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X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇一
2020年已經過去,回顧過去一年來,本人作為x商貿公司黨委書記,在實際工作中能夠牢記使命,自覺樹立黨性意識,認真履行黨委書記職責,并按照從嚴治黨的要求,抓重點、解難點、求實效。現就基層黨建工作述職如下:
一、主要工作。
一年來,開展黨委會議x次,黨小組會x次,黨課x次,專題組織生活x次,黨委主題黨日活動x次,實行民主議事x次,按期收繳黨費x元。
(二)強化紀律抓廉政。把黨風廉政建設作為貫徹從嚴治黨的重要一環,針對問題,舉一反三,以“嚴”和“實”的作風狠抓廉潔從政。一是強化廉潔意識。在思想上緊繃廉政建設這根弦,我們以一系列黨內紀律準則、條例的學習為先導,又結合我黨委黨員干部的思想實際,把少數同志身上存在的特權思想、市場經濟條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維,過去公司困難,現在公司經營狀況好轉的“享樂主義”思想作為糾正的重點,加強紀律意識。二是推進廉潔自律。在廉潔制度上扎緊籬笆,在嚴肅黨的紀律上通上了“高壓電”,引導黨員按照“四講四有”標準,做到政治、紀律、品德作用發揮合格。在開展清單明責項目化推進上強化剛性執紀問責的力度,有x名同志因各種履職不到位接受紀律處分,自查自糾問題x個。
的意識更加加強。
二、存在問題及原因。
(一)黨員教育管理有待提高。例如我黨委黨員少,黨員教育工作集中學習較多,個人寫學習心得、體會文章較少,聽別人講較多,轉化成自己的言語講出來較少,一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準,少數黨員的黨性意識不強。
(二)履行黨風廉政建設責任制不全面。一是履行第一責任人職責情況不到位,對支持居務監督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴明黨的紀律和規矩,貫徹執行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴謹,沒完全按照上級關于基層黨風廉政建設各項規定貫徹落實。三是執行中央八項規定精神以及“四風”等方面存在的個別問題。
(三)創新宣傳的方法不多。一是宣傳形式內容單一,宣傳報道口頭為主,字面文字較少,不能系統化學習,特色亮點不突出。二是習慣于按上級要求傳達部署工作,創造性宣傳不夠,尤其是在組織交流研討不夠,把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力,總認為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力,對創新的必要性,形成黨建工作自己的品牌認識不足。
綜合分析存在以上存在問題的原因:一是黨務干部業務能力還顯不足。我在平時的工作中存在重業務輕黨建的現象。由于本人年齡偏大,在新形勢下從事黨務工作熱情不高、工作不適應,對黨建工作的重要性認識不足,造成工作一般化,工作中缺乏主動性和創造性,一些工作亮點不多,個別的甚至照搬照抄。二是全面從嚴治黨落實不到位。在加強黨風廉政建設的融合度不高,建設上,強調規矩意識,確保制度落實和執行有力。基層黨組織的服務群眾的分工執行不夠。聯系群眾不夠緊密,例如我黨委在幫助黨內外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位,黨政溝通不暢通,黨建活動的方法單一。三是黨建宣傳重視程度不夠。我平時對公司的生產經營及經濟效益看得較重,對黨建工作謀劃不夠,比如只要有會議記錄就行,對黨委活動形式嚴格要求不夠,造成黨委作用發揮不夠明顯,導致一些公司職工思想觀念轉變不快。
三、下步工作思路及措施。
(一)抓統籌、強監督、常檢查。一是夯實工作責任。黨委。
書記。
為“五星支部”創建活動的責任主體,要按照“五星黨委”創建要求,認真組織好黨委的創建活動。結合本公司工作實際,研究制定創建工作實施方案和措施,定期研究解決創建工作中出現的問題,抓好各項工作任務落實。二是強化督導檢查。黨委負責人要加強對創建工作的督促檢查,嚴格責任追究,引導“兩新”基層黨組織帶頭開展創建工作。嚴格職責分工,強化日常管理,加強督導檢查,確保創建工作順利推進。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式,大力宣傳創建活動的重大意義和活動中涌現出來的先進典型,充分調動基層各級黨組織和黨員群眾參與創建互動的積極性、主動性。
工作責任清單、問題清單、整改清單,把三張清單作為抓黨建工作的責任狀、考評表,并納入年終公司目標綜合評分,結果作為評先爭優的重要依據。二是抓責任壓力傳導。建立黨建工作專項督查機制,實施重點黨建任務跟蹤督查,把全方位抓企業黨務工作者的創新意識激發起來。三是建立掛鉤聯系機制。黨委成員每個人聯系x個普通群眾,定期參加基層組織生活,提升基層的黨建工作實效。平臺等,打造“家風家訓”宣傳品牌。
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇二
尊敬的各位領導、同志們:。
我是村黨支部書記xx,擔任村支部書記和村。
主任。
x年多,我深感責任在肩,使命重大,每一年的工作付出,有所收獲,農村工作千頭萬緒,喜怒哀樂、盡在其中,石公廟村在鄉黨委、政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,按照生產發展,生活寬裕,鄉風文明,村容整潔的要求,結合新時期、新階段,新農村建設的新方針和任務,村支兩委和全村黨員的精誠團結,在全體村民的積極配合下,緊緊圍繞著村支兩委年初制定的工作思想,目標和任務,齊心協力,奮力拼搏,各項工作都取得比較圓滿的成績,各項建設也順利進行,現將20xx年的工作簡單的進行匯報,不到之處,請予批評。
一、履行職責。
一年內多次召開黨員支部會議和黨員大會,傳達貫徹執行黨的方針政策和上級黨組織的指示,經常深入了解和掌握全村黨員的思想,工作和學習情況,做好他們的思想政治工作,使全村46名黨員發揮先鋒模范作用,帶領村支兩委經常深入實際,密切聯系群眾,認真聽取黨員群眾的意見和要求,幫助解決思想問題和實際困難,做群眾的知心人、貼心人。
二、抓好村組織建設。
一個村的工作好壞,在于村支兩委班子是否團結,作為村支部。
書記。
要了解和把握每個班子的成員思想動態,要想把村里搞好。首先,是增強村支兩委班子的凝聚力和戰斗力,要調動起領導班子成員創業的積極性,確定村中發展規劃思路,詳細制定各項。
規章制度。
和管理措施,從。
制度。
上對村干部進行規范管理,“欲正人,先正已”,村支兩委帶頭嚴格執行,樹立榜樣,有什么錯誤村支兩委會上當眾檢討。自我批評,自我評議,村里書記負總責,主要工作由三架馬拉動“會計、治調、計生”等各項工作,不負眾望,群眾基本滿意。
三、農業產業結構調整,進一步深化。
我村以前以種植水稻為主,為響應市政府號召,豐富菜籃子工程,搞好農業產業結構調整,提高農民經濟收入,改變傳統耕種模式,通過土地集體流轉,與農業開發公司,簽定租賃合同,發展高效農業,以公司加農戶的生產模式、種植反季節蔬菜,讓農民得到實惠。
四、環境衛生長治不懈。
我村被評為省級生態環保村,為了保持村容整潔常態化,村里配有三名清掃員負責村里清掃,村干部不定時督導和檢查,每年村里投入專項資金,每月小整治,一季度大整治。
五、社會綜合治理得到了進一步加強。
村黨支書記是社會綜合治理工作的首要責任人,綜合治理不僅是一個重大的社會問題,也是一個重大的政治問題,近幾年來,由農村承包土地,政府給予扶持政策,取消農業稅費,還給予了糧食直補金,導致土地糾紛,至今兩樁土地糾紛案一直沒有處理終結,加上征地拆遷,土地款分配,也是導致糾紛的重要因素,為了防患于未然,村里成立了以治調主任為組長的調解小組,對村里出現的民事糾紛及時發現,及時進行調解,力爭做到小事不出村,大事不出鄉。
六、計生工作管理加強。
計劃。
生育工作,我村繼續在低生育水平,村支兩委把計生工作列為全盤工作之首,書記負總責,計生專干全面抓,對全村計劃生育對象,每月進行了摸底盤查,時刻注意違法生育的苗頭,對流動人口的管理包干到戶,聯系到人,定期檢查取證,讓計生工作管理逐步走上新臺階。
七、全力以赴完成今年征地拆遷工作任務。
近年來,由于國家建設日益月新,特別是**高速連接線互通工程,拉近我們城鄉的距離,也給我村帶來了發展機遇,由于城鎮化建設的進程,市委、市政府決定在我村征地,建設常德花卉苗木市場,農產品綜合物流園,安置小區等項目同時啟動,在我村境內征地面積達700余畝,拆遷任務80多戶,遷墳300多座。對此,鄉黨委、鄉政府高度重視,按區委、區政府的要求,多次召開座談會和調度會,鄉黨委書記、鄉長的親自監督指揮組織鄉骨干、村干部及征拆工作人員分組包戶,不分晝夜,以磨破嘴皮子、跑爛鞋底子的工作作風,不分日夜,在短暫的幾個月時間里完成了征拆任務,創造了市里拆遷史上奇跡。
回顧即將過去的一年,雖然做了大量工作,取得了不少收獲,作為一名基層支部書記,我們的工作離領導的要求和群眾的期望還有不少的差距,作為正在開發建設的村,在今后工作中村支兩委不會辜負組織的信任,竭盡所能帶領本村黨員群眾,務實創業,在各項工作和具體踐行中落實創先爭優。
述職。
人:xxx
20xx年xx月xx日。
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇三
-->,供大家參考。
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想再深化、牢牢掌握黨對教育工作的領導權、持續推進意識形態領域、健全教育管理制度體系”四個方面要求,逐一對照、多次回查,銘記責任、狠抓落實,實現了問題長期整改、措施有效落實。
(一)堅持“三學”強基礎,筑牢黨對教育工作全面領導的思想根基。集中學,組織xxxx名教師認真學習黨的十九屆五中全會精神、特別是習近平總書記系列重要論述,深刻領會精神實質和思想內涵。深入學,運用“直播領學、通俗講學、常態幫學、個性自學、網絡助學”等方法,豐富學習載體,活化學習方式,推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。實踐學,緊盯堵點難點痛點問題,圍繞基層黨建開展大調研,組織課題研究xx項,引導教職工建言獻策xxxx條。
各類大賽中,黨員獲獎均在xx%以上。
安排在線專人輔導,推出“1+5”心理健康服務,開展訪談、云課堂xx場,xx萬人次參與。緊盯工作落實,抽調精干力量,開展交叉督導,壓實問題發現、反饋、整改、處置責任鏈條,下發通報xxx期,查找解決問題xxxx個。網站xx個,從教人員xxx人。政策法規學習不夠;
結合理論學習深入思考不夠,教育基本規律把握還不夠準,立德樹人等問題尚未根本解決。
黨組織班子成員年輕化、知識化、專業化水平總體較低,政策理論水平亟待提升;
離退休黨員作用發揮存在不足。
教師結構性短缺問題比較突出,錯位使用現象仍然存在,與教師期待有差距。
究其原因,主要是:一是政治理論學得不夠全,思得不夠深,與實踐結合不夠緊。在統籌謀劃、考慮問題、落實工作時,沒能把習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的新理念新方法,創造性地運用到教育工作實踐。二是組織建設還不夠實,制度建設還不夠全,隊伍建設還不夠強。在履行黨組織領導職責方面缺乏具體的政策支撐,工作標準、評價激勵、待遇保障等制度體系尚不完善。三是主觀上投入精力還不夠,抓教育教學以外的任務較重,對提高年輕教師教學質量、保障基層邊遠艱苦學校教師生活、穩定教師隊伍等工作投入的精力不夠多、采取的措施不夠實。
防輿情抓穩定抓教學四個輪子一起轉,充分發揮黨組織的政治核心作用,牢牢掌握黨對教育工作領導權。三是強化組織建設。狠抓支部標準化規范化建設,進一步選優配強學校班子成員,配強黨務工作力量,常態落實組織生活。
制度。
切實增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。四是強化作風改進。堅持全面從嚴治黨嚴明政治紀律和政治規矩嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神強化正風肅紀持續改進干部作風確保黨的建設各項。
工作。
落實。
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇四
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2020年,x區工信局黨組認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,以抓好本職工作工作促黨建,以提高隊伍素質為重點,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線,以“抓好黨建工作,促進經濟發展”為工作目標,常態化防控疫情,既完成了業務工作任務,也強化了基層黨建陣地作用,提高了我局全體黨員綜合素質和黨性修養。現將本人2020年黨建工作履職情況匯報如下:
一、主要工作。
(一)全面開展疫情防控。新冠肺炎疫情爆發以來,工信局主動作為,積極響應,周密安排部署,局黨支部始終沖鋒在戰“疫”最前線,成立了“工信局黨支部疫情突擊隊”,做好每天巡察全物資市場保供、保障物流快遞運送物資暢通、確保通訊信息暢通等保障工作,踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育,發揚黨員先鋒模范作用,全身心投入到疫情防控工作中。由局黨支部牽頭,成立肺炎疫情防控期間重要物資市場巡查組,市場巡查組分三個小組,每日對市場進行巡查和定點監測,密切關注肺炎疫情防控期間市場重要物資供求變化。加強每個站針對加油現場、便利店、洗手間、收銀臺等區域進行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期,越要為社會穩定運行提供有力的保障,助力打贏疫情防控攻堅戰。
(二)著力深化教育成果。2020年,x區工信局在全體黨員中結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,持續推進《習近平談治國理政》第三卷的學習,學習十九屆四中、五中全會精神,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產主義理想。2020年共開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的學習、會議、宣講、黨課等活動x余次。我局通過“三會一課”第一時間向全體黨員宣講中央、省、市、區級文件、習近平總書記重要講話、黨的各項條例、規定等,確保學習教育活動貫徹到人,結合工作實際落實到位。區工信局黨支部還組織了重溫入黨詩詞、黨員讀書交流會、專題討論等形式多樣、內容豐富的實踐活動,通過這些活動的開展,使黨員從多個角度認識“不忘初心、牢記使命”的必要性,做合格黨員、優秀黨員的重要性,提高了我局黨員參與的積極性,也增強黨建工作實效。
(三)黨員帶頭服務企業。2020年區工信局堅持開展黨員志愿者服務活動,在職黨員進社區服務活動、“三亮三比三創”做好企業服務,爭當先進黨員活動等。我局將“三亮三比三創”活動和我單位服務企業工作緊密結合,建立了服務企業臺賬,明確登記企業訴求信息、解決辦法、受理人等信息,使我局業務科室為企業服務的過程、結果更加明晰,充分發揮了責任到人,跟蹤式服務作用。2020年以來,我局全體黨員共同幫扶了困難學生x同學。在今年上半年的“在職黨員進社區服務活動”中,我局在x社區、x社區組織開展了散發抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動,共計x人次參與活動,為社區提出合理化建議x條。
(四)嚴格程序發展黨員。我局黨支部共有黨員x名,其中在職x名,退休x名,預備x名。為了使發展黨員工作制度化、規范化,根據區委組織部的要求及我局工作實際,我局黨支部制定和完善了發展黨員工作制度。一是測評制:對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員,召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上,進行民主測評,并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察,并填寫考察意見,時間一般為一年。三是公示制:在黨員發展支部大會討論表決之前,對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示,廣泛征求意見。四是票決制:討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時,支部大會在集體充分討論的基礎上,進行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結果作為黨支部形成決議的依據。
二、存在的主要問題及原因。
一年來,x區工信局雖然在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有很大差距,主要表現在以下幾方面:
(一)責任落實不到位。作為經濟委局,我單位存在著重業務輕黨建的思想意識,致使對黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高,在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路,創新意識不強。
(二)工作檢查不到位。作為黨組書記,我在對機關干部的管理上存在“老好人”思想,日常業務工作比較繁重,干部職工平日工作壓力比較大,覺得對他們適當的放松管理也是可以的,因此對干部工作作風和各項工作的開展情況,落實檢查和督促的不到位,在實際管理中沒有將各項督察制度發揮到實處。
(三)進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足,習慣于用老經驗處理新情況,標準不高、要求不嚴,基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付,只求過得去,不求過得硬。
有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠。
黨務工作是軟任務,放松點無關緊要。二是政治理論學習不深不實,對黨建的認識有所淡化。重業務輕政治的思想嚴重,忽視了系統性的政治理論教育,放松了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅定的問題。三是紀律執行不夠嚴格,機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規定和措施沒有完全執行到位。四是進取精神不足,黨性修養有所滑坡。加強黨性修養的自覺性不強,提升自我素養的標尺線不高,放松了黨性修養和黨性鍛煉,導致對黨建工作的要求不夠高,降低了工作標準,完成工作質量不高。五是謀劃不精造成落實不力。在工作謀劃上,由于調研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化等原因造成許多黨建工作停留在口號上、表面上,缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。尤其是作為經濟委局,有時開展基層黨建工作創造性不夠,熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”,缺乏創造力和創新性,工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進滯后。六是對組織生活制度落實還不到位。嚴格黨的組織生活制度是加強對黨員領導干部教育管理和監督的有效途徑,也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現。一些制度在實際中難于深入,監督停留在抓學習、抓教育、過組織生活階段,對黨員干部的權力運作等深層次監督不到位。
三、下步工作思路和主要措施。
2020年,x區工信局要以全面學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會精神,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線,圍繞民營經濟工作,全面推進基層黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設,不斷推動我局全面從嚴治黨向縱深發展,提高黨的建設整體水平。
一是加強政治理論學習。加強學習黨的基本路線、方針、政策、決策,認真領會貫徹黨中央及上級黨委的有關文件精神。進一步增強學習的自覺性和系統性,完善個人自學和集體學習相結合的制度,黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少x次,黨員集中學習每月至少x次,根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。針對基層黨務工作者素質不平衡、業務不熟練的問題,及時開展黨務工作者培訓,邀請“身邊”專家講業務、外出觀摩“取經”學經驗,進一步拓展視野,提高抓黨建業務水平。
二是加強班子隊伍建設。認真落實“八項規定”和省、市、區委相關規定,進一步轉變作風,切實履行好工作職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育,培養和建設高素質黨員隊伍。把黨建活動體現在全心全意為人民服務的宗旨上,落實到愛崗敬業的精神上,落實到實事求是的作風上,落實到黨風廉政建設上,以從嚴治黨為抓手,大力加強和改進我支部的組織建設。
三是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認真落實“三會一課”制度,加強黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化,鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
四是加強機關制度建設。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風,進一步完善機關黨建各項規章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,控制會議和文件數量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。
五是推動黨員模范帶頭。強化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強監督考核,完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制,建立健全黨員履行義務的工作機制,提高黨員隊伍的整體素質。結合工作提升服務企業水平和質量,提升我支部整體形象。
六是完善黨建考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法,將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習宣傳貫徹十九屆歷次全會精神作為重大專題納入黨員考核體系,同時調整完善政治建設、思想建設、作風建設、基層組織建設、紀律建設、制度建設等考核指標,針對落實主體責任不力、黨建工作抓而不實的黨員同志進行責任追究。
按照以上黨建工作思路謀劃,x區工信局將緊緊圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神這條主線,抓住“不忘初心,牢記使命”這個重點,繼續圍繞“x黨建計劃”各項工作要求,配合落實好“十件實事”,釋放黨建創新動力,為全區基層黨建工作做出新的貢獻!
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況和工作亮點。
本人和鎮黨委根據上級部署安排,認真落實抓黨建責任,聚焦薄弱環節下功夫,較好的完成了全年各項工作任務,主要表現在以下幾個方面:
——基層黨建統籌求“實”,基層組織堡壘作用逐步凸顯。
(一)抓主線,強化政治意識。進一步樹立抓“大黨建”的主責主業意識。落實黨委每季度專題聽取、研究黨建工作和推行支部書記抓黨建述職機制。以黨史學習教育開展為契機,建立健全黨委中心組學習制度,全年開展中心組學習會xx次,堅持做到聚焦主線,認真組織開展讀原著、學原文、悟原理集中理論學習,組織基層黨代表深入基層宣講xxx場,組織鎮黨政班子成員及基層支部書記在基層講黨課xxx堂。
(二)抓日常,夯實黨建基礎。始終注重黨員的教育培訓,組織全鎮基層黨組織書記、鎮村干部培訓xx人次。安排班子成員和業務指導組參與和指導基層支部組織生活開展,每季度開展一次基層支部黨建工作調閱、通報、研究和整改,持續規范和提升“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內生活。調整支部書記xx名、村“兩委”干部xx名,以計工計酬方式聘用村干部xx名。落實支部黨建工作經費xxx萬元。制定完善xxx鎮2021年宗教工作實施方案,全面摸排全鎮宗教活動場所并取締非法宗教活動場所。
(三)抓融合,提升工作實效。全面解決xx個村“空殼村”問題。堅持抓黨建促重點,認真開展軟弱渙散黨組織排查,落實第一書記和駐村工作隊經費保障,加強日常管理和業務指導,鼓勵第一書記積極參與村級基層黨建工作。在馬xxx村試點開辦“幸福食堂”,探索“黨建+農村居家養老服務”新模式。以開展志愿者活動和主題黨日為切入點,帶動黨員參與城鄉環境整治、農村垃圾治理等重點工作。
——廉政建設常態求“嚴”,管黨治黨壓倒態勢日趨體現。
(一)從嚴倒逼責任落實。每季度專題討論研究黨風廉政建設工作,落實《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法》、《黨委主體責任和紀委監督責任清單》,確保黨風廉政建設工作有部署、有落實,穩步推進。
(二)從嚴加強標本兼治。專題研究并開展漠視侵害群眾利益問題專項整治工作,xx個重點整治領域均已整治到位。堅決整治干部隊伍中的作風頑疾,制定出臺《xxx鎮機關干部績效考核辦法》、《村(社區)“兩委”干部績效考核辦法》、《xxx鎮重點工作交辦督辦制度》,利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進全鎮各項工作。不定期對干部作風問題進行督查,全年約談不遵守機關制度干部xx名,發放督辦函xxx件,下發督辦通報xx起,對xx名工作開展不利的村干部進行通報,持續改進工作作風。
(三)從嚴抓好執紀問責。堅定不移抓好肅風正紀工作。全年共立案xx件結案xx起,給予黨內警告處分xx人,第一種形態xx件xxx人次,收繳違紀款xxx元。
——意識形態平穩求“新”,圍繞中心助推發展作用顯著。
每半年專題分析研判當前意識形態工作進展情況及存在的突出問題。在切實抓好做好黨委中心組學習基礎上。組織完成xxx省網絡干部學院學習任務。堅持圍繞中心大局,營造宣傳氛圍。以紀念建黨100周年為主題,組織開展黨委書記講黨課、重溫入黨誓詞、表彰先進、激情大合唱等活動,團結引領全鎮干群聽黨話、跟黨走。組織開展青年志愿者活動,帶頭推進移風易俗宣傳教育。
——人力資源創新求“效”,農村實用人才培養得到加強。
全年組織鎮、村干部參加新農村建設、農村農業科普知識培訓xx次,切實提升了干部素質和履職能力。進一步梳理和調整各村后備人才庫。組織農村技術骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業養殖等專業技術培訓和交流,推薦農業項目參加“郵電杯”知識競賽,有效開拓專業技術人才學術交流通道,大力發展村級產業。
二、存在的突出問題和原因分析。
回顧一年來的工作,有成績,有亮點,也有需要總結反思的地方,結合工作實際,我認為我鎮黨建工作還存在以下四個不足之處:
(二)黨風廉政建設方面:本人及鎮黨委汲取我鎮黨風廉政建設中存在的問題教訓,通過落實責任、加強紀律和業務培訓、開展專項整治等途徑,有效的推進了鎮黨風廉政建設,但黨務、村務公開方面還是存在公開內容不全面、村民監督小組主動較真、監督不夠,村民群眾監督制約作用未發揮情況。
(三)意識形態工作方面。在加強陣地建設、促進全員自主學習并提高學習實效方面,還存在提升的空間。
三、下步工作打算。
針對上述問題,我們下一步要深入學習貫徹黨的十九大、十九屆六中全會精神,加強黨員干部教育管理,建立長效機制,強化各項工作執行力,具體措施如下:
另一方面總結黨史學習教育開展中“送學上門、寄學到人、網絡共學”的成功經驗,通過進一步優化支部組織生活開展方式,從而加強黨員管理和教育。
(二)持續開展作風整治,推進廉政建設實效。鎮黨委、紀委將持續開展重點領域和干部作風整治,加強監督執紀問責之效。同時,以各村財務審計為契機,進一步梳理存在的不足,并督促規范黨務、村務公開內容、程序等關鍵領域。同時,加強村民監督小組作用發揮。
(三)持續圍繞大局抓宣傳,推進意識形態工作。鎮黨委著力解決陣地建設和全員學習實效提升的基礎上,繼續推動黨建元素和其他中心、重點工作相結合,做好“黨建+”文章。
(四)持續加強干部培訓,培養農村工作實用人才。通過業務培訓,著力提升班子成員、鎮、村干部素質、能力增強。同時,更加注重村級班子后備干部補充培養,為推動工作提供堅強人才保障。
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇六
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按照“擔當、創新、突破、提升”的總體要求,制定《關于進一步激勵干部新時代新擔當新作為的實施意見》,建立激勵機制和容錯糾錯機制,讓廣大干部安身、安心、安業。全面推行“四個一線”“五個一批”干部培養鍛煉機制,努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍,真正以實干建功新時代。
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2021年,在市委的堅強領導下,我作為xx市移動公司黨委書記,切實履行抓基層黨建第一責任人的職責,認真落實市委關于加強國有企業黨的建設和全面從嚴治黨決策部署。根據會議安排,現將本人2021年度抓基層黨建工作情況匯報如下:
針對上年度分公司黨建工作查擺出來的在思想建黨理論強黨上、在踐行以人民為中心的理念、在持續加強作風建設三個方面還需加強的問題,公司黨委嚴格落實新時代黨的建設總要求,堅持問題導向,狠抓責任落實,重點從以下三個方面抓好整改:一是加強政治理論學習。堅持用黨的創新理論武裝黨員干部職工,通過組織開展集中學習研討發言、基層黨支部書記輪訓以及黨務工作者線上線下的培訓,推動***新時代中國特色社會主義思想進企業、進支部、進班組。二是持續提升服務質量。狠抓網絡能力的提升,按照xx移動的統一部署積極推進5g網絡建設,改善網絡質量,做好網絡保障,推動企業聚焦主責主業,服務國家發展戰略,全面。
當前隱藏內容免費查看履行企業責任,推進黨建和業務深入融合。三是抓實黨風廉政建設。嚴格落實《***x通信集團xx有限公司委員會關于貫徹落實***八項規定精神進一步深化作風建設有關規定的實施細則》,深挖細查頂風違紀、“四風”隱形變異問題,緊盯重要節點開展監督提醒、專項檢查。
堅持和完善黨委中心組學習制度,制定學習教育計劃,緊抓思想建設工作不放松,通過集中學習、黨員自學、學習強國等形式多樣的學習教育,理論聯系實際,提升學習質量。在加強黨員干部自身黨性修養的同時,為公司持續健康穩定發展提供了堅實的思想政治保障。把思想政治工作作為經常性、基礎性工作,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,積極構建和諧勞動關系,努力將矛盾化解在基層。健全落實企業轉型發展中各項措施,建立黨員領導干部基層聯系點制度、定期開展調研幫扶,深入細致做好思想工作,解決職工群眾困難。抓好市委決策落實,認真做好疫情防控等工作。
堅決落實黨的建設主體責任,履行黨委書記第一責任人職責,和各支部簽訂黨建主體責任書,構建一級抓一級、層層抓落實、“一崗雙責”的黨建工作格局。嚴格按照中國***章程及有關規章制度發展黨員,堅持慎重發展、均衡發展、個別吸收,嚴把黨員發展“入口”關。2021年發展黨員xx名,為公司黨員隊伍發展注入了新的生機和活力。配齊配強黨務工作者,強化黨支部書記的第一責任人意識,定期開展支部書記及黨務工作人員輪訓,提升黨支部的基礎工作水平;依托“黨建云平臺”,推廣“互聯網+黨建”,實現黨務工作信息化、科學化、規范化管理。
積極配合全市推進社會面防控及各類重點集團單位項目,做建設數字中國、網絡強國、智慧社會的主力軍,為xx市智慧城市、智慧醫療、智慧教育、智慧旅游重點項目建設和產業發展提供優質的信息化服務。針對各類突發事件,制定應急預案,組織開展應急演練,重點保障黨政軍重點區域vvip基站通信暢通,提高應對突發公共事件的能力。定期組織線路和設備巡檢,結合集中故障管理系統提前發現問題進行處理,有力保障各類重要會議、重大活動。堅持以人民為中心的發展理念,持續打造“五精”產品(精品質量、精運運維、精品內容、精品營銷以及精品渠道),不斷提高客戶的滿意度和感知度。
2021年,雖然基層黨建工作取得了一定得成績,但還存在一些問題和不足,主要表現在:在思想上,對黨建工作重視程度不夠,有重業務輕黨建的思想。實際工作中,對黨建工作指導和支持力度不夠,不同程度地存在“以會議落實會議、以文件落實文件”等現象。基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠明顯,黨建品牌宣傳帶動作用發揮不明顯,干部員工干事創業精氣神不足,行業競爭力缺失,精心謀事、潛心干事氛圍不足。黨建工作考核獎懲、黨員教育管理制度等相關激勵約束機制不夠健全完善,督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠。
究其主要原因,平時學習抓得不緊,改造主觀世界不夠,不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現偏差,黨員身份意識淡化,為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位,有時片面地認為黨建工作就是黨員發展、困難幫扶等事項,主要精力集中在業務上。對黨建工作只是被動地去完成,未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。在抓具體黨建工作落實上,面上安排的多,深入基層督促檢查的少,盯辦落實不夠,管理還不夠規范,準確運用監督執紀“第一種形態”的能力還需加強。
牢固樹立將黨建工作作為第一要務的觀念,切實抓嚴抓實抓好,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,形成與業務工作相互融合、互相促進的局面。加強業務發展力度,以互聯共享為基礎,以互促共贏為目標,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。強化黨建品牌的鍛造,提升公司文化宣傳能力,充分用好黨建品牌的宣傳陣地,推動分公司黨業融合、企業文化、意識形態工作向縱深推進。
不斷完善自己,從我做起,帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題,牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀,堅決落實黨建工作各項制度,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部,努力打造一支政治堅強、本領勝任、作風務實、自身過硬的黨員干部隊伍。
豐富黨建工作內容和黨建活動載體,將黨建工作與業務工作有機結合,不斷提高黨員干部參與活動的積極性和主動性,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。持續落實“以人民為中心”的發展理念,繼續嚴格落實社會責任,繼續做好疫情保障、訪惠聚以及維護穩定等工作,積極推進扶貧幫困等各類公益項目實施,促進公司發展與服務國家、惠及民生的深度融合,進一步樹立企業良好形象。
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一年來,堅持以“抓黨建引領,促科普發展”為基本思路,做實科協機關黨建工作,現將抓黨建工作情況述職報告如下,請領導和同志們評議。
一、履職情況。
(一)著力政治引領,在堅守忠誠中鑄魂聚力。一年來,建立并堅持突出重點學與常規正常學并行的運行機制,持續強化創新理論武裝,抓牢政治根本,夯實思想基礎。重點突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習、深入扎實推進黨史學習教育、積極主動搞好建黨百年慶祝活動、學深學透黨的十九屆六中全會精神。常規抓好支委會學習日、“三會一課”、主題黨日、周五固定學習日等正常的集體集中學習與個人自學。共開展各類學習研討x次,組織集體學習x次,書記講黨課x次,撰寫心得體會x篇。更加進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”的堅強決心,凝聚了堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進的磅礴力量,蓄足了堅決落實中央和省市縣委重大決策部署的源動力,“爭當表率、爭做示范、走在前列”成為科協建設黨建模范機關的行動自覺。
對下,深入黨員中甘當小學生,虛心學習,調查研究,征求意見。根據上級規定要求,立足本單位實際,研究制定了書記、支部班子、委員抓黨建工作責任清單,落實全面從嚴治黨責任清單,黨風廉政建設責任清單,落實意識形態領域責任制清單,建立了清單化推進落實機制。完善了黨支部組織生活各項制度和民主集中制的各項制度,嚴格議事程序,嚴格執行“書記”末位表態制度,注重聽取吸收不同意見。完善了書記、委員聯系黨員機制、黨員先鋒崗、黨員文明城市創建責任區等制度,形成了書記、委員、黨員明晰的責任鏈,構建了書記帶頭帶領履職的環環緊扣的黨建落實責任體系。一年來,共制定4大類責任清單x個,完善規范和建立各項制度x項。
新發展黨員1名,培養入黨積極分子x名;
建立多功能黨員科普教育中心1處。
(四)著力效益引領,在深度融合中擔當作為。按照黨支部委員和黨員隊伍年齡結構、專業學歷特征,開展“1+x”黨建與業務等工作深度融合行動。“1”表示1個黨支部,“x”表示業務等工作范圍內的事項。以科協業務等工作需求為導向,以高質量發展效益為目標,調動起黨建工作的關鍵要素,促進黨建與業務實現“雙輪驅動”,達到深度融合。一是開展“1+民生科普”活動。組織黨員大力宣傳《科普法》和《全民科學素質綱要》,宣傳農村實用新技術、企業新工藝,推動科普進企、入村、到校,進腦。共建設科普主題公園x個,科普廣場x個,印發各類科普明白紙x萬份,科普手冊x萬冊。二是開展“1+重點項目”活動。黨支部發揮科協職能優勢,幫助x個過5000萬元的重點項目,解決了技術難題,加快了項目建設進度。三是開展“1+疫情防控”活動。以志愿服務,“主題黨日”活動等為載體,以微信科普文章、學習講座、現場宣傳等為手段,充分發揮科普優勢,走進社區、農村等基層一線深入開展疫情防控科普宣傳,努力提升社會公眾的疫情防控意識。四是開展“1+‘我為群眾辦實事’實踐活動”。一年來,共聯系村、聯系戶和任職“第一書記”村解決群眾“急難愁盼”問題x件。同時,還開展了“1+青少年科普”、“1+消防安全宣傳”等形式豐富、靈活多樣的活動,較好發揮黨建帶科建的作用,實現了雙促共進共贏。
(五)著力干凈引領,在廉潔自律中展示形象。一是做到打鐵必須自身硬。堅持帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定精神和縣委落實八項規定精神實施細則,常撣心靈灰塵,常清思想垃圾,常掏靈魂旮旯,常照鏡、常洗澡、常治病,把鐵的紀律立起來,用嚴尺子衡量自己,用高標準要求自己,防止小問題變成大問題,小管涌淪為大塌方,在大風大浪面前穩坐“釣魚船”,在誘惑考驗中練就“金剛身”。二是抓好廉政教育。組織深入開展黨風廉政專題教育和案例警示教育,結合審計、巡視和政治生態考核查找風險點,構筑不敢腐、不能腐、不想腐“三不”廉政屏障。三是強化作風建設。持續推進機關作風整頓,著力提高全體黨員抓落實能力、創新創優能力、科普推廣能力、依法辦事能力和服務科技工作者能力,樹立忠誠干凈擔當為民的好形象。
二、問題原因。
工作雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題,主要體現在下三個方面:
一是思想認識不到位。存在把業務工作擺在第一位置,作為硬指標,把黨建工作作為“附帶任務”,作為軟指標的思想。在工作部署安排上,對業務工作思考多、謀劃得多,對黨建工作謀劃少、親力親為得少,抓支部建設投入的時間和精力不夠多。
二是黨建與業務時有脫節。把黨建放在“十四五”科協規劃、放在全縣高質量發展、放在群眾日益增長的科普文化需求的大局中來思考謀劃的不夠,載體不夠多,結合不夠緊密,黨建引領作用得不到有效發揮。
三是黨建工作創新不夠。由于思維不夠開闊、內容不夠新穎、方式不夠靈活,造成組織生活缺少創新,黨組織的吸引力和凝聚力不夠。對黨建工作中出現的新問題、新情況缺少深入思考和研究。開展工作往往“吃老本”、憑老經驗,缺乏結合實際創新工作機制的力度和有效方法。
三、下步打算。
針對個人在履職方面存在的不足和黨支部建設中存在的問題,下步工作中,重點抓好三個方面:
一是立足新時代新征程履行黨建職責。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念,切實履行“第一責任人”職責,嚴格貫徹落實上級各項黨建工作要求,堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。以嚴的制度、嚴的措施,落實“書記抓”黨建工作責任制,樹立“黨建就是最大政績”的工作導向。
二是立足新時代新征程豐富黨建載體。以創建學習型黨組織為載體,加強基層黨組織建設;
以強化廉潔自律為載體,提高拒腐防變能力;
以創新黨員活動為載體,保持黨員先進性;
以機關文化建設為載體,促進黨建與機關文化的融合;
以機關制度建設為載體,規范黨務目標管理;
積極尋找黨建與業務機融合點,發揮黨建引領作用,不斷促進科協工作開展。
以開展科普大篷車進社區黨員志愿服務為切入點,申報共產黨員業務創新案例。積極發揮黨員主體作用,進一步豐富創新內容和形式,增強黨建工作的引領力,為推進全縣科普事業育高質量發展提供強有力的保障。
2014年12月。
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇九
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進一步加大經費投入保障,按黨委每月x元、黨總支每月x元、黨支部每月x元,黨員每人每年x元活動經費標準按時下發,并形成工作機制,使黨建工作投入經常化、規范化、制度化,方便基層黨組織、黨員活動。
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇十
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本人和鎮黨委根據上級部署安排,認真落實抓黨建責任,聚焦薄弱環節下功夫,較好的完成了全年各項工作任務,主要表現在以下幾個方面:
學習教育開展為契機,建立健全黨委中心組學習制度,全年開展中心組學習會xx次,堅持做到聚焦主線,認真組織開展讀原著、學原文、悟原理集中理論學習,組織基層黨代表深入基層宣講xxx場,組織鎮黨政班子成員及基層支部書記在基層講黨課xxx堂。
始終注重黨員的教育培訓,組織全鎮基層黨組織書記、鎮村干部培訓xx人次。安排班子成員和業務指導組參與和指導基層支部當前隱藏內容免費查看組織生活開展,每季度開展一次基層支部黨建工作調閱、通報、研究和整改,持續規范和提升“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內生活。調整支部書記xx名、村“兩委”干部xx名,以計工計酬方式聘用村干部xx名。落實支部黨建工作經費xxx萬元。制定完善xxx鎮2021年宗教工作實施方案,全面摸排全鎮宗教活動場所并取締非法宗教活動場所。
全面解決xx個村“空殼村”問題。堅持抓黨建促重點,認真開展軟弱渙散黨組織排查,落實第一書記和駐村工作隊經費保障,加強日常管理和業務指導,鼓勵第一書記積極參與村級基層黨建工作。在馬xxx村試點開辦“幸福食堂”,探索“黨建+農村居家養老服務”新模式。以開展志愿者活動和主題黨日為切入點,帶動黨員參與城鄉環境整治、農村垃圾治理等重點工作。
每季度專題討論研究黨風廉政建設工作,落實《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法》、《黨委主體責任和紀委監督責任清單》,確保黨風廉政建設工作有部署、有落實,穩步推進。
專題研究并開展漠視侵害群眾利益問題專項整治工作,xx個重點整治領域均已整治到位。堅決整治干部隊伍中的作風頑疾,制定出臺《xxx鎮機關干部績效考核辦法》、《村(社區)“兩委”干部績效考核辦法》、《xxx鎮重點工作交辦督辦制度》,利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進全鎮各項工作。不定期對干部作風問題進行督查,全年約談不遵守機關制度干部xx名,發放督辦函xxx件,下發督辦通報xx起,對xx名工作開展不利的村干部進行通報,持續改進工作作風。
堅定不移抓好肅風正紀工作。全年共立案xx件結案xx起,給予黨內警告處分xx人,第一種形態xx件xxx人次,收繳違紀款xxx元。
重溫入黨誓詞表彰先進激情大合唱等活動,團結引領全鎮干群聽黨話跟黨走。組織開展青年志愿者活動,帶頭推進移風易俗宣傳教育。
全年組織鎮、村干部參加新農村建設、農村農業科普知識培訓xx次,切實提升了干部素質和履職能力。進一步梳理和調整各村后備人才庫。組織農村技術骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業養殖等專業技術培訓和交流,推薦農業項目參加“郵電杯”知識競賽,有效開拓專業技術人才學術交流通道,大力發展村級產業。
回顧一年來的工作,有成績,有亮點,也有需要總結反思的地方,結合工作實際,我認為我鎮黨建工作還存在以下四個不足之處:
針對xx社區、基層站所、“兩新”老年等基層組織正常組織生活開展不規范,增強支部引領作用不強的問題,主要原因是黨員交叉復雜、流動性大、寓居老黨員多等現實問題,我將在下步著重去解決和提升。
本人及鎮黨委汲取我鎮黨風廉政建設中存在的問題教訓,通過落實責任、加強紀律和業務培訓、開展專項整治等途徑,有效的推進了鎮黨風廉政建設,但黨務、村務公開方面還是存在公開內容不全面、村民監督小組主動較真、監督不夠,村民群眾監督制約作用未發揮情況。
并提高學習實效方面,還存在提升的空間。
全鎮聘任干部總人數達到xx人,黨政班子、鎮、村干部人才隊伍總體呈年齡偏大、借用人員多、缺編少人文化水平不高特點,對于引進人才、改善人才結構造成一定阻礙。
針對上述問題,我們下一步要深入學習貫徹黨的十九大、******精神,加強黨員干部教育管理,建立長效機制,強化各項工作執行力,具體措施如下:
黨史學習。
教育。
開展中“送學上門、寄學到人、網絡共學”的成功經驗,通過進一步優化支部組織生活開展方式,從而加強黨員管理和教育。
鎮黨委、紀委將持續開展重點領域和干部作風整治,加強監督執紀問責之效。同時,以各村財務審計為契機,進一步梳理存在的不足,并督促規范黨務、村務公開內容、程序等關鍵領域。同時,加強村民監督小組作用發揮。
鎮黨委著力解決陣地建設和全員學習實效提升的基礎上,繼續推動黨建元素和其他中心、重點工作相結合,做好“黨建+”文章。
通過業務培訓,著力提升班子成員、鎮、村干部素質、能力增強。同時,更加注重村級班子后備干部補充培養,為推動工作提供堅強人才保障。
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇十一
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一、履行職責情況。
(一)履職盡責,抓實黨建工作。始終把抓黨建工作擺在首要位置,主動作為細謀劃、明確責任抓落實,主持召開黨建專題會議×次,推動班子成員落實“一崗雙責”。每名副科級以上干部聯系一個基層黨組織,深入聯系基層黨組織現場辦公×次,幫助解決問題×個。對上年度黨工委履行主體責任抓落實不夠等點評問題進行了全面梳理和整改。
(二)強基固本,夯實“兩新”基礎。對轄區非公企業進行全面摸排,新成立“兩新”黨組織×個,調整“兩新”黨組織×個,“兩新”組織黨組織實現全覆蓋。優化提升“兩新”組織黨組織基礎建設,投資×萬元對×個“兩新”黨組織活動陣地進行“六有”標準化建設。培樹×種業、×新材料等一批“兩新”組織黨建示范點,大幅提升黨組織組織力。
(三)突出重點,抓好教育培訓。開展學習型、服務型、創新型機關創建活動,實行機關黨建“四個一”工作法,保證每月×次集中學習,有效促進機關黨員履職盡責。依托主題黨日活動,大力開展“我為招商引資獻一計”活動,機關黨員獻計獻策×條,開創全員招商新局面。全年累計開展“兩新”組織黨組織書記培訓×次,培訓人次×人,切實提升黨組織書記抓黨建責任意識。
(四)實干擔當,工作提質增效。創新開展“領航聚力”活動,促進“紅領書記”作用發揮,牽頭開展黨建自查提升活動×次,打造“兩新”組織標準化活動場所×處。結合實際制定開發區體制機制改革后基層黨建工作八項措施,全方位科學規劃黨建工作,推動黨建引領開發區高質量發展。目前,開發區全年完成稅收×億元,利用外資×億美元,完成×玻璃、×礦山、×汽貿×個項目的退城入園工作。
二、存在的問題。
(一)抓黨建促發展意識不強。作為省級園區,抓非公企業黨建工作定位不高,對于抓好黨建促發展的理念貫徹落實不到位,對于如何通過黨建引領高質量發展思考不夠全面,仍存在黨建與經濟發展“兩張皮”的現象。比如,目前有近×家非公企業對于抓黨建的理解僅僅是完成上級任務、完成黨組織規定動作,未真正實現通過抓黨建激勵企業黨員作用發揮、帶動企業經濟發展。
科威機械有限公司黨支部×名黨員因違反法律法規被開除黨籍。
(三)對深層次問題缺乏細致思考。存在只要面上工作做好了就影響不了大局的思想,對影響和制約基層黨建工作開展的難點、堵點問題沒有下決心觸碰,對一些深層次問題用心研究和指導不夠,措施不夠精準有效。特別是在抓×個“兩新”組織黨組織書記隊伍建設上,僅通過考核、檢查等方式壓責任壓擔子,對年度考核發現的×條黨建短板問題未及時幫助梳理解決措施。對清大淼爾、廣元建筑等×家非黨員的企業出資人不重視黨建的問題也未真正進行深入思考,未采取行之有效的整治措施,導致“上熱下冷”現象仍然不同程度存在。
(四)抓工作落實力度不大。開展黨建工作重安排、重部署,在抓落實方面做得不夠,在盯緊問題、解決問題上做的不到位,提出的切實有效的措施、載體和機制不多。比如,對于每年打造×-×個“兩新”組織特色示范點的規劃,想法和打算只停留在口頭上,始終未盯緊督促落到實處。再比如,對于機關黨建工作如何進一步規范,如何建立長效機制等問題都沒有拿出具體措施。
三、下步工作打算。
(一)提升站位,樹牢主責主業意識。以開發區體制機制改革為契機,突出黨建引領作用,推行園區黨組織與管理機構一體運轉,交叉任職,切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為經濟社會發展優勢。構建以開發區黨工委為主體,機關和“兩新”組織綜合黨委為兩大主線,突出抓好×大產業園區黨總支和×個黨支部的黨建工作新格局,開創園區黨建工作新局面。
(二)提高標準,抓好黨員教育工作。建立健全黨建指導員、黨組織書記、黨員“三支隊伍”培訓機制,每年組織×輪集中培訓,打造骨干隊伍。采取單列發展黨員計劃、轉入流動黨員組織關系等措施,壯大“兩新”組織黨員隊伍,抓實黨員量化積分,激發黨員作用發揮。開展黨員“大學習、大培訓”活動,全年組織不少于×次黨性教育和志愿服務活動,健立黨員教育培訓長效機制。
(三)補齊短板,落實黨建重點任務。制定×項機關黨建標準化工作規范,每年組織×次黨組織書記座談交流會,重點挖掘黨建與業務工作深度融合的有效舉措,形成具有開發區特色的機關黨建工作法。優化考核獎懲機制,嚴抓工作落實,每月定期對各機關黨支部、各產業園區黨組織之間進行量化考核,集中約談排名后兩位單位負責人,并將考核結果和績效工資掛鉤,提高爭先進位意識。
(四)開拓革新,突出園區黨建特色。發揮“兩新”組織綜合黨委協調、指導、督促作用,列支×萬元“兩新”組織專項黨建工作經費,以產業園區為中心,以抓實黨建促進雙招雙引、產業集聚為目標,通過建設產業園區區域黨群服務中心、實行全科一站式服務、培育黨建標準化示范點等方式,打造“作用發揮突出類”“制度標準規范類”“服務功能完善類”等×個示范點,以點擴面促進整體提升、全面過硬,打造全省叫得響的園區黨建工作品牌。
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圍繞“學黨史悟思想、學黨史辦實事”主題要求黨員開展集中討論,組織黨員開展“環境是我家,愛護靠大家”實踐活動,促進創建工作開展。
在化解問題樓盤、處理非法集資等底線工作中,存在聯系群眾不緊密、不會做群眾工作情況。
二、履行黨風廉政建設責任制情況。
制定區委班子責任清單x項、全區責任清單x項;
帶頭履行第一責任人職責,其他班子成員認真履行“一崗雙責”,落實定期報告履行主體責任情況制度。二是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務,整合設置x個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施,辦理留置案件x起。制定《x的實施辦法(試行)》,制定落實監督執紀“四種形態”的實施辦法,處置人數分別占x%、x%、x%、x%。深入推進以案促改,開展各類警示教育活動x余次,接受警示教育x余人。三是嚴守黨的紀律規矩。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位,深入落實“一準則兩條例”,帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺,帶頭抵制“幫圈文化”。區級巡察發現“六項紀律”問題x個,查處違反“六項紀律”問題x起,處分x人。四是始終堅守廉潔從政底線。帶頭執行八項規定,深入貫徹落實有關廉潔自律要求,量自身、正己心,從嚴要求、從我做起。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向,集中整治形式主義、官僚主義,嚴格落實民主集中制,切實以優良作風保障各項工作落到實處。按照規定認真執行個人重大事項報告制度,對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題:一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化,落實措施過于簡單,工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實,重結果、輕過程的現象,導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”,主動思考不多,投入精力不足,缺乏落實的主動性,存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強。“四風”問題還沒有被根除,老問題新表現禁而未絕,如……工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生,如……社區未嚴格落實24小時駐廠監管制度,造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。
三、落實意識形態工作責任制方面。
處置市級交辦網絡輿情x件,一般網絡事項x件,全年未發生大的網絡輿情事件。三是構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想,完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《x區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》等,建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系,為意識形態工作開展提供了有力保障。
基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職,理論功底有限,專業水準較低,短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
四、下步工作思路和主要措施。
下一步,按照中央、省委和市委要求,將進一步認真落實黨建工作責任制,確保抓實抓細、抓緊抓好。
牢記使命”
主題教育。
的創新載體。三是推進“三創五化”,提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度,全面提升街道社區黨群服務中心功能,整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地,加大引入專業社會組織的力度,創新實施“紅色物業”,統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策,提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作,進一步深化“一社一品”社區黨建特色,持續對機關學校黨建工作進行規范提升,加大“兩新”組織黨的組織建設,積極探索推進x新興領域黨建,不斷延伸黨建工作觸角。,供大家參考。
2020年,作為黨委書記,我認真貫徹落實各級會議精神,扎實抓好黨建工作,為轄區經濟和社會各項事業發展提供了堅強的組織保障。現匯報如下:
市委、市政府關于疫情防控工作會議精神,安排部署轄區防控工作。成立疫情防控指揮部,全體辦社區干部取消春節假期,夯實包片包社區責任,嚴格落實值班值守制度、疫情日報告制度。轄區主要路段、各社區設置卡點,封停人員集聚場所,停止一切娛樂活動,全力以赴抓疫情防控。各社區成立疫情防控臨時黨支部,組織人員24小時不間斷對過往車輛和人員進行身份核驗、測量體溫,落實消殺措施,全面把控“卡口”。設立疫情防控黨員示范崗18個,黨員帶頭堅守防控一線卡點,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。衛生院、交警隊、派出所、各社區建立起有效的聯防聯動工作機制,黨員干部率先垂范,涌現出一批先進典型,交警隊隊長帶病堅守防控一線、各社區志愿者紛紛請纓加入到防控隊伍中,全辦匯集起群防群治的巨大力量。做貢獻”等特色活動,在原有下派的黨建指導員基礎上,再選派x名副科級以上干部擔任黨建指導員,實現黨建。
工作。
和企業發展互動共贏;
加強社會組織排查力度,建立x個社會組織黨建示范點,力爭符合條件的社會組織黨組織建設率達x%以上。四是創新“大黨委”共建機制,利用駐區單位自身資源優勢,新建x個專業性服務網點,開展“網格化管理、組團式服務”等特色活動,充分發揮單位和社區黨員先鋒模范作用,實現共駐共建新格局。
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一是注重系統謀劃,明確工作思路。召開縣委常委會議xx次、縣委黨建工作領導小組會議x次專題研究黨建工作,將2021年確定為“基層黨建xx年”,制定年度基層黨建工作總體方案、系列子方案和重點項目清單,分領域研究制定縣委常委班子成員、縣(縣、區)黨委書記、縣直單位黨委(黨組)書記、教育體育黨工委書記、“兩新”黨工委書記、國有企業黨委書記、高校黨委書記抓基層黨建工作責任清單x個,明確xx項基層黨建重點任務,提出實施xx項行動,讓各級黨組織有的放矢抓黨建。二是抓實過程監控,推動重點任務落實。建立“黨建重點任務推進月”制度,堅持“一月一重點”,將基層黨建重點任務牢牢抓在手上。召開視頻調度會xx次,分領域召開基層黨建工作分析研判會x場次,開展隨機調研、暗訪、實地考核x輪,現場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣(縣、區)和機關、教育、衛生、“兩新”、國企等領域召開基層黨建工作現場推進會xx場次,直達基層查找反饋問題、現場把脈問診開方,推動基層黨建重點任務落實落地。三是強化考核問效,壓實黨建責任。制定下發黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細則,嚴肅述職評議考核結果運用,嚴格執行述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的黨組織書記,其年度考核不得評定為“優秀”等次的規定,全面壓實黨建責任,全縣各級黨組織抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。
縣級舉辦黨的十九屆五中全會精神培訓班x期、全覆蓋輪訓縣處級干部xxx人。二是抓實黨史學習教育。通過專題學習、專題讀書班、專題培訓、專題黨課、專題宣講等,組織廣大黨員深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等x本指定教材,深入學習領會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就,教育引導廣大黨員干部群眾學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。目前,全縣各基層黨組織開展主題黨日xxxx次、集中學習xxxxx次,舉辦讀書班xxxx期參學xxxx人次,開展現場學習體驗活動xxxxx次,各級開展理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次,黨員領導干部和黨組織書記講黨課xxxx次,xxxx個黨組織召開了專題組織生活會。開展“萬名干部規劃家鄉、萬名干部振興鄉村、萬名干部結對幫扶、萬名干部助力創文”x個萬名行動,推動“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展,xxxxx名干部回村規劃家鄉、xxxxx名黨員干部參與結對幫扶,x萬名在職黨員為群眾解決困難問題x萬余件。三是開展作風整頓提振干部精氣神。制定《關于加強黨的政治建設著力構建風清氣正政治生態的實施意見》《關于全面貫徹落實新時代黨的組織路線為xx高質量發展提供堅強組織保證的實施意見》,開展重構政治生態大討論活動,抓實政法隊伍教育整頓和“xx”專案以案促改,持續修復凈化政治生態。開展“作風八問”大討論,教育引導全縣各級黨員干部通過問一問“激情干事的精神振不振、爭先進位的銳氣足不足、改革創新的本領強不強、思想解放的程度高不高、攻堅克難的決心大不大、高效服務的作風實不實、履職盡責的成效好不好、紀律規矩的意識嚴不嚴”八問,查找作風建設短板,不斷提升“政治大局能力、學習研究能力、高效執行能力、群眾工作能力、解難紓困能力、溝通協調能力、廉潔自律能力”七種能力,樹牢“充滿激情主動干、比學趕超爭先干、攻堅克難大膽干、領導表率帶著干、凝心聚力合力干、腳踏實地老實干、爭分奪秒抓緊干、改革突破創新干”八干意識,不斷提振干事創業精氣神。
縣委書記帶領100名新黨員代表,全縣共組織1501名新黨員代表進行了集中宣誓;
向xxxx名老黨員發放了“光榮在黨50年”紀念章;
下撥黨費xxx萬元,縣級黨員領導帶頭,對獲得黨內功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬全覆蓋走訪慰問,共走訪慰問xxxx人。全縣廣大黨員切身感受到了黨的偉大、黨的溫暖,認同感、歸屬感、榮譽感不斷增強。四是開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動,凝聚黨心民心。及時制發通知,組織基層黨組織和廣大黨員干部掀起學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神熱潮,弘揚偉大建黨精神,傳承紅色基因、賡續紅色血脈。在全縣各級各領域組織開展“看家鄉發展變化、悟光輝思想偉力”“從小學黨史、永遠跟黨走”“青少年心向黨”等群眾性主題教育活動,舉辦慶祝中國共產黨成立100周年文藝晚會、成就展和各種群眾性“紅色文藝”展演,教育引導各行各業人員永遠“聽黨話、感恩黨、跟黨走”。
組織開展黨務知識測試xx場次,參加測試人員xxxx余人次;
縣縣兩級共選派黨員干部xxx名組建“xx突擊隊”x支,在xxx公里xx線設置縣、縣、鄉、村四級段長xxx人、查緝封控卡點xxx個,日均投入守邊力量xxxxx余人,堅決將疫情阻擊在國門之外,全縣實現至今無本土病例。八是實施機關黨建“對標達標創標”行動。重點圍繞“三個表率、一個模范”工作要求,聚焦破解“燈下黑”“兩張皮”難題,在全縣機關單位中開展機關黨建“對標達標創標”行動,以“老典型要挖掘出新亮點、新典型要創特色出經驗”為主要標準,建立“達標授牌、動態管理、結果運用”的模范機關創建機制,推動xxx個機關單位爭創“模范機關”,年內在縣級機關中創建不少于x個、縣級機關中創建不少于xx個模范機關。九是實施紅色引領“兩新”組織行動。堅持突破園區、做優城區、夯實鄉村,在全縣開展紅色引領“兩新”組織行動,實施“兩新”黨建“紅色引領”項目xxx個(縣級xx個、縣級xx個、鄉鎮xxx個)。抓實“兩新”組織黨組織體系建設,新建“兩新”組織黨組織xx個,優化調整xx個,規范設置xxx個,選派“兩新”組織黨建工作指導員xxxx人,推動全縣“兩新”黨建全面提升。注重推動“兩新”組織主動履行社會職責,2021年以來全縣“兩新”組織黨組織開展抗疫捐款、捐物折資xxxx余萬元,組建黨員先鋒隊、黨員突擊隊,參與疫情防控xxxxxx余人次。十是實施創建全國文明城縣先鋒行動。制定《關于實施創建全國文明城縣先鋒行動的通知》,圍繞創建“全國文明城縣”的目標,認真落實創建全國文明城縣先鋒行動黨組織x條和黨員x條措施,最大限度把各方力量組織起來、動員起來,支持和參與“全國文明城縣”創建工作。2021年,xx多個縣直單位部門、xx個群團組織、xxx支志愿服務隊、x萬余名黨員干部在中心城縣社區開展網格志愿服務xx萬人次,中心城縣文明形象和衛生清潔情況得到大幅提高,群眾滿意度從xx%提升到xx%。
推動xx街道析置成xx、xxx個街道;
建成城縣黨群服務中心xxx個;
建成“紅色物業”x個;
認真落實“三培養”制度,把黨員業務骨干培養為院領導x人,業務骨干培養為黨員x人,把黨員培養為業務骨干xx人。以“xx紅燭耀·校園黨旗紅”為主題,堅持黨對學校建設和發展的全面領導,大力傳承和弘揚“xx”精神,抓實師德師風建設,做優學校黨建。
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國企黨組織領導、推動企業改革發展的能力不強;
全縣在抓黨建促鄉村振興、黨員干部教育培訓等方面有很多好的經驗做法,但沒有固化下來、推廣開來。
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我們要將“項目工作法、一線工作法”理念貫徹落實到基層黨建工作中,全領域制定黨委(黨組)書記抓基層黨建工作責任清單,全面推行基層黨建“書記領航項目”,堅持“一月一重點、一季一調研、半年一推進”和“基層黨建現場推進會”制度,實行清單化管理、項目化推進、定期化調度、一線化督辦、現場化檢驗,將黨建重點任務逐一落實到位。嚴格述職評議考核結果運用,切實將基層黨建工作量化成“硬指標”。
????認真貫徹落實省第xx黨代會提出的實施“基層黨建高質量發展五年行動計劃”,將2022年確定為“基層黨建質量深化拓展年”,持續深化“抓黨建促鄉村振興、抓黨建促xx、抓黨建促基層治理、集體經濟強村、創建全國文明城縣先鋒、黨務干部素質提升”6項行動,拓展實施“村民小組黨支部規范化建設、城縣黨建全域提升、抓黨建促模范機關建設、旅游地區服務黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創建”6項工程,不斷拓展基層黨建領域,提高基層黨建質量。
?????結合學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第xx黨代會精神,在全縣黨員干部中廣泛開展“解放思想大討論”“作風建設大比拼”,開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動,大力弘揚xxx精神,著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題,教育引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“不為困難找理由、只為發展想辦法”的工作理念,對標先進、爭創一流,真抓實干、埋頭苦干,以硬擔當落實硬任務、以硬作風啃下硬骨頭、以硬本領實現硬目標、以硬業績推動xx高質量發展。
緊盯黨務工作者隊伍建設,分領域開展業務大比拼,建立黨務干部跟蹤培訓機制,持續提升黨務干部能力素質,以高素質黨務工作者推進黨建工作高質量。
深入農村基層、xx地區、生產一線、企業廠礦等,挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛士、工作標兵、崗位能手等優秀典型,以先進帶動后進、以典型引領全面,以基層黨建優異成績迎接黨的二十大。
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇二十一
根據會議要求,現將個人抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履行職責情況。
突出抓好重點崗位廉政風險防控,主持制定《廉政風險防控跟蹤督查辦法》,每季度接觸企業進行跟蹤。嚴格組織生活,按期完成支部換屆,帶頭繳納黨費,認真完成三會一課等組織生活規定動作。
(二)重點突破黨組。
書記。
抓黨建項目。確定“嚴格黨的組織生活制度,加強和規范黨員教育管理監督”為項目主題,做到了四個到位。新選2名年輕黨員進入支委,確保人員到位。制定《三會一課計劃》等5項制度,確保計劃到位。嚴格執行周一學習日制度,開展集中學習46次,確保時間到位。制定《考核辦法》等8項制度,下發通報12期,確保監督到位。通過強化黨內法規、黨的政策、警示教育、先模。
人物。
四種學習內容,運用自學筆記式、自學交流式、微黨課、現場學四種學習形式,最終實現思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風四大提升。積極探索黨員量化積分管理,主持制定《星級黨員評選辦法》,明確組織生活、黨費繳納、紀律表現、工作業績等10項基本條件,每月累計分值,根據總分每季度評選明星黨員,連續三次獲評晉升為星級黨員,分數最優者年終表彰優秀黨員,激發了全局黨員干事創業、勇爭一流的工作干勁。
遠程教育培訓數量全國第2;
積極爭取上級資金500余萬元;
全國執法績效考核地級城市第1;
榮獲國家市場監督管理總局、國家藥品監督管理局、國家知識產權局聯合表彰為真抓實干先進單位。
二、存在的主要問題。
(一)抓黨建任務落實不力。對“抓好黨建是最大政績”理解把握不深刻,督促引導領導干部發揮“一崗雙責”和參謀助手作用不夠到位,對黨員的日常教育、管理和監督不夠嚴格,存在老好人思想,怕影響班子團結、單位形象和個人工作。比如,召開組織生活會、民主生活會時,對開展正常的批評與自我批評不能理直氣壯,怕說重了影響情緒,存在蜻蜓點水現象。對黨支部和黨員中存在的問題不能及時指出和糾正。
但真正深入思考思想碰撞啟迪少;
調研走訪企業50多家,但深入查擺問題,推進整改落實有欠缺。思想政治建設抓的不緊,談心談話、請示報告開展少,存在重形式、輕實效的現象。如,有時以廉政談話代替組織生活中的談心談話,雖然大家面上都談了,但對執行廉潔自律規定等動真碰硬的實質性問題涉及少,談的不深入、不透徹。
(三)。
黨建。
特色亮點活動少。抓黨建站位不高,思路不開闊,機關黨建工作缺少自身特色亮點。如,雖與安泰社區簽訂協議,但開展共駐共建、黨員志愿服務活動較少。支部現有退休黨員3名,在圍繞退休黨員開展支部活動方面,沒有形成切實有效的措施,沒有很好地調動退休黨員的積極性。
三、下步工作打算。
制度。加強機關黨風廉政建設,年內至少開展1次黨員干部紅色教育。從嚴管理機關黨員隊伍,嚴格落實周匯報、月調度、季交流、半年。
總結。
講評制度,確保各項工作堅決落實到位。一次學習、思想和。
工作。
情況。產權工作,開展豐富多樣的黨員志愿服務活動。抓好黨建幫扶,組織黨員到幫扶村開展“訪貧問苦”活動。豐富退休黨員活動形式,開展“兩學一做”送學上門活動,打造溫馨黨支部。
X區書記抓基層黨建工作述職報告全文完整(優質22篇)篇二十二
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深入學習貫徹新時代黨的建設總要求,時刻把黨建工作擺在首位,放在心中最高位置,把對黨忠誠、為民造福作為根本政治擔當,提高政治站位,樹牢主業意識,恪盡管黨治黨之責。認真履行黨建工作第一責任人職責,注重加強領導班子思想政治建設,自覺按照民主集中制原則辦事,旗幟鮮明講政治,堅定不移抓黨建。全鎮各級黨組織和廣大黨員認真學習宣傳貫徹黨的*********精神,把抓黨建作為最大政績,政治意識明顯增強,為推進各項工作落實提供了堅實的思想政治保障。
堅持問題導向,去年述職點評的x個問題全部整改到位。一是創新黨組織設置,將x當前隱藏內容免費查看村、x村黨支部升格為黨總支,新成立x個產業黨支部,按照便于開展活動的原則,在村社住宅小區設置樓院黨小組x個。二是大力推行“三鏈富民”模式,推動黨建與產業融合發展,在原有產業黨小組的基礎上,新組建種植、儲運、加工、銷售等黨小組,全鎮產業黨小組達到x個。三是下決心解決哈寨子村黨建陣地不達標的問題,積極爭取項目支持,已完成了選址、規劃設計等前期工作。
圍繞區委、區政府“三重一大”和階段性工作任務,舉辦各類鎮村干部培訓x期x人次,加快產業調整,促進農民增收。廣大黨員在林網建設、面源治污,市場整治、煤場清理、大氣防治、污水治理、河道疏浚、違建拆除、化解矛盾、維護穩定等重點工作中帶頭作為,較好地發揮了先鋒模范作用,完成了向上爭取資金和招商引資任務。以“十上提升”為抓手,全力落實戶分類、村收集、鎮轉運、區處理運行模式,全域無垃圾創建取得初步成效。有效指導工青婦改革,打造“上秦好人”創建品牌,黨建工作推動發展、促進和諧的成效明顯增強。
學習教育高質量、有特色、見實效。把***同志《論中國***歷史》、《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國***簡史》等著作作為黨史學習教育必學篇目。充分利用網絡平臺傳播的廣泛性與及時性,在紅網、瀘溪融媒體、微信公眾號、微信群等平臺集中宣傳專題視頻及典型事例,讓黨史學習教育飛入尋常百姓家。結合“我為群眾辦實事”實踐活動,各單位根據自身職能,各出“奇招”以收“實效”。縣委組織部梳理組織關系轉接流程,運用微信公眾號進行宣傳,為全縣黨員提供優質服務。考核制度機制還不完善;黨建工作責任雖然得到落實,但部分村黨支部書記黨務工作操作能力不強,活動陣地黨建氛圍不濃厚,抓黨建沒有創新思路,方法單一,工作平淡;個別村黨支部政治功能發揮與村社發展實際結合得不夠緊密,就黨建抓黨建,重形式輕實效,黨建和村級事業發展貼得還不緊,融合得不好;個別村干部作風不實,先鋒引領作用發揮得不好,存在老好人不敢管,表率差不嚴管等問題,突出表現在抓黨建總是沒有起色,干工作經常困難重重。、黨建業務培訓、日常黨務工作等方面抓常、抓長堅持得不夠好。
今后工作中,我將牢牢把握新時代黨的建設總要求,把黨的政治建設擺在首位,增強“四個意識”,切實從嚴管理,持續精準用力,以黨建工作引領鎮村經濟社會全面發展。
把學習宣傳貫徹黨的*********精神作為首要政治任務,深刻理解和準確把握***新時代中國特色社會主義思想,著力在學懂弄通上下功夫、作示范,以實際行動推進黨的*********精神落實落地。
戰略奠定堅實的組織基礎。
著力補齊村社組織建設的短板弱項,緊貼農村黨員居住社區化的實際,設置樓院黨支部,增設單元黨小組,不斷擴大黨組織服務職能,推動規范化管理。
堅持在“三帶一園”建設和市、區重大任務落實中鍛煉干部、錘煉黨性,以永遠在路上的韌勁整治“四風”、推動發展,使廣大黨員成為帶領群眾共同致富的先鋒隊伍。