個用戶。海外分公司暫不考慮。

四．資金預算：

硬件：5-10萬（包括2-3臺服務器）。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇三

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇四

應用oa系統實現辦公自動化已經成為很多企事業單位加強內部管理，提升辦公效率和辦公質量的重要手段，企業在選擇oa系統時卻陷入各種誤區。

誤區一：自己開發。

o

a系統已經涉及到越來越多的學科技術，是一個需要綜合各種人才的團隊工程，一個或者幾個普通程序員已經很難做好。單位內部的程序員受行業和職位限制，無法掌握最新的管理理念及其發展趨勢，不能夠真正實現提升管理水平的目的。

誤區二：功能越全越好。

這樣的oa系統容易造成功能閑置，系統空洞;而且功能越全，系統越復雜，使用越困難，維護越麻煩。再者，功能多一點，價格也多一點，一次性投入太大。最后，服務成本直線上升，隱形風險增大。

誤區三：價格越貴越好。

判斷一個oa系統好壞的根本原則是看它是否適合企業自身情況。對中小型單位而言，1萬元到2萬元之間的oa性價比最高。致力協同辦公oa就是這樣一款軟件。

誤區四：價格越低越好。

這樣的軟件讓人擔心質量問題，還有可能隱性成本太高―有用戶數限制，用戶數量增加就需要增加費用。同時，價格太低的軟件一般無法提供可靠的服務，即使提供服務也要付出高昂服務費。

誤區五：越透明、開放、自由越好。

為解決開放和保密的矛盾，好的oa系統都可以讓用戶很方便地進行權限設置。

誤區六：應完全符合單位的辦公模式。

軟件必須要體現自身的思想和特點。oa系統不是將傳統辦公搬到網上，而是融合了先進的管理理念和積極的工作態度，體現了新的辦公方式。優秀oa系統均可以讓用戶自定義工作流，化解軟件模式化與單位個性化之間的沖突。

誤區七：大企業開發的產品一定好。

術業有專攻。大企業能做強某個軟件或者硬件，卻不一定能做好oa。大企業開發的oa系統價格驚人。而且，大企業開發的oa系統更適合大企業來用。

誤區八：oa軟件徹底改善管理。

管理混亂是因為沒有規范的流程，而規范的流程需要人來制定，然后借助oa系統來讓流程得到有效的執行。過低或過高地看待oa的作用都是不正確的。

誤區九：一步到位，一勞永逸。

任何軟件都只能滿足當前或未來一段時間的需要，不可能一步到位，一勞永逸。軟件沒有最好，只有更好。所以，在選擇軟件時，應選擇那些易于擴充升級的。

誤區十：好oa不需要服務。

買軟件只是第一步，真正的工作在于應用，這是個長期的過程，沒有可靠的服務是不可能做好的。從長遠看，軟件商的服務更專業，并且風險和成本更低。

總之，選擇oa有五大標準，那就是理念先進、功能實用、使用方便、服務到位、價格合理。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇五

物質的空間和條件已經成為現代企業的必須，只有現代的管理信息系統，能夠使人與人之間、事與事之間沒有時間和空間的阻隔、保證信息傳遞的原樣、透明可追溯，還有無限開發疊加的可能，協同辦公oa平臺，是約束管理行為和過程的平臺，管理關系事前既定，過程中可監控，結果直接明顯，沒有政治和人為因素的干擾，同時積淀和活躍企業的文化，使企業中所有的人用相類的思維來思考，用共同的語言來交流。

協同辦公oa存在的目的是讓工作更便捷，讓管理更高效。通過協同oa，方便員工，提高工作實效。將企業的制度和固有的辦事流程在協同辦公oa中得以體現，讓協同oa軟件能夠被企業的每一個人員都使用，每一項工作都在oa軟件中留有痕跡，各種數據在oa軟件中得以匯總，每一個決策的過程記錄在oa系統中，每一個工作過程都通過oa記錄，每一個制度都通過oa去落實，每一個員工都可以在過程中了解事實，以隨時監控各項工作的進展，通過回顧與反饋來改變結果。員工不再需要花費是時間和精力去了解每一項制度如何規定，去了解每一項工作由誰負責，去追溯錯誤和損失是如何產生，而根據協同oa事先既定的組織關系，自動進行工作的發起、流轉、監控和完成，對于管理者來說是真正得到了心的解放。這不只是制度和過程的體現，更是文化的體現。

借助協同oa既定的組織關系而建立起來的虛擬企業組織，是企業文化積累和沉淀的載體，

對于大多數企業員工來講，企業文化是一種說不出道不明的模糊理念。簡單來說，所有企業員工每天都應用協同辦公oa平臺來工作就是一種文化的體現，在這個平臺里大家按照既定的規則辦事，形成一個共同的價值觀與行為指導原則，或者叫做思維方式和行為方式。當你有了困難，你隨時可以找到可以協助你的人;當你取得了成績，你可以得到領導和同事的鼓勵和表揚;你可以在特別的日子里給身邊和遙遠的工作伙伴以熱情的問候;你可以發表你的觀點，亦可以發泄你的不滿;遙遠的同事你第一眼看到他就叫得出名字則而且對他很熟悉，這樣的東西是都看不見摸不到的，而大家都是按照這樣的思維方式在工作和生活，沒有級別的限制，沒有復雜的人員管理，只是為了溝通，只是為了更好的傳遞企業的文化。

所以企業的文化需要依靠一個長期的過程，它的積累和沉淀需要一個好的載體，協同oa就是一個好的載體，它不但可以營造一個打破時間與空間的限制，讓員工在一起工作，在一起分享，在一起奮斗的企業環境，同時也是員工展現自我和發展的最好平臺，因為在oa系統中做過的任何一個痕跡，都會被領導和同事看到。協同辦公oa在貫徹制度，沉淀文化的同時，也促進了員工與組織的和諧發展。

附：泛微協同oa平臺(e-cology)是泛微公司在2001年推出的面向企業管理過程信息化的管理信息系統，它關注的是企業的內部管理過程，強調以人為核心，強調協助企業制度與文化的建立，強調人和組織的協同發展。該軟件具有7大模塊，涵蓋了企業管理過程中的人力資源、工作流程管理、知識管理、外部客戶資源管理、項目管理、預算與費用管理、資產管理、信息門戶，將整個企業的管理過程都通過系統完成，并有效記錄了整個企業的經營過程。

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無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇六

隨著現代計算機技術、網絡技術、信息技術的逐漸發展和普及，為進一步節約資源，倡導低碳的辦公理念，提高辦公效率，根據最近幾年采油廠連續幾年消耗材料逐年下降10%的客觀實際，面對愈來愈多的各種打印材料，經研究決定，在全礦范圍內將逐步推行無紙化辦公，現將相關事項通知如下：

1、根據最近幾年采油廠對消耗材料的費用每年減少10%的基礎上要求各基層隊、站，機關各辦公室減少計算機的材料打印，除確實需要打印外，其他應該減少或取消打印，消耗材料應該由專人領取和負責，堅決做到“絕不浪費一張紙”

2、所有計算機用戶都應該注冊、安裝采油廠的“騰訊通”，管理局的“既時通”，局域網內的“飛秋”中的任何一款或多款，實現網內的無紙化辦公交流平臺，各級各類上、下公文均以電子文本形式在“騰訊通”交流平臺上進行傳輸。各辦公室人員負責查看各自計算機上“騰訊通”信息，并及時傳達。

4、學會和掌握“遠程桌面連接”，“遠程協助”等各種工具來獲得遠程信息，這樣獲得的信息既全面又快捷，凡是從網絡中能夠獲取的信息，一般不允許打印傳遞，現代化的各種傳遞手段豐富多樣，掌握這些信息不僅是實現“無紙化”辦公所必需的`，也使我們無至于在滔滔信息化洪流中被“out”！

5、現在采油廠已經創建了內部的手機短信平臺，要求各單位充分利用這個平臺來發送和傳遞各種生產信息，作業信息，安全提示，活動發布等，這種信息既方便又快捷，手機的各種功能也越來越強，有好多東西完全可以實現既時了解，既時決策，事實上，固執“有紙化”，這已經嚴重落伍。

6、目前管理局的網絡辦公系統現在正在逐步推廣，上、下文件、各類通知、檢查通報、政策文件都在辦公平臺公告欄或共享文件中刊登，一個無紙化辦公的時代即將到來，今后各種信息都可以從網絡中查詢得到，而且豐富的曲線，柱形圖等各種表現形式更加豐富，所以“無紙化”辦公事在必行，因此我們必須學會網絡帶給我們的優勢，適應無紙化辦公時代的來臨。

7、我礦消耗材料現在已連續幾年以每年遞減10%數據遞減，而且面對越來越多的信息設備絕對數量的猛增，面對越來越多的設備維修，我們已經沒有辦法再延續原來的機制，只能再次強制我們一定要逐步走向“無紙化”。

1、加強領導，強化責任。建立各基層單位為第一責任人，各單位計算機管理員為具體負責人的管理體制，切實加強對無紙化辦公的組織領導。計算機管理員要擔負起公文傳輸、網絡維護、電腦管理等重要職責，在上班時間確保計算機正常開機,及時進行公文傳輸。

2、嚴格要求，加強督查。各單位負責人要認真組織，嚴格要求，確保無紙化辦公工作有序進行。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇七

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇八

為了綠色學校、節約型校園，提高工作效率，推進辦公現代化，學校推行無紙化辦公制度。有關方案如下：

一、學校計劃、總結、周重點工作安排以及各部門計劃、總結，除存檔外，不再印發，一律上校園網，教職工在網上查閱。

二、學校或各部門針對教師安排的臨時性工作，除特殊情況需要張貼通知外，一律在校園網站首頁最新通知欄公布。

三、全體教職工要逐漸養成上網習慣。每天早晨上班，要首先瀏覽校園網，了解學校工作安排。學校臨時通知還需大家相互轉告。

四、教職工例會上，組織教師學習或安排有關工作，一般應使用多媒體，不打印紙質材料。

五、學校及部門工作資料除以文字檔案形式留存外，還應建立規范的電子檔案系統。

六、文字、圖片等所有上網信息應嚴格按照學校有關制度規定的程序操作。

七、本規定自公布之日起試行。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇九

關于佛山項目協同辦公oa系統，經過尋找供應商、咨詢房地產同行對產品的評價、收集用戶需求、供應商響應、召開供應商演示會和答疑等各個環節后，現對各供應商產品做如下評估意見：

1、公司規模和背景。

京華oa平臺具有可自主可控的典型非固定結構化oa工作平臺，與及統一移動工作平臺的軟件與信息技術服務商。京華信息的客戶遍及中央黨政機關、各級政府職能部門和國民經濟重要行業與關鍵領域的大中型企業，涉及政府，制造、能源，煙草，交通，教育，傳媒，金融，房地產等共90個行業領域、3000多家企業級用戶。

京華信息總部位于廣州天河智慧城核心區的京華信息高唐軟件產業基地，全國各地擁有30多家服務機構，是國家規劃布局內重點軟件企業、國家重點高新技術企業、國家火炬計劃軟件產業基地骨干企業、國家自主可靠企業核心軟件品牌企業、廣東省戰略性新興產業骨干企業，擁有涉及國家秘密系統集成與軟件開發資質，通過了cmmi四級認證，獲得了中國軟件行業aaa信用評級和中國年度創新軟件企業的榮譽。

京華信息堅持走核心技術自主可控、核心產品自主研發的專業化發展道路，組建了廣東軟件支撐平臺工程技術研究開發中心，成立了京華研究院，并與中科院、清華、北大、國防科大等共同建立了產學研合作基地，持續在工作流、智能表單、架構模型、軟件復用、分布式計算與存儲、移動應用建模等領域進行研究與開發，獲得了110余項計算機軟件著作權，積累了4000多個開發構件，為用戶統一工作平臺、統一移動工作平臺的搭建提供了充足的技術資源和知識成果。

京華信息承擔了國家電子政務工程系統國產化示范工程，軟件服務構件系列國家標準項目，“核高基”國家科技重大專項和廣東省戰略性新興產業核心技術攻關專項等科研和產業化重大專項。京華信息在涉及國家秘密的信息化領域擁有通過了國家保密局最新標準保密評測的產品以及部委與央企等國家涉密單位項目成果與成功案例。

2、產品管理理念。

京華信息在產品設計理念上是如何幫企業解決以下實際問題：

a.規范內部各項審批流程，提高企業盈利能力。

b.提高知識的利用能力，積累核心競爭力。

c.提高內部整體運轉效率。

通過科學高效的工作計劃、執行、監控指導、反饋、考核等手段，幫助企業提高內部執行力，從而更好達到企業戰略、戰術目標。

3、系統功能。

京華信息的oa協同辦公管理系統由系統應用支撐平臺、oa系統功能模塊、移動辦公功能模塊三部分組成。它通過支撐構件、云計算、大數據、移動互聯等軟件技術，采用靈活開放的平臺化模式，實現系統管理員可設定工作流多種模式：一、可設定固化條件流轉模式（類似結構化oa系統）；二、可選擇性半固化流轉模式；三、可觸發選擇性聯動流轉模式；四、節點非固化流轉模式。

a.系統應用支撐平臺主要功能有：用戶管理、工作流引擎、表單引擎、搜索引擎、權限管理、系統框架管理、提醒管理、日志管理、單點登錄。

b.oa系統功能模塊主要功能有：統一門戶首頁、收文處理、發文處理、內部審批、其他功能、個人授權設置、個人設置、綜合管理、資產管理、車輛管理、日程管理、溝通交流、會議管理、知識管理、企業文化、通知公告等。

c.移動辦公功能模塊主要功能有：移動門戶平臺、公文處理、個人日程、通知公告、通訊錄、綜合(新聞)信息、會議通知、文檔中心。

京華oa一個流程多表單功能和表單字段實時聯動選擇流程下一節點功能是亮點。

表單字段實時聯動選擇功能，可以根據表單中選擇字段選擇項，實時動態準確定位流程分支或觸發子流程。這個是一個很實用的功能，它可以解決多狀態，有多種不同流程環節的問題,避免普通用戶在日常使用時誤操作和減輕管理員設置工作量。

4、技術架構。

技術平臺，采用b/s架構，嚴格按照“數據層、邏輯層和表現層”三層模式進行設計開發。

數據層采取信息交換平臺和數據庫組合作為數據存儲平臺；

邏輯層以邏輯實體信息處理分析為主要任務；

表現層主要承擔數據展示、樣式渲染、數據交互的工作。

a.采用三層模式開發設計，在保持自身穩定性、強壯性的前提下，可以實現與其他業務系統，如人力源系統、財務系統等的整合。

b.采用web技術，對客戶端硬件要求不高，節約用戶硬件支出的成本。

c.數據庫層，支持oledb及odbc標準接口。odbc和oledb是微軟公司制定的數據庫訪問標準接口，目前絕大多數數據庫廠商都支持此編程接口。因此在選擇數據庫軟件方面，用戶有更大的選擇空間。

d.系統級管理權限集中，支持服務器端作配置和維護，降低系統維護成本以及管理端分散可能帶來的隱患。

e.利用內部自定義函數與及強大的自定義群組、角色進行對流程管控.這樣對流程設置和管控更加簡便、可擴展性。

f.自帶的表單設計工具和流程設定工具，很方便對表單和流程進行設置。

5、系統擴展能力。

京華信息的'oa協同辦公管理系統主要在功能接口層面，以標準的webservice接口及相關的api提供全面、完整的二次開發功能，用戶能利用系統提供的基礎平臺類的接口擴展自己的應用，具體功能接口包括：

京華信息公司承諾提供詳細開發指導文檔，并可為未來系統功能的擴展提供二次開發服務及長期的技術維護。

a.支持可視化表單定制功能，公文業務隨需而變，無代碼實現移動公文處理的擴展。

b.支持產品框架功能導航公文分類配置功能。

c.支持通過二次開發實現新應用的開發。

6、項目進度計劃。

實施進度計劃：在合同簽訂生效之日起122工作日內完成開發、實施和試運行的工作。實施計劃如下：

7、項目報價。

京華信息的oa協同辦公管理系統包含軟件費用、實施費用、用戶培訓、產品授權用戶數400、質保期的維護，合計343750元。質保期外維護，按年收取軟件成本費*15%，約為51563元。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇十

為提高工作效能、降低行政成本,建設節約型機關,從節約辦公耗材、降低打印、復印成本方面深入推行無紙化辦公,結合工作實際,特制定本方案。

推動黨政機關厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，健全節約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，推行綠色辦公，引導干部職工養成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

1、文件的會簽、發布、傳閱;。

2、請示、報告、總結、計劃、各類工作報表、工作方案等的'呈送;。

3、工作任務的下達和日常工作的銜接;。

4、各類會議材料、會議紀要、學習材料、簡報等宣傳資料;。

5、涉密文件不適用本方案。

1、在我市行政及事業單位中廣泛開展節約用紙工作的宣傳教育，進一步增強工作人員節約用紙的意識。

2、積極倡導網上辦公、網上審批、網上發文、網上發刊，盡可能減少紙張使用。

3、各單位起草文稿要盡量雙面使用紙張，部門之間文件往來在條件允許的情況下要求雙面使用紙張。

4、在文件排版時，如無特殊要求，應利用電腦的縮放功能將文件縮小，減少打印紙的用量。

5、籌備會議時，有條件的要利用多媒體等形式進行演示，減少會議文件的紙張使用量。

6、積極宣傳使用再生紙及再生紙制品。

7、辦公用品的采購、發放和使用，指定專人負責，采購、發放和領用時實行登記制度。

1、加強領導,強化責任。明確單位負責人為第一責任人,各單位各部門信息聯絡人員為具體負責人的管理體制,切實加強對無紙化辦公的組織領導。文件收發人員要擔負起公文傳輸、網絡、電腦管理等重要職責，在上班時間確保計算機正常開機，及時進行公文傳輸。

2、健全制度，嚴加督查。認真制定辦公耗材管理制度，節能領導小組將加大工作推進力度和監督檢查力度，結合節約型機關創建定期開展評估總結，并在一定范圍內進行通報，建立長效機制，確保執行到位，及時查找不足并加以完善整改，有效保障我市無公共機構無紙化辦公工作的全面推進實施。

3、嚴格要求,加強管理。各單位負責人要認真組織,嚴格要求,確保無紙化辦公工作有序進行。為保證電子政務協同辦公平臺的正常運行,防止因辦事環節中人員出訪而延誤審閱及審批時間,辦公室將適時通過辦公平臺、微信等方式實行文件收發信息提醒。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇十一

為節約辦公耗材，提高辦公效率，經市公司總經理室討論決定，公司開頭推行無紙化辦公，現將無紙化辦公的實施要求等相關事宜通知如下：

1、文件的會簽、發布、傳閱。

2、請示、報告、總結、方案、各類工作報表、工作方案等的呈送。

3、工作任務的下達和日常工作的連接。

4、各類會議材料、會議紀要、簡報等宣揚資料。

1、各部門應設立無紙化辦公信息聯絡員并報辦公室備案；

2、需多級呈簽的文件，可通過綜合辦公正臺（oa系統）進行會簽；

4、各部門需要存檔的文件，根據先考慮電子文檔再考慮紙質文檔的方式保存；

5、公司全體員工應養成每天用法騰訊通以及查閱電子郵箱的'習慣；

6、個別緊急事宜將通過電話方式單獨通知。

為了實現學校無紙化辦公方案并充分發揮校內網的作用，利用現代化辦公手段，加快推動學校管理的信息化進程，提高工作效率和服務質量，建設節約型校內，學校決定推行學校無紙化辦公方案。

一、除上行文（請示、報告）、涉密文件以及學校規章制度、工作方案、工作支配、工作總結等只印制少量紙質文本上報或存檔外，其他各類文件或文書材料，分別通過辦公oa系統發布。

一、各類文件、通知、信息，原則上一律用法公司oa系統、郵件、atx和微信。

二、各類會議原則上不再發放會議手冊，只印制少量紙質文本。

辦公室依據校長室的批示或上級主管部門的相關要求，通過校內oa辦公系統轉發有關內容和要求，支配和督促相應科室準時進行處理。

三、學校發布的全部通訊應做到精準、快捷，同時辦公室主動推舉給上級有關單位、部門網站發布。

四、學校方案、總結、周重點工作支配以及各部門方案、總結，除存檔外，不再印發，一律上校內網，教職工在網上查閱。

五、學校及部門工作資料除以文字檔案形式留存外，還應建立規范的電子檔案系統。

六、全體教職工要漸漸養成上網習慣。每天早晨上班，要首先掃瞄校內網，了解學校工作支配。學校臨時通知還需大家相互轉告。

眼下，學校無紙化辦公解決了辦公管理的自動化、科學化、無紙化無疑成為學校實現訓練現代化的重要體現。然而，由于功課/場室支配、同學德育、技能考核、老師管理等等因素，使得學校的管理工作負擔不斷加重，因此，尋求有效解決方法成為各大院校的重中之重。

1、從20xx年3月1日起，委內呈批件及通知、通告、會議活動、領導工作日程支配等采納電子文檔流轉后，機關工作人員工作日每天至少登陸兩次，準時了解處理相關信息，以免延誤工作。

2、為保證電子政務協同辦公正臺的正常運行，防止因辦事環節中人員出差、出訪而延誤批閱、審批時間，辦公室將通過辦公正臺實行文件收發短信提示。

3、委內會議通知將采納協同辦公正臺短信提示，機關工作人員應每天打開門戶網站查看相關信息。

4、辦公室要加強硬件建設，加強干部職工培訓，確保無紙化辦公落到實處。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇十二

尊敬的老師們，親愛的同學們:。

社會發展到今天，“綠水青山就是金山銀山”，成了響徹全國的口號;“用愛溫暖地球”也成了聯合國的宣傳理念。我們的國家，我們的世界正在發生積極的轉變。節約資源，保護環境成了最新的時尚。

親愛的同學們，透過滿含書香的課本，你是否有過反思?當你一個瀟灑的轉身，把揉成團的廢紙以投籃的姿態扔進垃圾桶時，當你為自己帥氣迷人的姿勢洋洋自得時，你已經擔上了資源浪費的“罪名”。當你把一個個一次性紙杯投進垃圾桶時，當你把一包包面巾紙裝進口袋時，當你把廢舊的作業本、報紙和餐廚垃圾混放時，已經有無數棵大樹將要因此而停止呼吸。

尊敬的老師們，當我們因為沒有認真校對而重新打印時，當我們因為沒有認真排版而浪費紙張時，無數的人們將要因此而飽受沙塵暴的侵襲……據統計少浪費1500張紙，就可以保留一棵樹;全校師生每人每天節約一張紙就可以保留兩棵樹，一年就是一片森林。

合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;節約一張紙，挽救一棵樹;治好一片沙，保護一片綠，也需要我們從點滴小事做起。

讓我們作為綠色環境的守護者鄭重向淄博六中的全體教職工及學生發起倡議：

一、堅持無紙化辦公，充分利用每一張紙。堅持網上辦公，非必要用紙的材料采用網絡傳輸，確實需要打印的文件，打印之前一定要先預覽，并進行細致核對。非必要格式文件，堅持雙面打印。用過的作業本、練習本繼續用作草稿紙。

二、廢紙回收。把家里或者辦公室里的廢紙與其他垃圾分開，積攢多了就送去回收。

三、減少紙質用品的使用。手帕代替紙巾，自帶水杯代替紙杯，抹布代替衛生紙、報紙，拒絕過分包裝、裝飾的物品，發送祝福用電子賀卡代替紙質賀卡。

勤以修身，儉以養德。讓我們立即行動起來，從我做起，從現在做起，從點滴做起，保護好我們賴以生存的家園。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇十三

一、前言。

根據公司總體項目計劃與籌備工作思路的指導，結合厚街區域經營的市場定位、運營目標與愿望，保障厚街店按期試業，特制定本方案，作為部門前期工作實施的依據。

二、工作目標。

1、按照目標管理的要求，組織、追蹤、落實辦公室各項工作計劃、協助總經理統籌、管理與執行，確保厚街店如期試業。

2、協調各部門關系，促進工作開展，打造良性互動的有效團隊，形成有效運行機制；

3、與總公司對接，執行上級領導的要求，

總結。

反饋工作情況，確保厚街店整體目標的實現。

三、

工作任務。

1、協助制定部門規劃，明確部門目標、任務；

2、負責辦公室日常工作開展，進行辦公室日常管理；

3、組織會議的召開，負責會議記錄，執行會議決議；

4、統籌文案撰寫；

5、上傳下達，貫徹落實公司總經理的決策；

6、收集、匯總各部門方案、建議等，進行統一反饋上報；

7、協調各部門關系；

8、檢查、督導各部門、各項工作的開展，并對部門工作進行考核；

9、完成上級交辦的任務。

（二）對外業務：

1、定期總結、匯報工作情況至公司總部；

2、與總公司對接，上呈、跟進文件審批；

四、工作思路。

1、把握當前重點工作：組織、協調各部門進行工作梳理與開展；

2、各專項負責人根據本方案，制定各專項籌備方案，確保目標統一，任務清析，工作思。

路理解一致。

3、統籌各專項籌備工作以項目管理方式獨立開展，確保計劃、執行、調整、協調到位。

呈報人：審核人：審批人：

nn

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇十四

親愛的全校師生：

(:倡議書。節約用紙)大家好!

最近，我們開展了一項關于“紙”的研究活動，我們統計了同學們學習用紙的使用情況，結果十分驚人：一直以來，我校的用紙量都非常大。作為一名學生，一個學期至少有10本書，6本練習本。以平均每本書74頁，練習本40頁計算，一個學生一學期至少用紙980張，這還不包括考試卷、通知書等。如果考試卷有50張，通知書有10張，那么一個學生用紙量就是1040張。我校有近20__名學生，那么學校的用紙量就是208萬張紙!甚至更多!所以，我們就要來保護我們的資源，但這僅僅是不浪費一張紙。

紙是由大量樹木造成的，但我國的樹林情況也不容樂觀。全國森林覆蓋率才達到16.55%。6月13日，第五次清查結果顯示，全國人均占有森林面積僅相當于世界人均占有量的21.3%。

為此，我向全體師生倡議，從我做起，從身邊做起，從小事做起，節約紙張、儲蓄綠色、呵護健康，我們要做到：

1、節約使用練習本，充分利用紙的空白處。

2、過期的日歷和街上收到的小廣告、傳單，可以折紙、包書皮。

3、喝水時，盡量少用或不用一次性紙杯。

4、一些碎紙片可以用來做裝飾。

5、在節假日或生日時，盡量用打電話、發電子賀卡或手機短信等方式代替紙質賀卡。

6、每年植樹節時種一棵樹。

7、多使用手帕、毛巾，少使用紙張。使用紙張時，盡量將紙充分展開，減少用紙量。

8、做一些節約用紙，保護資源的標語，讓其他人加入到節約用紙行列中。

讓我們從身邊的小事做起，一起保護我們的地球母親吧!

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇十五

法定代表人：__。

委托代理人：______。

乙方：________。

法定代表人：______。

依照《中華人民共和國合同法》及國家部、市建委對建筑裝飾工程的有關規定，經甲乙雙方通過協商簽定合同如下：

一、工程概況及承包方式。

1、工程名稱：______辦公樓室內裝修工程。

2、工程地點：____。

3、工程承包方式：包工包料。

二、工程內容。

工程內容以甲方提供的施工圖紙、工程量清單為準;。

三、工程造價。

人民幣__拾__萬貳仟叁佰陸拾陸元整。

四、工程期限。

工程開工日期：__年__月__日

工程竣工日期：____年____月____日

五、質量要求。

按國家建設部行業標準jgj73-91《建筑裝飾工程施工驗收規范》規定，及市建委、消防部門規定的標準執行，工程質量達到合格標準。竣工驗收合格后，如出現質量問題(竣工后甲方使用，人為造成的質量問題除外)，屬于乙方責任的，在保修期一年內，乙方無償保修。

六、付款方式。

裝修工程驗收合格后30天內甲方付給乙方工程款總造價的95%即人民幣__拾__萬零柒佰肆拾捌元整，一年質保期后付給乙方工程款總造價的5%即__萬壹仟陸佰陸拾捌元整。

七、雙方責任。

1、甲方負責提供整個工程的施工圖紙1套、工程量清單1份。

2、乙方：

(1)嚴格按照施工圖設計的施工規程及要求施工，不得減少施工工藝要求，由此產生的損失由乙方承擔。

(2)工程施工中如有變更的項目，須經甲方同意后方可實施。

(3)裝飾工程中用到的主要建筑材料(地磚、門、五金材料、電線、各類開關)須經甲方簽字同意后方可使用，其它材料應符合設計要求及國家質量標準。

(4)本工程乙方不能轉包、分包。若發現此種情況，甲方有權終止此合同，由此造成的損失由乙方承擔。

(5)乙方須安全文明施工，施工過程中發生的安全責任事故由乙方負責。

八、其它事宜。

1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發生違約所造成的一切損失，由違約方承擔。

2、本工程預算外的工程或清單中未列入的材料、工藝發生變化時，以“現場簽證形式”由甲乙雙方代表人簽字為準，并列入竣工決算追加當中。

3、工程量發生變化時，按竣工后工程審計的工程量計算為準。

4、如甲方或乙方違約，而沒有按合同執行的，由雙方協商解決，協商不成的申請仲裁，或者向有管轄權的法院提起訴訟。

5、其它未盡事宜由雙方協商解決。

6、合同一式肆份，雙方簽字生效，各持貳份，并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇十六

在進行原材物料或勞保用品購買時，加大市場調查，多收集新產品信息，開辟多條供貨渠道，努力降低采購費用和成本，積極采用高效節能的產品。

2倡導資源節約自律行為。

5、節約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾人同行的，建議不要分別駕車，此外，司機要以節約用油、用電為本，愛惜車輛，減少車輛的維修保養成本。

6、減少一次性物品(如紙杯、垃圾袋等)的使用，避免資源浪費和環境污染;。

7、做好公司內部廢舊物品的回收處理和再利用。

3強化資源節約責任制。

牢固樹立勤儉節約的思想意識。要正確理解沖崇尚勤儉節約的重要意義，樹立勤儉干事業的思想理念和節約觀，形成節約光榮，浪費可恥的文化氛圍，讓“資源節約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節約意識，建議各部門輪流督查。

4管理人員要帶頭做好勤儉節約的模范。

各部門管理者要率先垂范，注重成本核算、避免決策失誤，厲行節約，精打細算，為本部門員工做出表率，同時積極宣傳辦公節約小竅門，提高全體職工的節約意識和節約能力。

節約不僅是一種工作習慣，更是一種社會責任。大家積極行動起來，攜手并肩、共同努力，從自身做起，從點滴做起，珍惜每一份資源，帶動同事和身邊的人，爭創“節約標兵”、“節約部門”，為推動公司科學發展，建設“節約型企業”貢獻一份智慧和力量!

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇十七

1)再也沒有了打印機“吱吱”吞吐紙張的聲音，辦公桌下方的廢紙簍里也看不見揉成一團的廢紙。從上世紀末開始，隨著現代化網絡技術的普及，一場將紙張、筆、訂書機等傳統辦公用品“趕”出辦公室的“無紙化辦公”潮流，在世界上幾乎所有大城市的寫字樓中蔓延。

(2)“無紙化辦公”的提倡者們相信，這場辦公室里的“geming”既能大幅度提高工作效率，還可以節約公司耗材與辦公成本。同時，這一浪潮還得到了眾多環保人士的支持，他們堅信，辦公室里少用甚至不用紙張，能夠以減少消耗的方式實現環保的目的，對保護全球森林資源具有積極意義。

(3)然而，他們也許忽略了，作為傳統紙、筆的代替物，電子傳媒工具雖然看起來人畜無害，但實際上卻是個環保“隱形殺手”，“無紙化辦公”也許沒有人們普遍認為的那樣“綠”——企業為了確保內部溝通與對外聯系不受影響，少用紙就等于要多用電腦、電話、數據中心等電子傳媒工具。雖然不需要砍伐樹木來維持這些設備的運轉，但是，電不會憑空而來。

(4)這就造成了一個“拆東墻補西墻”的尷尬局面：“無紙化辦公”保護植被、凈化空氣，但為了供電要多燒煤，火電廠的排放物又讓空氣質量惡化。美國能源部的數據顯示，目前在美國，每年用來支撐電子設備數據中心的用電量，約等于25000個家庭的用電總和。煤炭燃燒時，會產生二氧化硫、一氧化二氮等大量有害氣體，而排放這些有害氣體則可能導致下酸雨，包括美國東北部和阿巴拉契亞山的紅山林，都是酸雨的受害者。

(5)不久前，美國中部大西洋印刷制圖協會開展了場叫做“printgrowstrees”的活動，試圖證明合理利用打印機其實可以保護更多植被。為了抨擊“無紙化辦公”，他們提出了一項質疑，“開發獷山會不會毀綠?”實際上，在挖煤的過程中，不管是露天開采還是礦山開采，都會導致礦場附近植被遭破壞。據統計，每年為了滿足美國國內的電腦、通信網絡和數據中心的用電，大約要犧牲965平方公里的森林。

(6)除了能源消耗方面的“糊涂賬”，在廢棄物的處理方面，“無紙化辦公”也面臨著比傳統辦公用品更大的挑戰。受“無紙化辦公”以及科技不斷發展的刺激，電子傳媒工具始終不斷被更新和淘汰，并在此過程中產生大量的“電子垃圾”。據聯合國環境規劃署的統計，目前全球電子垃圾的.年均增幅約為4000萬噸。

(7)數千萬噸電子垃圾的堆積，背后是大量電能的浪費。據了解，每生產一公斤塑料或金屬零部件的耗電量，可供一臺平板電視運行10個小時，而生產半導體部件所需的用電量，比傳統零件還要高出許多。電子垃圾帶來的更大的危險，還是其中所含有害物質對環境的污染。電子垃圾中含有大量的鉛、銅、錫，有些還含有汞、鉻等有害物質，會污染垃圾堆場附近的空氣、水源、土壤，還會誘發附近居民出現各種炎癥、心腦血管疾病，以及各類癌癥。

(9)首先需要改變的，是陳舊的術漿造紙的方法，應研發如何在生產紙張的過程中，越來越多地使用可再生原料和可再生能源，同時使用安全無毒并易分解的化學添加劑。其次需要改進的，是那種身材龐大、浪費油墨的打印機，提倡在辦公室使用更環保，更小巧的便攜式打印機。

(選自《文匯報》12月10日)。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇十八

高效的機關科室形象，根據縣委辦公室創建“文明科室”活動的總體要求，結合綜合科工作職責和工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強科室和個人文明形象建設，認真貫徹落實辦公室文明科室創建活動有關部署和要求，做好業務工作，美化辦公環境，規范言行舉止，提高整體素質，全面提高綜合科文明建設水平。

二、工作目標。

全面提高綜合科工作人員文明素質和服務質量，樹立“勤政、務實、高效”的機關科室形象，做到政治方向堅定正確，工作任務圓滿完成，工作環境整潔優美，言行舉止文明禮貌，人際關系和諧融洽，努力建設風氣一流、形象一流、業績一流的學習型、服務型、創新型文明科室，力爭在縣委辦文明創建活動中當典型、做標兵。

三、主要內容。

（一）加強自身學習。

1、認真學習黨的基本理論和路線方針政策，提高綜合科全體公務人員的政治理論素養；

2、積極參加全辦學習，堅持集中學習與個人學習相結合，培養良好的學習習慣；

4、全年撰寫讀書筆記4萬字以上，每個季度寫一篇學習體會文章；

（二）做好業務工作。

5、完成好會議講話和其它重要文稿的起草、修改；

6、完成好《岫辦通報》、《岫巖情況》和《送閱件》的編輯；

7、完成好調查研究，及時掌握全縣經濟社會發展情況，為縣委領導決策提供參考；

8、完成好領導交辦的其它各項工作任務；

（三）堅持文明辦公。

10、接打電話謙虛客氣、簡潔文明，傳達領導指示快速準確，處置各類事項妥善及時；

12、科室成員緊密團結協作，互相理解、互相支持、互相幫助，無推諉扯皮現象；

（四）遵守規章制度。

15、不遲到早退、不擅自離崗；

16、積極參加辦公室組織各項集體活動；

17、保持良好的會風會紀，不在會議期間使用通訊工具；

18、工作中不串崗、不閑談、不做與工作無關的私事；

19、不在工作時間和非節假日的中午飲酒，不在工作時間打游戲、上網聊天；

20、使用電話交流簡潔明了，不得占用電話聊天；

21、不參與賭博，不搞不健康及紀律禁止的娛樂活動和封建迷信活動；

（五）創造良好環境。

23、辦公桌椅、電腦桌、資料柜等設施定位擺放，整齊有序；

24、辦公桌桌面一般只擺放電話機、日歷牌、茶杯，桌面保持整潔；

25、報紙應整齊掛在報夾上，報夾按規定位置擺放；

26、文件或歸檔資料分門別類放置在文件柜內，標識清楚，擺放有序，便于查找；

27、辦公環境衛生清潔，墻面無亂釘亂掛、地面無痰跡垃圾、桌面無水漬灰塵；

28、痰盂、紙簍等衛生設施及時清理，招待來客茶具清潔衛生。

四、文明科室標準。

1、努力學習、實踐鄧小平理論和“三個代表’’重要思想，深刻認識加快贛榆發展的特殊重要性，切實增強開放意識、機遇意識、市場意識、大局意識、服務意識和責任意識，始終保持奮發有為的精神狀態，積極投身我縣的民政工作和建設事業。

2、愛崗敬業，務實高效，開拓創新。認真落實國家、省市民政會議精神，積極履行民政工作職責，圓滿完成各項工作任務，做到服務對象滿意，各級領導滿意。

3、樹立終身學習、與時俱進的理念，認真學習專業知識和現代科技知識，增強工作創新能力，不斷提高業務能力、工作水平和綜合素質，成為學習型的科室。

4、嚴格遵守“機關工作人員文明辦公15個怎么做”、《首問負責制》、《結辦限時制》，實行掛牌(置桌牌)上崗，熱情為基層和群眾服務，為外來投資者服務。公務場合使用普通話和文明禮貌用語。

5、嚴格遵守廉政建設的各項規定，嚴于律已，廉潔從政，艱苦奮斗，自覺抵制不正之風。

6、團結互助，密切協作，上下協調，形成良好的工作運行機制。積極參與上級部門和本單位組織的集體活動和社會公益活動。

7、辦公環境整潔、優美，工作人員著裝大方、得體，待人接物規范、禮貌。

存在下列情況將取消申報文明科室的資格：

1、未完成本年度科室目標任務。

2、經投訴查實，科室工作人員存在損害投資發展軟環境行為。

3、科室工作人員違法犯罪，受到黨紀政紀處分或刑事處理。

4、科室工作人員發生與文明科室稱號不相稱的其它行為。

五、評選程序和要求。

1、文明科室評選每年進行一次。評選的程序和方法為：科室向局創建領導小組申報；在本單位范圍內公示，組織本單位干部職工測評；由創建領導小組辦公室向機關工委文明科室創建辦公室申報。

2、參創科室要建立創建活動檔案，內容包括科室主要職責，創建計劃，創建活動記錄，各類檢查考核及獎懲記錄，服務對象的反映等。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇十九

2.更好地體現了綠色環保。

二、推廣無紙化辦公面臨的阻力。

1.對辦公自動化系統的理解差別很大。

管理、圖書管理、會議管理、資料管理、檔案管理、生產計劃、技術管理、質量管理、成本管

理、人事管理等等，都可以歸納到辦公自動化軟件的處理范圍之內。

而以上提到的種種日常工作，每個企業之間都有不同的管理辦法與工。

作流程，即工作標準不統一的問題。所以辦公自動化系統不會像財務軟件。

一樣很容易得到推廣，主要是財務系統有國家的政策和標準支持，有比較。

規范的做法可遵循，而目前辦公自動化系統還做不到。

使用人員的思想意識還需提高。

“無紙化辦公”還需要員工有良好的意識去執行，這一點也是比較難堅。

持得。另外，現代化辦公環境對公司員工整體素質要求較高，至少能夠熟。

練地操作相關設備、設施，才能確保整個工作流程的順暢。

還有，過分依賴機器存儲信息、資料不免會遭受意外因素的影響，比。

一定的權威性，是真實可信的。人們閱讀紙上的東西比較容易放松，而且。

不受時間地點的限制，書面的東西便于攜帶。另外，紙張有明顯的優點：

同電腦屏幕相比，對于印或寫在紙上的內容，即使在照明條件很差的情況。

下，我們也能看得比較清楚，我們還可以很容易地在紙上隨意評注修改。

同樣內容手寫件比電子郵件或軟盤存儲所顯示的信息量更多，身體語言流。

露其中，通過筆跡你可以感覺對方的情感、性格、文化修養等多方面的信。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇二十

為了推進“節約型辦公室”建設，強化節能減排工作，提升資源利用效益，降低運行成本，按照《*****關于勤儉辦學，反對浪費，節約型校園建設的實施意見》和學校有關要求，結合部門實際，制定本實施方案。

一、總體要求。

以科學發展觀為指導，以建設資源節約型、環境友好型校園為方向，進一步統一思想，提高認識，引導部門全體職工厲行節約、反對浪費，逐步形成“人人節能、事事節能、處處節能”的良好工作氛圍，構建節能減排長效機制。

二、具體措施。

（一）節約用電。充分利用自然光，盡量不開燈；杜絕白晝燈、長明燈，做到人走燈關、隨手關燈。充分利用自然通風，盡量少開空調，倡導每天早關半小時，冬季低開一度、夏季高開一度。倡導使用節能辦公設備，下班或辦公設備長時間不使用時要及時關閉電源，禁止在辦公室使用與辦公無關的非生產性電氣設備。

（二）節約用水。養成良好的用水習慣，洗手不放大水，盡量縮短時間，用后隨手關閉閥門。樹立主人翁意識，發現跑、冒、漏、滴和長流水現象要主動糾正或反饋。節約使用飲用水，避免浪費。

（三）節約使用辦公用品和辦公經費。加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。合理控制辦公用品發放數量，努力減少簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用耐用、可重復使用的辦公用品。倡導無紙化辦公，充分使用網絡辦公，減少紙質文件的印發，提倡雙面用紙。鼓勵使用固定電話進行聯絡，降低通訊費用。

（四）節儉辦會，節約使用會務接待經費。進一步精簡會議，嚴格執行《*****關于實行“無會日”制度的暫行規定》，控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，本著節約、高效的原則統籌安排會議地點和有關會務事項，降低會議成本，杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格按照《*****國內公務接待管理細則》等相關文件要求的公務接待標準和規范程序執行。

（五）規范使用公務用車，倡導節儉出行。嚴格按照公務用車使用標準申報使用公車，統籌領導日程合理安排使用公車，提高使用效率。倡導乘坐校車等公共交通工具上下班，節能減排、綠色出行。

三、組織保障。

（一）加強組織領導。成立學校辦公室節能工作組，由辦公室主任擔任組長，分管行政工作的副主任擔任副組長，各科室負責人作為成員。

（二）加強宣傳教育。發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，號召部門干部職工高度重視節能工作，樹立節能意識，從我做起、從身邊小事做起，讓厲行節約成為一種習慣。

（三）加強監督管理。建立健全工作責任制，將各項節能措施落實到每一名干部職工，認真對照本實施方案，針對節能工作存在的不足和薄弱環節，及時發現問題、研究問題、解決問題，切實推進節能工作的深入開展。

2016年5月5日。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇二十一

親愛的老師、家長、小朋友們：

大家好!

為積極倡導依法節能、全民行動，增強全社會節約資源意識，大力培育節能減排從我做起、從幼兒抓起的責任意識，樹立人人講節儉、事事講節約的風氣，形成節約光榮的風尚，切實做到節約資源，科學合理的利用資源，爭做節能減排的帶頭人，我們發出以下倡議:。

01。

節約電能。

要從自我做起、從身邊小事做起，節約每一度電;養成離開辦公室、教室及其他公共場所時隨手關燈、關空調、關電腦的良好習慣。會議室、辦公室(家庭)做到夏天空調溫度不低于26度。天氣晴朗、光線充足時，建議教室、辦公室、會議室以采用自然光為宜。

02。

節約水資源。

水龍頭隨用隨關，避免長流水;一水多用，洗衣服水沖洗廁所、洗菜水澆花等。及時檢修供水設備，防止水管、水龍頭等損壞浪費水資源。

03。

節約用紙。

白紙、作業本正反兩面都可以寫字、畫圖等,用過的紙可以用來折紙,折紙折得不好,可以拆掉重新折,不要隨便丟掉。提倡雙面使用打印紙：將單面打印或書寫錯誤的紙張積累成冊，供做草稿、隨筆記事使用;盡量使用電子文檔傳遞文稿;將廢紙進行分撿，充分發揮其利用價值，減少浪費。

04。

節約糧食。

“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。”我們要牢固樹立節約光榮、浪費可恥的基本觀念，從每個人做起，力行光盤行動。

05。

踐行垃圾分類。

分類保存和回收處理廢紙、飲料瓶、電池等廢棄物，促進生活節能減排。利用各種廢舊材料制作多功能的教玩具。家長和寶貝們也可以一起動手利用家中的廢舊物品制作有趣的玩具。逛街時帶上購物袋，少用塑料袋，減少一次性用品(如紙巾、紙杯、筷子、方便碗等)的使用。

“不積跬步，無以至千里;。

不積細流，無以成江海”。

為了我們美好的家園，

低碳生活，綠色共享，

請從我做起，從現在做起，

從身邊的每一件小事做起。

無紙化辦公實施方案（優質22篇）篇二十二

企業改革的推進，進一步加強企業內部管理，我們的工作總是時有時無，并沒有把工作延續，在完成各店經營目標的同時把我們的企業文化建設的工作做好。增強企業的大局意識，營造團結和諧的工作氛圍，追求甘于奉獻的精神品質。集團總辦對各店的要求如下：

二、每月各店必須要進行一次員工座談會，座談會的內容必須報總辦；

三、每半月各店領導班子必須上交案例，若沒有上交，總公司將做出處罰；

四、每月在10日前各店必須上交一編簡訊及文稿一編，若少一編總公司將做出處罰；

以上要求必須嚴格執行！

集團總辦。