報告范文的寫作具有一定的規范性，包括標題的設計、段落的安排、內容的組織等方面。每個范文都有詳細的分析和解讀說明，幫助讀者理解報告范文的構成和論證邏輯。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇一

【導語】本站的會員winnylin為你整理了“學校財務自我檢查報告”范文，希望對你有參考作用。

為深入貫徹落實國家、省、市關于治理中小學亂收費問題的指示精神，進一步規范中小學收費行為，加強財務監督和管理，嚴肅財經紀律，提高學校資金使用效益，促進我校教育。

教學。

事業健康發展，對我校財務管理情況自查如下：

一、強化學校收費行為的管理。

1、嚴格執行“一證、一卡、一單、兩公開、四統一”的收費管理制度。一證，學校憑物價部門的《中小學收費許可證》收費；一卡，學生憑《中小學收費公開卡》繳費；一單，學校憑《收費結算清單》與學生結算；兩公開，公開收費標準，公開收費的使用情況；四統一，統一收費時間，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費票據。經過學校自查，無發現自立收費項目、提高收費標準、卡外收費現象，嚴格按照萊教便函（20xx）62、66號文件執行，上級禁止的學后服務費、班費，我們堅決停收。

2、學校認真實行收費公開制度。學校收費前，能通過校務公開欄、宣傳欄、廣播等形式，將收費政策、項目、標準在校外公示，接受師生和學生家長的監督。

3、學生微機上機費、語音上機費能保證上足課時。

4、進校書刊都能按煙臺市教育局審定的.用書目錄征訂，學校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后，在由新華書店征訂，除教材以外的其他書刊，堅持學生自愿的原則，無強制向學生攤派或變相攤派學習輔導資料及其它用品現象。

5、我校認真落實《關于建立健全中小學家庭貧困學生助學金和減免學雜費制度的通知》精神，對家庭經濟困難學生進行摸底排查，使家庭經濟困難學生得到減免雜費、享受助學金補足，并將享受減免學雜費學生名單、減免數額在校內張榜公布，接受社會各界監督。

6、學生參加平安保險，堅持自愿的原則，沒有硬性規定學生必須統一著裝穿校服，沒有強行安排學生統一購買學習生活用品。

二加強對中小學收費資金的管理，保證學校日常開支順利進行。

1、為了加強財務管理，實行財務監督，每次收費我校安排兩名收費人員，一人管錢，一人管帳。并請銀行辦事員協助，組成三人收費小組，及時準確完成收費工作，把所有收費全部上繳教委財務。

2、所收取的費用全部交給區教委財務，學校、班級、教師無截流、坐支現象。

3、每學年開始，學校都能制定學年財務工作計劃，通盤考慮，全面管理，能合理使用有限資金，集中力量，加大學校教學設備投入。每月份都能合理收支計劃，由上級財務部門批準后才能具體實施，做到收支活動心中有數，從不盲目開支。

4、學校有理財小組，能監督學校財務工作，有財務制度，大項開支有審批、教代會通過制度。

雖然我們都能按照上級要求去做，但是由于我們工作能力所限，對上級精神領會不透，也可能在工作中有一些失誤的地方，以后我們要糾正錯誤做法，規范工作行為，管理好學校財務工作。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇二

縣教育局：

根據上級要求，對照評估方案，我們對我校的辦學水平進行了認真的自查，并對自查出的問題進行了認真的整改，現將自查情況簡要匯報如下：

一、加強了教育工作的領導與管理。

為切實搞好自評工作，學校成立了校長為組長，校委會成員為成員的教育自評工作領導小組，根據學校實際，將各項任務指標層層分解，落實到人，對照評估方案實事求是的對各項工作進行總結，并組織專人認真填寫自評紀實。

二、各項指標落實情況。

1、加大對教育成本的投入，努力改善辦學條件近年來，黨委、政府非常重視學校內部設施的建設，多方籌措資金，加大投入，辦學水平進一步提高。學校布局合理，教學行政用放齊全，學校占第52700平方米，生均占地61.56平方米;校舍占第6588平方米，生均占第7.7平方米，超出國家標準;教學設施比較齊全，設施配備達國家二類標準，生均占有金`額600元。各校功能室教室設備齊全，教學儀器，音、體、美、勞器材配備，圖書、報刊均達到了省定標準。信息技術基礎設施建設得到了較快發展，建立了微機室、語音室，達到了四機一幕進教室，建成校園網，形成了一定的信息資源庫。規范化學校建設程度不斷提高。

2、落實教育經費，做到收支合理，公辦教師工資與當地國家公務員同時按月發放，執行國家必保工資標準，教師工資150.4萬元，各種支出26.7萬元醫療保險，，養老保險，失業保險按時繳納，嚴格執行收費制度，認真落實減負措施，嚴禁亂收費、亂攤派物品、亂訂亂發教輔資料，對代收費項目及時結算，進行帳務公開，對貧困學生實行減免學雜費制度，保證其能夠按時完成義務教育。

3、鞏固教育成果，加快教育發展。

為切實提高全鄉的教育水平，學校制定了一系列管理、鞏固措施，努力提高教育教學質量。

第一，全面實施素質教育，關注學生發展。學校堅持以人為本，科學育人，全面發展的方針，根據《中學德育大綱》和《中學生日常行為規范》的要求，狠抓了學生的紀律教育、養成教育、道德素養等教育，積極實施系列化德育教育，真正落實到行動中去做到四個到位”，“五種教育”，“六個結合”。“四個到位”即1、領導到位，計劃到位，活動到位，總結評比到位。“五種教育”指教育內容上：一是抓好紀律安全教育，開展好管理育人，結合“平安校園”創建，舉辦了讓學生遠離不健康網吧,拒絕精神毒品侵害學生的知識競賽,凈化了學生心靈。二是抓好養成教育開展好教書育人，在養成教育過程中，要求教師帶頭，嚴于律己，時時處處起表率作用，身體力行，身正為范，學高為師。三是開展誠信教育五是開展幫扶教育，關注弱勢群體，搞好服務育人。“六個結合”即堅持直接教育與熏陶教育相結合，持久教育與階段性教育相結合，集體教育與個體教育相結合，外部教育與自我教育相結合，課內教育與課外教育相結合，學校教育與家庭教育、社會教育相結合。德育工作取得了明顯的效果。學生素養合格率高，無任何違紀違法事件的發生，學生學業成績，身體素質，個性發展都有了很大提高，得到了長足發展。

第二、加快學校發展，鞏固義務，成果。學校認真研究教育發展規律，探索個性化管理方法，全面貫徹教育方針，深化教育改革，以規范家特色為發展目標，根據教學實際需要和學校個性化發展需要，大力發展信息技術教育，建成校園網，促進信息化技術教學;改革圖書管理，積極實行市場化的開放式閱覽模式，提高圖書利用率;學校采取嚴格得控輟管理，提高在校生鞏固率，保證生園，鞏固率達98%。積極爭創市級規范化學校。

第三、加強教師隊伍建設，促進教師素質提高，一是出臺了《石家河中學教師管理規定》和《石家河中學關于師德建設的意見》，制定了具體的培訓措施和活動配檔，并得到了較好的落實，年內教職工未發生違法違紀現象。二是中小學、幼兒教師的學歷達標率進一步提高。現初中70名專任教師，學歷達標率為100%，學歷提高比率為40%;三是狠抓了教師培訓、業務能力的`提高，采取進修、培訓等途徑，加大培養、培訓力度，使教師在教育思想和教育水平等方面有較大提高。一年來，參加省級培訓的1人，市級培訓的13人次，發表作品國家級7篇、省級8篇、市級4篇、縣級7篇，取得了較高的獲獎點數。

總之，一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我校的教育工作有了長足的發展，取得了較好的成績，但我們也發現還存在一些問題，學校教育經費不足，學校辦學條件需進一步提高、學校管理不盡完善，教育觀念陳舊等，都不同程度的制約著我校教育事業的發展。我們決心，在今后的工作中加大管理力度，進一步改進、完善和提高，全面提高教育教學質量。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇三

(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。

(二)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的.技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全xxx農村信用社案防工作，各社層層動員，結合全xxx農村信用社職業道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全社（部）為單位共組織學習12次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業務輕保衛，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行并重的良性發展軌道。

二、抓隊伍建設，提高安全防范技能。

(一)加強保衛隊伍建設。按照xxx公安局和上級行辦的要求，我聯社今年對保衛隊伍調整充實，實行建檔建冊，統一管理。調整保衛人員1人，新增保安1人，保衛人員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次，均做到了安全、及時、無誤。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇四

近年來，我辦在區政務公開領導小組的指導下，堅持政務公開與信息化相融，指導與服務并重的原則，擴大公開范圍，完善公開機制，不斷加強政務公開規范化建設，初步形成“陽光政務、便民服務、共同監督”的信息化管理服務新機制，充分發揮了政務公開網的作用與效果，不斷擴大了政務公開范圍與影響。現將主要工作情況匯報如下：

一是領導機制基本形成。辦事處領導高度重視政務公開工作，堅持把落實政務公開工作納入重要議事日程、納入黨風廉政建設和依法行政工作之中。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能科室分工負責的工作格局。根據政務公開工作的有關要求，結合工作實際，制定了具體的實施辦法。并多次召開專題會議，對政務公開工作中存在的問題進行研究，組織了機關干部職工開展《政府信息公開條例》專題學習。

二是制度建設推陳出新。一是建立健全主動公開制度。公開應當讓公眾知曉的事項。二是建立健全機關內部政務公開制度。機關內部政務公開是政務公開的一項重要內容，是保證機關干部職工民主權利的重要措施，也是更好地推行政務公開的重要前提。涉及干部職工切身利益的重大決策、執行情況;財務資金開支、物資管理;行政審批及領導干部的廉潔自律情況等，都及時實施公開，以保證干部職工的知情權、參與權和監督權，充分調動大家的工作積極性和創造性。進一步完善了相關擋案資料，及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。

三是公開形式日趨多樣。政務公開重點在公開，為做好政務公開工作，采取多種形式使公眾在更大范圍、更多渠道地了解信息產業政策、法律法規、辦事程序。一是利用信息辦網站公開辦事指南，推進電子政務，逐步擴大網上查詢、表格下載、政策咨詢等服務項目的范圍，為公眾提供快捷方便的服務。二是創辦了《工作簡報》，及時公開工作動態。

政務公開抓好對內、外兩個體層面的公開。一是對群眾、重點公開了:行政管理、經濟管理活動;公開與村務公開相對應的事項。如稅費收繳、使用情況,計劃生育收費情況,征用土地及補償、安置補助費的發放使用情況,救災救濟款物發放、優待撫恤情況,水電費收繳情況等,公開了各社區、站、所的工作職責、辦事依據、辦事條件、程序、期限、監督辦法和辦事結果。二是對內公開,對本機關干部職工公開,主要內容是:領導干部廉潔自律情況;機關內部財務收支情況,招待費、差旅費的開支使用情況;干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。

做到制度化、規范化。一是政務公開的全面性、真實性和制度化、規范化上下功夫,前一階段的工作有的尚未形成制度,有的雖然有制度但沒有按制度執行,有的公開的內容簡單、模糊,群眾看不懂,通過改進和完善,給了群眾一個明白。二是建立了公開檔案、信息反饋、檢查、舉報等一系列制度,形成群眾監督、內部監督、人大代表、政協委員監督的輿論監督體系。充分發揮各方面力量的監督作用。按照黨中央和省、市、區的有關要求,我處建立了監督小組,要建立政務公開的內容在公開前交監督小組審查制度,請監督小組要定期或不定期地開展民主評議活動,廣泛聽取群眾意見和要求,及時提出工作意見,對群眾提出的疑問、意見和建議,請監督小組認真聽取和收集,及時反饋給有關部門,并督促辦理政府和有關部門對辦理的情況,要及時向監督小組匯報,自覺接受群眾監督。

嚴格了公開程序,處政務公開的內容由有關社區、站、室提供后,分管領導必須審核,看是否全面、真實,然后提交政務公開領導小組研究,由政務公開領導小組組長簽發后予以公開。

四是監督機制不斷完備。按照政務公開工作有關要求，建立健全了政務公開監督領導機制，完善了層層抓落實的領導責任制和目標責任制。加強對政務公開工作的監督檢查，督察內容主要包括政務公開項目內容是否齊全、公開形式是否有效，政務公開管理是否科學、相關資料是否完善等。由綜合科安排專人定期信息辦網站進行更新維護，督促各科室及時上傳新信息。

五是主要經驗。領導重視,安排具體,準備充分。為了深入推行政務公開工作,處黨工委成立了政務分開工作領導小組和督查工作領導小組和下設辦公室,制定了實施方案,在全處上下形成了有人管、有人抓,早計劃、早安排的局面。

深化政務公開內容,加大便民服務力度,處黨工委具體指導各單位、社區的政務公開工作,強調政務公開公正、便民、廉政、勤政的原則,使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關心的難點、熱點問題的解決情況,使我處的政務公開受到了群眾的歡迎。

近年來，我處政務公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現是公開內容不夠全面、制度建設不夠完善、方法手段不夠創新、監督制約機制有待于進一步健全完善。今后將繼續加強隊伍建設，加強管理教育，嚴格辦事紀律，優化服務質量，加強長效機制建設，努力開創政務公開工作的新局面。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇五

學院自xxx年復建就設立了檔案室，1990年10月正式任命檔案室為科級單位。目前我院檔案室保存了復建以來黨群、行政、教學、科研、財會、出版、基建、外事、設備儀器、聲像十大門類的檔案，共計6103卷，照片3500余張。有專職檔案員4人，兼職檔案員25人。先后編制了4種檢索目錄，編印了7種材料，制定了《檔案管理辦法》等7個文件和有關的9項規章制度，以及檔案室主任、工作人員崗位職責，檔案工作基本實現了科學化、規范化、制度化和現代化。11月，經省檔案局、省教育廳的專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了高校系統省一級水平；11月經省檔案局檔案工作考核組考核，學院的檔案工作達到了省優秀標準。11月經省檔案局專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了省一級水平。學院申請保持省一級水平。學院正準備接受國家教育部對本院本科教學水平的評估，因此繼續申請保持省一級水平。檔案方面的主要工作和體會是：

（一）領導重視，加強管理，形成檔案工作網絡體系。

通過學習《中華人民共和國檔案法》、《__省檔案條例》、《普通高校檔案管理辦法》，學院黨政領導深刻認識到，檔案是重要的信息資源，是學校的寶貴財富；檔案工作是反映學校管理水平、關系到學校發展的一項重要工作；只有把它納入到目標管理的軌道，加大管理力度，才能推動檔案工作更快、更好地向科學化、規范化、制度化和現代化方向發展，才能促進學校整體工作水平的進一步提高。基于這一認識，學院于19成立了由院長任組長、分管院領導和辦公室主任為副組長、有關部門領導為成員的院檔案工作領導小組，加強了對檔案工作的宏觀管理和具體指導。4月，學院與原__省體育運動技術學院、原__省體育科學研究中心三家合并為新的__體育學院。根據這一新情況，學院又及時對院檔案工作領導小組成員做了調整。206月針對今年學院有關部門處科干部大范圍調整的情況，學院再次進行了一次調整，進一步加強了組織領導，理順了關系。

為了把檔案工作的各項任務落到實處，把檔案工作的目標責任下達到基層，提高部門領導和兼職檔案員的工作責任感，學院要求各部門的主要負責同志分管本部門的檔案工作，兼職檔案員具體負責本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預立卷、移交歸檔工作，檔案室具體指導基層的業務工作。目前學院已建立了有29人組成的專兼職檔案員隊伍，形成了完善的院級檔案綜合管理體系，為搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎。

為了加強檔案工作，充分發揮檔案在學院建設和發展中的重要作用，學院擬定了《__體育學院―檔案工作發展規劃（草案）》，并將其納入學院的“十一五”建設與發展規劃，認真組織落實。院長辦公室作為院檔案室的直接管理部門，每年的工作計劃和總結中，都把檔案工作單列一項，認真部署，并在日常工作中抓好任務落實。

（二）加強隊伍建設，不斷提高專兼職檔案員的素質。

加強隊伍建設，不斷提高檔案員的素質是加強檔案工作的必要條件。近年來，學院注意把工作認真扎實、責任心強、文化層次高、業務水平強的人員選拔到檔案員隊伍中來，使檔案工作隊伍的整體素質有了明顯提高。目前，全院專兼職檔案員中具有大專以上學歷的有24人，占檔案員總數的82.3%。為了提高檔案員的業務水平，學院還突出抓了兩方面的工作：一是加強專職檔案員工作能力和業務素質的培養。專職檔案員承擔著組織、協調全院檔案工作的職責，其業務水平和工作能力的高低直接影響著全院檔案工作的水平。為此，學院除了為檔案室訂《__檔案》、《學校檔案》、《中國檔案》、《中國檔案報》、《學校檔案管理基礎》等業務書刊，組織他們進行業務學習以外，還積極支持他們參加國家和省檔案局舉辦的業務學習培訓班，到兄弟院校和檔案工作先進單位學習取經，使專職檔案人員的業務素質得到了明顯提高。二是加強兼職檔案員的培訓工作。兼職檔案員是檔案形成過程中承上啟下的“紐帶”，既接受院檔案室的業務指導，又承擔著本單位日常檔案的收集、整理、預立卷、移交歸檔工作。他們的工作態度和能力如何直接影響到檔案的質量和完整。為此，學院編印了《檔案工作文件匯編》，其中包括《__體育學院檔案分類法》，發給兼職檔案員人手一冊，供學習、參考；定期舉辦檔案員培訓班，組織學習《檔案法》、《__省檔案條例》等上級有關的規章制度，邀請檔案工作專家作了“立卷的基本程序和方法”的專題講座等等。通過學習和培訓，收到了顯著成效，廣大兼職檔案員的工作能力和業務素質大大提高。

（三）規范檔案管理，檔案設施日益完善。

近年來按照上級有關文件精神，學院制定了檔案工作的一系列規章制度，并采取多種措施，把檔案管理列入了各單位的正常工作，保障了檔案的完整、準確、系統。歸納起來，主要有四點：一是實行了學院的各項工作與檔案工作的“四同步”管理。即在布置、檢查、總結、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作。學院把檔案工作納入單位工作計劃，納入領導議事日程，納入到單位職工的崗位責任制。每年學院和院長辦公室的工作計劃要點、總結中，都對檔案工作進行專門部署和總結。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，并納入教學、科研、財會和管理人員的職責范圍內，要求在每個重要會議召開、每項科技成果鑒定、基建工程竣工驗收、重要儀器設備開箱驗收時，專職或兼職檔案員都參與進去，保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了院檔案室人員指導下的部門預立卷制度。按照上級文件和《__體育學院檔案管理辦法》中規定的各類檔案歸檔時間，院檔案室及時督促有關部門預立卷，使各類檔案在每年的6月底前基本完成了立卷歸檔。四是加大了對檔案工作的經費投入。學院領導對檔案工作非常重視，、在學校經費緊張、各部門都需用錢的情況下撥出專款為檔案室添置了有關設備，經費達7萬元之多；又投入5萬多元購置了彩色激光打印機、掃描儀、刻錄機、奔騰4系列臺式計算機、惠普激光打印機以及檔案管理軟件和去濕機；20又投入4000多元購置一臺彩色激光打印機。

（四）加強自身建設，不斷提高業務水平。

近年來，我們采取了一系列措施，加快檔案工作的'科學化、規范化、制度化和現代化建設進程，加強檔案室自身建設，不斷提高業務水平。一是建立健全了檔案工作各項規章制度。年3月，根據上級精神和本院實際，我們制定完善了《檔案管理辦法》、《檔案分類法》、《關于文書材料歸檔范圍和保管期限的規定》、《科研檔案管理條例》等7個文件和檔案的收集、整理、保管、鑒定與銷毀、統計、借閱、利用、保密工作、檔案庫房管理等項規定，使檔案從形成到銷毀形成了一整套的制度，工作起來有章可循，有法可依。二是重視了檔案的完整、準確、系統。學院在處級以上干部會上、在檔案員培訓班上以及在日常工作中，都提出了把好“三關”的問題，要求各部門負責人協助檔案員把好材料起草關、文件收集關、鑒定驗收關。由于各級領導重視，檔案員認真負責，制度保障有力，近年來學院較好地完成了以科技檔案為主體的各門類檔案的立卷歸檔任務。1998年以來各類檔案歸檔率達到了100%，檔案的移交建立了完備的交接手續，歸檔文件完整率、準確率達到98%以上。三是案卷質量嚴格按國家標準執行。1994年以來，學院檔案從目錄到封皮全部采用激光打印機打印，案卷格式達到了規范、統一，案卷的合格率接近100%。四是檔案保管條件明顯改善，1998年學院實行了檔案庫房、辦公室兩分開，20按照檔案局的要求，我們實行了檔案庫房、閱文室、辦公室三分開，庫房面積達50m2，閱文室16m2，辦公室32m2，庫房面積能夠滿足檔案的需要，還留有一定的余地，并采取了防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施，為庫房配備了溫、濕度測試儀、滅火器、空調機和去濕機等項設施設備。

（五）加強服務工作，提高檔案咨詢和信息開發利用率。

學院檔案室擁有二十多年的各門類檔案。近年來，學院利用檔案開展了多種形式的檔案咨詢服務和信息開發利用工作，取得了較好效果。檔案室已成為學院檔案的保管基地和查找利用的中心。全省高校教學工作評價、1998年省級重點學科評估、20申請碩士授權單位、年高校畢業生就業工作評估、20高校德育評估、2005年成人教育評估、年本科教學水平評估等各項較大工作和重要活動中，學院檔案室均提供了大宗檔案材料及數據，并承擔、參與編印了多種文件、材料匯編。在檔案利用效果方面，學院比較突出的有以下幾件：一是19省里分配教職工住房建設一次性補助經費時，因未將省體育場的45人列在我院教職工數額之內，所以少撥給我院12萬元，經查1985年永久卷，找到了省政府1985年明確省體育場歸我院管理的文件。由此，省有關部門將少撥的經費全部補發給了學院。二是1992年學院與柴油機廠、自來水公司發生土地確權爭執時，三方各持己見，最后經查找檔案找到了依據，使這一問題得到了較好的解決。三是學院有幾處地界確權不清（如綜合樓以北、一號樓東北角等），與有關部門產生了爭議，經查1985年有關檔案，省政府會議紀要上寫的很明確，這些地方歸學院使用。由此，使又一起爭執得到了滿意的解決。近年來學院檔案室編制了4種檢索工具，建立了提供利用登記制度，按照檔案借閱規定，向有關部門提供了大批檔案材料，檔案人員調卷迅速、準確。查全率、查準率達98%以上，使檔案在為學校教學、科研、管理工作服務中發揮了積極作用。先后參與編撰出版了《崗位責任制匯編》、《__體育學院規章制度匯編》、《校慶30年紀念冊》、《校慶35年紀念冊》、《校慶35年畫冊》、《檔案工作文件匯編》、《1958―年大事記匯編》、《1998―2002年科研成果目錄匯編》、《德育工作評估資料目錄》、《德育工作文件制度匯編》、《德育工作理論與實踐研究成果叢書》、《__體育學院“一站五中心”工作制度匯編》、《__體育年鑒》和《__教育年鑒》__體育學院部分、建設和發展中的__體育學院（錄相帶）、年新的__體育學院（dvw）、__體育學院宣傳片（vcd）、2006年__體院新畫冊等，受到了領導和師生員工的好評。

三、存在的主要問題和今后打算。

近年來學院檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現在兩個方面：一是東校區的檔案目前只收集、保存了文書檔案，而大量的基建檔案和具有我院特色的運動競賽檔案均散落在各部門。二是我院檔案信息的開發利用比較薄弱，目前之前的檔案信息因各種原因還未全部錄入，阻礙了檔案工作上層次。三是檔案網絡利用工作尚待進一步努力。

為了進一步做好今后的檔案工作，學院擬采取以下措施：首先，進一步強化檔案意識。積極組織有關人員學習國家和省關于檔案工作的一系列法規、文件，深入貫徹落實《檔案法》和國家教委6號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認識，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發利用的力度，爭取院領導的支持，購置網絡版檔案管理軟件，短時間內把檔案信息全部錄入，進入學校的局域網，以方便全院的檔案查詢、利用，爭取每年編研出版一本年鑒或檔案匯編材料。第三，進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制，加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環節的督促、檢查和指導，努力實現檔案工作的科學化、規范化、制度化和現代化，把我院的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學、訓練、科研、管理等各項工作服務中發揮更大、更好的作用。

xx學校檔案管理自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇六

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇七

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇八

經廣州市委研究，【人名】同志擬提任市轄區正職，李建蘭同志擬提任市直群團單位正職。根據《廣州市市管干部任前公示試行方法》(穗字[2002]3號)規定，予以公示：

林____，男，漢族，1958年11月生，廣東雷州人，研究生學歷，哲學博士學位，1974年9月參加工作，1977年1月加入中國共產黨。現任黃埔區委副書記。

李____，女，漢族，1956年4月生，廣東鶴山人，省委黨校研究生學歷，1972年8月參加工作，1979年12月加入中國共產黨。現任白云區委副書記。

受理時間：8月17日至8月23日。

受理單位：中共廣州市委組織部干部一處。

地址：廣州市法政路30號，郵編：510046。

電話：8090979____835494____(傳真)。

中共廣州市委組織部。

文檔為doc格式。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇九

20xx年，我局的政務公開工作在旗紀委監察局的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固政務公開成果，規范政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了明顯的效果。

為進一步加強完善政務公開工作，促進我局政務公開工作向制度化、規范化發展，取得較好效果，我局認真開展了政務公開自查工作，現將有關情況說明如下：

一、統一思想，提高認識。

我局高度重視政務村務公開工作，多次召開工作會議進行思想動員，使干部職工充分認識到：推行政務公開制度是開展創先爭優活動的具體體現，是擴大民主、加強民主建設和改進機關作風建設的重要措施;通過政務公開，增強透明度，提高行政效率，強化工作人員行使權力的監督，提高依法行政水平，進一步轉變職能，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關;通過政務公開，可以消除群眾誤解，贏得群眾支持，減少摩擦，維護社會大局穩定。由于狠抓了宣傳發動工作，各級干部尤其是領導干部提高了思想認識，提高了推進政務公開工作的積極性和主動性。

二、加強領導，落實責任。

我局把政務公開工作作為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”掛帥的政務公開工作領導小組和監督小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并落實人員專門抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，加強了對政務村務公開工作的領導，做到領導工作到位、責任落實到人。年初，我局調整充實了政務公開工作領導小組人員，確立了“黨組統一領導，紀檢督察室主抓，”的工作機制，進一步明確職責，落實責任，保證了政務公開工作的順利進行。

三、結合實際，全面推進。

在政務公開工作中，我們注重創新思路，做到“五個結合”：一是把政務公開與目標考核相結合;二是把政務公開與社會服務承諾相結合;三是把政務公開與開展行風評議相結合;四是把政務公開與黨風廉政建設相結合，五是把政務公開同創先爭優相結合。通過這“五個結合”，有力地推進了政務公開工作的開展，取得了明顯的效果。

四、健全機制，強化監督考核。

一是制定了政務公開考核辦法。要求各相關股室做到組織領導和責任人員到位，規范政務公開欄設置，舉報箱和舉報電話齊全，辦事程序、辦事依據、收費標準、責任人咨詢電話上墻。二是完善政務公開監督機制。加強事前、事中、事后監督，定期不定期地開展民主評議活動，廣泛聽取群眾意見和要求，征求對政務公開的意見。同時，在政務公開欄中設立了群眾評議意見窗，及時反映有關問題的處理落實情況。

五、存在問題。

2、政務公開內容不全面、不系統、不細化。存在內容不細化，只有籠統的數字，沒有按規定細化到事項。

3、檔案資料不齊全、不規范。政務公開工作沒有專門記錄本，記錄不及時，內容不完整。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇十

回想x年醫療工作中，我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：

我在院黨總支的領導下，繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。同時做為一名黨小組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認真學習了《科學發展觀》的系列理論，進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系開展自身思想品德建設，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查，繼續以“八榮八恥”來指引自己的`思想，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發展，時時爭取做一名優秀的共產黨員。

我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。

我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展；在工作學習期間，我積極參與科室的業務學習并討論發言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛生廳的住院醫師規范化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的法律意識。

這年我們迎來衛生部等級醫院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步。同時今年衛生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行”活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統地檢查一遍，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇十一

根據區教委相關會議、文件精神，我校積極開展了各實習室、實做室和實訓室等職場的安全檢查。×××職業中學現有職場包括：旅游專業餐飲實做室、客房實做室、“三星”標間實做室和前廳實做室；計算機專業機房6間；美術專業寫生室4間；音樂專業琴房6間；美容美發專業實做室1間。每周在這些實做室上課或實做師生超1000余人。現相關工作情況匯報如下：

一、機構健全，認識到位。

為了保障學校教育安全順利進行，學校支部、行政專門成立了學校教育教學安全工作領導小組，由校長××同志擔任組長，副校長×××同志為副組長，教務處、德育處、后勤處、招就辦等部分同志為成員。在日常工作中，學校領導也多次利用各種會議組織廣大教職工對與安全工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹，提高各部門對安全工作的重視程度，并要求各處室、教研組、年級組必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少甚至杜絕安全事故的出現。

這次職場安全檢查，學校根據教委相關會議、文件精神，專門組織安全領導小組同志和部分有安全工作經驗的同志組成了安全專項檢查組。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態度，展開了以職場內設施設備安全、學生的安全教育和指導教師的安全意識為主要內容的'大檢查工作。

通過自查，從總體上看職場安全是令人滿意的，但也存在著不足的地方。具體表現在以下幾個方面：

（一）、計算機房、美術寫生室存在著一定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規范等。

（二）、部分實做室缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。

（三）、部分指導教師對設施設備的使用缺乏相關的安全技術知識。

（四）、部分學生安全意識淡漠，安全知識缺乏。

二、重點突出，措施到位。

職場安全工作重在一個“防”字上。針對以上情況，我們主要是從以下幾方面做好職場安全工作的：

一是抓用電安全。我們針對計算機房、美術寫生室等各種用電設施的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢修，特別針對計算機房和美容美發的電熱水器進行了重點檢修。對各專業實做室落實了專人負責，實行定期檢查和匯報制度。

二是抓消防安全。我們對各專業實做室的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的梳理，并配置相關的消防器材和標牌。

三是抓教職工安全意識。在涉及進入這些地方的教職工中積極開展安全知識教育和普及用電、用水、用消防設備的教育，并與各專業實做室負責人鑒定安全協議，負責人還需擬訂各實做室的相關安全制度和處理預案。

四是抓學生安全教育。學生進入相關場所前，學校領導先進行職場安全為主題的安全教育，再是指導教師進行安全教育并讓學生書面回答相關問題，最后是師生鑒定安全協議。

五是抓建立長效機制。學校不定期對學生的安全意識進行提問式抽樣調查，特別針對計算機專業學生等進行了解，并將結果與相關教師考核結合，逐步建立安全教育的長效機制。

在這次職場安全自查查工作中，學校充分發揮了指導作用，體現了學校行政、支部對安全工作的高度重視，進一步增強了全體教職工的安全意識，許多不利于職場安全的隱患得到了有效的排除，迅速進行了整改，整個安全自查工作取得了良好的效果。

職業中學職場安全自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇十二

半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據《市委辦公室關于轉發*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建工作的落實。現將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況。

為了更好地學習黨風廉政建設，學習“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”、《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯系。

二是建立健全了各項規章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2004年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規則》，下發了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，為我*的'黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規范了機關全體同志的日常行為規范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業余時間進行了系統深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業”來防止“暗箱操作”，用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規定執行情況。

文檔為doc格式。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇十三

據京教工辦[]11號文件的要求，我校保密委員會高度重視，對學校保密工作進行了全面自查。基本情況如下：

一、學校保密工作組織機構的基本狀況。

1.我校保密工作組織機構設置情況。學校設有保密委員會，主任由一名黨委副書記擔任，委員構成是黨政職能主要部門負責人和保密重點單位的主要負責人。保密委員會下設辦公室，由黨委辦公室主任兼任保密辦公室主任，同時確定黨辦副主任主要負責保密方面的具體工作，各二級院、部、處級保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。

2.保密工作隊伍的建設。近年來，學校機構調整頻繁，人員變動較大，我校堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。目前，負責各相關部門保密工作的專、兼職人員有（多少？）人，保密要害部門、部位的工作人員在人員調整變化后及時補充，保證了工作的延續性。部分保密干部取得了保密資質證書，且保密工作隊伍基本素質較高，全部管理人員具備大專以上學歷。

3.對保密工作所需設施、設備和經費，學校黨政都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、學校保密工作開展情況。

1、對學校的保密重點部門、要害部位的確定情況進行檢查。

根據_北京市委保密委員會《關于開展保密要害部門、部位確定工作的通知》（京密發[]6號）的部署，學校保密委員會辦公室于1月至206月開展了我校保密要害部門、部位確定工作。經重新確定，學校黨辦、校辦、綜合檔案館、科技處、研究生院、語言學院等部門、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待北京市_的審批。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密委員會對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規章制度健全，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：人事檔案和文書檔案在合并到學校綜合檔案館后，仍能堅持制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備；黨委辦公室、校辦公室的傳真機、復印機和統計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照《北京市黨委系統機要文件管理工作暫行規定》辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇十四

今年上半年，營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題，在走動中去尋找問題。

核與監督。在上級領導的指導下，負責跟進商場開業后每個活動工作，令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置根據上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內容。

當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行。對管理商場物業還不夠成熟，這直接影響工作效果。工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

通過及時的現場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。

增加而導致服務規范不到位的現象。弘揚傳統，助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環境。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇十五

完善管理措施，扎實有效開展政務公開及政務服務各項工作，提高了辦事效率和服務質量，促進了社會經濟健康有序發展。現將有關情況匯報如下：

一、基本情況。

***于6月成立了行政審批辦證大廳。12月18日，按照區市關于建立縣級政務服務中心的要求，根據實際，在行政審批辦證大廳的基礎上，更名設立***政務服務中心，同時在國稅局、地稅局、交警大隊、人社局設立4個政務服務分中心。中心成立后，按照區市政務服務中心管理機構設置模式，成立了***政務服務中心管理辦公室，為正科級行政機構，行政編制5名，其中領導職數2名，機關后勤服務事業編制1名。縣政務服務中心位于****政府綜合樓二樓，辦公面積1700多平方米（包含4個分中心），目前共有37個單位在中心設立辦事窗口。

二、主要措施。

（一）切實加強領導。一是按照自治區關于進一步推進集中行政審批事項提高行政效能的通知要求，成立了進一步推進集中辦理行政審批事項提高行政效能工作領導小組，分管領導擔任組長，負責抓政務服務政務公開的落實工作，***監察部門負責通知擔任副組長，成員由9個相關職能部門領導組成，下設辦公室負責政務服務政務公開的具體事務。二是加大政務服務中心建設投入。4月投入12.35萬元****政務服務中心場所建設，投入10萬元改善**政務服務中心辦公設備，添置桌椅、投影機、觸摸屏、復印機等，投入20萬元完善***政務服務中心人社局分中心建設。

（二）扎實推進集中辦理行政審批事項工作。一是調整職能，整合部門股室。結合機構改革，各部門調整、理順部門內設機構職能關系，整合本部門股室，在不增加人員編制的情況下，增設行政審批股，并成建制進駐政務服務中心，代表本部門受理政務服務事項，減少了申請件在部門內部股室流轉時間，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。二是集中辦公，充分授權。將全縣所有履行行政許可、非行政許可服務事項部門的相關職權全部納入縣政務服務中心管理。鑒于我縣政務服務中心場地不足，在設立一個主中心，集中33個部門對外辦公的同時，還設立了國稅、地稅、人社局、交警四個分中心。在政務服務中心設立服務窗口的部門均充分授權到位，駐中心窗口工作人員有受理權、審核權、協調處置權、辦理結果送達權等權力。目前，駐政務服務中心的計生局、經貿局、工商局、民政局、公安局、林業局、房管所、質監局、交通局、氣象局等10個部門窗口工作人員被賦予了應訴代理權、制證權和審批權，實現一級審批，提高了行政效能。

（三）規范行政審批管理。一是縣政務服務中心管理辦公室根據自治區下發的全區保留的行政許可、非行政許可項目目錄，認真清理縣本級政務服務項目，各部門則規范審批項目的審批流程、審批標準，壓縮審批時限，規范審批操作，并將清理后所保留的行政許可、非行政許可項目的“八公開”（即審批項目名稱、審批依據、審批條件、審批程序、法定時限、承諾時限、收費依據、收費標準）內容在政務信息網上公開，同時在電子監察網和政務服務中心窗口公開。二是規范各項收費行為。縣財政局委托中國銀行武鳴支行和縣信用聯社進駐縣政務服務中心設立兩個統一收費窗口，對涉及行政審批收費和非稅收費的項目全部統一到收費窗口收費，規范了行政事業性收費和非稅收費行為。

（四）加強集中行政審批工作監督檢查。一是嚴格執行“三項制度”，縣監察局、績效辦、政務服務中心管理辦公室組成聯合督查組，對各部門行政審批服務進行跟蹤督查，同時，縣政務服務中心管理辦公室還制定政務服務中心明查暗訪制度，聘請政府“特邀監察員、行風評議員、效能監察員”組成明查暗訪組，對政務服務中心各服務窗口的審批服務質量、審批效率等進行明查暗訪，發現違反“三項制度”、辦事拖拉等行為的，經調查核實后，由縣績效辦通報批評或由縣監察局追究責任。二是強化政務服務考評制度，將政務服務中心建設的各項指標納入年度績效考核體系，對不愿進駐政務服務中心、不按規定在政務服務中心受理或“兩頭受理”、不遵守政務服務中心相關規定的部門，在年終績效考評中，按績效考評細則進行扣分，通過這項措施，促進部門加強政務服務力量，不斷提高政務服務質量和服務效率。

（五）深化政務服務向基層延伸。根據《***市人民政府辦公廳關于印發推進政務服務政務公開向鄉鎮（街道）延伸實施意見的通知》文件精神，縣委、縣政府加大鎮級政務服務中心建設力度，加快工作進度。一是制定方案，明確目標，落實責任，強力推進鎮級政務服務中心建設。縣政府辦公室及時制定印發了《關于印發***縣推進政務服務政務公開向鎮延伸工作實施方案》，明確工作職責，細化工作任務，保障建設經費，成立領導機構；從財政劃撥一定經費作為鎮級政務服務經費，目前已經落實10萬元統一采購部分辦公設備分配給各鎮，保障了鎮級政務服務中心的建設工作有序進行；二是深入基層調研，確定試點中心，做實鎮級政務服務中心建設。去年底，縣委、政府組織相關人員到各鎮對鎮級政務服務中心的選址進行調研，并確定***鎮、***鎮、***鎮等鎮為我縣鎮級政務服務中心試點鎮。三是以點帶面，全面鋪開推進鎮級政務服務中心建設。在完成試點建設的基礎上，縣委、政府決定擬用半年時間，全面完成鎮級政務服務中心建設。

三、主要成效。

20至今，我縣政務服務中心共受理辦結審批服務事項40351件，接待來人來電咨詢1386人次，平均日辦結率達59.86%。據電子監察系統統計顯示，我縣政務服務中心辦理承諾件承諾提速48.3%,辦理提速85.1%。政務中心廉潔、高效的辦事效率和優質的微笑服務得到了群眾的認可，取得了良好社會效益和經濟效益。

（一）公開高效的辦事效率，贏得辦事群眾的贊譽。政務服務中心公開了審批項目所需材料、收費依據和標準、申辦流程等，使辦事群眾一目了然；同時實行集中審批辦證，為申辦者提供一站式、面對面的審批辦證服務，減少了審批環節，簡化了辦事程序，縮短了審批時限，提高了辦事效率。政務服務中心的建設使以前“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的一家一家跑審批，變成主辦部門“一個窗口”受理、相關部門并聯辦理，提高了政務服務效率，深受群眾的歡迎。

（二）有效的監督機制，促進政務服務質量的提高。政務服務中心集中政府各職能部門一起對外辦公，成為各職能部門展現政務服務質量的大舞臺，政務服務中心管理辦公室完整的管理制度及電子監察和視頻監控系統，促進各部門積極采取措施，提高本部門的工作效率和服務水平。中心各辦事窗口工作人員工作積極主動、認真負責，接待群眾熱情周到，“為群眾著想、方便群眾”成為全體人員的共識。辦事群眾和中心工作人員雙方平起平坐，敞開式、面對面、透明的人性化政務服務環境，杜絕了暗箱操作，辦事群眾得到了公開透明的行政服務，有了被尊重的感覺。

（三）優質的政務服務，為投資者提供了良好的投資環境。政務服務中心的建立和高效運作，為客商、企業和辦事群眾提供“一站式”、“一條龍”服務，優化了投資環境，有力促進了對外開放、招商引資和經濟區域合作。中心為投資者提供聯合審批，提速辦結，為投資商爭得了時間，搶到了商機。群眾反映，以前辦件事要滿城跑，還不一定能找到人，現在只到中心一個地方就可以辦完，而且中心的工作人員服務態度好、工作效率高，最快的一個證2分鐘就到手了，特別是中心統一推行“一次性告知”制度后，辦事更加方便。聯合審批比以往節省了三分之二的時間，既方便又快捷。

（四）完善的監督機制，促進了廉政勤政建設。政務服務中心建立行政審批事項跟蹤督察工作制度，實行規范運作、陽光操作，減少了人情審批、關系辦證的土壤和條件，從源頭上防治腐敗，解決了過去各自為政、暗箱操作、說不清道不明的一些不廉潔問題，真正把“公開、公平、公正”落到了實處，有效的制約了權力濫用。同時，在中心設置投訴電話和評議、建議、投訴箱，并制定《行政審批投訴督查管理辦法》等，方便群眾投訴，接受社會各界的監督，有效促進了廉政勤政建設。

（五）一站式的辦公模式，轉變了政務服務中心管理方式。政務服務中心實行集中審批辦證，加強了行政審批事項批后監管，有力促進了政府部門工作從微觀事務轉向宏觀指導，從直接管理轉向間接調控，從重審批輕監管轉向規范審批加強監管，從單純批辦轉向綜合服務，政府部門服務的功能進一步提高。

四、存在問題及建議。

雖然我縣政務公開政務服務工作取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求還有差距，工作中也還存在一些困難和不足，主要是：一是因各級政務服務中心沒有統籌規劃建設，造成了辦公場地重復建設、資金和資源浪費；二是由于縣財政困難，對鎮級政務服務中心資金投入十分有限，遠不能滿足鎮級政務服務中心建設的需要。

兩點建議：一是政務服務事項統一納入政務服務中心進行管理、()辦理后，區、市、縣、鎮自上而下，應該統籌各職能部門的辦公場地建設，整合資金，規劃好區、市建設鄉鎮、村（社區）級政務服務中心建設的配套資金，加強鄉鎮、村（社區）級政務服務中心建設，提升鄉鎮、村（社區）級政務服務中心品位；二是盡快落實自治區政務服務政務公開“十二五”規劃，使區、市、縣（區）、鄉鎮、村（社區）五級政務服務中心建設能早日規范建設。

五、下步工作計劃。

我縣將認真貫徹自治區、南寧市政務服務政務公開“十二五”規劃要求，以及這次區領導檢查指導精神，抓緊時間，規劃實施政務服務政務公開各項工作。重點是加快縣政務服務中心建設，盡快落實政務服務中心新址，重新建設一個符合社會發展需求的、服務功能更齊全的政務服務中心。同時，配套加強各鎮級服務中心建設，力爭早日形成完善、配套的服務網絡。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇十六

尊敬的經理：

您好！

這周要開部門會議，已經提前，在我們部門群里通知了，經理也強調了很多遍，告訴我們一定要按時到會議現場，可是我卻沒有及時感到開會，等我來到的時候已經遲到了，遲到，對于會議的真常進行是非常不利的，因為這樣不能夠很好的把會議內容傳達給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會議的進程，給會議帶來了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到造成的，我非常抱歉，沒能夠按時來都會議現場，以至于干擾到了大家的正常會議。

部門會議是非常重要的，每一個部門成員應該準時到場，再加上經理已經提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會議。由于通知的時間已經有幾天了，我都忘記了有部門會議，等我天趕來的時候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會議給忘記了，提前通知我應該做足準備，不能夠不把會議放一邊，每次開啟部門會議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，所以才會開會，這么重要的事情是不能忽視的。

我犯了我們公司的規定，遲到，雖然我們會議是提前在正常上班之前開始的，但是我的遲到是事實，我遲到了，這是我的責任，我沒有做到自己的應該做的，反而在這么關鍵的時間掉鏈子，我知道我的錯誤給我們部門帶來的影響是，很重的，一個部門最基本的要求都沒有做到，這是不對的。成為公司的。一員就要為公司為部門做好自己的事情，雖然開會不是上班，但也不能夠不重視會議，每次會議都會給我們帶來幫助，會知道出我們的為題所在，所以我按時參加會議才是必須的，下次參加部門會議我不會在忘記，一定把它牢記在心中，時刻記得自己還有會議要去開，不忘記，提前把事情做好，準時參加會議，才是我該做的事情，我會安排好在自己的時間，不讓這次的烏龍再次發生，我也不希望成為部門的負面教材。

守信是我們為人的準則，無論是在上班還是生活我們都非常看重時間，對待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對，但希望大家不要生氣，我不會再犯，下次開會第一個來，提前來開會，給大家留下一個好印象，注重部門的規矩，嚴格遵守部門的要求。

此致

敬禮！

檢討人：__。

20__年__月__日。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇十七

為加強醫療安全管理，防范各類事故的發生，保障人民生命及財產安全，我院按照醫療質量管理年活動方案的要求，對我鎮醫療安全工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

通過自查，共查處問題5條，制定整改措施5條，其中近期需要解決的4條，逐步解決的1條。

1、衛生院人員缺少，一身兼多職，造成無證上崗現象較為突出。

2、個別醫務人員不能熟記核心醫療制度，在實際工作中，門診日志、處方書寫、病例書寫、技術操作不夠規范。

3、個別醫務人員未嚴格執行交接班制度，有時出現無交接班記錄。

4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊不健全。

5、三基三嚴的培訓時間不足，力度不夠強。

1、針對無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業上崗人員前，暫且采取有執業證書的醫務人員來帶好無證人員上崗，保證醫療安全。

2、針對個別醫務人員不能熟記核心醫療制度存在的問題。我們在近期組織醫務人員集中學習，認真執行崗位職責制度、13項醫療核心制度、診療標準及護理操作規范等，以確保醫療護理安全。

3、針對個別醫務人員不執行交接班制度存在的問題。查出后停發值班費，對其進行警告并按照院規進行嚴厲處罰。

4、針對防保工作存在的問題。單位在嚴重缺員的情況下，克服困難、加大力度，增加人員，同時進一步完善防保軟件，建立健全合格的表簿卡冊。

5、針對三基三嚴的培訓時間不足，力度不強的問題。首先要加強領導、提高認識、制定計劃、狠抓三基三嚴培訓，認真組織學習專業知識，提高業務水平，注重人才培養。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇十八

縣驗收組各位領導、各位老師：

在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復查攻堅和先進性教育活動順利轉入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續教育驗收組一行位同志對我校第二階段繼續工作檢查驗收。你們的到來，將對我校本階段繼續教育工作進行全面的評價和指導。在此，我代表學校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關心和指導表示衷心的感謝，同時將我校繼續教育工作的開展情況向大家進行匯報，敬請各位領導、老師給予批評指正。

一、基本情況。

(一)總體概況：學校創建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學”，開班時更名為“盤縣特區第二實驗小學”，1994年8月又恢復為“盤縣特區碧云小學”。，中國徐霞客學術研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產達250余萬元。現有教學班14個，在校學生992人。現共有教職工56人，中共黨員12人，小學高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應參訓教師44人，應參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學歷，學歷合格率為100%，其中專科及以上畢業教師人數25人，占全體教師總人數的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項培訓，人手一冊教材，參訓率為100%，教材到位率100%。五年來，學校及教師共投入繼續教育專項經費135928元，人均3089.28元。其中學校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個人自籌資金60400元，人均1372.73元。學校統一為教師訂購教材、軟盤等學習用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續教育工作的開展奠定了堅實的`物質基礎。

(二)全員培訓情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓，五年來參訓率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應參加繼續教育考試人數為43人，其中參加師德考試考核人數43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術考試人數為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓及等級測試人數為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。

(三)專項培訓情況：在2001-期間，我校共培訓新任教師12名，占新任教師總數100%，新任教師培訓人均都不少于120學時，培訓內容涵蓋課程改革、信息技術、職業道德、教、心學等，經培訓主辦單位和學校自己考核，培訓合格率均達100％。5年中，共組織培訓骨干25人，其中參加國家級培訓1名，縣級培訓5名，校級“名師工程”培訓25人，參加培訓教師合格率均為100％。全校參加學歷提高培訓共32人，其中已取得專科及以上畢業證的25人，專科在讀7人，本科在讀2人，專科及以上學歷教師占參訓教師的56.0%。其它培訓：組織參加校長、教導主任、總務主任培訓各1人，占應培訓人數的100%，選送專人參加遠程教育培訓4人次，組織參加圖書管理教師、實驗室教師培訓各1人；組織培訓者培訓5人，受訓教師完成學習任務后不僅承擔了校級培訓輔導任務，有3人還承擔了縣級培訓輔導任務。學校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學，為全校課任教師教育觀念的轉變打開了道路，為推進學校素質教育奠定了堅實基礎。

二、我校繼續教育工作的幾點做法。

為了全面推進我校第二階段教師繼續教育工作順利開展，以抓繼續教育工作為契機、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學能力，促進綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點措施和辦法。

(一)建立健全機構，職責明確。

我校于9月份第二階段繼續教育工作啟動后，立即成立了領導小組、輔導小組、考核小組等三個繼續教育組織結構，由學校校長黃瑩同志任領導小組組長，學校二級班子人員任領導小組成員，輔導小組由各科業務骨干組成，考核小組由領導小組、輔導小組兩個組中抽選出來的人員組成，并根據教師流動情況及時增補三個組的人力，確保第二階段各項工作順利開展。三個小組做到分工明確，各負其責。領導小組認真實施學校繼續教育第二階段工作方案，從實施素質教育對小學教師素質的要求出發，調動一切積極因素，團結協作，形成合力，共同推進了學校繼教工作有條不紊地向前發展。

小學教師繼續教育自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇十九

為更好地貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據《國務院辦公廳關于做好施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉準備工作的通知》(國辦發〔20xx〕54號)和《國務院辦公廳關于施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉若干問題的意見》(國辦發〔20xx〕36號)要求，參照省、市政府制定的《政府信息公開指南和目錄編制工作方案》，結合我縣實際，制訂本實施方案。

一、總體要求。

圍繞建設法治政府、服務型政府的要求，根據國辦發〔20xx〕54號和〔20xx〕36號文件精神，按照“統一領導、各負其責，統一規范、分級編制，由近及遠、分步實施”的原則，重點梳理本屆政府以來的政府信息，確保20xx年7月底前完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來的目錄編制工作，并在泰和縣人民政府網站公布。

二、工作原則。

(一)統一領導，各負其責。政府信息公開指南和目錄編制公布工作堅持政府統一領導，部門各負其責，實行“誰制定、誰清理、誰公開、誰負責”。

(鎮、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位按照統一的規范，上下同步進行清理、填報并依法公開。

(三)由近及遠，分步實施。在確保完成20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息清理、公開的基礎上，對歷年政府信息進行全面細致清理，依托縣政務信息網，以縣政府網站為公開平臺，填報、審查后予以公布。

三、工作步驟。

政府信息公開是一項全新的工作，必須積極推進，穩步實施。我縣政府信息公開工作分兩步進行。第一步：從現在到7月底以前，按照統一的編制規范，完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息公開目錄的編制并依法公開。第二步：8月份開始在第一階段工作基礎上，進一步鞏固、完善、提高。具體安排如下：

(一)6月25日前，完成全縣政府信息公開指南和目錄編制規范的制定和政府信息公開技術方案的編制;召開全縣政府信息公開工作會議，對全縣政府信息公開指南和目錄編制工作進行全面部署，并對相關人員進行培訓。

工作領導小組辦公室。

(三)7月底前，全縣政府信息公開指南及20xx年、20xx年和20xx年以來政府信息公開在網上依法公開。

(四)8月份開始，對歷年政府信息進行清理，填報審查并予以公開。

四、工作要求。

(一)組織領導。

為加強對政府信息公開工作的領導，成立泰和縣政府信息公開工作領導小組，由縣委、縣人民政府常務副縣長龔上邁任組長，縣政府辦公室主任謝啟龍、縣發改委主任周劍云、縣監察局局長戴榮林任副組長，領導小組下設辦公室(設在縣政府辦公室)，由謝啟龍同志兼任辦公室主任，羅小兵、孫禮煌同志兼任辦公室副主任，負責日常工作，從縣政府辦公室、縣監察局、縣政府法制辦、縣黨政信息網絡管理中心抽調工作人員集中辦公。各鄉(鎮、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位也要相應明確領導機構和信息員。

(二)職責分工。

1、縣政府辦公室負責縣政府和縣政府辦公室信息公開指南和目錄的編制及公開工作，并負責對各鄉(鎮、場)縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位信息公開的指導、監督和檢查。

3、縣政府法制辦負責對縣政府規范性文件的審核公開。

位的信息公開平臺建設。

(三)經費保障。

政府信息公開指南和目錄編制工作政策性強、涉及面廣、內容復雜、技術要求高，需要一定的建設和運行經費，各鄉(鎮、場)和縣直各部門要落實專項經費，予以保障。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇二十

在我鎮推行兩務公開以來，鎮黨委、政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨中央關于兩務公開工作一系列方針、政策，在縣委、政府的正確領導下，全面深入推廣政務分開、村務公開，完善社會主義政治建設，有效的促進了我鎮全面工作的開展，基本上達到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”的目的。現將我鎮推行兩務公開工作的自查情況報告如下：

一、基本情況。

我鎮全鎮面積80平方公里，轄16個村，118個村民組，五個社區，130個居民小區，1461戶61385人，應推行政務公開的鎮屬單位14個，已推行政務公開的單位有14個。

二、基本做法。

（一）準備工作情況。

1、成立政務公開工作領導小組和政務公開工作督查領導小組。為了切實加強對政務公開工作的領導和對政務公開工作的督查指導，鎮政府成立了由鎮長任組長，黨委副書記，紀委書記，副鎮長任副組長的政務公開工作領導小組，成立了由黨委副書記、鎮人大主席任組長，紀委書記任副組長的政務公開督查領導小組。下設政務公開工作辦公室在民政辦，由兼辦公室主任，負責具體辦公。

2、制定政務公開工作實施意見。為了使政務公開工作不走過場，不流于形式，鎮政務公開工作領導小組結合我鎮實際，制定了《鎮人民政府關于推行政務公開工作的實施意見》。使我鎮政務公開工作做到了有計劃、有安排。形成了在黨委政府統一領導下，齊抓共管的局面。

（二）工作開展情況。

我鎮政務公開從“健全兩個制度，把握三個重點，抓好五個結合，推行六個公開”著手，圍繞加強民主政治建設和依法行政，以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，切實加強對行政權力的監督，提高行政機關的領導水平和工作水平，推動了全鎮改革發展和社會穩定的大局。

1、政務公開抓好對內、外兩個體層面的公開。一是對群眾、企事業單位公開，重點公開了：行政管理、經濟管理活動；公開與村務公開相對應的事項。如稅費收繳、使用情況，計劃生育收費情況，征用土地及補償、安置補助費的發放使用情況，救災救濟款物發放、優待撫恤情況，水電費收繳情況等，公開了人民政府各部門和各股、站、所的工作職責、辦事依據、辦事條件、程序、期限、監督辦法和辦事結果，執行執罰部門的收費、罰款標準和收繳情況等。二是對內公開，對本機關干部職工公開，主要內容是：領導干部廉潔自律情況；機關內部財務收支情況，招待費、差旅費的開支使用情況；干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。鎮政府在政府大院內規劃統一的政務公開專欄，鎮派出所政務公開專欄設在派出所內，在今年內我鎮共編輯了四期政務公開內容，群眾對政務公開內容一目了然，做到了便民、透明。

2、村務公開重點抓好三個方面的工作。一是財務公開，要做到收支分明，情況上墻，自覺接受群眾監督。二是對宅基地審批、計劃生育指標的安排、救災救濟糧款的發放等群眾關心的熱點問題進行公開。三是農民負擔公開。目前，農村正在進行稅費改革，我鎮及時公開了要減輕農民負擔，調動了農民的生產積極性。

3、做到制度化、規范化。一是政務公開的全面性、真實性和制度化、規范化上下功夫，前一階段的.工作有的尚未形成制度，有的雖然有制度但沒有按制度執行，有的公開的內容簡單、模糊，群眾看不懂，通過改進和完善，給了群眾一個明白。二是建立了公開檔案、信息反饋、檢查、舉報等一系列制度，形成群眾監督、內部監督、人大代表、政協委員監督的輿論監督體系。充分發揮各方面力量的監督作用。按照黨中央和省、地、縣的有關要求，我鎮建立了監督小組，要建立政務公開的內容在公開前交監督小組審查制度，請監督小組要定期或不定期地開展民主評議活動，廣泛聽取群眾意見和要求，及時提出工作意見，對群眾提出的疑問、意見和建議，請監督小組認真聽取和收集，及時反饋給有關部門，并督促辦理政府和有關部門對辦理的情況，要及時向監督小組匯報，自覺接受群眾監督。

4、嚴格了公開程序，鎮政務公開的內容由有關股、站、室提供后，分管領導必須審核，看是否全面、真實，然后提交政務公開領導小組研究，由政務公開領導小組組長簽發后予以公開。

三、主要效果。

通過兩務公開，進一步加強和改進了機關工作作風，使基層民主建設得到加強，讓人民群眾及時監督政府，落實了黨要管黨，從嚴治黨，推進了依法治鎮治村活動，改革和完善了黨的領導方式。提高了行政機關的領導水平和工作水平，推動了全鎮改革發展和社會穩定的大局，達到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”。

四、主要經驗。

（一）領導重視，安排具體，準備充分。為了深入推行政務公開工作，鎮黨委、政府成立了政務分開工作領導小組和督查工作領導小組和下設辦公室，制定了實施方案，在全鎮上下形成了有人管、有人抓，早計劃、早安排的局面。

（二）深化政務公開內容，加大便民服務力度，鎮黨委、政府具體指導各單位、村（街）的政務公開工作，強調政務公開公正、便民、廉政、勤政的原則，使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關心的難點、熱點問題的解決情況，使我鎮的政務公開受到了群眾的歡迎。

-->。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇二十一

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

一、遵守黨的政治紀律情況。

(一)貫徹落實情況。

我認真學習，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足。

通過深刻反思，發現自己：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他老師共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。

二、貫徹中央八項規定及學校《若干意見》、轉變作風方面的基本情況。

(一)貫徹落實情況。

從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢__逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。

(二)存在差距和不足。

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，

(三)有關情況說明。

三、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義問題。

工作責任心、工作積極性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出。

(二)官僚主義問題。

贊無。

(三)享樂主義問題。

沒有做到始終刻苦學習專業知識，提高自己綜合素質。滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題。

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。

四、對群眾所提意見及有關問題的回應。

暫無。

五、產生問題的原因分析。

(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠。

(二)在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依賴性。主要表現在有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。

(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

六、今后的努力方向和改進措施。

(一)努力方向。

通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：

1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。

2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，必須在平時發揮黨員先鋒模范作用。

3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。

4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。

(二)整改措施。

第一、加強學習和提高理論水平，提高自律能力。

第二、對自己做過的事經常總結，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。第三、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。

第四、加強與其它黨員同志的聯系和配合，提高思想政治素質和道德水平。

第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴格要求自己，認識自己的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。

七、對班子作風情況的總體評價。

對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇二十二

根據你部《關于開展干部選拔任用工作檢查的通知》（川組通[]45號）的要求,省人口計生委黨組對7月以來選拔任用干部工作的情況以及貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的情況進行了自查分析。現就自查情況匯報如下：

一、認真學習、宣傳《條例》和《辦法》。

黨組高度重視《條例》和《辦法》的學習領會、貫徹落實工作。《條例》和《辦法》頒布實施以來，委黨組按照中央和省委的安排，及時發出通知，要求委機關和直屬單位領導班子成員、人事部門相對集中時間，認真學習，準確領會，切實做到領導干部熟悉《條例》、《辦法》，人事干部精通《條例》、《辦法》，廣大干部群眾了解《條例》、《辦法》。委黨組中心學習組把《條例》和《辦法》作為中心組學習的重要內容之一，組織了專題學習。委分管人事的領導多次組織委人事處、直屬單位分管人事的領導和人事干部進行專題學習討論，加深對《條例》、《辦法》的理解，對照《條例》、《辦法》及“十條禁令”和“進一步服務黨員干部的十八條措施”等相關文件的要求，認真查找并解決工作中存在的突出問題，做到了學以致用。

二、嚴格執行《條例》，選準用好干部。

207月以來委黨組根據工作需要，對機關處級及以下干部進行調整、交流、輪換共40人次。其中，處長轉任調研員2人，副處長晉升處長4人，助理調研員晉升調研員1人、轉任副處長3人，確任軍轉干部助理調研員1人，主任科員晉升副處長8人、晉升助理調研員6人，副主任科員晉升主任科員8人，科員晉升副主任科員2人。交流到直屬單位任職5人，這些干部的晉升、調整和交流均按干部任免的任職條件，在編制職數限額內調整，沒有超編超職數配備干部。

三、切實遵守干部選拔任用工作紀律，防止人事工作中的不正之風。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇二十三

20xx年，我鄉的政務公開工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的中國共產黨第十七次全國代表大會精神以及“科學發展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固政務公開成果，規范政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了明顯的效果。

為進一步加強完善政務公開工作，促進了我鄉政務公開工作向制度化、規范化發展，取得較好的效果，鄉政府機關、全鄉3個村委會和所有站所、中心小學均實行了政務、村務、校務公開。

一、統一思想，提高認識。

我鄉對政務村務公開工作十分重視，多次召開工作會議進行層級思想動員，使干部職工充分認識到：推行政務村務公開制度是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是擴大基層民主、加強社會主義民主政治建設和改進政府機關作風建設的重要措施;通過政務公開，增強鄉政府和站所、村一級工作的透明度，提高行政效率，強化對鄉政府機關、站所及其工作人員行使權力的監督，提高依法行政水平，進一步轉變政府職能，建設廉潔、勤政、務實、高效的政府;通過政務公開，可以消除群眾誤解，贏得群眾支持，減少因政務村務管理不規范而引發的上訪，維護農村社會大局穩定。由于狠抓了宣傳發動工作，各級干部尤其是領導干部提高了思想認識，提高了推進政務村務公開工作的積極性和主動性。

二、加強領導，落實責任。

鄉政府和各站所、各村委會把政務村務公開工作作為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”掛帥的政務(村務)公開工作領導小組和監督小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并落實人員專門抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，加強了對政務村務公開工作的領導，做到領導工作到位、責任落實到人。年初，我鄉調整充實了政務村務公開工作領導小組人員，確立了“黨委統一領導，政府主抓，人大監督實施，黨政辦負責組織協調”的工作機制，進一步明確職責，落實責任，保證了政務村務公開工作的順利進行。

三、結合實際，全面推進。

鄉政府和各站所、村委會在全面推行政務村務公開。在政務公開工作中，我們注重創新思路，做到“四個結合”：一是把政務公開與目標考核相結合;二是把政務公開與社會服務承諾相結合;三是把政務公開與開展行風評議相結合;四是把政務公開與黨風廉政建設相結合。通過這“四個結合”，有力地推進了政務公開工作的開展，取得了明顯的效果。

到目前為止，各站辦所辦事職責、辦事內容、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事結果、辦事紀律都能夠做到對外公開;干部任用、人事招聘、后勤服務、重點項目招投標都能夠做到對外公開。

四、拓寬公開渠道，豐富公開內容。

我鄉在設置公開欄、利用黑板報、召開會議等方式進行公開的同時，還通過印發簡報、設置流動公開牌等形式進行公開，事關群眾切身利益的事項及時公開，逐步實現了政務公開由“我們公布什么，群眾看什么“向”群眾想看什么，我們政府就公布什么”的轉變。就群眾關心、關注的熱點、難點及時向群眾公布，接受監督。

五、健全機制，強化監督考核。

一是制定了政務公開考核辦法。要求各相關單位、部門做到“兩到位”(組織領導和責任人員到位)、“一規范”(規范政務公開欄設置)、“兩齊全”(舉報箱和舉報電話齊全)、“三掛牌”(掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費)、“四上墻”(辦事程序上墻、辦事依據上墻、收費標準上墻、責任人咨詢電話上墻)。二是完善政務公開監督機制。加強事前、事中、事后監督，定期不定期地開展民主評議活動，廣泛聽取群眾意見和要求，征求對政務公開的意見。

六、存在問題。

1、部分單位沒有建立政務公開責任追究制度，政務公開制度建設還需進一步完善。

2、政務公開內容不全面、不系統、不細化。多數單位存在內容不細化，只有籠統的數字，沒有按規定細化到事項。

3、檔案資料不齊全、不規范。有的村(單位)對開展政務公開工作沒有專門記錄本，記錄不及時，內容不完整。

黨建自我檢查報告（通用24篇）篇二十四

今年以來，街道政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了政府信息公開工作增量提質，總體進展良好。按照《關于認真開展政務公開自查整改工作的通知》(江政辦發〔20xx〕182號)要求,街道就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。

一、基本情況。

20xx年，街道認真執行《條例》規定，高度重視政府信息公開工作。一是結合實際，成立了以辦事處主任任組長，政協工委主任任副組長，街屬科室單位負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，建立健全了街道信息公開的工作制度和工作機制，對信息公開遵循原則、內容形式、責任追究等作出具體規定。二是明確責任，制定下發《雙塔街道20xx年度信息公開工作要點分解落實安排》，指定專人負責信息公開工作，做好公開信息審查、網絡維護、實時更新。三是加強信息員隊伍建設，定期組織業務培訓，及時報送工作動態信息，嚴格執行公開審查程序，確保信息公開的及時性、準確性。四是拓寬政府信息公開渠道。在利用各種傳統公開方式的同時，加強網上公開，方便群眾了解相關信息。截至第三季度，街道公開政策文件類公文信息數131條，主動公開新增信息數223條，政策解讀稿件發布數43篇，微博、網評在線解答回復群眾詢問4次，召開政府信息公開工作會3次。街道政務信息公開工作得到衢州市府辦的表揚和肯定。

二、存在問題。

一是思想認識還有差距。部分干部對《政府信息公開條例》精神學習不夠，沒有充分認識到開展政府信息工作的重要意義，怕負擔、怕擔責的顧慮較多。

二是管理措施有待加強。抓《信息公開工作要點分解落實安排》力度不大，靠一兩個人在落實，信息分類不夠明確和規范，宣傳力度不夠，群眾網上點擊率不高。

三是責任心需要強化。工作中有應付心態，更新公開內容的速度不及時，信息公開的內容把關不嚴，對一些易引發誤解的文件未能前置解讀，存在風險隱患。

四是技術管理人員不足。網上政務信息公開工作繁雜，而街道現僅有維護人員一人，而且是兼職，常常顧此失彼，不能滿足工作的需要。

三、整改措施。

一是進一步建立和完善政府信息公開工作制度。落實《信息公開工作要點分解落實安排》方案，建立健全各項規章制度，按照“信息制作與信息發布、內網公開與外網公開”兩個同步目標，及時更新政務信息，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規范性和質量，促進街道信息公開工作向制度化、規范化的軌道發展。

二是進一步完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好信息密級審定，完善主動公開的信息目錄，重點做好組織機構、法規文件、規劃計劃及公告公示動態信息的分類，保證信息內容的完整性。

三是建立長效機制。把政府信息公開工作納入干部積分制績效考評的.內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，促進信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。