安全工作總結還可以幫助我們發現潛在的安全隱患和問題，并及時采取措施進行預防和解決。以下是一些關于安全工作總結的優秀實例，供大家參考和學習。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇一

五棵松文化體育中心工程總承包部自20xx年初進行五棵松體育館工程施工準備以來，在上級領導的悉心指導和親切關懷下，在各分包單位的大力支持下，堅持奉行“安全奧運、綠色奧運、人文奧運”三大理念，把文明安全施工管理作為各項工作的重中之重。經過近一年的艱苦努力，順利完成了年初制定的各項文明安全施工目標、指標，取得了可喜的成績。回顧這一年來的工作，我們總結了以下幾方面經驗和教訓：

完善的管理制度是做好文明安全施工工作的前提和基礎。五棵松工程總承包部根據集團各項管理制度，結合奧運場館建設要求和五棵松體育館工程聯合總承包的特點，制定了適合聯合管理和城建內部管理兩套管理制度。聯合總承包部管理制度包括《安全生產（環境）保證體系》文件、《安全生產管理制度》、《安全生產責任制》、《消防保衛管理制度》、《環境保護管理制度》、《文明施工管理制度》、《交通安全工作管理制度》等；城建內部管理制度包括《安全、環保管理程序》、《安全生產責任制》、《消防工作管理規定》、《治安保衛管理規定》、《交通安全管理規定》、《文明安全施工考評與獎罰制度》、《安全操作規程》和根據現場實際情況修改完善的安全防護、環境保護、場容衛生和消防保衛制度等。

應急預案分級制定，包括聯合總承包、城建總包、各分包單位的應急預案。五棵松總承包部的應急預案受到了“20xx”指揮部辦公室安全質量部的肯定，并作為范本進行修訂，作為奧運工程應急預案的統一格式。

從各項制度的運行情況看，這些制度能夠滿足五棵松體育館工程文明安全管理的需要，在體育中心其他單位工程中將進一步修訂，以適應多項工程同時施工的需要。

根據集團工程總承包部下達的年度文明安全施工目標、指標和對奧運工程的要求，五棵松工程總承包部制定了創建北京市文明安全樣板工地的總目標，并將一目標通過合同的方式分解到各分包單位。為強化各分包單位對這一目標的意識，加強分包工程的過程管理，總承包部與各分包項目經理簽訂了責任書，并以項目經理交納1萬元抵押金作為分包入場的前提條件，對完成目標的分包項目經理加倍獎勵，對未完成目標的項目經理加倍處罰。

總包各部門對文明安全施工管理目標同樣進行了分解，其中綜合辦負責生活區、衛生防疫，工程部負責現場管理，其他指標由安保部承擔。

從各項指標的完成情況來看，文明安全工地驗收專家組對五棵松體育館工程給予了充分肯定，樣板工地的.目標在望。此外，在集團工程總承包部開展的勞動競賽中，五棵松工程總承包部奪得安全生產和文明施工單項第一名，這是總分包上下共同努力和各級領導悉心指導的結果。

（一）健全組織機構

五棵松工程總承包部成立了以項目經理為組長的安全生產、文明施工、環境保護、消防保衛領導小組，全面領導文明安全施工管理工作。總包安保部配備三名專職安保管理人員，結構分包單位城建二公司配備了一名文明安全施工主管副經理、五名專職安保管理人員，分日班和夜班24小時不間斷監控現場。其他分包單位和勞務作業隊均按要求配備專職安全員，班組設兼職安全員。

（二）高標準建設硬件設施

眾所周知，奧運工程意義重大，舉世矚目，是向全世界展示國家形象的窗口。五棵松工程總承包部在工程建設過程中，嚴格執行各項規范和標準，堅持高起點建設現場硬件設施，使施工區、辦公區和生活區規劃合理，整齊統一，美觀實用。

防護設施是施工作業的安全屏障。在五棵松體育館施工現場，堅固的邊坡和護欄，標準的腳手架和臨邊防護，讓作業人員放心、踏實；清晰、醒目的安全標志，時刻提醒施工人員注意安全；從配電箱到開關電器，從線路敷設到用電機具，每個環節都體現出臨時用電不“臨時”這一思想。

為了給奧運工程建設創造良好有序的施工環境，總承包部在施工現場設置視頻監控、周界報警和保安巡更三個部分組成的技術防范系統，全方位防范不法分子。

在生活設施的建設上，衛生間、太陽能浴室、洗衣房、醫療站、圖書室、電話廳、健身娛樂設施、商業服務設施一應俱全，宿舍寬敞明亮，生活用品整齊統一，室內外整潔有序。施工人員在辛勤工作的同時，能夠得到良好的休息和生活服務。

（三）深入開展安全、環保教育

提高施工人員的素質是保證安全的根本措施。總承包部通過入場集中教育、“安全月”、“百日安全競賽”活動教肓、“安全在我心中”主題簽名活動、“11.9”消防宣傳以及“曝光欄”和其它經常性安全、環保教育等形式，不斷強化全體施工人員的安全、環保意識和技能。

總承包部多次組織專職安全管理人員培訓教育，塔司、信號工教育，電氣焊等重點防火工種教育等專題教育。對變動頻繁的結構施工人員嚴把入場教育關，防止了未經教育培訓的勞務人員進入現場作業。

（四）重大危險源專項治理

針對腳手架搭設、群塔作業、模架施工、鋼結構吊裝、預應力張拉等重大危險源，總包經反復推敲，編制了周密的施工方案。在方案落實過程中，加強旁站監督，總包、分包單位專職安全員和工長全程監控，確保了施工安全。總承包部吸取“西西工程”模架坍塌重大事故的教訓，按照“20xx”指揮部要求迅速開展腳手架、模架專項治理，對鋼管、扣件材質進行復查，對腳手架增加驗收程序，確保萬無一失。

（五）檢查、整改重實效

五棵松工程總承包部高度重視文明安全施工檢查工作，儲昭武經理親自參加聯合總承包與建設單位、監理單位組織的每周一次的文明安全施工聯合檢查；張浩祥副經理和康生龍副書記組織城建總包每兩周一次的文明安全施工檢查。領導的重視為各分包單位樹立了榜樣，帶動了全體職工查隱患，糾違章的積極性，營造出良好的文明安全氛圍。

針對檢查出的隱患和違章，總包做到重大隱患整改不過夜，一般隱患不隔天，違章立即糾正，對整改不及時、整改不到位的進行嚴厲處罰。對反復出現的問題上曝光臺進行曝光，擴大教育面。

總承包部在日常檢查中實行檢查標識制度，要求專職安保管理人員、機械、臨電管理人員對所檢查的機具、配電箱及開關、滅火器材、防護設施等進行標識，以確定合格、不合格及整改時間，使現場人員都能了解這些設備設施的安全狀態，避免誤操作，而且可以作為考核安保管理人員的依據。

（六）應急演練長抓不懈

在全力預防各類事故的基礎上，五棵松工程總承包部毫不放松應急準備，定期組織演練，保持應急能力。在“20xx”指揮部組織的“平安奧運－消防杯”大型宣傳、競賽活動中，總承包部組織10名義務消防隊員參賽，以總分第一名的成績一舉奪得唯一的獎杯，進一步印證了消防應急水平。

聯合總承包這種總承包方式沒有可以借鑒的成功經驗，總承包部在工作中不斷摸索，初步形成了一些共識。一是責任要明確，包括雙方責任區劃分，臨時設施管理劃分，協議的簽訂等；二是對外和對共同分包統一口徑，管理內容趨同，不發生分歧；三是堅持各自單位的管理特色，揚長避短；四是相互學習借鑒先進管理理念和方法，共同提高。

在城建內部各分包單位之間，總包以城建二公司分包為藍本統一各項標準，做到管理協調一致，顯示城建集團總體實力。

在五棵松工程總承包部全體人員的共同努力下，安全、文明、和諧，已經成為五棵松文化體育中心工地的主旋律。但是，不安全、不和諧的因素仍然存在，“20xx”指揮部辦公室、市建委安全監督總站、市消防局、內保局、集團、工程總承包部領導多次對現場進行檢查指導，對存在的問題提出了改進意見，我們在感謝上級領導寶貴意見的同時，深感責任重大，工作不能有半點松懈。總承包部認真研究各項改進意見，召開分析會，以點帶面，促進現場文明安全施工管理。此外，總承包部加強自身改進的能力，通過周小結，月小結，季度，半年總結等，深入研究有效預防各類事故的技術和管理手段，使文明安全施工管理體系得到持續改進。

20xx年即將過去，面對20xx新一年的到來，我們有幾點設想：

一是施工規模的擴大將帶來更大的管理難度，安保管理團隊力量需要加強；

二是對各分包單位的階段性橫向評比將促進工作開展；

三是預控的提前量要加大，避免倉促應戰；

四是各安全專項方案的操作性需加強。

五是北部商業工程創建北京市文明安全工地。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇二

2011年度，我局認真落實貫徹國務院常務會議精神和省政府、國家質檢總局的通知要求，深入學習貫徹落實科學發展觀，以創建省級文明單位為抓手，狠抓產品質量安全和監管工作。不斷強化服務發展、服務基層、服務群眾的理念，扎實開展產品質量安全執法行動、治理行動、宣傳教育行動。開拓創新，團結奮進，較好地完成了省局、市局和縣委、縣政府交辦的各項工作，為我縣經濟持續、健康、有序地發展提供了強有力的保障。

根據本轄區實際，結合大檢查工作方案，我局高度重視，專門成立了領導小組，局長葉紅兵親自部署，稽查隊長唐威帶隊抓檢查，各股（室）、中心抓落實，抽調專門力量，集中時間和精力開展檢查活動，并認真記錄存檔，保證檢查工作扎實有效。

同時，我局積極健全落實工作機制。一是抓制度健全。在現有各項制度基礎上，逐步形成比較規范的制度體系，有學習培訓、執法檢查、隱患排查、專項治理、責任落實、考核評比等基本制度。二是抓制度落實。建制度是基礎，抓落實是關鍵，各科室、稽查隊、中心把制度執行情況作為產品質量安全工作的基礎，在工作中嚴格規章制度，以制度規范管理工作，促進了管理水平的提高。三是抓制度完善。認真組織開展各個層面的學習交流活動，促進制度建設更加科學、更加合理，執行更加有力。

1.強化生產經營單位主體責任。

我局督促指導重要工業產品、食品、食品相關產品、化妝產品、特種設備企業及使用單位依法履行職責，確保從業人員和作業現場的安全，在規模企業和特種設備行業中推行產品質量安全承諾制度。并督促他們對每一環節、崗位、每一項安全措施落實情況進行全面的自糾自查。

我局對責任落實、管理嚴格、效果明顯的企業單位進行了大力宣傳表彰；對工作應付、管理松懈、整改不力的單位加大了懲處的力度。繼續實行產品質量安全狀況與獎評掛鉤機制，提高企業質量安全管理水平，真正使質量安全工作成為企業生產經營活動中時刻關注的重要內容。

2.嚴格落實質量安全監管責任

潢川縣電線廠因客觀情況發生重大變化，已上報撤銷生產許可證的建議；委托縣質量技術監督檢驗測試中心落實產品質量監督檢查計劃，稽查隊負責落實產品質量監督檢查后處理工作。 在食品安全方面，我局食品股和法規股牽頭組織轄區內食品生產加工企業負責人，召開了3次打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作會、學習《食品安全法》會議，強調食品安全的重要性，并自費印刷筆記本式的食品添加劑使用臺賬200余本分發企業負責人，要求企業負責人認真的，如實的填寫添加劑使用情況以作檢查用。會后還組織企業負責人參觀獲得縣長質量獎等一批先進企業，現場學習經營管理經驗。在日常監管工作中，稽查隊協同食品股、法規股向企業發放并監督其在企業醒目地方張貼食品安全公告。對于因濫用添加劑和使用非食用原料造成的行業性質量安全隱患，及時依法處理，案件辦理有困難時及時向縣政府和市局報告，并會同有關部門進行集中整治，防止行業性質量安全事件的發生。

9月初，我局對全縣月餅生產加工和銷售單位進行了一次全面的監督檢查，這次檢查活動主要從三個方面著手：

1、抓好月餅生產加工點的監督檢查從源頭上控制月餅產品質量;

2、抓好銷售渠道月餅的定量包裝商品計量檢定。

3、強化食品質量安全宣傳，廣泛開展食品質量安全法律法規宣傳，引導群眾到正規商場(超市)購買具有“qs”標識的月餅。

1.廣泛深入開展“質量安全”宣傳活動。

通過扎實開展“質量月”、“質監杯”競賽等形式多樣的宣傳教育活動，努力推進質量安全宣傳教育進機關、進企業、進社區，營造了濃厚的質量安全氛圍，提高了全民質量安全素質和意識，讓廣大群眾在耳濡目染中感知質量、關注安全、進而支持質量安全工作。充分利用報紙、電視、電臺、網站等媒體普及質量安全知識，及時發布質量安全信息，自覺接受媒體輿論監督。

2.加強各類人員的培訓教育。

今年以來，共組織培訓重要工業產品、食品負責人、特種設備管理、使用人員1172人次。通過培訓教育，企業負責人,管理人員、操作員的產品質量安全意識、責任意識、法制意識進一步增強，業務素質和安全生產管理能力得到較大的提升；企業從業人員增強了產品質量安全保護意識、自己防范能力。全縣產品質量的安全度日益提高。

我局各股（室）、隊、檢測中心認真組織學習本局制定的質量安全大檢查活動方案，高度重視本部門質量和安全工作，統一思想，強化意識，多措并舉，落實責任。

為此，我局制定了詳細周密的安全防衛制度，如《機關安全保衛、防范制度》、《安全防火、防盜管理辦法及規定》、《局機關門衛管理規定》、《社會治安綜合治理獎懲制度》、《機關保密工作制度》等，有效地加強了機關安全建設。在重要部位、區域，如危險藥品倉庫、實驗室、計算機中心、檔案室、機要室等，墻壁上掛有安全制度，并張貼安全標語，起規范和警示作用，同時安排專人值班，定時巡查，及時發現、排除安全隱患，并有詳細記錄，努力做到安全防范萬無一失。

另外，我局要求各領導小組的成員，認真做好所肩負的各項工作，對工作不負責任造成嚴重后果的，通報批評，情節嚴重的，追究行政責任。

1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”

為了把黨風廉政建設責任制工作真正落到實處，我局進一步強化領導，突出重點，明確責任，制訂印發了《2011年潢川縣質量技術監督局黨風廉政建設工作責任分解》，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了再分解，任務再細化，責任再明確。全局上下以局主要負責人為貫徹落實黨風廉政建設責任制第一責任人，實行“一崗雙責”，崗責明確，認真落實“三個負責制”，即：一是實行分級負責制，做到一級抓一級，層層有人抓；二是分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作；三是分項負責制，按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”的原則，實行專人負責制。

經過不斷總結經驗，完善或修改制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把握和體現改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，在努力形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制上下功夫，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。使質監系統形成了一把手負總責，班子成員齊抓共管、各司其責的黨風廉政建設和反腐敗領導體系及工作機制。

2.中心組集體學習制度化

按照上級文件規定，嚴格執行中心組學習制度，每月均及時上報中心組學習材料，并在計劃時間內組織班子成員集中學習。

3.班子成員日常工作交流制度化

我局領導班子定期交流各自工作進展情況，了解全縣質量安全監督管理各項工作的進展，對工作中的重大決策，均能做到集體討論，堅持民主集中制，實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，以做好全縣安全生產監管工作為出發點。日常工作的正常交流溝通、每月一到兩次的碰頭會，增進了班子成員間的互相了解，為各項工作的順利開展打下了良好的基礎。

4.嚴格落實和內化“五禁止”、“十不準”

我局今年召開進一步嚴格落實“五禁止”、“十不準”會議，并公開承諾，簽訂承諾書和“百分制目標考核”責任書，各股（室）、稽查隊、檢測中心領導帶頭簽訂“五禁止”、“十不準”承諾書。隨后，全體人員逐個簽訂承諾書，大家承諾要嚴于律己、敢于律人、互相監督、規范言行，嚴格執行“五禁止”、“十不準”的規定。使得各部門業務目標逐項量化，有效地實行定崗、定人、定責。

5. 規范并強化相關證照的行政審批和行政許可工作

針對這項工作，我局一直以來高度重視，建立了局長親自抓、分管領導專門抓，紀檢監察做好監督檢查的工作機制。各工作人員在工作中提高認識、狠抓落實、規范管理，真正把這項工作列入各單位重要的議事日程。九月份以來，我局食品股、法規股定期對企業的獲證情況進行清查，并仔細備案，獲證企業現有50家，督促、幫扶申領換證企業12家，對已注銷許可證的企業函告稽查隊，在日常監管中重點監察，防止其無證生產，嚴格規范食品生產加工市場。

雖然我局不斷在工作實踐中加強“質量安全大檢查”期間各項活動的宣傳動員、落實和報道，爭取使活動效果達到最大化，但是，本次活動中還是存在一些問題，比如開展活動的深度不夠，與其他職能部門的聯動不夠等，我局將在今后工作中著力于改進這些不足之處，使我局質監工作邁上新臺階。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇三

20__年即將過去，這一年檢修車間在公司的安排和指導下，在車間全體員工的共同努力下，圓滿完成了上級交付的各項任務，取得了一定的成績，但也存在著不足之處，總之，對于檢修車間來說20_年是忙碌的一年，是充實的一年，為更好的總結20__年的工作，做好20__年度車間的工作，現將本年度的工作情況總結如下：

一、提高思想認識，強化安全意識，努力提高全員整體綜合素質。

通過周一、周二學習時間及班前、班后會加強職工安全教育活動，加強“第四版雙體系”建設學習，努力提高職工對安全工作的認識，強化安全紅線意識，同時要求職工要把對安全的認識落實到行動上，真正做到“要我安全到我要安全的轉變”。通過加強安全學習，使自身成為安全管理的專家，并制定了安全管理措施，使安全工作更加落到了實處，促進了檢修車間的安全管理。

二、認真組織、精密安排，保證檢修措施工作安全穩妥進行。

今年以來，在各級領導的支持幫助下，檢修車間共完成檢修措施工作__余項，保證了設備的安全穩定運行。下面簡要回顧一下這一年來重要的檢修措施工作。

1、前三米自動化改造，為了對設備進行改造升級，提高作業場所的安全系數，改善職工的作業條件，電工做經過實地考察，決定對前三米進行改造，作業人員頭班二班連軸轉，改造項目一次試車成功，達到了無人值守的效果，節約了人力成本。

2、__大巷通風改造，礦井通風系統的好壞，直接影響著礦井的安全生產，為了保證通風系統保持最佳運行狀態決定對__大巷通風改造，面對諸多困難，大家積極想辦法出主意，作業人員在井下一干就是一整天，每天都在井下吃飯，一個月時間完成改造，其中火藥庫風門安裝兩個，東大巷門子口安裝兩個，主扇處安裝了兩個，改造后的系統通風更加順暢，保證了安全生產順利進行。

3、__充填井改造，作業時因作業場所空間狹小，淋水很大，存在一定的很全隱患，鉚工組克服諸多不利因素，圓滿完成改造，造后的系統達到了水沙分離的效果，更利于噴漿用料，節約了人力物力，節省了經濟價值數萬元。

4、井下各地點管路、電纜標準化整理工作，針對井下風水管路及電纜凌亂不堪現象，對井下風水管路和電纜進行標準化整理，整理后的管路整齊、標準，基本實現了管路一條線，電纜一條線。

5、__礦倉、__礦倉安裝自動噴霧變頻裝置，針對__礦倉、__礦倉，箕斗翻礦時有粉塵，通過研發設計了一套自動噴霧變頻裝置，翻礦時噴霧壓塵，空斗時不噴，雙向自動噴霧壓塵，改造后的系統預計節約價值_萬余元。

6、各地點平臺及漏斗大修，經過改造后的漏斗出礦更加順利，為礦石產量的提升打下了堅實基礎。

7、__站改造前期準備工作，作業人員利用_天時間，拆棚子、移梯子、移配電設施、拆除__立方大罐，并將__立方大罐移到充填井，通過廢物利用將大罐做通風井密閉筒體。

一年來的檢修項目遠遠不止這些，還有很多很多，如：井下配電室進行改造，照明電壓器進行更換，確保了各配電室的供電可靠性，保證了工作安全;地表充填井改造;__更換排水管;對井下各地點配電室清掃，保證了用電安全;對膠充站進行大修，保證了充填工作的順利進行;對盲罐各水平搖臺大修，保證了生產的安全，改造后的搖臺更加順暢;利用星期六星期天的時間，對西副井還安全繩，保證了提升的安全;西副井試驗罐籠，鏟運機、電機車的調運;振機漏斗的安裝大修;風水管路的敷設;膠充站的日常檢修維護，照明架空線的敷設;提升機及水泵房的日常檢修維護等等，為金召礦業的安全生產做好了后勤保障。

三、認清形勢，加強修舊利廢，實現降本增效。

檢修車間一年來一直大力倡導節能降耗，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行引導教育，并組織職工開展修舊利廢和科技創新等活動，降低成本。在節能方面，要合理利用峰谷期用電，根據車間實際情況，在泵房安裝峰谷表，并合理的規定好開泵時間，避開峰期、尖峰期開泵，節約了費用支出。在材料使用方面實行精細管理，降本增效，大搞修舊利廢，建議各維修班組經常光顧廢料場，尋找能使用的備件，合理利用廢舊材料，讓他們變廢為寶。修舊利廢也是如此，鼓勵各班組大搞修舊利廢工作，修復了大批馬達、變量泵、電機、電焊機、水泵、局扇、電磁閥等，實現了修舊利廢，創造了很大的價值，減少了外購新產品的成本，大大降低了生產成本。

四、查找不足，及時改進，為來年檢修做充分準備。

今年的檢修工作，基本上在保證安全和質量的前提下，達到了預期的效果，但也存在一些不足：

1、有時對作業現場盯守不夠，往往技術交底之后，就分心于別的事情，沒能對檢修全過程進行監控。

2、對工作協調方面做得不夠好，導致在上下溝通以及在和別的車間交叉作業時耽誤進度。

總之，在嚴峻的市場形勢下我們檢修車間圓滿完成了公司交辦的各項任務，創造一些成績，同時也發現了一些不足之處;我們檢修車間決心在今后的工作中，吸取今年的經驗教訓，取長補短，繼續加大職工安全教育，狠抓“雙體系”建設和文明標準化建設工作，以人為本，全面做好各項工作，實現安全生產。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇四

辭舊歲，迎新春，20xx年已悄然過去，在過去的一年里，在嘉譽商業廣場各級領導的支持和幫助下，我部門堅持以防為主，秉承為商場客戶服務，狠抓了商場安全保衛工作，確保了商場一年度安全保衛工作的持續穩定，保證了正常的營運秩序，工作秩序和人員財產的安全。現將本人一年來在保衛工作中的情況簡要總結如下：

安保工作對于維護商場的治安秩序，維護正常的工作，經營秩序，保障商家和消費者財產安全部具有十分的意義，只有搞好安全保衛工作，商場的一切工作才能有序的進行，公司領導高度重視此項工作，多次召開保安部門專題會議，研究解決了工作中的存在的問題，為商場的安全保衛工作提供了保證。

1、認真落實安全保衛工作責任制。對于公司制定的相關保衛責任要求，認真履行。

2、作為班組上的安全保衛工作負責人，對工作認真負責，樹立榜樣，起好表率作用。

3、因夜班工作情況多變，不明因素較多，在其工作中具備了較強的責任心和防范意識，確保商場正常營運。

4、對于上級布置的任務，積極完成。

5、對于每周進行的訓練，都按時參加，認真完成。

6、按時上下班，不遲到早退，無故缺席。

7、積極參加公司組織的各種會議及培訓。

1、商場內外各位置都以配備了24小時監控系統，有效的防止各類被盜案件發生。給商場安全增添的保障。并且監控室24小時均有人值班，可以在事件發生的第一時間，進行及時、有效的處理。

2、實行二十四小時值班制度，均有專人值班，配備對講機，可以隨時隨地保持聯系，以應對突發事件。

3、任務分配較為明確，方便工作。

4、結合工作實際制定了突發事件應急預案、應急疏散預案等。

5、隨著樂風ktv和小吃街的開業，夜班工作任務更加繁重，可是大家還是認真完成工作任務，群策群力。對工作認真負責，一絲不茍。

6、部門人員較為團結，協作能力較好。

回顧20xx年的安保工作，個人還是有些地方存在不足；

1、本人離公司的要求還在差距，在今后的工作中，將努力完善自己。

2、對于夜班復雜的情況，將增加責任心，完成好本職工作。

3、增進與同事交流，更好的完成任務。

4、做好班組帶頭人，起頭好，做好表率。

不斷完善自己，為此制定的如下計劃：

1、繼續做好本職工作，做到檢查到位，更好的完成工作。

2、認真完成上級主管部門分配的各項工作任務。

3、面對復雜多變的夜班環境，加強防范意識，仔細檢查，加強巡邏。

4、按時參加公司組織的各項訓練及培訓活動，增強自身素質。

面對曾經取得的成績，我們應本著一顆平常心，不驕不躁，以良好的心態迎接20xx，20xx一個新的開始，我們應該汲取20xx年的不足，不斷完善自己，優化自己。再過去的一年中，我取得過成績也發現了自身的不足，同時我也認識到安全保衛工作是一個商場能夠穩定發展的前提條件，是其基石。如果安全保衛工作不到位，那么商場就無法正常營運。

20xx年已經過去，在前面的工作中，我看到了自己的缺點與不足，對于自己的優點，我將不斷優化，改正缺點與不足。在新的一年中，我將從頭做起，從小事做起，從點滴做起，取得比20xx年更大的成績。我決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高本身的思想水平和業務素質，使自身的安全安保衛工作再上新臺階。再創佳績!

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇五

20xx年，以安全部全年工作計劃為重點，突出抓好制度建設、作風紀律建設，搞好三個經常性的工作（經常性的思想教育工作、經常性的管理工作、經常性的執勤工作），不斷提高服務管理素質。實現了部門提出的“可預防性案件為零，火災事故發生率為零”的工作目標，維護了公司的日常經營秩序，確保了廣場的治安、消防安全。

1、根據公司文化管理年發展要求，結合安全部制度建設實際情況，對一系列規章制度進行了嚴格落實，例如《安全部管理規范》、《xx廣場治安、消防事件應急綱要》等，從而使各項制度更趨于合理化和實際化，促使隊伍建設工作逐步走向了規范化、科學化并初步形成了行之有效且適合實際的安全管理模式，使安全工作的開展真正意義上做到了“有章可循、有據可依”，全面促進了管理工作的規范建設。

2、落實規章制度，促進制度建設工作不斷發展的同時，組織中隊人員認真學習，領會各項規章制度的本質含義，認真落實部門管理要求，堅持理論與實踐的有效結合，將各項規章制度全面落實到實際工作和行動當中去。根據部門實際情況，集中重點學習了《員工手冊》、《護場隊員崗位職責》、《請銷假制度》等內容，通過有目的和針對性的學習和實踐，有效樹立了隊伍“作風嚴謹、業務更精湛、服務更更完善、保障更有力”的良好形象，促進了各項工作的順利開展。

1、根據廣場實際情況，為確保廣場安全，加強了對崗位職責的檢查和監督力度，堅持“每日清場制度”和“周邊巡查制度”，集中力量對賣場各類擺攤占道，吼貨叫賣，吸煙，堵塞消防通道等違規經營現象進行了嚴格的制止和清理，按照公司《賣場管理規定》積極配合商管部為規范賣場秩序，維護賣場穩定，做出了大量實有成效的工作。針對賣場存在的各種安全隱患一經發現，及時處理和采取有效的防范措施，徹底將各類事故苗頭消滅萌芽狀態，以確保廣場安全。

1、為全面加強隊伍建設，培養一支“作風好、業務精、素質高”的安全隊伍，同時開展“作風紀律大整頓”和“自查自糾”的工作，通過整頓，使全體隊員充分體現了自己的工作中存在的實際問題，全面指導他們及時克服糾正，不僅提高了他們的工作效率，同時也樹立了隊伍“精神面貌好、工作熱情高、作風紀律嚴、服務意識強”的良好形象。

2、針對當前治安形勢，為確保廣場各項規劃建設順利實施，堅持培養一支“業務精湛、技術過硬”的快速反應隊伍目標，不斷強化隊員的業務技能培訓。

3、按照訓練計劃，先后完成了“單個軍人徒步隊列動作”、“擒敵拳”、“擒配套”等軍事訓練科目以及“水帶連接法”、等消防技能培訓科目，樹立了“威武之師”的良好形象。

4、按照軍事訓練計劃，為檢驗全體隊員軍事軍事訓練效果，在部門的高度重視下，在六月中旬進行了安全部半年軍事考核，考核中所有應考人員精神飽滿、動作規范、作風嚴謹、積極發揚“不怕苦、不怕累”的訓練精神，從而取得了軍事考核中隊第一名的好成績，集中展現了隊伍良好的軍事素質。

在努力抓好日常管理和執勤工作的同時，認真組織隊員嚴格落實公司相關規定，和各級領導來廣場參觀等重大事務以及商家舉辦的時裝發布會的安全保衛執勤任務。

1、為切實促進來年各項工作的開展，針對以下問題，須以克服、糾正：

（1）規章制度落實不夠徹底，特別是請銷假制度；

（2）中隊人員整體業務水平有待提高；

（3）人員整體軍事素質不夠平衡；

（4）對執勤工作檢查、監督力度不夠到位；

（5）隊伍的規范和管理還需進一步加強和完善，對市場的管理和服務質量還有待提高。

2、重點抓好以下方面的工作，確保來年工作計劃的順利實施。

（1）進一步抓好思想教育工作，提高業務素質，發揚隊伍優勢；

（2）深化隊伍管理，強化崗位責任，重點抓好制度落實；

（3）繼續深入開展好火災事故、治安事件的預防工作。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇六

幼兒的.安全工作任重而道遠,我們大班組始終把幼兒安全工作擺在保教工作的首位,在幼兒園的統一管理下，進一步強化了師幼的安全意識,幼兒具有年齡小、自我保護意識較差的情況特點,學期初,我們根據班組幼兒的實際情況,制定了安全工作計劃,并開展一些相應的安全教育活動，取得了安全零事故成績：

我們大班組根據幼兒的年齡特點設定了“安全知識我知道”主題教育活動，讓幼兒知道了“不跟陌生人走,不隨便跟陌生人說話”、 “不吃陌生人送的食物”、“不遠離集體單獨行動”、“遇到危險如何逃生” “安全標志知多少”以及“游戲活動安全注意事項”等。通過主題活動,使幼兒認識一些安全標志,增強了的安全防范和我保護意識和能力,對保障安全工作起到了積極作用。

我們每周對各班級進行安全自查工作，及時對班級里的桌椅,午睡室的床鋪等進行檢查,及時地進行修理,防止一些不安全隱患的存在，班里老師就一日生活容易出現的不安全因素進行排查,如午睡時,多提醒睡在床上小朋友的不站起來,提醒幼兒不帶小玩具進午睡室,盥洗活動不吵鬧、不推不擠排隊等候和“女小朋友優先”等等,"排除幼兒自身不安全因素,如要勤剪指甲,以免指甲過長傷到別人,口袋里不放危險性的物品,如小刀等一些尖銳物品,進一步強化的安全意識。

1、通過談話,觀看安全教育錄像等活動,利用發身在身邊的一些事故對進行教育,使了解一些安全事故及我保護的案例，提高的我保護能力。

2、在主題教學活動,如人體的骨骼,"中華勵志網"讓孩子在認識骨骼的基礎上了解我們應該如何保護好己的骨骼,使骨骼不受到傷害。能夠積極地參與討論,如:不同高處往下跳,以免發生骨折,遵守交通安全,以免發生安全事故,傷到骨骼等等。

3、教師堅持日常安全工作：每天到園按時開窗通風，保證幼兒兩巾一杯，幼兒的餐具與食具用后消毒，不限制幼兒的便溺次數，教育幼兒養成飯前便后洗手的良好習慣，教育幼兒不踩踏桌椅、活動與區角游戲盡量保持安靜等安全常規工作，幼兒集體上下樓有教師監護，及時提醒幼兒靠右行走。

孩子們雖然即將升入小學，但其良好的安全意識終將陪伴幼兒的一生，但愿我們的努力會使其受益。

總之,安全工作是一項長抓不懈的工作,只有把安全工作放在首位,才能保證的身心得到健康的發展。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇七

2017年1月28日至29日鐵道部質量安全監督總站廣州監督站來我標段進行了質量安全監督檢查，暴露出我標段施工現場諸多問題，針對指揮部的安排部署，我項目部高度重視，對施工現場和內業資料進行全面大清查，大整頓，并正對此次大整改、大反思活動做出總結。

根據指揮部的安排部署，我項目部的大整改、大反思活動由指揮部總工程師朱揚瓊領導，由施工管理部、安全質量部提出整改方案和監督整改，我項目部項目經理、總工組織本部安全、質檢、技術、實驗、材料、測量、領工、施工及各專業工種；各架子隊進行詳細安排和布置，各負其責，協調合作。

1月30日至31日，由指揮部總工程師朱揚瓊、指揮部施管部、安質部和本人一起對第我項目部所有在建工程進行了全面大普查，發現如下問題：

1、 樁基施工現場凌亂，無墩位牌、鉆孔施工牌、鉆孔記錄表、渣樣盒

2、 泥漿池未作標準防護，無安全警示牌

4、 承臺基坑未按規定的坡比開挖

5、 承臺開挖棄土未外運，棄土亂堆，現場凌亂

6、 承臺深基坑未作防護

7、 承臺泡水

8、 承臺上墩身預埋鋼筋銹蝕

9、 承臺及墩身混凝土同條件養護試塊未按要求養護、標識不清楚

10、 墩身施工支架未按要求搭設爬梯

11、 支架剪刀撐未按要求搭設

12、 高墩未按要求設置防墜網

13、 部分路基邊坡未修整，存在超挖現象

參加的問題通報和整改動員大會，全面發動和部署，從質量、安全、環保、文明工地等方面對所發現的問題及暫未暴露的問題進行徹底清查，全面整改，提出整改方案。并加強宣傳教育和制度落實，嚴防反彈。將各工點整改任務落實到主要責任人、技術、施工及架子隊。對敷衍了事，拒不整改的架子隊和個人將進行嚴厲處罰。

從2月1日開始為我項目部全面整改和落實階段，要求對照我項目部存在的問題及整改安排表及該表未羅列的其他問題進行全面整改，指揮部施管部、安質部全過程進行監督檢查。期間各工點除樁基施工照常進行外，其他全部停工。各工點技術、施工蹲點指導整改，項目部領導對全管段進行檢查，現場辦公。確保現場做到無遺漏、無死角、現場整潔、無安全隱患、標識齊全、記錄清楚、便道暢通、環保優良、內業資料齊全、臺賬清晰。

截止至2月4日，各樁基施工現場已整理，墩位牌、鉆孔施工牌、鉆孔記錄表、渣樣盒已配置齊全，泥漿池做統一標準防護；上行聯絡線跨東外環特大橋12#、13#墩，下行聯絡線跨東外環特大橋8#墩靠近東外環路邊采用彩鋼瓦圍擋防護；承臺棄土平整，基坑已做防護，泡水基坑已全部將水抽出，承臺上墩身預埋鋼筋采用pvc管套住防止銹蝕；墩身支架已搭設爬梯，高墩施工采用防墜網防護；同條件養護試塊已按規范養護并標識明確；路基邊坡已修整。現場整改已形成一定的效果。

本次大整改、大反思活動是至今為止我所經歷的一次力度最大、范圍最廣的整改活動。1月30日至31日，陪同指揮部總工程師朱揚瓊、指揮部施管部、安質部領導對我項目部所有在建工程進行全面大普查的過程中我發現，幾乎所有的問題其實都不是大的安全、質量問題，卻都是一些我們平常走在工地上隨時可見的一些小問題，然而我們平時對這些小問題不理不睬，不夠重視。積少成多，最終將導致現場存在了大量的安全質量問題。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇八

認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人參加的職業衛生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標志牌(160塊)。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。

(九)打擊非法行醫專項整治工作。

根據自治區衛生廳《關于開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衛生局主持下認真開展工作，擬訂了《防市醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳，于6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人參加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家(次)(其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家)，無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批(價值約合人民幣2萬多元)。取得了階段性成果，進一步規范了我市的個體醫療市場。

五、存在問題。

(一)監督執法經費不足，交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衛生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衛生工作規范”的要求相差甚遠。對遠離城區的鄉鎮的食品經營單位，不能保證經常全面巡回監督，很多監督檢查工作只能委托當地衛生院的防保機構代勞，難以達到衛生規范要求。

(二)所執法人員素質偏低，一定程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。

(三)衛生防疫體制改革后，由于各項協調工作沒做好，致使監督監測采樣難以同步開展，一定程度上影響衛生監督執法工作的正常運行。同時鄉鎮一級從業人員體檢未明確，致使鄉鎮一級從業人員持證率低，存在較大的隱患。

(四)原依靠許可審查收費來維持衛生監督執法工作的正常開展，現因調低了收費標準，經費明顯不足，無法保證衛生監督執法工作正常開展。衛生監督執法是政府行為，各級政府應重視和支持衛生監督執法工作，保障衛生監督執法機構的正常業務經費，只有這樣才能確保國家法律、法規的貫徹實施與落實。

六、今后工作意見。

(一)繼續加強內部管理，進一步完善規章制度，維護良好的工作秩序。

(二)認真開展效能建設和行風評議活動，改善服務質量，樹立文明執法窗口形象。

(三)繼續加強監督人員的業務培訓，采取多種形式，提高衛生監督人員業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衛生監督新局面。

(四)加大衛生監督執法宣傳力度，提高群眾的衛生法律知識和對衛生監督執法的認識。

(五)處理好衛生防疫體制改革后衛生監督與監測工作的協調問題，以免影響監督監測工作的同步開展。

(六)積極爭取政府落實衛生監督執法經費，以保證工作正常開展。

(七)進一步加強食品安全工作。按照《〈衛生部關于認真貫徹落實國務院關于進一步加強食品安全工作的決定〉加強食品衛生工作的通知》(衛監督發[xx]374號)要求，切實開展食品衛生監督工作。

(八)逐步提高食品生產經營的衛生環境和設施等的準入條件，規范食品生產經營活動。

(九)按計劃分階段開展食品衛生監督量化分級管理工作，逐步規范食品生產經營活動。

(十)加大衛生執法力度，對違法生產經營活動給予一定的處罰，維護衛生法律的尊嚴，同時通過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規，主動配合做好相關的衛生管理。

(十一)認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強對醫療機構和血制品的衛生監督監測。

(十二)繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作，開展職業健康維權行動。

(十三)加大力度整頓個體醫療市場，堅決取締非法行醫，規范我市醫療市場。

文檔為doc格式。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇九

20xx年xx公司在集團公司的正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防范安全事故發生，全面落實安全生產責任制，扎實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，公司全年未發生一般及以上安全事故，未發生重傷及以上人身事故，為公司完成生產經營任務奠定了基礎。

一、20xx年安全生產工作開展情況

（一）多措并舉，安全基礎工作扎實有效

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。與下設的部門分別簽訂了《安全工作包保責任狀》，將安全工作責任分包到各部門，以各部門負責人為主，分部門推進安全生產工作，并在《責任狀》中詳細規定了獎罰規定和辦法，與各部門工作考核掛鉤，結合公司《安全生產獎罰辦法》等安全管理制度要求，每月考核進行獎罰，安全責任得到落實。嚴格后執行《勞動保護條例》規定，為園區工作人員配備生產所需勞保用品，確保了安全生產。定期檢查公司龍門吊等大型設備，保障作業安全。加強園區安保措施，實行門衛安全巡守，與監控系統配合，使安全巡視無死角。車輛出行前檢查，進行車況檢查，班組作業前，堅持召開班前安全會，加強安全教育。

（二）安全生產月活動開展情況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展責任人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，通過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了積極作用；按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就倉儲園區、辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

（三）安全生產大檢查開展情況

制定了安全生產大檢查實施方案，認真落實上級安全文件要求，堅持每季度定期檢查和逢重大節假日不定期檢查相結合的形式，在天津爆炸、xx圍墻倒塌等事故發生后，認真總結經驗，結合自身實際情況，集中開展了安全生產大檢查，檢查覆蓋了公司所有部門，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，并逐一進行了整改，確保安全生產大檢查各項內容得到落實。

（四）安全生產宣傳教育培訓情況

以保障生產經營工作重心為主旨，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行4次隱患排查，組織5次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓；在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。

二、20xx年安全生產重點工作

（一）不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標責任制及安全生產責任書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標責任制。

（二）加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

（三）加強車輛安全管理責任及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

（四）進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發生。

（五）進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

（六）進一步加強和規范安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規范、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

（七）全面落實公司20xx年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇十

是全面總結改革開放30年發展成就的一年，回頭看，改革開放的三十年是一個光輝的歷程，農業、農村、農機均有了飛速的發展和較大的飛躍，著眼部門職能上，農機監理職能也有了較大的轉變。在上級部門的領導與支持下，站在新的歷史起點上，在展望未來的美好憧憬中，對即將過去一年的工作進行認真總結回顧：

（一）常規業務辦理：截止10月30日，農用拖拉機新機落戶1255臺。其中辦理國家購置補貼機具大中型拖拉機落掛牌戶22臺、小型拖拉機落戶掛牌398臺；辦理國家購置補貼機具聯合收割機落戶掛牌21臺；上道路行駛拖拉機年檢3777臺；轉籍（轉出）92臺；過戶443臺；注銷報廢停駛機車908臺；考核拖拉機駕駛員7期981人，其中新訓966人，增駕15人。駕駛員審驗換證734人，辦理分證、遺補、轉籍等駕證業務125人。

（二）下鄉開展便民服務36天次，出動監理人員280人次，出動監理用車72車次，發放《拖拉機年度檢驗通知書》6000余份。張貼宣傳標語及通告638張，全縣各鄉鎮在醒目位置懸掛宣傳橫幅懸30余條，印發宣傳材料3000份，在滇灘鎮設立永久性安全警示牌5塊，召開鄉鎮農機安全生產座談會35次，參加人數400余人，舉辦違法機手學習班5期，受教育人次170余人。給辦理各項業務的駕駛員發放安全提示卡6000余張。

（三）雙休日及春節、五一、六月安全生產月、十一節假日抽調鄉鎮農機監理員配合及會同交警部門深入多個鄉鎮農村道路交通要道開展路檢路查活動22次，出動車輛30輛次，出動監理員153人次，上路檢查拖拉機309臺，查處違法載人、客貨混裝、逾期不檢等違法違章行為50起，現場組織機手學習5次，參加機手150余人，屢次違章機手上交保證書2份。農機安全生產領導小組深入各鄉鎮開展農機產品質量安全檢查40余次。

（四）完成全年農機服務費收取指標。

（五）全年在檢農用拖拉機交強險監督投保率為100%。

（六）按時上報各種報表，按時足額上解農機監理規費，積極完成上級交辦的各項工作任務。

（一）強化政治理論和業務學習。進一步學習和貫徹執行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國農業機械促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》，嚴格按照《中 華人民共和國農業部42、43、72號令》辦理各項農用拖拉機業務。做到文明監理、優質服務，同時認真貫徹執行各級黨委、政府有關農機安全生產的方針、政策和法律、法規。認真學習和遵守《云南省農村工作手冊》，堅持以人為本，執政為民。

（二）抓緊抓好農機監理隊伍安全生產工作，不斷提高縣鄉兩級農機安全監理員的安全生產意識。認真貫徹《安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和有關法律法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步做好防范和處理“——功”等邪教工作。通過建立安全生產領導小組、召開鄉級農機安全監理員會議、層層簽訂安全生產責任狀、印發“農機安全事故應急措施”、擴大宣傳等行之有效的宣傳及防范措施，營造了一個安全、健康、穩定的工作學習環境，單位同職工簽訂安全生產及消防防火責任狀、交通安全責任狀等，并對職工家屬進行安全宣傳教育。一年來，我站無一起安全事故發生，無“——功”等邪教組織參與人員，本單位人員未發生道路交通安全事故。

（三）積極開展農機安全宣傳工作。我站借助春運、汛期、安全生產月等大力開展農機安全宣傳工作，利用一切可以利用的宣傳手段如廣播、電視、張貼通告、發放宣傳材料、懸掛宣傳橫幅等進行道路交通安全宣傳。同時，開展較人性化的發放“安全提示卡”和“電話溫馨提示活動”。對到站及下鄉便民服務及路檢路查中接受檢查的機手均發放由我站印制的“拖拉機道路交通安全提示卡”，另外，定期不定期地開展電話溫馨提示活動。由我站領導隨機抽取有聯系電話的拖拉機檔案，并同其機主或駕駛員取得聯系，用節日問候語及請注意拖拉機道路交通安全的溫馨提示語向駕駛員進行溫馨提示，同時詢問駕駛員駕駛拖拉機過程中遇到的問題和困難，并認真進行解答。讓交通安全常識深入人心，使農機使用者及駕駛人能主動遵守相關法律法規。

（四）大量開展下鄉便民服務，為達到便民利民的目的，我站在人員少，時間緊的條件下，盡量利用雙休、節假深入各鄉鎮開展上門服務，為機手及農機用戶辦理年度檢驗及其它業務。同時組織每位到場機手進行安全學習，學習中著重強調嚴禁拖拉機載人及安全駕駛等問題。并對其過程進行攝錄，加強痕跡管理。

（五）大力開展聯合執法及縣鄉監理員路檢路查活動。

1、協同交警部門開展聯合執法檢查。我站安全生產領導小組主動會同縣交警部門，縣交警部門安排警力共同開展兩次聯合執法，分別深入北片（馬站、固東、明光、滇灘等鄉鎮）、南片（蒲川、五合、芒棒等鄉鎮）查處農機違法行為。

2、我站安全生產領導小組抽調鄉鎮農機監理員共同組織開展上道路執法檢查活動。路檢路查中，本著宣傳教育為主、處罰為輔的原則，對相對嚴重違章的機手實施當場處罰，現場組織機手學習，對屢次違章機手進行重點教育，并要求上交保證書。由此讓廣大機手不斷增加遵守交通法規的自覺性，盡量減少交通違法、違規行為的發生。

（六）積極組織開展汛期農用拖拉機安全生產工作。根據騰安辦發[]6號《關于做好汛期道路交通安全生產專項整治行動的通知》要求及縣農業局印發的《騰沖縣農業農機行業安全生產隱患排查治理工作方案》的通知要求，積極開展全縣農用拖拉機汛期安全檢查和監督管理工作，廣泛開展農用拖拉機駕駛人安全駕駛宣傳教育，重點整治農用拖拉機違法載客、超載、超限現象，深入鄉鎮組織鄉鎮農機安全領導小組召開專項會議，部署汛期農機安全工作。領導小組先后深入鄉鎮組織召開農機安全專項工作會議12次，會議中，具體部署了汛期農機安全工作的重點主要是大力查處農用拖拉機違法載人、客貨混裝、超載、超限等行為，同時進行廣泛的安全宣傳，嚴防拖拉機整車載人、鄉鎮集市街天拉人等現象的發生。領導小組同時對各鄉鎮的農機安全責任制落實情況、去年安全隱患排查治理情況、汛期鄉村危險路段排查及安全提示情況、拖拉機及駕駛人臺帳建立情況等進行了檢查，督促責任落實。

農機安全監理方面主要的安全隱患存在于交通狀況較差的邊遠少數民族集居山區，今年被列為縣級掛牌督辦的安全隱患單位為新華鄉太和村，太和村至梁河路存在拖拉機違法載人及客貨混裝現象。縣農機安全生產領導小組于6月20日至新華鄉同鄉安全生產領導小組相關領導及人員召開了座談會，針對太和村至梁河路段的拖拉機違法載人及客貨混裝現象進行了督促辦理檢查，并對此項工作撥出專項經費到鄉農機站，要求鄉農機安全生產領導小組迅速組織召開安全培訓會，制定具體的方案和整改措施，同時加大該路段的安全宣傳路檢路查，懸掛宣傳橫幅及大量張貼農機安全宣傳標語，并于事故多發路段及拖拉機出入主要路口設立安全警示牌，抓好農機安全責任書的簽訂，做好相關安全檢查及臺帳的建立等痕跡管理工程。縣鄉兩級共同努力在最短的時間內進行了較徹底的.整治，消除了該地區存在的農機安全隱患。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇十一

上半年，受經濟持續穩定增長的有利影響，通過全系統干部職工的共同努力，全市累計組織地稅收入85820萬元，為年計劃的，同比增長，增收21911萬元。其中稅收收入完成81833萬元，為年計劃的，同比增長，增收20950萬元；其他收入完成3987萬元，為年計劃的，同比增長。省級稅收完成18566萬元，為年計劃的.，同比增長；市本級一般預算收入完成14469萬元，為市府計劃目標的、工作目標的，同比增長，增收3096萬元。

（一）組織收入原則全面落實。繼續堅持了“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，既注重收入規模，又重視收入質量，各級次收入平衡發展，收入質量進一步提高。全面杜絕了寅吃卯糧收過頭稅、轉引稅款等行為。大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，堅決防止和制止以各種名義拖欠國家稅款，確保了全市地稅收入穩定增長。

（二）稅收目標管理不斷加強。全面調查現有稅源，針對征管業戶變化、收入結構、主要增減收因素等情況進行全面分析，結合20xx年經濟發展規劃對地稅收入的影響做出客觀預測，按月計劃分配收入指標，定期召開收入形勢分析會，落實好收入責任制。密切關注并及時解決稅收管理中的新情況、新問題，認真做好稅收收入完成進度情況的考核檢查，增強了稅收入庫的科學性、均衡性，順利實現了一季度“開門紅”和二季度“雙過半”，為全年收入目標任務的圓滿完成打下了堅實基礎。

（三）經濟稅收分析繼續深化。加強對經濟形勢和稅收形勢變化的分析，科學判斷稅收增長趨勢，認真分析和評估房地產新政策等重大稅收政策調整對地方稅收的影響，按月解析地稅收入情況，指導各征收單位調整征管措施，提高了稅收預測的能力和針對性。加強稅收微觀分析，及時掌握影響稅收收入的主要經濟參數和企業財務指標變化情況，牢牢把握組織收入的主動權。做好宏觀分析，對廣安地稅收入與經濟發展的關聯度進行調查分析，調研報告《廣安地稅收入與經濟發展關聯分析》被市委政策研究室《調查與研究》刊用。

（四）重點稅源監控全部到位。繼續加強對重大項目、重點稅源的監控管理，將全市總投資額在4000萬元（含）以上的165戶重大建設項目、104戶重點稅源納入市級掛牌監控（其中11戶重大建設項目、46戶重點稅源納入省級監控管理），各區市縣局和市局直屬一、二分局將總投資額在500萬元（含）以上的建設項目納入重點監控目錄，建立分戶臺賬，進行重點管理，促進重點稅源企業入庫地方稅收28189元，同比增長，增收5774萬元。加強項目工程責任管理，結合工程進度和施工情況，適時、動態地進行綜合分析，有針對性地深入企業進行典型調查，提升了稅源監控效果。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇十二

1、利用工作之余集中全項目部人員進行安全的學習、討論，學習各崗位的安全操作規程，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點，并結合本項目部實際生產情況及存在問題等，對須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理網絡的作用。

2、針對項目部具體生產情況編制了各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發到每個職工。特別是對進一年來的新進的員工，更是狠抓安全教育，并利用各種形式組織學習，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。

我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。采用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。

通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了職工一致好評，提高了職工的安全素質。

4、對重點崗位員工及新進人員進行了安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。

通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

5、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。

6、加強教育培訓，提升員工素質、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行學習，保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣傳，重點培訓與各崗位相關的標準。

對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的。

（1）加強日常安全檢查每天進行日常巡檢，風雨無阻。著重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。

（2）開展專項安全檢查對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行進行處理，對這些問題分類進行了處罰和整改，有效的保證了生產安全。對不能及時整改的制定了相應的監控措施。并逐條進行了分析，從而有效杜絕了安全事故的發生，在全項目部上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面三、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統的事后處理轉變為事前預防。

堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作，收到了良好的效果。

1、制定了各項切實有效的規章制度。制定了質量獎懲規定從而有效地提高了全員的質量意識。

完善了崗位職責及各崗位設備的操作規程和保養規程，由于較好的落實了各崗位人員的責任，嚴格標準的執行。并且各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善；崗位操作規程、事故應急救援預案得到及時修訂；嚴格按照規范工作，不走過場，不留死角，真正做到預防為主，實現安全生產。

2、安全警示標語、標識隨處可見；生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善，現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善；3、職工將標準轉化為習慣，能按標準化的要求來規范自己的行為，并持之以恒堅決執行，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標準化意識得到進一步增強，職工的綜合安全素質得到提高。

四、存在問題和不足安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。

通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。

安全防護不到位，不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作，以及各道工序完成后不進行檢查和復驗等，為安全生產留下了隱患。

2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細致，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。

事故發生后雖制定了較多的防范措施，但措施不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

在未來新的一年里，我們會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升全員的綜合素質。項目部職工共同攜手，用實際行動為推動安全生產而努力。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇十三

20xx年上半年，區價格監督檢查所根據市物價局“穩中求進、開拓創新、扎實開局”的要求，緊扣區政府的工作中心，著力強化價格監管，具體做了以下幾項工作。

一、精心籌劃，加強停車收費監管。

由于近年來城市車輛數量超速增加，停車問題越來越成為城市生活管理的焦點，而且停車場收費點多面廣，企業性質構成復雜，部分停車收費人員文化層次較低，法律意識較差，為增加收入隨意違反規定亂收費現象較突出。今年1-5月近三分之一的投訴為停車收費，為此，我局采取三項措施加強管理。

（一）強化管理，規范標價。

要求全區所有停車場做好申報備案工作，現已做到100%全部落實到位。另重點規范停車場標價，各收費點通過標價牌公示收費單位、地點、收費標準等，加強停車場的收費透明度，強化社會監督。

（二）強化協調，形成合力。

加強與區停車辦的協調，實行收費申報、備案、公示牌聯動管理，對停車場（點）收費員進行政策培訓，要求其必須做到停車時間在票據上注明，否則一旦發生價格糾紛，以消費者的訴求為準。通過大量細致的工作，現中心城區基本做到規范收費，“預收10元起步價”的現象基本杜絕，但城郊結合部亂收費情況時有發生，有待于下階段加強監管。

（三）強化檢查，重點規范。

對受到投訴舉報又屢教不改的停車場堅決查處，把車站、特色街區、運動場館等周邊停車場列入重大節日、重大活動的`市場大檢查內容，不斷規范停車場的收費行為。

二、為民維權，不斷改進價格舉報工作。

價格舉報工作為全局形象窗口，受理舉報工作人員本著“群眾利益無小事”的工作宗旨，積極發揚“便民、高效、快速、務實”的工作作風，熱情接待群眾來電、來訪，及時高效辦理，把“辦理態度、辦理速度、辦理滿意度”作為考核工作的重要標準。作為中心城區，群眾投訴問題多而雜，工作人員團結一致，克服人員少，投訴多，涉及面廣等諸多困難。今年來共辦結舉報29件，咨詢件6件，辦結率100%。退還消費者1000余元。在處理舉報投訴案件時，力爭每一件投訴都能讓群眾真正滿意。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇十四

“安全無小事，安全工作在任何工作之前。我們一定要確保將蕨溪中學的安全局面一直保持下去，要將蕨溪中學打造成為一所讓所有人都放心的學校。”日前，宜賓縣蕨溪中學召開行政擴大會，總結一年的安全工作。在會上，校長唐賢亨如是說。

據悉，xx中學一直高度重視學校安全工作，嚴格執行上級主管部門要求的“一崗雙責”規定，定期進行校園安全大檢查，對存在的校園安全隱患及時進行排除，定期通過多種形式、多種途徑進行安全知識宣傳，讓安全意識深入人心，保證了校園的安全、和諧、穩定。

總結會上，主管安全的副校長王喜慶做了年度總結發言，在總結中，她提到：“我們學校的安全工作一直都做得很好，這主要有三方面的原因，一是責任到位，每個人都明確自己的責任，遇到事情就不會裝著沒看見和推卸責任;二是排查到位，定期進行校園安全隱患的`排查，有三百六十度無死角的精細管理，保證了校園無安全隱患;三是宣傳到位，定期和不定期開展的校園安全教育，每次都確立主題，每次都通過多種形式，保證了宣傳到人。所有人的安全意識都提高了，校園的安全就得到保證了。”

通過安全總結工作會，蕨溪中學還對來年的安全工作提出了更詳盡的要求和安排，明確了校園安全目標，也讓所有行政人員再次提高了安全意識。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇十五

學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的`領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育、教學秩序。

我校以提高安全意識為主線，在周紹貞校長的帶領下強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，安全主任具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制，定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查，誰負責;誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。

為進一步規范學校安全管理，我校安全辦將已經建立的學校安全管理制度做了進一步的細化、調整、更新：如《門衛24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制，達到規范師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《梅園小學重突大事故應急預案》，對火災、交通安全事故、樓梯擠踏和墜落事故、校內外集體活動事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定或者更新了應急預案，明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法，并通過“119”紀念日活動的消防應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產安全。本學期，安全辦還配合德育處安排的每天三名值班的行政人員和老師，早、中、晚巡視校園，及時發現處理問題，確保校園安全。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規范化、常態化。

為進一步加強學校周邊環境的整治和強化學校內部管理，安全辦采取了一系列措施：

1、加強門衛和值班教師管理。我校在本學期，根據學校實際情況開了第二道門，現實行教學時段的全封閉式管理，新增了《門禁管理的細則》，同時加大門衛和值班教師的管理力度。

2、嚴格做好學生在校時間的管理，做好學生出入學校請假審批制度，學生到校后無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，并有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪需通過和公安局聯網的“身份證驗證系統”以及填寫“外來人員來訪聯系單”，經確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。

3、加強學校周邊交通管理。針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，并安排了義工在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協助交警值勤檢查，及時發現和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。同時學校還向學生家長發出《“交通安全”告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。

4、改善校園環境，消除安全隱患。我校以美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，開學前、放假前都對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、電腦室以及校門等周邊環境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發現安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。

5、加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據“人防、技防、物防”并舉的原則，在原有的基礎上新增了教學樓、操場、籃球場、生物園、食堂等33處槍體和球形監控機，現全校共計85處監控，基本達到了校園“零死角、全覆蓋”的要求。目前設備都運行正常，監控圖像資料貯存可達30-50天;整個校園形成了一個完整的監控系統，監控職責落實到人，以確保學校的財產安全，防范于未然。

6、加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，配置了新的滅火器120只，更換消防栓35只，每月兩次定期檢查更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室的易燃易爆危險品，并設立化學品專柜，安裝門鎖，配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。

7、本學期，因學校特殊的地理環境，還出現了2次蛇情，均在隱患發生前得以妥善解決。本學期，就此項安全防治工作，安全辦還開展了“蛇情緊急處理學習培訓”的講座，并更加細致的對有關人員提出了具體工作要求，杜絕了此類事情的再次發生。

1、本學期中，學校靳校長針對安全工作向學生專門開展了專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。班隊會時間，安全辦、德育處共同組織班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防。

2、利用講座、海報、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、大型展板等途徑，大力宣傳創建“平安校園”的重要性。邀請公安交警、地方派出所等有關政法部門和法制副校長來校對學生進行安全交通法規教育，時刻保持對安全工作的高度敏感性。

在學校安全管理中，我校由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，本學期我校的安全工作落到了實處。本年度中，學校無重大安全事故發生，犯罪率控制在“零”。當然我們也深深知道，安全工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇十六

《幼兒園教育指導綱要》明確指出："幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的`首位。""要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發展的需要;要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己。"可見安全工作的重要性。為了使幼兒身心得到更好的發展，確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識，依據本班幼兒的年齡特點和實際情況，對幼兒實施系統的安全教育。現將上半年的工作總結如下：

一、為幼兒創設安全、健康的教育環境。

(一)堅持每天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情況及時處理，并教育幼兒，并與其家長溝通。

(二)平時注意預防燙傷幼兒。把開水、湯等晾溫后再提供給幼兒，并提醒幼兒隨時注意別燙著。

(三)把好幼兒離園關，不認識的人即使孩子認識，也要問清情況或者是與孩子父母取得聯系確認無誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。

(五)戶外活動時，認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，如發現大型玩具有松了的螺絲釘，報告主管領導，做到及滅不安全的隱患，保障幼兒安全。

(六)教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗;晚接的孩子和值班老師做好交接，并交代其幼兒情況。

二、加強安全教育、提高安全意識。

注重安全教育在一日活動中的重要性，培養幼兒良好的活動常規、自身安全和自我保護，以避開危險、避免自身傷害。安全，就是要有良好的秩序，良好秩序的形成則來源于幼兒一日生活行為規范的培養，我們嚴格要求幼兒，從一點一滴開始努力，培養幼兒的自我保護能力，加強防范意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自己或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊不少于十次，我們希望做到井然有序，對幼兒提出要求，并利用小紅花獎勵。

(一)教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。

(二)為確保幼兒園內的安全，教育幼兒做到不推拉、不跳臺階。一級一級慢慢走，不推不擠小朋友。

(三)教育幼兒不跟陌生人走，不吃陌生人給的東西。懂得不能隨便離開成人或集體。

(四)教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。

(五)戶外活動玩大型玩具時，做到不推不擠，一個一個跟著走，讓幼兒互相監督，保證幼兒安全。

(六)教育幼兒不能碰電插座，不可以帶小刀，在手工課剪紙時候注意安全，知道怎樣正確的使用剪刀。

(七)教育幼兒不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。

(八)在教學活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

另外對于班里個別特殊的孩子我們也能給予特殊的照顧。如艾尼瓦爾小朋友，由于體質不是很好，很容易生病，還特別容易出汗，每天中午午睡時，老師要給他隔上毛巾，起床后要定時提醒他換衣服。另一方面，我們鼓勵他積極參加體育鍛煉，加強飲食的興趣和進食量，現在艾尼瓦爾變得更加健康，更加活潑了。

三、每月有重點地開展安全教育活動。

《幼兒園教育指導綱要》提出："密切結合幼兒的生活進行安全、營養和保健教育，提高幼兒的自我保護意識和能力"依據這一精神，根據我們園的實際情況，每月我們班園都有重點地開展安全教育活動，三月是安全教育月，開展了主題"我是健康小衛士"教育活動，四月開展了"可不可以吃""大大的眼睛"教學活動。五月學習安全兒歌"上下樓梯""紅綠燈"。六月進行了"去游泳""跟著媽媽去商場"教育活動。如此有計劃地對幼兒進行安全教育，不僅提高了幼兒的安全意識和自我保護能力，還豐富了他們的安全知識。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動，我們始終認真細致地開展安全工作，使幼兒園的幼兒在上半年未出任何一件安全事故。我們在今后的工作中也會做到時刻高度警，把安全放在首位，將在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環節中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，真正保證幼兒的安全。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇十七

根據公司關于開展2xxx年防火工作的通知。我項目部于10月20日開展了“防火工作預防教育”活動。在此期間，我項目部認真貫徹通知精神，堅持“安全第一預防為主”的方針，認真檢查、落實、整改，取得了不小的成績，現將2xxx年防火工作情況作如下總結：

為搞好此次活動，我項目部成立了以項目經理為核心的“防火安全”工作領導小組，成立義務消防隊，指定部門（安檢室）和專人（李美俊）負責，并且制定了周密的計劃，層層落實，精心安排，為工作順利開展奠定了基礎。

在活動期間，我項目部對廣大施工作業人員進行了深入細致的防火安全生產教育。運用板報、標語等職工喜聞樂見的形式進行安全生產教育。使全體職民工對防火安全活動有正確的認識，期間共出板報兩期，宣傳畫九張，彩旗標語若干，受教育人數120人，營造出如火如荼的防火安全生產活動氛圍。

我項目部全體人員認真開展揭、擺、查、看活動。重點對施工區、生活區、鋼筋加工區、木工區、食堂的'臨時用電、防火、防爆進行重點檢查，共查出主要問題5處：

（1）木工房刨花鋸末清理不及時。

（2）宿舍有私拉亂接電線的現象。

（3）樓房周邊有易燃物。

（4）施工用電器有檢測不到位現象，有火災隱患。

（5）施工用保溫材料隨意堆放，未采取防火措施。

對查出的問題，認真研究，找出原因，責任到人，逐項落實，已經全部整改完畢并且堅持“三不放過”的原則，使勞務隊全體職工都受到教育，使現場的安全面貌煥然一新。

通過此次活動，使項目部的防火安全管理又上了一個新的臺階，同時也為項目防火安全管理積累了豐富的經驗，也增強了全體職工的防火安全意識和自我保護意識，使項目部的安全生產有序可控，確保安全生產，為項目部安全目標的實現奠定了堅實的基礎。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇十八

糧食收購專項監督檢查情況匯報根據市糧食局[20xx]5號《關于開展糧食收購專項監督檢查的通知》的精神，我縣抽派并組成5人工作小組，對全縣具有收購資格的各類糧食經營、加工企業、南岸糧食儲備庫、百姓園米業公司等單位的糧食收購工作進行了一次專項監督檢查。

1、相關法規和政策性規定的落實情況。這次共檢查了南岸糧食儲備庫、白巖貢米業、金龍米業、帥哥米業等5個糧食儲存、加工企業。20xx年糧食收購量為7468噸，這些企業都按規定辦理了糧食收購許可證，并連續實施了年度審核審查，具備合法糧食收購資格。在糧食收購過程中，各糧食收購企業基本執行了國家糧食質量標準，收購糧食質量不低于中等標準。執行現金支付收購，一手錢一手貨，不存在違反條例規定代扣代繳行為。在縣糧食行政主管部門的監督努力下，各收購企業都建立了糧食經營臺帳，并定期報告糧食收購數量。

2、最低收購價格執行情況。我縣不屬于糧食主產區，加之去年因天旱減產嚴重，因此，20xx年收購的糧食基本上是當年新糧，且是單一的中稻品種，無混雜收購現象。由于干旱減產，各企業收購糧食價格都高于國家規定的最低收購價，大都在每50公斤95元左右。南岸糧食儲備庫是我縣唯一的地方糧儲備企業，具有農發行貸款資格。該庫設施齊全，管理規定，庫容量充足，嚴格落實“三專四落實”要求，具有一定的儲糧管理水平和良好信譽。

今年我局在市局的正確領導下，進一步加強糧食行政執法組織建設，積極貫徹《糧食流通管理條例》、《糧食監督檢查暫行辦法》積極開展糧食流通監督檢查工作，認真參照監督檢查目標管理細則，履行行政管理職能，依法管糧。現將我局的監督檢查工作情況總結如下：

1、成立組織，強化領導。

為了維護本地糧食流通秩序，依法貫徹糧食流通管理條例及相關糧食政策，xx區糧食局在全市糧食系統率先成立了監督檢查室，現與綜合科合署辦公。為加強領導，細化工作，我局成立了以局長何有山同志為組長的監督檢查領導小組，負責抓好糧食監督檢查政策的貫徹和落實，相關科室積極參與，確保了糧食流通事事有人管，事事有監督。

2、加強宣傳和學習，提高監督執法能力。

為了營造濃烈的依法管糧氛圍，我們以《糧食流通管理條例》頒布實施五周年為契機，將5月定為《條例》學習宣傳月。為切實加大《條例》及相關法規的宣傳力度，我們分別深入基層，利用過街橫幅、宣傳欄及墻報等形式進行廣泛宣傳。5月25日，我們與市局、xx糧食局租客貨車在城鄉進行巡回宣傳、播放《條例》等糧食法律、法規，舉行了糧食流通法規頒布實施五周年紀念活動，散發宣傳資料1000多份，營造了依法管糧的濃烈氛圍，為確保糧食經營者按《條例》及相關法規經營糧食打下良好的基礎。同時區局組織各科室成員利用春季培訓及《條例》宣傳月認真學習《糧食流通管理條例》《xx省糧食收購資格管理辦法》《糧食監督管理辦法》等相關糧食法規，通過宣傳和學習，監督檢查人員的執法能力和執法水平有所提高。

通過以上活動，糧食法規政策的宣傳取得了明顯效果，《糧食流通管理條例》的`知曉率大大提高，為規范我局糧食流通秩序開展糧食行政執法奠定了良好的群眾基礎。

3、認真組織多方位檢查，加大監督檢查力度。

為強化對糧食收購市場的管理，我局對糧食流通各環節加大。

力度進行了有效的監督檢查，對發現的問題，及時處置。

（1）、認真開展糧食收購資格審核，把好市場準入關。

為全面貫徹落實好糧食收購許可證的發放工作，我局進一步加強了糧食收購資格審核工作，認真履行自已的職責，做到依法行政、依法管糧。在糧食收購資格審核中，我們嚴格按照《xx省糧食收購資格管理辦法》的規定開展糧食收購資格審查，嚴把市場準入關，并認真做好檔案管理，做到一戶一檔。年初我局對已辦證的10家單位糧食收購資格進行了仔細年審，發現問題及時糾正，通過監督檢查全部符合入市收購要求，依照相關程序，及時給予了辦理，對符合法定條件的，隨時辦理并及時發給糧食收購許可證；對審查不符合辦理的及時予以解釋或說明。在辦理發證過程中，沒有收取任何費用、或濫用職權、玩忽職守和徇私舞弊及吃、拿、卡、要等違規違紀行為。

為提高糧食統計質量，加強糧食統計監管，確保糧食統計數量準確無誤。我們根據市局有關文件精神，于6月底對全區的國有糧食經營企業、非國有糧食經營企業、轉化用糧企業的統計工作開展全面和重點統計執法檢查，通過檢查，沒有發現弄虛作假現象，對工作不夠規范的企業及時提出整改意見限期整改。

年初我們根據省、市局清倉查庫相關文件精神，于20xx年3月份對局屬各站庫進行全面檢查，為此我們監督檢查工作同樣高度重視，堅持做到打鐵必須自身硬。一方面從加強學習領會精神入手，把握相關政策和具體要求；一方面配合各職能部門與科室按照上級“有倉必到、有糧必查、有帳必核、查必徹底”的總要求，做到真查、查實、查徹底。經檢查，賬賬、賬實相符，無瞞報、虛報現象。各站庫各糧點糧溫正常，糧食收購質量符合國家收購標準，均處安全狀態。在這次全國糧食清倉查庫工作中，我們始終堅持把監督檢查工作貫穿于清倉查庫的全過程，保證全程參與，不留盲點。

（3）、對省級儲備糧及區級儲備糧管理的監督檢查。

為加強儲備糧管理，按照省、市局的要求，我局于去年10月份建立了1000噸的區級儲備，按照“省儲備糧管理辦法”，我們今年多次檢查了省級儲備及區級儲備的管理情況，一是對入庫糧食數量進行檢查，確保賬賬、賬實相符。二是對入庫的省級儲備糧定期要求上報糧溫糧情，隨時監督糧食保管情況。三是提高糧食保管條件，完善儲糧環境，全面實施電子測溫，確保糧食質量無損壞。今年，市局領導多次親臨現場，檢查指導，并對省級儲備糧的管理給予了充分肯定及好評。

（4）、對最低價糧食收購情況的監督檢查。

我們根據市局、托管庫文件精神，為做好20xx年的糧食收購工作，維護糧食流通秩序，我局高度重視，制定專項檢查實施方案。今年，小麥實行了最低保護價政策，我們于7月底對我區糧食收購企業進行糧食收購政策專項檢查，分別對國有糧食購銷企業及非國有糧食收購企業進行全面檢查，監督檢查糧食收購價格及糧食收購質量情況，在午、秋兩個收購季節，區局多次不定期地實施現場監督檢查和暗訪。

通過檢查，各收購企業都在明顯位置向售糧農民公示了收購品種、質量標準、收購價格及監督電話；通過對收購原始憑證的檢查，各收購企業能夠認真執行《預案》規定的糧食質量標準和收購價格，實行國家最低價格收購農民余糧，不存在壓級壓價、抬級抬價、缺斤短兩、以次充好、以陳充新等變相壓低或提高收購價格的行為；上報的數據不存在以少報多，以無報有現象；沒有發現向售糧農民打白條、代扣各種稅費及其他款項等行為。各相關部門沒有收到一例投訴電話及信件。

各單位能夠嚴格按照國家質量標準，實行國家最低收購價收購農民余糧，糧食質量均達到或優于國家要求的標準以內，也不存在老糧充新現象。各單位上報進度及時，收購碼單填寫規范，無涂改、缺項，帳、表、單裝訂整齊規范，無弄虛作假現象，上報數據與帳、表、單數據口徑一致，數據真實可靠。

（5）積極與工商等部門協調配合，齊抓共管糧食市場程序。

今年我局主動與工商物價部門聯系，聯合對多家糧食收購企業進行以物價為主要內容的監督檢查活動，未發現一例違反糧食流通法律法規案例，取得了較好效果。

雖然我局的監督檢查工作在上級部門的領導下，取得了一定的成績，但也存在一定的不足：

（1）監督檢查工作方法單一，只停留在日常監督檢查中，不能在《條例》允許的職權范圍內有效地創新工作方式，提高工作質量。

（2）時常把監督檢查與政策法規工作內容混為一體，混淆“運動員”和“裁判員”的關系，影響了工作質量。

新的一年即將到來，我們相信，新的一年里，在市局的領導和幫助下，我局的監督檢查工作一定會有所提高。

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇十九

我是機務段運轉車間安全主任，主要負責運輸生產安全工作020xx年上半年的安全生產工作中，車隊在段、車間各級領導的關心和全體干部職工的努力下取得了較好的安全成績。做為安全副主任，我在工作上積極貫徹段、車間決定，認真依據“以人文本、依法管理”的管理理念為思路。依照干部績效考核機制來嚴格要求自己工作。但是從安全整體工作來看我們仍然存在著很多不足和差距。所以在反思中總結，在管理上爭取主動，積極改進、防范未然。下面特對上半年在安全管理工作進行述職匯報：

一、上半年工作完成情況。

1、對職工進行談心幫教24人，對干部進行談心幫人。

三、原因分析：

1、職工素質欠缺：目前乘務員中普遍存在三種現象：

一是：基本功不扎實，想干不會干;。

二是：非正常情況下處理故障能力差，心里素質不高，會干干不好;。

2、班組的管理效果不高。

各指導隊各項安全管理措施得不到有效的落實，班組在安全管理中作用沒有很好的發揮，車隊管理粗放，車隊干部安全管理認識不足。只認為認認真真地組織職工抓好生產任務就是一個好干部，只要全心全意地控制安全生產不出問題就是一個好的帶頭人，而沒有從理性上如何控制安全生產，認為：管理制度在好不如自己的多年經驗;繁多的規章制度、卡控措施不如我現場的粗放指令;有效可控的表簿冊對安全生產沒有太大的指導作用，對班組人員違章缺少科學的分析。

3、干部作用沒有真正的發揮。

有些管理干部綜合素質不高，管理中雖工作熱情高，但抓不住安全的問題，而解決不了“本”的實質，工作推著干。有些干部好人主義還存在，在抓安全上怕得罪人，怕影響人與人之間的感情，就產生了對問題只是輕描淡寫的抓一抓就算了的思想和行為。

1、從嚴管理：進一步提高干部主機負責制的落實質量。

一是解決“嚴不起來，落不下去”的問題，以“干部作風大整治”為契機、以壓力傳遞為手段推動作風轉變，解決形式主義、好人主義問題;以逐級負責制動力傳遞為支點、以現場標準為落點，做到通過現場看問題，通過問題看管理，通過管理看干部，通過干部看責任。

二是加大對中間環節干部管理力度，提高大隊長一級干部的安全管理責任心和工作質量，要將工作形成合力。實施大隊長與班組利益掛鉤，同獎同罰制度。

2、從嚴培訓：進一步提高職工隊伍的整體素質。

一是加強思想教育：對干部職工進行“責任重于泰山”教育，使職工真正在思想上樹立“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的安全憂患意識、危機意識和責任意識，能夠從自身做起，查違章、反違章，克服安全生產大檢查的厭倦情緒;通過機務事故案例教育，對職工進行現身說法教育，警示職工從自身做起，抓好自我安全控制，教育大家樹立安全的全局意識和預警意識。

二是加強業務技能教育。以基本規章制度、崗位應知應會和非正常應急處理為主要內容，全面開展比武練兵，繼續推動“職工作業標準大整治”的動態達標活動。

三是整風肅紀加強遵章守紀教育。嚴格整頓綜合治理，扶持正氣、狠殺歪風，營造嚴格管理的氛圍，樹立哈機人良好社會形象。

3、從嚴卡控：進一步提高作業現場的控制能力。

一是加強對臨時客車安全的卡控：對臨時客車安全的各個環節和與臨時客車相關的環節都要控制到位。

二是加強對施工安全的卡控：組織召開本月施工預案分析會，對施工預案認真閱讀、逐條分析，聽取段領導的指示，出臺施工預案，制定出詳細的安全措施。重點大型施工制定出特殊的單獨預案，在各片干部提前組織認真學習領會，再組織乘務員學習和貫徹，必須人人掌握。要求車隊干部抽查時對達示的勾畫、消跡，施工地段進行檢查，施工完畢后及時做出總結，為下次施工打下良好基礎。

三是加強對特運列車卡控：值班的干部每日向行調、機調問詢當日的重點列車計劃，根據計劃及時對人員進行調整、安排。如大列、長軌車、石渣列車必須做到重點安排，確保絕對安全。

四是加強待乘管理整治：要求乘務員必須執行外出請銷假制度。乘務員的外出時間嚴格控制在600分鐘內。除了執1點的查房制度外，并規定值班干部在白天還進行不少次的抽查，堅決杜絕房內聚眾聊天、大聲喧嘩影響他人休息。必須保證乘務人員的乘前休息確保了運輸安全。

五是加強走行部檢查卡控：機車走行部是最容易產生問題的部位，為了提高乘務員重視程度和水平，每日堅持出勤乘務員機車走行部假設活演練，以提高乘務員機車檢查的技能及故障處所提票的準確性。

六是中間站調車作業控制：要求所有乘務員必須熟知各主要調車作業站的平面圖，調車作業控制模式圖，嚴格執行開門、開窗二人共同確認調車信號、進路顯示，作業中嚴守速度，呼喚應答。

七是防暑、防汛、防火綜合治理：對汛期、暑期行車安全措施，利用學習會進行專項教育，要求每人對防洪水害危險地段熟知會背。并將汛期、暑期行車安全措施發放至乘務員，貼于手帳上。對防暑品做到了隨身攜帶，出勤值班員負責出勤檢查把關，干部在線上、點上隨時檢查、抽查安全工作無止境，安全責任重于泰山!我們必須牢記“志在領先”的段訓。只有“管理領先”，才能做到“安全領先”。而作為管理者必須全面履行安全生產職責，致力于建立安全生產管理長效機制，解決安全生產中的新問題。確保運輸生產安全，為我段發展創造良好條件而繼續努力!

安全監督檢查年終工作總結范文（20篇）篇二十

安全生產工作是公司治理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的生產型企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培育，回憶一年來，我公司在安全生產治理取得了肯定的成績，這與公司一貫地堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改良的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：

公司始終堅持落實全員安全生產學問培訓的目標，要求每個員工都能夠承受安全教育培訓。在上半年，我們勝利通過了《安全生產標準化》的審核，舉辦了全員參與的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃命演練，6月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必需進展三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進展以班會、早會的形式宣講安全生產學問，形成不僅一線員工，對班組長、治理人員也進展了相關的安全學問培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參加，全員承受教育的目標。

公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進展了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區內進展了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃命演練等等，我們還開展20xx年全國注冊建筑師考試建立工程造價治理建立工程計價建立工程造價案例分析建立工程技術與計量了形式多樣的工程，通過豐富多樣的方式來穩固學問，既能輕松的`完成培訓，又能實效的把握學問，量的在生產操作過程中起到作用。

安全生產教育不僅是在學問層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細致化的開展。

安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培育到處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培育不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開頭員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極協作參與，這讓公司的安全治理工作人員看到了盼望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下一年度安全生產治理布滿了信念。