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2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一

它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不可分割的一部分。指會(huì)計(jì)單位提供的財(cái)務(wù)信息。至少應(yīng)說明以下信息：1企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況2利潤實(shí)現(xiàn)和分配3資金的增加、減少和周轉(zhuǎn)4對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。

(一)xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日，公司的主營業(yè)務(wù)范圍：(根據(jù)營業(yè)執(zhí)照上抄)。企業(yè)從業(yè)人員共xx人，全部是xx以上學(xué)歷，并具有專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

公司為xxxx年度成立的企業(yè)，企業(yè)處于xxxxxx的階段，在xxxxx年度有xxxx營業(yè)收入，在xxxx年度會(huì)實(shí)現(xiàn)xxxxx收入。

二、利潤實(shí)現(xiàn)、分配情況。

公司目前處于xxxx的狀況。預(yù)計(jì)在xxxx年度會(huì)有xxxx左右的收入，并實(shí)現(xiàn)盈利xxxx。以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。

(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重。

xxxx年度期末流動(dòng)資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%，固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%，公司資產(chǎn)的比重正常健康。公司成立至今，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常。

(二)負(fù)債情況。

負(fù)債為短期負(fù)債和長期負(fù)債，短期負(fù)債占負(fù)債的xx%，長期負(fù)債占負(fù)債的xx%，均在合理的時(shí)間范圍內(nèi)，因此相對穩(wěn)定。

四、針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理，增加外部溝通，激勵(lì)員工等具體措施來提高公司的經(jīng)營業(yè)績，擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍。

xxx公司。

一、標(biāo)題部分：某某公司申請發(fā)票增量的申請。

二、臺(tái)頭部分：某某國稅局。

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。

六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請發(fā)票增量。

八、落款：某某公司。

九、日期：

xxx：

我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

xxx。

我叫張三，家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社，，家中有七口人。家居貧困山區(qū)，家境貧困，其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生，無其它任何經(jīng)濟(jì)來源，現(xiàn)母親因勞累過度，而生病需長期藥物療養(yǎng)，增加了家庭負(fù)擔(dān)，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持，為了四姐妹上學(xué)，其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的.說明。

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

此致

敬禮!

公司(蓋章)。

20xx年5月5日。

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

此致

敬禮！

公司（蓋章）。

20xx年5月5日。

在工作中，我因粗心大意而用錯(cuò)料。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

如再發(fā)生此類事件，我個(gè)人接受公司任何處置。

此致

敬禮!

檢討人：

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

此致

敬禮！

公司（蓋章）。

20xx年5月5日。

一、標(biāo)題部分：某某公司申請發(fā)票增量的申請。

二、臺(tái)頭部分：某某國稅局。

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。

六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請發(fā)票增量。

八、落款：某某公司。

九、日期：

一、標(biāo)題部分：某某公司申請發(fā)票增量的申請。

二、臺(tái)頭部分：某某國稅局。

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。

六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請發(fā)票增量。

八、落款：某某公司。

九、日期：

xxx：

我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

xxx。

自傳，是自述生平和思想演變過程的書面文字形式，是黨組織全面、系統(tǒng)地了解入黨申請人的重要材料，是黨組織審查吸收新黨員必須具備的材料之一。

一、標(biāo)題。居中書寫“自傳”。

二、主要內(nèi)容包括：

1、本人基本情況：包括姓名、性別、民族、出生年月日、籍貫、家庭出身、本人成分、文化程度、現(xiàn)從事職業(yè)及擔(dān)任的職務(wù)等。

2、家庭主要成員情況：主要指父母，已參加工作的兄弟姐妹，以及與本人長期生活在一起的親屬的職業(yè)和政治情況。主要社會(huì)關(guān)系情況：主要指與本人在政治上、經(jīng)濟(jì)上有直接聯(lián)系的親友等人的職業(yè)、政治情況及對本人的影響。

3．本人履歷：從小學(xué)寫起：要寫明何時(shí)、何地在什么學(xué)校讀書或從事什么活動(dòng)；擔(dān)任過什么職務(wù)；受過何種獎(jiǎng)懲，有何其他政治歷史問題，結(jié)論如何；需要向黨組織說明的其他問題等。入團(tuán)時(shí)間。上黨課要寫清楚。

4、個(gè)人思想演變過程：這是自傳的主體部分，一般結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，分階段寫明在黨的教育培養(yǎng)下成長的歷程，思想變化過程和對黨的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)、工作等方面的表現(xiàn)。總結(jié)成長進(jìn)步經(jīng)歷，自身不足，明確今后的努力方向。

5、結(jié)尾：本人署名和注明日期。

三、寫自傳應(yīng)注意的問題。

1、實(shí)事求是。如實(shí)寫出自己的經(jīng)歷，實(shí)事求是的評價(jià)自己；時(shí)間、地點(diǎn)寫清楚；重要事件要有證明人。

2、從實(shí)際生活中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對主要經(jīng)歷、情節(jié)交代具體，并從自己思想變化的過程中明辨是非、把握方向。

3、寫自傳不能等同于寫“履歷”。

例文1：

xxx自傳。

x年9月－x年7月在x小學(xué)讀書。

x年9月－x年7月在x中學(xué)讀書。

x年9月－x年7月在x讀書。

x年6月加入共青團(tuán)組織。

x年12月－x年12月在x服役。

x年1月－2014年10月待分配。

2x年10月在x工作至今。

二、家庭及家庭成員情況：

家庭成員：母親，x，****黨員，退休工人。

三、成長經(jīng)歷。

我于x出生在一個(gè)普通的工人家庭，我是沐浴著黨的陽光、伴隨著祖國的改革開放而成長起來的。我的父親是x，母親是x。從小時(shí)候起，母親謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致謹(jǐn)慎的生活態(tài)度，父親刻苦好學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)就深深地感染著我，教育著我。

12下一頁。

鋒隊(duì)的標(biāo)志，只有像毛主席、周總理那樣為革命奮斗終生的老前輩們才配戴上它。

的悲痛，我在心里告訴自己一定要加倍努力，做一名xx戰(zhàn)士，學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)，為以后繼續(xù)完成祖國的改革開放事業(yè)做準(zhǔn)備，并為了建設(shè)中國特色的社會(huì)主義和實(shí)現(xiàn)xx奮斗終身。

x年至x年我在x中專完成了中專學(xué)業(yè)。在校期間我的學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，在學(xué)習(xí)以外積極參加學(xué)校各類文體活動(dòng)。多次代表學(xué)校參加各項(xiàng)重大的活動(dòng),得到校領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)可。

正是在這兩年的學(xué)習(xí)生活中，我開始大量的閱讀書籍，尤其是馬克思主義著作，這讓我漸漸的對馬列主義、毛澤東思想有了初步的認(rèn)識(shí)，并逐漸確立起了正確地世界觀和人生觀。隨著年紀(jì)的增長，知識(shí)的豐富，我的思想的逐漸成熟。我由小時(shí)候?qū)h組織的崇敬變?yōu)樵絹碓娇释丶尤氲剿男辛校蔀樗虚g的一員。

服役期間我對黨的認(rèn)識(shí)也逐漸加深了了解。另外我還在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和黨的路線方針政策，對黨有了較系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)。

作用，增進(jìn)了我對黨的認(rèn)識(shí)，拉近了我和黨的距離。此時(shí)我對黨的認(rèn)識(shí)逐漸清晰，這樣一個(gè)以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論作為自己行動(dòng)指南的政黨，領(lǐng)導(dǎo)人民通往人類最美好的社會(huì)--xx，于是我對黨組織更加向往，并向黨組織鄭重地遞交了入黨申請書。同時(shí)我也知道，我對黨的認(rèn)識(shí)仍較膚淺，需要不斷學(xué)習(xí)與鍛煉來提高自己。黨組織考驗(yàn)我，幫助教育我，并送我參加黨校的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我對黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、綱領(lǐng)、路線都有了較深刻的了解。我一定要成為一名******員。為xx、為祖國、為人民奉獻(xiàn)我的全部，把自己的一生都獻(xiàn)給崇高的無產(chǎn)階級事業(yè)。

歷史使命。努力爭取早日加入中國共產(chǎn)黨中的一員。

xxx。

x年x月x日。

一、基本情況：

廣東綠添大地投資有限公司是由廣東省工商行政管理局批準(zhǔn)并于2005年4月28日在該局登記注冊的有限責(zé)任公司，公司注冊地址為：廣州市越秀區(qū)永福路37號(hào)之一五樓，經(jīng)營范圍為：以自有資金對林業(yè)進(jìn)行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項(xiàng)目);注冊資金為人民幣1000萬元，法定代表人：吳志偉。

公司現(xiàn)有員工65人，平均年齡40歲，其中具有本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱的人員31人。

二、經(jīng)營情況：

1、主營業(yè)務(wù)：

2、行業(yè)展望：

目前，世界年人均消耗木材量(包括商品材、農(nóng)民自用材、薪材)為0.65立方米,發(fā)達(dá)國家為1.16立方米,發(fā)展中國家平均為0.47立方米,而我國僅為0.22立方米,我國人均年木材消費(fèi)量水平較低。即便如此，現(xiàn)在我國每年用于進(jìn)口木材，紙漿的金額在800億元以上。

從國際市場看，木材可供量相對穩(wěn)定，貿(mào)易變化不大，但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，限制和禁止木材出口國的國家日益增多，從長遠(yuǎn)看，國際木材市場供應(yīng)會(huì)趨緊。

從國內(nèi)產(chǎn)銷現(xiàn)狀看，木材消費(fèi)增長速度加快，供需矛盾日益尖銳。進(jìn)入90年代后，國產(chǎn)木材供應(yīng)量呈下降趨勢，但消費(fèi)卻增長很快，彌補(bǔ)市場缺口主要靠進(jìn)口，且進(jìn)口量逐年增大;從消費(fèi)結(jié)構(gòu)看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、造紙等幾個(gè)行業(yè)，約占需求總量的75%左右;從國內(nèi)產(chǎn)銷發(fā)展趨勢看，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高，以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，木材需求將不斷增長，市場缺口會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大;從國家實(shí)施天然林保護(hù)工程的影響上看，由于退伐、禁伐等政策的實(shí)施，木材市場供應(yīng)緊張狀況將進(jìn)一步加劇。

三、已儲(chǔ)備林地情況：

我司分別與廣東省韶關(guān)市林業(yè)局和內(nèi)蒙古鄂爾多斯市林業(yè)局簽署用材林轉(zhuǎn)讓和管護(hù)合同，意向收購約40萬畝中齡林、近熟林，其中：

1、廣東省韶關(guān)市：

a、集中在曲江林場12萬畝和仁化林場8萬畝，業(yè)經(jīng)韶關(guān)市批準(zhǔn)，基本情況為：

b、每畝林權(quán)收購價(jià)為1000元，樹種為：桉樹、松樹、杉樹;樹齡為3-5年，首續(xù)生長期為2至5年;每畝每年生長量為0.8至1立方米，砍伐期時(shí)為每畝蓄積量10立方米，林場地各樹種交貨價(jià)為每立方米700元。

c、以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)和原林場職工為骨干組成專業(yè)管護(hù)公司，每年林木盡心施肥，防治病蟲害，每畝管護(hù)費(fèi)用100元。

2、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市。

a、集中在鄂爾多斯林場20萬畝，業(yè)經(jīng)內(nèi)蒙古林業(yè)廳批準(zhǔn)。b、每畝林權(quán)收購價(jià)為1000元，樹種為楊樹，樹齡為2-5年，首續(xù)生長期為1至4年;每畝每年生長量為1至1.2立方米，砍伐期時(shí)為每畝蓄積量11立方米，林場地各樹種交貨價(jià)為每立方米650元。

c、內(nèi)蒙古林業(yè)大學(xué)和原林場職工為骨干組成專業(yè)管護(hù)公司，每年林木盡心施肥，防治病蟲害，每畝管護(hù)費(fèi)用80元。

3、正在協(xié)商的項(xiàng)目：新造120萬畝幼林：

b、位于內(nèi)蒙古巴彥卓爾市的河套平原100萬畝荒地，用地方式為租賃，可種樹種桉樹(6年速生豐產(chǎn)樹種)。

四、經(jīng)營業(yè)績介紹：

我司林產(chǎn)品主要銷售給國內(nèi)原木加工企業(yè)，交割均采用林場交收方式，截止201x年3月31日，我司銷售成熟林產(chǎn)品約150000立方米，銷售收入約80000萬元人民幣，實(shí)現(xiàn)利潤15100余萬元。未來三年內(nèi)，我司各林場可銷售的成熟林木約近80000立方米，預(yù)計(jì)銷售可達(dá)5億元人民幣，預(yù)計(jì)利潤約9000萬元。

公司還熱心公益事業(yè)建設(shè)，在通過嚴(yán)格的審查后，率先加入中國長城綠化促進(jìn)會(huì)(中國目前唯一的綠化行業(yè)一級社團(tuán)法人)，成為該會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)員。與中國關(guān)心下一代工作委員會(huì)一道，倡導(dǎo)與實(shí)施中國智障兒童保障計(jì)劃，擬在全國各地相繼成立智障兒童康復(fù)中心。公司承諾每年從經(jīng)營獲利中撥出一定比例的資金，用于防風(fēng)固沙、涵養(yǎng)水土的生態(tài)林的建設(shè)，自覺實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

特此說明。

說明人：（簽名）。

××××年××月××日。

一、標(biāo)題部分：某某公司申請發(fā)票增量的申請。

二、臺(tái)頭部分：某某國稅局。

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。

六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請發(fā)票增量。

八、落款：某某公司。

九、日期：

我叫張三，家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社，，家中有七口人。家居貧困山區(qū)，家境貧困，其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生，無其它任何經(jīng)濟(jì)來源，現(xiàn)母親因勞累過度，而生病需長期藥物療養(yǎng)，增加了家庭負(fù)擔(dān)，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持，為了四姐妹上學(xué)，其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

此致

敬禮!

公司(蓋章)。

20xx年5月5日。

尊敬的老師：

您好!

本人今早上班遲到xx原因遲到分鐘，深感歉意。按時(shí)到校反映了一個(gè)學(xué)生對學(xué)習(xí)探索的熱情。作為一名學(xué)生，未能勤勉，還發(fā)生遲到現(xiàn)象，給同學(xué)們帶來了負(fù)面影響，辜負(fù)了老師的期望。我下定決心，仔細(xì)研讀并重視學(xué)校規(guī)章制度，向優(yōu)秀的同學(xué)看齊。

此致

敬禮

xx。

20xx年x月x日。

1.自然情況。

某某，男，年月日出生，漢族，年月畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷。其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)如下：

2.思想政治情況。

參考1：該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平。他時(shí)刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持自身的黨性修養(yǎng)及鍛煉，自覺維護(hù)黨的形象。該同志始終立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。

參考2：該同志自覺堅(jiān)持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，注重改造世界觀、人生觀，樹立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀。政治立場堅(jiān)定，始終旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。

參考3：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極參加黨組織的相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),還自學(xué)有關(guān)經(jīng)典著作,能用鄧小平理論方法、觀點(diǎn)來觀察問題、分析問題和處理問題，思想上和政治上與黨中央保持高度一致，在事關(guān)方向和原則的問題上立場堅(jiān)定。

3.個(gè)人品行。

參考1：該同志為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，不計(jì)較個(gè)人得失。待人誠懇、友善，在不同的工作崗位，都尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。

參考2：該同志嚴(yán)于律己，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志，在群眾中威信較高。在工作中，能嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，經(jīng)濟(jì)上公私分明，不計(jì)較個(gè)人得失，以高度的自覺性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

4遵紀(jì)守法。

該同志不論是在上班時(shí)間，還是八小時(shí)以外，均能夠嚴(yán)格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。未參加任何邪教組織，沒有任何違法違紀(jì)行為。

xxx：

我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

xxx。

　一、標(biāo)題部分：某某公司申請發(fā)票增量的申請。

二、臺(tái)頭部分：某某國稅局。

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。

六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請發(fā)票增量。

八、落款：某某公司。

九、日期：

可按稱呼、正文、表態(tài)、落款四個(gè)步驟完成，具體如下：

首先寫一個(gè)稱呼，這很重要，稱呼是誰代表要向誰說明這一點(diǎn)。在標(biāo)題對應(yīng)的下方寫你好，向?qū)Ψ酱蛘泻舯硎咀鹬亍?/p>

直奔主題，不能拖泥帶水，把自己的情況都講清楚，最好有時(shí)間或關(guān)鍵人物。

3.之后總結(jié)第二篇文章，把事情的影響和后果，以及你想表達(dá)的思想情感寫清楚，比如請假或者犯錯(cuò)，請求減少懲罰等等。讓讀者跟著自己的思維走，不看半天不知道說什么，想解釋什么。

寫下特此說明等類似詞語。

正文寫完后空兩行，寫下自己的落款，一定要字跡清晰，時(shí)間也要注明，到時(shí)候也能更好的查明。

情況說明是比較嚴(yán)肅的文體，表達(dá)的態(tài)度需要認(rèn)真、端正。

情況說明具有一定的法律效力;。

3.簡潔明了，不需要啰嗦，準(zhǔn)確清晰的表達(dá)情況。

xxx：

我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

xxx。

我叫張三，家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社，，家中有七口人。家居貧困山區(qū)，家境貧困，其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生，無其它任何經(jīng)濟(jì)來源，現(xiàn)母親因勞累過度，而生病需長期藥物療養(yǎng)，增加了家庭負(fù)擔(dān)，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持，為了四姐妹上學(xué)，其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的.說明。

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

此致

敬禮!

公司(蓋章)。

20xx年5月5日。

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。

(一)xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日，公司的主營業(yè)務(wù)范圍：(根據(jù)營業(yè)執(zhí)照上抄)。企業(yè)從業(yè)人員共xx人，全部是xx以上學(xué)歷，并具有專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

公司為xxxx年度成立的企業(yè)，企業(yè)處于xxxxxx的階段，在xxxxx年度有xxxx營業(yè)收入，在xxxx年度會(huì)實(shí)現(xiàn)xxxxx收入。

二、利潤實(shí)現(xiàn)、分配情況。

公司目前處于xxxx的狀況。預(yù)計(jì)在xxxx年度會(huì)有xxxx左右的收入，并實(shí)現(xiàn)盈利xxxx。以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。

(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重。

xxxx年度期末流動(dòng)資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%，固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%，公司資產(chǎn)的比重正常健康。公司成立至今，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常。

(二)負(fù)債情況。

負(fù)債為短期負(fù)債和長期負(fù)債，短期負(fù)債占負(fù)債的xx%，長期負(fù)債占負(fù)債的xx%，均在合理的時(shí)間范圍內(nèi)，因此相對穩(wěn)定。

四、針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理，增加外部溝通，激勵(lì)員工等具體措施來提高公司的經(jīng)營業(yè)績，擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍。

xxx公司。

尊敬的政府和各級領(lǐng)導(dǎo)：

我現(xiàn)是都勻市南沙洲住戶，在南沙洲租房居住已有二十一年，系都勻市居民戶籍，我夫妻二人均無業(yè)，有一女兒現(xiàn)就讀于都勻一中高一，一家三口的生計(jì)僅靠在南沙洲內(nèi)租一約10m2的小門面做煙酒雜貨為生，無其他收入來源，目前基本能解決生計(jì)。

如今，南沙洲被列入都勻市棚戶區(qū)改造范圍，即將拆遷，我夫妻二人完全支持政府對南沙洲棚戶區(qū)的拆遷改造工作，但我卻面臨著難以維持生計(jì)的困難，主要有如下兩點(diǎn)：

2、租門面做我原有的煙酒雜貨生意，在其他地方不但很難找到合適的，就即使有，光門面租金至少3000元，更何況還加上幾萬到十幾萬不等的轉(zhuǎn)讓金，致使我更是望塵莫及。

以上兩點(diǎn)是我當(dāng)前面臨的實(shí)際困難，懇請各級領(lǐng)導(dǎo)給予解決，如不解決，別說女兒讀書，就連我全家三口的基本生活保障都沒有了。在此情況下，我也很理解政府的拆遷工作艱難，可這樣一來，我們一家的基本生計(jì)更是舉步維艱，極其渴望政府和各級領(lǐng)導(dǎo)按相關(guān)政策給予解決為謝！

說明人：

20xx年十一月十二日。

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明。

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

此致

敬禮!

公司(蓋章)。

20xx年x月x日。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二

1、勤奮學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)駕馭工作的潛力。我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活的一部分，立足于堅(jiān)定政治信念，狠抓政治理論學(xué)習(xí)。我用心參加施工隊(duì)支部的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講團(tuán)報(bào)告、社區(qū)有關(guān)文件等，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀有觀論述，透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治立場、大局意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性，全面加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與行政管理等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)，進(jìn)一步提高了解決實(shí)際工作的潛力。

2、恪盡職守，努力推進(jìn)分管工作。

我在。。。任。。。，分管施工現(xiàn)場管理。我始終以工作為核心，立足實(shí)際，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。

一是認(rèn)真用心地抓好工程管理。加大安全管理力度。認(rèn)真督促制定好各類施工措施，個(gè)性是抓好反“三違”工作和夏冬季“三防”工作。

二是以節(jié)支降耗為目標(biāo)，認(rèn)真抓好工程材料管理，作到帳目清楚，管理規(guī)范。

三是根據(jù)文件要求，堅(jiān)持作好各類工程的現(xiàn)場安全管理，全面提高工程管理水平。

四是嚴(yán)于自律，樹好干部形象。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，明明白白做人，始終持續(xù)清正廉潔的作風(fēng)。切實(shí)履行好自己的職責(zé)，真心實(shí)意地為群眾謀利益、服好務(wù)。持續(xù)艱苦奮斗的作風(fēng)，用心推進(jìn)施工隊(duì)支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、學(xué)風(fēng)方面。存在學(xué)歸學(xué)，干歸干，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，沒有很好他從學(xué)習(xí)中總結(jié)提煉，找到解決工作難題的新思路、新方法。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。主要是是批評與自我批評不夠。存在著好人主義思想，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風(fēng)和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。

3、生活作風(fēng)方面。按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定對照檢查，本人沒有違規(guī)行為，沒有利用職權(quán)謀過私利。

透過一年來的工作，我剖析了自己在學(xué)習(xí)、生活、工作上存在的問題及原因，進(jìn)一步明確今后努力方向。

1、開展經(jīng)常性的自我批評，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆。

四中全會(huì)。

精神黨的各項(xiàng)方針政策，自覺地運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。根據(jù)分管工作，有針對性地學(xué)習(xí)研究，做到理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，拓寬自己的知識(shí)面，增強(qiáng)自己的科學(xué)決定形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面的潛力。

2、牢記服務(wù)宗旨，全力服務(wù)基層。不管工作有多忙，都融入群眾，全力做好服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，真心關(guān)心群眾，想群眾所想，憂群眾所憂，為群眾辦實(shí)事，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認(rèn)真辦。

3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，在今后的工作中，我將自覺地培養(yǎng)自己全面的思維方式，從每一件小事著眼，正確處理好分管工作與全隊(duì)工作的關(guān)系，正確處理個(gè)人與組織、上級與下級的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，振奮精神，做嚴(yán)守紀(jì)律、維護(hù)大局、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。

4、立足本職工作，敢于開拓創(chuàng)新。樹立與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的改革開放意識(shí)，敢于破除各種思想障礙，打破習(xí)慣和主觀偏見束縛，以勇創(chuàng)新業(yè)的膽識(shí)，緊跟時(shí)代潮流，不斷研究新狀況，解決新問題，使所分管工作發(fā)展有思路，力爭取得新成效。

5、持續(xù)廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。我必須要牢記“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)、嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，勤政廉潔，慎用權(quán)、用好權(quán)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，為黨員干部樹立勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)形象。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三

1、數(shù)字校園示范校建設(shè)指南與參考指標(biāo)。

2、中小學(xué)數(shù)字校園建設(shè)與優(yōu)教創(chuàng)新模式研究。

3、信息化環(huán)境下翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的實(shí)踐研究。

4、微課程的開發(fā)、管理與應(yīng)用模式研究。

5、視頻課程建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用。

6、教師利用網(wǎng)絡(luò)開展協(xié)同教學(xué)的.有效策略研究。

7、深圳寶安中學(xué)實(shí)地參觀調(diào)研(具體學(xué)校見報(bào)到通知)。

二、擬定部分主講專家及簡介。

中國教育技術(shù)協(xié)會(huì)秘書長。

深圳市電教館館長。

上海師范大學(xué)教育技術(shù)系教授，教育部全國教師教育信息化專家委員會(huì)委員，教育部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程資源建設(shè)基礎(chǔ)教育項(xiàng)目專家組專家。

華南師范大學(xué)教授。

內(nèi)蒙古師范大學(xué)教育技術(shù)研究所所長。

三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。

20××年10月25日—10月28日深圳市寶安區(qū)(10月25日報(bào)到)。

四、參會(huì)對象。

1、基層電教館、信息中心負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員;。

2、中小學(xué)校負(fù)責(zé)信息化工作的骨干教師;。

3、中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，總務(wù)處、教務(wù)處主任，實(shí)驗(yàn)員和學(xué)科教師等。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

培訓(xùn)費(fèi)1200元/人,食宿統(tǒng)一安排(費(fèi)用自理)，統(tǒng)一開具發(fā)票。

六、證書。

每位參加培訓(xùn)按時(shí)完成作業(yè)，積極參加互動(dòng)教學(xué)的教師，培訓(xùn)合格均頒發(fā)中國教育技術(shù)協(xié)會(huì)驗(yàn)印的結(jié)業(yè)證書。

七、報(bào)名辦法。

參加研討班的人員，請認(rèn)真填寫報(bào)名回執(zhí)(附件)后傳真至?xí)?wù)組，會(huì)務(wù)組將在會(huì)議召開前一周回復(fù)具體舉辦地址及報(bào)到事宜(詳細(xì)日程安排見第二輪通知)。

文件查詢網(wǎng)址:。

中國教育技術(shù)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心。

二〇××年八月二十九日。

附件：“全國中小學(xué)數(shù)字校園建設(shè)與新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)班”報(bào)名回執(zhí)表。

文檔為doc格式。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四

各有關(guān)組織：

為了貫徹《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（—）的通知》國發(fā)〔2014〕21號(hào)等文件精神,為了更好更快的.推動(dòng)社會(huì)信用體系的建設(shè)和信用人才的培養(yǎng)工作，我公司計(jì)劃于2月舉辦一期信用人才培訓(xùn)班。

培訓(xùn)目的。

1.為企業(yè)設(shè)立信用管理機(jī)構(gòu)和崗位，配備信用管理人員；

2.建立一支全新的信用管理專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

培訓(xùn)對象。

1.企業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)及銷售人員；

2.有意從事信用服務(wù)工作的人員；

3.政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位相關(guān)人員；

4.協(xié)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)組織相關(guān)人員；

培訓(xùn)內(nèi)容。

1.信用管理概論；

2.信用管理政策文件解讀；

3.信用體系的建設(shè)；

4.信用管理的應(yīng)用；

5.信用管理知識(shí)串講；

6.信用管理考試。

證書頒發(fā)。

證書分為兩種：信用管理證書、信用評估證書。

證書由國家工業(yè)和信息化部頒發(fā)，該證書全國通用，終身有效，可在上崗、從業(yè)、晉升、考核時(shí)，作為重要參考憑證。

培訓(xùn)時(shí)間。

2月1號(hào)-2號(hào)。

培訓(xùn)地點(diǎn)。

xxx集團(tuán)6樓會(huì)議室（青島市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)竹園路2號(hào)）。

報(bào)名熱線：xxx。

培訓(xùn)費(fèi)用。

中級培訓(xùn)費(fèi)2600元/人(含證書費(fèi)、書費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi))；

高級培訓(xùn)費(fèi)3600元/人(含證書費(fèi)、書費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi))；

午餐：15元/位。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六

20**年7月6日，**誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務(wù)局擔(dān)任紀(jì)檢組長。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)一心，無私奉獻(xiàn)。“玉龍地稅”的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績。根據(jù)市局黨組的要求,針對自己在紀(jì)檢監(jiān)察方面存在的問題，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我剖析，請大家批評幫助。

（一）以身作則率先垂范。

中國古代思想家教育家孔子強(qiáng)調(diào)以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”作為紀(jì)檢組長，要監(jiān)督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動(dòng)，在干部職工中的影響，因此，無論是在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上，八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于聽取不同意見和建議，虛心接受干部職工的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，損壞干部職工利益的事不做，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，解決干部職工在工作中碰到的困難，果斷反對不說實(shí)話，不辦實(shí)事，當(dāng)面一套，背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴(yán)格遵守《**省公務(wù)員八條禁令》和各項(xiàng)治理制度，努力維護(hù)全局的整體利益和良好的聲譽(yù)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為廣大職工服務(wù)的思想意識(shí)。我最信仰的一句話就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說的，也一直是這樣努力去做的。

（二）、扎實(shí)工作盡心竭力。

人們常說：領(lǐng)導(dǎo)是要害，要害在領(lǐng)導(dǎo)。要真正管好一個(gè)單位，說起來輕易，但做起來就比較難。因此，我感到肩上的擔(dān)子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會(huì)得到回報(bào)的。做人要做一個(gè)受別人尊敬的人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要當(dāng)一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。這是我為人處事的一個(gè)準(zhǔn)則。眾所周知，一個(gè)好的單位不僅需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要一支業(yè)務(wù)精良作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍和高科技現(xiàn)代化的治理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落后，要想改變這種狀況，需要我們大家扎扎實(shí)實(shí)的努力工作，竭盡全力的艱苦奮斗，更需要上級局一如既往的大力支持和關(guān)心。

在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我們始終堅(jiān)持了三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求每一位干部職工在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。基于上述三點(diǎn)熟悉,在整體部署上,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作地稅工作的一個(gè)環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私情,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。年底,縣局機(jī)關(guān)被評為全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”。局黨支部被評為“先進(jìn)支部”

（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視教育。

從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學(xué)習(xí)和教育。由于客觀的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務(wù)局各方面的基礎(chǔ)都很薄弱，只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，才能迎頭趕上，才能開創(chuàng)地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學(xué)習(xí)，更要帶動(dòng)每一位干部職工努力學(xué)習(xí)，營造全員學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，把握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得法律法規(guī)知識(shí)，還要把握縣情，了解國際國內(nèi)的大事，從而用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀武裝我們的頭腦。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是自我發(fā)展的資本積累，走向成功的必備條件，是開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的動(dòng)力。堅(jiān)持“互動(dòng)學(xué)習(xí)”的理念，學(xué)習(xí)與工作密不可分，工作實(shí)踐成為學(xué)習(xí)最重要、最現(xiàn)實(shí)的載體。在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新，文明、法治、廉潔，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷提升全局的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。同時(shí)把思想教育工作放在首位，預(yù)防為主，關(guān)口前移，對干部職工進(jìn)行任前談話、崗前談話，交心談心，關(guān)心愛護(hù)職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)的人和事。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，任勞任怨，不辭勞苦，但我無怨無悔，無愧黨對我多年的培養(yǎng)，沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的希望。同時(shí)，我清醒地看到存在的問題和不足，主要有：

1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒有做到經(jīng)常化、制度化，要求的多，實(shí)際做的少。

2、調(diào)查研究抓得不緊，重視還不夠；

3、應(yīng)付日常事務(wù)的多，深入基層第一線不夠；

4、和干部職工交心談心還不夠，關(guān)心幫助不夠；

5、還存在著老好人思想，表現(xiàn)在對一些不良的事和人，有時(shí)不愿指正，睜一只眼閉一只眼。

6、作為一名黨員干部，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但對少數(shù)干部職工紀(jì)律松懈、工作不認(rèn)真等現(xiàn)象要求還不夠嚴(yán)格。

廉潔自律做得好不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作干得怎么樣，群眾心里有桿稱。工作中存在的問題和缺點(diǎn)，還望各位領(lǐng)導(dǎo)不客氣的提出來，我將真誠地接受批評和監(jiān)督。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我干好本職工作的源動(dòng)力,而在工作中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念、磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝聚劑。三是靠個(gè)性謀求共識(shí)。我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個(gè)性的關(guān)系,在充分尊重個(gè)性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個(gè)性健康發(fā)展,同時(shí)采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個(gè)性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。

人類已經(jīng)進(jìn)入新的世紀(jì)。新世紀(jì)需要新知識(shí)。一個(gè)人不論你的知識(shí)有多淵博，假如不注重學(xué)習(xí)，你將會(huì)被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識(shí)，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，要處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)四周的人，為地稅事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。一是要提高熟悉水平,非凡是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,同時(shí)要注重防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。并借此機(jī)會(huì),向一年來關(guān)心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七

中共xx省稅務(wù)局黨組：

20xx年上半年，在省稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組、市稅務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、體系推進(jìn)、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)定不移深化政治巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將20xx年上半年工作落實(shí)情況報(bào)告如下：

(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)守職責(zé)定位。

自覺用新思想武裝頭腦。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，召開聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)上級關(guān)于稅務(wù)地稅征管體制改革中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場、政治方向與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持督促指導(dǎo)，深入基層專題廉政調(diào)研3次，督促指導(dǎo)下級紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級各項(xiàng)重大決策部署落地。

堅(jiān)持用新思想推動(dòng)工作。積極協(xié)助黨組落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)助召開全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì)議及全市稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作討論會(huì)，就紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍新形勢下準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨部署，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)等工作進(jìn)行研究，分析當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判。

嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核。對各縣(市、區(qū))稅務(wù)局20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子和成員貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級干部20xx年度的廉政考核測評工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保上級工作部署的貫徹落實(shí)。

(二)聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。

持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。

一是突出組織落實(shí)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，暢通信訪舉報(bào)渠道，公布舉報(bào)電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全市稅務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)單位主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長“雙簽字背書”和零報(bào)告制度，要求機(jī)關(guān)各部門人員外出會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研和檢查等執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定情況報(bào)告。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日期間“四風(fēng)”問題值班、報(bào)告、督辦制度，要求對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索及重要情況及時(shí)應(yīng)對處置，并在第一時(shí)間逐級報(bào)告，20xx年上半年沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

二是突出監(jiān)督檢查。針對日常作風(fēng)紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況、整治慵懶散奢等內(nèi)容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風(fēng)”問題整治情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，加強(qiáng)節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。

三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務(wù)局兩級聯(lián)動(dòng)暗訪，加強(qiáng)對基層稅務(wù)分局明察暗訪，采取隨機(jī)突訪、實(shí)地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實(shí)《外出人員登記表》情況。20xx年上半年，市局和縣區(qū)局兩級分別對縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對12個(gè)基層稅務(wù)分局開展明察暗訪23次，傳導(dǎo)壓力，形成震懾，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

四是突出對企業(yè)廉政走訪調(diào)研。篩選部分企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務(wù)人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)及存在的不足，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會(huì)監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風(fēng)建設(shè)、稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行探討，推動(dòng)特邀監(jiān)察員當(dāng)好執(zhí)紀(jì)檢查的“監(jiān)督員”。

持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

一是認(rèn)真履行在深化征管體制改革中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，督促各縣(市、區(qū))稅務(wù)局及市局各職能部門按照職責(zé)分工落實(shí)改革工作相關(guān)要求。

一是督促嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)思政建設(shè)，堅(jiān)持抓早抓小，切實(shí)開展談心談話，強(qiáng)化稅務(wù)干部執(zhí)行紀(jì)律的思想自覺和行動(dòng)自覺，營造良好改革氛圍。督促強(qiáng)化組織紀(jì)律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行每月24小時(shí)應(yīng)急值班制度。督促強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制、干部人事紀(jì)律。

結(jié)合“三重一大”，加強(qiáng)對全系統(tǒng)人事調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機(jī)關(guān)黨委辦加大明察暗訪力度，嚴(yán)明上下班工作紀(jì)律;督促強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律，要求財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)經(jīng)規(guī)定;督促落實(shí)保密紀(jì)律，要求辦公室專人負(fù)責(zé)保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。

二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點(diǎn)聚焦政治、組織、機(jī)構(gòu)編制、干部人事、財(cái)經(jīng)和保密等紀(jì)律和當(dāng)前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時(shí)間表、路線圖、具體事項(xiàng)內(nèi)容等，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿于機(jī)構(gòu)改革的全過程。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、婚喪喜慶事項(xiàng)、述職述廉報(bào)告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪喜慶事項(xiàng)。

二是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。20xx年上半年對考察對象出具廉政評價(jià)22份，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。

三是加強(qiáng)事前監(jiān)督。圍繞“六大紀(jì)律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”對縣區(qū)局黨組書記、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人開展集體談話27人次。

四是積極應(yīng)用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。20xx年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次，暫沒有反映問題情況。

五是開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作。

制定下發(fā)了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)20xx年至20xx年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立專項(xiàng)治理工作小組，對全市稅務(wù)系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域政策落實(shí)、資金使用、項(xiàng)目實(shí)施、責(zé)任履行、監(jiān)督管理等方面的問題進(jìn)行調(diào)研，目前已對全系統(tǒng)開展了八個(gè)扶貧點(diǎn)和三大扶貧項(xiàng)目進(jìn)行全面摸底。

持續(xù)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會(huì)，調(diào)整案源標(biāo)準(zhǔn)，審定了20xx年案源，研究制定了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)“一案雙查”實(shí)施辦法(試行)》。要求以量化標(biāo)準(zhǔn)明職責(zé)、多方聯(lián)動(dòng)齊推進(jìn)、固化成果建制度三大措施推動(dòng)“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。

二是按期解除稅務(wù)干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對原接受行政處分期滿的2名稅務(wù)干部辦理了解除行政處分程序。

三是加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。20xx年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)共受理問題線索、信訪舉報(bào)件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴(yán)肅問責(zé)，針對xx春市稅務(wù)局一名稅務(wù)人員違規(guī)經(jīng)商給予記過處分，并開展排查整改，形成震懾。

四是加強(qiáng)警示教育，全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀(jì)、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓(xùn)，圍繞當(dāng)前反腐敗態(tài)勢、違反八項(xiàng)規(guī)定精神及違反“六大紀(jì)律”案例警示、稅務(wù)系統(tǒng)常見的職務(wù)犯罪案例等方面分析講解，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。

(三)緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴(yán)治黨體系。

一是堅(jiān)持緊跟時(shí)代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴(yán)治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《20xx年全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)工作任務(wù)清單》，堅(jiān)持以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想融入全面從嚴(yán)治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴(yán)治黨體系的內(nèi)涵，提高政治站位。

二是堅(jiān)持扎牢制度籠子。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進(jìn)監(jiān)察巡察“兩化”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)程序流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、文書模板化，提升工作質(zhì)效。

三是堅(jiān)持突出信息建設(shè)。積極推進(jìn)監(jiān)督信息化建設(shè)，深化運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺(tái)系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺(tái)、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)等，增強(qiáng)平臺(tái)資源共享，擴(kuò)展數(shù)據(jù)分析的深度，強(qiáng)化成果應(yīng)用，加強(qiáng)稅收執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。

(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點(diǎn)任務(wù)。

一是明確20xx年巡察目標(biāo)任務(wù)。制定市局20xx年度巡察工作計(jì)劃，明確20xx年度巡察對象、巡察時(shí)間和巡察方式、內(nèi)容等，推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大以來巡視工作情況，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會(huì)8次，座談100人次，收集學(xué)習(xí)心得48篇，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結(jié)合。

三是加強(qiáng)巡察工作信息化系統(tǒng)應(yīng)用。舉辦了一期全系統(tǒng)關(guān)于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用巡察過程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質(zhì)效。加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)管理，20xx年上半年共上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)67條，完成對縣(市、區(qū))稅務(wù)局“三重一大”事項(xiàng)審核333條，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點(diǎn)，深入推動(dòng)重點(diǎn)監(jiān)控常態(tài)化。

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)明六大紀(jì)律，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進(jìn)保駕護(hù)航。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以“全面從嚴(yán)治黨體系”為契機(jī)，總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、巡視巡察、督察審計(jì)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進(jìn)，督促協(xié)助黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。

(二)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，適應(yīng)改革的新要求。

一是加強(qiáng)對稅務(wù)地稅征管體制改革實(shí)施情況和執(zhí)行改革紀(jì)律情況檢查，推進(jìn)明察暗訪常態(tài)化。結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化明察暗訪的檢查內(nèi)容，明確并完善工作機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的問題采取通報(bào)、臺(tái)賬式銷號(hào)管理等方式，引導(dǎo)干部職工開展對照檢查，及時(shí)加以整改，達(dá)到傳導(dǎo)壓力、正風(fēng)肅紀(jì)的效果。

二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務(wù)稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問題。緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，實(shí)地走訪扶貧點(diǎn)及貧困戶，了解扶貧項(xiàng)目進(jìn)展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督，對扶貧領(lǐng)域存在的問題，及時(shí)整改問責(zé)。著力解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，群眾反映強(qiáng)烈的問題和稅收政策落實(shí)中的“微腐敗”，嚴(yán)肅治理基層稅務(wù)干部吃拿卡要、收人情稅等行為。

三是加大“一案雙查”力度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強(qiáng)化警示教育。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅(jiān)持抓早抓小，對苗頭性問題及時(shí)約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話。嚴(yán)明審查紀(jì)律，深入貫徹《問責(zé)條例》，以常態(tài)化的問責(zé)喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

(三)堅(jiān)定不移深化政治巡察，發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。

一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問題”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實(shí)黨的十九大情況，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)弱化、虛化、邊緣化等問題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問題，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。

二是優(yōu)化方式方法。深入推動(dòng)巡察“雙閉環(huán)”管理機(jī)制，從發(fā)現(xiàn)問題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動(dòng)問責(zé)，環(huán)環(huán)相扣、目標(biāo)明確、任務(wù)具體，確保整改落實(shí)到位;開展交叉巡察、專項(xiàng)巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，更加機(jī)動(dòng)靈活開展巡察工作。

三是轉(zhuǎn)化巡察成果。注重標(biāo)本兼治，對發(fā)現(xiàn)問題立行立改，對普遍性和傾向性問題，開展專項(xiàng)整治，對落實(shí)整改情況，開展“回頭看”，從體制機(jī)制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問責(zé)倒逼責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化成果運(yùn)用。

(四)堅(jiān)持提升素質(zhì)抓管理，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

一是強(qiáng)化忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把對黨忠誠放在第一位，切實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，自覺接受黨內(nèi)和社會(huì)監(jiān)督，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)權(quán)力的分解，規(guī)范權(quán)力行使，堅(jiān)守黨性原則，嚴(yán)格自律，以身作則，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠。

二是激活紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。進(jìn)一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察人才庫，挑選政治素質(zhì)過硬、年輕化、有能力、肯擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬牛哟笕瞬艓斓氖褂茫嵘?duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，建立完善交叉監(jiān)督檢查、案件線索調(diào)查工作機(jī)制，查深查透，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。

三是提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不僅學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，也要學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，通過跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，以點(diǎn)帶面推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力提升，打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、清正廉潔的干部隊(duì)伍。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八

市委認(rèn)真貫徹全國、全省組織工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，持續(xù)完善干部工作“五大體系”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。市委常委會(huì)全年共研究任用干部xx人次，其中提拔重用xx人，一批德才兼?zhèn)洹⒏矣趽?dān)當(dāng)、實(shí)績突出的干部被選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化xxx建設(shè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

市委始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷深化干部人事制度改革，推動(dòng)選人用人工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。一是實(shí)施基礎(chǔ)提升工程，精準(zhǔn)化識(shí)別評價(jià)干部。拓展干部考核評價(jià)渠道，制定出臺(tái)干部平時(shí)考核辦法，從干部業(yè)績成效、能力素質(zhì)、個(gè)性特點(diǎn)、發(fā)展?jié)摿Φ榷嘟嵌瘸霭l(fā)，綜合運(yùn)用一線考核、談心談話、定期回訪、延伸走訪、成果利用等方式，近距離了解干部日常表現(xiàn)，實(shí)事求是作出分類評價(jià)，先后將xxx名綜合評價(jià)優(yōu)秀的縣科級干部納入“五庫四清單”重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，xx名干部優(yōu)先安排參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。推深做實(shí)“三案”精準(zhǔn)管理。綜合運(yùn)用年度考核、巡視巡察、審計(jì)等方面成果，完善領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)信息檔案、運(yùn)行情況備案、調(diào)整配備預(yù)案，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和日常干部調(diào)整提供參考。二是實(shí)施干部源泉工程，常態(tài)化培養(yǎng)年輕干部。認(rèn)真抓好加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔意見的貫徹落實(shí)，分經(jīng)濟(jì)、黨建、社會(huì)管理、城建、法治5個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，建立80后副縣級、85后正科級、90后副科級優(yōu)秀年輕干部庫共xx人，實(shí)行“一人一檔”全程記錄德才表現(xiàn)，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的及時(shí)“咬耳扯袖”，對存在“鍍金”思想、得過且過不作為的，堅(jiān)決調(diào)整出庫。建立年輕干部實(shí)績檔案，對重點(diǎn)工作表現(xiàn)突出、獲市級以上表彰的優(yōu)秀年輕干部，在選派培訓(xùn)、評先評優(yōu)、提拔重用等方面優(yōu)先考慮，全市共提拔重用80后縣處級、85后正科級、90后副科級優(yōu)秀年輕干部xx人，xx名國有企事業(yè)單位年輕干部先后調(diào)任到機(jī)關(guān)任職，年輕干部培養(yǎng)選拔有關(guān)做法在全省作經(jīng)驗(yàn)交流。三是實(shí)施干部活力工程，系統(tǒng)化推進(jìn)交流輪崗。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善功能、培養(yǎng)干部，通過綜合分析干部崗位匹配度、經(jīng)歷相關(guān)度、能力契合度、性格相容度，推進(jìn)不同崗位干部內(nèi)外交流、上下交流、平行交流、異地交流，全年共優(yōu)化調(diào)整xx個(gè)縣（市、區(qū)）、xx家市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，交流市管干部xxx人次。出臺(tái)推進(jìn)市縣兩級公檢法部門干部交流輪崗實(shí)施意見，集中交流調(diào)整xx名市縣兩級公檢法班子成員、xx名派出所所長，著力激活干部隊(duì)伍“一池春水”。

市委堅(jiān)持把強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練作為干部教育培養(yǎng)的重要抓手，出臺(tái)《2019-2022年xx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，開展干部“大培訓(xùn)”“大鍛煉”，整體提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是強(qiáng)化思想淬煉。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，在加強(qiáng)思想理論武裝、堅(jiān)定理想信念上下功夫，先后舉辦縣處級干部進(jìn)修班、中青年干部進(jìn)修班等xx余個(gè)主體班次，培訓(xùn)干部xx萬余人次，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)以鑄魂、學(xué)以增智、學(xué)以提能。二是強(qiáng)化政治歷練。堅(jiān)持把加強(qiáng)政治歷練、提高政治能力作為干部能力建設(shè)的重要課題，鞏固拓展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，用黨章黨規(guī)“掃描”，用群眾期待“透視”，同先進(jìn)典型“對照”，全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章找差距xx個(gè)，制定“四清單”xx個(gè)，并高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)，xx名受到談話函詢問責(zé)處理的市管干部在專題民主生活會(huì)上作出說明或檢查，推動(dòng)干部在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性修養(yǎng)保持政治定力增強(qiáng)政治本領(lǐng)。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。遵循干部成長規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部。與上海松江簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，先后選派xx名優(yōu)秀縣科級干部赴上海南京等先發(fā)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，xx名縣科級干部上掛到科技部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等中直省直部門跟班，xx名有發(fā)展?jié)摿Φ摹昂妹缱印毕屡傻矫撠毠?jiān)等一線摔打歷練，在扛重活攻難關(guān)中見世面壯筋骨長才干。四是強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練。緊扣現(xiàn)代化新xx建設(shè)需要，圍繞推進(jìn)長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略大江北協(xié)同發(fā)展區(qū)打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重大決策部署，分類舉辦專題培訓(xùn)班xx余期培訓(xùn)干部xx多人，完成省直部門xx個(gè)班次專題調(diào)學(xué)，著力提升干部專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力專業(yè)作風(fēng)專業(yè)精神。先后舉辦《努力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》《xx文化旅游的高質(zhì)量發(fā)展》等“xx大講堂”xx期，彌補(bǔ)知識(shí)短板能力弱項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。

市委始終把政治過硬作為“高素質(zhì)”的第一要求，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施導(dǎo)向引領(lǐng)工程，堅(jiān)持“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。一是突出“五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)把“政治關(guān)”。出臺(tái)市管干部政治素質(zhì)考察辦法，將政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作為“硬杠杠”，貫穿日常干部調(diào)配和機(jī)構(gòu)改革人事安排全過程。在機(jī)構(gòu)改革中，對涉改單位xx名市管干部嚴(yán)格進(jìn)行“政治體檢”、“政治過濾”，政治上不過關(guān)的堅(jiān)決“一票否決”，經(jīng)過政治審查、充分醞釀、反復(fù)比選，xx名政治素質(zhì)高、德才表現(xiàn)好的干部被提拔到重要崗位，在全省率先完成機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整，實(shí)現(xiàn)組織滿意、干部服氣。在干部日常選拔任用工作中，充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，把考準(zhǔn)考實(shí)政治表現(xiàn)融入現(xiàn)有干部考察體系，全面、歷史、辯證地分析判斷干部政治表現(xiàn)，2020年因政治擔(dān)當(dāng)、政治自律等問題暫緩和取消任用xx人，立案審查違反政治紀(jì)律案件xx件、黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。緊抓關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，根據(jù)干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重大考驗(yàn)、重要關(guān)頭的政治表現(xiàn)情況，先后調(diào)整補(bǔ)充xx名黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位正職。二是突出“四個(gè)優(yōu)先”，樹起“風(fēng)向標(biāo)”。堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績、有為有位和面向基層、注重一線的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)先選拔工作走在前列的干部、優(yōu)先選拔改革創(chuàng)新成效明顯的干部、優(yōu)先選拔考核連續(xù)優(yōu)秀的干部、優(yōu)先選拔出色完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的干部，全年共面向脫貧攻堅(jiān)、“雙招雙引”、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、巡視巡察、工程建設(shè)、污染治理等“七個(gè)一線”，提拔重用xx名表現(xiàn)出色、成效顯著的干部，較2019年翻一番；強(qiáng)化綜合考核結(jié)果運(yùn)用，xx名連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的干部提拔擔(dān)任市管職務(wù)，引領(lǐng)干部崇尚實(shí)干、創(chuàng)先爭優(yōu)。三是突出“六個(gè)一批”，提振“精氣神”。對實(shí)績突出的重用一批、苦干實(shí)干的宣傳一批、敢闖敢試的保護(hù)一批、受到不實(shí)反映的正名一批、受處理后表現(xiàn)優(yōu)秀的啟用一批、不擔(dān)當(dāng)作為的問責(zé)一批，先后有xx名扎實(shí)工作、實(shí)績突出的干部晉升四級至一級調(diào)研員，評選了xx名xx市首屆“人民滿意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”和xx個(gè)“人民滿意的先進(jìn)集體”，xx個(gè)改革創(chuàng)新重要事項(xiàng)及時(shí)予以容錯(cuò)免責(zé)備案，xx名受舉報(bào)經(jīng)查不實(shí)的干部得到澄清正名，xx名干部因履職不力等原因被組織調(diào)整。通過正向激勵(lì)、反向約束，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。

市委堅(jiān)持從日常嚴(yán)起、從細(xì)處抓起，始終把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把日常管理和關(guān)鍵時(shí)刻管理貫通起來，著力把小問題、小毛病解決在萌芽狀態(tài)，教育廣大黨員干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為。一是聚焦問題清單抓整改。出臺(tái)《干部監(jiān)督問題清單暫行辦法》，細(xì)化干部31類問題情形，建立15個(gè)部門信息共享互通機(jī)制，實(shí)行“一人一檔、一事一記”分析研判，全年共收集負(fù)面信息xx條、涉及干部xx人，先后給予提醒xx人、函詢xx人、誡勉x人、組織調(diào)整x人，有關(guān)做法被《xx》刊載。創(chuàng)新開展“電視公開問政”，組織百名市“兩代表一委員”和群眾代表，就社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，公開問政xx家市直單位，反映的xx個(gè)民生訴求全部“清單化”落實(shí)。二是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域抓整治。開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。

報(bào)告。

不實(shí)專項(xiàng)整治，擴(kuò)大隨機(jī)抽查比例，對隨機(jī)抽取的xx人進(jìn)行比對核實(shí)，xx名干部因存在漏報(bào)少報(bào)情節(jié)被誡勉、責(zé)令檢查、批評教育。開展改非免職干部“管理難、監(jiān)督難、發(fā)揮作用難”問題專項(xiàng)整治，對全市xx多名縣、科級改非免職干部設(shè)崗定責(zé)，讓干部“有崗有責(zé)、有位有為”。開展辭去公職和退休領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)從業(yè)問題專項(xiàng)整治，及時(shí)糾正違規(guī)從業(yè)人員x人，其中給予紀(jì)律處分x人，讓干部“依法履職、有畏有為”，相關(guān)做法被《中國組織人事報(bào)》刊載。三是聚焦不實(shí)作風(fēng)抓整頓。瞄準(zhǔn)干部精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題開展專項(xiàng)治理，通報(bào)反面典型xx例，制作《干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)》口袋書和宣傳動(dòng)漫并被載入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，推動(dòng)解決“遇到矛盾問題繞著走”“新官不理舊事”等工作不力、作風(fēng)不實(shí)方面問題xx條。深化拓展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題治理，先后查處扶貧領(lǐng)域問題xx件、處理xx人，涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題xx件、處理xx人，解決了群眾急難愁盼問題xx個(gè)；查處形式主義、官僚主義問題xx個(gè)，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，釋放重拳治“不為”的強(qiáng)烈信號(hào)。

年初至今，市委聚力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅(jiān)持在防疫一線近距離觀察了解和識(shí)別干部，實(shí)施發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)磨礪、提拔使用、宣傳表彰、調(diào)整問責(zé)等“五個(gè)一批”，將xx名“疫”線中表現(xiàn)突出的干部納入干部儲(chǔ)備庫，xx名具有潛力的年輕干部“一人一事”如實(shí)記錄，提拔重用一線“硬核”干部xx名、晉升職級xx人，問責(zé)黨組織xx個(gè)、給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，相關(guān)做法被xxx等推送。

一年來，我們在干部選拔任用工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與省委要求、群眾期待相比，還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：選人用人的視野還不夠?qū)挘恢攸c(diǎn)崗位和專業(yè)化干部儲(chǔ)備還不夠；精準(zhǔn)識(shí)別干部方法還不夠多；干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，年輕干部的培養(yǎng)選拔力度還需加大等。

下一步，市委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線和黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》精神，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價(jià)的重要依據(jù)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。在提升選人精準(zhǔn)性上，健全完善“1+4”考察考核體系（即：以政治素質(zhì)考察為統(tǒng)攬，強(qiáng)化平時(shí)考核、分類考核、延伸考核、近距離考核），動(dòng)態(tài)調(diào)整充實(shí)干部“五庫四清單”，堅(jiān)持“四個(gè)優(yōu)先”，“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。在提升培養(yǎng)針對性上，以黨性教育為核心、工作需求為導(dǎo)向、創(chuàng)新方法為重點(diǎn)，加大干部上掛、外掛、下掛、交流力度。實(shí)施“三個(gè)一批”培養(yǎng)選拔年輕干部（即：調(diào)研摸底儲(chǔ)備一批、雙掛雙任歷練一批、競爭擇優(yōu)選拔一批）。在提升監(jiān)督有效性上，強(qiáng)化“負(fù)面清單”管理和“八小時(shí)外”延伸，構(gòu)建整體推進(jìn)、齊抓共管的“大監(jiān)督”格局。在提升工作系統(tǒng)性上，建立“1+3”制度體系強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（即：出臺(tái)貫徹《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》意見和市屬企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法），統(tǒng)籌謀劃好2021年市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九

同志們：

根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報(bào)告xx年干部選拔任用工作情況，請同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評議。

xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅(jiān)持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實(shí)、實(shí)中謀新”的總基調(diào)，堅(jiān)持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強(qiáng)。

一年來，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級。此外，對xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長進(jìn)行了交流調(diào)整，對xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性。

嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營造氛圍。堅(jiān)持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性和堅(jiān)定性。

二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

一年來，我們切實(shí)改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅(jiān)持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實(shí)推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行任前公示和試用期等制度，切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開透明。二是強(qiáng)化過程監(jiān)督。通過述職、民主測評、召開專題民主生活會(huì)、回訪談話等措施，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對重點(diǎn)崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽光之下。

三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時(shí)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

一年來，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，適時(shí)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重工作一線考察干部、在解決重大問題中識(shí)別干部、在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時(shí)，重點(diǎn)考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真聽取干部群眾意見和評價(jià)。大力選拔那些政治上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅(jiān)持憑實(shí)績選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競爭擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日常考核，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個(gè)人問題，照顧了家庭因素。

四、摸清家底對標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。

今年，我們在研讀吃透中省市各級關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實(shí)情。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，建立了超配干部臺(tái)賬，并認(rèn)真對照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動(dòng)的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。

五、繼續(xù)開展職級并行，保持隊(duì)伍活力不減動(dòng)能不斷。

在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊(duì)伍晉升狹窄致使的隊(duì)伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅(jiān)持把公務(wù)員職級晉升作為干部選拔任用的一個(gè)重要組成部分和重要工作內(nèi)容來抓，在積極激發(fā)隊(duì)伍活力的同時(shí)嚴(yán)格控制實(shí)施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅(jiān)持把好事做好，把實(shí)事做實(shí)。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級。其中，晉升為副處級xx人，晉升為正科級xx人。回顧去年的干部選拔任用工作，我們主要是在保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選出好干部，用對好干部，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十

對近期的工作情況進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。

一.貫徹落實(shí)了了情況。

(一)推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實(shí)了了情況。

1.組織機(jī)關(guān)全體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》，請示報(bào)告制度是黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制。機(jī)關(guān)黨員干部要切實(shí)承擔(dān)重大事項(xiàng)請示報(bào)告工作主體責(zé)任，準(zhǔn)確把握重大事項(xiàng)請示報(bào)告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項(xiàng)請示報(bào)告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持和落實(shí)了了好請示報(bào)告制度。

2.為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)會(huì)貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任規(guī)定(試行)》的思想自覺和行動(dòng)自覺，市臺(tái)聯(lián)要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時(shí)，要把學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

3.精心組織，深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨xx新制定出臺(tái)的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)了了到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點(diǎn)。

(二)貫徹落實(shí)了了xx八項(xiàng)規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負(fù)情況。

制定和完善了走訪臺(tái)胞制度和臺(tái)胞學(xué)習(xí)制度，定期組織臺(tái)胞學(xué)習(xí)，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進(jìn)祖國統(tǒng)一。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，開短會(huì)，講短話，提高議事效率。會(huì)議要切實(shí)解決問題，力戒議而不決;減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)效，嚴(yán)格精簡各種簡報(bào)，無實(shí)質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進(jìn)宣傳報(bào)道，要按照精簡務(wù)實(shí)原則，盡量壓縮宣傳報(bào)道數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長。

二.存在的問題和不足。

一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學(xué)風(fēng)不踏實(shí)。思想上對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細(xì)解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細(xì)的解讀與理解，工作上、認(rèn)識(shí)上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時(shí)、準(zhǔn)確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。

經(jīng)核查，我單位無貫徹落實(shí)了了黨xx決策部署只表態(tài)不落實(shí)了了、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重復(fù)考核,文山會(huì)海，過度留痕等,增加基層負(fù)擔(dān)問題。

強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認(rèn)真研究部署，大力推進(jìn)落實(shí)了了，切實(shí)統(tǒng)一黨員干部思想，堅(jiān)決踐行“四個(gè)服從”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)了了，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一

如下：

根據(jù)稅務(wù)經(jīng)理工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。稅務(wù)經(jīng)理是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。這就要求在做工作時(shí)是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是加強(qiáng)責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí)。五是提高保密性。我所從事的稅務(wù)經(jīng)理具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識(shí)。

一個(gè)人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這個(gè)崗位，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會(huì)有回報(bào)。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會(huì)被淘汰。不良情緒有時(shí)也曾影響過我的工作效率，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作，磨練了我的意志，體現(xiàn)了自我的價(jià)值。當(dāng)靜下心來的時(shí)候，我會(huì)反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實(shí)的工作著。人們不能猜測快樂，因?yàn)榭鞓肥瞧蚯蟛坏降模瑢ふ夜ぷ鞯目鞓罚_(dá)到忘我的程度，工作的滿足感就會(huì)出現(xiàn)，因?yàn)檫@時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂愁。快樂是因?yàn)槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎?dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會(huì)快樂。

回顧總結(jié)一年來工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責(zé)，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，履行好工作職責(zé)，從全局的觀點(diǎn)出發(fā)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提升稅務(wù)經(jīng)理服務(wù)水平。以“快、精、準(zhǔn)”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好常規(guī)性的稅務(wù)經(jīng)理工作，進(jìn)一步提高稅務(wù)經(jīng)理數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、全面完成稅務(wù)經(jīng)理任務(wù)。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二

近年來，稅務(wù)局充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的導(dǎo)向、教育、熏陶和示范作用，大力開展了以“八廉”為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的廉潔意識(shí)，營造了“以勤為本，以廉為榮”的良好風(fēng)氣。內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化活動(dòng)，使稅務(wù)局干部創(chuàng)業(yè)激情更加高漲，職工家庭更加和諧，工作活力更加顯現(xiàn)，有力地促進(jìn)了地稅各項(xiàng)工作的開展。20xx年，稅務(wù)局共組織收入x萬元，收入進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

一、教育養(yǎng)廉，增強(qiáng)了勤政廉政的執(zhí)行力。局領(lǐng)導(dǎo)為干部職工上黨風(fēng)廉政課，推行了局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制，組織了廉政談話，開展了談心活動(dòng)，不斷提高稅務(wù)干部的廉政意識(shí)。組織觀看了反腐倡廉電教片，邀請了縣檢察院的同志做預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座，以案說法，以身邊人、身邊事教育大家，筑牢反腐倡廉的思想防線。召開了黨員和干部職工座談會(huì)，共同學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，教育大家算好政治、經(jīng)濟(jì)、身體、家庭、自由五筆賬，不碰“四條高壓線”，秉公執(zhí)法、廉潔從稅。

而且個(gè)性鮮明，表達(dá)了干部職工對廉政的向往和追求，干部職工只要一開機(jī)，廉政氣息就撲面而來。四是懸掛了一幅廉政書法。根據(jù)各部門的工作特點(diǎn)，在每一個(gè)辦公室懸掛了一幅廉政書法，書法美觀漂亮，筆鋒流暢，令人賞心悅目。五是開辟一個(gè)廉政專欄。在《xx稅務(wù)》上開辟了《廉政教育》欄目，定期不定期地刊登廉政動(dòng)態(tài)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定和違紀(jì)案件、交流經(jīng)驗(yàn)做法。六是開辟一個(gè)廉政教育基地。稅務(wù)局重新裝修了榮譽(yù)室和閱覽室，榮譽(yù)室除了展示縣局取得的榮譽(yù)，而且還展示了個(gè)人取得的中央、省、市、縣級榮譽(yù)，增強(qiáng)了干部職工的榮譽(yù)感和自豪感，時(shí)時(shí)激勵(lì)大家積極進(jìn)取、不斷進(jìn)步，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做第一的良好氛圍，與此同時(shí)，稅務(wù)局還在閱覽室專門設(shè)有廉政書柜、電子閱覽室、廉政誓詞、入黨誓詞等，場地開闊，設(shè)計(jì)精巧，不僅是干部職工讀廉政書籍、看廉政影片、上廉政網(wǎng)站的地方，也是干部入黨宣誓、提拔宣誓，戒免談話的場所。

三、

活動(dòng)興廉，增強(qiáng)了勤政廉政的吸引力。以支部為單位，認(rèn)真開展了以“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、效能型、和諧型”和“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、執(zhí)法形象好”為主題的“六型四好”黨建活動(dòng)和“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮榜樣、堡壘作用，沖鋒在征收一線和納稅服務(wù)等崗位，立足于服務(wù)民生、服務(wù)納稅人、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧，出色地履行“聚財(cái)興贛，執(zhí)法為民”的神圣職責(zé)和使命。深入開展了“薦廉書、讀廉文、唱廉歌”等活動(dòng)，美育心靈、陶怡情操、標(biāo)拔志氣、展示形象，不斷提高廣大地稅人員的廉政意識(shí)。積極開展了“優(yōu)秀稅收管理員”、“星級辦稅服務(wù)標(biāo)兵”等評先活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)先進(jìn)群體和個(gè)人，使干部職工牢固地樹立健康向上、追求卓越的價(jià)值取向。全面推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，成立了登山、攝影、羽毛球、籃球、釣魚、體操健身等興趣小組，積極開展各種活動(dòng)，增強(qiáng)集體意識(shí)，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，養(yǎng)成良好心態(tài)，樹立健康人生。組織黨員干部到韶山等革命教育基地開展了“繼承先烈遺志，重溫入黨誓詞”、生日重溫廉政格言警句等主題活動(dòng)，時(shí)刻提醒干部職工為稅清廉、秉公執(zhí)法。

四、社會(huì)促廉，增強(qiáng)了勤政廉政的公信力。邀請了人大代表、政協(xié)委員開展稅務(wù)行活動(dòng)，主動(dòng)接受人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督。縣局局長在電視臺(tái)做出服務(wù)公開承諾，公布了監(jiān)督電話，設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督牌，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。聘請了特邀與兼職監(jiān)察員，發(fā)放了廉政監(jiān)督卡，召開了特邀監(jiān)察員座談會(huì)，虛心聽取社會(huì)各界對地稅廉政和行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，有力地促進(jìn)了地稅工作的開展。舉辦了稅收管理員公開述職述廉現(xiàn)場質(zhì)詢會(huì)，稅收管理員向社會(huì)各界代表述職述廉，縣局領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場回答質(zhì)詢問題，同時(shí)代表們對地稅部門及稅收管理員工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力、廉潔自律等方面的情況現(xiàn)場測評。積極開展了機(jī)關(guān)效能年、民主評議政風(fēng)行風(fēng)和“加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)”等主題教育，促進(jìn)了地稅部門不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。

五、家庭助廉，增強(qiáng)了勤政廉政的輻射力。稅務(wù)局以“傾力打造廉政家庭，攜手共建文明地稅”為主題，以“興廉潔之風(fēng)、建文明家庭”為主要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)“以德治家、以儉持家、以廉保家、以文興家”的良好家風(fēng)。每年召開家屬懇談會(huì)，向家屬們通報(bào)稅務(wù)局和稅務(wù)干部的工作成績，進(jìn)一步增強(qiáng)了家屬們的歸屬感、自豪感和榮譽(yù)感，同時(shí)向全體家屬們發(fā)出了“當(dāng)好‘廉內(nèi)助’，筑牢家庭反腐倡廉防線”的倡議，要求家屬們把好廉政關(guān)，切實(shí)履行好“家庭紀(jì)委書記”的職責(zé)，做好反腐倡廉監(jiān)督工作，筑牢家庭廉政防線，構(gòu)筑溫馨寧靜的“廉政港灣”。

六、榜樣導(dǎo)廉，增強(qiáng)了勤政廉政的帶動(dòng)力。積極開展了“樹典型、學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全省稅務(wù)系統(tǒng)勤政廉政“十佳標(biāo)兵”郭漢宏、賴允月立足崗位、勤廉敬業(yè)的先進(jìn)典型以及“十佳廉內(nèi)助”地稅家屬朱冬英同志的先進(jìn)事跡。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)部的典型事例，引導(dǎo)干部職工崇尚勤廉、愛崗敬業(yè)，激發(fā)干部職工學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的工作熱情，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

七、制度促廉，增強(qiáng)了勤政廉政的約束力。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》、《廉政文化建設(shè)工作方案》、《服務(wù)公開承諾》，轉(zhuǎn)發(fā)了省稅務(wù)局《廉潔辦稅違諾責(zé)任追究實(shí)施辦法》、市稅務(wù)局《關(guān)于貫徹落實(shí)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查的實(shí)施辦法（試行）》等文件，進(jìn)一步完善了黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、稅收執(zhí)法制度、行政管理制度，切實(shí)抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大事項(xiàng)黨組集體研究制、廉政談話制、干部人事管理制、財(cái)務(wù)管理制、信訪投訴件管理制以及稅收執(zhí)法責(zé)任制、定期定額征收管理辦法等制度的落實(shí)，形成以制度規(guī)范行為、以有效監(jiān)督管人管事的反腐倡廉制度體系。

對行政管理權(quán)，縣局黨組嚴(yán)格執(zhí)行依法決策、民主決策機(jī)制，不斷規(guī)范和完善政務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理與事務(wù)管理。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)、述職述廉、一把手不直接分管人事、財(cái)務(wù)及末位發(fā)言制等廉潔從政規(guī)定，干部職工自覺遵守省局“四個(gè)必須”、“六個(gè)嚴(yán)禁”、“六個(gè)不準(zhǔn)”廉潔辦稅規(guī)定，全局上下形成了潔身自好、廉潔從稅的良好風(fēng)氣。

通過開展廉政文化建設(shè)，xx縣稅務(wù)局的勤政廉政氛圍日漸濃厚，工作效能不斷提高，部門形象日益更新，連續(xù)三年在全縣執(zhí)法單位形象測評工作中獲得了第一名，先后被評為xx省文明單位，xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，xx市稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位、民評工作先進(jìn)單位，全縣先進(jìn)基層黨組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、民評工作先進(jìn)單位，綜合治理先進(jìn)單位、行政服務(wù)綠色通道先進(jìn)單位、新聞報(bào)道工作先進(jìn)單位、勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位等榮譽(yù)。多個(gè)基層單位也先后被評為xx省青年文明號(hào)、xx市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗、xx市巾幗文明示范崗等榮譽(yù)。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，×嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。

二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案，召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國文明單位動(dòng)員會(huì)，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步聚和創(chuàng)建措施，統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議，每半年召開黨組會(huì)、局長辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。

×國稅局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案，召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國文明單位動(dòng)員會(huì)，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步聚和創(chuàng)建措施，統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議，每半年召開黨組會(huì)、局長辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實(shí)施考評，按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。四是大力宣傳營氛圍。按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表國稅形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

開展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國特色理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、習(xí)近平系列重要講話及上級重要精神為主要內(nèi)容，每月組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。結(jié)合×國稅實(shí)際，深入開展群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展系統(tǒng)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)定黨員干部理想信念，切實(shí)轉(zhuǎn)變隊(duì)伍思想作風(fēng)。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng)，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織“唱紅歌頌黨恩”慶七一歌詠誦讀、參觀彭雪楓紀(jì)念館等活動(dòng)，開展理想信念教育和國防教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂和“×國稅論壇”，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識(shí)講座，開展文明有禮培育活動(dòng)，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠信意識(shí)，確保誠實(shí)做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營造誠信納稅的良好社會(huì)氛圍。三是著力業(yè)務(wù)能力提升。內(nèi)選外請配強(qiáng)師資，每年對各層次、各業(yè)務(wù)系列人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。出臺(tái)青年干部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。×年以來共組織各類培訓(xùn)×余場，參訓(xùn)人員×余人次，先后有×人入選總局、省局人才庫，×人獲得“三師”資格，×人獲得省級崗位能手稱號(hào)。四是著力典型選樹帶動(dòng)。開展“最美稅務(wù)人”“十佳國稅干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動(dòng)，并通過巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

三、拓展活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

共協(xié)調(diào)資金×余萬元，幫助幫扶結(jié)對村興建村幼兒園，加強(qiáng)村小學(xué)硬件建設(shè)，開發(fā)光伏發(fā)電和旅游鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目，支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用設(shè)施，便利村民生產(chǎn)生活。認(rèn)真開展“在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)”工作，積極參加“文明河南我先行·聚力點(diǎn)亮微心愿”活動(dòng)，組織救災(zāi)捐款、“點(diǎn)亮微心愿”等社會(huì)公益活動(dòng)，切實(shí)為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)國稅部門對社會(huì)特殊群體的拳拳愛心。五是開展“書香稅苑”讀好書活動(dòng)。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，每月向干部職工推薦購置×本以上好書，在自學(xué)基礎(chǔ)上，精選優(yōu)秀篇目開展讀書交流，每季度組織讀書筆記和心得體會(huì)評比，在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好風(fēng)氣。六是開展群眾性文體活動(dòng)。充分發(fā)揮文化協(xié)會(huì)和興趣小組作用，組織文體活動(dòng)周，舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，開展“春訓(xùn)周”、“中國夢·國稅情”演講賽、“唱響核心價(jià)值觀”歌唱賽、“傳統(tǒng)教育紅色行”“核心價(jià)值觀”征文、廉政書畫作品及學(xué)黨章書法作品展評等活動(dòng)，組織離退休老干部參加省局及市直工委組織的門球、太極等項(xiàng)目比賽，豐富干部職工的文化生活。開展春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、元宵猜燈謎、清明祭英烈、端午誦詩詞等“我們的節(jié)日”系列主題活動(dòng)，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，積極倡導(dǎo)文明和諧、實(shí)用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。

對體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；

體現(xiàn)×國稅行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。三是加強(qiáng)安全防范。建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行×小時(shí)值班制度，在辦公樓安裝×設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時(shí)設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號(hào)。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。

全面落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，實(shí)施簡政放權(quán)，優(yōu)化辦稅流程，納稅人報(bào)送資料平均減少×%，辦稅環(huán)節(jié)減少×%，即辦事項(xiàng)達(dá)×%，平均辦稅時(shí)間縮減×%。不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，持續(xù)釋放紅利支持企業(yè)發(fā)展，×年以來共為納稅人辦理減免退稅×億元。制定落實(shí)針對性措施，支持服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和×本土企業(yè)上市（掛牌），受到市政府的表彰和市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是工作機(jī)制更加健全。每周召開局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、每月召開局務(wù)會(huì)，適時(shí)召開黨組會(huì)和局長辦公會(huì)，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。修訂完善各項(xiàng)工作制度，形成了涵蓋行政管理和業(yè)務(wù)管理等多層面的工作運(yùn)行機(jī)制。對重點(diǎn)工作分解立項(xiàng)，明確責(zé)任，細(xì)化措施，強(qiáng)化督導(dǎo)，形成了務(wù)實(shí)高效的工作落實(shí)機(jī)制。健全完善的制度機(jī)制，推動(dòng)了各項(xiàng)工作按既定目標(biāo)有序運(yùn)行。

文明單位創(chuàng)建為×國稅工作提供了強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力，在潛移默化中推動(dòng)了國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。近年來，市局連續(xù)獲得“省級文明單位”、“省級文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，先后多次被評為“全省國稅系統(tǒng)績效管理優(yōu)秀單位”“全市科學(xué)高效發(fā)展績效先進(jìn)單位”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”“平安建設(shè)工作先進(jìn)單位”“預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)單位”、“創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位”，被市政府記集體三等功，機(jī)關(guān)黨委連年被評為先進(jìn)基層黨組織，市局工作多次受到稅務(wù)總局、省委省政府、省國稅局和市委市政府各級領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)×國稅事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展，為建設(shè)大美×、活力×、幸福×再做新貢獻(xiàn)！

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四

一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)中心工作，以“扎扎實(shí)實(shí)工作、老老實(shí)實(shí)做人”為準(zhǔn)則，扎實(shí)干事、團(tuán)結(jié)同事，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，分管宣傳和文化旅游、招商引資等工作取得了一定的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。現(xiàn)就本人近期來的工作情況從三方面匯報(bào)如下：

本人牢固樹立“先做人后做官”、“敢想會(huì)干為人民”的理想信念，以學(xué)立德、以學(xué)增智，重點(diǎn)從三方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。

鑒別力和政治敏銳性及執(zhí)行政策能力，提高了自身統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。

一年來，本人立足于分管的工作，從四方面著力，扎實(shí)干事，順利地完成了鎮(zhèn)黨委、政府和上級分管部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一、分管宣傳工作方面，1是有機(jī)地將宣傳與文化休閑旅游工作有機(jī)結(jié)合起來，積極宣傳我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作亮點(diǎn)、出彩點(diǎn)。大力挖掘我鎮(zhèn)“紅色和綠色、人文”資源潛力，著力發(fā)展以上、下村這2條路線為主的“鄉(xiāng)村情趣游”；同時(shí)在上村“李金發(fā)故居”建成“農(nóng)村文化俱樂部”一處，為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┮粋€(gè)健康休閑娛樂的好去處；化資源優(yōu)勢為優(yōu)勢資源，以旅游提升農(nóng)產(chǎn)品的市場附加值。2是積極做好有線電視數(shù)字化升級轉(zhuǎn)換工作，目前全鎮(zhèn)有線電視全部實(shí)現(xiàn)數(shù)字高清，新增用戶300多戶。3是積極做好黨報(bào)黨刊征訂發(fā)行工作，全面完成獲區(qū)委宣傳部20xx年度任務(wù)。4是鎮(zhèn)文化站辦公室已新遷至新辦公樓，鎮(zhèn)群眾文化活動(dòng)中心正在緊張施工建設(shè)之中，將于明年上半年投入使用。

業(yè)盡早投資落戶，目前意向20xx年落戶企業(yè)有：客是床墊、就豐紙業(yè)等。

三是積極主動(dòng)做好本職工作，力求將每項(xiàng)工作都落實(shí)到位，做得更好。本人自工作后，每周都堅(jiān)持下鄉(xiāng)到掛點(diǎn)村上村和下村，了解村中的各項(xiàng)事情，與支部書記商討如何做好各方面的工作，爭取將能做好事做得更好，能完成的事順利完成，把做錯(cuò)的事做對。扎扎實(shí)實(shí)干事，盡大能力為民辦實(shí)事、為群眾謀幸福。

四是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，有效防止和遏制安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。以“打非治違”和“查漏洞、掃盲點(diǎn)、排隱患”專項(xiàng)行動(dòng)為重點(diǎn)，針對我鎮(zhèn)網(wǎng)吧、群眾娛樂場所強(qiáng)化安全隱患專項(xiàng)治理，深入開展宣傳教育，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大檢查力度，消除各種不安全因素，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認(rèn)真開展嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的安全檢查，及時(shí)排除安全隱患；同時(shí)，在招商引資過程中，積極向新落戶企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳；在所掛的上村和下村，定期開展安全排查，到企業(yè)、作坊、門店和農(nóng)戶家中進(jìn)行用電用氣和防火檢查及宣傳。20xx年度在分管部門實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全事故“零發(fā)生”，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。

行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從不以權(quán)為自己和他人牟取私利，決不做違法亂紀(jì)和有損黨風(fēng)黨紀(jì)的行為，做到清廉公正，以自己良好的形象帶動(dòng)分管部門干部積極投身于工作之中，分管干部始終保持清正廉潔，做事公平公正，常思百姓疾苦，不謀一己私利，扎扎實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事好事。

工作以來，本人雖然在學(xué)習(xí)和工作上取得了一定的成績，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因，許多工作仍存在諸多不足之處，處理問題的辦法特別是創(chuàng)新辦法不多，工作不夠主動(dòng)。今后，本人決定繼續(xù)以“修身立德做好人，尊重規(guī)律做好事，改革創(chuàng)新善作為，廉潔自律保平安”來嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五

根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，同時(shí)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向組織部備案。

二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工對中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。

三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。

2023年稅務(wù)局情況說明報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六

率為80.6%;對深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機(jī)關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識(shí)測試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。

(一)加強(qiáng)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法選人用人的自覺性和堅(jiān)定性。

大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個(gè)層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會(huì)議上，專門安排半天時(shí)間，組織市局“一把手”和省局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。

二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實(shí)際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級地稅局班子成員和組工干部人手一冊，要求干部逐個(gè)文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。

的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進(jìn)干部職工對干部選拔任用工作知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解。與此同時(shí)，各級地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部人事工作的透明度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，不斷提高選拔任用工作水平。

真貫徹落實(shí)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊螅嬲涯切┱紊峡康米々p工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

二是堅(jiān)持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)規(guī)定和要求，堅(jiān)持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個(gè)程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅(jiān)持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦兩種方式，相互補(bǔ)充，相互印證，綜合分析。為堅(jiān)持走群眾路線，擴(kuò)大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級干部人選，其會(huì)議投票推薦一般由機(jī)關(guān)全體干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加;個(gè)別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)擴(kuò)大到職位所在單位的有關(guān)人員。