自查報告是對自己在某個領域或某個時間段內的表現進行自我審視和總結的一種重要材料。小編為大家整理了一些優秀的自查報告范文，供大家參考和學習。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇一

本年度，幼兒園嚴格遵守區物價局、區教育局規定的行政事業收費標準，各項收費項目符合規定，經區物價局、區教育局審核通過。現將浦南中心幼兒園20xx年財務管理自查情況報告如下：

1、幼兒園配有財務辦公處，配有財務人員1人。

2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。

3、財務人員能按照財務制度的有關財經規定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。

4、財務人員能對當天發生的業務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。并根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用。

嚴格執行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費（收款）票據。經過幼兒園自查，未發現自立收費項目、自行提高收費標準現象，幼兒園有完善的經費管理制度，真正做到了專款專用。

幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經辦人員、財務保管人員的'職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監督。

根據幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節余。”所有資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產流失。公章由專人保管，個人印章必須由本人或其授權人員保管，嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。

嚴格憑證審批手續，報銷憑證須由經辦人簽字或蓋章，經領導審批后方可報銷。

此次自檢自查工作中得到幼兒園領導的高度重視，為依據進行全面自檢自查，通過自檢自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我園要更細致的規范財務基礎管理，扎扎實實的開展幼兒園的財務工作，嚴守財經制度，確保幼兒園正常運行。

幼兒園。

20xx年10月。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇二

一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經費為32261.06元實際撥入數為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元計撥經費為66763.73元，實際上撥入數為60528.35元干部少撥經費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經費為85812.87元實際撥入數82554.34元，xx年干部增資未提工會經費故少撥3260.66元，此兩項經核實后將在xx年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。

總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表，年終編寫財務工作總結，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇三

王橋鎮認真按照東農〔20xx〕71號文件精神，經鎮黨政聯系會議學習了國家四部委及省、市相關文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，農技站長為副組長，農經、財政、民政為成員成立王橋鎮農村財務管理專項檢查領導小組，及時召開了全鎮村級干部參加農村財務管理專項檢查專題會議，認真學習了各項文件精神。使全體干部充分認識到農村財務管理的重要性。

我鎮通過對各村財務管理專項檢查情況，各村財務能夠按照上級有關文件精神，由鎮農經站三資代理作賬。農經站接受村級組織會計核算財務管理領導組自主權審核的條據，認真按照《村集體經濟組織會計制度》有關規定及《會計基礎工作規范》的要求，開設銀行賬戶，統一憑證賬簿、規范財務流程，全面核算反映各村經濟活動管理的財務收支、結算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月1—5號統一時間為各村做賬，統一建立財務操作流程，建立了農村財務管理信息化服務平臺。

1、規范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農民群眾意愿和民主權利，保持集體資產所有權、使用權、審批和收益權，確保了財務審批權以及經濟活動監督由村級組織行使。農經站切實提高了服務能力和水平。明確崗位、職責，嚴格了操作流程，強化了工作內部監控，落實了工作責任追究，建立健全了村級財務檔案管理。

2、落實了村級民主理財。各村務監督委員會，加強了對村級財務的民主監督工作，充分發揮了民主理財的作用。保證了農民群眾對整體財務的知情權、參與權、表達權和監督權。各村組織發生各項財務活動都制定了各項財務計劃以及重大財務事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。

3、完善了村級財務公開，各村村級組織的財務計劃各項收支，各項資產資源以及債權債務和收益分配等內容，每月規定時間內在本村公開欄中公開。村“一事一議”財政獎補農業小型基礎設施建設補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。

4、規范了村級民主評議，各村干部與村級財務管理相關的工作人員，鎮黨委政府每年12月份進行一次，統一組織，由村務監督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發展。

以上是我鎮通過核查的情況，村級財務沒有存在問題，領導組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮財務管理的一項制度。

建議：請上級部門每年對村級財務人員多舉行幾次財務培訓，使他們提高工作業務水平和素質。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇四

xxx：

我局自接到上級關于開展財務大檢查及會計基礎工作。

復核的文件后，單位領導高度重視，成立了以一把手局長任。

組長、相關崗位人員任組員的自查工作領導小組，根據文件。

要求的檢查范圍和內容，結合本單位的實際情況，認真對照。

檢查，將本單位xx年以來的會計基礎工作、財務收支情況、預算執行情況與文件要求認真進行了自我對照、自我檢查，現就自查情況報告如下：

一、自查基本情況。

（一）財務機構設置和人員配備情況。

名財務工作者均取得會計從業資格證書，相關崗位職責明。

確，業務相互牽制相互分離，使得各項業務事項得以有序進。

行。

（二）內部控制情況。

了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及。

益。

在財務工作過程中，我局嚴格按照《會計法》的規定，2。

依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發。

實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支。

出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項。

工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統。

籌安排，合理支出。

（三）預算編制執行情況。

共同形成決議，程序合乎規定，并且嚴格壓縮“三公”經費。

預算指標，預算編制中嚴格執行人員、車輛定額定員標準。

財務開支中能夠做到有預算才開支，無預算不開支，無相互。

擠占預算資金情況發生。

（四）資產管理情況。

我局在資產管理中賬、實物人員崗位設置相互分離，達。

到了相互制約相互監督的目的，保障了公共資產的安全。為。

了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照。

政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款。

項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員與資產管。

理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進。

行記錄、計算、反映。定期開展資產清理，及時與實物管理。

關要求，根據上級批復情況進行處置報廢，無隨意處置現象。

發生。及時清理往來款項，無長期掛賬現象，確保了單位資。

金及時回籠。

二、存在問題。

通過自查，我局在財務管理和財務工作過程中還存在一。

些不足，一是在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未。

能完全達到《會計法》所規定的要求，個別經辦人員財經法。

規意識不強。二是預算管理有待進一步加強，預算編制依據。

充分，合理，但實際執行中，個別預算落空，未執行。執行。

中統籌考慮不足，存在預算執行進度不均衡現象。三是在資。

產管理中，由于一些資產達到報廢年限，已報廢，而上級部。

門未審批，資產管理系統中無法銷賬，出現了資產實物與賬。

面有差異。四是在具體會計核算中，出現未嚴格按規定辦理的事項，未建立支票登記簿、轉賬支票存根未簽字。

三、整改措施。

（一）進一步規范財務報銷審核流程，刻制經費審核章。

戳1枚、實物管理章戳2枚，明確會計人員與實物管理人員。

職責，經費開支中堅持審核流程，不符合規定的票據堅決不。

予審核報銷。

（二）及時與上級部門做好請示溝通，在資產處置中嚴。

格按照上級批復的方式處置，做到有批復再銷賬，確保賬實。

相符。

識，使得無論任何人具體經辦公務活動都能嚴格以財經法規。

為準繩、財務制度為標尺，使得財務活動能從基礎上得到規。

范。

根據《中華人民共和國會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》和《行政事業單位。

要求，結合醫院內部審計及外部審計檢查實際情況，對本單位的財務情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、組織領導。

了以總會計師為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

二、自查時間。

2014年5月5日至5月15日。

三、自查方式。

自查小組成員參照財政局《關于開展2014年度會計監督檢查工作的通知》逐條對照，采。

取賬簿報表查閱和單據抽查等方式。

四、自查結果。

按照州財政局《關于開展2014年度會計監督檢查工作的通知》的要求，醫院對本單位年。

度財務會計報告質量、財務收支、財務管理、預算執行情況進行核查，對本單位執行財經紀。

律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和。

執行情況進行了自查。

（一）財務收支和財務管理方面。

1、醫院所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規。無違規以虛假發票報銷獲取費。

用。

2、嚴格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠占和挪用的行為。

3、非稅收入征收合法合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。

5、認真執行規范津補貼政策，無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符，核算規范，無違規處臵國有資產、截留處臵收入的行為。

7、醫院資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

定期裝訂，專人保管，原始單據完整合法，不存在造假行為；發生經濟業務時及時入賬，做。

到日清月結；由專人負責編制會計報表，財務報告符合要求，做到數字真實、計算準確、內。

容完整、說明清楚。

在不同的文件柜當中，并加鎖確保安全。

強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下四點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明。

確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

92、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資。

金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

4．明確賬務處理程序，根據醫院會計制度的規定，確定單位會計科目和明細科目的設臵。

和使用范圍；確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等；確。

定本單位的總賬、明細賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設臵、格式、登。

記、對賬、結算、改錯等要求，確保會計核算準確無誤。

財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上。

證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用。

及其他違規問題。

（六）存在問題。

通過自查，醫院在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和。

面的工作做得更好。

xxxxx醫院。

了自查中發現的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，財務自查報告怎么寫。對深。

圳證監局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢。

了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、11。

郵件、現場檢查等形式督促、跟。

進整改進度，落實整改情況。

二、自查發現的問題及整改情況。

根據《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：

（一）各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構，做到崗位職。

責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約；財務會計人員具備相關專業知識。

和專業技能，具備會計從業資格；公司對財務會計人員后續教育有制度性安排。

（二）各公司應當根據相關法律法規的規定，建立健全符合公司。

自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂。

條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。

（三）各公司應加強財務信息系統的建設和管理，保證財務信息系統的獨立性，不得與。

控股股東、實際控制人共用財務信息系統，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查。

詢、修改公司財務信息系統的權限；

公司的財務信息系統應當符合會計電算化相關規定的要。

求，滿足公司的實際需要；公司應加強對財務信息系統用戶及其權限的管理。

（四）各公司應當加強會計核算基礎工作的規范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔。

及時、保管安全；應當切實提高會計核算和財務信息披露水平，能獨立編制合并財務報表和。

報表附注；應當根據《企業會計準則》及相關規定，結合公司所處行業特征和自身生產經營。

化了工作流程，根據各崗位業務變化，及時進行了修訂更新；對集團內各公司會計人員基本。

情況進行統計，了解會計人員是否具備從業資格；在xxxx。

年12月份公司組織安排了“財務。

模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業務報銷都使。

集中管控，并能夠獨立部署預算與。

報銷的it系統，利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊，主要為設備、工程、維。

用系統打印代替手工單據，極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、人力資。

源工資系統、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續投入使用。針對在自查中發現問題及具體整改情況如下：

1.財務人員和機構設置基本情況。

對集團內各公司會計人員基本情況進行統計，審查各會計人員的從業資格，通知未取得會計。

證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續財務人員招聘錄用條件之一。

整改結果：未取得會計證人員將在2011年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間。

內考取，12月參加財會電算化考試，預計年底可取得會計從業資格證書。

2.會計核算基礎工作規范性情況。

存在的問題：對合并范。

圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結。

果簽字確認。

整改措施：進一步明確、規范各會計人員崗位職責，完善各往來對賬手續，從此次財務。

會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號。

執行。

3.資金管理和控制情況存在問題：

表未復核。整改措施：

(1).明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行。

對帳單，做到相互牽制，明確責任；

(2).監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整，并且指定專人復核，在每一賬戶銀行。

存款余額調節表完成后，對銀行存款余額調節表統一填制匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關表檔遺漏。

整改結果：

(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對。

帳單。

(2).部分銀行存款余額調節表未有專人復核，已整改由資金部負責人復核，并且簽名確。

認。

作流程，沒有形成書面制度文件。

整改措施：公司依據企業會計制度，企業會計準則，企業內部控制基本規范等相關法律。

法規，結合公司業務特點，完善相關財務管理制度，并將已經實際執行的制度書面固化。根。

據公司業務發展變化，及時修訂更新相關制度。

整改結果：現已補充部分制度：如《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》。

等。后續據實補充修訂，進一步完善公司制度建設，并嚴格遵照執行。

5、母公司對子公司財務管理和控制情況。

存在問題：公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查，財務、審計檢。

查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

整改措施：發布公司相關審計、財務檢查工作規范制度，后續對子公司檢查結果形成書。

面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調動均通過母公司集團財務中心審核，報母。

公司總經理批準后執行。子公司經營支出須經母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉。

深圳財務中心進行審批，最后經董事長批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監。

控及管理，子公司每日發銀行、現金日報表到母公司資金部負責人，負責人根據資金申請情。

況郵件指令補充收付款所需資金。

整改結果：公司制定發布《內部審計制度》，對子公司專項檢查結果出具了書面的內部。

審計、檢查報告材料。通過整改，進一步加強巡檢工作管理，規范人員招聘流程、切實履行。

好資金審批權限，不斷提升財務、審計檢查工作效率，保證公司資產安全。

三、證監局走訪提出問題及整改情況。

深圳證監局于xxxx年12月份對我公司現場走訪檢查了有關財務制度、資金管理、財務。

核算、內部控制、信息系統等相關方面問題，針對證監局。

提出的問題，我公司按照要求已全。

部整改并取得良好的效果，現就整改情況報告如下：

遵照執行。

2.現金日記賬、銀行日記賬登記問題存在問題：缺少手工登記現金日記賬、銀行存款日記賬。

整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補錄現金、銀行存款日記賬，貴局在走。

訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。整改結果：手工現金、銀行存款日記賬現已按要求補錄完畢，后續出納嚴格按照要求及時登記、日清月結。

事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發布了《防范大股東及關聯方資金占用專項。

差部分借款已報銷，未報銷借款部分已全部歸還公司。

四、持續完善事項的長效機制和責任人。

通過此次會計基礎工作專項自查整改活動，我公司根據相關法律法規的規定結合公司自。

結合自身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如。

下：

極開展自查自糾工作。

場不留死角，及時發現和解決存在的問題。

單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自。

財務工作自查報告紅旗區洪門鎮原堤學校。

根據*****文件，為認真總結好2011年財務管理工作，我單位對會計信息質量、財務預算、資金安全和財務管理辦法的執行情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

（一）會計基礎工作情況。

會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和公司財務。

管理辦法的規定設置，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。

財務報銷制度完善，嚴格按照會計人員檢查原始憑證、填寫報銷憑據、財務部主任審核、分管財務部經理復核的報銷程序進行，有效地保證取得的原始憑證真實、合法。

取得的增值稅專用發票及時進行網上認證，各項稅費計算準確，并保證及時納稅。

財務收支無坐支現象。出納每月核對銀行存款余額，并編制余額調節表。

會計憑證及時整理裝訂，存放安全、規范。

（二）預算執行情況。

根據2011年利潤及成本費用預算明細說明，財務部每月都要把各項主要成本費用的實際數與預算數進行比較，特別結合公司管理特點，要求各生產隊發生500元以上的非生產性支出必須向公司領導申請批準，務必將實際費用控制在預算費用之內。

元，生產檢查費26萬元，差旅費52.91萬元。

（三）財務管理辦法完善和執行情況。

根據單位實際工作情況，2011年對原有財務管理辦法進行了修改，包括對財務管理辦法整體上的修改，以及對差旅費開支標準和費用報銷管理辦法的修改。修改后的管理辦法明確了職責權限，能有效防止舞弊；修改后的管理辦法明確了經費支出的范圍和開支標準，控制了經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

完善各項管理辦法的同時，相關人員在工作過程中嚴格執行規定，相互監督，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全。

（四）資金安全管理情況。

考慮到各生產隊地處偏遠以及膠農取錢不便等因素，公司在支付干膠款、扶管費以及當地居民的土地租金時都采取現金發放的形式。為了防范資金安全風險，財務部每個月都是提前10天估算好現金需要量，并與銀行協調好。事前做好保密，當天由銀行專門運送現金到財務部，由出納一人負責發放和統計，發放時有治安管理部人員負責安全，發放完成后及時進行扎算，并將剩余現金存入銀行，嚴格按照公司現金管理制度的規定執行。2011年全年無一起安全事故并且數目準確。

通過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一。

些不足，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

******公司。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇五

臨水鎮認真按照霍農〔20xx〕42號文件精神，經鎮黨政聯系會議學習了農業部辦公廳農辦經〔20xx〕11號文件及國家四部委農經發〔20xx〕6號文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，分管副鎮長為副組長，農經、財政、民政為成員成立臨水鎮農村財務管理專項檢查領導組，及時召開了全鎮村級干部參加農村財務管理專項檢查專題會議，認真學習了各項文件精神。使全體干部充分認識到農村財務管理的重要性。

我鎮歷經7天通過對各村財務管理專項檢查情況，各村財務能夠按照上級有關文件精神，由鎮農經站三資代理作賬。農經站接受村級組織會計核算財務管理領導組自主權審核的條據，認真按照《村集體經濟組織會計制度》有關規定及《會計基礎工作規范》的要求，開設銀行賬戶，統一憑證賬簿、規范財務流程，全面核算反映各村經濟活動管理的財務收支、結算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月1—5號統一時間為各村做賬，統一建立財務操作流程，建立了農村財務管理信息化服務平臺。

1、規范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農民群眾意愿和民主權利，保持集體資產所有權、使用權、審批和收益權，確保了財務審批權以及經濟活動監督由村級組織行使。農經站切實提高了服務能力和水平。明確崗位、職責，嚴格了操作流程，強化了工作內部監控，落實了工作責任追究，建立健全了村級財務檔案管理。

2、落實了村級民主理財。各村務監督委員會，加強了對村級財務的民主監督工作，充分發揮了民主理財的作用。保證了農民群眾對整體財務的知情權、參與權、表達權和監督權。各村組織發生各項財務活動都制定了各項財務計劃以及重大財務事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。

3、完善了村級財務公開，各村村級組織的財務計劃各項收支，各項資產資源以及債權債務和收益分配等內容，每月規定時間內在本村公開欄中公開。村“一事一議”財政獎補農業小型基礎設施建設補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。

4、規范了村級民主評議，各村干部與村級財務管理相關的工作人員，鎮黨委政府每年12月份進行一次，統一組織，由村務監督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發展。

以上是我鎮通過核查的情況，村級財務沒有存在問題，領導組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮財務管理的一項制度。

建議：請上級部門每年對村級財務人員多舉行幾次財務培訓，使他們提高工作業務水平和素質。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇六

xxx：

我局自接到上級關于開展財務大檢查及會計基礎工作。

復核的文件后，單位領導高度重視，成立了以一把手局長任。

組長、相關崗位人員任組員的自查工作領導小組，根據文件。

要求的檢查范圍和內容，結合本單位的實際情況，認真對照。

檢查，將本單位xx年以來的會計基礎工作、財務收支情況、預算執行情況與文件要求認真進行了自我對照、自我檢查，現就自查情況報告如下：

一、自查基本情況。

（一）財務機構設置和人員配備情況。

四

名財務工作者均取得會計從業資格證書，相關崗位職責明。

確，業務相互牽制相互分離，使得各項業務事項得以有序進。

行。

（二）內部控制情況。

了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及。

益。

實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支。

出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項。

工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統。

籌安排，合理支出。

（三）預算編制執行情況。

共同形成決議，程序合乎規定，并且嚴格壓縮“三公”經費。

預算指標，預算編制中嚴格執行人員、車輛定額定員標準。

財務開支中能夠做到有預算才開支，無預算不開支，無相互。

擠占預算資金情況發生。

（四）資產管理情況。

我局在資產管理中賬、實物人員崗位設置相互分離，達。

到了相互制約相互監督的目的，保障了公共資產的安全。為。

了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照。

政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款。

項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員與資產管。

理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進。

行記錄、計算、反映。定期開展資產清理，及時與實物管理。

關要求，根據上級批復情況進行處置報廢，無隨意處置現象。

發生。及時清理往來款項，無長期掛賬現象，確保了單位資。

金及時回籠。

二、存在問題。

通過自查，我局在財務管理和財務工作過程中還存在一。

些不足，一是在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未。

能完全達到《會計法》所規定的要求，個別經辦人員財經法。

規意識不強。二是預算管理有待進一步加強，預算編制依據。

充分，合理，但實際執行中，個別預算落空，未執行。執行。

中統籌考慮不足，存在預算執行進度不均衡現象。三是在資。

產管理中，由于一些資產達到報廢年限，已報廢，而上級部。

門未審批，資產管理系統中無法銷賬，出現了資產實物與賬。

面有差異。四是在具體會計核算中，出現未嚴格按規定辦理的事項，未建立支票登記簿、轉賬支票存根未簽字。

三、整改措施。

（一）進一步規范財務報銷審核流程，刻制經費審核章。

戳1枚、實物管理章戳2枚，明確會計人員與實物管理人。

員

職責，經費開支中堅持審核流程，不符合規定的票據堅決不。

予審核報銷。

（二）及時與上級部門做好請示溝通，在資產處置中嚴。

格按照上級批復的方式處置，做到有批復再銷賬，確保賬實。

相符。

識，使得無論任何人具體經辦公務活動都能嚴格以財經法規。

為準繩、財務制度為標尺，使得財務活動能從基礎上得到規。

范。

xxx財政局：

知》要求，結合醫院內部審計及外部審計檢查實際情況，對本單位的財務情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、組織領導。

為確保此次自查工作順利進行，2014年5月5日收到xxx財政局通知后，醫院及時成立了以總會計師為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

二、自查時間。

2014年5月5日至5月15日。

三、自查方式。

自查小組成員參照財政局《關于開展2014年度會計監督檢查工作的通知》逐條對照，采取賬簿報表查閱和單據抽查等方式。

四、自查結果。

按照州財政局《關于開展2014年度會計監督檢查工作的通知》的要求，醫院對本單位年度財務會計報告質量、財務收支、財務管理、預算執行情況進行核查，對本單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。

（一）財務收支和財務管理方面。

1、醫院所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規。無違規以虛假發票報銷獲取費用。

72、嚴格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠占和挪用的行為。

3、非稅收入征收合法合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。

5、認真執行規范津補貼政策，無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符，核算規范，無違規處臵國有資產、截留處臵收入的行為。

7、醫院資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

（二）會計核算和會計報告方面。

我單位依法建立賬簿，不存在賬外賬，不存在私設小金庫行為，一直以來按照適用統一的醫院會計制度進行核算。會計憑證的編制符合《會計基礎工作規范》的要求，簽字齊全，定期裝訂，專人保管，原始單據完整合法，不存在造假行為；發生經濟業務時及時入賬，做到日清月結；由專人負責編制會計報表，財務報告符合要求，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。

（三）內部控制和檔案管理方面。

財務人員具有明確的崗位職責，崗位職責清晰，授權明確。

合理，不相容職務相互分離，相互制約。會計檔案的保管由專人保管，有專門的會計檔案柜，會計檔案按年度，分別存放在不同的文件柜當中，并加鎖確保安全。

（四）單位內部控制制度建立和執行情況。

根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《xxxx醫院內部控制制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下四點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

各種輔助賬等的設臵、格式、登記、對賬、結算、改錯等要求，確保會計核算準確無誤。

（五）固定資產管理和使用情況。

為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購臵時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

（六）存在問題。

通過自查，醫院在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

xxxxx醫院。

根據《中華人民共和國會計法》、《醫院財務制度》、《醫院。

會計制度》和《行政事業單位。

要求，結合醫院內部審計及外部審計檢查實際情況，對本單位的財務情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、組織領導。

了以總會計師為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

二、自查時間。

2014年5月5日至5月15日。

三、自查方式。

自查小組成員參照財政局《關于開展2014年度會計監督檢查工作的通知》逐條對照，采。

取賬簿報表查閱和單據抽查等方式。

四、自查結果。

按照州財政局《關于開展2014年度會計監督檢查工作的通知》的要求，醫院對本單位年。

度財務會計報告質量、財務收支、財務管理、預算執行情況進行核查，對本單位執行財經紀。

律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。

（一）財務收支和財務管理方面。

1、醫院所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規。無違規以虛假發票報銷獲取費。

用。

2、嚴格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠占和挪用的行為。

3、非稅收入征收合法合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。

5、認真執行規范津補貼政策，無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符，核算規范，無違規處臵國有資產、截留處臵收入的行為。

7、醫院資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

到日清月結；由專人負責編制會計報表，財務報告符合要求，做到數字真實、計算準確、內。

容完整、說明清楚。

在不同的文件柜當中，并加鎖確保安全。

強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下四點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明。

金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

4．明確賬務處理程序，根據醫院會計制度的規定，確定單位會計科目和明細科目的設臵。

和使用范圍；確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等；確。

定本單位的總賬、明細賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設臵、格式、登。

記、對賬、結算、改錯等要求，確保會計核算準確無誤。

財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上。

證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

（六）存在問題。

通過自查，醫院在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和。

面的工作做得更好。

xxxxx醫院。

了自查中發現的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，財務自查報告怎么寫。對深。

圳證監局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢。

了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟。

進整改進度，落實整改情況。

二、自查發現的問題及整改情況。

根據《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：

（一）各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構，做到崗位職。

責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約；財務會計人員具備相關專業知識。

和專業技能，具備會計從業資格；公司對財務會計人員后續教育有制度性安排。

（二）各公司應當根據相關法律法規的規定，建立健全符合公司。

自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂。

條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批。

準。

（三）各公司應加強財務信息系統的建設和管理，保證財務信息系統的獨立性，不得與。

控股股東、實際控制人共用財務信息系統，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查。

詢、修改公司財務信息系統的權限；公司的財務信息系統應當符合會計電算化相關規定的要。

求，滿足公司的實際需要；

公司應加強對財務信息系統用戶及其權限的管理。

（四）各公司應當加強會計核算基礎工作的規范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔。

及時、保管安全；應當切實提高會計核算和財務信息披露水平，能獨立編制合并財務報表和。

報表附注；應當根據《企業會計準則》及相關規定，結合公司所處行業特征和自身生產經營。

化了工作流程，根據各崗位業務變化，及時進行了修訂更新；對集團內各公司會計人員基本。

模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業務報銷都使。

用了該模式進行管理，從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷。

報銷的it系統，利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊，主要為設備、工程、維。

用系統打印代替手工單據，極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、人力資。

源工資系統、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續投入使用。針對在自查中發現問題及具體整改情況如下：

1.財務人員和機構設置基本情況。

對集團內各公司會計人員基本情況進行統計，審查各會計人員的從業資格，通知未取得會計。

證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續財務人員招聘錄用條件之一。

整改結果：未取得會計證人員將在2011年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間。

內考取，12月參加財會電算化考試，預計年底可取得會計從業資格證書。

2.會計核算基礎工作規范性情況。

存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結。

果簽字確認。

整改措施：進一步明確、規范各會計人員崗位職責，完善各往來對賬手續，從此次財務。

會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號。

執行。

3.資金管理和控制情況存在問題：

表未復核。整改措施：

(1).明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行。

對帳單，做到相互牽制，明確責任；

(2).監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整，并且指定專人復核，在每一賬戶銀行。

以防相關表檔遺漏。

整改結果：

(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對。

帳單。

(2).部分銀行存款余額調節表未有專人復核，已整改由資金部負責人復核，并且簽名確。

認。

作流程，沒有形成書面制度文件。

整改措施：公司依據企業會計制度，企業會計準則，企業內部控制基本規范等相關法律。

法規，結合公司業務特點，完善相關財務管理制度，并將已經實際執行的制度書面固化。根。

據公司業務發展變化，及時修訂更新相關制度。

整改結果：現已補充部分制度：如《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》。

等。后續據實補充修訂，進一步完善公司制度建設，并嚴格遵照執行。

5、母公司對子公司財務管理和控制情況。

存在問題：公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查，財。

務、審計檢。

查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

整改措施：發布公司相關審計、財務檢查工作規范制度，后續對子公司檢查結果形成書。

面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調動均通過母公司集團財務中心審核，報母。

公司總經理批準后執行。子公司經營支出須經母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉。

深圳財務中心進行審批，最后經董事長批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監。

控及管理，子公司每日發銀行、現金日報表到母公司資金部負責人，負責人根據資金申請情。

況郵件指令補充收付款所需資金。

整改結果：公司制定發布《內部審計制度》，對子公司專項檢查結果出具了書面的內部。

審計、檢查報告材料。通過整改，進一步加強巡檢工作管理，規范人員招聘流程、切實履行。

好資金審批權限，不斷提升財務、審計檢查工作效率，保證公司資產安全。

三、證監局走訪提出問題及整改情況。

深圳證監局于xxxx年12月份對我公司現場走訪檢查了有關財務制度、資金管理、財務。

核算、內部控制、信息系統等相關方面問題，針對證監局提出的問題，我公司按照要求已全。

部整改并取得良好的效果，現就整改情況報告如下：

遵照執行。

2.現金日記賬、銀行日記賬登記問題存在問題：缺少手工登記現金日記賬、銀行存款日記賬。

整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補錄現金、銀行存款日記賬，貴局在走。

訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。整改結果：手工現金、銀行存款日記賬現已按要求補錄完畢，后續出納嚴格按照要求及時登記、日清月結。

董事、監。

事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發布了《防范大股東及關聯方資金占用專項。

差部分借款已報銷，未報銷借款部分已全部歸還公司。

四、持續完善事項的長效機制和責任人。

通過此次會計基礎工作專項自查整改活動，我公司根據相關法律法規的規定結合公司自。

結合自身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如。

下：

一、健全組織，強化領導為確保此次自查工作順利進行，24。

我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積。

極開展自查自糾工作。

場不留死角，及時發現和解決存在的問題。

單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自。

財務工作自查報告紅旗區洪門鎮原堤學校。

學收費行為，加強財務監督和管理，嚴肅財經紀律，提高學校資金使用效益，促進我校教育。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇七

自查報告農村財務管理專項檢查自查總結報告總結報告檢查專項財務管理農村縣農委:臨水鎮認真按照霍農〔2015〕42號文件精神，經鎮黨政聯系會議學習了農業部辦公廳農辦經〔2015〕11號文件及國家四部委農經發〔2016〕6號文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，分管副鎮長為副組長，農經、財政、民政為成員成立臨水鎮農村財務管理專項檢查領導組，及時召開了全鎮村級干部參加農村財務管理專項檢查專題會議，認真學習了各項文件精神。使全體干部充分認識到農村財務管理的重要性。

我鎮歷經7天通過對各村財務管理專項檢查情況，各村財務能夠按照上級有關文件精神，由鎮農經站三資代理作賬。農經站接受村級組織會計核算財務管理領導組自主權審核的條據，認真按照《村集體經濟組織會計制度》有關規定及《會計基礎工作規范》的要求，開設銀行賬戶，統一憑證賬簿、規范財務流程，全面核算反映各村經濟活動管理的財務收支、結算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月15號統一時間為各村做賬，統一建立財務操作流程，建立了農村財務管理信息化服務平臺。

1、規范了村級會計委托代理，實行村級會計委托代理，尊重了各村農民群眾意愿和民主權利，保持集體資產所有權、使用權、審批和收益權，確保了財務審批權以及經濟活動監督由村級組織行使。農經站切實提高了服務能力和水平。明確崗位、職責，嚴格了操作流程，強化了工作內部監控，落實了工作責任追究，建立健全了村級財務檔案管理。2、落實了村級民主理財。各村務監督委員會，加強了對村級財務的民主監督工作，充分發揮了民主理財的作用。保證了農民群眾對整體財務的知情權、參與權、表達權和監督權。各村組織發生各項財務活動都制定了各項財務計劃以及重大財務事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。

3、完善了村級財務公開，各村村級組織的財務計劃各項收支，各項資產資源以及債權債務和收益分配等內容，每月規定時間內在本村公開欄中公開。村一事一議財政獎補農業小型基礎設施建設補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。

4、規范了村級民主評議，各村干部與村級財務管理相關的工作人員，鎮黨委政府每年12月份進行一次，統一組織，由村務監督委員會主持，召開黨員、群眾代表會議對村干對其履職情況按照規定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發展。

以上是我鎮通過核查的情況，村級財務沒有存在問題，領導組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮財務管理的一項制度。

建議:請上級部門每年對村級財務人員多舉行幾次財務培訓，使他們提高工作業務水平和素質。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇八

6月6日區采購執行情況專項檢查業務培訓會后，我部領導非常重視，及時組織相關人員認真學習了x財發78號關于印發《xxx區政府采購執行情況專項檢查實施方案》的通知精神，在安排專人負責此項工作的同時，嚴格對照文件要求進行專項檢查自糾自查工作。現將具體情況匯報如下：

部領導班子對政府采購工作非常重視，經專題研究，明確該項工作由分管財務的副部長xxx負責，日常具體工作由財務人員負責。在日常財務管理中，部領導經常在部務會、支部會議上，多次強調各項物資采購要嚴格遵照政府采購有關規定執行，決不允許出現化整為零、規避政府采購的行為；在業務方面要求財務人員經常向區政府采購中心請教、學習，向會計核算中心領導和報帳組工作人員學習，不斷強化程序意識、節約意識；在日常具體工作中，領導經常提醒經辦人員，要嚴格按照政府采購法的要求進行物資采購，杜絕圖方便而改變采購方式的行為出現。

部領導班子科學統籌，本著節約的原則，在每年年底定出下一年度預算，采購活動嚴格控制在預算范圍內。每項具體采購工作由各科室根據辦公需要和上級有關政策提出申請，經主管科室的部領導閱示后，提交部務會研究確定。

我們自覺堅持采購程序，部務會研究同意采購后，由財務人員負責在區政府采購中心按《采購法》要求具體辦理。對每一項政府采購業務，我們嚴格按照政府采購法和政府采購業務指南的程序進行上報，根據區采購中心批準的采購方式、金額進行下一步的采購。到目前為止，我部在執行政府采購政策方面沒有出現違規或違反財經紀律現象發生。

對每次采購活動的采購資料，財務人員能及時進行整理歸檔。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇九

根據市委保密委員會《關于組織開展專項保密檢查的通知》（池密20xx5號）文件的要求，我局對此次自查工作進行了專題布置，要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作。現將有關自查情況報告如下：

到文件后，局領導高度重視，立即召開局干部職工全體會議，布置專項檢查工作，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環節、不留死角、不走過場，特別是對生產和管理重要統計數據的電腦，要進行徹底排查，并對檢查中出現的問題盡快整改和復查。

近年來，我局根據保密工作規定，進一步完善了健全保密制度。結合統計工作實際，修訂完善了《池州市統計局保密制度》等一系列保密工作制度，對全局各專業中的月、季、年報數據，綜合核算數據、國家大型普查數據，有關全市經濟社會發展重大情況的統計分析材料等的發布時間、程序、范圍做出了規定，并在工作中嚴格執行。在日常工作中，我局加強保密宣傳教育，注重加強保密工作的宣傳教育，局里對涉密人員及其他工作人員通過參加保密工作主管部門舉辦的培訓班、個人自學等形式普及保密知識，不斷強化涉密人員保密意識，提高新形勢下做好統計部門保密工作的能力。按照市保密委統一要求，全局領導干部和干部職工全部簽訂了保密承諾書，增強了全體職工在統計工作中的保密意識。

1、加強對密碼電報的管理。通過自查，市統計局在密碼電報管理方面按保密規定辦理。在密碼電報的簽收、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求。不存在違規轉發、摘發、復制和擴大閱讀范圍問題。不存在密電明復制等問題。

2、加強涉密文件信息資料管理。一直以來，我們加強了對各類涉密文件信息資料的保密安全措施。在起草環節，對于定密標準嚴格遵照保密委的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求，對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行銷毀。印發和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環節能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還局檔案室。清退銷毀環節能夠嚴格按照保密要求進行清理做好機要文件的送閱、傳閱保密工作，對全局傳閱機要文件提出明確要求：對呈送局領導的文件進行登記，閱后退還辦文部門，領導之間不橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名及時間。急件閱后即退，不得任意積壓。各科室在年終必須按規定做好文件清退工作。

3、加強計算機網絡的保密工作。近年來，隨著統計工作的需要和統計信息化建設的快速發展，我局為每個統計人員配備了電腦，組建了辦公局域網，這也對計算機網絡保密安全工作提出了更高的要求。為加強全局計算機信息系統的保密工作，我局采取以下措施：一是由局計算中心全面負責全局的統計信息網絡的安全運行和監控工作；二是在局域網交換機上安裝了防火墻，在服務器和每臺電腦安裝了殺毒軟件；三是制定完善電腦安全操作規范，要求全局人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理。四是加強計算機網絡管理，定期對計算機內外網，實施安全自查，將內用和專用計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。五是上網發布的統計資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密發生。

4、加強對涉密存儲介質的保密管理。涉密計算機、硬盤、移動磁盤發生故障時，由局計算中心查明原因及具體情況后，聯系專業電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和存儲介質進行現場維修，以確保信息不被泄密和被竊。結合統計工作實際，加強統計數據管理，對涉密數據和未經省局核準的統計數據，進行重點統一管理，嚴禁向外界透露。

5、保密電話管理情況。我局沒有架設保密電話，未涉及該內容。

近年來，我局每年都組織保密工作專項檢查，對涉密文件，計算機、移動存儲介質和其他載體進行全面檢查。局辦公室負責檢查各科室涉密文件、工作資料的管理、使用和保存情況，督促各科室加強對涉密文件、資料的起草、印制、傳遞等工作的管理。局計算機站對全局計算機保密工作開展檢查，重點檢查上網計算機。由于各項措施有力，近年來未發生泄密事件，較好地履行了保密工作職責。

使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監督措施以防萬一。

3、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。

4、加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規范化、制度化，我局沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇十

根據區紀委《關于對黨政機關事業單位工作人員違反工作紀律行為進行專項整頓的通知》的要求,進一步嚴肅工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，首先，我局及時成立了專項整治領導小組，并召開了全體工作人員大會，傳達區紀委工作紀律專項整治工作要求，及時組織機關干部召開自查自糾會議，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。其次，按照區紀律檢查委員會?關于狠剎公款送月餅節禮歪風廉潔過好兩節進一步深化落實中央八項規定?的通知，下發至各下屬單位，認真貫徹落實。在中秋節期間，嚴明紀律，廉潔過節；為確保中秋期間工作正常進行，并安排節假日值班，值班人員要切實履行職責，做好來訪群眾接待工作，遇突發事件要及時報告帶班領導，按照規定依法進行處理，并全面詳實的做好值班記錄。

我局及時召開了全體工作人員的自查自糾會議，充分開展批評與自我批評，著重查找當前紀律方面突出問題。通過查找存在的普遍問題主要是思想認識、服務意識、工作方法等方面。針對查找出的問題，推動整頓效果，并研究制定了今后的整改方向。

起高度的重視，自身思想意識的更新，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節，與轉型跨越發展的要求尚有很大距離。

二是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

一是進一步教育引導工作人員增強群眾觀念，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是提高綜合素質，打造服務型、創新型、學習型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平，真正把我局處打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。第三，強化創新意識，針對以往工作中，沿用老套路、老辦法，缺乏創造性的辦法，鼓勵工作人員拓寬工作思路，善于采納意見、建議，在思想觀念和工作方法上有創新。第四，加強機關紀律整頓，實行每天上班簽到、下班簽退，每周一例會通報上周到崗情況。

三是培養機關工作人員的高度政治責任感、使命感和愛崗做業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作仟務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做"老好人"。發揚勇于開拓創新、敢于爭優的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

通過專項紀律整頓工作，我局將以內強素質，外樹形象為目標，努力打造開拓、務實、高效、廉潔、創新的新型機關。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇十一

為深入貫徹落實省紀委、省委組織部《關于轉發中央紀委、中央組織部〈關于印發《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》的通知〉的通知》（魯組發【】28號）和省委組織部《關于印發〈關于深化《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行情況監督檢查工作的意見〉的通知》（魯組發17號精神），防止和糾正用人上的不正之風，進一步提高選人用人公信度，xx街道認真對照《意見》的規定和要求，立足自身實際，對近年來選人用人工作進行全面的自查。現將自查情況匯報如下：

xx辦事處根據中發[]7號文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過程中，認真貫徹落實了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度，形成了富有生機與活力，有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進了干部隊伍的年輕化、知識化、專業化，建設一支認真實踐重要思想的黨政領導干部隊伍。

一是加強《干部任用條例》的學習教育，認真貫徹執行《條例》及有關規定。自《干部任用條例》頒布之后，我處就積極開展各種形式的學習宣傳活動，力爭做到使《干部任用條例》深入民心。首先，黨工委多次召開黨委擴大會，對《干部任用條例》進行了深入的學習，每個領導干部都作了詳細的記錄，并在會上就《干部任用條例》中的一些條款進行討論，加深對《條例》內涵的理解，使每個領導干部對《條例》的內容都有了全面的認識。其次，在每周五的機關干部學習會上對《干部任用條例》進行了學習并在學習完后進行了考試，使全體機關干部對《條例》的內容都有了一定的認識，對于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細的了解，有利于在干部任用方面充分貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。另外，又對辦事處組織人事工作人員進行了專門的較為深入的培訓，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內容，并結合具體的工作，深入貫徹執行好該條例，能夠對群眾在干部任用方面所提出的問題進行詳細的解答，促進我處干部任用工作的有效開展。再次，在具體執行該條例的過程中，我處根據自身工作實際，結合具體情況，制定了相應的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運用，其作用得到了充分的發揮。我們始終按照《條例》中的要求，堅持選拔任用黨政領導干部的原則、基本條件、遵守任職資格規定，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認真落實執行公開選拔和競爭上崗的規定，并把相關資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴格有序開展，使干部選拔任用真正得民心、順民意。

二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關規定執行情況監督檢查，進一步擴大干部工作中的民主。首先，我處嚴格貫徹執行《干部選拔任用工作規范（試行）》中的規定，結合《干部選拔任用條例》，進一步規范我處干部選拔任用工作，防止和糾正工作中的不正之風，建立健全了科學的干部選拔任用機制和監督管理機制，推進了我處干部工作的科學化、民主化、制度化，真正把領導班子建設成高素質的領導干部隊伍。其次，堅持原則，嚴格按照選拔程序，充分體現民主。黨工委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，通過會議投票推薦和個別談話推薦，整個推薦工作本著公開、公平、公正、擇優的原則，充分采納黨員和群眾的意見和建議，設立意見箱。近兩年來，結合《條例》，辦事處出臺了理論聯系實際的跟蹤考察制度，每半年對中層干部考察座談一次，對不符合規定或表現不好的人員，堅決依法給予教育、降職或撤職的處分。結合《條例》，積極建立后備干部隊伍培養制度，我處著眼于長遠，每村建立了3—5名后備干部，處直機關每口選樹了2—3名后備干部。調整人員過程中無一人提出異議，真正調出了干勁，調出了上進心，調出了機關活力，基層反映比較好，提高了黨工委威信和形象。在村級后備干部民主推薦工作中，采取個人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結合的方式進行。各村召開黨員和村民代表會議，民主推薦村級后備干部，有個人自薦和組織推薦的初步人選，在黨員和村民代表會議上進行民主測評，各村黨員和村民代表會議參會人員在５０％以上。推薦的`后備干部一般應具有高中（中專）及以上文化程度，年齡在４０周歲以下，村書記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至４５周歲。村“兩委”換屆以前，組織專門人員對各村“兩委”班子整體狀況、每個干部的德能勤績廉、后備干部情況及村風民情、群眾的思想狀態等，進行深入細致地調查摸底，掌握全面情況，為換屆選舉提供決策依據。在深入調查摸底的基礎上，研究制定出換屆選舉工作方案，區別各村不同情況逐一制定工作預案，做到一村一策、一村一案，為換屆選舉工作創造有利條件。在整個換屆選舉過程中，充分發揚民主，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權、參與權、選擇權和監督權。各項程序公開、公正、透明，需要公開的有關內容、環節都向黨員群眾公開，充分發動黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過程中，認真按照憲法、黨章和有關法律法規規定開展工作，確保選舉程序的合法性和選舉結果的有效性。堅持法定的程序不變通，規定的步驟不減少，沒出現違法現象，不隨意簡化程序，堅決杜絕操作上的不規范行為。

在干部選拔任用工作中，還存在著種種問題：

一是學習《干部任用條例》還不夠深入。主要表現為:某些干部對《干部任用條例》的組織學習還不夠細致,認識和理解還不夠深刻,內容掌握還不夠全面。對《條例》的學習還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。

二是《干部任用條例》中規定有個別談話、發放征求意見表、在考察干部中，主要是民主測評和個別談話，通過聽取談話人的口頭介紹，看民主測評結果及考察對象的總結材料，形式比較單一，手段比較簡單，難以發現考察對象的深層次問題。有些人認為，如此考察只不過是走形式，因而積極性不高，不與考察組配合，敷衍了事；另外，有些人好人主義嚴重，怕得罪人，不敢反映問題，使得考察人員難以了解真實情況，對考察對象難以做出客觀準確的評價。比如，對村“兩委”班子進行測評時，有些村的民主代表性不夠。參與測評的黨員和群眾代表有些是被支部書記“特指”的，這樣，公信度容易受到質疑。

三是根據《干部任用條例》規定，考察黨政領導職務擬人人選，必須全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。但在實際操作中，由于以上標準沒有依據干部的不同級別、不同崗位作進一步細化，考察干部時，只能憑自己的理解程度和價值取向進行分析評價，難免產生一定的主觀隨意性，導致考察的失真失實。四是在寫考察材料時，考察者的資歷、閱歷、理論素養、專業知識、興趣愛好、思維方式、材料能力、責任意識等不同，直接影響考察結論的準確性。

一是要嚴格執行《干部任用條例》。不斷加強業務學習,練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個關鍵環節。黨工委班子特別是“一把手”認真帶頭學習《條例》，熟悉《條例》的基本內容，提高貫徹執行的自覺性。組織部門的干部要精通《條例》及相關法規文件的具體內容，做干部工作的“明白人”，堅持原則，切實為上級部門當好參謀助手，選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導廣大群眾正確行使知情權、參與權、選擇權和監督權，營造有利于提高干部選拔任用工作質量、有利于防止和糾正用人上不正之風的良好社會氛圍。

二是豐富考察方法，全面準確了解評價干部。進一步加強對《干部任用條例》規定的考察方法的豐富運用。比如，可以在民主測評中開展“反向測評”，在擬提拔干部民主測評表中增設“存在的主要問題和不足”一欄，由參加民主測評的干部群眾對考察對考察對象進行問題性評價，考察組對考察對象在測評中反映出來的問題進行“匯總”，再通過個別談話、實地考察、查閱資料等方式進行印證，防止“問題”干部、“帶病”干部蒙混過關。要突出選人用人這個重點，建設高素質的干部隊伍。要繼續樹立正確的用人導向。要樹立重品行的導向，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；樹立科學發展的導向，注重選拔自覺貫徹科學發展觀、堅持又好又快發展、工作實績突出的干部；樹立崇尚實干的導向，注重選拔求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、干事不張揚的干部；樹立鼓勵創新的導向，注重選拔思想解放、作風扎實、勇于創新、積極進取的干部；樹立群眾公認的導向，注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護的干部。

三是要堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，繼續深化干部人事制度改革。進一步完善民主推薦、民主測評制度，規范干部任用提名制度，完善干部選拔任用決策機制，堅持和完善公開選拔、競爭上崗和差額選舉等制度，使更多優秀的人才脫穎而出，進一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評價體系，細化考核標準，由籠統性考察向個性化考察轉變。借助績效考核標準體系建設，建立不同類別領導干部的考察標準。盡可能對干部的類別進行細化，準確把握不同類別干部的不同特點，確定不同的考察重點，建立側重點不同的考察指標體系。繼續推行并不斷完善體現科學發展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法，把考核結果作為干部使用、培養和獎懲的重要依據，建立干部考核與干部培訓、選拔、任用相銜接的良性機制。四是開展好“講黨性、重品行、作表率”活動，以黨的十八大精神為指導，堅持從嚴治處、從嚴律己、從嚴帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導機關干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養，著力解決在政治堅定性，品德純潔性、作風先進性等方面存在的突出問題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設成過硬的隊伍，為黨員、干部和各類人才服務，讓黨放心，讓群眾滿意。五是強化責任意識，提高干部考察材料質量。進一步落實干部考察責任制度，全面分析和歸納，強化工作人員在撰寫考察材料過程中的責任意識。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇十二

根據市委保密委員會《關于組織開展專項保密檢查的通知》（池密20115號）文件的要求，我局對此次自查工作進行了專題布置，要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作。現將有關自查情況報告如下：

到文件后，局領導高度重視，立即召開局干部職工全體會議，布置專項檢查工作，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環節、不留死角、不走過場，特別是對生產和管理重要統計數據的電腦，要進行徹底排查，并對檢查中出現的問題盡快整改和復查。

近年來，我局根據保密工作規定，進一步完善了健全保密制度。結合統計工作實際，修訂完善了《池州市統計局保密制度》等一系列保密工作制度，對全局各專業中的月、季、年報數據，綜合核算數據、國家大型普查數據，有關全市經濟社會發展重大情況的統計分析材料等的發布時間、程序、范圍做出了規定，并在工作中嚴格執行。在日常工作中，我局加強保密宣傳教育，注重加強保密工作的宣傳教育，局里對涉密人員及其他工作人員通過參加保密工作主管部門舉辦的培訓班、個人自學等形式普及保密知識，不斷強化涉密人員保密意識，提高新形勢下做好統計部門保密工作的能力。按照市保密委統一要求，全局領導干部和干部職工全部簽訂了保密承諾書，增強了全體職工在統計工作中的保密意識。

1、加強對密碼電報的管理。通過自查，市統計局在密碼電報管理方面按保密規定辦理。在密碼電報的簽收、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求。不存在違規轉發、摘發、復制和擴大閱讀范圍問題。不存在密電明復制等問題。

2、加強涉密文件信息資料管理。一直以來，我們加強了對各類涉密文件信息資料的保密安全措施。在起草環節，對于定密標準嚴格遵照保密委的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求，對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行銷毀。印發和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環節能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還局檔案室。清退銷毀環節能夠嚴格按照保密要求進行清理做好機要文件的送閱、傳閱保密工作，對全局傳閱機要文件提出明確要求：對呈送局領導的文件進行登記，閱后退還辦文部門，領導之間不橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名及時間。急件閱后即退，不得任意積壓。各科室在年終必須按規定做好文件清退工作。

規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理。四是加強計算機網絡管理，定期對計算機內外網，實施安全自查，將內用和專用計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。五是上網發布的統計資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密發生。

5、加強對涉密存儲介質的保密管理。涉密計算機、硬盤、移動磁盤發生故障時，由局計算中心查明原因及具體情況后，聯系專業電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和存儲介質進行現場維修，以確保信息不被泄密和被竊。結合統計工作實際，加強統計數據管理，對涉密數據和未經省局核準的統計數據，進行重點統一管理，嚴禁向外界透露。

6、保密電話管理情況。我局沒有架設保密電話，未涉及該內容。

近年來，我局每年都組織保密工作專項檢查，對涉密文件，計算機、移動存儲介質和其他載體進行全面檢查。局辦公室負責檢查各科室涉密文件、工作資料的管理、使用和保存情況，督促各科室加強對涉密文件、資料的起草、印制、傳遞等工作的管理。局計算機站對全局計算機保密工作開展檢查，重點檢查上網計算機。由于各項措施有力，近年來未發生泄密事件，較好地履行了保密工作職責。

使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監督措施以防萬一。

3、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。

4、加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規范化、制度化，我局沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

二〇一x年四月十九日。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇十三

根據《xxx市民政局20xx年開展部分重點民政資金專項工作方案》要求，我鄉針對涉及的民政資金項目資金進行逐一清理，現將自查整治情況匯報如下：

按照應救盡救原則，我鄉嚴格對城鄉低保審批流程進行審批和管理，全過程公平公開，民主議定，按規公示。按照市民政局救災救濟科要求，每月對人員進行動態管理。為確保低保戶及時領到低保金，按時按要求對救助平臺進行更新操作。20xx年我鄉城鄉低保金由市民政局救災救濟科以銀行代發的形式統一發放，銀行帳號、戶主姓名及低保對象一致。不存在貪污、擠占、挪用、冒領、私分等情況。

為更好提供低保家庭的基本醫療保障服務和實行臨時困難家庭生活救助，救助對像提出申請后，我科室及時審核，經入戶調查、民主評議、公開公示后上報市民政局救災救濟科。對于申請人與銀行開戶人不一至的情況，嚴格把關，要求其提供親屬關系證明及申請人不能提供銀行帳號的原因，及時排除冒領、私分情況。20xx年及時審核醫療救助資金77人次9.1792萬元、臨時救助資金38人次16.99萬元、散居五保醫療救助資金3人次1.9315萬元，全部由市民政局救災救濟科以銀行代發的方式進行發放完畢。

全鄉重點優撫對象1-12月補貼62.4862萬元、義務兵家庭補助資金22.73645萬元、60歲退役士兵1-12月補貼8.558萬元、20xx年大學生入伍一次性獎勵0.5萬元；精減人員1-12月補貼1.44萬元、高齡老人1-12月補助37.14萬元，以銀行代發的方式全部發放完畢，無結余。

民政協理員全年補貼3.06萬元分兩次以銀行代發的形式全部發放完畢，無結余。

災害信息員補貼1-6月4.176萬元于20xx年7月以銀行代發的形式發放，7-12月4.176萬元現正在進行劃撥手續，于近期發放。

空巢老人居家養老服補貼0.8萬元，經比選由市陽光社會服務中心承接，并按合同實施，已撥付，無結余。

20xx年我鄉日間照料中心修建點位兩個，分別位于茶房、石碑社區，待相關部門驗收合格后劃款。

我鄉棋盤社區20xx年創建全國減災示范社區，補貼2.5萬元，經比選由市春暉社會服務中心承接，并按合同實施，已撥付，無結余。

20xx年我鄉棋盤社區綜合減災標準化建設，補貼8.32萬元，通過登報發布比選公告，由成都市鉑翼廣告公司中標，按照建設方案實施，我鄉按合同約定的支付方式進行了劃款，無結余。

20xx年，我鄉繼續使用民政資金專用帳戶進行劃撥、支付，確保做到專帳專管、專款專用。同時，鄉財政所對民政帳戶進行統一管理，發放資金需經財政所、分管領導、財務管理領導、鄉長簽字審核后，以銀行代發的方式進行發放，做到層層審核管理、層層監督實施的發放程序，有效杜絕了錯發、冒領、私分的情況發生。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇十四

按上級財政部門會議要求，我鎮黨委、政府高度重視，成立了以鎮長為組長，各相關科室人員為成員的家電下鄉財政補貼專項檢查領導小組。我鎮自開展家電下鄉補貼工作以來，上級財政部門共撥付我鎮家電下鄉及汽車、摩托車下鄉資金共計296877元，截至20xx年x月x日止，我鎮共補貼購家電家戶847戶，兌付財政補貼資金198621.28元，其中財政直接補貼資金150291.18元，“商審商付”補貼資金48330.10元。所補貼款項已全部通過信用社打入被補貼農戶或商家所堤供的帳戶上。我鎮在家電下鄉補貼及專項檢查情況如下：

，對購家電農戶所上報的身份證、戶口本、產品標識卡和發票，以及農民購買條件和經銷商銷售墊付補貼資金等情況進行了認真審查，并把相關資料復印件留存財政所備查;在補貼過程中，嚴格按相關政策要求，不存在截留、提高或降低標準、擠占農民補貼資金的現象;對于已補貼的家電下鄉資金，在要求所在村社干部進行核實其真實性的基礎上，進行了張榜公示，接受群眾的監督和反映，并向廣大群眾公布了鎮政府及相關部門的聯系電話。

，成立了專門的核查領導小組，專門召開了全鎮干部工作會議，要求全鎮干部高度重視，放棄節假日休息時間，就家電下鄉落實核查工作進行了布署，鎮財政所把已補貼的農戶資料按村進行了匯總，并根據我鎮實際制定了家電下鄉入戶調查詢問表，并下發各駐村干部，要求各駐村干部對所轄范圍的農戶補貼情(家庭電話、是否購補貼產品、購產品價格、是否已足額領到補貼款等)進行逐戶認真登記、核實。

2、經過全鎮干部的共同努力，全鎮共核查補貼農戶847戶，其中全家外出15戶，電話調查629戶，入戶調查303戶，經核實，共有31戶未購補貼產品(財政已補貼)，65戶所購家電下鄉產品超過國家限價，24戶未領到補貼款(財政已補貼)。通過此次核實自查，一是存在個別商家用未購產品農戶戶口本冒領補貼款的現象;二是個別家電下鄉銷售商家超國家限價銷售家電下鄉產品;三是部門商家在銷售價的基礎上另收取產品運費(不到戶);四是“商審商付”后由于財政不再直接面對農戶，使部分應補農戶不能及時領到財政補貼資金;五是部門商家為達到少開票的目地，而采取一票多開的現象。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇十五

根據山東省治理教育亂收費聯席會議辦公室《關于認真做好20xx年秋季開學教育收費檢查工作的緊急通知》（魯教辦發[20xx]5號文）要求，認真貫徹落實黨中央、國務院關于治理教育亂收費的決定，結合我校實際，對我校教育收費認真的做了自查，現將自查情況報告如下：

一、我校嚴格控制超班額招生，合理安排外來務工人員適齡隨遷子女上學，嚴禁與升學掛鉤的捐資助學、招特長生為名亂收費，公辦學校以民辦名義亂收費，辦“奧數”等各類型的培訓班收費。

二、嚴格按照“一科一輔”新機制運行，不強迫或變相強迫學生征訂教輔材料，學生購買教輔必須堅持自愿原則。

三、嚴格杜絕了在職教師從事有償補課，堅決杜絕“課堂內容課外補”，公辦教師在校外培訓機構兼職補課，學校組織集體補課亂收費等問題。

四、切實加強了學校經費的開支管理，確保了教育經費的有效使用。

五、實行教育收費公示制度，按規定的內容和方式實行公示。讓家長明明白白交費。

六、沒有違反國家有關教育收費法律、法規和政策的行為。一切收費按有關規定執行。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇十六

為進一步規范辦學行為，根據省市縣有關文件的要求，我校從20xx年3月起，開展規范辦學行為減輕學生過重課業負擔的專項治理工作。

省市縣規范中小學辦學行為減輕學生過重課業負擔工作會議召開后，我校迅速行動起來，精心組織實施，積極有序推進，做到了目標明確、思路清晰，反應快速、措施得力。

學校認真落實省市縣教育行政部門關于規范辦學行為減輕學生過重課業負擔的有關要求，端正辦學思想，規范辦學行為和教育教學管理，全面實施素質教育，促進學生全面發展和健康成長。成立專項領導機構，分工負責，對學生在校時間、課程設置、作業布置、教輔資料征訂、教師違規補課等工作進行專項檢查，做到各項工作落實到位。

（一）思想上高度重視。

學校從樹立和落實科學發展觀，辦人民滿意教育，切實加強和改進未成年人思想道德建設，建設和諧社會的必然要求出發，遵循教育教學規律和學生身心發展規律，全面推進素質教育，充分認識落實規范辦學行為減輕學生過重課業負擔的重要性和緊迫性，采取切實有效措施，提高課堂教學質量和效益。學校制定了規范辦學行為減輕學生過重課業負擔工作方案，采取集中與自學相結合的方式組織全體教師認真學習相關文件，并在日常教育教學工作中檢查督導，促進工作有效落實。

（二）措施上狠抓落實。

１、深化教育教學方式方法改進，提高課堂教學質量和效益。結合實際情況，我們學校采用了分組聯動、和諧高效的教學模式，具體到課堂教學，學生在老師的指導鼓勵下，主動性、積極性被充分調動起來，學生的才能得到了展示，個性得到了發展。他們在自主學習能力、創新能力、實踐能力的培養上取得了良好的效果。課堂演變成了師生共同成長學習的舞臺。

教師精選作業內容，最大限度提高作業質量，堅決杜絕布置大量機械性、重復性、懲罰性的作業，提倡布置彈性作業，引導自主學習。嚴格控制每日各學科作業總量，雙休日和節假日不加大作業量。

２、嚴格執行國家規定的課程計劃。按照國家課程計劃的規定安排教育教學工作，開齊開足開好各門課程。按課標和教學大綱要求進行教學，不隨意提高或降低教學難度，科學把握教學進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學。無占用體育、美術、音樂、微機、綜合實踐等課程補習其他文化課現象，確保學生德、智、體等方面全面發展。

３、嚴格控制學生在校學習活動時間。青少年既是長知識更是長身體的關鍵時期，合理安排時間學習，保證有充足的時間活動和休息十分重要，學校嚴格執行省市縣有關學生在校時間的要求，堅持抓好體育課和“兩操”，保證學生每天在校至少有一小時的活動時間。

４、嚴格教輔資料的征訂管理。嚴格按省、市、縣教育行政部門有關規定征訂教材、教輔讀物、練習資料，學校和教師沒有向學生推薦或購買任何練習資料和復習用書。

５、嚴格教育教學秩序管理。未經教育行政部門批準，學校沒有組織學生參加各種競賽活動。進一步規范學校的假期活動，沒有在節假日給學生補課或變相上課。假前或學期前組織學校都組織教師學習相關要求，并簽訂“規范教師從教行為承諾書或師德責任狀”，履行相關承諾。

６。科學進行質量檢測。對學生的學習進行科學的檢測，是新課改的需要，更是關愛學生、減輕負擔的需要。考試與考查、考核相結合，能夠更全面地了解學生的學習現狀和學習情況，加強教學的針對性，使每一個學生得到及時的、全面的、最大限度的發展。

７。積極開展課外活動。緊緊抓住校園文化優勢，開展豐富多彩的活動，愉悅師生身心。將普及性與個性展示結合起來，把貫徹教育方針，推進素質教育，減輕學生負擔的工作落到實處。

規范辦學行為，減輕學生過重課業負擔工作不是短期行為，必須常抓不懈，同時我們還要積極探索在“減負”形勢下提高教學質量，推進素質教育的有效途徑。學校計劃下一步將做好以下工作：

（一）進一步全面深入落實規范辦學行為，減輕學生過重課業負擔工作。

１、要確立正確的“減負觀”，在更新觀念上求突破。我們要從學生的長遠著想，為學生的將來負責，既要把學生過重的學業負擔減下來，也不能脫離教學實際抽象地去談“減負”。“減負”不是簡單的“加減法”，它要求教師者通過自身加壓，不斷提高教育教學的業務素質，用更多的創新、更多的智慧和更多的舉措，提高課堂的教學效益和教學效率。學校要站在對民族未來負責、對學生未來負責的高度，牢固樹立正確的質量觀、發展觀和人才觀，進一步規范辦學行為，深化課程和課堂教學改革，為學生創新精神和實踐能力的培養，學生稟賦和潛能的開發，提供良好的環境。

２、要突出重點內容，在關鍵環節上求突破。在前期嚴格執行學校作息時間，嚴格控制學生在校時間的基礎上，下一階段重點是落實執行課程計劃、控制教師布置的書面家庭作業量、規范考試管理、規范教輔材料使用以及規范升學考試等相關工作。

（二）強化減負增效各項措施，努力地提高教育教學質量。

學校要樹立科學的教育質量觀，強化有效教學研究，強化研究培訓，促進教育教學質量全面提高。一要開展高校課堂研究，促進教師教學方式轉變；二要引導有效學習，促進學生學習方式轉變；三要推進有效教研，促進質量增長方式轉變。

（三）加強管理，不斷提高實施素質教育的領導力、執行力學校要抓住新政策提供的新機遇，提高教師自我管理能力，培養學生自主學習能力，促進學校教學管理由行政主導型向自律、自主發展型轉變。

１、要提高校長對減負增效的領導力。校長是減負增效工作的第一責任人。在實施管理中，校長要從事務圈子中跳出來，把主要精力放到抓教育教學上，深入一線，靠前指揮。要研究構建減負增效工作的長效管理機制，積極引導教師聚焦課堂教學，研究減負增效的策略，提高教學質量與效益。要采用切實可行的現代管理方法，強化精細管理，提高管理效率。

２、要提高教師對減負增效的執行力。減負增效陣地在課堂，關鍵在教師。向課堂要效益，注重教學有效性，是教師的主攻目標。要注重教師的專業化成長，把全面提高師德、師能作為減負增效、推進素質教育的內在動力，建立和完善以校為本、全員參與、研訓一體的教研培訓制度，提高師德修養，提高業務水平。要構建以素質教育理念為核心的教師評價體系，按照內容全面、主體多元原則，從師德表現、工作態度、專業發展、工作量、工作難度和工作實績等方面對教師進行綜合評價。

規范中小學辦學行為，減輕學生過重課業負擔工作是時代賦予我們每一個教育工作者的一份厚重的責任。路雖遠行則必至，事雖難為則能成。通過自查，我們意識到規范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級和社會規范辦學行為的要求還存有差距。下一步我們將按教育局要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

財務專項檢查的自查報告范文（17篇）篇十七

濟寧市行政事業單位國有資產調查清理工作聯席會議辦公室：根據濟紀發{20xx}10號文件的精神和具體工作部署的要求，我單位極為重視這項工作，成立了領導班子，認真組織開展自查自糾，現將有關情況報告如下：

按照聯席辦發《關于對市直行政事業單位國有資產進行專項調查清理的實施方案》通知的要求，為順利開展、按時完成本單位的自查工作，我校成立了以校長為組長，分副校長為副組長，各處室相關人員為組員的國有資產管理專項檢查自查領導小組，下設臨時辦公室，組織相關人員對我校的國有資產擁有、使用、管理情況進行了全面的清理、盤點。

我校于20xx年5月13日至20xx年5月25日期間對本單位各類固定資產擁有、管理、使用情況進行了自查自糾工作。并將自查結果自25日起在本單位公示欄、門戶網站進行公示，接受廣大群眾的監督檢查。

1、單位基本情況；

2、單位領導情況；

2、土地、房屋、車輛等國有資產的占有使用情況；

3、各種設備、圖書文物的占有使用情況；

5、賬外資產問題；；

6、未經批準自行購置政府采購目錄內商品問題；

7、對外借款、投資難以收回形成潛在損失問題；

8、對外擔保及成立經濟實體、企業出資不到位而承擔連帶責任問題；

9、資產轉移未及時辦理調撥、過戶手續問題；

10、未經批準出租、出借、出售固定資產問題；

11、資產有償使用收入應繳未繳財政專戶問題；

12、其他。

經自查，我校在國有資產管理方面嚴格按照國家有關規定執行，資產賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，未發現有上述問題。

我校在自查的基礎上，對照以前的財務制度，針對國有資產。

管理方面，依據有關政策法規，建立健全各項管理制度。

山東省曲阜師范學校資產調查清理領導小組辦公室。

單位負責人（簽字）：

分管負責人（簽字）：

責任人（簽字）：

日期：